超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程施工安全管理制度

時間:2022-06-30 19:41:29 制度 我要投稿

工程施工安全管理制度集合15篇

  在當下社會,各種制度頻頻出現,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的工程施工安全管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工程施工安全管理制度集合15篇

工程施工安全管理制度1

  施工項目安全管理是施工項目管理的一項重要內容,施工企業加強安全管理的重要性就在于實現安全管理目標。施工項目安全管理,就是施工項目在施工過程中,組織安全生產的全部管理活動。通過對生產要素過程控制,使生產要素的不安全行為和狀態減少或消除,達到減少一般事故,杜絕傷亡事故,從而保證安全管理目標的實現。

  一、建筑施工安全管理存在的問題

  1.1安全生產管理費用不能做到專款專用

  由于建筑市場競爭十分激烈,不少建筑商為拿到工程不惜惡意壓價,用于安全生產的經費是忽略不計的。一旦中標,用于安全生產的必要設備、器材、工具等無力購置,于是,能省的省、能拖的拖。從而導致施工現場十分混亂,大大增加了安全事故發生的可能性。

  1.2安全生產管理機構及人員設置不健全

  現在很多的施工現場配備的管理人員只有項目經理、工長、技術員等兩三人管理現場。一人身兼數職,大部分精力和責任都放到工程質量、工程進度和材料的采購進出庫上,對安全管理沒有完整的組織機構,責任不明。甚至有的工地沒有專職的安全員。即便有也是有職無權,不能充分發揮其作用。

  1.3施工現場工作區域劃分不明確,消防安全意識不強

  施工現場辦公、生活與作業區劃分不合理,辦公、生活區不符合安全性要求,環境衛生較差。忽視消防安全管理,消防設施、設備不齊備。很容易造成安全事故。

  1.4安全防護用具及機械設備、施工機具管理混亂

  目前,有的施工單位在采購、租賃安全防護用具、機械設備、施工機具及配件時,只為節省開支,不惜采購、租賃無牌無證的劣質產品。所用的機械設備也不定期檢查,有的已經淘汰的機械設備仍在使用。

  1.5無安全教育培訓制度和安全檢查機制

  雖然有的施工現場也有一些制度牌、安全標識等,但并沒有真正起到安全教育和安全警示的作用。很多只是為了應付安全檢查用的。很多施工人員連安全標識的意義都不懂,怎么能做到安全施工呢?

  加強對技術工人和工程管理人員的安全知識培訓應當成為施工企業的當務之急。假如一個技術工人在自己從事的職業當中,連如何保護自己都不知道,一個工程管理人員在施工現場不能及時地發現安全隱患,對違章作業、違章指揮熟視無睹。這樣的工地不出事是偶然,而出事才是必然的。

  安全事故帶來的直接經濟損失,少則幾十萬,多則成百上千萬,還會造成人身傷害,而且在社會上也造成不良影響,有的可能影響到一個企業的生存發展,可謂損失巨大。可見建筑企業加強安全生產管理有著極其重要的意義。

  2、要加強安全管理,確立安全生產目標

  2.1要加大立法力度,建立健全安全生產的法律法規

  建設行政主管部門依法進行監督、檢查。當前這一方面的立法比較完善,建設行政主管部門的監管力度較強,各建筑企業應當積極配合建設行政主管部門工作,接受主管部門的監督檢查,敷衍、隱瞞。

  2.2建筑企業內部要建立健全安全生產管理體系

  確定安全生產應要達到的目標,并采取一系列措,最終努力實現這些目標。推行安全生產目標管理不僅能進一步落實安全生產責任制,強化安全生產管理,體現“安全生產,人人有責”的原則,使安全工作實現全員管理,有利于提高企業全體員工的安全素質。

  2.3安全生產管理的任務是確定奮斗目標

  明確責任,落實措施,實行嚴格的考核與獎懲制度以激勵企業員工積極參與全面、全方位、全過程的安全生產管理,嚴格控制安全生產的奮斗目標和安全生產責任制的要求、落實安全措施,消除人的不安全行為和物的不安全狀態。

  2.4安全生產目標管理的基本內容

  包括目標體系的確立,目標的實施及目標成果的檢查與考核:

  ①確定切實可行的目標值,采用科學的目標預測法,根據需要和可能,采取系統分析的方法,確定合適的目標值,并研究圍繞達到目標應采取的措施和手段。

  ②根據安全目標的要求制訂實施辦法,做到有具體保證措施,力求量化便于實施和考核,包括組織技術措施和明確完成程序和時間、承擔的具體責任。

  ③規定具體的考核標準和獎懲辦法,要認真貫徹執行《安全生產目標管理考核標準》。考核標準不僅應規定目標值,而且要把目標值分解為若干個具體要求來考核。

  ④安全生產目標管理必須與安全生產責任制掛鉤。層層分解,逐級負責,充分發揮各級組織和全體員工的積極性,保證安全生產管理目標的實現。

  ⑤安全生產目標管理必須與企業生產經營承包責任制掛鉤,作為整體目標管理的一個重要組成部分,實行經營管理者任期目標責任制,應把安全生產目標管理實現與他們的經濟收入聯系起來。

  3正確認識和處理安全與生產的關系

  3.1安全與危險并存

  安全與危險在同一事物的運動中是相互對立的,也是相互影響而存在的,因為有危險,所以才會有安全生產過程控制,以防止或減少危險。安全與危險并非是等量并存、平靜相處的,隨著事物的運動變化,安全與危險每時每刻都在變化,在進行斗爭。事物的發展將向斗爭的勝利方傾斜,可見,在事物的活動中,都不會存在絕對的安全或危險。保持生產的安全狀態,必須采取多種措施,以預防為主。因為危險因素是客觀存在于事物運動之中的,既是可持續的也是可有效控制的。

  3.2安全與生產的統一

  生產是人類社會存在和發展的基礎,如果生產中的人、環境都處于危險狀態,那么生產將無法順利進行,因此,安全是生產的客觀要求,當生產停止,安全也就失去意義,就生產目標來說,組織好安全生產就是對國家、人民和企業最大的負責。有了安全保障,生產才能持續、穩定健康發展。事故發生,生產勢必陷于停滯甚至癱瘓,當生產有了安全保障,危及人生或財產的危險因素消除以后,生產經營會變得更加順利通暢。

  3.3安全與質量同步

  質量和安全,相互作用,互為因果。安全第一,質量第一,兩個第一并不矛盾。安全第一,是從保護生產經營因素的角度提出的。而質量第一則是從關心產品成果的角度而強調的,安全為質量服務,質量需要安全作保障。生產過程中哪一頭都不能丟掉,否則,將陷于失控狀態。

  3.4安全與進度相互影響

  生產中違背客觀規律,盲目蠻干、亂干,在僥幸中求得的進度,缺乏真實有效的安全措施的支撐,往往容易釀成大禍,會延誤進度,影響生產。進度應以安全做保障,安全就是進度,我們應追求安全加速度,避免安全減速度。安全與進度成正比關系。一味強調進度,置安全于不顧的做法是極其有害的。當進度與安全發生矛盾時,暫時緩減進度,保證安全才是正確選擇。

  3.5安全與效益同在

  安全技術措施的實施,會不斷改善勞動條件,調動職工的積極性,提高工作效率,增加經濟效益。從這個意義上說,安全與效益完全是一致的,安全促進了效益的增長。在實施安全措施中投入必要的費用,通過精打細算、統籌安排。既要保證安全生產,又要經濟合理還要考慮力所能及。為了省錢而忽視安全生產,或追求安全資金的盲目高投入,都是不可取的。

  4、大力加強安全管理的監督檢查工作

  安全檢查是指對施工項目貫徹安全生產法律法規的情況、安全生產狀況、勞動條件、事故隱患等所進行的檢查。指由項目經理部組織的各種安全生產檢查或專業檢查。安全生產大檢查通常是在一定限期內有目的、有組織地進行,一般規模較大,檢查時間較長,揭露問題較多,判斷較準確,有利于促使項目重視,并對安全生產中的一些“老大難”問題進行剖析整改。

  4.1自我檢查

  自我校查是由勞務層組織對自身安全生產情況進行的各種檢查。

  自我檢查通常采取經常性檢查與定期檢查、專業檢查與群眾檢查相結合的安全檢查制度。經常性檢查是指安全技術人員、專職或兼職安全管理人員會同班組進行安全的日查、周查和月查。定期檢查是項目部組織的定期〈每月、每季、半年或一年)全面的安全檢查。各專業檢查是指根據設備和季節特點進行專項的專業安全檢查,防火、防爆、防塵、防毒等檢查;群眾性安全檢查指發動全體員工普遍進行安全檢查,并對職工進行安全教育。此外,還有根據季節性特點所進行的季節性檢查,如冬季防寒、夏季防暑降溫以及雨季防洪等檢查。

  4.2安全生產檢查

  主要內容包括:查思想,查制度,查機械設備,查安全設施,查安全教育培訓,查操作行為,查防護用品使用、查傷亡事故處理等。

  總之,工程項目安全管理是施工企業項目管理的工作重點之一,關系到企業生存發展和前途命運的大事。施工企業的管理者務必要高度重視起來。安全管理投入的費用約占到工程直接費的3%左右,而安全事故的經濟損失,一般事故至少也要到5%以上,重大事故還會造成人身傷害。經濟損失是一方面,而在社會上造成的影響是又一方面,在今后的招投標中也會受到影響。不要存在僥幸心理,因小失大,要把安全生產管理系統化、具體化、普遍化。做到管理者重視安全,懂得安全管理的重要性。

  二、企業的工程項目部應根據企業安全管理制度,實施施工現場安全生產管理,內容應包括:

  1)制定項目安全管理目標,建立安全生產責任體系,實施責任考核;

  2)配置滿足要求的安全生產、文明施工措施資金、從業人員和勞動防護用品;

  3)選用符合要求的安全技術措施、應急預案、設施與設備;

  4)有效落實施工過程的安全生產,隱患整改;

  5)組織施工現場場容場貌、作業環境和生活設施安全文明達標;

  6)組織事故應急救援搶險;

  7)對施工安全生產管理活動進行必要的記錄,保存應有的資料和記錄。

工程施工安全管理制度2

  根據國務院《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》的有關精神和《安全生產工作條例》“所有建筑工程的施工組織設計、施工方案,必須有安全技術措施”的規定,為了從技術上和管理上采取有效措施,防止各類事故發生應制訂本制度:

  1、安全生產組織設計編審內容。

  ①平面布置。在施工組織設計中,必須有詳細的施工平面布置圖,各種設施布局合理,道路堅實平坦,排水暢通,物料堆放整齊有序,符合安全、文明施工要求。

  ②土方工程。應根據基坑、溝渠、地下室等挖土深度和土質情況,選擇合理開挖方法,確定邊坡和采用支撐、支護等,以防坍塌。

  ③編制施工臨時用電方案,應按照JCJ46-88《施工現場臨時用電安全技術規范》進行編制。

  施工現場的各種電氣線路及設備都必須規范,包括架空線安全距離,設置“三相五線制”和三級配電要求設置電箱,使用合格電氣設備,采用三級漏電保護及“一機一閘一觸保”等措施。

  ④腳手架搭設方案要符合規范,“四口”、“五臨邊”和立體交叉作業的防護要可靠,安全網(平網、立網)布設合理有效, 網要有出廠合格證,不能以次充好,要保證質量。

  ⑤施工電梯、塔吊、井架位置恰當,牢固性、穩定性好,安全裝置齊全、可靠。

  ⑥防火、防雷、防毒、防爆措施正確、有效。

  ⑦文明施工,減少噪聲,控制煙塵,臨街、近居民區工程采用全封閉作業。

  2、特殊工程安全技術措施要求。

  所謂特殊工程是指結構復雜、超高層、跨度大、工藝要求高、所處位置特殊的工程,這些工程應編制單項安全技術措施。如爆破工程、大型吊裝、沉箱、沉井、煙囪、水塔工程、特殊架設、超高層腳手架、井架搭設和拆除等,特殊工程的安全技術措施要有設計依據,強度計算,并有詳圖和文字說明。

  3、季節性施工的安全技術措施。

  ①雨季施工,重點防坍塌、防雷擊、防觸電、防臺風等。

  ②夏季施工,重點是做好防暑降溫工作。

  ③冬季施工,重點防凍、防滑、防火防中毒等。

  4、安全技術措施落實。

  ①開工前,工程項目經理或技術總負責人對施工員、班長和作業人員應進行交底,除口頭外,應有書面材料,并履行雙方簽字手續,并注明交底日期。

  ②項目經理要注重在實施過程中的監督檢查。

  ③項目部應建立實施技術措施計劃目標管理考核制。

工程施工安全管理制度3

  施工現場安全管理制度

  1、施工現場總平面布置圖,施工方法和施工技術均應符合消防安全要求。

  2、開工前按施工組織設計防火措施需要,配置相應種類數量的消防器材設備設施。

  3、焊割作業點與氧氣瓶,電石桶和乙炔發生器、存放、使用等危險距離,均應符合規定的安全距離。

  4、施工現場的焊割作業,必須符合防火要求,嚴格執行“十不燒”的規定。施工現場安全管理制度。

  5、施工現場動火作業,必須執行審批制度。

  6、施工現場用電、應嚴格按照施工現場臨時用電安全技術規范,加強電源管理,以防發生電氣火災。

  7、發現火警時候,都應迅速準確地報警積極參加撲救。

  8、負責定期向職工進行防火安全教育和普及消防知識,提高職工防火警惕性。

  9、定期實行防火安全檢查制度,發現火險隱患必須立即消除,對于難于消除的隱患要限期整改。

  10、對違規定造成火災的有關人員進行處罰,情節嚴重的依法追究刑事責任。

  施工現場安全管理內容及要求

  一、組織管理

  1、施工現場(工地)應成立以工地主任(或項目經理)為安全生產第一責任者的工地安全生產管理小組,堅持“安全第一,預防為主”,管生產管安全。施工現場安全管理制度。工地主任(項目經理)對工程施工安全負全面責任。施工技術負責人對施工安全負技術責任。

  2、工地應建立由工地領導成員(包括施工員、工長等)輪流安全值日制度,做好安全值日記錄。并檢查監督班組安全制度的執行。同時還要建立和健全工地安全生產責任制,安全技術交底、安全宣傳教育、安全檢查、安全設施驗收和事故報告等管理制度。

  3、班組新調入工地時,應將班組安全員名單報告工地安全生產管理小組。屬特種作業班組還應報告本班組持有操作證情況。同時,工地安全管理小組要向班組進行安全交底。

  4、總、分包工程或多單位聯合施工工程,應以總包單位為主,分包單位(或參加施工單位)參加的聯合安全生產領導小組,統籌、協調、監理施工現場安全生產工作。各分包單位(或參加施工單位)根據管生產管安全原則,都應成立分包工巢全管理組織或確定安全負責人,負責分包工巢全管理,并服從總包單位的安全監督檢查。

  二、施工現場安全技術管理

  現簡述關于施工現場安全技術管理方面的要求。

  1、施工現場(單位工程)安全技術管理基礎資料

  施工組織設計安全技術措施(或方案)。

  安全技術交底書。

  安全設施任務單(復雜或特殊要求的設施,還應有設計圖紙、計算書)。

  安全設施驗收書。

  采用新工藝、新技術、新材料安全交底書和安全操作規定。

  特種作業人員驗證記錄。

  安全檢查、隱患整改材料。

  2、安全技術措施的組織實施和檢查驗收

  經審定批準的施工安全技術措施(或方案),應層層進行安全技術交底。施工安全設施要列入任務單,布置落實,責任到人。

  完成后必須組織驗收,合格后才準使用。在使用過程中,要進行經常性的檢查維修,確保安全有效。

  3、防火防爆

  施工現場要明確劃分用火作業區;易燃、可燃材料堆放場、倉庫處;易燃廢品集中點和生活區等。各區域之間間距要符合防火規定。配備足夠數量的防火、滅火設施和器材,如,防火工具(消防桶、消防梯、鐵鍬、安全鉤等)、砂箱地、消防水池(缸)、消防栓和滅火器。

  施工現場特別需重視并做好防爆方面的工作,一是爆破及引爆物品的儲存、保管、領用都必須嚴格按規定執行;二是各種氣瓶的正確運輸、存放、使用。氣瓶放置地點應距明火作業點10m以外,要防曝曬,氣瓶防振圈、瓶帽等保護裝置必須齊全。瓶閥嘴禁止沾染油脂,手或手套和工具上有油脂時,不準開啟瓶閥;三是對各種可燃性液體、油漆涂料等都必須熟悉其運輸、保存、使用要求,并根據其性能特點采取相應的防爆措施,在運輸、保存、使用時都要做好安全交底。

  安全生產教育、培訓教育一、對新入的職工、調動工作及臨時工、合同工、培訓和實習人員都應進行嚴格的三級教育。

  1、在學習黨和國家有關安全生產法律、法規和規定。了解安全生產的一般狀況,學習一般電氣安全知識和預防事故的基本知識。發生事故后,如何自報、搶報等,經考試合格后,才能上崗。

  2、在工區或項目部進行第二級安全教育,學習安全生產情況、勞動紀律、生產規則、安全注意事項、了解工作地的危險部位、危險機電設施、塵毒作業情況等。必須遵守安全生產規程,緊急情況下安全處置及疏散車。

  3、在班組進行上崗前安全教育,了解工段、班組安全生產概況,工作性質和職責范圍,學習機具設備安全操作方法,各種安全防護設施的性能和作用,個人防護用具的使用方法,危險機件,危險物的控制方法,以及發生事故的緊急防護措施等。

  二、特種作業教育

  1、特種作業人員,必須年滿18周歲,身體健康,初中以上文化程度,具有相應工種的安全技術知識。

  2、經國家規定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓,并經理論和實際考核,成績合格,并取得操作證后,方準錢庫鎮立作業。

  3、無證上崗,按國家有關規定對項目部和作業人員進行處罰。

  4、取得操作證,必須每兩年進行一次復審。

  三、變換工作崗位的工人教育

  隨著市場經濟的發展,勞動用工制度的,企業通過減員,以達到提高經濟效益的目的,要求職工一人多崗,一專多能,工人換崗后應進行從新教育。

  1、新崗位的操作規程。

  2、新崗位的安全操作方法和安全技術知識。

  3、新崗位的設備常見的故障及其排除方法。

  4、該崗位事故案例及應吸取的教訓。

  經教育后,方準上崗操作。

  四、外來務工人員教育

  隨著經濟建設快速發展,量外來務工人員走上了生產崗位,他們缺乏基本的安全知識,安全意識差,生產技能不熟練,在工作時,有章不循,違章操作,違勞動紀律疲勞作業,從而引起較多的傷亡事故,因此必須進行安全生產教育。

  1、安全生產,勞動保護的法律、法璺、政策,作業人員的安全生產職責。

  2、安全生產,勞動保護基本知識、危險崗位及通用工種的安全生產知識及個人勞動防護用品使用。

  3、一般職業危害的預防,常見職業傷害的現場急報。

  4、交通、用電、消防及日常生活安全常識。

  經教育取得<安全教育合格證>后方可從事企業的生產勞動,但學仍需參加企業組織的三級安全教育。

  五、采用五新作業人員的教育

  在采用新技術、新工藝、新產品、新設備、新材料時,作業人員必須經過教育,學習:

  1、“五新”的基礎知識。

  2、“五新”的`性能、特點及其可能帶來的危害。

  3、采用“五新”后新的操作方法。

  4、為避免事故而采取的防范措施,選用正確的勞動防護用品。

  5、采用“五新”后發生異常情況時,應采取的應急措施,在撐敢基本性能、基本操作規程和操作方法后,才能上崗操作。

  六、經常性教育

  安全教育培訓工作,必須做到經常化、制度化,把它貫穿于管理工作的全過程,經常性的教育內容包括:

  1、上級的勞動保護、安全生產法規及有關的文件、指示。

  2、各部門、科、室和各個職工的安全責任。

  3、安全規章制度及勞動紀律。

  4、事故案例及教訓和安全技術先進經驗、革新成果等。

  班組應每周安排一次安全活動日,利用班前或班后進行。

  七、對工傷事故和久假復工的應從新進行安全教育。

  八、安全管理干部應積極參加公司組織的安全管理干部培訓班,不斷提高業務水平,以便更好地教育,培訓職工的安全知識。

  安全生產監督檢查制度工會應對安全生產作出全面系統的檢查,是領導在安全生產方面的重要組成部分,負責組織,推動檢查督促本企業安全生產工作的開展。

  1、監督檢查本企業貫徹執行安全生產政策,法規、制度和開展安全工作的情況,定期研究分析職業危害趨勢和重事故隱患,提出改進安全工作的意見。

  2、制定本企業安全生產目標管理計劃和安全生產目標植。

  3、了解現場安全情況,定期進行安全生產檢查,提出整改意見督促有關部門及時解決不安全問題,有權制止違章指揮違章作業。

  4、督促有關部門制定和貫徹安全技術規程和安全管理制度,檢查各級干部、工程技術人員和工人對安全技術規程的執行情況。

  5、參與審查和匯總安全技術措施計劃,監督檢查安全技術措施經費的使用和安全措施項目完成情況。

  6、參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉工作。發現不符合安全規定和問題有權提請安全監察機構和主管部門制止其施工和生產。

  7、組織安全生產競賽、總結、推廣安全生產經驗,樹立安全生產典型。

  8、組織三級安全教育和職工安全教育,配合安全監察機構進行特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作。

  9、制定年、季、月安全工作計劃。并負責貫徹實施。

  10、負責事故統計、分析、參加事故調查,對造成事故的責任提出處理意見。

  11、督促有關部門做好女職工和未年年工的勞動保護工作,對防護用品的質量和使用進行監督檢查。

  12、總結、推廣安全生產科研成果和先進經驗。

  13、在業務上接受地方安全監督機構和上級安全機構的指導,并如實映情況。

工程施工安全管理制度4

  本工程施工過程中應有的安全管理制度如下:

  一、安全生產崗位責任制度(略)。

  二、安全生產教育與培訓制度

  項目管理人員必須進行上述安全規范、規程的培訓,并經過考試,合格后方可上崗。

  所有進入現場的操作人員必須分工種進行《建筑安裝工人安全技術操作規程》的教育培訓,新進場工人及變換工種工人必須進行以上安全教育。

  項目在季節性變化時,或節假日前后應根據工程的具體情況對工人進行各種安全教育。

  加強對進場工人的三級安全教育,實行培訓考核上崗,建立勞務承包方培訓檔案制度。

  三、班前安全活動制度

  班前安全活動由各專業工長和班組長主持,在每天工作前進行10~15分鐘班前安全活動。

  班前安全活動主要講述當天工作的安全技術交底或安全注意事項,作業時防護用品和機械設備的正確使用,對于昨天發現隱患如何進行整改。

  班前安全活動由班組長做好每天活動內容以及受教育人簽名,每星期總結一次,并將整理好的記錄交項目專職安全員歸檔。

  四、安全生產檢查、驗收制度

  (1)公司對項目的檢查

  公司每月對項目進行一次安全大檢查,由公司主管安全、文明施工的副總經理為首,公司總工程師、公司技術組、工程組、材料部、設備部及公司安全主任參加組成檢查組,檢查評分標準按《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—99)來進行。并填寫《項目安全生產檢查記錄表》。

  公司安全主任不定期對項目進行安全檢查。

  公司對每次檢查提出考評報告,并對項目存在的問題進行現場講解,提出整改的措施,發出整改通知書。項目部根椐檢查提出的問題定人、定時進行整改,整改完后將結果上報公司工程組,由公司安全主任負責進行復查。

  (2)項目自檢

  項目經理部每周定期對本項目進行一次安全生產大檢查,由項目經理為主,生產負責人、項目技術負責人、材料負責人、設備負責人及項目安全員參加組成檢查組,對檢查出的隱患進行"三定"(定人、定時間、定措施)整改。并填寫《項目安全生產檢查記錄表》,并將整改結果上報公司工程組。

  施工現場要經常進行自檢、互檢和交接檢查。

  自檢:班組作業前后對自身所處的環境和工作程序進行安全檢查。

  互檢:班組之間開展的安全檢查,相互監督。

  交接檢查:上道工序完畢,交給下道工序使用前,應由工地負責人組織工長、安全員、班組及其它有關人員,進行安全檢查或驗收,確認合格后,方可交給下道工序使用。

  項目安全員每天對所負責的工程項目的安全情況進行巡回檢查。

  項目專職安全員的巡回檢查,要有巡回檢查記錄,發現問題要發出隱患整改通知單。

  (3)安全驗收

  a腳手架搭設好后,必須由項目安全員會同項目技術負責人,架子班(組)長進行分段驗收,合格后方可使用。

  b井字架安裝完畢,由項目安全員會同項目技術負責人、生產副經理、設備負責人、安裝負責人進行驗收,合格后方可使用。

  c施工現場所使用的施工機具在安裝完畢,由項目安全員會同項目技術負責人、生產副經理、設備負責人、施工機具安裝負責人進行驗收,合格后方可使用。

  d施工現場臨時用電安裝完畢,由項目安全員會同項目技術負責人、項目生產副經理、設備負責人、臨時用電安裝負責人進行驗收,合格后方可使用。

  五、安全技術交底制度

  (1)安全交底的要求:

  工程開工時,項目技術負責人應根據工程特點,施工條件以及施工程序,編制項目施工安全交底計劃,明確施工過程中要進行哪些安全交底,交底應包括哪些內容,各次交底應在什么時候由誰負責進行以及交底計劃的執行情況和實施效果由誰來檢查和驗證等內容。

  本工程施工安全技術交底分別由項目技術負責人、各工長負責進行。

  在下列情況下,需進行安全交底:

  a、工程開工前,應進行施工組織設計及整個工程施工安全技術交底。

  b、推廣應用"四新"技術時。

  c、分部分項工程施工前。

  d、特殊過程、關鍵工序施工前。

  e、重要、關鍵結構部位或易發生安全事故的工程組位施工前。

  安全交底應滿足國家及行業有關的安全政策、法令、規范、規程、標準等。

  安全交底以書面形式進行,交底后,交底人應組織接受交底人認真討論并及時回答接受交底人提出的問題,待接受人明確交底意圖后,雙方在交底書上簽字。

  六、安全生產合同制度

  為貫徹落實公司安全生產方針,實現公司安全生產目標,嚴肅安全生產管理,必須以合同形式來約束項目經理部、以及施工班組的行為,以加強全體人員的責任心。

  公司與項目經理部、項目部與勞務承包方、項目經理與班組負責人、項目部與班組工人(職工)均應簽訂安全生產合約書。

  七、特種作業人員持證上崗制度

  (1)特種作業是指對操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素作業。直接從事特種作業者,稱特種作業人員。

  (2)特種作業范圍:電工作業、起重機械作業、爆破作業、金屬焊接(氣割)作業、機動車輛駕駛、建筑登高架設作業。

  (3)所有從事特種作業者必須持有國家或當地市、縣有關部門或其指定單位的考核上崗證。

  (4)施工現場所有特殊作業人員必須登記并報公司工程組備案。

  八、施現場消防管理制度

  (1)施工現場防火管理工作,必須認真貫徹"預防為主、防消結合"的方針,立足于自防自救,堅持安全第一,實行"誰主管、誰負責"的原則。

  (2)項目部應建立健全崗位防火責任制,項目經理是施工現場防火責任人,全面負責施工現場防火工作,實行各級防火制度,明確各崗位防火責任區和職責。

  (3)建立防火檢查制度,專職安全員每天對整個施工現場進行防火檢查,發現問題及時處理;項目部每星期組織有關人員對施工現場防火進行一次檢查;公司每月對項目進行檢查評比。

  九、安全事故報告和處理制度

  為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故,積極采取預防措施,防止傷亡事故。制定安全事故報告和處理制度。

  十、安全生產獎罰制度(略)。

工程施工安全管理制度5

  企業在施工過程當中,應當如何做好安全管理工作?不少施工企業都制訂安全管理制度,這是一項不錯的措施,但要努力實施。為了方便大家,以下提供一則施工安全管理制度范本,僅供各位參考。

  1、范圍

  1.1 本則施工現場安全管理制度規定了本公司施工安全管理的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

  1.2 本制度適用于本公司施工安全管理。

  2、引用標準

  2.1 《電業生產安全規程》(DL408—91)。

  3、管理職能

  3.1 本公司外包的電力建設工程由本公司生技股(負責外包的選擇與評價等)對工程建設中的安全施工進行歸口監督管理。

  3.2 外包方,工程施工單位對工程建設中的安全施工進行具體實施和管理。

  4、管理內容與要求

  4.1 建設單位對工程建設安全管理工作進行全面的監督管理。

  4.2 審查投標施工企業的資質等級證書,營業執照,項目經理資質及企業以往的工程業績,確保施工企業的能力符合工程建設的要求。

  4.3 在招標文件中必須提出明確的安全技術要求,并監督有關安全技術措施的落實。

  4.4 組織編制建設項目的安全管理制度和重大安全技術措施。

  4.5 當施工企業的安全管理工作嚴重失控,施工安全沒有保證時,有權責令其停產整頓,由此產生的損失由施工單位承擔。

  4.6 工程甲,乙雙方在簽訂施工合同時,必須簽訂和執行安全合同。

  4.7 在制定施工組織設計時,必須制定安全技術措施計劃,經逐級審核,審定后組織實施,資料必須報建設單位審核備查。

  4.8 對本企業使用的臨時工和分包單位進行安全施工的資質審查,并對其施工安全進行監督,指導。

  4.9 施工單位安全生產管理:

  4.9.1工程項目經理應對本單位勞動保護和安全施工工作負具體領導責任。認真執行安全施工規則制度,不違章指揮;制定和實施安全技術措施;經常進行安全檢查,消除事故隱患,制止違章作業;對職工進行安全技術和安全紀律教育;發生傷亡事故要及時上報,并認真分析事故原因,提出和實現改進措施。

  4.9.2工長,施工員對所管工程的安全施工負直接責任。組織實施安全技術措施,進行技術安全交底;對施工現場搭設的架構和安裝的電氣,機械設備等安全防護裝置,都要組織驗收,合格后方能使用;不違章指揮;組織工人學習安全操作規程,教育工人不違章作業;認真消除事故隱患,發生工傷事故要立即上報,保護現場,參加調查處理。

  4.9.3班組長要模范遵守安全施工規則制度,領導本組安全作業;認真執行安全交底,有權拒絕違章指揮;班前要對所使用的機具,設備,防護用具及作業環境進行安全檢查,發現問題立即采取改進措施;組織班組安全活動日開好施工前安全會;發生工傷事故要立即向工長報告。

  4.9.4所有建設工程的施工組織設計(施工方案),都必須有安全技術措施:架線,立塔,爆破,吊裝,深坑,支模,拆除等大型特殊工程,都要編制單項安全技術方案,否則不得開工。安全技術措施要有針對性,要根據工程特點,施工方法,勞動組織和作業環境等情況提出,所有建設工程的施工組織設計(施工方案),都必須征得建設單位或監理單位的審核同意方可實施。

  4.9.5在有危險的電力生產區域內作業,有可能造成火災,爆炸,觸電,中毒,窒息,燒傷等及有可能引起生產設備停電,停運事故時,發包方應事先要求制定安全措施。

  4.9.6實行逐級安全技術交底制度。開工前技術負責人要將工程概況,施工方法,安全技術措施等向全體職工進行詳細交底;班組每天要對工人進行施工要求,作業環境的安全交底。

  4.9.7施工現場,木工間和儲備易燃易爆器材庫。要建立防火管理制度,備足防火設施和滅火器材,要經常檢查,保持良好。

  4.10施工現場安全紀律

  4.10.1建設單位現場管理人員和監理單位人員應帶頭執行施工現場安全紀律,其他人員無故不得進入施工現場。

  4.10.2建設單位現場管理人員和監理單位人員有督促和檢查現場安全紀律的職責。

  4.10.3施工單位職工要嚴格執行操作規程,不得違章指揮和違章作業,對違章作業的指令有權拒絕,并有責任制止他人違章作業。

  4.10.4各單位人員要按照作業要求正確穿戴個人防護用品,進入施工現場必須戴安全帽;在沒有防護設施的高空施工必須系安全帶,高空作業不得穿硬底鞋和帶釘易滑的鞋,不得向下扔物料,嚴禁穿高跟鞋,拖鞋進入施工現場。

  4.10.5各單位人員在施工現場要注意安全,嚴格執行裝設遮攔和懸掛標示牌的規定不得攀登腳手架,井字架,龍門架子和隨吊盤上下。

  4.11施工現場安全檢查

  4.11.1建設單位要定期和不定期組織對各施工現場安全文明施工進行抽查,重點檢查及組織各施工單位進行互查,通過召開現場會,評比等多種形式的安全檢查來促進安全文明施工。

  4.11.2施工單位除應經常進行安全施工檢查外,還要組織定期檢查。檢查要發動群眾,要有領導干部,技術干部和工人參加,邊檢查,邊整改。

  4.11.3對查出的隱患不能立即整改的,要建立登記,整改,檢查,銷項制度。要制定整改計劃,定人,定措施,定經費,定完成日期。在隱患沒有消除前,必須采取可靠的防護措施,如有危及人身安全的緊急險情,應立即停止作業。

  4.12施工現場發生事故調查和處理

  4.12.1施工單位發生傷亡事故,必須遵照國務院關于工人職員傷亡事故報告規程的規定辦理。事故報告要及時,不準隱瞞,虛報或拖延不報。其中,施工單位發生傷亡事故要及時通報建設單位,監理單位;分包單位發生傷亡事故要及時通報總包單位,建設單位,監理單位。

  4.12.2發生重大傷亡事故,各單位領導人應該立即組織調查,認真從生產,技術,設備和管理制度等方面進行分析,要查清原因,查明責任,提出防范措施,嚴肅處理事故責任者。

工程施工安全管理制度6

  1、搭設作業

  (1)搭設金屬扣件雙排腳手架,必須嚴格按國家《建筑安裝安全技術規程》、市建工局關于《高層建筑雙排鋼管腳手架施工規定》和施工組織設計的要求進行設計和搭設。

  (2)搭設前應嚴格進行鋼管的篩選,凡嚴重銹蝕、薄壁。嚴重彎曲及裂變的桿件不宜采用。

  (3)嚴重銹蝕、變形、,螺栓螺紋已損壞的扣件不宜采用。

  (4)腳手架的基礎除按規定設置外,必須做好排水外理。

  (5)鋼管腳手架座立于槽鋼上的,必須有地桿連接保護普通腳手架立桿必須設底座保護。

  (6)不宜采用承插式鋼管做底步立桿交錯之用。

  (7)所有扣件緊固力矩,應達到4-5kg?m。

  (8)同一立面的小橫桿,應對等交錯設置,同時立桿上下對直。

  (9)斜桿接長,不宜采用對接扣件。應采用疊交方式,二只回轉扣件接長,搭接距離視二只扣件間隔不少于0.4m。

  2、拆除作業

  (1)拆除現場必須設警戒區域,張掛醒目的警戒標志。警戒區域內嚴禁非操作人員通行或在腳手架下方繼續組織施工。地面監護人員必須履行職責。

  (2)仔細檢查吊運機械包括索具是否安全可靠。吊運機械不允許搭設在腳手架上,應另立設置。

  (3)如遇強風、雨等特殊氣候,不應進行腳手架的拆除。夜間實施拆除作業,應具備良好的照明設備。

  (4)所有高處作業人員,應嚴格按高處作業規定執行和遵守安全紀律。

  (5)建筑立體內所有窗戶必須關閉鎖好,不允許向外開啟或向外伸挑物件。

  (6)拆除人員進入崗位以后,先進行檢查,加固松動部位,清除步層內留的材料、物件及垃圾塊。所有清理物應安全輸送至地面,嚴禁高處拋擲。

  (7)按搭設的反程序進行拆除,即安全網-豎擋笆-墊鋪笆-防護欄桿-擱柵-斜拉桿-連墻桿-大橫桿-小橫桿-立、桿。

  (8)不允許分立面拆除或上、下二步同時拆除(踏步式)。認真做到一步一清,一桿一清。

  (9)、所有連墻桿、斜拉桿、隔排措施、登高措施必須隨腳手架步層拆除同步進行下降。不準先行拆除。

  (10)所有扦件與扣件,在拆除時應分離,不允許桿件上附著扣件輸送地面,或兩桿同時拆下輸送地面。

  (11)所有墊鋪笆拆除,應自外向里豎立、搬運,防止自里向外翻起后,笆面垃圾物件直接從高處墜落傷人。

  (12)腳手架內必須使用電焊氣割工藝時,應嚴格按照國家特殊工種的要求和消防規定執行。增派專職人員,配備料斗(桶),防止火星和切割物濺落。嚴禁無證動用焊割工具。

  (13)當日完工后,應仔細檢查崗位周圍情況,如發現留有隱患的部位,應及時修復或繼續完成至一個程序、一個部位的結束,方可撤離崗位。

  (14)輸送至地面的所有桿件、扣件等物件,應按類堆放整理。

工程施工安全管理制度7

  安全技術措施計劃執行制度

  安全技術措施計劃(執行)是項目施工保障安全的指令性文件,具有安全法規的作用,必須認真編制和執行。

  1、編制原則。

  編制安全技術措施計劃要在編制生產財務計劃的同時進行。

  安全生產技術措施計劃的編制與執行要納入公司的議事日程,并必須按設計者、審核者、批準者的會簽程序后生效執行(特別是高層或難度的施工項目)。編制安全技術計劃時應考慮到必須與可能、切實掌握好花錢少、效果的原則,制定出科學、先進、可靠、實用的安全生產技術措施計劃。

  2、編制依據。

  編制時必須依據黨和國家、政府部門公布的勞動保護安全生產法規、法令和各項標準、規范、規章等(詳見組織設計編審制度);注重解決在實踐中存在或在檢查中發現亟待解決的問題;在技術革新與工藝中面臨所需的新防護設施問題;針對不安全因素易造成傷亡事故或職業病主要原因應采取的措施。

  3、編制方法。

  要按照項目施工的實際進行編制,內容參照⊥動部全國工會發布安全技術措施計劃的項目總名稱表》((29)勞總護字號45號),工發總字(1`997)69號文件。

  編制必須針對性強,對各種不同的工程結構、施工方法、作業條件等產生各個不相同的不安全因素,采取相應的對策、措施,為此首先要掌握項目工程概況。

  4、執行程序。

  要認真進行分部分項的安全生產技術交底,安全技術措施中的各種安全設置、防護應列入施工任務單,責任落實到班組或個人,并實行驗收制度。

  安全技術交底制度

  這項工作是《標準》“規范”的法定工作,必須認真執行。

  1、交底必須在施工作業前進行,任何項目在沒有交底前不準施工作業。

  2、交底工作一般在施工現場項目部實施。

  3、交底必須履行交底人和被交底人的簽字模式,書面交底一式二份,一份交給被交底人,一份附入安全生產臺帳務查。

  4、被交底者在執行過程中,必須接受項目部的管理、檢查、監督、指導,交底人也必須深入現場,檢查交底后的執行落實情況,發現有不安全因素,應馬上采取有效措施,杜絕事故隱患。

  架體設備安裝驗收制度

  一、施工機械設備的操作人員必須身體健康,并按規定經過安全技術培訓,取得操作證后,方可立操作。

  二、施工機械操作人員和配合工作人員,都必須按規定穿戴勞動保護用品,長發不得外露。高處作業必須掛好安全帶,不得穿硬底鞋或拖鞋。嚴禁從高處投擲物件。

  三、進場施工機械設備安裝后必須按規定進行驗收,合格方可使用,做好驗收記錄,驗收人員履行簽字手續。

  四、施工機械設備應按其技術性能的要求正確使用。缺少安全裝置或安全裝置已失效的施工機械設備不得使用。嚴禁使用倒順開關控制設備。

  五、操作人員應熟悉作業環境和施工條件,聽從指揮,遵守現場安全規則。當使用施工機械設備與安全發生矛盾時,必須服從安全的要求。

  六、嚴禁拆除施工機械設備的自動控制機構、各種限位器等安全裝置及監測、指示、儀表、警報等自動報警、信號裝置。其調試和故障的排除應由專業人員負責進行。

  中小型建筑機械安裝就位后,使用之前必須經過驗收。

  施工機具進場驗收與保養維修制度

  一、進場施工機械設備安裝后必須按規定進行驗收,合格方可使用,做好驗收記錄,驗收人員履行簽字手續。驗收內容主要是:

  1、安裝位置是否符合施工平面布置圖要求。

  2、安裝地基是否堅固,機械是否穩固,工作棚搭設是否符合要求。

  3、傳動部分是否靈活可靠,離合器是否靈活,制動器是否可靠,限位保險裝置是否有效,機械的潤滑情況是否良好。

  4、電氣設備是否安全可靠,電阻搖測記錄應符合要求,漏電保護器靈敏可靠,接地接零保護正確。

  5、安全防護裝置完好,安全、防火距離符合要求。

  6、機械工作機構無損壞;運轉正常,緊固件牢固。

  7、機手持證上崗。

  二、機具的保養、維修是杜絕機械事故的關鍵工作,必須按規范標準和有關規躊,這里總公司補充強調幾點,要求項目部做好。

  1、各種作業施工機械必須由專人負責保養、維修,并落實責任制,做到勤檢查、勤保養、勤維修。

  2、嚴禁機具帶病運作,杜絕不安全因素。

  3、不懂機械性能者不準從事保養、維修的工作。

  4、電器設備,特別是塔吊、卷揚機、拌和機等下班前應拉下閘刀,關閉好電箱,上班前持證上崗者必須檢查試車正常后方可運轉作業。

  安全生產檢查制度

  安全生產檢查是安全生產職能部門必須履行的職責,也是監督、指導、及時消除事故隱患、杜絕不安全因素的方法途徑和有力措施,各級職能部門必須認真抓緊抓好這項工作。

  1、檢查內容。

  安全生產檢查應根據施工(生產)季節、氣候、環境的特點,制定檢查項目內容、標準,一般的檢查內容包括檢查思想、制度、機械設備裝置、安全防護設施、安全教育、培訓、操作行為、勞保用品使用、文明施工、傷亡事故處理等等。

  2、檢查評定標準。

  安全生產檢查的評定標準按照浙建建成(1997)282號文件《浙江省文明施工安全標準化現場管理規定》的要求作為評定標準打分。

  3、檢查頻率要求。

  總公司除了平時不定期抽查外,每年例行安全生產檢查不少于三次。

  公司、定期每月不少于一次,項目部每月不少于二次,班組每周不少于一次自查自改。

  4、檢查、評比、消化。

  檢查后必須進行評講活動,公司檢查除了現場消化或有必要進行片評講外,每檢查一次后出一次《通報》或《簡報》,公司、分公司檢查后也必須有書面評講報告,列入檔案,并作為年度目標管理考核依據。

  對檢查出來的不安全因素或事故隱患,出具整改單并落實“三定”工作(定人、定期限、定措施),做到及時復查驗收,對整改不力者酌情處罰。

  安全教育培訓制度

  安全教育是提高全員安全意識、安全素質的保證,必須認真抓好。

  1、新工人必須經過三級安全教育(公司、項目部、班組),并必須經考試合格、登記入卡方可參加施工。

  2、工人變換工種,須進行新工種的安全技術教育并記錄入卡方可參加施工。

  3、三級教育的時間一般不能少于50小時。(公司級不少于15小時,項目部不少于15小時,班組級不少于20小時)

  4、特殊工種必須經過安全培訓,考試合格后持證上崗作業。

  5、定期輪訓各級領導干部和安全管理人員,每年至少一至二次,不斷提高安全意識、技術素質,提高政策業務水平。

  6、安全教育內容是安全生產思想教育,從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行;安全知識教育主要從企業的基本生產概況、施工工藝方法、危險區、危險部位及各類不安全因素和有關安全生產防護的基本知識入手,安全技能教育,這就是結合各種專業特點,實施安全操作、規范操作的技能培訓,使其熟悉掌握本工種安全操作技術;事故教育、法制教育,事故教育可以使其從事故教訓中吸取有益的東西,可預防類似事故的發生,法制教育可以激發人們自覺地遵紀守法,杜絕各類違章指揮、違章作業行為,這類教育可以定期或不定期地進行實施。

  在開展教育活動中,必須結合先進的典型事例進行正面教育,以利取長補短,保障安全生產。

  安全教育要求體現“六性”,即全員性、全面性、針對性以及成效性、發展性、經常性。

  7、要開展好主管部門及本公司布置的各項安全生產活動,如“百日安全生產活動”、“安全月”、“安全周”等競賽活動,使安全生產警鐘長鳴,防范于未然。同時還可以根據施工生產的特點實施好“五抓”的安全教育,即:工程突擊趕任務時,工程接近收尾時,施工條件好時,季節氣候變化時,節假日前后時這五個環節必須抓緊教育。(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)

  8、教育培訓形式。

  安全教育、培訓可以根據各自的特點,采取多種形式進行。如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動。

  傷亡事故快報制度

  各分公司要認真執行國務院第75號令《企業職工傷亡事故報告和處理》,按規定做好傷亡事故的報告和處理工作。

  1、工傷事故概念,在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒。

  ①傷亡事故分類。傷亡事故按其傷害程度可分為:輕傷、重傷、死亡、重傷亡(一次死亡三人以上)事故,按照建設部第3號令《工程建設重事故報告和調查程序規定》即:

  一級事故:一次死亡30人以上或經濟損失300萬元以上。

  二級事故:一次死亡10人以上29人以下,經濟損失100萬元以上300萬元以下。

  三級事故:一次死亡3人以上9人以下,或經濟損失30萬元以上不滿100萬元。

  四級事故:一次死亡2人以下或重傷3人以上19人以下,或經濟損失10萬元以上不滿30萬元的事故。

  ②事故類別:有物體打擊、提升、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹弱、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片、透水、放炮、火藥、瓦斯煤氣等其他傷害。

  2、事故報告調查程序。

  ①事故快報:傷亡事故發生后,負傷者或事故現場有關人員應當立即直接或者逐級上報,企業負責人接到重傷、死亡、重死亡事故報告后,應立即報告主管部門和當地勞動部門,最遲不得超過24小時,報告內容包括發生事故的單位、時間、地點、傷亡情況和初步分析事故原因等,企業按規定每月填寫“職工傷亡事故綜合月報表”,并做到準確、及時,可比(如千人重傷率=(重傷人數÷平均職工人數)×103)。

  ②保護好現場,并迅速采取措施,搶救人員和財產,防止事故擴,因搶救需要移動現場物體時,必須做出標記、拍照、詳細記錄和繪制事故現場圖,傷亡事故現場的清理,如無特殊原因,應經事故調查機關同意。

  3、事故調查。

  企業發生輕傷事故,一般重傷事故,由企業負責人組織安監、工會等部門進行調查,發生一次重傷三人以上或死亡事故由企業主管部門、當地勞動部門、工會組織等部門進行調查,一次死亡三人以上事故由省級有關部門組織調查。

  4、事故分析。

  ①原因分析,即是直接原因還是間接(管理方面)原因。

  ②事故性質是責任事故,非責任事故還是破壞事故要分清。

  5、事故處理。

  事故處理必須執行“三不放過”的原則,即事故原因沒有查清不能放過;事故責任者和職工群眾未受到教育不能放過;沒有制訂出防范措施不能放過,對發生事故處理一般按事故的輕重小可分為經濟處罰、行政處分和追究刑事責任三種。

  經濟處罰:一是企業內部按企業獎懲辦法查處;二是行政執法機關按有關行規查處。

  行政處分:按照干部、職工管理權限對事故責任者以行政處分。查處重責任事故罪,根據《刑法》134、135條規定。

  考核獎罰制度

  為進一步落實“安全第一,預防為主”的方針,鼓勵先進,懲罰“三違”,公司制定獎罰條款如下:

  一、獎勵:

  1、凡創雙標、單標的項目,都必須是目標管理內工程項目,其建筑面積在2500m2以上,建筑結構層次不限。

  2、確定創標項目,發包與承包雙方必須簽訂創標獎罰政策,合同一式三份。123456789

  3、創標項目確定后,分級上報主管部門,有分級主管部門分期到現場驗收考核,一般分基礎設施初建階段、主體工程驗收階段、拆架子前期階段,有施工單位向分級主管部門報告聯系驗收考核。

  4、獎貼金兌現,憑主管驗收部門發證為依據(文件)由總公司年終表彰會上兌現,也可根據實際情況,在施工過程中分期預付合同規定的部分金額。

  5、在市級以上檢查中被通報表揚的工程項目,獎勵XX元。

  6、獎貼金分配方法,合同上確定的金額極部份是補貼施工單位增設現場設施的,也可以從獎額中抽出一部分獎給施工現場有關管理人員,以鼓勵家創標的積極性,獎額有項目承包者自行決定。

  7、獎貼金由公司負責兌現,公司、辦事處預付。

  8、對創標的施工單位,在今后業務分配上建議從優。

  9、公司組織質安檢查中的獎罰,由檢查組臨時決定。

  10、合同創標,經主管部門驗評不達標的工程項目,按合同規定處罰條款處罰,有發包方負責收取,此款全部上交總公司,年終清交匯算時結清,同時對承包者將給予適當的行政處分。

  二、處罰:

  1、發生重傷亡事故的工地其項目經理給予行政上降級及在一年內給予少分業務或不給業務的.處分,情節惡劣清退,經濟處罰依據簽具的《工程項目承包合同》和簽具的工程管理目標責任承諾的有關條款處理。

  2、在省級檢查中被通報批評者罰現金10000元,在市級檢查中被通報批評者罰現金5000元,在總公司例行的檢查中按《標準◎分不滿75分者罰,缺一分罰100元。

  3、安全職能部門出具的整改單,必須按規定日期整改好,然后回執報出具部門復查驗收,若不送回執又不如整改者處50元200元的罰款(獎罰款由安全部門開收付憑證,收付款由財務科負責辦理)。

  附:違章處罰細則

  序號違章內容及額定罰款對象處罰標準

  1不戴安全帽每人罰項目經理5

  2高空、懸空作業不系安全帶項目經理50

  3井架、吊籃乘人每人各罰個人50

  4井架、吊籃乘人每人各罰開機工100

  5施工現場無“五牌一圖”項目經理200

  6安全生產技術措施不編制項目經理100

  7安全生產資料不真實、殘缺不齊項目經理200

  8無安全生產三級協議書簽具項目經理200

  9強令職工冒險違章作業指揮者200

  10安全生產夫檢查、無活動項目經理100

  11高空作業時亂拋材料、工具、雜物項目經理50

  12非操作人員亂開或玩弄機電設備項目經理200

  13作業時穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋項目經理5

  14無故翻爬井架、腳手架工人10

  15不按規定布設安全網項目經理100

  16井架防護每缺一項項目經理50

  17電機設備無接地或接零每處項目經理20

  18特種工無證上崗(除停止操作外)項目經理200

  19易燃地區不設滅火設備每處項目經理50100

  20腳手架未經驗收使用項目經理50

  21發現觸保器失靈每只項目經理100

  22閘刀無蓋或無插頭直接電源每處項目經理20

  23易燃易爆處吸煙(每人)個人10

  24擅自使用(明火)電爐個人50

  序號違章內容及額定罰款對象處罰標準

  25工地發現小孩項目經理50

  26外地工無身份、計劃生育證(清退)項目經理50

  27乙炔氣與氧氣存放不符合規定項目經理100

  28打群架項目經理100

  29架子上面嘻鬧個人5

  30食堂人員燒火時離伙房個人5

  31工地進行賭博(沒收)個人100200

  32偷竊財物按現價個人15倍

  33酒后高空作業個人50

  34發現不滿十八周歲的童工作業項目經理3000

  35吊盤內卸料不拉保險杠每次項目經理100

  36穿背心、赤膊作業個人20

  班組安全活動制度

  搞好安全生產,建立班組活動制度,安全管理工作做到縱向到底,橫向到邊,落實班組安全工作是搞好施工安全的關鍵基礎,增強職工安全意識和自我保護能力,班前活動是至關重要的工作,各班組必須切實執行本安全生產班組活動制度。

  一、班組活動:

  1、上班前各班組應實行班前安全生產教育交底。

  2、交底內容:根據本班組工作內容進行電器、機械設備“四口五臨邊”防護高處作業、季節氣候、防火等各種環節的情況進行有針對性的交底和提出針對性的預防措施。

  3、上崗檢查,主要查上崗人員的勞動保護情況,查現場的每個崗位的作業環境是否安全無患。

  4、上崗檢查機械設備的安全保險裝置是否完好有效,以及各類安全技術交底措施的落實工作情況等。

  5、做好上崗記錄,記錄好上崗交底主要內容,班組人員分工情況,記錄好上崗檢查后存在主要的不安全因素,和采取的相應措施和發生事故苗子、違章情況。

  6、檢查過程中發現的問題,采取措施作出處理意見,并付諸實施,并作好記錄,作好簽字手續。

  7、在做好每日班組上崗活動的基礎上,班組每周日必須執行安全活動工作,利用上班前后進行一周的安全生產工作的小結,表揚先進事例和遵章守紀的先進個人,小結主要經驗教訓,針對不安全因素,發動職工提出改進措施,從中吸取經驗教訓,單一三,做到安全生產警鐘長鳴。述各項活動制度,各班組必須執行,項目部做好監督指導工作。

  8、開展班組班前“三上崗、一講評”活動,即班組在班前須進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次的“一講評”安全活動,并對班組的安全活動的考核措施。

  9、班組班前活動和檢查、講評活動等到應有記錄并有考核措施。

  門衛值班和治安保衛制度

  1、施工現場必須安排責任性強,身體健康人員值班,值班人員要協助材料員,做好材料進出的驗收,做好施工現場的安全防范工作,加強巡邏檢查,嚴防壞人進行偷盜和破壞活動。

  2、施工現場辦公室必須門窗完整、安全,鑰匙要隨身攜帶,做到人離關窗、上鎖,貴重物品(如現金,手表)要隨身攜帶。

  3、施工現場的物資要分類堆放,留出通道不要緊靠圍墻。

  4、材料運出現場,應填寫證明,及時清理水泥袋等易燃物工程竣工及時收回多余材料。

  5、高檔木材、門窗、瓷磚、鋼配件、鋁合金等貴重材料物資應存放在專門的安全地點。

  6、施工現場配備的消防器材要有專人負責,標明有效期,妥善保管,不得亂丟亂放或移作他用。

  7、施工現場食堂現金、票證要專門人負責,嚴格保管,食物要存放在安全、衛生的地方妥然保管。

  8、發生事故或案件,要保護好現場,并及時向、保衛部門報告,積極協助、保衛部門偵破案件。

  9、公司和各分公司基地都必須配備門衛值班人員的領導,公司質安處對門衛值班人員進行業務指導并進行督促檢查。

  10、對基地內的一切建筑物資、設備的數量、規格進行查對,符合出門單的準予出門,凡是無出門單或者出門單不符的,門衛有權暫扣。節假日和下班以后,原則上不準物資出門,如生產急用,除了必須有出門單據外,經辦人員必須出示本人證件,向值班門衛登記簽名。

  11、個人攜帶物品進入門,值班門衛認為有必要時,有權進行檢查,不得拒絕。凡合同期滿或提前離開本公司。人員以及調整到其他辦事處基地住宿的人員,所攜帶的行李物品出門,必須由辦事處和公司有關部門的出門手續,值班門衛才能放行。

  12、門衛值班人中必須堅持原則,不循私情,對違章人員應給予批評教育和糾正。

  13、提高警惕,對職責范圍內的地區巡視、勤檢查,防止發生偷竊或治安災害事故的發生,發現可疑情況及時報告、保衛部門。

  14、夜間值班的門衛要將報警器插入電源。

  15、外單位人員進公司和基地聯系工作可探親友,必須值班室登記經門衛同意后可連入,夜間友者必須在晚上十時從前離開。

  16、外單位車輛不得在基地內停放過夜,如有特殊情況需經公司領導批準同意。

  17、門衛人員要認真及時做好報刊、雜志和信件的收發、登記、保管發放工作,不得遺失,嚴守秘密。

  消防防火責任制度

  1、認真做好對工人的安全教育工作,提高安全防火意識,遵守安全操作規程和各項規章制度。

  2、木工間、宿舍、倉庫及易燃易爆等場所不準使用明火、電爐和高用量電熱器,不準在場內吸煙;施工現場必須嚴格遵守用電消防安全管理規定,防止電氣失火。

  3、電焊、氣割及生產用火時,必須遵守防火安全間距的規定,噪易燃和可燃物,落實防范措施,動火前,必須按級別履行動火審批手續,不準違章使用明火。

  4、每天要做好落手清工作,將工作場所的創花、木屑等可燃物必須及時處理掉,并堆放到安全地點,易燃易爆及化工材料必須按規定嚴格保管和存放,下班后應切斷電源閘刀。

  5、有專人負責,經常檢查工作場所的防火安全,對不安全隱患必須立即采取措施整改,服從管理和監督。

  6、人人遵守、注意安全,對無視規章制度,不采取措施整改或違章造成后果的將視情節對當事人及項目部做出處罰,直到清退,觸犯法律的由司法部門依法追究法律責任。

  7、經常向職工進行安全教育,積極預防火災、、中毒等重治安災害事故的發生,嚴格各項規章制度,

  8、對油庫、易燃、易爆、危險品倉庫、木工間、電工間及明火使用場所等重點防火部位,設立必要的消防設施,制訂章約、經常檢查,發現問題及時督促整改,做到防患未然,如發生火警、火災應立即報警和組織撲救,把事故消滅在萌芽之中。

  9、加強各種滅火器材的管理,根據各種滅火器材的特性,按部位配置并及時換藥,做到全面有效。

  10、現場臨時設施搭建應合理布局,對油庫、油漆庫、木工間、易燃、易爆及危險品倉庫和部位、車輛加油等都必須噪明火,嚴禁吸煙,宿舍內禁止使用明火、電爐和高用量電熱器,禁止擅自私下裝拆電器裝置。

  11、健全義務消防組織,負責一定的業務指導和有條件進行消防訓練,提高消防知識和實際消防工作能力。

  12、以上各條希望人人遵守,違者給予必要的處罰,直至提請追究法律責任。

  衛生保潔制度

  一、施工區衛生管理

  (一)、環境衛生管理的責任區

  為創造良好的工作環境,養成良好的文明施工作風,增進職工身體健康,施工區域和生活區域應有明確劃分,把施工區和生活區分成若干片,分片包干,建立責任區,從道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、廁所、廚房,宿舍、火爐、吸煙都有專人負責,使文明施工保持經常化。《5》《6》《7》《8》《9》

  (二)、環境衛生管理措施

  1、施工現場要天天打掃,保持整潔衛生,場地平整,道路暢通,作到無積水,有排水措施。

  2、施工現場嚴禁小便,發現有隨地小便現象要對責任區負責人進行處罰。施工區、生活區有明確劃分,設置標志牌,標牌上注明姓名和管理范圍。

  3、衛生區的平面圖應按比例繪制,并注明責任區編號和負責人姓名。

  4、施工現場零散材料和垃圾,要及時清理,垃圾臨時存放不得超過三天,如違本條規定處罰工地負責人。

  5、辦公室內作到天天打掃,保持整潔衛生,做到窗明地凈,文具報告擺放整齊,達不到要求。對當天衛生值班員罰款。

  6、職工宿舍鋪上、鋪下做到整潔有序,室內和宿舍四周保持干凈,污水和污物、生活垃圾集中堆放,及時外運,發現不符合此條要求,處罰當天衛生值班員。

  7、冬季辦公室和職工宿舍取暖爐,必須有驗收于續。合格后方可使用。

  8、食堂必須辦理食品衛生許可證,炊具經常洗刷,生熟食品分開存放,食物保管無爛變質,炊事人員必須辦理健康證。

  9、樓內清理的垃圾,要用容器或小推車,用塔吊或提升欄運下,嚴禁高空拋撤。

  10、施工現場的廁所,做到有頂、門窗齊全并有紗,做到天天打掃,每周撒白灰或打藥一二次,消滅蠅蛆,便坑加蓋。

  11、為了廣職工身體健康,施工現場必須設置保溫桶和開水(水杯自備),公用杯子必須采取消毒措施。

  (三)、環境衛生定期檢查記錄

  施工現場的衛生要定期進行檢查,發現問題,限期改正.

