督導整改情況報告

時間：2024-07-19 09:51:30 曉鳳整改報告我要投稿

督導整改情況報告（精選19篇）

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督導整改情況報告（精選19篇）

　　督導整改情況報告 1

　　在市局督導檢查評分后，我院認真組織廣大職工學習，根據(jù)要求對醫(yī)院各個方面的工作進行專項整改活動。通過整改活動開展以來，現(xiàn)將我院自查時存在的問題及整改措施匯報如下：

　　一、存在的問題

　　基礎(chǔ)設(shè)施方面存在的問題

　　1、門診科室存在的問題根據(jù)門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設(shè)立，沒有固定的業(yè)務(wù)技能強的急診工作人員。門急診醫(yī)生持證上崗率不高等情況。部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高，不能夠?qū)σ恍┏Ｒ娂本仍O(shè)備進行熟練地掌握和應(yīng)用，對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠。

　　2、藥房工作中存在的問題

　　藥房藥品管理工作不到位，過期失效藥品仍存在。醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能素質(zhì)不能適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展要求。醫(yī)院因工作實際從事藥品調(diào)劑的`人員是非藥學專業(yè)技術(shù)人員，由其他專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)市、縣食品藥品監(jiān)督管理局培訓合格后上崗從事藥劑調(diào)配。對相關(guān)藥品調(diào)劑知識了解不夠，處方調(diào)配時把關(guān)不嚴，時有不合格處方調(diào)劑發(fā)生。

　　3、對口支援方面

　　在每個被幫扶周期，重點建設(shè)1個特色專科，培訓了小兒捏脊，刮痧、針灸等事宜技術(shù)。

　　4、家庭簽約服務(wù)方面按照國家、省、市下達的目標任務(wù)指標，常住居民簽約率大到30%，重點人群簽約率達到60%，建檔立卡貧困戶簽約率100%，按要求履約。

　　5、落實補償政策方面

　　落實財政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本建設(shè)、設(shè)備購置、人員經(jīng)費等專項補助經(jīng)費，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目人均補助不低于國家標準，對村衛(wèi)生室實行績效考核制度，以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、任務(wù)完成情況等為主要內(nèi)容，并將結(jié)果與財政補助掛鉤。

　　6、村衛(wèi)生室方面

　　個別村衛(wèi)生室存在設(shè)備和藥品配備不全，收費項目未公示等問題。

　　二、整改措施

　　1、為確保衛(wèi)生整改工作順利進行，達到整改方案的要求，為此成立以院長為首的工作整改領(lǐng)導小組，負責醫(yī)院整改工作，以提供堅強的領(lǐng)導保障機制。

　　2、強化醫(yī)療質(zhì)量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機制。醫(yī)院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表，即時提出整改措施，責任到人，限期進行整改，并組織相關(guān)人員進行整改情況檢查。

　　3、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

　　4、提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。進一步加強職工的思想教育，認真學習醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范，利用每周星期一政治學習和每天晨會時間加強醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。

　　5、加強醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。我院為進一步改變醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境，各科室和各人劃分承包衛(wèi)生區(qū)域，采取日清掃、周大掃、月評比、季通報等檢查形式，對衛(wèi)生死角、綠化空白、美化缺陷等存在的情況，利用業(yè)余時間搞好醫(yī)院后面衛(wèi)生死角的清理、綠化，使醫(yī)院的環(huán)境面貌有很大的改變。

　　6、針對個別村衛(wèi)生室存在設(shè)備藥品不全的問題，召開專項會議，統(tǒng)一采購設(shè)備藥品，統(tǒng)一制作收費項目公示牌，確保村衛(wèi)生室工作達到檢查標準。通過此次醫(yī)療衛(wèi)生整改活動的實施，我院根據(jù)存在的問題和整改措施認真完善醫(yī)療衛(wèi)生各方面工作，全面促進和提升醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生，嚴防醫(yī)療差錯事故和糾紛發(fā)生，為群眾提供安全、放心的醫(yī)療環(huán)境，樹立醫(yī)療行業(yè)新風氣。

　　督導整改情況報告 2

　　一、狠抓教學過程管理，落實教學常規(guī)，使教學過程管理規(guī)范化、精細化、實效化。

　　教學常規(guī)是維護學校教學工作正常運轉(zhuǎn)而制定的經(jīng)常化的制度和規(guī)范，它既是學校及其職能部門管理教學的重要依據(jù)，又是教師履行職責的基本準則。學校將在現(xiàn)有教學常規(guī)基礎(chǔ)上結(jié)合學校實際予以優(yōu)化、細化，明確在備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔導方面的具體工作要求并且配以具體可行的考評要求，出臺《中橋中學教學常規(guī)管理細則及考評辦法》，形成相應(yīng)的規(guī)章制度，然后在組織上和操作上具體落實，重在落實的過程和實效，將教學常規(guī)管理抓實、抓細、抓出成效，使之內(nèi)化成教師的教學品質(zhì)，形成教師良好的教育教學習慣。

　　加強教案及作業(yè)檢查的力度，杜絕無教案上課和隨意布置作業(yè)以及作業(yè)批改不及時，訂正不適時的情況。

　　二、落實集體備課制度，提高課堂教學效率。

　　將學校已經(jīng)采用但仍需改善的“主講人集體備課制”予以有效落實，把個人備課和集體備課相結(jié)合，形成“個人自備→集體議課→個案形成→教后反思”的有效備課流程，既重視教師個人的自備更強調(diào)備課組集體智慧，使得備課真正為有效課堂形成和學生學習效率的提高打下良好的基礎(chǔ)。在備課過程中強調(diào)教學目標的把握，學生知識基礎(chǔ)的了解，合理的教學流程設(shè)計和反饋作業(yè)設(shè)計的有效性。在備課安排上要求備課組定主題、定主講人、定內(nèi)容、定時間、定地點，由校長室和教科室予以跟蹤評議。

　　三、抓教師骨干隊伍建設(shè)，為學校教學的可持續(xù)發(fā)展提供骨干支持。

　　學校結(jié)合區(qū)“三名計劃”和“511工程”加強教師骨干隊伍培養(yǎng)，創(chuàng)造機會使他們通過自我學習、校本教研、外出培訓、實踐培養(yǎng)等方式成長為學校學科教學骨干，使得每個學科都有骨干支撐。注重全體教師專業(yè)發(fā)展，把促進教師專業(yè)發(fā)展，把教育內(nèi)化為終身事業(yè)，增加教育幸福感作為學校教學質(zhì)量提升的突破口，使得學校的可持續(xù)發(fā)展有優(yōu)良師資這一基礎(chǔ)。通過外請專家講座、參與區(qū)市級進修以及校內(nèi)校本教研等途徑不斷更新教師的教學理念，教學方式和知識結(jié)構(gòu)，使得教師能夠適應(yīng)不斷變化的教育教學環(huán)境。

　　四、建設(shè)良好的學風，根據(jù)學生實際因材施教。

　　在學生中樹立良好的學習風氣，形成濃厚的學習氛圍。通過學校大會、班會等組織相關(guān)的活動，對學習優(yōu)良、進步顯著的學生予以表揚、獎勵，樹立典型，鞭策后進，形成良好的學習氛圍。要求不僅班主任，任課教師也要關(guān)注學生的學習興趣的培養(yǎng)，良好學習習慣的養(yǎng)成。

　　繼續(xù)推進家庭作業(yè)家長簽字制度，聯(lián)系家長參與到學生的學習中來，對學生課外的.學習形成有效的激勵和監(jiān)督。

　　教師要分析學情在教學中逐步進行分層教學，尤其作業(yè)的布置要區(qū)分不同學習基礎(chǔ)的學生進行分層布置，要做到不同學生作業(yè)量無區(qū)別但難易度要有區(qū)別，從而激發(fā)不同層次學生的學習興趣和學習成就感，有效提高學習成績。

　　五、關(guān)注、關(guān)心學困生群體，提升學困生幫扶效果。

　　建立任課教師學困生幫扶檔案制度，將學困生幫扶作為班主任和任課教師常規(guī)考核的一個組成部分，教師要關(guān)注學困生的心理，建立良好的師生感情，關(guān)心學困生的生活，幫助他們他們樹立學習的信心，培養(yǎng)學習興趣。對學困生針對不同情況給予差別化教學和培養(yǎng)，對學困生的進步學校要適時給予表彰，對學困生幫扶工作成效顯著的教師給予表彰并及時總結(jié)經(jīng)驗予以推行，將學困生的數(shù)量有效降低。

　　督導整改情況報告 3

　　我園于20xx年12月23日接受了區(qū)教育局督導室的教育督導，分別在園舍設(shè)備.教師隊伍建設(shè).幼兒園管理.安全工作四大方面接受了上級部門的評估，通過資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩，督導室的領(lǐng)導對我園的各項工作給予了充分的肯定。同時對我們工作中所有的不足提出了建設(shè)性意見和建議。

　　一、工作亮點：

　　近年來，我園不斷地進行辦園水平的改善，將不足變?yōu)閮?yōu)勢，將局限整改為特色。因此，在這次評估中，我園向上級部門展現(xiàn)了我園的風采，突出了我園的辦園亮點。

　　我園園舍設(shè)置呈現(xiàn)小巧玲瓏的的特色，內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美，各色花木點綴其中，教師和幼兒共同布置的室內(nèi)外環(huán)境充滿童趣和教育意義；戶外活動場地中擺放著各種大中型玩具，是幼兒鍛煉身體的好去處；今年資金緊張的情況下，又增添籃球架2個，蹺蹺板2個；活動室內(nèi)設(shè)在配備到位，有豐富的益智玩具與幼兒圖書；幼兒活動記錄齊全，是幼兒汲取營養(yǎng)的肥沃土壤；園中綠化種植獨占一方，是幼兒欣賞種植的好地方。

　　我園擁有素質(zhì)較高的教師隊伍，教師學歷合格，專業(yè)合格，持資格證50%。領(lǐng)導班子分工合理，責任明確，有較強的凝聚力，在班子成員的領(lǐng)導和帶動下，全體教師細心觀察幼兒，注重積累經(jīng)驗，積極撰寫教育心得論文，并參加市區(qū)和鎮(zhèn)各級的論文競賽，獲獎率較高。教師們善于在活動中引導幼兒，教育幼兒，注重教育的隨機性，讓幼兒在成長中處處受教育，時時受教育。我園把孩子的成長放在首位，同時也關(guān)心教師的思想及生活，通過開展豐富多彩的業(yè)余活動及外出觀摩學習活動，開闊教師的眼界，豐富教師的精神生活，通過園領(lǐng)導的積極努力，不斷地提高教職工的福利待遇，為教師解決后顧之憂。我園擁有清晰完善的管理網(wǎng)絡(luò)，實行分層管理，目標管理，并依據(jù)幼兒的年齡特點與本園實際制定了各項制度，并落實到人。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，杜絕小學化傾向。注重與家庭.社區(qū)的聯(lián)系，積極開辦家長學校，參與社區(qū)活動，與家庭社區(qū)共同致力于幼兒教育。為彰顯我園教育特色，為提升幼兒的學習水平，積極做好科研工作。科研組織完善，教研活動適時，及時為教師的教研工作指明方向，解決問題。

