超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

中小學教學管理制度

時間:2023-02-10 10:16:54 制度 我要投稿

中小學教學管理制度

  在日新月異的現代社會中,制度對人們來說越來越重要,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。到底應如何擬定制度呢?下面是小編整理的中小學教學管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中小學教學管理制度

中小學教學管理制度1

  一、實驗室(儀器室、準備室)要專人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等,對各類儀器設備要經常維護,及時保養,確保始終處于完好備用狀態。

  二、實驗室(儀器室、準備室)要科學管理。儀器、器材等物品都應登記造冊,擺放整齊。實驗儀器、模型、標本、x品等,要分門別類,定櫥定位,櫥有編號,櫥窗設卡,物卡一致,賬卡相符。室內定期打掃,保持環境整潔美觀。

  三、學生進入實驗室要遵守紀律,不追逐打鬧;保持室內安靜和清潔,不帶零食和飲料進入功能室。

  四、每次實驗后應及時收拾好有關儀器、器材,并作好使用情況記載。每天使用后要關好門窗,擰緊水龍頭,切斷電源。

  五、借用實驗儀器和器材等要辦理借用手續,用后及時歸還不得轉借他人,外借須經主管領導批準。

  六、實驗前,學生應明確實驗內容、實驗目的和實驗步驟;實驗中提醒學生愛護儀器,節約x品,注意x作安全,做好實驗記錄;實驗后,督促學生整理好實驗儀器,寫好實驗報告。

  七、對具有危險x的`實驗儀器、輻x材料、有毒有害物品:易燃易爆物品,應當建立健全使用和管理制度,設置x示標志,存放于安全地點,指定專人保管。

  八、師生須自覺愛護實驗室內的一切儀器、器材和設施,損壞照價賠償,并作好記載。儀器、器材每學期清查一次,及時做好報損報廢和增添登記工作。

中小學教學管理制度2

  1、成立以學校主要領導為組長的現代課堂教學評估領導小組。

  2、每學期要制訂學校統一的《教育教學理論學習綱目》,組織教師認真學習中外先進教學理論,定期進行測試。

  3、健全教學評估活動檔案,做好評估方案的制定、領導小組及評審組的建立、評審過程、驗收結果、階段性總結等活動的檔案整理工作。

  4、認真按照現代課堂教學學科課型評估標準,對教師進行評估。

  5、落實獎懲。達標驗收結果要與個人評先,職稱評定,年度考核,學校領導的政績掛鉤。課堂教學評估達不到三級者不能被評為校級先進個人。達不到二級者在年度考核中不能被評為“優秀”,達不到一級者不能被評為市級先進個人或名教師。到20xx年6月,課堂教學評估仍達不到三級者,學校有權不予聘用,達不到二級者,不能晉升職稱。

  6、當年分配上崗的'大中專畢業生順延一年列入評估范圍。

  7、認真學習新密市中小學現代課堂教學學科課型評估指導意見,對照自己課堂教學,作好迎接現代課堂教學評估活動的準備。

中小學教學管理制度3

  上課上課是教學工作的中心環節,課堂是實施素質教育的主渠道,為深化課堂教學改革,轉變教師的教學理念、行為和方式,提高教師課堂教學水平,有效實施新課程改革,全面推進素質教育,特制定上課規范要求如下:

  1.教學目標

  ①符合實際:符合學科課程標準和教材的基本要求及學生的實際,包括知識、技能、過程方法、情感、態度價值觀等方面,與學生的心理特征和認知水平相適應,關注學生個體差異。

  ②可操作的程度:教學目標明確、合理、具體、多元化,操作性強。

  2.教學內容

  ①結構化:形成合理知識結構,突出重點、興趣點,難易適度(突破難點)。

  ②生活化:學習內容融入學生經驗之中,聯系學生生活和社會實際,適時拓展,強化實踐,貫穿體驗與感悟。

  ③整合化:正確把握學科的知識、思想和方法,重視教學資源的開發與整合。尤其是與信息技術的有效整合。

  3.教學過程

  ①情境化:根據學科特點,圍繞教學目標創設靈活的、有助于師生對對話、合作、溝通的教學情境、營造民主、平等、和諧、互動、開放的學習氛圍,激發學習興趣。

  ②活動化:結合學科教學內容,積極引導學生主動學習、合作學習,組織多種形式的探究討論、交流、辯論、競賽等活動,培養發現和解決問題的能力。

  ③生成性:激活學生思維,啟發學生積極思考,能大膽質疑問題,發表不同的見解,能以學生問題為出發點,形成動態生成的教學過程。

  4.教學方法

  ①寓學法指導于教學之中,寓德育于教學之中。學法指導和德育滲透,指導具有針對性、啟發性、實效性。善于鼓勵學生參與,點評適宜。

  ②因課制宜,教法擇優組合,根據教學實際綜合優化教學方法,充分體現學科的特點,為學生的學習設計提供合理的學習資源,做到因材施教。

  ③現代教育技術應用適時適度,能積極嘗試學科教學與信息技術整合,實驗操作規范,科學、準確、熟練。

  5.學生活動

  ①學生參與教學活動的態度:熱情高、有信心、能主動參與,積極思維,自主學習的意識強。

  ②學生參與活動的廣度:全班不同層面的學生都參與學習的全過程,而且有充分參與的時空,并進行有效的合作、探究、交流。

  ③學生參與活動的深度:學習內容,感受體驗由淺入深,敢于質疑問難,能提有意義的問題和新的見解。

  6.教師素養

  ①有豐富的組織協調能力、應變能力和即時性評價能力,有教改創新精神,有獨特良好的教學風格。

  ②語言生動、準確,教態親切,有感染力、親和力,板書工整,規范。

  7.三維目標達成度

  ①知識目標:絕大多數學生學習積極主動,情緒飽滿,獲得的知識扎實。

  ②能力、方法目標:絕大多數在學習和解決問題過程中形成一定的能力和方法。

  ③情意目標:每位學生情感、態度、價值觀等方面得到相應的發展。

  根據上述課堂教學的規范要求,特制定《課堂教學評價量表》(見附件4)

  為適應新課程新理念的要求,課堂教學實施必須做到八大轉變:

  1.由一維的課堂教學目標向三維的課堂教學目標轉變。

  2.從過分強調統一規格教育向差異教育轉變。

  3.由“以教定學”向“以學定教”轉變。

  4.由以知識傳授為中心向學生發展為中心的.轉變。

  5.由過分重視結果教學向重視過程教學轉變。

  6.由教師一統向民主平等、和諧、融洽的新型師生關系轉變。

  7.由不夠重視在教學中運用現代信息技術向積極主動運用信息技術轉變。

  8.由評價過于強調學生成績,甄別考試選拔的功能向促進學生全面發展的評價轉變。

  上課注意事項:

  1.認真做好課前準備,準時進入課堂,不空堂、不拖堂。

  2.上課必須帶教案進課堂,嚴格按課表上課,不得隨意調課、改課、停課,確保執行課程計劃的嚴肅性。

  3.要精神飽滿地投入到教學活動中去,用普通話講授(英語除外),教態親切、自然,語言清晰、生動、準確。板書工整、有計劃。

  4.教學中應面向全體學生,學習活動的組織兼顧好、中、差不同層次的學生。關注學困生,以愛心幫助這些學生克服學習上的困難,樹立自信心并養成良好的學習習慣。

  5.有效組織好學生的學習活動。提問要有思考價值,鼓勵學生質疑問難,發表自己的見解,對學生的疑難與見解教師要正確引導,不能作“大概”、“可能”之類的推測。學習活動要突出重點,突破難點,處理好教學中預設與生成的關系。

  6.課堂教學時間分配合理,結構科學。必須留有學生獨立思考和基本練習的時間。練習要有梯度、層次,適應絕大部分學生。

  7.上課不坐教,不做與本節課無關的事,不擅自離開課堂,不接打手機,不得將學生趕出教室或不讓學生上課。作業布置與批改作業是使學生鞏固已學知識,使教師獲得教學反饋信息,從而達到提高教學質量的目的。

  作業的內容一般包括:預習或復習、閱讀指定的課外讀物,書面作業,口頭作業。

  1、作業布置:作業要符合教學目標要求,選題應具典型性、代表性,使學生可舉一反三,觸類旁通。布置作業應有計劃性目標明確,內容精選,難易適度,份量適當,形式多樣,做到既要面向全體,又能照顧特殊。要杜絕機械重復與懲罰性的作業。

  2、作業要求:嚴格要求學生認真、及時、正確規范完成作業;按時上交,不抄襲他人作業;對已批作業及時查閱,認真訂正;教育學生要工整書寫、保持作業本整潔。

  3、作業批改:教師能認真及時批改,不錯批、不漏批作業,批改符號批語字跡規范,有利于鼓勵學生上進,作業要按時收發,沒有拖欠。

  4、作業講評:學生作業中典型性、普遍性問題有記錄和分析,有訂正和反饋,反饋講評要及時、認真、負責,對學生作業有準確的評定、肯定成績、指出不足、提出改正意見、耐心輔導,對學生訂正的作業要及時補批。

  根據以上要求,特制定《作業評估量表》(見附件5)。

  質量測評質量測評學校教學工作中極其重要的一環,通過測評可以評價教與學的水平,取得成績和存在的問題,從而明確與改進教學方向。

  1、凡教學計劃規定開設的課程都必須測評,測評分單元、期中、期終和畢業測評。單元測評由年級組統一組織,期中、期末和畢業測評由學校統一組織。

  2、測評的范圍、內容、命題原則、命題量和難度均應符合課標要求。題目類型和方式方法要多樣化,以測評學生在認識、理解、簡單應用、綜合應用等方面有能力。

  3、測評結束后,應及時、公正、客觀、實事求是地進行閱卷,任課教師要以教學班為單位進行質量分析,成績統計,并提出今后改進教學的意見,試卷分析統計表應在測評閱卷結束后及時報教務處,教務處每學期對全校各門課程測評情況進行全面分析,針對教學中存在的問題,提出改進教學措施。

  附件1:學科教學計劃參考格式一、學情分析:(知識、能力、情感,學習習慣等方面)

  二、教材分析:

  1.教材內容體系:

  學科教學計劃年級:

  科目:

  教師:

  2.教學目標與重難點:

  三、教學措施:

  四、教學進度安排周次時間教學內容課時備注— — — — — — — — — —附件2:教學方案參考格式附件2:教學方案參考格式格式一:文字陳述式課題:《××××××》

  教材簡析教學目標教學重難點教學方法教學準備教學時間教學程序作業或活動設計板書設計教學反思(教學活動結束后寫)

中小學教學管理制度4

  為建立正常的教學秩序,落實課程標準,全面推進素質教育,打造高效課堂,提高課堂教學效率,落實教學常規管理,根據上級教育主管部門的相關精神結合我鎮實際情況,特制定如下教學常規管理制度。

  一、備課制度

  1、加強教研組(備課組)建設。

  中學設立語文組、數學組、英語組、綜合組(其它各科)共四個教研組,選派骨干教師擔任教研組長,根據本校實際制定出開展教研活動的方案、計劃、制度等。

  2、堅持集體備課。

  以教研組為單位每周至少舉行一次集體備課研討會。研討會上,要從課標、教材、教法、學法等方面對近一段教學安排進行討論,形成一致的看法,用以指導每位教師的教學工作。

  3、認真設計教案(學案)。

  各科教案使用統一的備課本(七、八、九年級使用學案導學),每學期的備課本前應有詳細的教學計劃(包含學期教學目標、教材分析、學情分析、教學措施和方法、教學課時與進度安排表等內容)。應分課時編寫教案(提倡教師寫詳案),教案應體現以下內容:課題、三維目標、重點、難點、教具準備、教學方法、教學過程、小結、板書計劃、教學后記等。七、八年級采用“五環節高效課堂學案導學模式”設計學案,五環節為練習反饋、自學討論、交流提升、梳理鞏固、達標檢測,教師精講控制在10分鐘左右。要求提前一周寫好教案(學案)。

  4、建立教案(學案)周查制度。

  教師提前一周寫好教案(學案)后,先由同頭教師修改補充,然后由教研組長審定簽字后,教師方能使用教案(學案)上課。教導處組織教研組長每周對教案(學案)檢查一次,檢查時要做好詳細記載,并蓋章確認。語文教案(學案)中的作文教學(指導與講評)要單獨備課,理科教案(理、化、生、科學)中的分組實驗教案也要單獨備課。查閱后,在下一周例會進行情況通報,對優秀教案(學案)予以表揚、獎勵,對有問題的教案(學案)要提出改進意見,并限期改正,此結果在每月進行匯總后與教師責任制掛鉤。

  二、上課制度

  1、嚴守課堂紀律。

  任課教師要嚴格按照教導處編排的課程表上課,不得隨意調動課表。教師必須在在響上課鈴之前到達教室,不拖堂,中途不隨意離開教室,不在教室內接打電話等。

  2、注重儀表。

  教師上課時端莊整潔,儀表大方。不穿拖鞋、背心進教室,不在教室內抽煙。

  3、講究教學藝術。

  課堂結構緊湊,既有適當的密度、速度,又有適宜的難度和強度,步驟清楚,層次分明。教師講授時間每節課控制在10分鐘左右。能靈活處理突發性事件,幫教學生要以理服人。善于引導學生積極參與課堂討論、探究。板書不僅突出重點、難點,而且要工整美觀。

  4、教學用語精煉、準確、易懂,提倡采用現代教育技術手段授課。

  教師要求用普通話講課。課堂用語力爭用科學語言,準確無誤,不講方言、土話,更不得使用粗俗語言,聲音要清晰,提倡采用現代教育技術手段授課。

  5、尊重學生。

  課堂上,在發揮教師主導作用的同時,更要尊重學生的主體地位。尊重學生的不同意見,應鼓勵學生創新。嚴禁體罰或變相體罰學生。

  6、按照“五環節高效課堂學案導學”模式授課。

  三、作業批改制度

  1、作業布置嚴格規范。

  各科教師要根據實際情況布置作業,作業習題要精選,份量要適當,難度要有層次性,題目準確無誤。

  作業量:大作文,七至九年級七篇,2月(9月)份完成1篇,3月(10月)份2篇,4月(11月)份2篇,5月(12月)份2篇;日記每周查閱1次。語文、數學、外語、物理、化學、道德與法治、生物、歷史、地理九科作業按學案全批解,各科學案數必須達到上課節數的85%;3—6年級語數英按上課節數每節課有作業,以上作業,均須全批改。各種基礎訓練(學研指導案)由任課教師督促全部完成并全部批改,無作業本的科目基礎訓練須詳細批改。已批閱的考試卷計入作業數。

  學生作業書寫要規范、整潔。老師要嚴格要求學生。嚴禁學生用作業本做草稿本。

  2、作業批改要及時。

  要按時收交作業,對缺交、遲交作業的學生進行批評教育。課堂作業要全批全改,并及時發放批改后的作業本。對作業的情況要做好簡要記載。批改符號要規范,并用鼓勵性評語。課外作業應采取面批面改、重點批改、互評互改等方式進行查閱。

  3、要重視作業的講評。

  要引導學生更正作業中的錯誤,對典型錯誤要集中講評,個別性問題要面批面改。

  4、建立作業評比制度。

  教導處每月要組織一次作業檢查,對學生優秀作業,應及時組織展覽或表揚。對批改認真的教師要表揚鼓勵,對批改馬虎者提出批評。

  四、輔導制度

  教師要主動及時地利用自習課進行輔導,解答學生的疑難問題,指導學生看書、復習、預習,培養學生的自學能力;指導學生完成作業,對個別學生面批面改,指導學生掌握正確的審題解題方法,對學困生或缺課學生彌補缺漏;對優秀學生、特長生進行有針對性的輔導,指導學生參加學科競賽。鼓勵教師課外無償輔導學生。

  五、考試與評價制度

  1、堅持考試與考察相結合。

  學校每個學期組織文化科目的期中和期末兩次考試,其它科目每學期組織一次考核,并及時組織各學科進行教學質量評估,抓好教學反饋,促進教學質量的提高。

  2、要建立發展性評價制度。

  學校組織各年級各班采取學業成績與成長記錄相接合的評價方式,注意學習過程評價與測試成績相結合。評價要以鼓勵為主,促進學生的健康發展。

  3、要規范考試考查程序。

  命題要嚴格依據課標,依據教材,全面科學,份量適當,難度適中。不出偏題、怪題,更不能出現知識性錯誤。師生要嚴格遵守考試規則,考前15分鐘才能啟封試卷。對違反紀律作弊的師生應及時批評教育和處理。教師在考前要對考試的內容有計劃認真系統的組織復習和輔導,考后應認真進行閱卷,并做好試卷分析,學校并及時對教師的教學進行質量評估,應把考試評估的結果作為衡量教師工作成績的重要依據。

  六、校本教研制度

  1、教師業務學習堅持集中與自學相結合、

  每位教師堅持訂閱一門學科報刊雜志,每期學校召開一次業務學習經驗交流會,集中學習,集中討論,研究解決教學中的實際問題。學校積極創造條件聘請相關專家學者進行業務講座。

  2、教研組聽課評課要常規化。

  教研組應合理安排公開課、研討課、比武課,組織教師聽課。校長、副校長、教育專干、教導主任每學期聽課不少于30節,青年教師每學期聽課不少于20節,其他教師每期聽課不少于15節。聽課要有詳細記錄。聽課記錄要反映教學全過程,分析評價結果,提出意見和建議。要經常開展評課活動,教師要本著互相學習的目的,認真參加評議,評價中不講不著邊際的客套話,盡量評到點子上。

  3、課題研究要常抓不懈。

  課題研究是教師進行教學研究的重要形式之一,也是教師業務發展的重要途徑之一。鼓勵一線教師進行有效的“小課題”研究,圍繞課堂教學改革和課堂文化建設開展有效研究,解決具體問題。

  七、學校行政定期與不定期的督導檢查制度。

  中學行政每月對教學常規的落實情況進行督導檢查(每次定期檢查的教案由教師本人送教導處檢查,作業送教師辦公室檢查),以通報的形式反饋,據此作為教師責任制的落實與績效掛鉤的重要依據之一。

  中小學教學常規管理制度

  按照《湘西自治州中小學教學常規》及其補充規定的要求。全面推行素質教育,落實教學常規,規范教學行為。把素質教育落實到各科教學的各個環節中,全面提高教學質量。

  二、教學常規管理機構

  成立“執常”領導小組和“執常”檢查小組。

  執常領導小組:組長:校長;成員:校行政人員

  執常檢查小組組長:教導主任、副組長:教導副主任

  成員:教務處工作人員

  三、教學常規的實施

  (一)課程管理

  1、學校按上級要求開足開齊學科類課程(含試驗)

  2、學校按《常規》要求嚴格控制學生在校活動總量,課表由教導處統一編排,每周上課時數達到32課時,任何教師不得隨意減課、停課,也不得增加課時,不得占用學生休息時間安排集體補課或上新課。

  (二)計劃管理

  1、計劃分學期制定,包括學校工作計劃、教導處的教學、(教務)工作計劃、政工處的有關學生思想及安全計劃、教研組的教研工作計劃、年級組工作計劃、班級的班務工作計劃、教師的教學(含實驗)工作計劃、學生輔導計劃。

  2、各類計劃制定時要一式兩份,學期初交年級組審核,再交教導處批準后方可實施,否則作無計劃論處。一份存檔,一份由教師作工作參考。計劃的實施由學校每期不定時檢查兩次,并做好相應的評價,記錄備案,記入教師量化評分。

  (三)過程管理

  1、教案撰寫要求

  ①、教學設計必須依據課程標準的基本要求,確定教學目標,積極利用現代教育技術,充分選擇利用校內外教學資源設計教學方案。使之適合于學生的經驗、興趣、知識、水平、理解能力、和其他能力,教案的撰寫要求因課而異。

  新授課教案應寫出教學目標(知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的基本要求),重點難點,教學流程的基本設計(包括導入、展開、過渡、學生練習、討論等活動的安排、學習方法的'指導、教學用具的使用、板書的內容、形式和時機、課堂練習、小結等)。復習課教案要與學生的初始學習情況相結合。突出針對性。教案應突出師生互動方案的設計,師生互動方案設計應以學生如何學為中心。

  教學反思是教學過程的必要環節,教師應在對自身教學活動經常進行反思的基礎上,撰寫教學反思札記(每周不少于一次),提倡撰寫預習提綱、布置和指導學生做好課前的預習。

  ②、提倡超前備課,。以一周為宜。帶多頭(多科)的教師可以只寫一個詳案,但余科可寫簡案。

  ③、語文科的作文教案及物理、化學、生物科的實驗教案提倡分開寫。

  2、上課要求及檢查制度

  ①、教師要尊重學生的主體地位,關注個體差異。鼓勵全體學生充分參與學習,保證課堂上學生參與教學活動的時間。教師要促進學生學習方法的轉變,培養學生學會自立、合作、探究的學習方法,與學生共同創造和諧、融洽、平等交流的課堂氣氛,形成相互激勵、教學相長的師生關系。教師要愛護學生,保護學生的人格尊嚴,嚴禁體罰和變相體罰學生,不得隨意讓學生停課。教師要圍繞教學目標組織教學內容,展開教學流程,不得隨意偏離教學主題。物理、化學、生物要重視實驗教學,按課程要求完成實驗探究和實踐活動。教師教學要盡量使用普通話教學,板書工整,積極運用現代教育技術手段和設備。教態和藹、自然得體。教師要自覺遵守課堂作息時間,不得提前或推后上下課時間(室外課可提前5分鐘下課),課前不得飲酒。不準無教案上課;不準上課時做私事、不準穿背心、拖鞋上課,不準在課堂上吸煙、不準在上課期間隨意走出課堂、不準隨意上室外課(除體育課外)。教師著裝要莊重、樸素、整潔,符合教師職業身份。

  ②、實驗教學要嚴格按照教材的要求開齊、開足,配備好實驗所需的各種器材和藥品。擺設規范合理,做到帳物相符,學初有計劃,期未有總結。

  3、作業布置與批改要求及檢查制度

  ①、作業布置要適量,語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物必須布置書面作業,每天的作業總量不得超過90分鐘,提倡在課堂內完成。

  ②、批改作業要細致,應全批全改,不得錯改。詳細批閱的作文每期不得少于4篇,批閱時應指出錯別字,病句,并有適量的建議和鼓勵性的批語。

  ③、發放作業要及時,除作文外,其余作業應在第二天發放。

  ④、不準搞懲罰性作業。

  ⑤、“執常”檢查小組對教師的作業布置與批改每月檢查一次以上,有問題的要限期整改。

  4、輔導要求及檢查制度,

  ①、輔導要做到“三確定”、“,一不準”。即確定研究輔導內容:確定輔導對象;確定輔導時間;不準用自習課、課余時間節假日講授課、集體補課。

  ②、教師輔導學生要充分利用早晚自習時間,輔導后要作好記錄,輔導記錄的次數不得少于學校安排的早晚自習節數。輔導應有階段性總結(一學期不得少于12次)

  ③、對教師的輔導情況由值周行政及值日教師檢查查堂,由“執常”檢查小組檢查記錄,檢查是不符合“三確定”、“一不準”,并作為發放輔導津貼及目標管理教師考評的依據。

  5、考查與考試要求及質量分析制度

  ①、語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物九科每學期進行期中、期末兩次考試,考試內容不超本超綱,過偏過難。考試結束后,成績分年級分班進行統計,并作好質量分析,提出改進措施。教師所教學科的成績以應考人數和實考人數兩項指標進行統計,并與區、縣成績進行比較排隊。

  ②、音樂、體育與健康、美術,、勞技、活動、信息技術等科在期末進行考查

  6、教研活動

  以教科室的相關規定為準。

  7、教學評價。

  學校按常規要求制定科學、符合實際的評價標準,其主要因子有如下幾個方面(詳見教師教學評價表)

