超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

員工辦公室主任述職報告

時間:2022-09-16 12:28:38 員工辦公室主任述職報告 我要投稿

員工辦公室主任述職報告

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧這段時間以來,相信你成長了許多,好好地做個總結(jié)并寫一份述職報告吧。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的員工辦公室主任述職報告(精選15篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  員工辦公室主任述職報告1

  我從20xx年下期開始在林城鎮(zhèn)中上學(xué)擔(dān)任辦公室主任,到本期已快滿三年。我一貫服從工作需要,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,無論學(xué)校交待我做什么工作,都能正確對待,從好的方面去理想領(lǐng)導(dǎo)的難處和意圖,都能準(zhǔn)確定位,進(jìn)入角色,發(fā)揮功能,服務(wù)到家。堅持不以小事而不為,不以事雜而亂為,不以事急而育為,不以事難而不為。現(xiàn)將自己的工作情況簡要述職如下:

  一、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),不數(shù)以千計提升自身素質(zhì)

  無論什么時候在什么地方,無論學(xué)校作不作要求,我從不放棄學(xué)習(xí),一是學(xué)習(xí)政治,認(rèn)清形勢。每年堅持寫近萬余字的政治筆記和學(xué)習(xí)心得體會,時刻保持與黨中央和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度一致,時刻保持清醒的政治頭腦和滿腔的工作熱情,時刻緊跟時代步伐和以人為本的科學(xué)理念;二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高能力。每年堅持撰寫1-2篇理論文章,在各級專業(yè)刊物上交流發(fā)表;三是學(xué)管理,搞好服務(wù)。依靠高尚人格、豐富知識、高超才干、卓越成效等方法來開展工作。

  二、腳踏實地履行職責(zé),全心全意搞好服務(wù)

  根據(jù)辦公室主任工作職責(zé)及學(xué)校分配給我的寢室管理工作任務(wù),本人一直滿負(fù)荷出滿勤。我在做好寢室管理工作的前提下,同時認(rèn)真做好辦公室主任這一服務(wù)性工作:

  1、按時完成學(xué)校學(xué)期工作計劃及總結(jié),學(xué)校檔案材料的收集、整理、歸檔,學(xué)校人事的統(tǒng)計、上報。

  2、準(zhǔn)時上傳下達(dá),接待來人訪。做好信息材料的撰寫、編排、上報;各種文件的打印、收發(fā)、轉(zhuǎn)送、交辦、布置等工作,做好各種材料的收集、整理和歸檔工作。

  3、主持召開每周的教職工例會,做好會議記錄,記載學(xué)校重要事件和重大活動、安排、公布學(xué)校每周工作。

  4、按月記載、統(tǒng)計、公布教職工的出勤,力求客觀、公正、公平、堅持原則。

  5、根據(jù)教職工、校務(wù)會、校長室的意見,不斷修訂、完善學(xué)校的規(guī)章制度,逐步實現(xiàn)學(xué)校管理的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化和人性化。

  6、強(qiáng)化服務(wù)意識,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。當(dāng)好參謀不決斷,當(dāng)好助手不越權(quán),對上服務(wù)接受領(lǐng)導(dǎo),對下服務(wù)接受監(jiān)督。不顯山,不露水,甘當(dāng)無名小卒。

  7、協(xié)助校長做好學(xué)校人事管理工作,按時填報學(xué)校人事報表,積極完成學(xué)校交辦的各種臨時性任務(wù)和中心工作。

  近年來,本人分別多次被縣教育局、鎮(zhèn)人民政府評為先進(jìn)個人,所分管的學(xué)校教育教學(xué)宣傳工作,成效顯著,學(xué)校歷年被評為縣教育教學(xué)宣傳先進(jìn)單位;所分管的學(xué)生寢室也規(guī)范整潔,得到了師生的普遍認(rèn)同和上級的一致好評。

  這些工作的完成和成績的取得,都得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任、關(guān)心和幫助,得益于同仁的理解、支持和配合。我將繼續(xù)努力,秉承干大事,從細(xì)節(jié)做起;辦小事,從大局著眼的傳統(tǒng),圍繞學(xué)校的工作中心和奮斗目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng)新意識,克服在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和老師們交流,溝通不夠、膽大不足、謹(jǐn)慎有余的缺陷;進(jìn)一步改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng),宣傳工作多向更高級別的媒體多發(fā)稿件,提升檔次,為推動學(xué)校的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  員工辦公室主任述職報告2

  回顧20xx年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過20xx年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將20xx年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。

  辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。

  公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在XX部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了XX證書、項目立項手續(xù)XX產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

  2、及時了解XX情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  作為XX企業(yè),土地交付是重中之重。由于XX的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到XX、XX拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了XX及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

  3、積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。

  根據(jù)公司XX號辦公會議精神要求,我針對目前XX房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如XX,XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就X號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

  4、認(rèn)真做好公司的文字工作。

  草擬綜合性文件和報告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

  5、落實公司人事、勞資管理工作。

  組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

  6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

  按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在X月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

  7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。

  董事會在XX召開期間,認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。

  經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過20xx年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  20xx年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

  第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

  在20xx年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:

  第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

  第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  員工辦公室主任述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同仁:

  大家好!

  時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間已又是一個學(xué)年將盡。偶然窺鏡,見鬢間白發(fā),常不免感嘆歲月無情;但,每每于這樣一個時候,回顧一年的人生歷程,又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為,在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時,更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越來越增加了對自己沉甸甸地認(rèn)知、反省和修正。下面,我就從三個方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作以簡要述職報告。

  一、明確自己的崗位職責(zé),樹立服務(wù)意識,強(qiáng)化責(zé)任意識。

  校長辦公室作為學(xué)校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,綜合承接上級部門的指示,綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù),是上傳下達(dá),聯(lián)結(jié)學(xué)校與上級、領(lǐng)導(dǎo)與教職員工的信息橋梁和紐帶,也是學(xué)校對外的窗口和中介。

  一年來,在學(xué)校黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室部門的協(xié)助下,在各位同仁的大力支持和配合下,圍繞學(xué)校的中心工作和重點工作,在不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),增強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進(jìn)一步的提高,為保障學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

  首先,克服人少文多的實際困難,認(rèn)真完成了市教育局和學(xué)校要求的各類工作計劃、總結(jié)、活動方案、責(zé)任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作,并進(jìn)行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅"創(chuàng)先爭優(yōu)活動"和精神文明建設(shè)的資料就達(dá)十幾萬字之多,而因為日常工作和教學(xué)任務(wù),很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。

  其次,在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時,克服困難,精心籌劃,盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待,事無巨細(xì),始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連,所以,自己更有幸加強(qiáng)了和同事們的相處,收獲了相互的支持,當(dāng)然,有時也會因一些細(xì)節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,在這里,我真誠地送上我的感激和抱歉!

