超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

品牌營銷策劃書

時間:2023-12-18 15:20:19 營銷策劃書 我要投稿

品牌營銷策劃書(精選20篇)

  時間一溜煙兒的走了,工作已經告一段落了,我們又有了新的工作內容和新的工作目標需要認真地為此寫一份策劃書。快來參考策劃書是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的品牌營銷策劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

品牌營銷策劃書(精選20篇)

  品牌營銷策劃書 1

  隨著服裝業的快速發展,服裝品牌數量正呈現的增長,國外一、二線品牌大規模進入,使得的服裝品牌市場進入了一個競爭日趨激烈、化和多元化并存的新時期。品牌的營銷方式的影響以及消費者需求層次的提升,使服裝企業競相從品牌形象的個塑造、理念訴求等層面來引導消費者。品牌形象是與其它品牌區別的本質表現,也是企業在市場經濟中最有價值的競爭因素,它傳達的是一種品牌文化,推崇的是一種生活方式。因此,品牌形象在市場競爭中顯得非常重要。

  一、卡莎米亞品牌的基本分析

  卡莎米亞服飾在注重產品銷售的同時缺少品牌的整體運作,在品牌形象方面理解比較單一,對于品牌的闡述也較為雜亂,不符合一個高端品牌的形象。在品牌的推介和形象提升中,把終端形象的提高或是單個的視覺形象的提高理解成品牌形象的提升,因此在具體的作中,往往東一塊,西一塊,雖然都很好但是卻沒有形成一個系統。

  品牌的提升,最需要的不是龐大的計劃和驚人的創意,而是一個基礎的系統整合、計劃的實施、階段的完善的一個過程。

  二、卡莎米亞品牌策劃的目的

  1、規范品牌的整體形象,提升品牌的價值。

  2、在市場同類品牌的競爭中取得優勢,提高品牌的知名度和美譽度。

  3、提升市場的銷售。

  三、卡莎米亞品牌總體的策略

  1、創新:以創新為動力,實現從整體到細節的創新。

  2、化:以品牌為方向,塑造化的品牌新形象。

  3、文化:文化是品牌的靈魂,品牌文化是提升品牌附加值的源泉。

  4、系統化:品牌形象的系統運作,實現品牌形象的規范和統一,提升品牌的綜合競爭力。

  5、計劃:品牌形象在終端市場計劃的推廣和有效的實施。

  6、階段:在品牌的推廣實施過程中,對于細節部分進行逐步的完善。

  7、核心價值:在繼續提升綜合競爭力的同時,著重明確品牌的核心價值,并在今后較長時間內予以貫徹與堅持。

  四、卡莎米亞品牌資料

  1、卡莎米亞品牌淵源

  卡莎米亞品牌標識是一個騎士的頭盔圖像,品牌的英文標識是casamia。

  casamia,著名服裝設計師。1918年出生于英國北部愛丁堡的宮廷裁縫世家,從小在古典藝術和貴族文化的熏陶中長大。因受父親的影響酷愛制作各式禮儀服裝,在服裝設計上具有獨特的天賦和獨到的理解,并逐步以其所設計禮服的高貴典雅和精巧縫制工藝受到皇室貴族的推崇。

  1936年,憑其對服飾設計、制作工藝的大膽創新及其簡潔、典雅的風格和精益求精的工藝,casamia獲得英國皇家“榮譽騎士勛章”,并成為當時最年輕的服裝設計師。

  1968年,casamia在英國的hampshire開設第一家成衣店,制作傳統的高級禮服和女裝成衣。在多年的服裝設計制作過程中,casamia成功引入時代元素,以英國皇室貴族的尊貴典雅與現代時尚相結合,其開發設計的經典男裝,成為倫敦的一道迷人風景線。

  1981年,casamia以自己的名字命名服飾品牌,并把騎士的頭像作為自己的商標。其設計制作的服裝,以端莊典雅、精巧別致的特和浪漫的風格而受到英國皇室和社會名流的寵愛,成為歐洲最為典范的服裝品牌之一。

  20xx年,casamia正式登陸,并在深圳成立深圳卡莎米亞服飾有限公司。

  2、卡莎米亞品牌內涵

  卡莎米亞商標圖案的騎士象征不僅意味著一種地位和榮耀,也蘊含了英國皇室貴族的高貴血統和紳士風度。它是精巧雅致、勇敢負責和高貴品質的同義詞,也是羅曼蒂克的'代名詞。

  卡莎米亞的品牌,象征的就是高貴、正直、經典和浪漫的品質。

  3、卡莎米亞品牌理念

  讓皇室貴族的尊貴個與時尚品味延伸到卡莎米亞的品牌形象之中,使其經典的風尚,成為一種高貴生活品質的象征。

  4、卡莎米亞品牌風格

  高貴、典雅、精致、浪漫的設計風格和精細的工藝品質為準則,堅持簡潔、時尚的設計路線,通過感基調與理元素的完美表達,體現都市貴族的高貴氣質。卡莎米亞品牌所代表的生活狀態和生活態度,是卡莎米亞服飾文化與都市貴族生活品位的相結合,可以成功地實現和消費群體心理上的對接。

  5、卡莎米亞品牌定位

  卡莎米亞服飾致力于締造經典時尚的高檔男女裝成衣品牌,著力營造高端的品牌文化,是一個為追求時尚、熱衷都市生活的消費群體度身定制的服裝品牌。

  卡莎米亞的主流消費群體定位于“知識精英”的主流人群及商界、政界的成功人士。他們擁有自己的人生觀和審美觀,不被大眾流行文化所左右,有較高的社會地位和經濟收入,是各項領域的精英,崇尚自由、積極進取、富有個、充滿不可忽略的張力,偶爾流露浪漫主義傾向,喜歡享受高品質的生活。他們是擁有購買并推崇卡莎米亞品牌服裝實力的主流群體。

  6、消費者定位

  實際消費年齡:30——50歲。

  心理年齡:28——38歲。

  核心消費群:30——45歲。

  品牌形象塑造的年齡:30——40歲

  7、卡莎米亞品牌核心價值

  塑造新時代精英形象,爭創高端品牌。

  五、卡莎米亞品牌形象實施策略

  1、視覺形象的規范

  結合品牌文化和品牌的定位,整合卡莎米亞的視覺形象,在原有的基礎上增加視覺形象的輔助圖形來表現品牌所蘊涵的個,同時明確品牌誕生的時間使品牌有一個歷史的依據,讓品牌文化及品牌理念有一個具體的展現。

  a、規范品牌標識的基礎應用和規范組合,強化品牌的標準和輔助,增加品牌的可識別。

  b、規范產品的包裝,在視覺形象的基礎上對產品的包裝及應用中進行規范,整合資源進行整體的設計和開發,提高包裝如:手堤袋、領帶袋(盒)、襯衫、皮具等包裝盒的設計、材質的應用、印刷的效果及制作的工藝,來體現品牌的定位和產品的檔次。

  c、規范品牌形象在推廣過程中的廣告宣傳應使設計的內容、版面、風格符合品牌視覺形象的要求,使卡莎米亞的品牌形象統一協調,加深品牌印象,提升品牌知名度。

  2、終端形象的規范

  結合公司的新專賣店(廳)的裝修風格,進行si終端形象的應用和規范,對終端形象的整體風格(門面、店堂、道具、燈光、材料等)進行整合,使終端形象符合品牌的定位。設計和制作終端形象的規范手冊,用于終端形象的推廣和規范。使全國的終端形象統一,提高品牌的形象,增加市場占有率。

  3、品牌的推廣

  a、公司門戶網

  網站作為公司對外的信息平臺,同時也是品牌推廣和樹立品牌形象的重要媒體。需對原有網站進行整合,網站的設計要結合品牌的定位和公司的實際情況,在內容中融入更多和服裝相關的介紹和市場的有機結合,在設計上突破原來的單板,增加版面的內容,在設計風格上更加時尚、簡潔。

  b、新品上市推廣

  (1)產品畫冊拍攝結合品牌的定位和新品的推廣主題進行平面廣告的拍攝,結合卡莎米亞的系列產品,力求品牌和產品在拍攝的整體,以達到表現的效果。

  (2)設計和制作相關的宣傳用品,及終端的陳列用品,使整體的宣傳貫穿和延續到下季的產品推廣中。

  (3)終端形象的櫥窗。在同一定位上進行櫥窗的設計,在櫥窗的構思上突出產品的風格和季節及主題的體現,在設計風格上要簡潔易推廣。

  c、媒體的推廣

  (1)室內、戶外廣告

  圍繞每季新品上市的策劃主題進行平面的設計,風格和內容要求符合品牌的定位,把卡莎米亞的新品上市的信息及時傳遞給消費者。

  (2)雜志、報紙廣告

  針對每季新品的策劃主題,針對地投放平面廣告,以提升品牌形象、傳達產品信息和公司的相關市場政策,來達到市場推廣的目的。

  (3)電視廣告

  電視廣告片的投放,其目的是加強品牌的定位和品牌的形象,提升品牌知名度和美譽度。要重點投放省會城市和新開業的地級市,以期在短期內形象地展示卡莎米亞的品牌形象,為鞏固市場地位打下基礎。

  d、促銷活動

  根據不同時期的具體情況另行制定促銷活動的具體方案,如:換季活動中的庫存處理、重要節日的優惠活動等。

  4、品牌服務

  a、vip貴賓客戶服務

  vip顧客群體的服務,在建立和推廣vip顧客群體的同時,對vip顧客的禮遇和人化的服務推出系列的活動,同時把英倫的服飾文化及產品知識傳達給消費者,以培養忠實的品牌消費群體,同時也提升品牌的感知度。

  b、量體定制服務

  卡莎米亞在發展多元化經營的同時推出高端的量體定制的品牌“史帝威登”,在卡莎米亞賣場中推廣量身定制。在陳列布料的同時,還要在道具上增加“vip精確定制服務”字樣,既可增加營業,又可體現精工制造的理念與優質服務的精神。當然,要配合服務思想培訓、廣告推廣、業務流程等同步工作。

  因先期回報有限,效益主要體現在后期以及品牌無形的提升上。

  六、對于卡莎米亞服飾有限公司的建議

  建議加強部門建設,特別是品牌企劃部門的建設和規范,他是品牌推廣中必不可少的部門。

  營銷部雖是最重要的執行部門,他能把品牌形象直接的推廣到每個終端。但在提升品牌形象的同時,也需要一個協作部門、一個有力的執行團隊,用自己的技能來協助營銷部來完成品牌的推廣。

  相信在整合推廣以后品牌會有一定的提升。整個品牌提升的過程,也是一個計劃的實施,重在堅持,贏在執行。

  品牌營銷策劃書 2

  作為今年上半年關注度最高車型之一的別克新君威,是目前國內同級車的新標桿。2.0T更是大幅度提高發動機的功率和扭矩,有著強勁駕駛的動力。此款車采用渦輪增壓汽油缸內直噴技術,搭載2.0TurboDI發動機,是當今世界最頂尖的SIDI汽油缸內雙模直噴技術。在B級車技術方面,新君威2.0T可謂傲然群雄。

  20xx年上半年,上海通用為推廣其新產品別克新君威2.0T,在全國20個城市公開選拔試駕S彎高手,個賽點優勝者齊聚云南挑戰天下第一彎。別克新君威不僅擔負著本來的品牌使命,更要通過新品推出,最大程度的展現通用優越的汽車性能,樹立新君威的品牌形象,提升中國老百姓對通用公司的信心。

  一、市場分析

  一)SWOT分析

  優勢(S)

  作為在中級車市場里面橫行多年的老牌健將,君威無疑在消費者心目中占有舉足輕重的地位,加上上海通用這個金字招牌,其競爭力也不容小窺,新君威外型時尚,價格合理,性價比高,很具競爭力。

  劣勢(W)

  中國汽車市場與國外不太一樣,中級車消費群體主要還是以公務和商務人士為主,他們看中的是大氣的外形以及舒適的配置,像動力以及操控性則不是他們關注的重點。新君威的定位則是和新馬6、邁騰、致勝這樣的偏運動車型,而我們不難發現邁騰、致勝的銷量始終難以躋身第一集團,由此可見強調私人動感座駕的定位就已經注定新君威不會有新雅閣、凱美瑞、新天籟三大日系商務車的萬輛銷售業績。

  機會(O)

  與新君威同樣主打運動路線的致勝與邁騰在銷售上面都沒有取得傳統商務用車的高銷量,說明這個細分市場還處于一個正在培養的過程,所以新君威最大的突破就是與致勝、邁騰搶奪更大市場份額。不過從別克遍及全國的經銷商網絡和較好的售后服務來看新君威的銷量很可能超過邁騰和致勝。

  威脅(T)

  新一代君威必須面對入門級公商務車型憑借價格、配置等綜合性能強勁挑戰的時候,與新一代君威在產品整體定位似乎處于同一檔次的馬自達6睿翼車型也有著相同的車型、性能參數。雖然自達6睿翼由于定價、配置尚未明確,但對于新君威的市場前景構成了威脅。

  二)現有市場分析

  老君威上市之初可謂讓通用在中國占盡了風頭,憑借其大氣造型、豪華內飾和偏重舒適性的.調校,更是登頂過國內公商務車市場銷量冠軍。面對快速發展的汽車市場以及日本和韓國對手的步步緊逼,上海通用的美韓混血產品似乎有點難以招架。而中國市場的重要性卻越發突顯,因此根據通用汽車的全球戰略,上海通用提出了歐美技術,全球平臺的概念,與國際同步跟新換代車型。

  二、產品定位分析

  上海通用新君威上市,其私人動感座駕的市場定位相比以往的對手更加直接也更加精準,直接表明新君威就是一款針對私人用戶的中高級車型。新君威將在中高級運動車型的細分市場中確立自己的地位,為國內中高級汽車劃分出了兩種截然不同的細分市場,形成分庭抗禮之勢。

  上海通用在新君威的產品定位上,放棄了與大眾2.0升發動機在上世紀就開始稱兄道弟的動力配備。全新的幾款發動機無論動力輸出還是油耗表現上都得到了與時代相符的提高。

  搭配全系標配的6速手自一體變速箱,動力更是超過了蒙迪歐致勝的145馬力與邁騰的116馬力,新君威所用的1.6T發動機,來源并不神秘,它就是雪佛蘭科魯茲那臺1.6發動機的渦輪增壓版本,同樣具備氣門正時可變技術,但增壓后帶來的動力數據不可小覷,在國內甚至已經超過了大眾的1.8TSI發動機。可以說在中級的入門車型中,新君威還是非常具有競爭力的。

  不僅如此,新君威配備的這款2.0LTurboDI缸內直噴渦輪增壓發動機,集全球領先的動力技術于一身。最大扭矩為350Nm,可在20xx-4000rpm的寬闊平臺內輸出,并且從1400rpm時,渦輪就開始介入工作,扭力輸出源源不斷,由此帶來7.7秒的百公里加速時間;最大功率為162Kw/5300rpm,升功率達到了驚人的81Kw,最高時速232Km。而同級別2.0L渦輪增壓車型的最大功率通常都在150Kw以內,升功率很少有超過70Kw的,而最大扭矩則在280-320Nm之間,百公里加速時間通常在8.5-9秒之間。新君威2.0T無疑要領先對手一籌,說它是史上最強的Turbo車型,并不為過。

  三、價格策略分析

  如今,中級車市場競爭異常激烈,2.0L排量的新車不斷沖擊車市。新車型頻繁上市和來自蒙迪歐、雅閣的降價,讓君威逐漸失去固有的優勢。雖然今年1-4月份,君威的單月銷量平均在4000臺,但是與雅閣、領馭過萬輛的銷售相比卻黯然失色。31.8萬元的價格分布相比,顯得非常單薄。沒有君威的支撐,上海通用在中級車市場就不會獲得與雅閣、領馭全面競爭的機會;三是因為上海通用在中級車型中缺乏新的替代車型,所以君威車型的生命周期需要延長,而不該退出市場。新君威以17.58萬元低價上市,是上海通用今年1月調價以來最大的市場動作。新君威是改款+降價有機結合的市場策略,借助新君威的上市,上海通用劃清了君威和君越品牌的界線。新君威為何突然上市今年中級車市場競爭異常激烈,2.0L排量的新車不斷沖擊車市。

  新君威的具體價格:2.4L旗艦版24.59萬元、2.4L舒適版19.99萬元、2.0L精英版19.99萬元、2.0L舒適版17.99萬元。我們可以看出2.4與2.0都有一款定價為19.99萬元,它提供給消費者的選擇比較簡單而固定,2.0L精英型動力一般但配置上更豐富,相反2.4舒適版型則更突出了動力性,因此對于動力和配置有不同需求的消費者可以很直接的選擇自己需要的車型。新君威入門級的17.99萬元的定價體現了通用的決心,相比邁騰的19.28萬與致勝的16.98萬,在安全配備方面要超出對手一大截。而2.4L旗艦版在配置豐富的同時體現了其性價比,因為在中級市場各個車型的頂級別車型大都定價在25萬元以上。由此可以看出新君威的定價雖然只有4款但卻非常有針對性,而且相比其它品牌具有明顯的性價比優勢。

  與此同時,此次價格策略不僅理清了君威和君越品牌的價格界線,而且擴大了上海通用在整個中級車市場的競爭力,并且巧妙的消除了凱美瑞上市可能帶來的調價危機。

  品牌營銷策劃書 3

  一、活動組織:

  活動主題:倡導公益創新助力青年創業

  主辦單位:新星公益創業聯盟

  承辦單位:各高校創業、勤工助學型社團

  特約單位:聯通公司娃哈哈公司

  支持單位:維諾城視野恒安集團京東商城德克士

  活動時間:20xx年5月12日開始

  活動地點:各校具體事項由社團組織協商

  二、活動簡介:

  蘭州市首屆校園創意文化品牌營銷大賽是由新星公益創業聯盟攜手各高校合作社團聯合策劃舉辦蘭州市首屆品牌營銷大賽。本次大賽旨在通過傳播最新的品牌營銷理念,以大賽為橋梁,對接企業和大學生的需求。校園文化創意品牌營銷大賽以倡導公益創新助力青年創業為主題,凡參加比賽的團隊,需圍繞該主題開展創業計劃的設計和實施。借鑒創新的營銷模式,將履行社會責任與拓展大學生校園市場更加緊密地結合,構建更豐富的大學生的溝通渠道,循序漸進地為學生拓寬創業的思路。同時此次活動營業利潤的2%,在六一兒童節義捐給貧困兒童。

  三、活動意義:

  1、以聯通和娃哈哈公司的產品為主角,做一場影響力較大的活動,全面宣傳公司和產品;整個活動的策劃都是以聯通和哇哈哈公司的產品為中心,全面圍繞聯通公司電話卡的營銷展開,參賽選手成績的好壞跟銷售量直接掛鉤。

  2、活動影響人數多,宣傳效果好;宣傳媒介多樣,宣傳覆蓋率達80%以上,為了更好的為商家創造顧客,我們和維諾城等公司聯系了一些贈品,更好的去刺激顧客,擴大本次大賽的影響力。

  3、活動時間長,不斷的強化宣傳,加深消費者對產品的記憶,提高消費者對產品的認準度和忠誠度;活動分為商業實戰賽、品牌實戰賽、總決賽三個賽事,持續時間有一個多月,規模之大是大學里面各種競賽中少見的。

  4、盡量減少活動的開支,提高投入產出值;活動中每所高校有10個團隊,450人在15天時間里銷售聯通公司的產品,同時加上海報和條幅的宣傳,能帶來不少的銷量,取得一定的利潤。

  5、提高公司的知名度,美譽度,樹立良好的企業形象;將比賽中銷售所得的部分資金用于資助各高校活動的組織承辦方,作為組織社團的活動經費。

  6、參加品牌營銷策劃方面的比賽,增加鍛煉自己的營銷策劃能力,并積累實踐經驗;活動參賽對象為全校學生,給大家提供公平的角逐機會,凡是參賽的選手都能學習到很多營銷策劃方面的知識,積累豐富的營銷經驗。

  7、對于獲獎者能給予一定的獎勵,比如證書或獎狀,將來找工作的時候能多一個籌碼;給總決賽中冠軍頒發獎狀加獎金,亞軍頒發由聯通公司提供前三名的團隊成員頒發獎狀加獎金,第四、五名頒發優秀獎加娃哈哈公司的產品,其他5個團隊則頒發參賽證書加娃哈哈公司的產品。

  四、活動安排:

  1、時間:20xx年5月12日開始

  2、地點:安寧區各高校社團

  3、組織安排:本次活動由新星公益創業聯盟聯合聯通和娃哈哈公司進校園大型活動,各高校社團承辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將和各社團聯合成立比賽組委會進行統一規劃和安排調度。

  五、評選規格及注意事項

  1.大賽要求:由杭州娃哈哈集團、中國聯通安寧校園營銷中心提供比賽產品,搭建實踐平臺,參賽者以團隊為單位參賽,在指定的時間內組建運營團隊,開展項目營銷。

  2.資格證書:每個參賽者均可以獲得由杭州娃哈哈集團、中國聯通安寧校園營銷中心頒發的參賽資格證書。

  3.評分標準:活動評比由專家評審團依據團隊綜合表現,從高至底評選出優勝者給予相應的獎勵。評分參考三大要素,分別為:品牌營銷策劃案的撰寫;運營團隊的實戰業績;評委問

  答環節。綜合總分=品牌營銷策劃案評分x30%+運營團隊的實戰業績x40%+評委問答環節x30%。

  4.結果公布及頒獎:參賽團隊的評比結果將在活動評比暨頒獎典禮上公布,現場頒出大獎,獲取優厚獎勵回報。

  獎項設置

  品牌營銷參與獎:每人將獲贈《城事》大學版讀物一本

  品牌商業實戰賽:從實戰即日起,實行各高校比賽淘汰制。銷售業績最后一名的團隊將會取消繼續比賽的資格,對當日銷售業績的第一名團隊每人獎勵雨傘一把。其余團隊繼續比賽,由最后未被淘汰的團隊進行為期一周的實戰角逐。凡團隊銷售聯通手機在15部以上者,團隊排名前二的團隊每人獲贈聯通手機一部。凡個人銷售在8部手機以上者,排名前五的選手每人獲贈聯通手機一部。進入前五且未獲獎的團隊,團隊每人獲贈一張5d電影門票。冠軍團隊進入品牌校園實戰賽

  品牌營銷總決賽:冠軍團隊:3000元+獎品+證書

  亞軍團隊:xx元+獎品+證書

  季軍團隊:1000元+獎品+證書

  最佳品牌創意獎:1000元+獎品+證書

  備注:

  (1)比賽時間安排:報名;提交營銷方案書2份;入圍團隊進行培訓;活動正式開幕;營銷實戰;決賽。

  (2)比賽地點:高校

  (3)參賽方式:此次品牌營銷大賽采取團隊參賽方式,要求5個人一隊,自行組隊,最好是男女組合,跨年級跨專業,而且時間安排需要適應我們的`活動時間,缺席者按棄權處理。

  (4)報名方式:高校社團在學校人流量多的地方分別設點現場報名;通過班級或者是所在學院報名,每個報名隊伍都必須填寫報名表,其中包括成員的個人信息,聯系方式,預計銷售量等。在xx月xx日之前上交品牌營銷實戰方案,在遵守比賽規則的情況下,你們隊伍將采取怎么樣的銷售方案,以達到最佳的銷售量,方案書2份,作為首輪選擇10個隊伍的標準以及決賽答辯參照。由公司提供詳細的資料給選手,在他們做營銷方案時有一個方向指導。

  (5)團隊數:預計會有20-30個隊伍報名參加,經過初賽的淘汰剩余10隊,各個隊伍選出一名隊長,參賽人數為50人。

  (6)團隊身份憑據:屆時各個團隊分別發放隊牌,上面寫自己團隊的稱號以及自己姓名,聯系方式等。

  (7)團隊著裝:統一穿印有聯通和娃哈哈標志的服裝,使之成為校園獨特的一道風景線,起到更大的宣傳效果!

  (8)協調管理:由高校承辦社團會派10個成員對這些團隊進行協調管理,以備應急。

  (9)比賽設置:整個比賽過程的考核辦法,30%營銷策劃案成績+40%營銷實戰成績+30%專家評審及答辯成績.(1.理論策劃部分為提供產品商家在校園的推廣寫一份策劃書。2.實戰營銷部分此次品牌營銷大賽采取團隊參賽方式,要求5個人一隊,自行組隊,最好是男女組合,跨年級跨專業。以產生的銷售業績計分)

  (10)獎項設置:最佳銷售冠軍獎最佳銷售季軍獎最佳銷售亞軍獎品牌策劃創意獎

  品牌營銷策劃書 4

  二十一世紀盛行崇尚自然之道,追求簡單大方的設計,但又能突出個人衣著的個性特點。消費者講究個人衣著品位,喜歡自我配襯,要求舒適的購物環境,如室內裝修,燈光,貨場擺位設計,貨場整潔及背景音樂等的配合,服裝企業更加重視整體客戶服務,包括銷售前服務(如售貨員服務)售后服務(如貨品更換、改長換短等)。自由空間品牌服飾正是這方面成果之一,自由空間正是以它個性化的突出特點占領市場,重點在培養消費者的消費意識,提高個性化心理。

  一、策劃主旨:

  1、抓住消費者的消費心理,協助“自由空間”服裝樹立品牌形象及提高知名度和美譽度,進一步占領并擴大市場。

  2、配合營銷策略,使之取得優良的銷售效果。

  二、市場分析

  1、市場背景

  上世紀90年代下期,隨著國內經濟水平的發展,“休閑”成為人們工作、生活中最流行的理念,這也使得國內休閑服時常進入空前繁榮期。而切入市場較早,有著港資背景的佐丹奴、真維斯、班尼路、堡獅龍四大品牌逐漸成為這個市場的領路者。

  進入二十一世紀,休閑服市場的競爭演變得更加激烈,市場格局也逐漸發生了一些變化,以美特斯邦威、以純等為代表的國內休閑品牌異軍突起,并帶動了溫州、東莞、中山等休閑服飾品牌群的崛起。作為最能吸聚任期(特別是年輕人)的服裝,休閑服顯然已經成為服裝市場中的最大亮點,各大中城市的主流商業街道都已經成為休閑服飾專賣店的天下。

  傳統強豪中,真唯斯憑借母公司香港旭日集團強大的實力在全國采取自營店的方式攻城掠地,并開拓了1000多家自營終端,其市場地位一直比較鞏固:而佐丹奴則顯然有著較強的把握住潮流的產品開發能力,在產品方面占據一定的'優勢,并牢固地吸引著一批忠實消費者。班尼路既要面對老對手的夾擊,又要面臨著新對手們的圍攻。左沖右突,班尼路公司另劈稀徑,成功運用多品牌戰略,相繼推出了眾多品牌,打開了另一番局面。

  而越界(中國)服飾有限公司是越界集團隸屬的一家公司,目前,公司發展蒸蒸日上,“KONZEN自由空間”的決策者把戰略目光投向更為廣闊的市場,公司不斷加強內部建設,對外積極拓展、推廣“KONZEN自由空間”品牌,將以飽滿的熱情使“KONZEN自由空間”服飾品牌成為青少年首選休閑服飾品牌,致力成為中國服飾連鎖經營之典范。

  2、目標消費者情況分析

  “KONZEN自由空間”服飾主要產品有男女休閑服飾系列,以18至25歲的都市潮流青年男女為主體目標消費群,并涵蓋到25至35歲的城市大眾時尚青年,為其提供時尚、優質、超值的休閑服飾。

  3、對服裝市場的分析

  (1)對服裝品牌的選擇分析

  上述數據表明普遍消費者對班尼路和NIKE的認知度與評價比較高,數據表明班尼路與NIKE品牌的知名度較高,本產品的知名度較低。

  (2)性別對服裝消費需求的調查分析

  分析:男士多集中在品牌專賣店購買服裝,表明專賣店對男性的吸引力更大。

  建議:專賣店在銷售精品男裝的同時,應看到專賣店內女性的潛在消費市場巨大,要加強女裝宣傳,吸引更多女顧客。

  分析:女性通常喜歡自己逛商場或者由親友處獲取服裝信息,男性則受媒體的影響更大。

  建議:尋求更好的媒體傳播方式(如路燈,車站等)吸引女性目光。影響消費者購買服裝的因素

  分析:款式、面料、質量與價格對人們購買服飾影響較大,同時專賣店內人員的態度也很大程度上影響到消費者的購買心情。

  建議:盡量做到不僅面料上乘,而且作工精細,款式新潮,價格能使一般人接受,專賣店內銷售人員做好服務培訓。

  4、對休閑服裝市場的分析

  (1)對休閑服飾的選擇

  最重要的是——是否適合自己

  建議商家做各種風格的服飾,盡量適合更多的人。

  (2)對自由空間的評價與建議

  評價:面料上乘,但款式方面仍需改進

  建議:商家在服裝款式方面更用心,盡量設計出更好、更能吸引人購買欲望的服飾。

  (3)影響此種品牌的因素:款式價格質量品牌信譽

  5、對消費者網上購買服裝的市場分析

  網上購買服裝人數比例22%,年齡集中在18歲~30歲。

  (1)、網上購買服裝的不足之處

  (2)、網上購物優勢

  根據分析:網上購買服裝現在并不是十分普遍,在存在優勢的同時仍然存在缺點與不足,部分人認為網上購物宣傳不足,不安全且不是很方便。也有大部分人認為網上購物要比商店購物方便且在價格與款式方面有優勢。

  建議:自由空間的網上購物現今處于萌芽階段,應該看清優劣勢,朝優勢發展。知己知彼才能百戰不殆。且要做足宣傳,朝完美方向發展,盡快打開并占領大片市場。

  6、產品與競爭者的分析

  與同類休閑產品的對比

  Izzue:

