衛(wèi)生健康先進(jìn)單位事跡材料范文
無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，要用到事跡的地方還是很多的，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評(píng)選先進(jìn)。我們?cè)撛趺磾M定事跡呢？下面是小編收集整理的衛(wèi)生健康先進(jìn)單位事跡材料范文，歡迎閱讀與收藏。
衛(wèi)生健康先進(jìn)單位事跡材料1
幾年來我校在市愛衛(wèi)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照愛國(guó)衛(wèi)生工作二十四字方針，實(shí)行分級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)的原則，經(jīng)過全校師生職工的共同努力，學(xué)校衛(wèi)生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀，學(xué)生健康教育和除害防病工作不斷鞏固，衛(wèi)生管理工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展水平不斷提高，今年被市愛衛(wèi)會(huì)評(píng)為衛(wèi)生先進(jìn)單位。現(xiàn)將我校2008年度鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全
我校堅(jiān)持把愛衛(wèi)工作擺在學(xué)校工作的議事日程上，成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、配備有與工作相適應(yīng)的專職工作人員、落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，分析形勢(shì)、查找不足、修定措施、解決問題，做到了愛衛(wèi)工作有安排、有布置、有檢查、有考核、有評(píng)比、有獎(jiǎng)懲，確保了愛衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問，有效地促進(jìn)了愛衛(wèi)工作順利開展。
二、豐富教育形式內(nèi)容，培養(yǎng)文明衛(wèi)生習(xí)慣
我校采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國(guó)衛(wèi)生知識(shí)，在學(xué)校內(nèi)設(shè)立了無煙會(huì)議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標(biāo)志，有效地培養(yǎng)了廣大師生職工的文明衛(wèi)生習(xí)慣。還通過開展“六講”（講科學(xué)、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明）衛(wèi)生活動(dòng)，進(jìn)行“三德”（社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）及“愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)周”等內(nèi)容的教育，提高了我校師生職工自我保健意識(shí)和能力，增強(qiáng)了文明公德意識(shí)，培養(yǎng)了文明素質(zhì)。衛(wèi)生先進(jìn)單位事跡_衛(wèi)生先進(jìn)單位總結(jié)
三、完善衛(wèi)生制度，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任
堅(jiān)持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任承包制。我校自遷新校以來，先后制定和完善了一系列的衛(wèi)生管理制度，認(rèn)真履行《門前三包》、《班級(jí)衛(wèi)生管理制度》責(zé)任制。工作中通過定崗、定人、定區(qū)域，堅(jiān)持每日小掃除，每周大掃除，每月檢查評(píng)比，根據(jù)檢查情況，進(jìn)行打分并通報(bào)，年終納入目標(biāo)考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā)生，確保了各項(xiàng)制度落到實(shí)處，各項(xiàng)責(zé)任落在人頭。
四、狠抓環(huán)境建設(shè)，塑造良好形象
一年來，我校始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，在單位經(jīng)費(fèi)十分緊缺的情況下，校委會(huì)積極想辦法，擠出足夠的經(jīng)費(fèi)，定期購(gòu)置廁所清潔劑、除垢王等衛(wèi)生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，新建成水沖式廁所，更換辦公桌椅，改善工作環(huán)境；添購(gòu)花木美化校園，在有限的面積上種植草皮700平方米，綠化覆蓋率30％；垃圾池，做到定期消毒，按時(shí)清運(yùn)無積存。我校環(huán)境設(shè)施建設(shè)達(dá)到了“綠化、凈化、美化、亮化”總要求，在轄區(qū)內(nèi)保持了我校良好的窗口形象。衛(wèi)生先進(jìn)單位事跡_衛(wèi)生先進(jìn)單位總結(jié)
