個人用工合同

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同出現的次數越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編整理的個人用工合同，希望對大家有所幫助。

個人用工合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯系方式：

　　甲乙雙方根據《法》的相關法律、法規等有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上同意訂立本協議，共同遵守。

　　1、本協議期限為一年，自________年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期為一個月。

　　2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。

　　3、工作任務

　　3、1甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3、2甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排

　　3.3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守公司管理規定，并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任，責任自負。

　　4、勞動報酬甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會保險、醫療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發。

　　4、勞動紀律

　　4、1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的.領導、管理和教育。

　　4、2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　5、協議的終止、變更、續簽和解除：

　　5、1本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　5、2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　5、3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　5、4具有下列情況之一，甲方可以解除本協議

　　5、4、1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　5、4、2嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　5、4、3嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

　　5、4、4被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的。

　　5、4、5被依法追究刑事責任的。

　　5、4、6任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。

　　6、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　7、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂補充。

　　8、本協議雙方簽字即生效。協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

個人用工合同2

　　____中心校食堂：(以下簡稱甲方)

　　____________：(以下簡稱乙方)

　　甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：

　　1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的.，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。

　　2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。

　　3、聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老金，工資每月考核發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。

　　4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。

　　5、本合同到期后，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。

　　6、聘用期限為_________年______月至______年_________月。

　　7、年終，學校將視食堂所產生的安全及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(食堂)：_________

　　乙方：_________

個人用工合同3

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　雇主(以下簡稱甲方)和雇員(以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《______《市個體工商戶和私營企業勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 自本合同期限起___________年_____月_____日開始，至__________年_____月_____試用期為試用期_____天。

　　第二條 乙方同意在甲方工作。

　　第三條 甲方對乙方勞動質量和數量的要求是

　　第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____試用期工資為元_____元。

　　第五條 甲方安排乙方日工作時間不超過_____每周不超過小時_____甲方保證乙方至少休息一天，因工作需要延長工作時間的，乙方同意過_____每月不得超過小時_____小時。

　　第六條 甲方安排乙方加班的，甲方應按以下標準支付加班加點工資；

　　1、延長日法定工作時間以外的工作時間，按照乙方小時工資標準_____工資%；

　　2.在休息日工作，按乙方日或小時工資標準工作_____工資%；

　　3.在法定假日工作的，乙方應支付額外的日或小時工資標準_____%的工資。

　　第七條 甲乙雙方應按國家和_____繳納市社會保險費的有關規定。

　　第八條 甲方執行國家有關勞動保護的法律、法規，為乙方提供勞動安全衛生設施。根據工作類型的需要，向乙方發放勞動保護用品，并配置生產和工作所需的勞動工具。

　　第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方根據雙方簽訂的勞動合同確定，保險金額為_____元。

　　第十條 甲方應給予乙方月病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期間的醫療費用由甲方承擔%。

　　第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是。

　　第十二條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，導致本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，本合同的相關內容可以變更。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可終止本合同：

　　1.試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

　　依法追究刑事責任的。

　　第十四條 在下列情況下，甲方可以解除合同，但應提前解除合同_____乙方每日以局面形式通知:

　　1.乙方因工傷或非工傷不能從事原工作的；

　　乙方勞動不符合勞動合同規定的質量和數量的；

　　3.甲乙雙方不能根據本合同第十二條就變更合同達成協議；

　　第十五條 雙方同意解除勞動合同。

　　第十六條 乙方應提前終止本合同_____甲方以情況形式通知甲方。

　　第十七條 乙方可隨時通知甲方解除下列情形之一：

　　一、試用期；

　　甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的'手段強迫勞動的；

　　甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得終止或終止本合同：

　　1.醫療期間患病或非因工負傷；

　　2.孕期、產期、哺乳期女職工；

　　3.患職業病或因工傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　第十九條 勞動合同期滿或甲方破產破產時，勞動合同終止。

　　第二十條 甲方根據本合同第十四條、第十五條終止乙方勞動合同，甲方扣除或者無故拖欠乙方工資，拒絕支付乙方加班工資的，甲方應當按照勞動部《違反和終止勞動合同經濟補償辦法》支付乙方經濟補償。