  服裝主要分為男女裝系列,男裝細分為basic和trend兩大方向,basic系列以denim及簡約的服飾為主,適合愛自我運用顏色搭配的年青一族。而trend方面則仍以簡約為本,并混合了運動服和板仔服的設計概念,設計出一系列屬于香港年青人的潮流服飾。女裝方面,為不同形象及年齡的女性提供了Casual及Jeans兩類衣飾;Jeans系列以牛仔褲及各種圖案的Tee為主,設計前衛常叫人有意外驚喜,適合具潮流觸覺的顧客。而Casual系列設計低調而不失獨特性,既能突顯穿者的個性而不流于夸張,是傳統上班服以外的選擇。

  佐丹奴

  作為休閑服飾連鎖經營行業的領跑者,Giordano一直給人的形象是服務出眾、健康、年輕、時尚、富有動感。所經營的休閑服飾設計簡潔明快、新穎,具潮流觸覺。

  堡獅龍

  Bossini的設計一向以新穎、時款、舒適而聞名,并將優質的產品售于合理的價錢。以客為本,Bossini服裝設計一直以簡潔流暢、緊貼潮流及休閑舒適等優點而稱譽。堡獅龍雄厚的實力、優良的品質已成為顧客首選的休閑服飾品牌。

  “堡獅龍”貫徹“為世界添彩”的理念,靈活巧妙的將多種趣怪歡樂元素融入便服中。多種趣怪的圖案,將必令人愛不釋手;加上夜光設計,使圖案在黑暗活柔弱燈光中栩栩如生。品牌系列包括男裝、女裝、童裝。

  7、SWOT分析

  (1)優勢分析

  (1)KONZEN自由空間”的服飾簡約不顯另類,在質量方面比其他品牌更勝一籌,自由釋放青春激情的心態,

  (2)“KONZEN自由空間”服飾產品主要包括男女時尚休閑服飾系列,結合了青年人熱衷與關注的潮流情報,形成了生活休閑、運動休閑、社交休閑三大體系。

  (2)機會分析

  (1)絕大多數消費者具備購買中高檔品牌服裝的能力且大多數人愿意購買國內名牌服裝,自由空間仍存在很大市場。

  (2)盡管各類中高檔服裝品牌較多,但服裝市場仍有很大發展空間。自由空間有很大機會躋身大品牌市場,打敗對手,可以立志成為中國年輕一代最喜愛的第一時尚休閑服飾品牌。

  (3)自由空間知名度不大很大一部分原因在于宣傳不足。因此只要加大宣傳力度,自由空間將有無盡的發展前景。

  (4)網上購買服裝現在并不十分普遍,但自由空間已經開始進行網上銷售,只要技術到位及宣傳力度足夠,就很有可能成為網絡服裝銷售的領頭人。

  (3)劣勢分析

  (1)自由空間在款式設計方面仍存在些小問題,款式不能滿足大多數目標消費者的需求

  (2)定位不清,既不是高貴路線,也不是知性路線,更不走MB路線

  品牌營銷策劃書 5

  (一)中式快餐的市場前景

  隨著我們步入21世紀,新世紀將是以知識經濟為特征,中國也步入市場經濟的成熟階段。隨著人們生活水平的不斷提高,從“溫飽型”向“小康型”的轉變,餐飲服務消費也將不斷增強,快餐業發展的社會環境和自身條件更加成熟,我們必須抓住新世紀給我們帶來的新機遇,全面推進中國快餐向社會化、國際化、多樣化和產業化方向穩健發展。

  20xx年全國餐飲銷售總額達到8886億元,比去年同比增長%,占社會商品零售總額的%,其中廣東、山東、江蘇、四川、浙江、河南、遼寧、湖北、河北、上海等省市位居全國餐飲業銷售排名前十名;上海、廣州、北京、成都、西安、深圳、重慶、天津、武漢、沈陽等城市位居全國城市餐飲業銷售排行前十名,以上區域的餐飲從業人員,充分發揮和挖掘中華幾千年的飲食文化和烹飪技法,八大菜系,十大風味,中餐、西餐、快餐、火鍋等餐飲類型,各領風騷,美食、營養、健康、時尚,成了餐飲企業倡導的飲食新概念。

  由于跨入餐飲業的門檻較低,行業內大部分是個體戶、私營業主,籌備前期,聘請一些前廳或后廚管理人員,在經營品種、裝修風格等方面,走市場化、大眾化,沒有專業的市場定位、商圈調查,營業預測、投資與回報比例;加上開業后期的培訓體系、新品研發、管理體系的粗糙,過多的依賴“經驗化管理”,對行業動態和科學管理漠不關心,沒有嚴謹的管理平臺和優秀的管理團隊,結果也就導致“有人歡喜、有人愁”的局面。

  “細節決定成敗”,隨著餐飲業競爭日趨激烈,市場的競爭秩序和游戲規則也在發生變革,從麥當勞、肯德基、德克士等西式快餐在內地漫延后,也驅動、成就了如麗華快餐、嘉旺、面點王、真功夫、無名子、藍與白、大家樂等中式快餐品牌。傳統的餐飲老店,面臨轉型和創新;新興的餐飲企業,面對品牌塑造、規范與量化,一籌莫展;未來餐飲市場,將會出現弱肉強食、品牌競爭的氛圍,強者更強,弱者更弱,中間層(沒有特色、沒有體系、沒有管理平臺)的餐飲企業不具備競爭力,加上國家行業協會、食品衛生、員工薪酬福利等法津法規的完善,鋪租、人工、原材料、燃氣等物價的上漲,餐飲企業的經營壓力會更大,餐飲企業將會面臨“薄利經營”或“微利經營”的市場局面。

  未來餐飲市場會體現以下幾個特征:

  1、家庭消費比例繼續攀升,經濟型消費群體占主導

  隨著人民生活水平的提高,經濟收入的增長,加上交通、科技的發展進步,家庭消費、個體消費群體會占居主要群體,這類型的顧客群體,非常經濟、務實,“物美價廉、經濟實惠、物有超值”,將會是他們的飲食選擇導向。

  2、個性化服務日趨明顯,品牌優勢提升競爭力

  個性化服務是提升餐飲附加值、品牌美譽度的最佳途徑,“想顧客之所想,及顧客之所急”,“顧客是我們的衣食父母”,是從事餐飲業的每一個必須認真思考、堅持不懈的工作目標。了解顧客的飲食需求、根據顧客的飲食需求,提供個性化的餐飲服務,狠抓衛生、出品、服務,讓顧客在享受健康美食、溫馨的就餐環境、親情式服務等基礎上,感受到我們的企業文化和飲食文化,通過品牌策劃、營銷策劃等組織活動,縮短與顧客之間的距離,使顧客通過“口啤”來傳播企業的品牌知名度。

  3、菜品交融快速發展,地方菜系和特色風味紛紛崛起隨著國內交通業、旅游業的.快速發展,區域性的菜品風格已發生改變,在菜品設置和新品研發時,已突破了原料的區域性的制約,北菜南用,南特北采,很多的菜品在烹制時,味型和特色要符合更多的顧客群體的喜好,各大菜系、特色風味、中西餐的烹飪技術和飲食文化,已完全融合在一起,特別是餐飲連鎖企業,中央廚房、配送中心,菜品的量化和標準,簡化菜品烹飪技術,縮短店面出品速度,已成為餐飲連鎖企業的營運基礎。

  4、連鎖經營占主導群體,企業多元化經營

  隨著市場競爭的激烈,餐飲市場已在走向“微利時代”,構建連鎖體系,是降低經營成本,提升品牌的殺手澗,“四連、二鎖、十統一”是餐飲連鎖的基本特性,如何把品牌、質量、服務、創新連成一線?如何將企業標識、經營理念、管理模式、店面裝璜、員工服裝、技術配方、新品開發與推廣、營銷廣告宣傳、餐具用具、操作規范與服務標準等進行規范統一的整合?四連、二鎖、十統一是構建連鎖體系的經偉線;同時,越來越多的連鎖企業,采用多元化經營的模式,一個管理總部,可以策劃、管理下屬的幾個餐飲品牌,這樣,有利于利潤的最大化和多元化,也可以滿足不同顧客的飲食喜好,從而進一步提升品牌的知名度,也可以全面提升管理的績效和經營業績,避免單一品牌在受到競爭對手的'惡性競爭時,所遭受的困境和被動。

  (二)“中式快餐”負績效的原因分析

  (01)店鋪商圈的結構變動:客觀市場因素

  (02)店鋪商圈的競爭激烈:客觀市場因素

  (03)市場定位不清晰、店態與商圈不符:選址不當,主觀因素

  (04)店鋪沒有拓展空間、地理位置差:選址不當、主觀因素

  (05)店鋪就餐環境差:裝修設計風格、主觀因素(06)店鋪租金攀升、競爭力減弱:市場預測和風險評估、主觀因素

  (07)產品不強、不精、不絕:籌備期策劃體系、主觀因素(08)產品配送有品質、價格、服務等方面問題:后期管理體系、主觀因素

  (09)新品研發與推廣缺少體系運作:后期管理體系、主觀因素(10)服務平庸、使老顧客流失:人才儲備、培訓體系、主觀因素

  (11)店長職業化程度低,不能及時解決營運問題:人才儲備、培訓體系、主觀因素

  (12)過度宣傳承諾、不能兌現,表里不一:經營理念和營銷企劃、主觀因素

  (13)總部高層紙上談兵,缺乏現場改善的行動力:管理績效、主觀因素

  (14)營運督導能力不強,不能及時解決營運問題:管理績效、主觀因素

  (15)職業訓練沒有長期訓練計劃和梯級訓練體系:培訓體系、人才儲備、主觀因素

  (16)財務信息化不高,沒有對營業數據進行分析:管理體系、主觀因素

  (17)設備維護保養不及時,使設備帶問題運行:管理績效、主觀因素

  (18)總部營業方針和政策不能及時貫徹到各分店:決策力、貫徹力、執行力主觀因素

  (三)餐飲連鎖品牌策劃步驟

  1、品牌萌芽期

  業投資人(群體)在了解餐飲市場的發展現狀時,要正確評估自身的資金勢力,做好投資預算和風險評估,核算投資回報周期,明確企業性質(私營、股份制等)、投資比例等前期品牌萌芽的構思,對投資餐飲業態做出科學、嚴謹的投資計劃,以避免“急功近利”、“好高婺遠”等短期經濟行為,明確股東與管理者的權、責、利,構劃出企業的中長期發展計劃的戰略規劃。

  2、品牌企劃期

  企業聘請“餐飲職業經理人”后,組建籌備期的企劃團隊,對企業經營性質、組織架構、市場定位、CIS體系等綱要進行全面企劃,建立企劃日程表和計劃安排,圍繞企業組織型態、商圈調查、市場定位、經營模式、BI(理念識別)、MI(行為識別)、VI(形象識別)等方面進行細致、科學的謀略,設立競爭對手和模擬對象,知已知彼,方能百戰百勝,吸取優秀餐飲企業的管理經驗和心得,建立自己的特色品牌和經營理念(衛生、快捷、美味、營養)

  3、品牌規范期———體系建設階段

  在初步建立全面企劃計劃后,籌備團隊要對企劃方案進行落實,有步驟地吸納綜合型管理專才,對菜品研發、設備用具、裝修設計等工作進行供應商甄選和洽談,籌備團隊還要對營運體系的系列制度化文本進行編著,明確分店組織架構、崗位職責、作業流程、表格記錄,建立衛生、服務、出品等系列工作標準,建立人員招募、薪酬、福利、績效、培訓、營銷、設備維護和保養、值班管理等規范性文件,引進信息化管理系統(HR軟件、POS餐飲軟件、財務軟件等),以數據為依托,對人力成本、營業數據、經營成本進行科學地分析,以便日后進行營業改善和業績提升;同時,充分借鑒成熟企業的商圈調查方案,進行店面選址工作;

  4、品牌發展期

  在店面選址和體系建設日趨完善時,企業要規劃人才吸進和儲備戰略,根據經營模式,招聘和選拔工作團隊,進行崗前、開業前的系統培訓,使各崗位員工能熟悉掌握崗位技能和業務知識,樹立正確的服務心態,從衛生(個人衛生、食品衛生、環境衛生)著手,建立衛生意識和品質意識;在鎖定新店開業計劃時,前期做好投資預算、營業預算和崗位編制,并有針對性做出開業前后期的營銷企劃方案,做好開業前、后的營銷宣傳和品牌拓展。在建立樣版店和示范店時,對現有管理制度和營運體系,不斷進行修訂和擴充,以便能更好地指導和幫助下屬分店的經營管理活動。

  5、品牌完善期

  制度化體系是餐飲連鎖的經線,人性化是餐飲連鎖的緯線,激勵機制是激發員工積極性的一劑良藥,多勞多得,能者上,平者讓,庸者下,是體現一個餐飲企業能否經營持久的前提,建立績效考核和激勵機制,讓員工和管理層參與民主化管理,是企業提升向心力的基礎,“只有滿意的員工,才有滿意的顧客”,這句話告訴我們,只有讓員工滿意,滿意不同員工的生活需求(衣食住行、安全保障、發展空間、事業心和成就感),通過企業內部選拔和競聘活動、企業內訓等活動,提升員工的綜合素質,為企業、社會培養有才之才,才能實現企業的經濟效益和社會價值。

  (四)中式快餐業發展中存在的瓶徑

  1)經營結構不合理,大眾化市場仍需開拓

  2)經營方式陳舊,特色與創新不足

  3)科技含量不高,現代化水平低

  4)市場秩序有待規范,行業管理薄弱

  5)規模迅速擴大和集中管理之間的矛盾

  6)工業化、標準化和手工工藝化之間的矛盾

  7)產品組合的專一化和多無化之間的矛盾

  8)技術傳授和技術保密之間的矛盾

  9)品牌內部拓展和品牌外部宣傳的矛盾

  10)連鎖業務拓展和專業人才匱乏之間的矛盾快餐連鎖企業發展中存在的誤區

  反思一:特許經營等于賣牌子賣技術賣產品

  反思二:品牌速成,急于推廣,急功近利

  反思三:跨越歷史,跨越階段,跨越過程

  反思四:沒有平臺,沒有體系,沒有模式

  反思五:特許經營的短期和超短期行為

  品牌營銷策劃書 6

  一、目標市場分析

  1、市場潛力

  在淘寶上搜索內衣類目下的寶貝有將近320萬個寶貝,其中以ck的產品數量最多,達到了30萬個寶貝,各大知名品牌在淘寶上的寶貝數量也都在好幾萬。淘寶上搜索塑身產品,有將近25萬件產品,塑身市場潛力巨大。在內衣類目下的寶貝占到1/4,6萬左右的寶貝,其中塑身內衣和文胸占據了絕大部分市場,在各大塑身品牌中,以黛安芬、婷美、纖瀛和馬克寶迪為市場主導的品牌占據了大多數的產品數量。

  而戴絲玉的產品主要是塑身文胸和塑身連體衣,在淘寶上搜索戴絲玉的情況如圖:有1萬多個寶貝數量,其中內衣類目下面僅有5000多件產品。

  但是存在一點,搜索塑身產品時,戴絲玉的產品數量很少,不到1000個寶貝。

  其中淘寶現有以戴絲玉品牌為店鋪名或者是主營戴絲玉產品的店鋪有106家,實際店鋪數量為181家,非會員店鋪數量為87家。這些將是潛在的比較優質的客戶,將作為重點發展的對象。

  2、結論:通過以上分析,我認為戴絲玉品牌發展可分為以下幾個階段:

  第一階段為鋪貨階段,周期在11月9日到12月15日,借助現有的會員和發展新的會員,預計發展代銷會員300家,使戴絲玉品牌在淘寶的寶貝展示數量達到6萬件左右;

  第二階段,篩選優化經銷商階段,周期在12月20日到1月15日通過對已發展的經銷商的信譽和銷售額進行分析,篩選出信譽度較高,能出貨的優質經銷商,逐漸剔除不出單經銷商;

  第三階段為市場優化階段,周期在1月15日之后,通過第二階段的工作,剔除沒有出貨量和違反代理規定的客戶,嚴格控制市場價格,通過策劃促銷等方式進一步增加經銷商的'銷售量,同時增加產品的類別和數量,為經銷商提供更加優質的貨源和產品。

  3、目標

  (1)11月在淘寶網上的鋪貨數量預計要達到3萬件,會員經銷商數量達到200家,銷售額待定;從11月9日起開始實施至11月30日,15個工作日的時間,平均每天發展代銷店14家,平均每個渠道專員每天要發展3到4家代銷店。

  (2)12月15日之前完成在淘寶網上的鋪貨工作,并進行第二階段的初期準備工作。

  二、品牌分析

  時尚、素雅。產品組合齊全,擁有調整型文胸、普通文胸、美體衣、收腹褲、家居服、保暖內衣等,創造女性“舒適、健康、曲線美”。調整型文胸、美體內衣現在已經是內衣的一個更加細分的市場。戴絲玉的品牌定位比較符合時尚潮流。

  三、產品優勢

  1、網絡總代,擁有網絡獨家授權,可以規范操作整個網絡市場。

  2、產品知名度較高,款式齊尺碼齊全,庫存豐富。

  3、提供制作精美的數據包,數據包的每一個細節我們都精心制作,免費為經銷商提供;

  4、網店裝修模板的提供;

  5、網店優化指導:產品排名優化指導(名稱優化、上架時間優化等)、產品細節優化指導、整體店鋪顧客體驗度提高、店鋪個性化指導、店鋪經營狀況監控分析;

  6、店鋪經營指導、廣告宣傳指導、活動策劃指導等;

  7、直通車推廣返點:盟商在淘寶上進行推廣活動時(直通車),可以向公司進行申請,公司評測通過后,會根據每個月加盟商所完成的銷售額給與報銷一定比率的直通車費用);

  8、專人負責品牌操作,好內衣將有專門的人負責整個戴絲玉品牌的市場監控,將不定期檢查經銷商的價格和產品數量。定期進行促銷活動。

  四、銷售渠道

  (一)現有經銷商的轉化

  利用后臺現有的經銷商店鋪,通過旺旺群發通知經銷商上架戴絲玉品牌的產品,完成鋪貨目的。

  要求:

  1、現有品牌授權店可以上架戴絲玉產品,并可享受5.3折進貨;

  2、現有代銷店上架戴絲玉產品,享受5.8折進貨折扣,若一個月內出單數量達到5單以上,可享受5.3折的進貨折扣。

  (二)新經銷商的發展

  原則:以戴絲玉品牌為店鋪名稱或者主營戴絲玉產品的店鋪作為重點發展對象:

  1、信譽等級在4星以上的店鋪可以面帶代銷戴絲玉的產品并享受5.8折的進貨折扣。月銷售額累積達到XX元,可以享受5.3折進貨折扣。

  2、信譽等級在4星以下的店鋪若自身的`出貨量每周達到5單以上也可免費代銷戴絲玉的產品,并享受5.8折的進貨折扣,(新開店鋪若掌柜專職做淘寶,渠道專員可根據實際情況進行調整)。

  3、加盟費為300—500元/年。

  4、由于戴絲玉線下串貨比較嚴重,所以針對現有淘寶網經營戴絲玉品牌的經銷商,若非好內衣網會員,必須預付網絡加盟費300元/年享受網絡銷售權。

  (三)代銷政策

  1、戴絲玉淘寶最低限價為6.5折,所有經銷商的標價不得低于最低限價折扣;

  2、普通代銷店必須將戴絲玉的產品作為主推產品在店鋪首頁進行展示,并重點向顧客推薦;

  3、寶貝標題的修改,好內衣網提供的數據包中的標題只體現了產品的簡單的基本屬性,是作為通用型的數據包,經銷商在上架寶貝后必須自行修改寶貝標題,對寶貝細節描述也可自行調整模板布局和添加完整的寶貝描述;

  4、產品知識的學習,針對很多的經銷商對于產品不了解,給好內衣網客服工作帶來眾多不便,因此對于代理戴絲玉產品的經銷商,在上架完寶貝之后必須仔細閱讀相關寶貝的細節描述,掌握每款寶貝應有的搭配款式和推薦款式,在下單時候恕不接受此類的產品咨詢。

  5、戴絲玉品牌的授權店需要裝修店鋪的,促銷板塊只能是于戴絲玉相關的產品信息,并且模板更換周期不得小于一季度。

  品牌營銷策劃書 7

  一、品牌服裝介紹

  1.衣、食乃生身所需,市場之大

  衣、食、住、行是人類生活的四大元素。人們把“衣”放在首位,可見衣服對于我們的重要性。作為衣食住行之首,人類對錦衣美服的追求似乎永遠沒有止境。不管是遍布大街小巷、星羅棋布的個性服裝店,還是各大商場的高檔品牌服裝,從幾十元的低檔地攤貨到高達數千元甚至數萬元的進口服裝,尤其是女式服裝只要符合潮流和消費者的口味,都有人愿意掏錢捧場。人可以吃好吃壞,有的還可以自己家的,但人不能不穿衣服,更不能自己生產,所以在這方面上是肯定有需求的;隨著人們生活水平的提高,人們的審美情趣,都隨之而變,不僅講穿,還講究怎么穿,穿什么樣的,穿的是否如意;所以穿,有著很大的市場,每人都必須的;冷靜一下,市場之大,競爭者,也比比皆是;猶如一塊奶烙上,己有了無數的螞蟻,都在啃食著這塊蛋糕。究竟怎樣,自己能不能成為這塊蛋糕主要占領者,要看我們選擇什么樣的市場定位,及生存方式;讓消費者欣賞自己的產品,是最重要的.;這就是我們即將面對的最重要的根本。

  2.品牌介紹(未知)

  “沒有失敗的行業,只有失敗的企業”這句話,蘊涵了生存的規律及危機,但給予我們一處警示,我們要想生存,就必須解決一些問題:我們服裝規模、產品定位、群體目標等。項目是做服裝行業,開個女式品牌服裝店

  店名:待定

  二、消費群體分析

  國內成年服裝年齡段分類基本為:18-30歲,30-45歲,45-65歲,65歲以上。

  1、18-30歲:該年齡段的消費群體是服裝消費的最主要的群體,是消費群體中服裝購買頻率最多,總體購買金額較多的群體,其中女性消費的頻率高于男性。該群體具有一定的經濟基礎,很強的購買欲望,時尚、追求流行、個性、敢于嘗試新事物。

  2、30-45歲:該年齡段的消費群體是服裝消費的主要群體,是消費群體中購買單件服裝價值最高的群體。該群體是消費群體中經濟基礎最為雄厚的群體,購買欲望同樣較強。但該群體大多數的人生觀和價值已相對成熟,因此對風格、對時尚都有自己的喜好,其中相當部分人已有自己喜好的品牌,對新品牌的接受程度較低。

  3、45-65歲和65歲以上

  從上面數據可知,18-45歲這兩個年齡段的消費力相對較高。而處于該年齡段的女性大多都是職業女性或年輕少婦,她們對于服裝的追求較為強烈,但對服裝的檔次不會過分要求。本品牌的目標對象主要定在35-55歲之間的職業女性和主婦。這一目標群體月收入約在3000-5000元以上,無家庭經濟負擔或屬于小康生活家庭,她們多注重服裝服飾的款式和搭配,自由支配的費用較多。

  三、產品定位

  由于本店的目標對象是35-55歲年齡段的女性群體,因此款式應相應斯文,新穎,色澤相應新鮮多樣,不能過于前衛、夸張。價位將定在中、高檔次上,而且現在的服飾流行趨勢是撞色,即鮮艷顏色的合理,個性搭配。

  四、店面的選擇及落位

  雖然地點并不是服裝服飾店經營成功的唯一前提,但是鋪址的選取仍然極大限度地影響店鋪生意的好壞。好店址的特點主要有6個方面:

  1、商業活動頻繁。商業活動頻繁的地區一般指商業中心、鬧市區。

  2、人口密度高。在商業街、居民區附近開店,人流量大,各年齡層和社會階層的人都有,對于服裝服飾款式或類型的選擇比較容易。

  3、客流量大。涉及地理位置和交通條件等因素。

  4、交通便利。一般來說,交通便利的話,客流量自然增大。

  5、人流聚集或聚會較多。百貨商場、服裝商場附近的服裝服飾客流量較多,因為客人在逛完商場后會順帶到附近的街店轉一圈。

  6、同類店鋪聚集。經營同類商品的店鋪越多,顧客在這里進行比較和選擇的機會就越多,因此若能集中在某一地段或街區則更能招攬顧客。

  7、落位盡量靠近大品牌,這樣可提升自身品牌的地位與價值。顧客會自然聯想到與大品牌是同一階段的品牌

  五、店面裝潢

  要求符合品牌的主題與定位

  六、選貨與進貨

  選貨要掌握當地市場行情:出現哪些新品種?銷售趨勢如何?社會存量多少?價格漲勢如何?購買力狀況如何?

  選貨多以自我眼光為基準,不過可適當通過市場調查,顧客問卷調查。顧客電話回訪等方式了解顧客人群的喜好,包括款式,顏色,價位等。總結出一定數據,可根據數據和自我獨到眼光與品味選購貨物。要善于捕捉市場趨勢。

  七、營銷策略

  1、開店促銷

  開幕當天為招徠顧客,辦一些促銷活動勢不可免,促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型。同時在周邊散發些傳單。

  2、衣服的陳列

  產品陳列上要突出自己服裝的特點,把上衣,裙子,褲子,套裝等分開陳列,除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購買的客戶挑選提供方便。可自我搭配出套裝或現有套裝可用模特展出,可達到讓顧客在路過的時候了解品牌的地位與樣式,招攬顧客。模特和櫥窗里的樣式要經常更換。把握市場趨勢,了解市場動向,根據溫度,季節,節假日或品牌系列分批陳列。

  3、長期發展營銷策略

  方針:盡量把其中的每個環節作成標準化同意管理,調配,以備日后發展本市連鎖即跨地區跨市,即模式復制

  服務:訓練營業員的基本利益,對顧客的服務態度及服務宗旨。無論顧客是否買衣服或者買多少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開,常此以往才可能有口碑相傳的美益度,也才會有回頭客。顧客的要求在可能實現的前提下盡可能的滿足。一般顧客選購衣服時會有男士跟隨,可為男士提供休息區域并倒上一杯水,目的:給予他充分的放松與休息。也不會造成顧客的等待焦慮情緒,也許會達到一些不一樣的效果。

  方法:

  1.初次來店有驚喜。與廠家聯系小商品作為免費贈送客人的小飾物,小掛件,并讓其填一份顧客調查表(做客戶數據庫)。增加其下次來店的可能性。傳達新貨上架的信息。利用顧客數據庫,以某種借口施以小恩惠,使其來店領取或告知打折消息,或者最低折扣賣過季衣服(要定量)或送生日禮物等

  2.可購適量女士禮品告知顧客一次性購物滿***元送一個禮品(禮品要在店內陳列出來,定價要合適,要給顧客物超所值的感覺)或者累積消費***元及以上送***禮品。(獲得獎勵之后再重新累積)禮品的選購盡量貼近女性需求。讓顧客滿意購物并使其盡可能介紹其他買家來店購買。如有帶來新顧客的老顧客,如新顧客在本店選購多少多少錢商品可給與老顧客什么樣的優惠。可促使顧客宣傳品牌并多領朋友前往,達到串聯效果。

  3.不定期折扣

  人一定程度上都喜歡貪小便宜,女人就更是如此了。"店鋪開張大賺送"、"本店商品八折優惠"這些招牌通常能抓住女人的心。一年中做幾次短期促銷,售價定為10-30元,非常聚人氣!再把店內滯銷款低價一起處理!如五一,十一,三八等最佳時間

  4.將落位的點位選擇在高檔商場,列于一線國際品牌或一線國內品牌周邊,將自我品牌迅速提升至與國際品牌或一線國內品牌同等的高度。借助國際品牌和國內知名品牌的知名度和市場份額極速揚起自我品牌的市場影響力。

  5.可加強地方衛視、網絡、時裝雜志媒體投放及公關宣傳,提高曝光率,提高知名度,結合社會各領域時尚信息或題材,采用事件營銷和互動推廣活動,引導消費者認知。

  八、推廣方式

  1.合理布局運用廣告、公關贊助、參加展會、新聞炒作、市場生動化、市場營銷、銷售促進等多種手段。

  2.根據目標消費群體的觸媒習慣選擇合適的媒體,確定媒體的溝通策略。

  九、市場擴張推進

  合理規劃市場戰略地位,以“打造強勢戰略區域,樹立品牌區域強勢形象”為先期目標,以強勢市場優質形象,帶動其他市場,循序漸進。

  品牌營銷策劃書 8

  一、創建服務品牌的理論依據

  所謂服務品牌,就是經營者提供并得到市場認可的個性化服務標識,它代表著創牌企業或人的特色服務,而不是雷同化、一般化的服務;這種個性化的服務標識,是市場認可、社會認同的,在消費者中有一定的知名度、信譽度。

  美國德克薩斯A&M大學的Berry(20xx),通過對14家高績效服務企業的調研,提出了一種服務品牌資產的模型(如圖)。圖中,實線表示主要影響;虛線表示次要影響。模型顯示了服務品牌資產的構成要素、形成過程以及要素之間的影響關系和強度。

  該模型揭示,品牌資產是由品牌認知和品牌意義構成的。品牌資產之所以對顧客有價值,是因為品牌認知和品牌意義能給顧客帶來價值。品牌認知是指當顧客被暗示后,他們對于企業或品牌名稱能否有所記憶和了解。品牌意義是指顧客對品牌占主導地位的感知,是當提及一個品牌時顧客首先能反映的意識,它能喚起顧客對品牌象征意義的感悟和情感連接。