五、狠抓除“四害”工作，預(yù)防傳染病發(fā)生
對(duì)除“四害”工作采取“隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)消滅”的原則，及時(shí)滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，采取條塊結(jié)合，以塊為主的方法，在校內(nèi)每年組織兩次滅鼠防病活動(dòng)，禁止使用各種劇毒藥物，防止中毒事故的發(fā)生。春、秋兩季度共購(gòu)買毒餌8kg，，使鼠密集度控制在國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，確保了除“四害”工作落實(shí)，有效預(yù)防了傳染病發(fā)生。衛(wèi)生先進(jìn)單位事跡_衛(wèi)生先進(jìn)單位總結(jié)
幾年來，我校愛衛(wèi)工作雖然取得了明顯成績(jī)，師生職工文明衛(wèi)生習(xí)慣得到明顯改變，學(xué)校辦公環(huán)境得到明顯改善。2xxx年遷新校就評(píng)為市愛衛(wèi)工作先進(jìn)單位，今后我們將始終不渝地按照市、辦事處兩極愛衛(wèi)會(huì)的統(tǒng)一部署和安排，進(jìn)一步搞好文明衛(wèi)生工作，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市和鞏固“創(chuàng)優(yōu)”成果做出新貢獻(xiàn)。
衛(wèi)生健康先進(jìn)單位事跡材料2
20xx年以來，我們學(xué)校十分重視現(xiàn)代化學(xué)校的建設(shè)，在愛國(guó)衛(wèi)生方面，我們是常抓不懈。具體做法是：
1、我們建立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組及管理網(wǎng)絡(luò)，制訂了衛(wèi)生工作制度，不斷計(jì)劃、總結(jié)，確保了校園的潔、齊、美。
2、對(duì)校園清潔我們進(jìn)行了區(qū)域劃分。教學(xué)區(qū)、校園分部位包干到班級(jí)，每天早晚兩掃，總務(wù)處派一人專管，并會(huì)同少先隊(duì)大隊(duì)部進(jìn)行每天檢查、評(píng)比。對(duì)先進(jìn)班級(jí)給予表揚(yáng);一學(xué)期一總結(jié)，評(píng)出文明班，給予獎(jiǎng)勵(lì)。行政樓、大廳、報(bào)告廳等，我們包給了清潔公司，同時(shí)由他們對(duì)有難度的班級(jí)、部位進(jìn)行協(xié)助保潔。我們定期進(jìn)行大掃除，做到窗明幾凈。
3、我校有水沖式感應(yīng)廁所26只，廁所管理是難度最大的地方，我們一方面對(duì)老師、學(xué)生定位用廁，提出用廁要求，一方面落實(shí)一名校工全天服務(wù)，負(fù)責(zé)清理保潔工作。
4、我們十分重視對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生健康教育和行為習(xí)慣培養(yǎng)。我們不定期地利用廣播會(huì)、黑板報(bào)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)衛(wèi)生教育，我們?cè)谛@里安置了18個(gè)垃圾箱和9個(gè)洗手盆，要求學(xué)生做到在校不吃零食，不亂扔紙屑垃圾，飯前飯后便手，不到無證攤上買食品等。我們每學(xué)期初，都下發(fā)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生自查表，對(duì)每個(gè)學(xué)生手、指甲、頭發(fā)、面、耳、頸、衣服、鞋帽進(jìn)行自查，醫(yī)務(wù)室不定期抽查，督促教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。我們堅(jiān)持晨檢，嚴(yán)格請(qǐng)假制度。在傳染病流行季節(jié)，我們總利用發(fā)短信、告家長(zhǎng)書、開學(xué)生大會(huì)，讓大家提高認(rèn)識(shí)，參與管理，堅(jiān)決杜絕有害學(xué)生健康的現(xiàn)象發(fā)生。
5、我們?cè)谑程霉芾矸矫妫⒘松盼瘯?huì)，派專人對(duì)食堂進(jìn)行規(guī)范管理，并對(duì)進(jìn)貨物品進(jìn)行驗(yàn)收;平時(shí)經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生教育，午餐時(shí)，各班有2——3名老師或職工護(hù)理，我們定期要求食堂進(jìn)行整潔，確保食堂飲食安全。
