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環(huán)境保護管理責任制度（通用21篇）
在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的環(huán)境保護管理責任制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
環(huán)境保護管理責任制度 1
電池有限公司環(huán)境保護統(tǒng)計工作管理制度
一、嚴格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》開展環(huán)境保護統(tǒng)計工作。
二、堅持實事求是，上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要做到真實可靠。
三、準確、及時、全面系統(tǒng)地搜集、整理和分析環(huán)境保護的統(tǒng)計資料，正確反映本單位對環(huán)保法規(guī)的.執(zhí)行情況。
四、及時、準確地將環(huán)保情況提供給公司領(lǐng)導，為科學決策提供依據(jù)。
五、按時完成上級環(huán)保部門及本單位安排的環(huán)保統(tǒng)計工作；每年對公司“三廢”排放量進行一次考核。
六、負責環(huán)保原始記錄管理，并積累、整理本專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，做好歸檔工作。
環(huán)境保護管理責任制度 2
為加大公司環(huán)境保護工作力度，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》等相關(guān)環(huán)境保護法律、法規(guī)及規(guī)范、標準，結(jié)合公司環(huán)境保護工作的實際情況，特制定本制度。
一、總則
1、公司在生產(chǎn)發(fā)展中堅持貫徹環(huán)境保護這一基本國策，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，堅持保護資源與控制損害相結(jié)合、統(tǒng)籌規(guī)劃、專項治理、突出重點、分步實施、誰污染誰治理的原則。
2、公司環(huán)境保護的主要任務是：依靠科技進步治理生產(chǎn)廢水、生產(chǎn)廢渣綜合利用、煙塵治理、防治環(huán)境污染、發(fā)展?jié)崈羯a(chǎn)。
3、實行環(huán)境保護目標責任制，環(huán)保小組對全公司環(huán)境保護工作負總責。
4、公司任何單位和個人享有在清潔環(huán)境中工作和生活的權(quán)力，也有保護環(huán)境和國家資源的義務。
二、環(huán)境管理機構(gòu)及職責
1、公司環(huán)保組
公司環(huán)保組織架構(gòu)圖如下：
2、公司環(huán)保組其主要職責是發(fā)揮管理職能，認真貫徹執(zhí)行國家及地方政府的環(huán)保方針、政策和法規(guī)；制定公司的環(huán)保規(guī)劃和目標及全年工作計劃；負責全公司環(huán)保監(jiān)督和管理工作，組織技術(shù)培訓和推廣環(huán)境保護先進技術(shù)，并及時上報有關(guān)環(huán)保報表。
3、各單位要建立環(huán)保目標責任制，行政正職對本單位環(huán)保工作負總則，負責制定環(huán)保工作年度計劃、環(huán)保設施的正常運行及污染事故的處理。
4、各單位要制定本單位污染源治理規(guī)劃和年度治理計劃，經(jīng)公司審查后列入年計劃，并要認真組織實施，做到治理一項、驗收一項、運行一項。
5、執(zhí)行《中華人民共和國大氣污染防治法》，嚴格限制向大氣排放含有毒有害的廢氣和粉塵，確需排放的'，必須經(jīng)過凈化處理，不得超過規(guī)定標準排放。
6、執(zhí)行《中華人民共和國水污染防治法》，加強污水治理，減少污水排放量；堅持做好生產(chǎn)廢水閉路循環(huán)和生產(chǎn)廢水綜合處理工作。
7、執(zhí)行《中華人民共和國噪聲污染防治條例》，控制噪聲污染。
8、強化環(huán)保設施運行管理，健全管理制度：
�。�1）、環(huán)保設施必須與生產(chǎn)主體設備同時運轉(zhuǎn)、同時維護保養(yǎng)；
�。�2）、環(huán)保設施由專人管理，按其操作規(guī)程進行操作，并做好運行記錄；
�。�3）、實行環(huán)保設施停運報告制度，使用環(huán)保設施如發(fā)現(xiàn)有問題要及時填寫《環(huán)保設施停運報告》并上報環(huán)保組。
9、執(zhí)行國家環(huán)境報告書制度；執(zhí)行國家“三同時制度”；執(zhí)行國家排污申報和污染物排放許可制度；執(zhí)行《中華人民共和國國務院建設項目環(huán)境保護管理條例》；執(zhí)行國務院《關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定》；執(zhí)行《排污費征收使用管理條例》。
10、及時上報環(huán)保報表，做到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確可靠。
11、搞好環(huán)保宣傳教育和和技術(shù)培訓，加大環(huán)境保護力度，提高全公司職工的環(huán)境保護意識。
12、努力做到清潔生產(chǎn)，治理好公司的污染源，減少和防止污染物的產(chǎn)生。
13、綠化、美化環(huán)境，加強樹木、花卉、盆景、景點的管理，建成“花園式”工廠。
14、引進和推廣環(huán)保先進技術(shù)，開展環(huán)保技術(shù)攻關(guān)。
15、加強環(huán)保檔案管理，制定檔案管理制度。
三、環(huán)境監(jiān)測
1、定期由公司環(huán)保監(jiān)測室人員進行大氣環(huán)境監(jiān)測，做好記錄，并將化驗結(jié)果定期報送公司環(huán)保組。
2含鉛廢水設置在線監(jiān)測系統(tǒng)。
四、獎勵與處罰
1、公司將對下列人員給予表彰或獎勵：
�。�1）、認真執(zhí)行國家環(huán)境保護法律、法規(guī)、方針、政策，在環(huán)境管理、污染防治、宣傳教育工作中成績顯著者；
（2）、在環(huán)境管理、清潔生產(chǎn)、推廣應用潔凈技術(shù)、防治污染、綜合利用工作中有重大貢獻者；
（3）、在防止污染事故或?qū)ξ廴臼鹿始皶r報告的有功人員。
2、對違反環(huán)境保護法律、法規(guī)、管理條例的單位或個人，將上報公司監(jiān)督檢測中心環(huán)保部處，并由其按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。
有下列行為之一的，公司將根據(jù)不同情節(jié)，給予警告、責令改正或者100—1000元罰款：
�。�1）、拒絕環(huán)保辦公人員現(xiàn)場檢查或者在被檢查時弄虛作假的；
�。�2）、拒報或者謊報污染物排放情況的；
（3）、未對原有污染源進行治理，再建對環(huán)境有污染建設項目的；
�。�4）、在可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生污染事故或突發(fā)性事件不及時上報公司環(huán)保組的；
（5）、凡有污染源單位，因自身管理不善造成污染事故，被上級主管部門處罰的。
環(huán)境保護管理責任制度 3
一、有下列情形之一者，除扣發(fā)責任單位當月獎金額的10%外，還將扣發(fā)責任單位主要領(lǐng)導當月獎金的50%，罰款作為環(huán)保獎勵基金：
1、環(huán)保設施操作者不按規(guī)定進行操作的；
2、擅自拆除或閑置環(huán)保設施的；
3、環(huán)保設施不能正常使用，使排污超標的；
4、環(huán)保設施停運造成污染和危害，未報公司環(huán)保組的；
5、環(huán)保工作開展不利，造成周圍居民的'；
6、生產(chǎn)過程與環(huán)保工作嚴重脫節(jié)，環(huán)保設施管理混亂的。
二、因環(huán)境污染對周圍居民造成一定經(jīng)濟損失的要進行合理賠償，本著誰污染誰付款的原則，賠償費用由造成污染的單位負責解決，同時扣發(fā)該單位主要領(lǐng)導當月獎金。
三、環(huán)保統(tǒng)計報表每發(fā)現(xiàn)有一處錯誤，罰報表人10元。
四、有下列情形之一的單位和個人給予表彰或獎勵：
1、設施運行管理良好，無污染事故的；
2、對環(huán)保設施提出合理化建議和技術(shù)改造效果顯著的。
五、各單位要嚴格執(zhí)行本規(guī)定，對執(zhí)行不利的單位進行通報批評，同時對責任者罰款100元。
環(huán)境保護管理責任制度 4
�、彭椖坎吭陂_工準備階段就要創(chuàng)造文明施工和環(huán)境保護的良好開端，在施工期間和啟動運行前要加強文明施工的管理與監(jiān)督，從而達到對每個工程項目進行全過程文明施工和環(huán)境保護管理。
�、祈椖拷�(jīng)理對文明施工和環(huán)境管理負全責，主管施工的副經(jīng)理必須抓文明施工及環(huán)境管理，工程技術(shù)部門為文明施工和環(huán)境保護的負責部門。安全環(huán)保監(jiān)察部門為文明施工及環(huán)境管理的監(jiān)督部門。
�、琼椖坎恳⑽拿魇┕ず铜h(huán)境保護管理保證體系，制定文明施工和環(huán)境保護管理實施細則，并報公司安全環(huán)保監(jiān)察部、生產(chǎn)部備案后，方可在工程管理中執(zhí)行。
�、软椖坎棵看问┕どa(chǎn)例會中，必須將文明施工和環(huán)境保護管理列為會議主要內(nèi)容之一。
⑸工程駐地的'施工臨建設施必須完備，在顯著的位置設置企業(yè)標識、工程公告及平面布置圖。施工駐地的每個辦公房間要有門牌標識，有關(guān)組織機構(gòu)圖、職責、制度、施工形象進度表及施工平面布置圖要上墻。辦公桌上要擺放桌立，辦公人員統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡。辦公室、起居室等場所內(nèi)部整潔，布置整齊。
�、适┕そM織設計、施工作業(yè)指導書、工程相應的規(guī)程、規(guī)范、措施應完整、齊全。否則工程項目不得開工。
�、司帉懯┕そM織設計時，應有明確的文明施工管理和環(huán)境保護措施和要求。
�、淌┕ぷ鳂I(yè)區(qū)要設置圍欄表示其區(qū)域范圍，并設有施工公告牌，施工平面布置圖，做到施工道路暢通，路面平坦。
⑼項目要按工序列出滿足施工要求的施工機械和工器具明細表。進入施工現(xiàn)場的施工機械設備要清潔完好，要有設備銘牌，有操作規(guī)程，現(xiàn)場機械設備無漏水、漏油、漏電、漏氣現(xiàn)象，施工機械操作人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。
�、问┕がF(xiàn)場材料、工器具要堆放合理，排放有序，符合安全防火標準。砂、石、水泥等材料的放置要堆放整齊，嚴禁野蠻裝卸，各種工程所用材料要用鋪墊材料與地面隔離。各種物資要標識清楚。
�、喜牧险驹簝�(nèi)要有防火警示牌和防火設施。院內(nèi)要地勢平坦、整潔，無積水坑，材料堆放有序，標識清楚，并配備足夠的照明設施。
�、性诎踩珮俗R管理上，要根據(jù)工程內(nèi)容不同，施工作業(yè)區(qū)要掛放相應的安全警告牌，安全警告牌規(guī)格尺寸必須統(tǒng)一。
⒀進入施工現(xiàn)場的施工人員和管理人員要統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡和安全帽，對上級領(lǐng)導及其他外部相關(guān)人員去現(xiàn)場者，要提供安全帽。安全帽顏色分為紅、黃、藍三色，領(lǐng)導層為紅色；管理層為黃色；作業(yè)層為藍色，胸卡顏色同上。
⒁勞務隊伍的文明施工和環(huán)境保護工作，要納入項目部的文明施工和環(huán)境保護的管理范圍，并在勞務分包合同中體現(xiàn)文明施工要求和環(huán)境保護的條款。其提供的施工機械、工器具要實行進場許可制度，需經(jīng)所在項目部驗收同意。
⒂材料堆放區(qū)和施工作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)做到溝道、地面無垃圾，每個施工作業(yè)區(qū)都應做到“工完、料盡、場地清”，達到環(huán)境管理。
�、允┕C械要進行定期維修保養(yǎng)，認真填寫記錄，主管部門進行定期檢查。對大修設備，經(jīng)修理廠家發(fā)質(zhì)量修竣報告后，方可用于施工作業(yè)和運行。
�、帐┕がF(xiàn)場的駐地應設有足夠的衛(wèi)生設施，有專人負責保持內(nèi)部清潔。
⒅在施工過程中，要大力推廣使用有利于文明施工和環(huán)境保護的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。
⒆各種安裝設備到達現(xiàn)場后，必須按設備類型，確定放置場地，并整齊堆放，做好防火、防潮、防雨、防碰撞措施。
