超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學校后勤管理制度

時間:2023-03-02 08:54:44 制度 我要投稿

學校后勤管理制度(集合15篇)

  在現在社會,很多情況下我們都會接觸到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編整理的學校后勤管理制度,歡迎大家分享。

學校后勤管理制度(集合15篇)

學校后勤管理制度1

  第一章總則

  1、為全面貫徹國家教育方針,加強和改善我鎮學校校后勤管理,建立后勤管理的有效運行機制,特制定本規范。

  2、后勤工作是學校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教育教學、科研生產和師生生活服務,為學校正常的教育、教學活動供給必要的物質條件,并在管理和服務中發揮育人的功能。

  第二章學校管理

  1、學校管理的基本資料包括:學校綠化建設及管理、學校環境衛生管理、學生宿舍區管理等。學校管理的目標是建設安全、整潔、禮貌、優美的學習、工作和生活環境,營造和諧的育人氛圍。

  2、學校綠化建設及管理:

  ①學校綠化建設應有規劃,突出重點,構成風格。學校綠化中要針對不一樣功能區域合理配置景點,將知識性、趣味性、人文性融為一體,提高學校的文化品位。

  ②學校應配備懂技術的專(兼)職人員,負責綠化和養護。

  ③總務處應建立學校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現狀圖、規劃圖、設計效果圖、施工圖及地塊綠化統計表、各類合同等。

  3、學校環境衛生管理。學校環境衛生管理的任務是環境的清掃保潔,消滅蚊蠅茲生地及堅持排水排污系統管道暢通等。

  ①學校各部門應協同配合,充分發揮愛國衛生運動和學生勞動服務活動的作用。②建立環境衛生保潔制度和專職清潔工管理制度,明確崗位職責。

  ③加強宣傳教育,在師生中構成自覺維護整潔、優美環境的禮貌習慣和良好風氣。

  第三章資產管理

  1、公用房的使用管理。

  ①公用房的分配,由后勤部門按學校意見安排。

  ②公共用房和專用房屋,如食堂、電化教室、專用教室、實驗室、閱覽室、室內活動室、會議室、汽車庫、倉庫、圖書室、配電房、鍋爐房等,由使用部門負責管理。

  ③團體活動的公共用房,由使用部門制定制度,并負責管理。

  ④教職工團體宿舍由后勤部門管理。入住教職工應遵守學校有關制度,保證宿舍的安全、衛生、禮貌。

  2、公用房屋及附屬設備的維修。

  ①應加強對公用房屋的巡視,發現破損或接到用戶報修,應及時維修。

  ②整幢房屋的常規維修保養,由管理部門提出方案,經校長室研究報主管部門批準后實施。

  3、水電管理

  ①、水電管理的基本要求是愛護設施、保證安全、注意節儉、改善服務。水電工必須持證上崗,熟悉學校的供電、廣播、電話、電視、網絡線路、給排水管線和消防管線等。

  ②、水電設施的常規管理。對校內的水電系統要建立檔案資料和巡視維修制度,保證用電安全,防止水質污染和管道破裂。

  ③學校應嚴格執行國家消防法,安排專人負責,定期對消防設施、器材進行檢查、維護,保證完好無損。

  ④供電設備的檢查、維護學校應按供電部門規定,在變電所(配電房)門前設立警示標志,定期檢修、保養,避免發生事故。自備發電機要有專人負責管理,按規定檢修保養,并做好記錄。

  4、物資管理。學校物資包括固定資產、材料和低值易耗品三類。學校的物資管理實行統一領導,專人負責,做好物資采購、驗收、入庫、建賬、發放、核算及更新報廢等管理工作。物資采購工作應嚴格按上級有關規定執行。

  ①固定資產的購置。學校各部門所需物資由后勤部門統一采購。各部門應在學期末提出下一學期的物資需求計劃,經分管校級領導簽署意見后,交后勤部門匯總,報校長審批,上交教委,由教委勤管站按審批后的項目資料組織采購。

  ②固定資產由教委財務室統一管理,各校建立固定資產分類賬、分戶賬;使用部門建立相應的賬卡,并有專(兼)職人員管理;財產部門建立固定資產總賬,統管固定資產的價格核算。

  ③固定資產的增減和校內調撥,應辦理手續。固定資產的報損、報廢應填寫《固定資產報損報廢單》,批準后辦理銷賬手續。

  5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括:辦公用品、清潔衛生用品、勞保用品、勞動工具等。低值易耗品實行計劃采購,定額供應。由后勤部門征求使用部門意見后編制計劃,經分管后勤校級領導審批后,由后勤部門采購,專人負責領用。物品的采購、驗收、入庫、管理及材料管理相同。

  6、家具、辦公、生活用具及一般設備管理。一般設備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發、電扇、體育器械等,實行統一管理,由使用部門或個人負責。學校制定配備標準、管理及賠償制度,后勤部門負責購置,按標準發放,建立賬卡,每年核對一次,辦理報損報廢手續,做到賬物相符。新生入學、畢業生離校、教職工調進調出,均應辦理領用物品歸還手續,遺失、損壞按制度賠償。

  第四章膳食管理

  1、食品安全衛生管理。①嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》及衛生部、教育部的有關規定。②制訂并執行食品采購、加工、貯存、銷售過程的安全衛生要求和環境、個人、餐具的衛生制度,建立食品衛生管理臺賬,杜絕食品中毒及食品投毒事故發生。

  2、食品營養管理。①膳食部門負責人、管理員應掌握常用主副食品中主要營養成份含量與烹飪制作要求,按周編制食品表,逐步實現營養配餐。②提高飲管人員的營養衛生觀念,有條件的要進行系統的營養衛生基礎知識培訓。

  3、食品成本管理。①建立成本核算制度,按成本內涵加強成本核算,按月公布賬目,嚴格控制盈利率。②建立食品采購、驗收、領用制度。③使用智能卡消費的學校,食堂每一天對電腦生成數據進行備份,以防電腦故障造成數據丟失。

  4、膳食服務管理。①炊管人員對就餐人員一視同仁,不賣變質霉爛食物,不以次充好。②食堂營業時間要研究就餐者的實際情景,高中低檔菜搭配合理;冬天要供應熱飯熱菜。③成立伙食管理委員會,定期召開座談會,聽取意見,改善工作。

  5、庫房管理。庫房有專人管理,物品入庫、驗收和領用制度健全,賬目清楚,賬物相符,每月盤庫一次,防止食物變霉變質,有滅鼠、滅蟑螂設施和措施,備有冷庫或冷凍冷藏柜。

  6、膳食管理體制。進取探索膳食管理體制改革,以適應學校教育事業的發展。對實行社會化管理的食堂,要制定相應的管理辦法,把各項管理要求列入承包合同,明確學校對食堂服務的質量、價格、經營范圍和食品衛生安全等進行監督檢查的職責。杜絕食物中毒事件的發生,對不執行制度和規定釀成事故者,要追究其職責,取消其經營資格并賠償一切損失。學校要成立由分管后勤的校級領導為組織的衛生安全工作領導小組,制訂食品衛生突發事件處理預案,一旦發生食物中毒事故,立即啟動預警系統。

  第五章財務管理

  1、財務管理是組織學校財務活動、處理財務關系的`一項管理工作。基本任務是:①財務計劃管理。及時編制財務預算,按照“精打細算、量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,合理分配和執行預算。②建立健全財務制度。在遵守國家財經制度和法令的基礎上,根據學校的工作實際,制定財務收支的具體實施細則,做到用款有計劃、收支有標準、管理有定額、分析有資料、監督有要求。③按照會計法要求進行會計核算,認真做好記賬、算賬、報賬、對賬,做到憑證合法,手續完備,賬目健全,核算準確,按照編送報表。④配合和支持學校開展各項創收活動,對實習、實訓基地等獨立核算單位的財務活動進行指導和監督。

  2、學校收入管理。學校所有收入由財務部門統一歸口管理,不得設立小金庫。學校應使用印有財政監章的收費票據,不得自印或自行購買不合格的收據。財務部門應制定票據管理制度,建立票據臺賬,嚴格票據購入、領用、核銷手續,定期公開財務。

  3、嚴格執行物價部門收費規定。所有預算外收入均應進入財政專戶。代辦性收費要專款專用,按實結算。對已納入地方行政結算中心的學校,要按結算中心規定,做好工資獎金、醫保、公積金、所得稅等報表編制上報工作和各項支出票據的核對、結賬、支付工作。同時要做好每月經費開支的計劃申報工作。財務部門負責人的任免及會計人員的配備,應貼合國家會計法和財務主管部門有關規定。所有會計人員均應持有會計從業資格證書并按規定參加財政部門組織的繼續教育培訓。

學校后勤管理制度2

  后勤方面安全管理制度

  1、學校購買物品嚴格領導審批手續,固定資產及時進入物資帳,保管人員的帳冊必須和會計室的`帳吻合。

  2、保管人員按學校規定健全物資保管帳冊,進出庫手續齊全、帳物相符、不出差錯。

  3、貴重物資、易燃、易爆、劇毒物品,要更加嚴格管理,不得隨便散失,嚴格領用審批制。

  4、各部門的物資均有專人負責保管,門、箱、櫥上的鑰匙由專人保存,領用、借用手續齊全,防盜、防護設施配齊,不使物資受損失。

  5、保管室配齊消防器材,保管員定期檢查其性能,妥善保管并會使用。

  6、保管人員要隨手關好門窗,發現不安全因素,必須及時采取整改措施。

學校后勤管理制度3

  一、后勤工作必須樹立為教育教學服務,為師生服務,要提倡艱苦奮斗、扎實工作、勤儉辦事的.精神。并制定各項規章制度,嚴格工作規范、堅守崗位、職工要廉潔奉公,發現問題及時處理。

  二、加強師生膳食、飲水管理、落實專管人員具體負責,不斷改善伙食,比以往有所突破。盈虧額嚴格控制在上級規定標準以內,嚴格遵守食品衛生法規。

  三、嚴格遵守財經紀律、財務制度。有計劃地使用經費。按上級規定收取借讀費、代辦費。不得額外收取其他費用。期終結算代辦費,多退少不補,做到學生人手一份清單。

  四、加強衛生管理,提高衛生意識,劃分包潔區,采取定點、定人、定時管理措施,開展經常性的評比檢查。

  五、提高校舍、校產管理質量,遵守財產保管、購物、維修、領物制度,加強對師生愛護公物的教育,確保各部門保管責任制。定期檢查、清理、登記造冊。發現問題及時向上級匯報。

  六、加強綠化管理。對現有綠化實施劃區定人管理,防治、修剪、施肥采取統一管理,做好綠化規劃,堅持以綠養綠,逐年添置。

學校后勤管理制度4

  一、校園財務管理制度

  1、每年要合理編制校園預算,到達收支預算平衡。

  2、嚴格經費收入管理,依法組織收入。各項收費嚴格執行國家規定的收費范圍和標準,并使用貼合國家規定的合法票據。收入全部納入校園預算,統一管理。

  3、堅決不設帳外“小金庫”,庫存現金不得超過規定指標。嚴格遵守現金使用規定,不套取,不挪用現金。

  4、財政支出要嚴格執行國家有關財政規章制度規定的開支范圍、開支標準,各項支出應按實際發生數列出,不得虛列虛報。

  5、嚴格履行審批、報銷手續,凡購買物品需要預先提出經費審批,專款專用。報銷要有貼合規定的手續和憑證。

  6、外出人員必須要按指定地點辦事,不準借機探親、友、游山玩水,發現不正當的旅費,不予報銷。外出丟款由個人承擔。

  7、嚴格審查購物單據。對購買物品,要三章俱全,驗收登記入帳,禁止白條子上帳。

  8、要及時上好帳,每月終了將記帳憑單裝訂成冊。對手續不完備、支出不合理的單據要予以糾正。

  9、教育經費不準外借,如有人生活發生困難,可向工會互助金借款。財務人員如自行借款要追究職責。凡是到市內或省外醫院就醫的,務必履行審批手續,按經費開支范圍執行。

  二、教學樓管理與使用制度

  1、班主任是教學樓使用管理的主要職責人,校園要建立檢查制度,落實到人。

  2、校園對各班公物實行包干職責制、財物損壞賠償制,所有樓內財產由校園登記。財產物資正常的損壞由校園及時修理,各班要及時匯報財產物資使用的狀況。故意損壞的由當事人按照校園規定賠款后修理。

  3、使用人要愛護樓內一切設施,做到:手不摸墻,身不靠墻,腳不踩墻,不在樓內玩球,不把墨水、臟水撒在墻上,不在墻上亂涂、亂畫、亂貼;不準亂敲黑板;不準亂開、亂關日光燈、電視機,不準亂推、亂拉鋁合金門窗,不準踩蹬樓梯扶手。

  4、各班的衛生、門窗的開啟、燈、黑板等公物的使用,由值日生專人管理,班主任具體負責財產的使用保管檢查工作。

  三、校園物品購買制度

  1、采購設備、物品務必根據校園教育教學工作的實際需要和財務支付潛力,本著勤儉節約、優質優價的原則,貨比三家、精心選購。

  2、采購設備、物品務必在校園年度財務綜合預算范圍內,由使用部門提出申請,填寫請購單,由部門負責人簽字,交后勤分管校長審核簽字后方可采購。采購價格5000元以上,除后勤校長簽字外,還務必有校長簽字同意;采購價格10000元以上,由校領導群眾研究決定。屬政府采購項目的,應根據年度采購計劃,報市教育局審批同意。

  3、1000元以上、10000元以下的項目由采購部門負責詢價比價,詢價一般不得少于三家并填寫好詢價記錄,推出信譽好、質量優、價位低的單位,報后勤分管校長審批確定供貨單位;5000元以上項目由校領導群眾研究確定供貨單位。

  4、采購人員購回物品后,務必連同請購單及原始憑證,到后勤辦理登記驗收入庫手續。屬于固定資產的,填寫固定資產驗收入庫單,屬低值易耗品的,填寫低值易耗品驗收入庫單。總務處應嚴格把好驗收關,對于所購物品與請購單計劃不符、所購物品價格明顯不合理或者存在質量問題,應拒絕辦理入庫手續。

  5、采購人員持請購單、入庫登記單、原始發票交主管校長審批簽字后到財務部門報銷。財務人員應將請購單、入庫登記單(記帳聯)、發票收作記帳報銷憑證。

  6、如違本制度,財務人員不予辦理報銷手續,如采購中弄虛作假、給單位造成經濟損失的,將追究經辦人職責。

  四、校園物品管理和使用制度

  1、根據工作需要,購買辦公用品及雜品。做到有計劃性和適用性。并認真履行審批手續。

  2、嚴格按限額進行發放,堅持超支不發、節約留用的原則。

  3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產均由各部室主要負責人領取,如有丟失、損壞,應及時報告,以便酌情處理。

  4、清單所有入庫辦公用品,都務必一一填寫入庫清單。

  5、保管員務必清楚地掌握辦公用品庫存狀況,經常整理與清掃,必要時要實行防蟲、防等保全措施。

  6、盤存辦公用品倉庫應定期清點。清點工作由總務處主任負責。清點要求做到賬物一致,如果不一致務必查找原因,然后調整清單,使兩者一致。

  7、印刷品與各種用紙的管理按照盤存的清單為準,對領用的數量隨時進行記錄并進行加減,計算出余量。

  五、班級物品管理制度

  1、班級物品實行管理職責制,由班主任負責組織領導,檢查督促。

  2、班級由班會指定專人監管班內各種物品的管理工作。

  3、班內的物品實行“誰用、誰管、誰負責”的辦法,各種物品做到職責到人。

  4、校園由專人對班內物品進行管理,學期初登記數量,簽定職責狀,學期末進行檢查驗收。并把班級物品管理狀況做為考評班任工作業績的條件之一。

  5、校園物品務必嚴加愛護,損壞物品務必賠償。具體數額,可視情節實際狀況賠償(原則是按成本計算,對有意破壞者可適當賠罰)。

  六、校園環境管理制度

  1、不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者,務必與校園聯系,報校領導審批同意。

  2、不準在樹上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹干上。

  3、不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動,更不準踐踏草坪。

  4、不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。

  5、不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。

  6、不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準在校園內吸煙。

  7、各班定時打掃室外衛生。

  七、校園綠化制度

  1、校園每年春季要按計劃購買花種、花苗,及時做好綠化工作。

  2、種植花草樹木要及時澆水、修剪、培土、扶正、治蟲等,要及時帶給營養,保證長勢良好。

  3、花壇、草坪內要保證清潔無雜物,無枯枝爛葉。草旺盛期應適當增加除草次數,修剪的雜草、廢枝應及時清理處置。

  八、門衛收發室管理制度

  1、教職工及學生(學生家長)一律不準在門衛收發室逗留。

  2、對外來人員進行登記,無事謝絕其他人員進入校園。

  3、各種報刊、書信、公函等由收發人員統一收發,及時送達,任何人不準亂動亂拿,如發現違章人員,門衛收發人員有權制止,并向全校師生公布。

  4、本校師生和臨時工及外來人員沒有領導批條,而攜帶公物出校的',門衛有權檢查、沒收扣留,不聽勸阻者,經記錄后,報請校園領導處理解決。

  5、門衛接班時間為教師上班前一小時上崗,教師下班后一小時退崗,午后不休息。

  九、水房管理及太空水使用制度

  1、水房管理人員負責水房物品的管理、檢驗工作。

  2、為師生打水帶給方便,確保按時開門。

  3、經常打掃衛生,保證室內清潔。

  4、如發現有水龍頭等損壞問題及時報告,校園及時維修。

  5、檢查太空水廠家是否具有三證,方可接收。

  6、定期做好飲水機衛生的檢查工作,防止二次污染。

  7、不許將太空水做為它用,如:拖地等。

  十、安全“四防”管理制度

  1、校園應經常對師生開展教育和宣傳活動,增強防火、防盜的安全意識及自我保護意識。

  2、對教職員工進行經常性電器使用和管理方面的指導,使全體員工懂得電器使用常識,增強防火意識。

  3、未經校園領導的批準,任何人不許私自使用電暖風、電水壺等非教學用電器,一經發現給予批評和罰款。

  4、校園食堂專人負責,保證人走火滅,食堂把好衛生關,嚴防食物中毒。

  5、冬季取暖,教師應教育學生不踩暖氣片、暖氣管,發現漏水及時報告,不許私自擰、堵暖氣閥門。

  6、加強對值日、值宿人員的監督檢查,按時交接班,認真填好值日、值宿日志,管理好護校學生。

  7、經常檢查滅火器、消火栓、應急燈等消防器材,發現故障及時維修與清除。

  十一、安全防火制度

  1、校園成立安全防火領導小組,由主管綜合治理的領導、后勤相關人員、各科室負責人、班主任組成,負責安全防火教育及日常工作。定期對全校師生進行安全防火教育及培訓。

  2、晝夜設值班人員,值班人員按時上班。上班后不準脫、溜崗,對各部要認真檢查,發現問題及時處理。

  3、掌握防火措施,明確防火器材的存放地點和使用方法。

  4、經常檢查各部位的電源、電線、水源、暖氣等,發現問題后及時處理。

  5、實驗室、倉庫等重點部位要有防范措施,落實專人負責。辦公室內嚴禁存放易燃、易爆物品,不準私拉電線,使用電爐子、電暖風等電器,不準將煙頭、煙灰、火柴桿扔到地上。

  6、經常教育師生樹立安全第一的思想。領導對安全工作要十分重視,做到分工明確,職責到位,領導包片,重要部位要專人負責。

  7、校園領導包師生、老師包學生。消滅一切不定期安全事故發生。

  8、值班期間嚴緊外單位人員入校,一旦發現對值班人員嚴肅處理。

  9、交接班要認真做好交接手續。

  10、校園要備好消防器材,如:鍬、桶、鉤、滅火器、消火栓等。

  11、易燃易爆物品由庫管員放在倉庫保險地方,不與其它物品混放。

  12、一旦發生火警,要及時采取緊急措施。

  火警電話:119

  匪警電話:110

  十二、安全用電制度

  1、校園用電要指定專人負責,其他人不許隨意動用。

  2、奮理人員嚴禁隨意拆卸設備或帶電移動設備。電器指定專人負責,其他任何人不許隨意動用。

  3、管理人員應隨時注意檢查供電線路的可靠性、安全性及穩定性,若有故障應及時排除。

  4、人員離開時,應檢查電源總開關是否切斷,所有設備在無人狀況下就應斷電。

  5、隨時對學生進行安全用電教育。

  6、各科室未經批準,不準使用電器取暖,不準用電飯鍋、電熨斗、電吹風等非教學用電器。

  7、及時核對用電量和費用,并及時購電。

  十三、飲食衛生管理制度

  1、校園食堂務必向區衛生行政部門領取衛生許可證。

  2、校園食堂的環境、衛生設施好,生產用水、個人衛生、生產用具、貯存、消毒等務必貼合《中華人民共和國食品衛生法》。

  3、食堂的`生產經營人員按規定經體檢合格取得健康證后方可上崗。

  4、師生用餐采用新鮮潔凈原料制作,嚴禁使用《中華人民共和國食品衛生法》第九條規定禁用的食品供師生用餐。食品、包裝材料和容器務必貼合衛生標準和規定。師生群眾用餐不得直接供應未經加熱的食品,制售涼拌食品菜肴務必保證衛生質量。

  5、校園設有學生洗手、餐具清洗、消毒設備和貼合衛生標準的飯菜、餐具暫存場所。

  6、校園要設專職人員負責校園師生飲食衛生的管理工作,制定詳細管理方案,明確各部門和各人員職責,強化監督、檢查,預防校園食物中毒、投毒和傳染病的發生。

  7、校園到指定地點購買食品,食品必有“三包”。

  十四、食堂工作人員培訓制度

  1、食堂工作人員務必按時參加知識培訓,掌握有關的衛生知識及消毒方法。

  2、食堂工作人員務必提高素質,學習各項衛生管理規章制度。嚴格按照制度進行工作,確保師生的身體健康。

  3、工作人員務必參加職業道德和法制教育的培訓學習,提高法律意識,做好本職工作。

  4、學習的有關知識要在平時工作中運用。如不能按各項要求去做,要對其進行批評教育,情節嚴重的要勒令下崗。

  十五、校園食堂管理制度

  1、要持續廚房清潔,經常清掃。

  2、廚房用具(刀、案板、盆、筐、抹布)要做到生熟分開,洗刷干凈。

  3、餐具要按規定消毒,要有防蠅、防鼠等措施。

  4、不購買和加工變質發霉的食物。買來的熟食要加熱處理后再吃,要嚴格預防食物中毒及腸道傳染病的發生。

  5、搞好師生的進食衛生,飯前工作人員及師生要用肥皂流水洗手。

  6、炊事員要堅持上灶前洗手,入廁前脫工作服,便后用肥皂洗手,操作時不吸煙。

  7、工作人員上崗前,務必進行體檢,持證上崗。工作人員每年要全面體檢一次,發現肝炎及其他傳染病患者務必立即調離工作崗位。

  十六、鍋爐暖氣管理制度

  1、雇用的司爐,務必是經過培訓的持證人員。

  2、司爐工人,務必堅守崗位,不脫崗,不竄崗。

  3、嚴格執行鍋爐安全操作規章制度,精心操作,精心管理,隨時進行維修和排除鍋爐、暖氣故障,保證鍋爐設備的安全。保證教室溫度在1315攝氏度,確保教育教學正常進行。

  4、嚴格遵守勞動紀律,上班前和班中不飲酒,不做與生產無關的事。

  5、做好鍋爐設備的維修工作,保證設備的正常運行,保證采暖期不滅爐,不凍壞一片暖氣。并做好交接班工作。

  6、正圈理鍋爐設備及安全運行的異常狀況,并立即向校園領導報告。

  7、要做到禮貌生產,做好清潔衛生工作。

  十七、衛生職責區負責制度

  1、按規定承擔相應的職責區。

  2、堅持每一天四次清掃。

  3、持續職責區物見本色。

學校后勤管理制度5

  第一章 總則

  第一條 為加強全縣中小學校物品采購管理,規范學校物品采購行為,提高資金的使用效益,促進學校的建設與和諧發展,根據國家有關政策和法律法規的要求,結合我縣各校的實際情況,特制定本辦法。

  第二條 全縣公辦學校(以下簡稱采購單位)使用財政性資金購買物品,按本辦法辦理集中采購。

  第三條 本辦法所稱的集中采購是指采購單位所需的教育教學用品和教育系統有專業技術特殊要求的項目采購活動。具體采購品種和限額標準參照*采購目錄,接受縣*采購中心的監督。