　　我園一日活動安排科學合理，能以《幼兒園教育指導綱要》為指導，以幼兒的年齡特點與實際發(fā)展為基準，制定保教目標。能依據(jù)我園的.實際情況選擇教育內(nèi)容，利用周邊環(huán)境的教育資源，嘗試園本課程。活動中，各領(lǐng)域內(nèi)容相互滲透，體現(xiàn)綜合性，游戲性，趣味性，從而激發(fā)幼兒的學習興趣，培養(yǎng)幼兒良好的學習能力與學習習慣。教師在活動中積極創(chuàng)設(shè)寬松和和諧的心理環(huán)境，尊重幼兒的個體發(fā)展水平，因人而異，因材施教，讓每個幼兒都能得到成功和發(fā)展，很大程度上激發(fā)了幼兒主動學習，主動探索的學習興趣。

　　二、存在的問題：

　　一年來我們的`工作取得了一些成績，但在許多方面與我區(qū)優(yōu)秀園相比，仍存在著一定的差距，通過督導反饋，我園將在20xx年對自己的不足作出相應(yīng)的整改，達到規(guī)定的要求，最大程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環(huán)境。

　　1.、辦園設(shè)施方面的問題：由于托兒費收入相對較低，幼兒人數(shù)相對減少，教學活動室陳舊，而教師的工資在不斷提高，除保障教師工資.保險.及教室每年的修補之外，而能用于幼兒園日常運轉(zhuǎn)的經(jīng)費不足，這樣一來導致了幼兒園的基本教學設(shè)施配備不足，也阻礙了一些活動的順利開展。

　　2、教師隊伍方面的問題：由于建園時間較長，目前教師老齡化嚴重，教師們教育觀念相對落后，整體素質(zhì)還有待提高。教師素質(zhì)的整體提高是當前促進幼兒園快速發(fā)展的前提。

　　3、家長觀念方面的問題：家長極力要求小學化教學，對幼兒園要求配合的學前教育內(nèi)容熱情不高，因此逐步轉(zhuǎn)變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關(guān)鍵。

　　雖有困難，但我們工作態(tài)度是積極的，資金方面我們已向居委會遞交了申請，正在籌措。作為幼兒園，我們只能強化內(nèi)功，優(yōu)化一日活動，不斷提高保教質(zhì)量；教師和家長方面我們園委會正在研究制定切實可行的操作方案，努力探索提高教師和家長的新路子。

　　三、下一步整改措施

　　1、強化管理責任，提高日常工作效能。

　　樹立團隊意識，構(gòu)建和諧團隊。一“人性管理，內(nèi)涵發(fā)展”為目標，逐步完善幼兒園內(nèi)部管理機制，充分調(diào)動教師的工作積極性.主動性與創(chuàng)造性。一方面逐步探索科學合理的工資獎勵制度及各類獎懲激勵制度，激發(fā)教師的工作熱情；令一方面重視教師的自我實現(xiàn)。自我發(fā)展等精神方面的需要，積極構(gòu)建教師展示才能和專業(yè)成長的平臺。做到人盡其才，發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢，實現(xiàn)教師個人和幼兒園整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

　　2、加強隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。

　　扎實開展以新理念新技能為重點的園本培訓。營造良好的學習環(huán)境，促進教師不斷更新觀念；優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，促進教師專業(yè)素質(zhì)的提高。將實施“教.研.訓三位一體”的培訓方式，并認真落實分層培養(yǎng)目標，促進教師群體成長。

　　3、加大教科研力度，推薦保教質(zhì)量的全面提高。

　　以課題研究為方向，營造良好的教科研氛圍，全面提升幼兒園的保教品質(zhì)。圍繞“一以幼兒成長為本”的理念，發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個性化特色，為每個幼兒的充分.自主.和諧.健康成長提供良好的機遇與條件。首先強化理論學習，更新教育理念。另外立足園本教研，開展各類活動，促進幼兒成長。

　　4、引導家長參與幼兒園各項活動，促進家園共育。

　　樹立創(chuàng)新意識，開創(chuàng)家長工作新格局。將成立家長委員會，充分發(fā)揮家長委員會的作用，促進幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成。

　　將充分發(fā)揮家長委員會的作用，促進幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成。將充分利用家長.社區(qū)及周邊的教育資源，擴展幼兒生活和學習視野，如開展“客做教師”活動，嘗試開展幼兒的社會實踐活動，如秋游.走進敬老院等活動，以推動家園.社會合作共育，促進幼兒和諧成長。

　　5、建立健全安全制度，確保幼兒安全。

　　我園成立以園長為首的領(lǐng)導小組，定期對幼兒園內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行徹底檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改。保衛(wèi)人員配備齊全，保安設(shè)施設(shè)備齊全，安有監(jiān)控，報警器，定期對教師進行安全培訓，對幼兒進行防火訓練，嚴把入門關(guān)，把一切不安全因素排除在外。本年度的綜合督導評估工作雖然完畢了，但我們的幼教工作還在繼續(xù)，我園將在上級部門的關(guān)心和支持下，發(fā)揚我們的優(yōu)勢，彌補我們的不足，為更好的為幼兒的成長服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

　　督導整改情況報告 4

　　根據(jù)貴局xx月xx日督導xx鄉(xiāng)便民服務(wù)工作的'反饋的xx個問題，xx鄉(xiāng)黨委政府高度重視，由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導牽頭，分管領(lǐng)導具體部署，相關(guān)部門、村（社區(qū)）協(xié)同整改，現(xiàn)已整改到位，具體情況報告如下：

　　一、督戰(zhàn)發(fā)現(xiàn)的主要問題情況

　　xx個問題涉及到場地建設(shè)情況x個，窗口設(shè)置情況x個，人員進駐情況x個，辦公設(shè)備配置情況x個，規(guī)范化運行情況x個。

　　二、問題整改情況

　　（一）場地建設(shè)問題整改情況。一是無障礙通道未設(shè)置服務(wù)熱線，二是物品擺放無序。

　　整改情況：已將服務(wù)熱線電話xxxx— —xxxxxxx制成宣傳單張貼到顯眼的位置，物品擺放整理有序。

　　整改結(jié)果：涉及x個問題已全部完成整改。

　　（二）窗口設(shè)置問題整改情況。未根據(jù)村（社區(qū)）情況，合理設(shè)置窗口。

　　整改情況：根據(jù)村（社區(qū)）情況，合理設(shè)置窗口x個（一號窗口、二號窗口）。

　　整改結(jié)果：涉及x個問題已完成整改。

　　（三）人員進駐問題整改情況。未落實村支兩委（社區(qū)）干部兼任便民代辦員。

　　整改情況：已確定各村（社區(qū)）代辦點代辦員名單。

　　整改結(jié)果：涉及x個問題已完成整改。

　　（四）辦公設(shè)備配置問題整改情況。一是服務(wù)電話停機，二是未推廣使用評價儀。

　　整改情況：服務(wù)電話xxxx— xxxxxxx已接通，評價儀也通過張貼二維碼、微信朋友圈推廣使用。

　　整改結(jié)果：涉及x個問題已完成整改。

　　（五）規(guī)范化運行問題整改情況。一是未入駐大廳事項開展檢查指導情況，二是未看到黨政主要領(lǐng)導研究便民服務(wù)工作及進服務(wù)大廳工作情況相關(guān)資料，三是未掛牌上崗，四是兩個攝像頭未通，五是工作日未落實坐班制度，六是未開展便民服務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓。

　　整改情況：一是xx月xx日xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)長蒙渝尹、副鄉(xiāng)長陶思華以及便民中心主任申權(quán)分別到xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院、xx鄉(xiāng)中心校檢查指導社會救助平臺使用情況；二是通過查閱會議記錄發(fā)現(xiàn)x月xx日黨政辦公會專題研究便民服務(wù)中心工作；三是嚴格要求便民中心工作人員掛牌上崗；四是通過專業(yè)技術(shù)人員重新安裝并使用兩個攝像頭；五是通過按要求整改發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)便民中心一直有工作制度，并未發(fā)現(xiàn)存在未落實坐班制度情況；六是按要求及時開展工作培訓會。

　　整改結(jié)果：涉及x個問題全部已完成整改。

　　督導整改情況報告 5

　　我園于20xx年4月13日接受了xx區(qū)教育局督導評估組的綜合督導評估，專家組對依法辦園、辦園條件、隊伍建設(shè)、常規(guī)管理、保育教學和辦園成效給予了充分督導。督導評估組成員認真閱讀了我園的自評報告，查看了有關(guān)資料，并通過聽取匯報、問卷調(diào)查、個別訪談、隨堂聽課、觀看廣播操、校園巡視等形式全面了解幼兒園各方面的情況，給予較高的肯定。幼兒園高度重視專家組對本園進行的現(xiàn)場考察以及整改建議。在我們的每天工作日子里，都會感受到督導組給與我們的指導和幫助在時時激勵和鞭策我們，結(jié)合督導專家評估報告，在提升教師專業(yè)引領(lǐng)，財務(wù)管理等方面對問題與建議部分進行了分析與梳理，為幼兒園今后的發(fā)展提供了有價值的依據(jù)。我園圍繞xx區(qū)教育工作重點和辦園目標，把發(fā)展性督導評估報告中指出的問題作為幼兒園工作的主攻方向。組織領(lǐng)導班子和全體保教人員認真學習了區(qū)教育局督導評估意見，進行了深刻地反思，制定了切實可行的整改方案，采取了有效的整改措施，針對發(fā)展需要和存在的問題特擬定整改報告如下：

　　一、加強財務(wù)管理，保障幼兒園長足發(fā)展。

　　為了加強財務(wù)管理，提高資金使用的效益，促進本園幼教事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合幼兒園自身特點，制定幼兒園財務(wù)管理細則。食堂支付的發(fā)票盡可能采用合法的稅票，支付的手續(xù)正常合法，保證教師工資在xx市工資標準的兩倍以上，由于我園是自收自支單位，無任何財政撥款，且由于執(zhí)行公辦園收費標準，還要負擔退休教師的工資，財務(wù)比較拮據(jù)，部分保教人員暫時無法辦理公積金的匯繳，目前正在與上級主管部門協(xié)商，已向區(qū)公積金中心遞交《暫緩執(zhí)行申請》。

