超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

醫(yī)療器械自查整改報告

時間:2023-01-04 19:04:21 整改報告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

醫(yī)療器械自查整改報告

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報告十分的重要,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的醫(yī)療器械自查整改報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫(yī)療器械自查整改報告

醫(yī)療器械自查整改報告1

  為進(jìn)一步落實xx區(qū)醫(yī)療質(zhì)量安全管理和風(fēng)險防范工作,深入貫徹落實國家《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》,落實國家衛(wèi)生計生委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全管理和風(fēng)險防范工作視頻會議要求和北京市衛(wèi)生計生委相關(guān)文件要求。配合豐臺區(qū)醫(yī)療質(zhì)量安全專項整頓活動,我院開展了醫(yī)療質(zhì)量安全專項整頓自查梳理工作,現(xiàn)將檢查情況匯總?cè)缦隆?/p>

  一、醫(yī)療質(zhì)量管理

  (一)加強(qiáng)醫(yī)院三級質(zhì)量管理體系建設(shè),認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量和安全防范工作。

  嚴(yán)格落實三級質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)科室級質(zhì)量管理,注重醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵管理,強(qiáng)化環(huán)節(jié)和流程管理,全面落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,強(qiáng)化監(jiān)督與檢查,變靜態(tài)管理、事后控制、被動管理為動態(tài)管理、全程控制、主動管理,推動醫(yī)療質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進(jìn)。醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和科室充分認(rèn)識新形勢下做好醫(yī)療安全管理工作的重要性,切實增強(qiáng)責(zé)任意識、安全意識、風(fēng)險意識和緊迫感。強(qiáng)化主體責(zé)任,建立健全本機(jī)構(gòu)醫(yī)療安全管理相關(guān)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制訂并嚴(yán)格落實各級人員崗位職責(zé),牢固樹立底線思維和“紅線”意識,消除僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒,理順工作機(jī)制,周密安排、精心部署,認(rèn)真做好醫(yī)療安全管理各項工作。

  為充分落實衛(wèi)計委醫(yī)療質(zhì)量安全專項整頓檢查,我院及時召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會、臨床用血管理委員會、抗菌藥物管理工作組會等會議。及時傳達(dá)衛(wèi)計委醫(yī)療質(zhì)量和安全專項檢查精神,對醫(yī)院質(zhì)量管理中存在的問題及時進(jìn)行匯總、分析、反饋,并有針對性的提出整改措施和解決方案;結(jié)合日常質(zhì)量環(huán)節(jié)的監(jiān)管,積極開展醫(yī)療夜查,加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理,把質(zhì)量管理的重點(diǎn)從終末質(zhì)量評價擴(kuò)展到臨床醫(yī)療全過程的每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查、督導(dǎo)上去,對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總、反饋并限期整改,確保醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理的無縫連接。

  (二)進(jìn)一步完善和修訂醫(yī)院規(guī)章制度,加強(qiáng)落實責(zé)任追究制。

  醫(yī)院建立醫(yī)療質(zhì)量安全與風(fēng)險管理體系,完善醫(yī)療質(zhì)量安全管理與風(fēng)險防范相關(guān)工作制度、應(yīng)急預(yù)案和工作流程;細(xì)化并嚴(yán)格遵守18項醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度,嚴(yán)格督導(dǎo)核心制度的落實。加強(qiáng)醫(yī)患溝通培訓(xùn),確保三級查房、疑難病例救治、交接班制度、首診負(fù)責(zé)制、急會診制度等核心制度落實標(biāo)準(zhǔn)達(dá)100%,組織科室加強(qiáng)對診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和考核,建立醫(yī)療質(zhì)量和安全不良事件信息采集、記錄和報告相關(guān)制度,建立醫(yī)院感染管理相關(guān)制度和規(guī)范,建立對醫(yī)院感染重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險監(jiān)控和管理機(jī)制。在活動期間,醫(yī)院認(rèn)真梳理各項制度的可行性、實時性和合規(guī)性,要突出圍產(chǎn)期安全、圍手術(shù)期安全、有創(chuàng)操作、危急值報告、實驗室安全風(fēng)險管理,針對發(fā)現(xiàn)的問題要采取積極有效的干預(yù)措施,及時消除安全隱患。同時要加強(qiáng)對藥品和醫(yī)療器械臨床應(yīng)用的監(jiān)管,加強(qiáng)對不良事件等安全信息的監(jiān)測,做好藥品和醫(yī)療器械不良事件的報告及處置工作。

  根據(jù)衛(wèi)計委專項檢查要求,醫(yī)院認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)范、指南、操作規(guī)程、制度等,規(guī)范臨床服務(wù)行為,堅決杜絕違反醫(yī)療操作常規(guī)行為的發(fā)生。建立了健全醫(yī)療安全評價和監(jiān)管體系,充分運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督檢查,確保各項制度措施落實到位;同時建立了健全的醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,對違法違規(guī)、違反制度規(guī)范等造成質(zhì)量安全事件的,堅決追究相關(guān)崗位人的責(zé)任。對工作中責(zé)任心不強(qiáng)、玩忽職守、工作疏漏、職責(zé)懈怠、違反操作規(guī)程等造成的各類醫(yī)療差錯和事故的責(zé)任人,嚴(yán)格追究責(zé)任。

  (三)進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)教育,營造安全文化氛圍。結(jié)合衛(wèi)計委專項檢查精神,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在全院大力宣傳培訓(xùn)力度,增強(qiáng)所有職工的醫(yī)療安全意識和風(fēng)險防范意識,對新入職、實習(xí)、返聘等人員認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)、崗間監(jiān)管、崗后考核,抓好薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理;強(qiáng)化全員“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練教育,落實考核機(jī)制,不斷提高醫(yī)務(wù)人員臨床服務(wù)能力和技術(shù)水平;形成醫(yī)療不良事件定期分析和通報機(jī)制,開展典型案例分析,營造人人重視醫(yī)療安全、人人落實醫(yī)療安全的良好安全文化氛圍。

 。ㄋ模╅_展自查排查和專項督查,查漏補(bǔ)缺,防止質(zhì)量安全事件發(fā)生。

  醫(yī)院積極開展醫(yī)療質(zhì)量和安全自查工作。對醫(yī)療安全風(fēng)險進(jìn)行全面梳理排查,尤其是加強(qiáng)對于醫(yī)院重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)操作的安全風(fēng)險管理工作,加大對產(chǎn)房、新生兒室、手術(shù)室、門急診、重癥醫(yī)學(xué)科、血液透析室、內(nèi)鏡診療室、高壓氧治療室、消毒供應(yīng)室等醫(yī)療風(fēng)險較高的科室和部門的規(guī)范管理與風(fēng)險防范專項督查力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,切實做好整改落實,建立醫(yī)療安全風(fēng)險隱患排查治理長效機(jī)制,形成醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制。

  1、積極開展醫(yī)療質(zhì)量基礎(chǔ)管理工作,加強(qiáng)日常質(zhì)量環(huán)節(jié)的監(jiān)管和跟蹤。通過參加科室早交班、科主任查房和科室質(zhì)量小組活動。通加強(qiáng)與與臨床溝通,充分掌握臨床中存在的問題并及時解決,保障了我院全面質(zhì)量管理體系的有效落實和運(yùn)行。同時加強(qiáng)病案質(zhì)量管理,重視病案質(zhì)量的內(nèi)涵建設(shè)。通過醫(yī)療夜查、日常檢查和終末歸檔病歷檢查等多種方式,確保我院病案質(zhì)量。

  2、增強(qiáng)危重癥救治能力。

  加強(qiáng)院前急救體系建設(shè),建立綠色通道,規(guī)范流程,組織各種突發(fā)事件的應(yīng)急演練。定期有計劃的開展全院疑難病歷討論工作,不斷提高醫(yī)療技術(shù)和我院疑難病例診療水平,醫(yī)院急危重病搶救水平全面提升。

  3、加強(qiáng)圍手術(shù)期病人的管理。

  加大對手術(shù)安全核查制度執(zhí)行情況的督查力度。按照分級手術(shù)準(zhǔn)入及手術(shù)醫(yī)師分級手術(shù)資格進(jìn)行管理,對于高危復(fù)雜手術(shù)患者,加強(qiáng)多學(xué)科之間的會診及協(xié)作,做好重大手術(shù)的風(fēng)險評估,嚴(yán)密跟蹤術(shù)后情況,減少非計劃再返手術(shù)率,保證手術(shù)安全。醫(yī)務(wù)處把新手術(shù)病人和術(shù)后三天病人,尤其是危重癥或合并其他嚴(yán)重基礎(chǔ)疾病患者做為工作重點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)密跟蹤專項檢查,積極做好重大手術(shù)的術(shù)前風(fēng)險評估,加強(qiáng)手術(shù)安全核查制度的督查,有力地保證手術(shù)患者的生命安全。

  4、積極完成醫(yī)院不良事件和危急值管理工作。完善不良事件上報獎懲機(jī)制,鼓勵科室上報不良事件,并針對不良事件組織相關(guān)科室進(jìn)行分析、討論,采取有效措施積極控制,消除醫(yī)療隱患。加強(qiáng)危急值管理工作,對科室危急值管理定期進(jìn)行抽查,并納入醫(yī)療夜查房內(nèi)容,保證我院“危急值”報告制度有效落實。

  5、抗菌藥物使用和處方管理。

  落實抗菌藥物專項治理工作。與科室簽署了20xx年抗菌藥物合理使用管理目標(biāo)責(zé)任書。規(guī)范合理用藥制度,減少藥物不良反應(yīng)的發(fā)生。加強(qiáng)抗菌藥物分級使用制度的有效落實,充分發(fā)揮臨床藥學(xué)對臨床醫(yī)療的指導(dǎo)作用,促進(jìn)我院藥物臨床合理應(yīng)用能力和管理水平的持續(xù)改進(jìn)。

  6、召開臨床用血管理委員,對臨床用血中存在的問題進(jìn)行匯總分析,加強(qiáng)了臨床用血管理。開展圍手術(shù)期臨床用血專題培訓(xùn),加強(qiáng)對手術(shù)、危重病人臨床用血風(fēng)險評估,鼓勵科室積極開展自體采血和自體血回輸技術(shù),保證臨床用血病人安全。促進(jìn)醫(yī)院合理用血工作的提升。

  二、護(hù)理質(zhì)量管理

 。ㄒ唬┩晟浦贫,規(guī)范管理,提升風(fēng)險管控能力。依據(jù)《護(hù)理分級》(中華人民共和國衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)WS/T431—20xx)、《護(hù)士條例》、《臨床護(hù)理實踐指南》20xx版、《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則》、《北京市護(hù)理安全(不良)事件報告與管理》要求。20xx年醫(yī)院對現(xiàn)行的護(hù)理規(guī)章制度、各級護(hù)理人員崗位職責(zé)以及護(hù)理系統(tǒng)應(yīng)急管理預(yù)案等內(nèi)容進(jìn)行了必要的修訂。內(nèi)容涵蓋護(hù)理人力資源管理、護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、護(hù)理工作質(zhì)量管理、醫(yī)院重點(diǎn)部門管理以及護(hù)理系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案等80余項內(nèi)容。同時還修訂了《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程》、《?萍膊∽o(hù)理常規(guī)》等100余項。

  規(guī)范使用護(hù)理管理手冊。為了加強(qiáng)對科室級對護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo),落實規(guī)范管理。制定下發(fā)護(hù)理管理手冊,并制定書寫記錄標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行嚴(yán)格考核管理。

  (二)規(guī)范建立護(hù)理人員分層培訓(xùn)考核機(jī)制,提升人員綜合素質(zhì)。

  1、建立了護(hù)理人員分層培訓(xùn)考核機(jī)制。強(qiáng)調(diào)護(hù)理人員按能級和職稱進(jìn)行分層培訓(xùn),同時根據(jù)人員職稱和能級制定嚴(yán)格的分層培訓(xùn)計劃。每個層級均制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和考核重點(diǎn);培訓(xùn)時以提升護(hù)理人員應(yīng)急應(yīng)對能力、臨床帶教能力以及出入院、轉(zhuǎn)科等關(guān)鍵環(huán)節(jié)流程執(zhí)行能力為重點(diǎn),不斷強(qiáng)化培訓(xùn)的實用性和實效性。同時還將案例分析、現(xiàn)場演練以及授課講座等內(nèi)容貫穿于實際考核中,考量的是護(hù)理人員的臨床實踐應(yīng)用能力。

  2、多途徑開展法律法規(guī)、規(guī)章制度的培訓(xùn)和宣貫,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核制度。院內(nèi)組織對《護(hù)士條例》、《臨床護(hù)理實踐指南》、《靜脈輸液操作技術(shù)規(guī)范》、《護(hù)理分級》、《臨床輸血操作技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的培訓(xùn)每年2—3次;組織護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理安全管理、護(hù)理技術(shù)操作流程和護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)、演練及考核每季度1次,使護(hù)理人員樹立較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識,熟知風(fēng)險應(yīng)對流程。

  3、建立了院內(nèi)“護(hù)理技能師”規(guī)范化培訓(xùn)機(jī)制,并已完成了17人次的重癥醫(yī)學(xué)科臨床實踐培訓(xùn)。通過培訓(xùn)和臨床實踐,提升了護(hù)理技能師的急診急救技能和危重癥救護(hù)技術(shù),也為促進(jìn)院內(nèi)護(hù)理人才培養(yǎng)和培養(yǎng)專科師資力量奠定了基礎(chǔ)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)護(hù)理不良事件的質(zhì)量督查、跟蹤、應(yīng)對及管理。

  1、嚴(yán)格落實護(hù)理不良事件上報、分析制度。醫(yī)院制定了“非懲罰性護(hù)理不良事件上報制度”,嚴(yán)禁瞞報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。同時按照衛(wèi)計委要求嚴(yán)格落實護(hù)理不良事件實時上報和網(wǎng)絡(luò)直報工作,護(hù)理部有專人負(fù)責(zé)對護(hù)理不良事件的統(tǒng)計匯總和網(wǎng)絡(luò)直報工作。

  2、規(guī)范質(zhì)量跟蹤、分析制度。建立了由“皮膚問題管理小組”負(fù)責(zé)的分區(qū)管理責(zé)任制,落實對院內(nèi)護(hù)理不良事件的現(xiàn)場跟蹤、監(jiān)督指導(dǎo)工作,同時負(fù)責(zé)核查所報案例的護(hù)理記錄的準(zhǔn)確性、護(hù)理措施的有效性以及分析整改的及時性等工作;院內(nèi)定期召開典型案例分析會每季度一次,選擇院內(nèi)典型案例,進(jìn)行原因分析、討論整改措施,以實現(xiàn)相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗分享、警鐘長鳴的作用。

  3、加強(qiáng)人員培訓(xùn)與考核,提高風(fēng)險防范意識。將護(hù)理不良事件管理納入醫(yī)院缺陷考核內(nèi)容,對于上報不及時、發(fā)生事件改進(jìn)不到位、措施落實不到位的科室進(jìn)行考核;同時組織院級相關(guān)培訓(xùn),極大地提高了護(hù)理人員的安全意識。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)護(hù)理質(zhì)量動態(tài)管理,全面落實護(hù)理質(zhì)量控制與管理措施。

  1、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,提高護(hù)理人員風(fēng)險防范意識。加強(qiáng)關(guān)鍵制度及流程的落實情況督導(dǎo)。護(hù)理關(guān)鍵制度包括入院制度、風(fēng)險評估制度、巡視制度、告知制度、護(hù)理計劃執(zhí)行制度和健康教育制度等,護(hù)理部將關(guān)鍵制度落實檢查列入月控考核重點(diǎn),每月進(jìn)行不定期檢查3—4次,對危重病人、手術(shù)病人實現(xiàn)100%復(fù)合,一級護(hù)理病人每月抽查30—50人次,以保證各項護(hù)理工作落實到位。

  2、在輸血、輸液、標(biāo)本采集、圍手術(shù)期管理等環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查中,加強(qiáng)對醫(yī)囑執(zhí)行、查對制度、腕標(biāo)制度、交接班制度和手術(shù)安全核查制度等環(huán)節(jié)質(zhì)量的督導(dǎo),加強(qiáng)護(hù)理人員在執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作中的操作規(guī)程落實情況的監(jiān)管,最大限度的保證制度和流程的執(zhí)行。

  3、加強(qiáng)重點(diǎn)病歷的終末質(zhì)量監(jiān)管,實現(xiàn)100%復(fù)核。對患者年齡≥60歲、ADL≤40分、住院時間≥7天、出院時一級護(hù)理病重的病歷、輸血病歷以及護(hù)理不良事件病歷實現(xiàn)100%復(fù)核。

  4、加強(qiáng)護(hù)理交接班環(huán)節(jié)質(zhì)量督導(dǎo)。護(hù)理部每周進(jìn)行不定期的檢查考核3—4科次,每年組織護(hù)理交接班觀摩考評3—4次,通過督導(dǎo)交接班全過程,不斷加強(qiáng)護(hù)理過程的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和信息反饋,在保證各項安全措施落實的同時,提高護(hù)理交接班質(zhì)量降低護(hù)理風(fēng)險。

  5、規(guī)范院內(nèi)高危藥品管理,保證高危藥品用藥安全。嚴(yán)格執(zhí)行高危藥品管理要求,針對高危藥品科室要有專人管理和定期清點(diǎn)制度,護(hù)理部將高危藥品管理納入質(zhì)量考核紅線項目,每月檢查3—4次,以保證用藥安全。

  6、努力構(gòu)建專業(yè)化質(zhì)量管理隊伍,提升專業(yè)管理能力。加強(qiáng)對輸液環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,保證患者用藥安全。成立院內(nèi)“靜脈輸液管理小組”,定期組織靜療小組活動發(fā)揮監(jiān)管作用。結(jié)合靜脈輸液實踐指南標(biāo)準(zhǔn),定期組織小組及院內(nèi)培訓(xùn),培訓(xùn)重點(diǎn)是靜脈輸液實踐指南、靜脈治療藥物配伍方法、靜脈輸液用具的正確選擇、靜脈輸血規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等;通過小組成員定期對臨床靜療過程中的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理和分析,開展靜脈治療問題調(diào)查和循證護(hù)理學(xué)研究,幫助臨床解決實際問題;結(jié)合院內(nèi)用藥動態(tài),在院內(nèi)局域網(wǎng)建立了安全用藥薈萃提示欄目,將臨床用藥的護(hù)理注意事項、常用藥品配伍禁忌以及易發(fā)靜脈炎的藥品等進(jìn)行提示,以保障臨床用藥安全。

  7、加強(qiáng)對皮膚問題、復(fù)雜、難治傷口的處理及環(huán)節(jié)質(zhì)量控制管理。成立了“皮膚問題管理小組”,對護(hù)理安全風(fēng)險評估實施統(tǒng)一管理,并在全院實施質(zhì)量監(jiān)控;定期組織相關(guān)院內(nèi)培訓(xùn),每年2—3次,并依據(jù)臨床護(hù)理實踐指南、糖尿病護(hù)理及健康教育指南等,規(guī)范了院內(nèi)皮膚問題護(hù)理管理程序;通過小組成員對院內(nèi)護(hù)理不良事件進(jìn)行監(jiān)管,對院內(nèi)壓瘡、失禁、傷口等復(fù)雜的護(hù)理問題進(jìn)行統(tǒng)一管理和專業(yè)指導(dǎo),有效提升了護(hù)理人員應(yīng)對能力。

  8、成立院內(nèi)氣道護(hù)理管理小組。為進(jìn)一步制定規(guī)范化的氣道管理技術(shù)、氧療護(hù)理技術(shù)提供保證。

  三、醫(yī)院感染管理

 。ㄒ唬┙Y(jié)合實例重點(diǎn)剖析,提升全員醫(yī)院感染風(fēng)險防控意識。

  結(jié)合近期浙江醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院5例艾滋感染和青島城陽醫(yī)院9例乙肝院感暴發(fā)事件,召開醫(yī)院感染質(zhì)量重點(diǎn)科室會議,要求結(jié)合2個案例針對科室存在院感管理情況和風(fēng)險進(jìn)行排查。醫(yī)院感染管理辦公室分批次到重點(diǎn)科室如血液透析室、婦產(chǎn)科(含產(chǎn)房)、臨床檢驗科、重癥監(jiān)護(hù)室、手術(shù)室等科室,對照案例進(jìn)行剖析,結(jié)合自身完善科室感控預(yù)防措施,不斷提高科室全員人員感控防范意識,提高執(zhí)行力。

 。ǘ⿲(biāo)新規(guī)范,完善醫(yī)院院感制度和流程。多年來醫(yī)院感染管理制度健全,有細(xì)化的操作制度與流程,有細(xì)化的醫(yī)院感染監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,醫(yī)院感染辦公室根據(jù)年度醫(yī)院感染風(fēng)險評估,確立年度醫(yī)院感染重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理工作,并不斷依據(jù)出臺的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行制度修訂和完善。按照20xx年—20xx年最新頒布的醫(yī)院感染行業(yè)規(guī)范12個,重點(diǎn)是對新規(guī)范的學(xué)習(xí)、解讀和貫徹工作,對血透中心、消毒供應(yīng)中心、腔鏡中心、口腔科室、重癥監(jiān)護(hù)病房、手術(shù)室、臨床檢驗科、行保處保潔等開展針對性學(xué)習(xí)和督辦,提升相關(guān)部門和科室醫(yī)院感染管理防控意識,逐步完善醫(yī)院相關(guān)重點(diǎn)科室和環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染預(yù)防控制規(guī)范,增強(qiáng)科室自我完善,自我管理、自我培訓(xùn)和提升的自覺意識,形成以制度和流程為核心的主動預(yù)防和控制感染的行為。

  根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),20xx年院感辦將完善制度有重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)院感染管理與預(yù)防制度、消毒供應(yīng)中心醫(yī)院感染管理與預(yù)防制度、口腔科醫(yī)院感染醫(yī)院感染管理與預(yù)防制度、腔鏡中心醫(yī)院感染管理與預(yù)防制度、血液透析中心醫(yī)院感染管理與預(yù)防制度、介入室醫(yī)院感染管理與預(yù)防制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與管理報告制度與流程、醫(yī)院病區(qū)醫(yī)院感染管理與預(yù)防制度等,同時進(jìn)行科室醫(yī)院感染質(zhì)量考核細(xì)則進(jìn)行修訂,做到制度明確,督查到位,獎懲分明,保證醫(yī)院感染管理的高質(zhì)量,確保患者安全。

  (三)全面布控,查找隱患,重點(diǎn)排查,強(qiáng)化醫(yī)療安全。對感染管理自身情況、特點(diǎn)和質(zhì)量控制中的薄弱環(huán)節(jié),感控辦多次召開質(zhì)量督查人員會議,針對質(zhì)控中存在問題進(jìn)行重點(diǎn)督辦。對門診系統(tǒng)進(jìn)行醫(yī)院感染控制措施不到位、執(zhí)行力差的情況進(jìn)行重點(diǎn)督辦,檢查科室和?圃\室,督查內(nèi)容:醫(yī)務(wù)人員的防護(hù)、手衛(wèi)生管理和日常落實、環(huán)境清潔和儀器設(shè)備清潔消毒、醫(yī)療廢棄物處理、科室消毒隔離措施的日常落實等內(nèi)容,檢查3000多項次,合格率90%。