  再次,及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,及時反饋各種信息,及時將老師們的想法、意見和意愿上達(dá)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),耐心細(xì)致地做好服務(wù)和穩(wěn)定工作。

  二、用心學(xué)習(xí)和思考,不斷淬煉和修正自己。

  工作中,有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感,以及思緒紛亂的無措感,越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡,需要學(xué)的東西太多太多,但是又感覺平時繁雜的行政和教學(xué)工作,使自己幾乎抽不出安靜的時間,安心地學(xué)習(xí)、冷靜的思考。于是,每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語,對當(dāng)日和次日的工作情況和思想心態(tài)進(jìn)行細(xì)心地梳理和檢視……漸漸成為一種習(xí)慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和,在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法,在閱讀和思考中修煉從容大度細(xì)致的品質(zhì),不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn),原來,再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生,也可以很美!很幸福!

  三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位,那就是始終要求自己:做一名德高身正的好老師。

  這一年,除校長辦公室的工作外,還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學(xué)工作。一個面臨會考,一個面臨高考,學(xué)生底子薄、興趣小、積極性不高,備課時所下的功夫和學(xué)生的進(jìn)步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來,胸悶氣短,哀其不幸怒其不爭,但是,作為一個已有二十二年教齡的教師,我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄,自己更應(yīng)該做的依然是勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索,針對學(xué)生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強(qiáng)。

  看著學(xué)生們依賴和信任間或有些難為情的眼神,母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒,我愛我的學(xué)生,就像愛我的兒子,可能我對學(xué)生們付出的不是金錢的多少,但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇,那我就理應(yīng)做到無愧自己的責(zé)任和使命,更何況,有愛和幸福融在其中呢?我榮幸,一路堅持不曾迷失。

  新的學(xué)年即將開始,我和諸位同仁一起不僅見證著學(xué)校在艱難中的探索和跋涉,也將一起迎接著學(xué)校重建后的振興和輝煌。征程漫漫,更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿桑瑢W(xué)校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈,主人翁精神鼓舞著我們的斗志,拔地而起的藍(lán)圖美景激勵著我們的決心和信心,我愿傾盡全力,與諸君一起,為學(xué)校的不斷進(jìn)步和發(fā)展,努力奮斗!

  謝謝大家!

  員工辦公室主任述職報告4

  半年的試用期已結(jié)束,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與支持下,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)匯報如下:

  一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高行政管理水平

  為盡快適應(yīng)新崗位,我進(jìn)一步端正了工作態(tài)度,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和提高。首先是學(xué)習(xí)集團(tuán)相關(guān)文件制度和專業(yè)書籍,了解和熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)工作的規(guī)范和程序,為辦公室各項工作的開展打下了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。其次是向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。我把握住辦公室工作接觸領(lǐng)導(dǎo)同事較多的機(jī)會,深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)廉潔奉公踏實勤勉的工作風(fēng)、的工作藝術(shù),和同事們團(tuán)結(jié)敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)。讓我開闊了視野,使我無論是在敬業(yè)精神、廉潔從業(yè)、政治素質(zhì),還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了進(jìn)一步的提高。有序的開展了公文的收發(fā)傳遞、印章的管理、檔案的管理等工作,保障了本崗位各項工作的正常開展。同時,我在行政管理工作中也存在一些不足:如與集團(tuán)業(yè)務(wù)部門及xx相關(guān)科室溝通協(xié)調(diào)不夠、OA系統(tǒng)的運行還不流暢等。

  二、做好后勤總務(wù)工作,增強(qiáng)服務(wù)意識

  后勤總務(wù)事務(wù)復(fù)雜繁瑣,但卻是保障xx有效運行的重要環(huán)節(jié)。我牢固樹立了服務(wù)意識,半年來,xx成立食堂、駕駛班,并制定了相關(guān)管理制度和辦法。組織實施了xx辦公設(shè)備設(shè)施的申請和采購、勞保福利用品的發(fā)放、辦公場所的綠化、管理和維修、辦公用品的采購和管理、食堂的運行管理、機(jī)動車的管理維護(hù)及各項辦公運行費用的繳納等工作。在工作中我也存在以下不足:個人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。

  三、加強(qiáng)督察督辦,提高工作中執(zhí)行力

  辦公室根據(jù)xx領(lǐng)導(dǎo)安排,堅持定期編制工作小結(jié)和計劃,制定工作任務(wù),督察落實。同時,還制定了項目周報制度,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要信息。在此項工作中我的計劃性、及時性和督察執(zhí)行力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  四、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),牢固樹立責(zé)任意識

  辦公室工作是一個特殊的崗位,業(yè)務(wù)半徑大,事務(wù)敏感且繁瑣。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,我清醒的認(rèn)識到辦公室工作的復(fù)雜性和重要性。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化了責(zé)任意識,提高效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求避免疏漏和差錯。

  五、建章建制

  制度建設(shè)是xx規(guī)范管理、控制風(fēng)險、高效運作、持續(xù)發(fā)展的一項基礎(chǔ)工作,半年來辦公室先后擬定了十余項基礎(chǔ)管理制度流程和規(guī)定,并牽頭組織了xx各部門制度的研討。

  六、做好人事、勞資管理工作

  組織落實xx的勞動、人事、工資管理和員工的考勤監(jiān)督工作,根據(jù)集團(tuán)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。準(zhǔn)確的完成了各種薪酬、津貼、費用的發(fā)放,較好的完成了工作任務(wù)。

  七、配合支部書記開展支部活動

  定期組織黨員干部學(xué)習(xí)理論知識,提高政治素養(yǎng)。并在書記的帶領(lǐng)下開展了“一講二評三公示”、“三優(yōu)一滿意”、爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“三亮三評三比”、民主生活會等支部活動。

  八、做好部門建設(shè)工作

  根據(jù)xx的崗位設(shè)置,我積極與本部門員工談心,了解他們的特長和優(yōu)勢,努力做到人盡其才。同時,通過對本部門員工職業(yè)道德的教育和傳幫帶互相學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)了本部門員工的服務(wù)意識和服務(wù)能力。

