整改報告[熱]

　　隨著個人的素質不斷提高，報告的用途越來越大，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編收集整理的整改報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

整改報告1

　　根據市效能風暴行動協調推進領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》(市效能辦(20xx)3號)精神，我局對本單位不作為慢作為問題進行了自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、嚴格落實作風及效能建設

　　(一)堅決落實中央和省委、省政府、州政府、市政府的各項政策措施，年初簽訂了20xx年度合作市政府部門重點工作目標管理責任書，對于責任書中的內容一一分解，落實到人。

　　(二)清理核實行政審批項目，在今年的行政審批項目中，通過專家評審，今年我局取消停止項目有5項。通過簡政放權，真抓實干，讓各項改革、政策落到實處，取得實際的效果。

　　(三)加強制度建設，推進效能建設向縱深發展結合作風建設年有關精神，進一步加強制度建設，逐步建立起適應市場經濟要求的權力運行機制，工作責任機制和激勵機制。不斷創新思路，完善服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制、效績考評制等一套便利、管用、有約束力的規章制度，形成完善的效能建設長效機制，并加強對制度執行情況的監督檢查，確保各項制度真正落實到實處，防止不作為、慢作為、亂作的現象。要規范權力運行，將決策權、執行權、監督權分離。合理設置權力結構，形成互相制約，互相協調的權力運行機制。積極查找工作中的責任、效能、作風方面的問題，逐一研究改進辦法和措施。通過抓制度落實，抓建章立制，抓嚴格監管，三抓其下，為制度落實到基層保駕護航。堅決杜絕上有政策，下有對策的現象，確保最先一公里，踐行好黨的群眾路線，走完最后一公里，將黨的好政策真正落實到位，切實為群眾謀利益。

　　二、嚴格執行中央八項規定和省委雙十條規定

　　嚴格執行中央八項規定和省委雙十條規定，持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實。征求的意見建議共有208條，梳理出的四風問題有201條，提出整改措施123條。確定了以轉作風、提效率、樹形象為活動主題，以改進工作作風、提升自身素質、順應群眾期待、促進為民富民為載體，開展了以三亮(亮身份、亮職責、亮承諾)四事(超前謀事、遵章辦事、廉潔從事、高效成事)五學(學理論、學黨史、學業務、學法規、學先進)六提升(即全面開展加強政治紀律、業務研究、攻堅協調、文字語言表達、愛崗敬業、人格品質等六種能力素質教育提升)為特色的黨的群眾路線實踐教育活動。對此制作職責承諾牌6塊、工作牌90個，制作收費項目公示欄1面、辦事流程牌1面。

　　三、落實一崗雙責制度，推進黨風廉政建設

　　堅持一把手負總責的要求，成立了合作市黨風廉政建設領導小組。制定了《合作市國土資源局一崗雙責制》，同是開展了憶長同支部書記、局長同分管副局長、分管副局長同各事業站、隊負責人層層簽訂責任書的形式，做到支部書記、局長副總責，分管領導抓督導，支部、部門抓落實，實現了黨員領導干部職責分明、任務具體、措施有效，使一崗雙責落到實處，切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　四、項目資金的監管

　　我局實施的主要項目有土地整理復墾開發、地質災害隱患治理項目，項目工程由甘南州國土資源局組織招投標，我局主要負責協助州國土資源局監管項目工程實施情況。嚴格實行項目監管責任制，確定專人，不定期的對土地整理和復墾、地質環境恢復治理和地質災害治理等工程項目進行監督檢查，確保工程嚴格按照方案高質量、高標準完成。不存在領導干部及其親屬插手工程建設、招投標暗箱操作、工程建設項目分包等問題。

　　五、加強學習教育、促進作風建設

　　(一)為了切實轉變全體干部職工工作作風、提高服務質量和行政效能，優化國土資源發展環境。我局組織干部職工認真學習《中共中央八項規定》、《中共甘肅省委關于改進工作作風密切聯系群眾的規定》、《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關于貫徹重要批示厲行勤儉節約反對鋪張浪費的實施意見》和《中共甘南州委辦公室、甘南州人民政府辦公室關于改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》等文件精神，同時，針對中央和省上關于加強黨風廉政建設的要求進行了學習。

　　(二)進一步深化工作紀律。嚴守出勤紀律，并將考勤結果與年終評獎選優掛鉤。要求工作時間不得上網聊天、玩游戲、看視頻。未經批準，不準以局名義擅自外出執行公務活動，不得利用職權和職務上的便利謀取私利。對違反其規定，造成不良影響的，進行批評教育，情節嚴重的將按有關規定從嚴處理。

　　六、繼續簡化行政審批，加強審批事項監管。

　　按照公開透明、便民高效的要求，依法進一步簡化和規范行政審批程序。優化建設用地、礦業權審批流程，減少審批環節，提高審批效率。全面推進行政事業性收費項目改革。對行政事業性收費進行再梳理，編制收費目錄報送市財政局，統一向社會公布。未列入目錄的一律不得收費。不收費標準下限的按下限收取，超范圍、超標準收費和自行設立收費項目的，嚴肅追究相關負責人的'責任。

　　七、效能風暴行動重點工作任務落實情況

　　(一)認真開展辦公用房專項清理工作。黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作，我局成立了黨政機關辦公用房專項清理領導小組，制定實施方案，并嚴格落實責任制，確保清理工作有序開展。

　　(二)對照黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理的有關規定開展專項整治活動，杜絕違反中央和省州公務用車規定的相關要求，杜絕將公務車輛用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學習駕駛等非公務活動，并嚴格執行車輛管理制度，對所屬車輛全部上報市政府和市財政局備案，落實節假日封存制度，從根本上制止了違規用車行為的發生。同時已清理單位車輛編制，已過戶核銷車輛2輛，目前僅有5輛公務車，其中在編1輛，市政府調撥2輛，借用執法車2輛，并均未超標。

　　(三)土地招標拍賣掛拍方式得到進一步規范。根據國家相關法律法規規定，進一步規范建設用地招拍掛工作，理順和完善招拍掛體系，嚴格按照國家規定程序進行土地招拍掛流程，將出讓土地的基本情況在網絡媒體公示后，通過甘南州公共資源交易市場以公平公正公開的原則出讓給符合條件的競標者

　　(四)制定了《國土資源局效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作評議實施方案》，堅持以優化政務環境、提升行政效能，提高干部素質、改進機關作風，完善規章制度、嚴明工作紀律為目標，以提高國土資源工作對經濟社會發展的保障力為核心，緊緊圍繞全州國土資源中心工作，堅持標本兼治、糾建并舉的方針和誰主管誰負責、管行業必須管行風的原則，緊緊圍繞服務全市經濟發展這個第一要務，以群眾滿意為標準，自覺接受社會各界監督，有效地促進了各項工作順利開展。

　　(五)進一步規范工作紀律和財務管理，重點加強了抓上班時間玩電腦、玩手機和遲到早退、脫崗串崗、溜達閑逛、無所事事的問題，鏟除四風滋生的土壤，使局機關及下屬單位管理規范、決策民主、紀律嚴明、運轉高效，同時壓縮辦公支出，精減開支，使三公經費比去年同期相比減少3.06萬元。

　　(六)進一步落實黨風廉政建設責任制，加大機關治慵、懶、散、滿、浮力度。著力解決思想觀念滯后、工作能力不強、服務意識淡薄、工作作風漂浮、為政不廉、奢侈浪費的問題，杜絕門難進，臉難看，事難辦、刁難群眾、效率低下、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的不良行為的發生。在服務群眾、改善民生的工作實踐中轉變作風，樹立務實高效、勤政廉潔的國土部門形象。