  ①、教學計劃及總結(5%)②、備課、教案(25%)③、課堂教學(30%)④、教學檢測(40%)

  四、常規資料檢查的時間和內容

  原則上每月檢查一次,除備課、作業的布置與批改外,其余一般在月末進行。檢查的內容包括:教案、上課、作業的布置與批改、聽課筆記、考試與考查、輔導學生記載等。

  五、獎罰制度

  每次檢查將教師的各種資料與教師月結構工資及年終考評掛鉤,無故缺交的均視為當月無,扣幣10元,另扣2分,無故遲交者扣幣3元,另扣0.5分。扣幣直接從月結構工資中扣除,扣分計入教師月考評分。

  1、備課(教案):教師上課前必須認真備課,寫有教案,一個頭者必寫詳案,多頭多科者可寫一個詳案,余科可寫簡案。教案每缺一節扣幣2元,另扣0.1分。原則上教案必須與教學進度統一,在正常情況下,語文每月不得少于12篇,數學、外語每月不得少于15篇,政治、地理、歷史、生物每月不得少于7篇,物理、化學每月不得少于10篇;音、體、美、勞、信息每月不得少于3篇(教案按書寫篇數算)教案評為甲等,獎勵5元/次(特殊情況由教務處成員討論決定)。

  2、上課:

  ①、教師無教案上課的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分:

  ②、上課遲到、早退一人一次扣幣3元,扣分0.1分;(按二道鈴聲落為計算標準,特殊情況必須與教務處值日人員聯系)

  ③、上課穿背心、拖鞋的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分;,

  ④、上課做私事,一人一次扣幣3元,扣分0.1分;

  ⑤、上課不負責任,不管學生紀律,組織教學不力,隨意下位,高聲喧嘩,課堂雜亂無序,影響較壞的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分。(以學校行政及教導處抽查為準)

  ⑥、室外課,教師必須有上下課過程,清點好學生人數,不集合上下課,按早退處理,“放羊”者,作曠教論處。計算機課上學生打游戲或不到機房學習而教師發現不處理者。發現一次扣幣3元,另扣0.2分。

  3、聽課:每缺一次扣幣3元,另扣0.1分,聽課筆記不合格視為無。

  4、計劃、總結:每缺一次扣幣5元,另扣0.2分

  5、輔導記載:每缺一次扣幣2元,另扣0.1分。不合格者視為無

  6、教學反思每周一篇,每缺一篇扣幣2元,另扣0.1分

  7、作業批改必須一題一改,全批全改(作文每期不得少于8篇,每缺1篇扣幣5元,另扣0.1分,其中4篇必須全批全改,每缺1篇扣幣10元,另扣0.2分,并不定期檢查,檢查時缺作業、缺批改,每次扣幣10元、另扣0.3分)

  8、教學質量獎:(1)凡屬縣級以上或學校每期末舉行的統考統閱科目,在全縣統計及排名中(以同類學校相比,按實考分算)獲得前三名者分別獎所任課教師300、200、100元(此項無統計則放棄);名次在后三名者分別罰所任課教師100、80、60元(此項無統計則放棄)。

  (2)凡在全縣抽考的科目,在全縣統計及排名中(以同類學校相比)獲得前三名者分別獎所任課教師150、100、80元(此項無統計則放棄);名次在后二名者分別罰所任課教師50、40元(此項無統計則放棄)。

  (3)帶專業課按(1)、(2)兩條落實,帶非專業課同獎罰減半。

  9、室外課除體育課外,其他課要到教導處打招呼,如同意方可進行,否則,作曠教論處

  10、上課5分鐘后未到,算曠教;教師離崗(中途走出教室3分鐘)、未經教導處同意相互調課、代課、提前下課都作曠教論處。

  11、實行輪流守課制,原則上分年級、分上午、下午互守的方式進行。

中小學教學管理制度5

  (一)實驗教學計劃

  1.各科教師對實驗教學必須制訂總的和分學期的教學計劃。并于上學期末或本學期初交教導處和實驗室各一份。計劃應分年級列出實驗課題、實驗類型、實驗時間等。

  2.實驗室應根據實驗各科教學大綱、教材和任課教師的實驗教學計劃,制訂本學期實驗室工作計劃。計劃應包括實驗室使用安排,儀器和實驗材料的購置及儀器的檢查和維護等。

  (二)實驗教學的組織與實施

  1.教師按照實驗教學計劃認真備課,寫好教案,填寫《實驗通知單》,按規定的時間交實驗室并檢查所用儀器和器材的準備情況,試作實驗,做到“心中有數”。

  2.教師要指導學生做好課前預習,明確實驗目的,掌握實驗原理,并劃分實驗小組,強調實驗紀律,重視安全操作教育。

  3.實驗室按照《實驗通知單》積極準備實驗,使需要的儀器處于完好狀態,備足藥品和材料,檢查通風、電源、水源及其它設備。

  4.任課教師和實驗教師應巡回、耐心指導學生進行實驗,發現問題給予啟發引導,及時解決,但不可代替學生做實驗。

  5.實驗結束后,任課教師應及時小結實驗情況,對實驗中普遍存在的問題作出講評,并指導學生完成《實驗報告》。

  (三)實驗教學的評估和考核

  1.實驗開出率的考察統一使用規范表式,包括《年級學科實驗登記表》(實驗教師和任課教師共同填寫);《學科實驗開出率情況統計表》(實驗教師匯總);《學校實驗開出情況統計表》(實驗教師匯總》。

  2.對學生實驗能力和技巧的考察以現場操作為主,并輔之筆試與口試考核學生的理論分析和思維能力。

  3.對學生的考察應堅持實踐性、基礎性、全面性、可行性及可信度原則。

  4.對教師的考察除通過教案、實驗教學計劃和實驗登記表外,還可用表格進行調查。

  5.所有考察的登記表、統計表、調查表等,都應作為實驗教學資料存入教學檔案。

  中小學儀器室管理制度

  (一)儀器的存放要編號、分類、定室、定柜、定位。化學藥品與儀器分開。室內要有防盜、防火、防毒等安全措施,經常做好通風、防潮、防塵和整潔工作。

  (二)建立健全儀器管理明細帳、儀器清冊和統計報表,定期核對,做到帳、冊、表、物相符。人員調動時要辦理嚴格的接交手續。

  (三)儀器的借用、報廢要辦理登記和審核手續。外借儀器要及時收回,并做好接交手續。

  (四)教師使用儀器和藥品進行實驗教學,應填寫“實驗通知單”,實驗教師應努力做好各項準備。實驗完畢將儀器完好的歸還儀器室。如有損壞或丟失應及時登記、查找并及時報告,做好處理工作。

  (五)儀器使用后應及時進行清潔、保養后歸柜,并根據各類儀器的特點,定期有計劃的進行維護與保養,使所有儀器設備經常處于完好狀態。

  (六)每學期結束前,對實驗室的全部財產進行一次全面清查核對,處理好有關事項,及時完成各種統計工作,并要求上報和存檔。

  中小學校學生實驗守則

  (一)學生應重視實驗課,要有嚴肅認真的科學態度,堅持理論聯系實際,努力掌握基本實驗技能,提高分析問題和解決問題的能力。

  (二)課前要認真預習,完成實驗預習作業,明確實驗目的,了解實驗原理,知道實驗步驟和操作要領。經老師批準方可進入實驗室。未準備或準備不充分的學生不得進入實驗室。

  (三)進入實驗室后,要保持安靜,定組定位,按規定就座,不得隨意換位。

  (四)實驗開始前,要檢查核對所有儀器、器材、試劑是否齊全,名稱規格是否一致,如有不符應及時報告老師。實驗臺要始終保持清潔,各物品應放在合適的位置上。

  (五)學生要按規范進行實驗操作,仔細觀察,認真思考,如實記錄,不得隨意更改實驗內容,不得隨意動用室內其它實驗器材。

  (六)實驗過程中一定要保持良好的課堂秩序,有疑難時應請老師幫助,不得在實驗室內隨意走動或大聲喧嘩。遇有偶發事故時,應保持鎮定,迅速報告老師處理。

  (七)用過的火柴梗、廢渣、廢紙等不得隨意丟棄,須放入指定容器中,如儀器損壞,應主動報告老師,以便妥善處理。

  (八)公用儀器用過后,要立即放回原處。規定在原地使用的儀器,不得任意移動。

  (九)實驗完畢,應將儀器擦拭干凈,放回原處,整理好實驗臺面,仔細檢查酒精燈、煤氣、水龍頭、電源是否關閉,不得將實驗用品及設備帶出實驗室。

  (十)根據實驗內容和要求及時寫出實驗報告。實驗報告必須如實反映結果和實驗過程,不得隨意臆造或抄襲他人實驗數據和記錄。

  中小學實驗人員崗位職責

  (一)實驗教學項

  1.執行學校實驗教學計劃,按照教材規定的實驗內容,積極配合任課教師完成各項實驗教學任務。

  2.熟悉各種教學儀器的規格、型號、技術標準、工作原理和作用及維修方法。

  3.熟悉學科全部演示實驗和學生分組實驗的有關理論、實驗方法、注意事項;能熟練指導學生實驗,處理學生實驗中遇到的各種疑難問題。

  4.按照實驗教學計劃或實驗通知單,準備學生實驗和演示實驗所需的儀器、試劑和器材。實驗完畢整理、清洗、回收入柜。

  5.不斷總結經驗,積極創造條件,開展學生課外科技活動和進行開放性實驗。

  6.加強和各科教師聯系,積極開展實驗教學研究、教學儀器研制和自制教具活動。

  (二)管理項

  7.認真做好教學儀器的購置、驗收、入庫及登帳、編號等工作。

  8.合理安排教學儀器的存放,保持教學儀器的整潔,創造儀器室內的良好環境,確保安全和教學儀器使用壽命。

  9.負責教學儀器的維修、維護、清點、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理職責。

  10.積極參與實驗室建設和技術改造,嚴格執行儀器室的各項規章制度,做好儀器室的全面管理。

  中小學校危險品安全保管和使用制度

  (一)實驗教學使用的化學危險藥品必須貯藏在專用室柜內,不得和普通試劑混存或隨意亂放。還要按各自的危險特性,分類存放。

  (二)化學危險藥品室、柜,必須有專人管理。管理人員要有高度的責任感,懂得各種化學藥品的危險特性,具有一定的防護知識,并做到“五雙”管理,即雙人管理、雙本帳目、雙把門鎖、雙人領發、雙人使用。

  (三)化學危險品室要配備相應的消防設施,如滅火器、消防桶、黃沙等,學校主管領導和專管人員要定期檢查,節假日安排值班時,要把化學危險品室列為重點防范區。

  (四)定期對化學危險品的包裝、標簽、狀態進行認真檢查,并核對庫存量,做到帳物一致。

  (五)使用危險試劑進行實驗前,必須向學生提出遵守安全操作規程的要求。教師領用危險品時,必須提前計算用量,填寫《危險試劑領用單》,由專管人員和教師送取,不得讓學生代替。

  (六)對實驗中危險品的遺棄及廢液、廢渣要及時收集,妥善處理,不得在實驗室存留,更不可隨意倒入下水道內。

  (七)危險試劑的管理和使用如出現問題,除采取措施迅速排除外,必須及時向學校領導如實報告,不得隱瞞。

  (八)專管人員對化學危險品保管和作用的安全性負有全部責任。

  中小學校儀器設備報廢審批管理制度

  (一)教學儀器設備報廢的條件

  1.達到或超過使用年限(常規儀器設備22年、通用儀器設備同其它工業產品),無修復價值的教學儀器設備。

  2.主要結構和部件陳舊或損壞,精度喪失或嚴重降低,不能滿足使用要求,又無法修復的教學儀器設備。

  3.先天不足,又無法改造利用的教學儀器設備。

  4.嚴重影響安全,繼續使用會引起危險事故的教學儀器設備。

  5.大修一次費用超過原值的50%以上的教學儀器設備。

  (二)教學儀器報廢的.程序

  1.低值易耗品,由實驗室每學期匯總一次,列出品名、數量與金額,經主管組(室)負責人簽字后報主管主任批準執行。

  2.單價在20元以下的低值耐久品,如部分玻璃儀器、石膏模型、標本等教具,由管理人員提出申請,經組(室)負責人簽字后,報主管主任批準執行。

  3.凡屬固定資產(單價20元以上,使用年限一年以上)的教學儀器設備的報廢,應由管理人員填寫《儀器報廢申批單》,再由教導處負責人組織有關技術、教學人員參加的鑒定小組,對淘汰報廢儀器進行技術鑒定,經鑒定合理者,報學校主管校長批準,并由管理和財務部門辦理注銷手續。最后報縣(區)級業務管理部門備查。

  4.不管屬哪一級審批報廢的儀器,,都應將原儀器上有使用價值的零部件拆下備用。

  **二中加強實驗室工作的意見

  1、儀器室所有儀器均要編號,并分類定柜、定位存放;帳冊健全;做到帳冊、標簽、實物三統一;儀器室整齊美觀,環境干凈衛生。

  2、妥善保管儀器,嚴格做到儀器室的防火、防盜、防漏電等安全防范工作;精密貴重儀器、設備要專人管理、維護和操作。

  3、教師因教學做演示和學生分組實驗借用儀器,應預先提出計劃,履行借用登記手續,按期歸還;教師私用或單位借用,經有關領導批準方可借用,任何個人不得長期借用。

  4、自購或上級調拔的儀器,要及時編號上帳、入柜,并向教師介紹使用,不得積壓。對已喪失使用和維修的儀器,要辦理報廢手續。

  5、實驗人員如有變動,應認真辦理移交手續。移交時應嚴格按照移交規定,按帳點物,逐一移交。

  **二中加強實驗室工作的意見

  1、儀器要分類編號、入帳,做到帳目、標簽、實物三統一。

  2、儀器要分科分類存放,標簽齊全清楚,陳列有序,按要求做好儀器防潮、防塵、避光等工作。

  3、易燃、易爆、劇毒物品要嚴格按照《危險試劑管理辦法》進行保管。

  4、一切儀器的領用、借出和歸還,均應辦理登記手續,并檢查儀器的完好情況。

  5、儀器損壞、丟失,應由當事人填寫“儀器損失處理登記單”,按有關規定處理。

  6、凡自購或上級調拔的儀器,要及時編號、上帳、入柜并及時投入使用。

  7、實驗人員如有變動,應認真辦理移交手續,按帳點物,逐件移交,不得草率從事,對移交中存在的問題要作出妥善處理

中小學教學管理制度6

  為了加強對中小學教育教學質量的監管,規范辦學行為,提高辦學效益,鞏固、擴大新課程改革實驗成果,全面推進素質教育,提高教育教學質量,根據教體(20xx)86號文件《xx市中小學質量管理意見》和《xx市中小學教育教學質量管理補充規定》的有關精神,制訂本制度。

  一、鎮教研中心職責

  1、鎮教研中心負責對本鎮中小學的教育教學質量進行監控和評價,要對各校的質量監控、評價給予指導和檢查,對各校教研組工作實行目標管理,對各校教育教學質量實行多指標綜合評價,充分發揮“單元過關”、“段考”等診斷性評價和終結性評價的作用,促使各校均衡發展。

  2、定期或不定期對各中小學貫徹教育方針的情況、課程開設情況和綜合素質平定工作進行指導和抽查。

  3、鎮教研中心教研員要不斷深入基層學校,了解各校教學教研情況,深入課堂聽、評課,并根據情況給予相關指導。教研員每期聽課不少于50節。

  4、鎮教研中心每期組織各校同頭課教師進行大規模教研活動2—3次,重點對教材、教法、教學進度、重點、難點、考評等問題進行研究、探討、交流,充分利用優勢教育資源,校際互動,優勢互補,實現全鎮教育均衡發展。

  5、依據市教體局“千分考核”中有關教學質量的內容,對各校的教學工作進行考核。

  6、每學年評選一次“先進教研組和優秀教研組長”。

  7、每學期組織各中小學進行1—2次質量抽測,對各校的教學質量適時監控、適時指導。

  8、每學期對各校的教育教學質量做出監控評價報告,同時上報教育科和教育科研培訓中心。

  二、學校職責

  1、學校要建立課程管理委員會,制訂學校課程實施方案,保證按要求開足、開全規定課程,積極開發校本課程。

  2、校級教育質量管理和評價要充分發揮教師、學生的主體作用,評價方式采取形成性評價與終結性評價相結合、評教與評學相結合,充分發揮素質教育報告冊的作用,認真搞好綜合素質評定工作。

  3、學期初,學校要制訂各種教育教學計劃和各種制度,如:教師學習制度、集體備課制度、課題研究制度、教研組活動制度、教研評價制度、教師反思制度等。做到期中有檢查,期末有總結,學期結束要及時歸檔保存。

  4、學校要制訂教研組工作目標和班級管理目標,對教研組及班級管理實行目標管理和考核,注重過程性評價和終結性評價相結合,注重對平時材料的收集和保存。

  5、校內學科組要切實加強校本教研工作,實現同年級、同學科的同步互動,做到教案課時數統一、教學進度統一、學生作業內容統一、單元測試統一,努力營造一種先集體說課后備課、先備課后上課的團隊協作氛圍,真正實現優勢互補、資源共享的校本教研目標。

  6、學校教務處要真正加強教學管理的力度,每期要對教師的教案和學生的作業檢查2—3次,要有詳實的檢查記錄和檢查小結,通過檢查要對發現的問題作出指導性的評價。

  7、每學期每位教師要上一節以上的'公開課,學校要充分發揮“名師、學科帶頭人、骨干教師”的引領作用,利用學科教研組認真搞好“說、上、評”活動,把校本教研落到實處,使全體教師不斷提高課堂教學藝術。

  8、學校要結合“書香校園”讀書活動,引導教師閱讀一定量的教育理論書籍,不斷充電,及時了解最新的教育思想和教育動態,廣征博采為我所用,不斷轉變教育思想和教育理念,樹立服務意識、質量意識和育人意識,盡快打造一支高素質的教師隊伍。

  9、各校要修訂完善“備、講、批、輔、考、評、補”等教學管理制度,使教學管理規范化、制度化。

  10、每學期評選一次“先進教研組和優秀教研組長”。

  11、每學期各校要對本校的教育教學質量做出監控評價報告,報告要上交鎮教研中心。

  三、學科教研組職責

  1、根據學校工作計劃和教學計劃,制訂教研組工作計劃和管理目標,定期召開教研活動,并做好記錄。

  2、負責組織和審查本學科各年級的單元過關試卷和期中測試卷。

  3、組織教師研究新課程標準、教材、教法等教研活動,組織本學科的觀摩教學,進行教改實驗。

  4、組織教師學習教育理論,定期對學習情況進行組內交流,不斷提高教育素養。

  5、掌握本組教師的教學狀況,經常深入課堂聽課、評課。

  6、對本學科的教學基本環節作統一要求,形成規范。

  7、教研組學期計劃完成率不低于85,期末寫出教研工作總結。

  8、注意收集本學科的教研成果(論文或經驗材料)。

  四、對各校教育教學質量的考核、獎懲仍按教體(20xx)86號文及我鎮教研中心的有關規定執行。

  查閱更多相關制度范文,請點擊:

中小學教學管理制度7

  教學常規包括備課、上課、作業布置與批改、課外輔導、考試與評價、課后反思等基本內容。為更好地開展基礎教育課程改革,推進素質教育,規范教學行為,提高教育質量,結合我區教學實際,特制定本教學常規。

  一、備課

  集體備課

  1、學校要建立健全集體備課制度,集體備課要做到“五定”:定時間、定地點、定內容、定主持人、定主備人。并做到“三有”:有記錄、有檢查、有反饋。每兩周開展一次備課組活動,每次活動時間不少于兩課時。

  2、集體備課時,主備人要針對教學設計內容說明設計的依據、意圖和思路,重點闡釋教學過程與教學方法。備課組成員要圍繞知識建構、能力發展、教法學法等深入進行研討,充分發表見解,優化教學設計,形成集體備課教案。

  個人備課

  1、確定教學目標。教學目標要分高、中、低三個層次,教學要面向全體學生,做到三維目標有機融合。每堂課至少要有三類不同的教學目的,以供同學們選擇。

  2、分析把握學情。了解學生學習的態度、興趣、習慣和學習需求,從學習水平、認知結構、已有的知識經驗和生活體驗等方面作全面分析,針對學生實際情況,尊重學生個體差異,因材施教。

  3、編寫教學設計方案。教學設計方案要具體到每一節課。教案內容一般包括:教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教學用具、教學過程、板書設計、作業布置、教學后記等。教案編寫要注重實效,從教不滿五年的教師要寫規范教案,其他教師要在規范教案的基礎上編寫特色教案。

  4、教務處要嚴把備課關,備課簿有教研組長或教導主任簽字,簽字后方可上課,要求一課一簽,要有提前一周的備課量;

  教導處每學期對教師的教案檢查至少兩次(期中、期末各一次)以上,并簽名或蓋章,注明日期,教導處要將檢查的情況用書面形式及時向全體教師反饋,反饋材料要備案。

  二、上課

  1、認真做好課前準備。熟悉教案、了解學情,如要求學生預習的,要對學生的預習情況進行檢查。注意培養學生良好的學習習慣。

  2、強化課堂秩序管理。上課前要檢查學生出勤情況,上課時要維持正常教學秩序,教學中教師不隨意離開教學現場,也不能放任學生隨意離開教學現場。

  3、教師講授新課不得超過全堂課的二分之一的時間(小學不得超過15分鐘);課堂上學生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘;課堂提問要照顧到不同層次的`學生,每堂課學生發言不少于10人次;下課后10分鐘,和學生一起活動,聽取學生意見,及時反饋;每節課后,在教案上總結一句話(成功或成敗之處)。

  4、校級領導每學期聽課15節以上,中層領導、教研(備課)組長聽課20節以上,教師聽課15節以上,并有聽課、評課記錄。學校教導處或教研室每學期要對教師聽課、評課情況進行定期檢查或抽查,做好記錄并及時反饋。

  三、作業布置與批改

  1、針對學生實際,留不同質量的作業,不增加學生的負擔,杜絕懲罰性作業(力求作業的最佳值)。

  2、合理控制作業總量。每天的作業時間要嚴格控制在國家教育部的有關規定內,即小學一年級不留書面課外作業,二、三年級每天課外作業總量不超過30分鐘,四年級不超過45分鐘,五、六年級不超過60分鐘。初中各年級每天課外作業總量不超過90分鐘(以上均按中等水平學生完成的時間測定)。小學中高年級作文每學期不少于,初中每學期作文不少于。要有寫周記、日記或小作文的要求。各學科作業量要互相協調,不使學生課業負擔過重。

  3、作業批改、反饋要及時。作業批改的形式應以教師批改為主,學生的互批互改要在教師指導下進行。批改格式、書寫要規范,提倡精批精改、對有困難學生的可面批面改。除作文外,作業應在該學科下一次上課前完成批改發還學生并做反饋講評。活動類作業應得到輔導教師的及時檢查和點評。

  4、教導處每學期對作業要全面認真檢查兩次(期中、期末各一次,形式可多樣)以上,并向全體教師書面反饋檢查情況,書面材料要備案。

  四、課外輔導

  1、課外輔導主要包括學業類輔導、興趣特長類輔導和身心健康類輔導等。

  ⑴學業類輔導要重視加強對學困生的輔導,熱情關懷學困生,細心分析其產生學習困難的原因,幫助他們樹立信心。

  ⑵興趣特長類輔導要重視加強學科競賽輔導,激發學習潛能,發展個性特長,力爭在各級各類競賽中取得好成績。

  ⑶心理健康類輔導要重視心理疏導,及時緩解學習壓力,注重學生健康心理品質和健全人格的培養。

  2、課外輔導要做到“六定”:定計劃、定內容、定主講、定對象、定時間、定地點。

  3、課外輔導要符合有關規定。不得以輔導為名組織集體補課或講授新課;不得占用綜合實踐活動的時間及節假日休息時間;不得搞有償輔導和有償家教。

  五、考試與評價

  1、采取多元化評價形式(學生自評、學生互評、教師評價、家長評價等)評價學生的學習狀況。評價要以鼓勵為主,不得挖苦、謾罵、污辱學生,挫傷學生的自尊心和自信心。不得體罰或變相體罰學生。

