超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

醫(yī)保結(jié)算清單管理制度

時(shí)間:2024-12-13 16:25:15 思穎 制度 我要投稿

醫(yī)保結(jié)算清單管理制度(精選18篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用制度的場(chǎng)合越來越多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的醫(yī)保結(jié)算清單管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)保結(jié)算清單管理制度(精選18篇)

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 1

  1、嚴(yán)格按照規(guī)定及各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體要求,做好醫(yī)保患者各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)算工作。

  2、掌握各級(jí)各類醫(yī)保政策,按照各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批的醫(yī)療項(xiàng)目及支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核結(jié)算。

  3、切實(shí)做好醫(yī)保住院患者各項(xiàng)費(fèi)用的審核工作。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行入、出院標(biāo)準(zhǔn),不分解住院次數(shù),不推諉危重病人,不損害參保職工的.利益。

  5、加強(qiáng)醫(yī)保費(fèi)用的結(jié)算及管理,及時(shí)與各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算中出現(xiàn)的問題。

  6、按照各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表,定期與財(cái)務(wù)科進(jìn)行回款核對(duì),做好各項(xiàng)存檔資料的歸整、裝訂及保存工作。

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 2

  為確保我市醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付運(yùn)行方式,提高醫(yī)療保險(xiǎn)基金使用效益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(中華人民共和國(guó)主席令第35號(hào))、財(cái)政部人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》(財(cái)社﹝20xx﹞144號(hào))及相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定,結(jié)合我局工作實(shí)際,制訂本制度。

  一、基金管理總體原則

  (一)實(shí)行“收支兩條線”原則。各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金按照“收支兩條線”的原則進(jìn)行管理,單獨(dú)建賬、單獨(dú)計(jì)息、專款專用。

  (二)實(shí)行“管辦分離”原則。各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金收支統(tǒng)一由市醫(yī)療保障局(以下簡(jiǎn)稱局機(jī)關(guān))統(tǒng)一管理,由市醫(yī)保基金管理中心具體經(jīng)辦(以下簡(jiǎn)稱醫(yī)保中心),所有收支行為均在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展進(jìn)行。

  (三)實(shí)行“集體研究”原則。基金大額資金撥(支)付(≧5萬元以上)必須經(jīng)局黨組會(huì)議研究同意后,由相關(guān)經(jīng)辦人員簽字,經(jīng)辦科室負(fù)責(zé)人復(fù)核,并經(jīng)醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)審核后,再由局機(jī)關(guān)基金財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可支付。對(duì)于緊急情況下?lián)芨兜馁Y金或常規(guī)業(yè)務(wù)撥付的資金,也必須經(jīng)以上審批程序辦理,但事后必須在黨組會(huì)議上通報(bào)。

  (四)實(shí)行“專賬(戶)核算”原則。根據(jù)工作需要專門開設(shè)基金收支專戶,用于核算參保人員繳費(fèi)收入、區(qū)縣醫(yī)保(財(cái)政)部門上劃參保人員資金收入等。醫(yī)保中心根據(jù)市財(cái)政局的統(tǒng)一安排和部署,及時(shí)將收入專戶資金劃轉(zhuǎn)至財(cái)政專戶,收入戶原則上在月末、年末無余額;支出專戶根據(jù)工作需要可單獨(dú)設(shè)立,也可合并設(shè)立,按險(xiǎn)種單獨(dú)核算。每月根據(jù)基金支出計(jì)劃,于每月月初向市財(cái)政局提出撥款申請(qǐng),經(jīng)醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)送市財(cái)政部門審批撥款,財(cái)務(wù)部門根據(jù)資金劃入支出戶到賬情況后按程序進(jìn)行支付或劃轉(zhuǎn)。

  二、基金支付類型及審批程序

  (一)按基金支付費(fèi)用實(shí)際發(fā)生情況劃分為預(yù)撥方式、直接

  支付方式和代理支付方式。

  1.預(yù)撥方式是指因工作需要提前撥付資金,待實(shí)際發(fā)生后進(jìn)行結(jié)算的`支付方式。主要包括與區(qū)縣醫(yī)療保障部門待遇支付結(jié)算、異地就醫(yī)支付結(jié)算、與經(jīng)辦醫(yī)療保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司支付結(jié)算、市級(jí)兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付結(jié)算等;審批程序是:業(yè)務(wù)科室根據(jù)工作需要提出資金用款計(jì)劃,財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核,經(jīng)醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)同意后上報(bào)局黨組研究。局黨組研究同意后由中心經(jīng)辦科室、財(cái)務(wù)部門、中心領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)基金財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)等審核簽字同意后撥付資金。財(cái)務(wù)部門根據(jù)撥款文件通知、省局(中心)下達(dá)的上繳資金通知文件、異地結(jié)算匯總表、經(jīng)辦保險(xiǎn)公司提供的發(fā)票、市級(jí)兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)單據(jù)等進(jìn)行支付。

  2.直接支付方式是指直接對(duì)參保人員進(jìn)行支付的結(jié)算方式。主要指與參保群眾待遇直接支付結(jié)算;審批程序是:中心業(yè)務(wù)科室提出用款資金計(jì)劃,中心財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核,報(bào)局黨組研究同意后由中心經(jīng)辦科室、財(cái)務(wù)部門、中心領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)基金財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)等審核簽字同意后后撥付資金。

  3.代理支付方式是指根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在平臺(tái)提交的相關(guān)資料,代表定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥品配送企業(yè)進(jìn)行付款的方式。主要指與藥品配送企業(yè)代付藥款支付結(jié)算。審批程序是:中心業(yè)務(wù)科室提出用款資金計(jì)劃,中心財(cái)務(wù)部門進(jìn)行復(fù)核,報(bào)局黨組研究同意后由中心經(jīng)辦科室、財(cái)務(wù)部門、中心領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)基金財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)等審核簽字同意后撥付資金。

  (二)醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付業(yè)務(wù)按支付對(duì)象不同分為與區(qū)縣醫(yī)療保障部門待遇支付結(jié)算、異地支付結(jié)算、與藥品配送企業(yè)代支付藥款結(jié)算、與經(jīng)辦醫(yī)療保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司支付結(jié)算、與市級(jí)兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付結(jié)算及與參保群眾待遇直接支付結(jié)算等。

  1.與區(qū)縣醫(yī)療保障部門待遇支付結(jié)算、與藥品配送企業(yè)代支付藥款結(jié)算、與經(jīng)辦醫(yī)療保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司支付結(jié)算審批程序是:中心業(yè)務(wù)科室提出用款資金計(jì)劃,中心財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核,報(bào)局黨組研究同意后由中心經(jīng)辦科室、財(cái)務(wù)部門、中心領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)基金財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)等審核簽字同意后后,財(cái)務(wù)部門方可辦理支付或劃款手續(xù)。經(jīng)上述程序共同審核簽字后的相關(guān)單據(jù)作為賬務(wù)列支或沖減往來款的賬務(wù)處理依據(jù);與區(qū)縣醫(yī)療保障部門待遇支付結(jié)算,申報(bào)時(shí)間為每月5日前;與藥品配送企業(yè)代支付藥款結(jié)算,申報(bào)時(shí)間為每月15日前;與經(jīng)辦醫(yī)療保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司支付結(jié)算,申報(bào)時(shí)間根據(jù)實(shí)際用款需求情況辦理。

  2.與市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保支付結(jié)算審批程序是:市級(jí)兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生費(fèi)用后應(yīng)及時(shí)提出撥款申請(qǐng),實(shí)際發(fā)生支付時(shí)由經(jīng)辦人員進(jìn)行審核,業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn),財(cái)務(wù)部門進(jìn)行復(fù)核后,由醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)基金財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意后支付。

  3.異地支付結(jié)算審批程序是:根據(jù)省局(中心)下達(dá)的上解資金通知文件,經(jīng)中心業(yè)務(wù)科室審核同意后提出用款申請(qǐng),報(bào)局黨組研究同意后報(bào)財(cái)政進(jìn)行支付。支付依據(jù)須經(jīng)辦業(yè)務(wù)科室、財(cái)務(wù)部門、醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)和局分管基金財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核意見。

  4.與參保群眾待遇直接結(jié)算方式審批程序是:由經(jīng)辦科室按月或季提出用款計(jì)劃,報(bào)局黨組研究同意后,經(jīng)醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)基金財(cái)務(wù)分管審核簽字同意后,在計(jì)劃支付額度內(nèi)進(jìn)行支付。

  三、代付藥品結(jié)算

  全市各公立醫(yī)院藥款根據(jù)藥采平臺(tái)統(tǒng)一采購(gòu),統(tǒng)一代支付藥款。全市各公立醫(yī)院根據(jù)用藥需要,每月在藥采平臺(tái)統(tǒng)一申報(bào)采購(gòu),市醫(yī)保中心于次月對(duì)上月藥品平臺(tái)采購(gòu)的金額匯總后按支出審批程序支付。經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、區(qū)縣醫(yī)療保障部門和市醫(yī)保中心三方簽字蓋章的單據(jù)作為財(cái)務(wù)部門支付藥款的依據(jù)。各配送企業(yè)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)購(gòu)銷合同真實(shí)性的直接責(zé)任,各區(qū)縣醫(yī)療保障部門承擔(dān)審核的初始責(zé)任,市醫(yī)保中心承擔(dān)復(fù)核和審批付款責(zé)任。代付藥品款統(tǒng)一由城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)戶支出,如城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)資金不夠抵扣時(shí),從其他醫(yī)保險(xiǎn)種進(jìn)行抵扣。

  四、市級(jí)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算

  (一)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)

  根據(jù)工作安排,部分市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)費(fèi)用由市醫(yī)保中心統(tǒng)一支付,各區(qū)縣參保人員在市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生費(fèi)用后,由市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)向市醫(yī)保中心進(jìn)行申報(bào),市醫(yī)保中心根據(jù)與市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)核對(duì)無誤后的相關(guān)單據(jù)作為付款的依據(jù)。

  (二)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支出

  由市本級(jí)、各區(qū)縣自行支付市本級(jí)、各區(qū)縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)費(fèi)用。由經(jīng)辦科室按月或季提出用款計(jì)劃,局黨組研究同意后,經(jīng)業(yè)務(wù)科室、財(cái)務(wù)科室、醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)基金財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意后在計(jì)劃支付額度內(nèi)按程序進(jìn)行預(yù)撥或支付。

  五、待遇支付結(jié)算

  (一)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)

  市醫(yī)保中心根據(jù)每月用款計(jì)劃向各區(qū)縣醫(yī)療保障部門預(yù)撥參保人員待遇支出金額,待遇支出金額的撥付金額應(yīng)扣除代付的藥款費(fèi)用等。

  (二)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

  職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付實(shí)行市、區(qū)(縣)分級(jí)審核、基金預(yù)撥制度。業(yè)務(wù)科室辦理相關(guān)手續(xù)后,由經(jīng)辦人和科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),經(jīng)財(cái)務(wù)部門復(fù)核后報(bào)局黨組會(huì)議研究同意后預(yù)撥。預(yù)撥依據(jù)須經(jīng)醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)基金財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意。

  (三)大病保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)支付

  大病保險(xiǎn)及意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌,基金由當(dāng)年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助和個(gè)人繳費(fèi)籌資總額的一定比例和其他資金組成,市級(jí)醫(yī)保部門統(tǒng)一向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)購(gòu)買服務(wù)方式支付進(jìn)行。由業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后,財(cái)務(wù)部門進(jìn)行復(fù)核,局黨組會(huì)議研究同意后,經(jīng)業(yè)務(wù)科室、財(cái)務(wù)部門、醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)基金分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意后由財(cái)務(wù)部門辦理支付或劃款手續(xù)。經(jīng)上述程序共同審核簽字后的相關(guān)單據(jù)作為賬務(wù)處理依據(jù)。

  六、本辦法由市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋,從行文之日起執(zhí)行。

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 3

  為貫徹執(zhí)行《湖南省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》、《湖南省城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《長(zhǎng)沙市基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)總額控制方案》,認(rèn)真履行各類醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)保管理工作,結(jié)合醫(yī)院具體情況,特修訂本管理制度:

  一、醫(yī)院成立由院長(zhǎng)、書記任組長(zhǎng)的“全民醫(yī)保管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由負(fù)責(zé)醫(yī)療管理工作的院領(lǐng)導(dǎo)主管醫(yī)保管理工作,醫(yī)療保障中心、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、財(cái)務(wù)部、藥劑科、信息中心、門診辦、入出院結(jié)算中心主任具體負(fù)責(zé),醫(yī)療保障中心根據(jù)醫(yī)保類別設(shè)專干經(jīng)辦相關(guān)醫(yī)保服務(wù)工作,各科室必須由一名副主任醫(yī)師職稱(以上)醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)醫(yī)保管理工作,設(shè)各病房護(hù)士長(zhǎng)和總住院為醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員,信息中心配備專人進(jìn)行醫(yī)保系統(tǒng)維護(hù)。

  二、醫(yī)療保障中心負(fù)責(zé)制訂醫(yī)保政策培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,定期舉辦醫(yī)保政策培訓(xùn)班,總住院醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生、住院醫(yī)生、新上崗員工必須通過醫(yī)保政策培訓(xùn)并考試合格才能上崗;總住院醫(yī)生上崗前必須到醫(yī)療保障中心跟班培訓(xùn),通過醫(yī)保政策考試合格才能上崗。

  三、醫(yī)療保障中心負(fù)責(zé)根據(jù)《醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法》、《全民醫(yī)保管理綜合考評(píng)辦法》和《全民醫(yī)保管理綜合考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》采取月考與年度考核相結(jié)合的方式對(duì)各臨床科室進(jìn)行醫(yī)保綜合考評(píng)。

  四、專科醫(yī)生嚴(yán)格掌握醫(yī)保病人入、出院標(biāo)準(zhǔn),不得將不符合住院條件的醫(yī)保病人收住入院,不得推諉符合住院條件的醫(yī)保病人住院,主管醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)根據(jù)病人“身份證”核實(shí)病人身份,及時(shí)遞交醫(yī)保病人電子住院審核單,嚴(yán)格禁止任何形式的冒名頂替和掛床住院現(xiàn)象。

  五、結(jié)算中心嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)保相關(guān)證件辦理入院手續(xù),根據(jù)病人所屬醫(yī)保在HIS中準(zhǔn)確歸類醫(yī)保類別,及時(shí)在醫(yī)保系統(tǒng)中注冊(cè),確保病人及時(shí)享受醫(yī)保待遇。

  六、信息中心配備專人負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)保系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、升級(jí)工作,確保醫(yī)保病人費(fèi)用正常結(jié)算。根據(jù)醫(yī)療保障中心需求不斷升級(jí)大醫(yī)保智能監(jiān)管服務(wù)平臺(tái),優(yōu)化流程服務(wù)病人。

  七、藥劑科配備專人根據(jù)《湖南省基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄》在各醫(yī)保系統(tǒng)中進(jìn)行藥品匹配,確保醫(yī)保支付比例準(zhǔn)確無誤。

  八、醫(yī)療保障中心設(shè)立專干根據(jù)《湖南省基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目范圍》及其補(bǔ)充規(guī)定、《湖南省基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)設(shè)施支付標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行診療項(xiàng)目匹配工作,確保醫(yī)保支付比例準(zhǔn)確無誤。

  九、嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄》、《湖南省基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目范圍》及其補(bǔ)充規(guī)定、《湖南省基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)設(shè)施支付標(biāo)準(zhǔn)》。住院醫(yī)療費(fèi)用中特檢、特治、乙類藥品、全自費(fèi)藥品及項(xiàng)目,執(zhí)行前須向病人或家屬說明費(fèi)用分擔(dān)及自付情況,在自費(fèi)項(xiàng)目同意書上簽字確認(rèn)后方能使用(術(shù)中、搶救用藥可事后補(bǔ)簽),并在病程記錄中詳細(xì)說明理由。

  十、醫(yī)療保障中心通過不斷升級(jí)大醫(yī)保智能監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)優(yōu)化流程服務(wù)病人,通過大醫(yī)保智能監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保病人特殊情況審批制度。

  十一、醫(yī)保病人使用人工器官、貴重置入材料前,主管醫(yī)生須在大醫(yī)保監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)的醫(yī)保專欄下載并填寫“醫(yī)保病人安置人工器官和體內(nèi)放置材料備案登記表”,醫(yī)療保障中心及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)審核確定自付比例,主管醫(yī)生落實(shí)自付比例簽字制度。

  十二、醫(yī)保病人因意外傷害住院,須認(rèn)真填寫《長(zhǎng)沙城區(qū)醫(yī)保病人意外傷害審批表》并附上參保單位出具的意外傷害證明材料、急診病歷由醫(yī)院醫(yī)療保障中心初審后,書面報(bào)告醫(yī)保中心審核通過方能納入醫(yī)保結(jié)算范疇。

  十三、確因病情需要必須到外院做有關(guān)檢查的,由主管醫(yī)生填報(bào)《醫(yī)保病人特檢特治申請(qǐng)表》,報(bào)醫(yī)療保障中心、醫(yī)務(wù)科審批后納入住院費(fèi)用。

  十四、確因病情危重需要特殊監(jiān)護(hù)時(shí),必須經(jīng)專科副主任醫(yī)師以上職稱人員簽字同意,并有詳細(xì)查房或會(huì)診意見,監(jiān)護(hù)時(shí)間一般不得超過7天。特殊情況延長(zhǎng)監(jiān)護(hù)治療時(shí)間,需書面報(bào)告醫(yī)療保障中心審批備查。

  十五、急診科接診病人時(shí)主動(dòng)詢問其醫(yī)保身份并認(rèn)真審核,住院前72小時(shí)發(fā)生的不間斷急診搶救費(fèi)用根據(jù)醫(yī)保政策經(jīng)急診科網(wǎng)絡(luò)審核納入當(dāng)次住院費(fèi)用連續(xù)計(jì)算。

  十六、各科新開展的診療項(xiàng)目原則上全自費(fèi),經(jīng)物價(jià)部門和衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)后,心須及時(shí)通知醫(yī)療保障中上報(bào)省醫(yī)保局審批,明確醫(yī)保自付比例并做網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

  十七、病人出院時(shí)只能提供與疾病治療有關(guān)的'藥品(限口服藥),不得帶檢查和治療項(xiàng)目出院,出院帶藥的數(shù)量和品種按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,且須在出院記錄和出院醫(yī)囑中詳細(xì)記錄。

  十八、各科室在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)保政策,合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費(fèi)。做到“住院費(fèi)用四吻合”,即費(fèi)用清單、住院醫(yī)囑、治療單和病程記錄相吻合。化驗(yàn)檢查、用藥和治療應(yīng)在病程記錄說明并有結(jié)果分析。

  十九、結(jié)算中心負(fù)責(zé)及時(shí)將病人醫(yī)療費(fèi)用導(dǎo)入相關(guān)醫(yī)保系統(tǒng),確保費(fèi)用及時(shí)傳輸?shù)礁麽t(yī)保中心,負(fù)責(zé)每月按時(shí)報(bào)送醫(yī)保結(jié)算單至各醫(yī)保中心,按時(shí)財(cái)務(wù)結(jié)算。

  二十、醫(yī)療保障中心負(fù)責(zé)每月根據(jù)各醫(yī)保協(xié)議要求制作醫(yī)保病人費(fèi)用結(jié)算分析報(bào)表,按時(shí)報(bào)送各相關(guān)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),落實(shí)財(cái)務(wù)結(jié)算情況。

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 4

  一、政策宣傳制度

  1、宣傳內(nèi)容主要是醫(yī)保證策及由政策配套的實(shí)施措施等。

  2、宣傳形式包括以下幾方面:每年進(jìn)行2次全院性質(zhì)醫(yī)保試題解答活動(dòng);在住院部及門診部顯要位置設(shè)立醫(yī)保宣傳欄,定期更換內(nèi)容;定期整理醫(yī)保政策解答,向患者發(fā)放醫(yī)保住院須知;請(qǐng)上級(jí)醫(yī)保中心人員進(jìn)行來院講座、由醫(yī)護(hù)人員向患者進(jìn)行宣傳及醫(yī)保辦開通咨詢熱線等。

  二、醫(yī)保培訓(xùn)制度

  醫(yī)保辦負(fù)責(zé)全院性社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,對(duì)政府有關(guān)部門發(fā)布實(shí)施的`醫(yī)保政策法規(guī)及醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,醫(yī)保辦應(yīng)及時(shí)組織全院有關(guān)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  1、對(duì)醫(yī)保窗口單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)及對(duì)醫(yī)保醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職培養(yǎng)培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)醫(yī)保規(guī)章制度、基本醫(yī)療保險(xiǎn)流程知識(shí),醫(yī)保收費(fèi)操作技能,基本的醫(yī)療專業(yè)知識(shí),以便較快地適應(yīng)醫(yī)保收費(fèi)工作。

  2、醫(yī)保醫(yī)務(wù)人員在職培訓(xùn)的主要內(nèi)空容是從實(shí)際出發(fā),更新醫(yī)保專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)醫(yī)保業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)政策。

  3、醫(yī)保工作人員培訓(xùn)要按計(jì)劃分批分階段,每季度一次按不同的醫(yī)保業(yè)務(wù)知識(shí)和醫(yī)保政策需要進(jìn)行培訓(xùn),要結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)用性,逐步提高醫(yī)療保險(xiǎn)工作質(zhì)量。

  4、本院其它人員也應(yīng)根據(jù)本職工作的實(shí)際需要參加相應(yīng)的醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)。

  (1)對(duì)新來的工作人員及進(jìn)修醫(yī)生均進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考試,合格上崗。

  (2)每月一次對(duì)醫(yī)保專管員進(jìn)行培訓(xùn)。

  (3)參加上級(jí)醫(yī)保中心組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)。

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 5

  為了做好廣大參保人員的醫(yī)療服務(wù),保證我院醫(yī)療保險(xiǎn)診療工作的.有序開展,根據(jù)省、市、區(qū)醫(yī)保的有關(guān)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定以下管理制度:

  1、對(duì)醫(yī)保患者要驗(yàn)證卡、證、人。

  2、定期對(duì)在院患者進(jìn)行查房,并有記錄。

  3、應(yīng)嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行宿床制,凡符合住院標(biāo)準(zhǔn)患者住院期間每日24小時(shí)必須住院。

  4、住院期間醫(yī)療卡必須交醫(yī)院管理。醫(yī)療證患者隨身攜帶,不準(zhǔn)交未住院的醫(yī)療卡、證放醫(yī)院管理。

  5、建立會(huì)診制度,控制收治患者的轉(zhuǎn)院質(zhì)量。

  6、如有利用參保患者的名義為自己或他人開藥、檢查治療的,經(jīng)查清核實(shí)后將進(jìn)行處罰,并取消醫(yī)保處方權(quán)。

  7、嚴(yán)禁串換藥品、串換診療項(xiàng)目、串換病種、亂收費(fèi)、分解收費(fèi)等行為。

  8、嚴(yán)禁誤導(dǎo)消費(fèi)、開大處方、重復(fù)檢查。

  9、嚴(yán)格控制參保病人的醫(yī)療費(fèi)用,嚴(yán)格執(zhí)行抗生素使用指導(dǎo)原則等有關(guān)規(guī)定,實(shí)行梯度用藥,合理藥物配伍,不得濫用藥物,不得開人情處方、開“搭車”藥。

  10、參保病人出院帶藥應(yīng)當(dāng)執(zhí)行處方規(guī)定,一般急性疾病出院帶藥不得超過3天用量,慢性疾病不得超過7天。

  11、嚴(yán)格按照病歷管理的有關(guān)規(guī)定,準(zhǔn)確、完整地記錄診療過程。

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 6

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策,建立健全醫(yī)保工作的規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行寧波市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)配套政策和管理辦法。

  2、努力學(xué)習(xí)、宣傳醫(yī)保政策規(guī)定,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極主動(dòng)的支持、配合和協(xié)調(diào)醫(yī)保部門的各項(xiàng)工作,并結(jié)合實(shí)際運(yùn)行情況提出意見和建議。不斷提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)水平,努力為廣大參保患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  3、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真遵守《醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書》的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照協(xié)議要求開展醫(yī)保管理工作。負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理工作。協(xié)調(diào)好醫(yī)保管理中心,參保職工、醫(yī)院等多方面的關(guān)系,為醫(yī)保患者營(yíng)造一個(gè)通暢的`綠色就醫(yī)通道。

  4、每天做到登錄市醫(yī)保管理中心QQ群,及時(shí)準(zhǔn)確掌握醫(yī)保信息,規(guī)范工作行為,熟練掌握操作規(guī)程,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  5、設(shè)專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)醫(yī)保局域網(wǎng)的管理和維護(hù),保證計(jì)算機(jī)硬件、軟件和系統(tǒng)的正常運(yùn)行。堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)備份制度,保證網(wǎng)絡(luò)安全通暢。

  6、準(zhǔn)確做好醫(yī)保數(shù)據(jù)對(duì)帳匯總工作,對(duì)醫(yī)保月終結(jié)算工作中存在的問題及時(shí)做好整改。

  7、每日一次進(jìn)入《寧波醫(yī)保中心——內(nèi)網(wǎng)首頁(yè)》、《慈溪市醫(yī)療申報(bào)審核登陸界面》掌握醫(yī)保新政策、本院醫(yī)保管理信譽(yù)、醫(yī)保定額結(jié)算、醫(yī)保結(jié)算剔除通知等,針對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改方案。

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 7

  一、建立醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)管理組,在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。設(shè)立醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室并配備1名專(兼)職管理人員,具體負(fù)責(zé)本院醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

  二、制定醫(yī)保管理措施和具體的考核獎(jiǎng)懲辦法,醫(yī)保辦有明確的崗位職責(zé),健全與醫(yī)療保險(xiǎn)管理相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度和相應(yīng)措施。

  三、建立醫(yī)保管理網(wǎng)絡(luò),貫徹落實(shí)相關(guān)的醫(yī)保規(guī)章制度。負(fù)責(zé)定期對(duì)醫(yī)保業(yè)務(wù)和醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范、協(xié)調(diào)、考核、監(jiān)督,對(duì)門診處方量、出院病歷、出入院標(biāo)準(zhǔn)掌握以及出院帶藥情況進(jìn)行定期的自查、抽查、考核、監(jiān)測(cè)和分析。