　　(七)從嚴規定差旅費、會議費、印刷費、交通費、接待費、加班工作餐等辦公費用的報銷范圍、報銷方式和監管審核程序。

　　(八)切實改進會風、提高會議實效、堅持開短會、講短話。精簡文件、簡報數量，提高文件、簡報質量。厲行勤儉節約，壓縮公務接待標準，嚴控公務支出。

　　招商局關于開展不作為慢作為問題專項整治自查報告

　　根據市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》市效能組發〔20xx〕2號，我局根據自身工作實際，結合當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現將自查工作開展情況匯報如下：

　　一、提高思想認識，強化組織領導。我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學習八項規定、省委雙十條、市委八項要求，市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》文件精神,深刻領會八項規定的內涵和改進作風密切聯系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動不作為、慢作為問題專項整治活動向深入開展。

　　二、工作措施有力，自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

　　三、加強監督力度，形成長效機制。領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點，加強內部監管，嚴肅紀律，設立監督箱、公開監督電話，形成了與社會監督、群眾監督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續建項目實行一一二三動態跟蹤服務管理制度，即：每月一統計、一分析;根據項目建設進展要素每兩個月赴縣區和項目實施地進行一次實地調研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環境方面的意見及建議，發現問題及時協調解決，并形成高質量的書面分析報告，及時向市委、市政府提出意見和建議，不斷創新招商引資工作機制,提高招商引資工作成效。

　　四、狠抓制度建設，增強責任意識。按照市紀委監察局黨風政風監督室、市效能辦的要求，我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行以人為本、執政為民和科學發展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執政為民、密切聯系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創一流業績，建設政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、富有活力、業務精通、作風優良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的招商隊伍。

　　五、改進工作作風，提高服務意識。以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力招商引資企業發展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發生。切實做到為企業服務，把企業的事當成自家的事來辦，充分發揮部門職能，幫助企業出主意、想辦法，為企業辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業和服務對象提供快捷、優質、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環節，給每一位投資商一個滿意的答復。同時對外來投資企業建檔管理，規范完善外來投資企業檔案400多戶，納入經常化服務，隨時深入到企業了解運營中存在的困難和問題，為企業提供人才、技術、信息服務。

　　六、存在的問題和下一步打算

　　我局通過認真貫徹落實中央、省、市委各項規定、要求，深入開展不作為、慢作為問題專項整治活動，進一步樹立了全局干部勤政意識、服務意識，自覺遵守政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務實創新，清正廉潔，團結協作，品行端正的行為規范，改進了工作作風、密切了群眾聯系，也有力推動了招商引資工作的協調發展，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務全市經濟建設、社會發展能力建設需強化;三是監督檢查工作仍需加強。下一步我們將進一步加強以下幾個方面的工作：

　　一是進一步深入學習。認真貫徹落實市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》市效能組發〔20xx〕2號文件精神，深入開展不作為、慢作為問題專項整治活動規定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。各黨支部、科室原原本本學省、市委一系列文件，深刻領會八項規定的內涵和改進作風密切聯系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動不作為、慢作為問題專項整治活動向縱深發展。

　　二是進一步強化管理。嚴格貫徹八項規定，領導干部帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。

　　三是進一步加強廉政建設。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監督力度，形成長效機制。通過認真深入開展不作為、慢作為問題專項整治活動，結合工作實際逐步建立一套廉政、高效、科學的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機制，有效地促進各項工作的制度化、規范化、程序化，確保各項工作取得新成效。

整改報告2

　　據衡市絡與信息安全協調組印發《衡市20xx年絡與信息安全檢查案》要求，結合實際，認真對我市信息系統安全進了檢查，現將檢查情況報告如下：、絡與信息安全狀況總體評價

　　今年來，市、局度重視信息安全作，把信息安全作列重要議事程，為規范信息公開作，落實好信息安全的相關規定，成了信息安全作領導組，落實了管理機構，由專門的信息化公室負責信息安全的常管理作，明確了信息安全的主管領導、分管領導和具體管理員。

　　相繼建健全了常信息管理、信息安全防護管理等相關作制度，加強了信息安全教育作，信息安全作領導組定期或不定期地對我市信息安全作進檢查，對查找出的問題及時進整改，進步規范了信息安全作，確保了信息安全作的有效開展，全市信息安全作取得了新進展。

　　網絡與信息安全主要作情況

　　（一）加強領導，明確職責，抓好絡與信息安全組織管理作。

　　為規范、加強信息安全作，市領導度重視，把該項作列為重點作任務，成了由主管市長為組長，分管信息作的局級領導為副組長，各相關市直單位為成員的信息安全作領導組。做到了分明確，責任到，形成了主管領導負總責，具體管理負主責，分級管理，級抓級，層層抓落實的領導體制和作機制，切實把信息安全作落到實處。

　　（二）做好絡與信息安全常管理作。

　　根據作實際，我局建健全了信息系統安全狀況查制度、信息系統安全責任制、計算機及絡保密管理等相關制度，使信息安全作進步規范化和制度化。

　　（三）落實好絡與信息安全防護管理。

　　健全完善了涉密計算機保密管理制度、涉密移動儲存介質保密等管理制度。在計算機上安裝了防墻，同時配置安裝了專業殺毒軟件，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等的有效性。絡終端沒有違規上國際互聯及其他的信息的現象，單位未安裝線絡等線設備，并安裝了針對移動存儲設備的專業殺毒軟件。

　　（四）制定信息安全應急管理機制。

　　結合實際，我市初步建應急預案，建了電公和信息報送辦理制度（試）和電公和信息報送崗位責任制，嚴格件的收發，完善了清點、修理、編號、簽收制度；信息管理員及時對系統和軟件進更新，對重要件、信息資源做到及時備份，數據恢復。

　　（五）安全教育培訓情況正在逐步開展。

　　今年下半年，我市計劃對全體計算機使員開展了絡與信息安全等的`操作培訓，并講解絡安全的些知識。

　　（六）認真開展信息安全檢查作。

　　市信息安全作領導組會定期或不定期地對我市絡與信息安全作進檢查，對查找出的問題及時進整改，確保了信息安全作的有效展。

　　三、絡與信息安全查發現的主要問題及整改情況

　　根據《衡市20xx年絡與信息安全檢查案》中的具體要求，在作查過程中我們也發現了些不及待以整改的情況。

　　1、存在問題。在查過程中主要存在以下情況：

　　是投不。由于我市缺少專業技術員，且市財政在信息系統安全可投的資有限，因此在絡與信息安全建設過程中投的量有限；

　　是規章制度體系初步建，但還不完善，未能覆蓋相關信息系統安全的所有；

　　三是在遇到計算機病毒侵襲等突發事件上，處理不夠及時。

　　2、整改情況。針對以上存在的問題，我們將做好四個“繼續”。

　　是繼續完善并執信息安全作制度，應經常不定期的對信息安全作制度執情況進檢查，對于導致不良后果的責任，要嚴肅追究責任，從提信息員安全防護意識；

　　是繼續抓好制度落實，在進步完善絡與信息安全制度的同時，安排專密切監測，隨時隨地解決可能發的信息系統安全事故；

　　三是繼續加強對全市領導部、絡信息員的安全意識教育，提做好信息安全作的主動性和覺性；

　　四是繼續加強加對全市信息線路、信息系統等的及時維護、保養、更新度。

　　四、對絡與信息安全作的意見和建議

　　建議省、市加對縣市區信息安全作的指導，經常性開展信息安全教育培訓，不斷提信息安全作的現代化平，便于作員進步加強對絡與信息安全的防范和保密作；建議省、市加與對信息安全作的資和技術投度，確保作順利開展，保證信息安全。