  2、規范考試評價方式。語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物等學科以考試為主,其他科目及實驗、操作等以考查為主。每學段可由年級組或學校命題,組織一次考試或考查。考試方式一般以筆試為主,堅持筆試、口試或其他考試方式相結合。義務教育階段的考試或考查成績均采用等級制呈現。

  3、做好綜合素質評價。按照新課程關于學生成長記錄和綜合素質評價的相關規定,各負其責,適時做好原始素材的收集、整理和評價工作。

  4、提高考試命題水平。任課教師要能自己獨立命題,試題要科學編制、精選改創。試題難度要符合課程標準的要求和所教學生的實際情況。要加強對考試命題的研究,加強命題反思,提高命題質量。

  六、課后反思

  1、堅持多樣化的課后反思。要通過課后反思進行自我評價、自我診斷,不斷改進教學,提高課堂教學質量。課后反思可以是自我反思、同伴互助反思和在專家引領下反思等形式。課后反思的呈現方式可以是“課后記”、“教后感”、“教學札記”等形式。

  2、形成撰寫課后反思習慣。每位教師每周要寫不少于1/4新授課時的教學反思,每位教師每學期至少寫一篇800字以上有一定深度和質量的教學反思,在學科組或校內交流。

中小學教學管理制度8

  一、課前準備

  1、編制學期教學計劃

  ⑴每學期開學前,學校必須組織任課教師認真學習相關學科的課程標準,了解課程的基本理念,明確課程性質、目標和實施建議,不斷更新知識結構。

  ⑵通讀全冊教材和有關信息資料,了解教材編寫意圖及其所在學科中的地位與作用,結合學生實際確定新學期學科教學在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面所應達到的基本要求;把握本冊教材重點、難點的內在聯系及下下冊教材的知識銜接。

  ⑶按校歷認真擬定學期教學計劃,在教學計劃中要特別重視安排好綜合實踐活動、學科評價方案和教學改革試驗等內容。

  ⑷編擬教學進度表(以周為單位制訂教學進度表,安排教學內容、課時數及單元、半期、期末復習及測評時間,并分科目按年級整理裝訂)。

  2、開發利用課程資源

  ⑴教材是學校教育的主要課程資源之一,教師要通過對教材內容的認識、實踐、批判和反思,把課程內容(教材內容)按照學生實際需要和學校、教師自身的特色加以組織、整合,實現對教材內容的再創造。

  ⑵學校應合理計劃并充分發揮圖書館(室)、實驗室、專用教室、各類教學設施和實驗基地的作用,實現學校設施使用效益的最大化。

  ⑶學校人廣泛利用校外的圖書館、博物館、展覽館、科技館、廠礦企業、社區、農村、部隊和科研院所等各種社會資源以及豐富的自然資源。

  ⑷積極利用并開發信息化課程資源。在課程資源開發、管理和使用中,要積極發掘師生的潛能,針對學生興趣和需要,結合學校和當地的文化、傳統的優勢,開發富有學校和地方特色的課程資源;要加強溝通與協作,因地制宜,創造條件,建立課程資源管理系統,拓寬校內外課程資源及其研究成果的分享渠道,提高作用效率,實現資源共享。

  3、課堂教學設計

  教學設計分為A、B、C三類

  A類教學活動設計要求:

  ⑴有全冊、單元和分課時的教學活動設計。

  ⑵課時備課要有:

  ①教學內容。

  ②教學目標,即以新課程理念為指導,根據課程標準、教材特點及學生實際,從知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三方面來確定的具體教學目標。③教學重、難點。

  ④教具學具準備(含現代教育技術信息的運用)。

  ⑤教學活動步驟(含每一個環節師生互動的具體內容)。

  ⑥作業與活動設計及課外延伸。

  ⑦隨錄一后記。所教學科要求做到每一課(或一單元)一后記。

  注意點:教學活動設計要體現教師的教學風格和創造性,設計富有個性的教學方案;要注意積累有指導意義或推廣價值的教學案例;各類課型必須全備,節數不得少于《教師教學用書》規定的課時數,不得機械抄襲教集或使用舊教案。有條件的學校要試行集體備課制,做到“四定”(定時間、定地點、定內容、定中心發言人),教師可以在集體備課的框架內根據師生實際情況進行加減,以實現真正意義上的資源共享。

  B類教學活動設計要求:

  ⑴有全冊、單元和分課時的教學活動設計。

  ⑵課時備課內容包括:教學內容、教學目標、教學重難點,教具學具準備(含現代教育技術的運用)、教學活動的層次及主要步驟(簡明、扼要、實用)、作業與活動設計、教學反思。

  注意點:(同A類)

  C類教學活動設計要求:

  ⑴要把教學要求、教學要點、教學中應注意的問題和教學反思旁注在教本上。

  ⑵在教本上圈劃出關鍵語、小結語和重要內容。

  ⑶課后習題和練習均應填上答案或要點。

  說明:

  ⑴擔任同年級語文或數學教學的教師按A類要求,若還兼任其他科目的,兼任科目按C類要求。

  ⑵同時擔任兩個年級語文或數學教學的教師按B類要求,若還兼任其他科目的,兼任科目按C類要求。

  ⑶擔任語數一個科目教學的專任教師,按A類要求。

  ⑷擔任一個綜合科目的專任教師,按A類要求;兼任多學科多年級的綜合科教師,自選一個學科一個年級按A類要求,其余按C類要求。

  二、課堂教學

  4、創造性地實施課程計劃。

  學校要根據省頒義務教育課程設置方案,從學校的實際出發,研究確定具有個性的課程計劃,組織教師認真實施各類課程。活動類課程要堅持“四性”,做到“五有”:即堅持實踐性、自主性、創造性、趣味性的原則,做到有目的、有計劃、有組織、有場地、有指導教師,為學生自主發展提供充分的時間和窨,促進學生的個性發展。綜合實踐活動是國家規定的必修課程,由國家設置、地方和學校根據實際開發實施。其指定領域主要包括:信息技術教育、研究性學習、社區服務與社會實踐、以及勞動與技術教育等。要重點抓好師資、課程資源和設備三項基本建設,按照教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》所設定的基本框架規劃好活動的基本類型、基本內容和具體活動方案,保證綜合實踐活動的質量。

  5、正確使用教材和教學資料。

  教材是教師為了教育學生而在教育教學中利用的一種素材和手段。它包括標準的教科書、各類圖書等書面印刷的教材,也包括視聽教材、電子教材及其他多媒體教材等。教科書是教師實施課程標準的基本載體,教師要轉變教學觀念,變教教材為用教材,要根據課程標準的要求和學生的實際靈活處理教材內容,創造性地理解和運用教科書。綜合實踐活動和校本課程領域,學校可以選用教學指導用書,搜集或組織教師開發校內外課程資源,編寫必要的教學資料,為教師處理教材、安排教育教學活動提供參考。教學指導用書、教學資料只供教師使用。

  6、確立學生主體地位。

  ⑴學生是學習和發展的主體。教師要轉變角色,成為學生學習的合作者、組織者、指導者促進者,形成民主、平等的新型師生關系;要努力營造寬松、愉悅、和諧的教學氛圍,面向全體,激發學生的學習信心和興趣,提供學生參與學習、展示自我的空間與機會。

  ⑵要改革教學方式,真正體現學生是學習的主人。教師要善于研究學生的學習方法,根據學科特點、教學內容、學生實際靈活采用自主學習、合作學習、探究學習、有意義的接受性學習等多種學習途徑,力戒機械繁瑣的練習或單調乏味的`灌輸。教師應引導學生在學習實踐中學會學習,掌握好基礎知識,基本技能和學習方法,培養良好的學習習慣,豐富情感體驗,提高自主發現問題和解決問題的能力,培養創新精神和實踐能力。

  ⑶教師在課堂上要把目光從關注預設的教案轉移到關注學生,關注學生在學習過程中的情感體驗,認真觀察和分析學生的學習情緒、思想動態和知識生成狀況,從學生學習活動的過程中發現問題,及時調整教學方法,遵循教學規律,注重因材施教,立足于學生的最近發展區,促進每個學生都能得到最佳發展。

  ⑷注重教學反思,通過教學反思實現教學相長,提升教師教育教學水平。

  7、規范教師的教學行為。

  ⑴教師必須按照學校的課程安排上課,不得隨意增減課時,不得擅自停課或隨意調課,上課鈴響后馬下進教室,中途不得隨意出入教室,不得拖課。

  ⑵教師進教室時要精神飽滿,儀表端莊(男教師不得單穿背心短褲、穿拖鞋、卷褲腿、留長發;女教師不得穿袒胸、露背、露肚臍或閃光、透明的艷服和超短裙,不得披長發、化濃妝、佩戴耀眼裝飾品);進教室前應關閉手機等個人通訊工具;在課堂內禁止抽煙、坐姿上課。

  ⑶在校園里師生一律講普通話。教師語言要準確、生動、文明,教態自然、舉止典雅,恰當運用激勵性語言和態勢表情激發學生主動學習;書寫力求規范工整,給學生起良好示范作用。大膽、科學、合理地運用現代教育技術手段,提高課堂教學效益。

  ⑷嚴禁體罰或變相體罰學生,嚴禁傳播有害學生身心健康的信息。

  ⑸教師要真心愛護學生,以自己的心靈塑造學生心靈,以獨特的人格魅力去影響學生,塑造新時期教師形象。

  三、作業與輔導

  8、作業布置與批改。

  ⑴作業管理要立足于精心設計,增強實效,減輕負擔。教師要根據每課時教學目標和學生的學習情況設計有針對性的作業,做到一課(語文、自然等每課題,英語、美術等每課時)一練,布置作業要有彈性,可針對各層次學生在認識與情感等方面的不同需求來布置作業。作業遵循原則:較低層次學生起點低,應抓基礎、多鼓勵;中高層次學生有變化、要有綜合、促發展,讓每一層次學生都有收獲與提高,都能品嘗到各自成功的喜悅。教師要培養中高年級學生自主設計(選擇、確定)作業的能力,培養學生主動學習的良好習慣。

  ⑵作業形式、內容追求多樣化,形式上活潑多樣:有書面作業、口頭作業(如語文學科根據“口語交際”課讓學生課前做準備)、實踐性作業(如語文學科中的懼資料、課外閱讀,數學學科中的社會調查、測量、統計等),促進學生綜合素質的提高;內容上要體現個性化、生活化、社會化,形成“立足課內、放眼課外、重在深化”的作業策略。

  ⑶作業布置要適量。革除機械重復的作業,精心設計具有趣味性、挑戰性的作業。一、二年級不留書面的家庭作業,其他年級的書面家庭作業控制在一小時以內。嚴禁用增加作業量的方式變相體罰學生。

  ⑷要培養學生認真、按時、規范完成作業的良好習慣。要求各年級學生用統一的作業本,統一的作業格式、統一的作業用筆,并在規定的時間內完成,及時繳交。一、二年級用鉛筆,三年級開始用圓珠筆或鋼筆書寫,字跡要端正、作業要整潔。

中小學教學管理制度9

  (一)聽課制度

  1、學校領導要經常性地帶頭深入課堂聽課,指導教學工作,教師也要積極聽課,取長補短。每學期校長聽課不少于25節,業務副校長、教導主任聽課不少于35節,其他教學人員聽課不少于20節。(說明:非成建制小學相關人員每學期聽課分別不少于15節、25節、12節。)

  2、學校領導聽課要力求全面,覆蓋不同年級、不同學科、不同層次的教師,力求每學年對所有教師的課堂教學情況都有所掌握,尤其要對青年教師、骨干教師、教學能力偏弱教師進行重點聽課、跟蹤聽課,體現一定的計劃性、針對性。

  3、認真做好聽課記錄。

  (1)項目要填寫齊全。包括:學校、班級、科目、授課教師姓名、聽課時間、節次、課題,并標明聽課節數。

  (2)教學過程記錄要完整,體現教與學兩方面的情況。

  (3)要重視課堂教學評價。聽課時要隨時記錄下對所發現的閃光點或問題的思考,做好即時評價;

  要對整個課堂教學進行綜合分析,抓住主旨、突出重點,分條列項寫清優點、缺點及改進意見,堅決杜絕只聽不評或評價中只有優點而無不足及改進建議的現象。總評還要注意體現本次聽課研討的重點。

  4、學校要經常舉行公開課、觀摩課、匯報課等研討活動。聽課后人人參與評課,從教學思想、課標要求、教學方法、教材把握與處理、教學程序、教學態度、教學素養等方面與執課教師及時認真交流,研討優點、不足并提出改進建議,切實發揮聽課對改進教學、指導培養教師的作用。

  5、教研室每學期對鄉校領導聽課情況進行檢查評價并抽查教師的聽課情況。各中心學校要做好對所轄中小學領導、教師聽課情況的檢查評價。各中小學校也要及時做好對本校教學人員聽課情況的檢查評價。檢查時既要關注聽課數量還要關注聽課質量,表揚先進,對應付、造假者給予處理。

  (二)專題講座制度

  1、學校校長:要從宏觀上結合當前教改的大背景和本校教學現狀,每學期親自為教師做教學形勢報告分析不少于1次,闡述自己的教學理念,指正教學中存在的問題,指明教改方向。此外,要參與主管業務副校長、教導主任的專題講座,提出指導性意見或建議。

  2、業務副校長或教務主任或骨干教師:以現代教學理念為指導,緊密結合本校教師的教學狀況,學生的學習狀況,校本教研情況,從優點(成績)、問題、下一階段主要目標任務及改進措施等幾方面來安排專題結構。

  3、每學期各類全校性專題講座總計不少于3次。(說明:非成建制小學不少于1次。)

  4、專題講座要形成書面材料,并下發到教研組或各位教師。

  (三)業務學習制度

  1、集體學習

  (1)學校每月組織1次,確定時間、主題、主講人等。

  (2)要注重與當前的教改動向相結合,注重與教學實踐相結合,突出學習的實效性。每學期都要擬定包括。

  (3)要有學習安排表、原始學習材料或講稿及教師的學習記錄。

  2、自主學習

  (1)每學期筆記不少于4000字,撰寫隨筆或心得體會不少于2篇。

  (2)學習內容體現一定的價值性、前瞻性,與自己的教學相適合。提倡每學年讀一本教育教學方面的專著。

  (3)每次摘記要注明出處(報刊名、出版日期、作者等)、摘記日期。摘記要有所取舍,提倡寫學習后的感悟。

  3、外出學習。學校要盡可能安排教師參加各級教研活動。外出人員返回后要在全體教師會議上匯報學習內容和體會,必要時上一節匯報課。

  (四)學校領導參與教科研制度

  1、課題研究:校長及其他校級業務領導均要主持或參與一個校級以上課題的研究,課題的選定要注意與本校實際相結合,與教學實際相結合。

  2、教研:學校領導要參加教研組會議,校長每學期4次以上,副校長、教導主任每學期6次以上,參與研討、進行輔導講座活動等(教研組活動記錄中要有詳細記錄)。

  (五)指導青年教師制度

  1、每位學校領導及骨干教師要確定自己的青年教師培養對象。

  2、對青年教師要因材幫教、精雕細琢。師傅要把好青年教師備課關,要有計劃、有針對性地對他們擅長學科進行重點聽課、跟蹤聽課(在聽課記錄上端注明“師徒”字樣)。有評課指導記錄。

  (六)教學會議制度

  1、每學年召開一次全體教師參加的教育教學工作會,總結部署工作,表彰先進,進行經驗交流活動。

  2、定期召開領導班子會、教研組長會、學科教研會等,研討教學工作。

  3、每項活動都要有過程活動記錄,歸檔備查。

  (七)教學工作檢查制度

  1、次數要求

  每學期于學期初、期中、期末對教師教學計劃、備課、業務學習筆記、學生作業、聽課記錄、教學反思、輔導等教學工作普查3次,對上課至少普查1次;鄉鎮中心校每學期對所轄學校領導在教學分析引領、聽課記錄、業務學習、常規檢查、教師評價材料等方面普查2次,對各校教師教學計劃、備課、上課、業務學習筆記、學生作業等抽查2次。

  2、職責要求。

  業務副校長、教導主任要全過程親自參與檢查,切實掌握教學工作的全面情況;校長要做好抽查工作,并聽取業務副校長每次檢查后的全面匯報,從宏觀上把握整體情況。

  3、過程要求。

  (1)有記錄:除記錄數量、格式外,重點記錄優缺點,要有具體的典型例證。

  (2)有評價:每次檢查都要有分數或等級評定,作為教師、教研組、學校工作質量形成性評價素材。期末對學校、教研組、教師進行總結性評價,學年末進行終結性評價。

  (3)有總結:每次檢查結束,要進行整體情況總結分析,形成書面材料,并向教師通報。

  (八)教師及學校工作質量評價要求

  1、開展教師教育教學工作質量評價工作

  (1)各中小學要制定以師德、能力、效能為重點的《任課教師教育教學工作質量評價方案》。鄉鎮中心校要進行有效監控。

  (2)每次常規檢查記錄作為形成性評價材料。

  (3)每學期末進行階段性總結評價,每學年末進行終結性評價。各中小學要將本校教師工作質量評價成績進行統計后上交鄉鎮中心校一份存檔。教師終結性評價結果作為獎勵晉級的依據。

  2、各鄉鎮中心校開展對所屬學校的工作質量評價

  (1)各中心校要制定《學校素質教育綜合評價方案》。

  (2)每學期通過定期檢查或抽查對各校進行評價,學年末進行終結性評價。評價材料專檔保存。

  (九)教研活動要求

  1、學校要建立以教學為中心、以校長為第一責任人的教學研究制度,形成嚴謹、務實的研究氛圍。

  2、學校每學期至少開展3次以提高教師業務素質為目的的大型教研活動(每次活動要有方案、過程記錄及總結)。每學年至少開展一次課堂教學技能競賽活動,對課堂教學改革中的優秀教師予以表彰。

  3、教研組設置和管理

  各校根據本校實際情況設置學科或年級教研組,每組選派一名學校領導或骨干教師任組長,并落實學校領導參與教科研制度,強化對教研組的管理。

  每學期每個教研組活動不少于8次(提倡按周進行),每次活動要有主題,活動時間根據活動內容可長、可短,但必須扎實有效。

  4、制定切實可行的教研活動計劃

  各校依據本校的工作計劃、各鄉鎮教研工作計劃,并結合本單位的實際,制定切實可行的學校教研工作計劃。

  各教研組依據學校教研工作計劃制定本組教研活動計劃。

  5、活動形式、內容

  教研組活動形式要豐富多彩,可以是專題講座、研討交流、聽評課、說課等,讓每位教師真正參與活動全過程,成為活動的主體、主人,使教研組活動更具活力與吸引力,充分調動教師參與教研的積極性、主動性。

  教研組活動可圍繞如下內容進行:學習先進的教育教學理念、經驗,學習研討課程標準,研究教材,集體備課,聽評課,說課,教學案例研究分析等。重視解決實際問題,如:①這個教學內容我怎樣引導學生學習;②這個難點我采取什么方式、方法突破;③談談我的一次教學得與失;④這個內容我怎樣創設情境,激發學生的學習興趣;⑤一道題的多種解法;⑥后進生的成績是如何提高的;⑦多媒體輔助教學的實際應用……

  每個教師每次要有準備地談好一個問題,力求短小、精悍,內容新穎,有實用價值。大家集思廣益,充分研討,共同提高。

  6、做好記錄及材料收集

  活動記錄要規范,提倡采用學校統一印制的表格式,內容包括考勤記錄、活動安排(目的、時間、地點、內容、步驟等)、過程記錄。要詳細記錄每次活動的中心議題,

  每個發言人發言的具體內容,活動后得出的結論,取得的效果及改進意見等。(對于聽課,可略記聽課過程,詳記評課內容,活動記錄本要留足記錄活動過程的篇幅)

  7、及時總結、交流

  每學期各教研組要對活動開展情況、教研工作重點研究情況進行全面總結,基本結構為總結成績、指明問題、提出改進意見。學校、鄉鎮可適時總結交流,展示研究成果,達到相互學習借鑒、共同提高的目的。切實讓教研組成為培養教師的搖籃,提高教師素質的渠道,開展專題研究的途徑。

  8、學校要根據本校的實際情況,選擇幾個有重要價值、能有效促進學校教學質量提高的課題進行教改實驗,推進教學方法、教學模式的改革。每學年學校要有縣級以上立項課題,30%以上的教學人員主持或參與課題研究,并根據實驗方案扎實做好過程記錄、階段總結等工作。實驗成果要及時用于改進實際教學。(說明:非成建制小學不一定要有縣級以上立項課題。)

  (十)制訂學科教學計劃要求

  1、學校領導應當在開學預備周前安排制定方向明確、前后銜接、改革創新、切實可行的學期(或學年)教學計劃,開學預備周內交全體教職工討論、修訂。教導處等部門和教師要依據學校計劃制訂部門、學科教學工作實施計劃。教學計劃要完整、具體,具有科學性和可操作性,對教學實際工作具有指導性。學校要經常檢查計劃的執行情況,及時總結,提出改進意見和措施。

  2、制定學科教學計劃的基本要求

  (1)教師制定學科教學工作計劃前,要認真領悟《課程標準》的精神,通覽全冊教材,并依據學校工作計劃,結合本班、本學科教學、學生實際,制定切實可行的計劃。

  (2)學科教學工作計劃主要內容包括:學生基本情況分析(認知基礎、情感態度、學習習慣以及活動、操作技能、生活習慣、身體狀況等)、教學內容、教學目標、教學重點、教學難點、教學改革的設想、實施計劃的具體措施、教學進度表、重要的教學活動和各部分教學內容的課時分配,以及培優補差計劃。

  2、制定學科教學計劃應注意的問題

  (1)熟悉教材:應首先在《課程標準》的指導下,鉆研全冊教材,掌握各部分內容的內在聯系和基本的教學目標要求;

  分清教材各部分內容的重點;把握教材的難點、疑點、關鍵點,考慮教學中的實際困難和相應的教學策略以及應做好的準備工作等。

  (2)確定重難點:根據學生實際和教材特點,做到明確、具體,分條列項寫清教學重難點。

  (3)教學改革實施設想:教師要依據學科教學、學生學習現狀,針對存在的具體的實際問題,確定教學改革的研究重點。教改研究專題確定力求“小”、“實”、“活”,體現一定針對性、實效性、可操作性。

  (4)實施教學計劃的具體措施:這是教學計劃的重點部分。教師應在深入分析學科教學目標、教學要求、教學重難點以及學生實際情況之后,從如何提高自身素質、深入研究教材、開展教學專題研究、組織開展教學活動、進行質量監控、加強“雙基”教學、培養學生的創新精神和實踐能力、發展學生特長、培養學生良好的學習習慣等方面,制定行之有效的具體措施,做到:

  ①貫徹、踐行新的教學理念。教師應在先進的教育理念的指導下,通過某些具體的途徑、方式、手段等來達到預期的目標,體現教育改革的大方向,要注意多種策略的優化和有機結合。

  ②體現教師的教學個性。應充分考慮教學共性與教師個性的有機結合。好的教學措施不僅要遵循教育規律,而且要體現施教者自身的教學經驗、教學觀念以及教學個性,還要建立在學生的可發展性的基礎之上。惟有“以人為本”,措施才行之有效。

  ③應充分考慮學生的實際情況。教師在制定教學措施時應充分考慮學生的認知、心理、生理特征、個性需要以及非智力因素的影響,從而提出具有針對性的措施,應注重實效性。要從“一切為了全體學生的全面發展”出發。