  九、今后努力的方向

  通過對自己試用期間的工作回顧和總結(jié),使我充分認(rèn)識到了自己在工作中存在的不足,在今后的工作中,我首先將加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,加深對工程建設(shè)工作的感性認(rèn)識;力度,努力提高綜合管理水平。

  員工辦公室主任述職報告5

  在XX年的工作中,我辦嚴(yán)格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī),同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑,結(jié)合琿春實際情況,對全市的物業(yè)進(jìn)行了規(guī)范的管理工作。具體主要抓了以下幾個方面的工作。

  一、進(jìn)一步強(qiáng)化單位的制度建設(shè)

  今年我辦進(jìn)一步加強(qiáng)了單位的規(guī)章制度和考勤制度,每周都抽出半個工作日進(jìn)行學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,要求每位單位職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設(shè)方面,我辦嚴(yán)格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃、拿、卡、要、報等情況,從提高個人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā),真正地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先進(jìn)模范作用,使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點,切實做好自身的本職工作,從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  二、建立、建全單位的檔案管理工作

  為保存好我辦的相關(guān)檔案資料,實行檔案統(tǒng)一管理。今年我辦按排一名專職人員到黨校學(xué)習(xí)了檔案管理,同時對近年的檔案進(jìn)行了有序整理及分類備檔,即:

  (1)開發(fā)建設(shè)單位確保自管的房屋;

  (2)使用房屋進(jìn)行抵頂維修基金的房屋;

  (3)欠繳維修基金的房屋;

  (4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷,大大地增加了工作速度和工作效率。

  三、“物業(yè)維修基金”的管理工作

  (1)、為進(jìn)一步確保物業(yè)買受人的合法權(quán)益,杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生,今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務(wù)上的溝通,制定了嚴(yán)禁的收繳維修基金程序,即:維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納,同時憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù),房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔。取消了開發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格。

  (2)、為了更好地建立維修基金賬戶明細(xì),細(xì)化維修基金賬戶管理,今年,我辦由會計及業(yè)務(wù)管理員一起到延吉、汪清學(xué)習(xí)了維修基金管理經(jīng)驗。同時結(jié)合琿春實際情況,將維修基金賬戶以棟分設(shè)賬戶,有的并以戶分設(shè)賬戶明細(xì)。從而為今后使用維修基金準(zhǔn)備了有效的基礎(chǔ)材料。

  (3)、催繳“維修基金”的工作:今年,在州領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中,對琿春使用房屋進(jìn)行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定,要求整改。為此,我辦積極地向上級領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報,經(jīng)研究決定,市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案。現(xiàn)正在實施當(dāng)中。

  四、業(yè)主委員會的管理工作

  為便于住宅小區(qū)的管理,充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則,今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會。即成立了靖源小區(qū)業(yè)主委員會、金臺花園業(yè)主委員會、國聯(lián)花園業(yè)主委員會,同時又重新審批了海關(guān)住宅小區(qū)業(yè)主委員會,并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進(jìn)入海關(guān)住宅小區(qū)進(jìn)行了物業(yè)管理。

  五、“基金”的使用情況

  今年維修基金的使用,主要還是對礦區(qū)職工福利房進(jìn)行維修改造。根據(jù)年初計劃,現(xiàn)已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟,面積為7627平方米,使用資金為526,263元人民幣;屋面增做防寒層共計38棟,面積為27271平方米,使用資金為810,000元。對河南礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟。同時因為河南礦區(qū)原為商品樓的居民反應(yīng)強(qiáng)烈,現(xiàn)經(jīng)市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,又對其使用“SBS”防水材料進(jìn)行補(bǔ)修,現(xiàn)已經(jīng)補(bǔ)修完工的面積約為8000多平方米。

  六、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管理。

  今年,物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質(zhì)審批下放到地方之后,我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進(jìn)行了資質(zhì)審批及建檔。經(jīng)過審查,具備三級資質(zhì)管理的企業(yè)共四家,即:琿春市為民物業(yè)管理有限公司、琿春富達(dá)建筑安裝有限公司物業(yè)分公司、琿春森林山物業(yè)管理有限公司、琿春市萬達(dá)物業(yè)管理有限公司。取消了琿春市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì)。同時對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì),否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè)。從而進(jìn)一步凈化了我市的物業(yè)管理市場,推動其逐步走入規(guī)范化的軌道上。

  七、來年的工作計劃

  1、大力提倡業(yè)主委員會的成立;

  2、嚴(yán)格控制好物業(yè)管理用房的配置情況;

  3、加強(qiáng)宣傳力度,喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識;

  4、進(jìn)一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度;

  5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場;

  6、嚴(yán)格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入。

  員工辦公室主任述職報告6

  根據(jù)古北聯(lián)合黨總支工作職責(zé)和古北校區(qū)管理辦公室定位,主要行使上情下達(dá)、下情上傳和協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)管的職能。依據(jù)古北校區(qū)各辦學(xué)部門國際化定位要求,制定了以服務(wù)管理為主的工作路徑,以幫助各部門解決實際困難為著力點,行使工作職責(zé)。

  一、主要工作

  1、通過對古北各部門的調(diào)查摸底,了解了三個黨支部和八個部門的基本狀態(tài)、工作環(huán)境和存在的問題。

  2、制定了古北聯(lián)合黨總支和古北校區(qū)管理辦公室工作計劃和工作路徑,并認(rèn)真地付諸實施。

  3、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)

  二、工作主要效果

  圍繞校黨委中心工作結(jié)合古北校區(qū)的工作,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  1、推動了WTO研究教育學(xué)院黨支部的成立。

  2、安全校園環(huán)境建設(shè)。采取了以控制風(fēng)險為主的制度措施,先后出臺了信息登記制度,修訂了會議室使用管理辦法。

  3、豐富了兩級中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織了辦學(xué)國際化調(diào)研討論會和專題學(xué)習(xí)報告會。學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作實際。

  4、拓展了部門間的溝通渠道。會商機(jī)制、組織結(jié)對工作、研討會等形式,加強(qiáng)了各部門的有效溝通。

  5、采取了增強(qiáng)黨群的融洽關(guān)系的措施,增強(qiáng)了部門內(nèi)、部門間的凝聚力。組織了專題報告會、擴(kuò)大會議會議和結(jié)對子等活動。

  6、適應(yīng)辦學(xué)國際化的需求,著力提升古北校區(qū)會務(wù)服務(wù)教室管理水平,管理服務(wù)向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化推進(jìn)。公開辦事流程,公開辦理結(jié)果,接受被服務(wù)部門的監(jiān)督、評議。先后制定了會務(wù)服務(wù),會議室標(biāo)準(zhǔn)配置等標(biāo)準(zhǔn)文件公示。