  二、生活區衛生管理

  (一)、宿舍衛生管理規定

  1、職工宿舍做到天天打掃,保持室內窗明地凈。

  2、宿舍內鋪上、鋪下要做到整齊美觀,被子疊放整齊,提包和鞋,按規定碼放,不得到處亂放。

  3、宿舍內保持清潔衛生,清掃垃圾倒在指定的垃圾站堆放,及時清理。

  4、生活廢水應有污水池,做到衛生區內無污水,無污物。廢水不得亂流。

  (二)、宿舍衛生值班記錄

  宿舍值班人員負責當天的衛生工作,禁止其它人員亂扔廢紙、廢物,不準隨地吐痰。

  (三)、宿舍冬季取暖爐安裝驗收合格證

  冬季取暖爐的防煤氣中毒設施必須齊全、有效,建立驗收合格證制度,經驗收合格發證后,方準使用。

  (四)、辦公室的衛生管理規定

  1、辦公室的衛生山辦公室全體人員輪流值班,負責打掃,排出值班表。

  2、值班人員負責打掃衛生、打水,做好來記錄,整理文具。文具應擺放整齊。做到窗明地凈,無蠅、無鼠。

  3、冬季負責取暖爐的看火,落地爐灰及時清掃,爐灰按指定地點堆放,定期清理外運,防止發生火災。

  三、食堂衛生管理

  (一)、食堂衛生管理規定

  根據《食品衛生法》規定,依照食堂規模的小,入伙人數的多少,應當有相應的食品原料處理、加工,貯存等場所及必要的上、下水等衛生設施。要做到防塵、防蠅,與污染源應保持一定的距離,并保持內外環境的整潔。

  〈一〉食品衛生

  1.采購運輸

  (1)采購外地食品應向供貨單位索取縣以上食品衛生監督機構開具的檢驗合格證或檢驗單。認為必要時,請當地食品衛生監督機構進行復驗。

  (2)采購食品用的車輛,容器要清潔衛生,做到生熟分開,防塵、防蠅,防雨、防曬。

  (3)不得采購制售敗變質、霉變、生蟲、有異味或《食品衛生法》規定禁止生產經營的食品。

  2.貯存、保管

  (1)根據《食品衛生法》的規定,食品不得接觸有毒物,不潔物。建筑上用的防凍鹽(亞硝酸鈉)等有毒有害物質,各施工單位要設專人專庫存放,嚴禁亞硝酸鹽和食鹽同倉共貯,要建立健全管理制度。

  (2)貯存食品要隔墻、離地,注意做到通風、防潮、防蟲、防鼠,有條件的單位應設冷藏設備。主副食品、原料、半成品,成品要分開存放。

  (3)盛放醬油、鹽等副食調料耍做到容器物見本色,加蓋存放,清潔衛生。

  3.制售過程的衛生

  (1)制做食品的原料要新鮮衛生,認真做到不用、不賣敗變質的食品,各種食品要燒熟煮透,以免食物中毒的發生。

  (2)制售過程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子,抹布和冰箱等工具要嚴格做到生熟分開,售飯時要用工具銷售直接入口食品,飯票要消毒。

  (3)生吃涼拌菜必須洗凈消毒,剩飯、菜要回鍋徹底加熱再食用,一旦發現變質,不得食用。

  (4)公用食具要洗凈消毒,應有上下水洗手和餐具洗滌設備。

  〈二〉個人衛生

  1、炊管人員每年要進行一次健康檢查,持有健康合格證及衛生知識培訓證后,方可上崗。凡患有痢疾、肝炎、傷寒、活動性肺結核、滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛生的疾病,不得參加接觸直接入口食品的制售及食品洗滌工作。

  2、炊管人員操作時必須穿戴好工作服、發帽,并保持清潔整齊,做到文明生產,不赤背,不光腳,禁止隨地吐痰。

  3、炊管人員必須做好個人衛生,要堅持做到四勤(勤理發、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲)。

  (二)、炊事人員健康證

  為加強建筑工地食堂管理,嚴防腸道傳染病的發生,杜絕食物中毒,把住病從口入關,各單位要加強對民工食堂的治理整頓。凡在崗位上的炊管人員。必須持有所在地區防疫部門辦理的健康證。民工炊管人員無健康證不準上崗,否則予以經濟處罰,責令關閉食堂,并追究有關領導的責任。

  不擾民措施

  建筑施工現場防噪聲污染的各項措施:

  (一)人為噪聲的控制措施

  施工現場提倡文明施工,建立健全控制人為噪聲的管理制度。盡量減少人為的聲喧嘩,增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。

  (二)強噪聲作業時間的控制

  凡在居民稠密區進行強噪聲作業的,嚴格控制作業時間,晚間作業不超過22時,早晨作業不早于6時,特殊情況需連續作業(或夜間作業)的,應盡量采取降噪措施,事先做好周圍群眾的工作,并報工地所在的區、縣環保局備案后方可施工。

  (三)強噪聲機械的降噪措施

  1、牽扯到產生強噪聲的成品,半成品加工、制做作業(如預制構件,木門窗制做等),應盡量放在工廠、車間完成,減少因施工現場加工制作產生的噪聲。

  2、盡量選用低噪聲成備有消聲降噪設備的施工機械。施工現場的強噪聲機械(如:攪拌機、電鋸、電刨,砂輪機等)要設置封閉的機械棚,以減少強噪聲的擴散。

  (四)加強施工現場的噪聲監測

  加強施工現場環境噪聲的監測,采專人管理的原則,根據測量結果凡超過《施工場界噪聲限值》標準的,要及時對施工現場噪聲超標的有關因素進行調整,達到施工噪聲不擾氏的目的。

  2、學校施工作業安全管理制度

  1、學校要和施工隊簽定治安和安全生產合同書,明確施工隊具體的安全治安治理保障措施,明確學校監督協調安全管理的責任。雙方必須遵守安全法律及規章制度。

  2、施工隊進駐學校內部必須繳驗每個隊員的.居民身份證或其當地機關的證明,無身份證明者不得在學校內部住宿。

  3、施工人員須在學校內部居住三個月以上者,保衛干部必須協助他們辦理“臨時居住證”。

  4、保衛干部要回同施工隊負責人,依據“身份證”編制施工人員花名冊。并寫名:姓名、性別、出生年月、戶口所在地等,如施工人員有變動要及時更正。

  5、施工單位要給施工隊伍安排固定的居住場所,并要求他們做好防火、防盜、安全用電、用火,確保做好住所的安全和衛生工作。

  6、施工人員必須憑施工單位發給的出入證進出門,出入證不準轉借他人,遺失必須補辦。

  7、施工隊負責人必須指定易名治安人員配合學校的安全保衛工作,定期向隊員進行遵紀守法教育,嚴防違紀違法案件發生。

  8、按照“誰用工誰負責”的要求,學校有責任全面做好隊施工隊員的安全協調指導、監督管理工作。

  3、學校施工作業安全管理制度

  一、在編制施工組織設計的同時,必須根據施工特點,編制有針對性的職業健康安全技術措施。

  二、開工前必須編制施工臨時用電方案,并由專業技術員向臨電安裝人員作書面交底,臨電維修必須執行部頒及地方有關規定,做好送電、維修、檢查記錄。

  三、項目開工前,所有施工項目均有詳細的施工方案和職業健康安全技術交底、職業健康安全技術措施交底。

  四、凡進入施工現場人員必須配戴安全防護用品及其他勞保用品,嚴禁赤膊赤腳作業,嚴禁酒后作業。

  五、施工現場的孔洞、臨邊,均應設有效的安全防護。

  六、高處作業應系好安全帶,所有工具應裝入工具袋內,嚴禁拋扔物料。

  七、施工現場的各類小型工具,必須專機專人定期保養,電動機具的接零接地應牢固可靠,絕緣良好方可使用。

  八、施工現場有毒物品、危險物品必須專人管理,配備足夠的消防器材。

  4、學校施工現場安全管理制度

  1、制定嚴格的施工安全技術方案,并嚴格執行。施工中要認真排查事故隱患,消除安全隱患。

  2、修建施工防護圍欄,對施工現場實行封閉管理,施工機械作業范圍必須限定在施工區內。做到施工區與教學區、生活區隔離.

  3、根據師生活動范圍,搭設防護通道,并在顯著的位置張貼安全生產的宣傳標語,合理設置警示標志、繞行標志等,提示和引導避讓危險,嚴密防范安全事故發生,確保在校師生和施工人員的人身安全。

  4、文明施工,不得破壞學校的教育教學設施,否則要加倍賠償。

  5、要加強對工人的管理教育,提高他們的安全意識,時刻考慮到學校師生的安全。教育工人不得隨意出入學生生活、學習區域,不得隨意與學生來往,所有建筑工人要嚴格遵守學校規章制度。

  6、遵守有關環境保護法律、法規的規定,施工現場建筑材料擺放規范,施工方合理調整施工時間,盡量減少工地噪音,在確保施工安全的同時不影響正常教育教學秩序。

  7、施工材料只允許在放學后或周未運送進入校園,上課期間不得進入。特殊情況需提前跟學校打好招呼,經學校同意方可,同時,進料各路段、路口要派專人看管,預防師生與供料車隊混行,決不允許任何損傷師生安全的情況出現。

  8、臨時用電設施各線路必須規范整齊,盡量不要放在地面,并設立明顯的標志。

  5、施工安全生產管理制度

工程施工安全管理制度8

  安全生產制度

  一、制定安全生產方針政策,健全安全生產組織。

  二、進地安全培訓教育,開展安全生產監測檢查。

  三、安全生產措施編制,傷亡事故統計分析。

  四、對生產過程中不安全因素研究、消除、控制、預防工傷事故發生的措施。

  五、對使用新材料、新設備、新工藝,事先對存在不安全因素或可能出現傷亡事故作出充分估計,制定政策、完善、保護措施。

  六、根據工程特點、施工環境、施工條件、施工方法等編制有針對性的'施工安全技術措施。

  七、鑒別、評價、控制或消除生產勞動過程中的有害因素,使勞動條件符合衛生要求。

  八、盛夏做到防暑降溫,寒冬做好防寒保暖工作。

  九、對從事有毒有害作業人員,每年進行健康檢查。

  安全生產檢查制度

  1、建立健全段部安全生產的日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節日前后的檢查和不定期檢查,分公司每周進行一次安全生產巡邏檢查,上班前教育,下班后檢查。

  2、進行日常性檢查,經常普遍性的檢查,企業每年至少檢查4-6次,項目部每月至少一次,班組每周、每班次都進行檢查,國外還有安技人員的日常檢查,還有各級領導、各級安全管理人員在各自業務范圍內經常檢查。

  3、安全生產檢查工作應根據上級有關規程、法令和企業的安全生產規章制度進行,檢查違章作業和規程、制度的執行情況,機械電器、設備的安全運行,發現事故隱患,及時采取防護措施,杜絕事故苗子,做到防患于未然。

  4、安全生產以自查為主,互查為輔,以查思想、查制度、查紀律、查隱患為主要內容,要結構氣候特點,開展防洪、防雷電、防坍塌、防高處墜落、防中毒等“五防”檢查。安全檢查要貫徹領導與群眾結合的原則,做到邊查、邊改,對查出的隱患不能立即整改的,要建立登記、整改、復查制度。整改計劃要定人、要定措施、定期完成。

  5、要經常性安全檢查,能及時發現隱患,消除隱患,保證生產正常運行。

  安全生產目標管理制度為了貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,落實安全生產責任,杜絕重事故,避免和減少一般事故的發生。根據<安全生產法>、<安全生產管理條例>及上級有關加強安全生產工作,落實安全生產責任制精神,結合實際,重新制定了。

  一、目標

  1、確保全年安全生產無死亡事故。

  2、確保全年安全生產無重傷事故。

  3、不發生一次經濟損失超過xx元。

  4、爭創市、縣優良工程。

  二、管理計劃

  1、年度投入安全生產專項資金十多萬元。

  2、安全教育、培訓管理人員每季度一次,新工人進場要進行三級教育。

  3、安全檢查:段部每季度檢查12次,站組每星期一次,安全科及時總結各站組工地檢查情況,總結各站組工地安全生產動態,及排除安全隱患。

  4、安全生產例會每季1-2次,及時總結,表揚先進,找差距,指出存在問題,落實解決辦法,向安全先進工地參觀學習,以提高安全生產整體水平。

  5、每個工地各站組建立安全工作臺帳。

  6、年終:評比安全生產先進工地,安全生產先進個人。

  項目安全管理制度

  一、總則

  1、為加強項目安全管理工作,保護職工在施工生產過程中的安全與健康,預防傷亡事故和職業危害,促進項目生產的發展,特制定本辦法。

  2、項目安全管理要責徹執行“安全第一,預防為主”的方針、要堅持“管生產必須管安全”的原則,及“誰主管誰負責”的安全生產責任制,形成“完善的項目安全”的保證體系。

  3、項目安全管理必須堅持從嚴治理,做到嚴明職責、嚴密制度、嚴肅紀律、嚴格考核。

  4、本辦法適用于工地各項目經理部。

  二、項目安全管理機構、人員及職責

  (一)項目必須成立安全領導小組,項目經理為安全領導小組組長,是本項目安全生產第一責任人。項目應設立負責安全技術管理的職能部門,協助經理對日常安全生產工作和機械安全工作履行監督、檢查、管理職責,并協助搞好機械安全和消防工作。

  (二)100人以上的項目經理部必須設立專職安全員一名,特殊情況下,可設二名專職安全員。項目專職安全員必須經地方勞動部門或公司組織的專業培訓,獲得<安全員證>后方可上崗。

  (三)項目專職安全員不得隨意更換,確因工作需要變更工作崗位時,須報安全部門批準,并配備經培訓獲得<安全員證>的其他人員接替工作。

  (四)項目經理部有關人員安全職責

  a、項目經理安全職責

  1、對項目的安全生產、勞動保護工作負第一責任。

  2、貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令和公司有關安全生產規章制度。

  3、在計劃、布置、檢查、總結、評比本項目生產工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

  4、負責組織領導本項目安全生產保證體系,制定年度安全生產工作目標和相應的保證措施。

  5、領導本項目安全小組和負責檢查安全技術部門的工作,堅持每月對本項目生產進行一次檢查,主持召開項目安全生產辦公會,研究本項目安全生產有關問題。

  6、督促、檢查副經理、各職能部門及負責人嚴格履行安全生產責任制,落實各自管轄的安全工作,對本項目事故隱患的整改在技術、資金、物資上給予妥善安排和保證,及時解決生產過程中的各類事故隱患,減少和杜絕傷亡事故。

  7、加強對本項目職工的遵章守紀教育,提高職工素質,強化職工安全意識,總結、推廣安全生產先進經驗,表彰先進班組和個人。

  8、推進現代科學管理方法,提高安全生產管理水平。

  9、項目經理是項目范圍內治安綜合治理責任人,對職工正常的生活安全負有主要責任,組織職工法制教育,把預防在先工作做好、做細,負責處理案件、事件調解糾紛。

  b、項目副經理安全職責

  1、對本項目的安全生產、勞動保護工作負第二責任。

  2、協助經理認真貫徹落實國家有關生產、勞動保護的方針、政策、法令和公司有關生產規章制度。

  3、貫徹執行“管生產必須管安全”的原則,做到生產與安全“五同時”。

  4、協助經理組織本項目安全檢查,對查出的事故隱患等,指定專人或部門負責限期整改。

  5、主持和參加項目生產調度會,當生產與安全發生矛盾時,必須服從安全,確保安全生產。

  6、加強對職工遵守紀律的教育,提高職工素質、強化職工安全意識,總結推廣安全生產先進經驗。

  7、做好本項目職工勞逸結合和女工“五期”特殊勞動保護工作,嚴格執行公司關于勞動保護用品、防暑降溫物品的發放標準。

  8、本項目發生人身、機械、火災等事故,要親臨現場,組織調查事故原因及責任,按照“四不放過”的原則,對事故責任者提出處理意見,并制定預防措施。

  9、參加項目安全生產辦公會議,督促、檢查項目安全技術部門的工作,在經理外出期間,承擔和行駛經理的安全職責,努力實現本項目安全生產目標。

  c、項目負責人的安全職責

  1、監督并保證國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法令和公司有關安全生產規章制度的貫徹執行,對本項目安全生產負領導責任。

  2、把安全生產工作列入公司重要議事日程,定期聽取安全技術職能人員對本項目安全生產工作匯報。

  3、加強本項目各級管理人員和職工的思想教育工作,提高職工的遵章守紀自覺性,提高全員安全意識。

  4、參加項目安全生產辦公會,專項研究和解決有關安全生產議題的會議。

  d、項目工會負責人安全職責

  1、對本單位的安全生產、勞動保護工作負綜合治理責任。

  2、督促并協助行政領導貫徹國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令有關安全生產的規章制度,把勞動保護列入工會重要議事日程,保護職工的安全與健康。

  3、貫徹“安全生產、人人有責”的方針,組織并協助開展安全生產,勞動保護的宣傳、教育和培訓工作,教育職工遵守勞動法令、制度和各種操作規程。

  4、參加本項目發生的人身、機械、火災等事故的調查、處理及善后工作,協助有關部門提出防止傷亡事故的措施,認真做好群眾監督工作。

  5、監督項目逐步改善職工的工作條件和女工保護工作,維護職工勞動保護的合法權利和義務,組織開展安全生產和文明生產競賽活動。

  6、參加本項目召開的安全生產辦公會議,參與研究解決有關安全生產議題的會議。

  e、項目施工技術人員安全職責

  1、在項目經理的直接領導下,從技術上對本項目的安全生產工作負責。

  2、主持項目安全技術業務會,組織技術人員學習貫徹各種安全法規、制度和編制安全操作規程,制定項目單項工巢全措施。

  3、向項目職工進行施工技術交底時,同時進行安全交底,講解施工工藝安全技術操作規程,深入施工現場及時解決施工生產過程中的安全技術問題。

  4、督促并指導工人嚴格按照安全操作規程進行施工生產,對施工生產中違安全操作規程的,有權令其停止作業,及時糾正。

  5、協助搞好職工安全技術培訓工作。

  f、項目安全技術人員職責

  1、在項目經理的直接領導下,積極宣傳和認真貫徹上級有關安全生產方針、政策、法璺、制度等,推動本項目的安全生產工作。

  2、經常深入施工現場進行檢查,發現危及職工人身安全的隱患,及時向有關領導報告,采取措施,防患于未然。有權制止違章作業,有權糾正違章指揮。

  3、負責項目安全生產的宣傳、教育工作,對新上崗上員進行上崗前的安全教育,協助公司安全管理部門搞好本項目特種作業人員的安全技術培訓工作,做到特殊工種工人100%持證上崗。

  4、負責施工現場重要危險部位的警示、安全標語牌的制作,宣傳工作,參加本項目工傷事故的調查、分析和處理會議。

  5、參加項目安全生產會議、定期向經理等匯報安全生產工作,提出安全生產方面的建議和要求,按時上報安全生產各類報表,建立健全安全生產臺帳。

  g、作業隊長、班組長安全職責

  1、對作業隊、班組工人在生產中的安全和健康負責,認真執行本單位安全生產規章制度和安全操作規程,檢查督促作業隊、班組工人正確使用各種勞動防護用品。

  2、組織好每天的安全生產班前講話,作業中檢查、班后小結及換班交接工作,不違章指揮,不違章作業,當生產與安全發生矛盾時,必須服從安全。

  3、全面了解掌握作業隊、班組人員的思想動態,經常對作業隊、班組進行遵章守紀教育,嚴格執行勞動紀律,教育職工在任何情況下不違章蠻干,對新上崗的工人進行班組安全教育。

  4、對本作業隊、班組發生的各類事故,要詳細記錄,立即上報,積極參與事故的調查,并組織作業隊、班組人員分析原因,吸取教訓,提出防范措施,不得隱瞞事故。

  5、在生產過程中發現制備、現場存在明顯事故隱患,并隨時可能危及人員生命安全時,有權停止作業,迅速組織人員撤離危險崗位,及時向領導報告。

  6、組織好作業隊、班組每周安全日活動,認真做好各類安全活動記錄,總結安全生產經驗,找出教訓,針對問題采取措施,使生產經常處于安全狀態。

  7、及時表揚作業隊、班組安全生產中的好人好事,將安全生產情況填入原始記錄,做為工人考核、評比、定級、升級、競賽評獎的條件之一。

  三、安全檢查

  (一)項目經理必須每月組織一次全面的安全檢查。安全檢查由項目經理、副經理或黨小組負責人親自牽頭,組織項目工會及有關職能部門的負責人和項目專職安全員共同進行。并積極配合公司安全管理部門進行專項和重點檢查。

  (二)項目安全檢查要有重點。特別要做好易發“商空墜落”、“機械傷害”、“淹弱”、“觸電”、“火災”等事故場所的檢查,邊查邊改,同時各項目根據各自承擔工程的實際情況,推行項目安全檢查表,做到安全生產檢查規范化、標準化。

  (三)對查出的事故隱患及事故苗頭,有關部門要制訂整改計劃,做到定人、定措施、定完成日期,必須做到條條有著落,件件有交待。在隱患未消除前,必須采取可靠的防護措施,如危及職工人身安全的,應立即停止作業。

  四、安全紀律

  (一)遵守勞動紀律,服從項目領導和安全檢查人員的指揮,上崗作業時,思想集中,堅守崗位,未經許可不得隨意從事非本工種作業,不得酒后作業和在嚴禁煙火的場所吸煙、動火。

  (二)嚴格執行本工種(崗位)安全操作規程,不違章冒險作業,有權拒絕違章指揮,有責任制止他人違章操作。

  (三)按照作業要求正醛戴好個人防護用品,進入施工現場必須戴好安全帽,在沒有防護設施的高處、懸崖和陡坡施工中必須系好安全帶;水上作業穿好救生衣;高處和交叉作業時不得往下投擲物料;嚴禁穿硬底鞋、施鞋、高跟鞋或赤腳、赤膊進入施工現場;女工不得穿裙裝上班作業。

  (四)在施工現場行走要注意安全,不得隨意攀登腳手架、龍門架、雙導染、懸梯和吊唁鉤、鏟斗,不得私自操作電動開關和私接亂接電源線,非特種作業人員嚴禁從事特種作業,非機械操作工嚴禁撥弄或開動機械設備,不得在施工現場打鬧玩耍,不得將家屬、小孩或無關人員帶入施工現場。

  (五)非操作人員未經允許不得隨意進入爆破警戒區、鋼筋(鋼索)張拉區、吊裝作業區、龍門架拼裝或拆除區。對施工現場各種防護設施裝置,防護圍欄、蓋板、安全標志等不得任意拆除和拆除隨意挪動。

  五、班組安全管理

  (一)班組是項目一切生產活動的主體,項目經理必須重視班組的安全管理,加強安全優秀班組和合格安全班組的建設。

  (二)班組應認真貫徹執行總公司、公司和項目制訂的各項安全生產規章制度,根據各班組工作實際情況,制訂本班組職工基本行為規范,個人勞動防護用品佩戴使用制度,常用工具設備維修檢查制度,并制訂水上和高處作業須知,吊裝拆除作業、安全用電、防火滅火須等班組安全制度。

  (三)班組必須設一名兼職安全員,協助班組長搞好本班組安全工作,班組要每周進行一次安全活動例會,組織學習安全生產法規,安全技術知識、安全文化知識和本工種施工工藝及操作規程,分析事故安全和事故隱患,提出預防增強和提高本班組職工的安全意識,提高職工自我保護和群體保護能力。

  (四)每天上班前,班組長要進行班前安全講話和安全交底,要交清當天作業的內容、人員分工、危險因素存在的工序和相應的預防措施;作業前要對施工機具、防護裝置進行全面檢查,班中要求進行安全巡檢,班后要小結,輪班作業換班時應向下一班安全交底,對作業中發現的不安全行為、隱患要隨時指出、糾正。

  (五)班組在作業過程中,組員要互相關心、互相督促,做到“不傷害”;對班組內使用的各種機具設備、工具要認真維修保養,確保安全有效。班組在一個分項工程任務完成后,應將剩余的鋼筋、木料、水泥等運到指定地點,按規定分類堆放,不得堵塞通道、交通路口,不得把建筑垃圾扔在安全網內。作業場所積聚的油跡、水跡、粉塵要清掃干凈,做到清潔、衛生、文明生產。

  六、事故調查及處理

  (一)項目發生事故后,事故現場有關人員應立即報告項目經理及有關領導,經現或有關領導接到事故報告后,必須立即采用措施組織搶救,防止事故擴,盡量減少人員傷亡和財產損失。

  (二)項目發生重傷、死亡事故后,應當在24小時內上報公路主管部門,發生死亡重死亡事故,應同時立即報告地方安全部門、部門、人民檢察院、工會組織,報告內容包括:發生事故的單位、時間、地點、傷亡人員情況,初步分析事故的原因等。

  (三)發生傷亡事故,應當保護事故現場,因搶救傷員需要移動現場部分物品時,必須作出標志,繪制事故現場圖,詳細作出記錄,在消除現場危險因素、采取防范措施后,方可恢復生產。

  (四)事故發生后,必須按國務院[1991]年發布的75號令<企業職工傷亡事故報告和處理規定>以及總公司具體規定處理。

  七、安全獎罰

  (一)在項目安全生產工作中,具備條件的確優秀安全生產班組和個人應給予表揚和物質獎勵,優秀安全班組和個人的條件如下:

  1、圓滿完成本項目下達的各種生產任務,符合第六點第二條、第四條、第五條的班組和作業隊。

  2、杜絕重傷和死亡事故,輕傷事故不突破2人次,年度內未發生過一般機械設備事故、火災事故,實現了“安全年”的作業隊或班組。

  3、能模范的執行、遵守各項安全管理制度和規定,熟悉本工種、本崗位的安全技術業務知識,努力完成本職生產任務,連續兩年未發生過個人責任事故的個人。

  4、能積極參加上級和本項目組織的各項安全活動,能對本項目、本班組的事故隱患治理提出改進措施和合理化建議并取得成效的,能堅持原則,敢于制止“三違”現象,在排除事故隱患,使職工人身和國家財產免受損失,為單位的安全生產做出突出貢獻的個人。

  (二)獎勵的具體標準由各項目自定。

  (三)在項目施工中,因“三違”而導致輕傷、重傷、死亡、重死亡(指一次死亡3人以上)事故,對項目和責任者的處罰和行政處分按總公司<職工傷亡事故處罰辦法>的有關規定辦理。

  (四)項目發生機械事故后,對有關責任人的處罰,按總公司<機械設備安全條例>有關規定辦理。

  (五)違施工現場安全管理條件行為的職工,處以100-200元的罰款,干部違加倍處罰:

  1、進入施工現場不戴安全帽者;高處作業不系安全帶、不穿防滑鞋者。

  2、穿拖鞋、高跟鞋、裙裝或赤腳、赤膊上班作業者;機床作業不戴手套,不戴防護鏡者。

  3、在油庫、料庫庫房內,乙炔發生器室,木工棚內吸煙、動火者。

  4、在高處、水上工作平臺上作業,追拉推打開玩笑者。

  5、施工機械、車輛超座載人以及無<特種作業人員操作證>、<駕駛證>駕駛他人施工機械、車輛者。

  6、有意損壞安全網、安全帶、安全標志、交通標志、通航信號、消防器材者。

  7、不聽安全人員勸告或故意辱罵、動手阻撓安全人員正常工作者。

工程施工安全管理制度9

  一、目的

  為確保機械設備正常運轉,防止和杜絕重特大安全機械事故的發生,保護國家財產和員工的人身利益不受侵害,特制定本制度。

  二、機械設備使用原則

  1.按機械設備規定的性能指標使用,嚴禁不合理使用機械。

  2.使用機械時要保證人身及機械安全,嚴禁機械設備超負荷運轉。

  3.機械使用的燃油、潤滑油、液壓油等油料應符合規定,電壓等級必須滿足使用要求。

  4.機械操作人員必須聽從施工員的正確指揮,確保工作質量,與施工員密切配合,及時完成任務。

  5.保證機械設備的完好和在用,提高其利用率,以滿足施工現場生產所需。

  三、工作職責

  1.物資設備部,對全項目的機械設備進行統一管理,負責全項目機械設備需用計劃申報。

  2.物資設備部對項目機械設備進行協調、調配,辦理設備進出場和租賃手續。

  3.物資設備部應建立健全各種機械設備臺帳,做好機械維修和運轉記錄,保證機械設備的完好率和利用率。

  四、機械設備使用要求

  1.操作人員應體檢合格,無妨礙作業的疾病和生理缺陷,并應經過專業培訓、考核合格取得建設行政主管部門頒發的操作證或公安部門頒發的機動車駕駛執照后,方可持證上崗。

  2、機械管理人員,應熟悉各種機械安全操作規程和機動車交通安全法規。

  3.操作人員在作業過程中,應集中精力正確操作,注意機械工況,不得擅自離開工作崗位或將機械交給其他無證人員操作。嚴禁無關人員進入作業區或操作室內。

  4.操作人員應遵守機械有關保養規定,認真及時做好各級保養工作,經常保持機械的完好狀態。

  5.實行多班作業的機械,應執行交接班制度,認真填寫交接班記錄;接班人員經檢查確認無誤后,方可進行工作。

  6.在工作中操作人員和配合作業人員必須按規定穿戴勞動保護用品。

  7.機械進入作業地點后,施工技術人員應向操作人員進行施工任務和安全技術措施交底。操作人員應熟悉作業環境和施工條件,聽從指揮,遵守現場安全規則。

  8.機械必須按照出廠使用說明書規定的技術性能、承載能力和使用條件,正確操作,合理使用,嚴禁超載作業或任意擴大使用范圍。

  9.機械上的各種安全防護裝置及監測、指示、儀表、報警等自動報警、信號裝置應完好齊全,有缺損時應及時修復。安全防護裝置不完整或已失效的機械不得使用。

  10.機械不得帶病運轉。運轉中發現不正常時,應先停機檢查,排除故障后方可使用。

  12.根據施工情況,對不再使用的機械設備申請報停,辦理調出手續。

  12.建立健全機械設備的卡片、臺帳和技術檔案,每臺設備必須掛牌作業,注明統一編號,機械設備名稱、技術性能、機長、操作規程。所有機械設備統一標識。

  13.為了保證施工生產機械設備及操作人員的安全,定期檢查機械設備的使用性能,確保生產安全。

  14.注意機械防雨、防洪及防風工作,要采取措施防止機電設備及輸電線路因洪水及風災造成的損失。

  15.各類機械使用和操作人員,應做到撊勤、四懂、三即:勤學習、勤檢查、勤保養,懂原理、懂構造、懂性能、懂用途,會熟練操作、會維修、會排故障。

  五、特種設備安全管理要求

  1.特種設備使用單位應當使用符合安全技術規范要求的特種設備。特種設備投入使用前,使用單位應當核對其是否附有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、___及使用維修說明、監督檢驗證明等文件。

  2.特種設備在投入使用前或者投入使用后___日內,應當向直轄市或者設區的市的特種設備安全監督管理部門登記。登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。

  3.物資設備部應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養,定期(至少每月進行一次)自行檢查,并做出記錄,發現異常及時處理。投入使用前應由項目部進行聯合檢查驗收,試吊合格并經有關部門檢查驗收合格發證后方能使用。

  4.未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續使用。特種設備存在嚴重事故隱患或者超過安全技術規范規定使用年限,應當給予及時報廢。

  5.特種設備出現故障或者發生異常情況,使用單位應當及時報請物資設備部對其進行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。

  6.特種設備的作業人員及其相關管理人員,應當按照國家有關規定經特種設備安全監督管理部門考核合格,取得國家統一格式的特種作業人員證書,方可從事相應的作業或者管理工作。

  7.物資設備部應當對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓,保證特種設備作業人員具備必要的特種設備安全作業知識。特種設備作業人員在作業中應當嚴格執行特種設備的操作規程和有關的安全規章制度。

  8.特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向安全環保部、設備物資部和單位有關負責人報告。

工程施工安全管理制度10

  施工安全管理制度安全教育制度

  1、在各作業班組進入工地后正式上崗作業前,項目部必須對班組職工進行“三級”安全教育(班組教育、項目部教育、企業安全管理教育),并建立教育記錄擋卡;如果由于安全技術交底不清楚、不全面,職工發生工傷事故,必須追究教育或交底人的責任。

  2、各級安全教育具有針對性,對待各班組不可千篇一律,應付差使。

  3、項目部要經常組織干部學習有關安全生產的法律、法規,學習規范和標準,學習安全技術操作規程等,通過學習達到熟練掌握和運用的目的。

  4、要堅持開展每周星期一安全活動日活動,每次活動要有組織、有內容、有目的、有要求,一般可小結上周安全工作情況,根據本周工作情況提出和強調搞好安全工作的措施,同時也有針對性的選學一些安全操作規程;安全活動的目的、內容及具體安排,由項目部專職安全員負責,項目經理或其他管理人員不得占用安全活動日時間召開其它會議和進行其他工作。

  5、對新入場的職工在分配工作之前,必須進行三級安全教育,,項目部進行專業安全技術規程及規章制度的教育,班組進行具體的安全教育工作。

  6、凡要求持證上崗的特種專作業人員,項目部必須于當地勞動部門聯系,進行安全技術培訓,經考核取得特種作業人員操作證方可上崗;上崗前仍應進行安全教育和安全技術交底。

  7、職工更換工種或從事第二工種作業時,項目部必須重新對其進行安全培訓和安全規程的學習,并經考核合格后方可上崗。

  8、施工當中采用新技術、新機具、新設備和新工藝方法時,項目部應對操作人員進行操作技術培訓和安全技術教育,經考核合格后方可作業。

  安全檢查制度

  安全檢查是消除事故隱患,預防事故,保證安全生產的重要手段和措施。為了不斷改善生產條件和作業環境,使作業環境達到最佳狀態。從而采取有效對策,消除不安全因素,保障安全生產,特制定安全檢查制度如下:

  一、安全檢查的內容:按照建筑部頒發的《建筑施工現場安全檢查評分標準》,對照檢查執行情況;基槽臨邊的防護;施工用電、施工機具安全設施,操作行為,勞動防護用品的正確使用和安全防火等。

  二 、安全檢查的方法:

  定期檢查、突擊性檢查、專業性檢查、季節性和節假日前后的檢查和經常性檢查。

  三、項目部施工工地每周檢查一次,由項目經理組織;各施工隊每天檢查,由施工負責人組織,生產班組對各自所處環境的工作程序要堅持每日進行自檢,隨時消除不安全隱患。

  四、突擊檢查:

  同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故,為了吸取教訓,采取預防措施,根據事故性質,特點,組織突擊檢查。

  五、專業性檢查:

  針對施工中存在的突擊問題,如:施工機具、臨時用電等,組織單項檢查,進行專項治理。

  六、季節性和節假日前后檢查:

  針對氣候特點,如冬季、夏季、雨季可能給施工帶來危害,提前作好冬季四防,夏季防暑降溫,雨季防汛;針對重大節假日前后,防止職工紀律松懈,思想麻痹,要認真搞好安全教育,落實安全防范措施。

  七、經常性檢查:安全職能人員和項目經理部、安全值班人員,應經常深入施工現場,進行預防檢查,及時發現隱患,消除隱患,標準施工正常進行。

  八、對檢查出的事故隱患的處理:

  各種類型的檢查,必須認真細致,不留死角,查出的事故隱患要建立事故隱患臺帳,重大事故隱患要填寫事故隱患指令書,落實專人限期整改。

  安全技術交底制度

  嚴格進行安全技術交底,認真執行安全技術措施,是貫徹安全生產方針,減少因工傷事故,實現安全生產的重要保證。為了確保安全生產,把安全貫穿于生產的全過程,根據我企業實際情況,特制定安全技術交底制度如下:

  1、工程開工前,由施工負責人和技術負責人組織有關人員根據工程特點、所處地理環境和施工方法制定細的安全技術措施,報上級有關技術、安全部門批準。批準的安全技術措施具有技術法規的作用,必須認真貫徹執行。

  2、工程開工時,由總工程師和技術負責人向組織施工的項目經理、施工員、安全員、班組長進行詳細的安全技術交底,使執行者了解其道理,為安全技術措施的落實打下基礎。

  3、每個單項工程開工前,工地項目經理要組織施工員向實際操作的班組成員將施工方法和安全技術措施作詳細講解,并以書面形式下達班組。

  4、施工員根據單項工程安全技術措施的安全設施、設備及安全注意事項的實施填寫《安全技術交底表》責任人落實到班組、個人、履行簽字驗收制度。

  5、施工現場的生產組織者,不得對安全技術措施方案私自變更,如由合理的建議,應書面報總工程師批準,未批之前,仍按原方案貫徹執行。

  6、安全職能部門要以施工安全技術措施為依據,以安全法規和各項安全規章制度為準則,經常性的對工地實施情況進行檢查,并監督各項安全技術措施的落實。

  班前安全活動制度

  1、在各作業班組進入工地后正式作業前,項目部必須對班組職工進行“三級安全教育”并建立教育記錄檔卡。

  2、項目部必須同各作業班組長和職工簽定安全生產責任合同,并進行有針對性的書面安全技術交底,交底雙方必須履行簽字手續。

  3、每天上班前,各作業班組長必須對本班組職工進行全面而又有針對性的安全教育活動,主要強調當天作業的安全注意事項,檢查職工的安全防護用品佩帶情況,觀察和了解職工當天的情緒和心理狀態。

  4、對施工機械、機具,在投入正常運行前,必須進行二查:一查其安裝是否正確,是否有安全防護裝置和安全保護措施;二查其性能是否正常,按先檢修后運行的操作程序操作,特別是容易發生事故隱患的機械,必須在班前進行檢修、檢查其安全狀態,發現事故隱患應立即停機維修,修好試機正常后在使用。

  5、凡班前酗酒者,一律不準進入施工現場;凡是不具備上崗作業條件者,一 律不得上崗作業。

  6、項目部班前安全活動必須有書面記錄,由項目安全員簽字確認,企業安全管理科進行監督檢查。

  安全值班制度

  為了加強安全管理,消除生產過程中的不安全因素和 安全管理中的薄弱環節,把安全工作落到實處根據我項目部的實際情況,制定安全生產值班制度。

  一、項目經理部安全值班制度:

  項目經理部成員,都必須輪流堅持安全值班,每人一周時間。在值班期間,盡職盡責作好安全管理工作詳細檢查各作業面的安全生產情況,發現事故隱患,立即采取果斷措施整改。對進入現場不戴安全帽,高處懸空作業不系安全帶,穿拖鞋等情況,按處罰規定給予處理。值班期間,上下清查人數,凡工地有加班加點的人作業,值班人不得離開現場。參加值班期內發生的工傷事故調查、分析、作好值班記錄,按時交接班。

  二、工地看場人員安全責任:

  工地看場人員,除搞好安全保衛工作外,應對進現場的外來人員進行登記,清查發現有新增人員要及時向工地負責人匯報。并在工地門口設安全監督崗,對進入現場不戴安全帽、穿拖鞋、帶小孩者,有權制止,不得讓其人進入施工現場。

  三、各級值班人員,必須盡職盡責,作好安全值班工作,在值班期間,擅離崗位,不負責任,導致發生事故,將追究值班人員的直接安全責任。

  安全  有生產,就存在安全,安全生產是一個永恒的主題。為了強化安全管理,根據我項目部實際,特制定安全獎罰制度實施細則如下:

  一、勞動安全紀律部分:

  1、進入施工現場必須戴好安全帽。任何工種人員進入施工現場不戴安全帽每一人次罰款50元,班組成員中有三人不戴安全帽,罰班組長200元,五人以上不戴安全帽,罰班組長1000元;帽殼已壞,不起安全防護作用,每發現一人次,罰款20元;一人連續被罰三次以上,將停工學習,因不戴安全帽而發生了輕傷事故,所造成的一切經濟損失自負。

  2、進入施工現場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋。進入施工現場穿拖鞋、高跟鞋每發現一人次,罰款20元,班組成員一次有三人被處罰,罰班組長100元。

  3、酒后人員嚴禁作業,如發現酒后作業人員每一人次罰款50元,酒后作業發生任何事故后果自負,造成他人事故者除承擔經濟責任外,將視其情節追究其法律責任。

  4、嚴禁帶小孩進入施工現場。發現帶小孩進入施工現場,每一人次罰款20元,因小孩年幼無知而造成個人人身安全事故,責任由監護人自負,因亂動機械設備而造成經濟損失者,由監護人全部負責。

  5、嚴禁機械工在工作崗位看書、干私活。發現在工作崗位看書、干私活,每一人次罰款20元,處罰后仍不改正者,加倍處罰。

  6、木工、易燃作業處嚴禁吸煙發現吸煙者,每一人次罰款20元。

  二、臨時用電部分:

  1、施工現場線路架設必須符合規范要求,有一處不設橫桿,不用絕緣子、線路一把抓,罰款20元。

  2、閘刀保險絲必須匹配,有一處保險絲用鋁絲、銅絲代用,罰款50元。

  3、總配電箱、閘刀箱不加鎖,下班后不拉閘,無防雨措施,一處每次罰款20元;

  4、手持電動工具,照明線路不使用、安裝漏電保護器,一處罰款20元;

  5、電氣設備有按規程作接零保護,接地接零不符合規范要求,罰款20元。

  6、臨時照明線路高度不符和要求,動力、照明線路通過金屬腳手架無絕緣隔離保護,線路拖地,老化破皮,漏電等發現一處罰款10元。

  三、機械設備部分:

  1、手持電動設備在使用時不用防觸電的個人防護用品,發現一處罰款20元;

  2、操作木工電鋸、平刨帶手套者,每一人次罰款10元。

  3、操作木工電鋸不用防護擋板,操作木工平刨不用護指鍵推板、推棍每一人次罰款10元。

  四、基槽邊防護部分:

  1、二米以下基槽不設防護支護,不設圍擋,每10沿長米,扣罰架子工班組長10元;

  五、其它部分:

  1、木工支模板,將支撐頂在腳手架上,引起外架變形、傾斜,每10沿長米,扣罰班組長20元;

  2、未經施工管理人員同意,私自將支護、圍擋拆除,每一處扣罰拆除者所在班組長20元。

  3、因工作責任心不強,損壞安全防護設施、防護裝置、安全宣傳標牌者,按損壞實物原值加倍罰款,從工資中扣除。

  4、未采取有效保護措施,向基槽內拋物件,發現一次,罰款20元,造成事故者,究其刑事責任;

  獎勵:

  項目部設立“安全生產先進個人獎”“安全生產特別獎”其條件如下:

  ⑴生產管理人員:

  1、認真履行本崗位安全生產責任制,盡職盡責搞好安全工作,部違章指揮。

  2、所管工種班組全年無因工傷事故、重大未遂事故、設備事故;

  3、所管工種班組堅持正確使用安全三寶,做到無傷害,無違章操作現象;

  4、堅持對所管工種定期進行安全教育、安全技術交底針對性強,現場安全管理資料齊全;

  5、所管工程項目安全達標達到全優良標準。

  ⑵生產工人:

  1、能夠認真學習,遵守安全生產規章制度,作到三不傷害,無違章操作現象;

  2、積極參加各種形式的安全活動,為全企業安全生產工作獻計獻策;

  3、堅持正確使用安全三寶,全年無事故;

  4、在緊急關頭排除重大事故隱患,避免了人生傷亡事故;

  安全罰款用于安全獎勵基金,不得挪作他用;安全生產先進個人每年評比一次,年終給予;安全生產特別獎可隨時獎勵。

  施工用電管理責任制度

  1、由組長組織對現場所有用電設備、線路、保護系統等進行定期檢查,發現問題及時安排專職電工進行維修。

  2、副組長每天進行巡檢,對出現的用電隱患及時記載,限期讓專職電工進行整改。

  3、組員及其他管理人員配合組長和副組長的檢查工作,并在節假日前后、大雨、大風后和平時進行不定期檢查,發現問題及時向組長和副組長匯報,把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。

  施工用電安全防火制度

  1、非專業工作人員,嚴禁亂動電器設備。

  2、各操作人員使用各種電氣設備時,必須認真執行安全操作規程,并服從電工的安全技術指導。

  3、任何單位、個人不得指派無電工操作證得人員進行電器設備的安裝、維修工作。

  4、現場管理人員應重視電工提出的有關安全用電的合理化建議,不得以任何理由強迫電工違章作業。

  5、專業電工必須認真執行各有關規定和規程,自覺抵制來自任何方面的違章作業指令。

  6、專業電工有權制止一切違章操作用電行為,必要時可向有關部門報告。

  7、專業電工應端正工作態度,主動配合用電作業者共同完成各項生產任務。

  施工用電安全技術交底

  1、所有電氣操作人員必須持證上崗。

  2、在作業前應檢查所有絕緣情況,檢驗工具應妥善保管,嚴禁他人使用,并應定期檢查、校驗。

  3、電氣線路上禁止帶負荷接或斷電,并禁止帶電操作。

  4、發現有人觸電,立即切斷電源,進行急救,電氣著火,應立即將有關電源切斷,使用泡沫滅火器或干沙滅火。

  5、在安裝自動空氣開關等有返回彈簧的開關設備時,應將開關置于斷電位置,再作安裝。

  6、多臺配電箱并列安裝時,手指不得放在兩盤的接合處,也不得觸摸連接螺孔。

  7、安裝照明線路不準直接在板條天棚或隔音板上通行及堆放材料。必須通行時,應在大楞上鋪設腳手板。

  8、外電桿架線,登桿前,桿根應夯實牢固。舊木桿根單側腐朽深度超過桿根直徑八分之一以上時,應經加固后方能登桿。

  9、登桿操作腳扣應與桿徑相適應。使用腳踏板、鉤子應向上,安全帶應拴于安全可靠處,扣環扣牢,不準拴于瓷瓶或橫擔上,工具材料應用繩索傳遞,禁止上下拋扔。

  10、桿上緊線應側向操作,并將夾緊螺栓擰緊,調整拉線時,桿上不得有人。

  11、施工用電應按安全要求作接地,如遇雷雨應停止工作。

  12、電力傳動裝置系統及高低壓各型開關調試時,應將有關的開關手柄取下或鎖上,懸掛標示牌,防止誤合閘。

  13、現場配電設備,不論帶電與否,單人值班不準超越遮攔和從事修理工作。

  14、雨天室外操作時,除穿戴絕緣防護用品以外,絕緣應有防雨罩,并有人監護。

  15、嚴禁帶電負荷拉合開關。

  16、施工現場用電經安全人員檢查驗收合格后進行使用。

  施工用電檢查維修制度

  一、施工現場用電設備,必須有證電工操作、安裝,嚴禁非電工人員接電源操作。

  二、電工操作人員,必須掌握安全用電基本知識和所有設備的性能,定期對各用電線路設備進行檢查維修。

  三、在檢查維修期間,必須按規定穿戴好相應的勞動防護用品,拉閘、斷電,鎖好開關箱,方可進行操作。

  四、對施工用電設備、裝置,經常進行保護、維修,處延長使用率,嚴禁設備帶病運轉。

  五、檢查時必修有施工現場施工員、安全員、專職電工組成施工用電安全小組進行檢查,并作檢查記錄。

  六、施工用電安全檢查小組:

  1、施工現場用電設備總負責:XXX

  2、組長:XXX

  3、副組長:XXX

  4、組員:XXX XXX

  七、檢查制度:

  1、每旬定期組織檢查一次;

  2、每逢下大雨、吹大風,停工后第二天上班前進行檢查;

  3、及時檢查、立即處理,不得帶問題使用,以防護用電設備的安全。

  模板工程安裝拆除安全技術交底

  1、進入施工現場人員必須戴好安全帽,操作人員嚴禁穿硬底鞋及有跟鞋作業。

  2、工作前應先檢查使用的工具是否牢固,工具、釘子必須放在工具袋內,以免掉落傷人。工作時要思想集中,防止釘子扎腳和空中滑落。

  3、安裝和拆除箱涵側墻上的模板,應搭腳手架,并設防護,禁止上下同一垂直面操作。

  4、雨后應先清掃施工現場,略干不滑時再進行工作。

  5、二人抬模板時要互相配合,協同工作,傳遞模板、工具應用運輸工具,吊點要選擇可靠、繩索系牢后升降,不得亂拋。鋼模板裝拆時,上下要有人接應,鋼模板及配件應隨拆運送,嚴禁從高處擲下,高處拆模時,要設專人指揮。

  6、不得在腳手架上堆放大批模板等材料。

  7、支模過程中,如需中途停歇,應將支撐、搭頭、柱頭板固定牢靠;拆模間歇時,應將已活動的模板、牽杠,支撐等運走或妥善堆放,防止因踏空、扶空而墜落。

  8、高處作業要搭設腳手架或操作臺,上下要使用梯子,不許站立在墻上工作。裝拆模板時,作業人員要站立在安全地點進行操作,防止上下在同一垂直面工作;操作人員要主動避讓吊物,增強自我保護和相互保護的安全意識。

  9、拆模必須一次性拆清,不得留下無撐模板。拆下的模板要及時清理,堆放整齊。

  施工時模板材料堆放要求

  為了創建文明工地的需要,為了使大家安全得到更多的保障。我項目部對模板工程施工中材料堆放作以下要求,望自覺遵守。

  一、配料棚內成品、半成品分開堆放整齊。

  二、需要安裝的模板、材料按構件尺寸隨運隨用,不得將部相匹配的材料在施工層亂堆亂放。

  三、模板堆放應順墻碼垛,不要堆放在跨度比較大的房間中間部位。

  四、拆除后的模板、材料及架桿分類歸堆,即時清運到指定的地點。

  五、模板上的釘子面朝下放,最好將釘子拔掉后堆放。

  施工機械防護措施

  一、施工現場機械的防護對象主要有電鋸、電刨、攪拌機、砂輪機。

  二、電鋸應對皮帶加木制或鐵制防護罩,電刨要放在木工棚內干燥處。

  三、電刨的防護主要是對皮帶進行木制或鐵制防護罩,電刨要放在木工棚內干燥處。

  四、攪拌機的防護主要是搭建防護棚,防雨和落物傷人。防護棚有鋼管搭設,上設雙層防護。

  五、砂輪機應對其皮帶進行密閉性防護,并且安放在鋼筋工棚內干燥地面上。

  施工機械檢查維修制度

  一、工地所有的機械設備應由施工負責人與機械班長進行編制維護、保養計劃,并按計劃安排有關人員進行維修與保養,專職維修人員作好每日的例行保養以及要不定期進行檢查,以保證機械正常使用。

  二、機械維修工必須做到施工機械好壞心中有數,以便能及時、準確的找到原因進行維修。要勤檢查、勤維修、勤保養。

  三、對各種機械檢查出的問題,必須立即處理,決不能湊合勉強使用,防止機械事故的發生,并做如實記錄。

  四、由項目部組織有關人員每月對機械設備的維修、保養實施情況進行一次檢查,對玩忽職守,不按要求定期檢修,造成機械帶病運轉和其它損失的給予經濟處罰。

  工程施工安全生產管理制度關系重大,一旦出現問題將會給國家造成重大經濟損失,給人民帶來生命安全的危害;因此工程施工安全管理制度的重要性就不言而喻。工程施工安全生產管理制度相關范本,找法網小編為大家介紹到這里,希望對大家有所幫助。

工程施工安全管理制度11

  一、施工現場根據所處地域情況,設置符合標準的檔欄,圍欄。

  二、建立健全的保衛消防組織和人員,做到晝夜巡查,不缺崗。

  三、消防用水,消防器材具備充足適用,布局合理,消防設備三米以內不得堆放物品。

  四、消防管道暢通。

  五、臨時工棚等設施支搭符合防盜防火要求。

  六、對易燃易爆等物品,要設有專用庫房和地點存放。存放領用專人管理,嚴格手續。

  七、明火作業,采取專人檢查批準,實行“用火證”制度,現場禁止吸煙,必要時設置安全的吸煙場所。

  八、定期進行防盜防火教育,經常進行檢查及時消除隱患。

  九、對事故現場做好保護,配合有關部門做好善后工作。

  十、火警119;匪警110 消防保衛負責人

工程施工安全管理制度12

  工程施工管理制度

  為了能夠強化投標人的管理,使得各種預控制度得以完善,需要以系統完善以及能夠得以貫徹落實的管理制度作為保證和前提。

  首先,在施工開始之前,應該按照行業要求制定文明施工的管理細則,以及規范作業的規程,使得各項工作都能夠按照標準進行。并且各種管理制度必須經過現場監理工程師的批準之后,嚴格執行。

  其次,在開工之前,應該對施工的組織進行設計,同時科學合理的布置平面,對現場進行統一的管理以及規劃,為了能夠實現文明施工,應該對各種公告以及標志進行統一設置。再次,制定質量控制制度、職工管理制度、施工安全制度、現場管理制度等等各種規章制度。

  最后,為了能夠使工作人員的技術素質得以提高,應該有計劃地對其開展職業技能、職業道德與紀律等等培訓,組織其加強自我學習和自我提高。

  施工安全管理及其存在的問題

  安全管理

  任何事物都是相對的,安全管理工作也是這樣。雖然通過加強安全管理可以降低事故發生的概率,但事故發生的可能性依然存在,我們無法從根本上消除隱患。安全事故的發生雖有一定的規律可循,但也存在著偶然性、特殊性及不可預見性。因此我們還要在平時做好應急救援準備工作,以應對突發事件的發生,保護人員生命安全,最大限度地降低事故造成的經濟損失。做好事故的事后控制工作主要就是要編制行之有效的事故應急救援體系。怎樣才能編制出行之有效的應急救援體系。

  本人總結出以下幾點:(1)提高施工人員的安全意識;(2)編制可行的安全管理規章制度;(3)辨識和控制危險源,加強作業人員的班前教育;(4)加強對所有人員的安全教育培訓;(5)積極采用“四新”技術,嚴把材料質量關,加強各職能部門的通力合作;(6)編制行之有效的事故應急救援體系。

  質量管理

  要建立健全質量保證體系,加強合同管理。檢查施工現場質量管理是否有相應的施工技術標準,健全的質量管理體系,施工質量檢驗制度和綜合施工質量水平評定考核制度,并督促施工單位落實到位。仔細審查施工組織設計和施工方案,檢查和審查工程材料、設備的質量,杜絕質量事故的隱患。要做到質量監控事先預防,施工操作事前指導。主要需要做好以下兩個方面的控制,第一是人的控制。要配備好“三大員”。即施工員、材料員、質檢員,他們必須責任心強,堅持原則、業務熟練、經驗豐富、有較強的預見性,有三大員的嚴格把關,項目經理就可以把更多的精力放到偶然性質量因素方面。此外是人員的使用。工程施工與其他產業相比機械化程度低,大部分勞動靠人來操作,所以應發揮各自的特長,做到人盡其才。

  人的技術水平直接影響工程質量的水平,尤其對技術復雜、難度大的操作應由熟練工人去完成,必要時,還應對他們的技術水平予以考核,實行持證上崗。對于新型施工工藝,要引入“樣板工程”。第二是材料的控制。材料是工程施工的物質條件,材料供應及時可防止偷工減料,材料質量是工程質量的基礎,材料質量不符合要求,工程質量也就不可能符合標準。所以加強材料的質量控制,是提高工程質量的重要保障。要求施工單位在人員配備、組織管理、檢測程序、方法、手段等各個環節上加強管理,明確對材料的質量要求和技術標準。對用于工程的主要材料,進場必須具備正式的出廠合格證和材質化驗單,如不具備或對檢驗證明有疑問時,應查明原因。材料檢驗和進廠必須在監理工程師的見證監督下進行。

  工程施工管理措施

  施工現場場地管理措施

  為了營造良好的文明施工的環境,應該加強對施工現場的場地管理。因此,設計施工現場平面布置圖應該在施工之前做好,從而能夠確保施工活動根據平面布置圖得以落實,根據布置圖對現場的設施進行定位與布置。同時應該根據實際的工程進展情況,合理地地對施工現場進行整理。如果在實際的施工過程有需要,應該使用隔離網等來進行隔離,進而方便施工。

