超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學(xué)校后勤部管理制度

時(shí)間:2024-12-11 14:36:52 志彬 制度 我要投稿

學(xué)校后勤部管理制度(通用13篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,各種制度頻頻出現(xiàn),制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的學(xué)校后勤部管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)校后勤部管理制度(通用13篇)

  學(xué)校后勤部管理制度 1

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持"以人為本,服務(wù)育人"的思想,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。

  二、工作重點(diǎn):

  (一)做好學(xué)校后勤安全工作

  (二)加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度

  (三)做好寄宿生管理工作

  (四)進(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

  (五)加強(qiáng)學(xué)校基建工作、食堂、球場(chǎng)管理工作

  (六)加強(qiáng)學(xué)校后勤食堂、財(cái)務(wù)工作管理,精于當(dāng)家理財(cái),爭(zhēng)創(chuàng)后勤食堂和財(cái)務(wù)管理先進(jìn)單位

  三、工作措施:

  (一)更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

  1、全體后勤人員必需樹(shù)立師生利益、家長(zhǎng)利益至上的服務(wù)觀,把師生、家長(zhǎng)的合理需求作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,想師生所想、想家長(zhǎng)所想,全心全意為師生生和家長(zhǎng)服好務(wù)。

  2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度,動(dòng)員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄、民主決策,參與后勤管理。爭(zhēng)創(chuàng)“A”級(jí)食堂,繼續(xù)提高全校師生的餐飲質(zhì)量

  (二)精打細(xì)算,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理

  1、依據(jù)學(xué)校實(shí)際教學(xué)需求,本著精打細(xì)算的原則,制訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃經(jīng)費(fèi)限額包干使用。

  2、加強(qiáng)對(duì)電話費(fèi)、水電費(fèi)、打印費(fèi)、車船使用費(fèi)等的管理。

  3、嚴(yán)格請(qǐng)購(gòu)、審批、驗(yàn)收、入庫(kù)、報(bào)銷制度。

  4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上學(xué)科主任及部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際需要來(lái)領(lǐng)齲

  5、加強(qiáng)學(xué)校后勤食堂、財(cái)務(wù)工作管理,精于當(dāng)家理財(cái),爭(zhēng)創(chuàng)后勤食堂和財(cái)務(wù)管理先進(jìn)單位。鑒于我們一些學(xué)校后勤食堂、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,食堂臟、亂、差,進(jìn)出食堂的實(shí)物手續(xù)不全、臺(tái)賬不清,引起教職員工不滿情緒,中心學(xué)校將在本學(xué)期加強(qiáng)對(duì)后勤食堂和財(cái)務(wù)管理工作的檢查、督導(dǎo)與評(píng)估,從而規(guī)范后勤食堂和財(cái)務(wù)管理工作,表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批后勤食堂和財(cái)務(wù)管理工作先進(jìn)單位。

  6、加強(qiáng)用水、用電的日常教育與管理

  (1)建立、完善學(xué)校用水、用電管理制度。

  (2)對(duì)全校師生加強(qiáng)節(jié)約用水、用電的'宣傳教育。節(jié)約水電資源,節(jié)省辦公經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持每日巡查并做好相應(yīng)記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)科室溝通,并與文明科室、班級(jí)評(píng)比結(jié)合起來(lái)。

  (3)加強(qiáng)高能耗設(shè)備的使用管理,完善相關(guān)的管理制度。

  (4)加強(qiáng)日常水電設(shè)備的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,以免造成直接經(jīng)濟(jì)損失。

  (三)物盡其用,發(fā)揮設(shè)備功能

  1、為使學(xué)校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其效益,要鼓勵(lì)、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設(shè)備的"育人"功能,做到物盡其用。

  2、鼓勵(lì)使用的同時(shí),還需加強(qiáng)管理,對(duì)使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

  3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎(jiǎng)罰和損壞賠償制度。對(duì)期初發(fā)放的日常用品、門窗、窗拉手、臺(tái)凳等實(shí)行承包管理,誰(shuí)損壞誰(shuí)負(fù)責(zé)。

  (四)加強(qiáng)協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作

  1、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

  2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度

  3、協(xié)同政教處、團(tuán)支部、少先隊(duì)等部門,利用黑板報(bào)、晨會(huì)課、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進(jìn)行愛(ài)我校園、愛(ài)護(hù)公物的教育活動(dòng)。

  4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級(jí)衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時(shí)協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員,扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時(shí)公布上墻,對(duì)存在問(wèn)題要及時(shí)指出,糾正。

  (五)長(zhǎng)抓不懈,提高安全防患意識(shí)

  1、加強(qiáng)校園巡視,對(duì)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等及時(shí)徹底的維修、排除。

  2、加強(qiáng)門衛(wèi)的職能,外來(lái)人員來(lái)校要登記,同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對(duì)校園進(jìn)行巡視檢查。

  學(xué)校后勤部管理制度 2

  一、公物管理制度

  1、幼兒園的一切公共設(shè)施,都是公共財(cái)產(chǎn),全體職工都要自覺(jué)愛(ài)護(hù),并協(xié)助幼兒園管好、用好,使幼兒園成為精神文明的教育陣地。

  2、教室、辦公室、食堂及各部門的一切公物,都做到責(zé)任到班、到人。

  3、要節(jié)約用電用水,愛(ài)護(hù)幼兒園的照明、取暖、供水設(shè)備,做到人走燈滅,鎖門關(guān)窗。

  4、幼兒園成立公物管理小組,對(duì)幼兒園的公物使用情況進(jìn)行監(jiān)督。每學(xué)期末統(tǒng)一檢查,損壞公物照價(jià)賠償。

  二、道具租用管理制度

  1、園內(nèi)活動(dòng)使用道具由班長(zhǎng)向管理人員借用并進(jìn)行詳細(xì)登記,用完后及時(shí)交還,檢查核對(duì)無(wú)誤后方可銷帳,對(duì)損壞丟失等現(xiàn)象追究其原因,并酌情處理。

  2、外單位借用道具須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并登記,持批條到后勤處交押金,方可向管理人員借用,并作詳細(xì)登記。歸還時(shí)核對(duì)驗(yàn)收簽字后,再到園領(lǐng)導(dǎo)處銷帳。對(duì)損壞丟失等現(xiàn)象,照價(jià)賠償。

  三、環(huán)境管理制度

  1、美化幼兒園環(huán)境人人有責(zé)。

  2、建立定點(diǎn)、包干責(zé)任到人的環(huán)境管理制度。

  3、建立班級(jí)衛(wèi)生包干區(qū),每天打掃,保持包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。

  4、后勤人員建立包干制度,定人、定時(shí)、定點(diǎn)打掃。

  5、愛(ài)護(hù)幼兒園中的'一草一木,不損壞公物,如有損壞應(yīng)自覺(jué)照價(jià)賠償。

  6、建立后勤人員天天巡視幼兒園環(huán)境的制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  7、進(jìn)入幼兒園必須做到八不:不騎車、不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吃零食、不在墻上亂涂寫、不攀折花木、不高聲喊叫。

  學(xué)校后勤部管理制度 3

  一、財(cái)務(wù)管理

  1、財(cái)會(huì)人員和理財(cái)小組要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政方針、政策,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,正確進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

  2、凡經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)并由學(xué)校替代收取的教輔、管理、保險(xiǎn)等費(fèi)用,必須請(qǐng)示學(xué)校校長(zhǎng)方可給付。

  3、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的支出,以發(fā)票或食堂采購(gòu)憑證為準(zhǔn),每張票據(jù)必須有經(jīng)手人說(shuō)明用途、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)證明,才可報(bào)校長(zhǎng)審批,在出納處報(bào)帳。

  4、假鈔誰(shuí)收取誰(shuí)負(fù)責(zé),教師個(gè)人和財(cái)務(wù)人員賬目往來(lái)一般以憑據(jù)為準(zhǔn)。

  5、出納會(huì)計(jì)每月定期向校長(zhǎng)書面報(bào)告財(cái)務(wù)收支和現(xiàn)金余額情況。

  6、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期向教職工公布財(cái)務(wù)情況,接受咨詢。

  二、學(xué)校物資采購(gòu)、保管、領(lǐng)用

  1、學(xué)校物資購(gòu)、管、用實(shí)行登記制,由學(xué)校分教務(wù)、總務(wù)、政教、幼兒園線負(fù)責(zé)登記工作。

  2、大宗采購(gòu)1000元以上校務(wù)會(huì)決定,3000元以上報(bào)總支審批。

  3、采購(gòu)人員須預(yù)先支取現(xiàn)金的.,須出具借條,采購(gòu)?fù)陥?bào)賬后換回借條。

  4、假期財(cái)產(chǎn)保管由值班人員負(fù)責(zé),按相關(guān)制度追究責(zé)任。

  5、學(xué)校物資不得外借校外人員,一般不借給教師個(gè)人使用,凡因故需要借用的,必須校長(zhǎng)批準(zhǔn),出具借用條據(jù),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還,有損壞的按1.5倍價(jià)格賠償。

  三、班級(jí)財(cái)產(chǎn)維修承包辦法

  班級(jí)財(cái)產(chǎn)由班主任管理,損壞由學(xué)校負(fù)責(zé)維修,但視情況追究班主任責(zé)任。

  四、借款、用電、就餐等規(guī)定

  1、教師個(gè)人借款500元以上,須由校長(zhǎng)審批。所有借款優(yōu)先從教師工資或績(jī)效中扣除。

  2、教職員工校內(nèi)用電嚴(yán)格按表收費(fèi),電表由學(xué)校購(gòu)買安裝,用戶使用保管,遺失或人為損壞由用戶負(fù)責(zé)。用戶調(diào)動(dòng)或離職由續(xù)住者繼續(xù)使用保管。

  3、學(xué)校為學(xué)校教職工提供工作餐,教職工來(lái)客一天內(nèi)不收取伙食費(fèi),超過(guò)一天按每餐5元收取伙食費(fèi)。

  4、正式教師直系子孫(特指子、孫)就讀幼兒園按標(biāo)準(zhǔn)收取保育費(fèi),不收伙食費(fèi),就讀小學(xué)按標(biāo)準(zhǔn)收取一切費(fèi)用。

  學(xué)校后勤部管理制度 4

  一、凡已清查建賬的固定資產(chǎn),使用單位要愛(ài)護(hù)和保管好,不經(jīng)主管部門批準(zhǔn),不得隨意搬遷或借用。

  二、使用固定資產(chǎn)的部門,應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理、建卡、登記,物資損壞或丟失,應(yīng)查明原因,寫出書面報(bào)告,經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可補(bǔ)發(fā)。

  三、使用單位凡需增加制做固定資產(chǎn)時(shí),應(yīng)先寫出書面申請(qǐng)(需圖紙要帶圖紙),說(shuō)明原因,經(jīng)主管部門及校領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可統(tǒng)一定做或購(gòu)買。不得私自購(gòu)入,否則不予報(bào)銷。

  四、凡新購(gòu)入固定資產(chǎn),要嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù),應(yīng)先到后勤倉(cāng)庫(kù)辦理物資驗(yàn)收入庫(kù)單,驗(yàn)收合格后,入固定資產(chǎn)賬,加蓋固定資產(chǎn)章后,方可到財(cái)務(wù)科報(bào)銷。

  五、全校固定資產(chǎn),主管部門有權(quán)調(diào)動(dòng),并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),開(kāi)據(jù)憑證,各使用單位無(wú)權(quán)向本科室以外調(diào)動(dòng)。

  六、固定資產(chǎn)的報(bào)廢,使用單位填寫報(bào)廢單,按固定資產(chǎn)價(jià)格管理權(quán)限審批后,方可報(bào)廢。無(wú)手續(xù)者,不得隨意報(bào)廢。

  七、各科室固定資產(chǎn)每半年要清查一次,將清查情況及時(shí)向主管部門匯報(bào),學(xué)校每年清查一次。各科室分管物資的`人員要協(xié)助主管部門的管理人員認(rèn)真清查匯總。

  八、為使固定資產(chǎn)管理正規(guī)化,主管部門有權(quán)隨時(shí)抽查各部門物資的使用與管理情況。若有賬物不符現(xiàn)象,按規(guī)定扣發(fā)科室獎(jiǎng)金。

  九、固定資產(chǎn)管理和使用應(yīng)納入科室工作的重要內(nèi)容,做到合理使用,管理完善。對(duì)因玩忽職守或違反操作規(guī)程,造成財(cái)產(chǎn)損失者,當(dāng)事人或科室必須立即寫出書面報(bào)告,說(shuō)明原因,根據(jù)情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理,對(duì)隱情不報(bào)者,應(yīng)嚴(yán)加處罰。

  學(xué)校后勤部管理制度 5

  一、指導(dǎo)思想

  圍繞學(xué)校總體目標(biāo),堅(jiān)持安全至上,做好學(xué)校的硬件建設(shè)。提升育人服務(wù)意識(shí),突出創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校,堅(jiān)持勤儉辦學(xué),圍繞“依法治校、文化立校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校”的辦學(xué)目標(biāo),求真務(wù)實(shí),請(qǐng)益求精,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,科學(xué)理財(cái),努力為九中教育科學(xué)發(fā)展再上新臺(tái)階提供后勤保障。

  二、工作目標(biāo)

  1、堅(jiān)決反對(duì)浪費(fèi),大力提倡節(jié)約,全面建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。

  2、加強(qiáng)信息化建設(shè),興建第二錄播室。

  3、做好圖書閱覽樓的落實(shí),爭(zhēng)取本學(xué)期資金到位,手續(xù)齊全。

  4、強(qiáng)化服務(wù)育人意識(shí),提高工作效益,為教學(xué)工作提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  5、協(xié)助教育主管處室,搞好教育裝備,配置好實(shí)驗(yàn)器材、音像器材,爭(zhēng)取滿足教師和學(xué)生需要。

  6、努力爭(zhēng)取資金,為校園文化和社團(tuán)建設(shè)創(chuàng)建場(chǎng)地和配置好設(shè)備,使育人范圍更和諧優(yōu)美。

  三、具體措施:

  (一)加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)水平,認(rèn)真落實(shí)細(xì)節(jié)管理的要求,做到用力、用心、用情工作,努力實(shí)現(xiàn)后勤工作人員的自身價(jià)值。

  1、定期召開(kāi)后勤工作會(huì)議,及時(shí)總結(jié)階段性工作,安排有關(guān)任務(wù),解決存在問(wèn)題,愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞,樹(shù)立為師生服務(wù)的崇高使命。

  2、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。落實(shí)請(qǐng)消假制度,按時(shí)上下班,合理安排人員,明確職責(zé)分工,責(zé)任到人,努力創(chuàng)造條件,積極為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到及時(shí)、主動(dòng)、熱情。

  (二)加大建設(shè)節(jié)約型學(xué)校建設(shè)力度,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理。

  1、增強(qiáng)辦學(xué)的績(jī)效意識(shí),牢固樹(shù)立勤儉辦學(xué)理念,創(chuàng)設(shè)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的良好氛圍,引導(dǎo)師生增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),培養(yǎng)良好的節(jié)約習(xí)慣,推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。

  2、認(rèn)真落實(shí)和簽訂《班級(jí)公物管理制度》、《班級(jí)電教器材管理制度》和《班級(jí)公物及電教設(shè)備管理責(zé)任書》,定期檢查落實(shí),期末統(tǒng)計(jì),落實(shí)賠償責(zé)任,并扣除相應(yīng)的班級(jí)量化考評(píng)分?jǐn)?shù)。同時(shí),積極做好辦公室的財(cái)務(wù)登記,制定并落實(shí)《辦公物品管理責(zé)任書》。

  3、著力建設(shè)節(jié)約型學(xué)校的長(zhǎng)效機(jī)制,努力降低辦學(xué)成本。

  ①加強(qiáng)辦公管理,大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),利用校園網(wǎng)、教育網(wǎng)實(shí)行無(wú)紙化辦公。

  ②加強(qiáng)紙張、油墨管理、節(jié)約紙張,嘗試年級(jí)部印刷承包制度,降低印刷支出。

  4、加強(qiáng)水電管理,在全校師生中認(rèn)真開(kāi)展“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙”教育。辦公室、會(huì)議室、教室實(shí)行人走燈滅,杜絕“白晝燈,長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。及時(shí)關(guān)掉電源,防止電子院無(wú)效流失。及時(shí)更換老化供水管線,嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏,堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。同時(shí),積極采用高效節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品。有計(jì)劃實(shí)現(xiàn)盧瑟照明燈具,節(jié)水用閥等。

  5、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,提高使用效率,張卡物對(duì)照,落實(shí)責(zé)任到人,減少損失浪費(fèi)。

  四、健立健全各種規(guī)章制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,推進(jìn)依法治校。

  1、本學(xué)期要依照《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》,以及市教育局的有關(guān)文件,制定《市九中差旅費(fèi)報(bào)銷制度》等相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,堅(jiān)持依章、依法辦事。及時(shí)發(fā)放各種報(bào)酬,堅(jiān)持“收支兩條線”,合理科學(xué)使用經(jīng)費(fèi)。

  2、嚴(yán)格購(gòu)物審批制度,本學(xué)期加強(qiáng)對(duì)學(xué)校物資購(gòu)入、使用、管理、存儲(chǔ)、更新、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,做到配合合理,高效使用,確保安全完整。

  3、落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》,搞好政府采購(gòu)的網(wǎng)上申報(bào)工作。

  五、抓好基建工作,努力推進(jìn)校園文化建設(shè)。

  1、傾心全力,及時(shí)爭(zhēng)取資金,做好預(yù)算,搞好投招標(biāo),做好第二錄播室的建設(shè)。

  2、努力爭(zhēng)取申報(bào)資金,搞好立項(xiàng),完善手續(xù),爭(zhēng)取圖書、閱覽樓盡快開(kāi)工建設(shè)。

  3、爭(zhēng)取綠化美化資金,建設(shè)優(yōu)美和諧校園。

  4、爭(zhēng)取申報(bào)資金創(chuàng)建校園文化長(zhǎng)廊、更換維修大門、教學(xué)樓門、為學(xué)生創(chuàng)建安全的`學(xué)習(xí)環(huán)境。

  六、工會(huì)工作

  履行工會(huì)職責(zé),發(fā)揮橋梁作用,開(kāi)展職工文體活動(dòng)。

  (1)適時(shí)籌備本學(xué)期職代會(huì),為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。

  (2)開(kāi)展有益身心的文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活。4月份舉行教職工健身活動(dòng),鼓勵(lì)教師做課間操,強(qiáng)身健體。

  (3)職工之家管理更上一個(gè)臺(tái)階,本學(xué)期將加強(qiáng)對(duì)職工之家的管理,制定制度,指定準(zhǔn)人每天打掃衛(wèi)生,定期檢查,保證教職工隨時(shí)鍛煉。

  (4)瑜伽小組繼續(xù)進(jìn)行活動(dòng)。通過(guò)練習(xí)瑜伽,有助增強(qiáng)教師的情感交流,環(huán)節(jié)工作壓力,培養(yǎng)積極向上的工作態(tài)度。

  (5)定期檢查處室衛(wèi)生。

  (6)積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

  七、辦公室工作

  辦公室明確分工,責(zé)任到人,實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制,加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮辦公室工作職能,做好文件的簽收和傳達(dá),搞好學(xué)校的新聞報(bào)道,做好校園網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的更新,做好支教、編制核查、崗位變動(dòng)以及晉級(jí)等工作。及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)超量工資,文件發(fā)放確保及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)遺漏。周工作安排、節(jié)假日安排及時(shí)、明了。各種檢查資料匯總及時(shí),裝訂合理。

  學(xué)校后勤部管理制度 6

  后勤是學(xué)校重要的組成部分之一,職能是為廣大師生員工提供后勤服務(wù)保障。雖說(shuō)高校后勤的工作都是由一些不起眼的小事構(gòu)成,但高校的教學(xué)、科研和生活都和后勤息息相關(guān)。如果在后勤工作過(guò)程中稍微疏忽大意,就可能留下隱患,進(jìn)而會(huì)影響學(xué)校穩(wěn)定。而要避免這些現(xiàn)象的發(fā)生,除了要制訂嚴(yán)格、科學(xué)的管理制度外,起決定的因素還是人,學(xué)校后勤管理制度(學(xué)校后勤管理)說(shuō)到底,就是要靠我們后勤各個(gè)崗位的人員用心、用腦去做事。

  如何做到服務(wù)上的優(yōu)秀

  1、講政治,善思考

  恐怕談到政治,有人會(huì)講,政治是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,跟我們基層管理者又有何關(guān)呢?其實(shí),政治跟我們每一個(gè)人都密切相關(guān),它關(guān)系到一個(gè)人立場(chǎng)是否堅(jiān)定、思想意識(shí)是否健康。一個(gè)政治立場(chǎng)都不堅(jiān)定的人做事又怎么會(huì)有原則呢?而沒(méi)有原則又怎么能做好事呢?更何況高校后勤是為高校師生人員提供服務(wù)的窗口,肩負(fù)著三服務(wù)、兩育人的重任,后勤人員的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)直接影響到后勤在師生人員心目中的地位,最終反映出后勤人員素質(zhì)的高下。因此,作為一個(gè)優(yōu)秀的后勤人員,在工作中必須做到講政治,善思考。

  2、講嚴(yán)細(xì),求高效

  后勤的工作崗位都是平凡瑣碎的小事,很難干出一些驚天動(dòng)地的大事。它的工作性質(zhì)決定了不可能做出超乎尋常的事情來(lái),但這并不意味著不值得去做。因?yàn)楹笄诔鍪轮苯佑绊懙綄W(xué)校的穩(wěn)定,而后勤要想不出事,就不能急功近利,就得解除浮躁的心理,就得有一顆平常心,甘于平凡,樂(lè)于平凡,在平凡中找尋自己的價(jià)值。