  第四條 設立縣教體局采購辦(設在教育會計核算中心),具體負責部門集中采購工作。其中,屬于教學儀器設備的由采購辦會同電教館負責辦理,其他辦公類用品由采購辦負責辦理。

  第二章 采購基本程序及采購方式

  第五條 根據局辦公會議要求,批量購置金額在20xx元以上或單件購置金額在500元以上的物品,應實行教育部門集中采購。各采購單位每月25日前將采購計劃分別報局會計中心和電教館審核、分管領導審批。其中一般類辦公用品報局采購辦審核匯總,教學儀器設備報電教館審核匯總后會同局采購辦確定相應的采購方式。

  第六條 大額辦公用品采用公開招標和邀請招標采購方式的,按縣*采購中心規定的程序和要求,報縣*采購中心辦理。其他采購方式經縣*采購中心同意后,由局采購辦按規定程序辦理。

  第七條 采用競爭性談判采購方式的,應當遵循下列程序:確定采購小組成員、評標程序、談判內容、成交標準等事項,采購單位可派代表作為談判小組成員之一;談判小組負責擬定合同條款及技術附件,提出邀請參加談判的供應商條件、名單及選擇理由或公開征集、隨機確定參加談判的供應商,并與其進行談判;談判小組應當要求所有參加談判的供應商在規定的`時間內進行最后報價,談判小組根據符合采購需求、質量和服務相等且報價最低的原則確定成交供應商,并將結果通知所有參加談判的未成交的供應商。

  第八條 采用詢價采購方式的,應當遵循下列程序:成立詢價小組。詢價小組由采購單位和有關專業技術人員組成,詢價小組根據采購需求,確定被詢價的供應商條件,從符合相應資格條件的供應商名單中確定不少于3家的供應商,并向其發出詢價通知書,要求供應商一次報出不可更改的價格,并根據符合采購需求、質量和服務相等且報價最低的原則確定成交供應商,并將結果通知所有被詢價的未成交的供應商。

  第九條 采用單一來源采購方式的,應當遵循下列基本程序:采購單位可派代表參與采購工作,采購辦負責擬定合同條款及技術附件,并對源頭供應商的資信、財務狀況、技術、服務和市場價格進行調查,直接與其就合同條款進行談判,按法定原則,在保證采購項目質量和合理定價的基礎上確定成交的供應商。

  第十條 在采購過程中,縣教體局采購辦應當及時將采購活動進行詳實的記錄備案。同時,應當將每次采購活動的采購文件進行歸檔保存。

  第十一條 在采購過程中出現意外情況的,教體局采購辦應及時與采購單位進行溝通、協調。

  第十二條 合同履行過程中,因特殊原因需要變更終止合同的,采購單位應與供應商協商一致,并將變更、終止合同的理由、變更內容和責任等以書面形式報教體局采購辦審核后方可執行。

  第十三條 中標或成交的供應商不得以轉包方式履行部門集中采購合同。合同約定可以分包的,應按合同規定的條件、內容及方式進行。項目主體部分或重要、關鍵設備,不得采取分包方式履行合同。

  第十四條 采購結束后,由教體局采購辦、電教館、采購單位及相關人員共同按照采購合同的約定要求進行驗收,驗收結束,參加驗收的各成員應在合同所附《驗收結算單》上簽名并承擔相應責任。《驗收結算單》是支付采購資金的必備條件。

  第十五條 供應商、采購單位或教體局采購辦認為有必要,可以在合同履行過程中,對履約程度進行核驗,并作為交付或驗收的依據。

  第十六條 驗收過程中發現的問題,采購單位可以直接通知供應商,也可以通過教體局采購辦通知供應商在限定時間內達到合同約定的要求,超過限定時間仍未達到合同約定的要求作退貨處理。驗收結果與采購約定不完全符合,但不影響安全、不降低使用要求和功能,而且要改變確有困難的,經供應商與采購單位及教體局采購辦協商后,可減價接受。

  第三章 采購資金的管理

  第十七條 部門集中采購資金支付由采購單位憑項目審批表、《驗收結算單》、發票到縣教體局會計核算中心報賬,審批后由縣教育會計核算中心將采購單位的采購資金匯入采購部門資金賬戶。

  第十八條 根據合同約定需要向供應商支付部門集中采購資金時,必須附采購合同、驗收證明、貨物發票等,經審核后將采購資金撥付給供應商。

  第四章 附則

  第十九條 本辦法由縣教體局負責解釋。

  第二十條 本辦法自20xx年1月1日起試行。

學校后勤管理制度6

  一、校產保管使用制度:

  1、總務處設立學校財產總帳,各部門設立財產分帳。每學期末,各部門應檢查帳物是否相符,并將分帳交總務處核對。

  2、認真做好校產、校具的登記保管工作,做到帳物相符,定期清點。

  3、新購置固定、耐用資產,必須做到先記帳后使用(包括其它單位贈送的)。

  4、固定資產、耐用資產確系使用年久,損壞無法修復,由經管人辦理報廢手續,經總務處請示校長提來源理意見。

  5、損壞公物要照價賠償,情節嚴重的要及時向主管校長匯報,并進行適當的處理。

  6、財產在使用過程發生損壞,要查明原因,按照職責大小進行教育、處理。

  7、學校一切儀器設備等教學用品,一律不得借給私人,特殊情景私人借用,外單位借用都需經校長批準(都要有借條,按時歸還)。保管人員如發現損壞丟失,酌情按價賠償。

  8、任何人調換工作,調離本校,都應自覺搞好財產移交工作,不得化公為私,做到手續清楚。

  9、學校的一切財產總務處能夠根據各部門的工作需要進行調配,有關人員要服從調配。

  二、公物賠償制度:

  1、損壞各室、器皿、物件、書一律按新價賠償。

  2、教室公物的完好率保證三年在98%。

  3、污染墻壁賠償人工和材料費。

  4、各室所有公物一律職責到人頭,如有丟失,按全價賠償,并追究職責人職責,扣除相應工資和考核分。

  5、損壞花草樹木照價賠償。

  三、財務制度:

  1、學校的一切經費均應入帳,不搞帳外帳,不設“小錢柜”。

  2、一切預算內外經費開支,均需經過審批手續(校長簽字、經手人簽名、驗收人簽名)方能生效。

  3、一切單據憑證,均需由經手人、驗收人、審批人簽字方為有效,白紙單據更要嚴格審查。

  4、會計、出納都應做好怍支帳目,做到錢帳相符,按時報經局審計科審查,財物資料要妥善保存,定期歸檔。

  5、帳目要做到日清月結,定期公布,實行經濟民主,以利群眾當家理財。

  6、學校建立財經審醒小組,在教委審計科和鎮審計所的領導下,每月對學校帳目進行審查。

  7、一切校產均應列入校產登記冊,建立實物卡片,負責到人,定期清理,損壞或損失要依質賠償。

  四、公物領取制度:

  1、學校的一切公物,購進須由驗收人驗收簽字后入存或交付使用人使用。

  2、領取公物時,須由領取人簽字后方可注銷。

  3、購進的硬使設備,由主管使用人領取簽字后入固定資產帳。

  4、公物的購進和領出,均應有記載(包括品名、數量、姓名),任何人不得違反此制度,否是職責自負。

  五、采購驗收制度:

  1、學校一切所需的辦公用品,均由行政研究決定后方得采買,并由經手人在單據上簽字、驗收人簽字,學校負責人校長簽字后方可報銷入帳。

  2、凡采購大件,金額又較大的,需經行政會討論研究后,報教委審批,并至少有2人以上(其中有一行政)方得去采買,同去人都得在單據上簽名。

  3、村小采購一切辦公用品,簽字手續與上同,但大件(50元以上者)須報中心校總務處審批,視其情景和經費承受本事而定。

  4、凡未經學校同意,無論是屬于哪類人購買的物件,一律不予報銷,造成經濟損失,由當事人自行負責。

  六、門衛制度:

  1、來客必須向保安人員登記,方可入內。

  2、未經學校同意不得在校內參觀、游玩、拍照。

  3、治保人員要經常對學校進行檢查,發現不安全隱患,及時處理、排除。

  4、按學校規定時間開門、關門、滅燈。

  七、安全保衛制度:

  1、每周學校要對學生進行一次安全教育。

  2、學校派專人同校保安進行經常性的安全工作檢查,發現問題及時處理。

  3、凡本校師生,不得帶易燃易爆物品入校,若造成損失或傷亡,一切后果由當事人負全部職責。

  4、凡屬教隊員工的親朋好友,需留校住宿的,均得在治保會登記注冊,若未登記者,校內發生安全事故,須追究其留宿人員的,由該人員的親屬負其人全部職責。

  5、每一天靜校時必須關燈、窗戶、門,嚴格執行公物損壞遺失要賠償的制度。

  6、各班學生不互竄教室,不做有危險的.游戲。上學、放學不在路途玩耍、逗留,按時上學、回家。同學之間互相團結,出現打架斗毆現象,要與正副班主任考核掛勾。

  7、凡本校學生,不得騎自行車上學,若必須騎車者,經家長簽條負責方可,學校一律不負一點職責。

  8、每晚九時關校門,若不事前打招呼而不能進校的,自行負責。凡持本校門鑰匙的人員,晚間進出校門必須負責關啟校門,若造成學校財產被偷盜的,由當事人員負責賠償被盜物資的折算金額或購賠丟失的物件。

  9、節假日的值班護校人員,應全面負責學校校舍、財產的安全。凡造成職責范圍內不安全事故,均由值班人員負責其全總賠償。

學校后勤管理制度7

  一、財務管理制度

  1、財會人員要認真貫徹執行黨和國家的財政方針、政策,維護財經紀律,正確進行財務監督,嚴格執行《會計法》、嚴格履行財會人員崗位職責。

  2、書本費等凡經相關部門批準并由學校通知收取的費用及勤工儉學支出,必須經學校主管領導審批方可支出。

  3、學校經費的支出,以發票為準,每張發票必須經三人簽名,并說明用途,方可報帳。

  4、學校經費開支必須從全局出發,向工作重心傾斜,做到計劃開支,各部門的開支,不得突破財經預算計劃。

  5、出納會計每月定期向主管校長書面報告財務收支和現金余額情景。

  6、財務人員要認真履行上述規定,嚴格財務手續,遵守財務紀律,對違背上述規定的開支要堅決制止,若玩忽職守,學校將視其情節與后果給予適當的處理和經濟處罰。

  二、學校物資采購、保管、領用登記制

  1、學校物資購、管、用實行登記制,由學校指派專人負責登記工作,一月一匯總,一月一兌現。

  2、對不履行購、管、用程序和手續者,學校不予報銷或從工資中扣回,對弄虛作假、虛報物資數量和單價者,按原價二倍從工資中扣除。

  3、學校物資購、管、用程序和要求:造出計劃,擬出購物清單,必須由主管校長簽字同意。

  三、班級財產維修承包辦法

  1、學校設立專項維修經費,專款專用,每期開學后的第一個月由班主任在學校財務室領出。

  2、班級財產維修實行承包制,承包期為一學年,每學期期中和期末各進行一次檢查。

  3、承包金額即為班級維修費,由班主任管理,班級損壞財產由班主任請人維修并付給修理費。

  4、每年班級維修費只限于班級財產維修,不用于其他項目,若有添置,由學校負責,但維修費不能超支,若有超支,超支部分由班級自我承擔,但節儉部分歸班級。

  5、交接辦法:若因工作調整,由上屆班主任對本班財產進行全面檢查和維修,不維修者按其損壞程度,按實際折價15、14、13、12累計計算從維修費中扣除,合格后交下屆班主任之后管理使用,由總務處監督交接,假期若有維修,由班主任找學校維修組聯系,價格面議,由學校總務處監督。

  四、其它規定

  1、后勤員工必須牢固樹立全心全意為全校師生服務的.思想,做到有求必應。

  2、嚴格執行按時上下班制度,簽到制度,不得遲到、早退、曠工,嚴格履行請假手續。

  3、在不影響學校教育教學工作的情景下,按國家休假政策執行。

  4、各工種在規定的時間內領取勞保用品,凡不到領取時間損壞的一律自制。

  5、各工種間注意工作銜接、協作、配合,隨時服從工作調遣,凡學校安排的工作,齊心協力進取完成。

學校后勤管理制度8

  學校的財產物資是保證完成教學和各項工作任務所必須的物質條件,一定要做到物盡其用,充分發揮財產物資的效能。

  一、全校師生員工,家屬都要以校為家,愛護校產,損壞公物者要照價賠償。

  二、建立財產登記簿,總務處按財產類型分別編號,建好實物賬,分辦公室和個人保管。

  三、教學器材建立領用簿,要求手續齊全,期末清點回收,如有人損壞或遺失,應負責賠償。

  四、實驗室的儀器、藝體組的器材及電教設備等必須有實物賬。并做到賬物相符、妥善保管,責任到人,建立領用制度,易耗品自然損耗除外;其它器件、器械如有損壞,要負責照價賠償。

  五、公物管理員每期初必須與各班、處、室簽訂公物管理協議,期末結束將按協議兌現公物管理的獎和懲。

  六、教職工宿舍及出租門面的`門、窗、玻璃的.損壞一律由注租戶自行負責賠償。教室、學生公寓、辦公室等公用設施的維護,須由各使用科室和責任人申報計劃,由總務處統一安排修繕。

學校后勤管理制度9

  第一條安全規定:

  (一)嚴格遵守學校及公司制定的各項安全制度、操作規程,正確使用各項防護用品和防護工具;

  (二)不得在安全要道隨意堆放物品,保持通道及出入口暢通無阻;

  (三)嚴禁私自動用、安裝各種電器設備和亂拉電線,發現有使用違禁電器的行為應立即匯報并進行勸阻;

  (四)遵守禁煙規定,嚴禁在非吸煙區吸煙及亂扔煙頭;

  (五)及時清理地面水跡、油跡,防止意外滑倒;

  (六)發現可疑、有不法行為的人和事,要及時報告集團公司或學校保衛處

  (七)下班前要認真檢查本崗位工作環境,消除安全隱患,如發現安全隱患,自己無力處理,應立即報告。

  第二條防火安全須知:

  (一)認真參加消防知識培訓及各種消防演練;

  (二)熟悉自己的工作環境,清楚最近的安全出口和消防器材的擺設位置,并能正確使用;

  (三)安全出口警示燈和消防器材應保持良好的.技術狀態;

  (四)發現有異聲、異味和冒煙現象應及時報告及立即采取措施;

  (五)不準存放易燃、易爆物品;

  (六)不得擅自動用和挪動各種消防設施、設備和消防工具。

  第三條防盜安全須知:

  (一)貴重物品按規定存放、保管。物流售票人員,必須嚴格執行財經紀律,大額現金當天必須存入銀行;

  (二)要養成隨手關燈、關門、關窗的習慣,加強防盜知識學習,重點部位必須安裝相應防盜設施、設備;

  (三)發現形跡可疑的人應加強警惕、多加注意。一旦發生盜竊案件,一定要冷靜應對并立即報告學校保衛部門。校內報警電話:

  第四條緊急事故:

  在緊急情況下(如火災、水災、突發事故),員工應無條件服從救災需要,通力合作,全力以赴,把損失降低到最低限度,確保各項工作正常進行。

學校后勤管理制度10

  為了加強對水電資源有的效管理,更好地為學校教學、生產及師生員工生活服務,根據有關用水用電管理規定,并結合我校實際情況特制定管理辦法。

  水電的供應管理

  第一條水電供應首先應確保師生員工學習、生活和教學的基本需要,同時又要做到計劃用水用電,節約用水用電。

  第二條水電管理部必須加強對供水供電設施的管理、出現故障要及時排除,以確保水電正常供應、杜絕水電浪費。

  第三條學校各單位、施工單位、租賃門面的水電設施不得自行轉讓給他人使用,如確屬需要應到水電管理中心辦理批報手續。

  第四條學校各單位、施工單位、租賃門面因事業發展,需水電增容時,應到總務處水電管理部辦理申請手續,經批準后方可施工。

  第五條為了對突發性故障做出有效反應,水電管理部應隨時檢查水電運行情況,經常與供電公司和供水公司取到聯系,對停水停電情況及時發出通知。

  水電使用管理

  第六條教學、辦公、生產、生活直接耗用以及為此提供直接或間接服務的水電耗用屬合理用水用電范圍。包括照明用電,動力用電、飲用水、衛生用水、教學實驗用水用電、生產用水用電。

  第七條以下情況屬違章用水用電

  (一)、任何單位和個人,未經允許不得私自接用電源及安裝任何電器。

  (二)、利用工作之便改變原電源端口用途從事燒水、做飯、取暖等。

  (三)、利用公共用水洗滌私人用品(不包括學生和住單宿舍的教職工)。

  (四)、未經允許將本單位用水用電設施借他人使用。

  (五)、其他違章用水用電行為。

  水電工程管理

  第八條學校內任何單位(包括施工單位)未經水電管理部同意,不得私自拉管接線。

  第九條如需更換、移位、拆遷、拆除、停用和新裝、改裝電氣線路及用水設備,必須按水電管理申報程序提出申請,經水電管理部審核,報經批準后方可進行。施工完畢后,經水電管理部派出工程技術人員進行驗收,申報手續不完整和工程質量達不到要求的,不予供水供電。

  第十條凡新建、改建、擴建的項目工程竣工,施工方需向水電管理部移交水電、竣工圖一份,以備維修管理使用。否則水電管理部有權不予接水接電。移交驗收以后,水電管理部門應做好日常維護、保修工作。

  第十一條學校的供水工程及輸變電工程由水電管理部協調施工,以便以后維修管理。

  第十二條,凡因人為因素造成倒桿、斷線、挖斷電纜、損壞變壓器,掘斷水管而導致用戶造成經濟損失,甚至造成人身傷亡的,除對肇事者按實際損失額處以經濟賠償外,并視情節輕重追究肇事者的法律責任。

  水電計量及收費

  第十三條表計管理

  (一)凡屬于計費的用戶均應在不同的供水點和受電點安裝計量表,每個水、電表作為一個計費單位。難以分裝水電表計量的,經雙方協商可用其它解決。

  (二)計量表及其附件的購置、安裝、移動、更換、校驗、拆除、加封、啟封等,均是水電管理部負責。

  (三)臨時用水用電(指用水用電時間不超過15天)的用戶,一般應安裝計量表。對未安裝計量表者,應按水表流量或用電設備容量、水電使用時間、用水用電類別計收水電費。

  (四)用戶對水電計量表應負責管理,如因用戶責任造成計量表損壞,應由用戶賠償或負擔費外;另測算使用水電費按2倍計收水電費。由于用戶原因需要移動表位的,工料費由用戶負擔。

  (五)由于計量表裝置有誤。倍率不符合等原因,造成計量不準,需要退補水電費的,可按照用水用電記錄及其它有關資料,雙方協商解決,用戶按正常使用月份交付水電費。

  第十四條水電費收取

  (一)水電管理部建立水電抄表、審核、收費工作的'考核制度,搞好業務培訓不斷提高水電管理工作人員的職業道德和業務水平,不斷增強服務意識。

  (二)水電管理部應強化水電費回收管理,定期抄表收費;用戶應按水電管理部門確定的水電費及時繳納,逾期不交者加收滯納金,滯納金從水電管理部門發出繳納款通知單之日起7天后每日按水電費總額千分之五計收。

  (三)水電管理部應及時清理欠款,對連續二個月不交水電費的用戶可作停水停電處理。

  (四)對租用學校房產的單位和個人的水電費,水電管理部直接向承租單位或個人收取水電費。

  違章處罰

  第十五條違章私自接電線、燈頭,對違章者提出批評,并及時拆除電線。

  第十六條對寢室繞過電表接線用電、改裝電表接線或偽造、或啟動電表封印,以及采用其他方法使電表計量不準的違章用電行為,按容量及實際使用時間追補電費,并按追補電費的3—6倍處以罰款。如違章用電起始日期無法查明時,至少以六個月計算。由于違章用電造成供電設備損壞和重大責任事故,除負責賠償外,情節嚴重的要追究法律責任。

  第十七條對表前用水私自改動表前供水管道和水表位置,或用不正當方法使用水表停滯運行、失效或損壞的違章行為,除追繳水費外,每次應處以水費3—6倍的罰金。

  節能管理

  第十八條學校各單位應加強節能管理,加強宣傳教育,并采取有效的節水節電措施,推廣節能產品。

  第十九條嚴格控制使用電熱設備。確系教學、生產及后勤生活需要的電力空調器、電爐、大型加熱設備等,必須事先向水電管理部提出書面申請并備案。

  第二十條學校各單位應管理好屬于本單位的水電設施,發現跑、冒、滴、漏應及時報修;發現私拉亂接電線甚至竊電等行為應及時舉報。

  水電日常運行管理及設施維護

  第二十一條水電管理部應保障學校的水電正常供應,加強對校區水泵房、蓄水房配電房、開閉所等附屬設施的日常巡查和管理工作,做好泵房機組、高(低)壓配電柜的日常保養和維護工作。

  第二十二條按有關行業規定做好泵房工、值班電工的上崗培訓;組織學習有關安全規程、運行管理規程。并按學校實際情況制定各項規章制度并付諸實施。

  附則

  第二十四條本辦法自下發之日起執行。

  第二十五條本辦法授權總務處水電管理中心負責解釋。

學校后勤管理制度11

  后勤工作是學校工作的保障。為了加強學校后勤工作的管理,依法依規做好后勤方面的工作,促進學校的發展,特制訂后勤工作管理制度如下:

  一、財務管理規定

  學校的財務工作,是學校工作的重要組成部分。必須嚴格依法依歸作好財務每項工作,做到規范行為,民主理財,公平、公正、透明,使財務工作規范化、制度化。為嚴肅財經紀律,認真執行上級有關財務制度,特作如下財務管理規定:

  1、收費工作

  學校收費嚴格按上級文件精神執行,依法依規,堅持原則,不亂設收費項目,不增加收費標準。健全收費手續,加強收費過程的管理,增加透明度,每期收費由班主任經手收費,做好登記造冊,開好收據工作,同時由學校教工代表參與清理;財會人員要及時將現金上交銀行進財政籠子。

  對少數特困生依據實際情況,由班主任提出詳細情況,經學校集體研究給予適當照顧。

  教職工一律不準為學生擔保學費及其它款項。

  2、票證管理

  ①根據會計制度規定,學校的會計憑證,會計賬目、財務公章、校長印章由主辦會計負責管理,現金銀行存款往來由出納負責管理,銀行往來操作過程中,現金支票有出納管理,印章由會計或分管領導管理。

  ②收據從財政局領回,由會計集中管理,登記編號,出納用收據先履行領取簽字手續,后由出納開據使用,清理入賬后上交財政局核消,期末對所用收據進行清理核實。

  3、財務支出

  ①嚴格按財政局下發預算指標執行,專款專用,超標準使用必須報上級主管部門審批。

  ②往來支出發票,必須是有效地稅務正規發票,支出發票上必須由經辦人簽字注明用途,分管的主任,主管財經副校長會審合格后簽字,最后由校長每月審核兩次,審核后方可報銷,未審核不得入賬。所有發票未經簽字,出納不得結賬;購物發票保管員要對事物作好入庫登記手續。

  ③審批實行"一支筆",凡無主管財經校長簽字和校長審核的票據一律不得入賬,嚴格控制亂支亂批,嚴肅財經紀律,如有違規要追究當事人責任。

  ④凡因公出差的,按文件規定執行,外出開會學習的如交了會務費、資料費一律不領補助,縣內出差不領補助,車費按規定核定報銷。

  4、借款

  ①學校公款一律不準外借,教工本人婚、嫁直系喪事借款不得超過20xx元,且從借款下一個月起在三個月內扣回。

  ②重大住院及其它特殊事故借款,經校長辦公會研究一次可借3000元,且從出院后下一個月在三個月內扣清。

  ③嚴格杜絕財務人員任意向教工借款,如發現一次嚴肅處理。

  5、結算、審計

  ①財會人員必須做到日清月結,出納作好現金、財務往來業務,每月定期結賬,在下一個月5日前必須做好上一個月帳,及時向主管領導反饋經濟狀況。

  ②每一個學期結束前,由學校總支委員會、工會、教師代表組成的清算小組進行清理、審計、結算,全面盤點。

  6、報賬,報表

  ①每月結賬后,迅速作好報賬工作,每月8號前向主管局作好報賬。

  ②按時完成上級交給的各項報表工作,不延誤,不遲報。

  ③每學年初作好本單位全年收支預算,當好領導參謀。

  二、財產管理

  學校所有的財產、財務必須分類、分人管理

  1、房屋及附屬設施的管理

  ①學校房屋的調配使用由學校總務、工會提出方案,校長辦公會審定,房屋的鑰匙由學校保管員在清點財產后收發。

  ②學校分配給個人使用的房舍及附屬設施,由使用者負責管理使用,總務處負責對房屋自然損壞和老化的維修,對人為的損壞,實行誰損壞誰賠償的.原則。各班寢、教室財產管理由總務處牽頭,與政教處共同管理,開學初一次配齊,由班主任與保管員辦理財產交接手續,責任到人到班,期末學校組織專門人員進行檢查,發現損壞,酌情賠償。

