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幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-06-09 14:12:00 園長(zhǎng)職責(zé) 我要投稿

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)集錦15篇

  在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)集錦15篇

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  幼兒園園長(zhǎng)主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項(xiàng)工作的負(fù)總責(zé)。

  2、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級(jí)管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì),深入檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

  3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。

  任職要求:

  1、熟悉并認(rèn)可國(guó)外先進(jìn)教育理念,英文流利

  2、在帶團(tuán)隊(duì)方面有自己的經(jīng)驗(yàn),洞察力強(qiáng)

  3、情商高,人品正直,溝通能力強(qiáng)

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項(xiàng)工作的負(fù)總責(zé)。

  2、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級(jí)管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì),深入檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

  3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。

  任職要求:

  1、熟悉并認(rèn)可國(guó)外先進(jìn)教育理念,英文流利

  2、在帶團(tuán)隊(duì)方面有自己的經(jīng)驗(yàn),洞察力強(qiáng)

  3、情商高,人品正直,溝通能力強(qiáng)

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  幼兒園副園長(zhǎng)除了協(xié)助園長(zhǎng)工作之外,其實(shí)日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長(zhǎng)來(lái)具體操作的。

  一、副助園長(zhǎng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。

  二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄,定期測(cè)查幼兒教學(xué)效果,并做好紀(jì)錄。

  三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

  四、協(xié)助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。

  五、協(xié)助園長(zhǎng)指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃,堅(jiān)持入班聽(tīng)課。

  六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

  七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

  副園長(zhǎng)崗位任職要求

  1、 擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線,方針、政策,熱愛(ài)幼兒、熱愛(ài)黨的幼兒教育事業(yè)。

  2、 嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

  3、 樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀,認(rèn)真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神。

  4、 每學(xué)期根據(jù)全園工作計(jì)劃,制定本部門(mén)工作計(jì)劃,期末做好總結(jié)。

  5、 指導(dǎo)保教主任制定學(xué)期教育工作計(jì)劃、月工作重點(diǎn)、周活動(dòng)安排等,并指導(dǎo)日常工作,做好工作計(jì)劃的落實(shí),檢查和總結(jié)工作,保證日常工作有序開(kāi)展。

  6、 組織指導(dǎo)教科室人員做好幼兒園各項(xiàng)科研課題申報(bào),組織實(shí)施、檢查、總結(jié)、匯報(bào)、成果推廣、檔案整理、信息采集上報(bào)等各項(xiàng)工作。

  7、 帶領(lǐng)保教主任和教科室人員,積極開(kāi)展教研活動(dòng),定期組織參觀、學(xué)習(xí)、研討等活動(dòng),提高全園教師業(yè)務(wù)水平。

  8、 組織安排接待對(duì)外教育觀摩和交流活動(dòng)。

  9、 組織、安排幼兒各項(xiàng)大型教育活動(dòng)如:“六一”慶祝活動(dòng)、幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)等。

  10、 帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書(shū)、雜志、音像、焦距、幼兒用書(shū)、電教用品教學(xué)資料的訂購(gòu),做好教學(xué)資料的保管,借閱、維修等工作。

  11、 帶領(lǐng)和指導(dǎo)各有關(guān)部門(mén)和人員,定期組織抽查幼兒教育活動(dòng)。

  12、 知道保教人員認(rèn)真開(kāi)展家長(zhǎng)工作,加強(qiáng)家園溝通與合作。

  13、 以全園整體工作為重,做好本部門(mén)人員的思想政治工作,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作,形成良好的工作氛圍。

  14、 根據(jù)工作需要和人員情況,有責(zé)任對(duì)本部門(mén)人員的分工提出建議,指導(dǎo)、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)的情況,并對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行定期考核。

  15、 每月向園長(zhǎng)匯報(bào)全園日常保教、教育教學(xué)、教科研等工作。

  16、 認(rèn)真完成園長(zhǎng)交給的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、模范遵守幼兒園園規(guī),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

  2、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),樂(lè)于聽(tīng)取意見(jiàn),具有全局觀念和奉獻(xiàn)精神。

  3、有創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓精神,為提高辦園水平提出合理化建議。

  任職要求:

  1、幼兒園工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟練掌握基本辦公軟件使用,會(huì)做PPT。

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司幼兒園項(xiàng)目的落地,主持公司幼兒園項(xiàng)目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;

  2、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向;

  3、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展常規(guī)性的培訓(xùn):

  4、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),展示教育成果、宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量;

  5、參與公司工作計(jì)劃的制定、確立分級(jí)管理目標(biāo)、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制;

  任職要求:

  1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實(shí)操,本科以上學(xué)歷;