  臨時設施管理措施

  應該根據便利于組織生產以及生活的目的布置各種臨時生活以及生產設施,同時布置的過程中應該遵循少占地的原則,禁止占用在建工程的位置。同時布置還要與消防安全以及衛生安全的規定相符合,明確劃分施工區與生活區。利用混泥土將臨時施工與施工場區的運輸通道進行硬化。同時對于運輸通道應該安排專人進行維護與保養。根據消防安全以及工地衛生的要求布置臨時房屋,同時在建設之前要將布置報給建設單位和建立部門,征得其批準。使用雙層彩鋼板活動的房屋作為生活房屋,根據實際的需要設置面積。為了能夠滿足施工期間生產、生活等所需要的用水,應該修建臨時的給水工程。同時按照實際需要計算所需的用水量,保證用水需求得以滿足,同時應該將當地的給水管道作為臨時給水水源的接口,為了保證施工用水的質量,應該將河水過濾沉淀之后達到要求之后方可使用。

  為了便利排水,應該在施工現場設置排水系統。保證排水的坡度要大于1‰,根據流量的需要設置排水溝截面,為了滿足施工過程中的用電需求,應該對臨時用電施工的組織進行編制設計,對線路走向,電源進線、分配電箱、總配電箱的位置予以確定,準確地計算負荷,選擇合適的變壓器容量。為了保證安全,應該對做好用電技術措施。

  施工秩序管理措施

  在工程項目開始之前,項目經理要按照在投標時所作的承諾和合同的約定,對施工組織設計進行編制,并且將其報備給監理部門同意之后,嚴格的貫徹落實,如發生重大的變更,應該取得建立以及建設單位的批準。

  采用開工報告制度,開工報告要得到有關部門的同意之后才能執行。在各個分部的工程開工之前,應該向駐地監理提出申請,得到同意之后方可開工,并采用內部審核制度監督各分項工程開工。

工程施工安全管理制度13

  一、建筑工程施工現場安全管理處罰

  為了貫徹執行安全生產方針,政策,切實搞好安全生產,使本項目的安全管理工作納入規范化,標準化軌道,做到安全管理工作有章可循,有據可查,特制定本項目安全管理處罰規定。

  第一章現場臨時用電

  1、對施工現場配電箱、開關箱的要求:

  (1)施工現場中使用的配電箱、開關箱門應有鎖有防雨措施,箱內嚴禁有雜物及工具,發現一次罰款500元。

  (2)配電箱、開關箱應裝設在干燥、通風及常溫場所,不得裝設在有嚴重損傷作用的瓦斯、煙氣、潮氣及其他有害介質中,亦不得裝設在易受外來固體物撞擊、強裂振動、液體浸濺及熱源烘烤場所。發現一次罰款1000元。

  (3)施工現場配置的配電箱、開關箱應有編號、負責人標志,缺少一項罰款500元。

  (4)固定式配電箱、開關箱要求箱底與地面和垂直距離大于1.3M,小于1.5M;移動式箱底與地面和垂直距離為0.6-1.2M。一項不符合罰款1000元。

  (5)配電箱、開關箱的金屬框架要做保護接零;配電箱必須裝設漏電保護器,并做到一機一閘一漏一箱。一項不符合罰款1000元。

  (6)符合“三級配電,兩級保護”的要求,工作零線與保護零線應分開使用,嚴禁混用,否則罰款20xx元。

  施工現場的電纜線路應采用穿管埋地敷設,嚴禁沿地面明敷設,如有發現罰款1000元。

  所有電氣設備的金屬外殼與保護接零連接,專用保護接零由工作接地、配電室的第一級漏電保護器電源的零線接出,施工現場的所有電氣設備在正常情況下不帶電的外露部分,應做保護接零。包括以下5個部分:

  a、電機、電器、手持電動工具和照明器具的金屬外殼;

  b、電氣設備傳動裝置的金屬部件;

  c、配電屏、配電箱的金屬框架;

  d、室內、外配電裝置的金屬框架及靠近帶電部分的金屬圍欄的金屬門;

  e、電力線路的金屬保護管、敷設的鋼管和鋼管外架。

  以上任何一個處不符合規定罰款1000元。

  電工必須經過培訓、考核,經有關部門發給的合格證才能上崗作業,非電工嚴禁拆改電氣設備,如有發現罰款20xx元。

  不準使用破損,老化及未包扎好的電纜線,如有發現罰款1000元。

  電動工具沒有定期安全檢驗的有效合格證,沒有漏電保護器,或絕緣損壞,發現一處罰款500元。

  第二章腳手架作業

  發現以下隱患每條每次罰款1000元:

  1、高處作業未系好安全帶,高處作業的架子臨空一側沒有安全網,高處作業的平臺、陡坡、架子臨空一面必須有1.5米高的安全護欄;

  2、腳手架基礎必須硬化處理滿足承載力要求,不積水,不沉降;

  3、腳手架必須按要求設置縱、橫向掃地桿,縱橫掃地桿應用直角扣件固定在舉底座下20cm立桿上;

  4、縱向水平桿宜設置在立桿內側,其長度不宜小于3跨;

  5、作業層腳手板應鋪滿、鋪穩,并設置安全網和防護欄桿;

  6、腳手架底層步距不應大于2m;立桿必須用連墻件與建筑物可靠連接;

  7、確保腳手架的整體性,不得與井架、升降機一并拉結,不得截斷架體;

  8、斜道兩側及平臺外圍均應設置欄桿及擋腳板,欄桿高度應為1.2m,擋腳板高度不應小于180mm;

  9、運至地面的材料應按指定地點隨拆隨運,分類堆放,當天拆當天清,拆下的扣件、鐵絲集中處理;

  10、施工人員必須帶好安全帽,高空作業應系好安全帶,穿好防滑鞋,現場嚴禁吸煙;

  11、腳手架搭設拆除必須是經過考試合格的專業架子工,持證上崗;

  12、嚴禁凌空透支桿件、物料、扣件及其他物品不能亂扔;

  13、嚴格控制施工荷載,不得集中堆料施荷;

  14、腳手架驗收合格之前嚴禁使用;

  15、腳手架架桿、扣件等材質必須合格。

  第三章安全防護措施

  1、腳手架的通道口應設置安全通道,通道上空搭設安全防護棚,防護棚用雙層腳手板鋪設,層間相隔0.8m,兩側用腳手板綁扎,并用安全網封閉維護。在出入口上方設醒目安全標牌。違者罰款1000元。

  2、進入現場必須戴好安全帽,高空作業必須系好安全帶,并經常檢查,不使用破損安全帶,安全帶必須“高掛低用”違者罰款200元每次。

  3、進入工地禁穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋,不許留長發、長辮,不許戴圍巾、穿裙子,違反一項罰300元。

  4、根據高處作業“四口”臨邊防護要求,設1.2m高防護欄桿,橫桿不少與3道,下設300mm高踢腳板,對預留洞口采取嚴密封蓋,對電梯井洞口設1.2m高固定柵欄門,豎井每層管架上鋪腳板封閉,每三層加設安全網一道;樓梯均設欄桿扶手,用安全網圍護。有一處不合格罰款1000元。

  5、主要通道口設安全警示牌,保證足夠的采光和照明,違者罰款500元。

  6、嚴禁私自拆除安全防護設施,違者罰款500元。

  7、施工現場的起重機、井字架、龍門架等設備若在相鄰建筑物、構筑物的防雷屏蔽范圍以外,應安避雷裝置,違者罰款1000元。

  8、高處作業嚴禁坐在平臺邊緣、孔洞邊緣或騎坐在欄桿上休息,違者罰款1000元。

  第四章基坑施工

  發現以下隱患每次罰款1000元:

  1、應設置臨邊防護欄桿由二道橫桿及欄桿柱組成,上橫桿離地高度為1.2米,下橫桿桿離地高度為0.6米,立桿應牢固可靠;

  2、防護欄桿必須自上而下用安全立網封閉;

  3、所有護欄用紅白油漆刷上醒目的警示色,懸掛提示標志,護欄周圍懸掛“禁止翻越”、“當心墜落”等禁止、警告標志;

  4、基坑周圍應明確警示堆放的鋼筋線材不得超越基坑邊3米范圍警戒線,基坑邊警戒線內嚴禁堆放一切材料;

  5、當基坑開挖深度范圍內有地下水時,應采取有效的降排水措施。沿基坑周邊防護欄處應設置一明排水溝,排除雨季的暴雨突然而來的明水,防止排水溝泄水不及,在基坑一側設一積水池,并及時將積水抽抽走;

  6、坑邊堆置材料包括沿挖土方邊緣移動運輸工具和機械不應離槽邊過近,距坑槽上部邊緣不少于2米,槽邊1M以內不得堆土、堆料、停置機具;

  7、基坑邊沿應設置“非工作人員禁止入內、當心基坑、當心塌陷、當心墜落、必須佩戴安全帽”等標志,夜間懸掛紅色警示燈。

  第五章施工現場特種作業

  1、塔吊、施工升降機安裝或搭設完畢,無辦理驗收(包括階段驗收)手續就投入使用的,(經驗收簽證單為依據)每出現一例罰款6000元。

  2、升降機司機應嚴格遵守《施工升降機安全操作規程》,持證上崗,嚴禁酒后作業、擅離職守,嚴禁帶病運行,違者罰款20xx元。

  3、切割機、圓盤鋸、電動砂輪機要有護罩,違反一項罰款500元。

  4、嚴禁無證駕駛、違章駕駛、酒后駕駛發現一處罰款1000元。

  5、嚴禁翻斗車、自卸車車廂載人,發現一次罰款1000元。

  6、不得在機車車輛下、機械設備等下面或有倒塌危險、有毒氣體和過分濕潮的地點附近休息、飲食、乘涼或避風雨,如有發現每人每次罰款500元。

  7、非機械操作人員及電工操作人員,不得玩弄、修理機(電)械設備,違者罰款500元,并對機械造成危害的視機械損害程度進行賠償。

  8、電工作業人員、起重機械作業人員、金屬焊接(氣割)作業人員、機動車輛駕駛人員、工程機械(含起重設備)操作手、建筑登高架設作業者,以及符合特種作業人員定義的其他作業人員等特種作業人員無證上崗,每人每次罰款20xx元。

  9、電氣焊時,電焊工應嚴格按照《電氣焊安全操作規程》,穿戴好勞保用品,戴好防護鏡和面罩。發現違規每次罰款500元。

  10、現場內電氣焊時,看火人未到位,無防護措施的,罰款1000元。

  11、班組動火作業氣瓶擺放距離不足5米,離動火作業不足10米的,罰款1000元。

  第六章消防措施

  1、用電安全

  (1)嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電;

  (2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責;

  (3)各部門下班后,該關閉的電源應予以關閉;

  (4)禁止私用電熱棒、電爐子、碘鎢燈等大功率電器;

  以上違規行為發現一次罰款5000元。

  2、用火安全

  (1)嚴格執行動火審批制度,不開具動火證私自動火的罰款3000元。

  (2)動火作業前應清除動火點附近10米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離,取適當種類、數量的滅火器材隨時備用,結束作業后應即時歸還,若有動用應如實報告。違者罰款1000元。

  (3)如在作業點就地動火施工,應按規定向作業點所在單位經理級(含)以上主管人員申請,申請部門需派人現場監督;離地面2米以上的高架動火作業必須有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。違者罰款1000元。

  3、嚴禁在禁煙、禁火場所抽煙,發現一次罰款1000元。

  4、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用,發現一次罰款1000元。

  5、在建建筑物內住人罰款20xx元。

  6、嚴禁亂丟擦拭物(破布、棉紗、紙張等)、易燃物、廢油罰款500元。

  第七章文明施工

  1、施工現場,嚴禁穿拖鞋,高跟鞋,赤膊,赤腳等行為,違者罰款300元。

  2、在施工現場打鬧,,賭博等不良行為,如有發現罰款5000元。

  3、施工現場嚴禁打架,群毆,鬧事等行為,如有發現罰款10000元。

  4、施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物,違者罰款20xx元。

  5、施工現場應設置封閉式垃圾站,嚴禁隨意傾倒生產、生活垃圾,施工垃圾、生活垃圾分類存放,并按規定及時清運消納,違者罰款5000元。

  6、嚴禁酒后作業,如有發現每人每次罰款1000元。

  第八章貨車管理

  1、車輛駕駛人員必須有車輛駕駛證、行駛證、硬牌照、保險等,不符合上述條件的駕駛員嚴禁駕駛車輛上路,如有發現罰款20xx元。由此造成的一切后果都由當事人自負。

  2、嚴禁帶病作業,確保車輛燈光齊全,制動有效,配備滅火器,后視鏡、雨刷、防火排氣筒等安全附件完好,如有發現罰款1000元。

  3、車輛駕駛員車輛進入廠區,應嚴格遵守交通規則和場內有關規定,嚴禁超速、超重、超寬,或運輸危險物資,如有發現罰款3000元,由此發生的事故造成的損失,由車輛駕駛員全面承擔。

  4、車輛駕駛員要杜絕酒后駕車,如有發現罰款20xx元,因酒后駕車發生的責任事故由車輛駕駛員自負。

  5、車輛駕駛員須定車定人,不得將車輛轉借他人或者交于無證人員駕駛,發現一次罰款1000元。

  6、車輛駕駛員車輛在場內作業,造成甲方、車輛駕駛員人員安全事故、設備設施的財產損失或對第三方造成的損失由車輛駕駛員承擔,并罰款1000元。

  7、倒車卸料時,必須服從指揮,注意周圍人員,發生異常立即停車,嚴禁在高壓線下進行清洗作業,如有發現罰款1000元。

  第九章安全管理

  1、項目安全生產管理人員正常的安全檢查,各班組必須認真配合檢查和整改,不得阻撓,打擊報復或辱罵檢查人員,違者罰款20xx-10000元,情節嚴重的將交由司法機關處理。

  2、對項目部、提出的“安全隱患整改通知單”未及時整改或不積極配合的給予經濟處罰5000元;第二次復查仍未整改的加倍罰款10000元;屢教不改,令其停工整頓,并給予3萬元罰款。

  3、在施工過程中出現的工傷安全事故,所發生的醫藥費、護理費、誤工費等均由責任分包單位承擔,項目部并根據發生事故嚴重程度對分包單位進行罰款:

  a、發生輕傷事故(一般傷害不太嚴重,休工在一個工作日以上的事故)的處以5萬元罰款。

  b、發生重傷事故的處以10萬元罰款。

  凡具下列情況之一的,均為重傷事故:

  ①經醫生診斷為殘廢或可能成為殘廢的;

  ②傷勢嚴重,需要進行較大的手術才能挽救的;

  ③人體要害部位嚴重的灼傷、燙傷或非要害部位的灼傷、燙傷占全身面積1/3以上的;

  ④嚴重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨和腳骨等因受傷引起骨折)、嚴重腦震蕩等;

  ⑤眼部受傷較重,有失明可能的;

  ⑥手部傷害:大拇指軋斷一節,食指、中指、無名指、小拇指

  任何一只軋斷兩節或任何兩指各斷一節的,局部肌腱受傷甚劇,引起機能障礙,不能自由伸屈、殘廢的;

  ⑦腳部傷害:腳趾斷二只以上的,局部肌腱受傷甚劇,引起機能障礙,不能行走自如,可能殘廢的;

  ⑧內部傷害:內臟損傷,內出血或傷及腹膜等;

  ⑨凡不在上述范圍內的傷害,經醫生診斷后,認為受傷較重,可根據實際情況參考上述各點,由企業行政部門會同工會提出初步意見,報當地勞動部門審查確定。

  c、發生死亡事故罰款15萬。

  死亡事故:指死亡(含傷后一個月內死亡)3人以下事故。

  d、發生重大死亡事故罰款15萬×傷亡人數。

  重大死亡事故:是指死亡3人或3人以上、特大事故死亡人數以內的事故。

  二、建筑工程施工備案流程

  1、工程施工總包企業在取得中標通知書后3日內,憑中標通知書所核定的預計用工數,到項目所在地分包、勞務市場繳納綜合保險預繳費(本市二級及以上資質施工企業和外省市進滬施工企業,本市三級施工企業辦理工程總包合同備案仍按原方法執行)。

  2、工程施工總包企業在繳納綜合保險預繳費的同時,書面承諾依法簽訂分包施工合同、勞務施工合同,并督促分包企業或勞務企業及時到項目所在地分包、勞務市場辦理施工合同備案和辦理綜合保險人員采集手續。

  3、工程施工總包企業必須與自己使用的每位建筑勞務人員簽訂統一格式的勞動合同,并需到工程所在地的分包、勞務市場辦理勞動合同備案和綜合保險手續。

  4、工程施工總包企業使用的勞務人員因故離開,需及時到分包勞務市場辦理綜合保險注銷手續。

  三、建筑工程施工合同簽訂有什么注意事項

  1、簽訂合同時應當審查施工合同主體

  2、注意約定合理的付款方式

  3、工期和工期調整的約定技巧

  4、簽訂建設施工合同時應注意的其他問題

工程施工安全管理制度14

  工程施工安全管理是根據我國的建筑法和安全法制定的,安全管理對施工的環境,防護用品,操作行為的正確性等等做了一定的規定,其極大程度上保障了員工的人生安全,工程施工安全管理的內容有哪些呢?下面就讓律圖的小編為您解答。

  一、工程施工安全管理檢查制度

  安全檢查是消除事故隱患,預防事故,保證安全生產的重要手段和措施。為了不斷改善生產條件和作業環境,使作業環境達到最佳狀態。從而采取有效對策,消除不安全因素,保障安全生產,特制定安全檢查制度如下:

  1、安全檢查的內容:

  按照建筑部頒發的《建筑施工現場安全檢查評分標準》,對照檢查執行情況;基槽臨邊的防護;施工用電、施工機具安全設施,操作行為,勞動防護用品的正確使用和安全防火等。

  2、安全檢查的方法:

  定期檢查、突擊性檢查、專業性檢查、季節性和節假日前后的檢查和經常性檢查。

  3、項目部施工工地每周檢查一次,由項目經理組織;各施工隊每天檢查,由施工負責人組織,生產班組對各自所處環境的工作程序要堅持每日進行自檢,隨時消除不安全隱患。

  4、突擊檢查:

  同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故,為了吸取教訓,采取預防措施,根據事故性質,特點,組織突擊檢查。

  5、專業性檢查:

  針對施工中存在的突擊問題,如:施工機具、臨時用電等,組織單項檢查,進行專項治理。

  6、季節性和節假日前后檢查:

  針對氣候特點,如冬季、夏季、雨季可能給施工帶來危害,提前作好冬季四防,夏季防暑降溫,雨季防汛;針對重大節假日前后,防止職工紀律松懈,思想麻痹,要認真搞好安全教育,落實安全防范措施。

  7、經常性檢查:安全職能人員和項目經理部、安全值班人員,應經常深入施工現場,進行預防檢查,及時發現隱患,消除隱患,標準施工正常進行。

  8、對檢查出的事故隱患的處理:

  各種類型的檢查,必須認真細致,不留死角,查出的事故隱患要建立事故隱患臺帳,重大事故隱患要填寫事故隱患指令書,落實專人限期整改。

  二、工程施工安全管理技術制度

  嚴格進行安全技術交底,認真執行安全技術措施,是貫徹安全生產方針,減少因工傷事故,實現安全生產的重要保證。為了確保安全生產,把安全貫穿于生產的全過程,根據我企業實際情況,特制定安全技術制度如下:

  1、工程開工前,由施工負責人和技術負責人組織有關人員根據工程特點、所處地理環境和施工方法制定細的安全技術措施,報上級有關技術、安全部門批準。批準的安全技術措施具有技術法規的作用,必須認真貫徹執行。

  2、工程開工時,由總工程師和技術負責人向組織施工的項目經理、施工員、安全員、班組長進行詳細的安全技術交底,使執行者了解其道理,為安全技術措施的落實打下基礎。

  3、每個單項工程開工前,工地項目經理要組織施工員向實際操作的班組成員將施工方法和安全技術措施作詳細講解,并以書面形式下達班組。

  4、施工員根據單項工程安全技術措施的安全設施、設備及安全注意事項的實施填寫《安全技術交底表》責任人落實到班組、個人、履行簽字驗收制度。

  5、施工現場的生產組織者,不得對安全技術措施方案私自變更,如由合理的建議,應書面報總工程師批準,未批之前,仍按原方案貫徹執行。

  6、安全職能部門要以施工安全技術措施為依據,以安全法規和各項安全規章制度為準則,經常性的對工地實施情況進行檢查,并監督各項安全技術措施的落實。

  三、工程施工安全管理的值班制度

  1、在各作業班組進入工地后正式作業前,項目部必須對班組職工進行“三級安全教育”并建立教育記錄檔卡。

  2、項目部必須同各作業班組長和職工簽定安全生產責任合同,并進行有針對性的書面安全技術交底,交底雙方必須履行簽字手續。

  3、每天上班前,各作業班組長必須對本班組職工進行全面而又有針對性的安全教育活動,主要強調當天作業的安全注意事項,檢查職工的安全防護用品佩帶情況,觀察和了解職工當天的情緒和心理狀態。

  4、對施工機械、機具,在投入正常運行前,必須進行二查:一查其安裝是否正確,是否有安全防護裝置和安全保護措施;二查其性能是否正常,按先檢修后運行的操作程序操作,特別是容易發生事故隱患的機械,必須在班前進行檢修、檢查其安全狀態,發現事故隱患應立即停機維修,修好試機正常后在使用。

  5、凡班前酗酒者,一律不準進入施工現場;凡是不具備上崗作業條件者,一律不得上崗作業。

  6、項目部班前安全活動必須有書面記錄,由項目安全員簽字確認,企業安全管理科進行監督檢查。

  四、工程施工安全管理值班制度

  為了加強安全管理,消除生產過程中的不安全因素和安全管理中的薄弱環節,把安全工作落到實處根據我項目部的實際情況,制定安全生產值班制度。

  1、項目經理部安全值班制度:

  項目經理部成員,都必須輪流堅持安全值班,每人一周時間。在值班期間,盡職盡責作好安全管理工作詳細檢查各作業面的安全生產情況,發現事故隱患,立即采取果斷措施整改。對進入現場不戴安全帽,高處懸空作業不系安全帶,穿拖鞋等情況,按處罰規定給予處理。值班期間,上下清查人數,凡工地有加班加點的人作業,值班人不得離開現場。參加值班期內發生的工傷事故調查、分析、作好值班記錄,按時交接班。

  2、工地看場人員安全責任:

  工地看場人員,除搞好安全保衛工作外,應對進現場的外來人員進行登記,清查發現有新增人員要及時向工地負責人匯報。并在工地門口設安全監督崗,對進入現場不戴安全帽、穿拖鞋、帶小孩者,有權制止,不得讓其人進入施工現場。

  工程施工安全管理一般包括一些安全制度,工程施工安全管理對施工開工前開工后的安全進行了保障,施工之前一定是要對工地的環境安全進行檢查,為了加強施工的安全性,必要的時候也可以增加安全值班制度,但是其主要值班人員是經理。如果發現有人違反了工程施工安全管理制度的話,應該進行相應的懲罰。律圖有在線律師,如果您有任何的疑惑,歡迎您隨時咨詢。

  投訴/舉報聲明:以上內容由律圖網結合政策法規整理發布,若內容有誤或涉及侵權可進行投訴

工程施工安全管理制度15

  安全技術措施計劃(執行)是項目施工保障安全的指令性文件,具有安全法規的作用,必須認真編制和執行。

  1、編制原則。

  編制安全技術措施計劃要在編制生產財務計劃的同時進行。

  安全生產技術措施計劃的編制與執行要納入公司的議事日程,并必須按設計者、審核者、批準者的會簽程序后生效執行(特別是高層或難度大的施工項目)。

  編制安全技術計劃時應考慮到必須與可能、切實掌握好花錢少、效果大的原則,制定出科學、先進、可靠、實用的安全生產技術措施計劃。

  2、編制依據。

  編制時必須依據黨和國家、政府部門公布的勞動保護安全生產法規、法令和各項標準、規范、規章等(詳見組織設計編審制度);注重解決在實踐中存在或在檢查中發現亟待解決的問題;在技術革新與工藝改革中面臨所需的新防護設施問題;針對不安全因素易造成傷亡事故或職業病主要原因應采取的措施。

  3、編制方法。

  要按照項目施工的實際進行編制,內容參照《勞動部全國工會發布安全技術措施計劃的項目總名稱表》((29)勞總護字號45號),工發總字(1`997)69號文件。

  編制必須針對性強,對各種不同的工程結構、施工方法、作業條件等產生各個不相同的不安全因素,采取相應的對策、措施,為此首先要掌握項目工程概況。

  4、執行程序。

  要認真進行分部分項的安全生產技術交底,安全技術措施中的各種安全設置、防護應列入施工任務單,責任落實到班組或個人,并實行驗收制度。

【工程施工安全管理制度】相關文章:

工程施工安全管理制度05-18

工程施工安全管理制度09-05

工程施工安全管理制度15篇06-13

工程施工安全管理制度(15篇)06-28

工程施工安全管理制度匯編15篇06-28

工程施工安全管理制度(合集15篇)06-28

工程施工管理制度06-30

工程施工安全協議05-04

工程施工管理制度15篇06-30

亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 国产欧美日韩国产高清| www国产精品一区| 亚洲日韩国产av中文字幕| 男女涩涩视频| 麻豆黄色网| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 欧美成人家庭影院| 懂色av一区二区三区观看| 久久久久久亚洲国产精品| 麻豆国产网站入口| 亚洲色成人中文字幕网站| 91九色丨porny丨肉丝| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 成人在线免费观看网址| 国产视频一区在线播放| 国产成人高清在线重口视频| www.青青操| 97免费视频在线| 伊人久久大香线蕉av网| 亚洲中文字幕a∨在线| 又色又爽又黄的视频软件app| 国产毛茸茸| 成人含羞草tv免费入口| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 香蕉视频在线播放| 天天爽天天摸| 日本边添边摸边做边爱| 欧美三级久久| 特黄网站| 欧日韩无套内射变态| 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 极品美女扒开粉嫩小泬| 欧美伦理一区二区| 在线观看黄色免费网站| 在线观看的网站| 久久99精品久久久久久久久久| 日韩精品免费在线视频| 激情综合婷婷丁香五月| 国产99视频精品免费观看6| 香蕉网伊| 在线观看亚洲区| 日产a一a区二区www| 成人综合婷婷国产精品久久| 日本 欧美 国产| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 在线观看国产h成人网站| 操韩国美女| 超碰天堂| 久久精品国产精油按摩| 国产男女爽爽爽免费视频| 中文在线最新版天堂| 婷婷爱五月| 久久精品国产精品青草app | 午夜a级片| 91九色丨porny丨丝袜| 国产综合色视频| 日韩欧美一区在线| 最新91在线| 国内精品免费视频自在线拍| 精品无码中文视频在线观看| 精品人体无码一区二区三区| 色悠久久久| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 极品少妇xxx| 毛片天天看| 在线亚洲一区二区| 日本a级片在线播放| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 日韩成人免费av| 在线观看亚洲| a中文字幕| 国产精品热久久高潮av袁孑怡| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 另类亚洲欧美专区第一页| 水中色av综合| 亚洲成a人v电影在线观看| 精品女同一区二区三区在线| 亚洲自拍小视频| 久久伊人精品青青草原vr| 国产av影片麻豆精品传媒| 高清同性猛男毛片| 亚洲国产中文在线视频| 新超碰97| 国产自在自拍| 少妇激情一区二区三区视频小说| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 亚洲精品一区久久久久一品av| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 国产精品美女在线观看| 国产精品入口香蕉| 日本怡春院一区二区三区| 欧美日韩在线视频免费观看| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 国产精品对白交换视频| 亚洲女同一区| 亚洲精品综合| 亚洲国产天堂一区二区三区 | 成人免费版| 亚洲国产精品人人做人人爱| 国产成人av一区二区三区在线| 国产午夜成人精品视频app| 国产性猛交普通话对白| 亚洲婷婷综合网| 一本一道无人区| 三级三级三级三级| 国产亚洲色视频在线| 成人午夜av| 精品一区二区三区自拍图片区| 亚洲国产综合在线| 国产免费a| 欧洲亚洲色视频综合在线| 无码国产精品成人| youjizz.com最新| 伦理片在线播放无遮无挡| 精品久久久久久久久中文字幕| 天天综合欧美| 亚洲精品无码乱码成人| 日本人配人免费视频人| 成人小视频免费看| 亚洲va成无码人在线观看| 成人av影视在线观看| 久久精品视频3| 国产一区二区三区撒尿在线| 在线观看黄色片| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 最新av网站在线观看| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 亚洲成a人片在线播放| 精品国产99| 少妇精品久久久久www| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 无码日韩人妻av一区免费| 好男人www社区在线视频夜恋| 国产成人av在线播放| 日韩av不卡在线| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 免费xxxxx在线观看网站软件| 日本公妇乱偷中文字幕| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 被灌满精子的波多野结衣| 免费在线看黄色片| 日韩成人av免费在线观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 国产做爰免费观看视频| 午夜视频在线看| 国产乱子伦一区二区三区| 92中文资源在线| 成人免费毛片aaaaaa片| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 成年无码动漫av片在线尤物网站| 九色视频丨porny丨丝袜| 亚洲精品在看在线观看高清| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 久久99av无色码人妻蜜柚| 黄色一级带| 伊人久久婷婷| 97国产精品视频人人做人人爱| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| aaa在线播放| 老司机深夜福利在线观看| youjizzjizz丰满| 日韩福利在线视频| 亚洲视频导航| 久久小草成人av免费观看| 中文字幕亚洲无线码| 亚洲色大成网站久久久| 国产婷婷综合在线视频| 操大爷影院| 久久精品一本到东京热| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 亚洲精品国产欧美在线观看| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 夜色www国产精品资源站| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 99久久久无码国产aaa精品| 欧美另类videosbestsex| 国产又猛又粗| 久久爽久久爽久久免费观看| 欧美日本韩国在线| www亚洲在线| 国产麻无矿码直接观看| 国内精品一区二区三区不卡| 中文字幕无码久久精品| 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 亚洲精品久久久久国色天香| 人妻少妇中文字幕久久| 在线免费看黄色片| 黄色免费的视频| av一二三区| 午夜人妻理论片天堂影院| 中国美女囗交视频| 久久毛片一区二区三区| 亚洲成aⅴ人片在线观| 精品成人毛片一区二区| 天堂网avav| 亚洲色欲色欲www在线看| 精品成人免费国产片| 日本人又黄又爽又大又色| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲精品2| 无码福利写真片视频在线播放| 国产国产成人免费c片| 免费久久精品视频| 成人黄色免费观看| 久久亚洲人成电影网| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 中文字幕v亚洲日本在线 | 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 久久久噜久噜久久综合| 亚洲手机看片| 国产簧片| 久久高清超碰av热热久久| 黄色中文视频| 东北少妇不带套对白| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 国产与黑人在线播放| 亚洲小说区图片区色综合网| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 26uuu国产精品视频| 亚洲日韩色图| 欧美人妻体内射射| 上原亚衣加勒比在线播放| 麻豆网站观看| 高清欧美精品xxxxx| 在线看免费毛片| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 亚洲高清国产拍精品动图| 国产露脸150部国语对白| 亚洲天堂一级片| 在线观看免费www| 日本欧美一区二区三区乱码 | 中文字幕av日韩精品一区二区| 狠狠操精品视频| 免费看午夜福利专区| 青青五月天| 国产精品任我爽爆在线播放| 高清国产av一区二区三区| 国产欧美日韩视频在线观看 | 日韩激情无码av一区二区| 黑人与饥渴少妇在线| 婷婷色综合视频在线观看| 91精品视频免费观看| 夜夜天堂| 亚洲涩网| 久久久精品波多野结衣 | 国产在线码观看清码视频| av小说在线| 男人的天堂成人| 在线观看毛片av| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 国产精品7777cos| 亚洲图片校园另激情类小说| 老女人老熟女亚洲| 久久精品不卡一区二区| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 日韩av在线一区二区三区| 久久久这里只有免费精品| 国产污视频在线播放| 色婷婷精品大在线视频| 国产在线观看免费人成视频| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 视频一区免费观看| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 亚洲国产欧洲综合997久久| 性生活一级大片| 91a视频| 在线播放国产麻豆va剧情| 鲁丝片一区二区三区| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 欧美男女交配视频| 一区二区视频在线播放| 亚欧日韩在线| 少妇之白洁番外篇| 天天曰天天射| av美女在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 国产精品-色哟哟| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 精品夜夜澡人妻无码av| 亚洲男人天堂2020| 中文字幕在线播放一区| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 91视频xxx| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产午夜福利片| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 熟女人妻av完整一区二区三区| 欧美人与动牲交免费观看网| 国产精品一区二区毛片| 夜夜操夜夜骑| 日本三级带日本三级带66| 女狠狠噜天天噜日日噜| 色妞精品av一区二区三区| 欧美群妇大交乱| 日本爽快片100色毛片| 国产精品婷婷久久久久久| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 91精品一线二线三线| 亚洲第一福利视频| 欧美日本道| 污污污污污污污网站污| 亚洲午夜久久久| 国产一区99| 偷窥目拍性综合图区| 中文字幕一区日韩精品| 区久久aaa片69亚洲 | 九九久久精品无码专区| 免费在线观看黄色片| 国产三级在线观看播放| 欧美性猛交xxxx免费看| 久久精品亚洲国产奇米99| www.香蕉视频.com| 欧美在线视频一区二区三区| 久久66热这里只有精品| 极品美女一区二区三区| 欧洲人免费视频网站在线| 久久爽久久爽久久av东京爽| 一级做a爱片性色毛片高清| 亚洲一区二区观看| 精品免费国偷自产在线视频| 九九热九九| 日韩一级片免费在线观看| 我色综合| 98国产精品综合一区二区三区| 麻花传媒在线观看免费| 九色中文| 久久精品国产99国产精品严洲| 欧州一区二区三区| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 久久精选视频| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 成人av一区| 精品人妻无码一区二区三区9| 97高清国语自产拍| 久久无码字幕中文久久无码| 男女免费视频| 人人爽人人做| 免费观看一级视频| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 91网页在线观看| 西西大胆午夜人体视频| 国产美女被遭高潮免费视频| 九一成人网| 色综合免费| 综合天堂av久久久久久久| 我把护士日出水了视频90分钟| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产bbbbbxxxxx精品| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 中文字幕精品久久久久人妻| 国产一级片免费在线观看| 深夜视频在线看| 国产九色视频| 国产精品成人无码久久久久久| 成人性免费视频| 国产免费二区| 亚洲日本va一区二区sa| 成人免费午夜| 免费成年人视频网站| 天天摸天天做天天爽2020| 国产免费中文字幕| 亚洲国产成人久久精品软件| 色视频免费观看| 天黑黑影院在线观看免费中文| 夜夜高潮次次欢爽av女| av第下页| 一道本一区| 亚欧av在线播放| 久久久国产精华特点| 国产老太交性20| 婷婷综合另类小说色区| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 夜夜精品视频一区二区| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 性欧美丰满xxxx性| 精品免费一区二区| 福利视频一区二区三区| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| av片免费播放| 黑巨茎大战欧美白妞| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 亚洲精品久久久久午夜福利| 欧美成人看片一区二三区图文| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 黄色一级小视频| 欧美老肥婆性猛交视频| 国产欧美精品一区二区在线播放| 噼里啪啦高清| 可以直接在线观看的av| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 91久久精品一区| 精品一区二区三区波多野结衣| 五月婷在线| 国产a精彩视频精品视频下载| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| xxxeexxx性国产| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 少妇专区| 日韩一区二区欧美| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 91丝袜美女| 国产成人av在线婷婷不卡| 国产精品videossex久久发布 | 黄av资源| 亚洲色偷偷偷综合网| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 国产精品99久久不卡| 午夜a级片| 成人午夜在线观看视频| 91午夜理伦私人影院| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 成人 黄 色 免费播放| 精品国产一区av天美传媒| 亚洲性一区二区| 成 人 黄 色 片 在线播放| 人间精品视频在线播放| 日本精品婷婷久久爽一下| 粉嫩少妇内射浓精videos| 国产3p在线播放| 91亚洲精华国产精华| 免费在线毛片| 日韩精品免费视频| 亚洲少妇网| 欧美激情亚洲综合| 亚洲日韩精品无码av海量| 日本丰满大乳hd| aa黄色片| 黄色片国产| av手机免费在线观看| 日韩大片在线| 国产成人免费高清激情视频| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| av无线看| 亚洲男人第一av网站| 国产福利免费观看| 国产精品调教奴变态| 午夜福利123| 成人短视频在线观看| 精品久久久999| 干综合网| 超碰夜夜| 毛茸茸的中国女bbw| www国产黄色| 国产涩涩视频在线观看| 美女无遮挡免费网站| 欧美成人三级| 亚洲美女视频高清在线看| 你懂的国产在线| 国产一区二区无码蜜芽精品| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 黄色毛片a级| 污站在线观看| 福利在线国产| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 九九久久精品无码专区| 欧美69精品久久久久久不卡| 国产高清小视频| 99热国产在线| 男人的天堂一级片| 欧美一区在线看| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 成人三级a视频在线观看| 巨爆乳无码视频在线观看| 黄色片一级毛片| 国产午夜免费高清久久影院| 欧美极品中文字幕| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 亚洲精品国产一区二区精华| 免费在线视频一区| 亚洲二区av| 2021av在线无码最新| 免费视频一区| 五月天精品一区二区三区| 91pornyⅰ九色| 情欲少妇苏霞沉沦100| jazzjazz国产精品久久| 欧美成人性视频在线播放| 色吊丝中文字幕| 欧美一区二区三区免费| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 欧美丰满熟妇hdxx| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 欧美一区二区日韩| 日韩毛片网站| 天堂av资源在线观看| 色一情一区二| 成人免费毛片偷拍| 色婷婷五月在线精品视频| 成年人视频免费看| jizzjizzjizz亚洲| 久久只精品99品免费久23| 涩涩一区| 国 产 黄 色 大 片| 一级不卡| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 久久精品高清一区二区三区| 成人精品少妇免费啪啪18| 99热热| 永久免费精品视频| 中国亚洲呦女专区| 成人三级a视频在线观看| 久久综合区| 国产成人综合自拍| av一区不卡| 九九小视频| 欧美深夜在线| 凸凹人妻人人澡人人添| 亚洲精品91| 乱视频在线| 欧美成人极品| 美女无遮挡免费网站| 国产亚洲aⅴ在线电影| 久久的爱久久久久的快乐| 黄色网页在线播放| 国精产品999一区二区三区有 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 中国精品毛片| 在线国产播放| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 亚洲专区中文字幕| 高清国产天干天干天干不卡顿| 日本xxx高清| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产福利91| 日韩在线视频播放| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 亚洲国产日本| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 2019精品国自产拍在线不卡| 欧美一级一区| 久久婷婷五月综合色区| aaa黄色| 中文在线a∨在线| 国产乱论视频| 精品久操| 亚洲全国最大的人成网站| 天堂网www天堂在线资源| 国产精品美女久久久久av超清 | 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 91九色精品| 美女黄色av| 中文日产日产乱码乱偷在线| 西西大胆午夜人体视频| 国产对白视频| 久久精品网| 欧美精品videossex另类日本| 国产美女被遭高潮免费| 无码日韩人妻av一区免费| 毛片网站免费| 天堂av8在线| 激情av一区二区| www麻豆| 毛片视频观看| 亚洲精品tv久久久久久久久| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 精品产区wnw2544| 国产午夜啪啪| 无码av无码一区二区| 久久爱www免费人成av| 亚洲综合精品| 巨乳美乳一区二区三区| 欧美极品色午夜在线视频| 亚洲成a人片在线观看天堂| 精品视频不卡| 国产自啪精品视频网站丝袜| 自拍日韩亚洲一区在线| www中文字幕| 日韩加勒比无码人妻系列| 好男人www社区| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 91精品在线国产| 国产裸体xxxx视频| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国产免费艾彩sm调教视频| 国产美女免费观看| 成人aaa视频| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 男女裸体下面进入的免费视频 | 日噜| 国产精品无人区一区二区三区| 中文av岛国无码免费播放| 国产欧美色一区二区三区| 91chinese video永久地址| 成人天堂av| 看av免费| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 日本精品视频在线| 国产精品xxxxxx| 日日碰狠狠添天天爽| 国产精品欧美久久久久久日本一道| avtt在线观看| 麻豆影视在线观看| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 91a天堂资源| 日韩亚洲一区二区三区| vvvv88亚洲精品欧美精品| 中文字幕久久久久| 日本中文字幕在线观看| 成人激情在线视频| av在线免费网站| 热久久国产欧美一区二区精品| www色com| 激情的网站| 日本高清视频色欧www| 天天综合网网欲色| 国产伦孑沙发午休精品| 午夜视频网| 国产午夜视频在线观看| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 131美女爱做视频免费| 手机看黄av免费网址| 激情欧美一区二区三区| 天堂在线最新版资源www中文| 夜夜动漫| 日韩成人av网站| 又色又爽又黄的gif动态图| 欧美午夜在线视频| 国产综合第一页| 日本三级三级三级三级| 亚洲三级毛片| 国产午费午夜福利200集| 日韩成人免费在线视频| 又爽又黄禁片1000视频vr| 性做久久久久久| 亚洲国产片| 一区二区不卡免费视频| 成人福利视频网| 精品久久久久久天美传媒| 国产成人av影院| av在线一区二区三区| av黄色在线| 黄色片免费在线| 97在线看| 真实的国产乱xxxx在线91| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 性做久久久久久久久| 中国三级毛片| 欧美一区二区二区| 最近最新中文字幕| 麻豆国产原创中文av网站| 欧美激情在线看| h片网站在线观看| 欧美日激情| 女人张开双腿让男人猛桶| 粉嫩av免费一区二区三区| 美女在线观看av| 精品国产午夜肉伦伦影院| 亚洲成a人无码av波多野| 欧美乱大交xxxxx古装| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 欧美一级爆毛片| 国产00高中生在线无套进入| 美女视频一区二区| 亚洲成人av影片| 日韩亚洲欧美在线| 成人福利影院| 91亚洲网站| 国人精品视频在线观看| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 日本老熟妇乱| 日本成人免费在线| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 99久99| 成人男同在线观看| 天天免费看av| 经典毛片| 欧美成本人视频| mm视频在线观看| 99久久综合| 日韩短视频| 91爱啪| 日本精品999| 九一亚色视频| 日本乱论视频| 国产亲子乱弄免费视频| 国产精品一国产精品一k频道| 色图一区| 国产女主播视频| 玖玖国产精品视频| 日韩欧美国产精品| 亚洲一区成人在线| 亚洲中文字幕在线精品2021| 久久亚洲视频| 一本免费视频| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲综合久久久久久888 | 成人午夜视频免费| 欧美1级片| www日本高清视频| 色窝在线| 99九九精品视频| 好av| 成人伊人精品色xxxx视频| 精品在线视频免费观看| 日本韩无专砖码高清| 偷窥国产亚洲免费视频| 亚洲精品在线观| 香蕉传媒| 亚洲成人精品一区二区三区| 成人午夜免费视频| 超碰国产在线观看| 午夜三级在线| 97超碰人人在线| 熟女乱色一区二区三区| 香港三日本三级少妇三级视频| 99自拍网| 免费观看的av网站| 亚洲欧美综合在线一区| 亚洲综合色视频在线观看| 精品一二三| 男人j进入女人j的视频免费的| 琪琪亚洲精品午夜在线| 一本加勒比hezyo无码资源网| 又粗又硬整进去好爽视频| 91手机在线看片| 亚洲图片欧美色图| 免费黄色国产视频| 国产自在线| 亚洲一卡二卡三卡| 精品久久久久久一区二区| 亚洲区久久| 久久久综合九色合综| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 亚洲 另类 春色 国产| 香蕉婷婷| 一个人看的免费高清www视频| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 成人精品视频| 成人在线观看网站| 老司机久久99久久精品播放| 成人av一区二区免费播放| 美女高潮无遮挡免费视频| 狠狠干狠狠撸| 在线免费看黄色片| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 一级片在线播放| 日韩人妻无码精品久久免费一| 亚洲第一页视频| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 国产成人精品久久综合| 日本三级免费网站| 国产主播福利在线| 日韩在线国产| 久久人人97超碰精品| 色婷婷亚洲婷婷7月| 成年人黄色在线观看| 性欧美18一19性猛交| 日韩字幕| 亚洲h视频在线| www.夜色| 2022久久国产精品免费热麻豆| а√最新版天堂资源| 精品久久久久久成人av| 国产成人精品福利一区二区三区| 韩国一区二区av| 真实的国产乱xxxx| 久久久久久片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| a天堂中文字幕| 噜噜噜av久久| 日本xxwwwxxxx18| 国产精品七区| 久久久久欧美精品| 叼嘿视频在线免费观看| 中文字幕人妻伦伦| 欧美叉叉叉bbb网站| 日本一本久| 日韩avav| 日韩特级片| 日出水了特别黄的视频| 中文字幕欧洲有码无码| 91精品国产乱码在线观看| 欧美大片网址| 日本精品777777免费视频| 少妇高潮交换91| 精品国产影院| 色老头在线一区二区三区| 夜夜爽妓女8888888视频| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 一本久久a久久精品综合| 四虎精品影视| 国产日产成人免费视频在线观看| 国产精品久久久久精| 久久久久久网址| 狠狠色综合网| 久久女| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 蜜桃av噜噜一区二区三| 欧美日韩一区二区精品| 男人天堂2024| 免费人成在线观看网站| 国产片av在线观看精品免费| 免费av福利| 婷婷去俺也去| 激情内射日本一区二区三区| 人人干超碰| 亚洲精品国产成人99久久6| 午夜天堂| 国产精品jizz在线观看美国| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 国产成人av影院| 日韩视频网| 日韩日日日| 狠狠干干干| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 久久精品国产一区二区三| xxxx日韩| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 免费网站看av片| 香蕉成人伊视频在线观看| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 自拍偷在线精品自拍偷| 日本大尺度激情做爰hd| 91在线观看| 欧美成人一区二免费视频| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 免费无码av一区二区三区| 国产精品成人网| 成人免费大全| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 尤物99av写真在线| 亚洲一区精品无码色成人| av超碰| 国产精品天干天干在线| 91国内精品| 九一精品视频| 黄色av网| 亚洲三区av| 天天色天天艹| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 国产一区二区视频播放| 国产精品亚洲专区无码web| 成人伊人网站| av网站在线看| 又色又爽又黄还免费视频| 国产精品xxx| 色婷婷欧美在线播放内射| 天堂久久爱| 成人91视频| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 99久久久无码国产aaa精品| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 日韩精品一区二区在线观看| 熟人妇女无乱码中文字幕| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 中国美女黄色| 青青青在线视频人视频在线| 成人无码免费一区二区三区| 91com在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久午| 98在线视频噜噜噜国产| 91视频小说| 91精品毛片一区二区三区| 久久国产精品首页| 一区二区三区美女视频| 久久综合九色综合97伊人| www福利视频| 91亚洲国产成人久久精品网站| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 五月激情在线| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 日本人与黑人做爰视频| 国产av影片麻豆精品传媒| 激情一区二区三区| 欧美一区二区三区粗大| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 人人舔人人干| 国产日韩视频| 天天做天天爱天天综合网| 国语自产拍在线视频中文| 免费无码av片在线观看国产| 伊人色综合一区二区三区| www一区| 99久在线国内在线播放免费观看| 青青草国产免费无码国产精品 | 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 国产无遮挡免费视频| a级黄色片网站| 黄页在线播放| 亚洲性色av日韩在线观看| 日本少妇三级hd激情在线观看| 免费一级做a爰片性视频| www白浆| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 亚洲国产人成在线观看69网站| 天堂а在线最新版在线| 91黄色片| 国模小黎自慰gogo人体| 国产a精品视频| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 人妻巨大乳一二三区| 国产资源视频| 欧美一区二区高清| 77777亚洲午夜久久多喷| 成人天堂入口网站| 麻豆天美传媒毛片av88| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 亚洲国产欧美在线人成app| 自拍偷拍第二页| 亚洲伦无码中文字幕另类| 免费乱理伦片在线观看八戒| 奇米一区二区三区四区久久| 国产怡红院在线观看| 亚洲色tu| 欧美操日韩| 啪啪自拍视频| 国产精品苏妲己野外勾搭| 久久国产av影片| 人与兽黄色毛片| 老熟女老太婆爽| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 女人被爽到高潮视频免费国产| 国产大片黄在线观看| 日本囗交一级视频| 日韩美女三级| 久久亚洲色www成人不卡| 又色又爽又激情的59视频| 天堂网2014| 狠狠干2019| 九草影院| 国产欧美日韩另类精彩视频| 久色阁| 涩涩涩在线视频| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 国产毛片毛片毛片毛片| 国产成人综合久久精品推最新| 久久久久综合一区二区不卡| 亚洲综合站| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 黄色中文字幕| 九九婷婷| 无码人妻h动漫中文字幕| jizz免费| 久久国产精品久久精品国产| 国产精选中文字幕| 欧美在线视频一区二区三区| 人禽无码视频在线观看| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 日本爱爱网址| 三级特黄60分钟在线观看| www.夜色321.com| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 加勒比毛片| 欧美xxxx黑人又粗又大| 久久久久日韩精品久久久男男| 黑人巨大videos极度另类| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 91黑丝视频| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 欧美日本精品| 亚洲男人的天堂www| 2020久久国产综合精品swag| 国产v在线| 天堂8在线天堂资源bt| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 国产成人看片| 色多多成视频人在线观看| 绿帽刺激高潮对白| 亚洲成av人片在线观看wv| 精品少妇一区二区三区视频| 国产中老年妇女精品| 闷骚老干部cao个爽| 91视频久久| 午夜爱精品免费视频一区二区| 久久国产三级| 在线观看黄| 一区二区三区四区在线播放| 9999久久久久| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 国产不卡网| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 国产精品99久久久久久宅男| 国产自在线| 乱精品一区字幕二区| 偷窥欧美wc经典tv| 亚洲国产成人爱av网站| jizzjizzjizz国产| 爱欲av| 女人天堂一区二区三区| 精品亚洲aⅴ在线无码播放 | 精品久久网| av第一福利| 内射少妇36p九色| 国产美女自卫慰黄网站| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 久久99精品波多结衣一区| 日本a级c片免费看三区| 色婷婷www| 免费人成网站在线观看不卡| 超碰777| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 一区二区三区国| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 日韩精品视频在线| 男人影院在线观看| 一区二区在线不卡| 色七七在线| 美利坚合众国av | 国内精品久久久久久影院8f| 九九福利| 波多野在线视频| 九九九免费| 五月天精品在线| 69福利视频| 日韩精品一区二区三区四区| 成人一级片视频| 欧美高清黄| 色天使久久综合网天天| 国产亚洲美女精品久久久| 久久爰| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 香港三日本三级少妇三级视频| 欧美精品久久一区| 美女毛片网站| 精品少妇一区二区三区在线观看| 中文字幕成熟丰满人妻| 婷婷激情五月av在线观看| 久久久久久999| 日韩免费一级| 日本高清一二三不卡区| 黄色特级片| 正在播放国产对白孕妇作爱| 开心色怡人综合网站| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 日韩在线一二三区| 不卡的中文字幕| 国产一级一级片| 2024男人天堂| 性做久久久| 天天精品视频| 成人免费网站入口www| 精品国产不卡在线观看免费| 天堂a√在线| 国产精品精品国产| 天堂网av手机版| 久久久精品2020免费观看| 粉嫩欧美一区二区三区| 国产精品久久久久9999高清| 国产 欧美 视频一区二区三区| 韩国r级hd中文字幕| 国产97人人超碰caoprom三级| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 色呦呦网站在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 狠痕鲁狠狠爱2021在| 2020国产精品久久精品| 亚洲中文无码成人手机版| 国产一区二区四区| 骚虎av| 毛片av网址| 国产三级精品视频| 黄色三级网站在线观看| 三上悠亚久久爱一区| 亚洲综合二区| sb少妇高潮二区久久久久| 亚洲啊v在线| 涩涩免费网站| 在线精品亚洲一区二区三区| 国产免费视频精品视频| 亚洲夜夜爱| 亚洲人成网77777色在线播放| 成人影片一区免费观看| 精品区一区二区三区| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 亚色视频在线观看| 六月综合激情| 少妇乱子伦在线播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 极品尤物一区二区三区| 中文字幕av无码免费久久| 超清无码av最大网站| 日韩激情久久| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 天堂www天堂在线资源| 可以直接观看的av| 亚洲日韩色欲色欲com| 亚洲国产另类久久久精品性| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 午夜理论电影在线观看亚洲| 国产情侣一区二区三区| 深夜激情视频| 国产精品天天看特色大片| 在线中文字幕网站| 国产又粗又长又黄的视频| 久久精品国产99久久久小说| 午夜免费福利小电影| 国产成人精品视频一区二区三| 国产黄色a级| 性做久久久久久| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 网红主播 国产精品 开放90后| 手机成人在线| 超碰天天干| va在线观看| 午夜无码性爽快影院6080| 欧美精品久久一区二区| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 精品麻豆视频| 日韩一级黄色| 精品乱码久久久久久久| 激情综合激情五月俺也去| 一本一道色欲综合网| 在线毛片观看| 香蕉影院在线观看| 五月天堂网| 99热18| 天天爽夜夜爽视频| 中文字幕在线视频免费观看| 久久大香| 丰满人妻被黑人中出849| 国产色a在线观看| 成人3d动漫一区二区三区91| 噼里啪啦完整高清观看视频| 欧美性猛交xxxxx水多| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 激情六月丁香| 国产伦理片在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 女人毛片a毛片久久人人| 国产综合在线观看| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 欧美国产日韩一区| 十八岁污网站在线观看| 国产愉拍| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 肥臀熟女一区二区三区| 国产99久张津瑜在线观看| 露脸国产精品自产拍在线观看| 日韩专区一区二区三区| 99色图| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 天天干天天草| 亚洲精品国产精品国自产小说| 特黄三级| 中文无码日韩欧免费视频app| 人人舔人人干| 伊人久久综合热线大杳蕉| 蜜乳av一区二区| 91精品国产91| 思热99re视热频这里只精品| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 国产麻豆剧传媒精品av| 美女高潮视频在线观看| 国产成人亚洲精品无码h在线| 120秒日本爱爱动态图| 天堂网avav| 欧美超大胆裸体xx视频| 狂虐性器残忍蹂躏| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 欧美精品一线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 爽好多水快深点91| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 五月天丁香综合久久国产| 国产成人免费av| 亚洲性视频网站| 美国黄色毛片| 丁香七月婷婷| 不良网站在线免费观看| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 干干操操| 天堂av影院| 香蕉私人影院| 97免费看| 久久精品日韩| 久久网站av| 天堂av.com| 国产在线观看免费麻豆| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 超碰97av| 春色影视| 尤物精品视频在线观看| 九九视频国产免| 日韩在线精品成人av| 婷婷亚洲五月| 美女视频黄8频a美女大全| 国产一级片毛片| 国产一区二区三区 韩国女主播| av有码在线| 国产日产欧产精品精乱了派| 国产91一区| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 日韩免费成人| 亚洲品牌自拍一品区9999| 精品成人免费视频| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 日韩美女免费线视频| 欧美日韩久| 樱花草视频www日本韩国| 老女人任你躁久久久久久老妇| 精品产区wnw2544| 国产91综合一区在线观看| 色综合天天色| 国产精品嫩草55av| 日韩成人一区二区| 中文字幕国产剧情| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 午夜av激情| 国产精品污视频| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 亚洲第一女人av| 3344永久在线观看视频免费| 怡红院成永久免费人全部视频| 女人摸下面自熨视频在线播放| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | www五月婷| 最新四季av在线| 午夜av网| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 性久久久久| 人妻无码中文专区久久五月婷| 亚洲人成网77777色在线播放| 亚洲乱码中文字幕综合| 精品在线视频一区二区| 女女百合互慰av网站| 久久无码高潮喷水抽搐| 最新亚洲人成无码网www电影| 国产乱人伦真实精品视频| 动漫av一区二区| 久草福利资源站| 久久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 熟女乱牛牛视频在线观看| 超碰在线免费| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 色欲一区二区三区精品a片| 午夜精品一区二区国产| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 天堂无乱码| 免费人成视频19674不收费| 午夜在线看的免费网站| 日本黄视频网站| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 神马午夜51| 国产精品sp调教打屁股| 国产成人亚洲精品无码青| 精品久久a| a在线视频v视频| 亚洲偷| 992人人草| 毛片网站免费| 亚洲男人天堂2019| 国产精品欧美在线| a欧美在线| 国产精品一级| 西西人体44www高清大胆| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 粉嫩av久久一区二区三区| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 国产精品久久无码不卡| 麻豆av免费看| 成人免费看片又大又黄| 国产女同疯狂互摸系列3| 欧美一级xxx| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 视色av| 人人干天天干| jizz黑人| 亚洲国产精华液网站w| 7777欧美成是人在线观看 | 女同舌吻互慰一区二区| 国产九色在线| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 国内精品久久久久影院中文字幕| 国产精品久久久久久免费播放| 人与动性xxx视频| 精品国产一区二区三区四区| 欧美日韩高清一区| 久久国产精品99精品国产987 | 小辣椒福利视频精品导航| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 天干天干啦夜天干天天爽| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 亚洲欧美国产精品18p| aaa国产精品| 日韩激情网站| 国产欧美日韩在线| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 中文字幕在线视频不卡| 神马午夜激情| 95精品视频| 日本簧片在线观看| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 久久久精品99久久精品36亚| 欧美日韩a| 中文字幕无线码免费人妻| www.