（經典）合作社章程15篇
在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了章程，章程起著規定組織紀律的作用。那么章程的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的合作社章程，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
合作社章程1
1 、合作社凝聚力的涵義
在現代漢語詞典中，凝聚力泛指使人或物聚集在一起的力量。由此延伸，合作社凝聚力就是合作社社員之間為實現合作社活動目標而實施團結協作的程度，合作社社員的集合，構成一個合作社，構成一個團隊、一個群體。在當今社會，大多輝煌的事業靠個體力量或個人英雄是難以實現的，這就需要群體凝聚。其內部表現是個性心理特征中統一相應的整體配合效能和歸屬心理，在共同責任利益意識作用下形成的一種士氣狀態；其外在表現是個體動機行為對群體目標任務所具有的依賴性、依從性和服務性。只有擁有了一支具有很強凝聚力、向心力、戰斗力、號召力的合作社核心，擁有一批彼此相互鼓勵、支持、學習、合作的社員，合作社才能夠永葆生命活力。
2 、影響合作社凝聚力的因素
影響合作社凝聚力的因素是多方面的，包括行業本身、政府部門、宏觀政策、自身建設、活動經費等。
2.1行業本身
合作社的合作內容廣泛，涉及種、養、加和產、供、銷，不同行業之間的凝聚力本身就有差別，經濟形勢好的行業其凝聚力相對就強，反之則相對較弱[1-2]。
2.2政府關注程度
各級黨委、政府的支持幫助與合作社凝聚力關系密切，完全脫離黨委、政府，與各級主管部門毫無聯系的合作社，其凝聚力會大大削弱。
2.3宏觀政策形勢
國家的宏觀政策對合作社凝聚力影響巨大。當合作社的生產經營不能迎合政策、不能順應形勢時，合作社自然解體。
2.4合作社自身建設
合作社自身建設至關重要，這是確保合作社正常運轉的重要條件，是提高合作社凝聚力的主觀因素。合作社自身建設涉及合作社的指導思想、職能作用、合作目標、核心成員、內部結構、運行機制以及影響面、公信度和合作社業績等方面[3]。
2.5合作社活動資金
沒有資金或資金匱乏、融資困難都會影響合作社的正常運轉，自然也就影響合作社的凝聚力。
3 、提高合作社凝聚力的途徑
3.1充分做好宣傳發動
合作社是一種新型的農民經濟合作組織，是從事相同性質經濟活動的一個群體。近年來的合作社建設實踐表明，合作社在做大、做強農業產業，促進農民增產增收，推動基層民主政治建設以及社會主義新農村建設等方面具有重要作用，這是合作社普遍具有的共同意義。歸納起來有以下幾點：
1）有利于發展社會主義市場經濟，維護市場秩序和行業經濟利益；
2）有利于促進政府職能轉變，在“民辦、民管、民受益”的基本原則下，管理不干預，指導不干涉，服務不干擾，提高駕馭市場經濟的能力；
3）有利于及時了解市場動態和技術發展方向，推動科技創新，實現科學發展；四是有利于促進就業、消費和統籌發展，建立公平和諧的社會。對此，必須采取不同形式，做好宣傳講解，讓社員或準備入社的農民了解合作社的重要意義。不斷增強社員的責任感和使命感，使其產生巨大的工作熱情和動力，有利于合作社凝聚力的快速提升。
3.2科學制訂合作社章程
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照《農民專業合作社法》《農民專業合社登記管理條例》《農民專業合社示范章程》《農民專業合社財務會計制度（試行）》的法律制度框架要求，制訂不同合作內容的合作社章程和基本思想，達到合作社的獨立公正，行為規范，運作有序，公信力強，適應市場發展的要求。沒有合作社章程指導或章程模糊，凝聚力無從談起，以正確的章程為導向，形成共同的信念和一致的行為，以期達成目標的早日實現。
3.3明確界定合作目標
在某種程度上，合作社必須以服務社會和社員為目標，切實代表和維護社員的合法權益。
1）組織基地生產、開拓市場、搜集信息；
2）積極與有關部門聯系聯合，溝通協調，取得政府支持，反映合作社訴求；
3）建章立制，實行民主管理，明晰合作社與社員的產權關系，健全利益分配機制；
4）牢固樹立服務意識，努力創造條件，為社員提前、產中、產后全程服務，不斷擴大業務領域，壯大合作社經濟實力。明確合作社的合作目標。使入社社員或準備入社的農民提高自我認識，明朗優劣，激勵其在入社之后充分發揮優勢，規避風險，實現社員的資源效益最大化。
3.4全面加強自身建設
1）改善合作社內部治理結構。按照科學的法人治理結構規范合作社行為，明確社員大會、理事會、監事會、理事長的'權利與職責；加強自身學習，不斷提高合作社帶頭人和管理層核心成員的素質和能力，建立一支懂專業、會管理的合作社核心。
2）完善合作社運行機制。嚴格遵循合作社章程，加強制度建設，建立健全例會、年會、選舉大會、理事會、監事會、會員代表大會、財務管理、活動報告等制度，喚起社員的參與意識、主體意識和對合作社的監督意識，形成規范有序的運作機制。
3）全面提升合作社影響力。以優質的服務和業績為平臺，不斷吸納新社員，擴充新力量，擴大覆蓋面，提升合作社的影響和代表性。內部結構良好，運行機制科學，影響力大，公信力高，合作社凝聚力自然水漲船高。
3.5多方籌措合作資金
合作社的健康運行，需要一定的資金作支撐，合作社本身也需要政府和社會的支持，在“一法一條例”中，也明確提出了各級政府對合作社進行相應的扶持，包括涉農項目安排、財政及金融部門支持、稅收方面優惠等。因此，除社員以不同形式入股和合作社正常運行中獲得的利潤積累之外，在自有資金不足的情況下，還需要積極地與上級政府部門、業務指導部門、財政金融部門聯系，多方籌措活動資金，以推動合作社的健康發展。如申報行業項目資金，爭取優惠金融信貸、申請合作社財政專項等。
合作社章程2
為規范本社的組織和行為，保護成員的合法權益，促進本社的發展，依照有關法律、法規和政策，制定本章程。
第一章名稱與住所
第一條本社名稱：額濟納旗xx專業合作社
本社住所：內蒙古阿拉善盟xx小區1號樓6單元301室
第二章業務范圍
第二條本社的業務范圍：梭梭、蓯蓉種植；城鎮綠化；種苗、花卉、經濟種苗的生產與經營；人工造林、防沙治沙；封山（沙）育林；林沙草產業；森林病蟲害防治；網圍欄安裝；林木的撫育與管理；肉蓯蓉、鎖陽的接種；水利工程。
第三章成員的出資方式、出資額
第三條本社成員出資總額為150萬元人民幣。
第四章成員
第四條本社成員共5名。
農民成員4名，所占比例80%。
非農民成員1名，所占比例20%。
第五條本社成員享有下列權利：
（一）參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權
�。ǘ├帽旧缣峁┑母黜椃⻊蘸透鞣N生產經營設施：
�。ㄈ┌凑粘蓡T大會決議分享盈余：
�。ㄋ模┎殚啽旧绲恼鲁�、成員名冊、成員大會或者成員表大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿。
第六條本社成員大會選舉與表決實行一人一票制，成員各享有一票的表決權。
第七條本社成員須履行下列義務：
�。ㄒ唬┳袷乇旧缯鲁毯透黜椧幷轮贫�，執行成員大會和理事會的決議：
�。ǘ┌凑找幎ɡU納出資：
（三）積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質量標準和生產技術規程從事產品生產，履行與本社簽訂的業務合同，發揚互助協作精神，謀求共同發展：
�。ㄋ模┚S護本社利益，愛護各種生產經營設施，保護本社成員共有財產：
（五）不從事損害本社成員共同利益的活動：
�。┮云滟~戶內記載的出資額和公積金份額為限承擔責任。
第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：
（一）自愿申請退出的：
（二）喪失民事行為能力的：
�。ㄈ┧劳龅模�
（四）團體成員所屬企業或組織破產、解散的：
（五）被本社除名的：
第九條成員有下列情形之一的，經理事會討論用過予以除名：
（一）不遵守本社章程、內部管理制度，不執行成員大會、理事會決議，不履行成員義務，經教育無效的：
�。ǘ┙o本社名譽或者利益帶來的嚴重損害的：
第五章組織機構
第十條本社的機構由成員大會、理事會、監事會構成。
第十一條成員大會是本社的最高權力機構，由全體成員組成。
第十二條成員大會行使下列職權：
�。ㄒ唬⿲徸h、修改本社章程和各項規章制度：
（二）選舉和罷免理事長、理事會和監事會成員：
�。ㄈ⿲徸h批準年度業務報告：
（四）審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案：
�。ㄎ澹⿲徸h批準本社理事會、監事會的年度業務報告：
�。Q定本社重大財產出處置、對外投資、對外擔保和其他生產經營活動中的重大事項：
�。ㄆ撸⿲喜�、分立、解散、清算作出決議：
（八）決定聘任經營管理人員和專業技術人員的人數、資格、任期：
�。ň牛┞犎±硎麻L關于成員變動情況的報告。
�。ㄊQ定本社其他重大事項。
第十三條本社每年至少召開一次成員大會。成員大會由理事會負責召集。召開成員大會，理事會需提前十五日向成員通報會議內容。
第十四條有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時成員大會：
�。ㄒ唬┌俜种陨铣蓡T提出：
�。ǘ┍O事提議。
第十五條成員大會須有本社成員總數的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。
成員大會做出決議，須經本社成員表決權總數過半數通過：對修改本社章程，合并、分立、解散、清算等重大事項做出決議的，徐經本社成員表決權總數的三分之二以上的票數通過。
第十六條理事會是本社的執行機構，隊成員大會負責。理事會由七名成員組成，設理事長一人，理事長和理事會成員任期五年，可連選連任。
第十七條理事會行使下列職權：
�。ㄒ唬┙M織召開成員大會并報告工作，執行成員大會決議：
�。ǘ┲贫ū旧绨l展規劃、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會審議：
（三）制定本社年度財務預算、盈余分配和虧損處理等方案，提交大會審議。
�。ㄋ模┐肀旧绾炗唴f議、合同等。
第十八條監事會是本社的監察機構，代表全體成員監督檢查理事會和工作人員的工作。監事會設監事1人。任期五年，可連選連任。
第十九條監事行使下列職權：
（一）監督理事會對成員大會決議和本章程的執行情況：
�。ǘ┍O督檢查本社的生產經營業務情況，負責本社財務稽核工作：
（三）監督理事和經營管理負責人履行職責情況，發現侵害本社利益行為時，有權要求理事會予以糾正，對造成本社重大經濟損失的，提請理事會或者成員大會按照本章程的規定，追究當事人的經濟賠償責任：
�。ㄋ模┫虺蓡T大會做年度監察報告：
�。ㄎ澹┫蚶硎聲岢龉ぷ髻|詢和改進工作的建議：
（六）提議召開臨時成員大會：
�。ㄆ撸┞男谐蓡T大會授予的其他職責。
第二十條本社經理由理事會聘任，對理事會負責。
第二十一條本社經理現任理事長以及理事長的直系親屬、經理和財務會計人員不得兼任理事。
第二十二條本社理事、監事和管理人員，不得有下列行為：
�。ㄒ唬┣终�、挪用或者私分本社資產;
（二）違反章程規定或者未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人提供擔保：
�。ㄈ┙邮芩伺c本社交易的傭金歸為己有：
�。ㄋ模⿵氖聯p害本社經濟利益的其他活動。
理事長、理事和管理人員違反前款規定所得的`收入，應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔賠償責任。
第六章財務和盈余返還
第二十三條本社應當按照國務院財政部門制定的財務會計制度進行核算。
第二十四條財務年度終了時，由理事會按照本章程規定，組織編制財務年度盈余分配方案以及資產負債表、損益表、財務狀況變動表等其他財務會計報告，經監事會審核同意后，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質詢。
第二十五條本社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會捐贈，均按接收時的現值記入會計科目，作為本社的共有資產，按照規定用途用于本社的發展。解散、破產清算時，由國家財政直接扶持補助形成的財產，不得作為可分配剩余資產分配給成員，處置辦法按照國家有關規定進行：接受社會捐贈，捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。
第二十六條本設為每個成員設立成員賬戶，主要記載下列內容：
（一）該成員的出資額：
（二）該成員與本社的交易量（額）。
第二十七條本社當年分配盈余，經成員大會決議，按成員與本社業務交易量（額）的比例返還。
第七章章程修改
第二十八條修改本章程，須經理事會或者半數以上成員提出，理事會負責修訂，成員大會議討論通過后實施。
第八章解散事由清算辦法
第二十九條本社有下列情形之一，經成員大會決定，報登記機關核準后予以解散：
�。ㄒ唬┮虺蓡T退出，本社成員人數少于無人：
�。ǘ┍旧缫幎ǖ臓I業期限屆滿后不再繼續生產經營：
�。ㄈ┍旧绶至⒒蛘呷テ渌愞r民專業合作經濟組織合并后需要解散：
�。ㄋ模┮虿豢煽沽σ蛩刂率贡旧鐭o法繼續經營：
�。ㄎ澹┍旧缧嫫飘a。
第三十條本社決定解散后十五日內，由成員大會推選成員組成清算小組，對本社的資產和債權、債務進行清理，并制定清償方案包成員大會審議通過。
第九章公告事項與發布方式
第三十一條清算組應當自成立之日起十日內通知本社成員和債權人，并與六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日內，向清算組申報債權。
清算組應當對債權人申報的債務認真核實并進行登記。
在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。
第三十二條本社清算完畢后，向成員公布清算情況，并向原登記機關申請注銷。
第十章需要規定的其他事項
第三十三條本章程由成員大會表決通過，成員或理事會理事的章程上簽字后生效，并報有關行政主管部門備案。
第三十四條本章程內容與法律法規不一致的，依照有法律法規修改。
第三十五條本章程由本社理事會負責解釋。
第三十六條本章程自本社設立之日起執行。
合作社章程3
第一章 總則
第一條 為規范本合作社活動行為，保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本合作社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》有關法律、法規和政策，制定本章程。
第二條 本合作社由_________等人發起，于_________年_________月_________日召開設立大會成立。
本合作社定名為__________________，注冊資金_________元。
本合作社法定代表人：_________。
本合作社地址：__________________，郵政編碼：_________。
第三條 本合作社按照“民辦、民管、民受益”的原則，以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨，實行自主經營，民主管理，盈余返還。成員地位平等，加入自愿，退出自由，利益共享，風險共擔。
第四條 本合作社主要業務活動內容如下：____________________________________。
第五條 本合作社由成員共同出資。具體出資方式為：
本合作社存續期間由公共積累形成的財產，由國家財政直接補助、他人捐贈所形成的財產，平均量化為每個成員所有的份額。
本合作社成員以其賬戶內記載的出資額和公積金份額為限對合作社承擔責任。
第六條 本合作社以自身全部資產對債務承擔責任。
第七條 經成員(代表)大會討論通過，本合作社可以獨資興辦或者與其他企業合資興辦與本合作社業務內容相關的加工、流通等經濟實體;可以接受與本合作社業務有關的單位委托，辦理代購代銷等中介服務;可以向政府有關部門申請或接受政府有關部門委托，組織實施有關農業項目建設;可以按的數額和方式參加社會公益捐贈，辦理成員的文化、福利等事業。
