幼兒園園長崗位職責(zé)

時間：2024-01-27 18:20:40 志杰園長職責(zé) 我要投稿

幼兒園園長崗位職責(zé)（通用20篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的幼兒園園長崗位職責(zé)（通用20篇），歡迎閱讀與收藏。

幼兒園園長崗位職責(zé)（通用20篇）

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;

　　2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向;

　　3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的.培訓(xùn):

　　4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;

　　5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標(biāo)、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制;

　　任職要求:

　　1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實操,本科以上學(xué)歷;

　　2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作;

　　4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

　　5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 2

　　1、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

　　3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

　　4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強(qiáng)＂愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上＂的園風(fēng)建設(shè)。

　　5、全面掌握教職員工的.思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。

　　6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

　　7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

　　8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 3

　　1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助園長做好全園工作。

　　2、根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。

　　3、對教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

　　4、定期深入各班，看活動、看教學(xué)計劃，有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

　　5、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的`研究活動。

　　6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進(jìn)幼兒園各項工作的開展。

　　7、園長不在時，行使園長崗位職責(zé)。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 4

　　幼兒園副園長除了協(xié)助園長工作之外，其實日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長來具體操作的。

　　一、副助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

　　二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

　　三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的.文體活動。

　　五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課。

　　六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

　　七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 5

　　1、協(xié)助園長實施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作，調(diào)動其積極性，做好教師工作績效和學(xué)期評定。

　　2、負(fù)責(zé)制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理等)并組織實施，做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和審查教師制定的班級學(xué)期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導(dǎo)教育實踐，指導(dǎo)年段教研組長，認(rèn)真組織教師集體備課，設(shè)計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　5、有計劃地深入教學(xué)第一線，檢查督促指導(dǎo)保教工作，并能分析、反饋問題，及時解決問題。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，安排園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動和實習(xí)、見習(xí)工作。

　　7、負(fù)責(zé)召開園教研組會議，專門研究教育、教學(xué)、改革的問題，抓好科研計劃的實施，及時總結(jié)經(jīng)驗、交流、推廣。

　　8、負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

　　9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況，及時統(tǒng)計、匯報、分析，為調(diào)整和制定下學(xué)期教育目標(biāo)提供依據(jù)。

　　10、每學(xué)期初應(yīng)提出合理的.教學(xué)活動設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。

　　11、主動向園長匯報工作，園長外出或病休時要行使園長的職責(zé)，負(fù)責(zé)全面工作，解決和處理園內(nèi)重大的事件。

　　12、分管園內(nèi)教學(xué)、課改、家長工作。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助店長完成相關(guān)工作。

　　2、溝通能力強(qiáng)，能獨立處理一些沖突問題。

　　3、整個園區(qū)的運營工作，包括教師管理、教學(xué)管理、后勤管理等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗，有教師資格證者優(yōu)先；

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 7

　　園長助理是教學(xué)副園長與所在園區(qū)分園園長的助手，協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規(guī)管理工作。

　　（1）協(xié)助分園園長實施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定；

　　（2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長，做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作

　　（3）協(xié)助教學(xué)園長做好教育科研與教育教學(xué)管理工作；

　　（4）協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃，期末總結(jié)；參與檢查班級所有的'計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導(dǎo)、總結(jié)評估；

　　（5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，抓好教師的教學(xué)常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀摩活動，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；

　　（6）協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結(jié)成果；

　　（7）協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設(shè)，根據(jù)每學(xué)期的教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結(jié)工作；

　　（8）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

　　（9）負(fù)責(zé)家長工作，并扎實推進(jìn)家長滿意工作的建設(shè)；

　　（10）主動向園長匯報工作。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 8

　　幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責(zé)如下：

　　1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

　　2、根據(jù)黨和國家的'有關(guān)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標(biāo)并組織實施。

　　3、加強(qiáng)自身班子和教師隊伍建設(shè)。并為他們的學(xué)習(xí)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，實行科學(xué)管理。

　　5、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個人有用武之地。

　　6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要，指導(dǎo)財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預(yù)決算工作，把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。

　　7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習(xí)情況，宣傳學(xué)前教育意義，教育任務(wù)、內(nèi)容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

　　8、負(fù)責(zé)搞好招生、編班；園長室文書檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 9

　　1、組織教師結(jié)合本園特點明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、制定園所教學(xué)計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。