�、厥┕がF(xiàn)場的臨時施工占地，要有施工平面布置圖，嚴格按照規(guī)劃要求去做。不得隨意擴大占地面積，肆意踐踏、毀壞農(nóng)田和綠地。
(21)進行土石方施工時，基礎(chǔ)坑位應設置圍欄、警告牌、警示燈等，防止行人墜入。
(22)使用鍋爐時，其煙塵排放應符合當?shù)丨h(huán)保要求。
環(huán)境保護管理責任制度 5
1 目的
通過對生產(chǎn)、生活活動的控制，最大限度的減少施工生產(chǎn)、生活造成的環(huán)境影響，達到改善環(huán)境，保護人身健康的目的。
2.范圍
適用于公司項目部生產(chǎn)、辦公和生活活動中對環(huán)境污染的控制、防治和管理。
3.職責
3.1 項目部：
3.1.1 負責監(jiān)督相關(guān)單位對環(huán)境污染進行監(jiān)測，對施工現(xiàn)場各種污染進行控制。
3.1.2負責從技術(shù)上做好施工過程中污染源的控制和管理。
3.1.3負責施工現(xiàn)場、辦公和生活活動過程中用水、用電的節(jié)能降耗控制和有害廢舊物品的
3.1.4負責汽車尾氣的污染控制，食堂及生活鍋爐的污染控制，生活區(qū)噪聲、生活污水的控制。
3.2 項目專業(yè)公司負責對施工過程中大氣污染、揚塵、噪聲、廢渣的控制以及所用危險化學品進行管理和控制。
3.3資產(chǎn)管理部負責在新購機械設備選型時，考慮機械設備對環(huán)境的'影響。
3.5機械化公司負責現(xiàn)場施工機械設施的維護和保養(yǎng)，減少其對環(huán)境的污染。
3.6物資公司負責危險化學品的管理，最大限度的減少其對環(huán)境的污染。
4 管理制度
4.1化學品及油品的控制
4.1.1物資公司負責化學品及油品的接收及檢驗，在接收過程中保證外包裝無破損，發(fā)現(xiàn)泄漏應及時退還供貨方。
4.1.2施工單位在使用化學品及油品時，應保證無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，廢油應及時收集于指定的容器后，交物資公司集中處理，嚴禁將廢油直接傾倒。
4.1.3鍋爐水壓及化學清洗后的排放，項目部要負責制定方案，并與業(yè)主方聯(lián)系排放到指定地。
4.2 噪聲控制
4.2.1施工作業(yè)指導書要涵蓋施工活動、機械生產(chǎn)噪聲的控制措，施工單位按批準的作業(yè)指導書進行施工，同時做好作業(yè)人員的防護工作，工程管理部對施工過程進行管理。
4.2.2在聲源處利用隔音、吸音、消聲器等方法降低噪聲。
4.2.3現(xiàn)場作業(yè)人員佩戴防護用具降低噪聲的影響。
4.2.4增加綠化面積降低噪聲。
4.2.5進入生活區(qū)的車輛不準高音鳴笛。
4.2.6鍋爐吹管要編制吹管降噪措施，當?shù)丨h(huán)保部門有要求時，方案和措施報當?shù)丨h(huán)保部門批準。
4.2.7加強宣傳教育，生活區(qū)內(nèi)養(yǎng)成講文明、講禮貌的良好習慣，自覺控制音響、音量、以免妨礙他人。
4.3大氣污染控制
4.3.1禁止焚燒瀝青、油氈、橡膠、皮革、塑料及其它能產(chǎn)生有毒、有害煙塵和惡臭氣體的物質(zhì)。
4.3.2禁止在生活區(qū)、辦公區(qū)附近從事露天噴砂和散發(fā)粉塵惡臭及有害氣體作業(yè)。
4.3.3積極使用低污染滅火器材。
4.3.4生活鍋爐大氣污染的防治。
4.3.4.1使用燃煤鍋爐時燃煤選用含硫量低，發(fā)熱量高的煤種，以充分燃燒，降低排放，使用燃油鍋爐時，選用霧化燃燒裝置，充分燃燒。
4.3.4.2 燃煤鍋爐煙氣應采用除塵裝置，并定期檢查除塵器的使用情況，保證除塵器的正常運行。
4.3.5路面揚塵大氣污染的控制
4.3.5.1車輛限速行駛。
4.3.5.2 路面灑水。
4.3.5.3 車輛上路要將車輪清理干凈。
4.3.5.4 管溝開挖時要做好浮土的管理。
4.3.6各種車輛尾氣排放執(zhí)行相關(guān)的國家法規(guī)。
4.3.7易揮發(fā)性的危險化學品必須密封好，優(yōu)先選用環(huán)保型化學品。
4.3.8砼的作業(yè)場所應做好防護措施；水泥和泥土運輸過程中采取封蓋措施，防止揚塵。
4.3.9施工單位負責施工中的廢棄物按要求進行分類，由責任單位統(tǒng)一處理。
環(huán)境保護管理責任制度 6
一、總則
1.1我公司環(huán)境保護工作堅持預防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進的必要條件，實行一票否定制。
1.2環(huán)境保護工作的主要負責人，應對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護第一責任人。
1.3配備與開展工作相適應的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。
二、環(huán)境監(jiān)測工作
2.1每年根據(jù)公司下達的《環(huán)境監(jiān)測計劃》開展環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測時如有超標情況，要按照管理程序文件要求及時通知相關(guān)部門，不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。
2.2每月3日上報前一個月的《環(huán)境報表》。
2.3生產(chǎn)部除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔對突發(fā)性的污染事故的應急監(jiān)測工作。
2.4外排污水和大氣的監(jiān)測外委進行。
三、環(huán)境保護工作日常管理
3.1把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中，實現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。
3.2積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環(huán)境日”的`宣傳工作。
3.3完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料。
3.4加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施。
3.5污染防治與三廢資源綜合利用：
3.5.1對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進行回收或處理，防止資源浪費和環(huán)境污染，對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準，嚴格執(zhí)行逐級審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;
3.5.2開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;
3.5.3在生產(chǎn)過程中，要加強檢查，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設備材料要進行處理，避免造成污染轉(zhuǎn)移;
3.5.4在生產(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應急措施，防止污染擴大，并及時向公司安全環(huán)保部匯報，以便做好協(xié)調(diào)工作;
3.5.5對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;
3.5.6凡在生產(chǎn)過程中，開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。
四、建設項目的環(huán)境管理
4.1新、改、擴建和技術(shù)改造項目(以下簡稱為建設項目)，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行“三同時”制度。
4.2建設項目應積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。
4.3凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔。
五、環(huán)境保護設施的管理
5.1生產(chǎn)部要將環(huán)保設施的管理納入設備的統(tǒng)一管理。
5.2環(huán)保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應急處理方案，并上報公司安全環(huán)保部批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。
六、環(huán)境污染事故的管理
6.1污染事故是由于作業(yè)者違反環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按當?shù)卣?guī)定的環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.2污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.3凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司安全環(huán)保部，開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負責，逐級上報，接受處理。
6.4凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責任方承擔。
七、附則
7.1本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
7.2本制度由生產(chǎn)部負責解釋。
7.3本制度自下發(fā)之日起施行。
環(huán)境保護管理責任制度 7
第一條為了保護公司生活和生產(chǎn)環(huán)境，防治污染，確保全面完成污染減排指標，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略并逐步實現(xiàn)清潔生產(chǎn)，特制定本制度。
第三條董事長是公司最高管理者，是公司環(huán)境保護工作的第一責任人，應認真遵守國家環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策，加強環(huán)境保護和污染防治工作，把環(huán)境保護工作列入公司重要議事日程，不定期召開公司級會議，解決有關(guān)環(huán)境保護的重大問題，并對本制度的貫徹落實負領(lǐng)導責任。
第四條公司領(lǐng)導實行環(huán)境保護“一把手”負責制，對本單位環(huán)境保護工作負責，制定環(huán)境保護目標，并進行內(nèi)部考核。組織本單位職工專業(yè)技能培訓，確保職工按照崗位操作規(guī)程進行操作，避免因錯誤或習慣性操作引發(fā)污染事故。
第五條公司建立適應企業(yè)發(fā)展需要的、健全的環(huán)境保護管理體系和從事環(huán)境保護工作的專業(yè)或監(jiān)管隊伍，建立健全環(huán)境保護制度。
第六條公司安環(huán)部負責具體貫徹實施國家有關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)、方針和政策，配合生產(chǎn)部共同推進公司清潔生產(chǎn)工作，對公司環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，對各排污單位進行考核，負責組織對污染事故的調(diào)查，并有權(quán)力提示新建、改建、擴建項目的“三同時”工作。
第七條公司生產(chǎn)部門在組織生產(chǎn)過程中，必須將保護環(huán)境放在重要位置，確保環(huán)保設施與生產(chǎn)設施同步運行，并對生產(chǎn)過程中的污染環(huán)境事件負責。
第八條工程管理部門在組織新、擴、改建項目論證審查時，要將環(huán)境保護列入項目重要內(nèi)容，確保環(huán)�！叭瑫r”，并采用先進適用的污染物治理、防護技術(shù)。
第九條設備管理部門要將環(huán)保設施納入生產(chǎn)設施的統(tǒng)一管理，確保環(huán)保設施正常運行，達到設計要求，并對環(huán)保設備的技術(shù)狀況和正常運行負責。
第十條安保人員對廠區(qū)綠化維護負有兼管責任，將對廠區(qū)花草、樹木等的管理納入考核，避免因兼管不善造成的花草、樹木等踩踏、壞死、丟失等現(xiàn)象。
第十一條公司各單位要重視環(huán)境保護、節(jié)能減排方面知識的宣傳教育，提高職工的環(huán)境保護意識和法制觀念。
第十二條各部門在進行職工培訓教育時，應把環(huán)境保護教育作為一項重要內(nèi)容，不斷提高職工環(huán)境保護的意識和環(huán)保專業(yè)技術(shù)水平。