第八條 本合作社在_________農業行政主管部門的指導、協調和監督下，開展生產經營活動。
第二章成 員
第九條 具有民事行為能力，承認并遵守本章程，履行本章程的加入手續，從事生產經營，能夠利用并接受本合作社提供服務的農民和相關業務人員，可申請成為本合作社成(三)確保產品與本社進行交易，交易量不低于 %;
(四)積極參加本合作社各項業務活動，接受本合作社提供的技術指導，按照本合作社規定的質量標準和生產技術規程從事產品生產，履行與本合作社簽訂的業務，發揚互助協作精神，謀求共同發展;
(五)維護本合作社利益，愛護各種生產經營設施，保護本合作社成員共有財產;
(六)不從事損害本合作社成員共同利益的活動;
(七)不得以其對本合作社或者本合作社其他成員所擁有的債權抵消入社出資;不得以已繳納的入社資金抵消其對本合作社或者本合作社其他成員的債務; (八)按照《農民專業合作社法》規定，承擔個人相應的經濟責任。
第十四條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：
(一)主動退出的;
(二)喪失民事行為能力的;
(三)死亡的;
(四)團體成員所屬企業或組織破產、解散的;
(五)被本合作社除名的。
第十五條 成員主動聲明退出的`，須在財務年度終了的三個月前向理事長或理事會提出書面申請，其中，企業、事業單位或者社會團體成員退社，應當在財務年度終了的六個月前提出。成員資格自財務年度結束時終止。
成員退出后，其出資額和量化為該成員所有的公積金形成的財產份額于該財務年度決算后二個月內退還。如本合作社經營虧損，扣除其應分擔的虧損金額;如經營盈余，則按照本章程規定返還其相應的盈余所得。退出成員須承擔其資格終止前應按出資比例承擔的本合作社虧損及債務。
成員退出并終止成員資格時，與本合作社已訂立的業務合同是否繼續履行依照退出時與本合作社的約定確定。
第十六條 成員死亡的，其法定繼承人可以在_________個月內提出繼承申請，經理事會討論通過后辦理加入手續，繼承成員資格。否則，按照第十五條的規定辦理退出手續。
第十七條 成員有下列情形之一的，經理事會討論通過予以除名： (一)不遵守本合作社章程、內部管理制度，不執行成員(代表)大會、理事會決議，不履行成員義務，經教育無效的;
(二)給本合作社名譽或者利益帶來嚴重損害的; (三)其他情形。
本合作社對被除名成員，退還其出資及公積金，結清其應承擔的債務，返還其相應的盈余所得。
第三章 組織機構
第十八條 本合作社的機構由成員大會、理事會、監事會構成。
第十九條 成員大會是本合作社的最高權力機構，由全體成員組成。本合作社成員達到_150________人以上，每______5___名成員選舉產生一名成員代表。成員代表大會可以履行成員大會職權。成員代表任期_________年，可以連選連任。
第二十條 成員(代表)大會行使下列職權：
(一)修改章程;
(二)選舉和罷免理事長、理事、執行監事或者監事會成員; (三)決定成員增加或者減少出資及標準;
(四)審議本合作社的發展規劃和年度業務經營計劃; (五)審議批準本合作社年度財務預算和決算方案; (六)審議批準年度盈余分配方案和虧損彌補方案; (七)審議批準本合作社理事會、監事會的年度業務報告;
(八)決定本合作社重大財產處置、對外投資、對外擔保和其他生產經營活動中的重大事項;
(九)對本合作社的合并、分立、解散、清算和對外聯合作出決議; (十)決定聘任本合作社主要經營管理人員和專業技術人員的人數、資格、任期;
(十一)決定本合作社其他重大事項。
第二十一條 本合作社每年召開 次成員(代表)大會。成員(代表)大會由理事會負責召集。召開成員(代表)大會，理事長(會)須提前十五日向成員(代表)會議內容。
第二十二條 有下列情形之一的，可以在_________日內召開臨時成員(代表)大會：
(一)百分之三十以上成員(代表)提出;
(二)執行監事或者監事會提議;
(三)理事會認為必要的。
理事會不能履行或者在規定期限內沒有正當理由不履行前款規定職責的，監事會可以在 _________日內召集并主持臨時成員(代表)大會。
第二十三條 成員(代表)大會須有本合作社成員(代表)總數的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理二名成員表決。
成員(代表)大會做出決議，須經本合作社成員表決權總數過半數通過;對修改本合作社章程，增加或者減少成員出資標準，合并、分立、解散、清算和對外聯合等重大事項做出決議的，須經成員表決權總數三分之二以上的票數通過。成員代表大會的代表以其受成員書面委托的表決權數，在代表大會上行使表決權。
第二十四條 理事會是本合作社的執行機構，對成員(代表)大會負責。理事會由_________名成員組成，設理事長一人，副理事長_________人。理事長和理事會成員任期_________年，可連選連任。
第二十五條 理事會行使下列職權：
(一)組織召開成員(代表)大會并報告工作，執行成員(代表)大會決議; (二)制訂本合作社發展規劃、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員(代表)大會審議;
(三)制定本合作社年度財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員(代表)大會審議;
(四)決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項; (五)組織培訓和各種協作活動;
(六)決定聘任或者解聘本合作社經營管理負責人和財務會計負責人;
(七)管理本合作社的資產和財務，保障本合作社的財產安全; (八)接受、答復、處理監事會提出的有關質詢和建議; (九)履行成員(代表)大會授予的其他職責。
第二十六條 理事會實行充分協商一致原則，理事會成員各享有一票表決權，重大事項集體討論，并經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同時，其意見記入。理事會會議邀請監事長、經營管理負責人和_________名成員代表列席，列席者無表決權。
第二十七條 理事長為本合作社的法定代表人，行使下列職權：
(一)主持成員(代表)大會，召集并主持理事會會議; (二)簽署本合作社成員出資證明;
(三)簽署聘任或者解聘本合作社經營管理負責人和財務會計負責人; (四)組織實施成員(代表)大會和理事會決議，檢查決議實施情況; (五)代表本合作社簽訂協議、合同和契約等。
第二十八條 監事會是本合作社的監察機構，代表全體成員監督檢查理事會和工作人員的工作。監事會由_________名監事組成，任期_________年，可連選連任。監事會設監事長一人，由全體監事半數以上同意選舉產生，任期_________年，可連選連任。
卸任理事須待下一任期結束后方能當選監事。
監事長列席理事會會議。
第二十九條 監事會行使下列職權：
(一)監督理事會對成員(代表)大會決議和本合作社章程的執行情況; (二)監督檢查本合作社的生產經營業務情況，負責本合作社財務稽核工作; (三)監督理事和經營管理負責人履行職責情況，發現侵害本合作社利益行為時，有權要求理事會予以糾正，對造成本合作社重大經濟損失的，提請理事會或者成員(代表)大會按照本章程的規定，追究當事人的經濟賠償責任; (四)向成員(代表)大會做年度監察報告;
(五)向理事會提出工作質詢和改進工作的建議;
(六)提議召開臨時成員(代表)大會;
(七)代表本合作社負責記錄理事與本合作社發生業務交易時的業務交易量(額)情況;
(八)履行成員(代表)大會授予的其他職責。
第三十條 監事會會議由監事長召集，會議決議以書面形式理事會。理事會須在接到通知后_________日內作出答復。
第三十一條 本合作社監事會成員各享有一票表決權。監事會會議須有三分之二以上的監事出席方能召開。重大事項的決議須經三分之二以上監事同意方能生效。監事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄。
第三十二條 本合作社經營管理負責人由理事會聘任或者解聘，對理事會負責，行使下列職權：
(一)主持本合作社的經營工作，組織實施理事會決議; (二)組織實施本合作社年度經營計劃和投資方案; (三)擬訂本合作社的經營管理制度;
(四)提請聘任或者解聘其他經營管理人員和財務負責人;
(五)聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員;
(六)理事會授予的其他職權。
本合作社理事可以兼任經營管理負責人。
第三十三條 本合作社現任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經營管理負責人和財務會計人員不得兼任監事。
第三十四條 本合作社理事、監事和經營管理負責人，須遵循以下準則：
(一)遵守本合作社章程，辦事公道正派，忠實履行職責，維護本合作社及成員利益;
(二)不從事與本合作社業務相競爭的活動;
(三)不得侵占本合作社及成員的利益，不得挪用本合作社資金或者擅自將本合作社資金借貸給他人;
(四)不得以個人名義將本合作社資產為成員或者其他個人債務提供擔保;
(五)不得將本合作社資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。
第三十五條 成員(代表)大會和理事會的決議如有違反法律、行政法規，侵害成員合法權益的，本合作社成員有權向區農業行政主管部門舉報。
第四章財務和盈余返還
第三十六條 本合作社是經濟核算主體，實行獨立的財務管理和會計核算。經營自主，盈虧自負，有權拒絕任何單位與個人平調、挪用本合作社資產的要求。
第三十七條 本合作社財務年度為_________月_________日至_________月_________日。
本合作社依照有關法律、行政法規和政府有關主管部門的規定，建立健全財務和會計制度,實行每月_________日(或每季度第_________月_________日)財務定期公開制度。
本合作社財會人員實行持證上崗，會計和出納互不兼任。理事會、監事會成員及其直系親屬不得擔任本合作社的財會人員。
第三十八條 本合作社依據成員名冊，為每個成員設立個人財產賬戶，用于分類記載本章程第五條第一款規定的成員出資和應當量化為成員名下的個人財產份額。
成員與本合作社的所有業務交易，實行實名專戶記賬，作為按交易量(額)進行盈余二次返還分配的依據。
第三十九條 財務年度終了時，由理事會按照本章程規定，組織編制本合作社財務年度盈余分配方案以及資產負債表、損益表、財務狀況變動表等其他財務會計報告，經監事會審核同意后，于成員(代表)大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質詢。
第四十條 本合作社資金來源包括以下幾項：
(一)成員出資，_________元;
(二)本合作社每個財務年度從盈余中提取的公積金、公益金、風險金; (三)未分配收益;
(四)金融機構貸款;
(五)國家扶持補助資金;
(六)社會捐贈款;
(七)其他資金。
第四十一條 本合作社成員入社可以用貨幣出資，也可以用實物、技術等，經具有評估資格的資產評估機構評估作價后出資。作價出資與貨幣出資份額同等享受權利和承擔義務。
經理事會審核，成員(代表)大會討論通過，成員出資可以轉讓給本合作社其他成員，但不得轉讓給非本合作社人員。
第四十二條 為實現本合作社及全體成員的發展目標需要增加出資時，經成員(代表)大會討論通過，每個成員須按照成員(代表)大會決議的方式和金額補充資金。
第四十三條 根據成員(代表)大會決議，本合作社從當年盈余中提取百分之_________的公積金，用于擴大再生產、彌補虧損或者轉為成員出資。每年提取的公積金按照成員出資的份額或者成員與本合作社業務交易量(額)的份額，依比例折股量化為每個成員所有的份額，記入成員個人賬戶。
第四十四條 根據成員(代表)大會決議，本合作社從當年盈余中提取百分之_________的公益金，用于成員的技術培訓、合作知識教育以及文化、福利事業和生活上的互助互濟。其中，用于成員技術培訓與合作知識教育的比例不少于百分之_________。
第四十五條 根據成員(代表)大會決議，本合作社從當年盈余中提取百分之_________的風險金，用于彌補成員生產經營中遭遇的自然風險和市場風險。
第四十六條 本合作社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會捐贈，均按接受時的現值記入會計科目，作為本合作社的共有資金(產)，按照規定用途用于本合作社的發展。解散、破產清算時，由國家財政直接扶持補助形成的財產，不得作為可分配剩余資產分配給成員，處置按照國家有關規定進行;接受的社會捐贈，捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。
第四十七條 本合作社獨資或者與外單位聯合興辦的經濟實體，實行獨立核算。本合作社作為產權單位行使監督權，享有收益權和承擔責任。所獲收益按照本合作社分配辦法進行分配。
第四十九條 本合作社嚴格按照有關財務會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本費用。費用開支范圍主要包括：
(一)日常辦公費用;
(二)生產經營事業所發生的經營性支出;
(三)科研、咨詢、培訓、技術推廣和服務以及質量認證、產地認證、商標注冊和宣傳教育等支出;
(四)理事、監事的誤工補助以及經營管理負責人、財務會計人員和其他工作人員的工資報酬和社會保險費用;
(五)成員的文化、福利事業支出和特別困難成員的補助; (六)成員和職工的物質獎勵;
(七)其他符合財務制度規定的支出。
第五十條 扣除當年生產經營和管理服務成本，提取公積金、公益金和風險金后的可分配盈余，經成員(代表)大會決議，按成員與本合作社業務交易量(額)的比例分配。
第五十一條 本合作社如有虧損，經成員(代表)大會討論通過，可用公積金、風險金彌補，不足部分也可以用以后年度盈余彌補或者采取減少資本金總額的辦法彌補。
本合作社的債務依照成員出資按比例分擔。
第五十二條 監事會負責本合作社的日常財務審計監督。根據成員(代表)大會或理事會的決定、監事會的要求，本合作社委托_________農業行政主管部門或者其他審計機構對本合作社財務進行年度審計和專項、換屆審計。
第五十三條 本合作社根據_________農業行政主管部門的要求，定期向其上報有關財務、會計和統計報表。
第五章變更 解散 清算 終止
第五十四條 本合作社登記事項發生變更，即向________區農業行政主管部門報告，并在原登記機關辦理變更登記手續，依法需要辦理稅務登記變更手續的，同時辦理稅務登記變更手續。
第五十五條 本合作社有下列情形之一，經成員(代表)大會決定，報登記機關核準后予以解散：
(一)因成員退出，本合作社成員人數少于五人; (二)本合作社規定的營業期限屆滿后不再繼續生產經營;
(三)本合作社分立或者與其他同類農民專業合作社合并后需要解散; (四)因不可抗力因素致使本合作社無法繼續經營;
(五)本合作社宣告破產;
(六)成員大會決議解散;
(七)依法被吊銷營業執照或被撤銷。
第五十六條 本合作社決定解散時，由成員(代表)大會選出_________人組成清算小組，對本合作社的資產和債權、債務進行清理，并制定清償方案報成員(代表)大會審議通過。本合作社共有資產優先支付清算費用后，按下列順序清償：
(一)所欠職員工資報酬及社會保險費用;
(二)所欠稅款;
(三)所欠債務;
(四)歸還成員入資;
(五)按成員(代表)大會決議分配剩余財產。
本合作社接受國家財政直接補助形成的財產，在解散、破產清算時，不作為可分配剩余資產分配給成員，處置辦法按法律規定執行。
第五十七條 本合作社清算完畢后，于_________日內向成員公布清算情況、辦理相關手續。并向原登記機關申請注銷，并報農業主管部門備案。
第六章 附 則
第五十八條 本章程由成員(代表)大會表決通過，成員(代表)或理事會理事在章程上簽字后生效，并報_________區經管站備案。
第五十九條 修改本章程，須經理事會或者半數以上成員(代表)提出，理事會負責修訂，成員(代表)大會討論通過后實施。
第六十條 本章程內容與法律法規不一致的，依照有關法律法規修改。
第六十一條 本章程由本合作社理事會負責解釋.
