物業防疫個人先進事跡材料（精選6篇）
在日常生活或是工作學習中，大家最不陌生的就是事跡了吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。擬事跡需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的物業防疫個人先進事跡材料（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
物業防疫個人先進事跡材料1
自新型冠狀病毒疫情開始，新程物業上下職工根據公司防疫制度并結合工作實際，務實開展防疫工作，通過不斷努力取得了階段性的成效。其中新涇七村小區經理小沈以無私奉獻的精神與高尚的職業素養，得到了小區居民的認可與社區居委的好評，為此小區居委書記龔惠華特意寫了一封表揚信至北新涇街道，信件內容被刊登上了北新涇街道的公眾號。
小沈每日堅持第一個到崗，在小區門口熱情與來往居民打招呼。居委會和居民有困難也總愛找他，他總是盡其所能幫助大家解決問題，大號的藍色馬甲在新涇七村中格外顯眼，因此他被小區居民譽為“大塊頭”。
今年，一場突如其來的疫情打破了原有的生活節奏，作為離老百姓生活最近的物業工作人員，他義不容辭的站在第一線，身先士卒為社區防疫工作貢獻大智慧傳遞正能量。
春節期間加上疫情影響，小區內工作人手緊缺，防疫物資一票難求。小沈跑遍大小商戶購買巴斯消毒液，自行兌水調配裝桶，行走在小區的每個樓棟中噴藥消毒，細心擦拭門禁按鈕，“大塊頭”的細膩舉動換來了小區居民的贊揚；廢棄品無人回收，堆放在社區綠化帶內存在安全隱患，他主動聯系可回收點負責任，在做好信息登記和測溫后安排工作人員陪同進小區，挨家挨戶開展上門回收工作。
為保證社區居家隔離人員正常生活，小沈主動承擔起生活垃圾回收的任務。在回收那段時間里，他比平時來的更早，做好充分的防護準備后，進樓挨戶回收垃圾，再從最頂層開始逐層往下消毒。他對龔書記樂呵呵說到：“趁多數居民還未起床先把垃圾回收，如果讓大家看到我這身打扮會害怕的。”
小沈每日堅持第一個到崗，每天晚上還會到小區走走看看，督促保安守好門、測好溫，及時解決小區內的急難愁問題，與居委共同做好返滬人員健康登記工作，他以實際行動詮釋了一名紅色物業人在危難時刻的使命和擔當。
物業防疫個人先進事跡材料2
面對新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，黃莊社區金葉名園小區物業經理小徐放棄節日休息，主動扛起疫情防控主體責任，以高度的責任感，動員所有物業人全力投入戰“疫”。帶頭深入樓宇開展摸排工作、積極落實疫情防控措施、無間斷監控居家隔離人員、防疫消殺及環境整治中。白天嚴防嚴控，夜間值班值守，哪里有需要，哪里就有她的身影，以恪盡職守、敢于擔當的實際行動從年初一奮戰至今。
“為了全體小區業主身體健康安全，從現在開始，我們同舟共濟，按照社區安排，全力以赴投入到疫情防控中，攜手奮力阻擊疫情”。在1月25日下午召開的物業防控部署動員會上，簡短的語言道出了小徐抗擊疫情的決心。為確保疫情防控工作規范有序推進，迅速建立健全組織機構，劃片包保責任到人。通過實施網格化、地毯式管理，挨家挨戶摸底排查，繪制單元信息圖表，特別標注出上門走訪無應答的住戶，以備再次登門核查。自疫情防控以來，小徐入戶走訪118戶、673人；針對3戶7人涉鄂返阜隔離人員，每天按時跟蹤走訪，了解他們的生活需求，協助提供物資采購。面對小區業主的恐慌，她通過電話、微信進行耐心細致的心理疏導130余人次，及時消除他們的顧慮。在小區人員管控出入口值守，信息登記、體溫測量中這樣那樣的小“麻煩”時有發生，小徐總是面帶微笑，耐心解釋，用心宣傳。以扎扎實實的工作態度，織密疫情防控網，嚴防疫情進入小區。