  培育服務品牌資產,應建立優良的品牌認知和品牌意義。但重點應在品牌意義上,因為它的內涵比前者深遠,能為顧客提供更多的顧客價值,是品牌資產形成的主要影響因素。服務企業可以通過公司展示品牌、外部品牌交流和顧客體驗這三個途徑來影響品牌認知和品牌意義,進而影響品牌資產的形成。

  企業品牌展示是形成品牌認知的主要影響因素,但對品牌意義也有某種程度的影響。因此,服務企業可通過其廣告、服務環境和設施,以及服務人員向顧客展示所欲傳達的品牌風貌,使顧客熟悉品牌。同時,在這一過程中,企業應注意形成與眾不同的品牌特點。

  顧客體驗是形成品牌意義的主要決定因素,品牌展示雖然對品牌意義也有一定的影響,但沒有顧客體驗的作用強,顧客對自己的親身體驗將保持絕對的忠誠。

  最后,外部品牌交流對品牌認知和品牌意義也有某種程度的影響,盡管不是主要決定因素,其中,形成良好的口碑效應是關鍵。

  二、服務品牌創建的路徑與策略——成功品牌建設案例的啟示

  1.從顧客認知入手,使服務有形化、標準化

  對服務有形化和標準化,是服務企業創立服務品牌的基礎。這需要企業使用全方位的品牌要素,在包括品牌名稱、服務的“外觀”、品牌的標識、口號等方面下功夫。無形性對品牌要素的選擇有重要意義。由于服務決策和安排常常是在服務現場之外做出的,因此品牌回憶成為重要因素。作為品牌核心因素的品牌名稱應易于記憶和發音,相應的文字和標識等刺激物要仔細謀劃;服務的“外觀”,如環境設計、接待區域、服務人員著裝、附屬材料等對形成顧客的品牌認知也有影響;其他品牌要素,如標識、標志、人物和口號,均可以全部用來輔助品牌名稱,向顧客展示品牌,建立品牌認知和品牌形象。使用這些品牌要素的目的是試圖使得服務及其關鍵利益更為有形、具體和真實。世界最著名的快餐服務品牌—麥當勞,其成功的一個主要秘訣就是它針對服務無形化的特點,采取了有形化和標準化的品牌戰略。麥當勞是通過有形場所的積極展示和著名的QSCV戰略對無形服務的標準化來建立品牌的。

  2.從顧客體驗入手,提升顧客感知服務質量和情感共鳴

  根據服務品牌資產模型理論,顧客體驗是形成品牌意義的主要決定因素,而品牌意義是品牌資產的主要構成要素,因而顧客體驗是服務企業創立品牌的重點。在服務過程中,除了注意服務的環境、態度、靈活性等因素外,還應該建立與顧客情感的聯系。實質上,品牌的真正力量來自顧客情感上的投入,這是一種超越經濟層面的力量,能形成顧客親密和依賴的感受。優秀的品牌總是能夠與顧客建立起情感上的共鳴。為此,服務企業要對顧客的體驗從體驗強度、豐富程度和獨特程度上進行積極塑造、精心設計和規劃,一方面盡量避免消費者產生消極體驗,另一方面努力增加服務中的積極體驗成分。一般而言,人員、網站、Call Center、終端、俱樂部等形式是企業提供客戶服務最常用的渠道。由于不同渠道和顧客接觸的方式、程度不同,因而引發的顧客體驗是不一樣的。按照美國體驗營銷專家B.H.施密特(20xx)的模型,體驗可以分為感官、情感、思考、行動和聯想五種型態。

  星巴克和迪斯尼可以說是針對服務的過程消費特點,充分重視顧客體驗而使服務品牌化的典范。星巴克從1987年美國西雅圖起家,在不到20年的時間里發展為全球著名的豪華高雅咖啡店品牌,主要在于它對咖啡服務消費的過程進行了精心的研究。星巴克特別強調顧客體驗在服務品牌化中的作用,成功塑造了“第三空間”的概念——高雅、舒緩,帶給顧客一種讓世界的節奏慢下來的感受。可以說,星巴克主要是圍繞顧客對第三空間的體驗來塑造品牌的。而迪斯尼由于成功塑造了一個個卡通世界提供給顧客體驗,因而風靡世界。

  3.從顧客關系入手,強化顧客對服務品牌的歸屬感和忠誠度

  盡管外部品牌交流不是品牌認知和品牌意義的主要決定因素,但是其作用也不可忽視。服務的無形性使消費者的服務體驗遠比產品帶來的實際效用要主觀的多,這時人們的口碑等企業外部交流方式便成為消費者了解和認識服務品牌的重要途徑。多項實證研究表明,口傳或推薦意愿是建立在良好的顧客關系的基礎上的,顧客關系的建立和維持,對品牌推廣有顯著影響,服務品牌尤其如此。這種影響基于兩個方面:(1)良好的顧客關系的形成意味著顧客對品牌產生了歸屬感,顧客購買該服務品牌不再完全是為了消費服務,更可能是為了滿足某種心理上的需要,并因此而獲得極大的`滿意。(2)良好的顧客關系一般還意味著顧客的品牌忠誠,從而減少顧客的購買成本,降低顧客的購買風險。

  4.從服務線索入手,創造顧客強烈的組織回想

  看到品牌而聯想到企業就是所謂的組織聯想,它是形成品牌特色或個性的關鍵因素。由于服務產品極易模仿,提供什么樣的服務并不重要,對于顧客重要的是誰在提供服務,如何提供服務。不同的企業,在提供同種服務時可能差別很大,特別在服務質量方面。企業服務人員、服務場景和設施、服務專長甚至服務價格等,都是能夠直接或間接影響顧客評價服務質量的重要品牌聯想線索。基于抽象的企業價值觀、成員、企業資產、技術等特色所產生的組織聯想,與基于產品特色的聯想不同,它有利于提高品牌的可信度。通過組織的服務品牌聯想,企業甚至還可以建立品牌與消費者之間的感情連接。因此,服務企業創立品牌要善于從影響顧客服務推斷的線索入手,這些常見的服務推斷線索一般包括服務價位的高低、服務的整體聲譽好壞、整體服務環境的優劣、服務員工的儀容和舉止表現等。

  5.從服務員工入手,使服務品牌內在化

  由于服務過程是由服務員工來完成的,員工是否能以品牌作為自己行為的準則,并在服務過程中提供優異的顧客價值,對于形成良好的顧客體驗是決定性的,因此必須進行品牌的內在化,即通過員工的行為,將文字——視覺品牌轉化為文字——視覺——行為品牌。品牌內在化涉及向員工解釋和宣傳品牌,與員工分享品牌的理念和主張,培訓和強化與品牌宗旨一致的行為。最主要的是,通過員工參與,讓他們關心和培育品牌。否則,員工不理解或相信品牌,不會自覺地成為品牌的一部分,也不會按所希望的方式行動。搞好服務品牌內在化的另一個重要方面是要加強顧客“關鍵時刻”管理。由于大多數服務過程是由員工與顧客的接觸來完成的,而每次接觸都可能成為顧客的“關鍵時刻”,因而員工必須在“關鍵時刻”將品牌承諾作為自己行動的準則,在服務過程中提供顧客美好的服務感知。

  品牌營銷策劃書 9

  第一步:市場狀況分析

  一、行業概況

  目前,打印機已成為辦公自動化的主要設備,其附屬產品——打印耗材也日益走入it舞臺的中心地帶。隨著彩色噴墨打印機日益盛行,特別是數碼照片打印機方興未艾的今天,打印機耗材也受到了消費者的廣泛關注。目前因為各種因素,兼容耗材快速發展起來,而原裝耗材為了繼續保持自己的競爭優勢,仍然從各個方面大力打擊兼容產品,作為兼容耗材廠商來講,真的可以從耗材市場中分得一杯羹嗎?

  1、產品規模日益擴大,兼容耗材市場空間加大 從20xx年以來,中國信息產業的發展速度比同期gdp增長值大3倍多,其增長率高達27%,而作為一個巨大的市場,中國的互聯網用戶和連機數量均持續快速發展,目前位居世界前列。中國國內旺盛的內需,強烈地刺激了打印機的市場,其銷量增長率達14%,其中銷售噴墨打印機占整個打印機總銷量的63.9%,超過了200萬臺。由于家用噴墨打印機購置量猛增,再加上聯想等大公司買電腦預置(捆綁)噴墨機,銷量比相關部門預測的量還高一些,到20xx年底之前,我國噴墨打印機保有量將達850萬臺左右,今年的發展將更為迅速,這也就為噴墨耗材本地化提供了巨大的市場空間。

  2、相關法規出臺,原裝兼容耗材競爭更為激烈 20xx年12月17日,歐盟出臺了一項新的法規,旨在禁止打印機廠商強迫消費者購買它們自己品牌的打印墨盒。差不多同一時間,國內的耗材廠商們云集北京,舉行了一個內部會議。與會人士透露,我國《回收利用電子垃圾(草案)》有望明年出臺,其中將明確制造商責任。這對于耗材市場來說,無疑是個非常重要的訊號,從某種程度上給給多年舉步維艱的通用耗材廠商帶來絕好機遇,但是原裝耗材在意識到這種情況之后,一直在渠道以及服務上壓制著兼容耗材,因此兩者之爭將表現得更加激烈。

  二、發展趨勢

  質量持續提高 在影響打印質量的要素中,耗材的作用最大,打印質量的好壞70%取決于耗材質量。就目前國內市場的實際情況來看,兼容品牌耗材質量并不盡如人意,在今后相當一段時期內廠商仍會將提高產品質量作為首要任務。

  2. 環保耗材必然會成為主流產品 1994年美國已把墨盒的再生利用寫入環保法中,目前激光再生耗材占整個市場銷量的70%,兼容噴墨耗材市場份額也達到30%。“循環再造、廢棄減少、節省開銷、利于環保”已是國際上的潮流,也應成為中國打印耗材市場的發展方向。

  3. 打假力度繼續加大 目前國內耗材市場上假冒耗材的擴散非常嚴重,在很大程度上危害到廠商的信譽和用戶的利益,未來幾年政府、廠家及用戶三方將會攜手繼續加大耗材打假力度。

  第二步:競爭情況分析

  在耗材的競爭上,表現最明顯的自然是原裝耗材和兼容耗材的競爭,目前以hp為首的原裝耗材首先從渠道以及服務方面推出了“3000家耗材放心店”計劃,宣布未來3年內惠普要將耗材放心店擴展到3000家。經銷商只要加盟惠普耗材放心店,惠普將提供一系列的支持,包括廣告宣傳和推薦、市場推廣活動、培訓及產品資料,此外連同統一店面設計、統一展示牌、統一服裝等等全部免費提供。但是,天下沒有免費的午餐,惠普嚴格要求經銷商禁止在店內擺放或銷售假貨、水貨和通用耗材,經銷商可以銷售其他品牌的.原裝耗材。這不但說明了原裝耗材為了對付兼容耗材而進行暫時的聯合,也使兼容耗材在出路上首先將遭遇原裝耗材的堵截。 另外一方面,雖然兼容耗材目前也和原裝耗材一樣組成了集團以對抗原裝耗材,如在北京comdex展會上便有一個由幾十家兼容耗材廠商組成的展團,但是既然是同行業產品,那么其中的競爭就不可避免,因此,兼容耗材面對的競爭是在大前提下聯合對抗原裝耗材,而同時又必須在兼容耗材中加大力度,以獲取更高的市場占有率。 原裝耗材:墨盒排在前幾位的分別是:epson、hp、canon和lexmark等硒鼓排在前幾位的分別為:hp、epson、canon和聯想等 兼容耗材:天威、格之格、麥普、耐力、活彩、全能等

  第三步:消費者行為心理分析

  1、 用戶購買的關注因素 一般用戶購買打印耗材時關注的因素主要是價格、打印質量和品牌,三者的購買影響對消費者來說,購買決策率大約均為32.5%,而其它因素只占大約2.5%。

  2、很多用戶仍然關心耗材的質量和服務 原裝打印機在銷售過程中都會有很明確的一條規定,就是若使用了非原裝耗材而導致打印機的任何問題,廠方均不予保修,而另外原裝耗材的生產廠商往往具有良好的服務體系,同時,由于市場的混亂,很多兼容耗材往往被用戶當成假冒偽劣產品,所以一般用戶仍然很關注質量和服務的問題,并不能完全接受兼容耗材。

  3、兼容耗材的價格優勢用戶接受程度仍然不高 雖然通用耗材廠商依靠成本上的絕對優勢,能夠給渠道商留出可觀的利潤空間,但是從系統的toc總體運營成本來看,高可靠性和高打印質量可以降低勞動力成本和其它成本,使用灌裝墨盒時打印質量低、不具備可靠性且產出率低,這些差別使勞動力成本上升,很容易抵消掉與原裝墨盒的價格差別。考慮了勞動力成本后,原裝墨盒有更高的價值。兼容耗材和灌裝耗材表面上的低價格不僅不能為用戶節約打印成本,而且會因損害易損部件、引發打印機故障等帶來巨大的附加成本。如果長期使用兼容耗材、灌裝耗材而不是原裝耗材,這種“細水長流菇在不經意間掏空用戶的腰包。在這點上,原裝耗材也以此作為成本點打擊兼容耗材,也導致了即使在最有優勢的節約成本方面,用戶的接受程度也不高。

  第四步:品牌產品定位 品牌(brand)是一個綜合、復雜的概念,是商標、名稱、包裝、價格、歷史、聲譽、符號、廣告風格的無形總和。

  美國市場營銷協會(ama)曾為品牌做出這樣的定義:品牌是一個名稱、名詞、標志、符號、或者設計或是它們的組合,其目的是識別某個銷售者或某個群體銷售者的產品或勞務,并使之同競爭對手的產品或勞務相區別開來。 兼容耗材的發展一直是在摸索中前進的,由于市場發展不成熟導致的混亂狀態使兼容耗材一方面面對著原裝耗材的傾軋,另外在假冒偽劣產品的沖擊下,兼容耗材真正能夠做出品牌的只是少數,而原裝耗材卻在廠家的其他it產品的帶動下在出現的同時本身已經帶上了一種家族的貴族氣質,所以在建立品牌的路上就比兼容耗材少走了很多路,而且在建設上也少了很多廣告以及推廣方面的成本,近來,由于市場容量的增長,兼容耗材在一直的摸索過程中也初步找到了自己的品牌之路,以g&g為首的兼容耗材從請明星代言等角度開創了兼容耗材品牌先河,同時以成本優勢在渠道利益分配上也以先進的理念獲得了三甲的市場占有率,兼容耗材的品牌建設以及有了一個可以遵循的模式,同時也表明了兼容耗材也必須建立自己的真正品牌才能在激烈的競爭中真正找到市場的突破口。

  品牌思考(針對兼容耗材之間的競爭,怎樣才能建立自己的個性品牌?) 品牌核心價值是品牌追求的`終極目標,如何讓一個品牌的核心價值在消費者心中刻下深深的烙印呢?只有在堅持品牌核心價值特點的基礎上,始終不渝地堅持下去,才能真正塑造一個品牌。 1. 排他性:品牌的核心價值必須是獨一無二的,具有可識別的明顯特征,并且與競爭品牌形成鮮明區別。

  2. 承諾性:我們的核心價值對消費者必須對消費者有所承諾,誰擁有了好食客誰就擁有了年輕的心態,擁有了好時刻,而在食用的過程就是一個體驗時尚的過程,是一個和別人或者是自己和自己分享好時刻的過程。

  3. 執行性:品牌的核心價值應該和企業的核心競爭力和企業的長遠目標相一致,只有這樣,才能夠堅持核心價值。要體現年輕心態,時尚情懷,除了在整個ci系統中必須始終貫徹之外,在整個營銷傳播過程中也應該始終地堅持,而年輕心態,時尚情懷的表現形式和執行力度是比較有操作性的,也比較容易引起消費者的認知。

  4. 感召力:品牌應該具有感召力,引起消費者的共鳴。從情感因素來說,年輕的心態是每個人都想保持的,對于成人特別對于生理上已經比較老的人來說,年輕的心態能夠引起他們內心最深處的共鳴,而時尚同樣也是對青年人的一個最大的誘惑。

  5. 兼容性:品牌核心價值在兼容性上體現在兩方面:一是空間的兼容。品牌的核心價值應包容企業的所有產品,并且為企業日后跨行業發展留下充分的空間。二是時間的兼容。企業一經確認核心價值,就應該始終堅持,才能使品牌屹立不倒。

  第五步:進行前期策略檢討和市場試行,發現問題在品牌進入新市場的時候,除了要經過前期的深入調查和周密思考之外,還必須要真正地在市場的歷練下考驗營銷策略和上市計劃,只有能夠在真正的市場中接受住考驗的策略才是對企業有用的策略,才能夠在以后的持續執行中獲得成功和發展。而在市場檢討的時候,要善于從總結中得到提高!因為任何一個策略都不可能考慮到全方位的問題,在市場試行過程中,要善于將前段一階段的工作進行總結和反省,才能明確自己最終的營銷目標,才能知道一步應該怎樣記避免

  一、前期策略檢討和市場試行,發現問題所在

  1) 是否找到成功上市的正確方法?

  2) 克服問題的能力或可能性

  3) 是否允許制定新的營銷策略?

  4) 是否明確知道各產品所處的市場地位?

  5)決策層是否存在效率問題?

  二、根據深入的有目的性的市場調查,總結修改

  1) 市場調查的目的和方法:針對品牌形象、通路進行調查(當然也必須針對當地用戶對兼容耗材的心態進行深入調查),調查中文案調查和問卷調查并行,選擇有代表性的區域和消費群體以及通路人群(經銷商、分銷商)進行調查,并采用提問法和觀察法,廣泛收集一手資料。

  2) 數據錄入和分析:根據消費群體層次以及通路人群層次進行抽樣,在確保數據準確的前提下,減少工作量和時間。

  3) 研究修改策略和方案:通過數據分析,找出前期策略和方案中的問題,并及時進行修改。(待續)

  品牌營銷策劃書 10

  一、前言

  啤酒做為軟飲料,在飲料市場占有著很大的份額,近日我國啤酒業行家表示,為繁榮我國啤酒市場,滿足消費者需要,我國啤酒工業應以產品的多樣化,適應不同消費層次,不同消費人群、不同消費口感對各種啤酒的需求。除消費者喜歡喝的普通啤酒、黃啤、黑啤、干啤和鮮啤外,還應增加一些特色啤酒。隨著經濟增長和社會形態的轉型大提高,享受品的消費需要也大大的有所改善,本公司對a牌啤酒的營銷策劃書。并且銷售在市場上也有很強烈的反映,適合大眾口味,讓人回味無窮,獨特之處,青島口味太濃了,有些人不適應,純生口味淡了一些.當然不同的顧客所需求的是不同的。a牌啤酒但在飽和期來臨之前,啤酒依然是最容易接受。愛喝“青島”和“純生”啤酒之間,a牌啤酒要怎樣才傾入啤酒市場并占有一席之地。隨著消費者對啤酒的青睞,相信a牌功能啤酒肯定可以打入武漢的市場,并走向全國.特此為“黑麥啤酒”做的營銷策劃。

  二、概要提示

  近幾年,中國啤酒業取得很大的發展,xx年總產量達208萬t,穩居世界啤酒產量第二位,但市場出現的啤酒絕大多數為普通淡色啤酒,啤酒品種單一、功能啤酒(保健啤)的品種少,且占市場的額很小。結合中國國情及中國啤酒業的現狀,討論有健作用的功性啤酒定義市場開發前景和開發思路。目前純生功能啤酒上市只是得到少數朋友的接受,青島啤酒問市得到許多朋友的喜愛、說明它是純生啤酒的不足之處及市場規模才上市的,啤酒“a牌啤酒”的上市相信會是每為朋友的最愛。

  三、環境分析

  宏觀環境分析:隨著我國入世成功,外資對我國的投資不斷加大,我國經濟前途一片大好.我省居民收入較快增長,在武漢市內,城市正在"北擴南移",投資在不斷的加大.努力減少啤酒企業的新建.相關政策,法律背景國家明文規定所有酒瓶必須為b2瓶,以便減少爆瓶傷人.但對于使用b2瓶會使產品成本增高,不利于開擴農村和遠銷啤酒.

  競爭對手分析競爭對手為:青啤,雪花,百威,金士百,燕京

  2)青啤是全國啤酒第一品牌,從總體看,青啤優勢為它有強大的品牌,但是它所到之處,收購的全是倒閉的小廠,質量肯定會下降。從它總體戰略上講是做強。

  3)華潤則依托香港總部的大力支持,不斷的收購,兼并啤酒企業,對萬一構成威脅的,是在湖北省內和兼并了得新三星啤酒集團。華潤戰略也是做大做強,華潤核心競爭力為是它有強大的資本優勢。

  四.swot分析

  優勢

  1)產品水源優勢,有潛力可挖;以“綠色、環保、健康”為概念,有一定的市場吸引力。

  2)a牌啤酒品牌名稱在當地啤酒市場具有排他性。

  3)部分市場形成了一定的品牌知名度和一定的固定消費群。

  4)司決策層對產品推廣決心大,做強做大企業欲望強烈,投資意識強。

  劣勢

  1)企業整體規模相對較小。

  2)專業資深的市場拓展、營銷策劃型人才缺乏;內部管理須進一步完善;

  3)未深入了解消費者需求,為消費者提供增值服務能力弱,自然無法吸引并留住更多顧客。

  4)和對手比,不如青啤強大的品牌優勢,不如華潤的資本優勢.產品賣點未充分挖掘。

  機會

  1)國內啤酒行業經過長達6、7年的行業整合以后,行業競爭格局已經基本確立,過度競爭有得到遏制的跡象。啤酒企業從800多家陡減至500多家。

  2)消費升級推動企業產品結構升級,推動企業利潤增長。收入水平的提高奠定了消費增長的基礎,也為a牌啤酒消費增長提供了客觀基礎。

  3)國家產業政策支持。大力支持產業產品結構調整、鼓勵技術創新、加大財稅政策改革力度、開辟融資渠道、建立信用擔保體系、完善社會服務體系、創造公平市場環境。

  4)武漢市的發展“北擴南移”,就業機會的增加。都會給a牌啤酒帶來消費上的增長。

  威脅

  1)目前啤酒行業仍處在整合競爭的第二階段,這種競合不僅表現在國際品牌的大舉入侵上,而且還表現在國內企業的“大魚吃小魚”的并購

  2)原輔材料價格持續上漲給啤酒行業帶來巨大的成本壓力。

  3)不斷有品牌進入武漢市啤酒市場,所運用的促銷策略,會帶動整個市場利潤下劃。

  縱上所述,對于啤酒市場做到三個轉化1)從做業務到做市場:企業不僅要把產品轉移到客戶的倉庫,還要幫助客戶分銷,強化客戶與下游渠道的關系,讓終端有很好的銷售。

  2)從粗放式的市場擴張運作轉變到提高單產為目標:粗放式的市場操作,原來只管理到代理商或者經銷商,現在的目標是要提高下游每一個客戶的單產,進行精耕細作,從粗放到精細、精益化。

  3)從單槍匹馬的獵手轉化為種田的行家里手:原來是單個人單兵作戰,現在變成職業化的團隊,不是一個人在運作市場,而是整個團隊在運作市場、運作客戶,這是深度分銷的三個轉化。

  五、營銷目標

  1、目標市場:武漢市

  2、市場占有率:x%

  3、焦點覆蓋率:大賣場100%;連鎖超市80%以上;連鎖便利店80%以上;百貨商場60%以上;各大酒店。50%以上。

  4、廣告宣傳目標:產品嘗試率30%;品牌知名度40%。

  5、短期銷售行為:至xx年11月產品銷售x萬箱。

  六、營銷組合策略

  1.產品策略

  產品特點:飲時,酒質柔和,有明顯的酒花香和麥芽香,具有啤酒特有的爽口苦味和殺口力。該酒含有人體不可缺少的碳水化合物、氨基酸、維生素等營養成分。有開脾健胃、幫助消化之功能。原麥芽汁濃度為12度,酒度為3.5~4度。

  目標市場:針對有文化的白領,及大學生,收入在xx以及以上的'消費群體。

  產品定位:中高端產品定位。

  產品包裝:①可回收塑料包裝箱向瓦楞紙箱發起挑戰.②塑料膜熱收縮包裝。③采用最薄阻隔材料的塑料瓶。④新型包裝紙質罐將替代鋁制易拉罐(五)傳統包裝.

  2.價格策略:

  價格零售價定位:300之零售進價:2.80元、中盤價2.50元廠價2.30元

  3.分銷策略

  1)逐步建立分銷聯合體,固化下游客戶。

  2)強化分銷管理,提升渠道競爭力

  3)強化分銷人員管理,提高對分銷網絡的掌控

  4)強化分銷創新管理,提高產品核心競爭力

  堅持五大原則:

  集中原則:人財物資源要聚焦,對選定的區域市場進行集中出擊。

  攻擊薄弱環節的原則:啤酒企業要善于抓住對手的薄弱環節來展開營銷攻勢。

  鞏固要塞強化地盤原則:在操作市場過程中,很多啤酒企業喜歡廣種薄收,開拓了很多疆域,卻收效甚微,其實這對于一個市場是非常不利的,對于品牌也是一種傷害。

  掌握大客戶的原則:深度分銷要掌控核心分銷商,掌握核心終端,企業要把資源和精力時間更多地分配給企業的大戶。

  未訪問客戶為零原則:既然是深度分銷,就不應該存在一些訪問的盲點,企業要建立健全客戶檔案與資料管理。

  4.促銷策略

  (一)廣告定位

  (1)市場定位:以武漢市為主,以漢口、漢陽、武昌等。逐漸向河南,江西等地區推廣。各種活動的開展重點為武漢市。

  (2)產品預期定位:中檔,適合已成功或向往成功的人士。

  (3)廣告定位(分,電視、pop和報紙)以求塑造自強、自信、追求成功,永不言敗的男性人格特性。此為電視廣告。在報紙廣告多以軟文形式出現。pop則體現身份的象征和品味的象征。

  (二)廣告計劃

  (2)廣告手段:在電視、報紙、pop、公關促銷等多種手段。與此同時注重“臨門一腳”的短期就能見效的終端pop促銷、針對經銷商,以專業雜志廣告、新聞報道支持,銷售激勵為主要手段。

  (3)小麥王市場推廣方案(戰略規劃)

  結合市場淡旺變化,我做出市場推廣方案

  第一階段:市場預熱期xx年12月-xx年1月

  第二階段:市場升溫期xx年1-3月

  第三階段:市場熾熱期xx年3-4月

  第四階段:市場降溫期xx年4-6月

  廣播附推廣計劃中媒體的選擇

  第一階段:主要宣傳載體為:武漢晚報、晨報、長江日報、楚天都市報.

  第二階段:主要宣傳載體為:武漢晚報、晨報、長江日報、楚天都市報.

  第三階段:主要宣傳載體為:武漢晚報、晨報、長江日報、楚天都市報.