  7、參與了長寧區(qū)第十五屆人民代表的選舉主要組織工作,以高度的政治責(zé)任心做好上情下達(dá)、下情上傳工作,及時溝通。本次選舉工作的參選率達(dá)到95.6%,有效率達(dá)99.2%的好成績。

  8、加強(qiáng)了黨組織對工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度。對勞務(wù)派遣工會會員,各部門送去一份關(guān)懷,使他們備感組織的溫暖。為有效地維護(hù)會員的合法權(quán)益,調(diào)整了工會委員的組織結(jié)構(gòu),使不同身份的會員都能有機(jī)會反映情況,發(fā)出自己的聲音。

  9、分析情況,及時上報。將收集到的人才問題、資源整合問題、保障服務(wù)效力問題、民生問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報和積極建議,得到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和采納。

  10、平穩(wěn)順利地完成了新舊物業(yè)管理的交接工作。

  三、需要改進(jìn)方面

  1、主動到部門溝通還需加強(qiáng),調(diào)查研究掌握第一手原始資料能找準(zhǔn)工作的著力點。

  2、努力做到實事求是,發(fā)揮各部門工作積極性,提高工作效率。

  3、加強(qiáng)理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng),幫助部門解決實際問題。

  4、融洽黨群關(guān)系。組織聯(lián)誼活動、送溫暖活動和團(tuán)隊和諧等活動。

  員工辦公室主任述職報告7

  通過一年來的工作,本人的工作能力得到了進(jìn)一步鍛煉和提高,同時年,尚有一些缺點和不足有待進(jìn)一步糾正與克服。

  作為本部門負(fù)責(zé)人,其職能涵蓋了文書、接待、公關(guān)、車輛管理、檔案管理等內(nèi)容,這就要求不僅要熟悉部門業(yè)務(wù),對于組織和協(xié)調(diào)方面的能力也提出了較高的要求,為了使部門工作能夠達(dá)到集團(tuán)公司要求,本人在職責(zé)范圍內(nèi)開展了以下方面工作:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高辦公效率。

  在公文的處理過程中,半年來共計上報集團(tuán)250余份文件、合同,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會集團(tuán)公司的戰(zhàn)略、思路以及各方面工作要求,做到了基本的了解和把握,為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供了及時、準(zhǔn)確的信息。

  對上級來文而公司領(lǐng)導(dǎo)暫時來不及批閱的文件,則做變通處理,比較重要的文件在口頭匯報領(lǐng)導(dǎo)后督促有關(guān)部門抓緊落實,歸口明確的則將其直接安排至相關(guān)部門做準(zhǔn)備工作,一年來,文書運轉(zhuǎn)正常,未有脫節(jié)、緩辦、壓辦文件的問題出現(xiàn)。

  二、在接待、外協(xié)工作方面。

  本部門作為酒店的窗口,本人的言行舉止、接人待物如把握不好,會對酒店的帶來負(fù)面形象,為此,在各種對內(nèi)對外的接待上,本人一向堅持謹(jǐn)慎原則,為維護(hù)酒店大企業(yè)風(fēng)范做出了努力。20xx年以來,多次接待了地方黨委、政府、有關(guān)部門的檢查、來訪。無論規(guī)模大小,對于每一次的接待,認(rèn)真做好會場布置,落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。盡量做到少花錢、多辦事,厲行節(jié)儉,把接待工作做好,通過我們的熱情接待,給方方面面均留下了較好印象。

  自開業(yè)以來,通過本部門的對外協(xié)調(diào)、溝通,申請免除了工商局、市文化稽查大隊、市衛(wèi)生防疫站、市衛(wèi)生局、派出所等部門的近10萬元的罰款,避免了酒店的經(jīng)濟(jì)損失,并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關(guān)系,為今后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

  三、強(qiáng)化交通安全意識,嚴(yán)格車輛管理。

  公司接待用車的管理、調(diào)配歸口本部門。作為一個曾經(jīng)對車輛管理較為陌生的本人來說,這份擔(dān)子壓得比較重。從規(guī)范駕駛員的職業(yè)行為到車況的維護(hù)、保養(yǎng)以及日常調(diào)配都要牽涉很大精力。為了能夠有效激勵駕駛員的工作熱情,并達(dá)到獎勤罰懶的目的,開業(yè)初期修訂了《司機(jī)績效考核辦法》,對里程、油耗、勞動紀(jì)律、車況、衛(wèi)生等10項內(nèi)容納入到考核范疇,真正起到了激勵約束并重的效果。

  四、在檔案管理方面。

  注重對檔案管理人員的培訓(xùn),集中參加了集團(tuán)公司組織的檔案管理學(xué)習(xí),使檔案管理人員對業(yè)務(wù)知識更加全面、系統(tǒng)。20xx年開業(yè)以來,共整理檔案15卷,為酒店各級領(lǐng)導(dǎo)查找文件提供了方便。

  五、在其他工作方面,

  行政部還擔(dān)當(dāng)著辦公設(shè)施的配備、辦公用品的發(fā)放等職能,在這些工作方面,盡量努力厲行節(jié)約,合理調(diào)配。本部門還承擔(dān)著對領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)進(jìn)行督辦的職能,本人力求在督促工作上落實得周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

  六、回顧一年來的工作

  在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照酒店的要求,本人較好地完成了本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。

  作為一個綜合性較強(qiáng)的部門,需要聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)的工作很多,臨時性的工作也比較多。本人在任何時候都能夠做到將公司利益置于最高位置,召之即來,來則能戰(zhàn),舍小家,顧大家,將滿腔熱情地投入工作中。

  員工辦公室主任述職報告8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我于20xx年8月加入國貿(mào)團(tuán)隊,一直在辦公室從事行政辦公等工作。20xx年,在王總助的具體分管及李總等公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在辦公室其他同事的配合支持下,本人緊緊圍繞公司工作部署,立足服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理、宣傳等職能定位,認(rèn)真履行工作職責(zé),全方面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)和工作任務(wù)。現(xiàn)將本人及辦公室20xx年的工作情況匯報如下:

  1、辦理公司證件的年檢等手續(xù)