　　二、規(guī)范登記記錄，安全工作再上新臺階

　　園所無小事，處處有安全。一年來，幼兒園規(guī)范了電教設(shè)備、活動場地、圖書借閱等登記及使用記錄，幼兒園成立了以園長為組長，以后勤園長為副組長、各部門負責人任組員的“創(chuàng)平安校園”工作領(lǐng)導小組，加強了對幼兒園安全工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查。制訂了多項安全制度和應(yīng)急預案，根據(jù)現(xiàn)在的復雜多變情況，及時作相應(yīng)的調(diào)整，針對各項可能發(fā)生的事件，如衛(wèi)生保健方面，應(yīng)有傳染病的預案，安保方面要有突發(fā)的中毒事件、突發(fā)的刑事案件、教學中的傷害事故、孩子的特殊體質(zhì)發(fā)作等各方面都有預案，分門別類，各有側(cè)重。創(chuàng)建市級平安校園以來還特別制定了：“創(chuàng)平安校園”工作計劃和方案，做到有部署、有措施、有檢查、有匯報、有整改、有獎懲，有效的促進了創(chuàng)安工作。我園在“人防”“意識防”上狠下功夫，此外，我園還大力投入“技防”、“物防”來保障有效安全防范機制。12年再投入10萬余元加強我園硬件建設(shè)。為確保孩子安全，我園園務(wù)有明確分工并配備專職保安，設(shè)立監(jiān)控探頭50個，樓梯過道等多個應(yīng)急燈，全園19個班級，班班都有全程監(jiān)控錄像，所有監(jiān)控查詢時間長達三十天，實現(xiàn)全園監(jiān)控無盲區(qū)此外，我園還設(shè)立聯(lián)動110一鍵報警系統(tǒng)，如有緊急狀況發(fā)生，110可在第一時間接到報警并及時采取有效措施。我園將創(chuàng)建平安校園工作作為抓手既推動校園建設(shè)又深入全園師生的內(nèi)心，每學期都組織消防、應(yīng)急的演習，至今我園無任何安全事故發(fā)生，真正做到讓社會關(guān)心、家長放心、幼兒開心。

　　三、堅持面向全體，提高教師主人翁意識

　　師德師能建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的永恒主題，在師德建設(shè)方面，我園注重面向全體。除了通過考評、懲戒的方法，更注重師德標兵、師德模范的榜樣示范作用，尤其是身邊的榜樣可親、可近、可學，每月樹立“師德標兵”評比，并及時公示在園務(wù)公示欄。領(lǐng)導班子與全體教師更加注重與家長溝通的方式，本著愛心、耐心和真心，把家長工作做得更細致。并進一步區(qū)分教代會和一般性教職員工大會的區(qū)別，充分發(fā)揮教職員工在幼兒園建設(shè)發(fā)展中的`主人翁作用。

　　四、聚焦園本教研，加強教師專業(yè)化培訓

　　教育教學活動是幼兒園工作的中心，而教育質(zhì)量的提高離不開教研。我園把開展“園本”教研，作為第一要務(wù)，園本特色課程的研究要與教師專業(yè)素質(zhì)的全面發(fā)展相結(jié)合。引導教師共同發(fā)展，從研究問題切入，調(diào)整和完善適宜的“園本”教研活動方案，落實“園本”教研制度，開展主題式教研，積極探索教研新方式。不斷提高教師教育教學能力和教科研能力，給課程作出適度的調(diào)整與充實，使課程更具時代化、園本化。

　　為了提升教師團隊的教科研水平。充分發(fā)揮省優(yōu)質(zhì)園的示范輻射效應(yīng)，進一步打造品牌，樹立形象，形成辦園特色，開拓科學發(fā)展的新局面。幼兒園緊密與教育局區(qū)域內(nèi)的活動進一步整合，簡化頭緒，更出效益，積極參與由教育部門牽頭組織的學科教研組活動和“十二五”省級課題申報和研究，推動和引領(lǐng)我園科學教學研究的道路。

　　我園骨干教師的教學活動在市學科音樂小組教學活動中得到展示，先后有18篇論文在省級評比活動中獲獎，兩位教師參加區(qū)幼兒教師基本功大賽，伊幼師生在教研實踐中獲得了長足的發(fā)展。

　　回顧一年來的工作，忙碌又充實，在充滿艱辛與困難下，我們借助督導的契機，狠抓建設(shè)和落實，托班年級獲xx區(qū)總工會授予的“五一巾幗標兵崗”稱號，獲得江蘇省陳鶴琴教育思想研究會紀念陳鶴琴誕辰120周年征文活動組織獎，創(chuàng)建成為“xx市示范性幼兒園”，“xx市平安校園”，先后迎接江蘇省學前教育學會“十二五”規(guī)劃研究課題xx市開題現(xiàn)場會在我園召開，xx市幼兒園音樂教研小組交流研討活動，xx區(qū)教育局督導室成立督導組來我園進行幼兒園綜合督導評估，xx市教育局基礎(chǔ)教育處xx處長與xx來園視察，xx市示范性幼兒園評估組成員xx來園評估驗收市示范園創(chuàng)建工作，同時，團支部和xx武警中隊二支隊多次聯(lián)歡、xx市幼兒園音樂教研小組展示交流活動我園的清曲演出、堅持對儀征市劉集中心幼兒園結(jié)對幫扶送教下鄉(xiāng)等活動，達到了宣傳形象、擴大影響的目的。

　　以上是我園的整改報告及相關(guān)做法，懇請教育局督導評估領(lǐng)導小組給予進一步指導與幫助，使我園各項工作更精致、更規(guī)范。我們將以此作為起點，以教育創(chuàng)新為動力，以內(nèi)涵建設(shè)為著力點，全面推進，重點突破，不斷提升辦園質(zhì)量，促進我園和諧、可持續(xù)性的發(fā)展。我園會更加緊密圍繞教育局各項工作要求，使各項工作落到實處，為xx教育事業(yè)貢獻一份力量。

　　督導整改情況報告 6

　　9月15日，縣教育局張智明一行四人對我校進行了開學檢查，通過聽取學校相關(guān)部門匯報、查閱相關(guān)資料、師生座談、實地查看等方法，對我校辦學方向、管理水平、辦學條件、教育教學等方面進行了評估。根據(jù)檢查組對我校開學工作檢查的反饋意見，我校認真總結(jié)經(jīng)驗，查找和分析存在問題的原因，落實責任，切實整改，特制定整改措施如下：

　　一、成立整改領(lǐng)導小組：

　　組長：

　　成員：

　　對領(lǐng)導小組成員各自明確責任，逐條對照存在的問題進行整改落實。

　　二、整改措施：

　　（一）根據(jù)存在的問題第一條“學校化學藥品管理制度不健全，管理欠到位”。

　　我校在9月16日在付求華負責下進行了整改。現(xiàn)已重新修訂管理制度。在今后的管理中，將進一步加強化學藥品安全的管理。

　　（二）根據(jù)存在的問題第二條“學校本學期尚未制定學生乘車乘船管理制度”。

　　我校在9月16日在龔志恒的負責下已制定好了該制度，并編入了學校管理制度匯編。

　　（三）根據(jù)存在的問題第三條“課改計劃要結(jié)合學校實際，班主任工作計劃要統(tǒng)一要求”。

　　為了更好的.保證學校的教育教學的正常開展，促進課改工作在我校的深入，我校今后結(jié)合本校校情，一步一個腳印做好課改工作，做到有計劃，有過程，有總結(jié)。

　　教導處加強常規(guī)檢查，對教師的常規(guī)材料做到先檢查，先發(fā)現(xiàn)，先整改。

　　最后，感謝教育局為我校開學工作提出的寶貴意見和建議，我們將認真整改，查漏補缺，讓以后的工作做得更好。

　　督導整改情況報告 7

　　為了解掌握全市各級各單位“一指導兩督查”工作完成情況，按照市委組織部和市委活動辦領(lǐng)導指示，x月x至x日，我們分x個小組，采取座談交流、個別訪談、查閱資料、明查暗訪、現(xiàn)場體驗等方式，隨機對市直、縣(區(qū))組織、人社等xx個部門單位，市政府政務(wù)服務(wù)大廳、市住房公積金服務(wù)大廳等xx個窗口服務(wù)單位，xxxxx等xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，xxxxx等xxx個村、社區(qū)進行了督查。從督查情況看，全市各級各單位深化整改工作抓得比較緊，落實整改方案進展順利，整改工作正在向縱深推進，總體態(tài)勢較好，但也存在以下亟待解決的問題。

　　一是學習教育的持續(xù)性抓的不夠好。部分單位和部門在教育實踐活動總結(jié)會之后，未能很好地將學習教育作為一項硬任務(wù)常抓不懈。

　　二是組織推動整改落實的力度不夠。集中教育實踐活動總結(jié)會結(jié)束后，部分單位有松懈思想，在后續(xù)整改落實上投入的時間、精力不夠，對整改落實“回頭看”和集中整治行動研究部署少，有的雖然召開了專題會議，但僅僅是轉(zhuǎn)發(fā)傳達一下上級文件，未能研究制定具體的措施方法，對落實文件精神和整改工作進行安排部署。對于一些需要長期抓的整改任務(wù)在落實力度上有所減弱，個別整改任務(wù)還沒有完全按照承諾兌現(xiàn)的時限要求落實到位。不少機關(guān)部門和基層單位對后續(xù)整改進展情況公開公示不及時，沒有通過民意調(diào)查、群眾滿意度測評等方式，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，實際成效難以衡量，整改落實的整體成效打了折扣。

　　三是深化整改的措施不夠具體。一些單位的整改方案和整改措施內(nèi)容不夠詳細具體，整改落實工作跟進不夠及時，有的整改事項比較籠統(tǒng)，簡單地把“進一步改進作風”、“經(jīng)常性聯(lián)系群眾”、“不斷加強學習”作為整改措施，看不出具體整改措施。有的整改完成時限標明為“20xx年10月底”，實際上整改任務(wù)并沒有完成，有的標明為“即知即改”、“長期堅持”，但看不出整改進度要求。特別是在黨員領(lǐng)導干部的整改清單中發(fā)現(xiàn)，對于“長期堅持”的整改事項，既沒有具體的整改措施，也沒有動態(tài)整改進展情況，普遍存在把整改問題束之高閣的現(xiàn)象。部分單位的實施方案存在照搬照套上級印發(fā)的方案，未能結(jié)合本部門本單位的實際情況，研究制定符合自身行業(yè)特點、措施切實可行的實施方案。

　　四是上下聯(lián)動整改缺乏有效措施。有些單位對上下聯(lián)動整改的問題沒有進行系統(tǒng)梳理匯總，對需要聯(lián)動整改的問題沒有制定具體措施，個別單位負責人甚至對聯(lián)動整改問題不清楚。個別單位反映對梳理上報需要上級協(xié)調(diào)解決的問題，遲遲不見行動，有回應(yīng)的'也多為原則性答復，沒有實質(zhì)性舉措。部分行業(yè)系統(tǒng)主管部門還沒有真正動起來，牽頭作用發(fā)揮還不是很好，聯(lián)動措施僅停留在一般要求上，梳理出的聯(lián)動整改問題未能向上級部門延伸，僅局限于單位內(nèi)部上下級之間。

　　五是窗口單位服務(wù)不夠到位。在窗口服務(wù)大廳隨機走訪和暗訪過程中，xxxxx部分工作人員在上班時間有玩手機、聽音樂、聊天、睡覺等現(xiàn)象，窗口單位個別工作人員服務(wù)意識不強，對服務(wù)對象態(tài)度粗暴冷漠，甚至與辦事群眾當眾吵架，嚴重影響了黨和政府在群眾中的形象。在與服務(wù)對象的交談中了解到，自開展教育實踐活動以來，大部分窗口單位的服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量和效率都有明顯提升，但個別窗口工作人員仍然不主動告知、一次性告知辦事流程和缺項內(nèi)容，致使辦事群眾來回跑。

