《致加西亞的一封信》學(xué)習(xí)心得
在平平淡淡的日常中，大家都經(jīng)常看到書信的身影吧，書信是人們?nèi)粘Ｉ钪薪涣魉枷搿⒈磉_(dá)意見、傳遞信息、互通情況的工具之一。相信很多朋友都對寫信感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的《致加西亞的一封信》學(xué)習(xí)心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安德魯·羅文，一個(gè)年輕的陸軍中尉，卻成為了美西戰(zhàn)爭中的真正英雄，原因是他只身一人，完成了一件很偉大的事情--服從美國總統(tǒng)麥金萊的指示把信送給了加西亞。到底為什么這個(gè)發(fā)生在1899年的事，卻超越了時(shí)間和空間的限制，在21世紀(jì)對我們每個(gè)身處職場的員工仍具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義呢？懷著這個(gè)疑問，我認(rèn)真閱讀了《致加西亞的一封信》，才發(fā)現(xiàn)原來這個(gè)關(guān)于送信的簡單小故事當(dāng)中蘊(yùn)含著深刻的大道理，難怪有如此多的職場前輩把這本書奉為圭臬。
羅文的整個(gè)送信中所過程傳達(dá)和內(nèi)涵的各種精神堪稱是我們的工作寶典。尤其是對像我這樣剛進(jìn)入職場，正在完成從"學(xué)校人"到"企業(yè)人"的蛻變的職場菜鳥來說，其意義就更加非凡。
首先，對于上級的安排，羅文能做到絕對服從并立即采取行動(dòng)。在根本無法預(yù)知環(huán)境惡劣程度的情況下，義無返顧地承擔(dān)上級給的使命，這不僅需要極大的勇氣和自信，同時(shí)，也需要非常大的責(zé)任感。在日常工作當(dāng)中，我往往會(huì)因?yàn)榕鲁袚?dān)責(zé)任而不積極主動(dòng)，碰到一些比較難的問題時(shí)容易先采取鴕鳥姿態(tài)，能避則避。當(dāng)主管詢問時(shí)，常常會(huì)用"我沒有時(shí)間"這幾個(gè)來搪塞應(yīng)付。而"我沒有時(shí)間"其實(shí)是世界上代價(jià)最高的三個(gè)字。誠如書上所說，責(zé)任從門前進(jìn)來時(shí)，你卻從后院偷偷溜走了，要小心，你失去的'將是伴隨責(zé)任而來的機(jī)會(huì)！在工作中越是能力強(qiáng)的人越會(huì)主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任。我要學(xué)習(xí)羅文的自動(dòng)自發(fā)精神，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在任務(wù)面前先不考慮個(gè)人得失，而是要思考我應(yīng)該怎么去做好。拒絕搖擺和猶豫，立刻動(dòng)手開始行動(dòng)。盡力避免以各種借口來拖延工作。不要只把自己所謂的分內(nèi)事做好就了事，要爭取在無人告知的情況下能夠主動(dòng)積極地完成工作。
其次，羅文的勤奮敬業(yè)精神也很大程度上鼓舞了我。他所經(jīng)過的地方，到處都是西班牙的軍隊(duì)--軍艦、騎兵、巡邏兵、間諜等，他們無時(shí)無刻不對羅文中尉的生命安全構(gòu)成威脅。可面對困難羅文并沒有退縮，而是選擇堅(jiān)持不懈。以他為鏡，反觀自身，我要成為一個(gè)能把信送到加西亞手上的人還有很多需要進(jìn)步的地方。由于在銀行從事綜合柜員的工作，一天下來非常疲憊，我總會(huì)抱怨工作辛苦，把辛苦當(dāng)成了不在工作之余提升自己專業(yè)知識(shí)的借口。這其實(shí)就是沒有完全做到敬業(yè)，也還不夠勤奮的表現(xiàn)。要知道，職場如逆水行舟，不進(jìn)則退，所有的人都一樣辛苦一樣艱難地在奮斗，沒有一個(gè)人的成功不是靠自身努力得來的。我應(yīng)該停止無聊的抱怨，不給自己找借口的機(jī)會(huì)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。
自動(dòng)自發(fā)精神，責(zé)任感，敬業(yè)勤奮這些都是羅文身上值得我學(xué)習(xí)的財(cái)富，此外，還有一點(diǎn)令我最為欣賞和觸動(dòng)，就是他強(qiáng)烈的存在感和榮譽(yù)感。羅文在完成送信的整個(gè)使命過程當(dāng)中一直保持著一種榮譽(yù)感，他把這件事當(dāng)成很有意義很有價(jià)值的事在對待。試想，我們有多少人在面對日常的工作時(shí)還能像羅文這樣感受到自己的偉大和有價(jià)值。我們總是會(huì)聽到身邊同事朋友的抱怨聲，感嘆所做的工作沒有意義，成就感無法滿足。可事實(shí)上工作中真正的價(jià)值就體現(xiàn)在你的每一個(gè)細(xì)節(jié)上。好比我們柜員，為客戶辦理好每一筆業(yè)務(wù)，得到客戶對你回道一句謝謝就是一種自我價(jià)值的體現(xiàn)。作為交行的員工，我們也應(yīng)該對交行的每一次發(fā)展改革提出自己的建議，建立自己的企業(yè)存在感，不要因?yàn)樽约旱穆毼坏途筒蝗ネ度搿Ｍ瑫r(shí)，也要因?yàn)樽约菏墙恍腥硕钟袠s譽(yù)感，這樣才能像羅文一樣以積極飽滿的精神面貌奮斗在工作當(dāng)中。
當(dāng)面臨一個(gè)艱巨的任務(wù)時(shí)，你是否會(huì)把它當(dāng)成機(jī)會(huì)牢牢抓住？
當(dāng)歷經(jīng)一場險(xiǎn)惡的跋涉時(shí)，你是否會(huì)毫不松懈繼續(xù)向前攀登？
當(dāng)你把"明天"當(dāng)成拖延的借口時(shí)，有多少人還在熬夜為"今天"拼搏？
當(dāng)你把工作當(dāng)成年復(fù)年的齒輪時(shí)，有多少人已經(jīng)把他視為胸口的勛章？
得其時(shí)，勿懈怠，在學(xué)習(xí)了《致加西亞的一封信》后，我懂得了要把握住機(jī)會(huì)，肩負(fù)起責(zé)任，用百分百的毅力和耐力全心投入到工作中去，為成為一個(gè)交行的"羅文"而努力。
我相信，只要認(rèn)真貫徹落實(shí)羅文的精神，即使身處在最不起眼的崗位，也定會(huì)散發(fā)出最絢爛的光芒。
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