第十三條安環(huán)部要對公司環(huán)境狀況和環(huán)境保護工作進行統(tǒng)計調(diào)查，并匯總上報公司領(lǐng)導。
第十四條公司任何員工都有保護環(huán)境的`義務，并有權(quán)對污染、破壞環(huán)境、毀壞花草、樹木的行為向公司領(lǐng)導或有關(guān)部門舉報。
第十五條公司各產(chǎn)生廢氣、煙霧等生產(chǎn)工序必須采用環(huán)保處理設備設施。
第十六條生產(chǎn)車間必須保證環(huán)保設施隨生產(chǎn)同步運行，環(huán)保設施或設備進行檢修，須向設備處、安環(huán)部報告，經(jīng)同意后，方可實施。環(huán)保設施必須嚴格按照操作說明書進行操作。
第十六條固體廢棄物應積極回收利用，禁止亂排亂堆現(xiàn)象，杜絕固體廢棄物污染環(huán)境事故。
第十八條對于新、擴、改建項目，在建設之前，必須執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，對建設項目的選址、設計和建成投產(chǎn)后可能對周圍環(huán)境產(chǎn)生的不良影響進行調(diào)查、預測和評估，提出防治措施。環(huán)境管理部門在工程籌建過程中對環(huán)境影響評價中提出的防治措施的實施情況進行監(jiān)督�；I建部門在對項目進行論證時必須考慮環(huán)境影響評價中提出的防治措施，采用評價中提出的或優(yōu)于評價中的治理工藝。
第十九條嚴格執(zhí)行環(huán)�！叭瑫r”制度，即新建、改建、擴建的基本建設項目、技術(shù)改造項目，其環(huán)保設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
�。ㄒ唬┕こ淘O計階段，建設項目的工藝設計應該積極采用不產(chǎn)生或少產(chǎn)生污染的新技術(shù)、新工藝、新設備，最大限度的提高資源、能源利用率，從源頭減少污染物排放，按照“清潔生產(chǎn)”的要求，盡可能在生產(chǎn)過程中把污染減少到最低限度。
（二）建設項目的環(huán)境治理工藝設施盡可能采用國家推薦的技術(shù)工藝，禁止采用落后的淘汰的技術(shù)設備。
（三）工程施工階段，籌建處安排專人負責，落實施工計劃與進度，保證工程質(zhì)量，安全環(huán)保處環(huán)�？迫藛T在工程施工過程中，要對項目“三同時”情況進行監(jiān)督檢查，以確保建設項目的環(huán)保設施與主體工程同時施工。
�。ㄋ模┕こ炭⒐ず�，試生產(chǎn)或試運行前，由籌建部門申請，督察室、安全環(huán)保處、設備機動處、設計管理處、安全科、生產(chǎn)使用單位等部門對設施進行驗收，方可進行試生產(chǎn)或試運轉(zhuǎn)。建設項目投入試生產(chǎn)之日起3個月內(nèi)，向?qū)徟擁椖凯h(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表或環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護行政主管部門，申請該建設項目需要配套建設的環(huán)境保護設施竣工驗收。
環(huán)境保護管理責任制度 8
1、對施工人員進行“環(huán)�！狈�、法規(guī)和文件教育， 樹立“環(huán)保”意識，自覺地遵守“環(huán)�！币�(guī)定。
2、施工駐地及施工場地盡量少破壞既有植被，在對施工期間破壞的植被，施工完成后給予恢復和防護，防止水土流失，保持環(huán)境綠化。
3、駐地及施工現(xiàn)場衛(wèi)生設施齊全、布局合理，專人負責管理、清掃。
4、采取措施不壓縮、不侵占、不污染河道，保護水源，樹木、植被，按設計指定地點棄土。
5、施工期間不占用道路施工、堆放物料、搭設建筑物，施工期間的生活污水、施工廢水、泥漿不流出場外，并按環(huán)保要求處理。建筑垃圾及時清運，運輸車輛不帶泥行走，污染路面。
6、加強環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的'工作、生活環(huán)境，加強兩個文明建設，促進施工生產(chǎn)。
7、充分發(fā)揮愛國衛(wèi)生委員會的作用，廣泛進行環(huán)境衛(wèi)生知識宣傳，提高全體職工的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，定期進行駐地環(huán)境衛(wèi)生大掃除，保持良好的生活環(huán)境。
8、施工臨時道路、運輸?shù)缆泛褪┕がF(xiàn)場，經(jīng)常灑水整修，防止揚塵，污染農(nóng)田和環(huán)境。
9、施工機械和運輸車輛產(chǎn)生的噪聲，操作人員要配耳塞，同時注意機械保養(yǎng)，降低噪音的聲級。對距居民區(qū)150米以內(nèi)的施工現(xiàn)場，限定施工時間。
10、對地區(qū)性病疫防疫狀況進行調(diào)查了解，及早采取預防措施。
環(huán)境保護管理責任制度 9
為改善公司生產(chǎn)環(huán)境，從源頭上削減污染，提高資源的綜合利用率，減少污染物的產(chǎn)生和排放，取得最優(yōu)化的經(jīng)濟效益和環(huán)境效益，特制定公司清潔生產(chǎn)管理制度及考核辦法。
一、清潔生產(chǎn)領(lǐng)導小組及成員
為保證公司清潔生產(chǎn)工作順利有序地進行，達到“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目的，公司特成立清潔生產(chǎn)領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
成員：
公司所有員工必須服從車間清潔生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導，全面加強車間的清潔生產(chǎn)工作。
二、清潔生產(chǎn)管理制度
1、各車間、專業(yè)、生產(chǎn)大班操作人員要及時有效的進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時通知車間及相關(guān)部門進行檢修處理，檢修前要采取必要的措施進行物料回收，防止物料直接排放造成環(huán)境污染和物料損失。
2、隨時檢查裝置、設備的運轉(zhuǎn)和備機備用情況，確保裝置長周期穩(wěn)定運行，盡量減少因設備性能對生產(chǎn)裝置造成的不良影響，減少非正常停車次數(shù)，確保裝置穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)。
3、一次水使用完畢后，要隨手關(guān)閉閥門，杜絕“長流水”現(xiàn)象。
4、按時開關(guān)生產(chǎn)裝置內(nèi)的照明燈，杜絕“長明燈”現(xiàn)象，降低電耗。
5、定期舉辦業(yè)務培訓和考試，不斷提高職工的實際操作能力，確保裝置穩(wěn)定運行，減少意外停車次數(shù)。
6、積極開展清潔生產(chǎn)“金點子”活動，大力提倡公司員工提合理化建議，不斷優(yōu)化工藝操作，以達到節(jié)能降耗的目的。
三、清潔生產(chǎn)財務管理制度
1、公司財務科負責對清潔生產(chǎn)方案進行財務預算，對方案進行可行性分析，并保證預算結(jié)果的準確性。
2、清潔生產(chǎn)方案經(jīng)可行性分析完成準備實施時，公司財務科負責可行性方案實施資金的落實。
3、財務科負責建立清潔生產(chǎn)專用帳本，記錄清潔生產(chǎn)方案投入及方案實施后所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益，清潔生產(chǎn)所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益可作為公司清潔生產(chǎn)工作的專項資金。
四、清潔生產(chǎn)考核辦法
1、嚴格按照公司制定的巡檢制度進行巡回檢查，應巡檢不及時導致意外停車并造成污染環(huán)境的，按巡檢考核辦法進行考核。
2、違反公司設備管理制度規(guī)定的，嚴格按照設備管理制度考核辦法進行考核。
3、對“長流水、長明燈”等嚴重浪費行為，公司每發(fā)現(xiàn)一次對車間主任罰款100元/次，當班值班長罰款50元/次，當班相關(guān)主操罰款20元/次。
4、公司定期進行安全業(yè)務、清潔生產(chǎn)培訓并進行考試，根據(jù)考試成績進行經(jīng)濟考核。公司將對業(yè)務素質(zhì)高、技術(shù)過硬的個人獎勵50—200元，并作為年終評定崗位明星、先進工作者、優(yōu)秀團員的憑證；對于考試成績較差，不能勝任本職工作崗位的罰款20—100元。
5、公司制定的工藝操作規(guī)程和故障處理方法，操作人員要嚴格遵守和執(zhí)行，否則按相應規(guī)定進行經(jīng)濟處罰。
6、公司對在工藝優(yōu)化、節(jié)能降耗、人員管理、廢物利用等清潔生產(chǎn)工作中積極提出合理化建議較多的個人獎勵50—200元，合理化建議一旦被采納，公司將對個人獎勵100—500元。
第七章環(huán)境風險隱患排查治理制度
為切實加強公司的環(huán)境風險管理，嚴格落實公司環(huán)境風險隱患的排查治理工作，有效預防環(huán)境風險事故的發(fā)生，特制定本制度。
1、建立由主要負責人任組長的環(huán)境風險隱患排查治理領(lǐng)導小組，全面負責公司的環(huán)境風險隱患排查治理工作。
2、實行定期或不定期（日常的隱患排查）的隱患排查，及時根據(jù)隱患產(chǎn)生的原因，制定隱患整改方案和防范措施。
3、主要從以下幾點進行環(huán)境風險排查：
�。�1）設備、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài)；
（2）有毒、有害等危險作業(yè)場所的安全狀況；
（3）從業(yè)人員在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是否正確佩帶勞動防護用品；
�。�4）現(xiàn)場生產(chǎn)管理或指揮人員有無違章指揮；
�。�5）危險源的檢測監(jiān)控措施是否落實到位等情況。
4、對排查出的隱患，及時查找原因，及時整改，整改責任單位，必須按規(guī)定的時間進行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。
5、積極配合上級有關(guān)部門開展的隱患排查治理活動，落實隱患整改措施和責任。
6、其他各部門及人員對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境風險隱患，應及時報告，重大隱患可直接上報公司主要領(lǐng)導，以保證盡快解決。
7、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
8、對于由于資金或技術(shù)問題等暫時不能立即整改的隱患問題，必須采取可靠的防范措施，如實告知現(xiàn)場工作人員存在的危險因素；對于重大安全隱患無法保證安全的，要立即停產(chǎn)整改。
9、對需要整改的環(huán)境隱患問題，要下達隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料，要認真填寫，并經(jīng)有關(guān)人員簽字后存檔。
10、對未按期、按要求整改隱患的，視情節(jié)輕重對相關(guān)責任部門和人員給于經(jīng)濟處罰，由此引起重大傷亡事故的，承擔相應的法律責任。
12、對所排查的隱患問題，要有隱患排查記錄臺帳和隱患治理臺帳，要存檔備案。（備注：根據(jù)公司實際情況，公司的環(huán)境隱患排查排查記錄臺賬和隱患治理臺賬、下達的隱患整改通知書、驗收意見書等并入安全生產(chǎn)隱患排查記錄臺賬和隱患治理臺賬、下達的隱患整改通知書、驗收意見書，一并管理。）
13、對上級有關(guān)部門掛牌督辦的隱患，予以公示告知，限期治理，治理工作結(jié)束后，要向負責督辦的單位提出書面復查申請。
14、對已整改或未整改的隱患問題都要做為下次排查的重點。
15、本隱患排查治理工作堅持“誰排查，誰負責。誰簽字，誰負責。誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理，逐級管理。
16、對因排查隱患不深入、不細致或?qū)ε挪槌龅碾[患整改措施不到位，責任制不落實致隱患長期得不到整改的，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定嚴肅追究其責任，情節(jié)嚴重者，給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰。
17、對在公司隱患排查治理工作中做出顯著成績者，給予獎勵。
18、隱患排查方式和頻次
�。�1）公司應當綜合考慮公司自身突發(fā)環(huán)境事件風險等級、生產(chǎn)工況等因素合理制定年度工作計劃，明確排查頻次、排查規(guī)模、排查項目等內(nèi)容。
（2）根據(jù)排查頻次、排查規(guī)模、排查項目不同，排查可分為綜合排查、日常排查、專項排查及抽查等方式。公司應建立以日常排查為主的隱患排查工作機制，及時發(fā)現(xiàn)并治理隱患。