　　在和村、社區(qū)主任的座談中，還征求到了一些涉及基層黨建方面存在的困難和意見建議，主要是：

　　1、村級組織工作經(jīng)費不足，村干部工資不高。隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的逐漸深入，村級組織在公益設(shè)施、基礎(chǔ)建設(shè)、辦公耗材、村組干部工資等方面投入不斷加大，村級組織經(jīng)費也更加緊張，但經(jīng)費只有市縣固定配套的費用，在一定程度上影響了村級組織的運轉(zhuǎn)發(fā)展。

　　2、隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)水平的不斷提高，大量進城務(wù)工人員進入城市，主要居住在城郊社區(qū)和城郊村，對流動黨員和流動人口的管理難度較大。

　　3、社區(qū)黨員呈現(xiàn)“啞鈴狀”。一方面社區(qū)黨員日益呈現(xiàn)老齡化，另一方面新遷入的學生黨員較多，很多都忙于生計而疏于組織生活。盡管不少老黨員參與社區(qū)建設(shè)的熱情高，工作積極，但文化程度偏低，年齡偏大、工作力不從心。一些新遷入的年輕黨員雖符合條件，但由于工作忙，且對社區(qū)黨務(wù)不精通，參與社區(qū)建設(shè)的積極性并不高，不愿兼職做社區(qū)工作，基層組織存在“人難選、人難留”的現(xiàn)象。

　　督導整改情況報告 8

　　一、存在問題

　　1、學校教師隊伍整體不均衡，教育觀念相對較為滯后，個別教師職業(yè)理想有所淡化，專業(yè)發(fā)展缺乏主動性。

　　2、青年教師占的比重大，急需專業(yè)技術(shù)能力的提升。

　　二、問題成因

　　學校高度重視評估考察的反饋意見，收到反饋意見后，學校立即著手研究整改措施。在校長的主持下，經(jīng)過數(shù)次研討，根據(jù)自查的問題和建議，深入分析問題形成原因為：學校教師隊伍組成結(jié)構(gòu)復雜，由正式教師、村聘代課人員、支教教師和實習大學生組成，各類人員的發(fā)展受自身條件限制，導致整體隊伍發(fā)展不夠均衡。

　　因?qū)W校師資力量薄弱，全體人員忙碌于上課、改作業(yè)、班級輔導等工作中，教科研意識不強，同進受地處鄉(xiāng)村的地理環(huán)境局限，接受培訓和學習的機會不多，對新的教育觀念學習機會較少，導致教育觀念相對落后。

　　教師身邊缺乏骨干教師的影響和輻射帶動，職業(yè)理想的樹立缺乏內(nèi)驅(qū)力，專業(yè)發(fā)展主動性不強，真正立志把教育作為事業(yè)來作的人員不多。

　　由于近年來所處地域教師流動性大，學校人員變動速度迅速，新補充青年教師上崗后，受師資力量薄弱的'影響，未能在見習期未能得到更有效的培訓便投入到繁重的工作中，專業(yè)技術(shù)能力的培訓和提升機會以校少，同時缺乏專業(yè)引領(lǐng)，導致青年教師專業(yè)技術(shù)能力不強，給學校持續(xù)提升教育教學質(zhì)量造成了短板。

　　三、整改情況

　　針對以上情況會析，我校迅速對出整改工作：

　　1、加強師德建設(shè)，樹立良好師德形象。開展師德師風建設(shè)系列活動，引導教師撰寫師德論文、進行師德演講，以此提高教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。

　　2、堅持實行青年教師、新上崗教師“拜師制”促進青年教師成長。學校領(lǐng)導也要通過跟蹤聽課、技能指導等多種形式對新教師進行跟蹤培訓。

　　3、大力推進校本教研制度建設(shè)，構(gòu)建富有特色的教科研文化。把每次上課、每次教研活動，都當作是一次教學創(chuàng)新的嘗試，不斷探索新的課堂教學結(jié)構(gòu)，逐步形成有學校特色或教師個人特色的高效教學模式。切實發(fā)揮校本教研在促進教師專業(yè)成長、提高學校教學質(zhì)量方面的重要作用。

　　4、指導學校在教師、學生中廣泛開展讀書活動，要求教師每學期至少讀一本教育教學類書籍，學校要定期以鄭州市教育博客為平臺開展讀書研討、讀書交流、讀書心得展示等活動。

　　督導整改情況報告 9

　　針對縣教育局、政府督導室20xx年10月份對我校的專項督導評估反饋意見，學校積極進行整改，現(xiàn)作整改報告如下：

　　一、隊伍建設(shè)

　　學校高度重視教學工作，為教師提供充足的教育教學資源，學校加大了對教學儀器、圖書方面的投入，新購置教學儀器、圖書價值2萬余元，圖書室面向教師、學生開放，提高了圖書利用率，有效地促進了教師的教和學生的學。為改善教師居住條件，學校改造教師宿舍13間，解決了教師住房難問題，準備近期更換部分辦公桌椅。學校加強了對門衛(wèi)工作的管理，強化了門衛(wèi)工作的'重要職責，上課期間及時關(guān)閉大門，對進出學校的人、車進行登記，解決了進出學校隨意性問題，有效地維護了學校聲譽和形象。

　　二、制度建設(shè)學校安全

　　1、重新修訂學校制度，增加了符合當前縣域?qū)嶋H的內(nèi)容，裝訂規(guī)范，把學生評教作為評價教師的依據(jù)之一，并將納入教師考核方案之中。學校安全方面：學校與班主任、與任課教師、與學生家長簽訂安全管理責任書;加強了安全備課，規(guī)范、及時的備課，使安全課為精彩，安全課教師，安全作業(yè)及時批改，全批全改，發(fā)現(xiàn)存在問題及時改正，絕不留下隱患。

　　學校安全檢查建規(guī)立制，對檢查時間、內(nèi)容、人員作了詳細的說明及要求，對于發(fā)現(xiàn)的問題，層層落實，責任到人，馬上整改。改善學校食堂衛(wèi)生狀況，對于食堂管理人員進行培訓和教育，加強食堂防鼠、防蚊工作，確保衛(wèi)生整潔，物品擺放有序，食物食用安全。及時修繕學校辦公樓、教學樓、雨水管，對于缺失、損壞的雨水管立即更換，并層層承包，責任到班級，讓每一名教師、學生成為學校財物的保護者。

　　三、德育工作

　　落實德育計劃，認真整理資料，政教處把我們學校開展的德育教育活動整理入檔，努力完善文字資料、圖片資料，不斷擴充實際內(nèi)容。我校開學初，在學生中開展養(yǎng)成教育活動，全校各年級進行學習、衛(wèi)生、文明禮儀、安全、誠信、感恩六大主題教育，通過主題班會、討論會、演講比賽等活動，讓學生在活動中提高自身素質(zhì)。在教師中開展了“二中是我家，發(fā)展靠大家”的主題教育活動，教師們獻計獻策，共謀學校發(fā)展之路，激發(fā)了廣大教師的主人翁意識，鼓足了干勁，我校各項工作如火如荼，蒸蒸日上。

　　四、教學管理

　　努力開全課程，開足課時，增加地方課程、校本課程節(jié)數(shù)，增加綜合實踐活動課節(jié)，使其符合上級節(jié)數(shù)要求，不斷培養(yǎng)學生動手、動腦、實踐的能力。

　　五、教學工作

　　1、切實推進有效課堂達標活動開展，努力提高課堂教學效率，把縣教育局課堂教學改革逐項落實在行動上，執(zhí)行上，教務(wù)處重點抓住教師的學案制作，不間斷地對教師上課過程進行指導、規(guī)范，立足學生，對教師的備課、授課、作業(yè)、輔導等環(huán)節(jié)，形成了教務(wù)引領(lǐng)，教師監(jiān)督，同科互助的喜人局面，將會有效地促進教學質(zhì)量的全面提高。

　　2、教務(wù)處組織各教研組對新課標進行研究性學習，深刻領(lǐng)會新課標的精神實質(zhì)，重點從知識能力、過程方法、情感價值三個方面努力去踐行，引導教師在實踐中學習、分析和研究，不斷運用所學指導自己的教學活動。

　　3、學校組織教師去新湖中學、兗州一中等地學習和培訓，獲取新信息，以改進自己的教學。選派教師參加縣市優(yōu)質(zhì)課評選及聽課活動，開闊了視野，豐富了知識，學習了先進的教育教學方法，促進了教師能力的進步與提高。

　　六、校園文化環(huán)境衛(wèi)生

　　1、更換了教室內(nèi)張貼內(nèi)容，使之具有時代氣息和文化特色。

　　2、面向全體師生開放圖書室，各班認真落實借閱圖書管理制度，借書還書制度化，規(guī)范化。

　　3、加強師德修養(yǎng)，結(jié)合縣教育局開展的教育行風建設(shè)，在教師中展開大討論，不斷加強教師教學的責任心，努力培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。

　　督導整改情況報告 10

　　9月26日，縣級到我院督導衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，查閱衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)資料，及時對有關(guān)問題提出整改。

　　一、基本情況

　　天星鎮(zhèn)福慶衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作基本情況：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員2名，飲用水單位1家，持有衛(wèi)生許可證1家，巡查5戶次，事件數(shù)報告0條次；學校1家，巡查6戶次，事件數(shù)報告0條次；醫(yī)療機構(gòu)8家，巡查35戶次，事件報告0條次。

　　二、存在的問題

　　（一）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作相關(guān)制度未上墻。

　　（二）專項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作資料未完善，缺專項檢查的通知與總結(jié)。

　　（三）缺轄區(qū)內(nèi)機構(gòu)一覽表

　　三、整改措施

　　督導檢查后我院高度重視，組織了相關(guān)人員召開了會議，就督導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了深刻剖析和徹底整改，具體存在的問題及整改措施如下：

　　（一）立即將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)工作制度上墻。

　　（二）完善春秋專項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作資料，補上檢查通知及檢查后的總結(jié)，之后的工作資料也應(yīng)當一應(yīng)備齊。

　　（三）立即制作轄區(qū)內(nèi)一覽表

　　四、下一步工作打算

　　發(fā)現(xiàn)問題要及時改正，為進一步做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，要深刻認識衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要性，深入細致的完成上級交辦的'任務(wù)，做好巡查工作以切實保障人民健康，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場。認真學習和領(lǐng)會上級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管會議和培訓中傳達的精神，加強學習，緊密聯(lián)系實際，規(guī)范工作程序和工作環(huán)節(jié)，認真的填制各類協(xié)管文書，完成各項工作目標。

　　督導整改情況報告 11

　　根據(jù)教文體局的要求，我們從今天開始進行了“停課不停學”的網(wǎng)絡(luò)學習活動。我也和孩子們一起觀看學習，課下與孩子們交流，布置作業(yè)，嘗試著用釘釘群進行網(wǎng)絡(luò)交流與批改。