　　第二十一條 甲方因甲方原因終止勞動合同或訂立無效勞動合同，對乙方造成損害的，應當按照勞動部《勞動法》規定的賠償辦法賠償乙方的損失。

　　第二十二條 乙方違反本合同約定終止勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密，給甲方造成損失的，乙方應按照勞動部《勞動法》規定的勞動合同賠償措施賠償甲方的損失。

　　第二十三條 雙方約定的其他內容。

　　第二十四條 當事人一方因履行本合同而要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不接受裁決的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條 本合同未盡事宜或違反未來國家和北京的有關規定的，按照有關規定執行。

　　第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方簽名：__________（蓋章） 乙方簽章：__________

　　簽訂日期：__________ 年 _____月_____ 日

　　鑒證機關：__________（蓋章）

　　鑒證員：__________（簽章）

個人用工合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

個人用工合同5

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　一、根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議：

　　二、工作內容：

　　三、工作要求

　　1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業人員，無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。

　　2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規范及項目組織措施等進行作業。

　　3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的.利益。

　　4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、勞動報酬及支付方式

　　1、經雙方友好協商，本合同按包干價人民幣執行;

　　2、支付方式：

　　五、協議的解除與終止

　　1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

　　2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。

　　3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。

　　4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，協議自行終止，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。

　　六、爭議解決

　　雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協商解決;如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　八、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(蓋章)

　　年月日：

個人用工合同6

　　甲方： 乙方：

　　身份證號碼： 身份證號碼：

　　聯系方式： 聯系方式：

　　家庭住址： 家庭住址：

　　經雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成以下協議：

　　一、工作時間：______年_____月_____日至______年____月_____日。

　　二、工作內容：

　　乙方同意在甲方從事___________________________________工作。

　　三、勞動報酬

　　依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為 10000元（壹萬元整）。由甲方每月______日轉入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。

　　四、勞動紀律：

　　1、接受甲方的`管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

　　2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。

　　3、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規定。

　　五、合同解除：

　　1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。

　　2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。

　　六、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

　　本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方 （簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

個人用工合同7

　　發包方(甲方)：

　　承包方(乙方)：

　　為了提高魚塘經濟效益，甲方現將2號、3號、4號魚塘與乙方進行合作養殖。根據《中華人民共和國合同法》規定，為了明確雙方的權利義務，本著平等自愿、互惠互利的原則，現經甲乙雙方協商一致，訂立合作協議條款如下：

　　第一條 甲方將位于2號、3號、4號魚塘共計18畝與乙方進行合作養殖。

　　第二條 合作期限為五年，即自20__年5月1日至20__年4月30日止。

　　第三條 合作金和交納方法：實行先交合作金后使用原則，魚塘每年合作金為人民幣叁萬元整，每年的合作金應于當年5月10日前一次性交納完畢。考慮到第一年合作養殖為試驗項目，養殖所需水電費由甲方負責。從20__年5月1日起，水電費由乙方負責。

　　第四條 在合作期間，乙方合作養殖魚塘用水、用電必須服從甲方管理，要安全用電，抽水、增氧等設備由乙方自行負責，用電電費乙方向甲方繳納。如發生一切事故，由乙方負責，與甲方無關。

　　第五條 魚塘用途

　　1、甲方提供魚塘與乙方合作養殖，乙方必須按規定養殖水產物，不允許隨意改變使用用途和破壞魚塘，乙方不得在魚塘周圍建設建筑物或種植農作物，期滿后按原貌交還給甲方(包括塘基修

　　2、乙方養魚、新放魚苗、看管魚塘的費用，均由乙方自理。

　　3、乙方在捕撈魚時，嚴禁使用電魚、毒魚、炸魚等危險辦法。

　　第六條 乙方合作的只是魚塘的水面，魚塘基面使用權仍屬甲方，乙方只能作暫時使用。在合作期內，因國家建設或者基地需要開發使用時，甲乙雙方應無條件服從，本合同同時解除。乙方在接通知30日內必須交出魚塘，乙方應繳的承包款則按發出通知當日減收一個月計算。如乙方接通知30天后未交出魚塘的，甲方有權終止合同，不作任何補償。如需修筑塘基的由乙方自行維修整治，但合作期滿后不得拆除，甲方不作任何經濟補償。

