門衛用工合同

時間：2024-07-06 12:54:34 用工合同我要投稿

門衛用工合同

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業發展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的門衛用工合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

門衛用工合同

門衛用工合同1

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代碼：___________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、協議期限

　　經雙方協商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　二、甲乙雙方權利義務

　　1、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。

　　2、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。

　　三、勞動報酬

　　工資報酬金額為每月______元(大寫：____________元)，試用期為每月_________元(大寫：___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。

　　四、工作時間和休息休假

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》規定的情形外，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。

　　(三)甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

　　五、協議的變更、解除、終止和續訂

　　(一)勞動合同的變更

　　用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份

　　(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議：

　　1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度，損害單位權益;

　　2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　3、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的;

　　(三) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協議：

　　1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

　　2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　(四)有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1.勞動合同期滿的;

　　2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4.甲方被依法宣告破產的;

　　5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　6.法律、行政法規規定的其他情形。

　　(五)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　(六)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　六、違反協議的'責任

　　協議一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。

　　七、其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

　　2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

　　3._____________________________________________________________

　　4._____________________________________________________________

　　八、勞動爭議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　九、合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________

　　乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：____________________

　　身份證號：______________________

　　聯系方式：______________________

　　_______年_______月_______日

門衛用工合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限：

　　甲方聘用乙方在甲方的門衛管理室擔任臨時門衛崗位。合同期限為12個月，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作內容及職責：

　　（1）負責公司門衛工作，嚴格執行公司管理的有關規定；

　　（2）負責公司廠區內周邊的清潔衛生工作，確保門衛室內外干凈、整潔；

　　（3）負責公司安全保衛工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。（含雙休日）

　　（4）負責做好大門的開關工作，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開公司時必須鎖門。

　　（5）負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，及時通報確認后方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進公司。做到不徇私情。

　　（6）員工進出大門必須認真核實員工名冊，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問，非公司員工不準進出，如遇特殊事由，與相應部門領導或管理部上級領導確認，認真做好進廠離廠時間登記。

　　（7）嚴格執行公司財產進出制度，定時巡視公司財產、安全施，沒有公司領導批準不準放行。

　　（8）指導好公司內外車輛的停放工作。負責公司內員工車輛的保衛工作。

　　（9）發現有可能危及公司安全穩定的緊急情況，應立即鎖上大門，并向緊急聯絡人員或管理部領導報告。

　　三、甲方的權利與義務

　　（一）負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。

　　（二）負責支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。

　　四、乙方的權利與義務

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　2、在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規定職責。

　　3、門崗實行聘任制，合同期每12個月簽訂一次，根據甲方需要可以優先續簽。

　　4、門崗為臨時用工，不定時工作制，工資按月計算，包括公司相關補貼，每月一次性支付給乙方元。

　　5、遇節假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計算加班工資。同時發生誤餐補貼按公司指定標準在當月工資中給予補助。

　　6、其他福利：

　　采暖補貼每年一次性于當年年末支付元。

　　年度性獎金根據公司效益情況按獎金系數70%發放。

　　公司統一為門崗人員參加團體商業保險（意外險與住院醫療險）

　　7、乙方在受聘期間的日常事務及操作中，應高度重視和避免事故發生。若因執行公務發生意外事故，甲方應全權負責相關事務的協調處理。

　　五、協議的變更、解除、終止

　　（一）、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，提前三天以書面形式通知；

　　1．門崗員工對公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協議，應在前一月內提出申請，如突然自行終止協議；公司不結算當月的工資。如工作不負責任，完不成本協議所規定的工作或出現重大工作失誤，公司有權及時終止協議。

　　2．乙方因病不能按時上崗。

　　3．訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更達成協議的。

　　4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止協議，乙方保證無條件服從。

　　（二）乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除協議：

　　1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　3．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

　　4、曠工時間超過一天的；

　　5、提供虛假個人信息，健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協議因工負傷，在公司規定的醫療期內。

　　（四）、協議期內，乙方違約要求解除協議的，應提前30天內以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