綜合排查是指公司以廠區(qū)為單位開展全面排查，一年應不少于一次。
日常排查是指以班組、工段、車間為單位，組織的對單個或幾個項目采取日常的、巡視性的排查工作，其頻次根據(jù)具體排查項目確定。一月應不少于一次。
專項排查是在特定時間或?qū)μ囟▍^(qū)域、設備、措施進行的專門性排查。其頻次根據(jù)實際需要確定。
公司可根據(jù)自身管理流程，采取抽查方式排查隱患。
（3）在完成年度計劃的基礎(chǔ)上，當出現(xiàn)下列情況時，應當及時組織隱患排查：
1）出現(xiàn)不符合新頒布、修訂的相關(guān)法律、法規(guī)、標準、產(chǎn)業(yè)政策等情況的；
12 2）公司有新建、改建、擴建項目的；
3）公司突發(fā)環(huán)境事件風險物質(zhì)發(fā)生重大變化導致突發(fā)環(huán)境事件風險等級發(fā)生變化的；
4）公司管理組織應急指揮體系機構(gòu)、人員與職責發(fā)生重大變化的；
5）公司生產(chǎn)廢水系統(tǒng)、雨水系統(tǒng)、清凈下水系統(tǒng)、事故排水系統(tǒng)發(fā)生變化的；
6）公司廢水總排口、雨水排口、清凈下水排口與水環(huán)境風險受體連接通道發(fā)生變化的；
7）公司周邊大氣和水環(huán)境風險受體發(fā)生變化的；
�。�8）季節(jié)轉(zhuǎn)換或發(fā)布氣象災害預警、地質(zhì)地震災害預報的；
9）敏感時期、重大節(jié)假日或重大活動前；
10）突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后或本地區(qū)其他同類公司發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件的；
11）發(fā)生生產(chǎn)安全事故或自然災害的；
12）公司停產(chǎn)后恢復生產(chǎn)前。
19、加強宣傳培訓和演練
公司應當定期就公司突發(fā)環(huán)境事件應急管理制度、突發(fā)環(huán)境事件風險防控措施的操作要求、隱患排查治理案例等開展宣傳和培訓，并通過演練檢驗各項突發(fā)環(huán)境事件風險防控措施的可操作性，提高從業(yè)人員隱患排查治理能力和風險防范水平。如實記錄培訓、演練的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況，并將培訓情況備案存檔。
20、建立檔案
及時建立隱患排查治理檔案。隱患排查治理檔案包括公司隱患分級標準、隱患排查治理制度、年度隱患排查治理計劃、隱患排查表、隱患報告單、重大隱患治理方案、重大隱患治理驗收報告、培訓和演練記錄以及相關(guān)會議紀要、書面報告等隱患排查治理過程中形成的各種書面材料。隱患排查治理檔案應至少留存五年，以備環(huán)境保護主管部門抽查。
第八章危險廢物制度
一、目的
為加強危險廢物管理，保護生態(tài)環(huán)境，保障人體健康，維護公共安全，根據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》等法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定該制度。
二、范圍
1、本制度所稱的危險廢物是指列入《國家危險廢物名錄》以及根據(jù)國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有毒性、易燃性、爆炸性、腐蝕性、化學反應性、傳染性的固態(tài)、半固態(tài)和液態(tài)廢物。
2、本制度適用于本公司行政區(qū)域內(nèi)危險廢物的產(chǎn)生、收集、貯存、運送、轉(zhuǎn)移、處置以及其他經(jīng)營活動和監(jiān)督管理活動。
3、公司產(chǎn)生的危險廢物為：廢油漆桶。
三、危險廢物管理
1、總經(jīng)理作為危險廢物管理的主要責任人，公司的環(huán)�？茖Ρ竟镜奈ｋU廢物環(huán)境污染防治工作實施統(tǒng)一的監(jiān)督管理。
2、危險廢物管理遵循“統(tǒng)一收集、分類處置”的原則，實現(xiàn)危險廢物“減量化、資源化和無害化”的目標。
3、公司應當將危險廢物的`污染防治工作納入公司發(fā)展計劃，組織建設符合環(huán)保要求的收集、貯存場所和專用設施。
4、任何單位和個人有權(quán)對公司擅自轉(zhuǎn)移、處置危險廢物和污染環(huán)境的行為進行投訴和舉報。
5、公司環(huán)保管理職員應對危險廢物的相關(guān)情況及時應向當?shù)丨h(huán)保局申報登記，并于每月月初及時登入江蘇省危險廢物動態(tài)管理信息系統(tǒng)進行危險廢物申報登記。
6、登記事項發(fā)生變化的，應當在變化前15日內(nèi)向申報登記管理部門提出修改或重新申報申請，得到允許后重新申報登記。
7、公司環(huán)保科應認真做好每年一次的危險廢物收集、運輸設施和儲存場所的檢修工作，發(fā)現(xiàn)破損，應及時采取措施清理更換。
8、貯存場所應按規(guī)范設置環(huán)境保護警示標志，有專人負責管理。場所只可堆放各種危險廢物，不得有其他藥劑、器材等。危險廢物不得混入生活垃圾等非危險廢物中。
9、危險廢物貯存前應進行必要的檢驗、稱重，確保同預定接收的危險廢物一致，危險廢物包裝容器必須粘貼符合規(guī)定的標簽，并登記注冊。
10、不同性質(zhì)的危廢必須存放在相間隔的空間內(nèi)，且必須留有足夠的搬運通道。不得將不相容的危險廢物混合或合并存放。
11、建立危險廢物出入庫制度。危險廢物產(chǎn)生部門（車間、污水站等）和危險廢物貯存部門均須作好危險廢物情況的記錄，記錄上須注明危險廢物的名稱、來源、數(shù)量、特性和包裝容器的類別、入庫日期、存放庫位、廢物出庫日期及接收單位名稱，并做好臺帳記錄。
12、危險廢物的記錄和貨單在危險廢物取回后應繼續(xù)保留3年，轉(zhuǎn)移聯(lián)單保留不少于5年。
11、浸出液及場所內(nèi)清理出來的泄漏物，一律按危險廢物處置。場所氣體導出口排出的氣體經(jīng)處理后，應滿足《大氣污染物排放標準》GB16297和《惡臭污染物排放標準》GB14554的要求。
12、危險廢物貯存場所如關(guān)閉或改為他用時應提前書面向園區(qū)環(huán)保分局提交關(guān)閉計劃書，經(jīng)批準后方可執(zhí)行。企業(yè)在關(guān)閉或改為他用時必須采取措施消除污染。
13、禁止將危險廢物和其它廢物混合收集、貯存。已經(jīng)混合的，應當全部按照危險廢物處置。
14、禁止向未經(jīng)許可的區(qū)域內(nèi)傾倒、堆放、填埋和排放危險廢物。
15、公司不得將危險廢物提供或者委托給無經(jīng)營許可證的單位收集、貯存、運送和處置。
16、產(chǎn)廢單位在轉(zhuǎn)移危險廢物前，須登錄江蘇省危險廢物動態(tài)管理信息系統(tǒng)向環(huán)保局和危險廢物處置公司報送危險廢物轉(zhuǎn)移計劃，填寫并擬定危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單。得到轉(zhuǎn)移確認后，實施危險廢物轉(zhuǎn)移。并及時在動態(tài)管理系統(tǒng)確認現(xiàn)場轉(zhuǎn)移信息。
17、危險廢物接受場所的邊界應當用墻體或者其它安全遮蔽物封閉，并在進出口設置明顯的危險廢物標志。
18、產(chǎn)廢單位應當采取有效的職業(yè)防護措施，并制定發(fā)生事故時的應急方案，并積極實施演練。
19、從事危險廢物的收集、貯存、經(jīng)營、運送、接收和處置的工作人員和管理人員，應當配備必要的防護用品，定期進行健康檢查。
20、從事危險廢物的收集、貯存、經(jīng)營、運送、接收和處置的工作人員和管理人員，應當接受相關(guān)法律、專業(yè)技術(shù)、安全防護以及緊急處理等知識的培訓。
16、危險廢物在收集、運送、貯存、利用和處置過程中發(fā)生污染事故或者其他突發(fā)性污染事故時，有關(guān)單位和個人應當立即采取防止或者減輕污染危害的措施，及時向可能受到污染危害的單位和居民通報情況，同時向事故發(fā)生地環(huán)保部門報告。
四、危險廢物運輸管理
1、運送危險廢物由當?shù)丨h(huán)保部門指定專業(yè)資質(zhì)的運輸公司，沒有專運車輛的應當在危險廢物集中處置場所內(nèi)及時進行消毒和清潔。
2、公司環(huán)�？茟c運輸單位或個人簽訂防止車輛運輸泄漏、遺撒協(xié)議書，對運輸單位和運輸車輛進行督促檢查。
3、設專人負責運輸車輛的管理，制定責任制度并組織實施，嚴禁使用不符合條件的車輛運輸。
4、運輸車輛不得超量裝載。裝載工程土石方最高點不得超過槽幫上緣50公分，兩側(cè)邊緣低于槽幫10—20公分，其它散體物不得超過槽幫上緣。
5、運輸車輛必須按計劃的運輸線路和時間運輸。
6、運輸車輛在運輸過程中，必須密封、包扎、苫蓋，并將車廂槽幫、車輪清洗干凈，保證在運輸線路中不泄漏、遺撒、帶泥上路。下雨、雪后、道路泥濘時，禁止車輛進出污染道路。
7、違反上述規(guī)定的將按照金海立公司相關(guān)制度或依法進行處罰。
五、組織機構(gòu)
1、危險廢物管理領(lǐng)導小組：
組長：xxx組長：xxx組員：xxx
2、危險廢物儲存場所現(xiàn)場管理人員配置：
現(xiàn)場管理人員：xxx現(xiàn)場操作人員：xxx
環(huán)境保護管理責任制度 10
1、本工程按照公環(huán)境管理體系的要求,在工程開工前組織相關(guān)人員分析本工程環(huán)境因素和重大環(huán)境因素,并針對重大環(huán)境因素制定環(huán)境管理目標指標管理方案及應急預案,以便指導施工。
2、工程開工前,主動和當?shù)丨h(huán)保部門聯(lián)系,征求環(huán)保監(jiān)測部門對工程環(huán)境保護工作的意見。
3、采用按施工階段對環(huán)境保護工作做出總結(jié)報給業(yè)主,并積極配合業(yè)主環(huán)保監(jiān)測部門對工程環(huán)保的'檢查評估工作。
4、我方施工中損壞的道路橋梁涵洞等,由我方負責修復或賠償。
5、我方施工中所需的一切臨時建筑統(tǒng)一規(guī)劃搭建拆除及清理。經(jīng)業(yè)主同意在所區(qū)空地內(nèi)搭設的臨時建筑要做到工完料盡場地清。并安設專門的分類垃圾轉(zhuǎn)運站,將施工垃圾生活垃圾,分類后再處置。
環(huán)境保護管理責任制度 11
第一章總則
第一條我廠環(huán)境保護工作堅持預防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進的必要條件，實行一票否定制。
第二條環(huán)境保護工作的主要負責人，應對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護第一責任人。
第三條配備與開展工作相適應的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。
第二章環(huán)境監(jiān)測工作
第四條每年根據(jù)公司下達的<環(huán)境監(jiān)測計劃>開展環(huán)境監(jiān)測工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。監(jiān)測時如有超標情況，要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門，不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。
第五條每月3日上報前一個月的<環(huán)境報表>。
第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔對突發(fā)性的污染事故的應急監(jiān)測工作。
第七條外排污水和氣的監(jiān)測外進行。
第三章環(huán)境保護工作日常管理
第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中，實現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。
第九條積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。
第十條完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料。
第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的.環(huán)境管理，承攬環(huán)保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:
(一)對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進行回收或處理，防止資源浪費和環(huán)境污染，對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準，嚴格執(zhí)行逐級審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;
