超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

檔案管理自查整改情況報告

時間:2022-09-30 12:25:10 檔案管理自查整改情況報告 我要投稿

檔案管理自查整改情況報告

  加強檔案基礎管理工作,是加快檔案信息自動化系統(tǒng)建設,實現(xiàn)檔案工作現(xiàn)代化,提高檔案系統(tǒng)整體功能的基礎。下面小編給大家提供了關于檔案管理自查整改情況報告(精選21篇),僅供大家欣賞。

  檔案管理自查整改情況報告1

  一、提高認識,切實加強檔案管理工作的領導

  領導重視是做好工作的前提,為加強我局檔案管理工作的領導,根據(jù)人事變動,我局及時調(diào)整了檔案管理工作領導小組,成立了由局長任組長,其他主要領導、分管主任及兼職保密干部(檔案管理員)為成員的檔案管理工作領導小組,做到了主要領導負責抓,經(jīng)辦人員具體落實,在不斷加強對檔案工作管理的同時,形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管的良好局面。

  二、加強制度建設,規(guī)范檔案管理

  為不斷促進我局檔案管理工作的規(guī)范化建設,提高文書檔案管理水平,近年來,我局先后制定了檔案工作崗位責任制度、檔案的收集、整理、歸檔、保管等等各項制度。明確了檔案工作職責和任務、歸檔范圍及整理要求,使我局文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。同時,我局按照檔案管理要求,制定了單位檔案分類方案、保管期限,編寫了全宗介紹,編輯了單位發(fā)文匯編,建立了檔案借閱登記薄,并對歷年歸檔的文件材料編制了檢索目錄,保證了檔案查閱工作的方便快捷,一直以來也無檔案丟失、毀損等情況的發(fā)生。

  三、加強學習,提高檔案管理整體意識

  認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》,做到依法治檔,單位結合政治理論學習時間,組織單位干部職工認真學習了相關檔案法律法規(guī),使大家認識到檔案工作的重要性及檔案管理工作并非可有可無,而是記錄歷史的重要載體。每年4月都定期對前一年的檔案立卷歸檔,、新增文書檔案和業(yè)務檔27卷,其中:(永久5卷、定期30年5卷,定期17卷)。

  四、存在的問題

  一是因單位新建辦公樓,暫時是臨時辦公,在檔案保管設施方面無法達到檢查標準。

  二是因經(jīng)費緊張,檔案室硬件建設存在較大差距。

  總之,我局在檔案管理工作中,雖取得了一定成績,但離地區(qū)檔案局的領導要求還相差較遠,我們會逐步實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化、標準化管理,力爭將工作差距縮小,以便將單位檔案管理工作做的更好。

  檔案管理自查整改情況報告2

  xxx鎮(zhèn)中心小學歷來對檔案管理工作十分重視,近年來,學校在教育局、教輔室的正確指導下,按照上級關于學校檔案管理的相關要求,進一步健全和落實各項檔案的管理,逐步使得檔案工作逐步走向規(guī)范化、制度化、科學化和現(xiàn)代化。現(xiàn)將我校檔案管理自查情況報告如下:

  一、嚴格落實管理職責,建立健全管理制度

  我校檔案管理工作有著明確的責任部署,首先是成立了檔案工作領導小組,確立了校長為領導的職責管理機制,明確專門管理工作人員,劃定階段性任務、目標,實現(xiàn)了檔案管理制度化、規(guī)范化。領導小組幾次開會對檔案工作進行了研究探討,重點排查檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),及時制定整改措施,進一步做好檔案管理和服務的措施。學校從人員配備、設備裝具購置等方面給予大力支持,確保檔案室的正常運轉和安全。

  我校檔案管理相關人員定期開展檔案管理系統(tǒng)中的紙質(zhì)、電子公文數(shù)據(jù)遷移和數(shù)據(jù)備份工作,紙質(zhì)文件每學年整理一次,電子文件每學期整理、備份一次。檔案管理相關人員不斷加強日常學習和經(jīng)驗積累,不斷熟悉所管檔案及相關業(yè)務。

  為規(guī)范檔案的管理工作,學校建立了相關的檔案管理制度,這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。

  另外檔案工作領導小組會對檔案定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷,做到從立卷歸檔到保管,從利用到銷毀都有據(jù)可依,使檔案安全存放、科學利用、嚴守機密有了制度保障。為規(guī)范有序科學高效地開展機關檔案工作奠定了良好的基礎,從制度上、措施上有效地保證了檔案工作順利開展。

  二、科學分類集中整理,合理安排規(guī)范使用

  為做好檔案管理工作,我校在原有的基礎上,加強了對檔案保管、利用、保護等工作的落實。

  在檔案收集整理工作方面,我們從嚴要求,切實加強文件的收、發(fā)工作,嚴格登記、科學分類、組卷合理、編目規(guī)范,努力做好文件裝訂、排列、編號、編目、裝盒等工作,保證歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)。卷內(nèi)文件目錄、備考表填寫規(guī)范清晰,卷內(nèi)文件整齊,無金屬裝訂物。編目規(guī)范,排架合理,案卷封面填寫規(guī)范、清晰,案卷標題簡明、準確,案卷排列有序。

  我校建立覆蓋全校師生的檔案資源和方便廣大師生的檔案利用體系。一是要主動收集,多渠道、全方位地收集、征集檔案。二是加強各種門類、載體檔案資源的收集和集中統(tǒng)一管理,以教學檔案為重點,進一步抓好教育科研檔案、資質(zhì)文件、合同、人事檔案、工程檔案、財務檔案等重要文的收集,同時要做好各類電子文件、聲像檔案、實物檔案的收集、歸檔。三是對學校活動中產(chǎn)生的文書、基本建設和設備、聲像、榮譽實物等檔案資料實行了集中統(tǒng)一管理。

  對于各類檔案,我們都嚴格按照國家有關檔案工作的法律法規(guī),對應歸檔的文件材料,做好文件的收集、歸檔工作,對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng),在交接時有完備交接手續(xù)。保證檔案質(zhì)量真實、完整、不遺漏。

  隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)開展,在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng),嚴格執(zhí)行保管制度,從管理措施方面有效地保證了檔案信息的管理。

  在檔案材料保密工作方面,我校定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作,加強檔案管理人員的保密意識,增強對歸檔文件材料的保密力度,嚴格做好保密工作。

  在檔案基礎設施方面,我校配備了檔案柜、災火器等辦公設施,基本上滿足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求,確保了檔案的完整和安全。

  三、存在的不足與改進措施

  得益于教育局、教輔室的重視和指導,我校的檔案管理工作得到了進一步規(guī)范,但工作中也存在一些問題,主要表此刻以下幾個方面:

  1、基礎設施不夠完善,檔案保管設備有待升級。對照上級文件要求我們在硬件設施上我們還存在著很多不足之處,部分基礎設施達不到對檔案精細管理的要求,使檔案保管利用受到影響。

  2、檔案管理人員管理水平問題,檔案管理員的專業(yè)管理水平有待提高,兼職檔案員的學習培訓方面還有欠缺。

  3、檔案管理信息化建設不夠完善。

  針對以上的不足,我校將在今后的檔案管理工作中切實加以改善。

  一是克服人員管理水平的困難,集中精力整理好歷年的檔案。二是進一步加強檔案管理培訓力度,重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識,進一步增強教職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性,提高檔案利用效率。三是繼續(xù)學習宣傳、貫徹執(zhí)行我校檔案管理相關制度規(guī)定,完檔案管理的信息化建設,采用科學先進的管理手段管理檔案,逐步實現(xiàn)檔案智能化管理。

  通過此次自查,我校檔案小組領導、檔案管理人員增強了檔案安全意識,牢固樹立了防范意識,并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后,我校將繼續(xù)按照教育局、教輔室有關檔案檢查的精神和要求,把檔案安全體此刻實際工作中,落在實處,認真堅持下去,時刻確保檔案的安全完整。

  檔案管理自查整改情況報告3

  根據(jù)上級要求,我局對照《湖北省機關檔案工作目標管理考評標準》,對近年來的檔案管理工作情況認真進行了自查,自查得分94分。現(xiàn)將具體情況報告如下:

  一、組織管理標準分30分,得分30分。為了切實加強對檔案管理工作的組織領導,我局成立了由分管機關局長為組長,辦公室主任為副組長,各股室負責人為成員的機關檔案管理領導小組,有人員變動時及時調(diào)整,做到領導力量不減、班子不撤、工作不松,為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。同時,按照“上下聯(lián)動、整體推進”的總體部署,各基層財政所也成立了檔案管理工作專班,配備專職檔案管理員,形成局機關、股室、基層所“三位一體”的檔案管理網(wǎng)絡。

  為了落實責任,我局將檔案管理工作納入財政工作的總體規(guī)劃,制定檔案工作管理目標,明確責任,并建立健全了一整套檔案管理制度,如《立卷歸檔制度》、《檔案庫房保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案工作人員職責》、《檔案安全保衛(wèi)制度》等,做到有章可循。檔案工作人員經(jīng)培訓持證上崗,了解本機關工作職能,熟悉業(yè)務,政治素質(zhì)好、責任心強、愛崗敬業(yè)。

  二、設施建設標準分14分,得分12.5分。大力改善檔案工作硬件設施,確保檔案的安全完整。在局機關辦公用房十分緊張的情況下,將綜合檔案室優(yōu)先安排為三間房,做到庫房、辦公、閱覽三分開;及時添置、更新檔案室部分設備,如防盜門、空調(diào)、溫濕度計、滅火器、窗簾等,使庫房達到防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠“八防”要求,優(yōu)化了綜合檔案室的環(huán)境。加快檔案工作現(xiàn)代化步伐,我們先后購置了計算機、激光打印機、復印機、掃描儀等現(xiàn)代化工作設備,并對近年來文書檔案基礎信息實行了計算機存貯,加強管理,方便查閱。但沒有去濕機等設備,扣1.5分。

  三、業(yè)務建設標準分36分,得分32分。根據(jù)《湖北省機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》和《歸檔文件整理實施細則》,在檔案收集整理工作方面,我們從嚴要求,對收發(fā)文進行嚴格登記。嚴格檢查所收文件是否辦理完畢,是否完全完整。檔案分類科學,保持前后一致;組卷合理,編目規(guī)范;檔案案卷題名規(guī)范,目錄、備考表填寫完整,案卷封面書寫正確,但極個別排列順序有誤,扣0.5分。檔案室內(nèi)清潔衛(wèi)生,無霉、蟲及雜物堆放現(xiàn)象,防護效果好,但無溫濕度記錄,扣0.5分。檔案柜架排列整齊,檔案存放位置索引醒目,貼有識別標簽,符合規(guī)范。建立了檔案全宗卷。定期開展檔案鑒定、銷毀工作,手續(xù)齊全。按規(guī)定向市檔案局移交了檔案。在檔案管理現(xiàn)代化方面,還做得不夠,扣3分。

  四、開發(fā)利用標準分20分,得分19.5分。為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用,方便利用,更好地為財政工作服務,我們一是編制檔案檢索工具,編制了案卷目錄、全引目錄、專題目錄、文號目錄等檔案檢索工具索引;二是匯編資料,將收集到的檔案信息重新組合,進行深加工,編制成全宗指南、歷年文件匯編、組織機構沿革、大事記、人事任免、歷年榮譽、基礎數(shù)字等匯編資料,但編研質(zhì)量有待提高,扣0.5分;三是運用計算機進行檢索,確保調(diào)檔迅速準確,提高了檔案管理的效率;四是建立各類檔案統(tǒng)計臺帳,如各類檔案借閱登記薄、文書檔案移交登記薄、檔案庫房檢查記錄、檔案數(shù)量統(tǒng)計臺帳、檔案收進、移出登記表等,做到臺帳清晰規(guī)范。

  在認真編制檔案檢索體系的同時,我們充分發(fā)揮檔案的服務功能,在參與編寫《xx志》、編輯《財政法律法規(guī)制度匯編》、撰寫財政工作報告及各項專題匯報、開展各類教育、干部職工職務職級的晉升以及歷次調(diào)資過程中,檔案提供了大量翔實的材料。此外,我們利用財政收入、支出等基礎數(shù)據(jù)檔案資料,分析經(jīng)濟發(fā)展、財政運行中的特點、存在不足以及預防對策,為領導決策服務;利用大量的會計檔案資料,為各類財務檢查提供最真實的依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計,自1999年以來,綜合檔案室共為1500余人次提供利用案卷、資料2006余卷(冊)。

  經(jīng)過近年來的不懈努力,我局檔案管理工作取得了一些成績,但與上級的要求相比,還存在一定的差距,在今后的工作中,我們將再添措施、再加力度,把我局檔案管理工作推向更高的臺階。具體抓好五個方面的工作:一是進一步加強領導、提高認識,增強全員檔案意識,把檔案管理工作作為財政工作的一項重要內(nèi)容抓好抓實。二是進一步加強制度落實力度,做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進一步抓好軟硬件建設,確保檔案安全,提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進一步加強檔案隊伍建設,提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,適應新時期檔案管理工作的要求。

  檔案管理自查整改情況報告4

  接到上級通知要求后,我公司領導高度重視,立即組織召開專題會議,傳達貫徹指示精神,并對相關工作進行安排部署、提出具體要求。隨后,職能部門嚴格依照有關內(nèi)容和評分細則逐條對照、逐項落實,進行了全面自檢自查,現(xiàn)將自查情況及近期工作情況簡要匯報如下:

  一、工作情況

  我公司在公司黨政的堅強領導和上級檔案部門的正確指導下,高標準、嚴要求,想方設法提高服務質(zhì)量、千方百計發(fā)揮資源效用。

  (一)加強組織領導,完善檔案管理責任體系。我們始終如一地嚴格執(zhí)行上級檔案管理規(guī)定和要求,積極構建覆蓋全面、責任明晰的檔案管理體系。一是完善管理網(wǎng)絡。為了切實加強對檔案管理工作的組織領導,我們根據(jù)人員變動情況,及時充實公司檔案管理領導小組,調(diào)整基層檔案管理負責人和檔案管理網(wǎng)絡員,做到了領導力量不弱化、工作力度不減輕,為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。二是強化責任落實。將檔案管理納入公司總體工作規(guī)劃及年度計劃,明確檔案管理工作目標,健全檔案工作責任制,不斷加大檔案管理的檢查考核和獎懲兌現(xiàn)力度,確保責任落實、工作到位。公司檔案管理領導小組還不定期地聽取檔案工作人員的匯報,對全公司檔案收集、整理和利用情況進行檢查,對查出的漏洞和問題,及時整改、跟蹤監(jiān)督、閉合管理,保障了檔案工作健康發(fā)展。三是強化保障措施。我公司領導高度重視檔案管理工作,定期召開專題會議,聽取檔案管理工作匯報,經(jīng)常性地組織專項檢查,切實解決工作中出現(xiàn)的具體困難和問題,給檔案工作以必要的人力、物力和財力保障。今年,在原有檔案管理設施、設備的基礎上,又對檔案室新增設了紅外線報警器、視頻攝像頭,有效地保證了檔案的安全管理。

  (二)加大宣傳力度,增強全員檔案資源意識。為了全面提高全公司干部職工的檔案資源意識,我們創(chuàng)新形式、加大力度,突出《檔案法》等重點,積極開展宣傳教育活動。一是強化檔案重要作用宣傳。通過申報檔案利用成果、撰寫檔案管理論文、制作公司榮譽展等形式,持續(xù)強化檔案重要作用的宣傳,使廣大員工增強榮譽感和使命感,讓廣大員工充分認識到檔案是公司井重要資源,對規(guī)范管理行為、挖掘管理潛力、提升管理效能、維護企業(yè)利益具有重要作用,抓好檔案收集、歸檔和開發(fā)利用工作是義不容辭的工作責任。二是強化檔案基礎知識教育。為了提高檔案收集和歸檔效果,確保檔案資料的完整有效,我們召開檔案工作會議,并對全公司各相關業(yè)務科室網(wǎng)絡員進行了培訓,對重點單位的分管領導進行了培訓。通過組織學習、發(fā)放宣傳資料、進行考試等形式,提高了各單位分管領導和單位檔案網(wǎng)員的檔案意識和工作能力。三是強化檔案法律法規(guī)學習。我們突出《檔案法》等重點內(nèi)容,采用發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標語、出黑板報等形式進行檔案法律法規(guī)集中宣教活動,進一步提高了全公司干部職工的檔案意識和法律意識,逐步把檔案管理工作納入規(guī)范化、法制化的軌道,促進了檔案工作持續(xù)健康發(fā)展。

  (三)強化規(guī)范管理,全面提高檔案管理水平。一是加強制度建設。為進一步提高各單位對檔案工作的重視程度,切實保證各類檔案完整、準確、系統(tǒng),使檔案信息資源得到完整保存、充分利用,更好地服務公司井建設發(fā)展,我們制訂了切實可行的檔案管理考核辦法,配套下發(fā)了明確細致的考核標準,形成了定期檢查通報和考核兌現(xiàn)的工作機制,對一些重點科室實行月報表度制度,使我們有效掌握和促進了科技文件材料的及時移交,并保證了文件材料的齊全、完整。我們按照國家檔案局8號令的要求,制訂了《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》,結合我公司實際,制訂了《公司檔案分類方案》。使檔案管理制度化、規(guī)范化程度進一步提高。二是嚴格保密制度。嚴格執(zhí)行檔案室出入登記制,嚴禁無關人員進出檔案室;建立了檔案借閱登記薄和檔案信息利用反饋表,對借出的檔案及時催收,實行借閱檔案抵押金管理辦法,提高借閱者保護和愛護檔案的責任心;建立各類檔案統(tǒng)計臺帳,如各類檔案借閱登記薄、文件移交登記薄、檔案庫房檢查記錄、檔案數(shù)量統(tǒng)計臺帳等,做到防患于未然,全年未發(fā)生一起檔案泄密和損毀丟失事件。三是確保檔案安全。為保證檔案存放安全,我們堅持做好“每天三查”工作:一查室內(nèi)溫濕度,做好溫濕度記錄,根據(jù)庫房溫濕度要求,及時調(diào)節(jié)室溫濕度,根據(jù)實際情況采取除濕、通風等措施;二查庫房衛(wèi)生,查檔案櫥專用防蟲劑使用情況,每天進行保潔,定期進行檔案除菌;三查防火防盜,每天下班前檢查防盜門窗是否關嚴,用電設施是否關閉,滅火器材、報警器材是否安全可靠,我們還制定了《檔案室防火應急預案》,進行了防火應急演練。

  (四)堅持高效服務,實現(xiàn)了利用效能最大化。檔案管理的歸宿和重點都在于檔案資源的利用。我們始終堅持“檔案利用最大化、服務發(fā)展最優(yōu)化”的理念,以增強服務意識作為檔案工作的出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揮檔案的潛在作用、資源優(yōu)勢,使檔案管理工作更好地服務公司井建設與發(fā)展。一是將收集到的檔案信息重新組合,進行深加工,編制成全宗指南、文件匯編、組織機構沿革、大事記等各種匯編資料,以提高檔案利用效率,適應不同利用需求,使檔案的潛在作用得到發(fā)揮。二是建立了案卷目錄、全引目錄、分類目錄、重要文件目錄、榮譽目錄、聲像目錄等各種檢索目錄,并建立可機讀目錄,使檔案查閱清晰明了、便于檢索。三是采取開通電話查詢、分發(fā)檔案目錄、網(wǎng)上公布現(xiàn)行文件等多種服務形式,并在公司局域網(wǎng)上開設了檔案信息查詢服務,優(yōu)化服務手段,提高服務效能。四是堅持文檔一體化原則,充分利用計算機技術和網(wǎng)絡技術,積極探索檔案信息化建設的新途徑。建立了檔案目錄數(shù)據(jù)庫xx條(包括科技、文書、會計、合同、特殊載體檔案),建立了電子文件全文數(shù)據(jù)庫,為檔案利用創(chuàng)造了便利條件,為實現(xiàn)檔案資源信息化建設奠定了基礎。與此同時,我們還積極探索研究檔案管理的新方法、新途徑,不斷提高檔案管理水平,近年研發(fā)檔案管理成果xx項,撰寫檔案管理論文xx篇,續(xù)編《大事記》,《全宗介紹》、《重要文件目錄》、《安全生產(chǎn)責任制匯編》、《經(jīng)營管理制度匯編》、《科技成果匯編》等等資料,基本滿足了公司發(fā)展對檔案工作的需要。

  二、自查情況

  近日,我們對照有關內(nèi)容和評分細則逐條進行全面認真地自查,自查得分xx分。通過自查,使我們進一步認識到在檔案管理工作中還存在問題和不足,與上級的要求還有差距,仍有大量的工作要做,我們將以此次自查為契機,發(fā)現(xiàn)問題,整改不足,全面提升我公司檔案管理工作的水平。

  三、整改措施

  (一)抓好檔案工作的法制建設,堅持落實好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度。

  (二)加大設備投入,盡快實現(xiàn)檔案管理的網(wǎng)絡化、信息化,提高服務質(zhì)量和效率,促進公司井和諧發(fā)展。

  檔案管理自查整改情況報告5

  根據(jù)《XX縣檔案局關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案執(zhí)法檢查的通知》(X檔[20xx]X號)文件精神,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,迅速組織相關人員按照通知要求的內(nèi)容,開展檔案執(zhí)法自查工作。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、領導重視,組織機構健全

  我鄉(xiāng)成立了由分管副鄉(xiāng)長任組長的檔案管理工作領導小組,指定黨政辦主任親自負責全鄉(xiāng)檔案的管理與建設,會同各單位配齊了五名專職檔案人員。4月28日組織組織專職檔案人員學習、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案實施辦法》并利用宣傳條幅、標語大力宣傳檔案管理的重要意義。通過這一系列活動,進一步增強了全體機關干部職工的檔案法制觀念、檔案工作觀念、檔案保密觀念,使我鄉(xiāng)的檔案管理工作順利推進。

  二、制定并完善檔案管理的各項制度

  完善了文件歸檔制度、檔案保管、保密、統(tǒng)計、鑒定銷毀、查閱利用、檔案設備維護使用、重大活動檔案登記等制度;加強了對檔案管理人員的業(yè)務知識培訓,制定考核制度、責任追究制,確保檔案管理有章可循。

  三、硬件設施完備,保證檔案安全

  為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱,我鄉(xiāng)設有20㎡的檔案庫房一間,配置檔案柜,檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準。檔案室條件完備,基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、放塵、防鼠、防蛀的要求,保證了檔案的安全存放。

  四、強化檔案治理,確保檔案安全管理

  機關各部門形成的各種門類檔案由檔案室集中統(tǒng)一管理,對收集的文件材料,做到了歸檔文件齊全、完整,切實建立起了材料齊全、整理規(guī)范的全宗卷。同時,根據(jù)檔案室管理要求,定期對檔案室進行檢查,并做好記錄,確保檔案安全管理。及時填報上報各類統(tǒng)計報表,按規(guī)定及時進行檔案的鑒定銷毀、移交及現(xiàn)行文件送交工作,并定期組織人員進行檔案利用和移交情況統(tǒng)計,確保了無檔案毀損、丟失、泄密等違反檔案法律法規(guī)行為的發(fā)生。