　　（五）、有下列情況之一的.，乙方可隨時通知甲方解除協議：

　　1、甲方未按協

　　商支付勞動報酬的；

　　2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

　　（六）、有下列情況之一，本協議自行終止：

　　1．協議期限屆滿；

　　2．法律、法規規定的其它情況。

　　六、違反協議的責任和爭議解決

　　協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機關申訴。

　　七、其他

　　本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　年月日年月日

門衛用工合同3

　　甲方：______________實驗小學(簡稱甲方)

　　乙方：_________________(簡稱乙方)

　　為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

　　一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

　　二、協議期限：_________________本合同從___年___月____日起至_____年___月__日止，有效期一年。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的`工作環境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

門衛用工合同4

　　聘用方（甲方）______________

　　負責人______________________

　　受聘方（乙方）______________

　　身份證號碼__________________

　　甲方根據工作需要，特聘用乙方負責_______的門衛工作，根據《勞動合同法》的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂如下協議：

　　一、乙方工作時間

　　每天實行_______小時工作制。

　　二、乙方工作內容

　　（一）按照甲方相關規章制度，加強門衛管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域，并將有關情況記錄在冊。

　　（二）負責甲方的財產安全、車輛安全和設施安全。

　　（三）每天早晚負責機關大院衛生打掃和院內花草修整。

　　（四）負責引導車輛停放在指定停車區域，不得亂停亂放。

　　（五）每天下班后，負責關閉公共區域用電設備。

　　（六）_______至_______點對院內進行全面巡視，每晚不少于_______次。

　　（七）由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產損失的，照價賠償。

　　三、合同期限

　　聘用期為壹年，自____年____月____日至____年____月____日。其中試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。

　　四、管理

　　（一）乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌等賭博和非法活動。

　　（二）不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的.事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

　　（三）不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位。

　　（四）甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

　　五、工資待遇

　　（一）乙方聘用時間內，工資實行月工資制，工資標準為每月____元（不存在節假日加班工資）。

　　（二）乙方在聘用期間無故曠工時，甲方按照曠工天數雙倍扣減工資；累計曠工超過____天，甲方將予以辭退。

　　六、工作紀律

　　乙方在合同期內應努力做到：

　　（一）遵守甲方制定的各項規章、制度和紀律。

　　（二）禁止帶閑雜人員進入甲方的工作場所內逗留，不得隨意接觸與乙方工作內容無關的甲方資料和物品。

　　（三）按時完成甲方分配的工作任務。

　　（四）愛護甲方的財產，在工作時間內對甲方財產負有保全責任。

　　（五）乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對因乙方過失發生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫療費用。

　　七、合同的解除

　　（一）有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

　　1．乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　2．乙方嚴重違反工作紀律或甲方規則、制度和紀律的；

　　3．乙方嚴重失職，對甲方財產或利益造成重大損害的；

　　4．乙方未經甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀律的；

　　5．乙方被依法追究刑事責任的；

　　6．法律法規規定的其它形式。

　　（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　1．在試用期內甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　2．法律、法規規定的其它情形。

　　（三）除本條第一、二款規定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應提前____日以書面方式通知對方。

　　（四）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續聘用關系的，在合同期滿前____日內雙方重新訂立聘用合同。

　　（五）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

　　八、違約責任

　　本合同正式簽訂后雙方除按規定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按____個月的工資支付給對方違約金。

　　九、爭議處理

　　聘用雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經雙方協商解決。本合同一式____份，雙方各執____份。

　　甲方______________（蓋章）

　　乙方______________（簽字）

　　________年______月______日

　　_______年______月______日

門衛用工合同5

　　甲方：(簡稱甲方)

　　乙方：(簡稱乙方)身份證號碼：

　　為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發生，切實承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門衛臨時用工2名，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商一致，特簽定以下臨時用工合同。

　　一、乙方工作職責：

　　1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不遲到，不早退。工作時間：早上6：00開門，每晚12:00關閉大門。每天早上6:00至12:00門房必須有人值班。