  2、從事園長(zhǎng)或執(zhí)行園長(zhǎng)工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗(yàn),有新開(kāi)園籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項(xiàng)工作;

  4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

  5、證照齊全,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)5

  1、配合園長(zhǎng)共同管理全園的教育教學(xué)、科研工作。

  (1)負(fù)責(zé)落實(shí)全員教育、教學(xué)工作計(jì)劃,根據(jù)園務(wù)計(jì)劃每學(xué)期制定、完成教研、科研活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)。

  (2)組織開(kāi)展園內(nèi)的教研和日常保教工作,指導(dǎo)教師開(kāi)展教育理論和實(shí)踐的研究工作。

  (3)協(xié)調(diào)好各年級(jí)組的工作,發(fā)現(xiàn)和解決教育過(guò)程中存在的問(wèn)題。

  (4)召開(kāi)年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議,負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計(jì)劃,開(kāi)展年級(jí)組長(zhǎng)的工作交流,提高組長(zhǎng)工作能力。

  2、配合園長(zhǎng)抓好隊(duì)伍建設(shè)

  (1)每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,期末完成總結(jié)。

  (2)組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開(kāi)展教科研的研究工作,提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  (3)組織教師專項(xiàng)小組的培訓(xùn),開(kāi)展帶教活動(dòng),幫助教師實(shí)施個(gè)人既定目標(biāo)。

  3、配合園長(zhǎng)做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。

  (1)指導(dǎo)教師開(kāi)展家教指導(dǎo)工作,每學(xué)期開(kāi)設(shè)家長(zhǎng)講座、家長(zhǎng)座談會(huì)等,加強(qiáng)幼兒園與家長(zhǎng)的溝通,聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)。

  (2)配合做好招生工作。

  (3)關(guān)心0—3歲親子苑的工作

  (4)做好教工的評(píng)聘、考核等工作。

  4、協(xié)助園長(zhǎng)組織管理好后勤工作

  (1)負(fù)責(zé)制定后勤工作計(jì)劃,與后勤組長(zhǎng)一起負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施、總結(jié)工作。

  (2)關(guān)心和了解后勤部門(mén)的工作情況,聽(tīng)取意見(jiàn),幫助解決提出的問(wèn)題。

  (3)督促后勤各部門(mén)人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。

  (4)組織后勤人員開(kāi)展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和保教研究,做好日常的檢查、考核。

  (5)做好分管部門(mén)的日常行政管理工作。

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助店長(zhǎng)完成相關(guān)工作。

  2、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立處理一些沖突問(wèn)題。

  3、整個(gè)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)工作,包括教師管理、教學(xué)管理、后勤管理等。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、教育類等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),有教師資格證者優(yōu)先;

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)7

  1、貫徹黨的教育方針,執(zhí)行上級(jí)指示決議,團(tuán)結(jié)全園職工,努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。

  2、深入實(shí)際組織和領(lǐng)導(dǎo)教養(yǎng)工作,出點(diǎn)子,搞科研,不斷總結(jié)教養(yǎng)工作質(zhì)量。

  3、組織和領(lǐng)導(dǎo)教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),交流信息,認(rèn)真做好教職工政治思想工作,關(guān)心他們的生活和健康,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。

  4、堅(jiān)持勤儉辦園的方針,組織領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)的事務(wù)工作,管理好幼兒園的園舍,設(shè)備和經(jīng)費(fèi),不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的`辦公條件。

  5、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)議,公開(kāi)報(bào)告、總結(jié)園內(nèi)重大工作、發(fā)揚(yáng)民主集思廣益,辦好幼兒園,定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議,聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)8

  一、園長(zhǎng)的主要職責(zé):

  幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,園長(zhǎng)全面主持幼兒園工作,其主要職責(zé)如下:

  1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅(jiān)持正確的辦園方向。

  2.負(fù)責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會(huì)在幼兒園民主管理中的作用,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極和創(chuàng)造性。

  3.主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

  4.領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎(jiǎng)懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)管理等。

  5.密切與家長(zhǎng)和社區(qū)的聯(lián)系,向家長(zhǎng)和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識(shí),爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社區(qū)支持幼兒園工作。

  二、園長(zhǎng)崗位要求:

  (一)基本思想品德要求:

  1.堅(jiān)持黨的基本路線,擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)的方針政策。努力學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論。

  2.熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),熱愛(ài)幼兒,尊重、依靠、團(tuán)結(jié)教職工。

  3.實(shí)事求是,公正廉潔,嚴(yán)于律己,以身作則,作風(fēng)民主。

  4.敬業(yè)守職,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,勇于改革創(chuàng)新。

  (二)崗位專業(yè)要求:

  1.正確領(lǐng)會(huì)和掌握國(guó)家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神,熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章,堅(jiān)持依法辦園。

  2.有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論,了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律,有正確的教育觀念。正確掌握國(guó)家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神,并能組織實(shí)施。

  3.有幼兒園科學(xué)管理的基本知識(shí)。

  (三)崗位能力要求:

  l.能根據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實(shí)際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2.有管理和指導(dǎo)工作的能力,能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導(dǎo)幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計(jì)劃;正確評(píng)析保育教育工作;組織開(kāi)展有效的教研工作;幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)保教工作。

  3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動(dòng)教職工的積極性,善于依靠和動(dòng)員家長(zhǎng)、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。

  4.有一定的撰寫(xiě)文稿和口語(yǔ)表達(dá)能力。能擬定工作計(jì)劃,撰寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)和研究報(bào)告,并指導(dǎo)教師撰寫(xiě)文稿。

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)9

  本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)工作,其主要職責(zé)為:

  1、堅(jiān)持社會(huì)主義辦園方向,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門(mén)的通知、決定。

  2、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作,管理好幼兒園的人、財(cái)、物等工作,管好用好幼兒園經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,對(duì)幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策,并組織實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度,每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作,每月召開(kāi)一至二次園務(wù)會(huì),每學(xué)期向行政主管部門(mén)報(bào)告工作。

  4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革,制訂相應(yīng)的制度,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使改革不斷深化、完善,負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教職工的工作,并合理給予獎(jiǎng)懲。

  5、加強(qiáng)教職工的思想政治工作,組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件,關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件,維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益。

  6、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),征求家長(zhǎng)意見(jiàn),取得家長(zhǎng)支持。

  7、發(fā)揮教代會(huì)的作用, 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,團(tuán)結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對(duì)教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評(píng)估。

  2、協(xié)助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心職工生活,傾聽(tīng)職工意見(jiàn),支持職工開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理,有計(jì)劃的搞好校園綠化、美化,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,重視園內(nèi)安全工作,妥善處理一切偶發(fā)事件,預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。

  4、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作,熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé),并認(rèn)真組織實(shí)施。

  5、協(xié)助園長(zhǎng)做好其他的輔助服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,具備教研管理能力,有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),細(xì)致,溝通以及協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  3、熱愛(ài)幼兒園工作。

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)11

  在我國(guó)目前緊缺的各類管理人才中,幼兒園園長(zhǎng)應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),截止XX年,我國(guó)各級(jí)各類幼兒園數(shù)量為13萬(wàn)所,其中民辦幼兒園占總量的63%,而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長(zhǎng)實(shí)行教委任命制,絕大部分園長(zhǎng)源自基層一線崗位逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的老師,這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長(zhǎng),效率低,從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)需要;另一方面,因公辦管理體制限制,大多數(shù)園長(zhǎng)辦園理念和管理模式單一,不能適應(yīng)快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒(méi)有合格稱職的園長(zhǎng)可用!于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長(zhǎng)",這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因,也是國(guó)內(nèi)嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)內(nèi)其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結(jié)所在。如何創(chuàng)新思路,以更科學(xué)合理的模式培養(yǎng)出國(guó)內(nèi)嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱職的園長(zhǎng)成為當(dāng)務(wù)之急。

  園長(zhǎng)工作職責(zé):

  1、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī),堅(jiān)持社會(huì)主義的辦園方向,按教育規(guī)律辦事,不斷提高辦園效率,使幼兒園的知名度逐年提高。

  2、認(rèn)真履行園長(zhǎng)工作條例,對(duì)幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規(guī)劃和組織,負(fù)責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃,抓好組織、實(shí)施、指導(dǎo)、檢測(cè)、總結(jié)工作,創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。

  3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),調(diào)配好各部門(mén)的負(fù)責(zé)人,合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(zhǎng),建立崗位責(zé)任制,明確教職工的崗位職責(zé),為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。

  4、把師德教育放在首位,堅(jiān)持教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人的方針,采取切實(shí)措施,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。

  5、堅(jiān)持幼兒園工作以教育為主,按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神,遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項(xiàng)活動(dòng),建立和完善教育活動(dòng)管理制度,經(jīng)常深入教育第一線,指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作,做到無(wú)大事故發(fā)生,把小事故減到最低限度。

  6、堅(jiān)持勤儉辦園,嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn),主持和審定幼兒園年度預(yù)算,審定幼兒園重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和分配方案,搞好幼兒園建設(shè),努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

  7、負(fù)責(zé)組織建立幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行大膽改革,不斷更新管理理念,努力形成"以人為本"的管理模式,為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境,提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。

