超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

品牌營銷策劃書

時間:2022-12-17 09:28:53 營銷策劃書 我要投稿

品牌營銷策劃書(通用15篇)

  充實的工作生活一不留神就過去了,我們的工作又將迎來新的階段,又有了新的目標,是不是需要好好寫一份策劃書呢?那么策劃書有什么格式呢?以下是小編為大家收集的品牌營銷策劃書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

品牌營銷策劃書(通用15篇)

品牌營銷策劃書1

  一、目標市場分析

  1、市場潛力

  在淘寶上搜索內衣類目下的寶貝有將近320萬個寶貝,其中以ck的產品數量最多,達到了30萬個寶貝,各大知名品牌在淘寶上的寶貝數量也都在好幾萬。淘寶上搜索塑身產品,有將近25萬件產品,塑身市場潛力巨大。在內衣類目下的寶貝占到1/4,6萬左右的寶貝,其中塑身內衣和文胸占據了絕大部分市場,在各大塑身品牌中,以黛安芬、婷美、纖瀛和馬克寶迪為市場主導的品牌占據了大多數的產品數量。

  而戴絲玉的產品主要是塑身文胸和塑身連體衣,在淘寶上搜索戴絲玉的情況如圖:有1萬多個寶貝數量,其中內衣類目下面僅有5000多件產品。

  但是存在一點,搜索塑身產品時,戴絲玉的產品數量很少,不到1000個寶貝。

  其中淘寶現有以戴絲玉品牌為店鋪名或者是主營戴絲玉產品的店鋪有106家,實際店鋪數量為181家,非會員店鋪數量為87家。這些將是潛在的比較優質的客戶,將作為重點發展的對象。

  2、結論:通過以上分析,我認為戴絲玉品牌發展可分為以下幾個階段:

  第一階段為鋪貨階段,周期在11月9日到12月15日,借助現有的會員和發展新的會員,預計發展代銷會員300家,使戴絲玉品牌在淘寶的寶貝展示數量達到6萬件左右;

  第二階段,篩選優化經銷商階段,周期在12月20日到1月15日通過對已發展的經銷商的信譽和銷售額進行分析,篩選出信譽度較高,能出貨的優質經銷商,逐漸剔除不出單經銷商;

  第三階段為市場優化階段,周期在1月15日之后,通過第二階段的工作,剔除沒有出貨量和違反代理規定的客戶,嚴格控制市場價格,通過策劃促銷等方式進一步增加經銷商的銷售量,同時增加產品的類別和數量,為經銷商提供更加優質的貨源和產品。

  3、目標

  (1)11月在淘寶網上的鋪貨數量預計要達到3萬件,會員經銷商數量達到200家,銷售額待定;從11月9日起開始實施至11月30日,15個工作日的時間,平均每天發展代銷店14家,平均每個渠道專員每天要發展3到4家代銷店。

  (2)12月15日之前完成在淘寶網上的鋪貨工作,并進行第二階段的初期準備工作。

  二、品牌分析

  時尚、素雅。產品組合齊全,擁有調整型文胸、普通文胸、美體衣、收腹褲、家居服、保暖內衣等,創造女性“舒適、健康、曲線美”。調整型文胸、美體內衣現在已經是內衣的一個更加細分的市場。戴絲玉的品牌定位比較符合時尚潮流。

  三、產品優勢

  1、網絡總代,擁有網絡獨家授權,可以規范操作整個網絡市場。

  2、產品知名度較高,款式齊尺碼齊全,庫存豐富。

  3、提供制作精美的數據包,數據包的每一個細節我們都精心制作,免費為經銷商提供;

  4、網店裝修模板的提供;

  5、網店優化指導:產品排名優化指導(名稱優化、上架時間優化等)、產品細節優化指導、整體店鋪顧客體驗度提高、店鋪個性化指導、店鋪經營狀況監控分析;

  6、店鋪經營指導、廣告宣傳指導、活動策劃指導等;

  7、直通車推廣返點:盟商在淘寶上進行推廣活動時(直通車),可以向公司進行申請,公司評測通過后,會根據每個月加盟商所完成的銷售額給與報銷一定比率的直通車費用);

  8、專人負責品牌操作,好內衣將有專門的人負責整個戴絲玉品牌的市場監控,將不定期檢查經銷商的價格和產品數量。定期進行促銷活動。

  四、銷售渠道

  (一)現有經銷商的轉化

  利用后臺現有的經銷商店鋪,通過旺旺群發通知經銷商上架戴絲玉品牌的產品,完成鋪貨目的。

  要求:

  1、現有品牌授權店可以上架戴絲玉產品,并可享受5.3折進貨;

  2、現有代銷店上架戴絲玉產品,享受5.8折進貨折扣,若一個月內出單數量達到5單以上,可享受5.3折的進貨折扣。

  (二)新經銷商的發展

  原則:以戴絲玉品牌為店鋪名稱或者主營戴絲玉產品的店鋪作為重點發展對象:

  1、信譽等級在4星以上的店鋪可以面帶代銷戴絲玉的產品并享受5.8折的進貨折扣。月銷售額累積達到XX元,可以享受5.3折進貨折扣。

  2、信譽等級在4星以下的店鋪若自身的出貨量每周達到5單以上也可免費代銷戴絲玉的產品,并享受5.8折的進貨折扣,(新開店鋪若掌柜專職做淘寶,渠道專員可根據實際情況進行調整)。

  3、加盟費為300—500元/年。

  4、由于戴絲玉線下串貨比較嚴重,所以針對現有淘寶網經營戴絲玉品牌的經銷商,若非好內衣網會員,必須預付網絡加盟費300元/年享受網絡銷售權。

  (三)代銷政策

  1、戴絲玉淘寶最低限價為6.5折,所有經銷商的標價不得低于最低限價折扣;

  2、普通代銷店必須將戴絲玉的產品作為主推產品在店鋪首頁進行展示,并重點向顧客推薦;

  3、寶貝標題的修改,好內衣網提供的數據包中的標題只體現了產品的簡單的基本屬性,是作為通用型的數據包,經銷商在上架寶貝后必須自行修改寶貝標題,對寶貝細節描述也可自行調整模板布局和添加完整的寶貝描述;

  4、產品知識的學習,針對很多的經銷商對于產品不了解,給好內衣網客服工作帶來眾多不便,因此對于代理戴絲玉產品的經銷商,在上架完寶貝之后必須仔細閱讀相關寶貝的細節描述,掌握每款寶貝應有的搭配款式和推薦款式,在下單時候恕不接受此類的產品咨詢。

  5、戴絲玉品牌的授權店需要裝修店鋪的,促銷板塊只能是于戴絲玉相關的產品信息,并且模板更換周期不得小于一季度。

品牌營銷策劃書2

  第一步:市場狀況分析

  一、行業概況

  目前,打印機已成為辦公自動化的主要設備,其附屬產品——打印耗材也日益走入it舞臺的中心地帶。隨著彩色噴墨打印機日益盛行,特別是數碼照片打印機方興未艾的今天,打印機耗材也受到了消費者的廣泛關注。目前因為各種因素,兼容耗材快速發展起來,而原裝耗材為了繼續保持自己的競爭優勢,仍然從各個方面大力打擊兼容產品,作為兼容耗材廠商來講,真的可以從耗材市場中分得一杯羹嗎?

  1、產品規模日益擴大,兼容耗材市場空間加大 從20xx年以來,中國信息產業的發展速度比同期gdp增長值大3倍多,其增長率高達27%,而作為一個巨大的市場,中國的互聯網用戶和連機數量均持續快速發展,目前位居世界前列。中國國內旺盛的內需,強烈地刺激了打印機的市場,其銷量增長率達14%,其中銷售噴墨打印機占整個打印機總銷量的63.9%,超過了200萬臺。由于家用噴墨打印機購置量猛增,再加上聯想等大公司買電腦預置(捆綁)噴墨機,銷量比相關部門預測的量還高一些,到20xx年底之前,我國噴墨打印機保有量將達850萬臺左右,今年的發展將更為迅速,這也就為噴墨耗材本地化提供了巨大的市場空間。

  2、相關法規出臺,原裝兼容耗材競爭更為激烈 20xx年12月17日,歐盟出臺了一項新的法規,旨在禁止打印機廠商強迫消費者購買它們自己品牌的打印墨盒。差不多同一時間,國內的耗材廠商們云集北京,舉行了一個內部會議。與會人士透露,我國《回收利用電子垃圾(草案)》有望明年出臺,其中將明確制造商責任。這對于耗材市場來說,無疑是個非常重要的訊號,從某種程度上給給多年舉步維艱的通用耗材廠商帶來絕好機遇,但是原裝耗材在意識到這種情況之后,一直在渠道以及服務上壓制著兼容耗材,因此兩者之爭將表現得更加激烈。

  二、發展趨勢

  質量持續提高 在影響打印質量的要素中,耗材的作用最大,打印質量的好壞70%取決于耗材質量。就目前國內市場的實際情況來看,兼容品牌耗材質量并不盡如人意,在今后相當一段時期內廠商仍會將提高產品質量作為首要任務。

  2. 環保耗材必然會成為主流產品 1994年美國已把墨盒的再生利用寫入環保法中,目前激光再生耗材占整個市場銷量的70%,兼容噴墨耗材市場份額也達到30%。“循環再造、廢棄減少、節省開銷、利于環保”已是國際上的潮流,也應成為中國打印耗材市場的發展方向。

  3. 打假力度繼續加大 目前國內耗材市場上假冒耗材的擴散非常嚴重,在很大程度上危害到廠商的信譽和用戶的利益,未來幾年政府、廠家及用戶三方將會攜手繼續加大耗材打假力度。

  第二步:競爭情況分析

  在耗材的競爭上,表現最明顯的自然是原裝耗材和兼容耗材的競爭,目前以hp為首的原裝耗材首先從渠道以及服務方面推出了“3000家耗材放心店”計劃,宣布未來3年內惠普要將耗材放心店擴展到3000家。經銷商只要加盟惠普耗材放心店,惠普將提供一系列的支持,包括廣告宣傳和推薦、市場推廣活動、培訓及產品資料,此外連同統一店面設計、統一展示牌、統一服裝等等全部免費提供。但是,天下沒有免費的午餐,惠普嚴格要求經銷商禁止在店內擺放或銷售假貨、水貨和通用耗材,經銷商可以銷售其他品牌的原裝耗材。這不但說明了原裝耗材為了對付兼容耗材而進行暫時的聯合,也使兼容耗材在出路上首先將遭遇原裝耗材的堵截。 另外一方面,雖然兼容耗材目前也和原裝耗材一樣組成了集團以對抗原裝耗材,如在北京comdex展會上便有一個由幾十家兼容耗材廠商組成的展團,但是既然是同行業產品,那么其中的競爭就不可避免,因此,兼容耗材面對的競爭是在大前提下聯合對抗原裝耗材,而同時又必須在兼容耗材中加大力度,以獲取更高的市場占有率。 原裝耗材:墨盒排在前幾位的分別是:epson、hp、canon和lexmark等硒鼓排在前幾位的分別為:hp、epson、canon和聯想等 兼容耗材:天威、格之格、麥普、耐力、活彩、全能等

  第三步:消費者行為心理分析

  1、 用戶購買的關注因素 一般用戶購買打印耗材時關注的因素主要是價格、打印質量和品牌,三者的購買影響對消費者來說,購買決策率大約均為32.5%,而其它因素只占大約2.5%。

  2、很多用戶仍然關心耗材的質量和服務 原裝打印機在銷售過程中都會有很明確的一條規定,就是若使用了非原裝耗材而導致打印機的任何問題,廠方均不予保修,而另外原裝耗材的生產廠商往往具有良好的服務體系,同時,由于市場的混亂,很多兼容耗材往往被用戶當成假冒偽劣產品,所以一般用戶仍然很關注質量和服務的問題,并不能完全接受兼容耗材。

  3、兼容耗材的價格優勢用戶接受程度仍然不高 雖然通用耗材廠商依靠成本上的絕對優勢,能夠給渠道商留出可觀的利潤空間,但是從系統的toc總體運營成本來看,高可靠性和高打印質量可以降低勞動力成本和其它成本,使用灌裝墨盒時打印質量低、不具備可靠性且產出率低,這些差別使勞動力成本上升,很容易抵消掉與原裝墨盒的價格差別。考慮了勞動力成本后,原裝墨盒有更高的價值。兼容耗材和灌裝耗材表面上的低價格不僅不能為用戶節約打印成本,而且會因損害易損部件、引發打印機故障等帶來巨大的附加成本。如果長期使用兼容耗材、灌裝耗材而不是原裝耗材,這種“細水長流菇在不經意間掏空用戶的腰包。在這點上,原裝耗材也以此作為成本點打擊兼容耗材,也導致了即使在最有優勢的節約成本方面,用戶的接受程度也不高。

  第四步:品牌產品定位 品牌(brand)是一個綜合、復雜的概念,是商標、名稱、包裝、價格、歷史、聲譽、符號、廣告風格的無形總和。

  美國市場營銷協會(ama)曾為品牌做出這樣的定義:品牌是一個名稱、名詞、標志、符號、或者設計或是它們的組合,其目的是識別某個銷售者或某個群體銷售者的產品或勞務,并使之同競爭對手的產品或勞務相區別開來。 兼容耗材的發展一直是在摸索中前進的,由于市場發展不成熟導致的混亂狀態使兼容耗材一方面面對著原裝耗材的傾軋,另外在假冒偽劣產品的沖擊下,兼容耗材真正能夠做出品牌的只是少數,而原裝耗材卻在廠家的其他it產品的帶動下在出現的同時本身已經帶上了一種家族的貴族氣質,所以在建立品牌的路上就比兼容耗材少走了很多路,而且在建設上也少了很多廣告以及推廣方面的成本,近來,由于市場容量的增長,兼容耗材在一直的摸索過程中也初步找到了自己的品牌之路,以g&g為首的兼容耗材從請明星代言等角度開創了兼容耗材品牌先河,同時以成本優勢在渠道利益分配上也以先進的理念獲得了三甲的市場占有率,兼容耗材的品牌建設以及有了一個可以遵循的模式,同時也表明了兼容耗材也必須建立自己的真正品牌才能在激烈的競爭中真正找到市場的突破口。

  品牌思考(針對兼容耗材之間的競爭,怎樣才能建立自己的個性品牌?) 品牌核心價值是品牌追求的終極目標,如何讓一個品牌的核心價值在消費者心中刻下深深的烙印呢?只有在堅持品牌核心價值特點的基礎上,始終不渝地堅持下去,才能真正塑造一個品牌。 1. 排他性:品牌的核心價值必須是獨一無二的,具有可識別的明顯特征,并且與競爭品牌形成鮮明區別。

  2. 承諾性:我們的核心價值對消費者必須對消費者有所承諾,誰擁有了好食客誰就擁有了年輕的心態,擁有了好時刻,而在食用的過程就是一個體驗時尚的過程,是一個和別人或者是自己和自己分享好時刻的過程。

  3. 執行性:品牌的核心價值應該和企業的核心競爭力和企業的長遠目標相一致,只有這樣,才能夠堅持核心價值。要體現年輕心態,時尚情懷,除了在整個ci系統中必須始終貫徹之外,在整個營銷傳播過程中也應該始終地堅持,而年輕心態,時尚情懷的表現形式和執行力度是比較有操作性的,也比較容易引起消費者的認知。

  4. 感召力:品牌應該具有感召力,引起消費者的共鳴。從情感因素來說,年輕的心態是每個人都想保持的,對于成人特別對于生理上已經比較老的人來說,年輕的心態能夠引起他們內心最深處的共鳴,而時尚同樣也是對青年人的一個最大的誘惑。

  5. 兼容性:品牌核心價值在兼容性上體現在兩方面:一是空間的兼容。品牌的核心價值應包容企業的所有產品,并且為企業日后跨行業發展留下充分的空間。二是時間的兼容。企業一經確認核心價值,就應該始終堅持,才能使品牌屹立不倒。

  第五步:進行前期策略檢討和市場試行,發現問題 在品牌進入新市場的時候,除了要經過前期的深入調查和周密思考之外,還必須要真正地在市場的歷練下考驗營銷策略和上市計劃,只有能夠在真正的市場中接受住考驗的策略才是對企業有用的策略,才能夠在以后的持續執行中獲得成功和發展。而在市場檢討的時候,要善于從總結中得到提高!因為任何一個策略都不可能考慮到全方位的問題,在市場試行過程中,要善于將前段一階段的工作進行總結和反省,才能明確自己最終的營銷目標,才能知道一步應該怎樣記避免

  一、前期策略檢討和市場試行,發現問題所在

  1) 是否找到成功上市的正確方法?

  2) 克服問題的能力或可能性

  3) 是否允許制定新的營銷策略?

  4) 是否明確知道各產品所處的市場地位?

  5)決策層是否存在效率問題?

  二、根據深入的有目的性的市場調查,總結修改

  1) 市場調查的目的和方法:針對品牌形象、通路進行調查(當然也必須針對當地用戶對兼容耗材的心態進行深入調查),調查中文案調查和問卷調查并行,選擇有代表性的區域和消費群體以及通路人群(經銷商、分銷商)進行調查,并采用提問法和觀察法,廣泛收集一手資料。

  2) 數據錄入和分析:根據消費群體層次以及通路人群層次進行抽樣,在確保數據準確的前提下,減少工作量和時間。

  3) 研究修改策略和方案:通過數據分析,找出前期策略和方案中的問題,并及時進行修改。(待續)

品牌營銷策劃書3

  頻繁營銷規劃

  頻繁營銷規劃也稱為老主顧營銷規劃,指設計規劃向經常購買或大量購買的顧客提供獎勵。獎勵的形式有折扣、贈送商品、獎品等。通過長期的、相互影響的、增加價值的關系,確定、保持和增加來自最佳顧客的產出。美國航空公司是首批實施頻繁營銷規劃的公司之一,80年代初推出了提供免費里程的規劃,一位顧客可以不付任何費用參加公司的AA項目,乘飛機達到一定里程后換取一張頭等艙位票或享受免費航行和其它好處。由于越來越多的顧客轉向美國航空公司,其它航空公司也相繼推出了相同的規劃。許多旅館規定,顧客住宿達到一定天數或金額后,可以享受上等住房或免費住宿。信用卡公司也向持卡人提供折扣。

  頻繁營銷規劃的缺陷是:第一,競爭者容易模仿。頻繁營銷規劃只具有先動優勢,尤其是競爭者反應遲鈍時,如果多數競爭者加以仿效,就會成為所有實施者的負擔。第二,顧客容易轉移。由于只是單純價格折扣的吸引,顧客易于受到競爭者類似促銷方式的影響而轉移購買。第三,可能降低服務水平。單純價格競爭容易忽視顧客的其它需求。

  關系營銷的各種策略

  關系營銷是與關鍵顧客建立長期的令人滿意的銷售關系的活動,應用關系營銷最重要的是掌握與顧客建立長期良好業務關系的種種策略。

  設立顧客關系管理機構

  建立專門從事顧客關系管理機構,選派業務能力強的人任該部門總經理,下設若干關系經理。總經理負責確定關系經理的職責、工作內容、行為規范和評價標準,考核工作績效。關系經理負責一個或若干個主要客戶,是客戶所有信息的集中點,是協調公司各部門做好顧客服務的溝通者。關系經理要經過專業訓練,具有專業水準,對客戶負責,其職責是制定長期和年度的客戶關系營銷計劃,制定溝通策略,定期提交報告,落實公司向客戶提供的各項利益,處理可能發生的問題,維持同客戶的良好業務關系。建立高效的管理機構是關系營銷取得成效的組織保證。

  個人聯系

  個人聯系即通過營銷人員與顧客的密切交流增進友情,強化關系。比如,有的市場營銷經理經常邀請客戶的主管經理參加各種娛樂活動,如滑冰、野炊、打保齡球、觀賞歌舞等,雙方關系逐步密切;有的營銷人員記住主要顧客及其夫人、孩子的生日,并在生日當天贈送鮮花或禮品以示祝賀;有的營銷人員設法為愛養花的顧客弄來優良花種和花肥;有的營銷人員利用自己的社會關系幫助顧客解決孩子入托、升學、就業等問題。

  通過個人聯系開展關系營銷的缺陷是:易于造成企業過分依賴長期接觸顧客的營銷人員,增加管理的難度。

  俱樂部營銷規劃

  俱樂部營銷規劃指建立顧客俱樂部,吸收購買一定數量產品或支付會費的顧客成為會員。日本的任天堂電子游戲機公司建立了任天堂俱樂部,吸引了200萬會員,會員每年付16美元會費,可以每月得到一本任天堂雜志,先睹或回顧任天堂游戲,贏者有獎,還可以打“游戲專線”電話詢問各種問題。哈萊·戴維森公司建立了哈萊所有者團體,擁33企業活力XX年第10期nn營銷籌劃YINGXIAOCHOUHUA有30萬會員,向會員提供一本雜志(介紹摩托車知識,報道國際國內的騎乘賽事)、一本旅游手冊、緊急修理服務、特別設計的保險項目、價格優惠的旅館,經常舉辦騎乘培訓班和周末騎車大賽,向度假會員廉價出租哈萊·戴維森摩托車。第一次購買哈萊·戴維森摩托車的顧客可以免費獲得一年期的會員資格,在一年內享受35美元的零件更新。目前,該公司占領了美國重型摩托車市場的48%,市場需求大于供給,顧客保留率達95%。

  顧客化營銷

  顧客化營銷也稱為定制營銷,是根據每個顧客的不同需求制造產品并開展相應的營銷活動。其優越性是通過提供特色

  關于服裝折扣業營銷的知識與技巧

  折扣服裝導購的工作是要找出具體銷售工作中致勝的關鍵。只有找到折扣銷售致勝的關鍵,導購員才能夠有的放矢。

  世界上最頂尖的導購人員曾總結出10個成功的關鍵:明確的目標、健康的身心、極強的開發顧客的能力、自信、專業知識、找出顧客的需求、好的解說技巧、善于處理反對意見、跟蹤顧客和收款。

品牌營銷策劃書4

  作為今年上半年關注度最高車型之一的別克新君威,是目前國內同級車的新標桿。2.0T更是大幅度提高發動機的功率和扭矩,有著強勁駕駛的動力。此款車采用渦輪增壓汽油缸內直噴技術,搭載2.0TurboDI發動機,是當今世界最頂尖的SIDI汽油缸內雙模直噴技術。在B級車技術方面,新君威2.0T可謂傲然群雄。

  20xx年上半年,上海通用為推廣其新產品別克新君威2.0T,在全國20個城市公開選拔試駕S彎高手,個賽點優勝者齊聚云南挑戰天下第一彎。別克新君威不僅擔負著本來的品牌使命,更要通過新品推出,最大程度的展現通用優越的汽車性能,樹立新君威的品牌形象,提升中國老百姓對通用公司的信心。

  一、市場分析

  一)SWOT分析

  優勢(S)

  作為在中級車市場里面橫行多年的老牌健將,君威無疑在消費者心目中占有舉足輕重的地位,加上上海通用這個金字招牌,其競爭力也不容小窺,新君威外型時尚,價格合理,性價比高,很具競爭力。

  劣勢(W)

  中國汽車市場與國外不太一樣,中級車消費群體主要還是以公務和商務人士為主,他們看中的是大氣的外形以及舒適的配置,像動力以及操控性則不是他們關注的重點。新君威的定位則是和新馬6、邁騰、致勝這樣的偏運動車型,而我們不難發現邁騰、致勝的銷量始終難以躋身第一集團,由此可見強調私人動感座駕的定位就已經注定新君威不會有新雅閣、凱美瑞、新天籟三大日系商務車的萬輛銷售業績。

  機會(O)

  與新君威同樣主打運動路線的致勝與邁騰在銷售上面都沒有取得傳統商務用車的高銷量,說明這個細分市場還處于一個正在培養的過程,所以新君威最大的突破就是與致勝、邁騰搶奪更大市場份額。不過從別克遍及全國的經銷商網絡和較好的售后服務來看新君威的銷量很可能超過邁騰和致勝。

  威脅(T)

  新一代君威必須面對入門級公商務車型憑借價格、配置等綜合性能強勁挑戰的時候,與新一代君威在產品整體定位似乎處于同一檔次的馬自達6睿翼車型也有著相同的車型、性能參數。雖然自達6睿翼由于定價、配置尚未明確,但對于新君威的市場前景構成了威脅。

  二)現有市場分析

  老君威上市之初可謂讓通用在中國占盡了風頭,憑借其大氣造型、豪華內飾和偏重舒適性的調校,更是登頂過國內公商務車市場銷量冠軍。面對快速發展的汽車市場以及日本和韓國對手的步步緊逼,上海通用的美韓混血產品似乎有點難以招架。而中國市場的重要性卻越發突顯,因此根據通用汽車的全球戰略,上海通用提出了歐美技術,全球平臺的概念,與國際同步跟新換代車型。

  二、產品定位分析

  上海通用新君威上市,其私人動感座駕的市場定位相比以往的對手更加直接也更加精準,直接表明新君威就是一款針對私人用戶的中高級車型。新君威將在中高級運動車型的細分市場中確立自己的地位,為國內中高級汽車劃分出了兩種截然不同的細分市場,形成分庭抗禮之勢。

  上海通用在新君威的產品定位上,放棄了與大眾2.0升發動機在上世紀就開始稱兄道弟的動力配備。全新的幾款發動機無論動力輸出還是油耗表現上都得到了與時代相符的提高。

  搭配全系標配的6速手自一體變速箱,動力更是超過了蒙迪歐致勝的145馬力與邁騰的116馬力,新君威所用的1.6T發動機,來源并不神秘,它就是雪佛蘭科魯茲那臺1.6發動機的渦輪增壓版本,同樣具備氣門正時可變技術,但增壓后帶來的動力數據不可小覷,在國內甚至已經超過了大眾的1.8TSI發動機。可以說在中級的入門車型中,新君威還是非常具有競爭力的。