　　2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄

　　3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務(wù)。

　　4、做好班級教務(wù)檢查工作,堅持深入班級聽課,指導(dǎo)教師規(guī)范開展教育教學(xué)。

　　5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的.分班工作,配合市場部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動與招生活動。

　　6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實現(xiàn)教育目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求。

　　2、熟悉和了解國內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點。

　　3、思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn),計劃性和執(zhí)行力強(qiáng),能組織家長講座、師資培訓(xùn)和對教師進(jìn)行工作指導(dǎo)。

　　4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗。

　　5、有獨立承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項大型活動的工作能力。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 10

　　1、配合園長共同管理全園的教育教學(xué)、科研工作。

　　（1）負(fù)責(zé)落實全員教育、教學(xué)工作計劃，根據(jù)園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教研、科研活動計劃和總結(jié)。

　　（2）組織開展園內(nèi)的教研和日常保教工作，指導(dǎo)教師開展教育理論和實踐的研究工作。

　　（3）協(xié)調(diào)好各年級組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。

　　（4）召開年級組長會議，負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計劃，開展年級組長的工作交流，提高組長工作能力。

　　2、配合園長抓好隊伍建設(shè)

　　（1）每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，期末完成總結(jié)。

　　（2）組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織開展教科研的研究工作，提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

　　（3）組織教師專項小組的培訓(xùn)，開展帶教活動，幫助教師實施個人既定目標(biāo)。

　　3、配合園長做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。

　　（1）指導(dǎo)教師開展家教指導(dǎo)工作，每學(xué)期開設(shè)家長講座、家長座談會等，加強(qiáng)幼兒園與家長的溝通，聽取家長的意見。

　　（2）配合做好招生工作。

　　（3）關(guān)心0—3歲親子苑的工作

　　（4）做好教工的`評聘、考核等工作。

　　4、協(xié)助園長組織管理好后勤工作

　　（1）負(fù)責(zé)制定后勤工作計劃，與后勤組長一起負(fù)責(zé)計劃的實施、總結(jié)工作。

　　（2）關(guān)心和了解后勤部門的工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。

　　（3）督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。

　　（4）組織后勤人員開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和保教研究，做好日常的檢查、考核。

　　（5）做好分管部門的日常行政管理工作。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 11

　　崗位職責(zé)：

　　1、模范遵守幼兒園園規(guī)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

　　2、熱愛幼兒教育事業(yè)，樂于聽取意見，具有全局觀念和奉獻(xiàn)精神。

　　3、有創(chuàng)新意識、開拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。

　　任職要求：

　　1、幼兒園工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握基本辦公軟件使用，會做PPT。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 12

　　一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學(xué)工作計劃，結(jié)合本園特點，制定教育教學(xué)工作計劃，合理安排幼兒一日生活并組織實施。

　　二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

　　三、經(jīng)常檢查教師職責(zé)的落實情況，指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，深入班級聽課，檢查指導(dǎo)教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　四、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

　　五、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作，組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、業(yè)務(wù)考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學(xué)技能。

　　六、組織幼兒園內(nèi)的各項活動，如組織全園性的運動會、聯(lián)歡會、家長開放日、社會實踐等活動;協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。

　　七、指導(dǎo)教師完成保育任務(wù)。協(xié)助后勤園長指導(dǎo)教師認(rèn)真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

　　八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學(xué)習(xí)活動的.接待工作。

　　九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學(xué)檢查、指導(dǎo)工作。

　　十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　　十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

　　2、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心職工生活，傾聽職工意見，支持職工開展各種有益的文體活動。

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的`管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，重視園內(nèi)安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。

　　4、協(xié)助園長做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認(rèn)真組織實施。

　　5、協(xié)助園長做好其他的輔助服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致，溝通以及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　　3、熱愛幼兒園工作。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 14

　　一、衛(wèi)生保健

　　1、根據(jù)兒保的要求，制定衛(wèi)生保健制度。

　　2、每學(xué)期，根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結(jié)果和總結(jié)。

　　3、合理規(guī)劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。

　　4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

　　二、園容、園舍及安全

　　1、督促總務(wù)處、會計室人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。

　　2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實施。

　　3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查，并督促有關(guān)人員及時維修。

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、保護(hù)、管理好庫房物品。

　　5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。

　　三、為教學(xué)服務(wù)

　　1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。

　　2、負(fù)責(zé)與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的`準(zhǔn)備工作。

　　3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。

　　四、日常工作

　　1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時評價反饋意見。

　　2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

　　3、每月組織保育員學(xué)習(xí)一次，提高其保育意識及保育技能。

　　4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等，消除隱患。

　　5、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點的維修、改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 15

