職工活動室管理制度

時間：2024-04-20 15:10:20 煒亮制度我要投稿

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職工活動室管理制度（通用16篇）

　　在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的職工活動室管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職工活動室管理制度（通用16篇）

　　職工活動室管理制度 1

　　為了營造良好的工作、休閑環境，豐富員工的業余生活，促進公司企業文化建設，保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動室內各項文體娛樂活動，特制定本管理規定。

　　1、適用范圍：全體公司職員，開放時間為每天19：00—23：00，由當天行政值班經理負責。

　　2、娛樂項目：臺球（宿舍222室）麻將、象棋、電影放映室等（宿舍223室）兵乓球（食堂大廳）

　　3、值班經理負責活動室鑰匙的管理，并嚴格按公司規定的時間開放或關閉活動室。

　　4、凡在活動室活動者，必須服從管理人員的安排及管理，遵守活動規則（參與活動者可本著公平、公正、公開、“輪流活動、輸者下臺”的原則，共同約定符合慣例的活動規則，特殊情況由活動室管理員最終協調裁決）。

　　5、要講究衛生，嚴禁在活動室內亂丟垃圾，亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物，不隨地吐痰，不在室內大吵大鬧、不高聲喧嘩，不在室內吸煙。

　　6、禁止在活動室內進行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結社及偷盜等違法活動，違反刑律者將送公安機關處理。

　　7、活動室內的電燈、開關、音響、通風系統等電器設備，非指定人員不得隨意挪動、拆裝、私自調整系統設置。

　　8、在進行乒乓球、桌球等桌面類運動時，各職員須愛護桌面及其他附屬配套物品（例如球拍、球、球桿、棋子等），對于損壞的配套物品請及時交至管理部門，凡發現惡意或故意損壞公共物品的行為，除作相應的經濟賠償外，并給予一定的經濟處罰。

