關于整改報告

　　在我們平凡的日常里，需要使用報告的情況越來越多，報告具有成文事后性的特點。我們應當如何寫報告呢？以下是小編收集整理的關于整改報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于整改報告1

　　xx學校3月9日發生墻體突然倒塌導致壓死同學事故，進一步給校內安全工作敲響了警鐘，我校以實際行動響應區教科局、中心校提出的要求，狠抓學校安全管理，創建安全校內，并準時召開學校會議，支配部署了一次校內安全隱患自查，徹底整改的活動，現將整改狀況報告如下:

　　一、自查狀況

　　經查，我校校內安全隱患問題存在幾方面：

　　1、我校正在施工的“校安工程”工地，存在同學誤闖施工工地的.安全隱患。

　　2、由于學校教學大樓正在建設中，外來人員多。

　　2、學校原教學樓前的椰子樹，存在有一顆傾斜和椰果掉落安全隱患。

　　3、學校大門前是鐵龍路，同學的上、放學存在交通安全隱患。

　　二、整改措施

　　為了確保校內安全，徹底根除校內安全隱患，學校對自查中存在的問題進行了幾方面的整改：

　　1、利用升旗、早操時對同學加強安全教育力度，班主任抓好本班的同學管理工作，提高同學對施工工地危急性的熟悉，并和施工方雙管齊下杜絕讓同學靠近施工工地。

　　2、對外來可疑人員，校大門值日老師加大盤查力度，的確有事的必需經過學校領導的批準后方可進入。

　　3、學校原教學大樓前傾斜的椰子樹進行切割放倒，把其它椰樹的椰果全部采摘。

　　4、利用每周升旗、早操、班會對同學進行交通安全學問、生活安全的重要性進行教育宣揚，提高安全意識，在同學上、放學時支配值日老師在校大門前指揮和疏散同學。

　　總之，安全無小事，安全高于天，安全工作重于泰山，學校在今后的教育教學工作中進一步組織師生熟悉學校安全學問，提高思想熟悉，提高自我防范意識，進一步細化安全工作的環節，創建平安、和諧校內。

關于整改報告2

　　關于易地扶貧搬遷問題整改工作的情況報告按照縣農村住房安全保障指揮部辦公室印發的《xx縣易地扶貧搬遷問題整改工作方案》的要求，我鄉高度重視，成立了主要領導任組長的排查及問題整改專班，對照方案中梳理的各項問題，落實專門人員對全鄉易地扶貧搬遷戶實施拉網式排查，現將排查及問題整改情況報告如下：

　　一、總體情況

　　我鄉有易地扶貧搬遷戶xxx戶，現均已竣工，做到了識別對象精準、應納盡納、選址安全科學、自籌資金未超標、資金及檔案管理規范且每戶均落實了后續幫扶措施。但個別對象戶仍然存在部分問題，突出表現為面積超標及拆舊復墾不到位。

　　二、存在的問題

　�。ㄒ唬┙ǚ棵娣e超標準。

　　1、個別對象戶在面積標準未明確前提前啟動搬遷，導致未按圖修建且超面積。李宗強、劉堯強兩戶均在面積標準未明確前房屋已基本完工導致面積超標。

　　2、個別對象戶因戶型不實用，未按圖修建超面積。周太平（旱拱橋村五社）、周國從、杜元叢、萬文彬、萬文學、萬昌銀、馮秀國等戶均按照農村傳統建房方式自建住房導致面積超標。

　　3、個別對象戶混淆了生產用房的概念，將廚房建在了生產用房內導致超面積。按照原來縣上要求，對象戶確有養豬等生產需求的可以修建層高在x.x米以下的生產用房，我鄉也原樣進行了傳達，但在具體實施過程中，部分對象戶又自行加建了土灶、灶臺、水缸、碗柜等，成為了事實上的廚房，將生產用房性質變為了生活用房導致面積超標。

　�。ǘ�）有一戶對象戶入住時間少。

　　xx村xx因距離土地較遠，耕作不便，導致在新房住的時間較少。

　�。ㄈ�）拆舊復墾不到位。

　　xxx兩戶因對舊房有感情，且認為舊房仍然有利用價值，拒絕配合拆舊。

　　三、整改落實情況

　　我鄉對排查出的問題實行了逐戶制定整改方案、落實專人跟進、倒排工期、限期整改，xx戶問題戶中已有xx戶整改完畢，分別為xxx。對x戶生產用房變為生活用房的`，動員其先自行整改，限期恢復生產用房功能，限期未整改的將由鄉、村、社、幫扶責任人幫助整改。對拒絕拆舊的兩戶，我鄉已落實人員通過講政策、對比已拆舊的戶做其思想工作，爭取主動配合拆舊。對入住時間少的馮正佐戶，已通過其子女做其思想工作，爭取按時入住。

　　四、下步工作打算

　　我鄉將嚴格按照方案中關于鞏固提升階段的工作要求，嚴守面積紅線，確保在xxxx年底前，確保無一戶增（擴）建人均住房面積；同時對有修建生產用房需求的對象戶有序引導，盡量滿足其生產生活需要并確保不突破面積紅線；繼續完善落實好后續幫扶措施，確保科學可行，做到因戶施策、精準滴管。對本次摸排發現的問題建立臺賬、逐戶整改、逐一銷號，同時建立日常巡查機制，確保問題被消滅在萌芽狀態。

關于整改報告3

　　為進一步加大我校及周邊治安秩序整治力度，全力維護我校及周邊秩序和穩定，為我校師生制造良好和諧的校內環境，依據中心學校治安綜合治理工作領導小組的工作部署及縣教育局有關文件精神，我校布置開展安全隱患排查工作專項行動�，F將有關自查工作總結如下：

　　一、高度重視，制定有力措施，統一思想，充分熟悉開展安全隱患排查工作的重要性。

　　為進一步做好開展學校安全隱患排查工作，切實加強對安全教育工作的領導，我校成立了以楊校長為組長，張云亮副校長為副組長的開展安全隱患排查工作領導小組。依據我校目前安全工作的詳細形勢，把開展安全隱患排查工作的各項詳細工作落實到每個人。從而形成了校長直接抓，分管副校長詳細抓，各部門分工負責組織實施開展學校安全隱患排查工作的良好局面。