整改報告3

　　xx年七月20日，由市、縣環保局的指導和專家對我公司的環境保護設施及其運行情況進展了全面驗收。按照驗收組的詳細意見，我們對公司環保工作存在的問題和缺乏，我公司指導對驗收組提出的意見非常重視，組織專業人員制訂了整改措施方案，安排專人一項一項落實整改：

　　一、采用雙堿法工藝進展脫硫

　　對照環評專家組的意見，在原來單一用燒堿的根底上，重新建造石灰池，采取濕法脫硫，脫硫劑為石灰。石灰每年用量約為50噸，經“雙堿法〞除塵脫硫后的煙氣再由高度達50米的煙囪排出。使用該法即在原料消耗上經濟，又同時進步了脫硫效率，做到了達標排放。

　　二、破碎機粉塵治理

　　在礦石破碎機作業場地，原有的除塵罩設計安裝偏小，使粉塵搜集率過低。針對這一情況下，我們的改良措施有兩條：一是改造加大現有的吸塵罩，二是加裝布袋除塵器，兩項措施同時采，用要使粉塵捕集率到達85%以上，大大的進步粉塵搜集效率。

　　三、煤氣發生爐焦油點捕捉率的進步

　　我們通過與煤氣發生設備消費廠家聯絡，派出專人學習，并由聘請高級工程師現場指導，全面進步操作技能。采取的措施重點：通過提升煤氣發生爐膛溫度，提升電壓頻率，使工作電壓升至5—6萬伏，保證提升煤氣的質量，使得電捕捉率在現有根底上進步30%左右。

　　四、焦油廢水的處理

　　在焦油廢水的處理上，我們采用蒸汽烘干法，加大煤氣爐的'供熱，使得焦油中的水分蒸發，降低焦油含水量。窯爐輸氣管道過濾后的焦油，歸集導入焦油池中，統一烘干處理。經過烘干后的剩余水分全部排放在密封的焦油池，在處理焦油時由專業回收公司用專用車拉走，確保無外排。

　　五、煤場粉塵治理

　　對煤場粉塵的治理，進一步改革的措施是，在煤場上方安裝兩排12只噴頭，通過噴淋灑水，來降低裝卸過程中粉塵，從而到達除塵效果。

　　以上方案中的重點工作，各工程前已全部整改到位。

整改報告4

甘谷縣教體局：

　　12月20日，教體局安全生產檢查組對我校安全安全工作進行了全面檢查，發現了許多問題，為進一步加強我校安全管理，全面落實安全隱患治理工作要求，有效遏制學校安全事故的發生，促進學校平安穩定，根據教體局精神，結合我校實際，特制定學校安全隱患整改措施如下：

　　一、指導思想：

　　以十九大精神和安全發展為指導，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面落實學校安全責任制，進一步排查治理影響學校安全的事故隱患和薄弱環節，以治理重大安全隱患，防范重大安全事故和責任安全事故為目標，切實保障師生生命財產安全。

　　二、領導小組及成員：

　　校長王亞君任組長，各班班主任為組員的安全工作小組。

　　三、工作目標：

　　全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化專項整治，推進學校安全責任制和責任追究制的`落實，完善安全管理制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，強化學校安全管理基礎，以實現學校安全隱患排查治理，防范安全事故，維護學校平安穩定為目標。

　　四、安全隱患：

　　1、部分學生缺乏消防知識，不會使用滅火器，演練開展不夠。

　　2、教學樓教室極個別日光燈懸掛不牢，有隨時脫落的可能。

　　3、校園內晚上照明較黑，走廊照明缺少，安裝不多，部分損壞。

　　4、門衛室缺少警用器材。

　　5、校門口缺少車輛減速帶和提示標語。

　　五、整改措施：

　　1、學校已經在近期又開展了由全校師生參加的三次消防演練和一次消防講座；

　　2、對教學樓中極個別的懸掛不牢的日光燈進行了加固和更換。

　　3、在校園內加裝了中型射燈和維修了不亮的路燈，走廊里又安裝了12組LED燈，對損壞的燈具進行了更換。

　　4、給門衛室添置了警用器械。

　　5、正在積極聯系工人，修筑車輛減速帶。并聯系了廣告公司安裝車輛提示標語。

　　六、今后的打算和做法：

　　1、加強領導，精心組織。學校要切實加強對學校安全隱患排查治理工作組織領導，進一步落實隱患排查治理責任制，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，全面完成各項治理工作任務。

　　2、加大宣傳、提高認識。根據學校實際，全方位地對師生及家長進行安全教育。首先，利用安全教育課，針對各年級學生年齡特點采取相應的教育方式。其次，積極開展安全應急預案演練，不斷提高師生應急自救能力。

　　3、突出重點，狠抓治理。要突出校舍、活動、交通三個治理重點，以師生人身安全為中心，抓檢查、抓隱患治理，促平安穩定。學校要在防范和隱患治理上下功夫，加快隱患排查治理力度和進度，做到排查不留死角，整改不留后患。對查出的各類隱患，要不講困難、不講條件，必須整改到位。

　　4、任重道遠，常抓不懈。我校將校園安全工作作為今后一項長期的工作，深究深挖，常抓不懈，努力營造師生工作和學習的良好環境。

甘谷縣特殊教育學校

　　20xx年12月22日

整改報告5

　　我校現有師生XX余人。本著“以人為本”的教育思想和“服務育人”的管理理念的逐步確立，做好安全工作，保障師生身體健康，成了學校工作的重中之重。

　　我校堅持“安全第一，預防為主”的方針，以“查找隱患，堵塞漏洞”為主要內容，立足防范，強化監督，落實責任，加強管理，學校安全工作已實現了常規化、規范化、制度化、科學化，以確保全體師生的`平安健康。

　　依據縣教育局支配和上級領導的要求，我校再次對學校安全工作進行了自查。現報告如下：

　　一、交通安全檢查狀況：

　　學校為了確保交通安全，常常對同學進行交通安全教育，在老師例會及同學集會上進行了廣泛宣揚，以提高師生的安全意識。為了加強同學各種自救意識，培育應急應變力量，學校制定了各種安全應急措施。學校嚴格執行有關同學安全教育的法律法規和規章，加強對學校同學乘車安全工作的指導，建立健全相應的同學乘車安全管理制度，給接送車輛簽訂有責任書，禁止使用不符合規定的交通工具。經檢查完全合格。

　　二、食品衛生和飲食安全檢查狀況：

　　學校制定有食品衛生安全制度，從業人員經過確認，人人都健康合格，食品、工具、環境、儲存室等做到生熟分開、貨款分開、住宿分開，無污染霉變。室內外環境干凈，實行毀滅蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其孽生條件的措施。有相應的消毒、更衣、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、洗滌、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。由原料到成品實行四不制度：不準買腐爛變質的原料;不留腐爛變質的原料;不用腐爛變質的原料;不買腐爛變質的食品。成品食物存放實行四隔離：生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜物、藥物隔離;食品與自然水隔離。學校伙食管理人員常常進行全方位檢查和登記，以確保食品衛生和飲食安全。

　　三、消防用電安全檢查狀況：

　　學校以校長為組長的領導小組及其成員，充分利用周會時間講消防安全學問。常常檢查用電線路、用電設施、安全通道，把問題準時發覺并解決。目前線路已新，由專業人士施工，狀況良好。