  廣告推廣分期說明

  2)市場升溫期(xx年1-3月),主要是依春節的東風,深度引導消費者,塑造對產品的信賴感與好感。

  3)市場熾熱期(xx年3-4月),主要針對春節過后,各公司開業,加強白領的宣傳,以各種軟性活動,在淡季維持產品熱度,為夏季的再次銷售高潮作準備,樹立完整的產品形象。

  行銷建議:為了配合消費者的消費習慣,對造勢所以必行有以下工作開展:

  1)為了進一步激勵酒吧,推廣小麥王,除在酒吧,安放pop外還開展“好酒喝到口,背投拿到手”的公關促銷活動。凡在1-4月間銷出5000瓶小麥王的酒吧,可以得到一臺東芝9990元背投彩電一臺。

  2)在過年前,各公司一年結算之即。舉行〈策劃大師討論會〉,把一些國內知名商界人士如張瑞敏,來講他的oec管理,請史玉柱講他從頭再來的創業經歷,請柳傳志來講,他是如何把一個幾個人研究所發展成今天的聯想。從中吸引東三省知名企業家和公司主管人員,使他們對其有一定了解。在該次,活動中也能塑造成功人=a啤酒的品牌形象。

  3)在一些報紙上登出征集小麥王廣告語,如前10位,可以每人得5000元,這樣可用最底廉的方式,非信息傳播給消費者。

  4)在春節期間舉辦“小麥王迎新春放煙火”活動。在春節期間都是和家團圓。在江北施放煙火感謝武漢市市民對萬一的支持。

  5)在武漢晚報報紙上刊登小麥王有獎問卷,以便更多的市民了解它6)對武漢各大酒店,進行渠道戰。如分銷商銷量達1000箱獎勵摩托車一臺。600箱獎dvd一臺,400箱獎“印有小麥王羽絨服”10份。進行對各酒店的激勵。

  七.行動方案

  首先對目標市場進行調查、分析,要進行區域環境的分析,消費價格的彈性,主要競品的價格,分銷成本的費用,渠道環節的利潤,價格調整的影響,根據競爭對手的價格、分攤成本的費用、渠道環節的利潤、價格調整對市場的影響等,確定具體的定價策略。

  第一步:選擇切入市場。切入市場選擇要參考以下三個方面的要素:競爭的角度;市場的角度,有較好的市場潛力和前景;企業的角度,市場有沒有輻射作用。

  第二步:市場調查與分析。調查市場的宏觀面,進行人口特征的了解,市場的容量有多大,產品檔次的構成,消費層次的構成,未來的變化趨勢等。同時,還要了解競爭情況、分銷商情況、終端情況等。

  第三步:方案制定。通過對競爭格局的分析,對消費者的需求特征分析、主要競爭產品的分析、現有的產品結構、渠道結構分析等,然后來進行產品組合,同時還要通過消費者購買特征分析,終端的形態、分銷的效能、管理的力度等,來確定你的渠道策略。

  第四步:管理平臺的搭建。深度分銷能否很好地執行,就看營銷系統的組織功能是否完善,是否能夠真正地有效執行。

  第四是協同職能,作為企業的營銷部門,還要強化協調的職能。市場部做市場調研,做策略規劃,策略制定;銷售部做產品的推廣,終端的執行;行政部做好行政管理,做好后勤服務,協調產品的配送,做好銷售計劃的制定等。

  第五步:深度分銷區域市場的啟動、發展和鞏固。啟動市場有一個流程圖,首先你要做好市場準備,選擇好合適的分銷商,調研好每個分銷商下游有多少零售商,然后繪制地圖,進一步掌握終端網絡。在市場啟動階段,終端的鋪貨銷售,渠道的促銷激勵,促銷的宣傳攻勢是不可缺少的,所以深度分銷一定要提高鋪貨率,要逢店必進,逢店必鋪,還要在鋪貨途中巧妙地設置促銷策略,以及其他形式的激勵。通過鋪貨、促銷、終端的宣傳造勢來啟動深度分銷模式。

  第六步:推廣復制。企業通過市場調查,選擇了合適的區域和市場,選擇了核心分銷商和合適的終端商,通過這一套深度分銷模式導入,市場效果顯著。對于啤酒企業來說,后續的工作就是把這套模式總結出來,然后進行推廣、復制。

  八.營銷預算

  略

  九.風險控制

  本身的經營風險性都造成啤酒經營存在較高的風險。為此必須加強風險控制,提高經營效益。

  1、營銷人員管理。營銷的復雜性和風險性要求營銷人員必須有過硬的專業素質,啤酒企業應該建立專門負責開發的營銷部門,選拔有極強溝通、協調能力,膽大心細,能夠應付突發事件的營銷人員專門開發市場。促銷員要是企業促銷員隊伍中素質最好,待遇最高的,并進行專門培訓,專職做

  2、貨款賬齡管理。全部現金交易在營銷中是極不可能的,或多或少都會存在賒銷,應收賬款的存在造成了許多潛在的經營風險。企業要加強經銷商的賬齡管理,經銷商要加強終端的賬齡管理,采取月結、上打下等方式要盡量減少賒欠數額,縮短賒欠期限,要勤于拜訪及時發現并預防風險。

  3、終端庫存管理。要對經銷商和夜場終端倉庫條件嚴格監督,做到防潮、防雨、防塵,做好庫齡管理工作,要少送勤送,降低庫存,發現過期產品及時更換,防止產品口味新鮮度和包裝質量下降。

  4、渠道穩定性管理。要加強價格管理,要求經銷商和嚴格按照公司的指導價格進行銷售,嚴防倒酒竄貨和私自提高或降低價格銷售,一方面保證公司市場價格體系的穩定,一方面保證經銷商和利潤的穩定。要加強經銷商和終端的溝通認真聽取他們的合理建議和意見,及時發現并解決問題,不斷改進工作質量,及時兌現服務員的提成,建立良好的關系。

  5、社會關系利用。經營者大多都有相當的社會背景,啤酒企業和經銷商要充分利用社會關系達產品能夠進得去、賣得好,貨款能夠結得快,收得回。

  十.結束語

  天下大事,必做于細,天下細事,必做于巧。由于時間緊促,本策劃書難免有很多不足之處,在編寫過程中,有些數據為報刊、網絡數據。啤酒消費旺季又已來臨,啤酒界,在啤酒重地——武漢,各大啤酒的生死之戰已經開序幕,鹿死誰手,大家不妨拭目以待,a牌啤酒帶一定可以成功。

  品牌營銷策劃書 11

  一、活動組織:

  活動主題:倡導公益創新助力青年創業

  主辦單位:新星公益創業聯盟

  承辦單位:各高校創業、勤工助學型社團

  特約單位:聯通公司娃哈哈公司

  支持單位:維諾城視野恒安集團京東商城德克士

  活動時間:20xx年5月12日開始

  活動地點:各校具體事項由社團組織協商

  二、活動簡介:

  蘭州市首屆校園創意文化品牌營銷大賽是由新星公益創業聯盟攜手各高校合作社團聯合策劃舉辦蘭州市首屆品牌營銷大賽。本次大賽旨在通過傳播最新的品牌營銷理念,以大賽為橋梁,對接企業和大學生的需求。校園文化創意品牌營銷大賽以倡導公益創新助力青年創業為主題,凡參加比賽的團隊,需圍繞該主題開展創業計劃的設計和實施。借鑒創新的營銷模式,將履行社會責任與拓展大學生校園市場更加緊密地結合,構建更豐富的大學生的溝通渠道,循序漸進地為學生拓寬創業的思路。同時此次活動營業利潤的2%,在六一兒童節義捐給貧困兒童。

  三、活動意義:

  1、以聯通和娃哈哈公司的產品為主角,做一場影響力較大的活動,全面宣傳公司和產品;整個活動的策劃都是以聯通和哇哈哈公司的產品為中心,全面圍繞聯通公司電話卡的營銷展開,參賽選手成績的好壞跟銷售量直接掛鉤。

  2、活動影響人數多,宣傳效果好;宣傳媒介多樣,宣傳覆蓋率達80%以上,為了更好的為商家創造顧客,我們和維諾城等公司聯系了一些贈品,更好的去刺激顧客,擴大本次大賽的影響力。

  3、活動時間長,不斷的強化宣傳,加深消費者對產品的記憶,提高消費者對產品的認準度和忠誠度;活動分為商業實戰賽、品牌實戰賽、總決賽三個賽事,持續時間有一個多月,規模之大是大學里面各種競賽中少見的。

  4、盡量減少活動的開支,提高投入產出值;活動中每所高校有10個團隊,450人在15天時間里銷售聯通公司的產品,同時加上海報和條幅的宣傳,能帶來不少的銷量,取得一定的利潤。

  5、提高公司的知名度,美譽度,樹立良好的企業形象;將比賽中銷售所得的部分資金用于資助各高校活動的組織承辦方,作為組織社團的活動經費。

  6、參加品牌營銷策劃方面的比賽,增加鍛煉自己的營銷策劃能力,并積累實踐經驗;活動參賽對象為全校學生,給大家提供公平的角逐機會,凡是參賽的選手都能學習到很多營銷策劃方面的知識,積累豐富的營銷經驗。

  7、對于獲獎者能給予一定的獎勵,比如證書或獎狀,將來找工作的時候能多一個籌碼;給總決賽中冠軍頒發獎狀加獎金,亞軍頒發由聯通公司提供前三名的團隊成員頒發獎狀加獎金,第四、五名頒發優秀獎加娃哈哈公司的產品,其他5個團隊則頒發參賽證書加娃哈哈公司的產品。

  四、活動安排:

  1、時間:20xx年5月12日開始

  2、地點:安寧區各高校社團

  3、組織安排:本次活動由新星公益創業聯盟聯合聯通和娃哈哈公司進校園大型活動,各高校社團承辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將和各社團聯合成立比賽組委會進行統一規劃和安排調度。

  五、評選規格及注意事項

  1.大賽要求:由杭州娃哈哈集團、中國聯通安寧校園營銷中心提供比賽產品,搭建實踐平臺,參賽者以團隊為單位參賽,在指定的時間內組建運營團隊,開展項目營銷。

  2.資格證書:每個參賽者均可以獲得由杭州娃哈哈集團、中國聯通安寧校園營銷中心頒發的參賽資格證書。

  3.評分標準:活動評比由專家評審團依據團隊綜合表現,從高至底評選出優勝者給予相應的獎勵。評分參考三大要素,分別為:品牌營銷策劃案的撰寫;運營團隊的實戰業績;評委問

  答環節。綜合總分=品牌營銷策劃案評分x30%+運營團隊的實戰業績x40%+評委問答環節x30%。

  4.結果公布及頒獎:參賽團隊的.評比結果將在活動評比暨頒獎典禮上公布,現場頒出大獎,獲取優厚獎勵回報。

  獎項設置

  品牌營銷參與獎:每人將獲贈《城事》大學版讀物一本

  品牌商業實戰賽:從實戰即日起,實行各高校比賽淘汰制。銷售業績最后一名的團隊將會取消繼續比賽的資格,對當日銷售業績的第一名團隊每人獎勵雨傘一把。其余團隊繼續比賽,由最后未被淘汰的團隊進行為期一周的實戰角逐。凡團隊銷售聯通手機在15部以上者,團隊排名前二的團隊每人獲贈聯通手機一部。凡個人銷售在8部手機以上者,排名前五的選手每人獲贈聯通手機一部。進入前五且未獲獎的團隊,團隊每人獲贈一張5d電影門票。冠軍團隊進入品牌校園實戰賽

  品牌營銷總決賽:冠軍團隊:3000元+獎品+證書

  亞軍團隊:xx元+獎品+證書

  季軍團隊:1000元+獎品+證書

  最佳品牌創意獎:1000元+獎品+證書

  備注:

  (1)比賽時間安排:報名;提交營銷方案書2份;入圍團隊進行培訓;活動正式開幕;營銷實戰;決賽。

  (2)比賽地點:高校

  (3)參賽方式:此次品牌營銷大賽采取團隊參賽方式,要求5個人一隊,自行組隊,最好是男女組合,跨年級跨專業,而且時間安排需要適應我們的活動時間,缺席者按棄權處理。

  (4)報名方式:高校社團在學校人流量多的地方分別設點現場報名;通過班級或者是所在學院報名,每個報名隊伍都必須填寫報名表,其中包括成員的個人信息,聯系方式,預計銷售量等。在月日之前上交品牌營銷實戰方案,在遵守比賽規則的情況下,你們隊伍將采取怎么樣的銷售方案,以達到最佳的銷售量,方案書2份,作為首輪選擇10個隊伍的標準以及決賽答辯參照。由公司提供詳細的資料給選手,在他們做營銷方案時有一個方向指導。

  (5)團隊數:預計會有20-30個隊伍報名參加,經過初賽的淘汰剩余10隊,各個隊伍選出一名隊長,參賽人數為50人。

  (6)團隊身份憑據:屆時各個團隊分別發放隊牌,上面寫自己團隊的稱號以及自己姓名,聯系方式等。

  (7)團隊著裝:統一穿印有聯通和娃哈哈標志的服裝,使之成為校園獨特的一道風景線,起到更大的宣傳效果!

  (8)協調管理:由高校承辦社團會派10個成員對這些團隊進行協調管理,以備應急。

  (9)比賽設置:整個比賽過程的考核辦法,30%營銷策劃案成績+40%營銷實戰成績+30%專家評審及答辯成績.(1.理論策劃部分為提供產品商家在校園的推廣寫一份策劃書。2.實戰營銷部分此次品牌營銷大賽采取團隊參賽方式,要求5個人一隊,自行組隊,最好是男女組合,跨年級跨專業。以產生的銷售業績計分)

  (10)獎項設置:最佳銷售冠軍獎最佳銷售季軍獎最佳銷售亞軍獎品牌策劃創意獎

  品牌營銷策劃書 12

  一、市場分析

  在我校發行的有關英語學習的報紙和雜志有21世紀報、英語周報、英語輔導報、瘋狂英語等七種,競爭異常激烈,目前我又了解到學習報的英語版正在大量進入我校市場。據了解他們的銷售模式只是單純的在大學校園宿舍進行推銷,但覆蓋面不廣,往往是各據一方。但后期報紙或雜志的發送成了最大的問題,往往出現發送報紙或雜志不及時,或報紙積壓的問題,沒有給學生留下好的印象。這對于剛進入我校市場的新東方英語是一個不錯的有利條件。

  二、推銷對象分析:

  推銷對象:xx理工大學級本科新生

  對象總人數:預計本科新生在5000人左右

  對象需求分析:

  (1)對于剛踏入象牙塔里的大學生來說,他們心中早已經有了自己的英語學習目標,考過英語四六級,然后像更高的目標奮斗。

  (2)在我校,由于新生進校十天左右會有一個英語分班測試,對于遠離考試幾個月的學生來說會比較重視此次考試。然而事先不知情的他們很少有人會帶上以前的課本或者資料,因此這也是新東方英語推銷的有利切入點。

  (3)現在英語四六級的試題改革,對當代大學生英語水平有了更高的要求。提高英語成績的有效方法也是最基礎的方法就是擴大詞匯量。尋找一份有效地能幫助自己擴大詞匯量并提高自己英語整體能力的資料是許多剛進校的學生想知道的,同時考過英語四級也成了學生學習英語的目標。

  三、推銷市場實地與人員

  (1)推銷市場實地分析:xx理工大學地域廣闊,宿舍分布較為集中。

  (2)推銷人員:為了進行較好的市場宣傳與推銷,推銷人員應遍布學校新生各個宿舍區,這樣才能做到有利的宣傳與推銷,在第一時間搶占校內較多市場,同時為以后報紙的配送提供了更多的方便。同時考慮到男生進入女生宿舍不方便,推銷人員應有一定的男女比例,通過這些建立有利的地理優勢!

  (3)鑒于對市場實地的分析,估計總共需要40人左右的推銷員分布在校園各個新生宿舍進行宣傳與推銷,至于后期發送雜志大概需要5人。

  四、宣傳與推銷

  宣傳主題:讀新東方英語,做未來的主人!

  推銷宗旨:誠實守信,服務至上,讓顧客滿意!

  前期準備:

  (1)人員招募:考慮到前期推銷的艱難性,我將招募比較有責任心的、想做的并且想執著地干下去的同學和朋友,特別是以前有過推銷經驗的同學和朋友優先。同時也要考慮到人員地域的分布和性別比列,將招募的人員分為5個小團隊,其中一個小團隊為女生,并選擇能力較強的人為隊長。

  (2)人員培訓及經驗交流:作為推銷團隊,就應該有團隊精神,同心協力將推銷的事情做好。團隊精神的培養需要團隊成員更多的相處和彼此的了解。為了獲得更好的推銷成果,掌握一定的推銷技巧是不可少的。雖然個人的智慧或者經驗是有限的,但積水成河,聚沙成塔,團結的力量是無窮無盡的,要求我們能夠廣泛的汲取經驗并互相交流。除此之外,更要努力學習理論知識,多學習有關推銷的技巧。

  五、推銷準備工作

  (1)提前兩天到校,制定推銷詳細規劃步驟。

  (2)協調組織成員,鼓舞士氣!

  六、宣傳推銷階段

  (1)定點宣傳:新生入學階段,在宿舍的主要路口設接待點。為新生及其家長提供免費飲水并制作相應的宣傳版進行平面宣傳。同時如果條件允許可以適量地提供免費報紙。

  (2)宣傳與推銷:新生入學的時段到新生宿舍進行宣傳推銷。

  (3)抓住老鄉會的時機,幫忙新生了解大學生活及英語學習,為新生對大學的諸多困惑進行解答,同時對英語的重要性和學習方法進行講解,借助推銷我們的報紙。

  七、營銷策略:重在抓住推銷對象的心理

  (1)首先要給人一種親切的感覺,自我介紹很重要,帶上學生證是必須的,作為學長或學姐的我們要在新生們眼中是很值得信賴的。可以以學長或學姐的`身份向他們介紹學校情況,像交朋友一般。

  (2)推銷時要帶上一份樣品,言談應盡量言簡意賅,切入推銷主題時不能表現得太商業化,這會使得新生們顯得反感。

  (3)如果能順利的推銷出一份雜志,一定要開正規的訂閱發票,最好該雜志專用的。還要留下校園主管的聯系方式,如有任何報紙發送方面的問題可以向校園主管反映。同時推銷人員還要主動留下自己的聯系方式,主動提出什么問題都可以找我們學長或學姐。即使在某個宿舍沒能推銷成功,同樣要以學長或學姐的身份留下聯系電話,一來可以留給新生回頭機會,二來可以向他或她的室友進行宣傳,為以后征訂的人留下途徑。

  八、營銷計劃進行階段

  每天從各隊長處收集整理最新征訂情況。每天開隊長會,共同解決推銷中遇到的問題。每天開組內會,鼓舞團隊,齊心協力!

  九、后期雜志的發送

  (1)基于對于市場實地的分析,后期發送雜志同樣做到方便快捷。對每期的雜志進行及時地發送,給新生以滿意的服務和印象,同時這也是占據市場和擴大市場的有效途徑。

  (2)為了避免錯發、漏發等問題,需要制作相應的表格將雜志發送員所負責的學生信息進行匯總,每發一份雜志在表上做好相應記錄,使發送工作有條不紊進行,避免出現問題而引起客戶的不滿!

  十、售后調研

  對每位訂購客戶進行問卷調查,提出雜志的優點和缺點,有利于報紙的改進和發展。

  品牌營銷策劃書 13

  一、概述

  公司已經正在實行全國連鎖銷售。現在準備在xx一城市建立手機連鎖店。我在該市做了全面的調查,對該市人文情況有一定的了解。公司派我到該市調研和開發當地市場。

  通過這10天里對該市市場的調查和研究,了解了該市的手機市場,并于x月xx日完成了本公司在該市連鎖經營的營銷方案。

  該方案可以幫助公司了解該市的手機市場,也可以指導我們開發該市市場的實際營銷工作。

  二、市場現狀分析

  (一)用戶分析

  1、目標市場

  通過市場調查問卷,隨機抽查結果顯示,我們的產品消費人群大多是追求時尚、處在時尚前沿的人群,主要以工廠職工,學生、剛畢業的大學生和接受時尚前沿的青年。另外一些老年人和聽力差的人群也會成為我們的客戶。

  工廠職工和青年購買我們的手機,是為追逐時尚,消費水平能力較低,一般在1000元左右。老年人和聽力差的人群,主要是看重音量大、音質好字體清晰的效果,老年人雖有購買能力,可是卻不會輕易購買,但可從親情上,以禮品的方式打入市場。聽力差的人群也是該手機的主要消費人群。但青年人前提是以男性為主,老年人則無須考慮性別。

  2、消費偏好

  在市場調查中發現:消費者普遍容易接受中低檔產品;喜歡進口的品牌機和質量好的國產手機;消費者希望手機個性化,希望有專門量身定做的手機;消費者購買手機的主要用途是與人聯絡,工作需要和順應流行趨勢;手機最多是打電話和發短信。

  3、購買模式

  在市場調查中發現:普通大眾更換手機的時間是2年左右;價位在1000-2000元;通常在專賣店或大賣場購買手機;最注重的是手機的功能、品牌和款式,提供客戶所需要的產品這成了我們連鎖企業的優勢。

  4、信息渠道

  在市場調查中發現:消費者了解一款新上市的手機主要是電視、網絡、宣傳單和同學朋友之間的相互交流,宣傳單的效果較差,消費者普遍喜歡同學朋友之間相互交流。電視與網絡能夠加大我們手機在消費者之間的知名度。消費者接觸最多的媒體是……和本地電視臺以及報紙雜志等,他們最信任的媒體是xx電視臺。

  (二)競爭情況分析

  目前在市場國外的品牌有:……;國內的品牌有:……等。

  這些手機中市場上比較受歡迎的國外品牌有:……,比較受歡迎的國內品牌有:……等。這些比較受歡迎的國內品牌只是和國內其他品牌相比要受歡迎一點。實際上這些受歡迎的國內品牌遠比不上國外那些品牌。市場上的'主流品牌基本上是國外的品牌,分別是……。尤其是xxx,它的價格也是比較低的,且耐摔,很受大眾喜愛。而且,這些品牌的手機在大多數連鎖店都有。

  三、市場機會與問題分析

  SWOT分析:

  優勢(Strength):特色服務。

  我們的手機附加有娛樂,學習,理財等應用軟件的功能且價格底,這很符合消費群體的要求。并且在我們這里購買的手機還有齊全的功能,如照相機、MP3/MP4,游戲、手寫/按鍵兩用看電視,上網等全部具備,并且還有一些特別的手機保養,如:手機貼膜,手機美容。

  缺點(Weakness):

  知名度底,擔心售后問題的處理。

  機會(Opportunity):

  手機市場日益飽和,但客戶的需求呈現多樣,消費者以手機購買的體驗,功能方面的需求為主。手機的用途改變了通信市場的產品結構、人們的生活方式,給人們的生活溝通帶來了極大的方便。中國人口基數大,人們的收入水平再不斷提高,另一方面,技術的成熟,使得手機的價格不再是天價。人們有時往往喜歡懷舊,復古的款式可以成為時尚的潮流。

  但是,各大連鎖企業根據市場競爭情況分析,都是轉向手機的服務,這是最基本的,但是在手機增值方面的服務尚未涉足。競爭企業把手機品牌(包括國外知名品牌、國內手機品牌)低價、功能多,待機時間長,集中于一身。卻沒有了解客戶真正所需要的,這樣不能讓客戶在所要功能上有所選擇,這樣浪費客戶大量的價值,就是說在功能不能靈活的選擇,這為那些享有增值業務的連鎖企業帶來競爭的機會。

  威脅(Threats):就目前市場情況而言,大品牌的手機連鎖企業占有相當大的市場,所以我們面對的壓力還是相當大的。根據市場潛力,xx的市場消費水平分析,我們的消費群體畢竟是有限的,所以我們必須以一定的獨特的服務方式來打動更多的潛在客戶。

  四、營銷目標

  根據市場調查的結果,我們的連鎖店在打入市場前三個月,應達到的銷售額多由潛在客戶的群體決定的。市場占有率應達3.3%—5%,提高企業的知名度。

  調查分析如下:

  根據市場調查,對一個大賣場(如xx等)而言,其員工人數一般為30個左右,他們每人一個月的銷售目標一般為100個。所以一個大賣場一個月大約可以賣掉3000部手機。而市場上的手機種數大約為20種,所以平均每種手機的月平均銷售量為100—200個。但每種手機的類型又有多種,對于一種新款手機其月銷售量大約為80—160個。且對市場分析,……等知名品牌銷售量偏高。

  如xx一城市的大賣場大約有30個,所以一個月的銷售總量M=100x30=3000個,三個月的銷售額Y元=3000x900x3=810萬元,市場占有率Q=100/3000=3.3%。在三個月內根據市場上手機總數和我們入市以后所要進行的促銷和宣傳,我們的市場占有率在這三個月內將會達到3.3%-5%。隨著品牌的推廣和大眾的認可,我相信市場占有率將會達到一個新的高度。

  五、營銷戰略

  (一)銷售渠道

  1.根據對xx一城市市場的調查,研究了解后,發現手機專營店和家電連鎖(如xx、xx等)這兩種銷售模式在消費者中占大多數,所以我們可以以上述兩種渠道為主要模式。

  2.渠道開發

  1在手機專營店設立我們的展柜,有專人銷售,穿我們提供的統一制服,負責專業培訓,實行提成制(銷售一臺提2個點)。鋪貨:因為像此類賣場多集中在市中心地帶,所以可以以相同數量進行鋪貨,每個連鎖系統100臺,我們的店面可根據情況增減鋪貨。根據資料顯示:賣場大約有40家,所以我們大約需要公司提供4000部手機。

  2連鎖企業的建立和鋪貨方式:和手機大賣場一樣建立自己的專人專柜,由我們的銷售代表銷售,促銷人員的提成如上。鋪貨:在市中心繁華大街進駐門店。

  (二)促銷策略

  在導入期,可以根據消費者喜好,用以下方法來宣傳:

  1、路牌廣告,傳單的發送。

  2、在電視廣告。

  廣告策劃文案如下:1.廣告目標:提高連鎖店的知名度。2.廣告主題:時尚、具有朝氣,激情,充滿生命力。

  3、報紙:運用漫話形式介紹我們的手機。

  4、網絡:與商業網站如……達成商業聯盟關系。

  5、大小型的活動宣傳和銷售。

  在活動中可采用多種方法來宣傳和銷售。

  1)贈品。分為實物和非實物。A.實物:如電腦包、酷夏太陽眼鏡、T恤、手表、臺歷、剃須刀等。B.非實物:如:手機話費、上網費、增值服務等。

  2)抽獎。

  3)展示。

  (三)產品策略(售后服務)

  產品品牌要形成一定的知名度、美譽度,樹立消費者心目中的知名品牌,必須建立優質的售后服務。(附:《售后服務指南》。供渠道成員培訓和內部員工使用。)

  (四)價格策略

  統一市場零售價格為938元。

  1、對消費者價格為938元,配合促銷活動隨贈禮品。

  2、對渠道成員:讓利8%,價格為863元。如果各渠道成員達成銷售目標,返2個點以鼓勵。

  六、策劃方案各項費用預算:略

  七、方案調整

  1.若時機成熟可建立自己的專賣店,并進行相關的促銷方式。

  2.根據市場動態與實際碰到的因素隨機應變。

  3.根據市場反映的信息做出相應的改變。

  品牌營銷策劃書 14

  “xx臺球俱樂部”位于xx大學西苑外(重慶火鍋店旁),其環境優雅,設施齊全,是xx大學周邊最為突出的室內臺球俱樂部。現應廣大的客戶要求,“xx臺球俱樂部”又在原址旁新開設一分店,現需我公司針對其具體情況進行宣傳推廣,以增加俱樂部的客流量和毛利率,并深化其品牌的效應。

  一、市場情況分析

  目前,xx大學周邊共有八家臺球室,主要集中在南苑和西苑。因xx大學人口眾多,故南苑和西苑暫時還談不上競爭,所以現階段而言,xx如何穩固自己在西苑臺球界的霸主地位并且加強推動學校臺球文化的氛圍是首要問題。

  對比其它幾家的臺球室發現,無論從店內環境,臺球設施,人員服務等方面都比不過“xx”,口碑上“xx臺球俱樂部”也很不錯,可以說在學校周邊是一家臺球娛樂的高檔場所。但是xx的新店面的選址同老店面一樣,都比較靠里,而西苑周邊的幾家臺球室地理位置較好,其次價格走的是低端路線,故每逢節假日或固定雙休時人員爆滿。所以xx要穩固增加營業額,必須維護好原來的老客戶(高端客戶)并且從周邊的臺球室搶走更多的低端客戶。

  二、具體操作

  針對臺球俱樂部的具體情況,我們制定了如下幾項推廣策略:

  1.硬件宣傳:配合即將到來的“十一”國慶,從9.21-10.7號期間在我們公司的LED戶外全彩和超市的液晶廣告機上全天播放視頻廣告,并在雜志上做一整版的廣告宣傳,達到人所皆知,廣告語“打臺球,就去陳老大”植入人心。

  2.店內促銷活動:針對店外的大眾球場,周一到周五的白天分時段可以包場——上午9:00-12:00包場(5元);

  中午12:00-14:00固定消費(3元);

  下午14:00-17:30包場(8元);

  如果不愿意包場的同學任按3元每小時計算,晚上及周六周末恢復3元每小時的計價方式。

  所有三大師生均可辦理40元的包月卡,辦理該卡的學生在大眾球場任意打;

  針對店內的高檔球桌,繼續采用會員制增加會員的粘性,并針對每個會員每天的消費額達到50元的提供免費的酒水;

  打臺球的女孩子不是很多,如果能留出2張戶外桌子,搞個女生免費打臺球的活動(僅限周一至周五);那么可以帶動更多的男士加入,以球會友,并能增加飲品的銷售。

  3.活動推廣:可每學期舉辦一次臺球高手比賽,具體操作模式可以沿用以前的方式進行,配合各類獎勵和證書,吸引更多的臺球專業人士加盟,推動校園臺球文化的氛圍。

  三、方案的執行及收費

  本方案的具體實施均交由揚帆文化傳媒全程執行,包括視頻的拍攝與制作,雜志的'設計與發布,廣告的投放,活動文案的策劃與推廣,力保宣傳的力度,使“陳老大臺球俱樂部”的品牌效應深入人心;

  收費:本方案的全程推廣費用為2000元(活動優惠價);活動時間為9.25至10.13號;

  xx臺球俱樂部位于xx大學西苑小吃街內,其裝修高檔,設施齊全,擁有國際賽事專用臺球比賽桌18張,專業臺球教練4名,是集臺球比賽,臺球培訓和臺球娛樂為一體的高檔臺球俱樂部。目前,其最新開業的臺球旗艦店還設有獨立的酒水吧臺、影院、空調和球友休息娛樂室等,為了回饋各位新老臺球朋友的支持,在祖國六十周年慶典之際,陳老大臺球城特推出各項優惠活動和精彩賽事,歡迎各位新老朋友的光臨!

  品牌營銷策劃書 15

  一、主題

  清涼夜晚,冰點價格

  二、副主題

  1、新房裝修買瓷磚,看過xx再決定

  2、店面之大,品種之全,價格之惠,超出你想象

  三、活動目的

  1、提高xx瓷磚超市在xx市場的知名度

  2、提高產品銷量及業績,搶奪陶瓷市場占有率

  3、提高全體xx員工的'士氣、銷售經驗、團結及協調能力

  四、活動時間

  x月x號--x月x號

  五、活動地點:

  六、活動目標:

  1、銷售基礎目標:xx。沖刺目標:xx。超越目標:xx。

  2、集客目標:xx撥進店。成單率xx

  七、活動內容:

  鉅惠1、進店有禮

  活動期間內,凡進店客戶在櫥窗廣告處簽到者可得精美禮品一份

  若夫妻共同進店客戶,額外可領取價值xxx元“美容券”2張。

  鉅惠2、廠價直銷

  全場3.8折起

  鉅惠3、驚心價位

  現場高檔拋光磚低至35每塊(五款xx拋光磚),高檔拋釉磚低至60元(五款xx拋釉磚),瓷片樣板間低至8元每片(xx300x450),小地磚低至3元每片(xx)

  鉅惠4、瘋狂折上折

  業主在微信和QQ上轉發(1、關注;2、可有所要求)本公司活動宣傳模版,在送貨時,憑截圖,可獲總單貨款的9.5折。(沒得商量)

  鉅惠5、現金隨意拿

  活動期間,交定金滿3000/6000/10000元的客戶,可參與現金抽獎活動1/2/3次,獎金額50--100元之間(50元50張,100元10張,當客戶的面投放)。依次類推,送完為止;(每次抽出一張多著無效)

  八、活動基本流程:

  方案確定--集客開展--動員大會--物料準備--宣傳計劃--店面布置--推鄰計劃實施

  九、集客計劃:

  1、電話、短信邀約。共需撥打11875個電話,進店目標100人,進店率8.4‰。

  2、需要5名電邀人員,250個/人/天,每天共撥625個電話。共撥打19天。

  2、掃樓結合電銷共同開發同一小區,如掃樓同事可在現場派放宣傳單頁及解說,起到“里應外合”作用,同時收集水工師傅名單資料,制訂檔案庫!(第一周:重點掃樓,民眾、三角周邊樓盤(根據具體情況實施調整;第二周:掃樓、家裝同時進行;第三周:重點電銷回訪邀約!)