  2、設備管理

  ①學校的一切設備,一律登記造冊、編號。實行統一分配使用,任何人不得私拿,互換和占用,并分年級、處室、組定人管理。領用物品一定要做好登記。

  ②公用財產一律不準外借,如因工作關系非得外借不可,必須經主管領導同意,并辦理借出手續后方可借出。否則,保管人員有權拒絕。

  ③凡購回設備財物,必須先經保管員和使用單位雙方驗收,由保管員按購進價登記造冊入賬后,再辦理領用手續,填寫領用登記表一式二份(領用單位一份,保管室一份)。屬借用設備,必須履行借物手續,用后及時歸還或由管理人員收回。

  ④因工作調出教職工,必須做到"三清"(還清所借學校財產,還清學校欠款,還清所借圖書),然后和保管員辦理房舍交接手續,才能夠辦理調出手續,此事有總務處和會計把關。

  ⑤各班所用清潔用具按政教處擬定標準發放,各處室、組的清潔用具按總務處擬定的標準發放,并辦理好登記手續。

  三、采購制度

  為了加強采購管理,嚴格采購手續,使采購工作規范化、制度化,特制訂如下規定:

  1、購物經辦人員必須端正思想,堅持原則,以主人翁精神為學校辦事。

  2、每學期分階段各處室必須作好購物計劃,由分管的主任及分管校長提出,校長辦公會決定。大型的購物由領導小組向財政局采購辦申報,批準后方可施行。

  3、學校購物,必須由購物領導小組負責,集體采購,加強監控,增加透明度,不得有任何個人行為。

  4、集體購物不得徇私,講面子,做到公平、公開、公正。

  5、購回物品必須進庫由保管員核實登記簽字,方可領用。

學校后勤管理制度12

  一、充分認識后勤工作的重要意義是提高效能的前提

  學校后勤工作是不可替代的教育資源,為推進素質教育發揮了極其重要的保障作用。

  全國各地都在制訂“十一五教育事業的發展規劃”,北京也剛剛頒布了“北京市中小學校辦學條件標準”。落實這一標準,是《20xx-2010年首都教育發展規劃》的重要組成部分。這個標準的編制,體現了“以人為本,均衡發展,適度超前,環境文明”等原則。在實施中,注重“整體優化,資源統籌,因地制宜,使用便利”。按照這一標準,西城區還將做以下工作:為各中小學裝備教學儀器類的各種設備,保證學校的實驗教學工作,有效地提高理科教學質量,增強學生的分析能力、動手能力;提高實驗室的現代化教育水平,配齊專業教室的多媒體設備。運用先進的信息化手段,使科學課教學擴大教育信息量,增加課堂容量,使教學更加生動活潑,加強學生理解和掌握能力,提高課堂教學質量;充實中學理科實驗準備室設備。充實各類文科教學教具及軟件,保證教學的需要;建設中小學探究式學習的科學實驗基地,為課程改革提供實驗條件;加強信息化建設,達到市教委要求的計算機配備標準;充實學校圖書館建設。

  投入教育基礎設施,改善校園環境建設,加強生活服務管理,保證學生健康成長。

  突出抓好財務管理,發揮教育經費效益,實行部門預算制。加大資金管理力度,強化各項資金管理。

  提高后勤管理干部素質,推進后勤科研工作。召開總務工作的表彰會,制訂“后勤工作日”制度,規范后勤隊伍培訓工作;舉辦校長、后勤主任等領導干部學習班,結合各項工作,開展各種類型的培訓;進行后勤科研,通過總結新鮮經驗,撰寫有價值的論文,指導我們的工作。

  綜上所述,我們的后勤工作在素質教育中,具有非常重要的作用,是不可或缺的教育資源。

  做好后勤工作,是我們貫徹“三個代表”重要思想、堅持科學發展觀在校園內的具體體現。作為后勤工作者,同時應是教育工作者。

  在理論上,學校將逐步建設開放性的后勤體系。體現關心人、尊重人、服務育人。例如,微機教室、語音室、理化生自然的實驗室、圖書閱覽室等都可以在課余時間及節假日向學生開放;在決策上,注意向學生公布方案,征集學生意見;在管理中,學生可以參與:如班級管理制度的制訂、班級水電管理、學生住宿管理、校園環境衛生管理、學生食堂管理。學生可以承擔一部分管理職能;在管理手段上,采用獎勵、評比等方式,激勵學生自覺遵守規定。

  在實踐上,后勤育人也是可行的。組織學生認養校園一棵樹。要求認養樹木的學生能說出樹的學名、品種、樹齡、生長特性、樹高、樹圍、用途等。在這些活動中學生就受到了教育:愛護校園、環境保護、關愛生命、無私奉獻。

  由此可見,我們說的后勤育人,是實實在在的。育人的目標就是:養成學生的主體意識;養成良好的生活習慣,學會生活;培養高尚的道德情操,學會做人;關心集體,熱愛校園,樹立可持續發展觀念。貫徹“三個代表”重要思想、實踐“三育人”(服務育人、管理育人、環境育人)應該充分體現在我們的工作中。

  后勤工作改革要體現在數字化、社會化、規范化三個層面上。

  建立數字化后勤要從以下幾個方面著手。

  財務管理,已經在全區實行了財務電算化;財產管理中運用“北京市中小學辦學條件管理系統”,進行資產管理。遵照市教委的統一部署,運用微機實施管理,通過軟件的統計、分類、分析更好地進行國有資產的.管理。

  后勤社會化,學校后勤服務領域涉及內容廣泛,有些內容專業性很強。全部由學校實施后勤管理,造成了后勤管理隊伍的過于龐大。引進社會化的服務,保證后勤服務質量,是勢在必行的。目前,后勤社會化基本上是三種模式:一是后勤實體依托學校實行企業化管理;二是打通學校后勤與社會企業的聯系,形成“社會參與學校后勤,學校面向社會、選擇后勤”的模式;三是在政府的統籌安排和主導下,以區域為單位,由轄區內若干學校共同組建區域性集團公司,聯辦后勤。北京大部分試點學校推行第二種模式。我區中、小學、幼兒園各單位已開始實施學校后勤社會化服務工作,社會化服務項目有:學校保潔、保安、綠化、場館維修和營養餐。

  加強后勤規范化管理,認真執行各項制度。為推進學校后勤工作規范化,建立后勤工作制度,編印了《學校后勤制度選編》,發放到各校,指導學校貫徹執行。同時,進行了執行制度的情況調查,發現問題,總結經驗;加強隊伍建設,開展后勤人員的培訓,實行持證上崗制度;堅持“后勤工作日”制度;確立后勤激勵機制,抓好兩年一次的先進表彰活動;推動后勤改革的科研活動。我們為了指導學校的后勤工作科研,在網上發布了“后勤工作科研課題”,請各校認真研究。

  二、提高教育技術裝備的使用效益更好地為教育教學服務

  近年來,為了保證教育教學的需要,為充實素質教育的物質基礎,國家投入了大量的經費,用于改善辦學條件,創設教育環境,加強教育技術裝備。學校辦學條件有了明顯的改善。因此,如何充分發揮教育經費的使用效益,提高教育裝備的使用率,成為亟待研究與解決的重要問題。

  注重教學裝備的使用效益,采用的方法是多樣的。我建議在以下一些方面進行嘗試。

  1.全面規劃學校布局,提高整體資源的使用效益

  作好發展規劃,對于充分應用教育資源是十分重要的。在調查研究的基礎上,制訂發展規劃,逐步實施,對原有學校進行整合,優化資源配置,合理調整布局,整合后的學校將普遍達到一定的規模,從而使各類教育技術裝備的效益得到最大限度的發揮。

  例如,西城區有些學校原來的占地面積較小,學生人數由于近年來計劃生育、拆遷房屋而減少。我們又必須按照教學標準補充、配備各類教學裝備,造成教育效益不高,教育資源浪費。因此,我們看到,整合學校、實行規模辦學是充分發揮教學裝備作用的首要途徑,是成效最為顯著的途徑。

  在資源配置上,實行資源共享也是提高使用率的重要途徑之一。例如有的地區作了多方面的嘗試:在一所小學投資建立了生物標本室,向其他各小學展示,并為區內外的學校提供了實驗標本;在一所中學建立了圖書資料中心,向周邊的十幾所學校提供資料,節約資金,提高資料利用率;投資一所中學的軟件資料,為周邊學校提供服務;支持社區教育集團,建立能集中使用的環境教育基地,為社區內的學校服務。尤其是,要加大力度、集中投資,建立和加強那些服務、指導全區各類教學的“教育中心”,如“教育研究中心”、“勞動技術中心”、“國防教育中心”等,使其裝備資源發揮最大的效益。

  2.提高各級領導的認識,充分重視教育裝備的使用問題

  各級教委每年都應召開專題會議,向學校校長、主管校長及總務主任宣講普及實驗教學、提高裝備利用率的重要意義,指導學校開展這方面的工作。如,明確提出學校要從幾個環節抓好使用率:一是要求學校在購置設備時,從實際出發,既要體現其科技先進性,也要堅持實事求是,防止盲目攀高、不切實際;二是要求學校在計劃購置教學設備時,既要重視硬件設備又要充實軟件資料,以免設備閑置;三是要求學校的領導對本校設備使用率、生均設備占有率等情況做到心中有數,經常檢查,定期分析使用情況。

  3.規范管理,運用設備為教育服務

  為了推進教學裝備的應用,我建議對學校的設備管理提出一些具體的工作規范。例如,教委的裝備部門與教研部門要共同抓好“開課率”,通過《中學物理學科實驗情況匯總表》、《小學自然觀察實驗操作統計表》、《小學自然學科實驗情況匯總表》等,掌握學校實驗完成情況,督促學校開齊實驗課。

  堅持每年對全區中小學的實驗情況逐一輸機、存檔,發現實驗完成情況不好的學校及時了解情況,屬于固定資產問題部分,教委要及時幫助解決。屬于其他方面的問題,督促學校完成實驗。如,根據自然課教材適當調整儀器的配備重點;開辦實驗操作講座;發揮繼續教育學習班的作用,培訓一些實驗操作技巧,保證實驗開出率。又如,圖書資料的使用要積極為教育教學服務,開展形式多樣的讀書活動,引導學生多讀書、讀好書。有的學校,經常向學生推薦和介紹內容健康、知識性、專業性強的好書,結合課堂教學組織和指導學生借閱有關參考讀物,通過讀書節中的書評、書展、讀者報告會,交流讀書體會,開展讀書競賽活動,激發學生愛書、讀書、知書、用書的興趣,提高閱讀能力。在宏觀管理上,教委要制定《中小學圖書管理規定》,使學校圖書資料工作有章可循。要求學校建立健全各類賬目:總擴賬、登錄賬、注銷賬等;制定各類制度:圖書借閱制度、賠償制度、崗位工作細則(編目工作細則、資料室工作細則等)。科學的管理,才能為師生提供優質的服務,保證他們的教學需要。在管理上還注重圖書管理的評估工作,我們實施《北京市中小學圖書館評估標準》取得了成功的經驗。在對學校讀者的問卷調查中,試點學校反映出圖書館工作的質量較好,水平較高。

  總之,通過各中小學校圖書館老師們努力工作,定期向讀者提供系列書目、系列資料、系列信息,對學生進行多角度的閱讀培訓,使學生們學會了讀書方法,提高了圖書的使用效率,使圖書館的圖書流通率得到了有效提高。

  4.培訓教師及設備管理人員,提高綜合素質,促進設備的實際應用

  我們認真抓好各類設備的管理使用人員的培訓,使學校的設備能管好用好,充分發揮效益。以提高設備使用率為中心,對管理中的賬物相符等內容進行重點培訓;組織了“教學儀器的使用方法”經驗交流活動,以小組的形式,請組內經驗豐富的老教師示范,年輕教師學習,通過活動使一批年輕老師掌握儀器的使用,從而推動全區教學儀器的使用。

  舉辦實驗教師繼續教育進修班,提高實驗教師的實驗管理和業務能力,掌握科研的方法,激發科研興趣。通過培訓,使實驗教師們了解和掌握新設備的性能、使用、維護、維修及注意事項,從而使實驗室設備能夠及時在教學中發揮作用。

  為推動新型實驗教室設備的`使用和管理,充分發揮其在教學中的作用,請專業人員對產品特點、使用方法、維護等基礎知識進行講解,同時介紹了設備的擴展升級及發展趨勢,并制定加強管理的規章制度。組織使用經驗交流會,請教師介紹如何自己動手制作教學課件,通過實驗室來實現視聽結合。聲像并茂,動靜皆宜的表現形式,生動、形象地展示教學內容,擴大了學生的視野,有效地促進了課堂教學的大容量、多信息和高效率。

  根據學校的需要,組織專題培訓班,如,召開儀器發放現場會,請廠家現場講明儀器的使用保養知識,當場輔導使用等,這些工作有效地提高了儀器的使用率。

  5.加強教育科研,指導學校充分利用裝備提高教學水平

  把管理設備的各方面的專職教師或管理人員組織起來,開展教育科研。教育學會設置“實驗室管理專業委員會”、“圖書信息資料管理專業委員會”,并開展了多項活動,包括:研究工作、制定規范、參觀考察、評選論文、分類指導、組織培訓。

  把圖書管理人員組織起來,進行研討和交流,提高圖書館管理人員的素質,提高圖書使用率。開展自制教具工作,既是教育裝備科研的重要方面,又是裝備部門經常性的重要工作,可以有效地鼓勵實驗教師積極設計、制作教學儀器,增加實驗的直觀性和可靠性,提高實驗的成功率。

  6.重視提高設備完好率,是提高使用率的基礎性工作

  在儀器完好率方面,我們開辦維修儀器的講座,如顯微鏡、秒鐘、低壓電源的維護知識等,使廣大實驗教師掌握了儀器維修保養的知識和技能,增強了動手能力,保證完好率的提高;平時嚴格管理,推出較好的經驗,向全區各校宣傳。

  開辦儀器維修講座和實驗技巧講座。有效地培養實驗教師的維修和保養教學儀器的能力,使廣大實驗教師掌握常用教學儀器的維修、保養和改造的方法,從而提高教學儀器的完好率,保證了實驗教學的正常開展。及時為學校補充教學儀器,提高現有儀器的質量,改善儀器的構成。及時為學校補充部分更先進的教學儀器。加強日常工作中的嚴格管理。如,有的學校將顯微鏡和實驗桌統一編號,學生對號入座,便于發現問題及時檢查;各校每學期都對顯微鏡之類的重點儀器進行一次檢修保養。

  十分重視圖書完好率的工作,通過對中小學校的調查,了解學校現有藏書質量情況,目前,學校中多有無保存價值、長期無人借閱或嚴重破損的圖書。針對這種情況,為每校配備必備圖書,逐年補充新書,使得學校圖書館藏書結構逐步得到改善。

  在提高完好率的工作上,我們注意“集中與分散相結合”,既建立了為學校服務的集中修理教學設備的機構,又鼓勵指導學校自己動手,修舊利廢。

  總之,我們在抓好各類裝備的“建設”、“配備”、“管理”的同時,認真推進使用這一環節上的工作,我們認為,這是裝備工作的出發點和歸宿,也是考查我們裝備工作水平的尺度,只有充分重視、認真實踐,才能使教育裝備發揮最大的效益,發揮其為教育教學服務的功能。

學校后勤管理制度13

  一、學校財產管理制度

  學校一切財產一律由總務處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產檔案,每搞一次校產狀況報告向學校分管領導匯報。

  一、對各處室、寢室、教室,以及其他公用房屋使用的財產,一律由學校根據需要逐步配齊。

  二、為了明確責任,凡因工作需要配備財產的處室,必須選一名財產管理負責人,對所配的財產進行登記、清查和管理,如有損壞或遺失,要及時報損,或視情況賠償。

  三、凡學校配給使用的財產,不論什么情況和原因,不得私自轉借。

  四、凡屬學校配給的財產,屬正常消耗損壞的,一定要以舊換新,同時填好更新換舊單,經管理人員同意后方更換。

  五、財產的添置必須由校長批示,多人負責,并辦理驗收登記手續,方能投入使用。

  六、教導初負責圖書、實驗室、教室、體育財產的使用與管理,教科處負責電教設備、硬軟件的使用管理。總務處負責宿舍財產的使用與管理。

  二、校產管理人員崗位職責

  一、管理好學校一切財產和設備,對主要財產(如房屋、車輛、設備、桌凳、床鋪)等大型或成批的財產必須做到中心有數,能隨時提供數量、新舊程度以及使用分布等情況。

  二、按財產的品種和使用單位(各辦公室、各寢室、各用戶)分別建立財產分戶賬,隨時登記財產的增減變化,每學期末要全面清點一次,造表報會計室。

  三、搞好校產的檢查維修,防止意外事故的發生,對課桌凳、體育器材、文藝用品、房屋、門窗、燈具、自來水管道等,要經常檢查和維修,保證教學和生活上的需要。

  四、負責全校用房(教室、辦公室)宿舍床鋪的分配、管理及清查工作。

  五、負責全校勞動用品、生產工具的保管、發放及收回工作。

  六、負責勞保用品、日常辦公用品的保管以及按有關規定的發放工作。

  七、建立、健全財產的管理及使用制度,并認真按制度辦事。

  八、妥善保管維修物資、照明、水電等器材,進出要登記,手續要完整,警防被盜和丟失,若因工作失職造成損失要追究賠償責任。

  九、校產保管員要秉公辦事,不徇私情,更不能貪占便宜,切實做到國家和集體的財產不受損失。

  三、出納會計崗位職責

  一、辦理現金收付和銀行結算業務:要嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,結合學校有關財務制度對一切回籠業務的原始憑證進行嚴格審查,對審核無誤的原始憑證,辦理收付款后,應分別在收付款憑證上加蓋“收訖”、“付訖”的戳記。對違反規定的業務,應拒絕辦理,對內容不

  一、手續不備的憑證,應退回補辦。如發現偽造、涂改企圖虛報冒領的憑證,應拒絕辦理,并及時報告領導處理。庫存現金不得超過上級規定的限額,超過部分要及時存在銀行。不得以“白條”抵庫,更不得任意挪用現金。

  嚴格控制簽發空白支票,如因特殊情況確需簽發不填寫金額的轉帳支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發日期,并規定限額和報銷期限,逾期未用的空白支票應及時收回注銷,不得將空白支票交給其他單位或個人簽發。如遇支票遺失,要立即向銀行辦理掛失手續。

  二、登記庫存現金和銀行存款的日記帳:根據已經辦理完畢的收付款憑證,逐筆按順序登記庫存現金和銀行存款日記帳,并結出余額。現金帳面余額必須與實際庫存的現金核對相符。銀行存款的'余額應及時同銀行對帳單核對。月末要編制“銀行存款余額調節表”,使張面余額與對帳單上的余額調節相符,對于不相符帳款要及時查詢。

  要隨時掌握銀行存款的余額,不準簽發空頭支票,若因工作失職簽發空頭支票,造成罰款,應由出納負責賠償損失。

  不準將銀行帳戶出租、出借給任何單位和個人辦理結算,否則造成的后果應由當事人負責。

  三、妥善保管庫存現金和各種有價證券:對于現金和有價證券,要確保其安全和完整無缺,如有短缺要副賠償責任。要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉讓給他人。

  四、保管好印章、空白支票及空白收據

  出納人員保管的印章必須妥善保管,并嚴格按照規定的用途使用。但簽發支票所使用的各種印章,不得全部交由出納一人保管。

  對于空白收據及空白支票必須嚴格管理,轉社登記簿登記,認真辦理領用及注銷手段。

  四、教學樓管理規定

  一、教學樓教室管理,責任到班,管理到人。

  二、注意保持教室的環境美化,教室內各種用品按學校統一要求布置和擺放。

  三、愛護室內照明電器、黑板、門窗等一切功用設施,損壞東西照價賠償,故意損壞,加重處罰。

  四、保持教學樓墻裙的整潔美觀。任何部門、任何個人不得在教學樓的任何地方亂貼、亂涂、亂寫、亂畫、刻字;嚴禁在墻壁、護攔、門等地方用腳踢踏,一經發現,要追究其責任,并加倍處以罰款。

  五、不準在教室和走道上打球和打鬧喧嘩,不準隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑和其他雜物,保持教學樓的環境衛生。

  六、不準用桌、凳、腳以及其他硬物碰撞樓梯、樓梯欄桿,一經發現或查出,要追究責任,并加倍處以罰款。

  七、節約水電,人走燈滅;天晴時不準起用照明設施,每天放學后要整理好教室,關好門窗。

  五、水、電、玻璃管理制度

  對各地、各戶凡使用學校水電的,一律實行水表、電表的管理,對一時無法實行用水表、電表管理住房或個人,按限定使用燈泡的大小、水龍頭大小的辦法辦理。

  一、每月由水、電工人按時查數報會計室扣款。

  二、不準使用電爐和電力部門不允許使用的電器(公用除外),違者除給予經濟處罰外,還要沒收其器材,如造成不良后果,應追究其責任,造成經濟損失者,要照數賠償。

  三、因供水、供電部門停水、停電,管理員要負責充分利用校內僅有的設備想方設法解決,以不影響教學和生活為原則。因校內水電路出了故障,應在半小時內查明原因,進行維修,恢復正常運轉,確屬一時解決不好,要及時報告。

  四、對全校公用電燈不按時開關,壞了又不及時修理超過兩天的,要追究當事人的責任,并處以一定罰款。

  五、對水電器材,保管不善,損壞和遺失者,照價賠償。

  六、學校提倡節約用電,做到人走燈熄。如果發現長明燈,要追究所在辦公室責任人的責任。

  七、玻璃堅持賠償制,每損壞一塊照市價賠償。

  八、水電工不執行學校各種賠償制度的要追究責任,并處以一定的罰款。使用者不接受管理員處罰,又講不出正當理由者要加倍處罰。

  六、水電工、玻璃工崗位職責

  一、水電工的職責

  1、水電工對全校的水電線路要了如指掌,一旦發生故障,要能立即斷定是什么地方的問題,并立即維修,保證全校水電的供應,滿足教學和生活的需要。

  2、每月將各家用戶的水電查一次表,并造表交財務室扣款。3、經常檢查各地用水用電情況,發現有違反用水用電的規定者,有權勸阻或制止。對違反規定使用的燈泡及其他用電用水的工具,有權進行調換或停止供應水電,對于累犯不改者,有權沒收其違章用水、電的工具,并酌情罰款。

  4、供電供水設施要經常檢修保養,以保證全校的水電供應,若因故停水、停電應及時報告,采取措施,及時維修,恢復使用。冬季要注意搞好供水設備的保暖工作。

  5、對臨時性。季節性使用的水電設備,要及時做好安裝和拆除工作,不使用時應立即叫學校保管員,并辦好交接手續。

  6、全校水電線路一般的改造及裝修,應本著節約的原則,由水電工負責解決,若確因技術和設備的限制自己不能承擔需請外地單位協助者,必須經領導同意,并負責施工監督和質量檢查。在施工前要本著節約開動的原則編制材料預算表。