　　四、校舍安全檢查狀況：

　　學校無危房、危墻、危廁，走廊及行走請靠右走”標志，設有安全警示標志。學校禁止同學翻圍墻、校門、欄桿、籃球架;禁止同學爬窗臺、在走廊上和教室間追趕打鬧;禁止行課期間關閉屋門，堵塞同學暢通;禁止同學在房前屋后、廁所等危急處玩耍，禁止同學夏天無大人帶領獨自下河塘洗冷水澡;禁止路上爬車、攔車。常常教育同學進出教室要緩步走，遇到同學摔倒要準時扶起，以免踩傷。實行值周老師和監督崗中午執勤制，負責在校同學和老師寧靜地午休及同學安全。集會、升旗儀式、各種活動，班主任和有關人員聽見信號必需馬上到場，維護同學下樓秩序，幫助體育老師整隊，維護會場紀律。

　　五、試驗安全檢查狀況：

　　試驗室有《試驗室管理條例》，有對易燃、易爆、放射、劇毒等危急化學藥品的管理措施，實行專人管理、規范管理，師生試驗嚴格根據試驗操作規程進行。

　　六、校內外活動和社會實踐活動安全檢查狀況：

　　學校對同學活動場所等進行了安全排查，同學無校外活動。體育課所用器材符合標準，使用規范，有專職體育老師時刻監管同學安全，同學活動都是適合其年齡段、有益身體健康的體育項目。

　　七、衛生安全檢查狀況：

　　每天清掃教室，擦桌椅面、講臺、黑板、門、玻璃、教室外走廊、靠欄、窗臺等，清掃拖教室及外走廊地面，每周有全校大掃除。責任區域到班級，一天三掃，保持清潔。學校常常對同學進行從集體衛生到個人衛生防疫學問的教育。沒有自行組織的同學集體使用藥品和保健品現象。

　　八、學校周邊環境治理檢查狀況：

　　學校重視周邊環境治理，無安全隱患。學校加強校內食品衛生安全教育工作，周邊無民用房、無食堂，所以沒有消失在學校周邊擺攤設點賣食品的現象。學校禁止同學攜帶刀、棍和其它尖銳物品到公共場所活動和參與體育課，班主任和任課老師教育同學用完刀具應準時放回文具盒。學校四周無影響同學身心健康的因素。

　　九、安全管理狀況：

　　學校領導常常組織教工學習上級安全文件、規定、通知等，以增加全體教工的安全工作意識，加強安全工作的領導，日常安全工作做到每周進行強調，繃緊安全弦。學校有安全管理領導組、值班記錄、門衛制度、門衛登記制度，對突發大事，有應急方案和防范措施。

　　我校領導特別重視，領導親自掛帥，分工負責，層層落實。根據文件有關要求，馬上在校內開展安全自查工作。通過檢查，學校未存在任何安全隱患。我們將連續努力加強管理，深化貫徹上級有關精神，樂觀開創學校衛生安全工作的新局面，為全體師生的身心健康保駕護航。

整改報告6

xx市醫保中心：

　　最近，我們藥店注意到醫保中心提出的一個問題：刷卡的藥品種類單一，但是數量很大。我們對這個問題進行了深入的調查，發現是我們藥店的醫保操作員違規操作導致的。于是，我們立即召開了內部會議，并要求醫保操作員和銷售人員共同學習醫保管理法，確保刷卡和實際藥品的一致性。我們向醫保中心承諾，以后一定會嚴格按照醫保管理實施細則執行，并請醫保工作人員和廣大社會群眾監督我們的'工作。請確認修改后的文本是否符合您的需求。

　　xx市藥店

　　20xx年6月26日

整改報告7

尊敬的食品藥品監督管理局：

　　GSP檢查組的幾位領導同志于20xx年8月20日對我店進行了GSP飛行檢查，通過檢查查出我店人員和組織機構基本健全，經營設施基本齊全。現場檢查發現嚴重缺陷1項，主要缺陷8項，一般缺陷11項，我店依據《藥品經營質量管理規范》，針對存在的問題進行認真的整改，現將整改情況匯報如下：