眾志成城，在不經意間顯現，在這場沒有硝煙的戰爭中，小徐一直堅守“疫“線，以堅定有力的舉措，自覺扛起責任，勇于挑起重擔，以實際行動筑牢疫情防線，為疫情防控工作做出了突出貢獻。
物業防疫個人先進事跡材料3
“滄海橫流，方顯英雄本色。”
2020年1月25日，大年初一。小安接到公司下發的疫情防控緊急通知，作為物業三處黨支部書記兼經理，他第一時間對疫情防控工作進行部署，在物資緊張的防疫初期，想方設法通過各種渠道為物業處的工作人員配備了大量測溫槍、消毒液、手套、口罩、防護服等，保障了各項目防疫物資的持續供應。
為了保障轄區居民的生命安全，切實做好疫情防控工作，小安快速成立了物業三處疫情防控工作領導小組，結合本單位實際情況制定了詳細周密的應急預案。他深入一線、因地制宜，根據各項目的特點提出了與之對應的防疫要求。
除了高標準、嚴要求的積極落實各項防疫工作，小安對員工的健康情況與思想動態也尤為關注，經常鼓勵叮囑大家，他說：“作為物業人，我們要對得起自己的使命與職責，要將轄區居民的生命安全放在首位，大家在做好工作的同時，一定要做好個人防護，只要我們堅定信心，抱有必勝的信念，全力以赴做好疫情防控工作，就一定能打贏疫情阻擊戰！”
隨著疫情形勢的不斷升級，小安落實公司工作部署，要求所轄社區全部實行封閉式管理，并安排人員24小時輪流值守。為了緩解一線人員工作壓力，在疫情最嚴峻的那段時期，他以身作則，每天下午和晚上都下沉一線與大家并肩作戰，自疫情暴發，兩個多月的時間未曾休息過一天。無論晴天還是雪夜，他總是不知疲倦地奔走于各個項目，物業三處的每一個小區都留有他的足跡。
在小安的帶動下，物業三處機關人員也紛紛請纓，主動下沉到基層支援一線防疫工作，與項目人員一起站崗值守、鏟冰除雪。在他的帶領下，物業三處全體員工齊心協力、盡職盡責，牢牢把住社區防控的大門，用體貼周到的服務贏得了居民和屬地政府的一致好評。截至到目前，物業三處在防疫期間共收到錦旗4面、表揚信11封、流動紅旗1面。廣百西路16號和18號院更是被南磨房地區工委辦事處、南磨房地區總工會評為“抗擊新冠肺炎疫情防控先鋒崗”。
正是“不忘初心、心系居民”的堅定信念，讓這位參加工作幾十年的“老”黨員一直對工作飽含熱情。為了將員工凝聚在一起，小安打造溫暖“家文化”，在物業三處這個大家庭中，大家不僅是同事，也是家人，他就像這個家庭的大家長，無論誰有困難，都盡心盡力地協調解決，還常常囑咐大家，“大道至簡，做物業，就是要去掉浮夸和花哨，真心實意為居民，踏踏實實做實事。”
天道酬勤，厚德載物。面對嚴峻的疫情，小安同志嚴格落實防疫有關要求，鼓舞著身邊的每一位物業人員，給年輕人樹立了榜樣，以擔當作為踐行初心使命。
堅守中無畏，疫情中蛻變
劉艷民，公司供暖二處的一名維修工，自2004年起一直負責外交學院20多萬平方米的物業維修工作。轄區樓宇設備設施老化嚴重，十幾年來始終盡職盡責，認真對待每一項工作，得到了住戶的認可。
疫情暴發以來，劉師傅幾乎沒有休息過，隨著防疫工作的`升級，他的工作內容也有所增加，但無論多么辛苦，他都堅守一線，嚴控細節，堅持做好每一項“規定動作”。他認為，只有立足崗位，為抗擊疫情作出貢獻，才無愧于物業人的職業擔當與使命。