  不僅如此,新君威配備的這款2.0LTurboDI缸內直噴渦輪增壓發動機,集全球領先的動力技術于一身。最大扭矩為350Nm,可在20xx-4000rpm的寬闊平臺內輸出,并且從1400rpm時,渦輪就開始介入工作,扭力輸出源源不斷,由此帶來7.7秒的百公里加速時間;最大功率為162Kw/5300rpm,升功率達到了驚人的81Kw,最高時速232Km。而同級別2.0L渦輪增壓車型的最大功率通常都在150Kw以內,升功率很少有超過70Kw的,而最大扭矩則在280-320Nm之間,百公里加速時間通常在8.5-9秒之間。新君威2.0T無疑要領先對手一籌,說它是史上最強的Turbo車型,并不為過。

  三、價格策略分析

  如今,中級車市場競爭異常激烈,2.0L排量的新車不斷沖擊車市。新車型頻繁上市和來自蒙迪歐、雅閣的降價,讓君威逐漸失去固有的優勢。雖然今年1-4月份,君威的單月銷量平均在4000臺,但是與雅閣、領馭過萬輛的銷售相比卻黯然失色。31.8萬元的價格分布相比,顯得非常單薄。沒有君威的支撐,上海通用在中級車市場就不會獲得與雅閣、領馭全面競爭的機會;三是因為上海通用在中級車型中缺乏新的替代車型,所以君威車型的生命周期需要延長,而不該退出市場。新君威以17.58萬元低價上市,是上海通用今年1月調價以來最大的市場動作。新君威是改款+降價有機結合的市場策略,借助新君威的上市,上海通用劃清了君威和君越品牌的界線。新君威為何突然上市今年中級車市場競爭異常激烈,2.0L排量的新車不斷沖擊車市。

  新君威的具體價格:2.4L旗艦版24.59萬元、2.4L舒適版19.99萬元、2.0L精英版19.99萬元、2.0L舒適版17.99萬元。我們可以看出2.4與2.0都有一款定價為19.99萬元,它提供給消費者的選擇比較簡單而固定,2.0L精英型動力一般但配置上更豐富,相反2.4舒適版型則更突出了動力性,因此對于動力和配置有不同需求的消費者可以很直接的選擇自己需要的車型。新君威入門級的17.99萬元的定價體現了通用的決心,相比邁騰的19.28萬與致勝的16.98萬,在安全配備方面要超出對手一大截。而2.4L旗艦版在配置豐富的同時體現了其性價比,因為在中級市場各個車型的頂級別車型大都定價在25萬元以上。由此可以看出新君威的定價雖然只有4款但卻非常有針對性,而且相比其它品牌具有明顯的性價比優勢。

  與此同時,此次價格策略不僅理清了君威和君越品牌的價格界線,而且擴大了上海通用在整個中級車市場的競爭力,并且巧妙的消除了凱美瑞上市可能帶來的調價危機。

品牌營銷策劃書5

  (一)概況與任務

  本公司是今年初創品牌,時間緊,各項工作還未走上正軌。只能邊做邊完善。“集中優勢資源,打造區域強勢品牌”是我們的發展戰略。

  (二)市場分析

  1.中國各地市場:中國內衣市場經過近幾年的飛速發展,內衣行業的市場格局已經基本形成,對于實力有限,處于發展中的中小內衣企業來說,要想在當今的市場環境下站穩腳跟并占有一席之地,依靠全面出擊市場、追求遍地開花的效果顯然已經是不現實的。所以,必須審時度勢,利用“集中優勢資源,打造區域強勢品牌”的發展戰略,希望通過局部地區的成功,及通過成功模式的經驗積累,來逐漸擴大影響、發展壯大。在目前的市場形勢下,這不失為一著好棋,但如何突破領先品牌的層層封鎖,順利地去實現這個目標。

  市場有大有小,市場大小主要受經濟發展水平影響,但消費習慣、消費心理、人口數量市場環境等也占據比較大的因素。比如廣東、浙江、四川、山東等省歷來被二線品牌視為戰略要塞,而北京、上海等地雖然經濟比較發達,但鮮有操作成功的二線品牌。再比如湖北市場,容量雖然很大,但由于市場競爭的極端無序性,市場很混亂,操作難度就比較大,所以也很難看到很成功的二線品牌。

  廣東市場,百花齊放。

  清爽,淡雅是浙江人喜歡的風格。內衣市場上,洋品牌并不能占多大的優勢,北方和南方的強勢品牌在中國經濟強省浙江表現也僅能算一般。浙江人喜歡的是一些風格淡雅的國內品牌,如嘉莉詩,如水中花,如奧麗儂。就算是常規內衣,淺色的、設計淡雅的款在浙江也銷得非常的好。

  四川是內衣市場最火的地方,火的是保暖內衣。四川人喜歡跟風,喜歡火辣辣的情,火辣辣的市場,火辣辣的保暖內衣。保暖內衣炒得越是熱,四川人越是喜歡。

  湖北的內衣市場,出名的不是內衣品牌,而是連鎖品牌,如雅黛麗、小白象之類。

  湖南的內衣市場,也僅有一百多年歷史黛安芬算得上表現非凡,北方的愛慕、南方的曼妮芬、包括香港有三十多年歷史的安莉芳在湖南也是活得誠惶誠恐,二三線品牌更是小富即安。即使在北方吼得脖子抽筋的保暖內衣,在湖南也不敢妄動。買內衣也認歷史,沒有個歷史的沉淀,文化的積累,要得湘妹子的青睞可不容易。

  河南是中國人口最大的省份,內衣市場也與眾不同,在河南,代理商的名氣比品牌還大。鄭州兩三家內衣巨頭,不但河南內衣行業無人不識,就是各大內衣生產基地也都知道。河南雖然人口眾多,但農業人口占絕大多數,因此,在河南市場,內衣品牌表現平平,靠走量流通貨大行其道。

  在山東的內衣市場被割得七零八落,青島、臨沂、濟南、維紡各自占地為王,而無論是省會的濟南還是其他地方,都很難幅射到全省。所以很多內衣品牌進入山東都選擇分區而治,這也導致山東的代理很難做大起來。但某二線品牌創造單省年回款800萬的記錄,一度驚動全國市場。

  去重慶一定要去解放碑,才知道重慶的美女有多少;內衣行業人走到解放碑,那家“麗的內衣”,一定會進入你的眼簾。盡管重百上也有一些很好的品牌,但這家不足30平米的專賣店,除laclover之外的愛慕、黛安芬、歐迪芬、思薇雅、婷美等六七個品牌。夸張一點說,來過重慶,如果不知道這家店的人,不算是內衣行業的人。

  北京是咱首都啊!說起北京,和上海差不多少。北京是政治文化中心,上海是中國的經濟中心。人家說到上海不知道錢有多少,到北京不知道官有多大。這兩個城市的人,天生就有優越感。可貧富差距的問題還需要解決,走走內衣市場,北京上海也嚴格地劃分兩條線。一方面大官大款們買的都是名牌高檔貨,老百姓這邊可現實,超市里流通貨一大把,不講究名牌,不講究質量,瞧著順眼拿回家就是。這叫兩頭分化,中間不吃香。不高不低的品牌,在北京上海,難做!

  2.今后的市場走向:

  (1.)整體形勢逐步平靜.

  經過數年的廣告戰、價格戰、口水戰、概念戰,每個品牌在度過重重危機獲得高額利潤的同時,整個行業的危機也同時呈現出來:消費者的信任度降低到極點。從零五保暖市場來看,相對往年要平靜的多。今后保暖內衣有可能拋棄以前賴以成名的保健品模式,而過度到象常規內衣那樣的平穩型經營。

  (2).品牌分層將會明顯.

  老總們開會年年都大嚷,今年是洗牌年。可是洗來洗去沒見把誰洗出去,反而是參與游戲的人更多。不過,也不能說洗牌沒有效果。洗牌的結果就是,各品牌以不同的品質和價位分層占領市場。有點類似于文胸的一線二線三線,象04年搶先跳水的某某人牌保暖內衣,再想做高檔的高價位的產品估計是難。

  (3.)低端市場將成為主要的增長點

  象任何商品一樣,保暖內衣也要逐步成為大眾消費品。每年百分之二十以上的增長率要求這個行業必須發掘新的潛在市場,二百多元到三百多元的一身內衣對中國的大多數人來說還算是奢侈品,今后的主要增長點將是一百元以下的低端產品。

  3.部分市場調查數據分析

  調查一舍得花錢

  調查顯示:消費者購買單件內衣選擇50元至100元的占32%,100元至200元的占34%,200元以上的占20%,選擇50元以下價位的只有14%。

  調查二數量增加

  調查顯示:個人內衣擁有量在3套至4套的占57.4%,5套至10套的占38.3%,10套以上的占4.3%。

  據解,一般情況下,每人每年集中購買內衣的次數為一冬一夏兩次。除此之外,每逢大型節假日或出差、旅游等機會,也有消費者會到商場購買新內衣。尤其是春節、婚慶、本命年這樣的特殊日子。

  調查對象中,72.7%的人表示家里會單獨備有放置內衣的地方。

  調查三越“色”越美

  調查顯示:亮麗顏色的內衣成購買族的寵兒。隨著內衣色彩的多元化,購買白、黑傳統顏色內衣的消費群體比例在縮小,只有12.5%和18.8%。而選擇近膚色和多彩色的購買比例在增大,分別占47.9%和20.8%。內衣色彩開始隨著外衣每一季流行色的變化而變化。

  調查四安全第一

  調查顯示:78.8%的消費者最關心面料的安全性

  有關資料表明,國內目前有3000多個內衣生產廠家,33.3%的調查對象認為在購買內衣時會首先考慮品牌,31.5%的人首選舒適度,22.2%首選款式和面料,先看價格再決定購買的占13%。

  調查五美麗情趣

  (三)競爭分析(以保暖內衣為例

  從行業整體來看,保暖內衣作為內衣行業的一個新興的分支,經過幾年的呼風喚雨,時至今日已是黔驢技窮。05年市場價格趨向平民化,保暖內衣成誰也消費得起的產品,全年銷量一路飄紅。但是利潤空間壓縮、品牌競爭激烈等因素導致保暖內衣市場叫熱不叫好,一整年做下來只見營業額沒有利潤,白天白忙,晚上瞎忙。多數品牌陷入同質化價格戰、概念戰的競爭泥潭,呈現“白熱化”的競爭態勢。

品牌營銷策劃書6

  隨著服裝業的快速發展,服裝品牌數量正呈現的增長,國外一、二線品牌大規模進入,使得的服裝品牌市場進入了一個競爭日趨激烈、化和多元化并存的新時期。品牌的營銷方式的影響以及消費者需求層次的提升,使服裝企業競相從品牌形象的個塑造、理念訴求等層面來引導消費者。品牌形象是與其它品牌區別的本質表現,也是企業在市場經濟中最有價值的競爭因素,它傳達的是一種品牌文化,推崇的是一種生活方式。因此,品牌形象在市場競爭中顯得非常重要。

  一、卡莎米亞品牌的基本分析

  卡莎米亞服飾在注重產品銷售的同時缺少品牌的整體運作,在品牌形象方面理解比較單一,對于品牌的闡述也較為雜亂,不符合一個高端品牌的形象。在品牌的推介和形象提升中,把終端形象的提高或是單個的視覺形象的提高理解成品牌形象的提升,因此在具體的作中,往往東一塊,西一塊,雖然都很好但是卻沒有形成一個系統。

  品牌的提升,最需要的不是龐大的計劃和驚人的創意,而是一個基礎的系統整合、計劃的實施、階段的完善的一個過程。

  二、卡莎米亞品牌策劃的目的

  1、規范品牌的整體形象,提升品牌的價值。

  2、在市場同類品牌的競爭中取得優勢,提高品牌的知名度和美譽度。

  3、提升市場的銷售。

  三、卡莎米亞品牌總體的策略

  1、創新:以創新為動力,實現從整體到細節的創新。

  2、化:以品牌為方向,塑造化的品牌新形象。

  3、文化:文化是品牌的靈魂,品牌文化是提升品牌附加值的源泉。

  4、系統化:品牌形象的系統運作,實現品牌形象的規范和統一,提升品牌的綜合競爭力。

  5、計劃:品牌形象在終端市場計劃的推廣和有效的實施。

  6、階段:在品牌的推廣實施過程中,對于細節部分進行逐步的完善。

  7、核心價值:在繼續提升綜合競爭力的同時,著重明確品牌的核心價值,并在今后較長時間內予以貫徹與堅持。

  四、卡莎米亞品牌資料

  1、卡莎米亞品牌淵源

  卡莎米亞品牌標識是一個騎士的頭盔圖像,品牌的英文標識是casamia。

  casamia,著名服裝設計師。1918年出生于英國北部愛丁堡的宮廷裁縫世家,從小在古典藝術和貴族文化的熏陶中長大。因受父親的影響酷愛制作各式禮儀服裝,在服裝設計上具有獨特的.天賦和獨到的理解,并逐步以其所設計禮服的高貴典雅和精巧縫制工藝受到皇室貴族的推崇。

  1936年,憑其對服飾設計、制作工藝的大膽創新及其簡潔、典雅的風格和精益求精的工藝,casamia獲得英國皇家“榮譽騎士勛章”,并成為當時最年輕的服裝設計師。

  1968年,casamia在英國的hampshire開設第一家成衣店,制作傳統的高級禮服和女裝成衣。在多年的服裝設計制作過程中,casamia成功引入時代元素,以英國皇室貴族的尊貴典雅與現代時尚相結合,其開發設計的經典男裝,成為倫敦的一道迷人風景線。

  1981年,casamia以自己的名字命名服飾品牌,并把騎士的頭像作為自己的商標。其設計制作的服裝,以端莊典雅、精巧別致的特和浪漫的風格而受到英國皇室和社會名流的寵愛,成為歐洲最為典范的服裝品牌之一。

  20xx年,casamia正式登陸,并在深圳成立深圳卡莎米亞服飾有限公司。

  2、卡莎米亞品牌內涵

  卡莎米亞商標圖案的騎士象征不僅意味著一種地位和榮耀,也蘊含了英國皇室貴族的高貴血統和紳士風度。它是精巧雅致、勇敢負責和高貴品質的同義詞,也是羅曼蒂克的代名詞。

  卡莎米亞的品牌,象征的就是高貴、正直、經典和浪漫的品質。

  3、卡莎米亞品牌理念

  讓皇室貴族的尊貴個與時尚品味延伸到卡莎米亞的品牌形象之中,使其經典的風尚,成為一種高貴生活品質的象征。

  4、卡莎米亞品牌風格

  高貴、典雅、精致、浪漫的設計風格和精細的工藝品質為準則,堅持簡潔、時尚的設計路線,通過感基調與理元素的完美表達,體現都市貴族的高貴氣質。卡莎米亞品牌所代表的生活狀態和生活態度,是卡莎米亞服飾文化與都市貴族生活品位的相結合,可以成功地實現和消費群體心理上的對接。

  5、卡莎米亞品牌定位

  卡莎米亞服飾致力于締造經典時尚的高檔男女裝成衣品牌,著力營造高端的品牌文化,是一個為追求時尚、熱衷都市生活的消費群體度身定制的服裝品牌。

  卡莎米亞的主流消費群體定位于“知識精英”的主流人群及商界、政界的成功人士。他們擁有自己的人生觀和審美觀,不被大眾流行文化所左右,有較高的社會地位和經濟收入,是各項領域的精英,崇尚自由、積極進取、富有個、充滿不可忽略的張力,偶爾流露浪漫主義傾向,喜歡享受高品質的生活。他們是擁有購買并推崇卡莎米亞品牌服裝實力的主流群體。

  6、消費者定位

  實際消費年齡:30——50歲。

  心理年齡:28——38歲。

  核心消費群:30——45歲。

  品牌形象塑造的年齡:30——40歲

  7、卡莎米亞品牌核心價值

  塑造新時代精英形象,爭創高端品牌。

  五、卡莎米亞品牌形象實施策略

  1、視覺形象的規范

  結合品牌文化和品牌的定位,整合卡莎米亞的視覺形象,在原有的基礎上增加視覺形象的輔助圖形來表現品牌所蘊涵的個,同時明確品牌誕生的時間使品牌有一個歷史的依據,讓品牌文化及品牌理念有一個具體的展現。

  a、規范品牌標識的基礎應用和規范組合,強化品牌的標準和輔助,增加品牌的可識別。

  b、規范產品的包裝,在視覺形象的基礎上對產品的包裝及應用中進行規范,整合資源進行整體的設計和開發,提高包裝如:手堤袋、領帶袋(盒)、襯衫、皮具等包裝盒的設計、材質的應用、印刷的效果及制作的工藝,來體現品牌的定位和產品的檔次。

  c、規范品牌形象在推廣過程中的廣告宣傳應使設計的內容、版面、風格符合品牌視覺形象的要求,使卡莎米亞的品牌形象統一協調,加深品牌印象,提升品牌知名度。

  2、終端形象的規范

  結合公司的新專賣店(廳)的裝修風格,進行si終端形象的應用和規范,對終端形象的整體風格(門面、店堂、道具、燈光、材料等)進行整合,使終端形象符合品牌的定位。設計和制作終端形象的規范手冊,用于終端形象的推廣和規范。使全國的終端形象統一,提高品牌的形象,增加市場占有率。

  3、品牌的推廣

  a、公司門戶網

  網站作為公司對外的信息平臺,同時也是品牌推廣和樹立品牌形象的重要媒體。需對原有網站進行整合,網站的設計要結合品牌的定位和公司的實際情況,在內容中融入更多和服裝相關的介紹和市場的有機結合,在設計上突破原來的單板,增加版面的內容,在設計風格上更加時尚、簡潔。

  b、新品上市推廣

  (1)產品畫冊拍攝結合品牌的定位和新品的推廣主題進行平面廣告的拍攝,結合卡莎米亞的系列產品,力求品牌和產品在拍攝的整體,以達到表現的效果。

  (2)設計和制作相關的宣傳用品,及終端的陳列用品,使整體的宣傳貫穿和延續到下季的產品推廣中。

  (3)終端形象的櫥窗。在同一定位上進行櫥窗的設計,在櫥窗的構思上突出產品的風格和季節及主題的體現,在設計風格上要簡潔易推廣。

  c、媒體的推廣

  (1)室內、戶外廣告

  圍繞每季新品上市的策劃主題進行平面的設計,風格和內容要求符合品牌的定位,把卡莎米亞的新品上市的信息及時傳遞給消費者。

  (2)雜志、報紙廣告

  針對每季新品的策劃主題,針對地投放平面廣告,以提升品牌形象、傳達產品信息和公司的相關市場政策,來達到市場推廣的目的。

  (3)電視廣告

  電視廣告片的投放,其目的是加強品牌的定位和品牌的形象,提升品牌知名度和美譽度。要重點投放省會城市和新開業的地級市,以期在短期內形象地展示卡莎米亞的品牌形象,為鞏固市場地位打下基礎。

  d、促銷活動

  根據不同時期的具體情況另行制定促銷活動的具體方案,如:換季活動中的庫存處理、重要節日的優惠活動等。

  4、品牌服務

  a、vip貴賓客戶服務

  vip顧客群體的服務,在建立和推廣vip顧客群體的同時,對vip顧客的禮遇和人化的服務推出系列的活動,同時把英倫的服飾文化及產品知識傳達給消費者,以培養忠實的品牌消費群體,同時也提升品牌的感知度。

  b、量體定制服務

  卡莎米亞在發展多元化經營的同時推出高端的量體定制的品牌“史帝威登”,在卡莎米亞賣場中推廣量身定制。在陳列布料的同時,還要在道具上增加“vip精確定制服務”字樣,既可增加營業,又可體現精工制造的理念與優質服務的精神。當然,要配合服務思想培訓、廣告推廣、業務流程等同步工作。

  因先期回報有限,效益主要體現在后期以及品牌無形的提升上。

  六、對于卡莎米亞服飾有限公司的建議

  建議加強部門建設,特別是品牌企劃部門的建設和規范,他是品牌推廣中必不可少的部門。

  營銷部雖是最重要的執行部門,他能把品牌形象直接的推廣到每個終端。但在提升品牌形象的同時,也需要一個協作部門、一個有力的執行團隊,用自己的技能來協助營銷部來完成品牌的推廣。

  相信在整合推廣以后品牌會有一定的提升。整個品牌提升的過程,也是一個計劃的實施,重在堅持,贏在執行。

品牌營銷策劃書7

  一、活動組織:

  活動主題:倡導公益創新助力青年創業

  主辦單位:新星公益創業聯盟

  承辦單位:各高校創業、勤工助學型社團

  特約單位:聯通公司娃哈哈公司

  支持單位:維諾城視野恒安集團京東商城德克士

  活動時間:xx年5月12日開始

  活動地點:各校具體事項由社團組織協商

  二、活動簡介:

  蘭州市首屆校園創意文化品牌營銷大賽是由新星公益創業聯盟攜手各高校合作社團聯合策劃舉辦蘭州市首屆品牌營銷大賽。本次大賽旨在通過傳播最新的品牌營銷理念,以大賽為橋梁,對接企業和大學生的需求。校園文化創意品牌營銷大賽以倡導公益創新助力青年創業為主題,凡參加比賽的團隊,需圍繞該主題開展創業計劃的設計和實施。借鑒創新的營銷模式,將履行社會責任與拓展大學生校園市場更加緊密地結合,構建更豐富的大學生的溝通渠道,循序漸進地為學生拓寬創業的思路。同時此次活動營業利潤的2%,在六一兒童節義捐給貧困兒童。

  三、活動意義:

  1、以聯通和娃哈哈公司的產品為主角,做一場影響力較大的活動,全面宣傳公司和產品;整個活動的策劃都是以聯通和哇哈哈公司的產品為中心,全面圍繞聯通公司電話卡的營銷展開,參賽選手成績的好壞跟銷售量直接掛鉤。

  2、活動影響人數多,宣傳效果好;宣傳媒介多樣,宣傳覆蓋率達80%以上,為了更好的為商家創造顧客,我們和維諾城等公司聯系了一些贈品,更好的去刺激顧客,擴大本次大賽的影響力。

  3、活動時間長,不斷的強化宣傳,加深消費者對產品的記憶,提高消費者對產品的認準度和忠誠度;活動分為商業實戰賽、品牌實戰賽、總決賽三個賽事,持續時間有一個多月,規模之大是大學里面各種競賽中少見的。

  4、盡量減少活動的開支,提高投入產出值;活動中每所高校有10個團隊,450人在15天時間里銷售聯通公司的產品,同時加上海報和條幅的宣傳,能帶來不少的銷量,取得一定的利潤。

  5、提高公司的知名度,美譽度,樹立良好的企業形象;將比賽中銷售所得的部分資金用于資助各高校活動的組織承辦方,作為組織社團的活動經費。

  6、參加品牌營銷策劃方面的比賽,增加鍛煉自己的營銷策劃能力,并積累實踐經驗;活動參賽對象為全校學生,給大家提供公平的角逐機會,凡是參賽的選手都能學習到很多營銷策劃方面的知識,積累豐富的營銷經驗。

  7、對于獲獎者能給予一定的獎勵,比如證書或獎狀,將來找工作的時候能多一個籌碼;給總決賽中冠軍頒發獎狀加獎金,亞軍頒發由聯通公司提供前三名的團隊成員頒發獎狀加獎金,第四、五名頒發優秀獎加娃哈哈公司的產品,其他5個團隊則頒發參賽證書加娃哈哈公司的產品。

  四、活動安排:

  1、時間:xx年5月12日開始

  2、地點:安寧區各高校社團

  3、組織安排:本次活動由新星公益創業聯盟聯合聯通和娃哈哈公司進校園大型活動,各高校社團承辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將和各社團聯合成立比賽組委會進行統一規劃和安排調度。

  五、評選規格及注意事項

  1.大賽要求:由杭州娃哈哈集團、中國聯通安寧校園營銷中心提供比賽產品,搭建實踐平臺,參賽者以團隊為單位參賽,在指定的時間內組建運營團隊,開展項目營銷。

  2.資格證書:每個參賽者均可以獲得由杭州娃哈哈集團、中國聯通安寧校園營銷中心頒發的參賽資格證書。

  3.評分標準:活動評比由專家評審團依據團隊綜合表現,從高至底評選出優勝者給予相應的獎勵。評分參考三大要素,分別為:品牌營銷策劃案的撰寫;運營團隊的實戰業績;評委問

  答環節。綜合總分=品牌營銷策劃案評分x30%+運營團隊的實戰業績x40%+評委問答環節x30%。

  4.結果公布及頒獎:參賽團隊的評比結果將在活動評比暨頒獎典禮上公布,現場頒出大獎,獲取優厚獎勵回報。

  獎項設置

  品牌營銷參與獎:每人將獲贈《城事》大學版讀物一本

  品牌商業實戰賽:從實戰即日起,實行各高校比賽淘汰制。銷售業績最后一名的團隊將會取消繼續比賽的資格,對當日銷售業績的第一名團隊每人獎勵雨傘一把。其余團隊繼續比賽,由最后未被淘汰的團隊進行為期一周的實戰角逐。凡團隊銷售聯通手機在15部以上者,團隊排名前二的團隊每人獲贈聯通手機一部。凡個人銷售在8部手機以上者,排名前五的選手每人獲贈聯通手機一部。進入前五且未獲獎的團隊,團隊每人獲贈一張5d電影門票。冠軍團隊進入品牌校園實戰賽

  品牌營銷總決賽:冠軍團隊:3000元+獎品+證書

  亞軍團隊:xx元+獎品+證書

  季軍團隊:1000元+獎品+證書

  最佳品牌創意獎:1000元+獎品+證書

  備注:

  (1)比賽時間安排:報名;提交營銷方案書2份;入圍團隊進行培訓;活動正式開幕;營銷實戰;決賽。

  (2)比賽地點:高校

  (3)參賽方式:此次品牌營銷大賽采取團隊參賽方式,要求5個人一隊,自行組隊,最好是男女組合,跨年級跨專業,而且時間安排需要適應我們的活動時間,缺席者按棄權處理。

  (4)報名方式:高校社團在學校人流量多的地方分別設點現場報名;通過班級或者是所在學院報名,每個報名隊伍都必須填寫報名表,其中包括成員的個人信息,聯系方式,預計銷售量等。在月日之前上交品牌營銷實戰方案,在遵守比賽規則的情況下,你們隊伍將采取怎么樣的銷售方案,以達到最佳的銷售量,方案書2份,作為首輪選擇10個隊伍的標準以及決賽答辯參照。由公司提供詳細的資料給選手,在他們做營銷方案時有一個方向指導。

  (5)團隊數:預計會有20-30個隊伍報名參加,經過初賽的淘汰剩余10隊,各個隊伍選出一名隊長,參賽人數為50人。

  (6)團隊身份憑據:屆時各個團隊分別發放隊牌,上面寫自己團隊的稱號以及自己姓名,聯系方式等。

  (7)團隊著裝:統一穿印有聯通和娃哈哈標志的服裝,使之成為校園獨特的一道風景線,起到更大的宣傳效果!