  一是嚴(yán)以律己,寬以待人。不會(huì)寬容別人的人,是不配受到別人寬容的。尤其是后勤作為服務(wù)為主的.工作,做到嚴(yán)以律己,寬以待人顯得更為重要。而嚴(yán)以律己學(xué)校后勤管理制度(學(xué)校后勤管理)說(shuō)到底是一種嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度,是一種積極向上的精神;寬以待人學(xué)校后勤管理制度(學(xué)校后勤管理)說(shuō)到底是一種謙謙有禮的風(fēng)貌,是一種胸懷寬廣的品質(zhì)。

  二是細(xì)致入微。在為師生人員服務(wù)的過(guò)程中,要有一葉落而知天下秋的靈敏。做到七個(gè)多一點(diǎn):微笑多一點(diǎn)、說(shuō)話輕一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、腦筋活一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、做事多一點(diǎn),從而把后勤人員的真實(shí)情感表露出來(lái)。

  3、講技能,多面手

  后勤是個(gè)小社會(huì),麻雀雖小,五臟俱全。后勤的工作雖說(shuō)不能行行出狀元,但后勤的事務(wù)紛繁復(fù)雜,事事?tīng)可娴綄W(xué)校的教學(xué)、科研和師生員工的生活,稍有不慎,就會(huì)成為后勤不穩(wěn)定的隱患,進(jìn)而影響學(xué)校穩(wěn)定。身處后勤的人員,你不可能窮盡后勤所有崗位的管理和技術(shù)特點(diǎn),但你完全可以勤學(xué)苦練和細(xì)心觀察成為某一方面的行家里手,并能出色地完成自己的本職工作,直至成為多面手。

  4、講奉獻(xiàn),肯吃苦

  人們常說(shuō),后勤是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。一是后勤突發(fā)事件多,必須隨時(shí)提高警惕,排查安全隱患,這就不能以上班時(shí)間為工作時(shí)間;二是發(fā)生突發(fā)事件時(shí),必須要不分白天、黑夜搶時(shí)間、搶速度爭(zhēng)取在最快的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題,以免影響師生的生活,尤其表現(xiàn)在停電、停水、供暖等事件上,牽一發(fā)而動(dòng)全身;三是后勤以服務(wù)工作為主,難免會(huì)有不理解、挨批評(píng)、受委屈的事件發(fā)生,這就要求一切從工作出發(fā),一切從大局出發(fā),著重檢查自身的工作是否到位,而不是論是非、辯輸贏;四是以師生工作的時(shí)間為后勤工作時(shí)間,犧牲節(jié)假日,甘于吃苦,學(xué)會(huì)克制自己,做到既任勞又任怨。

  5、講紀(jì)律,守規(guī)矩

  做人講原則,做事講規(guī)矩。從大的方面講,要不折不扣地遵守國(guó)家法律;同時(shí)行有行規(guī),不同的領(lǐng)域、不同的環(huán)境有不同的行為規(guī)范,只有依規(guī)則而行,才能把該做的事情做好。學(xué)校自后勤改革以來(lái),在管理體制和運(yùn)行機(jī)制上,正在朝著新型高校后勤保障體系逐步進(jìn)行規(guī)范完善;后勤工作職責(zé)和崗位細(xì)則都在細(xì)化,正在朝著管理精細(xì)化的目標(biāo)邁進(jìn),一切操守都要本著新思路下的新規(guī)則和新制度執(zhí)行。

  6、講團(tuán)結(jié),顧大局

  現(xiàn)代社會(huì)靠個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)是一去不復(fù)返了,取而代之的團(tuán)結(jié)協(xié)作顯得越來(lái)越重要。后勤是整體,注定要各個(gè)部門并肩戰(zhàn)斗,而不能相互推諉,十一學(xué)校校長(zhǎng)李希貴相互拆臺(tái)。這就要求后勤部門的人員都必須內(nèi)講團(tuán)結(jié)、顧大局,外講協(xié)作、維護(hù)整體,既謀一域,又謀全局,做到以忠誠(chéng)之心維護(hù)團(tuán)結(jié),要多匯報(bào),多溝通;以熱情之心協(xié)調(diào)關(guān)系,要滿腔熱情搞好人際關(guān)系協(xié)調(diào),熱情周到為師生服務(wù);以真誠(chéng)之心促進(jìn)團(tuán)結(jié),要多關(guān)心人,愛(ài)人者,人恒愛(ài)之,敬人者,人恒敬之。

  7、講創(chuàng)新,求發(fā)展

  后勤服務(wù)平凡而又重復(fù),瑣碎而又枯燥,它一方面需要日常業(yè)務(wù)的夯實(shí),一方面需要后勤服務(wù)理念的不斷創(chuàng)新,創(chuàng)新是求發(fā)展的一個(gè)必然手段,它也是新形勢(shì)下構(gòu)建良好的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系促進(jìn)和諧校園的迫切需要。所以只有創(chuàng)新,才能有高校后勤改革的深入,才能應(yīng)對(duì)不斷遇到的新問(wèn)題、新特點(diǎn),才能使后勤服務(wù)工作不斷躍上新的層面。

  8、講居安,要思危

  古人云:“生于憂患,死于安樂(lè)”,人們總是在憂患中成就事業(yè),卻在安逸的生活到來(lái)之前,自取滅亡。后勤服務(wù)工作是一條長(zhǎng)長(zhǎng)的重復(fù)戰(zhàn)線,每一個(gè)細(xì)節(jié)的不完善都會(huì)導(dǎo)致負(fù)面影響的產(chǎn)生,從而影響全盤工作的完美性。要想走向成功,就得靠平常每一細(xì)節(jié)的階梯搭建,所以有先人講,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。

  把后勤每一件平凡的工作干好、做細(xì)就是不平凡,經(jīng)年累月的堅(jiān)持亦是不簡(jiǎn)單,安逸之中的滿足和懈怠是后勤工作的“敵人”。

  學(xué)校后勤部管理制度 7

  一、校產(chǎn)保管使用制度:

  1、總務(wù)處設(shè)立學(xué)校財(cái)產(chǎn)總帳,各部門設(shè)立財(cái)產(chǎn)分帳。每學(xué)期末,各部門應(yīng)檢查帳物是否相符,并將分帳交總務(wù)處核對(duì)。

  2、認(rèn)真做好校產(chǎn)、校具的登記保管工作,做到帳物相符,定期清點(diǎn)。

  3、新購(gòu)置固定、耐用資產(chǎn),必須做到先記帳后使用(包括其它單位贈(zèng)送的)。

  4、固定資產(chǎn)、耐用資產(chǎn)確系使用年久,損壞無(wú)法修復(fù),由經(jīng)管人辦理報(bào)廢手續(xù),經(jīng)總務(wù)處請(qǐng)示校長(zhǎng)提來(lái)源理意見(jiàn)。

  5、損壞公物要照價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的要及時(shí)向主管校長(zhǎng)匯報(bào),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

  6、財(cái)產(chǎn)在使用過(guò)程發(fā)生損壞,要查明原因,按照職責(zé)大小進(jìn)行教育、處理。

  7、學(xué)校一切儀器設(shè)備等教學(xué)用品,一律不得借給私人,特殊情景私人借用,外單位借用都需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)(都要有借條,按時(shí)歸還)。保管人員如發(fā)現(xiàn)損壞丟失,酌情按價(jià)賠償。

  8、任何人調(diào)換工作,調(diào)離本校,都應(yīng)自覺(jué)搞好財(cái)產(chǎn)移交工作,不得化公為私,做到手續(xù)清楚。

  9、學(xué)校的一切財(cái)產(chǎn)總務(wù)處能夠根據(jù)各部門的工作需要進(jìn)行調(diào)配,有關(guān)人員要服從調(diào)配。

  二、公物賠償制度:

  1、損壞各室、器皿、物件、書一律按新價(jià)賠償。

  2、教室公物的完好率保證三年在98%。

  3、污染墻壁賠償人工和材料費(fèi)。

  4、各室所有公物一律職責(zé)到人頭,如有丟失,按全價(jià)賠償,并追究職責(zé)人職責(zé),扣除相應(yīng)工資和考核分。

  5、損壞花草樹(shù)木照價(jià)賠償。

  三、財(cái)務(wù)制度:

  1、學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)均應(yīng)入帳,不搞帳外帳,不設(shè)“小錢柜”。

  2、一切預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,均需經(jīng)過(guò)審批手續(xù)(校長(zhǎng)簽字、經(jīng)手人簽名、驗(yàn)收人簽名)方能生效。

  3、一切單據(jù)憑證,均需由經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方為有效,白紙單據(jù)更要嚴(yán)格審查。

  4、會(huì)計(jì)、出納都應(yīng)做好怍支帳目,做到錢帳相符,按時(shí)報(bào)經(jīng)局審計(jì)科審查,財(cái)物資料要妥善保存,定期歸檔。

  5、帳目要做到日清月結(jié),定期公布,實(shí)行經(jīng)濟(jì)民主,以利群眾當(dāng)家理財(cái)。

  6、學(xué)校建立財(cái)經(jīng)審醒小組,在教委審計(jì)科和鎮(zhèn)審計(jì)所的領(lǐng)導(dǎo)下,每月對(duì)學(xué)校帳目進(jìn)行審查。

  7、一切校產(chǎn)均應(yīng)列入校產(chǎn)登記冊(cè),建立實(shí)物卡片,負(fù)責(zé)到人,定期清理,損壞或損失要依質(zhì)賠償。

  四、公物領(lǐng)取制度:

  1、學(xué)校的一切公物,購(gòu)進(jìn)須由驗(yàn)收人驗(yàn)收簽字后入存或交付使用人使用。

  2、領(lǐng)取公物時(shí),須由領(lǐng)取人簽字后方可注銷。

  3、購(gòu)進(jìn)的硬使設(shè)備,由主管使用人領(lǐng)取簽字后入固定資產(chǎn)帳。

  4、公物的購(gòu)進(jìn)和領(lǐng)出,均應(yīng)有記載(包括品名、數(shù)量、姓名),任何人不得違反此制度,否是職責(zé)自負(fù)。

  五、采購(gòu)驗(yàn)收制度:

  1、學(xué)校一切所需的辦公用品,均由行政研究決定后方得采買,并由經(jīng)手人在單據(jù)上簽字、驗(yàn)收人簽字,學(xué)校負(fù)責(zé)人校長(zhǎng)簽字后方可報(bào)銷入帳。

  2、凡采購(gòu)大件,金額又較大的,需經(jīng)行政會(huì)討論研究后,報(bào)教委審批,并至少有2人以上(其中有一行政)方得去采買,同去人都得在單據(jù)上簽名。

  3、村小采購(gòu)一切辦公用品,簽字手續(xù)與上同,但大件(50元以上者)須報(bào)中心校總務(wù)處審批,視其情景和經(jīng)費(fèi)承受本事而定。

  4、凡未經(jīng)學(xué)校同意,無(wú)論是屬于哪類人購(gòu)買的物件,一律不予報(bào)銷,造成經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。

  六、門衛(wèi)制度:

  1、來(lái)客必須向保安人員登記,方可入內(nèi)。

  2、未經(jīng)學(xué)校同意不得在校內(nèi)參觀、游玩、拍照。

  3、治保人員要經(jīng)常對(duì)學(xué)校進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時(shí)處理、排除。

  4、按學(xué)校規(guī)定時(shí)間開(kāi)門、關(guān)門、滅燈。

  七、安全保衛(wèi)制度:

  1、每周學(xué)校要對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次安全教育。

  2、學(xué)校派專人同校保安進(jìn)行經(jīng)常性的安全工作檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  3、凡本校師生,不得帶易燃易爆物品入校,若造成損失或傷亡,一切后果由當(dāng)事人負(fù)全部職責(zé)。

  4、凡屬教隊(duì)員工的親朋好友,需留校住宿的,均得在治保會(huì)登記注冊(cè),若未登記者,校內(nèi)發(fā)生安全事故,須追究其留宿人員的,由該人員的親屬負(fù)其人全部職責(zé)。

  5、每一天靜校時(shí)必須關(guān)燈、窗戶、門,嚴(yán)格執(zhí)行公物損壞遺失要賠償?shù)闹贫取?/p>

  6、各班學(xué)生不互竄教室,不做有危險(xiǎn)的游戲。上學(xué)、放學(xué)不在路途玩耍、逗留,按時(shí)上學(xué)、回家。同學(xué)之間互相團(tuán)結(jié),出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象,要與正副班主任考核掛勾。

  7、凡本校學(xué)生,不得騎自行車上學(xué),若必須騎車者,經(jīng)家長(zhǎng)簽條負(fù)責(zé)方可,學(xué)校一律不負(fù)一點(diǎn)職責(zé)。

  8、每晚九時(shí)關(guān)校門,若不事前打招呼而不能進(jìn)校的.,自行負(fù)責(zé)。凡持本校門鑰匙的人員,晚間進(jìn)出校門必須負(fù)責(zé)關(guān)啟校門,若造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)被偷盜的,由當(dāng)事人員負(fù)責(zé)賠償被盜物資的折算金額或購(gòu)賠丟失的物件。

  9、節(jié)假日的值班護(hù)校人員,應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校校舍、財(cái)產(chǎn)的安全。凡造成職責(zé)范圍內(nèi)不安全事故,均由值班人員負(fù)責(zé)其全總賠償。

  學(xué)校后勤部管理制度 8

  為了加強(qiáng)學(xué)校后勤管理工作。以管理來(lái)保護(hù)好學(xué)校財(cái)產(chǎn)。特制定如下規(guī)定:

  一、班主任要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物教育,原則上必須使學(xué)生對(duì)損害公物要有認(rèn)識(shí)過(guò)程,并能自覺(jué)做到照價(jià)賠償。各班對(duì)損害公物要有記錄,期末交總務(wù)處核對(duì)并留檔。

  二、教師使用公物要辦理出借或登記手續(xù)。調(diào)離本校后,總務(wù)處要逐一清點(diǎn)回收,丟失或損壞要照價(jià)賠償。

  三、節(jié)約用電。及時(shí)關(guān)燈,教室內(nèi)無(wú)人或白天光線正常不開(kāi)燈。

  四、對(duì)于教學(xué)使用電教器材的管理,要確保用于教學(xué),盡可能發(fā)揮其作用。

  1、由教導(dǎo)處落實(shí)班級(jí),專人管理,學(xué)期初登記,學(xué)期末驗(yàn)收入柜。

  2、落實(shí)后非課堂教學(xué)不得提出教室,如有班級(jí)室外活動(dòng)需要或其它特殊情況,要報(bào)知教導(dǎo)處批準(zhǔn)后方可使用。

  3、使用過(guò)程中出現(xiàn)故障,需及時(shí)送交總務(wù)處檢查,總務(wù)處安排負(fù)責(zé)檢查。

  4、保管不善或丟失,非課堂使用損壞,違反操作規(guī)程損壞,要酌情賠償。

  五、班級(jí)公物管理、使用。開(kāi)學(xué)初,總務(wù)處與班主任辦理公物交接手續(xù),責(zé)任到班級(jí)管理,期末清點(diǎn)回收。屬于班級(jí)損壞的公物,原則上要及時(shí)維修。總務(wù)處不定時(shí)的'對(duì)教室的門窗、桌椅、墻壁、電等進(jìn)行檢查,有問(wèn)題即使處理。

  六、食堂人員要持證上崗,搞好室內(nèi)衛(wèi)生,做到清潔整齊。餐具、飲具每天進(jìn)行消毒處理。堅(jiān)強(qiáng)食品管理,保證飲食安全。常對(duì)學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生教育,杜絕買過(guò)期變質(zhì)食品。實(shí)驗(yàn)教師要時(shí)常檢查實(shí)驗(yàn)用物品、藥品,嚴(yán)格管理易燃易爆物品,嚴(yán)格試驗(yàn)要求和操作規(guī)范。

  七、定期對(duì)校舍的線路、電路、開(kāi)關(guān)、插座進(jìn)行安全排查,做到有防無(wú)患。

  八、定期對(duì)固定資產(chǎn)盤查,做到帳、卡、物相符。

  學(xué)校后勤部管理制度 9

  一、財(cái)務(wù)工作管理制度

  1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政方針、政策,財(cái)務(wù)人員要以身作則、奉工守法、不徇私情。

  2、合法收入、嚴(yán)格支出。凡該收的要抓緊收回,凡不貼合財(cái)務(wù)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)支計(jì)劃的要拒付。臨時(shí)必須暫支的應(yīng)按審批手續(xù)辦理。

  3、學(xué)校對(duì)外的所有開(kāi)支均應(yīng)取得合法的原始票據(jù)、原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字后由校長(zhǎng)審批才能付款結(jié)算。

  4、嚴(yán)格掌握存庫(kù)限額,超過(guò)部分應(yīng)及時(shí)存入銀行。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)透支,不準(zhǔn)私自挪用公款和借支私用。

  二、財(cái)產(chǎn)管理制度

  1、各室場(chǎng)負(fù)責(zé)人把財(cái)產(chǎn)物品逐項(xiàng)登記,造表冊(cè)。建立學(xué)校固定總帳,室場(chǎng)明細(xì)帳,帳物相符,每學(xué)期要逐項(xiàng)檢查財(cái)產(chǎn)情景、新增財(cái)產(chǎn)要及時(shí)入冊(cè),自然損耗的要申請(qǐng)報(bào)廢,審批后注銷。

  2、低值易耗品用量較大,所以每位教師復(fù)印、速印要登記。

  3、領(lǐng)發(fā)制度。領(lǐng)取物品必須辦理領(lǐng)物登記手續(xù),以明職責(zé),防止校產(chǎn)流失,掌握校產(chǎn)的去向及用途,校產(chǎn)一般不能外借,若需外借,由校長(zhǎng)審批。

  4、愛(ài)護(hù)公物。注重管理,做到防濕、防曬、防銹、防腐。合理使用,人為損壞、遺失校產(chǎn)者照價(jià)賠償。

  5、學(xué)校貴重器材由專人保管,專人使用(如DV攝錄機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)、數(shù)碼相機(jī))。

  三、采購(gòu)工作制度

  1、學(xué)校所有采購(gòu)工作必須在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)校指定相關(guān)有專長(zhǎng)的人員購(gòu)買。

  2、遵循“質(zhì)量?jī)?yōu)良、價(jià)格合理”的原則采購(gòu),不得收取任何形式的利益。

  3、凡是學(xué)校組織采購(gòu)的物品,都必須經(jīng)校產(chǎn)管理員、相關(guān)室場(chǎng)負(fù)責(zé)人、使用人同時(shí)簽收,確保如數(shù)收貨、入庫(kù)。

  四、水電管理制度

  1、學(xué)校水電由學(xué)校統(tǒng)一管理,學(xué)校水電安裝、維修由指定人員實(shí)施,線路安裝必須規(guī)范化,做到定期檢查,及時(shí)維修,確保安全。

  2、節(jié)儉用電,出操、集會(huì)或室外授課必須關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇,放學(xué)時(shí)要關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)電腦、電視,切斷電源,放假要關(guān)總電源。

  3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭,防止滴水或水長(zhǎng)流現(xiàn)象,養(yǎng)成節(jié)儉資源的習(xí)慣,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。

  五、學(xué)校綠化、衛(wèi)生管理制度

  1、學(xué)校綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃,持之以恒地搞學(xué)校綠化建設(shè)和管理。

  2、師生要愛(ài)護(hù)花木、草坪,嚴(yán)禁攀樹(shù)折木,采摘花果,掏鳥(niǎo)窩。

  3、保護(hù)樹(shù)木生長(zhǎng)、凈化、美化,綠化學(xué)校,嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)焚燒枯葉、廢紙、雜物等。

  4、學(xué)校內(nèi)的一切花草樹(shù)木,任何人不能私自更動(dòng),如需要更動(dòng)必須征得校長(zhǎng)同意。

  5、定期對(duì)花草樹(shù)木進(jìn)行除蟲(chóng)、施肥、澆水、修剪。

  6、各班每一天對(duì)學(xué)校衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行兩次清潔,主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水,確保有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)環(huán)境。

  7、堅(jiān)持學(xué)校環(huán)境整潔、美觀,請(qǐng)不要隨地吐痰、口香糖,不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。

  8、做禮貌學(xué)生,大小便后要沖水、洗手,不亂涂亂刻亂寫,不做有損禮貌形象的.事。

  六、門衛(wèi)管理

  為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生人身安全,特作以下規(guī)定:

  1、校外人員進(jìn)入學(xué)校必須主動(dòng)到門衛(wèi)值班處登記,并經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意后方能進(jìn)校。否則,門衛(wèi)工作人員有權(quán)加以阻攔。

  2、騎自行車出入校門,一律下車。自行車入校必須在指定地點(diǎn)停放。非本校教職工的自行車應(yīng)停放在車棚內(nèi)。任何人的自行車不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

  3、非本校機(jī)動(dòng)車輛入校必須經(jīng)門衛(wèi)同意。所有車輛進(jìn)校后均需慢行,不得鳴笛,不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

  4、各類商販不得以任何借口進(jìn)入學(xué)校或在學(xué)校門口擺攤叫賣。

  5、攜帶物品出校(如電視機(jī)、收錄機(jī)等)必須主動(dòng)到門衛(wèi)值班處登記,并說(shuō)明情景。屬學(xué)校財(cái)產(chǎn)必須持有學(xué)校總務(wù)處發(fā)放的證明。否則,門衛(wèi)有權(quán)追問(wèn)并扣留。

  6、上課期間,學(xué)生不準(zhǔn)外出(如需外出,必須由教師或家長(zhǎng)陪伴)。家長(zhǎng)接送小孩,車輛不要開(kāi)進(jìn)學(xué)校(下雨天除外)。

  7、在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行大型活動(dòng),需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可使用,但必須服從管理人員的指揮。

  8、任何人進(jìn)入學(xué)校,都要遵守上述規(guī)定。對(duì)拒不服從管理,無(wú)理取鬧,情節(jié)嚴(yán)重者,學(xué)校保衛(wèi)人員將采取必要的強(qiáng)制手段維護(hù)學(xué)校治安,或?qū)⑵渌蜕鐓^(qū)治保室處理。

  學(xué)生入校時(shí)間:上午7:30,午時(shí)2:00。

  學(xué)生離校時(shí)間:上午11:50,午時(shí)6:00.

