超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

骨干教師研修心得

時(shí)間:2023-03-20 11:19:40 研修心得 我要投稿

骨干教師研修心得(匯編15篇)

  在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,就很有必要寫一篇心得體會(huì),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢?下面是小編精心整理的骨干教師研修心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

骨干教師研修心得(匯編15篇)

骨干教師研修心得1

  20xx年7月5日至9日,我有幸在東北師范大學(xué)參加了合肥市小學(xué)學(xué)科骨干教師高級(jí)研修班的學(xué)習(xí)。5天的集中培訓(xùn),緊張而充實(shí)。緊張,是因?yàn)槊刻斓呐嘤?xùn)從早到晚課程滿滿,作業(yè)一天一篇,仿佛回到了學(xué)生時(shí)代;充實(shí),是因?yàn)槌四芎蛠碜匀泄歉山處焸冞M(jìn)行面對(duì)面的交流之外,還有幸能夠聆聽到諸多教育大家的講座,學(xué)習(xí)到了大量教育教學(xué)的先進(jìn)理念和教學(xué)方法。培訓(xùn)中,我十分珍惜這一寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),邊聽邊思,以將所學(xué)能最大可能地運(yùn)用于自己今后的教育教學(xué)實(shí)踐中去。

  一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

  本次集中培訓(xùn)是根據(jù)現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢(shì)和教師專業(yè)水平發(fā)展的需要,以骨干教師為先,繼而帶動(dòng)全市各中小學(xué)廣大教師在師德修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、課堂教學(xué)能力以及教學(xué)研究等方面得到較大幅度的提升,以適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要的、具有現(xiàn)代教育教學(xué)方法創(chuàng)新能力的現(xiàn)代型優(yōu)秀教師,從而推動(dòng)學(xué)校的不斷發(fā)展。

  基于以上目標(biāo),本次培訓(xùn),我們先后聆聽了10位教育專家的報(bào)告。專家們分別從國(guó)家教育規(guī)劃的新要求、新理念,三維目標(biāo)的理解與落實(shí),課堂教學(xué)的有效性與科學(xué)評(píng)價(jià),信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的定位與方法等方面作了詳盡的講解和詮釋。課間,我們就學(xué)習(xí)的難點(diǎn)或?qū)嵺`中的困惑及時(shí)向?qū)<艺?qǐng)教,學(xué)員之間也相互交流,切切實(shí)實(shí)感受到了學(xué)有所獲,學(xué)有所思。

  二、學(xué)有所獲

  1、進(jìn)一步更新了教育理念。

  柳海民教授在開班第一課以《規(guī)劃綱要新要求專業(yè)發(fā)展新期望》為題,著眼于《規(guī)劃綱要》背景下的教師專業(yè)發(fā)展,為我們條分縷析地解讀了《規(guī)劃綱要》的內(nèi)容。使我進(jìn)一步明確了在教育教學(xué)過程中,要尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,將學(xué)生的成長(zhǎng)作為學(xué)校工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正關(guān)心每個(gè)學(xué)生,促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地發(fā)展。“思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)!”馬世力教授在《教育理念漫談》報(bào)告中提出“教育要想先進(jìn)、強(qiáng)大,就必須有自己的核心價(jià)值理念。”在教改的實(shí)踐中,我們一定要堅(jiān)持以生為本,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力,重視個(gè)性化教育,提倡探究性學(xué)習(xí)。理念是實(shí)踐的先導(dǎo),只有具備了科學(xué)的教育理念,我們的教育教學(xué)實(shí)踐才會(huì)沿著正確的方向前行,素質(zhì)教育才會(huì)真正得以落實(shí),孩子們才能得以健康成長(zhǎng)!

  2、要切實(shí)改革課堂教學(xué)方式。

  課改以來,“授之以魚不如授之以漁”成了我們每一名接受了新理念的教育工作者的教學(xué)準(zhǔn)則。然而,如何才能真正做到“授人以漁”卻是我們廣大教師在教學(xué)實(shí)踐中的一大困惑。許多打著課堂改革旗幟的革新,正朝著與課改理念背道而馳的方向滑行,從我個(gè)人觀察到的,大約有以下幾種形式:穿新鞋走老路——口號(hào)喊得震天響,實(shí)際行為依然是以教師為中心,以本為本。機(jī)械教條主義——由于缺乏科學(xué)的引導(dǎo),不考慮學(xué)情,采取機(jī)械的“拿來主義”,生搬硬套。形式主義,矯枉過正——為凸顯“以生為本”,課堂表面熱熱鬧鬧,從而丟失了教師的主導(dǎo)。以上現(xiàn)象著實(shí)令人堪憂。通過本次培訓(xùn),特別是聆聽了李廣教授的《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)與實(shí)踐追求》、劉艷平老師的.《聚焦三維目標(biāo)提高教學(xué)實(shí)效》和王小英教授的《關(guān)于有效教學(xué)的幾個(gè)基本問題》、王廷波校長(zhǎng)《改變我們的課堂》等專家的報(bào)告后,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、思考,初步明確了課堂教學(xué)方式變革的前行方向和落實(shí)方法。明白了有效教學(xué)與有效學(xué)習(xí)的關(guān)系關(guān)鍵不是“有效的教”,而是“有效的學(xué)”。要真正改變我們的課堂,教師就不能再像過去那樣只教不研,正所謂“教而不研則淺,研而不教則空”,只有真正將教學(xué)與科研相結(jié)合了,我們的課堂才會(huì)有深度,有廣度,才會(huì)真正培養(yǎng)出有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神的學(xué)生。

  3、充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢(shì),優(yōu)化教育教學(xué)過程。

  本世紀(jì)基礎(chǔ)教育課程改革是一場(chǎng)由課程教材改革牽動(dòng)出來的中國(guó)基礎(chǔ)教育的全面的、整體的改革,這場(chǎng)改革的深度、廣度、難度和復(fù)雜性都是前所未有的,是我國(guó)教育領(lǐng)域的一場(chǎng)廣泛深入的教育創(chuàng)新。當(dāng)今社會(huì)已步入了信息時(shí)代,應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),促進(jìn)基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展,已成為世界各國(guó)教育改革的主要趨勢(shì)和國(guó)際教育界的基本共識(shí)。之所以會(huì)有這樣的共識(shí),是因?yàn)楝F(xiàn)代教育技術(shù)的本質(zhì)是利用技術(shù)手段(特別是信息技術(shù)手段)優(yōu)化教育教學(xué)過程,從而達(dá)到提高教育教學(xué)效果、效益與效率的目標(biāo)。作為全國(guó)基礎(chǔ)教育信息化的領(lǐng)跑者——東北師范大學(xué),擁有一流的理念和專家團(tuán)隊(duì),本次培訓(xùn),能夠再次得到蜚聲國(guó)內(nèi)外的大師朱玉民教授和劉茂森教授的點(diǎn)撥,實(shí)則幸事。兩位教授分別從“信息技術(shù)環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計(jì)”和“整合的有效途徑”對(duì)我們進(jìn)行了具體的指導(dǎo),既有先進(jìn)的理論引導(dǎo),又有豐富的教學(xué)案例剖析,為我們今后進(jìn)一步深化信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的實(shí)踐提供了清晰的操作思路。通過學(xué)習(xí),我決心在今后的工作中,重點(diǎn)加強(qiáng)兩方面工作:一是要堅(jiān)定以教育信息化帶動(dòng)校本教研的現(xiàn)代化,加大投入,完善校園網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)的建設(shè)與運(yùn)用;二是繼續(xù)推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的力度,以不斷優(yōu)化課堂教學(xué)質(zhì)量,提高課堂教學(xué)效率。

  “欣欣此生意聞風(fēng)坐相悅”,集中培訓(xùn)的時(shí)間不長(zhǎng),但我們的收獲多多。雖然我還有許多知識(shí)沒有完全消化,有待于回去以后繼續(xù)領(lǐng)會(huì)、體悟、反思。但通過這次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流,我和其他學(xué)員一樣深深感受到了一股撲面而來的教改清風(fēng),明確了今后的努力方向。我們一定會(huì)將本次培訓(xùn)所得運(yùn)用于自己的教學(xué)實(shí)踐之中,并身先士卒,帶領(lǐng)學(xué)校廣大教師積極投身于教改,以實(shí)際行動(dòng)履行“骨干教師”應(yīng)盡的職責(zé)!

骨干教師研修心得2

  今天我們進(jìn)行了體育課的基本要求培訓(xùn),具體內(nèi)容如下:

  新一輪的體育課程與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),已經(jīng)進(jìn)行九年多了,廣大體育教師積極投身于改革實(shí)踐勇于探索,開拓進(jìn)取,使體育教學(xué)呈現(xiàn)出了一派生機(jī)勃勃的景象。九年多的改革實(shí)踐取得了豐碩的成果,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也出現(xiàn)了一些新情況、新問題。主要是隨著實(shí)驗(yàn)范圍的不斷擴(kuò)大與改革的深入發(fā)展,出現(xiàn)了不同觀點(diǎn)的爭(zhēng)論。這些爭(zhēng)論不僅表現(xiàn)在理論觀點(diǎn)上的分歧,也表現(xiàn)在對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的問題的不同認(rèn)識(shí)上。出現(xiàn)一些爭(zhēng)論原本是很正常的,但是由于學(xué)術(shù)上爭(zhēng)論的問題與實(shí)踐中需要正視和解決的問題糾纏在一起,使一部分激情投入改革的教師感到困惑和迷茫,影響了體育教學(xué)改革的深入發(fā)展。

  為此,中國(guó)教育學(xué)會(huì)體育專業(yè)委員會(huì)在總結(jié)各地體育課程教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)和聽取有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合出現(xiàn)的一些新問題,從體育課堂教學(xué)層面上,提出了《對(duì)中小學(xué)體育課的基本要求》,一共九條。現(xiàn)就這九條基本要求,作如下說明。

  第一條 教學(xué)指導(dǎo)思想正確。能依據(jù)體育學(xué)科的性質(zhì)、體育教學(xué)的基本規(guī)律,從實(shí)際出發(fā),正確地貫徹《體育(與健康)課程標(biāo)準(zhǔn)》的精神,促進(jìn)體育課程與教學(xué)改革健康深入的發(fā)展。

  體育教學(xué)的指導(dǎo)思想是否正確,主要看在課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與課堂教學(xué)實(shí)踐中是否正確地貫徹、落實(shí)了“健康第一”的指導(dǎo)思想。貫徹“健康第一”的指導(dǎo)思想,就要堅(jiān)持面向全體學(xué)生,為提高學(xué)生的身體健康、心里健康與社會(huì)適應(yīng)服務(wù),但必須明確,從體育學(xué)科的角度來看,“身體健康”是“三維健康”的基礎(chǔ)。

  體育課堂教學(xué)是否正確地貫徹了《課程標(biāo)準(zhǔn)》的精神,主要看三點(diǎn):

  一看,體育課符不符合體育課的性質(zhì)。《課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:“體育課是一門以身體練習(xí)為主要手段,以體育與健康知識(shí)、技能和方法為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,以增進(jìn)中小學(xué)生健康為主要目的的必修課。”進(jìn)一個(gè)時(shí)期以來,出現(xiàn)了一個(gè)比較突出的問題就是,有些體育課不以身體練習(xí)為主要教學(xué)手段,不以運(yùn)動(dòng)技能為主要教學(xué)內(nèi)容。例如有的把圍棋、象棋吹肥皂泡泡等引入教材;有的用硬紙板制成預(yù)構(gòu)件,讓學(xué)生在體育課上去組裝房子、汽車;有的把尿素袋開發(fā)成“時(shí)裝”,讓學(xué)生在課堂上學(xué)走時(shí)裝步等。這些做法既學(xué)不到什么體育的知識(shí)、技能,也達(dá)不到鍛煉身體的目的,背離了體育學(xué)科的性質(zhì),應(yīng)當(dāng)避免和克服。

  二看,體育課是否遵循體育教學(xué)規(guī)律開展教學(xué)活動(dòng)。主要是人體生理機(jī)能活動(dòng)變化的規(guī)律、運(yùn)動(dòng)技能形成的規(guī)律、身體鍛煉的規(guī)律、學(xué)習(xí)心理的規(guī)律及教與學(xué)的規(guī)律。體育課只有認(rèn)真遵循上述規(guī)律開展教學(xué)活動(dòng),學(xué)生才能真正學(xué)到應(yīng)有的知識(shí)、技能,身心才能得到有效的鍛煉。體育教學(xué)就是要讓學(xué)生快速、高效地掌握所需要的知識(shí)、技能和有效的進(jìn)行身體鍛煉,而主要不是讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)、探究與構(gòu)建體育 知識(shí)、技能。這是體育教學(xué)區(qū)別于體育科研的一個(gè)重要標(biāo)志。

  三看,體育課是不是從實(shí)際出發(fā)開展教學(xué)活動(dòng)。體育教學(xué)改革,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的基本精神,結(jié)合學(xué)校自己的場(chǎng)地器材、師資特點(diǎn)、學(xué)生水平等實(shí)際情況來進(jìn)行。對(duì)外來的經(jīng)驗(yàn),必須從實(shí)際出發(fā),以提高教學(xué)質(zhì)量為目的,加以借鑒,不能生搬硬套,警惕“追風(fēng)”、做表面文章和搞形式主義的傾向。

  第二條 教學(xué)目標(biāo)明確、具體,操作性強(qiáng),對(duì)教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成情況,可以進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。

  課堂教學(xué)目標(biāo)具有導(dǎo)向、激勵(lì)、發(fā)展與評(píng)價(jià)等功能。要充分發(fā)揮課堂教學(xué)目標(biāo)的功能,制定的目標(biāo)就必須明確、具體、可行,就必須是可以檢查、可以觀察和可以評(píng)價(jià)的。現(xiàn)在存在的問題主要有兩個(gè):一個(gè)是,制定的目標(biāo)比較抽象和空泛。如“改進(jìn)快速跑技術(shù)”;“發(fā)展力量素質(zhì)”;“培養(yǎng)合作精神”等,這樣的目標(biāo)就比較空泛,因?yàn)榭焖倥艿募夹g(shù)包含很多要素,力量素質(zhì)有不同的部位與不同性質(zhì)的力量,合作精神也有許多不同的體現(xiàn),目標(biāo)如果制定的不明確、具體,教師就不明確自己要把學(xué)生教程什么樣子,學(xué)生也不知道自己要完成什么任務(wù)。因此,使教和學(xué)都帶有一定的盲目性與隨意性,對(duì)目標(biāo)的達(dá)成情況也無法進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)。另一個(gè)是,五個(gè)領(lǐng)域的目標(biāo)面面俱到,沒有重點(diǎn)。導(dǎo)致課堂教學(xué)精力分散,“蜻蜓點(diǎn)水”,教學(xué)走過場(chǎng)。制定課堂教學(xué)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)明確、具體,運(yùn)動(dòng)技能與身體素質(zhì)的目標(biāo),最好有質(zhì)和量的要求;情感類的目標(biāo),應(yīng)是可以通過教育觀察作出評(píng)價(jià)的行為表現(xiàn)。

  為了保證教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在制定目標(biāo)時(shí),還應(yīng)注意:

  1、制定的目標(biāo)要符合教材的特點(diǎn)和教學(xué)的進(jìn)度;

  2、制定的目標(biāo)要符合學(xué)校的場(chǎng)地器材、教師的教學(xué)能力與學(xué)生的體育基礎(chǔ)等實(shí)際;

  3、制定的目標(biāo)要有具體的組織教法作保證;

  4、制定的目標(biāo)重點(diǎn)突出,主次分明。

  第三條 教學(xué)內(nèi)容的選擇,符合學(xué)生的身心特點(diǎn)與發(fā)展需要。能準(zhǔn)確地把握教材的性質(zhì)、特點(diǎn)和價(jià)值,教材處理得當(dāng),主要教材具有適宜的技術(shù)難度和較強(qiáng)的教與學(xué)因素。

  教學(xué)內(nèi)容的改革,歷來都是課程改革的核心。因?yàn)椋虒W(xué)內(nèi)容反映了為什么教和教什么這個(gè)根本,他是教學(xué)指導(dǎo)思想的重要體現(xiàn),是體現(xiàn)課程目標(biāo)的基本保證。當(dāng)前存在的主要問題是選用的教材(含開發(fā)新教材)出現(xiàn)了低齡化、幼稚化和追求簡(jiǎn)單生活化的傾向,必須引起我們的高度關(guān)注。應(yīng)當(dāng)努力把握體育課程的性質(zhì),明確體育課程教學(xué)的根本任務(wù),切實(shí)遵循體育教學(xué)的規(guī)律,本著求真務(wù)實(shí)的精神,科學(xué)地處理好教材。

  對(duì)教學(xué)內(nèi)容的選擇(含開發(fā)新教材),我們提出了如下一些要求:

  1、選擇的教學(xué)內(nèi)容,要符合學(xué)生的身心特點(diǎn)和發(fā)展需要。即教學(xué)內(nèi)容要與學(xué)生的身心發(fā)展水平相適應(yīng),超越或不及都不好。超越了,學(xué)生完不成,甚至還可能對(duì)學(xué)生的身心造成傷害。但選擇的教學(xué)內(nèi)容低于學(xué)生的身心發(fā)展水平,也不好,不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,收不到應(yīng)有的教學(xué)效果。如讓初中學(xué)生再去學(xué)小學(xué)的“立定跳遠(yuǎn)”教材,讓高中生去學(xué)本應(yīng)在初中學(xué)的“三步上籃”等。又如把毽球|“開發(fā)”成秧苗,讓中學(xué)生蹲在地上用擺放毽球,當(dāng)作插秧、補(bǔ)苗,用空塑料瓶假裝給秧苗澆水、施肥;用扔紙球來發(fā)展中學(xué)生的投擲能力等,學(xué)生練習(xí)起來都感到有些滑稽可笑。

  選擇的教學(xué)內(nèi)容,要符合學(xué)生的發(fā)展需要。主要是指選擇的教學(xué)內(nèi)容,是學(xué)生體育發(fā)展所必須掌握的一些基本技術(shù),能為學(xué)生未來的體育學(xué)習(xí)與終身體育打下一個(gè)良好的技能基礎(chǔ)。

  2、準(zhǔn)確把握教材的性質(zhì)、特點(diǎn)和價(jià)值,正確地處理好教材。要正確處理好教材,就必須正確地把握體育教材的性質(zhì)(身體練習(xí))、特點(diǎn)(運(yùn)動(dòng)文化)和價(jià)值(發(fā)展身心)。現(xiàn)在出現(xiàn)了為體育課命名的現(xiàn)象,例如“上甘嶺”、“一碗情深”、“抗洪救災(zāi)”、“鬧元宵”、“射獵古韻”、“春播秋收”|“愛的合作”、“眾志成城”等,為使體育課能符合課的名稱,有些課選用或改造的教材,已經(jīng)改變了體育課教材的性質(zhì)、特點(diǎn)和價(jià)值。有的把一些可以用來達(dá)成多種教學(xué)目標(biāo)的身體練習(xí)內(nèi)容,當(dāng)做某種簡(jiǎn)單的勞動(dòng)模仿動(dòng)作來處理;而有些開發(fā)的“教材”,幾乎不具有體育文化的性質(zhì),不具有運(yùn)動(dòng)技術(shù)的特征,不具有終身體育的價(jià)值。如把掃把“開發(fā)”成戰(zhàn)馬,讓全班學(xué)生騎著掃把跑,還啟發(fā)學(xué)生把掃把“開發(fā)”成哈利波特德魔法掃把,讓所有學(xué)生都在操場(chǎng)上飛舞掃把,最后還引導(dǎo)學(xué)生:“掃把可以用來打仗嗎?”我們認(rèn)為,這樣開發(fā)的教材,不是符合體育教材的性質(zhì)、特點(diǎn)的,失去了體育教材應(yīng)有的價(jià)值。

  3、主要教材具有適宜的技術(shù)難度和較強(qiáng)的教育學(xué)因素。體育教材的技術(shù)難度(或技術(shù)含量)是教材的魅力所在,是教與學(xué)的基點(diǎn)。有一定的技術(shù)難度,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,才需要教學(xué)。學(xué)生也只有在攻克難度、掌握技能的學(xué)習(xí)過程中。才能獲得真正的成功與快樂的情感體驗(yàn),心理品質(zhì)與社會(huì)適應(yīng)能力才能得到有效的培養(yǎng)。如果選擇的主教材沒有一定的難度,技術(shù)含量很低,沒有什么可學(xué)的,學(xué)生一看就會(huì),那就無須開設(shè)專門的體育課,也就無須體育教師去教,讓學(xué)生在課外自己去活動(dòng)就可以了。當(dāng)然,難度要適宜,要符合學(xué)生的年齡特征。

  第四條 教學(xué)設(shè)計(jì)科學(xué),教學(xué)分段合理,教學(xué)組織嚴(yán)密,教學(xué)方法有效,教學(xué)步驟清晰;運(yùn)動(dòng)負(fù)荷適宜,對(duì)各項(xiàng)練習(xí)的時(shí)間、次數(shù)及強(qiáng)度能做出科學(xué)的具體安排;場(chǎng)地、器材、教具及現(xiàn)代教育技術(shù)手段的利用,經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、有效,符合教學(xué)的實(shí)際需要。

  教學(xué)設(shè)計(jì)科學(xué)不科學(xué),主要是看教學(xué)階段的劃分、組織教法的運(yùn)用、運(yùn)動(dòng)負(fù)荷的安排、場(chǎng)地器材與現(xiàn)代教育技術(shù)的利用等是否合理。

  1、教學(xué)分段要合理。所謂教學(xué)分段,指的就是原來的“課的部分”,即一堂課的教學(xué)過程安排。當(dāng)前存在的主要問題有三個(gè):一是,分段較多。最多的達(dá)到十幾段。其主要原因是課堂教學(xué)目標(biāo)過多,面面俱到,導(dǎo)致分段過多,教學(xué)走過場(chǎng)。二是,教學(xué)分段沒有主線,這和目標(biāo)過多有關(guān),導(dǎo)致各教學(xué)階段缺乏邏輯聯(lián)系。三是,不恰當(dāng)?shù)兀瑸檎n的階段命名,如把準(zhǔn)備部分命名為“橋的暢想”、“快樂參與”,就沒有反映基本部分教學(xué)的本質(zhì)特征,也不符合邏輯,基本部分讓學(xué)生“快樂參與”,那準(zhǔn)備部分與結(jié)束部分就不需要學(xué)生快樂參與嗎?

  2、要有嚴(yán)密的課堂教學(xué)組織。嚴(yán)密的課堂教學(xué)組織是我國(guó)體育課堂教學(xué)的一個(gè)特色。特別是在班級(jí)人數(shù)多,場(chǎng)地器材不足的情況下,如果沒有嚴(yán)密的課堂組織,沒有對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格管理和嚴(yán)格要求,教學(xué)就根本無法順利進(jìn)行,學(xué)生不僅學(xué)不到東西,得不到鍛煉,而且還容易發(fā)生傷害事故。嚴(yán)密的課堂組織紀(jì)律必須堅(jiān)持,不能廢棄,他是保證教學(xué)有序、有效和安全進(jìn)行的需要,也是培養(yǎng)學(xué)生組織紀(jì)律性的需要。

  3、教學(xué)方法有效,教學(xué)步驟清晰。一堂好的體育課,教師必定根據(jù)教學(xué)目標(biāo)的要求、教材的特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際,科學(xué)的選擇、運(yùn)用教學(xué)方法與安排教學(xué)步驟,使學(xué)生一步一個(gè)腳印地掌握運(yùn)動(dòng)技能,給人以“水到渠成”之感。而現(xiàn)在有些體育課,教師雖然注意了講解示范和分組練習(xí)的運(yùn)用,但如何根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教材特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際情況,有針對(duì)性地選擇和運(yùn)用組織教法,深入研究不夠,教學(xué)步驟不夠清晰,因而教學(xué)效果不佳。

  4、運(yùn)動(dòng)負(fù)荷適宜。合理安排課的運(yùn)動(dòng)負(fù)荷,是鍛煉學(xué)生身體、掌握運(yùn)動(dòng)技能和滿足學(xué)生運(yùn)動(dòng)欲望的需要。當(dāng)前存在的主要問題是,不重視課的運(yùn)動(dòng)負(fù)荷安排與運(yùn)動(dòng)負(fù)荷過小。克的運(yùn)動(dòng)負(fù)荷安排,與教學(xué)目標(biāo)、教材性質(zhì)、教學(xué)對(duì)象、課的類型、氣候情況、教學(xué)條件等因素有關(guān),不能強(qiáng)求一律,但必須重視。在教案中對(duì)各項(xiàng)練習(xí)的時(shí)間和數(shù)量,要做出具體的安排,做到心中有數(shù)。

  5、場(chǎng)地、器材及現(xiàn)代教育技術(shù)手段的利用要經(jīng)濟(jì)、實(shí)用,符合教學(xué)的需要。一堂課要用什么場(chǎng)地、器材?用多少?要不要運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段、用什么、怎么用?必須從教學(xué)的實(shí)際需要與學(xué)校的實(shí)際可能出發(fā),本著經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的原則來決定。當(dāng)前,有些觀摩課,在場(chǎng)地器材與教學(xué)技術(shù)手段運(yùn)用上,存在追求品種多、規(guī)格高、數(shù)量多與,形式化的傾向,既不經(jīng)濟(jì)、實(shí)用,也脫離了日常教學(xué)的實(shí)際,許多教師對(duì)此都提出了批評(píng)意見,這也是值得我們關(guān)注的一個(gè)問題。

  第五條 能夠充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,正確體現(xiàn)學(xué)生在體育學(xué)習(xí)中的主體地位。在教學(xué)中教師能根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容、學(xué)生特點(diǎn)和教學(xué)的實(shí)際需要,正確、有效地運(yùn)用接受式學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)方式,使教和學(xué)的積極性都能得到充分發(fā)揮。在課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中,能夠正確地運(yùn)用激勵(lì)性評(píng)價(jià)、診斷性評(píng)價(jià)及其他評(píng)價(jià)方法,給學(xué)生以及時(shí)、真實(shí)、明確的學(xué)習(xí)反饋信息。教與學(xué)的一切活動(dòng),都要以有利于提高課堂教學(xué)質(zhì)量為目的。

  1、要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。在我國(guó)的體育教學(xué)中歷來強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。然而,近幾年來隨著現(xiàn)代教育理念、現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的傳播于現(xiàn)代教育技術(shù)手段的運(yùn)用,有些同志就認(rèn)為體育教師的作用不像過去那么重要了。比如有人說,只要把教材、教法設(shè)計(jì)制作成多媒體軟件,課上放給學(xué)生看就可以了,哪個(gè)教師的示范動(dòng)作能比得過喬丹?