(二)開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;
(三)在生產(chǎn)過程中，要加強檢查，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設備材料要進行處理，避免造成污染轉(zhuǎn)移;
(四)在生產(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應急措施，防止污染擴，并及時向公司安全環(huán)保部匯報，以便做好協(xié)調(diào)工作;
(五)對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;
(六)凡在生產(chǎn)過程中，開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。
第四章建設項目的環(huán)境管理
第十三條新、改、擴建和技術(shù)改造項目(以下簡稱為建設項目)，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行“三同時”制度。
第十四條建設項目應積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。
第十五條凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔。
第五章環(huán)境保護設施的管理
第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設施的管理納入設備的統(tǒng)一管理。
第十七條環(huán)保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應急處理方案，并上報公司安全環(huán)保部批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。
第六章環(huán)境污染事故的管理
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按****局環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司安全環(huán)保部，開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負責，逐級上報，接受處理。
第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責任方承擔。
第七章附則
第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團、管理局、**、實業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負責解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
環(huán)境保護管理責任制度 12
一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)本部門負責人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部、項目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。員工考勤管理制度。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。
四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)，由部門負責人批準;3天以內(nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準;3天以上的，報總經(jīng)理批準。副總經(jīng)理和部門負責人請假，一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。員工考勤管理制度。
五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。
六、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當月15天的基本工資;累計達10次以上者，扣發(fā)當月的基本工資。
七、曠工半天者，扣發(fā)當天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予箭1次處分;每月累計曠工3天者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分;每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。
八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違者當天按曠工1天處理;當月累計2次的，按曠工2天處理;當月累計3次的，按曠工3天處理。
九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的.，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。
十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準;未經(jīng)批準者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。
十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導批準，決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的，每個補助10元;節(jié)日值班每天補助40元。未經(jīng)批準，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。
十二、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
環(huán)境保護管理責任制度 13
一、作息時間
1、公司實行每周5天工作制
上午9:00——12:00
下午14:00——18:00
2、部門負責人辦公時間:8:45-12:0013:55-18:10;
3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時間:8:30-12:0513:55-18:10、
4、保潔員:7:30
5、在公司辦公室以外的工作場所:工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點，招集人必須提前15分鐘到達指定地點。
三、違紀界定
員工違紀分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下:
1、遲到:指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資;
2、早退:指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。
3、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;
4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。
5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重損失的，由責任人自行承擔。
四、請假制度
1、假別分為:病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當月全勤獎。
2、病假:指員工生病必須進行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的'基本日工資;超過2天按事假扣薪。
3、事假:指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實際天數(shù)扣罰日薪。
4、婚假:指員工達到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別;
5、年假:指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增，但最多不得超過7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當年使用。
6、工傷假:按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7、喪假:指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)，準假天數(shù)如下:
父母或配偶父母傷亡給假7天
配偶或子女傷亡給假10天
五、批假權(quán)限
1、病事假:1天以內(nèi)由部門負責人批準;3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準;三天以上總經(jīng)理批準。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
2、其它假別由部門負責人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案。
3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示，并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
六、考勤登記
公司實行每日簽到制度，員工每天上班、下班需簽字(共計每日2次)。
七、外出
1、員工上班直接在外公干的，返回公司時必須進行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認;上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認私自外出的，視為曠工。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工。
八、加班
1、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務，不提倡加班。特殊情況非加班不可的，必須填寫<加班審批表>，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導批準。未經(jīng)批準，公司一律不予承認加班。
2、經(jīng)過批準的加班，公司辦公室按月進行統(tǒng)計結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理。
3、行政部對每月的考勤進行統(tǒng)計，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務部計發(fā)工資。
九、出差
員工出差，應事先填寫<出差申請表>，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導批準，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準;總經(jīng)理出差時應知會辦公室，以便聯(lián)絡。<出差申請表>交行政部備查。
十、員工因違紀的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動的補充費用。
十一、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。
十二、本制度解釋權(quán)歸行政部。
環(huán)境保護管理責任制度 14
第一章總則
第一條為建立公司科學、規(guī)范的人才選拔和晉升管理機制，充分發(fā)掘公司內(nèi)部人力資源潛能，特制訂本制度。
第二條管理干部選拔與員工晉升管理遵循“公平、公正、公開”的原則。
第三條管理干部選拔是指公司副主任以上管理職級的選拔，員工晉升是指公司一般員工職級晉升和提升薪資。
第四條本制度適用于公司各項目部、各部門。
第五條人力資源部為公司管理干部選拔與員工晉升的管理部門。
第二章管理干部的選拔
第六條管理干部選拔的基本形式有：逐級推薦。
第七條逐級推薦可以通過公司各級管理人員推薦、人力資源部推薦、員工推薦或自薦三種途徑進行。
第八條根據(jù)公司人力資源職位空缺及員工發(fā)展需求情況，推薦人員須依照公司聘任審批權(quán)限經(jīng)逐級審批后，由公司人力資源部辦理聘任或任命手續(xù)。
第三章員工晉升管理
第九條公司原則上每半年進行一次員工薪資提升調(diào)整，公司員工在符合條件的情況下均有機會獲得薪資的提升，具體按公司年薪管理制度執(zhí)行。
第十條符合下列條件之一者，根據(jù)審批可獲得破格晉職晉級：
1.在工作崗位上作出突出貢獻和成績顯著者;
2.提出合理化建議被公司采納使公司獲得較效益者;