疫情期間，劉師傅的工作內容從日常維修轉變為綜合管理，他憑借堅韌不拔的精神，在干中學，在學中干，白天跟著老收費員梳理小區物業管理臺賬和住戶信息，晚上自學物業管理的相關法律法規及政策。通過不斷的學習摸索，在同事們的幫助下，他迅速進入工作角色，將陌生的工作變得得心應手，實現了“自我蛻變”。為了更好地推進消防安全和垃圾分類等各項工作，他利用下班時間積極與各社區負責人、各樓門長溝通交流，悉心聽取意見建議，為共同創造轄區美好環境“四處奔走”。
劉艷民師傅的付出換來了領導、同事以及轄區居民的一致認可。露園社區居委會為他送來了一面錦旗，感謝他“恪盡職守，無私奉獻”。
平凡的崗位不凡的堅守
“您好，請您出示出入證。”“我給您測量一下體溫。”“謝謝您的配合和理解。”這是東斜街北口夜班保安劉建國每天重復最多的三句話。
東斜街胡同北口，是公司國誠物業處西長安街項目部所管轄區的一個重要卡口，胡同由北到南直通靈境大街，周邊密集分布著機關單位、快捷酒店、西單商業區，車流量、人流量較大，是居民及外來人員出入社區的必經之地。
疫情期間，劉建國每天晚上七點準時上崗，開始了晚班值守。他上崗的時間正好是居民的下班時間，由于要對出入居民逐一測溫登記，胡同口經常排著很長的隊，因此劉建國還承擔著安撫居民情緒的工作。
因值守點位位置特殊，“交通疏導員”是劉建國的另一個身份。家住東斜街胡同的居民每天都能看到劉建國堅守崗位的身影，只要一進入工作崗位，他就會打起十二分精神，時刻緊盯進出胡同的人、車、物，熟練地為進入胡同的居民測量體溫、登記出入信息。他還積極主動開展防疫知識宣傳，偶爾遇到不配合工作的居民，他會耐心地向對方講解政策，逐一列舉開展封閉管理工作的重要性。
5月19日21:00，市領導檢查組“四不兩直”來到西長安街項目部轄區東斜街北口進行疫情防控點位突擊檢查。劉建國按照往常工作習慣，主動上前為來訪人員逐一測量體溫、登記信息、查看健康寶出行情況。劉建國認真負責的工作態度和一絲不茍的工作作風受到了市檢查組的夸贊。次日，西城區委書記盧映川和西長安街街道工委書記陳振海到轄區視察時對他的事跡進行了點名表揚。
作為一名普通的保安員，劉建國對待工作始終認真負責，毫不松懈，為平凡的崗位賦予了不平凡的意義。
物業防疫個人先進事跡材料4
小李，男，中共黨員，現就職于亳州市宜居物業管理有限公司，從事物業現場管理工作七年，分別擔任過建投世紀城、繽紛城、亳州市體育館、雙創產業園、城南水廠、建投鉑悅府等不同業態項目經理。扎根物業服務一線，始終堅持“為業主負責”的原則，不斷改進服務標準，想業主之所想，急業主之所急，在工作中勤勤懇懇，認真負責，帶領項目團隊攻堅克難。在繁重的工作壓力下，不敢怠慢，積極應對。工作中高標準要求，按標準化流程開展工作，為企業奉獻著自己的聰明才智，相繼獲得“優秀員工”“優秀共產黨員”“黨員示范崗”“重實干、勇擔當、善作為”先進典型等榮譽。
負責亳州市體育館項目時，與安徽華體的同事們一起為場館的開啟運營、活動的舉辦制定方案。體育館項目在物業員工的共同努力下，先后為2018年亳州市藥博會、2019年亳州市藥博會、亳州馬拉松比賽、省級游泳錦標賽等活動的順利舉行提供了充足的后勤、安保保障及良好的活動環境，得到了市領導的贊許。
在文明創建工作中，為更好的規范小區管理，針對世紀城停車亂，消防通道不暢通、飛線充電、小商小販經營等頑固性突出問題，進行實地調研、可行性分析，多次與業主委員會、世紀城社區、第二管理區、城市管理局、派出所等相關部門、領導溝通。采取一系列措施，最終機動車全部引導至地下車庫，消防通道得以暢通、非機動車加裝車棚，有序停放、小商小販占道經營得到依法取締，飛線充電得到全面治理。業主的居住安全得到保障，世紀城環境整體得到明顯提高。