　　2、負責學校門衛工作，嚴格執行學校管理的有關規定。

　　3、負責督查校門周邊的清潔衛生工作，確保值班室及校門口內外干凈、整潔。

　　4、負責學校正常工作期間的安全保衛工作，有高度的責任感，準時上崗。兩餐必須在學生就餐前提前打飯，不能與學生同時到食堂就餐。

　　5、負責做好大門的安保工作，嚴格按要求開鎖大門、教學樓、男女生宿舍、教師休息室門窗。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。

　　6、外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。不得將閑雜人員放入校內，做到不徇私情，不向陌生人透露學校教師和領導的聯系方式。

　　7、學生進出大門必須嚴格檢查通學證或請假條，無通學證、無請假條者不準進出，并做好請假學生登記和外來人員登記。

　　8、加強師生和學校財產管理。有陌生人帶走學校或者教師物品要詢問核實，有學生或家長帶被子床單等物品離開學校要核實情況后再放行。

　　9、不得讓無關自行車、畜力車、摩托車、汽車進入校園。

　　10、制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的`學生違紀和各種偶發事件，并及時上報。

　　11、發現有可能危及學校安全穩定的緊急情況，應立即鎖上大門，并向行政值周、政教處、校長報告或報警(派出所電話：0874—78220xx)。

　　二、勞動報酬：

　　1、月勞務費1500元(包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、

　　2、學校免費提供電、水供乙方使用。

　　3、學生在校期間乙方在學校食堂免費就餐。

　　三、考核：

　　1、每月如無責任事故和失職行為發生，考核工資月底全額支付;

　　2、乙方違反學校的有關規定在工作中有失職行為，發現一次扣考核工資50元。

　　3、乙方在工作中因個人行為給甲方造成經濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失;

　　4、乙方因未能履行職責或工作不負責任，工作態度不端正，甲方有權隨時解除臨時用工合同。

　　四、其他：

　　1、乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打學生，出現責任事故，如毆打學生使其受傷，醫藥費等由乙方負責。

　　2、乙方注意自身安全，乙方生病、發生安全事故醫藥費自理，甲方概不承擔責任。

　　3、乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病、其他原因導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同，不承擔任何責任。

　　4、合同期滿或解除聘用合同時，乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙，必須與后任搞好交接，且不得向甲方提出任何額外要求。

　　5、乙方辭職要在2周前提出辭呈，便于學校重新聘用他人。

　　6、本合同適用時限：1年。

　　本合同從20___年9月1日起至20___年8月30日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。

　　甲方代表簽字(公章)：乙方簽字：

　　____年____月____日

門衛用工合同6

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　甲方聘用乙方在甲方門衛崗位擔任臨時性門衛工作。協議期限為一年，自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日。

　　二、乙方工作內容

　　按《門衛工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務。

　　2.負責學校院區及教學樓內的垃圾清理工作。

　　三、甲方的權利與義務

　　（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；

　　（二）負責支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）

　　四、乙方的權利與義務

　　權利：享受協議規定的工資待遇；

　　義務及甲方對乙方工作的具體約定：

　　一、值班門衛必須嚴格履行《門衛工作職責》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負責接送報紙，開關樓門，夜間與值班教師巡查，發現問題及時上報帶班領導。

　　二、認真填寫門衛值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進入校園。做到人來開門，人走關門。學校大門在無人進出的情況下，要始終處于關閉狀態。

　　三、為了更好地保持學校的環境衛生，值班門衛對校園內垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學校廁所每學期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學樓前至大門的環境整潔。

　　四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學校無關。

　　五、在此協議外出現的其他問題，由甲、乙雙方協商解決，但必須遵循誰的問題誰負責的原則。

　　五、聘用協議的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，須提前15天以書面形式通知：

　　1．履行協議差、完不成工作任務、考核不合格；

　　2．乙方因病確實不能勝任工作的；

　　（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議：

　　1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．連續曠工時間超過五天或一年內累計曠工時間超過十天的`；