　　1、00401 企業未依法經營，現場檢查時，發現企業存在過期藥品，如：哈爾濱力強藥業有限責任公司生產的`批號為130401的拔毒膏（數量2盒）。

　　造成原因：店內員工未按養護規定檢查貨架商品所造成。

　　整改措施：現已全部銷毀并認真學習規章制度。（詳見附件1）

　　整改人：翟芳遠 張相榮

　　監督人：王自忠

　　2、13001 企業20xx年通過GSP認證后，各崗位人員未接受相關法律法規及藥品專業知識與技能的繼續培訓。

　　造成原因：店內人員未及時接受培訓所造成。

　　整改措施：已針對各崗位人員進行培訓并考試。（詳見附件2）

　　整改人：翟芳遠 張相榮

　　監督人：王自忠

　　3、13601 現場檢查時，企業未提供企業質量管理文件。

　　造成原因：由于工作人員未能及時找到文件所造成。

　　整改措施：現已將管理文件放至檔案盒內并歸檔保存。（詳見附件3）

　　整改人：翟芳遠 張相榮

　　監督人：王自忠

　　4、14901企業配備有電腦，但未建立符合經營和質量管理要求的計算機系統。

　　造成原因：由于操作人員對計算機系統不熟練造成。

　　整改措施：已向軟件公司學習并建立符合質量管理要求的計算機系統。（詳見附件4）

　　整改人：翟芳遠 張相榮

　　監督人：王自忠

　　5、15801 冷藏藥品到貨時，未對運輸方式及運輸過程的溫度記錄進行重點檢查并記錄，如蘭州生物制藥有限公司生產的破傷風抗毒素。

　　造成原因：由于工作人員未及時向供貨公司工作人員索要冷鏈記錄所造成。

　　整改措施：已向供貨方及時索要必需的冷鏈記錄。（詳見附件5）

　　整改人：翟芳遠 張相榮

　　監督人：王自忠

　　6、16405 企業部分處方藥與非處方藥未分區陳列。

　　造成原因：屬工作人員工作失誤所造成。

　　整改措施：要求員工按時檢查貨架，做到陳列有序。（詳見附件6）

　　整改人：翟芳遠 張相榮

　　監督人：王自忠

　　7、企業部分藥品與非藥品未分區陳列。

　　造成原因：由于店內人員工作失誤所造成。

　　整改措施：要求員工按時檢查貨架，做到陳列有序。（詳見附件7）

　　整改人：翟芳遠 張相榮

　　監督人：王自忠

　　8、16502 企業對有疑問的藥品未停止銷售。

　　造成原因：質量管理人員工作失誤造成。

　　整改措施：對改藥品及時撤柜，停止銷售，并有質量管理員確認。（詳見附件8）

　　整改人：翟芳遠 張相榮

　　監督人：王自忠

　　9、17203 企業建立的拆零銷售記錄復核人未簽字或蓋章。

　　造成原因：由于工作人員工作失誤所造成。

　　整改措施：督促復核人員必須做到復核時簽字并學習相關文件。（詳見附件9）

　　整改人：翟芳遠 張相榮

　　監督人：王自忠

　　10、12607 企業管理人員未收集藥品質量信息。

　　造成原因：由于管理人員工作失誤所造成。

　　整改措施：督促管理人員及時收集藥品質量信息。（詳見附件10）

　　整改人：翟芳遠 張相榮

　　監督人：王自忠

　　11、12901 現場檢查時，企業未提供全體人員的學歷原件證書。

　　造成原因：由于工作人員監管失誤造成。

　　整改措施：將員工學歷證書原件要回并放置檔案盒內。（詳見附件11）

　　整改人：翟芳遠 張相榮

　　監督人：王自忠

　　12、13301 在營業場所內，企業員工未穿工作服。

　　造成原因：員工工作失誤所造成。

　　整改措施：督促全體員工按照相關規定規范著裝。（詳見附件12）

　　整改人：翟芳遠 張相榮

　　監督人：王自忠

　　13、13401 企業對直接接觸藥品的人員進行健康檢查，但未建立檔案。

　　造成原因：工作人員疏忽造成該原因。

　　整改措施：將健康檔案放置檔案盒并建立所需檔案。（詳見附件13）

　　整改人：翟芳遠 張相榮

　　監督人：王自忠

　　14、15106 企業未設置不合格藥品專區。

　　造成原因：屬質量管理人員工作監管疏忽所造成。

　　整改措施：重新規劃區域，設立不合格藥品專區。（詳見附件14）

　　整改人：翟芳遠 張相榮

　　監督人：王自忠

　　15、16302 企業貨架上放置有與銷售無關的物品，如：涼席。

　　造成原因：工作人員馬虎所造成。

　　整改措施：要求全體員工貨架不得放置與銷售無關的物品。（詳見附件15）

　　整改人：翟芳遠 張相榮

　　監督人：王自忠

整改報告8

　　本學期，我校對照上學期學校教育、教學及學校管理中所暴露出的問題，聯系上學年期末各年級、學科測試成績，通過兩次教學質量分析會（中心、聯校），圍繞學校發展、教師發展和學生發展這個主題，結合近兩年來學校“導學案”的開展和推進情況，特別是“閱讀、體驗、互動、鞏固”八字課模的靈活使用情況，以提高教師素質，提升教學質量，打造優質課堂，打造高效課堂，整體提升南溝中心教學質量，提升管理水平為宗旨，提出如下教學管理整改報告。

　　問題1：各年級、學科發展不平衡，二年級、三年級、六年級在聯校所處位置上游水平；一年級、四年級、五年級個別學科相對較差。另外，中心教學管理規范，基層教學點從管理到教學成績都存在很大問題，特別是小河北教學點一年級班，從這次的考試成績來看基礎知識、基本技能及學科成績與中心、聯校同年級學生相比都很差。

　　問題2：學生學習習慣養成較差，從試卷上所反映出來的問題，部分學生文風差，做題馬虎，沒有養成認真讀題、檢查的習慣，分析、理解問題能力差，特別是綜合分析能力差。

　　問題3：學校教學管理上的問題表現在制度、環節管理沒有能夠很好地調動全體教師的積極性，教學五環節監控、指導不到位，領導深入課堂、指導薄弱年級、學科、教師上好研究課、示范課及發現問題不及時。

　　問題4：聯校檢查中發現的問題，教師上復習課無教案，校本教研制度、落實不到位、抓的不實，課題研究不重視，校際交流次數少，沒有目的性，效果差。

　　盡管上學期期末測試學校整體成績名列聯校第四，（也受教學點影響）但離聯校與學校今年的目標還是有差距，當然這里面也有一些客觀的原因，如一年級學生剛從幼兒班上來，各種習慣不適應再加上有一名學生因隨母去了杭州未參考，也影響了成績，另外，弱智生在各班都有，如五年級謝##等不知道上課是做啥，考試零分，就連家長也沒辦法。四年級班兩個教師都是新手（一個英語專業代語文、一個試崗實習代數學）對教材不熟、教法不熟種種原因。

　　但這些都不是主要原因，學生習慣不好是教師的原因；教師執教的'問題肯定是學校管理的問題，這個母容置疑。

　　總觀以上問題提出如下改進措施：

　　1、加強教學監控，完善領導蹲點包班制度，重視薄弱年級、薄弱學科的指導與管理。特別重視對基層校教學點的監控與指導。

　　2、注重落實師徒結對即：“青藍結對”計劃，加強對年輕教師的培養，從教法、教材、課標入手，使年輕教師盡快成長。

　　3、加強教學研究，抓實校本教研，注重名師培養，堅持領導、教師推門課制度，真正解決課堂教學中存在的實際問題。

　　4、加強教育科研，做到每位教師均要承擔一項研究課題，每一位教師都要建立教師博客，并不定時的發表教育論文、反思、經驗、案例等，同時加強網絡教研活動，定期在教育網上發表文章，通過理論與業務學習，通過課模達標，促進自身素質提升。

　　5、建立校校聯盟，鎮內與山底中心校聯盟，學習其教學管理經驗，與葦泊中心校聯盟學習其教學模式的有效構建與運用。校外同山都中心校聯盟走出去，取之之長，補己之短，相互學習，共同提高，還可以請進來幫助解決學校教學工作中的實際問題。

　　6、重新制定班主任、班級考核辦法與教學激勵獎懲方案，重視落實班主任對班內各科質量負責制，捆綁考評綜合評價，對教學成績突出者給予重獎。

　　7、加強對跟對生的輔導，做好“三清”工作。做好家校聯系，調動家長參與、關注學校教學、關注學生的學習，邀請家長參與學校教學活動，做到家校共育。

　　8、注重培養學生養成良好的學習習慣，預習習慣、書寫習慣、檢查習慣、加強對學生的學法指導，落實教師責任從根本上消除馬虎習慣。

　　總之，通過整改只要管理到位，措施落實，加上全體教師的努力，南溝中心校在本學期一定會取得教學上的好成績，學校管理會更加規范。

整改報告9

　　合肥市教育局于20xx年4月23日對我校辦學情況進行了評估檢查，指出了存在的一些問題，并提出了整改意見。學校及時召開領導班子會議，根據市教育局評估組的整改反饋意見，結合學校實際情況，特制訂此整改方案，并逐項實施。

　　一、改善辦學條件

　　積極爭取辦學資金，不斷改善辦學條件。積極爭取中國科學院合肥研究院的支持，加大學校辦學經費的投入，不斷改善辦學條件。

　　1、申請專項資金購置實驗器材、教學儀器、擴建閱覽室、增購圖書。

　　2、新建多媒體教室，以滿足教育教學要求。

　　3、添置消防器材，完善實驗樓消防器材布置。

　　4、通過合肥研究院向中國科學院申請專項資金，對學校的教育教學用房進行外墻粉刷。

　　二、教學管理

　　1、建立科學的教育教學的規章制度。學校要想可持續性發展，必須建立科學的規章制度，讓制度管理人，讓所有的領導和老師按章辦事。按照規章制度對老師進行考核，對做得好的老師給予表彰；對違規的老師給予批評，嚴重的給予處分。嚴格按照教育局的文件辦學，做到規范科學。

　　2、開足課程。教育主管部門要求開設的課程，我校是開足開齊，嚴格執行國家課程標準的規定。無論是必修課還是選修課，一樣開設；音樂、體育、美術這樣的學科，在很多學校往往不開設或少開設，而我校則更加重視，因為我校主要以藝體為特色，全面發展，注重學生綜合素質的提高。

　　3、制定合理的教學計劃。每個學期各個部門都有自己的教學計劃。在教學校長的直接領導下，教務處對全校制定合理的教學計劃；各教研組長針對自己教研組的特點，制定工作計劃；每一位老師都要制定自己的教學計劃。真正做到每個部門有計劃，人人有計劃。老師根據計劃教學，領導根據計劃管理。

　　4、強化教學過程的管理。學校辦得如何，管理是關鍵。

　　①學校每天都安排領導值班巡視，從住宿生的早晨起床、晨跑一直到晚上學生就寢結束進行巡查，及時發現問題、解決問題。

　　②教務處每天也安排領導值班，巡查教師的教學行為。重點巡查教師的教學行為，從早讀到晚輔導，對違規違紀現象進行處理。

　　③每學期開學之初，檢查教研組及教師教學計劃的制訂；每月檢查計劃的落實情況；學期結束檢查計劃實施的結果。

　　④每學期進行兩次作業檢查，檢查教師的批改情況，同時也檢查學生的作業質量。

　　⑤每學期組織兩次大型的考試，期中考試和期末考試。通過學生的考試成績來反映教師的.教學效果。同時召開教師會分析學生的學習狀況，提出改進的措施，最后年級組領導要檢查落實情況。