6、我們的學(xué)生飲用水是蘇州新區(qū)圣達(dá)純凈水有限公司提供的純凈水，我們有專人負(fù)責(zé)，保證每?jī)芍軐?duì)飲水機(jī)消毒一次。
7、我校設(shè)立醫(yī)務(wù)室，負(fù)責(zé)學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生知識(shí)宣傳和傷害包扎事宜;設(shè)立心理咨詢室，負(fù)責(zé)解決學(xué)生的心理問題。
8、我校綠化面積有19400平方米，校園寬廣清爽。
9、我校重視除“四害”工作。在校園里布放了毒餌廊和毒餌宅，在倉(cāng)庫(kù)處設(shè)了老鼠籠，在陰溝處鋪設(shè)了鉛絲網(wǎng);在食堂間安裝了滅蠅燈，在有空隙處裝上紗窗，在門口裝上粉皮條;做到見蒼蠅就滅，有蚊子就噴藥水，一旦發(fā)現(xiàn)蟑螂影跡，就布一些蟑螂藥。
我校在xx年被評(píng)為吳中區(qū)綠色學(xué)校。在xx年，被評(píng)為05——xx年度吳中區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位。今年我校又順利的通過了蘇州市現(xiàn)代化學(xué)校的驗(yàn)收。
衛(wèi)生健康先進(jìn)單位事跡材料3
近年來，xx煤業(yè)公司按照集團(tuán)公司綠化工作“七個(gè)綠”要求，以創(chuàng)建塞上綠色文明工業(yè)園區(qū)為目標(biāo)，以改善員工工作環(huán)境、提高員工生活質(zhì)量為抓手，大力實(shí)施礦山綠化、美化工程，目前，礦區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到85%，人均公共綠地面積達(dá)6.8平米，主要道路綠化普及率達(dá)到100%。
總結(jié)xx煤業(yè)公司的綠化工作主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一、 強(qiáng)化綠化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)綠化工作基礎(chǔ)
xx煤業(yè)公司堅(jiān)持把綠化造林工作作為改善礦山面貌的基本途徑，建設(shè)塞上綠色文明工業(yè)園區(qū)的基本方法，美化人居環(huán)境的基本手段，公司堅(jiān)持弘揚(yáng)右玉精神，在加快現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)步伐的同時(shí)按照集團(tuán)公司綠化要求，不斷加大植樹造林工作的力度，公司成立了以董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)的綠化工作領(lǐng)導(dǎo)組編寫了“十二五”綠化先進(jìn)個(gè)人事跡材料綠化工作規(guī)劃，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的原則，抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓，以植樹造林為主，喬、灌、草、花相互結(jié)合，突出美化效果，形成綠色景觀帶，提高綠色覆蓋率為主的工作措施，力求樹種多樣化，美觀化，景致化，公司還成立了綠化管理監(jiān)督小組，要求小組全體成員專職負(fù)責(zé)管理質(zhì)量檢查，隨時(shí)對(duì)栽植質(zhì)量進(jìn)行抽查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
為了確保綠色通道造林成活率，公司從最基礎(chǔ)工作抓起，制定了嚴(yán)格的挖穴標(biāo)準(zhǔn)、苗木質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把苗木泡水關(guān)和栽植關(guān)，收到了良好的效果，截止目前，公司共種植喬木x株，灌木x株，草坪x平方米，花草x平方米，成活率達(dá)到98%以上。確保栽一棵，活一棵，成材一棵。
二、 強(qiáng)力推進(jìn)綠化重點(diǎn)工作，全面提高綠色礦山建設(shè)水平
為了提高綠化水平，公司堅(jiān)持見縫插綠，破墻透綠，拆房增綠，規(guī)劃建綠等一系列措施，一是認(rèn)真抓好道路綠化工作。在全面考慮主要功能的前提下，努力做到一景一致，一路一景。2012年，公司共投入綠化資金x萬元，在主要道路和礦區(qū)種植云杉、油松、杜松、樟子松等樹種，使每一條道路在不同的`季節(jié)都呈現(xiàn)出獨(dú)特的景觀。二是全力建設(shè)廣場(chǎng)、公園等休閑場(chǎng)所。
