暫緩就業協議書
暫緩就業協議是畢業生與高校就業指導中心簽訂的，暫緩期為兩年。以下是小編為大家整理的暫緩就業協議書（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
暫緩就業協議書1
甲方：______________
乙方：______________
根據國家和地方有關高校畢業生就業政策規定，以及乙方的申請，甲乙雙方經協商一致，就乙方暫緩就業事宜達成如下協議：
一、乙方暫緩就業時間為________年____月____日至________年____月____日。
二、暫緩就業期限內，乙方的檔案及戶口暫寄存于甲方，乙方須于暫緩就業期滿前一個月到甲方辦理檔案、戶口遷轉手續，或根據甲方的要求及時辦理檔案、戶口遷轉手續。若乙方不按時辦理，甲方將不再保留其檔案、戶口。
三、暫緩就業期限內，乙方若落實就業單位，憑省高等學校畢業生就業主管部門簽發的《就業報到證》和本協議辦理檔案、戶口遷轉手續；若未落實就業單位，需辦理檔案、戶口遷回生源地手續的，憑本協議和畢業生個人申請到甲方辦理。甲方按本條第（二）款規定辦理乙方檔案、戶口遷轉手續。
四、暫緩就業期限內，乙方應每月一次以書面或電子郵件形式向甲方匯報有關情況（是否就業、學習、身體狀況等），遇特殊情況應及時向甲方報告。乙方在國家規定的就業期內（畢業后兩年內）落實工作單位的，憑省高等學校畢業生就業主管部門簽發的《就業報到證》辦理就業報到及檔案、戶口遷移手續。
五、暫緩就業期限內，如乙方需要辦理出國留學、結婚、生育等手續，或需要開具各種與就業相關的證明等，必須持有關材料到甲方辦理，乙方如因個人原因沒有按時前來辦理而造成的一切后果，由乙方承擔。
六、暫緩就業期限內，乙方必須遵紀守法，若乙方有違法違紀以及民事糾紛、經濟糾紛、債權債務等事，均由乙方本人承擔，甲方不承擔任何責任。乙方被勞動教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業資格，將其檔案轉回生源地。暫緩就業期間，醫療費用、人身意外傷害費用，由乙方個人承擔。
七、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。協議書自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方簽章：______________
乙方簽章：______________
________年____月____日
暫緩就業協議書2
甲方：______________
乙方：______________
鑒于乙方即將畢業，并希望在畢業后一段時間內暫緩就業，以尋找更合適的就業機會，雙方經友好協商，達成如下協議：
一、協議目的
本協議旨在為乙方提供暫緩就業的機會，允許乙方在畢業后的一段時間內，將檔案暫寄存于甲方，以便乙方更好地規劃自己的職業生涯。
二、暫緩就業期限
暫緩就業的期限為兩年，自乙方畢業之日起計算。
三、檔案托管
1、乙方同意將畢業檔案暫寄存于甲方，甲方應妥善保管乙方的檔案，確保檔案的安全和完整。
2、在暫緩就業期間，乙方如需查閱、復印檔案材料，應提前向甲方提出申請，甲方應在合理時間內予以協助。
四、就業服務
1、甲方應為乙方提供就業指導和就業信息服務，幫助乙方了解就業市場和就業形勢，提高就業競爭力。
2、在暫緩就業期間，乙方如有就業需求，可向甲方尋求推薦和幫助，甲方應盡力協助乙方找到合適的就業單位。
五、協議解除
1、在暫緩就業期限內，如乙方成功找到就業單位，乙方應及時通知甲方，并按照相關流程將檔案遷往該單位。
2、暫緩就業期限屆滿后，如乙方仍未找到就業單位，乙方檔案將自動轉回乙方生源地。
3、乙方在暫緩就業期間如需提前解除本協議，應提前一個月書面通知甲方，并辦理相關手續。
六、違約責任
1、如因甲方原因導致乙方檔案丟失或損壞，甲方應承擔相應的賠償責任。
2、如乙方在暫緩就業期間違反國家法律法規或本協議約定，甲方有權解除本協議，并追究乙方的`法律責任。
七、其他條款
1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。
甲方（蓋章）：______________
乙方（簽字）：______________
日期：______________
暫緩就業協議書3
甲方：______________
乙方：______________
根據國家和地方有關高校畢業生就業政策規定，為明確甲乙雙方在畢業生暫緩就業期間的權利和義務，經協商，達成如下協議：
一、暫緩就業期限
本協議期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
二、甲方職責
1、甲方在暫緩就業期限內妥善保管乙方的檔案，并提供相關的就業指導和服務。
2、甲方在暫緩就業期間為乙方提供就業信息發布、職業咨詢、就業推薦等服務，協助乙方順利就業。
3、甲方在乙方需要升學、報考公務員或辦理相關證明時，提供必要的支持和協助。
三、乙方職責
1、乙方在暫緩就業期間，應積極配合甲方進行就業指導和推薦工作，如實向甲方反映個人就業情況。
2、乙方在暫緩就業期間如需辦理檔案、戶口等手續，應提前向甲方提出申請，并按甲方要求提供相關材料。
3、乙方在暫緩就業期滿后，如未落實就業單位，應按時回校辦理派遣手續，不得無故拖延。
四、協議解除
1、如乙方在暫緩就業期間內找到就業單位，應及時通知甲方，并辦理相關派遣手續，本協議自動解除。
2、如乙方在暫緩就業期滿后仍未就業，需繼續保留檔案和戶口的，應提前與甲方協商，并按照相關規定辦理延長暫緩就業期限的手續。
五、違約責任
1、甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款，如一方違反協議規定，應承擔相應的違約責任。
2、如乙方在暫緩就業期間內因個人原因造成檔案、戶口等損失或糾紛，甲方不承擔責任。
甲方（蓋章）：______________
乙方（簽名）：______________
日期：____________年______月______日
暫緩就業協議書4
甲方：______________
地址：______________
聯系電話：______________