　　二、制定具體開展學校安全隱患排查工作方案，明確排查的內容。

　　1、安全用電問題。

　　每學期，學校聘請電工對學校的用電線路進行排查，每周組織老師對寄宿生用電進行檢查，經排查不存在用電安全問題。

　　2、同學攜帶管制物品問題。

　　每學期政教處對全校同學不定期進行常規安全大檢查，每次檢查都沒有發覺同學攜帶管制刀具。檢查結束后，通過廣播多次強調全部同學不準攜帶管制刀具

　　3、食品衛生問題。

　　食品衛生問題是同學身體健康有效保障。學校每周由政教處及總務處對食堂的食品安全衛生進行檢查，對存在問題立刻勒令整改。

　　4、校內及周邊環境問題。

　　校內周邊治安環境的好壞也會直接影響到學校的德育環境，我校針對原本比較簡單的周邊治安環境，制定一套有效的.整治方法。通過多方努力，我校已經開拓出了一條同學上下學的安全綠化通道，現在基本沒有消失在上下學路上滋擾同學的案件，同學可以安心、安全上下學，校內周邊治安環境得到了根本性整治。

　　5、學校及周邊建筑問題。

　　(1)校內內綜合樓加固正在施工，存在很大的安全隱患，學校多次建議施工單位實行必要的隔離措施。

　　(2)校內東南角有移動公司的變壓器，存在很大的安全隱患過。

　　(3)同學上下學期間，校內及周邊存在交通安全隱患。學校地處大路邊，來往車輛較多，路邊沒掛學校警示牌，校門口沒畫斑馬線。

　　三、排查工作的時間、方法和步驟

　　學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的親密協作。我們樂觀做好學校安全隱患排查工作，組織開展一系列道德、法制教育活動，我們邀請派出所領導到學校上專題法紀、安全學問教育課，取得了良好的教育效果。

　　四、加強開展學校安全隱患排查思想教育，提高同學自救自護力量。

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救力量，抓好開展學校安全隱患排查工作的教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，常常性地對同學開展安全教育，特殊是抓好交通、大型活動等的安全教育。

　　開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對同學開展安全預防教育，使同學接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動損害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知。

關于整改報告4

　　鎮位于區南部，轄區面積56平方公里，人口5.8萬人，人均耕地0.396畝，是個人多地少的鄉鎮，轄區內農田基礎設施相當落后，整個生態系統結構簡單，功能低下，抗逆性差，嚴重制約著農業的穩產和高產。為了改變這種落后狀況，提高農作物的產量，使農業增效，農民增收。鎮政府決定將西墩、張邊、書峰三個行政村的1360畝中低產田和旱地申報為土地整治項目進行改造。

　　一、項目概況

　　項目區涉及鎮的三個行政村，項目區耕地總面積0.34萬畝，總戶數20xx戶，人口10064人，勞動力4106個，屬人多地少缺糧區。

　　二、項目建設的'必要性

　　項目區內由于生產條件差，土壤透氣性差，水利用率低，耕作層土壤高低落差明顯，坡度偏大， 嚴重制約農業產值的提高，造成種植結構單一、產量低，制約了農村致富奔小康。實施本項目對提高糧食生產能力，調整農業結構，降低生產成本和勞動強度，促進農業增效，農民增收具有重要意義，因此，建設本項目是十分必要的。

　　三、項目任務

　　四、投資估算

　　五、效益分析

　　鎮片土地整治項目實施后，可改善灌溉面積1360畝，年增產值達85.7萬元。項目區通過項目實施，實現田成方、渠相連、路成網的水自流灌溉，使水的利用率極大提高，改善了土壤的通透性，提高土壤平整度和肥力，普及項目區農民科學種田知識，提高農業技術水平，調整了種植結構，對經濟、社會和生態效益起著重大的促進作用。

　　六、項目組織管理

　　為搞好土地整治項目，我鎮成立項目領導小組，由鎮長任組長，分管領導為副組長，由水利站、農技站、林業站、財政所、國土資源所等為成員單位，項目區所在村成立臨時機構負責項目工程的具體實施。

　　綜上所述，鎮西墩片土地整治項目在技術上是可行的，經濟上是允許的，效益是明顯的，特此申請立項 。

關于整改報告5

　　一、項目基本情況

　　******化工有限責任公司有限公司成立于20xx年，于20xx年07月28日取得了安全生產許可證，許可證編號為（魯）WH安許證字（20xx）050224號，環評審批文號為東環建****88號，環評批復文號為文號：******號，項目開始投料運行以來裝置安全運行至今。 本公司位于東營市利津縣鹽窩鎮，企業注冊資金500萬元，企業總投資600萬元，占地13畝。是一家從事溶劑油生產的民營企業。企業法定代表人是***，現有職工***人，其中管理及技術人員4人。公司有1套50000萬噸/年的.石腦油項目生產裝置，主要產品有120#溶劑油、200#溶劑油等。

　　本公司設立了環保管理機構，配備了專職環保管理人員，主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員均經過培訓持證上崗。公司制定了各種環保管理制度和操作規程，保證項目的安全運行。

　　本項目屬民營企業，其建設不在《外商投資產業指導目錄(20xx年修訂》規定的淘汰和限制范圍內，為允許類項目。同時，該項目不屬于《產業結構調整指導目錄（20xx年本）》限制、淘汰類，符合國家產業政策，符合國家產業政策。

　　工藝流程簡述：

　　本公司生產排污已采取污染防治措施并已落實，環境風險防控體系已建設；本項目在1年內無環境違法行為，沒有被部、省、市、縣區環保部門處罰；沒有出現惡意傾倒、暗管偷排、長期惡意超標等惡性違法行為，并保證按規定遵守環保法律法規和環境管理，沒有屬于一票否決情況。（本公司的水、氣、固廢、噪聲情況詳見附件4環保評級調查表）

　　二、存在的問題

　　我公司未進入化工園區，故該項不得分

　　三、整改措施和完成時限

　　待政府部門公布未進入化工園區的企業的相應措施后，我公司將遵照執行.

　　四、保障措施

　　本公司設立了環保管理機構，配備了專職環保管理人員，主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員均經過培訓持證上崗。公司制定了各種環保管理制度和操作規程，保證項目的安全運行。本項目在環保方面已投資20萬元，并保障在環保項方的資金能隨時到位，屆時整改措施責任到人。

　　******化工有限責任公司

　　20xx年10月21日

關于整改報告6

　　為了進一步加強我院的新農合工作，確保參合農民的利益，針對縣合醫辦對我院新農合工作檢查過程中存在的問題，現將整改方案報告如下：

　　一、根據上級檢查，發現如下問題：

　　1、未按時報送審核資料。

　　2、無藥品價格及診療項目價格公示。

　　3、無藥品出庫登記。

　　4、病歷文書書寫及用藥不規范。

　　5、部分衛生室未開展新農合工作，給老百姓帶來很多不便。

　　二、整改措施

　�。ㄒ唬┬罗r合管理和服務工作

　　1、將新農合工作管理和服務工作納入醫院綜合目標管理，設專人分管新農合工作，及時報送審核資料。

　　2、加強新農合政策宣傳，在醒目位置設立宣傳欄與公示欄，宣傳新型農村合作醫療相關政策，公布就診流程、收費標準、結算辦法，公布工作人員姓名、身份、監督舉報電話，公示住院補償結果等。