　　一、值得學習的地方是：

　　1、孩子們的學習熱情還是非常高的，都早早地留意著學習的方法。課后，不論用哪種方式，都能夠提交作業(yè)。這里可以看出來學習的積極性。

　　2、運用網(wǎng)絡(luò)直播的形式學習解決了特殊時期教師手中資源匱乏的現(xiàn)象。老師們可以和孩子們一起學習，便于教師結(jié)合自己班級的現(xiàn)狀進行作業(yè)布置和課后輔導。

　　3、授課的老師相對來說都是教學水平比較高超的，這也給我們這些老師提供了不出門學名師的機會，特別是對口班級，對口學科的學習，更容易提升老師的'個人教學素養(yǎng)，以及對于課文的把握。

　　4、在課后，我們都會用釘釘給孩子們布置作業(yè)，批改作業(yè)，這樣一種新的辦公，改作業(yè)的方法還是非常值得我們學習的。

　　5、在教學方面，平時上課的時候，沒有辦法一個一個的去聽的朗讀，而現(xiàn)在采用釘釘提交作業(yè)時，家長把每一位的朗讀提交上去，我一個一個的聽過去，能準確的把握朗讀課文的能力。在平時上課的時候，很難把握不同學習的進度，而網(wǎng)絡(luò)學習對解決這個問題有一定的幫助。

　　二、出現(xiàn)的幾點問題：

　　1、網(wǎng)絡(luò)學習是一種新的教學形式，我們也非常積極地配合著。但是仍然出現(xiàn)了因為網(wǎng)速問題孩子們沒有辦法觀看的情形。家長著急，老師也是慌亂。

　　2、雖然老師已經(jīng)提前給孩子們家長培訓了如何使用釘釘進行打卡，提交作業(yè)。但是，從今天的情況來看，仍有許多問題：部分家長不知道如何提交作業(yè)，不知道如何打卡，這些問題還需要在以后的工作中慢慢練習使用。

　　3、最重要的一點就是四五六年級的孩子們沒有課本，雖然老師發(fā)了電子課本，但是是用手機觀看的時候，就沒有辦法打開課本，這給語文學習造成了很大的不便。

　　督導整改情況報告 12

　　根據(jù)《xx區(qū)20xx年秋季開學專項督導檢查工作》的要求，我校成立了自查組，對落實開學條件保障、校舍安全管理、食品與飲水安全管理、校車安全管理、校園安全管理和安全教育等方面進行了細致的檢查，確保開學的各項工作有條不紊地進行。現(xiàn)將我校秋季開學工作的自查情況匯報如下：

　　一、開學條件保障情況

　　1、師生返校情況。

　　8月15日，學校召開高三班主任會議，8月24日召開了行政組會議，對各項工作進行了細化，并對近期我校整體工作進行了安排部署。本學年因為一些人員的調(diào)動，學校各項工作有了不少的改變。學校按照上級文件精神，組織全體教師于8月29日上午返校，召開新學期第一次校務(wù)會議，并準備開展各項工作。為確保學生能夠按時到校，各班班主任通過班級微信群、QQ群、短信等形式提醒學生、家長，所有學生于9月1日下午正式到校。到目前為止，我校按時返校教師306人（學校原有309名教師，6名教師調(diào)出，新招聘了3名教師）；三個年級的返校學生共2240人。

　　2、學習資料的發(fā)放情況。

　　教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。我校嚴格按照省市規(guī)定征訂教材，并于課前課本發(fā)放到每個學生手中，不存在強制學生、家長征訂教輔材料的情況。（高一政治因為是全國統(tǒng)一教材，改動較多，目前正在趕印，整個通州區(qū)均未發(fā)放，預計開學后兩周內(nèi)到位，目前暫時使用復印的資料）。

　　3、后勤保障情況教學設(shè)備和資源保障情況。

　　開學前，我校后勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃窗等進行維修，對學校的電路、供水等設(shè)施設(shè)備進行檢修，確保了學校各項工作運行良好。鴻合科技安排了技術(shù)人員對學校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、教學終端等各種教學設(shè)施設(shè)備進行了檢修和維護，保證了網(wǎng)絡(luò)暢通。

　　二、校舍安全管理情況

　　我校總務(wù)處嚴格按照《教育部辦公廳等4部門關(guān)于開展基礎(chǔ)教育裝備產(chǎn)品質(zhì)量專業(yè)檢查行動的通知》和相關(guān)校舍安全標準要求，對學校校舍和設(shè)施設(shè)備進行了排查，未發(fā)現(xiàn)不符合安全標準的情況。學校校舍安全檔案健全，校舍安全管理制度健全，能定期對校舍進行安全隱患排查，落實到位，不存在D級危房。

　　三、食品與飲水安全管理情況

　　本學年學校食堂進行了改制，外包給南通市百潤餐飲集團，8月10日前已經(jīng)完成了各項設(shè)施設(shè)備的改造。糧油蔬菜等食材從正規(guī)渠道購買，并有展示柜陳列在食堂入口處，以供廣大師生監(jiān)督，嚴格遵循“五常”管理要求，保證了學校食堂食品采購運輸、儲存、加工等各個環(huán)節(jié)不存在任何安全隱患。

　　四、校車安全管理情況

　　學校門口道路設(shè)置了警示牌、減震帶。針對不同季節(jié)交通安全的特點，綜治辦圣主任完善了事故應(yīng)急處置預案，本學期將繼續(xù)組織開展事故逃生演練和應(yīng)急處置演練。此外學校嚴禁學生乘坐“三無”車輛或超員、超速車輛上放學，同時經(jīng)常通過教育平臺提醒家長接送孩子時有序停車，盡量不造成校門口高峰時段的堵車。

　　五、校園安全管理和安全教育情況

　　1、在學校“三防”建設(shè)方面，重點落實了公安部、教育部《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范》，基本按照規(guī)范要求配備了保安員、增設(shè)了防護器械，學校視頻監(jiān)控已從外圍延伸到內(nèi)部重點范圍。作為寄宿制學校，男女生宿舍區(qū)各有專職生活指導老師5名，各班安排男女生生活委員各1名，就寢前必須到生活指導老師辦公室簽到，注明晚上回宿舍就寢的人數(shù)，進一步健全完善了安全制度。

　　2、加強了重點領(lǐng)域的安全管理。假期發(fā)放了《關(guān)于學生暑假安全——致全區(qū)家長的一封信》，重點開展了防溺水教育、消防安全等工作，并組織學生在暑假期間利用安全教育平臺完成了安全作業(yè)。對學校各功能室、食堂、水房等人員密集地區(qū)以及一切可能存在安全隱患的場所進行了全面排查，對存在的安全隱患建立整改臺賬、明確了責任人和整改完成時間，并實行責任追究制。此外，還定期檢查消防設(shè)施和器材配置及完好有效情況，組織開展消防演練和應(yīng)急疏散演練。

　　3、為了防范非法入侵校園導致學生傷亡，學校做到了安全工作規(guī)章制度健全、管理措施有效。進一步加強門衛(wèi)管理，完善校園警務(wù)室建設(shè)，落實值班巡邏制度以及校外人員、車輛出入校園詢問登記制度。上課期間實行封閉式管理，嚴格學生上下學時段的安全防范，男女生宿舍區(qū)安排班主任輪流查夜。同時，我校根據(jù)學生群體和年齡特點開展了形式多樣的安全教育課程和內(nèi)容豐富的.法制教育活動，不斷提高學生安全防范意識、自救自護技能和應(yīng)急處置能力。

　　4、校園周邊防控方面。學校設(shè)立了警務(wù)室，上下學高峰時段所在地派出所安排干警定期進行巡查，同時學校還聘請了區(qū)檢察院李主任為我校法制副校長，定期到學校開展安全法制教育。

　　5、對中小學生安全教育方面。我校實行學生安全教育責任制，校長是學校安全教育的總負責人，班主任是該班學生安全教育的責任人。我校將安全教育納入日常教育教學內(nèi)容中，利用廣播、宣傳櫥窗、演講、班會課等多種形式對廣大師生進行安全常識的宣傳。我校安全教育重點突出，著重加強學生防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等方面教育。

　　定期組織學生開展火災、地震應(yīng)急疏散演練。此外，還通過班會、家長會、家訪等方式發(fā)放安全知識手冊、宣講安全知識，告知家長落實監(jiān)護人職責，承擔起學生脫離學校管理后的監(jiān)護責任，并取得了良好的效果。我校按照要求做好教育部基礎(chǔ)教育司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》的發(fā)放與回執(zhí)回收保管工作。

　　六、資源配置與規(guī)范招生

　　1、實驗室內(nèi)桌凳陳舊，有待改善；學校圖書館館藏室不夠；學校新建大樓尚未能正常投入使用，缺乏足夠容納整個年級學生的多功能報告廳。

　　2、地理、數(shù)學、語文等學科缺乏年輕教師，只能請老教師繼續(xù)任教。今年高一原計劃招生700名，擴招后840名，按區(qū)里劃定的分數(shù)線統(tǒng)一錄取。

　　在學校領(lǐng)導的高度重視和具體部署安排下，在各部門的通力合作和精心組織下，在全體老師的共同努力下，學校各項工作開展得井然有序，確保了本學期開學工作順利進行。

　　督導整改情況報告 13

　　20xx年7月17日，區(qū)婦幼保健院保健部主任xxx對我院的婦幼保健工作開展情況進行了督導檢查，督導采取查看資料、電話調(diào)查病人、調(diào)取信息平臺查閱、現(xiàn)場查看相關(guān)科室運行情況等方式進行，督導后對我院婦幼保健工作開展情況提出了督導反饋意見，我院結(jié)合督導意見開展自查自糾，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定了相應(yīng)的整改措施。

　　督導反饋意見：

　　通過查看婦幼保健管理臺賬、基本公共衛(wèi)生服務(wù)登記、健康檔案電子系統(tǒng)級湖北省婦幼信息平臺的查看，各項登記齊全，信息錄入及時，工作人員熱情較高，工作流程掌握較好，工作落實較好，產(chǎn)后訪視質(zhì)量較高，孕產(chǎn)婦及兒童基本公衛(wèi)服務(wù)免費檢查落實較好，存在的主要問題：

　　1、0-6歲兒童健康檔案電子檔案存在信息不全的現(xiàn)象。

　　2、孕產(chǎn)婦42天健康檢查工作要進一步加強，有部分產(chǎn)婦未接受產(chǎn)后42天健康檢查。

　　3、0-36個月兒童中醫(yī)健康管理工作未完全按要求開展。

　　整改措施：

　　1、針對0-6歲的兒童健康檔案分村進行一次逐個梳理，完善基本信息，將以兒童為戶主的健康檔案遷移至家庭檔案中，刪除重復信息，規(guī)范兒童體檢信息的`錄入，盡量做到不空項不缺項，并通知梳理過程中按時參加體檢的兒童及時到醫(yī)院參加兒童健康體檢，再次做好兒童免費體檢宣教工作。

　　2、召開公共衛(wèi)生服務(wù)協(xié)調(diào)會，不斷加強與婦產(chǎn)科和兒童預防接種門診的溝通，反復宣教，提高孕產(chǎn)婦的自我保健意識，通過產(chǎn)后訪視和滿月訪、預防接種的時機督促產(chǎn)婦到婦產(chǎn)科接受42天健康檢查。