  四、規(guī)范醫(yī)療行為,認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)政策規(guī)定,按時(shí)與市醫(yī)保中心簽訂醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議,按照協(xié)議規(guī)定履行相應(yīng)權(quán)利和義務(wù)。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行政部門規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、病案管理和相關(guān)業(yè)務(wù)政策規(guī)定,合理檢查、合理用藥、合理治療。

  六、采取措施杜絕如違法犯罪、酗酒、斗毆、自殺、自殘等行為發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,落實(shí)為參保病人醫(yī)療費(fèi)用自費(fèi)告知制度。

  七、采取切實(shí)措施,落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn),合理控制醫(yī)療費(fèi)用過快增長(zhǎng),杜絕冒名住院、分解住院、掛名住院和其它不正當(dāng)?shù)尼t(yī)療行為,控制并降低住院藥品占比、自費(fèi)率占比,確保醫(yī)療保險(xiǎn)藥品備藥率達(dá)標(biāo),將醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)考核指標(biāo)納入醫(yī)院整體考核管理體系之中。

  八、做好醫(yī)療保險(xiǎn)收費(fèi)項(xiàng)目公示,公開醫(yī)療價(jià)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范藥品庫(kù)、費(fèi)用庫(kù)的.對(duì)照管理,規(guī)范一次性醫(yī)用材料的使用管理。

  九、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)傳送和網(wǎng)絡(luò)的正常通暢運(yùn)行。

  十、及時(shí)做好協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)保、信息、財(cái)務(wù)、物價(jià)部門與社保中心相關(guān)部門的對(duì)口聯(lián)系和溝通。

  十一、定期組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)操作,正確理解、及時(shí)貫徹落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,按照醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定和醫(yī)療規(guī)范指導(dǎo)檢查各部門醫(yī)

  十二、加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳、解釋,設(shè)置“醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳欄”,公布舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法和監(jiān)督電話,公示誠(chéng)信服務(wù)承諾書。正確及時(shí)處理參保病人的投訴,努力化解矛盾,保證醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的正常開展。

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 8

  1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作。

  2、積極開展醫(yī)療保險(xiǎn)所涉及的各項(xiàng)工作。

  3、認(rèn)真履行《基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議》及各項(xiàng)配套管理規(guī)定。

  4、主動(dòng)向院長(zhǎng)反饋醫(yī)保運(yùn)行情況,積極協(xié)調(diào)處理臨床、門診、藥劑、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)部門有關(guān)醫(yī)保事宜。

  5、及時(shí)組織醫(yī)保相關(guān)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保工作的'要求、程序和制度,使其能夠熟練的進(jìn)行工作。

  6、定期檢查各科室執(zhí)行醫(yī)保政策和藥品使用情況,定期檢查財(cái)務(wù)部門費(fèi)用結(jié)算情況,并根據(jù)檢查情況進(jìn)行月終考核,確保醫(yī)保工作落實(shí)到位。

  7、積極組織醫(yī)保相關(guān)科室按時(shí)完成市保管理中心布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 9

  根據(jù)慈溪市社保局醫(yī)療保險(xiǎn)管理和醫(yī)療管理文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,特制定醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)、工作的有關(guān)規(guī)定。

  一、認(rèn)真核對(duì)病人身份。參保人員就診時(shí),應(yīng)核對(duì)證、卡、人。嚴(yán)格把關(guān),遏制冒用或借用醫(yī)保身份開藥、診療等違規(guī)行為;實(shí)行首診負(fù)責(zé)制,接診醫(yī)生如實(shí)在規(guī)定病歷上,記錄病史和治療經(jīng)過,嚴(yán)禁弄虛作假。

  二、履行告知義務(wù)。對(duì)住院病人告知其在住院時(shí),要提供醫(yī)保卡,住院期間醫(yī)保卡交給收費(fèi)室保管。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行《寧波市基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目目錄》,不能超醫(yī)療保險(xiǎn)限定支付范圍用藥、診療,對(duì)提供自費(fèi)的藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施須事先征得參保人員同意,并在病歷中簽字確認(rèn),否則,由此造成病人的投訴等,由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)自行處理。

  四、嚴(yán)格按照《處方管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每張?zhí)幏讲坏贸^5種藥品(西藥和中成藥可分別開具處方),門診每次配藥量,急性病一般不超過3日量,一般疾病不超過七日量,慢性疾病不超過半月量。住院病人必須在口服藥物吃完后方可開第二瓶藥,否則醫(yī)保做超量處理。嚴(yán)格掌握用藥適應(yīng)癥,住院患者出院時(shí)需鞏固治療帶藥,參照上述執(zhí)行。

  五、嚴(yán)格按規(guī)定審批。醫(yī)療保險(xiǎn)限制藥品,在符合醫(yī)保限制規(guī)定的條件下,同時(shí)須經(jīng)過醫(yī)院審批同意方可進(jìn)醫(yī)保使用。否則,一律自費(fèi)使用,并做好病人告知工作。

  六、病歷書寫須規(guī)范、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整記錄參保病人的門診及住院病歷,各種意外傷病人,在門、急診病歷和住院病程錄中必須如實(shí)的'記錄意外傷害發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因。

  七、合理用藥、合理檢查,維護(hù)參保病人利益。住院病人需要重復(fù)檢查的必須有原因分析記錄。控制抗菌藥物和自費(fèi)藥使用

  八、嚴(yán)格掌握醫(yī)療保險(xiǎn)病人的入、出院標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁分解門診處方開藥、人為分解住院人次;禁止掛床住院或把門診治療、檢查的病人作住院處理,住院病歷內(nèi)容必須規(guī)范完整,

  九、嚴(yán)格按照規(guī)定收費(fèi)、計(jì)費(fèi),杜絕亂收費(fèi)、多收費(fèi)等現(xiàn)象。住院部實(shí)行每日清單制,每日清單應(yīng)交給患者簽名確認(rèn),要做到及時(shí)計(jì)費(fèi),杜絕重復(fù)收費(fèi),各種費(fèi)用記帳必須與病歷醫(yī)囑相符合。由于亂收費(fèi)、多收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)產(chǎn)生的醫(yī)保拒付款全額由相關(guān)責(zé)任醫(yī)生、護(hù)士負(fù)責(zé)。

  十、全體醫(yī)生通過各種渠道充分了解醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策,醫(yī)院定期對(duì)醫(yī)保工作進(jìn)行檢查公示,對(duì)最新醫(yī)保政策、文件等及時(shí)組織進(jìn)行院內(nèi)組織學(xué)習(xí)。

  十一、醫(yī)保管理中心所提供的終端軟件,要妥善維護(hù);醫(yī)保新政策出臺(tái),按要求及時(shí)下載和修改程序,及時(shí)上傳下載,確保醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整,為參保病人提供全天候持卡就醫(yī)服務(wù)。

  對(duì)違反以上制度規(guī)定者,按職工獎(jiǎng)懲條例處理,并全額承擔(dān)醫(yī)保拒付款。

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 10

  一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法律和法規(guī),嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)制度辦事,嚴(yán)禁貪污、挪用公款。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)醫(yī)保工作的財(cái)務(wù)政策,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

  三、按電腦自動(dòng)生成的上月實(shí)際補(bǔ)助費(fèi)用報(bào)表,扣除違規(guī)補(bǔ)助費(fèi)用后,逐月向縣合管辦申報(bào)撥付補(bǔ)助基金。

  四、每月公示一次本單位住院補(bǔ)助兌付情況。全方位接受職能部門審計(jì)和群眾監(jiān)督。

  五、負(fù)責(zé)醫(yī)保中心交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  六、加強(qiáng)院內(nèi)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保補(bǔ)償資金的`運(yùn)行安全。

  七、負(fù)責(zé)院內(nèi)發(fā)票、卡、證、表冊(cè)的管理與監(jiān)督。

  八、配合做好衛(wèi)生、財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門對(duì)醫(yī)保基金收支和結(jié)余情況的監(jiān)督檢查工作

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 11

  一、入院管理

  1.收到前來就診的患者就診單時(shí),需認(rèn)真核對(duì)患者住院信息與醫(yī)保信息是否相符。

  2.及時(shí)為患者辦理醫(yī)保登記手續(xù),認(rèn)真核對(duì)登記后的醫(yī)保提示信息,并按照提示告知患者主治醫(yī)師,進(jìn)行相應(yīng)業(yè)務(wù)處理。

  3.參保患者繳納住院押金1000元,出院結(jié)算時(shí)只負(fù)責(zé)個(gè)人費(fèi)用結(jié)算部分,統(tǒng)籌部分費(fèi)用先由醫(yī)院墊付。

  4.本院門診慢病和特殊群體費(fèi)用做到及時(shí)結(jié)算,特殊情況與醫(yī)保、患者溝通協(xié)商解決。

  二、外院?jiǎn)螕?jù)管理

  1.收接外院?jiǎn)螕?jù)時(shí)要認(rèn)真核對(duì)單據(jù)和報(bào)告單是否相符,日期是否相符,與備案的`病種是否相符。

  2.接單據(jù)時(shí)要隨時(shí)記好身份證號(hào),電話,提醒報(bào)銷時(shí)間。

  3.接單據(jù)時(shí)要做到隨接隨傳,以免單據(jù)丟失。

  三、結(jié)算管理

  1.醫(yī)保患者結(jié)算時(shí)做好費(fèi)用審核,并將費(fèi)用全部上傳市社保中心。

  2.認(rèn)真核對(duì)醫(yī)保結(jié)算單中的各項(xiàng)指標(biāo)。

  3.每天將結(jié)算的醫(yī)保患者結(jié)算單進(jìn)行整理。

  四、上報(bào)材料管理

  1.每月初將上月結(jié)算的醫(yī)保結(jié)算單及明細(xì)分類整理。

  2.將上述表格、醫(yī)保結(jié)算單報(bào)醫(yī)保中心。

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 12

  根據(jù)《xx市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》、《xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于貫徹〈xx市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法〉的實(shí)施細(xì)則》,以及xx市人力資源和社會(huì)保障局、xx市醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室《關(guān)于本市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)住院醫(yī)療有關(guān)事項(xiàng)的通知》,制定本操作細(xì)則。

  一、外來從業(yè)人員住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算的經(jīng)辦管理

  外來從業(yè)人員住院醫(yī)療費(fèi)的審核、結(jié)算經(jīng)辦業(yè)務(wù)由各區(qū)縣醫(yī)保事務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱區(qū)縣醫(yī)保中心)具體辦理。

  二、外來從業(yè)人員住院醫(yī)療待遇范圍及結(jié)算規(guī)定

  ㈠住院醫(yī)療待遇范圍

  1、在本市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的住院(含急診觀察室留院觀察,下同)醫(yī)療費(fèi)用,納入綜合保險(xiǎn)住院醫(yī)療待遇范圍。

  2、在外省市醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用,原則上不屬于綜合保險(xiǎn)住院醫(yī)療待遇范圍。因工作需要臨時(shí)在本市行政區(qū)域外工作期間發(fā)生的急診住院(在外省市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院或經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門批準(zhǔn)成立的鄉(xiāng)衛(wèi)生院以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu))醫(yī)療費(fèi)用,要列入綜合保險(xiǎn)住院醫(yī)療待遇范圍的,由用人單位報(bào)區(qū)縣醫(yī)保中心審核確定。

  ㈡住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算規(guī)定

  1、外來從業(yè)人員本人或代辦人應(yīng)在外來從業(yè)人員發(fā)生住院醫(yī)療費(fèi)后的三個(gè)月內(nèi),到鄰近的區(qū)縣醫(yī)保中心申請(qǐng)結(jié)算。外來從業(yè)人員發(fā)生多次住院醫(yī)療費(fèi)用的,應(yīng)按照發(fā)生醫(yī)療費(fèi)時(shí)間順序申請(qǐng)結(jié)算。

  2、外來從業(yè)人員住院醫(yī)療待遇的最高支付限額標(biāo)準(zhǔn),以其最近一次連續(xù)繳費(fèi)的起始月至出院日期所在月累計(jì)月份對(duì)應(yīng)計(jì)算。最高支付限額以綜合保險(xiǎn)基金實(shí)際支付金額累計(jì)。

  3、外來從業(yè)人員在住院期間中斷或停止繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)用的,按照其可享受綜合保險(xiǎn)待遇期,將住院醫(yī)療費(fèi)用分段進(jìn)行審核結(jié)算。

  4、區(qū)縣醫(yī)保中心審核、結(jié)算外來從業(yè)人員住院醫(yī)療費(fèi)時(shí),應(yīng)核驗(yàn)其住院醫(yī)療費(fèi)專用收據(jù)原件。如外來從業(yè)人員因參加原籍新農(nóng)合等原因需取回收據(jù)原件的,區(qū)縣醫(yī)保中心在原件上加蓋“綜合保險(xiǎn)基金已支付”章后,將收據(jù)原件交外來從業(yè)人員簽收,并將收據(jù)復(fù)印件存檔。

  5、區(qū)縣醫(yī)保中心自受理外來從業(yè)人員住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算申請(qǐng)起的20個(gè)工作日之內(nèi)完成審核結(jié)算;對(duì)于高額醫(yī)療費(fèi)用需市醫(yī)保中心集中審核的,可在30個(gè)工作日之內(nèi)完成審核結(jié)算。

  ㈢辦理住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算需提供的資料

  1、委托用人單位辦理的,需提供以下資料:

  ⑴單位填報(bào)并蓋章的《外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)住院醫(yī)療費(fèi)結(jié)算申請(qǐng)表》(樣張見附表1);

  ⑵單位代辦人身份證原件;

  ⑶外來從業(yè)人員身份證復(fù)印件(需有外來從業(yè)人員簽名);

  ⑷出院小結(jié)(或急診觀察室留院觀察小結(jié))原件及復(fù)印件;

  ⑸住院醫(yī)療費(fèi)專用收據(jù)原件;

  ⑹住院醫(yī)療費(fèi)清單;

  ⑺其他相關(guān)病史資料。

  單位代辦人首次到區(qū)縣醫(yī)保中心辦理外來從業(yè)人員住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算時(shí),需提供用人單位的介紹信(或證明),應(yīng)包含以下內(nèi)容:?jiǎn)挝幻Q、代辦人姓名及身份證號(hào)碼、用人單位的銀行開戶行(限本市銀行)及其帳號(hào),加蓋公章;代辦人身份證原件及復(fù)印件。

  用人單位代辦人應(yīng)相對(duì)固定。更換代辦人的,需重新提供單位介紹信(或證明)。

  區(qū)縣醫(yī)保中心應(yīng)按照《關(guān)于加強(qiáng)參保單位代辦職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷管理的`補(bǔ)充通知》要求進(jìn)行登記備案。

  2、本人或家屬辦理的,需提供以下資料:

  ⑴外來從業(yè)人員所在單位出具的證明(樣張見附表2);

  ⑵外來從業(yè)人員身份證原件及復(fù)印件。由家屬代為辦理的,還需提供代辦人身份證原件及復(fù)印件;

  ⑶出院小結(jié)(或急診觀察室留院觀察小結(jié))原件及復(fù)印件;

  ⑷住院醫(yī)療費(fèi)專用收據(jù)原件;

  ⑸住院醫(yī)療費(fèi)清單;

  ⑹其他相關(guān)病史資料。

  3、申請(qǐng)結(jié)算在外省市醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的急診住院醫(yī)療費(fèi)用的,還需提供用人單位出具的情況說明(加蓋公章)。

  三、外來從業(yè)人員住院醫(yī)療費(fèi)用支付

  ㈠區(qū)縣醫(yī)保中心根據(jù)外來從業(yè)人員或代辦人提供的資料及系統(tǒng)提供的個(gè)人待遇、起付線累計(jì)及最高支付限額等信息進(jìn)行審核、結(jié)算后,將應(yīng)由綜合保險(xiǎn)基金承擔(dān)的部分,通過規(guī)定的方式支付給外來從業(yè)人員或用人單位。

  ㈡區(qū)縣醫(yī)保中心支付給外來從業(yè)人員或用人單位的資金在綜合保險(xiǎn)住院醫(yī)療費(fèi)用備用金中列支。

  ㈢區(qū)縣醫(yī)保中心在每月7日前匯總上月支付的外來從業(yè)人員住院醫(yī)療費(fèi)用,根據(jù)有關(guān)資料填寫《xx市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算表》(以下簡(jiǎn)稱結(jié)算表,見附表3),報(bào)送市外地勞動(dòng)力就業(yè)管理中心。

  ㈣市外地勞動(dòng)力就業(yè)管理中心在收到區(qū)縣醫(yī)保中心的結(jié)算表后5個(gè)工作日之內(nèi),將資金撥付至各區(qū)縣醫(yī)保中心。

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 13

  第一章 準(zhǔn) 則

  第一條 為了貫徹落實(shí)《自治區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)國(guó)家衛(wèi)生健康委統(tǒng)計(jì)督察反饋意見的通知》精神,建立長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)提升醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的及時(shí)性、規(guī)范性、紀(jì)律性,保障統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,依據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于全院具有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的單位、部門及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)。

  第三條 統(tǒng)計(jì)工作堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,按照誰主管誰負(fù)責(zé),誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)的原則,建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

  第四條 統(tǒng)計(jì)人員必須依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的資料,不得提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料,不得遲報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。任何人不得自行修改統(tǒng)計(jì)部門和統(tǒng)計(jì)人員依法搜集、整理的統(tǒng)計(jì)資料;不得以任何方式要求統(tǒng)計(jì)部門、統(tǒng)計(jì)人員及其他部門、人員偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料;不得對(duì)依法履行職責(zé)或者拒絕、抵制統(tǒng)計(jì)違法行為的統(tǒng)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù)。

  第五條 統(tǒng)計(jì)人員對(duì)各種統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)依法嚴(yán)格保密,非本職工作所需禁止查閱。

  第二章 組織管理及工作職責(zé)

  第六條 統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行“專人負(fù)責(zé),歸口管理”制度,壓實(shí)責(zé)任,過錯(cuò)追究。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)管理部門為績(jī)效辦,負(fù)責(zé)制訂全院統(tǒng)計(jì)工作的有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)全院內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作的組織和協(xié)調(diào),編制統(tǒng)計(jì)歷史資料。

  第七條 各部門要明確數(shù)據(jù)來源及責(zé)任主體,規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺(tái)賬,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  第八條 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)報(bào)表分為內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表和對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表2種。各種報(bào)表必需經(jīng)主管部門主任、主管院領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后才能上報(bào)。

  第九條 各崗位工作職責(zé)。

  財(cái)務(wù)科:負(fù)責(zé)衛(wèi)生健康財(cái)務(wù)年報(bào),醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)計(jì)月報(bào)表等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

  人事科:負(fù)責(zé)衛(wèi)生人力資源基本信息調(diào)查表(衛(wèi)生人力實(shí)時(shí)報(bào)表)等人力資源管理統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

  醫(yī)務(wù)部:負(fù)責(zé)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)及醫(yī)療相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

  醫(yī)保辦:負(fù)責(zé)與醫(yī)保有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

  藥劑科:負(fù)責(zé)與藥品管理有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

  公共衛(wèi)生科:負(fù)責(zé)基本公共衛(wèi)生和健康管理統(tǒng)計(jì)要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

  醫(yī)改辦:負(fù)責(zé)自治區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處要求統(tǒng)計(jì)上報(bào)的醫(yī)改監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)工作。

  信息科:配合各部門從信息系統(tǒng)中提取各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。規(guī)范數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一采集路徑,保證數(shù)據(jù)采集的一致性。

  績(jī)效辦:負(fù)責(zé)國(guó)家公立醫(yī)院績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。負(fù)責(zé)審核各單位、部門對(duì)外上報(bào)的數(shù)據(jù)。

  上述未提到的部門,上級(jí)有關(guān)部門要求上報(bào)的數(shù)據(jù),按照部門職責(zé)分工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。各單位、部門整理、歸納所管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表,按照月度報(bào)表、季度報(bào)表、年度報(bào)表的形式報(bào)績(jī)效辦備案。各種報(bào)表按照上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定的時(shí)間要求先報(bào)績(jī)效辦審核,再上報(bào)。

  績(jī)效辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門統(tǒng)計(jì)工作,加強(qiáng)部門間溝通,確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)口徑一致,同時(shí)加強(qiáng)各種數(shù)據(jù)的.邏輯性和合理性審計(jì),注重與歷史數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析和使用。

  第三章 統(tǒng)計(jì)資料的管理

  第十條 嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,扎實(shí)做好衛(wèi)生資源、醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生健康監(jiān)督、疾病預(yù)防控制、婦幼健康、人口監(jiān)測(cè)等常規(guī)統(tǒng)計(jì),以及衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查、醫(yī)改監(jiān)測(cè)等專項(xiàng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。

  第十一條 建立“數(shù)據(jù)質(zhì)疑,及時(shí)糾正”工作機(jī)制,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯性和合理性審核,質(zhì)疑數(shù)據(jù)要及時(shí)查找原因,追根溯源,分析整改,確保上報(bào)的數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、無誤。

  第十二條 進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和開發(fā)應(yīng)用。利用信息化手段逐步完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估體系,針對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估和反饋機(jī)制,推動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。

  第十三條 探索推進(jìn)新興信息技術(shù)融合應(yīng)用,創(chuàng)新數(shù)據(jù)采集、開發(fā)、存儲(chǔ)方式,提升統(tǒng)計(jì)工作智能化水平。

  第十四條 強(qiáng)化靠數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策的理念,運(yùn)用科學(xué)方法,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,創(chuàng)新展示方式,以科學(xué)、客觀的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì),支撐規(guī)劃編制和政策制定。

  第十五條 各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查的原始資料與匯總性統(tǒng)計(jì)資料,應(yīng)當(dāng)多重備份、永久保存。法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第四章 信息安全管理

  第十六條 嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)、有關(guān)管理制度和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)規(guī)定,落實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)范要求,保障統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)及信息系統(tǒng)的可靠運(yùn)行。

  第十七條 強(qiáng)化對(duì)數(shù)據(jù)采集、管理、服務(wù)、開放、共享、使用全過程管理,建立安全信息通報(bào)和應(yīng)急處置聯(lián)動(dòng)機(jī)制,有效保護(hù)個(gè)人隱私和信息安全。

  第五章 監(jiān)督檢查及責(zé)任追究

  第十八條 嚴(yán)格落實(shí)防懲問責(zé)制,加強(qiáng)防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假行為。醫(yī)院自覺接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督檢查,不包庇、縱容統(tǒng)計(jì)違法行為。

  第十九條 任何違法、違紀(jì)現(xiàn)象一旦查出,嚴(yán)格按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法、依規(guī)處理。

  第二十條 本辦法由績(jī)效辦負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 14

  一、店面行為規(guī)范

  1、客戶到店,接待人員必須馬上起立,“歡迎光臨”,主動(dòng)迎接。前臺(tái)靠近自來水桶的人員提供倒水等服務(wù)。

  2、嚴(yán)禁在店面大聲喧嘩,做與工作無關(guān)的事。

  3、前臺(tái)不允許放與項(xiàng)目無關(guān)的東西,如水杯、化妝包、鏡子、報(bào)紙、雜志等。

  4、有領(lǐng)導(dǎo)朋友來訪,由前臺(tái)人員負(fù)責(zé)引見并提供倒水服務(wù)。茶幾處只用于接待使用,不得在此聊天、睡覺等。

  5、業(yè)務(wù)、導(dǎo)購(gòu)隨時(shí)作好接待客戶的準(zhǔn)備,必須隨時(shí)有人在前臺(tái),以免影響接待客戶。

  6、工作時(shí)間內(nèi)必須認(rèn)真接待每一組到訪客戶(包括行業(yè)同行和參觀產(chǎn)品客戶)。

  7、前臺(tái)電腦主要為日常辦公使用,嚴(yán)禁播放視頻音樂和上網(wǎng)。

  8、業(yè)務(wù)員在完成來電和來訪客戶的接待工作后,應(yīng)及時(shí)做好相關(guān)工作記錄。

  9、尊老愛幼,不得以貌取人,不得恥笑他人。

  二、店面管理

  (一)培訓(xùn)管理

  1、根據(jù)店面新老員工的實(shí)際情況制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。

  2、培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)充分考慮:公司企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷售技巧、顧客反對(duì)意見及疑議等。

  3、根據(jù)店內(nèi)銷售存在的問題進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),實(shí)際解決店內(nèi)問題,從而提高店面業(yè)績(jī)。

  4、建立公司內(nèi)部微信群,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)在線的交流學(xué)習(xí)探討。

  5. 當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)的學(xué)習(xí)及了解。一般可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?duì)開辦零售藥店許可的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和GSP條款的相關(guān)要求。學(xué)習(xí)的步驟一方面是根據(jù)當(dāng)?shù)卣呶募硪环矫嬷鲃?dòng)與相關(guān)監(jiān)管部門的老師進(jìn)行溝通學(xué)習(xí),再次可前往當(dāng)?shù)赝纫?guī)模的藥店現(xiàn)場(chǎng)溝通學(xué)習(xí)

  (二)商品管理

  1、符合GSP政策相關(guān)條款要求。經(jīng)營(yíng)管理角度需要配備ERP軟件,對(duì)門店商品的進(jìn)、銷、存、退進(jìn)行閉環(huán)管理,確保藥品的體內(nèi)循環(huán)可追溯。

  2、商品管理在符合GSP條款的基礎(chǔ)上,需要加強(qiáng)對(duì)貴重物品(零售價(jià)100元以上)進(jìn)行班次盤點(diǎn)交接,確保損失當(dāng)班清理。

  3、每月盤存措施,工作人員定柜、定品種進(jìn)行盤存數(shù)量和效期。健全效期藥品管理制度,藥品養(yǎng)護(hù)管理制度,貴重藥品交接班制度,積壓藥品申報(bào)制度等。

  4、設(shè)置效期藥品(在入庫(kù)操作時(shí)即以錄入效期)管理功能,對(duì)效期在6個(gè)月,3個(gè)月和1個(gè)月內(nèi)的藥品進(jìn)行三級(jí)預(yù)警。先來的藥先出。

  5、在商品管理方面建議分組管理,責(zé)任到人,銷售時(shí)可串柜,即保證商品的安全亦不影響銷售的連續(xù)性。

  (三)客戶管理

  1、根據(jù)與客戶的成交情況,督促員工做好顧客信息的錄入工作,以備后期查詢和匯總,有可持續(xù)發(fā)展的客戶,要及時(shí)跟蹤反饋。

  2、經(jīng)常對(duì)顧客檔案進(jìn)行分析整理,將顧客進(jìn)行等級(jí)區(qū)分,督促員工做好顧客的回訪工作,了解客戶的產(chǎn)品需求情況。

  3、定期作顧客消費(fèi)記錄查詢及分析,了解客戶的最終成交金額,分析客戶的消費(fèi)能力,喜歡的產(chǎn)品款式、最終的暢銷品等,針對(duì)不同的客戶群體做針對(duì)性的產(chǎn)品促銷活動(dòng)。

  4、建立產(chǎn)品微信交流群,與非同類各行業(yè)合作伙伴及潛在客戶的網(wǎng)上交流探討,鞏固合作伙伴、培養(yǎng)潛在客戶。

  (四)銷售管理

  1、根據(jù)店面實(shí)際情況,制定合理的月、季、年銷售計(jì)劃及制定銷售目標(biāo)。

  2、根據(jù)銷售計(jì)劃,制定適應(yīng)當(dāng)?shù)叵M(fèi)情況的促銷方案,報(bào)老板批準(zhǔn)并執(zhí)行。

  3、根據(jù)方案,實(shí)施銷售計(jì)劃及促銷方案,對(duì)以上兩種銷售方案進(jìn)行最終總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),不斷提高店面的銷售業(yè)績(jī)!