乙方：______________
身份證號碼：______________
所在院系：______________
專業：______________
聯系電話：______________
家庭地址：______________
鑒于乙方即將畢業，為明確雙方在畢業生暫緩就業期間的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：
一、暫緩就業期限
1、乙方自愿選擇暫緩就業，暫緩就業時間為自畢業當年的____月____日起至隨后的兩年止。
2、暫緩就業期間，乙方檔案、戶口等關系暫由甲方代為保管。
二、雙方的權利與義務
（一）甲方權利與義務
1、甲方有權要求乙方在暫緩就業期間遵守國家法律法規和學校的各項規章制度。
2、甲方有權對乙方在暫緩就業期間的行為進行監督，如乙方有違法違紀行為，甲方有權取消其暫緩就業資格。
3、甲方應為乙方提供必要的就業指導和幫助，協助乙方辦理相關手續。
（二）乙方權利與義務
1、乙方在暫緩就業期間享有與在校生同等的就業服務，包括參加招聘會、就業指導課程等。
2、乙方應如實向甲方反映自己的就業情況，如落實就業單位，應及時通知甲方并辦理相關手續。
3、乙方在暫緩就業期間應遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，不得從事違法違紀活動。
三、暫緩就業期滿后的處理
1、暫緩就業期滿后，如乙方仍未落實就業單位，甲方將按照相關規定將乙方的檔案、戶口轉回其生源地。
2、乙方在暫緩就業期間如需升學（出國留學除外）或報考公務員，甲方應協助乙方辦理相關手續。
四、違約責任
1、若乙方在暫緩就業期間違反本協議規定，甲方有權取消其暫緩就業資格，并將檔案、戶口轉回乙方生源地。
2、若甲方未按照本協議約定履行義務，乙方有權向甲方提出申訴并要求甲方承擔相應的責任。
五、其他事項
1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為暫緩就業期限。
3、本協議未盡事宜，可由甲乙雙方協商解決。
甲方（蓋章）：______________
乙方（簽字）：______________
簽訂日期：________年____月____日
暫緩就業協議書5
甲方：______________
乙方：______________
鑒于乙方因個人原因需暫緩就業，為明確雙方在暫緩就業期間的權利和義務，確保雙方權益得到保障，經甲乙雙方友好協商，特達成如下協議：
一、暫緩就業期限
1、乙方申請暫緩就業的期限為自畢業之日起至________年____月____日止。
2、暫緩就業期間，乙方檔案、戶口等關系由甲方代為保管。
二、甲方權利與義務
1、甲方有權對乙方在暫緩就業期間的行為進行監督管理，如乙方有違法違紀行為，甲方有權取消其暫緩就業資格。
2、甲方應為乙方提供必要的就業指導服務，協助乙方順利就業。
3、甲方應妥善保管乙方的檔案、戶口等關系，確保信息安全。
4、甲方應在暫緩就業期滿前通知乙方辦理相關手續，如乙方未按時辦理，甲方有權按相關規定處理乙方檔案、戶口等關系。
三、乙方權利與義務
1、乙方在暫緩就業期間享有與在校學生相同的就業服務權利，可參加學校組織的各類招聘活動。
2、乙方應如實向甲方反映就業情況，不得隱瞞或虛報相關信息。
3、乙方在暫緩就業期間應遵守國家法律法規和學校規章制度，不得從事違法違紀活動。
4、乙方應在暫緩就業期滿前主動與甲方聯系，辦理相關手續，確保檔案、戶口等關系得到妥善處理。
四、違約責任
1、如甲乙雙方中任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。
2、甲方如未履行本協議約定的義務，造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。
3、乙方如未履行本協議約定的義務，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。
五、附則
1、本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。
2、本協議的解釋權歸甲方所有。
甲方（蓋章）：______________
乙方（簽字）：______________
簽訂日期：________年____月____日
暫緩就業協議書6
甲方：______________
乙方：______________
為明確甲乙雙方在畢業生暫緩就業期間的權利和義務，經協商，達成如下協議：
一、乙方暫緩就業時間為______年______月______日。
二、在暫緩就業期間，乙方可暫時將檔案、戶口等關系留校保管。
三、在暫緩就業期內，乙方應以不損害甲方利益為前提，自主與用人單位進行就業洽談，并如實向甲方反映情況。乙方如有違法違紀行為，甲方有權取消其暫緩就業資格，將乙方的檔案、戶口轉回其生源地。
四、乙方在暫緩就業期間，如落實就業單位，須憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》及與用人單位簽訂的《就業協議書》到甲方辦理派遣手續。
五、暫緩就業期滿后，如乙方未落實就業單位，必須于____________年______月______日前到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞手續。若乙方不按時回校辦理，甲方有權將檔案、戶口轉回乙方生源地。
六、在暫緩就業期內，如乙方需要升學（出國留學除外）或報考公務員，甲方可憑乙方出具的相關證明為其辦理有關手續。
七、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。協議書自雙方簽名、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：______________
乙方（簽名）：______________
簽訂日期：____________年______月______日
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