  3、賣場截留。進店目標210人。需要5名截流人員,人均8你個/天,周六日16個/天。14個正常天數,6個周六、日。(注:除了接客,門店再忙,一樓截留人員堅決不可動用!)

  4、熟客設計師、水工師傅本月拜訪3次,目標10單。開發新的家裝公司,目標10單!

  5、重點小區擺點;設開臨時迷你店鋪,可為掃樓、簽單、團購做鋪墊!

  十、宣傳計劃:

  1、DM單頁派發

  2、重拾推鄰計劃(活動開始前奏晚上加班統一撥打,確保落實到尾)

  3、五星大賣場的廣告位租憑(兩邊柱牌)

  4、微信營銷(重點)

  5、拱形門;竹旗

  6、短信推送(電銷短息)

  品牌營銷策劃書 16

  一、活動主題:

  粽香情—粽情忠意、郵我所愛

  二、活動時間:

  20xx年4月25日—6月23日。

  三、活動目標

  銷售收入:預算目標2500萬元。

  四、激勵政策

  (一)正向激勵

  1、評獎資格

  (1)完成省公司下達的銷售收入目標任務;

  (2)完成xx項目業務收入預算基本目標;

  (3)完成省公司下達的端午節項目業務收入奮斗目標的市、州局即可參與全省獎勵評比。

  2、考核指標

  指標一:各市州完成各競賽項目業務收入總進度排名;

  指標二:各市州完成各競賽項目業務收入絕對值總量排名。

  3、計分公式

  評比值=業務收入總進度排名x30%+業務收入絕對值總量排名x70%。

  4、獎勵標準

  各市、州局在本次粽香情—“粽情忠意、郵我所愛”專項營銷活動的預算目標完成情況將納入年底的績效考核。

  (二)負向激勵

  未完成項目業務收入預算目標扣罰市、州局領導班子績效2000元、專業局領導1000元。

  五、運作流程

  1、要數:

  2、退換貨

  3、結算

  4、產品組合

  各局可根據實際情況,組合郵政經銷的分銷紅酒系列產品。

  六、營銷規劃

  (一)市場特點

  1、增長快速

  具統計20xx年端午、中秋兩節的市場份額基本一致,這是粽子產品禮品化特點,是市場增長迅速的契機。今年市場的增幅將達到70%,這對郵政提出了更高的要求。

  2、競爭激烈

  有了兩年的快速增長時期,今年各大生產商們紛紛提前規劃,為今年的市場做足了準備,使市場競爭更加激烈。

  3、營銷前置

  今年端午節較晚,但各生產企業的宣傳攻勢早已拉開了大幕,讓我們提前感受到了市場的氛圍,為大戰的前期做準備。

  (二)營銷規劃

  1、產品規劃

  產品以去年全省統一運作的項目愛達樂、華生園、三全凌、龍鳳為主,再選擇多家優質的粽子企業,豐富渠道產品,支撐項目。

  對于區域市場的差異由市、州局針對當地市場的需求采購適宜當地的項目。

  在禮包產品的組織上,在各供應商所提供的產品中選擇一款高檔的禮盒預留出可放置一瓶紅酒的空間,用于搭配分銷紅酒,提升客戶的選擇面。

  2、價格策略

  針對不同供應商的禮盒,分為高、中、低三檔,針對商務禮儀、員工福利采取差異化價格策略,制定不同的禮包價格。

  3、渠道策略

  (1)挖掘郵政渠道潛力,大力發展郵政大客戶營銷。

  (2)積極利用郵政營業網點和有資質的分銷網點中進行銷售及展示,可有效的促進業務的發展。

  (3)開展網絡營銷,利用電子商務的優勢開展多渠道營銷,在郵樂中國上營銷粽子產品,各供應商需提供渠道專有產品,線上線下共同開展營銷。

  4、促銷模式

  (1)客戶推介、現場觀摩,各市、州局在所轄區域挑選有條件的營業網點(郵政營業網點、分銷網點)中銷售和展示項目產品,以感官和品嘗促進項目的成功營銷。

  (2)配送服務、全省聯動,開展免費寄全省的活動,寄遞服務以非實物郵寄的方式進行傳遞,及各市州局需備貨,省分銷局將訂貨局需寄遞產品明細發于收貨局后當地局按預留地址將產品送于收貨客戶。

  節日臨近期間市、州局小批量訂貨的配送問題,解決客戶的零時訂貨問題。

  (3)主動營銷、時間策略,根據營銷時間的前后制定不同的折扣價格,在不同的營銷時間以不同的折扣優惠引導消費者消費,控制營銷節奏,避免有市無貨的局面。

  (4)加大宣傳、營造氛圍。

  發揮端午節的文化優勢,利用省內知名報刊、廣播電臺的影響力,加大對項目的宣傳,迅速提升項目的知名度與知曉度;同時舉辦全省性的.產品推薦會及品鑒會,市州可舉辦地區性推進會,對項目進行宣傳推廣,各市州局可在局內舉行端午節員工活動提升氛圍營造郵政端午銷售的氛圍。

  七、運作要求

  1、加強組織、保證支撐,各市州局要結合省公司“粽情忠意、郵我所愛”的活動安排要求,加強項目組織,保證責任落實到人,有效協調和發揮郵政的資源優勢,確保活動的順利實施。

  2、明確目標,細化措施。各局要明確計劃目標、并結合自身的情況,制定科學的營銷方案,細化營銷措施,并進行層層落實,確保計劃任務能夠落實到位。

  3、明確政策,強化營銷。

  供應商根據要數額提供了一定比例的宣傳營銷費用,省公司川郵政[20xx]171號《關于規范xx業務營銷費用管理的通知》也明確規定“各局可按不超過進銷差收入30%支付營銷費用”。

  省公司決定:完成下達的端午項目業務收入奮斗目標的市、州局,按照各局各項目的要數額向各局提供宣傳營銷費用(各供應商業的宣傳營銷費用比例為:xx食品有限公司的產品%、xx食品有限公司%、xx食品股份有限公司%、xx食品有限公司%)。各局要進一步細化政策和營銷費用標準,通過方案營銷、團隊營銷、窗口促銷以及不同的營銷方式,充分發揮專職營銷、能人營銷的作用,不斷做大項目規模。

  4、加強宣傳,提升品牌。

  省公司將統一印制產品手冊,向各局提供的大客戶宣傳,同時,供應商也提供了宣傳冊、實物樣品,供各局宣傳產品時使用。各局可根據實際,采取不同的方式,宣傳郵政經銷的產品。

  品牌營銷策劃書 17

  一、前言

  高考錄取學生升學宴請已成為全國普遍的習慣,每家少則兩三桌,多則幾十桌,升學宴成為個人團購白酒消費的一個重要組成,具有非常重要的作用。

  首先,可以在白酒消費淡季的時候提升市場銷量;其次,謝師宴消費者的口碑傳播作用非常明顯,往往同一區域或同班同學會有模范趨勢,通過口碑傳播可以很好的拉動其他周邊消費者;再次,高考及錄取期間正好是白酒消費的淡季,通過對消費者活動的宣傳推廣,可以提高消費者對xx產品及品牌的認知度,營造市場銷售氛圍,為即將到來的白酒消費旺季做好市場宣傳基礎。

  所以說謝師宴的操作不僅僅體現在促進淡季市場銷售的效果,更重要的是它能夠在市場營造良好的`消費氛圍,在消費者之間造成良好的口碑傳播,為旺季實現熱銷做好基礎準備工作。

  二、活動主題:

  全國大主題:“x金榜題名xx”;“醇真師生情,幸福xxx”。地方可以根據活動政策來制定具體的副標題。如:品xx,中狀元,游世博。

  三、活動時間:

  20xx年6月7日——20xx年9月1日

  準備期:6月1日——6月6日

  傳播期:6月7日——6月30日

  四、活動對象:

  區域對象:全國20xx年被高等學校錄取的高考考生家庭宴請活動。

  聯系對象:被錄取學生及其家長、老師。

  五、活動內容:

  針對核心消費者和一般消費者采取不同的促銷方式,達到核心消費者消費_,一般消費者選擇紅翻天或紅精品。

  1、核心消費者政策。

  各行政機關、事業單位的決策者、重要影響者子女采取免費贈酒的做法,不參與其它形式的促銷;

  2、狀元特別政策。

  設立名生宴,對當地高考狀元或者考上清華北大的學生進行免費贊助用酒。

  3、一般消費者的政策(以下套餐僅供參考)。

  喜慶時刻套餐。

  購買紅精品3箱,贈送150元的拉桿箱一個。

  購買紅翻天5箱,贈送250元的移動硬盤一部。

  購買紅滿天8箱,贈送價值xx元的xx。(可以根據當地資源贈送)......

  六、活動執行

  高考是中國影響,最牽動人心的事件之一,其間包含到師生離別的愁緒、金榜題名的喜悅、天下父母的期望、新生對未來的憧憬……白酒是宴席中不可缺少的部分,謝師宴也是一樣,即使其使用量遠小于婚宴,但意義卻極其重大,本次宣傳以尊敬師長、師生感情為重,淡化商業利益,凸顯紅福春品牌的感情內涵,為紅福春品牌形象樹立、品牌健康長久發展做出貢獻。

  本次主題宣傳的情感訴求——“健康美酒xx,金榜題名xxx同學”;“醇真師生情,健康xx”。

  品牌營銷策劃書 18

  一、店面銷售商品定位:

  韓國時尚女裝,主要以針織上裝為主。

  二、店面裝修風格:

  高貴典雅的裝修風格,店面色彩以咖啡色為主,米色為輔,裝修材料主要以纖維為主,體現購買者(女人)的唯美感和曲線感,吸引客戶進店。

  三、店內人員的配備:

  2到3名導購員,要求有較強的服飾搭配能力,了解服裝的面料及制作,對工作認真負責。性格開朗大方,有親和力,語言表帶能力強,能給客戶提供很好的著衣建議。

  四、促銷方案內容設計:

  促銷,是服飾業經營中的一大利器,不但可以促進銷售額的上升,還有助于提高店內形象,與客戶建立長期合作關系。結合調研結果,我們發現,地一大道開業時間不久,客流量不高,到富二來購物的客戶更不是很多,我們決定把促銷目標人群定為我們的同學和老師,學校人員集中,年齡符合地一大道的購物群體,而且地一大道的商品也符合學生和老師的購買需要和購買能力。我們采取了以下促銷活動。

  1、在本學院網站發布報道為我們的參賽活動做宣傳,以期讓更多的同學知道我們的比賽,同時吸引更多的本校同學來我們的店購買商品。

  2、于23日正式比賽之前在學院兩個校區同時張貼海報,進一步增加比賽對本校同學的`影響力,在海報上注明持本院學生證可以享受優惠,希望能最大限度的得到本校同學的支持。

  3、比賽開始前,在兩個校區對各個系部的老師對我們的比賽活動進行宣講,為本校老師發放vip卡,使其成為我們重點客戶。

  4、23-28日每天比賽期間每天的上下午到富一層各發布半個小時的代金券(10元、20元、30元),把人流引到到店內進行消費。在店內張貼pop海報,最大限度的拉動現場的零散客戶來我們的店里購買商品。

  5、我們在做調研期間給每位客戶留下了信譽卡,歡迎他們在活動期間來我們的店里購買服裝。

  6、我們把服裝店的logo做成粘貼,每個衣架上都貼有我們統一設計制作的logo。并精心為客戶準備了購物袋,在每次銷售完成后用logo的粘貼封袋,讓客戶記得我們changeyou服裝店、記得“地一大道”組織的這個活動。做到進店的消費者能留下深刻的品牌印象,未進店的潛在消費者能看見我們流動的品牌宣傳。

  7、誘導消費是指消費者獲得的部份,例如贈品、折扣等,現在還是有很多貪小便宜的人,可以抓住這一部分人的心理,幫助你做好促銷。在圣誕節我們為所有進店的消費者精心準備了小禮品,促進消費者的消費欲望并設計布置了特價服裝區走薄利多銷路線。

  品牌營銷策劃書 19

  一、前言

  隨著服裝行業的快速發展和中國加入世貿組織,進入服裝行業的企業數量已達5萬多家,服裝品牌數量呈現爆炸式增長。國外二線品牌大規模進入中國,使中國服裝品牌市場進入競爭日益激烈、國際化、多元化的新時期。國內企業和品牌面臨著如何重新定位和整合資源的現實問題。世界知名品牌發展的經驗告誡我們,在自己的家門口與他們建立挑戰,走專業化道路,大力發展本地區企業的競爭優勢,打造中國服裝企業的民族品牌,抓住市場機遇,在行業中脫穎而出,是我國大多數服裝企業發展壯大的唯一選擇。本節目旨在把握消費者心理,幫助“Seria ”服裝新產品的品牌形象要樹立,知名度要提高,營銷策略要協調,才能取得優異的銷售效果。

  二、女裝企業的格局和發展現狀

  對女裝市場和消費趨勢的詳細分析,離不開對女裝生產企業格局、女裝產業發展現狀、女裝品牌服裝市場和消費趨勢以及女裝品牌服裝主要消費者的分析,因為這些都是“Seria ”服裝企業生存和發展的關鍵,新產品品牌形象的建立,知名度的提高和營銷策略的卓越銷售效果是。

  (1)國內女裝企業格局分析

  服裝行業是中國發展最快的行業之一,在過去的二十年里一直保持著較高的增長率。目前,中國有5萬多家服裝生產企業,總產量居世界第一,占據全球服裝生產市場的20%,為中國的出口和就業做出了突出貢獻。

  在激烈的市場競爭中,中國女裝生產企業的格局也發生了深刻的變化。目前,我國大中型女裝生產企業可分為三類:一類是加工技術水平精湛但多做代工的企業,主要是賺取生活費,打造自主品牌較少,或者是由于物流環境、市場開發能力、R&D及配套面料生產水平等因素,想打造自主品牌但無法實現。這類企業面臨的市場環境是,我國低成本勞動力資源優勢逐漸弱化,加工成本不斷降低,利潤越來越薄;另一類是已經擁有國內市場一線品牌的知名企業。經過多年的發展,這些企業的品牌和渠道建設已經成熟,并牢牢占據了國內市場的銷售份額。這類企業的問題是設計水平與國際水平差距大,品牌內涵膚淺,渠道復雜,增加了管理成本,新面料依賴進口,生產成本居高不下。同時,由于入關以來同檔次的國外品牌不斷涌入,而這些國外品牌在價格和品牌實力上具有絕對的競爭優勢,未來幾年國家進口關稅完全放開時,何去何從,取決于企業的發展方向和改革力度;國內三級企業創造了國內市場上絕大部分的'二級品牌。由于其規模和實力與國內大型企業的差距,以及國外品牌在高端市場的壟斷和中端市場被國內一線品牌和國外中檔價格品牌占據的局面,這些企業在沒有促進企業發展的核心因素優勢的情況下,在剩余市場中掙扎著捐贈。

  國內女裝生產企業的現狀也給女裝生產企業提供了物流環境、市場開發能力和設計水平,可以為面料提供很大的發展空間和強勁的發展勢頭。

  (2)女裝產業發展現狀

  從目前國內女裝行業的發展現狀來看,大致有以下特點:

  (1)突出的地域特色

  中國女裝經過多年的發展,逐漸形成了杭州派、廣東派、上海派、福建派、漢派等幾大流派。每個學校都有自己的特色,取得了很大的成就,所以它的地域特色非常明顯。比如杭州女裝有著濃厚的江南水鄉文化氣息;廣東派因為靠近港澳,時尚感很強;韓學派的特點是色彩鮮明。每個地方都有自己顯著的特點,當地品牌形成一定氣候后,開始進入目標城市。

  ②積極尋求個性發展

  現代消費者更加注重個性,追求自我風格,服裝成為表達中國女性自我個性和自我追求的外在展示,成為當今服裝的主流時尚。其中,色彩和款式最能體現人的個性,所以對于女裝廠商來說,色彩搭配和款式個性化成為關鍵因素。女性消費者對服裝個性的要求越來越高,女裝企業也意識到,為了更好地發展自己,在激烈的市場競爭中占據一席之地,需要面對市場的要求,更大程度上滿足不同年齡、不同經濟地位、不同文化背景的消費者的需求。這說明中國女裝企業對行業的認知邁出了一大步。

  ③實現跨越式跨國經營

  中國服裝企業開始意識到,不僅是有一定實力的大企業才能實施“出門”中小企業只要揚長避短,找到正確的渠道,就能實現國際化經營。至此,浙江夏夢與國際品牌意大利Dzheniya牽手的項目,成為民營企業先行一步走出去的成功案例,也為中國女裝的發展提供了寶貴的借鑒。

  4關注歐美市場

  歐美是世界上最大的服裝進口地區,也是中國的主要出口市場之一。在歐美,在沃爾瑪、卡邁特、TARGET等大型超市,在遍布大街小巷的專賣店、折扣店,經常能看到各種各樣的中國女裝。即使在所謂的“世界上最大的百貨商店”梅西百貨,一些昂貴的女裝也標有“中國制造。。中國企業以質優價廉的服裝進入歐美市場。從MAGIC服裝交易會、CPD服裝交易會、紐約國際面料展、紐約國際女裝及服裝展等重要服裝交易會來看,中國女裝在歐美的評價也非常積極。叫做“時尚區”不僅有大量的服裝進口商、批發商和零售商,還有一些服裝展示、貿易和物流中心,其中中國紡織北美、江蘇舜天、好多集團有限公司和蔣梅等中資服裝企業也建立了“根據地”。

  ⑤勞動力的比較優勢持續存在

  縱觀中國女裝行業現狀,不難看出中國女裝前景廣闊,發展空間巨大。

  三、女裝品牌服裝的市場及消費趨勢分析

  (1)女裝品牌服裝市場分析

  經過多年的發展,中國的女裝已經基本滿足了女裝的需求,但只有女裝相對個性化,而現代消費者注重個性,追求自我風格和完美。各個年齡段的女性消費者對品牌服裝的要求越來越高,使得市場分化。不同年齡、不同經濟地位、不同文化背景的消費者需要不同的服裝。目前,中國各個年齡段的個性化服裝都很短缺,如老年和中年,許多消費者往往買不到合適的衣服。從近幾年的市場抓拍來看,女裝市場占有率前十的品牌主要是年輕女裝,尺碼、顏色、款式都不適合中老年女性。

  同樣,目前中國服裝市場對中老年人沒有選擇性。由于老年服裝市場過于單調,一些中老年人在市場上買不到合適的衣服,只好去裁縫店,大大延長了買衣服的時間。隨著新世紀的到來,我國65歲以上人口已達9377萬,即將進入老齡化社會。服裝企業必須關注這個巨大的潛在市場。

  (2)消費趨勢分析

  根據近年來女性品牌服裝的趨勢,消費將向個性化、休閑化、多元化、時尚化和品牌化轉變。特別是對于有一定經濟基礎和一定消費檔次的白領來說,更喜歡有個性、有休閑氣質(比如從職業裝到休閑職業裝的轉變)、時尚、有一定知名度的品牌服裝。因此,消費市場在一定時期內會出現兩種趨勢:一是高端國際知名品牌的銷量會增加;另一種是中低檔消費正在逐漸向中檔消費轉變。

  此外,正如服裝行業所提倡的“綠色”“環境保護”風格,消費更高檔“環保時尚”也逐漸出現,如昂貴的納米UV休閑服、海洋甲殼素纖維針織品、蘆薈內衣等來自大自然的高科技產品,也是未來高消費的一大趨勢。

  在風格上,女裝消費會在兼顧簡約大方和實惠的同時,向自然、舒適、浪漫的方向轉變。質感,熱銷服裝“純度”會更高,純羊毛、純棉、純麻甚至真絲會更受歡迎。天然原料制成的服裝將會受到消費者的極大歡迎。

  四、女性品牌服裝的消費者分析

  (1)消費者階層分析:

  隨著人民生活進入小康社會,城鄉居民對服裝的需求進一步增加,消費結構也發生了很大變化:形成了三個不同社會層次的消費群體:

  a)名牌服裝消費者:

  這一類包括外企工作人員、著名演員、個體戶、農民企業家、涉外機構高級人員、金融界人士等。,約占總數的0.61%,消費占3%。

  b)中檔服裝消費層。

  這一層次主要是城市工薪階層和農村富余家庭,約占城市人口的60%,農村人口的20%;

  c)低檔服裝消費層。

  主要是城市中低收入人群、失業人群和主要農村人口,約占城市人口的25%和農村人口的60%左右。

  (2)不同年齡消費者分析

  經過多年的發展,中國的女裝已經基本滿足了女裝的需求,但只有女裝相對個性化,而現代消費者注重個性,追求自我風格和完美。各個年齡段的女性消費者對品牌服裝的要求越來越高,使得市場分化。不同年齡、不同經濟地位、不同文化背景的消費者需要不同的服裝。主要有以下三個年齡段的消費者:

  這個年齡段的消費者主要是學生和剛開始做社會工作的人,大部分在經濟上不獨立或者完全獨立。這群人對服裝標準的追求主要在時尚和新鮮感上,他們是換衣服最快的群體。他們有一定的品牌意識,但大多數人買不起名牌服裝。他們是品牌服裝的潛在消費者。

  b)25-45歲的中青年女性b):

  這個年齡段的消費者工作過或者工作多年,有一定的經濟基礎和文化素養,強調生活品質,注重生活品味。他們認為服裝是個人品味和身份的象征,所以對它有更高的要求。這群人是品牌服裝的主要消費群體;

  c)中老年婦女c)46歲以上:

  這個年齡段的消費群體在社會經濟活動中不占主導地位,經濟收入處于衰退或停滯階段。他們不是品牌服裝的主要消費者,因為他們對服裝的要求不高。

  (3)不同地區消費者分析

  相關數據顯示,目前華北和華東地區人均服裝消費分別為920元和790元,高于全國521元的平均水平。其中,北京、上海、廣州的人均服裝消費能力最高,上海人均服裝消費達到1587元,北京達到1387元;城鎮家庭人均服裝支出約占總支出的10%,農村家庭人均服裝支出約占6%。

  品牌營銷策劃書 20

  一、品牌概述

  “xx”定位于城市大眾家庭的兒童服飾品牌,以兒童生活文化為核心,倡導“休閑、時尚、健康、運動”的兒童服飾理念,產品綠色、環保、穿著舒適,設計緊抓時尚資訊,色彩強調流行與搭配,呈現童裝品牌新意向。“xx”童裝在發展過程中,大力實施品牌戰略,致力于創立兒童服飾文化,注重產品品位的提升和品牌整體形象的提高。

  二、品牌定位

  xx目標顧客定位于0~15歲的兒童,利用情感利益定位,品牌訴求:有愛,就有未來。

  “xx”將自信、陽光和富有底蘊的文化哲理,融合到兒童成長的不同階段,不斷為小朋友傳遞著簡雅、活潑、自然的生活方式和文化品位。“xx”品牌與孩子們同行,以傾聽每個家庭的時尚需求和生活理念為己任,將卓越的品質融入到簡雅的藝術情調中,集時尚和潮流于一身,通過系列化的款式與各種趣味性的搭配組合,為孩子們書寫多彩的童年故事,為0-15歲不同成長階段的兒童提供“時尚、健康、舒適”的四季著裝方案。

  三、品牌資產提升

  1、品牌認知

  品牌認知是消費者認出、識別和記憶某品牌是某一產品類別的能力,從而在觀念中建立起品牌與產品類別間的聯系。品牌知名度是品牌認知的初始階段。所以可以通過廣告宣傳等方式擴大品牌知名度。

  2、品牌形象

  品牌形象是人們對這一品牌的整體印象,企業可以通過定價策略、廣告訴求、選擇好的代言人等策略來提升品牌形象。

  3、品牌聯想

  品牌聯想就是要讓顧客的記憶與品牌相聯。企業可以通過商標或者是廣告代言人來傳遞這一形象。

  4、品牌忠誠

  有的顧客在購買商品時就是買同一個品牌的'商品,這就是對某一個品牌的忠誠,企業應該通過一些方式來提升顧客對該品牌的忠誠度,比如說提升自己品牌的價值。

  5、附著在品牌上的其他資產

  生態紡織品技術是附著在xx品牌上的其他資產。

  四、品牌要素設計

  1、品牌名稱:

  xx。

  2、品牌廣告語:

  xx給您精心呵護。

  3、品牌標志設計:

  xx。

  4、品牌人物:

  采用普通演員代言人。

  五、品牌戰略組合

  采用單一品牌戰略,所有產品統一都是采用“xx”這一個品牌。

  六、品牌傳播推廣策略選擇

  品牌傳播工具:廣告、促銷、人員推銷。

  廣告:在少兒頻道插播廣告,同時也贊助一些少兒節目。

  促銷:采用贈送贈品的方式,可以把一些兒童玩具作為贈品。

  人員推銷:專業的推銷人員進行推銷。

  七、品牌維護和危機處理

  在競爭激烈的市場中,企業要有一套完備的品牌維護策略,在競爭中企業采用的策略有:低成本擴張策略、薄利多銷、服務延伸、技術革新、把握消費者心理等策略,我們xx童裝公司,主要采用把我消費者心理這一策略應對競爭。

  對于品牌危機管理,主要是樹立危機管理意識、做出快速反應、轉化危機。

  在品牌維護時,企業要有自己獨特的品牌設計,不易于被模仿,適度做些宣傳,運用法律武器保護自己的品牌。在控制品牌的機密方面,要有時時保密的意識,謝絕技術參觀和考察,同時還要申請專利保護。

【品牌營銷策劃書】相關文章:

品牌營銷策劃書03-31

品牌營銷策劃書03-09

關于品牌營銷策劃書12-19

品牌營銷策劃書范文01-04

服裝品牌營銷策劃書06-05

常用童裝品牌營銷策劃書11-22

汽車品牌營銷策劃書10-13

品牌營銷策劃書(13篇)02-10

品牌營銷策劃書13篇02-09

亚洲h视频在线观看| 国产精品激情欧美可乐视频| 中文天堂最新版www| 黄色a一级片| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 日韩在线视频线观看一区| 国产高清在线精品一区不卡| 69色| 91精品国产欧美一区二区| 三级免费看| 狠狠摸狠狠澡| 中文字幕无码成人片| 国产精品午夜久久| 色图av| 99精品视频一区在线观看| 成人免费看片网站| 香蕉视频在线精品视频| 福利在线免费视频| 超碰干| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 黄色三级生活片| 后人极品翘臀美女在线播放| 大尺度h1v1高h引诱| 中文字幕乱码人在线视频1区| 久99久精品免费视频热| 在线成人一区| 亚洲免费观看| 剧情av在线| 欧美xxxx888| 自拍偷拍99| 忘忧草社区在线资源www| 97成人免费视频| 久久精品国产久精国产一老狼| 人妻护士在线波多野结衣| 91精品推荐| 三级日本高清完整版热播| 2020每日更新国产精品视频| 国产精品福利一区二区久久| 国产一区二区免费播放| 秋霞国产午夜精品免费视频| 秋葵视频成人| 中文字幕亚洲一区二区三区| 香蕉av777xxx色综合一区| 久久在线观看| 在线播放中文字幕| 欧美肥胖老太videossexohd| 日躁夜躁狠狠躁2001| 午夜精品视频在线无码| 日本成aⅴ人片日本伦| 国产精品96久久久| youjizzcom在线播放| 你懂得国产| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 欧美性欧美巨大黑白大战| 9色porny自拍视频一区二区| 日本高清va在线播放| 亚洲精品成人久久av| 午夜精品久久久久久不卡8050| 午夜性刺激在线观看| 欧美裸体女人| a在线视频v视频| av在线你懂的| 视频一区视频二区制服丝袜| 亚洲爱情岛论坛永久| 国产91在线播放九色000| 亚洲资源在线播放| 你懂的国产视频| 久久久激情| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 欧洲美女tickling免费网站| 另类天堂av| 日韩欧美一区二区在线| av在线天堂| 亚洲第一页在线观看| 午夜国产福利| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 免费看片成人| av影音在线观看| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 可以直接在线观看的av| www.伊人| 91丨porny丨尤物| 日韩中出| 一日本道伊人久久综合影| 欧美日韩xxxx| 色婷婷亚洲| 少妇极品熟妇人妻200片| 一区二区日韩视频| 天天干干干| 国产香蕉在线视频| 精品色999| 丁香社区五月天| 成人a√| 一区二区免费在线观看| 亚洲午夜久久久影院| 精品自拍视频在线观看| 欧美久久久| 亚洲色偷拍另类无码专区| 亚洲成a人一区二区三区| 日本性猛交| 黄色中文字幕| av手机观看| 国产啪亚洲国产精品无码| 亚洲呦女专区| 成人男同在线观看| 深夜视频在线看| 妇乱子伦精品小说网| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 国产午夜草莓视频在线观看| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 精品国产露脸对白在线观看| 成人午夜亚洲精品无码网站| 1000部精品久久久久久久久| 午夜寂寞视频无码专区| 国产麻豆自拍| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 国产精品对白| 久久亚洲色www成人| 加勒比色老久久爱综合网| 国产成人在线观看网站| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 三级无遮挡污在线观看| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 日韩1页| 久久九| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 国产国拍亚洲精品永久软件| 99re这里都是精品| 色综合久久成人综合网| 黄色免费av网站| 神马香蕉久久| www午夜视频| 久久无码精品一区二区三区| 任你躁国产老女人| 亚洲成人77777| 麻豆国产露脸在线观看| 久久伊人草| 又大又黄又爽视频一区二区| 欧美67194| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 国产黄色一级录像| 久久久久久久国产免费看| 久久人人做| 一级中文片| 欧美视频影院| 狠狠色综合欧美激情| a级片免费播放| 国产3p在线播放| 日韩a在线播放| 色视频在线观看网站| 亚洲人做受| 色av永久无码影院av| 免费看午夜福利专区| 三区中文字幕| 另类 专区 欧美 制服| 凹凸国产熟女精品视频app| 777一区二区| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 国产成人无码av片在线观看不卡| 国产爆乳成av人在线播放| 久久久6精品成人午夜51777| 日日日操操操| 老司机午夜精品视频资源| 国产成人精品无码片区| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 国产一级影院| 国产自在自拍| 精品视频三区| 国产精品亚洲日韩au在线| 亚洲h网站| 天天综合视频| 亚洲狠狠色成人综合网| 欧美一区二区三区免费看| 麻豆天美传媒毛片av88| 国产山村乱淫老妇女视频| 午夜久久网| 在线偷着国产精选视频| 91麻豆免费视频| 中文字幕日产无线码一区| 亚洲播放| 永久中文字幕| 亚洲天堂网在线播放| www.激情五月.com| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 老司机67194精品线观看| wwwse99午夜com| 亚洲香蕉中文网| 亚洲九九夜夜| 波多野结衣在线观看一区二区| 国产黄色网页| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 成人国内精品久久久久一区| 欧美黄色小视频| 正在播放国产对白孕妇作爱| 好男人社区影院www| 色噜噜狠狠爱综合视频| 熟女少妇精品一区二区| av久操| 欧美一区二区三区精品免费| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 亚洲国产综合色产精品色在线| 久久久国产精品麻豆a片| jizz成熟丰满日本少妇| 国产色爽| 久久久久97国产精| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 亚洲综合色区在线播放2019| wwwcom黄色| 国 产 黄 色 大 片| 视频福利一区| 97在线观看视频免费| 99久久精品费精品国产风间由美| 亚洲a∨无码精品色午夜| 影音先锋男人av橹橹色| 欧美性淫爽ww久久久久无| 亚洲综合性| 97久久精品无码一区二区| 天天色棕合合合合合合合| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 青青青网| 青草伊人久久综在合线亚洲| 女医生大乳奶水| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 一级黄在线观看| 国产主播av| 国产一区二区三区四区五区密私| 久久久久18| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 成人一区二区视频| 毛片女人18片毛片点击进入| 成年人免费看黄| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 在线观看国产成人swag| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 欧美不卡一区二区| 亚洲精品国产电影| 手机版av| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲精品456在线播放第一页| 免费观看a级片| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 大片av| 亚洲色成人网站www永久小说| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产精品久久久久久亚洲| 亚洲男人网站| 亚洲精品无码久久久久久久| 免费观看视频一区二区| 亚洲国产综合在线观看不卡| 亚洲中文无码精品卡通| 偷窥第一页| 中文字字幕在线中文乱| 中文日韩在线| 国产又色又爽又黄好看的视频 | 午夜a级片| 亚洲精品三| h中文字幕| 国产av中文av无码av狼人| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 国产美女无遮挡裸色视频| 亚洲国产精品自产在线播放| 绯色av蜜臀vs少妇| 精品少妇一区二区30p| 国产精品v欧美精品∨日韩| 草逼国产| 三浦理惠子av在线播放| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 无码日韩精品国产av| www.日日干| 男人深夜影院| 久久精品一品道久久精品| 日本成片区免费久久| 精品欧美久久久| 一级大片儿| 在线理论视频| 91.久久| 黄色a一级| 葵司免费一区二区三区四区五区| 久久精品96入口| 国产在线精品无码av不卡顿| 天堂中文最新版在线中文| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 搜索黄色毛片| 亂倫近親相姦中文字幕| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 日本三级大片| 国产福利免费观看| 夜夜操网| 国产乱xxxxx国语对白| 亚洲第一无码专区天堂| 中文字幕av无码不卡| 日韩极品一区| 看黄色一级片| 五月天青青草| 亚洲视频一区二区三区四区| 国产成人无码精品久久久性色| 第一次处破女啪啪| 五月久久| 天天综合久久综合| 欧美日韩综合精品| 丁香六月综合激情| 激情综合影院| 亚洲国产天堂久久综合网| 国产黄色在线观看| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 免费国产91| 久热精品在线| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 亚洲婷婷六月的婷婷| 九九九伊在人线综合2023| 超级黄18禁色惰网站| 91成人欧美| 77久久| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 日韩一级生活片| 欧美亚洲影院| 亚洲午夜在线观看| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产精品综合久久久久久| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 亚洲清色| 久久天堂影院| 最新超碰在线| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 影音先锋大型av资源| 国产三级91| 丰满人妻一区二区三区视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产看真人毛片爱做a片| 亚州福利| av色噜噜| www.youjizz.com视频| 国产精品aⅴ免费视频| 精品国精品国产自在久国产87| 怡红院国产| 免费av毛片| 成人黄色小说视频| 精品丰满人妻无套内射| 亚洲视频欧美视频| 波多野42部无码喷潮在线| 日本精品99| 久久婷婷五月综合色首页| 九九精品超级碰视频| 女女同性av片在线观看免费| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 成人激情片| 欧洲久久久| a中文在线| 免费观看一级特黄特色大片 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 99热成人精品热久久6| 午夜视频在线网站| 亚洲欧美日韩精品久久| 国模叶桐尿喷337p人体| www.com.日本一级| 日本一区二区精品视频 | 色人阁在线视频| 免费色播| 中文字幕在线一区| 国产精品久久久久久免费播放| av网站在线观看免费| 日本福利视频一区| 亚洲天堂一级片| 狠狠干网| 免费裸体黄网站18禁止观看| 国产无套白浆一区二区| 欧美成人伊人| 色噜噜亚洲| 黄网在线观看视频| 国产精品成人亚洲777| av无线看| 久久精品老司机| 日本中文亲子偷伦| 久久精品久久久| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 午夜视频在线观看一区| 亚洲春色综合另类网| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 性综合网| 91社区在线播放| а天堂中文官网| 一本久道视频一本久道| 久久免费播放视频| 国产精品videossex久久发布| 国产成人三级视频在线播放| 乌克兰女人大白屁股ass| 少妇哺乳期在线喷奶| 国产精品视频h| 伊人成综合网| 尤物色综合欧美五月俺也去| 精精国产xxxx视频在线播放| 久久婷婷五月综合色区| 久久婷婷五月综合97色直播| 色偷偷五月天| 欧美videos另类极品| 黄色大片一区二区三区| 日本www黄| 少妇超碰| 成人网站亚洲二区乱码| 一级做a在线观看| 免费999精品国产自在现线| 亚洲精品手机在线观看| 国产成人亚洲精品无码h在线 | 日韩精品三区| 国产精品久久久久久亚洲| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 久久一日本综合色鬼综合色| 中文字幕1区| 青草一区二区| 欧美一区二区三区视频| 在线天堂中文字幕| 欧美日韩无| 一区二区三区成人| 一区二区三区内射美女毛片| 999riav| 97超碰人人干| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 久草一级| 日本少妇aaa| 亚洲的vs日本的vs韩国| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 中文字幕乱码免费| 在线天堂中文在线资源网| 美国伊人网| 久久欧| 另类三区| 免费中文字幕在线观看| 亚洲天堂首页| 国产 日韩 欧美 在线| 免费男人和女人牲交视频全黄| 青青草在线视频网站| 国产精品天干天干综合网| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 午夜在线视频免费观看| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 日韩精品少妇无码受不了| 学生妹无套内射正在播放| 131美女爱做视频国产福利| 国产高清在线精品一区二区三区 | av永久免费观看网站| 熟女精品视频一区二区三区| 中文在线√天堂| 国产精自产拍久久久久久蜜| 成人喂奶露着大乳| 91高清在线| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 黄色中文视频| 欧美日韩亚| 人人综合网| 一级黄片一级毛片| 国产亚洲精品久久av| av国産精品毛片一区二区网站| 天堂a在线| 国产欧美综合一区| 久久久大| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 国产午夜福利片| 色永久| 性一交一乱一伦a片| 一区一区三区产品乱码亚洲| 欧美在线一级视频| 国产又色又爽又黄又免费| 无码专区人妻丝袜| 丰满放荡岳乱妇91www| 欧美肥婆姓交大片| 国产人在线成免费视频| 久久久一本| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 久久性生活片| 国产新婚夫妇白天做个爱| 99re伊人| kkkk444成人免费观看| 久久精品—区二区三区| 精国产品一区二区三区a片| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 精品不卡在线| www.黄色网| 日韩午夜一区二区三区| 97影院在线午夜| 国产91传媒| 欧美中文字幕无线码视频| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 一区二区三区国产| 黑人大战中国av女叫惨了| 四虎影库永久地址| 日韩久久精品一区二区三区| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 91久久婷婷国产一区二区| 激情黄色小说视频| 亚洲一区二区三区中文字幕| 欧美成人3d啪啪动漫| 伊人久久东京av| 调教一区二区| 色婷婷国产精品视频| 狠狠操夜夜| 国产欧美在线亚洲一区| 永久黄网站色视频免费观看| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 国产一区二区三区四区五区入口| 米奇狠狠干| 香蕉福利视频| 国产一级特黄视频| www.youjizz.com在线| 午夜三级视频| 亚洲女同在线观看| 少妇高潮出水视频| 麻豆久久久久久| 亚洲成人精品在线| 亚洲美女在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 成人性视频sm| 亚洲欧洲综合在线| 色欲天天天无码视频| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 久久久久久久久久久91| 国产特级乱淫免费看| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 300部国产真实乱| 91国内精品久久| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 成人在线免费小视频| 日本大香伊一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线视 | 高清成人免费视频| 久99视频精品免费观看福利| 国产亚洲精品久久综合阿香| 五月婷婷综合色| 性欧美久久| 日批视频在线| 国产成人精品午夜福利不卡| 毛片内射-百度| 毛片在线网| 欧美xxxxx高潮喷水| 青青艹在线视频| 婷婷五综合| 久久福利小视频| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 成人电线在线播放无码| 色版视频在线观看| 九九久久免费视频| 久久午夜私人影院| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 成人3d动漫一区二区三区91| 吻乳三级视频| 国语自产偷拍精品视频偷| 91视频社区| 中文无码vr最新无码av专区| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 99在线观看| 欧美成人a激情| 成人av网址大全| 欧洲精品视频在线| 综合激情亚洲丁香社区| 欧美性生活网站| 这里只有精品国产| 国产大片av| 久久久久久综合| 亚欧成人网| av天天射| 隔壁老王国产在线精品| 一a级毛片| 国产吴梦梦无套系列| 欧美日本色| 亚洲看片网| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 4455成人免费观看| 爱av免费| 有码在线视频| 人人玩人人添人人澡超碰 | 性无码专区无码片| 国产美女无遮挡永久免费| 成人国产网站| 九色porny蝌蚪视频| 日产麻无矿码直接进入| 狠狠操网站| aaaa级片| 国产主播一区二区三区| 日本女优在线看| 免费看大片a| 91成人在线视频| 国产网红主播精品一区| 51永久免费观看国产nbamba| 日一本二本三本在线2021| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 日本三级中国三级99人妇网站| 综合色伊人| 黑丝美女一区二区| 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲天堂av网| 三级免费黄录像| 亚洲a成人无码网站在线| 国产特黄级aaaaa片免| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲第一中文字幕| 一级黄色的毛片| 全球色影院| ww成人| 久久国内精品自在自线图片| 国产69久久精品成人看动漫| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 和三个男人4p爽爆了| 国产女人高潮的av毛片| 成人av在线影视| 欧美xxxxx做受vr91九色 | 中文字幕人妻第一区| 亚洲看片lutube在线入口| 国产亚洲精品久久久久久入口 | 黄瓜视频成人| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 99久久久无码国产精品不卡| 欧美激情久久久久| 超碰在线c| 国产精品久久九九| 黄色18网站| 日韩久久精品| 欧洲av网站| 狠狠干在线观看| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲日本香蕉视频| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 性色av浪潮av| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 3344永久在线观看视频| 干日韩美女| 日日摸日日| 欧美激欧美啪啪片| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 李丽珍毛片| 性色a∨精品高清在线观看| 日本精品啪啪一区二区三区| 超碰色偷偷男人的天堂| 亚洲综合色网站| 成 人 网 站 免费 在线| 人妻无码av中文系列久| 欧美香蕉视频| 久久久啊啊啊| 好硬好湿好爽好深视频| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 四虎国产精品免费久久久 | 久久青青草免费线频观| 亚洲中文字幕无码中文字| 欧美日韩成人| 青青草原av| 九九热这里有精品| 毛片com| 成年人国产网站| 欧洲xxxxx| 亚欧乱色国产精品免费| 99国产视频| 欧美国产一级| 一边吃胸一边揉下面的视频| 日韩加勒比一本无码精品| 亚洲小视频网站| 色狠久| 午夜影剧院| 亚洲成人黄色片| av老司机久久| 人妻丰满熟妇av无码区免| 老汉色av影院| 不卡免费视频| 精品国产一级片| 亚洲三级毛片| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 女人18毛片水最多| 哺乳期av| 黄色www| 秋霞久久久久久一区二区| 乱码精品一卡二卡无卡| 婷婷激情综合网| 久久久噜噜噜久久| www毛片| 国产自愉自愉免费精品七区| 天堂а在线最新版在线| 九九热影院| 97在线观看免费高清| 中文字幕成人av| 亚洲videos| 欧美激情h| 18禁勿入午夜网站入口| 欧美人做人爱a全程免费| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 日韩第二页| 久久久人人人婷婷色东京热 | 三级黄艳床上祼体式看| 亚洲天堂男人av| 字幕网在线| 欧美a√在线| 青草视频免费看| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 国产小视频免费在线观看| 欧美亚洲黄色片| 成人免费看片98| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 2018狠狠干| 91在线观看| 干综合网| 国产亚洲第一页| 日韩毛片在线视频x| 色综合天天视频在线观看| www.夜夜操| 中文字幕国产剧情| 中国毛茸茸性xxxx| 色妞网欧美| 看片免费黄在线观看入口| 三级黄毛片| 日日干日日草| 免费毛片基地| 男人的天堂视频在线观看| jizzzz中国| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 久久视频在线观看免费| 国产一区免费在线| 伦伦影院午夜理论片| 国产精品成人aaaaa网站| 床戏高潮呻吟声片段| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| av中文在线资源| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 西西大胆午夜人体视频| 激情 欧美 偷拍| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 91xxx高清在线| 深夜爽爽福利| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 91插插插永久免费| 快色av| 国产免费a| 日韩资源站| 久久久久国| 国产精品a级| 极品美女囗交| 久久中文字幕免费| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 久久精品免费观看国产| 无码av中文字幕久久专区| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚色图| 久久国色| 好爽好硬好深高潮视频456 | 91精品视频一区二区三区| 亚洲富人天堂视频| 欧美成人午夜视频| 欧美一区二区三区四区在线观看| 欧美黄色一级网站| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 亚洲欧美综合网| 性插插视频| 欧美精品videosex性欧美| 特级黄色毛片在放| 国产一级特黄a高潮片| 人人综合| 2一3sex性hd| 69性视频| 2022国产日产欧产精品| 免费看欧美片| 一个综合色| 岛国一区二区| 日本中文字幕网| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 成人网色| 国产精品入口夜色视频大尺度| 2021亚洲爆乳无码专区| 成人在线观看黄色| 久久男人的天堂| 中韩无矿砖专区综合| 在线播放十八禁视频无遮挡| 国产精品2区| 国产视频一二三区| 国产欧美激情视频| 久久久久久亚洲综合影院| 免费国产一区二区三区四区| 亚洲色偷偷男人的天堂| 欧美一区二区福利视频| 色啪综合| 久久久久久91| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 亚洲精品视频一区二区| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 久久网站免费观看| 在线播放日本| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 全部毛片永久免费看| 第一av| 成年人爱爱视频| 91亚洲国产精品| aaa私人欧美69| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 一本之道久久| 九色.com| 伊人精品无码一区二区三区电影| 亚洲九区| 国产精品美女高潮视频| 永久免费的网站入口| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 成人爽a毛片一区二区免费 | 最新国产av无码专区亚洲| 人体做爰aaaa免费| 午夜肉伦伦影院| 久热精品视频天堂在线视频| 亚洲色图偷窥自拍| 影音先锋啪啪av资源网站| 亚洲性色成人av天堂| 97国产最新| 久草在线免| 中文字幕超清在线免费| 亚洲h| 亚洲综合社区| 久久精品国产只有精品66| 找国产毛片看| 99久久精品久久久久久ai换脸 | www欧美国产| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 亂倫近親相姦中文字幕| 在线观看亚洲国产| 粉嫩萝控精品福利网站| 国产91在线播放九色000| 友田真希中文字幕在线视频中| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 亚洲wwww| 无码人妻一区二区三区在线视频| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 日韩成人av网| 大尺度做爰呻吟62集| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 久久久国产精品人人片| 亚洲国产综合人成综合网站| 熟女人妻视频| 久久久精品综合| 91久色| 国产v亚洲v欧美v专区| 丁香六月婷婷综合| 中文字幕无码日韩中文字幕| 人妻无码视频一区二区三区| 精品久久久久中文字幕一区| 免费看女人与善牲交| 日韩成人在线一区| 精品久久久久久狼人社区| 午夜在线观看一区| 重口sm一区二区三区视频| 97欧美精品系列一区二区| 免费极品av一视觉盛宴| 天天色欧美| 大人和孩做爰av| 国产乱码精品一区二区三区中文| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 蜜色av| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 久久密| 成人女同av免费观看| 成人短视频在线播放| 一级黄色国产片| 成年人午夜视频| 2020亚洲国产精品久久久| 欧美系列第一页| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频 | 五月丁香色综合久久4438| 国产乱码精品一品二品| 欧美激情一区二区三区高清视频| a级黄色片网站| 亚洲图片自拍偷拍| 8888在线观看免费www| 亚洲欧美国产另类| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 琪琪色av| xxxxxxxx性开放视频| 欧美精品与黑人又粗又长| 国产成人片一区在线观看| 国产精品色网| 国产精品igao| 国产精品无码2021在线观看| 看全色黄大色大片免费| 五十路熟女丰满大屁股| 亚洲日韩视频| aaa少妇高潮大片免费看| 岛国不卡| 国产午夜福利在线机视频| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 最新黄色网址在线观看| 成人动漫在线观看| 69免费视频| 亚洲国产成人乱码| 一区二区免费播放| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 色婷婷视频在线| 大屁股肥熟女流白浆| av高清尿小便嘘嘘| 成人av免费在线看| 日本在线 | 中文| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 一级片视频免费观看| 亚洲欧美综合在线观看| 成人午夜免费无码福利片| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| hs视频在线观看| 久久婷婷网站| 久久国产伦子伦精品| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 欧美亚洲国产精品久久高清| 99久久中文字幕三级久久日本| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 蜜桃中文字幕| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 久久精品中文| 激情综合网婷婷| 88av视频| 乱子伦农村xxxxbbb| 91九色网站| 国产精品国产三级国产| 亚洲日韩欧美一区、二区| 日韩免费一二三区| 亚洲成人一二三| 亚洲欧美精品| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 亚洲第一a在线观看网站| 亚洲精品高清av在线播放| 四虎影城库| 五月天堂av91久久久| 日韩网站在线播放| a级片免费视频| 好疼太大了太粗太长了视频| 久久久久久午夜| 自拍偷区亚洲综合12p| 风间由美一区| 日本高清视频在线播放| av一二三四| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 美女高潮无遮挡免费视频| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 亚洲国产成人无码网站大全| 亚洲人成人无码www影院| 国产自国产自愉自愉免费24区| 性欧美巨大乳| 麻豆安全免费网址入口| 免费涩涩网站| 操操网| 香港av在线| 热re99久久精品国产99热| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 99久久国产视频| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 亚洲一区二区国产| 97精品在线观看| 欧美久久久久| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产精品伦视频看免费三| 亚洲欧美日韩国产精品| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 看成年女人午夜毛片免费| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 狠狠网| 神马午夜51| 日本乱子人伦在线视频| 成人亚洲一区无码久久| 国产视频黄| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 欧美肥胖老太videossexohd| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 亚洲激情视频| 500av导航大全精品| 祥仔av免费一区二区三区四区| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 日本欧美视频在线观看三区| 国产乱xxⅹxx国语对白| 清纯唯美一区二区三区| 亚洲伦理久久| 亚洲一本大道无码av天堂 | 人人爽人人爽人人片av免费| 亚洲国产精品美女| 一品毛片| 91嫩草香蕉| 国产精品免费vv欧美成人a| 亚洲影院一区二区三区| 香蕉视频黄在线观看| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 国产在线欧美日韩精品一区| 猫咪免费人成网站www| 天堂一区| 国产办公室秘书无码精品99| 狠狠cao2020高清视频| 黄色特级毛片| av怡红院一区二区三区| 日韩有码第一页| yp在线观看视频网址入口| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 国内精品一区二区三区| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 欧美激情视频一区二区| 免费看一级特黄a大片| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 99爱在线视频| 日韩v片| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 爱爱免费视频| 黄色片免费视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 98视频精品全部国产| 婷婷色网站| 爱情岛论坛亚洲自拍| 免费操| 91视频 - 114av| 亚洲人成网站免费播放| 深夜国产视频| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产精品久久久久久久久免费看| 中文一区在线| 无人区乱码一区二区三区| 亚洲天堂2024| 午夜免费福利在线观看| 91在线勾搭足浴店女技师| 91黄色毛片| 国产1区2区| 黄色小网站在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 在线a视频| 久久香蕉精品视频| 青草在线视频| 国产愉拍| 亚洲天堂社区| 欧美三级日本| 91九色porny国产探花| 边吃奶边添下面好爽| 欧美亚洲视频一区| 日本免费三区| 人与狗精品aa毛片| 日韩成视频在线精品| 国产精品无码素人福利免费| 波多野结无码高清中文| 欧美日韩高清免费| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 中国xxxx做受视频| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 最近2019中文字幕大全第二页| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 国产精品69毛片高清亚洲| 色婷婷五月综合色啪网| 东北女人啪啪ⅹxx对白| zzijzzijzzij亚洲人| 看全黄大色黄大片美女人| 亚洲第一色图| 欧美videos另类粗暴| 日本高潮69ⅹxxx视频| 欧美一区二区三区久久| 播放毛片| 窝窝九色成人影院| 色综合网址| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 波多野结衣 久久| 亚洲性色成人av| 亚洲欧美综合在线中文| 9九色桋品熟女内射| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 8888在线观看免费www| 99久久久无码国产精品aaa| 久久久黄色网| 少妇被粗大猛进进出出| 天堂中文在线8最新版地址| www午夜| 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 女高中生第一次破苞av| 国内性视频| 色噜噜狠狠爱综合视频| 人妻av无码av中文av日韩av| 91福利小视频| 午夜男人网| 亚洲激情视频在线观看| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 日韩av成人网| 色悠悠网| 在线一区不卡| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 粗大的内捧猛烈进出| 天天综合网网欲色| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 72成人网| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 日韩在线观看免费| 午夜精品电影你懂的| 色婷婷五月综合亚洲小说| 狠狠干超碰| 日日狠狠久久偷偷色| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 国产在线视频自拍| 国产乱人伦av麻豆网| 肉肉视频在线观看| 17c国产精品| 国产女主播av| 在线色导航| 国产精品久久久久777777| 欧美性做爰片免费视频看| 又黄又爽又色成人免费体验 | 国产一区二区视频播放| av观看国产| 天天舔天天爱| 免费人成视频19674不收费| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 久久久久久久久免费| 欧美激情69| 欧美一级淫片007| 少妇一级二级三级| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 偷拍视频亚洲| 久久一区二区三区四区| 欧美人妖另类aaaaa| 性高爱久久久久久久久| 黄色aa视频| 在线播放亚洲精品| 日韩一级生活片| 国产精品日本| 欧洲亚洲色视频综合在线| 国产国一国二wwwwww| 国产精品久久久久久久妇女| 精品第一页| 99久久99久久免费精品小说| 国产精彩视频在线| 午夜av在线免费观看| 少妇激情视频一二三区| 亚洲乱仑| 欧美色综合网| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 久久se精品一区二区| 日韩 国产 变态另类 欧美| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产99在线视频| 亚洲系列在线观看| 中文字幕综合网| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 国产免费a| 婷婷四房播播| 国产精成人品| 久久精品中文字幕一区| 国产偷久久一级精品av小说| 夜色成人网| 国产免费自拍| 日韩在线视频网| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 亚洲国产日本| 免费毛片网站| av在线免费观看不卡| 欧美一区二区三区四区视频| 在线不卡日本v二区到六区| av观看国产| 十八禁无遮无挡动态图| 国产91综合| 操综合| 波多野结衣绝顶大高潮| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 999久久久免费精品国产| 香蕉伊思人视频| 日韩中文免费| 九色福利| 老太婆性杂交欧美肥老太| 老女人性视频| 瑟瑟综合| 久综合| 欧美激情在线观看| 亚洲动漫精品无码av天堂| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 欧州一区二区三区| 日产精品久久久久久久性色| 九九99视频| 精品水蜜桃久久久久久久| www.17c亚洲蜜桃| 久久www免费人成_看片老司机| 日日干视频| 美女热逼| 欧美成人不卡视频| 中文字幕乱码人妻无码久久| 欧美性大交| 香蕉视频免费看| 久草在线最新视频| 日韩三级a| 精品视频麻豆入口| 蕾丝av无码专区在线观看| 手机天堂网| 成人免费网站视频www| 久久中文精品无码中文字幕下载| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 夜色成人网| 欧美性色大片在线观看| 