  7、負責全校各地住房玻璃的安裝工作,負責開關全校公用電燈及水龍頭。

  8、建立對外、對內的各地水電表登記簿,認真核對每月水電的起止度及實際用水用電的數量,若發現有錯,應及時查詢更正。

  9、注意安全施工,消除各種隱患,避免發生事故。

  二、玻璃工的崗位職責

  1、負責安裝學校公房、宣傳欄、各種柜子以及屬于學校分給的“公私”使用的房屋及公物的玻璃。

  2、負責組織學校購回的玻璃搬運、存放、驗收、登記、保管,并按學校所用玻璃物品的不同尺寸,劃成成品存放以備使用。

  3、堅持制度,不論“公”與“私”,所需玻璃,首先要有計劃,用戶必須簽字。

  4、負責處理損壞玻璃安裝賠償工作,開學初要將各地用放玻璃好壞情況,向用戶說明并做好記載。

  5、愛護工具,確需更換的工具要先造計劃,同意后方可購買,必須做到以舊換新,損壞和丟失者,要視情況賠償。

  6、堅持工作崗位,忠于職守,堅持原則,服務他人,給人方便。

  七、文印室管理制度

  一、文印室由專人負責,機件由專人使用保管,不允許閑雜人員入內。

  二、學校打印材料,先由主管校長簽注意見后方可打印。

  三、印件集中時,經領導協商,按先急后緩,先外后內的順序處理。

  四、文件要字跡清楚,打完文件后,由送件人負責校對,文印員印制、裝訂。

  五、各年級的印件,文印室不負責打印。特殊情況,需主管校長批準。

  六、注意節約,凡打印材料,領用紙張等一律實行登記制度,學校末向領導匯報使用情況。

  七、印件內容要注意保密。

  八、圖書室、閱覽室管理制度

  一、教職工一次借書原則上不得超過10本,學生不得超過2本,雜志不得超過5本,學生借閱雜志由班主任統一借閱。

  二、每學期結束前,務必將所借圖書、雜志,如數歸還,凡丟失者,一般書籍按200%賠償,貴重書籍按300%賠償。

  三、工具書不得外借,只能在室內查閱。

  四、妥善保管圖書資料,報刊雜志,防止被盜事故發生。

  五、建立完善的圖書,雜志登記冊,做到帳物相符。

  六、嚴格遵守公共秩序,注意公共衛生,保持安靜,不得大聲喧嘩。

  七、報刊閱讀后,應放回原處,若有損壞報刊者應給予經濟處罰。

  八、任何人不能代替單位借出,也不能將圖書借到外單位。

  九、檔案借閱移交制度

  一、檔案管理人員必須熟悉本校的案卷目錄,掌握利用的規律,熱心為教學工作,為社會服務。

  二、借閱檔案,資料以方便工作,滿足利用為目的,但必須嚴格履行手續,凡借閱人員事前必須登記簽字,歸還時清點無誤后銷號。

  三、借閱檔案資料由檔案管理人員負責,任何人不能在室內自行查找。

  四、借閱者要維護檔案資料的完整與安全,不準涂改、污損、拆散、丟失和轉借。

  五、檔案管理人員變動,應完好無損地移交檔案資料,移交時,學校領導,檔案管理人員,依據各種檢索工具,清點好各類檔案、資料,無誤后造具移交清單。

  十、閱覽室管理員崗位職責

  一、閱覽室管理人員要堅守崗位,課內時間對教師開放,課外活動時間,對全體學生開放。

  二、服務態度熱情、周到、耐心。

  三、保持室內清潔,每天下班以前必須認真打掃衛生。

  四、保管好書報、雜志,做好防盜、防潮、防損工作,閱后歸類,并保證資料的完整。

  五、管理人員每天填寫師生閱讀人次,嚴格執行借閱制度。

  六、每天更換1次室內報紙,新到雜志應及時更換,及時向師生提供新信息。

  七、管理人員必須按時把各種報刊分目,分年裝訂成冊,按圖書目錄歸類借閱,并保證資料的系統完整。

  十一、圖書管理員職責

  一、圖書管理員在教導處領導下,嚴格執行圖書管理的規章制度。

  二、圖書管理員要樹立為教學服務,為師生服務的思想,,鉆研業務,掌握圖書管理業務的基本技能,制定和執行學校圖書室,閱覽室的管理工作。

  三、做好師生的圖書出借和閱讀工作,經常研究師生的學習借閱情況,不斷改進工作方法,,簡化借閱手續,,提高圖書流通率,充分發揮圖書在陶冶學生思想品德和增強學生學習文化科學知識方面的作用。

  四、有計劃,有原則地選購圖書,訂閱期刊,及時添購新書籍,書柜,,保證圖書經費的合理使用。

  五、按照圖書編目的要求,對藏書分類編目,新買的書刊及時分編上架,投入流通,不無故積壓。

  六、經常宣傳新書內容配合教研組,團隊組織開展讀書活動,做好書刊鑒別工作,嚴禁內容不健康的書刊出借和閱覽。

  七、愛護圖書財產,定期查庫,帳物要清,經常保持圖書館,閱覽室和資料整潔通風,做好防蟲,防潮,防火,防盜等安全保護工作。

  八、定期做好報紙,雜志的裝訂保管工作,及時修補損壞的書籍雜志。

  九、對師生做好愛護圖書和遵守閱覽室制度的宣傳教育工作,并建立培養一支學生管理圖書的服務隊伍。

  十、配合教研組搜集和積累必要的教學資料了,主動向教師推薦,提供教學參考和教學資料。

  十二、電教設施、儀器管理制度

  一、電教設施,儀器實行分工負責,專人管理,作到物、帳相符。

  二、嚴格借還手續,貴重設施,儀器的借出需經主管領導同意。

  三、確保設施和儀器的安全,凡因保管不善造成損失的應予賠償。

  十三、電教設備維修制度

  一、設備出現故障,應立即停止使用,報告主管領導,并送電教室檢修,不得隨意拆卸。

  二、貴重設備,要請專業技術人員進行檢修。

  三、檢修時要填寫檢修記錄,附在設備說明書后,貴重設備還要將檢修記錄填入使用記錄本。

  四、凡需送外檢修的設備,需設備管理員親自送修和取回,并弄清故障原因,采取有效的保護措施。

  五、設備維修后,立即交回原保管使用單位或個人,以免影響使用。

  十四、教學儀器管理制度

  一、儀器要分類編號、入帳。帳目、標簽、實物編號要統一,帳物要相符。

  二、儀器入庫要認真驗收。入庫后要分科、分類定位存放,貼好標簽,按照要求做好防潮、防震、防塵、防鼠、避光、避磁等工作,儀器標本要定期保養,損壞的要及時修復。

  三、易燃、易爆、劇毒、放射性藥品要在地窖或專柜中按規定要求存放,并嚴格管理。

  四、存放貴重精密儀器的房間或專柜要有可靠安全的防范措施。

  五、所有的儀器領用、歸還都要旅行登記手續,并認真驗查儀器的使用保管情況。教學儀器只供教學使用,不準個人借用。

  六、實驗市人員變動,應認真辦理移交手續,移交時要有主管領導參加,按帳點物,逐件移交。帳物不符要查清原因,并認真登記。移交完畢,需制書面文件。由三方簽字。

  七、儀器室要保持清潔衛生,用國的玻璃器皿要及時清洗,晾干,歸類存放。

  八、對因玩忽職守而引起重大事故,要追究其責任,嚴肅處理。

  九、實驗完畢,要清理物品,關閉水源電源,搞好清潔衛生,所有物品均不得帶出實驗室。

  十、要愛護儀器設備,愛惜藥品材料,愛護實驗室設施,不在桌、凳和墻壁上涂寫亂畫。

  十五、實驗室儀器安全管理制度

  一、供電線路特別是實驗臺供電線路及各種電器安裝均應合乎安全用點規定。線路及用電設備須每學期檢修一次。

  二、易燃、易爆、劇毒等危險藥品按規定放入地窖專柜,要有安全防范措施。

  三、使用加熱設備,要嚴守操作規程。

  四、室內要有防火設備。滅火器要定期更換藥液。禁止吸煙。

  五、化學實驗室的廢液,要妥善處理,不準倒入下水道。

  六、實驗室人員下班時,要認真檢查門、窗及水電等設施,以確保安全。

  七、因管理不善而發生安全事故,要追究管理人員與當事人的責任,嚴肅處理。

  十六、微機室管理制度

  一、進入機房。不得高聲喧嘩。腳步、動作要放輕、放慢。

  二、愛護各種設備,按要求操作,不得隨便移動、拆卸、改裝計算機。

  三、不得在機房吸煙,不許把易燃物品帶入機房。

  四、學生上課要列隊進機房,不得隨意進入。

  五、保護機房衛生,美化機房環境。

  六、操作完后要及時關好主機,切斷電源,蓋好機巾,確保安全。

  七、不論任何人非正常使用造成損失,要追究責任,加倍賠償。

  十七、體育器材室管理制度

  一、體育器材必須分類,按性能存放,防止自然因素(霉、銹)損壞器材。

  二、建立帳目登記冊和借還登記冊,做到物帳相符。

  三、妥善保管器材,就地取材檢修陳舊破損的器材,盡量延長使用壽命。

  四、妥善保管室內財物,防止事故發生。

  十八、體育器材保管員崗位職責

  一、遵守學校的各項規章制度,樹立為教學服務的思想,服從學校管理。

  二、堅守工作崗位,按時上下班,保證體育器材的借還時間。

  三、課前檢查、準備和發放器材,課后清點并收回器材,保證體育課及課外體育活動能正常使用。

  四、每周清理打掃一次保管室,保證器材的整潔,延長器材的使用壽命。

  五、借出去的器材要按時收回,如器材丟失要按有關規定督促其賠償。

  六、對損壞的器材要追查原因,并及時進行修理,保管員無法修理的要向學校報告,妥善處理。

  七、嚴格管理各種體育器材,外借器材,必須經學校主管領導批準后方能借出。

  十九、體育場地、器材使用管理制度

  一、場地

  1、外單位借用場地,須經主管校長審批后,由體育組組長具體安排使用。任何人不經允許不得私自外借場地。

  2、愛護場地和器材設備。對于損壞場地和場地器材的當事人,酌情給予造價50%-200%的賠償,并給予批評直至處分。

  二、器材室

  1、器材室由體育組組長負責管理,另配一名體育教師進行器材賬目的管理。

  2、凡學校購買或上級撥給的器材,要及時向后勤財產管理員報賬,并上體育組器材賬。

  3、體育課、課外活動、業余訓練,需借用器材,必須辦理借用登記手續。活動結束后,要及時交回。

  4、器材要入箱上課,擺放整齊。室內要保持清潔。

  5、未經教師批準,學生不得隨便進入器材室動用器材。

  6、丟失或人為損壞器材要視情節進行賠償。

  二十、健康教育制度

  一、學校組建健康教育領導組,定期召開會議,研究健康教育情況。

  二、每學年學校制定健康教育計劃,并注意及時總結經驗,收集資料,充實健康教育檔案。

  三、健康教育課要列入課表,保證每生每兩周上一節健康教育課。

  四、《健康教育》做到在校生人手一冊,統一使用江蘇教育委員會編寫的教材。

  五、保健教師要認真備課,按時授課,及時批發作業,了解學生健康情況。

  六、每學年要進行考核,成績記入學籍卡,定期了解健康教育的情況。

  二十一、學校衛生制度

  一、公共衛生

  每天早晨,各班要在自己的清潔責任區進行晨掃。

  1、教室、寢室、清潔區每周三、五大掃除,每天有專人值班,做到地面無紙屑,溝渫無污水,桌面無灰塵,室內無雜物,“天棚”無蛛網,門窗、玻璃、墻面干凈。

  2、講究公共衛生,保持環境整潔,不亂丟果皮紙屑,不亂倒垃圾臟物,不隨地吐痰和大小便。

  3、教室、寢室堅持開窗通風,保持室內干燥,空氣新鮮。

  二、個人衛生

  1、養成講究個人衛生的良好習慣,勤洗澡、勤換衣、勤理發、勤剪指甲、勤洗被褥。

  2、講究飲食衛生,不暴食暴飲,不吸煙,不喝酒,不使用他人碗筷、茶杯和毛巾。

  3、保護視力,注意用眼衛生。

  4、積極參加體育鍛煉,堅持按時作息,注意勞逸結合。

  二十二、節水節電制度

  一、學校水電管道、照明線路、照明用燈,做到統一管理,每月對用水設備和用電設備檢修一次。

  二、大力宣傳節水、節電,愛護水電設備的重要意義。在師生中養成節水、節電的良好習慣。

  三、杜絕常明燈現象的發生,各室冬季或陰天上午9時前關燈,下午5時后開燈。夏季一般不使用照明燈。樓道內照明燈,各班門前“三包”,班級負責,教育學生不得隨意亂動電器設備。

  四、夏季要嚴格管理自來水,要教育學生不玩水,增強節水意識。

  五、不注意節水節電的班級不能評為文明班隊。

  二十三、學校基本建設管理制度

  從總務工作的內容和任務來看,學校的基本建設是第一位的工作,是總務工作管理其他內容的基礎,是學校建設的百年大計。

  一、基本建設用地的選擇,長遠的規劃,校舍建設的方案,都要以教育方針,學校事業的長遠規劃和廣大師生員工的切身利益為依據;以有利于教學,有利于生活,有利于健康為原則。

  二、教室、實驗室和圖書館(室)是校舍的主體建設,首先是教室,是廣大師生教與學的場所。必須根據教與學和生理學的要求確定合理優化的教育面積,桌椅布置、采光通風、人員流通和衛生清掃等設施。實驗室和圖書館也要達到這些要求。

  三、食堂是廣大師生的重要生活福利場所,是保證健康的基礎條件,是學校教育和教學的保證條件。食堂的建設一定要做到坐著用餐,即使是簡易的桌椅也可以,這對學生的健康很重要。廚房的設施應注意衛生條件,嚴格操作制度,盡量減少炊事員笨重的體力勞動。

  四、運動場地和固定的運動設施是重要的基本建設,這不僅是體育課所必需的,而且是集體活動、鍛煉身體不可少的,必須按照學生的比例和體育的要求進行建設。

  五、校園的綠化、修飾是美育的基本建設,也是創造使人舒暢地工作、學習和生活環境的必要條件。必須根據教育得要求進行設計、規劃和建設。

  二十四、基本建設變更制度

  一、學校基本建設由規劃設計,部門負責規劃、設計,并會同有關部門審定。

  二、規劃好的校園建設,無特殊情況二十年那不得變更。

  三、如有重大變更,須經學校教代會討論通過,報請有關部門,方可統一變更。

  四、所有變更的建設,由總務部門負責做好變更資料,存檔案室。

  五、特殊變更,應慎重考慮,反對重復投資。

  二十五、基建、維修管理制度

  一、嚴格執行大型基建、維修項目立項、預算、審批程序。

  二、大型基建嚴格執行招標、儀標制,不搞一言堂。

  三、總務處必須確保基建、維修工程的質量和工期。

  四、小型維修實行報告單制,并對維修情況開支進行登記。

  五、所有的維修必須在三日內作出反應,以保證師生教學、生活的正常進行。

  二十六、愛護公物規定

  一、愛護公共設施,未經領導許可,不得外借。

  二、愛護花草樹木,不得隨便進入綠地和攀枝砍伐。

  三、不準在墻上課桌上亂刻亂畫。

  四、教室、寢室及其附設用品管理責任到人。

  五、損壞東西照價賠償,故意損壞,加重處罰。

  二十七、財產賠償制度

  一、教育師生養成愛護公物的好習慣。各班要建立愛護公物制度,建立好人好事登記簿。

  二、以班級、處室為單位,專人負責管理。學校定期檢查評比,將檢查結果公布于眾,并作為文明班隊、教職工評優條件之一。

  三、不得在桌凳上胡寫亂畫,課桌凳要責任到人,一旦損壞,照價賠償。

  四、一切公共財物若有損壞或丟失,除照價賠償外,還應根據情節給予批評教育,直至處分。

  五、財產保管人、使用人,若因失職保管不善或使用不當,而造成損失,要照價賠償或酌情罰款。

學校后勤管理制度14

  愛護公物規定

  一、愛護公共設施,未經領導許可,不得外借。

  二、愛護花草樹木,不得隨便進入綠地和攀枝砍伐。

  三、不準在墻上課桌上亂刻亂畫。

  四、教室、寢室及其附設用品管理職責到人。

  五、損壞東西照價賠償,故意損壞,加重處罰。

  財產賠償制度

  一、教育師生養成愛護公物的好習慣。各班要建立愛護公物制度,建立好人好事登記簿。

  二、以班級、處室為單位,專人負責管理。校園定期檢查評比,將檢查結果公布于眾,并作為禮貌班隊、教職工評優條件之一。

  三、不得在桌凳上胡寫亂畫,課桌凳要職責到人,一旦損壞,照價賠償。

  四、一切公共財物若有損壞或丟失,除照價賠償外,還應根據情節給予批評教育,直至處分。

  五、財產保管人、使用人,若因失職保管不善或使用不當,而造成損失,要照價賠償或酌情罰款。

  財產管理制度

  校園一切財產一律由總務處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產檔案,每年度搞一次校產狀況報告向校園分管領導匯報。

  一、對各處室、教室,以及其他公用房屋使用的財產,一律由校園根據需要逐步配齊。

  二、為了明確職責,凡因工作需要配備財產的處室,務必選一名財產管理負責人,對所配的財產進行登記、清查和管理,如有損壞或遺失,要及時報損,或視狀況賠償。

  三、凡校園配給使用的財產,不論什么狀況和原因,不得私自轉借。

  四、凡屬校園配給的財產,屬正常消耗損壞的,必須要以舊換新,同時填好更新換舊單,經管理人員同意后方可更換。

  五、財產的添置務必由校長批示,多人負責,并辦理驗收登記手續,方能投入使用。

  六、教導處負責圖書、實驗室、教室、體育器材室等各部室的使用與管理,計算機任課教師負責電教設備、硬軟件的使用管理。總務處負責各處室及辦公室的使用與管理。

  教學樓管理規定

  一、教學樓教室管理,職責到班,管理到人。

  二、注意持續教室的環境美化,教室內各種用品按校園統一要求布置和擺放。

  三、愛護室內照明電器、黑板、門窗等一切功用設施,損壞東西照價賠償,故意損壞,加重處罰。

  四、持續教學樓墻裙的整潔美觀。任何部門、任何個人不得在教學樓的任何地方亂貼、亂涂、亂寫、亂畫、刻字;嚴禁在墻壁、護攔、門等地方用腳踢踏,一經發現,要追究其職責,并加倍處以罰款。

  五、不準在教室和走道上打球和打鬧喧嘩,不準隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑和其他雜物,持續教學樓的環境衛生。

  六、不準用桌、凳、腳以及其他硬物碰撞樓梯、樓梯欄桿,一經發現或查出,要追究職責,并加倍處以罰款。

  七、節約水電,人走燈滅;天晴時不準起用照明設施,每一天放學后要整理好教室,關好門窗。

  水、電、玻璃管理制度

  對各地、各戶凡使用校園水電的,一律實行水表、電表的管理,對一時無法實行用水表、電表管理住房或個人,按限定使用燈泡的大小、水龍頭大小的辦法辦理。

  一、每月由總務人員按時查數報會計室扣款。

  二、不準使用電爐和電力部門不允許使用的電器(公用除外),違者除給予經濟處罰外,還要沒收其器材,如造成不良后果,應追究其職責,造成經濟損失者,要照數賠償。三、因供水、供電部門停水、停電,管理員要負責充分利用校內僅有的設備想方設法解決,以不影響教學和生活為原則。因校內水電路出了故障,應在半小時內查明原因,進行維修,恢復正常運轉,確屬一時解決不好,要及時報告。

  四、對全校公用電燈不按時開關,壞了又不及時修理超過兩天的,要追究當事人的職責,并處以必須罰款。

  五、對水電器材,保管不善,損壞和遺失者,照價賠償。

  六、校園提倡節約用電,做到人走燈熄。如果發現長明燈,要追究所在辦公室職責人的職責。

  七、玻璃堅持賠償制,每損壞一塊照市價賠償。

  文印室管理制度

  一、文印室由教導處負責,機件由教導處使用保管,不允許閑雜人員入內。

  二、校園打印材料,先由主管校長簽注意見后方可打印。

  三、印件集中時,經領導協商,按先急后緩,先外后內的順序處理。

  四、各年級的印件,文印室不負責打印。特殊狀況,需主管校長批準

  五。注意節約,凡打印材料,領用紙張等一律實行登記制度,學期末向領導匯報使用狀況。

  六、印件資料要注意保密。

  圖書室、閱覽室管理制度

  一、教職工一次借書原則上不得超過10本,學生不得超過2本,雜志不得超過5本,學生借閱雜志由班主任統一借閱。

  二、每學期結束前,務必將所借圖書、雜志,如數歸還,凡丟失者,一般書籍按200%賠償,貴重書籍按300%賠償。

  三、工具書不得外借,只能在室內查閱。

  四、妥善保管圖書資料,報刊雜志,防止被盜事故發生。

  五、建立完善的圖書,雜志登記冊,做到賬物相符。

  六、嚴格遵守公共秩序,注意公共衛生,持續安靜,不得大聲喧嘩。

  七、報刊閱讀后,應放回原處,若有損壞報刊者應給予經濟處罰。

  八、任何人不能代替單位借出,也不能將圖書借到外單位。

  檔案借閱移交制度

  一、檔案管理人員務必熟悉本校的案卷目錄,掌握利用的規律,熱心為教學工作,為社會服務。

  二、借閱檔案,資料以方便工作,滿足利用為目的,但務必嚴格履行手續,凡借閱人員事前務必登記簽字,歸還時清點無誤后銷號。

  三、借閱檔案資料由檔案管理人員負責,任何人不能在室內自行查找。

  四、借閱者要維護檔案資料的完整與安全,不準涂改、污損、拆散、丟失和轉借。

  五、檔案管理人員變動,應完好無損地移交檔案資料,移交時,校園領導,檔案管理人員,依據各種檢索工具,清點好各類檔案、資料,無誤后造具移交清單。

  閱覽室管理員崗位職責

  一、閱覽室管理人員要堅守崗位,課內時間對教師開放,課外活動時間,對全體學生開放。

  二、服務態度熱情、周到、耐心。

  三、持續室內清潔,每一天下班以前務必認真打掃衛生。

  四、保管好書報、雜志,做好防盜、防潮、防損工作,閱后歸類,并保證資料的完整。

  五、管理人員每一天填寫師生閱讀人次,嚴格執行借閱制度。

  六、每一天更換1次室內報紙,新到雜志應及時更換,及時向師生帶給新信息。

  七、管理人員務必按時把各種報刊分目,分年裝訂成冊,按圖書目錄歸類借閱,并保證資料的系統完整。

  電教設施、儀器管理制度

  一、電教設施,儀器實行分工負責,專人管理,作到物、賬相符。

  二、嚴格借還手續,貴重設施,儀器的借出需經主管領導同意。

  三、確保設施和儀器的安全,凡因保管不善造成損失的應予賠償。

  電教設備維修制度

  一、設備出現故障,應立即停止使用,報告主管領導,不得隨意拆卸。

  二、貴重設備,要請專業技術人員進行檢修。

  三、檢修時要填寫檢修記錄,附在設備說明書后,貴重設備還要將檢修記錄填入使用記錄本。

  四、凡需送外檢修的設備,需設備管理員親自送修和取回,并弄清故障原因,采取有效的保護措施。

  五、設備維修后,立即交回原保管使用單位或個人,以免影響使用。

  教學儀器管理制度

  一、儀器要分類編號、入賬。賬目、標簽、實物編號要統一,賬物要相符。

  二、儀器入庫要認真驗收。入庫后要分科、分類定位存放,貼好標簽,按照要求做好防潮、防震、防塵、防鼠、避光、避磁等工作,儀器標本要定期保養,損壞的要及時修復。

  三、易燃、易爆、劇毒、放射性藥品要在地窖或專柜中按規定要求存放,并嚴格管理。

  四、存放貴重精密儀器的房間或專柜要有可靠安全的防范措施。

  五、所有的儀器領用、歸還都要旅行登記手續,并認真驗查儀器的使用保管狀況。教學儀器只供教學使用,不準個人借用。

  六、實驗室人員變動,應認真辦理移交手續,移交時要有主管領導參加,按帳點物,逐件移交。賬物不符要查清原因,并認真登記。移交完畢,需制書面文件。由三方簽字。

  七、儀器室要持續清潔衛生,用國的玻璃器皿要及時清洗,晾干,歸類存放。

  八、對因玩忽職守而引起重大事故,要追究其職責,嚴肅處理。

  九、實驗完畢,要清理物品,關掉水源\電源,搞好清潔衛生,所有物品均不得帶出實驗室。

  十、要愛護儀器設備,愛惜藥品材料,愛護實驗室設施,不在桌、凳和墻壁上涂寫亂畫。

  實驗室儀器安全管理制度

  一、供電線路個性是實驗臺供電線路及各種電器安裝均應合乎安全用電規定。線路及用電設備須每學期檢修一次。

  二、易燃、易爆、劇毒等危險藥品按規定放入地窖專柜,要有安全防范措施。

  三、使用加熱設備,要嚴守操作規程。

  四、室內要有防火設備。滅火器要定期更換藥液。禁止吸煙。

  五、化學實驗室的廢液,要妥善處理,不準倒入下水道。

  六、實驗室人員下班時,要認真檢查門、窗及水電等設施,以確保安全。

  七、因管理不善而發生安全事故,要追究管理人員與當事人的職責,嚴肅處理。

  微機室管理制度

  一、進入機房。不得高聲喧嘩。腳步、動作要放輕、放慢。

  二、愛護各種設備,按要求操作,不得隨便移動、拆卸、改裝計算機。

  三、不得在機房吸煙,不許把易燃物品帶入機房。

  四、學生上課要列隊進機房,不得隨意進入。

  五、保護機房衛生,美化機房環境。

  六、操作完后要及時關好主機,切斷電源,蓋好機巾,確保安全。

  七、不論任何人非正常使用造成損失,要追究職責,加倍賠償。.