  五、積極組織培訓,提升業(yè)務水平

  積極組織鄉(xiāng)專兼職檔案員參加培訓,及時更新知識,提高技能,從而使我鄉(xiāng)檔案管理工作的水平進一步提高,使我鄉(xiāng)檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化

  六、存在的問題

  1.在歸檔工作中重視對行政文書檔案的歸檔,對聲像、科技等資料的歸檔工作重視不夠。

  2.按檔案管理正規(guī)化、信息化的要求,檔案室的硬件設置還未達標。

  檔案管理自查整改情況報告6

  我局在收到縣政府辦公室《關于做好20xx年檔案執(zhí)法檢查工作的通知》(安府辦[20xx]43號)文件后,高度重視,精心準備,認真開展自查工作,查漏補缺,補充完善檔案資料,使檔案管理工作進一步得到了完善和加強。現(xiàn)將近年來檔案管理工作情況匯報如下:

  一、領導重視,

  人員、經(jīng)費落實局領導非常重視檔案工作,多次強調(diào)檔案是黨和國家的寶貴財富,檔案工作是機關工作的重要組成部分,不但將其列入領導議事日程,納入每年工作考核目標,明確檔案工作的主管領導,配備了專職的檔案管理人員,在人、財、物等方面給予保障,多方面幫助和解決檔案管理中的實際困難,確保檔案工作正常開展。

  二、規(guī)范檔案管理

  建立和健全各項規(guī)章制度是做好檔案工作依法治檔的重要保證。機關在認真組織學習《檔案法》的基礎上,為使檔案管理有章可循,《檔案法》的精神在實際工作中得到貫徹執(zhí)行,建立健全了一整套檔案管理制度。為了使機關檔案的資料完整、真實,我們和有關單位保持了經(jīng)常性的聯(lián)系,及時地收集和傳遞檔案及材料。在日常的檔案管理工作中,我們主要把好三關:一是把好接收關,認真檢查檔案質(zhì)量,對不符合規(guī)定的退回補充、糾正,直到達到要求為止,切實保證歸檔質(zhì)量。二是把好整理關,對接收的檔案進行分類、整理、編目、裝盒、入庫,做到整齊規(guī)范、排列有序、查找方便。三是把好借閱關,借閱檔案一定要填寫查、借閱單,有辦公室主任簽字方可借閱,杜絕各類檔案丟失,損毀和泄密事件發(fā)生。在日常管理工作中,加強保管,除了采用設備進行防盜、防火、防塵、防潮等外,我們還做到了四勤:勤察備、勤整理、勤回收、勤修補,使檔案達到了不散、不亂、不丟、不壞,有效地保護了檔案的完整與安全。

  三、不斷提高檔案管理人員素質(zhì)

  檔案工作是一項復雜、細致、繁瑣的工作,科學的工作態(tài)度和具有較高的專業(yè)知識是從事檔案工作必須的職業(yè)技能。為提高機關檔案人員的業(yè)務技能,使其具備一定的專業(yè)知識,多次派檔案管理人員參加市、縣檔案局、保密局舉辦的檔案業(yè)務知識培訓,組織學習《檔案法》和檔案管理等法規(guī)條例。

  四、定期檢查,

  確保安全把檔案保管安全工作重點從事后處理轉到事前防范上來,分管領導和專管人員做到定期檢查、定期放藥,檔案保管室內(nèi)配備了滅火器、防蟲劑、吸塵器、溫濕度計、空調(diào)等設備,加強防火、防潮、防蟲、防霉措施,力爭達到檔案庫房相關標準的要求,確保檔案的絕對安全和萬無一失。

  五、檔案工作安排

  通過自查,我局對檔案管理工作進行了進一步的明確,同時,也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié),比如:檔案柜中未及時更新防蟲劑等。針對以上問題,今后檔案工作將繼續(xù)做好以下幾項工作:

  1、繼續(xù)學習宣傳、貫徹執(zhí)行《檔案法》,堅持依法管理檔案。

  2、做好檔案日常管理工作。采用科學先進的管理手段管理檔案,逐步實現(xiàn)檔案管理、檢索微機化。

  3、進一步加強領導,抓好檔案管理的安全工作。通過此次自檢自查,我單位各級領導、檔案工作人員及全體干部職工,增強了檔案安全意識,牢固樹立了安全防范意識,并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后,我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求,把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中,落在實處,認真堅持下去,時刻確保檔案的安全和完整。

  檔案管理自查整改情況報告7

  為鞏固我局檔案規(guī)范化管理成果,今年以來,在區(qū)檔案局的業(yè)務指導下,我局把檔案管理工作作為一項重點工作抓好抓實,健全了檔案管理體制,完善了基礎設施建設。最近,我們對照《xx省檔案工作規(guī)范化管理辦法》進行了自查,自查得分90.5分,認為我單位檔案工作已達到省二級標準。現(xiàn)將情況報告于后,請予驗收檢查。

  一、檔案規(guī)范管理情況

  (一)組織保障。為加強對檔案工作的管理,我局由主要領導掛帥,分管領導親自抓,并配備了政治可靠、業(yè)務較強、具有大專文化的兼職檔案員具體抓,各股室密切配合,形成合力,共同完成檔案管理工作。

  (二)制度健全。根據(jù)有關規(guī)定,結合檔案工作的實際,我局制定了《檔案管理制度》、《安全保密制度》、《歸檔文件整理制度》、《檔案人員崗位責任制》、《檔案資料借閱制度》、《檔案鑒定銷毀制度》等,為我局檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理打下了堅實基礎。

  (三)規(guī)范整理。在檔案整理過程中,我局抽調(diào)工作踏實、業(yè)務熟悉的同志集中整理,并邀請區(qū)檔案局的同志進行業(yè)務指導,力求收集齊全,分類準確、整理規(guī)范、確保案卷質(zhì)量。我局檔案工作在2005年正式達到省二級標準,20xx年經(jīng)復查驗收合格。

  二、基礎設施建設情況

  根據(jù)《檔案工作規(guī)范化管理辦法》的要求,我局設立綜合檔案室1間共12平方米,做到了檔案室、查閱室、管檔人員辦公室三分開,購置檔案柜4個,保證了檔案資料的安全存放,配置了電腦一臺、檔案管理軟件一套、空調(diào)一臺、除濕機一臺、滅火器二具、干濕溫度計一個、防蟲藥等。目前,檔案室存放了20xx年至20xx年的文書檔案共計247卷3939件,其中永久46卷648件、30年156卷2435件,10年45卷856件,另有會計檔案139卷。

  三、檔案業(yè)務建設情況

  根據(jù)《歸檔文件整理規(guī)則》和《xx省檔案工作規(guī)范化管理辦法》,我局實現(xiàn)了計算機管理檔案,并全部進行了著錄,使檔案管理工作更加規(guī)范化。檔案室統(tǒng)一接受各種文件資料,按照本機關歸檔范圍和分類方案實行集中整理歸檔。歸檔文件的質(zhì)量符合有關規(guī)范要求,書寫材料適宜檔案的長期保存,文書檔案和會計檔案齊全完整。檔案柜架擺放整齊,檔案庫房的濕度符合國家規(guī)定。每期季定期檢查檔案并做好記錄,做到檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬現(xiàn)象。建立各類檔案統(tǒng)計臺賬,數(shù)據(jù)準確,帳實相符。檔案的現(xiàn)代化管理工作將納入本單位信息化建設規(guī)范,與辦公自動化工作同步運行。目前,本單位保存的檔案門類齊全,結構合理,案卷質(zhì)量符合規(guī)范。

  四、檔案開發(fā)利用情況

  檔案管理的最終目的是利用。近年來,我們在搞好檔案管理的同時,積極搞好檔案的開發(fā)與利用工作,為領導的正確決策、各股室的日常工作開展提供了大量的檔案資料,檔案的查全率、查準率達95%和98%以上。

  雖然我局檔案規(guī)范化建設工作中取得了一些成績,但由于歷史和客觀條件等因素制約,在檔案材料的收集、分類等方面還存在不足。在以后的工作中,我局將按照檔案目標管理的要求,改進不足,不斷探索檔案工作新的管理體制,促使我局檔案工作再上新臺階。

  檔案管理自查整改情況報告8

  今年,我鎮(zhèn)按照縣府的部署和要求,積極開展工建檔作,對鎮(zhèn)級檔案升級后至200X年間以及村級“六有”建檔后至200X年間的檔案資料進行整理歸檔,切實推進我鎮(zhèn)的檔案管理上水平、上檔次,確保檔案管理不滑坡。現(xiàn)將我鎮(zhèn)的近年來的檔案管理自查情況匯報如下:

  一、黨政重視,加強我鎮(zhèn)檔案工作的力度

  鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府對檔案工作高度重視,把建檔工作擺上議事日程,強化領導責任,強化責任意識,認真落實領導干部檔案工作責任制,檔案工作領導小組由鎮(zhèn)黨群副書記任組長,組織委員、黨政辦公室主任任副組長兼檔案室主任,落實配備一名專職檔案員。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔的工作思路,把縣委、縣府關于檔案工作的決策貫徹好、落實好、真抓實干、把工作落到實處。今年為落實縣府及檔案局《關于對檔案綜合目標管理升級及復查后滿3年的單位進行復查的通知》要求,我鎮(zhèn)召開了專門會議研究部署,確保復查合格。

  二、落實責任,切實抓好鎮(zhèn)府檔案資料歸檔工作

  對照縣的文件要求,我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)級建檔工作及早部署,精心組織,確保檔案資料歸檔工作順利開展。今年年初,召開鎮(zhèn)級檔案資料歸檔工作會議,黨群副書記在會上作了部署,要求鎮(zhèn)各辦公室、部門實行各辦(部門)負責制,各辦(部門)負責人為該辦公室(部門)的檔案歸檔第一責任人,落實好專人開展具體工作,對20xx年以來的檔案資料進行整理歸檔,由于早部署,早行動,我鎮(zhèn)檔案歸檔工作有條不紊地開展,工作中各辦(部門)各負其責,相互支持,對不懂、不明白的由鎮(zhèn)檔案員負責指導,或直接向縣檔案局虛心請教。在這次整理歸檔工作中,縣檔案局給予了有力的指導,多次到我鎮(zhèn)檢查指導,為我鎮(zhèn)檔案工作提出了寶貴的意見和建議。

  三、多管齊下,切實抓好村級檔案資料歸檔工作

  我鎮(zhèn)在抓好鎮(zhèn)級檔案資料歸檔的同時,同步抓好村級檔案資料的歸檔工作。主要做到“四個一”:

  一是召開了一個支書、文書參加的村級檔案專門會議,傳達縣的檔案會議及文件精神,要求各村務必重視,扎實地做好資料歸檔工作,確保通過縣的復查驗收;

  二是舉辦了一個文書參加的村級檔案員業(yè)務學習班,使各村文書(檔案員)對資料歸檔的業(yè)務來一次再學習,再提高,特別是村級換屆后,部分檔案員未熟悉檔案工作的,要盡快熟悉工作的開展;

  三是組織了一次村級資料的整理收集工作,由鎮(zhèn)黨政辦牽頭,對各村自200X年以來檔案資料進行整理,重點是各村委的積存資料,各村委兩委干部手頭上的文書資料收集、合同等,來一次較徹底的收集,既有效地防止了資料的散失,又對資料進行初步分類;

  四是組織了一次各村檔案集中檢查,各村檔案資料在初步完成整理歸檔后,統(tǒng)一集中鎮(zhèn)檔案室,由鎮(zhèn)檔案員逐一檢查、查漏補缺,補充完善。

  四、取得的成效

  經(jīng)過近X個月的時間,在鎮(zhèn)、村兩級的努力,在縣檔案局業(yè)務指導下,我鎮(zhèn)對20xx—20xx年度以來的檔案資料整理基本完成,鎮(zhèn)級共立卷X卷,其中永久長期X卷(縣級發(fā)文X卷,鎮(zhèn)級發(fā)文X卷,鎮(zhèn)級匯報總結、各類報表類X卷,經(jīng)濟合同類X卷,各部門業(yè)務檔案X卷),短期X卷(縣委、縣委辦發(fā)文X卷,縣府、縣府辦發(fā)文X卷,縣其他部門發(fā)文X卷),實物檔案X件,完成續(xù)編大事記、組織機構沿革、基礎數(shù)字數(shù)據(jù)匯編等編研材料,并增加了人代會、黨代會、婦代會、團代會等四個專題編研共X卷)。村級共立卷X卷,其中永久長期X卷(本村各項匯報X卷,針對性發(fā)文X卷,各類報表X卷,實物檔案X件),短期X卷(上級各類文件X卷,會計檔案X卷)。

  五、存在的不足

  主要是個別村委文書資料保存不完整,有資料散失現(xiàn)象,鎮(zhèn)級部門資料歸檔不及時,這些都有待我鎮(zhèn)加以克服,不斷改進。

  檔案管理自查整改情況報告9

  20XX年是寧夏慶華集團蓬勃發(fā)展的關鍵之年。隨著公司的發(fā)展,在黨政辦公室領導的支持和指導下,檔案工作有了很大的進步和完善,管理更加合理、科學,為促進公司發(fā)展作出了積極貢獻。

  在工作中我們嚴格要求自己,保質(zhì)保量的完成了檔案的收集、整理、分類、編目、索引、歸檔、查閱等庫藏保護的基礎性管理工作任務。現(xiàn)將20XX年的工作完成情況匯報如下:

  第一,接收借閱資料的程序不嚴格、不規(guī)范。借閱的資料長時間不歸還,檔案人員也不及時電話催促和提醒借閱人員按時歸還的情況屢有發(fā)生,甚至于個別部門的檔案工作沒有專人管理。

  第二,檔案管理員基礎業(yè)務工作還需加強。在檢查中發(fā)現(xiàn),資料員對檔案管理認識不夠,多數(shù)資料員對檔案的完整性、安全性、制度性認識不足,對檔案工作要求不嚴格。

  第三,各個分管部門領導對檔案管理重視不夠。對煤礦、煤化、甲醇、煤化二期,選煤等各部門的檔案工作檢查中發(fā)現(xiàn),各個分管部門領導對檔案管理重視不夠,沒有專職人員管理檔案,房間狹小、資料分類不清楚、資料、圖紙和合同并沒有集中管理和存放且監(jiān)管人員對檔案制度責任不清楚。

  第四,檔案室的安全工作還需加強。在對各部門檔案資料檢查過程中發(fā)現(xiàn),個別部門檔案室狹窄、潮濕、無“六防”措施及設備,安全設施不夠完善,容易引起檔案材料霉變、蟲蛀,影響檔案的整潔及完整。

  總結是為了更好的工作,發(fā)現(xiàn)不足我們就要及時彌補。在新的一年里,我們將繼續(xù)堅持檔案工作為公司發(fā)展服務的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,積極開發(fā)檔案信息資源,為領導決策提供依據(jù),為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。為此,我們檔案管理工作的整改措施和努力方向有以下幾個方面:

  一、以服務為原則,落實崗位責任

  隨著集團的發(fā)展壯大,檔案管理工作逐漸走向正軌,各種資料和施工、安裝、設備圖紙不斷增加。作為集團公司的一個服務部門,我們應多為集團公司所想,多干實事,為集團公司所屬各單位服務,為促進各項工作的順利開展而努力。檔案管理人員要認真做好文書資料的收集、整理、歸檔,做到資料齊全、目錄清楚、保管有序。

  二、深入宣傳,增強各部門檔案意識

  積極聽取領導意見、借鑒先進經(jīng)驗,建立和完善檔案管理的相關制度,在管理檔案過程中要嚴格執(zhí)行相關制度。首先,要與各部門溝通協(xié)調(diào)資料歸檔的相關工作;其次,要對煤化、煤礦、甲醇、煤化二期等各部門進行資料和合同的規(guī)劃和檢查指導工作;第三,要對各部門檔案管理存在的問題限期整改;此外,各部門要加強檔案安全防范意識,盡最大努力做到防患于未然。

  三、規(guī)范檔案管理程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率

  一是從嚴要求,嚴格履行查借閱登記手續(xù)。

  1、本公司人員查借閱資料,須注明查借閱目的,用后及時反饋利用效果。

  2、外單位的人員查閱檔案,必須持單位介紹信及黨政辦公室主任批準方可查閱。

  3.因工作需要擬抄錄的檔案材料,須經(jīng)黨政辦公室主任同意并經(jīng)檢查校對后方可帶出。

  4.檔案資料一般不借出室外使用。確因工作需要必須借出時,須經(jīng)黨政辦公室主任同意。借出時間不得超過兩周,到期仍需繼續(xù)使用,要辦理續(xù)借手續(xù)。

  5.如查(借)閱秘密、機密的檔案,須請示本部門領導并由黨政辦公室主任批準。

  6.對借閱的檔案,要保持完整清潔,嚴禁私自拆卷、勾畫、涂改、撕頁、照相。借出的檔案要嚴格保管,不準轉借他人,對將檔案丟失者視情節(jié)輕重給予處罰。

  7.查(借)人員要遵守保密制度,嚴禁把檔案內(nèi)容向無關人員泄漏,違者按有關規(guī)定,給予批評教育或紀律處分。此外,如果條件允許,可以將條形碼技術運用到借閱程序中。

  二是使技術圖紙的管理規(guī)范化、程序化。

  1、以一件設備為一個檔案號,其中,案卷順序號、設備名稱代號、設備名稱代號都要規(guī)范。例如,設備圖紙的檔案代號為:SB。

  2、紙質(zhì)客戶圖紙收集后,按單位名稱存檔,并設有檢索目錄;沒必要打印出來的電子版客戶圖紙按單位名稱集中存盤,并定期刻盤保存。公司自行轉化的圖紙,按單位存檔,并設有檢索目錄。

  3、圖紙資料應設立清單帳本,定置安放,一般不得任意外借。

  三是提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,使檔案管理趨向數(shù)字化。檔案信息一般用紙質(zhì)檔案存儲在檔案室里面,查找檢索起來非常費時,存儲檔案空間又大,維護起來也不方便。備份檔案需要大量的人力物力,人工處理更不可靠。檔案信息數(shù)字化就是把紙質(zhì)文檔通過掃描、錄入信息到計算機數(shù)據(jù)庫中,以計算機存儲檔案信息。數(shù)字化的好處是:查詢檔案快捷方便、可永久保存、實現(xiàn)網(wǎng)上打印、容易實時同步備份、存儲空間小,維護方便、安全。隨著科技的進步,我們不難發(fā)現(xiàn),只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,使檔案信息化管理,檔案的作用才能更加的充分發(fā)揮,達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。在以后的工作中,我們需要進一步學習對企業(yè)特種載體檔案的管理,加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作,運用檔案管理軟件有效、便捷、安全的管理文件、圖紙、資料等。

  總之,檔案科總的原則就是為集團所屬各單位服務,針對存在問題,有的放矢地采取一些措施改進或完善是必要的,但也不能因此而放松基礎業(yè)務方面的工作。在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強基礎業(yè)務工作,實現(xiàn)科學化管理。嚴格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計檔案資料,加強檔案庫房管理制度的落實,嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生,提供利用要及時。強化檔案信息化管理,不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。

  檔案管理自查整改情況報告10

  為切實加強我校檔案管理工作,加快推進檔案工作規(guī)范化、制度化,穩(wěn)步提升學校檔案管理工作水平,我校根據(jù)西寧市教育局《關于對檔案目標管理單位進行復查工作的通知》、《關于印發(fā)〈西寧市中小學學校教學檔案整理規(guī)范〉的通知》等文件精神和及關工作安排,認真組織開展了檔案管理自查自糾工作,對檔案管理中存在的問題積極自查和改進,切實加強學校檔案的收集、整理、立卷與歸檔工作,現(xiàn)將情況匯報如下:

  一、提高學校的檔案管理工作的思想認識加強組織領導。學校檔案管理工作是全市檔案管理工作重要組成部分,學校檔案管理工作主要由學校辦公室負責,教務、財務、總務、信息中心、教研、心理健康等處室積極協(xié)助辦公室進行檔案管理工作。為了使檔案管理工作有組織的進行,學校成立了檔案管理領導小組。

  二、學校檔案管理工作情況。

  (一)學校檔案管理體制完善。

  1、我校注重檔案積累、規(guī)范和管理,并將其列入學校發(fā)展規(guī)劃工作的重要組成部分,在年度發(fā)展計劃中將檔案管理工作作為學校的重要工作,由學校辦公室具體負責制定檔案工作的年度計劃。

  2、學校辦公室每學期召開檔案管理工作的會議。學校加強各級工作人員的崗位職責建設,貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度的宣傳工作,增強單位各工作人員的檔案意識。依照相關法規(guī)使我校的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。

  3、學校專門制定了檔案管理的目標責任書。

  4、保持檔案干部的相對穩(wěn)定。

  學校制定并實施了較為有效的措施:一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個人不得擅自挪用;另一方面,努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì),要求檔案工作人員認真做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整系統(tǒng)。為確保工作連續(xù)性,我校檔案管理工作人員相對固定,即使在工作崗位進行變更時都能夠及時妥善地辦理檔案移交手續(xù)。

  5、我校制定了檔案管理工作各項規(guī)章、制度。制定了《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案收集與整理制度》、《檔案歸檔辦法》、《檔案借閱利用制度》、《檔案修改補充制度》、《立卷歸檔制度》、《干部檔案保管制度》等16項制度,并將各類制度上掛到檔案室的墻上。

  (二)學校檔案業(yè)務建設情況。

  1、各門類檔案按要求及時歸檔。

  學校文書檔案按照《機關文件材料歸檔規(guī)范和文書檔案保管期限規(guī)定》,檔案整理較為規(guī)范,并且能夠每年及時的放到檔案室存檔。學校檔案工作人員能夠認真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料基本完整、準確、系統(tǒng)。

  2、學校各門類檔案進行了較為規(guī)范的整理,包括會計、科技、榮譽、聲像、學籍、教學等,編制了目錄,輸入計算機進行管理。

  3、學校補充完善了全總卷內(nèi)容。

  (三)檔案工作中基礎設施情況。

  學校設立專門檔案室并配齊專門的檔案柜,檔案柜數(shù)量充足且質(zhì)量好。檔案裝具符合國家有關要求,案卷使用統(tǒng)一的檔案盒來裝,還有相應的檔案庫房,學校檔案室面積符合要求。

  學校注重檔案室的防火、防盜、防光、防塵、防鼠等問題。學校對檔案柜、滅火器、防盜門窗、電源電線等進行了檢查,落實了檔案管理安全責任制。

  檔案管理與辦公自動化做到同步發(fā)展,列入了學校整體規(guī)劃中。

  (四)檔案信息開發(fā)利用。

  1、學校每年會及時補充完善《大事記》和《組織機構的沿革》。

  2、學校每年會按要求匯編《發(fā)文匯集》。

  三、學校檔案工作中存在的問題。

  (一)