  (8)協調管理:由高校承辦社團會派10個成員對這些團隊進行協調管理,以備應急。

  (9)比賽設置:整個比賽過程的考核辦法,30%營銷策劃案成績+40%營銷實戰成績+30%專家評審及答辯成績.(1.理論策劃部分為提供產品商家在校園的推廣寫一份策劃書。2.實戰營銷部分此次品牌營銷大賽采取團隊參賽方式,要求5個人一隊,自行組隊,最好是男女組合,跨年級跨專業。以產生的銷售業績計分)

  (10)獎項設置:最佳銷售冠軍獎最佳銷售季軍獎最佳銷售亞軍獎品牌策劃創意獎

品牌營銷策劃書8

  一、品牌服裝介紹

  1.衣、食乃生身所需,市場之大

  衣、食、住、行是人類生活的四大元素。人們把“衣”放在首位,可見衣服對于我們的重要性。作為衣食住行之首,人類對錦衣美服的追求似乎永遠沒有止境。不管是遍布大街小巷、星羅棋布的個性服裝店,還是各大商場的高檔品牌服裝,從幾十元的低檔地攤貨到高達數千元甚至數萬元的進口服裝,尤其是女式服裝只要符合潮流和消費者的口味,都有人愿意掏錢捧場。人可以吃好吃壞,有的還可以自己家的,但人不能不穿衣服,更不能自己生產,所以在這方面上是肯定有需求的;隨著人們生活水平的提高,人們的審美情趣,都隨之而變,不僅講穿,還講究怎么穿,穿什么樣的,穿的是否如意;所以穿,有著很大的市場,每人都必須的;冷靜一下,市場之大,競爭者,也比比皆是;猶如一塊奶烙上,己有了無數的螞蟻,都在啃食著這塊蛋糕。究竟怎樣,自己能不能成為這塊蛋糕主要占領者,要看我們選擇什么樣的市場定位,及生存方式;讓消費者欣賞自己的產品,是最重要的;這就是我們即將面對的最重要的根本。

  2.品牌介紹(未知)

  “沒有失敗的行業,只有失敗的企業”這句話,蘊涵了生存的規律及危機,但給予我們一處警示,我們要想生存,就必須解決一些問題:我們服裝規模、產品定位、群體目標等。項目是做服裝行業,開個女式品牌服裝店

  店名: 待定

  二、消費群體分析

  國內成年服裝年齡段分類基本為:18-30歲,30-45歲,45-65歲,65歲以上。

  1、18-30歲:該年齡段的消費群體是服裝消費的最主要的群體,是消費群體中服裝購買頻率最多,總體購買金額較多的群體,其中女性消費的頻率高于男性。該群體具有一定的經濟基礎,很強的購買欲望,時尚、追求流行、個性、敢于嘗試新事物。

  2、30-45歲:該年齡段的消費群體是服裝消費的主要群體,是消費群體中購買單件服裝價值最高的群體。該群體是消費群體中經濟基礎最為雄厚的群體,購買欲望同樣較強。但該群體大多數的人生觀和價值已相對成熟,因此對風格、對時尚都有自己的喜好,其中相當部分人已有自己喜好的品牌,對新品牌的接受程度較低。

  3、45-65歲和65歲以上

  從上面數據可知,18-45歲這兩個年齡段的消費力相對較高。而處于該年齡段的女性大多都是職業女性或年輕少婦,她們對于服裝的追求較為強烈,但對服裝的檔次不會過分要求。本品牌的目標對象主要定在35-55歲之間的職業女性和主婦。這一目標群體月收入約在3000-5000元以上,無家庭經濟負擔或屬于小康生活家庭,她們多注重服裝服飾的款式和搭配,自由支配的費用較多。

  三、產品定位

  由于本店的目標對象是35-55歲年齡段的女性群體,因此款式應相應斯文,新穎,色澤相應新鮮多樣,不能過于前衛、夸張。價位將定在中、高檔次上,而且現在的服飾流行趨勢是撞色,即鮮艷顏色的合理,個性搭配。

  四、店面的選擇及落位

  雖然地點并不是服裝服飾店經營成功的唯一前提,但是鋪址的選取仍然極大限度地影響店鋪生意的好壞。好店址的特點主要有6個方面:

  1、商業活動頻繁。商業活動頻繁的地區一般指商業中心、鬧市區。

  2、人口密度高。在商業街、居民區附近開店,人流量大,各年齡層和社會階層的人都有,對于服裝服飾款式或類型的選擇比較容易。

  3、客流量大。涉及地理位置和交通條件等因素。

  4、交通便利。一般來說,交通便利的話,客流量自然增大。

  5、人流聚集或聚會較多。百貨商場、服裝商場附近的服裝服飾客流量較多,因為客人在逛完商場后會順帶到附近的街店轉一圈。

  6、同類店鋪聚集。經營同類商品的店鋪越多,顧客在這里進行比較和選擇的機會就越多,因此若能集中在某一地段或街區則更能招攬顧客。

  7、落位盡量靠近大品牌,這樣可提升自身品牌的地位與價值。顧客會自然聯想到與大品牌是同一階段的品牌

  五、店面裝潢

  要求符合品牌的主題與定位

  六、選貨與進貨

  選貨要掌握當地市場行情:出現哪些新品種?銷售趨勢如何?社會存量多少?價格漲勢如何?購買力狀況如何?

  選貨多以自我眼光為基準,不過可適當通過市場調查,顧客問卷調查。顧客電話回訪等方式了解顧客人群的喜好,包括款式,顏色,價位等。總結出一定數據,可根據數據和自我獨到眼光與品味選購貨物。要善于捕捉市場趨勢。

  七、營銷策略

  1、開店促銷

  開幕當天為招徠顧客,辦一些促銷活動勢不可免,促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型。同時在周邊散發些傳單。

  2、衣服的陳列

  產品陳列上要突出自己服裝的特點,把上衣,裙子,褲子,套裝等分開陳列,除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購買的客戶挑選提供方便。可自我搭配出套裝或現有套裝可用模特展出,可達到讓顧客在路過的時候了解品牌的地位與樣式,招攬顧客。模特和櫥窗里的樣式要經常更換。把握市場趨勢,了解市場動向,根據溫度,季節,節假日或品牌系列分批陳列。

  3、長期發展營銷策略

  方針:盡量把其中的每個環節作成標準化同意管理,調配,以備日后發展本市連鎖即跨地區跨市,即模式復制

  服務:訓練營業員的基本利益,對顧客的服務態度及服務宗旨。無論顧客是否買衣服或者買多少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開,常此以往才可能有口碑相傳的美益度,也才會有回頭客。顧客的要求在可能實現的前提下盡可能的滿足。一般顧客選購衣服時會有男士跟隨,可為男士提供休息區域并倒上一杯水,目的:給予他充分的放松與休息。也不會造成顧客的等待焦慮情緒,也許會達到一些不一樣的效果。

  方法:

  1.初次來店有驚喜 。與廠家聯系小商品作為免費贈送客人的小飾物,小掛件,并讓其填一份顧客調查表(做客戶數據庫)。增加其下次來店的可能性。傳達新貨上架的信息。利用顧客數據庫,以某種借口施以小恩惠,使其來店領取或告知打折消息,或者最低折扣賣過季衣服(要定量)或送生日禮物等

  2.可購適量女士禮品告知顧客一次性購物滿***元送一個禮品(禮品要在店內陳列出來,定價要合適,要給顧客物超所值的感覺)或者累積消費***元及以上送***禮品。(獲得獎勵之后再重新累積)禮品的選購盡量貼近女性需求。讓顧客滿意購物并使其盡可能介紹其他買家來店購買。如有帶來新顧客的老顧客,如新顧客在本店選購多少多少錢商品可給與老顧客什么樣的優惠。可促使顧客宣傳品牌并多領朋友前往,達到串聯效果。

  3.不定期折扣

  人一定程度上都喜歡貪小便宜,女人就更是如此了。"店鋪開張大賺送"、"本店商品八折優惠"這些招牌通常能抓住女人的心。一年中做幾次短期促銷,售價定為10-30元,非常聚人氣!再把店內滯銷款低價一起處理!如五一,十一,三八等最佳時間

  4.將落位的點位選擇在高檔商場,列于一線國際品牌或一線國內品牌周邊,將自我品牌迅速提升至與國際品牌或一線國內品牌同等的高度。借助國際品牌和國內知名品牌的知名度和市場份額極速揚起自我品牌的市場影響力。

  5.可加強地方衛視、網絡、時裝雜志媒體投放及公關宣傳,提高曝光率,提高知名度,結合社會各領域時尚信息或題材,采用事件營銷和互動推廣活動,引導消費者認知。

  八、推廣方式

  1.合理布局運用廣告、公關贊助、參加展會、新聞炒作、市場生動化、市場營銷、銷售促進等多種手段。

  2.根據目標消費群體的觸媒習慣選擇合適的媒體,確定媒體的溝通策略。

  九、市場擴張推進

  合理規劃市場戰略地位,以“打造強勢戰略區域,樹立品牌區域強 勢形象”為先期目標,以強勢市場優質形象,帶動其他市場,循序漸進。

品牌營銷策劃書9

  中國在世界上是最大的服裝加工基地,服裝生產總量大,但單件價值水平低。我國紡織服裝企業國際經營經驗嚴重欠缺,世界性品牌幾乎為零,品牌對市場的號召力和多地域伸展力不足,企業的市場形象、企業財政透明度等方面有所欠缺,這些都是我們的弱項。當今是品牌經濟時代,加入世貿后,服裝行業的競爭不只是行業內競爭,還有來自行業外的競爭,如迪斯尼的“米奇妙”牌童裝進入市場,在中國城市兒童消費領域很有影響力。我國服裝產業欠缺的不是質量,而是國際品牌、國際經營經驗。我們必須創造自己的拳頭產品,打造國際品牌。

  加入世貿后中國服裝出口將會遇到以下幾方面的問題:

  第一,服裝是精神消費品,除物質消費功能,還需要有文化內涵。這是中國服裝嚴重不足的一個方面。

  第二,如今消費市場國際化,商品消費品牌化,競爭的層面與以前相比大為復雜,我們在國內市場有多大勝算,也要打一個問號。

  第三,開放是互相的,我們要沖出去,別人要打進來,競爭會更加激烈。

  第四,服裝加工并非中國的專利,爭奪國際訂單的問題會越來越突出,企業生存和發展如果依附在別人身上,其困擾是無法避免的難題。

  第五,沒有無限度的開放。非關稅壁壘障礙、反傾銷訴訟、環保等問題都會成為抑制我國服裝出口的理由。我國產品多為中低價格,容易招致反傾銷。具有較高知名度品牌的綠色服裝、生態服裝應是我們要作為重點發展的領域。

  總的來說,中國服裝業品牌意識普遍不強,缺乏知名品牌。作為一個紡織與服裝大國,許多服裝企業依舊停留在“要什么,做什么”、“有什么,賣什么”的階段,一味依賴于外貿代理訂單,而不去培育自己的品牌,無力直面國際市場。雖然有雅戈爾、順美等一批服飾精品在國內嶄露頭角,但真正有影響力的品牌寥寥無幾。因此,在加入WTO后,服裝企業實現品牌戰略化已經勢在必行。

  一、如何做品牌

  做品牌盡管已經成為國內服裝企業的共識,但是目前很多服裝企業對品牌建設的理解比較片面。要實現品牌的樹立,必須注意到:

  第一,做品牌是一項系統工程

  前些年,服裝企業都知道名牌好賣且能賣高價,可自己在做品牌方面卻把品牌當商標,功夫和心思全擱在如何模仿名牌服裝上了。集體跟風的結果是“千人一面”,消費者只識衣服不識品牌,服裝企業生產出與名牌一樣的服裝產品卻無法獲得名牌產品的高額利潤。痛定思痛之后,服裝企業又開始高舉“設計師”大旗。遺憾的是,服裝企業與知名設計師的聯姻并沒有走出“短命”的怪圈。

  第二,用個性營銷模式創造個性品牌

  單一的產品個性化很容易被其他服裝企業借鑒和模仿,一旦被大量克隆之后,產品的個性也就不存在了。而個性品牌不一樣,品牌個性越明顯,其被克隆的可能性就越小。

  第三,實現品牌個性化的突破

  一)品牌的定位

  總的來說,應當從以下幾方面進行定位:

  1)品牌的概念:講述的就是產品的來源以及歷史,提供給消費者對產品內涵的理解。產品從設計到包裝以及相關的宣傳都是圍繞品牌的概念來進行的,比如為一個運動休閑服裝進行品牌概念的樹立,就可以一個故事的講述來定義為力量與美麗間的對比,這樣產品的設計就以體現力度美以及年輕人活力而進行,產品的包裝也會變得比較前衛或者是時髦,同時推廣也會選用年輕偶像或者是運動來體現。

  2)品牌的風格:產品在消費者心目中的形象以及被認同的特點,可以分為正裝、日常便裝,休閑裝,運動裝,時裝等。每個類型中又可以分為粗狂的,傳統的,前衛的等。

  3)品牌的服務對象:產品適合穿著人群以及這些對象的背景。

  4)品牌的設計特點:主要是從商標、款式外型、面料、色彩等方面來體現個性化。

  5)品牌的價位設計:確定不同產品以及不同品牌在市場的系列價格。

  6)品牌的服務:提供銷售中以及售后的系列服務。

  二)如何實現產品品牌的定位

  現代消費者追求個性,展現自我。“韓服”之所以能夠暢銷于海內外,其原因就是抓住了消費者的這種時代心理與所需展示的風格。

  KOOGI是“韓服”中的一個知名品牌。它之所以成為知名品牌,并不是因為“KOOGI”這五個字母與“5001”四個數字緊密相連以暗示消費者:其服裝非常前衛,即使時間跨越到5001年,也不過時的理念,而是它能夠合進地運用市場細分的組合手段,將市場定位于當代具有活潑、躁動甚至有些叛逆心理,渴望前衛、新潮又強烈突出自我,無時不透發了青春氣息風格的15-20歲間的青少年群體上,將品牌定位于極端的前衛與另類上。

  同時,為了體現服裝的個性化,避免服裝間的雷同,KOOGI的每一款服裝都是小批量上市的。即使有些款式看似雷同,但細微之處的差異產生了不同的效果,如:紐扣的位置、衣服的長短、顏色的搭配等。KOOGI的這些營銷舉措,無疑迎合了當代青少年要求突出自我、與眾不同的迫切需求, 深受青少年的喜愛。盡管KOOGI服裝的價格不菲。

  通過對KOOGI服裝的簡單分析,對于那些僅僅知道靠降價促銷的中國服裝企業能否有所啟迪呢不容置疑的是,在小批量、多品種、個性化的服裝時代,適者生存并發展的服裝企業一定是那些能準確把握消費群個性需求的企業。

  未來服裝企業的市場定位不應該單純的停留在25—50歲這種年齡范圍過大的市場細分基礎上,也不應該停留在“白領”或“藍領”這種簡單的職業劃分標準上,更不應該停留在“時尚、自然、舒適”這種任何服裝企業均可以使用的、沒有任何特別之處的抽象詞匯上,而應該是對消費有更深刻的理解,并在此基礎上進行的市場細分。

  比如:外資企業中的白領與內資企業的白領,25歲的白領與40歲的白領,他們雖然都統屬于白領階層,但可以肯定,他們對服裝的需求與理解是不同的。有文化的中老年人與無文化的中老年人,50歲有文化的中老年人與65歲有文化的中老年人,城市中的中老年人與農村的中老年人,他們雖然都是中老年人,但可以肯定,他們對于服裝的需求與理解肯定有著明顯的差異。

  可能有人會問,當所有的服裝企業都無一例外地采用科學的市場細分標準,準確把握住消費群的個性需求時,企業還有何優勢可言呢要知道,時尚的服裝永遠不會面臨飽和的市場,何況市場細分只是營銷中的一段手段。服裝企業要有效地滿足消費群日益翻新的需求,就必須對這種需求進行深入的調查與透徹的理解,這對服裝企業來說是一個永久性的課題。

  三)品牌的構成

  1、產品自身設計

  主要包括:

  1)品牌的號型系列搭配;2)品牌的號型生產數量比例;3)品牌的色系;4)品牌的款式設計;5)品牌的面輔料選擇;6)品牌似的產品質量要求;7)品牌的包裝;8)品牌的各種標牌設計。

  在這個過程中,必須強調設計師與營銷部門的密切配合,設計出來的產品一定要符合品牌個性,而且是市場所需要的。

  2、價格定位。

  價格競爭并非企業的唯一競爭手段。中國著名運動裝品牌“李寧”在價格制定就明顯高出其它國產品牌,但又明顯低于進口品牌,而且對于收入不高甚至沒有收入的年輕消費者來說,“李寧”產品的價格并沒有給他們帶來更多的壓力。因此,企業可以通過價格的制定來確認自己產品的地位,同時也可以清晰地鎖定自己的產品消費目標人群,而實現這一切,都是必須通過對服務對象的分析就才可以制定出相應適合的價格的

  3、品牌的宣傳

  品牌的形象塑造與推廣是企業營銷的重要環節。雖然品牌推廣的方式各種各樣,但除了商品銷售及“口碑”傳播外,大體可概括為兩種類型:一是“直銷式”推廣;二是“中介式”推廣。“直銷”推廣是通過企業參與或舉辦的社會活動面對面地向現場的特殊消費者宣揚品牌;“中介式”推廣主要通過媒體廣告和專欄評論、專題報道等向社會宣傳品牌。

  再者,形象的塑造。以往,批發型企業可能很少會花時間去考慮這個問題,但作為品牌經營的企業卻又不同。企業應在此時結合自身產品定位,為自己塑造出一整套獨有的、深入民心的品牌形象CIS體系。

  還有,日常銷售和營運管理,也是轉型企業需時需力,必須完善的。當然,想要成功發展出一個全新品牌,并良好的經營,單靠以上幾個方面并不足夠,不僅要企業良好的實力,正確的發展策略,領導者果斷的魅力等等,特別值得一提的是經營任何一個服裝品牌,不管以后是否發展加盟連鎖。

  都必需先開設直營店,企業只有通過成熟經營直營店獲得符合自身需求的各類資料,如店鋪租金水平,產品,定價,銷售方法及成本控制等等,并通過資料不斷調整經營策略,直到直營店獲得成功,此時此刻,企業擁有一整套品牌經營的成熟經驗,亦可向更大的市場空間拓展,如發展直營連鎖,加盟連鎖等,企業的發展壯大只是指日可待的了。

品牌營銷策劃書10

  活動背景:

  隨著網絡發展的日益加快,我們身邊每天都在發生日新月異的變化,我們也越來越多的將自己的驚嘆送給了這些不斷的驚喜。近年來,越來越多的網站走入了老百姓的生活中,為百姓的生活和工作提供了更多的便捷。xx網,它能作為商家與百姓之間的橋梁,更好的為商家服務、更好的給百姓帶來實惠。所以xx網更加需要將自己的品牌深入百姓心中,形成強大的品牌效應,讓百姓與商家互惠互利,達到共贏。

  一、 活動目的

  將全民xx網品牌推廣進入哈爾濱市,讓百姓更加了解xx網,通過xx網線上、線下進行兌換或者折現。進而映射到哈爾濱全市,在全市范圍內提高知名度。

  二、 活動名稱

  全民xx網以及特約商戶的品牌推廣

  三、 活動時間

  XX年10月1日—XX年10月3日(可根據變化而變動,如場地等因素限制)

  四、 活動地點

  凱德廣場(埃德店)

  五、 主辦單位

  由xx網哈爾濱運營中心主辦,各商戶協辦。

  六、 主要對象

  主要針對有xx卡的消費者。

  七、 活動形式

  在活動現場展示、兌換實體商品,并由公司相關負責人員進行產品的展示以及對xx網功能的解說,現場分發展示冊,前后張貼海報、易拉寶,并做相關意見調查反饋等。

  八、 活動分工

  活動前:1。市場部約談相關冠名商家。2。活動開始前一周,市場部組織下發傳單,以確保宣傳的時效性。要求有一定的表達,介紹大概的活動時間與內容。分發地點在各個合作商家附近,目的是讓消費者拿到更多的xx卡。3。在各大論壇、貼吧、微信,發表相關的宣傳信息。4。由組織人員聯系會場、會場設備、購買產品、布置會場、準備意見調查反饋表。5。預計好活動中可能出現的問題,做好準備工作和解決方案。

  活動中:1。工作人員配合布置會場,包括搭帳篷,桌椅,產品擺放,音響麥克調試,準備展示冊以及相關表格、文件。2。發放展示冊人員應對xx網相關功能詳盡解說,是消費者清楚、了解、認同xx網模式的價值,組織人員維持現場人員秩序,記錄產品兌換的品種、數量,兌換人信息、意見調查反饋、回收等面值xx卡,及時做好剩余產品盤點。

  活動后:1。市場部負責清理現場衛生,回收工作用具。2。統計產品兌換的品種、數量,兌換人信息、意見調查反饋、回收等面值xx卡,盤點剩余產品。3。整編意見調查反饋,并對意見進行總結、分析、解決。

  九、成本核算

  場地費用:商場正門門口x米xx元 xx元xx卡置換(實際費用xx元)——本人看到此處不得不驚嘆這位老總的思維,確實高人一等!

  設備:四角架子,桌椅,xx元 音響等xx元

  司儀:xxx元

  派單員xx名 活動期間xx元 活動前宣傳工資xx元

  海報傳單畫冊xx元

  兌換產品列表:

品牌營銷策劃書11

  一、前言

  啤酒做為軟飲料,在飲料市場占有著很大的份額,近日我國啤酒業行家表示,為繁榮我國啤酒市場,滿足消費者需要,我國啤酒工業應以產品的多樣化,適應不同消費層次,不同消費人群、不同消費口感對各種啤酒的需求。除消費者喜歡喝的普通啤酒、黃啤、黑啤、干啤和鮮啤外,還應增加一些特色啤酒。隨著經濟增長和社會形態的轉型大提高,享受品的消費需要也大大的有所改善,本公司對a牌啤酒的營銷策劃書。并且銷售在市場上也有很強烈的反映,適合大眾口味,讓人回味無窮,獨特之處,青島口味太濃了,有些人不適應,純生口味淡了一些.當然不同的顧客所需求的是不同的。a牌啤酒但在飽和期來臨之前,啤酒依然是最容易接受。愛喝“青島”和“純生”啤酒之間,a牌啤酒要怎樣才傾入啤酒市場并占有一席之地。隨著消費者對啤酒的青睞,相信a牌功能啤酒肯定可以打入武漢的市場,并走向全國.特此為“黑麥啤酒”做的營銷策劃。

  二、概要提示

  近幾年,中國啤酒業取得很大的發展,xx年總產量達208萬t,穩居世界啤酒產量第二位,但市場出現的啤酒絕大多數為普通淡色啤酒,啤酒品種單一、功能啤酒(保健啤)的品種少,且占市場的額很小。結合中國國情及中國啤酒業的現狀,討論有健作用的功性啤酒定義市場開發前景和開發思路。目前純生功能啤酒上市只是得到少數朋友的接受,青島啤酒問市得到許多朋友的喜愛、說明它是純生啤酒的不足之處及市場規模才上市的,啤酒“a牌啤酒”的上市相信會是每為朋友的最愛。

  三、環境分析

  宏觀環境分析:隨著我國入世成功,外資對我國的投資不斷加大,我國經濟前途一片大好.我省居民收入較快增長,在武漢市內,城市正在"北擴南移",投資在不斷的加大.努力減少啤酒企業的新建.相關政策,法律背景國家明文規定所有酒瓶必須為b2瓶,以便減少爆瓶傷人.但對于使用b2瓶會使產品成本增高,不利于開擴農村和遠銷啤酒.