  體育器材室管理制度

  一、體育器材務必分類,按性能存放,防止自然因素(霉、銹)損壞器材。

  二、建立帳目登記冊和借還登記冊,做到物帳相符。

  三、妥善保管器材,就地取材檢修陳舊破損的器材,盡量延長使用壽命。

  四、妥善保管室內財物,防止事故發生。

  健康教育制度

  一、校園組建健康教育領導組,定期召開會議,研究健康教育狀況。

  二、每學年校園制定健康教育計劃,并注意及時總結經驗,收集資料,充實健康教育檔案。

  三、健康教育課要列入課表,保證每生每兩周上一節健康教育課。

  四、《健康教育》做到在校生人手一冊,統一使用江蘇教育委員會編寫的教材。

  五、保健教師要認真備課,按時授課,及時批發作業,了解學生健康狀況。

  六、每學年要進行考核,成績記入學籍卡,定期了解健康教育的狀況。

  衛生制度

  一、公共衛生

  每一天早晨,各班要在自己的清潔職責區進行晨掃。

  1、教室、寢室、清潔區每周三、五大掃除,每一天有專人值班,做到地面無紙屑,溝渫無污水,桌面無灰塵,室內無雜物,“天棚”無蛛網,門窗、玻璃、墻面干凈。

  2、講究公共衛生,持續環境整潔,不亂丟果皮紙屑,不亂倒垃圾臟物,不隨地吐痰和大小便。

  3、教室、寢室堅持開窗通風,持續室內干燥,空氣新鮮。

  二、個人衛生

  1、養成講究個人衛生的良好習慣,勤洗澡、勤換衣、勤理發、勤剪指甲、勤洗被褥。

  2、講究飲食衛生,不暴食暴飲,不吸煙,不喝酒,不使用他人碗筷、茶杯和毛巾。

  3、保護視力,注意用眼衛生。

  4、用心參加體育鍛煉,堅持按時作息,注意勞逸結合。

  節水節電制度

  一、校園水電管道、照明線路、照明用燈,做到統一管理,每月對用水設備和用電設備檢修一次。

  二、大力宣傳節水、節電,愛護水電設備的'重要好處。在師生中養成節水、節電的良好習慣。

  三、杜絕常明燈現象的發生,各室冬季或陰天空上午9時前關燈,下午5時后開燈。夏季一般不使用照明燈。樓道內照明燈,各班門前“三包”,班級負責,教育學生不得隨意亂動電器設備。

  四、夏季要嚴格管理自來水,要教育學生不玩水,增強節水意識。

  五、不注意節水節電的班級不能評為禮貌班隊。

  校園基本建設管理制度

  從總務工作的資料和任務來看,校園的基本建設是第一位的工作,是總務工作管理其他資料的基礎,是校園建設的百年大計。

  一、基本建設用地的選取,長遠的規劃,校舍建設的方案,都要以教育方針,校園事業的長遠規劃和廣大師生員工的切身利益為依據;以有利于教學,有利于生活,有利于健康為原則。

  二、教室、實驗室和圖書館(室)是校舍的主體建設,首先是教室,是廣大師生教與學的場所。務必根據教與學和生理學的要求確定合理優化的教育面積,桌椅布置、采光通風、人員流通和衛生清掃等設施。實驗室和圖書館也要到達這些要求。

  三、食堂是廣大師生的重要生活福利場所,是保證健康的基礎條件,是校園教育和教學的保證條件。食堂的建設必須要做到坐著用餐,即使是簡易的桌椅也能夠,這對學生的健康很重要。廚房的設施應注意衛生條件,嚴格操作制度,盡量減少炊事員笨重的體力勞動。

  四、運動場地和固定的運動設施是重要的基本建設,這不僅僅是體育課所必需的,而且是群眾活動、鍛煉身體不可少的,務必按照學生的比例和體育的要求進行建設。

  五、校園的綠化、修飾是美育的基本建設,也是創造使人舒暢地工作、學習和生活環境的必要條件。務必根據教育得要求進行設計、規劃和建設。

  基本建設變更制度

  一、校園基本建設由規劃設計,部門負責規劃、設計,并會同有關部門審定。

  二、規劃好的校園建設,無特殊狀況二十年那不得變更。

  三、如有重大變更,須經校園教代會討論透過,報請有關部門,方可統一變更。

  四、所有變更的建設,由總務部門負責做好變更資料,存檔案室。

  五、特殊變更,應慎重思考,反對重復投資。

  基建、維修管理制度

  一、嚴格執行大型基建、維修項目立項、預算、審批程序。

  二、大型基建嚴格執行招標、儀標制,不搞一言堂。

  三、總務處務必確保基建、維修工程的質量和工期。

  四、小型維修實行報告單制,并對維修狀況開支進行登記。

  五、所有的維修務必在三日內作出反應,以保證師生教學、生活的正常進行。

學校后勤管理制度15

  1.由主管院長牽頭,建立校園安全領導小組。

  2.完善校園安全工作制度,檢查記錄,責任到人。

  3.制定學院維修計劃,經費預算、分配、安排維修項目。負責對維修的'檢查和監督,確保工程質量,師生安全。

  4.建立安全巡視制度,加強對校園安全巡視,發現破損、接到報修要及時維修。

  5.對于突發風雨雷電等自然災害要提前防范,采取有效措施加以預防,避免、減少損失。對于突發的安全隱患要及時采取有效的安全措施。

  6.完善安全通道、設施、消防設施以及重點部位的防盜措施。

  7.加強與學院其他部門協作,做好學生愛護公物、愛護校園的宣傳教育。

【學校后勤管理制度】相關文章:

學校后勤管理制度04-30

學校后勤管理制度11-16

學校后勤管理制度08-23

管理制度學校后勤管理制度02-16

學校后勤資產管理制度11-14

學校后勤安全的管理制度11-11

學校后勤管理制度范例03-01

學校后勤處管理制度12-28

學校后勤資產管理制度11-13

舞蹈學校后勤管理制度03-19

国模冰莲极品自慰人体| 一级做a免费| 一级做性色α爱片久久毛片色| 国产另类精品| 免费中文av| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 久久免费午夜福利院| 亚洲国产精品久久久久久6q| 成人免费视频一区二区三区| 一出一进一爽一粗一大视频| 小丽的性荡生活| 日韩一区二区a片免费观看| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 一二三国产精品| 色人人| 伊人av中文av狼人av| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 国产最新av在线播放不卡| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 亚洲18在线看污www麻豆| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 成人在线观看a| 国产一级免费片| 亚洲区在线播放| 大桥未久av一区二区三区| 午夜福利视频| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 欧美成人精精品一区二区 | 色噜噜国产精品视频一区二区| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| www色53色com| 日韩国产在线一区| 无码丰满熟妇| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 久操视频免费在线观看 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 欧美日一本| www黄色一片| 国产成人av一区二区三区在线观看| snh48国产大片永久| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 一区二区三区人妻无码| 欧美日韩123区| 亚洲人成人网色www| 欧美性猛交xxxx三人| 搡女人真爽免费午夜网站| 色四虎| 亚洲精品久久久久国产| 五月婷婷六月丁香综合| 亚洲天堂av免费在线观看| 99国产免费| 成人一级视频| 色婷婷亚洲一区二区三区| 毛片9| 色图自拍偷拍| 香蕉二区| 毛片网在线观看| 国产午夜成人久久无码一区二区| 日本免费黄色大片| 午夜日韩在线| 午夜日韩欧美| 真实国产乱人伦在线视频播放| 一级肉体全黄裸片8822tv| 国产一二三区精品| 人妻丰满熟妞av无码区| 欧美国产日韩a在线视频下载| 97国产一区二区三区四区久久| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 日韩成人黄色| 夜夜躁天天躁很很躁| 欧美老妇人与禽交| 亚洲天堂va| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 女人裸体性做爰录像| 越南性xxxx精品hd| 少妇高潮惨叫久久久久久| 日本公妇乱偷中文字幕| 99成人| 日韩成av人片在线观看| 成年动漫18禁无码3d动漫| 无码毛片视频一区二区本码| 麻豆理论片| 久久综合久久鬼色| 成年黄色片| 精品免费视频一区二区| 三上悠亚久久爱一区| 国产中的精品av涩差av| 国产91亚洲| 小蝌蚪九色91探花| 亚洲精品区| 日韩亚洲欧美精品综合| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 性欧美一区| 久久久啊啊啊| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 日韩激情无码av一区二区| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 五码亚洲| 欧美激欧美啪啪片sm| 五月久久久综合一区二区小说| 亚洲精品久久中文字幕| 日本91在线| 色偷偷中文字幕综合久久| 亚洲九九精品| 96亚洲精品久久久蜜桃| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 激情文学综合网| 用舌头去添高潮无码视频| 狠狠色96视频| 成人动漫在线观看免费| 亚洲免费福利视频| 日韩午夜伦| 美国成人av| 日韩在线视频观看免费| 国产黄色自拍视频| 99精品国产一区二区| 自拍偷区亚洲综合激情| 久久久久中文字幕| 国产亚洲欧美在线视频| 乱淫a裸体xxxⅹ| 67194少妇| 亚洲乱码中文论理电影| 夜夜添狠狠添高潮出水| av黄色片在线观看| 一级视频毛片| 不卡影院av| 欧美性情网| 不卡av中文字幕手机看| 国产精品乱子伦xxxx裸| 成人做爰69片免费| 黑人巨大跨种族video| 精品国产午夜福利精品推荐| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲区和欧洲区一二三四| 亚洲国产精品人人做人人爱| 97在线看免费观看视频在线观看| 色综合久久久久久久| 欧美精品1| 成人精品毛片va一区二区三区| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 国产欧美日韩另类精彩视频| 色av影院| 成人男女视频| 久久精品国产曰本波多野结衣| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 欧美一区二区三区粗大| 成人国内精品久久久久影院vr| 韩国久久久久| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 国产区二区| 中文字幕成熟丰满人妻| 国内精品久久毛片一区二区| 波多野结衣 久久| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 国产视频a在线观看| 欧美阿姨| 亚洲国产精品区| 亚洲爱爱视频| 五月天视频网| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 精品久久久久国产免费第一页| 欧美一级免费片| 日日日干| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产精品一二三在线| 又黄又爽又色又刺激的视频| 欧美色亚洲色| 2018av天堂在线视频精品观看| 色综合久久综合| 天天射天天色天天干| 午夜激情四射| 国产天堂网| 一级a性色生活片毛片| 亡は夫の上司中文字幕| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 久久精品久久电影免费| 国产91小视频| av免费观看不卡| 超碰97人人做人人爱2020| 特级毛片a| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 色欧美亚洲| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 国产在线午夜卡精品影院 | 欧美午夜网| 久一久久| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 性欧美精品中出| 成人性能视频在线| 无人区码一码二码w358cc| 免费在线看污片| 日韩国产在线观看| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 九九热在线视频精品店| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 国产高潮在线| 日韩v91综合区| 亚洲精品无码av天堂| 日本一级大黄毛片基地| 亚洲gv猛男gv无码男同| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产69精品久久久久孕妇| 无码精油按摩潮喷在播放| 欧美自拍偷拍第一页| 白洁乱淫76集| 日韩国产高清在线| 无码高潮喷水在线观看| 思思99思思久久最新精品| 慈禧一级淫片免费放特级| 永久免费看啪啪的网站| 美女裸体自慰在线观看| 成人av毛片无码免费网站| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| av中文字幕网址| 欧美性生活视频免费看| 成人黄色在线观看视频| 黄色av免费网址| 福利在线免费| 日本女优在线看| 少妇高潮叫床在线播放| 国产麻豆精东果冻传媒| 人妻在线无码一区二区三区| 一级日批片| 成年人视频在线播放| 国产高清网站| 真实国产乱子伦视频对白| 亚洲国产成人久久一区| 日本不卡一区| 大屁股国产白浆一二区| 国产破外女出血视频| 九九色网站| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 黄色综合网| 国产熟女露脸大叫高潮| 日本黄动漫| 男女超碰| 日韩精品人妻无码久久影院| 国内精品视频一区二区三区八戒| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 中文字幕久久波多野结衣av| 色播视频在线| 久草在| 亚洲人成色4444在线观看| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 91插插视频| 日本丰满护士videossexhd| 国产a网站| 亚洲日本欧美在线| 精品久久久久一区| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产日产欧产精品精品首页| 精品久久伊人| 激情综合网五月激情| 日日噜| 日韩精品视频在线| 超碰碰97| 国产偷伦视频| 久久久综合av| 深夜久久| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 日日夜夜草| 国产精品无码久久久久久久久久| 国产女主播一区二区三区| 交换做爰2中文字幕| 久久无码字幕中文久久无码| 男女做爰全过程免费的软件| 精品国产不卡在线观看免费| 叶玉卿三级露全乳视频| 5g影院天天爽入口入口| 国产第一页屁屁影院| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 91欧美一区二区| 伊人久久大香线蕉综合av| 欧美另类肥妇| 性视频黄色| 一区一区三区产品乱码亚洲| 超碰人人在线| 青青国产精品| 色午夜一av男人的天堂| 国产精品美女久久久免费| 产精品无码久久_亚洲国产精| 亚洲不卡在线| 亚洲综合一区二区| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 亚洲色图欧美自拍| 亚洲男同志网站| 日本wwww视频| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 免费看国产精品3a黄的视频| 亚洲综合图色40p| 911久久香蕉国产线看观看| 网站av| 国产脚交一视频丨vk| 欧美一区1区三区3区公司| 农村黄性色生活片| 国产精品久久久久蜜臀| 少妇视频在线播放| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 色呦呦在线| 日韩一区二区免费看| 色偷一区国产精品| 丝袜在线视频| 97夜夜澡人人波多野结衣| 三级艳丽杨钰莹三级| av日韩在线播放| 中文字幕在线观看一区| 亚洲综合小说专区图片| 日韩在线天堂| 丰满的女人性猛交| 日本超碰在线| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 久久作爱| 啪啪的网站| 日韩精品无码一本二本三本色| 日本一级大毛片a一| 成人精品v视频在线| 亚洲成人www| 人成午夜大片免费视频77777| 麻豆tv在线| 四虎精品影视| 久久夜靖品2区| 超清无码波多野吉衣中文| 亚洲女人久久久| av片免费在线| 91精品国产高清91久久久久久| 色欲色香天天天综合网www| 一色屋精品视频在线观看免费| 精品视频www| 中文字幕在线观看不卡| 亚洲同性同志一二三专区| 亚洲美女自拍| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 国产视频亚洲| 青青草91久久久久久久久| √天堂资源网最新版在线| 中文毛片| 性盈盈影院中文字幕| 成人片黄网站色大片免费毛片| 少妇午夜福利水多多| 交做爰xxxⅹ性爽| 亚洲婷婷一区| 国产av永久无码天堂影院| 国产在线拍揄自揄视频导航| 欧美日韩不卡| 五月婷婷丁香六月| 狼人大香伊蕉在人线国产| 久久免费看毛片| 成人拍拍| 日本理论视频| 色偷偷欧美| 波多野结衣先锋影音| 97干视频| 亚洲成人av中文字幕| 国产成人av大片在线播放| 日本妇人成熟免费视频| 少妇饥渴偷公乱第75章| 国内外成人免费视频| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 麻豆亚洲| 欧美日韩中文在线视频| 少妇xxx| 免费亚洲视频| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 欧美综合影院| 国产精品入口香蕉| 日本中文字幕在线不卡| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 国产成人精品一二三区| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 日韩亚洲产在线观看| 狠狠操伊人| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| www久久久久久久久| 久操久| 亚洲国产丝袜精品一区| 人妻精品国产一区二区| 国产综合网站| 又黄又爽又色qq群| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 久草免费在线色站 | 免费成年人视频在线观看| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 久久网亚洲| 成人羞羞网站入口免费| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 色 成人 亚洲| 成人三级晚上看| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 国产免费一区二区三区四区五区| 亚洲欧美日韩成人| 久久香蕉超碰97国产精品| 成人wxx视频免费| 成年视频在线| h在线观看视频| 大j8福利视频导航| 粉嫩呦福利视频导航大全| 中文字幕日韩国产| 91色影院| 亚洲国产日韩欧美高清片| 免费毛片网站| 国产高跟黑色丝袜在线| 麻豆国产97在线 | 中文| 日日澡夜夜澡人人高潮| 99re久久资源最新地址| 四虎一区二区三区| av美女网站| 嫩草院一区二区乱码| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 欧美资源在线| 成年无码aⅴ片在线观看| 综合av在线| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 护士av无码在线观看| 国产一级片毛片| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 色哟哟免费观看| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 亚洲九九九| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 毛片在线网| 成人精品少妇免费啪啪18| 色肉色伦交国产69精品| 12裸体自慰免费观看网站| 天天干视频在线| 99精品免费| 午夜不卡久久精品无码免费| 国产精品成人影院在线观看| 一级黄色片久久| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 另类色视频| 99热久久最新地址| 亚洲一区二区无码偷拍| 性欧美精品高清| 无码精品一区二区三区免费视频 | 精品国产三级在线观看| 国产成人啪精品视频免费软件| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 国产精品视频h| 日韩高清不卡一区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 青青草激情| 欧美国产激情一区二区在线| 任你干视频精品播放| www.色午夜.com| 蜜臀久久99精品久久久久久| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 玩弄少妇秘书人妻系列| 成年人小视频| a天堂中文在线观看| 夜色阁亚洲一区二区三区| 99久久精品国产免费| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 无套内射极品少妇chinese| 国产一区二区三区视频播放| 国产色爱| 天天射综合| 可以直接在线观看的av| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 亚洲综合免费视频| 国产视频在线观看网站| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 国产露脸对白刺激2022| 亚洲一区中文| 黄色一级一级| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 加勒比中文字幕无码一区| 欧美一二三区在线观看| 日韩色婷婷| 亚洲精品毛片一级91精品| 日日夜夜狠狠爱| 久久精品一区二区三区av| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 蜜桃aaa| 国产精品亚洲五月天高清| 中文字幕亚洲综合久久综合| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 免费看黄色网址| 人妻少妇heyzo无码专区| 色猫咪免费人成网站在线观看| 免费看污的网站| www.天天操| 在线日韩欧美| av一区二区在线观看| 日韩国产小视频| 毛色毛片免费观看| 天天天天躁天天爱天天碰| 91福利影院| 亚州日本乱码一区二区三区| 日本少妇高潮叫床声一区二| www日韩在线| 一级片免费在线| 日韩xxxx视频| 手机天堂网| 日本三级做a全过程在线观看| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 黄色一及片| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 另类色综合| 亚洲在线不卡| 免费人成| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 高清av网站| 久久精品卫校国产小美女| 在线观看va| 欧美成人日韩| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 日本欧美另类| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 六月综合激情| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 欧美 中文字幕| 七月色| 夜福利视频| 岛国不卡| 欧洲一级黄| 日韩深夜视频| 又色又爽又黄的免费网站aa| 成人免费观看cn| 欧美老妇人与禽交| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 日本精品视频一区二区三区四区| 奇米成人影视| 2021年国产精品每日更新| 夜夜高潮次次欢爽av女| 亚洲天堂成人在线| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 亚洲图片欧美在线| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 岛国成人在线| 爱情岛论坛国产首页| 国产免费一区二区三区在线能观看| 天天干天天做| 人与野鲁毛片在线视频| 国产麻豆午夜三级精品| 免费国产黄线在线观看| 日韩福利小视频| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 夜先锋av资源网站| 观看黄色片| 欧美性做爰免费观看| 91亚洲视频| 亚洲色图视频网站| 曰韩无码av一区二区免费| 岛国精品在线观看| 国产精品久久久久影院嫩草| 蜜臀av中文字幕| 国产区亚洲区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 欧美一区二区三区免费在线观看| 精品一区二区av天堂| 亚洲免费一级视频| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 一区二区三区不卡在线观看| 欧美伊人影院| 久久人人爱| 亚洲精品在线不卡| 91在线观看| 欧美夜夜爽| wwww日本60| 特一级黄色毛片| 免费成人在线网站| 制服丝袜人妻综合第一页| 18禁美女裸体免费网站| 日本高清熟妇老熟妇| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲午夜综合| 日本三级大全| 特级欧美成人性a片| 狠狠色丁香| 亚洲人成伊人成综合网小说| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 无码免费午夜福利看片| 7777久久亚洲中文字幕| 国产午夜福利在线机视频| www.三级.com| 免费人成视频在线播放视频| 国产欧美日韩精品在线| 国产成人精品无码片区在线观看| 99精品视频一区二区三区 | 日韩欧美一级在线| 搞逼综合网| 国产美女被遭高潮免费视频| 九色porny丨入口在线| 久久精品192.168.0.1| 韩国精品久久久| 77777五月色婷婷丁香视频| 亚洲成在人线av| 在线播放无码字幕亚洲| 久久视精品| 亚洲97在线| 7x7x7x人成影视| 五月开心播播网| 亚洲一级久久| 亚洲色图影院| 成人瑟瑟| 国产 高清 无码 在线播放| av在线看片| 婷婷精品| 六月婷婷啪啪| 在线观看黄色大片| 日产精品久久久一区二区| 国产黑色丝袜在线视频| 午夜免费1000| 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 超清无码波多野吉衣中文| 99免费国产| 欧美aaaaaaa| 久久精品99国产精品日本| 国产精品人人人人| 99久久精品这里只有精品| 亚洲精品亚洲人成人网| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲国产字幕| 国产乱人伦精品一区二区| 一级片少妇| 超碰97人人人人人蜜桃| 天天爽亚洲中文字幕| 国产三区在线播放| 国产第113页| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 色哟哟在线视频| 日本久久一区| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产真实伦视频| 日韩伊人久久| 午夜福利不卡在线视频| 欧美整片第一页| 一区在线免费| 日b视频在线观看| 污污av| 上司人妻互换hd无码| 五月婷中文字幕| 欧美丰满熟妇xxxx性| 老司机久久一区二区三区| 人人人射| 人人玩人人添人人澡| 欧美一区二区三区免费| 14萝自慰专用网站| 国产成人精品999视频| 2024av在线播放| 精品国产一区二区三区色欲| 国语精品自产拍在线观看网站| 成人无码视频| 欧美一区二区公司| 在线中文字幕av| 成人免费视频无码专区| 亚洲精品国产精品乱码不97| 韩国毛片在线| 成人国产精品一区二区网站公司| www国产在线观看| 国产精品视频入口麻豆| 97中文字幕| 99色精品| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 波多野吉av无码av乱码在线| 欧洲国产在线精品三区| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 色天使在线视频| 欧美极品中文字幕| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 国产午夜福利小视频合集| 久久青草精品38国产| av大片在线观看| 狠狠婷| 激情三级在线| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 一区二区免费在线观看| 亚洲一区二区蜜桃| 亚洲国产精品无码久久电影| 无码av免费精品一区二区三区 | xxxeexxx性国产| 国内视频一区二区三区| 一区二区视频在线观看免费| 欧美一线天| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 日韩国产精品免费| 香蕉视频在线播放| 亚洲一区av无码专区在线观看| 成人h网站| 四色av网站入口| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 韩国久久久| 国产高清自拍av| 99re6在线视频| 亚洲男同视频网站| 国产揄拍国内精品对白| 免费的美女色视频网站 | 亚洲女人天堂av| 日韩精品自拍偷拍| www.伊人| 男人的天堂在线| 日本添下边视频全过程| 色香色香欲天天天影视综合网| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产精品久久无码不卡| 2021国产成人精品久久| 99热久久精里都是精品6| 91精品国产乱码久久久久| 欧美日韩亚| 久久影视网| 久久久久九九九九| 中文字幕在线2021| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 国产免费爽爽视频| 精品三级久久久久电影我网| 中文字幕一区二区不卡| 三级av免费看| 国产av国片精品一区二区| 日本道中文字幕| 蜜桃视频在线观看污| 国产成人久久精品流白浆| 深夜影院在线观看| 操极品少妇| 中文乱码免费一区二区| 男人的网站在线观看| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 啪免费视频| 国产在线精品一区二区在线播放| 日韩av在线网站| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 波多野吉衣中文字幕| 噼里啪啦免费高清看| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 丰满人妻一区二区三区视频| 色av专区无码影音先锋| 私人毛片| 亚洲视频福利| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 红桃成人少妇网站| 日本私人vps一夜爽毛片| 人善交video高清| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 久久二| 少妇小芸h系列小说| 精品视频一区二区三区中文字幕| 99er国产| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 九月激情网| 无码人妻丰满熟妇精品区| 超碰夜夜| 一本大道伊人av久久综合| 亚洲日韩v无码中文字幕| 黄色a网站| 国产精品丝袜高跟鞋| 久久精品国产一区二区三区不卡| 欧美日韩一区二区精品| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 久草热久草在线| 野战的情欲hd三级| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 欧亚成人av| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 午夜福利精品亚洲不卡| 极品少妇一区| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 亚洲三级图片| 成人a视频| 红桃视频成人| 性――交――性――乱睡觉| 毛片随便看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 91九色国产视频| xxxxxx睡少妇xxxx| 日韩视频一区在线观看| 大伊人久久| 日韩大尺度视频| 亚洲日韩看片无码电影| 久久精品一区二区三区四区| 少妇又紧又爽视频| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 久热国产vs视频在线观看| 丝袜在线视频| 久久黄色一级视频| 一区二区三区有限公司| 一边摸一边吃奶一边做爽| 色小姐av| 深夜福利影院| 久久福利网| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 理论片87福利理论电影| 亚洲国产成人超a在线播放| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 久久精品国产亚洲无删除| 成人动漫在线免费观看| 三级伦理精品专区| 国产在观线免费观看久久| av手机| 成人毛片无码免费播放网站| 善良的公与媳hd中文字| 中字幕久久久人妻熟女| 末发育女av片一区二区| 国产毛片精品一区二区| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 欧美乱人免费视频观看| 久久黄色免费视频| 成人免费视频毛片| 对白刺激国产子与伦| 在线观看麻豆av| 亚洲好骚综合| 欧美a级suv大全免费看| 色呦呦免费观看| 久久久噜久噜久久综合| 免费观看av毛片| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 国产免费不卡av| 中国一级特黄毛片大片久久| 天天鲁夜夜免费观看视频| 4399午夜理伦免费播放大全| 手机精品视频在线| 无码视频免费一区二三区| 国产精品国产三级国产an| 毛片网站在线免费观看| 肥臀熟女一区二区三区 | 91极品国产| 在线免费观看av片| 日韩黄色一级大片| 国产在视频精品线观看| 日本特级黄色大片| 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 欧美国产日韩在线三区| 国产精品久久久久久久妇| 亚洲精品久久久久58| 成人夜晚看片| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 日韩av无码午夜免费福利制服| 色综合天天干| 日本特黄视频| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产欧美激情在线观看| 欧美v日韩| 亚洲国产成人一区二区精品区| 日本最大色倩网站www| 免费人成小说在线观看网站| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 亚洲欧美一区二区在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 亚洲中文字幕乱码一区| 免费看a的网站| 久久久久青草线蕉综合| 热九九精品| 在线观看免费人成视频网| 98视频在线| 天天色影网| 免费人成网ww555kkk在线| av网站天堂| 国产精品福利自产拍在线观看| 久久99国产视频| 午夜肉体高潮免费毛片| 五月婷婷色| 性一交一伦一视一频| 成人啪啪色婷婷久| 色老妹| 狠狠色网| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 欧美肥婆姓交大片| 99综合色| 成年永久一区二区三区免费视频 | 中国真实偷乱视频| 日本久久中文字幕| 东北老头老太国产| 国产婷婷综合在线视频| 成人黄色小说视频| 久章草影院| 色综合久久中文字幕无码| www.成人网.com| 在线天堂中文最新版www| 亚洲综合视频网站| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 国产一区二区三区网站| 深爱婷婷| 欧美日韩一区二区三区四区| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 国产精品美女久久久久av超清| 琪琪色视频| 综合色综合| va婷婷在线免费观看| 中文人妻av久久人妻水密桃| 超碰在线国产| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 欧美一级做a爰片久久高潮| 亚洲综合一区二区| 国产冒白浆| 四虎精品久久| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 国产免费午夜福利不卡片在线| 国内国外精品影片无人区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 日韩国产一区二区| 日本乱码一区二区三区芒果| 激情网站在线| 久久综合九色综合国产| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 亚洲综合射| 桃色一区| 少妇又紧又色又硬又爽| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 少妇人妻av无码专区| 4hu四虎永久免费地址ww416| 亚洲h精品动漫在线观看| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 色一情| 能看的av| 尤物97国产精品久久精品国产| 国精产品一区二区三区有限公司| 久久综合九色综合97网| 午夜三级做爰视频在线看| 国产精品香蕉在线观看| 欧美亚洲一| 国产黄色大片视频| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 亚洲天天干| 五月的婷婷| 911国产在线| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲禁18久人片| 久久久久久久久久网| 日韩黄色在线播放| 亚洲欧美一二三| www.久操| 免费久久一级欧美特大黄| 91在线视频免费观看| 国产a18片免费观看| 国产一极片| 999亚洲国产精| 一道本一二三区| 国产人妻一区二区三区久| 午夜理论片福利在线观看 | 日本精品99| wwwcom捏胸挤出奶| 五月天色婷婷综合| 日本a级c片免费看三区| a级片网址| 久草在线色站| 欧洲亚洲综合| xxxeexxx性国产| 综合色吧| 亚欧在线视频| 又色又爽又黄的视频软件app| 国产成人亚洲精品无码h在线| 在线看福利影| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 国产亚洲精品a片久久久| 国产av区男人的天堂| 亚洲精品色图| 麻豆国产一区二区三区四区| caobi视频| 手机在线观看av网站| 午夜在线成人| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 亚洲视频小说| 激情久久婷婷| 成人免费福利| 成人av国产| 欧美牲交a欧美牲交| 亚欧美一区二区三区| 深夜福利一区二区| 噜噜视频| 久久精品视频免费| 国产精品性视频一区二区| 一个人在线免费观看www视频| 2021年国产精品每日更新| 夜夜爽av福利精品导航| 人人澡人人曰人人摸看| 蜜桃视频成人在线观看| 欧美狠狠干| 亚洲乱码精品久久久久..| 国产精品人妻熟女毛片av久| 凹凸国产熟女精品视频| 精品777| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 国产午夜福利片在线观看| xxxxx在线视频| 我看黄色一级片| 91高清视频在线| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 免费无码毛片一区二三区| 人人色视频| 成人性午夜免费视频网站| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 毛片在线观看视频| 动漫羞羞| 欧美日韩 一区二区三区| 亚洲精品久久久久58| 男人解开女人乳罩吃奶| 绫濑遥av| 亚洲va成无码人在线观看| 美女一区二区三区网av| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 久久久久黑人强伦姧人妻| 亚洲精品国产免费| 高清精品一区二区三区| 伊人99re| 天堂资源在线www在线观看| 神马一区二区三区| 亚洲 熟女 久久 国产| 久久九九久精品国产免费直播| 国产日韩精品欧美2020区| 在线理论视频| 玩两个丰满老熟女| 韩国三级bd高清中字2021| 成人区人妻精品一熟女| 亚洲成av 人片在线观看无码| 日韩小视频在线| 国内精品久久久久久影院| 激情五月婷婷丁香| 日韩一级网站| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 四虎久久| 欧洲亚洲成人| 欧美动态色图| 北条麻妃99精品青青久久| 久色成人网| 欧美精品亚洲| 亚洲 熟女 久久 国产| 黑人操少妇| 无码av喷白浆在线播放| 欧美黄色小视频| 欧美成年人在线视频| 国产吃瓜在线| 爱视频福利网| 亚洲精品久久av无码一区二区| 日韩精品极品| 日韩一区二区三区北条麻妃| 波多野结衣乱码中文字幕| 尤物网站视频免费看| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 欧洲人与动牲交α欧美精品 | 九九热九九| youjizzcom日本| 国产精品视频网址| www色播com| 久久影音先锋| 久草视频免费看| 亚洲中文字幕无码av正片| 国产精品高清一区二区不卡| 欧美黑粗硬| 性高朝久久久久久久齐齐| 伊人久久成人爱综合网| 国产裸体永久免费无遮挡| 婷婷丁香亚洲| 无码色av一二区在线播放| 久久久香蕉网| www久久久久久久| 天天操综合网| 久久亚洲少妇| 四虎最新紧急入口| 杨思敏全身裸体毛片看| 日本wv一本一道久久香蕉| 免费91网站| 日韩在线视频免费观看| 中国极品少妇xxxx做受| 永久福利视频| 污的网站| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| av无码国产精品色午夜| 中文字幕com| 中国一级大黄大黄大色毛片| 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 国产亚洲日本精品无码| 国产一区二区三区久久久久久久久| 欧美在线一二三四区| 国产乱淫a∨片免费观看| 超碰97久久国产精品牛牛| 日韩美一级片| 久久无码无码久久综合综合| www日韩在线观看| 狠狠色老熟妇老熟女| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 国产aⅴ一区二区三区| 国产精品福利一区二区久久| 成人小说亚洲一区二区三区| 国产日产精品久久久久快鸭 | 东京热男人av天堂| 大黄网站在线观看| 侵犯在线一区二区三区| 男女一级特黄| 成人av资源| 成人韩免费网站| 欧美另类高清| 欧洲vi一区二区三区| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 精品99久久久久久| 日韩精品一区二区三区中文无码| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| av片大全| 激情婷婷丁香| 明星大尺度激情做爰视频| 无码中文人妻在线三区| jizz国产视频| 久久在现| 免费看片成人| 国产成人欧美日本在线观看| 国产精品午夜无码av天美传媒| 人人爱人人射| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 青草伊人久久| 免费的一级黄色片| 2021国产精品| 九色av| 国产精品久久久一区二区| 国产v在线在线观看视频免费| 91桃色污| 咪咪成人网| 99久久久久成人国产免费| 亚洲精品午夜视频| 在线视频一区二区三区四区| 久久精品99国产精| www婷婷av久久久影片| 一区二区三区播放| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 日韩第二页| 日韩在线 | 中文| 国产精品久久影院| 女人与公拘交酡全过程| 日韩在线一区二区不卡视频| 天堂av资源在线观看| 久久婷婷国产麻豆91| 免费看欧美一级片| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 亚洲视频国产视频| 夜色资源ye321 在线观看| 综合久久一区| 国产目拍亚洲精品一区二区| 国产综合色视频| 精品一区二区三区不卡| 国产精品无码无卡无需播放器| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 亚洲天堂网一区| 色戒av| 艳情五月| 久久久久精| 亚洲已满18点击进入在线观看| 免费观看a级毛片在线播放| 欧美一级片网址| 亚洲人成在线7777| 国产999精品2卡3卡4卡| 人人妻碰人人免费| 四虎永久在线精品视频免费观看| 精品久久久久久亚洲中文字幕| av无码中文一区二区三区四区| 伊人黄| 色欲麻豆国产福利精品| 久草青青| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 免费1级做爰片1000部视频| 国产精品一区二区免费| 国产成人无码www免费视频播放| 夜夜动漫| 国产丝袜av| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 日中文字幕| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 美一女一无一伦一性一交| 亚洲精品无码国模| 久草资源在线| 狠狠综合久久综合88亚洲| 麻豆文化传媒精品一区二区| 欧美在线影院| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 欧美中文| 麻豆视频一区二区| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 免费国产拍久久受拍久久| 色综合天天射| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 国产精品久久久久久久妇女| 国产中文字幕在线| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 美女av网站| 狠狠综合网| 日日夜夜草| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 五月丁香国产在线视频| 