  體育課程教學(xué)改革,主要是改革那些已經(jīng)落后于時(shí)代發(fā)展的教學(xué)思想、課程理念、內(nèi)容方法。但是,不管課程理念如何更新,不管課程目標(biāo)、功能和價(jià)值如何拓展,不管體育教學(xué)內(nèi)容和方法如何改革,只要向?qū)W生傳授體育與健康的知識(shí)、技能和方法,指導(dǎo)學(xué)生從事科學(xué)的體育鍛煉,促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展的根本任務(wù)沒有變,就必須開設(shè)體育課程,就必須開展體育教學(xué),就必須要有體育教師,就必須充分發(fā)揮體育教師在課程教學(xué)中的主導(dǎo)作用。因?yàn)椋瑢W(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,需要教師來構(gòu)建;學(xué)生所需要的體育與健康知識(shí)、技能,需要由教師來傳授;學(xué)生在學(xué)習(xí)中的自覺積極性,需要由教師來激發(fā)和培養(yǎng);學(xué)生的體育學(xué)習(xí)方式需要由教師來選擇和運(yùn)用,學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí),也離不開教師的指導(dǎo)。因此,體育教師的主導(dǎo)作用不僅不能淡化,熱而是需要更進(jìn)一步的加強(qiáng)。

  在體育教學(xué)中,教師的講解、示范具有強(qiáng)烈的真實(shí)性、針對(duì)性、即時(shí)性、靈活性、可學(xué)性和人文性,這是任何業(yè)外人士與現(xiàn)代教育技術(shù)都無法取代的,非體育教師莫屬,這也是當(dāng)今教師專業(yè)化與教師教育終身化的緣由之一。當(dāng)然,強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,絕不是要“以教師為中心”和提倡“教師尊嚴(yán)”。我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,在傳統(tǒng)的體育教學(xué)中,確實(shí)存在著以教師為中心的現(xiàn)象,一切都是教師說了算,教師決定一切,唯我獨(dú)尊,甚至諷刺、挖苦、污辱與體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生。這種現(xiàn)象必須改變。

  2、要正確體現(xiàn)學(xué)生在體育學(xué)習(xí)中的主體地位。學(xué)生是體育學(xué)習(xí)和體育發(fā)展的主題,體育教學(xué)活動(dòng)就是為學(xué)生的體育學(xué)習(xí)和體育發(fā)展服務(wù)的。確立學(xué)生在體育學(xué)習(xí)中的主體地位,對(duì)于弘揚(yáng)學(xué)生的主體精神,培養(yǎng)學(xué)的獨(dú)立性、自主性和創(chuàng)造性,發(fā)揮學(xué)生體育學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,是具有十分重要意義的。我們應(yīng)當(dāng)深刻領(lǐng)會(huì),正確貫徹。

  要正確體現(xiàn)學(xué)生在體育學(xué)習(xí)中的主體地位,就必須首先了解學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體的基本特征:

  一是,學(xué)生是受教育規(guī)律制約的學(xué)習(xí)主體。學(xué)生作為“學(xué)習(xí)主題”,不同于“生活主體”,如購(gòu)物主體、飲食主體、娛樂主體等,學(xué)校也不是商店、不是飯館、不是娛樂場(chǎng)所,所以不能把學(xué)生比喻成“顧客”或“上帝”。學(xué)生作為生活主體,完全可以根據(jù)自己的意愿來決定自己的行為,而作為學(xué)習(xí)主體,是受教育規(guī)律制約的,必須遵循教育規(guī)律從事學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)校教育必須反映國(guó)家的意志,學(xué)生必須根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的要求和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定與所開設(shè)的課程進(jìn)行學(xué)習(xí),必須完成課程規(guī)定的學(xué)習(xí)目標(biāo)等等。在體育教學(xué)中,我們要關(guān)注學(xué)生的運(yùn)動(dòng)興趣,但不是一味的迎合和遷就,學(xué)生不能喜歡學(xué)就學(xué),不喜歡就可以不學(xué)。

  二是,基礎(chǔ)教育階段的學(xué)生是處于發(fā)展中的不成熟的主體。他們所掌握的體育知識(shí)、技能還不多,運(yùn)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)有限,對(duì)體育的認(rèn)知水平不高,甚至對(duì)自身的體育需要也還缺乏深刻的理解。因此,學(xué)生的體育發(fā)展,在很大程度上,取決于體育教育對(duì)其所施加的影響。

  三是,學(xué)生是以學(xué)習(xí)間接知識(shí)為主的主體。所謂間接知識(shí),主要是指人類發(fā)現(xiàn)和掌握了的知識(shí)。學(xué)校教學(xué)就是要把這些知識(shí),以最少的時(shí)間,最高的效能,轉(zhuǎn)化為學(xué)生的精神財(cái)富。沒有這種文化的傳承,就沒有人類社會(huì)的發(fā)展。因此,學(xué)生是以學(xué)習(xí)間接知識(shí)為主的主體,而不是以獲取直接知識(shí)為主的主體。所以,在體育課程教學(xué)中,不是所有的知識(shí)與技能都要學(xué)生自己去探索、發(fā)現(xiàn)或構(gòu)建的。四是,學(xué)生是能動(dòng)學(xué)習(xí)的主體。學(xué)生不是被動(dòng)接受知識(shí)、技能的容器。學(xué)生在教師的啟發(fā)指導(dǎo)下,可以自覺積極地進(jìn)行自主學(xué)習(xí),對(duì)所學(xué)的知識(shí)、技能,可以舉一反三,觸類旁通。學(xué)生隨著認(rèn)知水平的不斷提高了解了知識(shí)的來源,掌握了獲取知識(shí)的方法,提高了元認(rèn)知的能力,因而也可能地獲得(發(fā)現(xiàn)與構(gòu)建)某些直接知識(shí)。據(jù)此,我們?cè)跇?gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)主體地位時(shí),一方面要尊重學(xué)生個(gè)體的發(fā)展需要,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,充分發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性;另一方面要注意不能把學(xué)生的“主觀性”誤當(dāng)成“主體性”。素質(zhì)教育既強(qiáng)調(diào)學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中的主體地位,也強(qiáng)調(diào)教師在課程教學(xué)中的主導(dǎo)作用,我們必須充分發(fā)揮教和學(xué)兩個(gè)方面的積極性。

  3、教師要正確、有效地運(yùn)用組織教法。接受式學(xué)習(xí)大多是以班級(jí)授課為基本形式的,學(xué)生在教師的直接指導(dǎo)下學(xué)習(xí)知識(shí)、技能。這種學(xué)習(xí)方式,具有快速、高效的優(yōu)點(diǎn)。因此,它是基礎(chǔ)教育階段學(xué)生體育學(xué)習(xí)的基本形式,我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)其地位與作用。但在接受式學(xué)習(xí)中,學(xué)生按照教師的講解、示范進(jìn)行學(xué)習(xí),主體性可能失缺;學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性難以得到充分發(fā)揮;學(xué)生之間的合作,也受到一定的限制;學(xué)生的個(gè)體差異難以得到充分的照顧。為此,新一輪的體育課程改革,積極提倡自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)。這三種學(xué)習(xí)方式,不僅是對(duì)接受式學(xué)習(xí)的一種必要的有益補(bǔ)充,更重要的是有利于弘揚(yáng)學(xué)生的主體精神,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺積極性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和自主學(xué)習(xí)的能力。為此,在教學(xué)中,教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容、學(xué)生的特點(diǎn)和教學(xué)的實(shí)際需要,正確、有效地運(yùn)用各種學(xué)習(xí)方式,防止盲目性和只追求表面形式而不顧及效果的'傾向。

  4、正確開展教學(xué)評(píng)價(jià)。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)于單元與教學(xué)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生的體育學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定是不盡相同的。學(xué)生體育學(xué)習(xí)的評(píng)定是以終結(jié)性評(píng)價(jià)為主的,而課堂教學(xué)評(píng)價(jià)則是以過程性評(píng)價(jià)為主的。在課堂教學(xué)中,學(xué)生學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)技能是一個(gè)從不會(huì)到會(huì)的逐步發(fā)展過程,因此這時(shí)的評(píng)價(jià)是一種形成性評(píng)價(jià),所以應(yīng)當(dāng)多看學(xué)生的進(jìn)步和優(yōu)點(diǎn),以表揚(yáng)為主,以利于增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極因素。同時(shí)也要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)與掌握運(yùn)動(dòng)技能的情況,作出全面客觀的診斷,及時(shí)地、有重點(diǎn)的向?qū)W生反饋真實(shí)的學(xué)習(xí)信心。在課堂學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)中,不能只講優(yōu)點(diǎn)、不講不足,只有表揚(yáng)、不敢批評(píng);不能把“吹捧”當(dāng)成“激勵(lì)”;不能言過其詞、夸大其詞地為學(xué)生提供虛假的學(xué)習(xí)信心,否則對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展是有害的。

  第六條 能夠正確地處理好統(tǒng)一要求與區(qū)別對(duì)待的關(guān)系,既能做到面向全體學(xué)生,解決好教學(xué)中的共性問題,使全體學(xué)生都能達(dá)到體育課程學(xué)習(xí)的基本要求;又能關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,做到因材施教,區(qū)別對(duì)待,使每個(gè)學(xué)生都能學(xué)有所得。

  《課程標(biāo)準(zhǔn)》提出的“關(guān)于個(gè)體差異與不同需要,確保每個(gè)學(xué)生受益”的理念,絕不是否定體育課程教學(xué)需要有一個(gè)統(tǒng)一的基本要求。《課程標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)各水平階段都提出了具體的內(nèi)容目標(biāo),這些目標(biāo)就是對(duì)學(xué)生體育學(xué)習(xí)的統(tǒng)一的基本要求,是全體學(xué)生都要達(dá)到的。體育教學(xué)必須抓好這個(gè)共性問題,不能因?yàn)橐P(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異與不同需求,學(xué)生就可以想學(xué)什么就學(xué)什么,能學(xué)成什么樣就算什么樣子。但在教學(xué)方法上,一定要充分考慮學(xué)生的個(gè)體差異,要因材施、教區(qū)別對(duì)待,使每個(gè)學(xué)生都能學(xué)有所得。

  第七條 能夠以運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué)與身體鍛煉為載體,切實(shí)有效地促進(jìn)學(xué)生心理健康水平的提高與社會(huì)適應(yīng)能力的增強(qiáng),把幾個(gè)方面有機(jī)的結(jié)合起來,使之融為一體。

  學(xué)習(xí)和掌握運(yùn)動(dòng)技能與發(fā)展學(xué)生的身體,既是體育課程的重要目標(biāo),又是體育課程學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)體育課程其他目標(biāo)的主要載體。也就是說,運(yùn)動(dòng)參與、身體健康、心理健康和社會(huì)適應(yīng)的目標(biāo),主要是通過身體鍛煉和運(yùn)動(dòng)技能教學(xué)來實(shí)現(xiàn)的。因此,體育課堂教學(xué),就應(yīng)以身體鍛煉和運(yùn)動(dòng)技能教學(xué)為中心來進(jìn)行,把其他目標(biāo)和身體鍛煉與運(yùn)動(dòng)技能教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來,不能一個(gè)目標(biāo)起一個(gè)“爐灶”。否則,體育課將不堪重負(fù),體育教學(xué)的各項(xiàng)目標(biāo)都難以實(shí)現(xiàn)。

  值得注意的是關(guān)于教學(xué)單元的設(shè)計(jì)問題。教學(xué)單元設(shè)計(jì)以什么為依據(jù)?在小學(xué)低年級(jí)有以“主題”為單元的做法,但一般這種單元都比較小。到了小學(xué)高年級(jí)和進(jìn)入初中后,教學(xué)單元一般都以教材為依據(jù)來設(shè)計(jì)。但現(xiàn)在有些地方,在中學(xué)階段,仍然還以運(yùn)動(dòng)參與、心理健康與社會(huì)適應(yīng)目標(biāo)為依據(jù)來設(shè)計(jì)教學(xué)單元的。如果培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)動(dòng)興教學(xué)單元、培養(yǎng)學(xué)生組織能力教學(xué)單元、培養(yǎng)學(xué)生意志品質(zhì)教學(xué)單元、培養(yǎng)學(xué)生合作意識(shí)教學(xué)單元等,這些教學(xué)單元都根據(jù)各自的需要來選擇教材,結(jié)果就把運(yùn)動(dòng)技能的教材內(nèi)容肢解了,運(yùn)動(dòng)技能的學(xué)習(xí)目標(biāo)也就無法實(shí)現(xiàn)了。這是一個(gè)關(guān)系的體育課程的性質(zhì),體育教學(xué)的根本任務(wù),以及體育課程改革方向的大問題,必須引起我們的高度重視。

  第八條 能夠較好的體現(xiàn)教師的教學(xué)能力與教學(xué)基本功。如口令清晰、洪亮;示范正確、優(yōu)美;講解簡(jiǎn)明、易懂;保護(hù)幫助合理、到位;指導(dǎo)練習(xí)與糾正動(dòng)作錯(cuò)誤有效、得法;隊(duì)形調(diào)動(dòng)便捷、合理;課堂常規(guī)貫徹認(rèn)真、得當(dāng);安全措施得力、有效;突發(fā)事件處理及時(shí)、正確等。

  上述要求是教師教學(xué)能力與教學(xué)基本功的具體體現(xiàn),是教師發(fā)揮主導(dǎo)作用的基本要素,與前七條是一種因果關(guān)系,是上好體育課的基本保證,理應(yīng)受到我們的重視。特別是安全教學(xué)與突發(fā)事件的處理問題,往往關(guān)系到一堂課的成敗,尤為值得我們關(guān)注。為此,體育教師應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)與專業(yè)化的水平。

  第九條 農(nóng)村學(xué)校的體育課能夠針對(duì)農(nóng)村學(xué)校的場(chǎng)地器材與學(xué)生的體育基礎(chǔ)等實(shí)際情況,因地制宜、因人制宜地開展教學(xué)活動(dòng),盡可能地使學(xué)生能夠?qū)W到必要的體育知識(shí)和技能,身體得到有效的鍛煉,體育意識(shí)與心理品質(zhì)得到一定的培養(yǎng)。

  由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)與教育發(fā)展的不平衡,因此,對(duì)農(nóng)村學(xué)校體育課的要求,也應(yīng)當(dāng)有所區(qū)別。我省東中部經(jīng)濟(jì)、教育比較發(fā)達(dá)的農(nóng)村學(xué)校,體育課應(yīng)逐步達(dá)到城鎮(zhèn)學(xué)校的要求。西南部地區(qū)與經(jīng)濟(jì)、教育發(fā)展比較緩慢的地區(qū),對(duì)體育課的要求不能過高、過急。但也要克服無所作為的思想,努力達(dá)到第九條提出的基本要求。

  體育課程與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),正在如火如荼地深入發(fā)展,廣大體育教師是這場(chǎng)改革的主力軍,我們的肩上的責(zé)任重大,任重道遠(yuǎn)。我們要進(jìn)一步堅(jiān)定信心,繼續(xù)積極投身于改革實(shí)驗(yàn),排除干擾,牢牢把握課程改革的正確方向,做課程改革冷靜的促進(jìn)派。作為一名體育教師,我們贏得緊緊圍繞以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為中心,上好每一節(jié)課,為創(chuàng)建有中國(guó)特色的學(xué)校體育課程與教學(xué)新體系做出更大的貢獻(xiàn)。

骨干教師研修心得3

  20xx年7月19日至12月28日,我有幸在凱里學(xué)院參加了“國(guó)培計(jì)劃——中西部中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)”,首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這十天的學(xué)習(xí)中,我聽取了十位專家、教授的十多場(chǎng)專題報(bào)告,并到凱里五中現(xiàn)場(chǎng)觀摩一堂優(yōu)質(zhì)課,對(duì)我的感受很深,使我對(duì)初中新課改有了更新的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到新課改的重要性及必要性。為期十天的培訓(xùn),我感覺每天都是充實(shí)的,因?yàn)槊刻於家鎸?duì)不同風(fēng)格的講師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓(xùn)中,我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過程中還存在太多的問題,但是,經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我相信我還是有收獲的。現(xiàn)將我十天來學(xué)習(xí)的心得體會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  一、通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)拓寬了知識(shí)的視野

  在以前的化學(xué)教學(xué)中,我并沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新課改的意義和真正的,在教學(xué)模式和對(duì)教材的處理上還是主要參照舊的教學(xué)方法和模式。通過這次學(xué)習(xí)后我認(rèn)識(shí)到,新課程改革是人的改革,課程發(fā)展是人的發(fā)展,需要全員參與。認(rèn)識(shí)到新一輪初中化學(xué)課程改革力圖體現(xiàn)“為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展”的基本理念,以進(jìn)一步提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)為宗旨,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣,尊重和促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展;幫助學(xué)生獲得未來發(fā)展所必需的化學(xué)知識(shí)、技能和方法,提高學(xué)生的科學(xué)探究能力。

  使獲得知識(shí)與技能的過程,同時(shí)成為學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和形成正確價(jià)值觀的過程。并且在教學(xué)過程中注意培養(yǎng)學(xué)生從化學(xué)視角看待物質(zhì)世界,能應(yīng)用化學(xué)知識(shí)和化學(xué)方法參與社會(huì)決策和解決問題的能力;倡導(dǎo)以科學(xué)探究為主的多樣的學(xué)習(xí)方式,重視化學(xué)學(xué)習(xí)方法的啟迪,提高學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力,在現(xiàn)代社會(huì)的生存和競(jìng)爭(zhēng)能力;培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)主義精神、集體主義精神和健康的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感。

  在對(duì)教材認(rèn)識(shí)和處理方面,通過這次學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)初中化學(xué)新課程與原有老課程相比,在課程理念、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課堂教學(xué)、課程和教學(xué)管理、考試評(píng)價(jià)等各方面都發(fā)生了很大變化。我們必須以積極的心態(tài)面對(duì)新課程,要不斷的更新自己教育觀念和知識(shí)體系,及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí),并對(duì)原有知識(shí)進(jìn)行整合,更需要調(diào)整自己原有教學(xué)思路和方法,使自己的教學(xué)節(jié)奏適應(yīng)新的教育形式。新課程在教材的取材和功能發(fā)生了巨大變化,知識(shí)體系也隨之發(fā)生了改變。

  二、改變?cè)械?工作方式,在合作中求發(fā)展

  新課程提倡培養(yǎng)學(xué)生綜合性學(xué)習(xí),而自主合作探究是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。課改的實(shí)施對(duì)于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨(dú)立一人較好的完成,這就要求教師善于了解其它學(xué)科,學(xué)會(huì)與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級(jí)的教學(xué)有機(jī)融合,互助促進(jìn)。面對(duì)時(shí)代的挑戰(zhàn),骨干教師的培養(yǎng)途徑是一個(gè)刻不容緩的問題,通過骨干教師培養(yǎng)探索,在我們思想認(rèn)識(shí)中形成了今后學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)的培養(yǎng)骨干教師的基本工作思想;(1)我們要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益出發(fā),把骨干教學(xué)培養(yǎng)納入學(xué)校工作計(jì)劃;(2)以學(xué)校教學(xué)為主,開展骨干教師培養(yǎng)途徑與研究系列活動(dòng)。(3)領(lǐng)導(dǎo)積極參與,合理投資,制定落實(shí)好研究工作計(jì)劃,抓出成效。

  三、教師應(yīng)善于反思

  教師要在教學(xué)中反思。尤其是一線教師,重要的工作陣地就是課堂。但,教師不能只是課堂技術(shù)的機(jī)械執(zhí)行者,而必須是課堂實(shí)踐的自覺反思者。湖北省教研室劉莉老師給我們做了《小學(xué)數(shù)學(xué)新課程背景下的有效教學(xué)問題》的講座,向我們介紹了“有效教學(xué)的路徑與原則”,結(jié)合案例生動(dòng)的介紹了如何找到核心問題。上海市教科院博士給我們作了《走進(jìn)課堂做研究》的講座:讓我懂得了當(dāng)老師并不是那么簡(jiǎn)單的,我們應(yīng)該懂?dāng)?shù)學(xué),懂學(xué)生,懂教學(xué)。

  華中師大周東明教授的《同課異構(gòu)》,讓我明白它是教師專業(yè)發(fā)展的必然選擇。教師要在讀書中反思。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨(dú)特的魅力——廣博的知識(shí)積累和深厚的文化底蘊(yùn)。這些專家與名師都有一個(gè)共同的嗜好——讀書,他們充滿智慧和靈氣的課堂正是得益于他們讀書。讀書,可以讓自己從不同層面得到豐厚;讀書,可以加深自身文化底蘊(yùn),提高自身專業(yè)素養(yǎng)。幾乎每個(gè)專家在講座結(jié)束之前都向我們推薦了幾本好書,讓我覺得自身知識(shí)的貧乏的可憐。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要讀書,只要堅(jiān)持,哪怕讀一點(diǎn)點(diǎn)都是好的。在讀書的過程中,還必須要學(xué)會(huì)思考,在思考中進(jìn)步。

  四、上課、評(píng)課的受訓(xùn)方式,讓我們受益匪淺

  本次培訓(xùn)的形式除了請(qǐng)專家、教授給我們開展講座,而且還進(jìn)行了讓我們老師分組合作,上課、評(píng)課的培訓(xùn)方式。這種學(xué)習(xí)方式,自我認(rèn)為非常好!對(duì)于上課的老師,我發(fā)自心底的由衷感謝。因?yàn)樗麄冊(cè)诜彪s的日常工作中還要承擔(dān)公開課給我們學(xué)習(xí)和討論,真是要付出不少心思和精力的。而且,辛辛苦苦上完課,還要接受我們的討論和修改建議,這個(gè)過程是需要較強(qiáng)的心理承受能力的。上完課馬上評(píng)析,給我們趁熱打鐵的機(jī)會(huì),互相交流的機(jī)會(huì)。這種學(xué)習(xí)方式是最直接的,也最容易被我們一線老師接受和消化的東西。讓我感覺也是最有效率的。

  總之,通過這次培訓(xùn)對(duì)我來說有了很大的收獲,給我?guī)砹巳碌慕虒W(xué)理念;這次培訓(xùn)給我們帶來了豐富的精神食糧,通過學(xué)習(xí)使我對(duì)新教材教法有了更新的認(rèn)識(shí),在教育思想和教學(xué)理念上有了更新?lián)Q代。通過這次培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩,讓我有機(jī)會(huì)嘗試全新的教學(xué)模式,實(shí)踐自己的教學(xué)理念。我要把這些新的教學(xué)理念和新的教學(xué)模式運(yùn)用到自己的教育教學(xué)工作中去,在學(xué)校的新課改教學(xué)中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

骨干教師研修心得4

  我非常有幸參加了此次信息技術(shù)學(xué)科高級(jí)研修班的培訓(xùn),首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲姨峁┻@樣一次提高學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),能聆聽北師大的一流專家、教授的教誨,近距離地親近專家、教授,聆聽報(bào)告,領(lǐng)略專家的風(fēng)采,不僅開闊了我的眼界,更新了教育理念,也提升了自己的教育教學(xué)理論與實(shí)踐素養(yǎng),這是我一直期盼的。

  通過十天的學(xué)習(xí),讓我感觸不少,收獲頗多。專家的理論研究和實(shí)踐所思、所悟確有獨(dú)到之處,能夠從實(shí)際出發(fā)談自己的一些工作經(jīng)驗(yàn)和看法。在分享其成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)我不知不覺得就會(huì)進(jìn)行自我反思和對(duì)比,結(jié)合工作的實(shí)際,辯證的去思考、學(xué)習(xí)和借鑒,相信經(jīng)過此行的理論學(xué)習(xí)回校后聯(lián)系工作實(shí)際,一定會(huì)提升的自己的管理、執(zhí)教水平。學(xué)習(xí)的意猶未盡中,可以說我是帶著滿滿的收獲踏上歸途的,而這就像潺潺的“源源活水”,充實(shí)自己的心靈,也必將指引我不斷的汲取、反思、實(shí)踐和提高,現(xiàn)在讓我揣懷著感恩回顧這段幸福的成長(zhǎng)之旅,現(xiàn)將學(xué)習(xí)歸來幾點(diǎn)所思、所悟匯報(bào)如下:

  在這幾天里我確實(shí)品賞了幾道精神大餐。這些老師都有一個(gè)共性,那就是,他們都有精深的專業(yè)知識(shí),這些老師講起課來,引經(jīng)據(jù)典,滔滔不絕,專業(yè)知識(shí)特別精深,他們或精辟獨(dú)到、或睿智深邃,讓學(xué)習(xí)的我更加如饑似渴,在認(rèn)真的聆聽中心靈得到滋潤(rùn),視野不斷開闊,自我發(fā)展的意識(shí)更是不斷的增強(qiáng)。我在贊嘆專家們“洞察力之敏銳、邏輯之嚴(yán)密、積淀之深厚”之余,更覺得可貴之處在于,他們不僅在理論的道路上走得很遠(yuǎn),而且與現(xiàn)實(shí)教育行為聯(lián)系緊密、分析深刻。每位教授不僅僅是無私的分享了寶貴的教育理念和教育智慧,結(jié)合實(shí)際與老師們共通,切實(shí)有效的提高了本次培訓(xùn)研修的針對(duì)性和實(shí)效性。正因?yàn)槿绱耍以诰囱雠c折服中認(rèn)真學(xué)習(xí)、用心反思,相信,這也是我此行學(xué)習(xí)收獲大的基本。

  說到21世紀(jì)核心素養(yǎng),教育是培養(yǎng)人的。現(xiàn)在為未來做準(zhǔn)備,從自然人轉(zhuǎn)換為社會(huì)人的過程。什么是國(guó)際化?中國(guó)是發(fā)展中國(guó)家,人是已經(jīng)越來越被國(guó)際重視。第一個(gè)趨勢(shì):國(guó)際化是未來發(fā)展一的`個(gè)必要趨勢(shì)。可持續(xù)發(fā)展,我們將人類視為一棵樹,我們就是一片樹葉(配人脈組成一棵樹圖)。北京的霧吹到了歐洲,它不需要簽證,世界人的關(guān)系將更加緊密,離開這棵樹,離開他人,我們無法生存。第二個(gè)趨勢(shì),技能發(fā)生了很大的變化。對(duì)過回憶二十年前與現(xiàn)在的對(duì)比,可以得知技術(shù)的翻天變化。教育的四大支柱,要基本技能,識(shí)字和計(jì)算能力,這些能力是繼續(xù)教育和培訓(xùn)的必要。前提是獲得可轉(zhuǎn)移與技術(shù)的職業(yè)能力,增加找到好工作的可能性的必要前提。可遷移的技能,一個(gè)要最起碼的需要有解決問題和交流的能力。專業(yè)的能力,技術(shù)和職業(yè)的能力,許多工作要求有特定的專業(yè)知識(shí)。一個(gè)人要成長(zhǎng)需要配配太多能力,身體健康,社會(huì)情緒,文化藝術(shù),文字溝通、學(xué)習(xí)方法與認(rèn)知,數(shù)字與數(shù)學(xué),科學(xué)與技術(shù)。長(zhǎng)大以后的思維方式,工作方式,工作能力,生活的技能。國(guó)際素養(yǎng)的要求是不一樣的。但無論如何,國(guó)際先有國(guó),后有際。核心的東西,依然是課程。榮光國(guó)際學(xué)校有這樣的機(jī)會(huì),提高教師的教育教育學(xué)力。

  這么難的一個(gè)課程,可以被他解釋得如此淋漓盡致,真的很不容易。這樣的報(bào)道,在其他地方聽不到,因?yàn)闆]有深刻和專業(yè)的研究,沒有辦法對(duì)這樣的問題詮釋得如何清楚與簡(jiǎn)單。一個(gè)真正高大尚而又接地氣的講座,在北師大,聽到的真的不一樣。

  作為新時(shí)代的教師,我們不要總在教學(xué)園地中摸索著,應(yīng)該想想怎樣超越傳統(tǒng),給學(xué)生開拓一片充滿快樂的土地,讓鮮花和小草都沐浴著陽光,茁壯成長(zhǎng)。我相信只要我們共同努力,不斷完善自我,不斷學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的老師看齊,不斷進(jìn)取,我們一定都能成功!