2020年新冠疫情的突如其來，世紀城項目10#樓出現2例確診病例，他時刻牢記自己是一名共產黨員，共產黨員就是要沖在前，干在前，奉獻在前。帯領項目人員，在小區門口對每一位路過的業主進行測量體溫、登錄信息，督促大家戴好口罩，及時噴灑消毒液。利用微信及大喇叭對業主進行防疫知識宣傳，對發現的聚集人群進行勸離，同時安排人員對被隔離的業主送蔬菜、送生活必需品。在社區的指導下，嚴防死守，確保了世紀城小區沒有疫情的擴散，得到了市相關部門的表揚。
本著對業務精益求精、對客戶服務熱情周到的目標，在項目的管理中始終用自己的真誠與業主和員工交談，及時了解掌握每一個業主的具體情況，認真做好信息收集、動態分析等各項工作，把握員工思想動態，發現工作中存在的問題和不足，并及時加以改進。形成了上下聯動、內外協調的工作機制。始終以工作為重、以單位為家，對各項任務和本職工作都以飽滿的工作熱情，按時、出色地予以完成。亳州市人大常委會主任王玉璽、市長等人對世紀城進行調研，并對物業工作的開展給予肯定，世紀城小區先后獲得園林式居住區、省級節水型小區、市文明創建示范點等榮譽稱號。
隨著建投鉑悅府的交付，他帶領項目人員嚴格執行物業服務合同及相關條例法規，努力做到謀發展不動搖，抓管理不松勁，保穩定不懈怠，真抓實干，積極推進。在品牌樹立、氛圍營造，提升物業服務品牌，提高物業服務質量等方面不斷進步，進一步推進了與一流物業服務接軌的目標，始終堅持科學發展觀和以人為本的原則，人性化服務，品牌化管理。真正踐行公司的企業愿景：“心懷善意，傳遞美好，做您的健康生活管家”。
物業防疫個人先進事跡材料5
物業在城市基層治理中承載著各方群眾的利益訴求，管理是否到位、服務質量好不好，不僅與居民日常生活息息相關，更與城市發展品質融為一體。
2020年，新型冠狀病毒疫情來勢洶洶。疫情面前，有人驚慌失措、有人挺身而出。有這樣一群人，他們不是醫生，沒有救死扶傷的責任；他們不是軍人，沒有保家衛國的義務；他們不是專家，沒有建言獻策的本領。他們用平凡的肩膀擔負起不凡的艱難使命，用“身體”為群眾搭建起了一堵防護墻，他們就是經常服務在你身邊最普通的物業者，小張就是他們中的一員。
踐行初心做忠于職守的物業人
小張，女，34歲，中共黨員，2009年參加文旅工作，2020年調入亳景物業公司，前后在多個服務項目擔任品質督查工作。常年的基層工作，讓她練就了“輕松愉快地和業主打交道”的本領，“敢想敢做敢爭先善作善成善創新”是小張的座右銘，也是她作為一名黨員的思想武器。2020年新冠肺炎疫情席卷全國，一場關系到人民群眾生命健康的疫情防控戰如火如荼進行，面對突如其來的疫情，上有最疼愛自己的親人去世，下有幼子需要照顧的小張，她不顧同事勸阻，仍然守在抗疫第一線，以始終踐行初心和使命，以飽滿的精神狀態、務實的工作作風，堅守項目有責、項目盡責，積極的投入到抗疫第一線，帶領各項目人員和志愿服務者堅定不移落實好疫情就是命令，防控就是責任。全力保障項目內廣大業主的生命安全及身體健康，堅定信心打贏疫情防控阻擊戰。
以身作則做業主健康的守護者
自疫情防控工作開展以來，小張主動請纓，奔赴在宣傳抗疫的防控一線，先后動員有305名物業人加入了疫情防控志愿者隊伍中來，實行網格式管理，對居民組、小區、樓棟成立工作專班，分兵把守每一小區、每一網格、每一樓棟。“零報告”“日報告”；精準排查到人；包樓聯戶、動態監測，包戶聯人、重點服務。每家每戶進行逐一拉網式排查，確保摸底排查橫到邊、縱到底，不漏一戶全面掌握社區重點疫情地區情況。她每天從早忙到晚，一會兒組織人員進行各項目疫情防控調度會議、一會兒和志愿者一起入戶排查、宣傳；一會兒到各項目卡點進行疫情防控的預案演習及總結，確保各項目疫情防控工作有序開展。