  1、學校檔案室專業(yè)的技術設備缺少,使學校的檔案的整理缺少專業(yè)技術的支持。

  2、相關管理不規(guī)范。

  學校雖然也能夠按照檔案法對檔案進行合理安放,但是管理措施不到位,造成一些檔案分散各處,沒有做到集中管理。學校沒有明確各類檔案的相關負責人員,責任分工不夠清晰,使得檔案管理工作中存在相應的問題。

  近年來由于教務、教研分離,新成立教研室,此項工作在交接中被忽略,目前教育教學中部分工作沒有明確責任分工,工作開展存在問題。

  3、檔案管理人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)。

  學校雖然設置了專門的檔案管理人員,但缺乏專業(yè)素養(yǎng),因而檔案管理工作缺乏技術性。隨著檔案進入現(xiàn)代化管理進程,對檔案整體要求逐漸增高,同時也對工作人員的自身素質(zhì)提出了更大的考驗,學校檔案人員離這個要求較遠。

  4、學校管理檔案的人員沒有參加過檔案管理工作的培訓。因而在貫徹落實檔案法律法規(guī),整理管理檔案時不夠到位。

  5、學校各門類檔案進行了較為規(guī)范的整理,但存在部分未進行系統(tǒng)的編制目錄,部分未輸入計算機的問題。

  6、學校新建檔案室后進行了檔案的轉移,檔案柜中存在個別文件丟失的現(xiàn)象。

  7、學校沒有各項檔案的檢查記錄和檔案的出入庫登記記錄。

  8、檔案整理工作存在效率較低、整理工作拖沓、不規(guī)范、分類不準確、資料收集不完整的情況。

  9、學籍檔案主要對學生報到冊和畢業(yè)證存根進行了裝訂整理,檔案齊全,整理規(guī)范,但由于部分年級的原手寫報到冊丟失,電子版報到冊內(nèi)容和順序與紙質(zhì)版一致,故將電子打印版入檔存放。

  四、學校針對檔案管理中存在的問題作出的改進。

  學校按照檔案法對檔案進行整理,加強檔案的規(guī)范管理做到檔案的集中管理,對檔案工作人員進行了規(guī)范化管理。檔案管理工作進行了明確的分工,統(tǒng)籌管理檔案工作由學校辦公室主任楊文魁同志負責,文書檔案、教學檔案、學籍檔案、榮譽檔案、聲像檔案、會記檔案由專人負責,各處室負責人積極配合學校檔案的規(guī)范管理,各處室間相互協(xié)調(diào)、高度重視、明確分工、齊抓共管。

  檔案管理自查整改情況報告11

  一、加強對檔案工作領導和宣傳

  1、進一步健全組織,加強領導。局黨組始終重視檔案工作,把檔案工作當作一件大事來抓,進一步充實檔案管理領導小組。副局長分管檔案工作,分管領導不斷加強對檔案工作的指導督查,形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。

  2、召開機關干部學習《檔案法》工作宣傳會,組織檔案員認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和國家檔案局八號令,做到依法治檔,編制了《安慶市地震局機關文件歸檔范圍與文書檔案保管期限表》,并于今年四月份邀請市檔案局相關領導前來指導檔案工作,使檔案工作納入規(guī)范化、法制化軌道。

  二、檔案的基礎設施建設情況

  在辦公室緊張和經(jīng)費困難的情況下,我局克服困難,加大投入,新購置了一臺空調(diào),對照檔案規(guī)范管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防霉變等,保證了檔案的安全存放。

  三、檔案制度建設情況

  在原有檔案管理工作的基礎上,我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》的規(guī)定,結合我局實際情況,建立健全了檔案管理制度,在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。

  四、規(guī)范檔案建設情況

  1、根據(jù)《機關檔案工作建設規(guī)范》,完成了局機關各類文件材料的收集、整理、立卷歸檔。

  2、加強管理,確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度,分管領導對檔案定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷,目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象,確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系,既保證檔案不丟失、不損壞,又保證了檔案信息不失密、不泄密。

  五、檔案工作存在的問題和今后努力的方向

  得益于上級的重視和市檔案局工作人員的正確指導,我局的檔案管理工作得到了進一步規(guī)范,但工作中也存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是受客觀條件和單位經(jīng)費不足的制約,辦公面積不足,所有檔案實行集中管理有難度。二是受地震局人員短缺等實際情況的制約,兼職檔案員的學習培訓方面還有欠缺,檔案員的知識結構不夠全面,尚不能適應檔案工作的需要,影響檔案工作的深入開展。

  針對以上的不足,我局將在今后的檔案管理工作中切實加以改進。一是克服人員短缺的困難,集中精力整理好歷年的檔案。二是進一步加強檔案管理培訓力度,重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識,進一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性,提高檔案利用效率。三是進一步提高檔案管理工作設備水平,要隨著檔案工作的不斷發(fā)展,克服財力、物力的不足,加大檔案管理設備的投入力度。

  總之,在改進不足的基礎上,全局上下將共同努力,使我局檔案管理工作走上規(guī)范化軌道,以發(fā)揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務民生方面的基礎性作用。

  為認真做好檔案工作,鎮(zhèn)黨委、政府領導班子高度重視,堅持貫徹執(zhí)行《檔案法》,進一步健全了機構設施,規(guī)范了檔案室建設,落實了工作制度,強化了工作管理,并積極組織鎮(zhèn)專兼職檔案員參加縣級培訓,從而使我鎮(zhèn)檔案管理工作的水平進一步提高,使我鎮(zhèn)檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。按照夾檔發(fā)3號文件的要求,我們對本鎮(zhèn)機關檔案工作進行了認真全面的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  檔案管理自查整改情況報告12

  按照XX省檔案局關于轉發(fā)《國家檔案局關于進一步筑牢安全防線確保檔案安全的緊急通知》的通知文件要求,我鄉(xiāng)高度重視檔案管理工作,進一步牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,在全鄉(xiāng)范圍開展檔案安全檢查和自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、領導重視,提升檔案安全意識

  回隆鄉(xiāng)黨委、政府高度重視檔案安全管理工作,實行安全領導主動抓,檔案人員具體抓的工作職責,要求提高認識,按照文件精神,在國慶節(jié)前開展保密文件、站所檔案和村級檔案安全檢查,確保檔案安全萬無一失。

  二、緊抓落實,提高檔案室建設

  回隆鄉(xiāng)重視檔案保管保護設施的安全管理,為了做好檔案管理工作,回隆鄉(xiāng)設立專門庫房成立檔案室,檔案按照歸檔年限等要求歸類存檔。

  三、檔案安全工作中存在的問題和今后努力的方向

  我鄉(xiāng)檔案安全管理工作需要進一步規(guī)范和提高,通過自查發(fā)現(xiàn):

  一是受客觀條件和單位經(jīng)費不足的制約,安全設備設施配備不足,增加了檔案安全管理的難度;

  二是受檔案人員短缺等實際情況的制約,檔案人員的檔案專業(yè)管理知識有所欠缺,不能完全適應檔案安全工作的需要;

  三是檔案室面積小,設施簡陋,存在較大安全隱患,相關保密制度有待加強。

  針對上述問題,我鄉(xiāng)制定以下改進措施:一是進一步加強檔案安全管理力度,重點對密件、財政及項目等重要文件進行管理;二是進一步提升干部職工的檔案安全意識,完善檔案安全設施設備。

  檔案管理自查整改情況報告13

  在上級主管部門的指導下,經(jīng)全體教師共同努力,我校檔案管理工作取得了顯著成績,在教育教學管理中發(fā)揮了重要作用,為學校教育教學改革、教學研究提供了可靠信息,有力地促進了辦學水平的提高,檔案管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道。

  一、管理體制方面:

  1、學校成立了由校長任組長、主任為副組長,檔案員為成員的領導小組,把檔案管理工作納入學校重要議事日程,做到建檔工作有布置、有要求、有檢查,及時解決檔案工作中遇到的實際問題,經(jīng)常組織相關部門人員認真學習《北京市中小學檔案管理辦法》及有關檔案管理的業(yè)務材料,努力提高廣大教師的檔案意識。

  2、學校克服人員緊張的困難配備了兼職檔案員1人,具體負責檔案日常管理工作。

  二、制度建設方面

  1、學校每學期末,學年度終對教學檔案及時進行歸檔,文書方面按年度及時進行歸檔,并形成制度。現(xiàn)存檔檔案數(shù)量為:888

  2、建立了學校各方面的保管期限表和分類大綱。

  3、建立了檔案保管制度。

  4、建立了檔案借閱制度,保密制度。

  5、建立了檔案人員的崗位責任制。

  6、建立了檔案鑒定銷毀制度。

  三、基礎設施方面:

  1、學校檔案室有專門庫房一間,建筑面積25平方米,具有防火、防盜、防蟲鼠、防塵等措施,檔案室設備齊全。

  2、學校所有的檔案均存放在鐵櫥子里,現(xiàn)有精致檔案鐵櫥4個,所有檔案材料都能分門別類進行存放。

  3、配備整理檔案工具(打孔器、錐子、剪子、裝訂線、檔案盒、軟皮盒、溫濕計、起釘器、紙刀、各類目錄類、釘書機、樟腦球等)。

  四、業(yè)務建設方面:

  1、我校的檔案工作實行了綜合管理,所有檔案均放在檔案室進行集中管理。

  2、案卷質(zhì)量符合上級要求,各類檔案較齊全完整、條理、系統(tǒng),各類檔案符合立卷要求。

  五、檔案信息開發(fā)利用方面:

  1、根據(jù)我校檔案管理工作的實際,編制了有使用價值的檢索工具,如:案卷目錄、五年以上全引目錄、五年以上文字號索引、專題目錄、案卷存放位置索引。

  2、編制了多種匯編和參考材料。

  六、監(jiān)督指導方面:

  1、為充分發(fā)揮檔案為教學服務的作用,經(jīng)常性地對教師進行檔案意識教育,對各種歸檔材料的形成及時提出改進意見,使其達到檔案規(guī)定的要求。

  2、檔案工作領導小組每學期進行一次業(yè)務學習,并及時指導檔案工作,及時收集、整理、立卷。

  對照《朝陽教委檔案綜合評估指標體系及評分細則》,我校進行了認真自查,經(jīng)過自查,總得分88分,歷次檔案檢查驗收均達到上級標準,多次贏得上級主管部門表揚。

  我校檔案管理工作歷經(jīng)幾年的努力探索,取得了一定成績,但也存在很多問題和困難,主要表現(xiàn)在,檔案員為兼職,業(yè)務能力尚待提高,學校檔案管理特色還不突出,這些都將作為今后努力的方向。

  檔案管理自查整改情況報告14

  按照市局檔案管理工作要求,結合了我礦的檔案管理工作,進行了自查,對未整理的的檔案進行整理歸檔,并且進行了查缺補漏,同時制定了有關制度,促進了我礦檔案管理規(guī)范化,現(xiàn)將情況匯報如下:

  一、加強檔案工作的領導。成立了由分管副礦長

  任組長的檔案管理工作領導小組,配備了2名責任心強,有高中文化水平做檔案員,提高了檔案管理工作水平。

  二、制定了完善檔案管理的各項制度,建立文件

  歸檔、檔案保密、統(tǒng)計、銷毀、查閱利用、檔案設備維護使用,重大活動檔案等級制度等杜絕了因管理不善造成檔案丟失,加強檔案人員的業(yè)務知識培訓,確保檔案管理有章可循。

  三、我們對檔案進行了細化和分類,對各級政府

  部門的文件進行登記造冊存檔,對本礦上報的各種材料、報表、自查自檢報告、上報匯報材料及來礦檢查筆錄等材料也進行了登記造冊存檔,對煤礦的所有各類資料分項分類進行了存檔,對主要的部分資料并進行了目錄登記,做到了想看什么資料,一看檔案盒和目錄表就知道在哪個盒中。實現(xiàn)了檔案管理資料管理有續(xù),查閱資料及時,提高了工作效率。

  四、存在的問題和不足

  原來對檔案的管理工作認識不足,認為不是重要的資料,如一些記錄、一般的資料和每年一更改的資料,感到無關重要,又因檔案室空間小,沒地方存放也丟失了一部分,再就是也沒有統(tǒng)一進行資料編號,和部分檔案進行目錄登記,下一步我們要進行深化檔案的管理工作,重新分類分檔,登記造冊,并做好目錄登記造冊,爭取做一個合格的煤礦檔案管理室。

  檔案管理自查整改情況報告15

  按照縣委辦、政府辦《關于開展檔案行政執(zhí)法檢查的通知》(金辦發(fā)[2012]183號)要求,我校高度重視,認真開展自查工作,進一步補充完善檔案資料,使檔案管理工作得到加強和規(guī)范。現(xiàn)將有關情況自查如下:

  一、領導重視,落實到位

  為了加強對檔案工作的組織保障,我校成立了以校長任組長,分管校長為副組長的檔案工作領導小組,辦公室室負責人為成員。配備了專職檔案管理人員,落實了檔案管理經(jīng)費,并召開有關會議,聽取匯報,認真解決工作中的經(jīng)費、人員、設備等問題,做到人員、經(jīng)費、設備到位。并把檔案管理工作納入年度目標考核重要內(nèi)容之一,1998年達到省一級標準,證號為2909、本校檔案的全宗號為65、

  二、檔案管理工作規(guī)范化

  組織檔案人員認真學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《甘肅省檔案條例》等相關法律法規(guī);并積極參加縣檔案局組織的國家檔案局8號令和《歸檔文件整理規(guī)則》等相關業(yè)務培訓,并對兼職檔案人員進行專項訓練,不斷提高業(yè)務素質(zhì)和管理水平。

  進一步建立和完善了文件材料歸檔制度,檔案保管、保密、統(tǒng)計、鑒定銷毀、查閱利用、設備維護使用、重大活動檔案登記制度,對立卷歸檔、查閱利用、安全保密、庫房管理、崗位責任等,都做了明確規(guī)定,做到有規(guī)可遵、有章可循。

  具體工作中,一是實行了辦公室各項工作與檔案工作同步管理原則。即在布置、檢查、總結、驗收各項工作時,同時布置、檢查、總結、驗收檔案工作。二是建立和完善了文件材料的歸檔制度,要求在每個重要會議召開和重要文件的形成都要保證所形成的檔案完整、準確。三是形成了完整的歸檔制度,每年的7月底前都要基本完成立卷歸檔。四是按照國家檔案局9號令規(guī)定對單位文書檔案整理的同時將專業(yè)檔案納入了建檔范疇,進行了規(guī)范整理。

  三、基礎設施完備

  校檔案室現(xiàn)有庫房40余平方米,檔案柜9個,能容納30年的檔案資料。校檔案室現(xiàn)存有1984年至2004年的文書檔案卷168卷,2004年至2010年檔案室現(xiàn)存檔案107盒,其中永久43盒,長期33盒,短期31盒。2011年按國家檔案局8號令分類,檔案室現(xiàn)存檔案20盒,其中永久10盒。定期(30年期)3盒,(10年期)7盒。學籍檔案現(xiàn)存294卷。財務票據(jù)、憑證3柜。2009年建立校安工程檔案42盒。

  四、業(yè)務建設標準化

  校檔案室按照本校相關歸檔范圍和分類方案實行集中整理歸檔,交接手續(xù)完備。歸檔文件的質(zhì)量符合有關規(guī)范要求,書寫材料適宜檔案的長期保存。文書檔案齊全完整。會計檔案整理有序。收集與本校業(yè)務工作有關的資料,如年鑒、刊物、文件匯編等也一并歸檔。文書檔案案卷整理的質(zhì)量符合《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》。按件整理,質(zhì)量符合《歸檔文件整理規(guī)則》。項目檔案的整理符合相關規(guī)定。

  檔案柜架擺放整齊,柜架上有明顯的指引標記。檔案庫房的濕度符合國家規(guī)定。每期季定期檢查檔案,做到檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬現(xiàn)象。

  五、存在的主要問題和今后打算

  近年來學校檔案工作雖然取得了一定的成績,但也存在著不少問題,主要表現(xiàn)在三個方面:一是由于學校布局和教育的實際需要,我校檔案管理兼職人員還暫無崗位資格證書。二是2002年以前到期的檔案還沒有按期進館。三是信息的開發(fā)利用比較薄弱,截止目前檔案信息因各種原因尚未錄入,阻礙了檔案工作上層次。

  為了進一步做好今后的檔案工作,學校擬采取以下措施:首先,進一步強化檔案意識。積極組織有關人員學習國家和省關于檔案工作的一系列法規(guī)、文件,深入貫徹落實《檔案法》和8號令精神,不斷加深對檔案工作重要性的認識,增強做好檔案工作的責任感和緊迫感。其次,加大檔案信息開發(fā)利用的力度,爭取校領導的支持,盡可能購置網(wǎng)絡版檔案管理軟件,及早把檔案信息錄入,進入學校的局域網(wǎng),以方便檔案查詢、利用。第三,進一步加強對檔案工作的領導和目標管理。完善檔案工作目標責任制,加強對檔案收集、整理、分類、歸檔、進館、銷毀等各環(huán)節(jié)的督促、檢查和指導,努力實現(xiàn)檔案工作的科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化,把我校的檔案工作提高到新的層次和水平,使檔案工作在為教學、科研、管理等各項工作服務中發(fā)揮更大、更好的作用。

  綜上所述,近年來,在縣檔案局的指導和單位職工的共同努力下,我校的檔案管理和檔案利用工作都有了新的發(fā)展,檔案管理機構進一步得到了加強。檔案工作進一步得到了領導的重視,檔案工作任務已經(jīng)達到預期目標。今后,我們將進一步加強對檔案史料的編研工作,使檔案工作緊跟時代發(fā)展的要求,從而為我縣、我校的進一步發(fā)展提供重要的支持保障。

  檔案管理自查整改情況報告16

  根據(jù)貴局下發(fā)的《關于開展全區(qū)重大項目建設檔案工作檢查的通知》(百檔字[2014]12號)的要求,我公司按照《檔案工作檢查評分表》逐條逐項進行了自檢自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:

  一、強化宣傳培訓,增強全員檔案管理意識

  為了增強廣大干部職工檔案意識和檔案業(yè)務素質(zhì),我公司采取多種方式,加強檔案知識培訓學習。一是集中組織學,在號召公司職工自學的基礎上,利用學習日,開展檔案管理知識集中學習,廣泛宣傳學習有關檔案管理的政策、規(guī)定,統(tǒng)一思想,提高認識,更新觀念,強化檔案管理意識。二是送出去學,積極選派人員參加檔案管理專業(yè)培訓,有效提高了專兼職檔案管理人員的業(yè)務水平;組織人員到檔案管理先進單位學習參觀,取長補短,進一步提高檔案管理水平。

  二、健全規(guī)章制度,確保檔案管理規(guī)范高效

  為實現(xiàn)檔案管理的`規(guī)范化、制度化,我公司根據(jù)檔案目標管理要求,建立健全了一整套檔案管理制度,如《各類檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《分管檔案工作的領導責任制》、《主管檔案工作的辦公室主任責任制》、《專職檔案員崗位責任制》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案統(tǒng)計制度》等,做到有章可循。并嚴格將檔案管理的各項制度落到實處,從而使我公司在公務活動中產(chǎn)生的文書、基本建設和設備、聲像、榮譽實物等檔案、資料實行了集中統(tǒng)一管理,按照檔案業(yè)務規(guī)范要求整理,排列上架。做到從立卷歸檔到保管統(tǒng)計,從檔案利用到鑒定銷毀,從檔案移交到獎懲處罰等每個環(huán)節(jié)都有據(jù)可依;使檔案工作機構的設置更加明確,職責更加清晰;使檔案安全存放、科學利用、嚴守機密有了制度保障,較好地解決了檔案工作干什么、怎么干的問題,為規(guī)范有序科學高效地開展機關檔案工作奠定了良好的基礎。

  三、加大投入力度,完善檔案管理基礎建設基礎扎實是工作取得成績的根本保證,檔案管理工作也不例外。

  我公司堅持高起點投入,一步到位的原則,缺什么,補什么,優(yōu)先安排使用資金,使有限的經(jīng)費用在刀口上,著力加強檔案管理基礎建設。

  1、在辦公用房緊張的情況下,公司領導仍然堅決劃出一間辦公用房作為檔案室。檔案室面積共29、4平方米,購置了檔案柜共35個,配備空調(diào)、照相機等基礎設施。檔案室安裝有防盜門,保證了庫房的安全。

  2、綜合檔案室配備了一臺計算機和打印機,并購買了GD2000文件檔案資料綜合管理系統(tǒng)軟件,將所有檔案《文件歸檔目錄》、《專門檔案分類目錄》、《實物檔案歸檔目錄》、《聲像檔案歸檔目錄》錄入到計算機,實現(xiàn)了計算機檢索目錄。各類檔案均有完整的紙質(zhì)目錄,全部檔案目錄實現(xiàn)計算機檢索。

  四、注重開發(fā)利用,充分發(fā)揮檔案使用價值

  為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用,方便利用,更好地為公司服務,我們一是將收集到的檔案信息重新組合,進行深加工,編制成全宗指南、組織機構沿革、大事記、人事任免、歷年榮譽等,以確保利用檔案的各種需要,使檔案的潛在作用得到升華;二是建立各類檔案統(tǒng)計臺帳,如各類檔案借閱登記薄、檔案數(shù)量統(tǒng)計臺帳等,做到臺帳清晰規(guī)范。

  通過此次自檢自查,我公司領導和檔案工作人員,增強了檔案安全意識,牢固樹立了安全防范意識,并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后,我公司將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求,把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中,落在實處,認真的堅持下去,時刻確保檔案的安全和完整。

  檔案管理自查整改情況報告17

  根據(jù)單位檔案工作年終考核的要求,我局不斷加強檔案整理水平,切實做好檔案管理工作,目前各方面已小有成效。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、機構與組織管理

  1、進一步健全了組織,加強了領導。把檔案工作列入單位年度工作計劃,明確分管領導;各種檔案實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理。

  2、在管理措施上,領導組織全體人員認真學習《檔案法》及有關資料,研究制定檔案整理歸檔制度;會計檔案管理辦法;檔案借(查)閱制度;檔案保密制度;檔案鑒定、銷毀制度;檔案收集制度;檔案統(tǒng)計制度;檔案保管制度;檔案員崗位職責和達標升級有關措施及方案,同時還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導,從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。

  二、檔案基礎設施情況

  根據(jù)檔案管理的實際需要和市下達的專項目標要求,因辦公室條件有限,現(xiàn)有辦公用房2間,僅配備了辦公桌椅、電腦等基本的辦公設施,添置鐵櫥,門窗、窗簾,基本上滿足了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求。

  三、檔案制度建設情況

  按照《檔案法》的規(guī)定,結合我局實際情況,建立健全了八項檔案管理制度,即:檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度,檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。按規(guī)定收集整理文書、財會、設備、圖片等檔案。