　　9、任何人不得將室內物品設施搬出活動室。

　　10、對破壞公司財產者，要積極及時向管理員或行政中心舉報。

　　11、活動室內的`音響等發音設備的音量不得開的過大，以免影響周圍辦公區域及宿舍的正常工作秩序和休息環境。

　　12、每項活動結束后，職員要將物品放回原處，關閉相關電器設施。活動室關閉時間到后，活動室管理員要將室內所有電器及門窗關閉后方可離開。

　　職工活動室管理制度 2

　　一、學校必須制訂年度現代遠程教育培訓計劃，嚴格按計劃對全校教師進行現代遠程教育培訓，不斷提高教師運用現代教育技術手段的能力。

　　二、遠程教育管理員要做好對各學科教師的培訓和技術輔導，通過技術培訓，做到讓每一位教師都會使用現代遠程教育設備和資源，以便更充分地發揮工程實施的效益。

　　三、參訓教師必須嚴格按照課程安排進行學習和實習活動，不得無故遲到、早退或缺課，若有特殊情況需要請假，必須得到學校分管領導的'同意。

　　四、參訓教師必須嚴格遵守學習紀律和機房管理制度。在學習過程中，不準抽煙，不得隨意進出教室，不能從事與課程無關的活動；要愛護遠程教育設備，保持機房安靜整潔。

　　五、參訓教師在學習中要注重動手能力的培養，要互相幫助、共同提高。

　　六、參訓教師必須參加學校組織的各種考試與考核。

　　職工活動室管理制度 3

　　1、要自覺遵守乒乓球室的開放時間。

　　2、室內要保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。

　　3、愛護室內設施和體育器具，禁止將衣物掛在球網上，不準坐在乒乓球臺上。

　　4、自覺愛護乒乓球桌，嚴禁用球拍和不正確技術敲打桌面；不得私自搬動乒乓球桌，不得私卸球網。

　　5、室內禁止隨地吐痰，禁止亂丟瓜皮、果殼、紙屑等。

　　6、節約用電，活動結束后要注意關燈。

　　7、活動結束后，要打掃好室內衛生，關好門窗。

　　8、學員要按照教師的要領進行練習，以免發生意外。

　　職工活動室管理制度 4

　　1、禁止不健康、不文明、不高尚、偽科學的`娛樂活動。文明禮貌，嚴禁毒、賭、黃，搞好社會主義精神文明；

　　2、娛樂開始和結束應把用用具進行清點，若有損失或丟失應立即向當天值班員說明情況，并填寫損失、丟失報告單，以便學校酌情處理；

　　3、“教工之家”活動室的器材不準外借，特殊情況需經工會主席審批，并做好登記手續；

　　4、保持場所衛生。不亂丟紙屑、不隨地吐痰、不亂丟煙蒂，不大聲喧嘩；

　　5、準時開、關活動場所，努力為教職工提供優質服務；

　　6、開放時間：周一至周四的每天下午3：30——8：45。

　　職工活動室管理制度 5

　　1、體育活動室只供學生鍛煉身體及進行室內體育活動。

　　2、保持室內衛生整潔，不得吸煙、隨地吐痰、亂丟果皮垃圾、吃零食等。

　　3、愛護室內設施，不得損壞器材設施，不得隨意搬動，不得在墻和其它設施上亂寫亂畫，損壞設施要照價賠償。

　　4、保持室內安靜，不得打鬧和大聲喧嘩。

　　5、堅持每天檢查制度，防止器材損壞及丟失，防止火災。

　　6、不相干人員未經允許不得進入室內，更不得采取魯莽手段強行入室。

　　職工活動室管理制度 6

　　教工之家是學校教職工課余時間開展文化娛樂活動、休閑身心的重要場所，是和諧校園建設的重要陣地，為充分發揮教工之家豐富教工生活、愉悅教工身心的作用，特制定本制度。

　　一、教職工進活動室參加活動，應聽從管理人員的管理，健康向上地開展活動。

　　二、活動室內講究文明衛生，請勿隨地吐痰、大聲喧嘩，禁止吸煙，保持室內整潔有序。

　　三、要自覺保護娛樂設施，娛樂時，嚴禁對乒乓球桌、健身器磕碰，保持球桌、健身器的.完好無損，其它小的活動器材嚴禁亂扔、亂丟，凡損壞者須照價賠償。

　　四、活動室內一切活動要嚴格執行學校精神文明建設、治安消防等有關規定，嚴禁賭博，任何人不準以活動為名，搞不健康和違反有關法律的活動。

　　五、要節約用電，注意防火、防盜，活動結束后若室內無人請及時關窗、關燈和關門。

　　六、“教工之家”嚴禁學生入內，原則上不對外界開放，如需邀請外人參加，須經工會主管領導批準。

　　七、每天開放時間為17：00—20：00

　　八、希望廣大教職工團結友善、謙讓有序的態度和精神進行活動，培養積極向上的生活情趣，增強體質，豐富業余生活。同時加強教職工之間的溝通，增強學校整體的凝聚力。

　　職工活動室管理制度 7

　　一、開放時間

　　1、正常上班時間：

　　周一至周五中午11：30至13：30

　　晚上18：30至21：30

　　周六至周日下午15：00至17：00

　　晚上18：30至21：30

　　2、寒暑假期間：

　　下午15：00至17：00

　　晚上18：30至21：30

　　3、國家法定節假日不開放。

　　4、教職工應在規定時間到本中心從事各項活動，如需在非規定時間活動的須經過院工會的批準。

　　二、教職工使用本中心的設備器材須聽從服務人員的安排，在掌握正確使用方法后再行使用。

　　三、教職工在使用設備器材時須小心愛護，不得違反操作規程，如造成人為損壞要照價賠償。

　　四、教職工在進入中心時不要穿帶釘子的.鞋，以免造成地板的損壞。

　　五、教職工進入活動中心后要注意保持環境衛生，要保管好自己的衣物及財產，以免造成損失，否則后果自負。

　　六、非教職工一般不允許使用本中心，如有特殊需要使用本中心須經過院工會批準。

　　七、本規定自公布之日起實行，請大家共同遵守。

　　職工活動室管理制度 8

　　為確保學校工作的嚴肅、有序、高效，特制定會議和活動的紀律制度。

　　本制度所指會議包括學校行政干部會議、教職工大會、年級組會議、教研組會議以及其他由學校和學校各職能部門組織召開的其他會議；本制度所指的活動包括升旗儀式、學習培訓、工會活動、參觀學習等由學校和學校各職能部門組織的活動。