  ④應體現一定的可行性、可操作性。制定的措施應力求具體、明確、易行。

  (5)培優補差:從認知基礎、情感態度、學習習慣等多方面對優生、后進生進行綜合分析,制定有針對性、有重點的提高、轉化措施。注重過程與方法的實效性,使學生確實體驗到學習知識的價值。切實讓學生對自己的學習負起責任來,讓學生享受學習成功的愉悅。

  3、計劃的管理

  學校要對教師學科教學工作計劃認真審閱,簽署指導意見;每一年級每一學科都要有教學計劃,對于身兼多年級多學科的教師,學校要針對實際情況,進行整體安排,確定詳寫和簡寫。

  (十一)備課要求

  1、學期教學設計應包括:

  (1)課程標準對本期教學的要求;

  (2)本學期教學計劃;

  (3)單元教學設計(包括單元教學目標,單元知識結構,重點、難點,課時劃分等);

  (4)課時教學設計。

  2、課時備課要素

  (1)備教學目標

  要研讀領會《課程標準》,全面理解課程內容,挖掘課標要求的內涵與外延,明確教學目標、教學原則。教學目標的制定要全面、具體,貼近學生實際,做到三維目標有機融合;教學目標具有操作性,體現學生的主體性;根據教學內容與學生實際辯證地處理好階段性目標和總體目標之間的關系。目標是具體的可檢測的,在達標導學時必須做到:教材目標化,目標問題化,問題要點化,要點練習化,練習應用化。

  (2)備教材

  深入鉆研教材,通過感知教材——理解教材——掌握教材的過程,達到:

  (1)掌握教材的深度、廣度與難度;

  (2)注意教材前后的聯系;

  (3)對教材進行再加工,恰當選擇、合理取舍,突出重點,突破難點;

  (4)對課標規定的能力要求,選擇適當的教學活動予以滲透。

  (3)備學生

  備課要從學生實際出發,始終站在學生的角度思考,要做到:

  (1)摸清學生已有的知識經驗和技能水平、學習方法和習慣、思想狀況;

  (2)注意學生的年齡特點和個體差異,尊重差異,因材施教,增強教學的針對性和有效性。

  (3)預計可能出現的問題,做好處理預案;

  (4)比較、選擇怎樣教學才能化難為易,化繁為簡;

  (5)備解題的思路,即“怎樣想到這樣做”。

  (4)備重難點

  從確立的教學目標出發,認真鉆研教材,分清每項具體內容的主次,確定重點。根據學生的實際,找準疑點、難點和關鍵。

  (5)備教法、學法

  根據教學目標要求和教學內容特點,結合學生的年齡特點、心理特征和認知規律,以及課程資源條件、教師的個性特征,靈活恰當地選擇教學方法和學習方法,善于激活學生思維,引導學生通過自主、合作、探究等多種學習方式,在主動建構中習得知識與方法,在感悟、體驗中發展情感、態度與價值觀。

  倡導使用先進教學模式。

  (6)備教學準備

  為創設情境,保證教學效果,教師要根據現有條件,優選教具,合理運用現代化教學手段,以教學效果最優為原則。加強現代信息技術與學科教學的有機整合,加強傳統媒體與現代多媒體教學技術的結合,充分利用好小黑板、模型、掛圖、幻燈、錄音、自制教具等傳統媒體,并增加多媒體的科技含量,充分發揮多媒體便教利學的動感性、趣味性、快捷性。必要的演示、操作、實驗教師要提前試做,并依據教學活動需要布置(檢查)學生準備相應的學具,以切實保證課堂教學的實際效果。

  (7)備教學過程

  教學過程是教案的核心部分。教師在設計教學過程時要重點突出以下幾個方面:

  ①導入環節

  教師要以學生的接受能力為標準,通過巧妙創設情境,用適當內容或簡短語言,讓學生盡快地、全身心地進入問題情境,激發學生的學習興趣和求知欲望。導入要服務于教學內容和重點。教學設計中應明顯體現創設的情境、導入語言及提出的問題。

  ②問題設計

  問題的設計要具體、明確、適宜。要有啟發性、層次性、條理性、探究性,有一定的思考價值和思維廣度(即發散性、開放性)。設計的問題要明確反映在教案上,以防止提問的隨意性。此外,教師還應創設一定的問題情境,引導學生自己發現問題、提出問題以及如何篩選問題,著力培養學生的問題意識。教學設計中要突出引導的方法。

  ③學生獲取知識的過程

  教學設計要把落腳點放在引導學生參與學習過程上,對學生在獲取知識、方法的過程中可能出現的問題、困難要有充分的估計和對策。教案中應突出師生活動的內容、形式、時間、空間的安排以及對重難點的處理,要重點體現教法和學法。

  ④練習設計

  要根據具體教學內容、圍繞教學重難點,精心設計練習,練習的內容要有針對性、開放性、體驗性和適當的梯度,使練習真正起到鞏固、深化的作用。習題的.精選與精編,反映在時段和質量兩個方面。習題的時段性要做到五有:有前提測評,有典型例題,有隨堂練習,有矯正練習,有拓展練習。質量要求的原則是:正確定位,精益求精。

  (8)備板書設計

  板書設計包括分板書和整體板書,要突出學科特點,要充分體現教學重點、知識網點和活動主線。板書設計要做到巧妙、精煉、準確、條理清楚。布局要合理、美觀,力求多樣化。

  (9)課后反思

  要重點寫自己教學過程的得與失,以及對教學效果的自我評價和原因分析,避免應付式的空話、套話。

  3、備課管理要求

  (1)備課要超前。不能臨教臨備,更不能教后補備,杜絕無教案上課。學校要組織好學前周的備課。除講評課外,新授課、練習課、復習課、實驗課都要根據其內容和特點做到提前備課,一般以一周課時的提前量為宜。

  (2)教學設計格式要規范。完整的教學設計應包括課題名稱、教學目標(三維)、教學重點、教學難點、教具和學具準備、教法和學法、教學過程、習題設計、板書設計、課后反思等。

  (3)每學期教學設計的數量為:﹝本期周數(不滿一周的按一周計算)﹣5﹞×課程實施方案規定的周節數。

  單元測試、月考、期中(末)考試等大型考試,在有試卷和講評教案的情況下,每次按3個課時計算備課量;只有試卷,不計入備課量。

  (4)允許借鑒他人的優秀教案,但必須結合自己的教學特點和學生實際情況進行修改和添加。完全照搬而無個性修改和添加,視為沒有備課。

  (5)有條件的學校,實行集體備課和個人備課相結合的備課制度。進行集體備課時,學科組要提前對下周的課進行全方位研討,提出建設性的備課要求,分工協作,按時完成,并在征求大家意見的基礎上做出改進。教師在使用集體教案前,要結合個人對課標、教材的鉆研和個人的經驗積累及所教班級實際學情進行適當的修改、添加,以便更好地發揮個人的教學風格、更好地體現師生的雙邊活動、更符合教學實際。修改不能只是增減習題。

  (6)備課要講究質量。教學目標要符合課標要求,教學過程設計要緊扣教材,突出主干問題的預設、闡釋與拓展,突出教師如何組織引導和學生如何學習,突出各類練習題的設計。杜絕知識點、習題羅列式備課。

  試卷講評課教學設計要備考試基本情況(與數據統計相結合)、典型答題情況、錯因分析、變式或鞏固練習等。

  作文要有“指導”和“講評”教學設計。指導備課要結合訓練點,寫清習作要求和習作重點,有指導過程和方法,要給學生以充分構思與交流的時間,提倡教師寫下水文;講評備課應包括:整體情況分析、教師精批的內容、集體評議、進行修改幾個部分。

  (7)因人而異,分層要求

  為減輕教師的備課負擔,提高備課的質量,可根據學校、教師、學科等實際情況,對備課分層要求,有所區別。

  青年教師備課要規范、詳細,達到備課規定要求。

  教學素養高的教師備課時,可把主要精力和側重點放在對教材的深入理解上,放在教學方法的研究與創新上,放在引導學生轉變學習方式上。在教學設計編寫時可以精心設計教學過程的某些重點環節,形成個人的教學特色。

  對身兼多年級、多學科教學的教師,學校可根據總體工作安排和教師主攻方向,有側重點的選擇某些學科和年級備詳案,其它可備簡案,但備簡案的年級或學科中要求有一定數量的詳案。

  (8)加強備課的督導檢查。學校對教師教學設計要周簽月檢,確保備課數量達到課程標準規定的課時數。學校每學期要組織兩次以上大型備課檢查,對全體教師的教學設計進行檢閱,不只是寫日期蓋章,還要有簡明具體的批語,對教學設計的質量進行評定,對檢查情況進行總結通報。

  (十二)課堂教學要求

  1、嚴格按課表上課,未經教導處同意,不得隨意調課,更不準隨便缺課。上課不得遲到早退,不提前下課,中途不離課堂,下課不拖堂。嚴禁在教室內抽煙、酒后上課、上課時接打手機。上課開始和結束,師生應相互問候致禮。

  2、認真做好課前準備。上課前,要復讀一遍教學設計,以進一步熟悉甚至修改。了解學情。教師在上課鈴響前應站在教室門口,目視學生做好上課準備,同時清點學生人數,弄清學生缺席情況,對非正常缺席學生應及時報告學校教導處。

  3、營造良好的學習氛圍。要創設靈活的、有助于學生自主、合作、探究學習的教學情境,營造民主、平等、互動、開放的學習氛圍,激發學生學習興趣,使課堂氣氛和諧,師生關系融洽。

  4、教學思路清晰,教學結構合理。遵循循序漸進的教學原則,精益求精、科學嚴謹地組織教學,教學環節完整、層次清晰、層遞性強;注意新舊知識的內在聯系,促進學生合理建構知識結構。

  5、教學內容處理得當。引導學生圍繞重點,理解學習內容,分析和解決問題,感悟和體驗學習內容中蘊含的科學方法和情感態度價值觀,努力實現知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的“三維”目標的有機結合。教師講解科學準確、詳略得當,脈絡清晰。抓住關鍵揭示重點內容,分散化解難點內容,具體對比分析疑點,著力引導學生掌握重點,突破難點,夯實基礎,發展能力。

  6、教學過程要發揮教師的主導作用和學生的主體作用,既要體現教的過程,更要體現學的過程。要摒棄滿堂灌的陋習和過于重視結論教學的傾向,加強過程教學,面向全體學生,兼顧個體差異,給學生充分的自主學習和思考的時間。要根據教學實際和個體差異,選用恰當的教法,因材施教;要加強學法指導,引導學生圍繞學習任務,運用自主、合作、探究等學習方式,主動參與教學過程;要注意培養學生提出和解決問題的能力;要注意運用信息技術、掛圖、實驗儀器等手段,提高課堂效益,教學輔助手段的應用要科學、簡便、實用、有效,不搞形式主義。

  教學過程安排合理,教學結構嚴謹有序,各教學環節過渡自然流暢;課堂練習鼓勵學生運用所學知識自編習題,教師也要設計典型精當的習題,增強學生對主干知識的運用掌握,真正做到練習充分、鞏固及時;教師、學生活動均要適度,合理使用教學時間,堅持“三講三不講”。

  7、靈活合理地組織和調控課堂教學。正確處理預設與生成的關系,能敏銳地感受、準確地捕捉新情況和新問題,做出決策和選擇,及時調整教學策略;對學生的學習過程、方法和結果及時做出恰當的評價與總結,充分發揮評價的激勵功能,以引導和促進學生高效學習。

  8、高度關注上課的“三個度”——自主度、參與度和達成度。確保學生自主探究的時間與質量;確保小組合作探究的時間與質量;展示交流應有一定的廣度和深度,形成“兵教兵”“兵練兵”“兵強兵”,實現教學目標的基本達成;通過反饋,對學習內容進行總結鞏固,查漏補缺,檢測提高,實現每一個學生對學習目標的全面達成。

  9、講評課是與新授、復習和綜合實踐活動課相并列的四大基本課型,要在統計分析的基礎上,突出要解決的重點、難點問題,避免面面俱到、蜻蜓點水。要讓學生充分參與講評過程,暴露思維障礙,弄清錯誤的原因。

  要執行“五要五不要”的規范要求:要有規律的總結,要有知識的遷移,要有方法的指導,要有題目的變形,要有錯題的再練;未經批改的不要講,學生已經會的不要講,超綱超標的不要講,通過學生合作互助能夠解決的不要講,即使講了估計學生還是不懂的堅決不要講。

  10、用普通話授課,語言規范、精練、準確、生動,具有啟發性,聲音響亮;衣著整潔、得體,儀表端莊;舉止文明,教態親切、自然、大方;對學生既嚴格要求,又真誠關愛,尊重學生人格,不體罰和變相體罰、羞辱學生,上課時不得把學生趕出教室,課堂內發生的問題不能及時處理的,應由任課教師負責在課后處理;注意糾正學生坐、寫姿勢;杜絕發生教學事故。體育教師應穿運動服、運動鞋上課。

  11、板書規范、科學、準確、清楚、精當;要體現知識的形成過程,體現要點,揭示知識結構和學習方法。

  12、及時總結教學的成功經驗,反思教學中的問題與不足,思考、研究解決問題的對策,為改進教學提供借鑒,并促進自身的專業發展。

  (十三)作業要求

  1、作業的選擇要精、實、活,反對繁、難、怪,杜絕機械訓練和體罰性作業;要體現三維目標的落實,發揮鞏固、反饋、矯正、補漏、提高與激勵等功能。選題時一定要深思熟慮,精挑細選,要做到“七個不選”:自己沒做過的題不選,不符合課標與考綱的題不選,難題怪題不選,機械重復或大量抄寫的題不選,表達不規范、不嚴密的題不選,沒有針對性、典型性的題不選,沒有啟發性的題不選。

  2、作業的類型要多樣化,要結合學科特點、教學內容和學生實際,合理選擇書面作業和非書面作業,提倡采用實驗操作、研究性學習、社會實踐調查、閱讀感悟和搜集、整理資料等多種作業形式,倡導分層作業和“自助式”作業。

  3、任課教師在作業設計與布置中要堅持課內與課外相結合,量與質相結合,注意多樣性和層次性,可根據學生實際設計選做題、必做題等形式的作業,以滿足不同層次學生的需要。

  4、凡開設的課程,都要精選或自編習題,適量適度布置課內作業,內容符合課程標準要求和學生實際情況,有利于教學目標的深化理解和掌握。

  學科課內作業的次數為:﹝本期周數(不滿一周的按一周計算)﹣5﹞×課程實施方案規定的周節數。

  作文次數要符合課程標準要求。

  5、科學控制課外作業總量。一、二年級不留書面課外作業,三至六年級每天課外作業量控制在一小時以內,初中控制在一個半小時以內,高中控制在二個小時以內。布置課外作業要有全局觀念,注意學科間的協調,考慮學生的總作業量不超過規定時數。不以多留作業作為懲罰學生的手段,不得濫用規定以外的教輔作業資料。

  6、對學生作業要有規范要求。作業本的封面要寫清楚班級、姓名,要保持干凈整潔。嚴格要求學生認真、獨立、按時、規范地完成作業,不抄襲別人的作業,書寫工整,條理清楚,格式規范。作業經教師批改后,找出錯因,主動改正,養成良好的作業習慣。

  7、作業批改要及時認真,在學生作業上書寫的所有符號和文字要規范認真,格式固定。作業評價根據年級和學科情況以分數或等級形式呈現,還要盡量使用激勵語言或指導性語言評價,保護學生的自尊心和進一步學習的積極性。提倡精批精改、面批面改,即時反饋的作業可以在教師的指導下互批互改。對于學生糾錯要及時復批。對非書面作業要通過多種形式進行檢查評判,教師應提供機會讓學生參與到作業評判的過程中來。

  8、學生作業馬虎潦草或不及時完成的,要加強教育和指導。不準用增加作業量的方式來變相體罰學生,不準撕毀學生作業本,不準將學生趕出教室。

  9、立足發現問題和解決問題,進行歸因分析,并及時反饋矯正,要求學生及時訂正錯題,杜絕錯題漏糾現象,指導學生使用好錯題本。

  10、作業布置與批改應做到“有發必收,有收必改,有改必評,有錯必糾”。

  11、對于優秀的學生作業(如整潔、正確率高)或作品(如作文、繪畫、電子表格、幻燈片、網頁、電子賀卡等),教師可通過適當形式展示給予肯定。

  12、學校要檢查教師布置、批改作業情況,可隨機抽樣,常檢常促。除此以外,每學期還要有兩次以上大型全面檢查,要有比較詳細的檢查記錄,并將檢查情況進行總結通報。

  (十四)輔導要求

  1、輔導要堅持以明確學習目的、端正學習態度為前提,以因材施教為原則,以營造良好的學習氛圍、促進學生自主發展為目的。面向全體學生,關注學生的個體差異,讓不同層次的學生都有發展的機會。

  2、輔導要貫徹因材施教的原則,以適應學生個性發展的需要。輔導除著重解決共性問題外,重在抓好“兩頭”,促進學困生“過關”,鼓勵優等生“冒尖”,真正落實“從最后一名抓起”的教學理念,以求學生學習水平穩步上升。對各類學生的輔導,都要做到目的明確,安排合理、及時,講究實效,防止學生負擔過重。

  3、輔導的形式要多樣。既要課內輔導,又要課外輔導,既要集體輔導,又要個別輔導。要有目標,有計劃,定時間,定對象,定方法,定要求。

  4、輔導要講究效益,針對性強。集體輔導要側重解決共性問題,注意學科間的協調與平衡。個別輔導要有所側重,特別要關注學有困難和學有余力的學生。對學有余力的學生,可采取適當布置提高性作業,向其推介課外補充讀物,引導他們探討一些問題,讓其參加興趣小組等辦法,激勵興趣,發展他們的個性特長。對學習有困難的學生,要鼓勵他們增強學習信心,給予學習方法的指導,還要耐心幫助他們克服學習上的具體困難,養成良好的學習習慣。對于因請假、曠課而影響了學業的學生,可采取個別輔導和小組輔導的方式有的放矢地查漏補缺。輔導時,要做到熱心、耐心并且有信心。輔導要避免疲勞戰。

  5、搞好課內自學輔導、自習輔導與研究性學習輔導,幫助學生形成科學的學習方法,養成良好的學習習慣,解決疑難問題。

  6、輔導要及時。各類輔導要根據實際情況及時進行,以增強輔導效果。

  7、要開展第二課堂活動,組織學生成立興趣小組予以輔導,使學生的個性特長得到最大限度的發展。

  8、加強對學生課外閱讀的督促與指導,以保證完成課程標準所規定的課外閱讀任務,并養成閱讀的習慣,開闊視野,拓寬知識面。指導學生學會精讀與瀏覽,養成寫日記、及時摘抄積累和寫讀后感的習慣。

  9、重視學生規范寫字的訓練與指導。作業書寫只是其一,可開辟書法廣場,有效利用學校的墻壁板報、校園操場、廢舊書報等進行粉筆、毛筆書法訓練。教師要定期更換臨摹內容,對學生進行序列訓練,練就扎實的書寫功底。

  10、輔導應在規定的學生在校時間內進行。不得占用體音美課程進行其它學科的輔導,不得在節假日時間輔導。

  11、教師要建立培優補差檔案。科任教師學期初要根據平時觀察、了解和測試情況及時確定學科培優補差學生名單,根據學生個體情況制訂合理科學的培優補差計劃和措施。課外輔導要記錄輔導目的、對象、時間、內容、相關作業等。要注意信息反饋,及時掌握輔導對象的學習動態(如能力、態度、習慣、成績、位次等),科學調整培優補差學生名單及對應的培優補差措施。

  12、學校要對教師的輔導情況跟蹤檢查,及時總結,適時進行教學輔導經驗的交流。

  (十五)考試要求

  1、考試命題

  (1)制定科學嚴格的命題人員遴選、命題、審題、保密制度,規范命題操作程序。

  (2)命題要以課程標準為綱,體現考試性質,充分結合學生實際,以能力立意為主,保證考試信度。命題應以有利于實施新課程、有利于促進教學為原則,必須全面檢測三維目標的達成效果,必須有一定量的創新題。

  (3)試題內容正確,陳述簡明、準確、無歧義,立足主干知識,注意學科滲透。

  (4)試題結構合理,梯度明顯,難易適度,賦分合理,題型多樣,提倡設計適量的選做題。防止出偏題、怪題,一般按6:3:1的比例,即基礎題占60%,中等難度題占30%,難度較大的題占10%組織命題。

  2、考試組織

  (1)根據課程實施方案,合理確定考試形式、考試科目和考試內容。

  (2)嚴密組織,嚴格紀律,嚴明考風,規范操作,確保考試過程和考試結果的客觀、公正、有效。

  (3)監考老師要認真履行監考職責,嚴格監考,杜絕各類形式的舞弊行為。

  (4)嚴格控制規模性考試次數。各學科平時考核,可由備課組長或教研組長負責,組織小考。一般一個單元、一章內容學習完,要進行一次書面檢測。期中、期末考試由學校統一組織。

  (5)要加強平時教學質量監控,每期至少進行一次對某級某科的調研診斷性測試。

  3、考試評卷

  (1)無論哪種測試,教師要認真評閱試卷,保證閱卷質量。在確保參考答案正確性的前提下,準確把握評分標準和評分細則,做到寬嚴適度,給分有理,扣分有據,客觀反映學生的真實學業水平。

  (2)學校統一組織的考試,評卷要集中時間,集中人員,采用流水作業形式,快速完成閱卷任務。

  4、質量分析

  要認真做好試卷分析,總結教學的得與失,查漏補缺,提出改進教學的有效措施,及時調整教學方略。試卷分析內容包括:成績統計、試題特點、答題情況、原因分析及教學對策等。

  5、及時組織二次過關。每次測試結束后要對未過關的學生進行一次有針對性的補測,對補測中發現的問題再進行個別指導,確保每一個學生達到課程標準的要求。

  6、成績反饋

  學校和教師不得將學生考試成績及按考試成績排出的名次張榜公布,不得以分數排座位。可采用適當的形式讓學生和家長客觀了解學生的考試情況,保護學生的自尊心。

  7、建立測試檔案。單元、期中、期末測試要建立檔案,包括測試試卷、成績記錄、質量分析等。

  (十六)評價要求

  1、評價遵循科學性、民主性、多元性、主體性、開放性原則,既要重視學業成績,更要重視全面發展和個性發展;既要重視結果,更要重視過程。

  2、評價方式要多樣化,可以采用觀察、調查、記錄、訪問、討論、作業、測試、評議、自我評價、家長評價等多種方式進行。

  3、課堂教學中對學生的評價要富有激勵性

  (1)評價內容主要為學生的學習熱情、參與程度、學習方法等學習狀況和學習效果。

  (2)評價主體除教師外,要調動學生積極主動地參與評價,提倡學生自評和互評。

  (3)評價方式除一般性激勵語言外,提倡運用動作、眼神、表情等體態性語言進行評價。

  (4)對學生的評價要做到及時、客觀、準確,具有針對性。

  4、對考試的評價要立足診斷性,體現促進性

  (1)關注考試過程中態度、誠信、技巧、習慣和規范等方面的評價。

  (2)評價主體以教師為主,強調引導學生積極參與評價,引導學生善于發現問題、糾正錯誤。

  (3)評價要立足改進和矯正。從收集和分析反映學生學習情況的數據和其它材料開始,從學生答題情況入手,找出存在問題,探尋導致學生錯誤答題的原因,確定矯正方案,有針對性地強化訓練。義務教育階段杜絕整班整校考試排名,把考分作為粘貼學生類別的標簽。

  5、綜合素質評價要全面、客觀、公正

  (1)學生綜合素質評價由學校組織實施,學校要建立相應的評價制度和評價組織。

  (2)要面向全體學生,促進學生素質的全面和諧發展;要充分體現學生的發展性與個性差異,注重學生成長的過程,促進學生自主、主動、創造性、個性化發展;評價要做到民主、公平、公正、公開。