　　3、開展新農合政策業務培訓，全體醫務人員熟悉掌握新農合政策。

　　4、嚴格執行補償程序及補償標準，精確結算，“零距離、零時限”兌付補償資金。

　　5、積極配合縣合醫辦做好參合農民住院醫藥費用核查工作，提供各種原始醫療文書及相關資料。

　　（二）提高醫療服務質量

　　1、嚴格執行衛生部制定的出、入院標準，根據執業范圍以及自身醫療服務能力，合理收治參合農民。

　　2、嚴格依照臨床診療技術規范、抗菌藥物臨床應用指導手冊、醫療服務價格等，因病施治，合理檢查，合理用藥。

　　3、嚴格執行病歷、處方書寫與管理規定，確保病歷、處方書寫的'真實性、唯一性。

　　4、嚴格執行《基本用藥目錄》和《診療項目》。

　　5、堅決杜絕自立項目收費、重復收費、分解收費等濫收費行為。

　　（三）醫德醫風建設

　　1、加強衛生室管理，建立內部管理制度、管理規章及獎罰激勵措施；對醫務人員的違規行為進行調查處理。

　　2、加強鄉村兩級醫務人員的職業道德、職業紀律和醫德醫風建設，不斷提高醫療服務水平和服務質量，為參合農民提供質量優良、價格合理的醫療服務。

　　3、鄉村兩級醫務人員向衛生院遞交新農合服務承諾書。

　　xx鄉衛生院

　20xx年1月13日

關于整改報告7

　　20xx年7月20日，由市、縣環保局的領導和專家對我公司的環境保護設施及其運行情況進行了全面驗收。按照驗收組的具體意見，我們對公司環保工作存在的問題和不足， 我公司領導對驗收組提出的意見非常重視，組織專業人員制訂了整改措施方案，安排專人一項一項落實整改：

　　一、采用雙堿法工藝進行脫硫

　　對照環評專家組的意見，在原來單一用燒堿的'基礎上，重新建造石灰池，采取濕法脫硫，脫硫劑為石灰。石灰每年用量約為50噸，經“雙堿法”除塵脫硫后的煙氣再由高度達50米的煙囪排出。使用該法即在原料耗費上經濟，又同時提高了脫硫效率，做到了達標排放。

　　二、破碎機粉塵治理

　　在礦石破碎機作業場地，原有的除塵罩設計安裝偏小，使粉塵收集率過低。針對這一情況下，我們的改進措施有兩條：一是改造加大現有的吸塵罩，二是加裝布袋除塵器，兩項措施同時采，用要使粉塵捕集率達到85%以上，大大的提高粉塵收集效率。

　　三、煤氣發生爐焦油點捕捉率的提高

　　我們通過與煤氣發生設備生產廠家聯系，派出專人學習，并

　　由聘請高級工程師現場指導，全面提高操作技能。采取的措施重點：通過提升煤氣發生爐膛溫度，提升電壓頻率，使工作電壓升至5—6萬伏，保證提升煤氣的質量，使得電捕捉率在現有基礎上提高30%左右。

　　四、焦油廢水的處理

　　在焦油廢水的處理上，我們采用蒸汽烘干法，加大煤氣爐的供熱，使得焦油中的水分蒸發，降低焦油含水量。窯爐輸氣管道過濾后的焦油，歸集導入焦油池中，統一烘干處理。經過烘干后的殘余水分全部排放在密封的焦油池，在處理焦油時由專業回收公司用專用車拉走，確保無外排。

　　五、煤場粉塵治理

　　對煤場粉塵的治理，進一步改革的措施是，在煤場上方安裝兩排12只噴頭，通過噴淋灑水，來降低裝卸過程中粉塵，從而達到除塵效果。

　　以上方案中的重點工作，各項目前已全部整改到位。

　　二○xx年八月五日

關于整改報告8

　　為了進一步提高保安的業務素質和服務質量，增強客人的滿意度，從而保證賓館的安全，提高賓館的經營管理水平和服務水平，我覺得很有必要進行一次服務質量的自查和整改，因此，我結合本部門的實際情況和根據賓館星級管理的要求，對本部門的服務質量進行了自查，現將自查的結果匯報如下：

　　一、 勞動紀律方面有所散漫。如：上班遲到、早退、看書、看報紙等現象時有發生。

　　二、安全意識方面比較淡薄。如：對客的提示提醒工作，安全的重要性方面等認識的不是很到位。

　　三、禮儀禮節方面不能善始善終。

　　四、成本控制意識方面有所缺乏。

　　鑒于以上諸多問題，我從以下幾方面進行了調整和整改：

　　一、自我調整，改變工作思路和功能工作方法，加強自身學習，努力提高個人素質。

　　二、進一步完善各項工作流程、工作標準和工作制度，用制度管人，按制度辦事。

　　三、通過平時的觀察和開例會的.方式對員工進行要求和思想教育，對極個別思想意識散漫的員工進行處罰，對于屢教不改情節嚴重的員工予以辭退。

　　四、加強培訓，規范服務。在培訓方面做一下工作：

　　1、加強員工的思想教育及和員工之間的溝通與交流，不斷的要

　　求他們改掉不良工作作風，養成良好的工作習慣，遵守勞動紀律，提高自身素質，從而增強他們的責任心和服從意識。

　　2、對員工工作流程、工作標準等細節方面進行培訓和監督，要讓他們知道上班該做什么，不該做什么，從而提高他們的服務意識和服務質量。

　　3、車輛管理方面，我要求員工做到：⑴：“五個到位”，⑵：加強巡視的次數。（3）：高檔車和過夜車盡量讓客人停院內，從而使：每輛車有秩序，每輛車有檢查，每輛車有提醒，每輛車有記錄，保證車輛安全。

　　4、消防方面：⑴完善各種消防制度和消防資料，對消防設施進行維護，確保設備的完好有效。⑵、對員工消防知識進行考核和培訓，增強員工消防意識，從而做到“一懂，三會�！雹恰⒓訌姺阑鹧惨暣螖�，注意死角的消防隱患。⑷、每晚對廚房用電、用氣情況進行檢查，若有情況進行處理。⑸對設備運行情況進行檢查和維護，并做相應的記錄，若有故障及時處理。