  對醫(yī)院感染疾病在綜合監(jiān)測的基礎(chǔ)上,開展目標(biāo)監(jiān)測項目包括圍手術(shù)期手術(shù)切口監(jiān)測、Ⅰ圍手術(shù)期手術(shù)切口抗菌藥物應(yīng)用監(jiān)測和北京市院感質(zhì)控中心4T+X圍手術(shù)期手術(shù)切口監(jiān)測、多重耐藥菌監(jiān)測、重癥監(jiān)護(hù)病房感染監(jiān)測和呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎、導(dǎo)尿管相關(guān)性泌尿系感染、血管相關(guān)性血流感染發(fā)病率監(jiān)測等監(jiān)測,有定季度質(zhì)量分析會,做到定時分析,查找問題,不斷促進(jìn)的醫(yī)院感染質(zhì)量改進(jìn)和提升。

  四、其他部門

  結(jié)合衛(wèi)計委醫(yī)療質(zhì)量專項檢查內(nèi)容,我院臨床和醫(yī)技科室也積極開展自查工作,對于工作中存在的問題及時改進(jìn),確保全院醫(yī)療質(zhì)量和安全。

醫(yī)療器械自查整改報告2

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全,切實樹立“以病人為中心”的醫(yī)療服務(wù)理念,創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”,我院開展了醫(yī)療質(zhì)量安全自查自糾活動,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的管理理念和要求,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療質(zhì)量不能只掛在口頭上,要從根本上解決,不斷查找存在的問題隱患,嚴(yán)格把守醫(yī)療質(zhì)量關(guān),保證醫(yī)療安全,此理念是我院今后工作和發(fā)展的重中之重,我們必須要重視,并且具體落實到臨床的每項工作中。

  一、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全

  1、嚴(yán)格按照?萍膊〉脑\治流程,開展臨床工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)生查房制度,并需要在病情記錄上進(jìn)行詳細(xì)的查房記錄,病情分析、醫(yī)療處理和下一步的診療計劃記錄等。

  3、嚴(yán)格落實執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理制度。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生值班制度,做好交接班工作,危重患者必須做到床邊交班

  5、做好“晚查房”的工作!巴聿榉俊卑▽π率栈颊、危重患者、白天的醫(yī)療處理后的結(jié)果跟進(jìn)、化驗單結(jié)果的分析和處理、特殊檢查結(jié)果、知情同意的溝通、明天將要出院的患者安排、會診患者的處理等,并跟值班醫(yī)師進(jìn)行交接班工作。

  6、落實會診制度的執(zhí)行。

  7、各科室質(zhì)控醫(yī)師要加強(qiáng)指控力度,提高病案質(zhì)量。

  8、?频挠袆(chuàng)檢查和治療,如介入性的診斷和治療,必須由專科主治或以上職稱的醫(yī)師把關(guān),嚴(yán)格掌握該類治療的適應(yīng)癥。

  9、針對醫(yī)院查房的各項回饋信息,業(yè)務(wù)辦要進(jìn)行總結(jié),提出意見,發(fā)現(xiàn)問題,及時傳達(dá)到相應(yīng)科室,做好整改,避免犯同樣的錯誤。

  10、每月由科主任牽頭,進(jìn)行專科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新診治方面的新知識和新進(jìn)展。每季度前一個月上報季度學(xué)習(xí)計劃,并檢查上季度學(xué)習(xí)計劃落實情況。

  11、落實疑難病例會診討論制度,目的是在解決疑難病例診療的同時,提高大內(nèi)科的整體學(xué)術(shù)水平并同時對下級醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)和提高他們的臨床業(yè)務(wù)能力和水平。

  二、落實各項制度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通增進(jìn)醫(yī)患理解

  1、 溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。

 。1)做好入院時的溝通:讓患者及家屬了解患者目前的病情,危重患者要由經(jīng)治醫(yī)師詳細(xì)交代病情,必要時由科主任交待病情,并簽署病(危)重通知書。要讓患者和家屬了解主管醫(yī)師和主管護(hù)士的名字,并知道病情溝通的時間。

  (2)住院時的溝通:病情的變化、檢查結(jié)果、治療方案;特別是診斷和治療出現(xiàn)重大變化時,更要及時溝通。對于白天不能及時來院了解病情的患者,必須把病情交班給值班醫(yī)師,讓患者家屬跟值班醫(yī)師了解病情。

 。3)出院前的溝通:疾病的診斷和治療結(jié)果,門診隨診的時間和藥物可能出現(xiàn)的副作用,病情可能出現(xiàn)變化時的處理方法,需要復(fù)

  查的檢查項目等。

 。4)門診患者的溝通:疾病的診斷和治療,藥物的作用和副作用,隨診的時間等。

 。5)醫(yī)護(hù)之間的溝通:落實醫(yī)療行為的及時到位,各種檢查是否及時進(jìn)行,患者病情的變化是否得到及時處理,是否存在醫(yī)療隱患或者糾紛。

  2、認(rèn)真落實知情同意書的簽署。對于專科的有創(chuàng)檢查和治療,必須由經(jīng)治醫(yī)與家屬和患者進(jìn)行當(dāng)面的溝通,把該診治檢查的必要性、適應(yīng)癥、可能出現(xiàn)的風(fēng)險和并發(fā)癥、醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明,并簽署知情同意書。

  3、對于有創(chuàng)性或介入性操作和治療,必須做好術(shù)前的準(zhǔn)備。

  4、進(jìn)行有創(chuàng)性或介入性操作和治療后,必須設(shè)立嚴(yán)格的操作規(guī)程,做好交接班工作。

  5、對于存在安全隱患的患者,如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫(yī)療操作、隨便外出等患者,必須做好解釋工作,并取得患者家屬的配合和理解,必要時設(shè)立專職陪護(hù)人員,并做好交接班工作。

  現(xiàn)將醫(yī)療質(zhì)量安全檢查結(jié)果向各科室傳達(dá),各科室要對本科室存在的問題進(jìn)行整改,確保醫(yī)療安全。

醫(yī)療器械自查整改報告3

  在20xx年醫(yī)院將不斷加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施,落實并發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的措施;建立中醫(yī)院行為規(guī)范體系,形成含有中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化和管理文化;積極開展中醫(yī)對口支援工作,并制定相應(yīng)鼓勵措施,對宜城市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展多種形式指導(dǎo),提升被指導(dǎo)單位的門診、住院部中醫(yī)康復(fù)業(yè)務(wù)工作量;不斷改進(jìn)病歷書寫持續(xù)改進(jìn)整改措施;醫(yī)療技術(shù)管理持續(xù)改進(jìn)整改措施;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)考核與獎懲,整改具體措施如下:

  一、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施

  1、針對病歷中醫(yī)特色不明顯(住院證缺少中醫(yī)診斷、首程中醫(yī)診斷不明確、飲片使用少、三級查房和病例討論缺少中醫(yī)內(nèi)容)。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥械科利用運(yùn)行病歷、歸檔病歷督查,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,切實完善病歷中醫(yī)書寫內(nèi)容。目前所有歸檔病歷中醫(yī)內(nèi)容能達(dá)到無缺項。

  2、針對中醫(yī)特色不明顯,中醫(yī)護(hù)理常規(guī)落實不夠到位。臨床科室加強(qiáng)了學(xué)習(xí)特色病種中醫(yī)護(hù)理常規(guī),并切實落實護(hù)理常規(guī)和分級護(hù)理,加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)配合,能根據(jù)病情給每位患者進(jìn)行辯證施護(hù)和中醫(yī)護(hù)理項目,體現(xiàn)中醫(yī)護(hù)理特色。

  二、隊伍建設(shè)

  人才是醫(yī)院發(fā)展的根本,只有不斷的引進(jìn)人才,醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量才能得到提高,醫(yī)院的業(yè)務(wù)也相應(yīng)得到提升,同時更進(jìn)一步提高我院的社會知名度。20xx年度我院將繼續(xù)實行“請進(jìn)來”(請專家講學(xué)、手術(shù)、會診),“送出去”(外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加院內(nèi)、外各類學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn)班)的形式,邀請上級指導(dǎo)協(xié)作醫(yī)院襄陽市中醫(yī)醫(yī)院專家對我院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平,并支持各科邀請專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及中醫(yī)重點(diǎn)?平ㄔO(shè)工作。選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),20xx年內(nèi)計劃選派6-12人次到三級醫(yī)院或重點(diǎn)專科醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí),吸收先進(jìn)經(jīng)驗,提高技術(shù)水平,外出進(jìn)修學(xué)習(xí),將采取短、中、長期相結(jié)合的方式,對年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),以增強(qiáng)我院?脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實力。通過有計劃的選送中醫(yī)藥人才到三級中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展較系統(tǒng)中醫(yī)藥知識培訓(xùn),提升中醫(yī)藥從業(yè)人員素質(zhì),提高中醫(yī)藥臨床應(yīng)用率,擴(kuò)大中醫(yī)藥醫(yī)療市場占有率。積極引進(jìn)和開展新技術(shù)、新項目我院對于業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、短期培訓(xùn)等,凡屬引進(jìn)新技術(shù)、新項目的,給予優(yōu)先安排。凡進(jìn)修學(xué)習(xí)都要帶回一個新項目,每年評比新技術(shù)成果,并列入崗級考核中。鼓勵業(yè)務(wù)人員技術(shù)創(chuàng)新我院出臺獎勵措施,鼓勵新藥、新技術(shù)的研發(fā)開發(fā)和有效利用。制定醫(yī)院名老中醫(yī)傳承工作計劃,并具體實施。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè),鼓勵通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)自覺嚴(yán)格補(bǔ)充,增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法,掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識。以成立的宜城市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)的優(yōu)勢,在集團(tuán)內(nèi)及全市開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣活動,并積極開展院內(nèi)專題學(xué)術(shù)講座,組織科主任(護(hù)士長)查房、科室定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵個人自考、自學(xué)或參加函授教育。通過名老中醫(yī)師承帶教及舉辦各種形式的師資培訓(xùn)活動,提高授課教師、臨床帶教教師的教學(xué)水平,規(guī)范臨床教學(xué),培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)人才。每年組織“三基三嚴(yán)”理論考核,對“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)工作進(jìn)行每季度一次,每年進(jìn)行一次理論考核和實踐技能的考核。考核結(jié)果列入績效考核。

  三、科室建設(shè)及管理

  遵照《中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設(shè)與管理指南》《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》要求,對住院部中西科室分類進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置,對門診部各內(nèi)科診斷室的二級分科命名進(jìn)行了整理、規(guī)范。皮膚科和骨傷科成功的通過省重點(diǎn)?平ㄔO(shè)項目及襄陽市重點(diǎn)專科建設(shè)項目評審。20xx年將繼續(xù)申報中醫(yī)特色的重點(diǎn)?。

  四、中醫(yī)臨床路徑及診療方案的推廣實施

  遵照《中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設(shè)與管理指南》《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》要求,對住院部中西科室分類進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置,對門診部各內(nèi)科診斷室的二級分科命名進(jìn)行了整理、規(guī)范。皮膚科和骨傷科成功的通過省重點(diǎn)?平ㄔO(shè)項目及襄陽市重點(diǎn)專科建設(shè)項目評審。

  五、藥事管理

  1、針對加強(qiáng)中藥飲片調(diào)劑分劑量準(zhǔn)確度。藥劑科院定期抽查,對未達(dá)到控制要求的進(jìn)行責(zé)任人處罰。

  2、針對在庫藥品定期養(yǎng)護(hù)工作不到位。藥庫人員每月養(yǎng)護(hù)在庫藥品并做好記錄。

  3、針對在庫藥品分類擺放混亂。藥庫人員按功效分類擺放在庫藥品,每月查對效期。

  4、針對滯銷藥品(有效期六個月)未及時退回庫房做退藥處理。每月清查滯銷藥品,及時退回庫房做退藥處理。

  5、針對病區(qū)、門診退藥記錄不完整,未專區(qū)放置。藥房加強(qiáng)了病區(qū)、門診退藥登記,并專區(qū)放置。

  6、針對處方每日未分類裝訂,相關(guān)數(shù)據(jù)上報不及時。要求藥房處方每日分類裝訂,相關(guān)數(shù)據(jù)及時上報。

  7、針對藥房各項登記不全。安排專人負(fù)責(zé)藥房各項記錄,醫(yī)院定期抽查,納入了績效考核。保證了藥房各項記錄完整性、連續(xù)性。

  六、其他院感組:

  1、針對消毒隔離制度未落實到位,特別是重點(diǎn)部門(手術(shù)室、口腔科、檢驗科、住院部)手衛(wèi)生觀念淡薄,手衛(wèi)生工作欠缺。加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高醫(yī)護(hù)人員院感防控意識,促進(jìn)手衛(wèi)生制度的實施,同時加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生的督導(dǎo),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

  2、針對醫(yī)療廢物暫存點(diǎn)缺少警示標(biāo)記。公衛(wèi)科重新選擇遠(yuǎn)離生活、醫(yī)療區(qū)域設(shè)置醫(yī)療廢物暫存點(diǎn),同時粘貼警示標(biāo)記,并規(guī)范醫(yī)療廢物的存放、轉(zhuǎn)運(yùn)流程。

  3、針對污水處理設(shè)備未正確運(yùn)轉(zhuǎn)。醫(yī)院已維修完畢,現(xiàn)正常投入使用。

  醫(yī)技組:

  1、針對人員配備不合理。引進(jìn)醫(yī)技人員,由高年資醫(yī)技人員帶教,強(qiáng)化醫(yī)技隊伍。

  2、針對質(zhì)控項目部分參加室間質(zhì)評,F(xiàn)全部質(zhì)控項目已100%參加省內(nèi)室間質(zhì)評。

  20xx年以來,通過等級醫(yī)院創(chuàng)建工作,強(qiáng)化和規(guī)范了醫(yī)院管理,持續(xù)改進(jìn)和提高了醫(yī)療質(zhì)量,中醫(yī)特色優(yōu)勢更加明顯,服務(wù)能力、服務(wù)水平有了大幅度提高。雖然我們做了艱苦的努力,但與標(biāo)準(zhǔn)要求相比,我們清醒的認(rèn)識到仍然存在一些問題和不足。我們有決心、有信心,20xx年力爭盡早建成綜合服務(wù)能力強(qiáng),中醫(yī)特色明顯的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。

醫(yī)療器械自查整改報告4

  為貫徹落實縣食品藥品監(jiān)督管理局對我院藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量檢 查,保障人民群眾使用醫(yī)療器械安全有效,規(guī)范藥品使用和管理。醫(yī)院成立了以分管院長為組長的自查小組,按照《藥品管理法》《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》《規(guī)范藥房的標(biāo)準(zhǔn)》逐一自查,逐一對照,自查小組做了大量細(xì)致的自查工作,自查報告如下:

  一、機(jī)構(gòu)、人員與制度:

  我院具有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》等合法資質(zhì)。設(shè)立了藥品質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),由分管院長、藥事部門負(fù)責(zé)人、藥房負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、采購員組成,明確各級人員和機(jī)構(gòu)的職責(zé)。同時,已制定的各項質(zhì)量管理制度,建立了繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃,提高人員素質(zhì),對從事藥品工作的直接接觸藥品的人員每年都進(jìn)行健康體檢,并建立健康檔案,確保藥品使用過程中安全有效。

  二、采購與驗收:

  嚴(yán)格按照衛(wèi)生局制定的藥品集中采購制度進(jìn)行藥品采購。從具有藥品生產(chǎn)、經(jīng)營資格的企業(yè)購進(jìn)藥品;藥品入庫驗收嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格按法定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合同質(zhì)量條款對購進(jìn)藥品、售后退回藥品的質(zhì)量進(jìn)行逐批驗收。

  三、落實規(guī)范藥房管理制度:

  嚴(yán)格按照規(guī)范藥房的標(biāo)準(zhǔn),對全院的藥房、藥庫及門診部藥房進(jìn)行管理。

  四、藥品儲存與養(yǎng)護(hù):

  倉庫分為藥品庫、醫(yī)療器械庫,各庫均分合格區(qū)、待驗區(qū)、不合格區(qū)、退貨區(qū),各區(qū)按規(guī)定實行色標(biāo)管理,即合格區(qū)為綠色,待驗、退貨區(qū)為黃色,不合格區(qū)為紅色。在驗收合格后,嚴(yán)格按照藥品儲存、養(yǎng)護(hù)制度對藥品專庫、分類存放,根據(jù)藥品儲存條件和要求儲存于相應(yīng)的庫區(qū),將藥品與非藥品、內(nèi)用藥與外用藥、處方藥與非處方藥之間分開存放,易串味的藥品及危險品與其它藥品分開。藥品按批號、有效期集中堆放,按批號及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼,對近效期藥品每月填報效期表。

  五、藥品的調(diào)配:

  藥劑人員調(diào)配藥品時,必須憑注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具的處方進(jìn)行,非經(jīng)醫(yī)師開具處方不得調(diào)配藥品,藥品調(diào)配工作嚴(yán)格按照四查十對的要求進(jìn)行調(diào)配,發(fā)放應(yīng)當(dāng)遵循“先產(chǎn)先出”,“近效期先出”和按批號發(fā)放的原則。

  六、不良反應(yīng)監(jiān)測:

  建立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理小組,指定專職或兼職人員負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測工作,建立和保存藥品不良反應(yīng)監(jiān)測檔案,主動收集藥品不良反應(yīng),通過國家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)報告,報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實、完整、準(zhǔn)確。

  七、特殊藥品:

  特殊管理藥品具有符合規(guī)定的安全儲存措施,實行雙人雙鎖,帳物相符等五專管理。購入特殊藥品應(yīng)實行貨到即驗、雙人開箱、清點(diǎn)到最小包裝,并有專用驗收記錄,退回、過期失效、不合格的特殊管理藥品及按規(guī)定收回的廢棄物等應(yīng)在衛(wèi)生部門監(jiān)督下銷毀,銷毀記錄應(yīng)符合要。

  八、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題:

  通過自查小組對醫(yī)院使用藥品各個環(huán)節(jié),質(zhì)量管理工作進(jìn)行自查,從人員機(jī)構(gòu)、管理制度、硬件設(shè)施、管理記錄等方面進(jìn)行全面細(xì)致的自查,基本上能達(dá)到藥品使用質(zhì)量管理規(guī)要求,但也發(fā)現(xiàn)了些不足之處,藥庫、藥房、門診部藥房等涉及藥械的個別地方,衛(wèi)生較差,藥品排列不整齊,排序不夠規(guī)范,分區(qū)不夠明顯,書寫記錄不夠詳細(xì)等不足之處。責(zé)令各站、組、科室人員務(wù)必按制度認(rèn)真整改,并落實到人。

  在實際工作與實施中,可能存在一些容易被忽視的、細(xì)微方面的問題,望上級領(lǐng)導(dǎo)對我院的工作提出寶貴意見。在以后的工作中,一定再接再厲,把我院的藥事工作做得更好,保障人民群眾的用藥安全。

醫(yī)療器械自查整改報告5

  為加強(qiáng)我院醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全,結(jié)合行業(yè)主管部門與我院簽訂的《鹽津縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年綜治維目標(biāo)管理責(zé)任書》之附件《鹽津縣20xx年醫(yī)療業(yè)務(wù)管理檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》,同時以正在開展的“六月安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī),于20xx年6月28日對我院醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理開展了自查整改工作,現(xiàn)將我院20xx年第二季度醫(yī)療質(zhì)量管理與醫(yī)療安全管理的自查整改工作情況匯報如下:

  一、存在問題

  (一)環(huán)境衛(wèi)生問題:

  1、室內(nèi)衛(wèi)生方面的問題:

 。1)由于雨季天來臨給日常保潔工作帶來很大困難,不盡人意;

  (2)留有部分衛(wèi)生死角長時間不清理打掃,如病床床頭柜角、病床床腳、各樓層飲水機(jī)擺放點(diǎn)保潔不及時、衛(wèi)生間面盆擦洗不徹底等;

  (3)住院病房由于部分患者及其家屬對愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄,隨意亂扔垃圾現(xiàn)象突出,給保潔工作帶來極大困難;

 。4)窗玻璃不潔凈、窗臺、窗槽有灰塵壘積;

 。5)院內(nèi)墻體有小孩亂涂、亂畫現(xiàn)象;

 。6)部分上墻制度有灰塵、粘膠脫落。

  2、室外衛(wèi)生

 。1)一、二樓門面外張貼有電話或紙制小廣告;

 。2)外懸掛空調(diào)機(jī)外殼上清掃周期過長。

 。ǘ┫痉矫娲嬖诘膯栴}

  1、每日紫外線消毒記錄登記不及時;

  2、個別科室消毒液更換周期過長;

  4、治療室的治療車未配備速干手消毒劑;

  5、查房、換藥一病人一洗手(雙手無可見污染時用速干手消毒劑)制度執(zhí)行不嚴(yán);

  6、呼吸機(jī)螺紋管、濕化槽、無創(chuàng)面罩、止血帶、體溫計、氧氣濕化瓶、吸引瓶等用后消毒執(zhí)行干燥潔凈保存制度不嚴(yán);

  7、霧化器用后水槽及霧化罐存在干燥放置制度執(zhí)行不嚴(yán);

  8、醫(yī)用冰箱未能做到每周定期除霜和清潔,每日無監(jiān)測記錄。

 。ㄈ┽t(yī)療文書方面存在的問題

  1、處方

 。1)處方的后記內(nèi)容存在有缺項;

 。2)個別處方存在書寫不規(guī)范或者字跡潦草難以辨認(rèn);

  (3)藥品的劑量、規(guī)格、數(shù)量、單位等存在書寫不規(guī)范或不清楚的現(xiàn)象;

 。4)處方修改存在未簽名并未注明修改日期,或藥品超劑量使用未注明原因和再次簽名的現(xiàn)象。

  2、病歷

 。1)病歷書寫質(zhì)量存在一定問題,如:書寫不及時、不規(guī)范、簽字不及時,質(zhì)控評分不認(rèn)真;門診病歷存在不書寫或書寫不完整,不規(guī)范現(xiàn)象;

  (2)病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺少分析,查房內(nèi)容分析少,有的像記流水帳;

  (3)個別自費(fèi)用藥未簽知情同意書;。

  (4)在院病人病歷擺放順序不規(guī)范。

  3、門診日志

  (1)填寫項目不全,特別是家庭地址存在填寫大地址現(xiàn)象;

 。2)有個別醫(yī)生在填寫14周歲以下兒童就診時未在“備注”欄填寫戶主姓名;

 。3)門診日志上登記的傳染病患者在上報后,個別未在《門診日志》上標(biāo)注“疫情已報”,同時有些存在缺少聯(lián)系方式(電話號碼)。

 。ㄋ模┖侠頇z查與合理用藥、抗菌、激素藥物使用急救管理等方面的問題:

  1、個別醫(yī)生在抗菌、激素藥物的應(yīng)用存在有不合理的現(xiàn)象。

  2、急救管理制度執(zhí)行力度不足。

  二、整改措施:

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、有關(guān)條例及管理辦法,學(xué)習(xí)核心制度等及各級各類人員行為規(guī)范、崗位職責(zé),要求每一個醫(yī)務(wù)人員遵守法律法規(guī)、制度、規(guī)范及職業(yè)道德。認(rèn)真履行崗位責(zé)任,努力做到團(tuán)結(jié)上進(jìn)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。為提高醫(yī)務(wù)人員的整體水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),應(yīng)定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病例討論,通過學(xué)習(xí)討論使每一位醫(yī)務(wù)人員都能熟練掌握基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,都能做到對技術(shù)精益求精、積極進(jìn)取,不斷提高技術(shù)水平。同時,要結(jié)合開展“平安醫(yī)院”、“三好一滿意”等活動,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德水平和人文修養(yǎng),將醫(yī)療質(zhì)量安全管理的各項措施轉(zhuǎn)化為醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。

  (二)建立健全規(guī)章制度,加強(qiáng)醫(yī)院管理

  健全制度強(qiáng)化責(zé)任,認(rèn)真落實行政查房制度、業(yè)務(wù)查房制度、總值班制度、院長后勤查房制度及請示報告制度等。臨床科室要強(qiáng)化首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、住院醫(yī)師24小時負(fù)責(zé)制、三級查房制度、會診制度、術(shù)前討論制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論等核心制度的落實。要以我院屬縣政府招商引資項目民營醫(yī)院為契機(jī),進(jìn)一步完善管理制度,加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)范化管理。

 。ㄈ┘哟蟊O(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實

  1、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度,切實提升患者就醫(yī)環(huán)境;

  2、醫(yī)務(wù)科要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量查房和運(yùn)行病歷檢查工作,這項工作對于提高醫(yī)療質(zhì)量是很好的措施,但是要注重實效,不能流于形式,對查到的問題除了當(dāng)面講解以外,對屢犯的一定要通過經(jīng)濟(jì)處罰,給予懲戒;

  3、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核,要不斷完善考核辦法,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,注重考核的實效,不能流于形式?剖邑(fù)責(zé)人要重視三基訓(xùn)練,要經(jīng)常對醫(yī)務(wù)人員講三基學(xué)習(xí)的重要性,保證每月進(jìn)行一次科內(nèi)考核,這對提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平至關(guān)重要。8月初,醫(yī)務(wù)科要組織一次技能考核,提高醫(yī)務(wù)人員的操作水平;

  4、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理

  要進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn),要制定獎懲辦法,保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn);

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控

  要進(jìn)一步在醫(yī)院感染病例監(jiān)測、消毒滅菌效果監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等工作上下大功夫,嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度,要將工作做細(xì),不能應(yīng)付。要進(jìn)一步加大醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度,讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)識到醫(yī)院感染控制的重要性,自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù),做好個人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責(zé),配合院感辦積極開展工作,杜絕醫(yī)院感染事件的漏報;

  6、進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物的使用管理

  根據(jù)衛(wèi)生部《進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我院具體實施辦法及獎懲制度,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況。要進(jìn)一步落實抗菌藥物分級管理制度,對門診醫(yī)生設(shè)置處方權(quán)限,保證制度的落實。提高藥敏試驗率,保證合理使用抗菌藥。

  (四)強(qiáng)化藥事會職責(zé),確保病人臨床用藥安全醫(yī)院藥事會要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行條例》,加強(qiáng)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理,以保證臨床用藥、醫(yī)用材料及檢驗試劑等質(zhì)量合格、安全,符合臨床使用要求。進(jìn)一步完善藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,并按時上報。規(guī)范藥房建設(shè),及時清查并上報近效期藥品。依法加強(qiáng)醫(yī)療用毒性藥品、精神的藥品及麻醉的藥品管理工作,保障臨床用藥安全。

 。ㄎ澹M足患者心理需要,密切醫(yī)患關(guān)系,減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生,營造和諧就診環(huán)境。

  患者在醫(yī)院內(nèi)的心理是十分復(fù)雜的,他們需要被關(guān)懷,被尊重,被接納,需要了解他的診斷、治療信息,需要安全感并渴望早日康復(fù),同時他們還會有對今后家庭、工作等社會問題的種種憂慮。這些都需要醫(yī)護(hù)人員很好地了解,予以解決或滿足。首先,醫(yī)護(hù)人員在接診時必須著裝整齊、態(tài)度和藹、精力充沛,主動向患者介紹自己是其分管的醫(yī)生或護(hù)士,使患者得到一個良好的印象,對醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生信任感和有所依托感,使患者情緒穩(wěn)定,家屬滿意放心,在診治過程中才能主動配合,建立起主動合作型的醫(yī)患關(guān)系;颊吆图覍僭谥委熯^程中,可能會迫切地要求醫(yī)護(hù)人員及時為他們傳達(dá)診斷治療信息,這也是患者和家屬的.權(quán)利。所以醫(yī)護(hù)人員必須及時和他們溝通,征求他們的意見,使患者及家屬能主動配合,達(dá)到預(yù)期的目的。如果不能和患者及家屬經(jīng)常交流病情和治療計劃,對他們需要了解的不能滿足,也會造成誤解甚至引起醫(yī)療糾紛。

  (六)充分利用現(xiàn)有設(shè)備,提高診療水平

  醫(yī)院目前硬件設(shè)施基本配備,要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備,促進(jìn)我院醫(yī)療水平的進(jìn)一步提高,以滿足臨床醫(yī)療需求。醫(yī)技科室對現(xiàn)有各種設(shè)備應(yīng)及時進(jìn)行保養(yǎng)維修,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);要操作規(guī)范,確保檢查結(jié)果準(zhǔn)確可靠。對于新購置醫(yī)療設(shè)備要加強(qiáng)培訓(xùn),督促醫(yī)務(wù)人員及時學(xué)習(xí)和掌握新設(shè)備性能和用途,提高臨床診療水平。綜合上所述,我院自建院以來在醫(yī)療質(zhì)量工作中圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”作了一些工作,取得了一定成績,但距離行業(yè)主管部門的要求還有差距,與兄弟醫(yī)院相比還有不足,展望未來,任重而道遠(yuǎn)。在今后工作中,我們將嚴(yán)格以《鹽津縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年綜治維目標(biāo)管理責(zé)任書》之附件《鹽津縣20xx年醫(yī)療業(yè)務(wù)管理檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》為藍(lán)本,認(rèn)真對照自查自糾,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保證醫(yī)療安全,不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì),更好地為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷慕】捣⻊?wù)。

醫(yī)療器械自查整改報告6

****食品藥品監(jiān)督管理局:

  ******有限公司位于**市**區(qū)湖**路**號,于****年12月成立。法定代表人***,企業(yè)負(fù)責(zé)人***,質(zhì)量負(fù)責(zé)人****,注冊資金***萬元,企業(yè)性質(zhì)為有限責(zé)任公司。注冊地址均為倉庫地址**市**區(qū)湖**路**號,辦公面積***㎡,陰涼庫面積***㎡,冷庫容積為***m。

  《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》證號:*******號,有效期限至**年**月***日。核準(zhǔn)經(jīng)營范圍為:ⅲ類:**************。

  《第二類醫(yī)療器械經(jīng)營備案憑證》備案編號:*****備案經(jīng)營范圍:ⅱ類: ********。

  根據(jù)《國家食品藥品監(jiān)督管理總局關(guān)于整治醫(yī)療器械流通領(lǐng)域經(jīng)營行為的公告》(20xx年第112號)和《****食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于開展醫(yī)療器械流通領(lǐng)域違法經(jīng)營行為集中整治行動的通知》(*****號)以及《***市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于開展醫(yī)療器械流通領(lǐng)域違法經(jīng)營行為集中整治行動的通知》(*****號)的精神要求,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開專題會議傳達(dá)各級藥監(jiān)局關(guān)于集中整治醫(yī)療器械流通領(lǐng)域違法經(jīng)營行為公告和通知的精神及要求,要求各部門切實領(lǐng)會文件精神實質(zhì),把思想和行動統(tǒng)一到文件精神要求上來,并要求所有部門組織開展內(nèi)部自查,F(xiàn)將自查和整改及管理措施情況報告如下:

  (一)從事醫(yī)療器械批發(fā)業(yè)務(wù)的經(jīng)營企業(yè)銷售給不具有資質(zhì)的經(jīng)營企業(yè)或者使用單位的;醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)從不具有資質(zhì)的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)購進(jìn)醫(yī)療器械的。 自查情況:無此違法違規(guī)行為。

  管理措施:我公司所有的醫(yī)療器械首次發(fā)生業(yè)務(wù)的供貨單位/銷售人員、供貨品

  種、購貨單位全部通過計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)部門申報—質(zhì)管部審核—質(zhì)量副總審批的流程進(jìn)行合法審核。通過計算機(jī)系統(tǒng)把器械產(chǎn)品所屬的經(jīng)營范圍和供銷單位經(jīng)營/生產(chǎn)范圍進(jìn)行關(guān)聯(lián),醫(yī)療器械購、銷、儲、運(yùn)等經(jīng)營環(huán)節(jié)全部通過計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行控制,能夠有效做到超經(jīng)營范圍、超有效期限的預(yù)警提示和攔截控制。確保我公司醫(yī)療器械購銷經(jīng)營活動的合法性。

 。ǘ┙(jīng)營條件發(fā)生變化,不再符合醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求,未按照規(guī)定進(jìn)行整改的;擅自變更經(jīng)營場所或者庫房地址、擴(kuò)大經(jīng)營范圍或者擅自設(shè)立庫房的。

  自查情況:無此違法違規(guī)行為。

  管理措施:我公司醫(yī)療器的經(jīng)營條件全部依據(jù)《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》和《第二類醫(yī)療器械經(jīng)營備案憑證》許可和備案的經(jīng)營范圍、注冊地址、倉庫地址和營業(yè)場所進(jìn)行醫(yī)療器械經(jīng)營活動的,沒有發(fā)生任何變化。不存在擅自變更經(jīng)營場所或者庫房地址、擴(kuò)大經(jīng)營范圍或者擅自設(shè)立庫房的經(jīng)營行為。

 。ㄈ┨峁┨摷儋Y料或者采取其他欺騙手段取得《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》的;未辦理備案或者備案時提供虛假資料的;偽造、變造、買賣、出租、出借《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》或《醫(yī)療器械經(jīng)營備案憑證》的。

  自查情況:無此違法違規(guī)行為。

  管理措施:我公司嚴(yán)格按照《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》《醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》的要求,提供有關(guān)資料進(jìn)行《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》和《第二類醫(yī)療器械經(jīng)營備案憑證》的申辦,提供的資料真實、合法、有效。自經(jīng)營以來****市****區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局,每年對我公司醫(yī)療器械經(jīng)營情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查,均未存在偽造、變造、買賣、出租、出借《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》或《醫(yī)療器械經(jīng)營備案憑證》的經(jīng)營行為。并保證在以后的經(jīng)營過程中繼續(xù)嚴(yán)格遵守《醫(yī)

  療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,不偽造、變造、買賣、出租、出借《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》或《醫(yī)療器械經(jīng)營備案憑證》。

 。ㄋ模┪唇(jīng)許可從事第三類醫(yī)療器械經(jīng)營活動的,或者《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》有效期屆滿后未依法辦理延續(xù)、仍繼續(xù)從事醫(yī)療器械經(jīng)營的。

  自查情況:無此違法違規(guī)行為。

  管理措施:***年**月**日我公司順利通過了***市食品藥品監(jiān)督管理局現(xiàn)場檢查驗收,取得了《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》的到期延續(xù),我公司嚴(yán)格按照《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》許可的經(jīng)營范圍進(jìn)行第三類醫(yī)療器械經(jīng)營活動,未經(jīng)許可的第三類醫(yī)療器械計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行自動攔截控制。

 。ㄎ澹┙(jīng)營未取得醫(yī)療器械注冊證的第二類、第三類醫(yī)療器械的,特別是進(jìn)口醫(yī)療器械境內(nèi)代理商經(jīng)營無證產(chǎn)品的。

  自查情況:無此違法違規(guī)行為。

  管理措施:我公司所有經(jīng)營的第二類、第三類醫(yī)療器械、進(jìn)口醫(yī)療器械均有醫(yī)療器械注冊證,所有醫(yī)療器械首營產(chǎn)品資質(zhì)的合法、有效性都通過計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行審核,經(jīng)過質(zhì)量副總批準(zhǔn)通過后,才可以進(jìn)行業(yè)務(wù)的發(fā)生,保證了醫(yī)療器械產(chǎn)品的合法性。

 。┙(jīng)營不符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或者不符合經(jīng)注冊或者備案的產(chǎn)品技術(shù)要求的醫(yī)療器械的;經(jīng)營無合格證明文件、過期、失效、淘汰的醫(yī)療器械的。 自查情況:無此違法違規(guī)行為。

  管理措施:我公司所有醫(yī)療器械產(chǎn)品在采購前審核供貨者的合法資格、所購入醫(yī)療器械的合法性并獲取加蓋供貨者公章的相關(guān)證明文件或者復(fù)印件,并對供貨者質(zhì)量管理情況進(jìn)行評價,資質(zhì)包括:①營業(yè)執(zhí)照;②醫(yī)療器械生產(chǎn)或者經(jīng)營的許可證或者備案憑證;③醫(yī)療器械注冊證或者備案憑證;④銷售人員身份

  證復(fù)印件,加蓋本企業(yè)公章的授權(quán)書原件。授權(quán)書應(yīng)當(dāng)載明授權(quán)銷售的品種、地域、期限,注明銷售人員的身份證號碼。保證了醫(yī)療器械產(chǎn)品的合法采購。

 。ㄆ撸┙(jīng)營的醫(yī)療器械的說明書、標(biāo)簽不符合有關(guān)規(guī)定的;未按照醫(yī)療器械說明書和標(biāo)簽標(biāo)示要求運(yùn)輸、貯存醫(yī)療器械的,特別是未對需要低溫、冷藏醫(yī)療器械進(jìn)行全鏈條冷鏈管理的。

  自查情況:無此違法違規(guī)行為。

  管理措施:我公司所經(jīng)營醫(yī)療器械產(chǎn)品的說明書、標(biāo)簽均符合自20xx年10月1日執(zhí)行的《醫(yī)療器械說明書和標(biāo)簽管理規(guī)定》(國家食品藥品監(jiān)督管理總局令第6號)規(guī)定。我公司均按照醫(yī)療器械說明書和標(biāo)簽標(biāo)示要求運(yùn)輸、貯存。

  我公司醫(yī)療器械陰涼庫面積為***㎡,冷庫面積為***㎡,**輛冷藏車,***個保溫箱。我公司倉庫、冷藏車、保溫箱內(nèi)均安裝溫濕度自動監(jiān)測系統(tǒng),對倉庫、冷藏車、保溫箱內(nèi)溫度能夠進(jìn)行實時監(jiān)測,養(yǎng)護(hù)員根據(jù)溫濕度檢測系統(tǒng)的監(jiān)測情況及時調(diào)控倉庫、冷藏車、保溫箱的溫濕度。確保了倉庫、冷藏車、保溫箱的溫濕度都控制在規(guī)定的范圍內(nèi),做到了低溫、冷藏醫(yī)療器械全鏈條冷鏈管理的。有效保證了低溫、冷藏醫(yī)療器械在儲存、運(yùn)輸環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全。

 。ò耍┪窗匆(guī)定建立并執(zhí)行醫(yī)療器械進(jìn)貨查驗記錄制度的;從事第二類、第三類醫(yī)療器械批發(fā)業(yè)務(wù)以及第三類醫(yī)療器械零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營企業(yè)未按規(guī)定建立并執(zhí)行銷售記錄制度的。

  自查情況:無此違法違規(guī)行為。

  管理措施:我公司建立并執(zhí)行了醫(yī)療器械進(jìn)貨查驗記錄制度和銷售記錄制度,我公司所有經(jīng)營醫(yī)療器械產(chǎn)品都在計算機(jī)系統(tǒng)中自動生成采購記錄、收貨記錄、驗收入庫記錄,庫存記錄、養(yǎng)護(hù)記錄,銷售記錄、出庫復(fù)核記錄、運(yùn)輸記錄,并通過計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行醫(yī)療器械產(chǎn)品效期管理,計算機(jī)系統(tǒng)實現(xiàn)近效期預(yù)警,

  超過有效期自動鎖定,停止銷售。

  根據(jù)《國家食品藥品監(jiān)督管理總局關(guān)于整治醫(yī)療器械流通領(lǐng)域經(jīng)營行為的公告》(20xx年第112號)精神要求,我公司對20xx年6月1日至20xx年6月30日以來的醫(yī)療器械經(jīng)營行為,對照公告的八項內(nèi)容逐條進(jìn)行了深入自查。通過自查我公司嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求開展經(jīng)營行為,不存在公告中的違規(guī)行為。我公司承諾所提供的自查及整改報告內(nèi)容真實、有效。

  特此報告。

  法定代表人(簽字):****

  ******有限公司

  二零xx年七月六日

醫(yī)療器械自查整改報告7

  根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量安全整頓工作整改要求,我科對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了全面的檢查,F(xiàn)就自查結(jié)果及下一步整改措施匯報如下:

  一、存在問題:

 。ㄒ唬┠承┽t(yī)療核心管理制度還有落實不夠的地方。 個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識不夠高,對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度、交接班、會診等核心制度有時不能很好的落實,病例討論還有應(yīng)付的情況;颊卟∏樵u估制度不健全,對手術(shù)病人的風(fēng)險評估,僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中,還沒建立起書面的風(fēng)險評估制度。

 。ǘ┛咕幬锏膽(yīng)用仍存在不合理的想象。

  個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理,抗生素應(yīng)用檔次過高,時間過長。

  (三)住院病歷書寫中還存在不少問題。

  1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺少分析,查房內(nèi)容分析少,有的象記流水帳,過于形式化。

  2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費(fèi)項目未簽知情同意書。

  3、病歷均為打印,復(fù)制粘貼后未及時查對,姓名、住院號不相符等情況依然存在,字跡潦草,有涂改現(xiàn)象。

 。ㄋ模﹤別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識不強(qiáng),工作中時有“生冷硬”現(xiàn)象,醫(yī)療風(fēng)險意識差,法律意識淡薄,醫(yī)患溝通技巧不夠,對醫(yī)療風(fēng)險估計不足,造成醫(yī)患溝通不夠到位。

 。ㄎ澹⿲I(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高,不能很好的滿足病人的需求,急救技能尚需要進(jìn)一步演練。

 。┛剖夜芾聿粔,問題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實,造成問題長期存在。

  二、下一步整改措施:

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。

  醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí),質(zhì)量管理知識缺乏,質(zhì)量意識不強(qiáng),這樣就不能自覺地、主動地將質(zhì)量要求應(yīng)用于日常醫(yī)療工作中,就難以保證質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。因此,培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識,增強(qiáng)質(zhì)量意識是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之一。首先要加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度,提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。

 。ǘ┻M(jìn)一步加大科室管理及監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實。

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量三級醫(yī)師查房和病歷書寫檢查工作,注重實效,不能流于形式,對查到的問題除了當(dāng)面講解以外,一周一通報,對屢犯的一定要通過經(jīng)濟(jì)處罰,給予懲戒。

  2、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核,同時對專業(yè)知識按照年初學(xué)習(xí)計劃逐步學(xué)習(xí)到位,在科內(nèi)廣泛開展崗位練兵活動,要不斷完善考核辦法,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,注重培訓(xùn)的實效。

  3、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理。

  開展病歷書寫規(guī)范培訓(xùn),進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn),保證病歷的規(guī)范書寫,及時將住院病歷歸檔管理。

  4、 根據(jù)衛(wèi)生部《進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我科具體實施辦法及獎懲制度,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況,禁止濫用抗生素情況出現(xiàn)。

  (三)進(jìn)一步加強(qiáng)科內(nèi)職業(yè)道德教育,切實提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。

  根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》以及群教活動的要求,對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德教育。培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎,不驕不傲的工作作風(fēng),立根在群眾,服務(wù)在一線,立志做一個醫(yī)德高尚,受老百姓尊敬的醫(yī)務(wù)工作者,真正樹立起“以人為本,以病人為中心”的理念,要真正做到將病人當(dāng)成自己的親人,不謀私利。

 。ㄋ模├^續(xù)加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧訓(xùn)練,針對病人入院時,醫(yī)學(xué)干預(yù)時,病人呼叫時,手術(shù)時,特殊檢查時,病情變化時等情況進(jìn)行醫(yī)患溝通技巧的訓(xùn)練,以增進(jìn)醫(yī)患理解,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,同時保證落實知情同意書的簽署。

醫(yī)療器械自查整改報告8

  為保證“兩會”、“兩節(jié)”期間醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)衛(wèi)計委要求,結(jié)合醫(yī)院自身實際,本院在元旦前后,組織醫(yī)療、護(hù)理、藥劑、質(zhì)控等有關(guān)職能部門對醫(yī)院各條線工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將檢查情況報告如下;

  一、檢查重點(diǎn):

  1、急診科。

  2、手術(shù)室。

  3、特殊病人:新病人、危重病人和手術(shù)病人的處理及病程記錄。

  4、住院病人醫(yī)患溝通記錄情況。

  5、病理科。

  6、醫(yī)院感染管理。

  7、護(hù)理管理。

  8、特殊藥品(毒、麻、精)管理。

  9、臨床各科交班記錄。

  10、醫(yī)務(wù)人員在崗情況。

  11、各科搶救器械、設(shè)備、藥品功能狀況。

  二、檢查結(jié)果

  總體情況良好,未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。醫(yī)務(wù)人員均在崗在位,掛牌上崗,窗口單位雙掛牌。近幾年,通過醫(yī)院管理年活動的開展和文明單位驗收,職工質(zhì)量意識增強(qiáng),醫(yī)院加強(qiáng)了內(nèi)部質(zhì)控檢查,對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)病人、環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)管更加重視,醫(yī)療質(zhì)量有所提高。但在檢查中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。

  (一)急診科。人員固定,設(shè)施完備,布局尚合理,基本滿足急診工作需要,重點(diǎn)病種有服務(wù)流程,急救設(shè)備、急救藥品處于備用狀態(tài)。存在問題:心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀有時工作不穩(wěn);“綠色通道”標(biāo)志有脫落。

 。ǘ┦中g(shù)科室和麻醉科。查閱手術(shù)病人住院病歷,對病人有術(shù)前討論、術(shù)前查對、術(shù)前談話、醫(yī)患溝通,各類知情同意書簽署規(guī)范,術(shù)后觀察情況及時記錄;麻醉科工作流程規(guī)范,做好術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后隨訪。存在問題:個別科室請外院專家手術(shù),無會診記錄;個別病人術(shù)后麻醉師隨訪漏寫日期。

  (三)藥品管理。中西藥房工作有序,特殊藥物管理規(guī)范,加強(qiáng)處方審核、評價,對不規(guī)范處方與有關(guān)人員溝通后及時糾正。存在問題:個別處方藥物名稱使用商品名,個別醫(yī)生字跡潦草難以辨認(rèn),藥物規(guī)格、劑量、用法等漏寫,處方前記缺項,個別處方藥量過大。個別病區(qū)“強(qiáng)痛定”登記不對號;冰箱內(nèi)備用“去氨加壓素”無基數(shù)登記。