骨干教師研修心得5

  首先感謝市教育局基礎(chǔ)教育科的關(guān)心和支持下,為全體學(xué)員提供了一次免費(fèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),來自全市幼教一線500多名教師參加了培訓(xùn),讓我們這些從事基層教育的工作者體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視。雖然是帶著一顆忐忑不安的心來到了一個(gè)市教育局基礎(chǔ)教育科精心安排的學(xué)習(xí)環(huán)境,但通過本次的培訓(xùn),的確讓自己更加的了解到幼兒教師的重要性也體會(huì)到黨領(lǐng)導(dǎo)、市領(lǐng)導(dǎo)以及園領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心和關(guān)注幼兒教師這圣神的職業(yè)。

  幼兒教師是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師不容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是非常不易的,其中最的基本要求——六心,即對(duì)待孩子以“愛”為首,我們幼兒教育就是“愛”的教育,“愛”的需求是幼兒最基本的需要之一。因此要做到喜歡孩子要真心、孩子生活要關(guān)心、教育孩子要精心、觀察孩子要細(xì)心、引導(dǎo)孩子要耐心、服務(wù)家長(zhǎng)要熱心。

  本次培訓(xùn)緊湊有效,全市幼教一線500多名教師齊聚在佛山市委黨校禮堂。市教育局局長(zhǎng)蘇年福、市基教科副主任姚漢強(qiáng)科長(zhǎng)進(jìn)行了開班典禮,聶蓮、蔡鈿、李思嫻、張博、馬靈雁、凌春媛、鄭福明、姚漢強(qiáng)、陳凱華9位專家為學(xué)員們分別進(jìn)行了《探索幼兒園班級(jí)管理新思路班級(jí)管理之我見》、《幼兒教育的趨勢(shì)和展望》、《科研論文選題與寫作》、《游戲在幼兒教育中的`運(yùn)用》、《陽光教研,成長(zhǎng)之路》、《區(qū)域材料的投放及教師的有效介入》、《家園合作的途徑和方位從理論到實(shí)踐》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒教師心理健康調(diào)適懂自己、愛自己、作自己》的專題講座。深入淺出的語言,豐富多彩的實(shí)例,特別是佛山市機(jī)關(guān)

  幼兒園聶蓮聶園長(zhǎng)授課的“探索幼兒園班級(jí)管理新思路——班級(jí)管理之我心”中很貼切的反映出我們幼兒教師的實(shí)際情況,而且讓我深刻體會(huì)到班級(jí)管理不能一成不變的按著規(guī)章制度,而是要在我們的工作實(shí)操中去慢慢的找出更人性化的管理方式。管理新思路不單單是針對(duì)園內(nèi)班級(jí)的管理,而更多的是面向家長(zhǎng)跟班里老師的一些問題糾紛。在發(fā)生問題糾紛時(shí)作為一個(gè)幼兒園的管理者必須先對(duì)自己的教師有一份信任和愛護(hù)的心,同時(shí)也要做到公平、公正、公開的來用事實(shí)的真相去把問題解決,這樣才能讓每一位教師感受到有一種安全感和存在感。在課堂上聶園長(zhǎng)提到了一位老師跟家長(zhǎng)發(fā)生了一些問題糾紛的事例,而且她又是怎樣的去弄清楚事情的真相的過程中所做的工作后,在場(chǎng)的老師們都為之喝彩鼓掌。其實(shí),這樣的事例在幼兒園會(huì)經(jīng)常的發(fā)生,所以我們的確很需要有一位這樣的領(lǐng)導(dǎo)來帶領(lǐng)著我們成長(zhǎng),這樣才能讓我們經(jīng)歷了風(fēng)雨之后還能迎接到彩虹的出現(xiàn)。

  培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行到第四天,鄭福明鄭老師的“家園合作的途徑和方位從理論到實(shí)踐”,這一課讓我聯(lián)想起我現(xiàn)在任教的小小班的一些情況,譬如在布置幼兒園大環(huán)境及班級(jí)環(huán)境和填充區(qū)域這事情上本著環(huán)保、廢物利用這一理念,所以就動(dòng)員家長(zhǎng)收集我們所需要的環(huán)境廢品及親子手工制品時(shí)家長(zhǎng)們的配合使我們變得很尷尬。還有一些家長(zhǎng)對(duì)于老師們的口頭通知和書面通知都不多加留心跟配合,使得老師們即將要展開的工作都很難達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。但通過鄭老師的講課后我深深地體會(huì)到家園合作中也需要智慧地運(yùn)用方法和用對(duì)方法以及不同的方法運(yùn)用在不同人的身上會(huì)起到不同的效果。其實(shí)幼兒教師和家長(zhǎng)的關(guān)系應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,在家園合作中應(yīng)爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并幫助家長(zhǎng)提高教育的能力。這時(shí)幼兒園應(yīng)充分挖掘和利用家長(zhǎng)資源,讓家長(zhǎng)資源充分的發(fā)揮作用,以實(shí)現(xiàn)家園和諧合作。

  最后培訓(xùn)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了,但是我學(xué)習(xí)的興致很高,每天都在結(jié)束一天繁忙的工作以后跟同事積極討論,交流。通過這次的學(xué)習(xí),我也學(xué)到了新的教育理念和觀點(diǎn),也更加堅(jiān)定了自己從事幼兒教育,服務(wù)基礎(chǔ)教育的信念。希望自己能學(xué)以致用,把這次學(xué)習(xí)的知識(shí)積極運(yùn)用到教育教學(xué)中,做一名積極向上的幼兒教師。

骨干教師研修心得6

  炎熱的8月,上海驕陽似火,我們一行30人來到華東師大參加骨干教師強(qiáng)化培訓(xùn),短短的一周時(shí)間聆聽了十幾位專家教授不同風(fēng)格的精彩報(bào)告,收獲很大。可以說,每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。盡管時(shí)間短暫,但我受益匪淺,感想頗深。這次強(qiáng)化培訓(xùn)不僅讓我們收獲大量的知識(shí)和理念,更重要的,它讓我們深切體驗(yàn)到,學(xué)習(xí),對(duì)于老師是多么重要。學(xué)習(xí),對(duì)于做一個(gè)有品位的教師,做有品質(zhì)的教育,有多么重要。進(jìn)修培訓(xùn)的價(jià)值不僅在于讓我們感到學(xué)到了多少知識(shí)、更新了多少理念,更重要的是在一場(chǎng)場(chǎng)報(bào)告中帶給我們強(qiáng)烈的情緒感染與深刻的理念引領(lǐng),在一次次的感悟中進(jìn)一步了解和掌握新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),感悟到教師的使命與素質(zhì)的提高的緊迫性、感悟到作為一名教師,在我們的職業(yè)生涯中欠缺的東西太多了。

  這是一個(gè)超速的信息時(shí)代,據(jù)統(tǒng)計(jì)《紐約時(shí)報(bào)》一周報(bào)道的信息量比十八世紀(jì)一個(gè)人一生接觸的信息總量還要多。世界唯一不變的就是一切都在變。應(yīng)對(duì)不確定的最好辦法———終生學(xué)習(xí)終生發(fā)展終生適應(yīng)。無論社會(huì)如何發(fā)展,“傳道,授業(yè),解惑”始終是歷史賦予教師的神圣使命。教師的職業(yè)是特殊的職業(yè),教師的發(fā)展是學(xué)生發(fā)展的前提,教師的成長(zhǎng)是學(xué)生成長(zhǎng)的前提,教師的優(yōu)質(zhì)是一所學(xué)校實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育的前提,如果還停留在用已有的知識(shí)來解決現(xiàn)存問題,無疑會(huì)導(dǎo)致工作效率的偏低甚至是問題難以解決。高紀(jì)良教授在他的報(bào)告中講到:不要拒絕任何知識(shí),學(xué)習(xí)是為了豐厚教師的積累,一個(gè)教師積累的厚度和深度,決定了他職業(yè)生涯的長(zhǎng)度和寬度。

  參觀考察華東師大第二附屬中學(xué)帶給我們的更是震撼和觸動(dòng),先進(jìn)的辦學(xué)理念,一流的辦學(xué)設(shè)施,高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,教育手段的信息化,無不在對(duì)教師提出了新的挑戰(zhàn),也提出了新的要求,新時(shí)代的教師必須樹立終身教育思想和終身學(xué)習(xí)的理念,必須改變習(xí)以為常的、舊的教育教學(xué)方式,樹立新的學(xué)習(xí)觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀,必須學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代信息技術(shù)。由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,知識(shí)不斷更新,學(xué)生在學(xué)校獲取的知識(shí)、技能不可能滿足學(xué)生終生的需要。因此,學(xué)校教育的任務(wù)不只是傳授一些現(xiàn)有的知識(shí),更要教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),掌握不斷獲取知識(shí)、加工信息的能力,保持強(qiáng)烈的`求知欲望和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),使學(xué)生終身受益。

  徐建平校長(zhǎng)的講座閃爍著教育智慧光芒,視角別具一格,解讀深入淺出,教育案例鮮活,發(fā)人深省促人深思,“作為教師,教了多少人不值得自豪,影響了多少人才值得驕傲。”簡(jiǎn)單的一句話深深打動(dòng)了我,教師不但是一個(gè)職業(yè)更是一個(gè)專業(yè),教師要做有品質(zhì)的人,做有品質(zhì)的教育,用心去做教育,發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮每一個(gè)孩子的潛在能力,讓每一個(gè)學(xué)生成為最好的自己。教書育人的路上,教師自身要首先勤奮刻苦,不斷自我充電,形成深厚的專業(yè)功底,這是教師自信的基石,也是教師能培育出各種優(yōu)秀學(xué)生的必備條件,不斷學(xué)習(xí),不斷思考,正如古語所云:學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則怠。“實(shí)踐——研究——思考——發(fā)展”每一環(huán)節(jié)不可缺少,在研究的狀態(tài)下工作,在工作的狀態(tài)下思考,在思考的過程中感悟。反思每一節(jié)教學(xué)活動(dòng),研究每一次教育行為,科學(xué)評(píng)價(jià)教育教學(xué)水平,在“且行且思”中實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)成長(zhǎng)。

  聆聽楊敏毅教授的報(bào)告《教育的智慧與真情做一個(gè)幸福的教師》,讓我們從一個(gè)全新的角度去詮釋教育的真諦,生活的本真,她的報(bào)告生動(dòng)、有趣、有品位。尤其讓我們回味無窮的是她那細(xì)膩、精致的旅途觀察和旅游心得,讓大家從心理學(xué)的角度審視我們的工作與生活,尤其是反思我們的教育行為,激起了我們內(nèi)心陣陣漣漪。楊敏毅教授報(bào)告中一些富涵哲理的經(jīng)典案例,使大家深受啟發(fā)。比如楊教授把財(cái)富、事業(yè)、生活、生命、家庭五個(gè)方面比作具有象征意義的橄欖球、橡皮球、水晶球、熱氣球、玻璃球5個(gè)球,使老師們饒有興致在下面自我對(duì)照并深入思考;再如楊老師把“有親人、有朋友、有事業(yè)、有生活”歸納為幸福人生4個(gè)元素等,讓老師們對(duì)自己的人生狀態(tài)有了更新的認(rèn)識(shí)。吳金瑜校長(zhǎng)典型的“上海小男人”,中性化的表情和聲音讓大家好不習(xí)慣,但他講的內(nèi)容卻很吸引人,體現(xiàn)了思想的深刻,他用很豐富的肢體語言給我們講述著生動(dòng)的課例,引發(fā)大家對(duì)知識(shí)的再認(rèn)識(shí),對(duì)課堂教學(xué)模式的再理解。

  總有一種信仰讓我們充滿力量,總有一種力量讓我們奮力向前,

  聆聽專家教誨,感受職業(yè)幸福,學(xué)習(xí)使我們更近一步的認(rèn)識(shí)自己,反思自己,學(xué)習(xí)讓我們從中獲得的對(duì)職業(yè)價(jià)值的理解,對(duì)職業(yè)幸福的感悟,讓我們懂得了我們的課堂不再是簡(jiǎn)單的知識(shí)傳遞和技藝的習(xí)得,而應(yīng)該有更多的人文氣息,使我們的課堂多一些智慧和靈動(dòng),讓教育真正成為“人格心靈的喚醒”。

  前行的路上總有一些事一些人感動(dòng)著我們,影響著我們,此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅是一次思想的洗禮與更新,這是一次思維的碰撞與交融。更有價(jià)值的是與自身教育實(shí)際結(jié)合的心得體會(huì),把行走的節(jié)奏慢下來,且行且思,人生就有了深度,有了底蘊(yùn);把浮躁的心靜下來,靜下來去看點(diǎn)書,靜下來去思考一些問題,靜下來感悟一些東西,才能釋放吃智慧和潛能,努力學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,做有品位的教師,做有品質(zhì)的教育。

骨干教師研修心得7

  為了進(jìn)一步提高幼兒園課程的領(lǐng)導(dǎo)力,更好地組織落實(shí)課程方案,真正提升幼兒園的內(nèi)涵,為潁泉區(qū)幼兒提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育服務(wù),12月4日—9日,潁泉區(qū)幼兒園園長(zhǎng)及骨干教師在教育局領(lǐng)導(dǎo)王傳宏主任和郭曉靜科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下在南京進(jìn)行研修學(xué)習(xí)。我是聞集幼兒園的老師王效影,有幸參加這次5天的學(xué)習(xí),受益匪淺!

  在開班儀式上,潁泉區(qū)教育局黨組成員、教研室主任王傳宏回顧了近兩年的幼兒園課改之路,闡述了本次活動(dòng)的目的、背景,并向每個(gè)學(xué)員提出要求:細(xì)心聆聽,認(rèn)真記錄,達(dá)到理論的提升,經(jīng)驗(yàn)的積累。各園所基于本園的園情,對(duì)照反思,梳理經(jīng)驗(yàn),切不可生搬硬套。各園尤其是幫扶園之間加強(qiáng)交流,共同推進(jìn)幼兒園課改進(jìn)程的步伐。王主任的話給了我很大的啟發(fā)。

  本次培訓(xùn)形式多樣,結(jié)合講座、實(shí)地參觀、參與活動(dòng)等多種方式,組織開展理論學(xué)習(xí)、觀摩實(shí)踐。多形式、多途徑、多領(lǐng)域、多角度的學(xué)習(xí),促使我對(duì)課程進(jìn)行多維度的思考,從而尋覓推進(jìn)與實(shí)施園本課程的.更適宜途徑,進(jìn)一步優(yōu)化課程方案。我相信對(duì)我以后的工作會(huì)有幫助的。

  南京師范大學(xué)學(xué)前教育研究中心主任、教育學(xué)博士王海英教授的《我們需要什么樣的學(xué)前教育》、《幼兒園課程游戲化的理論與實(shí)踐》、《兒童本位的幼兒園環(huán)境設(shè)計(jì)及教師支持策略》等講座,讓我了解到我們的立場(chǎng)--回到兒童本位,落實(shí)《指南》精神,讓環(huán)境回到兒童立場(chǎng),讓課程回到兒童立場(chǎng),讓生活回到兒童立場(chǎng),讓我對(duì)“當(dāng)前學(xué)前教育應(yīng)該走什么樣的道路”有了深刻了解。最后一天又聽了南京師范大學(xué)學(xué)前教育博士何峰的《課程游戲化背景下幼兒園課程實(shí)施路徑》的講座,讓我了解了課程游戲化的理念和提高課程游戲化能力。蘇州第二師范學(xué)院院長(zhǎng)尹堅(jiān)勤的《幼兒園綜合主題課程的建構(gòu)》更是讓我這個(gè)海底之娃大開眼界,她講了瑞吉?dú)W教學(xué)檔案記錄和新西蘭“學(xué)習(xí)故事”。在多個(gè)層面實(shí)現(xiàn)了幼兒園課程的綜合。

  去了三所幼兒園各有千秋,梅花山莊幼兒園、南京熱河南路幼兒園和南京市實(shí)驗(yàn)幼兒園。現(xiàn)場(chǎng)觀摩了三節(jié)課堂教學(xué),他們的課堂教學(xué)貼近生活,以孩子為主,游戲化課程,值得學(xué)習(xí)。她們的園領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了園內(nèi)課程建設(shè)與推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),從課程理念的樹立、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、具體的方法,結(jié)合實(shí)例進(jìn)行講解,以及幼兒園的安全衛(wèi)生及后勤工作的經(jīng)驗(yàn)介紹受到參與學(xué)員的極力好評(píng)。最讓我念念不忘的是她們的環(huán)境創(chuàng)設(shè)都是來自大自然的樹枝、樹棒、樹葉;廢物利用,紙片紙箱和瓶子;以孩子為主題加上老師和家長(zhǎng)的配合,真的太棒了!我要好好學(xué)習(xí)!

  生活即教育,教育即生活。好的課程建設(shè),不一定要有多少高度,但一定要貼近生活,貼近兒童。合理利用好周邊資源,分析園所需求,是課程建設(shè)的第一步。以后我將盡力做一名善于發(fā)現(xiàn)和觀察的老師,做一名“活”教師,創(chuàng)設(shè)“活”環(huán)境,帶出“活”孩子。真正的做到回歸生活、回歸兒童!看得見兒童才能找得到課程,做一個(gè)懂生活、愛生活、善發(fā)現(xiàn)、靈應(yīng)用的“活教師”。

骨干教師研修心得8

  我非常榮幸參加了20xx年四川省民族地區(qū)小語文學(xué)科骨干教師研修培訓(xùn)活動(dòng),因?yàn)闄C(jī)會(huì)難得,所以我非常珍惜,始終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求自己,積極參加培訓(xùn)班的每一次活動(dòng),認(rèn)真做好筆記。雖然八天的時(shí)間非常短,但是培訓(xùn)活動(dòng)給我?guī)淼氖斋@卻是無限的。

  這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有班主任老師為學(xué)員建設(shè)學(xué)習(xí)共同體而特別開設(shè)的“破冰之旅”、有各級(jí)教育專家的講座、還有各位學(xué)員充分討論和交流的“世界咖啡”。通過理論學(xué)習(xí)、大家相互交流和探討,這八天的學(xué)習(xí),對(duì)我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識(shí)上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。這是收獲豐厚的一個(gè)月,也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(zhǎng)的一次學(xué)習(xí)。

  帶著一顆好奇心和種種疑問,我走進(jìn)了培訓(xùn)課堂。課堂上,師范學(xué)院老師精彩的講課一次次激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對(duì)話中,我收獲著培訓(xùn)教師們們思想的精髓,理論的精華。我進(jìn)一步體會(huì)到了參與式教學(xué)的重要性。知道教師組織活動(dòng)的能力對(duì)于課堂參與式教學(xué)的意義,在教學(xué)中,多創(chuàng)造互動(dòng)機(jī)會(huì),讓學(xué)生與學(xué)生互動(dòng),教師與學(xué)生互動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效率。聽了專家的“小學(xué)互動(dòng)閱讀教學(xué)模式的構(gòu)建”,我觸動(dòng)很大,以前對(duì)教材、課標(biāo)鉆研的不夠深入,沒辦法理解教材編排的深層次原因,聽課之后,我將盡可能的潛下心來認(rèn)真鉆研。備課的教學(xué)設(shè)計(jì)讓我今后教學(xué)內(nèi)容的選擇,教學(xué)流程的安排,教學(xué)方法的選擇有一個(gè)質(zhì)的'飛躍,讓我的備課事半功倍。聽了張舸老師的“小學(xué)語言教師的語言藝術(shù)”,讓我學(xué)到了錘煉自身語言的必要性和迫切性,只有教師不斷錘煉自己的語言,才能讓學(xué)生上課思路更清晰,從而有助于教學(xué)效果的提高。

  在培訓(xùn)中每一次的聽課學(xué)習(xí),都讓我感受著新課程理念的和風(fēng),沐浴著新課程改革的陽光。我異常珍惜這樣的機(jī)會(huì),因?yàn)樗麄優(yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學(xué)案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復(fù)的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結(jié)。對(duì)我來說,骨干教師培訓(xùn),不論從理論還是教學(xué)上,都是一個(gè)讓我鍛煉和進(jìn)步的有效良機(jī)。在交流過程中,我也積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每一次學(xué)習(xí)中,我的教學(xué)理念和教學(xué)技藝都能有一次革新和飛躍,讓我對(duì)教學(xué)充滿了信心和希望。

  骨干教師培訓(xùn),讓我感受到學(xué)習(xí)的路還很長(zhǎng),但我對(duì)教育教學(xué)充滿了信心和希望,雖然這次培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但學(xué)習(xí)還在繼續(xù)。這次培訓(xùn),就像冬日里一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。在今后的工作中,我將時(shí)刻牢記自己的職責(zé),處處以身示范,積極主動(dòng)承擔(dān)各種教學(xué)任務(wù),與學(xué)校其它教師共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

骨干教師研修心得9

  20xx年9月28日至30日,我有幸能與z小學(xué)全體數(shù)學(xué)老師一同列席參加z市第二屆小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師研修班。“玉不琢,不成器。人不學(xué),不知義。”古人寥寥數(shù)語就將學(xué)習(xí)的重要性高度地概括出來了。這次觀摩了來自z市三區(qū)九縣8位骨干教師的小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課,聆聽了專家的點(diǎn)評(píng),使我深刻地感受到了小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的精品化、藝術(shù)化。課堂教學(xué)是一個(gè)“仁者見仁,智者見智”的話題,大家對(duì)教材的鉆研都有自己獨(dú)特的見解。所以,我也只能跟大家交流我個(gè)人聽課的一點(diǎn)體會(huì)和看法。

  作為一名剛剛走上工作崗位的新教師,在日常的教學(xué)活動(dòng)中,很多時(shí)候我會(huì)感覺有些霧里看花,無所適從,而此參加z市第二屆小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師研修班,聆聽優(yōu)秀骨干教師的精品課堂,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我豁然開朗。

  一、有緣相遇,淡淡相知。

  緣聚緣散緣如水,相遇相知情比金。參加本次研修會(huì)議的教師,涉及z市三區(qū)九縣,我們來自不同的縣區(qū),我們來自不同的學(xué)校,但是我們懷揣著同一個(gè)信念:忠誠(chéng)于人民教育事業(yè),為z小學(xué)數(shù)學(xué)教育奉獻(xiàn)終生。相逢便是有緣,這幾天,在z市第二屆小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師研究會(huì)議這個(gè)平臺(tái)上,不管是骨干教師、還是新任教師,我們?cè)谝黄鸾涣鳌⑻剿鳌⒑献鳎餐M(jìn)步。可能我們對(duì)彼此還不甚了解,可能我們還叫不出彼此的名字,但是,相知相隨的情意早已共駐你我心間,一切為了學(xué)生,一切依靠學(xué)生,將成為我們畢生堅(jiān)守的信念。

  二、名師精品課,點(diǎn)點(diǎn)體會(huì)多

  學(xué)生是課堂的主體,無論何種類型的課,只有深入學(xué)生心靈,激活學(xué)生的內(nèi)在需求,才能收到最佳效果。

  在這次培訓(xùn)中,給我們示范講課的老師都是市級(jí)乃至省級(jí)小學(xué)數(shù)學(xué)教育界的專家,水平都很高。他們廣博的`學(xué)識(shí)、深邃的思想、高尚的師德修養(yǎng)使我們無比敬仰,而他們講課時(shí)高昂的激情、生動(dòng)的語言、鮮活的實(shí)例和精彩樸實(shí)的演講又使我們?nèi)玢宕猴L(fēng)、受益匪淺。

  在短短的三天的會(huì)議學(xué)習(xí)中,我有了全新的體驗(yàn),感到自己的靈魂得到了洗禮,視野開闊了,綜合素質(zhì)在原來的基礎(chǔ)上提高了,確實(shí)受益匪淺。上課的老師都能根據(jù)小學(xué)生的特點(diǎn)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)充滿趣味的學(xué)習(xí)情景,以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。最大限度地利用小學(xué)生好奇、好動(dòng)、好問等心理特點(diǎn),并緊密結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科的自身特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)使學(xué)生感到真實(shí)、新奇、有趣的學(xué)習(xí)情境,激起學(xué)生心理上的疑問,以創(chuàng)造學(xué)生“心求通而未得”的心態(tài),古人云:“學(xué)貴有疑,小疑則小進(jìn),大疑則大進(jìn)。”老師們善于提出疑問,設(shè)置懸念,啟迪學(xué)生積極思考,激發(fā)學(xué)生的求知欲,激起他們探索、追求的濃厚興趣。促使學(xué)生的認(rèn)知情感由潛伏狀態(tài)轉(zhuǎn)入積極狀態(tài),由自發(fā)的好奇心變?yōu)閺?qiáng)烈的求知欲,產(chǎn)生躍躍欲試的主體探索意識(shí),實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)中以學(xué)生為中心的師生同步發(fā)展。

  三、研討工作,重在平時(shí)。

  從聆聽8位老師相關(guān)的課題試講,欣賞骨干教師的課題設(shè)計(jì)意圖整理就可以看出,課題工作更多的工作做在平時(shí),數(shù)學(xué)教學(xué)的成功源于平時(shí)的積累。任何一項(xiàng)工作,當(dāng)我們可以向別人展示的時(shí)候,只是一個(gè)質(zhì)的體現(xiàn),而更多的量的工作都做在平時(shí)。

  行動(dòng)人人都有,工作大家都做,可為什么有的人會(huì)做得越來越好,越來越全面,而有的人卻還是在原地踏步走,我想,那就緣于思考與總結(jié)。將相同的工作付上不同的思考,它就會(huì)顯出不同的品質(zhì)。一次次,聚沙成塔,積少成多,成果便一點(diǎn)點(diǎn)顯現(xiàn)。在今后的教學(xué)工作中,我也要向骨干教師學(xué)習(xí),備課時(shí)多從學(xué)生的角度思考問題,多想想怎樣更能激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,課后要善于思考、勤于反思。

  幾天的會(huì)議轉(zhuǎn)瞬即逝,我的收獲很多。作為z小學(xué)的一名數(shù)學(xué)老師,我擁有這一批志同道合的同事,在這條漫長(zhǎng)而又艱辛的教育之路上,我并不孤單。學(xué)習(xí)歸校之后,我會(huì)以更加積極的態(tài)度投身于教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)之中,致力于小學(xué)數(shù)學(xué)的研究與探索之中,切實(shí)以新觀念、新思路、新方法使我們的數(shù)學(xué)課堂更精彩!