  學(xué)校后勤部管理制度 10

  第一章總則

  1、為全面貫徹國(guó)家教育方針,加強(qiáng)和改善我鎮(zhèn)學(xué)校校后勤管理,建立后勤管理的有效運(yùn)行機(jī)制,特制定本規(guī)范。

  2、后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教育教學(xué)、科研生產(chǎn)和師生生活服務(wù),為學(xué)校正常的教育、教學(xué)活動(dòng)供給必要的物質(zhì)條件,并在管理和服務(wù)中發(fā)揮育人的功能。

  第二章學(xué)校管理

  1、學(xué)校管理的基本資料包括:學(xué)校綠化建設(shè)及管理、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理、學(xué)生宿舍區(qū)管理等。學(xué)校管理的目標(biāo)是建設(shè)安全、整潔、禮貌、優(yōu)美的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,營(yíng)造和諧的育人氛圍。

  2、學(xué)校綠化建設(shè)及管理:

  ①學(xué)校綠化建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃,突出重點(diǎn),構(gòu)成風(fēng)格。學(xué)校綠化中要針對(duì)不一樣功能區(qū)域合理配置景點(diǎn),將知識(shí)性、趣味性、人文性融為一體,提高學(xué)校的文化品位。

  ②學(xué)校應(yīng)配備懂技術(shù)的專(兼)職人員,負(fù)責(zé)綠化和養(yǎng)護(hù)。

  ③總務(wù)處應(yīng)建立學(xué)校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現(xiàn)狀圖、規(guī)劃圖、設(shè)計(jì)效果圖、施工圖及地塊綠化統(tǒng)計(jì)表、各類合同等。

  3、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理。學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理的任務(wù)是環(huán)境的清掃保潔,消滅蚊蠅茲生地及堅(jiān)持排水排污系統(tǒng)管道暢通等。

  ①學(xué)校各部門應(yīng)協(xié)同配合,充分發(fā)揮愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和學(xué)生勞動(dòng)服務(wù)活動(dòng)的作用。

  ②建立環(huán)境衛(wèi)生保潔制度和專職清潔工管理制度,明確崗位職責(zé)。

  ③加強(qiáng)宣傳教育,在師生中構(gòu)成自覺(jué)維護(hù)整潔、優(yōu)美環(huán)境的禮貌習(xí)慣和良好風(fēng)氣。

  第三章資產(chǎn)管理

  1、公用房的使用管理。

  ①公用房的分配,由后勤部門按學(xué)校意見(jiàn)安排。

  ②公共用房和專用房屋,如食堂、電化教室、專用教室、實(shí)驗(yàn)室、閱覽室、室內(nèi)活動(dòng)室、會(huì)議室、汽車庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)、圖書室、配電房、鍋爐房等,由使用部門負(fù)責(zé)管理。

  ③團(tuán)體活動(dòng)的公共用房,由使用部門制定制度,并負(fù)責(zé)管理。

  ④教職工團(tuán)體宿舍由后勤部門管理。入住教職工應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)制度,保證宿舍的安全、衛(wèi)生、禮貌。

  2、公用房屋及附屬設(shè)備的維修。

  ①應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公用房屋的巡視,發(fā)現(xiàn)破損或接到用戶報(bào)修,應(yīng)及時(shí)維修。

  ②整幢房屋的常規(guī)維修保養(yǎng),由管理部門提出方案,經(jīng)校長(zhǎng)室研究報(bào)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。

  3、水電管理

  ①水電管理的基本要求是愛(ài)護(hù)設(shè)施、保證安全、注意節(jié)儉、改善服務(wù)。水電工必須持證上崗,熟悉學(xué)校的供電、廣播、電話、電視、網(wǎng)絡(luò)線路、給排水管線和消防管線等。

  ②水電設(shè)施的常規(guī)管理。對(duì)校內(nèi)的水電系統(tǒng)要建立檔案資料和巡視維修制度,保證用電安全,防止水質(zhì)污染和管道破裂。

  ③校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家消防法,安排專人負(fù)責(zé),定期對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查、維護(hù),保證完好無(wú)損。

  ④供電設(shè)備的檢查、維護(hù)學(xué)校應(yīng)按供電部門規(guī)定,在變電所(配電房)門前設(shè)立警示標(biāo)志,定期檢修、保養(yǎng),避免發(fā)生事故。自備發(fā)電機(jī)要有專人負(fù)責(zé)管理,按規(guī)定檢修保養(yǎng),并做好記錄。

  4、物資管理。學(xué)校物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類。學(xué)校的物資管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),專人負(fù)責(zé),做好物資采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、建賬、發(fā)放、核算及更新報(bào)廢等管理工作。物資采購(gòu)工作應(yīng)嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  ①固定資產(chǎn)的購(gòu)置。學(xué)校各部門所需物資由后勤部門統(tǒng)一采購(gòu)。各部門應(yīng)在學(xué)期末提出下一學(xué)期的物資需求計(jì)劃,經(jīng)分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后,交后勤部門匯總,報(bào)校長(zhǎng)審批,上交教委,由教委勤管站按審批后的項(xiàng)目資料組織采購(gòu)。

  ②固定資產(chǎn)由教委財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理,各校建立固定資產(chǎn)分類賬、分戶賬;使用部門建立相應(yīng)的賬卡,并有專(兼)職人員管理;財(cái)產(chǎn)部門建立固定資產(chǎn)總賬,統(tǒng)管固定資產(chǎn)的價(jià)格核算。

  ③固定資產(chǎn)的增減和校內(nèi)調(diào)撥,應(yīng)辦理手續(xù)。固定資產(chǎn)的報(bào)損、報(bào)廢應(yīng)填寫《固定資產(chǎn)報(bào)損報(bào)廢單》,批準(zhǔn)后辦理銷賬手續(xù)。

  5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括:辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、勞保用品、勞動(dòng)工具等。低值易耗品實(shí)行計(jì)劃采購(gòu),定額供應(yīng)。由后勤部門征求使用部門意見(jiàn)后編制計(jì)劃,經(jīng)分管后勤校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后,由后勤部門采購(gòu),專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用。物品的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、管理及材料管理相同。

  6、家具、辦公、生活用具及一般設(shè)備管理。一般設(shè)備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發(fā)、電扇、體育器械等,實(shí)行統(tǒng)一管理,由使用部門或個(gè)人負(fù)責(zé)。學(xué)校制定配備標(biāo)準(zhǔn)、管理及賠償制度,后勤部門負(fù)責(zé)購(gòu)置,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,建立賬卡,每年核對(duì)一次,辦理報(bào)損報(bào)廢手續(xù),做到賬物相符。新生入學(xué)、畢業(yè)生離校、教職工調(diào)進(jìn)調(diào)出,均應(yīng)辦理領(lǐng)用物品歸還手續(xù),遺失、損壞按制度賠償。

  第四章膳食管理

  1、食品安全衛(wèi)生管理。①嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生部、教育部的有關(guān)規(guī)定。②制訂并執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、貯存、銷售過(guò)程的安全衛(wèi)生要求和環(huán)境、個(gè)人、餐具的衛(wèi)生制度,建立食品衛(wèi)生管理臺(tái)賬,杜絕食品中毒及食品投毒事故發(fā)生。

  2、食品營(yíng)養(yǎng)管理。①膳食部門負(fù)責(zé)人、管理員應(yīng)掌握常用主副食品中主要營(yíng)養(yǎng)成份含量與烹飪制作要求,按周編制食品表,逐步實(shí)現(xiàn)營(yíng)養(yǎng)配餐。②提高飲管人員的.營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生觀念,有條件的要進(jìn)行系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。

  3、食品成本管理。①建立成本核算制度,按成本內(nèi)涵加強(qiáng)成本核算,按月公布賬目,嚴(yán)格控制盈利率。②建立食品采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用制度。③使用智能卡消費(fèi)的學(xué)校,食堂每一天對(duì)電腦生成數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,以防電腦故障造成數(shù)據(jù)丟失。

  4、膳食服務(wù)管理。①炊管人員對(duì)就餐人員一視同仁,不賣變質(zhì)霉?fàn)食物,不以次充好。②食堂營(yíng)業(yè)時(shí)間要研究就餐者的實(shí)際情景,高中低檔菜搭配合理;冬天要供應(yīng)熱飯熱菜。③成立伙食管理委員會(huì),定期召開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取意見(jiàn),改善工作。

  5、庫(kù)房管理。庫(kù)房有專人管理,物品入庫(kù)、驗(yàn)收和領(lǐng)用制度健全,賬目清楚,賬物相符,每月盤庫(kù)一次,防止食物變霉變質(zhì),有滅鼠、滅蟑螂設(shè)施和措施,備有冷庫(kù)或冷凍冷藏柜。

  6、膳食管理體制。進(jìn)取探索膳食管理體制改革,以適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。對(duì)實(shí)行社會(huì)化管理的食堂,要制定相應(yīng)的管理辦法,把各項(xiàng)管理要求列入承包合同,明確學(xué)校對(duì)食堂服務(wù)的質(zhì)量、價(jià)格、經(jīng)營(yíng)范圍和食品衛(wèi)生安全等進(jìn)行監(jiān)督檢查的職責(zé)。杜絕食物中毒事件的發(fā)生,對(duì)不執(zhí)行制度和規(guī)定釀成事故者,要追究其職責(zé),取消其經(jīng)營(yíng)資格并賠償一切損失。學(xué)校要成立由分管后勤的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為組織的衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂食品衛(wèi)生突發(fā)事件處理預(yù)案,一旦發(fā)生食物中毒事故,立即啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)。

  第五章財(cái)務(wù)管理

  1、財(cái)務(wù)管理是組織學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)管理工作。基本任務(wù)是:①財(cái)務(wù)計(jì)劃管理。及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算,按照“精打細(xì)算、量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,合理分配和執(zhí)行預(yù)算。②建立健全財(cái)務(wù)制度。在遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和法令的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際,制定財(cái)務(wù)收支的具體實(shí)施細(xì)則,做到用款有計(jì)劃、收支有標(biāo)準(zhǔn)、管理有定額、分析有資料、監(jiān)督有要求。③按照會(huì)計(jì)法要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,認(rèn)真做好記賬、算賬、報(bào)賬、對(duì)賬,做到憑證合法,手續(xù)完備,賬目健全,核算準(zhǔn)確,按照編送報(bào)表。④配合和支持學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)收活動(dòng),對(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地等獨(dú)立核算單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

  2、學(xué)校收入管理。學(xué)校所有收入由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一歸口管理,不得設(shè)立小金庫(kù)。學(xué)校應(yīng)使用印有財(cái)政監(jiān)章的收費(fèi)票據(jù),不得自印或自行購(gòu)買不合格的收據(jù)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)制定票據(jù)管理制度,建立票據(jù)臺(tái)賬,嚴(yán)格票據(jù)購(gòu)入、領(lǐng)用、核銷手續(xù),定期公開(kāi)財(cái)務(wù)。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門收費(fèi)規(guī)定。所有預(yù)算外收入均應(yīng)進(jìn)入財(cái)政專戶。代辦性收費(fèi)要專款專用,按實(shí)結(jié)算。對(duì)已納入地方行政結(jié)算中心的學(xué)校,要按結(jié)算中心規(guī)定,做好工資獎(jiǎng)金、醫(yī)保、公積金、所得稅等報(bào)表編制上報(bào)工作和各項(xiàng)支出票據(jù)的核對(duì)、結(jié)賬、支付工作。同時(shí)要做好每月經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的計(jì)劃申報(bào)工作。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任免及會(huì)計(jì)人員的配備,應(yīng)貼合國(guó)家會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)主管部門有關(guān)規(guī)定。所有會(huì)計(jì)人員均應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并按規(guī)定參加財(cái)政部門組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

  學(xué)校后勤部管理制度 11

  第一條學(xué)校的水電設(shè)施包括水龍頭、高低水箱、閥門、管道、消防栓、燈泡、日光燈、插座、開(kāi)關(guān)、路燈等。是學(xué)校固定資產(chǎn)的一部分,由后勤管理處和使用部門共同管理,使用部門負(fù)責(zé)日常管理,后勤管理處負(fù)責(zé)維修和安全檢查,并遵循“誰(shuí)使用,誰(shuí)保管,誰(shuí)損壞,誰(shuí)賠償”的管理原則。

  第二條學(xué)校水電管理部門應(yīng)認(rèn)真抓好對(duì)全校供水供電設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)水電管理的規(guī)章制度,建立巡視制度,確保安全供水、供電,杜絕各類事故發(fā)生。對(duì)于突發(fā)性故障,水電管理部門必須立即組織搶修,確保盡快恢復(fù)供水供電。

  第三條水電管理人員應(yīng)嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),明確為師生、員工服務(wù)的思想,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)禁以權(quán)謀私、違者從嚴(yán)處理。

  第四條水電管理人員有權(quán)到各部門,各用戶檢查用水、用電情況,任何部門和個(gè)人不得以任何理由干涉其正常工作,嚴(yán)禁以任何借口對(duì)水電管理人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),保障水電管理人員的.合法權(quán)益。

  第五條水電設(shè)施維修管理,采用計(jì)劃維修,巡回檢修和用戶報(bào)修相結(jié)合的管理辦法。

  (一)自然損壞,必須有舊物存在,經(jīng)維修人員驗(yàn)證后,交舊領(lǐng)新,予以維修更換,沒(méi)有舊物存在,按人為損壞或丟失論處。

  (二)人為損壞,由責(zé)任人員負(fù)責(zé)修復(fù)或支付維修費(fèi)用,交費(fèi)后,方予維修。丟失的水電設(shè)施應(yīng)按市場(chǎng)價(jià)賠償,并支付安裝費(fèi)用,如損壞嚴(yán)重,無(wú)法修復(fù),按丟失論處。

  (三)公共場(chǎng)所、電設(shè)施自然損壞,由使用部門及時(shí)申報(bào),經(jīng)后勤管理處批準(zhǔn)后進(jìn)行維護(hù)或更換。人為損壞的由負(fù)責(zé)人賠償,查不到負(fù)責(zé)人的,由使用人分?jǐn)倱p失。

  第六條任何部門或個(gè)人一律不準(zhǔn)使用電熱器具燒開(kāi)水(另有規(guī)定的除外)、做飯、取暖,違者沒(méi)收電熱設(shè)備,并給予0.1元/瓦罰款或紀(jì)律處分。因教學(xué)、科研工作需要或特殊行業(yè)(醫(yī)療)等使用電熱器具者,必須報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),后勤管理處備案,發(fā)給使用許可證。不辦理使用許可證者,按違規(guī)論處。

  (一)所有人員必須要水、電設(shè)施的設(shè)計(jì)功能正確使用,禁止私拉亂扯電線。因違章使用,導(dǎo)致設(shè)施損壞,由負(fù)責(zé)人所在單位追究其責(zé)任,拿出處理意見(jiàn),經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由后勤管理處維修。

  (二)各辦公室、教室、宿舍的照明用電設(shè)施,均由學(xué)校統(tǒng)一安排,禁止擅自加裝電燈或加大功率。未經(jīng)批準(zhǔn)者,沒(méi)收用電設(shè)施,并處50元罰金,造成損壞的,按違章使用論處。

  第七條各部門科研、創(chuàng)收和各承包戶基建施工單位用水、用電,均按表計(jì)量收取水電費(fèi)。如發(fā)現(xiàn)偷用水、電,一次罰款500元,兩次兩倍,依次類推。

  第八條用戶水、電表出現(xiàn)誤差或損壞,應(yīng)及時(shí)申報(bào)后勤管理處,由后勤管理處派人送去校驗(yàn)或更換新表,費(fèi)用由用戶自理,無(wú)故不報(bào)者,水、電按歷史最大用量2倍收取。不準(zhǔn)私自更換、改動(dòng)水電表,違者按偷用水電論處。

  第九條各部門辦公室、教室、宿舍要節(jié)約用電,節(jié)約用水,水電設(shè)施損壞,及時(shí)申報(bào)維修,杜絕長(zhǎng)明燈,長(zhǎng)流水現(xiàn)象,做到人走燈滅,人走水停,杜絕“滴、漏、跑、冒”和長(zhǎng)流水現(xiàn)象,水電維修人員、宿管員等要加強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真檢查,同時(shí)各部門應(yīng)經(jīng)常對(duì)所屬人員進(jìn)行節(jié)水、節(jié)電教育,對(duì)于長(zhǎng)明燈,長(zhǎng)流水現(xiàn)象,后勤管理處不定期進(jìn)行檢查,并進(jìn)行通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重者,每次給予50元罰金。造成損壞的,按違章使用論處。

  第十條各處室、系部辦各種培訓(xùn)班,必須到后勤管理處核定用水、電量。辦理用水、用電手續(xù),否則不予供水、電。

  第十一條竊用水、電按下列計(jì)算確定:

  (一)在學(xué)校供水、供電設(shè)施上,擅自接管接線用水用電的,所竊水、電量按私接設(shè)備額定容量(千伏安視同千瓦)乘以實(shí)際竊用的時(shí)間計(jì)算確定。

  (二)以其他形式竊水、竊電的,所竊電量按計(jì)費(fèi)電能表所標(biāo)定電流值(對(duì)裝有限流器的,按限流器整定電流值)所指的容量(千伏安視同千瓦)乘以實(shí)際竊用的時(shí)間計(jì)算確定;所竊水量按相應(yīng)口徑水表單位時(shí)間最大流量乘以實(shí)際竊用時(shí)間計(jì)算確定。

  (三)竊用水、電時(shí)間無(wú)法查明時(shí),其竊用時(shí)間至少以一百八十天計(jì)算,對(duì)每日竊電時(shí)間:電力用戶按12小時(shí),照明用戶按6小時(shí)計(jì)算。

  第十二條竊用學(xué)校水、電者,除按上述規(guī)定補(bǔ)交水、電費(fèi)外,還應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)交水、電費(fèi)三倍的違章使用水電費(fèi)。對(duì)拒絕承擔(dān)違章責(zé)任的,水電管理部門將依相應(yīng)管理規(guī)定予以處理。

  第十三條因違章用水用電或竊電或竊水、電造成水、電設(shè)施損壞的,責(zé)任者必須承擔(dān)水電設(shè)施的修復(fù)費(fèi)用或進(jìn)行賠償。因違章用水、電導(dǎo)致他人財(cái)產(chǎn)、人身安全受到侵害的,受害者有權(quán)要求違章者停止侵害、賠償損失。

  第十四條任何單位或個(gè)人均有權(quán)監(jiān)督水電用戶遵守學(xué)校水電管理的規(guī)章制度。對(duì)檢舉、查獲竊用水、電或違章用水、電的有關(guān)人員應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì),其獎(jiǎng)勵(lì)辦法由學(xué)校相關(guān)部門另定。

  第十五條學(xué)生宿舍用電按《學(xué)生宿舍用電管理?xiàng)l理》執(zhí)行。

  第十六條水、電費(fèi)各種賠償和罰金,均按后勤管理處開(kāi)具的交費(fèi)通知單,到學(xué)校行財(cái)處交納。

  學(xué)校后勤部管理制度 12

  1、學(xué)校購(gòu)買物品嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù),固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)入物資帳,保管人員的帳冊(cè)必須和會(huì)計(jì)室的.帳吻合。

  2、保管人員按學(xué)校規(guī)定健全物資保管帳冊(cè),進(jìn)出庫(kù)手續(xù)齊全、帳物相符、不出差錯(cuò)。

  3、貴重物資、易燃、易爆、劇毒物品,要更加嚴(yán)格管理,不得隨便散失,嚴(yán)格領(lǐng)用審批制。

  4、各部門的物資均有專人負(fù)責(zé)保管,門、箱、櫥上的鑰匙由專人保存,領(lǐng)用、借用手續(xù)齊全,防盜、防護(hù)設(shè)施配齊,不使物資受損失。

  5、保管室配齊消防器材,保管員定期檢查其性能,妥善保管并會(huì)使用。

  6、保管人員要隨手關(guān)好門窗,發(fā)現(xiàn)不安全因素,必須及時(shí)采取整改措施。

  學(xué)校后勤部管理制度 13

  一、財(cái)務(wù)管理規(guī)定

  學(xué)校的財(cái)務(wù)工作,是學(xué)校工作的重要組成部分。必須嚴(yán)格依法依歸作好財(cái)務(wù)每項(xiàng)工作,做到規(guī)范行為,民主理財(cái),公平、公正、透明,使財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化。為嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度,特作如下財(cái)務(wù)管理規(guī)定:

  1、收費(fèi)工作

  學(xué)校收費(fèi)嚴(yán)格按上級(jí)文件精神執(zhí)行,依法依規(guī),堅(jiān)持原則,不亂設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目,不增加收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。健全收費(fèi)手續(xù),加強(qiáng)收費(fèi)過(guò)程的管理,增加透明度,每期收費(fèi)由班主任經(jīng)手收費(fèi),做好登記造冊(cè),開(kāi)好收據(jù)工作,同時(shí)由學(xué)校教工代表參與清理;財(cái)會(huì)人員要及時(shí)將現(xiàn)金上交銀行進(jìn)財(cái)政籠子。