  (四)護(hù)理管理。按照《護(hù)士條例》實施護(hù)理管理,做好基礎(chǔ)護(hù)理、消毒隔離、護(hù)理文件書寫及重危病人管理。存在問題:個別科室備用氧氣筒未處于功能狀態(tài)(無濕化瓶)。

  (五)文件書寫?傮w情況尚可,但也發(fā)現(xiàn)不少缺陷。

  1、住院病歷情況:三級查房不到位,某些住院病歷中上級醫(yī)師查房簽名不及時;病程記錄不規(guī)范,使用藥物或作檢查未在病程錄中記錄依據(jù);醫(yī)患溝通表記錄不規(guī)范,有些只有入院時一次記錄有些特殊情況未及時溝通;個別重病人病程記錄未及時打印出來。

  2、門診病歷、急診留觀病歷:中醫(yī)門診病歷無舌苔脈象、病機(jī)、方名、證型等;留觀病歷過于簡單。

  3、科室質(zhì)控記錄不規(guī)范,科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有個別科室流于形式,學(xué)習(xí)人員無簽名,有應(yīng)付檢查嫌疑。

  4、交班本:二班醫(yī)生漏簽名情況較多,個別科室日班交班空白,個別科室交班記錄病人只有床號沒有姓名。

  三、自查后整改辦法

  1、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,當(dāng)場指出,要求立即改正,對較大問題,由質(zhì)控辦下法“醫(yī)院質(zhì)量檢查反饋表”,要求相關(guān)科室在一定時限內(nèi)進(jìn)行原因分析,制定整改措施,檢查人員于2周內(nèi)對整改措施落實情況進(jìn)行驗證。

  2、通過科主任、護(hù)士長例會予以反饋,并在每月一期的《質(zhì)控簡報》上點(diǎn)名通報。

  3、對查出的問題落實責(zé)任追究制,具體責(zé)任到科、到人,予以適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。 通過檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,有利于醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),今后工作中,我們將一如既往,狠抓制度落實,強(qiáng)化內(nèi)部管理,采取有效措施,確保醫(yī)療安全。

醫(yī)療器械自查整改報告9

  按照市食品藥品監(jiān)督管理局的指示和條例規(guī)定,在院領(lǐng)導(dǎo)的組織下重點(diǎn)就全院醫(yī)療器械、設(shè)備進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

  一、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化責(zé)任、增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識

  配備醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員,從事醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作人員具備醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法規(guī),能夠履行醫(yī)療器械質(zhì)量管理職責(zé),有效承擔(dān)本我院醫(yī)療器械的質(zhì)量管理責(zé)任,指導(dǎo)、監(jiān)督并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn),收集與醫(yī)療器械使用質(zhì)量相關(guān)的法律、法規(guī)以及產(chǎn)品質(zhì)量信息等,實施動態(tài)管理,并建立檔案,督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)、規(guī)章,審核醫(yī)療器械供貨者及醫(yī)療器械產(chǎn)品的合法資質(zhì),負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的驗收、采購及維護(hù)維修,檢查醫(yī)療器械的質(zhì)量情況,監(jiān)督處理不合格醫(yī)療器械,組織調(diào)查、處理醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故,組織開展醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測及報告工作,建立覆蓋質(zhì)量管理全過程的使用質(zhì)量管理制度。

  二、對醫(yī)療器械的采購、驗收、入庫的自查

  為保證購進(jìn)醫(yī)療器械的質(zhì)量和使用安全,杜絕不合格醫(yī)療器械進(jìn)入,我院建立了《醫(yī)學(xué)裝備采購、驗收、入庫管理制度》、《大型設(shè)備招標(biāo)采購制度》以及《醫(yī)學(xué)裝備檔案管理制度》,按照《醫(yī)療器械使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,重新整理了我院的采購驗收記錄,和醫(yī)療器械相關(guān)資質(zhì)的檔案,并登陸國家食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站對醫(yī)療器械的注冊證號進(jìn)行核實,杜絕無證購入、假證購入、無合格證明購入、進(jìn)口醫(yī)療器械無中文說明書、中文標(biāo)示、中文標(biāo)簽的購入、過期使用,保證醫(yī)療器械安全、合法使用。

  三、對醫(yī)療器械庫房存儲條件的自查

  為保證在庫儲存醫(yī)療器械的質(zhì)量,我院對材料庫庫房,檢驗科庫房以及各科庫房進(jìn)行了檢查,包括儲存的溫度、濕度和周圍環(huán)境是否符合在庫醫(yī)療器械的儲存條件。我們還組織專門人員做好醫(yī)療器械日常維護(hù)工作。

  四、對三類醫(yī)療器械的自查(重點(diǎn)植入性醫(yī)療器械)

  植入性醫(yī)療器械屬于高風(fēng)險醫(yī)療器械,為了保證人民群眾使用植入類器械安全、有效性,本院特制訂了《植入性醫(yī)療器械購進(jìn)管理制度》。對購進(jìn)的醫(yī)療器械所具備的條件以及供應(yīng)商所具備的資質(zhì)做出嚴(yán)格的規(guī)定,對植入性醫(yī)療器械所提交的一系列資質(zhì),按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的審核審驗。加強(qiáng)植入性醫(yī)療器械的信息管理,建立健全植入性醫(yī)療器械采購、入庫、出庫、使用、報廢等審查制度,詳細(xì)記錄產(chǎn)品信息,所有信息歸入患者的病例檔案進(jìn)行管理。

  五、對可疑不良反應(yīng)事件的醫(yī)療器械的檢測管理

  加強(qiáng)不合格醫(yī)療器械的管理,防止不合格醫(yī)療器械進(jìn)入臨床,我院特制定了《醫(yī)療器械不良事件報告制度》。如有醫(yī)療器械不良事件發(fā)生,應(yīng)查清事發(fā)地點(diǎn)、時間、不良反應(yīng)或不良事件基本情況,并做好記錄,迅速上報醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門。

  六、對醫(yī)學(xué)裝備的維修、維護(hù)與售后服務(wù)的自查

  為了使醫(yī)療設(shè)備處于安全使用狀態(tài),以及符合技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn),我院制定了《醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)與維修制度》,按照規(guī)定制作了《醫(yī)療器械維修維護(hù)保養(yǎng)記錄》,對設(shè)備的故障原因、需要更換的配件,維修后的狀態(tài)都有記錄。我院還對急救類醫(yī)療設(shè)備做了《急救、生命支持類醫(yī)療設(shè)備檢查記錄》,要求各科室每天做好急救類設(shè)備的檢查工作,保證設(shè)備處于待用狀態(tài)。

  七、自查中存在的問題和需要改進(jìn)的地方

  經(jīng)過這一段時間的自查自糾,我院的醫(yī)療器械管理變得更加正規(guī)化,但是從中也存有一些問題,例如:庫房過期、不合格的醫(yī)療器械不能及時銷毀,庫房的分類、分區(qū)擺放不合理,還有未對從事醫(yī)療器械維護(hù)維修的技術(shù)人員開展培訓(xùn)考核工作。

  八、我院今后醫(yī)療器械工作重點(diǎn)

  切實加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療器械安全工作,杜絕醫(yī)療器械安全事件的發(fā)生,保證廣大患者的使用醫(yī)療器械安全,今后我們打算:

  1、進(jìn)一步加大醫(yī)療器械安全知識的宣傳力度,落實相關(guān)制度,提高醫(yī)院醫(yī)療器械安全責(zé)任意識。

  2、增加醫(yī)院醫(yī)療器械安全工作日常檢查、監(jiān)督的頻次,及時排查醫(yī)療器械安全隱患,牢固樹立“安全第一”意識,定期對從事醫(yī)療器械維護(hù)維修的技術(shù)人員開展培訓(xùn)考核工作,提高服務(wù)水平。

  3、繼續(xù)與上級部門積極配合,鞏固醫(yī)院醫(yī)療器械安全工作取得的成果,共同營造醫(yī)療器械的良好氛圍,為構(gòu)建和諧社會做出更大貢獻(xiàn)。

醫(yī)療器械自查整改報告10

  根據(jù)臨湘市衛(wèi)生健康局關(guān)于開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量安全專項整頓行動的通知要求,對全院以及重點(diǎn)科室進(jìn)行了全面的檢查,F(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

  一、我院醫(yī)療質(zhì)量、安全管理基本情況:

  (一)建立健全的安全管理體系,職責(zé)明確,責(zé)任到人。

  制定了以院長為組長、副院長為副組長、院委會成員以及各科室負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)療質(zhì)量管理小組,明確了以院長為醫(yī)療質(zhì)量管理第一負(fù)責(zé)人。制定了醫(yī)療質(zhì)量及安全管理方案,健全完善了各項醫(yī)療管理制度職責(zé)。醫(yī)療質(zhì)量管理按照管理方案的要求,定期對各科室進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促核心制度的落實,有效地促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進(jìn)。

  (二)加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,醫(yī)務(wù)人員的安全意識不斷提高。

  我們通過每月一次職工大會的形式,對全員進(jìn)行質(zhì)量安全教育,并與各科室有關(guān)人員簽定安全責(zé)任書。加強(qiáng)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)。每季度舉辦一次“醫(yī)療質(zhì)量安全”培訓(xùn)。召開會議,認(rèn)真研究分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和糾紛隱患,找出核心問題和整改措施,召開科主任、護(hù)士長、業(yè)務(wù)骨干會議進(jìn)行質(zhì)量講評,有效促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的提高。

  加強(qiáng)三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)與考核,按照三基培訓(xùn)考核計劃,各科室每季度必須考核一次,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每半年必須舉辦一次全院性的三基考核,參考率、合格率務(wù)必達(dá)95%以上。

  (三)健全了防范醫(yī)療事故糾紛、防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的預(yù)案,建立了醫(yī)療糾紛防范和處理機(jī)制。

  (四)護(hù)理管理方面

  (1)護(hù)理管理組織

  能夠嚴(yán)格按照《護(hù)士條例》規(guī)定實施護(hù)理管理工作,組織護(hù)士長及護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《護(hù)士條例》,確保做到知法、守法、依法執(zhí)業(yè)。

  (2)護(hù)理人力資源管理

  每年制定護(hù)士在職培訓(xùn)計劃,包括三基學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)講座、護(hù)理查房等。按計劃認(rèn)真執(zhí)行完成。

  (3)臨床護(hù)理管理

  樹立人性化服務(wù)理念,確保將患者知情同意落到實處。嚴(yán)格落實護(hù)士規(guī)章制度。高度重視健康教育工作,制定了健康教育內(nèi)容。

  (五)、醫(yī)院感染管理

  (1)建立健全了醫(yī)院感染管理組織

  根據(jù)國家《醫(yī)院感染管理辦法》,我院建立和完善了醫(yī)院感染控制小組。業(yè)務(wù)副院長擔(dān)任醫(yī)院感染管理辦公室主任,

  (2)醫(yī)院感染控制管理組織的工作職責(zé)得到了落實

  我院根據(jù)實際情況和任務(wù)要求,每年制定醫(yī)院感染管理工作計劃,做到組織落實、責(zé)任到人。每月召開醫(yī)院感染管理會議,總結(jié)近期醫(yī)院感染管理工作情況,解決日常工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題,布置下一時期的工作重點(diǎn)。

  (3)加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理知識的培訓(xùn),不斷提高醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)院感染控制和消毒隔離意識。

  (4)認(rèn)真開展落實了醫(yī)療廢物、污水排放、醫(yī)院感染控制與消毒隔離監(jiān)測工作,降低了醫(yī)院感染率,從未發(fā)生醫(yī)院感染爆發(fā)流行現(xiàn)象。加強(qiáng)了一次性使用用品的管理。各科室嚴(yán)格執(zhí)行“一次性使用無菌醫(yī)療用品管理辦法”,一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品統(tǒng)一購進(jìn)、儲存和發(fā)放,“三證”齊全。各科室按需領(lǐng)取,做到先領(lǐng)先用,有效期內(nèi)使用。一次性使用用品用后,由專人集中收攏,禁止重復(fù)使用和回流市場。安排專人對污水排放進(jìn)行管理與監(jiān)測。

  (六)、藥品管理

  每月檢查藥庫毒、麻、精神特殊藥品管理情況,核對剩余數(shù)量、核實售出藥品去處是否真實。查是否有“四無”藥品,有無假、劣、過期和變質(zhì)藥品。

  二、存在問題:

  (一)某些醫(yī)療管理制度還有落實不夠的地方。

  個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識不夠高,對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度等核心制度有時不能很好的落實,病例討論還有應(yīng)付的情況;颊卟∏樵u估制度不健全。

  (二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象。

  個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素,抗生素應(yīng)用時間過長。

  (三)住院病歷書寫中還存在不少問題。

  1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺少分析,查房內(nèi)容分析少,有的象記流水帳。

  2、存在知情同意書漏簽字、自費(fèi)用藥未簽知情同意書。

  3、住院病歷完成不及時,未體現(xiàn)三級查房記錄,日常病程記錄不及時。

  (四)病房整理不及時

  1、個別床單上有污漬,為及時更換,病房生活垃圾袋發(fā)現(xiàn)醫(yī)用垃圾。

  2、搶救室濕化瓶使用后未及時消毒干燥。

  三、整改措施:

  (一)進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。

  醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí),質(zhì)量管理知識缺乏,質(zhì)量意識不強(qiáng),這樣就不能自覺地、主動地將質(zhì)量要求應(yīng)用與日常醫(yī)療工作中,就很難保證質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。質(zhì)量管理是一門學(xué)科,要想提高醫(yī)療質(zhì)量,不但要學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論、醫(yī)療技術(shù),還要學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的基本知識,不斷更新質(zhì)量管理理念,適應(yīng)社會的需求。只有使醫(yī)務(wù)人員樹立起正確的質(zhì)量管理意識,掌握質(zhì)量管理方法,才能變被動的質(zhì)量控制為主動的自我質(zhì)量控制。因此,培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識,增強(qiáng)質(zhì)量意識是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之一。首先要加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、各級人員職責(zé)的培訓(xùn)。我院花大力氣進(jìn)行了制度建設(shè),匯編了各種法律法規(guī)、制度及各級人員職責(zé)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)》、《醫(yī)院常用法律法規(guī)選編》、《醫(yī)療質(zhì)量與安全管理手冊》,醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、核心制度、人員職責(zé),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量管理基本知識的學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。

  (二)加大監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實。

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量查房和運(yùn)行病歷檢查工作,注重實效,不流于形式,對查到的問題除了當(dāng)面講解以外,對屢犯的一定要通過經(jīng)濟(jì)處罰,給予懲戒。

  2、加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核,不斷完善考核辦法,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,注重考核的實效,不流于形式。科室負(fù)責(zé)人要重視三基訓(xùn)練,要經(jīng)常對醫(yī)務(wù)人員講三基學(xué)習(xí)的重要性,保證每月進(jìn)行一次科內(nèi)考核,提高醫(yī)務(wù)人員的操作水平。

  3、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理,進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn),制定獎懲辦法,保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn)。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控,嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度,將工作做細(xì),不能應(yīng)付。進(jìn)一步加大醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度,讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)識到醫(yī)院感染控制的重要性,自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù),做好個人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責(zé),配合院感辦積極開展工作,杜絕醫(yī)院感染事件的漏報。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物的使用管理,根據(jù)衛(wèi)生部《進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我院具體實施辦法及獎懲制度,進(jìn)一步落實抗菌藥物分級管理制度,保證合理使用抗菌藥。

  (三)進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育,切實提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。

  1、根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》的要求,對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德教育。讓醫(yī)務(wù)人員明確:“醫(yī)家首在立品”,醫(yī)德是醫(yī)務(wù)人員從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守。要樹立全心全意為人民服務(wù)的理念,培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎,不驕不傲的工作作風(fēng),立志做一個醫(yī)德高尚,受人尊敬的醫(yī)務(wù)人員。每位醫(yī)師都要熟記《醫(yī)師嚴(yán)格自律與誠信服務(wù)公約的內(nèi)容》,要真正樹立起“以人為本”、“以病人為中心”的理念,要真正做到將病人當(dāng)成自己的親人,不謀私利。

  2、制定獎懲措施,保證醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院執(zhí)業(yè)時要有好的服務(wù)態(tài)度。態(tài)度決定一切,只有端正態(tài)度,才能認(rèn)準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)。要時時刻刻謹(jǐn)記我們是為了治病救人,病人的利益高于一切。決不允許在診療工作中找任何借口對病人采取冷漠、推諉、粗暴等不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。無論什么時候,什么場合,不管什么情況下,發(fā)生什么事情,都不要帶不良情緒與病人打交道。要善于調(diào)節(jié)自我,始終保持良好精神狀態(tài)上崗,把自己陽光的一面充分地展現(xiàn)給患者。

  (四)滿足患者心理需要,密切醫(yī)患關(guān)系,減少糾紛發(fā)生,營造和諧就診環(huán)境。

  患者在醫(yī)院內(nèi)的心理是十分復(fù)雜的,他們需要被關(guān)懷,被尊重,被接納,需要了解他的診斷、治療信息,需要安全感并渴望早日康復(fù),同時他們還會有對今后家庭、工作等社會問題的種種憂慮。這些都需要醫(yī)護(hù)人員很好地了解,予以解決或滿足。首先,醫(yī)護(hù)人員在接診時必須著裝整齊、態(tài)度和藹、精力充沛,使患者得到一個良好的印象,對醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生信任感和有所依托感,使患者情緒穩(wěn)定,家屬滿意放心,在診治過程中才能主動配合,建立起主動合作型的醫(yī)患關(guān)系。患者和家屬在治療過程中,可能會迫切地要求醫(yī)護(hù)人員及時為他們傳達(dá)診斷治療信息,這也是患者和家屬的權(quán)利。所以醫(yī)護(hù)人員必須及時和他們溝通,征求他們的意見,使患者及家屬能主動配合,達(dá)到預(yù)期的目的。如果不能和患者及家屬經(jīng)常交流病情和治療計劃,對他們需要了解的不能滿足,也會造成誤解甚至引起醫(yī)療糾紛。

醫(yī)療器械自查整改報告11

  根據(jù)宜衛(wèi)222號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全管理工作的通知》精神,為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全,切實樹立"以病人為中心"的醫(yī)療服務(wù)理念,結(jié)合開展新一輪"三好一滿意",深入開展"醫(yī)療質(zhì)量萬里行"、"抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治"等活動,我院開展了一次醫(yī)療安全隱患排查整治活動,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全

  1、嚴(yán)格落實了各項醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度,嚴(yán)格按照?萍膊〉脑\治流程,開展臨床工作,確保了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行了三級醫(yī)生查房制度,并在病情記錄上進(jìn)行詳細(xì)的查房記錄、病情分析、醫(yī)療處理和下一步的診療計劃記錄等。

  3、嚴(yán)格落實了執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理制度,無出租、承包科室、超范圍行醫(yī)現(xiàn)象,有效杜絕了非法行醫(yī)現(xiàn)象。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生值班制度,做好交接班工作,危重患者均做到床邊交班。

  5、落實會診制度的執(zhí)行,對疑難或重大疾病及時進(jìn)行會診,有效保障了醫(yī)療安全。

  6、各科室質(zhì)控醫(yī)師加強(qiáng)質(zhì)控力度,提高病案質(zhì)量。

  7、加強(qiáng)醫(yī)師外出會診及外科手術(shù)、介入和各類腔鏡等侵入性醫(yī)療的管理。

  8、落實疑難病例會診討論制度,解決疑難病例診療的同時,提高醫(yī)院整體學(xué)術(shù)水平并同時對下級醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)和提高他們的臨床業(yè)務(wù)能力和水平。

  9、每個月由業(yè)務(wù)院長帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)、護(hù)理、藥劑、院感等人員對全院的藥事管理、院感管理及醫(yī)療文書和各核心制度的落實等情況進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題向全院通報并及時整改,不斷的提高了醫(yī)療安全管理。

  二、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,增進(jìn)醫(yī)患理解

  1、注重對患者的人文關(guān)懷,健全醫(yī)患溝通制度,完善醫(yī)患溝通內(nèi)容,如:入院時的溝通、住院時的溝通、出院前的溝通、門診患者的溝通、醫(yī)護(hù)之間的溝通。

  2、認(rèn)真落實知情同意書的簽署。對于?频挠袆(chuàng)檢查和治療,必須由經(jīng)治醫(yī)與家屬和患者進(jìn)行當(dāng)面的溝通,把該診治檢查的必要性、適應(yīng)癥、可能出現(xiàn)的風(fēng)險和并發(fā)癥、醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明,并簽署知情同意書。

  3、對于有創(chuàng)性或介入性操作和治療,必須做好術(shù)前的準(zhǔn)備。

  4、對于存在安全隱患的患者,如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫(yī)療操作、隨便外出等患者,必須做好解釋工作,并取得患者家屬的配合和理解,并做好交接班工作。

  5、對醫(yī)患溝通中有關(guān)診療情況的重要內(nèi)容及時、完整、準(zhǔn)確的記入病歷,并由患者或其家屬簽字確認(rèn)。

  6、加強(qiáng)醫(yī)院投訴管理工作,實行"首診負(fù)責(zé)制",積極化解矛盾糾紛,維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益,避免矛盾升級擴(kuò)大化。

  三、完善醫(yī)療安全報告制度,做到積極有效應(yīng)對

  1、嚴(yán)格按照《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告暫行規(guī)定》,及時、完整、準(zhǔn)確報告醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息。對瞞報、漏報、謊報、緩報醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息或?qū)︶t(yī)療質(zhì)量安全事件處置不力,造成嚴(yán)重后果的,依法處理相關(guān)責(zé)任人并予以通報。

  2、不斷完善醫(yī)療安全事件的應(yīng)急處理預(yù)案,做到積極有效應(yīng)對,盡可能的消除醫(yī)療安全事件的不良影響。

  四、存在的不足

  通過此次自查,我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足:

  1、在醫(yī)患溝通方面,個別醫(yī)務(wù)人員的意識還不夠,溝通準(zhǔn)確度不到位。今后我們經(jīng)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通知識的培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的溝通技能。

  2、在醫(yī)療文書書寫方面,個別醫(yī)師對患者病情變化及處理措施上記錄不全,過于簡單。我們將不斷的加強(qiáng)監(jiān)督,有效地規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險。

【醫(yī)療器械自查整改報告】相關(guān)文章:

醫(yī)療器械自查整改報告11篇01-04

醫(yī)療器械自查整改報告(通用10篇)01-04

醫(yī)療器械整改報告12-23

自查整改報告11-04

醫(yī)療器械整改報告15篇12-23

醫(yī)療器械整改報告(15篇)12-23

醫(yī)療器械整改報告(4篇)01-02

醫(yī)療器械整改報告4篇01-02

消防自查整改報告11-10

少妇爆乳无码专区网站| 精品黑人一区二区三区| 上海富婆spa又高潮了| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 日本高清视频在线播放| 性生活网址| 免费av网址在线| 国产成人一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 揄拍成人国产精品视频| 天堂久久久久久久| 老鲁夜夜老鲁| 香蕉视频黄在线观看| 最新 国产 精品 精品 视频| 久久九九av免费精品| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 成人精品av一区二区三区| 国产精品国产自线拍免费 | 免费观看又色又爽又黄的| 欧美在线一级| 婷婷综合影院| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 仁科百华av解禁在线播放| 日本护士毛茸茸| 先锋av网| 国产中文字幕在线| 久久精品国产首页027007| 久久大香焦| 粗大的内捧猛烈进出| 亚洲视频1| 日韩一区在线视频| 欧美人体西西444www| 五月婷婷伊人网| 亚洲性事| 久久在线视频| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 任你操这里只有精品| 亚洲精品成av人片天堂无码| 午夜67194| 51视频国产精品一区二区| wwwav麻豆| 久久久久91| 欧美aa大片欧美大片观看| 亚洲成av人片在线观看下载| 亚洲成av人片在线观看www| 婷婷中文| 无码人妻丰满熟妇精品区| 精品午夜福利在线视在亚洲| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| av看片| 夜色视频网| 国产精品毛片一区| 99riav欧美丰满少妇视频| 国产亚洲va在线电影| 成人免费视频网址| 我要看18毛片| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 综合黄色| 精品黄色片| 精品国产一区二区av片| 日本免费人成视频在线观看| 国产精品对白交换视频| 看久久| 黄色永久视频| 亚洲国产精品久久久天堂| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 无码人妻一区二区三区在线| 六月婷婷啪啪| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 日韩欧美极品| 亚洲最新av网站| 99久33精品字幕| 国产精品视频专区| 欧美人妻日韩精品| 人妻少妇精品无码专区二区| www人人草| 久久久久欧美精品| 深夜影院在线观看| 欧美性群另类交| 欧美性猛交xxxx免费看久久| www.日韩av.com| 国产放荡对白视频在线观看| 国产九色| 亚洲老女人视频| 少妇一级淫片aaaaaaa| 成人看的污污超级黄网站免费| 国产超碰精品| julia一区二区在线播放| 热思思99re久久精品国产首页| 少妇和子乱视频| 不卡av免费| 草裙社区精品视频播放| 夜夜爽爽| 两口子真实刺激高潮视频| 国产av福利久久| 丁香六月av| 国内自拍99| 久久99久久久久| 99久久久无码国产精品古装| 久久久久久久久久久影院| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 香港台湾日本三级大全| 欧美1区2区| 台湾午夜a级理论片在线播放| 日韩在线视频免费| 森林影视官网在线观看| 性高湖久久久久久久久| 欧美人动与zoxxxx乱| 国产看黄网站又黄又爽又色| 天海翼中文字幕| 99re在线播放| 日韩专区在线| 91久久精品一区二区别| 国产免费不卡午夜福利在线| 2019最新久久久视频精品| 国产亚洲精品一区二三区| 91精品国产美女在线观看| 狠狠干网址| 一色屋精品视频在线观看| av一二三区| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产成人av在线免播放观看更新| 一级黄片毛片| 国产精品人成| 999久久久无码国产精品| 越南少妇做受xxx片| 浴室激情hd免费看| 亚洲精久久| 三a大片| 超碰这里只有精品| 含羞草传媒mv免费观看视频| 爱爱网站免费| 我要看免费的毛片| 久久久啊啊啊| 50路60路老熟妇啪啪| 免费观看又污又黄的网站| wwwav视频在线观看| 精品伊人久久大香线蕉综合| 成人99| 色综合久久88色综合天天人守婷| 欧美a级suv大全免费看| 成年永久一区二区三区免费视频| 精品一区二区三| 免费久久久| 国产精品4p| 97se亚洲精品一区| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 亚州中文字幕| 男女视频国产| 天堂另类网站| 成人av一区二区亚洲精| 久久亚洲私人国产精品va| 亚洲天堂一二三| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 超碰青娱乐| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 毛片大全免费| 精品国产91久久久久| 国产精品5区| 18禁强伦姧人妻又大又| wwwxxx 日本| 成年人激情视频| 中文字乱码电影在线播放| 国产四虎影院| 黄色免费成人| 久色91| 亚洲最新中文字幕| 内射无套在线观看高清完整免费| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 秋霞影院一区二区三区| 少妇裸交aa大片| 91麻豆成人精品国产免费网站| 亚洲乱码少妇| jizz越南zz女人18| 亚洲国产精品成人综合久久久| 欧美永久精品| 亚洲精品视频观看| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 国产免费一区二区三区在线观看| 中国精品无码免费专区午夜| 午夜家庭影院| 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 一区二区少妇| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲尺码电影av久久| 麻豆一区二区99久久久久| 麻豆精品视频在线观看| 毛片3| 精品国产av色一区二区深夜久久| 国产高清精品综合在线网址 | 欧美一区二区三区| 福利毛片| 天堂资源中文在线| 人人干免费| 99热亚洲| 国产成人免费无庶挡视频| 一区二区视频在线免费观看| 69xxx18—19xxx视频| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品激情| 末成年毛片在线播放| 成人h视频在线| 日老女人视频| 国产精品制服丝袜白丝| 人人狠狠综合久久88成人| aaa黄色| 男女黄色又爽大片| 日韩精品国产另类专区| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 久久99国产精品久久99软件| 欧美国产免费| 久久综合av| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 国产盗摄x88av| 精品少妇v888av| 伊人大杳焦在线| 欧美乱大交xxxxx古装| 亚洲午码| 嫩草在线观看视频| 亚洲深夜在线| 少妇人妻无码专区在线视频| 黑人一区二区三区| 性一级视频| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 天堂网在线.www天堂在线资源| 精品综合久久久| 中文字幕专区| 亚洲制服丝袜无码av在线| 婷婷开心色四房播播| 黑人大荫蒂老太大| av一级免费| 国产999精品久久久影片官网| 天堂在线中文网www| 136福利视频导航| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 欧美在线视频你懂的| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 国产成a人亚洲精v品久久网| 亚洲在线免费观看| 国产亚洲欧美精品久久久www| 色老大视频| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 久久亚洲色www成人男男| 国产精品久久无码不卡| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 五月婷婷久| 国产性猛交粗暴力xxxx| 日日碰狠狠躁久久躁96| 67194av| 九九精品在线观看视频| 国产未发育呦交视频| 图片区 小说区 区 亚洲五月| yy6080亚洲精品一区| 色妞干网| 免费看日本zzzwww色| 十八禁无遮挡99精品国产| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 欧美一区二区三区性视频 | 丰满少妇弄高潮了www| 国产亚洲欧洲综合5388| 处破痛哭a√18成年片免费| 久久精品国产中国久久| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 国产中文网| 欧美性性性性o00xx| 欧美一二三区在线观看| 亚洲国产成人欧美在线观看| 久久天天操| 香蕉视频1024| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 久久国产剧情| 亚洲成a人片77777在线播放| 新国产精品视频福利免费| 日韩av网站在线观看| 欧美日韩成人一区| 日韩三级av在线| 久久精品福利视频| 91在线视频播放| 亚洲午夜久久久久久久国产| 国内偷拍第一页| 伊人天堂在线| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 免费av在线网站| 国产成人精品午夜福利不卡| 国产伦孑沙发午休精品| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 色综合久久综合| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 天堂√8在线中文| 欧美欧洲成本大片免费| 欧美成 人版在线观看| 午夜影皖精品av在线播放| 五月色婷| 日韩美女免费线视频| 国产热re99久久6国产精品首页| 少妇被粗大猛进进出出| 在线免费播放av| www.在线国产| 黄色av导航| 人妻换人妻仑乱| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| www.九色| 亚洲最大av无码网站最新| 精品国产91久久久| 久热爱精品视频在线◇| a国产一区二区免费入口| 中文字幕理论片| 五月天久久| 成人一级网站| 岛国av资源| 黄色大片aaa| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 不卡二区| 一级黄色免费视频| 日韩精品一区二区三区vr| 另类天堂av| 三级性生活视频| 国产女人第一次做爰视频| 国产一线av| 久久精品人人做人人妻人人玩| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 成人免费视频视频在线观看 免费| 亚州久久久久区1区2少妇| 国产美女被遭强高潮免费网站| 欧美极度丰满熟妇hd| 黄色片少妇| 国产高清在线精品| 爱爱视频日本| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲无av在线中文字幕| 97超碰在线播放| 91久久久久国产一区二区| 国产黑丝视频| 黄色片网站国产| 2024国产精品| 少妇亲子伦av| 91精品国产一区| 91精品毛片一区二区三区| 久久久久久久久久免费视频| 久久日本三级韩国三级| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 色播久久人人爽人人爽人人片av| 四虎激情| 国产一区两区| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 中文字幕乱码免费| 日日草夜夜操| 国产精品区一区二区三| 91一级视频| 国产精品美女高潮视频| 国産精品久久久久久久| 欧美日韩亚洲国产| 欧美午夜一区二区| 最近最新中文字幕| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 97久久人人超碰国产精品 | 国产成人久久婷婷精品流白浆| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 黄网站免费在线观看| 高清成人免费视频| 国产破苞第一次| 国产精品久久成人网站| 欧美性极品| 西西人体444www高清大胆| 欧美成人精品三级网站| 动漫精品中文无码通动漫| 国产自产在线视频一区| 精品国产偷窥一区二区| 国产黄视频在线观看| 一色综合| 色老头综合网| 亚洲少妇激情| 亚洲成av人片天堂网| 高清免费精品国自产拍| 国产jk白丝av在线播放| 亚洲精品sm一区二区| 天堂久久久久va久久久久| 中文av在线播放| 在线中文字幕av| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 日本免费人成视频在线观看 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 久久久av免费| 免费成人毛片| 国产三级一区二区三区| 国产一区二区三区久久| 国产精品白浆在线观看免费| 欧美另类z0zx974| 99久久久无码国产精品性| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 国产高清小视频| 伊人青青草视频| 久久tv中文字幕首页| 无码人妻h动漫中文字幕| 污导航在线| 日本黄大片在线观看| 国产jjizz一区二区三区视频| 无码av一区二区大桥久未| 精品国产av无码一道| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 波多野无码中文字幕av专区| 国产精品免费视频观看| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 成人国产网站| wwwxxx黄色片| 亚洲一级色| 亚洲成年人av| 天天性综合| 60岁欧美乱子伦xxxx| 欧美一区二区在线观看视频| 麻豆视频在线播放| 欧美大片高清| 成人欧美在线| 色婷婷中文| 做爰猛烈叫床91| 成人免费看片'| 无码色av一二区在线播放| 精品女同一区二区三区免费站| www.51色.com| 男女涩涩视频| 综合色99| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 国产aⅴ爽av久久久久久| 亚洲精品国产高清在线观看| 欧美性色黄大片手机版| 熟女人妻一区二区三区免费看| 国产乱码一区二区三区在线观看| 激情网站在线| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 亚洲综合成人av| 亚洲欧洲日产国码无码av一| caoprom超碰| 国产黄色免费观看| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 三级艳丽杨钰莹三级| 免费无码黄十八禁网站| wwwav在线播放| 久热爱精品视频线路一| 全球av集中精品导航福利| 国产最新毛片| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 91丨porny在线| 欧美成人手机在线视频| 午夜av网| 伊人久综合| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 国产一区二区欧美| 奇米影视777四色米奇影院| 免费在线观看视频a| av网站免费在线看| 免费的黄色大片| 久操视频免费在线观看| 性欧美18-19sex性高清播放| 红桃av一区二区三区在线无码av| 欧美三级在线看| 日本免费一区二区三区| 日本少妇aaa| 亚洲精品久久久av无码专区| 黄色福利在线观看| 日韩av免费网址| 不用播放器的av网站| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 欧美尺寸又黑又粗又长| 久久久精品网| 四虎看黄| 56av国产精品久久久久久久| 色婷婷九月| 一线毛片| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 亚洲熟妇久久精品| 综合激情丁香久久狠狠| 在线观看aaa| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 桃花岛亚洲成在人线av | 亚洲va在线va天堂xx xx| b站永久免费看片大全| 亚洲一区二区av| 老司机在线免费视频| 欧美综合区| 一道本毛片| 中国浓毛少妇毛茸茸| 国产黄色av| 嫩草影院中文字幕| 红桃色av| 特级毛片在线| 国产精选免费进入| 五月天国产视频| 色视频成人在线观看免| 久久国| 99久久99久久精品| 在线播放日韩av| 紧缚捆绑精品一区二区| 交换一区二区三区va在线| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 91网站免费| 亚洲人成网站色www| 日本免费视频| 亚洲一级色| 亚洲天堂女人| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 国产一级二级三级在线| 亚洲欧美动漫| 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 国产高清精品在线| av在线免费网站| www欧美亚洲| 欧美人与动人物姣配xxxx| 久久婷婷五月综合色99啪| 国产成人精品午夜福利不卡| 国产伦孑沙发午休精品| 国产高清美女一级a毛片久久w| 日韩在线专区| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 色就色欧美| 国产成人秘密网站视频999| 日产欧产美韩系列久久99| 免费在线看黄网站| 国产91热爆ts人妖月奴| 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 国产精品线路一线路二| 亚洲自偷自偷图片| 999在线观看视频| 怡红院毛片| 亚洲欧洲专线一区| 综合欧美亚洲日本一区| 日本做暖暖xo小视频| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 国产成人精品在线视频| 久久久久国产精品一区二区| 国产真实伦在线观看| 欧美另类交在线观看| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 午夜网站在线观看| 男人的天堂久久久| 性一交一乱一色一视频麻豆| 亚洲国产av久久久| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 国产成人av在线播放| 久久综合国产精品| 午夜成人无码片在线观看影院 | 国产私拍| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 女人爽到高潮的免费视频| 成年人毛片视频| 成人免费网站入口www| 最新国产精品拍自在线播放| 欧美bbw另类xoxoxo| 极品美女av| 免费a级片在线观看| 亚洲国产欧美在线| 国产好爽又高潮了毛片91| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国模冰莲极品自慰人体| 国产又色又爽又刺激视频| 毛片24种姿势无遮无拦| 久久久综合九色合综国产精品| www.youjizz国产| 精品网站999| a少妇| 综合亚洲桃色第一影院 | 麻豆入口| 麻豆视频成人| 久久男人av资源网站无码软件| 久久勉费视频| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 一级黄色片免费看| 狠狠操婷婷| 欧美日韩综合精品| 日韩成人av片| 国产成人一区二区啪在线观看| 欧美久久国产精品| 337p亚洲精品色噜噜噜| 青青青国产精品免费观看| 日本少妇aaa| 亚洲在线免费| 亚洲va码欧洲m码| 午夜av大片| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 成年女人午夜性视频| 免费视频一区二区| 日韩精品专区在线影院重磅 | 日韩中出| 精品国产视频| 色与欲影视天天看综合网| 密桃成熟时在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日五| 人与动牲交av免费| www.亚洲com| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 国产成人a在线观看视频免费| 亚洲欧洲在线观看| 911精品美国片911久久久| 男人边吻奶边挵进去视频| 精品无码国模私拍视频| 男女无套免费视频网站动漫| 国产jizz视频全部免费软件| 久久久免费观看视频| 无码中文字幕人妻在线一区| 国产成人精品一区二区三区无码| 性工作者十日谈| 国产视频黄| 日韩性av| 久久人人爽爽| www.国产精品一区| 亚洲www.| 国产女女| 成人性生交大片免费4| 亚洲精品永久在线观看| 不满足出轨的人妻中文字幕| 嫩草影院入口污在线| 国产李沁av在线播放| 人妻系列影片无码专区| 欧美日韩a√| av天堂久久精品影音先锋| 午夜在线看片| 性色视频| 少妇高潮大叫好爽| 少妇av| 911精品| 99国语露脸久久精品国产ktv| 日本成熟老太| 欧美人与动牲交zooz男人| 少妇饥渴偷公乱第75章| 欧美三级特黄| 天天色天天射天天干| www黄色在线观看| 曰韩中文字幕| 在线免费成人| 99这里有精品| 欧美在线专区| 久久五月网| 欧美日本国产va高清cabal| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 中文字幕av免费在线观看| 国产成人精品免费久久久久| 大陆少妇xxxx做受高清| 四虎影视库www111we| 人妻aⅴ中文字幕| 国产李沁av在线播放| 最新国产99热这里只有精品| 精品久久久久久久久久久久 | 亚洲精品少妇一区二区| 成人未满十八无毛片| 色视频在线观看免费| 欧美激情一区二区三区高清视频| 免费三级av| 天堂久久精品忘忧草| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 精品一区二区三区四区视频| 巨人精品福利官方导航| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 日韩毛片子| 六月婷婷国产精品综合| 亚洲精品一级| 成人免费视频一区二区三区| 麻豆最新国产av原创精品| 末成年毛片在线播放| 日韩 国产 在线| 亚洲精品无码不卡在线播he| 国产小视频一区| 国产色妞影院wwwxxx| 久久精品国产免费| 日韩中文一区二区三区| 色偷偷偷在线视频播放| 国产成人免费永久播放视频平台 | 国产又粗又爽又黄| 国产精品23p| 东京道一本热中文字幕| 永久免费的网站入口| 国精品一区二区| 最新中文字幕av无码专区| 熟女人妻av粗壮巨龙| www夜夜爽| ww久久综合久中文字幕| 五月综合网亚洲乱妇久久| 亚洲人成精品久久久久桥本| 99视频在线免费观看| 国产日产欧产美韩系列影片| www亚洲欧美| 九九在线观看免费高清版| 久草免费在线播放| 成人激情在线视频| 亚洲精品中文字幕在线| 欧美性久久久久| 成人黄色av| 国产一区二区三区欧美| 亚洲人成人无码www影院| 九色蝌蚪91| 日本一区二区无卡高清视频| 亚洲午夜一区| 欧美成人a视频| 亲子乱对白乱都乱了视频| 国内永久福利在线视频图片 | youjizzcom中国少妇| 婷婷.com| 国产suv精品一区二av18| 成人亚洲天堂| 久久综合伊人| 国产激情视频一区二区三区| 欧美激情在线| 黄色av免费| 大奶子网站| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| xxxxx在线视频| 少妇被多人c夜夜爽爽| 国产精品成人无码久久久| 色欲综合一区二区三区| 日日干视频| 少妇一级淫片免费| 成人毛片在线精品国产| 成人欧美日韩| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 精品一区精品二区| 毛片.com| 欧美xxxxx高潮喷水| 中文无码精品a∨在线| av网站免费线看精品| 青青草综合在线| 亚洲综合a| 激情小说av| 久久天天婷婷五月俺也去| 99av精品孕妇在线| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 国产在线一区二区三区四区五区 | 妺妺窝人体色www看美女| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 中文字幕日韩精品无码内射| 人人玩人人添人人澡超碰| 一区二区看片| 国产在线无码视频一区| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 中国黄色a级片| 亚洲国产精品入口| 午夜一区二区亚洲福利vr| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 三级全黄视频| 日韩成人高清| 国产98在线 | 免费| 97超碰国产在线| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 欧美jizzhd欧美18| 特级黄色大片| 亚洲国产日韩在线人高清| 手机成人av| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 老子午夜精品无码| 51av在线| 国产未成满18禁止免费看| 四虎永久在线精品免费视频观看| 明星双性精跪趴灌满h| 亚洲性色av性色在线观看| 亚洲欧美自偷自拍| 久久视频这里只有精品| 美国黄色毛片| 亚洲国精产品一二二线| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 深夜视频在线观看| av毛片久久久久午夜福利hd| 亚洲中文字幕无码人在线| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 射射射综合网| 波多野结衣亚洲视频| 欧美草b| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 在线视频导航| 美女mm131爽爽爽作爱| 91dizhi永久地址最新| 中文字幕无码日韩欧毛| 国产尤物精品福利视频| 女人黄色片| 日韩精品在线网站| 欧美日韩国产a| 97亚洲欧美国产网曝97| 成人黄色性视频| 丁香婷婷亚洲| 波多野在线视频| 精品国产免费一区二区三区| 免费高清欧美大片在线观看| 看黄色a级片| 成人日皮视频| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 精品国产依人香蕉在线精品| 天天做天天爱天天爽综合网| 亚洲欧美bt| 麻豆最新| 激情综合五月婷婷| 男人的天堂在线a无码| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 成人cosplay福利网站18禁| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 免费无遮挡十八禁污污国产| 99久久免费视频在线观看| 亚洲成aⅴ人最新无码| 亚洲免费一级| 午夜精彩视频| 免费成人用春色| 亚洲专区区免费| 亚洲国产123| 国产av一区二区精品久久凹凸| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 一级特黄aaa毛片在线视频| 日本三级做爰在线播放| 日美女逼逼| 天堂六月婷婷| 韩国无码无遮挡在线观看| 男人的天堂日本| 国产成人av网站| 97神马影院| 秋霞鲁丝片av无码| 久久精品手机观看| 2021最新国产精品网站| 日韩av中文字幕在线免费观看| 亚洲精品一区二区不卡| 国产精品777| 午夜免费精品| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 最新国产在线视频| 亚洲人av在线影院| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 国产福利观看| 久久av嫩草影院| www.