爱色av.com| 欧美老熟妇又粗又大| 日韩视频在线免费观看| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 亚洲www在线观看| 色情久久久av熟女人妻网站| 亚洲天堂伊人网| 亚洲欧洲精品成人| 一卡二卡久久| 伊人成年网站综合网| 在线欧美a| 极品一区| 免费看污片网站| 午夜片无码区私人影院| 男女69视频| 经典av在线| 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 久久国产乱子精品免费女| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 亚洲最大色网站| 精品成人| 亚洲欲色欲www怡红院| 999福利视频| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| xvideos亚洲网站入口| 中文字幕在线观看国产| 久草在线中文888| 一级片视频在线| 狠狠婷婷综合久久久久久| 日韩av网站在线播放| 爆操网站| 99久久精品国产免费看| 操的网站| 国产午夜大片| 国产成人精品无码一区二区老年人| 日本三级理论片| 亚洲男人精品| 日韩avwww| av在线麻豆| 国产h在线| 国产nv在线观看| 色呦呦网站| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 97自拍偷拍| 国产国产久热这里只有精品| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 国产1234区2023| 国产精品国产三级区别第一集| 乱子伦一区| 一级aa毛片| 秋霞国产午夜精品免费视频| 天堂а√在线官网| 亚洲精品av天天看1080p| www.男人天堂| 国产真实乱子伦视频播放| 香蕉视频黄版| 国产传媒在线观看| 久久久久久久成人| 森林影视官网在线观看| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 免费观看四虎精品国产地址| 97视频人人| 最新中文字幕av无码专区不 | 国产精品精品久久久| 亚洲中文成人中文字幕| 午夜亚洲福利| 国产精品黄色大片| 国产黄色录像片| 爱久久av一区二区三区| 亚洲色www成人永久网址| 少妇高潮太爽了中文字幕| 天天干天天透| 91www在线观看| 欧美日韩综合一区| 青青草91久久久久久久久| 黑人巨大亚洲一区二区久| а√天堂资源中文在线官网九色| 一本一道色欲综合网| 成人欧美视频| 亚洲一区二区三区四区| 91亚洲精品国偷拍自产| 一本一本久久a久久精品综合小说| 中文字幕理伦片免费看| 久久综合给合久久国产免费| 亚洲.欧美.在线视频| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 欧美国产在线一区| 国语自产拍在线视频中文| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 男人的天堂av亚洲一区2区| 日韩av免费在线| 午夜成人性刺激免费视频| 一道本一区| 亚洲综合黄色| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 国产91区| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 国产www| 啪啪福利视频| a毛片毛片看免费| 91精品999| 日韩午夜在线视频| 日一本二本三本在线2021| 久久伊人精品波多野结衣| 日韩av不卡在线观看| 国产淫| 色www永久免费视频| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 欧美乱三级| 91麻豆欧美成人精品| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 玩弄japan白嫩少妇hd| 无码草草草在线观看| 成人mv| 99在线播放视频| 欧美资源在线| 亚洲成人7777| 日老女人视频| 人妻巨大乳hd免费看| 国产二级视频| 国内av免费| 欧美a网| 中文字幕在线乱| 亚洲电影区图片区小说区| 欧美午夜精品一区二区三区| 欧美爱爱网址| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 午夜私人成年影院在线观看| 国产成年网站| 绯色av一区二区| 无码不卡一区二区三区在线观看 | av色在线观看| 久久视频这里有精品33| 黄色aa级片| 久久国产成人精品av| 激情六月天婷婷| 亚洲一区二区在线免费| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 欧美日韩国产精品一区| 超碰人人网| 麻豆视频成人| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 成人国内精品久久久久影院vr| 波多野结衣一区二区| 日韩精品一区二区三区影院| 色激情五月| 国产交换配乱淫视频α| 两个人看的www在线观看| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 天天天做夜夜夜做无码| 日本精品久久久久久久| 亚洲国产日韩在线人高清| 国产a级黄色| 男女aa视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产做受69| 色播激情网| 嫩草免费视频| 午夜啪啪福利视频| 中国三级视频| 无码中文人妻视频2019| 精品视频无码一区二区三区| 永久免费的污视频网站| 日本v片做爰免费视频网站| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲综合福利| 17c国产精品一区二区| 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 国产经典自拍| 欧美精品1| 精品国产免费第一区二区三区| 色偷偷av一区二区三区| 亚洲伊人成色综合网| 国产成人亚洲综合无码8| 欧美在线日韩精品| 日本在线免费观看视频| 国产成人免费观看久久久| 2021国产精品| 亚洲午夜精品视频| 窝窝午夜色视频国产精品破| 搞av.com| www.久久久久久久| 中文www新版资源在线| 肉体暴力强伦轩在线播放| 亚洲伊人久久综合成人| 欧美人与动物xxxx| 国产av成人一区二区三区| 日韩欧群交p片内射中文| 插入综合网| 特极黄色片| 久青草影院| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 久久在线精品| 久久久久网站| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 欧美成年视频| 91福利网| 国产强奷在线播放免费| 国语自产免费精品视频在| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 无码中文字幕va精品影院| 午夜精品网| 操大爷影院| 欧美aaaa视频| 午夜视频在线网站| 久久青草精品欧美日韩精品| 欧美另类视频在线观看| 成人免费看片在线观看| 成人在线激情| 91日批视频| 床戏高潮呻吟声片段| 天天摸天天爽| 国产午夜免费视频| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 日韩尤物| 亚洲欧美成人一区二区三区| 超碰网站在线| 中国一级大黄大黄大色毛片| 综合三区后入内射国产馆| 久久94| 亚洲看| 91国偷自产一区二区介绍| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 色老妹| 在线精品国产成人综合| 久久网伊人| 亚洲春色一区二区三区| 在线观看不卡av| 亚洲国产精品久久网午夜| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 国产视频一区二区三区在线播放| 成人免费影片在线观看| 亚洲男女啪啪| 国产97人人超碰caoprom三级| 啪啪av网| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 青青操精品| 国产免费av网站| 亚洲第一天堂影院| 国产盗摄一区二区| 欧美牲交a欧美牲交| 午夜第一页| 免费人成在线观看视频高潮| 激情综合亚洲色婷婷五月| 久一久久| 成人免费精品视频| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 泰国性xxx视频| xnxx国产精品hd| 中文字幕五区| 中文字幕亚韩| 色偷偷网站| 亚洲v| 夜天干天干啦天干天天爽| 久久国产精品日本波多野结衣| 日日大香人伊一本线久| play在线海量a v视频播放| 毛片tv网站无套内射tv网站| 亚洲精品aaaa| 中文在线日韩| 免费在线看黄网站| 日本三级黄色大片| 无码人妻h动漫| 久草免费福利资源站在线观看| 在线免费日韩| 久久福利网| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 午夜久久一区| 一本大道久久加勒比香蕉| 久久亚洲精品无码va白人极品| 爆操网站| 三上悠亚精品一区二区久久| 美女mm131爽爽爽作爱| www黄色免费| 天天拍夜夜操| 亚洲欧美日韩精品永久| 国产麻豆成人精品av| 欧美小视频在线观看| 中文字幕不卡在线| 国产精品2区| 精品777| 秋霞av亚洲一区二区三| 久久久久久国产精品mv| 欧美中文字幕一区二区| 男女高潮激烈免费观看| 国产性受xxxx白人性爽| 国产成人亚洲综合图区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 久久99国产亚洲高清观看首页| 91中文字幕在线播放| 樱花草在线社区www日本视频| 国产热re99久久6国产精品| 国产日韩中文| 久久免费资源| 一区二区视频传媒有限公司| 日本一区二区在线免费| 一级黄色片网址| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 粉嫩一区| 深爱激情五月婷婷| 三级裸体视频| 无码人妻精品丰满熟妇区| 成人性色视频| 无码综合天天久久综合网 | 少妇一级淫免费观看| wwwwxxxxx日本| 中文字幕激情| 毛片内射-百度| 极品尤物在线观看| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 精品无码av无码专区| 翁虹三级做爰在线播放| 亚洲第一精品网站| 国产乱人伦| 少妇高潮惨叫久久久久| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 少妇被粗大的猛进69视频| 国语对白超精彩| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 日本三级大片| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | a免费网站免费观看| 亚洲天天综合| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 国产丝袜一区二区在线| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 干片网在线观看| 久久综合伊人77777| 极品少妇一区| 免费观看黄色| 97久久精品国产一区二区三区| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 久久新视频| 国产精品成人免费一区二区视频| 色妻影院| 成年人黄色在线观看| 日本一本到道免费一区二区| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 青青草手机在线视频| 国内精品久久久久久| 草综合| 久久久久久亚洲| 国产精品片aa在线观看| 亚洲国产精品激情综合图片| 色中色在线视频| 99综合视频| 亚洲欧美日韩一区| 久久久亚洲精品一区二区三区| 日韩在线播放视频| 亚洲成人久久久久| 天天视频色| 我要看黄色1级片| 亚洲一二三四五| 毛片黄片视频| 色老大视频| 亚洲天堂伊人网| 日本做爰全过程免费的叫床| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 久久视频这里有精品33 | 色5月婷婷| 久久精品香蕉视频| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 一区二区三区免费看| av超碰| 亚洲熟妇久久国产精品| 亚洲国产一线二线三线| 看免费毛片| 亚洲精品在线免费播放| 国产视频一二三区| 天堂网在线最新版www中文网| 日韩av一区二区在线| 欧美激烈精交gif动态图| 最新av在线网站| 激情免费av| 岛国av动作片| 欧美性猛交一区二区三区精品| 欧美国产在线视频| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 日本aⅴ片| 五月激情婷婷综合| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 亚洲一区二区色情苍井空| 成人做爰www网站视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 色婷视频| 国产乱码视频| 99久久99久久精品免费观看| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 在线a| 国语对白永久免费| 亚洲大成色www永久网站| 色综合久久88| 欧美理论在线| 咪咪成人网| 亚洲欧美色国产综合| 青青视频免费在线观看| 窝窝影院午夜看片| 亚洲三级久久| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 四虎影像| 久久久国产网站| 在线播放成人av| 92精品国产自产在线观看481页| 午夜日韩av| 欧美日韩a| 亚洲天堂国产精品| 观看免费av| www.国产一区| 日韩在线免费观看av| 媚药一区二区三区四区| 日产无码中文字幕av| 偷窥自拍亚洲| 一二三四韩国视频社区3| 爱色影音| 亚洲一线在线观看| 中文在线字幕观| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 一边添奶一边添p好爽视频| 黄色三极片| 亚洲国产精品一区二区九九| 91天天看| 91成人观看| 国产精品2| 欧美一级久久久| 国产精品久久777777毛茸茸| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 自拍偷拍亚洲欧洲| 色狠狠av| 丰满的熟妇岳中文字幕| 51精产品一区一区三区| 2021精品国产自在现线| 一级一级一片免费| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 色伊人av| 男女羞羞视频网站18| 中文在线a在线| 日本久久久久久| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 国产男女激情| 丰满人妻被公侵犯中文版| 99夜夜| 亚洲精品一区二区三区99| 四虎国产精品永久地址998| 日韩色中色| 免费av日韩| 性欧美video高清丰满| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 青青草华人在线视频| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 国产成人精品综合在线观看| 超碰人人人| 亚洲熟妇无码av| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 强行糟蹋人妻hd中文| 成熟人妻av无码专区a片| 久久国产精品一区二区| 日本裸交xx╳╳137大胆| 九色在线观看视频| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 亚洲精品无码久久久久y| 国产第一页浮力影院草草| xxx69美国| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 久久久久少妇| 天天色天天射天天干| 奇米四色影视| 欧洲三级视频| 国产真实精品久久二三区| 黄色小视频网站免费| 四川丰满少妇被弄到高潮| 欧美黑粗硬| 亚洲人成人77777网站| 一区二区三区欧美在线观看| 激情五月五月婷婷| 69色堂| 九九九伊在人现综合| 无码写真精品永久福利在线| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 免费啪视频在线观看视频日本| 在线天堂中文| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产午夜一区| 99ri在线| 一级片少妇| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 日韩av视屏| 国产精品二区一区二区aⅴ| 草草影院1| 国产色视频一区二区三区| 国产99久久精品一区二区| 美女视频黄是免费| 午夜不卡av免费| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 国产一级二级三级在线| 999精品影视在线观看不卡网站| 污18禁污色黄网站免费| jizzjizz黄大片| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 国产做爰xxxⅹ久久久| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 国产精品毛片久久久久久久| 国产乱弄免费视频| 69精品欧美一区二区三区| 成人91看片| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产在线视频福利| 成人免费国产| 91正在播放| 一级黄色美女视频| 大伊香蕉精品视频在线| 永久免费的av片在线电影网| www.色图| 久久天天综合| 日本天堂在线| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 少妇激情视频| 国产九九九九九九九a片| 中文在线а√天堂| 久久久久9999亚洲精品| 日本欧美国产在线| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 日本不卡视频一区二区三区| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 丰满少妇人妻久久久久久| 久久国语精品| 亚洲精品视频网址| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 国产精品精品国产| 成人网站亚洲二区乱码| 高清国产一区二区| 欧美巨大极度另类| 永久国产| 全黄久久久久a级全毛片| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 97影院在线午夜| 国产av影片麻豆精品传媒| 99久久精品午夜一区二区小说| 一本久久伊人热热精品中文| a男人的天堂久久a毛片| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 双性人hdsexvideos| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 欧美色图网址| 国产色爽| 99艹| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产精品jk白丝在线播放| 中文不卡在线| 亚洲私拍| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 一级黄色性生活片| 最新国产精品视频| 国产美女牲交视频| 国产又爽又刺激的视频| 国产成人综合精品| 伊人丁香狠狠色综合久久| 欧美一区二区三区免费在线观看| 成人综合色站| 国产一区二区三区四区三区| 国产精品极品白嫩| 野花香社区在线观看| 日韩国产一区二区| 天天av天天操| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲一区日韩精品| 97超碰免费| 久久不见久久见免费影院小说| 国产又色又爽又高潮免费| 久久综合久久美利坚合众国| 91精品丝袜| 久久99九九| 天天操天天舔| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 伦hdwww日本bbw另类| www.伊人.com| 国产一区二区在线观看视频| 久久在精品线影院精品国产| 不用播放器av| 欧美国产精品久久| 国产av毛片| 免费视频在线观看1| 国产一区二区不卡老阿姨| 黑桃tv视频一区二区| 亚洲精品国产免费无码网站| 亚洲真人无码永久在线| 色综合天天射| 亚洲色大成网站www久久九| 久久99热只有频精品8| 无人在线观看免费高清视频的优势 | 日韩影视在线| 亚洲乱码在线| 国产丰满大乳奶水在线视频| 99在线精品国自产拍| 成人免费一区二区三区视频软件| 国产精品99久久久精品无码| 波多野结衣在线观看一码| 国产女人18毛片水真多18| 亚洲天堂最新| 亚洲天堂视频在线观看免费| 最近中文字幕| 四虎永久在线精品免费观看视频| 亚洲午夜久久久久| www久久99| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 男女精品久久| 18女人毛片| 四虎最新紧急入口| 一区二区三区高清在线观看| 欧洲精品久久久| 男人天堂新| 日本午夜大片| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 亚洲视频456| 2014亚洲天堂| 色先锋资源久久综合5566| 激情综| 国产精品久久久精品| 99精品久久久| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 看日本毛片| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产成人久久精品二区三区| 美女在线一区| 亚洲国产精品综合久久2007| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 国产成人a v| 欧美成网站| 久久狼人大香伊蕉国产| 亚洲综合二| 福利在线视频导航| 男人的天堂a在线| 亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲精品成人网久久久久久| 色偷偷av男人的天堂| 婷婷激情六月| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 日本乳喷榨乳奶水视频| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 精品国产一区二区三区四区五区| 日本理论片午午伦夜理片2021| 麻豆精品一区二区| 亚洲男人网| www.天天操| 天天草天天操| 国产夜色精品一区二区av| 亚洲顶级毛片| www.操com| 欧美一级黄色片在线观看| 亚洲深夜在线| 色图综合网| 69av片| 精品乱码一区| 国产男男同志互慰gvxxx| 中文字幕三级人妻无码视频| 日本一区二区高清视频| 人人人妻人人人妻人人人| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 国产在线高清精品二区| 欧美爽妇| 日本久久久www成人免费毛片丨| www.国产在线| 日本精品入口免费视频| 日韩和欧美一区二区| 国产精品亚洲αv天堂| 一级黄色小视频| 亚洲综合网在线观看| 精品人伦一区二区三电影| 亚洲欧洲日产最新| 亚洲成人av网址| 国产精品美女一区二区| 欧美精品极品| 欧美人善z0zo性伦交| 日本少妇免费视频一三区| 久久综合激情| 国产亚洲欧美精品永久| av久久悠悠天堂影音网址| 一级黄色片国产| 日本成熟视频免费视频| 欧美人吸奶水吃奶水| 免费观看女人高潮视频软件| 91天天色| 中出av在线| 一本av在线| 羞羞av.tv| 精品推荐国产精品店| 136导航fldh福利视频微拍| 免费性网站| 日韩欧美不卡| 免费av中文字幕| 99久久一区二区| 后入内射无码人妻一区| 久久人体| 91视频天堂| 国产精品揄拍500视频| 国产精品苏妲己野外勾搭| 久久国产免费| 久久久一本精品99久久精品88 | 国语对白xxxx乱大交| 天堂新版8中文在线8| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 99久久99| www福利| 天天搞天天| 女人洗澡毛片视频| 日韩高清网站| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 婷婷综合六月| 精品一区二区亚洲| 99热成人精品热久久6网站| 精品国产人妻一区二区三区免费| 狠狠地日| 亚洲国产韩国欧美在线| 国产精品亚洲一区二区三区| 成人3d动漫在线观看| 乱子伦视频在线看| 视频在线国产| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 国产一极毛片| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 青青免费在线视频| 一级二级av| 国产精品综合久久久| 人妻系列无码专区无码中出| 国产中文三级全黄| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 伊人中文在线最新版天堂| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 久久免费视频2| 国产精品久久久久久久久免费看| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 成人婷婷| 亚洲天堂av网站| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 成人高潮片免费软件69视频| 捆绑japanhdxxxxvideos| 中文av免费| 日本乱码一区二区三区不卡| 久久爱综合| av在线浏览| 小sao货cao死你| 222aaa亚洲精品国产| 成人国产一区| 国产91在线高潮白浆在线观看| 欧美人体一区二区视频| 不卡精品| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| hd最新国产人妖ts视频| 欧美日韩视频免费观看| 久久久久久婷婷| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 九九热视频在线播放| 人与兽黄色毛片| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 亚洲一区欧美二区| 国产中的精品av涩差av| 永久不封国产av毛片| 18禁黄久久久aaa片| 成人77777| 成人手机视频在线观看| 国产成人av 综合 亚洲| 成人av免费在线播放| 亚洲永久免费| 毛片中文字幕| 刺激一区仑乱| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 高清一区二区| 少妇黄色片| 国产精品专区在线观看| 亚洲欧洲精品a片久久99| 日韩av手机在线| 国产美女牲交视频| 五月天久久| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 性视频一区| 国产成人无码免费看视频软件| av在线天堂| 国产精品亚洲专区无码影院| 亚洲精品一区二区久| 成人有色视频免费观看网址| 日本一级吃奶淫片免费| 亚洲精品国产a久久久久久| 无遮挡色视频免费观看| 久视频精品线在线观看| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 国产又色又爽又黄又免费文章| 欧美大片在线| 99热超碰| 十八禁裸体www网站免费观看| 亚洲va欧美va人人爽| 久草三级| 99re国产在线| 欧美在线你懂的| 一级片aaaa| 久久精品1| 精品熟女碰碰人人a久久| 看污片网站| 亚洲人成网7777777国产| 欧美 日韩版国产在线播放| 一女二男一黄一片| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 久久久久久久福利| 丁香激情综合久久伊人久久| 2019精品国自产拍在线不卡| 国产精品激情| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 黄色毛片在线| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 我的邻居在线观看| 亚洲欧美另类日本| 亚州激情视频| 色七七在线| 四虎永久在线精品免费观看| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 亚洲高清在线观看| 亚洲精品一区国产| 色播在线观看| 精品无码老熟妇magnet| 久久久成人精品| 乱淫的女高中暑假调教h| 日韩欧美国产激情| 亚洲日韩久热中文字幕| 欧美青草视频| 免费国产在线观看| 免费国产a级片| 欧美三级免费看| 国产精品视频二区不卡| 亚洲综合第一区| 日韩插插插| av在线网址观看| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 无遮掩无码h成人av动漫| 国产999在线| 国产情侣激情| 无遮挡aaaaa大片免费看| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 国产精品国产自线拍免费| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 岛国精品资源网站| 国产精品久久久久久久久电影网| 久久久久色| 亚洲va在线va天堂xxxx| 中文字幕亚洲一区二区三区| 天天草天天摸| 黄色成人av| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产91小视频| 亚洲美女在线视频| av在线免费不卡| 福利二区视频| 国产又黄又爽又色的免费视频| 国产在线拍揄自揄拍无码| 少妇精品久久久一区二区三区 | 亚洲毛片av日韩av无码| 日韩欧美理论片| 成人午夜免费无码福利片| 国内嫩模私拍精品视频| 久草青青视频| 日韩jizz| 日本一区二区a√成人片| 亚洲美女视频高清在线看| 欧美性猛交 xxxx| 欧美色欧美亚洲另类七区| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 国产精品不卡无码av在线播放| 五月天综合色| 极品少妇xxx| 中文字幕乱码av| 性啪啪chinese东北女人| 精品久久久久久| yourporn久久久亚洲精品| 成人影院yy111111在线| 欧美成人自拍视频| 激情综合av| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 香蕉视频97| 国产精品国产三级国产三级人妇| 日韩性色| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 玖玖爱这里只有精品视频| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 亚洲va中文字幕无码久久| 日本亚洲网站| 久久视频在线观看精品| 大伊香蕉精品视频在线| 成人午夜免费无码区| 韩国av在线免费观看| 亚洲性天堂| 色淫av蜜桃臀少妇| 久久伊人网站| 久久九九有精品国产23百花影院| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 免费三级现频在线观看免费| 99青草| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 久久青草国产免费频观| 色婷婷五月综合亚洲小说| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | av午夜久久蜜桃传媒软件| 久久精品国产自清天天线| 尤物tv国产精品看片在线| 亚洲永久精品ww.7491进入| 国产精品 人妻互换| 成人在线视频一区二区三区| 免费日韩一区二区| 国产午夜无码片在线观看影院 | 狂野欧美性猛交免费视频| 国产女厕偷窥系列在线视频| 91久久久一线二线三线品牌| 亚洲私拍| av一区二区三区人妻少妇| 无码任你躁久久久久久| 久久久一级黄色片| 黑人操少妇| 加勒比久久久| 中文字幕啪啪| 国精产品一区一区三区| 午夜精品乱人伦小说区| 亚洲人成网站在线无码| 国产一区啪啪| 午夜天堂影院| 久久一区二区三区四区五区| 操操日日| 欧美一区二区不卡视频| 亚洲最大福利网| 国产日产欧产美一二三区| 成人羞羞国产免费| 26uuu亚洲国产精品| 精品久久久无码中文字幕天天| 精品一区二区免费| 神马久久香蕉| 亚洲精品无码国产| 国内av免费| 天堂中文最新版在线官网在线| 99热成人| 精品蜜臀久久久久99网站| 男人的天堂a在线| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 国产午夜大片| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 国产情侣草莓视频在线| 亚洲国产精品乱码一区二区| 久久久精品94久久精品| 国产裸体美女视频全黄扒开| 欧美日韩精品久久久| 国产交换配乱淫视频α| 中国少妇初尝黑人巨高清| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 中国产一级a毛片四川女| 欧美成ee人免费视频| 婷婷五月情| 五月色婷| 色猫成人网| 欧洲亚洲女同hd| 麻豆免费在线视频| 免费观看av网址| 波多野吉衣在线观看视频| av av在线| 人人草人人看| 亚洲人成人无码www影院| 久久你懂的| 久爱www成人网免费视频| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 69视频在线看| 狍与女人做爰毛片| 色噜噜狠狠色综合日日| 日韩伦理大全| 色八区人妻在线视频免费| 国产xxxxwwww| 色婷婷在线影院| 国产一区二区三区导航| 国产ts在线| 色屁屁ts人妖系列二区| 永久免费的av片在线电影网| 中文字幕日韩国产| 亚洲色欲色欲www成人网| 狠狠搞视频| 欧美一区二区日韩国产| xxxx69动漫| 高潮呻吟国产在线播放| 无码av永久免费专区麻豆| 久久精品超碰| 欧美亚洲黄色| 国产女人爽的流水毛片| 国产黄大片| 久久精品国产精品国产精品污| 国产精品免费看| 亚洲成av人片天堂网| 成人免费视频免费观看| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 欧洲视频一区二区| 免费色播| 丁香婷婷网| 女同激情久久av久久| 91精品国产91久久久久福利| 长河落日| 欧美一性一乱一交一免费视频| 双性人做受视频| 亚洲人成色77777| 午夜剧场91| 国产二级毛片| 亚洲最大成人av在线天堂网| 国产精品久久久久久超碰| 无套无码孕妇啪啪| 久久婷婷丁香| 欧美在线视频第一页| av激情影院| 欧美老女人性生活视频| 97国产精| 日本一本久久| 国产欧美激情在线观看| 亚洲国产婷婷| 久久| 欧美a图| 欧美一级片网址| 国产精品免费一区二区| 无套内谢少妇在线观看视频| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 高清午夜福利电影在线| 中文字幕人妻高清乱码| 91久久国产综合久久91精品网站| 国产精品自在线拍国产第一页 | 色人阁五月天| 久久久精品国产免费观看一区二区| 国产女主播自拍| 国产亚洲欧美精品久久久www| 精品欧美色视频网站在线观看| 亚洲精品国品乱码久久久久| 久久av综合| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 天堂在线.www天堂在线资源| av女大全列表| 国产三级在线免费观看| 一级做a爱片久久毛片a高清| 五月天久久久久久九一站片| 日本女优一区| 亚洲成人在线视频网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 少妇被猛男粗大的猛进出| 亚洲日韩视频| www人人干| 国产高清av喷水白丝护士| 国产精品涩涩涩视频网站| 国产夜色精品一区二区av| 欣赏asian国模裸体pics| 色偷偷中文字幕综合久久| 午夜在线免费观看视频| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 91精品视频网站| 丁香激情五月少妇| av天堂亚洲区无码先锋影音| 久久天天插| 亚洲天堂2020| 亚洲一区二区三区欧美| 免费h动漫无码网站| 开心五月综合亚洲| 久久久久日韩精品免费观看| 丰满少妇女裸体bbw| 国产精品福利小视频| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 久久成熟| 午夜精品久久久久| 中文文字幕一区二区三三| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 欧美日韩精品成人网站二区| 特黄三级毛片| 毛片在线视频| 亚洲精品国产福利一二区| 久久国产一| 黄色激情视频在线观看| 国产精品野外户外| 免费久久人人爽人人爽av| 视频一区二区无码制服师生| 四虎网站| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 亚洲一卡二卡在线观看| 欧美亚洲视频一区| 麻豆国产原创视频在线播放| 男人天堂网在线视频| 国产成人精品无码短视频| 欧美精品日韩在线观看| 女av在线| 亚洲人成绝费网站色www| 国产伦理无套进入| 可乐操亚洲| 天堂а√中文最新版地址在线 | 国精品无码一区二区三区左线| 污污污污污www网站免费| 四色成人网| 极品美女娇喘呻吟热舞| 91精品国产一区二区三密臀| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 