  與往年相比,今年公司的證照年檢工作由以往的濟(jì)南分公司分支為山東公司、濟(jì)南分公司和餐飲分公司三個獨立單元,在辦理難度和工作量上都大大增加了。辦公室在三月份制定了相應(yīng)的計劃,提前布置、充分準(zhǔn)備,通過合理的統(tǒng)籌安排,三公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、社會保險登記證、企業(yè)安置殘疾人就業(yè)情況等年檢工作順利通過審核,無線電執(zhí)照、ISO9000質(zhì)量體系外審、資質(zhì)證書等年審換證工作也陸續(xù)順利辦理。

  2、積極開展多種渠道的宣傳工作

  (1)加強(qiáng)公司的對外信息報道工作。20xx年,辦公室及時圍繞行業(yè)發(fā)展動態(tài),結(jié)合公司實際發(fā)展情況進(jìn)行新聞采寫,同時對有新聞價值的事件采取約稿或采訪等形式進(jìn)行宣傳報道,豐富了信息報道的內(nèi)容。全年,辦公室累計撰寫新聞通訊稿件31篇,向濟(jì)南市物業(yè)管理雜志社等行業(yè)主管部門投稿發(fā)表17篇,全面公開了公司發(fā)展動態(tài)以及日常管理工作,對公司的市場發(fā)展及企業(yè)文化宣傳起到了積極地推動作用。

  (2)與總部積極溝通、密切配合做好宣傳工作。20xx,辦公室積極為總部宣傳冊、宣傳片制作提供相關(guān)素材及修改意見,參與總部內(nèi)刊的供稿及校對編輯工作,全年發(fā)表文章共計14篇,為公司上下溝通、內(nèi)外宣傳架起了有利橋梁。

  (3)完善網(wǎng)站建設(shè),積極參與各項宣傳評選活動。1月,積極組織參與由濟(jì)物協(xié)與舜網(wǎng)聯(lián)合舉辦的濟(jì)南物業(yè)行業(yè)雙十佳評選活動,并協(xié)助李總成功當(dāng)選濟(jì)南市首屆十佳物業(yè)服務(wù)精英;4月,配合總部整理企業(yè)金牌榜文字部分,為宣傳企業(yè)品牌再添推動力;6月,完成公司網(wǎng)站域名過戶、備案復(fù)審工作,并根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r及時調(diào)整網(wǎng)站“組織架構(gòu)”、“精英團(tuán)隊”、“項目介紹”等欄目細(xì)節(jié),對呼倫貝爾分公司網(wǎng)站初期建設(shè)提供建議和技術(shù)支持,有效提升了公司的社會形象。

  3、認(rèn)真做好辦公文字工作,使各項信息運轉(zhuǎn)順暢

  辦公室承擔(dān)著草擬綜合性文件和各類文字的記錄、撰寫工作。20xx年,辦公室配合領(lǐng)導(dǎo)完成專家委員會相關(guān)章程制度的草擬修訂,為進(jìn)一步整合公司內(nèi)部管理和技術(shù)資源提供文字依據(jù);配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司季度經(jīng)營報告,并制作上半年工作匯報幻燈片;對春節(jié)前后穩(wěn)定人員、調(diào)整企齡、倉庫管理、人員任命調(diào)動、舉辦各類培訓(xùn)講座、百日服務(wù)提升活動、消防安全管理等公司行政決策進(jìn)行下文通告,及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神;負(fù)責(zé)對公司例會進(jìn)行記錄,使公司重大決策精神有卷可查;及時下達(dá)行業(yè)制度要求、惡劣天氣防范措施、重大活動會議等通知,較好的履行了辦公室上傳下達(dá)的工作職能。

  在文件管理方面,辦公室一如既往認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、文印和督辦工作,努力做到規(guī)范化、程序化,及時做好文件分類、歸檔。年初以來,辦公室共處理文件78件,其中公司發(fā)文21件,總公司往來函13件,外來文件6件,政府文件4件,下達(dá)各類書面通知34則。公文運轉(zhuǎn)無一重大差錯,辦結(jié)質(zhì)量和速度有了一定的進(jìn)步。

  4、繼續(xù)強(qiáng)化公司人事、勞資管理工作

  (1)保險福利事務(wù)方面:今年,辦公室對勞資、人事、工資管理和員工檔案管理等工作仍然沒有放松要求,除做好常規(guī)性的工資、福利費編制發(fā)放、社保繳納、人事檔案管理等工作外,辦公室強(qiáng)化了員工意外傷害險的統(tǒng)計督辦,參保人員從2009年的49人增至144人。20xx年處理意外傷害險理賠7起,合計賠付金額16580.17元,另處理員工的2起工傷、13起生育、15起失業(yè)等社保手續(xù),為54名準(zhǔn)退休人員順利辦理檔案信息采集手續(xù),切實保障員工福利,規(guī)避用工風(fēng)險,解決了員工的后顧之憂。7月到11月,濟(jì)南分公司和山東公司先后被勞動部門抽檢社保繳費情況,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他部門同事的協(xié)助下,順利通過社保部門審查。

  (2)員工檔案及合同管理等方面:辦公室繼續(xù)強(qiáng)化對各項目入職手續(xù)的督辦,并先后咨詢新農(nóng)合、農(nóng)民工等保險方案,完善勞動合同。同時,協(xié)助地稅苑、民政廳、地稅局、交行宿舍、嘉恒大廈等項目起草邵立生、孔軍、魏長亮、王樹忠、趙連勝、王慧及其他保潔員等人離職/解除勞動關(guān)系賠償協(xié)議,最大限度減免了公司損失,平衡了員工利益。由于規(guī)避用工風(fēng)險方法得當(dāng),化解糾紛隱患方式合理,20xx年公司無一例有效勞資糾紛案件發(fā)生。

  (3)在人事管理方面,7月—8月,辦公室積極響應(yīng)濟(jì)南市關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行《保安服務(wù)管理條例》,全面推進(jìn)單位自行招用保安員備案管理的通告精神,協(xié)助各項目做好保安備案登記工作,在一個月的時間內(nèi)順利協(xié)助濟(jì)南市各轄區(qū)項目共計136名秩序維護(hù)員完成備案登記工作。10月,應(yīng)總部要求,辦公室會同財務(wù)部強(qiáng)化了對項目崗位編制的監(jiān)督管理,對各項目定崗定編情況進(jìn)行了摸底調(diào)研,促進(jìn)了項目人事管理的規(guī)范化,協(xié)助項目做好人力資源成本控制。