  在今后的教學(xué)工作中我一定發(fā)揚(yáng)終身學(xué)習(xí)的精神,找出教育教學(xué)方面的差距,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師學(xué)習(xí)。學(xué)海無涯,教壇無邊,在以后的教學(xué)中,我會(huì)以更加昂揚(yáng)的斗志,以更加飽滿的熱情,全身心地投入到教育教學(xué)工作中。

骨干教師研修心得10

  金秋九月,稻谷飄香,在這收獲的季節(jié),有幸與各高校教師相聚重慶,了解科學(xué)工作能力提升計(jì)劃百千萬工程項(xiàng)目,參觀重慶第二師范學(xué)院科學(xué)工作能力建設(shè)情況,受益匪淺,3天的時(shí)間學(xué)習(xí)圓通制,培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí),形式多樣,收獲良多,碩果累累,感受頗深。

  加深了了解 增強(qiáng)了認(rèn)知

  圓通,融會(huì)貫通而不偏執(zhí),乃一切事物的規(guī)律。泰勒制對(duì)人的體力勞動(dòng)規(guī)律性的探索,圓通制創(chuàng)造性的對(duì)人的腦力勞動(dòng)的規(guī)律性進(jìn)行了研究并形成了標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程,使得學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)前就能認(rèn)知崗位、明確志向,受到崗位工作的實(shí)踐鍛煉,進(jìn)入工作崗位后能夠游刃有余,解決了企業(yè)需求與學(xué)生能力不匹配的問題。

  學(xué)習(xí)了經(jīng)驗(yàn) 建立了友誼

  與重慶第二師范學(xué)院、凱里學(xué)院、阿壩師范學(xué)院、呂梁學(xué)院等十幾所高校的教師共同培訓(xùn)的過程中,了解了其他高校圓通科學(xué)工作院的建設(shè)進(jìn)展情況,學(xué)習(xí)了其他高校圓通科學(xué)工作院建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),參觀了重慶第二師范學(xué)院圓通科學(xué)工作院的實(shí)訓(xùn)中心,對(duì)遼寧科技學(xué)院建設(shè)圓通科學(xué)工作實(shí)訓(xùn)基地有了更明確的`方向,對(duì)遼寧科技學(xué)院科學(xué)工作能力實(shí)訓(xùn)示范基地的建設(shè)和發(fā)展更加有信心,這是通過書本學(xué)不到的寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

  豐富了經(jīng)驗(yàn) 提高了能力

  在3天培訓(xùn)的寶貴時(shí)間里,在圓通科技老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行了《基于工作標(biāo)準(zhǔn)的課程教學(xué)設(shè)計(jì)》說課競(jìng)賽,終于有機(jī)會(huì)親身設(shè)計(jì)一門實(shí)踐課的標(biāo)準(zhǔn)體系,并進(jìn)行相應(yīng)的課程設(shè)計(jì)。通過競(jìng)賽,對(duì)圓通制的認(rèn)識(shí)從標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練系統(tǒng)提高到了教師自己設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)課程,也對(duì)自己未來的教學(xué)和科研有了更明確的規(guī)劃。

  三天的培訓(xùn)匆匆結(jié)束,但對(duì)圓通制的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才剛剛起步,建設(shè)遼寧科技學(xué)院科學(xué)工作能力實(shí)訓(xùn)示范基地的步伐才剛剛開始,在圓通科技的支持和指導(dǎo)下,在各高校的圓通科學(xué)工作院建設(shè)的示范引領(lǐng)下,相信遼寧科技學(xué)院科學(xué)工作能力實(shí)訓(xùn)示范基地定能培養(yǎng)出更多適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)需求高素質(zhì)的學(xué)生。

骨干教師研修心得11

  通過骨干的培訓(xùn)收獲頗多,感觸較深的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到了自己教學(xué)底蘊(yùn)的不足,作為教師的我深深感到學(xué)習(xí)的重要性,在今后的教學(xué)中,我將立足于自己的本職工作,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,積極實(shí)踐新課改,鋪設(shè)好自己的專業(yè)化發(fā)展之路,爭(zhēng)取從以下幾點(diǎn)提高自己的工作水平:

  1、良好的師生關(guān)系是學(xué)好數(shù)學(xué)的前提

  首先,教師要尊重、關(guān)心、信任學(xué)生。尊重、關(guān)心、信任學(xué)生,和學(xué)生友好相處是營(yíng)造和諧課堂氛圍的基礎(chǔ),在教學(xué)活動(dòng)中,教師與學(xué)生在心理上形成一種穩(wěn)定,持續(xù)的關(guān)系,是在知識(shí)、能力上的交往,也是情感心靈上的溝通、交流,首要的`是教師要對(duì)學(xué)生關(guān)心、信任、尊重。

  2、立足課堂,在實(shí)踐中提升自身價(jià)值

  課堂是教師體現(xiàn)自身價(jià)值的主陣地,我本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中。今后的教學(xué)中,我將努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中,立足“用活教材,實(shí)踐新理念。”力求讓我的數(shù)學(xué)教學(xué)更具特色,形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響著學(xué)生,都會(huì)對(duì)學(xué)生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。

  3、教學(xué)中時(shí)刻不忘培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力

  自學(xué)能力對(duì)年級(jí)學(xué)生來講不是不可擁有的能力,但在實(shí)際上多數(shù)同學(xué)仍然存在依賴的心理,因此,我在教學(xué)中不失時(shí)機(jī)地培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。引導(dǎo)學(xué)生克服心理障礙,樹立自信心,在學(xué)生知識(shí)取得點(diǎn)滴成績(jī)時(shí)予以表揚(yáng),讓他們覺得自己能行。有了自信心,他們對(duì)難題就有了挑戰(zhàn)性,就會(huì)積極主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  為了促進(jìn)合作,教師需要幫助學(xué)生發(fā)展合作技能。課堂上有意識(shí)對(duì)學(xué)生的進(jìn)合作訓(xùn)練。在小組合作過程中,教師要扮演小組角色,承擔(dān)小組任務(wù),同時(shí)有目的地在小組活動(dòng)中示范合作技巧和協(xié)調(diào)教學(xué)活動(dòng),確保小組專注于學(xué)習(xí)目標(biāo),使小組成員在教師言傳身教帶領(lǐng)下逐步學(xué)會(huì)合作的技能。

  4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷研修,自覺走進(jìn)新課程。

  作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識(shí),不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。如果自身散漫,怎能要求學(xué)生認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí),不斷開辟新教法。摒棄舊的教學(xué)方法,把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂。

骨干教師研修心得12

  8月13 日,我有幸和開發(fā)區(qū)名師工作室的全體成員一行44人來到祖國(guó)的首都北京,參加了北京師范大學(xué)“名師成長(zhǎng)工程”聊城市骨干教師高級(jí)研修班的教育培訓(xùn)。專家們的報(bào)告如一場(chǎng)場(chǎng)精神的盛宴一次又一次的充斥著我們?nèi)琊囁瓶实男撵`,每晚的小組討論又如春風(fēng)化雨潤(rùn)澤著我們的心底。這次培訓(xùn),對(duì)于我來說,真如一次頭腦風(fēng)暴,讓我收獲頗豐。

  我將從總的印象、報(bào)告收獲、反思自己三個(gè)方面來表達(dá)我這次培訓(xùn)的感動(dòng),感悟。

  一、總的印象:專家的報(bào)告真精彩,他們的人生更精彩。

  在這里我們目睹專家的音容笑貌,聆聽他們的諄諄教誨。他們或和藹親切,或睿智幽默,或高瞻遠(yuǎn)矚,或熱情豪爽,談吐風(fēng)趣……盡管風(fēng)格不同,報(bào)告內(nèi)容也不同,但有一點(diǎn)是相同的,就是他們都在教育這片天空中書寫了精彩的人生。他們的報(bào)告給了我們心靈的震撼,大家聽報(bào)告的表情,以及報(bào)告完畢后仍坐在座位上一動(dòng)不動(dòng)的回味,還有 “我怎么沒想到呢?”“改教數(shù)學(xué)!”“這么有趣!”這些簡(jiǎn)短的話語足以證明。

  二、報(bào)告收獲:受益匪淺,滿載而歸等詞語已經(jīng)不能形容我的收獲了。深深印在我的腦海中的是這樣幾個(gè)詞:

  1、等待

  在報(bào)告中,好幾位專家提到了“等待”,中國(guó)科學(xué)院心理研究所現(xiàn)代小學(xué)教育研究中心主任,博士生導(dǎo)師張梅玲教授說:等待也是一種教育。她從心理學(xué)的角度,以及多元智能的角度進(jìn)行了分析,因?yàn)槿伺c人是有差異的,如遺傳上的差異,后天環(huán)境與教育的差異,智能的差異,呈現(xiàn)時(shí)間上的差異,發(fā)展速度上的差異……所以,教育需要等待。趙希斌博士在談教育價(jià)值觀與職業(yè)態(tài)度時(shí)也提到了等待,他說,我們要珍視并保護(hù)學(xué)生的`個(gè)體差異。他舉了鄭淵潔這位著名兒童作家的例子。還有好幾位專家也提到了這個(gè)詞。當(dāng)時(shí)我就想,真是這樣的,我們暫不去想鄭淵潔,愛因斯坦這些名人,就說我們的小學(xué)生,學(xué)期開始,我們教學(xué)的有些內(nèi)容對(duì)有些學(xué)生來說很吃力,費(fèi)了好大的勁也不會(huì),到學(xué)期中或?qū)W期末時(shí)自然而然就會(huì)了。這應(yīng)該就是等待吧。

  2、尊重

  張梅玲教授說,沒有尊重就沒有愛,沒有愛就沒有教育。她給我們講了泰迪的故事,讓我們明白了感動(dòng)人的不是你怎么說,而是你怎么做。泰迪的老師正是用自己的行為感動(dòng)了泰迪,使他走向了成功。全國(guó)優(yōu)秀教師高金英老師說,必須把學(xué)生看作擁有一切尊嚴(yán)的完整的生命體來對(duì)待,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。國(guó)家教育部基礎(chǔ)教育司司長(zhǎng)王文湛說,做教師,要學(xué)會(huì)欣賞每個(gè)學(xué)生。吳正憲老師也說,做教育要堅(jiān)守尊重。

  心理教育專家張焰老師從心理學(xué)的角度剖析了尊重的必要性。可見尊重有多么重要。想想自己平時(shí)的教育教學(xué)工作,我們尊重他們嗎?張梅玲教授說,學(xué)生與你交流時(shí),你要一停,即停下手中的工作,二看,即看著學(xué)生,三傾聽,即認(rèn)真聽學(xué)生說話。我們做到了嗎?

  3、人格魅力

  傾聽報(bào)告的同時(shí),我們無不被專家們高尚的人格魅力所感染,他們對(duì)于教育事業(yè)的那份摯愛,對(duì)于學(xué)生的關(guān)愛……趙希斌教授在談到教師的個(gè)人素質(zhì)時(shí)就談到了人格力量,他說,身教重于言教,具有高尚人格的教師自身就是一本教科書,學(xué)生從中一定會(huì)受益無窮。高金英老師說,人格是動(dòng)力。她帶了三屆宏志班,宏志班招收的全是家庭貧困的學(xué)生,她的一句話至今回想在我的耳邊:貧窮不是恥辱,更不是床,要你躺在上面等人來幫。吳正憲老師在學(xué)生夠不著板書時(shí)抱起孩子的一個(gè)小小的動(dòng)作深深印在我的心里。我想如果我們能像他們一樣走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界,用我們的人格魅力去影響他們,感染他們,我們的學(xué)生有什么理由不喜歡我們?

  4、隨喜心

  隨喜心,說白了就是凡事想得開。高金英老師從當(dāng)今社會(huì)的怪現(xiàn)象如男想高,女想瘦,狗穿衣服人露肉說起,說到了當(dāng)今人們的財(cái)富在增加,但滿足感在減少。這時(shí)候就要有知足常樂的心態(tài)。今天教師的工作太累,苦也是干,甜也是干,倒不如甜甜的干。既然不能另謀高職,就認(rèn)真干好自己手頭的工作。不一定人人都要成為太陽,如果是星星也要做最亮的,是花兒也要做最美的……其實(shí),與其他行業(yè)的人聊起來,他們也羨慕我們呢,說我們有寒暑假,過雙休,再說,我們工作的對(duì)象是活波可愛的孩子,和醫(yī)生相比,他們工作的對(duì)象是病人。這樣一想,我們就知足了。高高興興干好自己的工作吧。

  5、生態(tài)課堂

  張梅玲教授說,生態(tài)課堂是童心的課堂,具有以下幾個(gè)特點(diǎn):和諧,快樂,生成,互動(dòng),智慧。王文湛司長(zhǎng)說,好課要有趣,有得,有思,登知識(shí)、智慧、情感、人格之山。吳正憲老師說,課堂魅力在于讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,解決問題,積極主動(dòng)自主建構(gòu)。劉永勝校長(zhǎng)說,有效課堂要充滿生命的活力,要是學(xué)生主動(dòng)認(rèn)知的過程,要使學(xué)生有幸福的體驗(yàn),要充滿教育的智慧。專家從不同角度闡述了自己對(duì)生態(tài)課堂、高效課堂的認(rèn)識(shí),有一點(diǎn)是不變的,那就是學(xué)生要快樂得道。

  三、反思自我

  反思自己,我們?nèi)笔裁矗?/p>

  1、干勁

  這次培訓(xùn)給我們作報(bào)告的專家張梅玲教授已經(jīng)78歲,王文湛司長(zhǎng)73歲,高金英老師62歲,本該退休回家安享晚年,可他們還在自己摯愛的教育事業(yè)這片沃土上辛勤耕耘。我購(gòu)買了高金英老師的《陽光的味道》一書,她的校長(zhǎng)和同事說她就倆字:傻干。是的,很多時(shí)候,我們?nèi)鄙俚木褪沁@股子干勁,曾經(jīng),我們滿腔熱情,曾經(jīng),我們躊躇滿志,可是一旦遇到挫折,我們就會(huì)被打敗,選擇做一天和尚撞一天鐘。有句話是這樣說的,努力了,不一定成功;不努力,一定不成功。所以,我們還是要努力,持之以恒的努力。

  2、反思

  有人說,一個(gè)教師寫十年的備課成不了專家,寫寫三年的反思一定能成專家。北京市西城區(qū)教育研修學(xué)院研修管理處主任老師把這種反思能力稱為不斷進(jìn)行自我診斷的專業(yè)能力和習(xí)慣。吳正憲老師把反思稱為雙師同堂的延伸。不管怎么說,我們平時(shí)反思的太少了。平時(shí)教案后面的反思只是動(dòng)了動(dòng)筆,是不經(jīng)過大腦的思考的。

  3、寫作

  平時(shí),我們是很少動(dòng)筆的。吳正憲老師在談到教師專業(yè)成長(zhǎng)時(shí)說,要想成長(zhǎng),首先要會(huì)做,還要會(huì)說,會(huì)寫。早在幾年前,齊魯名師周黎明老師來我校作報(bào)告時(shí),我就認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),在這一點(diǎn)上我們同專家的差距遠(yuǎn)遠(yuǎn)地大于在教育教學(xué)理念行為上我們與專家的差距。有些事我們做不到,有些事我們做到了卻不寫。我們還會(huì)為自己懶動(dòng)筆找各種理由,學(xué)校事多,家庭事務(wù)忙等。

  總之,作為一名普普通通的教師能夠參加這樣的研修班,我很幸運(yùn);能夠和開發(fā)區(qū)的骨干教師同吃同住同學(xué)習(xí),我很幸福;外面的世界很精彩,外面的星空很璀璨,我將堅(jiān)守這片熱土,仰望星空,腳踏實(shí)地,做最好的自己。

骨干教師研修心得13

  有幸參加了長(zhǎng)治市教育局舉辦的高中骨干教師高級(jí)研修班的學(xué)習(xí),由衷感謝教育局為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)。三天的培訓(xùn)中我們聆聽了五位專家的精彩講座:張國(guó)宏社長(zhǎng)結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對(duì)中國(guó)教育的思考教授了自己的一些看法。浙江省天臺(tái)中學(xué)校長(zhǎng)的《教師專業(yè)成長(zhǎng)策略》、浙江省語文特級(jí)教師《對(duì)課堂教學(xué)改革的思考---“有序”到“無序”》、上海師范大學(xué)高級(jí)講師的《校本研修的實(shí)踐探索》、山西大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)劉慶昌的《從教者的三重境界》無一不使我受益匪淺,專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng),接受了新思維、新觀念的洗禮,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念。在感悟中反思了以往工作中的不足,理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到進(jìn)一步提升,而且為我以后的專業(yè)再發(fā)展指明了出路,點(diǎn)亮了明燈。下面就幾位專家的報(bào)告內(nèi)容談?wù)勛约涸谂嘤?xùn)中的心得體會(huì):

  一、進(jìn)一步領(lǐng)悟“有效教學(xué)”的相關(guān)理論知識(shí),不斷追求高效課堂

  新課程要求教師不是“教”教材,而是“用”教材教。教師要用動(dòng)態(tài)生成的觀點(diǎn)看待課堂教學(xué),教科書不再是神圣不可侵犯的。老師和學(xué)生可以根據(jù)教與學(xué)中的實(shí)際情況,對(duì)教材進(jìn)行補(bǔ)充、延伸、拓寬、重組,或添或刪,靈活使用教材,使教材更具開放性。現(xiàn)行教材內(nèi)容貼近學(xué)生的生活,符合學(xué)生的生理和心理特征,知識(shí)涵蓋廣,外延大,需要教師去挖掘、去領(lǐng)悟、并創(chuàng)造性地使用。

  教學(xué)過程是動(dòng)態(tài)生成的,課堂應(yīng)是向未知方向挺進(jìn)的.旅程,隨時(shí)都有可能發(fā)現(xiàn)意外的通道和美麗的圖景,而不是一切都必須遵循固定線路而沒有激情的行程。盡管教師在備課時(shí)已經(jīng)對(duì)課堂上可能發(fā)生的情況做了充分的預(yù)設(shè),但是在課堂中,依然有太多的不確定性,更有出乎意料之外的情況發(fā)生。面對(duì)信息多變、資源多彩的課堂,教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。做到:心中有案,行中無案,寓有形的預(yù)設(shè)于無形的、動(dòng)態(tài)的教學(xué)中,不斷捕捉、判斷、重組課堂教學(xué)中從學(xué)生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學(xué)過程,推進(jìn)教學(xué)過程在具體情境中的有效生成。

  所以每一堂課后要及時(shí)反思,及時(shí)寫下心得體會(huì),總結(jié)“成功亮點(diǎn)”, 考慮“失誤不足”,思考“創(chuàng)意閃光點(diǎn)”,不僅要善待“生成的問題”,還要會(huì)鼓勵(lì)、期待甚至幫助學(xué)生去“生成”問題,不要害怕自己解決不好這些問題,只要培養(yǎng)自己有足夠的教學(xué)機(jī)智,就可能將這些問題變成新的教學(xué)資源,把原先可能成為難點(diǎn)的問題轉(zhuǎn)化成教學(xué)的亮點(diǎn)。

  二、專業(yè)再發(fā)展是骨干教師的終身追求

  社會(huì)在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性地發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?面對(duì)新課程改革,我們需要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對(duì)飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)的道路上不斷成長(zhǎng),就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點(diǎn)對(duì)我的啟發(fā)很深,的確,面對(duì)不斷更新的教育觀念,面對(duì)發(fā)展的時(shí)代,面對(duì)變化的學(xué)生,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。在講座中指出自我反思是教師成長(zhǎng)的重要通道、是教師個(gè)人知識(shí)的改造與升華;既要重視實(shí)踐、勤于實(shí)踐,又要專于理論學(xué)習(xí)。作為骨干教師更要強(qiáng)調(diào)反思學(xué)習(xí),提出自我學(xué)習(xí)、自我專業(yè)發(fā)展的計(jì)劃,撰寫教育筆記,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文等,全方位提升自己。

  教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要。“嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。只有把握時(shí)代脈搏,緊跟時(shí)代潮流,開拓進(jìn)取,努力創(chuàng)新,勇立潮頭。只有不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗(yàn),在超越自我的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。

  三、要不斷提升自己的人文素養(yǎng)

  作為一名骨干教師,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)一個(gè)又一個(gè)“社會(huì)人”的重任,教師自身的人格魅力對(duì)于學(xué)生來說有著潛移默化的影響。首先就應(yīng)當(dāng)正其身,作好學(xué)生的榜樣。教師作為當(dāng)今社會(huì)的“文化人”,更應(yīng)具有較高的文化素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。新課程要貫徹“以人為本”的理念,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、思考能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力等,促進(jìn)學(xué)生的身心和諧發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。只有具備人文素養(yǎng),教師才能真正樹立“以人為本”的現(xiàn)代教育觀念,在教育與管理中充分尊重學(xué)生的主體性,把學(xué)生當(dāng)作有情感的、鮮活的、思想性格各異的、獨(dú)立的人。

  怎樣才能不辜負(fù)“人類靈魂的工程師”這一光榮的稱號(hào),是每個(gè)教師必須認(rèn)真對(duì)待并要用實(shí)踐作出回答的問題。好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。現(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),才能激發(fā)對(duì)教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對(duì)工作中。

  現(xiàn)在的學(xué)生知識(shí)面寬,接受的信息廣,這就對(duì)我們提出了更高的要求,要求我們有更加廣博的知識(shí)和教育技巧,做一個(gè)復(fù)合型的教師。 要提高自己的人文素養(yǎng),就必需善于讀書,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),養(yǎng)成勤耕不輟、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。這是骨干教師的必備條件,是成長(zhǎng)為優(yōu)秀教師的必由之路。

  篇二:幼兒園骨干教師高級(jí)研修班培訓(xùn)心得

  市級(jí)幼兒園骨干教師高級(jí)研修班第一次活動(dòng)于 10月18日在寧波甬港幼兒園如期舉行。此次培訓(xùn)的主題是幼兒園科學(xué)活動(dòng)。上午聽了由甬港幼兒園兩位老師執(zhí)教的《綠色食品》和《消化系統(tǒng)》兩個(gè)科學(xué)活動(dòng),下午是兩位專家的講座。一天活動(dòng)滿滿當(dāng)當(dāng),收獲多多。

  印象最深刻的還是市小學(xué)科學(xué)教研員對(duì)幼兒園科學(xué)活動(dòng)目標(biāo)的一個(gè)概括,重在激發(fā)幼兒對(duì)科學(xué)的探究欲望。這是一個(gè)大目標(biāo),也是我們幼兒園科學(xué)教育的終極目標(biāo)。

  回味著目標(biāo),在回看我們現(xiàn)今的幼兒園科學(xué)活動(dòng),總覺得缺了點(diǎn)什么,總覺得在科學(xué)活動(dòng)中教師對(duì)幼兒知識(shí)目標(biāo)的達(dá)成這一點(diǎn)太過于關(guān)注。所以,所有的環(huán)節(jié)、教學(xué)具的創(chuàng)設(shè)和安排都是緊緊圍繞著知識(shí)目標(biāo)的達(dá)成來設(shè)置的,對(duì)幼兒科學(xué)探究意識(shí)的培養(yǎng)也就在這種理念中逐漸弱化了。看似很完整,看似很完美的一個(gè)科學(xué)活動(dòng),其實(shí)早已偏離。

  如何很好地貫徹這一目標(biāo),我覺得我們一線教師可以從以下幾方面進(jìn)行嘗試:

  1.樹立正確的教學(xué)理念

  途徑:多看專業(yè)書籍,吸收消化專家正確的教育觀點(diǎn)

  2.準(zhǔn)確選擇適合幼兒年齡特點(diǎn)的科學(xué)探究?jī)?nèi)容

  選擇適合幼兒年齡特點(diǎn)的探究活動(dòng)這一點(diǎn)很重要。太難和太簡(jiǎn)單的'內(nèi)容都不足以引起幼兒的興趣。探究的內(nèi)容應(yīng)來源于幼兒的生活,與幼兒生活息息相關(guān)。

  途徑:在幼兒生活中尋找科學(xué)探究?jī)?nèi)容

  3.家園合作,開展前期探究活動(dòng)

  充分利用家長(zhǎng)資源,在活動(dòng)前期鼓勵(lì)幼兒和家長(zhǎng)一起多途徑搜集相關(guān)資料。這樣做的好處能擴(kuò)展幼兒的原有知識(shí)經(jīng)驗(yàn),為幼兒的下一步探究做鋪墊。

  4.教學(xué)活動(dòng)中,遵循幼兒的探究思維特點(diǎn)

  因?yàn)槭强茖W(xué)探究活動(dòng),對(duì)于幼兒不熟知的知識(shí)和領(lǐng)域,思考、提問、設(shè)疑是幼兒的第一步。所以我們?cè)谡n堂中可以先讓幼兒說說對(duì)于“xx”你有什么問題?小小一個(gè)問題,卻能引起幼兒足夠的好奇心,然后再開展探究活動(dòng)。在探究提問中,老師要強(qiáng)調(diào)“你是怎么做的”“你想說什么?”鼓勵(lì)幼兒在探究后發(fā)表自己不同的意見和想法。

  再者,科學(xué)活動(dòng)中,老師的語言也很重要,既簡(jiǎn)明扼要,又能對(duì)幼兒的表述進(jìn)行概括和總結(jié),潛移默化中起到提升知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的作用。

  一次培訓(xùn),小小點(diǎn)滴。期待下次的精彩!