欧美日韩| 好吊色综合| 四季久久免费一区二区三区四区| 96av在线| 影音先锋中文字幕人妻| 久久靠逼视频| 亲子乱一区二区三区| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 欧美日韩国产第一页| 2022国产成人精品视频人| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 亚洲 欧美 日韩系列| 中国熟女仑乱hd| 久99综合婷婷| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 特级黄录像视频| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 久久九九51精品国产免费看| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 一区二区三区国产亚洲网站| 人人插插| 非洲黑人最猛性xxxx交| 五月激情六月婷婷| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 国产高清精品综合在线网址| 国产色产综合色产在线视频| 国产一区黄色| 天天爱夜夜爽| 国产在线观看无码不卡| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 狠狠激情| 免费福利av| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | а√天堂www在线а√天堂资源| 欧洲少妇性喷潮| 男人的天堂黄色| 亚洲国产区| 日韩性生活视频| 在线成人小视频| 国产福利片在线观看| 国产一级片中文字幕| 玖玖热视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 香蕉97视频观看在线观看| 国产性生交xxxxx免费| 久久精品国产精品国产精品污| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 777久久| 精品久久久久久中文字幕2017| 黑人巨大videos精品| 免费视频爱爱太爽了激情| 青青青免费视频在线| 国内丰满熟女出轨videos| 亚欧综合在线| 91粉色视频| 嫩草精品福利视频在线观看| 欧美成人久久久| 日本中文字幕在线不卡| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 激情爱爱网| 特级a做爰全过程片| 女人毛片视频| 爱爱网站免费| 秋霞在线中文字幕| 成人无号精品一区二区三区| 中文无码一区二区三区在线观看| jazzjazz国产精品麻豆| 狠狠爱欧美| 暗呦丨小u女国产精品| a一级黄色| 国产精品视频福利| 日韩欧美国产综合| 久久久高清视频| 免费黄色在线网址| 欧美黄色高清视频| 成人免费看黄网站在线观看| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 久久密| 最新在线黄色网址| 好吊射视频988gaocom| 99国产欧美另类久久片| 欧美一区二区在线观看视频| 欧美视频黄色| 久久精品人人做人人综合试看| 四虎永久在线精品免费一区二区| 国产精品成熟老女人视频| 亚洲精选国产| 女人国产香蕉久久精品| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 中文字幕一区在线观看| 色婷婷中文字幕| 日本a级片视频| 国产偷国产偷亚洲清高app| 老妇女av| 免费不卡av在线| 在线日韩视频| 欧美成人精品三级在线观看播放| 一级少妇片| 国产精品9999久久久久仙踪林| 久99久视频| 日韩av中文字幕在线| 无码专区—va亚洲v天堂| 国产午夜久久久| 五月婷婷久久久| 极品国产主播粉嫩在线观看| 肉体裸交137日本大胆摄影| 久久国产精品久久久久久| 韩国av片永久免费| 男人天堂欧美| 800av在线视频| 成人午夜精品无码区| 无码中文av波多野结衣一区 | 毛片av免费看| 同性情a三级a三级a三级| 欧美成人免费一区二区| 人妻波多野结衣爽到喷水| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 性色av蜜臀av牛牛影院| 粉嫩av一区二区三区粉| 看全黄大黄大色大片美女| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| av在线色| 日本国产在线观看| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 亚洲一区二区三区四区| 欧美乱大交xxxxx古装| 国产男女猛视频在线观看| 国产高清av首播原创麻豆| 中文字幕第四页| 激情五月婷婷丁香| 无码无套少妇18p在线直播| 久久久视频6r| 丝袜人妻一区二区三区网站| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 青青操在线观看| 一级大片免费观看| 色视频在线观看免费| 国产乱人对白| 日本www色视频| 久久国内精品自在自线图片| 456成人精品影院| 久久久在线| 91热爆视频| 欧美一级a俄罗斯毛片| 天天躁日日躁很很很躁| 午夜免费观看视频| 真人祼交二十三式视频| 日本在线播放| 香蕉av一区二区| 日本少妇五级床片| 日韩不卡高清视频| 欧美自拍偷拍一区| 亚洲精品美女久久久久久久| 久久综合给综合给久久| 丰满大乳少妇毛片视频| 色伊人影院| 日本综合视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 小sao货水好多真紧h无码视频| 免费黄片毛片| 国产高清在线精品一区不卡| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 色噜噜一区二区三区| 亚洲综合色视频在线观看| 国产精品二区视频| 亚洲在线观看视频| 久久av网站| 亚洲校园激情| 91久久久久| 久久精品美乳| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 青草青草久热精品视频在线播放| 青青草手机在线视频| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 内射夜晚在线观看| 绿帽刺激高潮对白| 亚洲男生自慰xnxx| 色天堂视频| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 加勒比色老久久爱综合网| 国产精品免费一区| 东京久久久| 性色欲情网站iwww九文堂| 亚洲精品不卡av在线播放| 久久精品探花| 午夜丁香婷婷| 亚洲第一区视频| 成人亚洲一区| 成人av在线资源| 亚洲一区a| 久久国产超碰女女av| 无码中文资源在线播放| 亚洲国产精品成人av在线| 中文成人无码精品久久久| 99午夜视频| 蕾丝av无码专区在线观看| 欧美成人免费全部观看国产| 三级黄色片免费观看| 人人妻人人爽日日人人| 一本无码中文字幕在线观| 国产精品白虎| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 麻豆久久久9性大片| 国产精品国产三级国av在线观看| 国产成人美女视频网站| 午夜在线观看免费线无码视频| 日韩精品亚洲专在线电影| 日韩国产网站| 麻豆一二三区精品蜜桃| 免费一级一片| 欧美日韩综合精品| 中文字幕无码色综合网| 亚洲少妇激情| 国产在线h| 强videoshd酒醉| 精品国产一区二区三区久久久狼| 天天操天天射天天爽| 成人妇女淫片aaaa视频| 一区三区不卡高清影视| 色爱综合| 原神污文全文肉高h| 成人三级a视频在线观看| 久久精品国产亚洲7777| 欧美wwwwww| 亚洲国内精品自在线影院| 欧美影音| 久久精品天天中文字幕人妻| 日本三级韩国三级三级a级中文| av中文网站| 91欧美精品| av手机在线看| 男女av免费| av怡红院| 日韩特一级| 国产精品国产三级在线专区| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 国产成人无码3000部| 欧美一区二区三区| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 夜夜高潮久久做爽久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 久久黄色一级视频| 日本在线一级片| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 伊人久久亚洲综合影院首页| 一本一道久久a久久综合精品| 91视频高清| 深夜成人在线| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 外国成人| 九九视频免费精品视频| 亚洲女优在线播放| 国产农村乱色xxxx| 久久极品| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 国产91桃色在线观看网站| av在线黄色| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 日韩精品区| 777777777少妇流水视频| 久久综合亚洲色1080p| 熟女人妻国产精品| 日韩亚洲欧美精品综合| 久久在线免费视频| 亚洲aaaaaa特级| 国内免费av| 亚洲精品国产一区二区的区别| 大乳美女a级三级三级| 91视频 - 114av| 荒岛淫众女h文小说| 一区二区三区91| 精品无码av不卡一区二区三区| 国产特级淫片免费看| 麻豆国产96在线 | 日韩| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 亚洲国产精品麻豆| 精品国产福利拍拍拍| 国产污视频在线观看| 日韩欧美中文字幕在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 欧美成人aa大片| 欧美色偷偷| 日韩av片在线播放| blacked精品一区国产在线观看| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 久久久久久999| 国产在线精品一区二区夜色| 小雪婷性欢爱全文阅读| 欧美成人一区二区| 久久九九99| 国产男女精品| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 欧美亚洲激情| 精品久久久久久亚洲综合网| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 欧美二区乱c黑人| 国产欧美国日产在线播放| 亚洲熟女乱色综合一区| 国产精品有码无码av在线播放| 92电影网午夜福利| 中文字幕丝袜一区二区| 成人av番号网| 丁香婷婷网| 成年人视频网站| 国产aⅴ视频免费观看| 国产一区 在线播放| 国产交换配乱婬视频| 国产精品嫩草影院桃色| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 成年人免费毛片| 亚洲国产福利成人一区二区| 国产专区一| 日本一级大片| 国产欧美日韩综合精品二区| 深夜老司机福利| 女女百合国产免费网站| 日韩有码第一页| 精久久久久久| 天堂√最新版中文在线地址| 18国产精品白浆在线观看免费| 国产青青视频| 无码aⅴ在线观看| 99热手机在线观看| 国产精品无卡毛片视频| 综合网日日天干夜夜久久| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 久久精品国产亚洲无删除| 久久久久久久香蕉| 性色浪潮av| 久久99精品免费一区二区| 亚洲成av人综合在线观看| 成年人精品视频| 色欲天天网站欧美成人福利网| 亚洲精品嫩草| 久久密桃| 天天插视频| 免费a级黄毛片| 情侣呻吟对白精品av| 亚洲人成在线7777| 亚洲午夜福利717| 乱子伦一区二区三区| 疯狂三人交性欧美| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 久久综合色88| 快好爽射给我视频| 懂色av中文一区二区三区| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 最近国产中文字幕| 无码av岛国片在线播放| 激情综合六月| www.国产在线| 久久国语露脸国产精品电影| 香港三日本8a三级少妇三级99| 欧美色涩| 成人午夜在线影院| 日本精品999| 国产午夜精品视频在线播放| 又污又爽又黄的网站| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 成年人的黄色片| 九九99精品久久久久久综合| 欧美亚洲国产片在线播放| 男女野外做受全过程| 成人亚洲一区无码久久| 国产网红主播无码精品| 在线日韩精品视频| 欧美 日本 国产| 免费看爱爱视频| 成人性欧美丨区二区三区| 色综合久久久久无码专区| 久久这里只有热精品18| 水蜜桃无码视频在线观看| 亚洲成色在线| 成人无码精品免费视频在线观看 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 人妻加勒比系列无码专区| 深爱激情五月婷婷| 国产精品13p| 欧美午夜理伦三级在线观看| 欧美久久久久久久久中文字幕| 小毛片| 国产丰满乱子伦无码专| www.夜夜操.com| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 久久久中文字幕日本无吗| 国产精品无码免费播放| 亚洲天堂社区| 波多野结衣高潮av在线播放| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 交aaa免费视频| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 国产午夜成人无码免费| 亚洲高清视频一区二区三区| aaaa黄色片| 日本亚洲综合| 成人在线激情视频| a级在线观看视频| 欧美色一级| 亚洲xxx视频| 欧美精品极品| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 国产另类精品| 日韩欧美在线播放| 国产精品一区二区久久久| 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 色婷婷777| 欧美激欧美啪啪片免费看| 另类欧美亚洲| 国产美女久久精品香蕉69| 亚洲国产成人资源在线| 久久精品国产日本波多野结衣| 黄色网址你懂的| 国产日韩欧美视频在线观看| 欧美色综合色| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 国产区在线视频| 欧美在线性爱视频| 色婷婷综合缴情综免费观看| 人人插人人插| 国产日韩欧美亚欧在线| 忘忧草日本在线www| 亚洲精品小视频| 久久国产精品免费一区二区三区| 日韩乱论| 亚洲欧洲综合在线| 日本高清在线一区二区三区| 成人av一区| www.xxx.国产| 亚洲免费网址| 好爽好舒服要高潮了视频| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 国产毛a片久久久久无码| 国产人久久人人人人爽| 日韩中文一区二区三区| 欧美精品久久久久性色| 国产男小鲜肉同志免费| 美女黄色毛片视频| 少妇xxxxx性开放按摩| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 久久99er热精品免费播| 在线第一页| 色呦呦在线看| 男女做性无遮挡免费视频| 狠狠色狠狠色综合久久| 久草久热| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 黄色网视频| 五月婷婷丁香网| 日产中文字暮在线理论| 911国内自产精华| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 性猛交波兰xxxxx| 国产极品福利| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 秋霞中文字幕| 在线日韩精品视频| 国产亚洲人成a在线v网站| 日韩福利在线| 最近最新中文字幕| 成在人线av无码免费看网站| 色综合啪啪| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 亚洲国产精品第一区二区| 精品一区二区三人妻视频| 一级肉体全黄裸片| 91成人短视频在线观看| 人成免费a级毛片| 久久/这里只精品热在线获取| 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 国产精品com| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲网站在线播放| 亚洲欧洲日本无在线码| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 国产av天堂亚洲国产av下载| 欧美性猛交一区二区三区精品| www国产黄色| 久久理伦| 香蕉传媒| 日韩激情久久| 欧美一本| 人妻有码av中文字幕久久琪| 亚洲一区在线播放| 色猫成人网| 大香伊人久久精品一区二区| 久久艳片www.17c.com| 冲田杏梨mide233在线播放| 亚洲综合另类小说色区一| 国产自产c区| 国产成人综合久久亚洲精品| a√天堂在线| 国产女精品视频网站免费| 日本三级香港三级人妇99| 疯狂的欧美乱大交| 成人18视频日本| 久久人人爽人人爽人人片dvd | 性xxx欧美老妇5060.70| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| www.久久爱.com狼人| 色婷婷综合和线在线| 国产美女免费无遮挡| 亚洲视频不卡| 国产精品成人在线观看| 91精品久久久久久久91蜜桃| 麻豆传媒网站在线观看| 2020最新无码国产在线观看| 五月综合色婷婷| 91免费网站在线观看| 中文字幕一区二区精品区| 五月婷婷久| 国产夫妻精品| 国产高清-国产av| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 欧美人与物videos另类| 成人自拍偷拍| 国产网红主播精品一区| 日本阿v片在线播放免费| 欧洲grand老妇人bbw| 激情爱爱网| 第四色影音先锋| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 亚洲日韩精品看片无码| 精品国产第一区二区三区的特点| 69xxx中国| 色爽视频| 婷婷久久香蕉五月综合| 69久久久久久| 欧美乱码精品一区| 国产精品自拍在线观看| 7777av| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 国产福利免费视频不卡| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 爆操白虎逼| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 激情欧美成人久久综合| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 富婆如狼似虎找黑人老外| 亚洲精品乱码久久久久| 青春草网站| 亚洲天堂毛片| 久操国产精品| 毛多水多www偷窥小便| 国产欧美精品在线观看| 人人爱免费在线观看| 久久wwww| 婷婷色综合视频在线观看| 国产主播99| 国产综合网站| 亚洲欧美精品久久| 久青草国产97香蕉在线视频| 在线播放免费人成毛片乱码| 亚洲三级黄色片| 久久综合九色综合欧美亚洲| 性欧美一区| 日韩av网址大全| 国产日韩一区二区三区| 天堂久久精品忘忧草| wwwcom日本一级| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 久久久成人精品视频| www.com.日本一级| 美女露隐私网站| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 在线免费色视频| 欧美三级午夜理伦三级| 国产一线二线三线wwww| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 久久久国产精品久久久| 久草视频免费看| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 2018自拍偷拍| 夜添久久精品亚洲国产精品| 亚洲中文字幕不卡无码| 亚洲成a人v电影在线观看| 野外做受又硬又粗又大视幕| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 亚洲最大成人网站| 国产ts变态重口人妖hd| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 国产91av视频| 91视频3p| 欧美黄色a视频| 成人福利一区| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 国产乱人伦无无码视频试看| 黄色大片在线| 亚洲精品自在在线观看| 网站在线观看你懂的| 日日夜夜爱| 69网址| 日韩伦人妻无码| 国产精品乱码一区二区视频| 欧美大波少妇在厨房被| 四虎影库永久地址| 亚洲午夜福利精品久久| 亚州av在线| 日韩国产传媒| 国产丝袜美女精品av| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 奇米影视四色7777| 国产高清中文字幕| 日韩中文字幕高清| 性残虐av片在线播放| 国产成人免费高清激情视频| 国产福利免费观看| 高潮迭起av乳颜射后入| 久久精品牌麻豆国产大山| 国产9 9在线 | 免费| 国产激情在线看| 青青草国产免费无码国产精品| 中文字幕综合在线分类| 日本69精品久久久久999小说| 久久免费视频观看| 精品一区二区三区国产在线观看| 性做爰的免费视频| 嫩草影院懂你的影院| 亚洲中文字幕无码mv| 亚洲精品久久网白云av| www色网| 欧美成人aa大片| 一区二区三区四区视频| 黄色视屏在线看| a级a做爰片成人毛片入口| 一个色综合国产色综合| av无码不卡在线观看免费| 日韩色区| 两个人做羞羞的视频| 免费在线小视频| 粉嫩av免费一区二区三区| 性欧美视频videos6一9| 精品女同一区二区三区免费站 | 麻花传媒mv国产免费观看视频| 成人精品免费视频| 亚洲精品无码不卡久久久久| 第一av| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 国产探花在线精品一区二区| 国产成人18黄网站免费观看| 秋霞成人网| 日韩亚洲欧美中文字幕| 精品久久久久久乱码天堂| 亚洲视频不卡| 国产一级黄色录像| 女同av久久中文字幕字| 91黑丝在线观看| 特大黑人娇小亚洲女| 欧美日韩亚洲在线| 少妇与大狼拘作爱性a| 天天碰视频| 久久艹国产| 国产精品亚洲精品一区二区| 99自拍网| 国产一级免费av| 成人韩免费网站| 女人下边被添全过视频的网址 | 五月婷婷网| 日日躁你夜夜躁你av蜜| a最新天堂网资源| 久久精品国产亚洲5555| 精品久久久久一区二区| 理论片中文| 亚洲黄色免费看| 黄片a级毛片| 亚洲成人免费| 精品视频一区二区三区四区五区| 欧美极品一区二区三区| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 4455永久免费视频| 极品白嫩的小少妇avove| 在线精品亚洲一区二区小说| 乱人伦人妻中文字幕| 91偷拍网站| www.久久爱.cn| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 免费午夜视频在线观看| 美日韩一级| 久久最新网址| 7777欧美日激情日韩精品| 日本欧美成人| 亚洲第一综合网| 91原创视频| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 国模冰莲极品自慰人体| 精品一区二区成人精品| 国产手机在线视频| 亚洲国产精品第一区二区 | 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲欧美婷婷| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 一级福利视频| 成人一级片视频| 色小说在线观看| av无码东京热亚洲男人的天堂| 中国老熟女重囗味hdxx| 中文在线√天堂| 成人免费看片网站| 国产精品国产三级国产an| 九九爱精品视频| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 成人无码a∨电影免费| 成年人免费在线| 午夜亚洲影院在线观看| av美女在线| 天天爽影院一区二区在线影院| 欧美日韩中文国产| 人妻系列影片无码专区| 婷婷一级片| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| caopor超碰| 国产久草视频| 极品白嫩少妇无套内谢| 人妻系列无码专区av在线| 欧美30p| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 在线综合亚洲欧美网站| 性xxxx欧美| 国产网曝在线观看视频| 日韩一区二区三区射精-百度| 爱爱视频一区| 99精品产国品一二三产区| 亚洲免费网站在线观看| 青青国产在线| 黄色福利视频| 国产高潮视频在线观看| 午夜免费福利在线观看| 亚洲成a人v电影在线观看| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 日本免费三区| 午夜婷婷| 国产又色又爽又黄又免费文章| 国产乱人偷精品人妻a片| 丁香激情婷婷| 欧洲精品va无码一区二区三区| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 文中字幕一区二区三区视频播放| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 日本一本在线视频| 94久久国产乱子伦精品免费| 东京热无码人妻系列综合网站| 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 91狠狠爱| 亚洲第一区无码专区| 天天色宗合| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产女人第一次做爰视频| 欧美高潮视频| av中文网站| 欧美一区二区三区免费视频| 天天射天天色天天干| 天天伊人网| 男女激情爽爽爽免费视频| 91久草视频| 成人在线视频观看| 老太婆性杂交视频| 亚洲欧美在线视频| 国产精自产拍久久久久久蜜| 成年日韩片av在线网站| 成人免费无码大片a毛片小说| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国产一三四2021不卡| 日韩精品人成在线播放| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 免费a v视频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 久草资源网站| 成人精品鲁一区一区二区| 九九九九九伊人| 国产一级免费大片| 国产免费午夜福利片在线| 九一福利视频| 国产69久久| 99在线观看视频| 三级理伦| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 天海翼一区二区| 日韩美女国产精品| 亚洲成人xxx| 久久久久久久久久免费视频| 爽爽淫人| 4hu四虎永久在线观看| 在线成人亚洲| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 国产av一区二区精品久久| 久久婷婷伊人| 欧洲久久精品| 香港三级精品三级在线专区| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 国产精品嫩草影院永久…| 久久久com| 午夜精品一区二区三区在线视| 看黄色一级片| 日产av在线播放| 91原创视频| 921国产乱码久久久久久| 巨人精品福利官方导航| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 欧美亚洲三级| 亚洲国产成人久久综合三区| 成人在线视频免费播放| 亚洲v成人天堂影视| 刘亦菲三级床视频大全| 中文字幕丰满乱子无码视频| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 欧美视频精品| 亚洲中文字幕无码永久| 9 9久热re在线精品视频| 黄色片视频在线观看| 夜夜嗨网址| 久久久久久人妻一区精品| 久久99一区| 中文字幕日韩人妻在线视频| 国产一级视频免费看| 精品国产av色一区二区深夜久久| 亚洲欧美日韩专区| www.黄色一片| 成人黄色激情视频| 午夜免费激情视频| 亚洲另类调教| 91视频xxx| 夜爽8888视频在线观看| 国产a网站| 亚洲男同志网站| 97资源共享在线视频| 末成年女a∨片一区二区| 欧美一区二区三区国产| 国产三级观看| 麻豆精品一区| 绯色av一区| 97影院理论片手机在线观看| 99热在线国产| 免费黄色av网站| 国产毛片精品av一区二区| 91看片淫黄大片一级在线观看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 久久桃色| jizz亚洲女人| 中文字幕ipx696希岛あい| 欧美一级射| 爱爱中文字幕| 黄色国产| 97影院在线午夜| 久久久久久久艹| 看黄色一级视频| 久久久香蕉视频| 中文字幕免费在线看线人 | 久久zyz资源站无码中文动漫| 欧美激情视频网站| 国产日韩欧美激情| 日韩丰满少妇无码内射| 国产日本精品视频在线观看| 色播网址| 国产免费一区二区三区四区五区| xxx在线播放xxx| 伊人成年网站综合网| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 天天爱天天色| 国产igao为爱做激情在线| 国产在线观看高清视频黄网| 男女一边摸一边做爽爽| 小鲜肉自慰网站xnxx| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 福利综合网| 亚州精品天堂中文字幕| yw视频在线观看| 国产xxxxwwww| 天天草天天爽| 国产高清自拍一区| 国产性猛交xxxx免费看久久| 国产一区二区精品在线| 亚洲xxxxx高清 | 三级网址在线| 黄色一级网| 小明成人免费视频| 国产毛片不卡野外视频| 亚洲午夜网| 久久大胆人体| 国产亚洲精品久久久一区| 国产h视频在线观看| 欧美精品久久一区二区| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 午夜精品免费| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 毛片999| av久操| 精品99一卡2卡三卡4卡| 老子影院午夜伦不卡无码| 秋霞成人网| 日本男女网站| 国产精品久久久久精| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 夜色视频网站| 国产情人综合久久777777| 久久久久久五月天| 性插动态视频| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 亚洲欧美日韩二三区在线| 三级a做爰一女二男| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 免费久久片| 五月天久久| 在线观看成年人网站| 西西人体444www大胆无码视频| 国产特级av| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 国产精品1024| 污污污污污污www网站免费| 97精品国自产在线偷拍| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 五月色婷| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 国产一区二区精品| 国产欧美又粗又猛又爽| 五月久久| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 99re6在线视频| www.黄色网| 西方裸体在线观看| 91九色蝌蚪国产| 久久综合激情| 4438五月天| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 亚洲午夜影视| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 性淫影院| 日本十大三级艳星| 久久国产a| 免费欧三a大片| 国产 欧美 日韩| 99草在线视频| 久久999精品国产只有精品| 国外av在线| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 亚洲欧美日韩成人一区在线| 污的网站| 亚洲精品午睡沙发| 羞羞视频在线观看| 久久98精品久久久久久久性| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲精品手机在线观看| 91在线亚洲| 亚洲第一福利网站在线| 亚在线第一国产州精品99| 我要看18毛片| 国产麻豆一精品av一免费软件| 国产资源免费| 色哟哟—国产精品| av超碰| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 国产欧美一区二区三区免费视频| 亚洲人做受| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 在线观看免费av网站| 欧美另类高清zo欧美| 欧美二区三区91| 免费在线激情视频| 国产强伦姧在线观看| 国产又黄又爽又色视频| 国产精品推荐| 欧类av怡春院| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 国产精品乱子伦| 91精产国品一二三产区区别网站| 国产三级av在线| 欧美午夜三级| 日本不卡一区在线观看| 在线观看91精品国产网站| 草草视频在线| 日韩三级黄色| 激情午夜av| 欧美乱轮视频| www.