　　5、治安方面：⑴平時加強對員工安全意識方面的教育，讓他們認識到安全的重要性。（2）加強巡視的次數，對各樓層、地下室等地方進行巡視和監控，發現問題及時處理、并做匯報和記錄。（3）、進一步的建立和完善突發事件處置程序和預案，努力提高保安業務素質，增強處理突發事件的能力。

　　6、禮儀禮節方面：（1）加強對員工的思想教育，讓他們從思想上認識到禮儀禮節的重要性。（2）對員工平時的禮儀禮節進行監督和

　　要求，如：著裝，站姿，對客禮貌用語等。從而提高服務質量。

　　六、在成本控制方面，由于市場競爭日益激烈，物價飛速上漲，既要完成院里交給的任務，又要維持正常的經營，這就要求我們必須做到勤儉節約，控制成本，以最少的成本賺取更多的利潤，因此，勤儉節約、控制成本已經成了我們當前工作的重中之重，我們保安部首先：從我做起，帶頭節約，愛護公物，合理用人和排班，減少不必要的開支和浪費，并對浪費的現象進行制止，其次：對員工進行思想教育，增強員工節約意識，從節約每張紙、每度電、每滴水做起，愛護公物。從而把成本降到最低。

　　在今后的工作中，我將會進一步加強員工的思想教育工作和培訓工作，提高員工服務意識和服務質量，把安全始終放在第一位。從而確保賓館的安全。

　　在辦公室、人事這一塊，我將進一步做好領導交代的事情，進一步加大人員的招聘力度，加強和各部門經理的溝通與交流。完善人事檔案，了解員工情況。

　　我相信，在最后的兩個半月里，在賓館領導的正確帶領下，在我和本部門員工的共同努力下，我會把賓館安全和辦公室及人事這一塊工作做好，順利完成全年的各項工作。

關于整改報告9

　　為扎實做好疫情防控工作，石嘴山市市場監督管理局大武口區分局緊急召開零售藥店疫情防控工作推進會，要求監管人員嚴格履行監管職責，加強宣傳指導力度，堅決壓實零售藥店疫情防控責任，筑牢疫情防控防線。

　　會議要求分局各部門提高政治站位，深刻認識當前的防控形勢，迅速開展零售藥店疫情防控專項整治工作，崗所聯動，按照網格化監管責任進行巡查，錯時監管、上下聯動，加強藥店疫情防控措施落實情況的監管力度，凡發現企業不積極落實主體責任，未嚴格執行疫情防控措施的，一律嚴肅查處，堅決守牢零售藥店疫情防控安全底線。

　　會上還就零售藥店常態化疫情防控工作做出了具體要求：藥店主動提醒進店顧客測溫、驗碼、戴口罩，如遇發熱患者使用水銀溫度計復核體溫，填寫《發熱門診就診建議書》并勸導其及時到發熱門診就診，對發熱患者和行程碼異常人員進行實名登記，并及時上報社區網格員和市場監管部門；嚴格按照消毒液說明書標識比例配制消毒液，定時對地墊、店內地面、貨架、柜臺、物品外包裝等進行消殺并記錄；銷售“一退一止兩抗”藥品需詳細登記購藥人實名信息，做到信息齊全，登記記錄與銷售記錄一致；采取隔離方式銷售藥品，店內設置一米間隔線和進出引導分流標識，禁止一切人員聚集性促銷活動；從業人員上崗前測溫驗碼并登記，定時進行核酸檢測；加強店內外疫情防控措施宣傳。

　　大武口區分局將持續以疫情防控為當務之急，堅決落實疫情防控要求，服從服務防疫大局，進一步強化零售藥店疫情防控各項措施落實，切實發揮藥品零售企業在疫情防控中的`“哨點”作用。

關于整改報告10

　　宜章縣食品安全委員會：

　　xx年9月貴單位組織人員對我校食堂進行了食品安全衛生工作檢查，并提出相應的要求和希望，在此，由衷地感謝你們對我校工作的關心和支持。

　　在虛心聽取你們的意見后，學校領導和食堂管理人員十分重視，專門召開了食堂管理工作會議，針對我校食堂存在問題并參照其他學校食堂存在的問題，進行了全面分析和認真整改：

　　一、進一步強化校長為第一責任人的校長負責制度，強化學校食品衛生管理，進一步明確專人負責學校食堂衛生管理和監督，建立建全監督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設施設備。

　　二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關產品的采購查驗和索票索證制度，完善供貨商檔案，實行定點采購，簽訂購銷合同，建立健全各類臺賬。

　　三、組織人員對原有貨物進行徹底排查，清理“三無”及過期產品，對不合格產品堅決銷毀，對檢驗檢疫不嚴格或者手續不全的產品進行清退。如將原采購的食用豬油退貨，改用合格的`名牌產品“元寶牌”餐飲大豆油。

　　四、加大資金的投入，改善倉儲設施，加裝倉庫排風扇，并計劃在最近時間內改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理，合理擺放，定期盤查，確保貨物質量。

　　五、改善消毒設施，加強消毒管理，增設餐具保潔柜，進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進行全程監管。

　　六、加強添加劑使用管理，不使用非食用物質加工食物。

　　七、進一步規范餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協議》，安排值班人員對潲水處理情況進行登記，并隨時跟蹤考察。

　　八、對于其它做得較好的工作，如環境衛生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛生許可等，我們一并予以完善和加強。

　　再次感謝上級對我們的關心和支持，歡迎上級相關部門隨時對我校食品安全工作進行監督指導！

關于整改報告11

　　為進一步貫徹落實市委、縣委關于基層減負工作要求，我校高度重視，將解決基層減負工作作為“不忘初心、牢記使命”專題教育的重要內容，與黨風廉政建設結合起來，與機關日常事務結合起來，即突出重點，又全面覆蓋，在精文減會、辦公用房、公務接待、公車管理、經費使用等方面認真開展自查�，F將自查情況報告如下：

　　一、加強組織領導，健全落實機制。

　　為確保我校貫徹落實中央、省委和市委解決形式主義突出問題為基層減負工作自查工作扎實深入開展，我校成立了以校長任組長、副校長任副組長、各處室負責同志為成員的領導小組，以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規定”、省委實施意見和市委具體要求進行了認真學習，嚴肅干部紀律，推進作風建設，要求全體黨員領導干部從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作方式。將機關各項與問責追究相結合，完善了《機關考勤制度》《差旅費管理制度(請休假制度》等制度，修訂了項目管理、人事福利、財務報銷等制度，出臺了會議組織、精簡文件、公務接待、網絡宣傳、輿情引導等工作規范，為全面貫徹中央八項規定，進一步加強作風建設提供了有力的組織保障和制度保障。