  競爭對手分析競爭對手為:青啤,雪花,百威,金士百,燕京

  2)青啤是全國啤酒第一品牌,從總體看,青啤優勢為它有強大的品牌,但是它所到之處,收購的全是倒閉的小廠,質量肯定會下降。從它總體戰略上講是做強。

  3)華潤則依托香港總部的大力支持,不斷的收購,兼并啤酒企業,對萬一構成威脅的,是在湖北省內和兼并了得新三星啤酒集團。華潤戰略也是做大做強,華潤核心競爭力為是它有強大的資本優勢。

  四.swot分析

  優勢

  1)產品水源優勢,有潛力可挖;以“綠色、環保、健康”為概念,有一定的市場吸引力。

  2)a牌啤酒品牌名稱在當地啤酒市場具有排他性。

  3)部分市場形成了一定的品牌知名度和一定的固定消費群。

  4)司決策層對產品推廣決心大,做強做大企業欲望強烈,投資意識強。

  劣勢

  1)企業整體規模相對較小。

  2)專業資深的市場拓展、營銷策劃型人才缺乏;內部管理須進一步完善;

  3)未深入了解消費者需求,為消費者提供增值服務能力弱,自然無法吸引并留住更多顧客。

  4)和對手比,不如青啤強大的品牌優勢,不如華潤的資本優勢.產品賣點未充分挖掘。

  機會

  1)國內啤酒行業經過長達6、7年的行業整合以后,行業競爭格局已經基本確立,過度競爭有得到遏制的跡象。啤酒企業從800多家陡減至500多家。

  2)消費升級推動企業產品結構升級,推動企業利潤增長。收入水平的提高奠定了消費增長的基礎,也為a牌啤酒消費增長提供了客觀基礎。

  3)國家產業政策支持。大力支持產業產品結構調整、鼓勵技術創新、加大財稅政策改革力度、開辟融資渠道、建立信用擔保體系、完善社會服務體系、創造公平市場環境。

  4)武漢市的發展“北擴南移”,就業機會的增加。都會給a牌啤酒帶來消費上的增長。

  威脅

  1)目前啤酒行業仍處在整合競爭的第二階段,這種競合不僅表現在國際品牌的大舉入侵上,而且還表現在國內企業的“大魚吃小魚”的并購

  2)原輔材料價格持續上漲給啤酒行業帶來巨大的成本壓力。

  3)不斷有品牌進入武漢市啤酒市場,所運用的促銷策略,會帶動整個市場利潤下劃。

  縱上所述,對于啤酒市場做到三個轉化1)從做業務到做市場:企業不僅要把產品轉移到客戶的倉庫,還要幫助客戶分銷,強化客戶與下游渠道的關系,讓終端有很好的銷售。

  2)從粗放式的市場擴張運作轉變到提高單產為目標:粗放式的市場操作,原來只管理到代理商或者經銷商,現在的目標是要提高下游每一個客戶的單產,進行精耕細作,從粗放到精細、精益化。

  3)從單槍匹馬的獵手轉化為種田的行家里手:原來是單個人單兵作戰,現在變成職業化的團隊,不是一個人在運作市場,而是整個團隊在運作市場、運作客戶,這是深度分銷的三個轉化。

  五、營銷目標

  1、目標市場:武漢市

  2、市場占有率:x%

  3、焦點覆蓋率:大賣場100%;連鎖超市80%以上;連鎖便利店80%以上;百貨商場60%以上;各大酒店。50%以上。

  4、廣告宣傳目標:產品嘗試率30%;品牌知名度40%。

  5、短期銷售行為:至xx年11月產品銷售x萬箱。

  六、營銷組合策略

  1.產品策略

  產品特點:飲時,酒質柔和,有明顯的酒花香和麥芽香,具有啤酒特有的爽口苦味和殺口力。該酒含有人體不可缺少的碳水化合物、氨基酸、維生素等營養成分。有開脾健胃、幫助消化之功能。原麥芽汁濃度為12度,酒度為3.5~4度。

  目標市場:針對有文化的白領,及大學生,收入在xx以及以上的消費群體。

  產品定位:中高端產品定位。

  產品包裝:①可回收塑料包裝箱向瓦楞紙箱發起挑戰.②塑料膜熱收縮包裝。③采用最薄阻隔材料的塑料瓶。④新型包裝紙質罐將替代鋁制易拉罐(五)傳統包裝.

  2.價格策略:

  價格零售價定位:300之零售進價:2.80元、中盤價2.50元廠價2.30元

  3.分銷策略

  1)逐步建立分銷聯合體,固化下游客戶。

  2)強化分銷管理,提升渠道競爭力

  3)強化分銷人員管理,提高對分銷網絡的掌控

  4)強化分銷創新管理,提高產品核心競爭力

  堅持五大原則:

  集中原則:人財物資源要聚焦,對選定的區域市場進行集中出擊。

  攻擊薄弱環節的原則:啤酒企業要善于抓住對手的薄弱環節來展開營銷攻勢。

  鞏固要塞強化地盤原則:在操作市場過程中,很多啤酒企業喜歡廣種薄收,開拓了很多疆域,卻收效甚微,其實這對于一個市場是非常不利的,對于品牌也是一種傷害。

  掌握大客戶的原則:深度分銷要掌控核心分銷商,掌握核心終端,企業要把資源和精力時間更多地分配給企業的大戶。

  未訪問客戶為零原則:既然是深度分銷,就不應該存在一些訪問的盲點,企業要建立健全客戶檔案與資料管理。

  4.促銷策略

  (一)廣告定位

  (1)市場定位:以武漢市為主,以漢口、漢陽、武昌等。逐漸向河南,江西等地區推廣。各種活動的開展重點為武漢市。

  (2)產品預期定位:中檔,適合已成功或向往成功的人士。

  (3)廣告定位(分,電視、pop和報紙)以求塑造自強、自信、追求成功,永不言敗的男性人格特性。此為電視廣告。在報紙廣告多以軟文形式出現。pop則體現身份的象征和品味的象征。

  (二)廣告計劃

  (2)廣告手段:在電視、報紙、pop、公關促銷等多種手段。與此同時注重“臨門一腳”的短期就能見效的終端pop促銷、針對經銷商,以專業雜志廣告、新聞報道支持,銷售激勵為主要手段。

  (3)小麥王市場推廣方案(戰略規劃)

  結合市場淡旺變化,我做出市場推廣方案

  第一階段:市場預熱期xx年12月-xx年1月

  第二階段:市場升溫期xx年1-3月

  第三階段:市場熾熱期xx年3-4月

  第四階段:市場降溫期xx年4-6月

  廣播附推廣計劃中媒體的選擇

  第一階段:主要宣傳載體為:武漢晚報、晨報、長江日報、楚天都市報.

  第二階段:主要宣傳載體為:武漢晚報、晨報、長江日報、楚天都市報.

  第三階段:主要宣傳載體為:武漢晚報、晨報、長江日報、楚天都市報.

  廣告推廣分期說明

  2)市場升溫期(xx年1-3月),主要是依春節的東風,深度引導消費者,塑造對產品的信賴感與好感。

  3)市場熾熱期(xx年3-4月),主要針對春節過后,各公司開業,加強白領的宣傳,以各種軟性活動,在淡季維持產品熱度,為夏季的再次銷售高潮作準備,樹立完整的產品形象。

  行銷建議:為了配合消費者的消費習慣,對造勢所以必行有以下工作開展:

  1)為了進一步激勵酒吧,推廣小麥王,除在酒吧,安放pop外還開展“好酒喝到口,背投拿到手”的公關促銷活動。凡在1-4月間銷出5000瓶小麥王的酒吧,可以得到一臺東芝9990元背投彩電一臺。

  2)在過年前,各公司一年結算之即。舉行〈策劃大師討論會〉,把一些國內知名商界人士如張瑞敏,來講他的oec管理,請史玉柱講他從頭再來的創業經歷,請柳傳志來講,他是如何把一個幾個人研究所發展成今天的聯想。從中吸引東三省知名企業家和公司主管人員,使他們對其有一定了解。在該次,活動中也能塑造成功人=a啤酒的品牌形象。

  3)在一些報紙上登出征集小麥王廣告語,如前10位,可以每人得5000元,這樣可用最底廉的方式,非信息傳播給消費者。

  4)在春節期間舉辦“小麥王迎新春放煙火”活動。在春節期間都是和家團圓。在江北施放煙火感謝武漢市市民對萬一的支持。

  5)在武漢晚報報紙上刊登小麥王有獎問卷,以便更多的市民了解它6)對武漢各大酒店,進行渠道戰。如分銷商銷量達1000箱獎勵摩托車一臺。600箱獎dvd一臺,400箱獎“印有小麥王羽絨服”10份。進行對各酒店的激勵。

  七.行動方案

  首先對目標市場進行調查、分析,要進行區域環境的分析,消費價格的彈性,主要競品的價格,分銷成本的費用,渠道環節的利潤,價格調整的影響,根據競爭對手的價格、分攤成本的費用、渠道環節的利潤、價格調整對市場的影響等,確定具體的定價策略。

  第一步:選擇切入市場。切入市場選擇要參考以下三個方面的要素:競爭的角度;市場的角度,有較好的市場潛力和前景;企業的角度,市場有沒有輻射作用。

  第二步:市場調查與分析。調查市場的宏觀面,進行人口特征的了解,市場的容量有多大,產品檔次的構成,消費層次的構成,未來的變化趨勢等。同時,還要了解競爭情況、分銷商情況、終端情況等。

  第三步:方案制定。通過對競爭格局的分析,對消費者的需求特征分析、主要競爭產品的分析、現有的產品結構、渠道結構分析等,然后來進行產品組合,同時還要通過消費者購買特征分析,終端的形態、分銷的效能、管理的力度等,來確定你的渠道策略。

  第四步:管理平臺的搭建。深度分銷能否很好地執行,就看營銷系統的組織功能是否完善,是否能夠真正地有效執行。

  第四是協同職能,作為企業的營銷部門,還要強化協調的職能。市場部做市場調研,做策略規劃,策略制定;銷售部做產品的推廣,終端的執行;行政部做好行政管理,做好后勤服務,協調產品的配送,做好銷售計劃的制定等。

  第五步:深度分銷區域市場的啟動、發展和鞏固。啟動市場有一個流程圖,首先你要做好市場準備,選擇好合適的分銷商,調研好每個分銷商下游有多少零售商,然后繪制地圖,進一步掌握終端網絡。在市場啟動階段,終端的鋪貨銷售,渠道的促銷激勵,促銷的宣傳攻勢是不可缺少的,所以深度分銷一定要提高鋪貨率,要逢店必進,逢店必鋪,還要在鋪貨途中巧妙地設置促銷策略,以及其他形式的激勵。通過鋪貨、促銷、終端的宣傳造勢來啟動深度分銷模式。

  第六步:推廣復制。企業通過市場調查,選擇了合適的區域和市場,選擇了核心分銷商和合適的終端商,通過這一套深度分銷模式導入,市場效果顯著。對于啤酒企業來說,后續的工作就是把這套模式總結出來,然后進行推廣、復制。

  八.營銷預算

  項目

  時間

  金額(萬元)

  廣告

  電視廣告

  xx.4—xx.9

  250

  電臺廣告

  xx.4—xx.9

  150

  報紙廣告

  xx.4—xx.9

  30

  雜志廣告

  xx.4—xx.9

  20

  街頭廣告派

  xx.4—xx.9

  80

  店堂廣告

  xx.4—xx.9

  10

  營業推廣

  禮品

  5月初

  10

  郵寄

  4月底

  5

  其他

  4月末

  2

  人員推銷

  推銷人員工資

  月底

  350

  推銷人員培訓

  月底

  60

  推銷人員獎勵

  月底

  20

  以上是最近的營銷預算的明細表。

  統計分析進銷存數據,協調各環節貨物流向計劃功能。監控目標管理過程,控制現(文章來源:華夏酒報·中國酒業新聞網)金流量與費用,不能讓費用超標,超標了要有預警機制。

  九.風險控制

  本身的經營風險性都造成啤酒經營存在較高的風險。為此必須加強風險控制,提高經營效益。

  1、營銷人員管理。營銷的復雜性和風險性要求營銷人員必須有過硬的專業素質,啤酒企業應該建立專門負責開發的營銷部門,選拔有極強溝通、協調能力,膽大心細,能夠應付突發事件的營銷人員專門開發市場。促銷員要是企業促銷員隊伍中素質最好,待遇最高的,并進行專門培訓,專職做

  2、貨款賬齡管理。全部現金交易在營銷中是極不可能的,或多或少都會存在賒銷,應收賬款的存在造成了許多潛在的經營風險。企業要加強經銷商的賬齡管理,經銷商要加強終端的賬齡管理,采取月結、上打下等方式要盡量減少賒欠數額,縮短賒欠期限,要勤于拜訪及時發現并預防風險。

  3、終端庫存管理。要對經銷商和夜場終端倉庫條件嚴格監督,做到防潮、防雨、防塵,做好庫齡管理工作,要少送勤送,降低庫存,發現過期產品及時更換,防止產品口味新鮮度和包裝質量下降。

  4、渠道穩定性管理。要加強價格管理,要求經銷商和嚴格按照公司的指導價格進行銷售,嚴防倒酒竄貨和私自提高或降低價格銷售,一方面保證公司市場價格體系的穩定,一方面保證經銷商和利潤的穩定。要加強經銷商和終端的溝通認真聽取他們的合理建議和意見,及時發現并解決問題,不斷改進工作質量,及時兌現服務員的提成,建立良好的關系。

  5、社會關系利用。經營者大多都有相當的社會背景,啤酒企業和經銷商要充分利用社會關系達產品能夠進得去、賣得好,貨款能夠結得快,收得回。

  十.結束語

  天下大事,必做于細,天下細事,必做于巧。由于時間緊促,本策劃書難免有很多不足之處,在編寫過程中,有些數據為報刊、網絡數據。啤酒消費旺季又已來臨,啤酒界,在啤酒重地——武漢,各大啤酒的生死之戰已經開序幕,鹿死誰手,大家不妨拭目以待,a牌啤酒帶一定可以成功。

  十一.附錄

  調查問卷

  尊敬的客戶:

  您好!

  我想了解一下您武漢啤酒市場的有關問題和看法,你的回答十分重要,將有助于我們改良產品,為您提供更優質的產品。本調查只作為研究參考之用,不會對外公開,請您安心回答。

  謝謝您的合作!

  1、您的性別是?

  a男b女

  2、您的年齡?

  3、您對啤酒的依賴程度?

  a偶爾才喝b想喝就喝c每日必喝

  4、您的啤酒史?

  a一年以內b2--5年c6--10年d10年以上

  5、您是否有特別偏愛的啤酒品牌?

  a有b沒有

  6、您在購買啤酒時,是否指定品牌?

  a一定要指定品牌b指定品牌,但不堅持非要這種品牌不可c不指定品牌

  d只有一定不會購買的品牌

  7、您喜歡購買哪種規格的啤酒?

  a瓶裝(700ml)b小瓶裝(350ml)c易拉罐d整箱購買

  8、您月收入是多少呢?

  a1000元以下b1000-3000元c3000-5000元d.5000-10000元e.10000元以上

  9、您一個月在喝啤酒上的消費?

  a50元以下b50元到100元c100元到300元d300元到500元e500元以上

  10、下列哪種牌子的啤酒是您經常喝的呢?

  aa牌b青島c北京(beijing)d嘉仕伯e喜力f百威g藍帶

  11、為什么選擇這種或這些品牌?

  a口感好b著名品牌,品質保證c個人偏好,沒有原因d包裝精美,比較有檔次e周圍的人都喜歡這個品牌f市場上常見,購買方便g其他原因

  12、您會對什么樣的品牌印象深刻?

  a口感極佳b價格適中c有抽獎活動d廣告宣傳到位e品牌保證f經常搞促銷活動g活動贊助商h其它原因

  13、下列哪種口味的啤酒是您經常喝的?

  a清爽b醇和c純生d小麥e全麥f果啤g特啤h其它,

  14、您一般會在何處購買啤酒?

  a大型超市b商場c附近小商店d酒吧e便利店

  15、您一般會在什么心情下喝啤酒?

  a高興時b煩心時c無聊時d傷心時e郁悶時f其他

品牌營銷策劃書12

  想要更好的把玉器品牌推廣好要從以下幾點著手:

  利用各種渠道做品牌曝光

  網絡推廣的渠道數不勝數,按照用戶的接觸方式可以分成主動渠道和被動渠道。主動渠道即搜索引擎(包括電商平臺內部搜索),用戶使用搜索引擎都是帶很強的目的性,有明確的信息獲取需求,如果信息匹配程度較高,品牌建立,銷售轉換都是水到渠成的事。微信、微博、論壇、自媒體、平臺硬廣等,都是被動渠道,這些渠道一般使用頻度較高,擁有很強的流量,適合做品牌曝光。

  注重創意內容的策劃

  如果說渠道選擇是網絡營銷的體,那么內容就是網絡營銷的魂。雖然是不同的渠道發聲,但是傳遞的都是同一個信息,強化用戶同一個印象。許多大品牌讓用戶印象深刻往往不是產品本身,而是一次或多次有創意的內容策劃。內容有軟文、社交媒體、新聞稿、音頻、播客、博客、白皮書、音樂、動畫、圖片、信息圖、在線教學或電視廣播、幻燈片、視頻、研討會、APP、游戲等多種表現形式。

  樹立網絡口碑和品牌形象

  每個品牌都期望網絡營銷能取得事半功倍的效果,這個效果不是單純銷售額的增長,更是網絡口碑和品牌形象的塑造。對于已經形成品牌的公司來說,只需要告訴用戶,我們有什么就足夠了,用戶對其品牌足夠信任,不會再去考慮質量,甚至連價格也不會做過多考慮。

品牌營銷策劃書13

  一、創建服務品牌的理論依據

  所謂服務品牌,就是經營者提供并得到市場認可的個性化服務標識,它代表著創牌企業或人的特色服務,而不是雷同化、一般化的服務;這種個性化的服務標識,是市場認可、社會認同的,在消費者中有一定的知名度、信譽度。

  美國德克薩斯A&M大學的Berry(20xx),通過對14家高績效服務企業的調研,提出了一種服務品牌資產的模型(如圖)。圖中,實線表示主要影響;虛線表示次要影響。模型顯示了服務品牌資產的構成要素、形成過程以及要素之間的影響關系和強度。

  該模型揭示,品牌資產是由品牌認知和品牌意義構成的。品牌資產之所以對顧客有價值,是因為品牌認知和品牌意義能給顧客帶來價值。品牌認知是指當顧客被暗示后,他們對于企業或品牌名稱能否有所記憶和了解。品牌意義是指顧客對品牌占主導地位的感知,是當提及一個品牌時顧客首先能反映的意識,它能喚起顧客對品牌象征意義的感悟和情感連接。

  培育服務品牌資產,應建立優良的品牌認知和品牌意義。但重點應在品牌意義上,因為它的內涵比前者深遠,能為顧客提供更多的顧客價值,是品牌資產形成的主要影響因素。服務企業可以通過公司展示品牌、外部品牌交流和顧客體驗這三個途徑來影響品牌認知和品牌意義,進而影響品牌資產的形成。

  企業品牌展示是形成品牌認知的主要影響因素,但對品牌意義也有某種程度的影響。因此,服務企業可通過其廣告、服務環境和設施,以及服務人員向顧客展示所欲傳達的品牌風貌,使顧客熟悉品牌。同時,在這一過程中,企業應注意形成與眾不同的品牌特點。

  顧客體驗是形成品牌意義的主要決定因素,品牌展示雖然對品牌意義也有一定的影響,但沒有顧客體驗的作用強,顧客對自己的親身體驗將保持絕對的忠誠。

  最后,外部品牌交流對品牌認知和品牌意義也有某種程度的影響,盡管不是主要決定因素,其中,形成良好的口碑效應是關鍵。

  二、服務品牌創建的路徑與策略——成功品牌建設案例的啟示

  1.從顧客認知入手,使服務有形化、標準化

  對服務有形化和標準化,是服務企業創立服務品牌的基礎。這需要企業使用全方位的品牌要素,在包括品牌名稱、服務的“外觀”、品牌的標識、口號等方面下功夫。無形性對品牌要素的選擇有重要意義。由于服務決策和安排常常是在服務現場之外做出的,因此品牌回憶成為重要因素。作為品牌核心因素的品牌名稱應易于記憶和發音,相應的文字和標識等刺激物要仔細謀劃;服務的“外觀”,如環境設計、接待區域、服務人員著裝、附屬材料等對形成顧客的品牌認知也有影響;其他品牌要素,如標識、標志、人物和口號,均可以全部用來輔助品牌名稱,向顧客展示品牌,建立品牌認知和品牌形象。使用這些品牌要素的目的是試圖使得服務及其關鍵利益更為有形、具體和真實。世界最著名的快餐服務品牌—麥當勞,其成功的一個主要秘訣就是它針對服務無形化的特點,采取了有形化和標準化的品牌戰略。麥當勞是通過有形場所的積極展示和著名的QSCV戰略對無形服務的標準化來建立品牌的。

  2.從顧客體驗入手,提升顧客感知服務質量和情感共鳴

  根據服務品牌資產模型理論,顧客體驗是形成品牌意義的主要決定因素,而品牌意義是品牌資產的主要構成要素,因而顧客體驗是服務企業創立品牌的重點。在服務過程中,除了注意服務的環境、態度、靈活性等因素外,還應該建立與顧客情感的聯系。實質上,品牌的真正力量來自顧客情感上的投入,這是一種超越經濟層面的力量,能形成顧客親密和依賴的感受。優秀的品牌總是能夠與顧客建立起情感上的共鳴。為此,服務企業要對顧客的體驗從體驗強度、豐富程度和獨特程度上進行積極塑造、精心設計和規劃,一方面盡量避免消費者產生消極體驗,另一方面努力增加服務中的積極體驗成分。一般而言,人員、網站、Call Center、終端、俱樂部等形式是企業提供客戶服務最常用的渠道。由于不同渠道和顧客接觸的方式、程度不同,因而引發的顧客體驗是不一樣的。按照美國體驗營銷專家B.H.施密特(20xx)的模型,體驗可以分為感官、情感、思考、行動和聯想五種型態。

  星巴克和迪斯尼可以說是針對服務的過程消費特點,充分重視顧客體驗而使服務品牌化的典范。星巴克從1987年美國西雅圖起家,在不到20年的時間里發展為全球著名的豪華高雅咖啡店品牌,主要在于它對咖啡服務消費的過程進行了精心的研究。星巴克特別強調顧客體驗在服務品牌化中的作用,成功塑造了“第三空間”的概念——高雅、舒緩,帶給顧客一種讓世界的節奏慢下來的感受。可以說,星巴克主要是圍繞顧客對第三空間的體驗來塑造品牌的。而迪斯尼由于成功塑造了一個個卡通世界提供給顧客體驗,因而風靡世界。

  3.從顧客關系入手,強化顧客對服務品牌的歸屬感和忠誠度

  盡管外部品牌交流不是品牌認知和品牌意義的主要決定因素,但是其作用也不可忽視。服務的無形性使消費者的服務體驗遠比產品帶來的實際效用要主觀的多,這時人們的口碑等企業外部交流方式便成為消費者了解和認識服務品牌的重要途徑。多項實證研究表明,口傳或推薦意愿是建立在良好的顧客關系的基礎上的,顧客關系的建立和維持,對品牌推廣有顯著影響,服務品牌尤其如此。這種影響基于兩個方面:(1)良好的顧客關系的形成意味著顧客對品牌產生了歸屬感,顧客購買該服務品牌不再完全是為了消費服務,更可能是為了滿足某種心理上的需要,并因此而獲得極大的滿意。(2)良好的顧客關系一般還意味著顧客的品牌忠誠,從而減少顧客的購買成本,降低顧客的購買風險。

  4.從服務線索入手,創造顧客強烈的組織回想

  看到品牌而聯想到企業就是所謂的組織聯想,它是形成品牌特色或個性的關鍵因素。由于服務產品極易模仿,提供什么樣的服務并不重要,對于顧客重要的是誰在提供服務,如何提供服務。不同的企業,在提供同種服務時可能差別很大,特別在服務質量方面。企業服務人員、服務場景和設施、服務專長甚至服務價格等,都是能夠直接或間接影響顧客評價服務質量的重要品牌聯想線索。基于抽象的企業價值觀、成員、企業資產、技術等特色所產生的組織聯想,與基于產品特色的聯想不同,它有利于提高品牌的可信度。通過組織的服務品牌聯想,企業甚至還可以建立品牌與消費者之間的感情連接。因此,服務企業創立品牌要善于從影響顧客服務推斷的線索入手,這些常見的服務推斷線索一般包括服務價位的高低、服務的整體聲譽好壞、整體服務環境的優劣、服務員工的儀容和舉止表現等。

  5.從服務員工入手,使服務品牌內在化

  由于服務過程是由服務員工來完成的,員工是否能以品牌作為自己行為的準則,并在服務過程中提供優異的顧客價值,對于形成良好的顧客體驗是決定性的,因此必須進行品牌的內在化,即通過員工的行為,將文字——視覺品牌轉化為文字——視覺——行為品牌。品牌內在化涉及向員工解釋和宣傳品牌,與員工分享品牌的理念和主張,培訓和強化與品牌宗旨一致的行為。最主要的是,通過員工參與,讓他們關心和培育品牌。否則,員工不理解或相信品牌,不會自覺地成為品牌的一部分,也不會按所希望的方式行動。搞好服務品牌內在化的另一個重要方面是要加強顧客“關鍵時刻”管理。由于大多數服務過程是由員工與顧客的接觸來完成的,而每次接觸都可能成為顧客的“關鍵時刻”,因而員工必須在“關鍵時刻”將品牌承諾作為自己行動的準則,在服務過程中提供顧客美好的服務感知。

品牌營銷策劃書14

  一、市場分析

  一)swot分析

  優勢(s)

  作為在中級車市場里面橫行多年的老牌健將,君威無疑在消費者心目中占有舉足輕重的地位,加上上海通用這個金字招牌,其競爭力也不容小窺,xxx外型時尚,價格合理,性價比高,很具競爭力。

  劣勢(w)