  四、檔案業(yè)務建設情況

  根據(jù)《檔案法》和《機關檔案工作建設規(guī)范》的要求,結合我區(qū)檔案管理業(yè)務建設的情況,主要做了以下工作:

  我們建立了嚴格的檔案管理制度,對檔案定期檢查確保檔案的安全完整。

  檔案管理自查整改情況報告18

  為認真做好檔案工作,鎮(zhèn)黨委、政府領導班子高度重視,堅持貫徹執(zhí)行《檔案法》,進一步落實了工作制度,強化了工作管理,并積極組織鎮(zhèn)專兼職檔案員參加縣級培訓,從而使我鎮(zhèn)檔案管理工作的水平進一步提高,使我鎮(zhèn)檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。按照縣檔案局下發(fā)文件精神要求,我們對本鎮(zhèn)機關檔案工作進行了認真全面的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、領導重視,檔案法律、法規(guī)學習宣傳到位。

  在檔案工作中我們認真學習、貫徹執(zhí)行了《中華人民共和國檔案法》和《四川省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》,在鎮(zhèn)干部、職工中宣傳有關檔案工作的法律法規(guī),并收到較好的效果,例如鎮(zhèn)干部職工都能自覺配合檔案室工作,各辦公室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中做好法律法規(guī)的宣傳是做好檔案工作的關鍵。

  二、檔案管理體制建立健全

  結合我鎮(zhèn)實際情況,我們建立健全了八項檔案管理制度,即:檔案保管制度,檔案查、調(diào)閱利用制度,檔案收集制度,檔案整理制度,檔案工作安全管理制度,檔案統(tǒng)計制度,檔案保密制度,檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。

  三、檔案基礎設施完備

  為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱,鎮(zhèn)設有12O的檔案庫房一間,配置檔案柜3組,檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準。檔案室條件完備,配備了防盜門、鋁合金窗戶,重新粉刷了墻壁,鋪了防潮地磚,基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求,保證了檔案的安全存放。

  四、檔案業(yè)務建設

  根據(jù)國家有關規(guī)定,我鎮(zhèn)制定了符合本鎮(zhèn)實際的各門類檔案《分類方案》,《保管期限表》等業(yè)務規(guī)范,并堅持實施。檔案辦公室按規(guī)定及時接收各門類的檔案,進行統(tǒng)一管理。我鎮(zhèn)文件材料的書寫格式、質(zhì)量基本符合有關規(guī)范要求。XX年至XX年的檔案已全部整理上柜。檔案的分類、排列符合要求。同時,檔案員還定期對庫房進行抽查,檔案無霉變、蟲蛀等不良現(xiàn)象,無泄密事件發(fā)生。

  五、強化職責,認真歸檔

  通過立卷歸檔,截止XX年文書檔案8681件,其中:文書檔案6348件(永久4934件、30年1414件)、實物檔案56件、災后重建資料專卷376件,會計檔案2277件。

  六、存在的問題

  ㈠檔案意識淡薄,思想不到位。盡管現(xiàn)在把檔案納入我鎮(zhèn)責任制考核中,但是部分人員對檔案工作意識仍不強,一定程度上影響了檔案工作的開展。

  ㈡基礎設施差,經(jīng)費緊缺,無獨立檔案室。由于災后重建的影響,我鎮(zhèn)無獨立檔案室,部分基礎設施達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響。

  ㈢檔案收集不齊全,部分文書檔案遺失。鎮(zhèn)上許多召集會議,布置工作往往只是口頭形式,各個辦公室行成的文件材料,各自存放,特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案容易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集不完整,歸檔率低;且由于二零零八年地震災害的緣故造成了我鎮(zhèn)部分文書檔案遺失,對我鎮(zhèn)檔案信息的保管利用造成嚴重影響。

  總之,我鎮(zhèn)在檔案工作規(guī)范化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題,需進一步提高全鎮(zhèn)人員的檔案意識,加強對檔案人員的業(yè)務培訓,不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能,還要認真開發(fā)檔案信息資源,為本鎮(zhèn)各項工作提供更好的服務。

  檔案管理自查整改情況報告19

  按照市檔案局《關于XX年檔案工作檢查的通知》(彭檔發(fā)﹝)1號)文件要求,現(xiàn)將我局XX年檔案管理工作自查情況匯報如下:

  一、加強領導,細化管理

  (一)及時調(diào)整了我局檔案管理工作領導小組。領導小組將檔案管理切實納入審計工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),在管理上細化、在制度上完善、在考核上嚴格、在投入上保證,并負責統(tǒng)籌安排年度文書檔案、業(yè)務檔案、其它檔案的收集、整理、歸檔工作,日常工作按照要求內(nèi)容實施。

  (二)將檔案工作納入科室目標管理。對各科、室的檔案移交時間、案卷質(zhì)量嚴格按照檔案管理工作要求和成都市審計局對業(yè)務檔案的管理規(guī)定執(zhí)行,凡不符合歸檔要求的案卷,責成有關科室重新整理,達到要求后,收歸檔案室保管。

  (三)進一步完善了檔案管理制度。制定了《彭州市審計局檔案工作管理辦法》;檔案管理工作領導小組對各科室提出了案結卷存的制度化要求,并于XX年12月組織了檔案工作抽查,進行了評定打分。

  二、夯實基礎,提高質(zhì)量

  (一)積極參加市檔案局組織的業(yè)務培訓,訂閱檔案報刊資料。

  (二)嚴格按省一級標準,由檔案員對歷年檔案進行了清查、統(tǒng)計、整理、鑒定,對歷年未歸檔文件資料進行了收集、整理、鑒定、補歸檔。

  (三)圍繞抗震救災、災后重建和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等中心工作,收集各類文、圖片、聲像等材料,重點收集重要政務活動、重大活動檔案資料和政務公開文件資料并報送檔案館。

  三、明確職責,認真歸檔

  (一)督導員鐘發(fā)祥同志平時負責全局攝影工作,承擔照片檔案、聲像檔案整理工作,整理出XX年XX年照片檔案,制作出XX年聲像檔案光盤,彌補了我局近年來無照片檔案的缺憾。劉洪陽同志負責文書檔案整理和固定資產(chǎn)投資審計檔案整理,王曉玲同志負責不歸檔文件資料整理,杜月玲同志負責會計檔案整理,財政財務收支審計和經(jīng)濟責任審計由審計組長負責檔案整理,完成了XX年全部檔案歸檔工作。

  (二)通過立卷歸檔,XX年新增文書檔案和業(yè)務檔案430盒,其中:文書檔案30盒(永久10盒、30年20盒)、審計檔案295盒、會計檔案44盒、照片檔案3盒、聲像檔案光盤49盤、資料專卷9盒。

  四、轉化成果,促進工作

  (一)為年度審計計劃的制定提供了重要依據(jù);為審計報告的撰寫、提升綜合分析質(zhì)量提供了可靠的對比數(shù)據(jù)和資料。

  (二)為抗震救災、災后重建等工作提供了準確的資料。

  (三)為《審計年鑒》、“大事記”、部門志的編寫提供了大量的基礎材料。

  通過自查,我局XX年檔案管理工作符合省一級標準。為了充分發(fā)揮檔案工作在推進審計質(zhì)量提升方面的積極作用,使審計工作為彭州災后重建經(jīng)濟秩序更好地服務,今后我局檔案管理工作需要更加標準化、制度化、規(guī)范化,進一步在檔案制度建設、軟件建設和檔案開發(fā)利用上下功夫。

  檔案管理自查整改情況報告20

  根據(jù)《XX縣檔案局20XX年檔案工作目標管理考核辦法》(X檔發(fā)〔20XX〕12號)文件精神,我社對檔案管理工作情況進行認真回顧總結,現(xiàn)將檔案管理工作情況報告如下:

  一、機構與組織建設

  我社檔案工作管理制度健全,渠道暢通,形成了完全適應檔案管理的網(wǎng)絡。機關建立了檔案管理員的崗位職責、檔案保管、保密、利用、借閱、立卷歸檔、收集整理等一系列規(guī)章制度,也根據(jù)需要制定了電子文檔的管理制度。

  機關將檔案管理工作及時納入了機關的工作目標管理責任書,既作為各股室的共同目標,也作為辦公室的責任目標。機關專職檔案員也認真履行自己的職責,加強了對檔案平時管理、收集、歸檔等的督促檢查和指導,保證了機關檔案及時歸檔。

  機關成立了綜合檔案室和負責機關檔案日常管理的辦公室,確定了專職檔案管理員,各股室也明確了兼職檔案員。對機關形成的檔案資料實行集中統(tǒng)一管理。

  二、基礎設施

  我社建立了專用的檔案用房20平方米,檔案柜所裝訂檔案卷標、卷內(nèi)文件目錄、備考表、案卷目錄等內(nèi)容都規(guī)范、完善。檔案庫房安全、堅固,適應保管檔案,具有防盜、防火、防光、防高溫、防鼠、防蟲等設備。

  堅持經(jīng)常檢查去濕機、溫濕度測試計以及滅火器等庫房配備確保性能良好。

  三、業(yè)務建設

  我們在業(yè)務工作中嚴格執(zhí)行分類大綱,較準確地掌握了歸檔范圍,進一步規(guī)范保管期限。

  按照我社制定的歸檔范圍和歸檔制度,收集工作做到按時接收、歸檔、整理進庫,交接手續(xù)齊全。歸檔的文件質(zhì)量基本符合有關規(guī)范要求,各種檔案基本收集齊全完整。機關形成的檔案保管期限劃分準確,分類符合標準。檔案編制科學、規(guī)范。案卷整理的質(zhì)量基本符合規(guī)范要求。

  庫內(nèi)有檔案資料存放示意圖,檔案柜架排放規(guī)范整齊、柜架上有明顯的指引標志。

  庫房的溫濕度符合國家規(guī)定。在對檔案存放的定期檢查中,未發(fā)現(xiàn)霉變、褪色、塵污、破損以及蟲蛀、鼠咬現(xiàn)象。

  建立的各種檔案統(tǒng)計臺賬,數(shù)據(jù)準確,賬實相符。檔案的管理實行了微機化,使用的軟件符合要求。

  災后重建工作是特殊時期民眾關注度非常高的一項工作,隨著災后重建任務的結束,這部分檔案資料將成為災后重建成果存在和延續(xù)的核心資源,成為反映重建項目建設全過程的歷史記錄。因此,我社充分認識災后重建項目檔案工作的重要性和必要性,本著對歷史負責的態(tài)度,站在講政治的高度,切實做好災后重建檔案工作,確保檔案資料的齊全、完整、系統(tǒng)。

  按照X委辦〔20XX〕69號文件《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關于開展檔案移交進館工作的通知》要求,我社認真做好20XX年檔案規(guī)范化管理及移交工作,所有20XX年以前的檔案都全部移交到檔案館。20XX——20XX年的檔案收集齊全并且安全保管,有專人負責管理、有專門的檔案室集中安全存放。

  四、檔案信息開發(fā)利用

  檔案室對待查閱外調(diào),堅持做到“熱情、迅速、主動、有效”八字方針,為機關工作服務和外調(diào)提供利用,都發(fā)揮了很好的作用。充分利用檔案資源為安全生產(chǎn)監(jiān)管工作服務,為發(fā)展XX經(jīng)濟服務。

  按照《XX縣檔案局20XX年檔案工作目標管理考核辦法》(X檔發(fā)〔20XX〕12號)考評得分標準,經(jīng)我社社務會討論通過,20XX年我社檔案工作自查無扣分項目,自查得分100分。

  檔案管理自查整改情況報告21

  按照山東省教育廳、山東省檔案局聯(lián)合下發(fā)的關于認真貫徹落實《高等學校檔案管理辦法》的意見,結合關于對《高等學校檔案管理辦法》貫徹落實情況進行檢查的通知精神要求,我院對檔案工作進行了認真檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、檔案工作概況

  學院的前身是始建于xxxx年的xxxxxx學校,20xx年5月,列入國家統(tǒng)招計劃,成為獨立設置的全日制普通高校。目前,學院設兩校區(qū),總占地xxxx畝,建筑面積xxx萬平方米,擁有教職工1025人,在校生1.5萬余人。多年來,學院先后被授予“山東省高職院校先進單位”、“山東省職業(yè)院校就業(yè)先進單位”等30余項榮譽稱號。20xx年,被省教育廳評為“山東省高校宿舍管理先進單位”和“達標單位”;被禹城市委、市政府授予“文化建設先進單位”;20xx年學院先后中國特色社會主義理論體系宣教基地”,被山東省精神文明建設委員會授予“省級文明單位”稱號。

  學院自xxxx年建校起便設立了檔案室。經(jīng)過不斷完善提升,學院檔案室保存自建立以來的黨群、行政、教學、科研、財會、出版、基建、外事、設備儀器、聲像十大門類檔案,歸檔文件1162卷,照片3000余張,有專職檔案員2人、兼職檔案員17人。工作中,先后制定了《立卷歸檔制度》、《檔案收集制度》、《檔案整理制度》等八大制度,健全完善了檔案室管理人員、工作人員崗位職責。從而使檔案工作基本實現(xiàn)了科學化、規(guī)范化和制度化,為學院日常管理、教育教學、發(fā)展規(guī)劃等提供了有利的信息保障。20xx年10月,利用檔案資源編制了《學院內(nèi)部管理制度匯編》。20xx年1月被德州市檔案局評為“全市20xx年度檔案工作先進單位”;20xx年12月被山東省檔案局評為“全省檔案管理考核一級先進單位”;20xx年12月被山東省檔案局評為“20xx年度檔案工作省一級先進單位”;20xx年12月被山東省檔案局評為“20xx年度檔案工作省一級先進單位”。

  二、檔案自查總結

  (一)領導重視,機構健全,切實加強檔案工作組織保障

  檔案作為學院重要信息資源,是學院發(fā)展的寶貴財富。因此,歷年來學院黨政領導對檔案工作高度重視,成立了由分管副院長任組長、辦公室主任為副組長、有關部門領導為成員的院檔案工作領導小組,加強了對檔案工作的宏觀管理和具體指導。同時,為把檔案工作任務落到實處,把檔案工作目標責任下達到基層,提高部門領導和兼職檔案員的工作責任感,學院制訂了《檔案室目標管理考評細則》,對檔案管理工作進行過程監(jiān)督考核,納入年終綜合測評。工作中,完善了檔案管理工作職責,明確了部門、人員分工,從而形成了從收集、整理、保管、預立卷、移交歸檔等嚴格完整的工作體系,確保了檔案及時安全歸檔。此外,學院辦公室作為檔案工作管理部門,每年組織召開年度檔案工作會議上,強調(diào)檔案工作的目標、性質(zhì)、特點以及重要性,并就年度工作要點進行部署,對年度檔案工作進行講評,表彰檔案工作先進部門和先進個人,使檔案工作正常有序開展。目前,學院已建立了有17人組成的專兼職檔案員隊伍,形成了完善的院級檔案綜合管理體系。從而,促進了學院檔案管理工作整體水平的提高,為進一步搞好檔案工作打下了堅實的組織基礎。

  (二)重視學習,加強指導,不斷提高檔案工作人員素質(zhì)

  加強業(yè)務學習,不斷提高檔案員素質(zhì),是促進檔案管理工作發(fā)展進步的必要條件。為此,學院采取多種措施提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì),一是分批次選送檔案管理人員和專職檔案人員參加相關部門組織的業(yè)務培訓和經(jīng)驗交流,如20xx年7月,組織檔案管理人員參加省高等學校檔案工作暨業(yè)務培訓會議,聽取了相關專家對檔案管理工作的意見。二是積極選拔工作認真扎實、責任心強、文化層次高、業(yè)務水平強的人員選拔到檔案員隊伍中來,使檔案工作隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。目前,全院專兼職檔案員全部具有大專以上學歷。三是專職檔案員按照《高等學校檔案實體分類法與高等學校檔案工作規(guī)范》,結合學院每年檔案工作的現(xiàn)狀,對兼職檔案員進行有針對性的業(yè)務培訓并定期到各部門對部門歸檔工作進行檢查和業(yè)務指導。四是定期組織專兼職檔案員學習《檔案法》、《山東省檔案條例》等上級有關的規(guī)章制度和檔案管理相關知識,并要求專兼職檔案員撰寫檔案工作方面的學習體會、經(jīng)驗總結,及時進行交流。通過以上措施,不斷提高檔案人員的業(yè)務素質(zhì),增強責任感,提高檔案專業(yè)知識,拓寬知識面,改善知識結構,成為本職工作的行家里手。

  (三)完善制度,規(guī)范管理,逐步完善檔案管理設施

  為使學院檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化,學院依據(jù)《中華人民共和國檔案法》等有關法規(guī),按照高校標準,結合學院實際,重新制定了《檔案立卷歸檔制度》、《檔案收集制度》、《檔案整理制度》、《檔案復制制度》《底圖保管》、《檔案更改制度》、《檔案保密保衛(wèi)》、《檔案保管制度》、《檔案借閱制度》等八項管理制度。下發(fā)《文件材料收集整理歸檔范圍和保管期限》條令,規(guī)定了黨委辦公室、紀律檢查委員會、各黨支部、工會、團委等十七部門產(chǎn)生的相關文件的歸檔類目名稱和保管期限,并嚴格規(guī)定學院各部門產(chǎn)生的檔案必須在次年6月底前歸檔;各院系在次學年寒假前歸檔;科研類在項目完成后兩月內(nèi)歸檔,基建類檔案在項目完成后三個月歸檔。同時,在整理歸檔時,要求嚴格遵循文件材料形成規(guī)律、保持卷內(nèi)文件材料系統(tǒng)聯(lián)系,卷內(nèi)文件排列有序,并按要求編號,卷內(nèi)文件目錄、備考表填寫規(guī)范、清晰,標題簡明、準確,卷內(nèi)文件整齊。為防止紙張頁面多的文件用金屬裝訂物時久生銹,在檔案局購買了不銹鋼訂書釘,確保了檔案的保存安全。與此同時,按要求建立了全宗卷,建立了總目錄、分類目錄等檢索工具,編訂了保管期限表。檔案裝具符合國檔家有關要求,案卷使用無酸卷皮卷盒。卷盒上統(tǒng)一打印卷內(nèi)主要分類目錄、時間、期限。此外,加大對檔案工作的經(jīng)費投入。多年來,學院領導對檔案工作非常重視,多次撥出專款對檔案室進行裝修、維護,配備了綜合檔案室配電腦、打印機、掃描儀1臺、復印空調(diào)、干粉滅火器等設備,并安裝監(jiān)控系統(tǒng)、樓道內(nèi)派專人值班。20xx年新增加了電子歸檔軟件,初步實行檔案數(shù)字化管理,能及時根據(jù)檔案利用的需求,主動為師生提供檔案信息服務。從而提高了檔案管理質(zhì)量和水平。

  (四)綜合利用,講求實效,提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務

  學院檔案是一個集教學、行政、黨務、學生管理、教育研究、基建、聲像、儀器設備、財會等眾多門類為一體的綜合性的檔案體系。檔案工作的本質(zhì)就是管理好檔案以供利用。多年來,學院檔案室為學院各部門及師生提供查借檔984卷次,在人才培養(yǎng)和應用方面發(fā)揮著基礎性的作用。一是為領導決策提供信息服務。建校以來,學院檔案室為領導決策提供了及時、客觀、全面的信息,促進了學院的科學、健康、快速發(fā)展。如學院在制定《學院十一〃五發(fā)展規(guī)劃》時,檔案室為領導提供了師資隊伍建設、設施設備建設等相關基礎數(shù)據(jù)。二是為教育教學提供服務。根據(jù)學院專業(yè)調(diào)整、學生培養(yǎng)目標、市場需求等實際情況需要,學院檔案室為教學部門提供了上級主管部門相關政策、法規(guī)文件以及歷年來學校相關教學方面的資料,從而為教學計劃、教學大綱的制定,提供參考依據(jù)。同時,檔案室還為學院迎接教育部人才培養(yǎng)水平評估工作等重大活動提供了大量詳實的原始文字資料、圖片、音像等珍貴資料,確保了各項檢查評估的順利通過。三是為學院師生提供咨詢查檔服務。多年來,檔案室積極為各部門、師生提供檔案查閱工作,如為教職工住房改革,財務審計、學院房屋內(nèi)部改造、裝修等提供原始資料;為畢業(yè)生提供咨詢查檔服務、學籍證明等工作。優(yōu)質(zhì)的服務滿足了有關人員的需要,得到校內(nèi)外師生的廣泛好評。

  三、自查存在問題:

  近年來學院檔案工作雖然取得了一定的成績,但也存在著不少問題,主要表現(xiàn)在幾個方面:

  (一)由于校區(qū)、院系分散等原因,還未完全實現(xiàn)檔案的綜合集中管理。

  (二)由于辦學條件所限,還未建立綜合檔案館。

  (三)由于檔案管理人員專業(yè)水平所限,沒有實現(xiàn)通用性編研成果。

  (四)在開發(fā)檔案信息資源、檔案信息化建設上還有待學習和開發(fā)。

  四、今后努力方向

  為進一步做好今后的檔案工作,還應做好以下幾點,

  (一)進一步加強檔案意識,積極學習國家及省關于檔案工作的一系列法規(guī)、文件,深入貫徹落實《高等學校檔案管理辦法》,不斷加強對檔案工作重要性的認識,增強做好檔案工作的緊迫感和責任感。積極參加各類檔案學習培訓,將其他高等院校檔案管理中寶貴的工作成效和管理經(jīng)驗積極的學習和運用。

  (二)加大檔案信息開發(fā)利用的力度,爭取院領導同意,在資金和人員上獲得更大支持;購置網(wǎng)絡版檔案管理軟件,短時間內(nèi)把檔案信息全部錄入,進入學校的局域網(wǎng),以方便全院的檔案查詢、利用;爭取每年編研出版一本年鑒或檔案匯編材料。

  (三)進一步加強對檔案工作的領導和目標管理。完善檔案工作目標責任制,加強對檔案收集、整理、分類、歸檔、銷毀等各環(huán)節(jié)的督促、檢查和指導,努力實現(xiàn)檔案工作的科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化,把我院的檔案工作提高到新的層次和水平,使檔案工作在為教學、科研、管理等各項工作服務和學院發(fā)展上發(fā)揮更大、更好的作用。

【檔案管理自查整改情況報告】相關文章:

整改情況自查報告07-19

整改情況自查報告9篇07-19

“兩項改革”自查整改情況報告09-25

檔案管理情況整改措施報告(通用10篇)09-30

檔案管理工作自查整改報告(精選8篇)06-08

消防自查自糾整改情況報告(通用6篇)09-15

護士自查整改報告04-26

單位自查整改報告04-25

班級自查整改報告04-24

藥店自查整改報告04-23

亚洲欧美另类国产| 伊人色综合久久天天人守人婷| 韩国亚洲精品a在线无码 | 国产资源视频| 狠狠色图片| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 久久99亚洲精品| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 久久久久高潮综合影院| av无码小缝喷白浆在线观看| 级r片内射在线视频播放| 忘忧草www中文在线资源| 粉嫩一区二区三区色综合| 蜜臀av999无码精品国产专区| 国产经典自拍| 欧美成人二区| 依人在线观看| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 免费黄色一级| 精品精品自在现拍国产2021| jlzzjizz在线播放观看| 免费无码午夜理论电影| 日本视频网站www色高清免费| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| а√中文在线8| 午夜性影院| 国内精品久久久久久久电影视| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 精品无码久久久久国产动漫3d| 国产又黄又潮娇喘视频| 中文字幕3区| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 男人让女人爽的免费视频| 亚洲一个色| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 国产成人无码va在线播放| 偷偷做久久久久免费网站| 国产婷婷一区二区三区| 欧美鲁| 成人第一页| 在线a亚洲v天堂网2018| 久久久久久久久女人体| 热久久亚洲| 亚洲自拍中文| 日韩毛片在线视频x| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 精品综合久久久久久98| 成年女人免费视频播放体验区| 欧美xxxxbbb| www麻豆| 国产又黄又硬又湿又黄的| 日韩久久久久久久久久| 国产大片一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 久久综合婷婷| 色性网| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 老色批永久免费网站www| 色婷视频| 裸体女人高潮毛片| www日| 精品视频久久久久久久| 淫综合网| 性淫影院| 亚洲激情在线| 性8电台性8成人电台| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 91蝌蚪少妇| 久久亚洲国产五月综合网 | 日本不卡在线观看| 免费国产女王调教在线视频| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| www天堂在线| 香蕉在线依人视频| 91嫩草亚洲精品| 美女无遮挡免费网站| 18禁止午夜福利体验区| 欧美日本精品| 久草操| 色porny真实丨海角社区| 无码国产精品一区二区av| 777久久久精品一区二区三区| 欧美丰满熟妇性xxxx| 日本做爰高潮视频| 成人亚洲一区二区| 真人与拘做受免费视频| xxxxxx欧美| 国产精品久久久久久久久免费| 久艾草久久综合精品无码| 国产欧美另类久久久精品图片| jvid乐乐| 中文在线www| 欧美性欧美zzzzzzzzz| av片在线免费| 麻豆传传媒久久久爱| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 亚洲天堂社区| wwwa级片| 丝袜人妻一区二区三区网站| 色综合久久中文字幕无码| 1区2区3区高清视频| 亚洲啪| 免费国产一二三区四区乱码| 国产男女在线| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 日本天堂在线播放| 国产精品高清一区二区| 骚动漫十八禁在线观看| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 秋霞午夜网| 久久精品黄aa片一区二区三区 | 在线观看日本国产成人免费| 人成在线免费视频| 九色精品在线| 91九色porny首页最多播放| 男女啪啪网站大全免费| 久久久999国产精品| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 免费一级淫片红桃视频| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 国产白浆在线| 国产亚洲精品线观看动态图| 欧美天堂视频| 69午夜免费福利| 在线精品亚洲一区二区三区| 国产suv精品一区二区五| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 少妇人妻偷人激情视频| 福利姬液液酱喷水| 精品国产经典三级在线看| 永久福利视频| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 色欲天天天综合网| 国产福利专区| av大片网| 希岛爱理av免费一区二区| 无码人妻精品一区二| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 蜜臀av999无码精品国产专区| 午夜影院体验区| 欧美三级成人| 18禁黄无遮挡网站| 草逼免费视频| 69婷婷国产精品入口| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 亚洲中文在线精品国产百度云| 欧美日韩一区二区三| 三级自拍| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 夫妻性生活自拍| 中文字幕一区在线观看| 国产亚洲精品久久久久9999 | 色婷婷狠狠| 天天碰天天| 日韩另类视频| 日韩av麻豆| 玩中年熟妇让你爽视频| 国产极品久久久久极品| 久草原精品资源视频| 国产精品成熟老女人视频| 日韩午夜在线| 18女下面流水不遮图| 日韩视频精品在线| 国产制服日韩丝袜86页| 国产精品无码a∨精品| 国产免费自拍| 99国产精品无码专区| 少妇日韩| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 黄色网炮| 色久综合| 国产精品污视频| 日韩一级片视频| 成人无码看片在线观看免费| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 青青在线| 激情婷婷综合| 亚洲最大成人在线观看| 日本免费一二三区视频| 国产精品人妻一码二码| 激情视频网站| 青青伊人精品| 韩国三级bd高清中字2021| 国产7777777| 在线精品国产| 野外性史欧美k8播放| 午夜一区二区亚洲福利vr| 色婷婷国产精品免费网站| 国产精品国产对白熟妇| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 美女视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 1111111少妇在线观看| 国产福利精品在线| 成人av片免费看| 91av看片| 97免费在线| 57pao国产一区二区| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 伊人久久婷婷色综合98网| 国产亚洲精品久久777777| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 亚洲gv猛男gv无码男同| av中文天堂| 视屏一区| 国产精品久久久久久久午夜片| 日本一级大片| 亚洲欧美在线成人| 99综合久久| 精品日韩一区二区三区 | 97影院| 少妇人妻偷人精品无码视频| 狠狠ri| 一区二区三区高清| 久久精品一品道久久精品| 亚洲女初尝黑人巨| 91嫩草在线播放| 欧美一区2区| 免费视频国产在线观看| 精品成人一区二区三区| 欧美成人aa| 日韩福利片午夜免费观着| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 91淫黄大片| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 特黄三级| 亚洲色大成网站www永久在线观看| av天堂永久资源网| 一级黄色免费视频| xxxxhd欧美| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 自拍偷在线精品自拍偷免费| 国产精品日韩一区| 免费a在线观看| 九九久久视频| 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 九七影院在线观看免费观看电视 | 久久久不卡| 伊伊人成亚洲综合人网香| 亚洲综合无码精品一区二区| 亚洲巨乳自拍| 国产成人无码午夜视频在线播放| 美足av| 亚洲欧美成人综合| 成色网| 免费毛片www com cn| 国内揄拍国内精品人妻| 欧美少妇一区二区三区| 国产一级自拍视频| 欧美卡一卡二| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 欧美人与物videos另类xxxxx| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 免费看内射乌克兰女| 又黄又爽又色视频免费| 激情九九| 91精品国产自产精品男人的天堂| 免费色网| 亚洲中文字幕无码久久2020| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 97热视频| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 精品无码老熟妇magnet| av不卡免费观看| 欧美v视频| 天天看夜夜操| 91私密视频| zljzljzlj日本人免费| 亚洲精品国产a久久久久久| 无码少妇精品一区二区免费动态| 永久免费看片女女| 2020最新无码国产在线观看| 天堂a在线| 538国产精品一区二区| 999一区二区三区| 欧美另类videos| 久久久久18| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 欧美激情天堂| 久久久久18| 黄色片成人| 少妇人妻一级a毛片| 国产jjizz女人多水喷水| 欧美极度丰满熟妇hd| 色综合福利| 久久久精品99久久精品36亚| 在线看片免费人成视频久网下载| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 午夜片少妇无码区在线观看| 骚虎av在线| 九九精品在线视频| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 好吊爽在线播放视频| 欧美日韩亚洲一区二区| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 免费欧美大片| 国产大片一区二区三区| 综合网婷婷| 黄色毛片黄色毛片| 上司人妻互换hd无码| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 亚洲九九九| 一级做a爱片性色毛片高清| 韩日av免费| 久久在线视频精品| 日本少妇全身按摩做爰5 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 久久精品a一国产成人免费网站| 麻豆蜜桃九色在线视频| 亚洲欧美在线观看视频| 美女毛片网站| 鲁死你av资源站| 不卡无码人妻一区三区| 人人爽久久涩噜噜噜av| 久草高清| 91亚色视频在线观看| 国产一区二区三区在线电影| 美女免费视频网站| 免费xxxx大片国产在线| 国产 欧美 视频一区二区三区| 国产免费爽爽视频| 成年人网站免费看| 欧美zoozzooz性欧美| 久久久青草| 91桃色在线| 亚洲乱码国产乱码| 九九热视频在线免费观看| 视频区图片区小说区| 国产明星精品无码av换脸| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产精品视频一区二区三区四区国| jizz在线播放| 性色av一区二区咪爱| 日本高清色www在线安全| 精品国语对白| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 国产尤物人成免费观看| 国产精品美女久久久久av超清| 日本成人中文字幕| 免费在线看污片| 亚洲综合色网| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 男人天堂网在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 91插插插永久免费| 国产a国产片国产| 成人av鲁丝片一区二区免费| 国产精品视频yy9299一区| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 亚洲国产成人av| 深夜福利久久| 亚洲精品免费在线观看视频| 亚洲偷偷| 美女激情网站| 国产三级在线观看视频| 夜色阁亚洲一区二区三区| 高清av网| 黄色毛片基地| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 激情综合视频| 免费国产在线观看| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 干片网在线| 欧美综合视频在线| 超碰人人在线| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 一区视频在线播放| 欧美大片在线看免费观看| 国产精品久久久久野外| 欧美肥胖老太videossexohd| 国产放荡对白视频一区二区| 久久久成人网| 91麻豆免费视频| 欧美成人黄色小说| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 日韩手机看片| 中国china体内裑精亚洲片| 国产成人年无码av片在线观看| 天天操国产| 欧美日韩视频一区二区| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 久草天堂| 欧美成人不卡| 日本中文字幕一区二区| 又色又爽又黄又刺激免费| 欧美视频1| 国产精品99久久久久久久女警| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 性欧美高清| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 久草欧美视频| 日韩综合第一页| 国产av天堂亚洲国产av下载| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 久久久久久久综合| 小荡货奶真大水多好紧视频| 波多野结衣精品在线| 久久久久久午夜成人影院 | av片在线观看免费| 91精品国产99久久久| 亚洲日韩精品看片无码| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| www.97色| 国产成人在线观看网站| 白嫩初高中害羞小美女| 播放黄色| 亚洲精品国产情侣av在线| 久久精品国产中国久久| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 亚洲大成色www永久网站动图| 亚洲精品视频观看| 亚洲精品777| 亚洲国产成人精品无码区一本| 欧美videossex另类| 中日韩精品视频| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 99视频这里有精品| 色综合另类小说图片区| 十八女人国产毛毛片视频| 国产精品美女久久久另类人妖| 各种高潮超清特写tv| 国产91极品| 久久一久久| 国产成人精品三级麻豆| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 在线观看国产91| 国产免费视频一区二区三区| 国产不卡在线播放| 人人爱人人草| 日韩高清不卡一区| 国产精品色| 久久| 人妻 校园 激情 另类| 日韩爱爱免费视频| 毛片最新网址| 日韩亚洲欧美一区| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 18中国性生交xxxxxhd| 色福利网| 男人的网站在线观看| 911国产在线观看| 亚洲无限观看| 九九热久久只有精品2| 香草乱码一二三四区别| 欧美成人在线影院| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 久热这里只有精品99在线观看| 国产精品网站在线观看免费传媒| aaa毛片视频| 久久久久久性高| 国产精品五月天| 国四虎影永久去哪里了| 亚洲国产一二| 日本真人边吃奶边做爽电影| 99久久综合狠狠综合久久止 | 国产情侣一区| 日韩avav| 夜夜狂射影院欧美极品| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 97在线免费公开视频| 亚洲成aⅴ人在线电影| 精品丰满人妻无套内射| 中文字幕超清在线免费观看| 成人日b视频| 日韩激情无码av一区二区| 午夜精品三级久久久有码| 三级在线观看| 亚洲成a v人片在线观看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| videos性| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 精品视频中文字幕| 国产精品一色哟哟| 成人免费久久| 国产麻豆一精品av一免费软件| 欧美在线看| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 国产国产成人久久精品| 欧美日韩国产片| 久久激情免费视频| 亚洲v成人天堂影视| 永久免费无码av在线网站| 欧美激情二区三区| 长河落日| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 天天av天天av天天透| 大粗鳮巴久久久久久久久| 婷婷激情亚洲| 欧美成人免费网址| www.天天干.com| 欧美交换配乱吟粗大| 男女爽爽爽视频| 老妇激情毛片视频| 九七影院在线观看免费观看电视 | 外国av在线| 成年人视频在线观看免费| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 国产sm在线| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 97精品人人妻人人| 欧美激情va永久在线播放| 亚洲专区欧美| 免费欧美黄| hs在线观看| 欧美偷拍第一页| 思思99热| 91超碰免费在线| 青草伊人久久综在合线亚洲| 一色屋精品久久久久久久久久| 欧美激情91| 国产精品15p| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| av区无码字幕中文色| 亚洲小视频在线播放| 亚洲最大av网站在线观看| 小小拗女性bbwxxxx国产| av青青草原| 国产67194| 在线高清国语成人网站| 一级二级三级毛片| 免费精品国产| 日韩av大片| 人妻少妇精品无码专区动漫| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 国产三级精品三级在线专区| 国产一区二区三区四| 国产成人午夜福利免费无码r| 日韩亚洲欧美在线| 国产女同疯狂作爱系列69| 亚洲h在线播放在线观看h| 亚洲欧洲日韩| 国产精品无码久久久久成人影院| 国产a国产| 国产中文字幕av| 国产精品毛片在线| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 天天综合天天做天天综合| 成人久久久久久久久久久| 天天看天天射| 国产又粗又硬又黄的视频| 欧美激情一区二区三区四区| 丝袜视频一区| 国产欧美大片| 日日夜夜爽爽| 亚洲色图150p| 内射人妻无码色ab麻豆| asian日本若图pics| 亚洲日日夜夜| 成人合集| 久久一区av| 欧美伊人影院| 亚洲一区小说| 亚洲三级在线播放| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 天堂久久爱| 羞羞视频在线观看| 欧美中文字幕在线播放| 91视频a| 亚洲午夜无码久久yy6080| 亚洲理论片| 成人午夜福利院在线观看| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 日本少妇bbwbbw高清| 亚洲久草视频| 饥渴丰满少妇大力进入| 久久国产精品大桥未久av| 国产成熟妇女性视频电影| 国产超碰91| 亚洲午夜精品久久久久久| gg国产精品国内免费观看| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 中文天堂在线资源www| 美女网站免费视频| 国産精品久久久久久久| 午夜射精日本三级| 最新精品视频2020在线视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 久久尤物免费一区二区三区| 内射白浆一区二区在线观看| 琪琪色视频| 天天精品免费视频| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 51久久国产露脸精品国产| 91在线视频国产| 91成人久久| 久久一级片视频| 国产aⅴ爽av久久久久久| 91精品久久久久久久99蜜桃| 激情无码人妻又粗又大中国人| 国产男女av| 爱操综合| 日韩精品免费看| 9久久精品| 91制片国产| 国产免费观看黄av片| 日本中文字幕免费| 综合国产在线| 亚洲第一页夜| 午夜私人成年影院在线观看 | 成色网| 日韩av第一页| 亚洲五码在线| 中国产xxxxa片在线观看| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 成年人视频在线免费观看| 99免费国产| 中国国语毛片免费观看视频| wwwcom亚洲| 国产精品美女一区二区| 伊人久久婷婷| 国产污污| a级免费黄色片| 国产明星xxxx色视频| 日本三级黄色中文字幕| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲第一极品精品无码久久| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 成人欧美一区二区三区在线| 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 欧美毛茸茸| 成人国产精品免费观看动漫| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 久久频| 国产强伦姧在线观看无码| 91性高潮久久久久久久久| www桃色| 一本热久久sm色国产| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 亚洲a麻豆乱潮| 国产77777| 激情久久久| 91成年影院| 性欧美1819性猛交| av老司机久久| 精品久久8x国产免费观看| 久久久成| 色一色成人网| 久久久精品免费看| 黄色福利片| 亚洲精品一区二区精华| 精品福利在线视频| 免费无遮挡禁18污污网站| 妺妺窝人体色www看人体| 国产丝袜足j在线视频播放| 天天射天天干天天插| 婷婷激情网站| 国产精品成人影院在线观看| 在线成 人av影院| 日韩av三级在线| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 91另类| 亚洲国产综合视频| 另类欧美日韩| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| av福利网站| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 亚洲成人免费在线观看| 亚洲另类一二三区| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 少妇性l交大片免费观看冫| 国产a级免费| 91精品大片| 爱搞国产| 欧美综合自拍亚洲综合图| 日韩专区欧美专区| 中文字幕一区二区三区波野结| 中文字幕无码av免费久久| 久久久无码中文字幕久...| 精品国产自线午夜福利| 亚洲精品国产第一综合99久久| 欧美成人精品三级在线观看播放| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 亚洲字幕成人中文在线电影网| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 亚洲午夜在线播放| 欧美精品日韩精品| 美国做爰xxxⅹ性视频| 欧美最猛性xxxxx免费| 66m66成人摸人视频| 成人羞羞国产| 欧美国产黄色| 日日干夜夜骑| 久久黄网站| 久久99精品久久久久久吃药| 中文字幕永久在线| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 91重口免费版| 99久久影院| 不卡免费视频| 美女一区二区三区| 国产精品无码午夜免费影院| 精品国产99| 超碰在线cao| zzijzzijzzij亚洲人| 性av无码天堂vr专区| 亚洲精品国产一区| 忘忧草日本在线www| 91在线网站| 中文字幕二区| 男人a天堂手机在线版| 国产在线观看中文字幕| 免费一级肉体全黄毛片| 爆操无毛白虎| 国产成人一区二区三区免费| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 丰满饥渴老女人hd69av| 亚洲一区二区三区欧美| 99在线观看精品| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 精品一卡二卡三卡| 夜夜操国产| 久久久高清| 国产精品天天av精麻传媒| 国产中文在线| yes4444视频在线观看| 国产高潮久久久久久绿帽| 性史性农村dvd毛片| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 张筱雨337p大尺度欧美| 久久久国产精品一区二区18禁| 国产又黄又爽刺激片| 欧美国产精品一区| 亚洲色婷婷婷婷五月| 99精品影视| 狠狠视频| 无码一区二区三区亚洲人妻| 日本精品三级| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 狠狠欧美| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 国产黄色精品网站| 黄色污污网站| 日韩资源网| 亚洲va码欧洲m码| 亚洲精品久久久久av无码| 免费一区视频| 国语自产拍无码精品视频在线| 欧美在线看片| 亚洲天堂区| 亚洲熟妇无码另类久久久| 少妇太爽了在线观看| 夜夜操网站| 亚洲美女高清无水av| 精品综合久久88少妇激情| 日日夜夜天天综合| 开心五月激情综合婷婷| 影音先锋啪啪看片资源| www插插插无码视频网站| 欧美成人二区| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| wwwwxxxxx日本| 99re色| 久久久剧场| 欧美激情国产精品日韩| 性一交一伦一理一色一情| 美女一区二区视频| 国产一女三男3p免费视频| 怡红院成永久免费人全部视频| 国产好片无限资源| 亚洲天堂男人av| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 欧美爽爽爽| 欧美成人三级| 淫综合网| 中文字幕无码一区二区免费| 日本精品αv中文字幕| 亚洲天堂少妇| a免费视频| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 在线视频三区| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 精品成人免费一区二区在线播放| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 夜色阁亚洲一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 精品日本一区二区三区免费| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 中文字幕人成乱码熟女香港| 久久久久国产精品午夜一区| 欧美少妇色图| 色眯眯影视| 99自拍偷拍| 无码av高潮喷水无码专区线| 国产人妻精品区一区二区三区 | 亚洲爆乳无码一区二区三区| 9久久9毛片又大又硬又粗| av手机版| 夜夜操网| 天天狠狠干| 精品国产福利拍拍拍| 97成人在线视频| 午夜不卡久久精品无码免费| 永久免费精品精品永久-夜色| 成人性视频免费看的鲁片| 欧美乱插| 日韩一区二区三区四区区区| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 天天曰天天爽| 国产欧美日韩va另类在线播放| 欧美激情在线播放| 九九精品视频在线观看| 亚洲色偷偷偷综合网| 国产视频二区三区| 狠狠综合久久综合88亚洲| 日韩av一区在线| 婷婷四房播播| 日本少妇高潮叫床声一区二| 亚洲日韩中文字幕| 妺妺窝人体色www看人体| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 天天干欧美| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 国产成人久久久| ww欧日韩视频高清在线| 激情戏网站| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 国产午夜久久| 中文字幕aⅴ在线视频| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 日本大片黄| 日韩不卡av在线| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 亚洲欧美色图| 亚洲系列一区中文字幕| 亚洲色图少妇| 欧美成人免费在线视频| 国产精品偷伦视频观看免费| 久色婷婷| 久久无码精品一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲成熟| 久久青青视频| www国产一区| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 欧美日韩一区二区精品| 99热热热热| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 97国产精品久久| 久久亚洲色一区二区三区| 爱啪啪影视| 精品国产一区二区三区在线观看| 亚洲第7页| 亚洲一区二区观看播放| 无码手机线免费播放三区视频| 麻豆天美传媒毛片av88| 自拍亚洲一区欧美另类| www久热| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 2020最新无码福利视频| av在线大全| 午夜黄色网址| 天堂在线资源网| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产久免费热视频在线观看| yes4444视频在线观看| 大杳蕉狼人伊人| 