　　一、教育教學(xué)

　　1．負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理指導(dǎo)工作。

　　2．負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實施與總結(jié)，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。

　　3．認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)立合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實驗的基礎(chǔ)上組織實施，形成特色。

　　4．協(xié)助教師做好園外社會教學(xué)活動的聯(lián)系、組織工作。

　　5．負(fù)責(zé)與教學(xué)、游戲有關(guān)的教具、玩具的添置。

　　二、教育科研

　　1．認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國家五年規(guī)劃的.節(jié)奏，及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區(qū)立項課題。

　　2．負(fù)責(zé)立項課題研究小組研究人員的組織與培訓(xùn)、研究資料的搜集、研究過程的管理。

　　3．每二周參加課題組研究一次，及時了解研究的進(jìn)展和困難，給予相應(yīng)的協(xié)調(diào)與幫助。

　　4．每學(xué)年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文，并負(fù)責(zé)各課題專項檔案的整理。

　　5．負(fù)責(zé)做好各課題的中期匯報、結(jié)題評定工作。

　　6．負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作（現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等）。

　　三、觀摩接待

　　1．負(fù)責(zé)幼師學(xué)生的見習(xí)、實習(xí)工作。

　　2．負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教學(xué)觀摩、接待與組織工作。

　　3．每次的教學(xué)觀摩，要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會。

　　四、教師培訓(xùn)

　　1．每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，利用各課題組活動與研究時間，對教師進(jìn)行有層次的培訓(xùn)。

　　2．每學(xué)期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會。

　　3．履行省示范園培訓(xùn)教師的義務(wù)，每年根據(jù)上級需要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)叵其它地區(qū)送教培訓(xùn)。

　　4．承擔(dān)教育局布置的培訓(xùn)任務(wù)。

　　五、日常工作

　　1．每二周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。

　　2．每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學(xué)筆記本，并根據(jù)情況及時反饋意見。

　　3．每學(xué)期聽課50節(jié)以上，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況工及時評價。

　　4．每學(xué)期末對全園幼兒抽查測評，并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時與教師交流。

　　5．每天及時將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 16

　　1. 制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃和預(yù)算;

　　2. 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，堅持依法辦園;

　　3. 負(fù)責(zé)計劃、組織、指導(dǎo)、檢查幼兒園的'日常管理工作，保證各項目標(biāo)的實現(xiàn);

　　4. 負(fù)責(zé)考核教職工績效，總結(jié)和安排幼兒園各項工作;

　　5. 接待家長，通過各種渠道主動地與家長溝通，對家長的要求、意見、建議做出及時地反應(yīng)和處理，幫助解決家庭中保教的一些問題和困惑;

　　6. 宣傳和推廣幼兒園教育理念;

　　7. 負(fù)責(zé)為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 17

　　1.對保教工作負(fù)專責(zé)，負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實施與總結(jié)，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實驗的基礎(chǔ)上組織實施，形成特色。

　　2.早教工作、結(jié)對互助工作的管理、指導(dǎo)工作。

　　3.協(xié)助教師做好園外社會教學(xué)活動的'聯(lián)系、組織工作。

　　4.負(fù)責(zé)玩教具等教學(xué)班用品的添置。

　　5.負(fù)責(zé)家長學(xué)校、家委會工作。

　　6.負(fù)責(zé)幼兒安全教育工作。

　　幼兒園園長崗位職責(zé) 18

　　崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

　　2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。

　　3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學(xué)工作，市場和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作等。

　　4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。

　　5．樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進(jìn)行月績效考核、評級考核等。

　　6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的.人才，建設(shè)一支精良的教師團(tuán)隊，使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

　　7、安排好園內(nèi)的各崗位，做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。

　　8、定期組織召開園務(wù)會和全體員工會議，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

　　9、管理好校園設(shè)備和財產(chǎn)，努力改善辦園條件。

　　10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。

　　11、定期安排家長課程及看護(hù)人課程，平時注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長服務(wù)工作，及時聽取家長意見，改進(jìn)工作，做好家園配合。

　　12、加強(qiáng)與社會的聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有幼兒園園長上崗證。

　　3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗。

　　4、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；誠實敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；能承受較大工作壓力。

　　5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

　　6、有良好的個人素養(yǎng)及較強(qiáng)的開拓與創(chuàng)新精神。

　　7、熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力。

　　8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。