骨干教師研修心得14

  3月12日—3月14日參加了寧波市骨干教師高級(jí)研修班的培訓(xùn)活動(dòng),這次培訓(xùn)以“科研”為主題,共安排了六個(gè)講座,涉及到了科研的方方面面,很受啟發(fā)。

  第一個(gè)講座是由寧波市教科所李麗博士所帶來的,題目為《課題的選擇和表達(dá)》,在這個(gè)講座當(dāng)中李老師主要針對(duì)課題的取名進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,指出“好的課題必須要有好的字面”,要符合以下三點(diǎn):一是句型簡(jiǎn)潔規(guī)范,直述研究主題,二是核心概念新穎,且有鮮明個(gè)性,三是為題切口較好,具有可操作性。另外李老師也向我們介紹了寧波市“十二五”重點(diǎn)課題的選題指南,以及符合幼兒園申報(bào)的課題項(xiàng)目。

  第二個(gè)講座是由寧波大學(xué)王浩博士所帶來的,王老師從“為什么要研究”、“研究是什么”、“如何進(jìn)行研究”和“研究有何貢獻(xiàn)”四方面進(jìn)行了闡述,主要是進(jìn)行一些理論的培訓(xùn)。在講座中王博士再一次提出了課題名稱表述的注意事項(xiàng):準(zhǔn)確、規(guī)范、簡(jiǎn)潔和醒目。

  第三個(gè)講座是寧波市教科所副所長(zhǎng)張立新博士帶來的《研究資料的整理分析與成果表達(dá)》,張博士主要是從文獻(xiàn)檢索、實(shí)踐資料整理、研究資料整理、結(jié)題報(bào)告題目、結(jié)題報(bào)告綱目、結(jié)題報(bào)告樣式六方面進(jìn)行了介紹。

  第四個(gè)講座是寧波教育學(xué)院圖書館的黃朋月老師所帶來的,內(nèi)容為《文獻(xiàn)信息檢索》,這個(gè)講座更貼近實(shí)踐的操作,在這個(gè)講座中我首次聽到了“寧波數(shù)字圖書館”,知道了文獻(xiàn)檢索的多種方式,以前我們查閱一些資料最主要的途徑是通過百度,但聽了這個(gè)講座之后我們知道了“中國(guó)知網(wǎng)”,知道了“維普”、“萬方”,今后進(jìn)行文獻(xiàn)檢索時(shí)思路就拓開了。

  第五個(gè)講座是由寧波市教育學(xué)院科研處的黃志兵老師所帶來的,題目為《文獻(xiàn)綜述的撰寫》,文獻(xiàn)綜述其實(shí)指的就是課題申報(bào)表格中的“國(guó)內(nèi)外研究”,以往大家都是比較不重視的,或者只是簡(jiǎn)單的搜索一番之后,就拼湊在一起,而黃老師的講座讓我們知道了文獻(xiàn)綜述的重要性,他提出綜述涵蓋“綜”和“述”,“綜”簡(jiǎn)單理解就是對(duì)文獻(xiàn)資料的查閱,而“述”才是最要緊的,指的就是對(duì)查閱來的文獻(xiàn)進(jìn)行整理,融入自己的思考,對(duì)他人研究的'成果提出自己的一些想法。

  最后一個(gè)講座是幼兒教育雜志社張紅主編所帶來的,內(nèi)容為《教育研究及其成果表達(dá)略說》,張老師是一位非常有深度的教師,其在講座中所表達(dá)的觀點(diǎn),以及對(duì)各個(gè)名人名言的引用,脫口而出,令人敬佩。張老師雖然在講座表達(dá)的都是專業(yè)用語,比如“外部效度”和“內(nèi)部效度”,我經(jīng)過自己的理解,覺得內(nèi)部效度指的就是這個(gè)課題在研究時(shí)的精確性,而外部效度指的就是這個(gè)課題的推廣性。張老師非常贊成一線老師撰寫教育敘事研究,認(rèn)為其是記錄教師教學(xué)生涯和成長(zhǎng)歷程的重要方式,也是教育教學(xué)反思的重要方式。

  六個(gè)講座更多的都是從理論層面幫助我們進(jìn)行了課題研究的“掃盲”,也有個(gè)別講座結(jié)合了具體的實(shí)踐操作。課題研究本都是大家作為薄弱之處,參加了這次培訓(xùn),帶給了我們新的啟發(fā)和思考,起碼思路更為清晰了,知道在課題研究時(shí)應(yīng)該注意一些什么,當(dāng)然,想能進(jìn)行一個(gè)好的課題研究,還是需要自己今后在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

骨干教師研修心得15

  今年5月12日至22日我很榮幸地參加“廣西首屆小學(xué)語文骨干教師高級(jí)研修班”的學(xué)習(xí)活動(dòng),十天的時(shí)間非常有限,但這次活動(dòng)給我的收獲卻是無限的。

  這次活動(dòng)內(nèi)容豐富,形式多樣,有教育專家的專題報(bào)告,有為期2天的全區(qū)閱讀教學(xué)觀摩活動(dòng),有名師的教學(xué)展示,有學(xué)員圍繞專題進(jìn)行的聽、評(píng)課。也有學(xué)員的互動(dòng)討論,更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。通過理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)的教學(xué)觀摩,還有自己的參與。因此,這十天來的學(xué)習(xí),帶給我的心靈的震撼、理念的革新。專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對(duì)話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。

  一、怎樣使教學(xué)更有效。

  沈大安老師的《讓閱讀教學(xué)更有效》讓我明白什么是有效教學(xué),他舉的一個(gè)真實(shí)例子使我陷入深深的.思索中,他說有一個(gè)小學(xué)生因病段考后沒多久就因病一直在家休息,結(jié)果期未時(shí)他語文還是考了80多分,這說明什么呢?也許有人會(huì)說這是智力因素的作用,但僅僅是這個(gè)原因嗎?那么非智力因素呢?導(dǎo)致我們進(jìn)行“無效教學(xué)”的原因有三。

  (一)、沒有明確“我們要到哪里去”(目標(biāo))以往我們的教學(xué)總是制定一個(gè)宏偉的目標(biāo),比如很多課都是把“有感情地朗讀全文”作為教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)中受制于此目標(biāo),教師“急、趕”結(jié)果不但不能達(dá)到有感情地朗讀全文,連課文都讀不通、讀不透。于是多數(shù)情況下教師便在教學(xué)手段及教學(xué)技術(shù)方面去挖,結(jié)果卻是越挖越迷茫,有點(diǎn)走進(jìn)死胡同的感覺。沈大安老師那句“把目標(biāo)精細(xì),環(huán)節(jié)粗放,不是奮教案,要關(guān)注學(xué)生,教什么比怎么教更重要。”讓我釋然,讓我知道癥結(jié)所在。

  (二)、沒有處理好“怎樣到哪里去”(過程與方法)。在教學(xué)中我們是直奔主題還是細(xì)細(xì)體驗(yàn)?很多教師都知道要細(xì)細(xì)體驗(yàn),但在實(shí)際教學(xué)中,我們往往缺少那種從從容容教學(xué)的風(fēng)范,沒有考慮到學(xué)生看某一問題時(shí)的真實(shí)狀態(tài),過多地進(jìn)行文本的講解,結(jié)果是教師講得慷慨激昂,直到下課學(xué)生都沒有進(jìn)入狀態(tài),沒有學(xué)生積極主動(dòng)的參與,這種過程虛同擺設(shè)。沈老師的“慢慢讀、細(xì)細(xì)想,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多……”無疑是為閱讀教學(xué)指明了方向。

  (三)、沒有檢查“我們有沒有到那里”作為教師,我們不得不反思,我們?cè)谡Z文教學(xué)中都教給了學(xué)生什么,我們的教學(xué)是有效的嗎?上完每一節(jié)課,你對(duì)教學(xué)效果滿意嗎?如果不滿意,你問過為什么嗎?阻礙我們到達(dá)目標(biāo)的原因何在?

  二、進(jìn)行科學(xué)的課堂觀察的幾種方法。

  柳州市教科所的廖先祥老師指導(dǎo)我們進(jìn)行課堂觀察的幾種方法。以我本人來說,在這之前我聽別人的一節(jié)課雖然很認(rèn)真地聽,但我什么都抓,筆在筆記本上飛得不亦樂乎,但很多即時(shí)產(chǎn)生的思想火花卻仍沒來得及記下。廖老師說得沒錯(cuò),聽課影響到教師的成長(zhǎng)速度。不會(huì)聽課,所以學(xué)不到別人的經(jīng)驗(yàn),多么努力地去學(xué),進(jìn)步仍是微乎其微。我記得當(dāng)時(shí)廖老師問,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),你看什么?是呀,聽別人的一節(jié)課主要是看什么呢?如果什么都看我們只有一雙眼,忙得過來嗎?聽課還真是一門高深學(xué)問,沒有科學(xué)的方法確實(shí)行不通。廖老師向我們介紹了幾種省時(shí)高效的課堂觀察方法,有圖形記錄法、劃號(hào)記錄法、描述記錄法等。

  三、課堂示范,催我反思。

  每一次的課堂展示都是那么可貴!金老師的一節(jié)游戲識(shí)字課,讓人耳目一新。這耳目一新并非在現(xiàn)代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導(dǎo)課堂教學(xué)有效性下的真實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)的課堂,時(shí)時(shí)處處滲透著教師的深厚的文化底蘊(yùn)及對(duì)學(xué)生的那種寬容博大的愛。一節(jié)課從始至終都洋溢著濃濃的文化氣息,把學(xué)生喜愛的游戲運(yùn)用于課堂教學(xué)且達(dá)到一種無痕的境界,讓學(xué)生浸潤(rùn)其中而又不知不覺,這不正是我們所追求的嗎?金老師向我們提供了在一節(jié)課里把知識(shí)和能力、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀三個(gè)維度相互滲透,融為一體的很好的課例。聆聽了名師的課,反思自己平時(shí)的課堂教學(xué),需要學(xué)習(xí)與改進(jìn)的地方實(shí)在是太多了。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”自覺要鉆研的路很難,要學(xué)習(xí)的路還很長(zhǎng)我深知自己離骨干教師還有非常大的差距,在今后工作中,我別無選擇,唯一能做的就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),不斷的學(xué)習(xí)。

【骨干教師研修心得】相關(guān)文章:

骨干教師研修心得04-29

骨干教師研修培訓(xùn)心得05-01

骨干教師培訓(xùn)研修心得12-23

骨干教師高級(jí)研修心得范文06-11

骨干教師研修心得15篇04-29

骨干教師研修心得(15篇)04-29

骨干教師研修心得18篇03-06

骨干教師研修心得精選15篇03-06

骨干教師研修心得(精選15篇)03-06

骨干教師研修心得(18篇)03-20

亚洲w码欧洲s码免费| 99艹| 99国产欧美另类久久片| 日韩va在线观看| 一 级 黄 色蝶 片| a天堂视频在线| 亚洲一区久久久| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 66av欧美| 99性视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 国内精品久久久久久久coent| 国产超碰人人爽人人做人人添| 毛片黄片视频| 黄色国产小视频| 欧美色啪| 超碰97自拍| 国产麻豆影视| 少妇人妻中文字幕hd| 中文国产日韩欧美二视频| 亚洲天堂2017无码中文| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 91福利社在线观看| 久久国产成人午夜av浪潮| 二宫光在线播放88av| 色www精品视频在线观看| 欧美亚洲另类小说| 日本三级生活片| 最近2019免费中文第一页| 国产精品久久久久久一区二区| 亚洲中文字幕婷婷在线| 亚色一区| 午夜一区二区亚洲福利vr| 91av国产视频| 51福利视频| 在线99视频| 人妻无码一区二区三区免费| 视色av| missav | 免费高清av在线看| 人人爽人人爽人人爽| 国产九色视频| 国产精品成人午夜电影| 爱爱中文字幕| 久久成人黄色| 少妇高潮久久久| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 国产成人乱码一二三区18| 国产精品无码久久久久久久久久 | 久视频在线| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 中文字幕日韩一区| 无码国产玉足脚交久久2020| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 久久99精品国产免费观观| 中文字幕少妇在线三级hd| 一级片特级片| 污网站大全免费| 国产精品三级久久久久三级| 亚洲综合色在线视频www| 成人 黄 色 免费播放| 黄色小视频网站免费| 羞羞午夜福利免费视频| 中文在线观看av| 中文字幕有码在线观看| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 日韩欧美在线综合网另类| 国产精品1024| 97福利影院| 一起艹在线观看| 午夜av福利| 男女av| 日韩综合中文字幕| 老熟女重囗味hdxx69| 无码人妻精品一区二区三18禁| 亚洲色欲色欲www成人网| 国产吴梦梦无套系列| 夜夜爽av福利精品导航| 精品久久久久一区二区| 成人无码视频在线观看网站| 成人网站免费看黄a站视频| 不卡视频国产| 亚洲精品毛片一区二区三区| 国产手机av片在线观看| 无码少妇一区二区三区芒果| 伊人99re| 一品二品三品中文字幕| 一个人在线观看免费中文www| 国产成人亚洲综合二区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 欧美成人三级精品| 草免费视频| 爱插美女网| 亚洲黄色av| 狠狠色色综合网站| 亚洲免费黄色片| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 激情久久久| yy111111少妇影院免费观看| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 亚洲欧美日韩成人综合网| 中文在线免费观看入口| 国产揄拍国内精品对白| 日韩成人中文字幕| 性色av浪潮av| 亚洲一区国产精品| 九九热色| 国产亚洲精品aa片在线爽| 国产成人精品日本亚洲网站| 国产精品卡一卡二| 丰满放荡岳乱妇69www| 2021年精品国产福利在线| 播播激情网| 黄色影片在线看| 免费无码又爽又刺激动态图| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 麻豆影视在线| 天堂av中文网| 国产成人综合久久二区| 久久青草免费视频| 国产黄a三级三级三级| 91九色视频在线| 91n成人| 亚洲国产网址| 国模无码人体一区二区| 欧美肥婆姓交大片| 日本视频又叫又爽| 涩涩的视频在线观看| 国产成人无码精品久久二区三区| 另类亚洲色图| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 亚洲一区 亚洲二区| 欧美成在线| 久久亚洲一区| 欧美日韩在线高清| 亚洲 欧美 日韩 综合| 你懂的av在线| 国产99久9在线 麻豆| 手机在线不卡一区二区| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 中文字幕麻豆| 超碰免费视| 免费观看性生交大片女神| 久久国产精品国产四虎90后| 四虎国产精品一区二区| 亚洲一级免费在线观看| 国产96色在线 | 国| 亚洲欧洲综合在线| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国内精品久久久久久99蜜桃| 国产精品jk白丝在线播放| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 久久久久av69精品| 亚洲欧洲日产国码在线| 性欧美激情aa片在线播放| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 色撸撸在线视频| 亚洲伊人久久综合成人| 国产精品野外户外| 国产高清一级片| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 亚洲a片国产av一区无码| a三级黄色片| 亚洲久久久久久| 黄色片成人| 午夜蜜桃视频| 日本做爰全过程免费的叫床| 91传媒入口| 好男人中文资源在线观看| 日韩特级片| 99热热热热| av中出| 精品无人区无码乱码大片国产| 国产我不卡| 少妇xxxxx性开放按摩| 国产97色在线 | 欧洲| 亚洲成a人v电影在线观看| 亚洲一区在线观看视频| 136av福利视频导航| 国产videos| 日本私人vps一夜爽毛片| 丁香激情视频| 国产女人18毛片水18精品 | 亚洲国产成人av在线观看| 99热亚洲精品| 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲人成网站免费播放| 国产一级淫片a免费播放| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 麻豆视频在线观看免费| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 日本免费人成视频在线观看 | 精品久久视频| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 亚欧美日韩| 欧美成人精品福利视频| 欧美在线不卡| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 9re热国产这里只有精品| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 成年人免费视频网站| 色八区| 亚洲hdmi高清线| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 秋霞一区二区| 草综合| 精品毛片在线观看| 欧美黄一级| 56av国产精品久久久久久久| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 欧美综合在线激情专区| 国产suv精品一区二区四区三区| 免费无码毛片一区二三区| 国产在线国偷精品产拍| 国产黄色特级片| 天天射天天干天天插| 欧美视频xxxx| 亚洲国产成人久久综合| 欧美大片网址| 亚洲情在线| 国产精品久久久久久久泡妞| 深夜精品视频| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 成人精品在线观看视频| 又污又黄又爽的网站| 成人三级毛片| 夜夜春亚洲嫩草影院| 国产精品系列在线观看| 无码免费午夜福利看片| 在线看片免费人成视频大全| 久久久人| 精品国产视频| 中文字字幕| 日本免费一区二区三区视频| 欧美日韩国产在线人成| 欧美极品中文字幕| 免费国产一二三区四区乱码| 人人爱人人射| 丝袜一级片| 国产三级国产精品| 91 免费看片| 久久网站免费看| 成人动漫在线观看| 中文字幕另类| 亚洲无线视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 成熟女人特级毛片www免费| 丁香五月网久久综合| 久久久婷婷| 成长快手短视频在线观看| 欧美视频网站中文字幕| av在线播放器| 国产伦精品一区二区三区| 日韩一区二区三区射精-百度| 色妞网| 国产剧情v888av| 不卡日韩| 免费一级淫片| 老司机午夜永久免费影院| 国产成人精品av| 天天干网| 免费无码黄动漫在线观看| 午夜福利无码一区二区| 黄网站色成年片在线观看| 亚洲精品~无码抽插| 成在人线av无码免费高潮喷水| 无码精品国产va在线观看| 国产一区免费在线| 亚洲成人免费在线| 免费1000部激情免费视频| 日韩一卡二卡三卡| 三级网址在线观看| 色妞ww精品视频7777nga| 国产精选免费进入| 欧美日韩久久婷婷| 免费草逼网站| 涩涩动漫视频| 午夜av资源| 亚洲精品一区二区三区99| 一区二区视频在线观看免费| 96成人爽a毛片一区二区| 色视频在线观看免费| 亚洲高清专区| 久久国产日韩| 久久久精品在线| 天天cao| 久久亚洲少妇| 亚洲,国产成人av| 日本少妇浓毛bbwbbw| 一区二区视频免费看| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 美女免费看片| 午夜影院入口| 久久人人妻人人爽人人爽| 国产成人高潮免费观看精品| 麻豆视频免费在线| 神马久久久久久久久久| 亚洲精品观看| 动漫av一区| xxav在线| 国产产在线精品亚洲aavv| 日本动漫做毛片一区二区| 久久中文字幕人妻熟av女| 一本大道东京热无码| 无码中文字幕va精品影院| 欧洲国产视频| 国产欧美在线观看| 视色视频在线观看| 巨乳美乳一区二区三区| 国产91区| 国产小便视频在线播放| 午夜福利影院私人爽爽| 鲁在线视频| 好好热视频| 欧美日韩经典| 国产做a爱片久久毛片| 久久综合综合| 亚洲午夜一区| 成人区精品一区二区不卡av免费| 我和丰满老女人性销魂| blacked欧美极品一区| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 成人高清网站| 网站在线看| 成年女人免费视频播放体验区| 美女黄色真播| 成人h视频在线| 美女啪啪网站又黄又免费| 瑟瑟在线视频| 亚洲国产成人久久一区www| 久久免费视频精品在线| 超碰在线人人干| 亚洲精品一区二区另类图片| 成人爱爱免费视频| 国产精品久久久久久久久电影网| 黄色高清网站| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 搞逼综合网| 国产精华xxx| 午夜av福利| 少妇人妻精品一区二区三区| 欧美极品在线视频| 麻豆出品必属精品| 亚洲免费综合色在线视频| 国产一区不卡在线| 国产suv精二区| 久久―日本道色综合久久| 亚洲精品成人久久av| 羞羞视频在线免费| 精品自拍一区| 欧美日韩有码| 欧洲高潮视频在线看| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 国产精品一区二区人人爽| 日本精品入口免费视频| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 91啪在线| 国产精品视频h| 日日骚视频| 国产精品精品视频一区二区三区| 国产四区| 久久天天综合| 午夜精品网| 特黄一级淫片| 亚洲人成人无码www影院| 秋霞网av| 亚洲三级中文字幕| 日本高清视频一区| 中文字幕123| 成年无码a√片在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 阿v视频在线免费观看| 国内av| 成人精品一区二区三区电影| av片在线免费| 男人的天堂成人| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 国产成人片无码免费视频| 中文在线中文a| 国产明星精品无码av换脸| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 欧美亚洲另类小说| 久久免费精品视频| 伦埋琪琪久久影院三级| xxxwww国产| 成人国内精品视频在线观看| 色婷婷香蕉在线| 日本成本人三级在线观看| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 日韩免费在线观看| √天堂资源地址在线官网| 欧美又粗又大又黄的片| 精品国产一区二区三区色欲| 青青草国产在现线免费观看| 一级片视频播放| 欧美日韩网| 久久久wwww| 久久久久久久国产精品毛片| 亚洲日韩中文无码久久| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 国产乱淫av片免费看| 色网站在线播放| 国产综合视频| 在线日韩欧美| mm131美女视频| 国产稀缺真实呦乱在线| 色狠狠av北条麻妃| 羞羞影院午夜男女爽爽| 久久九色综合九色99伊人| 亚洲精品自拍| 欧美一区在线看| 波多野结衣久久一区二区| 精精国产xxxx视频在线观看| 国产真实乱偷精品视频| 三级黄在线观看| wwwcom捏胸挤出奶| 国产做a爱片久久毛片| 国产成人精品福利| 1级片在线观看| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | www.97视频| 91精产品一区一区三区40p| 美女疯狂连续喷潮视频| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 色婷婷网| 国产成人免费高清激情视频 | 国内外成人免费视频| av动态| 狠狠操人人干| 日韩美女视频一区| 超碰在线cao| 97午夜理论片影院在线播放| 中国免费黄色片| 2021狠狠操| 欧美另类在线播放| 一级片大片| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 亚洲欧美日韩视频一区 | 亚洲高清在线播放| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 日韩欧美自拍偷拍| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 热久久亚洲| 日日干夜夜干| 中文字幕精品无码一区二区| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 男女爆操视频| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 欧美黄色小视频| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 尤物视频一区| 国产淫| 国产精久久久久久妇女av| 国产av丝袜旗袍无码网站| 色狠狠av北条麻妃| 国产片淫级awww| 国产精品视频一区二区亚瑟| 少妇亲子伦av| 久久av片| 亚一区二区三区| 国产精品久久久91| 国产成人久久a免费观看| 日韩国产欧美在线观看| 国产同性野外打野战| 操大爷影院| 女娃videosex娇小| 男人天堂av在线播放| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 美女高潮黄又色高清视频免费| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 九九热视频在线观看| 综合性色| 欧美另类在线视频| 国产看黄网站又黄又爽又色| 一区二区三区日韩视频在线观看| 欧美一区二区三区免费在线观看| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 一级免费黄色片| 国产成人av无码精品| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| aa级黄色毛片| 国厂精品114福利电影免费| 国产乱xxxxx978国语对白| 国产精品国产三级国产av主播 | 精品欧美成人高清在线观看| 久久久精品视频免费| 60老熟女多次高潮露脸视频| 高h教授1v1h喂奶| 色在线免费观看| ,亚洲人成毛片在线播放| 国产精品av久久久久久久久久| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 欧美性xxxx在线播放| 麻豆影视在线| 奇米影视7777久久精品| 亚洲精品国产拍在线| 中文无码第3页不卡av| 暖暖日本在线| 超碰在线影院| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 国产东北露脸熟妇| 成人涩涩软件| 国产精品成人一区二区网站软件| 国产乱国产乱300精品| 国内视频精品| 日韩欧美在线播放| 视频h在线| 免费午夜男女高清视频| 亚洲欧美视频一区| 丁香色婷婷| 黄色一及毛片| 久久久久国产精品一区二区| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 久久亚洲色www成人图片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 99情趣网| 亚洲影视综合网| 久久亚洲美女| 视频久re精品在线观看| 91视频a| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 少妇高潮惨叫久久久久久| 国产午夜精品一区二区三| 色一情一乱一乱一区91av| 超清无码av最大网站| 天天摸天天看天天做天天爽| 亚洲色图另类小说| 黄页网站视频免费大全| 国产精品水嫩水嫩| 国内精品自国内精品自线| 国内精品国内精品自线一二三区| 国产白嫩美女在线观看| 男人猛吃奶女人爽视频| 张柏芝hd一区二区| 成年女人a毛片免费视频| av视屏| 欧美高清hd| 亚洲无卡| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 日本高清在线一区二区三区| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 性欧美高清| 毛片网站在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久小| 亚洲国产中文字幕| 亚洲三级色| 在线观看免费视频污网站| 中国熟妇毛多多裸交视频| 99福利| 午夜福到在线a国产4 视频| 偷拍欧美亚洲| 国产 欧美 日韩 一区| 国产91在线免费| 日日干网站| 欧美一区二区三区四区在线| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 成人网站免费看黄a站视频| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 不卡视频在线| 亚洲天堂小说| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 99视频免费| 无码中文人妻在线一区二区三区| 国产日韩欧美高清| 六月色丁| 天堂网av中文字幕| av一本久道久久综合久久鬼色| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 日韩欧美aaa| 一区二区三区播放| 国产久草视频| 人人爽人人爽人人片av免费| 成人综合区| 999视频精品全部免费品| 国产精品久久婷婷| 阿v天堂2018| 日本精品久久久久久草草| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 另类性姿势bbwbbw| 国产乱色国产精品免费视频| 成人国产精品一区二区网站公司| av导航网| 天天综合网天天综合色| 日韩av在线影院| 亚洲福利网| 人与拘一级a毛片| 全部免费毛片在线播放一个| 在线天堂中文最新版www| 亚洲黄色a级片| 国产手机av片在线观看| 99热在线播放| 性xx无遮挡| 天干夜天天夜天干天2004年| 久久久久久久网站| 国产在线综合视频| jizzjizz在线观看| 潮喷失禁大喷水av无码| 99色网站| 韩国三级bd高清中字2021| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 乱码人妻一区二区三区| 桃花色综合影院| 麻豆精品国产传媒av| 黄页网址大全免费观看| 国产一级美女| 亚洲免费三级| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 欧美一级看片| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲欧美韩日| 亚洲欧美日韩精品专区| 青青草激情| 绯色av一区二区| av黄色免费观看| 色七七久久| 特级淫片aaaaaa级网站| www国产高清| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 免费的毛片| av伦理在线| 91色多多| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 乡村美女户外勾搭av| 亚洲成人在线视频播放| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 午夜偷拍视频| 7788色淫视频观看日本人| 国产成人无码一区二区在线播放| 深夜免费福利| 三个男吃我奶头一边一个视频 | 久久福利网| 制服丝袜自拍另类亚洲| 新版天堂资源中文www连接| 国产又好看的毛片| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 免费真人h视频网站无码| 国产成人亚洲在线观看| 免费女同毛片在线观看| 亚洲精品视频一区二区| 免费国产a国产片高清| 三区四区| 无码免费一区二区三区| 噜噜噜在线| 日韩久久不卡| 久章草在线观看| 亚洲国产综合在线| 精品久久久久久成人av| 日韩激情无码不卡码| 欧美一区二区三区久久精品| 国产h在线观看| 精品国产一区三区| 最近中文字幕免费mv在线| 色婷婷伊人| 亚洲视频久久久| 少妇出轨精品中出一区二区| 色综久久综合桃花网国产精品| 白丝久久| 亚洲午夜不卡无码影院| 婷婷日韩| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 亚洲第一天堂无码专区| 亚洲红杏成在人线免费视频| 色香蕉网| 狠狠撸在线视频| 色偷偷综合网| 中文字幕在线观看亚洲| 国产人成看黄久久久久久久久| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 一本一道a∨波多野极衣| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 国产高清99| 亚洲国产黄色| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 四虎国产精品永久地址99| 久久九九免费| 国产国语农村妇女偷人视频| 综合久色| 97secom| 久久视了| 成人做爰www网站视频下载| 黄色片日韩| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 国产另类ts人妖高潮| 欧美性xxxx顶级按摩| 在线不卡日本v二区到六区| 日本少妇毛茸茸高潮| 青青福利视频| 91丨porny在线| 国产亚洲精品久久精品6| 免费国产人成网站x8x8| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 丰满少妇69激情啪啪无| 波多野成人无码精品电影| 亚洲综合色区另类av| 天天综合爱天天综合色| 日本少妇激三级做爰在线| 青青草好吊色| 午夜精品在线| 国产精品男同| 好男人资源在线www免费| 红杏出墙记| 成年人免费网站在线观看| 免费在线成人av| 国产成人精品久久二区二区91| 日本中文亲子偷伦| 亚洲精品久久久久69影院| 毛片哪里看| 97干干| 草草视频在线播放| 麻豆视| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 欧美日本三级少妇三级久久| 精品免费一区二区在线| 欧美日韩在线免费| 亚洲麻豆av| 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 国产超碰久久av青草| 小雪尝禁果又粗又大的视频| av手机在线看| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 亚洲愉拍一区二区三区| 日韩精品无码久久久久久| 亚洲免费天堂| 51精品| 香蕉91视频| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 好爽好硬好深高潮视频456 | 91福利视频在线观看| 91丨九色丨喷水| 男女晚上黄羞羞视频播放| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| а√天堂8资源中文在线| 俄罗斯av片| 嫩草yy| 欧美内射rape视频| 精品一区视频| 亚洲国产欧美自拍| 一区二区三区国产| 五月天婷婷导航| 天天av综合| 亚欧成人在线| 国产成人一区二区三区在线观看| 老湿机69福利区18禁网站| 毛片入口| 国产免费无码av在线观看| 久久福利影院| 亚洲风情av| 大桥未久亚洲无av码在线 | 欧美日韩无套内射另类| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 国产乱码精品一区二区三区中文| 免费国产在线观看| 欧洲lv尺码大精品久久久| 亚洲成人看片| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 国产网红无码精品福利网| 国内偷自第一区二区三区| 好爽毛片一区二区三区四| 久久永久免费人妻精品| 青青免费在线视频| 日本三级三级三级三级| 中出极品少妇| 国产欧美日| 亚洲中文无码av永久不收费| 国产热99| 日本一级淫片1000部| 精品色| 67194成人| 冲田杏梨在线| 久热色| 国产精品美女久久久m| 男女国产视频| 国产女主播白浆在线看| 国产视频一二三区| 黑人操白妞| 琪琪色视频| 欧美人与动牲交欧美精品| 91亚洲精品国偷拍自产| 日本香蕉网| 日韩色在线| 亚洲色无码一区二区三区| 98国产视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 97国产精华最好的产品| 国产情侣激情在线对白| 天堂av免费在线| 久久永久免费人妻精品我不卡| 精品久久中文字幕| 免费看操片| 九九九九九伊人| 国产偷国产偷av亚洲清高| av在线网站无码不卡的| 永久免费54看片| 香蕉视频黄在线观看| 亚洲两性视频| 美女的mm视频网站软件| 人妖干美女| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 国产精品亚洲专区无码导航| avhd101高清在线迷片麻豆| 亚洲一区 视频| 射区导航| 国产乱码日产乱码精品精| 黄色精品视频| 国产色综合视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 成年人三级网站| 久久久久av无码免费网| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 樱花草在线社区www韩国| 九九精品热| 亚洲大片免费看| 午夜剧场免费在线观看| 亚洲人久久久| 欧美丰满熟妇性xxxx| 久久青草费线频观看| 亚洲视频成人| 2019亚洲天堂| 亚洲专区中文字幕| 久久久欧美精品激情| 久久久久久91| 久久青青视频| 久久久做| 日韩插啊免费视频在线观看| 国产精品日日躁夜夜躁欧美 | 日本特黄一级片| 中午字幕无线码一区2020| 国产成人精品无码片区| 国产综合图片| 国内精品一区二区| av男人在线| 欧美在线观看一区二区| 国产女女调教女同| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 都市激情亚洲综合| 韩国午夜理论在线观看| 国产精品1024| 插我舔内射18免费视频| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 欧洲grand老妇人bbw| 97超碰自拍| 91美女视频| www国产精品com| 久久99久久99| 亚洲图女揄拍自拍区| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 天天干天天色综合网| 亚洲国产福利一区二区三区| av资源站| 久艹视频免费看| 老头把我添高潮了a片| 亚洲欧美日韩色图| 久久久国产精品入口麻豆| 男人的天堂日韩| 少妇人妻无码精品视频app| 男女免费观看做爰视频在线观看| 裸体黄色录像| 朝鲜一级黄色片| 亚洲91久久| 又爽又色禁片1000视频免费看 | 欧美成人免费一级人片100| 亚洲第一免费网站| 色八区| 国产黄色自拍视频| 好吊色这里只有精品| 一级黄色片大全| 久久精品国产男包| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 欧洲经典二三区| 国产亚洲精品福利视频| 日本妞xxxxxxxxx68| www偷拍com| 少妇9999九九九九在线观看| 久久网av| 免费国产成人高清在线观看网站| 日韩最新中文字幕| 美女穴穴| 无码人妻精品丰满熟妇区| 国产在线精品视频你懂的| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 三级亚洲欧美| 中国18videosex极品| 久久久久久网站| 精品一区二区三区免费毛片爱| aaa级吃奶摸下免费视频| 人妻系列无码一区二区三区| 无码熟妇人妻av| 国产在线国偷精品免费看| 日本乱子伦| 久久精品99久久久久久2456| 开心久久婷婷综合中文字幕| 国产在线麻豆精品入口| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 日本女优一区| 久久精品a| 亚洲国产成人久久一区www| 性一交一乱一伦一色一情| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 日本特黄特黄刺激大片| 无码h黄动漫在线播放网站| 国产精品拍拍| 亚洲女成人图区| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 青青伊人国产| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 国产99在线视频| 乱子伦国产对白在线播放| 精品亚洲网站| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 精品少妇一区二区三区四区五区| 一级片免费网站| 亚洲国产精品久久一线不卡| 99成人精品| 中国女人真人一级毛片| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 成人在线免费播放视频| 福利社午夜| 日韩另类片| 亚洲偷偷自拍高清| 免费视频99| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| av爱爱爱| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 国产精品一区二区三区久久久| 国产成人三级在线视频| 久久免费视频一区二区| 97欧美| 少妇天天干| 中文字幕在线视频一区二区三区| 你懂的网址国产,欧美| 成年人国产精品| 天天操综合网| 丝袜国产视频| 波多野结衣av在线无码中文观看| 马与人黄色毛片一部免费视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 亚洲精品中文字幕无码av| 中文字幕av免费在线观看| 色五月激情五月亚洲综合| www.操操操| 少妇高潮久久久| 婷婷狠狠久久久一本精品| 新久草视频| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 色噜噜网站| 国产精品第一| 国产成人在线免费| 国产精品人八做人人女人a级刘| 国产成人精品视频网站| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 日韩av福利| 中国农村熟妇性视频| 操韩国美女| 欧美人与性动交0欧美精一级| www.色天使| 一二三区av| 欧美巨大另类极品videosbest| 综合天堂av久久久久久久| 色哟哟在线视频| 偷自拍亚洲视频在线观看| 欧洲黄视频| 九色av| 色欲麻豆国产福利精品| 亚洲手机在线人成网站| 2021久久超碰国产精品最新| 午夜伦理av| 国产玖玖| www.久久久久久久| 一级片在线| 亚洲黄av| 午夜在线视频| 免费av免费看| www久热| 狠狠干2017| 国产麻豆精东果冻传媒| 午夜福利院电影| 毛片网| 国产淫语对白粗口video| 午夜天堂av| 最新色站| 久久精品国产99国产精品亚洲| 给我免费播放毛片| 搡老熟女老女人一区二区| 国产福利第一视频在线播放 | 亚洲色图欧洲色图| 欧美成人黄色片| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 丰满少妇影院| 成人在线视频一区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲精品成人a在线观看| 国产精品国产三级国产专播| 91蝌蚪网| 国产男人天堂| 少妇午夜av一区| 人人草人人看| 97人人看| 亚洲综合激情另类专区| 插吧插吧网| 国产特级毛片aaaaaa| 激情欧美日韩| 在线观看黄色av网站| 男女超碰| 精品一区二区三区免费| 日韩精品一区中文字幕| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 黄色激情小说网站| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 国产成人亚洲综合青青| 日韩aa| 免费久久| 中文字幕无码色综合网| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 久久久久久免费毛片| 亚洲中文字幕琪琪在线| 欧美亚洲伦理| 中文字幕人妻熟女av| 中文字幕一本一二本迫| 99久久久无码国产精品9| 久久免费看毛片| 不卡二区| 久久精晶国产99久久6| 人妻无码第一区二区三区| 黄色毛片a级| 91激情影院| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 香蕉在线影院| 伊人精品久久久大香线蕉| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 老熟女重囗味hdxx70星空| 99久久免费精品国产72精品九九| 婷婷四房播播| 欧美一区在线看| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 国产舌乚八伦偷品w中| 亚洲区av| 欧美精品videossex少妇| 99综合在线| 欧美在线免费看| 国产在线亚州精品内射| 国产精品青草久久久久福利99| 国产91精品一区二区| 九一自拍中文字幕| 在线精品亚洲一区二区动态图| 精品一卡二卡三卡四卡| 国产视频观看| 色午夜一av男人的天堂| 黄色生活毛片| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 夜夜骑狠狠干| 日本肉体xxxx裸交| 57pao成人国产永久免费视频| 国产91网| 久久av资源| 国产黄色成人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 日本伦理一区二区三区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 男女操操视频| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 亚洲视频免费在线| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 日本公与丰满熄| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 欧美三级一级| 青青草狠狠操| 全国探花| 免费人成视频网站在线18| 日本系列有码字幕中文字幕| 久久国产精品无码hdav| 日韩欧美国产综合| a级片在线观看| 黄色激情小说网站| 亚洲xxxx18| 日韩专区在线| www亚洲| 亚洲欧美在线观看视频| 中文字幕综合网| 欧洲黄色录像| 中文字幕av免费专区| 亚洲精品1234| 四虎影视最新免费版| 26uuu另类亚洲欧美日本| 老湿机国产福利视频| 免费无码av片在线观看| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 一本大道在线一本久道视频| 男人让女人爽的免费视频| 天堂中文资源库官网| 爆乳喷奶水无码正在播放| 久久伊人五月丁香狠狠色| 久久久综合九色综合鬼色| 美女作爱网站| 国产精品七区| 亚洲美女自拍视频| 性推油按摩av无码专区| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 午夜精品区| 在线播放日韩av| 成人羞羞国产免费图片| 久久精品久久久| av桃色| 日产成品片a直接观看| 中文字幕一区二区三区乱码| 成人精品免费视频在线观看| 国产又黄又硬又粗| 最新午夜综合福利视频| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 日韩毛片免费观看| 欧美色图亚洲色| 桃色五月| 天天色天天爽| 操出白浆视频| 日韩精品在线观看视频| 日本男女网站| 久久精品国语| 7777欧美成是人在线观看 | 四虎免看黄| 国产美女精品| 欧美黄色毛片| 久久久久欧美精品| 黄色毛片看看| 亚洲另类丝袜综合网| 大乳三级a做爰大乳| 国产精品极品白嫩在线| 日韩欧美在线综合网另类| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 暴力调教一区二区三区| 欧洲黄色录像| www.