　　二、努力改進文風，整治文山會海。

　　按照中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》、省委為基層減負《十條措施》，以及市委《貫徹落實中央八項規定<實施細則》具體要求》《關于進一步嚴肅整治“文山會海”規范政務活動和統籌檢查考核的若干規定》和《解決形式主義突出問題為基層減負具體措施》等文件精神，要求辦各領導、各科室和各下屬事業單位嚴禁重復發文，已經通過會議、書面、電話等方式作出工作部答的，一律不再發文。對于同類事項或主題相似的多個文件要歸并整合發文：能以市委網信辦、市大數據管理局或多個部門聯合發文解決的，不以黨委、政府名義擬文。切實弘揚“短實新”文風，安排專項工作或具體任務的文件不超過20xx字，向市委、市政府的綜合報告控制在4000字以內，專項報告控制在20xx字以內。堅決杜絕上年通知、下午就要結果，或者周五通知、下周一要結果等現象出現。20xx年我校共發文較去年同期減少了21份，同比下降7.5%。

　　三、精簡壓縮會議，注重提高實效。

　　堅持開短會、講短話、講真話，嚴控會議次數，創新會議形式，能以電視電話、網絡視頻形式召開的會議盡量以電視電話、網絡視頻形式召開能通過專題會、辦公會、推進會、協調會等解決的，不召開全市性大會，能通過打電話、發傳真安排部署的，不專門召開會議。嚴格控制參會范圍，一般分管同志參加可以解決問題的，就不要求主要負責同志參加，主要負責同志參加會議的`，原則上就不通知分管同志不再參加。對于各科室、下屬事業單位組織的各類專題會、辦公會、推進會、協調會領導講話時間一般不超過30分鐘，每人控制在5分鐘以內，壓縮會議時間，書面印發的匯報材料不超過20xx字。例如，今年5月17日，我辦將全市“首席數據官”第一次會議、“馬上就辦、辦就辦好”第一責任人會議和各縣市區網信辦、信息辦主任辦公會3個會議進行了套開，平均每個會議時間不超過1個小時，壓縮了會議時間，提高了會議質量。同時，嚴肅會風會紀，工作會議不掛會標，不配發文具，不擺放瓶裝水，不安排食宿，會場外不掛。

　　四、厲行勤儉節約，控制辦公開支。

　　壓縮“三公經費”，并將“三公經費”支出情況全部在“互聯網+監督網上進行公布，接受干部群眾監督，打造陽光、透明的公開平臺。公務接待方面，嚴格執行公務接待有關規定，接待減少陪同人員，不搞迎來送往就餐原則上在機關職工食堂安排工作餐，不存在違規套取費用的情況，不存在超標接待和超范圍接待。辦公用房方面。嚴格按照機關辦公用房標準，清理辦公用房，因市機關事務管理局暫時無法為我辦提供辦公場所，我辦現在高新區管委會創業孵化基地辦公，辦各領導、各科室（中心）負責人和一般干部同志均在孵化基地辦公樓3樓公開區域辦公，所有領導干部職工均不存在超標配備辦公用房和多占辦公用房情況。公務用車方面。公車改革后，嚴格落實市委公務用車配備使用管理規定，第一時間向車改辦上交全部公務用車。目前，我辦無公務用車。同時，積極創建節約型機關，倡導節約用水用電，節約辦公耗材，在全辦形成厲行節約反對浪費的良好風尚。

　　五、激發數據活力，助力基層減負。

　　為切實減負基層工作負擔，我校立足全市智慧社會建設成果，充分發揮大數據、云計算等現代信息化技術優勢，突出精準扶貧、OA協同辦公、營商環境等重點工作，優化工作流程，創新工作模式，助力基層減負，取得了顯著成效。在精準扶貧方面，針對幫扶干部重復錄入數據、疲于應付、辦公不便等的情況，市委網信辦研發了全市大數據服務平臺，整合了各個業務部門的微信群和手機APP,實現了業務協同和數據共享，提升了工作效率，成為了幫扶干部掌中的“工作室”。幫扶干部駐村簽到，不再紙上考勤，而是系統時間、手機定位幫扶干部查閱資料，不再翻閱賬表，而是動態數據、實時推送幫扶干部處理，不再跑回單位，而是手機發文、協同辦公：幫扶動態個人心得，不再紙質報送，而是隨時記錄、隨時發布錯誤問題督促整改，不再開會傳達，而是手機拍照、手機上傳；學習培訓知識測試，不再集中組織，而是利用閑眼、隨機PK。在協同辦公方面，市委網信辦立足全市智慧社會建設成果，打通了市縣鎮村四級電子政務外，目前已經廈蓋104家市級部門單位和13個縣市區的1160家部門單位，建設了覆蓋市縣鎮三級的電子公文處理系統，全力推進無紙化辦公，實現了全市各縣市區、市級各部門及部門內部間工作人員、工作流程、管理機制的協調統一，通過電子公文處理系統的建設運行，實現公文在線簽批、閱處、歸檔、查閱，政務活動在線安排、調整，會議服務網上申請、受理，極大程度創新了基層辦公模式，提升了基層工作效率，減輕了基層工作負擔。在營商環境方面，針對“幫辦代辦”聯絡員走訪強度大、項目企業情況復雜等情況，市委網信辦圍繞企業綁定、走訪填報、訴求提交、問卷查看、企業訴求、意見、事件管理等重點工作，研發了咸陽市營商環境大走訪平臺，重大項目和規上企業“幫辦代辦”聯絡員可利用該系統對包抓企業、項目負責人進行確認填報，對走訪發現的問題進行拍照上傳，幫助重大項目和規上企業解決存在問題，優化營商環境，切實提高走訪效率，為基層干部減負提供信息化支撐和技術保障。

　　六、嚴肅政治紀律，筑車拒腐防線。

　　將學習貫徹中央八項規定、黨風廉政建設等列入日常監督檢查內容，強化紀律規矩意識，在重要時間節點、重要工作推進階段，加大監督檢查力度，確保執行中央八項規定不走形式，不走過場。嚴格落實中省市關于違規發放津貼補貼行為處分規定有關要求，不存在超標準、超范圍發放補貼和違規發放補貼的情況。工會費等資金專款專用，不存在使用工會會費違規發張津補貼的情況。集中開展了違規收送禮金問題專項整治自查，班子成員每人書面進行了承諾，嚴格遵守中央八項規定和黨風廉政建設有關規定，率先垂范、從嚴自律，堅決拒絕以任何理由、任何形式、任何渠道收送禮品禮金嚴格教育配偶、子女及身邊工作人員，堅決抵制收受禮品禮金的不正之風。通過自查，班子成員均不存在收送禮金等違規違紀行為。領導干部不存在借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象禮品、禮金問題，不存在化整為零，分批次、小規模、多地點變相大操大辦婚喪喜慶事宜問題。雖然我辦在深化作風建設、提升工作效能方面做了一些工作，但嚴格對照中央八項規定和市委市政府要求還有一定差距，主要表現有：一是個別干部重視不夠，思想認識不到位，缺乏貫徹八項規定落實的狠勁和韌勁：二是各項制度執行不到位，責任追究措施不完善；三是存在落實工作部署照搬、照抄現象，結合實際抓落實的力度欠缺。