　　1、學校的會議和活動均需按時參加，不遲到、不早退、不無故缺席；

　　2、無特殊情況，不得請假，確有特殊情況需請假應向會議或活動的組織部門履行請假手續；

　　3、無正當理由和合理手續缺席會議或活動的一律記曠工一天，并實行補會；

　　4、會議或活動遲到者不得進入會議或活動的現場，會議或活動結束后，必須立即向主持者或組織者解釋說明情況，若擅自離開不作解釋說明的缺席處理；

　　5、會議和活動的過程中不得擅自離開現場，不得交頭接耳喧嘩吵鬧，不得打、接電話；不得抽煙、嚼檳榔、嚼口香糖，不得帶小孩進入會議和活動現場，不得做與會議無關的事情；

　　6、每次會議均需帶會議記錄本并規定完成記錄，如有欠缺亦按缺席處理；

　　7、因遲到或缺席學校的會議和活動而造成工作失誤或影響的，學校追究其個人責任；因遲到或缺席學校的會議和活動而造成本人受到不利影響的.，學校概不負責；

　　8、會議或活動的組織者或主持人應嚴格考勤，并在會議或活動結束時即時向出席人員通報，將遲到和缺席人員及時向學校辦公室匯報，由學校辦公室按學月通報處理；

　　9、會議或活動的組織者或主持人未能嚴格履行考勤職責并及時上報出缺勤情況，而造成會議或活動不能到達預期目的的，學校追究主要組織者或主持人的責任。

　　10、一學期內有三次會議或活動缺席處理記錄者，當年度不得評優和晉職，學期績效考核不得評為A等。

　　職工活動室管理制度 9

　　（一）職工活動場所是指廠會議室、圖書閱覽室、棋牌室、乒乓球室、臺球室等其它具有開展活動功能的場所。

　　（二）職工活動場所必須設置“安全出口”指示標志和應急照明。

　　（三）職工活動場所使用時，必須保證安全出口和疏散通道暢通無阻。嚴禁堵塞和占用安全出口和消防通道。

　　（四）職工活動場所禁止吸煙和動用明火。室內嚴禁存放易燃易爆物品，保持室內清潔干凈。

　　（五）職工活動場所所有電氣設備及照明，必須由持證電工負責安裝和檢查維修，不得擅自拉接臨時電線或電源。

　　（六）職工活動場所必須指定專人負責，每天下班或活動結束后要進行消防安全檢查，確認無事故隱患，關好門窗，切斷電源后，方可離開。

　　（七）工作人員必須會正確使用消防器材和掌握撲救火災的'基本方法，對配備的消防器材和設施必須妥善保管，自覺維護和保養。

　　職工活動室管理制度 10

　　一、職工活動室供職工娛樂、健身之用，服務對象為全院教職員工。

　　二、活動室開放時間：每周一至周五下午16：00至18：00。

　　三、凡在活動室活動者，必須遵守活動規則，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內爭吵打鬧、高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內吸煙、酗酒、賭博，創設健康、文明、高雅的活動氛圍。

　　四、保護活動設施，保證活動室的一切器材、物品不丟失、不損壞；如有丟失或損壞，由責任人負責賠償。

　　五、希望各位職工服從工作人員安排管理，自覺遵守各項管理制度。

　　六、工作人員按時開放活動室，為職工提供優質服務，共同創建文明活動場所。

　　職工活動室管理制度 11

　　一、開放時間及面向對象

　　自XX年11月20日起

　　星期一——星期六 11：40-12：40 管理層

　　星期一、三、五 17：00-21：30 時裝分廠

　　星期二、四、六 17：00-21：30 襯衫分廠

　　星期日 8：30-21：30 全體員工

　　二、地點

　　公司大廳右側(原樣衣制作室)