  對(duì)少數(shù)特困生依據(jù)實(shí)際情景,由班主任提出詳細(xì)情景,經(jīng)學(xué)校團(tuán)體研究給予適當(dāng)照顧。

  教職工一律不準(zhǔn)為學(xué)生擔(dān)保學(xué)費(fèi)及其它款項(xiàng)。

  2、票證管理

  ①根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,學(xué)校的會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)賬目、財(cái)務(wù)公章、校長(zhǎng)印章由主辦會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)管理,現(xiàn)金銀行存款往來(lái)由出納負(fù)責(zé)管理,銀行往來(lái)操作過(guò)程中,現(xiàn)金支票有出納管理,印章由會(huì)計(jì)或分管領(lǐng)導(dǎo)管理。

  ②收據(jù)從財(cái)政局領(lǐng)回,由會(huì)計(jì)集中管理,登記編號(hào),出納用收據(jù)先履行領(lǐng)取簽字手續(xù),后由出納開(kāi)據(jù)使用,清理入賬后上交財(cái)政局核消,期末對(duì)所用收據(jù)進(jìn)行清理核實(shí)。

  3、財(cái)務(wù)支出

  ①嚴(yán)格按財(cái)政局下發(fā)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行,專款專用,超標(biāo)準(zhǔn)使用必須報(bào)上級(jí)主管部門審批。

  ②往來(lái)支出發(fā)票,必須是有效地稅務(wù)正規(guī)發(fā)票,支出發(fā)票上必須由經(jīng)辦人簽字注明用途,分管的主任,主管財(cái)經(jīng)副校長(zhǎng)會(huì)審合格后簽字,最終由校長(zhǎng)每月審核兩次,審核后方可報(bào)銷,未審核不得入賬。所有發(fā)票未經(jīng)簽字,出納不得結(jié)賬;購(gòu)物發(fā)票保管員要對(duì)事物作好入庫(kù)登記手續(xù)。

  ③審批實(shí)行“一支筆”,凡無(wú)主管財(cái)經(jīng)校長(zhǎng)簽字和校長(zhǎng)審核的票據(jù)一律不得入賬,嚴(yán)格控制亂支亂批,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,如有違規(guī)要追究當(dāng)事人職責(zé)。

  ④凡因公出差的,按文件規(guī)定執(zhí)行,外出開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)的如交了會(huì)務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)一律不領(lǐng)補(bǔ)助,縣內(nèi)出差不領(lǐng)補(bǔ)助,車費(fèi)按規(guī)定核定報(bào)銷。

  4、借款

  ①學(xué)校公款一律不準(zhǔn)外借,教工本人婚、嫁直系喪事借款不得超過(guò)2000元,且從借款下一個(gè)月起在三個(gè)月內(nèi)扣回。

  ②重大住院及其它特殊事故借款,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究一次可借3000元,且從出院后下一個(gè)月在三個(gè)月內(nèi)扣清。

  ③嚴(yán)格杜絕財(cái)務(wù)人員任意向教工借款,如發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)肅處理。

  5、結(jié)算、審計(jì)

  ①財(cái)會(huì)人員必須做到日清月結(jié),出納作好現(xiàn)金、財(cái)務(wù)往來(lái)業(yè)務(wù),每月定期結(jié)賬,在下一個(gè)月5日前必須做好上一個(gè)月帳,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋經(jīng)濟(jì)狀況。

  ②每一個(gè)學(xué)期結(jié)束前,由學(xué)校總支委員會(huì)、工會(huì)、教師代表組成的清算小組進(jìn)行清理、審計(jì)、結(jié)算,全面盤點(diǎn)。

  6、報(bào)賬,報(bào)表

  ①每月結(jié)賬后,迅速作好報(bào)賬工作,每月8號(hào)前向主管局作好報(bào)賬。

  ②按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)報(bào)表工作,不延誤,不遲報(bào)。

  ③每學(xué)年初作好本單位全年收支預(yù)算,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

  二、財(cái)產(chǎn)管理

  學(xué)校所有的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)必須分類、分人管理

  1、房屋及附屬設(shè)施的管理

  ①學(xué)校房屋的調(diào)配使用由學(xué)校總務(wù)、工會(huì)提出方案,校長(zhǎng)辦公會(huì)審定,房屋的鑰匙由學(xué)校保管員在清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)后收發(fā)。

  ②學(xué)校分配給個(gè)人使用的房舍及附屬設(shè)施,由使用者負(fù)責(zé)管理使用,總務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)房屋自然損壞和老化的維修,對(duì)人為的損壞,實(shí)行誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t。各班寢、教室財(cái)產(chǎn)管理由總務(wù)處牽頭,與政教處共同管理,開(kāi)學(xué)初一次配齊,由班主任與保管員辦理財(cái)產(chǎn)交接手續(xù),職責(zé)到人到班,期末學(xué)校組織專門人員進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞,酌情賠償。

  2、設(shè)備管理

  ①學(xué)校的一切設(shè)備,一律登記造冊(cè)、編號(hào)。實(shí)行統(tǒng)一分配使用,任何人不得私拿,互換和占用,并分年級(jí)、處室、組定人管理。領(lǐng)用物品必須要做好登記。

  ②公用財(cái)產(chǎn)一律不準(zhǔn)外借,如因工作關(guān)系非得外借不可,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并辦理借出手續(xù)后方可借出。否則,保管人員有權(quán)拒絕。

  ③凡購(gòu)回設(shè)備財(cái)物,必須先經(jīng)保管員和使用單位雙方驗(yàn)收,由保管員按購(gòu)進(jìn)價(jià)登記造冊(cè)入賬后,再辦理領(lǐng)用手續(xù),填寫領(lǐng)用登記表一式二份(領(lǐng)用單位一份,保管室一份)。屬借用設(shè)備,必須履行借物手續(xù),用后及時(shí)歸還或由管理人員收回。

  ④因工作調(diào)出教職工,必須做到“三清”(還清所借學(xué)校財(cái)產(chǎn),還清學(xué)校欠款,還清所借圖書),然后和保管員辦理房舍交接手續(xù),才能夠辦理調(diào)出手續(xù),此事有總務(wù)處和會(huì)計(jì)把關(guān)。

  ⑤各班所用清潔用具按政教處擬定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,各處室、組的清潔用具按總務(wù)處擬定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,并辦理好登記手續(xù)。

  三、采購(gòu)制度

  為了加強(qiáng)采購(gòu)管理,嚴(yán)格采購(gòu)手續(xù),使采購(gòu)工作規(guī)范化、制度化,特制訂如下規(guī)定:

  1、購(gòu)物經(jīng)辦人員必須端正思想,堅(jiān)持原則,以主人翁精神為學(xué)校辦事。

  2、每學(xué)期分階段各處室必須作好購(gòu)物計(jì)劃,由分管的主任及分管校長(zhǎng)提出,校長(zhǎng)辦公會(huì)決定。大型的購(gòu)物由領(lǐng)導(dǎo)小組向財(cái)政局采購(gòu)辦申報(bào),批準(zhǔn)后方可施行。

  3、學(xué)校購(gòu)物,必須由購(gòu)物領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),團(tuán)體采購(gòu),加強(qiáng)監(jiān)控,增加透明度,不得有任何個(gè)人行為。

  4、團(tuán)體購(gòu)物不得徇私,講面子,做到公平、公開(kāi)、公正。

  5、購(gòu)回物品必須進(jìn)庫(kù)由保管員核實(shí)登記簽字,方可領(lǐng)用。

  四、食堂管理

  1、食堂職工(不含正式職工)統(tǒng)一實(shí)行招聘制,在工作上實(shí)行優(yōu)勝劣汰的原則,學(xué)校將根據(jù)個(gè)人的工作業(yè)績(jī)定期考評(píng),對(duì)不勝任本崗位的人員能夠隨時(shí)解聘,應(yīng)聘人員校內(nèi)家屬女53歲以內(nèi),校外應(yīng)聘人員男女均為50歲以內(nèi),以身份證為準(zhǔn)。且需體檢,由衛(wèi)生部門發(fā)健康證為準(zhǔn),無(wú)健康證不得應(yīng)聘。

  2、食堂工作人員要樹(shù)立主人翁意識(shí),全心全意為教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù),熱愛(ài)本職工作,服從分工,熱情待人,努力辦好師生的生活。

  3、安全工作重于泰山,堅(jiān)決杜絕安全隱患,食品衛(wèi)生工作從源頭抓起。對(duì)鍋爐等要害部位,要經(jīng)常檢查,常抓不懈。每個(gè)人都要搞好食堂飲食、炊具及環(huán)境衛(wèi)生,消毒落實(shí)到位。

  4、食堂的錢、帳、物實(shí)行分開(kāi)管理,每次購(gòu)回的物質(zhì)由保管員分別驗(yàn)收,后勤主任核實(shí),三人簽名(兩位保管員、食堂主管)后,方可報(bào)賬。大宗食品的采購(gòu),須經(jīng)食堂主管同意,團(tuán)體議價(jià)方可購(gòu)買。購(gòu)置固定財(cái)產(chǎn),要報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可添置。對(duì)手續(xù)不齊全的,資料不清楚的發(fā)票出納有權(quán)拒付資金。

  5、賬目要做到賬目、帳證、帳物三者相符,及時(shí)算賬,日清月結(jié)。每月28日由出納將本月的收支憑證報(bào)會(huì)計(jì)做賬。

  6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,做到民主理財(cái),增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理透明度。每月將食堂收支情景向?qū)W校主管部門報(bào)審。

  7、加強(qiáng)實(shí)物保管,嚴(yán)格進(jìn)出庫(kù)物手續(xù)。做到存放有序,保管嚴(yán)格、進(jìn)出有帳,防止食物霉?fàn)變質(zhì)或被鼠害。對(duì)手續(xù)不健全,嚴(yán)重失職造成的職責(zé)事故追究當(dāng)事人的職責(zé)。

  8、鉆研業(yè)務(wù),提高飯菜質(zhì)量,講究營(yíng)養(yǎng)搭配,主副食品齊全。保證飯菜按時(shí)足量供應(yīng),不得出現(xiàn)差飯少菜現(xiàn)象,不得出售生飯、生菜、變質(zhì)變味飯菜。

  9、工作人員必須按時(shí)上班、下班,工作時(shí)間不準(zhǔn)外出,杜絕遲到、早退現(xiàn)象。違者按學(xué)校制定處罰,特殊情景(生病、紅、白喜事)需提前請(qǐng)假的.須經(jīng)后勤主任批準(zhǔn)后方可離開(kāi),擅自離校一律作曠工論處。每個(gè)組長(zhǎng)要作好考勤記載。

  10、工作人員就餐一律在食堂就餐,其家屬和子女一律在窗口購(gòu)飯。對(duì)營(yíng)私舞弊、打飯購(gòu)物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅(jiān)決予以辭退。

  11、健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)食堂所有人員的監(jiān)督。一是請(qǐng)全體職工對(duì)食堂管理人員的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)管理人員工作失職,或營(yíng)私舞弊,請(qǐng)職工直接向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);二是管理人員每一天對(duì)職工的行為進(jìn)行監(jiān)督,上班實(shí)行簽到制,服務(wù)實(shí)行掛牌制,嚴(yán)防感情飯和走私飯的出現(xiàn);三是建立職工互相監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行窗口打飯人員經(jīng)常調(diào)換,人員輪換反搭配制度。

  五、商店管理

  1、商店職工(不含正式職工)統(tǒng)一實(shí)行招聘制,在工作上實(shí)行優(yōu)勝劣汰的原則,學(xué)校將根據(jù)個(gè)人的工作業(yè)績(jī)定期考評(píng),對(duì)不勝任本崗位的人員能夠隨時(shí)解聘,應(yīng)聘人員校內(nèi)家屬女53歲以內(nèi),校外應(yīng)聘人員男女均為50歲以內(nèi),以身份證為準(zhǔn)。且需體檢,由衛(wèi)生部門發(fā)健康證為準(zhǔn),無(wú)健康證不得應(yīng)聘。

  2、商店工作人員要樹(shù)立主人翁意識(shí),全心全意為教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù),熱愛(ài)本職工作,服從分工,熱情待人,努力辦好師生的生活。

  3、安全工作重于泰山,堅(jiān)決杜絕安全隱患,食品衛(wèi)生工作從源頭抓起。所有物品、食品都必須有“qs”標(biāo)志。每個(gè)人都要搞好商店環(huán)境衛(wèi)生,消毒落實(shí)到位。

  4、商店的錢、帳、物實(shí)行分開(kāi)管理,每次購(gòu)回的物質(zhì)由保管員分別驗(yàn)收,后勤主任核實(shí),二人簽名(保管員、商店主管)后,方可報(bào)賬。購(gòu)置固定財(cái)產(chǎn),要報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可添置。對(duì)手續(xù)不齊全的,資料不清楚的發(fā)票出納有權(quán)拒付資金。

  5、賬目要做到賬目、帳證、帳物三者相符,及時(shí)算賬,日清月結(jié)。每月28日由出納將本月的收支憑證報(bào)會(huì)計(jì)做賬。

  6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,做到民主理財(cái),增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理透明度。每月將商店收支情景向?qū)W校主管部門報(bào)審。

  7、加強(qiáng)實(shí)物保管,嚴(yán)格進(jìn)出庫(kù)物手續(xù)。做到存放有序,保管嚴(yán)格、進(jìn)出有帳,防止食物霉?fàn)變質(zhì)或被鼠害。對(duì)手續(xù)不健全,嚴(yán)重失職造成的職責(zé)事故追究當(dāng)事人的職責(zé)。

  8、工作人員必須按時(shí)上班、下班,工作時(shí)間不準(zhǔn)外出,杜絕遲到、早退現(xiàn)象。違者按學(xué)校制定處罰,特殊情景(生病、紅、白喜事)需提前請(qǐng)假的須經(jīng)后勤主任批準(zhǔn)后方可離開(kāi),擅自離校一律作曠工論處。組長(zhǎng)要作好考勤記載。

  9、對(duì)營(yíng)私舞弊、購(gòu)物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅(jiān)決予以辭退。

  10、健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)商店所有人員的監(jiān)督。一是請(qǐng)全體職工對(duì)商店管理人員的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)管理人員工作失職,或營(yíng)私舞弊,請(qǐng)職工直接向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);二是管理人員每一天對(duì)職工的行為進(jìn)行監(jiān)督,上班實(shí)行簽到制,服務(wù)實(shí)行掛牌制;三是建立職工互相監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行營(yíng)業(yè)員經(jīng)常調(diào)換柜臺(tái),人員輪換反搭配制度。

  六、基建維修制度

  1、學(xué)校大型的基建項(xiàng)目需經(jīng)過(guò)正規(guī)的投標(biāo)程序確定,按照有關(guān)政策法規(guī)辦理。

  2、常規(guī)維修期初由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃,總務(wù)處具體實(shí)施。零星維修由總務(wù)處提出方案,經(jīng)校長(zhǎng)同意后組織實(shí)施。所有維修項(xiàng)目都必須向縣財(cái)政局采購(gòu)辦申報(bào),批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

  3、強(qiáng)化基建維修的管理與監(jiān)督,學(xué)校大型基建成立基建領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)基建項(xiàng)目的招投標(biāo),簽合同及施工過(guò)程中質(zhì)量管理與監(jiān)督。常規(guī)及零星維修由總務(wù)處負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與監(jiān)督。

  4、加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量驗(yàn)收與工程預(yù)算工作,專項(xiàng)工程完工,必須進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量驗(yàn)收,對(duì)工程質(zhì)量問(wèn)題嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格按招標(biāo)文件、合同分期付工程預(yù)付款,校基建領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織力量進(jìn)行工程預(yù)算及對(duì)施工方的預(yù)算審定,然后報(bào)審計(jì)部門審定。

  5、常規(guī)及零星維修結(jié)算由總務(wù)處組織人員進(jìn)行驗(yàn)收結(jié)算,憑正規(guī)勞務(wù)發(fā)票或工程維修發(fā)票結(jié)賬。

【學(xué)校后勤部管理制度】相關(guān)文章:

學(xué)校后勤部門的管理制度(精選17篇)07-28

學(xué)校后勤部計(jì)劃07-26

學(xué)校后勤部工作計(jì)劃08-26

學(xué)校后勤部工作總結(jié)07-13

學(xué)校后勤部工作總結(jié)09-02

學(xué)校后勤部門工作總結(jié)07-25

學(xué)校后勤部工作總結(jié)范文01-16

學(xué)校后勤部門工作總結(jié)10-17

后勤部安全的管理制度(通用18篇)07-19

培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校管理制度03-07

欧美h在线观看| 亚洲日韩国产二区无码| 国产三级精品视频| 91在线视频免费播放| 在线精品亚洲观看不卡欧| 日韩久久网| 美国做爰xxxⅹ性视频| 日本大片黄| 偷拍第1页| 天堂中文在线资源库用| 亚洲精品无码av专区最新| 久久综合日本久久综合88| 欧美性性性性性色大片免费的| 亚洲制服有码在线丝袜| 蜜臀精品国产高清在线观看| 99热成人精品热久久| 亚洲女优一区| 国内自拍第二页| 日韩操比| 午夜国产一区二区| 黄色片免费在线| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 男女做爰全过程3d| 久久午夜视频| 欧洲美女与动zooz| 不卡成人| 日本成片网| 午夜性色福利在线视频18观看| 激情图片网站| 日本少妇xxxx| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 欧美不卡在线| 国产在线超清日本一本| 国外av网站| www麻豆视频| 久久久不卡| 亚洲精品精华液一区二区| av最新网| 色性网| 一二三不卡视频| 性做久久| www国产精品视频| 神马影院午夜伦理| 日本捏奶吃奶的视频| 唯美欧美亚洲| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 亚洲高清有码中文字| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 亚洲卡一卡二卡三| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 欧美大片网址| 久久精品视在现观看2| 伊人大香线蕉精品在线播放| 成人艳情一二三区| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲图片校园另激情类小说| 国产少妇自拍| 尹人香蕉久久99天天拍| 亚洲精品一线二线三线| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 亚洲毛片网站| 国产成人综合亚洲色就色| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 国产原创av中文在线观看| 欧美日韩高清在线播放| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产精品偷伦视频免费还看的| 草草影院ccyy国产日本欧美| 无码h黄动漫在线播放网站| 日本人毛片| 欧美日韩国产在线播放| 久久久久久九九九九| 91桃色污| 亚洲国产精品18久久久久久| www91成人| 免费av在| av中文字幕网免费观看| 国产欧美在线| 亚洲福利网址| 国产主播啪啪| 中文字幕高清在线中文字幕| 欧美国产日韩在线视频| 99re国产| 91av一区| 综合网日日天干夜夜久久| 精品国品一二三产品区别在线观看| 91碰碰| 69日本xxxxxxxxx30| 成人亚洲国产| 中文区中文字幕免费看| 欧美1234区| 岛国a视频| 国产乱弄免费视频| 欧洲色av| 欧美色图影院| 欧美性猛交 xxxx| 四虎成人精品永久网站| 国产福利视频在线| 偷窥第一页| 亚洲精品久久7777777| 日日摸处处碰夜夜爽| 天天色亚洲| 97国产色伦在色在线播放| 欧美一级二级片| 韩日av网站| 激情文学综合网| yes4444视频在线观看| 久久精品综合视频| 中文字幕另类| 国产精品久久久久久久竹霞| 国产a一级| 丰满少妇影院| 四虎影视最新免费版| 91视频网址入口| 日本三级毛片| 激情五月俺也去| 国产精品无码成人午夜电影| 欧色图| 精品一区二区三区无码免费视频| 国产高潮好爽受不了了夜色| 国产天码视频网站| 老司机精品久久| 69色| 九九九网站| 免费在线性爱视频| 97在线播放视频| 男女操操| 香蕉成人伊视频在线观看| 午夜视频在线观看免费完整版| 国产精品乱码久久久久| a一级网站| mm131美女视频| 青青草无码国产亚洲| 99久久国产综合精品五月天喷水| 欧美系列第一页| 另类小说婷婷| 超碰人人搞| 国产精品影| 午夜黄色网址| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 69综合| 黄色毛毛片| 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 一区黄色| 欧美精品久久久久久久久免| 3d动漫精品一区二区三区| 永久免费观看的毛片视频| 黑人玩弄人妻1区二区| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 四虎成人精品在永久免费| 爱高潮www亚洲精品| 国产在线精品欧美日韩电影| 色午夜ww久久久久生女学生| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲免费高清视频| 黄色三级在线播放| 一区久久久| 忍不住的亲子中文字幕| 青青操在线| h欧美| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 久久精品伊人波多野结衣| 日韩网站在线播放| 亚洲国产图片| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 久久久久久夜| 99国产欧美另类久久片| 高柳家动漫在线观看| 亚洲黄网在线| 91色呦呦| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 网站一区二区| 亚洲综合资源| www亚洲人| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 肉色超薄丝袜脚交91| 成人涩涩软件| 国产福利片无码区在线观看| 超碰在线人人干| 亚洲精品中文字幕乱码| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 真人第一次毛片| 91午夜在线观看| 午夜tv| 欧美暧暧视频| 亚洲国产成人精品无码区二本| 日本www在线播放| 三区四区| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 在线观看日本视频| 亚洲国产成人高清在线观看| 草草屁屁影院| 无码一区二区三区在线观看| 久久98精品久久久久久久性| 女人夜夜春| 一区=区三区乱码| av无码不卡在线观看免费| 在线免费看a| 人人干人人看| 国产美女视频免费观看的软件| 久久无码高潮喷水抽搐| 狠狠艹视频| 91视频地址| 精品天堂| 亚洲视频自拍偷拍| 小视频黄色| 免费黄色一级| 成人国产三级在线观看| 在线免费看a| 中国白嫩丰满人妻videos| 国产成a人亚洲精品在线观看| 51久久成人国产精品麻豆| 亚洲你我色| 中文字幕一区二区人妻电影| fexx性欧美| 成人自拍视频在线观看| 免费吃奶摸下激烈视频| 黄色高清视频在线观看| 97se亚洲综合在线| 永久黄网站色视频免费看| 成人性生交大片xbxb| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 九色国产视频| 欧美偷拍综合| 亚洲日韩精品a∨片无码| xx色综合| 国产精品合集久久久久青苹果| 女人18毛片水真多免费看| 久久精品国产99久久久古代| 超碰97久久国产精品牛牛| 黄色在线免费播放| 亚洲欧美在线精品| 九一精品视频| 精品欧美国产| 美女黄色免费网站| 网站国产| 久久高清免费| 中文字幕日韩欧美一区二区| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 欧美裸体xxxx| 国产只有精品| 久久亚洲欧美日本精品| 蜜臀久久99精品久久久久久| 亚洲国产欧美在线观看| 亚洲一二三四区| 136fldh导航福利视频| 日韩va在线| 国产亚洲精品久久久久小| 国产精品美女www| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 午夜av免费看| 天天曰天天| 香蕉国产精品| 欧美精品久久久久性色| 99国产亚洲精品美女久久久久| 国产一区二区三区观看| 久久久久久人妻一区精品| 成年人免费看的视频| 国产–第1页–屁屁影院| 国产亚洲精品线观看动态图 | 日本公妇乱偷中文字幕| 精品国产免费看| 激情六月婷| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 91一二区| 国产第一草草影院| 天天爱av| 狼人综合伊人网| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久久免费播放| 欧美一区二区精品| 欧美一区二区三区性视频| 欧美日韩在线观看一区二区| 在线毛片基地| 国产一区二| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 日韩性生活视频| 免费看黄色片视频| 日日干日日爽| 精东影业一区二区三区| 久久亚洲人成网站| 男女做爰无遮挡性视频| 91成人在线免费观看| a∨色狠狠一区二区三区 | a级免费黄色片| 国产亚洲综合欧美一区二区| 97成人资源| 日韩黄色短片| 色噜噜狠狠色综合中国| 色视频网站在线| 日本特黄特色特爽大片| 日韩欧洲亚洲| 欧美又粗大人妖一进一出| 亚洲欧美日韩在线播放| 97人人澡人人爽91综合色| 99热黄色| 日韩成人精品视频| 97爱爱视频| 2019一級特黃色毛片免費看| 成人在线激情网| 国内免费久久久久久久久| 午夜做受视频试看6次| 91国产免费看| 女狠狠噜天天噜日日噜| jizz黄色片| 天天综合网永久| 国产主播大尺度精品福利免费| www国产国人免费观看视频| 伊人亚洲综合影院首页| 777777777亚洲妇女| 国产自偷自拍| 国产精品视频男人的天堂| 国产色婷婷亚洲99精品| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 操操操视频| 夜夜嗷| 中文字幕aⅴ在线视频| 图片区亚洲| 国产狂喷潮在线观看| 色盈盈影院| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 自拍偷拍 亚洲| 91亚洲精品国产成人| 一进一出抽搐gif| 欧美xxxxav| 日本女优在线看| 九九九伊在人现综合| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| www.黄色网| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 欧美视频中文字幕| 精品va久久久噜噜久久软件| 无码少妇一区二区三区免费| 麻豆文化传媒精品一区| 一级黄色性感片| www.成人在线观看| 天天色欧美| xxx偷拍撒尿xxxx| 综合网国产| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 91禁在线观看| 国产精品成人免费一区二区视频| 国产视频在线看| 青青青国产依人在线| 久久国产av影片| 无套内射视频囯产| 国产成人久久777777| 少妇高潮一区二区三区99| 五月综合久久| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 日本高清在线中字视频| 日韩图片区| 日韩美女视频网站| 肉丝美脚视频一区二区| 嘿嘿射在线观看| 久久人人爽人人爽人人片| 日本成人免费在线| 在线免费看mv的网站入口| 人妻人人看人妻人人添| 好爽…又高潮了毛片免费看| 亚洲欧美成人久久一区| av网站在线播放| 91精品国产777在线观看| 国产又爽又黄又舒服的视频| 亚洲两性视频| 久久8| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产92视频| 自拍视频亚洲综合在线精品| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 黄色片网站在线观看| 18禁亚洲深夜福利人口| 免费人成在线观看视频播放| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 91网站在线看| 欧美一区二区三区四| 国产精品高潮久久| 超碰网站在线| 天天天天天天操| 成人免费无码大片a毛片户外| 国产天堂精品| 在线免费你懂的| 久久99网| 成人在线综合网| 国产人妖网站| 欧美波霸videosex极品| 天天干干天天| 国产一区二区三区91| 最新av女优| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 日韩精品一区二区三区第95| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 国产黄色精品| 超碰人人透人人爽人人看| 中文字幕理伦片免费看| 欧美国产激情一区二区在线| 日韩动漫av| 日本三级吃奶头添泬| 男女男精品网站| av少妇| 欧美成人不卡| 香蕉视频官网| www国产亚洲精品久久网站| 人人看人人爱| 久久免费精品国产72精品九九 | 天堂网在线中文| 亚洲国产av无码男人的天堂 | 国产精品综合久久久| 免费a一级| 中文版在线乱码在线看| 波多野结衣在线观看一区二区| 97性视频| 成人国产一区二区三区精品| 免费国产污网站在线观看不要卡| 亚洲黄网在线| 亚洲人在线视频| 涩涩涩综合| 亚洲精品国产一区二区在线观看| h网站在线播放| 国产精品av免费观看| 久久综合日本| 99国产成人精品| 国产系列第一页| 色天使久久综合给合久久97色| 可以免费观看的av网站| 大陆一级黄色片| 春色校园亚洲愉拍自拍| 婷婷丁香国产| 亚洲成人精品久久| 国产成人av乱码在线观看| 奇米超碰在线| 交换一区二区三区va在线| 性色xxxxhd| 国产亚洲精品线观看k频道| 2021亚洲国产成a在线| 午夜人成免费视频| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 日本乱淫视频| www.欧美色| 亚洲视频三区| 九色丨9lpony丨大学生| 性少妇xxxxx| 中文字幕一二三四区| av一本久道久久波多野结衣| 成人综合影院| 青青青在线视频免费观看| 久久久久久夜| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 偷拍亚洲欧美| 日韩三级黄| 日日网站| 色人阁av| 国产视频大全| 免费午夜理论不卡| 乡村乱淫| 伊人精品一本久久综合| 性一交一乱一乱一乱视频| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 成人在线午夜| 亚洲一区日韩精品| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 91九色中文| 1717国产精品久久| 天天躁日日躁狠狠躁退| 第一色综合| 福利小视频在线观看| 91视频安卓版| 久操精品视频| 亚洲中文综合网五月俺也去| 欧美色视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 免费av一级片| 日本成片网| 综合亚洲综合图区网友自拍| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 女人特黄大aaaaaa大片| 久久久精品国产免大香伊| 国产精品美女久久久另类人妖| 黄色一级网| 人体做爰aaaa免费| a级片在线| 欧美人与性动交α欧美精品| 欧美日韩爱爱| 国产视频一区二区三区在线| 四虎首页| 亚洲中文字幕高清有码在线| 艳情五月| 日本激情一区二区三区| 一区二区三区鲁丝不卡| 乱码精品国产成人观看免费| 一本色道久久hezyo无码| 在线免费日韩av| 午夜免费福利影院| 美女又爽又黄又免费| 欧美高清另类| 99热精品国产| 丰满女人与性猛交视频| 成人在线视屏| 久久久久综合精品福利啪啪| 欧美另类极品videosbes| 99久久精品费精品国产一区二| 国产人妻久久精品一区二区三区| 黄色网页免费观看| 国产精品一卡二卡三卡| 国产99视频精品免费视频36| 日韩精品在线第一页| 国产色播| 8x福利精品第一导航| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| www色视频| 成人性视频免费网站| 中文字幕爱爱| 沦为黑人姓奴的少妇| 久久66热人妻偷产精品9| 午夜啪视频| 无码中文国产不卡视频| 亚州综合网| 91成人福利| 亚洲综合制服丝袜另类| 欧美女人交配视频| 久久久久亚洲精品男人的天堂| a毛片免费全部播放| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 无码免费午夜福利看片| 亚洲一区国产精品| 精品超清无码视频在线观看| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 91射| 牛牛视频一区二区三区| 国产精品178页| 找av123导航| 国产情侣小视频| 香蕉啪啪网| 99视频30精品视频在线观看23245| 欧美123| 伊人久久大香线蕉av仙人| 国产精品毛片更新无码| www中文字幕在线观看| 天堂在/线资源中文在线bt| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| www天天干com| 国产精品爽爽爽| 亚洲天堂五月| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 亚洲深夜在线| 国产中文字幕在线播放| 91在线看视频免费| 天堂在/线中文在线资源8| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 国产永久av| 国产成人久久久77777| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 午夜av免费看| 综合久久久久久| 在线视频国产制服丝袜| 欧美人与动性xxxxx杂性| 国产av一区二区三区人妻| 足疗店女技师按摩毛片| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| xxx日本少妇| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 亚洲精品久久久久| 欧美不卡高清一区二区三区| www超碰久久com| 求个av网站| 在线观看国产成人av片| 人妖黄色片| 爱草av| 国产精品一区久久久| 国产成人在线视频| 亚洲一区日韩精品| 男女羞羞视频网站| 日本色网址| 国产精品video爽爽爽爽| 亚洲国产欧美另类| 国产乱淫av片免费| 黄瓜视频在线免费观看| 天堂中文在线最新版www| 极品少妇xxx| 国产一线av| 水蜜桃无码视频在线观看| 婷婷丁香国产| 国产av综合影院| av爽妇网| 欧洲av在线| 久久综合狠狠综合久久| 国产露脸xxⅹ69| 91手机在线视频| 视频日韩| 中文一二三区| 二区国产| 亚洲人成国产精品无码果冻| 亚洲一级片| 粉豆av| 内射视频←www夜| 国内精品久久久久久久久齐齐| frxxee欧美xxee麻豆| 最新在线精品国自产拍视频| 午夜在线一区| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 成人影院www蜜桃网站| 国内少妇毛片视频| 鲁夜天天末成午| 葵司av三级在线看| 久久经典| 女人国产香蕉久久精品| 国内精品视频在线观看| 性欧美视频在线观看| 可以直接看的毛片| 人人妻人人澡人人爽秒播| 91尤物国产福利在线观看| 国产视频1区2区3区| 好看的日韩av| 午夜影院免费看| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 精品国产一区二区三区四区vr | 日韩精品卡通动漫网站| 免费看国产成年无码av| 97国产精品一区二区| 国产91网址| 国产精品久久久久久欧美| 国产精品永久久久久久久www| 2017天天干天天射| 丰满白嫩尤物一区二区| aaa一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路一| 美女激情av| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 欧美一区二区三区在线看| 亚洲欧美日韩国产综合v| 精品在线观看免费| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 男女日批网站| 亚洲精品xxxx| 午夜精品成人| 亚洲日韩第一页| 一二三区精品视频| 亚洲国产一区久久yourpan| 一区二区久久久久| 成人动漫h在线观看| 三及片在线观看| 福利社午夜| av成人在线看| 精品一区二区国产在线观看| 欧美精品久久96人妻无码| 人人看人人舔| 99久久久国产精品免费牛牛| 久久久在线视频| 麻豆av一区| 不卡一区二区视频日本| 亚欧日韩在线| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 日本精品久久久久久| 嫩草在线看| 日本xxwwwxxxx18| 九九99re热线精品视频| 少妇真实自偷自拍视频6| 国产日韩久久久| av永久免费在线观看| 午夜影视啪啪免费体验区| 青春草免费视频| 岛国av动作片| 天堂av一区二区| 少妇伦子伦情在线观看| 国产午夜无码精品免费看动漫 | 精品伊人久久久| 免费国产成版人视频app| 日韩精品中文字幕无码专区| 在线伊人网| 免费久久日韩aaaaa大片| 日本三线免费视频观看| 国产99视频精品免费观看9| 日本三级带日本三级带黄| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 92精品国产自产在线观看481页 | 国产欧美第一页| 久久www色情成人免费| 亚洲男人的天堂网站| 国产一区二区三区自拍| 欧美色aⅴ欧美综合色| 人禽杂交18禁网站免费| 日本少妇无码精品12p| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 成人黄色av| 交aaa免费视频| 亚洲色偷偷男人的天堂| 久久九九精品国产免费看小说| 激情综合网五月| 国产女女调教女同| 欧美一级爆毛片| 五月色婷| 国产二级毛片| 日韩欧洲在线高清一区| 毛片直接看| 国产三级精品三级在线观看| 中文国产成人精品久久app| 国产精品国产三级国产专区50| 无码免费一区二区三区| 亚洲国产精品无码java| 8ppav| 日本xx片| 久久久国产精品无码一区二区 | 国产精选一区二区| 99国产热| 日本高清免费毛片大全awaaa | 国产白嫩美女在线观看| 97超碰人人网| 日韩香蕉视频| 女人被弄到高潮叫床免| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 新sss欧美整片在线播放| 久久国产免费福利永久| 亚洲国产成人久久精品99| www.欧美色| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | www日日干| 久久久久人妻精品区一| 精品国产久| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 最新国自产拍av| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 久久精品国产av一区二区三区| 亚洲图片另类图片激情动图| 色眯眯视频| 户外少妇对白啪啪野战| 国模少妇无码一区二区三区| 伊人成长网| 91看片www| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| tube中国91xxxxx国产| 自拍偷拍 亚洲| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 日韩无套内射高潮| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 免费视频成人| 91社影院| 国产欧美日韩中文久久| 一区二区三区在线不卡| 与亲女洗澡时伦了毛片| 91久久国产综合久久91精品网站| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 人人爱爱人人| 久草资源在线| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | ass色喜ass国模人体| 91pron在线| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 国产日韩一区二区三免费高清| www.九色91| jizz国产老头老太婆| 四虎精品久久| av女人的天堂| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 国产视频成人| 中文无码熟妇人妻av在线| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 日本japanese极品少妇| 午夜av一区二区三区| 国产做爰xxxⅹ高潮| 亚洲日本乱码一区二区三区| av视屏| 在线免费观看h片| 成年视频在线| aaa亚洲精品一二三区| 91精品国产综合久久四虎久久| 亚洲成人一区在线观看| 四虎永久在线精品免费观看网站| 亚洲日韩国产精品无码av| 色呦在线| 亚洲七久久之综合七久久| 潘金莲性生交大片免费看图片| 黄色一级免费| 天天舔天天爱| 久久女人网| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 老头老夫妇自拍性tv| 国产一二区视频| 男女aa视频| 真实国产乱子伦对白在线播放| 激情久久一区| 欧美老熟妇牲交| 国产成人无码午夜福利在线直播 | 图片区乱熟图片区小说| 免费日韩一区| 久久精品国产亚洲7777| 四虎在线视频| 亚洲依依成人亚洲社区| 奇米四色在线观看| 免费av手机在线观看| 99九九99九九视频精品| 欧美成aⅴ人在线视频| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 久色视频在线播放| 天堂av2019| 日产乱码一区二区三区在线| 乡村乱淫| 青青毛片| 亚洲免费av片| 精品久久久久中文字幕加勒比| 黄色片网址在线观看| 人妖干美女| 免费特级黄毛片在线成人观看 | 男女作爱免费网站| 国产办公室秘书无码精品99| 一级二级三级毛片| 美女天天操| 亚洲国产色播av在线| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 一级黄色短片| 亚洲欧洲精品视频| 国产裸体歌舞一区二区| 亚洲免费精品aⅴ国产| 44382亚洲最大成人网| 亚洲精品观看| 亚洲成在人线免费视频| 色哟哟精品视频在线观看| 国产免费二卡3卡四卡| 狠狠色综合一区二区| 在线观看黄色免费网站| 国产成人剧情av麻豆果冻| 久久露脸国产精品| 久久久久三级| 国产操操操| 人妻无码人妻有码中文字幕| 伊人爱爱网| 五月天六月色| 精品久久久久久无码免费| 国产中文区3幕区2021| 亚洲天堂网在线播放| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 老司机午夜精品视频| 国产日韩在线一区| 亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品午夜剧场免费观看| 变态另类牲交乱| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 91素人约啪| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 九九热线有精品视频86| 一级黄色在线| 久久91精品| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 中文字幕麻豆| hs视频在线观看| 免费看久久妇女高潮a| 啪啪短视频| 亚洲人成无码网站www| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 黄色av网站在线| metart精品白嫩的ass| 99精品免费在线观看| 日韩av片在线| 国产一区二区三区不卡在线看 | 欧美激情3p| 五月天综合色| av网站网址| 欧洲极品无码一区二区三区| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 性欧美精品中出| 免费无码成人av在线播放不卡| 婷婷性多多影院| 国产三级小视频| 久久久久久五月天| 无码手机线免费观看| 亚洲国产人在线播放首页| 欧洲成人在线观看| 久久亚洲私人国产精品| 五月激情小说网| 精品一区二区三区四区五区| 麻豆av一区二区三区| 日本888xxxx| 女同互舔互慰dv毛片| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 国产伦视频| 久久免费看毛片| 99热视屏| 日本在线有码| 男人边做边吃奶头视频| 亚洲天码中字| 青青精品视频| 18禁成年无码免费网站| 黄色一及毛片| 欧美日本色| av天堂东京热无码专区| 韩国无码av片在线观看网站| 欧美人与动物xxxx| 日日夜精品| 美女网站黄频| 猎艳山村丰满少妇| 亚洲另类春色| 国产精品美女久久久免费| 国产成人精品免费视频大全最热| 一级毛片黄| 国产亚洲日韩在线三区| 狠狠干天天| 麻豆自媒体 一区 二区| 99这里都是精品| www插插插无码视频网站| 成人午夜亚洲精品无码网站| 亚洲欧美成人片在线观看| 久久tv| 国产视频你懂的| 日韩怡红院| 久热这里只有精品99国产6| 色偷偷亚洲男人本色| av福利在线看| 亚洲成av大片大片在线播放| 日韩a无v码在线播放免费| 六月丁香婷婷综合| 国产99在线 | 欧美| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 欧美国产日韩a在线观看| 成人毛片100部| 超在线视频| 国内自拍农村少妇在线观看 | 我要看黄色1级片| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 国产精品一区二区av蜜芽| 97国产揄拍国产精品人妻| 精品免费一区| 日本天堂在线播放| 久99久无码精品视频免费播放| 久久久久久久久久国产| 日韩不卡的av| 色五月激情五月亚洲综合| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 免费大片黄国产在线观看| 波多野结衣视频网址| 日韩三级黄色| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 国产成人毛毛毛片| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 91人人草| 亚洲最新视频| 69av视频在线观看| 日韩视频在线免费观看| 人人看超碰| 天天插天天| 爱爱一区| 午夜精品影院| 日本黄色录相| 国产视频你懂的| 国产高清一级片| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 女人扒开屁股桶爽30分钟| 精品人妻无码专区在线无广告视频| а√中文在线资源库| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产在线色| 无码人妻丰满熟妇区96| 在线a视频| 久久精品香蕉| 国产侵犯亲女在线| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 成人永久免费福利视频免费| 国产老太婆免费交性大片| 综合一区无套内射中文字幕| 天天干天天草| 亚洲色图19p| 亚洲精品免费在线观看视频| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产精品1234| 日韩一及片| 黄色三级在线观看| 国产我不卡| 欧美在线不卡| 免费在线小视频| 色片在线免费观看| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 热99re久久免费视精品频| 97一区二区国产好的精华液| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 福利一区视频| 欧美性猛交aaaa片黑人| 免费在线视频你懂的| 国产超碰人人模人人爽人人添| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| www.