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醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科工作制度（通用5篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，制度起到的作用越來越大，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是小編整理的醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科工作制度，歡迎大家分享。
醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科工作制度 1
（一）學(xué)習(xí)貫徹法律法規(guī)、醫(yī)改及醫(yī)保政策和醫(yī)院規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)健委《老年醫(yī)學(xué)科建設(shè)與管理指南（試行）》收治老年綜合征、共病以及其他急、慢性疾病的老年患者，保證老年醫(yī)學(xué)科工作正常運(yùn)行。
（二）依據(jù)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃和年度安排，擬制科室年度工作計(jì)劃。落實(shí)年度指標(biāo)，完成老年醫(yī)學(xué)科患者門診住院醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)工作。按要求進(jìn)行工作總結(jié)。
（三）老年醫(yī)學(xué)科從事老年醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)師須經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門注冊(cè)，具有臨床專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，以及經(jīng)老年醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)。醫(yī)師配置確保落實(shí)三級(jí)查房制度。可以配置康復(fù)治療師、營(yíng)養(yǎng)師、心理治療師、臨床藥師等專業(yè)人員。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度和醫(yī)院規(guī)章制度，有計(jì)劃組織學(xué)習(xí)和督促檢查，盡職盡責(zé)完成老年患者的.診斷、治療和護(hù)理工作，持續(xù)改進(jìn)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)，預(yù)防和杜絕醫(yī)療事故，確保患者安全。
（五）制訂老年醫(yī)學(xué)科人才培養(yǎng)目標(biāo)和崗位培訓(xùn)計(jì)劃，組織本科人員進(jìn)行臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，結(jié)合臨床開展教學(xué)、科研工作，積極開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)能力提升和學(xué)科發(fā)展。
（六）根據(jù)醫(yī)院制度，科學(xué)安排醫(yī)師、護(hù)士日常工作和值班人員工作。根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范采用老年綜合評(píng)估常規(guī)模式共病處理模式和多學(xué)科團(tuán)隊(duì)工作模式，建立老年醫(yī)學(xué)專業(yè)范圍各類疾病診斷治療方案、臨床路徑和應(yīng)急預(yù)案，最大程度維持和恢復(fù)老年患者的功能狀態(tài)。
（七）參與其他學(xué)科的老年醫(yī)學(xué)工作。承擔(dān)本科疾病院內(nèi)外會(huì)診本科主治醫(yī)師以上人員輪流承擔(dān)。科主任或副高級(jí)職稱以上人員視情會(huì)診。
（八）落實(shí)住院患者分級(jí)管理，重視患者基礎(chǔ)和專科護(hù)理。醫(yī)師、護(hù)士定期查房和巡視患者，及時(shí)掌握患者病情變化并采取有效措施。遇有重要情況及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。
（九）加強(qiáng)病房管理，保持清潔舒適、肅靜安全護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管病區(qū)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備，定期向患者宣講衛(wèi)生知識(shí)，定期召開患者座談會(huì)。
（十）建立健全登記統(tǒng)計(jì)，項(xiàng)目齊全，內(nèi)容翔實(shí)，符合規(guī)范要求。
（十一）結(jié)合醫(yī)保支付制度改革政策要求，組織按疾病診斷相關(guān)分組（DRGs）付費(fèi)管理，正確實(shí)施臨床路徑規(guī)范要求，定期分析改進(jìn)。
（十二）與社區(qū)衛(wèi)生中心、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)、護(hù)理院等中長(zhǎng)期照護(hù)機(jī)構(gòu)建立固定聯(lián)系，開展定期遠(yuǎn)程會(huì)診、聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)，以及雙向轉(zhuǎn)診，實(shí)現(xiàn)老年患者的連續(xù)治療及全程化連續(xù)照護(hù)。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，融洽內(nèi)外關(guān)系。
醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科工作制度 2
一、總則
為加強(qiáng)醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科的管理，提升老年患者的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，特制定本工作制度。
二、工作職責(zé)
1. 老年醫(yī)學(xué)科全體醫(yī)務(wù)人員應(yīng)致力于為老年患者提供全面、系統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)，包括疾病的預(yù)防、診斷、治療及康復(fù)等各個(gè)方面。
2. 科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)老年醫(yī)學(xué)科的全面管理與工作部署，定期組織科內(nèi)會(huì)議，討論、總結(jié)科室工作進(jìn)展，并制定科室年度工作計(jì)劃及預(yù)算。
3. 醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)老年患者的診斷、治療和隨訪工作，積極參與老年患者的健康教育與咨詢工作，維護(hù)患者隱私，確保醫(yī)療信息的保密性。
4. 護(hù)理人員負(fù)責(zé)老年患者的護(hù)理工作，包括基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察等，參與老年患者的健康教育，指導(dǎo)患者及家屬進(jìn)行自我管理，并協(xié)助醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行各項(xiàng)醫(yī)療操作。