　　三、娛樂項目

　　臺球、乒乓球、飛鏢、棋牌

　　四、管理規定

　　1、活動室只面向公司在職員工開放，禁止一切外來人員入內，公司員工出入活動室須出示工作牌，經管理人員確認后方可進入;

　　2、公司委派專人負責活動室的各項管理工作，并負責活動室公共設施的安全保障工作及秩序維持工作。同時，嚴格控制活動室的開放和關閉時間，并做好相應記錄;

　　3、任何使用活動室的集體或個人，在使用當天必須保證活動室的'一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或是損壞，則視具體情況由相應的集體或負責人按購價進行賠償，決不允許將活動室娛樂設施帶出活動室，一經查出，按照情節嚴重給予100-500元罰款;

　　4、凡在活動室活動者，須遵守活動規則，講究衛生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內吸煙、酗酒，不在活動室內進行賭博、結社等違法活動……以上情況一經發現，取消其以后使用活動室的權利，并根據情節嚴重給予200-500元罰款;

　　5、臺球及乒乓球器材非常昂貴，希望大家能夠自覺保護娛樂設施，在臺球娛樂時，不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設備的舉動，嚴禁對臺球桌、乒乓球案磕碰，保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損。凡損壞者須照價賠償;

　　6、任何集體(各部門或分廠)借用活動室舉辦各種活動，須提前一周向辦公室負責人提出申請，經批準并與其活動日的負責人協調后方可使用，否則一律不準擅自占用，違反規定者不準再申請使用活動室，并追究其相應責任;

　　7、希望各位員工自覺遵守以上規定，服從工作人員安排、管理。

　　職工活動室管理制度 12

　　1、開放時間：

　　夏時制：19：00 ～ 22：00

　　冬時制：18：30 ～ 21：30

　　2、活動室只面向酒店在職員工開放，禁止一切外來人員入內，酒店員工未經綜合辦同意不準私自帶入其他人員進入活動室，違反者罰款100元。

　　3、活動人員不得在工作時間進行活動且應在規定開放時間內進行活動，違規者視情況按考勤制度或罰款50—100元進行處罰。

　　4、任何使用活動室的集體或個人，在使用當天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或損壞，則視具體情況由相應的集體負責人或責任人按原價進行賠償，決不允許將活動室娛樂設施帶出活動室，一經查出，視情節罰款100-500元。

　　5、凡在活動室活動者，須遵守活動項目規則，講究衛生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，嚴禁室內吸煙、酗酒，不在活動室內進行賭博、結社等違法活動，不準帶入和存放任何易燃易爆危險品，以上情況一經發現，取消其以后使用活動室的權利，并視情節給予100-500元罰款。

　　6、凡在活動室活動者應自覺愛護室內公共財產(如：乒乓球桌、臺球桌、象棋、跳棋及桌椅等)，嚴禁用球拍和不規范技術敲打桌面，不得私自搬動乒乓球桌、臺球桌，不得私卸球網，不得在器材上刻記、涂畫。如有違者罰款50—100元，凡損壞者須照價賠償。

　　7、凡在活動室活動者自覺保持室內衛生，節約用電，最后離開活動室的人員請確認窗戶、燈等是否關閉并打掃室內衛生。

　　8、活動室的`鑰匙概不外借，統一由綜合辦專人進行管理，任何人無權私配使用。活動室任何物品概不外借。如發現未經綜合辦同意私自帶走球拍、球桿、棋牌等其他娛樂設施的人員，每次罰款100—200元。

　　9、本酒店員工均可借閱活動室圖書、報刊、培訓書籍等，借閱者要在綜合辦辦理相關借閱手續后方可攜帶出活動室外，借期不超過7日，如需續借，繼續辦理續借手續;所有圖書、報刊、培訓書籍概不外借，只許在本酒店內閱讀，如有特殊需要，經綜合辦同意，并辦理借閱手續后方可攜帶出酒店外，借期不超過5天;借閱歸還時間為每日上午9：00至12:00，下午2：30至5：30;讀者要愛護書刊，不得在書刊上涂寫、圈點、卷折，不得撕剪報刊資料或帶閱覽室外，如有違者罰款20-50元，有損壞者需照價賠償。