同舟共濟、眾志成城，勇于在戰“疫”中亮身份、上一線、當先鋒，準備物料、“掃樓”摸排、秩序維護、掃碼登記、消毒保潔、應對突發情況中24小時待命，測溫、驗碼、維護秩序、清運垃圾、代購物品等傾力守護業主的生活秩序。協助社區黨組織全力保障小區居民的健康安全，在疫情大考中用無聲的力量筑起防疫大堤，充分彰顯了應有的責任擔當。為廣大業主服務社會、樹立行業風尚注入了新動能，戰“疫”有我。
攻克艱難做業主保障的先行者
疫情面前，生命至上，小張作為一名普通黨員發揮先鋒模范作用，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，以更強的擔當、更大的力度，堅決完成新冠病毒疫情的接種宣傳及執行任務，物業項目工作人員及業主身體健康保駕護航，確保所有人員做到“應接盡接”全力構筑免疫屏障而盡自己的一份力量。
“解封不解防，雖然現在解封了，但是不能掉以輕心，必須嚴格落實好各項措施，做好常態化疫情防控，堅決守住來之不易的防控成果。”物業人必須嚴格落實常態化疫情防控措施。2021年，亳景物業公司將疫情防控工作作為重要物業服務品牌質量督查評價指標之一。
惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成。突如其來的疫情猶如一場大考，檢驗著各級黨組織的初心使命，檢驗著廣大物業企業的責任擔當。我們堅信，在市委的堅強領導下，有全市各族人民同舟共濟、守望相助，有無數“逆行者”堅守付出，一定能打贏這場疫情防控阻擊戰，迎來更加美好的春天。
在這場沒有硝煙的戰爭中，小張始終在疫情防控第一線恪盡職守，將業主的安全健康放在首位、戶在身后，從惶恐不安到回歸正常生活，深感欣慰，她在心里默默告訴自己“這一崗，我站好了”，她深知，她不是一個人在戰斗，是無數個和她一樣的物業人，攜手并肩，給她力量！
物業防疫個人先進事跡材料6
小倪是世紀金源物業服務集團有限公司亳州分公司域見天城、大唐國際項目經理，于2021年10月從合肥總部調入亳州項目。因其愛崗敬業，真情服務，把工作中每一件小事都做到極致，任勞任怨，在業主心中的形象非常好，業主們也是給予了倪主任很高的評價與贊賞。認真履行著自己的職責，以業主的事就是自己的事為服務基礎，盡心盡力為業主去處理問題，并抽出時間幫業主做一些力所能及的事，得到了業主的認可，是我們學習的好榜樣。
在自已的崗位上兢兢業業做好本職工作，熱情為業主服務。個人勵志語：業主囑托無小事，盡心盡職做服務。
防控疫情，用奮戰來回應。戰勝疫情是我們共同的目標，以身作則，打造團隊力量，就一定能形成一個防控疫情共同體，從疫情防控指揮部發布的第一篇通告開始，無硝煙的戰爭已經打響了，做為守護家園的一線管理人員，用我們的堅守與執著，為住戶守護著一道監控防線。面對疫情擴散的風險，他也許比不上醫護人員，但是他的行為卻默默的帶領著整個團隊向敬業與奉獻追求：
躬身入局，嚴格把關、真誠服務