　　（三）協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

　　（四）有下列情況之一，本協議自行終止：

　　1．協議期限屆滿；

　　2．協議期內乙方死亡；

　　六、補充說明

　　經甲乙雙方協商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

　　七、違反協議的責任和爭議解決

　　協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　八、其他

　　本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日

門衛用工合同7

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（被聘用人員）：

　　一、甲乙雙方經協商，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項條款。

　　二、本聘書自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

　　三、乙方職責：

　　1、乙方必須嚴格履行《門衛管理制度》，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。

　　2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛工作。

　　3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校門。

　　4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態。

　　5、做好傳達工作，外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。

　　6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。

　　7、晚上值班時，應定時巡視校園，發現問題要及時匯報或報警。

　　四、甲方職責：甲方每月付乙方工資xxx元整（xxx元），學期末統一發放。

　　五、乙方不享受學校教師的'福利、保障。

　　六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。

　　七、本聘書期滿后，甲乙雙方協商是否續訂聘用。同意續訂，辦理續訂手續；不同意續訂，期滿聘用關系即行中止。

　　八、此聘書的效力只適用于條款中約定的內容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關系。

　　九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執一份。

　　十、本聘書自20xx年9月1日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

門衛用工合同8

　　甲方（公章）：

　　門衛（以下簡稱乙方）：

　　根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限：

　　本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。

　　第二條聘用崗位及其職責要求：

　　1、為保證安全，門衛一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區內值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是門衛室，不得離崗。

　　2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。

　　3、上課期間，學校實行封閉式管理，做到門開人在，門關人也在。外來人員（含家長）進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續并與相關人員聯系后方可進校；凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假放行條，門衛應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長違反規定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。

　　4、門衛須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。

　　5、門衛應保證學校公共財產不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產受損或被盜，要根據情節輕重承擔相應的賠償責任。

　　6、門衛應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為（如、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等），注意發現安全隱患和不穩定因素（如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論），要及時填寫安全隱患單向領導匯報。

　　7、經常檢查校門的牢固程度，若發現有異常現象及時報告學校，敦促學校及時處理。

　　8、節假日（含雙休日）的白天及平日的晚上，不允許外來人員到校內打球或閑逛（經學校允許或安排的訓練、活動例外）。

　　9、對衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的'學生要進行嚴格的教育，并制止或沒收。

　　10、保持門衛室電話暢通，門衛注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發事件，要迅速與學校領導取得聯系。

　　11、積極配合值日行政處理當天突發事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。

　　12、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。

　　13、嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品被帶入校園，按規定及時報告和處理

　　14、門衛應在校長、主任的領導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

　　第三條工作報酬與發放辦法：

　　（一）試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

　　（二）試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。

　　（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

　　（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

　　（六）乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。

　　（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

　　（八）、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　　（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

　　（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。

　　（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

　　（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。

　　第五條雙方約定的其它事項

　　合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。

　　第六條附則

　　（一）、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

　　（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

門衛用工合同9

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人員)：

　　法定代表人：

　　乙方身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

　　一、門衛人員工作職責：

　　1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開門、關門。

　　2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

　　3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

　　4、幼兒入離園時門衛人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

　　5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

　　6、外來人員必須登記后經允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。

　　7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。

　　8、協助總務管理好園內綠化，做好包干區的清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

　　9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。

　　10、門衛值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。

　　11、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。

　　12、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

　　13、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。

　　二、聘用合同期限：

　　本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。

　　三、聘用合同的'終止與解除：

　　1、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

　　2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

　　3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　4、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

　　5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　　6、雙方約定的其它事宜。

　　四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

　　甲方(公章) ：

　　乙方(簽字)：

　　日期：年月日

門衛用工合同10

　　甲方：

　　乙方：法定代表人身份證號碼：

　　經甲乙雙方共同協商，根據《中華人民共和國合同法》規定，雙方在平等自愿、協商一致原則的基礎上，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、自20 年月日至20 年月日止。