  (3)評價內容主要包括道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等項目。

  (4)評價依據的素材主要來源于學校每學年對學生發展狀況的詳實記錄——日常表現、關鍵性材料、學生特長表現、過程性評價等,評價所依據的材料必須客觀、原始、真實,能充分證實學生在評價項目中所達到的程度與發展的狀況。

  (5)每學期要對學生進行一次綜合素質評價,實行報告單制度,畢業前實行總評,注重過程性評價,注意全面評價和個性化評價相結合。

  (6)采用綜合評語加等級評價的方法進行評價。對品德、情感、態度、日常表現以及學習情況的評價要做到客觀描述與定性描述相結合,尤其要突出學生的素質特長和發展潛能,評語應準確、精練。評價等級設置要符合有關規定。

  (7)學校要保證評定過程及評價結果的客觀和公正。要發揮評價的激勵、反饋、調整和改進功能,使評價成為促進學生發展的有效手段。

【中小學教學管理制度】相關文章:

中小學讀物的管理制度11-24

中小學消防管理制度12-05

中小學作業管理制度08-02

中小學班級管理制度12-14

中小學學生管理制度11-03

中小學安全管理制度匯總06-21

中小學學校管理制度06-14

中小學學校管理制度06-10

中小學教學反思09-12

中小學教學論文06-12

玩弄白嫩少妇xxxxx性| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 精品国产乱码久久久久久红粉| www,xxx69 japan| 人妻无二区码区三区免费| 精品无码午夜福利理论片| 日本深夜福利| 99久久国产福利自产拍| 国产在线看黄| 亚洲综合国产在不卡在线| 成人免费小视频| 国产精品高清一区二区| 97影院| 色偷偷亚洲女人的天堂| 在线精品亚洲一区二区三区| 无码手机线免费观看| 在线观看视频日韩| 999热视频| 欧美日本一二三区| 成人午夜在线播放| 亚洲天堂成人在线视频| 久久精品1| 天天综合射| 久久久久青草线焦综合| 黄片毛片av| 亚洲处破女av日韩精品| 欧美级特黄aaaaaa片| 波多野结衣乱码中文字幕| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 日韩欧美亚洲精品| 美女狠狠干| 亚洲一区二区无码影院| 成年美女看的黄网站色戒| 久久这里只有热精品18| 亚洲一区 国产精品| av在线网址大全| 好了av四色综合网站| 高h禁伦1v1喂奶| 免费网站看av片| 强奷妇系列中文字幕| 中文字幕综合在线分类| 攵女h文1v1| 亚洲骚| 看黄色大片| 国产精品久久久久久久久久了| 国产在线观看不卡| 一区二区三区高清| 天堂在线中文字幕| 亚洲国产成人片在线观看无码| 三级视频久久| 国产a级免费视频| 97伊人| 开心激情综合网| 国产一级片免费| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 91免费视频黄| 亚洲两性视频| 依人在线观看| 欧美xxxx少妇| 日日骚视频| 五月色吧| 台湾性经典xxxⅹxx| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 免费人成激情视频在线观看| 国产精品欧美大片| 国产无遮挡免费视频| 自拍偷拍专区| 黄色三极片| 久久久18| 制服丝袜天堂网| 亚洲国产超清无码专区| 国产精品第69页| 福利视频一区二区三区| 国产v欧美v日本v精品按摩| 毛片大全免费| 欧美字幕| 国产精品视频分类| 91久久精品国产| 国产三香港三韩国三级古装| 国产午夜久久| 无遮挡十八禁污污网站免费| 1000部啪啪未满十八勿入下载| www精品美女久久久tv| 日韩一级二级视频| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 交换交换乱杂烩系列yy| 天使萌一区二区三区免费观看| 日韩精品在线免费| 久久久久99精品成人片试看| 欧美一级夜夜爽| 久久麻豆精品| 日韩有码在线视频| 国产一级性生活视频| 日本理论片免费观看在线视频| 亚洲乱码中文字幕综合234| 四虎影视免费永久在线| 亚洲国产成人无码精品| 关晓彤三级在线播放| 天天躁天天弄天天爱| 日产韩产麻豆h| 国产精品五区| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 中国熟女仑乱hd| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 亚洲最大av资源站无码av网址| 天天爽天天噜在线播放| 可以直接看的无码av| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 2020最新国产高清毛片| 日韩特一级| 国产一区二区黄色| 免费的av在线| 性xxx4k欧美乱妇| 久久精品影视免费观看| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 色视频网| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 中文国产成人精品久久久| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 日本视频免费在线播放| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 亚洲国产精品女人久久久| 国产精品水嫩水嫩| 国产好大好硬好爽免费视频| 91插插插插插插插插| 99久久国产福利自产拍| 天天视频国产| 奇米影视第四狠狠777| 国产欧美三区| 情侣呻吟对白精品av| wwww日本60| 成人免费午夜性大片| 久色成人| 国产精品久久国产精品| 成人福利视频| 成年人三级网站| 色婷婷97| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 狠狠操综合网| youporn国产在线观看| 中文字幕在线日亚州9| 日本xxx裸体xxxx偷窥| eeuss影院在线奇兵区145| 熟女少妇丰满一区二区| 久久99国产只有精品| 黄色片网站免费看| av在线导航| 在线观看日本| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 在线播放日韩av| 亚洲天堂免费| 茄子视频国产在线观看| 成人免费无码大片a毛片软件| 欧美wwwxxxx| 久久影视院线| av网站大全免费| 国产日韩综合一区二区性色av| 亚洲精品一区久久久久| 精品乱子伦一区二区三区| 国产精品4p| 国产午夜精品一区| 秋霞二区| 日韩在线看片免费人成视频播放| 久久午夜网站| 91免费黄| 四虎色播| 一区二区乱子伦在线播放| 香港三级澳门三级人妇99| 亚洲成av人在线观看成年美女| 一级黄色大片免费| 欧美精品videos另类日本| 久久这里只有精品国产免费10| 国产9色在线 | 日韩| 天天久久| 精品国产a| 欧美人与动牲交zooz| 亚洲激情婷婷| 大帝av在线一区二区三区| 大学生女人三级在线播放| 无码av免费毛片一区二区| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 粉嫩极品国产在线观看| 992tv国产精品免费观看| 欧美日韩亚洲一区二区| 国内精品99| 成人欧美一区二区三区小说| √天堂资源8在线官网| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 国产卡一卡二| caowo88国产欧美久久| 99久re热视频这只有精品6 | 国内精品x99av| 久久在线视频精品| 国产做爰xxxⅹ高潮69| а中文在线天堂| 亚洲成av人片无码不卡| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 97性无码区免费| 日本黄色片免费看| 国产片精品av在线观看夜色| 日韩精品无码一本二本三本| 国产热re99久久6国产精品| 国产精品久久久影视青草| 女人被躁到高潮免费视频| 亚洲最新中文字幕| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 黄色a一级视频| 日本免费成人| 极品久久久久久| 少妇自摸视频| 少妇高清一区二区免费看| 国产午夜精品视频| 亚洲男人的天堂网站| 天天摸天天舔| av免费天堂| 亚洲天堂久久精品| 亚洲激情啪啪| 青青艹在线观看| 正在播放国产一区| 国产超碰人人爱被ios解锁| 国产高清在线精品| 五月婷在线| av免费大片| 国产96av在线播放视频| 人人cao| 人人妻人人爽人人狠狠| 天堂аⅴ在线最新版在线| 国产盗摄x88av| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 欧美日性视频| 搞av网| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 国精产品蘑菇一区一区有限| 午夜宅男在线永久免费观看网| 欧美黑人一级视频| 国产精品亚洲专区无码电影| 四虎成人欧美精品在永久在线| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 亚洲在线看| 日韩在线色| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 未满十八18禁止免费网站| 一本aⅴ高清一区二区三区| 波多野结衣一区在线| 久久久综合九色合综国产精品| 婷婷综合基地俺也来| 国产成人午夜精品| 国产精品成人av在线观看春天| 91精品国产福利一区二区三区| 黄色成人免费视频| 成人网色| 性欧美丰满xxxx性| 玖玖在线| 中文字幕人妻无码视频| 蜜乳av一区二区三区| 久久久e热视频| 亚洲午夜视频| 久久久亚洲色| 成人天堂| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| aaa毛片视频| 91在线观| 黄色片在线看| 精品日产卡一卡二卡927| 99视频精品全部在线观看| 好吊爽在线播放视频| 精品日产卡一卡二卡927| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 男人天堂久久久| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| av网站导航| 午夜视频在线播放一三| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 少妇被爽到高潮动态图| 亚洲日本成本人观看| 午夜性生活视频| 粉嫩萝控精品福利网站| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 欧美精品xx| 亚洲国产一线| 日韩新片王网| 免费簧片在线观看| 国产精品第9页| 国产 日韩 一区| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 中文字幕视频在线观看10页| 日本肉感丰满bbw| 嫩草影院懂你的影院| 91免费进入| 成年人国产视频| 无码一区二区三区不卡av| 午夜福利国产精品久久| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 成人免费网站入口www| www.youjizz.com偷拍| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 学生粉嫩无套白浆第一次| 老头老夫妇自拍性tv| 亚洲爱爱网站| 成年人在线观看av| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 女子浴室啪啪hd三级| 日日拍拍| 超碰牛牛| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 青娱乐最新网站| 91多人xxx少妇| 日韩性xxx| 亚洲日韩乱码久久久久久| 亚洲国产va| 一本久道综合色婷婷五月| 99国产精品人妻噜啊噜| 国产亚洲色视频在线| 好爽毛片一区二区三区四| 一级少妇精品久久久久久久| 善良的公与媳hd中文字| 快播av在线| 日韩av影音| www.国产91| xxxxwwww国产| 中文字幕精品久久久| 成人中文字幕在线观看| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 日本五十熟hd丰满| 久久逼逼| 九九九在线| 俄罗斯15一18性视频| 亚洲综合天堂婷婷五月| 91免费版黄色| 色妞综合网| 91国内| 亚洲一区 视频| 亚洲另类国产综合小说| 中文字幕乱妇无码av在线| 国产精品无码专区在线播放| 尤物久久| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 国产午夜精品一区二区三区老| 免费99| 久久在精品线影院| av网站大全免费| 黄色国产小视频| 噼里啪啦动漫| 4438五月天| wwwcom欧美| 人妻视频一区二区三区免费| 亚洲网在线| 亚洲图片中文字幕| 久久久com| 无码av中文字幕久久专区| 夜夜操综合| 免费小视频在线观看| 国产在线拍揄自揄视频导航| 黄色网址哪里有| 亚洲精品资源| 精品熟女日韩中文十区| xxxx69国产| 激情人妻另类人妻伦| 亚洲三级中文字幕| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 欧美精品在线观看| 九九热久久免费视频| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 欧美一级黄色片子| 国产精品黄网站| 七七色影院| 91免费精品| 国产女人爽到高潮免费视频| mm1313亚洲精品| 888久久| 欧美性一区| 午夜看片在线| 久久伊人成人| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 国产一区二三区好的精华液69| 日韩av免费网站| 国产精品一区二区三乱码 | 国产精品国产三级国产普通话99| 九色国产视频| 久久99精品久久久大学生| 日韩资源在线| 男人吃奶视频| 欧美色图亚洲视频| 亚洲性无码一区二区三区| 免费国产成版人视频app| 国产精品热久久无码av| 蜜桃视频一区二区| 成人免费影视网站| 天天碰免费上传视频| 亚洲中文无码永久免| 国产精品日韩精品| 青草一区二区| 国产精品午夜8888| 国产精品欧美亚洲777777| 伊人久久大香网| 久久久久区| 日韩一级av毛片| 天天做天天躁天天躁| www.猫咪av| 中国av一区| 性高潮久久久久久久久| 久久九九久精品国产| 久久久久久久久888| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 久久www色情成人免费| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 国产精品a久久777777| 亚洲性生活大片| 国产绳艺sm入口| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 久久精品国产sm调教网站演员| 亚洲毛片精品| 日韩欧美在线中文字幕| www.91自拍| 成年女人色毛片| 欧美激情精品| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 精品国产免费一区二区三区| 日本老太婆做爰视频| 人妻视频一区二区三区免费| 精品美女一区二区三区| 最新黄色在线| 成人av在线网| 国产精品自拍视频| 一级国产特黄bbbbb| 国产美女自卫慰水免费视频| 亚洲国产精品av在线播放| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 成人a大片在线观看| 国产美女遭强高潮网站下载| 一个色综合亚洲色综合| www青青草| 91视频网址入口| 日日骚一区| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亚州男人天堂| 柠檬福利第一导航在线| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 五月色婷婷综合| 久久久久久久香蕉| 永久黄网站免费视频性色| 精品国产一区二区三区av 性色| 成人在线观看小视频| 在线国产网站| 红杏亚洲影院一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频播放| 夜精品一区二区无码a片| 欧美精品久久96人妻无码| 五月天社区| 亚洲国产成人爱av网站| 欧美色老头| 九色影视| 黄色av片三级三级三级免费看 | 中国美女毛片| 国产精品色呦呦| 日韩一级色| 91嫩草嫩草| 天堂网在线最新版www| 91美女啪啪| 日韩av图片| 国产在线黄色| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 97se亚洲国产综合自在线| 日韩在线视频播放| 中文字幕色婷婷在线视频| 国产美女精品视频线播放| 免费无码精品黄av电影| 麻豆精品在线观看| 免费无码作爱视频| 黄色第一网站| 国产偷窥老熟盗摄视频| 伊人综合影院| 国产微拍精品| 欧美丰满一区二区免费视频| 偷看少妇自慰xxxx| 免费黄色网址在线| 97在线免费视频| 日本啪啪网站| 自拍偷拍亚洲区| 少妇黄色一级片| 国产91在线播放九色000| 神马久久午夜| 一级女人18片毛片蜜桃av| 成人妇女免费播放久久久| 国内精品免费久久久久电影院97| 日本女优一区| 国产成人亚洲精品另类动态图| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 狠狠爱天天综合色欲网| 刘亦菲毛片一区二区三区| 无码熟妇人妻av在线网站| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 一级特黄aaa| 亚洲妇女无套内射精| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 日韩人妻无码一本二本三本| 不满足出轨的人妻中文字幕| 国产成人免费看| jizz欧美| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 国产精品1000夫妇激情啪 | 欧美韩日一区二区| 亚洲最大无码中文字幕网站| 国产欧美日韩另类精彩视频| 欧美精品久久久久久久| 久久综合九色综合97伊人| 久草在线视频在线| 婷婷中文在线| 性高湖久久久久久久久| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 中文字幕乱码一区二区三区免费| www狠狠| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 91看片在线播放| 日本一级特黄高潮| 波多野结衣绝顶大高潮| 99精品免费| 久久久无码精品亚洲a片0000| 强奷乱码中文字幕熟女一| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文 | 人妻洗澡被强公日日澡| 国产主播大尺度精品福利免费| 巨大荫蒂视频欧美大片| 亚洲精品91| 一区二区国产高清视频在线| 狠狠干网站| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 中国农村少妇xxxx视频| 一天天影影综合网| 国产白浆喷水在线视频| 成人亚洲欧美在线观看| 69视频入口| 丝袜天堂| 婷婷综合激情| 黄色小视频在线免费看| 51社区精品视频| 99精品网站| 国产成人夜色高潮福利app| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 久青草久青草视频在线观看| 尤物精品资源yw193网址| 奇米av在线| 草草影院最新| 色综久久综合桃花网国产精品| 精品九九九| 最近2019中文字幕在线| 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 特黄色毛片| 在线高清亚洲精品二区| 日本伦理一区二区三区| 国产性xxx| 天天尻| 天堂av.com| 久久精品免费国产| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 国产九色视频| 国产精品美女久久久久久久| av色综合久久天堂av色综合在| 精品久久久免费视频| 在线色av| 污漫在线观看| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 亚洲www啪成人一区二区| 激情欧美成人小说在线视频| 无码精品一区二区三区免费视频 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | aaa黄色一级片| 欧美成年视频| 91性高潮久久久久久久久| 久久亚洲视频| 午夜理论片福利在线观看| 亚洲欧美日本国产高清| 亚洲伦理精品| 亚洲精品国产v片在线观看| 国产男女av| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 超碰综合在线| 成人动作片| 伊人丁香狠狠色综合久久| 国产精品日韩欧美大师| 先锋资源av网| 国产精品九九九九| 日韩精品你懂的| 在线不卡的av| 久久亚洲精品中文字幕| 亚洲最新av网站| 人妻另类 专区 欧美 制服| 亚洲无人区一线二线三线| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 欧美黑人xxxx性高清版| mm131亚洲精品| 久久在线精品视频| 天天综合网天天综合色| 青青视频免费| 男人女人做爽爽18禁网站| 亚洲日本va中文字幕久久| av在线免费不卡| 国产精品51麻豆cm传媒| 在线观看色网站| 日本国产一级片| 最新的国产成人精品2020| 在线观看视频中文字幕| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 男女猛烈无遮挡免费视频| 男人天堂亚洲| 好吊色在线视频| 人体内射精一区二区三区| 成人av地址| 日本不良网站在线观看| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 红桃视频 国产| 亚洲射色| 我和房东少妇激情| 全程偷拍露脸中年夫妇| 99热视屏| 亚洲精品中文字幕久久久久| 另类性姿势bbwbbw| 538porn精品视频在线| 伊人久久婷婷五月综合97色| 伊人久久影院| 日本久久99成人网站| 亚洲欧洲精品一区二区| 凹凸国产熟女精品视频| 手机在线看片国产| 欧美狂野另类xxxxoooo| 色综合免费| 欧美调教视频| av资源网在线观看| 伊人久久五月| 国产不卡高清| 日韩美女免费线视频| 91网站免费视频| www欧美色图| 亚洲福利小视频| 91手机在线观看| 久久久久久久久国产| 成人一级毛片视频| 五月婷婷网站| 日本啪啪网站| 狠狠噜天天噜日日噜av| 久久一区二区三区视频| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 亚洲一二区| 一级黄色片久久| 久久成人免费网| 色呦呦在线播放| 精品欧美色视频网站在线观看| 青青草十七色| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 福利视频免费| 2019日韩中文字幕mv| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 国产一级一片| www激情网| 无码精品a∨在线观看十八禁| 国产色视频一区二区三区| 麻豆传谋在线观看免费mv| 91视频这里只有精品| 制服丝袜国产av无码| 成人性生交大片免费网站| av免费资源| 久久久黄色一级片| 国产精品视频在线观看免费| 亚洲另类欧美在线电影| 黄色大片aa| 香蕉视频亚洲| 玩弄放荡丰满少妇视频| 欧美国产一区二区三区| 国产欧美精品国产国产专区| 国产日产韩国精品视频| 精品国内自产拍在线观看| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 大人和孩做爰av| 玩中年熟妇让你爽视频| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 香蕉网久久| 120秒日本爱爱动态图| www毛片| 2022亚洲无砖无线码| 日本欧美国产一区二区三区| 人妻av乱片av出轨| 天堂а√中文最新版地址在线 | 深夜激情视频| 在线精品国产大象香蕉网| 在线免费看a| 末发育娇小性色xxxxx视频| 小镇姑娘高清在线观看| 拔萝卜在线视频免费观看| 国产a精品| 色妞网欧美| 精品国产91久久久久久| 欧美深度肠交惨叫| 亚洲国产精品91| 国产美女91| 99久久九九免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 69视频网| wwwtianlulacom| 公妇乱h日出水了| 日韩欧美一级大片| 欧美一卡二卡三卡| 国产又爽又大又黄a片| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 国产极品美女高潮无套久久久| 亚洲天堂免费| 老子午夜理论影院理论| av女大全列表| 92精品成人国产在线观看| 饥渴的少妇和男按摩师| 国产黑丝视频| h毛片| 国产午夜大地久久| 国产又黄又爽又色的免费视频| 99视频网站| 69久久夜色精品国产69乱青草| 日韩伊人久久| jyzz中国jizz十八岁免费| 毛片9| 一本一道久久a久久| 天堂√中文在线| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 公妇借种乱h中文字幕| 亚洲第一av无码专区| 国产精品视频色尤物yw| 国产成人精品一区二区三区免费| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产精品无码成人午夜电影| 激情黄色小说视频| 亚洲精品午夜无码专区| 亚洲精品毛片一区二区| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 不卡的av在线免费观看| 日韩在线视频不卡| 久久成人在线| 在线观看色网站| 91丨porny丨露出| 久久精品国产久精久精| 亚洲综合久久成人a片| 特大黑人娇小亚洲女| 国产成人无码a区视频| 国产精品一区二区三乱码| 44382亚洲最大成人网| 真实国产乱子伦视频| 亚洲中文欧美在线视频| 日本一区二区专线| 女同av亚洲女人天堂| 免费av导航| 欧美一区二区三区免费视频| 亚洲精品成人a在线观看| 国产av福利第一精品| 狠狠干免费视频| 99尹人香蕉国产免费天天| 国产欧美成aⅴ人高清| 亚洲麻豆国产自偷在线| 伊人青青草视频| 欧美成人三级| 韩日毛片| 猫咪免费人成网站www| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 日本一区二区观看| 浓精h攵女乱爱av| 99视频+国产日韩欧美| 一级片大片| 精品九九人人做人人爱| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 国产色视频网站| 麻豆一区二区三区在线观看| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 绯色av一区二区三区在线观看| 四虎最新网址在线观看| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 视频这里只有精品| 日韩av一区二区精品不卡| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 国产女人喷潮视频免费| 五月天导航| 国产日产人妻精品精品| 人人超碰97| 国产超碰人人做人人爽av| 国产精品麻豆va在线播放| 调教重口xx区一精品网站| 超碰公开免费| 青青草视频| 美女露隐私网站| 高h纯肉大尺度调教play| 四虎国产精品永久地址99| 亚洲黄色天堂| 天堂av日韩| 欧美性视频在线| 91丨porny丨国产| 色老头网址| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 中文字幕精品一二三四五六七八| 老牛影视av老牛影视av| 国产熟妇与子伦hd| 在线日韩精品视频| 国产精品一区在线观看你懂的| 婷婷色六月| 国产成人高清亚洲综合| 日韩无套内射视频6| 香蕉久久久久久av综合网成人| 特级av片| 99热久re这里只有精品小草| 国产亚洲成av片在线观看| 夜夜综合网| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 91综合色| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 亚洲黄色毛片视频| 天堂中文在线最新版地址| 隔壁放荡人妻bd高清| 无码一区二区三区老色鬼| 人人超碰人摸人爱| 亚洲国产成人超a在线播放| 日韩~欧美一中文字幕| 国产脚交一视频丨vk| 少妇精品久久久久www| 伊人色综合久久天天小片| 成人午夜精品无码区久久| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 国产高清免费在线观看| 日本妈妈9| 久久网站热最新地址| 中国女人大白屁股ass| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 国内精品视这里只有精品| 中文字幕色站| 日韩av图片| 久久国产免费观看精品3| 日韩精品亚洲一区| 欧美在线资源| 性爱免费在线视频| 青青色在线观看| 国内精产品∪v| 初高中福利视频网站| 欧美3p两根一起进高清视频| 9l国产精品久久久久尤物| 好男人资源在线www免费| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 无套内射chinesehd熟女| 一区精品在线| 午夜成人片在线观看免费播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 欧美久久免费| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 久久99热这里只有精品66| 妲己艳史淫片免费看| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 欧美视频在线一区| 日本加勒比中文字幕| 亚洲国产婷婷| 一本无码中文字幕在线观| 娇小发育未年成性色xxx8| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 亚洲精品一区二区三区高潮| 成人无码视频在线观看网站| 在线天堂新版资源www在线| 亚洲精品视频观看| 国产在线精品99一卡2卡| 久久久久久一区国产精品| 欧美 日韩 中文| 亚洲一卡二卡三卡| 色91av| 美女自卫慰免费视频www免费| 精品99一卡2卡三卡4卡| av丝袜天堂| 国产超碰在线观看| 美国伊人网| 99自拍偷拍| 久久久久久久国产| 亚洲色图少妇| 日本丰满熟妇乱子伦| 亚洲综合天堂| juliaann风流的主妇hd| 中国一级大黄大黄大色毛片| 久久cao| 少妇精品视频| 国产美女视频91| 日本欧美国产在线| 激情视频网站| 成人动漫在线免费观看| 免费网站看v片在线a| 性激烈的欧美三级视频| 天天曰视频| 国产精品色呦呦| 久久草av| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 欧美日韩在线免费观看| 亚洲国产中文在线| 理伦毛片| 人妻无码久久一区二区三区免费| 狠狠一区二区| 免费大片av手机看片不卡| 狠狠色丁香久久综合| 色黄大色黄女片免费中国| 97人妻免费公开在线视频| 国产日韩aaaa片毛片| 精品国产乱码久久久久久久| 性按摩xxxx在线观看| 深夜网站在线观看| 狠狠伊人| 国产三级观看| 