亚洲黄色| 韩国色综合| 中文字幕日产乱码中文字幕| 一区二区三区四区国产精品| 日本亚洲欧洲色α| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 中文字幕亚洲综合久久| 农村末发育av片一区二区| 美女131爽爽爽| 极品少妇一区| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 国产精品久久777777换脸| 国产香蕉在线视频| 最近更新中文字幕免费大全| 日本α片无遮挡在线观看| 亚洲视频久久久| 2018年秋霞无码片| 一区二区三区在线不卡| 日韩在线成人| 一级片www| 日本国产在线观看| 97成人资源站| 日韩字幕在线观看| 一区二区三区福利视频| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国产乱人伦精品一区二区| 婷婷久久亚洲| 草草影院1| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 日本少妇网站| 2018高清日本一道国产-在 | 久久久久女人精品毛片| 美女隐私黄www网站免| 激情五月婷婷综合| 天天澡天天添天天摸97影院| 澳门黄色录像| 无码熟妇人妻av影片在线| 妺妺窝人体色777777| 欧美精品成人| 涩涩精品| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 一级免费黄色毛片| 久久激情综合狠狠爱五月| 超碰在线免费看| 亚洲天堂精品视频| 国产成人无码a区视频| 欧美三级在线电影免费| 国产91网站在线观看| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 欧美性色大片在线观看| 国产精品不卡无码av在线播放| 国产精品99一区二区三区| 日韩成人免费在线视频| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 中国videosex高潮喷水| 免费在线播放毛片| yes4444视频在线观看| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 久久av不卡| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 亚洲毛片一区二区三区| 欧美男女交配视频| 天堂视频免费在线观看| 孕妇丨91丨九色| 久久精品国产精品国产精品污| 大明星(双性产乳) h| 又欲又肉又黄高h1v1| 亚洲国产精久久久久久久| 欧美亚洲另类小说| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 色偷偷一区二区三区| 欧美三级真做在线观看| 韩国三级在线视频| 亚洲国产一线二线三线| 6―13呦精品| 国产白嫩受无套呻吟| 精品21国产成人综合网在线| 91嫩草香蕉| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 日韩美一区二区三区| 免费国产一二三区四区乱码| 色婷婷亚洲婷婷五月| xxxx精品| av在线不卡免费观看| 少妇一级淫片免费看| 五月天婷婷视频在线观看| 中国女人内谢69xxxx视频| 亚洲精品综合在线观看| 欧美中文日韩| 日本免费不卡的一区视频| 亚洲精品欧美综合四区| 麻豆传煤入口免费进入2023| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 天天搞天天| 亚洲精品成人网站在线| 伊人狠狠操| 被技师按摩到高潮的少妇| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 天天拍夜夜操| 91精品国产综合久久小仙女图片| 亚洲激情婷婷| 蜜桃av噜噜一区二区三| 日韩av一二三| 国产正在播放| 亚洲精品蜜桃| 中文字幕精品久久| 成人午夜视频免费观看| 国产精品入口福利| 四虎成人网| 五月婷婷国产| 亚洲欧美色αv在线影视| 精品高朝久久久久9999| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 精品日产卡一卡二卡927| 69热国产视频| 中文字幕手机在线看片不卡| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 观看黄色片| 久久久久久午夜成人影院 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 欧美人妻精品一区二区三区| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 中文一区在线| 国产精品嫩草影院免费观看| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 一级视频片| 日韩在线成年视频人网站观看| 天天干天天谢| 性开放淫合集| 亚洲视频91| 成人香蕉视频在线观看| 一级真人毛片| 天天操天天撸| 亚洲精品久久| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 久久久99精品成人片中文字幕| 欧美黑人一级视频| 18禁女裸乳扒开免费视频| jizz性欧美2| 黄色理论片| 在线观看国产亚洲视频免费| 女人18毛片水真多| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 免费成人在线网站| 国产福利第一视频在线播放 | 在线观看国产日韩亚洲中| 老熟女乱婬视频一区二区| 亚洲免费色视频| 精品视频区| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 四虎永久免费地址| 婷婷激情影院| 2022国产成人精品视频人| av最新版天堂资源在线| 电车痴汉在线观看| 我爱我色成人网| 久久精品国产久精国产思思| 夜夜夜网| 在线观看成人无码中文av天堂| 欧美成人另类| 日本手机在线视频| 亚洲图女揄拍自拍区| 黄色1级视频| 久久女人天堂| 国产视频观看| 成年男女免费视频网站无毒| 男女啪啪软件| 国产精品天干天干综合网| 搞av网| 亚洲 欧美 日韩 综合| 亚色91| 少妇一级淫片高潮性生活| 亚洲影视综合网| 日本a一级片| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 国产欧美va天堂在线电影| 五月激情婷婷综合| 噜噜噜av久久av苍井空| 综合网婷婷| 国产放荡对白视频一区二区| 内射女校花一区二区三区| 暖暖 在线 日本 免费 中文| y11111少妇| 欧美性xxxx最大尺码| 在线观看视频一区二区三区| 福利视频99| 性开放xxxhd视频| 午夜人妻理论片天堂影院| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 一区二区三区四区五区视频| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 久久久无码精品亚洲a片0000| 91免费国产| 久久国产乱子伦免费精品无码| 国产精品国产馆在线真实露脸| 免费人妻无码不卡中文18禁| 国产69精品久久久久乱码免费| 久久久无码中文字幕久...| 色网在线观看| 久久国产偷任你爽任你| xvideos成人免费中文版| 色综合免费视频| 无码任你躁久久久久久久| 日韩免费一级| 伊人中文字幕无码专区| 欧美男男作爱videos可播放| 操操操综合| 成人电线在线播放无码| 日韩成人精品在线观看| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 日韩激情av| 未满十八勿入av网免费| 综合久久五月| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 亚洲精品毛片av| 免费丰满少妇毛片高清视频| 亚洲作爱网| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 琪琪色影音先锋| 日本一区二区更新不卡| 亚洲精品国产一区二区| 婷婷激情五月网| 日本精品一区二区三区在线观看| 芭蕉视频在线观看| 成人免费超碰| 老湿影院av| 久章草这里只有精品| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 5级黄色片| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 久久人人妻人人爽人人爽| 青青草国产成人av片免费| 婷婷五月亚洲综合图区| 内射欧美老妇wbb| 综合欧美丁香五月激情| 伊人性伊人情综合网| 亚洲国产精品一区二区九九 | 久久草在线精品| 国产精品美女久久久av超清| 色婷婷狠狠干| 色屁屁www| 天天插夜夜操| 亚洲va无码va在线va天堂| 久成人| 亚洲hhh| 极品少妇xxxx精品少妇| 午夜影院色| 亚洲第一无码精品一区| 超碰在线成人| 337p亚洲精品色噜噜噜| 亚洲aav| 黄色网免费| 精品精品国产自在97香蕉| 欧美bbbbb| 国产精品免费久久久| 午夜无码福利伦利理免| 九九av| a级片在线| 国产18处破外女| 青青草原精品99久久精品66| 中国一级黄色| www久久网| 中文字幕日本在线| 无码啪啪熟妇人妻区| 欧美性网址| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| www青青操| 欧美日激情| 国产欧美久久久精品影院| 国产精品国产三级国产三级人妇| 婷婷去俺也去| 视频在线亚洲| 宅男av在线| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 在线播放亚洲第一字幕| 欧美日韩在线不卡| 久久婷婷五月综合色丁香| 久久人人爽爽| 国产一级片黄色| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 亚洲男人在线| 秋霞在线观看秋| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产日韩精品视频一区二区三区| 亚洲欧洲日韩av| 免费观看成人| 天天av天天操| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 国产成人亚洲日韩欧美性| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 欧洲多毛裸体xxxxx| 福利网站在线观看| 99国产欧美久久久精品| 国产酒店自拍| 波多野结衣视频免费看| 色视频在线播放| 四虎永久在线精品免费无码| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 大战肉丝少妇在线观看| 日批视频在线| 欧美无极品| 伊人影院在线视频| 日产中文字暮在线理论| 国色天香国产精品| 久久久久久免费毛片| snh48国产大片永久| 一级片aaaa| 亚洲国产精品无码观看久久 | 成人综合婷婷国产精品久久| 亚洲综合第一区| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 久久99这里只有是精品6| 18禁黄无码免费网站高潮| 国产免费又色又爽又黄的小说| 欧美色图网址| 91欧美精品| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 国产成人97精品免费看片| 免费看美女部位隐私网站| 五月综合久久| 18禁无遮挡免费视频网站| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 日韩手机视频| 激情欧美一区二区三区| 精品国产三级| 精品国精品国产自在久国产不卡| 青青青国产精品免费观看| 四川少妇xxxx内谢欧美| 我我色综合| 日韩欧美国产中文字幕| 玩弄人妻少妇500系列| 亚洲色图清纯唯美| 黄色福利片| 欧美人与动牲交a欧美| 中文字av| 精品国产中文字幕在线视频| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 色姑娘av| 久草综合网| 久久国产乱子精品免费女| 国产真实乱对白精彩| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 十六以下岁女子毛片免费| av在线浏览| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 日xxxx| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 国产又黄又大又爽| 91九色网站| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 欧美色图狠狠干| 黑人老外猛进华人美女| 亚洲三级在线视频| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 久久精品无码精品免费专区 | 久久精品一本到东京热| 美女穴穴| 午夜成人1000部免费视频| 一色屋精品视频在线观看| 国产原创视频在线| 天天干天天色天天射| 国av在线| 欧美黄色大片网站| 国产一级特黄视频| 日韩中文字幕久久| 国产乱淫视频免费| 亚洲女同性同志熟女| 国产曰批免费视频播放免费| 真人二十三式性视频(动)| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 撸撸综合色av| 一级全黄少妇免费录像片| 日韩视频一区在线| 手机日韩av| 日产精品一区二区| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 999久久久国产| 免费大片av手机看片高清| 熟妇激情内射com| av一片| 国产传媒在线播放| 黄色av国产| 日本丰满少妇xxxx| jiuse九色| 亚洲国产精品国自产拍久久| 亚洲国产精品激情综合图片| 美一女一无一伦一性一交| 亚洲成人精品久久| 大乳丰满人妻中文字幕日本| ass阿娇裸体pics| 成人91看片| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 日本妞一区| 国产玉足脚交欧美一区二区| 黄色av网站在线免费观看| 亚欧乱色国产精品免费视频| 777午夜精品免费观看| 日韩精品中文字幕在线观看| 成人性视频免费看的鲁片| 免费无码又黄又爽又刺激| 看免费黄色大片| 亚洲欧美v国产一区二区| 国产免费久久精品99reswag| 国产亚洲人成a在线v网站| 秋霞网av| 内射极品少妇xxxxxhd| 51国产偷自视频区视频| 免费一级a毛片| 日韩欧美精品一区| 人妻少妇无码精品视频区| 日本不卡视频在线| 久久综合久久久久| 成人午夜又粗又硬又大| 成人免费影片在线观看| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 国产欧美激情在线观看| 精品无码av人在线观看| 波多野结衣中文字幕久久| 性欧美视频| 日本黄色免费网站| caowo88国产欧美久久| 亚洲二区在线视频| 天天摸天天看天天做天天爽| 久久久久久久网| 亚洲精品日韩一区二区小说| 欧洲久久久| 色午夜视频| 97毛片| 欧美一级黄视频| 国产真人做爰视频免费| 华人av在线| 免费国产成版人视频app| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 欧美久久综合网| 韩国三级视频在线观看| 色网站在线观看视频| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 精东影业一区二区三区| 久久精品中文字幕有码| 亚洲清色| 欧美大黑帍在线播放| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合区| 人人干天天干| 国产一级生活片| 成人性视频在线| 精品一区二区久久久| 欧美亚洲激情| 亚洲老女人| 久久久久久97免费精品一级小说| 六十熟妇乱子伦视频| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚洲裸体视频| 国产污污视频| 成人手机在线视频| 成人日韩精品| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产 校园 另类 小说区| 午夜小视频在线观看| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 国产午夜精品一区二区三区视频| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 国产精品国产自线拍免费软件| 麻豆精品久久久| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 熟女人妇交换俱乐部| 亚洲图女揄拍自拍区| 艹少妇视频| 成人xxx视频| 性做爰裸体按摩视频| 色欲aⅴ 无码| 奇米第四色7777| 国产精品日韩精品| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 久久加久久| 爽爽av| 亚洲网站色| 国产精品无| 欧美日韩视频在线观看一区| 国产voyeur精品偷窥222| 国产99免费| 中文字幕一区二区精品区| 亚洲精品综合网| 中字无码av在线电影| 一级黄色毛毛片| 成人第四色| 国产美女的第一次好痛在线看| 成人伊人网| 大学生女人三级在线播放| av东方在线| 91精品久久久久久综合五月天| 毛片免| 国产一区不卡在线| 在线欧美精品一区二区三区| 九色视频丨porny丨丝袜| 免费的av| 国产同性女女互磨在线播放| 中文日韩字幕| 国产老熟女狂叫对白| 日本乱子人伦在线视频| 少妇人妻av毛片在线看| 亚洲色无码播放亚洲成av| 黄色三及| 黄色aaaaa| 成人免费视频网站| 亚洲国产精品日韩av专区| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 久艹视频在线观看| 国产精品一区视频| 欧美丰满熟妇性xxxx| 亚洲人在线播放| av无码午夜福利一区二区三区| 天海翼一区二区三区高清在线| www青草| 国产特级毛片潘金莲| 久久久国产精品无码一区二区| 97精品亚成在人线免视频| 2018自拍偷拍| 91精选视频| 狠狠ri| 日韩av无码午夜免费福利制服| 欧美日韩精品中文字幕| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产乱码精品1区2区3区| 色又黄又爽18禁免费网站| 伊人久久大香线蕉综合网| 欧美精品1区2区3区| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 黄色免费的视频| 巨大乳做爰视频在线看| 国产一区二区久久| 在线中文字日产幕| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 色999视频| 亚洲国产日韩a在线乱码| 亚洲做爰日本做爰| 精品日韩一区| 天堂av2021| 人妻va精品va欧美va| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 精品无码国产不卡在线观看| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 亚洲欧美日韩视频一区| 日韩麻豆视频| www.涩涩爱| 国产69精品久久久久777| 特黄a级片| 精品视频免费在线| 黄色网址哪里有| 天天摸天天做天天爽2020| 女人高潮av国产伦理剧| 人妻中文乱码在线网站 | 日本免费一二区| 日本高清在线观看| 又黄又爽的视频在线观看网站| 国产福利一区二区三区在线视频| 老女人人体欣赏a√s| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 日本少妇性高潮| 中文字幕永久在线| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 国产国产裸模裸模私拍视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 成人一级黄色| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 性史性农村dvd毛片| 555www色欧美视频| 老熟妇高潮一区二区三区| 国产综合社区| 婷婷激情亚洲| 国产自精品| 无套内射chinesehd熟女| 国产ts人妖另类| 性欧美另类| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 久久鬼色综合88久久| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 午夜理论片yy6080私人影院| 久久一视频| 人人干人人搞| 国产午夜草莓视频在线观看| 亚洲天堂中文字幕在线| 一本色道久久精品| 无码高潮又爽又黄a片软件| 成人在线视频一区| 久久精品毛片免费观看| 国产美女在线播放| 91华人在线| a级一片| 中国毛片视频| 久久97超碰人人澡人人爱| 新婚少妇在线观看一区| 美女视频黄8频a美女大全| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 日韩最新网址| 亚洲欧美日本一区| 久精品在线| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 国产乱国产乱300精品| 久在线观看福利视频69| 亚洲精品日日夜夜| 日韩av一国产av一中文字慕| 理论片一级| 青娱乐超碰| 日韩狠狠| 欧美另类激情| 欧美日二区| 好了av在线第四综合网站| 日韩精品乱码av一区二区| 亚洲第一中文字幕| 六月激情婷婷| 日韩欧美国产片| 熟女毛片| 四虎影视在线观看2413| 毛片大全真人在线| 无码精品毛片波多野结衣| 亚洲天堂男人影院| 国产三级精品在线| 在线免费观看成人| 毛片在线播放视频| 日本无乱码高清在线观看| 涩涩亚洲| 香蕉综合在线| 国产在线高潮| 国产精品主播视频| 色久婷婷| 五月婷婷丁香综合| 综合久久综合久久| 一级香蕉视频在线观看| 亚洲第一最快av网站| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产成人久久精品77777综合| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 蜜桃av色欲a片精品一区| 超清中文乱码字幕在线观看| 97人人精品| 夜色一区| 巨爆乳无码视频在线观看| 免费无码又爽又刺激动态图| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 国产一二三区在线| 依人成人综合网| 色8久久| 日韩a一级| 久久看看| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 成人av影视在线观看| 日韩欧美日韩| 老熟妇性色老熟妇性| 手机av观看| 国产一区二区三区四区五区精品| 日韩三级一区二区| 日韩午夜免费视频| 国产欧美激情在线观看| 日韩欧美一区二区三| 欧美15一16性娇小高清| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 一区二区三区播放| 久久精品99国产精品| 97国语精品自产拍在线观看| 亚洲欧美日韩另类在线| 精品一区国产vr| 国产成人精品无缓存在线播放| 亚洲最大av网站| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 欧美xxxx吸乳| 婷婷色五月开心五月| 亚洲永久| 9色视频在线| 国产乱码日产乱码精品精| www毛片| 少妇又色又紧又爽又高潮| 最新国产精品无码| 国产最新精品| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 激情黄色一级片| 91视| 欧美 国产 日本| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 成人欧美一区| 中文字幕免费无码专区剧情| 日韩精品在线网站| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 日本系列第一页| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 亚洲一区二区91| 国产亚洲91| 在线成人看片黄a免费看| 欧美精品中文字幕在线视| 亚洲尤物在线| 色噜噜人体337p人体| 日日爽夜夜爽| 精品国产91久久久久久 | 亚洲一级片网站| 国产色视频在线播放| 日本黄色视| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 美女毛片在线看| 国产成人久久综合一区| 欧洲av在线播放| 欧美婷婷久久五月精品三区 | 日夜啪啪一区二区三区| 精品三级久久久久电影网| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 亚洲日本黄色片| 日本三级带日本三级带黄| 欧美亚洲综合另类| 色欲久久久天天天综合网精品| 久久无码高潮喷水抽搐| 国产人妻精品区一区二区三区 | 性欧洲精品videos'| 亚洲乱码日产精品b| 国产18禁黄网站免费观看| 久久无码高潮喷水抽搐| 一区二区三区成人| 成人六区| 久久久久久九九九| 欧美在线播放| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 国产精品免费视频色拍拍| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 免费a级毛片出奶水| 亚洲狼人天堂| 亚洲黄色免费网站| 九九九免费视频| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 一二三四区无产乱码1000集 | 成人无码av网站在线观看| 99精品欧美一区二区三区| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 尤物网站在线观看| 黄色三级网址| 国产成人精品亚洲精品| 超碰在线成人| 日本精品久久| 色综合天天综合狠狠爱| 日本一区二区不卡在线观看| 天堂网在线播放| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 日韩欧美99| 欧美永久精品| 欧美夜夜夜| 国产情侣激情自拍| 国产卡一卡二| 操人小视频| 亚洲精品大全| 人妻无码一区二区不卡无码av| 亚洲爱爱网站| 亚洲精品乱码久久久久| 成人国产精品视频| 91在线视频网址| 性高潮久久久久久| 国产精品久久久久永久免费| 色欲久久久天天天综合网精品| 久久久999国产精品| 性xxx18| 日噜噜夜噜噜| 丝袜av网站| 亚洲精品国产精品无码国模| 99热久| 国内精品自在拍精选| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 亚洲一区二区免费视频| 一级黄色片在线免费观看| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 久久国内精品自在自线图片| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 亚欧在线观看视频| 五月综合在线| 国产成人无码3000部| 97久久国产露脸精品国产| 日本www黄| 谁有免费黄色网址| 天天夜天天干| 丁香婷婷亚洲综合| 911成人网| 国内精品免费久久久久电影院97| 精品国产sm最大网站| 性欧美俄罗斯极品| 男人综合网| 亚洲一卡二卡在线观看| 亚洲无吗在线| 双性人hdsexvideos| 国产第一网站| 亚洲高清免费| 性视频网址| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 久青青视频在线观看久| 真实的国产乱xxxx| 极品少妇一区二区三区| 国产精品亚洲精品日韩已方| 色欲天天天综合网| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 97超碰总站| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 免费成人在线播放| aaaa视频| 爱操综合| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 奶头又大又白喷奶水av| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 蜜臀av午夜一区二区三区| 重口sm一区二区三区视频| 日本成片网| 天堂中文网| 国产精品r级最新在线观看| 永久免费无码成人网站| 国产啪精品视频网站免费| 91久久久国产| 久久久久国产精品视频| 免费裸体黄网站18禁免费| 免费黄色av网站| 欧美成人精品一区| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 性欢交69国产精品| 国产成人精品视频一区二区不卡| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 国产激情视频网站| 91欧美精品| 在线亚洲成人| 一区二区三区无码按摩精油| 国产青青草| 久久九九精品99国产精品| 日韩aa视频| 欧洲国产在线精品三区| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 女同三级bd高清在线播放| 99亚洲精品久久久99| 亚洲欧美人成电影在线观看| 一本加勒比hezyo无码人妻| 嫩草精品福利视频在线观看| 亚洲综合激情另类专区| 日韩av线| 欧洲a级毛片| 成人午夜精品一区二区三区| 性一交一乱一色一情丿按摩| 亚洲深夜在线| 梦乃爱华av在线播放| 欧美性插插| 久久成人免费精品网站| 欧美爱爱视频| 久久亚洲综合| 国产成年无码v片在线| 国产欧美日韩成人| 爽欲亲伦97部| 99这里有精品| 亚洲精品动漫免费二区| 中文字幕视频在线| 国产精品爽爽| 三级成人在线| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 男女操操视频| 精品热| 日韩裸体人体欣赏pics| 亚州欧美| 首尔之春在线观看| 亚洲国产精品无码中文lv| 九九热国产精品视频| 国产李沁av在线播放| 精品视频免费观看| 97精品人人妻人人| 2014亚洲天堂| www色播| 天天av天天好逼| 九九九九国产| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 亚洲色大成网站www在线| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 爱情岛亚洲论坛入口| a天堂av| 毛片视屏| 绯色av蜜臀vs少妇| 黄色欧美网站| 97人妻中文字幕总站| 日本三级日产三级国产三级| 欧美极品在线| а√天堂ww天堂八| 久久成人综合网| 欧美精品入口| 性欧美在线视频观看| 男人的天堂av社区在线| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 男人的天堂在线无码观看视频| 69做爰视频在线观看| zzz444成人天堂7777| 亚洲精品无码久久久久y| 日韩一级片免费观看| 一级高清免费毛片| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 亚洲色图小说| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 亚洲精品色在线网站| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲第一精品在线观看| 亚洲一区二区黄| 国产成人无码免费看片软件| 亚洲一二区| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 黄色大片免费的| 亚洲免费观看在线美女视频| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 人妻互换 综合| wwwav网址| 亚洲国产成人av国产自| 国产999精品久久久久久| 亚洲成人h| 日日草视频| 一级做a爱片性色毛片高清| 国产精品成人观看视频国产奇米| 国产又粗又硬又大爽黄| 免费夫妻生活片av| 老外一级黄色片| 欧产日产国产蜜网站| 米奇av| 中日韩在线观看视频| 青草视频在线观看视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 少妇午夜性影院私人影院软件| 日本高清视频一区| 无码喷水一区二区浪潮av| 国产精品无打码在线播放| 午夜尤物禁止18点击进入| 特黄一毛二片一毛片| 97超碰碰碰| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 成人国产精品免费视频| 中文字幕av网址| 亚洲欧美激情另类| 亚洲国产精品成人无码区| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 夜操操| 秋霞无码久久一区二区| 久久精品久久电影免费理论片| 青青操在线观看视频| av在线手机观看| 日韩人妻系列无码专区| 国产youjizz| 亚洲精品网站在线播放gif| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 人妻巨大乳hd免费看| 成人看的污污超级黄网站免费| 色天使在线视频| 好吊操视频| 青青偷拍视频| 一区国产精品| 久久影视网| 欧美成人免费高清视频| 婷婷色五| 美女撒尿毛片视频免费看| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 欧美日韩观看| 欧美成年人视频在线观看| 国产极品久久| 国产大片aaa| 午夜黄视频| 国产色视频一区二区三区qq号 | 亚洲精品久久久久av无码| 国产页| 一边摸一边吃奶一边做爽| 国产精品视频一区二区三区四区国| 做爰丰满少妇1314| 在线欧美a| 亚洲精品视| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 日韩成人久久| 国产在线看黄| 六月综合激情| 色爱综合区| 国产一卡在线| 在线观看国产精品视频| 色婷婷亚洲婷婷五月| 欧美69久成人做爰视频| 五十路熟女丰满大屁股| 性8电台性8成人电台| 夜夜添狠狠添高潮出水| 久久这里有精品| 性做久久久久久久久久| 久久av资源站| 日韩欧美xxx| 亚洲人网站| 亚洲天天做| 九九九国产精品成人免费视频| 亚洲一级av毛片| 欧美人与禽zozzo视频| 久久网页| 欧美一线二线三显卡| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 欧美日韩一本的免费高清视频| 少妇被多人c夜夜爽爽| www在线国产| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 黄色喷水网站| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 成人一级毛片视频| 丝袜一区二区三区在线播放| 色在线免费观看| 麻豆成人传媒一区二区| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 少妇激情视频| 夜鲁很鲁在线视频| 久久青青草免费线频观| 亚洲一区二区三区无码国产| 欧美图片一区| 999久久久免费精品国产| 91日日日| 亚洲女同2| 成人性生交大片免费看中文视频 | 极品美女无套呻吟啪啪| 男人边吻奶边挵进去视频| 公妇乱淫真实生活| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 亚洲国产制服| www.亚洲色图| 美女啪啪国产| 国产精东天美av影视传媒| 人妻少妇精品无码系列| 久久久资源| 日韩性视频| 欧美私人情侣网站| 精品久久a| 69xx免费视频| 51国偷自产一区二区三区| 激情的网站| 日韩成人福利| 中文国产一区| 午夜理论片yy6080私人影院| 久久一区二区三区四区五区| 国产精品人人做人人爽人人添| 成人性做爰av片免费看| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 欧美亚洲第一区| 奶头又大又白喷奶水av| 强奷乱码中文字幕熟女一| 在线看三级| 99ri精品| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 一极黄色大片| 欧美大片一区二区| 国内大量偷窥精品视频| 蜜桃av在线| 高h av| 毛片内射久久久一区| 视频精品一区二区三区| 欧美 国产 日本| 久久免费国产精品1| 青青视频免费观看免费| 日本三级三级三级三级| 黄色的网站免费看| 在线观看免费av网址| 综合无码成人aⅴ视频免费| 一级黄色a视频| 欧美zozo另类特级| 国产99视频精品免费视频6| 亚洲人成图片小说网站| 91国产丝袜脚调教| 天堂网www| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 试看120分钟做受小视频| av在线免| 亚洲高清色图| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 一区二区三区国产精品保安| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 999毛片| 毛片网站在线免费观看| a级黄色毛片| 亚洲成人看片| 天堂а√中文在线官网| 色欲综合久久中文字幕网| 国产日产欧洲无码视频| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 亚洲欧美高清| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 欧洲视频一区| 黄色片aaaa| 人妻互换一二三区激情视频| 精品久久久久久亚洲综合网站| 综合性色| 久草在线视频网站| 久久亚洲精品无码播放| 91av免费看| 午夜免费福利视频| 黄色片久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 97超碰国产在线| juliaann战黑人| 538精品视频在线播放| 女人久久久久| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 精品国产av 无码一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久app | 国产偷v国产偷v精品视频| 免费午夜福利不卡片在线播放| 在线观看国产一区二区三区| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 黄色美女视频网站| 欧洲极品少妇| 亚洲香蕉中文网| 欧美人妻体内射射| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 欧美a级suv大全免费看| 超碰人人搞| 无码一区二区三区不卡av| 麻豆国产96在线 | 日韩| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 亚州欧美色图| 精品视频网| 网站av在线| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 男人的天堂在线视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 引诱漂亮新婚少妇| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产午夜影院| 天堂一区| 成人做爰www网站视频| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 波多野结衣在线观看一区| 最近中文字幕免费观看| 毛片在线免费| 欧美高潮视频| 国产色xx群视频射精| 成人亚洲区| 国产乱轮视频| 亚洲国产日韩在线人高清| 欧美日韩亚洲视频| 性猛交xxxxx富婆免费视频| av毛片在线播放| 久草手机在线视频| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 久久精品av国产一区二区| 久久桃色| 国产69精品久久久久9999apgf| 免费a级毛片出奶水| 亚洲成色999久久网站| 久久99婷婷国产精品免费| av无码免费无禁网站| 中文视频在线观看| 日韩资源站| √天堂中文官网8在线| 国内精品久久久久影院优| 国产精品久久久久久av免费看| 国产日韩欧美在线播放| 亚洲精选在线| 中国黄色片视频| 亚洲精品综合五月久久小说| 另类av在线| 欧美xxxx日本和非洲| 久久男人网| 性网址| 国产黄色精品| 国内老熟妇乱子伦视频| 少妇一级淫片bbb| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 亚洲婷婷六月的婷婷| 国产av激情无码久久| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| sese在线| 欧美人成片免费观看视频| 在线天堂1| 免费在线小视频| 欧美性做爰免费观看| 国产极品白嫩精品| 国产女同视频| 欧美日韩激情在线| xxx久久| 一个人看的日本hd免费| 人妻三级日本香港三级极97| 天码人妻一区二区三区| 和寂寞少妇做爰bd| 国产色婷婷久久99精品91| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产中文字幕在线播放| 精品国模一区二区三区| 亚洲无毛女| 男人把女人桶到爽免费应用 | 欧美videos另类极品| 欧美日韩国产区| 午夜免费观看| 国产黄大片| 授乳喂奶av中文在线| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| av大片免费看| 午夜av免费看| 加勒比一区二区| 高清乱码男女免费观看| 日韩a∨| 黄色影片在线看| 午夜在线观看免费视频| 日韩爱爱网站| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 麻豆出品| 80s国产成年女人毛片| 中国少妇偷人hd| 精品无码免费专区毛片| 色欧美在线视频| 久久亚洲精品无码va大香大香| 激情综合一区二区迷情校园| 欧美小视频在线观看| 国色天香婷婷综合网| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 九色av| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 国产成人免费无码视频在线观看| 亚洲高清中文字幕| 国产一区二区三区自拍| 国产真实乱免费高清视频| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 午夜熟女插插xx免费视频| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 久久精品女同亚洲女同| 亚洲成人观看| 亚洲一区二区免费视频| 碰碰久久| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 影音先锋大型av资源| 日本久久久久亚洲中字幕| 99国产在线拍91揄自揄视| 视频二区在线| 97久久精品无码一区二区| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 性色xxxxhd| 99啦porny丨首页入口| 天天射影院| 丁香花开心四播房麻豆| 九色伊人| 在线欧美色| 国产精品三级av| aa区一区二区三无码精片| 女人夜夜春精品a片| 一二三四在线视频社区3| 亚洲精品免费看| 九九九热精品免费视频观看网站| 国产精品无码无需播放器| 97人人澡人人添人人爽超碰| 丰满少妇一区二区三区| 黄色一级大片| 国产精品制服| 在线免费观看午夜视频8| 欧美黄色免费视频| 熟妇玩小男视频在线| 国产www色| 嫩草影院wwwnyz五月天| 美女精品视频| 亚洲元码| 国产超薄肉色丝袜视频| 欧美特级a| 可以免费看的av| 亚精区在二线三线区别99| 国产干b| 久久国产免费观看| 91精品入口| 日韩黄色三级视频| 日韩国产在线| 丁香婷婷网| 国产毛片a级| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 亚洲xxxxx高清| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 泰国午夜理伦三级| 精品国产露脸久久av| 亚洲国产精品区| 亚洲色欲色欲www在线看| 丝袜在线视频| 日日操操| 性网| 天天综合网91| 制服丝袜在线视频| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 欧美 亚洲 国产 另类| 又粗又大内射免费视频小说| 秋葵视频成人| 国产精品一区二区久久不卡| 奇米影视888狠狠狠| 国产suv精品一区二区88l| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 亚洲精品一区久久久久久| 欧美老熟妇手机在线观看| 人妻出差精油按摩被中出| 日本高清在线观看视频| 夜夜看av| 日本h漫在线观看| 天天爱天天做天天爽2021| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 亚洲一区黄色| 亚洲综合激情在线| 一级黄色大片免费看| 91黄瓜视频| 亚洲天堂毛片| 日本免费人成视频在线观看 | 日本丰满大乳hd| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 超碰av在线| 免费一区二区| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 国产精品15p| 伊人国产视频| av人摸人人人澡人人超碰小说| 国产区77777777免费| 中文字幕一区三级久久日本| 五月婷婷一区二区三区| 99国产视频| 国产高潮国产高潮久久久| 成人做受视频试看120秒| 亚洲欧美一区二区三区日产| 日韩精品免费在线视频| 亚洲人成人一区二区在线观看| 亚洲国产日韩av| 欧美日韩国产高清视频| www.