欧美一区二区激情| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 国产传媒一区二区| 国产人妖视频| 成人在线视频一区| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 久爱www成人网免费视频| 五月天丁香视频| 国产香蕉尹人在线观看视频| 蜜桃av在线看| 亚洲精品午夜久久久| 久久久久久国产精品免费无码| 亚洲a∨国产av综合av下载| 日本一级黄色毛片 | 少妇激情一区二区三区| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 中国少妇初尝黑人巨高清| 黄色性视频网站| 亚洲精品少妇一区二区| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 九九热爱视频精品| av黄色免费| 另类小说婷婷| 国产第五页| 黄色网炮| 午夜内射高潮视频| 中国av一区| 九九视屏| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 成人毛片100部| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 欧美激情三区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 永久免费无码成人网站| 成片免费观看视频大全| 九九在线观看视频| 一级特黄aa| 美女啪网站| 久操不卡| 少妇黄色片| 555www成人网| 九九在线视频免费观看精彩| 免费看一区二区三区四区| 人妻无码久久久久久久久久久| 日本人与黑人做爰视频网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 天堂√在线中文最新版| 18禁美女裸体免费网站| 亚洲欧美在线人成最新| www亚洲色图com| 欧美性久久久久| 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 青草青青视频| 精品爆乳一区二区三区无码av | 一个人看的www日本高清视频 | 啪啪.com| 动漫av在线免费观看| 性色av网| 夜夜爽免费888视频| 日韩亚洲在线| 中文在线观看免费视频| 久久综合九色综合欧美98 | 久久久久午夜| 日韩三级免费| 福利在线免费视频| 国产精品亚洲аv久久| 99精品人妻少妇一区二区| 小镇姑娘国语版在线观看免费 | 奇米婷婷| 老司机在线ae85| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 500篇短篇超级乱淫的小说| 日本捏奶吃奶的视频| www久久爱cn| 一本色道婷婷久久欧美| 黄色av网址在线观看| 香港台湾日本三级大全| 亚洲国产不卡| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 无码精品a∨在线观看十八禁| 中文字幕无线码| 华人在线| 亚洲国产精品福利片在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 欧美色射| 欧美情趣视频| 999久久久无码国产精品| 国产精品一卡| 国产av一二三无码影片| 大香伊蕉在人线免费视频| 美国一级特黄| wwwav色| 看黄色一级片| 欧美在线激情视频| 黄色免费网站在线| 国产一区二区三区四区三区四| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 少妇性i交大片免费| 午夜在线免费观看视频| 免费精品人在线二线三线| 黄色的网站免费看| 91激情网| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 波多野结衣久久久久| 99福利在线观看| 日本国产亚洲| 亚洲性视频网站| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 三级av免费看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 日本三级毛片| 亚洲国产日韩视频观看| 毛片视频软件| 嫩草视频91| 中文字幕在线官网| 久久无码人妻一区二区三区| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 国产欧美激情视频| 久久婷婷色综合老司机| 国产精品6999成人免费视频| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 99久久全国免费观看| aa亚洲| 久久久精品区| 日本公与丰满熄理论在线播放 | 涩涩久久| 中文在线免费观看入口| 国产成人在线免费观看视频| 国产成人秘密网站视频999| 精品久久不卡| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 精品国产免费人成电影在线看| 国产精品福利一区二区| 亚洲va欧美va国产综合| 久久无码中文字幕无码| 国产成年视频| 蝌蚪自拍网站| 日韩欧美日韩| 久久久久久久久久久国产| 亚洲尤物视频| 我色综合| 日本精品久久久久久久| 欧美视频网站中文字幕| 91精品国产人妻国产毛片在线| 国产美女被遭高潮免费网站| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 日韩毛片网站| 欧美视频中文字幕| 欧美高清免费| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 亚洲国产成人在线| 亚洲桃色天堂网| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 国产精品九九九九| 久久人妻精品国产一区二区| 成人午夜网| 一级a性色生活片久久毛片| 一级裸体黄色片| 国产精品偷伦费观看一次| 69性影院| 麻豆精品国产传媒av| 黑人操亚洲女| 欧美性猛交xxxx免费看| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 成人无码黄动漫在线播放| 国产主播99| 国产熟妇另类久久久久| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 国产特级av| 国产偷窥盗摄一区二区| 俄罗斯av在线| 国产成人精品a视频免费福利| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 色悠久久久久久久综合| 天堂8在线新版官网| 性色综合| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲一卡二卡在线| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 99国产精品99| 亚洲色图欧美色| 男人a天堂手机在线版| 成人深夜视频在线观看| 色哥网| 免费观看女人高潮视频软件| 国产精品人人| www.99爱| 免费男人和女人牲交视频全黄| 国产免费资源| 香蕉网址| 久久香蕉影视| 成人无遮羞视频在线观看| 国产黄网永久免费视频大全| 图片区小说区激情区偷拍区| 日本国产在线观看| 国产美女爆我菊免费观看88av| h片免费网站| 国产在线一区二区| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 午夜伦理一区| 日韩av成人网| 黄色美女片| 巨胸美乳无码人妻视频| 超碰在线97国产| www17c亚洲蜜桃| 99久久精品美女高潮喷水| 美女的胸给男人玩视频| wwwav不卡| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| wwwxxx在线播放| 日产精品久久久久久久蜜臀| 超碰av在线| 欧美精品在线看| 香港裸体三级aaaaa| 色诱av| 青青国产视频| av在线免费观看不卡| 天天综合久久| 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 色www精品视频在线观看| 精品亚洲国产成人av在线| 亚洲精品av一区在线观看| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国产98在线| 免费的毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 久久精品一二三区| 婷婷丁香国产| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 性国产牲交xxxxx视频| 99精品久久久久久久久久综合| 国产福利免费观看| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 亚洲黄色网址大全| 久久久久99精品成人品| 天天看片视频免费观看| 国产精品久久久久久久久免费看| 欧美在线一级视频| 国产真实younv在线| 污18禁污色黄网站免费| 天天干,天天操,天天射| 国产基佬gv在线观看网站| 精品无人乱码一区二区| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 欧美亚洲少妇| 国产精品久久久久人妻无码| 国内外成人免费视频| 一区精品在线| 国产手机在线国内精品| 欧美精品成人a区在线观看| 亚洲一区二区三区av在线观看| 亚州中文字幕蜜桃视频| 亚洲精品无码mv在线观看| 伊人网成人| 高清国产一区二区三区在线| 伊人色综合久久天天五月婷| ass丰满少妇bsspicss| 久久久久久久久毛片精品| 91黄在线观看| 亚洲黄色片视频| 国产777777线观看视频| 干欧美少妇| 成人免费网站视频www| 玖玖在线免费视频| 新版天堂资源中文www连接| 亚洲综合最新无码2020av| 欧美二区乱c黑人| 一级黄色大全| 欧美成一区二区三区| 国产精品久热| 亚洲国产乱| 国产午夜福利片1000无码| 欧美日韩新片| 老熟女hdxx老小配| 国内少妇人妻丰满av| 亚洲欧美一区二区成人片| 天天射视频| 日韩成人片| 狠狠噜天天噜日日噜| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 49vv看片免费| 91天天干| 全色导航| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 99国产精品欧美久久久久的广告| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 国产高潮好爽受不了了夜色| 亚欧洲精品| 九九在线观看高清免费| 激情久久亚洲小说| 国产成人精品无码短视频| 天堂在线中文网www| 国产免费中文字幕| 视频福利在线| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 日本少妇激三级做爰在线| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 免费无码又爽又刺激网站直播| 伊人网欧美| 欧美日韩在线一区| 免费人成视频欧美| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 免费人成| 国产精品久久自在自线不| 久久久噜噜噜久噜久久| 一边吃奶一边摸下边激情说说| jzjzjz欧美| 中文字幕第一区高清av| 国产精品拍国产拍拍偷| 青青草欧美| wwwav在线com| 男人巨茎大战欧美白妇| а√中文在线8| 中字av在线| 在线观看无码av网站永久免费| 中文日韩字幕| 在线日本国产成人免费不卡| www.久操| 99伊人网| 亚洲精品无码专区在线| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 九九热只有精品| av大全网站| 一区二区三区四区在线 | 网站| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 波多野结衣三区| 精品一区精品二区制服| 久热综合在线亚洲精品| 刺激一区仑乱| 毛片网站免费观看| 久久视频网| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 日韩欧美人妻一区二区三区| av怡红院| 欧美色鬼| 日韩中文字幕在线专区| 免费专区 - 91爱爱| 色欧美88888久久久久久影院| 精品卡1卡二卡三国色天香| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 成人爱爱aa啪啪看片| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 天天综合日韩| 精品在线观看免费| 91久久国产综合久久91精品网站| 久久福利免费视频| 日韩毛片网| 色偷偷中文字幕| 69视频网址| www激情com| 欧美一区二区日韩国产| 免费看一区二区三区四区| 久久精品免费| www国产成人免费观看视频| 欧美成人高清视频| 青青草伊人网| 国内自拍99| 中文字幕有码无码av| 日韩黄网站| 欧美一二三区在线观看| 国产av明星换脸精品网站| 久久亚洲免费| 高潮喷吹一区二区在线观看| 在线视频91| 岳睡了我中文字幕日本| 色噜噜av| 国产精品入口久久| 爱av免费| 好看的91视频| 国产精品视频网址| 一本在线免费视频| www天天干com| 亚洲精品传媒| 三级av网| 国产成人精品在线播放| 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 国产成人永久免费视频网站| 精品国产你懂的在线观看| 久章草在线观看| 亚洲综合第二页| 日本精品三级| 日韩经典精品无码一区| 日本人又黄又爽又色的视频| 久久高清免费| 久久久久久久久免费视频| 亚洲熟妇av综合网五月| 97日本xxxxxxxxx18| 狠狠干影院| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 桃色91| 日韩成人综合| 国产真实younv在线| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 人妻av中文字幕无码专区| 欧美黄页| 四虎国产精品永久一区高清| 一女两夫做爰3p高h文| 少妇裸体做爰免费视频网站| 天堂网国产| 精品久久免费观看| 国产激情久久久久影院小草| 久久综合色之久久综合| 2023年国产嫩草| 噜噜噜视频在线观看| 69性影院| 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 亚洲国产成人高清在线观看 | 欧美精品videosbestsex日本| 亚洲毛片一级| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 久久毛片基地| 国产精品午夜影院| 森泽佳奈作品在线观看| 女人高潮抽搐潮喷小视频 | 波多野吉av无码av乱码在线| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 毛片在线播放视频| 日韩av第一页| 波多野结衣初尝黑人| 激情av一区二区| 一道本无吗一区| 国产午夜禁区精品视频| 久久精品国自产拍| 黄色免费网站在线| 色播国产| 久久久久久一区| 成人羞羞网站| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 成在线人av无码高潮喷水| 日本免费无人高清| 免费的色视频| 三级在线网址| 男女性高爱潮久久| 玩弄人妻少妇500系列视频| 在线视频a| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 婷婷丁香激情五月| 视频一区视频二区制服丝袜| 日日色av| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 天干夜天干夜天天免费视频| 国产美女脱的黄的全免视频| 日本少妇无码精品12p| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 欧美一区成人| 毛片网页| 初高中福利视频网站| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 成人亚洲| 96成人爽a毛片一区二区| 欧美日批| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 三级视频在线播放| 国产精品亚洲a| 91在线勾搭足浴店女技师| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 黄色自拍视频| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 成人又黄又爽又色的网站| 202丰满熟女妇大| 性饥渴的农村熟妇| 一 级 黄 色 片免费网站| 亚洲情区| 一本大道五月香蕉| av网在线| 欧美一级成人| 7777精品久久久久久| 久久久噜噜噜| 一区二区免费在线观看| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 亚洲大尺度视频| 亚洲欧美色国产综合| 妇女性内射冈站hdwww000| 无套内谢孕妇毛片免费看| 久久一久久| 中文字幕无码色综合网| 亚洲综合射| 91精品国产亚洲| 可以直接观看的av| 欧美波霸videosex极品| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 久久精品国产只有精品66| 性少妇videoxxⅹ中国69| 欧美真人性做爰全过程| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 天堂中文在线8最新版地址| 免费女人18毛片a毛片视频| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| www国产在线观看| 古装激情偷乱人伦视频| 国产精品久久久久久白浆| 国产精品边做奶水狂喷无码| 中文字幕在线观看日韩| 亚洲综合视频在线观看| 狠狠综合久久av一区二区| 少妇高潮久久久| 俺也来俺也去俺也射| 伊人久久综合狼伊人久久| 91波多野结衣| av福利在线| 亚洲精品国产精品色诱一区| 日韩国产欧美一区| 丝袜国偷自产中文字幕| 日韩免费视频一一二区| 日韩插插插| 国产xxxxx在线观看免费| 日本欧美视频在线观看三区| 日韩成人av片| 日韩精品一区二区三区第95| av片一区二区三区| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 欧美第一页| 99在线视频播放| 日本免费久久| 超碰97在线资源| 日韩成人专区| 国产精品自在线| 小鲜肉自慰网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 又色又爽又黄的视频国内| 97人妻免费线观看2018| 日韩成人av在线| 乱淫av| 国产精品无码制服丝袜网站| 99麻豆久久久国产精品免费 | av色婷婷| 免费无码又爽又刺激动态图| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 久久99精品久久久久久秒播| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 插少妇视频| 一级色视频| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 欧美高清在线一区| 奇米777四色精品综合影院| 在线观看小视频| 四虎影视永久无码精品| 亚洲人成图片小说网站| 国产91成人| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 免费无码专区在线视频| 亚洲精品lv| 国产一级影院| 欧美精品videosex极品| 色综合久久av| 国产一区二区三区四区五区美女| 无套中出丰满人妻无码| 欧美乱码精品一区二区三区| 黄色男女 黄色a几| 亚洲伊人成无码综合网| 久久五月天婷婷| 久在线视视频在线观看| 中文字幕日产无码| 成年人免费看黄| 美女性高潮视频| a天堂在线| 欧美日韩国产成人一区| 岛国成人在线| 九九福利视频| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 久久人人妻人人爽人人爽| 色妞www精品视频| 国产91网| 亚洲国产天堂一区二区三区| a国产在线v的不卡视频| 亚洲人av在线无码影院观看| 色妞综合| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 极品在线播放| 免费网站看av片| 成人爱爱免费视频| 九九九九九九伊人| 国产馆在线视频| 久久综合成人| 亚洲欧美日韩网站| 久久免费手机视频| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 午夜福利麻豆国产精品| 伊人春色av| 先锋资源久久| 国产精品视频一区二区噜噜| 瑟瑟网站在线观看| 乌克兰少妇性做爰| 激情网五月天| 天天摸天天舔| 日韩精品无码免费毛片| 少妇白浆呻吟爽| 亚洲鲁鲁| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 日本一区二区观看| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 末发育女av片一区二区| 91av视频在线观看| 长腿校花无力呻吟娇喘| 欧美性极品少妇xxxx| 91制片国产| 嫩草视频免费观看| 男女啪啪软件| www日本高清视频| 另类专区欧美| 午夜大片爽爽爽免费影院| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 色网站观看| 授乳喂奶av中文在线| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 伊人久久免费视频| 91在线日本| 美女天天操| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 亚洲美女精品免费视频| 爱情岛论坛成人| 一级特黄性色生活片| 久久久久国色av免费观看| www.国产.com| 欧美成人欧美edvon| 成人免费看片又大又黄| 国产喷水福利在线视频| 亚洲中文字幕婷婷在线| 黄色网页在线播放| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 亚洲一区视频在线播放| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 开心五月激情综合婷婷| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 在线观看少妇| 手机在线免费观看av片| 欧美老熟妇手机在线观看| 亚洲高清视频一区二区三区| 日韩免费在线播放| 91在线看片| 国产精品xxxxxx| 在线不卡一区二区| 亚洲男人片片在线观看| 试看120分钟做受小视频| 免费精品国自产拍在线观看| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 国内精品第一页| www色播| 亚洲欧美另类在线图片区| 自愉自愉产区二十四区| 久久99亚洲精品久久69| 中文字幕大全| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 99国产精品白浆无码流出| h网址在线观看| 我的邻居在线观看| 狼性av| 中文字幕无码乱人伦在线| 人妻少妇无码精品视频区| 国产精品一线天| 五月婷婷久久综合| 日韩大片免费观看视频播放| 久久黄色网络| 成人做爰69片免费观看| 国产精品久久自在自线| 自拍偷自拍亚洲精品10p| av一起看香蕉| 国产女人在线| av影片在线观看| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 日韩中文一区二区| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 久久久国产精品麻豆a片| 尹人香蕉99久久综合网站| 麻豆影视免费观看| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 亚洲免费网址| 国产桃色无码视频在线观看| 老司机在线免费视频| 国产精品99久久99久久久| 色就是色欧美| 天天狠天天天天透在线| 免费做爰在线观看视频妖精| 久国久产久精永久网页| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 国产精品无码一区二区三区在| 亚洲宅男精品一区在线观看| 久久一精品| 一区二区三区成人| 欧美性插插| 91丨九色丨尤物| 香蕉av在线| 天天狠天天透天天伊人| 吃奶摸下激烈床震视频试看| a三级三级成人网站在线视频| 美女撒尿毛片视频免费看| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 国产吴梦梦无套系列| pt美日韩欧pt网| 性xxxx另类xxⅹ| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 国产一区二区三区四区精| 日韩人妻无码一区二区三区| 国产一国产aa毛片| 精品国产乱码久久久软件下载| 四虎影库永久地址| wwwav免费| 亚洲国产成人精品无码区软件| 天天综合亚洲色在线精品| 亚洲淫片| 欧美狂野乱码一二三四区| 日本一区二区高清视频| 中国极品少妇xxxxx| 东北农村乱淫视频| av在线大全| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 欧美高清性色生活片免费观看| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 久久永久免费人妻精品| 色资源网站| 成人毛片一区二区三区| 久久www免费人成看片好看吗| 国产视频网| 成人无码视频| 杨幂毛片午夜性生毛片| 丁香婷婷亚洲综合| 欧美狠狠爱| 亚洲黄色免费网站| 久久蜜臀| 日韩精品第一页| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 日本亚洲网站| 日韩精品一区中文字幕| 在线亚洲自拍| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 欧洲美熟女乱av在| 国产69精品久久久久久| 一区二区三区鲁丝不卡| 精品无码一区在线观看| 亚欧成人| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 国产精品宾馆精品酒店| 日韩黄色一级网站| 天堂资源中文| 涩av| 午夜性刺激在线视频免费| 国产一区调教91鞭打| 一级淫片a看免费| 99热久re这里只有精品小草| 欧美三级久久| 黄色av网站在线看| 日日干,夜夜操| 乱子真实露脸刺激对白| 久久99亚洲精品| 国产情侣出租屋露脸实拍| 黄色av软件| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产午夜无码片在线观看影| 久久精品国产福利一区二区| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 99热九九这里只有精品10| 国产精品.xx视频.xxtv| 国产成人综合亚洲看片| 日韩不卡一区二区| 国产亚洲真人做受在线观看| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 2018高清日本一道国产-在| 成人av久久一区二区三区| 欧美色图日韩| 尹人成人| 国产精品com| 呦系列视频一区二区三区| 91黄色小视频| 免费国产91| 久久影视av| 99久久久国产精品免费蜜臀| 国产在线网| 免费人成视频欧美| 极品女神无套呻吟啪啪| 男女啪动最猛动态图| 四虎精品免费永久免费视频| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 无码国产一区二区三区四区| www日本黄色片| 91好色先生| 中文字幕涩涩久久乱小说| 亚洲一区 在线播放| 农村妇女做爰偷拍视频| 国内揄拍国内精品人妻| 中国国语毛片免费观看视频| 男女啪啪高清无遮挡免费| 99久久精品免费看国产一区二区| 在线高清av| a毛片终身免费观看网站| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 日韩一二在线| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 99re66热这里只有精品8| 999亚洲国产精华液| 九草网| 欧美影视精品久久| 日本成人一区二区三区| 国产国产成年年人免费看片| 国产精品久久777777换脸| 成人av在线影院| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 日本在线观看中文字幕| 成人无码www免费视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 欧美黑人与白人精品a片| 国产三级毛片视频| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 三级自拍| 小说区 综合区 首页| 在线人成视频播放午夜福利| 国语自产拍在线观看对白| 性色av蜜臀av色欲av| 国产熟女乱子视频正在播放| 国产在线xx| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 成人av社区| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 精品动漫福利h视频在线观看| 老局长的粗大高h| 欧美成年网站| 久久精品无码免费不卡| 中本亚洲欧美国产日韩| 男人av网站| 91porny九色91啦中文| 中文字幕无码成人片| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 一区二区三区国产亚洲网站| 国产高清视频在线| 色婷婷五月综合色啪网| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 777片理伦片在线观看| 国产精品嫩| 内射国产内射夫妻免费频道| 亚洲国产精品色一区二区| 日本熟人妻中文字幕在线| 久久久久成人片免费观看r | 亚洲国产天堂久久综合网| 大香网伊人久久综合网2018| 老熟妇高潮一区二区三区| 在线欧美视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 日欧美女人| 国产乱码在线观看| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 国产亚洲一区二区在线观看| 久久国国产免费999| 日韩在线一级片| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 国产精品久久久久久久影院| 91人人草| 狠狠综合网| 在线免费亚洲| 午夜色播| 国产激情电影综合在线看| 人少妇精品123在线观看| 国内极品少妇1000激情啪啪千 | 中文字幕在线视频一区二区三区| 91免费精品| 国产污在线观看| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 色噜噜狠狠色综合av| 在线精品免费视频无码的| 日产一区三区三区高中清| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 野外做受又硬又粗又大视幕| 西西人体做爰大胆性自慰| 亚洲国产欧美日韩| 91少妇和黑人露脸| 天天曰天天爽| 日韩欧美h| 日本精品免费视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 秋霞国产精品一区二区| 爱爱免费视频网站| 国外激情av片| 一道本视频在线观看| 国产色视频播放网站www| 91久久婷婷| 成人一二三四区| 亚洲va中文字幕无码久久| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 汤唯的三级av在线播放| 日本韩国在线播放| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 亚洲黄a| 亚洲阿v天堂在线z2018| 天天干在线播放| 欧美毛片视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 麻豆精品一区二区| 免费黄色日本| 一级做人爱c黑人影片| 久久久av网站| 男女做aj视频免费的网站| 久久国产精品人妻丝袜| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 亚洲视频在线观看视频| 2020国产成人精品影视| 中国华裔少妇黑人内谢| 国产四区视频| 欧美黑人最猛性bbbbb| 麻豆精品久久| 外国av在线| 老司机精品在线| 97超碰中文字幕久久精品| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 国产美女视频免费观看网址| 欧美午夜理伦三级在线观看| 人人射人人| 久久妇女高潮喷水多| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 亚洲一区二区三区av激情| 精品国产午夜理论片不卡| 亚洲一区二区女搞男| 99色图| 天堂av网在线| 97自拍偷拍视频| 131美女视频黄的免费| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 色欲色香天天天综合网www| 伊人久久大香线焦av综合影院| 欧美亚洲国产精品| 少妇无码一区二区三区| 一区二区午夜| 国产乱淫av一区二区三区| 精品久久久久国产免费| 手机在线免费看av| 亚洲一区二区无码影院| 看国产毛片| av午夜影院| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 99视频+国产日韩欧美| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 国产精品对白| 国产农村1级毛片| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 99色在线视频| 久久精品一二三| 亚洲精品国产主播一区| 三级av片| 国产精品性做久久久久久| 欧美视频你懂的| 可以直接在线观看的av| 日韩a∨| 深夜爽爽福利| 国产电影一区二区三区| 欧美激情一区二区三区成人| 亚洲精品国产一区二区| av在线a| 久久中文字幕人妻av熟女| 亚洲a在线观看无码| 国产人妖ts重口系列| 在线视频区| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 精品无码久久久久国产app| 亚洲天堂五码| av中文字| 日本丰满老妇bbw| 91成人黄色| 色婷婷激情五月| 午夜福利电影| 天天爱天天插| 欧美粗大猛烈| 色综合中文综合网| 国产成人av大片在线播放| 日韩欧美久久| 成人做受视频试看120秒| 一级片免费观看| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 仁科百华av解禁在线播放| 亚洲码无人客一区二区三区| 国产乱淫视频免费| 国产二级片| 在线视频观看免费视频18| 蜜桃av网| 免费无码一区二区三区a片18| 日韩在线一区二区三区影视| 欧美xxxx吸乳| 中文字幕欧美亚州视频免费 | 2019最新中文字幕| 国产精品专区在线观看| 人妻精品动漫h无码| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 又大又爽又硬的曰皮视频| 97视频网址| 蜜桃视频成人专区在线观看| 日韩系列无码一中文字暮| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 成年男人午夜片| 天天色天天草| 日本伦理一区二区三区| 国产放荡对白视频一区二区| 日本加勒比中文字幕| xxx国产在线观看| 国产免费视频| 久久小视频| 中文字幕资源在线| 一区二区免费播放| 高清日韩欧美| 亚洲一区二区三区欧美| 偷拍富婆做爰太猛视频| 国产资源久久| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 午夜精彩视频| 亚洲三级在线免费观看| 操碰人人| 欧美日韩国产一区二区三区| 色网站入口| 国产老头和老太xxxx视频| 九色91丨porny丨丝袜| 国产在线视频不卡| 国产91丝袜| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 国产精品日| 国产成人免费在线| 久久精品伦理| 特黄特色大片bbbb| 人妻无码第一区二区三区| 国产高清黄色| 国产a视频| 无码国产色欲xxxx视频| 日本中文字幕网| tube极品少妇videos| www超碰| 成年18网站免费进入夜色| 99热成人精品国产免费| 免费视频久久久| 亚洲成av人片在线观看wv| 亚洲第一香蕉网| 精品亚洲网站| 国产区一二三| 少妇大胆瓣开下部自慰| 中文字幕视频免费| 青青草国产精品亚洲| 理论片午午伦夜理片影院99| 国产成人在线视频| 免费看无码毛视频成片| 黄色一级片国产| 精品无码av一区二区三区不卡| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 99精品一区| 欧美成年人网站| 色哟哟国产| 一区二区三区综合| 成人夜色视频网站在线观看| 看特级黄色片| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 92成人午夜福利一区二区| 夜夜骑天天干| 91a天堂资源| 亚州福利| 久久艳片www.17c.com| 五月婷婷啪啪| 欧美日韩一卡二卡| av福利在线| 国产黄a| 亚洲精品久久国产片400部| 四虎视频国产精品免费| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 亚洲第一色站| 日本高清视频在线播放| 天天操天天弄| 欧美性生活网| 久操五月天| 亚洲人成在线7777| 午夜免费福利影院| 国产日韩欧美另类| 中文字幕日产无线码一区| 精品久久久一区二区| youjizz麻豆| 一级国产航空美女毛片内谢| 欧亚av在线| 国产一区二区三区在线电影| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 九月色婷婷| 无码囯产精品一区二区免费| 爱情岛亚洲论坛入口| 日韩视频网址| 高h教授1v1h喂奶| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 777精品| 特黄特色的大片观看免费视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 激情五月少妇a| 亚洲天堂久久久| 无码性午夜视频在线观看| 夜夜操夜夜骑| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 玖草视频在线观看| 成 人影片 免费观看在线| gg国产精品国内免费观看| 成人区亚洲区无码区在线点播| 97国产爽爽爽久久久| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 国产亚洲精品精华液| 久久久久久妓女精品影院| 久久伊人网站| 国产日韩欧美中文字幕| 青青成人在线| 日本熟女毛茸茸| 蜜桃无码av一区二区| 中国一级特黄真人毛片| 亚洲人成人网| 国产真人做爰视频免费| 日本欧美国产在线| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 青青青草网站免费视频在线观看| 超碰免费在线| 欧美 日韩 国产 在线| 欧美色视频在线| 日韩成人三级| 亚洲综合一区自偷自拍| 日日爱夜夜爱| 东北少妇伦xxxxhd| 男人午夜天堂| 亚洲成年网站青青草原| 人人看片人人看特色大片| 亚洲天堂社区| 把插八插露脸对白内射| 亚洲精品二区| 免费视频一区二区| 午夜美女裸体福利视频| 天堂√在线中文最新版| 国产又粗又猛又黄| 亚洲人成高清| 人人妻人人澡人人爽超污| 国产成人精品免费视频| 2021在线精品自偷自拍无码| 观看在线人视频| 国产日韩欧美不卡| 东北老女人高潮久久91| 欧美一道本一区二区三区| 在线综合亚洲中文精品| 欧美成本人视频| av操操操| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 国产在线观看h| 亚洲尺码电影av久久| 在线成人播放| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 无遮挡又黄又刺激的视频| 干片网在线| 国产与黑人在线播放| 国产精品无码无卡无需播放器| 色av性av丰满av| 成人av一区| 国产成人亚洲影院在线观看 | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲男人成人性天堂网站| 日本免费一二三区视频| 插插插操操操| zzji欧美大片| www国产亚洲精品久久网站| 久久入| 99久久精品国产亚洲| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 欧美综合国产精品久久丁香| 色www精品视频在线观看| 三级视频在线| 午夜两性视频| 亚洲精品456在线播放| 成人午夜精品网站在线观看| 成人在线观看视频网站| 热re99久久精品国99热| 欧美亚洲第一页| 天堂8а√中文在线官网| 久久国产日韩| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 欧美综合区| 一区二区精品久久| 激情偷乱人成视频在线观看| 黄瓜污视频| 美女把尿囗扒开让男人添| 性做爰的免费视频| www.