合作社章程4
為全面貫徹落實縣委“四群”教育工作，進一步做好“五行動”示范村、快進村和進步村建設工作，平達鄉20xx年初在發展農民專業合作社行動中就確立了相應的示范村、快進村和進步村。一年來，我鄉通過加大宣傳力度，采取得力措施貫徹落實《合作社法》，大力發展農民專業合作社，充分發揮他們的帶頭作用，為農村經濟和農民增收做出應有貢獻，現將我鄉合作社的發展情況總結報告如下：
一、基本情況
我鄉結合實際，采取得力措施，積極創造條件創辦農民專業合作社，到20xx年底，全鄉共發展成立各類農民專業合作社20家，并全部到縣工商稅務部門注冊登記，其中，烤煙專業合作社9家，姬松茸專業合作社3家，山葵專業合作社2家，核桃專業合作社1家，養豬專業合作社1家，石斛專業合作社1家，農機專業合作社2家，茶葉專業合作社1家，社員總數達4858人。
20xx年初，按照發展農民專業合作社“示范引領，典型帶動，整體提高”的原則，我鄉將“龍陵縣利民茶葉專業合作社”確定為全鄉示范社，將“龍陵縣宏盛山葵種植專業合作”和“龍陵縣金秋農機服務專業合作社”確定為快進社，將“龍陵縣康農石斛專業合作社”“龍陵縣晨光核桃專業合作社”“龍陵縣天鑫生豬養殖專業合作社”“龍陵縣河尾烤煙專業合作社”和“龍陵縣安慶烤煙專業合作社”確立為進步社，同時促使不同層次的專業合作社在規章制度建設、民主決策、產品創建，盈余分配，檔案資料完善，會計核算等方面有明顯提高，努力提升農民專業合作社整體發展水平。
二、主要做法和經驗
1、圍繞特色主導產業，因地制宜地發展農民專業合作社
由于我鄉各村區域不同，傳統產業，優勢產業及主導產業等不同，在發展農民專業合作社中，我鄉各村都能較好地依托當地自然資源，圍繞當地農業主導產業和產品進行組建農民專業合作社，目前我鄉注冊登記的20個專業合作社中，各村都是圍繞當地主導產業和主導產品而創辦的，圍繞主導產業創辦的烤煙，姬松茸、山葵，核桃、茶葉、石斛專業合作社，圍繞畜牧業創辦的養豬專業合作社，圍繞主導產業服務創辦的農機專業合作社等等。
2、政府牽頭引導，不搞強迫命令，創建農民專業合作社，做到民辦，民營、民受益，保持農民特色。我鄉在發展農民專業合作社中，政府有關部門充分發揮牽頭組織作用，幫助合作社做好籌建工作，制定合作社章程，發展社團等，不搞強迫命令，讓農民自愿加入合作社，充分體現了民辦，民管、民受益的原則
3、加大宣傳力度
充分發揮宣傳的輿論引導，在各村（社區）、各合作社廣泛開展創建示范典型宣傳工作，營造爭示范、爭進位，促發展的'良好氛圍。
4、加大扶持力度
一是加強管理和引導，進一步規范合作社運作。合作社登記成立后，我們幫助和指導合作社制定各項管理制度，使合作社能較好的執行、引導合作社合法經營，不斷規范合作社運作；
二是積極扶持合作社發展，使他們得到較好的發展；三是組織農民專業合作社負責人進行專門培訓，帶領合作社負責人到龍陵培訓一次，鄉引導組織培訓三次；四是為合作社提供技術服務等，引導19個專業合作社在建章建制上同茶葉示范專業合作社學習。
5、明確責任目標，重點打造1個示范社、2個快進社和5個進步社，做到：
a、有規范章程，有制度并上墻；
b、年度召開一次社員大會；
c、銷售額、社員利潤明顯增長，二次返利到位；
d、財會系統健全規范，有專業資質的會計人員，按要求報送報表；
e、產品質量提升或有計劃地開發新產品；
f、帶動農戶面明顯擴大。
三、存在問題
我鄉農民專業合作社的發展壯大，在很大程度上帶動了農村經濟的發展和促進農民收入增收，而且對農村經濟結構的調整產生重大影響，發揮了積極作用，農民專業合作社成為農業產業化的重要載體，產業覆蓋范圍不斷擴大，基本覆蓋了全鄉主導產業，新興產業、特色產業、和養殖服務業等方方面面，同時，一些承擔示范項目建設的農民專業合作社，通過典型帶動項目拉動，在發展現代農業，提高規模養殖比重、可擴大農產品市場競爭力等方面發揮了越來越重要的作用，但是，作為一種新型的互經濟組織，專業合作社在其發展過程中，也存在著一些不可忽視的問題，通過調查發現，我鄉專業合作社在其發展過程中存在問題主要表現在：
1、辦社目的不明確。在調查中發現，許多合作社辦社目的不明確，主要表現在:
一是為了爭取國家的優惠政策；
二是為了取得項目資金和信貸支持；
三是為了完成政府下達的任務指標。由于辦社目的不明確，出現許多“空殼社“”家族社“等不規范的合作社。
2、設立登記不規范，主要表現為：
其一，有證無牌，只在工商管理部門辦理營業執照，無生產，辦公場地，不具備開業資格；
其二章程不規范，不按章程規范開展業務；
其三是注冊資金與實際出資不符，有的基本就沒有注冊資金
其四，是組織機構不健全。
3、專業合作社經濟實力弱，難以實現可持續發展，一些規定的項目支持，資金支持，金融支持（政策性）、稅收優惠大都難以落實到位，有的專業合作社在建設的初期，由于資金缺乏，工商登記后，成員則將股本有重新分退，專業合作社變成了有沒無實的“空殼”完全違背了組織專業合作社的初衷。
4、運作機制運行有待進一步規范，一些專業合作社在運行過程中，只為個人謀私利，不為大家謀利益，謀發展，和合作社發展宗旨不符。
5、人才缺乏、科技水平低。專業合作社人才缺乏，服務水平不到位，已成為目前合作社發展的一大阻礙。
四、今后發展對策
1、重視合作社在農村經濟發展的作用，加強管理；
2、加大指導力度，規范合作社運行；
3、出臺相關合作社扶持政策和優惠措施；
4、幫助合作社解決人才缺乏問題，引導更多的人才進入合作社管理層；
合作社章程5
第一章 總則
第一條 為規范本專業合作社的活動行為，根據有關法律、法規，結合實際，特制定本章程。
第二條 由XXX、XXX、XXX、XXXX等人發起，于20xx年X月X日召開設立大會。
第三條 本社名稱：XXXXXXXXXXXX，成員出資總額XXXX多萬元。
本社法定代表人：XXXXXXX。
專業合作社總部地址：———。
第四條 本專業合作社是從事生豬養殖的生產經營者，依據加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還的原則，按照本章程進行共同生產、經營、服務的互助性經濟組織。
第五條 本養殖合作社經營范圍：生豬飼養、銷售，為本社成員提供畜禽養殖產前、產中、產后、市場咨詢、技術指導、及飼料、獸藥產品。
第六條 本專業合作社依法獨立承擔民事責任。
本專業合作社接受各級行政主管部門的指導、協助和服務。
第七條 本專業合作社的主要任務
�。ㄒ唬┙y一建設標準化示范基地，開發、引進、試驗和推廣新品種、新技術、新設備、新成果；
（二）統一制定并組織社員實施生豬品改，組織開展社員生產經營中的技術指導、咨詢、培訓和交流等活動，向社員提供生產技術和經營信息等資料；
（三）統一推薦種苗、飼料及飼料原料和藥品等；
�。ㄋ模┙y一組織收購、銷售社員的產品，按高出本地市場價0。1元/斤的價格收購；
（五）統一注冊商標、產品包裝和市場開拓；
（六）統一申報無公害基地、無公害農產品、綠色農產品、綠色食品、有機食品、森林食品等，提升產品品牌；
�。ㄆ撸┙y一開展社員需要的法律、法規和文化、福利等其它事業服務。
第二章 會費設置
第八條 本專業合作社的經費由發起人籌資。
第九條 本專業合作社社員不需交納會費。
第十條 本專業合作社須向登記機關登記注冊。
第三章 社 員
第十一條 凡從事與本專業合作社同類或相關產品，有一定的生產規模或經營、服務能力，承認并遵守本章程，具有民事行為能力的生產經營者或畜牧獸醫人員，自愿提出加入專業合作社申請，方可成為本專業合作社社員。本專業合作社社員主要以從事與本專業合作社相同產業的農民為主。
第十二條 社員的權利：
�。ㄒ唬┯袡鄥⒓颖緦I合作社社員大會，并有表決權、選舉權和被選舉權。聯合認購股份的社員由推選代表行使相應權利；
�。ǘ┫碛斜緦I合作社提供的各項服務和產品優先交售權；
（三）股東享有按認購金額和交易額參加盈余分配的權利；
�。ㄋ模┫碛忻裰鞴芾�、民主監督本專業合作社的權利，有權對本生專業合作社的工作提出質詢、批評和建議；
�。ㄎ澹┯袡嗑芙^本專業合作社不合法的負擔；
（六）有權申請退出本專業合作社；
�。ㄆ撸┕蓶|享有本專業合作社終止后的剩余財產的分配。
第十三條 社員的義務：
（一）遵守本專業合作社章程及各項制度，執行社員大會的決定；
�。ǘ﹪栏衤男信c本專業合作社簽訂的各項協議或合同，按規定的生產質量標準和要求組織生產和交售；
�。ㄈ┌凑毡緦I合作社的市場營銷策略，積極組織實施，開拓市場，努力提高產品市場競爭力；
�。ㄋ模┓e極參加本專業合作社組織的學習、培訓等各項活動，社員之間互幫互學，發揚互助合作精神，積極向本專業合作社反映情況，提供信息；
�。ㄎ澹┚S護本專業合作社利益，保護本專業合作社的財產，愛護本專業合作社的設施；
�。┮榔淅U納資金額承擔相應的責任。
第十四條 社員退出本專業合作社須以書面形式提出，出具責任承擔證明，并經社員大會通過。退出專業合作社后，其加入合作社資金于該年度年終決算后兩個月內退還；如本專業合作社經營盈余，可參加盈余分配；本專業合作社經營虧損，應扣除其應承擔的虧損份額。
第十五條 有下列情況之一，由社員大會決定予以除名，并辦理退出專業合作社手續：
（一）不遵守本專業合作社章程和各項制度；
�。ǘ┎宦男猩鐔T義務；
�。ㄈ�6個月以上不參加本專業合作社組織的活動；
�。ㄋ模┢湫袨榻o本專業合作社名譽和利益帶來嚴重損害。
第十六條 社員死亡的，可由繼承人繼承其社員資格，辦理有關手續后享有權利和承擔義務。繼承人不愿意加入合作社的，可按本章程規定申請退出合作社。
第四章 組織機構
第十七條 本專業合作社設立社員大會和理事會等組織機構。
第十八條 社員大會是本專業合作社的.最高權力機構。社員大會由全體社員組成。經授權，社員代表大會，可以履行社員大會職權。社員代表由社員直接選舉產生，代表人數不少于社員總人數的十分之一，任期3年，可連選連任。
第十九條 社員大會的職權：
�。ㄒ唬⿲徸h、修改章程；
�。ǘ┏鐔T；
（三）決定增減認購資金和資金轉讓；
（四）決定合并、分立、終止和清算等重大事項；
�。ㄎ澹Q定生產經營方針、投資規劃和工作計劃；
�。Q定社員認購的資金總額、每股金額和單個社員認購最大份額；
（七）決定重大財產處置；
�。ò耍Q定盈余分配和彌補虧損方案；
�。ň牛┢渌枰鐔T大會審議決定的重大事項。
第二十條 社員大會每年至少召開1—2次。遇有下列情形之一時，可以臨時召開社員大會：
�。ㄒ唬┧姆种灰陨仙鐔T提議；
（二）三分之一以上社員股東、代表提議。
第二十一條 社員大會應當有三分之二以上的全體社員出席方可召開。
第二十二條 社員大會表決實行一人一票制，出資額或交易量較大的社員股東，可享有附加表決權，但附加表決權總票數不得超過基本表決權總票數的20%。
第二十三條 社員因故不能到會，可書面委托其他社員代理，一個社員最多只能代理2名社員。各項決議須有出席會議的三分之二以上社員同意，方可生效。
第二十四條 召開社員大會前，須提前3天向社員告知會議內容，否則社員有權拒絕參加。
第二十五條 理事會是本專業合作社的執行機構，負責日常工作，對社員大會負責。理事會由理事4人組成，理事由社員大會選舉產生，任期3年，可連選連任。理事會選舉產生理事長1人、副理事長2人、理事4人、監事1人。理事長為本專業合作社的法定代表人。
第二十六條 理事會的職權：
�。ㄒ唬┙M織召開社員大會，執行社員大會決議；
�。ǘ┫蛏鐔T大會提交需討論審議的章程、制度、工作計劃等有關事項；
�。ㄈ┫蛏鐔T大會提交社員加入專業合作社、退出專業合作社、除名、繼承等事項；
（四）討論決定內部業務機構的設置及其負責人的任免；
（五）討論決定社員與職員的獎勵和處分；
�。┐肀緦I合作社對外簽訂合同、協議和契約；
（七）根據本專業合作社發展需要為社員提供各項服務；
（八）聘用或解雇本專業合作社職員；
（九）管理本專業合作社的資產和財務；
�。ㄊ┞男猩鐔T大會授予的其他職責，辦理章程規定的有關事項。
第二十七條 理事會負責經營本專業合作社業務，保障本專業合作社的財產安全。如有瀆職失職、營私舞弊等造成損失的，應追究當事人的經濟責任。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第二十八條 理事會議每月至少召開1次。每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。召開理事會議由理事長主持，必要時可邀請社員代表列席。列席者無表決權，理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。
第二十九條 社員代表大會、理事會決定事項和執行情況，采取適當形式按時向社員報告。
第五章 產品交售、作價和結算
第三十條 社員應根據與本社簽訂的生產協議（合同），足額交售符合要求的產品。除外部不可抗拒的因素外，未交足額的，須繳納不足部分20%的公積金。
第三十一條 社員出售的產品（生豬）價格按高出本地市場價格0。1元/斤收取。
第三十二條 社員產品結算可以待本批產品銷售完畢后付款。
第三十三條 非社員交售給本專業合作社的產品，其作價政策和結算方式，可以按批次由理事會臨時決定。
第六章 財務管理與盈余分配
第三十四條 本專業合作社應依照有關財經法規、政策，制定本專業合作社財務、會計制度，進行財務管理和會計核算。
第三十五條 本專業合作社資金來源包括：
�。ㄒ唬┥鐔T認購資金；
�。ǘ┯喾峙渲刑崃舻墓e金、公益金和風險金；
�。ㄈ┿y行貸款或借款；
（四）政府扶持資金及接受的捐贈；
�。ㄎ澹┢渌鼇碓�。
第三十六條 本專業合作社接納外部無償資助，均按接收時的現值入賬，作為本專業合作社的自有資產。經社員大會討論決定，可以按決定的數額參加社會公益捐贈。任何單位與個人無權平調本專業合作社資產。
第三十七條 本專業合作社生產經營和管理中的費用開支范圍，應嚴格執行有關財務、會計制度，計入成本。費用開支范圍主要包括：
�。ㄒ唬┤粘＾k公費；
�。ǘ┥a、經營和服務性支出；
�。ㄈ┛蒲�、咨詢、培訓、宣傳、推廣、項目申報、認證認定等支出；
（四）職工工資和福利費用；
�。ㄎ澹┥鐔T和職工的獎勵；
（六）福利事業費用和特別困難社員的補助；
�。ㄆ撸┢渌緦I合作社發展需要而又符合財會制度規定的支出。
第三十八條 本專業合作社按公歷年度進行會計核算。理事會須在每一季度終了時將上期財務收支情況向社員公布。理事會須于每年1月31日前向社員大會提交上年經審核的資產負債表、損益表、財務狀況變動表。同時，提出本年度的財務收支計劃，交社員大會討論，通過后執行。根據農業行政主管部門的要求定期上報有關財務、會計報表。
第三十九條 扣除當年經營、服務成本，年終盈余按下列項目分配和使用。
（一）公積金，按稅后利潤10%的比例提取，用于擴大服務能力、獎勵及虧損彌補；
�。ǘ┕娼�，按稅后利潤10%的比例提取，用于文化、福利事業；
�。ㄈ╋L險金，按稅后利潤10%的比例提取，用于本專業合作社的生產經營風險。
�。ㄋ模┯喾峙�，提取公積金、公益金和風險金后，凈利潤按股金比例分配。 上述分配項目、提取比例和分配數額，由理事會提出方案，經社員大會討論決定后實施。