三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1. 醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵循《老年醫(yī)學(xué)服務(wù)規(guī)范》，確保為老年患者提供個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)。
2. 在對(duì)待老年患者時(shí)，應(yīng)充分尊重患者的意愿與選擇，保護(hù)患者的尊嚴(yán)。
3. 提供有關(guān)老年健康的知識(shí)宣傳，幫助患者及其家屬理解與應(yīng)對(duì)疾病。
4. 定期對(duì)老年患者進(jìn)行健康評(píng)估，及時(shí)調(diào)整治療方案。
四、工作流程
1. 患者到達(dá)醫(yī)院后，首先進(jìn)行掛號(hào)，由護(hù)理人員進(jìn)行初步評(píng)估。
2. 根據(jù)患者情況，安排相應(yīng)的檢查及診療。
3. 醫(yī)務(wù)人員需仔細(xì)詢問患者病歷，記錄相關(guān)信息，制定個(gè)性化的治療方案。
4. 確定方案后，及時(shí)與患者及其家屬溝通，并取得知情同意。
五、醫(yī)療記錄
1. 所有患者的醫(yī)療記錄必須完整、詳實(shí)，記錄內(nèi)容包括病史、檢查結(jié)果、治療方案及隨訪情況等。
2. 醫(yī)療記錄應(yīng)妥善保存，確保患者信息的安全與保密。
六、質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)督
1. 每季度進(jìn)行一次醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估，分析老年患者的療效與滿意度。
2. 定期召開科室質(zhì)量改進(jìn)會(huì)議，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的'問題制定改進(jìn)措施。
3. 醫(yī)院設(shè)立專門的醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)老年醫(yī)學(xué)科的工作進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，定期組織對(duì)老年醫(yī)學(xué)科的檢查，重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療安全、服務(wù)質(zhì)量及管理規(guī)范。
七、患者反饋與處理
1. 建立患者投訴與建議渠道，及時(shí)收集患者及其家屬的反饋意見。
2. 針對(duì)反饋的問題，科室需制定整改措施，并及時(shí)向患者反饋處理結(jié)果。
3. 定期整理反饋信息，分析問題原因，為科室的改進(jìn)提供依據(jù)。
八、附則
1. 本制度由醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科負(fù)責(zé)解釋。
2. 本制度自發(fā)布之日起生效。
醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科工作制度 3
一、工作目標(biāo)
提高老年醫(yī)學(xué)科的服務(wù)質(zhì)量，滿足老年患者的需求，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，提高服務(wù)態(tài)度和專業(yè)水平。
二、服務(wù)內(nèi)容
1. 門診服務(wù)：定期開展老年健康體檢，根據(jù)每位老年患者的病情開展治療、康復(fù)等服務(wù)。
2. 住院服務(wù)：嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定，保障老年患者的安全和健康，提供規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)。
3. 康復(fù)服務(wù)：針對(duì)老年患者的特殊需求，開展各種康復(fù)治療和護(hù)理服務(wù)。
4. 養(yǎng)老服務(wù)：為有需要的'老年患者提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，保障他們的生活質(zhì)量。
三、工作要求
1. 醫(yī)護(hù)人員要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
2. 護(hù)理人員要關(guān)心老年患者的生活和精神需求，提供貼心的護(hù)理服務(wù)。
3. 管理人員要做好工作計(jì)劃和人員安排，保障醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、培訓(xùn)與考核
1. 醫(yī)院要定期開展相關(guān)培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平和服務(wù)態(tài)度。
2. 醫(yī)院要定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
五、安全管理
醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)老年患者的安全管理，避免意外事件的發(fā)生，確保老年患者的就醫(yī)安全。
六、監(jiān)督與評(píng)估
1. 醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科的工作績(jī)效將通過醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)滿意度、醫(yī)療經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行評(píng)估。
2. 對(duì)工作績(jī)效表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，并及時(shí)糾正不足之處。
七、法律法規(guī)遵守
1. 所有醫(yī)護(hù)人員必須遵守《醫(yī)療衛(wèi)生法》和醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，絕對(duì)不能違規(guī)操作。
2. 醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科所有工作人員要維護(hù)醫(yī)院形象，保持良好的工作紀(jì)律。
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一、目的
為加強(qiáng)醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科的管理，提升老年患者的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，特制定本工作制度。
二、適用范圍
本制度適用于醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科全體醫(yī)務(wù)人員、護(hù)理人員及相關(guān)支持部門。
三、工作職責(zé)
1. 老年醫(yī)學(xué)科主任負(fù)責(zé)科室的全面管理與工作部署，定期組織科內(nèi)會(huì)議，討論、總結(jié)科室工作進(jìn)展，負(fù)責(zé)制定科室年度工作計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督和評(píng)估醫(yī)務(wù)人員的工作表現(xiàn)。