　　10、活動室由綜合辦負責管理，包括活動室公共設施、器械及安全保障和秩序維持工作。使用者要遵守作息時間，自覺服從工作人員管理。

　　職工活動室管理制度 13

　　公司員工活動中心始建一九九八年九月，于一九九九年春節前夕正式投入使用，活動中心集文化、娛樂、學習、鍛練、休閑于一身，設有彩電、影碟機、卡拉OK、乒乓球臺、桌球案、健身器材和小型圖書館，是供公司員工學習、娛樂的場所，為了不斷地改善員工的生活條件，豐富員工的業余文化生活，加強后勤工作的管理，特定如下管理制度。

　　一、凡是我司正式聘用和在試用期內的`員工，只要不占工作時間，均可在活動中心開放時間來活動中心任意自選項目參加活動。

　　二、電視機、影碟機等電器設備，由專人負責播放，其它員工不得未經允許，自行亂動。如有不聽勸阻者，發生損壞現象，要照價賠償。嚴禁私自播放內容不健康的音像節目，有違犯者，嚴肅處理。

　　三、活動中心大廳設有乒乓球、桌球臺案，未經允許不得隨意搬動，乒乓球拍、臺球桿等活動用品，使用者要小心愛惜，不得任意丟在地上或用球拍、球桿亂打亂鬧，如發生損壞，當事者除照價賠償外，還將被處以罰款處理。

　　四、閱覽圖書不允許大聲吵鬧喧嘩，私自拿走國圖書或偷撕圖書書頁，未經允許，不許帶外單位人員來活動中心游逛。

　　五、活動中心內的各種器材、用品，只限在室內提供活動，嚴禁以任何名義拿走外流，如發現有不軌行為，嚴肅處理。

　　六、如公司或各單位組織大型活動，參加活動的員工要聽從組織活動人員的統一指揮。

　　七、參加活動的員工要搞好活動中心的環境衛生，不得亂扔果皮、瓜子皮、煙頭和其它雜物，不要在墻上、柱子上亂抹亂擦。

　　八、活動中心到關閉時間，參加活動的員工要停止活動，按時自覺退出，按時休息。

　　九、全體參加活動中心活動的員工要像愛護自己家一樣愛護我們自己的活動娛樂場所，要尊重管理人員，服從安排，把敏捷公司員工的業余文化生活搞得有聲有色，豐富多彩。

　　以上制度，望全體員工自覺遵守。

　　職工活動室管理制度 14

　　一、開放時間：

　　根據員工的作息時間，活動室的開放時間為08：00—22：00。

　　二、適用范圍：

　　活動室對內部員工開放，禁止外來人員使用。

　　三、物品領用：

　　臺球、乒乓球、象棋、跳棋、麻將均在總服務臺存放，員工如需領用，請填寫《娛樂用品領用登記表》，并需放置領用憑證，領用憑證包括：工作證、飯卡、身份證，三者任選其中一種均可。

　　四、行為規范：

　　請所有員工自覺維護活動室的.公共衛生，請不要亂扔垃圾、雜物，不要在墻面上亂涂亂畫，不要在活動室吸煙，請所有員工自覺維護活動室的.公共設施設備，如是人為損壞，應照價賠償，請所有員工自覺養成節能降耗習慣，夜間使用時，控制好開燈數量，并做到人走燈熄，請用完物品后，將物品擺放到位，擺放整齊，請及時歸還娛樂用品。

　　五、衛生保潔：

　　保潔人員，每天上午10：00前，將活動室內所有衛生打掃干凈，做到地面干凈整潔，無污漬、無水漬、無雜物，物品配備齊全，保證能正常使用，活動室開放時間內做好衛生保潔維護工作，晚上22：00及時將活動室燈光、門、空調關閉。

　　六、設施設備維護：

　　定期對活動室設施設備進行檢查，如出現自然破損或損壞，及時上報，及時更換，保證活動室的正常使用。