  5、切實抓好公司及項目管理的后勤保障工作

  (1)做好公司本部的后勤管理工作。20xx年,辦公室按照費用預(yù)算嚴(yán)格控制辦公管理成本,合理落實公司辦公用品、打印耗材、勞保福利等用品的采購、調(diào)配和實物管理工作,切實保障公司的房屋租賃、通訊、網(wǎng)絡(luò)、水電、報刊、衛(wèi)生、安全、接待、車輛、裝修、花卉租擺養(yǎng)護(hù)等工作,確保公司本部運轉(zhuǎn)正常。

  (2)做好各項目后勤保障工作。20xx年,辦公室按照工作常規(guī),根據(jù)各項目需求,對項目使用表格、合同數(shù)量進(jìn)行了統(tǒng)計、排版、印刷;同時,修改并印制了大、小各1000個手提袋,方便了對外宣傳;另,對重大節(jié)日員工福利及業(yè)主禮品賀卡統(tǒng)計、購買、發(fā)放等工作也按常規(guī)正常推進(jìn)。

  (3)全面做好“百日服務(wù)提升”活動后勤保障工作

  公司自全面開展“百日服務(wù)提升”活動以來,辦公室在活動策劃、組織培訓(xùn)、接待顧問公司查勘、統(tǒng)一標(biāo)示標(biāo)牌、上傳下達(dá)會議文件精神、業(yè)主意見調(diào)查等方面,全力貫徹執(zhí)行活動精神,為公司及項目提供保障支持,為推動項目服務(wù)水平提升做出了一定貢獻(xiàn)。

  (4)做好項目撤離/接管的后勤保障工作。自年初嘉恒大廈項目到年中總隊項目,辦公室積極協(xié)助合同終止項目做好撤離工作,先后承擔(dān)物資的搬運、清點、建賬、調(diào)撥事宜,使項目撤出工作進(jìn)行的緊張有序,一定程度上保障了項目損失的最小化。同時,辦公室協(xié)助財務(wù)部進(jìn)行嘉恒大廈費用清欠工作,前期發(fā)送費用催繳函49份,整理、匯總33戶欠費起訴資料及費用明細(xì),并在起訴過程中積極查找文件、準(zhǔn)備材料,為訴訟工作提供了有力保障。

  在項目承接方面,辦公室先后配合省體育局訓(xùn)練中心、民政廳、興業(yè)銀行、濱州交通局、系統(tǒng)集成餐廳、交行宿舍、物資儲備中心、總醫(yī)院、人民財產(chǎn)保險公司等項目的接管、交接工作,按時按量為新接管項目配備服裝、工牌、表格、標(biāo)示等物品,積極協(xié)調(diào)員工開荒借調(diào)支援,保障了項目進(jìn)駐工作的順利開展。

  (5)優(yōu)化服裝管理。今年上半年,由于原服裝供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度及供應(yīng)效率均有所下降,加之處于服裝生產(chǎn)行業(yè)供銷旺季,服裝后勤管理一度陷于被動。基于該現(xiàn)狀,辦公室一方面加強(qiáng)對供應(yīng)商的監(jiān)督,一方面積極尋找合適的服裝生產(chǎn)廠家。最終,在項目經(jīng)理的大力協(xié)助下,經(jīng)過認(rèn)真比對考察布料、做工、價格、服務(wù)等,最終敲定與新服裝廠的合作事宜,優(yōu)化了服裝供應(yīng)渠道。同時,管理服統(tǒng)一訂做、各項目服裝申購、制作、調(diào)撥、儲備等常規(guī)管理工作正常開展,為樹立企業(yè)形象起到積極的作用。

  6、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),做好會務(wù)接待及外聯(lián)工作

  20xx年,辦公室根據(jù)工作需要強(qiáng)化了接待職能。從配合總部委派人員赴山東拍攝宣傳片及總部財務(wù)審計工作,到接待控股公司、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、浦發(fā)銀行考察、博興政協(xié)主席考察、濱州項目參觀、顧問咨詢公司訪問、呼倫貝爾分公司財務(wù)經(jīng)理等,辦公室在明確分工的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定相關(guān)流程制度,完善了會務(wù)接待工作。全年,辦公室在會場安排、會議資料準(zhǔn)備、茶水餐點供應(yīng)、接待用車、機(jī)票預(yù)訂、食宿安排等方面基本做到了周到細(xì)致,無一例重大失誤差錯發(fā)生。

  7、積極組織員工培訓(xùn)及文體活動

  自年初到現(xiàn)在,辦公室協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)順利舉辦年終晚會暨文藝匯演、禮儀培訓(xùn)、秩序維護(hù)部主管座談、春游、管理人員旅游、管理人員培訓(xùn)等各類活動,豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵,推動了企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

  員工辦公室主任述職報告9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!xx年,綜合管理部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門和全體員工的積極支持與配合下,我部門緊緊圍繞工作職責(zé),夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新,力求充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督促、檢查”的職能作用,本人認(rèn)真履行崗位職責(zé),發(fā)揮管理事務(wù)、搞好服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)的“橋梁與紐帶”作用,完成了綜合部承擔(dān)的各項工作任務(wù),下面我從以下三個方面對全年工作進(jìn)行述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予指正。

  一、主要工作完成情況:

  (一)個人思想品德方面。能夠認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營路線方針;能夠認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利,堅決服從黨組織的決定和安排;能夠做到以集體的利益為重,以大局為重,注重維護(hù)公司形象;能夠腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待自己的工作;注重學(xué)習(xí),不斷擴(kuò)充本職工作相關(guān)專業(yè)知識,同時努力拓展自己的知識面,研讀各類政策、閱讀各類書籍,以開闊自己的視野,不斷提高自身的整體素質(zhì)。

  (二)公司基礎(chǔ)管理工作。為進(jìn)一步規(guī)范公司工作流程,提高工作運行效率, xx年全年制定、修訂了14項制度,保證了公司工作的規(guī)范高效運行;隨著公司的迅速發(fā)展,綜合管理部牽頭搭建了子公司目標(biāo)責(zé)任制考核體系,為公司對全資、控股子公司的管理提供了規(guī)范的平臺保障,為子公司的有序運轉(zhuǎn)提供了良好的制度保障,有效發(fā)揮了公司對子公司的指導(dǎo)、監(jiān)督作用。

  (三)行政管理工作。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會、辦事”三個方面開展;“辦文” 即主要完成了公司各類總結(jié)材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉(zhuǎn)等工作,不定期組織本部門人員進(jìn)行文字寫作能力的交流學(xué)習(xí),努力提升部門整體寫作能力;“辦會”即主要完成了公司各類會議的會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后落實等工作;“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管,辦公用品、低值易耗品的采購及管理等工作;xx年我部門積極對接管委會政務(wù)服務(wù)平臺相關(guān)政策,打造了一套規(guī)范、高效的平臺內(nèi)部運轉(zhuǎn)流程,保證了公司公文收發(fā)流轉(zhuǎn)的有序、高效運轉(zhuǎn)。