3.為公司贏得較高社會榮譽或挽回較經(jīng)濟損失者。
第十條員工晉職晉級的審批程序為：
1.部門負責人將推薦意見填入《員工晉升審批表》，經(jīng)過分管領(lǐng)導審批后報公司人力資源部。推薦意見應包括考核情況、突出業(yè)績、工作能力和水平評價、工作態(tài)度和表現(xiàn)評價及潛質(zhì)等5個基本方面;
2.人力資源部根據(jù)部門推薦意見，對員工的工作情況等進行調(diào)查了解和核實，并作出審核意見報人事分管領(lǐng)導審核;
3.人事分管領(lǐng)導作出審核意見后，報送公司總經(jīng)理審批;
4.人力資源部負責根據(jù)審批結(jié)果及時落實員工薪資、福利、職級的調(diào)整。
第四章附則
第十二條本制度由人力資源部負責解釋和修訂。
第十三條本制度自印發(fā)之日起施行。
4、企業(yè)勞動紀律管理制度范本
1、職工在勞動過程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規(guī)程。
2、職工應自覺接受安全保護衛(wèi)生教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。
3、職工對管理人員的違章指揮，強令冒險作業(yè)和安排危害生命安全、身體健康的作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出批評、檢舉和控告。
4、職工凡有以下行為之一者，公司將一次處以20元罰款，行為嚴重者，一次處以100元罰款，一年內(nèi)超過3次者進行內(nèi)部待崗培訓。
4.1不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品及安全防護設施;
4.2未經(jīng)調(diào)度或主管批準，車輛夜間停放場外或私自開車外出;
4.3工作時間內(nèi)無理取鬧、尋釁滋事、罵人侮辱人格;
4.4工作時間內(nèi)干與公司無關(guān)的事情;
4.5未經(jīng)分管責任人批準，擅自請人代班、上班;
4.6脫崗串崗，未經(jīng)主管允許離崗到其他崗位而影響正常工作者。
5、職工病、事、假事宜參照《員工福利制度》執(zhí)行。
6、公司實行嚴格的考勤制度。職工加班工資由公司行政部門統(tǒng)一統(tǒng)計，并由法定代表人簽字加斧章后統(tǒng)一發(fā)放。
7、每天工作必須在當天完成，不得故意拖延，當天未完成的工作，拖延下班時間不視為加班。如電話聊天、上網(wǎng)游戲，一律不算加班。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對其進行20元的經(jīng)濟處罰。
8、病假一個月內(nèi)累計達15天(含15天)以上者扣除全月誤餐費及當月年終獎，事假一個月內(nèi)累計達10天(含10天)取消當月誤餐費及年終獎。合同人員全年事假累計超過30天者，與其解除勞動合同。
9、職工請假程序:請假半天由主管和項目副經(jīng)理書面批準;請假一天由項目經(jīng)理書面批準;請假一天以上書面假條報公司批準。公司規(guī)定不允許請假的工作和活動以及集團公司安排的工作和活動，本人向項目經(jīng)理請示，項目經(jīng)理報公司批準按事假規(guī)定處理。
10、職工無正當理由、無請假手續(xù)，遲到、早退530分鐘者，處以20元罰款，黨員、管理人員罰款50元。遲到、早退累計達到7次者進行內(nèi)部待崗培訓，一月之內(nèi)遲到、早退達7次者視為嚴重違紀或一年之內(nèi)遲到、早退累計達15次視為嚴重違紀，公司將與其解除勞動合同。
11、職工無正當理由不服從公司及班組工作安排者，當日按缺崗處理，處以50元罰款。一年累計達三次者進行公司內(nèi)部待崗培訓。
12、被通知待崗培訓的職工需簽署書面的《待崗培訓通知書》，該通知書將作為職工日�？荚u記錄之一，達到2次內(nèi)部培訓的`非在編職工職工，公司有權(quán)與其解除勞動合同;在編職工達到3次內(nèi)部待崗培訓的職工，予以開除。
13、職工無故不上班者為曠工。曠工半天處以20元罰款;曠工一天處以50元罰款;連續(xù)曠工3天者進行內(nèi)部待崗培訓，取消當月誤餐費及年終獎;曠工累計達5天者進行內(nèi)部待崗培訓，取消一個月誤餐費及年終獎;全年累計曠工達10天者，公司有權(quán)與其解除勞動合同;全年連續(xù)曠工超過15天或累計超過30天者公司予以除名(指在編職工)。
14、職工因突擊任務需要加班而擅自不到崗者，一次處以20元以上罰款;第二次作公司待崗;三次以上解除勞動合同。
15、職工工作時間內(nèi)嚴禁喝酒、賭博。違者作曠工處理;一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次以上(含三次)處理后，取消當月誤餐費及年終獎，公司內(nèi)部待崗培訓。
16、駕駛?cè)藛T、機械設備操作人員應嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)程，對于任何違規(guī)操作，一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次取消駕駛資格或上崗操作資格，作公司內(nèi)部待崗培訓。公司機械每日完工后，操作員必須停置于規(guī)定地點，嚴禁私作他用，違者處以50元罰款;嚴禁進行經(jīng)營活動，違者除經(jīng)營所得應上交公司外，公司有權(quán)與其解除勞動合同。給公司造成損失的，應依法承擔賠償責任。
17、職工利用職權(quán)接受賂，致使集體經(jīng)濟利益遭受損失者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除全額賠償損失外，另按損失金額的10%處罰，并進行公司內(nèi)部待崗培訓，情節(jié)嚴重追究其法律責任。
18、職工盜拿公物或盜賣公司廢舊物資，給公司經(jīng)濟造成損失者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按原價值賠償并按盜拿物資價值的10%予以處罰，并進行公司內(nèi)部待崗培訓。公物被盜，對值班人員按盜竊物資價值10%予以處罰，并進行公司內(nèi)部待崗培訓。公司物資失竊，責任人按失竊物資價值的10%予以賠償。
19、職能部門工作推諉、辦事不力，影響他人工作者，對部門責任人及當事人處以50元罰款，經(jīng)教育三次以上不改者調(diào)離崗位，進行公司內(nèi)部待崗培訓。
20、財務管理中心職工應將重要財務數(shù)據(jù)設置加密程序并不允許上網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許上網(wǎng)者，公司將對當事人及其主管處以20元罰款。
21、公司對私自外接工程情節(jié)輕微者進行公司內(nèi)部待崗培訓，情節(jié)嚴重者或發(fā)生兩次以上者按照集團公司規(guī)定處理。
22、待崗培訓公司內(nèi)學習13個月，學習期間按社會最低工資標準發(fā)放工資，取消年終獎50%。待崗培訓期間上下班進行出勤簽字(早上8:0011:30，下午2:005:00)，節(jié)假日正常休息，如出現(xiàn)遲到、早退、曠工累計達三次者公司將與其解除勞動合同，如重新上崗者需征得公司領(lǐng)導同意，并經(jīng)崗位部門試用通過后方可上崗，上崗工資由部門重新制定。如重新上崗一年內(nèi)仍不能適應新崗位或再次違勞動紀律，公司將與其解除勞動合同。
23、年度考評不及格者，進行公司內(nèi)部待崗培訓三個月，培訓重新上崗后再次考評不及格者，與其解除勞動合同。
24、年終獎、過節(jié)慰問費由各部門根據(jù)員工表現(xiàn)情況及考核情況確定發(fā)放標準。提前解除勞動關(guān)系者不享受年終獎。
25、由于工作失誤造成公司直接和間接經(jīng)濟損失按直接和間接經(jīng)濟損失的10%進行賠償。
26、造成公司直接和間接經(jīng)濟損失達3萬元以上(含3萬元)者，視情節(jié)公司有權(quán)與其解除勞動合同。
27、泄露商業(yè)機密、項目意向和招投標信息，賠償相應的經(jīng)濟損失，公司與其解除勞動合同，嚴重者追究其法律責任。
28、領(lǐng)導干部原則上不允許自行駕車辦公事，如私自駕車出現(xiàn)任何事故，責任自負。
29 、如出現(xiàn)私人業(yè)主借車的情況:
29.1活動范圍只限于在武漢市內(nèi)，必須給其配備專職司機。
29.2活動范圍超出武漢市并要在外過夜，必須上報公司書面批準。
凡以上兩種情形用車，造成任何人身損害和財物損失，均由借車人自承擔賠償責任。
30、對個人和部門重復違本制度的相同錯誤者，公司將加倍或者遞增式進行加重處罰。
31、當職工違相關(guān)制度承擔責任時，如果處罰和賠償金額一個月不能處理完時，可以分月扣除工資和獎金(以不超過本人月工資的20%為限)直至支付完畢。
32、待崗培訓規(guī)定:
32.1在編職工:待崗培訓后連續(xù)二個月內(nèi)未被項目部聘用或者無崗位安排者，工資照發(fā);三個月以上未被項目部聘用或者無崗位安排者，實行內(nèi)退。(待崗期間無福利待遇)
32.2人事代理及合同工:待崗培訓后連續(xù)二個月內(nèi)未被項目部聘用或者無崗位安排者，工資照發(fā)，取消各種福利待遇。超過三個月未被項目部聘用或者無崗位安排者，公司與其解除勞動關(guān)系。(待崗期間無福利待遇)
32.3勞務派遣人員:待崗培訓后連續(xù)二個月內(nèi)未被項目部聘用或者無崗位安排者，公司將其退回勞務派遣公司。(待崗期間無福利待遇)
環(huán)境保護管理責任制度 15
第一章總則
第一條為加強門店消防工作,落實“預防為主,防消結(jié)合”的工作方針,依據(jù)《西安市防火安全工作管理規(guī)定》以及國家和西安市關(guān)于消防安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合門店實際情況,制定本制度。
第二章組織管理
第二條貫徹落實企業(yè)法人代表或托代理人責任制，企業(yè)法人代表或托代理人代表公司與上級管理部門簽訂年度《防火安全責任書》，門店主管領(lǐng)導負責組織實施工作。
第三條門店安全員會(簡稱“安會”)負責防火安全的組織領(lǐng)導工作，安全管理辦公室(簡稱“安全辦”)負責防火安全的具體實施工作。
第三章管理職責
第四條安全辦關(guān)于防火安全方面的職責：
一、負責門店防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性，落實公司防火安全責任制。
二、貫徹執(zhí)行國家和西安市關(guān)于消防方面的法律法規(guī)，制訂門店防火安全制度并監(jiān)督檢查制度落實情況，對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進行日常性巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。
三、每月定期、節(jié)假日以及重活動期間，對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進行巡視檢查，同時加重點防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現(xiàn)問題應及時采取糾正和預防措施，對暫時難以消除的火災隱患，應報公司主管領(lǐng)導并采取應急措施，對隨時有可能發(fā)生火災危險的部位或設施，有權(quán)責令有關(guān)部門和人員立即改正或者停止使用，確保門店的防火安全。
四、負責建立和修訂門店防火檔案，以實現(xiàn)對防火安全責任的追溯。
五、配合消防管理機關(guān)和地區(qū)安會組織到公司進行的監(jiān)督檢查和驗收工作或其他活動，對消防機關(guān)指出的隱患和提出的改進建議，應在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預防措施，并將結(jié)果報告消防機關(guān)。
六、負責門店生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責任事故的處理，或協(xié)助消防管理機關(guān)對門店生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責任事故的處理。
七、參與門店新建、改建、擴建項目中有關(guān)消防安全方面的設計方案審定工作和最終驗收工作，并對施工過程的情況負有監(jiān)督責任。
八、負責門店出租房屋、出租場地的《安全協(xié)議書》的簽訂工作。實施消防安全監(jiān)督管理職能
九、負責對新到門店工作的員工進行上崗前的防火安全教育培訓工作。
十、負責定期對門店的防火物資、消防器材進行維護保養(yǎng)、檢查、更換和增補工作。
十一、安全值班和巡邏人員應堅守崗位，不得脫崗，并掌握防火和滅火基本知識。
十二、負責《臨時動火證》的審批和檢查工作。
十三、安全監(jiān)督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況記錄，并由檢查人員和被檢查部門負責人簽字，被檢查部門負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向安全辦及公司主管領(lǐng)導報告。