亚洲色图.com| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 99re6热在线精品视频观看| 日韩欧美日韩| 日韩精品无码二三区a片| 国产第一页浮力影院草草 | 中文不卡在线| 99伊人| av在线不卡免费| 无码中文人妻在线三区| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 亚洲人成人网站18禁| 日本国产成人国产在线播放| 久操热久操| 日本午夜大片| 精品人妻伦九区久久aaa片 | 九九色视频| 欧美混交群体交| 国产精品一v二v在线观看| 一级黄色片久久| 狠狠撸在线| 欧美在线www| 国产成人综合野草| 久久久中文字幕| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 加勒比中文无码久久综合色| av资源网在线| 无码专区无码专区视频网址| 国产suv精品一区二区| 国产美女被遭高潮免费视频| 久久婷婷色综合一区二区| 伦人伦xxxx国语对白| 国产精品成人午夜久久| 欧美粗又长| 亚洲淫区| 久久午夜免费视频| 国产精品久久久久久福利| 国产精品高潮久久| 韩国黄色片网站| av观看在线免费| 天天综合色| 亚洲自拍偷拍网| 日产成品片a直接观看| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 成人精品一区二区三区电影| 亚洲深夜在线| 麻豆成人在线视频| 婷婷丁香国产| 无码av中文字幕久久专区| 欧美精品18| 国产精品久久久久久久av| 久久草av| 女人被狂躁c到高潮视频| 男人天堂av网站| 日韩作爱视频| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 婷婷色综合aⅴ视频| 天堂√最新版中文在线天堂| 91精品婷婷国产综合久久性色| 亚洲成人黄色av| 偷看农村妇女牲交| 国产91精品露脸国语对白| 亚洲第一最快av网站| 黄色大毛片| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 国产美女91呻吟求| 亚洲精品社区| www中文字幕综合码| 免费观看女人高潮视频软件| 亚洲日韩av在线观看| 国产女黄3片| 一本大道久久久久精品嫩草| 午夜夫妻试看120国产| 日韩h在线观看| 天堂视频在线| 少妇喷潮明星| 91九色精品| 日本久久网站| 露脸叫床粗话东北少妇| 青青毛片| 久久久久久久97| 香蕉视频在线播放| 777久久久精品一区二区三区| 一个人看的www日本高清视频| 97精品久久久午夜一区二区三区| 欧美日韩黄色一级片| 国内激情自拍| heyzo高清国产精品| 亚洲激情免费| 亚洲成年| 亚洲婷婷开心色四房播播| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 人妻少妇精品视频无码综合| 四虎国产精品免费久久久| 久久精品a| 国内黄色一级片| 99爱国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 色黄网站aaaaaa级毛片| 成人99视频| 成人黄色av网站| 久久精品亚洲7777影院| 亚韩精品中文字幕无码视频| 亚洲福利国产网曝| 夜夜爽妓女8888888视频| 久草国产在线| 性欧美精品中出| 国产精品r级最新在线观看| 久久久www成人免费无遮挡大片| 色宅男看片午夜大片啪啪| 毛片基地免费观看| 污网站在线观看免费| 日本一本免费一二区| av免费一区| 性生av免费播放| 日韩综合区| 在线aaa| 国产精品99久久久精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 日韩成人av网| 亚洲综合第一区| 中文幕无线码中文字蜜桃| 人人模人人干| 无码av在线一本无码| 成人午夜爽爽爽免费视频| 国产精品久久久久久久小唯西川| 69亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区综合网| caoporm超碰| 91黑丝美女| 亚洲一区观看| 先锋影音av资源站av| 91精品在线免费观看| 国产成人综合怡春院精品| 国产精品成人免费精品自在线观看 | 国产一线在线观看| 久久精品国产精品亚洲38| 国产主播中文字幕| 超碰在线免费97| 爱啪啪影视| 成人动漫在线免费观看| 日日夜夜中文字幕| av大全在线播放| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 国产日韩欧美视频在线观看| 欧洲乱码伦视频免费国产| 69xx网站| 国产r级在线| 精品国产黄色片| 亚洲精品嫩草研究院久久| 99re这里都是精品| 精品国产成人av在线| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产视频一区二区不卡| 青青草视频黄| 男女交性全过程免费观看网站| 日本xxxxx片免费观看喷水| 一级二级毛片| 欧美性视频在线播放| 国产露双乳喂奶在线观看| 国产视频xxxx| aaa影院| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 丁香六月色婷婷| 久久高清免费视频| 天天干天天搞天天射| 日本一道一区二区视频| 国产在线播放一区| 黄色一级在线视频| 亚洲天堂一区二区三区| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 国产精品日本欧美一区二区三区 | 中国少妇无码专区| 性一交一黄一片| 亚洲风情第一页| 亚洲午夜私人影院在线观看| 欧美 亚洲 一区| 免费看黄色网址| 久久一区av| 新狼窝色av性久久久久久| 情侣做性视频在线播放| 亚洲第一页综合| 我和亲妺妺乱的性视频| 欧美a级大胆视频| 亚洲三级免费观看| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产免费久久久久久无码| 日韩成人免费观看| 蜜桃av在线看| 成人激情免费| 久久爽久久爽久久免费观看| 欧美色综合网| 婷婷丁香视频| 精品国产成人网站一区在线| 欧美美女一区二区| eeuss影院一区二区三区| 91av视频在线免费观看| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 成人开心激情| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 精品久久8x国产免费观看| 国产色网址| 成年女性特黄午夜视频免费看| 啪啪亚洲| 欧美xxxx888| 成人午夜视频一区二区无码 | 131美女mm爱做爽爽爽视频| 一区二区三区av高清免费波多 | 欧美日韩久| 成人无码特黄特黄av片在线| 成人福利视频导航| 日本不卡一区| 青青视频在线播放| 亚洲欧美在线观看| 久久久亚洲综合久久久久87| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 欧美成人免费全部观看| 97国产精品| 国产亚洲精品综合一区91| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 日韩三级免费看| 欧美操穴| 国语自产视频在线| 青青草国产午夜精品| 九九热这里有精品| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产第五页| 日韩免费视频观看| 麻豆视频在线观看免费网站| 天堂新版8中文在线8| 在线日本中文字幕| 成人区精品一区二区| 午夜视频成人| 春药按摩人妻弓中文字幕| 久久99国产精品久久99小说| 思思在线视频| 精品国产在天天在线观看| 亚洲激情二区| 8090yy成人免费看片| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 免费人成视频在线视频网站| 亚洲大尺度在线观看| 亚洲va欧美| 91天天色| 成人性视频欧美一区二区三区| 黄色精品视频| 久久久久性色av毛片特级| 亚洲综合色一区| 国产三级一区二区三区| 在线综合亚洲欧美日韩| 精品视频中文字幕| 免费特级毛片| 国产日韩久久| 一区二区三区免费在线| 无码国产精品一区二区免费式影视| 国产精品一区在线观看你懂的| 成人午夜av| √天堂资源中文| 亚洲一区二区三区小说| 天堂www天堂在线资源| 国产成人免费av| 68日本xxxxxxxxx59人| 三级性视频| 美女乱淫免费视频网站| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 1000部禁片18勿进又色又爽| 九九热影院| 92精品成人国产在线观看| 97久久久亚洲综合久久| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 开心五月激情综合婷婷| 一二三国产精品| 91狠狠躁少妇| 18女人毛片| 一中文字幕日产乱码va| av在线天堂av无码舔b| 国产无套粉嫩白浆| 三级无遮挡污在线观看| 日本三级全黄少妇三2020| 2021无码天堂在线| 91网址在线观看| 欧美性大战xxxxx久久久| 国产一级aa大片毛片| 91在线中文| 久久亚洲美女精品国产精品 | 亚洲精品日韩av专区| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 青青艹av| 爱情岛成人www亚洲网站| 无码免费一区二区三区| 欧美人与性动交ccoo| 在线播放国产精品三级| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 亚洲丁香花色| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产内谢| 久久合| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 成视人a免费观看 视频| 人妻洗澡被强公日日澡| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 免费中文字幕av| 亚洲一区精品视频| 日本少妇xxx做受| 38在线视频| 影视先锋av资源噜噜| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 亚洲最大中文字幕| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 免费黄av| 91成人精品国产刺激国语对白| 绿帽在线观看99av| 久久国产午夜精品理论片| 67194熟妇在线永久免费观看| xxxeexxx性国产| 国产精品性色| 亚洲一道本| 校花高潮抽搐冒白浆| hd日本xxxx| 少妇与子乱在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 亚洲少妇毛片| 欧美黄色xxx| 一级黄色片a| 女性喷液过免费视频| youjizz.com自拍| 综合在线视频精品专区| www国产成人免费观看视频| 午夜爱爱影院| 国产情侣主伺候绿帽男m| 亚洲一区欧美| 免费性网站| 天天爱天天做久久狼狼| 色午夜一av男人的天堂| 日本大尺度激情做爰电2022| 国产免费mv大片人人电影播放器| 国产免费a∨片同性同志| 国产成人精品无码一区二区老年人| 日韩国产区| 五月深爱婷婷| 日本熟妇大乳| 国产高清在线a免费视频观看| 亚洲色成人网站永久| 136福利视频导航| 热久久99这里有精品综合久久| 少妇仑乱a毛片无码| 亚洲欧美国产双大乳头| 九九九九免费视频| 黑人videos巨大hd粗暴| 在线精品免费视频无码的| 在火车千女人毛片看看| 麻豆福利影院| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 四虎最新紧急入口| 国产凹凸在线一区二区| 久久久噜噜噜久噜久久| 久久久久黄色片| 正在播放木下凛凛xv99| 国产洗浴女技师全套av| 丝袜理论片在线观看| 国产欧美日韩a片免费软件| 国产午夜精品一二区理论影院| 国产91美女视频| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 亚洲一区视频在线| 男人添女人下部高潮全视频| 在线观看黄网| 亚洲综合激情另类专区| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 中国三级视频| 搡老女人一区二区三区视频tv| 国内精品国内自产视频| 久久国产精品免费一区| 黄色毛片在线观看| 99视频+国产日韩欧美| 国产精品女人久久久| 天天干天天添| 国产精品成熟老妇女| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 国产精品自产拍在线观看中文| 日韩成人午夜| 在线成人观看| 在线国产一区| 日韩精品视频免费在线观看| 亚洲一区二区影视| 亚洲精品成av人片天堂无码| 国产精品无人区一区二区三区| 免费女人18毛片a毛片视频| 成人午夜影片| 风间由美一区二区三区| 韩国美女啪啪| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 精品少妇视频| 色屋永久| 亚洲最大av| 欧美日韩一区二区精品| 日韩v91综合区| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 青青操免费在线视频| 大地资源在线观看官网第三页| 国产高清在线精品一区| √新版天堂资源在线资源| 久久久综合激的五月天| 国产a大片| 欧美啪啪网| 免费爱爱网址| 水蜜桃无码av在线观看| 久久影院中文字幕| 免费99| 国产剧情v888av| 国产视频91在线| 国产在线精品一区二区不卡| www青草| 天天在线综合| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 性猛交╳xxx乱大交| 18禁黄网站禁片免费观看| 一区二区三区福利| 精品探花| 女人和拘做爰正片视频| 成人高潮视频在线观看| 日日夜夜天天干| 欧美一二在线| 色欧美综合| 亚洲一区二区三区四区的| 欧美aaaa视频| 日韩欧美一中文字暮专区| 亚洲午夜精品在线观看| 欧美爱爱网址| 欧美成人免费全部观看| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 成人免费看片98欧美| 欧美综合在线观看视频| 福利在线播放| 亚洲国产成人一区| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 成人在线免费小视频| 日本少妇裸体做爰高潮片| 成人黄色小视频| 日韩在线成年视频人网站观看| 亚洲欧美又粗又长久久久| 久久婷婷伊人| av女人的天堂| 亚洲欧美在线视频观看| 日本少妇中出| 国产精品一区二区免费在线观看| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 69成人做爰免费视频| www久久久久久久久| 手机真实国产乱子伦对白视频| 久久久久久久曰本精品免费看| 国产精品jizz在线观看软件| 永久不封国产毛片av网煮站| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 亚洲国产成人一区| 黄网址在线| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 日韩精品成人在线观看| 国产大学生情侣呻吟视频| 乱无码伦视频在线观看| av资源在线免费观看| 五月天色站| 午夜福利啪啪片| 国产精品午夜视频自在拍| 亚洲国语| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 尤物视频在线观看| av动漫网| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 亚洲人毛茸茸bbxx| 毛片在线免费观看网站| 在线视频一二区| 国产黄色大片在线观看| 性色香蕉av久久久天天网| 欧美成人午夜免费视在线看片| 午夜无码区在线观看| 97午夜理论片在线影院| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 成人精品免费视频在线观看| 欧美女同在线| 成年人黄色片| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 黄色大片网站在线观看| 国产 av 仑乱内谢| 成人免费看片'在线观看| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 国产色视频一区二区三区| 国产香蕉在线| av在线网站无码不卡的| 亚洲欧美在线人成最新| 91中文字幕视频| 午夜视频在线网站| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 无码国产精品一区二区av| 色八区| 久久久久久98| 国产欧美三级| 四虎永久在线精品国产免费| av在线中文字幕不卡电影网| 黄色免费在线网址| 日本乱理伦片在线观看中文| 久久精品欧美一区| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 免费三级大片| 国产小视频免费在线观看| 97久久久亚洲综合久久| 日本熟伦人妇xxxx| 91噜噜噜| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 午夜性视频国产牛牛视频| 色综合色狠狠天天综合色| 国产毛片91| 日本一区视频在线| 久久亚洲2019中文字幕| 深夜福利久久| 131美女爱做视频免费| 特黄特色大片免费观看播放器 | 精品深夜av无码一区二区老年| 2021最新国产在线人成| 欧美久久综合网| 性高湖久久久久久久久免费| 两个女人互相吃奶摸下面| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 亚洲网站免费| 性鲍视频在线| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 久久888| 亚洲男人的天堂成人www| 午夜精品福利一区二区| 欧洲性生活片| 天天看片天天av免费观看| 香草乱码一二三四区别| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 久草资源在线| 国产内射在线激情一区| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 高清不卡一区| 操皮视频| 久久久久久免费| 免费欧三a大片| 97久久超碰福利国产精品…| 欧美一级淫片免费| 国产91在线观| 欧美a网站| 青草伊人久久综在合线亚洲| 91pron在线| av资源免费| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| www成人在线观看| 狠狠久久亚洲欧美专区| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 中文字幕av一区乱码| a毛片| 久久成人伊人欧洲精品| 99偷拍视频精品一区二区| 91午夜视频| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 午夜福利1000集在线观看| 色老板精品无码免费视频| av在线免费播放| 成人娱乐网| 日本三级带日本三级带黄| 免费看欧美黑人毛片| 国产又黄又爽又色的视频| 久久精品国产99国产精品导航| 欧美国产日韩一区二区| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 一区二区三区福利| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 九九视频国产| 男女激情免费网站| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 亚洲成人在线视频观看| 国产精品制服诱惑| 无码中文av波多野结衣一区| 国产九九av| 天天撸在线视频| 国产一区二区三区在线观看视频| 182tv午夜福利在线地址二| 美女的奶胸大爽爽大片| 欧美无砖专区一中文字| 精品国产不卡在线观看免费| 国产a级片视频| 久久精品成人免费观看| 国产乱对白精彩| 日本强好片久久久久久aaa | a爱视频| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 色综合综合| 天堂√8在线中文| 亚洲视频国产精品| 久久97国产超碰青草| 国产成网站18禁止久久影院| 国产精品久久久久久网站| 女人真人毛片全免费看| 一级免费黄色毛片| 久久久精品免费看| 色婷婷综合激情| 精品国产专区| 麻豆国产原创视频在线播放| 色综合天天综合网国产| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 国产精品日| 青青青青青操| 精品免费视频| 麻豆视| 欧美美女性生活视频| 777午夜福利理论电影网| 成人做爰免费网站| 精品久久一区| 99热免费在线| 国产成人无码a区视频| 久久国产精品免费一区| 午夜网址| 亚洲精品国产a| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 青青青免费视频在线| 91精品国产一区二区三区动漫| 成人免费看片网站| av久久久| 国产成人无码午夜视频在线观看| 人人爱免费在线观看| 国精品无码一区二区三区左线| 亚洲男人天堂2018av| 日日草草| 美女极度色诱图片www视频| 中文无码日韩欧| 亚洲成人av| 加勒比人妻av无码不卡| 久久无码人妻一区二区三区| 成人xxx| 在线亚洲自拍| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| www.黄色小说.com| 中文字幕乱码免费| 2014av天堂无码一区| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 天天干干干| 国产清纯美女爆白浆视频| 日韩少妇白浆无码系列| 亚洲美女在线视频| 人妻人人做人碰人人添| 精品在线视频一区二区| 国产女同疯狂作爱系列2| 久久亚洲热| 黄色美女大片| 精品在线观看一区| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 卡一卡二卡三免费视频| 欧洲一二三区| 国产xxxx做受视频| 五月av综合av国产av| 2020中文字字幕在线不卡 | 四虎激情| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 国产一级淫片免费放大片| 亚洲成成熟女人专区| 91视频成人| aⅴ精品无码无卡在线观看| 天堂资源中文| 成人午夜免费福利视频| 亚洲国产精品无码中文在线| 色先锋av影音先锋在线| 樱花草在线社区www| а√天堂中文在线资源库免费观看| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 亚洲色图清纯唯美| 777视频在线观看| 99视频精品国产免费观看| 国产超碰97| 91av在线看| 精品中文字幕在线| 国产精品一区二区三乱码| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产激情久久久| 欧美日韩一区二区三区自拍| 日本一区二区三区视频在线播放| 大尺度av在线| 91精品国产一区二区三密臀| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 午夜理理伦电影a片无码| 日本极品在线| 中文字幕乱码亚洲无线码| 亚洲成人激情在线| 亚洲美女在线观看| 美女的隐私免费看| 国产精品自拍片| 成人激情四射网| 成熟妇女性成熟满足视频| 黄色网址在线免费看| 国产九九九九| 激情综合影院| 久久精品国产欧美日韩| 妇女bbbb插插插视频| 国产乱xxxxx97国语对白| 猫咪免费人成网站www| 免费又黄又粗又爽大片69| 粉嫩极品美女国产在线观看| 天天干夜夜玩| 人妻体内射精一区二区三区| 136av福利视频导航入口| 97久久超碰国产精品…| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| videos性| 91久草视频| 女性毛片| 美女av一区二区三区| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 久久成人啪啪性教育| 免费无码黄动漫在线观看| 91丝袜放荡丝袜脚交| 国产91视频在线观看| 亚洲综合在线一区| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲的天堂av| 亚洲图色av| 国产精品熟女高潮视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 亚洲专区欧美| av中文字幕在线看| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 亚洲乱码日产精品m| 深夜国产成人福利在线观看| 久热久| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 99久久久无码国产aaa精品| 国产98在线 | 免费| 亚洲欧美在线综合| 欧美日韩一线| 久草新免费| 中文字幕久久久久| av国产剧情md精品麻豆| 91久久国产综合久久91精品网站| 欧美成人精品欧美一| 91精品国产99久久久| 麻豆一二三四区乱码| 欧美激情国产精品日韩| 国产女人18毛片水真多18| 精品一区二区久久久久久久网站| 亚洲美女偷拍| 国产精品视频超级碰| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 欧美另类精品xxxx人妖| 亚洲国产天堂一区二区三区| 51久久成人国产精品麻豆| 失禁大喷潮在线播放| 欧美午夜精品一区二区三区| 91色漫| 日韩国产在线一区| 欧洲视频在线观看| 国产在线视频第一页| 成人做爰在线观看| 免费在线看黄色片| 黄色成人在线网站| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久99视频精品免费观看福利| 成人啪啪高潮不断观看| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 黄瓜污视频| .一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲六月婷婷| 黄色毛片a级| 久久99精品久久久久久秒播放器| 婷婷久久香蕉五月综合| 无码孕妇孕交在线观看| 成 人 网 站94免费观看| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 亚洲色大成影网站www永久| a天堂最新版中文在线地址| 久久婷婷视频| 九一自拍中文字幕| 日本丰满大乳奶做爰| 激情综合六月| 亚洲成a人v| 美女的尿囗网站免费| 国产v精品成人免费视频| 国产裸体bbb视频| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 五月网站| 强videoshd酒醉| 在线欧美一区| 久久看av| av无码制服丝袜国产日韩| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 久久不卡视频| 亚洲8888| 亚洲有无码av在线播放| 久久久久这里只有精品 | 日本免费一级片| 国产在线观看无码不卡| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 久久99精品福利久久久久久| 寂寞少妇做spa按摩无码| 国产一区在线看| 国产国产精品人在线观看| 久久综合国产精品| 丁香婷婷六月综合交清| 少妇99| 精品一区二区ww| 国产999精品2卡3卡4卡| 美女100%视频免费观看| 亚洲日韩中文无码久久| 疯狂做爰高潮videossex| 婷婷在线看| 国产精品第1页| 婷婷久久香蕉五月综合| 中文有码视频在线播放免费| 嫩草影院av| 国产三级av在线| 好了av四色综合无码| 激情偷乱人成视频在线观看| 91日韩中文字幕| 欧美视频区| 一区二区三区欧美精品| 99久久精品国产免费| 亚洲毛片多多影院| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 操操操免费视频| 欧美激情久久久久| 久久精品视频1| 想要xx在线观看| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 一级免费黄色片| 韩产日产国产欧产| 国产成人区| 欧美精品极品| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 亚洲天堂一区二区三区四区| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲第一视频在线观看| 伊人69| www天天射| 色欲人妻aaaaaaa无码| 婷婷色综合网| 日本黄色不卡视频| 日韩色图视频| 少妇毛片| 国产免费一级淫片a级中文| 欧美性色黄大片手机版| 激情六月婷| 人妻无码av中文系列久| 国语a在线看免费观看视频| 亚洲13p| 美日韩免费视频| 一级黄色短视频| 狠狠色噜狠狠狠狠| 国产午夜视频在线| 日本乱妇乱子视频| 就要日就要操| 亚洲人一区| 国产免费爽爽视频在线观看| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 国产毛片18| 无码人妻精品中文字幕不卡| 国产在线拍揄自揄视频导航| 国产sm调教折磨视频| 成年人国产网站| 91女人18毛片水多国产| 欧美一级在线播放| 欧美色88| 成人不卡在线观看| 国产精品无码专区av在线播放| 性欧美麻豆| 久久永久免费专区人妻精品| 日本欧美另类| a级黄色片在线观看| 国产伦精品一区二区三区88av| 欧美一级大片免费看| 国产日产精品_国产精品毛片| 亚洲精品a区| h视频免费在线| 国产李沁av在线播放| 亚洲 日韩 另类 天天更新| av小四郎在线最新地址| 亚洲xx视频| 哪里可以看免费毛片| 少妇高潮一区二区三区99| 午夜在线精品偷拍| 国产三级不卡在线观看视频| 成人午夜精品无码区| 91视频久久久| 色人阁五月| 国产一级二级三级| 久久一久久| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 亚洲一卡久久| 日韩avxxx| 91avcom| 午夜爱爱网站| 欧美人与物videos另类| 欧美黄色大片网站| 四虎精品成人免费视频| 97在线免费视频| 亚洲女人色综合小说| 亚洲欧美另类激情综合区| 国产精品igao视频网免费播放| 91黄色看片| 中文字幕无码乱人妻| 夜夜嗨av| 久久不射网站| 国产另类重口一| 啪啪后入内射日韩| 男人的网站在线观看| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 久精品在线观看| 高清免费视频日本| 国产无套粉嫩白浆| 国产重口老太和小伙| 88成人免费快色| 午夜激情啪啪| 乌克兰性欧美精品高清| а√ 天堂 在线官网| 国模一区二区三区白浆| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲春色成人| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 国产精品资源在线观看| 国产精品亚洲a| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| www日| 亚洲福利精品| 久久久成| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 中国videosex高潮喷水| 亚洲国产精品入口| 午夜精品射精入后重之免费观看| 色婷婷在线观看视频| 国产欧美一区二区三区免费视频| 成人无码特黄特黄av片在线| 999成人精品视频在线| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 韩国久久久久久级做爰片| 窝窝午夜理论片影院| 中文字幕精品亚洲一区| 亚洲热线99精品视频| 少妇精品视频| 黄a大片| 国产喷水福利在线视频| 欧美永久免费| 国产手机在线国内精品| 色视频网| 超碰97成人| 性感美女一级片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 屁屁国产第一页草草影院| 天天狠天天插天天透| 日本三级午夜理伦三级三| 观看在线人视频| 国产精品a成v人在线播放| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 饥渴少妇av无码影片| av在线首页| 国产欧美日韩在线观看| 男人的亚洲天堂| 欧美成人黑人猛交| 色先锋玖玖av资源部| 国内野外强奷在线视频| 国产日韩欧美视频免费看| 国产三级a| 天天干影院| 一本大道av日日躁夜夜躁| 国产亚洲精久久久久久无码 | 青娱乐国产视频| 中文无码不卡的岛国片| 疯狂做爰高潮videossex| 蜜桃啪啪| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 韩国三级国产| 国产吴梦梦无套系列| 国产欧美日韩va另类在线播放| 少妇激三级做爰在线观看| 成人伊人亚洲人综合网站| 国产精品无码免费播放| 亚洲成人aa| 国产影片中文字幕| 在线一区视频| 免费乱码人妻系列无码专区| 日日色av| 国自产偷精品不卡在线| 人妻无码视频一区二区三区| 2024国产精品自拍| 天堂√在线中文资源网| 老女人丨91丨九色| 情人伊人久久综合亚洲| 黄色网在线| 国产日产成人免费视频在线观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 三级做爰在线观看视频| 国产人19毛片水真多19精品| 亚洲综合免费视频| 久久国产柳州莫菁门| 黄瓜视频在线免费观看| 国产情侣2020免费视频| 男女视频久久| 色啦啦视频| 91中文字幕网| 久久国产精品久久久久久| 91高清在线| 成人一区二区免费视频| 激情无码人妻又粗又大中国人| 久久久观看| 99er热精品视频国产| 国产女无套免费网站| 狠狠色色综合网站| 黑人巨大猛交丰满少妇| 免费公开在线视频| 国产精品久久久久久久网| 欧美三级黄色| 美女a视频| www.精品在线| 中国黄色片视频| 欧美另类极品videosbest品质| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| hdhdhd69xxxxх| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 久久久婷| 成熟女人特级毛片www免费| 精品女同一区二区免费播放| 日韩精品区一区二区三vr| 欧美大胆少妇bbw| 一本久道久久综合狠狠爱| 亚洲成人av| 亚洲2017天堂色无码| 日韩免费在线观看| 一区二区国产在线观看| 日本国产一级片| 久久在线视频精品| 欧美久久久久久久久久| 精品无码av不卡一区二区三区| www成人免费| 四川少妇被弄到高潮| 中文字幕无码专区人妻制服| 亚洲精品一区久久久久久| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 美女扒开屁股让男人桶| 人成午夜大片免费视频77777| 试看120分钟做受小视频| 狠狠干av| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 黑人精品一区二区三区| 亚洲区免费| 久久在线免费观看| 在线视频三区| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 红猫大本营在线观看的| 69国产精品视频| 1024精品久久久久久久久 | 无码午夜福利片| 久久视频网| 99国产视频| 国产成人精品视频网站| 成人18夜夜网深夜福利网| 国产亲伦免费视频播放| 新天堂网| 欧美区在线观看| 丰满人妻被公侵犯中文版| 水中色av综合| 日韩蜜桃视频| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 91久久综合| 久久久久久黄| 欧美成年人在线视频| 91丨porny丨对白| 少妇做爰免费视频网站www| 中文字幕视频播放| 国内精品视频一区二区三区八戒| 激情戏网站| 少妇三级| 亚洲不卡视频在线| 久久图片视频| 久久久亚洲精品无码| 女人喷潮视频免费观看| 少妇亲子伦av| 在线观看的黄网| 久久久午夜视频| 亚洲自偷自偷图片| 同性做爰猛烈全过程| 免费a级毛片视频| 国产精品无码嫩草地址更新| 乱人伦人妻精品一区二区| 久久久成人999亚洲区美女| 久草天堂| 欧美三级少妇高潮| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 99re伊人| 天天插天天干天天射| 久久色资源网| 亚洲免费成人网| 日韩国产成人在线| 日韩黄色三级| 男人天堂亚洲| 起碰免费公开97在线视频| 欧美日韩一区二区三区在线| 18成禁人视频免费| 亚洲黄网av| 免费无码一区二区三区a片百度| 国产亚洲精aa在线观看see| 久久日韩乱码一二三四区别 | 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 人人91| 亚洲不卡视频在线| 国产热热| 日本熟日本熟妇在线视频| 色爱激情网| 日本亚洲综合| 女女同性女同一区二区三区91| 黄色片网站在线观看| 在线日韩一区| 婷婷综合精品| 天天躁久久躁日日躁| 日本色一区| 成人免费视频视频| 国语a在线看免费观看视频| 九色网战| 亚洲久热无码中文字幕人妖| h漫全彩纯肉无码网站| 国产成人精品永久免费视频| 欧美日韩国产一区二区三区| 桃花岛亚洲成在人线av| 日本不卡网站| 天天射日日操| 按摩害羞主妇中文字幕| 另类二区| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 日韩色在线| 毛毛毛片| 永久天堂网av手机版| 国产精品成人va在线播放| 天天干天天射天天操| 日本熟妇japanese丰满| av小次郎收藏| 99精品国产九九国产精品| 欧美精品日韩精品| 好爽好硬好深高潮视频456| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 97人视频国产在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 亚洲天堂三区| 禁断一区二区三区在线| 成人av不卡| 亚瑟av| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 人人干97| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 国产极品白嫩精品| 久久久久99精品成人片三人毛片| 99精品国产福利在线观看| 九九九久久久| 免费观看的av毛片的网站| 91学生片黄| 欧美在线视频免费播放| 美女黄色毛片| 国产视频国产区| 少妇无码av无码去区钱| 中文字幕剧情av| 97自拍偷拍视频| 日韩中文一区二区三区| 亚洲一本一道一区二区三区| a级毛片在线看日本| 婷婷丁香亚洲| 天堂网资源| 优优亚洲精品久久久久久久| 欧美特黄一级大片| www178ccom视频在线| 精品福利影院| 国产精品第| 最近免费中文字幕| 老湿机国产福利视频| 日本寂寞少妇| 国产91网站在线观看| 成人免费色视频| 免费三级在线| 黄色同人网站| www.久久久.com| xxxx18日本| 9色视频在线观看| 欧美xxxx做受欧美1314| 久久发布国产伦子伦精品| 国产精品乱子伦xxxx裸| 午夜福利yw在线观看2020| 成人激情视频网| 日韩欧美大片| 丁香五月缴情在线| 最近中文字幕在线中文视频| 欧美成人看片一区二区| 双性受爽到不停的喷水bl| 少妇与大狼拘作爱性a| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 成人黄色在线观看视频| 精品欧美一区二区三区在线观看| 全国男人天堂网| 山村淫强伦寡妇| 欧美做受视频播放| 国产乱码av| 日本狠狠操| 神马午夜麻豆| 卡1卡2卡3国产精品| 777米奇影视第四色| 伊人久久大香线蕉av五月天| 欧美h在线观看| 2018国产精华国产精品| 男人的影院| 99久33精品字幕| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 女人张开双腿让男人猛桶| 日韩免费一区二区三区| 成·人免费午夜视频香蕉 | 中文一区在线| 久久男人视频| 男人a天堂手机在线版| 韩国黄色av| 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲综合p| 免费看黄网站在线观看| 国产a级片视频| 狠狠老司机| 国产a精彩视频精品视频下载 | 日韩1区3区4区第一页| 亚洲综合区图片小说区| 九色pony麻豆| 三八成人网| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 欧美高清成人| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 国产乱论视频| 熟妇丰满大屁股在线播放| 国内精品久久久久伊人aⅴ| hs视频在线观看| 五月天激情影院| 欧美xxxx吸乳| 国产在线视频福利资源站| 综合久久久久久久| 亚洲日本在线电影| 亚洲小视频在线播放| 91精品久久久久久粉嫩| 日韩精品2| 尤物tv国产精品看片在线| 国产午夜免费| 印度午夜性春猛xxx交| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 国产午夜亚洲精品国产成人| 欧美激情四区| 女同av久久中文字幕字| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 国产精品久久久久久av免费看| 亚洲第一色网| 特级无码毛片免费视频尤物| 天天色天天射综合网| 性欧洲精品videos'| 国产sm调教视频在线观看| 欧美熟妇性开放| 山东少妇露脸刺激对白在线| www成年人视频| 国产一区二区91| 中国国语毛片免费观看视频| 久久久精品国产sm调教网站 | 久久精品导航| 成年黄色网| 亚洲欧洲日本在线| 99综合在线| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 亚洲一二三四区五区| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 九色精品| 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 好紧好湿好黄的视频| www国产精品视频| 好吊操视频这里只有精品|