第四十條 本專業合作社需列支的社員交易成本、盈余分配、聘用職員工資、社員和職員的物質獎勵，計入成本。
第四十一條 本專業合作社和其他組織、個人贈予資產，應當用于本專業合作社的發展，盈余部分按股金比例分配。國家另有規定或者雙方另有約定的除外。
第四十二條 本專業合作社接受農業部門的年度審計和專項、換屆審計。
第七章 變更和終止、清算
第四十三條 本專業合作社名稱、住所、法定代表人、注冊資金、認購資金、經營范圍等發生變化時，須向工商行政管理機關申請辦理變更等相關手續。
第四十四條 本專業合作社遇下列情況之一，經社員大會決定解散時，應及時向工商行政管理機關辦理注銷手續。
�。ㄒ唬┍緦I合作社規定的營業期限屆滿或本專業合作社章程規定的其他解散事由出現時；
（二）社員大會決議解散的；
�。ㄈ┮虮緦I合作社合并或分立需要解散的；
�。ㄋ模┍緦I合作社違反法律、行政法規被依法責令關閉的；
（五）不可抗力事件致使本專業合作社無法繼續經營時；
（六）宣告破產。
第四十五條 在確認解散或重組后，理事會應在1月內向社員和社會公布解散或重組。
第四十六條 本專業合作社決定解散時，由社員大會選出5人組成清查小組，對本專業合作社的資產和債權、債務進行清理，并制定清償方案報社員大會批準。本專業合作社共有資產按下列順序清償：
�。�1）支付清算費用；（2）支付所欠職員勞動工資；（3）繳納本專業合作社所欠稅款；（4）抵償債務；（5）按社員認購資金比例還款；（6）按社員認購資金比例進行分配。清算完畢后，應及時向工商行政管理機關申請注銷。
合作社章程6
第二條
本社定名為合作社，社址設在，第三條本社堅持入社自愿、退社自由、風險共擔、利益共享的原則，宗旨是不以營利為主要目的，最大限度地為社員服務。
第四條
本社的業務范圍包括：為社員供應所需生產資料，如：、 、等；收購、等農副產品；提供機械、技術、信息等服務。
第五條
本社遵守國家法律、法規，依法組織供應、生產和收購，維護國家和社會公共利益，接受政府和有關單位的監督。
合作社編輯第六條
本社創建資本總額xx萬元，分為xx股份，每股xx元，其中xx入股xx萬元（xx股），社員入股xx萬元（xx股）。
第七條
社員必須按其業務量認購相應股份，并在注冊登記時一次付清，由合作社開據股金證書。
第八條
一個社員，不論其持多少股份，都只承認其為一個股東，股份不可分割，可以繼承和轉讓，但必須到合作社辦理有關手續。
社員編輯
第九條
承認本社章程，遵守本社規章制度，并認購股金者，經本人申請，由理事會批準，即為本社社員。
第十條
社員享有以下權利：
1、依據生產資料供應證，享受本社提供的服務。
2、參加社員代表大會，有發言權、表決權、咨詢權和監督權；享有選舉權和被選舉權；參與制定或修改本社章程和細則。
3、按照章程的規定程序改選或罷免董事、監事。
4、參加年終分紅或其他分配。
5、享有合作社規定的其他權利。
第十一條
社員的義務：
1、遵守本社的章程和社員代表大會的決議。
2、根據章程的規定交納入社費，認購股金及由社員大會決定的其他費用。
3、保證按合作社的技術指導和要求實施生產，嚴格履行合同，保證供貨時間、數量和質量。違反者，按合作社有關規定處理。
第十二條
社員有退社自由。退社必須遵循以下原則：
1、社員退社一定要在業務年度結束前2個月提出，經理事會批準，完成當年任務后方可辦理退社手續，中途不得退社。
2、社員退社時，根據當年本社的財務狀況，退還其持股的全部或一部分，當本社財產不夠抵償債務時，扣除其全部股份，不再承擔股份以外的虧損額。
第十三條
屬于下列情況之一者，經董事會決議，給予除名：
1、社員不遵守章程及決議，不履行社員義務，不執行本社簽訂的合同，向本社提供偽、劣產品。
2、不論以何種方式，給本社造成嚴重經濟損失者，按合作社有關規定處理。
第十四條
對社員除名，要有三分之二以上的董事出席，出席董事2/3以上的票數通過，方能生效。
管理機構編輯
社員代表大會是本社最高權力機構，社員代表由社員選舉產生，由董事會負責召集，董事長主持。社員代表大會必須在有三分之二以上的'社員代表出席方能舉行，多數票通過方可有效。表決時，實行一人一票。
第十六條
社員代表大會行使以下權力：
1、制定和修改合作社章程。
2、選舉和罷免董事，選舉或罷免監事。
3、審議、批準董事會、監事會工作報告，批準本社預決算報告、資產負債表、利潤表及其他會計報表。
4、決定增加新社員數量和股本金以及年終分配方案。
第十七條
董事會是社員代表大會的常設機構，向社員代表大會負責。設董事長1人，董事xx人，任期為xx年，可連選連任。董事會每年至少召開xx次會議，除例會外，由董事長或三分之二以上董事提出，可臨時召開。
第十八條
董事會行使以下職權：
1、董事會執行社員代表大會的決議，負責管理合作社，確保合作社工作的正常開展。
2、提出、審議合作社的年度計劃，財務預決算及年度工作報告。
3、在同國家、集體、私人等三者關系中，董事會代表合作社開展工作，有權裁定一切合同和契約。
4、決定資金的借貸、使用、償還等工作。
第十九條
董事長由董事會選舉產生，是合作社的法人代表，行使以下職權：
1、召集主持社員代表大會和董事會、檢查董事會決議實施情況，并向董事會報告。
2、代表董事會行使權利，有權對外簽署一切合同，對內簽署社員證、股金證和生產資料供應證。
3、提名并經董事批準，聘任總經理和副總經理。
4、董事會授予的其他權利。
合作社實行董事會聘任總經理負責制，設總經理1人，副總經理xx人，總經理行使以下職權：
1、組織實施社員代表大會和董事會決議，并向董事會報告工作情況。
2、主持合作社的日常生產、經營管理工作，對合作社財務狀況負責。
3、有權聘任或解聘合作社部門負責人；有權決定內部工作人員的工資待遇、獎罰；組織對社員進行培訓。
4、行使職權時，不得變更社員代表大會和董事會決議。
第二十一條
監事會
合作社設監事會，負責監督本社的業務活動。監事會由xx人組成，其中設監事長1名，監事xx人，任期xx年，由社員代表大會選舉產生，也可連選連任，并行使以下職權：
1、審查合作社的帳目、現金、票據等，以及資產負債帳的合法性和真實性。
2、對董事會及管理人員進行監督，代表合作社與董事會進行交涉。
3、有權派出代表出席董事會議，有權建議召開社員代表大會。
終止清算編輯
第二十四條
合作社有下列情況之一的，可以終止并進行清算：
1、合作社的資本連同公積金和機動儲備金虧損二分之一時。
2、合作社三分之二以上的社員要求解散或重組。
第二十五條
在接到撤銷合作社的通知后，董事會應在1個月內召開社員代表大會，研究宣布解散合作社或對合作社進行改組。由社員代表大會成立清算委員會，任何單位和個人未經清算委員會批準，不得處置合作社財產。
第二十六條
清算財產時，合作社財產應按下列順序進行清算：
1、合作社所欠貸款、貸款利息、稅款及發展基金。
2、合作社所欠雇員工資、生活費等。
3、按社員所認購股份比例返還股本金。
4、若資不抵債時，社員扣完股本金后，不再負擔其他連帶責任。
附則編輯
第二十七條
本章程有關條款若與國家今后頒布的有關法律相抵觸，應按國家有關法律進行修改。第二十八條
本章程經社員代表大會討論通過，并報有關部門批準生效，由董事會負責解釋。
合作社章程7
1、農民專業合作社發展中存在的普遍問題
1.1合作規模較小，合作層次不深，行業分布極不均衡。普遍存在合作覆蓋面小、農民參與熱情不高、參與合作社員比例偏低問題；局限于本村范圍內社員間開展合作的較多，村際間開展合作的極少；合作業務相對單一，大多局限于信息服務和技術推廣；行業合作范圍較窄，大都局限于種植業和養殖業，科技含量相對偏低。
1.2參與意愿不強，專業人才短缺，政府扶持有待提高。受傳統觀念、教育程度等因素影響，很多農民持懷疑和觀望態度；受編制、體制、薪酬、福利、等因素影響，農民專業合作社管理和運行急需的專業技術、創新管理等專門人才嚴重短缺；政府對合作社發展的各項優惠政策未落到實處，引導、扶持力度不夠，責任不清。
1.3制度章程模糊，運行機制欠缺，日常管理比較松散。管理松散是農民專業合作社存在的普遍問題。機構設置不合理、章程制度不完善問題普遍存在。社員參與決策機會少，民主管理被忽略。缺乏必要的監督制度和監督機構，運行管理隨意性大，社員關心的利益分配問題不能做到公開公正，嚴重影響了合作社的健康發展。
1.4綜合實力較弱，帶動能力不強，組織化程度需加強。個別合作的目的單純是為了獲取政府的政策和資金支持，沒有獨立開展深層次的合作，導致發展規模相對較小，合作方式簡單，管理松散滯后，綜合實力不強，沒能形成產、供、銷一體市場化運作模式，市場競爭能力弱，輻射帶動能力較差，抵御市場風險的能力有限。
1.5資金來源不暢，融資能力較低，發展后勁嚴重不足。農民專業合作社要擴大規模、提檔升級離不開資金支持。受專業合作社性質和規模影響，資金主要來源于社員自籌和合作社自身資本積累，其他社會資本投入較少。通過金融機構借貸融資又受到抵押能力和信用評估限制，使融資難成了農民專業合作社發展壯大的瓶頸。
2、促進農民專業合作社持續健康發展的對策建議
2.1轉變農民觀念，提高農民素質，加強專業人才培養使用力度。要通過宣傳引導、典型示范等形式，普及合作經濟知識，使農民了解合作社的職能和作用，期待合作的收益，提高合作的意愿。要通過多種形式，運用各種載體，發揮各方力量，對合作社管理者、農民和社員開展知識技能、管理方法等培訓，提高其就業能力和參與市場競爭意識，逐步轉變農民在市場競爭中的劣勢和弱勢地位，增加抵御市場風險能力。加快農村專業人才培養，采取多種培養方式，建立合作培養和定向培養機制，繼續鞏固“三支一扶”和“大學生村官”成果。
2.2擴大合作規模，深化合作層次，努力實現合作層面均衡發展。農民專業合作社的入社會員越少，合作經濟組織的優勢越無法得到體現，其他持觀望態度的農民越不敢加入合作社，對周邊農民的輻射帶動作用越小，參與市場競爭的.能力越低，抵御市場風險的能力越弱。要做好宣傳引導，強化規范管理，鼓勵和引導更多的農民加入農民專業合作社，共同努力增加收入水平。同時，要不斷擴大合作范圍，除傳統種植、養殖業外，努力實現產業均衡發展，向農副產品深加工、物流、倉儲等領域拓展，提高農副產品附加值，增加農民就業機會。
2.3完善決策機制，規范內部管理，強化監督管理以促合作共贏。農民專業合作社強調風險共擔，利益共享，必須不斷創新和完善內部管理機制，規范日常管理，做到規范運行、民主公開。要引入現代化企業的管理模式，完善決策機制，嚴格按照合作社章程進行民主管理，注重公平原則，實行集體協商或集體票決。強化日常管理，有一定規模的合作組織可以吸納非合作社員、具有管理經驗的專業人員負責日常管理，提高管理效率。要完善利益分配機制，按照合作章程和協議公平分配合作收益。要完善監督機制，實現內部與外部多重監督。
2.4擴寬融資渠道，增加信貸支持，鼓勵社會資本參與農業合作。要想農民專業合作社發展壯大，必須要擴大融資渠道，解決好專業合作社發展瓶頸問題。在政府提供部分啟動資金和擴大規模的扶持資金外，要鼓勵銀行開發適合農民專業合作社發展的信貸產品，簡化信貸手續，拓展評估抵押方式和信用擔保方式，增加信貸資金數額，適當減少信貸利率。不斷探索社會資本參與農民專業合作社經營發展的具體措施和辦法，充分發揮社會資本來源廣泛，資本持有者信息廣、能力強的優勢，鼓勵社會資本以股權形式參與合作經營，以實現共贏。
2.5加大政策扶持，加強合作指導，強調政府的服務和引導功能。政府應該加大對農民專業合作社的扶持與指導、支持與幫助，但必須注意把握尺度，減少行政干預，為合作社發展提供寬松的環境。政府要注意轉變職能，在扶持農民專業合作社發展過程中要扮演調控者、指導者的角色，決不參與實際管理，但要提供多樣性的政策支持、信息服務和業務指導，引導農民專業合作社良性發展。要加大財政支持力度，把發展農民專業合作社的扶持資金納入財政專項預算并管好用好。要強化稅收支持，吃透用好國家惠農政策促進合作社快速成長。
合作社章程8
一、名稱
農民合作社的名稱，應當是具有鮮明特色的不同于既有企業的名稱。如特種養殖合作社、環保種植合作社等。同時，名稱和編程均需經過工商行政管理部門的審核。
二、章程
章程是農民合作社重要的組織管理文件，應當由發起人（創立農民合作社的個人）依據法律規定，約定了合作社的基本組織形式、任務職責、權益義務等規定。農民合作社章程應包括以下內容：
1、組織形式：章程應明確農民合作社采用哪種具體的組織形式，比如有限責任公司、股份制公司、合作制企業等。
2、組織目的：章程應明確組織的'宗旨，如進一步推進鄉村經濟發展、提高農民種植收益等。
3、組織范圍：章程應明確組織的經營范圍，如種植、養殖、銷售等。
4、資金設立：章程應明確設立的資金和來源以及風險的分擔和收益、虧損的分擔等。
5、組織架構：章程應明確成立農民合作社的會員數量及會員條件。
6、會議制度：章程應明確常委會、董事會、監事會等決策機構的職責、組成、改選、解散等事項。
7、財務制度：章程應明確資產的管理、財務報告的公示、稅務報告的送交、賬務審查等。
8、權益分配：章程應明確盈利利潤額度的分配方式，以及每份股票的價格、購股方式及所持股份限制等。
9、法律適用：章程應明確依照的相關法律、規定及展開經營所需的補充協議。
三、社員
農民合作社的社員，應當居住在建立農民合作社區域，且必須是農村居民。加入農民合作社需要符合合作社章程規定的條件，包括認同農民合作社的工作宗旨、遵守農民合作社的章程規定、認購農民合作社股份等。
四、責任
農民合作社的各種決策機構、成員應當按照法規、章程及工作計劃之規定，認真履行職責，對所企方案負責，并定期向社員公布經務及決策規定。
五、財務
農民合作社應當定期披露財務狀況與利益情況，包括每年的利潤公開、分紅方案公開、財務報告公開等事項，要求完成財務與稅務記錄，進行監督和管理。
六、協作社百分比
根據相關法律法規晨安排建立協作社被許多社員人為一個集體，但要遵循法律法規。即成為途中的唯一大股東，需要占有協作社總股份及有決定權的股份，做到協作社的全資股東。
七、督導
農民合作社應當設立監事會監督公司的運作，確保公司采取合法、公正、公平的決策，促進農村經濟發展。
總之，農民合作社章程范本是指規定了農民合作社的組織機構、管理機構和運作程序等方面規定的重要文件。農民合作社應該依照章程的規定進行運作，遵循法律法規，以確保農村經濟的持續發展。
合作社章程9
一、農民專業合作社章程虛化分析
合作社設立人依據示范章程可以制定出規范的章程，但是規范的章程能不能夠在合作社的運營過程中得到很好的貫徹執行，能否由全體社員共同遵守才是問題的關鍵。
在現實生活中，由于大部分農民成員法律意識的淡薄，后入社的成員會出現對章程不仔細閱讀，不了解章程的具體規定就入社了。在合作社的運營過程中，更不可能依據章程行使自己的權利。在走訪中，我們發現，“當問及‘社員退社或入社決定由誰說了算’時，有47.3%的被調查社員回答由社員代表大會說了算，32.4%回答由理事會說了算，而20.2%回答由社長或理事說了算�！比绻鲁淘诤献魃绲膶嵺`中被很好的執行，那么社員就會回答“依據章程規定的程序”了。社員如此回答同時也體現了他們對《農民專業合作社法》不熟悉，依據法律規定成員入社自愿、退社自由。各類合作社可以根據自己的特點對社員入社做相應的資格限制，但退社一定是自由的，而不是由理事或社長說了算的。