　　2、試用期一個月。

　　3、工作內容：甲方聘用乙方在單位擔任門衛工作，屬臨時用工性質。在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責實施細則進行門衛和院內的管理工作，具體任務為：負責單位財物財產安全保衛工作，門衛室值班，夜間巡檢，甲方的報刊郵件收發，院內及大門前的清潔衛生。

　　二、工資報酬及相關保險

　　經雙方協商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元，甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫保費用及日常必要的超時加班費，由乙方自行上繳社保醫保等費用，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用。

　　三、雙方的權利和義務

　　1、甲方向乙方提供門衛所需住房一間。

　　2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度，超出部分由乙方自行承擔。

　　3、甲方按時（當月最后一天）支付乙方勞動報酬（節假日順延）。

　　4、合同期內，乙方在單位外發生事故，后果自負。

　　5、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同：

　　（1）經查明被證明不符合聘用條件的；

　　（2）乙方患病或身體不能勝任工作的；

　　（3）無理取鬧、打架斗毆的；

　　（4）嚴重失職，對用人單位利益造成損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的；

　　（6）不遵守勞動紀律，經常發生空崗現象的.；

　　（7）連續5天以上不能值崗的。

　　6、甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：

　　（1）甲方不按勞動合同規定支付報酬的；

　　（2）不履行勞動合同或違反國家勞動法規、政策，侵害臨時工合法權益的。

　　7、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，乙方需提前______日向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資報酬。

　　8、合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無任何關系。

　　四、附則

　　本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自簽訂之日起生效，雙方均應遵守執行。

　　甲方

　　年月日乙方

門衛用工合同11

　　甲方______________

　　乙方______________

　　為規范用工制度，加強聘用人員管理，防止和避免在用工期間發生的問題，根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂如下合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、聘用時間：

　　從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工資待遇：

　　聘用期間甲方每月支付給乙方工資____元，節日補貼及年終獎金按鎮機關未包村一般干部的一半發給。甲方承擔乙方聘用期間的社會養老保險費，不予負擔乙方的.勞保、醫保、就醫等費用。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優先聘用，未被續聘不享受任何補助。

　　三、乙方職責：

　　負責做好當日報刊雜志、信件收發和報送，負責做好____樓會議室保潔和所有會議需用的茶水，做好辦公樓的安全、花木管護及維護辦公場所秩序，做好鎮辦公樓（除辦公室外）的保潔工作，并協助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時間為每天____小時。

　　四、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件，即：值班室一間，每月免費用電____度，水費由乙方自理。乙方應注意用電安全，否則，后果自負。

　　五、在聘用期間，如發生與工作無關的意外或人為事故一切責任和費用由乙方負責，如發生與工作有關的事故責任將視情況由甲方承擔部分責任和費用。

　　六、乙方必須盡心盡現履行職責，并完成職責外領導交辦的工作任務，如不履行職責或因身體狀況不能勝任工作，甲方有權終止合同。若乙方提出辭職，需提前____個月通知甲方。

　　七、合同一式四份，經雙方簽字之日起生效，雙方各執一份，財政所、財糧辦備案一份。

　　甲方______________（蓋章）乙方______________（簽字）

　　________年______月______日________年______月______日

門衛用工合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加強學校安全管理工作，給學生營造安全健康的學習成長環境，學校決定，實行校園封閉式管理，確保學生和校園安全，為此，特制訂門衛管理合同書。

　　一、門衛職責

　　1、校園安全無小事，責任重于泰山。防火、防盜、防爆炸、防侵害是門衛的第一責任。因門衛工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

　　2、學校實行24小時封閉管理，門衛必須全天24小時到崗值班。

　　3、門衛必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 大膽工作,不擅自離崗。

　　4、門衛必須做好每日值班記載，實行來客登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。來客進入校園須報請聯系人或接納部門同意。