  (五)財(cái)務(wù)管理

  1.主要涉及營(yíng)業(yè)款、備用金、非現(xiàn)金支付方式對(duì)賬(醫(yī)保、銀聯(lián)、支付寶、微信以及其他聯(lián)營(yíng)卡等等)、相關(guān)稅費(fèi)的核算和及時(shí)繳納。

  2. 對(duì)整個(gè)藥店所有固定資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào),并錄入系統(tǒng),同時(shí)匹配維護(hù)責(zé)任人(比如打粉機(jī)、體重秤、免費(fèi)血壓計(jì)等等)。

  三、店員職責(zé)及要求

  1、嚴(yán)格遵守員工日常工作規(guī)范;上班不遲到、不早退、不無故請(qǐng)假、沒有特殊情況不能隨便調(diào)班或工休,需要調(diào)班或公休者須事前請(qǐng)示經(jīng)理批準(zhǔn)。

  2、熱情待客、禮貌服務(wù),主動(dòng)介紹產(chǎn)品,做到精神飽滿,面帶微笑,有問必答。無顧客時(shí)要保持好良好的心態(tài),整理樣板或?qū)W習(xí)產(chǎn)品知識(shí)或互相交流銷售技巧。

  3、每天對(duì)店面、店內(nèi)地磚、樣板間等需要清潔的地方按要求進(jìn)行徹底清掃,做到任何地方均明亮無灰塵。

  4、所使用的衛(wèi)生清掃工具,應(yīng)統(tǒng)一放置在顧客眼光觸及不到的地方,并做到清掃工具的清潔。

  5、全店人員要團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作做好。不準(zhǔn)提前下班或提早關(guān)門停止?fàn)I業(yè)。下班時(shí),切斷電源,鎖好保險(xiǎn)柜和門窗,做好防火防盜工作。

  6、每月填制銷售明細(xì)表,便于月底銷售統(tǒng)計(jì)。查看庫(kù)存表,了解現(xiàn)有的產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品性能和優(yōu)勢(shì)有更多的學(xué)習(xí),并針對(duì)庫(kù)存的產(chǎn)品進(jìn)行針對(duì)性的銷售。

  7、努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),全面提高專業(yè)技能及嫻熟應(yīng)用銷售技巧;深入領(lǐng)會(huì)我們的服務(wù)理念,引導(dǎo)顧客參觀展廳,詳細(xì)熱情介紹相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn),要求專業(yè)、系統(tǒng)、自信、主動(dòng)協(xié)助店長(zhǎng)完成銷售工作。

  8、強(qiáng)化個(gè)人數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)結(jié)合對(duì)比區(qū)域兄弟門店綜合水平進(jìn)行比較,找出自身可提升的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。并對(duì)目標(biāo)提升指標(biāo)列出改善方案并推行;強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)能力:強(qiáng)化門店所有售賣商品的專業(yè)知識(shí)以及不同品類和品種的關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)。積極主動(dòng)與上級(jí)資源部門進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取有利促進(jìn)銷售和對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)的資源,最大化提升銷售額(市場(chǎng)占有率)和毛利額(盈利基礎(chǔ))的基礎(chǔ)上,合理控制費(fèi)用支出。

  9、服從上級(jí)工作安排,努力完成下達(dá)的銷售指標(biāo)。

  四、工作流程

  (一)組織晨會(huì)的召開

  1、人員狀況確認(rèn)(出勤、休假、輪班、儀容儀表及精神狀況)。

  2、傳達(dá)老板重要文件及通知。

  3、昨日營(yíng)業(yè)狀況確認(rèn)、分析。

  4、針對(duì)營(yíng)業(yè)問題,指示有關(guān)人員改善。

  5、分配當(dāng)日工作計(jì)劃。

  (二)對(duì)店內(nèi)狀況的.確認(rèn)及工作安排

  1、店面、展柜、樣板的衛(wèi)生清潔情況。

  2、監(jiān)督店員的工作情況,錯(cuò)誤地方及時(shí)糾正。

  3、檢查當(dāng)天需送貨的客戶信息,與客服溝通好安排送貨事宜。

  五、接單流程

  接待客戶—分析客戶—確認(rèn)定單交款—接單下單(客服)—完成定單。

  1、每接待一位客戶,由當(dāng)事銷售人員在客戶來訪登記上記錄。

  2、客戶、設(shè)計(jì)師和公司員工進(jìn)入公司前臺(tái)必須全體起立,以示尊重。

  3、銷售人員接待完客戶并完成應(yīng)做工作后應(yīng)立即回前臺(tái)。

  4、老客戶、電話預(yù)約客戶到店面詢問相關(guān)事宜,都算先前職員接待客戶一次。

  5、只要客戶詢問有關(guān)事宜,即算接待客戶一次,認(rèn)真填寫客戶資料。

  六、績(jī)效管理

  (一)銷售計(jì)劃制定

  1、應(yīng)根據(jù)當(dāng)季到店人數(shù)、店面成交率、店面單筆成交金額制定當(dāng)月銷售計(jì)劃,再把計(jì)劃分解到每一周、每一天。

  2、該計(jì)劃必須包括總銷售額、上月的實(shí)際銷售額對(duì)比,分析差額。

  3、應(yīng)根據(jù)實(shí)際銷售情況對(duì)暢銷品、滯銷品進(jìn)行分析,并對(duì)促銷活動(dòng)提出建議。

  (二)銷售計(jì)劃執(zhí)行

  根據(jù)銷售計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,經(jīng)理應(yīng)對(duì)每天計(jì)劃執(zhí)行情況作出總結(jié),分析各成員對(duì)進(jìn)店的顧客的接待情況、顧客信息的收集情況,督促導(dǎo)購(gòu)員、業(yè)務(wù)員進(jìn)行電話回訪或上門拜訪,確保與進(jìn)入店面留信息的顧客都能達(dá)成交易。

  (三)執(zhí)行情況分析

  1、每周、每月每位員工要對(duì)經(jīng)理就計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行述職報(bào)告,分析差異原因,執(zhí)行情況的好壞直接關(guān)系到自身的切身利益及有關(guān)店面的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、經(jīng)理對(duì)整個(gè)店的銷售負(fù)責(zé),并要就每周、每月的執(zhí)行情況作出述職報(bào)告,分析新老顧客的銷售比例及和計(jì)劃的差異原因,執(zhí)行情況的好壞直接關(guān)系到店面及自身的考核及評(píng)選。

  (四)績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)、處罰

  1、可根據(jù)實(shí)際銷售情況對(duì)員工的銷售能力進(jìn)行分析,對(duì)完成銷售任務(wù)或超額完成任務(wù)的員工進(jìn)行合理獎(jiǎng)勵(lì);

  2、對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間銷售不達(dá)標(biāo)或者管理、服務(wù)水平執(zhí)行較差的員工,將給予自動(dòng)降薪或按公司相關(guān)規(guī)定處理。

  (五)其他。人員檔案、考勤制度、薪酬制度、員工獎(jiǎng)懲制度、請(qǐng)休假制度、會(huì)員管理制度、促銷活動(dòng)執(zhí)行制度、質(zhì)量管理制度、突發(fā)事件處理制度、退換貨制度、培訓(xùn)制度等等。所有制度擬定后,必須完成培訓(xùn),且所有人員簽字確認(rèn)。

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 15

  為了全面運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法,系統(tǒng)、準(zhǔn)確及時(shí)地反映醫(yī)院各項(xiàng)工作基本情況,開展統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)資料,為醫(yī)院科學(xué)決策提供信息服務(wù),充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用,依據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》等法律法規(guī),制定本制度。

  第一條統(tǒng)計(jì)報(bào)表是按國(guó)家或主管部門統(tǒng)一規(guī)定的表式,統(tǒng)一的指標(biāo)項(xiàng)目,統(tǒng)一的報(bào)送時(shí)間,自下而上逐級(jí)定期提供基本統(tǒng)計(jì)資料的調(diào)查方式方法。統(tǒng)計(jì)報(bào)表具有統(tǒng)一性、全面性、周期性、可靠性等特點(diǎn)。目前我院統(tǒng)計(jì)報(bào)表,是由國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表、業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表、地方主管部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表和內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表組成。

  第二條 統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)的構(gòu)成

  1.綜合統(tǒng)計(jì):包括上級(jí)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要求的。

  2.專業(yè)統(tǒng)計(jì):包括醫(yī)務(wù)、護(hù)理、藥劑、院感、醫(yī)保、財(cái)務(wù)等統(tǒng)計(jì)。

  3.基層統(tǒng)計(jì),包括各科室的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各單位的原始記錄。

  第三條 統(tǒng)計(jì)人員要求

  1.各部門應(yīng)安排素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)的員工,擔(dān)任專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按照《統(tǒng)計(jì)法》的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作并加強(qiáng)學(xué)習(xí),參加培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  2.統(tǒng)計(jì)人員享有所轄范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查權(quán),統(tǒng)計(jì)報(bào)告權(quán)及統(tǒng)計(jì)監(jiān)督權(quán),被調(diào)查部門和人員應(yīng)積極協(xié)助統(tǒng)計(jì)人員工作,及時(shí)提供真實(shí)可靠的資料和情況。

  3.各部門統(tǒng)計(jì)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定,以保證統(tǒng)計(jì)工作的正常進(jìn)行和連續(xù)性。

  第四條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬

  1.統(tǒng)計(jì)報(bào)表是各部門通過統(tǒng)計(jì)數(shù)字向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告本部門,在業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等方面工作情況的主要形式,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)人員都應(yīng)重視統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送,各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上報(bào)報(bào)表均要簽名以示負(fù)責(zé)。

  2.上級(jí)主管部門布置醫(yī)院填報(bào)的`統(tǒng)計(jì)調(diào)查表,由醫(yī)院相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)人員及時(shí)準(zhǔn)確的填制,并呈報(bào)主管院長(zhǎng)審核、簽字。個(gè)別上級(jí)專業(yè)部門直接布置的有關(guān)專業(yè)部門的調(diào)查表,由相關(guān)專業(yè)部門按照上級(jí)要求填寫,同時(shí)抄送績(jī)效辦一份備案,保證醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)一性與完整性。

  3.醫(yī)院內(nèi)部的全面性統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。其內(nèi)容包括上級(jí)要求的項(xiàng)目,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)所需要的系統(tǒng)性資料,以及有關(guān)部門所需的重要數(shù)據(jù),由醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一制定表格,統(tǒng)一編號(hào),經(jīng)院長(zhǎng)審批后統(tǒng)一下達(dá),其他任何部門均不得向各自以外的部門制發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。

  4.醫(yī)院統(tǒng)計(jì)報(bào)表分年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)及不定期一次性報(bào)表5種。

  5.各部門務(wù)必按規(guī)定認(rèn)真提供統(tǒng)計(jì)資料,不虛假、瞞報(bào)、遲報(bào),也不準(zhǔn)隨意修改統(tǒng)計(jì)資料;各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員收到下級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)資料后,及時(shí)進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)成有關(guān)統(tǒng)計(jì)人員予以核實(shí)和修正。

  6.原始記錄是統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,是系統(tǒng)整理和積累統(tǒng)計(jì)資料的重要工具,統(tǒng)計(jì)人員要認(rèn)真做好這兩項(xiàng)工作。

  第五條 統(tǒng)計(jì)資料管理

  1.所有統(tǒng)計(jì)資料均為內(nèi)部文件限制,某些屬于機(jī)密甚至絕密性質(zhì),按醫(yī)院有關(guān)保密工作規(guī)定辦理,未經(jīng)批準(zhǔn)不得向無關(guān)人員泄露。

  2.醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料使用分級(jí)管理辦法,各部門統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)管理上級(jí)報(bào)表原稿,各部門上報(bào)的報(bào)表資料,各項(xiàng)文件和資料原稿的文件。各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員保管本專業(yè)統(tǒng)計(jì)資料。基層部門保管統(tǒng)計(jì)的資料,年終一次整理,上交所在統(tǒng)計(jì)部門人員集中保管。

  3.對(duì)外公開發(fā)表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一辦理。醫(yī)院各部門向上級(jí)部門匯報(bào)情況,在重要會(huì)議作報(bào)告或公開發(fā)表文章中所引用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),由提供資料人員,統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行核實(shí),保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和一致性。

  4.關(guān)于統(tǒng)計(jì)資料的裝訂整理,保存方法及保存期限,均按檔案管理規(guī)定辦理。

  第六條 統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)

  1.醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員的主要職責(zé)。

  (1)全面組織醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng),安排統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

  (2)及時(shí)準(zhǔn)確,全面地報(bào)送上級(jí)布置的統(tǒng)計(jì)表及其他統(tǒng)計(jì)資料。

  (3)組織落實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,檢查指導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)工作。

  (4)開展統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查研究,適時(shí)的提出統(tǒng)計(jì)綜合分析和調(diào)查研究報(bào)告。

  (5)統(tǒng)一管理各項(xiàng)基本統(tǒng)計(jì)資料,系統(tǒng)完整的整理各個(gè)時(shí)期的統(tǒng)計(jì)資料,定期公布各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。

  2.各部門統(tǒng)計(jì)人員的主要職責(zé)。

  (1)全面組織本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)。

  (2)及時(shí)準(zhǔn)確的向醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員及上級(jí)主管部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表和其他統(tǒng)計(jì)資料。

  (3)深入基層部門檢查原始統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的登記質(zhì)量,采取措施不斷改進(jìn)本專業(yè)登記統(tǒng)計(jì)工作。

  (4)認(rèn)真分析本專業(yè)統(tǒng)計(jì)資料,總結(jié)成績(jī),發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)措施,為主管領(lǐng)導(dǎo)提出分析報(bào)告,向醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員提供專業(yè)分析資料。

  3.基層統(tǒng)計(jì)人員主要職責(zé)。

  (1)審核匯總、統(tǒng)計(jì)原始記錄資料,及時(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

  (2)認(rèn)真分析各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,及時(shí)向主管部門負(fù)責(zé)人提出部門中存在的問題和建議,為開好部門分析會(huì)提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)。

  (3)檢查原始記錄的真實(shí)情況,幫助指導(dǎo)有關(guān)人員填寫好原始記錄,做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬登記工作。

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 16

  一、醫(yī)保病人管理制度

  1.住院病人管理辦法

  (l)住院收費(fèi)處在辦理入院手續(xù)時(shí)必須讓病人出示醫(yī)保卡和就診卡,核對(duì)收治醫(yī)保病人情況、身份證及醫(yī)保證(卡)是否相符,根據(jù)住院證上病人或家屬填寫的費(fèi)用類別辦理入院手續(xù),對(duì)急診住院,病人未帶“醫(yī)保卡”的病人,先做自費(fèi)處理,再通知患者或家屬第二天將醫(yī)保證(卡)到住院收費(fèi)處更改醫(yī)保類別。

  (2)自殺、自殘、打架斗毆、吸毒、違法、醫(yī)療事故、交通事故、大面積食物中毒、職工工傷、不屬于醫(yī)保支付范圍,對(duì)明確以上原因的住院病人,請(qǐng)醫(yī)生在住院證右上角寫明“自費(fèi)”兩字。對(duì)不明確或病人不理解的可以與醫(yī)院醫(yī)保辦聯(lián)系。

  (3)收費(fèi)項(xiàng)目必須與醫(yī)囑相符合,有費(fèi)用發(fā)生的檢查項(xiàng)目,要把檢查結(jié)果附在住院病歷中,保持病案的完整,以備醫(yī)保中心的檢查。

  (4)住院期間需自費(fèi)項(xiàng)目,在電腦系統(tǒng)中都有是否是醫(yī)保項(xiàng)目,醫(yī)生在使用前請(qǐng)向病人或家屬講明,以簽字為證,以免造成麻煩。自費(fèi)項(xiàng)目不得用其它項(xiàng)目名稱替代收費(fèi)。

  (5)病人費(fèi)用必須按明細(xì)輸入,不得按收費(fèi)大項(xiàng)輸入(如檢查費(fèi)、治療費(fèi)、材料費(fèi)等)。

  (6)不管何種疾病,出院帶藥不得超過15天量(按藥品說明書上的常規(guī)量計(jì)算)。

  (7)出院后需做的各項(xiàng)檢查、治療,包括換藥,都不得記入病人住院費(fèi)用中。

  (8)病人住院期間需轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院治療的,應(yīng)告知病人事先辦理轉(zhuǎn)院核準(zhǔn)手續(xù)。醫(yī)院應(yīng)事先開具轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表,由病人到醫(yī)保中心辦理核準(zhǔn)手續(xù)。

  2、各有關(guān)科室在執(zhí)行醫(yī)保管理制度時(shí)對(duì)醫(yī)保患者按以下操作規(guī)定執(zhí)行各有關(guān)科室工作人員發(fā)現(xiàn)用他人的醫(yī)保證(卡)冒名就診的或參保人員將本人的醫(yī)保證(卡)轉(zhuǎn)借他人使用等違反醫(yī)保有關(guān)規(guī)定的騙保行為,立即報(bào)告醫(yī)保辦處理。

  3.住院部人員辦理醫(yī)保患者出院時(shí)

  (1)按醫(yī)保規(guī)定結(jié)帳。

  (2) 醫(yī)保患者提供住院醫(yī)療費(fèi)用匯總清單(注:加蓋專用收費(fèi)章)。

  (3)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算注意:取不到患者信息,無法結(jié)算,請(qǐng)與本院信息中心或與醫(yī)保辦聯(lián)系,查詢醫(yī)保病人信息。

  4、病房護(hù)士

  (1).核對(duì)收治醫(yī)保病人情況、身份證及醫(yī)保證(卡)是否相符。

  (2).檢查患者費(fèi)用是否輸入完整,核對(duì)醫(yī)療費(fèi)用,查看患者有無漏費(fèi)情況或多收、重復(fù)收費(fèi)情況,如麻醉、手術(shù)、醫(yī)技等科室通費(fèi);

  (3).醫(yī)保患者原則上不允許中途結(jié)賬,如有特殊情況,請(qǐng)與醫(yī)院醫(yī)保辦聯(lián)系確認(rèn)后辦理結(jié)算。

  (4).出院病人對(duì)住院費(fèi)用有疑問時(shí),請(qǐng)認(rèn)真檢查核對(duì),由科室說明情況,如有疑義,及時(shí)和醫(yī)保辦聯(lián)系。

  (5).病人預(yù)結(jié)帳時(shí),應(yīng)核對(duì)病人的費(fèi)用情況,如床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等;

  (6).住院期間病人對(duì)任何費(fèi)用提出疑問時(shí),病房護(hù)士要耐心、仔細(xì)解釋。如有不詳之處與醫(yī)保辦聯(lián)系。

  (7).加強(qiáng)醫(yī)保知識(shí)的學(xué)習(xí),更好地掌握醫(yī)保政策,提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、與我院有協(xié)議的異地醫(yī)保病人,已進(jìn)入醫(yī)保管理程序,也按此辦法管理。

  二、醫(yī)保費(fèi)用管理制度

  1、我院應(yīng)實(shí)行多層協(xié)調(diào)、上下監(jiān)控、分級(jí)實(shí)施的管理體制進(jìn)行合理控制醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),醫(yī)保辦作為牽頭科室,聯(lián)合醫(yī)、藥、護(hù)一線醫(yī)務(wù)人員以及財(cái)務(wù)部門和相關(guān)管理部門,實(shí)行綜合性控制措施。

  2、醫(yī)務(wù)人員在診療過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)診療常規(guī)及嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保《三個(gè)目錄》,做到因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥,禁止過度服務(wù)。嚴(yán)禁超量用藥、超限用藥、重復(fù)用藥;嚴(yán)禁實(shí)施與病情不符的檢查、治療、用藥;嚴(yán)禁分解處方、分解檢查、分解住院。門診醫(yī)師嚴(yán)格遵循處方管理規(guī)定,杜絕不合理的退費(fèi)、退藥。住院醫(yī)師嚴(yán)格掌握參保人的入院標(biāo)準(zhǔn)、出院標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁將可在門診、急診、及門診特定項(xiàng)目實(shí)施治療的病人收入住院。

  3、醫(yī)保辦負(fù)責(zé)密切監(jiān)控異常收費(fèi),并進(jìn)行定期檢查。發(fā)現(xiàn)有普通疾病高收費(fèi)等“異動(dòng)”情況應(yīng)立即進(jìn)行嚴(yán)格的審核,將檢查發(fā)現(xiàn)的問題直接反饋給相關(guān)科室和部門,并限期整改,查出有不根據(jù)病情診治導(dǎo)致高費(fèi)用現(xiàn)象的將酌情處罰。

  4、相關(guān)部門應(yīng)充分利用醫(yī)院信息系統(tǒng)對(duì)醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行合理控制。醫(yī)務(wù)科、醫(yī)保辦通過醫(yī)院信息系統(tǒng)全程實(shí)時(shí)監(jiān)控醫(yī)保住院患者的治療、檢查等醫(yī)療服務(wù)情況以及費(fèi)用情況,各臨床科室主任及醫(yī)生利用系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)掌握科室年度患者人均費(fèi)用情況、月度患者人均費(fèi)用現(xiàn)狀、人次人頭比、藥占比、科室統(tǒng)籌基金費(fèi)用是否超標(biāo)等情況。

  5、經(jīng)管辦負(fù)責(zé)嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策及各項(xiàng)物價(jià)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)行為,嚴(yán)禁分解收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)。各臨床科室注重加強(qiáng)費(fèi)用管理環(huán)節(jié),核查住院病人的費(fèi)用明細(xì);采用一日明細(xì)清單,明確每日費(fèi)用項(xiàng)目和金額。

  6、藥劑科負(fù)責(zé)加強(qiáng)控制不合理用藥情況,控制藥費(fèi)增長(zhǎng)。通過藥品處方的`統(tǒng)計(jì)信息隨時(shí)了解醫(yī)生開藥情況,有針對(duì)性地采取措施,加強(qiáng)對(duì)“大處方”的查處,并加強(qiáng)醫(yī)保病人門診和出院帶藥的管理,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的限量管理規(guī)定。

  7、醫(yī)保辦負(fù)責(zé)對(duì)合理控制的組織實(shí)施和管理工作。負(fù)責(zé)加強(qiáng)培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員,及時(shí)普及醫(yī)療保險(xiǎn)政策和控費(fèi)技巧。通過各種醫(yī)保宣傳資料,定期集中全院人員和醫(yī)生進(jìn)行各類醫(yī)保管理知識(shí)培訓(xùn)。

  醫(yī)保辦必須對(duì)重點(diǎn)指標(biāo)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,嚴(yán)格控制醫(yī)保中心給予我院的醫(yī)保統(tǒng)籌基金預(yù)算,控制各項(xiàng)下一年度統(tǒng)籌基金預(yù)算指標(biāo)。對(duì)住院時(shí)間比較長(zhǎng)、費(fèi)用比較高、超定額3倍以上的患者進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,跟進(jìn)病例的治療情況,對(duì)檢查費(fèi)用高、藥品費(fèi)用高的醫(yī)生進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控并進(jìn)行及時(shí)溝通提示;及時(shí)進(jìn)行醫(yī)保政策講解和指導(dǎo),督促科室加以改進(jìn)。確保真正實(shí)現(xiàn)多層協(xié)調(diào)、上下監(jiān)控、分級(jí)管理的預(yù)期目的。醫(yī)保辦應(yīng)充分利用醫(yī)院信息系統(tǒng)“醫(yī)保費(fèi)用實(shí)時(shí)管理”功能,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)全院醫(yī)保病人費(fèi)用、均次費(fèi)用、藥占比、人次人頭比及超定額費(fèi)用等指標(biāo),實(shí)時(shí)查詢?cè)谠横t(yī)保病人的醫(yī)療費(fèi)用情況,查閱在院醫(yī)保病人的費(fèi)用明細(xì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與科主任和主管醫(yī)生溝通,并給予正確的指導(dǎo)。

  醫(yī)保辦通過院例會(huì)通報(bào)、書面反饋等多種方式,每月、季、半年、全年將全院各科室總費(fèi)用、均次費(fèi)用、藥占比、人次人頭比、超定額費(fèi)用等指標(biāo)及時(shí)反饋到科室負(fù)責(zé)人,使各科心中有數(shù),

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 17

  第一章 總 則

  第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障定點(diǎn)管理,提高醫(yī)療保障基金使用效率,更好地保障廣大參保人員權(quán)益,根據(jù)根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》(中發(fā)〔2020〕5號(hào))的精神,按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法》(國(guó)家醫(yī)療保障局令第2號(hào))等法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 本辦法用于保障我市醫(yī)保基金的使用效率和安全運(yùn)行,適用于經(jīng)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)合法經(jīng)營(yíng),自愿為我市及異地就醫(yī)參保人員提供醫(yī)療服務(wù),并與我市醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂醫(yī)療保障定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理。