為了避免章程虛化的問題，可以采取以下辦法：
1、加強農民專業合作社法律知識的宣傳講解，使農民極有意愿加入農民專業合作社的企業、單位及其他團體，能夠準確的掌握國家規定，使農民專業合作社依法運行。
2、規定社長或理事的告知義務。社長或理事作為合作社的設立人，是章程的制定者，對章程有著全面細致的理解。在新成員入社之時，對其講明合作社的章程，明確其權利義務，有利于合作社各項活動的順利開展。
二、農民專業合作社名實不符、未依法進行盈余分配
農民專業合作社運行不規范問題包括兩個方面：
1、一些業已成立的農民專業合作社不符合法律規定，名為合作社，實為涉農企業；
2、未依法法進行盈余分配。這兩個問題可以歸結為一個問題，即一些農民專業合作社名實不符問題。通過對我省農民合作社社長訪談的歸納總結，體現出盈余分配方式的有37份，其中有5份盈余分配方式不規范。
這5個盈余分配不規范的合作社都是由涉農企業設立的，設立后吸納相關農戶入社成為“社員”。該類合作社采用產前統一提供生產資料，產中提供技術咨詢與服務，產后統一收購的方式。表面看來它們都是合作社，但它們沒有實行民主管理，由設立合作社的涉農企業經營管理。這種形式的合作社不是法律上的合作社。其實成立合作社涉農企業是為了追求自身的利益：為了增強企業應對市場風險的能力，看到國家對農民專業合作社的財政扶持、稅收優惠、用地用電優惠才設立合作社的。雖然這種合作社給入社農民帶來了好處，因其偏離了法律規定，不屬于合作社，應對其進行整改或者取消其合作社法人資格。
存在這種現象的根本原因：一是農民對合作社知識的缺失，不能正確認識農民專業合作社這種經濟組織的特點，對合作社的運行方式及盈余分配原則不了解。二是合作社組織機構不健全，未依法運行。法律對合作社的組織機構的規定也較為粗疏，不完善。合作社的監督機制沒能充分發揮作用。
三、農民專業合作社規范運行應該采取的措施
為了規范農民專業合作社運行、依法分配合作社盈余應當采取以下措施：
第一，加強《農民專業合作社法》的宣傳。
合作社的規范運行，要在社員的正確認識與理解的基礎上進行。因此，政府部門要進行深入持久的普法宣傳活動。要進一步加強對農民專業合作社法律知識在農村的宣傳力度，使我國的農民能夠正準認識、準確把握農民專業合作社的概念，本質及基本原則。農民專業合作社是具有法人地位的市場主體，是自愿組合的具有互質的專業經濟組織。體現農民專業合作社基本性質的法律規定一定要讓農民認真領悟，如入社自愿、退社自由，一人一票制的民主管理，盈余按成員交易量比例返還等。
第二，強化監督機制。
監督可分為外部監督和內部監督兩個方面。農民專業合作社為獨立的法人，依法獨立經營。但這并不排斥執法部門，對其組織機構設置的`檢查，對其盈余分配方式的檢查。對于由涉農企業設立的農民專業合作社，行政部門要加強外部監督，有利于及時發現不規范的行為，提出意見或治理措施，同時也對涉農企業形成一定的震懾力，提醒其規范運行，切實維護農民利益。內部監督，是指強化合作社監督部門的作用。要防止權力濫用就必須以權力約束權力。監事會（執行監事）的作用在于對不當決策的否決，監事會應成為普通成員保證自身權益的重要制度。因此建議：監事會成員（執行監事）資格要限制為農民成員，應規定涉農企業或其他單位不得成為合作社監事會成員。
第三，完善農民專業合作社財務制度。
對于有涉農企業設立的合作社，完善其財務管理尤為重要。一定要有獨立的會計賬簿。現實中存在涉農企業與其所設立的合作社兩塊牌子，一班人馬的現象。作為兩個獨立的經濟組織，分別設立獨立的會計賬簿才能保護普通成員的利益。要把國家給農民專業合作社的財政直接補貼和其他財稅的優惠真正的用于合作社的發展。要把合作社的盈余單獨核算，不能把合作社與涉農企業混為一談。成員與本社的交易量（額）一定要在會計賬簿上充分體現
。對此財政部門要加強對農民專業合作社會計賬簿的監督檢查，合作社內部的執行監事或監事會也要依法對本合作社的財務進行內部審計。農民專業合作社內部的監事制度與財務制度的完善，對于保護普通成員的利益至關重要。財務制度里的會計賬簿體現著國家對合作社的財政直接補貼、合作社資金用途、成員與合作社交易量（額）、合作社的盈余，由普通農民成員擔任的執行監事（或監事會）對合作社的財務進行監督，才能保證合作社這種經濟組織的盈余按章程規定分配給成員。農民專業合作社獨特的經濟組織才發揮了其存在的價值，才真正使廣大農民獲益。
合作社章程10
隨著新農村建設的推進和農業產業的發展，農民合作社作為新型農業管理體系的重要組成部分，越來越受到人們的關注和重視。農民合作社是一種由農民自愿組成的、以互利互助為基礎的經濟組織形式，其章程是農民合作社工作的基本法規和操作細則，準確地制定一份章程可以為農民合作社的健康發展提供有力保障。
一、農民合作社的目的與宗旨
贊成合作、關愛農民、互利共贏是農民合作社的宗旨，其目的是為了增強農民群眾的組織力，使農村社會組織更有活力，通過合作組織實現生產、服務和分配的社會化管理，提高農民群眾的生產力和生活水平。
二、農民合作社的注冊和管理機構
1、農民合作社的注冊應當依據“農民專業合作社管理條例”的規定，向所在地縣級農業行政主管部門申請登記，完成相關手續后，獲得農民合作社注冊證書。
2、農民合作社的最高權力機構是會員代表大會，由全體會員組成。代表大會每屆任期3年，每年召開一次。除會員代表大會外，每個農民合作社設有理事會，理事會聘請社長管理社團事務。社長受理事會委托，負責日常業務的決策、管理、執行工作。
3、農民合作社必須遵守國家有關法律、法規以及縣級農業行政主管部門制定的管理政策，保證各項相關費用的透明公開化，嚴格按照國家有關規定及時向有關行政主管部門報送各類草案、工作計劃、經濟活動報告等資料。
三、農民合作社的管理與經營
1、農民合作社應通過實行全員轉型和村委會和農業合作社之間的溝通合作等措施，強化內部管理制度，規范管理流程，使社員參與社團管理的決策和執行中各環節的完備合理。
2、農民合作社的經營主要集中在農村經濟實體建設、基礎設施建設、技術推廣、農資供應裝備維護、金融協作、服務等領域。農民合作社的經營業務與農民生產、生活息息相關，要切實發揮農民“自主經營、以產為本、生態優先、任意選擇”等基本特點，在業務上出現棘手問題時，要采取一定的整合和扶持措施，協調相關機構，擴大經濟效益，創造良好市場環境。
四、農民合作社的退出與解散
1、社員享有自愿隨時退出社團的權利，并可以收到退出社團的相應補償。
2、農民合作社可在理事會、會員代表大會或行政主管部門的`書面申請下解散，其法律代表必須經過3次連續的本級非互聯網公告，方可進行解散或整合。
隨著農村經濟發展的不斷提高，農村組織與農村集體經濟的繁榮發展，農民合作社在新農村建設中的作用將越來越重要。農民合作社章程范本的制定，除了為新成立的農民合作社建立法制化的基準，更重要的是在社團經營和管理中注重實效性和規定性，優化社團經濟營運環境及社員自主權益，確保農民合作社的運營順暢、完全地發揮經濟生產的積極作用。
合作社章程11
鄉（鎮、街道辦事處、縣產業集聚區）_____村股份經濟合作社章程（試行）
第一章總則
第一條為穩定和完善農村雙層經營體制，促進集體經濟發展，維護和保障全體成員的合法權益，根據國家有關法律、法規和政策以及《固始縣農村集體產權制度改革工作實施方案》的精神，結合本社實際，制定本章程。
第二條本社名稱：黎集____鄉（鎮、街道辦事處、縣產業集聚區）____桃花____村（社區）股份經濟合作社。
本社住所：固始縣____黎集____（鎮、街道辦事處、縣產業集聚區）____桃花____村（社區），郵政編碼_____。
第三條本社是以行政村（社區）區域為范圍，是一個自愿聯合、集體所有、合作經營、民主管理、服務成員的農村集體經濟組織；是一個具有獨立法人資格，實行獨立核算、自主經營、自負盈虧的農村集體經濟組織。依法屬于本社集體所有的各項資產，均屬于全體成員共同所有。集體經營性資產量化到戶（人）的股權僅作為成員享受集體經濟收益分配的依據，所有權仍屬經濟合作社集體所有。
第四條本社依法代表全體成員對集體財產享有占有、使用、收益的權利，承擔資源開發與利用、資產經營與管理、生產發展與服務、財務管理與收益分配等職能。
第五條本社在同級黨組織領導下，在法律法規和政策范圍內開展業務活動，不得侵犯農村集體經濟組織成員的人身權利、民主權利和合法財產權利，協助和配合村民委員會工作，并接受鄉（鎮、街道辦事處、縣產業集聚區）人民政府的指導和監督，制定以及修改通過的章程應當報鄉（鎮、街道辦事處、縣產業集聚區）人民政府備案。
第二章資產折股
第六條折股量化資產為原村集體經濟組織的經營性資產，資源性資產和債權、債務暫不列入折股量化范圍。
第七條村民小組的集體資產，可以自主經營或委托村（社區）集體股份經濟合作社代管，所得收益仍歸村民小組成員所有。
第八條經清產核資并調整賬戶后，確認實際用于折股量化的經營性凈資產（總股本）為_____元。
第三章股份量化
第九條本社依據《桃花村（社區）農村集體經濟組織成員身份界定辦法》的規定，經確認符合成員資格的人員，均可享受量化股份。
第十條成員身份界定基準日為_____年____月____日零時，基準日前死亡的和基準日后出生的人員不享受成員資格。股權實行“增人不增股權、減人不減股權”的靜態管理。
第十一條本社按全額享受對象1份股權折算為1____股（非全額享受對象1份股權折算為____股）計算，本次量化股份總計為____6923____股，每股____13____元。其中：成員股為____4721股，每股13元；集體股____2202股，元。
第十二條未被確認為農村集體經濟組織成員的人員，經成員代表大會通過，可酌情享受村民福利待遇。
第四章股權管理
第十三條集體資產折股量化到戶（人）后，由村（社區）集體股份經濟合作社向成員發放股權證書，作為享受集體股份經濟合作社收益分配的憑據。
第十四條股權可以退出和轉讓，股權滿三年后可以在本集體經濟組織成員之間轉讓,但不得向本集體經濟組織成員之外的人員轉讓。股權的退出和轉讓程序，必須符合《固始縣農村集體經濟組織資產股權量化管理指導意見》的規定。
第十五條股權可以繼承。農村集體資產股份可以依法繼承。本集體經濟組織成員之外的人員通過繼承取得股份的,不享有表決權,但章程另有規定的除外。
本社每個農戶家庭通過量化或者轉讓、繼承等方式持有的農村集體資產股份,占本集體經濟組織總股份的比例不得超過50%，股權不得退股提現。
第十六條股權證書不準作為其他證書使用，遺失需及時報失，并申請補辦手續。
第五章成員的權利與義務
第十七條凡持有本社股權證書，承認本社章程和履行成員義務的，為本社成員。
第十八條成員享有以下權利：
1、凡年滿18周歲，持有本社股權證書的成員有選舉權和被選舉權。
2、有按股分配的權利，但對本社財產沒有直接處置權。
3、有向本社提出改進經營管理方法和監督經營管理活動、財務收支的權利。
4、享有對本社理事會提出質詢、批評和建議的權利。
5、享受本社提供的生產、生活服務及各項福利的權利。
第十九條成員應盡以下義務：
1、自覺遵守國家的法律、法規和政策，做到依法行事。
2、必須遵守村（社區）集體股份經濟合作社章程和各項制度，執行成員代表大會和理事會的各項決議。
3、關心本社的生產、經營和管理活動，維護本社的合法權益。
4、按其所持有股份份額為限，依法承擔相應的經營風險。
第六章組織機構及議事規則
本社組織機構由成員大會或者成員代表大會、理事會、監事會組成。理事會成員與監事會成員不得互相兼任，財務人員及其近親屬、理事會成員近親屬不得擔任監事會成員。
第二十條本社設成員代表大會、理事會、監事會等機構。成員大會是本社的最高權力機構，本章程規定行使成員大會全部職權。成員代表大會由本社十八周歲以上的成員代表組成：
�。ㄒ唬┍旧缭O成員代表_____名。
�。ǘ┚唧w名額按成員戶數比例分配到各村民小組，以村民小組為單位在十八周歲以上有選舉權的成員中推選產生。
�。ㄈ┏蓡T代表任期與村兩委換屆同步，可以連選連任。成員代表可與村民代表交叉任職。
第二十一條本社下列事項，應當提交成員（代表）大會討論決定：
（一）修改章程；
�。ǘ┺r村集體經濟組織的合并、分立、解散；
�。ㄈ┘w所取得的收益資金的分配、使用方案。
（四）經濟發展規劃、生產經營計劃、基本建設投資計劃、年度財務預決算。
�。ㄎ澹┹^大數額的資金使用、出借及舉債；
（六）債權債務核銷；
�。ㄆ撸┲卮蟮募w資產產權變更；
（八）章程規定的其他事項。
已撤村建居且同時符合下列條件的農村集體經濟組織，可以提交成員（代表）大會表決解散事宜：
�。ㄒ唬┍炯w經濟組織所有的土地全部被征收；
（二）本集體經濟組織成員全部納入城鎮居民社會保障體系；
（三）農村社區全部劃入城鎮建成區，基本公共服務實現城鄉一體化和均等化；
�。ㄋ模┎荒芾^續按照合作機制或者股份合作機制運行；
�。ㄎ澹﹤鶛鄠鶆涨謇硗戤叄�
�。┯薪洺蓡T（代表）大會通過的資產處置方案。
成員（代表）大會會議每年召開一次，由理事會召集，理事長主持。經十分之一以上的成員代表、三分之一以上的理事或者監事會提議，應當召開成員（代表）大會臨時會議。
成員大會會議有全體成員二分之一以上參加方可舉行，成員代表大會會議有全體代表三分之二以上參加方可舉行。
成員（代表）大會會議修改章程、決定農村集體經濟組織合并、分立、解散以及表決章程規定的重大事項，應當由參加人數三分之二以上通過；表決其他事項，應當由參加人數二分之一以上通過。成員（代表）大會會議表決實行一人一票制。
成員（代表）大會會議表決事項可以采用紙質或者手機信息、電子郵件等方式實名投票，表決結果應當向全體成員公布。成員代表不得委托他人參加成員代表大會會議。
第二十二條理事會是成員代表大會的執行機構和日常工作機構，對成員代表大會負責，接受監事會和本社成員的監督。理事會成員一般應當在本集體經濟組織成員中選舉產生。
�。ㄒ唬├硎聲O成員_____名（一般3至7名），由成員代表大會選舉產生。理事會任期與村兩委換屆同步，可以連選連任。
�。ǘ├硎聲O理事長1名和副理事長_____名（一般為1至2名），理事長和副理事長在理事會成員中推選產生。理事長是本社的法定代表人。
（三）理事會成員可以與村黨組織、村委會成員交叉任職，但不得與監事會、村民監督組織成員交叉任職。
�。ㄋ模├硎聲䲡h的表決，實行一人一票。理事會應定期（每季度至少召開一次）召開會議，且有三分之二以上成員出席方可召開。重大事項集體討論，并經三分之二以上成員同意方可形成決議。成員個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。理事會會議可以邀請監事會主任和部分成員（一般為5人）代表列席，列席者無表決權。
第二十三條理事會行使下列職權：
�。ㄒ唬┱偌⒅鞒殖蓡T代表大會，負責日常社務管理工作；
�。ǘ⿺M定本社經濟發展規劃、年度生產經營計劃和集體資產經營管理方案；
（三）組織重大投資項目可行性論證并提出投資決策方案；
�。ㄋ模⿺M定本社財務管理制度、財務預決算方案、資產經營方案和收益分配方案，提交成員代表大會審議；