  (四)人力資源管理工作。xx年是公司迅速壯大的一年,同時伴隨而來的也是人事調(diào)整密集,人員流動頻繁的一年。綜合管理部全年圓滿完成了公司員工薪酬福利、五險一金等日常工作的辦理,完成了員工崗位調(diào)動、招聘、任免、職稱評聘等工作,建立了外派人員管理制度,搭建了績效考核管理體系,通過績效管理促進(jìn)公司目標(biāo)的及時、準(zhǔn)確完成,努力借助績效管理讓公司與員工實現(xiàn)“共贏”。

  (五)黨群、企業(yè)文化建設(shè)工作。在黨群、企業(yè)文化建設(shè)方面,配合黨支部積極開展入黨積極分子培養(yǎng)工作,組織開展了十八屆三中、四中全會精神培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動,以“創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”為主線,堅持圍繞公司全局發(fā)展、全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項工作。以創(chuàng)建健康和諧企業(yè)為理念,打造優(yōu)良團(tuán)隊為宗旨,通過外出參觀考察、與合作單位聯(lián)誼、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織視頻學(xué)習(xí)、開展義務(wù)植樹等多種多樣的形式,提高員工團(tuán)隊意識,使企業(yè)文化融入到企業(yè)的經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中。

  (六)后勤服務(wù)管理工作。協(xié)助管委會完成了職工食堂管理工作,為職工解決后顧之憂;從規(guī)范辦公用品、報刊、低值易耗品的管理等細(xì)節(jié)入手,多措并舉節(jié)約辦公成本。與物業(yè)對接,提供舒適的辦公環(huán)境,為公司的工作的開展提供良好的后勤保障。

  二、工作中存在的不足:

  回顧xx年的工作,綜合管理部做了大量繁瑣細(xì)致的工作,也取得了一定的成績,但仍存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在子公司管理體系需進(jìn)一步健全,績效考核管理體系仍有待于完善,企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)向不夠鮮明,長期的培訓(xùn)體系規(guī)劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動等。這些問題我部門將認(rèn)真研究,在今后的工作中著力加以解決。

  三、工作思路:

  xx年,我部門將以團(tuán)隊建設(shè)為主線,努力讓綜合管理部工作再上新臺階,進(jìn)一步提升整體工作水平和能力,更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。

  重點工作思路。從制度建設(shè)、檔案管理、后勤保障等幾個方面規(guī)范、細(xì)化公司基礎(chǔ)管理工作。細(xì)化子公司管理體系、公司績效考核管理體系,提高公司的規(guī)范化、目標(biāo)化管理水平。強(qiáng)化人才隊伍建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)管理管理人員的培養(yǎng),構(gòu)建長期、有效的培訓(xùn)體系。打造黨群、企業(yè)文化建設(shè)年,構(gòu)建企業(yè)視覺、理念識別系統(tǒng),以團(tuán)隊建設(shè)為主題,營造健康向上的文化氛圍,提高團(tuán)隊意識,打造精良團(tuán)隊。

  個人提高方面。我將以積極向上的心態(tài),勤思多學(xué),學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的優(yōu)點,養(yǎng)成務(wù)實穩(wěn)健的工作作風(fēng),不斷完善自己,提高自己,努力提升自身綜合素質(zhì)。

  以上是本人在xx年度的述職報告,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。

  特此報告。

  xxx

  xx年xx月xx日

  員工辦公室主任述職報告10

  20xx年4月底,我被組織提拔擔(dān)任辦公室主任。自到市紀(jì)委工作以來,我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng),恪盡職守,勤奮工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體同志認(rèn)真落實各項工作任務(wù)。根據(jù)市委有關(guān)要求,現(xiàn)將本人德、能、勤、績、廉等方面情況向市委考核組匯報如下:

  一、努力適應(yīng)崗位變化,大力加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)是增長知識、提高能力、提升素質(zhì)的重要途徑。我非常清醒地認(rèn)識到,一方面,從宣傳部門來到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作,新的崗位對自身知識能力提出了新的更高要求;另一方面,在我來之時,上一任主任已經(jīng)調(diào)走兩年多了,副主任則與我同時被提拔到市直單位任職,客觀形勢逼迫自己必須盡快頂上去。為此,我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、熟悉工作作為頭等大事來抓。近一年來,不管工作多忙,我都堅持?jǐn)D出時間看書看報,堅持認(rèn)真參加委局機(jī)關(guān)的各種學(xué)習(xí)活動,堅持寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得,所記的學(xué)習(xí)筆記已不下3萬字。20xx年自己主要加強(qiáng)了兩個方面的學(xué)習(xí):

  一是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了政治理論水平,增強(qiáng)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

  二是著力加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。除了每天堅持閱讀《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》外,我還認(rèn)真閱讀了中紀(jì)委編印的《紀(jì)檢監(jiān)察概論》、《反腐倡廉監(jiān)督教程》及吳官正所著的《正道直行》等書。與此同時,還花了很多時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委近年來發(fā)布的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列文件和規(guī)章制度。10月底,我還主動要求參加了全市新任紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,接受了整整一周的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過狠抓學(xué)習(xí),我感到自己的思想認(rèn)識水平有了很大的提高,原本較為生疏的紀(jì)檢監(jiān)察知識逐步變得熟悉起來,學(xué)習(xí)使自己較快地完成了從宣傳干部到紀(jì)檢監(jiān)察干部的角色轉(zhuǎn)換,為自己正確簽處文件、順利地組織起草好紀(jì)委換屆工作報告等打下了較好的基礎(chǔ)。

  二、盡心盡職開展工作,不斷提升辦公室工作水平

  辦公室除擔(dān)負(fù)文件收發(fā)起草、財務(wù)管理、車輛管理、事務(wù)接待、會務(wù)保障、信息檔案、綜合協(xié)調(diào)外,還行使對培訓(xùn)中心、后勤服務(wù)中心、廉政教育基地的管理職責(zé)。針對辦公室任務(wù)繁雜、人手緊張、人員構(gòu)成多樣等狀況,我到市紀(jì)委辦公室工作后,以委局機(jī)關(guān)開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象、立足崗位創(chuàng)業(yè)績”主題活動為契機(jī),提出了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、和諧型、勤勉型、效能型辦公室”的工作目標(biāo),并在黨代會后根據(jù)徐書記指示,把提高機(jī)關(guān)內(nèi)部管理水平,努力實現(xiàn)辦公室工作“規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化”作為工作重點來抓。在委局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視指導(dǎo)和各室的大力支持下,通過全室同志們的共同努力,辦公室不僅較好地完成了各項工作任務(wù),而且內(nèi)部凝聚力得到了增強(qiáng),在委局機(jī)關(guān)的形象得到了提升,并被評為委局機(jī)關(guān)“20xx年度先進(jìn)單位”。