第五條各事業(yè)部及管理部室關(guān)于防火安全方面的職責：
一、負責對本部門員工進行防火安全方面的政策法規(guī)的'宣傳教育工作，不斷提高本部門員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性，落實與公司簽訂的《年度安全目標責任書》的工作和部門防火安全責任制。
二、貫徹執(zhí)行國家和西安市關(guān)于防火方面的法律法規(guī)，以及門店防火安全管理制度與各崗位工種安全防火規(guī)定，監(jiān)督檢查本部門落實門店制度及規(guī)定的情況，對本部門防火安全情況進行日常性巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問題應及時采取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。實施科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作與防火安全管理工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比的“六同”。
三、配合消防管理機關(guān)、地區(qū)安會和公司組織進行的監(jiān)督檢查和驗收工作以及消防管理機關(guān)和地區(qū)安會組織的其他活動，對消防機關(guān)指出的隱患和提出的改進建議，在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預防措施，并將結(jié)果報告公司安全辦。
四、愛護門店的防火設施、消防器材和避雷設施，不得隨意挪動、挪用、埋、壓、圈、占。
五、發(fā)現(xiàn)火災隱患應及時排除，出現(xiàn)火災應及時組織本部門員工進行撲救，并向安全辦及時匯報，不得瞞報、漏報或延報火災情況。未經(jīng)安全辦許可不得撤除、清理火災現(xiàn)場。
六、對重點部門的防火部位和設施指定專人負責，下班前拉閘斷電，熄滅燈火。
七、部門全體員工均為門店義務消防隊員，應急救援的組織管理工作見《安全生產(chǎn)管理制度》第五十二條規(guī)定。
第四章宣傳和教育
第六條安會每季度定期召開工作例會，分析公司安全形勢、學習貫徹有關(guān)文件精神，針對問題制定改進措施并予以落實。
第七條安會成員應利用各種會議對員工進行安全教育，及時通報門店安全情況，并按安會的要求布置落實安全工作。
第八條安全辦應利用門店計算機信息網(wǎng)絡、通訊、黑板報、宣傳畫、橫幅等多種形式和手段，開展經(jīng)常性的治安防范和防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育活動。
第九條門店堂經(jīng)理應充分重視公司及門店防火安全工作，按照安全辦的要求落實對員工的防火安全教育，帶領(lǐng)員工自覺遵守防火安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策以及公司安全方面的有關(guān)制度，組織員工開展防火法律法規(guī)的學習培訓，提高員工防火安全意識和遵守防火法律法規(guī)的自覺性。
環(huán)境保護管理責任制度 16
第一條通過對生產(chǎn)、生活活動的控制，最大限度的減少施工生產(chǎn)、生活造成的環(huán)境影響，達到改善環(huán)境，保護人身健康的目的。
第二條適用于公司項目部生產(chǎn)、辦公和生活活動中對環(huán)境污染的控制、防治和管理。
第三條項目部：負責對環(huán)境污染進行監(jiān)測，對施工現(xiàn)場各種污染進行控制；負責從技術(shù)上做好施工過程中污染源的控制和管理；負責施工現(xiàn)場、辦公和生活活動過程中用水、用電的節(jié)能降耗控制和有害廢舊物品的控制；負責汽車尾氣的污染控制，食堂及生活灶具的污染控制，生活區(qū)噪聲、生活污水的控制。
第四條項目部負責對施工過程中大氣污染、揚塵、噪聲、廢渣的控制以及所用危險化學品進行管理和控制。
第五條物資部負責在新購機械設備選型時，考慮機械設備對環(huán)境的影響。負責現(xiàn)場施工機械設施的維護和保養(yǎng)，減少其對環(huán)境的污染；負責危險化學品的管理，最大限度的減少其對環(huán)境的污染。
第六條化學品及油品的控制
1、物資部負責化學品及油品的接收及檢驗，在接收過程中保證外包裝無破損，發(fā)現(xiàn)泄漏應及時退還供貨方。
2、項目部在使用化學品及油品時，應保證無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，廢油應及時收集于指定的容器后集中處理，嚴禁將廢油直接傾倒。
3、壓力管道、鍋爐水壓及化學清洗作業(yè)后的排放，項目部負責制定方案，并與業(yè)主方聯(lián)系排放到指定地。
第七條噪聲控制
1、施工作業(yè)指導書要制定涵蓋施工活動、機械生產(chǎn)等所產(chǎn)生的噪聲控制措施，施工現(xiàn)場按批準的作業(yè)指導書進行施工，同時做好作業(yè)人員的`防護工作，工程管理部對施工過程進行監(jiān)督管理。
2、在聲源處利用隔音、吸音、消聲器等方法降低噪聲。
3、現(xiàn)場作業(yè)人員佩戴防護用具降低噪聲的影響。
4、有條件的施工區(qū)域利用綠化地降低噪聲。
5、進入辦公區(qū)、生活區(qū)的車輛不準高音鳴笛。
6、壓力管道、鍋爐吹管要編制吹管降噪措施，當?shù)丨h(huán)保部門有要求時，方案和措施報當?shù)丨h(huán)保部門批準。
7、加強宣傳教育，生活區(qū)內(nèi)養(yǎng)成講文明、講禮貌的良好習慣，自覺控制音響、音量、以免妨礙他人。
第八條大氣污染控制
1、禁止焚燒、油氈、橡膠、皮革、塑料及其它能產(chǎn)生有毒、有害煙塵和惡臭氣體的物質(zhì)。
2、禁止在生活區(qū)、辦公區(qū)附近從事露天噴砂和散發(fā)粉塵惡臭及有害氣體作業(yè)。
3、積極使用低污染滅火器材。
第九條生活鍋爐大氣污染的防治
1、食堂使用燃煤灶具時燃煤選用含硫量低，發(fā)熱量高的煤種，以充分燃燒，降低排放，使用燃油灶具時，選用霧化燃燒裝置，充分燃燒。
2、燃煤鍋爐煙氣應采用除塵裝置，并定期檢查除塵器的使用情況，保證除塵器的正常運行。
第十條路面揚塵大氣污染的控制
1、車輛限速行駛。
2、路面灑水。
3、車輛上路要將車輪清理干凈。
4、管溝開挖時要做好浮土的管理。
第十一條各種車輛尾氣排放執(zhí)行相關(guān)的國家法規(guī)。
第十二條易揮發(fā)性的危險化學品必須密封好，優(yōu)先選用環(huán)保型化學品。
第十三條設備基礎(chǔ)的作業(yè)場所應做好防護措施；水泥和泥土運輸過程中采取封蓋措施，防止揚塵。
第十四條項目部在施工中的產(chǎn)生的廢棄物，按要求進行分類，統(tǒng)一處理。
第十五條本制度自發(fā)布之日起實施。
環(huán)境保護管理責任制度 17
為進一步明確責任、落實任務，保證農(nóng)村危房改造工作高標準、高質(zhì)量完成，按時通過省級驗收，縣農(nóng)村危房改造工作領(lǐng)導小組與你單位簽訂如下：
一、明確改造任務。根據(jù)省下達今年我縣農(nóng)村危房改造任務數(shù)，經(jīng)縣農(nóng)村危房改造領(lǐng)導小組認真研究，確定你鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶戶。
二、落實改造對象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須按照栗府辦字[20xx]57號文件的要求，認真把好每一道程序，堅持公平、公正、公開的原則，補助對象一定要優(yōu)先解決家庭條件最困難、現(xiàn)住危房最嚴重的.困難戶，堅決杜絕按人情關(guān)系分配建房對象的情況發(fā)生，由此而引起的越級上訪等現(xiàn)象將追究其領(lǐng)導責任。
三、搞好規(guī)劃選址。危房改造新建的戶主在動工前必須要符合當?shù)卮彐?zhèn)規(guī)劃要求，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為其確定落實新建房屋的地址并辦好有關(guān)拆建手續(xù)。
四、確保工作進度。被確定的危房改造新建的戶主名單要上報縣危改辦，所有確定的危房改造戶必須于7月25日前開工興建，今年11月底完工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進行自查和總結(jié)，并于20xx年12月上旬前向縣危改辦提交和總體驗收申請，確保農(nóng)村危房改造戶于20xx年元旦前搬進新居入住。
五、確保建房質(zhì)量。在建房實施過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指派20xx年農(nóng)村危房改造新建的戶主任務數(shù)戶，維修加固專人對其建房質(zhì)量和建筑安全定期進行檢查督促，確保建房質(zhì)量和建筑安全。
六、掌握工作動態(tài)。按時上報工作進度和資金發(fā)放情況，對農(nóng)村危房改造工作要跟蹤服務，及時掌握工作動態(tài)。并建好臺賬，做好建房戶的檔案收集整理歸檔工作。
七、落實明確工作職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是農(nóng)村危房改造工作第一責任人，分管領(lǐng)導是具體責任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責農(nóng)村危房改造項目的實施�？h危改領(lǐng)導小組年終將組織考核，考核結(jié)果將納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終績效考核。
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為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特制定本制度。
一、個人辦公區(qū)域的維護
1、每位員工應保證自我的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關(guān)的`個人物品。
2、辦公室內(nèi)擺放的文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施，應規(guī)范、合理、整齊并隨時堅持清潔。
3、使用文件柜的員工，應堅持文件柜外觀干凈，內(nèi)部文件資料擺放整齊，頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，堅持整體美觀。
4、員工離開辦公桌，長時間不使用電腦設備時，應關(guān)掉電腦，顯視屏不允許使用節(jié)能模式，以保證電腦的使用年限及節(jié)儉能源。
二、公共辦公區(qū)域的維護
1、員工按照值班表輪流將所有辦公區(qū)域的地面清掃，辦公桌擦拭、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈;每周對辦公區(qū)域的門窗、電器等進行一次清潔。
2、員工應注意堅持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不隨地吐痰，不亂張貼。
三、部門負責人職責
1、帶頭執(zhí)行公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度。
2、監(jiān)督提醒部門員工做好環(huán)境衛(wèi)生。
3、部門員工違反公司環(huán)境衛(wèi)生制度三次，部門負責人負連帶職責。
四、監(jiān)督及獎懲
1、公司辦公室不定期對各部門的辦公環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題：第一次，勸導職責人進行及時整改;第二次，責令職責人立刻整改，在公司群里通報批評，并罰做辦公室清潔一周;第三次，責令職責人立刻整改，罰做一個月辦公室環(huán)境衛(wèi)生，罰款100.00元。同時，對部門負責人處以200.00元罰款，因為部門負責人監(jiān)管不力，沒有進到督導職責。
2、公司辦公室人員必須以身作則，大家相互提醒，相互監(jiān)督，為自我營造一個舒適，干凈，整潔的辦公環(huán)境。
3、在公司不定期抽查期間，環(huán)境衛(wèi)生到達優(yōu)良的部門，公司將發(fā)放部門環(huán)境衛(wèi)生獎金。
環(huán)境保護管理責任制度 19
第一條：目的
為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、創(chuàng)立禮貌、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理，特制定本規(guī)定。
第二條：適用范圍
規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設備的使用維護。