性视频播放免费视频| 国产国产精品人在线观看| 免费在线观看中文字幕 | 久久8| 久久精品国产精品亚洲毛片| 热播之家| 成人在线观看小视频| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 国产精品视频入口麻豆| 乱人伦人妻中文字幕在线| 欧美在线一区二区三区四区| 理论片一级| 成人一区二区视频| 天天操夜夜拍| 韩国亚洲精品a在线无码| 97在线精品| 日韩美女一级片| 亚洲精品aⅴ| 亚洲精品国产成人99久久6| 无码精品a∨在线观看无广告| 一级bbbbbbbbb毛片| 一级黄色大片网站| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 波多野无码黑人在线播放| 国产成人a在线观看视频免费| 日韩黄色短片| 国产91网址| 国产免费不卡| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 性中国xxx极品hd| 男人的天堂a在线| 亚洲毛片av日韩av无码| 欧美成人一级视频| 日韩精品成人一区二区在线观看| 九九99热久久精品离线6| 成人啪啪18免费网站看| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 久久精热| 午夜精品久久久久| 亚洲深爱| 国产在线青青草| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 久久国产福利| 天天舔天天射天天干| www浪潮avcom| 无码少妇精品一区二区免费| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 日韩av自拍偷拍| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| a√天堂中文字幕在线| 亚洲天堂色| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 小蝌蚪九色91探花| 欧美激情免费观看| 西西444www大胆无码视频| 日本做暖暖xo小视频| 成 人 色综合 综合网站| 青娱乐国产精品| 熟女少妇丰满一区二区| 一本色综合久久| 噜噜噜久久| 丰满的女人性猛交| 亚洲性综合网| 麻豆一区二区三区四区| xxxx69黄大片| 色天堂在线视频| 毛片网站网址| 2020国产精品午夜福利在线观看| 亚洲第一色网| 精品九九视频| 国产精品自拍在线| 亚洲日韩一区二区三区| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 国产精品一线天| 99国产精品一区| 怡红院国产| 丁香在线视频| 麻豆私人影院| 亚洲国产情侣| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| av在线三区| 在线观看国产91| 国产真人做爰毛片视频直播| 99精品国产福利在线观看| 人妻无码中文字幕| 日韩av在线高清| 国产免费av一区二区| 柠檬福利视频导航| 亚洲第一区无码专区| 性av网站| 97伊人超碰| 精品久久不卡| 日韩少妇毛片| 亚洲人成人网色www| 亚洲另类伦春色综合| 欧美成人777| 中文字幕热久久久久久久| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 国产123在线| 国模gogo无码人体啪啪| 日韩爽爽视频| 亚洲国产精品97久久无色| 91视频成人免费| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 久久久久高清| 91视频国产精品| 狠狠噜天天噜日日噜国语| xzjzjzjzjzj欧美大片| a级国产黄色片| sm在线看| 亚洲国产成人精品福利| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 韩国精品久久久久久无码| 五月婷婷欧美| 国产亚洲欧美看国产| 亚一区| 黄色毛片子| 久久国产综合| 国产一级黄色录像| 欧美肥老太牲交视频| 国产在线精品视频你懂的| 国产97色在线 | 免费| 99欧美精品| 黄色永久视频| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 777精品出轨人妻国产| 欧美国产日韩a在线观看| 精品久久中文字幕| 欧美国产精品久久| 欧美日韩精品| 91有色视频| 极品美女穴| 亚洲四区| 成人av片免费看| 伊人97| 91在线视频国产| 亚洲一区在线免费| 国产成人福利在线视频播放下载| 久久人妻av无码中文专区| 黄色激情视频在线观看| 亚洲国产经典| 日日爱夜夜爱| 亚洲欧美日韩视频一区| 天天狠天天插天天透| 日韩毛片视频| eeuss影院www在线窝窝| 亚洲欧美校园春色| 人与善交xuanwen3d| 免费特级毛片| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 91久久精品一区| 精品视频中文字幕| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 欧美v日韩| 国产精品香蕉成人网在线观看| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 九九激情视频| 99re热这里有精品首页| 亚洲国产精品97久久无色| 张警花视频99精品视频| 2018亚洲男人天堂| 亚洲久草视频| 东京热人妻中文无码av| 精品卡一卡二卡三免费| 亚洲图片综合图区20p| 欧美a视频在线观看| 麻豆91视频| 黄色三级毛片视频| 男女裸交免费无遮挡全过程| 少妇人妻精品一区二区| 亚洲精品在线免费看| 影视先锋男人无码在线| 免费国产黄色网址| 欧美三级日本三级| 久久成人免费网| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 久久99久久98精品免观看软件| 亚洲精品另类| 亚洲做受高潮无遮挡| 暖暖视频 免费 日本社区| 真实国产露脸乱| 热99在线视频| av网站大全免费| 久久国产超碰女女av| 狠狠色狠狠干| 99热成人精品热久久6网站| 看毛片网站| 国产精品178页| 日本黄视频网站| 51免费看成人啪啪片| 无码中文精品视视在线观看| 色就是色av| 久女女热精品视频在线观看| av天堂亚洲狼人在线| 绿帽h啪肉np辣文| 亚洲精品手机在线观看| 在线观看片免费视频无码| 六月丁香激情| 午夜性刺激在线视频免费| 国产乱xxxxx97国语对白| 一二三四观看视频社区在线| 满春阁精品av在线导航| 欧美一区二区公司| 国产精品成人午夜久久| awww在线天堂bd资源在线| 日韩人妻无码精品专区906188| 国产超碰人人模人人爽人人添| 超碰caoporen| 成人深夜福利| 国产精品手机视频| 视频二区欧美| 亚洲视频五区| 久久久久久亚洲| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 97插插插| 国产精品无码专区| 久久这里只有精品8| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 亚洲人av在线无码影院观看| 久久精品2021国产| 久久精品国产自清天天线| 99国产免费| av在线手机版| 无码中文资源在线播放| av成人在线网站| 天天干网| 日韩成人一区二区| 宅男宅女精品国产av天堂| 夜夜爽一区二区三区精品| 成人免费视频网站| 久草免费在线观看| www.youjizz国产| 欧美一区二区网站| 亚洲黄色av| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 图片区小说区视频区综合 | 国产精品人成| 欧美亚洲综合另类| 女女女女bbbbbb毛片在线| 欧美特黄aaaaaa| www欧美色图| 国产99久久精品一区二区永久免费| 91视频观看| 99re在线视频免费观看| 九九自拍| 精品国产福利一区二区| 国产午夜精品一区| 大桥未久女教师在线观看bd22| 加勒比无码一区二区三区| 在线国产播放| 在线第一页| 凸凹人妻人人澡人人添| 亚洲乱码精品久久久久..| 亚洲qvod激情经典在线观看| 一级黄色性感片| 国产一区二区在线免费 | 欧美国产日韩在线观看成人| www.久久99| 国产精品专区在线观看| 久草在线新首页| 亚洲人成网站777色婷婷| 成人免费观看在线视频| 天堂资源最新在线| 欧美人与性囗牲恔配| 国产高潮国产高潮久久久| 精品动漫福利h视频在线观看| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 两性色午夜免费视频| 大香伊蕉在人线国产av| 国产视频三级| 色五月激情五月| 亚洲欧美日本中文字不卡| 日本老熟妇50岁丰满| 日本久久久久久级做爰片| 在线免费播放av| 波多野结衣乱码中文字幕| 草草影院国产| 一级特黄色大片| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 欧美有码在线观看| 91丨九色丨国产| 午夜91视频| 韩日视频在线| 999久久久精品| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 久久人人爱| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 色视频免费| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 中国浓毛少妇毛茸茸| 亚洲一区二区三区欧美| 日韩在线播放中文字幕| 国产公开久久人人97超碰| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 国产黄色激情视频| 亚洲7777| jizzjizzjizz亚洲| 182午夜视频| 国产麻豆精品福利在线| 欧美天堂色| 国产中年熟女高潮大集合| 亚洲瑟| 久草免费资源| 装睡被陌生人摸出水好爽| 国产人妇三级视频在线观看| 欧美一区自拍| 久久久久久久久久久一区二区| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 日韩福利在线观看| 精品国产自在精品国产| 国产欧美一区二区三区四区| av看片资源| 国产精品福利视频一区| 91成品视频| 美女隐私免费看| 激情深爱五月| 射综合网| 人人妻人人做人人爽精品| 毛茸茸日本熟妇高潮| 亚洲瑟| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 国产乱子伦60女人的皮视频| 成人av一区二区兰花在线播放| 桃色av| 久久天堂视频| 亚洲中文字幕av在天堂| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 天天草天天爽| 色老妹| 成人免费视频一区二区三区| 免费人成网站免费看视频| 人妻av无码专区久久| 巨胸喷奶水视频www| 日本乱码伦午夜福利在线| 99热99在线| 色悠悠av| 日韩黄色片网站| 欧美日韩一区三区| 手机看片99| 天天燥日日燥| 人妻激情偷乱一区二区三区 | 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 国产免费福利在线视频| 日本欧美亚洲中文在线观看| 使劲插视频| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 亚洲国产经典| 国产大量精品视频网站| 99re66热这里只有精品8| 欧美成年性h版影视中文字幕| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 国语自产精品视频在线区 | 亚洲欧美一区在线| 免费看a视频| 色av色婷婷| 91久久精品一区二区| 丁香激情综合| 色哟哟网站| 欧美在线va| 日韩激情网站| 高清在线一区| 国内自拍xxxx18| 在线欧美日韩制服国产| 亚洲天堂少妇| av一区二区三区在线观看| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 久久久久琪琪去精品色无码| 天干啦夜天干天干在线线| 亚洲综合另类小说色区一| 天天澡天天狠天天天做| 日本黑人一区二区免费视频| 麻豆综合| 一本久道高清无码视频| 国产欧美激情视频| 免费在线中文字幕| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 国产成人免费ā片在线观看| 亚州三级| 手机福利在线| 大学生a做爰免费观看| 国产精品免费一区二区| 一级片特黄| 国产999精品成人网站| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产xxx视频| 国产成人看片| 日本欧美在线观看视频| av免费看片| www.日韩在线观看| 伊人综合影院| 黄色小网站在线观看| 欧美喷潮久久久xxxxx| 亚洲人成网站在线播放动漫| 青青伊人精品| 69色综合| 日本免费无遮挡毛片的意义| 成人羞羞视频播放网站| 日本 精品 高清不卡| 久久精品国产清自在天天线| 成年人网站免费在线观看| 亚洲无在线观看| 久久激情网| 国产一区二区三区色淫影院| 91精品国产中文字幕 | 国产成人亚洲综合色婷婷| 欧美激情一区二区在线观看| 亚洲看| 国产一级做a爰片在线看免费| 性欢交69国产精品| 国产九色在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 久久久精品日韩| 双性大乳浪受古代h男男| www天堂网| 五月婷婷久久久| 天天干天天爱天天射| 一级欧美一级日韩片| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 久久香蕉超碰97国产精品| 黄网站色大毛片| 欧美性bbw| 欧美精品v欧洲精品| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 99在线 | 亚洲| 99久在线观看| av影视在线| 欧美506070老妇乱子伦| 成品片a人免费进入| 亚洲欧美成人在线| 久久免费视频精品| 日本极品少妇videossexhd| 韩国三级做爰楼梯在线| 日韩黄视频| 中国老女人内谢69xxxx| 亚洲美女黄色| 国产呦交精品免费视频| 欧美成人免费一级人片100| 男女性爽大片视频免费看| 在线观看免费人成视频色9 | 色视频网| 青青草好吊色| 欧美日本韩国在线| 国产一级片网址| 国产精品九九| 色妞ww精品视频7777nga| 肉丝一区二区| 欧美一二| 福利毛片| 亚洲天堂久久新| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 青青青手机在线视频| 欧美视频一区二区三区| 天堂av资源| av小次郎收藏| 午夜国产在线| 超碰成人人人做人人爽| 黄色大尺度视频| 十八禁午夜私人在线影院| 无尽夜久久久久久久久久| 小13箩利洗澡无码免费视频| 日韩av三区| 韩国精品福利一区二区三区| 黄色日本视频| av网页在线| 久久伊人精品一区二区三区| 亚洲va欧美va国产综合| 午夜日韩欧美| 亚洲麻豆一区二区三区| 青青草好吊色| 伊人888| 色五月色开心色婷婷色丁香| 免费毛片a线观看| 人人看人人舔| 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 日韩精品一线二线三线| 亚洲综合网在线| 中文字幕无码乱人妻| 先锋影音av最新资源| 国产性猛交xxxx免费看久久| tube国产麻豆| 激情av无码后入| 在线天堂中文最新版www| 精品在线小视频| 日本强伦姧人妻69影院| www.17c亚洲蜜桃| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 日韩中文字幕第一页| 日本黄色免费大片| 色播国产| 国产第5页| av一区二区三区在线观看| 无码中文字幕波多野结衣| 97人人射| 国产午夜精品久久久久久| 久久精品99国产精品| 亚洲国产精品成人女人久久| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 成人羞羞国产免费网站| 亚洲激情在线| 精产国品一二三产区m553麻豆| 亚洲爱爱片| 三极片黄色| 国产开嫩苞在线播放视频| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 欧美一区二区视频在线观看 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 亚洲国产成人无码av在线| 亚洲日韩中文字幕久热| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 国产精品你懂的在线播放| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 国产精品一线天粉嫩av| 国产破苞第一次| 亚洲人成人无码网www电影首页 | 啪啪自拍视频| 少妇粉嫩小泬白浆流出| …日韩人妻无码精品一专区| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 99视频有精品视频高清| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 18黄暴禁片在线观看| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 一本不卡av| 亚韩无码av电影在线观看| 男人吃奶视频| 日本美女视频网站| 91精产国品一二三产区区别网站| 日本熟妇色熟妇在线视频播放 | 日韩精品一区二区三区色欲av| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 亚洲最新网址| av资源在线看| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 日韩美女视频网站| 三级视频兔费看| av伦理在线| 在线免费一区二区| 久久精品美女视频| www.欧美日韩| 国产办公室秘书无码精品99| 免费视频爱爱太爽了网站| 浪潮av色综合久久天堂| 欧美视频一区在线观看| 妺妺窝人体色www看美女| 亚洲情区| 国产女同玩人妖| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 久久综合日本久久综合88| 亚洲色大成网站在线| 成人午夜福利免费无码视频| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 国产精品制服一区二区| 午夜在线不卡| 欧美一级片在线视频| 国产欧美中文字幕| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 欧美性猛交aaaa片黑人| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 成人三级a视频在线观看| 超碰97在线免费观看| 亚洲无线码中文字幕在线| 毛片h| 天堂中文资源在线| www人人草| 国产午夜理论不卡在线观看| 国产美女诱惑| 日韩成人福利视频| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 强行糟蹋人妻hd中文字| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 日韩经典av| 亚洲欧美日韩久久精品| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 中文字幕在线色| 亚洲女同性同志熟女| 99精品视频一区二区三区| 国产主播户外勾搭人xx| 国产人体视频| 国产网站精品| 青青草成人网| 国产色综合天天综合网| 欧美一区二区三区久久综| 亚洲欧美激情视频| 国产午夜精华无码网站| 国产在线视频一区| 成人片黄网站a毛片免费观看| 国产精品mm| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 亚洲日韩av片在线观看| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 欧美一区二区日韩| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 你操综合| 免费看一区二区三区四区| 欧美成人黄色网| 男人和女人高潮做爰视频| 一级二级在线观看| 国产精品久久久久婷婷| 野花社区www视频最新资源 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 精品视频久久| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 国产人久久人人人人爽| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 欧洲黄视频| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 久久视频这里只精品10| 天天视频亚洲| 91看视频| 97视频热人人精品免费| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 美女18禁一区二区三区视频| 欧美亚洲色图视频| 床奴h慎入小说| 亚洲深夜av| 欧美人与善在线com| 深夜视频在线看| 久久久免费无码成人影片| 依人成人综合网| 国产美女诱惑| 久草麻豆| a√天堂中文字幕在线熟女| 国产美女被遭强高潮网站下载| 国产美女免费观看| 毛片基地视频| 日韩久久久久久| 亚洲精品三| 国产亚洲欧美精品久久久www| 色人人| 免费三级在线| 9色91| 日韩av成人网| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 中国杭州少妇xxxx做受| 国产手机在线| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产一级一级一级| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 国产熟女露脸大叫高潮| 亚洲成人精品一区| 99re伊人| 性欧美性另类巨大| 欧美阿v高清资源在线| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 色永久| 91极品在线| 欧美日韩加勒比| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲成a人片在线观看无码下载| av中文字幕网免费观看| 中文字幕无码av免费久久| 女人18毛片水真多| 久久不卡区| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 午夜理论片福利在线观看| 人妻系列无码专区免费| 美女mm131爽爽爽作爱| 四虎免看黄| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 男人免费视频| 99九九99九九九视频精品| av午夜天堂| 欧美肥老太牲交| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 粉嫩av一区二区在线观看| 不卡av免费| 中文字幕av日韩精品一区二区| 狠狠看穞片色欲天天| 香蕉久久网| 日韩国产欧美一区| 天天干网| 日韩一级影视| 国产资源站| 日本不卡视频| 在线天堂新版资源www在线| 色综合视频一区中文字幕| 天堂中文在线最新版www| 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 欧美精品免费在线观看| 午夜精品久久久久久久喷水| 三级视频在线| 精品少妇一区二区三区在线观看| 久久综合se| 久青草视频在线| 97av免费视频| 麻豆tv在线| 天天色综合图片| 久青草影院在线观看国产| 毛片av网址| 人妻插b视频一区二区三区| 青青av在线| 日韩毛片子| 国语少妇高潮对白在线| aⅴ精品无码无卡在线观看| 国产精品爆乳在线播放| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 综合久色| 比色毛片| 精品中文字幕在线观看| 人人入人人爱| 一个人看的www日本高清视频| 中文字幕丰满伦子无码| 精品无人区乱码1区2区3区在线| www.亚洲人| 农民人伦一区二区三区| 久久无码精品一区二区三区| 亚洲色图影院| 久艹伊人| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 超碰免费在线| 亚洲精品成人片在线观看| 亚洲三级视频| 99热成人| 黑巨茎大战欧美白妞| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 国产女主播视频| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 亚洲精品少妇30p| 伊人五月天| 中国少妇内射xxxhd| 97久久人人超碰超碰窝窝| 精品一区二区三区在线成人| 久久精品不卡一区二区| 无码avav无码中文字幕| 桃花岛亚洲成在人线av| 美女一区二区三区视频| xxxxx日韩| 俄罗斯av片| 日韩免费一区二区三区高清| 在线观看91| 热re99久久6国产精品免费| 法国少妇xxxx做受| 91高潮大合集爽到抽搐| 日韩精品视频一二三| 处破女av一区二区| 久久福利网| 国产精品亚洲一区二区无码| 美国av毛片| 久色在线| 免费视频成人| 一本色道久久99一综合| 欧美性受xxxx黑人xyx| av丝袜天堂| 在线中文字幕网站| 日韩成人无码中文字幕| 精品国产自在精品国产精小说| 中美性猛交xxxx乱大交3| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 亚洲黄色一区| aaaaaa毛片| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 偷窥目拍性综合图区| 性欧美13处14破xxx极品| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 色哟哟在线观看| 国产又粗又猛又大爽| 精品www日韩熟女人妻| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 亚洲成a人片在线观看天堂| 欧美成人精品第一区| 一级黄色大片视频| 亚洲一级片在线播放| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 女同一区二区免费aⅴ| 久久精品熟女亚州av麻豆| 毛片2| 97自拍偷拍| 日韩乱视频| 91桃色国产在线播放| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 中文字幕日韩在线播放| 古装清宫性艳史| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 丰满少妇人妻无码| 久久免费视频2| 日韩欧美一级在线| yy6080午夜八戒国产亚洲| 亚洲一二三四五| 日韩欧美精品国产| 激情xxx| 国产精品久久久久久免费播放| 亚洲精品欧美| 欧美一级少妇aaaabbbb| 老女人av在线| 欧美视频一区二区三区四区| 国产裸体无遮挡| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 国产欧美日韩成人| av超碰| 亚洲a无码综合a国产av中文| 国产精品女人和拘| 永久免费不卡在线观看黄网站 | 黄色一级影片| 中文字幕乱视频| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 国外激情av片| 国产精品狼人久久久久影院| 国产91丝袜在线18| 中国女人大白屁股ass| 亚洲精品sm一区二区| 青青草日本| 毛片女人| 天天免费视频| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 国产淫语对白| 国产一级做a爰片毛片| 欧洲精品一区二区三区| 夜夜爽av福利精品导航| 少妇久久久久久被弄到高潮| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 色一情一伦一区二区三| 日本少妇性生活| www.日本免费| 真实乱视频国产免费观看| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区福利| 中文字幕a一二三在线| 久久久久夜夜夜综合国产| 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲va中文慕无码久久av| 97久久久久人妻精品区一| 国产午夜免费高清久久影院| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 蜜臀av网站在线| 亚洲夜夜夜| 国产色视频一区二区三区| 欧美高清视频一区二区三区| 91色国产| 成人性生交大片免费看vr| www九色91| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 欧美成人在线免费视频| 日韩视频在线观看一区| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 亚洲 欧美 影音先锋| 激情久久网站| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 女性喷液过免费视频| 国产精品国产自线拍免费软件| 亚洲美腿丝袜无码专区| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 久久日本三级韩国三级| 99激情网| 无码无遮挡在线观看免费| 国产色欲色欱www在线| 亚洲一二三不卡| 免费中文av| 欧美视频在线免费| 少妇思春三a级| 国产成人亚洲综合图区| 亚洲国产欧美日韩在线| 午夜激情视频在线| 人妻激情乱人伦| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 欧美一区二区不卡视频| 亚洲综合另类小说色区一| 丝袜脚交一区二区| 免费a级毛片出奶水| 欧美三级视频在线观看| 亚洲人成无码网站www| 国产一区二区三区四区五区| 日韩精品欧美在线视频在线 | 国产精品极品白嫩| 99自拍网| 天天5g天天爽免费观看| 国产片av国语在线观看| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 大尺度福利视频| 久久久久国产视频| 蜜桃视频在线观看www社区| www午夜精品男人的天堂| 91在线成人| 久久精品大香薰| 成年人黄色免费网站| 嫩草在线看| 曰本无码不卡高清av一二| 欧美精品久久久久久久免费软件| 国产一级黄色| 色婷婷亚洲婷婷五月| 精品一区二区免费| 国产乱子伦视频大全| 国产主播一区二区| 亚洲少妇视频| 亚洲99影视一区二区三区| h视频国产| 成人短视频在线观看| 在线观看免费人成视频色9| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国产gv在线观看受被做哭 | 亚洲天堂手机版| 狠狠色丁香婷婷综合| 亚欧洲精品| 国产精品成熟老妇女| 粉嫩av在线播放一绯色| 蜜桃无码一区二区三区| 九色91popny蝌蚪| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 999国产精品视频| 天天干视频在线| 国产成人一区二区三区免费| 日本一本在线视频| 国产成人av三级在线观看| 偷看美女洗澡一二三四区| 人妻换人妻仑乱| 夜夜骑天天干| 免费看的av片| 超碰97人| 美女黄网站18禁免费看| 亚洲免费网址| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日韩av无卡无码午夜观看 | 亚洲欧美在线综合| 五月婷六月婷婷俺也去| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 天堂网www中文在线| 日韩黄色大片| 亚洲视频123| 国产日屁| 亚日韩av| 天天躁日日躁狠狠很躁| 一区二区三区国产精| 国产激情视频在线| 777米奇影视第四色| 国产美女黄网站| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 刘亦菲毛片一区二区三区| 天天综合网在线| 欧洲一区二区在线观看| 国产人妖在线观看| 欧美一区二区三区成人片在线| 日韩在线不卡视频| 天堂av手机版| 久久国产乱子精品免费女 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 亚洲色图av在线| 二级黄色片| 亚洲福利av| 在线免费观看的av| 性欧美欧美巨大69| 91精品国产综合久久蜜臀| 一个人看的www免费视频中文| 亚洲一区二三区| 亚洲第一最快av网站| 日韩欧美高清视频| 国产成人8x视频一区二区| 小镇姑娘高清在线观看| 欧美日本色| 久久精品网| 一区二区午夜| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 青青操青青| 91精品国产乱码久久久久久久久| 免费观看日韩av| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 色伊人网| 四虎成人欧美精品在永久在线| 天天舔天天射| 国产一区二区三区观看| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 67194熟妇在线永久免费观看| 国产伦精品一区二区三区免.