  8、支持和指導(dǎo)群眾組織開(kāi)展工作,充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部在幼兒園工作中的積極作用。

  9、主持幼兒園的行政會(huì)議及外來(lái)人員的接待工作。

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)12

  (1)貫徹國(guó)家的法律、法規(guī)、方針、政策;上級(jí)主管部門(mén)的決定、指示;貫徹幼兒園工作計(jì)劃與辦學(xué)意圖,及幼兒園的計(jì)劃、工作要求等;

  (2)主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作,家長(zhǎng)工作及外事接待工作;

  (3)負(fù)責(zé)幼兒園的人事,注重制度文化建設(shè)。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設(shè),形成良好的園風(fēng),努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊(duì)伍;

  (4)負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù),合理規(guī)范安排幼兒園的資金,爭(zhēng)取多方支持,積極改善辦園條件及教職工的福利待遇,加強(qiáng)幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè);

  (5)認(rèn)真做好園務(wù)計(jì)劃的制定、落實(shí)、總結(jié)工作;深入實(shí)際,組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作、科研工作,不斷改革創(chuàng)新,辦出水平,辦出特色;

  (6)定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)議、全園教職工會(huì)議及其他各類人員會(huì)議,決定會(huì)議主題,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào),協(xié)調(diào)各部門(mén)、各園區(qū)之間的關(guān)系,發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作;

  (7)積極支持工會(huì)、婦女、共青團(tuán)等群眾組織開(kāi)展工作;關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康,積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境;

  (8)加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,改進(jìn)工作作風(fēng);秉公辦事、不謀私利;嚴(yán)以律己、寬以待人;

  (9)主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)13

  1、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定。做好教師的政治思想工作,調(diào)動(dòng)其積極性,做好教師工作績(jī)效和學(xué)期評(píng)定。

  2、負(fù)責(zé)制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計(jì)劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理等)并組織實(shí)施,做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。

  3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和審查教師制定的班級(jí)學(xué)期、月、日教育計(jì)劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導(dǎo)教育實(shí)踐,指導(dǎo)年段教研組長(zhǎng),認(rèn)真組織教師集體備課,設(shè)計(jì)最佳教育方案,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

  5、有計(jì)劃地深入教學(xué)第一線,檢查督促指導(dǎo)保教工作,并能分析、反饋問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題。

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo),安排園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動(dòng)和實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)工作。

  7、負(fù)責(zé)召開(kāi)園教研組會(huì)議,專門(mén)研究教育、教學(xué)、改革的問(wèn)題,抓好科研計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流、推廣。

  8、負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)常規(guī)管理(如制作作息時(shí)間表、課程表以及各種活動(dòng)檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

  9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評(píng)估情況,及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、分析,為調(diào)整和制定下學(xué)期教育目標(biāo)提供依據(jù)。

  10、每學(xué)期初應(yīng)提出合理的教學(xué)活動(dòng)設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用意見(jiàn)。

  11、主動(dòng)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作,園長(zhǎng)外出或病休時(shí)要行使園長(zhǎng)的職責(zé),負(fù)責(zé)全面工作,解決和處理園內(nèi)重大的事件。

  12、分管園內(nèi)教學(xué)、課改、家長(zhǎng)工作。

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)14

  1、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級(jí)管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì),深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

  3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。

  4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格,加強(qiáng)"愛(ài)心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上"的園風(fēng)建設(shè)。

  5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。

  6、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),展示教育成果,宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量。

  7、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

  8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)15

  1、組織教師結(jié)合本園特點(diǎn)明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、制定園所教學(xué)計(jì)劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。

  2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃,定期查閱教師的各項(xiàng)教育文案、測(cè)查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄

  3、定期組織教師開(kāi)展各類教研活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項(xiàng)評(píng)比與考核任務(wù)。

  4、做好班級(jí)教務(wù)檢查工作,堅(jiān)持深入班級(jí)聽(tīng)課,指導(dǎo)教師規(guī)范開(kāi)展教育教學(xué)。

  5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作,配合市場(chǎng)部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動(dòng)與招生活動(dòng)。

  6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動(dòng)有序、安全開(kāi)展,幼兒能在課程活動(dòng)中不斷獲得發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。

  任職要求:

  1、持有幼兒園教師資格證、園長(zhǎng)資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。

  2、熟悉和了解國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點(diǎn)。

  3、思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng),能組織家長(zhǎng)講座、師資培訓(xùn)和對(duì)教師進(jìn)行工作指導(dǎo)。

  4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級(jí)幼兒園或國(guó)際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  5、有獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項(xiàng)大型活動(dòng)的工作能力。

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