亚洲色图| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 亚洲人成图片小说网站| 国内精品免费久久久久软件| 国产精品一区二区在线看| 丰满人妻的精油按摩做爰| 91久久精品一区二区别| 一区二区中文字幕| 亚洲欧美另类视频| 亚洲色精品vr一区二区| 欧美亚洲日本日韩在线 | 高跟鞋av| 激情综合亚洲| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 日韩亚洲一区二区三区| 午夜av片| 人人插插| 成人免费午夜无码视频| 国产精品国产av片国产| 亚洲.欧美.在线视频| 热99re久久精品这里都是精品| 亚洲伊人成综合网2222| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 欧美日韩国产成人| av基地网| 爽爽av| 日本精品999| 亚洲欧洲美洲在线观看| 麻豆视频一区二区| 亚洲人成小说| 一级a性色生活片久久毛片| 娇喘顶撞深初h1v1| 国产精品污www在线观看17c| 成年女性特黄午夜视频免费看| 最新69国产成人精品视频| 国产免费不卡av| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 一区二区在线播放视频| 天堂无乱码| 中文字幕在线观看91| 欧美一区二区喷水白浆视频| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 手机av资源| 正在播放强揉爆乳女教师| 国产毛片精品av一区二区| 亚洲综合久久一本久道| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 久久频| 成人性生交大片免费看vrv66| 久久久精品日韩免费观看| 亚洲曰韩欧美在线看片| 99视频有精品视频高清| 一级黄色片在线播放| 国产精品久久久久久久久免小说| 欧美日韩精品国产| 九九热免费| 麻豆私人影院| 在线观看色网站| 啪啪短视频| 免费成人看片| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 免费网站看av片| 人妻大战黑人白浆狂泄| 天堂色在线| 波多野结衣一本| 欧美亚洲日本国产在线| 国产午夜精品一区| 国产一级免费av| 中国videosex高潮喷水| 日本手机在线视频| 日韩精品一区二区av在线观看| 国产亚洲精aa在线观看| 国产在线视频一区| 欧美尺寸又黑又粗又长| 清纯小美女主播流白浆| 亚洲gv2023| 亚洲婷婷五月激情综合app| 国产精品理论在线观看| 免费成人91| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 69福利视频| 亚洲女人的天堂www| 狠狠操狠狠色| 一二三四观看视频社区在线| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 99视频| 人人揉揉揉香蕉大免费| 91成人在线免费视频| 欧美性福利| 亚洲国产欧美在线人成最新| 18中国xxxxxⅹxxx96| 永久免费看毛片| sese在线视频| 日韩欧精品无码视频无删节 | 国产精品无码一区二区三级| 亚洲色成人四虎在线观看| 北条麻妃一区二区三区在线| 欧美在线va| 艹逼久久| 国产精品国产三级区别第一集| 日韩大片在线| 国产普通话对白刺激| 国产av无码日韩av无码网站| 快射视频在线观看| 亚洲高清福利| 久久澡| 毛片无遮挡| 色在线免费观看| 久久国产36精品色熟妇| 最新亚洲国产手机在线| 无码骚夜夜精品| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产肉体xxxx裸体视频| 国产91一区| 国产aⅴ精品一区二区三区| 欧美日韩在线第一页免费观看| 国产在线视频91| 亚洲国产成人久久| 国产极品白嫩精品| 成人精品在线观看视频| 免费人成在线视频无码软件| 最近中文字幕免费观看| 少妇一级二级三级| 天天摸天天做天天爽| 中日一级毛片| 老汉av网站| 日韩av中文| 亚洲精品影视| 午夜www| 玖玖爱资源站| 日本性猛交| 国产69熟| 黑人玩弄人妻1区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 91免费看片| www.嫩草.com| 一本久道久久综合久久爱| 51社区精品视频| 国产小视频精品| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 一本到综在合线伊人| 蜜桃视频在线观看www| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 亚洲精品国产美女久久久| 欧美成人a激情| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 超碰在线进入| 欧美熟妇性开放| 国产bbbbbxxxxx精品| 青青草视频黄| 免费毛片手机在线播放| 91高清视频在线| 久久精品综合网| 少妇乱子伦在线播放| av导航网| 天堂网www天堂资源网| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 中文字幕亚洲码在线观看| 插插插精品亚洲一区| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 国产女人精品| 欧美不卡高清| 亚洲性xxx| 超碰在线cao| www网站在线观看| 一级伦理片| 少妇一级淫片aaaaaaa| 玩弄人妻少妇500系列| 久久综合伊人77777| 大学生高潮无套内谢视频| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 99爱在线视频| √天堂中文官网8在线| 国产精品pans私拍| 日本又白又嫩水又多毛片| 14美女爱做视频免费| 亚洲日本区| 东方av正在进入| 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 黄色免费国产| 手机福利在线| 色偷偷一区二区三区| 国产成人综合亚洲| 五月激情av| 日日干夜夜艹| 成人国产三级在线观看| 中日一级毛片| 国产精品资源一区二区| 四虎wwwaa884成人精品视频| 色屁屁www免费看欧美激情| 伊人99| 国产精品aⅴ| 欧美伊人| 国产熟妇另类久久久久久| 免费午夜激情| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 日本老熟妇乱| 午夜片无码区在线观看视频| 中文字幕韩国三级理论| 亚洲精品美女久久7777777| 影音先锋无码a∨男人资源站| 久热这里只有精品视频6| 亚洲国产精品一区二区www| 91国产精品一区| 国产另类在线| 中文文字幕文字幕肉岳| www麻豆视频| 黄色片18| 国产超碰人人做人人爱| 国产精品免费入口| 涩里番网污站| 国产成人av无码精品| 波多野结衣aⅴ在线| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 天堂va欧美va亚洲va老司机| av黄色免费| 欧美成人激情视频| 老司机一区二区| 国产一区二区久久| 不卡中文字幕av| av在线播放器| 日本无码人妻丰满熟妇区| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 久久久久久91| 久久精品a一国产成人免费网站| 国产一区二区三区a| 国产高清视频在线观看69| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 女人精69xxxⅹxx视频| 亚洲一级色| 快灬快灬一下爽69| 人妻无码久久一区二区三区免费| 免费的色网站| 对白脏话肉麻粗话av| 亚洲国产97在线精品一区| 特级大胆西西4444人体| 国内av自拍| a在线观看视频| av色综合久久天堂av色综合在| 国产又黄又潮娇喘视频| 男女拔萝卜免费观看| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 草久久免费视频| aaa在线| 看个毛片| 免费在线观看网址| 亚洲精品无码mv在线观看| 国产精品第十页| 在线免费观看国产视频| 国产另类xxxx| 免费麻豆| 久久天天插| 国产又爽又黄又舒服的视频| jav成人av免费播放| a级淫片一二三区在线播放| 国产精品无需播放器在线观看| 久久综合伊人中文字幕| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 青青草视频偷拍| 欧美四虎| 亚洲精品无码不卡久久久久| 久久99网站| 久久爽久久爽久久免费观看| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 琪琪午夜福利免费院| 伊人中文字幕无码专区| 级毛片内射视频| 黑人大荫蒂老太大| 视频在线一区二区三区 | 人人91| 成人久久18免费网站图片| 天堂av2024| 欧美福利在线视频| 97se.com| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 中文字幕乱码亚洲无线三区| www久久久com| 日韩中文字幕精品| 久久精品国产精品亚洲精品| 日本www黄| 亚洲巨乳自拍| av黄色网址| 免费在线视频一区| 欧美日韩精品乱国产| 鲁一鲁在线| 中国老妇淫片aaaa| 天天撸天天操| 色婷婷狠| 91久久中文字幕| 国产三级香港三韩国三级| 精品一区久久| 久久视频坊| 欧美xxxx8888| 亚洲最大色大成人av| 成在人线av无码免费漫画| 色综合天| ass精品国模裸体pics| 国产一级啪啪| 91在线网站| h在线观看视频| 久久这里只有热精品18| www,久久久| 波多野结衣一区二区三区四区| 伊人天堂在线| 亚洲精品尤物| 国产又猛又黄又爽| 香港三级日本三级a视频 | 色婷婷亚洲| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜精品久久久久久不卡8050| 内地级a艳片高清免费播放| 性高湖久久久久久久久| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 久久成人影院精品777| 亚洲成人777| 欧美性受xxxx| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 黄色片高清| 亚洲精品在线免费播放| 日韩毛片免费看| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 日韩wwww| 成人无码h真人在线网站| 成人免费黄色小视频| 美女100%视频免费观看| 日本免费一区二区三区最新vr| v天堂中文在线| 欧美呦呦呦| 久久精品99| 亚洲一级二级视频| 欧美另类第一页| 亚洲国产一区视频| 日产91精品卡2卡三卡四| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 欧美日韩在线综合| swag国产精品一区二区| jlzzjlzz亚洲女人18| 欧美成人伊人| 国产91调教| 99久久精品一区二区三区| 三级视频兔费看| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 国产欧美现场va另类| 欧美天天爽| 亚洲黄色免费在线观看| 19韩国主播青草vip| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 999精品在线观看| 亚洲精品无码成人网站| 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 欧美自拍偷拍一区| 看看黄色毛片| 国产精品国产三级国产专区51区| 岛国av动作片| 成人亚洲| 色噜噜狠狠色综合成人网| 欧美黄色小说视频| 99激情| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| av资源部| 亚洲大码熟女在线观看| 成人国内精品视频在线观看| 中文无码vr最新无码av专区| 日本视频又叫又爽| 日本丰满护士爆乳xxxx| 日本888xxxx| 亚洲国产精品无码专区成人| 亚洲午夜在线播放| 日本α片一区二区| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 日韩欧美视频二区| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 九九视频免费观看| 1024你懂的日韩| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 国产一区二区三区乱码| 中文字幕高清av在线| 亚洲国产精品无码久久| 97se亚洲精品一区二区| 色婷婷日日躁夜夜躁| 国产精品永久在线观看| 东方成人av| 日韩福利片在线观看| 思思久久99| 玖草视频在线观看| 毛片黄色片| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 一本之道色综合网站| 色噜噜狠狠色综合成人网| 免费国产h视频在线观看| 亚洲女同在线观看| 久久精品一区视频| av视屏| 黄色av资源| 欧洲性生活片| 日日草视频| 一边摸一边吃奶一边做爽| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 九一亚洲精品| 四川话毛片少妇免费看| 色视频导航| 国内少妇高清露脸精品视频| 在线免费观看午夜视频8| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 亚洲乱视频| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | www国产精品人妻一二三区| 巨大荫蒂视频欧美大片| 欧美日韩八区| 美女胸18大禁视频网站| 波多野结衣人妻| 欧美成人69| 青青草国产精品一区二区| 91chinese video永久地址| 免费毛片网站| 真人做爰高潮全过程毛片| 亚洲中文无码成人手机版| 成人精品视频| 久久综合激情网| 性一交一乱一乱一视频96| 黄色片久久| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 超碰97观看| 在线亚洲网站| 一级片高清| 成人午夜视频在线免费观看| q2002日韩午夜伦高清| 黄色免费高清| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 国产精品一区二区av蜜芽| 亚洲人成网站免费播放| 国产在线麻豆精品入口| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 色婷婷亚洲婷婷五月| 精品久久久久久国产牛牛| 又大又黄又爽视频一区二区| 国产aⅴxxx片| av网站国产| 亚洲精选国产| 中文字幕视频播放| 日韩中文字幕视频| 久久www成人免费看| 在火车千女人毛片看看| 久久久精品福利| 久久国产劲暴∨内射新川| a在线观看免费网站大全| 被灌满精子的波多野结衣| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 成年人看的毛片| 性啪啪chinese东北女人| 五月激情五月婷婷| 九色pony麻豆| 日批动态图| 青青青国产精品国产精品美女| 国产对白在线| 国产精品久久久久久在线观看| 亚洲深爱| 免费在线毛片| 国产黄色在线网站| 天天综合亚洲色在线精品| 亚洲裸男gv网站| 天天久| 亚洲专区视频| 搞逼综合网| 亚洲精品18| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 色偷偷导航| 东京热人妻丝袜av无码| 国产精品无码无片在线观看| 国产美女网| 久久91久久| 午夜精品网| 天天干天天操天天干| 日本三级中文| 在线观看亚洲区| 欧美日韩色片| 浮妇高潮喷白浆视频| 激情伊人| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产7777777| 伊人久久大香线蕉无码综合| 日本免费中文字幕| 97人人模人人爽人人喊小说| 黄色aa毛片| 2019亚洲天堂| 国产馆在线视频| 国产aaa级片| 国产日视频| 女人的av| 五月婷久久综合狠狠爱97| 亚洲精品55夜色66夜色| a√视频在线观看| 美女综合网| 午夜粉色视频| 国产精品资源在线| 亚洲性色成人av| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 色偷偷一区二区三区| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 影音先锋二区| tube国产麻豆| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 久久精品手机观看| 色五五月| 男人添女荫道口视频a| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 内射无套在线观看高清完整免费| 欧美一级黄色片在线观看| 成人做爰www免费看视频网战| 日本成人在线免费视频| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 999精品在线视频| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 日本熟妇中文字幕三级| 午夜在线视频| 91正在播放| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 欧美在线一二三四区| 久久国产柳州莫菁门| 免费av在| 亚洲色图欧美在线| 白嫩初高中害羞小美女| 99成人精品| 久操香蕉| 性无码一区二区三区在线观看| 涩五月婷婷| 午夜av激情| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 国产一区二区三区视频| 亚洲精品久久7777777| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产性色av高清在线观看| 天天色婷婷| 青青爽无码视频在线观看 | 午夜中文无码无删减| 免费看黄色av| 99热自拍偷拍| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 国产aⅴ视频免费观看| 少妇人妻无码专用视频| 欧美另类肥妇| 草草视频在线| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 在线天堂中文字幕| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 91美女片黄在线观看| 久久经典| 国产黄色片在线观看| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 一级做a免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 亚洲毛片一区| 国产色婷婷五月精品综合在线| 成人之间dvd| 婷婷色在线观看| 国产精品区二区三区日本| 少妇极品熟妇人妻无码| 国产三级黄色毛片| 一级视频片| 国产精品午夜在线观看体验区| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 亚洲成av大片大片在线播放| 欧美福利在线视频| 久久久精品美女| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 亚洲国产丝袜在线观看| 香港a级毛片| 日韩福利片午夜免费观着| 国产久9视频这里只有精品| 国产一区丝袜在线播放| 久久手机视频| 丰满多毛的大隂户视频| 国产麻传媒精品国产av| 欧洲做受高潮片| 国产真实露脸乱子伦| 日本三级2019| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 精品日韩一区二区| 国产美女无遮挡永久免费| 澳门永久免费av| 伊人夜夜躁av伊人久久| 日本护士吞精囗交gif| 伊人久久久久久久久久久| 丰满爆乳无码一区二区三区| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 亚洲色图制服诱惑| 七七婷婷婷婷精品国产| 人人婷婷人人澡人人爽| 欧美三级网| 久久一线| 四虎精品影视| 久久久亚洲欧洲日产av| 国产精品第2页| 久成人| 热99re久久免费视精品频 | 91av麻豆| 国产91av在线播放| 人人干人人看| 国产精品人成视频国模| 在线日韩av免费永久观看| 中文字幕一区二区三区波野结| 影音先锋男人站| 日韩在线天堂| 午夜片无码区在线观看视频| 成·人免费午夜无码不卡| 国产精品99久久久久久大便| 大地资源在线观看官网第三页| 91ts人妖另类精品系列 | 黄色福利在线观看| 91九色在线视频| www.av天天| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 亚欧视频在线观看| 国产美女在线播放| 亚洲一级视频在线观看| 97福利在线| 激情第四色| 99re久久精品国产| 中国大陆毛片| 国产成人三级在线观看视频| 成人天堂av| 日本公妇乱淫免费| 欧美一级片毛片| 免费性片| 91资源在线视频| 精品一区二区三区四区五区| 欧美国产不卡| 日韩三级在线播放| 国产精品亚洲а∨天堂网| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 看片网址国产福利av中文字幕| 久草网在线| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 亚洲人成绝费网站色www| 精品国产成人av在线| 欧洲a级毛片| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 亚洲欧美日韩第一页| 男人的私人影院| 青青国产视频| 大胆日本熟妇xxxx| av av在线| 亚洲男人的天堂在线| 911国内自产精华| 精品一区免费观看| 亚洲最大成人网站| av网站天堂| 九九热国产| 在线成人影视| www.欧美国产| 亚洲 欧美 日韩在线| 日韩国产欧美一区二区| 国产三级国产精品| www.九色.com| 国产精品久久久久久久久岛| 91久久久久| 精品久久99| 国产精品人成视频国模| 久久一区二区三区视频| 亚洲午夜网| 97精品久久| 美女国产一区| 日韩啪啪网站| 美女露隐私网站| 欧洲黑大粗无码免费| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 国产久热精品无码激情| 日韩亚洲精品国产第二页| 一级黄色免费网站| 精品精品国产毛片在线看| 国产亚洲欧美精品久久久| 一道本av在线| 亚洲精选国产| 国产人妖在线观看| 亚洲手机看片| 91在线精品啪婷婷| 欧美色吊丝| 黄色免费观看网站| 毛片内射-百度| 久久久在线观看| 久久久妻| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 91丨九色丨喷水| 女人解开乳罩给男人吃奶| 国产成人福利av综合导航| 日本大奶少妇| 制服丝袜天堂网| 国产最新精品| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 国产精品免费拍拍10000部2| 国外处破女一区二区| 国产精品日日夜夜| 一级黄色片a| 欧美不卡在线| 国产日本在线| 亚洲ooo欧洲1| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 无码av波多野结衣| 少妇熟女高潮流白浆| 婷婷天堂网| 亚洲手机在线| 亚洲另类交| 污污污污污污www网站免费 | 两性色午夜免费视频| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 黄色.com| 夜夜添狠狠添高潮出水| 最近中文字幕免费大全在线| 亚洲欧洲日产国码无码app| 五月婷婷伊人网| 久久精品国产麻豆| 国产a一级片| 少妇性色淫片aaa播放| 中文字幕永久2021| 大波大胸video巨乳日本| www美色吧com| www天堂av| 丁香激情视频| 我和丰满老女人性销魂| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 男人爱看的网站| 成熟丰满熟妇av无码区| 人人妻人人爽人人澡人人| 欧美成人高清在线播放| 西西大胆午夜人体视频| 国产精品黄色片| 欧美人成网站在线看| 又爽又色禁片1000视频免费看| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 色天天天综合色天天| 亚洲一二三四五| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 国产剧情久久久| 我要色综合天天| 91欧美一区二区三区| 天天舔天天插| 亚洲女人18毛片水真多| 在线观看一区二区视频| 国产精品性生活| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 都市激情男人天堂| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 99九九久久| 视频h在线| 亚州中文字幕| 午夜伦4480yy私人影院| 内射巨臀欧美在线视频| 高柳家在线观看| 色老板最新地址| 特级a级片| 十八禁在线观看视频播放免费| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲精品视频网址| 成人拍拍拍| 无码人妻精一区二区三区| 色91精品久久久久久久久| 国产丰满乱子伦无码专| 人伦片无码中文字幕| 亚洲成av人影院在线观看| 爱逼综合| 中文字幕免费无码专区| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 日韩免费一区二区三区| 亚洲综人网| 成人一级片网站| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 伦伦影院午夜理论片| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 国产9 9在线 | 中文| 人妻无码第一区二区三区| www.欧美视频| 高清av免费| 国内自拍五区| 色射色| 亚洲毛片大全| ass东方小嫩模pics| 自拍亚洲欧美| 不卡福利视频| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 2023国产精品| www.玖玖玖| 国产又黄又大又爽| 日本二区视频| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 青青草精品| 人人爽人人澡人人高潮| 精品国产九九九| 真实人与人性恔配视频| 韩国三级毛片| 在线观看免费www| 久久精品在线| 午夜在线视频观看日韩17c| 真人与拘做受免费视频 | 免费看一级特黄a大片| 国产成人亚洲精品无码av大片 | 国产xxxxwwww| 男女爽爽爽视频| a免费观看| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 丰满少妇小早川怜子影片了 | 国产一级美女| 亚洲色图150p| 人妻丝袜乱经典系列| 干在线视频| 97视频入口| 精品久久亚洲| 国产一级手机毛片| 无码国产69精品久久久孕妇| 免费av网页| 韩国不卡av| 国产精品1234| 激情视频激情小说| 日韩一区二区三区视频在线观看| www.亚洲色图.com| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 欧美体内谢she精2性欧美| 国产一区免费看| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 日本人做受免费视频| www桃色| 成人日韩熟女高清视频一区| 人妻无码一区二区三区tv| 一级做a爰片性色毛片精油| 可以直接看的无码av| 成人在线免费网址| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 尤物99国产成人精品视频| 天堂av中文在线| 精品国产午夜福利在线观看| a级片免费在线观看| 日本做爰高潮视频| 成人在线免费视频观看| 亚洲国产日韩视频观看| 噜噜噜av久久av苍井空| 中文字幕精品无码一区二区| 中国china体内裑精亚洲日本| xxx久久久| 伊人22| 超碰97观看| 国产理论视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 日韩毛片子| 亚洲激情免费| 国产三级在线观看播放| 秋霞黄色网| av大片在线看| 韩国一级淫一片免费放| 国产日韩欧美激情| 曰韩精品一区二区| 亚洲成无码人在线观看| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 国产r级在线| 国产嗷嗷叫| 成人av地址| 人人爽人人爽少妇免费| 婷婷射精av这里只有精品| 就去色av| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 免费无码av一区二区波多野结衣| 无遮挡高潮国产免费观看| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 中国美女乱淫免费看视频 | 在线日韩精品视频| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 天天干天天操心| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 无码av中文字幕免费放| 欧美精品不卡| 欧洲三级视频| www.