费| 日韩国产欧美在线观看| 秋霞国产精品一区二区| 欧美a级大胆视频| 香蕉视频影院| 玩弄人妻奶水无码av在线| 1314全毛片| 国偷自产一区二区免费视频| 黄视频网站在线看| 天码中文字幕在线播放| 国产男女免费完整视频在线| 深夜福利免费观看| 欧美亚洲第一区| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 国产91丝袜在线播放| 免费看成年人视频| 极品国产主播粉嫩在线观看| 少妇高潮水多太爽了动态图| 一级做a爰片性色毛片精油| 精品成人免费视频| 强奷乱码中文字幕熟女一| 久久人人妻人人爽人人爽| 91精品国产精品| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 中文字幕免费播放| 亚洲处破女av日韩精品| 国产精品美女久久久久久久| 伊人夜夜躁av伊人久久| 丰满少妇女裸体bbw| 精品国产欧美日韩| 96福利视频| 999综合网| 131美女视频黄的免费| 欧美www| 国产黄色av网站| 欧美成人免费视频| 成人亚洲一区二区| 国产剧情演绎av| 欧美一级艳片视频免费观看| 伊人久久成综合久久影院| 久久99精品久久久久婷综合| 久久久视频2019午夜福利| 色91av| √天堂中文官网8在线| 日韩三级一区二区三区| 色999日韩| 成人免费看| 国产97色在线 | 免| 精品女同一区二区三区在线| 超碰免费视| 亚洲成在人线视av| 亚洲中文无码av永久不收费| 午夜亚洲www湿好爽| 免费一级淫片a人观看69| 久久尤物| 国产李沁av在线播放| 中文字幕在线观看免费| 性欧美熟妇视频免费观看| 国产一级精品毛片| 国产欧美视频一区| 日韩成人免费在线视频| 香港三级韩国三级日本三级| 亚洲综合天堂婷婷五月| 欧美一卡二卡| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 少妇大胆瓣开下部自慰| 欧美卡一卡二| 羞羞视频在线网站观看| 日韩视频免费在线观看 | 日韩在线一级片| 麻豆影视在线播放| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 日韩欧美视频在线播放| 国产成人无码a区视频| 国精产品99永久一区一区| 国产精品新婚之夜泄露女同| 国产成人无码a区视频| 台湾性经典xxxⅹxx| 女教师交换乱淫| 久章草影院| 亚洲色图影院| 亚洲成人va| 国产一二三区精品| 天天曰天天| 中文字幕avav| 国产一区二区| 奶头又大又白喷奶水av| 国产精品女人特黄av片| 91少妇对白露脸| 国产综合内射日韩久| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 亚洲性生活| 日韩午夜理论免费tv影院| 找国产毛片看| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 欧美又大又粗又湿a片| √8天堂资源地址中文在线| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 亚洲1页| 色视频欧美一区二区三区| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 女人与黑拘的毛片| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 精品精品国产欧美在线小说区| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 粉嫩粉嫩的18在线观看| 亚洲图片另类小说| 天天综合影院| 黑人大战亚洲人精品一区| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 性色av一区二区三区红粉影视 | 久久精品国产9久久综合| 少妇把腿扒开让我添| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 西西人体做爰大胆性自慰| 毛片女人| 性8电台性8成人电台| 后入内射无码人妻一区| 欧美激情啪啪| 不卡无码av一区二区三区| 欧美一级在线播放| 欧美丰满一区二区免费视频| 久久青青草原国产免费| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 日韩成人无码v清免费| av无限看| 一区视频免费观看| 就去干97| 超碰人人透人人爽人人看| 国产又粗又猛又大爽| 亚洲国产成人精品无色码| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 手机在线一区二区三区| 天天精品综合| 两个人日本www免费版| 伊人蕉久| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 欧美在线视频一区二区| 国产高清免费在线观看| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 老司机在线观看视频| 国产老太睡小伙子视频| 少妇高潮流白浆9191| 一级黄色片在线免费观看| 久久久久国产精品人妻| 男女视频久久| 欧美日韩资源| 91国产在线免费观看| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 亚洲视频在线免费| 狠狠干很很操| 久久鬼色综合88久久| 91麻豆精品国产理伦片在线观看 | 加勒比久久综合| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 成人午夜看黄在线尤物成人| 一区二区三区精| 日韩免费三级| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 99无码人妻一区二区三区免费 | 少妇媚药按摩中文字幕| 欧美在线资源| 日本添下边视频全过程| www国产免费| 无线日本视频精品| 亚洲国产成人综合精品| 国产精品jizz在线观看网站| 69久久精品| 狠狠五月激情六月丁香| 50岁熟妇大白屁股真爽| 日本www在线播放| 4438x成人免费| 可以看毛片的网站| 精品亚洲永久免费精品| 久久精品视频7| 亚洲a成人无码网站在线| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 色婷婷av一区| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 国产乱人伦精品一区二区三区| 99精品一区| 日韩精品无码中文字幕电影| 久久精品中文字幕一区| 西西午夜| www.国产| 成年人免费视频网站| 在线观看国产日韩| 国产做爰全免费的视频| 88av网| 精品久久久久久久无码| 大杳蕉狼人伊人| 九色国产精品入口| 一级片视频在线| √最新版天堂资源网在线下载| 亚洲w码欧洲s码免费| 日本黄色aaa| 国产 精品 日韩| 欧美日韩你懂的| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 久久综合色老色| 久久久免费观看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 国产va在线| 免费一区二区三区成人免费视频| 草在线| 无码性午夜视频在线观看| 日韩精品一二三四区| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 精品伦一区二区三区免费视频| 久久久久久久久久久爱| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 亚洲综合色av| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 黑丝久久| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 欧美性性性性xxxxoooo| 呦交小u女精品视频| 精品伦一区二区三区免费视频| 一本大道久久a久久综合婷婷| 欧美日韩无| 国产鲁鲁| a在线观看| 久久av网站| 久久精品69| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 精品国产无套在线观看| 香蕉免费在线视频| 免费看国产黄线在线观看| www.日韩在线| 欧美乱大交xxxxx古装| 成人区亚洲区无码区在线点播| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| fc2成人免费人成在线观看播放| 青青草手机视频在线观看| 国产av永久无码精品网站| 日韩免费一二三区| 精品国产男人的天堂久久| 午夜精品久久久久久久99热额| 久久久久人妻啪啪一区二区| 国产一区91| 91蝌蚪少妇| 国产精品久久久尹人香蕉| 看黄色大片| 美国伊人网| 色哟哟精品网站在线观看| 性色浪潮av| 永久在线| 91在线视频网址| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 香蕉网久久| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 伦理片免费完整片在线观看| 亚洲ww不卡免费在线| 香蕉视频色版| av无遮挡| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 99精品视频网站| 超碰神马| 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 色爱综合激情五月激情| 久久99国内精品自在现线| 天天操中文字幕| 久久色播| 日日摸天天爽天天爽视频| 精品一区二区三区无码免费视频| 亚洲福利精品| 活大器粗np高h一女多夫| 一区二区少妇| 色偷偷88888欧美精品久久久| 在线免费播放av| 欧美成人天堂| q2002日韩午夜伦高清| 人妻精品动漫h无码| 涩涩的视频在线观看| 精品无码久久久久国产| 欧美 国产 日本| 国产精华xxx| 国产午夜伦鲁鲁| 国产福利在线播放| 99re6热视频这里只精品首页| 久久97| 精品视频无码一区二区三区| 中日韩毛片| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 97超视频在线观看| 无套内谢老熟女| 无码人妻精品一区二区| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 国产剧情av网站| 久久久精品94久久精品| 蜜桃av久久久亚洲精品| 久久久99国产精品免费| 欧美精品在线看| 色肉色伦交国产69精品| 久久国产视频精品| 91亚瑟视频| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 国产精品青青在线观看爽| 97综合网| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 久久久久久久久免费看无码| 懂色av蜜乳av一二三区| 欧美色图亚洲色| 日本妈妈9| 看欧美一级片| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 久久视频在线看| 2021av| 天天摸天天看| 国产精品16p| 久久综合色网| 日韩精品在线一区| 91网页入口| 一区二区三区毛片| 无罩大乳的熟妇正在播放| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 亚色91| 国产精品swag| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 最新 国产 精品 精品 视频| 亚洲综合色吧| 成人性午夜免费视频网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 日躁夜躁狠狠躁2001| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 性色av一区二区三区v视界影院| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 成人精品av| 日本免费黄色网| 亚在线观看免费视频入口| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 日本疯狂爆乳xxxx| 午夜激情视频| 入侵人妻反抗中文字幕| 免费观看四虎精品国产地址| 91免费成人| 精品人成视频免费国产| 另类一区二区三区| 亚洲瑟| 国产亚洲精品一区在线播放| 成人91免费版| av成人免费在线| av一区二区三区四区| 少妇艹逼| 91在线网站| 欧美成年人网站| a级黄色小说| 91视频久久| 久章草国语自产拍在线观看| 美女黄色一级视频| 国内精品久久久| 午夜美女视频| 亚洲日本一区二区三区在线| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 超碰人人人| 91精品网站| 无码国产福利av私拍| 麻豆av免费入口| 黄色三极片| 欧美亚洲国产精品久久高清| 免费视频国产在线观看| 久久中文精品无码中文字幕| 三级第一页| 久久依人| 阿v天堂2018| 国产大屁股喷水视频在线观看| 欧美人与动性xxxxbbbb| 天堂网av中文字幕| 婷婷五月深爱憿情网| 国产精品一区二区免费在线观看 | 精品人成视频免费国产| 亚洲精品国产第一综合99久久| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 91精品视频一区二区三区| 韩国精品久久久| 中文字幕另类| 成年男人裸j照无遮挡无码| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美雌雄另类xxxxx| jizz国产老头老太婆| 91沈先生探花极品在线| 欧洲综合色| 懂色一区二区三区久久久| sm在线观看| 高潮毛片无遮挡| 九九三级| 亚洲色欧美在线影院| 国产96视频| 成人污污污www网站免费| 99riav1国产精品视频| 草草屁屁影院| 成年女人毛片| 国产成人精品一区二三区四区五区| 手机在线观看av网站| 国产视频91在线| 国产亚洲精品aa片在线爽| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 久久国产精品成人无码网站| 少妇裸交aa大片| 欧美日韩不卡视频| 四虎看黄| 黄色片欧美| 成人午夜网址| 欧美大片18| 亚洲成a人片777777久久| 好爽毛片一区二区三区四| 久久97视频| 精品无码成人片一区二区| 毛片看| 粉嫩av一区二区在线观看| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产黄色特级片| 黑人巨大猛烈捣出白浆| av软件在线观看| 婷婷色在线播放| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 国产丰满麻豆| 日本黄色片| 成人黄色激情视频| 91久久免费| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 能看的av| 日本在线视频一区| 久久精品国产只有精品2020| 777亚洲熟妇自拍无码区| 日本人jizz亚洲人| 性av无码天堂vr专区| 女人做爰全过程免费观看美女| 国精产品一二三区精华液| 亚洲色图欧美日韩| 日韩成人a毛片免费视频| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 久草青青视频| 2023国产精品| 欧美日韩国产成人在线观看| 九色一区| 马与人黄色毛片一部免费视频| 久久精品一区二区三区中文字幕| 午夜精品久久久久久久| 亚洲妇女无套内射精| 成人手机在线视频| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 91热爆视频| 亚洲裸体大白屁股xxx| 国产在线观看免费视频今夜| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 后进极品美女白嫩翘臀| 黄色三级在线播放| 少妇交换做爰中文字幕| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 奇米色777欧美一区二区| 99这里只有是精品2| 一区二区免费| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 久久永久免费人妻精品| 特黄做受又粗又大又硬老头| 国产视频成人| 午夜亚洲理论片在线观看| 91看片成人| 午夜爱精品免费视频一区二区| 高清性色生活片97| 亚洲天码中字一区| 成年美女黄网色视频免费4399| 国产免费1卡2卡| 久久久久欧美精品999| 色一情一乱一乱一区免费网站 | 国产91色在线| 999视频精品全部免费品| 亚洲综合色区在线观看| 久久爱资源网| 成人精品一区二区三区视频播放| 欧美视频一二三| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 成人免费xxxxx在线观看| 777精品| 99草草国产熟女视频在线| 韩国av一区| 天堂最新版在线www| 热久久精品免费视频| 亚洲色大成影网站www永久| 中中文字幕亚洲无线码| 国产免费一区二区三区四区五区| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 性色浪潮av| 小泽玛利亚一区二区在线| 毛片网站免费在线观看| 男人晚上看的网址| 无码里番纯肉h在线网站| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 女av在线| 高h教授1v1h喂奶| 黄色成年网站| 老少交欧美另类| 看片免费黄在线观看入口 | 无码热综合无码色综合| 性xxxxx大片做受免费视| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 国产八十老太另类视频| 69tv成人网| 亚洲一区视频在线播放| 色婷婷av在线| 吻乳三级视频| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 三级视频网站在线观看| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 亚洲人成色4444在线观看| 91有色视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 成人手机在线免费视频| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 国产日产人妻精品精品| 亚洲精品无码一区二区| 精品乱码一区二区三区四区| 精品国产aⅴ麻豆| 91精品国产自产91精品| 欧美另类天堂| 欧美成人黄色| 国产伦精品一区二区三区网站| 天天爱夜夜爱| 国产一区二区黄| 国产亚洲高清视频| 色七七视频| 一级色视频| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 又色又爽无遮挡免费视频男男 | 激情综合五月| 中文字幕日韩一级| 黄色av软件| 国产主播在线观看| 国产精品久久| 欧美久久免费| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| av不卡免费看| 成a人v| 2020最新无码福利视频| 久热这里只有精品99在线观看 | 一边吃奶一边添p好爽故事| 激情综合av| 久久国产天堂福利天堂| 久久免费在线观看视频| 国产精品一区二区精品| 国产视频一区在线观看| 四虎永久在线精品免费无码 | 麻豆国产成人av高清在线观看| 日本一丰满一bbw| 激情亚洲天堂| 男女做爰真人视频直播 | 天天射日日操| 亚洲人亚洲精品成人网站| 色网在线播放| 丁香九月激情| 久青草视频在线| 欧美一区二区三区四区五区六区| 91精品视频国产| 国产鲁鲁| 国产av无码专区亚汌a√| 欧美特黄视频| 欧美日韩精品亚洲精品| 18国产精品福利片久久婷| 天海翼一区二区| 91精品国产综合久久久密臀九色| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 黄色片久久| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 欧美又粗又大aaa片| 亚洲性综合网| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 久久99精品久久久水蜜桃| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 免费一区二区| 2021亚洲爆乳无码专区| 人妻少妇精品久久久久久| 成人区精品一区二区不卡av免费| av国产一区| 少妇被粗大猛进进出出| 国产亚洲色欲色一色www| 亚洲午夜在线播放| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 开心黄色网| 欧美比基尼| 女人毛片a毛片久久人人| 亚洲18在线看污www麻豆| 久久九九有精品国产| 亚洲乱码国产一区三区| 日本在线三级| 在线观看av网站| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 精品国偷自产国产一区| 在线免费观看成人| 国内福利视频| 女同久久另类69精品国产| 欧美日韩精品区别| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 亚洲永久av| 国语对白xxxx乱大交| 无码一区二区三区亚洲人妻| 嫩草视频| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 精品久久成人| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 黄色a在线观看| 久久久99精品成人片| 成人婷婷| 99热精品国产| 丰满少妇xbxb毛片日本| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 欧美伦理一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲77美色| 波多野吉衣一区二区三区| 无套中出丰满人妻无码| 亚洲图片欧美色图| 国产一区二区视频播放| ww久久综合久中文字幕| 欧美爽爽| 日韩欧美三区| 久久久蜜桃| 少妇被爽到高潮动态图| 亚洲精品久久国产片400部| 国产91网址| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| xx在线视频| 日本香蕉视频| www.五月.com| 快好爽射给我视频| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 欧美一区视频| 久久在线| 大色av| 国产精品自拍合集| 小说区 综合区 首页| 饥渴放荡受np公车奶牛| 国产性猛交xx乱视频| 精品www久久久久久奶水| 成品片a免人视频| 催眠调教后宫乱淫校园| 欧美日韩国产在线人成| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| av无码久久久久不卡蜜桃| 日本高清视频一区二区三区| 波多野结衣亚洲一区二区| 欧美欧洲成本大片免费| 色网站在线| 亚洲国产成人一区二区精品区| 九九精品在线观看视频| 99热超碰在线| 欧美放荡性医生videos| 色播在线观看| 丰满大码的熟女在线视频| h视频在线看| 亚洲色精品vr一区二区| 久久不卡国产精品无码| 亚洲少妇毛片| 在线天堂免费观看.www| 狂虐性器残忍蹂躏| 深爱激情久久| 小小拗女性bbwxxxx国产| 成人免费看片在线观看| 60岁欧美乱子伦xxxx| 看国产黄色片| 狠狠色狠狠色五月激情| 一二三区精品| 四色永久访问网站| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 国产性色的免费视频网站| 国产尤物网站| 国偷自产av一区二区三区| 97成人资源站| 久久久国产亚洲| 北岛玲av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 99热只有这里有精品| www成年人视频| 亚洲成av人在线视| 欧美三级视频| 91国内精品久久| 成人免费高清| www.youjizz.com亚洲| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 国模av| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 玖玖在线视频| 久久77| 中国老熟妇自拍hd发布| 久草热久草在线| wwwav日韩| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 欧美色亚洲色| 亚洲人成网站在线无码| 国产对白在线| 天堂综合网久久| 奇米四色在线视频| 成人av日韩| 好吊操视频| 欧美精品一区二区免费| 久久精品视频网| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 亚洲免费在线观看av| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 成人影| 色婷婷国产精品免费网站| 久久久精品波多野结衣| 亚洲女成人图区| 日韩国产一区二区| 在线精品国产大象香蕉网| 91美女图片黄在线观看| 欧美成人自拍视频| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 都市激情亚洲色图| www超碰久久com| 欧洲亚洲精品久久久久| 色视频在线观看免费| 少妇露脸大战黑人视频| 免费人成年激情视频在线观看| 日韩亚洲欧美在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 亚洲在线精品视频| 伊人情人色综合网站| 成人爽a毛片免费啪啪| 草草影院国产第一页| 绝顶高潮videos合集| 可以看的av网站| 国产亚洲无日韩乱码| 久热色| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 亚洲熟妇自拍无码区| 澳门永久免费av| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 国产激情视频在线| 少妇把腿扒开让我添| 色悠久久久久久久综合| 国产亚洲成av人片在线观看| 国产va在线| 国产精品三级在线| 晨勃顶到尿h1v1| 亚洲天堂va| 国产网友自拍在线视频| 日本在线观看免费| 成人aaa视频| 欧美黑人性猛交xxxx| 91精品国产黑色瑜伽裤| 日本三级吃奶头添泬| 男女久久久国产一区二区三区| 2018国产在线| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 日本中文字幕一区二区有限公司| 成人在线视频免费看| 成人片免费看| 特黄一区| 亚洲区免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲你懂得| 欧美激情内射喷水高潮| 国内av| 日本成人免费网站| 在线资源av| 午夜自产精品一区二区三区| 亚洲激情国产| 少妇久久久久久被弄高潮| 日韩毛片在线观看| 蜜桃视频在线观看www| 99精品国产高清在线观看| 久久青青草免费线频观| 久久亚洲免费| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 99亚洲精品久久久99| 精品国产片一区二区三区| 黄色免费网站观看| 欧美精品少妇| 91porny在线| 四虎国产精品永久地址入口| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 色综合另类小说图片区| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 日本xxxxx片免费观看喷水| 香蕉97视频观看在线观看| 天天操综合网| 97精品久久天干天天| 西西人体扒开下部试看120秒| 超碰97人人做人人爱综合| www久久只有这里有精品| 欧美精品极品| 日韩网站免费| 不卡在线视频| 久久久久久久久久久国产精品 | 日韩精品视频在线一区| 婷婷色六月| 麻豆秘密入口a毛片| 欧美日韩在线一区| 欧美日韩国产成人精品| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 涩涩免费网站| 桃色一区二区三区| 五月六月婷婷| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 国产欧美日韩中文久久| 中文字幕久久精品一二三区| a国产一区二区免费入口| 一级片在线免费观看视频| 五月婷婷色| 亚洲大色| 亚洲一区| jizzjizzjizz日本人| 天海翼一区二区三区四区演员表 | www爱色avcom| 极品美女在线观看免费直播 | 免费日韩av在线| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 国内乱子对白免费在线| 乱人伦中文字幕在线| 欧美大片xxxx| 在线观看色视频| 99精品视频在线免费观看| 国产永久毛片| 欧美成人在线影院| 亚洲成色999久久网站| 亚洲欧美性视频| 黄视频网站在线| 一区二区日本视频| 午夜视频成人| 性欧美老肥妇喷水| 欧美成一区二区三区| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 人妻丝袜无码专区视频网站| 999精品影视在线观看不卡网站| 中国一级免费毛片| 搞黄视频在线免费观看| 超碰老司机| 日本免费在线视频| 日韩欧美国产片| www中文字幕com| 色五五月| 免费看成人啪啪| 人禽l交视频在线播放 视频| 国产免费a∨片在线观看不卡| 美女一区二区视频| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 91成人在线免费视频| 亚洲黄色av网站| 