　　第七條 乙方在合作期間有下列情形之一的，甲方有權解除協議，并無償收回魚塘：

　　1、乙方擅自將魚塘轉讓、轉租、轉包、轉借或者以合作、聯營為名，實質是改變合作經營者的(若遇特殊情況經甲方批準并辦妥手續者除外)。

　　2、乙方丟荒、丟耕、或未經甲方同意擅自改變合作魚塘的用途和進行破壞性、掠奪性經營，經甲方勸阻無效，造成地力、生產力下降的;

　　3、乙方利用合作魚塘進行非法活動，損害公共利益的;

　　4、乙方拖欠合作金(包括部分拖欠)達10天的.;

　　5、法律法規規定乙方在合作期間，如要轉讓給他人，須經甲方同意才能轉讓。如乙方提前終止合同，必須完成全部合作金并經得甲方同意，才能終止合同，另甲方有權沒收未履行合作金作為補

　　6、其他有關解除協議的情形。

　　第八條 合同期滿后，甲方如再進行合作養殖，在同等條件下，乙方有優先合作權。

　　第九條 風險責任

　　1、養殖行業所涉及的生產許可、衛生許可、稅務、工商等一切相關事項的辦理由乙方自行解決，涉及到的一切法律事務由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　2、乙方在合作期間，各項投資，自負盈虧，或因生產經營不當所發生事故，由乙方自己承擔責任，與甲方無關。

　　3、乙方必須購買農業保險，否則一切事故、災害及人為造成的損失，及在合作期間所發生的一切生產經營費用(包括安全事故、保險金的購買和一切事故及災害造成的損失)，債權和債務均由乙方負責，與甲方無關。由于遭遇不可抗力的特大自然災害造成乙方不能繼續履行合同，乙方應及時將不可抗力的事故以書面通知甲方，由甲乙雙方協商解決。

　　第十條 違約責任

　　1、甲方未經乙方同意不得提前解除協議。在合作期間，甲方不準以任何借口干涉乙方正常經營使用，雙方在沒有違約情況下，任何一方不得擅自終止協議，如有違約，任何一方必須承擔責任及賠償另一方的一切損失。

　　2、乙方若中途提前解除合作協議，視為違約，甲方將沒收乙方繳交的全部合作金。

　　第十一條 補充協商部分

　　1、甲方為乙方生產及技術人員提供食宿，并按規定收取乙方伙食費;

　　2、乙方養殖的水產品，甲方具有優先選擇權，乙方不得以任何理由不優先供應甲方。甲方需繳納水產品費用。

　　3、乙方養殖技術人員需無償為甲方提供養殖技術服務。

　　第十二條 糾紛的處理辦法：訴訟程序。

　　第十三條 本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲乙雙方均不得隨意修改或解除協議。本協議中如有未盡事宜，經甲乙雙方共同協商解決，協議期滿，甲乙雙方如愿意繼續合作，應重新簽訂合作協議。

　　第十四條 本協議自合作養殖開始之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)： 乙方(簽章)：____________ 代表人： 代表人： _ _年____月____日 ______年___月____日

　　簽訂地點：______ 簽訂地點：______

個人用工合同8

　　甲方(用人單位)名稱：_____________________________________

　　法定代表人(主要負責人)或者委托代理人___________________

　　注冊地址_____________________________________________________

　　聯系電話_____________________________________________________

　　乙方(勞動者)姓名__________________________________________

　　居民身份證號_________________________________________________

　　戶口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村__________________________

　　郵政編碼_____________________________________________________

　　現住址________________________________________________________

　　聯系電話______________________________________________________

　　法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_____________________公司(以下簡稱甲方)，現聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則。

　　合同期限

　　根據《勞動法》、《民法典》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本餐飲業簡易勞動合同甲方有權根據經營需要及乙方的能力、表現等調整乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準。

　　有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　在乙方被聘用期間，甲方對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的內部培訓。

　　工作內容和工作地點

　　第二條乙方從事__崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　乙方的工作地點為_____。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點

　　勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：

　　經當地勞動行政部門批準，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的。

　　甲、乙雙方任何方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度承擔一定的經濟賠償責任。

　　勞動報酬

　　第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

　　甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的.其他義務。

　　乙方需承擔在本合同期內由甲方出資培訓所產生的一切費用、商業保險費、并支付違約金。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_____

　　社會保險

　　第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　若雙方不能協商解決的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方。

　　乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓

　　條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上。

　　甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

　　條乙方月工資標準為________元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行。

　　解除和終止

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《民法典》規定執行。

　　乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。

　　條甲方于每月________日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;

