職業(yè)病危害檢測與評價管理制度(2篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)病危害檢測與評價管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職業(yè)病危害檢測與評價管理制度1

　　第一條職業(yè)危害日常監(jiān)測的目的是預防、控制和消除職業(yè)危害，保護職工身體健康。

　　第二條本制度適用于新莊煤礦井下及其地面存在職業(yè)危害的作業(yè)場所。

　　第三條職業(yè)危害：是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

　　第四條本制度煤礦職業(yè)危害（以下簡稱煤礦職業(yè)危害）主要指以下職業(yè)危害因素：

　　粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等；

　　化學物質(zhì)：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等；物理因素：噪聲、高溫等。

　　第五條我礦必須定期對井下及其地面生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素定期取樣化驗、檢測。確保作業(yè)場所的危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

　　第六條我礦安全監(jiān)察科、機電動力科、工程管理科、調(diào)度室具體負責煤礦職業(yè)危害日常的監(jiān)測、資料收集工作。具體分工如下：

　　安全監(jiān)察科：開展職業(yè)危害作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查、管理、指導工作。

　　機電動力科：組織相關人員對井下及地面作業(yè)場所存在噪聲監(jiān)測、評價，做好監(jiān)督工作及相關記錄。

　　機電動力科：負責對井下工作場所粉塵、溫度、有毒有害氣體進行監(jiān)測及評價，做好監(jiān)督工作及相關記錄。

　　調(diào)度室：負責收集所有的職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)的收集、整理，并按各類職業(yè)危害因素監(jiān)測周期將職業(yè)危害因素監(jiān)測結果報送職業(yè)病防治科。

　　第七條各監(jiān)測主管部門，要制定煤礦井下及地面作業(yè)場所的職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃。主要包括以下內(nèi)容：

　　（一）監(jiān)測點分布圖；

　　（二）監(jiān)測的周期；

　　（三）監(jiān)測結果的登記與報告。

　　第八條職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、監(jiān)測報告及評價結果送至主管礦領導簽字批閱后，應當在職業(yè)病防治科進行備檔。

　　第九條各類職業(yè)危害因素的監(jiān)測主管部門需配備專職人員和儀器，負責日常職業(yè)危害的監(jiān)測工作，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，以監(jiān)測促防治。

　　（1）職業(yè)危害因素監(jiān)測、采樣、布點要符合國家標準。

　　（2）按規(guī)定對粉塵、高溫、噪音、有毒有害氣體進行定期檢測，設立職業(yè)危害因素公示欄，將檢測結果及時公布。

　　第十條定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年對我礦作業(yè)場所的危害因素進行一次檢測及評價。具體要求如下：

　　（1）檢測與評價結果應及時報告煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構；

　　（2）檢測與評價結果向職工公布；第十一條監(jiān)測人員要求：

　　（1）嚴格按照崗位技術規(guī)程操作、操作熟練、記錄詳細，職業(yè)危害檢測要做到準確無誤；

　　（2）按照相關規(guī)定對礦井職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設立監(jiān)測點，對配備檢測儀器定期標校，確保檢測數(shù)據(jù)準確；

　　（3）定期分析職業(yè)危害因素的變化情況，如超出國家規(guī)定作業(yè)場所允許的濃度標準，應及時匯報主管領導，采取有效措施；

　　（4）按要求及時填寫職業(yè)危害監(jiān)測記錄，不得弄虛作假，同時做好檔案管理工作；

　　第十二條監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則：

　　（一）及時向所在部門報告職業(yè)病危害因素超標情況；（二）在現(xiàn)場設置職業(yè)病危害警示標識；

　　（三）礦領導要立即組織，對作業(yè)場所危害因素采取相應治理措施；經(jīng)治理后，達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準后，方可重新作業(yè)。

　　第十三條我礦粉塵危害監(jiān)測執(zhí)行如下：

　　類別采煤工作面掘進生產(chǎn)工藝司機操作采煤機、打眼、人工落煤及攉煤多工序同時作業(yè)司機操作掘進機、測塵點布置工人作業(yè)地點回風巷距工作面10～15m處工人作業(yè)地點可修改編輯

　　工作面打眼、裝巖(煤)、錨噴支護多工序同時作業(yè)（爆破作業(yè)除外）距掘進頭10～15m回風側其他翻罐籠作業(yè)、巷道維修、轉載點場所工人作業(yè)地點粉塵監(jiān)測采樣點的選擇和布置要求如下：粉塵濃度應當下表的要求；不符合要求的，應當采取有效措施。

　　煤礦作業(yè)場所粉塵濃度要求粉塵游離SiO２含量（%）種類煤塵＜10 10≤～≤50矽塵50＜～≤80＞80水泥塵＜10總粉塵4 1 0.7 0.5 4呼吸性粉塵2.5 0.7 0.3 0.2 1.5時間加權平均容許濃度（mg/m3）（三）總粉塵濃度，煤礦井下每月測定2次或者采用實時在線監(jiān)測；

　　（四）呼吸性粉塵濃度每月測定1次；（五）粉塵分散度每6個月監(jiān)測1次；

　　（六）粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也應當測定1次。

　　第十四條我礦噪聲危害監(jiān)測執(zhí)行如下要求：

　　（一）煤礦作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。

　　（二）煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括：井工礦的風動鑿巖機、風鎬、局部通風機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進機、帶式輸送機、運輸車等地點。在每個監(jiān)測地點選擇3個測點，取平均值。

　　第十五條我礦作業(yè)場所噪聲危害依照下列標準判定：

　　（一）勞動者每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8h的，噪聲聲級限值為85dB(A)；

　　（二）勞動者每天接觸噪聲時間不足8h的，可以根據(jù)實際接觸噪聲的時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3dB(A)的原則確定其聲級限值。

　　第十六條我礦應當優(yōu)先選用低噪聲設備，通過隔聲、消聲、吸聲、減振、減少接觸時間、佩戴防護耳塞（罩）等措施降低噪聲危害。

　　第十七條我礦高溫危害監(jiān)測執(zhí)行如下：

　　（一）進行高溫監(jiān)測時，作業(yè)場所無生產(chǎn)性熱源的，選擇3個測點，取平均值；存在生產(chǎn)性熱源的，選擇3～5個測點，取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風環(huán)境的，每個區(qū)域內(nèi)設置2個測點,取平均值。

　　（二）常年從事高溫作業(yè)的，選擇在夏季最熱月測量；不定期接觸高溫作業(yè)的，選擇在工期內(nèi)最熱月測量；作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時，每天測3次，工作班開始后及結束前0.5h分別測1次，工作班中間測1次，取平均值。

　　第十八條井工煤礦采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃。當空氣溫度超過上述要求時，煤礦必須縮短超溫地點工作人員的工作

職業(yè)病危害檢測與評價管理制度2

　　為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

　　一、公司職業(yè)健康安全部在公司職業(yè)病防治領導小組的領導下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，設立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負責對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由公司職業(yè)健康安全部每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

　　二、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的.確定應符合GBZ—159《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由公司職業(yè)健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。

　　三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。

　　四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術服務機構根據(jù)檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向公司職業(yè)健康安全部報告，由職業(yè)健康安全部填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。

　　五、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》后，應立即組織對檢測結果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場所，所屬單位應專題報告公司并立項進行整改。

　　六、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目，可向職業(yè)健康安全部提出申請并說明原因，由職業(yè)健康安全部安排臨時檢測任務。

　　七、職業(yè)健康安全部環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結果報送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

　　八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)健康安全部應及時下發(fā)整改通知書給有關單位，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。

　　九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的實施。

　　十、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司HSE流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

　　十一、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

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