  第三條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障定點(diǎn)管理應(yīng)堅(jiān)持以人民健康為中心,遵循保障基本、公平公正、權(quán)責(zé)明晰、動(dòng)態(tài)平衡的原則,加強(qiáng)醫(yī)療保障精細(xì)化管理,促進(jìn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)供給側(cè)改革,為參保人員提供適宜的醫(yī)療服務(wù)。

  第四條 市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)制定本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障定點(diǎn)管理政策,確定醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)定點(diǎn)應(yīng)具備的基本條件、評(píng)估規(guī)則和程序,組織推動(dòng)本辦法的實(shí)施。

  市醫(yī)療保障經(jīng)辦中心依職責(zé)組織實(shí)施定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議管理,負(fù)責(zé)擬定經(jīng)辦服務(wù)規(guī)程、醫(yī)保協(xié)議文本和相關(guān)監(jiān)督管理考核辦法,確定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),并與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂醫(yī)療保障服務(wù)協(xié)議,提供經(jīng)辦服務(wù),開展醫(yī)保績(jī)效考核及定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用審核支付等工作。各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和省市各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章及醫(yī)療保障有關(guān)政策,按照規(guī)定向參保人員提供醫(yī)療服務(wù)。

  市醫(yī)保基金中心受市醫(yī)療保障局委托,負(fù)責(zé)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保法律、法規(guī)、規(guī)章情況以及各項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  各級(jí)醫(yī)療保障行政部門在定點(diǎn)申請(qǐng)、專業(yè)評(píng)估、協(xié)商談判、協(xié)議訂立、協(xié)議履行、協(xié)議解除等環(huán)節(jié)對(duì)醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督。

  第五條 全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施協(xié)議管理,醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)協(xié)商談判,達(dá)成一致的,雙方自愿簽訂醫(yī)保協(xié)議。簽訂醫(yī)保協(xié)議的雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議約定。協(xié)議期限一般為1年。市醫(yī)保經(jīng)辦中心承擔(dān)全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議管理總職能,原則上,由市醫(yī)保經(jīng)辦中心與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂醫(yī)保協(xié)議并向市醫(yī)療保障局備案,市醫(yī)保經(jīng)辦中心可根據(jù)實(shí)際工作需要委托各區(qū)縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)和確定準(zhǔn)入后管理范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議,指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)縣的協(xié)議管理工作。

  第二章 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的確定

  第六條 市醫(yī)療保障局根據(jù)本市參保人員健康需求、管理服務(wù)需要、醫(yī)保基金收支、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃等制定本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)布局規(guī)劃,促進(jìn)本市醫(yī)療服務(wù)資源的合理配置,保障參保人員公平、可及地享有基本醫(yī)療保障服務(wù)。

  第七條 本市依法登記注冊(cè),取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證或中醫(yī)診所備案證的醫(yī)療機(jī)構(gòu),以及經(jīng)軍隊(duì)主管部門批準(zhǔn)具有為民服務(wù)資質(zhì)的軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)醫(yī)保定點(diǎn),具體包括:

  (一)綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、民族醫(yī)醫(yī)院、專科醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院;

  (二)專科疾病防治院(所、站)、婦幼保健院;

  (三)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道衛(wèi)生院、門診部、診所、衛(wèi)生所(站)、醫(yī)務(wù)室、村衛(wèi)生室(所);

  (四)獨(dú)立設(shè)置的急救中心;

  (五)安寧療護(hù)中心、血液透析中心、護(hù)理院;

  (六)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院可依托其實(shí)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,其提供的醫(yī)療服務(wù)所產(chǎn)生的符合醫(yī)保支付范圍的相關(guān)費(fèi)用,由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定與其所依托的實(shí)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算。

  第八條 申請(qǐng)醫(yī)保定點(diǎn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下基本條件:

  (一)正式運(yùn)營(yíng)至少3個(gè)月;

  (二)至少有1名取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或中醫(yī)(專長(zhǎng))醫(yī)師資格證書且第一注冊(cè)地在該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師;

  (三)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)醫(yī)保工作,配備專(兼)職醫(yī)保管理人員;100張床位以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)內(nèi)部醫(yī)保管理部門,安排專職工作人員;

  (四)具有符合醫(yī)保協(xié)議管理要求的醫(yī)保管理制度、財(cái)務(wù)制度、統(tǒng)計(jì)信息管理制度、醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度等;

  (五)具有符合醫(yī)保協(xié)議管理要求的醫(yī)院信息系統(tǒng)技術(shù)和接口標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)與醫(yī)保信息系統(tǒng)有效對(duì)接,按要求向醫(yī)保信息系統(tǒng)傳送就診人員相關(guān)信息,為參保人員(含異地就醫(yī)參保人員)提供直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。設(shè)立醫(yī)保藥品、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施、醫(yī)用耗材、疾病病種等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),按規(guī)定使用國(guó)家統(tǒng)一的醫(yī)保編碼;

  (六)符合法律法規(guī)和省級(jí)及以上醫(yī)療保障行政部門規(guī)定的其他條件。

  第九條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)向醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出醫(yī)保定點(diǎn)申請(qǐng),至少提供以下材料:

  (一)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表;

  (二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證或中醫(yī)診所備案證或軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為民服務(wù)許可證照復(fù)印件;

  (三)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書)復(fù)印件,解放軍、武裝警察部隊(duì)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)需提供《中國(guó)人民解放軍事業(yè)單位有償服務(wù)許可證》或中國(guó)人民解放軍出具的相關(guān)批準(zhǔn)資料等主體資質(zhì)復(fù)印件;

  (四)法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人身份證復(fù)印件;

  (五)與醫(yī)保政策對(duì)應(yīng)的內(nèi)部管理制度和財(cái)務(wù)制度文本;

  (六)與醫(yī)保有關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)相關(guān)材料;

  (七)納入定點(diǎn)后使用醫(yī)療保障基金的預(yù)測(cè)性分析報(bào)告;

  (八)按相關(guān)規(guī)定要求提供的其他材料。

  第十條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)醫(yī)保定點(diǎn)辦理流程:

  (一)提交申請(qǐng):自愿承擔(dān)醫(yī)療保障服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),可按照本辦法第五條原則向所對(duì)應(yīng)的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)并報(bào)送規(guī)定的相關(guān)資料。

  (二)資料審查:醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)即時(shí)受理醫(yī)療機(jī)構(gòu)提交的申請(qǐng)并接受申請(qǐng)資料。對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提交材料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核。申請(qǐng)材料內(nèi)容不全的,醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自收到材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)充。

  (三)開展評(píng)估:醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)組織評(píng)估小組或委托第三方機(jī)構(gòu),以書面、現(xiàn)場(chǎng)等形式開展評(píng)估。評(píng)估小組成員由醫(yī)療保障、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)等專業(yè)人員構(gòu)成。自受理申請(qǐng)材料之日起,評(píng)估時(shí)間不超過3個(gè)月,醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)充材料時(shí)間不計(jì)入評(píng)估期限。評(píng)估內(nèi)容包括:

  1.核查醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證或中醫(yī)診所備案證或軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為民服務(wù)許可證;

  2.核查醫(yī)師、護(hù)士、藥學(xué)及醫(yī)技等專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)信息和醫(yī)師第一注冊(cè)地信息;

  3.核查與服務(wù)功能相適應(yīng)的診斷、治療、手術(shù)、住院、藥品貯存及發(fā)放、檢查檢驗(yàn)放射等基礎(chǔ)設(shè)施和儀器設(shè)備;

  4.核查與醫(yī)保政策對(duì)應(yīng)的內(nèi)部管理制度和財(cái)務(wù)制度,衛(wèi)生健康部門醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審的結(jié)果;

  5.核查與醫(yī)保有關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)是否具備開展直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的條件;

  6.核查醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否存在本辦法第十二條規(guī)定的不予受理情形;

  7.核查醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信用報(bào)告;

  8.核查醫(yī)療機(jī)構(gòu)按相關(guān)規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。

  評(píng)估結(jié)果分為合格和不合格。醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將評(píng)估結(jié)果報(bào)同級(jí)醫(yī)療保障行政部門備案。對(duì)于評(píng)估合格的,納入擬簽訂協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單,并向社會(huì)公示。對(duì)于評(píng)估不合格的,應(yīng)告知其理由,提出整改建議。自結(jié)果告知送達(dá)之日起,整改3個(gè)月后可再次組織評(píng)估,評(píng)估仍不合格的,1年內(nèi)不得再次申請(qǐng)。

  (四)公示結(jié)果:經(jīng)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)評(píng)估后,評(píng)估結(jié)果合格的醫(yī)療機(jī)構(gòu),由市級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)匯總向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (五)協(xié)議簽訂:公示期滿無意義的醫(yī)療機(jī)構(gòu),經(jīng)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)協(xié)商談判,達(dá)成一致的,雙方自愿簽訂醫(yī)保協(xié)議。簽訂的醫(yī)保服務(wù)協(xié)議向同級(jí)醫(yī)療保障行政部門備案,市醫(yī)保經(jīng)辦中心按月匯總?cè)泻炗唴f(xié)議的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單,報(bào)市醫(yī)療保障局備案。

  第十一條 市醫(yī)保經(jīng)辦中心應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布全市新增定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息,包括名稱、地址、醫(yī)療機(jī)構(gòu)類別和協(xié)議等級(jí)等,供參保人員選擇。每年將更新的全市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單向社會(huì)公布。

  第十二條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,不予受理定點(diǎn)申請(qǐng):

  (一)以醫(yī)療美容、輔助生殖、生活照護(hù)、種植牙等非基本醫(yī)療服務(wù)為主要執(zhí)業(yè)范圍的;

  (二)基本醫(yī)療服務(wù)未執(zhí)行醫(yī)療保障行政部門制定的醫(yī)藥價(jià)格政策的;

  (三)未依法履行行政處罰責(zé)任的;

  (四)以弄虛作假等不正當(dāng)手段申請(qǐng)定點(diǎn),自發(fā)現(xiàn)之日起未滿3年的;

  (五)因違法違規(guī)被解除醫(yī)保協(xié)議未滿3年或已滿3年但未完全履行行政處罰法律責(zé)任的;

  (六)因嚴(yán)重違反醫(yī)保協(xié)議約定而被解除協(xié)議未滿1年或已滿1年但未完全履行違約責(zé)任的;

  (七)法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人曾因嚴(yán)重違法違規(guī)導(dǎo)致原定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)被解除醫(yī)保協(xié)議,未滿5年的;

  (八)法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人被列入失信人名單的;

  (九)法律法規(guī)規(guī)定的其他不予受理的情形。

  第三章 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理

  第十三條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)具有依法依規(guī)為參保人員提供醫(yī)療服務(wù)后獲得醫(yī)保結(jié)算費(fèi)用,對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履約情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)完善醫(yī)保政策提出意見建議等權(quán)利。

  第十四條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保協(xié)議,合理診療、合理收費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目等目錄,優(yōu)先配備使用醫(yī)保目錄藥品,控制患者自費(fèi)比例,提高醫(yī)療保障基金使用效率。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得為非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)保結(jié)算。

  醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付的費(fèi)用、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按醫(yī)保協(xié)議約定支付的.違約金及被其扣除的質(zhì)量保證金等,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得作為醫(yī)保欠費(fèi)處理。

  第十五條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行實(shí)名就醫(yī)和購(gòu)藥管理規(guī)定,核驗(yàn)參保人員有效身份憑證,按照診療規(guī)范提供合理、必要的醫(yī)藥服務(wù),向參保人員如實(shí)出具費(fèi)用單據(jù)和相關(guān)資料,不得分解住院、掛床住院,不得違反診療規(guī)范過度診療、過度檢查、分解處方、超量開藥、重復(fù)開藥,不得重復(fù)收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、分解項(xiàng)目收費(fèi),不得串換藥品、醫(yī)用耗材、診療項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施,不得誘導(dǎo)、協(xié)助他人冒名或者虛假就醫(yī)、購(gòu)藥。不得將醫(yī)保支付范圍內(nèi)的費(fèi)用和醫(yī)保拒付的費(fèi)用轉(zhuǎn)由參保人員承擔(dān)。

  定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)確保醫(yī)療保障基金支付的費(fèi)用符合規(guī)定的支付范圍;除急診、搶救等特殊情形外,提供醫(yī)療保障基金支付范圍以外的醫(yī)藥服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)參保人員或者其近親屬、監(jiān)護(hù)人同意。

  第十六條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的內(nèi)部管理措施,嚴(yán)格掌握出入院指征。按照協(xié)議執(zhí)行醫(yī)保總額預(yù)算指標(biāo),執(zhí)行按項(xiàng)目、按病種、按疾病診斷相關(guān)分組、按床日、按人頭等支付方式。不得以醫(yī)保支付政策為由拒收患者或強(qiáng)行要求未達(dá)到出院指征的患者出院。

  第十七條定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市集中帶量采購(gòu)政策,按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)量,做到應(yīng)采盡采,優(yōu)先采購(gòu)和使用集中帶量采購(gòu)中選的藥品和耗材。醫(yī)保支付的藥品、耗材應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在省級(jí)醫(yī)療保障行政部門規(guī)定的平臺(tái)上采購(gòu),并真實(shí)記錄藥品和醫(yī)用耗材“進(jìn)、銷、存”等情況。

  第十八條定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保障行政部門制定的醫(yī)藥價(jià)格政策。

  第十九條定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求參加醫(yī)療保障部門組織的宣傳和培訓(xùn)。

  定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織開展醫(yī)療保障基金相關(guān)制度、政策的培訓(xùn),定期檢查本單位醫(yī)療保障基金使用情況,及時(shí)糾正醫(yī)療保障基金使用不規(guī)范的行為。

  第二十條定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在顯著位置懸掛國(guó)家統(tǒng)一樣式的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí),并公布舉報(bào)投訴電話。

  定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)牌由各區(qū)縣醫(yī)保部門負(fù)責(zé)制作并發(fā)放,市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),由市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制作發(fā)放。

  第二十一條定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求及時(shí)向協(xié)議管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)醫(yī)療保障基金結(jié)算清單等信息,包括疾病診斷及手術(shù)操作,藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算明細(xì),醫(yī)師、護(hù)士等信息,并對(duì)其完整性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求如實(shí)向協(xié)議管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送藥品、耗材的采購(gòu)價(jià)格和數(shù)量。

  定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求及時(shí)向醫(yī)療保障部門報(bào)告醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理及協(xié)議管理所需信息,建立健全信息公開制度,向社會(huì)公開醫(yī)藥費(fèi)用、費(fèi)用結(jié)構(gòu)等信息。

  第二十二條定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展醫(yī)保費(fèi)用審核、稽核檢查、績(jī)效考核等工作,接受醫(yī)療保障行政部門(含受其委托的基金監(jiān)管機(jī)構(gòu))的監(jiān)督檢查,并按規(guī)定提供相關(guān)材料。

  第二十三條定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算流程,為參保人員提供便捷的醫(yī)療服務(wù),按規(guī)定進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用直接結(jié)算,提供費(fèi)用結(jié)算單據(jù)和相關(guān)資料。為符合規(guī)定的參保人員提供轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院服務(wù)。參保人員按照有關(guān)規(guī)定可在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)購(gòu)藥應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為需要外購(gòu)藥品的參保人員提供處方,方便參保人員到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥。

  第二十四條 定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)確保視頻監(jiān)控、生物識(shí)別、藥品追溯系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的,應(yīng)及時(shí)在醫(yī)保協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi),向醫(yī)保經(jīng)辦中心報(bào)備,原則上在5個(gè)工作日內(nèi),做好損壞設(shè)施設(shè)備的維修。

  第二十五條定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好與醫(yī)保有關(guān)的信息系統(tǒng)安全保障工作,遵守?cái)?shù)據(jù)安全有關(guān)制度,保護(hù)參保人員隱私。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新安裝信息系統(tǒng)時(shí),應(yīng)當(dāng)保持信息系統(tǒng)技術(shù)接口標(biāo)準(zhǔn)與醫(yī)保信息系統(tǒng)有效對(duì)接,并按要求及時(shí)全面準(zhǔn)確向醫(yī)保信息系統(tǒng)傳送醫(yī)保結(jié)算和審核所需的有關(guān)數(shù)據(jù)。

  第二十六條定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求開展異地就醫(yī)直接結(jié)算工作,根據(jù)國(guó)家和省市醫(yī)療保障部門異地就醫(yī)直接結(jié)算信息系統(tǒng)規(guī)范,完成本機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)改造,為異地就醫(yī)參保患者提供所需服務(wù)。

  第四章 經(jīng)辦管理服務(wù)

  第二十七條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)掌握定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理情況,從定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)獲得醫(yī)保費(fèi)用稽查審核、績(jī)效考核和財(cái)務(wù)記賬等所需要的信息數(shù)據(jù)等資料。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為本市和異地參保人員提供的醫(yī)療服務(wù)承擔(dān)管理服務(wù)職責(zé)。

  第二十八條市級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)完善定點(diǎn)申請(qǐng)、組織評(píng)估、協(xié)議簽訂、協(xié)議履行、協(xié)議變更和解除等管理流程,制定經(jīng)辦規(guī)程,為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效的經(jīng)辦服務(wù)。

  第二十九條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)做好對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保政策、管理制度、支付政策、操作流程的宣傳培訓(xùn),提供醫(yī)療保障咨詢、查詢服務(wù)。

  第三十條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)落實(shí)醫(yī)保支付政策,加強(qiáng)醫(yī)療保障基金管理。

  第三十一條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立完善的內(nèi)部控制制度,明確對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)費(fèi)用的審核、結(jié)算、撥付、稽核等崗位責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。完善重大醫(yī)保費(fèi)用支出集體決策制度。

  第三十二條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)療保障基金支出管理,通過智能+人工審核、實(shí)時(shí)監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式及時(shí)審核醫(yī)療費(fèi)用。對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期和不定期稽查審核。按協(xié)議約定及時(shí)足額向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)撥付醫(yī)保費(fèi)用,原則上應(yīng)當(dāng)在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)后30個(gè)工作日內(nèi)撥付符合規(guī)定的醫(yī)保費(fèi)用。

  第三十三條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按國(guó)家規(guī)定向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)付一部分醫(yī)保資金,緩解其資金運(yùn)行壓力。在突發(fā)疫情等緊急情況時(shí),可以按國(guó)家規(guī)定預(yù)撥專項(xiàng)資金。

  第三十四條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,為參保人員提供醫(yī)保政策咨詢。除急診和搶救外,參保人員在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的費(fèi)用醫(yī)療保障基金不予支付。

  定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)申報(bào)費(fèi)用,經(jīng)審查核實(shí)的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付。

  第三十五條市醫(yī)保經(jīng)辦中心向社會(huì)公開醫(yī)保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)集和接口標(biāo)準(zhǔn)。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自主選擇與醫(yī)保對(duì)接的有關(guān)信息系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)供應(yīng)商。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得以任何名義收取任何費(fèi)用及指定供應(yīng)商。

  第三十六條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守?cái)?shù)據(jù)安全有關(guān)制度,保護(hù)參保人員隱私,確保醫(yī)療保障基金安全。

  第三十七條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織或其委托符合規(guī)定的第三方機(jī)構(gòu),對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展績(jī)效考核,建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。考核結(jié)果與年終清算、質(zhì)量保證金退還、協(xié)議續(xù)簽等掛鉤。

  第三十八條對(duì)于定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算周期內(nèi)未超過總額控制指標(biāo)的醫(yī)療費(fèi)用,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)協(xié)議按時(shí)足額撥付。對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)因參保人員就醫(yī)數(shù)量大幅增加等形成的合理超支給予適當(dāng)補(bǔ)償。

  第三十九條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在違反協(xié)議約定情形的,可按協(xié)議約定單獨(dú)或聯(lián)合采取以下處理方式:

  (一)約談醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人;

  (二)暫停或不予撥付費(fèi)用;

  (三)不予支付或追回已支付的醫(yī)保費(fèi)用;

  (四)要求定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照協(xié)議約定支付違約金;

  (五)中止相關(guān)責(zé)任人員或者所在部門涉及醫(yī)療保障基金使用的醫(yī)療服務(wù);

  (六)中止或解除醫(yī)保協(xié)議。

  經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回或者拒付醫(yī)保基金數(shù)額較大的,以及解除醫(yī)保協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行法制審核。

  第四十條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違反醫(yī)保協(xié)議的,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)要求糾正或者提請(qǐng)醫(yī)療保障行政部門協(xié)調(diào)處理、督促整改,也可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

  醫(yī)療保障行政部門發(fā)現(xiàn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存在違反醫(yī)保協(xié)議的,可視情節(jié)相應(yīng)采取以下處理方式:約談主要負(fù)責(zé)人、限期整改、通報(bào)批評(píng),對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依法依規(guī)給予處分。

  醫(yī)療保障行政部門發(fā)現(xiàn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違反相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的,依法依規(guī)進(jìn)行處理。

  第五章 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的動(dòng)態(tài)管理

  第四十一條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人、注冊(cè)地址、銀行賬戶、診療科目、機(jī)構(gòu)規(guī)模、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、等級(jí)和類別等重大信息變更時(shí),應(yīng)自有關(guān)部門批準(zhǔn)之日起30個(gè)工作日內(nèi)向協(xié)議管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出變更申請(qǐng),經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)變更信息后,向市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)備;逾期不辦理的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可終止服務(wù)協(xié)議。其他一般信息變更應(yīng)及時(shí)書面告知。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的注冊(cè)登記發(fā)生注銷、撤銷的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)原則上不再受理變更申請(qǐng)。

  第四十二條 續(xù)簽應(yīng)由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)于醫(yī)保協(xié)議期滿前3個(gè)月向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)或由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)保協(xié)議續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商談判,雙方根據(jù)醫(yī)保協(xié)議履行情況和績(jī)效考核情況等決定是否續(xù)簽。協(xié)商一致的,可續(xù)簽醫(yī)保協(xié)議;未達(dá)成一致的,醫(yī)保協(xié)議到期后自動(dòng)終止。

  對(duì)于績(jī)效考核結(jié)果好的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以采取固定醫(yī)保協(xié)議和年度醫(yī)保協(xié)議相結(jié)合的方式,固定醫(yī)保協(xié)議相對(duì)不變,年度醫(yī)保協(xié)議每年根據(jù)具體情況調(diào)整,簡(jiǎn)化簽約手續(xù)。

  第四十三條 醫(yī)保協(xié)議中止是指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)暫停履行醫(yī)保協(xié)議約定,中止期間發(fā)生的醫(yī)保費(fèi)用不予結(jié)算。中止期結(jié)束,未超過醫(yī)保協(xié)議有效期的,醫(yī)保協(xié)議可繼續(xù)履行;超過醫(yī)保協(xié)議有效期的,醫(yī)保協(xié)議終止。

  定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)可提出中止醫(yī)保協(xié)議申請(qǐng),經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,可以中止醫(yī)保協(xié)議但中止時(shí)間原則上不得超過180日,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在醫(yī)保協(xié)議中止超過180日仍未提出繼續(xù)履行醫(yī)保協(xié)議申請(qǐng)的,原則上醫(yī)保協(xié)議自動(dòng)終止。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)中止醫(yī)保協(xié)議:

  (一)根據(jù)日常檢查和績(jī)效考核,發(fā)現(xiàn)對(duì)醫(yī)療保障基金安全和參保人員權(quán)益可能造成重大風(fēng)險(xiǎn)的;

  (二)未按規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及醫(yī)療保障行政部門提供有關(guān)數(shù)據(jù)或提供數(shù)據(jù)不真實(shí)的;

  (三)根據(jù)醫(yī)保協(xié)議約定應(yīng)當(dāng)中止醫(yī)保協(xié)議的;

  (四)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的應(yīng)當(dāng)中止的其他情形。

  第四十四條 醫(yī)保協(xié)議解除是指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的醫(yī)保協(xié)議解除,協(xié)議關(guān)系不再存續(xù),協(xié)議解除后產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,醫(yī)療保障基金不再結(jié)算。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有以下情形之一的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)解除醫(yī)保協(xié)議,并向社會(huì)公布解除醫(yī)保協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單:

  (一)醫(yī)保協(xié)議有效期內(nèi)累計(jì)2次及以上被中止醫(yī)保協(xié)議或中止醫(yī)保協(xié)議期間未按要求整改或整改不到位的;

  (二)以弄虛作假等不正當(dāng)手段申請(qǐng)取得定點(diǎn)的;

  (三)經(jīng)醫(yī)療保障部門和其他有關(guān)部門查實(shí)有欺詐騙保行為的;

  (四)為非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或處于中止醫(yī)保協(xié)議期間的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算的;

  (五)拒絕、阻撓或不配合醫(yī)療保障部門開展智能審核、績(jī)效考核、監(jiān)督檢查等,情節(jié)惡劣的;

  (六)被發(fā)現(xiàn)重大信息發(fā)生變更但未辦理重大信息變更的;

  (七)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)停業(yè)或歇業(yè)后未按規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告的;

  (八)醫(yī)療保障行政部門或其他有關(guān)部門在行政執(zhí)法中,發(fā)現(xiàn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在重大違法違規(guī)行為且可能造成醫(yī)療保障基金重大損失的;

  (九)被吊銷、注銷醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證或中醫(yī)診所備案證的;

  (十)法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人不能履行醫(yī)保協(xié)議約定,或有違法失信行為的;

  (十一)未依法履行醫(yī)療保障行政部門作出的行政處罰決定的;

  (十二)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)提出解除醫(yī)保協(xié)議且經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意的;

  (十三)根據(jù)醫(yī)保協(xié)議約定應(yīng)當(dāng)解除醫(yī)保協(xié)議的;

  (十四)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的應(yīng)當(dāng)解除的其他情形。

  第四十五條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)請(qǐng)求中止、解除醫(yī)保協(xié)議或不再續(xù)簽醫(yī)保協(xié)議的,應(yīng)提前3個(gè)月向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得主動(dòng)提出中止或解除醫(yī)保協(xié)議。