　　針對上述問題和不足，下一步我辦將在持續貫徹落實中央八項規定上進行再動員、再強調、再部署，突出抓好四項重點工作：

　　一是深入學習。

　　組織干部職工繼續學習八項規定和市委相關規定精神，確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執行，做好表率，絕不允許“上有政策，下有對策”，絕不允許在執行中大打折扣、搞“變通”。

　　二是完善制度。

　　注重工作的具體化、規范化、制度化，針對調查研究、精簡會議活動、文件、因公出差、“三公經費”及厲行節約管理事項，不斷健全完善相應制度和標準規范，提高制度制定的實用性和可操作性。

　　三是很抓關鍵。

　　以元旦、春節、端午、中秋等節假日為重要節點，加強正面宣傳引導和監督檢查，狠剎收送禮金和大操大辦黨不正之風，確保清正廉潔。

　　四是強化監督。

　　依托互聯網+監督平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力，堅決糾正不正之風，不斷推動我辦作風建設再上新臺階。

關于整改報告12

　　鑒于公司質量問題頻發，并呈現出多環節、多層次、多樣化的實際情況，為了提高員工質量意識，保證產品金牌品質，為公司的品牌運行提供有力的基礎保障，使公司的質量管理體系真正健康有序、規范高效的運行，特作出以下工作整改：

　　一、造勢宣傳、思想提升階段(約用時15天左右)。

　　(1)全體員工質量教育。

　　規劃部門：公司高層管理。執行部門：質檢部、研發部、各車間班組。參與人員：全體一線員工。

　　形式：培訓教育。

　　內容：由質檢部負責分類分項介紹公司產品及其零部件的檢驗項目、檢驗方式和檢驗標準，以及質量問題集中點。研發部負責介紹產品的性能、結構、工藝要求，作業指導，檢驗規范等。車間主任和班組長負責介紹生產工序特點、工序銜接、工序分配和員工之間配合要求。

　　作用和目的：讓員工全面了解公司產品的相關信息，為下一步公司自檢互檢制度的執行打好基礎。

　　(2)供應商和外來貨廠家的質量宣傳。

　　可與月日一起或分別召開供應商和供貨廠家質量大會，會議要求所有供應商參與并簽訂相關質量保證協議，并聽取供應商對質量方面的建議和意見。目的是讓供應商們了解公司的質量管理形式，積極配合公司的質量控制活動，提高供應商的質量意識，解決實際問題，為以后的合作雙贏局面掃清道路。詳見《供應商管理制度》《供應商質量協議書》。

　　(3)公司所有職能部門召開質量會議，明確各職能部門在質量管理活動中的職責權限，以及工作重點和下一步工作方案。

　　二、穩扎穩打、貫徹執行階段(約用時1個月)具體工作有：

　　(1)規范公司各種流程、程序和制度。主要有：生產流程、物料運轉流程、質量控制流程、新產品開發流程(包括試樣)、質量事故申報處理流程、《標識與可追溯性控制程序》《產品檢驗與實驗控制程序》《不合格品控制程序》《糾正與預防措施控制程序》《采購控制程序》《生產過程控制程序》、生產車間管理制度，倉庫管理制度，物料管理制度(包括采購、出入庫等)，薪酬管理制度，績效考核管理制度等。

　　(2)各部門需要添加執行的制度及相關表格記錄。

　　(3)將質量指標分解，納入管理人員考核。具體考核辦法詳見《績效考核之質量指標》。

　　三、檢查總結，持續改進階段(約用時2—4個月)

　　質量問題涉及到公司內部管理的方方面面，從質量事故的發生、分析、整改到監督反饋，反映出公司各個環節的管理漏洞和不足，是一個系統性的問題，每起事故的發生都有其必然性和偶然性，要透過現象看到本質，從根本上解決問題的根源，再建立起有效的管控機制，才能避免問題的再次發生。

　　通過實施以上兩個環節的`各質量整改，會解決一些質量問題和管理上的弊端，可能會出現一些新的負面的質量因素，只能不斷優化和改進工作的方式方法才能不斷實現公司的質量目標。

　　四、制度化，規范化，標準化階段

　　通過幾個月的整改和完善，基本可以形成符合目前實際情況的質量管理體系，各部門和各個崗位也能認識到自己在質量管理中所扮演的角色，可先由人力資源部編寫各部門部門職責、各崗位職位說明書，進一步優化薪酬管理制度，提高員工的工作積極性，是公司進入良性循環的發展模式，通過績效考核對職能部門和崗位進行工作優化，達到人事相宜。其次，生產系統應導入IE管理(工業工程管理),設計合理的價值流圖和工位分析，使生產效率進一步提高，員工的工作進一步標準化，從而減少員工的勞動強度和出錯的幾率。最后，要重視員工專業技能的培養，使員工操作熟練，準確，達到標準化作業。為以后的標準產能和定額管理做好準備。

關于整改報告13

　　根據《全國醫療機構中藥飲片管理專項檢查方案》和國家中醫藥管理局醫政司《關于印發中藥飲片管理專項抽查工作反饋報告的函》要求，響應我市將組織開展全市醫療衛生機構中藥飲片管理專項檢查工作的號召，近期我院中藥飲片質量管理領導小組對我院中藥飲片的購進、保管、調配、煎煮、處方管理與點評等工作做了一次全面自查，現將自查情況報告如下：

　　一、我院中藥飲片管理現狀

　　1、成立了管理機構。我院成立了中藥飲片質量管理領導小組，并由霍仁升院長親自擔任組長，從飲片的購進、保管、調配、煎煮處方管理與點評等方面進行嚴格管理，從而保證了中藥飲片質量，保證了臨床用藥安全有效。

　　2、中藥飲片采購驗收管理情況。能嚴格按規定從具有《藥品生產許可證》的中藥飲片生產企業或具有《藥品經營許可證》的中藥飲片經營企業采購中藥飲片。購入中藥飲片時，能嚴格按照國家藥品標準和省級藥品監督管理部門制定的標準和規范進行驗收，包括質量、規格、數量、包裝、標簽、合格證等均須符合要求，從原頭上杜絕了假冒偽劣藥品進入我院。