　　3、制作0-36個月兒童的健康教育處方，兒童保健室工作人員到上級醫(yī)院和中醫(yī)科學習中醫(yī)捏脊和兒童保健的基本知識，提高自身服務(wù)能力，逐步規(guī)范開展0-36個月兒童中醫(yī)藥健康管理。

　　督導整改情況報告 14

　　時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，盤點過去的一年，我鎮(zhèn)的婦幼工作在衛(wèi)生局的領(lǐng)導下和上級業(yè)務(wù)部門指導下，通過鄉(xiāng)村級醫(yī)療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

　　為了發(fā)揚成績，查找不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：在20xx年始終堅持每月的例會簽到制度，以會代訓，共舉辦以會代訓式培訓班12期，共培訓300人次，發(fā)放試卷104份，收回試卷104份。例會同時針對孕產(chǎn)期保健，高危篩查，產(chǎn)后訪視，母乳喂養(yǎng)等方面進行業(yè)務(wù)培訓，以便各村更好的完成產(chǎn)后訪視工作。

　　通過業(yè)務(wù)培訓，不但提高了其業(yè)務(wù)素質(zhì)，還促進了鄉(xiāng)村醫(yī)生不斷進行業(yè)務(wù)學習，武裝頭腦，更新知識。每月例會婦幼的包片醫(yī)生都能及時到會，風雨無阻，讓我們及時領(lǐng)會上級文件精神及工作上一些新的技術(shù)要求，并整理出各項表卡的填寫規(guī)范及注意事項，從而促進各項工作的規(guī)范化，系統(tǒng)化。

　　由于健康教育的開展，因勢利導，用實例去說服農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩的重要性，確保母嬰安全。20xx年全年活產(chǎn)xxx人住院分娩率為xx%，產(chǎn)婦總數(shù)xxx人，建卡xxx人，建卡率xxx%，系統(tǒng)管理率xx%，20xx年篩查出高危孕婦xx人，住院分娩率100%，對篩出的高危孕婦均進行專案管理，并有評分及指導治療。

　　20xx年出生低體重為xx人，出生低體重發(fā)生率為xx%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理，并有評分及指導治療。

　　嬰兒死亡為x人，5歲以下兒童死亡x人，5歲以下兒童死亡率為xxx‰。對于孕產(chǎn)婦管理，村醫(yī)盡職盡責，對孕產(chǎn)婦進行早孕指導，及時發(fā)放《孕產(chǎn)婦保健手冊》，20xx年發(fā)放《母子健康手冊》近200余本。

　　并做好保健服務(wù)，將健康教育貫穿整個孕產(chǎn)期，及時解決孕婦思想顧慮，使每個孕婦安全度過孕產(chǎn)期。婦女病方面；在農(nóng)村婦女病普查基本做不到專業(yè)，規(guī)范，查體質(zhì)量難以保證，xx年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目，今年兩癌篩查工作推進入村屯，我院積極配合婦幼保健院，各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。

　　到基層去體檢，條件很差，人員又多，沒有電扇空調(diào)，有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便，一天檢查下來，就真像洗了桑拿一樣，渾身上下都被汗水浸透了。但是，就是在這樣的條件下，保健院的工作人員也沒有怨天怨地，而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。

　　在篩查工作中，不僅認真仔細檢查，而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結(jié)果，提出合理的建議，熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識，用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮(zhèn)近千名農(nóng)村婦女進行了“兩癌”免費篩查，讓政府惠民政策得到真正體現(xiàn)。

　　雖然篩查覆蓋率不是很高，除了很多女性沒有關(guān)注健康、定期篩查的意識外，宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。葉酸項目：為加強出生缺陷干預工作，降低我區(qū)神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，今年，在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院的領(lǐng)導下我縣農(nóng)村實施增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目。

　　我院在保健院的指導下對我鎮(zhèn)村級婦幼醫(yī)生進行葉酸預防神經(jīng)管缺陷知識的培訓，通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農(nóng)村婦女進行摸底調(diào)查發(fā)放宣傳單。入戶通知其領(lǐng)取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確了解相關(guān)知識，提高葉酸使用率和依從率。

　　報表情況：月報表是對當月工作的'一個總結(jié)和檢驗，報表數(shù)據(jù)的準確性和真實性，從小的方面講影響到我們的工作質(zhì)量，從大的方面講影響到我們國家衛(wèi)生方針政策的制定。所以我院嚴抓報表質(zhì)量，嚴格執(zhí)行報表制度，每月對各村報表逐一檢查，核對防疫出生，查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。

　　確保縣、鄉(xiāng)、村三級數(shù)據(jù)上報一致，為上級領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)檔案管理方面：檔案管理質(zhì)量是衡量一個區(qū)域內(nèi)婦幼保健工作質(zhì)量的重要標準，而且越來越重要。我院對于每年材料均按內(nèi)容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經(jīng)常翻閱資料裝入檔案盒，其意義在于讓管理者調(diào)理清晰，讓檢查者一目了然。

　　自降消項目開展以來，加強了農(nóng)村網(wǎng)底工程的建設(shè)，提高了對高危妊娠篩查，管理，救治水平。為方便三級網(wǎng)聯(lián)系與溝通，村里張貼了聯(lián)系電話，成立了危重孕產(chǎn)婦護送小組，自20xx年起，我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦專項補貼給予300元，我院嚴格把關(guān)，對各村孕婦統(tǒng)一編號及時填寫并發(fā)放補助卡，并將下發(fā)的補助卡名單登記備案，以備項目督導及信息質(zhì)控。

　　質(zhì)控方面：醫(yī)院通過每月例會及季度質(zhì)控對各村表卡分批檢查，以便督促其更好的完成工作。年終由院領(lǐng)導組織召開全鎮(zhèn)防保工作總結(jié)會，制定嚴格的評分標準，各村屯之間相互打分，評出六個先進，由醫(yī)院出資給與獎勵并督促其他村屯進行學習和提高。

　　喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年，我們雖按計劃完成了各項任務(wù)，展望未來，任重道遠，我們一定要各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點，將以建設(shè)鎮(zhèn)醫(yī)院為契機，完善鄉(xiāng)村保健體系，提高全鎮(zhèn)婦女兒童健康為目標，認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衛(wèi)生科研項目，為我院的建設(shè)添磚加瓦，貢獻出自己的一份力！

　　督導整改情況報告 15

　　為進一步提高我區(qū)幼兒園辦園水平，規(guī)范辦園行為，為普及普惠創(chuàng)建打好堅實基礎(chǔ)，根據(jù)國家、省、市的工作部署，按照區(qū)督導辦年度工作計劃，在20xx年至20xx年完成對全區(qū)62所幼兒園的規(guī)范辦園督導評估。

　　一、整體情況

　　截至20xx年，共有44所幼兒園評估得分達到750分以上，尚有18所沒有實現(xiàn)達標。20xx年，督導辦在18所園整改基礎(chǔ)上實施復評工作，共有4所園達到750分以上。至此，xx區(qū)督評完成率100%，達標率77.4。

　　本次復評的幼兒園都是基礎(chǔ)較差的民辦園，辦園條件較為薄弱，針對評估的實際情況，督導辦多次召開會議，對評估的幼兒園進行培訓，合理安排督評前的`各項準備工作。要求各位督評人員，實事求是，以事實為依據(jù)，全面客觀的評價各園。采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、訪談與座談相結(jié)合的方式，從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教師隊伍及內(nèi)部管理等五個方面進行了全面細致嚴格的評估。在評估的過程中，出實招、獻良策，以評促建，以評促管，大力推進我區(qū)幼兒教育的規(guī)范性和科學性管理，使我區(qū)學前教育再上新臺階。

　　二、具體環(huán)節(jié)

　　（一）辦園條件方面

　　1、近幾年，各園不斷加大資金投入，通過擴建和改建校園，添置設(shè)施設(shè)備，辦園條件有了一定的改善和提高。

　　2、本次復評的18所民辦園中，由于歷史遺留問題，大部分都是設(shè)置在民用住宅院內(nèi)，建筑布局不符合辦園條件，室內(nèi)外場地面積不達標，沒有獨立的活動場地。教學區(qū)和活動區(qū)混在一起。教室內(nèi)外空間狹小，條件簡陋。室外活動場地不足。班級學習環(huán)境簡陋，無區(qū)角建設(shè)，玩具教具數(shù)量缺乏，不能滿足幼兒游戲活動需要。

　　（二）安全衛(wèi)生方面。安全衛(wèi)生方面做得普遍較好，有專職安保人員，安保器材齊全，管理嚴格，工作到位，但存在幼兒及教職工體檢不規(guī)范，部分老師安全意識強。

　　（三）保育教育方面。尚存在部分幼兒園，一日生活安排不夠科學合理，教師備課不規(guī)范，教育教學活動無計劃。在教育教學中，有隱蔽的小學化傾向。

　　（四）教職工隊伍方面。師資水平有限，缺少教研活動，教職工培訓內(nèi)容不夠豐富，未能有效促進教師的專業(yè)發(fā)展成長。

　　（五）內(nèi)部管理方面。存在內(nèi)部管理不夠規(guī)范現(xiàn)象，黨、團、工會組織不夠健全，帳目獨立，經(jīng)費使用缺乏佐證材料。收費票據(jù)只是一般性收據(jù)。

　　三、整改措施

　　xx區(qū)申報于20xx年接受國家學前教育普及普惠縣區(qū)創(chuàng)建認定，學前教育督導評估工作的目標、任務(wù)和工作的全過程均與普及普惠創(chuàng)建工作相結(jié)合，為創(chuàng)建做好基礎(chǔ)性工作。

　　一是科學統(tǒng)籌。自20xx年督評開始，xx區(qū)按照從優(yōu)到差逐年推動，給薄弱園留下更多的整改空間、時間和參照；

　　二是嚴格標準。督評從嚴從實，不留死角，把存在的短板和問題及時擺在桌面上，推動政府和民辦機構(gòu)正視問題、解決問題，實現(xiàn)辦園水平的整體提升；

　　三是以評促建。督導辦充分發(fā)揮督學隊伍專業(yè)優(yōu)勢，對督評過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理，由責任督學牽頭、由基礎(chǔ)較好的幼兒園承辦，連續(xù)舉辦3屆全區(qū)學前教育發(fā)展現(xiàn)場交流會，通過梯級帶動提升幼兒園管理水平。

　　四是落實關(guān)停。20xx年xx月，xx區(qū)實施學前教育普及普惠發(fā)展第三方評估，通過評估，將有序開展對不達標、不規(guī)范幼兒園的關(guān)、停、撤、并、轉(zhuǎn)等工作，計劃到20xx年底，全面消除督評不達標幼兒園，為普及普惠創(chuàng)建工作補齊短板。