国产女人高潮的av毛片| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 伊伊人成亚洲综合人网7777| 免费国产黄色网址| 亚洲黄页| 日韩欧美激情视频| 看全色黄大色黄大片 视频| 成 人 综合 亚洲另类| 久一久久| 小明看平台日韩综合45页| 国产精品69毛片高清亚洲| 国产123视频| 福利视频91| 成人黄色一级视频| 亚洲国产日韩视频观看| 欧美精品免费观看二区| 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 欧美成人三级伦在线观看| 亚洲乱码国产乱码| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 麻豆毛片| 五月综合缴情婷婷六月| www99视频| 精品蜜桃一区二区三区| 天天干天天草天天| 提莫影院av毛片入口| 日韩欧美中文字幕精品| 9999热视频| 五月激情婷婷网| 中国少妇内射xxxx狠干| xxxx野外性xxxx黑人| 国产日韩欧美精品| 欧美色图影院| 美女视频黄色在线观看| 精品国产一二三区| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 久久毛片基地| 亚洲中文字幕琪琪在线| 天堂禾欧美城网站| 久久久夜色精品| 亚洲国产欧美在线人成app| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 男女18禁啪啪无遮挡| 81精品国产乱码久久久久久| 国产精品青草久久久久婷婷 | 国产精品2| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 国产成人久久久精品免费澳门| 免费av免费看| 欧美人禽动交2002| 97综合视频| 亚洲区免费| 精品无码久久久久国产电影| 中文字幕人妻无码视频| 苍井空第一次激烈高潮视频| 一级免费av| 九九久久精品无码专区| 99热在线播放| 国产一区日韩| 自拍校园亚洲欧美另类| 国产精品手机免费| 亚洲h在线观看| 亚洲男人第一av网站| 成人毛片18女人毛片| 无码大潮喷水在线观看| va在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 免费人成视频在线观看网站| 久久亚洲精品无码av大香大香| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 91免费 看片| 久久免费视屏| 伊人狠狠干| 欧美日韩高清免费| 开心五月色婷婷综合开心网| 国产孕妇视频| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 国产一卡二卡在线| 国产福利片在线| 成人做爰免费网站| 成人综合网亚洲伊人| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 国产女在线| 久草资源站| 久久成年人| 情欲按摩院同性3| 欧美少妇色图| 上司的丰满人妻中文字幕| 成人爱爱网站| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 精品亚洲国产成人av网站| 婷婷色中文网| 国产一级片黄色| 国产免费久久久| 欧美激情按摩| 中文字幕乱码一区二区三区免费| av色哟哟| 亚洲一区av无码专区在线观看| 999热精品| 精品欧美在线| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 性无码专区无码片| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 97在线观看播放| 一本大道无码日韩精品影视_| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 亚洲国产一线| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 一个人在线观看免费中文www| 自拍一级片| 亚洲少妇毛片| jizz免费在线观看| 肉丝一区二区| 超碰在线9| 国产精品极品白嫩| h毛片| 久久人人插| 国产三级精品三级在线观看| 亚洲色成人中文字幕网站| 美女视频黄色在线观看| 午夜爱爱福利| 小说区 图片区色 综合区| 日韩大尺度视频| 精品少妇一二三区| 99国产精品自拍| 亚洲va欧美va久久久久久久| 国产无遮挡18禁无码免费| 小辣椒福利视频导航| 狠狠插视频| 天堂av资源在线| 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 国产伦精品一区| 泰国性xxxx极品高清hd| 丝袜一区二区三区在线播放| 黄瓜视频在线观看| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 毛片免费播放| 直接看的av| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 97视频在线看| 91精品国产色综合久久不8| 在线观看黄色片| 国内精品免费久久久久软件| 99久久精品国产91久久久| 日本中文字幕有码| 黄色大片网| 极品白嫩的小少妇avove| 国产在线h| 国产ts人妖一区二区| 日韩 国产 欧美| 91蝌蚪网| 欧美日韩国产在线播放| 激情亚洲视频| 97国产真实伦对白精彩视频8 | 色欧美与xxxxx| 国产成人精品一区二| 成人午夜精品| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 亚洲综合最新无码2020av | 蜜臀久久99精品久久久久久| 亚洲国内精品自在线影院| 久久影院中文字幕| 久久中文字幕无码专区| 久久99国产精品成人| 久久久水蜜桃| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 中文av字幕| 无码孕妇孕交在线观看| 天海翼一区二区三区高清在线| 亚欧欧美人成视频在线| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 观看在线人视频| www免费av| 久久99精品久久久久久hb无码| 偷看少妇自慰xxxx| 日本www色| 色婷婷激情综合| 欧美一区二区三区免费视频| 中文字幕在线播放一区| 你懂的网址在线播放| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 成年人在线免费观看网站| 国产亲子私乱av| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 国产国产乱老熟女视频网站97| 538国产精品视频一区二区| 日本高清视频www| 成人在线观看a| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 成人欧美一区二区三区| 手机看片国产av无码| 99精品久久久| 亚洲天堂2017无码中文| 久久综合给久久狠狠97色| 性xxxx摔跤视频| 国产青草视频在线观看| 成年无码一区视频| 国产黄色片在线播放| 国产真实younv在线| 欧美色图偷窥自拍| 久久dvd| 五十岁熟韵母乱视国产| xxnn成人免费视频| 日韩中出| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 无码熟妇人妻在线视频 | 日韩欧美亚洲综合久久| 国产乱码字幕精品高清av| 国内永久福利在线视频图片| 少妇口述偷人好爽的一次| 羞羞影院午夜男女爽爽| 欧美理论在线| 小蝌蚪九色91探花| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 96成人爽a毛片一区二区| 久久精品国产sm调教网站演员| 大色综合| 亚洲精品在线观| 欧美成人性生活免费视频| 香蕉视频网址| 日本三级2019| 中文字字幕在线乱码视频| 久久538| 老熟女重囗味hdxx69| 欧美一级淫片| 一区二区精| 91另类| 天堂久久久久va久久久久| 国产精品久久久久久久久免费| 亚洲日韩中文无码久久| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 激情五月综合色婷婷一区二区| 欧美老熟妇乱子| www久久com| 免费成人激情视频| 免费成人国产| 亚洲美女精品免费视频| 国产精品久久久久久久久人妻| 少妇群交换bd高清国语版| 天堂中文字幕av| 午夜人成免费视频| av网址在线看| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 日韩精品国产精品| 亚洲色图27p| 天堂av手机版| 中文字幕 在线观看 亚洲| 亚洲一二三精品| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲精品网站在线播放gif| 美女诱惑av| 色欧美在线视频| 国产精品性视频一区二区| 国产成人高潮免费观看精品| 三级做a全过程在线观看| 天堂无乱码| 国产精品久久久久久久久久红粉| 久久6视频| 偷偷操av| 亚洲成成熟女人专区| 久久99精品久久久久麻豆 | 国产gv猛男gv无码男同网站| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 成人一区二| 古风h啪肉禁欲| 不卡的一区二区| 在线观看亚洲| 精品午夜福利1000在线观看| 免费成人深夜夜行网站视频| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 午夜免费一区| 91色漫| 黑人巨大videos精品| 国产做a爱片久久毛片| 亚洲色图av在线| 产精品视频在线观看免费| 岛国av资源| 久久亚洲私人国产精品| 成人午夜av国产传媒| 国产免费爽爽视频在线观看| 4438x全国最大色| 性折磨bdsm德国激情| 狠狠色网站| 日本在线视频二区| 亚洲天堂一二三| 成人h动漫精品一区二区原神| 三级欧美韩日大片在线看| 人人人妻人人人妻人人人| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 91精品乱码久久蜜桃| 污污污www精品国产网站| 中文字幕在线视频一区二区三区| 久久99精品久久久久久不卡| 成人资源在线观看| 九九国产精品视频| 国产精品久久久久久2021| 精品国产小视频在线观看| 国产午夜无码精品免费看| 日韩欧洲亚洲| 伊人久久九| 国产日韩欧美不卡在线二区| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 在线a免费| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 色综合99久久久无码国产精品| 丝袜美腿av在线| 久久天天插| 色av吧| 男女作爱bbbbbbbbb| 国产黑丝啪啪| 一区二区精品视频日本| 亚洲xx视频| 国产特级视频| 99久久婷婷国产综合亚洲| 少妇高潮出水视频| 日日噜夜夜噜| 永久免费男同av无码入口| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 日韩av片在线免费观看| 久久99免费| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 五月天亚洲视频| 亚洲国产成人久久一区| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 亚洲香蕉中文网| 91丨九色丨尤物| 福利网址在线| 人人干人人看| 亚洲欧美精品水蜜桃| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 欧美精品在线一区二区| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 91av在| 一本不卡av| 国产成人精品高清在线观看99| 欧美丰满一区二区免费视频| 亚洲精品中文字幕无码av| 77777熟女视频在线观看| 成人爽a毛片免费啪啪| 国内精品久久久久久久999 | 在线高清亚洲精品二区| 成人免费在线观看av| 亚洲一区在线免费| 香蕉视频成人在线| 欧洲美女与动性zozozo| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 蜜桃一二三区| 国产在线视频天天综合网| 720lu国产刺激无码| 久久久久人妻一区视色| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 久久久88| 一本之道久| 天天干天天操天天舔| av免费观看入口| 中文字幕国产| 成人深夜福利| 亚洲欧洲免费| 99热播精品| 国产精品色在线网站| 久久久久se| 中文国产字幕| 国产在线视频网址| 苍井空一区二区三区在线观看| 一本大道无码人妻精品专区| 久久久久琪琪去精品色无码| 黄色网战在线观看| 青青青青青青草| 一个人看的www视频免费观看| 午夜黄色剧场| 肥臀熟女一区二区三区| 天堂在线www天堂| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 国产精品12区| 黄色免费片| 国产深夜男女无套内射| 男女性色大片免费网站| 久久不见久久见免费视频下载| 看黄色一级视频| 黄色大片儿| 欧美成在线观看| 91视频免费| 国产午夜鲁丝片av无码| 日韩精品欧美在线| 人妻体内射精一区二区三四| 天天做天天爽| 樱桃视频一区二区三区| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 国产欧美在线| 天天摸日日干| 国产精品天干天干在线综合| 国产一区2区| 国产精选在线观看| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 狠狠色图| 成人在线激情网| 男人全程不遮挡撒尿视频| 免费视频a| 乌克兰性生交视频| 黄色毛片基地| 国产精品视频分类| 免费在线观看毛片| 800av在线播放| 欧美 国产 亚洲视频| 免费视频色| 久久精品国产99久久久香蕉| 人人爽人人澡人人人人妻| 2018自拍偷拍| 亚洲综合另类小说色区大陆| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 91精品国产福利一区二区三区| 久久久久国产精品免费免费搜索| 懂色av一区二区三区免费观看| 超碰人人搞| 后入内射无码人妻一区| 波多野无码中文字幕av专区| 近伦中文字幕| 18禁真人抽搐一进一出在线| 中美性猛交xxxx乱大交3| 深田咏美在线x99av| 欧美日韩视频在线观看一区| 国产国产成人免费c片| 成人av资源网| 国产精品18久久久| 亚洲欧美xxx| 97secom| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 一区二区三区av波多野结衣| 国产乱码一二三区精品| 天天综合天天综合| 精品国产一区二区三区四区五区| 国产丝袜美女精品av| 欧美性性性性性色大片免费的| 成人在线网| 痉挛高潮喷水av无码免费| 亚洲国产日韩在线人高清| 国产美女遭强高潮网站下载| 991本久久精品久久久久| 精品国产一二三产品区别在哪| 蜜臀精品国产高清在线观看| 久久98| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 免费网站看av| 免费观看的无遮挡av| 麻豆蜜臀| 国产成人理论无码电影网| 国产浮力视频| 91精品在线视频观看| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 亚洲图片另类小说| 国产高清乱码女大生av| 国产永久免费| 成人gav| 欧美另类极品| 国产精品视频合集| 四虎久久| 免费黄色激情视频| 男人添女荫道口视频a| 人妻少妇精品久久久久久| 友田真希中文字幕在线视频中| 国产suv精品一区二区88l| 香蕉视频国产| 双性受爽到不停的喷水bl| 深夜网站在线观看| 无码国产成人午夜电影观看| 国产永久免费| 91亚洲国产成人精品一区| www777含羞草| 精品久久影院| 久久99亚洲精品久久99果| 91ts人妖另类精品系列| 五月天一区二区三区| 草久久久久久| 人妻少妇无码精品视频区| 日韩黄色一级片| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 97久久精品午夜一区二区| 国产成人免费观看久久久| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 日本不卡一区二区三区在线| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 日韩天天看| 国产精品久久久久9999县| 久久久久二区| 日本人成网站18禁止久久影院| 亚洲另类国产综合小说| 熟女chachacha性少妇| 国产制服丝袜亚洲高清| 女人张开双腿让男人猛桶| 亚洲欧美人成视频一区在线| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 懂色中文一区二区三区在线视频| 人人人爽人人爽人人av| 成人啪啪178| 翁虹三级做爰在线播放| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 激情综合五月丁香亚洲| 欧美影视精品久久| 天天爱天天做天天大综合| 国产露脸150部国语对白| 性av无码天堂vr专区| 国产又黄又爽| 日本老熟妇50岁丰满| 在线|国产精品女主播阳台| 欧美亚洲一二三区| 亚洲精品视频免费| 久综合| 4k岛国av超高清aⅴ| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 成人在线网址| 九九九免费观看视频| 最新三级网站| 成年性午夜无码免费视频| 老湿机69福利区18禁网站| 国产高潮久久| 国产日韩一区| 熟妇人妻久久中文字幕| 日产日韩亚洲欧美综合| 成人免费在线| 激情午夜av| 亚洲图片中文字幕| 色五月激情五月| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 狠狠色综合tv久久久久久 | 国产一区二区三区免费视频| 国99精品无码一区二区三区| 国产裸体xxxx视频| 日本91在线| 在线 | 一区二区三区| 99国产免费| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 男女搞黄网站| av最新网| 国产成人在线网站| 美丽的熟妇中文字幕| 护士的奶头又大又白又好摸| 色婷婷a| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 亚洲人成人无码www影院| 黄色小视频免费看| 色片在线免费观看| 色诱久久久久综合网ywww| 麻豆精品视频在线观看| 欧美乱大交aaaa片if| 国产精品美女久久久久久久| 99久久99久久| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 中文字幕日产无码| av一级免费| 香蕉视频在线播放| 国产的av| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 人妻少妇久久中文字幕456| 国产在线视频自拍| 日本一上一下爱爱免费| 久久久久国产精品一区三寸| 91中文字幕永久在线| 色偷偷亚洲精品一区二区| 大陆少妇xxxx做受| 激情av无码后入| 黄a在线观看| 曰本女人牲交全视频播放| 国产拍拍拍无遮挡免费| 97se亚洲综合| 国内精品人妻久久毛片app| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 欧美sese| 黑人巨大videos极度另类| 日韩av大片| 日韩伦理在线视频| wwwav麻豆| 中文字幕日产乱码中| 亚洲天堂男| 久久短视频| av资源网在线| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 欧美在线黄色| 成年人在线免费观看网站| 国产乱子伦精品免费女| 四虎亚洲欧美成人网站| 夜夜天天干| 经典一区二区| 99热精这里只有精品| 美女国产毛片a区内射| 91好色视频| 国产曰批视频免费观看完| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 草逼视频网站| 欧美日本91精品久久久久| 在线观看免费人成视频色| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 天天操网站| 国产丰满老妇伦| 天天摸天天看| 亚洲免费视频观看| 精品麻豆av| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 日韩av片在线| 91国内精品| 一进一出一爽又粗又大| 福利久久久| 四虎网站| 国产欧美va欧美va在线| 色视频在线观看免费视频| 亚洲精品久久久打桩机| 性高爱久久久久久久久| 国产91观看| 性无码专区无码片| 超碰男人| 国产精品igao为爱做激情| 精品午夜国产福利观看| 九九热在线播放| 亚洲日本欧美| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 无尺码精品产品国产| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 国产在线高清| 中文字幕十一区| 亚洲a v网站| 国 产 黄 色 大 片| 一级一级特黄女人精品毛片| 无码三级中文字幕在线观看| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 国产日韩欧美精品| 欧美色综合| 日韩欧美国产激情| 午夜国产福利| 99精品视频网| 国产网红女主播精品视频| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 最新国产精品精品视频 视频| 成年女人男人免费视频播放| 国产精品嫩草影院精东| 狠狠一区二区| 国产一区二区三区视频在线播放 | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 亚洲精品gv天堂无码男同| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 四虎影裤| 99热| 热の综合热の国产热の潮在线| 伊人365影院| 亚州日本乱码一区二区三区| 国产 | 欧洲野花视一| 影音先锋啪啪av资源网站| 婷婷久久av| 久久久久久久波多野结衣高潮| 久久久av网站| 欧美人与动物xxx| 国产午夜福利在线机视频| 色妞色视频一区二区三区四区| 可以免费看的av毛片| 爱弓凉在线视频一区二区| 久久久麻豆| 亚洲你我色| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 欧美日韩1区2区3区| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 久久频这里精品99香蕉| av无码国产在线看免费网站| 538porn精品视频在线| 中国亚洲呦女专区| 激情久| 亚洲成人一| 欧美成在线观看| 国产精品尹人在线观看| 无人在线观看的免费高清视频| 欧美变态另类牲交zozo| 久久精品123| 播播成人网| 日韩精品av一区二区三区| 2021最新在线精品国自产拍视频| 亚洲大片免费看| 91精品国| 97日日碰曰曰摸日日澡| 久久靠逼视频| 亚洲爆乳无码专区| 天天操中文字幕| 爱爱视频天天干| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 好吊爽视频988gaocom| 无码人妻一区二区三区在线视频| 香蕉在线影院| 翁虹三级做爰在线播放| 欧美日韩一区二区在线视频| 爱射网| 日韩三级在线观看| 草逼视频免费看| 国产一区二区三区导航| 色偷偷亚洲男人的天堂| 欧美 日韩 国产 精品| 秋霞福利网| 亚洲天堂男人天堂| 娇小激情hdxxxx学生住处| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 中国少妇×xxxx性裸交| av在线播放器| 欧美日韩五月天| 五月婷婷国产| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 青青草99久久精品国产综合| 日本免费一级片| 四虎影视精品永久在线观看| 国产网友自拍视频| 一本之道之高码清乱码加勒比| 国产午夜成人av在线播放| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲六月婷婷| 欧美骚视频| 中文字幕免费无码专区剧情| 女性无套免费网站在线看动漫| 黄色av导航| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 午夜成人无码福利免费视频| 久久久亚洲欧洲日产av| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 国产成人无码精品久久久性色| 亚州三级| 国产精品久久久久久av| 靴奴—视频丨vk| 人妻影音先锋啪啪av资源| 三级黄色网| 射久久久| 中文资源在线天堂库8| 国产精品 人妻互换| 久久久久久国产精品久久| 国产精品国产三级国产传播| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 黄色片链接| 超caopor在线公开视频| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 在线成人小视频| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 2021无码天堂在线| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 亚洲a成人片在线观看| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 女女互慰吃奶互揉的视频| 爽欲亲伦97部| 亚洲激情在线视频| 亚洲资源网站| 亚洲专区在线视频| 天天干妹子| 国产第一页av| 91成人动漫| 色爱av综合网站| 亚洲一区二区三区四区| 久操亚洲| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 国产性猛交╳xxx乱大交| 精品免费在线视频| 欧美大片网站| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 中文字幕手机在线视频| 亚洲高清成人av电影网站| 很黄很黄让你高潮视频| 99久久久精品国产一区二区| youjizzcom在线播放| 欧美狠狠操| 天天干.com| 国产日韩激情| 免费在线观看日韩av| 少妇视频| 成a人v| 中文字幕久久熟女蜜桃| 国产精品免费久久久久软件| 69精品国产久热在线观看| 亚洲精品无码久久久久y| 亚洲国产成人久久一区www| 亚洲美女牲交高清淅视频| 风流老熟女一区二区三区 | 日韩精品免费在线视频| 一级做a爰片欧美激情床| 毛片h| 国产免费久久精品99re丫丫一| 777米奇影院狠狠色| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 天天色综合5| 日本精品videosse×少妇| 青青草视频| 午夜av免费在线观看| 色婷婷久| 亚洲乱码国产一区三区| 18禁成人黄网站免费观看| 国产美女久久| 激情综合五月网| xxxx久久| 黄色网页在线播放| 奇米影视四色7777| 亚洲精品日韩一区二区电影| 久久精品资源| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 欧美日韩综合一区二区| 秋霞午夜网| 亚洲中文色欧另类欧美| 成年人精品视频| 久久伊人色av天堂九九| 91涩涩视频| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 久久久久国产a免费观看rela| 亚洲第一区无码专区| 日本 片 成人 在线| 91精品国产91久久久久久最新| 日韩欧美一区三区| 四虎av永久在线精品免费观看 | 天天操bb| 岛国不卡| 日韩av无卡无码午夜观看| 国产网址| 波多野结衣爽到高潮大喷| av天天色| 日韩天堂网| 亚洲女人天堂| 免费成人精品| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 四虎黄色| 天天躁日日躁狠狠很躁| 亚洲熟女少妇一区二区| 六月丁香婷婷网| 再深点灬舒服灬太大了网站| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 欧美大片在线看免费观看| 亚洲色土| 亚洲内射少妇av影院| 国产一区二区三区四区五区密私| 日本色网址| 免费观看视频一区二区| 精品动漫av| 欧美色视频在线播放| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产精品入口久久| 久久人| 欧美黄色免费网站| 男人影院在线观看| 欧美人与动牲交免费观看网| 99re66在线观看精品免费| 国产一区二区三区影院| 一级二级av| 98国产视频| 日本丰满熟妇乱子伦| 国内精品少妇在线播放98| 天堂av网手机版| 欧美人与动牲交a免费| 亚洲色成人网站永久| 国产一区二区三区又黄又爽| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 性色欲情网站| 精品人成视频免费国产| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 国产亚洲精品yxsp| 午夜影院一区| 国产精品美女一区| 强伦人妻一区二区三区视频18| 成人爱爱aa啪啪看片| 久久一级片视频| 国产精品成人嫩草影院| 日本综合久久| 在线播放真实国产乱子伦| 黄色一区二区三区四区| 国产精品日韩| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 日韩乱码人妻无码中文视频| 国产h在线观看| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 免费看小12萝裸体视频国产| 毛片视频观看| 色噜噜狠狠色综合中国| 青青草手机视频在线观看| 亚欧美日韩| 欧美黄色免费网站| 欧美极品色午夜在线视频| 欧美精品卡一卡二| 一色屋精品久久久久久久久久| 高潮射精日本韩国在线播放| 私人vps一夜爽毛片免费| 成人性生交大片免费看中文视频| 国产爽爽视频| jizz欧美性11| 成人免费午夜无码视频| 免费国产成人高清在线观看网站| jvid视频| 亚洲大尺度专区| 色视频网址| 日本欧美色图| 欧美xxxxx做受vr91九色| 色婷婷综合久久| 亚洲欧洲久久av| 色综合久久久久久久久久| 久久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲永久免费视频| 国产精品51| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 一本au道大尺码高清专区| 亚洲亚洲人成综合网络| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 中文字幕亚洲欧美| 日本在线a一区视频高清视频 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 男女做爰猛烈刺激| 久草国产在线观看| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 4438五月天| 538精品视频在线播放| 岛国av在线| 日韩在线观看网址| av在线无码专区一区| 国产成人亚洲欧洲在线| 色爱综合激情五月激情| 欧美精品极品| 欧美人与性动交xxⅹxx| 色五婷婷| 日韩精品无码中文字幕电影| 