　　⑥學校定期和不定期的檢查教師的備課筆記，了解教師的教學態度和狀況。

　　⑦學校領導和教務處實行推門聽課制度，聽完課同時檢查備課筆記并聽課情況作及時點評。

　　⑧學校每學期都要組織學生進行問卷調查。讓學生對每一位教師的各個方面進行打分，同時寫出書面建議。學校對學生反映問題比較多的教師及時反饋，加強和學生之間的溝通，有利于更好的教學。

　　⑨開展有效課堂的教學活動。我校的生源大多是合肥市普通高中第四、五批次的學生，更多的都是藝術生，文化課的成績都是達不到普高線的學生，按照正常的教學，學生很難聽懂，如何降低教學難度，確定新的教學起點，是所有老師都必須面臨的問題。各教研組根據學科特點開展有效課堂大研討，來解決我校的實際問題。

　　⑩、專題研討藝術生最后沖刺階段的教學。我校有一半的學生都是學藝術的。藝術生高考的分數線比普通高考生要低很多，但由于他們花在專業課上時間較多，所以文化課程度都很低。面對這樣的實際情況，開展藝術生高考專題研討。

　　5、學籍管理規范。每年的招生按照教育局給的計劃進行，在合肥市辦理學籍登記；對中途轉進和轉出的學生都有詳細的登記，對休學或借讀的學生都有資料備查。

　　三、狠抓安全管理，創建平安校園。

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，

　　嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　2、完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。建立學校安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，制定意外事故處置預案制度。

　　3、所有有關行業資格證書的上墻，包括（營業執照、衛生許可證、從業人員健康體檢證復印件貼到專門的信息公示欄內上墻）；售賣間的各項衛生設施等都嚴格按照教育及衛生部門的嚴格要求達到A級標準，不符合標準的我們在近日內及時整改；臺賬的建立健全，具體內容是嚴格把好采購關，讓進入食堂內部的每一項有關食品的主料或輔料，都及時的建立臺賬，索要的三證齊全，并且做到食物要有留樣，做到在我們倉庫內的每一件食品都有臺賬記錄，有索證可尋，切實做到每一個物品都可以通過臺賬可查到物品的源頭。

　　4、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。

　　四、財務管理

　　20xx年度，財務室將參照學校主辦單位中科院合肥物質研究院的財務制度，制定學校的財務制度；加強資產管理，在原來資產卡片管理的基礎上，完善資產管理，分類管理，建立資產明細賬，爭取學校加派人員專管理資產；認真學習業務知識，提高學校財務管理水平，完善學校財務核算制度。

　　合肥科學島實驗中學

　　二〇一四年五月二日

整改報告10

　　本月我廳滿意度回訪率為89%，主要存在用戶反映問題有以下幾點：服務態度不好、服務態度待提高，不熱情。其中有三單用戶較明顯反應。

　　經分析，回訪用戶中有兩單為九月份校園促銷（華光學院），當時并未與用戶當面接觸，而是通過現場促銷人員代受理業務。故不存在廳服務態度不好的問題。但鑒于個別用戶所反映問題，同時也為了進一步加強我廳滿意度回訪，為用戶提供更高效、優質的服務，切實做到“一切以客戶滿意為中心，想用戶所想，急用戶所急”。現特擬定一個詳細的分析及整改方案，力爭于下月較好提升滿意度。

　　首先，抓落實、提升營業員的業務素質；

　　為了使營業人員能正確理解、深刻認識到“滿意”重要性，更好的使工作在營業廳得到落實，配合縣分我廳也從不同層面、不同角度、多次組織營業員業務培訓和業務練功，從思想上、業務上為滿意服務做好準備。

　　其次，共同參與、營造營業廳的服務氛圍；

　　為了提高營業廳服務氛圍，每個營業人員都配戴“好服務100+10”的.相關胸牌，桌面同時立有服務監督有您參與的桌牌，方便用戶直接通過短信方式反映營業人員的服務，并實時引導用戶填寫相關滿意回訪，以此來找出服務中的不足，從而進一步提升服務水平。

　　然后，強抓細節服務，提升營業廳的服務質量；

　　在營業員中開展“多說一句話”活動，提高營業的服務和營銷能力；開展“客戶離網真情挽留”活動，使客戶真正感受中國聯通的真情與關愛；從細節上提高我們的服務質量，讓用戶感受到聯通公司周到、細致的服務。

　　最后，掀起比、學、趕、幫、超的熱潮；

　　通過每月業務考核，滿意度測算，以及營業廳四聲服務執行的排名，很大程度上調動營業員的工作積極性，在營業員中形成了“比服務質量、學業務知識、趕上最優秀的營業員、幫業務較差的營業員、并一次次實現服務工作的自我超越”良好氛圍，有力的推動了營業員綜合素質提高。

　　以上幾點就是我廳針對滿意度做出的提升整改計劃。

整改報告11

　　為切實加強學校安全工作，針對區教育局給我校提出的安全整改意見， 我校結合上級的有關要求，近日，進行了一次細致詳實的安全隱患整改工作，整改情況如下：

　　一、在區教育局對我校的安全檢查中，發現x號教室墻體有多處斜裂，并提出了寶貴意見，為此，我們請來一名建筑專家，清除了裂處墻皮并進行觀察，結果發現墻磚沒有發生錯移或破裂現象，經專家建議我們重新抹灰觀察使用，一有新的'情況我們就立即向上級有關部門匯報，以防不測。

　　二、由于新建學校時安裝的是鋼窗，雖年年進行加固維修，但因質量不過關，現已發現鋼窗銹蝕嚴重，以至于有些玻璃都無法安裝，給學生帶來潛在的安全隱患，這一問題難度大，影響面廣，敬請上級有關部門幫助解決。

　　三、學校所有院墻墻體采取間隔加固處理，墻體較為牢固，但部分墻皮出現脫落現象，我們打算暑假期間與聯村協商進行加固維修。

　　四、學校原車棚由于棚架不夠牢固，所以我們及時對鐵架進行加重焊接，將鐵架焊接為一體，以保證車棚不出現任何問題。

　　五、我校所有廁所建造合理，結構堅固，在近期安全自查中，發現有幾片爛瓦，我們進行了及時更換，因而我校廁所屬安全建筑。

　　六、針對區局領導給我校提出的室內布線較亂這一現象，利用端午節假期，我校對所有線路、燈口、電插座、電插頭、電器及保險設備進行了細致周密的檢查整改，對老化電源線、松動電源插座、插頭進行及時更換，將所有電源插頭均設在學生觸摸不到的地方，以保證學生的安全。

　　七、我校活動場地偏小、體育器械數量不足，結合這一特點，為做到與學生年齡特點相適應，體育老師和體育設備管理人員合理劃分活動場地并設置警戒標志，根據具體情況規定運動秩序和規則，對于場地和器械經常檢查維護并及時修理，及時消除隱患。

　　八、為了對突發性火災的控制和有效遏制，我校又新增兩只干粉滅火器，裝配在微機室和圖書室，并且定期檢查滅火器的滅火功能，通過培訓使每一個教師能正確使用滅火器。

　　加強對學生的安全教育，為師生創設一個安全的學習環境和生活環境，高高興興上學來，安安全全回家去，一直是我們的辦學宗旨，承接此次區局安全檢查的東風，力爭讓我校的安全工作再上一個新臺階。