色图| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 成人免费高清在线观看| 天天澡天天狠天天天做| 精品久久99| 极品熟妇大蝴蝶20p| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 男男女女爽爽爽免费视频| 国产亚洲高清视频| 特级无码毛片免费视频播放| 在线免费看av| 日本少妇无码精品12p| 特黄在线| 免费国产又色又爽又黄的软件| 狠狠久久五月精品中文字幕| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 超碰免费成人| 99精品一区二区三区| 在线天堂中文| 看国产毛片| 无码中文人妻在线三区| 色综合天天综合欧美综合| 波多野结衣亚洲一区二区| 91狠狠躁少妇| 国产裸体视频bbbbb| 四虎av永久在线精品免费观看| 亚洲第一综合网站| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 国产精品一区二区四区| 国产呦交精品免费视频| 精品无码成人久久久久久| 日韩精品系列| 91精品国产综合久久婷婷香| 日韩欧美群交p片內射中文| 狂野欧美性猛交xxxx777| 亚洲尺码电影av久久| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 午夜67194| 天天草综合| 国产精品久久国产精品99 gif| 久久人人爱| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 黄色av一区二区| 91日韩中文字幕| 国精产品999一区二区三区有| 90岁老太婆乱淫| 日韩亚射吧| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 五月激情小说网| 亚洲人成无码网站www| 夜色视频网站| 天天躁躁水汪汪人碰人| 丰满少妇内射一区| 91有色视频| 国产精品无码a∨精品影院app| yp在线观看视频网址入口| 免费成人结看片| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 午夜少妇性影院私人影院在线| 中文字幕久热精品视频在线| 麻花豆传媒mv在线观看| av永久免费观看| 51国产偷自视频区免费播放| 夜夜草免费视频| 人人妻人人爽人人澡人人| 午夜精品免费| 91精品国产91久久久久游泳池| 亚洲女优在线播放| 欧美亚洲福利| 久久久久久久性潮| 国产ktv交换配乱婬视频| 美女啪啪网站又黄又免费| 琪琪女色窝窝777777| 五月婷婷在线观看| 91网站最新地址| 99久久无码私人网站| 日韩婷婷| 一区二区 在线 | 中国| 波多野吉衣一区二区三区 | 国产视频在| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 欧美一级免费观看| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 中文无码一区二区视频在线播放量| 日韩av男人的天堂| 日本三级黄色大片| 丁香社区五月天| 亚洲综合国产精品| 一本大道东京热无码| 亚洲欧洲精品一区二区| jizz日韩| 成年人黄色毛片| 成人aⅴ视频| 欧美欧美欧美欧美| 欧美成人r级一区二区三区| 一边添奶一边添p好爽视频| 56国语精品自产拍在线观看 | 国产精品人妻99一区二区| 国产精品一区二区免费| 99re视频| 日韩亚洲一区二区三区| 人人爽人人爽人人片av东京热 | 午夜免费啪视频在线无码| 日韩和的一区二在线| 内射巨臀欧美在线视频| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 中文字幕视频观看| 日韩在线视频线观看一区| 超级乱淫视频| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 亚洲调教欧美在线| 台湾无码av一区二区三区| 国产偷v国产偷∨精品视频| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 一级片少妇| 97在线观看免费高清| 欧美特一级| 最新国产精品精品视频 视频| 亚洲欧美成人久久一区| 日本道专区无码中文字幕| 婷婷五月色综合| 亚洲国产成人无码精品| 日韩综合区| 在线成人毛片| 亚洲热在线| 精选国产av精选一区二区三区| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 成年人网站免费观看| 免费观看的av在线播放| 久久人人添人人爽添人人88v| 99精品国产再热久久无毒不卡| 少妇被猛男粗大的猛进出| 亚洲成人h| 色综合久久中文综合网| 在线观看午夜福利院视频| 天天综合影院| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 久草国产在线| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 国产成人av无码精品| 伊人ab| 97在线免费| 51福利国产在线观看午夜天堂| 婷婷色国产精品视频一区| 男女免费视频| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 9l视频自拍九色9l视频| 大香大香伊人在钱线久久| 日本α片一区二区| 亚洲国产精品综合| 久操资源网| 国产真实夫妇交换视频| 欧洲无线码免费一区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 亚洲精品网站在线播放gif| 亚洲啪啪| 免费不卡av| 欧美不卡一卡二卡三卡| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 日韩视频一区二区三区| 日韩精品激情| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 日日夜夜免费视频| 欧美在线观看视频| a毛片免费全部播放| 久久综合给久久狠狠97色| 日本免费无人高清| 成年动漫18禁无码3d动漫| 五月av综合av国产av| 欧美午夜精品| 色综合a| 久久精品成人欧美大片| av黄色av| 99久久人妻无码精品系列| 无码纯肉视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 国产无套抽出白浆来| 不卡的一区二区| 午夜成人片在线观看免费播放 | 国产男女爽爽爽免费视频| 在线观看污视频网站| 国产又粗又猛又大爽又黄| 九一精品视频| 瑜伽美女健身视频集锦| www.成人在线观看| 99久久精品国产一区二区三区| 国产91精品久久久久久久| 国产中文字幕av| 成人黄色性视频| 天堂av网手机版| 日韩国产亚洲一区二区三区| 精品伦一区二区三区免费视频| 91av入口| 中文国产日韩精品av片| 永久黄网站色视频免费看| 欧美精品亚洲精品| 免费国产a国产片高清| 久久婷婷伊人| 可以在线看的av网站| 男人亚洲天堂| 亚洲色成人网站www永久下载| 久久99这里只有是精品6| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 久久www免费人咸_看片| 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 中文字幕免费在线看线人| 中文字幕精品亚洲人成在线| av影院在线观看| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 99精品国产在热久久无码| 香蕉视频免费在线播放 | 色丁香在线| 亚洲人人爱| 92国产精品午夜福利| 4438国产精品一区二区| 欧美激情91| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 久久草莓香蕉频线观| 亚洲91影院| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 久久伊人热热精品中文字幕 | 欧美成人免费在线视频| 国产综合久久久| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 蜜桃啪啪| 国产男女嘿咻视频在线观看| 男女国产视频| a级黄色片| 欧美在线xxx| 50岁熟妇的呻吟声对白| 天堂资源wwwav啪啪| 黄色天堂网站| 亚洲欧美综合中文| 久久久久国产精品一区| 日本系列第一页| 交专区videossex| 欧美性xxxxxx| 亚洲国产成人精品无码区一本| 日韩人妻无码精品专区906188| 国产香蕉在线| 亚洲精品无码久久久久去q| 美女国产网站| 女同 媚药 在线播放| 一区二区三区内射美女毛片| 77777五月色婷婷丁香视频| 二级特黄绝大片免费视频大片| 久久一区二区三区精华液使用| 少妇一级淫片aaaaaaa| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 人人揉人人| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 奇米777四色成人影视| 成人h动漫精品一区二区器材| 国产精选在线| 7777奇米四色成人眼影| а√最新版天堂资源| 日本美女一级视频| 农村激情伦hxvideos| 国产bbbbbxxxxx精品| www色com| 99久re热视频这只有精品6| 极品国产主播粉嫩在线观看| 亚洲精品一区二区三区精品| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 国产农村妇女一区二区| 毛片内射久久久一区| 99精品欧美一区二区| 欧美乱色伦图片区| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 亚洲女人网| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 九九99久久精品国产| 第一av| 狠狠色噜噜综合社区 | 亚洲网站色| 91九色蝌蚪91por成人| 中文字幕亚洲精品无码| 色偷偷亚洲男人本色| 爱福利视频网| 这里只有久久精品| 麻豆视频国产| 丰满少妇大力进入av亚洲| 性国产激情精品| 特级黄色毛片视频片子| 久久久精品日韩免费观看| 婷婷射精av这里只有精品 | 2021国产精品久久久久青青| 精品国产一二区| 亚洲日韩av片在线观看| 国产精品久久久久久免费软件| av免费毛片| 国产在线网| 国产乱色国产精品免费视频| 四虎国产精品永久地址99| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 综合av在线| 国产精品一| 国产专区在线视频| 爆操少妇| 亚洲成a人片77777潘金莲| a∨av白浆导航| 东北少妇不带套对白| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 久久久男人的天堂| 国产精品内射后入合集| 长腿校花无力呻吟娇喘| 国产亚洲在线观看| 国产男女免费完整视频| 少妇av导航| 日本免费久久| 欧美精品www| 国产毛片在线| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 香蕉啪啪网| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 91色漫| 欧美色欲色欲xxxxx| 强制高潮18xxxx按摩| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 少妇aaaaa| 99热热久久这里只有精品68| 久久一码二码三码区别| 久久久国产99久久国产久灭火器| wwwav网址| 一级α片免费看刺激高潮视频| 国产麻豆成人| a级一级黄色片| 久久婷婷国产综合精品| 噼里啪啦动漫| av生活片| 日韩人妻无码中文字幕一区| 小荡货奶真大水多好紧视频| 国产激情免费视频在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 久久精品一区视频| 国产一线在线观看| 国产农村妇女精品一二区| 国产老头和老太xxxx视频| 2019亚洲天堂| 插久久| 国产a线视频播放| 狠狠操狠狠色| 国产av高清怡春院| 色99色| 日韩在线观看第一页| 野狼第一精品社区| 日本一区视频在线| 大学生三级中国dvd| 亚洲免费最大黄页网站| 午夜高清国产拍精品| 男女性爽大片视频免费看| 最新国产网站| 女同三级bd高清在线播放| 欧美 日韩 亚洲 在线| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 婷婷五月综合国产激情| 米奇777四色精品人人爽| 成人做爰66片免费看网站| 欧美三根一起进三p| 天天碰天天碰| 这里有精品| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 久久中文精品无码中文字幕| 亚洲精品综合五月久久小说| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 欧美影视精品久久| 日韩avcom| 日本综合久久| 黄色国产在线| 免费看美女扒开屁股露出奶| 亚洲第一无码专区天堂| 国产女主播在线| 国产精品178页| 免费三级现频在线观看播放 | 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 日韩在线免费播放| 成人免费视频观看视频| 欧美裸体xxxx极品| 国产日韩欧美91| 久久免费观看视频| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 最新国自产拍av| 天堂在线www中文| 日韩国产亚洲欧美中国v | 国产成人高清亚洲明星一区| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲电影区图片区小说区| 国产中文在线播放| xxx性欧美| 国产精品午夜福利不卡| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 特级欧美成人性a片| 97国产精品| 免费看小12萝裸体视频国产| 中文字幕亚洲日本| 欧美成人精品三级网站下载| 欧美不卡一区二区三区| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 伊人天天操| 小草久久久久久久久爱六| 牲高潮99爽久久久久777| 日本三级免费看| 日本道中文字幕| 久久五月天综合| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 热久久精品免费视频| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 亚洲天堂影院| 无套无码孕妇啪啪| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 亚洲成色www久久网站夜月| 女人大p毛片女人大p毛片| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 久久卡一卡二| 超碰精品在线| 国产清纯美女白浆在线播放| 日本午夜免费| 亚洲综合图色40p| 综合久久久久久久| 亚洲第一天堂影院| 欧美一级片播放| 青青草国产精品亚洲| 狠狠干在线观看| www久久com| 99色综合网| 91婷婷在线| 欧美一级色图| 国产视频a在线观看| 91久久久久久久久久久| 女人爽到喷水的视频大全| 青青草成人在线| 国产午夜不卡片免费视频| 亚洲色大成网站www永久男同| 麻豆小视频| 香蕉视频2020| 污站在线观看| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 看免费毛片| 亚洲欧美日本久久综合网站| 欧美成人一级| 99精品视频免费在线观看| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 老司机在线免费视频| 性免费网站| 中文字幕少妇高潮喷潮| 日本黄色免费网站| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 午夜小福利| 国产拍拍拍无遮挡免费| 久久久久欧美精品| 91女人18毛片水多国产| 久久久福利| 麻豆传谋在线观看免费mv| 欧美特级毛片| 黄片毛片av| 久久欧| 国产蜜芽尤物在线一区| 日韩三级欧美| 精品无码黑人又粗又大又长| 无码精品国产va在线观看| 欧美在线观看你懂的| 天天草夜夜| 欧美 亚洲 国产 另类| 日韩免费成人av| 国产一区二区日韩| 一本久久久久| 视频分类 国内精品| 香蕉久久网| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 午夜福利国产成人无码gif动图| 超碰97人人人人人蜜桃| 午夜在线播放| 国产精选在线| 2021国产精品国产精华| 在线www色| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 无码国内精品久久人妻| 亚洲欧美日本在线观看| 欧美在线专区| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产com| 国产视频观看| 国产日韩成人| 99热免费在线观看| 国产日产欧美a级毛片| 精品成人av| 这里只有精品9| 国产精品9| 亚欧精品在线观看| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 亚洲最大在线视频| 无码精品久久久久久人妻中字| 久久99精品久久久久久久清纯| 少妇系列av| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 91theporn国产在线观看| 无码网站天天爽免费看视频| 偷拍视频亚洲| 动漫成人无码精品一区二区三区| 97国产高清| 免费h动漫无码网站| 一二三四视频社区3在线高清| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 五月深爱网| 射网站| 97国产精品视频在线观看| a免费视频| 色无极亚洲影院| 成人三级a做爰视频哪里看| 草草影院最新| 亚洲不卡网| 国产永久免费高清在线| www久久久com| 无码无套少妇毛多69xxx| 色欲香天天天综合网站无码| 91一区二区视频| 麻豆精品免费观看| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 91福利影院| 激情宗合网| 在线视频免费无码专区| 成人免费看片又大又黄| www毛片| 久久精品97| 欧美日韩系列| 男女操操操| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 久久久久久久久久久网站| 操操干| 国产三级无码内射在线看| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 大肉大捧一进一出好爽| 国产国语农村妇女偷人视频| 亚洲富人天堂视频| 成熟女人特级毛片www免费| 亚洲视频在线观看视频| 国内av自拍| 麻豆久久精品| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 少妇精品久久久久久久久久| 丰满少妇弄高潮了www| 色呦呦视频| 午夜国产在线视频| 性xxxfllreexxx少妇| av免费在线观| 国产欧美又粗又猛又爽| 在线国产精品视频| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 免费入口在线观看| 日韩精品一区二区大桥未久| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲精品久久午夜麻豆| 久久久亚洲精品成人| 快播在线视频| 日韩毛片子| 2020亚洲国产精品久久久| 夜夜夜躁高潮天天爽| 成人网18免费网站| 又色又爽又黄的视频国内| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| av性色| 久久精品女人毛片国产| 国产91传媒| 亚洲人成人77777网站| 亚洲伦理在线观看| 国产午夜无码视频在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 国产激情久久久| 女男羞羞视频网站免费| 精品久久久国产| 亚洲丁香网| 好爽…又高潮了毛片免费看| 一本一道vs无码中文字幕| 国产综合在线观看视频| 国产精品黄在线观看免费软件| 国产高清色| 成人一级片| 少妇欧美激情一区二区三区| 午夜av无码福利免费看网站| 国产午夜无码片在线观看影院| 九九久久九九久久| 毛片直接看| 看毛片的网址| www.伊人.com| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 国产真实一区二区三区| 国产免费人成网站x8x8| 国产第一页在线| 国产精品制服一区二区| 性高朝久久久久久久| 国产精品成人免费精品自在线观看| 亚洲视频中文字幕在线观看| 精品亚洲aⅴ在线观看| 国产福利观看| 国产精品8| 亚洲最大在线观看| 人人爽人人爽人人片av东京热| 国产精品字幕| 欧美大尺度床戏做爰| 免费网站看sm调教视频| 日韩香蕉视频| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产精品一区二区三乱码| 日本天天日噜噜噜| 色噜噜av亚洲色一区二区| 午夜伦4480yy私人影院久久| 亚洲国产精品热久久| 麻豆最新| 日韩视频一区在线观看| 天堂视频在线免费观看| 国产suv精二区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 伊人青青草视频| 欧美日韩你懂的| 另类av在线| 成人疯狂猛交xxx| 激情综合av| 国产精品99视频| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 黄色福利站| 人妻系列无码专区免费视频| 亚洲第一综合网| 精品福利一区二区三区| 欧美成人毛片| 精品亚洲成a人在线观看青青 | 天堂网中文字幕| 欧美成aⅴ人在线视频| 亚洲香蕉网站| 五月婷婷伊人网| 毛片网免费| 久久综合久久88中字幕文| 日韩精品一卡| 免费a级毛片| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 天堂√| 亚洲精品一区二区五月天| 一本大道久久精品| aaa毛片视频| 日韩欧美激情视频| 伊人久久综合给合综合久久| 国产精品8888| 在线天堂中文www官网| 亚洲男人天堂久久| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 国产99久久久国产精品免费高清| 色婷婷婷婷色| 久久综合丝袜日本网| 人妻av无码系列专区移动可看| 97精品人人妻人人| 欧美在线视频一区二区| 97国产精品人人爽人人做| 九九综合久久| 黄色在线视频网站| 五月伊人网| 99色影院| 日本一卡精品视频免费| 特黄一级片| 国产另类xxxx| 夜夜嗨一区二区| 欧美性受xxxxx| 九九九国产精品成人免费视频| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 久久久久久久艹| 无码专区 人妻系列 在线| 91久久婷婷国产一区二区| 毛片中文字幕| 欧美综合专区| 毛片网站在线免费观看| 伊人黄网| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 天天做天天躁天天躁| 欧美一区1区三区3区公司| 秋葵视频在线| 亚洲大尺度无码无码专区| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 一区二区三区精彩视频| 欧美日韩综合精品| 午夜一级免费| 制服丝袜av无码专区完整版| 91福利社在线观看| 亚洲国产精品无码成人片久久| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 欧美视频性| 亚洲毛片av日韩av无码| 少妇和邻居做不戴套视频| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久久小说| 网站av| 精品无码成人网站久久久久久| 欧美一区免费观看| 男人天堂你懂的| 亚洲第一天堂无码专区| 91国语| 欧美成人另类| 国产精品人妻免费精品| 欧美高清性色生活片免费观看| 国产黄三级高清在线观看播放| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 欧美精品一区二区三区制服首页| 亚洲美女在线播放| 精品亚洲国产成人小电影| 国产chinese精品露脸| 亚洲黄色免费| 亚洲成av人无码中文字幕| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 波多野结衣精品视频| 日日操网| 91免费成人| 久久久久久久久久久久中文字幕| 天天爱av| 97久久超碰国产精品旧版| 亚洲少妇精品| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 国产一区二区三区在线观看视频 | 成人国产mv免费视频| 97午夜理论片在线影院| 亚洲中文在线精品国产百度云| 超清制服丝袜无码av福利网| 女人被躁到高潮免费视频| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 超碰人人超| av免费国产| 不卡的av片| 91在线免费看| 超碰成人av| 天天撸天天操| 91在线免费视频| 欧美国产一区二区| 97国产在线| 日本熟女毛茸茸| 蓝av导航a√第一福利网| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 亚洲乱码国产乱码| 色综合久久88| 天天射日日操| 国产精品人成视频免费vod| 国产成人a亚洲精v品无码| 免费观看国产精品| 我要看黄色毛片| 免费成人在线视频网站| 国产蜜臀av在线一区尤物| 性初体验美国理论片| 一级黄色大片网站| 欧美精品色视频| 国产精品无码av天天爽播放器| 日韩亚洲国产欧美| 免费av在线播放网址| 国产精品第157页| 午夜理论电影在线观看亚洲| 末成年毛片在线播放| 二区视频在线观看| 二区三区av| 四虎国产精品免费永久在线| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 在线理论片| 99热国| 国产婷婷一区二区三区| 国产a三级| 天天做天天爱天天做| 五月婷婷免费视频| 欧美15一16性娇小高清| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 亚洲三区在线观看内射后入| 亚洲精品日韩av专区| 香蕉综合网| 人妻丝袜无码专区视频网站| 1000部夫妻午夜免费| 亚洲精品入口a级| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 久久综合色另类小说| 一 级做人爱全视频在线看| 精品1区2区3区| 破处视频在线观看| 国产亚洲在线观看| 女人18毛片水真多免费看| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 国产免费无遮挡吸奶头视频| 中文字幕国产精品| 免费做爰在线观看视频妖精| 国产三级黄色| 黄频在线免费观看| 亚洲第一综合网站| 国产97色在线 | 美洲| av在线免播放器| 日本免费在线| 中文天堂在线www| 亚洲人在线播放| 成人免费网站视频www| 18成人片黄网站www| 国产另类ts人妖高潮| 免费无码一区二区三区a片18| 亲子乱对白乱都乱了视频| 色老板av| 99久久99久久精品国产片| av综合网男人的天堂| 欧美精品久| 久久国产伦子伦精品| 青青青青久久精品国产av| 欧美日韩不卡视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 一区二区三区无码视频免费福利| 国产又色又爽又黄好看的视频| 日韩资源站| 夜夜爽爽| 国产精品一区二区含羞草| 少妇无码av无码专区| 久久婷综合| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 成人中文视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 欧美a级在线免费观看| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 人人草视频在线观看| 欧美aⅴ在线观看| 国产精品1234| 国产精品自在线拍国产| 亚洲丁香网| 天堂在线视频网站| 国产高清视频在线观看| 亚洲毛片多多影院| 内射女校花一区二区三区| 一区二区三区麻豆| 色av专区无码影音先锋| 黄色一级视屏| 特黄特色大片免费| 精品国产午夜理论片不卡精品| 91在线视频免费看| 亚洲欧美综合精品久久成人| 2019精品手机国产品在线| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 日批大全| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 人人鲁免费播放视频| 亚洲一二三四五| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一级黄色大片在线观看| 香蕉a视频| 在线观看免费视频一区| 亚洲香蕉视频| 欧美极品一区二区三区| 99无码人妻一区二区三区免费| 伊人五月天婷婷| 日本一道本高清一区二区| 污站在线观看| 直接观看黄网站免费视频| 欧美丰满一区二区免费视频| 成人黄色小说视频| av大全在线| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 亚洲日韩va在线视频| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 国产精欧美一区二区三区| 中文字幕综合| 欧美又粗大人妖一进一出| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 欧美国产激情一区二区在线| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 日本成人免费| 欧美一级黄色片网站| av最新网| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 久久精品免费看| 日韩性xxxx| 久久国产精品免费一区二区三区| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产另类xxxx| 亚洲欧美另类视频| 中文字幕一二三区| 免费观看黄色网址| 隔壁人妻被水电工征服| 成人三级视频| 51久久夜色精品国产麻豆| 免费日批视频| 岛国精品在线播放| 国产精品美女久久久网站| 亚洲国产成人久久综合三区| 四虎影视18库在线影院| 少妇学院在线观看| 性色a∨精品高清在线观看| 免费网站内射红桃视频| 亚洲欧美色αv在线影视| 美女露全乳无遮掩视频| 精品亚洲国产成人av在线| 亚洲天堂2021av| 男女下面进入的视频免费午夜 | 操大爷影院| 久久福利视频导航| 日韩和的一区二区| 成年黄页网站大全免费无码 | 日韩午夜免费视频| 99热99在线| 欧美伦理一区二区三区| 精品999久久久久久中文字幕| 无码av岛国片在线播放| 中文字幕在线字幕中文| 在线观看a级片| 亚洲xxx视频| 欧美一级xxx| av性色av久久无码ai换脸| 欧美人与牲动交xxxx| 中文字幕一级| 国产区图片区一区二区三区| 亚洲一二三区视频| 超碰精品| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 