三级.com| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 亚洲视频在线观看免费视频| 日本中文不卡| 午夜无码乱码在线观看| 国产区精品在线观看| 人人揉揉揉香蕉大免费| 日韩aⅴ片| 91毛片观看| 99精品国产在热久久无码| 日本丰满老妇bbw| 久久国产视频一区| av毛片不卡| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 亚洲高清欧美| 色噜噜狠狠一区| 波多野结衣精品视频| 欧美三级视频网站| 久久精品国产9久久综合| 亚洲天堂网站| 欧美三级不卡| 亚洲动漫精品无码av天堂| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 日本三级久久久| 欧美在线观看免费专区| 四虎免费观看| 一级大片黄色| 欧美激情一区二区三区在线| 4hu最新网| 国产成人精品视频在线| 亚洲不卡在线| 日日爱669| 十八岁污网站在线观看| 劲爆欧美第一页| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 青青草成人网| jizzjizzjizz亚洲| 少妇午夜性影院私人影院软件| 国产高清免费在线观看| 亚日韩欧美| 少妇高潮交换91| 奇米色777欧美一区二区| 天天撸天天操| 狠狠操综合| 久久99亚洲精品久久频| 亚洲国产视频一区| 久久久夜| 亚洲资源在线| 91嫩草视频在线观看| 黄色片在哪看| 99av成人精品国语自产拍| 日韩中文幕| av在线麻豆| 色九月婷婷| 日韩久久久久久久久久| 绝顶高潮videos合集| 日韩成人一区二区| 极品美女av| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 久草午夜| 国产精品一区久久久| 欧美日韩在线不卡| 美女主播精品视频一二三四| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 黑人一区二区| 久久久九九九九| 亚洲无吗在线观看| 亚洲一个色| 日本牲交大片免费观看| 特级毛片a片久久久久久| 久久自己只精产国品| 51免费看片视频在线播放| 波多野结衣亚洲一区| 欧美aaaa视频| 无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲色大成网站www久久九| 国内自拍视频在线观看| 少妇系列av| 性刺激的大陆三级视频| 九九热久久只有精品2| 阿v天堂网| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 国产理论片| 理论视频在线观看| 一本大道无码日韩精品影视丶| 国产精品久久久久久日本| 久久免费一级片| 色污网站| 成人h在线观看| 精品少妇人妻av久久久| 欧美综合在线视频| 黄色动漫软件| 草综合| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 啪啪福利| 欧美1区2区3区视频| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 国产高清免费av| 日产精品久久久久久久蜜臀| 久久婷婷丁香五月综合五| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 久久国产免费看| 午夜偷拍视频| 国产成人精品a视频一区 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 亚洲一区无码中文字幕| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 春色伊人| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产欧美日韩一区二区图片| 97久久精品人人做人人爽| 无码午夜福利视频一区| 国产+高潮+白浆+无码| 日韩精品射精管理在线观看| 亚洲综合社区| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 亚洲九九夜夜| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 中文字幕天使萌在线va| 日本一区二区三区在线观看| 小辣椒福利视频精品导航| 五月天婷婷在线视频精品播放| 免费无码又爽又刺激软件下载直播| 99精品视频在线免费观看 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产在线观看免费视频今夜| 亚洲精品成a人在线观看| 久久人妻少妇嫩草av| 国产美女被遭强高潮免费网站| 国产日韩91| 伊人99re| 亚洲∧v久久久无码精品| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 无码区a∨视频体验区30秒| 天天影视涩香欲综合网| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 超乳在线| 亚洲日本va中文字幕久久| 女人爽到喷水的视频大全| 日韩一区二区免费播放| 一区二区日韩精品| 亚洲男人的天堂网| 天堂网ww| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 少妇高潮毛片色欲ava片| 青青精品视频| 无码精品国产一区二区三区免费| 捆绑凌虐一区二区三区| 善良的公与媳hd中文字| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 亚洲成人精品在线| 日韩午夜精品免费理论片| 69亚洲乱人伦| 国产一二区视频| 欧美精品videosex性欧美| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 91丨porny丨国产麻豆| 国产精品专区免费观看软件| 丰满少妇一区二区三区专区| 国产a线视频播放| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 国产精品区av| 亚洲一区二区激情| 色欧美与xxxxx| 国产精品区在线| 久久澡| 日本免费黄色网址| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 天天槽夜夜槽槽不停| 国产艳妇av视国产精选av一区| 久久好在线视频| 91ts人妖另类精品系列| 97热视频| 欧美三级在线看| 精品久久久久久狼人社区| √新版天堂资源在线资源| 秋霞国产精品| 男人天堂影院| 成人做爰www免费看视频网战| 欧美a级在线观看| 青青青国产精品一区二区| 午夜爽视频| 亚洲成av人片香蕉片| 久久艹综合| 成人免费看片98欧美| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 精品日韩亚洲欧美高清a| 四虎永久网址| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 66av99精品福利视频在线| 使劲插视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 国产香蕉尹人综合在线观看| 精品免费看国产一区二区| av在线资源| 久久亚洲精品国产精品777777| 国产色视频自在线观看| 成人羞羞国产免费| 亚洲偷自拍国综合| 五月丁香六月激情综合在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 亚洲视频一区二区| 毛片导航| 久久色播| 在线免费观看成人| 欧洲性网站| 色综合久久蜜芽国产精品| 国产精品青青在线麻豆| 四虎影库永久地址| 亚洲久久综合| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 91久久国产综合久久91精品网站| 国产一区二| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产素人av| 伦人伦xxx国产对白| 天堂av一区二区三区| 亚洲美女视频在线| 一区三区不卡高清影视| 欧美大片www| 国产伦精品一区二区| 中文字幕系列| 日韩高清国产一区在线| 国产精品毛片久久久久久久av| 国产熟女一区二区三区五月婷| 日韩一区二区三区国产| 日本国产乱弄免费视频| 国产精品久久麻豆| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 毛片的网址| 亚洲看片网站| 黄色大片在线| 久草热视频| 91户外露出一区二区| 一本大道五月香蕉| 超碰在线进入| 精东av在线| 国产精品a一区二区三区网址| 免费乱理伦片在线观看夜| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 亚洲成人资源| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 亚洲欧洲日产国产av无码| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 国产综合久久久久| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 嫩草一区二区| 欧美老女人性视频| 亚洲成人精品在线| 欧美黄色免费大片| 亚洲免费区| 久久久精品人妻久久影视| 香港三日本8a三级少妇三级99| 国产av福利久久精品can| 久久激情综合| 五月天色站| 国内精品久久久久影院日本资源| 天天综合色天天综合色hd| 男人天堂久久| 日韩作爱视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 粗大的内捧猛烈进出| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费 | 欧美 亚洲 国产 另类| 国产在线视频一区二区三区98| 欧美精品一区在线| 国产一二区三区| 国产亚洲欧美精品久久久www| 亚洲国产天堂久久综合网| 国内精品一线二线三线黄| 亚洲视频一区二区在线观看| 久久久久青草| 国产无遮挡又黄又大又爽| 国产在线麻豆| 夫妻毛片| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 超碰福利在线观看| 一区二区国产在线观看| 亚洲v欧美| 日韩av无码社区一区二区三区| 欧美吻胸吃奶大尺度| 在线观看日本国产成人免费| 国产亚洲中字幕欧| 在线观看国产精品乱码app| 免费人成在线观看视频播放 | 一本大道久久加勒比香蕉| 色av导航| 色天天| 国产免费丝袜调教视频| 亚洲男人天堂2018av| 亚洲精品成a人| 亚洲成年网站| 亚洲欧洲精品无码av| 少妇资源| 黄色网页在线免费观看| 久在线观看福利视频69| 91天天看| 午夜嘿嘿嘿影院| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 青青草在线播放| 一本大道久久香蕉成人网| 免费国偷自产拍精品视频| 1024日韩| 亚洲一区二区在线看| 91色吧| 午夜激成人免费视频在线观看| 影音先锋中文字幕无码| 在线欧美精品一区二区三区| av黄色成人| 麻豆乱淫一区二区三区| 成人久久精品| 国产三级中文字幕| 欧美高清性色生活片免费观看| 亚洲在线国产日韩欧美| 97操碰| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 四虎国产精品免费观看视频优播| 亚洲美女一级片| 香蕉视频黄版| 精品久久一区| 国产女人乱人伦精品一区二区| 日本五十熟hd丰满| 羞羞的网站在线观看| 2021年精品国产福利在线| 一本av在线| 特黄一级片| 99国产精品欧美一区二区三区| 亚洲国产精品18久久久久久| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 激情国产精品| wwwxxx 日本| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 传媒一区二区| 婷婷五月深爱憿情网| 黄色片aa| 中文日韩| 国产亚洲综合欧美视频| 污污视频免费网站| 免费观看理伦片在线播放| 久久久水蜜桃| 成人天堂av| 91免费观看视频在线| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 午夜激情毛片| 96日本xxxxxⅹxxx70| 欧美精品videossex另类日本| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 91精品国产综合久久小仙女图片| 国产口爆吞精在线视频2020版| 国产欧美成人| 午夜人成免费视频| 51精品久久久久久久蜜臀| 亚洲三级伦理| 国产精品亚洲精品一区二区| 中文字幕在线2018| 日本不卡中文字幕| 亚洲欧美一区二| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 91灌醉下药在线观看播放| 久热精品视频在线播放| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 日本一级爽快片野花| 夜夜躁天天躁很很躁| 国产九一视频| 奴性女会所调教| 国产精品久久久久久av福利软件| 国产精品9| 激情久久网站| 国内精品视频在线| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 国产成人精品久久| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 免费播放av| 国内揄拍国内精品少妇| xxxxwww一片| 国产成人无码18禁午夜福利免费| h网站在线播放| 操mm影院| 国产乱色精品成人免费视频| 国产婷婷精品av在线| 午夜欧美日韩| 国产精品久久久久久三级| 亚洲欧美在线综合| 主播大秀一区二区三区| 亚洲精品图片一区15p| 天天av天天好逼| 国产欧美精品一区二区| 精品二区在线观看| 麻豆视频播放| 成人av一区二区亚洲精| 五月婷之久久综合丝袜美腿| ga∨成人网| 北条麻妃一对7黑人mv| 免费观看无遮挡www的视频| 无码专区—va亚洲v天堂| 亚洲日韩国产精品无码av| 香蕉网站视频| 女人与拘性猛交视频| 国产亚洲精品久久久ai换| 亚洲丁香五月激情综合| 伊伊人成亚洲综合人网香| 91九色福利| 精品亚洲国产成人av制服| 99热国产精品| 97视频一区| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 亚洲va成无码人在线观看| 欧美最猛黑人xxxx| 国产熟女一区二区三区五月婷| 亚洲国内精品自在线影院| 成人精品视频99在线观看免费 | 野外少妇愉情中文字幕| 青青草免费av| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 波多野吉衣一二三区乱码| 国产黄色小网站| 欧美超碰在线| 无码专区视频精品老司机| 亚洲黄色免费看| 亚洲hh| 欧美视频a| 经典av在线| 欧美xxx在线观看| 日韩性网站| 欧美又大又粗又湿a片| 久久国产热这里只有精品| 国产少妇露脸精品自啪网站| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 久久精品国产亚洲| 日韩亚洲欧美中文高清| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 91欧美日韩| 少妇三级| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 伊人成长网| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 51成人网| 一本色道婷婷久久欧美| 欧美日本道| www激情网com| 五月天丁香网| 久久av影视| 亚洲精品五月天| 精品无码中文视频在线观看| 天天拍天天爽| 天天插夜夜操| 可以直接免费观看的av网站| 中文字幕在线视频网站| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲xx视频| 国产一区二区欧美| 91精品国产二区在线看大桥未久| 色悠久久久久久久综合| 欧美另类交人妖| 777久久久精品一区二区三区 | 日本一二免费不卡区| 亚洲私人影院| 日韩国产区| 岬奈奈美女教师中文字幕| 国产精品一区二区在线免费观看 | 国产成人亚洲综合二区| 国产亚洲精品美女久久久m| 天天拍天天色| www.av在线.com| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 欧美色射| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 国产v在线在线观看视频| 黄色理论片| 亚洲九九九| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 久久久久国色av免费看图片| 一区二区久久久久草草| 免费网站成人| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 国产女教师bbwbbwbbw| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 求个av网站| 亚洲涩涩涩| 同性情a三级a三级a三级| 美女露全乳无遮掩视频| 在线一区不卡| 特一级黄色| 天堂av网手机版| 中文字幕乱码一区二区免费| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 久久久久久网站| 成人国产精品免费| 国产无在线观看软件| 一区国产视频| 国产精品久久久久久免费| 色欲综合视频天天天| 深夜福利一区二区三区| 日本簧片在线观看| 久久精品国产亚洲| 一区二区在线 | 国| 色综合免费| 久久精品香蕉视频| 午夜va| 成人做爰在线观看| 99国产精品久久久久久久久久| 国产一在线观看| 欧洲熟妇色 欧美| 精品视频一区二区三区中文字幕| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 色黄视频在线观看| 艹逼国产| 51国产视频| 国产天堂久久| 亚洲国产综合色产精品色在线| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 无码亚欧激情视频在线观看| 国产精品九色| 无码国产69精品久久久孕妇| 91私密视频| 一区二区中文字幕| 久久中文精品无码中文字幕下载| 日韩精品视频在线一区| 免费aa视频| 白丝美女被狂躁免费视频网站| av中文天堂| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 国产精品无码天天爽视频| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 国产甜淫av片免费观看| 日本精品一区二区三区在线视频| 国产成年无码久久久免费| 免费无码作爱视频| 国产永久免费高清在线| 韩国av中文字幕| 日本午夜小视频| 久久午夜鲁丝片| 男女激情在线观看| 东京热加勒比无码少妇| 亚洲精品一区二区三区不| 欧美毛片在线| 中文字幕欧美亚州视频免费| 被黑人猛躁10次高潮视频| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 爱久久av一区二区三区| 国产老头和老头xxxxx免费| 一区二区三区黄| 免费九九视频| heyzo北岛玲在线播放| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 可以看的av网站| 四色永久访问网站| 国产成人综合一区人人| 亚洲欧美日本中文字不卡| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 奇米av在线| 国产精品一区二区在线播放 | 99日韩精品| 性色a∨精品高清在线观看| 欧美日韩综合精品| 99视频国产精品| 素人av在线| 国产成人美女裸体片免费看| 免费在线观看毛片| 91日本视频| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 十八禁无遮无挡动态图| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 啪啪在线观看| 大尺度分娩网站在线观看| 午夜一区二区亚洲福利| 国产午夜激无码av毛片| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 亚洲综合精品香蕉久久网| 亚洲综合色av| 黄色三级网址| 噼里啪啦免费看| 操操操综合网| 欧美日韩国产亚洲沙发| 综合激情丁香久久狠狠| 豆花视频在线| 9久久精品| 国产精品久久亚洲7777| 大香伊人| 俺去俺来也在线www色官| aaa亚洲| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 久久欧美国产伦子伦精品| 中文字幕视频| 国产精品无码一区二区在线观一| av观看在线免费| 午夜激情一区二区| 国产福利91| 天天爽网站| 肉丝袜脚交视频一区二区| 亚洲人成色在线观看| 亚洲免费视频观看| 日本成人一级片| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 99国产精品一区二区| 成人5g影院_天天5g天天看| 成人做爰视频www网站| 日韩精品专区在线影院重磅| 色www亚洲国产阿娇yao| 国产亚洲精品久久精品6| 性一交一乱一色一情丿按摩| 人妻aⅴ中文字幕无码| 亚洲特级片| 国产精品色哟哟| 隔壁人妻被水电工征服| 爽好多水快深点91| 久久综合九色综合97欧美| 18成禁人视频免费| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 色婷婷久| 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 日韩欧美在线一区二区| 精品午夜视频| 我要看一级黄色毛片| 激情小说综合| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 日本久久综合| 九九热影院| wwwxxxcom国产| 少妇高潮毛片高清免费播放| 性中国xxx极品hd| 欧美性猛交xxxx黑人| 一级性爱视频| 中文字幕视频播放| 小13箩利洗澡无码免费视频| 国产三级在线观看免费| 深夜在线免费观看| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 小向美奈子在线观看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 狼人综合伊人网| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 午夜成人无码福利免费视频| 激情啪啪网| 伊人久久大香线蕉无码综合| 人人爽爽爽| 欧美成人形色生活片| 天天摸夜夜添夜夜无码| 免费一级淫片红桃视频| 国产欧美精品在线观看| 久操社区| 国产a√| 精品国产露脸对白在线观看| 男人av网站| 少妇视频一区| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 日日日噜噜噜| 90岁老太婆乱淫| 韩国精品久久久久久无码| 女人裸体性做爰录像| 天天草综合| 成人片黄网站a毛片免费| 日本久久精品视频| 三级国产99久久| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 一区不卡在线观看| 在线国产一区| 又欲又肉又黄高h1v1| 日韩精品视频在线观看一区二区| 欧美丰满一区二区免费视频| а√最新版天堂资源| 深爱激情综合| 国产老熟女伦老熟妇视频| 光棍天堂av| 日本www免费| 国产99爱在线视频免费观看| 日韩色小说| 少妇性l交大片免费观看冫 | 中文午夜人妻无码看片| 中国一级特黄毛片大片久久| 无套内谢大学处破女www小说| 成人乱人伦视频在线观看| 国产精品亚洲二区在线观看| 麻豆mv免费观看| 亚洲制服有码在线丝袜| www国产一区| 精品av一区二区久久久| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 欧洲三级在线| 国产精品白丝av嫩草影院| 一二三区精品视频| 婚后日日高h文孕| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 亚洲视频福利| 91超碰caoporm国产香蕉| 国产女同玩人妖| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 黄色不卡视频| 18禁美女黄网站色大片免费看| 91国模| 午夜一二区| 胖女人毛片| 波多野结衣大战黑人8k经典| 草草影院在线免费观看| 120秒试看无码体验区| 老熟女重囗味hdxx70星空| 超碰综合| a天堂资源在线| 亚洲成人av一区二区三区| 五月天社区| 爱逼综合| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 午夜精品久久久| av动漫无码不卡在线观看| 国内少妇毛片视频| 一本一道色欲综合网中文字幕| 日韩资源站| 一本无码字幕在线少妇| 性xxx欧美| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 最新在线精品国自产拍视频| 69福利视频| 色哟哟国产精品| 最爽free性欧美人妖| 国产成人综合精品无码| 国产精品天天看天天狠| 性欧美videos 另类喷潮| 桃子视频在线www88av| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 欧美精品在线免费| 国产草逼av| 综合色在线| av动漫精品| 免费无码黄真人影片在线| 一区二区三区欧美| 青草青在线| 国产99久60在线视频 | 传媒 | 亚洲午夜福利av一区二区无码| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 你懂的欧美| 夜夜爱夜夜操| 2018自拍偷拍视频| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 久久精品久久精品中文字幕| 亚洲综合影视| 老色鬼永久视频网站| 国产精品视频www| 亚洲高潮喷水无码av电影| 黄色一几片| 亚洲午夜私人影院在线观看 | 欧美巨大双龙性猛交乱大| 亚洲欧洲日韩| 福利在线看| 亚洲精品久久久无码一区二区| 国产成人av在线播放| 九九99久久精品在免费线18| www,欧美| 乱淫a裸体xxxⅹ| 久久妇女高潮喷水多| 欧美成人中文字幕| 亚洲欧美综合一区| 中国一级片在线观看| av无码av无码专区| 伦理片无码电影在线看| 日韩av免费片| 一二三精品| 国产女王调脚奴免费视频| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 国产干b| wwwyoujizzcom国产| 日本男人激烈吮乳吃奶| 久久视频在线| 99er国产| av片在线观看网站| 一品毛片| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 26uuu国产精品视频| 国产97公开成人免费视频在线观看| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 香蕉视频在线播放| 三级经典三级日本三级欧美| 简单av网| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 亚洲五月激情| 无码乱码av天堂一区二区| 日韩色道| 99精品无人区乱码1区2区3区| 亚洲色图欧美在线| 久久国产资源| 久久久噜噜噜久久| 亚洲中文久久精品无码| 欧美不卡高清| 国产伦精品| 中文字幕丝袜第1页| 黄色国产一级片| 爱情岛成人18| 2023av在线| 羞羞影院午夜男女爽爽| 台湾十八成人网| 一区二区免费看| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 伊人影音| 日本高清有码视频| 国产电影无码午夜在线播放| 亚洲欧美色一区二区三区| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 91高潮大合集爽到抽搐| 婷婷五月综合丁香在线| av资源共享| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 一区二区三区高清日本vr| 综合色视频| 国产在线观看h| 玉米视频成人免费看| 国产精品第157页| 欧美一性一乱一交一免费视频| 一区二区三区av波多野结衣| 天堂在线视频网站| 亚洲精品av一二三区无码| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 无码少妇一区二区浪潮免费| 国产一区不卡在线| 天天躁日日躁很很躁2022| 美女隐私免费看| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 麻豆观看| 无码人妻精品专区在线视频| 在线а√天堂中文官网| 亚洲成av人在线观看网址| 久久久亚洲精品成人| 国产精品三级在线观看无码| av免费网站在线观看| 精品人妻无码专区在中文字幕| 韩国av中文字幕| 国产精品永久久久久久久www| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 99热官网| 无人去码一码二码三码区| 成人毛片一区二区三区| 日韩欧美aaa| 97在线成人国产在线视频| 日韩人妻不卡一区二区三区| 日韩伦理大全| 777中文字幕| 日本免费无遮挡毛片的意义| 国产精品久久久久久久午夜| 911国产在线观看| 特级做a爰片毛片免费看| 97视频在线播放| 成人免费无码大片a毛片小说| 欧美少妇在线| aaa一区二区| 免费av一区| eeuss影院www在线窝窝| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 国产精品天天干| 一级精品毛片| 另类专区欧美| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 国产无遮挡裸体美女视频| 欧美视频网站中文字幕| 亚洲插插插| 亚洲色欲或者高潮影院| 亚洲国产黄色| av免费网站观看| 91波多野结衣| 久久久久久欧美精品se一二三四 | 中文字幕丝袜精品久久| 国产成人综合日韩精品无码| 午夜视频在线在免费| 久久综合九色综合欧美婷婷| 免费看成人啪啪| 日本xxxxx69hd日本| 