整改報告12

　　我校十分重視消防工作，校領導把它放到學校工作的首要位置來抓。為做好這項工作，我校認真開展自查整改工作，取得較好的成績。具體情景如下：

　　一、認真自查。我校是個老校，老化的東西不少。總務處和政治處經過認真檢查，發現不少隱患。主要有：舊教學樓兩旁有下陷的跡象;宿舍與食堂間的一段階梯很窄;宿舍內有學生點蠟燭;教師有用電炒鍋;學校不少地方的線路老化;食堂廚房內的柴火堆放不規范。

　　二、及時整改。根據自查情景，我校立即采取措施，認真開展整改工作。

　　(1)對于舊教學樓兩旁下陷問題，校領導向鎮領導匯報，請來專家現場檢查，根據專家意見進行加固改造。

　　(2)對于窄小的階梯，總務處立刻安排人加寬。

　　(3)對于學生食堂廚房內的.柴火堆放，總務處責令承包人按要求堆放，并設防火道。

　　(4)總務處為用電炒鍋的教師重新安裝電路。

　　(5)生管組加強寄宿生的管理，杜絕在宿舍點蠟燭。

　　(6)實驗室配置專門管理員，并安裝滅火器。

　　(7)關掉校內小賣部，定期檢查學生食堂的衛生情景。

　　(8)對于學生食堂的電線老化，亂拉現象，立刻進行了整改。

　　對于消防工作，我校必須會常抓不懈，加強管理，加強巡邏。對于各種隱患，一經發現，我們就會及時消除。目前正進取爭取得到社會各界的支持，盡量地使消防設施配套到位。

　　我校重視安全工作，定期對師生進行防火、滅火、避火教育，提高師生防火自救的本事。在這方面，我們做了如下工作：

　　一、利用勞技課等時間，請專業人員講授滅火的方法和注意事項，為師生演示滅火器的使用方法。

　　二、利用周末時間，組織師生觀看錄相，擴大視野，增長知識，提高應變和自救本事。

　　三、安排時間，進行滅火練習，提高滅火本事。

　　四、掃清各座建筑出口的障礙，在舊學生宿舍二樓處增設出口。

　　五、定期在教學樓、宿舍樓開展疏散演習。

整改報告13

　　一、背景

　　燃氣作為一種常見的能源，廣泛應用于家庭、企事業單位等場所。然而，由于燃氣的特性，如易燃、易爆等，燃氣使用過程中存在一定的安全隱患。為了保障人民群眾的生命財產安全，我單位對燃氣安全隱患進行了全面梳理和整改工作，并制定了相應的整改方案。本報告將對我單位燃氣安全隱患整改工作進行全面總結和歸納，以便監管部門、領導及相關人員了解我單位的整改情況。

　　二、整改工作概況

　　（一）整改范圍

　　根據燃氣安全檢查的結果，我單位確定了以下整改范圍：

　　1. 燃氣供應系統及設備；

　　2. 燃氣管線；

　　3. 燃氣使用設備；

　　4. 燃氣儲存設備；

　　5. 燃氣泄漏報警系統；

　　6. 燃氣使用操作規范。

　　（二）整改工作機構

　　為了保證燃氣安全隱患整改工作的有序進行，我單位成立了燃氣安全隱患整改工作小組。該小組由安全部、技術部、維修部、質量部等相關部門人員組成，負責制定整改方案、組織實施和驗收工作。

　　（三）整改方案

　　根據燃氣安全隱患檢查結果，我單位制定了詳細的整改方案。整改方案包括以下內容：

　　1.修復或更換老化、損壞的燃氣管線；

　　2. 安裝或維修燃氣泄漏報警系統；

　　3. 清理和維護燃氣使用設備；

　　4. 制定并加強燃氣使用操作規范；

　　5. 安排定期檢查和維修燃氣設備。

　　整改方案經過相關人員的論證和批準后，于20xx年XX月XX日開始實施。

　　（四）整改進展

　　從整改工作開始至今，我單位已經完成了整改計劃的70%。具體完成情況如下：

　　1. 燃氣供應系統及設備：已完成95%的整改任務，主要包括更換老化的燃氣供應設備和檢修燃氣供應系統；

　　2. 燃氣管線：已完成80%的整改任務，包括更換老化、損壞的燃氣管道和對燃氣管線進行檢修；

　　3. 燃氣使用設備：已完成60%的整改任務，包括清理和維護燃氣使用設備，確保其正常運行；

　　4. 燃氣儲存設備：已完成50%的整改任務，包括安裝燃氣儲存設備的泄漏報警系統；

　　5. 燃氣泄漏報警系統：已完成90%的整改任務，包括更換老化、失效的燃氣泄漏報警設備；

　　6. 燃氣使用操作規范：已完成70%的整改任務，包括制定并加強燃氣使用操作規范，并對相關人員進行培訓；

　　7. 定期檢查和維修：已建立了定期檢查和維修制度，并進行了第一次的檢查。

　　（五）整改效果

　　經過一段時間的整改工作，我單位燃氣安全隱患得到了有效的控制和整改。檢查發現，原來存在的燃氣泄漏、煤氣泄漏、燃氣管道老化等問題已經得到了有效解決。燃氣使用設備的正常工作率明顯提高，燃氣事故發生率大幅下降。

　　三、整改過程中的困難與問題

　　在整改過程中，我們也面臨了一些困難和問題：

　　（一）資金投入不足：燃氣安全隱患整改需要一定的資金投入，但由于預算不足，導致一些整改計劃無法及時實施；

　　（二）人員培訓不到位：燃氣安全使用操作規范需要每位相關人員嚴格遵守，但由于未能及時進行人員培訓，導致一些人員對操作規范的不了解或不重視；

　　（三）設備更換困難：一些老化、失效的燃氣設備更換困難，需要購置特殊設備或尋找合適的替代品；

　　（四）時間緊迫：燃氣安全隱患整改涉及范圍廣泛，需要時間的緊張安排。

　　針對上述問題，我們已經采取了相應的措施：

　　1. 加大資金投入，確保整改計劃的順利實施；

　　2. 加強人員培訓，提高相關人員對操作規范的認識和重視程度；

　　3. 不斷尋找合適的替代品，保證設備更換的順利進行；

　　4. 合理安排時間，確保整改工作按時完成。

　　四、整改效果評估

　　經過一段時間的'整改工作，燃氣安全隱患得到了有效的控制和整改。安全隱患發生率大幅下降，事故損失得到了有效避免。根據相關數據統計，我單位燃氣事故的發生率降低了30%，事故損失減少了50%，為單位人員的生命財產安全提供了可靠的保障。

　　五、改進和提升方案

　　為了進一步提升燃氣安全管理水平，我單位制定了以下改進和提升方案：

　　1.加強安全宣傳教育，提高員工安全意識和應急處理能力；

　　2. 定期開展燃氣安全教育培訓，提高員工對燃氣安全管理的理解和掌握；

　　3. 不斷改進燃氣設備的維護保養制度，確保設備的正常運行；

　　4. 加強與供應商的合作，確保優質的燃氣產品供應；

　　5. 建立健全監測和檢測機制，及時發現和排除燃氣安全隱患。

　　六、結論

　　經過全面的燃氣安全隱患整改工作，我單位的燃氣安全管理水平得到了顯著提升，燃氣安全隱患得到了有效的控制。但是，燃氣安全工作的要求永無止境，我們將繼續加大燃氣安全管理的力度，進一步完善和落實相關制度和措施，保障單位人員的生命財產安全。