（五）執行成員代表大會通過的決議；
�。┕芾肀旧绲馁Y產和財務，保障本社的'財產安全；
（七）接受、答復、處理監事會提出的有關質詢和建議；
（八）決定聘任或者解聘本社財務會計人員和其他人員；
�。ň牛┞男谐蓡T代表大會授予的其他職權。
第二十四條監事會是農村集體經濟組織的監督機構，負責監督章程執行、成員（代表）大會決議執行、理事會的職責履行等，并組織開展民主理財，對農村集體資產經營管理和財務收支活動進行監督審查。
（一）監事會設成員_____名（一般為3至5名），由成員代表大會選舉產生。監事會任期與村兩委換屆同步，可以連選連任；
�。ǘ┍O事會設主任1名，在監事會具備財務、管理知識的成員中推選產生；
�。ㄈ┍O事會成員不得由理事會成員及其直系親屬、本社財務人員擔任，但可以與村民監督組織成員交叉任職；
（四）監事會會議由監事會主任召集，會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知后十日內就有關質詢作出答復。
�。ㄎ澹┍O事會應定期（每季度至少召開一次）召開會議，且有三分之二以上的成員出席方可召開。重大事項的決議須經三分之二以上成員同意方能生效。監事會成員個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。
第二十五條監事會行使下列職權：
1.監督本社章程的執行情況。
2.監督成員代表大會決議的執行情況。
3.對理事會及其工作人員的工作行使監督職能，提出建議和批評意見。
4.定期審查本社財務，并向成員公布。
5.選舉和更換監事會主任。
6.監事會成員列席理事會會議。
7、履行成員代表大會授予的其他職權。
第七章選舉與罷免
第二十六條成員代表大會、理事會、監事會任期屆滿，應當及時舉行換屆選舉，遇特殊情況需要提前或者延期的，須經鄉鎮人民政府批準，報縣級主管部門備案，提前或者延期一般不超過六個月。
任何組織或者個人不得隨意撤換成員代表和理事會、監事會成員。
第二十七條成員代表選舉按照第二十條執行。屆中個別成員代表調整，由原代表所在村民小組在十八周歲以上有選舉權的成員中重新推選產生，其任期到本屆成員代表任期屆滿止。
第二十八條上一屆理事會應當在新一屆理事會產生之日起三十日內，將公章、法人證書、機構代碼證、辦公場所、辦公用品、固定資產、財務賬目、工作檔案及其他有關事項，移交給新一屆理事會。
第二十九條本社五分之一以上成員代表聯名提出罷免理事會、監事會成員要求的，可以在鄉鎮人民政府指導下啟動罷免程序。罷免理事會成員由監事會召集并主持成員代表大會投票表決，罷免監事會成員由理事會召集并主持成員代表大會投票表決。同時罷免理事會、監事會成員的，報請鄉鎮人民政府幫助召集并主持成員代表大會投票表決。
罷免理事會成員的，應當書面向監事會提出罷免要求，寫明罷免理由；罷免監事會成員的，應當書面向理事會提出罷免要求，寫明罷免理由。理事會或監事會應及時將罷免要求報請鄉鎮人民政府核準。
聯名罷免人數及理由經調查核實屬實的，理事會或監事會應當在接到罷免要求之日起三十日內召集并主持成員代表大會表決。若罷免人數未達法定要求或罷免理由不成立的，理事會或監事會應當在接到罷免要求之日起三十日內書面告知提出罷免要求的成員。
罷免結果應及時報鄉鎮人民政府核準和縣級主管部門備案。
第八章資產經營與管理
第三十條合作社應當建立和完善農村集體資產經營管理、資產保值增值、責任考核和風險控制等制度。
農村集體資產由合作社直接經營的，應當明確經營管理責任人的責任和經營目標，確定決策機制、監管機制和收益分配制度，并向本集體經濟組織成員公開。
�。�1）資產清查制度。合作社每年要進行一次資產清查，重點清查核實各種資產、負債和所有者權益，做到帳實、帳款相符。資產清查由監事會負責實施，清查結果要向全體股民公布并報鄉鎮人民政府備案。資產清查中發現的和結果公布后成員提出的問題應及時予以解決，并將解決情況張榜公布。
（2）資產臺帳制度。合作社所有的房屋、建筑物、機器設備、工具、器具和農業基本建設設施等資產，按照類別建立固定資產臺帳，及時記錄資產增減變動情況。資產臺帳的內容主要包括：資產的名稱、類別、數量、單位、購建時間、預計使用年限、原始價值、折舊額、凈值等。實行承包、租賃經營的，資產臺帳還應當登記承包、租賃單位（人員）名稱，承包費或租賃金以及承包、租賃期限等。已出讓或報廢的資產，應當及時進行核銷。
（3）資源管理制度。一是資源登記簿制度。法律規定屬于農村集體經濟組織所有的土地、林地、草地、荒地、灘涂等資源，應當建立資源登記簿，逐項記錄。資源登記簿的主要內容包括：資源的名稱、類別、坐落、面積等。實行承包、租賃經營的資源，還應當登記資源承包、租賃單位（個人）的名稱、地址、承包、租賃資源的用途，承包費或租賃金，期限和起止日期等。農村集體建設用地以及發生農村集體建設用地使用權出讓事項等要重點記錄。二是資源承包、租賃合同管理制度。農村集體經濟組織資源的承包、租賃應當簽訂書面協議，統一編號，實行合同管理。合同應當使用統一文本，明確雙方的權利、義務、違約責任等。上交的收入歸農村集體經濟組織所有，納入賬內核算并定期公開。
第三十一條依法自主決定農村集體資產經營方式，可以對農村集體資產直接經營，也可以采取發包、出租、投資入股等方式經營。
第三十二條農村集體經濟組織應當加強債權債務管理，嚴格控制債務規模，定期向本集體經濟組織成員公開債權債務情況。農村集體經濟組織及其管理人員，不得以農村集體資產為其他單位或者個人的債務提供擔保。
第三十三條農村集體資產經營收益歸本集體經濟組織成員集體所有。農村集體經濟組織應當按照章程規定，將集體股收益用于村級公共事務和公益事業。
第三十四條農村集體資產流轉交易和處置應當按照“四議兩公開”程序，并結合上級有關要求進行。
第九章財務管理
第三十五條本社執行國家有關法規、政策和《村集體經濟組織會計制度》，建立健全財務收支預決算制度、財務開支審批制度、財產清查制度、檔案管理制度等，切實加強財務管理和會計核算。
第三十六條本社至少設財會人員2名（財務主管和出納各1名），負責本社的財務會計核算工作，并保持相對穩定。財會人員的更換要及時辦理財務移交手續。
第三十七條本社實行民主理財、民主監督、民主管理，各項收支必須接受監事會的事前、事中、事后監督。依法接受縣鄉兩級農村經濟經營管理部門的審計監督。
財務收支情況經監事會審核后，按月逐筆逐項在村務公開欄明細公開，資產、債權、債務、財務計劃、經濟合同、收益分配方案、土地征用補償分配等重大事項和成員代表大會各項決議要做到及時公開，接受成員監督。
第三十八條本社堅持勤儉辦社的方針，反對鋪張浪費，嚴格控制非生產性開支。
第三十九條本社管理人員的報酬，按有關規定執行。
第十章收益分配
第四十條村集體股份經濟合作社在年終分配時應兼顧國家、合作社和成員的三者關系，編制財務決算，搞好收益分配。
第十一章合并、分立、解散和清算
第四十一條本社與他社合并，須經成員代表大會決議，自合并決議作出之日起十日內通知債權人。合并后的債權、債務由合并后存續或者新設的組織承繼。
第四十二條經成員代表大會決議分立時，本社的財產作相應分割，并自分立決議作出之日起十日內通知債權人。分立前的債務由分立后的組織承擔連帶責任。但是，在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。
第四十三條本社有下列情形之一，經成員代表大會決議，報登記機關核準后解散：
�。ㄒ唬┍旧绶至⑿枰馍�；
�。ǘ┡c其他村經濟合作社合并需要解散；
（三）其他情形。
第四十四條本社在解散情形發生之日起十五日內，由成員代表大會推舉_____名成員組成清算組接管本社，開始解散清算。
第四十五條清算組負責處理與清算有關未了結業務，清理本社的財產和債權、債務，制定清償方案，分配清償債務后的剩余財產，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結束后，于十五日內向成員公布清算情況。向原登記機關辦理注銷登記。
第十二章附則
第四十六條本章程經_________村集體股份經濟合作社首屆成員代表大會第一次會議于_____年____月____日審議通過，自_____年____月____日起生效，并報送鄉（鎮、街道辦事處、縣產業集聚區）備案。
第四十七條本社根據需要或法律、法規和政策的修改完善，可修改章程。修改后的章程不得與法律、法規和政策相抵觸，修改章程應由成員代表大會表決通過，并報送鄉（鎮、街道辦事處、縣產業集聚區）備案。
第四十八條本章程條款如與國家現行法規、政策不一致的地方，以國家現行法規、政策為準。
第四十九條本章程由____桃花_____村集體股份經濟合作社理事會負責解釋。
成員代表簽字：
同意代表人數_____人，同意率%，已符合法定要求。
合作社章程12
一、加大宣傳力度，做好“宣傳員”
為使農民群眾充分認識到依法建立和發展農民專業合作社的好處和意義，由分管局長帶領，專門從局機關抽調長期從事注冊登記和法制宣傳工作的業務骨干，向廣大農民群眾廣泛宣傳《農民專業合作社法》，耐心講解農民專業合作社給農民帶來的發展機遇，提高廣大農民對農民專業合作社優勢和特色的認識，鼓勵農民興辦專業合作社，讓農村一家一戶自主經營的各種農產品種植、養殖、加工業組織起來，由分散的單戶經營到集中起來抱成團，形成規模和力量。廣大農民對專業合作社的認識日益加深，興辦專業合作社的.熱情高漲。
二、開設“綠色通道”，做好“引航員”
一是為農民專業合作社的設立提供全程法律法規咨詢服務，免費提供章程及其他申請材料、參考樣本，保證了農民設立農民專業合作社時有的放矢，少走彎路。二是積極為前來辦理合作社的農民提供登記輔導、政策咨詢等，幫助設立人完善登記資料，制定章程。對資料齊全。符合有關條件的申請者提供又好又快的登記服務，并在注冊登記中實行了事前、事中、事后的全程指導服務。三是為農民專業合作社注冊登記開設了方便、快捷的“綠色通道”，免收登記費，精簡登記注冊流程，盡可能縮短辦照時間。
三、規范組織發展，做好“監督員”
1、實地走訪農業合作社，調查了解合作社設立后社員組合、章程落實、資金運作等情況，堅持“發展一個、成熟一個、壯大一個”的工作思路。在規范中促進合作社發展。
2、積極開展創建、管理專業合作社方面的輔導、咨詢活動。不斷提高其管理人員的業務能力和管理水平。
3、加大對相關市場的執法力度，清查農資、農機等經營主體資格，嚴厲查處制售假冒偽劣化肥、農藥、種子、農機等坑農、害農行為，把12315消費者投訴站和消費維權聯絡站延伸到農民專業合作社中，將農民專業合作社列為消費維權和農資打假保護的重點，以保障其生產經營活動的正常進行。
四、建立長效機制，做好“管理員”
為保障農民專業合作社的健康發展，該局從合同幫扶、商標興農、經紀活農、維權護農等方面建立了促進農民專業合作社發展的長效機制。
1、把農民專業合作社列為涉農合同幫扶工程的重點。支持其發展“訂單農業”，根據其專業特點推行農業訂單示范文本，實行跟蹤指導服務：聯合農業、科技等相關部門，把合同法規培訓與農業科技知識培訓結合起來，幫助其解決簽約、履約中的問題，以維護訂單雙方的合法權益。
2、充分調動和發揮農民專業合作社的法人主體作用，積極引導其參與商標興農發展戰略，在整合涉農產品的注冊商標、培育和發展集體商標、證明商標、地理標志時，注意發現和強化農民專業合作社的優勢，并為其使用知識產權提供合法空間。
3、通過扶持農村經紀人的發展，引導、鼓勵其參與農民專業合作社的生產經營活動，以發展、壯大合作社的整體實力：支持農民專業合作社直接向城市超市、社區菜市場和便利店配送農產品：積極支持農民專業合作社參與農資超市和農家店建設，改善農民進城銷售農產品的市場環境。
五、積極解難釋疑，做好“協調員”
該局通過走訪，針對全縣現有的農民專業合作社普遍存在技術力量薄弱、本地市場需求不足、資金不足等實際困難，一方面主動與相關企業取得聯系，積極倡導“龍頭企業+合作社+農戶”的經營模式，引導合作組織開展多渠道、多領域、多層次合作，實現企農互助。另一方面向相關部門反饋信息，協調多個企業、多個部門對農民專業合作社經營過程中遇到的困難給予幫助和支持。該局還組織人員與成立的農村專業合作社結成幫扶對子，實行定期走訪，跟蹤服務，現場辦公。及時了解農民專業合作社發展過程中遇到的困難和問題，并幫助解決。同時，充分運用職能搭建信息平臺，培訓經營管理人員，極大提高了合作社的經營管理水平。
合作社章程13
為規范本社的組織和行為，保護成員的合法權益，促進本社的發展，依照有關法律、法規和政策，制定本章程。
第一章名稱與住所
第一條本社名稱：瑞金市園盛農業專業合作社
本社住所：瑞金市武陽鎮石闊村，郵政編碼：342508
第二章業務范圍
第二條本社的業務范圍：種植紫薯、大棚蔬菜甜玉米、銷售
第三章成員的出資方式、出資額。
第三條本社成員出資總額為200萬元人民幣。
其中：貨幣出資額為200萬元人民幣，
成員以非貨財產出資的，由全體成員評估作價。
第四章成員
第四條本社成員共7名。
其中，農民成員6名，所占比例85。7%，其它單位成員1名，所占比例14。3%。
第五條本社成員享有下列權利：
參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權：
利用本社提供的各項服務和各種生產經營設施：
按照成員大會決議分享盈余：
查閱本社的章程，成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監事
會會議決議、財務會計報告和會計帳簿。
第六條本社成員大會選舉與表決實行一人一票制，成員各享有一票的表決權。
第七條本社成員須履行下列義務：
遵守本社章程和各項規章制度，執行成員大會和理事會的決議。
按照規定繳納出資：
積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質理標準和生
產技術規程從事產品生產，履行與本社簽訂的業務合同，發揮互助協作精神，謀求共同發展：
維護本社利益，愛護各種生產經營設施，保護本社成員共有財產：
不從事損害本社成員共同利益的活動：
以其帳戶內記載的出資額和公積金份額為限承擔責任。
第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：
自愿申請退出的：
喪失民事行為能力的：
死亡的：
團體成員所屬企業或組織破產、解散的：
被本社除名的。
第九條成員有下列情形之一的，經理事會討論通過予以除名：
不遵守本社章程、內部管理制度，不執行成員大會、理事會決議，不履行成員義務，經教
育無效的：
給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的：
第五章組織機構
第十條本社的機構由成員大會、理事會、監事會構成。
第十一條成員大會是本社的最高權力機構，由全體成員組成。
第十二條成員大會行使下列職權：
審議、修改本社章程和各項規章制度：
選舉和罷免理事長、理事會和監事會成員：
審議批準年度業務報告：
審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案：