　　勞動爭議處理

　　第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效

　　璧合甲方(公章) ________________________乙方(簽字或蓋章)________________________

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)________________________________

　　簽訂日期：________年______月____日

個人用工合同9

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作內容(需填寫)

　　三、甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理。

　　(二)負責支付乙方工資，每日 元。

　　(三)其它。

　　四、乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。

　　(二)享受合同規定的工資待遇。

　　(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。

　　(四)其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的。

　　3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的。

　　4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。

　　2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的。

　　3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

　　4、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

　　5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。

　　6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　7、其它違反國家、學校、甲方規定的。

　　(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的。

　　2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

　　3、實行女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的。

　　4、符合國家規定其它條件的.。

　　對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

　　(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按規定支付勞動報酬的。

　　2、甲方以監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1、合同期限屆滿。

　　2、合同期內乙方死亡。

　　3、乙方按國家規定應征入伍的。

　　4、法律、法規規定的其它情況。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　七、其他

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)

　　年 月 日 年 月 日

個人用工合同10

　　甲方：______

　　乙方：______

　　身份證號碼：______

　　聯系電話：______

　　聯系地址：______

　　一、聘用內容

　　甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方的聘用，雙方在此達成員工用工協議。

　　二、聘用時間

　　本協議自______年______月______日起生效，期限為一年，屆滿自動終止。協議到期后，符合條件者可以續簽協議。

　　三、聘用崗位

　　乙方被聘用為[崗位名稱]，具體職責和工作內容詳見《崗位職責與工作任務書》。

　　四、工作時間

　　1、工作時間為每周5天，每天8小時，如有需要甲方可以要求乙方加班。

　　2、加班工資按照國家有關規定支付。

　　五、勞動報酬

　　1、乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成。

　　2、基本工資為______元/月。

　　3、績效獎金根據公司銷售額和乙方的業績情況綜合考評給出。

　　4、乙方的工資每月底發放。

　　六、保險和福利

　　1、甲方為乙方投保了社會保險和住房公積金，乙方享受相應的福利待遇。

　　2、乙方享有帶薪年假、帶薪病假等福利待遇，具體以公司規定為準。

　　七、勞動紀律

　　1、乙方必須遵守國家有關法律法規，嚴格遵守甲方的制度、規章和勞動紀律。

　　2、乙方應按時按質完成所承擔的工作任務，保守公司商業機密。

　　3、乙方不得私自泄露公司商業秘密，不得在工作期間進行與工作無關的個人活動。

　　八、違約處理

　　1、如果雙方中任何一方違反約定，造成損失的.，應承擔相應的損失賠償責任。

　　2、如果乙方有嚴重違反國家法律法規、公司制度和勞動紀律等行為，甲方有權解除雙方的用工協議。

　　九、其他事項

　　本協議未盡事宜，經雙方協商一致確定。

　　十、協議變更

　　本協議如有變更，應經雙方協商一致，并在書面上予以確認。

　　十一、協議解除

　　1、本協議履行期限屆滿或者經雙方協商一致解除。

　　2、當乙方不符合公司要求或者不適應工作需要時，甲方有權解除協議。

　　3、乙方自愿辭職時，應提前一個月書面通知甲方，并按照公司規定完成離職手續。

　　十一、協議終止

　　本協議履行期限完畢或者終止，各方責任自動解除，但雙方在本協議履行期間所發生的違約損害賠償責任仍應承擔。

　　本協議一式兩份，雙方各執一份。自協議簽訂之日起，具有法律效力。

　　甲方：______簽署代表：____________

　　乙方：______

　　簽署代表：____________

　　簽署日期：______年______月______日

個人用工合同11

　　甲方：＿餐廳（酒店） 負責人： 身份證號：

　　乙方：＿ 負責人： 身份證號：

　　依據國家現頒布《勞動用工合同法》經雙方考核、協商，本著雙方自愿簽訂本協議