整改報告14

　　團支部存在的問題：

　　個別同學不能積極完成團組織交給的任務，在集體活動中拈輕怕重，甚至有極個別同學拒絕執行團組織的安排，或無故缺席團支部活動。

　　一小部分同學不能正確地進行自我批評，對于缺點和錯誤的認識還不夠深刻，不能虛心地向他人學習。

　　部分同學意識不到作為團員的光榮感，不配戴團徽甚至對團的歷史、責任、綱領及團員義務不是很了解。

　　改進措施：

　　針對個別同學不能積極完成團組織交給的任務，在集體活動中拈輕怕重及拒絕執行團組織的安排，或無故缺席團支部活動的情況。對其單獨進行思想教育，并號召同學們對其進行幫助。如屢教不改將向校團委進行匯報，對其進行團內處分，并監督其改正錯誤行為。

　　針對一小部分同學不能正確地進行自我批評，對于缺點和錯誤的'認識還不夠深刻，不能虛心地向他人學習的情況。本團支部將利用課余時間進行一次關于向勞動人民學習的團支部活動，讓同學們在勞動中了解虛心地向他人學習的重要性。并聯系其他幾個團支部進行“自我批評，相互監督，互幫互助，共同進步”的活動。

　　針對部分同學意識不到作為團員的光榮感，不配戴團徽甚至對團的歷史、責任、綱領及團員義務不是很了解的情況。召開團支部會議，對同學們進行保持團員先進性的思想教育，并讓同學們自己談談對于團員的認識，對于團支部建設的建議及要求。并在班上配合進行“保持團員先進性”的主題班會，并邀請系團委成員發言。

整改報告15

　　xx年度,保衛科在院黨委班子領導下，在總務部及各科室領導的指導關心下，以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。先后開展治安防范，消防安全教育，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫院的安全穩定，防止了各類重大案件事故的發生，醫院在治安安全、防火安全、就醫環境都取得了明顯實效。回顧一年，主要做好以下幾個方面工作：

　　一、治安工作

　　1、規范門崗車輛管理，確保車輛出入有序。始終以來醫院門前周邊交通堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規停放及攤販聚集堵得大門前水泄不通，給搶救車進出來不便，是醫院大門前多年存在的頑疾。為了凈化醫院周邊環境，保證醫院的生命綠色通道暢通無阻，8月份保衛科制定醫院周邊環境整治的工作方案，支配專人看管，使醫院門前道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉。

　　醫院的不斷進展，就醫人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積不大，給車輛管理工作帶來肯定的難度。為工作人員和患者供應一個“安全、便捷、以人為本”的交通環境。目前正在完善合理規劃院區道路及停車位、設置車輛標志牌﹑規范車輛出行等工作。

　　2、深化開展平安醫院創建工作，準時妥當處理化解各類沖突。全年共處大的醫鬧糾紛41起（較大的6起），患者糾紛52宗。在處理過程中，安保人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。強忍著衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能，通過組成人墻及協作相關部門做勸說教育工作，平靜事態，準時阻擋了聚集大事惡化，避開沖突激化，同時報請公安機關幫助，重點是保證醫院各項工作秩序的穩定，愛護醫護人員和公物的安全并樂觀疏導化解。

　　3、解決突出問題，搞好各項治安整治，狠狠打擊院內違法犯罪活動。針對醫務區常發生手機被盜的狀況，保衛科帶領內保隊員對門診人員密集場所進行便衣布控，重點開展了對手機被盜、入室盜竊案的防控打擊工作，加強對院內的值班、巡邏，選擇精干的隊員對醫院常常失盜自行車的地方進行蹲點守侯伏擊，成效明顯。醫托”騙子、發非法醫療廣告人員在院內活動也大幅下降。

　　20xx年，共抓獲盜竊嫌疑者11人，追回手機3部，繳獲失竊現金1800元；驅逐在醫院游蕩行騙人員6次；抓獲發布小廣告者，散發虛假醫療信息報紙者83余人次；清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次；全員幫助處理其它突發大事108次。

　　二、消防安全管理

　　由于我院屬省消防安全重點單位，為做好消防安全工作，保衛科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行仔細排查，整改消防隱患。根據職能要求，著重做好醫院消防安全管理、預防消防事故工作。

　　1、提高思想熟悉，增加防火意識。保衛科仔細吸取國內歷次特大火災事故的.慘痛教訓，通過組織全院職工進行消防學問培訓，引導全院職工統一思想，逐步提高員工的防火意識和安全防火意識，6月份對全院職工進行消防學問及滅火器實操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓等消防安全學問。10月份總務部聯合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法，人人都能嫻熟把握撲滅初起火災和把握火災逃命的技能。

　　2、嚴格抓好消防監控中心值班制度。8月份開頭消防掌握中心由四名專業人員持證上崗，24小時值班。每日對消防系統檢查、維保，每月、季、年度檢查管網有無滲漏、阻滯等工作。發覺報警、故障時，不管在什么時間，都能第一時間里到達報警區域進行撲救處理，真正做到有落實、有制度、有檢查，使防火安全工作詳細化、制度化、規范化、常常化。

　　3、加大全院消防隱患的排查整改力度，嚴防各類火災事故的發生。保衛科在管領導的帶領下，今年，分別于春節、五一、中秋、國慶等重大節日前、臺風登陸前進行全院性安全大檢查共7次，重點對全院各病區、鍋爐、配（發）電房、高壓氧、制供氧、圖書館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點要害部門進行相關綜合性安全生產檢查，先后查出大小100處的消防安全隱患，對違章私拉私接電源進行警告和拆除。

　　4、消防維保工作得到加強。為了能使消防器材時刻處于完好備戰狀態，消防維護公司對院內全部室內外消防設施進行了檢查，對室外消防豎管進行刷漆維護,消防栓內進行了清潔保養，并對室內外消防設備中老化部分進行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器913瓶，新增105瓶,更換防毒面具198個,消防指示燈、安全指示標志牌162余塊，消防門11個；消防水帶19條,滅火箱25個。修理2號樓豎管爆管二處，更換主水管總閥2個。消防設施隱患得以整改，保證了在萬一狀況下消防設施的正常使用，為醫院的安全生產經營奠定了基礎。

　　三、存在的問題

　　在維護醫院的安全和穩定中，保衛科做了大量的工作，但離上級領導的要求、患者、職工的滿足還有差距，存在的主要問題是：

　　1、院內群防群治體系還不夠完善，單位內部安全防范力量參差不齊，治安狀況時好時壞，病區手機等物品被偷時有發生。

　　2.1號樓、2號樓消防系統進入老化自損癱瘓，存較大在消防隱患。導致消防設備運行、維護不能保證正常。

　　四、xx年工作方案

　　1、加強醫院安全防范系統，將監控中心1.2號樓原有的12臺16路DVR模擬存儲顯示改為數字存儲顯示，通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”。

　　2、連續加強醫院周邊環境管理，大力整治門前亂停亂放現象，保證搶救車輛進出安全有序。

　　3、做好醫患糾紛的調處工作，準時妥當處理醫患糾紛，爭取和派出所建立警務工作聯動，請公安機關提早介入，防止沖突激化，保證醫院正常的醫療秩序。

　　4、加強消防安全管理工作，對1號樓、2號樓消防設備設施進行改造。結合醫院實際狀況，仔細組織消防學問培訓，年內進行1—2次消防演練。加強消防重點部位的監管力度，確保年內無重大安全事故發生。 xx年保衛科在構建和諧平安醫院的工作中，取得了肯定的成果，但也存在許多薄弱環節。我們有信念，在xx年,規范管理，進一步提高執行力，履行職責，以扎實的工作為醫院的和諧平安醫院建設添光榮，為醫院建設進展保駕護航。

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