欧美日韩亚洲国产综合| 色婷婷激情五月| 又湿又紧又大又爽又a视频| 草碰在线| 国产免费色视频| 亚洲精品一区久久久久久| 色射影院| 狼群社区视频www国语| 欧美视频网站www色| 日本中文字幕在线视频二区| 91丨九色丨喷水| 久久久新视频| 91精品啪在线观看国产线免费| 9999精品视频| 欧美美女性生活| 女人一级一片30分| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 欧美成人r级一区二区三区| 在线黄色观看| 女人久久久久| 94精品激情一区二区三区| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 国产女主播在线喷水呻吟| 免费色视频| 美女的尿囗网站免费| 国产妞干网| 日韩午夜一区二区三区| 婷婷国产一区综合久久精品| 日本三级欧美三级高潮365| 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 天堂8在线新版官网| 久久首页| 日韩精品免费在线视频| 亚洲sm另类一区二区三区| 欧美hdse| 91户外露出一区二区| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 国产日本在线播放| 张柏芝亚洲一区二区三区| 国产精品视频500部| 阿v天堂2018| 日韩三级精品| 巨大黑人极品videos精品| 91在线看黄| 少妇高潮毛片色欲ava片| 亚洲国产一区二| 亚洲中文字幕无码av正片| 日本十大三级艳星| 成人黄色a级片| 国内偷拍久久| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 内射巨臀欧美在线视频| 91福利社在线观看| 99久久国产综合精品女同| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 国内揄拍国内精品人妻| 久久婷婷综合99啪69影院| wwwxxx在线| 毛片一卡二卡| 亚洲久热| 久久66热人妻偷产精品| 9porny九色视频自拍| 亚洲成a人片在线观看www| 国产精品18久久久久久首页狼| 91蝌蚪少妇| 顶级少妇做爰视频在线观看 | 国产va在线观看| 亚洲精品国产suv一区| 97日日碰人人模人人澡| 一级不卡| 男女艹逼网站| 美女无遮挡免费网站| 7x7x7x人成影视| 亚洲欧美一区二区三区| 韩国av在线| 91视频美女| 亚洲欧洲精品一区二区| 女同性女同3p| 男女啪啪做爰高潮免费看| 成人性色生活片| 午夜寂寞福利| 国产成人亚洲综合二区| 麻豆传媒一区二区| 三级毛片视频| eeuss鲁片一区二区三区69| 国产亚洲中文字幕在线制服| 久操中文| 国产免国产免费| 成人xxxx| 九九综合视频| 天堂成人网| 久久亚洲色www成人| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 先锋资源久久| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 亚洲精品69| 色人天堂| 永久免费的污视频网站| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 熟女人妻视频| 欧美成人免费| 一级色视频| 国产成人黄色av| 成人免费毛片男人用品| 欧美爽爽| 老司机免费在线视频| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 99久久精品国产综合一区| 欧美巨大xxxx做受高清| 九九九九九九九伊人| 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 久草资源在线| 亚洲精品无码久久久| 久久亚洲美女精品国产精品| 热99在线视频| 四只虎影院在线免费| 五月天三级| 久热这里在线精品| 人妻系列无码专区av在线| 天天插综合| www成年人视频| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 免费观看国产精品| 天天综合久久综合| 999久久久免费精品国产| 全程偷拍露脸中年夫妇| 91干干干| 国产蜜芽尤物在线一区| 国内自拍青青草| 成人aaa片一区国产精品| 免费国产乱码一二三区| 99热黄色| 蜜桃91精品入口| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 五月婷婷六月合| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 粗大猛烈进出高潮视频二| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 91片黄在线观看| 国产精品高清一区二区| 中文字幕亚洲精品日韩| 人人爽人人爽人人爽| 在线播放免费人成毛片乱码| 手机看黄色| 久久五十路| 亚洲精品爆乳一区二区h| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 杨贵妃情欲艳谭三级| 蜜桃无码av一区二区| 欧美亚洲高清| 久久传媒| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 国产日产欧产精品精品软件| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 亚欧综合在线| 欧美大波少妇在厨房被| 麻豆国产成人av在线播放| 国产成人麻豆精品午夜在线| 绫濑遥av| 亚洲视频小说| √天堂资源8在线官网| 4hu最新网址| 精品成人69xxxyz| sese欧美| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 爽交换快高h中文字幕| 亚洲第一天堂无码专区| 午夜剧场免费在线观看| 国产极品视觉盛宴| 97色伦综合在线欧美视频| 国产成人精品免费视频网页大全| 国产嘿咻| 天堂成人av| 91美女高潮出水| 99pao在线视频国产| 国产对白乱刺激福利视频| 97国产高清| 性开放xxxhd视频| 91精品众筹嫩模在线私拍| 一区二区三区在线 | 欧洲| 青青草欧美| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 四虎永久在线精品视频免费观看| 69做爰高潮全过程免| 91精品国产爱久久丝袜脚| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 99er热精品视频国产| 视频日韩| 激情婷婷丁香| 免费特黄视频| 成人免费黄色小视频| 亚洲日本va一区二区sa| 久久国产精品视频| 亚洲欧美偷国产日韩| 色无码av在线播放| 天堂六月婷婷| wwwxxx 日本| 久久se精品一区二区| 夜夜操网| 美女销魂一区二区| 色与欲影视天天看综合网| 国产成人精品视频| 日本在线三级| 在线资源观看va| 91精品国产视频| 欧洲黑大粗无码免费| 又黄又网站国产| 毛片在线免费观看网站| 亚洲免费三级| 午夜成人影片av| 午夜精品福利视频| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 国产网友自拍在线视频| 老牛影视av老牛影视av| 91精品国产一区二区在线观看| 亚洲中文字幕无码日韩| 中文字幕xxx| 国产欧美视频在线| 成人综合区| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 色福利视频| 免费精品久久久久久久一区二区| 精品久久久免费视频| 久久国产免费看| 色欧美88888久久久久久影院| 一色屋精品视频在线观看免费| 公妇借种乱h中文字幕| 国产精品久久久久国产三级传媒| 新天堂av| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 成在人线av无码免费高潮水老板| 99精品在线免费观看| 日韩欧美在线精品| 又爽又高潮视频a区免费看| 8888在线观看免费www| 日韩午夜片| 日本特级a一片免费观看| 91无毒不卡| 成人综合婷婷国产精品久久| 1024毛片基地| www色91| 黄色的网站免费看| 国产网站免费在线观看| 人妻精品久久无码专区涩涩| 久久精品娱乐亚洲领先| 午夜精品免费看| 91网页在线观看| 久久精品综合视频| 野外(巨肉高h)| 国产午夜精品理论片| 国产精品免费一区| 久久免费视频5| 一色av| 国产成人欧美一区二区三区| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 国产一级爱| 国产九九九九九| 色片免费看| 又黄又爽的60分钟视频| 中文av网| 谁有av网址| 777片理伦片在线观看| 国产精品乱码久久久久| 欧美v在线| 中国毛片视频| 黄色网免费| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 亚洲精品成人片在线播放| 在线播放网址| 在线āv视频| 国外成人在线视频| 手机成人在线| 极品尤物av| 加勒比久久综合网天天| 国产丝袜视频一区二区三区| 青青草在久久免费久久免费| 色99999| 99精品网| 免费在线激情视频| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 人妻仑乱少妇av级毛片| 亚洲精品无码久久久久y| 成人62750性视频免费网站| 午夜两性视频| 日本黄色片免费看| 国产一二精品| 久久网站av| 欧美激情综合五月色丁香| 男人一边吃奶一边做爰网站| 婷婷伊人五月尤物| 天堂av手机在线| 国产乱人伦app精品久久| 国产xxxx99真实实拍| 超碰caoprom| 日本免费一区视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 黄色精品在线观看| 99精品全国免费观看视频| 国产精品91视频| 亚洲综合在线一区| 久久精品国产99久久丝袜| 欧美日韩在线观看一区二区| 老妇荒淫牲艳史| 成人av网址在线观看| 卡一卡二卡三免费视频| 亚洲精品区| 亚洲国产精品日韩专区av| 国产做a爱片久久毛片a片| 精品色| 久久久久国产| 182tv午夜在线观看香蕉| 日本在线第一页| 自拍偷拍福利视频| 日本精品啪啪一区二区三区| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 在线观看福利视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 日韩成人免费视频| 久久久久久午夜| 亚洲色图欧美在线| 日本在线一级片| 不卡的av在线免费观看| 日韩高清黄色| 亚洲精品久久久久久久久| 一二区在线观看| 99精品网| 色噜噜狠狠色综合成人网| 色视频成人在线观看免| 婷婷去俺也去| 午夜理论欧美理论片| jizz精品| 国语自产少妇精品视频| 国产高清免费在线观看| 久久伊人蜜桃av一区二区| 午夜精品久久久内射近拍高清| jizz亚洲女人高潮大叫| 精品一区二区三区在线观看视频| 91成人精品一区二区三区四区| 亚洲高清毛片一区二区| 三级网站国产| 国产乱淫a∨片免费观看| 亚洲综合av网| 午夜免费网站| 中品极品少妇xxx| www.伊人.com| 福利一区二区在线| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 黄色毛片子| 天堂在线1| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 成人伊人| 亚洲精品sm一区二区| 免费无毒永久av网站| 野花社区在线www日本| 国产ww久久久久久久久久| 91精品国自产拍天天拍| 啪啪av网| 免费成人视屏| 另类专区成人| 亚洲色欲久久久综合网东京热| aⅴ在线免费观看| 色婷婷基地| 风间由美乳巨码无在线| 天天色官网| 久久传媒av性色av人人爽网站| av桃色| 久久婷婷五月综合色国产| 欧美性生交xxxxx久久久| 免费不卡视频| 久久国产精品一国产精品金尊| 五月丁香花| 色香蕉在线视频| 国产日本欧美在线| 九九视频九九热| xxxx日本免费| 免费黄色在线播放| 青草精品| 一区二区免费在线观看| 国产精品国产三级国产潘金莲| 免费精品一区二区三区视频日产| 无码日本精品xxxxxxxxx| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 成人一区av偷拍| 丁香六月婷婷激情| 一区二区三区av高清免费波多| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 91成人免费网站| 日韩亚洲欧美中文字幕| 涩涩小网站| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产91av视频| 欧美67194| 国产香蕉网| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 亚洲日本va中文字幕人妖| 日韩色婷婷| 亚洲欧洲日韩av| 午夜理论无码片在线观看免费| 精品国偷自产在线视频九色| 美女黄色av| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 亚洲欧美国产免费综合视频| 国产成人无码专区| 汤唯的三级av在线播放| 91丨九色丨高潮| 乱淫av| 国产精品视频一区国模私拍| 台湾佬亚洲| 少妇真人直播免费视频| 精品美女久久久久| 国产美女亚洲精品久久久久| 石原莉奈在线播放| 亚洲免费视频在线| 国产精品福利一区二区久久| 黄色片网站免费观看| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 精品国产一区二区三区四区在线| 日韩免费毛片| 六月丁香综合在线视频| 青青草在线视频免费观看| 精品一区精品二区| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 日韩av官网| 日本道专区无码中文字幕| av网站大全免费| 97影院在线午夜| 91张津瑜 午夜在线播放| 操在线视频| 精品成人免费视频| 户外少妇对白啪啪野战| 成人韩免费网站| 伊人狠狠| 亚洲欧美中文字幕| 亚洲经典av| 蜜芽av无码精品国产午夜| 香蕉视频免费在线看| 国产91网址| a中文字幕解说在线| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受 | 99久久九九社区精品| 欧美日韩无线码在线观看| 国产精品无码av片在线观看播放| 一级 黄 色 片69| 男女车车的车车网站w98免费| 亚洲天堂2017无码| 大香伊蕉日本一区二区| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 免费看污片的网站| 国产亚洲网| 久久水蜜桃| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 黄色国产大片| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜爱精品免费视频一区二区| 久草视频福利在线| 国产亚洲成人精品| 泰国性xxxx极品高清hd| 一本一道色欲综合网中文字幕| 中国杭州少妇xxxx做受| 五月激情在线| 久久婷婷色综合| 久久久久久福利| 国产不卡毛片| 国产精品一品二品| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 中文字幕无码专区人妻制服| www黄色| 无码午夜福利视频一区| 美女性生活视频| 国产在线观看黄av免费| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 中国老妇xxxx性开放| 少妇一区二区视频| 99久99| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 免费日韩精品| 日韩第一区| 91免费视频网址| 99精品视频在线播放免费| 日韩有码视频在线| 国内a∨免费播放| 日本裸交xx╳╳137大胆| 国产精品久久久久久欧美| 日本xxx高清| 青青青草国产线观| 亚洲色欧美在线影院| 亚洲 欧美精品suv| 久艹视频免费看| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 99久久99久久精品国产片 | 91嫩草在线| youjizzcom日本| 韩国精品一区| 青青草伊人| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 亚洲成av 人片在线观看无码| 国产成人亚洲精品| 欧美少妇在线| 免费福利在线视频| 你操综合| 国产无线一二三四区手机| 欧美性久久久久| av免费大片| 国产精品vr专区| 九一成人网| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 小嘀咕视频官网在线观看| 在线日韩av免费永久观看| 一区二区三区四区五区视频| 欧美一级视频在线观看| 真实国产熟睡乱子伦视频| 国产午夜在线| 涩涩小网站| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 丰满大码的熟女在线视频| 99精品国产在热久久婷婷| www.毛片com| 99热这里只有是精品2| 国产又黄又猛又粗| 欧美国产二区| 亚洲色图首页| 91av看片| av最新版天堂资源在线| 欧美激情导航| 涩涩爱在线| 婷婷在线一区| 久久国产精品成人无码网站| 99久久国产综合精品成人影院| 午夜在线小视频| 国产精品55夜色66夜色| 久久久久爱| 在线国产视频| 最新国产精品拍自在线观看| 国产欧美三级| 国产超级av| 日韩国产成人| 痴汉电车在线播放| 亚洲小说区图片区色综合网| 国产精品嫩草99av在线| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美性高潮| 北条麻妃青青久久| 欧美a级在线观看| 丁香婷婷色| 欧美一级网站| 成 人影片 免费观看在线| 人人草超碰| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 青青草91久久久久久久久| 午夜特片网| 日韩精选| 91com在线观看| 国产精选污视频在线观看| 99精品欧美一区二区| 91精品久久久久久久91蜜桃| 91天天干| 欧美自拍偷拍第一页| 在线看免费无码av天堂| 中国老女人内谢69xxxx| 国产精品久久久久久久久久小说| 免费a网| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 免费看黄色片子| av小说亚洲| 日韩免费毛片| 69视频网站| 可以免费观看的av毛片下载 | 久在线观看福利视频| 黄色成人av在线| 国产一区二区伦理| 天天综合网永久| 激情五月av久久久久久久 | 美女自卫慰免费视频www免费| 黄色国产视频| 激情网五月天| 国产乱色国产精品播放视频| 最近国产中文字幕| 国产精品久久免费| 精品国内综合一区二区| 四虎成人欧美精品在永久在线| 中文字幕乱码av| 久操资源网| 欧美精品久久久久久久自慰| 日韩在线第一| 成人精品水蜜桃| 性娇小13――14欧美| 国产精品久久久久7777| 国产成人av 综合 亚洲| 狼人大香伊蕉在人线国产| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 天堂8在线天堂资源bt| 裸体丰满少妇淫交| 色婷婷国产精品免费网站| 少妇乳大丰满高潮喷水| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 产乳奶水文h男男喂奶| 亚洲欧洲日产国码韩国| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 91丨porny丨在线中文| 极品美女aⅴ在线观看| 午夜av资源| 久9精品| 激情久久久久| 国内黄色毛片| 杨幂一区二区国产精品| 99无码人妻一区二区三区免费 | 性初体验美国理论片| 欧美性插动态图| 精品国产乱码久久久久久图片| 欧产日产国产精品99| jizz黄| 久久入| 色中文字幕| 日本精品一区二区三区在线观看| 国产精品三级三级三级| 欧美成人三级伦在线观看| 欧美午夜性囗交xxx╳| 久久免费少妇高潮久久精品99| 国产在线不卡精品网站| 少妇与和尚h乱ⅹh| www.黄色小说.com| 亚洲精品久久久一线二线三线| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 亚洲激情精品| 一级做a爰片性色毛片精油| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 久久青青草原国产免费播放| 老湿机香蕉久久久久久| 凉森玲梦一区二区三区av免费| av黄色小说| 男女无遮挡激情视频| 久久av片| 成人爽a毛片免费视频| 伦一理一级一a一片| 无遮挡免费高清羞羞视频| 99久久国产亚洲高清观看| 国产做受高潮| 黑人黄色一级片| 国产天堂第一区| 超碰在线香蕉| 一级毛片一级黄片| 久久国产欧美一区二区| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 日本性生活一级片| 麻豆秘密入口a毛片| 欧美日韩亚洲一区二区| 欧美一区视频在线| 欧美激情性做爰免费视频| 久久人妻av无码中文专区| 女人的天堂av| 久久网站免费| 538prom精品视频在线播放| 67194成人| 日韩精品毛片无码一区到三区| 九九三级| 操你啦免费视频| 国产jjizz一区二区三区视频| 中文字幕日产乱码中| 99re久久精品国产| 2024亚洲男人天堂| 九九热线精品视频16| 美女人妻激情乱人伦| 久久久久成人精品免费播放动漫| 自拍亚洲综合| 国产美女视频免费观看的软件| 亚洲天堂2014| 老女人丨91丨九色| www.国产视频| www.91自拍| 性猛交xxxx| 伊人成人在线| 毛片视频软件| 污污污污污污污网站污| 国产aⅴ视频免费观看| 91国内在线视频| 久久久91精品国产一区二区精品| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 久久精品国产亚洲七七| 五月天婷婷激情网| 偷啪自啪| 日韩 欧美| 色多多性虎精品无码av| 久久久中文久久久无码| 内射口爆少妇麻豆| 欧美性在线视频| 国产美女精品视频免费播放软件| 热re99久久精品国99热线看| 香蕉视频| 青青草国产在现线免费观看| 国产精品区在线观看| 色综合中文| 97涩涩网| 亚洲88| 深夜福利av无码一区二区| 国产 欧美 日韩 在线| 免费无人区男男码卡二卡| h网站在线播放| 999午夜| 亚洲男人天堂av| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国产99re热这里只有精品| www.天天操.com| 少妇人妻互换不带套| 亚洲国产成人无码电影| 日本h在线| 一个色综合亚洲色综合| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 午夜激情福利视频| 最新三级网站| 精品精品国产欧美在线小说区| 婷婷激情小说网| 日本三级视频网站| 日韩欧美精选| 国产不卡毛片| 国产精品久久久久一区二区三区 | 日本三级黄色录像| aa视频在线观看| 午夜久久久久| 免费国产黄网站在线看| 国产综合欧美| 日本乱子伦一区二区三区| 国产在线看片免费观看| av生活片| 亚洲人成在线播放网站| 国产嫩草视频| 糖心av| 欧美一区二区三区四区视频| 九色综合九色综合色鬼 | 免费在线观看成人| 婷婷激情社区| 98国产精品综合一区二区三区| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 综合黄色| 亚洲天堂网一区| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 91av福利视频| 亚洲综合福利| 亚洲国产精品999| 亚洲欧美在线成人| 国产成人综合精品| 亚洲精品在线不卡| 国产一区国产二区在线精品| 美丽的熟妇中文字幕| 亚洲精品视频免费观看| 色中文字幕在线| 性av+色av| 色网站在线播放| 天天综合中文字幕| 成人午夜久久| 国产黄色片视频| 中文乱码人妻系列一区二区| 日韩一中文字幕| 天天射天天| 99精品国产福利在线观看| 久久成人影院精品777| 国产精选中文字幕| 国产精品男同| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 一区二区三区免费在线| 能在线看的av| 欧美11p| 自拍偷拍麻豆| 狠狠五月婷婷| 亚洲精品久久中文字幕| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 99riav视频| 国产精品岛国久久久久| 西西人体大胆尺度写真| 日韩xxxx视频| 亚洲综合激情网| 18女人毛片| av福利在线看| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 女同性久久产国女同久久98| 国产天堂123在线观看| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲天堂伊人网| 黄色在线网| 性一交一乱一伦视频免费观看| 国产a精彩视频精品视频下载| 把少妇弄高潮了www麻豆| 玩弄人妻少妇500系列视频| 亚洲欧美另类激情| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 一级全黄少妇免费录像片| 8090yy亚洲精品久久| 欧美亚洲偷图色综合| 奇米影视888| 最新国模无码国产在线视频| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 日韩av一区二区在线| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 四虎久久| 偷拍成人一区亚洲欧美| 亚洲不卡在线| 亚洲另类春色校园小说| 99精品国产福利一区二区| 久久99精品久久久久婷婷暖| 国产伦精品一区二区三区88av| 午夜福利啪啪体验区| 孕期1ⅴ1高h| 美女啪啪网站| 国产精品亚洲一区二区| www成人免费视频| 国产你懂| 91av在线看| 国产高清视频在线观看69| 久久天堂无码av网站| 超碰精品在线观看| 国产97在线观看| 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 亚洲国产精品激情综合图片| 国产96色在线 | 国| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 中字无码av在线电影| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 久久婷婷综合色丁香五月| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产福利影院| 2019中文字幕网站| 国产xxxxxx| 欧美a级大片| 玖草影院| 久久精品成人| 国产精品v欧美精品v日韩| 欧美1级片| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 国产激情久久久久久熟女老人av| 精品久久久无码中字| 亚洲欧洲日产国产av无码| 国产一及片| 久久刺激| 亚洲综合无码精品一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 少妇内射视频播放舔大片| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 国产乱码一二三区精品| 欧美午夜视频在线观看| 深夜在线网站| 日本一区二区精品视频| 国产成人av在线免播放观看更新| 超碰在线c| 69精品视频| 佐佐木希av一区二区三区| 香蕉视频97| 青青色在线观看| 欧美精品免费观看二区| 高h禁伦亲女1v2| 日韩a级片在线观看| 国产精品福利一区二区久久| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 黄色毛片毛茸茸| 无遮无挡爽爽免费视频| 中国一级黄色| 久久99国产精品免费网站| 99爱精品视频在线观看免费| 久久精品国产免费| 日韩成人av无码一区二区三区| 免费看美女扒开屁股露出奶| 黄色一级小视频| 无码孕妇孕交在线观看| 女人内谢aaaa免费视频| www亚洲一区二区三区| 五月的婷婷| 欧美精品福利| 国产亚洲a∨片在线观看| 亚洲va在线va天堂xx xx| 天天摸天天做天天爽2019| 亚洲婷婷一区| 欧美午夜网| 国产视频首页| 欧美黄网在线观看| 国产精品成人一区二区不卡| 新久小草在线| 亚洲区小说区图片区| 电车痴汉在线观看| 国产精品69久久久久水密桃| √天堂资源8在线官网| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 新中文字幕| 国产欧美一级二级三级在线视频| 日韩特级片| 成人午夜无码精品免费看| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 久久国产精品久久久久久电车 | www.五月天婷婷| 国产欧美成人| 天天舔日日操| 瑟瑟av| 九九久久精品国产免费看小说| 国产成人av在线免播放观看更新| 亚洲中文字幕无码第一区| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 国产乱妇乱子在线播放视频| 香蕉视频国产精品| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 成年人在线网站| 在线中文天堂| 99re视频热这里只有精品7| аⅴ资源天堂资源库在线| 天堂成人国产精品一区| 强伦姧人妻免费无码电影| 久久久久这里只有精品 | 亚洲乱码在线| 欧美尺寸又黑又粗又长| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 五月婷中文字幕| 女人被爽到高潮视频免费| 六月丁香婷婷网| 日本黄色片视频| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 日韩精品无码综合福利网| 中国黄色网页| 毛片久久久久| 欧州一区二区三区| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| jizz欧美| 夜色资源站www国产在线视频| 欧美特一级| 亚洲一区二区三区在线看| 来吧亚洲综合网| 无码国产成人午夜在线观看| 美女av一区二区| 精品久久久中文字幕人妻| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 日韩精品久久久久久久白丝| 欧洲丰满少妇a毛片| 日韩欧美精选| 激情五月中文字幕| 啪啪福利视频| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 久草福利| 成人网页| 国产精品主播一区二区三区| 国产精品久久久久久久久动漫| 性xxx欧美| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 久久97超碰人人澡人人爱| 一区二区三区精| 第一色网站| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 久久av嫩草影院| 丰满少妇内射一区| 国产精品嫩草影院8vv8| 欧美熟老妇乱| www.com亚洲| 亚洲高清毛片一区二区| 国产精品1234| 第一亚洲中文久久精品无码| 男ji大巴进入女人的视频| 欧美影院在线观看| 国产成人精品123区免费视频| 欧美经典一区二区三区| 伊人色综合久久天天| 女性高爱潮有声视频| 日韩亚洲欧美在线| 无码专区视频中文字幕| 91女人18毛片水多国产|