  中國汽車市場與國外不太一樣,中級車消費群體主要還是以公務和商務人士為主,他們看中的是大氣的外形以及舒適的配置,像動力以及操控性則不是他們關注的重點。xxx的定位則是和新馬6、邁騰、致勝這樣的偏運動車型,而我們不難發現邁騰、致勝的銷量始終難以躋身第一集團,由此可見強調私人動感座駕的定位就已經注定xxx不會有新雅閣、凱美瑞、新天籟三大日系商務車的萬輛銷售業績。

  機會(o)

  與xxx同樣主打運動路線的致勝與邁騰在銷售上面都沒有取得傳統商務用車的高銷量,說明這個細分市場還處于一個正在培養的過程,所以xxx最大的突破就是與致勝、邁騰搶奪更大市場份額。不過從別克遍及全國的經銷商網絡和較好的售后服務來看xxx的銷量很可能超過邁騰和致勝。

  威脅(t)

  新一代君威必須面對入門級公商務車型憑借價格、配置等綜合性能強勁挑戰的時候,與新一代君威在產品整體定位似乎處于同一檔次的馬自達6睿翼車型也有著相同的車型、性能參數。雖然自達6睿翼由于定價、配置尚未明確,但對于xxx的市場前景構成了威脅。

  二)現有市場分析

  老君威上市之初可謂讓通用在中國占盡了風頭,憑借其大氣造型、豪華內飾和偏重舒適性的調校,更是登頂過國內公商務車市場銷量冠軍。面對快速發展的汽車市場以及日本和韓國對手的步步緊逼,上海通用的美韓混血產品似乎有點難以招架。而中國市場的重要性卻越發突顯,因此根據通用汽車的全球戰略,上海通用提出了“歐美技術,全球平臺”的概念,與國際同步跟新換代車型。

  二、產品定位分析

  上海通用xxx上市,其“私人動感座駕”的市場定位相比以往的對手更加直接也更加精準,直接表明xxx就是一款針對私人用戶的中高級車型。xxx將在中高級運動車型的細分市場中確立自己的地位,為國內中高級汽車劃分出了兩種截然不同的細分市場,形成分庭抗禮之勢。

  上海通用在xxx的產品定位上,放棄了與大眾2.0升發動機在上世紀就開始稱兄道弟的動力配備。全新的幾款發動機無論動力輸出還是油耗表現上都得到了與時代相符的提高。

  搭配全系標配的6速手自一體變速箱,動力更是超過了蒙迪歐致勝的145馬力與邁騰的116馬力,xxx所用的1.6t發動機,來源并不神秘,它就是雪佛蘭科魯茲那臺1.6發動機的渦輪增壓版本,同樣具備氣門正時可變技術,但增壓后帶來的動力數據不可小覷,在國內甚至已經超過了大眾的1.8tsi發動機。可以說在中級的入門車型中,xxx還是非常具有競爭力的。

  不僅如此,xxx配備的這款2.0lturbodi缸內直噴渦輪增壓發動機,集全球領先的動力技術于一身。最大扭矩為350nm,可在XX-4000rpm的寬闊平臺內輸出,并且從1400rpm時,渦輪就開始介入工作,扭力輸出源源不斷,由此帶來7.7秒的百公里加速時間;最大功率為162kw/5300rpm,升功率達到了驚人的81kw,最高時速232km。而同級別2.0l渦輪增壓車型的最大功率通常都在150kw以內,升功率很少有超過70kw的,而最大扭矩則在280-320nm之間,百公里加速時間通常在8.5-9秒之間。xxx2.0t無疑要領先對手一籌,說它是史上最強的turbo車型,并不為過。

  三、價格策略分析

  如今,中級車市場競爭異常激烈,2.0l排量的新車不斷沖擊車市。新車型頻繁上市和來自蒙迪歐、雅閣的降價,讓君威逐漸失去固有的優勢。雖然今年1-4月份,君威的單月銷量平均在4000臺,但是與雅閣、領馭過萬輛的銷售相比卻黯然失色。31.8萬元的價格分布相比,顯得非常單薄。沒有君威的支撐,上海通用在中級車市場就不會獲得與雅閣、領馭全面競爭的機會;三是因為上海通用在中級車型中缺乏新的替代車型,所以君威車型的生命周期需要延長,而不該退出市場。xxx以17.58萬元低價上市,是上海通用今年1月調價以來最大的市場動作。xxx是改款+降價有機結合的市場策略,借助xxx的上市,上海通用劃清了君威和君越品牌的界線。xxx為何突然上市今年中級車市場競爭異常激烈,2.0l排量的新車不斷沖擊車市。

  xxx的具體價格:2.4l旗艦版24.59萬元、2.4l舒適版19.99萬元、2.0l精英版19.99萬元、2.0l舒適版17.99萬元。我們可以看出2.4與2.0都有一款定價為19.99萬元,它提供給消費者的選擇比較簡單而固定,2.0l精英型動力一般但配置上更豐富,相反2.4舒適版型則更突出了動力性,因此對于動力和配置有不同需求的消費者可以很直接的選擇自己需要的車型。xxx入門級的17.99萬元的定價體現了通用的決心,相比邁騰的19.28萬與致勝的16.98萬,在安全配備方面要超出對手一大截。而2.4l旗艦版在配置豐富的同時體現了其性價比,因為在中級市場各個車型的頂級別車型大都定價在25萬元以上。由此可以看出xxx的定價雖然只有4款但卻非常有針對性,而且相比其它品牌具有明顯的性價比優勢。

  與此同時,此次價格策略不僅理清了君威和君越品牌的價格界線,而且擴大了上海通用在整個中級車市場的競爭力,并且巧妙的消除了凱美瑞上市可能帶來的調價危機。

品牌營銷策劃書15

  本潮流服裝的市場營銷策劃書是為了更好的分析潮流服裝的市場行情,同時確立潮流服裝的市場定位為我們年輕一代。

  一、營銷背景

  品牌口號:Girl Friend,享你所享,只做自己。

  目標群體:定位18-29歲年輕時尚女性,該群體具有一定的經濟基礎,具有較強的購買欲,追求潮流,時尚個性,敢于嘗試新事物,追求自我。

  品牌理念:衣服是配角,穿衣服的人才是主角

  品牌背景:Girl Friend進入女裝已有10年,總部設在北京,在全國各地有108家分店,在市場中已有一定的知名度及穩定的顧客群。

  二、市場分析

  市場環境分析:潮流服裝逐漸成為服裝行業的主導,就那女性服裝市場來說女裝市場一直是服裝市場的大頭,其一直引領著時尚和潮流,是時尚、個性的代表。女性購買服裝的頻率和金額是所有服裝消費群體中最多的,有“得女裝者得天下”一說。

  產品分析:以潮流與時尚為主導,定位消費群體的年輕一代! 消費分析:年輕一代服裝消費的主導為潮流與時尚服裝為主導,在消費方式是以簡單、方便為導向。

  三、策略分析

  價格策略

  我們采用會員積分制及不喊價、不還價,的銷售模式,這樣為我們年輕一代提供了更多的方便。

  渠道策略

  銷售與實體專賣店相結合。

  促銷策略

  1、凡在本店消費滿200元的顧客可免費辦理會員卡。

  2、會員積分制:凡在本店消費的會員可享受積分活動,采取“一元一積分制”,會員生日當天可享三倍積分及全場8.8折(特價商品享受積分活動不參與打折)。積分可在每年店慶活動期間換購禮品,積分一年一清零。

  3、本月正值Girl Friend十周年店慶,在享受以上兩種優惠活動的同時享受購物滿188元送10元代金券,購物滿288元送20元代金券,購物滿388元送30元代金券,以此類推,1088元封頂.

  本潮流服裝的市場營銷策劃書是為了更好的分析潮流服裝的市場行情,同時確立潮流服裝的市場定位為我們年輕一代。

  一、營銷背景

  品牌口號:Girl Friend,享你所享,只做自己。

  目標群體:定位18-29歲年輕時尚女性,該群體具有一定的經濟基礎,具有較強的購買欲,追求潮流,時尚個性,敢于嘗試新事物,追求自我。

  品牌理念:衣服是配角,穿衣服的人才是主角

  品牌背景:Girl Friend進入女裝已有10年,總部設在北京,在全國各地有108家分店,在市場中已有一定的知名度及穩定的顧客群。

  二、市場分析

  市場環境分析:潮流服裝逐漸成為服裝行業的主導,就那女性服裝市場來說女裝市場一直是服裝市場的大頭,其一直引領著時尚和潮流,是時尚、個性的代表。女性購買服裝的頻率和金額是所有服裝消費群體中最多的,有“得女裝者得天下”一說。

  產品分析:以潮流與時尚為主導,定位消費群體的年輕一代! 消費分析:年輕一代服裝消費的主導為潮流與時尚服裝為主導,在消費方式是以簡單、方便為導向。

  三、策略分析

  價格策略

  我們采用會員積分制及不喊價、不還價,的銷售模式,這樣為我們年輕一代提供了更多的方便。

  渠道策略

  銷售與實體專賣店相結合。

  促銷策略

  1、凡在本店消費滿200元的顧客可免費辦理會員卡。

  2、會員積分制:凡在本店消費的會員可享受積分活動,采取“一元一積分制”,會員生日當天可享三倍積分及全場8.8折(特價商品享受積分活動不參與打折)。積分可在每年店慶活動期間換購禮品,積分一年一清零。

  3、本月正值Girl Friend十周年店慶,在享受以上兩種優惠活動的同時享受購物滿188元送10元代金券,購物滿288元送20元代金券,購物滿388元送30元代金券,以此類推,1088元封頂.

【品牌營銷策劃書】相關文章:

品牌營銷的策劃書06-13

品牌營銷策劃書06-19

公司品牌營銷策劃書02-10

手機品牌營銷策劃書02-28

品牌衣服營銷策劃書02-12

品牌衣服的營銷策劃書02-19

品牌營銷推廣策劃書的范文06-13

時尚品牌營銷的策劃書06-13

品牌營銷策劃書【三篇】01-26

汽車品牌營銷策劃書10-13

噼里啪啦国语高清| 国产xxxx做受性欧美88| 99亚洲精品| 欧美激情欲高潮视频在线观看 | 久久精品国产99久久72部| 成人毛片免费网站| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 在线日本中文字幕| 日本三线免费视频观看| 黑人操bb| 国产69精品久久久久乱码免费| 久久久久久久久久免费视频| 国产性xxxxx| 久久国产剧情| 免费一级一片| 一本一道vs无码中文字幕| 中文字幕在线字幕中文| 中文字幕亚洲综合久久2020| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 国产美女在线精品免费观看网址| 亚洲干综合| 中文字幕在线不卡视频| 欧美绿帽合集xxxxx| 99v久久综合狠狠综合久久| 日韩欧美中文字幕在线观看| 亚洲高清免费观看| 91中文视频| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 日韩精品一二三| 乌鸦热v2ba在线观看| 又色又爽又高潮免费视频观看| 亚洲综合av网| 久久久久久免费毛片精品| 在线观看成人无码中文av天堂| 卡1卡2卡3精品接入口| 另类捆绑调教少妇| 91久久国产精品| 久久久99精品| 一区二区三区午夜无码视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 亚洲一级影院| 99精品视频在线观看免费| 国精产品69永久中国有限| 国产成人亚洲精品青草天美| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 久久九九久精品国产| 国产精品二区视频| 欧精国精产品一区| 色在线免费观看| 久久性| 日本免费久久| 干欧美| 日p免费视频| asian性开放少妇pics| 日本中文字幕在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 91一级视频| 北条一二三区| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 女性毛片| 91网址在线| 国产浮力视频| 麻豆一区二区三区| 中文字幕在线不卡视频| 夜色.com| 欧美综合网| 国产精品午夜片在线观看| 国产自偷自拍| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 一区二区三区偷拍| 国产又大又黑又粗免费视频| 人妻无码中字在线a| 国产91亚洲精品| 日本做爰吃奶全过程免| 麻豆国产原创视频在线播放| 男人的天堂久久久| 无码国产伦一区二区三区视频 | 国产三a级三级日产三级野外 | 久久精品无码免费不卡| 亚洲国产成人av毛片大全| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 99久久免费精品国产72精品九九| 国产视频a| 一区二区三区黄| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 欧洲极品少妇| 黄色特级毛片| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 成人av影片在线观看| 国产精品第一区揄拍| 色综合中文字幕| 久久综合国产乱子伦精品免费| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 奶真大水真多小荡货av| 久草一区| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 日本特黄aaaaaa片在线观看| 香港日本三级亚洲三级| 夫妻一区二区| 成人免费小视频| 天堂网av在线播放| 97人人澡人人深人人添| 九九福利视频| 免费一级肉体全黄毛片| 五月婷婷爱| 欧日韩不卡视频| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 国产精品无码免费视频二三区| 婷婷色在线| 美女又爽又黄| 久久成人精品视频| 亚洲精品麻豆| a免费在线| 日本九九热在线观看官网| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 一级黄色片在线看| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 中文字幕亚洲欧美| 久久精品国产精品国产一区| 超级av在线| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 激情图片区| aa亚洲| 国产又色又爽又黄又免费| 免费播放av| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 久久久婷婷成人综合激情| 国产精品每日更新| 午夜色婷婷| 成人午夜福利免费专区无码| 久久无码精品一一区二区三区| 中文字幕 视频一区| 天天插在线视频| 99综合色| 亚洲精品蜜夜内射| 天天噜| 级毛片| 亚洲三级网址| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 青青草国产精品一区二区| 国产成人精品午夜二三区波多野| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 国产妞干网| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 国产亚洲区| 色香影视| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 88av网站| 国产精品天干天干| 偷拍各种高潮xxx| 真实国产乱人伦在线视频播放| 超碰v| 国产精品真实灌醉女在线播放| 日韩无套| 一区二区日韩欧美| 中文字幕少妇高潮喷潮| 亚洲人xxxx| 思思在线视频| www91com国产91| 香蕉视频免费在线| 插少妇视频| 国产曰肥老太婆无遮挡| 99日韩精品| 欧美在线影院| 精品www久久久久久奶水| 日本熟妇人妻中出| 国产系列在线观看| 亚洲小说区图片区色综合网| 啪啪国产精品| 91精品久久久久久综合乱菊| av动漫网| 四色成人网| 日韩做a爰片久久毛片a片| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 免费观看av网站| 性一交一乱一乱一视频96| 日韩一区二区免费播放| 国产视频一二三| 日日天干夜夜狠狠爱| 日韩美女网站| 综合视频| 午夜国产福利在线| 亚洲精品国产电影| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 特黄特色大片免费播放| 国产一级片a| 午夜伦伦| 一本大道久久a久久精品综合1| 在线免费色视频| 男人的天堂伊人| 夜夜操网| 欧美在线免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 午夜精品久久久久久久99热| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 欧美一级片在线观看| 欧美色图一区二区| 日韩欧美激情视频| 成人精品美女隐私| 久久久欧洲| 国内精品免费久久久久电影院97| 亚洲va中文字幕无码一区| 伦理av在线| 天天操天天拍| 无码av永久免费专区麻豆| 毛片中文字幕| 国产高颜值大学生情侣酒店| 美女综合网| 久青草视频在线观看| 四虎影视免费观看| av网站在线不卡| 成年精品| 日韩xxx视频| 麻豆av一区| 天天拍夜夜操| 成人动漫在线播放| 波多野结衣www| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 国产色欲婬乱免费视频软件| 亚洲黄色影院| 蜜桃中文字幕| 人鳝交video另类hd| 色版视频| 超碰人人澡| 欧美巨大另类极品videosbest| 国产超碰97| 亚洲 成人 无码 在线观看| 亚洲婷婷在线| 精品卡一卡二卡三免费| 亚洲精品日韩欧美| 黄色日韩| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 成年人在线观看网站| 五月天堂婷婷| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 国产精品久久久久一区二区三区 | 久久久久国产一区二区三区小说| 亚洲免费精品视频| 欧美老熟| 91精品国产综合久久久久久软件| 欧美最黄视频| 国产精品成人嫩草影院| 中文字幕涩涩久久乱小说| 欧美日韩成人| 被灌满精子的波多野结衣| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 国产99爱在线视频免费观看| 亚洲精品视频在线观看免费| 欧美人与动牲交免费观看视频| 日本少妇一级片| 久久金品| 日本三线免费视频观看| 久草视频在线播放| 久久久久青草大香综合精品| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 99精品视频在线观看免费蜜桃| 色999日韩| 爱插网| 日本888xxxx| www色天使| 乱h高h翁欲渴| 日b影院| 19韩国主播青草vip| 男女黄网站| 国产成人精选在线观看不卡| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 中文av在线播放| 精品欧美日韩| 老司机精品久久| 国产99久久久国产精品~~牛| 亚洲精品无码久久久| 亚洲日韩乱码久久久久久| 视频在线 | porny | 国产| 亚洲国产精品无码久久青草| 欧美xxxx精品| 丁香花免费高清完整在线播放| 91在线91拍拍在线91| 久久精品大香薰| 91成人观看| 日本三级全黄| 色久综合视频| 高清18麻豆| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| missav|免费高清av在线看| av基地网| 2020久热爱精品视频在线观看| 国内精品国产三级国产a久久| 欧美激情肉欲高潮视频| 1024欧美| 在线精品视频免费观看| 久久精品亚洲a| 99免费看| 欧美成人精品激情在线视频| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 草草影院国产第一页| 亚洲国产成人最新精品| 囯产精品一品二区三区| 韩国三级视频在线| 欧美精品一区在线观看| 免费无码又爽又刺激成人| 手机在线免费av| 亚洲欧美字幕| www五月婷婷com| 深夜激情视频| 我看午夜视频| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 精品99日产一卡2卡三卡4| 一级香蕉视频在线观看| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 四川话毛片少妇免费看| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 玩弄丰满少妇视频| 成年女人男人免费视频播放| 高清911专区| 日韩欧美国产激情| 国产三级无码内射在线看| 99久热re在线精品99 6热视频| 国产女人第一次做爰毛片| 久久成人a毛片免费观看网站| 色综合久久五月| 欧美性生活视频免费看| 开心色怡人综合网站| 91免费网| 91av在| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 日韩在线免费观看视频| 亚洲精品福利视频| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 久久国产剧情| 国产成人精品a视频一区www| 欧美成人一级视频| 日本激情小视频| 国产日产欧美a级毛片| 日本高清在线一区| 亚洲男人的天堂在线| 免费91视频| 高清不卡av| www.五月.com| 成人免费高清视频| 日噜| 免费全部高h视频| 香港a级毛片| 男女爽爽| 日韩欧美在线免费| 欧美成年网站色a| 亚洲一区激情校园小说| 麻豆影视在线免费观看| 中文字幕日韩人妻在线视频| 九九热久久只有精品2| 91久久夜色精品国产九色 | 亚洲国产精品一区二区www| www在线观看av| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| www伊人久久| 蜜臀av国产精品久久久久| 天天干,天天爽| 成人天堂资源www在线| 欧美三级成人| 非洲黑人毛片| 欧美日韩亚洲国产| 天天干天天操心| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产初高中生视频在线观看| 黄网在线播放| 99视频网站| 国产成人精品久久综合| 三级网站在线免费观看| 欧美另类一区| 色多多黄色| 女人18毛片水真多免费看| 国产吞精囗交免费视频| 农村妇女愉情三级| 天堂中文av| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 网站av在线| 国产亚洲第一午夜福利合集| 少妇真实自偷自拍视频6| 国产外围在线| 一进一出一爽又粗又大 | 涩五月婷婷| 人人爽人人爱| 欧美成人免费视频| 天天操国产| 国产素人在线观看人成视频| 日本韩国欧美中文字幕| 色偷偷av一区二区三区| 亚洲综合成人网| 国产欧美一区二区精品久久久| 无码人妻巨屁股系列| 无套内谢88av免费看| 国产少妇露脸精品自啪网站| 日本精品一二三| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 亚洲天堂视频网站| 大白肥妇bbvbbw高潮| 极品无码av国模在线观看| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 欧美视频性| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 亚洲在线天堂| av影院在线观看| 国产成人亚洲综合app网站| 欧美激情在线观看| 欧美顶级丰满另类xxx| 懂色av一区在线播放| 国产亚洲一区二区在线| 内射视频←www夜| aa一级片| 日韩激情久久| 521香蕉网站大香网站| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 久久精品6| 久久精品国产99国产精品严洲| 骚色综合| 女人性做爰免费网站| 九九热最新网址| www亚洲综合| 成人在线视频免费播放| 男人猛躁进女人免费播放| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 国产精品成人一区二区| 丁香啪啪综合成人亚洲| 亚洲男人在线天堂| 国产精品久久久久久免费软件| 国产男女嘿咻视频在线观看| 欧美城天堂网址| 成人在线手机视频| 亚洲欧美一区二区在线观看| 深夜视频一区二区| 国产经典一区二区三区| 99热视| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 国产成人精品午夜2022| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 久久久久久69| 日韩 国产 欧美| a毛片毛片av永久免费| 亚洲中文在线精品国产百度云| 国产在线精品一区二区在线观看| 国模精品一区二区三区| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 国产xxxxx在线观看免费| 青青啪啪| 日韩人妻无码精品系列| www.久久99| 一级特黄aaa大片| 日日艹| 欧美黄色一区| 国产日韩欧美综合| 亚洲视频自拍| 久久丫精品国产| 少妇人禽zoz0伦视频| 国产精品高清一区二区| 小草社区在线观看播放| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 欧美色老头| 日韩福利片午夜免费观着| 久在线中文字幕亚洲日韩| 中国一级大黄大黄大色毛片| 欧美a视频在线观看| 亚洲国产成人精品无码区软件| 激情偷乱人成视频在线观看| fee性满足he牲bbw| 欧美videossex极品| 色吧婷婷| 永久久久久久久| 亚洲国产精品无码久久一线| 亚洲日日干| 国产污在线观看| 欧美暧暧视频| 视频这里只有精品| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 色xxxxxx| 97视频久久久| 亚洲第一无码av无码专区| 久久综合se| 国产精品入口尤物| 精品不卡视频| 国产精品免费_区二区三区观看| 欧美一区二区三区免费在线观看| 亚洲欧美成人在线| asiass极品裸体女pics| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 国四虎影永久去哪里了| 欧美日韩一区二区在线播放| 成人无码影片精品久久久| 99热手机在线观看| 国产欧美日韩久久| 亚洲小说在线| 亚洲精品2| 日本性猛交| 国偷自产一区二区三区在线观看| 午夜天堂影院| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 天堂а√在线中文在线新版| 97福利在线| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 国产裸体xxxx视频| 国产福利影院| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 国产乱xxxxx978国语对白| 欧洲亚洲精品久久久久| 一本久久a久久免费精品不卡| 中文字幕中文字幕| 69视频免费在线观看| 国产一级片免费在线观看| 激情女主播| 99久国产| 亚洲综合视频网站| 精品99久久久| 乱人伦xxxx国语对白| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 无码 人妻 在线 视频| 欧美成人免费网站| 成人激情开心网| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 久久国产网| 欧美一区二区三区爽爽爽| 欧美黄色毛片| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 日韩精品极品| 手机在线观看av网站| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 日本japanese丰满白浆| 在线观看中文av| 成人影院yy111111在线| 婷婷久久丁香| 久久久免费在线观看| 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 亚洲精品97| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 国av在线| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 日日草夜夜操| 国产欧美国日产在线播放| 天天插视频| 国产日韩综合av在线观看一区 | 亚洲天堂热| 狠狠干网址| 亚洲国产欧美在线综合| 免费无码av片在线观看网站| 在线观看的网站| 久草在线新视觉| 成人做爰www网站视频| 涩av| 青青草国产三级精品三级| 黑人一级黄色片| 国产丰满麻豆| 人人澡人人人人天天夜夜| 中文字幕在线播放一区| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 国产精品揄拍100视频| 国产www在线观看| 懂色av噜噜一区二区三区av| 日本三级欧美三级人妇视频| 亚洲最大无码中文字幕| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 97视频免费在线观看| 三级裸体视频| 97碰碰碰人妻无码视频| 青青草视频免费| 亚洲午夜福利在线观看| 欧美久久久网站| 欧美在线观看一区二区三区| 色一乱一伦一图一区二区精品| 亚洲三区在线观看内射后入| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 尤物av无码国产在线观看| 日韩久久久久久久久久久| 一本视频在线| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 99精品视频一区二区三区| 狠狠干天天色| 午夜精品影院| 久久鬼色综合88久久| 五月天久久久噜噜噜久久| 国内老熟妇乱子伦视频| 精品视频九九| av天堂亚洲国产av| 18禁黄污吃奶免费看网站| 亚洲va欧美va人人爽| 国精产品国语对白东北| 富婆xxxxx性猛交hd| 狠狠色噜狠狠狠狠| www黄色片网站| 人妻丰满被色诱中文字幕| 一本一道中文字幕无码东京热| 九色激情网| 二男一女一级一片视频免费| 欧美色综合色| 亚洲色大成网站www尤物| 怡红院a∨人人爰人人爽| 亚洲欧美校园春色| 情侣激情18内射骚话国产| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 日本囗交做爰视频| 玩超薄丝袜人妻的经历| 亚洲免费av片| 中文字幕日本在线观看| www超碰久久com| 久久国产午夜精品理论片| 日本久久久久亚洲中字幕| av一区二区三区在线观看| 午夜激情影院在线观看| 亚洲日本精品| 欧美色第一页| 国产高清成人| 国产人妖ts重口系列网站观看| 日本电车痴汉| 69福利视频| 99久久精品国产一区二区三区| 久久久久久亚洲精品无码| 日韩免费网址| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 超级碰碰色偷偷免费视频| 少妇粉嫩无套内谢| 美女亚洲一区| 色av专区无码影音先锋| 国产另类ts人妖高潮| 亚洲国产丝袜精品一区| 国产精品无码素人福利免费| 成人aⅴ视频| 91av视频网站| 中文字幕无码视频专区| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 爱视频福利网| 天天干狠狠干| 深夜视频在线观看免费| 午夜性剧场| 欧美性生交xxxxx| 巨大荫蒂视频欧美大片| 亚洲一卡二卡在线观看| 国产女人喷潮视频在线观看| 国产人成高清在线视频99最全资源| 女学生的大乳中文字幕| 成年人网站在线观看视频| 天天爽天天爽天天片a| 日韩一级片一区二区三区| 性一交一无一伦一精一品| 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 一本大道在线无码一区| 欧美人与性动交α欧美片| 黑人巨大videos极度另类| 中国6一12呦女精品| 成人性能视频在线| 2021狠狠干| 波多野吉衣一区二区三区| 亚洲孕交| 国内精品久久久久久99蜜桃| 图片区亚洲| 麻豆安全免费网址入口| 国产人妻精品久久久久野外| 亚洲成av人片香蕉片| 内射无套在线观看高清完整免费| 国产一级自拍| 人人玩人人添人人澡东莞| 日本少妇被黑人猛cao| 男人网站在线观看| 在线高清av| 精品毛片一区二区三区| 俄罗斯黄色大片| 国产亚洲一区在线| 亚洲色大成网站在线| 国精品午夜福利视频导航| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 日产欧美一区二区三区不上| 欧美成人怡红院一区二区| 日本一区二区不卡在线观看| 亚洲成av人片在线观看无线| 亚州av影视| 久草在线影| av一级在线| 日本少妇高潮xxxxx另类| 天天操天天碰| 嫩草www| 国产精品va尤物在线观看| 黄色一级视频免费看| 久久免费公开视频| 久久888| 色草在线| 狼友av永久网站免费观看| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 亚洲欧美网| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 国产明星女精品视频网站| 在线视+欧美+亚洲日本| 漂亮人妻去按摩被按中出| 狠狠爱俺也去去就色| 亚洲色爱免费观看视频| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 国产精品无码翘臀在线看| 丰满人妻一区二区三区视频| 无码综合天天久久综合网| 中文字幕乱妇无码av在线| 国产理论在线| 欧美二区在线观看| 黄色激情视频网站| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 黄网在线免费看| 国产欧美日韩另类在线专区| 人妻体内射精一区二区| 人妻熟女一区| av自拍一区| 国产91热爆ts人妖月奴| 射网站| 欧美成人看片黄a免费看| 日韩成人av无码一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码区app| 一本久久久| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 国产字幕在线观看| eeuss鲁片一区二区三区69| 国产小视频在线观看免费| 明星毛片| 精品熟女少妇av久久免费| 欧美国产日韩在线三区| 亚洲一区欧美| 亚洲hh| 人妖黄色片| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 伊人大香线蕉精品在线播放| 国产精品第12页| 国产高清亚洲| 亚日韩av| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 久久超| 伊人久久精品av一区二区| 久草在| 亚洲妇女无套内射精| 伊人焦久影院| 髙清国产性猛交xxxand| 成人国产精品一区二区网站公司| 亚洲影视精品| 国产96在线 | 韩国| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 久久www成人看片免费不卡| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 国产精品九九九| 日韩一区二区三区福利视频| 欧美大片免费观看网址| 欧美一区二区三区久久精品| 好吊色综合| 曰欧一片内射vα在线影院| 国产淫语对白| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 日韩特级片| 国产精品极品白嫩| 少妇无码太爽了在线播放| 台湾佬综合网| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 日本在线观看| 日韩资源在线观看| 少妇高跟鞋做爰20p| 国产精品123| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 欧美交换配乱吟粗大免费看| 亚洲成人在线视频观看| 国产性色αv视频免费| 欧美日韩国产成人精品| 国产明星xxxx精品hd | 理论片中文字幕在线观看| 色七七桃花综合影院| 国产又滑又嫩又白| 26uuu在线亚洲欧美| 亚洲欧美视频| 国产精品极品在线拍| 伊人成人免费视频| 99久久久久成人国产免费| 老少交欧美另类| 免费看国产曰批40分钟| 永久黄网站色视频免费无下载| 久久国产精品人妻一区二区| 国内精品久久久久久久久久久久 | 亚洲国产欧美在线成| 国内自拍欧美| 亚洲一区二区三区欧美| 日韩欧美性视频| 无码国产精品一区二区av| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 干欧美少妇| avtt在线观看| 国产精品h片在线播放| 欧美在线一区二区三区| a少妇| 欧美色综合网站| 午夜视频网站在线观看| 黄视频在线免费看| 欧美在线黄色| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 久久日本三级香港三级456| 国产91在线免费观看| 免费看国产黄色片| 中文字幕日产无线码一区| 国产乱子伦精品视频| 无毒的av网站| 中文字幕涩涩久久乱小说| 精品国产欧美一区二区三区成人| 舌奴调教日记| 精品国产依人香蕉在线精品| 九色影视| 国产三级精品三级在线观看| www.天天操| 亚洲欧美另类久久久精品| 噜啪啪| 成年人在线视频观看| 欧美体内谢she精2性欧美| av无码国产在线看免费网站| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 亚洲欧洲成人a∨在线| 大伊香蕉精品视频在线直播| 日韩美女网站| 人妻av无码一区二区三区| 操极品美女| 欧美日韩爱爱| 一本无码人妻在中文字幕| 久久av资源站| 在线麻豆av| 中文字幕久久熟女蜜桃| 亚a洲v中文字幕2023| 牛牛影视一区二区| 天堂中文在线最新版地址| 曰批免费视频免费无码软件| 永久毛片全免费福利网站| 国产欧美日韩小视频| 91精品久久久久久综合乱菊| 香港台湾日本三级大全| 91青草视频| 欧美午夜成人片在线观看| 九九热在线视频精品店| 日韩欧美国产一区二区| 午夜激情毛片| 久久精品无码人妻无码av| 国产天堂一区| 激情xxxx| 极品少妇高潮到爽| 国产一区二区三区自产| 日本乱人伦在线观看| 波多野结衣av在线播放| av基地| 中文字幕日韩人妻在线视频| xfplay2023成人资源站| 影音先锋新男人av资源站| 在线不卡av片免费观看| 桃花综合久久久久久久久久网| 成人在线网站| 1级黄色大片儿| 精品一区二区三区波多野结衣| 一本一道久久a久久| 久久一区二区视频| 免费级毛片| 青青久久国产| 男女又爽又黄| 三区在线视频| 国产精品欧美成人片| 情一色一乱一欲一区二区| 免费色网| 久久精品国产精品国产精品污| 欧美日韩视频无码一区二区三 | 小芸的放荡日记高h| 色婷婷5月天| 淫久久| 久久网站免费观看| 婷婷四房播播| а√新版天堂资源中文8| 免费人成视频19674不收费| 亚洲精品国产成人99久久| 国产精品一区二区三区四区五区| 色情久久久av熟女人妻网站| av福利院| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 久久www色情成人免费观看 | 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 国产丝袜视频在线观看| 欧美日韩tv| 不卡成人| 怡红院成人在线| 中文字幕高清在线中文字幕| 日本高清www色视频| 国产超碰91| avtt在线| 五月婷婷激色号网| 男女啪啪免费网站| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 91亚洲精品一区| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 久久免费视频2| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 青青草在线播放| 色哟哟中文字幕| 私人毛片| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产午夜免费视频| 亚洲卡一卡二新区| 三上悠亚的av片在线无码| 亚洲成a人v在线蜜臀| 久久成人综合| 久草在线2| 蜜桃av在线| 欧美福利一区| 亚洲天堂中文字幕在线| 天堂аⅴ在线最新版在线| 国产最新在线视频| 欧美一性一乱一交一视频| 中文永久有效幕中文永久| 在线视频麻豆| 国产欧美久久久精品免费| 国产精品久久久久久久毛片明星| 亚洲精品国产一区二区三| 福利一区二区视频| 美女又大又黄www免费网站| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 国产一区二三区| 人妻人人看人妻人人添| 美女视频黄的全免费视频网站| 欧美交换配乱吟粗大25p| 69日韩| 在线播放a| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 一级黄色片在线| 亚洲男人第一无码av网| 久操青青| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 精品国产_亚洲人成在线| 成年奭片免费观看视频天天看| 无码免费一区二区三区| 性色浪潮av| 伊人96| caopor在线视频| 国产精品偷窥熟女精品视频| 黄色欧美在线观看| 2021年国产精品专区丝袜 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 精品日产卡一卡二卡麻豆| 国产1区2| 婷婷五月小说| 26uuu亚洲电影最新地址| 日韩av一区二区三区在线| 黑巨人与欧美精品一区| 在线日韩国产| 毛片在线看片| 中文字幕乱码中文乱码777| 免费看黄色一级大片| 国产精品久久久毛片| 中文字幕系列| 小辣椒福利视频精品导航| 亚洲色精品vr一区区三区| 中国xxxx做受视频| 影音先锋av资源网无码| 精品综合网| 日韩毛片免费在线观看| 综合五月婷婷| 欧美国产在线一区| 这里只有精品在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 国产伦理丿天美传媒av| 成熟丰满熟妇av无码区| 久久99精品久久久久久三级| 成人自拍视频网| 性色av极品无码专区亚洲| 国产成人综合亚洲色就色| 日韩精品视频一区二区在线观看| 亚洲成人免费| 亚洲成人xxx| 国产粗话肉麻对白| 99国产在线播放| 99热这里只有精品国产免费免费| 日本特黄一级| 少妇大叫太大太粗太爽了| 免费特黄视频| 男女乱婬真视频| 黑人操日本女人视频| www.av在线免费观看| 欧美性视频播放| 波多av在线| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 国产av成人无码精品网站| 国产精品人成视频免费播放| 亚洲综合婷婷| 国产熟女露脸大叫高潮| 免费毛片在线| 毛片视频网站在线观看| а√天堂8资源在线官网| 99ri在线| 色久网| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 亚洲欧美日韩久久精品| 狠狠干伊人网| 在线色| 国产成人av网| 久久亚洲精品无码av大香大香 | 五月六月丁香婷婷激情| 欧美国产日韩一区二区| 亚洲黄色成人| 中文字幕丝袜第1页| 国产免费久久精品99久久| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 潘金莲性生交大片免费看图片| 2020最新无码国产在线观看| 亚洲风情第一页| 91华人在线| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 久久不卡日韩美女| 国产主播av| 国产又黄又大又粗的视频| 日韩性视频| 91av俱乐部| 无码专区亚洲制服丝袜| proumb性欧美在线观看| xxxxx日韩| 久久观看最新视频| 永久不封国产毛片av网煮站| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | ass精品国模裸体pics| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 国产三级日本三级在线播放| 午夜寂寞福利| 天堂а√中文在线官网| 在线免费看av网站| 日本一本在线| 欧美亚洲福利| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 日韩免费在线| 免费的黄色小视频| 青青草国产午夜精品| 天天av天天翘天天综合网| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| av不卡免费在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 青青草99久久精品国产综合| 国色精品无码专区在线不卡| 国产免费精彩视频| 成人无码网www在线观看| 日本人配人免费视频人| 99在线精品视频免费观看软件| 久久无码无码久久综合综合 | 欧洲亚洲激情| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 四虎影视无码永久免费| 国产成人毛片在线视频| 中国少妇内射xxxx狠干| 国产98涩在线 | 欧洲| 国产91精品露脸国语对白| 在线观看国产丝袜控网站| 日韩欧美毛片| 亚洲免费av网| 潘金莲aa毛片一区二区| 久久不见久久见www日本| 2020无码专区人妻系列日韩| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产亚洲精品福利视频| 国内偷拍av| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| av午夜影院| 97视频入口| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 亚洲码无人客一区二区三区| 日韩城人免费| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| av中文在线天堂| 久久久精品视| 两性色午夜视频免费老司机| 18视频在线观看男男| 精品在线观看免费| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 北条麻妃在线一区二区| 日韩精品欧美在线成人| 99性趣网| 天天操天天射天天爽| 亚洲成av人片天堂网九九| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 黄频视频在线观看| 好了av在线第四站综合网站| 久久不见久久见www免费| 韩国av三级| 亚州av一区二区| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 久久久一本精品久久精品六六| 日韩一区三区| 久久综合老色鬼网站| 色婷婷在线影院| 日韩综合亚洲色在线影院| 男人的网站在线观看| 久久无码精品一一区二区三区| 午夜精品网| 亚洲激情图片区| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 又黄又爽的60分钟视频| 在线观看国产欧美| 色婷婷五月在线精品视频| 亚洲视频国产精品| 亚洲成年| 青椒国产97在线熟女| 欧洲女女同videos| 在线最全导航精品福利av| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 少妇捆绑紧缚av| 手机看黄av免费网址| 成年人在线免费观看视频网站| 国产精品 人妻互换| 欧美18videosex性欧美黑吊| 成人在线视频观看| 97色在线观看免费视频| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 一级黄色免费网站| heyzo北岛玲在线播放| 日韩在线国产| 无码专区视频中文字幕| 黄色片在线免费观看视频| 国产欧美日韩视频在线观看| 自拍av在线| 亚在线观看免费视频入口| 丁香五香天堂| 亚洲最大在线观看| 亚洲精品免费观看| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 99色播| 国产精品99久久久久久人免费| 色香蕉色香蕉在线视频| 看黄色小视频| 日韩精品在线免费看| 亚洲第二页| 日韩av在线一区二区三区| 国产裸拍裸体视频在线观看| 久久久久久人妻毛片a片| 成人综合区另类小说区| 国产精品18| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 久久婷婷综合99啪69影院| 91丨九色丨国产在线观看| 少妇被躁爽到高潮| 伊人99综合精品视频| 亚洲另类天堂| 日本成人一区二区三区| 久久av高潮av无码av喷吹| 成人一卡二卡| 黄色网免费| 国产经典三级在线| 无码人妻在线一区二区三区免费| 中文字幕第一区| av看片资源| 欧美视频在线不卡| 国产视频在| 91精品国产综合久久久久久软件| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲色图欧美日韩| 精品成人a区在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| www色涩涩com网站| 99re视频| 五月天婷婷影院| 99性视频| 日韩一区视频在线| 成人av在线网站| 99久久免费看精品| 国产91丝袜在线18| 成人做爰免费视频免费看| 国产精品玖玖玖在线资源| 久久久伦理片| 久在线中文字幕亚洲日韩| 欧美性黑人极品hd变态| 精品国产免费人成电影在线看| 亚洲元码| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 精品91久久久久久| 一本久道高清无码视频| 国产三级精品三级在专区| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 亚洲视频免费观看| www爱色avcom| 午夜免费av| 深爱激情久久| 香港三日本三级少妇少99| 操你啦免费视频| 久久午夜影院| 久久人人爽爽| 国产福利男女xx00视频| 韩日av片| 国产一区二区三区久久| 亚洲区精品| 日本黄色片一级| 免费日韩中文字幕| 无码国模产在线观看免费| 超碰在线影院| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 麻豆国产精成人品观看免费| 午夜网址| 国产人成视频在线观看| 在线āv视频| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 亚洲综合精品第一页| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 亚洲人成777| 精品无码中文视频在线观看| 欧美 亚洲 一区| 少妇在军营h文高辣| 欧美成年人视频在线观看| 四虎最新网址在线观看| 国产对白国语对白| 伊人网址| 成人在线观看网站| 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 国产免费无遮挡吸乳视频app| 九色porny丨入口在线| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 