為改善投資環(huán)境和人居環(huán)境，我公司計(jì)劃于2012年建設(shè)后山公園，預(yù)計(jì)占地面積18254平方米，其中綠化面積12778平方米。三是實(shí)施“塞上綠色工業(yè)園區(qū)”工程。從2011年開始，公司團(tuán)委組織機(jī)關(guān)單位以及全體黨員在礦區(qū)后山植樹造林，在工業(yè)廣場(chǎng)設(shè)置花架5處，擺放盆花6500多個(gè)。四是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)工作。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有次生資源保護(hù)，發(fā)動(dòng)廣大干部與員工改造荒山，植樹造林，全面加強(qiáng)礦區(qū)綠化工作。
三、 強(qiáng)化綠化管理工作，切實(shí)維護(hù)綠化建設(shè)成果
在綠化過程中，公司堅(jiān)持建設(shè)與管理并重，采取有效措施，加強(qiáng)綠化管理工作。
一是建章立制。根據(jù)實(shí)際我公司制定了《xx煤業(yè)公司綠化管理辦法》、《周邊環(huán)境保護(hù)管理辦法》，使礦區(qū)綠化走上了科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道。
二是實(shí)施目標(biāo)責(zé)任管理，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的力量，提高綠化質(zhì)量。公司采取義務(wù)植樹和后期管理任務(wù)分解的辦法，由各區(qū)隊(duì)包片，將公司的綠化區(qū)劃分為8片，將機(jī)關(guān)各單位、區(qū)隊(duì)劃分為小組，一組一區(qū)，全面負(fù)責(zé)植樹綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作。為提高移植大樹的成活率，公司綠化領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一要求各責(zé)任單位給每顆大樹都做三角支架，提高大樹的穩(wěn)定性，以防止“樹大招風(fēng)”，動(dòng)搖根系，并定期督促澆水，有效地提高了苗木的成活率。后勤部和分牽頭單位組成聯(lián)合檢查驗(yàn)收組，對(duì)每年各片、各組的綠化任務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，即強(qiáng)化了各機(jī)關(guān)單位的責(zé)任意識(shí)，又提高了綠化質(zhì)量。
三是注重衛(wèi)生環(huán)境，公司衛(wèi)生隊(duì)每日清掃保潔，還在草坪中設(shè)置提示牌板，提高了員工環(huán)保衛(wèi)士的自覺性，同時(shí)在員工中形成了愛書愛花、講究衛(wèi)生的良好風(fēng)尚。
四是確保綠化礦山工作成果，公司礦區(qū)綠化工作由后勤部專門針對(duì)植物養(yǎng)護(hù)的難易程度制定了管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)礦區(qū)數(shù)目定期打頭、剪枝、施肥、除草，并在不同時(shí)期給樹木進(jìn)行修剪，粉刷，噴藥、除蟲，有效地控制了病蟲害的發(fā)生，有效提高樹木的成活率。
五是加大宣傳力度。宣傳部定期開設(shè)專題活動(dòng)，大力宣傳公民義務(wù)植樹的法定性、義務(wù)性、公益性和長(zhǎng)期性，宣傳植樹造林在企業(yè)建設(shè)中的重要地位和作用，通過廣泛深入的宣傳，在全體員工中樹立了“綠我家園，人人有責(zé)”的理念，形成了積極參加植樹造林，綠化美化環(huán)境的良好社會(huì)風(fēng)尚，增強(qiáng)了全公司員工義務(wù)植樹和愛綠護(hù)綠的責(zé)任意識(shí)。從而提高了員工愛林護(hù)林的法制感和自覺性，提高了義務(wù)植樹的盡責(zé)率。
衛(wèi)生健康先進(jìn)單位事跡材料4
青島市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)紀(jì)委自成立以來，在市紀(jì)委監(jiān)委和委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》為根本遵循，聚焦全面從嚴(yán)治黨，注重自身建設(shè)，積極擔(dān)當(dāng)作為，為衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保證。
注重學(xué)習(xí)提高 努力做到“打鐵先要自身硬”