  第四十六條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格遵循服務(wù)協(xié)議的約定,認(rèn)真履行協(xié)議。對(duì)違反協(xié)議約定的,應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議追究違約責(zé)任。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不經(jīng)協(xié)商,單方解約,不按協(xié)議為參保人員服務(wù)并造成惡劣社會(huì)影響的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可通過法律途徑追究其法律責(zé)任。

  第四十七條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的部分人員或科室有違反協(xié)議管理要求的,可對(duì)該人員或科室中止或終止醫(yī)保結(jié)算。

  第四十八條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就醫(yī)保協(xié)議簽訂、履行、變更和解除發(fā)生爭(zhēng)議的`,可以自行協(xié)商解決或者請(qǐng)求同級(jí)醫(yī)療保障行政部門協(xié)調(diào)處理,也可以依法提起行政復(fù)議或行政訴訟。

  第六章 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督

  第四十九條 醫(yī)療保障行政部門對(duì)定點(diǎn)申請(qǐng)、申請(qǐng)受理、專業(yè)評(píng)估、協(xié)議訂立、協(xié)議履行和解除等進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制制度建設(shè)、醫(yī)保費(fèi)用的審核和撥付等進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

  醫(yī)療保障行政部門或受其委托的相關(guān)機(jī)構(gòu),依法依規(guī)通過實(shí)地檢查、抽查、智能監(jiān)控、大數(shù)據(jù)分析等方式對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的協(xié)議履行情況、醫(yī)療保障基金使用情況、醫(yī)療服務(wù)行為、購(gòu)買涉及醫(yī)療保障基金使用的第三方服務(wù)等進(jìn)行監(jiān)督。

  第五十條 醫(yī)療保障行政部門或受其委托的相關(guān)機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)拓寬監(jiān)督途徑、創(chuàng)新監(jiān)督方式,通過滿意度調(diào)查、第三方評(píng)價(jià)、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員等方式對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督,暢通舉報(bào)投訴渠道,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理。

  第五十一條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)違約行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)按照協(xié)議處理。

  經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出中止相關(guān)責(zé)任人員或者所在部門涉及醫(yī)療保障基金使用的醫(yī)藥服務(wù)、中止和解除醫(yī)保協(xié)議等處理時(shí),要及時(shí)報(bào)告同級(jí)醫(yī)療保障行政部門。

  醫(yī)療保障行政部門發(fā)現(xiàn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在違約情形的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)責(zé)令經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照醫(yī)保協(xié)議處理,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)按照醫(yī)保協(xié)議處理。

  醫(yī)療保障行政部門及受其委托的相關(guān)機(jī)構(gòu)依法查處違法違規(guī)行為時(shí),認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)移交相關(guān)違法線索事實(shí)不清的,可組織補(bǔ)充調(diào)查或要求經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)充材料。

  第五十二條 醫(yī)療保障行政部門作出行政處罰決定的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將處罰決定向社會(huì)公示并納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)和其他相關(guān)信息公示系統(tǒng),同時(shí)將行政處罰結(jié)果通報(bào)給同級(jí)衛(wèi)生健康、藥品監(jiān)管、市場(chǎng)監(jiān)管等行業(yè)主管部門和監(jiān)管部門,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人,按有關(guān)規(guī)定向紀(jì)檢監(jiān)察部門通報(bào)。醫(yī)療保障行政部門在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)涉嫌違法違規(guī),涉及多部門職責(zé)的,可以會(huì)同相關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查。

  第七章 附則

  第五十三條 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、職工大額醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障定點(diǎn)管理工作按照本辦法執(zhí)行。

  第五十四條 本辦法中的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是具有法定授權(quán),實(shí)施醫(yī)療保障管理服務(wù)的職能機(jī)構(gòu),是醫(yī)療保障經(jīng)辦的主體。

  定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)是指自愿與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂醫(yī)保協(xié)議,為參保人員提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  醫(yī)保協(xié)議是指由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)協(xié)商談判而簽訂的,用于規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為以及明確雙方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任等內(nèi)容的協(xié)議。

  第五十五條 醫(yī)保協(xié)議文本由市醫(yī)療保障局在國(guó)家和省醫(yī)療保障局協(xié)議范本的基礎(chǔ)上,制定我市醫(yī)保協(xié)議文本,各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可根據(jù)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況制定補(bǔ)充性協(xié)議。市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在國(guó)家和省級(jí)經(jīng)辦規(guī)程的基礎(chǔ)上,細(xì)化制定我市協(xié)議管理的經(jīng)辦流程,并組織各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定簽訂協(xié)議。

  第五十六條 醫(yī)保協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與法律、法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療保障政策調(diào)整變化相一致,醫(yī)療保障行政部門調(diào)整醫(yī)保協(xié)議內(nèi)容時(shí),應(yīng)征求相關(guān)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見。

  第五十七條 本辦法與國(guó)家、省醫(yī)保局有關(guān)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)管理政策要求不一致的,按照國(guó)家和省局有關(guān)規(guī)定和要求實(shí)施。

  第五十八條 本辦法由市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋,自20xx年1月1日起施行。

  醫(yī)保結(jié)算清單管理制度 18

  為加強(qiáng)對(duì)門診量、住院量、經(jīng)營(yíng)收入、成本支出等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)核算數(shù)據(jù)的管理,健全統(tǒng)計(jì)工作流程,提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量與效率,做到精確化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,制定本制度。

  一、適用范圍

  1.1本制度適用于院級(jí)(含醫(yī)院對(duì)外報(bào)表)、科級(jí)核算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送與管理。

  二、職責(zé)

  2.1各部門(科室)負(fù)責(zé)根據(jù)要求向統(tǒng)計(jì)室(經(jīng)營(yíng)部)統(tǒng)計(jì)員報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要保證準(zhǔn)確,必須以原始數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

  2.2統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)上報(bào)上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;及時(shí)地收集匯總統(tǒng)計(jì)資料,包括門診、病房及各醫(yī)技科室的`原始資料,進(jìn)行系統(tǒng)加工,整理分析,發(fā)布《醫(yī)院信息》;負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院工作的現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學(xué)的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào);負(fù)責(zé)協(xié)助臨床科室建立健全各種原始登記,指導(dǎo)檢查統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,保證報(bào)表的準(zhǔn)確性;及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

  2.3電腦管理員負(fù)責(zé)采集工作量數(shù)據(jù),包括門診工作量、住院工作量、醫(yī)技工作量、分類分科收入以及對(duì)比、同比分析;滿足科室提出的各類數(shù)據(jù)需求。

  三、統(tǒng)計(jì)分類與內(nèi)容

  3.1人事行政統(tǒng)計(jì)

  3.1.1全院在職員工人數(shù),各部門、各類別員工人數(shù);

  3.1.2部門、科室負(fù)責(zé)人(含)以上重點(diǎn)崗位人員異動(dòng)情況;

  3.1.3專家級(jí)、業(yè)務(wù)骨干級(jí)人員異動(dòng)情況,黨團(tuán)員增減變動(dòng)情況(根據(jù)需要);

  3.1.4根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

  3.2醫(yī)療統(tǒng)計(jì)

  3.2.1全院醫(yī)療門診、住院統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  3.2.2開展重大手術(shù)、新手術(shù)情況;

  3.2.3醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛情況,死亡、疑難病例討論情況;

  3.2.4擔(dān)任各種學(xué)術(shù)團(tuán)體和各種學(xué)術(shù)雜志委員、編委人員情況;

  3.2.5進(jìn)修人員數(shù),外出會(huì)診情況,重大社會(huì)搶救情況,外出醫(yī)療隊(duì)情況;

  3.2.6根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

  3.3教學(xué)、培訓(xùn)、科研統(tǒng)計(jì)

  3.3.1各類實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員實(shí)習(xí)情況;

  3.3.2教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)(培訓(xùn))教材編寫情況;

  3.3.3各專業(yè)教學(xué)(培訓(xùn))講師情況;

  3.3.4承擔(dān)科研課題的來源,計(jì)劃執(zhí)行情況;

  3.3.5申請(qǐng)專利項(xiàng)目,科技成果獲獎(jiǎng)情況;

  3.3.6論文、專著出版情況,成果轉(zhuǎn)讓,科技成果推廣情況;

  3.3.7根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的'其它數(shù)據(jù)。

  3.4設(shè)備與物資統(tǒng)計(jì)

  3.3.1設(shè)備統(tǒng)計(jì)包括教學(xué)設(shè)備、科研設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、一般設(shè)備及圖書資料等的增減變動(dòng)情況和使用情況、利用率及效益分析等。

  3.3.2物資統(tǒng)計(jì)包括主要物資原料、低值易耗品和勞保用品的采購(gòu)、消耗、庫(kù)存情況。

  3.3.3根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

  3.5基本建設(shè)統(tǒng)計(jì)

  3.4.1房產(chǎn)總面積及分類增減變動(dòng)使用情況;

  3.4.2新開工項(xiàng)目投資計(jì)劃、計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度、竣工交付時(shí)間、基建財(cái)務(wù)決算情況;

  3.4.3根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

  3.6財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)

  3.6.1醫(yī)院資金投資情況、經(jīng)營(yíng)收入情況;

  3.6.2年度預(yù)決算、月報(bào)表;

  3.6.3各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出情況,成本核算情況;

  3.6.4預(yù)算外資金來源、使用情況;

  3.6.5固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況;

  3.6.6根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

  四、醫(yī)療登記和統(tǒng)計(jì)

  4.1醫(yī)院必須根據(jù)集團(tuán)公司要求,建立健全醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)制度。

  4.2臨床科室應(yīng)及時(shí)填寫病案首頁(yè)、出院卡片、出入院登記,并按時(shí)填報(bào)《患者流動(dòng)日?qǐng)?bào)》、門診科室應(yīng)準(zhǔn)確填寫《門診登記》、醫(yī)技科室應(yīng)做好各項(xiàng)工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。

  4.3醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)記,一般包括出入院人數(shù)、治愈率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、患者疾病分類、初診與最后診斷符合率、無菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥等。

  4.4統(tǒng)計(jì)員應(yīng)每天到科室登記住院情況,在住院處將上一天的出院病歷收集后,交給病案管理員保管,并對(duì)欠費(fèi)情況進(jìn)行登記;統(tǒng)計(jì)員每天應(yīng)將業(yè)務(wù)發(fā)生情況登記在《醫(yī)院業(yè)務(wù)公布欄》上。

  4.5報(bào)表時(shí)間規(guī)定:

  4.4.1統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表應(yīng)于每日上午9:00報(bào)出(假日等特殊情況例外)。

  4.4.2月報(bào)表于下月5日前報(bào)出。

  4.4.3季報(bào)于下季度第一個(gè)月10日前報(bào)出。

  4.4.4半年報(bào)于7月15日前報(bào)出。

  4.4.5年報(bào)于下年1月20日前報(bào)出。

  4.4.6全年統(tǒng)計(jì)匯編于下年第一季度報(bào)出。

  4.4.7住院患者疾病分類年報(bào)于下年1月15日前報(bào)出。

  4.4.8《醫(yī)院信息》由統(tǒng)計(jì)員每月12日前完成并發(fā)出。

  五、附則

  5.1統(tǒng)計(jì)人員要準(zhǔn)確、及時(shí)、保質(zhì)、保量完成各種統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

  5.2統(tǒng)計(jì)數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、精確、保密。

  5.3各種醫(yī)療登記,要填寫完整、準(zhǔn)確、字跡清楚,并妥善保管。

  5.4任何單位和個(gè)人對(duì)上級(jí)要求上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不得虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

【醫(yī)保結(jié)算清單管理制度】相關(guān)文章:

醫(yī)保結(jié)算清單管理制度(精選9篇)07-09

醫(yī)保結(jié)算清單管理制度(精選19篇)11-26

醫(yī)保結(jié)算清單的管理制度范本(精選10篇)01-07

醫(yī)保結(jié)算清單的管理制度(通用17篇)06-19

醫(yī)保結(jié)算清單質(zhì)量管理制度(精選22篇)10-29

醫(yī)保結(jié)算清單質(zhì)量的管理制度(通用8篇)01-06

醫(yī)保結(jié)算清單質(zhì)控的管理制度(通用25篇)11-27

醫(yī)院醫(yī)保結(jié)算清單質(zhì)控管理制度(精選14篇)01-05

醫(yī)院醫(yī)保結(jié)算清單質(zhì)控的管理制度(通用14篇)01-06

午夜伦yy44880影院| 真实人妻互换毛片视频| 韩日三级视频| 国产精品毛片久久久久久久av| 91亚洲国产成人精品一区二三| 久久精品苍井空精品久久| 日韩欧美综合| a国产一区二区免费入口| 69精品在线| 久久精品国产自清天天线| 久久不见久久见免费视频7| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 五月天社区| 久久精品99国产精品| 久久15p| 日本乱子伦一区二区三区| 国产理伦天狼影院| 国产搞逼视频| 久久国产精品免费一区| 50岁熟妇大白屁股真爽| av免费观看网| 欧美性生交xxxxx| 中国黄色小视频| 九九九免费视频| theporn国产在线精品| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 高清同性男毛片| 色视频免费看| 亚洲欧美在线人成最新| 91p在线观看| 潮喷大喷水系列无码视频| www中文字幕综合码| 久久色资源网| 国产经典三级| 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 午夜激情视频在线| 亚洲dvd| 91尤物国产福利在线观看| 亚洲视频国产精品| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 国产成在线观看免费视频密| av小次郎收藏| 国产同性野外打野战| 毛片女人| 成片免费观看视频大全| 久久久久国| 超碰97在线免费观看| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 欧美日本一二三区| 久久大奶| 黄色在线播放| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 久久大香香蕉国产拍国| 亚洲最大中文字幕| 奇米影视四色7777| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 日韩视频无码免费一区=区三区| 日本少妇春药特殊按摩3| 91久久久久久久久久久久久| 国产精品入口免费软件| 狠日狠干日日射| 九七超碰在线| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 中国丰满人妻videoshd| 涩涩的视频在线观看| 日本寂寞少妇| 黄色1级视频| 无码帝国www无码专区色综合| 国产91网站在线观看| 亚洲a成人无码网站在线| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 伊人青青草| 奇米影视四色在线| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 欧美激情图| 亚洲激情av在线| 91国内自产精华天堂| 久操精品视频| xvideos成人免费看视频| 一级黄色大片免费看| 97在线观看免费| 黄色三级生活片| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 国产日产欧美a级毛片| 亚洲国产区| 中文天堂最新版资源www官网| 精品精品欲天堂导航| 不卡av一区| 日本视频免费在线播放 | 国产久热精品无码激情| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 日韩黄色片| 国产精品a久久| 午夜视频成人| 插插射啊爱视频日a级| 国产精品性生活| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 熟女少妇色综合图区| 日韩精人妻无码一区二区三区| 国产特级淫片免费看| 美丽的熟妇中文字幕| 69av网站| 日韩不卡一区| 国产清纯美女遭强到高潮| 日韩伊人网| 国产精选中文字幕| 亚洲另类丝袜综合网| 男人的天堂在线播放| 99久久无码一区人妻| 亚洲国产成人综合精品| 亚洲视频456| 果冻传媒色av国产在线播放| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产又黄又爽刺激的视频| 美女黄色毛片| 成人免费播放| 99久久精品免费看国产四区| 夜夜草av| 国产免费视频传媒| 91av一区| 亚洲国产成人在线| 91久草视频| 老司机午夜视频十八福利| 国产精品久久久久电影网| 日韩另类在线| 中出av在线| 久久丫免费无码一区二区| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 日本爱爱免费视频| 人妻国产成人久久av免费高清| 欧美性生交xxxxxdddd| 欧美成免费| 国产精品无码专区在线观看| 国产精品一区一区| 97精品国自产在线偷拍| 国产公开免费人成视频| 精品国产伦一区二区三区免费| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲精品国产成人精品| www..com国产| 亚洲高清二区| 又色又爽又黄的视频女女| 亚洲日本乱码一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| a三级毛片| 亚洲国产精品日韩av专区| 国产成人8x人网站视频| 人妻avav中文系列久久| 国产精品久久久久成人| 精品区一区二区三区| av免费国产| 老司机aⅴ在线精品导航| 国内最真实的xxxx人伦| 日韩黄色毛片| 日本a级大片| 色多多黄色| 久久综合狠狠综合久久综| 国产免费一区二区视频| 伊人精品一本久久综合| 亚洲午夜福利精品久久| 手机在线一区二区| 特级毛片a片久久久久久| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 欧美日韩a v| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 国产suv精品一区二区四区三区| 91沈先生在线| 欧美韩国一区二区| 少妇大叫太大太爽受不了| 欧美成 人版在线观看| 欧美另类v| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 欧美另类高清| 91九色视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 免费毛片看片| 国产精品成人久久久久久久| 视频二区中文字幕| 午夜视频福利| 麻豆传播媒体免费观看| 国产自精品| 桃色成人网| 少妇裸体做爰免费视频网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 调教一区二区| 久久免费看少妇高潮a| 亚洲激情精品| 亚洲欧美日韩久久一区二区| ww污污污网站在线看com| 黄色你懂的| 精品国产91| 国产网红女主播精品视频| 不卡无码人妻一区三区| 伊人久久大香线蕉av网站| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 国产午夜精品久久久久久| 色屁屁www免费看欧美激情| 欧美日韩麻豆| 黄色一级毛片| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 天天爽夜夜爽视频精品| 大人和孩做爰av| 国产suv精品一区二区33| 日韩综合亚洲色在线影院| 国产v亚洲v欧美v专区| 亚洲精品乱码久久久久| 中文字幕女同女同女同| 久草在线新首页| 欧美性久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 精品热线九九精品视频| 亚洲欧美日本另类| 日本阿v免费观看视频| 国产精品久久久久久亚洲伦| 8090毛片| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 99爱国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 成在线人永久免费视频播放| 国产精品女视频一区二区| 欧美日韩在线影院| 欧美国产精品一区二区三区| 女人高潮抽搐aaa| 成年人在线观看视频网站| 护士奶头又大又软又好摸| 国产男女猛视频在线观看| 91在线中文字幕| 人与嘼交av免费| 国语久久| 久久密| 天堂在线中文网www| 国产精品免费麻豆入口| 青青色在线观看| 丁香六月啪啪| 亚洲男人的天堂在线va| 波多一区二区| av网站地址| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 欧美成人a激情| 无卡无码无免费毛片| 久久综合九色综合欧洲98| 俞飞鸿早期三级| 亚洲国产欧美在线成| 91看视频| 伊人成色综合人夜夜久久| 国产精品69午夜妇大片| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 成人午夜电影福利免费| 日本一区二区观看| 国产亚洲色欲色一色www| 久久免费影院| 偷拍久久网| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产精品高潮久久久久| 91免费视频入口| 黄色在线a| 91正在播放| 女人张开腿让男人桶爽| 国产裸体按摩视频| 伊人久久成人网| 国产在线精品视频二区| 久久一日本道色综合久久| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 最近最新中文字幕| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 久久精品五月天| 亚洲日韩色欲色欲com| 九九九九九伊人| 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 亚洲第一区欧美国产综合| 国产奶头好大揉着好爽视频| 亚洲男人的天堂www| 51午夜精品免费视频| 亚洲最大av在线| 日本老熟妇50岁丰满| 性欧美日韩| 国产99久久久久久免费看农村 | 久久精品国产99久久6动漫亮点| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲黄色免费观看| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美整片sss| 免费不卡av| 精一区二区| 永久黄网站色视频免费无下载| 真实国产熟睡乱子伦视频| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 久久婷婷成人综合色综合| 国产精品爱啪在线播放| 亚洲精品成人av在线| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 久视频在线| 日本免费在线观看| 无码国产片观看| 欧洲视频一区二区| 国产三级全黄裸体| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 日韩不卡的av| 无码中文字幕日韩专区视频| 欧洲一级黄| 极品白嫩的小少妇avove| 性网| 国产av一码二码三码无码| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 青青视频免费观看免费| 国产精品天天看| 少妇xxxx| 亚洲最新无码中文字幕久久| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | av免费观看不卡| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲丝袜在线观看| 久久免费精品国产72精品九九| 亚洲欧洲精品视频| 成人精品v视频在线| 国内老熟妇乱子伦视频| 欧美三级特黄| 亚洲激情婷婷| 亚洲成av人无码不卡影片| 久久久久久中文| 黄色小视频免费看| 欧美国产激情18| 在线观看免费毛片| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 青青操在线视频| 国产成人精品一区二区三区在线| 91porny真实丨国产18| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 国产成人av无码片在线观看| 伊人久操| 国产一区二区三区视频在线| 精品不卡一区| 亚洲成人免费| 国产做受高潮| 少妇三级全黄在线播放| 欧美 中文字幕| 性一交一乱一乱一视频| 久久经精品久久精品免费观看| h视频亚洲| 免费看成年人视频| 少妇一级淫片aaaaaaa| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 在线视频国产网址你懂的| 永久免费成人代码| 亚洲日本三级| 久久综合热| 思思99热久久精品在线6| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| aⅴ网站在线观看| 桃花色综合影院| 国产69囗曝吞精在线视频| 国产精品a成v人在线播放| 老牛嫩草二区三区观影体验| 午夜久久乐| 91华人在线| 国产真人做爰视频免费| 欧美成人不卡| 无码写真精品永久福利在线| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 日韩精品久久久久久久白丝| 综合爱爱网| 爱情岛亚洲论坛福利站| 免费无码高h视频在线观看| 色婷婷www| 热久久国产欧美一区二区精品| 国产成人a v| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 日韩伦理中文字幕| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 午夜一区在线| 深夜av在线| 视色av| 亚洲精品久久国产高清| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 亚洲综合成人网| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 黄色亚洲片| 中文字幕日韩高清| 国产精品裸体瑜伽视频| 国产最爽的av片在线观看| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽 | 国产日韩欧美激情| 精品少妇无码av无码专区| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 久色成人| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 亚洲大码熟女在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院| 丰满人妻的精油按摩做爰| 日韩欧美资源| 日韩视频免费在线| 欧美三根一起进三p| 91丨porny丨国产丝袜福利| 中文一级片| 欧美中文字幕第一页| 美女视频黄频大全免费| 黄色成人在线网站| 欧美99视频| 一级作爱视频| 天天舔天天插| 神马久久久久久久久久久| mm1313亚洲精品| 日韩欧美亚洲| 亚洲开心网| 男女操操| 真实偷拍激情啪啪对白| 四虎在线观看视频| 丰满人妻一区二区三区视频| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 欧美videos另类精品| 国99久9在线 | 免费| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 全免费a级毛片| 国产真实交换配乱淫视频| 野战的情欲hd三级| 日本在线免费观看视频| 色哟哟免费在线观看| 97中文字幕在线观看| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 国产av午夜精品一区二区三区| 麻豆91精品| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 又色又爽又黄又免费的照片 | 99热国产这里只有精品9| 韩国av网| 色婷婷综合和线在线| 极品 在线 视频 大陆 国产| 成人三级无码视频在线观看 | 91精品国产一区二区三区蜜臀| 99久久精品国产成人综合| 亚洲v国产| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 亚a洲v中文字幕2023| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | av资源部| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 国产午夜精品视频在线播放| 欧美色视频网站| 97色资源| 午夜网址| 亚洲综合无码久久精品综合| 理论片87福利理论电影| 亚洲一区二区在线播放| 成人黄色片免费看| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 性猛进少妇xxxx富婆的| 亚洲h视频在线观看| 狠狠色老熟妇老熟女| 亚洲成人激情在线| 精品国产肉丝袜久久| 动漫av纯肉无码av在线播放| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 亚洲人亚洲精品成人网站| 欧美韩日精品| 亚洲精品suv精品一区二区| 久久91视频| 99国产精品久久久久99打野战 | 欧美a在线播放| 亚洲精品v日韩精品| www日| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 亚洲最大成人网色| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 久久影视av| 国产成a人亚洲精v品无码| 欧美艹逼视频| av手机在线| 91看片淫黄大片91桃色| 色88888久久久久久影院| 热re99久久精品国99热| 能看的av| 久久新视频| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 熟女乱色一区二区三区| 久热伊人| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 91色交视频| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 激情网av| 男女午夜影院| 久久精品视频7| 欧美真人性做爰全过程| 99自拍偷拍视频| 又大又黄又爽视频一区二区| 国产视频91在线| 国产精品普通话国语对白露脸| 亚洲涩涩在线| 国产精品免费视频色拍拍| 久久wwww| 不卡在线| 另类中文字幕| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 日批在线观看| 亚洲电影区图片区小说区| 亚洲a成人无码网站在线| 久久久国产视频| 免费看黄色aaaaaa 片| 国产一级淫片免费放大片| 国产重口老太和小伙乱| 人成福利视频在线观看| 97人伦色伦成人免费视频| 久久精品国产9久久综合| 欧美极品第一页| 欧美日韩八区| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 婷婷丁香国产| 国内外成人免费视频| 久久欧洲| 日本三级做a全过程在线观看| 欧美在线观看免费专区| 国产黄色观看| 99久久久久久国产精品| 一区二区三区四区视频| 国产成人最新三级在线视频| 日本www黄色| 热@国产| 老司机精品视频一区二区三区| www.亚洲视频.com| 天天摸天天看天天做天天爽| 日日干夜夜撸| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产视频在线观看网站| 久久天天操| 午夜av中文字幕| 伊人大香人妻在线播放| 精品国产91乱码一区二区三区| 国产精成人| 天天精品视频| 友田真希一区二区| 大奶子在线| 亚洲精品一区二区三区丝袜| av不卡免费观看| 无码精品a∨在线观看十八禁| 久久发布国产伦子伦精品| 波多野结衣亚洲一区二区| 手机在线精品视频| 欧美性xxxx极品少妇| av福利影院| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 国产男女免费完整视频网页| 国产女人18毛片水真多| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 1111111少妇在线观看| 国产精品国产三级国产av麻豆 | 久久精品国产福利国产秒拍| 免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲综合情| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 毛片免| 色av性av丰满av| 国产v亚洲v天堂无码| 十八禁在线观看无遮挡| 国产作爱激烈叫床视频| 中文天堂国产最新| 欧美一级淫片免费| 欧美最黄视频| 中文字幕在线播放日韩| 久草午夜| 中文字幕亚洲日韩无线码| 男女调教视频| 久久成年人| 久久精品免费观看国产| 99久久久无码国产精品aaa| 草草久久久无码国产专区| 特黄做受又粗又大又硬老头| 久久影视中文字幕| 久久99精品波多结衣一区| 久久亚洲美女| 久久久国产亚洲精品| 精品一区二区av天堂| 九九热精品在线| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 91国内视频| 国产微拍精品| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 真实国产精品视频400部| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 婷婷丁香激情| 伊人依成久久人综合网| 亚洲精品入口a级| 成人久久精品一区二区三区| 国产在线码观看清码视频| 欧美成人a在线网站| 国产成人92精品午夜福利| 国av在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 日韩欧美在线观看免费| 久久精品视频网| 999色综合| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 欧美天堂视频| 国产又黄又爽视频| 日本久久网| 天堂www天堂在线资源| 91看片黄色| 大帝av在线一区二区三区| 性无码免费一区二区三区在线| 99pao在线视频国产| 综合亚洲桃色第一影院| 唐人社导航福利精品| 国产精品边做奶水狂喷无码| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 中文在线字幕观| 久久在线免费观看| 欧美人与物videos另类| 午夜福利毛片| 国产av亚洲精品久久久久久| 日批国产| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 色多多性虎精品无码av| 美女乱淫免费视频网站| q欧美性猛交xxx7乱大交| 国产精品毛片在线完整版| 亚洲欧美成人一区二区在线| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 人妻精品久久无码区| 成年男女免费视频网站| 国产99视频在线观看| 2024国产精品视频| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 美女又黄又免费的视频| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 免费色网| 操皮视频| 国产玖玖在线| 国产情侣偷国语对白| 新超碰97| 未满成年国产在线观看| 欧美大片免费观看网址| 日韩你懂的| 亚洲高清专区日韩精品| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 亚洲你懂的| 国产免费中文字幕| 中文字幕十一区| 在线免费看mv的网站入口| 日本污网站| 欧美又大又色又爽aaaa片| 国产99爱在线视频免费观看| 精品亚洲国产成人a片app| av导航在线观看| 久久视频在线视频| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 亚洲男人a在天堂线一区| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 无码熟妇人妻av在线网站| 最新无码人妻在线不卡| wwwcom日本一级| 久操不卡| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 男女调教视频| 久久有精品| 一区国产视频| 亚洲午夜精品视频| 国产成人福利在线视频播放下载| 久久6精品| 67pao国产成视频永久免费| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 久久好在线视频| 国产精品美女久久久久网站浪潮| www.成人网.com| 91视频99| 双腿张开被9个黑人调教影片| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 日本三级2018| 特级做a爰片毛片免费看| 成人电线在线播放无码| 美女国产毛片a区内射| www天堂av| 亚洲视频 欧美视频| 天天操夜夜草| 男ji大巴进入女人的视频小说| 国产高潮抽搐喷水高清| 亚洲国产无套无码av电影| zzijzzij日本丰满少妇| 国产女同疯狂作爱系列| 少妇影院y1111| 明星毛片| 香蕉精品在线| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 欧美福利一区二区三区| 一区二区日本视频| 天天干狠狠干| 欲女熟妇国产一区二区| 老司机在线免费视频| 欧美大胸大乳人奶波霸| 精品国产一区二区av片| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 国产性猛交普通话对白| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 国产超碰自拍| 国内自拍区| 国产mv欧美mv日产mv免费| 成人午夜福利院在线观看| 国产一级二级三级在线| 91最新国产| 成熟少妇一区二区三区| 九九99热久久精品离线6| 黄色福利视频| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 极品福利视频| 免费无码a片一区二三区| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 成人无码av网站在线观看| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 丁香色欲久久久久久综合网| av爱爱爱| 大辣椒福利视频导航| 九九热中文字幕| 欧洲av无码放荡人妇网站| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 色先锋影音岛国av资源| 中文字幕黄色片| 亚洲黄色影院| 国产99视频精品免费播放照片| 国产123视频| 狠狠摸狠狠澡| 国产激情高中生呻吟视频| 国产成人久久精品77777综合| 97超碰中文| www.久久视频| 日本无码人妻一区二区色欲| 国产午夜禁区精品视频| 一区二区激情日韩五月天| 午夜黄视频| 色屁屁www影院入口免费| 美女在线不卡| 日韩在线亚洲| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 精品国产精品网麻豆系列| 91视频综合| 欧美视频亚洲| 黄色大片免费的| 男男毛片| 97超碰伊人| 99热都是精品| 国产精品成人久久久| 一级做a爱片久久毛片a高清| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 国产黄色自拍视频| 日本特黄特黄刺激大片| 神马九九| 国产精品美女久久久久久福利| 在线综合视频| 一区=区三区乱码| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 97精品视频| 亚洲天堂色| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 无码区国产区在线播放| 日韩精品一区二区三区在线观看| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 亚洲国产经典| 亚洲一区国产精品| 91中文字幕永久在线| 免费观看又污又黄在线观看| 欧美老妇bbwhd| 国产国拍精品av在线观看| 91p九色| 无码人妻一区二区三区免费手机| zzijzzij日本丰满少妇| 久久久久欧美精品| xxx在线播放xxx| 三级毛片儿| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 日韩一区二区三区北条麻妃| 无码av波多野结衣久久| 小草社区在线观看播放| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 野外亲子乱子伦视频丶| 成年人91视频| 日本老妇人乱xxy| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 久久久精品2019中文字幕之3| 日本老少配xxx| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 国产浮力第一页| 在线播放人成视频观看| 午夜黄色在线观看| 国产福利91精品| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 欧美丰满老熟妇乱叫| 人妻无码一区二区三区tv| いいなり北条麻妃av101| 色欲色香天天天综合无码| 久久精品操| 亚洲欧美在线视频| 我我色综合| 久久人人妻人人爽人人爽| 99久久婷婷国产精品综合| 成人在线综合| 国产午夜精品一区理论片| 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 国产成人精品一区二区三区四区| 草久久av| 色五月丁香六月欧美综合| 青青视频网站| 久久不卡区| 99国语露脸久久精品国产ktv| 亚洲日本黄色片| 欧美日韩高清在线播放| 91亚洲欧美| 中文天堂网www新版资源在线| 国产精品1000| 九色中文| 国产精品一区二区久久不卡 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 毛片视屏| 牲交欧美兽交欧美| 久久精品人人做人人妻人人玩| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 引诱漂亮新婚少妇| 色哟哟免费视频播放网站| 欧美性大战久久久| 久久综合色视频| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 人妻毛片网站| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 欧美精品a∨在线观看| wwwxx日本| 国产精品美女久久久久久福利| 毛片24种姿势无遮无拦| 久久精品视频免费看| 理论片午午伦夜理片久久| 亚洲中文无码av永久不收费| 伊人亚洲综合影院首页| 茄子视频色| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 成人在线三级| 岛国片在线播放97| 91麻豆免费视频| 奇米av在线| 99热99re6国产在线播放| 长腿校花无力呻吟娇喘| 精品综合久久久| 成人免费大片在线观看| av中出在线| 在线亚洲精品国产一区二区| 99re6热在线精品视频观看| blacked精品一区国产在线观看| 亚洲精品永久在线观看| 久久99国内精品自在现线| 精品国产九九九| 国99久9在线 | 免费| 98自拍视频| 国产丝袜视频| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 国产粉嫩在线| 麻豆视频国产| 亚洲天堂精品在线观看| 午夜国产羞羞视频免费网站| 日本精品在线播放| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 一本大道无码日韩精品影视_| 国产日韩欧美自拍| 欧美一区二区视频在线观看| 两个女人互相吃奶摸下面 | 性天堂网| 国产超碰人人爱被ios解锁| 7777精品久久久久久| 国内自拍xxxx18| 欧美性另类| 久久久久久日产精品| 爆操少妇| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 国产亚洲欧美在线视频| 国产美女爆我菊免费观看88av| 另类视频在线观看+1080p| 欧美色图狠狠干| 在线观看免费无码专区| 2024国产精品视频| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 亚洲精品无码一区二区| 亚洲国产成人av网站| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 亚洲摸丰满大乳奶水| 99久久国产综合精品1| 日韩精品亚洲一区在线综合| 51视频精品全部免费| 国产奶头好大揉着好爽视频| www.夜夜| 亚洲人成无码网站| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 日韩精品久久无码中文字幕| 欧美aaaaaaaaaa| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 免费成人国产| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 欧美色亚洲色| 色婷婷免费| 国产91精品欧美| 一级特黄特色的免费大片视频| 天天综合影院| 99精品热视频这里只有精品| 91欧美大片| 日韩精品免费无码专区| 麻豆无人区乱码| 亚洲一区成人在线| 中文字幕久久久久人妻| 蜜桃av在线| 曰韩黄色一级片| 国产 精品 日韩| 69成人做爰免费视频| 亚洲视屏一区| 免费黄色小视频| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 99精品国产丝袜在线拍国语| 男人女人午夜视频免费| 亚洲一区av无码专区在线观看| 韩国午夜福利片在线| 在线播放无码字幕亚洲| 亚洲综合视频在线| 中文在线观看免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 亚洲啪啪av无码片| 久草在线视频网站| 亚洲欧美韩国| 男生草女生视频| 日韩婷婷| 婷婷一级片| 人妻熟女斩五十路0930| 亚洲高清网站| 国产三香港三韩国三级古装| 久久国产精品无码网站| 日韩久久久久久久久久| a男人的天堂久久a毛片| 亚洲伦理99热久久| 天天操人人射| 欧美激情免费在线| 亚洲天堂岛| 亚洲v日韩v综合v精品v| 麻豆精品一区二正一三区| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 国产偷自视频区视频| 91麻豆影院| 男人天堂视频网站| 我要看一级黄色毛片| a在线亚洲高清片成人网| 日本在线视频二区| 91mvcool在线观看| 婷婷色国产精品视频一区| 欧美日韩国产片| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 国产成人亚洲精品无码电影| 欧美a级suv大全免费看| 人人超碰人人超级碰国| 无码人妻专区免费视频| 一本岛高清乱码2020叶美| 一区二区三区综合| 色哒哒影院| 国产午夜精品一二区理论影院| 377人体粉嫩噜噜噜| 狠狠搞av| 久久在线免费观看| 国产99视频精品免视看9| 免费在线观看中文字幕| 另类性姿势bbwbbw| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 91九色丨porny丨丝袜| 毛片免费视频观看| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 亚洲国产成人va在线观看| 手机看片亚洲| 国产成人亚洲综合图区| 国产欧美wwwxj在线观看| 欧美午夜在线| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 国产精品xxxxxx| 日本欧美韩国国产精品| 日韩精品色呦呦| 精品不卡视频| wwwwww在线观看| 亚洲午夜国产精品无码| 播播网色播播| 99黄视频| 99热久久精品免费精品| 人人人草| 精品久久久噜噜噜久久| 亚洲精品毛片一区二区| 中文字幕无限2021| 韩欧美精品| 伦理东北丰满少妇| 欧美一级黄色片子| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 亚洲自拍99| 亚州av影院| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 婷婷色五月开心五月| 亚洲a∨无码一区二区三区| www在线观看国产| 久久综合一区二区| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 亚洲国产精品久久久久久| 18禁强伦姧人妻又大又| 人妻少妇精品无码专区二区| 不卡视频在线观看| 天天av天天好逼| 光棍影院av| 久久国产热这里只有精品| 久久视频这里只精品| 亚洲中出| 午夜精品福利视频| 国产精品久久久久一区二区国产 | 精品久久久久久狼人社区 | 久久视频在线观看免费| 色综合久久久久| 九九综合久久| 黄色aa视频| 久久国色| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 日韩欧美亚洲综合久久影院| www色91| 2019久久久高清日本道| 久久99精品久久久久久9| 黄页网站视频免费大全| 国产精品亚洲a| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 久久论理| 亚洲播播| 国产馆av| 久久国产精品成人免费| 青青草青娱乐| www,超碰| 少妇午夜福利一区二区| 国产精品 欧美日韩| 中文字幕在线看片| 在线免费av网| 中文无码乱人伦中文视频在线| 久久久精| 97人妻碰碰视频免费上线| 国产三级精品片| 欧美日韩在线播放三区四区| 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 成年人看的黄色片| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 色婷婷激情综合| 91精品国产成人www| 国内大量揄拍人妻在线视频| 99re6热精品视频在线观看| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 女女女女bbbb日韩毛片| 欧美疯狂做受xxxx| 亚洲在线观看免费| 精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲人成国产精品无码果冻 | av手机天堂网| 九九99久久精品在免费线18| 久久久1| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 豆国产93在线 | 亚洲| 久久77777| 日本精品一区二区三区视频| 女性爽爽影院免费观看| 亚欧成人精品一区二区| 日本强好片久久久久久aaa| 成人av一级| 91天天射| 美女张开腿喷水高潮 | 朝桐光av在线| 午夜精品久久久久9999| 欧美精品成人影院| 中文字幕丰满伦子无码ab| 91丝袜美女| 日本少妇性高潮| 亚洲国产精品成人va在线观看| 亚洲一区二区日韩| 久久久国产精品黄毛片| 天堂аⅴ在线最新版在线| 亚洲欧美黑人猛交群| aaa毛片视频| 黄色一级免费| 亚洲你我色| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 午夜免费1000| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 97av视频在线| 免费大片av手机看片不卡| av网址有哪些| 无码人妻熟妇av又粗又大| 国产在线一区二区三区四区五区| 99热精品国产| xxhd麻豆xxhd激情视频| 久久亚洲私人国产精品va| 日韩一区视频在线| 成人在线免费播放视频| 天堂а在线中文在线新版| 巩俐性三级播放| 伊人色合天天久久综合网| 乱人伦人妻精品一区二区| 91高清在线| 亚洲中文成人中文字幕| 久久精品23| 高潮白浆潮喷正在播放| 国产精品18久久久久久首页狼| 亚洲中文字幕国产综合| 在线观看中文字幕亚洲| 日本狠狠操| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 噜噜噜视频在线观看| 99久久精品国产成人综合| 无码中文人妻视频2019| 毛片大全真人在线| www日本在线视频| 黄色天堂网站| 超级碰碰色偷偷免费视频| 亚洲免费三级| 成人av在线资源| 日韩高清久久| 国产另类ts人妖高潮| youjizzcom国产| 干干人人| 小视频在线看| 久久草在线精品| 日韩一区二区免费播放| 激情av小说| 成年美女黄网站18禁免费| 久久女人网| 孕期1ⅴ1高h| 国产va免费精品高清在线| 亚洲夜夜夜| 看毛片网站| 亚洲精品成人网站在线观看| 天美传媒精品1区2区3区| www黄色| 成人小片| 天堂a√在线| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 18男女无套免费视频| wwwxxx 日本| 婷婷九九| yw尤物av无码国产在线观看| 免费激情视频网站| 日本护士吞精囗交gif| 奇米影视888| av天堂精品久久久久2| 亚洲美女在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 少妇大叫太大太粗太爽了| 免费看国产zzzwww色| 男人天堂久久久| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 国产日产欧产精品精乱子| 老女老肥熟国产在线视频| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| www777含羞草| 麻豆精品影院| 91福利小视频| 97精品人人a片免费看| 国产精品视频色尤物yw| 三上悠亚精品二区| www17ccom喷水少妇| 亚洲精品免费在线观看视频| 欧美亚色| 久久特级毛片| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 久久网页| 不卡av网站| 91精品国产麻豆| 大荫蒂欧美精品另类| 999一区二区三区| 亚洲爱情岛论坛永久| 超鹏在线视频| 可以直接看av的网址| 成人在线黄色| 99re这里都是精品| 亚洲在线色| 91国产视频在线观看| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 又污又黄又爽的网站| 日日干影院| 色九月亚洲综合网| 欧美一区二区三区视频| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 国产亚洲精品久久19p| 久久综合丝袜日本网| 好看的国产精彩视频| 日韩亚洲国产高清免费视频| 国产字幕在线观看| 亚洲国产天堂久久综合网| 亚洲精品成a人| 国产一区黄色| 国产在线拍偷自揄拍精品| 老女人毛片| 久久不卡区| 亚洲综合婷婷| 三八激情网| 懂色av一区二区三区观看| 91在线成人| 国产成人免费在线视频| 日日夜夜天天| 午夜国产一级片| www.