国产一级免费在线观看| 天生舞男在线| 澳门黄色网| 精品国产偷窥一区二区| 午夜精品免费看| 男人的天堂aa| 天堂在/线资源中文在线bt| 国产精品高清一区二区| www久久伊人| wwwyoujizzcom视频| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 日本老少配xxx| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 成人免费一级| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 91在线免费看片| 性感av在线| 蜜臀av在线播放一区二区三区| av网址在线看| 成人aⅴ综合视频国产| 欧美日韩国产高清| 黄色片在线免费看| 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲色图少妇| 久久久无码精品午夜| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 日日干夜夜操| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 日产学生妹在线观看| 人人揉揉揉香蕉大免费| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 国产少妇自拍| 亚洲七久久之综合七久久| 亚洲中文在线精品国产百度云| 久久久国产打桩机| 视频一区亚洲| 欧美黄色录像片| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 99精品一区二区| 我爱52av| 美女黄网站免费福利视频| 国产精品久久久久久久久大全| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 韩日a级片| 九九99久久精品在免费线18| 亚洲日本韩国在线| 视频分类 国内精品| 久久精品国产99国产精品| 国内a级毛片| 99av国产精品欲麻豆| 国产成人精选视频在线观看不卡| 韩国中文三级hd字幕| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 一级做a爰片久久毛片| 亚洲国产a∨无码中文777| 草草草在线| 色婷婷成人| 亚洲精品无码成人片| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 欧美日本激情| 潮喷大喷水系列无码| 一本无码字幕在线少妇| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 亚洲欧美日韩成人在线| 自拍亚洲欧美| 乱人伦人妻系列| 久久亚洲美女精品国产精品 | 成人三级做爰av| 一级大片黄色| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 人妻少妇伦在线无码| 国产av无码专区亚汌a√| 夜夜爽一区二区三区精品| 蜜臀98精品国产免费观看| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 国产日韩激情| 成年人看的黄色片| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 国内揄拍国产精品人妻电影| 亚洲欧美经典| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 亚洲中文字幕无码第一区| 九七人人爽| 欧美成人午夜性视频| jzjzz成人免费视频| 国产乱xxxxx978国语对白| 一二三区不卡| 国产99视频精品免费视频36| 国产一区二区自拍视频| 9999免费视频| 孕妇爱爱视频| 7777精品伊久久久大香线蕉 | 午夜成人免费影院| 性少妇裸体野外性xxxhd| 成人无遮挡| 在线看av网址| 台湾150部性三级| 欧美色插| 中文字幕一二三区波多野结衣| 99国产精品久久久久久久夜| 成人免费精品| 亚洲69视频| 91精品国产福利一区二区三区| 九九线精品视频在线观看| 亚洲精品美女久久7777777| 99色在线| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 国产精品国产三级国产专区50| 色播亚洲| 日本黄网站| 国精品午夜福利视频不卡757| 日韩成人免费69vm| 日本中文视频| 99精品国产综合久久久久五月天| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 天天噜| 77777亚洲午夜久久多喷| 国产色无码精品视频国产| 国产成人av三级在线观看| 国产露脸精品国产沙发| 亚欧日韩欧美网站在线看| 成人精品视频一区二区三区尤物| 日韩a在线观看| 欧美xxxx狂喷水| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 无码国产午夜福利片在线观看| 成人av地址| 五月天激情丁香| 福利社午夜| 久久精品首页| 国产初高中生视频在线观看| 国产色视频播放网站www| 国产精品专区第1页| 噜啦噜色姑娘综合| 日本伊人精品一区二区三区| 亚洲色av天天天天天天| 精品欧美在线| 国产一级淫片免费放大片| 欧美顶级毛片在线播放| 少妇一晚三次一区二区三区| 精品三级视频| 中日韩精品视频| 手机看片福利一区二区三区| 国产综合色视频| a级毛片网| 祥仔av免费一区二区三区四区| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 国产美女黄色片| 精品国产情侣高潮露脸在线| 夜夜嗨国产| 制服欧美激情丝袜综合色| www.97超碰| 久久久精品网站| 国产三级毛片视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 国产乱子伦无套一区二区三区| 巨大黑人极品videos精品| 成人5g影院_天天5g天天看| 亚洲免费av网| 欧美狠狠入鲁的视频| 成人xxxxx| 嫩草亚洲| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 国产v亚洲v欧美v专区| 久久国产偷任你爽任你| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 农村老妇性真猛| 国产资源网| 精品国产三级a∨在线无码| 777午夜精品免费观看| 日产中文字幕一码| 亚洲性欧美| 中文字母av| 免费观看的av| 成人国产精品免费观看动漫| 日本日皮视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 2020亚洲欧美国产日韩| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 欧美极品第一页| 国产精品看高国产精品不卡| av天堂午夜精品一区| 无码精品久久久久久人妻中字| 日本一区二区三区视频免费看| 欧美日韩在线高清| 日韩精品专区在线影院重磅 | 激情综合图区| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 99自拍偷拍| 日本中文一区二区三区亚洲| 国产精选免费进入| 国产精品入口免费视| 国产理论在线观看| 亚洲中文有码字幕日本| 国产精品18久久久久久麻辣| 久久精品99北条麻妃| 99综合视频| 麻豆中字一区二区md| 国产v片在线播放| 国产情侣真实54分钟在线| 欧美巨波霸乳影院| 午夜激情在线观看| 91精品国产成人www| 91网址在线观看| 亚洲精品中文字幕久久久久| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 天天综合天天做天天综合| www.天天射| 日本久久高清免费观看| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 中文字幕av日韩精品一区二区| 成 人 免费 黄 色 视频| 亚洲三级在线免费观看| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 亚洲天堂视频网| 国产精品久久久久久免费| 欧美三级毛片| 四虎网站在线| 欧美日韩高清丝袜| 一本色道无码道在线观看| 亚洲97| 黄网址在线观看| 超碰在线观看91| 蘑菇av| 亚洲丁香五月激情综合| 激情五月视频| 色狠狠av老熟女| 国内精品国产三级国产av| 日韩成人免费无码不卡视频| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 日韩精品中文字幕无码专区| 婷婷国产天堂久久综合五月| 99在线成人精品视频| 日韩人妻熟女中文字幕| 国产真实强奷网站在线播放| 丰满少妇在线观看资源站| 亚洲日本一本dvd高清| 色综合久久88色综合天天6| 宅男宅女精品国产av天堂| 精品国产二区三区| 久久九九热re6这里有精品| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 国产美女牲交视频| av在线播放网| 亚洲美女性生活| 中文无码第3页不卡av| 手机看片国产av无码| 爱情岛成人www永久地址| 欧美粗大猛烈| 少妇无码一区二区三区免费| 色综合久久久| 最新精品露脸国产在线| 亚洲中文无码成人手机版| 国产欧美在线观看| 丁香六月婷婷激情| 国产极品美女高潮无套在线观看| 色天天色| 欧美乱码精品| 国产成人午夜精华液| 99re视频| 性色av一区二区三区红粉影视| 免费无遮挡十八禁污污国产| 亚洲黄色三级| 开心激情五月网| 久久爽精品区穿丝袜| 99久久er热在这里只有精品99| 欧美女优在线| 国产女主播在线喷水呻吟| 亚州毛片| √天堂资源地址在线官网| 日韩诱惑| av激情亚洲男人的天堂国语| 日韩国产欧美在线视频| 欧美日韩高清免费| 最新亚洲精品国偷自产在线| 一区二区三区四区视频| 东北少妇不戴套对白第一次| 99精品视频在线| 日韩黄色影视| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 中国少妇裸体bbbbb| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 亚洲成a人v在线蜜臀| 免费看黄色一级片| 日韩网站在线| 强制中出し~大桥未久在线a| 日韩精品xxx| 人澡人人澡人人澡欧美| 久久精品视频8| 亚洲色图首页| 在线免费av网| 国产丰满农村老妇女乱| 欧美成人免费一区二区三区视频 | 台湾swag在线播放| 国内自拍一二三四2021| 性一交一乱一伦在线播放| 国产精品福利视频萌白酱| 国产精品毛片完整版视频| 91免费网站入口| 中文激情网| 天天槽| 噜噜视频| 可以免费观看的av毛片下载| 色综合中文综合网| 亚洲国产成人久久一区| 国产小视频网站| 国产aⅴ一区二区三区| 亚洲第一香蕉网| 日韩视频免费在线| 性一交一乱一乱一视频| 欧美视频在线观看亚洲欧| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 国精产品69永久中国有限| 精品国产乱码久久久久久图片| 欧美成人三级伦在线观看| www.香蕉网| 午夜激情视频在线| 国产超碰人人做人人爱| 久久www免费人成看片入口| 自拍偷拍麻豆| 成人看片黄a免费看那个网址| 成人午夜免费网站| 天天爽天天插| 国产91热爆ts人妖在线| 久久久青草青草免费看| 亚洲h视频在线| 日韩av无码一区二区三区不卡| 亚洲天堂五月| 欧美成人精品一区| 性xxxxx大片做受免费视| 欧美久久久| av中文字幕网| 精品久久久久久综合日本| 亚洲精品国产品国语在线app| av无码动漫一区二区三区精品| 成人xy99tv| 国产资源免费| 欧美性视频一区二区三区| 午夜在线看的免费网站| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 素人av在线| 性夜久久一区国产9人妻| 5060国产午夜无码专区| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产精品视频超级碰| 伊人狠狠操| www.啪| 国产av亚洲aⅴ一区二区 | 久久九九av免费精品| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 娇小性xxxx性xxx开放69| 瑟瑟网站在线观看| 正在播放亚洲精品| 亚洲蜜臀av| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 能在线看的av| 国内精品美女a∨在线播放| 99啦porny丨首页入口| 中文字幕无码专区人妻制服| 开心黄色网| 久久亚洲国产精品五月天婷| 国产精品久久二区二区| 国产精品久久久久久久久久了| 久久久久综合| 2021天天操| 欧美啪啪网| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 国产片精品av在线观看夜色| a在线观看视频| 99热久| 极品白嫩少妇无套内谢| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| jizz免费观看| 欧美品牌jizzhd欧美| 18禁黄污吃奶免费看网站| 天堂√8在线中文| 午夜在线观看网站| 装睡被陌生人摸出水好爽| 日韩欧美久久| 亚洲三级黄色片| 91美女片黄在线观看| 欧美天堂色| 日韩久久高清| 97人妻无码一区| 久久国产精品一国产精品金尊| 成人欧美一区| 国产精品无| 无码免费中文字幕视频| 一区成人| 美女搞黄在线观看| 欧美日韩综合在线| 亚洲夜夜性无码| 伦理片无码电影在线看| 亚洲国产精品人人做人人爱| 91黄色大片| 日本少妇aaa| 老司机精品视频一区二区三区| 日韩片在线| 欧美人与牲动交xxxx| 无码av永久免费专区麻豆| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 成人免费视频在线观看| 亚洲男人第一av网站| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 久久777| 亚洲三级伦理| 婷婷俺也去| 色欲久久久天天天综合网| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 少妇精品久久久久久久久久| xxhd麻豆xxhd激情视频| 男女毛片视频| 午夜久久网| 9热在线| 成人做爰66片免费看网站| xxxxwww国产| 欧美人成网站在线看| 黄网址在线观看| 在线观看视频www| 成人av手机在线观看| 欧美乱大交xxxxx春色视频| www日韩com| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 综合久久久久久久| 欧美老肥妇做爰bbww| 亚洲成人自拍| 青青视频免费在线观看| 日韩激情无码不卡码| 国产在视频线在精品视频55| 欧美不卡一区二区三区| 狠狠色网站| av在线不卡免费| 国产97色在线 | 国产| 免费在线观看毛片| 国产麻豆91精品三级站| 免费观看的av毛片的网站| 中文字幕人妻无码视频| 97超碰人人| 欲色欲色天天天www| 午夜三级a三级三点窝| 国产寡妇一级农村野外战| 国内自拍五区| 乱子伦视频在线看| 欧美人与动性xxxxx杂| av在线视| 天天射一射| 96亚洲精品久久| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 亚洲国产日韩精品| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 日本大片在线播放在线软件功能| 亚洲成在人线天堂网站| 午夜免费大片| 91日韩精品久久久久身材苗条| 午夜三级做爰视频在线看| 九九视频免费精品视频| 粉嫩av久久一区二区三区| 好大好硬好爽免费视频| 欧美xxxxx做受vr91九色| 久久免费视频精品在线| 色噜噜在线| 香蕉视频成人在线| 日本aaaaa女人裸体h片| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 香港三级毛片| 亚洲精品区| 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 久久免费看少妇| 国产激情小视频| 男女啪啪120秒| 久久久国产精品入口麻豆| 日本三级香港三级乳网址| 老太婆性杂交视频| 国产精品国一国二在线| 午夜激情影院在线观看| 日本一道在线| 成熟女人特级毛片www免费| 日韩一级片中文字幕| 午夜不卡久久精品无码免费| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 欧美人与野鲁交xxx视频| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 免费观看理伦片在线播放| 国产成人av一区二区| 国产精彩视频在线| 久久精品国产首页027007| 羞羞视频在线观看免费观看| 十八禁视频网站在线观看| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 99re色| 成人国产精品久久久网站| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 日本50路肥熟bbw| 无遮挡激情视频国产在线观看| 亚洲国产精品线路久久| 福利久久久| 日本少妇色| 亚洲综合一区自偷自拍| 91网站永久免费看| 天堂av中文网| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 乡下小少妇xxxxx性开教| av第一福利| 久久久久久久黄色| www在线观看视频| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 91xxx高清在线| 曰本大码熟中文字幕| 国产成人亚洲综合网站| 91精品国产99久久久| 一边吃奶一边添p好爽故事| 制服丝袜在线看| 97超视频| а√新版天堂资源中文8| 毛片免费播放| 无码高潮又爽又黄a片软件| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| tube欧美巨大44| 伦理片免费完整片在线观看| 超色视频| snh48国产大片永久| 五月天丁香社区| 冲田杏梨在线| 综合久久一区| 亚洲一区二区在线免费| 国产公妇伦在线观看| 好吊妞精品视频| 狠狠鲁影院| av一二三四| 久久精品国产再热青青青| 精品视频久久| 极品粉嫩国产18尤物| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 日女tv| 亚洲欧美经典| 无码h肉动漫在线观看| 亚洲a级女人内射毛片| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 午夜18视频在线观看| wwwzzzyyy成人免费| 久久久精品日韩| 超清无码av最大网站| 亚洲日韩看片成人无码| 国产麻豆影视| 亚洲国产成人久久综合| 中国女人精69xxx25| 欧美精品久久99| 国产精品久久久久久久久免费软件| 久久伊人网站| 亚洲日本欧美在线| 国产美女无遮挡裸色视频| 婷婷色婷婷开心五月| 成人av专区| 99久视频| 久久黄页| 亚洲天堂偷拍| 成人网站www污污污网站| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 91在线导航| 婷婷久久亚洲| 欧美一区二区三区大片| 国产成年女人特黄特色大片免费| 天天干视频在线| 国产av激情无码久久| 久久婷婷五月综合色丁香花| 麻豆毛片| 天天爱天天做天天爽| 天天色成人| 狠狠干2023| 免费视频a| 亚洲国产精品久久久久久| 少妇aaaaa| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 精品一区二区的区别| 99精品视频在线观看婷婷| 五月丁香综合缴情六月小说| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 久久av在线| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 精品理论片| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 超碰caoprom| 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 亚洲精品成人网| 韩国美女vip内部1101福利| 国产卡一卡二卡三精品| 久久精品免费国产| 成人在线免费网站| 懂色av中文一区二区三区天美| 日韩精品在线一区| 国产99久久久久久免费看农村| 亚州av网站| 国产精品嫩草影视久久久| 人妻无码久久久久久久久久久| 亚洲春色cameltoe一区| 国产婷婷综合在线视频| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 天天干天天草天天| aaaaaa毛片| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 久久777| 国产馆在线视频| 亚洲精品国男人在线视频| 午夜小视频免费在线观看| 色婷婷av一区二区三区软件 | 国产欧美成人| 国产真人无码作爱视频免费| dy888亚洲精品一区二区三区| 久久久久久av无码免费网站| 99久久精品国产亚洲| 欧美日韩高清在线观看| 国产精品一区二区久久久久| 精品三级久久久久电影我网| 国产成人啪精品| 久久免费视频精品在线| 欧美一区二区三区性视频| 成人无码a片一区二区三区免| 国内少妇情人精品av| 国产一区2| 色www永久免费视频首页| 一区精品在线| 91l九色lporny| 亚洲天堂免费在线观看视频| 欧美日韩亚| 特级a级片| 色网站女女| 国产精品久久久久久久久久免费看| 99久久影院| 特黄特黄视频| 日韩有码专区| 国产欧美日韩专区| 伊人久久久久久久久久久| 亚洲综合色吧| 国产精品18久久久久久首页狼| 男人的天堂一级片| 国产在线视频网站| 一二三区毛片| 中文字幕久久精品波多野结百度| 久久久久久久香蕉| 波多野吉衣中文字幕| 亚洲天堂手机在线| 成人tv888| 狠狠色噜噜综合社区| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 免费在线黄色片| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 人妻无码一区二区三区av| 人与鲁性猛交xxxx| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 最新精品视频2020在线视频| 色爱av综合网站| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 国产精品麻豆入口| 国产一级片毛片| 在线观看人成视频免费不卡| 欧美日韩专区| 日本太爽了受不了xxx| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 国产明星xxxx精品hd| 九九精品久久| 狠狠视频| 伊人激情综合网| 国产精品一区二区人人爽| 干片网在线观看| 国产一区二区三区免费观看网站上| 免费又黄又爽又色的视频| 99国产精品无码专区| 人与禽物交videos另类| 日韩欧美天堂| 国内大量偷窥精品视频 | 国产精品对白交换视频| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产一精品久久99无吗一高潮| 亚洲a片国产av一区无码| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 91看片在线播放| 亚洲精品国产一区二区三| 成年人在线观看av| 国产女合集| 亚洲成a人片77777精品| 日韩中文字幕一区二区| 最新黄色av网址| 日韩在线第一| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 98tv| 久久丁香五月天综合网| 亚洲电影天堂在线国语对白| 亚洲天堂av网站| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 日本男女啪啪| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 狠狠色狠狠色狠狠五月| 国产美女久久精品香蕉69| 中文字幕在线视频不卡| 国产大学生毛片| 色八区人妻在线视频免费| 欧美成人免费一区二区三区视频| 美女mm131爽爽爽作爱| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 国产极品美女到高潮| 日韩免费视频网站| 东方欧美色图| 我要看黄色毛片| 国产一区二区不卡视频| 韩国久久久久| 网站在线看| 久久综合中文字幕| 永久免费的无码中文字幕| 少妇高潮露脸国语对白| 久久久久久国产精品免费播放| 国产伦理丿天美传媒av| av成人亚洲| 日韩免费高清大片在线| 国产特黄大片aaaa毛片| 91 高清 在线 制服 偷拍| 精品无码一区在线观看| 国产精品va无码免费麻豆| 777精品视频| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 欧美aa级| 奇米影视777在线观看| 三级亚洲| 97免费公开视频| 色综合国产| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 黄色毛片在线| 99九九视频| 免费久久精品国产片| 欧美黄色aaa| 女人的天堂av| 国产亚洲精品久久久久久国| 99精品成人| 亚洲成人黄色| 无码囯产精品一区二区免费| 在线观看成人小视频| 在线观看国产网站| 成人激情视频网| 久热爱精品视频在线9| 日本丰满大乳hd| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 亚洲精品图片一区15p| 乱大交做爰xxxⅹ性| 久久精品专区| 国产人妻精品久久久久野外| 内射中出日韩无国产剧情 | av免费无码天堂在线| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 精品久久久无码中文字幕天天| 亚洲精品国产熟女久久久| 中文字幕日韩人妻在线视频| www国产成人免费观看视频| 欧美三级在线电影免费| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 婷婷久久综合网| 一区二区三区视频免费在线观看| 日本欧美三级| 99久久精品国产一区二区 | 国产精品7m凸凹视频分类| 黄色免费在线网址| 吻乳三级视频| 免费人成网站在线观看欧美| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 久久视频在线| 精精国产xxxx视频在线播放| xvideos成人免费看视频| 天堂网www在线资源| 久久国产精品2020免费| 91爱| 91性高潮久久久久久久久| 亚洲综合激情在线| 伊人55yiren综合开心| 操操网| 青青草狠狠操| 国产99爱在线视频免费观看| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 顶级尤物极品女神福利视频| 久草免费在线色站| 久久成人黄色| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 日本二区三区欧美亚洲国| 视频在线观看h| 黄色资源在线观看| 久久久久久九九九| 中文字幕va一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 都市激情 在线 亚洲 国产| 亚洲二区av| 亚洲污片| 99久久免费精品国产72精品九九| 久久澡| 欧美99热| 欧美成人免费大片| 亚洲人网| 免费无码av片在线观看国产| 欧美日韩se| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 俄罗斯乱妇| 91波多野结衣| 成人日皮视频| 亚洲中文波霸中文字幕| 成人激情视频在线| 欧美永久免费| 成年女人色毛片| 极品美女极度色诱视频在线| 久久久视频6r| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 亚洲精品无人区| 日韩亚洲欧美中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 久久成人a| tube少妇高潮| 久久伊人热热精品中文字幕| 色.com| 日本三级香港三级人妇三| 国产乱女淫av麻豆国产| 欧美成人免费在线观看视频| 毛片av在线| 久操免费在线| 丝瓜色版| 一本色道久久综合精品竹菊| 精品97国产免费人成视频| 波多野吉衣在线视频| 97视频在线精品国自产拍| 国产一级特黄a高潮片| 男女搞黄网站| 婷婷色视频| 天堂在线中文字幕| aaaa黄色片| 激情视频在线观看免费| 日韩av男人的天堂| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 亚洲色大成网站www看下面| av免费观看入口| 看污片网站| 对白刺激国语子与伦| 伊人影院中文字幕| av资源网在线观看| 国产乱人伦偷精精品视频| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 天天噜| 日老女人视频| 国产黄色av| 国产黑丝91| 中文字幕人成乱码熟女app| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美www| 欧美裸体性生活| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 在线日韩av免费永久观看| 最新免费黄色网址| 天天操天天干天天操| 在国产线视频a在线视频| 茄子视频A| 亚洲精品综合第一国产综合| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 欧美性色网| 天天看片夜夜爽| 无码av高潮抽搐流白浆| 天堂中文在线资源| 精品综合久久久久久88| 亚洲男人的天堂网站| 日韩精品无码一区二区视频| 亚洲免费国产午夜视频| 午夜精品区| 亚洲乱视频| 黑人蹂躏少妇在线播放| www中文字幕com| 一级片在线观看视频| 精品伊人久久| 青青草十七色| 不卡三区| 欧美另类极品| 日日爱夜夜爱| 欧美色欧美亚洲另类七区| 亚洲第一无码精品立川理惠| 狠狠色成人综合网| www.youjizz.com视频| 国产精品视频一区二区亚瑟| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 青青青手机在线视频| 精品国产高清自在线一区二区 | 久久久黄色大片| 超清无码波多野吉衣中文| 国产做受69| 成人春色www在线| 五月丁香综合缴情六月| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 少妇看片| 超碰69| 免费看久久妇女高潮a| 99er国产| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 国产av一区二区三区人妻| 欧美日韩成人在线| 亚洲三级在线免费观看| 加勒比毛片| 97人妻精品一区二区三区| 久久不见久久见视频观看| 欧美成人在线网站| 久久综合色另类小说| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 麻豆安全免费网址入口| 91在线免费看| 国产午精品午夜福利757视频播放| 欧美成人免费| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 青青视频免费| 欧美资源在线| 日韩精品a在线观看| 日韩精品首页| 国产一区二区精品在线| 果冻传媒亚洲区二期| 九九热爱视频精品视频| 国产成人小说视频在线观看 | 国产a级片视频| 欧美交换配乱吟粗大| 免费视频在线观看1| 亚洲国产欧美人成| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 羞国产在线拍揄自揄视频| av无码av在线a∨天堂毛片| 人人爽在线| 伊人情人综合网| 国产剧情无码播放在线看| 污污污污污www网站免费| 我和房东少妇激情| 最新国产一区| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 99久久久久久久| 国产v片在线播放| 少妇真人直播免费视频| 在线日韩一区二区| 欧美特黄一级视频| 欧美4区| 日本少妇bb| 成人网色| www国产| 97超碰人人爱香蕉精品| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 日韩黄色一级片| 免费成人在线网站| 国产八十老太另类| 成人少妇高潮流白浆| 色噜噜狠狠成人中文综合| 双性人bbww欧美双性| 日韩区欧美久久久无人区| 天天操天天添| 欧美体内谢she精2性欧美| 精品99久久久久久| 中文字幕日韩在线播放| 女人十八特级淫片清| 懂色av一区二区在线播放| 久久精品国产一区| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| aaa日本高清在线播放免费观看| 91精品国产综合久久福利软件 | 免费日韩在线| 69久久99精品久久久久婷婷| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 天天综合日韩| 国产另类精品| 国产小屁孩cao大人免费| 国产极品福利| 国产性色av| 97免费公开视频| 国产精品无码无在线观看| 中午字幕无线码一区2020| 精品国产三级a在线观看网站| 起碰97在线视频国产| 91爱啪啪| 一起操网站| 深夜激情视频| 亚洲成av人片在线观看无app| 中文字幕久久综合久久88| 小污女导航福利入口| 日本欧美另类| 久久av资源| 在线日韩av永久免费观看| 99久久免费精品国产男女高不卡| 黄av资源| 天天拍天天爽| 四虎网站| 琪琪女色窝窝777777| 日本一级二级三级aⅴ网站| 国产欧美视频一区二区三区 | 中文在线www天堂网| 亚洲r成人av久久人人爽| 国产亚洲精品yxsp| 久久精品9| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 少妇熟女久久综合网色欲| 欧美在线小视频| 中文字幕在线资源| 久久精热| 国产精品午夜在线观看体验区| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 无码av大香线蕉伊人久久| 91社区在线观看高清| 国产高清视频在线观看| 免费中文字幕日韩欧美| 午夜大片爽爽爽免费影院| 国产7777777| 欧美激情 国产精品| 欧美成年人视频在线观看| 综合五月天| 性色av蜜臀av色欲av| 在线vr极品专区| 我想看一级黄色毛片| 精品亚洲国产成人av网站| 黄色大片免费观看视频| 暖暖在线日本免费高清最新版| 国产精品久久精品| 色悠悠av| 国产精品久久久久国产a级| 国产老熟女狂叫对白| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 大尺度做爰呻吟62集| 操比视频网站| 99视频热| 亚洲美女在线视频| 亚洲国产精品色一区二区| 午夜福利视频极品国产83| 清纯小美女主播流白浆| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 国产av一区二区精品凹凸| a免费在线| 国产精品成人免费一区二区视频| 人妻丰满熟妞av无码区| 日本一丰满一bbw| 国产自产在线| 精品欧洲av无码一区二区| 久久riav| 亚洲性少妇| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 51精品免费视频国产专区| 日韩va中文字幕无码电影| 亚洲a无码综合a国产av中文| 亚洲美女啪啪| 小12国产萝裸体视频福利| 狠狠色噜噜综合社区| 欧美视频一区二区三区| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 一本色道av立川理惠| 天堂网日本| 99精品人妻少妇一区二区| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| wwwsss在线观看| 亚洲资源网| 91在线视频免费观看| 美女主播精品视频一二三四| www视频在线| 国产色视频网免费| 日日澡夜夜澡人人高潮| 国产精品久久九九| 中文免费在线观看| 亚洲精品一区久久久久一品av| 高清无码视频直接看| 丰满少妇内射一区| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 免费人成视频在线观看视频| 国产亚洲精品无码不卡| 免费在线毛片| 无码av免费网站| 国产99久久99热这里只有精品15| 欧洲vat一区二区三区| 国产真实露脸精彩对白| 男女做爰全过程免费的软件| 国产精品videosex极品| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 日本内谢少妇xxxxx少交| 三上悠亚的av片在线无码| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 丁香激情五月少妇| 黄色一级影片| 日本性插视频| 一区二区高清视频| 久久精品青草社区| 99热在线精品免费全部| 久久久观看| 日韩精品第1页| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 亚洲大尺度无码专区尤物| av网站地址| 久草加勒比| 国产日韩在线观看不卡顿| 久久激情综合狠狠爱五月| 亚洲国产字幕| 欧美特级a| www国产亚洲精品久久网站| 麻豆免费在线视频| 国产精品福利自产拍在线观看| 毛片网站在线免费观看| 欧美片内射欧美美美妇| 免费的黄色小视频| 三级在线看中文字幕完整版| av观看国产| 国产wwwwwww| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 国产91精品久久久久久久| 日韩不卡av在线| 国产98色在线 | 国产| 国产主播喷水| 91国内视频| 亚洲最大综合网| 小蝌蚪av| 久久久精品国产sm调教| 曰的好深好爽免费视频网站| 一级久久久久久| 2021国产成人精品久久| 新久小草在线| 久久狼人天堂| 人人操日日干| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 成人在线免费小视频| 久久久久99精品| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 乱子伦av无码中文字| 偷窥自拍亚洲| 中文无码一区二区不卡av| 夜夜嗨国产| 亚洲精品入口a级| 三级久久久| 青青草污视频| 青青草国产在现线免费观看| 国产福利免费视频不卡| 动漫av网站| 欧美变态另类刺激| 欧洲国产在线精品手机版| 免费日本特黄| 国产亚洲精品码| baoyu168成人免费视频| 少妇xxx| 五月天婷婷在线视频精品播放| 婷婷综合久久| 欧美综合视频| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 超清av在线播放不卡无码| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产乱子伦精品免费视频| 亚洲色图17p| 亚洲丝袜av| 成人伊人| 午夜男女刺激爽爽影院| 香蕉视频一区| 中国黄色片视频| 成人网在线播放| 午夜 国产| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 日本黄页视频| 亚洲麻豆国产自偷在线| 人妻精品国产一区二区| 亚洲v| 久久r精品| av免费观看入口| 嫩草视频91| 亚洲综合另类| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 国产午夜无码片免费| 一级一片免费播放| 妇女性内射冈站hdwww000| 精品国产一区二区三区av性色| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 伊伊人成亚洲综合人网香| www伊人网| 国产成人在线视频观看| 国产成人精品999视频| 亚洲天堂日韩在线| 久久免费偷拍视频| 在线成人小视频| xxxxx黄色| 日本免费无遮挡毛片的意义| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 韩国av网| 日本精品99| 三级网站国产| 久久国产综合| 免费一区二区视频| av在线播放免费观看| 日韩成人无码影院| 成人小视频免费| 91porny首页入口| 国产好片无限资源| 精品久久一区二区三区| 99久久国产综合精品成人影院| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 女性自慰网站免费观看w| 天堂аⅴ在线最新版在线| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 大学生三级中国dvd| 91视频综合| 国产精品自在在线午夜精华在线| 精品国产污污免费网站| 午夜资源站| 亚洲www.