　　五是已經(jīng)配合xx市婦幼保健院完成對26所沒有衛(wèi)生評價報告的幼兒園的現(xiàn)場評估。

　　督導整改情況報告 16

　　根據(jù)縣衛(wèi)生局縣保健院要求，為了保障我鄉(xiāng)婦幼保健工作順利開展，結(jié)合20XX年督導存在的問題及我院實際情況，特制定以下督導計劃，每季度對村衛(wèi)生室開展一次督導，及時督促完成階段性各項服務(wù)任務(wù)及存在問題整改，督導內(nèi)容如下：

　　一、兩系管理

　　(一)、孕產(chǎn)婦健康管理

　　1、孕產(chǎn)婦摸底建檔數(shù)，建立孕產(chǎn)婦保健服務(wù)卡。

　　2、完善孕產(chǎn)婦孕產(chǎn)期保健服務(wù)登記冊。開展高危孕產(chǎn)婦初篩。

　　3、孕婦至少進行5次孕期產(chǎn)科檢查動員工作以及其他方面指導，至少1次面對面產(chǎn)后訪視，并有產(chǎn)后訪視但留存?zhèn)洳椤?/p>

　　(二)、0-6歲兒童健康管理

　　1、完成新生兒訪視，并有新生兒訪視單留存。

　　2、摸底建檔情況，建立花名冊動員健康檢查。

　　3、為兒童建立兒童保健服務(wù)卡。

　　4、完整記錄0-6歲兒童保健服務(wù)登記冊。

　　二、婦幼衛(wèi)生項目工作

　　(一)、增補葉酸項目

　　1、待孕婦女花名冊及高危待孕婦女花名冊。

　　2、發(fā)放葉酸并簽訂知情同意書，完善發(fā)放記錄及隨訪記錄。

　　3、葉酸出庫及入庫登記及藥品留存登記。

　　4、建立出生缺陷登記本并完善登記。

　　5、月報與鄉(xiāng)級月報吻合。

　　(二)、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助

　　1、開展宣教工作，有資料留存。

　　2、完整記錄農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助登記冊并及時公示補助名單及金額。

　　3、走訪5名孕產(chǎn)婦了解住院分娩補助政策。

　　(三)、艾、梅、乙母嬰阻斷傳播

　　1、開展宣教工作，有資料發(fā)放留存。

　　2、走訪5名孕產(chǎn)婦了解國家基本補助政策。

　　(四)、中央轉(zhuǎn)移支付兒童營養(yǎng)改善項目

　　1、摸底6-18個月在家兒童。

　　2、發(fā)放營養(yǎng)包，簽訂知情同意書完善相關(guān)記錄及時隨訪。

　　3、開展宣教工作，發(fā)放資料留存。開展食用指導。

　　4、走訪5名兒童家長知曉服用營養(yǎng)包的好處。

　　(五)、新生兒疾病篩查

　　開展新生兒疾病篩查宣傳工作并有工作記錄。

　　督導整改情況報告 17

　　根據(jù)xx市教育局《關(guān)于開展幼兒園辦園行為專項督導暨市一類公辦幼兒園、優(yōu)秀民辦幼兒園申報評估的通知》（x教督〔20xx〕17號）要求，區(qū)教育局成立幼兒園督查組，從xx月xx日起，嚴格按照《教育部幼兒園辦園行為督導評估指標與要點》，組織人員從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理五個方面，對xx區(qū)5所公辦園和11所民辦幼兒園的辦園行為開展實地評估，督查組采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料、開座談會等方式并結(jié)合平時監(jiān)管進行評估，現(xiàn)將評估結(jié)果報告如下：

　　一、辦園行為基本情況

　　（一）辦園條件符合要求

　　1、抽查的16所幼兒園均取得辦學許可證，證照齊全。

　　2、各幼兒園均設(shè)置在安全區(qū)域，無危房，周邊沒有安全隱患。教學、活動場所日光充足，符合幼兒特點。

　　3、幼兒園戶外有草坪或綠色植物，園舍、戶外場地等符合相關(guān)規(guī)定，區(qū)角設(shè)置合理。

　　4、教學、生活、安全、衛(wèi)生等設(shè)備設(shè)施齊全。教學、生活等用房布局合理，每個班都寬敞明亮潔凈，有活動用房及與之配套的寢室、衛(wèi)生間等輔助用房。

　　5、各類玩教具和游戲材料數(shù)量充足、種類較豐富，能滿足幼兒身心發(fā)展與活動需要，并符合國家相關(guān)安全質(zhì)量標準和環(huán)保要求。

　　6、有必備的辦園資金和穩(wěn)定的經(jīng)費來源。

　　（二）安全衛(wèi)生保障有力

　　1、建立安全防護、檢查和衛(wèi)生保健制度，落實到崗到人。各園成立以園長為組長的安全工作領(lǐng)導小組，制定了安全職責，定期開展安全專題會議，并按照教育局對學校安全工作的要求，層層簽訂《安全協(xié)議書》。

　　2、各幼兒園均嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品安全衛(wèi)生法》等有關(guān)法規(guī)，保證食品衛(wèi)生與安全，無食物中毒事故的發(fā)生。做好定點采購、索證、驗收、貯藏、加工、留樣等工作，有監(jiān)督檢查，記錄完整，兒童伙食與教職工伙食分開。

　　3、建立幼兒園衛(wèi)生消毒常規(guī)，落實到崗到人。定期對室內(nèi)外環(huán)境、生活用品、廚具清潔消毒，有檢查，有記錄。

　　4、每年對教職工體檢一次，建立個人健康檔案。

　　5、所有幼兒園的孩子均有計劃免疫接種證、查驗率100%，各園均有疾病預防措施。

　　6、各園定期開展安全教育主題活動，將安全意識深入到每個幼兒心中。教師們針對各種不安全因素設(shè)計安全教育課題開展教育活動（防震、防火、防溺水等安全教育），以模擬、演練等形式來教育幼兒。戶外活動時要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全。加強晨檢工作，嚴禁幼兒帶危險品入園。本學年無重大意外事故或較大責任事故發(fā)生。

　　7、此次檢查的16所幼兒園僅有一所園有校車，校車標牌和駕駛證等均經(jīng)相關(guān)部門審核合格。

　　（三）保育教育符合規(guī)定

　　1、大部分幼兒園均能按照本園辦園理念及辦園實際出發(fā)，注重幼兒良好品質(zhì)和習慣的養(yǎng)成，促進幼兒全面發(fā)展。

　　2、幼兒的一日活動安排科學，做到動靜交替、戶內(nèi)外交替，集體活動、小組活動、個別活動和自由活動交替。堅持保教結(jié)合，做到教中有保，保中有教，教師與保育員很好地協(xié)調(diào)配合，合理組織五大領(lǐng)域（健康、語言、社會、科學和藝術(shù)）教育內(nèi)容，滲透于生活游戲之中。

　　3、制定科學的戶外活動計劃，開展適合幼兒年齡特點的戶外游戲和體育活動。在季節(jié)和天氣允許的條件下，堅持每天開展2小時的戶外活動，其中體育活動1小時。

　　4、以幼兒喜愛的游戲形式開展各種教學活動。根據(jù)幼兒年齡特點合理安排教學活動時間；教學內(nèi)容符合幼兒年齡特點，貼近幼兒生活，滿足幼兒發(fā)展需要；能綜合運用各種教育手段，加強園內(nèi)教育教學常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學習好常規(guī)。

　　5、各年齡班教學進度安排合理，有學期教研計劃、教研活動方案與活動記錄、教研總結(jié)等。

　　（四）教職工隊伍穩(wěn)定專業(yè)

　　1、人員配置到位，教師數(shù)量符合相關(guān)標準。園長、帶班教師均取得教師資格證書，保健老師受過專業(yè)培訓，并取得相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。

　　2、有針對性強、切實可行的教師、保育員和其他工作人員培訓計劃，并按計劃組織實施。各幼兒園以校本培訓為主陣地，借助“國培計劃”、“區(qū)培計劃”等培訓項目，組織教師參加繼續(xù)教育培訓，培訓學時符合要求。

　　3、加強師德修養(yǎng)。各園均將師德作為教職工隊伍建設(shè)的重點工作來抓，教師要說話文明，態(tài)度和藹，要有愛心、耐心。堅決做到不體罰、變相體罰幼兒，不做任何傷害幼兒人格以及身心健康的行為。樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識。

　　4、各園均與教職工簽訂聘用或勞動合同，教師工資按時足額發(fā)放，都能按規(guī)定繳納相關(guān)社會保險，寒暑假教師能拿到基本工資，教師隊伍基本穩(wěn)定。

　　（五）內(nèi)部管理規(guī)范嚴格

　　1、實行園長負責制，組織、管理機構(gòu)健全；建立園務(wù)委員會，部門職責明確，分工科學合理；大部分幼兒園建立了團和工會組織，部分園建立了獨立的黨組織，有的建立了聯(lián)合黨支部，教職工能參與幼兒園的民主管理工作。

　　2、實行收費公示制度。未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費行為。

　　3、幼兒園經(jīng)費使用合理，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，保教經(jīng)費按規(guī)定使用范圍開支，無截留、擠占、挪用資金現(xiàn)象；幼兒伙食費全部用于幼兒膳食，無擠占和挪用；

　　4、幼兒園招生規(guī)范，公辦園都采用電腦派位招生，民辦園本著自愿、就近的原則報名招生，無入園考試或測查。

　　5、重視家園共育工作。通過“家長委員會”、“家長會”、“家長調(diào)查問卷”等渠道，充分聽取家長對幼兒園工作的意見和建議。邀請家長來園參加幼兒園的活動，參與幼兒園的大型活動，體現(xiàn)家園共育的作用。通過家訪、QQ群、家長園地、主題墻等形式與家長及時交流與溝通，讓家長快速、便捷地了解孩子在園的生活和學習，并參與到幼兒園的活動中。

　　二、存在的問題

　　1、各園都給老師進行了體驗，但沒有派出所開具的無犯罪記錄。

　　2、各園均重視并做到“兩教一保”配備教師和保育員，但安保人員、衛(wèi)生保健人員配備不足，很少有達到A、B檔的'。

　　3、教師的學歷全部達標，但是學前教育這個專業(yè)的畢業(yè)生比例不高，只有一所幼兒園達到A等，很多學校只能打D檔或以下，專業(yè)的學歷提升要加強。

　　4、保育員普遍學歷層次偏低，大專以上寥寥無幾，高中以上也是鳳毛麟角。

　　5、部分民辦幼兒園由于招生數(shù)較多，班額較大，造成生均校舍面積和生均圖書不達標。

　　6、要求每班配備照像攝像設(shè)備，只有少數(shù)幼兒園配備。

　　7、大部分幼兒園雖然組織健全，只制定了一些制度，沒有具體活動，過程性資料少。民辦園的中共黨員數(shù)量偏少，黨組織活動開展不夠正常。

　　三、建議及整改措施

　　一是加大對教職工的培訓、培養(yǎng)，提升幼兒園教師的學前專業(yè)學歷和保育員學歷。

　　二是提高安全意識，要重視和加強幼兒園的安保人員、衛(wèi)生保健人員的配備比例。

　　三是進一步改善辦學條件，提高幼兒圖書和照像攝像設(shè)備的配備數(shù)量。

　　四是進一步規(guī)范辦學行為，要按計劃招生，嚴格控制班額。

　　五是加強黨組織建設(shè)，要積極培養(yǎng)和發(fā)展黨員，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進一步擴大民辦黨組織的覆蓋率。