国产a精彩视频精品视频下载| 国产我不卡| 色又色| 国产精品嫩草影院免费观看| 欧美一区二区视频在线| 在线欧美日韩制服国产| 三级特黄60分钟在线观看| 日本人与禽zozzo小小的几孑| yy1111111少妇影院免费| 色呦在线| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 欧美一区二区三区色| 中文人妻av大区中文不卡| 欧美日韩久久精品| 老司机精品视频一区二区| 国产 | 欧洲野花视一 | 成人试看30分钟免费视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 日韩毛片网站| 日本在线色| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 91丝袜放荡丝袜脚交| 欧美日韩视频在线观看免费| 亚洲成人一二三| wwwcom欧美| 麻豆高清免费国产一区| 催眠调教艳妇成肉便小说| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 干欧美| 亚洲欧美综合在线中文| 国产裸体视频bbbbb| 亚洲成av人网站在线播放| 国产成人av在线免播放app| 久久久久免费看成人影片| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 黑人大荫蒂高潮视频| 毛片的网址| 538在线精品视频| 久久久久国产精| 在线观看三级视频| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 97免费观看视频| 亚洲国产人成自精在线尤物| 国内精品视频一区二区三区八戒| 少妇淫交裸体视频| 68日本xxxxxxxxx59人| 久伊人网| 黄色一集片| 俄罗斯美女av| 激情无码人妻又粗又大中国人| 日本不卡免费新一二三区| 18禁女裸乳扒开免费视频| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 国产精品第1页| 国产精品午夜爆乳美女视频| 欧美日韩精品久久久| 中国农村妇女hdxxxx| 黄色毛片一级片| 国产自产一区二区| 69一区二区| 中文字幕女优| 在线观看av的网址| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 少妇脚交调教玩男人的视频| 九九九九国产| 手机看片久久| 黄色精品在线| 欧美日韩成人| 欧美高清性色生活片免费观看| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 卡1卡2卡3国产精品| 日本国产在线视频| 欧美成人免费全部观看国产| 成人在线一区二区| 日韩精品久久久| 女色婷婷| 久久99国产精品久久99软件| 国产一区调教91鞭打| 午夜精品久久久久久久久| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 日本网站在线免费观看| 蜜桃视频在线观看www社区| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 日日爽天天| 国语啪啪| 久久久夜夜| 免费人成视频在线播放| 夜色www国产精品资源站| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 一区二区三区视频免费观看| 中国大陆高清aⅴ毛片| 国产一区 在线播放| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 九九九热视频| 综合网久久| 亚洲成人aaa| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 人人av在线| 天堂精品久久| 亚洲乱码伦小说区| 人人爽人人爽人人片av| 成·人免费午夜视频| 产精品视频在线观看免费| 日本高清毛片中文视频| 欧美精品日韩精品| 国产精品51| 免费看黄色片子| 亚洲日本va午夜在线影院| 久久久97| 天天爽天天插| 美国三级日本三级久久99| av网址有哪些| 欧美肥老太牲交视频| 无码乱人伦一区二区亚洲| 中国少妇内射xxxx狠干| 人妻人人看人妻人人添| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 国产对白精品刺激二区国语| 美女的胸给男人玩视频| 国产精品网红尤物福利在线观看| 优优亚洲精品久久久久久久| 91社区在线观看高清| 麻豆成人av不卡一二三区| 成人羞羞国产| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 97人人模人人爽人人喊网| 成人午夜福利院在线观看| 91精品国产欧美一区二区| 国产精品无码av片在线观看播| 午夜一级免费| 亚洲精品久久久久久一区| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 红杏av在线| www.三级.com| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 极品成人| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 色视频在线观看免费视频| 亚洲图色视频| 国产精久久久久| 亚洲成人免费网站| 色婷婷97| 都市激情中文字幕| 日批视频| 草草影院最新| 国产片免费| 少妇人妻无码永久免费视频| 麻豆视| 美女视频网站久久| 热99在线观看| 日韩经典精品无码一区| fexx性欧美| 日本少妇与黑人| 色先锋影音岛国av资源| 天堂网www最新版官网| 久久精品国产亚洲77777| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 最新av在线网站| 国内熟妇人妻色在线视频| 情侣做性视频在线播放| 欧美少妇xxx| 国产一区二区三区影院| 亚洲伦理视频| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 四虎最新网址在线观看| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| eeuss鲁片一区二区三区69| 亚洲精品国产av天美传媒| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 成 人 免费观看网站| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 国产免费久久精品| 欧美xxxx8888| 国产日韩av在线| 色涩av| 国产精品18| 国产欧美一区二区白浆黑人| 欧美又粗又大aaa片| 人人婷婷人人澡人人爽| 99在线观看精品视频| 韩国一级淫一片免费放| 美女热逼| 久久高清免费视频| 天天在线综合| 免费不卡毛片| 一区二区三区成人| 亚洲va中文慕无码久久av| 你懂的网址国产,欧美| 成年无码av片完整版| 婷婷综合六月| 中文区中文字幕免费看| 91超碰在线免费观看| www男人天堂| mm131尤物让人欲罢不能日本| 综合久久影院| 国99久9在线 | 免费| 蜜臀av片在线观看| 又黄又爽的视频在线观看| 国产精品禁18久久久夂久| 亚洲精品区| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 搐搐国产丨区2区精品av| 自拍亚洲综合在线精品| 亚洲一区av在线| 2020国产精品午夜福利在线观看| 亚洲国产999| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 成年人在线免费观看网站| 伊人无码一区二区三区| 国产精品一级在线| 亚洲伊人五月丁香激情| 国产对白精品刺激二区国语| 国产黄色自拍| 精品久久国产综合婷婷五月| 在线免费看av| 51久久国产露脸精品国产| 男人天堂网在线视频| 成人国产亚洲| 欧美字幕| 欧美人善z0zo性伦交| 久久99热这里只有精品国产| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 98堂 最新网名| 荒岛淫众女h文小说| 精品91久久久久久| 欧美色五月| 91尤物视频在线观看| 仙踪林毛片| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 国内丰满少妇猛烈精品播| 日韩免费专区| 国产高清免费| 毛片黄色片| 麻豆国产96在线 | 日韩| 中文字幕剧情av| 欧美老妇与zozozo交| 免费无码av片在线观看网址| 国产一区二区三区影院| 久久久久久久久国产| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 亚洲三级伦理| 狠狠操天天操| 欧美一区国产一区| 香港三日本8a三级少妇三级99| 亚洲综合久久久久久888| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 精品国产99久久久久久麻豆 | 欧美日韩国产传媒| 免费三片在线观看网站v888| 一个色在线| 久久日本三级韩国三级| 狠狠色很很在鲁视频| 国产片免费| 国产综合久久久| 强行交换配乱婬bd| 成人av网站在线| 在线免费看av| 久9热视频这里只精品18| 成人亚洲国产| 黄色片在线播放| 日韩毛片在线免费观看| 蜜臀国产在线视频| 2020年最新国产精品正在播放| 茄子视频国产在线观看| 九九九国产精品成人免费视频| xxxx18国产| 日本电影一区二区三区| 亚洲成人第一| 日韩国产精品免费| 亚洲欧美激情另类校园| 国产成人无码精品一区在线观看| 欧美婷婷精品激情| 久久久精品福利| 一本一本久久a久久综合精品| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 色版视频| 丁香婷婷色| 精品视频久久| 性色在线| 久久精品黄色| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 一区二区三区av在线| 国产三级精品视频| 亚洲首页| 欧美人成网站在线看| 日韩成人免费在线视频| 东京热人妻丝袜av无码| 日本高清在线中字视频| 免费大片黄国产在线观看| 欧美aa一级| 性欧美俄罗斯极品| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 久久国产三级| 精品一区av| 深夜放纵内射少妇| 亚洲第一伊人| 激情91视频| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 亚洲好骚综合| 拔萝卜视频在线观看高清版| 国产亚洲综合aa系列| 久操成人| 亚洲精品久久7777777| 日本午夜免a费看大片中文4| 国产免费xvideos视频入口| 中文字幕av高清片| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 第一亚洲中文久久精品无码| www.av日韩| 伊人色综合视频一区二区三区 | 东热ca大乱合集| 精品人妻无码一区二区三区性| 国产一二三区精品| 99爱精品成人免费观看| 青青青青在线| 狠狠色狠狠色五月激情| 色片网站在线观看| 娇小发育未年成性色xxx8| 视频精品一区二区三区| 久久综合久中文字幕青草| 一区二区三区无码视频免费福利| 日韩av线| 日本综合视频| 俺也去av| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 成人国内精品视频在线观看| 国产片一区二区三区| 九一在线视频| 天堂网www在线资源中文| 真实人妻互换毛片视频| 欧美天天搞| 中文天堂最新版资源www官网| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 六月激情综合| 久久精品小视频| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 内地级a艳片高清免费播放| 国内精品久久久久影视| 日本无遮挡真人祼交视频| 欧美视频在线观看一区二区三区| 欧美日本不卡| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 538精品视频在线播放| 欧美色涩| 久草在线新首页| 欧美va亚洲va在线观看日本| 国产高清999| 激情三级在线| 青草精品| 中文字幕人妻伦伦精品| 日韩欧美理论片| 国产视频资源在线观看| 成人免费公开视频| 亚洲色图图片区| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 国内老熟妇对白xxxxhd| 日韩精品在线观看一区二区| 久久免费高清视频| 日韩av成人网| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 国产精品对白交换绿帽视频| 婷婷丁香综合网| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 窝窝午夜色视频国产精品破| 69精品久久久久| 波多野结衣免费在线视频| 国产在线精品播放| 亚洲成人伊人| 天堂中文在线最新版www| 91日批| 天堂va在线高清一区| 国产一级久久久| 一区二区天堂| 国内自拍一区| 久久久综合九色合综| 成人短视频在线免费观看 | 在线观看av一区| 亚洲黄色网址大全| 国产精品96久久久久久| 日本精品777777免费视频| 一区二区免费| 亚洲大码熟女在线| 天天摸天天做天天爽2020| 久久久久女人精品毛片| 超碰97人人在线| 99久久免费国产精品四虎| 西西人体www44rt大胆高清| 国产精品无码素人福利不卡| 亚洲三区在线观看内射后入| 2019自拍偷拍| 波多野结衣一区二区三区| 国产模特私拍xxxx| 日韩中文字幕视频| 亚洲午夜无码久久| 无码免费中文字幕视频| 精品久久久久久无码专区| 激情六月丁香| 国产交换配偶在线视频| 俺也来俺也去俺也射| 亚洲中文字幕琪琪在线| 91丨porny丨尤物| 一级片福利| 黄色一级网站| 精品视频国产香人视频| 美女被抽插到哭内射视频免费| 九九热这里有精品| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 欧美牲交视频免费观看| 亚洲人成网线在线播放va| 亚洲一区日韩| 成人在线毛片| 99在线精品视频免费观看软件| www.国产.com| 少妇精69xxtheporn| 国产成人av在线播放| 综合久久久久久久| 人妻av久久一区波多野结衣| 日韩综合第一页| 国产在线资源| 欧美午夜刺激影院| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 蜜桃av在线播放| 日本人又黄又爽又色的视频| 99久国产| 手机成人在线视频| 欧美日韩不卡在线视频| 乳女教师の诱惑julia| 欧美www视频| 国产精品国产三级国产专播| av影院在线| 成人春色www在线| 国产97色在线 | 免| 国产乱码久久久久| 成人av久久一区二区三区| 97国产高清| 国产综合成人亚洲区| 最近中文字幕无免费| 色久综合| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 成人在线一区二区三区| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 成人精品一区二区三区电影免费| 亚洲人成网站在线播放动漫| 国产精品久久人| 日韩欧美视频一区二区三区| 国产三级国产经典国产av| gv天堂gv无码男同在线观看| 97精品视频| 日韩av资源网| 18禁黄污吃奶免费看网站| 国产伊人网| 成人手机看片| 久久二| 亚洲www在线| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 少妇av片| 久久影视av| 日韩成人专区| 91高清在线视频| 午夜无码乱码在线观看| 久久机热这里只有精品| 91极品视频| 非洲人与性动交ccoo| 亚洲伊人成色综合网| 日韩精品字幕| 麻豆乱淫一区二区三区| 一本色道av| 国产欧美精品一区二区色综合| 极品美女无套呻吟啪啪| 色诱久久久久综合网ywww| 777777av| 中文字幕日韩三级| 99久久久久久| 浪潮av激情高潮国产精品| 久色91蜜桃tv| 毛片视频播放| 午夜精品久久久久久久| 久久久久美女| 日韩高清不卡一区| 久久亚洲精品无码播放| 欧美午夜大片| 91亚色视频| 熟女内射v888av| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 尤物视频一区| 人妻丰满熟妇av无码区免| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 奇米狠狠操| 色婷婷婷婷色| 人人看片人人看特色大片| 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 国产 成 人 小说 视频| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 95精品视频| 亚洲精品一区二区在线观看| 久久精品国产首页027007| 夜夜春夜夜爽| 亚洲综合图色| 免费黄色一级大片| 国产亚洲精品aa片在线爽| 懂色av蜜乳av一二三区| 中文字幕第一区| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 国产美女视频91| 成人在线观看a| 动漫av一区| 青青国产精品视频| 亚洲在av人极品无码网站| 精品无码久久久久久尤物| 香蕉啪视频在线观看视频久| 亚洲成人一区在线| 欧美喷潮最猛视频| 中文字幕一区2区3区| 欧美永久精品| 国产精品毛片在线完整版sab| 国产一区二区内射最近更新| 女性喷液过免费视频| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 国产一级手机毛片| 欧美激情精品久久久久| 午夜无人区免费网站| 国产一区2区| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 性色欲情网站| 久久久精品日本一区二区三区| 国产高清不卡视频| 亚洲中文字幕无码中字| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 欧美手机看片| 亚洲 高清 成人 动漫| 国产精品一区二区av日韩在线| 亚欧美在线观看| 国产黄色av| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 天堂网www在线资源| 99re6在线视频| 极品国产主播粉嫩在线| 91精品国产99久久久久| 欧美成人一级| 亚洲最大天堂无码精品区| 久久五月丁香激情综合| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 亚洲 欧洲 日产 国产| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 日韩精品国产精品| 自拍偷拍 亚洲| 精品精品欲天堂导航| 欧美成人乱码一二三四区| 精品国产福利视频在线观看| 欧美成 人 在线播放视频| 91草视频| 午夜免费观看视频| 7777精品伊久久久大香线蕉| 色欧美88888久久久久久影院| 1024成人网色www| 香港三级午夜理论三级| 日本人又黄又爽又大又色| 免费看爱爱视频| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 欧美黄一级| 高清欧美精品xxxxx| 欧美一级爱爱| 男女午夜激情视频| 免费国产黄色| 操一线天逼| 91美女精品| 日韩一二三区视频| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 色淫av蜜桃臀少妇| 无码少妇一区二区三区免费| 国产av一区二区精品久久凹凸| 久久精品人人做人人综合| 一级做a爰片| 中文字幕日本人妻久久久免费| 亚洲国产一区二区精品| 色多多性虎精品无码av| 国产视频第一页| 国产精品99久久久久久人| 久久超碰97人人做人人爱| 黄色福利片| 三级黄色av| 全程穿着长靴做爰在线观看| 91传媒在线视频| 玩中年熟妇让你爽视频| 制服丝袜一区| 99热91| 爱av导航| 动漫精品无码视频一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 日本捏奶吃奶的视频| 国产精品88久久久久久妇女| 午夜无遮挡| 黄色国产网站| 欧美伊人| 免费av网站大全| 中文字幕一区二区不卡| 九九九九九依人| 香蕉免费毛片视频| 欧美久久久久| 国产精品久久久999| 免费操| 东伊人一本东热| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 亚洲国产精品无码久久一线| 日韩一卡二卡三卡| 色黄网站aaaaaa级毛片| 日本aⅴ在线观看| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 欧美激情一区| 台湾佬美性中文网| 一级黄色短片| 中文字幕亚洲码在线观看| 欧美美女性生活| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 欧美人与物ⅴideos另类| 精品免费看国产一区二区| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 午夜少妇视频| 中文字幕欧洲有码无码| 日韩免费在线| 日韩视频在线免费观看| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 国产麻豆精品福利在线观看| 少妇av在线| 国产主播专区| 爱欲av| 国产精品无套内射迪丽热巴| 欧美三级午夜理伦三级小说| 国产精品久久影院| 国产精品无码专区在线播放| 亚洲色成人中文字幕网站| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 日本欧美在线观看视频| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 久久欧美国产伦子伦精品| 五月天综合色| 国产免费一区二区三区免费视频 | 樱花草在线社区www日本影院| 麻豆国产av超爽剧情系列| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 国内精品久久久久久影视8| 国产精品羞羞答答xxdd| а√天堂ww天堂八| 国产夫妻av| 青娱乐极品视觉盛宴av| 欧美精品18| 免费gogo少妇大尺寸视频| 国产三级韩国三级日本带黄| 亚洲日日射| a在线亚洲男人的天堂| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 操一线天逼| 亚洲精品成人网| 无码av免费毛片一区二区| 欧美精品成人影院| 91久久久久久久久久| 偷窥自拍青青草| 成人在线观看小视频| 夜夜看av| 欧美日韩在线成人| 亚洲国产综合av在线观看 | 婷婷中文字幕| 国产精品久久久久久久久久了| 激情插插插| 国产精品久久久18成人| 高清偷自拍亚洲精品三区| 公妇乱淫3| 九九九九九九伊人| 小毛片网站| 欧美天天搞| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 五月天中文字幕在线| 色射视频| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 午夜av无码福利免费看网站| 久久精品网址| www精品视频| 免费看小12萝裸体视频国产| 97在线国产视频| 免费国产一区| av观看在线免费| 欧美aa一级片| av动漫无码不卡在线观看| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 亚洲97在线| 麻豆精品一区| 肥婆大荫蒂欧美另类| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 午夜福利在线永久视频| 91免费大片网站| 草草影院ccyycom| aaa女人18毛片水真多| 久久国产精品国产四虎90后| av片网| 久久精品国产自清天天线| 91一二区| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 亚洲一卡二卡在线| 丁香激情婷婷| 1000部禁片18勿进又色又爽| 在厨房拨开内裤进入毛片| 无人区码一码二码w358cc| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 日本久久一级片| 久久亚洲日韩看片无码| 精品一区二区ww| 国产精品久久久久久久久久免费看| 仁科百华av解禁在线播放| 成年人看的毛片| 91小宝寻花一区二区三区| 操mm影院| 久久99精品国产| 国产女人18毛片18精品| 91视频大全| 五月网| 日本黄色xxx| 国产精品成人亚洲777| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 成人久久久久久久| 98色花堂永久在线网站| a级毛片黄色| 中文字幕在线观看第二页| 无码h肉动漫在线观看免费| 22222se男人的天堂| 亚洲夜夜叫| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 欧美日韩中文字幕在线播放| 久久久999| 69xav| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 亚洲最大成人网站| 亚洲中文字幕av不卡无码| 99久久久无码国产精品性| 欧亚一级片| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 日本高清熟妇老熟妇| 成年人视频网址| 精品国精品国产自在久国产应用| 亚洲成人第一网站| 国产精品99久久久久久久vr| 99精产国品一二三产品香蕉| 久久一区二区三区视频| 91精品国产91久久久| hs视频在线观看| 在线播放黄色av| 成人在线视频免费播放| 日韩欧美一级在线| 久久爱www久久做| 亚洲国产区男人本色| 日韩成人福利视频| 亚洲成人精品一区| 亚洲第一网站男人都懂| 风韵多水的老熟妇| 国产精品久久九九| 高清成人免费视频| 国产成a人亚洲精品在线观看| 无遮挡在线| 以色列最猛性xxxxx视频| 日韩综合在线观看| 大奶子网站| 国产对白刺激视频| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 久久久久久久久久久久国产精品| 生活片毛片| 欧美不卡高清一区二区三区| 高清国产一区二区三区在线| 黄色激情视频在线观看| 九九热精品国产| 无尺码精品产品国产| 免费人成视频在线观看网站| www午夜视频| 菲律宾av| 中国熟女仑乱hd| 欧美爱爱网| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 婷婷亚洲视频| 亚洲一区免费| 欧美女人天堂| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 国产午夜福利视频在线观看| 国产日韩综合一区在线观看| 无码视频免费一区二区三区| 亚洲男人av天堂午夜在| 青青草原综合网| 精品在线观看一区| 欧美日本精品| 午夜影皖精品av在线播放| 女同啪啪免费网站www| 91蜜桃臀久久一区二区| 性欧美老肥妇喷水| 亚洲午夜精品一区| 五月天青青草| 国产chinesehd天美传媒| 毛片库| 国产高清自拍av| 日本在线高清视频| 免费国产区| 丝袜视频在线| 毛葺葺老太做受视频| 91精品久久久久久久久| 一本色综合久久| av在线麻豆| 亚洲欧美第一成人网站7777| 亚洲黄色三级| 中字幕久久久人妻熟女| 美女啪啪av| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 国产露脸精品产三级国产| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 日韩欧美网站| 国产盗摄精品一区二区酒店| 丰满人妻无码∧v区视频| 私人vps一夜爽毛片免费| 精品人妻码一区二区三区| 亚洲中文字幕乱码电影| 五月婷婷在线视频| 性工作者十日谈| 亚洲4区| 国产成人亚洲综合色婷婷| 日韩一区二区三区免费视频| 少妇激情av一区二区三区| 亚洲最大在线视频| 波多野结衣亚洲一区二区| 亚洲中文无码成人手机版| 少妇小芸h系列小说| 亚洲 熟女 久久 国产| 色午夜一av男人的天堂| 国产午夜精品理论片小yo奈| 极品美女销魂一区二区三区| 中文在线www天堂网| 五月婷婷在线播放| 日韩香蕉视频| 欧色丰满女同hd| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 亚洲专区路线一路线二高质量| 国产免费播放| 人妻换人妻a片爽麻豆| 国产精品对白刺激蜜臀av| 久久精品视频中文字幕| 国产免费无码av在线观看| 在线视频导航| 国产911在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频| 日韩av无码久久一区二区| 九九黄色大片| 国语对白做受欧美| 天天拍天天干| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 亚洲a成人片在线观看| 色中色在线视频| 午夜a级片| 国产999精品久久久久久| 精品一区二区亚洲| 欧美毛多水多肥妇| 99精品国产一区二区三区麻豆| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 欧美一区免费观看| 九九热视频精品| 欧美综合网| 亚洲天堂一级片| 日韩欧三级| 精品视频一区在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码无线| a视频在线观看| 欧美人与动性xxxxbbbb| 中文激情在线一区二区| 激情久久网| 一区二区国产在线| 黄色片子免费看| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 成人一区三区| 999久久久免费看| www亚洲一区二区三区| 亚洲国产乱| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 国内毛片毛片毛片| 男女偷爱性视频刺激| 91九色精品| 一区二区日韩欧美| 久久精品一区二区三区中文字幕| 亚洲一码二码三码精华液| wwwav麻豆| 欧美日韩国产在线播放| 永久免费不卡在线观看黄网站| 无码人妻专区免费视频| 嘿嘿射在线观看| 久久精品在这里| 亚洲三级在线播放| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 天天躁日日躁bbbbb| 欧美精品三区| 精品动漫av| 成人免费大片黄在线播放| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 国产欧美综合一区二区三区| 日本爽快片18禁免费看| 免费人成| 日韩欧美国产片| 久久99精品国产| 国产freexxxx性麻豆| 99久久久国产精品免费牛牛| 欧美精品久久久久久久自慰| 黄色的视频网站| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 50岁熟妇大白屁股真爽| 国产三区在线视频| 一区二区在线免费视频| 日本三级欧美三级高潮365| 岛国av动作片| 精品人妻系列无码专区| 午夜视频福利在线观看| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 99sao| 林由奈在线观看| 精品综合久久久久久8888| 最色成人网| 亚洲4区| 国产综合久久久| 天堂最新版资源网| 欧洲精品国产| 一区二区91| 伊人动漫| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 色视频在线观看免费| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲永久网站| 亚洲不卡网| 黑人巨茎大战欧美白妇| 日韩免费毛片| 男女涩涩视频| 在线观看免费视频黄| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 久久人人爽人人爽人人片| 秋霞影院午夜老牛影院| 国产裸体bbb视频| 无遮挡做爰激吻国产999| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 一本一道av| av日韩网址| 国内精品自国内精品66j影院| 小优视频污| 真实偷拍激情啪啪对白| 久久草草精品入口av| www福利| 国内偷拍第一页| 欧美人做人爱a全程免费| 澳门永久免费av| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 国产精品二区一区二区aⅴ| 在线一二区| av网站在线观看免费| 梦乃爱华av在线播放| 国产v精品成人免费视频| www.youjizz.com日本| 夫妻一区二区| 玩弄人妻少妇精品视频| 在线播放无码字幕亚洲| 国产色视频网免费| 亚洲夜夜夜| 岛国精品一区二区| 日韩亚洲欧美一区| 69堂成人精品视频在线观看| 97久久精品人人澡人人爽| 精品自拍亚洲一区在线 | 欧美日韩免费高清| 久久精品久久电影免费| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 884aa四虎影成人精品| 日韩一级特黄| 韩国三级网址| 久久精品女人毛片国产| 欧美色图激情| 中文字幕无线码中文字幕免费| 国产一区二区女内射| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 欧美第一页浮力影院| 天天干国产| 老牛嫩草二区三区观影体验| 视频久久| 青青草日本| 快播av在线| 国产精品丝袜黑色高跟| 亚洲一级精品| 久久大香香蕉国产| 91欧美成人| 影音先锋熟女少妇av资源| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 欧美大片www| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 亚洲人成人无码www| 久久伊人色av天堂九九| 久久亚洲a v| 看黄色一级视频| 欧美狠狠入鲁的视频| 欧美视频一二三| 国产在线观看www| 亚洲精品456在线播放| 成年免费视频黄网站在线观看| www.