第三條：制度資料
一、各公司部門衛(wèi)生區(qū)域劃分：
①瀘州十建負責辦公樓（以樓梯階劃分）南片場地及一樓衛(wèi)生間的打掃；
�、诓邉澆控撠煴巨k公室門前走廊至樓梯階；
③林鑫公司負責辦公樓北片場地的打掃；
�、茇攧詹颗c采購部負責二樓樓梯階以南的走廊衛(wèi)生打掃（財務部周一、周三、周五;采購部周二、周四）；
⑤辦公室負責樓梯間以北的走廊；
�、揲L達嵐皋監(jiān)理公司負責樓梯間以北的走廊及二樓至三樓的樓梯階衛(wèi)生打掃；
⑦工程部負責樓梯階以南的走廊衛(wèi)生打掃。
二、日常衛(wèi)生清掃工作安排：
1、每一天上班前，按時清理各自職責衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作，并堅持衛(wèi)生清潔。
2、隨時堅持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時清理污物。
3、所負責的衛(wèi)生區(qū)域走廊及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚，保證地面無污物和其他剩余遺留垃圾。
4、使用會議室的員工應愛護會議室設施、堅持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產(chǎn)生的垃圾，關(guān)掉電器、照明電源。
5、辦公區(qū)域所有的綠化植物由就該負責區(qū)域的`公司定期進行一次葉面清理與維護工作。
第四條：監(jiān)督與獎懲
1、公司辦公室不定期對公司負責區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次勸導職責人進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級，第三次對職責人給予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的處罰。
2、每周由辦公室人員對各公司負責的區(qū)域的環(huán)境進行檢查，如有發(fā)現(xiàn)不貼合以上要求，一次罰款10元，請大家做好自律。
3、公司辦公室人員必須以身作則，理解所有同事的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為，可向公司辦公室主任，總經(jīng)理反饋。同時，公司辦公室理解員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護方面問題的反映與投訴。
4、懲罰只是手段，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境才是我們真正的目的，期望大家共同努力，搞好工作環(huán)境衛(wèi)生！
環(huán)境保護管理責任制度 20
⑴項目部在開工準備階段就要創(chuàng)造文明施工和環(huán)境保護的良好開端，在施工期間和啟動運行前要加強文明施工的管理與監(jiān)督，從而達到對每個工程項目進行全過程文明施工和環(huán)境保護管理。
�、祈椖拷�(jīng)理對文明施工和環(huán)境管理負全責，主管施工的副經(jīng)理必須抓文明施工及環(huán)境管理，工程技術(shù)部門為文明施工和環(huán)境保護的負責部門。安全環(huán)保監(jiān)察部門為文明施工及環(huán)境管理的監(jiān)督部門。
�、琼椖坎恳⑽拿魇┕ず铜h(huán)境保護管理保證體系，制定文明施工和環(huán)境保護管理實施細則，并報公司安全環(huán)保監(jiān)察部、生產(chǎn)部備案后，方可在工程管理中執(zhí)行。
�、软椖坎棵看问┕どa(chǎn)例會中，必須將文明施工和環(huán)境保護管理列為會議主要內(nèi)容之一。
�、晒こ恬v地的施工臨建設施必須完備，在顯著的`位置設置企業(yè)標識、工程公告及平面布置圖。施工駐地的每個辦公房間要有門牌標識，有關(guān)組織機構(gòu)圖、職責、制度、施工形象進度表及施工平面布置圖要上墻。辦公桌上要擺放桌立，辦公人員統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡。辦公室、起居室等場所內(nèi)部整潔，布置整齊。
�、适┕そM織設計、施工作業(yè)指導書、工程相應的規(guī)程、規(guī)范、措施應完整、齊全。否則工程項目不得開工。
�、司帉懯┕そM織設計時，應有明確的文明施工管理和環(huán)境保護措施和要求。
�、淌┕ぷ鳂I(yè)區(qū)要設置圍欄表示其區(qū)域范圍，并設有施工公告牌，施工平面布置圖，做到施工道路暢通，路面平坦。
�、晚椖恳垂ば蛄谐鰸M足施工要求的施工機械和工器具明細表。進入施工現(xiàn)場的施工機械設備要清潔完好，要有設備銘牌，有操作規(guī)程，現(xiàn)場機械設備無漏水、漏油、漏電、漏氣現(xiàn)象，施工機械操作人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。
�、问┕がF(xiàn)場材料、工器具要堆放合理，排放有序，符合安全防火標準。砂、石、水泥等材料的放置要堆放整齊，嚴禁野蠻裝卸，各種工程所用材料要用鋪墊材料與地面隔離。各種物資要標識清楚。
�、喜牧险驹簝�(nèi)要有防火警示牌和防火設施。院內(nèi)要地勢平坦、整潔，無積水坑，材料堆放有序，標識清楚，并配備足夠的照明設施。
�、性诎踩珮俗R管理上，要根據(jù)工程內(nèi)容不同，施工作業(yè)區(qū)要掛放相應的安全警告牌，安全警告牌規(guī)格尺寸必須統(tǒng)一。
�、堰M入施工現(xiàn)場的施工人員和管理人員要統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡和安全帽，對上級領(lǐng)導及其他外部相關(guān)人員去現(xiàn)場者，要提供安全帽。安全帽顏色分為紅、黃、藍三色，領(lǐng)導層為紅色；管理層為黃色；作業(yè)層為藍色，胸卡顏色同上。
⒁勞務隊伍的文明施工和環(huán)境保護工作，要納入項目部的文明施工和環(huán)境保護的管理范圍，并在勞務分包合同中體現(xiàn)文明施工要求和環(huán)境保護的條款。其提供的施工機械、工器具要實行進場許可制度，需經(jīng)所在項目部驗收同意。
⒂材料堆放區(qū)和施工作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)做到溝道、地面無垃圾，每個施工作業(yè)區(qū)都應做到“工完、料盡、場地清”，達到環(huán)境管理。
�、允┕C械要進行定期維修保養(yǎng)，認真填寫記錄，主管部門進行定期檢查。對大修設備，經(jīng)修理廠家發(fā)質(zhì)量修竣報告后，方可用于施工作業(yè)和運行。
�、帐┕がF(xiàn)場的駐地應設有足夠的衛(wèi)生設施，有專人負責保持內(nèi)部清潔。
⒅在施工過程中，要大力推廣使用有利于文明施工和環(huán)境保護的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。
⒆各種安裝設備到達現(xiàn)場后，必須按設備類型，確定放置場地，并整齊堆放，做好防火、防潮、防雨、防碰撞措施。
�、厥┕がF(xiàn)場的臨時施工占地，要有施工平面布置圖，嚴格按照規(guī)劃要求去做。不得隨意擴大占地面積，肆意踐踏、毀壞農(nóng)田和綠地。
環(huán)境保護管理責任制度 21
公司的領(lǐng)導十分重視環(huán)境保護工作，認真貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)環(huán)境保護的方針、法律、法規(guī)、政策和制度。根據(jù)環(huán)評的要求，加強企業(yè)的環(huán)境保護工作，廠內(nèi)需要設置專門的環(huán)境管理和監(jiān)測機構(gòu)。根據(jù)工廠的規(guī)模和特點，設置與其它行政科室平行的安全環(huán)保部。建立實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，在建設期和運行期要設置環(huán)保專職機構(gòu)——安全環(huán)保部，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，由副總工程師分管該部門，負責全廠的安全環(huán)保工作，同時任命安全環(huán)保部經(jīng)理一名，專職環(huán)保員一名，協(xié)助環(huán)保工作的監(jiān)控技術(shù)人員兩名，并制定了安全環(huán)保部工作職責、安全環(huán)保部經(jīng)理工作職責和環(huán)保員崗位職責，具體如下：
安全環(huán)保部工作職責
一、安全生產(chǎn)工作職責：
1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。
2、負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核；參與安全生產(chǎn)責任目標書的編制。組織相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)績效和安全生產(chǎn)責任目標書的考核工作。
3、負責組織編制、修訂有關(guān)安全標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及安全技術(shù)規(guī)程等，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄。
5、參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督工作。
6 、負責新入廠職工的`廠級安全教育；組織開展各種安全活動；負責監(jiān)督車間及相關(guān)部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。
7、會同生產(chǎn)部門負責壓力容器、安全設施附件和罐體安全監(jiān)督工作。
8 、負責動火證、高處作業(yè)證、設備內(nèi)作業(yè)證的簽發(fā)工作。
9、負責監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。
10、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。
11、參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時，組織到公司匯報。
12、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎(chǔ)建設，定期開展安全專業(yè)人員會議，并作會議記錄。
13、負責安全質(zhì)量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。
二、環(huán)境保護工作職責：
�。ㄒ唬┙⑵髽I(yè)環(huán)境管理組織架構(gòu)。指導有關(guān)企業(yè)建立企業(yè)環(huán)境管理責任體系，設立環(huán)境管理機構(gòu)，明確企業(yè)環(huán)境管理總負責人和企業(yè)環(huán)保員工作職責；
（二）提高企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督人員素質(zhì)。組織有關(guān)企業(yè)參加由我部統(tǒng)一組織的培訓，實行持證上崗制度；
（三）建立健全企業(yè)環(huán)境管理臺帳和資料。指導有關(guān)企業(yè)做到臺帳和資料完善整齊，裝訂規(guī)范，監(jiān)測記錄連續(xù)完整，指標符合環(huán)境管理要求，能全面反映企業(yè)的環(huán)境管理情況；
�。ㄋ模┙⒑屯晟破髽I(yè)內(nèi)部環(huán)境管理制度。指導有關(guān)企業(yè)結(jié)合實際，建立健全企業(yè)污染減排計劃、環(huán)境應急管理制度、環(huán)境治理設施、設備運行管理等制度；
（五）指導有關(guān)企業(yè)在醒目位置放置污染源分布圖、污染物處理流程圖和企業(yè)環(huán)境管理責任體系圖；
�。┮�(guī)范管理企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督人員。建立企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督人員登記備案管理制度和報告制度等；
�。ㄆ撸┨剿髌髽I(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度與其他制度的銜接。重點探索與環(huán)保專項資金使用、清潔生產(chǎn)示范、循環(huán)經(jīng)濟試點、企業(yè)上市環(huán)保核查、限期治理、停產(chǎn)整治等環(huán)境管理制度或環(huán)保工作相銜接的方法。
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