　　六是加大校內(nèi)資助，各幼兒園要按比例設(shè)立校內(nèi)資助專項資金并足額合理使用。

　　督導整改情況報告 18

　　20XX年3月9日，南湖區(qū)人民政府收到《浙江省人民政府教育督導委員會辦公室對南湖區(qū)人民政府20XX年度履行教育職責情況督導報告》后，迅速組織相關(guān)部門認真研究，針對報告指出的3個方面11個問題，逐條分析梳理，制定整改措施，并深入分析，舉一反三，全力推進問題整改落實到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

　　一、優(yōu)質(zhì)教育資源不足

　　問題（一）：超規(guī)模辦學、超班額等情況依然存在

　　整改措施：不斷優(yōu)化布局規(guī)劃，推進教育優(yōu)質(zhì)均衡。

　　①針對北師大南湖附屬學校超規(guī)模問題，將加快建設(shè)清華附中嘉興實驗學校、亞歐學校等中小學校，并計劃向部分民辦學校購買學位，合理分流北師大南湖附屬學校等東部區(qū)域溢出生源。

　　②針對嘉興市實驗小學東校區(qū)超規(guī)模辦學問題，按要求控制辦學規(guī)模，分流溢出生源；同時回收嘉興市實驗小學東校區(qū)周邊商業(yè)用房進行改造，增加功能教室。

　　③進一步強化教師培養(yǎng)，提升教師綜合能力素質(zhì)，同步深化教育教學改革，不斷提高教學質(zhì)量，推動校園管理向精細化邁進。

　　責任單位：區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、區(qū)自然資源規(guī)劃分局、嘉興科技城、南湖新區(qū)

　　問題（二）：民辦民工子弟學校辦學條件與公辦學校存在較大差距

　　整改措施：

　　①加大財政投入，并調(diào)動學校舉辦者投入的積極性，逐步改善民工子弟學校辦學條件。

　　②將原藝術(shù)小學的校舍供南湖創(chuàng)業(yè)學校使用，提高其生均建筑面積、生均用地面積、綠化率、運動場地面積等，同步推動創(chuàng)建標準化學校。

　　③加大教師支教力度，推行公民辦“同步帶教”制度，從而帶動學校教學質(zhì)量提升。

　　責任單位：區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、相關(guān)鎮(zhèn)（街道）

　　問題（三）：學校建設(shè)項目沒有及時跟進，存在資源結(jié)構(gòu)性短缺問題

　　整改措施：推進項目建設(shè)，縮小校際差異。

　　①20XX年9月建成并投入使用清華附中嘉興實驗學校，年內(nèi)完成嘉興市實驗初中風雨操場、秀州中學初中部西齋擴建工程；20XX年9月建成并使用省身學校。20XX年9月建成并使用亞歐學校。羅莊中（小）學、曹莊學校、基金小鎮(zhèn)區(qū)域?qū)W校、輔成教育集團少年路校區(qū)南側(cè)擴建、新豐中學報告廳、鳳橋中學風雨操場等工程立項。

　　②每年安排約1000萬資金向老舊學校傾斜，用于學校維修改造、文化建設(shè)、景觀綠化、裝備配建等。

　　③每年安排約200萬資金用于學校圖書、實驗室儀器配置，并向新建學校傾斜，進一步減少校際差異系數(shù)。

　　責任單位：區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、嘉興科技城、新豐鎮(zhèn)、鳳橋鎮(zhèn)、建設(shè)街道、解放街道

　　問題（四）：中小學師資保障等沒有及時跟進，存在資源結(jié)構(gòu)性短缺問題

　　整改措施：合理師資配備，補齊結(jié)構(gòu)短缺。

　　①通過縣管校聘和每年開展的教師交流，均衡各學校師資配置。

　　②進一步加大教師保障力度，在每年的事業(yè)編制和員額制管理教師招聘中，注重補足學校體、藝教師短板問題。

　　③在保障師資配備的基礎(chǔ)上，加大教師培養(yǎng)和人才引育力度，強化教師培訓，培養(yǎng)評選一批區(qū)學科教學帶頭人及以上名師。

　　④開展“學在南湖·名師有約”公益助學活動，在全區(qū)各鎮(zhèn)街道設(shè)立11個“名師有約”工作站，組織全區(qū)名師為學生免費提供個性化輔導，彌補部分學校優(yōu)質(zhì)教師資源不足的問題。

　　責任單位：區(qū)委編辦、區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局

　　二、教師編制偏少

　　問題（五）：義務(wù)教育民辦學校在校生比例過高（22%）

　　整改措施：嚴格控制民辦，提振公辦質(zhì)量。

　　①嚴控。原則上從20XX年起不再審批設(shè)立義務(wù)教育階段民辦學校，其他民辦學校嚴格按設(shè)計規(guī)模備案控制學校招生規(guī)模。

　　②轉(zhuǎn)設(shè)。東北師范大學南湖實驗學校繼續(xù)停止招收民辦新生，小學和初中均全部招收公辦生。

　　③收購（政府購買服務(wù)）。通過收購或政府購買服務(wù)等方式使部分新居民學校和民辦學校招收公辦生。

　　④新建。進一步完善中小學布局規(guī)劃，落實新建小區(qū)與規(guī)劃學校同步建設(shè)。加快清華附中嘉興實驗學校、省身學校和亞歐學校等學校建設(shè)，進一步增加公辦學位。計劃在20XX年全區(qū)民辦學生比例降低至15%左右，并逐年下降，確保達到上級控制比例要求。

　　責任單位：區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、區(qū)自然資源規(guī)劃分局、嘉興科技城、南湖新區(qū)、解放街道

　　問題（六）：中小學教師核編總量與學生總數(shù)相比略顯欠缺

　　整改措施：落實省委編辦等四部門《關(guān)于創(chuàng)新建立中小學教職工編制區(qū)域統(tǒng)籌和動態(tài)調(diào)整機制的實施意見》精神，創(chuàng)新管理模式，滿足師資需求。

　　①強化區(qū)內(nèi)事業(yè)編制統(tǒng)籌挖潛，盤活區(qū)內(nèi)事業(yè)編制存量。積極向省、市編制部門爭取統(tǒng)籌調(diào)劑，按照國家規(guī)定的師生比（班師比）加強事業(yè)編制教師配備。

　　②按照招聘事業(yè)編制教師等同的標準和程序招聘一批員額管理制教師，保證教師隊伍師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良，滿足教育教學需求。

　　③通過“縣管校聘”和城鄉(xiāng)教師交流，按需配備教師，統(tǒng)籌中學教師到小學任教，城市骨干教師到農(nóng)村薄弱學校支教，均衡各學校教師的配備使用。加強編制使用管理，提升編制使用效率。

　　④加大購買服務(wù)力度，對社會實踐課程及教學輔助服務(wù)，探索利用高校、專業(yè)機構(gòu)等社會資源解決，探索體育社會組織和專業(yè)藝術(shù)人才為中小學提供體育、藝術(shù)教育服務(wù)，多方面滿足中小學教育發(fā)展需要。

　　責任單位：區(qū)委編辦、區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局

　　問題（七）：民辦學校教師公辦編制身份比例偏高，根據(jù)公編民用教師清理計劃，尚缺乏保證20XX年清理到位的社會風險評估與政府應(yīng)對預案

　　整改措施：制定推進計劃，確保清理到位。制定民辦學校教師公辦編制身份清理計劃，按規(guī)定時限收回事業(yè)編制。同時加強風險評估和應(yīng)對，與政府向民辦學校購買學位等工作相結(jié)合，切實解決民辦學校教師公辦編制身份比例偏高問題，直至全部納入公辦事業(yè)編制教師管理。

　　責任單位：區(qū)委編辦、區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局

　　三、學前教育普及普惠水平較低

　　問題（八）：學前教育公編幼兒教師比例較低

　　整改措施：制定三年計劃，加快招編進程。公辦幼兒園按照不同設(shè)立形式，分為審批設(shè)立的公辦幼兒園和登記設(shè)立的公辦幼兒園。目前全區(qū)17所公辦幼兒園均屬于審批設(shè)立。由于南湖區(qū)事業(yè)編制總量較少，在做好事業(yè)編制教師配備的同時，全面落實省委編辦《關(guān)于改革創(chuàng)新公辦幼兒園辦園體制完善公辦幼兒園機構(gòu)編制人員管理的'指導意見》精神，采用調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，挖掘編制潛能，保證重點崗位人員編制。探索教職工總量管理，按標準配備事業(yè)編制數(shù)和勞動合同制教職工控制數(shù)，后勤保障通過市場化方式解決。

　　責任單位：區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局、區(qū)教育體育局

　　問題（九）：幼兒園“兩教一保”未達標

　　整改措施：按標落實措施，嚴格依規(guī)配備。組織各幼兒園全面開展自查梳理，進一步加強教師和保育員配備。到20XX年9月，要求各幼兒園均按“兩教一保”標準配備，并作為等級幼兒園復核、新申報的前置條件，同時列為幼兒園年審的必備指標。

　　責任單位：區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局

　　問題（十）：幼兒園民辦幼兒園教師收入較低

　　整改措施：提高工資待遇，穩(wěn)定教師隊伍。一方面要求各民辦幼兒園加強財務(wù)核算和管理，把收費主要用于教師工資支出，切實按要求保障教師收入；另一方面及時開展調(diào)研，加強幼兒園辦學成本核算，根據(jù)上級文件精神，適時調(diào)整對民辦公益性幼兒園的政府補助。同時，加強對民辦學校財務(wù)審計，對不能按規(guī)定保障教師收入的單位在年審中給予一票否決。

　　責任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)教育體育局、區(qū)財政局

　　問題（十一）：幼兒園整體辦園水平有待提高

　　整改措施：強化質(zhì)量意識，確保普及普惠。

　　①科學調(diào)整布局規(guī)劃。結(jié)合 “十四五”規(guī)劃，進一步調(diào)整和修訂幼兒園專項布局規(guī)劃，確保優(yōu)質(zhì)普惠性學前教育資源不均衡問題得到有效解決。

　　②健全成本分擔機制。確保學前教育財政性經(jīng)費占財政性教育經(jīng)費的10%及以上，建立健全“政府投入、舉辦者投入、家庭合理分擔”的學前教育成本分擔機制，適時調(diào)整公益性幼兒園財政補助和保教收費標準。

　　③創(chuàng)新提質(zhì)路徑。擴大優(yōu)質(zhì)教育資源輻射面，強化幼兒園內(nèi)涵建設(shè),深化“幼教聯(lián)盟”共同體建設(shè)，提升幼兒園辦學質(zhì)量。繼續(xù)將學前教育工作列入?yún)^(qū)對鎮(zhèn)（街道）年度考核的重要內(nèi)容。

　　責任單位：區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、區(qū)自然資源規(guī)劃分局、各鎮(zhèn)（街道）