猫咪av| 国产精欧美一区二区三区久久久| 性高湖久久久久久久久| 色屁屁www影院免费观看入口| 国产一区二区三区四区五区密私| 久久人人97超碰精品888| 99re热在线视频| 国产传媒av在线| 少妇综合网| 五月婷婷婷婷| 成人五区| 国产精品原创av片国产日韩| 国产成人三级在线视频网站观看 | wwww在线观看| www一区二区com| 夜夜揉揉日日人人青青| 亚洲欧美国产制服图片区| 久久97久久97精品免视看秋霞| 四虎影院黄色| 欧美另类变人与禽xxxxx| 91视频观看| 色久综合在线| 一级黄色在线播放| 久久久久女人精品毛片| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 亚洲三级在线视频| 亚洲国产av无码男人的天堂| 欧洲人激情毛片无码视频| 欧美大波少妇在厨房被| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 亚洲国产字幕| 日韩成人av免费在线观看| 国产69精品久久久久9999 | jizz在线观看视频| 一级片在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 欧美一区二区三区四| 日本黄色三级视频| 午夜爽爽影院| 69xx国产| 欧美精品中文字幕在线视| 97国产精华最好的产品亚洲| 91丨九色丨尤物| 日本黄色特级片| 人妻系列av无码专区| www色视频| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 双性受爽到不停的喷水bl| 中国一级特黄真人毛片| av av在线| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 噼里啪啦免费看| 国产精品爽黄69天堂a| 国产情侣偷国语对白| 国产精品无码无在线观看| 激情超碰在线| 精品国产91洋老外米糕| 国产亚洲影院| 亚洲精品一区二区| 国产精品186在线观看在线播放| 特级毛片网站| 成人午夜毛片| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 九色视频网站| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 夜夜动漫| 无码av一区二区大桥久未| 看黄色一级片| 成人免费毛片偷拍| 媚药一区二区三区四区| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ | 欧美亚洲黄色片| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 午夜精品久久久久久99热软件| 日韩成人av免费在线观看| 日日艹夜夜艹| 国产精品一区一区三区| 欧美国产精品| 国产精品人人| 日b视频免费观看| 超级碰碰色偷偷免费视频| 日本天天操| 亚洲最新在线视频| 性欧美一级毛毛片a| 欧美精品自拍视频| 国产日韩欧美视频在线观看| 四虎成人久久精品无码| 特黄在线| 上司人妻互换hd无码| 国产视频网站在线观看| 露脸丨91丨九色露脸| 中文字幕5566| 1024中文字幕| 欧美成人hd| 国产片一区二区三区| 日韩免费精品视频| a视频免费在线观看| 午夜天堂在线观看| 91高清视频在线| 青青草免费国产线观720| 亚洲97在线| 成人第一页| 国产成人不卡无码免费视频| 999久久久国产| 久久九九视频| 成人av高清在线观看| 天天干天天舔天天射| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 久久精品成人免费国产片| 2021国产精品视频网站| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 蜜桃一二三区| 五月天激情视频| 人妖一区二区三区| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 亲子乱对白乱都乱了视频| 在线观看高清av| 色av资源| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲欧洲日本无在线码| 欧美黄色小视频| 97国产精品视频人人做人人爱| 中文字幕一区二区人妻性色| 亚洲女人久久久| 久久黄色网络| 超碰在线网址| 福利视频一二三区| 午夜福利视频| 日韩极品少妇| 色嗨嗨av一区二区三区| 午夜在线看片| 欧美性tv| 7m视频成人精品分类| 九色真实伦实例| 成人免费看片视频| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 中文字幕网站在线观看| 老熟女一区二区免费| 秋霞免费av| 97午夜理论片影院在线播放| 亚洲欧美日韩成人在线| 日韩一区久久| 欧美精品乱码| 国产一区二区三区四区五区精品| 4hu最新网址| a级片免费网站| 午夜视频免费观看| 久久久国产精品一区二区三区| 麻豆视频一区二区| 国产亚洲精品码| 日本做爰全过程免费的叫床| 国产免费一级淫片a级中文| 精品99日产一卡2卡三卡4| 日本aaaaa女人裸体h片| 亚洲精品少妇30p| 7777久久亚洲中文字幕| 麻豆国产97在线 | 中文| 国产高清亚洲| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 91精品久久久久久| 亚洲精品aa片在线观看国产| 成人免费看毛片| 日韩和欧美一区二区| 中国毛片在线| 激情五月激情综合网| 噜噜噜亚洲色成人网站| xsmax国产精品| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 91久| 日韩av在线影视| av在线大全| 欧美xxxx胸大| jizz高清| 69做爰高潮全过程免| 午夜影院a| 好大好猛好爽好深视频免费 | 久久久久久高清| www色网| 超碰成人人人做人人爽| 先锋资源国产| 色欲天天天综合网| 四虎永久网址| 精品少妇一区二区三区视频| 国产美女精品| 亚洲日本韩国在线| 91草视频| 99国产在线视频有精品视频| 精品亚洲韩国一区二区三区| 国产这里有精品| 在线a视频网站| 伊人天天久大香线蕉av色| 亚洲 中文 女同| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 欧美偷拍第一页| 欧美极品中文字幕| 亚洲综合一区中| www.五月激情| 男人的天堂在线观看av| aaa一区二区| 亚洲午夜久久久影院| 欧美a级在线免费观看| 久草视频免费看| 成人高潮片| 色偷偷av男人的天堂京东热| 色资源av中文无码先锋| 欧美精品成人a区在线观看 | 肉丝袜脚交视频一区二区| 精品人妻无码区在线视频| 国产主播一区二区| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 一线毛片| 亚洲日韩国产精品无码av| 日韩一级理论片| 97精产国品一二三| 国产国产人免费人成免费视频| 免费国产在线麻豆网站| 九九热在线免费观看视频| 欧美日韩有码| 婷婷色香五月综合激激情| 国产成人vr精品a视频| 国产人妻人伦精品久久久| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 国产成人无码免费视频麻豆| 人妻丰满熟妇av无码片| 亚洲在线视频| 欧美精品一区二区在线观看| 孕妇丨91丨九色| 少妇午夜三级伦理影院播放器| xxxx少妇| 图片区小说区区国产明星| 黄色软件网站入口| 999zyz玖玖资源站在线观看| 中韩乱幕日产无线码一区| 变态 另类 国产 亚洲| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 久久天天干| 日韩激情视频在线| 狠狠干天天爱| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 2021年国产精品专区丝袜| 国产免费黄色大片| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 99久久99这里只有免费费精品 | 国产做爰视频免费播放| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 91极品视频| 在线日本国产成人免费不卡| 精品欧美在线| 女人av| 300部国产真实乱| 亚洲免费人成视频观看| 一卡二卡国产| 特级精品毛片免费观看| 成人日皮视频| 俺来也av| 99热在线观看精品| 婷婷中文字幕| 免费毛片www com cn| 国产美女一区| 在线播放国产不卡免费视频| 免费国产在线观看| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 九色.com| 狠狠操网站| 91在线看黄| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 欧美另videosbestsex死尸| 天天视频国产| 88成人免费快色| 四虎永久在线精品884aa| 成年人黄网站| 激情五月中文字幕| 麻豆视频黄色| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 亚洲人成人网色www| 黄色一级片在线播放| 久久国产精品免费视频| 美女黄色真播| 青青草色视频| 一区视频在线免费观看| 国产免费久久精品99re丫丫一| 色噜噜在线| 国产在线高清理伦片a| 亚洲第一夜页| 成人欧美一区在线视频| av午夜在线| 亚洲男人第一av网站| 国产成人aaa在线视频免费观看| 后入内射无码人妻一区| 午夜免费1000| 欧美99视频| 亚洲精品偷拍视频| av无码不卡一区二区三区 | 精品视频在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 亚洲成av人在线视| 国产普通话对白刺激| 综合欧美日韩国产成人| 亚洲视屏| www久久com| 色婷婷777777仙踪林| 成人免费播放| 91视频色| 久久综合色88| 嫩模一区| 看国产黄色片| 可以看av的网站| 疯狂做受xxxx高潮不断| 精品自拍一区| av日韩国产| 日韩免费观看视频| av网站在线看| 青青国产揄拍视频在线观看| 五月激情丁香婷婷| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 真人与拘做受免费视频一| 99久久精品这里只有精品| 韩国xxx hd videos| 久久久88| 99热99| 久久久国产精品视频| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 日本三级在线| 97精品久久天干天天| 在线观看免费成人| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 99热播精品| 亚洲大片av毛片免费| 性综合网| 亚洲日韩一区精品射精| www国产国人免费观看视频| 欧美一区1区三区3区公司| 久章操| 欧美狠狠入鲁的视频| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 琪琪在线视频| 国产xxxx视频在线观看| 99亚洲精品| 日韩亚洲欧美中文高清| 国产精品88久久久久久妇女| 日韩亚洲国产欧美| 黄a在线| 欧美大片网址| 伊人二区| 人妻少妇精品无码专区动漫| 伊人亚洲综合影院首页| 日本免费一区二区三区四区五六区| 天堂一级片| 日本乱亲伦视频中文字幕| 久久精品熟女亚州av麻豆| 日本美女a级片| 国内性视频| 色www亚洲国产张柏芝| 亚洲成人动漫在线观看| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 亚洲欧美另类在线观看| 日韩视频久久| 国产性色播播毛片| 5999在线视频免费观看| 欧美人妻精品一区二区三区| 黄色国产视频网站| 午夜三级做爰视频在线看| 精品国内自产拍在线观看视频| 亚洲a∨国产av综合av| a天堂最新地址| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 久久亚洲精品无码av宋| 欧美精品啪啪| 夜色阁亚洲一区二区三区| 亚洲性色成人av天堂| 无码国产69精品久久久久app| 欧洲一区二区三区| 亚洲夜夜爱| 亚洲午夜无码av毛片久久| 一区二区三区四区在线视频| 国产精品96久久久久久| 深夜影院深a| 中国黄色a级| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 日韩三级成人| 日韩资源在线| 亚洲精品久久久久久av| 爱射影院| 一级黄色大片免费观看| 色噜噜av亚洲色一区二区| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 国产午夜亚洲精品区| 4hu最新网址| 亚洲国产成人av毛片大全| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 亚洲妇女捆绑hd| 精品一区二区三区av天堂| 日韩影视在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 性一交一伦一伦一视频| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 午夜性视频| 精品国产区一区二| 欧美午夜精品久久久久免费视| 色香欲天天影视综合网| 九色porny丨国产首页注册| 麻豆精品一区二区综合av| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 精品国产va久久久久久久冰| 日韩免费视频| 秋霞鲁丝片av无码| 久久久久久av无码免费网站| 亚洲精品国产免费无码网站| 国产激情啪啪| 久久亚洲欧美日本精品| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 懂色av中文一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 亚洲干综合| 亚洲精品久久久久久av| 九九久久精品| 欧美成视频人免费淫片| 99精品热这里只有精品| 亚洲日韩国产精品无码av| www.超碰97.com| 精品乱码一区内射人妻无码| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 欧美另类极品videosbes| 欧美天堂久久| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 国产调教在线| 国产精品va在线观看无码| 久久网站免费观看| 中文字幕av手机版| 免费久久久| 中文日本字幕mv在现线观看| 字幕网在线观看| 蜜桃无码一区二区三区| av免费观看入口| 国产一级18片视频| 真实国产乱子伦对白视频| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 少妇激情一区二区三区视频小说| 欧美激情亚洲| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 三级大片在线观看| 大学生女人三级在线播放| 欧美va亚洲va在线观看日本| av中文资源| 国产一级爽片| 欧美大片免费观看网址| 91p在线观看| 18禁止午夜福利体验区| 综合色爱| 国产裸体bbb视频| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 野狼第一精品社区| 少妇专区| 羞羞视频靠逼视频大全| 亚洲国产精品入口| 婷婷天堂| 被拉到野外强要好爽黑人| 拔萝卜在线视频免费观看| 久久99成人免费| 性开放肉日记高hnp| 非洲黑人毛片| av免费播放网站| 另类二区| 精品国产高清自在线一区二区| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲视频一区在线| 国产一级免费av| 在线成人免费观看www| 国产女人高潮合集特写| 国产偷窥自拍视频| 国产黄色自拍| 视色av| 国产手机在线亚洲精品观看| 在线免费不卡视频| 91c网站色版视频| 欧美xxxxx自由摘花| 在线无码免费网站永久| 久草视频污| 国产性色强伦免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 亚洲一级片在线播放| 自拍毛片| 精品国产无套在线观看| 91久久精品www人人做人人爽| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 97人人澡人人爽91综合色| 国产一区二区精华| 黄色片的网站| 久久网站免费看| 一边吃奶一边添p好爽故事| 四虎免费观看| 欧美美女性生活| 12裸体自慰免费观看网站| 男人解开女人乳罩吃奶| 伊人黄| 黄色片在线视频| 国产成人av大片大片在线播放| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产97色| 亚洲伦乱| 97人妻中文字幕总站| 可乐操亚洲| 六月婷婷色| 9999视频| 日韩午夜av| 亚洲国产精品无码av| 老司机精品视频一区二区三区| 日韩一区二| 日本极品xnxxcom| 日韩国产丝袜人妻一二区| 免费人成视频在线观看不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 色综合色综合色综合色欲| 欧美xxxxx高潮喷水| 哪里可以看免费毛片| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| videosgratis极品另类灌满高清资源| 无码国产69精品久久久久孕妇| 久久久久国产精品视频| 午夜色av| 久成人免费精品xxx| 色综合a| 在线资源站| 久久国产资源| 久久精品国产最新地址| 午夜性视频| 无遮挡免费高清羞羞视频| 我不卡av| 丰满岳乱妇久久久| 午夜高清视频| 91av网址| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 日韩欧美一区二区三区四区| 蜜桃视频在线观看www社区| 麻豆成人av不卡一二三区| 欧美巨大双龙性猛交乱大| www.黄色免费| 欧美日韩综合精品一区二区| 国产91视频播放| 寡妇疯狂性猛交| 亚洲国产影院| 黄色成人免费观看| 毛片直接看| 日韩二区三区| 成人欧美一区二区三区白人 | 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 成人国产综合| 国产精品门事件av| 久久影音| 中文字幕在线播放第一页| 免费午夜福利不卡片在线播放| 久久无码高潮喷水免费看| 久久久无码精品一区二区三区| videosgratis极品另类灌满高清资源| 中文字幕乱码中文乱码777 | 国产一区二区三区观看| 韩国三级在线观看久| 亚洲第一区欧美国产综合86| 超碰女人| 91操碰| 国产午夜精品视频| 青青草av一区二区三区| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 亚一区二区三区| 欧美 国产 综合 欧美 视频| www亚洲色图| 看黄色a级片| 99热亚洲色精品国产88| 欧美成人免费视频一区二区| 在线成人免费视频| 日韩欧美不卡视频| 99激情视频| 日本又色又爽又黄的视频免| 91免费在线观看网站| 我要爱爱网| 激情一区二区三区| www.99在线观看| 777亚洲熟妇自拍无码区| 成人激情综合| 日韩一级在线| av不卡在线看| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 九九天堂网| 欧美裸体摔跤xxxx| 911国产视频| 69视频免费观看| 好想被狂躁无码视频在线观看| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 中文字幕综合网| 亚洲日韩视频免费观看| 人妻尝试又大又粗久久| 欧美另类交人妖| 亚洲精美视频| 日韩av在线网站| 午夜精品久久久久久不卡| 男人午夜天堂| 成在线人永久免费视频播放| 久久天天干| 狠狠色丁香婷婷综合| 日本电影一区二区三区| 欧美性猛交xx| 爱情岛aqdlt国产论坛| 成人欧美在线视频| 大香伊蕉在人线国产av| 日本黄色片视频| 91视频三区| 精品人妻av区乱码| www.17c.com小草影视| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 国产成人年无码av片在线观看| 九色com| 天啪| 四虎永久地址www成人久久| 九色porny丨精品自拍| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 中文午夜乱理片无码| 成人国产精品入麻豆| 日韩和欧美一区二区| 91免费福利视频| 三级免费毛片| 国产成人精品一区二区不卡| 色综合欧美在线视频区| 国产精品久久无码一区二区三区网| 天天激情| 国产黄色大片免费看| 成人性做爰片免费视频| 久久99精品久久久久久久清纯| aa视频在线观看| 91n视频| 高h文在线| 精品无码人妻av受辱日韩| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| www.午夜视频| 日韩成人久久| 亚洲国产精品无码中文lv| 国产妞干网| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 国产av无码国产av毛片| 亚洲卡一卡二新区| 久久日本香蕉一区二区三区| 一区二区三区四区蜜桃| 日本人和亚洲人zjzjhd| 国产精品无人区一区二区三区| xxx在线播放xxx| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 国产极品粉嫩| 96成人爽a毛片一区二区| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 9l蝌蚪porny中文自拍| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 黑人videos巨大hd粗暴| 久久久久久久网站| ass色喜ass国模人体| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 91 免费看片| 四虎免费视频| 91久久久国产| 激情午夜视频| 99色播| 日韩在线观看网址| 无码帝国www无码专区色综合| 无码av一区在线观看免费| 日b视频免费观看| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 久久国产网| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 黄色大片aa| 伊人久操| 色77久久综合网| jizz在线观看| 婷婷天天| 日本在线视频一区| 男女同房做爰爽免费| 少妇爆乳无码av无码波霸| 五月激情小说网| 狠狠操综合网| 黑人巨大跨种族video| 日本三级日产三级国产三级| 中文字幕日产乱码中文字幕| 999re5这里只有精品| 中国极品少妇videossexhd| 国产在线观看免费视频软件| 成人亚洲| 依依成人精品视频在线观看| 国产福利av| 91尤物视频在线观看| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 国产开嫩苞视频在线观看 | 大吊一区二区三区| 亚洲精品黄色片| 性少妇mdms丰满hdfilm | av网站观看| 亚洲成av 人片在线观看无码| 97超视频| 91色噜噜| 欧美激情偷拍| 色噜噜av男人的天堂| a级特黄的片子| 亚洲欧美色综合影院| 国产三级毛片| 婷婷激情亚洲| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 明星毛片| 成人精品在线观看| 五月综合在线| 蜜月va乱码一区二区三区| 国产精品卡一卡二| 欧美激情精品久久久久久| jizz一区二区| 国产精品欧美亚洲| 欧美成人xxx| 成熟人妻av无码专区| 国产免费人做人爱午夜视频| 免费观看bbb毛片大全| 男人天堂成人网| 日一区二区| av高清在线免费观看| 国产在线不卡av| 久久女人网| xxxx色| 国内精品国内精品自线在拍| 亚洲天堂av网| 国产精品久久久久久久妇| 法国少妇xxxx做受| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 二宫光在线播放88av| 一个人免费观看的www视频| 一级国产航空美女毛片内谢 | 性xxxx尼泊尔娇小视频| 欧美狠狠| 亚欧色一区w666天堂| 亚洲国产欧美在线观看| 日本一本高清视频| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 中文久久乱码一区二区| 黑人巨大亚洲一区二区久| 亚洲性无码av在线dvd| 亚洲一卡久久| 丝袜脚交一区二区三区| 拔擦8x成人一区二区三区| 中文国产日韩精品av片| 99re8精品视频热线观看| 国偷自产一区二区免费视频| 羞羞涩涩视频| 国产做受高潮69| 青青青手机视频| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 国产黄色大片网站| 丝袜脚交一区二区三区| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 婷婷射精av这里只有精品| 青青草在在观免费福利线观看| 精品无码欧美黑人又粗又| 精品对白一区国产伦| 久久久无码精品午夜| 疯狂欧美牲乱大交777| 久久久久中文| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 国产美女遭强高潮网站下载| 在线日韩国产| 性色av免费网站| 九九九热视频| 国产真人无码作爱视频免费| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 91精品国产综合久久福利不卡| 久久久久69| 无码av动漫精品一区二区免费| 久久亚洲精品无码va大香大香| 亚洲国产精品自产在线播放| 动漫av一区| 日本a级片在线播放| 国产精品无码久久综合网| www波多野结衣com| 人妖一区二区三区| 中文字幕乱码在线| 天天看a| 成人av在线影视| 亚洲精品国产欧美一二区| 99riav1国产精品视频| 免费看成人啪啪| 国产精品二区视频| 成年人在线视频观看| 2021国产精品国产精华| 可以在线观看av的网站| 国产揄拍国内精品对白| www17ccom喷水少妇| 好吊操视频这里只有精品| 国产精品国语对白露脸在线播放| 婷婷色怡春院| 欧美精品久久久久久久久免| 欧美黄色xxx| 国产免费一区二区三区免费视频| 国产激情综合在线观看| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 欧美高清com| 一本大道久久东京热av| 久久亚洲少妇| 韩国av三级| 高清国产一区二区| 国产在线啪| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 一区二区三区四区在线视频 | av免费无码天堂在线| 欧美一区二区三区不卡视频 | 国产成人啪精品视频免费视频| 日韩片在线观看| 精品久久久久久无码不卡| 在线播放日本| 日本黄色www| 男女爽爽| 日韩久久精品一区二区三区| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 800av在线视频| 在线精品亚洲一区二区三区| 国产精品特级毛片一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区| 精品免费久久久国产一区| 国偷自产一区二区免费视频| 欧美成人久久| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 伊人一级片| 日本在线a一区视频高清视频 | 日本一区二区在线免费观看| 奇米影视7777久久精品| 91av在线看| 麻豆精品一区二区三区| 日韩在线www| 热99re久久精品天堂| 国产精品视频yjizz免费| 日韩高清在线中文字带字幕 | 人妻系列影片无码专区| 亚洲色欲www综合网| 国产视频一| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 免费精品国产人妻国语| 亚洲最大av网| 邻居少妇与水电工啪啪| 成人在线播放av| 日本大尺度做爰呻吟| 免费看黄色网址| 国产精品国产三级国产an| 美女国产精品| 久99视频| 影音先锋 成人| 曰韩无码av一区二区免费| 特级毛片a片久久久久久| 日韩人妻无码一区二区三区| 久久青草免费视频| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 国产一区二区不卡在线看| 国产精品网站在线观看免费传媒| 成人小视频免费看| 久久9966| 传媒一区二区| 欧美三级在线看| av久操| 欧美视频影院| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 婷婷综合色| 亚洲精品无码av天堂| 欧美成人手机在线视频| 五月色婷婷综合| 狼色精品人妻在线视频免费| 国产精品sm| 搡老女人老妇女老熟妇| 亚洲色无码播放| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 亚洲成av人片在线观看无app | www久久九| 亚欧乱色国产精品免费视频| 99热都是精品| 国产69精品久久久久9999| 日韩xxxx视频| 日韩色道| 日韩大尺度视频| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 青青青青久久精品国产| 日本视频一区二区| www.国产高清| 中文字幕亚洲综合久久| 在线国产小视频| 九九精品超级碰视频| 亚洲成av人影院| 国产四区视频| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 国产午夜福利小视频合集| 黄色av免费| 在线亚洲综合| 欧美精品一区二区三区视频| 国语对白一区二区| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 18视频在线观看网站| 九九热久久免费视频| 日日噜夜夜爽精品一区| 色偷偷88888欧美精品久久久| 91操操操| 步兵在线一区二区三区| 成人秘密在线观看| 日日草夜夜操| 欧美日韩亚洲综合| 国产精品卡一卡二卡三| 亚洲精品久久久口爆吞精| 欧美xxxx×黑人性爽| www狠狠色| 亚洲系列一区中文字幕| 久久久久77777人人人人人| 91美女福利视频| 色妞ww精品视频7777| 久久久性视频| 久久月本道色综合久久| 午夜人妻理论片天堂影院| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 日韩大片免费看| 亚洲最大成人在线观看| 日本久久一区| 国产欧美在线看| 国产精品电影久久久久电影网| 99在线播放视频| 青青草国产午夜精品| 国产精品无码电影在线观看| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 国产成人a∨激情视频厨房| 99精品国产一区二区三区不卡| 91深夜视频| 欧美日韩一区视频| 91看片在线播放| 丁香色婷婷| 亚洲最大黄色网址| 天天爽天天做| 色欧美亚洲| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 无码国产乱人伦偷精品视频| 97影院在线午夜| 久久久久国产精| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 麻豆黄色片| 青草视频在线看| 寡妇高潮一级片| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 日本高清视频www| 国产精品99久久免费| 国产精品久久久一区二区三区| 在线日本中文字幕| 欧美无砖专区免费| 国产最新在线视频| 新超碰在线| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 国产精品国产三级国产av品爱网| 亚洲精品视频观看| kk视频在线视频| 五月六月婷婷| 使劲快高潮了国语对白在线| 久久成人a毛片免费观看网站| 福利在线播放| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲欧洲日产国码韩国| 亚洲一区二区观看| 人妻互换免费中文字幕| 国内精品伊人久久久久av影院| 伊人国产女| 好av在线| 亚洲中久无码永久在线观看同| 真实国产老熟女无套中出| 免费毛片看| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 色婷婷一区二区| 亚洲性少妇| 老色鬼av| 日韩三级黄色毛片| 久久影视中文字幕| 国产成人综合亚洲看片| 欧美成人高清视频| 手机在线免费av| 婷婷婷国产在线视频| 午夜18视频在线观看| 国产精彩视频在线| 日本123区| 精品视频一区二区三区中文字幕| 国产91综合一区在线观看| 日韩欧美国产网站| 91精品一区二区三区蜜臀| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 成年人免费小视频| 亚洲综合色区另类av| 亚洲精品一区二三区不卡| 国产一级做a爰片在线看免费 | 黄色片18| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 成人免费观看视频大全| 久久天天插| 国产精品国产精品偷麻豆| 在线成人免费| 久久澡| 我和丰满老女人性销魂| 永久免费看毛片| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 中文www天堂| 日本黄色免费大片| 中国女人特级毛片| 久久精品探花| 丝袜性爱视频| 黄色资源在线| 青青操精品| 日本无码人妻波多野结衣| 五月天一区二区三区| 欧美性xxxx顶级按摩| 免费1级做爰片1000部视频| 福利社午夜| 毛片一卡二卡| 国产免费91视频| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 天天爱天天做天天爽| 欧美日韩一区三区| 日韩av手机在线播放| 日韩视频一区在线观看| 久色伊人| 攵女h高h1v1深与浅| 99国精品午夜福利视频不卡99| 91国产在线免费观看| 中国精品偷拍区偷拍无码| 免费看黄色片子| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 国产午夜精品理论片a级探花| 成人午夜精品网站在线观看| 波多野结衣亚洲| 热@国产| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 日韩一区二区三区射精| 妺妺窝人体色www在线下载| 天堂av中文字幕| 日韩在线免费观看视频| 俄罗斯美女av| 高清黄色一级片| 亚洲一区二区三区无码久久| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 亚洲精品午夜久久久伊人| 一级国产精品一级国产精品片| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 久久午夜精品视频| 久久瑟瑟| 久久久精品2020免费观看| av性色av久久无码ai换脸| 成人性生交大片免费看4| 国语对白新婚少妇在线观看| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 亚洲午夜精品17c| 国产自在现线2019| av伦理在线| 亚洲精品成a人| 毛片天天看| 欧美吻胸吃奶大尺度| 6080毛片| 一区二区精品在线| 丰满岳妇乱一区二区三区| av国产天美传媒性色av| 美日韩丰满少妇在线观看| 婷婷综合色| 色综合久久久无码中文字幕波多| 国产精品久久福利网站| 日产一二三四五六七区麻豆| 免费中文字幕av| 免费看的黄色网| av片在线观看网站| 国产成人精品午夜二三区波多野| 国产精品嫩草影院久久久| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 男女日屁视频| 亚洲中文字字幕在线乱码| 美女黄网站18禁免费看| 波多野吉av无码av乱码在线| 黑人精品xxx一区一二区| 少妇一区二区视频| 中文字幕在线观看网址| 日韩av免费一区二区| 午夜天堂av| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 国产精品高清一区二区| 超碰av在线免费观看| 中日韩va无码中文字幕| 日本久久www成人免| 精品国产丝袜自在线拍国语| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 国产亚洲综合区成人国产| 无码国产69精品久久久久app| 每日在线更新av| 亚洲精品久久一区二区无卡| 亚洲h在线观看| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产精品嫩草影院com| 正在播放东北夫妻内射| 狠狠色噜噜| 国产一区二区视频播放| 国产一区二区三区三州| 免费aⅴ网站| 法国少妇xxxx做受| 成人无码免费一区二区三区| 日韩免费专区| 青青草日韩| 日韩毛片在线视频x| 日本精品videossex 黑人| 午夜剧场欧美| www爱色avcom| www.五月激情| 好了av在线第四综合网站| 男女互操视频| 2023av在线| 娇小xxxx性开放国产精| 国产视频在| 成熟少妇一区二区三区| 色综合五月| 92精品| 97zyz成人免费视频| 三级国产国语三级在线| 日本丰满少妇xxxx| 国产这里有精品| 色噜噜亚洲| 最新版天堂资源网在线种子| 日韩aa视频| a级片在线| 成年人视频网址| 日本黄色免费在线观看| 亚洲高清国产拍精品熟女| 免费无码黄十八禁网站在线观看| yw视频在线观看| 午夜色福利| 日韩精品久久久免费观看夜色| 日韩av自拍| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 国产一区二区三区在线观看视频| 中文字幕精品久久久久| 精品在线视频一区二区| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 丰满女人又爽又紧又丰满| 视色视频| 亚洲精品国产精品国产自| av福利网址| 东京热加勒比视频一区| 日韩欧美国产一区二区| 国产精品第8页| 日本伦理一区| 天堂中文在线最新| 欧美日性视频| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 狠狠色96视频| 午夜精品久久久久久久久久久 | 天天干视频在线观看| 波多野吉衣av| 成人免费久久| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产乱轮视频| 又污又爽又黄的网站| 97视频热人人精品免费| 完全免费av| 午夜av无码福利免费看网站| 国内黄色毛片| 51社区精品视频| 午夜视频免费在线观看| 国产性―交―乱―色―情人| www.