2. 醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)老年患者的診斷、治療和隨訪工作，積極參與老年患者的健康教育與咨詢工作，維護(hù)患者隱私，確保醫(yī)療信息的保密性，并定期參加科內(nèi)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能。
3. 護(hù)理人員負(fù)責(zé)老年患者的護(hù)理工作，包括基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察等，參與老年患者的健康教育，指導(dǎo)患者及家屬進(jìn)行自我管理，協(xié)助醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行各項(xiàng)醫(yī)療操作，并記錄護(hù)理日志，及時(shí)反饋患者的護(hù)理情況。
四、服務(wù)要求
1. 醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵循《老年醫(yī)學(xué)服務(wù)規(guī)范》，確保為老年患者提供個(gè)性化的`醫(yī)療服務(wù)。
2. 在對(duì)待老年患者時(shí)，應(yīng)充分尊重患者的意愿與選擇，保護(hù)患者的尊嚴(yán)。
3. 提供有關(guān)老年健康的知識(shí)宣傳，幫助患者及其家屬理解與應(yīng)對(duì)疾病。
4. 定期對(duì)老年患者進(jìn)行健康評(píng)估，及時(shí)調(diào)整治療方案。
五、工作流程
1. 患者到達(dá)醫(yī)院后，首先進(jìn)行掛號(hào)，由護(hù)理人員進(jìn)行初步評(píng)估。
2. 根據(jù)患者情況，安排相應(yīng)的檢查及診療。
3. 醫(yī)務(wù)人員需仔細(xì)詢問患者病歷，記錄相關(guān)信息，制定個(gè)性化的治療方案。
4. 確定方案后，及時(shí)與患者及其家屬溝通，并取得知情同意。
六、醫(yī)療記錄
1. 所有患者的醫(yī)療記錄必須完整、詳實(shí)，記錄內(nèi)容包括病史、檢查結(jié)果、治療方案及隨訪情況。
2. 醫(yī)療記錄應(yīng)妥善保存，確保患者信息的安全與保密。
七、質(zhì)量評(píng)估與改進(jìn)
1. 每季度進(jìn)行一次醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估，分析老年患者的療效與滿意度。
2. 定期召開科室質(zhì)量改進(jìn)會(huì)議，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題制定改進(jìn)措施。
3. 鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員提出合理化建議，促進(jìn)科室的持續(xù)改進(jìn)。
八、監(jiān)督與評(píng)估
1. 醫(yī)院設(shè)立專門的醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)老年醫(yī)學(xué)科的工作進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估。
2. 定期組織對(duì)老年醫(yī)學(xué)科的檢查，重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療安全、服務(wù)質(zhì)量及管理規(guī)范。
3. 通過患者滿意度調(diào)查、醫(yī)療質(zhì)量分析等方式，評(píng)估科室的工作效果。
九、投訴與建議處理
1. 建立患者投訴與建議渠道，及時(shí)收集患者及其家屬的反饋意見。
2. 針對(duì)反饋的問題，科室需制定整改措施，并及時(shí)向患者反饋處理結(jié)果。
3. 定期整理反饋信息，分析問題原因，為科室的改進(jìn)提供依據(jù)。
十、附則
1. 本制度由醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科負(fù)責(zé)解釋。
2. 本制度自發(fā)布之日起生效。
醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科工作制度 5
一、目標(biāo)
提高老年醫(yī)學(xué)科服務(wù)質(zhì)量，滿足老年患者需求。
二、服務(wù)內(nèi)容
1. 門診服務(wù)：定期開展老年健康體檢，并根據(jù)每位老年患者的病情開展治療、康復(fù)等服務(wù)。
2. 住院服務(wù)：嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定，保障老年患者的安全和健康，提供規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)。
3. 康復(fù)服務(wù)：針對(duì)老年患者的特殊需求，開展各種康復(fù)治療和護(hù)理服務(wù)。
4. 養(yǎng)老服務(wù)：為有需要的老年患者提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，保障他們的生活質(zhì)量。
三、人員職責(zé)
1. 醫(yī)務(wù)人員：認(rèn)真履行職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，遵循醫(yī)院規(guī)定和《老年醫(yī)學(xué)服務(wù)規(guī)范》。
2. 護(hù)理人員：關(guān)心老年患者的生活和精神需求，提供貼心的護(hù)理服務(wù)。
3. 管理人員：做好工作計(jì)劃和人員安排，保障醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、工作要求
1. 設(shè)立周密的`值班計(jì)劃，確保24小時(shí)不間斷的醫(yī)療服務(wù)。
2. 定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 加強(qiáng)對(duì)老年患者的安全管理，避免意外事件的發(fā)生。
五、質(zhì)量管理與監(jiān)督
1. 通過醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)滿意度、醫(yī)療經(jīng)濟(jì)效益等方面評(píng)估工作績(jī)效。
2. 對(duì)工作績(jī)效表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，并及時(shí)糾正不足之處。
3. 遵守《醫(yī)療衛(wèi)生法》和醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象，保持良好的工作紀(jì)律。
六、與其他機(jī)構(gòu)的合作
與社區(qū)衛(wèi)生中心、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)、護(hù)理院等中長(zhǎng)期照護(hù)機(jī)構(gòu)建立固定聯(lián)系，開展定期遠(yuǎn)程會(huì)診、聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)，以及雙向轉(zhuǎn)診，實(shí)現(xiàn)老年患者的連續(xù)治療及全程化連續(xù)照護(hù)。
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