| 国产高清视频色拍| 99精品视频一区二区三区 | 亚洲乱亚洲乱妇在线| 丁香六月av| 精品视频免费在线| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 国产jk白丝av在线播放| 内射无码专区久久亚洲| 欧美人体一区二区视频| 毛片站| 奇米影视第4色| 国产精品特级毛片一区二区三区| 色欲综合一区二区三区| 国产欧美日韩va另类在线播放 | 91九色精品| 国产视频亚洲精品| 天天干干干| 天堂a v网2019| 亚洲区一区二区三区| 中美日韩毛片免费观看| 天天玩夜夜操| 亚洲精品一区久久久久| 超碰超在线| 日日干夜夜草| 激情六月天婷婷| a级免费视频| 久久男人高潮女人高潮| 黄色三级视频网站| 开心五月激情综合婷婷| 亚洲一区中文| 中文一区在线| 啪啪福利| 亚洲精品国产成人一区二区| 国产成人综合色就色综合| 超碰97人人草| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 亚洲中文字幕第一页在线| 主播av在线| 色久网| 色综合天天综合高清网国产在线| 一级中文片| 国产精品96| 成人区精品一区二区| 国产一区二区三区视频| 久久丫精品国产| 久久大香香蕉国产拍国| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 国语对白做受xxxxx在| 300部国产真实乱| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 美女100%无挡| 亚洲综合日韩久久成人av| www.av成人| 久9热视频这里只精品18| 久久青草国产免费频观| 中文字幕日本在线| 亚洲欧美日韩视频一区| www国产精品内射| 日韩中文欧美| 欧美一二| 小草社区在线观看播放| 久草播放| 天天干视频网站| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 精品久久久久久久无码| 九九热线有精品视频| www色日本| www豆豆成人网com| 天堂а√在线地址8中文种子| 欧美色射| 人人干天天干| 成年人在线免费观看视频网站| 草裙社区精品视频播放| 麻豆日韩| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 香蕉久久av一区二区三区app| 国产高清日韩| www国产| 国产精品野外户外| 2023极品少妇xxxo露脸| 国产在线乱码一区二区三区| 国产尤物在线视精品在亚洲 | 亚洲欧美在线另类| 国产亚洲精品久久19p| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 国产999精品久久久久久绿帽| 视色网站| 在线a毛片| 在线资源天堂www| 四虎国产精品永久在线动漫| 波多野结衣在线观看一码| 亚洲国产欧美在线人成人| 亚洲国产婷婷| 成人小片| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 少妇高潮一区二区三区| 国产欧美一区二区三区在线看| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 亚洲欧美黄色片| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 88av在线| 狠狠艹狠狠干| 小说区亚洲综合第1页| 国产精品青青在线麻豆| 欧美日韩制服在线| 国产黄色片免费| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 亚洲深夜福利| 在线毛片观看| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 国产女主播户外勾搭野战| 精品在线免费视频| 亚洲欧美综合另类自拍| 人人涩| 99国产精品久久久久| wwwyoujizzcom在线| 成人爱爱aa啪啪看片| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 日本熟人妻中文字幕在线| 国产欧美视频综合二区| 欧美肥屁videossex精品| 成在线人免费| 久久不见久久见www日本| 绿色地狱在线观看| 国产午夜无码片在线观看影院 | 青青草日本| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 在线天堂www在线资源下载| 日韩在线天堂| 国产传媒一区二区三区| 国产乱码精品1区2区3区| 18禁美女裸体网站无遮挡| 午夜精品视频一区| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 欧美老肥妇做爰bbww| 国产ts三人妖大战直男| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 国产露双乳喂奶在线观看| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 国产9 9在线 | 中文| 午夜激情毛片| 精品国精品国产自在久国产87| 国产一区二区三区四区五区tv| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 好看的av在线| 免费性爱视频| 天堂a免费视频在线观看| 色老久久精品偷偷鲁| 丰满放荡岳乱妇91ww| 欧美成人hd| 日批| 亚洲永久视频| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 男人午夜天堂| 亚洲男同志网站| 国产小视频在线看| av中文字幕免费在线观看| 精品一区二区三区四区视频| 国产乱老熟视频网站 视频| 国产涩涩视频在线观看| 天堂www中文资源| 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 美女一区二区三区网av| 最近中文字幕mv免费高清在线| 宅宅午夜无码一区二区三区| 激情欧美成人久久综合| 夜夜夜久久久| 久久三区| 色偷偷五月天| 中国久久| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 久久久剧场| 红猫大本营在线观看的| 一本久久a久久精品vr综合| 性开放xxxhd视频| 9lporm自拍视频区论坛| 国产色欲色欱www在线| www.av免费| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 一级黄色网| 日韩夜夜操| 欧美日韩三级视频| 一级黄色视屏| 华人在线| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 日本久久视频| 欧洲免费无码视频在线| 亚洲影视中文字幕| 免费视频网站在线观看入口| 欧美色涩| 老司机成人永久免费视频| 99国精品午夜福利视频不卡| 91丨国产丨香蕉|入口| 另类视频在线观看+1080p| 日本三区视频| 亚洲一区二区三区无码国产| 91成人精品一区二区三区四区 | 首尔之春在线观看| 国产91综合一区在线观看| 日韩欧美一二三区| 啪啪av大全导航福利网址| 网红主播 国产精品 开放90后| 国产91色在线 | 免费| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 久久色视频| 国产97碰免费视频| 成年人91视频| 91麻豆精产国品一二区灌醉| hs视频在线观看| 国产综合图区| 免费特级毛片| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 男女午夜影院| 天天夜夜草草久久伊人| 日韩精品一区二区视频| 国产精品无码mv在线观看| www.夜夜操| 午夜18视频在线观看| 图片区小说区av区| 久久久久97国产精| 无码毛片视频一区二区本码| 久久久久久久久久久爱| 成 人 免费观看网站| 亚洲精品三| 亚洲中文字幕无码中字| 色淫av蜜桃臀少妇| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 极品人妻少妇一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 超碰在线观看97| 性色m3u8视频在线观看| 日产中文字幕在线精品一区| www国产| 国产免费久久精品99re丫丫一| 精品成人一区二区三区| 国产精品无码a∨麻豆| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 99精品视频在线观看婷婷| 五月天三级| 欧美精品福利| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 国产在线中文字幕| 性殴美69xoxoxoxo| 亚洲中文字幕第一页在线| 91精产品一区一区三区40p| 免费看黄在线网站| 后进极品圆润翘臀在线播放 | 四虎国产精品免费永久在线| 久久久久久久综合日本| 能直接看的av网站| 亚洲黄色av| 青青草.com| 欧美激情福利| 香蕉国产在线观看| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 国产真实乱| 色诱久久久久综合网ywww| 亚洲香蕉视频天天爽| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 国产偷国产偷亚州清高app| 狠色综合| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 午夜视频在线在免费| 潮喷大喷水系列无码| 合欢视频在线观看| 国产精品婷婷久久爽一下| 国产素人在线观看| 精精国产| 久久激情综合| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 国产在线亚州精品内射| 天堂在线中文网www| 福利免费在线观看| 福利小视频在线播放| 欧美亚洲第一页| 人妻巨大乳一二三区| 国产精品日日夜夜| 欧美国产中文字幕| 黄色激情视频网站| 五月色婷| 欧美城天堂网址| 屁屁影院ccyy备用地址| 精品国产乱码久久久久| 久久亚洲激情| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 一区二区三区播放| 女体拷问一区二区三区| yw视频在线观看| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国产精品久久免费视频| 成本人片无码中文字幕免费| 日本中文字幕网站| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 无码免费午夜福利看片| 一区二区日韩欧美| 天天cao| av在线进入| 中文字幕日产无码| 青娱乐超碰在线| 日本特黄网站| 国产精品96久久久| 999zyz玖玖资源站在线观看| 欧美8888| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 高h喷水荡肉爽腐调教| 日韩一级特黄| 99re6在线视频精品免费下载| zzjizzji亚洲日本少妇| 中文字幕+乱码+中文乱| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 99久久精品国产系列| 久久人妻少妇嫩草av| 人人莫人人擦人人看| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 国产美女久久久| 台湾a级片| 国产成人a v| 中文字幕在线播放日韩| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 欧美精品一区二区在线观看| 国产肥白大熟妇bbbb| 8x国产精品视频| 国产素人自拍| 一级黄色大片免费| 日本高清视频色wwwwww色| 国产精品人妻一码二码| 国产免费啪啪| 国产v片在线播放| 96亚洲精品| 日本无码人妻一区二区色欲| 人人婷婷人人澡人人爽| 中国华裔少妇黑人内谢| 国产成人8x人在线视频软件| 国产精品视频久久久久久| 女生毛片| 九色91| 亚洲欧美综合国产不卡| 亚洲成人黄色影院| 国产精品久久久久久日本| 热舞福利精品大尺度视频| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 欧美在线观看不卡| 国产在线精品播放| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产精品久久久久久av福利软件| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产精品视频看看| 一级淫片a看免费| 欧美午夜精品一区二区三区| 黄色免费一级视频| 毛片在线免费观看网站| 免费三片在线视频| 黄色国产视频网站| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 成人国产在线观看| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 国产精品久久久久9999县| 免费午夜视频| 香蕉影院在线观看| 欧美三级久久| 中品极品少妇xxx| 99在线 | 亚洲| 日韩精品在线免费观看| 成人国产综合| 国产福利自产拍| 中文字幕第66页| 欧美特级婬片毛多的少妇| 所有明星裸露影片合集在线播放| 人间水蜜桃av五月色| 成人18夜夜网深夜福利网| 久久久久一区二区三区| 成人伊人网站| 日韩国产传媒| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲精品9999| 久综合网| 综合网久久| 中文天堂最新版www| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 日本三级在线| 久久国产欧美| 小说区亚洲综合第1页| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 亚色一区| 健美女人做爰视频| 无码国产精品一区二区免费模式| 日批日韩在线观看| 国产网友自拍| 无码人妻熟妇av又粗又大| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 国产 欧美 精品| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 久久国产36精品色熟妇| 亚洲色图在线播放| 青青视频免费观看免费| 欧美一级爆毛片| 97免费看| 狠狠做五月深爱婷婷| 日韩视频在线视频| 欧美色图狠狠干| 农村妇女毛片| 久久久噜噜噜久久久精品| 一区二区免费视频中文乱码| 精品亚洲网站| 日本a级老少配| 日本强伦片中文字幕免费看| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产线观看免费观看| wwwa级片| 久99久视频| 色偷偷av男人的天堂京东热| 国产成人在线精品| 超鹏在线视频| 久福利| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 人妻激情偷乱一区二区三区| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 亚洲欧美另类在线| 少妇资源| 成人国产免费| www中文字幕综合码| 女人被狂c到高潮视频网站| 成人av手机在线观看| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 色悠久久久久久久综合网伊人| 成视人a免费观看 视频| 丰满放荡岳乱妇91ww| 宅男宅女精品国产av天堂| 国内裸体无遮挡免费视频| 福利久久久| 激情超碰| 免费三级大片| 福利色播| 91插插插com| 色诱久久久久综合网ywww| 日韩视频久久| 狠狠色综合网丁香五月| 亚洲一区二区高清| 热久久99热精品首页| 91橘梨纱中出体验在线观看| 国产美女作爱全过程免费视频| 非洲黄色一级片| 久久91精品久久久久清纯| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 亚洲成a人无码av波多野| 黄色大片儿| 手机在线看片| 黄色午夜| 日本不卡不码高清视频| 午夜黄色福利| 98国产精品午夜免费福利视频| 99久久精品国产一区二区三区| 精品无码欧美黑人又粗又| 亚洲二区av| 国产a级免费| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 亚洲综合在线一区| 亚洲视频一二区| 久久午夜私人影院| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 亚洲宗合网| 女女同性av片在线观看免费| 永久免费在线看片| 午夜视频a| 婷婷激情四射| 99九九精品视频| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 亚洲成色在线| 理论片中文字幕在线观看| 亚洲精品一线二线三线无人区| 美女扒开屁股让男人桶| 欧美15一16性娇小高清| www.欧美色| 91视频美女| 天堂网www最新版官网| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| av最新网| 国产激情视频一区二区三区| www美色吧com| 日韩欧美不卡视频| 国产精品成人永久在线四虎| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 女邻居的大乳中文字幕| 欧美日韩国产在线播放| 中国特级毛片| 伊在线视频| 日韩的一区二区| 天天干天天射综合网| 一级做a爰片久久毛片一| 国产性色av高清在线观看| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 中国 免费 av| 日韩中文字幕在线| 性xxxfllreexxx少妇| 无码超乳爆乳中文字幕| 国产精品香蕉| 99热在线只有精品| 成人性生交大片免费7| 日日夜夜干| 色哟哟在线观看| 欧美xxxx做受欧美88| 韩国无码中文字幕在线视频| 日本韩国欧美一区二区三区| 日韩精品毛片无码一区到三区| 久久69国产精品久久69软件| 深夜福利av无码一区二区| 天天搞夜夜| 天堂资源在线播放| 免费看国产成年无码av| 区产品乱码芒果精品综合| 波多野结衣高潮av在线播放| 国产精品美女久久久9999| 狼人伊人干| 国内精品视频在线| 麻豆视频入口| 国产一级片a| av大全在线播放| 日韩天天干| 国产91免费看| 精品午夜久久福利大片| 免费a在线| 91福利在线播放| 日本大bbb裸体欣赏| 粉豆av| 精品日韩在线| 亚洲欧美在线另类| 日韩免费精品| 黄色av免费在线| 久久新视频| 国产原创麻豆| 午夜免费福利视频| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产精品国产| 少妇大战黑人粗免费看片| 亚洲国产成人va在线观看| 丰满少妇理论片| 日韩国产高清一区二区| 在线看av网址| 六月婷婷久香在线视频| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 熟女内射v888av| 欧美色啪| 天堂中文最新版在线官网在线| 一夲道av无码无卡免费| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 满春阁精品av在线导航| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产欧美日韩在线在线播放| 色播亚洲视频在线观看| 免费黄色毛片视频| 国产精品一区二av18款| 国产露脸老熟高潮在线| 大地资源中文第二页日本| 午夜福利在线永久视频| 日韩精品大片| 国产a久久麻豆入口| 色婷婷国产精品综合在线观看 | youjizz少妇| 国产精品99久久久久久人免费| 婷婷丁香综合| 久久精品国产只有精品2020 | 日韩三级av在线| 波多野结av在线无码中文免费 | 7777欧美日激情日韩精品| 91视频 - 88av| 欧美激情一区二区三区高清视频| 丝袜美腿亚洲一区二区图片 | 久久99国产精品视频| 亚洲天堂男| 免费人成xvideos在线视频| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 国产精品1区2区| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 嫩草福利视频| 亚洲日日射| 日本一级淫片免费啪啪3| 久久视频精品| 51人人看| 国产视频成人| 特级黄色片| 欧美一区二区三区影院| 美国黄色毛片一级| 69精品| 国语自产拍在线观看对白| 亚洲视频在线看| 婷婷精品| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 色综合久久中文字幕无码| 在线视频夫妻内射| 亚洲最黄网站| 清朝荒淫性艳史| 人人看人人草| 色噜噜在线播放| 精品视频免费久久久看| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 国产伦理一区二区三区| 一个色综合久久| www在线观看视频| 男人和女人黄 色大片| 琪琪女色窝窝777777| 色男人的天堂| 亚洲精品国产欧美在线观看 | 欧美性猛交乱大交xxxx| 成年人在线免费观看网站| 97人妻天天爽夜夜爽二区| a级国产黄色片| 久久久久成人精品| 色爽黄1000部免费软件下载| 天天爽影院| 日本三级视频在线播放| 亚洲欧洲成人在线| 色综合福利| 亚洲大码熟女在线| 少妇乱子伦在线播放| 亚洲人成网站免费播放| 亚洲综合社区| 国色天香社区视频在线| 亚洲欧美vr色区| 亚洲黄色片视频| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 亚洲精品永久在线观看| 色综合91| 99国产精品白浆在线观看免费| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 欧美激情免费视频| 成人激情免费| 激情床戏视频女人叫国语| 精品欧美一区二区在线观看| 青春草网站 | 亚洲一区二区激情| 久久成人啪啪性教育| 亚洲色成人www永久在线观看| 九九精品热| 成人免费av影院| 欧美欧洲成本大片免费| 久久精品欧美日韩| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 91色蝌蚪| 伊人无码精品久久一区二区| 欧美日韩色| 国产激情一区二区三区| 国产丰满天美videossex| 我看黄色一级片| 成人动漫免费观看| 国内精品久久久久影院优| xxxwww国产| 青草超碰| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 美女100%视频免费观看| 日韩亚洲视频| 91蝌蚪在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 人人干超碰| 欧美日韩在线网站| 亚洲高清网站| 国产内射合集颜射| 亚洲九九精品| 日本免费网址| 欧美大片18禁aaa免费视频| 森林影视官网在线观看| 日本青草视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 极品美女穴| 国产欧美在线观看| 韩国美女福利视频| 久久综合亚洲色hezyo社区| 人妻无码一区二区三区av | 欧美天天爽| 毛片库| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 欧美a在线| 少妇高潮不断出白浆av| 久久国产精品无码hdav| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 国产第100页| 少妇xxxx69| 成人影院yy111111| tube国产麻豆| 天天av综合| 波多野吉衣在线视频| 爱情岛论坛av| 91丨porny丨国产麻豆| 97在线视频免费| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 99久久99久久精品免费观看 | 麻豆蜜桃九色在线视频| 农村末发育av片四区五区| 黄色片18| 亚洲另类图区| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 免费视频无遮挡在线观看| 成人高清视频免费观看| 黄色片视频免费| 日本xxxx色视频在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 精品视频免费观看| 久久精品九九精av| 免费观看美女裸体网站| 男男车车的车车网站w98免费| 五月天综合激情| 国产精品99一区二区三区| 九七伦理97伦理手机| 老牛嫩草一区二区三区消防| 久热精品视频在线播放| 青青久在线视频| 国产乱女淫av麻豆国产| 中文字幕第一区| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 国产偷自拍| 一级黄色大片视频| 国产在线精品拍揄自揄免费| 婷婷国产一区综合久久精品| 国产欧美日韩在线在线播放| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 久久免费观看视频| 欧美一区二区影视| 天堂网传媒| 香蕉视频成人在线| av中文资源在线| 极品少妇在线| 青青在线免费观看| www狠狠爱| 欧美精品日韩少妇| 色大师在线观看免费播放| 91av成人| 亚洲а∨天堂2019无码| 久久三级精品| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 色999日韩| 欧美韩一区二区三区| 午夜伊人网| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 啪啪网免费| 久久国产午夜精品理论片最新版本| www.亚洲视频.com| 影音先锋中文字幕无码| 国产性生活毛片| 免费精品国产自产拍在线观看| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 日本艳妓bbw高潮一19| 日日夜夜艹| 国产精品亚洲二区在线看| 色综合中文综合网| 无码国产69精品久久久久app| 巨胸喷奶水www久久久| 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 超碰在线人人干| 日本中文字幕一区二区有码在线| 亚洲天堂一二三| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 久久夜视频| 天堂视频网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 99在线精品一区二区三区| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 草草影院ccyy国产日本第一页| 91国偷自产一区二区介绍| 欧美h在线观看| 久久人妻精品国产| av片在线观看| 免费久久人人爽人人爽av| 乡下小少妇xxxxx性开教| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 亚洲精品色情app在线下载观看| 8x福利精品第一导航| 成人伊人网站| 一道本毛片| 性xxxx另类xxⅹ| 久久久在线视频| 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| 黄网在线免费看| 青娱乐欧美| 久久频| 自怕偷自怕亚洲精品| 一个人看的免费高清www视频| 欧美变态另类牲交zozo| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | www啪啪| 久久国产精品无码hdav| 99在线精品视频观看| 91操操操| 超清无码av最大网站| 动漫av网| 一本色道av| 97久久免费视频| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 少妇4p| 精品国产乱码久久久久久久软件| www国产成人免费观看视频| 欧美日韩亚洲国产| 日韩视频在线免费观看| 99在线精品视频免费观看软件| 在线视频黄| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 日韩视频在线观看| av在线播放器| 精品一区二区三区在线成人| 99久久国产综合精品女| 婷婷四房综合激情五月| 久久妇女| 亚洲精品成人福利网站app| av中文字幕亚洲| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 成人性生交大片xbxb| 久久国产精品免费| 国产精品一区二区免费看| 国产精品一区二区三区久久| 在线日本中文字幕| 日本丰满护士videossexhd| 伊人tv| 天码中文字幕在线播放| 美女赤身免费网站| 欧美性视屏| 国产精品无码无片在线观看| 日韩精品少妇无码受不了| 国产不卡一| 成人在线视频免费观看| 欧美日韩在线国产| 免费的av| 色伊人影院| 欧美性日韩| 国产aⅴ一区二区三区| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 日韩av在线永久免费| 一级特黄av| 亚洲交性网| 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 丰满大乳国产精品| 五月天小说网| 国产一级桃视频播放| 日本ww色| 七七婷婷婷婷精品国产| 男人的天堂a在线| 精品视频在线播放| 一级片免费网址| 少妇高潮一区二区三区| 国产嫩草在线观看| 日韩av视屏| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 免费无码高潮流白浆视频| 日噜| 海量av资源| 粉嫩少妇内射浓精videos| 国产精品无码无片在线观看| 国产精品资源在线| 在线观看一区二区三区四区| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 国产成+人+综合+亚洲专区| 国产无遮挡又黄又爽又色| 久久观看| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 精品无码国模私拍视频| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 国产999精品| www超碰在线观看| 国产黄色大片免费看| 欧美性大战xxxxx久久久| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 国产高清乱码又大又圆| 久久久久人妻一区二区三区| 性欧美一区二区| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 亚洲bbw性色大片| www亚洲一区二区| 国产一区91| 亚洲色tu| 91涩涩视频| 国产一区二区三区中文字幕| 性虎精品无码av导航| 国产精品福利一区二区久久| 色噜噜一区二区三区| 亚洲国产成人久久久网站| 国产猛男猛女无套av| 狠狠色综合激情丁香五月| 亚洲第一无码精品立川理惠| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 91高清在线| 国产热re99久久6国产精品首页| 黄色大片久久| 一级不卡毛片| 色在线综合| 国产日日日| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 亚洲黄色片视频| 亚洲精品久久久久999666| 女女百合高h喷汁呻吟玩具 | 99国产欧美精品久久久蜜芽| 乱女午夜精品一区二区三区| 久久无码高潮喷水免费看| 精品在线观看一区| 韩国三级hd中文字幕| 摸摸大奶子| 亚洲自拍色| 久草在线色站| 国产原创中文av| 国产毛片91| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 精品国产情侣高潮露脸在线| 男男野外做爰全过程69| 亚洲欧美综合在线中文| 99精品久久久久| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 黄色网址哪里有| 又紧又黄的免费视频网站| 国产一区二区三区四区| 欧美成人精品视频在线不卡| 999re5这里只有精品| 国产成人美女裸体片免费看 | 成年人网站av| 亚洲少妇第一页| 51社区精品视频| 国产午夜禁区精品视频| 少妇大胆瓣开下部自慰| 狠狠婷婷| 国产成人无码短视频| 一本au道大尺码高清专区| 日韩美女视频一区二区| 九九99精品视频| 婷婷丁香六月激情综合啪| 亚洲国产一二三精品无码| 人妖精品videosex性欧美| 和岳m愉情xxxx国产| 在国产线视频a在线视频| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 激情欧美成人久久综合| 女同性69囗交| 日韩黄色av| 特黄一级片| 18禁黄污无遮挡无码网站| 精品小视频| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 91丨porny丨尤物| 国产艳妇疯狂做爰视频| 国产真实夫妇交换视频| 色情久久久av熟女人妻网站| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 一级片视频播放| 午夜在线视频免费观看| 国产亚洲中文日本不卡二区| 日本久久亚洲| 国产精品一二| 麻豆久久久久久| 2021年国产精品自线在拍| 九九99精品久久久久久综合| 亚洲午夜伦理| 中文字幕乱码中文乱码777| 色网在线观看| 乱码一区二区三区| 99爱精品视频在线观看免费| 伊人久久大香线蕉综合av| 天天爽夜夜爽视频| 欧美阿v天堂视频在99线| 少妇av射精精品蜜桃专区| 久久久久国产精品| 国产不卡一| 亚洲福利av| 一级片a级片| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 内射干少妇亚洲69xxx| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 黑人巨大猛交丰满少妇| 天干天干啦夜天干天天爽| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 亚洲天堂五码| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 亚洲 小说区 图片区 都市| 久久精品视频3| 干欧美少妇| 狠狠爱俺也去去就色| 超碰97av| 97国产最新| 在线日本中文字幕| 五月天中文字幕| 日本美女一级片| 成人韩免费网站| 成人片国产精品亚洲| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 好吊色这里只有精品| 成人年人免费看xxxxxxx| 国产第五页| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 国产小视频一区| 国产老太婆免费交性大片| 黄色污污网站| 婷婷色综合网| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 四虎av在线| 欧美色射| 香蕉视频在线观看视频| 久久av片| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 乱lun合集小可的奶水| av十大腿控| 91美女网站| 色极品影院| 欧美成人免费视频一区二区| 国产尤物av一区二区三区| 国模少妇一区二区三区| 国产黄色片av| 山村淫强伦寡妇| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 91综合视频| 四虎亚洲精品| 日本www黄| 欧美日韩在线一区二区| www.香蕉网| 国产精品午睡沙发系列 | 成人夜晚看片| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 中字幕视频在线永久在线| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 久久久国产精品人人片| 男女av在线| 日韩91在线| 国产日产欧产精品网站| 久色阁| 东京道一本热中文字幕| 99热99这里只有高清国产| 久久久久一级片| 国产极品在线播放| 邻居少妇与水电工啪啪| 亚洲国产成人爱av网站| 欧美美女一级片| 国产区在线看| 夜夜嗨av久久av| 精品精品国产欧美在线| www.伊人| 婷婷午夜天| 狠狠网| 巨乳美乳一区二区三区| 午夜成人1000部免费视频| 久久精品9| 中国女人大白屁股ass| 亚洲黄色免费| 国产tv在线观看| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 四虎影视久久久免费| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 男人的天堂97| av在线第一页| 国产精品亚洲专区无码电影| 久久久久人| 久久久久久毛片| 女邻居的大乳中文字幕| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 亚洲综合图片网| 中国videosex高潮喷水| 欧美精品区| 日韩成人av免费在线观看| tai9国产一区二区| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 九九人人| 99久久国产综合| 久久久激情| 91激情视频在线| 国产一级午夜一级在线观看| 伦伦影院午夜理论片| av不卡一区| 99热成人精品热久久6网站| 亚洲色图国产精品| 免费一级黄色| 日本视频网站在线观看| 久久久91精品国产一区二区精品| 四虎一区二区| 妖精视频在线观看免费| 最新无码人妻在线不卡| 97人妻碰碰碰久久久久| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 91看片淫黄大片91桃色| 天堂在线中文在线| 噜噜色综合| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 国产精品色网| 亚洲成在人线免费视频| 性生活三级视频| 极品白嫩丰满少妇无套| 精品一区二区的区别| 国产鲁鲁| 大学生a做爰免费观看| 色久在线| 亚洲自拍中文| 欧美性xxxxxxxxx| 拔萝卜91| 99re6这里只有精品| 成人无码看片在线观看免费| 亚洲xx网| 欧美久久久久久久高潮| 美女xx00| 136导航fldh福利视频微拍| 男人阁久久| 午夜www| 亚洲乱码av一区二区| 欧美国产日韩另类| 亚洲gv永久无码天堂网| 新久草视频| 久久久黄色一级片| 亚洲怡红院av| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 色偷偷av老熟女| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 成人在线视频在线观看| 日本www一道久久久免费| 在线观看av网站| av剧情在线| 在线免费一区二区| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 麻豆国产精成人品观看免费| 欧美日韩国产精品成人| 男女男精品视频站| 国产人妻精品无码av在线| 94久久国产乱子伦精品免费| 日本h在线观看| 日韩在观看线| 久久久男女| 亚洲成av人片在线观看ww| 亚洲美女屁股眼交8| 久久99亚洲含羞草影院| 美女在线观看av| 乡村乱淫| 国语自产精品视频在线看| 久久av综合网| 日韩在线视频免费| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 免费人成在线观看网站| 谁有免费的黄色网址| 国产人成高清在线视频99最全资源| 亚州av一区二区| 久久久国产99久久国产久一| 亚洲专区 变态 另类| 韩国性生交大片免费观看视频| 黄色成人免费观看| xxx国产精品午xxx| 麻豆入口| av播播| 五月婷在线视频| 懂色av一二三三区免费| 小视频黄色| 亚洲欧美黑人猛交群| 成人做爰高潮片免费看| 青青伊人国产| 九色国产精品| 91九色蝌蚪porny| 久久婷香| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 欧美在线网址| 91偷拍网站| 欧美三级特黄| 手机免费av片| 日本高清免费在线| 国产情趣视频| 日韩jizz| 东京道一本热中文字幕| 久久女人天堂| 天天干天天色天天| 欧美整片在线观看| 在线成人av网站| 一本色道久久东京热| 18禁黄网站禁片免费观看| 淫片网站| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 色视频久久| 在线涩涩免费观看国产精品| 亚洲精品成人cosplay| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 2022国产精品| 国产中文字字幕乱码无限| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产精品一卡二卡三卡| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 色永久| 国产卡一卡二| 黄色二级毛片| 国产在视频线在精品视频55| 天堂视频网| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 久久高清精品| 亚洲夜夜爱| 9999人体做爰大胆视频摄影| 黑人添美女bbb添高潮了| 五月天三级| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 国产精品视频播放| 男人天堂综合网| 国产成人精品三上悠亚| 国产毛片毛片| 免费成人看片| 婷婷丁香亚洲| 亚洲网站免费| 国产三级漂亮女教师| 毛多水多www偷窥小便| 亚洲精品国产一区二区三| 青青草成人免费在线视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁 | 亚洲精品国产黑色丝袜| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 少妇无码av无码一区| 黄色三级生活片| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 日本xxx高清| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 人人妻人人妻人人片av| 久久久一本| 蜜臀av粉嫩av懂色av| a级毛片国产| 亚洲精选av| 国产高清美女一级a毛片久久w| 黄色毛毛片| 亚洲久久久久久| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 婷婷狠狠久久久一本精品| 韩国毛片视频| 热久久这里只有精品| 国产精品成人一区二区艾草| 欧美综合一区| 少妇饥渴偷公乱75| 午夜av亚洲女人剧场se| 国产av高清怡春院| 国产99爱在线视频免费观看|