国产台湾无码av片在线观看| 国产无限制自拍| 午夜爱爱福利| 最新国产网站| 不卡福利视频| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 有码中文av无码中文av| 爱欲av| 久久精品女人毛片国产| 亚洲视频一区在线| 国产午夜福利院757视频| 亚洲精品一区国语对白| 亚洲精品视频免费观看| 狠狠色综合激情丁香五月| 影音先锋新男人av资源站| 亚洲欧美人成视频一区在线| 女人被躁到高潮免费视频软件| 欧美日二区| 亚洲视屏| 午夜香蕉成视频人网站| 欧美日韩制服在线| 亚洲女人天堂| 国产粉嫩在线| 国产精品国产免费无码专区不卡| 成人年人免费看xxxxxxx| 国产农村妇女毛片精品久久| 欧美人与禽zozzo性伦交| 大肉大捧一进一出视频| 99热久re这里只有精品小草| 性网站在线观看| 国产高跟黑色丝袜在线| 香蕉综合网| 国产av剧情md精品麻豆| 亚洲乱码中文字幕综合| 国产一级aa大片毛片| 毛片网站免费观看| 99精品国产在热久久无毒| 超碰狠狠操| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 性欧美videos做受| 天天做天天添av国产亚洲| 久久婷婷成人综合色综合| 男女www视频| 亚洲第一av网站| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 55久久| 乱子伦农村xxxxbbb| 日韩精品久久久免费观看| 亚洲福利在线视频| 成年无码av片在线| 亚洲图片自拍偷拍| 禁欲天堂| 国产欧美一区二区精品久久| 成人黄色激情| 久久久精品2020免费观看| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 99热91| 婷婷天堂网| 国产高清在线a免费视频观看| 日本大尺度激情做爰电2022| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 三级毛片在线看| 在线免费看黄色片| 美女黄色片网站| 蜜臀av在线无码国产| 日韩和一区二区| 杨幂一区二区三区免费看视频| 一区二区不卡免费视频| 欧美性插插| 荡女淫春 在线观看69影院 | 亚洲熟女www一区二区三区| 日韩亚洲欧美精品综合| 高潮内射免费看片| 91免费看片网站| 四虎视频在线观看| 午夜av无码福利免费看网站| 女人精69xxxⅹxx猛交| 草裙社区精品视频播放| 91黄色免费网站| 日韩精人妻无码一区二区三区| 亚洲日韩精品一区二区三区| 国产片性视频免费播放| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| av香蕉网| 免费a级黄色片| 美女二区| 七月色| 台湾女老板性三级| 18禁无遮挡免费视频网站| 四虎亚洲精品| 色伦专区97中文字幕| 日本在线视频中文字幕| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 国产精品无码免费播放| 国产嫩草影院久久久久| 亚洲欧美成人网| 五月天天爽天天狠久久久综合| 99热免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 色噜噜亚洲| 自拍一级片| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 男女啪啪资源| 日韩99在线 | 中文| 亚洲成人a∨| 中文字幕综合网| 亚洲第一狼人伊人av| 噼里啪啦完整高清观看视频| 手机看片久久国产永久免费| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 久久97视频| 日韩一卡二卡三卡| 免费观看不卡av| 日产幕无线码三区在线| 欧美交换乱淫粗大| 边啃奶头边躁狠狠躁| 国产色爽| 亚洲dvd| 女人色极品影院| 色欲人妻aaaaaa无码| 亚洲a∨国产av综合av网站| 亚洲成人一区在线观看| 天天射天天| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 人摸人人人澡人人超碰| 最近中文字幕mv免费高清在线| 杨贵妃情欲艳谭三级| 欧美黄色一级网站| 大桥未久av在线| 国产公开久久人人97超碰| 一道本一区| 欧美久久免费| 久激情内射婷内射蜜桃| 啪一啪在线| 成人网页| 午夜粉色视频| 日韩精品视频一区二区在线观看| 精品一区日韩| 成人av专区精品无码国产| 97国产视频| 操亚洲美女| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 成人看片网| 乱码一区二区三区| 中国毛片视频| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 日韩精品偷拍| 丰满熟妇乱又伦精品| 亚洲精品一二三区| 六月丁香啪啪| 1111111少妇在线观看| 亚洲欧美在线免费观看| 国产真实乱免费高清视频| 美女露全乳无遮掩视频| 欧美亚洲日本一区| 久99久热只有精品国产15| 91精品国产视频| 无码国模国产在线观看免费| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 99riav国产精品| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 国产一道本| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 日本va在线视频播放| av小说免费在线观看 | 日韩综合精品| 丰腴饱满的极品熟妇| 国产香蕉精品| 999av视频| 亚洲欧洲成人av每日更新| 意大利性荡欲xxxxxx| 久草a在线| 色91在线| 人妻无码中文专区久久av| 国产精品亚洲二区在线播放| 免费久久精品视频| 国产黄色在线看| 亚洲色成人网站www永久下载| 欧美抠逼视频| 精品欧洲av无码一区二区14| 与黑人做爰的日本人| 国产毛片久久| 体内谢xxxxx视少妇频| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 一区三区在线专区在线| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 日本黄色精品| 国99精品无码一区二区三区| 成人一区二区免费视频| 午夜福利国产成人无码gif动图| 国产中文字幕第一页| 国产乱轮视频| 香蕉视频网站| 7777奇米四色眼影国产馆| 午夜精品一区二区三区在线| 91av中文字幕| 乌克兰18极品xx00喷水| 国产在线国偷精品免费看| 7777欧美大白屁股ass| 国产精品久久久久777777| 亚洲国产精品久久艾草| 97久久超碰福利国产精品…| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 四虎影| 色八戒av| 综合婷婷| 国产精品视频男人的天堂| 摸大乳喷奶水www视频| 国产免费久久精品| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 美女黄网站免费福利视频 | 91在线精品啪婷婷| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 黄色av免费看| 西西大胆午夜视频无码| 亚洲热视频| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 日本网站在线看| 小丽的性荡生活| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产一区二区视频播放| 亚洲成aⅴ人最新无码| 一本清日本在线视频精品| 色av色| 绝顶高潮videos合集| 911国产在线| 91香蕉嫩草| 国产在线无码视频一区| 91av偷拍| 五月香| 乌克兰少妇xxxx做受| av福利在线| 欧美 日韩 中文| 成熟女人毛片www免费版在线| 久草免费资源| 欧美激情视频一区二区三区免费| 日本成人在线免费| 久久久久久亚洲精品a片成人| 国产特级乱淫免费看| 青青在线播放| 69一区二区| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 少妇性xxxx性开放黄色| 免费看黄在线看| 激情三级在线| 大香伊蕉在人线国产av| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 国产午夜aaaaa片在线影院| 波多野结衣乱码中文字幕| 午夜片少妇无码区在线观看| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 国产黄三级高清在线观看播放| 天堂中文在线网| 国产综合色在线视频区| 亚洲成年人影院| 久久精品97| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 亚洲国产av久久久| 亚洲aⅴ一区二区| 欧美成人一级片| www一区二区com| 91精品综合久久久久m3u8| a毛毛片| 国产精品99999| 亚洲区av| 中文字幕无码日韩专区| www日| 无套内射极品少妇chinese| 日韩三级在线观看| 久久国产精品人妻丝袜| 久久精品人妻无码一区二区三区| 久久av综合网| 亚洲成av大片大片在线播放| 香蕉毛片| 久久手机视频| 草草在线影院| 美女脱免费看网站女同| 女女女女女裸体开bbb| 亚洲国产成人无码av在线| 免费av观看网站| 天干天干夜天干天天爽| 欧美精品videossex少妇| 91美女视频在线观看| 成 人 网 站国产免费观看| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 涩涩成人| 欧美日韩亚洲在线观看| 国产a级黄色片| 99re6热精品视频在线观看| 国产欧美激情视频| 天天操天天射天天爽| 一级黄色毛片| 中文字幕狠狠干| 9久9在线视频 | 传媒| 性欧洲精品videos'| 中文字幕亚洲综合久久综合| 中文字幕激情| 人人玩人人弄| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲精品久久久久| 国产美女视频免费观看的软件| 亚洲伊人成无码综合网| 午夜男人网| 日韩精品第一页| 九色综合九色综合色鬼 | blacked欧美极品一区| 色婷婷综合激情综在线播放| 国产中文字幕在线免费观看| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产一区二区日韩| www欧美在线观看| 精精国产xxxx在线观看主放器| 91影院在线| 精品一区在线播放| 久久黄色网络| 亚洲中文自拍另类av片| 三个男吃我奶头一边一个视频| 超碰97人人做人人爱亚洲| 欧美精品一二| 成年性午夜无码免费视频| 污污网站在线播放| 伊人久久五月天| 一本一道a∨波多野极衣| 久久中文字幕av| 你懂的网站在线观看| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 亚洲激情av| 一本一本久久aa综合精品| 国产一区二区三区视频在线播放 | 欧洲经典二三区| 第一色网站| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 国产日产欧产美韩系列影片| 亚洲天堂黄色| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | av在线最新| 午夜福利不卡在线视频| 日韩色道| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 色婷婷精品大在线视频| 日本久久激情| 亚洲欧美色αv在线影视| 日韩精品在线观看免费| 九色视频网站| 男人综合网| 久久精品视频在线看15| 一二三区免费| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 成人年无码av片在线观看| 一本大道久久| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 中文字幕在线观看日韩| 日本中文字幕在线视频二区| 天天做夜夜爱| 欲女熟妇国产一区二区| 99re色| 国产福利无码一区在线| 夜夜爽免费888视频| 欧美日韩高清| 免费无码不卡视频在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂| 秋霞国产午夜精品免费视频| 欧美日韩一线| 人人爽人人爱| 777一区二区| 人人爱免费在线观看| 国产免费观看久久黄av片| 日韩影视一区二区三区| yy1111111少妇影院免费| 91不卡在线| 综合久久2o19| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 亚洲v在线观看| 国产嫖妓风韵犹存对白| 日韩av高清在线观看| 中国一级特黄毛片大片| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 国产原创视频在线| 污18禁污色黄网站免费| 国色精品无码专区在线不卡| 亚洲精品欧美综合四区| 欧美老熟妇喷水| 97青草超碰久久国内精品91| xvideos亚洲网站入口| 中文字幕日本精品一区二区三区| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 一区二区在线看| 美女黄网站18禁免费看| 亚洲一区二区播放| 久久阁| 成人网在线观看| 国产3级在线| 无码无遮挡在线观看免费| 亚洲国产另类精品| 91视频国| 亚洲色图婷婷| 精品av一区二区久久久| 久久久免费看片| 国产精品午夜成人免费观看| 精品福利在线| 91视频久久| 精品九九九| 黑人巨大猛交丰满少妇| 亚洲国产综合精品中文第一| 日本中文字幕影院| 亚洲成人一二三| 人人干干人人| 日日爱视频| 成人在线视频在线观看| 亚洲爱情岛论坛永久| 欧美在线看| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 亚洲成av人片在线观看无码| 久久久亚洲欧美| 欧美日韩中日| 午夜视频体内射.com.com| 久久大香香蕉国产拍国| 国产一级大片| 欧美一级二级片| 久久久久9999| 国产欧美日韩va另类在线播放| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 看久久| 精品视频91| 色av中文字幕| 亚洲一级色| 亚洲天堂网在线播放| 狠狠噜天天噜日日噜av| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 日韩aⅴ在线观看| 欧美高清视频一区二区| 国产三级福利| 中国少妇xxxxxx做受| 香蕉视频| 欧美精品1区| 亚洲成av人片一区二区密柚| 一区久久久| 久久久久99精品成人片欧美| 亚洲黄色录像| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| av网站在线免费看| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 亚洲视频小说| 呦系列视频一区二区三区| xnxx国产精品hd| 毛片福利视频| 中文字幕在线网址| xxxx日本高清| 蜜桃视频在线观看www社区| 91theporn国产在线观看| 91看片一区二区三区| 成人综合色站| 婷婷久久av| 亚洲精品蜜夜内射| 区久久aaa片69亚洲| 另类专区av| 羞羞视频在线免费| 第一色影院| 日韩综合中文字幕| youjizz在线视频| 情趣用品a∨视频在线观看| 人人爽人人爽人人片a| 久久精品人人做人人爽97| 国产乱来乱子视频| www.色综合.com| 日本高清免费在线| 在线看h网站| 日韩在线视| 18禁美女裸体网站无遮挡 | 欧美在线观看成人| 日韩免费无码视频一区二区三区| 午夜剧场成人| 韩国乱码片免费看| 日本做受高潮又黄又爽| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 欧美一级片| 成人久久精品一区二区三区| 天美乌鸦星空mv高清正版播放 | 国产传媒麻豆剧精品av国产| 日韩天堂网| 大伊香蕉在线精品视频75| 亚洲国产欧美在线人成| 在线精品国产成人综合| 老牛影视av老牛影视av| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 国产性xxxxx| 精品一区精品二区| 国产成人av三级在线观看| 欧美另类肥妇| 国产美a三级三级看三级| 久久久久久伊人| 2019亚洲天堂| 欧美成妇人吹潮在线播放| h无码精品3d动漫在线观看| 男女又爽又黄视频| 黄色片链接| 久久久久久久国产精品美女| 苍井空毛片精品久久久| 国产suv精品一区二区60| 欧美激情自拍| 噜啦噜色姑娘综合网| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 中文字幕1区| 国产精品v片在线观看不卡| 天天拍夜夜添久久精品大| 真实国产精品视频400部| 国人精品视频在线观看| 午夜精品偷拍| 人妻av无码系列一区二区三区| 日本老少配xxx| 亚洲精品激情| 曰韩中文字幕| 欧洲多毛裸体xxxxx| av手机网| 无人去码一码二码三码区| 国产精品久久久久毛片| 国产成人61精品免费看片| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 中文字幕在线成人| av软件网站| 亚洲青草| 国产jizz视频全部免费软件| 成年人午夜视频| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲精品国产av成拍色拍| 玖玖玖在线观看| 国产自在自线2021| aaa级吃奶摸下免费视频| 中文字幕在线视频播放| 免费在线亚洲| 天天爱夜夜爽| 亚洲午夜久久久久久久久久| 97超碰免费| 国产精品入口福利| 黑人与中国少妇xxxx视频| 毛片网站在线播放| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 女人精69xxxⅹxx视频 | 国产97色在线 | 国产| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 亚洲男人天堂久久| 男女啪啪永久免费观看网站| 老人与老人免费a级毛片| 人人干在线视频| 91精品无人成人www| 99日韩精品视频| 日本一道一区二区视频| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产小仙女精品av揉| 国产亚洲精aa在线观看| 911久久| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 1313午夜精品理论片| 亚洲色成人网站www永久男男| 网站av| 欧美一级射| www.男人天堂| 日本少妇喷水| 精品深夜av无码一区二区| a级毛片大全| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 国产毛a片久久久久无码| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 久久久一本精品99久久精品66| 激情文学欧美| 好看的av网址| 久久久福利| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 久久亚洲色www成人图片| 成·人免费午夜无码不卡 | www色欧美| 黄色一级免费网站| 黄色免费成人| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 国产hxc132乱人免费视频| 桃色五月| 对白刺激国语子与伦| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| av福利在线免费观看| 91av免费看| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 欧美影院成年免费版| 日韩av影音| 久久精品人妻一区二区三区| 一级视频片| 少妇人妻系列无码专区视频 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 亚洲国产a∨无码中文777| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 最新黄色在线| 一级bbbbbbbbb毛片| 色视屏| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 9人人澡人人爽人人精品| 成人av日韩| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 午夜无码片在线观看影视| 国产孕妇视频| 97人人模人人爽人人喊电影 | 国产精品a免费一区久久电影| 婷婷色中文| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 操碰av| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 成人性生交大片xbxb| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 午夜激情啪啪| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 激情内射人妻1区2区3区| 中文永久免费观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 国产av综合第一页| 色欲来吧来吧天天综合网| 免费大片黄在线观看| 最新黄色av网址| aaa人片在线| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 国产一级黄| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产网红女主播精品视频| 伊人九九九有限公司| 一本一道波多野结衣一区| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 四虎久久| 日韩在线精品成人av在线| 99热只有这里有精品| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 欧美在线资源| 亚洲一区 欧美| 成年轻人电影免费无码| 精品美女在线观看| 久久精品视频99| 亚洲视频精品在线| 久久爱成人| 国产精品18久久久| 中文字幕有码在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 亚洲欧美又粗又长久久久| 在线免费看av网站| av桃色| 欧美色图在线播放| 国产精品8| 国产精品二区视频| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 亚洲精品在线观看网站| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 国产精品第8页| 日韩欧美一区三区| 亚洲福利网| 美女搞黄在线观看| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 色哟哟在线| 无码免费无线观看在线视| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 久一视频在线| 亚洲人成人毛片无遮挡| 男人到天堂在线a无码| www.youjizz.com在线| 久久精品国产字幕高潮| 免费看三级黄色片| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 日韩av区| 一级黄色大片在线观看| 免费欧美日韩| 免费无遮挡在线观看视频网站| 黄瓜视频在线观看| 一品道高清一区二区| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 国产欧美另类久久久精品图片| av狼友无码国产在线观看| 亚洲国产专区| 一道本视频在线观看| 手机看片日韩日韩| 国产人碰人摸人爱视频| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 久久无码成人影片| 国产女主播在线| 欧美精品久久久久性色| 国产精品天天狠天天看| 99视频精品免视看| 青青草原av| 伊人888| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 俺去啦俺来也五月天| 久久精品资源| 国产91精品久久久| 成人av片免费看| 久久久久一级| 国产麻豆91| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 国产精品日本亚洲欧美| 国产亚洲精品久久777777| 国内黄色毛片| 亚洲精品少妇一区二区| 成人免费乱码大片a毛片软件| 亚洲欧美天堂| 一本到中文无码av在线精品| 深夜在线免费观看| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 久久精品高清| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产综合av一区二区三区无码| 日韩中文字幕在线| 欧美日韩久久久| 韩国美女福利视频| 日韩动漫av| 女人精69xxxⅹxx猛交| 日韩伦理在线视频| 黄色在线免费观看视频| 久久久999国产精品| av毛片不卡| 台湾女老板性三级| 久操网站| 免费成人av在线| 日韩久久精品| 高潮一区二区三区| 爱射网| 欧美色精品| 香蕉啪啪网| 日本www高清视频| 黄色综合网| 欧美手机在线观看| 亚洲成人国产精品| 你懂的视频在线播放| 动漫av纯肉无码av在线播放| 夜操操| 日韩欧美激情兽交| 精品一区在线| 日本男女网站| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产区小视频| 91精品久久久久久久久不口人| 国内精品久久久久久影院8f| 国产小视频在线看| 久久国产日韩| 亚洲视频一区| 亚洲女人天堂av| 国产成人高清在线观看视频| 日本公与丰满熄理论在线播放| 玖玖玖国产精品视频| 亚洲大尺度无码专区尤物| 亚洲欧美在线另类| 免费黄色一级大片| 日日草| 秋霞国产精品一区二区| 亚洲免费黄色| 亚州激情| 国产精品无圣光一区二区| 成人一区av偷拍| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 国产91av视频| 国产福利精品在线| 久久久黄色网| 一二三区精品视频| 国产jjizz女人多水喷水| 亚洲欧美在线人成最新| 99视频国产精品| 精品av天堂毛片久久久| 成人免费毛片片v| 麻豆精品一区综合av在线| 亚洲欧美综合| 精品99久久久| 国产中文区3幕区2021| 成色视频| 亚洲xx网| 成人激情综合网| 色涩网站| 亚洲国产精品线路久久| 图书馆的女友在线观看| 欧美一级无毛| 国产成人在线视频观看| av免费天堂| 国产乱码精品一区二区三| 狠狠色综合久久久久尤物| 国产香蕉在线| 成人免费观看视频| 三级色网| 亚洲国产成人资源在线| 国产视频69| 特黄特色的大片观看免费视频| 国产精品普通话国语对白露脸| 玖玖色资源| 无码免费婬av片在线观看| 91成人观看| 黄色大片毛片| 久久精品免费看| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 久久国产三级| 青娱乐最新地址| 精精国产| 2021av| 久久久国产乱子伦精品| 搡女人真爽免费午夜网站| 伊人无码一区二区三区| 亚洲色图2| 粉豆av| a√天堂中文| 久久久精品区| 久久黄色一级片| 亚洲欧美国产另类视频| 成人av软件| 亚洲成无码人在线观看| 免费视频国产在线观看| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲成年| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 干干日日| 亚洲天堂av网站| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 日本怡春院一区二区三区| 免费视频一二三区| 国产成人午夜| 国产人妻777人伦精品hd| 欧美乱大交xxxxx古装| 成年在线视频| 男人的天堂你懂的| 亚欧成人网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 久久久国产99久久国产久一| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 久久精品视频在线看15| 自拍亚洲综合| 国产免费无码一区二区视频 | 天天摸天天摸天天天天看| 国产av仑乱内谢| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 波多野一区二区| 一本一道色欲综合网| xxxx在线观看视频| 国产一在线精品一区在线观看| 亚洲精品无码久久久久久久| 国产一区二区三四区| 人人妻人人澡人人爽| 亚洲精品久久久久69影院| 国产精品777| 日本成人午夜| 波多野结衣一区二区三区av免费| 色综合中文字幕| 国产综合精品在线| 国产一级特黄毛片| 香蕉av久久一区二区三区| 伊人成综合| 国产女主播视频一区二区三区| 一个色在线| 一二三四日本高清社区5| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 婷婷五月深深久久精品| 一级录像免费录像性高湖| 无码中字出轨中文人妻中文中| 成熟少妇一区二区三区| 老子影院无码午夜伦不卡| 午夜久久久精品| 日批免费在线观看| av av在线| 韩国午夜激情| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 在线观看国产日韩亚洲中| 天堂成人国产精品一区| 99草草国产熟女视频在线| 在线观看无码av网址| 国产麻豆精品传媒| 好男人社区在线www| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 91久久久久国产一区二区| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 亚洲国产成人av毛片大全 | 久久金品| 国产精品一区二区欧美| 欧美精品在线一区| 亚洲精品久久久久久久久| 午夜精品偷拍| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 欧美123区| 久久精品老司机| 久久亚洲精品成人av无码网站| 午夜福利小视频400| 成 人 网 站94免费观看| 亚洲欧洲老熟女av| 国产精品麻豆免费观看| 99黄色片| 99亚洲天堂| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 91大神在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 国产女人18水真多18精品一级做| 免费视频一二三区| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 131mm少妇做爰视频| 中国少妇xxxxxx做受| 美乳丰满人妻无码视频| 久久国产超碰女女av| 卡一卡二卡三免费视频| 少妇乳大丰满太紧| 国产麻豆md传媒视频| 精品国产第一国产综合精品| 久久久在线观看| 国产主播av| 日韩精品一线二线三线| 熟女人妇交换俱乐部| 午夜黄视频| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 欧美大白腚pics| 天天免费看av| 久久精品视频8| 久久国产网| 利智三级露全乳| 男生女生羞羞网站| 日色网站| 欧美裸体xxxx| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 天天干,夜夜爽| 亚洲免费网址| 伊人天堂在线| 一区二区www| 国产成人av在线影院| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 成人av在线网址| 一级黄色性生活片| a级特黄视频| 人人爱国产| 青青草国产三级精品三级| 三级网站免费| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 成人精品喷水视频www| 国产精品久久久久影院亚瑟| 久艾草久久综合精品无码| 99久久国产综合精品swag| 欧美三级少妇高潮| 国产乱来乱子视频| 桃色五月| 亚洲精品99| 大帝av在线一区二区三区| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 成人做爰www免费看视频网战| 躁躁躁日日躁2020麻豆| av导航网| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 日本少妇bbwbbw高清 | 亚洲欧美日韩v在线播放| 久久婷婷五月综合色区| 国产女主播喷水视频在线观看| 国产亚洲精品福利视频| 羞羞视频入口| 免费无码在线播放av| 亚洲综合精品一区二区三区| 日本阿v免费观看视频| 日韩123| 天天碰天天| 国产永久免费视频| 亚洲五月综合| 99久久久久久久| 国产做a爱片久久毛片a片| 久久老子午夜精品无码| 亚洲欧洲日产国产 最新| 色多多成视频人在线观看| 国精产品999一区二区三区有限| 国产 欧美 精品| 污视频在线播放网站| 亚洲毛片一级| 午夜影院h| 欲色影视天天一区二区色香欲| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 热99re久久免费视精品频 | 经典毛片| 青青草无码伊人久久| 亚洲爱爱片| 欧美视频在线观看一区| 久久综合色另类小说| 中文字幕av一区| 国产成人亚洲人欧洲| 成人久久av| 看污片网站| 精品偷自拍另类在线观看| 不卡无码av一区二区三区| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 成人性生交大免费看| 成人手机视频在线观看| 日本精品啪啪一区二区三区| 国产午夜禁区精品视频| 做爰吃奶全过程免费的网站| 欧美肥妇多毛bbw| 欧美日韩国产成人在线观看| 国产性生交xxxxx免费| 又色又爽又黄又免费的照片| 久久久久久国产| 国产免费av一区二区| 亚洲国产精品国语在线| 欧美18—20岁hd第一次| 四色成人| 成人激烈床戏免费观看网站| 极品色av| 久久久精品2019免费观看| 国产美女网站| 999久久久精品国产消防器材| 一区二区三区黄色| 羞羞视频在线网站观看| jizz欧美性20| 亚洲国产免费视频| 亚洲天堂2017无码中文| 无码视频一区二区三区在线观看| 精品久久久三级丝袜| www国产成人| 91chinese video永久地址| 99热国产在线手机精品| 一级激情片| 久久人国产| 涩涩涩综合| 亚洲天堂五月天| 大片视频免费观看视频| 国产精品视频99| 毛片站| 成人国产精品入口免费视频| 久久精品日产第一区二区三区 | 欧美成人在线影院| 国产精品二| 免费级毛片| 久草中文在线| 午夜在线一区| 一区二区福利视频| 18禁无码无遮挡在线播放| 韩日少妇| 色综合免费视频| 亚洲美女网站| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 亚洲欧美v| 久久成人免费播放网站| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 亚洲a∨无码自慰专区| 九九国产精品视频 | 美女内射毛片在线看| 黄色毛片a级| 2021精品国产自在现线| 亚洲第9页| 日韩一级色片| 黄视频免费在线观看| aaaa级片| 欧美国产日韩在线观看成人| 18禁真人抽搐一进一出在线| 精品无码一区二区三区在线| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 国产理伦天狼影院| 亚洲天堂av网| 精品国产99久久久久久麻豆| 日韩精品福利| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 亚洲大码熟女在线观看| 国产八十老太另类视频| 国产一级淫片免费放大片| 免费国产成人午夜福利电影| 日本护士毛茸茸| 91视在线国内在线播放酒店 | 午夜激情婷婷| 久草一区二区| 欧美日韩成人网| 日本最大色倩网站www| av永久免费观看网站| 精品国产一二区| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 亚洲精品久久久久久成人| 亚洲色鬼| 实拍男女野外做爰视频| 一区二区三区免费看| 男女黄色又爽大片| 成人欧美一区二区三区在线| 成人羞羞国产免费网站| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 香蕉91视频| 成年人看的黄色片| 啪啪综合网| 午夜片少妇无码区在线观看| 又黄又爽的视频在线观看网站| 国产午夜精品久久| 久久人妻精品国产一区二区| 欧美一区二区三区四区在线观看 | av爱爱爱| 日韩午夜免费视频| 夜夜操夜夜摸| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| jvid精品视频hd在线| 欧美另类高清zo欧美| 丰满女人又爽又紧又丰满| 欧美精品第二页| 午夜18视频在线观看| 69tv成人网| 成人免费午夜性大片| 国产午夜福利在线观看视频_| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 免费观看的av在线播放| 免费看色| 乱老年女人伦免费视频| 1024你懂的日韩| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 国产精品美女乱子伦高| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 拔萝卜在线| 日本伦理一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放2020| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 国产乱码77777777| 日本大尺度吃奶做爰视频| 女人裸体特黄做爰的视频| 国精产品乱码视频一区二区| www.日日操| 亚洲欧美一区二| 日本不卡一区二区三区在线 | 99re66热这里只有精品8| 97在线国产视频| 亚洲一二三在线| 日本激情在线| 九色视频丨porny丨丝袜| 高潮一区二区三区| 久久久久女| 黄色大片在线播放| 欧美性生活网站| 欧美性生交大片18禁止| 美女国产免费| 天堂在/线资源中文在线bt| 精品欧美一区二区三区免费观看| 伊人色综合视频一区二区三区| 久久996re热这里只有精品无码| 在线视频 中文字幕| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 中国少妇xxxx做受| 久久七| 人妻av无码中文专区久久| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 波多野结衣一区二区三区高清| 中国少妇xxxxxx做受| 91丨九色丨海角社区| 99久久国语露脸精品国产色| 精品国产一区二区三区2021| 日本一级淫片色费放| 欧美色鬼| 中国6一12呦女精品| 亚洲精品自在在线观看| ass日本| 国产嫩草影院在线观看88| 麻豆91视频| 本站只有精品| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 欧美另类高清zo欧美| 日本精品视频一区二区三区四区| 亚洲成在人线在线播放无码 | 成人三级视频在线观看一区二区| 欧美日韩亚洲视频| 久久久久无码中| 观看av| 黄色精品视频| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 天堂√在线中文资源网| 天堂中文资源在线| 超碰区| 51人人看| 欧美日韩高清不卡| 天天干导航| 无码国产精品久久一区免费| 内射少妇36p九色| 日本一本久| 久久精品极品盛宴免视| 日韩精品一卡二卡| 日本中文字幕网| 内射视频←www夜| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 日本成熟老妇乱| 2021精品国夜夜天天拍拍| 粉嫩萝控精品福利网站| 国产韩国精品一区二区三区久久| 国产av人人夜夜澡人人爽 | 亚洲日本视频在线观看| 亚洲激情视频在线播放| 日韩精品色呦呦| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱 | 强开小嫩苞一区二区三区图片| 国产精品乱码久久久久久久久| 91香蕉黄| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 欧美在线视频二区| 精品国产高清自在线一区二区 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 免费无码av一区二区波多野结衣| 欧美中文字幕第一页| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 国产视频一二三| 国产av亚洲精品久久久久久| 印度妓女野外xxww| 久久九九精品国产免费看小说| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 免费黄色国产| 国产黄色大片免费看| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲精品视频三区| 亚洲精品综合五月久久小说| 亚洲免费网站在线观看| 黄色网免费看| 黄a在线| 在线色综合| 日本大片免a费观看视频| 国产精品一区12p| 欧美日b片| 免费激情网站| 欧美爽爽| 黄色理论片| 精品国偷自产在线视频99| 在线观看一区二区三区四区| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 欧美www| 国产剧情无码播放在线看| 热99精品视频| 亚洲熟女www一区二区三区| 又黄又爽又色视频| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 日韩射| 国产亚洲精品久久77777| 欧美偷拍第一页| 亚洲高清中文字幕| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 黄色aa视频| 超碰天天操| 日韩美女三级| 国产精品线路一线路二| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 国产一区二区四区| 一起草视频在线播放| 国产免费久久精品|