色片在线免费观看| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 欧美人与性动交g欧美精器| 亚洲 欧美 日韩在线| 91avcn| 这里有精品| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 欧美怡春院一区二区三区| 国产在线麻豆精品入口| a级成色和s级成色视频| 91色呦呦| 色哟哟官网| 亚洲黄色小视频在线观看 | 91麻豆成人精品国产免费网站| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 女人的黄 色视频| 最新中文字幕在线播放| 久草在线色站| 久久视频在线| 日本一道在线| 国产成人美女视频网站 | 日本一本免费一区二区三区免| 久久理论片午夜琪琪电影网| 羞羞视频在线观看免费观看| 99久久国产自偷自偷免费一区| 夜夜草av| 午夜尤物禁止18点击进入 | 毛色毛片免费观看| 国产精品主播一区二区三区| 91免费成人| 色综合福利| 老女人人体欣赏a√s| 三级成年网站在线观看| 国产精品性生活| 日日干狠狠干| 女人裸体做爰免费视频| 日本国产在线视频| 欧美成人综合| 免费黄网站在线观看| 免费无码成人av在线播| 又大又爽又硬的曰皮视频| 黄页网址大全免费观看| 国产午夜高清高清在线观看| 国产精品无码v在线观看| 欧美最猛黑人xxxx| 激情播播网| 国产视频不卡| 国产群p视频| 亚洲你懂得| 欧美成人精品一区二区综合a片| 性一交一乱一乱一乱视频| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 中文字幕一二三四区| 亚洲天堂五月| 亚洲日本在线电影| 天堂av资源在线观看| 五月婷婷综合色| 亚洲黄色一级大片| 国产自在线| 成人自慰女黄网站免费大全| 国产美女引诱水电工| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 日本一区二区观看| 我要看免费黄色片| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 色九九视频| 日韩经典精品无码一区| 青青草精品视频| 中国少妇×xxxx性裸交| 午夜女色国产在线观看| 欧美一级淫片免费| 2023极品少妇xxxo露脸| 红杏av在线| 国产精品亚洲第一区焦香味| 午夜精品久久久久久久| 国产一区二区三区在线电影| 久久精品亚洲精品国产色婷| 99热精品在线观看| 99精品国产99久久久久久97| 欧美一级淫片免费| 成人黄色短片| 老熟女乱子伦| 亚洲乱码日产精品m| 免费中文字幕av| 国产中文字幕在线| 亚洲激情图| 亚洲精品五月天| 色综合99久久久无码国产精品| dy888夜精品国产专区| 蜜臀98精品国产免费观看| av无码国产精品色午夜| 视频在线一区| 久久久www成人免费精品| xxxx18日本| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 国产高清一区二区三区视频| 亚洲欧美成人| 免费观看性生交大片女神| 性一交一无一伦一精一品| 成人一级视频| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 国产调教在线| 国产精品va| 国产男女在线| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 九九精品热| 国产精品久久人| 天堂网av2014| 少妇性l交大片毛多| 秋霞鲁丝片av无码| 97se综合| 玖草视频在线观看| 鲁丝一区二区三区免费| 7788色淫网站免费观看| 亚洲 另类 春色 国产| 免费a网址| 国产精品二| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 亚洲欧洲自拍| 亚洲免费av网站| 午夜亚洲国产| av最新地址| 欧美日批| 在线视频观看免费视频18| 国产成人精品视觉盛宴| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 成人中文字幕在线| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 亚洲精品99| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 人妻av无码一区二区三区| 9色视频在线| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 中文字幕日本在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 日本一区二区三区视频免费看| 欧洲日韩亚洲无线在码| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 美女黄色在线观看| 欧美性bbw| 国产欧美精品亚洲日本一区| 1111111少妇在线观看| 婷婷综合精品| 91av九色| 91视频综合| 久热中文字幕在线精品观| 特黄一级片| 国产国语毛片在线看国产| 国产91天堂素人搭讪系列| 91在线日本| 午夜免费精品| 91精品老司机久久一区啪| 日本国产在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 91美女网站| 久草国产在线观看| 欧美z○zo重口另类黄| 五月婷色| 国产高清精品一区二区三区| 能在线看的av| 国产成人欧美一区二区三区的 | 7777欧美大白屁股ass| 在线99视频| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 成人午夜激情网| 你懂的av在线| 国产盗拍sap私密按摩视频| 看久久| 成人午夜视频免费观看| 国内av一区二区| 窝窝人体色www| 日本一本免费一区二区三区免| 亚洲综合网站精品一区二区| 亚洲性网| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 国产精品99久久久久久久vr| 国产交换配乱淫视频免费 | 天天爱天天做天天添天天欢| 亚洲阿v天堂网2019无码| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 青青青网| 91免费版在线观看免费| 首尔之春在线观看| 一区二区三区在线 | 中国| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 8x福利精品第一导航| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产精品国产三级国产专区50| 欲女熟妇国产一区二区| 99视频一区二区| 久久久久久九九九| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 双性调教总裁失禁尿出来| 9999久久久久| 女厕偷窥一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 中文资源在线天堂库8| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 亚洲国产精品无码java | 99re6热精品视频在线观看| 日韩三级免费| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 强奷乱码中文字幕熟女一| 亚洲免费黄色| 亚洲美女福利视频| 妺妺窝人体色www看人体 | 三级网站| 精品欧美日韩| 亚洲人成人网站18禁| 国产丝袜免费视频网址| 成人91av| 99热久久精品免费精品| 日本饥渴人妻欲求不满| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 色哟哟一区二区| 亚洲精品福利网站| 看免费黄色毛片| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 国产精品无码久久久久成人影院| 国产精品人成视频国模| 91视频黄| 久久九九久精品国产免费直播| 西西444www无码大胆| 日本三级中文字幕在线观看| 992tv精品tv视频| 久久精品国产精品久久久| 国产一区不卡在线| 免费麻豆| 成人精品天堂一区二区三区| 午夜福制92视频| 人人爽人人爽人人片a∨| 久久高潮视频| 久久精品99国产精品亚洲| 成人网站www污污污网站| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 日本人裸体做爰视频| 一边摸一边叫床一边爽av| 国产精品视频分类| 日本特黄色片| youjizz.com日本| 精品熟女少妇av久久免费| 国产精品久久久久久福利| 国产午夜成人久久无码一区二区| 亚洲自拍小视频| 国产精品久久久影视青草| 国产中文字幕三区| www色婷婷| 97国精产品无人区一码二码| 在线成人免费观看| 国产亚洲精品一区二区三区| 久久久久国产免费| 美日韩一区二区| 亚洲国产va| 免费人成视频在线播放| 国产麻豆 9l 精品三级站| 国产成人无码免费视频麻豆| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 国产资源站| 亚洲区另类春色综合小说| www.五月天com| 国产成人二区| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 欧美孕妇姓交大片| 青青操视频在线| 亚洲热热| 91在线91拍拍在线91| 成人av软件| 国产精品美女久久久久av超清 | 国产精品免费无码二区| 中文字幕亚洲图片| 精品色999| 人妻少妇偷人精品视频| 亚州久久久久区1区2少妇| 18禁黄无码免费网站高潮| 成人精品一区二区三区视频播放| 天堂中文а√在线| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产免费一级视频| 色爱无码av综合区老司机非洲| 综合欧美丁香五月激情| 免费看污片的网站| 日韩国产网站| 蜜桃一二三区| 天堂久久精品| 熟女乱色一区二区三区| 国产精品第8页| 少妇坐莲好爽91| 亚洲美女偷拍| 91人人爽| 夜夜躁天天躁很很躁 | 九九热国产在线| 韩国三级丰满少妇高潮| 久久精品久久久精品美女| 91成人毛片| 在线观看中文字幕2021| 五月天激情在线| 日韩欧美三级视频| 日本一区视频在线| 精品久久久久久亚洲综合网站| 免费无码国产v片在线观看| 日本免费一区二区三区视频观看 | 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 爽爽午夜影视窝窝看片| 亚洲男人电影天堂无码| 波多野结衣91| 风韵多水的老熟妇| 哺乳期av| 欧美在线中文| 成人精品av一区二区三区网站| 丰满岳乱妇一区二区| 欧美激情视频网站| 可以直接看av的网址| 爱爱免费小视频| 不卡日韩av| 香蕉一级片| 韩国三级hd中文字幕| 国内av一区二区| 久久久久久网站| 亚洲日韩中文字幕久热| 樱花草在线社区www韩国| jizz一区二区三区| 久久精品国产9久久综合| 欧美激情亚洲| 日本丰满护士videossexhd| 欧美牲交a欧美牲交| 国产又粗又猛又大爽| 久久五月天综合| 456欧美成人免费视频| 亚洲日本三级| 久久ク成人精品中文字幕| 激情五月视频| 2021国内精品久久久久精免费| 国产高清av| 国产91片| 亚洲天堂男人av| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| 日韩毛片| 激情av无码后入| 久久www成人片免费看| 精品美女久久久久| 色窝| 国产成人久久精品一区二区三区| 一区视频在线免费观看| 美日韩精品| 久久亚洲精品无码va大香大香| 日韩熟女精品一区二区三区| 久久久久国产精品| 97久久综合亚洲色hezyo| 一本大道av伊人久久综合| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 成人精品一区二区久久久| 1级黄色大片| 国产网红女主播精品视频| 久久视频在线观看精品| 苏小妍直播漏内裤| 亚洲激情一区二区| 男女性爽大片视频| 极品尤物一区二区| 国产精品卡一卡二卡三| 1515hh毛片大全免费| 9九色桋品熟女内射| 天堂av免费观看| 国产精品嫩草影视久久久| 黄色av免费观看| 波多野结衣一区二区| 亚洲另类国产综合小说| 日本三级网址| 合欢视频在线观看| 五月天社区| 精品无码久久久久国产电影| 国产成人综合久久精品| 一区二区三区在线视频免费观看| 免费国产拍久久受拍久久| 91丨九色丨国产| 免费在线观看中文字幕| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 无遮挡黄色| 久久影视久久午夜| 日韩久久网| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 欧美人与性动交ccoo| 99视频| 国产精品性视频一区二区| 久久久久久久| 亚洲精品精品| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 真实的国产乱xxxx| 亚洲精品高清无码视频| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 911国产| 自拍偷区亚洲综合12p| 亚洲欧美综合一区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产精品69久久久久999小说| 亚洲制服 视频在线观看| 韩国r级hd中文字幕| 亚洲妇女无套内射精| 性猛交波兰xxxxx| 少妇一级淫片免费播放| 欧美高潮喷水大叫| 狠狠天堂| 中文乱码35页在线观看| 精品久久亚洲| 人善交精品播放| 在线观看免费网页欧美成| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 无码中文人妻视频2019| 91久久视频| 人妖和双性人xxxxx| av无码av在线a∨天堂毛片 | 热99re6久精品国产首页| 伊人久久精品久久亚洲一区| 国产精品欧美福利久久| 91看片在线播放| 麻豆天天躁天天揉揉av | 午夜视频在线网站| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 18黄暴禁片在线观看| 欧美成人小视频| 成人在线免费看| 丝袜脚交一区二区三区| 国产精品久久福利网站| 夜色www国产精品资源站| 黑人巨茎大战欧美白妇| 婷婷成人亚洲综合五月天| 琪琪午夜福利免费院| 亚洲九色| 加勒比毛片| 亚洲天堂美女视频| 亚洲综合色在线视频www| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 亚洲免费福利在线视频| 九九国产精品无码免费视频| wwwxxx亚洲| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 伊人精品在线观看| 噜噜色综合| 国产在线超碰| 国产成人综合精品| 精品无码老熟妇magnet| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 黄色av免费看| 亚洲a∨无码一区二区三区| 久久精品小视频| 中文字幕无码视频专区| 桃色一区二区三区| 深爱激情久久| 免费无码观看的av在线播放| 久久99影视| 国产毛片精品av一区二区| 青青草久草在线| 日本少妇久久久| 亚洲成av人影片在线观看| 国产精品video爽爽爽爽| 中文字幕一区二区精品| 亚洲性激情| 97国产精品人人爽人人做| 四虎精品久久| 国产天堂一区| 色噜噜狠狠色综合网| 成人六区| 亚洲色帝国综合婷婷久久| www.av日韩| 97色资源| 国内毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品欧美综合一区二区| 人妻少妇av中文字幕乱码| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 亚洲人成网站在线播放942| 女人av| 一区二区三区 欧美| av无码不卡在线观看免费| 成人性生交大免费看| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 久久22| 求欧美精品网址| 亚洲男人的天堂www| 成a人片亚洲日本久久| 久久久夜色精品| www.国产麻豆| 草草在线视频| 日本黄网站色大片免费观看| 茄子av在线| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 国产成人精品综合在线观看| 另类亚洲欧美精品久久| 黄色毛片av| 色五月丁香五月综合五月4438 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 中文字幕在线观看免费| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 黄色片免费看| www.夜夜操| 又紧又黄的免费视频网站| 免费观看的无遮挡av| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 国产免码va在线观看免费| 国产日产欧产精品精品免费| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 玖玖免费| 看国产一级毛片| 精品久久久久久无码专区不卡| 日本人麻豆| 国产一二精品| 丰满少妇内射一区| 日韩成人无码一区二区三区| 国产成人精品亚洲日本777| 精品在线观看视频| 人妻系列无码一区二区三区| 性久久久久久久久| 国产av夜夜欢一区二区三区| 四虎小视频| 不卡欧美| wwwwxxxxx日本| 青青青草国产费观看| 青青青免费在线视频| 欧美bbbbb| 香港黄色网| 高h七仙女辣黄h| 中文字幕高潮| 色月阁| 嫩草视屏| 男男女女爽爽爽免费视频| 九色精品在线| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 成 人 亚洲 综合天堂| 无码专区3d动漫精品免费| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 欧美人和黑人牲交网站上线| 黄色网址www| 91亚洲欧美| 中文字幕日产乱码中文字幕| 久久国产精品影院| 91影院在线播放| 亚洲精品无码专区久久| 欧洲国产在线精品手机版| 欧美综合自拍亚洲综合区| 激情午夜网| 日韩午夜一区二区三区| 黑人巨大videos极度另类| 免费日韩在线| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 成人免费高清在线播放| 四色成人| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 高清国产亚洲精品自在久久| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产男女在线| av在线首页| 免费观看又色又爽又湿的软件| 天堂在线精品| 免费a爱片猛猛| 国产偷国产偷亚洲高清人| 久久婷婷五月综合色精品| 久久夜色精品国产噜噜av| 97国产精品一区二区| 对白超刺激精彩粗话av| 国产a国产片| 国产精品青草久久久久福利99| 国产精品成人免费一区二区视频| videossex性糟蹋月经| 欧美午夜视频在线观看| 一本一道vs无码中文字幕| 天堂久久精品| 欧美性大战久久久久xxx| 亚洲国产欧美日本视频| 色又黄又爽18禁免费视频| 欧美女优在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 福利姬液液酱喷水| 天堂网在线中文| 视频分类 国内精品| 九色蝌蚪91| 黄色一级影片| 动漫av在线| 特大巨黑吊av在线播放| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 成人在线免费视频播放| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 久久不卡视频| 精品一区二区成人精品| 国产成人最新三级在线视频| 人妻精品久久无码区| 成人免费xxxxx在线观看| 国产精品91视频| 少妇性i交大片免费看| a∨在线视频播放| 91精品无人区麻豆| 性少妇videosexfre| 3d同人18av黄漫网站| 国产第19页精品| 91精品国产影片一区二区三区| jzjzjz欧美| 国产女人和拘做受视频免费| 亚洲色图制服诱惑| 精品精品自在现拍国产2021| 久久精选视频| 久久国产精品久久喷水| 国产ts丝袜人妖系列视频| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 天堂在线中文网www| 激情五月网站| 精品国产成人网站一区在线| 日韩欧美亚洲综合久久| 黄色免费毛片| 无码h肉在线观看免费一区| 色av综合av综合无码网站| 中国特级黄色毛片| 成人无码网www在线观看| 日韩日日夜夜| 91香蕉黄| 视频在线不卡| 国产精品日本亚洲欧美| 日韩深夜视频| 美女a视频| 成人国产精品久久久网站| 久久久久国色a∨免费看| 激情播播网| 性xxx欧美| 日韩免费观看视频| 日本va在线视频播放| 日韩一级片免费在线观看| 亚洲a片国产av一区无码| 97久久久| 日韩一区二区免费视频| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 国产乡下妇女做爰视频| 456av| 国产网址在线| 青青久久av| 伊人久久大香线蕉综合网站| 久久99er精品国产首页| 91中文字幕永久在线| 国产亚洲激情| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 99爱在线精品免费观看| 黄色大片视频| 亚洲男人的天堂在线| 人与拘一级a毛片| 国产做无码视频在线观看| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 男女一边摸一边做爽爽| 99国产欧美另娄久久久精品| 99久久免费看精品| 日韩乱码在线| 波多野结衣50连登视频| 91成人在线播放| 成人xx视频| 精品视频久久久久久久| 欧美日韩综合网| 国内精品视这里只有精品| 欧美一级日韩| 日本一道人妻无码一区在线| 日韩精品视频在线免费观看| 四虎免费影视| 96日本xxxxxⅹxxx17| 国产精品久久久久久久久久99 | 国产老熟女网站| 一本一道久久久a久久久精品91| 4hu四虎永久免费地址ww416| www亚洲com| 18禁免费观看网站| 日本国产中文字幕| 性欧美熟妇videofreesex| 国产精品户露av在线户外直播| 99热com| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 人妻无码一区二区三区 tv| av网站在线不卡| 国产三级做爰在线播放五魁| 一夲道av无码无卡免费| 欧美另类精品xxxx人妖| 欧美成 人 在线播放视频| 足疗店女技师按摩毛片| 日韩精品久久久肉伦网站| 成年无码按摩av片在线观看| 色综网| 五月激情五月婷婷| 色悠久久久久综合网香蕉| 娇小发育未年成性色xxx8| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 中文字幕日韩伦理| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 嫩草影院wwwnyz五月天| 黄色片视频在线观看| 日韩视频免费在线观看| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 97人人在线| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 精品久久久久久综合日本| 黄色爱爱视频| 国产美女在线精品免费观看网址| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 国产精品黄网站| 久久看av| 亚洲精品久久久久久av| 久久久成人精品| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 深爱综合网| 国产又大又硬又粗| 久久综合伊人一区二区三| 91成人看片免费版| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 久久夜色av| 久久久久久黄色片| 亚洲午夜免费视频| 国产三级在线免费观看| 久久er99国产精品免费| 天天天天天天干| 国产精品毛片大码女人| 精品欧美色视频网站在线观看| 99视频网址| 99国产伦精品一区二区三区| 天天综合永久入口| 日韩中文在线播放| 伊人888| 日韩麻豆| 真实偷拍激情啪啪对白| 少妇思春三a级| 99午夜| 久九九| 国产精品制服丝袜白丝| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 久久视精品| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 97久久精品午夜一区二区| 天天插夜夜| 男人扒女人添高潮视频| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 日批小视频| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 无码 人妻 在线 视频| 卡1卡2卡3国产精品| 欧美日韩资源| 久久综合亚洲色hezyo社区| 禁久久精品乱码| 亚洲一区二区三区免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 色婷婷九月| 精品一区二区久久| 日本在线视频免费| 国产一区二区| 中国美女囗交视频免费看| 亚洲韩国日本高清一区| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 精品精品国产欧美在线小说区| 无码日韩av一区二区三区| 中文字幕婷婷| 久久精品国产亚洲77777| 综合黄色| 国产欧美视频在线| 六月色婷| 欧美一级免费观看| 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 日韩大片在线| 91福利视频在线| 欧美a级在线免费观看| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 韩国主播福利一区二区三区| 男女啪啪免费体验区| 在线无码免费网站永久| 怡红院综合网| 精品国产肉丝袜久久| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 人妻少妇精品无码专区动漫| 免费色播| 欧美成人性生活片| 日韩成人av无码一区二区三区| 九九九免费| 大学生a做爰免费观看| 中国女人精69xxx25| 在线观看国产h成人网站| 97精品自拍| 日韩在线播放视频| 狠狠影视| 久久久6精品成人午夜51777| 狠狠干狠狠撸| 黄床片30分钟免费视频教程| 国产高清一国产av| 国产精品久久久久久欧美| 骚婷婷| 琪琪亚洲精品午夜在线| 成人做爰www网站视频下载| 国产真实伦对白全集| 午夜av免费| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 国产在线观看禁18| 亚洲午夜视频在线观看| 免费a v视频| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 国内永久福利在线视频图片 | 性鲍视频在线| 亚洲人成绝网站色www| av在线综合网| 日本特黄色片| 韩国一区二区三区视频| www黄色在线| 精品成人国产| 亚州男人的天堂| 日本高清一二三不卡区| 在线观看a级片| 成人电线在线播放无码| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 日韩精品亚洲一区| 日韩福利片在线观看| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 可以直接看的毛片| www亚洲人| 一本au道大尺码高清专区 | 人妻精品制服丝袜久久久 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 精品动漫福利h视频在线观看| 国产精品一区二区在线免费观看 | 日韩一二三区视频| 亚洲精品久久久久久久小说| 国产真人作爱免费视频道歉| av中文在线| 国产系列丝袜熟女精品视频| 青青免费视频在线| 六月色丁香| 99精品国产综合久久久久五月天 | 国产精品久久久久久无人区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 东北女人啪啪对白| 欧美裸体摔跤xxxx| av无码人妻无码男人的天堂| 欧美三级一区| aaaa视频| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 免费看午夜福利专区| 日韩和的一区二区| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 爱爱视频在线免费观看| 一级做a爰片久久毛片一| 一级α片免费看刺激高潮视频| 女人两腿打开让男人添野外视频| 亚洲色成人网站在线观看| 就去色综合| 日韩欧美三区| av网站大全免费| 香蕉视频911| 男女激情视频免费观看刺激| av影音在线观看| 亚洲精品无码乱码成人| 人伦片无码中文字| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 亚洲va中文在线播放| www久久伊人| 操皮视频| 人人插插| 色婷婷一区| 国产一区二区精品| 思思99思思久久最新精品| 久久69国产一区二区蜜臀| 欧美综合在线观看视频| 男人的天堂久久久| 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 免费69视频| 精选国产av精选一区二区三区| 四虎在线观看| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 国产中文区4幕区2022| 夜夜爽网站| 欧洲金发美女大战黑人| 欧美日韩亚洲在线观看| 小婕子伦流澡到高潮h| 欧美色视频网站| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 韩国精品无码久久一区二区三区| 五月激情在线| 天天澡天天添天天摸97影院| 天天摸天天摸天天天天看| 久久九| 国产干b| 天天看夜夜操| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 性夜久久一区国产9人妻| 亚洲欧洲日韩| 久久免费影院| av在线观| 日本中文视频| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 欧美色图亚洲视频| 亚洲精品合集| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 免费观看欧美一级| 无码精品不卡一区二区三区| 少妇献身老头系列| 搞黄视频在线免费观看| 欧美日韩国产片| 亚洲第一免费| 亚洲色欲av无码成人专区| 亚洲成a人片77777在线播放| 中文天堂最新版资源www| 日韩视频精品| 婷婷国产一区综合久久精品| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 国产在线欧美日韩| 免费中文字幕日韩欧美| 国产女王调脚奴免费视频| 国产精品无码制服丝袜| 女人裸体特黄做爰的视频| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 成人免费xxxxxx视频| 一本色道久久精品| 青青草社区|