久久这里只有热精品18| 外国av在线| 国产精品手机在线观看 | 黄色无毒网站| 日韩精品人妻系列一区二区三区| av番号网| 无码欧美毛片一区二区三| 日批免费网站| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 真人与拘做受免费视频一| 免费黄色特级片| 一道本一二三区| 久久综合婷婷成人网站| 日本一级爽快片野花| a级片免费网站| 大乳三级a做爰大乳| 杨思敏全身裸体毛片看| 水蜜桃一二三区| 九色porny丨国产首页在线| 图片区亚洲色图| 亚洲2020天天堂在线观看| 亚洲国产成人久久一区久久| 亚洲夜夜叫| 久草在线资源福利| 娇小萝被两个黑人用半米长| 欧美成人三级在线视频| 久久久99精品成人片| 国产偷录视频叫床高潮| 麻豆日产六区| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 色噜噜狠狠成人中文| 欧美18—20岁hd第一次| 国产美女黄色| 亚洲一区无| 欧美成本人视频免费播放| 三级伦理精品专区| 中文字幕网站| 久草加勒比| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 青娱乐国产视频| 欧美视频亚洲| 中文天堂在线视频| 亚洲免费在线视频| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 欧美日韩v| 国产欧美va欧美va在线| 2020国产在线| 久久久久久久久久久中文字幕| 大胆欧美熟妇xx| 强制高潮18xxxxhd日韩| 国产精品视频久久久久| 四虎亚洲欧美成人网站| 日本一区二区三区免费播放 | 国产小视频一区| 国产伦精品一区三区视频| 亚洲精品国产自在现线最新| 免费黄色小视频| 2019国产品在线视频 | 精品国产乱码久久久久久1区二区| 日韩国产欧美一区| 一本一道波多野结衣av中文| 强行挺进熟睡少妇av| 在线免费观看日本| 91啪在线| 99精品欧美一区二区三区视频| 高清无码午夜福利在线观看| 欧美最猛黑人xxxx| 欧美黄色特级视频| 911爱豆传媒国产| 激情综合色五月丁香六月欧美| 天天性综合| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 视频国产精品| 真人做人试看60分钟免费视频| 大香伊蕉在人线国产av| 性欧美在线视频观看| 欧美97| 国产亚洲小视频| 特黄特色三级在线观看| 中文在线字幕免费观| 五月丁香国产在线视频| 国产精品爆乳在线播放不卡| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 成人无码无遮挡很h在线播放| 亚洲天堂男人av| 男女车车的车车网站w98免费| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 久爱无码精品免费视频在线观看| 91精品推荐| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 久久久97| 亚洲第一页在线观看| 亚洲香蕉在线视频| 九九视频在线观看| 国产超碰精品| 国产人与禽zoz0性伦| 精品国产三级a∨在线| 肉丝美脚视频一区二区| 日本高清视频在线| 伊人久久一区二区三区无码| 色网在线观看| 男女啪动最猛动态图| 狠狠97人人婷婷五月| 日韩激情在线视频| 国产与黑人在线播放| 国产福利在线视频蜜芽tv| 视频日韩| 色婷婷香蕉在线一区二区| 国产艳妇疯狂做爰视频| 青青青国产免a在线观看| av黄色在线| 92精品| 国产二区精品| 国产成人丝袜精品视频app| 日本一级理论片在线大全| q2002日韩午夜伦高清| 麻豆黄色片| 日本免费一区视频| 免费视频在线观看网站| 曰本女人牲交全视频免费播放| 丰满寂寞少妇| 青青操在线观看| 日本入室强伦姧bd在线观看| 欧美成人视屏| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 澳门一级黄色片| 成人午夜小视频| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 色综合天天综合狠狠爱| 青青青国产免a在线观看| 免费无码一区二区三区a片18 | 欧美日韩免费做爰大片人| 亚瑟av| 日本少妇撒尿com| 国产高清视频在线免费观看| 亚洲中文无码线在线观看| 天天色视频| 国产欧美日韩另类精彩视频| 色婷婷av一区二区| 无码办公室丝袜ol中文字幕| www毛片| 最新亚洲伦理中文字幕| xxxx日本高清| 日本少妇中文字幕| 亚洲成a×人片在线观看| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 亚洲成在人线天堂网站| 天天宗合| 亚洲日韩欧美在线成人| 毛片免费全部播放无码| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 国产麻豆一精品av一免费软件| 成人网站国产在线视频内射视频| 亚洲精品无码伊人久久| 天啪| 利智三级露全乳| 91国内揄拍国内精品对白| 精品视频99| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 久久久国产精品消防器材| 一本大道久久加勒比香蕉| 久久国产福利| 91福利视频在线观看| av在线男人天堂| 免费欧美大片| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 白嫩少妇抽搐高潮12p| ass日本丰满熟妇pics| 777精品| 日韩在线成年视频人网站观看| 超碰97人人爱| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 九九视频精品在线| 91欧美一区二区三区| zzzwww在线看片免费| caoporm超碰| 男人j进入女人j的视频免费的| 成人无码男男gv在线观看网站| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 欧美伦理影院| 女同久久另类99精品国产| 日韩欧美在线一级| 国产色视频在线播放| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 精品伦一区二区三区免费视频| 少妇自拍视频| 一区二区三区在线 | 中国| 色综合久久av| 亚洲中字幕| av天天堂| 性一交一乱一区二区洋洋av| 国产精品 经典三级 亚洲| 91亚洲成a人片在线观看www| 激情综合久久| 亚洲乱码一区二三四区ava| 成人欧美一区二区三区| 新婚少妇出差沦陷| 国产午夜福利院757视频| 精品乱人码一区二区二区| 色爱激情网| 香蕉私人影院| 做爰吃奶全过程免费的网站| 精品国产一区二区三区四区在线看| 哪里可以免费看av| 日本韩国一级淫片a免费| 欧美区日韩区| 天天狠天天插| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 国产又黄又爽刺激片| 天堂在线中文字幕| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 超碰狠狠干| 同性做爰猛烈全过程| 亚洲日本色| 国内精品综合久久久40p| 青青视频精品观看视频| 午夜视频污| 亚洲一道本| 欧美性视频在线播放| 久久3p| 日本三级黄色录像| a天堂资源| 蜜桃av在线播放| 99ri在线| 欧美黄色免费观看| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 国产人成视频在线视频| 美国毛片av| 久久97国产超碰青草| 日本日皮视频| 色午夜婷婷| 男人到天堂在线a无码| 国产在线拍揄自揄视频导航| 国产a级片免费看| 久久影视av| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 欧美在线性爱视频| 欧美a级在线观看| 免费在线激情视频| 精品九九人人做人人爱| 少妇性xxxxxxxxx色野| 黑人巨大av| 国产欧美日韩精品在线| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 国产黄色一级录像| 色老板精品无码免费视频| 亚洲综合一区国产精品| 国内视频一区二区三区| 一级大片儿| 91巨炮在线| 欧美成人精品高清视频| 国产精品视频www| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 免费看国产zzzwww色| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 2020国产欧洲精品网站| 小视频在线看| 特级黄色大片| 中文字幕乱偷无码av先锋| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 粗暴91大变态调教| 毛片播放器| 伊人久久九| 韩国一级淫一片免费放| 国产精品99久久久久久人红楼| 日本高清视频在线播放| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 久草热视频| 国产a精品| 男人的天堂久久久| 夏目彩春搜索结一88av中出| 亚洲色欲或者高潮影院| 亚洲精品久久网白云av| 99视频在线看| 亚洲最新av| 一区二区精| 亚洲另类欧美综合久久| 老司机成人永久免费视频| 在线精品亚洲| 精品第一页| 91免费视频黄| 亚洲国产精品无码久久青草| 影视先锋男人无码在线| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 伊人久久婷婷| 91亚洲精华国产精华液| 国产成人高清视频| 亚洲精品久久久久久久小说| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 天天色综网| 色五月激情五月| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 在线播放黄色网址| 91 免费看片| 亚洲欧美大片| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 免费日韩av在线| 国产麻豆91| 久草手机在线视频| 奴色虐av一区二区三区| 91久久精品美女高潮| 亚洲男人网| 亚洲最大的黄色网| 国产精品一区一区三区| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 免费观看性生活大片3| 日夜夜操| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 亚洲调教欧美在线| 欧美日韩你懂的| 久久三级网| 性生交大片免费全毛片| 欧美交换乱淫粗大| 妖精视频在线观看免费| 91国产丝袜在线| 国自产偷精品不卡在线| www178ccom视频在线| 青青国产视频| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 国产午夜无码片在线观看影| 国产在线观看片a免费观看| 中国美女黄色一级片| 亚洲手机在线| 成人做爰高潮片免费视频美国| 91久久久久国产一区二区| 中文字幕xxx| 国产精品免费看久久久无码| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 中文在线天堂www| 日韩精品成人在线| 高h禁伦亲女1v2| 国产乱妇乱子视频在播放| 一区二区三区综合| 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 欧美白胖bbbbxxxx| 色综合激情网| 国产精品短视频| 日韩www视频| 开心色婷婷色五月激情| 91网站免费| 你懂的国产在线| 各种各样少妇avbbb搡| 国产精品观看| 少妇精品久久久久www| 99福利资源久久福利资源| 99久久精品这里只有精品| 日韩av在线看免费观看| 每日更新在线观看av| 久久久久久久久久久久久久免费看| 亚洲日本中文字幕在线| 国产-第1页-草草影院ccyy| 二男一女一级一片| 国产一级黄色片视频| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| eeuss鲁一区二区三区| 日日夜夜拍| 中文字幕乱码中文乱码777| 国产欧美网站| 91成人免费网站| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 色诱久久av| 国产伊人网| 美日韩免费视频| 在线观看av的网址| 久久视频这里只精品10| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 美女末成年视频黄是免费网址| 亚洲男同视频| 91pony九色| 视频一二三区| 十八禁裸体www网站免费观看| 无码一区18禁3d| 超碰在线97国产| 国产婷婷色一区二区三区四区| 亚洲精品美女| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 亚洲欧美一区二区三区四区| 黄色大片毛片| 日韩欧美中文字幕在线观看| 成人做爰在线观看| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 狠狠插av| 色哟哟网站| 欧美成人综合视频| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 日韩成人av网站| 激情综合网五月天| 久精品视频在线观看免费| 香蕉视频97| 亚洲人成无码网站www| 狠狠综合久久久久综合网 | 大白肥妇bbvbbw高潮| 香蕉国产| 国产大屁股视频免费区| 亚洲精品视频二区| 成人动漫综合网| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 国产女人在线视频| 国产98涩在线 | 欧洲| 18中国xxxxxⅹxxx96| 激情校园都市古典人妻| 中文字幕在线播放不卡| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 亚洲国产精品女主播| 岳帮我囗交吞精69| 中文字幕有码在线观看| 中文字幕人妻在线中字| 国产做无码视频在线观看浪潮| 蜜桃va| 筱田优av| 日韩免费专区| 69性影院| 91综合色| 丰满少妇免费做爰大片人| av在线天堂网| 麻豆区1免费| 久久久久国产精| 初尝情欲h名器av| 91dizhi永久地址最新| 色综合a怡红院怡红院| 国产精品青草久久久久福利99| 久精品视频在线观看免费| 亚洲成在人线在线播放无码 | 搞黄视频在线免费观看| 久久综合色网| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 天堂av2018| 亚洲人午夜精品| 国产精品普通话国语对白露脸| 亚洲一区二区在线播放| 国产九色视频| 亚洲大片免费看| 内射干少妇亚洲69xxx| 在线观看成人无码中文av天堂| 精品三级视频| 国产男女在线| 综合无码成人aⅴ视频免费| 性生活网址| 亚洲天堂手机在线观看| 看全黄大色黄大片美女人| 人妻精品制服丝袜久久久| 91禁在线观看| 欧美片网站免费| 能在线看的av| 日本做爰高潮视频| 人妻换人妻仑乱| 日韩欧美大片| 精品国产一区二区三区无码| 久久大胆| 日本人又黄又爽又色的图片| 亚洲人成人影院在线观看| 麻豆一二三区精品蜜桃| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 91丝袜国产在线播放| 尤物视频一区| 99re久久资源最新地址| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 天天色网站| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 三上悠亚福利一区二区| 国产精品ⅴa有声小说| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 日本成人在线免费视频| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 欧美特黄视频| 草草视频在线观看| 一个人看的视频www在线| 亚洲欧美在线x视频| 国产网站av| 黄色你懂的| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 国内精品无码一区二区三区| 色综合视频一区二区三区44| 欧美三日本三级少妇三99| 欧美日韩1区2区3区| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 调教贱奴视频一区二区三区| 中文字幕 视频一区| a毛片大片| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 狠狠噜天天噜日日噜av| 狠狠色综合激情丁香五月| 在线观看国产丝袜控网站| 日本一本久久| 久草视频污| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 色淫网站免费视频| 交专区videossex| 30一40一50女人毛片| 色综合五月婷婷| 国产一区二区野外| 天天激情| 欧美亚洲一级片| 日本成人中文字幕| 51久久夜色精品国产麻豆| 五月天婷婷色综合| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| av手机在线看| 九九九久久久久| 久久久亚洲欧美| 情人伊人久久综合亚洲| 成人在线三级| 98tv| 成人黄色大片在线观看| 国产精品99精品久久免费| 亚洲激情一区| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 国产精品精东影业| 欧美成人91| 激情综合色| 91成年版| 国语自产拍91在线a拍拍| 亚洲精品无码成人av电影网| 精品国产第一页| 日韩欧美亚洲一区二区| 女人天堂在线a在线| 精品久久久中文字幕| 亚洲色图制服诱惑| 六月丁香婷婷综合| 香蕉视频网址| 亚洲吧| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 久久成人免费网| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 一级全黄裸体免费观看视频| 色爱综合激情五月激情| 一级黄网| 欧美又粗又长又爽做受| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 国产亚洲成年网址在线观看| 午夜精品福利在线| 欧美激情另类| 91风间由美一区二区三区四区| 97av视频在线观看| 久久中文一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 天天艹日日干| 欧美区在线观看| 成人无码专区免费播放三区| av无码一区二区二三区1区6区| 欧美在线aa| 色综合中文综合网| 欧美人与动牲交免费观看| 1级黄色大片| 亚洲国产人在线播放首页| 日韩大片在线永久免费观看网站| 久久久精品视频免费| 又爽又黄axxx片免费观看| 精品丝袜人妻久久久久久| 老熟妇乱子交视频一区| 日本中文字幕乱码免费| 香蕉视频97| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 黑人一区| 天天爱天天插| 欧美老女人性生活视频| 欧美日韩国内| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 午夜精品网站| 寡妇高潮一级片| 与黑人做爰的日本人| youjizz亚洲女人| 成人免费黄色小视频| 欧美亚洲综合在线一区| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 黄av网| 99一级片| 俄罗斯xxxx性全过程| 丁香色婷婷国产精品视频| 97zyz成人免费视频| 成人免费福利视频| 麻豆成人久久精品综合网址| 91最新在线视频| 人鳝交video另类hd| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 韩国三级丰满少妇高潮 | 性xxx欧美老妇5060.70| 国产亚洲精品成人aa片| 亚洲超碰97无码中文字幕| 日本欧美成人| 国产一区二区三区怡红院| 亚洲a√| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 男女晚上黄羞羞视频播放| 91成人毛片| 性――交――性――乱睡觉| 亚洲在av极品无码天堂| 日韩aⅴ在线观看| 日本高清视频网站| 波多野结衣亚洲视频| 欧美aa级| 韩国午夜三级| 欧美人与性动交α欧美片 | 国产精品青草综合久久久久99| 精品国产香蕉伊思人在线| 爱情岛论坛首页永久入口| 在线免费看av| 99久久国| 黄色1级片| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 强睡邻居人妻中文字幕| 天堂网在线www资源| 国产96在线 | 国产| 一本之道高清无码视频| 九色丨蝌蚪丨成人| 97视频在线精品国自产拍| 久久99av无色码人妻蜜柚| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| www.com欧美| 国产精品老熟女露脸视频| 国内a∨免费播放| 欧美日韩四区| 国产色在线 | 亚洲| 婷婷日韩| 国产伦理无套进入| 亚洲成a v人片在线观看| 国产三级在线| 国产成人在线一区二区| 欧美激情久久久| 国产视频一| 亚洲精品激情| 黄色三级毛片视频| 草啪啪| 黄色在线a| 疯狂的欧美乱大交| av 一区二区三区| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 狼人综合伊人网| 满春阁精品av在线导航| 手机在线看片国产| 亚洲精品国产一区二区精华| 国产成人精品亚洲午夜| 亚洲va无码专区国产乱码| 日本公与丰满熄| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 2020无码天天喷水天天爽| 免费麻豆| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区| 成人久久久久久| 欧美性生活网| 无码h肉在线观看免费一区| 精品三级在线观看| 天天摸天天草| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 国内精品国产成人国产三级| 日韩一二三区视频| 亚洲视频一区在线| 欧美一级片免费看| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 亚洲激情社区| 六月婷婷av| 一区二区三区在线 | 日本| 国产高清露脸孕妇系列| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 殴美一级片| 日韩成人一区二区| 久久婷婷五月综合色精品| 日本少妇xlxxx| jizz偷窥| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 99精品在线观看| 亚洲嫩草影院| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 美女作爱网站| 男人的天堂国产在线视频| 在线看片免费人成视频影院看| 国产亚洲高潮精品av久久a| 成人午夜免费网站| 激情网五月| 特黄视频在线观看| 人人爽人妻精品a片二区| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 亚洲影视中文字幕| 综合久久五月天| 可以免费看的毛片| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 中文国语毛片高清视频| 久久亚洲人成电影网| 极品少妇一区二区三区四区| 国产精选av| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 免费一级a毛片| eeuss鲁片一区二区三区69| 亚洲中文字幕日本无线码| 精品不卡一区| 美女天天操| jzz国产| 黄色片网站免费| 毛片在线网| 男女高h视频| 亚洲日本免费| 无码免费中文字幕视频| 国产在线观看免费人成视频| 俄罗斯av片| 国产性色av高清在线观看| 波多野成人无码精品电影| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 一区www| 国产福利视频在线| 在线看的av| 97影视传媒| 亚洲爱爱视频| 人人妻人人爽人人狠狠| 欧美aa大片| 日日夜夜免费视频| 高清二区| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 丰满饥渴老女人hd69av| 99久久99久久精品国产片| 欧美色性视频| 综合欧美日韩国产成人| 免费看a级黄色片| 黄色理伦| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 国产动作大片中文字幕| 久久99精品久久久久麻豆| 又爽又色禁片1000视频免费看| 国产成人精品日本亚洲网站| av资源网站| 欧美黄色短视频| 亚洲精品观看| 国产日韩在线时看高清视频 | 亚洲色图av在线| 丰满放荡岳乱妇91www| 国产一级做a爱片久久毛片a| av图片在线观看| 1024欧美| 亚洲图片小说激情综合| 国产成人综合在线| 欧美视频在线观看视频| 色综合色欲色综合色综合色乛| 波多野吉衣在线视频| 国产精品久久久久无码人妻| 日韩3p视频| 狠狠色图| 午夜国产在线视频| 蜜桃色999| 男人和女人黄 色大片| 免费成人一级片| 免费国产黄网在线观看| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 人人妻人人爽人人澡人人| 天堂久久综合| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 黄色精品一区二区| 毛片大片| 夜夜躁狠狠躁2021| av在线男人天堂| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 国产精品天天看天天狠| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 色射视频| 热久久伊人中文字幕无码| 无套内射极品少妇chinese| 国产精品成人在线| 日本三级香港三级人妇99 | 欧美疯狂做受xxxx富婆| 欧美一级xxx| 亚洲黄色网址| 日韩av片在线免费观看| 三级网站免费播放| 亚洲国产成人久久综合电影| 色综合图区| 免费在线观看日韩| 日韩中字幕| 老司机深夜福利在线观看| 日本wv一本一道久久香蕉| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 日韩中文字幕免费在线观看| 日韩福利在线观看| 日韩精品乱码久久久久久| 九一福利视频| 亚洲国产一线| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 亚洲欧洲久久av| 国产精品丝袜www爽爽爽| 国产a三级| 毛片女人18片毛片点击进入| 67194成是人免费无码| wwwav在线播放| 狠狠久久亚洲欧美专区| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 天堂资源网| 欧美亚洲在线| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 黄色理伦| 国产一区2区| 内射口爆少妇麻豆| 无码任你躁久久久久久老妇| 岛国av免费| 久久久久久午夜| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 男女作爱bbbbbbbbb| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 成年男女免费视频| 二区国产| 日本黄网站| 少妇被粗大猛进进出出| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | www九色| 国产在线二区| 国产精品综合| 国产一区二区三区三州| 国产精品ww| av中文网站| 91亚洲精华国产精华精华液| 欧美mv日韩mv国产网站| 在线播放免费人成毛片| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 久草视频福利在线| 久久91精品国产91久久久| 日本一道高清一区二区三区| 亚洲专区中文字幕| 天天av综合| 久久久久无码国产精品不卡| 五月天丁香婷| 久久精品一二| 久操视频在线播放| www.黄色免费| 天堂中文а√在线| 国产精品va无码二区| 精品777| av永久天堂一区二区三区香港| 国产超碰人人模人人爽人人添| 成人免费看片98欧美| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 国产视频首页| 真人与拘做受免费视频| 亚洲综合免费视频| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 色人阁在线视频| 亚洲深夜av| 欧美人与禽zozzozzo| av老司机久久| 中文字幕爱爱| 在线观看片a免费不卡观看| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 久操视频在线观看| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 一本到中文无码av在线精品| 久久久久久在线观看| 国产婷婷色| 国产女主播喷水视频在线观看| eeuss秋霞成人影院| 欧美成va视频网站| 日韩精品大片| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 水蜜桃av无码一区二区| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 无码人妻精品一区二区三区免费| 五月婷婷丁香激情| 大桥未久亚洲一区二区| 夜夜爽日日澡人人添| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 91超碰在线免费观看| 天堂中文字幕免费一区| 日本免费不卡一区在线电影| 久久精品高清| 欧美熟妇喷潮xxxx| 91av综合| 使劲插视频| 97精品依人久久久大香线蕉97| 日日网| 加勒比成人在线| 国产精品13p| 日韩国产亚洲一区二区三区| 天堂中文字幕在线观看| 亚洲人成色99999在线观看| 中文字幕日韩精品在线观看| www一区| 国产suv精品一区二区四| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 五月天久久久| 亚洲最大无码中文字幕| 国产精品人人做人人爽人人添| 99九九99九九九视频精品| 国产成人精品视觉盛宴| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 久久久久久久久免费看无码| 国产欧美激情视频| www一级片| 亚洲国产精品成人av在线| 亚洲综合性网| 天天爱天天操| a在线天堂| 精品99在线| 国内精品国内精品自线在拍| 久久国产亚洲精品无码|