從疫情防控指揮部發布的第一號文件，我們看到的他是率先士卒，以身作則，自己親自到一線站崗，從封閉大門，到一家一戶，最后到現在的居民健康登記，他總是常說一句話，只有把員工當家人，才有人愿意跟著我干。只有我們在一線，才知道，哪些方面員工不清楚，才能更好的服務業主。以務實真誠的服務，用說到做到的樸實，他在做著這份平凡卻又不平凡的事。他跟一線人員，吃在一起，為他們親手穿上防護服、背上消毒噴霧器，常常帶給我們如陽光般的溫暖，仿佛在他眼里，沒有煩惱，沒有什么解決不了的事，滿滿的正能量，他告訴我們對業主要有愧疚之心服務，但是不能以愧疚之心辦事，我們物業人有義務在疫情期間保護著我們的業主，為業主送菜，為業主取快遞，為業主多做平常不常做的事，但是我們不能以愧疚之心辦事，放松對業主的保護，對他們的放松，只會傷害更多的業主。面對疫情，他告訴我們需要做的就是，保護好自己，保護好住戶守護好家園。
愛崗敬業、銳意進取
病毒無情，人有大愛，面對疫情他選擇深入疫情一線，守護家園平安，勇愛崗的心敬業的風格每天堅持著，每天檢查電梯內消毒情況，痕跡留存情況，樓宇衛生情況，卡點登記，一戶戶一處處的梳理優化，在社區的帶領下，每日在想的就是明天怎么才更規范和完善。每天都看到他從這個卡點到另一個卡點，來回看著消毒物資的剩余情況，員工的消毒情況，對待業主的服務態度，一遍遍不厭其煩的教著員工。
恪盡職守、細致周密、熱情耐心
對外來回鄉過年、過節人員安排專人跟進登記進行隔離，并對隔離人員的生活垃圾進行分類，派專人對被隔離人員門前生活垃圾進行單獨處理消殺并電話聯系隔離人員進行跟進，詢問具體身體變化及體溫情況，提供生活上有保證，對于孤寡老人行動不便的讓人將物品送上門，給予生活上的幫助，給業主提供良好的服務保障，能安心隔離抗疫情，牢牢掌握情況，保證有疫情不擴散。還記得大雪那天，他帶著工作人員，在大雪中去一處處修補已經被大風吹翻的崗亭點。在大雪中，有業主說這么大的雪，等雪停了在弄吧，他只是微微一笑說“等做完這個還有其他事情呢！不能等。”
關愛員工、用心服務、與時間賽跑
如果世界是一間小屋，關愛就是小屋中的一扇窗;如果世界是一艘小船，那么關愛就是茫茫大海上的一盞明燈。倪主任用心守護著每一段沒有血緣的親情，用行動溫暖著團隊和小區里的每一個人，他用行動與關愛守護著點滴幸福。人與病毒之間的博弈就是與時間的賽跑，加班加點就是工作常態。雖然大部分住戶對疫情防控是配合的，但是也總是有個別特殊情況的，這時倪主任總是帶頭去做住戶思想工作，告知業主疫情防控的重要性，告知員工如何更好的去和業主溝通解釋，我們時常夸他，他卻不以為然的說，這只是做為物業和對員工該做的事。
倪主任剛到大唐的時候面臨著業主投訴大、甲方有意見、政府考核差，也確實頭疼，經過他近一周的拜訪，向甲方和政府爭取了3個月的整改期，在這三個月時間里，
1、更換了保安、保潔公司，
2、對各部門工作進行培訓和要求，
3、尋求甲方和政府領導的多次進場指導，轉變了甲方的態度和在政府考核時取得了20左右的好成績。
并且一直保持著這個名次。今年大唐面臨著疫情防控和入住率低（15%）的情況，收費率一直上不來，通過開展業主座談、尋求甲方和政府支持，目前綜合收繳率已完成57%。
域見天城項目是今年新交房的項目，是世紀金源集團合伙人制度的第一個項目，物業標準更高，同時面臨著亳州當地老百姓對物業行業的不信任、逢交比鬧，政府監管嚴格、人員難招的情況下，倪主任從過完年就開始籌備，儲備客服、工程人員，并在3月份就陸續開始安排人員進場進行前期介入和查驗工作，4月份配合騰云置業進行了業主開放日活動，這在亳州新交房項目中開辟了先河，得到了亳州當地媒體、政府、業主的一致好評。并在5月份順利交房。
其實，像倪主任這樣的人很多，他們沖在一線，他們不分你我，不分日夜，不畏辛苦，放棄了與家人團聚的時光，只因他們的名字叫“物業人”。
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