　　5、學生在校期間一律不準外出，特殊情況須報班主任或政教處批準后登記出校。

　　6、夏季晚9點, 冬季晚8:30鎖大門,無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

　　7、負責門衛室、校門口內外公共衛生以及特殊情況下校園內的衛生清理。

　　9、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣。

　　10、發現異常情況或可疑行為要及時報告, 發現不文明行為及時制止, 如發現打架斗毆情況及時與政教處聯系和保安聯系。

　　11、門衛星期六、日正常上班，特殊情況可請假。

　　二、門衛待遇

　　1、門衛實行聘任制，合同每學期簽訂一次。

　　2、門衛為臨時工, 工資實行包干, 每月工資()元，按月發放，不享受醫療、勞動保險及其它任何福利待遇。

　　3、門衛在校工作期間受傷和生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的.安全責任事故應由其本人負責。

　　4、門衛對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

　　5、合同期滿后，學校視門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績突出將給予獎勵，并繼續聘用。否則解除合同。

　　三、本合同一式二份,雙方各執一份。

　　合同有效期限：二○_ 年月日至二○_ 年月日。

　　甲方簽字（蓋章）：

　　乙方簽字（蓋章）：

　　二○_ 年月日

門衛用工合同13

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

　　2、協議期限

　　本協議期限為1個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　3、工作任務：

　　3.1甲方安排乙方在門衛崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　3.2乙方的'崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

　　3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

　　3.4因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4、勞動報酬：根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月大寫：壹仟元。

　　5 勞動紀律：

　　5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度。

　　5.2 24小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。

　　5.3 保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。

　　5.4 巡視公司財產，安全設施。

　　6、協議的終止、變更、續簽和解除:

　　6.1本協議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個星期辦理續簽協議手續。

　　6.2經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6.4任何一方提前解除協議, 均應提前3日通知對方。

　　7、未盡事宜

　　協議如有未盡事宜, 甲、乙雙方協商修訂、補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　8、協議的生效

　　本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:

　　乙方:

　　簽訂日期:______年______月______日

門衛用工合同14

　　甲方：（以下稱為甲方）

　　乙方：（以下稱為乙方）

　　一、聘用時間：從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　二、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元，節日補貼及年終獎金按鎮機關未包村一般干部的一半發給。甲方承擔乙方聘用期間的社會養老保險費，不予負擔乙方的勞保、醫保、就醫等費用。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優先聘用，未被續聘不享受任何補助。

　　三、乙方職責：負責做好當日報刊雜志、信件收發和報送，負責做好二樓會議室保潔和所有會議需用的.茶水，做好辦公樓的安全、花木管護及維護辦公場所秩序，做好鎮辦公樓（除辦公室外）的保潔工作，并協助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時間為每天24小時。

　　四、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件，即：值班室一間，每月免費用電100度，水費由乙方自理。乙方應注意用電

　　六、乙方必須盡心盡現履行職責，并完成職責外領導交辦的工作任務，如不履行職責或因身體狀況不能勝任工作，甲方有權終止合同。若乙方提出辭職，需提前一個月通知甲方。

　　七、合同一式四份，經雙方簽字之日起生效，雙方各執一份，財政所、財糧辦備案一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日

門衛用工合同15

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　一、安全

　　1、乙方必須正確用電，禁止使用危險電器、私自接電，如果因員工違反制度發生人身意外，本公司一概不負法律責任。

　　2、乙方未經批準不得隨意進入生產車間，必須遠離生產機器，如果因員工違反制度發生人身意外，本公司一概不負法律責任。

　　3、因公司生產原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題，本公司不負任何法律責任和補償。

　　二、衛生

　　乙方必須每天按照公司制定的門衛制度執行，定時打掃公司院內衛生。

　　三、職責

　　1、乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料。

　　2、乙方必須遵守甲方公司的.規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。

　　3、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

　　4、公司為乙方提供廚具及個別生活用品，乙方須妥當使用，不得私自拿走或隨意損壞，如出現上述情況，公司按實際情況給予處罰。

　　5、乙方每天做大概3—5人飯量。

　　四、酬薪

　　1、乙方正式上班后，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個月，于次月十五號下發上月工資。

　　2、乙方不得提前預支工資，如有特殊情況，需向公司詳細說明。

　　五、請假

　　如果乙方因有事不能上崗，必須提前向公司請假說明，不得擅自離職。

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　日期_____

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