色就是色| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 黄色大片aa| 韩国美女福利视频| 国产高清精品软件丝瓜软件| 黄色片成人| 国产精品乱码久久久久久小说| 天堂成人国产精品一区| 一区二视频| 亚洲成人第一网站| 日本成人免费| 欧美在线性爱视频| 成人av片无码免费网站| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 福利视频一区二区三区| wwwav不卡| 日本无码一区二区三区不卡免费| 精品偷拍一区二区三区在线看| www91成人| 欧美一级视频在线观看| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 18禁勿入网站入口永久| 国产在线观看高清视频黄网| 色综合另类小说图片区| 蜜桃av成人| 欧美一级淫片007| 欧美一级免费在线观看| 樱花草在线社区www| 天天看a| 色综合久久88色综合天天免费| 亚洲毛片网| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 天天槽夜夜槽槽不停| 超碰婷婷| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 78色淫网站女女免费| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | av毛片大全| 国产精品一| heyzo亚洲| 成年人在线视频网站| 日韩有码在线视频| 欧美三级中文字幕| 青青视频精品观看视频| 三级a三级三级三级a十八发禁止| xxxxx日韩| a免费网站免费观看| 亚洲成人动漫在线观看| 欧美国产日韩在线观看成人| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 欧美777| 日本丰满少妇xxxx| 国产尤物精品视频| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 欧州一区| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 色噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲黄色在线观看| 看欧美一级片| 亚洲欧美色一区二区三区| 人妻精品久久无码区| 国内品精一二三区品精| 欧美成本人视频| 日本天天日噜噜噜| 日本乱码伦午夜福利在线| 成人一区二区免费视频| 日本高清一区二区三| 西西人体扒开下部试看120秒| 日本美女毛片| 免费现黄频在线观看国产| 小黄鸭精品密入口导航| 国产精品天天干| 欧美精品1| 黄色工厂在线观看| 成人在线观看黄色| 91调教打屁股xxxx网站| 青草青在线视频| 亚洲国产欧美在线观看| 91青青草视频| 色综合久久无码中文字幕| 日韩免费久久| 美女的胸给男人玩视频| 人人做| 亚洲v在线观看| 99精品视频在线观看免费播放| 1区2区3区高清视频| 国产亲子乱弄免费视频| 色综合久久久无码中文字幕波多| 看a级毛片| 欧美性黑人极品hd变态| 无码国产一区二区三区四区| 欧美成人一二区| 国内精品久久久久久久久久清纯| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 伦理av在线| 国产精品国产三级国产av麻豆| 日本高清视频永久网站www| 欧美激情五月| xnxx女第一次| 中国少妇av| 91pony九色| 国产一级特黄aa大片出来精子| 国产视频在线播放| 人人干人人插| 国产成人av无码片在线观看| 污污又黄又爽免费的网站| 开心激情五月网| av无线看| 国产永久免费高清在线观看 | 精品国产一区av天美传媒| 久久看av| 国产chinese中国xxxx| 电车侵犯高潮失禁在线看| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 在线看片资源| 国产三级精品三级| 真人做爰免费毛片视频| 日文字体乱码一二三四最新| 极品美女娇喘呻吟热舞| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 日本三级视频在线播放| 好吊爽在线播放视频| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 嫩草欧美曰韩国产大片| 日韩xxx视频| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 香蕉视频久久| 亚洲18禁私人影院| 亚洲久草视频| 成年人国产精品| 国产片精品av在线观看夜色| 伦人伦xxx国产对白| 麻豆精品一区综合av在线| 国模一区二区| 国产一级片播放| 成年人av在线| 无码中文人妻在线三区| 欧美成人手机在线| 日本做受高潮又黄又爽| 国产精品无码av一区二区三区| 久久免费精品国产72精品| 粉嫩久久久久久久极品| 最新国产精品拍自在线播放| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 国产性生交xxxxx无码| 免费人成视频在线播放视频| 性猛交富婆xxxx乱大| 日本乱人伦在线观看| 亚洲精品电影院| 日批视频在线| 亚洲涩涩| 国产一级高清视频| 九色网址| 欧美日韩爱爱| 97精品在线视频| www.av在线视频| 欧美高清大屁股xxxxx| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产精品国产对白熟妇| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 干片网在线观看| 亚洲精品日韩欧美| 97国产色伦在色在线播放| 麻豆乱淫一区二区三区| 日日摸天天爽天天爽视频| 久久久久久久久久久福利| 亚洲一区二区三区无码久久| 国产婷婷vvvv激情久| 人妻仑乱少妇av级毛片| 亚欧成人无码av在线播放| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 制服丝袜一区二区三区| 操的网站| 国产一二三精品| 国产免费mv大片人人电影播放器| 色婷婷综合缴情综免费观看| 男女晚上日日麻批视频| 日本黄页视频| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产精品揄拍100视频| 五月天婷婷综合网| 四虎永久在线精品免费一区二区| 亚洲黄色影视| 免费无码毛片一区二区app| 看免费黄色大片| 91爱爱视频| 久久久久久久免费| 成人乱人伦视频在线观看| 无码av天堂一区二区三区 | 成人av影视在线| av黄色软件| av专区在线| 国产午夜成人久久无码一区二区| 午夜在线国语中文字幕视频| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 91大神视频在线播放| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 无套内射chinesehd熟女| 国产怡红院| 国产av福利久久精品can| 黄色三级在线播放| 天天爽天天做| 黄色一级网| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 中文字幕另类| 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 午夜福利日本一区二区无码| 日韩精品www| 国产偷伦视频| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 日本深夜福利| 欧美黑人两根巨大挤入| 国产在线看片免费观看| 懂色av一区二区三区| 射区导航| 欧美日韩1| 欧美人妖另类aaaaa| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 成年视频在线播放| 免费永久看黄在线观看| 性色视频在线| 秋霞国产精品| 男人和女人高潮做爰视频| 精品日产卡一卡二卡927| 欧美特黄视频| 午夜黄色大片| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 超碰人人超碰人人| av免费网址| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 午夜三级做爰视频在线看| 黄色九九| 国内老熟妇乱子伦视频| 五月婷婷视频| 大片视频免费观看视频| 免费观看一级特黄特色大片| 91麻豆vodafone精品| 久久福利免费视频| 欧美s码亚洲码精品m码| 亚洲综合欧美在线…| 一极黄色大片| 狠狠插视频| 成人nv在线观看| 男男女女爽爽爽免费视频| 国产成人无码av片在线观看不卡| 国产三香港三韩国三级古装| 天躁夜夜躁狼狠躁| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 亚洲精品国产精品国自产观看| 午夜av亚洲女人剧场se| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 日本 在线| 国产黄色高清视频| 日本乱妇乱子视频| 久久av片| 亚洲资源在线| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产天美传媒性色av| 亚洲一区二区在线| 一区=区三区乱码| 亚洲欲色欲www怡红院| 亚洲欧美第一成人网站7777| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 欧美精品一卡二卡| 日本高清色www在线安全| av夜色| 免费草逼网站| 黄色国产网站| www国产精| 天天躁日日躁狠狠躁av| 一区二区三区蜜桃| 国精产品一区一区三区有限在线| 日韩小视频在线观看| 一区二区视屏| 亚洲中文字幕日本无线码| 国产又色又爽又黄的免费| 国产主播专区| 大j8黑人w巨大888a片| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 99re视频精品| 色婷婷国产| www成人免费视频| 三级午夜理伦三级| 成人在线观看免费| 她也色在线观看| 亚洲天堂h| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 中出极品少妇| 天天草视频| 国内精品久久久久久久999| 嫩草影院wwwnyz五月天| 亚洲免费色视频| 黄色三极片| 无码人妻久久一区二区三区app| 亚洲精品456在线播放dvd| 少妇人妻邻居| 天天干狠狠插| 精品第一国产综合精品蜜芽| 忘忧草社区www资源在线| 国产一区二区三区撒尿在线| 色婷婷婷| 特级做a爰片毛片免费看| 2022亚洲无砖无线码天媒| 欧美成人免费高清视频| 女性爽爽影院免费观看| 亚洲三级一区| jav久久亚洲欧美精品| 国产激情视频在线| 国产十八禁在线观看免费| 少妇挑战黑人3p| 少妇一级淫免费播放| 美女黄在线观看| av天堂亚洲狼人在线| jizz高清| 草草影院国产第一页| 中国一级特黄毛片大片久久| 久久亚洲a| 欧美精品tushy高清| 偷偷操99| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 秋霞欧美视频| wwwav日韩| 色伊人影院| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 26uuu亚洲电影最新地址| 97se亚洲精品一区二区| 亚洲午夜伦理| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 国产精品久久免费观看spa| 熟女人妇交换俱乐部| 最新国产精品视频| 欧美午夜精品一区二区三区| 欧美日韩成人网| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 亚洲综合站| 国产网红女主播免费视频| 久久久免费视频观看| 日本乱淫视频| 女人张开腿涩涩网站| 亚洲乱码中文字幕综合| 开心激情站| 成在人线av无码免观看麻豆 | 92电影网午夜福利| 久久这里只精品热免费| 97在线播放免费观看| 国产资源视频| 夜色影院在线观看| 四虎成人精品无码| 日本在线视频一区| 精品黄色在线观看| 在线不卡av片免费观看| 免费在线毛片| www色婷婷com| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产精品久久九九| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 午夜精品影院| 国产精品视频在线看| 欧美黑人巨大videos精品男男| 操批网站| 性视频网址| 麻豆国产精品va在线观看| 国内精品久久久久影院优| 91看视频| 日韩女优在线视频| 国产欧美成aⅴ人高清| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 亚洲欧洲日产国码无码app| 亚洲精品字幕| 日日爱夜夜爱| 老色鬼a∨在线视频在线观看| www中文字幕com| 99热在| 成人黄色性视频| 日本不卡高字幕在线2019| 欧美成人高清| 毛片站| 日本视频在线看| 四虎精品久久| 熟女视频一区二区在线观看| 黄色正能量网站| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 成人精品一区日本无码网站| 久久婷婷五月综合色丁香花| 亚洲国产专区校园欧美| 欧美 亚洲 国产 另类| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 免费福利在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 久久亚洲激情| 在线播放无码高潮的视频| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 国产精品无码mv在线观看| 中文字幕久久综合伊人| 中文字幕亚洲日韩无线码| 成人精品水蜜桃| 国产无套抽出白浆来| 男人的天堂99| 免费观看一级特黄特色大片| 嫩草精品福利视频在线观看| 久99久视频| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 亚洲高清自有吗中文字| 内射囯产旡码丰满少妇| 91福利网址| 天堂av手机版| 亚洲一区av在线| 午夜香蕉成视频人网站| 在线观看不卡av| 无码国产精品一区二区免费i6| 婷婷亚洲五月| 欧美一级爱爱| 亚洲天堂2024| 国产理论片| 免费福利小视频| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 日本在线小视频| 肉肉视频在线观看| 国产在线观看www| 偷拍自中文字av在线| 日本久久网站| 亚洲开心网| 天堂色在线| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 三级毛片国产三级毛片| 插插插av| 中文天堂在线资源| www色播| www.国产视频| 黑色丝袜国产精品| 亚洲午夜无码久久久久小说| 亚洲精品狼友在线播放| jlzzjlzz欧美大全| 晨勃顶到尿h1v1| 五月色婷婷综合| 私人vps一夜爽毛片免费| 免费看黄色的视频| www国产高清| 久久3p| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 骚色综合| 毛片视频软件| 综合久久五月天| 亚州福利| 2021年国产精品自线在拍| 亚洲熟妇久久国产精品| 欧美毛片在线| 91激情在线观看| 久久精品国产曰本波多野结衣| 免费看男女做爰爽爽| 亚洲中文字幕无码久久2020 | www日本高清视频| 人妻无码中文字幕| 成 人 免费 黄 色 视频| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 丁香六月av| 国产美女在线精品免费观看网址| 最近在线更新8中文字幕免费| 亚洲精品污一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 国产精品 欧美精品| 三上悠亚的av片在线无码| 亚洲色图1| 国产麻豆精品一区| 91狠狠干| 亚洲精品久久久久国色天香| 女人高潮喷水毛片免费| 欧美区在线观看| 成 人 网 站国产免费观看| 任你躁久久久久久妇女av| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 少妇群交换bd高清国语版| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 99热激情| missav|免费高清av在线看| av福利社| 久久国产精品免费一区二区三区 | 男人在线天堂| 精品视频三区| 透视性魅力| 久久精品免视看国产成人| 超碰在线免费97| 久久久性| 大学生女人三级在线播放| 伊人天堂网| 免费无码黄网站在线观看| 无码专区视频精品老司机| 免费人成网站视频在线观看| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 国产午夜人做人免费视频网站| 亚洲成av人片一区二区三区| 色一情一乱一乱一区99av| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲一区综合图区| 欧美日韩国产成人一区| 中文婷婷| 国产一区第一页| 成人三级黄色片| 在线观看精品黄av片免费| 777yyy亚洲精品久久久| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 日本大bbb裸体欣赏| 亚洲∧v久久久无码精品| 九九热中文字幕| 久久精品日韩av无码| 色屁屁www免费看欧美激情| 久久国产伊人| 小香蕉av| 色欲av蜜桃一区二区三| 欧美做受喷浆在线观看| 99热成人精品热久久| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 午夜私人影院| 色哟哟视频在线| 18性xxxxx性猛交| 秋霞一级黄色片| 国产免费久久精品| 无码色av一二区在线播放| 青青毛片| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产黄频| 成人av资源在线| av天堂午夜精品一区| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 河北彩花中文字幕| 奇米影视第4色| 日批免费观看| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 久草在线资源网| 成人做爰69片免费| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产欧美又粗又猛又爽| 国产激情免费视频在线观看| 国产黄色一区| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 成人免费视频视频在线观看 免费| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 人久久精品中文字幕无码小明47| 91影院在线播放| av天堂久久精品影音先锋| 亚洲精品网址| 久久国产人妻一区二区| 亚洲综合站| 久久精品人人做人人综合试看| 亚l州综合另中文字幕| 国产野外作爱视频播放| 色男人的天堂| 无码专区亚洲制服丝袜| 国产盗拍sap私密按摩视频| www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 脱了美女内裤猛烈进入gif| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 久欠精品国国产99国产精2021| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 羞羞影院午夜男女爽爽| 第一av在线| 中国女人内射6xxxxx| 亚洲男人天堂视频| 国产3p在线播放| 日本少妇xxxx软件| 媚药一区二区三区四区| 亚洲精品一区二区三区香| 欧洲精品va无码一区二区三区| 国产美女av在线| 在线人视频观看免费| 台湾色综合| 亚洲欧美日韩综合久久久| av男人网| 丝袜美腿av在线| 97综合网| 天堂国产一区二区三区| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 国产乱人偷精品视频| 天堂综合网| 色porny真实丨海角社区| 免费看黄色毛片| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 精品亚洲国产成人av制服| 亚洲天堂黄色| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 美女赤身免费网站| 91成人观看| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 久久青青草原精品国产app| 亚洲成av人在线观看网址| 亚洲视频一区二区三区四区| 暖暖视频 免费 日本社区| 91免费黄| 99re在线播放| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 99在线精品一区二区三区| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 亚洲视频在线一区| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 日本少妇高潮正在线播放| 日av一区| 亚洲成av人片在线观看下载| 无码免费无线观看在线视| 超碰牛牛| 成人欧美一区二区三区视频| 日本一区二区视频在线| www.久草.com| 国产成人久久久| 少妇喷潮明星| 另类 专区 欧美 制服| 日韩美女三级| 久草在线国产视频| 韩产日产国产欧产| 美女网站免费黄| 国产骚b| 午夜在线视频一区二区区别| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 一级黄色大片免费看| 男人的亚洲天堂| 在线看一区二区| а√天堂资源8在线官网在线| 视频在线一区| 欧美高清性xxxxhdvideos| 亚洲欧美国产一区二区三区 | 欧洲大片免费| 无码av动漫精品一区二区免费| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 国产美女被遭高潮免费| 蜜桃av噜噜| 黄色片免费视频| 国产suv精品一区二区88l| 丰满人妻的精油按摩做爰| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 日韩一区精品视频一区二区| 欧美肥老太牲交| 午夜精品区| 成熟人妻av无码专区| 亚洲日韩av在线观看 | 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 日韩成人大屁股内射喷水| 久久午夜剧场| 免费1级a做爰片观看| 国产成人午夜福利免费无码r| 欧美一级视频一区| 久久精品中文騷妇女内射| 雨宫琴音一区二区三区| 黄色不打码视频| 超碰在线人人草| 午夜影院在线观看免费| 人妖黄色片| 免费观看久久| 黑人3p波多野结衣在线观看| 欧洲精品va无码一区二区三区| 在线观看欧美亚洲| 91中文字幕| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 美女一级黄色片| 成人62750性视频免费网站| 日韩成人中文字幕| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 无码福利写真片视频在线播放| 久久大香焦| 午夜精品一区二区三区在线视| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 一级特黄aa大片| 国产小视频网站| 国产末成年女av片| 国产精品久久久久久人妻| 麻豆国产97在线 | 中文| 欧洲视频一区| 性色影院| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 欧美日韩精品中文字幕| 九九99久久精品国产| 日韩一区二区三区四区区区| 久久久久国色αv免费观看| 中文字幕无线乱码人妻| 少妇29p| 免费公开在线视频| 欧洲av网站| 不卡的一区二区| 日韩黄视频| 99热自拍偷拍| 巩俐性三级播放| 亚洲第一伊人| 搡老岳熟女国产熟妇| 这里只有精品国产| 自怕偷自怕亚洲精品| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| h片免费网站| 精品在线不卡| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 免费看成人欧美片爱潮app| 日本午夜啪啪| 日韩美女视频一区| 99国产一区| 手机免费看av| 国产色视频免费| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 亚洲aaa| 日韩午夜理论片 中文字幕| 国产精品5区| 国产成人精品a视频一区www| 久久不见久久见免费视频下载| 中文字幕在线观看一区二区| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 国产女人被狂躁到高潮小说| 免费看色| 亚洲第一香蕉网| 91九色在线视频| 91亚色| 国产小视频在线| 欧美三级视频在线播放| 亚洲aⅴ在线| 国产a一级片| 亚洲一区二区高清| 国产亚洲精品久久久| 欧美亚洲色综久久精品国产| www春色| 成人免费午夜a大片app| 日文字体乱码一二三四最新| 欧美日韩免费高清| 国产a久久| 亚洲成aⅴ人在线电影| 久久久久久午夜成人影院 | 日韩你懂的| 看免费毛片| 久久久久久国产视频| 亚洲婷婷一区| 超碰导航| 久久久无码精品午夜| 777色淫网站女女免费| 粗暴91大变态调教| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 九九热精品在线观看| 777午夜福利理伦电影网| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 国产视频一区二区在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 日韩内射激情视频在线播放免费| 骚av在线| 国产aⅴ视频免费观看| 亚洲精品一级| 国产在线精品一区二区三区直播| 777天堂麻豆爱综合视频| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 亚洲天堂免费视频| 亚洲综合色区在线观看| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 免费一二区| 欧美黄色xxx| 国语对白精品| 日韩成人免费在线观看| 深夜国产成人福利在线观看| 一区二区不卡av免费观看| 国产欧美久久久精品影院| 成年人一级黄色片| 欧洲日韩在线| 操操操视频| 无码国产精品一区二区vr老人| 男女做爰无遮挡性视频| 日韩天堂视频| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲私人影院| 日韩在线亚洲| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 黄色片网站免费| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 久久久久久国产精品日本| 日本一上一下爱爱免费| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 色视频网站免费| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 亚洲一区欧洲一区| 欧美黄色片网站| 伊人久久一区二区三区| 四色av网站入口| 在火车千女人毛片看看| 哪里可以看免费毛片| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 亚洲人成人网色www| 97久久人人超碰国产精品 | 男人添女人下部高潮视频| www午夜激情| 青青草国产精品亚洲| 国产永久免费| 亚洲精品久久7777777| 日本黄色中文字幕| 四虎最新站名点击进入| 亚洲人成人无码www影院| 男人av在线| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 日韩一区二区三免费高清| 久久精品国产精品亚洲| 小sao货水好多真紧cao视频| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 手机在线亚洲国产精品| 爽妇网国产精品| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 久久精品国产成人av| youjizz韩国| 国产日产欧产精品精乱了派| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 午夜在线不卡| 午夜美女网站| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 成人www| 成人深夜福利| 77777_亚洲午夜久久多人| 91丝袜在线观看| 97人妻无码一区| 久久久国产高清| av免费播放网站| 爽天天天天天天天| 婷婷俺也去俺也去官网| 影音先锋人妻av中文字幕久久| xxnn成人免费视频| 91午夜剧场| 中文字幕乱码一区av久久| av网址网站| 中文字幕亚洲乱码| 少妇一级淫片免费观看| 色婷婷亚洲婷婷五月| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 亚洲福利在线播放| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 午夜男女刺激爽爽影院| 免费观看又色又爽又湿的视频| 中文字幕有码在线观看| 国产真人真事毛片| 国产成人高清在线重口视频| 黄片毛片视频| 91香蕉视频在线| 色九月婷婷| 成年人黄色毛片| 天天干天天综合| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 男人的天堂色偷偷| 久久99精品久久久久久三级| 制服丝袜第一页在线| 欧美区日韩区| 欧美黄视频| jizzjizz在线播放| 超碰人人99| 亚洲精品乱码久久| 国产一区黄色| 亚洲国产欧美在线综合其他| 色男人网| 999精品色在线播放| 男人天堂视频网站| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 欧美大荫蒂xxx| 亚洲人成网站77777在线观看| 欧美成人免费观看| 97人妻免费线观看2018| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 尹人香蕉99久久综合网站| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 91在线观| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| av网址免费| 国内裸体无遮挡免费视频| 无码人妻斩一区二区三区| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 日韩精品专区av无码| 久久久久久逼| 欧美一线二线三显卡| 亚洲欧洲日本无在线码| 51精品一区二区三区| 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 欧美www.| 日日摸日日碰夜夜爽无| 欧美123区| 一区二区久久久久草草| 爱啪啪网站| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 一级v片| 2020最新国产情侣网站| 久久国产精品人妻丝袜| 日日夜夜中文字幕| 大陆国产乱人伦| 精品亚洲天堂| 99精品国产综合久久久久五月天| 欧亚乱熟女一区二区在线| 欧美日韩激情在线观看| 初尝情欲h名器av| 五月天综合社区| 一性一交一伦一色一按—摩| 黄色网址国产| 精品久久久久久777米琪桃花| 国产人伦激情在线观看| 东北农村乱淫视频| 热九九精品| 精品美女www爽爽爽视频| 99精品免费视频| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | xzjzjzjzjzj欧美大片| 国产一级aa大片毛片| 麻豆传媒一区二区三区| 成人av无码一区二区三区| aⅴ在线视频男人的天堂| 黄色av网| 午夜精品久久久久久久四虎| 国内丰满少妇猛烈精品播| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 日本aⅴ写真网站| 国产福利一区二区三区| 手机国产乱子伦精品视频| 88av在线| 天堂一区二区三区| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 久久国产精品99国产精| 日本精品久久久久中文字幕| 一区二区三区无码不卡无在线| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 色香蕉在线| 日韩欧美精选| 欧美一级片免费在线观看 | 亚洲视频中文| 国产欧美日韩视频| 禁欲天堂| 久久久www成人免费毛片| 国内自拍欧美| 精品久久久久久久久久久久久久| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 日本三级久久| 日韩av片无码一区二区不卡| 91丨国产丨香蕉|入口| 脱裤吧av导航| 国产88av| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 免费av毛片| 国产9区| 日韩av在线高清| 快色污| 国产精品日| www.婷婷色| 精品午夜久久久| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 综合色综合| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 欧美日韩理论片| 青青草网址| 黄色一级大片免费版| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 深夜精品| 国产 国语对白 露脸| 国产精品久久久久久久久久软件| 欧美性色黄大片www喷水| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 怡红院a∨人人爰人人爽| 丁香六月婷婷激情| 69视频在线| 人牛交vide欧美xxxx| 99精品久久久| 黑人爱爱视频| 女性毛片| 香蕉伊人网| 成人国产片女人爽到高潮| 黄色网炮| 亚洲高清码在线精品av| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 免费看黄色片子| 午夜在线视频免费| 日本69视频| 国产成人无码a区精油按摩| 热舞福利精品大尺度视频| 日本毛片在线看| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 亚洲午夜影视| 欧美日韩免费做爰大片人 | 亚洲高清在线播放| 国产无遮挡免费视频| 开心激情久久| 李丽珍毛片| 日韩欧美午夜| 精品无码人妻一区二区三区| 国产五月婷婷| 亚洲性人人天天夜夜摸| 免费aa视频| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 美女破处视频| av大全在线| 秒拍福利视频| 久爱无码精品免费视频在线观看| 51成人网| 91看毛片| 凹凸国产熟女精品视频| 国产超碰久久av青草| 欧美老妇bbwhd| av动漫精品| 色七七桃花综合影院| www.国产精品视频| 国产精品午夜视频自在拍| 欧美性福利| 亚洲视频一二区| 亚洲 激情| 一级黄色的毛片| 最近中文字幕免费视频| av噜噜色| 久久大奶| 亚州欧美| 亚洲综合二| 91免费在线观看网站| 久久久久国产a免费观看rela| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 亚洲精品在线观看网站| 怡红院成人网| 麻豆视频国产| 成人动漫h在线观看| 成人啪啪18免费网站看| 亚洲孕交| 久久久久三级| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 日本香蕉网| 国产精品99久久久久久一二区| 国产91精品露脸国语对白| 夜夜综合| 九九综合九九| 天天插美女| 国产免费又黄又爽又色毛| 色欲视频综合免费天天| 啪啪av网| 日韩亚洲欧美在线com| 香蕉精品在线| 欧美日韩不卡视频合集| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 久热这里只有精品99国产6| 精品自拍视频在线观看| 农村一级毛片| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 91视频免费网址| 五月天丁香色| 亚洲免费永久精品| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 熟妇人妻久久中文字幕| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 国产免费高清69式视频在线观看| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 少妇太爽了在线观看| 亚洲国产成人综合在线观看| jizz高清| 18级成人毛片免费观看| 在线亚洲人成电影网站色www| 毛片随便看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 久久久噜噜噜久久中文福利| 日韩欧美亚洲天堂| 欧美色综合天天久久综合精品| 欧美精品aa| 中文字幕日韩欧美一区二区| 国内精品久久久久久久久齐齐| 噜噜噜在线| 欧美日韩二区三区| 日本夫妻性生活视频| 东京热无码人妻系列综合网站| 久久爱资源网| 亚洲国产av一区二区三区| 免费视频爱爱太爽了网站| 日韩av在线网| 国产在观线免费观看久久| 国产亚洲99天堂一区| 国产公妇伦在线观看| 成人在线网| 青青五月天| 激情深爱五月| 66m66成人摸人视频| 国产在线视频一区| 青青青在线视频| 色老板精品视频在线观看| 亚洲成人av一区二区三区| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 国产91对白在线观看九色| 2020年无码国产精品高清免费| 夜色视频网站| 五码亚洲| 伊人96| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 色护士极品影院| 亚洲国产一区二区精品| 中文字幕乱码在线播放| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 少妇网站在线观看| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 亚洲国产精品久久久久| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 国产精品1区| 黄色在线视频网站| 国产一级一级一级| 国产强被迫伦姧在线观看无码| av在线免费播放网址| 精品无码中文视频在线观看| 国产精品免费91| 日韩国产传媒| 久久大香伊蕉在人线观看热| 69精产国品一二三产区视频| 91狠狠综合| 182tv午夜在线观看香蕉| 国产午夜人做人免费视频网站 | 亚洲伊人久久综合影院| 大胸美女拍拍18在线观看| 久久免费精品视频| 一区二区三区成人久久爱| 草啪啪| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 老牛精品亚洲成av人片| 色香蕉av| 天天综合久久| 国产亚洲精品a片久久久| 三级慰安女妇威狂放播| 久久中文字幕无码专区| 国产日韩久久| 精品国产一二区| 久久久久久久久久免费视频| 国产美女亚洲精品久久久| 久久av一区二区三区| 在线观看一区二区三区国产免费| 成人爱爱| 久久久久97国产精| 免费视频好湿好紧好大好爽| 桃色成人网| jvid乐乐| 亚洲精品99久久久久久| 国产成年视频| 日韩二区三区| av天堂精品久久久久2| 免费看毛片基地| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 特黄特色大片免费播放叫疼| 色综合a| 成人综合一区| 91免费精品| 欧州一区二区三区| 免费污片网站| 成人区精品一区二区婷婷| 久久这里只精品国产免费10| 少妇全光淫片bbw| 国内精品自国内精品66j影院| 人妻少妇精品视频无码综合| 国产成人亚洲精品无码mp4| 99视频导航| 日韩av无码中文一区二区三区| av无码小缝喷白浆在线观看| 日本www色| 亚洲美腿丝袜无码专区| 成人性生交大片免费卡看| 黄av资源| 4hu最新网址| 国产免费人成网站x8x8| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 日韩成人在线播放| 曰本女人牲交全视频播放| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 深夜福利视频在线观看| 欧美亚韩一区二区三区| 日本japanese乳偷乱熟| 一级片特级片| 成年人天堂com| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 三级艳丽杨钰莹三级| 欧美三级网| 7mav视频| 超碰在线9| 日本人与黑人做爰视频网站| 麻豆精品国产传媒mv男同| 日韩人妻无码系列专区| 久久666| 久人人爽人人爽人人片av| 天堂va蜜桃一区二区三区| 91福利网址| 99免费看| 麻豆一区二区三区| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 久久精品国产曰本波多野结衣| 少妇高跟鞋做爰20p| 激情伊人五月天久久综合| 中文字幕黄色片| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 国产成人综合精品无码| 黑人爱爱视频| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 日韩va中文字幕无码电影| a级毛片,黄,免费观看 m| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 四川少妇性色xxxxhd| 麻豆黄色网| 欧美一区| 国产精品奇米一区二区三区小说| 同性色老头性xxxx老头| 亚洲日本区| 欧美日韩在线看| 啪啪影音| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 色欲色欲久久综合网| 99精品国产兔费观看久久99| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | fc2成人免费人成在线观看播放| 久久伊99综合婷婷久久伊| 一卡二卡三卡在线观看| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 国产三级在线观看播放| 色老头在线一区二区三区| 国产丝袜视频在线| 日本欧美久久久免费播放网| 性国产三级在线观看| 97日韩精品| 天天摸夜夜| 国产又粗又长又爽| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 精品国产一级片| 国产无人区码一码二码三mba| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 亚洲无吗视频| 免费午夜视频在线观看| 久久国产偷任你爽任你| 国产精品黄视频| 色操插| eeuss影院www在线窝窝| 最近2019中文字幕在线| 91福利在线播放| 99热成人| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 日韩免费视频| 国产成人av 综合 亚洲| 五月婷婷一区二区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 欧美亚洲一| 色偷偷网站视频| www午夜视频| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 亚洲视频中文| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 奇米超碰在线| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 日韩欧美三级视频| 红桃av永久久久| 毛片在线视频观看| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 窝窝人体色www| 欧美性白人极品hd| 激情网五月| 99er国产这里只有精品视频免费| 91麻豆vodafone精品| 手机福利视频| 老湿午夜免费yin22xyz| 老牛嫩草一区二区三区消防| tube欧美巨大44| 波多野结衣在线免费视频| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 丰腴饱满的极品熟妇| 男女乱婬真视频| 日本爽爽| 三级全黄的视频在线观看| 丰满放荡岳乱妇91www| 免费的黄色av| 成人亚洲欧美一区二区三区| 九九热久久免费视频| 饥渴少妇激情毛片视频| 久久精品国产久精久精| 午夜宅男在线永久免费观看网| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 私人vps一夜爽毛片免费| 色一情| 欧美男人亚洲天堂| 久久一久久| 日韩麻豆视频| 中文字幕专区高清在线观看| 99精品视频网| www成人网| 麻豆精品国产精华精华液好用吗|