2017年12月底機(jī)關(guān)紀(jì)委成立以來，始終堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝、提高政策水平和業(yè)務(wù)能力放在首要位置，深入開展黨的十九大精神，特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、中央決策部署和省市委工作要求，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，不斷強(qiáng)化以維護(hù)使命、維護(hù)紀(jì)律為己任的意識(shí)和敢紅臉、敢瞪眼的“硬碰硬”精神。同時(shí)，緊貼紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)要求高、日常工作任務(wù)重等特點(diǎn)，圍繞“自身硬”，堅(jiān)持以提高紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)本領(lǐng)為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察法》等重點(diǎn)內(nèi)容，采取個(gè)人自學(xué)、深入調(diào)研、集體研討、組織培訓(xùn)、以干代學(xué)、專家輔導(dǎo)等多種形式，提高政策水平和業(yè)務(wù)技能，切實(shí)規(guī)范工作程序，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，打牢工作基礎(chǔ)。2018年，在駐委紀(jì)檢組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，組織全委紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)圍繞“推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展”進(jìn)行深入調(diào)研，形成7項(xiàng)成果，其中組織編撰的《青島市市屬公立醫(yī)院精準(zhǔn)監(jiān)督操作手冊(cè)》被《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》報(bào)道。2019年，圍繞運(yùn)用信息化手段防控廉政風(fēng)險(xiǎn)深入調(diào)研，撰寫《關(guān)于建設(shè)青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)智能紀(jì)檢管理信息系統(tǒng)的調(diào)研報(bào)告》，被市委組織部、市黨建研究會(huì)評(píng)為2019年度重點(diǎn)調(diào)研課題子報(bào)告二等獎(jiǎng)。
聚焦主責(zé)主業(yè) 充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能作用
錘煉過硬作風(fēng) 樹好忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)形象
機(jī)關(guān)紀(jì)委自成立以來，始終要求全體工作人員自覺做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持“為官避事平生恥”，不當(dāng)無原則的“老好人”，不做遮家丑的“聰明人”，把不怕“得罪人”的職業(yè)良知內(nèi)化于心、外化于形。在案件查辦和執(zhí)紀(jì)審查中，堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅問責(zé)，不計(jì)個(gè)人榮辱，不計(jì)個(gè)人得失。同時(shí)，堅(jiān)持“正人先正己”，嚴(yán)格要求自己，樹好自身形象。工作中遇到難啃的“硬骨頭”時(shí)，堅(jiān)持群策群力，加班加點(diǎn)，經(jīng)常是“白加黑”“五加二”，不攻克難點(diǎn)不罷休，把敬業(yè)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為落實(shí)到具體工作之中。近兩年來，機(jī)關(guān)紀(jì)委緊盯衛(wèi)生健康領(lǐng)域工程建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo)、物資采購(gòu)和醫(yī)德行風(fēng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)容易發(fā)生的違規(guī)收受回扣紅包、非法行醫(yī)、違規(guī)招投標(biāo)、違規(guī)參加學(xué)術(shù)活動(dòng)接受贊助等行為風(fēng)險(xiǎn)，狠下功夫調(diào)查研究，認(rèn)真研究破解辦法，組織編撰《全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)違紀(jì)違法案例選編》，從源頭教育、制度管控、執(zhí)紀(jì)震懾等方面，做了大量工作，有效形成震懾，市衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。機(jī)關(guān)紀(jì)委的2名工作人員在近兩年的年度考核中評(píng)為優(yōu)秀等次，1人被市衛(wèi)生健康委黨組表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
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