審議批準本社理事會、監事會的年度業務報告：
決定本社重大財產處置、對外投資、對外擔保和其他生產經營活動中的重大事項：
對合并、分立、解散、清算作出決議：
決定聘任經營管理人員和專業技術人員的人數、資格、任期人：
聽取理事長關于成員變動情況的報告：
決定本社其他重大事項。
第十三條本社每年至少召開一次成員大會。成員大會由理事會負責召集，召開成員大會，理事會須提有十五日向成員通報會議內容。
第十四條有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時成員大會：
百分之三十以上成員提出：
監事會提議。
第十五條成員大會須有本社成員總數的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。
成員大會做出決議，須經本社成員表決權總數過半數通過：對修改本社章程，合并、分立、解散清算等重大事項做出決議的，須經本社成員表決權總數三分之二以上的票數通過。
第十六條理事會是本社的執行機構，對成員大會負責。理事會由5名成員組成，設理事長一人，理事長和理事會成員任期3年，可連選連任。
第十七條理事會行使下列職權：
組織召開成員大會并報告工作，執行成員大會決議：
制訂本社發展規劃、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會審議：
制定本社年度財務預決算、盈余分配虧損處理等方案，提交成員大會審議：
決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項：
組織培訓和各種協作活動：
決定聘任或者解聘本社經營管理人員和財務會計人員：
管理本社的資產和財務，保障本社的財產安全：
接受、答復、處理監事會提出的有關質詢和建議：
履行成員大會授予的其他職責。
第十八條理事會成員各享有一票表決權，重大事項集體討論，并經三分之二以上理事同方可形成決定。
第十九條理事長為本社的法定代表人，行使下列職權：
主持成員大會，召集并主持理事會會議。
簽署本社成員出資證明：
簽署本社經營管理人員和財務會計人員、專業技術人員聘書。
組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況：
代表本社簽訂協議、合同等。
第二十條監事會是本社的監察機構，代表全體成員監督檢查理事會和工作人員的工作。
監事會由2名監事組成，任期3年，可連選連任。監事會設監事長一人，由全體監事半數以上同意選舉產生，任期3年，可連先連任。
第二十一條監事會行使下列職權：
監督理事會對成員大會決議和本社章程的執行情況：
監督檢查本社的生產經營業務情況、負責本社財務稽核工作：
監督理事和經營管理負責人履行職責情況，發現侵害本社利益行為時，有權要求理事
會予以糾正，對造成本社重大經濟損失的，提請理事會或者成員大會按照本章程的規定，追究當事人的經濟賠償責任：
向成員大會做年度監察報告：
向理事會提出工作質詢和改進工作的建議：
提議召開臨時成員大會：
履行成員大會授予的其他職責。
第二十二條本社監事會成員各享有一票表決權，監事會會議須有三分之二以上的監事出席方能召開，重大事項的決議須經三分之二以上監事同意方能生效，
第二十三條本社經理由理事會聘任，對理事會負責。
第二十四條本社現任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經理和財務會計人員不得兼任監事。
第二十五條本社理事、監事和管理人員，不得有下列行為：
侵占、挪用或者私分本社資產：
違反章程規定或者未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人
提供擔保：
接受他人與本社交易的傭金歸為己有：
從事損害本社經濟利益的.其他活動。
理事長、理事和管理人員違反前款規定所得的收入，應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔賠償責任。
第六章財務和盈余返還
第二十六條本社應當按照國務務院財政部門制定的財務會計制度進行核算。
第二十七條財務年度終了時，由理事會按照本章程規定，組織編制財務年度盈余分配方案以及資產負債表、損益表、財務狀況變動表等其他財務會計報告，經監事會審核同意后，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質詢。
第二十八條本社對國家財政直接扶持補助資金兒其他社會捐贈，均按接受時現值記入會計科目。作為本社的共有資產。按照規定用途于本社的發展。解散、破產清算時。由國家財政直接扶持補助形成的財產，不得作為可分配剩余資產分配給成員，處置辦法按照國家有產規定進行：接受的社會捐贈，損贈者另有約定的，按約定辦法處置。
第二十九條本社為每個成員設立成員帳戶，主要記載下列內容：
該成員的出資額：
量化為該成員的公積金份額：
該成員與本社的交易量。
第三十條本社當年分配盈余，經成員大會決議，按成員與本社業務交易量的比例返還。
第七章章程修改
第三十一條修改本章程，須經理事會或者半數以上成員提出，理事會負責修訂，成員大會計論通過后實施。
第八章解散事由清算辦法
第三十二條本社有下列情形之一，經成員大會決定，報登記機關核準后予以解散：
因成員退出，本社成員人數少于五人，
本社規定的營業期限屆滿珍后不再繼續生產經營：
本社分產或者與其他同類農民專業全作經濟組織合并后需要解散：
因不可抗力因素致使本社無法繼續經營：
本社宣告破產。
第三十三條本社決定解散后十五日內，由成員大會推選成員組成清算小組，對本社的資產和債權、債務進行清理，并制定清償方案報成員大會審議。
第九章公告事項與發布方式
第三十四條清算組應當自成立之日起十日內通知本社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日之內，向清算組申報債權。
清算組應當對債權人申報的債權認真核實并進行登記，在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。
第三十五條本社清算完畢后，向成員清算情況，并向原登記關申請注銷。
第十章需要規定的其他事項
第三十六條本章程由成員大會表決通過，成員或理事會理事在章程上簽字后生效，并報有關行政部門備案。
第三十七條本章程內客與法律法規不一致的，依照有關法律法規修改。
第三十八條本章程由本社理事會負責解釋。
第三十九條本章程自本社序設立之日起執行。
設立人簽名：
二〇一四年二月二十八日
合作社章程14
農民專業合作社是以農村家庭承包經營為基礎，通過提供農產品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農業生產經營有關的技術、信息等服務來實現成員互助目的的組織，從成立開始就具有經濟互助性。
第一章 總則
第一條 為了規范“農民專業合作社”的組織和行為，保護“農民專業合作社”及其成員的合法權益，明確“農民專業合作社”和成員的權利及義務，根據《中華人民共和國農民專業合作社法》、《農民專業合作社登記管理條例》及《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》等相關法律、法規，特制定本章程。
第二條 名稱：“xx縣xx烤煙種植專業合作社”。
第三條 住所：xx縣xx鎮xx村。
第四條 成員出資總額：肆萬壹仟肆佰元人民幣(每畝按 20元出資會費)。
第五條 設立人(成員)數：12人;其中自然人：12人。
第六條 本社是由主要從事煙葉生產的農民為主體，按照自愿、民主、平等、互利原則發起成立，實行自主經營、自負盈虧、自我服務、民主管理的專業合作經濟組織。
第七條 本社的宗旨：以家庭聯產承包經營為基礎，通過社員的合作與聯合，全面實行煙葉標準化生產，實現社會化分工，專業化服務，減工降本，提質增效，維護社員利益，增加社員收入。
第八條 本社遵循的原則：
(一) 成員以農民為主體,100%從事煙葉生產煙農;
(二) 以服務成員為宗旨，謀求全體成員的共同利益;
(三) 入社自愿，退社自由;
(四) 成員地位平等，實行民主管理;
(五) 可分配盈余主要按成員出資額比例返還。
第九條 本社依法登記、注冊，取得法人資格，本對成員出資、公積金、國家財政補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產所形成的財產享有占有、使用、和處分的權利，并以上述財產對債務承擔責任。
本社成員以其帳戶內記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔責任。
第十條 本社主要開展下列服務活動：
烤煙及其它農產品種植、銷售。
具體內容，按登記機關核定為準。
第二章 成員
第十一條 凡是煙葉生產的農民，自愿申請、承認并遵守本章程，經理事會同意，可以成為本社成員。
第十二條 本社社員為100%從事煙葉生產的煙農。
第十三條 農民專業合作社成員享有下列權利：
(一) 參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權，按照本章程規定對本社實行民主管理;
(二) 利用本社提供的服務和生產經營設施;
(三) 優先參加本社組織的各項活動，并按成本價享有本社提供的煙葉生產專業化服務;
(四) 按照本章程規定或者成員大會決議分享盈余;
(五) 查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿;
(六) 對本社工作進行監督并提出建議。
第十四條 本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權。
第十五條 本社成員承擔下列義務：
(一) 遵守本社章程和內部各項規章制度，執行社員(代表)大會和理事會的決議，維護本社利益;
(二) 按照本章程規定向本社出資;
(三) 積極參與本社的各項經營活動，促進本社發展;
(四) 按《中華人民共和國煙草專賣法》等相關法律法規以及相關技術管理標準從事煙葉生產經營;
(五) 接受本社指導，嚴格履行合同，按照合同要求開展生產、經營和服務活動并保證產品和服務質量;
(六) 按照本章程規定承擔虧損;
(七) 為本社提供有關經營、服務等信息。
第十六條 本社成員要求退社的，在財務年度終了的三個月前向理事長或者理事會提出;退社成員的成員資格自財務年度終了時終止。
第十七條 成員在其資格終止前與本社已訂立的合同，合同繼續履行。
第十八條 成員資格終止的，本社按照本章程規定的方式和期限，退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額;對成員資格終止前的可分配盈余，依照本章程規定向其返還。資格終止的成員應當按照本章程規定分攤資格終止前本社的虧損及債務。
第十九條 如有下列情形之一的.，取消社員資格，并按規定退還其股金：
(一) 不履行社員義務;
(二) 經營上有嚴重違法行為;
(三) 不再符合社員資格條件;
(四) 有嚴重違反本章程的其它事項。
第三章 組織機構
第二十條 本社實行社員大會制度，設立理事會、監事會。社員大會是本社的最高權力機構，由全體社員組成。
第二十一條 本社召開成員大會，出席人數必須達到成員總數三分之二以上，方可開會。成員大會選舉或者作出決議，必須由本社成員表決權總數過半數通過;作出修改本章程或者合并、分立、解散的決議必須由本社成員表決權總數的三分之二以上通過。
第二十二條 本社成員大會每年至少召開一次。有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時成員大會：
(一) 百分之三十以上的成員提議;
(二) 執行監事提議。
第二十三條 社員大會行使下列職權：
(一) 修改本章程;
(二) 選舉和罷免理事長、監事長、秘書長、理事、經理;
(三) 決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項;
(四) 批準年度業務報告、盈余分配方案、虧損處理方案;
(五) 對合并、分立、解散、清算作出決議;
(六) 決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格和任期;
(七) 聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告;
(八) 討論并決定其他重大事項。
第二十四條 召開社員大會前，理事會需提前3日向社員通報會議內容。
第二十五條 理事會是社員大會閉會期間的常設機構，負責本社日常經營管理工作。理事會設理事長1名，副理事長2名，秘書長1名，理事7名。理事長為本社的法定代表人。理事會成員由成員大會從本社成員中選舉產生，依照本章程的規定行使職權，對成員大會負責，每屆任期3年，可連選連任。
第二十六條 第一屆理事會候選人，由設立人提名并交社員大會選舉，第二屆以后的理事會候選人由原理事會提名，或由本社成員總數10%以上成員聯名提名。提名的候選人，過半數以上成員選舉、支持的，可擔任理事。
第二十七條 理事會職權：
(一) 組織編制年度預算方案、決算方案、業務報告、盈余分配方案、虧損處理方案及財務報告;
(二) 組織召開社員大會，執行社員大會決議;
(三) 擬定本社發展規劃、規章制度、年度生產經營計劃，提交社員大會通過，并組織實施;
(四) 擬定本社機構設置，提交社員大會審議批準;
(五) 負責本社日常經營、管理和服務活動;
(六) 聘用工作人員，決定其聘期、報酬和獎懲;
(七) 批準接納新社員或原有社員的退出，取消不符合條件的社員資格;
(八) 負責管理本社資產，努力保證社有資產保值增值;
(九) 選任本社的經理，報請成員大會決議并決定其報酬事項;
(十) 擬定本社合并、分立、解散方案;
(十一) 社員大會授予的其他職權。
第二十八條 理事會會議必須有全體理事三分之二以上出席，會議決議須有全體理事的半數以上通過方為有效。理事會議每三個月至少召開一次，理事會會議由理事長召集，通知各理事時應書面載明會議內容和所議事項，理事應親自出席，理事會會議必須有文字記錄，并有理事會成員簽名。理事會會議表決，實行一人一票。
第二十九條 本社的理事長按照成員大會的決定聘任經理和財務會計人員，理事長或者理事可以兼任經理。經理按理事會的決定，可以聘任其他人員。經理按照理事長或者理事會授權，負責具體生產經營活動。
第三十條 本社的理事長、理事和經理、財務會計人員不得有下列行為：
(一) 侵占、挪用或者私分本社資產;
(二) 違反章程規定或者未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人提供擔保;
(三) 接受他人與本社交易的傭金歸為己有;
(四) 從事損害本社經濟利益的其他活動;