　　3、中藥飲片的儲存、保管及養護。我院設立有獨立的中藥飲片庫房，并有完善的通風、調溫、調濕、防潮、防蟲、防鼠、防盜等條件及設施，專人管理，每天檢查。從而徹底防止了中藥飲片發霉變質、變色、蟲蛀、鼠侵等問題的發生。

　　4、中藥飲片調劑管理。中藥房調劑人員嚴格執行中藥飲片調配管理制度，對存在“十八反”、“十九畏”、妊娠禁忌、超過《中華人民共和國藥典》規定劑量等可能引起用藥安全問題的'處方堅決拒絕調配，并要求處方醫生確認（雙簽字）或重新開具處方后方給予調配，對處方要求需先煎、后下、包煎等特殊煎煮方法均能在服藥袋上注明并給病人明確交代，檢查中沒有發現生蟲、霉變、走油、變色及竄斗等現象。

　　5、中藥飲片煎煮管理。我院煎藥室配備有兩臺多功能自動煎藥機，基本能滿足浸泡、二煎、攪拌、先煎、后下等相關要求，建立有相對完善的中藥煎藥機操作規程和科學合理的中藥湯劑煎煮流程，對注明有先煎、后下、另煎、烊化、包煎、煎湯帶水等特殊要求的中藥飲片，均可按要求或醫囑操作，從而保證了中藥飲片煎煮質量，確保用藥安全有效。

　　二、存在問題

　　1、我院煎藥室設備較少，只能保證患者對中藥飲片煎煮的基本要求。同時由于中藥房工作人員數量較少，未能發揮完善的工作效率。且煎藥室工作人員缺乏每年一次的職業健康體檢。

　　2、我院處方點評工作小組人員專業方向限制，未能建立完善的中藥飲片處方專項點評制度，也未能順利展開中藥飲片處方點評相關工作。

　　3、HIS系統不夠完善，不符合《中藥處方格式書寫規范》。

　　4、用銅舂搗碎需“用時搗碎”飲片，但在搗碎其他飲片前未清潔銅舂。

　　三、整改措施

　　1、我院對中藥房工作人員組成進行合理分配調整，保證能順利完成中藥飲片調劑、煎煮等相關工作，確保工作效率，保障病患用藥的及時、安全與合理。且定期為相關工作人員做健康體檢。

　　2、加強處方管理點評小組工作人員業務培訓，及時建立完善的中藥飲片處方專項點評制度，確保能順利展開中藥飲片處方點評相關工作。

　　3、積極聯系HIS系統工程師，協商升級HIS系統，保證符合《中藥處方格式書寫規范》。

　　4、對藥房工作人員提出警告，立即整改，嚴格遵守各項規范，銅舂按規定及時清理。

　　在此次自查行動中，我們發現工作中仍然存在一些問題和不足，我單位將嚴格遵守藥監部門要求，積極進行業務學習與自查工作，保障病人的用藥合理與安全。

　　xx縣xx鎮衛生院

關于整改報告14

XX市燃氣管理辦公室：

　　為加強我公司燃氣管道安全監管，有效排查和整改燃氣管道安全隱患，清理非法占壓、圈占、水土流失和野蠻施工等危及管道安全的行為，切實保障人民群眾生命財產安全和燃氣供應穩定，結合我轄區實際，我公司主要針對地下燃氣管道設施被違章建筑占壓的情況；地上燃氣管道設施被圈占的情況；及調壓箱、燃氣表地表下陷的情況進行了統計和整改。

　　經統計，我公司轄區內共有3處路段存在占壓隱患，我公司已將告知函下發至各占壓責任單位（XX、XX街交警總隊、XX村街道辦事處等單位）協商處理。因占壓問題牽扯多個責任單位，雙方尚未協商出合理化解決方案。但我公司仍本著安全第一的原則繼續與相關單位進行協商，計劃在5月初解決現有占壓問題。

　　在整改過程中，我公司就已發現的124個燃氣表表箱下陷，7個調壓箱下陷問題進行了全面的整改：

　　1、對于燃氣表表箱及調壓箱損壞程度較輕的進行及時維修，損壞程度較為嚴重的'已進行了更換；

　　2、對于低壓立管下陷較為嚴重的，已在停氣的前提下，提高了低壓立管，使低壓立管與表箱達到安全距離；

　　3、對于調壓器損壞的，已進行了更換并調試。

　　燃氣行業屬于高危行業，安全工作只有起點沒有終點。我公司轄區燃氣管網運行時間較長，安全隱患仍需加大排查力度，治理整改仍需加強落實力度。下一步，我公司將不斷總結經驗，改進不足，進一步強化安全意識，責任意識，加強值班備勤，嚴肅工作紀律，切實抓好隱患治理和安全運堅決遏制事故發生，確保我轄區內燃氣安全運行。

關于整改報告15

　　20xx年截止10月1日，我局共計完成審計項目20個。具體是區本級預算執行和財政收支審計項目1個，經濟責任審計項目15個，專項資金審計調查項目4個，委托協調事務所完成投資審計項目43個。審計查出問題38個，提出意見和建議44項，查出不規范金額700萬元。核減工程266萬元。向上級審計機關和區政府提供審計報告16篇，審計結果報告16篇,審計調查報告4篇，報送上級審計機關被采用的審計信息5篇。具體說來，主要做了以下幾個方面的工作。

　　一、 創新工作方式，強化審計的組織和領導工作

　　審計全年的工作量創出了多年以來的新紀錄。按正常的工作量，全局一年審計的項目數是10余個，20xx年是13個，今年累計已完成項目達20個，還有4個項目在審，預計今年完成的工作量將是去年全年的兩倍。工作業績大增的主要背景是各級政府和蚌山區高度重視審計工作，從省到市均下發了加強審計工作的文件，對全覆蓋提出了具體要求，尤其是經濟責任審計全覆蓋的要求，給我區增加了幾乎難以完成的工作任務。面對這個巨大的難題和挑戰，我局沒有退縮，在區委區政府的支持下，大家開動腦筋，創新思路，通過挖掘現有人員潛力和擴充隊伍，確保完成當年審計任務。

　　今年配合省、市、區巡視巡查組完成了對蚌山區的巡視巡查工作，作為總聯絡單位協調各單位配合市審計局完成了區委書記和區長的任中經濟責任審計。草擬了《中共蚌山區委辦公室 蚌山區人民政府辦公室關于加強審計工作的意見》，并以區委區政府文件在全區發布。該意見是今后一個時期審計工作的綱領性文件，具體規定了審計全覆蓋、審計整改等重要內容。擬定了《蚌山區關于推進領導干部履行經濟責任，審計監督全覆蓋的工作方案》，制定了蚌山區經濟責任審計4年計劃，計劃用4年左右的時間完成對一屆政府所有審計對象輪審一次的任務。對全區共70家經濟責任審計被審計單位進行了分類，分為重要、一般、不重要的A、B、C三大類，這是經濟責任審計的基礎工作，今后在安排審計計劃和力量時將依據被審計單位的種類投入不同的審計力量，在全覆蓋的基礎上確保對重點目標的關注。