　　1.合同期限 年 月 日--- 年 月 日

　　2.工資＿元/月，由甲方以每月的＿日準時發放，超出7天可停工待薪，乙方以半個月工資作為誠信保證金，每年（半年、三個月）以原工資的.5--8%遞增；

　　3.甲方給乙方工作人員提供住宿條件、四季勞保用品，乙方負責協調人員，并上交每個人的身份證復印件供留檔，甲方應負責政府部門要求辦理的證件（暫住證、健康證等）；

　　4.乙方應嚴格負責廚房的進貨、儲藏、出品及設備的保養故意損耗照價賠償；

　　5.正常出品工作中，一天內如遭顧客投訴兩次以上原價買單，性質惡劣者加倍罰款，故意浪費、偷吃、偷拿者重罰；

　　6.在正常工作范圍內出現傷亡由甲方負責，工作范圍外由雙方協調或由法律部門解決；

　　7.甲方因房屋拆遷、改變經營項目或其他原因單方面終止合同需提前15天通知乙方，并適當給予補貼；

　　乙方如單方終止合同需提前15天書面申請，直至甲方選好人，否則扣除所有押金；

　　8.本協議從＿年＿月＿日開始生效。

　　甲 方 ： 乙 方 ：

　　年 月 日

個人用工合同12

　　用工方（甲方）：_________________

　　勞動者（乙方）：________________

　　身份證號：___________________

　　甲方提供場地，設備，及其它符合正常工作需要的條件，乙方服從甲方的合理工

　　作安排，并愿意遵守甲方制定的規章制度。雙方約定以下內容：

　　一、薪資計算

　　計薪周期為當月1號到當月最后一日，薪資發放為下一個月的完整周數的`第三周。約定基本工資為_____________元，崗位補貼為_____________元；薪資每月發放一次，并按照實際工作時間計算。

　　二、工作及休息時間

　　按工廠的工作制度要求進行。

　　三、義務

　　甲方保障按合約準時發放薪資，并乙方有權知道薪資的計算方式；乙方服從安排，不誤工，不怠工，積極配合工廠的工作計劃。

　　四、其它約定事項

　　本著有利于乙方能夠安心工作，工廠提供生活補助及住房補助如下：

　　生活補助：500元/月

　　租房補助：200元/月

　　如有未盡事項，參考工廠相關制度，或雙方協商解決。

　　甲方簽字：_________________

　　乙方簽字：_________________

　　_ _______年___月___日

個人用工合同13

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方________________________法定代表人__________

　　施工工地地址_____________________________________

　　公司通訊地址 _____________________________________

　　郵政編碼______________________

　　公司聯系人____________公司聯系電話____________

　　第二條 乙方_________性別_____

　　居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭通訊地址_______________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉(鎮)____村

　　家庭聯系人__________聯系電話___________________

　　手機___________________

　　二、勞動合同期限

　　第三條 甲乙雙方同意選擇以下第 種(乙方簽字： 、甲方蓋章： 日期：年 月 日)形式的勞動合同期限作為本合同的勞動合同期限。

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。

　　甲方有權根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，重新調整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的調整安排。

　　第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為_____________。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條 根據工程項目發包方的工作時間制度，乙方在工程項目工作期間的工作時間制度按不定時工時制度執行。

　　第七條 乙方的休假按照國家和公司有關規定執行。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第八條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育培訓，培訓合格后方可進入現場施工。

　　乙方從事國家規定需持證上崗的特殊工種作業崗位和關鍵崗位工作的，取得相應的操作證(或資格證)后方可上崗。

　　第九條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方必須嚴格

　　遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　六、勞動報酬

　　第十一條 乙方月勞動報酬由基本工資和績效工資構成，其中：月基本工資按300元的標準核發，月績效工資由工程項目發包方的項目部根據乙方的實際工作出勤、工作綜合表現和工作業績等考核確定。基本工資與績效工資之和不低于德陽市規定的當年度的最低工資標準。

　　第十二條 甲方委托工程項目發包方的項目部根據乙方的月實際工作出勤、工作綜合表現和工作業績等核發乙方的勞動報酬，其中：當月的基本工資在次月月初發放，當月的'績效工資在次月月底之前考核發放。

　　如有特殊客觀原因導致延遲發放乙方勞動報酬的，甲方委托工程項目發包方的項目部向乙方予以解釋和說明。

　　七、保險福利待遇

　　第十三條 社會保險及其它保險

　　1、甲乙雙方同意選擇以下第 種(乙方簽字： 、甲方蓋章： 日期：年 月 日)方式辦理社會保險。

　　1)、甲方為乙方辦理社會保險。

　　2)、乙方愿意以靈活就業人員的身份直接到社會保險部門辦理社會保險，甲方委托工程項目發包方的項目部根據德陽市規定的最低繳費基數和靈活就業人員參加社會保險(指基本養老保險和基本醫療保險，下同)應繳比例按月支付給乙方辦理社會保險的相關費用，其費用隨月基本工資在次月月初由甲方委托工程項目發包方的項目部一并發放，乙方應當自行向社會保險部門繳納。甲方發放給乙方辦理社會保險的相關費用后，因乙方未及時向社會保險部門交納而引起的一切后果由乙方承擔全部責任。