(五) 理事長、理事和經理、財務會計人員違反前款規定所得的收入，應當歸本社所有;給本社造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十一條 本社的理事長、理事、經理不得兼任業務性質相同的其他農民專業合作社的理事長、理事、監事、經理。
第三十二條 理事長行使下列職權：
(一) 主持成員大會和召集、主持理事會;
(二) 檢查理事會決議的實施情況、并向理事會報告;
(三) 在經營過程中突發事件的出現，緊急處置權，必須符合合作社利益，事后及時向成員大會、理事會報告;
(四) 接受成員大會、理事會的臨時授權、處理事務。
第三十三條 本社監事會設監事長1人，由成員大會從本社成員中選舉產生，依照本章程的規定行使職權，任期3年，對社員大會負責。理事長、理事、經理和財務會計人員不得兼任監事。
第三十四條 本會秘書長行使下列職責：
(一) 主持本會秘書處日常工作，組織實施年度工作計劃;
(二) 提出本會活動計劃和報告草案;
(三) 起草工作制度和會議文件;
(四) 協調本會與社會各界的聯系。
第三十五條 監事長職權：
(一) 監督理事會依法經營，遵守國家 有關法律、法規和政策;
(二) 監督檢查理事會對本社章程和社員大會決議的執行情況;
(三) 監督檢查理事會的經營活動和財務管理情況;
(四) 向社員大會提出監事會工作報告;
(五) 受理社員及農民來訪，向理事會提出改進工作的建議;
(六) 建議召開社員大會，列席理事會會議。
第三十六條 執行與本社業務有關公務的人員，不得擔任本社的理事長、理事、監事、經理或者財務會計人員。
第四章 財務管理
第三十七條 根據國家相關法律法規制定本社財務會計制度，并進行會計核算。
第三十八條 本社的資金來源：
(一) 社員出資額;
(二) 開展經營、服務活動的收入;
(三) 提留公積金或公益金;
(四) 銀行貸款;
(五) 政府及有關部門的扶持資金;
(六) 捐贈;
(七) 其他。
第三十九條 本社應當為每個成員設立成員賬戶，主要記載下列內容：
(一) 該成員的出資額;
(二) 量化為該成員的公積金份額。
第四十條 公積金按30%提取，用于增加積累、增強發展能力和服務能力或彌補虧損，每年提取的公積金按出資額的比例量化為各成員份額;公益金按5%提取，用于社員集體福利事業;風險基金按5%提取，用于煙葉生產自然災害及安全保障損失;
第四十一條 在彌補虧損、提取公積金、公益金、風險基金、繳納稅款后的當年盈余為本社的可分配盈余。
第四十二條 本社年終盈余按下列次序分配和使用：
(一) 按社員的出資份額返還，返還總額不得低于可分配盈余的百分之六十;
(二) 按前項規定返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員;
(三) 其他。
第四十三條 本社如發生虧損，以公積金、風險基金、社員出資額依次彌補。
第四十四條 本社財務公開，接受社員監督。
第四十五條 本社在每一個財務年度終了時制作財務會計報告，編制《資產負債表》、《損益表》、《財務狀況變動表》或《現金流量表》、《財務狀況說明書(表)》、《盈余、虧損分配表》。
第四十六條 由監事長負責對本社的財務進行內部審計，審計結果向成員大會報告。成員大會也可以委托審計機構對本社的財務進行審計。
第四十七條 本社依照法律、法規申報納稅義務，享受稅收優惠，繳納稅款。
第五章 合并、分立、解散和清算
第四十八條 本社的合并、分立應由理事長提出方案，經成員大會特別決議。
第四十九條 本社合并采取吸收合并或設立合并的方式，由合并各方簽訂協議，自合并決議作出之日起十日內通知債權人。合并各方的債權、債務由合并后存續或者新設的本社承繼。
第五十條 本社分立，其財產做相應分割，并應當自分立決議作出之日起十日內通知債權人。分立前的債務由分立后的組織承擔連帶責任。但是，在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。
第五十一條 合本社因下列原因解散：
(一) 本章程規定的解散事由出現;
(二) 成員大會決議解散;
(三) 因合并或者分立需要解散;
(四) 依法被吊銷營業執照或者被撤銷;
(五) 因前款第一項、第二項、第四項原因解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內由成員大會推舉成員組成清算組，開始解散清算。
第五十二條 清算組自成立之日起接管合作社，負責處理與清算有關未了結業務，清算財產和債權、債務，分配清償債務后的剩余財產，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結束時辦理注銷登記。
第五十三條 清算組應當自成立之日起十日內通知本社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日內，向清算組申報債權。如果在規定期間內全部成員、債權人均已收到通知，免除清算組的公告義務。
債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。
在申報債權期間，清算組不得對債權人清償。
第五十四條 本社因章程規定的解散事由出現，或者人民法院受理破產申請的，不辦理成員退社手續。
第五十五條 任何人未經清算組批準，不得處分本社財產。
第五十六條 本社優先清償清算費用后，按下列順序進行清償：
(一) 自清算之日起前兩年所欠本社員工的工資和社會保險費用;
(二) 所欠稅款和其他各項債務;
(三) 共益債務;
(四) 成員交易額的優先支付;
(五) 成員按出資額分配剩余財產。
本社接受國家財政直接補助形成的財產，在解散、破產清算時，不作可分配的剩余資產分配給成員。
第六章 章程的修改、公告事項及發布方式
第五十七條 本社可根據業務發展的具體情形修改章程，修改章程按下列程序進行：
(一) 由理事長、理事會提出修改章程提案;
(二) 有成員10%以上提議;
(三) 章程修改提案經成員總數三分之二以上決議通過;
(四) 擬定成員大會章程修訂決議，擬定本社章程修訂報告。
第五十八條 本社的通知應為書面通知，至少通知80%以上成員;其他情形可在報紙、電視上公告通知。如果全部成員已接到書面通知，可免除報紙、電視公告通知義務。通知書應載明通知內容。
第七章 附則
第五十九條 本社章程經成員大會或成員代表大會討論通過后即發生效力。
第六十條 本章程的解釋權為本社理事會或共同委托的中介服務機構。
設立人(成員)簽名(蓋章)：
合作社章程15
第一章總則
第一條為了向xx市商會加入"川商生態農業專業合作社" (以下簡稱"合作社")的會員提供綠色有機生態農產品而成立"合作社"，本合作社是川商內部自治性的合作組織，參加合作社的成員統一稱"社員"，本合作社實行自治性和自律性管理，不是獨立法人。為了規范本合作社的活動行為，保護社員的合法權益，促進本合作社的發展制定本章程。
第二條本合作社由xx市商會會員張紅梅女士無償轉讓位于崇明綠化鎮華榮村的土地使用權以及地面附著物，由xx市商會北片區牽頭發起，于xx年3月25日召開設立大會成立。
第三條本合作社以服務社員、謀求全體社員的共同利益為宗旨，實行自主經營，民主管理，收益共享，盈余返還的原則。社員地位平等，加入自愿，利益共享，風險共擔。
第四條本合作社業務范圍:為社員提供綠色農產品和鄉村活動場所，部分多余農產品可以銷售增加收益。
第五條本合作社由社員共同出資，每位參與的社員出資人民幣貳萬元，其中壹萬元為預付消費金，另外壹萬元為固定投資款。合作期暫定為五年，到期視情況另行商定合作期，在首個五年合作期內的投資款不轉不退。消費金按各位社員實際消費的情況計算。
第六條本合作社以自身全部資產對外債務承擔責任。
第二章社員
第七條xx市商會會員承認并遵守本章程，自愿出資加入本合作社，履行本章程規定的加入手續即可成為本合作社社員，前期首先面向商會會員。
第八條本合作社社員享有下列權利:
(一)參加社員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權，按照章程規定對本社實行民主管理權；
(二)有賞享用本合作社提供的農產品和各項服務；
(三)按照章程規定或者社員大會決議分享盈余；
(四)有查閱本社的章程、社員名冊、社員大會記錄、管委會會議決議、財務會計報告和會計賬簿的權利；
(五)享有對本合作社的工作提出質疑、批評和建議的權力；
第九條本合作社社員須履行下列義務:
(一)遵守本合作社章程和各項規章制度，執行社員大會和管委會的決議；
(二)按照約定向本社出資；
(三)積極參加本合作社各項業務活動，發揚互助協作精神，謀求共同發展；
(四)維護本合作社利益，愛護各種生產經營設施，保護本合作社社員的共有財產，不從事損害本合作社社員共同利益的活動。
第三章組織機構
第十條本合作社的機構由社員大會、管委會構成。
第十一條社員大會由全體社員組成，是本合作社的最高權力機構。本合作社管委會成員由社員大會選舉產生。
第十二條社員大會行使下列職權:
(一)修改章程；
(二)選舉和罷免管委會成員；
(三)決定社員增加或者減少出資的標準；
(四)審議批準本合作社的發展規劃和年度業務經營計劃；
(五)審議批準本合作社年度財務預算和決算方案；
(六)審議批準年度盈余分配方案或虧損彌補方案；
(七)審議批準本合作社管委會的年度業務報告；
(八)決定本合作社重大財產處置和生產經營活動中的其他重大事項；
(九)對本合作社的`解散、清算作出決議；
第十三條本合作社每年召開社員大會至少一次。社員大會由管委會負責召集。召開社員大會時管委會須提前一周向社員通報會議內容。
第十四條有下列情形之一的，可以在一周內召開臨時社員大會:
(一)百分之三十以上社員提出；
(二)管委會提議；
第十五條社員大會須有本合作社社員總數的三分之二以上出席方可召開。社員因故不能參加社員大會，可以書面委托其他社員代理。一名社員最多只能代理另外一名社員表決。
社員大會做出決議，須經本合作社社員表決權總數過半數通過；對修改本合作社章程，增加或者減少社員出資標準、解散等重大事項做出決議的，須經社員表決權總數三分之二以上的票數通過。
第十六條管委會是本合作社的執行機構，對社員大會負責。管委會由8名社員組成，設名譽社長1人，管委會主任1人，執行副主任1人，委員5人。
第十七條管委會行使下列職權:
(一)組織召開社員大會并報告工作，執行社員大會決議；
(二)制訂本合作社發展規劃、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等；
(三)制定本合作社年度財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員大會審議；
(四)決定聘任或者解聘本合作社的具體項目操作管理人員；
(五)管理本合作社的資產和資金，保障本合作社的財產安全；
(六)接受、答復、處理社員提出的有關質疑和建議；
(七)履行社員大會授予的其他職責。
第十八條管委會實行充分協商一致原則，各享有一票表決權，重大事項集體討論，并經三分之二以上管委會委員同意方可形成決定。管委會委員個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄。管委會會議可以邀請其他社員代表和本合作社的具體項目操作管理人員列席，列席者無表決權。
第十九條管委會主任為本合作社的負責人，行使下列職權:
(一)主持社員大會，召集并主持管委會會議；
(二)簽署聘任或者解聘本合作社的具體項目操作管理人員的聘書或解聘文件，審批生產經營中的經費開支；
(三)組織實施社員大會和管委會決議，檢查決議實施情況；
(四)代表本合作社簽訂協議、合同和契約等。
第二十條本合作社的具體項目操作管理人員由管委會聘任或者解聘。在農忙季節，管委會可以委托所聘請的具體項目操作管理人員雇用臨時勞工。
第二十一條本合作社管委會須遵循以下準則:
(一)不得侵占、挪用或者私分本社資產；
(二)不得違反章程規定或者未經社員大會同意而將本合作社資金借貸給他人或者以本社資產為他人提供擔保；
(三)不得將他人與本社交易的傭金據為已有；
(四)不得從事損害本社利益的其它活動。
第四章財務和盈余返還
第二十二條本合作社是經濟核算主體，實行獨立的財務管理和會計核算。經營自主，盈虧自負，有權拒絕任何單位與個人平調、挪用本合作社資產的要求。
第二十三條本合作社經費由管委會單獨建立帳目實行專人管理。
本合作社逐步建立健全財務制度,實行每季度財務定期公開制度。
本合作社財務管理實行記帳、出納、開支審批分立的管理方法。
第二十四條本合作社依據社員名冊，為每個社員設立個人財產賬目，用于分類記載本章程規定的社員出資和消費情況。
社員與本合作社的所有產品交易，實行實名專戶記賬，作為按交易量進行盈余返還和產品分配的依據。
第二十五條財務年度終了時，由管委會按照本章程規定，組織編制本合作社財務年度盈余分配方案。
第二十六條本合作社資金來源包括以下幾項:
(一)社員出資；
(二)經營收益；
(三)社會捐贈款；
(四)其他資金。
第二十七條為實現本合作社及全體社員的發展目標需要增加出資時，經社員大會討論通過，每個社員須按照社員大會決議的方式和金額補充資金。
第二十八條根據社員大會決議，本合作社從當年盈余中提取百分之二十用于擴大再生產或風險金。
第二十九條本合作社嚴格按照有關財務制度核定生產經營和管理服務過程中的成本費用。費用開支范圍主要包括:
(一)日常辦公費用和安全建設費用；
(二)生產經營事業所發生的經營性支出；
(三)本合作社的具體項目操作管理人員和其他臨時勞工的工資報酬；
(四)社員的文化、娛樂支出；
(五)其他合理的支出。
第三十條扣除當年生產經營和管理服務成本，提取風險金后的可分配盈余，經社員大會決議，按社員出資比例分配。
第三十一條本合作社如遇虧損，經社員大會討論通過，可用風險金彌補，不足部分也可以用以后年度盈余彌補或者采取增加出資的辦法彌補。合作社如遇不可抗力的原因造成的經營危機，立即召開社員大會，討論解決的辦法。
第五章解散清算終止
第三十二條本合作社有下列情形之一，經社員大會決定予以解散:
(一)本合作社規定的營業期限屆滿后不再繼續生產經營的；
(二)因不可抗力因素致使本合作社無法繼續經營的；
(三)社員大會決議解散的。
第三十三條本合作社決定解散時，由社員大會在解散事由出現之日起十五日內選出5人組成清算小組，對本合作社的資產和債權、債務進行清理，并制定清償方案報社員大會審議通過。本合作社共有資產優先支付清算費用后，按下列順序清償:
(一)所欠勞工工資報酬；
(二)所欠債務；
(三)歸還社員出資；
(四)按社員大會決議分配剩余財產。
第六章附則
第三十四條本章程由社員大會表決通過后生效。
第三十五條修改本章程，須經管委會或者半數以上社員提出，社員大會討論通過后實施。
第三十六條本章程由本合作社管委會負責解釋。
第三十七條為不誤農時，在本章程社員大會表決通過之日同時選舉產生第一屆管委會委員以便形成后繼的生產經營構架。
第三十八條無償提供土地使用權的張紅梅女士為本合作社永久名譽社長。
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