国产视频| 免费人成在线观看视频高潮| 黄色免费视频在线观看| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 永久黄网站免费视频性色| 少妇饥渴偷公乱第95| 欧美三级毛片| 亚洲精品免费看| 99亚洲天堂| 色咪咪网站| 少妇久久久久久被弄高潮| 黄色国产小视频| 亚洲欧美另类在线| 2021国产成人精品久久| 羞羞视频入口| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 45分钟免费真人视频| 久久大蕉香蕉免费| 亚洲视屏| 麻豆视频网址| 国产精品国产三级国产普通话99 | 四川一级毛毛片| 久草视频在线看| 午夜国产福利| 欧美日韩资源| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 国产又黄又嫩又滑又白| 国产成人精品在线| 国产69精品久久久久孕妇| 亚洲妓女综合网99| 久久国产精品区| 黄色片网站视频| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 日本韩国欧美一区二区三区| 久久免费高清视频| 麻豆国产视频| 欧美色图日韩| 性色xxxxhd| 国产啪精品视频网站免费| 亚洲va欧美va国产va综合| 国产欧美视频一区二区| 色中色在线视频| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 大香焦久久| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 国产乱a视频在线| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 成人精品gif动图一区| 极品少妇一区二区三区| 色狠狠av一区二区三区| 中文字幕在线无码一区二区三区| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 久久3p| 久艹视频免费看| 男女裸交免费无遮挡全过程| 亚洲中文av一区二区三区| 二区视频在线| 国产在线视频网| 国产精品亚洲精品日韩动图| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 好男人中文资源在线观看| 91黄色免费| 成年女人a毛片免费视频| 亚洲精品综合| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 久热这里只有精品99在线观看| 日日射天天操| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| av福利社| 99精品在线观看视频| 日本成aⅴ人片日本伦| 成人性做爰| 男人a天堂手机在线版| 久久东京伊人一本到鬼色| 婷婷深爱网| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 无码专区无码专区视频网址| av中出在线| 天堂网资源| 久久精品3| 奇米影视久久久| 午夜少妇性开放影院| 久久综合国产乱子伦精品免费| 五月丁香六月综合缴情在线| 99av国产精品欲麻豆| 欧美一本| 神马久久网站| 在线看福利影| 亚洲国产欧美在线人成app| 开心激情综合网| 尤物国精品午夜福利视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 美日韩三级| 日本精品毛片一区视频播| 黄色一级免费片| 日韩欧美中字| 手机在线中文字幕| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 久久精品成人免费国产片桃视频| 99久国产| 看av网站| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 黄网页在线观看| 男女黄色毛片| 国产性生交xxxxx无码| 免费不卡av在线| 国产精品免费久久久久影院 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 福利视频免费| 国产精品丝袜一区二区| 快色视频在线观看| 老司机aⅴ在线精品导航| 91在线欧美| 欧美性猛交xxxx| 国产互换人妻xxxx69| 日本全棵写真视频在线观看| 欧美日韩系列| 中国毛片视频| 国产成人精品亚洲线观看| 色综合91| 韩国视频一区| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 久久一视频| 9l视频自拍九色9l视频九色| 亚洲欧美小视频| 免费看欧美中韩毛片影院| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 国产成人免费一区二区60岁| 处破痛哭a√18成年片免费| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 一本久道综合色婷婷五月| 色天天综合网| 国产精品卡一卡二卡三| 爱情岛论坛亚洲自拍| 国产色在线 | 日韩| 国产精品video爽爽爽爽| 超薄肉色丝袜一区二区| 日韩中文在线视频| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 国产亚洲成人精品| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 丰满少妇免费做爰大片人| 色婷婷激情| 91在线91拍拍在线91| 97超碰精品成人国产| 天天碰天天碰| av资源站| 亚洲欧美综合一区二区三区| 婷婷综合色| 久草在| 91免费国产精品| 怡红院免费的全部视频| 夜夜添无码试看一区二区三区| 日日橹狠狠爱欧美视频| 日产欧产美韩系列久久99| 国产91在线免费| 97se亚洲精品一区二区| 精品国产aⅴ无码一区二区| 白人と日本人の交わりビデオ| 成片在线看一区二区草莓| 日韩精品日韩激情日韩综合| 国产成人综合美国十次| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 欧美九九| 欧美一区国产一区| 三级做爰高清视频| 成人在线影视| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 亚洲国产成人va在线观看| 中文字日产乱码免费1~3软件| 白又丰满大屁股bbbbb| 日本乳喷榨乳奶水视频| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 小明成人免费视频一区| 欧美日本韩国一区二区三区| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产精品第12页| 欧美男生射精高潮视频网站| 久久久久高潮综合影院| 亚洲女同志亚洲女同女播放 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 伊人久久精品在热线热| 日本专区在线| 男女一进一出粗大楱视频| 草碰在线视频| 中韩乱幕日产无线码一区| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 爽爽影院在线免费观看| av中出在线| 国产肥老妇对白清| 久色影视| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 色91在线| 亚洲天堂五码| 亚洲成成熟女人专区| 国产精品 日韩精品| 波多野结衣高潮av在线播放| 人妻少妇精品久久久久久| 免费观看女人高潮视频软件| 女人精69xxxⅹxx视频| 国产91精品在线观看| 欧美影院在线观看| 久久精品导航| 中文字幕乱码免费| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 成人免费一区二区三区视频软件| 亚洲视频在线看| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 99re热这里有精品首页| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产精品美女乱子伦高| 免费国精产品自偷自偷免费看| 婷婷丁香综合色| 欧美高清freexxxx性| 美女张开腿让男人桶爽| 啪啪小视频网站| 欧美激情性xxxxx高清真 | 天天操综合| 大地资源在线观看官网第三页| 李丽珍毛片| 久久精品国产99久久美女| 少妇艹逼| 成人高清免费| 久久久久99人妻一区二区三区| 黄色高清片| 精品国产一区二区三区性色av| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 午夜精品久久久久久久久久久久| 国产成人亚洲综合网站| 国产在线观看一区二区三区| 少妇资源| 免费黄色片视频| 在线播放十八禁视频无遮挡| 男女做爰无遮挡性视频| 欧美私人网站| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 亚洲精品aa片在线观看国产| 精品欧美一区二区三区免费观看| 成人在线视屏| 男女爆操视频| www.av在线免费观看| yy111111少妇影院免费观看| 精品国产人妻一区二区三区免费| 玖玖爱免费视频| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 成人精品免费视频在线观看| 国产网红主播精品av| 激情五月婷婷久久| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 久久男人| 亚洲欲色欲www怡红院| 日韩少妇| 国产成人av网站网址| 久久久久偷看国产亚洲87| 李丽珍毛片| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 天天躁夜夜躁天干天干200| 美丽人妻系列无码专区| 天堂av2021| 久久精品国产99久久香蕉| 国产只有精品| 亚洲中文字幕无码天然素人| 四影虎影免费在线观看| 久久在线免费观看| 久久亚洲精品无码观看不卡| 亚洲欧美日韩在线播放| 午夜一区二区三区四区| 无码一区二区三区免费| 日产国产欧美视频一区精品| 亚洲综合社区| 91国语对白| 五月色婷婷综合| 一区二区三区播放| 午夜999| 亚洲国产欧美日本视频| 91蜜臀精品国产自偷在线| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 99精品视频在线观看免费| 一级二级毛片| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 性少妇xxxxx| 伊人激情网| 国产欧美精品在线观看| 亚洲国产精品一区| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 奶水旺盛的女人伦理| 成人av图片| 久久精品国产只有精品66| 久草日韩| 成人看片黄a免费看那个网址| 成人免费毛片内射美女app| 国语对白老女人一级hd| 亚洲综合二区| 波多野结衣亚洲视频| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 国产高清无码在线com| 亚洲成人黄色影院| 欧美熟妇性开放| 亚洲美女性视频| 国内精品久久久久影视老司机| 国模无码一区二区三区| 亚洲视频一区二区在线观看| 欧美伦乱| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 国产九色在线| 免费裸体黄网站18禁止观看| 国产视频一区二区在线播放| 午夜暗香一3视频丨vk| h片观看| 国产特级乱淫免费看| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 干日本少妇首页| 亚洲美女黄色| 国产a一级片| 亚洲成aⅴ人在线视频| 国产精品国产精品国产专区不片| 一级片一区| 手机av在线播放| 99国产精品白浆无码流出| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 天天插日日插| 性高朝久久久久久久齐齐| 久久69国产一区二区蜜臀| 91人人爽| 三级国产国语三级在线| 免费看毛片基地| 黄网站在线免费| 国产私人尤物无码不卡| 国产成人精品成人a在线观看| 久久人人爽人人爽久久小说| 精品熟女少妇av久久免费软件| 国产乱对白刺激视频| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 综合在线国产| 国产精品男同| 亚洲精品视频免费| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 欧美精品第二页| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 色综合欧美五月俺也去| 免费看男女做爰爽爽| 五月开心网| 99在线影院| 亚洲精品岛国片在线观看| 亚州av在线| 中国色老太hd| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美性生活视频| 欧美村妇激情内射| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 日韩精品一区二区三区影院| 亚洲 中文 女同| 黄色三级在线播放| 黄色aa一级片| 男人的天堂色偷偷| 奇米成人网| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 夜夜澡天天碰人人爱av| 综合久久激情| 99这里只有是精品2| 亚洲欧洲日韩在线| 免费精品国产自产拍在线观看图片| www.97色| 日本熟妇乱人伦xxxx| 国产精品日日夜夜| 国产精品12| 小sao货水好多真紧h无码视频| 性国产牲交xxxxx视频| 国产成人精品自在线导航| 五月婷婷色| 亚洲顶级毛片| 97人人精品| 色哟哟一区二区三区| 毛片在线视频观看| 一级aa毛片| 成片在线观看| 午夜tv| 亚洲一区欧洲一区| 国产亚洲精品久久综合阿香| 午夜免费啪视频观看视频| 亚洲中文无码av永久不收费| 福利一区视频| 一级少妇片| 午夜蜜桃视频| 男人的天堂视频在线观看| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国产一区二区三区四区三区四| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产一级二级在线观看| 无套内射蜜桃小视频| 男女啪啪毛片| 日本老妇高潮乱hd| aaaa级片| a级特黄的片子| 台湾佬久久| 午夜偷拍视频| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 操大爷影院| 一级猛片免费看| 成人区人妻精品一区二区三区| 操极品美女| 欧美人与动牲交片免费| 中文www新版资源在线| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 久久综合久中文字幕青草| 日日综合| 中文字幕乱轮| 久久综合九色综合欧美亚洲| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 久草资源福利| 天天色综合合| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 中文字幕蜜臀| 亚洲永久免费观看| 国产又粗又爽又黄| 成人手机在线视频| 免费黄色三级网站| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 91成人海角社区| 91大神在线看| 高潮好爽视频在线观看| 大青草久久久蜜臀av久久| 中文字幕在线2018| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 阿v天堂2018| 国产人妻xxxx精品hd| 国产视频成人| 国产特黄大片aaaa毛片| 亚洲色图150p| 久久青青草原一区二区| 免费体验区试看120秒| 久久成人a| 亚洲午夜天堂| 看免费毛片| 免费在线性爱视频| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 少妇高潮太爽了在线视频| 最近中文字幕日本| 精品一二三| av在线网站观看| 国产精品久久福利| 欧美精品在线观看| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 午夜福利无码一区二区| 少妇精品久久久久www| 亚洲在线色| 国语对白永久免费| 美女隐私免费观看视频| 亚洲性事| 夜夜天堂| 中文永久有效幕中文永久| 鲁丝片一区二区三区免费| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 一区国产精品| 一本色道婷婷久久欧美| 女性隐私黄www网站视频| 人妻少妇边接电话边娇喘| 日本成熟视频免费视频| 激情五月激情综合| 真实乱视频国产免费观看| 欧美国产日韩久久| av一区二区三区在线观看| 在线看黄色av| 丝瓜色版| 国产亚洲精品久久无码98| 亚洲成人免费| 国产97色在线 | 国| 亚洲第一成人在线| 久久国产香蕉视频| 深夜视频一区二区| av三级网站| 日韩欧美成人网| 国产日韩亚洲大尺度高清| 女人摸下面自熨视频在线播放| 久久国产精品99久久人人澡| 少妇三级全黄在线播放| yy1111111少妇影院光屁股| yyy6080韩国三级理论| 精品熟女日韩中文十区| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 直接看的毛片| 欧美成人伊人| 亚洲激情视频网站| 亚洲色图在线观看视频| 欧美精品一区二区视频| 中文国产成人精品久久app| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 伊人热久久| 天天爱天天插| 夜夜天天干| 一本色道av| 亚洲精品国自产拍在线观看| 成人免费毛片xxx| 人妻精品久久无码区| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 初尝情欲h名器av| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 国产精品一区二区在线播放 | 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 亚洲黄视频| 色天天色综合| 青青草成人免费视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 亚洲综合激情五月丁香六月| 羞羞视频在线观看| 亚洲高清一区二区三区电影| 久久大香萑太香蕉av| 色情久久久av熟女人妻网站| 欧美喷潮最猛视频| 免费av在线网| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 亚洲人在线视频| 麻豆精品一区二区三区| av久操| 性一级视频| 国产无吗一区二区三区在线欢| www视频一区| 一区二区三区高清日本vr| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 特黄一级淫片| 国产一区二区日韩| 亚洲综合无码精品一区二区| 中文字日产幕乱码免费| 免费人成网站在线观看欧美| 免费人成激情视频在线观看| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 中文字幕亚洲精品日韩| 中文字幕有码无码av| 亚洲中文无码人a∨在线| 亚洲最新在线观看| av看片资源| 色月阁| 国产偷国产偷亚州清高app| 日韩欧美天堂| 九九99九九精彩6| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 亚洲阿v天堂在线| 国产欧美一区二区视频| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| aa一级片| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 日本不卡三区| 国产野战无套av毛片| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 特及毛片| 男女免费观看做爰视频在线观看| 日产欧产va高清| av免费网页| 久久精品欧美日韩精品| 色悠悠av| 99国产高清| 日本少妇裸体做爰高潮片| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 成人做受视频试看120秒| 日产学生妹在线观看| 国产一区二区三区在线看| 国产永久免费观看视频| 久久经精品久久精品免费观看| 豆国产95在线 | 亚洲| 国产成人久久777777| 欧美亚洲日本国产在线| 欧美日韩一二| 中文字幕xxx| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 2019最新中文字幕| 毛片网络| 国产香蕉视频在线| 1级片在线观看| 欧美黄色录像片| 色护士极品影院| 日本亚洲国产| 无毒的av网站| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 国产精品人成在线观看| 男男羞羞视频网站国产| 日韩综合一区| 免费观看毛片| 天天插在线视频| 亚洲精品社区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲精品国产a久久久久久| 亚洲不卡在线观看| 久久影院综合精品| 日韩午夜在线| 日本h在线| 51妺嘿嘿午夜福利| 午夜视频入口| 久久成年人| 一本到无码av专区无码不卡| 免费看小12萝裸体视频国产| 一区在线观看| 真人做爰免费毛片视频| 一中文字幕日产乱码va| 亚色av| 曰批免费视频播放免费| 久久国产主播福利在线| 亚洲小视频网站| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 男男女女爽爽爽免费视频| 性少妇mdms丰满| 水蜜桃av无码一区二区| 久久五月天综合| 黄色不雅视频| 国产国一国二wwwwww| 亚洲免费福利视频| 国产粗话肉麻对白| www黄色网| 欧美成人看片一区二三区图文 | 午夜小视频免费观看| 日韩少妇中文字幕| 夜夜爽妓女8888888视频| a毛片大片| 婷婷五月深爱综合开心网| av中文字幕av| 欧美一级爱爱视频| 在线天堂新版资源www在线| 欧美激情区| 国产亚洲美女精品久久久| 6699久久久久久久77777'7| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 国产l精品国产亚洲区| 黄色91| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 亚欧日韩欧美网站在线看| 全球色影院| 深夜精品视频| 国产精品伦视频| 日韩无套内射视频6| 国产精品制服| 污的网站| 欧美一级在线观看视频| 人妻免费久久久久久久了| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 中文有码在线| 久久免费看毛片| 欧美巨大黑人极品精男| 亚洲看| 无遮高潮国产免费观看| 靠逼网站在线观看| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 久久精品99无色码中文字幕| 免费精品视频一区二区三区| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 国产日韩久久久久69影院| 国产精品社区| 天堂禾欧美城网站| 丰满少妇大力进入| 激情综合网五月激情| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 蜜乳av一区二区三区| 美女黄色一级视频| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 亚洲性图av| 日欧137片内射在线视频播放| 在线永久免费观看黄网站视频| 欧美性久久久久| 色视频欧美一区二区三区| 久久久少妇| 精品人妻系列无码天堂| 久久精品少妇高潮a片免费观| 色99999| 成年视频免费高清在线看| 四虎影视永久无码精品| 人妖精品videosex性欧美| 毛片视频软件| 伊人久久大香线蕉精品| 在线观看色视频| 精品福利一区二区三区| 欧美少妇在线| 欧美丰满大黑帍在线播放| 少妇性色av| 午夜免费精品| 成人蜜桃视频| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 丰满少妇乱子伦精品看片| 啪一啪在线| 香港黄色毛片| 国内乱子对白免费在线| 97公开免费视频| 小12萝裸体视频国产| 不卡的日韩av| av在线手机版| 国产一区二区视频在线| 久久精品国产亚洲一区二区| 天堂网资源中文最新版| 香港三日本三级少妇三级2021| 在线免费av网| 狂野欧美性猛交xxxxhd| www亚洲色图com| 国产在线视频一区二区三区| 国产高潮久久久久久绿帽| 久热精品在线观看视频| 男人女人做爽爽18禁网站| 欧美深夜福利| 红桃视频一区| 国产精品无码成人午夜电影| 黄频在线看| 永久av| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 强videoshd酒醉| 日韩草逼视频| jizz欧洲| 日本二区视频| 噼里啪啦国语高清| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 天天干天天做| 久热中文字幕在线精品观| 在线国产播放| 海角国产乱辈乱精品视频| 男女超级黄aaa大片免费| 女人喷潮完整视频| 麻豆剧场| 日韩一二三四| 成人午夜又粗又硬又大| 亚洲人成伊人成综合网76| 性色xxxxhd| av中文字幕网站| 国产日韩精品一区| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 裸体女人高潮毛片| 91ts人妖另类精品系列| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡 | 毛片的网址| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 亚洲欧洲在线视频| 99国产精品久久久久久久久久久| 国产欧美在线| 插插插操操操| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 亚洲a在线观看无码| 97影院理论午夜伦不卡| 欧美极品xxxxx| 日本三级视频| 精品国产午夜福利精品推荐| 少妇洁白178在线播放| 日本综合视频| 亚洲成色www久久网站| 国产av永久精品无码| 91高清视频在线| 嫩草视频91| 精品在线免费视频| 五月天婷婷综合| 免费成人国产| 久草成人网| 日韩视频二区| av在线网址大全| 1区2区3区在线观看| 亚洲 熟女 久久 国产| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 国产精品久久久久77777按摩| 久久97超碰人人澡人人爱| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 日本一级大片| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| dy888亚洲精品一区二区三区| 国精产品一区一区三区mba下载| 国产亚洲三级| 黄a在线| 91小视频在线观看| 91久久久色在线观看| 亚洲午夜久久久久久久国产| 成人在线免费看| 欧美日韩国产区| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| wwww日本60| www色人阁| 爽爽影院免费观看| 男人和女人黄 色大片| 就爱啪啪网站| 第一福利在线| 麻豆区1免费| 18黑白丝水手服自慰喷水| 日韩欧美高清片| 六月丁香婷婷综合| 天天做夜夜爱| 亚洲不卡视频在线观看| 国产精品二区一区二区aⅴ| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 国产精品久久久久久精| 欧美成人a视频| 天天免费看av| 天天摸天天看| 精品视频免费在线观看| 不良网站在线免费观看| 一级免费观看视频| 波多野结衣久久久久| 日本毛片网站| 曰批免费视频播放免费| 9久久精品| 97超碰中文| 天堂网www天堂资源网| 无码毛片视频一区二区本码| 国产成久久免费精品av片| 精品欧美久久久| 国久久久| 台湾三级毛片| 欧美成人性视频在线播放| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 91麻豆精品传媒一二三区| 亚洲精品gv天堂无码男同| 国产第一页浮力影院草草| 17c国产精品一区二区| 牛牛影视av| 国产精品自产拍在线18禁| 亚洲视频中文字幕在线观看| 久久人人爱| 激情小说在线观看| 中文字幕人妻第一区| av成人免费在线| 亚洲尤码不卡av麻豆| 国产日韩欧美一区二区东京热| 91在线精品观看| 91青草视频| 永久免费精品| 韩国三级在线看| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 真人无遮挡18禁免费视频| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 涩五月婷婷|