　　按計劃完成了2名編外審計人員的招聘工作，新成立了蚌山區經濟責任審計辦公室，并已經于3月份開始運轉，該辦公室已經完成了9個經濟責任審計項目，成效初顯。我區成立經責辦此舉在全市區一級審計局開了先例，其他區現在仍未成立，這是我區高度重視經濟責任審計工作的具體體現，是貫徹落實省市經濟責任審計全覆蓋決策的重大舉措，是我局在經濟責任審計工作上的重大突破和創新。

　　二、增強廉政意識，建立了造價咨詢單位中介庫

　　出于從事監督工作的特殊性，我局一直將廉政建設工作放在中心位置，毫不放松，堅持不懈地狠抓。今年的區“黨風廉政一把手工程”項目我局申報的是“建立投資項目中介機構的選擇制度”。我們的.工作目標是：建立一套適合我區的、規范的選擇投資項目中介機構的方法，合理確定中介費用。工作措施是通過公開招標建立工程造價咨詢機構庫，形成選擇咨詢機構的規范制度。現在這個招標已經完成，建立了擁有5家造價咨詢單位的中介庫，該庫已正常運轉，標志著我區選擇中介機構和確定中介費用已經制度化、規范化。

　　三、繼續深化細化區本級財政預算執行審計

　　上半年對20xx年度區本級預算執行和其他財政收支情況進行了審計。主要審計了區本級預算執行情況，區非稅專戶等有關資金管理情況，延伸審計了區人社局（就業中心）、招商局、婦聯、工商聯的部門預算執行情況，并對20xx年度支持發展財政獎扶資金、一事一議財政獎補資金和農村五保供養及敬老院建設情況進行了專項審計調查。審計報告提出8個問題，9條建議，查出管理不規范金額150萬元。

　　區局針對不同的審計內容制定相應的審計重點。在部門預算執行審計中，提出了招商局三公經費嚴重超預算的問題，指出了徹底解決該問題的辦法。在專項資金審計中三個專項每個都發現了2-3個問題，并提出了整改建議。審計規范了部門財務管理，嚴肅了預算法紀，完善了專項資金管理制度，清除了隱患。

　　四、創紀錄地完成了經濟責任審計任務

　　全年共完成15個經濟責任審計項目，分別是殘疾人聯合會原理事長付達宏、文廣體旅局原局長張志良、招商局原局長紀麗雅、人口計生委原主任顧有秀、人力資源和社會保障局原局長梁秀娟、婦聯原主任周勤、勝利三小現任校長徐會、紅旗三小現任校長鄭宏、紅旗一路小學現任校長夏長云、回民小學現任校長忽善寶、第三十二中學現任校長孫勇、工商聯原主席涂建、天橋社區衛生服務中心現任主任代涇、雪華鄉衛生院（宏業村衛生服務中心）原院長（主任）沈德柱和燕山鄉衛生院現任院長彭德利同志。通過審計發現問題26個，提出建議31項，涉及不規范金額532萬元。今年審計既發現了坐收坐支、收入不及時上交等較為嚴重的問題，也發現了固定資產管理不規范、獎金和福利費發放缺乏依據、部門預算與實際脫離等一般性的問題，相關單位正在積極整改或已經徹底整改。對嚴重和普遍性的問題，我們已經向區領導進行了匯報，與財政和主管單位進行了溝通，監督被審計單位徹底整改，同時改變不合理的管理方式，完善制度，堵塞漏洞。

　　今年經濟責任審計最大的突破是在我區審計歷史上首次實施了7項任中審計項目，實現了任中審計的突破，標志著我區審計在深度和廣度上又大大前進了一步，這是實現一屆黨委政府任期輪審一遍目標的關鍵一環，繼續做下去，把這件事做好，我們將真正實現經濟責任審計的無死角、全覆蓋。

　　五、緊扣主題全面完成專項審計任務

　　根據市審計局的部署，全年分三次完成了20xx年第一、第二和第三季度區貫徹落實國家重大政策措施和宏觀調控部署情況跟蹤審計項目，出具了3份報告。重點審計了蚌山區創新驅動發展工程和縣域經濟振興工程、農業現代化推進工程、服務業加快發展工程、民營經濟提升工程和園區轉型升級工程6項政策措施的落實情況。報告全面評價了20xx年區政府國家重大政策措施和宏觀調控部署的情況，肯定了好的做法和成績，追蹤報告了已經發現問題的整改結果。提出了企業技術創新能力有待提高等3個問題，對此提出了3項建議。這次審計有力促進了政府各單位全面及時落實國家重大政策措施，加快推進重大項目建設，促進政府職能轉變，促進經濟發展。

　　根據審計計劃對燕山鄉政府的芯華集成電路項目征地拆遷情況進行了專項審計調查。主要調查了補償安置政策的落實情況、拆遷工作的組織實施情況、拆遷資金的管理情況，對戶籍等相關證件進行了審核。審計發現了一個居民違規享受還原安置的問題，建議予以糾正，涉及不規范金額18萬元。

　　六、繼續做好投資審計工作

　　繼續開展了投資項目決算審計工作，沒有自主審計項目，全部項目進行了委托。委托造價咨詢公司對包括南山酈都小學教學樓改造工程等43個項目的工程決算進行了審計。審計報審金額2988萬元，核定工程款2722萬元，核減工程款266萬元，核減率8.9%。

　　七、20xx年工作安排

　　1、上半年實施并完成20xx年度區本級預算執行和其他財政收支情況審計項目，繼續選擇若干部門和專項資金進行延伸審計。

　　2、實施并完成市審計局組織實施的若干專項資金審計調查項目。

　　3、、實施并完成市審計局組織實施的貫徹落實國家重大政策措施和宏觀調控部署情況跟蹤審計項目。

　　4、實施并完成在本區范圍內自選的若干項專項資金審計調查項目。

　　5、開展經濟責任審計工作，開展大約15項街道或部門負責人經濟責任審計項目；

　　6、及時完成投資審計工作。根據此項工作“項目分散、難以計劃”的情況，在日常審計工作中見縫插針安排投資審計，保證當年的項目在當年完成。

　　7、完成區委區政府交辦的其他審計任務。

　　 20xx年10月14日

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