亚洲r成人av久久人人爽| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 日韩欧美一中文字暮视频| 欧美一级爆毛片| 精品一区精品二区| 欧洲女人牲交视频免费| 神马影院午夜理论二| 免费在线观看网址| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 五十路av在线| 羞羞视频网址| 久久亚洲私人国产精品va| 嫩草视频国产| 美女黄色影院| 激情婷婷| 久久久无码精品国产一区| 国产成人亚洲综合色婷婷| 黄色网页免费在线观看| 国产97超碰| 少妇呻吟内裤揉搓水| 少妇人妻邻居| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 无遮挡做爰激吻国产999| 成人精品在线观看视频| 久久精品人人做人人爽电影| 免费黄网站在线观看| 国产精品成人一区二区三区视频| 国产精品农村妇女bbw| 91社区福利| 色欲av永久无码精品无码| 免费少妇荡乳情欲视频| 一本加勒比波多野结衣| 最新在线精品国自产拍福利| 户外勾搭av片| 青青青手机在线视频| 国产特级淫片免费看| 精品欧美一区二区三区免费观看| 久久久久中文| 美女自卫慰免费视频www免费| 少妇精xxxxx| 人妻va精品va欧美va| 中文字幕乱码在线| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 巨乳美乳一区二区三区| 国产96在线 | 国产| 爽爽av| 狠狠撸在线观看| 依人在线| 香港经典a毛片免费观看播放| 污的网站| 国产偷自拍视频| 亚洲无线码高清在线观看| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲图片日本v视频免费| 精品国产露脸对白在线观看| 高清国产一区二区三区在线| 国产美女一区二区三区在线观看| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 久久久久久久网| 美女撒尿aaaaa级| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 国产人碰人摸人爱免费视频| 黄色大片儿| 性欧美俄罗斯乱妇| 爽插| 成人a级网站| 56av国产精品久久久久久久| 寡妇疯狂性猛交| 青草av久久免费一区| аⅴ新版在线天堂| 男人的天堂av亚洲一区2区| 国产66精品久久久久999小说| 第一av在线| 丰满的女人性猛交| 99一级片| 欧美三级免费看| 国产在线中文字幕| 2020最新国产自产精品| 都市激情亚洲色图| 三级黄色免费| 91精品福利| 一区国产在线| 精品熟女碰碰人人a久久| 国产精品色婷婷99久久精品| 自偷自拍亚洲综合精品| 亚洲免费看片| 真人与拘做受免费视频| 国产制服91一区二区三区制服| 人人妻人人澡人人爽| 热99re久久国超精品首页| 久久综合99re88久久爱| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 91久久精品一区二区三区大| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 国产精品99久久久久久白浆小说| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 人妻 校园 激情 另类| 自拍偷区亚洲综合激情| 国产精品9x捆绑调教视频| 亚洲成人第一网站| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 91视频久久久| 婷婷丁香色综合狠狠色| 亚洲国产成人精品无码区99 | 中文字幕精品无码一区二区三区| 手机在线免费观看av片| 欧美国产日产韩国免费| 久久99日韩国产精品久久99| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 久久香蕉精品视频| 日韩免费在线视频观看| 久久久久久艹| 国产精品免| 免费黄色av| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 日韩第2页| 成年在线观看| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 丰满少妇在线观看资源站| 色v99在线影院| 夜夜春影院| 国产精品美女久久久另类人妖| 极品色综合| av综合色| 在线高清亚洲精品二区| 国产精品福利在线观看无码卡一| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 久久久久久久久久免费视频| 亚洲视频1区| 成人毛片100部| 国产精品夜间视频香蕉| 欧美日韩国产黄色| 欧美婷婷六月丁香综合| 日日碰狠狠丁香久燥| 欧美成年人视频| 国产精品真实灌醉女在线播放| 在线视频午夜| 不卡av电影在线| 玩爽少妇人妻系列视频| 国产精品不卡在线观看| 爱爱视频欧美| 欧美性色网| 国产精品高潮视频| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 国产男女性潮高清免费网站| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 香蕉国产精品| 亚洲成人天堂| 国产一区中文字幕| 国模丽丽啪啪一区二区| 性欧美bbw| 日产乱码一区二区三区在线| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 久久久久青草| 四虎成人精品国产永久免费| 引诱漂亮新婚少妇| jjzz国产| 国产精品久久麻豆| 欧美日韩在线免费观看视频 | 欧美成人精品高清视频| 国产麻豆精品传媒| 蜜色欲多人av久久无码| 在线国产三级| 国产夜色精品一区二区av| 忘忧草在线影院www日本| 国产一区二区三区四区精华| 国产视频九色蝌蚪| 中国一级大黄大黄大色毛片| 久久频这里精品99香蕉| 天堂网视频在线观看| 人人超碰人人| 欧美性色大片在线观看| 小镇姑娘高清在线观看| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 久久久剧场| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 欧美精品一区二区三区制服首页| av三级网站| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 久久五月天婷婷| heyzo亚洲| 91视频网页| 色呦色呦色精品| 性色av无码免费一区二区三区| 伊伊综合在线视频无码| 国产精品视频1区| 国产农村乱辈无码| 亚洲视频123| 在线观看无码不卡av| 黄色三级在线观看| 岛国av免费在线观看| 四虎激情| 99精品无码一区二区| 欧美一二三区在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 国产一区免费在线| 午夜少妇性影院私人影院在线| 毛葺葺老太做受视频| 国产真人真事毛片| 高h1v| 在线观看国产成人av片| 我和丰满老女人性销魂| www国产亚洲精品久久网站 | 在线观看一区视频| 91人人揉日日捏人人看| 欧美成人三级在线| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 国产精品igao为爱做激情| 国产日产亚洲系列最新 | 免费毛片www com cn| 涩涩网址| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 日本美女性高潮| 亚洲欧美另类国产| 久草视频在线看| 国产东北露脸熟妇| 超碰色偷偷| 亚洲中出| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 一级 黄 色 片69| 国产成人久久a免费观看| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 色欲天天网站欧美成人福利网| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 亚洲一区二区不卡在线观看| 2019午夜福利不卡片在线| 情趣内衣a∨片在线观看| 久久www成人免费网站| 奇米影视7777久久精品人人爽| 中文字幕超清在线免费观看| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 伊人久久大香线蕉综合影院| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 午夜免费看| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 成年无码一区视频| 精品无码久久久久国产电影| 久久av免费这里有精品| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 国产精品毛片一区二区| 97国产真实伦对白精彩视频8| 爆操网站| 羞羞avtv| 亚洲一区二区三区无码影院| 国产第一av| 奇米婷婷| 全部免费毛片在线播放| 色国产精品| 国产精品网站在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 欧美黄色视屏| 国产成人精品免费午夜app| 国产这里有精品| 日韩欧美国产成人| 天堂av在线免费| 色5月婷婷| 欧美精品免费观看二区| 97色伦图片| 免费做a爰片久久毛片a片| 国产在线国偷精品免费看| 黄色天堂网站| 成人高潮片| 日韩另类片| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 久99久视频| 久久精品国产一区| av最新网| 亚洲系列在线观看| 精品777| 在线视频a| 国产精品久久久免费观看| 九九在线精品国产| 国产亚洲成年网址在线观看| 中国杭州少妇xxxx做受| 成人黄色激情视频| 免费av福利| heyzo北岛玲在线播放| 久久资源av| yiren22亚洲综合伊人22| 台湾亚洲精品一区二区tv| 日韩精品xxx| 亚洲精品一区久久久久| 谁有av网址| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 好av在线| 我的邻居在线观看| 国产一级片黄色| 97视频| 日本亚洲国产| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 丁香激情综合| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 久久大奶| 欧美xxxx日本和非洲| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 婷婷五月小说| 日韩av资源站| 久久黄网站| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 天天爽天天爽天天爽| 毛片91| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 草逼视频网| 97久久国产露脸精品国产| 日韩中文亚洲欧美视频二| a天堂在线观看| 国产影视一区| 牲交欧美兽交欧美| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 中国黄色一级毛片| 好av| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 黑人操亚洲人| 人妻夜夜爽天天爽三区| 中文字幕一区二区人妻性色| 国产精品涩涩屋www在线观看 | 国产免费黄色小视频| 欧美性久久久久| 97超级碰碰碰碰久久久久| 国产日韩免费| 国产精品视频www| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 国产精品国产馆在线真实露脸| 成人黄页网站| 日韩女人性猛交| www.youjizz.com偷拍| 国产女人高潮视频| 国产免费二卡3卡四卡| 婷婷亚洲视频| 久久久网页| 久久久国产一区二区三区四区小说| 日本黄色不卡| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧美黄色a级片| 9色91| 69xx在线观看视频| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 日本脱内衣全部视频| 欧美三区在线| 狠狠色图| 久久精品女人天堂av免费观看| 亚洲国产成人av毛片大全| 国产真实乱偷精品视频免| 久久久麻豆| av十大腿控| 婷婷性多多影院| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 欧美精品久久久久久久久免| 成人小片| 欧美日韩视频一区二区| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 3d同人18av黄漫网站| 狠狠色综合tv久久久久久| 国产成人无码3000部| 欧美中字| 一级国产精品一级国产精品片| 国产高清精品综合在线网址 | 黄色av网站在线| 成年轻人电影免费无码| 中文字幕资源网| av在线免费不卡| 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 噼里啪啦国语影视| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 日本一本草久国产欧美日韩| 国产va视频| 色妞综合| 小13箩利洗澡无码免费视频| 欧美视频一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区在线观看| √天堂中文www官网在线| h视频国产| 亚洲男同网| 一级黄色片网址| 天堂网中文字幕| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 97超在线| 国产精品亚洲а∨天堂| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 成人毛片在线精品国产| 亚洲专区在线| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 亚洲a级女人内射毛片| 天堂中文在线网| av国产一区| 超级碰碰色偷偷免费视频| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 久久精品黄aa片一区二区三区| 国产精品宾馆国内精品酒店| 国产精品99久久久久人中文网介绍| www五月婷| 中文字幕av第一页| 国产免费看黄| 18禁成年免费无码国产| 久久久久久久久久99精品| 久久一本精品久久精品66| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 日韩美女一级片| 久久国产乱子伦精品免费女人| 一级黄色短视频| 亚洲一区色| 国产日韩欧美在线观看视频| 亚洲一级黄色毛片| 久久精品在| 国产性猛交普通话对白| 综合网婷婷| 亚洲网址在线观看| caoporn国产| 三日本三级少妇三级99| 欧美夫妇交换xxx| 国产在线观看a| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产精品66| 亚洲综合无码久久精品综合| 国产在线观看一区二区三区| 探花系列在线观看| 免费看毛片在线观看| 91黄在线看| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 日本又色又爽又黄的视频免| 久久男人av久久久久久男| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 日韩欧美网站| 青青青网| 日韩国产精品一区二区三区| 欧美亚洲久久| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 免费三级在线| 欧美aaa在线观看| 1024毛片基地| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 超清制服丝袜无码av福利网| 婷婷五综合| 粉嫩色av| 免费国产黄网站在线观看视频| 美女扒开屁股让男人桶| 久久人人爽人人片| 久久婷婷五月综合色国产| 国产精品拍国产拍拍偷 | 新版资源天堂中文| 亚洲综合久久一区二区| 性xxxx另类xxⅹ| 三级黄色网| 超碰在线伊人| 91精品老司机久久一区啪| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 女人大p毛片女人大p毛片| 天天射天天搞| 女国产精品视频一区二区三区| 无码中字出轨中文人妻中文中| 亚洲wwww| 国产美女狂喷水潮在线播放| 好了av在线第四综合网站| 国产伦孑沙发午休精品| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 成人国产精品免费观看动漫| 午夜黄色福利| 国产精品自在线拍亚洲另类| 国产一级免费av| av在线视| 少妇性色av| 成人福利视频在线观看| 乱色欧美| 欧美一区二区三区在线视频观看| 无码人妻精一区二区三区| 8x国产精品视频| 久久久网址| 国产日韩欧美亚欧在线| 97人妻人人做人碰人人爽| 成人免费视频在线播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 乱码av| av女人的天堂| 97人人模人人爽人人少妇| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 91成人免费视频| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 外国三级毛片| 丁香久久婷婷| 亚洲日韩看片无码电影| 免费观看在线视频www| 日韩欧美成人精品| 深爱五月综合网| 天堂av中文| 亚洲日韩精品a∨片无码| 2021年国产精品专区丝袜 | 国产精品无码成人午夜电影| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | www.youjizz在线| 美女视频黄免费看| 成年人看的羞羞网站| 97看片吧| 久色成人网| 免费看a的网站| 国产日韩欧美不卡在线二区| 乱淫的女高中暑假调教h| 亚洲精品成人网站在线观看| 尤物视频激情在线视频观看网站| 美日韩免费视频| 国产香蕉在线观看| 天天爽夜夜爽视频| 2018av天堂在线视频精品观看| 人人鲁免费播放视频| 亚洲男同gv在线观看| 四虎影视在线| 久久久久久久久久久爱| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 国产美女在线播放| 欧美色视频在线观看| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 欧洲中文字幕| 久久久久在线观看| 欧美偷拍综合| 亚洲精品不卡| 午夜a理论片在线播放| 久色91蜜桃tv| 少妇丰满尤物大尺度写真| 伊人色综合网一区二区三区| 久草免费资源| 中文字幕亚洲码在线| 亚洲女人在线| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 特黄三级毛片| 欧美三级午夜理伦三级| 国产日产久久欧美清爽| 网站一区二区| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 丝袜操| 日韩成人三级| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚洲欧美综合一区| 国产熟女一区二区三区五月婷| av免费看在线| 中文字幕在线有码| 一区二区视频在线观看免费| 国产在线色| 国产专区第一页| 色哟哟视频网站| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 国产午夜精品一区理论片飘花| 色成人综合网| 久久91精品| 国产日产成人免费视频在线观看| 亚洲国产乱| 色哒哒影院| 日韩黄色一区| av天堂亚洲国产av| 永久福利视频| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 一区二区三区网站| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 成人性视频欧美一区二区三区| 99精品国产一区二区| 成 人影片 免费观看在线| 综合网中文字幕| 国产a级片免费看| 爱插网| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 一区二区视频网站| 亚洲国产婷婷| 小明www永久免费播放平台| 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 亚洲真人无码永久在线观看| 久久亚洲色一区二区三区| 亚洲色图小说| 日本久久精品| 94精品激情一区二区三区| 久久中文字幕一区二区三区| 国色天香乱码| 手机在线不卡一区二区| 秋霞免费av| 日日夜夜添| 国产日产欧产精品精乱了派| 亚洲天堂在线视频播放| 女教师~淫辱のavhd101| 欧美一级艳片视频免费观看| 手机看片aⅴ永久免费无码| 国产成人亚洲精品狼色在线| 中文精品无码中文字幕无码专区| 久久最新| 欧洲一级黄色片| 国产人无码a在线西瓜影音 | 一区二区三区国| 99久久一区二区| 欧美三日本三级三级在线播放| 国产自产高清不卡| 熟女人妻一区二区三区免费看| 美足av| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | av天堂午夜精品一区二区三区| 台湾性dvd性色av| 成年美女黄网站18禁免费| 男女无套免费视频网站| 成人在线精品| 亚洲一区av| 亚洲视频久久久| www欧美在线| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 国产精品一二三四五区| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 美女视频黄频a美女大全| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 麻豆一区二区三区四区| 不卡的毛片| 国产精品视频500部| 少妇被爽到高潮在线观看| 揄拍成人国产精品视频| 中文日韩亚洲欧美字幕| 日韩丝袜欧美人妻制服| 99色综合网| 99国产在线播放| 久久久久69| 毛片视频网站| 军人全身脱精光自慰| 国产又黄又大视频| 久久99九九精品久久久久齐齐 | 91青青操| 成人免费视频观看视频| 亚洲综合婷婷| 一区二区三区免费观看视频| 草草黑森林av导航| 欧美aaaa视频| 成人午夜福利院在线观看| 纤纤影视理伦片在线看| 美女av在线免费观看| 国产va免费精品观看精品| 欧美成人手机在线视频| 欧美中文亚洲v在线| 久久综合给合久久97色| 成人福利影院| 久久久综合av| 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 中文字幕日韩欧美一区二区| 日韩中文幕| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 日本大尺度激情做爰hd| 极品美女极度色诱视频在线| 国产老熟妇精品观看| 无码人妻精品一区二区三区免费| 久久免费国产精品1| 亚洲综合黄色| 色www.| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 亚洲精品国产suv一区| 欧美人禽zozo动人物杂交| 亚洲国产成人精品无码区软件| 成人影院www蜜桃网站| 国产亚洲精品久久久一区| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 日本三级2018| 午夜毛片| 久久久久三级| 亚洲国产精品无码久久青草| 国产乱子伦三级在线播放| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 欧美综合影院| 男女搞黄网站| 97超在线| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 一区二区在线观看免费| 国产精品亚洲综合久久系列| 日本黄色xxx| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 我爱52av| 亚洲区一| 日本毛片在线看| 日韩欧美中文字幕一区| 日韩精品专区在线影院重磅| av片子在线观看| 四虎在线免费视频| 国产美女明星三级做爰| 特黄特色大片免费| 精品国产成人一区二区三区| 国产精品泄火熟女| 高h公妇烈火| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 阿v天堂网| 欧美在线视频一区| 少妇久久久久久人妻无码| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 橘梨纱连续高潮在线观看| 黄色自拍视频| 精品无码一区在线观看| 欧美日本乱大交xxxxx| 激情五月婷婷综合| 91九色国产ts另类人妖| 素人fc2av清纯18岁| 韩国和日本免费不卡在线v| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 五月天婷婷影院| 天堂av免费在线观看| 好了av四色综合网站| ass丰满少妇bsspicss| 国产精品久久久久久69| 亚洲网址| yy6080亚洲精品一区| 老牛嫩草一区二区三区日本| 欧美激情一区二区三区p站| 国产午夜永久福利视频在线观看| theporn国产在线精品| 国产av无码专区亚洲精品| 中文字幕亚洲精品在线| 人妻毛片网站| 午夜久久精品| 免费大片av手机看片不卡| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 成年人免费看黄| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 免费a网址| 日韩毛片免费看| 日本极品视频| 日韩欧美在线第一页| 婷婷激情影院| 国产精品尤物| 婷婷色中文字幕综合在线| jizz内谢中国亚洲jizz| 污污污污污污www网站免费| 久久久久久久曰本精品免费看| 少妇人妻中文字幕hd| 精品一区二区三区在线播放视频| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 私人毛片| 免费av免费看| 深夜av在线| 国产一区二区亚洲| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 毛片av在线观看| 日本美女黄色| 在线播放ww| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 色哟哟在线网站| 在线免费国产视频| 欧美xxxx做受欧美1314| 久久播我不卡| 国产视频二区三区| 狠狠色老熟妇老熟女| 久久久无码精品一区二区三区| 玖玖玖国产精品视频| 内射国产内射夫妻免费频道| 国产新婚夫妇白天做个爱| 日本久久久久久久久久久| 黄色大片aaa| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 免费看黄av| 久久精品综合网| 激情久久一区| 中国极品少妇xxxxx| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 91精产国品一二三产区区| 梦乃爱华av在线播放| 国产视频综合| 欧美高清x| 中出视频在线观看| 一本综合丁香日日狠狠色| 五十路熟女一区二区三区| 99热成人精品热久久6网站| 黄视频在线免费| 日本免费观看视频| 久久久久欧美精品观看| 制服丝袜另类专区制服| 很很射影院| 极品少妇hdxx天美hdxx| 国产 制服丝袜 动漫在线| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 日本人妻巨大乳挤奶水| 五级毛片| 伊人888| 国产无套精品一区二区三区| 欧洲自拍一区| 精品熟女少妇av久久免费| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 色网站在线播放| 三级网站免费| 精品日韩中文字幕| 一本色综合亚洲精品| 窝窝午夜精品一区二区| 各类熟女熟妇真实视频| 日老女人视频| 国产v片在线播放免费无码| 午夜a级片| 免费一二三区| 艳情五月| 日韩成人av网站| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 青青草精品| 久久久欧美| 国产精品一区二区国产主播| 91大片淫黄大片在线天堂| 国产做a爱免费视频在线观看| 亚洲国产影院av久久久久| 女人下边被添全过视频的网址| 午夜成人在线视频| 三级毛片子| 亚洲成人黄色| 乌克兰少妇性做爰| 五月天婷婷在线观看| 人妻人人看人妻人人添| 日本做爰全过程免费的叫床| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 免费的三级网站| 男人的天堂伊人| 国产成人乱色伦区| 性欧美久久| 51人人看| 全黄一级毛片| 日韩一区二区在线播放| 日本不卡网站| 国产女人在线观看| 国产现实无码av| 国产伦孑沙发午休精品| 四虎精品在线播放| 亚洲 欧美 另类图片| 无套内谢少妇毛片免费看| 2019天天操| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 久久精品国产免费| 亚洲免费在线观看视频| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 欧美极品在线视频| 国产精品嫩草影视久久久| xxx一区| 青草在线视频| 国产精品极品白嫩在线| 日本三级网址| 好吊妞在线| 综合久色| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 国产成人精品av| 欧美在线一区二区三区四区 | 国产日韩欧美精品| 狠狠撸在线视频| 亚洲狠狠丁香综合一区| 久久成人国产精品免费软件| 青春草免费视频| 午夜视频h| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 青青久在线视频免费观看| 丁香五月缴情综合网| 精品在线不卡| 久久综合九色综合网站| 深夜福利一区| 日本一级免费视频| 欧美三级又粗又硬| 亚洲成人精品一区| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 国产精品一区视频| 日韩深夜在线| 伦理片免费完整片在线观看| 高柳家动漫在线观看| 成人三级在线播放| 午夜av激情| 免费嗨片首页中文字幕| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 人人舔人人| 国产第一福利| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 日韩精品首页| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 一级特黄aa大片免费播放| 肉丝袜脚交视频一区二区| 一道日本中文版高清视频| 亚洲三区视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产精品久久久久久久久久99| 国产精品玖玖玖| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| www.五月天com| 99re6在线观看| 91爱| 香蕉网在线视频| 青娱乐伊人| 免费看婬乱a欧美大片| 久久不见久久见免费视频7| 播放黄色一级片| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 天天摸天天碰天天添| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 欧美整片第一页| 欧美性xxxx在线播放| 国产国语性生话播放| 精品久久中文| 午夜免费看视频| 国产久爱免费精品视频| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 日韩欧精品无码视频无删节| www97超碰| 亚洲va欧美va国产综合| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 国产微拍无码精品一区| 逼特逼视频在线观看| 免费国产污网站在线观看| 一级少妇淫片免费观看| 天天色综合久久| 成年人的视频网站| 在线黄色av网站| 日本久久久久久久久久加勒比| a级片在线观看| 少妇学院在线观看| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 女人浣肠av大片| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 大香j蕉75久久精品免费8| 国产成人av影院| 日韩成人免费观看| 一区一区三区产品乱码亚洲| 97人妻免费线观看2018| 国产一区二区三区美女| 92午夜福利轻云观看| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 亚洲日韩精品一区二区三区| 国产av无码专区亚洲草草| 日韩在线播放视频| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 狼人社区91国产精品| 中文字幕1区| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 日韩欧美在线精品| 人人揉人人| 在线成人www免费观看视频| xvideos成人免费看视频| 在线a毛片| 成人午夜高潮刺激免费视频| 亚洲综合色区另类av| 偷拍视频一区| 国产片精品av在线观看夜色| 福利在线播放| 香港经典a毛片免费观看播放| 亚洲一级视频在线观看| 久久视频在线| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 麻豆国产97在线 | 中文| 精品视频在线播放| 欧日韩不卡视频| www91精品| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 欧美人与性动交xxⅹxx| 欧美巨大极度另类| 亚洲黄色在线网站| 中文成人无码精品久久久动漫| 国产精品极品在线拍| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 日产中文字幕一码| 中文资源在线天堂库8| 成人动作片| av区无码字幕中文色| 日韩欧美福利视频| 在线播放av片| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看 | 久久久999国产| 久久久亚洲精品成人| 欧美一级录像| 欧洲色播| 人人妻人人妻人人片av| 很黄很色很污18禁免费| 亚洲顶级裸体av片| 蜜桃视频一区二区三区| 国产黄色一区| 精品欧美一区二区在线观看| 九九在线观看视频| 欧美xxxx中国| 黄色av免费网址| 国产成人免费视频| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 在线看的av| 国产精品毛片| 人与善交xuanwen3d| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 曰本一级黄色片| 97久久人国产精品婷婷| 亚洲国产网址| 日日噜夜夜噜| 欧美老熟妇乱子| 日本无乱码高清在线观看| 亚洲天堂一区| 日日操天天射| 成人激情综合| 成人网在线观看| 色av色婷婷| 91在线免费看片| 成人av软件| 十八禁av无码免费网站| 成人免费福利视频| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 午夜激情视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区福利| 春色激情| 久久久久久性高| 国产成人高清在线观看视频| 蜜臀av片在线观看| 久久久妇女国产精品影视| h 吃奶 呻吟 调教h| 国产影视av| 深夜福利91| 亚洲一区二区在线播放相泽 | 图片区小说区区国产明星| 欧美人与zoxxxx另类| 亚洲91在线| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 中文幕无线码中文字夫妻| www成人国产| 上司的丰满人妻中文字幕| 久久精精品久久久久噜噜| 性猛交ⅹxxx富婆video| 久久久久久久久99精品大| 少妇视频| 欧美黑人最猛性bbbbb| 久久免费影院| 久久香焦| 欧日韩不卡视频| 欧美狠狠入鲁的视频| 污污av| 91在线精品李宗瑞| 91精品国产综合久久福利| 97人人在线| 亚洲 国产 日韩 欧美| 国产精品熟女在线视频| 久久xxxx| 99性趣网| 国产剧情无码播放在线看| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 天天做天天爱天天爽综合网| 午夜福利50集在线看| 福利一区二区三区视频在线观看| xxxxxx欧美| 国产天堂第一区| av在线看片| 久草操| 免费在线观看日韩| 国产情人综合久久777777 | 国产高潮久久久| 放荡富婆videos√| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 宅男噜噜66国产精品观看| 8mav直接进入| 欧洲性猛交| 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 国产91在线播放| 无码专区天天躁天天躁在线| 屁屁影院一区二区三区| 男女爽爽爽视频| 高h公妇烈火| 国产欧美日韩一区二区三区| 人妻久久久一区二区三区| 蜜桃精品成人影片| 国产女人40精品一区毛片视频| 久操久操| 中文在线www| 午夜香蕉网| 9 9久热re在线精品视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 午夜草逼| 欧美少妇xxx| 99久久久无码国产精品9| 日本三级全黄少妇三2020| 日本免费一区高清观看| 天天草天天摸| 免费午夜福利不卡片在线播放| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 亚洲一本大道无码av天堂| 亚洲综合视频在线观看 | 国产日产欧洲无码视频| 99九九精品视频| 91丨porny丨最新| 久草免费av| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 久久金品| 操你啦免费视频| 国产毛片aaa| 18禁亚洲深夜福利入口| 最新在线精品国自产拍福利| 欧美人妻日韩精品| 中文字幕在线播放一区| 亚洲91影院| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 国产欧美在线看| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 色综合天天天天综合狠狠爱| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 国产婷婷在线精品综合| 91美女片黄在线观看| 国产女女做受ⅹxx高潮| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 香蕉91视频| 免费黄av| h片在线观看视频| 成人91免费| 国产片网址| 男人天堂网av| 2020最新国产在线不卡a| 狠狠草视频| 国产亚洲精aa在线观看| 在线āv视频| 婷久久| 乱人伦中文字幕在线| 黄色正能量网站| 干日韩美女| 免费在线中文字幕| 色综合天天综合欧美综合| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚洲成人免费网站| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 痴汉电车在线播放| 岛国午夜视频| 精品女同一区二区三区在线播放| 免费av网址在线| 日本免费一级片| 欧美日韩字幕| 国产公妇伦在线观看| 岛国av在线免费| 四川妇女偷人毛片大全| 57pao成人国产永久免费视频| 精品国内综合一区二区| 国产超碰人人爽人人做av| 久久精品国产乱子伦| 国产老熟女伦老熟妇视频| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 国产精品青草久久久久福利99 | 国产成人精品日本亚洲第一区| 亚洲色图日韩| 超碰导航| 女同 另类 激情 重口| 中文字幕有码在线观看| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 亚洲黄色影视| 无码 人妻 在线 视频| 日韩精品久久久久久免费| 一级片高清| 91香蕉黄| 美女穴穴| 久色在线| 人人射人人| 在线色av| 久久综合九色综合97婷婷| 黄色免费网站在线| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 色香色香欲天天天影视综合网| 成年人国产视频| 免费国产一区二区三区四区| 久草在线国产视频| 日本一区二区三区在线观看| 人妻中文字幕av无码专区| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 性8电台性8成人电台| 亚洲欧美日韩中文播放| 激情aaa| 精精国产| 午夜在线视频免费观看| 羞羞视频在线观看免费| 亚洲国产精品无码观看久久| 成人精品久久久| 日本边添边摸边做边爱的网站| 黄色av三级| 艹逼久久| 国产女人叫床高潮大片| 国产成人福利在线视频播放下载| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 国人精品视频在线观看| 亚洲精品日本一区二区三区| 女同av在线播放| 久草在线视频福利资源站| 久久在精品线影院| www.