夜夜| 国产精品一二三区久久狼| 亚洲天堂91| 欧洲性生活视频| 欧美亚洲第一页| 黄色片子免费看| 国内精品视频在线播放| a∨在线视频播放| 日本三级毛片| 日本xxxx色视频在线观看| 免费视频亚洲| 成年人午夜视频| 日本不卡不码高清视频| 91精品国产九九九久久久亚洲| 亚洲熟妇无码av| 日本三级一区二区三区| 久久国产精品无码hdav| 99久久99久久精品| 影音先锋男人av橹橹色| 久久久高清视频| 国产亚洲欧美视频| 中文字幕乱码中文乱码777 | 色婷婷在线播放| 久久麻豆成人精品| 人人鲁免费播放视频| 欧美黑粗硬| 色爱五月天| 一区二区三区播放| 成人性视频免费网站| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产伦精品一区二区三区照片91| 麻豆天美传媒毛片av88| 国产精品久久久av久久久| 色猫咪免费人成网站在线观看| wwwyoujizzcom国产| 午夜色播| 亚洲a v网站| 无遮挡午夜男女xx00动态| 日本一级二级视频| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 青青小草av一区二区三区| 欧美大片在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 人成午夜免费视频在线观看| 久久成人午夜| 国产婷婷成人久久av免费高清| 少妇极品熟妇人妻| 婷婷丁香亚洲| 亚洲欧洲精品视频| 国产一二三区在线| 男女全黄做爰视频| 国内揄拍国产精品人妻电影| 日韩av无码免费大片bd| 亚洲精品久久久| 黄瓜视频在线播放| 国产视频1| 最新色网址| 天天cao| 午夜国产在线视频| 三级av免费| 在线中文新版最新版在线| 色老头在线一区二区三区| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 国产精品无码久久四虎| 国产超碰在线观看| xxnn成人免费视频| 秋霞久久国产精品电影院| 久久99精品久久久久久琪琪| 欧美成aⅴ人在线视频 | 日本在线不卡一区二区三区| 福利在线视频导航| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 亚洲国产影院av久久久久| 男女av在线| 国产99青草视频在线播放视| 亚洲第一页在线观看| 激情综合五月丁香亚洲| 国产一区二区三区欧美| 久久毛片少妇高潮| 老女人毛片| 亚洲黄色一级网站| 91蝌蚪少妇| 天天爽天天爽天天爽| 亚洲制服一区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| www.好了av.com| av男人的天堂网| 久久亚洲美女| 国产在线拍揄自揄视频网站| 西欧free性满足hd| 国产诱惑av| 国产污视频在线观看| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 东京天堂热av| 国产女人40精品一区毛片视频| 美女在线国产| 亚洲精品美女| 亚洲精品合集| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 九一国产精品| 国产综合久久亚洲综合| 91一区视频| av永久天堂一区二区三区| 亚洲国产18| 一级黄色片在线观看| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 国产高清在线精品二区| 99热爱久久99热爱九九热爱| 少妇与和尚h乱ⅹh| 人妻丝袜乱经典系列| 日本三级毛片| 爱弓凉在线视频一区二区| 国产精品欧美亚洲777777| 91爱爱爱| 色av中文字幕| 日本成人一区二区三区| 色窝在线| 亚洲高清乱码午夜电影网| 出轨人妻毛片一级| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 欧美色99| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 蕾丝av无码专区在线观看| 一级特黄妇女高潮2| 黑人巨大亚洲一区二区久| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 成人mv在线观看| 97国精产品无人区一码二码| 国产精品96久久久久久| 日本亚洲综合| 色狠狠综合网| 亚洲图片日本v视频免费| 特级一级黄色片| 日韩极品一区| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 91人网站免费| 51精品免费视频国产专区| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 亚洲宅男精品一区在线观看| 日本少妇b| 日韩在线视频在线观看| 一区二区视频在线免费观看| 国产88av| 国产精品乱子伦xxxx裸| 国内精品国产三级国产在线专| 国产精品宾馆精品酒店| 红桃av永久久久| 国产精品久久9| 日韩毛片在线免费观看| 色综合中文综合网| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 色免费视频| 国产91页| 亚洲欧洲日产国码韩国| 国产一三四2021不卡| 中文字幕av在线播放| 亚州久久久久区1区2少妇| 一本大道av伊人久久综合| 久久亚洲经典| 日文字体乱码一二三四最新| 国产男女无套| 快好爽射给我视频| 国产美女遭强高潮免费| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产四虎影院| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 黄色小视频在线免费看| 娇小xxxx性开放国产精| 黄色三级毛片网站| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 成人av自拍| 欧美一级视频免费观看| 成年人在线观看av| 麻豆国产97在线 | 欧美| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 一本免费视频| av一二区| 全国最大成人免费视频| 黑人3p波多野结衣在线观看| 欧美成人精品| 国产一级美女| 岛国精品| 99re久久精品国产| 极品少妇啪啪高清免费| 521a人成v香蕉网站| 亚洲18在线看污www麻豆| 日韩久久久久| 丁香花免费高清完整在线播放| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 国产精品原创巨作av| 久久久橹橹橹久久久久| 丝袜福利视频| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 国产主播福利| 久久久综合av| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 久久久久国产精品人妻电影| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 亚洲色图13p| 97超碰自拍| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 免费黄色网址观看| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 无码国产精品一区二区av| 亚洲xxxxx高清| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 国产精品久久久久人妻无码| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 人妻插b视频一区二区三区| 国产精品一区一区| 国产高清自产拍av在线| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 久久精品国产99久久6动漫| 超碰免费在线观看| 韩国三级欧美三级国产三级| 成人片无码免费播放| 美女131爽爽爽做爰视频| 黄色免费视频网站| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 青青青手机在线视频| 国产成人综合久久亚洲精品 | 特黄特色大片免费观看播放器| 久久久999国产精品| 91小视频| 91免费视频网站| 热久久视久久精品2019| 成年大片免费视频播放二级| 欧美日韩色另类综合| 成人性生交大片xbxb| 亚洲人成人无码网www电影首页| 欧美成人精品午夜免费影视| 在线精品视频一区二区| 欧美一级激情| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 国产精品久久777777毛茸茸 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 成人区亚洲区无码区在线点播| 国产成人a区在线观看视频| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 99热精这里只有精品| 日韩av影片| 东京热人妻中文无码| 亚洲专区欧美| 国产精品高清网站| 久久国产欧美日韩精品图片| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 亚洲成av人影院在线观看| 亚洲我不卡| 国产丰满老妇伦| 欧美wwwwwwxxxxxx| 亚洲天堂手机版| 久久精品成人| 午夜美女久久久久爽久久| 97超碰精品成人国产| 国产高清无码在线com| 91三级视频| 亚洲欧美日韩在线播放| 欧美aa大片欧美大片观看| 草逼视频网| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 色欲av亚洲一区无码少妇| zljzljzlj日本人免费| 7mav视频| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 香蕉伊人网| 99久久精品九九亚洲精品| 久热精品在线观看| 亚洲精品高清国产一线久久| 久久99精品国产99久久6尤物 | 在线中文字幕播放| 呦交小u女精品视频| 三级免费毛片| 91影院在线| av在线不卡免费观看| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 人与动牲交av免费| 在线观看成人| 超碰97免费在线| 我们的2018在线观看免费高清| 9lporm自拍视频区论坛| 午夜精品一区二区三区在线| 色五月在线视频| 91九色在线视频| 亚洲dvd| 欧美激情导航| 亚洲精品无码专区| av一本久道久久综合久久鬼色| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 国产资源第一页| 麻豆福利在线观看| 真实国产乱子伦视频对白| 91香蕉在线看| 日本a视频在线观看| 久久国产劲暴∨内射新川| av片大全| 伊人狠狠操| 91狠狠躁少妇| 性生交大片免费看l| a级毛片网| 亚洲欧美国产双大乳头| 欧美99久久精品乱码影视| 国内少妇高清露脸精品视频| 美女扣逼喷水视频| 久久久www成人免费毛片| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 乱淫交换粗大多p| 五月婷婷深爱| 免费无码成人av片在线在线播放| 99re色| 国产不卡视频在线观看| 在线能看的av| 欧美美女啪啪| 91精品老司机久久一区啪| 久久婷婷网站| 亚洲成av人影院| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| av黄色大片| 欧美成人精品网站| 国产精品国产三级国产在线观看 | 亚洲国产视频一区| 色综合天天无码网站| 最近中文字幕mv在线视频看| 一级做a免费| 97影院| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产免费又爽又色又粗视频| 一二三区免费| 天堂在线www中文| 国产三级精品三级在线观看| 精品xxx| 自拍偷拍欧美日韩| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 色图社区| xxxx性视频| 无码人妻h动漫中文字幕| 日韩成人无码毛片一区二区| 免费av视屏| 亚洲日本免费| 草久免费视频| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 国产永久av福利在线观看| 国产亚洲精品a在线看| 亚洲性久久9久久爽| 日本成人动漫在线观看| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产午夜手机精彩视频| 日本h在线观看| 欧美一二| 日本高清一区二区三| 五月天黄色小说| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 国产精品国产三级国产av剧情| 亚洲国产成人av| 亚洲视频一| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 天堂v亚洲国产v第一次| 国产成人精品在线| 亚洲男女一区二区三区| 日本一本免费一二区| 国产成人无码午夜福利在线直播| 国产口语对白老妇| 欧美人做人爱a全程免费| 国产色无码精品视频国产| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 日韩福利网| 日本黄色生活片| 国产高清在线a免费视频观看| 2022亚洲无砖无线码天媒| 久久久久久久久蜜桃| 欧洲-级毛片内射| 国产对白视频| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲人成电影网站色迅雷| 成人免费视频在线观看| 深夜久久| 中国三级视频| 香蕉人妻av久久久久天天| 亚洲综合首页| 麻豆影视免费观看| 新婚人妻不戴套国产精品| 日日爱夜夜操| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 黄瓜视频在线免费观看| 日本免费中文字幕| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 特级无码毛片免费视频尤物| 日本又黄又猛又爽免费视频| 国产成人18黄网站在线观看| 香蕉视频在线视频| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 毛片av在线播放| 日本免费一区二区三区日本| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 国产成人av无码永久免费| 中文字幕人妻色偷偷久久| 成人网站亚洲二区乱码| 久久精品香蕉绿巨人登场| 国产亚洲精品久久综合阿香| 色婷婷在线影院| 欧美aaaa视频| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 神马久久香蕉| 8888在线观看免费www| 性猛进少妇xxxx富婆| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 欧洲精品视频在线| 日韩欧美有码| 欧美精品aaa| 小优视频污| 欧美黄色录像片| 精品九九九九九| 天天插在线视频| 香蕉伊思人视频| av淘宝国产在线观看| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 久久久精品国产99久久精品麻追| 久久频这里精品99香蕉| www黄色av| 久久婷婷五月综合色高清| 亚洲4444| av人摸人人人澡人人超碰| 天天黄色片| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 噼里啪啦免费看| √8天堂资源地址中文在线| 少妇真人直播免费视频| 色偷偷av一区二区| 色伊人av| 天天躁久久躁日日躁| 美女黄视频大全| 九九国产在线观看| 国产日产欧美最新| 精品国产乱码久久久久app下载| 97精品久久天干天天天按摩| 免费人成激情视频在线观看| 国色天香国产精品| 日韩欧美xxxx| 成年人看的毛片| 日韩综合无码一区二区 | 欧美变态另类zozo| 起碰免费公开97在线视频| 国产a一级片| 国产精品178页| 91亚色网站| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 亚洲欧洲老熟女av| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 国产精品毛片久久久久久久av| 成人永久免费视频| 性色av网址| 试看120分钟做受小视频| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 亚洲国产成人极品综合| 五月婷婷网站| 日韩a无v码在线播放免费| 国产精品亚洲色图| 欧美69式性猛交| a免费在线观看| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 九九精品免费视频| 精品久久a| 亚洲精品国产精品国产自| 天天操夜夜操视频| 一级成人免费视频| 日本二区三区视频| 国产91av在线播放| jizz欧美大片| 成人网页| 久草毛片| 免费无码黄动漫十八禁| 久久国产99| 日韩精品在线观看一区| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 色屁屁www免费看欧美激情| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 国产无遮挡18禁网站免费| 欧美成人综合色| 开心久久婷婷综合中文字幕| 天天躁天天狠天天透| 国产黄色三级网站| 最新四季av在线| 激情久久网| 初尝人妻少妇中文字幕| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 日韩一级视频在线观看| 2021av在线无码最新| 成人一卡二卡| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| av黄色片在线观看| 欧美日韩在线视频免费观看| 日韩一区二区免费在线观看| 日韩免费在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 欧美在线视频你懂的| 久久777| 印度a级片| 亚洲中文欧美在线视频| 国产女女做受ⅹxx高潮| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 亚洲精品无码永久电影在线| gav久久| 欧美aaa在线观看| 色偷偷亚洲男人的天堂| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 国产一区二区免费视频| 欧美特黄视频| 无码刺激a片一区二区三区| 国产真实野战在线视频| 亚洲三区在线观看内射后入| 我爱avav色av爱avav亚洲| 成人亚洲网站| 日本狠狠爱| 国产精品禁18久久久夂久| 亚a∨国av综av涩涩涩| 日本人妻精品免费视频| 韩国r级大尺度激情做爰外出| ass东方小嫩模pics| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 999re5这里只有精品| 中文无码字幕中文有码字幕| 97免费看| 国外成人在线视频| 亚洲黄色三级| 亚洲一线二线在线观看| 日本人作爰全过程| 久久久成人999亚洲区美女| 在线黄色网页| 无码区日韩特区永久免费系列| 亚洲欧洲精品无码av| 999午夜| 特级欧美插插插插插bbbbb| 香港a级毛片| 色欲香天天综合网站| 伊人亚洲综合网色| 懂色av一二三三区免费| 久久综合精品国产二区无码| 91国产丝袜播放在线| 无码av最新无码av专区| a天堂在线观看视频| 亚洲欧美日韩在线| 黄色国产一级片| 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 夜夜草av| 亚州色图欧美色图| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 性色a∨人人爽网站| asian日本若图pics| 亚洲制服另类无码专区| 国精产品一二三三区入口| 国产精品综合| 苍井空一区二区波多野结衣av| 超清纯大学生白嫩啪啪| 黄色无毒网站| 精品66| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 成人国产福利a无限看| 久久不见久久见免费视频下载| 日韩成人精品在线观看| 中国女人内谢69xxxx| 日韩久久综合| 精品国产成人一区二区| 天天在线综合| a级毛片 黄 免费a级毛片| 午夜在线观看一区| 免费黄色91| 处破女av一区二区| 人妻熟女一区二区三区app下载| 永久在线视频| 日本一级淫片免费放| 国产精品久久久久亚洲影视| 精品动漫av| 午夜免费福利视频| www日本高清视频| 亚洲 欧美 精品| 久久久久久三级| 欧美精品毛片| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 成人h视频在线观看| 一区二区三区毛片| 一二三四韩国视频社区3| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 精品久久二区| 欧美日韩成人免费| 日本理论视频| 亚洲va中文在线播放| 手机av在线免费| 麻豆传煤入口免费进入2023| 日韩激情无码免费毛片| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲二区av| 特色特色大片在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩三级黄色毛片| 九九99无码精品视频在线观看| 成人手机在线观看| 国产欧美久久一区二区| 久久久av网站| 精品国产一区二区在线| 在线成人av网站| 播播网色播播| 免费看女人与善牲交| 99综合久久| 成人av观看| 成年无码av片在线| 国产精品夜夜爱| 亚洲精品无码久久久久久久| 国产欧美一区二区精品97| 国产乱子伦精品无码码专区| 在线观看免费播放av片| 免费69视频| 久久精品国产欧美日韩| 久久综合一区| 欧美一级爽aaaaa大片| 久久永久免费人妻精品我不卡| 久草久草| 中国极品少妇xxxxx| 亚洲精品456在线播放dvd| 亚洲精品三级| 无码人妻h动漫中文字幕| 国产乱老熟视频网站 视频| 永久免费的无码中文字幕| 色午夜ww久久久久生女学生| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 国产综合在线视频| 亚洲成av人在线观看网址| 男女性杂交内射女bbwxz| 中文字幕激情| 国产女人的高潮大叫毛片| caoprom在线视频| 四色永久访问网站| 少妇人禽zoz0伦视频| 56av国产精品久久久久久久| 日本黄动漫| 欧美交换乱淫粗大| 日韩一二在线| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 在线va无码中文字幕| 欧美三级视频网站| 翔田千里88av中文字幕| 天堂www中文在线| 国产美女一区| 人人干人人搞| 超碰在线香蕉| caopor超碰| 亚洲桃色天堂网| 成年无码aⅴ片在线观看| 免费看黄色一级大片| 一本综合久久| 麻豆网站在线观看| 大乳奶水成人吃91| 国产伦精品免编号公布| 日韩av手机在线免费观看| 99精品免费在线观看| 66av99精品福利视频在线| 综合无码精品人妻一区二区三区| 看一级黄色| 99久久久国产精品免费消防器| 国产 av 仑乱内谢| a√毛片| 高清成人| 日本少妇xlxxx| 国产日产欧美最新| 成人在线免费看视频| 国产色婷婷亚洲99精品| 欧洲精品va无码一区二区三区| 精产国品一区二区三区四区| 97色伦久久x88av| 欧美精品在线观看视频| 天天插天天摸| 男女国产视频| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| a在线亚洲高清片成人网| 亚洲三级a| 7799精品视频天天看| 亚洲欧洲日韩综合| 黄色片地址| 欧美小视频在线观看| 黄色成人免费视频| 香蕉一级片| 成人国内精品视频在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 深夜视频在线观看| 超碰在线97观看| 人妻无码一区二区三区av| 久久综合伊人中文字幕| 久草福利免费| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产成人喷潮在线观看| 亚洲熟妇av综合网五月| 满春阁精品a∨在线观看| 懂色av一区二区在线播放| 久久精品国产77777蜜臀| 老女人毛片| 国产区123| 国产精品国产三级国产av品爱网| 2019国产精品| 久久综合老色鬼网站| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产区在线看| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 宅男宅女精品国产av天堂| 极品少妇被弄得高潮不断| 黄色三级在线观看| 国产激情网站| 日本精品黄色| 国产另类ts人妖高潮| 亚洲一一在线| 爽爽影院免费观看| 嫩草在线观看视频| 一二三四区无产乱码1000集| 三级成人网| 日韩av免费无码一区二区三区| 欧美日韩久| 日韩美女免费线视频| 922tv在线观看线路一| 992tv精品视频tv在线观看| 在线中文字幕播放| youjizz.com国产| 国产高清网站| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 亚洲影视在线观看| 美国女人毛片| 精品久久久久久天美传媒| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 特黄一级淫片| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 女人裸体特黄做爰的视频| 亚洲图片欧美日韩| 久久精品无码一区二区www | 国产偷国产偷av亚洲清高| 亚洲免费福利视频| 国产精品毛片久久久| 美女裸片| 高清av网| 黄色片99| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 天天爽天天摸天天碰| 久久精品2021国产| 亚洲欧美少妇| 人与动人物xxxx毛片| 免费1级做爰片在线观看爱| 国产中文区4幕区2021| ww成人| 久久久6精品成人午夜51777| 日韩在线视频免费播放| 欧美成年网站色a| 自拍偷区亚洲综合激情| 2019精品国自产拍在线不卡| 992tv成人国产福利在线观看| 亚洲a久久| 天天做天天看| 丁香六月久久婷婷开心 | 欧美视频一区二区| 亚洲网站视频| 免费午夜理论不卡| 黄色片网站国产| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 女人特黄大aaaaaa大片| 久福利| 国产天堂av| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 91新网站| 久久久国| 理论视频在线观看| 国产日韩欧美一区二区宅男| 日韩色片在线| 伊人综合影院| 成年无码一区视频| 黄色精品一区| 亚洲二区视频| 国产成人午夜福利在线播放| 99久久国产综合精麻豆| 香蕉视频色| 亚洲最新在线视频| 蜜桃国精产品二三三区视频| 日韩一级片免费看| jizzjizzjizz国产| 18禁成年无码免费网站| 在线免费成人| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 国产精品户露av在线户外直播| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 久久伊人久久| 一线毛片| 日本理论视频| 国产精品欧美久久久久无广告| 成人免费毛片xxx| 在线观看免费的成年影片| 亚洲欧美精品| 国产毛片不卡野外视频| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 青青导航| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 好爽...又高潮了毛片| 国产一级一级va| 91在线看视频免费| 国产成人精品a视频一区| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 国色精品无码专区在线不卡| 欧美丰满妇大ass| 精品久久久无码中文字幕天天| 成人污污污www网站免费| 亚洲欧美另类久久久精品| 日韩精品卡通动漫网站| 久色成人网| 超碰伊人网| 日日夜夜一区二区| 日本不卡视频一区二区三区| 97人妻无码一区二区精品免费| 麻豆久久久久| 五月中文字幕| 黄站在线观看| 国内精品久久久久久| 第一色网站| 免费日批视频| 天天视频亚洲| 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产视频资源| 亚洲黄网在线| 亚洲国产不卡| 3atv精品不卡视频| 日韩人妻无码一本二本三本| 久久久国产精品无码免费专区| 免费亚洲一区二区| 变态 另类 国产 亚洲| 日本aa大片在线播放免费看| 欧美日韩喷水| 色婷婷97| 91原创国产| 玖玖伊人| 午夜精彩视频| 91在线欧美| 精品在线观看一区| 中日韩免费视频| 婷婷中文字幕| 亚洲人人玩人人添人人| 久久精品人妻中文系列| 香蕉人妻av久久久久天天| 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 男女啪啪高清无遮挡免费| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 日日燥夜夜燥| 91在线亚洲| 国产精品久久久久久欧美2021| 午夜福利啪啪片| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 亚洲最大成人av在线天堂网| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 少妇伦子伦情品无吗| 一区二区播放| 成人xy99tv| 青青艹视频在线| 亚洲羞羞| 国产人妖网站| av高清在线免费观看| 成人午夜免费视频| 毛片免| 日韩欧美一区三区| 国产一区二区三区四区五区密私| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 好大好硬好爽免费视频| 蜜桃视频在线观看www社区| 欧美日激情日韩精品嗯| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 久久99精品这里精品6| 久久综合伊人77777麻豆| 少妇又紧又大又色又爽视频| 亚洲aa在线| 久久久久久久久久久免费av | 视频在线一区| 欧美激情图| 少妇无码一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 久久这里有精品| 性色av一区二区三区红粉影视 | 另类激情综合网| 国产91热爆ts人妖月奴| 老女人性视频| 亚洲精品久久久久久久久久| 欧美性黑人极品hd| 久久国产黄色片| 国产精品成人va在线播放| 天天视频色| 欧美饥渴少妇| 97色伦97色伦国产| 国产中文在线观看| 56国语精品自产拍在线观看| 亚欧成人网| 久久激情综合狠狠爱五月| 欧美成人性生活视频| 国产影音先锋| 亚洲成人精品一区| 欧美日韩二区三区| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 国产情侣草莓视频在线| 五月天激情综合| 久久一区精品| 永久黄网站色视频免费无下载 | 九色91在线| 欧美大片在线免费观看| 亚洲天堂在线观看完整版 | 国产精品视频在线观看免费| 人人做人人澡人人爽欧美| 国产又猛又黄又爽| 亚洲熟妇真实自拍另类| 国产制服91一区二区三区制服| 玖玖国产精品视频| 亚洲成在人线视av| www成人国产| 天天摸天天摸| 日本美女日批视频| 一个人免费观看的www视频| 一级片免费在线| 日本乱人伦aⅴ精品| 97夜夜澡人人爽人人免费| 日本在线观看www| 国产精品天天在线午夜更新| 日本在线一级片| 精品亚洲成在人线av无码| 最近中文字幕| 四虎成人精品无码永久在线| 黄色片99| 天堂av资源在线观看| 日韩手机看片| jizzjizz中国精品麻豆| 亚洲偷| avhd101在线播放高清谜片| 亚洲永久精品国产| 俄罗斯黄色大片| 日韩av资源| 亚洲精品91天天久久人人| 日韩一区二区三区国产| 国内精品一区二区三区不卡| 视频二区中文字幕| 亚洲精品手机在线观看| 亚洲精品久久久久58| 成人乱码一区二区三区av| 中文字幕一区日韩精品| 91久久国产露脸精品国产| 高清乱码毛片入口| 红桃视频成人| 香蕉久草| 国产精品亚洲视频| 成年人看的网站| 好吊日av| 亚洲国产系列| 国产一区二区精品免费| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 亚洲高清专区| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 欧美一区二区三区红桃小说| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 国产精品一区二区久久不卡 | 天天免费啪| 大陆av在线| 男女涩涩视频| 国产精品电影久久久久电影网| 免费人成再在线观看网站| 91福利免费视频| 九九视频免费| 国产精品人人妻人人爽| 免费三级现频在线观看播放| 成人亚洲精品国产www| 香蕉色综合| 欧美黑人一区二区| 成人影片在线| 久久精品中文字幕| 99精品一区二区三区| 亚洲国产日本| 日韩女人性猛交| 狠狠看穞片色欲天天| 欧美极品中文字幕| 欧美在线观看成人| 国产精品8888| 亚洲精品激情视频| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 久久毛片一区二区三区| 无码人妻精品中文字幕| 高清同性猛男毛片| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 综合人妻久久一区二区精品| 国内少妇高清露脸精品视频| 日韩三级免费| 久久综合激情网| 一二区在线观看| 久久艹国产| 你懂的视频在线播放| 久草久草久草| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 婷婷激情小说网| 久久99精品国产99久久| 爱情岛论坛成人| 成人性生交大片xbxb| 国产女人爽到高潮免费视频| 九热精品视频| 韩国r级hd中文字幕| 青青草视频播放器| 日批视屏| 爽爽av| 亚洲人成影院在线观看| av高清| 所有明星裸露影片合集在线播放| 国产精品久久久久久亚洲伦| 性天堂网| 国产精品亚洲片在线| 精品香蕉久久久午夜福利| 国产在线视精品在一区二区| 色妞色视频一区二区三区四区| 公妇借种乱h中文字幕| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 丰满人妻的精油按摩做爰| 亚洲老妇色熟女老太| 免费在线看a| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产亚洲精品久久19p| 88av在线播放| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 一本一本久久aa综合精品| 老女人人体欣赏a√s| 伊人久久综合狼伊人久久| 成人香蕉视频在线观看| 亚洲成人自拍| 色吊丝av中文字幕| 福利视频亚洲| 久久九| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 91狠狠综合| 毛片网站在线观看视频| 黄瓜污视频| 日本性高潮视频| 特级特黄aaaa免费看| 国产99久久久国产精品成人免费| 日本乳喷榨乳奶水视频| 国语对白乱子| 亚洲男同playgv片在线观看| 国产欧美国日产在线播放| 91美女福利视频| 污视频在线播放网站| 免费人成网站在线视频| 日韩激情无码av一区二区| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 久久密| 不卡av一区| 国产youjizz| 亚洲理论电影在线观看| 亚洲国产成人精品青青草原| 有码中文字幕在线观看| 北条麻妃一区二区三区av高清| 国产视频高清| a∨av白浆导航| 成人性生交大片免费看96| 久久在线精品视频| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 成人在线视频在线观看| 毛片网站入口| 成年人免费看黄| 成人免费看类便视频| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 欧美人与性动交g欧美精器| 精品国产一区三区| 92国产精品午夜福利| 一二三区在线视频| 久久国产精品福利一区二区三区| 成人免费视频在线观看| 我要色综合天天| 在线免费一区二区| 黄色91免费版| 国产午夜精华无码网站| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 黄色片18| 国产高清成人| 大尺度av无码污污福利网站| 亚洲免费网| 四虎永久在线精品国产免费| 亚洲色偷拍另类无码专区| 精品动漫一区二区无遮挡| 深夜福利视频在线| 久久国产av影片| 欧美精品videos性欧美| 99riav国产精品| 欧美一级视频免费| yy6080私人伦理一级二级| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 日韩欧美国产aⅴ另类| 91国内| 色网站免费| 天天色天天色| 午夜无码成人免费视频| 午夜爱爱网站| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 99国产精品欧美久久久久的广告| 日韩精品久久久久久久白丝 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 9l视频自拍九色9l视频| 日韩欧美一级视频| 天天碰天天干| av第一页| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 成人深夜福利| 久久天天综合桃花久久| 国内少妇偷人精品视频| 中文字幕av中文字无码亚| 色妞妞www精品视频| 香蕉久久网| 国产一级αⅴ片免费看| 国产精品一区二区 尿失禁| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 禁久久精品乱码| 50岁熟妇大白屁股真爽| 国产裸模视频免费区无码| 2022久久国产精品免费热麻豆| 99黄视频| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 少妇激情一区二区三区| 国产黄色片免费在线观看| 97精品久久久午夜一区二区三区| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 亚洲精一区| a级a级高清免费美日a级大片| 老子影院午夜伦不卡| 免费在线看污片| 国产最新av在线播放不卡| 人人爱人人草| 欧美精品在线看| 成人黄色在线免费观看| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 麻豆成人久久精品综合网址| 中文无码乱人伦中文视频在线| 大香蕉毛片| 在线观看日本中文字幕| 国产麻传媒精品国产av| 日韩三级免费| 爱色精品视频一区二区| 看片网址国产福利av中文字幕| 成人福利网| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 香蕉a视频| 日本精品视频一区二区三区| 久久久久久久久久国产| 毛片大全免费看| 成人免费黄色av| 四虎av网站| 欧美性生活网| 亚洲精品中文字幕无码av| 日韩欧美一级| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 欧美成人三级在线| 亚洲国产精品线路久久| 欧美黄色录像片| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 天天干天天草天天| 午夜在线看的免费网站| 日本在线观看中文字幕| 亚洲成a人片在线观看久| 男女做爽爽爽网站| 韩国久久久| 亚洲热在线观看| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 色播视频在线| 天堂av免费| 乱人伦中文无码视频| 成人做爰桃子窝窝a视频| 亚洲第一大综合区| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 又爽又高潮视频a区免费看| 亚洲精品色图| av理伦片| 人妻系列av无码专区| 欧美黑人性猛交大片| 免费国产在线观看| 超乳在线| 一本色综合| 五月av| 男人的天堂一区二区| 久久久夜夜| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 久久理伦|