　　2、乙方因工負傷或死亡的，甲方按國家、四川省和德陽市的相關法律法規及規章制度處理。

　　3、在合同期內，甲方為乙方購買一份人身意外傷害商業保險，保險受益人約定為甲方，一旦出現意外傷害事故后，保險所得理賠，須用于解決與乙方因意外傷害而需處理的相關事宜。

　　4、乙方從德陽基地(或甲方或工程項目發包方的項目部認可的出發地)到工作地點的往返路費、過節費等費用按具體用人單位的相關規定執行。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》、四川省和德陽市的相關法律法規以及甲方的內部規章制度執行。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第十五條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職、提供虛假的健康體檢表或社會信譽記錄證明材料給甲方造成損失的，應當由乙方承擔賠償責任。

　　第十六條 甲乙雙方約定的其他內容：

　　1、本合同中甲乙雙方基本情況中的資料(包括通訊地址、郵編、聯系電話、聯系人等)約定為甲乙雙方互為聯系的資料，若本合同中乙方基本情況中的相關資料變化后，乙方應及時書面通知甲方，若乙方未及時書面通知的，甲方按本合同中乙方的基本情況向乙方送達或告之或刊登有關文件、資料、公告和通知等，甲方該送達或告之行為視為已向乙方送達或告之。

　　2、甲方的規章制度作為合同的附件，乙方應當遵守。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第十七條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、項目所在地有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，乙方被甲方解除或者終止勞動合同后，其勞動合同文本備查保管期限為二年。

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期： 年 月 日

個人用工合同14

　　甲方：__________________

　　乙方：____________________

　　法定代表人：___________

　　身份證號：________________

　　地址：__________________

　　住址：_____________________

　　聯系電話：______________

　　聯系電話：________________

　　根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：

　　第一條、協議期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條、提供勞務內容及方式

　　乙方承擔的勞務內容________，要求為：________

　　乙方提供勞務的方式為：________

　　乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。

　　第三條、工作條件

　　在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。

　　乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。

　　第四條、勞務費用支付

　　依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為____________

　　第五條、保險待遇

　　甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。

　　第六條、特別約定

　　因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。

　　乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本合同自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。

　　第七條、合同履行

　　甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。

　　第八條、解除合同條件

　　經雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第九條、終止合同條件

　　發生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的;

　　二、雙方就解除本合同協商一致的';

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第十條、其他條款

　　1、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

　　2、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

　　3、甲乙雙方應積極履行本合同，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。

　　4、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

　　5、因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(簽字)：________________

　　日期：_____年_____月_____日

個人用工合同15

　　聘用方乙方：__________（甲方）：乙方：__________身份證號碼：乙方：__________

　　受聘方（乙方）：乙方：__________身份證號碼：乙方：__________

　　受聘人的擔保人（丙方）：乙方：__________身份證號碼：乙方：__________

　　聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關工作，經過甲方、乙方雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成如下協議：

　　1、工作內容：

　　a）負責家庭日常的清潔衛生和飲食起居相關工作

　　b）負責小孩的'接送和臨時安排

　　c）其他交代事項

　　2、協議時間：

　　本協議從_______年____月____日開始實施，屆時乙方按照甲方的安排執行。

　　甲乙雙方本著友好協商，平等自愿的原則，對于任何一方提出終止協議的情形，都需要提前一個月通知對方；雙方互相諒解的情況除外。

　　３、勞動報酬：

　　甲方按照每月_____元的標準，每月月底支付。

　　４、補充條款：

　　雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間，適當的從事一些的工作。乙方自行承擔過程中產生的責任。在的過程中，甲方不承擔此期間產生的責任或連帶責任。

　　５、未盡事項，雙方本著友好協商，平等自愿的原則協商解決。

　　本協議一式三份，三方簽字后生效，三方各執一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　丙方：__________

　　___年____月_____日

　　___年____月_____日

　　___年____月_____日

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