一区二区| 狼人青草久久网伊人| 青青草精品视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产亚洲精品久久久久久国 | av久久久久久| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 国产精品午夜无码体验区| 亚洲xxxxx高清| 色老头av亚洲一区二区男男| 伊人春色影院| 六月激情婷婷| 在线h片| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲精品欧美综合四区| 成人快色| 亚洲一级免费视频| 日韩在线观看视频网站| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 亚洲精品高清无码视频| 色眯眯影视| 精品国偷自产在线| 51av在线| 992在线观看| 国产96色在线 | 国| 日韩精品视频在线| 午夜毛片不卡高清免费看| 99综合网| 99re这里都是精品| 毛片在线免费| 亚洲毛片精品| 少妇av在线播放| 国产99久久久国产精品免费高清| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 91av视频在线观看| 亚洲鲁鲁| 涩涩屋www视频在线观看高清| 综合色吧| 日韩三级中文字幕| 欧美爽爽爽| 毛片久久久| 最新黄色av网址| 国产人妖xxxx做受视频| 99年国精产品一二二区传媒| 成人午夜网址| 色网站在线免费观看| 久久免| 青青草视频| 亚洲精品v天堂中文字幕| 中文在线资源新版8| 国产一区二区三区免费看| 极品五月天| 国产91精选| 女同另类之国产女同| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 亚洲国产成人欧美激情| 无毒的av网站| 日韩中文字幕免费| 在线观看成人免费视频| 三级三级三级三级| 玖玖在线播放| 97碰碰碰人妻视频无码| 日韩美女中文字幕| 午夜久久久久| 色综合久久av| 九色精品国产成人综合网站| 日批免费在线观看| 久久亚洲熟女cc98cm| 一级做a爱片| 乱人伦精品视频在线观看| 99欧美精品| 亚洲精品久久久久国产剧8| 国产网站久久| 亚洲欲妇xxxxx69| 日本免费高清| 九一福利视频| 久久一本人碰碰人碰| 3p在线播放| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 亚洲高清久久| 在线观看网站黄| 亚洲深夜福利视频| 蜜桃va| 2018国产精华国产精品| 婷婷com| 99网曝精品视频久草| 日韩高清av| 四虎影视亚洲精品一区二区| 五月婷婷丁香网| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 九九色网站| 欧美一级视频免费| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 亚洲aaa精品| 色又黄又爽网站www久久| www色欧美| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 成人免费精品| 久久久久久亚洲国产精品| 深夜福利一区| 第四色视频| a级黄色片在线观看| 午夜免费大片| 亚洲国产成人av在线电影播放| 嫩草影院在线观看91麻豆| 一级bbbbbbbbb毛片| a级老太婆毛片老太婆毛片| 99re热这里只有精品最新| 亚洲干综合| 成人国产在线观看| 91视频亚洲| 青青草娱乐在线| 国产黄大片在线观看画质优化| 国产精品交换| 亚洲一区 中文字幕| 国产高清亚洲| 亚洲免费福利视频| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 男女插插插视频| 日本丰满老妇bbw| 日本xxxx免费| 最新免费黄色网址| 小毛片| 欧美日韩国产成人一区| 综合久久激情| 好男人好资源在线观看免费视频| 就操成人网| 女同中文字幕| 国产性av| 8090毛片| 国产95在线 | 亚洲| 人妻少妇精品无码专区漫画| 久久精品视频网| 久久99国产精品女同| 毛片视屏| 伊人亚洲综合影院首页 | 外国特级免费片| 国产男女免费完整视频| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 天天插天天搞| 亚洲三级一区| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 一级片99| 印度a级片| 久久九九爱| 日本 精品 高清不卡| 做爰丰满少妇1314| 国产精品无码电影在线观看| 亚洲精品欧美综合四区| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 日韩怡红院| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 韩日少妇| 免费毛片a线观看| 欧美美女啪啪| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 一区二区三区免费在线| 色综合久久久久综合体桃花网| 日本高清色倩视频在线观看| 国产一区视频在线观看免费| 国产精品网站在线| 91成人精品| 77777熟女视频在线观看| 日韩高清一区| 性做爰视频免费播放大全| 国产三级在线观看播放| 久久久久这里只有精品| 强奷漂亮人妻系列老师| 制服丝袜中文字幕在线| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 五月丁香激激情亚洲综合| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 欧美综合自拍亚洲综合区| 红桃视频91| 狠狠操婷婷| 欧美性日韩| 免费不卡视频| 九色porny蝌蚪视频| 国产乱子伦精品免费视频| 91麻豆精品国产理伦片在线观看 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 亚洲一卡二卡三卡| 午夜尤物| 国产精品永久在线| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 欧美成本人视频| 中文字幕在线播放日韩| 一区二区三区黄色| 在线免费观看视频a| 欧美成人性视频在线播放| a级片在线看| 午夜性色福利视频| 巨大黑人极品videos精品| 国产成人精品一区二区三区四区| 丰满人妻一区二区三区视频| www成人精品| 久草在线资源福利| 少妇中文字幕| eeuss国产一区二区三区四区| 涩涩97| 人人干97| 亚洲 另类 春色 国产| 日本丰满少妇xxxx| 亚洲天堂免费看| 成人免费毛片入口| 久久久无码精品亚洲a片0000| 亚洲精品久久久| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 成人小视频在线看| 无码中出人妻中文字幕av| jizz麻豆视频| 污动漫网站| 美女视频网站久久| 少妇真实自偷自拍视频6| 日本伦理一区| 成人性生交大片xbxb| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 操操操免费视频| 日韩成人无码中文字幕| 无码av一区二区三区不卡| 在线观看黄色片| av亚洲午夜网站福利天堂| 成人a在线观看| 欧美人与动物xxxx| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 久久成熟| 欧美爱爱视频| 黄色片亚洲| 中文天堂网| av男人的天堂网| 亚洲最黄视频| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 国产女人与公拘交在线播放| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 中国男女全黄大片| 女人特黄大aaaaaa大片| 91精品综合久久久久久| 欧美一区二区三区粗大| 18禁女裸乳扒开免费视频| 看黄色特级片| 美女视频黄的免费| 亚洲区在线播放| 综合久久婷婷| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 18视频在线观看男男| 国产女人好紧好爽| 亚洲成av人片不卡无码久久| 成年人激情视频| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 国产性色强伦免费视频| 一级黄色片视频| 久色国产| 狠狠干2019| 日本在线一区| 性较小国产交xxxxx视频| 国产99久一区二区三区a片| 超碰在线免费公开| 秋霞无码一区二区| 欧美不卡视频| 色哟哟在线观看视频| 国产精品一区二区久久久| 久久久久久亚洲国产精品| 欧美巨大极度另类| 亚洲7777| 欧美成人精品欧美一级乱| aav在线| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | av无码久久久久不卡网站下载| 国产成人av在线播放不卡| 国产一级做a爱片久久毛片a| 不卡av一区| 日本高清视频一区二区三区| 国产一级二级三级在线观看| 丰满爆乳无码一区二区三区| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 日产一二三四五六七区麻豆| 国产麻豆一精品一男同| 免费少妇荡乳情欲视频| 国精产品一区一区三区视频| 午夜亚洲国产理论片中文| 精品久久久久久无码人妻热| 国产精品一卡| 日韩性爰视频| www.男女| 亚洲国产成人av| 亚洲成色999久久网站| 91 免费看片| 精品午夜久久久| 台湾佬成人中文网222vvv| 国产精品嫩草99av在线| 亚洲制服一区| 九九久久视频| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 波多野结衣1区| 四虎黄色| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 欧美色欧美亚洲另类七区| 精品对白一区国产伦| 女人毛片av| 亚洲人成黄网站69影院| 国产成人综合一区人人| 欧美大胸大乳人奶波霸| 国产91色在线亚洲| 四虎成人久久精品无码| 啪啪福利视频| 日韩有码视频在线| 日韩精品在线免费观看视频| 永久久久久久久| 成人羞羞视频播放网站| 野花社区www视频最新资源| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国内三级视频| 2020国产精品香蕉在线观看| 中国一级黄色| 伊人久久亚洲综合影院首页| 少妇精品久久久一区二区三区 | 在线爽| 麻豆av剧情| 日本精品不卡| 色综合天天综合网国产成人网| 黄色毛片视频| 成人区亚洲区无码区在线点播| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 国产第19页精品| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 国产69久久| 成人激情视频网| 91免费毛片| 亚洲精品一级| 亚洲系列一区中文字幕| 中文字幕系列| 国产黄色一级录像| 91在线播放视频| 免费在线看a| 免费看男女做好爽好硬视频| 婷婷在线综合| 欧美成人手机视频| 午夜成人影片av| 国产精品综合| a级一片| 久久视频在线看| √天堂资源地址在线官网| 91av成人| 日韩亚洲欧美在线| 国产精品亚洲а∨天堂网| 欧美精选一区二区三区| 免费视频无遮挡在线观看| 爱爱视频一区| 极品美女一线天粉嫩| 欧美另类色| 中国大陆一级片| 五月婷婷深深爱| 伊人69| 国内精品久久久久影院中文字幕| 欧美三级韩国三级日本三斤| 男人午夜免费视频| 国产又黄又大视频| 久草 在线| 国产福利免费视频不卡| 日韩一级片免费| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 三区在线视频| 在线视频一区二区三区四区| 久久爱成人| 精品视频免费观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 91看片www| 久久亚洲色www成爱色| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 伊人婷婷久久| 亚洲精品国产av现线| 乱妇乱女熟妇熟女网站| av男人的天堂在线| 国产成人无码a区在线观看视频app| 成人免费一级片| 久久老子午夜精品无码| 国产精品制服| 国产aⅴ视频免费观看| 狠狠色丁香久久婷婷综| 日韩一卡二卡三卡四卡| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 好吊妞视频988gao在线播放| 麻豆国产成人av在线播放| 国产精品一区二区三区久久| 播放黄色一级片| 大桥未久av在线| 色图社区| 琪琪午夜伦理| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 国产大片av| 爱搞逼综合网| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 视频h在线| 9porny九色视频自拍| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 国产精品乱码久久久久软件| 亚洲人妖女同在线播放| 爱爱视频网站免费| 成人影片在线| 国产夜夜操| 九九热这里只有精品6| 日韩黄网站| 亚洲第一黄色网址| 乱淫的女高中暑假调教h| 伊人影院中文字幕| 亚洲日日夜夜| 日韩有码视频在线| 国产欧美精品另类又又久久| 欧美一级免费黄色片| 超碰2022| 秋霞黄色网| 欧产日产国产精品| 亚洲一区二区三区麻豆| 色综合久久久| 日韩在线视频网| 在线观看黄| 中文国产日韩欧美二视频| 潮喷失禁大喷水无码| 国产毛片a| 四虎影院在线观看免费| 极品少妇xxxx精品少妇| 国产精品嫩草影院av| 91精品入口| 天天夜天天干| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 中文字幕乱码一区av久久| 巨大荫蒂视频欧美大片| 日本在线免费观看| 少妇高潮喷水正在播放| 曰批女人视频在线观看| 99国产一区| 欧美35页视频在线观看| 欧美成人高清在线| 夜夜嗨av一区二区三区网页| √天堂资源中文| 国语自产拍在线视频中文| 色频在线| 黄频在线免费观看| av永久免费网站| 午夜精品免费观看| 一个色综合亚洲色综合| 一本久道综合在线无码88| 欧美日韩高清不卡| www成人国产高清内射| 亚洲国产丝袜在线观看| 日本国产亚洲| 狠狠爱天天综合色欲网| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 91色漫| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 日本做受高潮又黄又爽| 亚洲无卡视频| 亚洲人免费视频| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 色女人在线| 性做久久| 午夜影院一区| av天天堂| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 毛片免费视频| av在线播放网| 亚洲成人精品一区| 激情另类视频| wwwcom黄色片| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 亚洲精品丝袜日韩| 亚a洲v中文字幕2023| 五月天激情综合| 欧美多毛肥妇视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 99久久爱re热6在播放| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 日本亲与子乱ay中文| 男女操操操| 图片区小说区区国产明星| 国产精品激情| 自拍亚洲欧美| 日产精品l区2区| 北条麻妃一区二区三区av高清| 久久影院中文字幕| 美女黄色在线观看| 久久精品国语| 成人三级网址| 九色pony麻豆| 成人网战| 色播一区二区| 伊人ab| 啪网站| 91精品视频在线免费观看| 97久久爽久久爽爽久久片| 国产h自拍| 色偷偷综合网| 超碰成人人人做人人爽| 无码 人妻 在线视频| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 亚洲欧美另类激情综合区| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 永久视频在线| 日本免费在线看| 亚洲综合一区二区| 日韩一级伦理片| 欧美日韩色另类综合| 久久综合91| 中中文字幕亚洲无线码| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 午夜色大片| 国产在线视频自拍| 在线资源av| 男人的天堂免费av| 日日爱886| 99re6这里有精品热视频| 精品国产123| 国产网址在线| 国产女人高潮大叫a毛片| 久久精品中文| 久久激情综合狠狠爱五月| 久在线播放| 91pornyⅰ九色| 国产精品永久在线| 中文免费视频| 亚洲色图网址| 97久久久| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 这里只有精品国产| 国产成人精品日本亚洲第一区| 国产片av在线观看精品免费| 激情av小说| 成年视频在线| 无码人妻一区二区三区线| 久久综合给综合给久久| wwwxxx在线播放| 午夜性色福利在线观看视频| 欧美三级在线电影免费| 91多人xxx少妇| 亚洲不卡视频在线| 在线免费看黄色片| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 欧美综合77777色婷婷| 免费在线观看你懂的| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| xfplay2023成人资源站| xxxxhd欧美| 精品久久久久久狼人社区| 婷婷久久av| 国语对白自产| 欧美成人69| 国产精品无码一区二区三区电影| 日本精品毛片一区视频播| 激情综合久久| 亚洲精品.www| 亚洲精品视频免费在线观看| 日本精品视频一区二区三区| 久久天天综合| 国产日产欧产精品品不卡| 欧美成妇人吹潮在线播放| 伊人成年综合网| 日本黄色aaa| 欧美一级黄色片免费看| 国产一级高清视频| 日本人麻豆| 免费看黄色av| www.天天操| 日韩www在线观看| 秋霞二区| 亚洲色图 校园春色| 成人亚洲欧美在线观看| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 亚洲成av大片大片在线播放| 成人wwxx视频免费男女| 57pao国产一区二区| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 成人爱爱网站| 久久视频精品| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 亚洲综合色av| 日本韩无专砖码高清| 草色网| 成人免费mmmmm视频| 美女扒开屁股让男人桶| 天堂av8| 欧美精品在线一区二区| 一本久道综合在线无码人妻| 十八禁在线观看视频播放免费| 国产不卡精品| 国产精品自在在线午夜精华在线| 99国产在线拍91揄自揄视| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 老司机亚洲精品影院无码| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产综合网站| 日日骚一区二区| 一极黄色大片| 欧洲视频一区二区| 国产精品一线天粉嫩av| 午夜a级片| 国产激情免费视频| 琪琪色视频| 亚洲国产精品色拍网站| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 毛片国产精品| www日韩avcom| 最美女人体内射精一区二区| 好男人好资源在线观看免费视频 | 高清成人| 色94色欧美sute亚洲线路一| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 久久久亚洲色| 噜噜噜久久久| 精品国产99| 中文乱码免费一区二区| 美日韩中文字幕| 天天天欲色欲色www免费| 我的邻居在线观看| 窝窝午夜看片国产精品| 免费看av大片| 2020国产精品久久精品| 亚洲免费色图| 粉嫩一区| 欧美美女性视频| 久久久精品一区aaa片| 色一情一乱一乱一区91av| 日韩美女毛片| 91在线网站| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 青青草五月天| 激情偷乱人伦小说视频| 色免费视频| 国产丰满乱子伦无码专区 | 国产放荡对白视频在线观看| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 日本一本高清视频| 国产成人综合在线| 在线看免费毛片| 色女人综合| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 成人网站在线进入爽爽爽| 国产精品2区| 欧美久久伊人| 2018狠狠干| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 农村一级毛片| 成人免费视频xbxb入口| 99国产在线观看| 午夜精品网站| 亚洲激情视频在线播放| 95精品视频| 国产激情小视频| 欧美三级成人| 亚洲欧洲专线一区| 国产性猛交粗暴力xxxx| 慈禧一级淫片91| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 欧美特级黄色| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| youjizzcom日本| 久久久久无码精品国产不卡| 闷骚老干部cao个爽| 日本一区二区三区视频免费看| 男人天堂2014| 精品久久久久一区二区| 亚洲人成人一区二区三区| 亚洲天堂网在线观看| av天堂久久精品影音先锋| 美日韩三级| 久久亚洲国产精品五月天婷| 免费全部高h视频无码软件| 国产精品卡1卡2卡3网站| 俺也来俺也去俺也射| 国产日本精品视频在线观看| av小说天堂网| 老妇女av| 亚洲依依成人亚洲社区| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 国产精品久久久久久久| 无码射肉在线播放视频| 无线乱码一二三区免费看| 成人午夜高潮刺激免费视频| 国产亚洲色视频在线| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 国产一久久| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 国产黄色在线网站| 亚洲人成网站在线播放动漫| 欧美精品国产制服第一页| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲成av人综合在线观看| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 久久三级毛片| 亚洲 国产 日韩 欧美| 中文字幕人妻熟在线影院| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 伦埋琪琪久久影院三级| 黄色视屏软件| 国产99在线 | 欧美| 90后极品粉嫩小泬20p| 久久久久久免费毛片精品| 久久无码超清激情av| 伊人黄色| futa硬了蹭蹭喘息h| 99精产国| 久久伊人精品影院一本到综合| 99视频精品在线| 色网站在线免费观看| 精品乱人码一区二区二区| 精美欧美一区二区三区| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 五月婷婷影院| 亚洲午夜精品久久久久久app| 五 月 丁 香 综合中文| 嫩草视频入口| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 少妇激情艳情综合小视频| 很黄很色很污18禁免费| 动漫成人无码精品一区二区三区| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| www在线视频| 欧美丝袜一区二区| 一区二区不卡视频| 四虎影| 美国av一区二区| 国产在线观看www| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 免费看美女扒开屁股露出奶| 亚洲区视频在线观看| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产精品久久影院| jizz成人| 欧美xxxx做受欧美1314| 在线观看国产成人av天堂| 成人试看30分钟免费视频| 日韩成人综合| 免费高清av| 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 亚洲国产欧洲综合997久久| 欧美日韩国产一区二区| 夜色.com| 国产情侣一区二区三区| 亚洲第一色播| 在线观看中文av| 国产精品三级av三级av三级| 精品在线视频播放| 国产视频69| 五月天综合久久| 国产婷婷成人久久av免费高清| 成人网站国产在线视频内射视频| vvvv88亚洲精品欧美精品| 欧美狠狠入鲁的视频| 成色视频| 激情插插插| 国产一级揄自揄精品视频| 欧美黄色网络| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 黄色一级二级| 欧美自拍视频在线| www.精品视频| 免费一级全黄少妇性色生活片| 国产午夜福利精品久久2021| 亚洲国产另类久久久精品性| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 日韩av在线看免费观看| www精品在线| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 中国做受xxxxxaaaa| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 四虎永久在线精品国产免费| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 国产三级一区二区三区| 18国产免费视频| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 新版天堂资源中文www连接| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 综合精品| 天堂一码二码三码四码区乱码| 四虎影视在线观看2413| 91夫妻在线| 在线免费观看视频a| 亚洲天天做| 亚洲影院av| 北条麻妃久久精品| 亚洲 欧美 日韩系列| 欧美日本韩国在线| 五月综合激情网| 国产性xxxxx| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 最新中文字幕在线| av制服丝袜白丝国产网站| 黄色污污网站| 成人啪啪18免费网站看| 欧美少妇15p| 天堂免费在线视频| 亚洲人成在线7777| 国产精品无码成人午夜电影 | 人妻系列av无码专区| 69产性猛交xxxx乱大交| 一道久久爱综合久久爱| 亚洲成在人线免费观看| 欧美3p在线观看| 亚洲一二三四视频| www国产毛片| 国产亚洲色婷婷久久99精品| www婷婷| 亚洲精品无码永久电影在线| 一区二区精| 日本少妇b| 深夜福利影院| 免费无码av污污污在线观看| 国产亚洲精品久久久久小| 免费无码黄网站在线观看| 亚洲黄色小说图片| 一区二区三区蜜桃| 狠狠干2021| 黄片毛片在线免费观看| 女人与黑人做爰啪啪| 91中文字幕永久在线| 特色特色大片在线| 香蕉伊思人视频| 另类欧美日韩| 日本久久中文字幕| 亚洲一区二区自拍偷拍| 91福利网| 欧美不卡一区二区三区 | 国外av无码精品国产精品| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 欧美日韩福利| 亚洲图片欧美日韩| 性猛交╳xxx乱大交| 狠狠看穞片色欲天天| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 亚洲精品自在在线观看| 日韩av在线看免费观看| 国产视频亚洲精品| jvid精品视频hd在线 | 国产成人观看| 天天看夜夜操| 亚州欧美色图| 国产片久久| 国产亚洲综合aa系列| 波多野结衣乱码中文字幕| 日韩一本在线| 日本美女一级片| 黑人巨大videos极度另类| 成人不卡在线观看| 黄色av国产| 97久久草草超级碰碰碰| 无码av高潮抽搐流白浆| 亚洲午夜精品久久久久久| 7x7x7x人成影视| 亚洲人成网站色ww| 婷婷深爱激情| а天堂中文在线官网| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 我要看一级片| 超碰国产在线| 伊人性伊人情综合网| 涩涩免费网站| 亚洲精品欧美综合一区二区| 国产精品久久久久久久久久免费看| 婷婷第四色| 国产日产久久欧美清爽| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 久久久国产片| 精品久久久久久中文字幕无码vr| www成人在线观看| 男人的天堂视频| 麻豆视频网址| 亚洲最大的成人网| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 超色视频| 日韩av不卡在线观看| 欧美欧洲成本大片免费| 少妇真实自偷自拍视频| 天天综合久久综合| av无码电影一区二区三区| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 爱情岛亚洲论坛入口| 免费啪视频在线观看视频日本 | 久久久a级片| 欧美在线视频一区二区| 亚洲精一区| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 在线va| 亚洲精品自偷自拍无码| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 性一交一性一色一性一乱| 中文无码日韩欧| 久在线| 一区两区小视频| 国产精品自在在线午夜出白浆| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 久色在线| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| www.国产com| www.av成人| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 免费女人高潮流视频在线| 欧美一级射| 在线观看黄色片网站| 精品人妻av区波多野结衣| 三级黄艳床上祼体式看| 国产成人精品久久二区二区91| 高清久久久| 激情综合小说| 99国产免费| 亚洲另类国产综合小说| 国产成人vr精品a视频| 91精品系列| 国产99久一区二区三区a片| 国产av一区最新精品| 成人午夜影片| 欧美一级黄色毛片| 无码一区二区三区亚洲人妻| 97超碰人人网| 日日爽爽| 成人自拍一区| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 久久精品免费看| 国外成人在线视频| h部分肌肉警猛淫文| 成年人午夜影院| 天堂资源中文在线| 久久网免费| 久久久美女| 久久久久无码国产精品不卡| 加勒比在线一区| 国产av国片精品| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 久草网在线视频| 成年人免费大片| 久久99精品国产免费观观| 国产精品国产自产拍高清av| 亚洲国产成人在线| 性欧美在线视频观看| 久久www色情成人免费观看| 久久久精品国产sm调教网站| 另类av在线| 久久婷婷五月综合色欧美| 激情综合影院| 亚洲精品国产一区二区| 免费人成再在线观看网站| 一二三四国产精品| 国产一区中文| 欧美成人精品欧美一级| 国产亚洲精品俞拍视频| 三级无遮挡污在线观看| 亚洲欧美性视频| 理伦毛片| 免费福利在线| 天天看黄色片| 991本久久精品久久久久| 中文字幕一区二区人妻| 四虎永久在线高清国产精品 | 999热精品视频| 国产香蕉在线| 超碰98在线观看| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 日韩欧美国产一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产| 久久精品亚洲中文无东京热| 69视频网站| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 国产一极片| 免费视频欧美无人区码| 免费观看欧美猛交片| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产美女遭强被高潮网站| va免费视频| 日韩影视一区二区三区| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 农村少妇野战做爰全过程| 色玖玖| 激情久久一区二区三区| 欧美色88| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91 | 午夜福利无码一区二区| 中文字幕视频播放| www好了av| 91看片淫黄大片一级在线观看| 激情文学综合网| 成在人线av无码免费高潮喷水| 99精品国产一区二区三区不卡 | 免费国产一区二区三区四区| 国产午夜不卡av免费| av在线影片| 观看成人永久免费视频| 欧美 另类 交| 97视频入口| 五月天狠狠干| 国产真实露脸乱子伦| 波多野结衣视频在线播放| 美国黄色毛片| 午夜福利啪啪片| 丝袜国偷自产中文字幕| 超碰在线影院| 色欲香天天综合网站| 日日夜夜草| 国产精品videossex久久发布| 国产成人精品日本亚洲成熟| 免费无码一区二区三区蜜桃| 东日韩二三区| 国产激情一区二区三区成人免费| 日产成品片a直接观看入| 亚洲欧洲视频| 色大师在线观看免费播放| 色小说在线| 中文字幕色av一区二区三区| 日韩成人av网站| aaa级吃奶摸下免费视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 手机在线免费观看av片| 麻豆视频软件| 亚洲人成网站999久久久综合| 日本色网址| 黄瓜视频在线观看| 黄色小视频在线免费看| 91插插插插插| 欧美极品在线| 男女啪啪免费观看网站| 一级黄色片在线看| 欧美深度肠交惨叫| 国产午夜人做人免费视频中文| 99热国产| 免费一级淫片红桃视频| 国产群p| 小辣椒福利视频导航| 亚洲人成人毛片无遮挡| 欧美成人视屏| 亚州久久久久区1区2少妇| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 国产成人一级| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 九色国产| 狠狠色成人一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 国产丝袜视频在线观看| 无码人妻巨屁股系列| 亚洲精品一区二区另类图片| 91国产丝袜在线| 亚洲国产成人精品无码区在线| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| www伊人网| 亚洲美腿丝袜无码专区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 亚洲欧美另类成人综合图片| 天天干天天搞天天射| 一区二区三区激情| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 一黄色大片| 四虎网站在线| 一道本久在线中文字幕| 亚洲第一性理论片| 色婷婷色| 懂色中文一区二区三区在线视频| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 加勒比中文无码久久综合色| 日批在线播放| 欧美1级片| 在线成人福利| 免费又黄又爽1000禁片| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 亚洲视频 欧美视频| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 欧美在线观看视频| 国产精品久久国产愉拍| 国产特黄aaaaa毛片| 天天人人综合| 亚洲国产精品一区二区成人片| 外国三级毛片| 99久久九九免费观看| 人人91| 亚洲av毛片成人精品| 老司机成人永久免费视频| 亚洲欧美综合区自拍另类| 秋葵视频成人| 中文字幕乱码免费| 国产亚洲精品aaaa片app| 干美女av| 精品国产免费久久久久久尖叫| 图片区亚洲色图| 国产精品九九九九九| 暴力调教一区二区三区| 精品免费一区二区| 久久久夜夜| 日韩综合无码一区二区 | 观看黄色片| 亚洲精品岛国片在线观看| 全部孕妇毛片| 国产精品一区二区三| 亚洲精品一二| 色综合天天无码网站| 国产女女调教女同| 国产做受高潮| 人人cao| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 亚洲人成伊人成综合网小说| 日本黄色短片| 无码免费中文字幕视频| 超色视频| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 丰满少妇被猛烈进入高清app| 成人久久网| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 在线观看色网站| 日本成人免费在线| 欧美艹逼视频| 国产97超碰人人做人人爱| 无罩大乳的熟妇正在播放| 国产精品国产三级国产试看| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 久久精品国产99国产精品导航| 国产亚洲papapa| 成人av时间停止系列在线| 国产99久久亚洲综合精品| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 中文字幕在线亚洲精品| 日韩a级大片| 国产私密视频| 欧美日韩一区二区区别是什么| 黄频在线免费观看| 亚洲成a人无码av波多野| 91精品啪在线观看国产老湿机| 韩日美无码精品无码| 久久成人黄色| 性刺激视频免费观看| 国产美女视频一区二区三区| 亚洲爱爱网站| 九九九免费| aaa成人| 一区www| 国产ae86亚洲福利入口| 大桥未久av片| 色狠狠综合网| 天天操你| 久久婷婷五月综合色丁香花| 人妻精品久久久久中文字幕| 亚洲精品国产av天美传媒| av天堂中av世界中文在线播放| 欧美乱人免费视频观看| 狠狠操精品视频| 特级黄色毛片| 波多野结衣高潮av在线播放| 久久精品人人槡人妻人| 亚日韩在线| 国产香蕉精品视频| 久久在线观看| 欧美亚洲日本日韩在线| 国产丝袜av| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 无人在线观看的免费高清视频| av永久免费网站在线观看| 欧美色第一页| 免费午夜福利在线观看不卡| 五月婷婷av| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| h片网站在线观看| 亚洲综合一区无码精品| 精品三级av无码一区| 啪啪综合网| 久久久久久国产视频| 国产国拍精品亚洲| 激情综合网五月天| 亚洲黄色a级片| 国产精品久久久久久久久久免 | 少妇高潮露脸国语对白| 天堂av免费在线观看| 日韩一区视频在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 欧美日本国产| 在线视频日本| 男人的私人影院| 五月婷婷激情小说| 欧美精品另类| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 欧美特级黄色大片| 天天看天天干| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 亚洲精品国产精品久久99热| 亚洲一区二区三区精品视频| 精精国产xxxx在线观看主放器| 久久22| 久久久视频在线| 丁香花完整视频小说| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 日日碰日日摸| 性视频播放免费视频| 韩国三级欧美三级国产三级| 51午夜精品免费视频| 亚洲综合色在线| 在线āv视频| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 久久久一级黄色片| 91网站永久免费看| 中国一级女人毛片| 麻豆视频免费在线| 亚洲国产人成自久久国产| 欧美人与动牲交a精品| 国产区一区二区三| 亚洲黄色录像| 成人网ww555视频免费看| av免费一区| 国产精品国产对白熟妇| 动漫美女露胸网站| 欧美日韩一区三区| 在线欧美精品一区二区三区| 日韩第一页在线观看| 亚洲小说网| 日本在线视频二区| 超碰公开在线观看| 一区二区视频网| 精品一区视频| 精品一区免费观看| 日韩中文字幕在线| 欧美视频在线免费| 国产在线无码视频一区| 韩日av片| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 不卡av电影在线| 久操超碰| 成人免费大片黄在线播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 香蕉av一区二区| 肉色丝袜一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 日韩在线精品成人av| 成人在线播放av| 男女又色又爽又爽视频| 国产夫妻精品| 精品国偷自产在线视频九色| 免费无码av片流白浆在线观看 | 乱色欧美激惰| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 国产成人啪精品视频免费网| 天堂√最新版中文在线天堂| 久久伊人精品视频| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 久久影视av| xxxxwww国产| 日韩欧洲在线高清一区| 日本免费人成视频在线观看 | 日韩国精品一区二区a片| 插插插操操操| 欧美亚洲高清| 美女国产精品| 亚洲中文字幕乱码一区| 国产无遮挡成人免费视频| 欧美爽爽爽| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 五月天激情在线| 四虎免费影视| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 欧美亚洲日本国产在线| 中文字幕爱爱| 欧美特一级片| 99热6这里只有精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 日本妇人成熟免费视频| 中文字幕女优| 欧美大片18禁aaa免费视频| 欧美性性性性o00xx| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 忘忧草社区www资源在线| 国产欲女高潮正在播放| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 精品视频一区二区三区在线观看| 欧美人与动另类xxxx| xxxx久久| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 日本wwww视频| 国产一级片播放| 亚洲午夜av久久久精品影院| 又爽又黄禁片1000视频vr| 亚洲女人天堂| 国产v在线| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 狠人干练合综合网| 日本人妖xxxx| 欧美三级一级| 色琪琪av中文字幕一区二区| www狠狠爱| 理论片毛片| 国产精品色婷婷99久久精品| 成人美女在线| 日韩av高清在线观看| 全免费a级毛片|