  20xx年本人主要開展了以下一些工作:

  1、認(rèn)真做好了市紀(jì)委換屆前后有關(guān)工作。組織起草了市紀(jì)委向市第十二次黨代會的工作報告以及市紀(jì)委十一屆一次全會上市委書記、市紀(jì)委書記的講話,高質(zhì)量完成了市紀(jì)委全會的會務(wù)組織工作及換屆后委局機(jī)關(guān)第一次干部職工大會的會務(wù)組織工作,組織起草了徐書記在干部職工大會上的講話稿。

  2、努力抓好信息編發(fā)上報工作。20xx年5月份以來,共組織編發(fā)《萍鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察信息》25期,組織上報中紀(jì)委、省紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察信息300余條,被省紀(jì)委辦公廳評為“20xx年度全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位”。

  3、組織修訂了委局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)指示,制定提出了修訂方案,組織召開了專題會議分解了工作任務(wù),全程督導(dǎo)了此次修訂工作。目前,已修訂匯編了33項內(nèi)部管理制度,總字?jǐn)?shù)達(dá)4萬余字,其中辦公室修訂完成的達(dá)22項3萬余字。

  4、組織整飾了辦公環(huán)境。組織做好二樓會議室、會議室和三個樓層衛(wèi)生間的改造和公共區(qū)間的照明設(shè)施改造工作,使辦公環(huán)境得到了改觀。積極組織做好了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)視頻會議室設(shè)備升級、廉政教育基地供水設(shè)施改造和自動監(jiān)控系統(tǒng)改進(jìn)工作,進(jìn)一步提升了后勤保障功能。

  5、認(rèn)真做好了文件處理、對外接待及財務(wù)、車輛管理等各項工作。一年來共處理上級來文1000余個、核發(fā)委局各類文件90多個,接待上級和兄弟省市來賓36批200余人次。規(guī)范加強(qiáng)了財務(wù)管理和車輛管理,積極完成了委局機(jī)關(guān)各項后勤保障工作。

  6、積極推動了辦公室工作創(chuàng)新。認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)指示,創(chuàng)辦了《每周要事》、《每月督查》兩份內(nèi)刊,建立形成了更加有效的工作交流通報督查機(jī)制。設(shè)計制作了新的公文處理單,優(yōu)化了公文辦理流程,提高了公文處理質(zhì)量。創(chuàng)建了手機(jī)短信信息發(fā)送平臺,進(jìn)一步提高了辦公室數(shù)字化電子化辦公水平。切實發(fā)揮了參謀助手職能,提出了一些合理化建議被領(lǐng)導(dǎo)采納,其中在務(wù)虛會上所提出的`“建立市直單位向市紀(jì)委全委會專題述廉制度”的建議,受到主要領(lǐng)導(dǎo)多次表揚。

  三、高度重視保廉修德,大力提高自身修養(yǎng)水平

  我一直認(rèn)為,德是每個人的立身之本,廉是每個干部的立身之本。到市紀(jì)委工作后,我更加清醒地認(rèn)識到,自己作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,擔(dān)負(fù)著監(jiān)督職責(zé),更必須加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),大力抓好廉潔自律工作,努力樹立良好的形象。

  1、常修“四德”,提高道德水準(zhǔn)。自己堅持加強(qiáng)道德修養(yǎng),時刻注意遵守社會公德,職業(yè)道德、家庭美德,在單位尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,與人為善,公道正派。在對外交往中處事低調(diào),謙和待人,從不因自己是紀(jì)檢干部并在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作而高人一等,盛氣凌人。個人生活儉樸,家庭和睦,鄰里和諧。

  2、謹(jǐn)守《準(zhǔn)則》,注重廉潔自律。自己多次認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定,經(jīng)常以《廉政準(zhǔn)則》檢視自己,約束自己。在辦公室沒有直接管錢管物,從未利用職務(wù)之便貪圖便宜。身為辦公室主任,在用車方面雖有一些便利條件,但自己不僅嚴(yán)格遵守了上下班拼車的規(guī)定,而且經(jīng)常不坐本單位車輛。除注重自身廉潔自律外,我還通過完善管理環(huán)節(jié)、經(jīng)常性提醒等方式,教育引導(dǎo)辦公室其他同志廉潔辦事、勤儉辦事,并取得了明顯成效。

  總之,過去的一年,是我個人成長進(jìn)步非常大的一年,衷心感謝組織的培養(yǎng),衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指導(dǎo)幫助,自己雖然做了一些工作,取得了一些成績,但也清醒地認(rèn)識到,辦公室工作離大家的期望還有不小的差距,我個人也還存在很多不足之處,這主要表現(xiàn)在:一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作調(diào)研還不夠深透,未能像在宣傳部門那樣每年寫出1—2篇大家反映較好的調(diào)研文章;二是工作還不夠大膽,對一些不適應(yīng)形勢要求的做法雖有一些新的想法,但擔(dān)心自己初來乍到怕把不準(zhǔn)而沒及時付諸實施。這些,我將在今后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

  員工辦公室主任述職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  回首過去的一年,我和絕大多數(shù)同事一樣,憑著對學(xué)校的熱愛、對工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情,堅持“真誠為校”的不變信念,在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作。沒有變的是忙碌而充實的生活,雖然是負(fù)重前行,但在勞累中卻享受到默默奉獻(xiàn)的那份樂趣!以下是我的述職報告。

  一、重視學(xué)習(xí)和寫作,不斷提高自身素養(yǎng)

  人常說,有理論才有水平,有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,在想問題、拿主意時更有見地,一年來,我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論、時事政策和業(yè)務(wù)知識,自覺把它們作為自己的思想理論源泉。在日常工作中,我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。在工作中我體會到:憑能力做自己感興趣的事情,這也是一種幸福。

  二、忘我工作,無怨無悔

  1、切實履行辦公室主任職責(zé)

  作為學(xué)校辦公室主任,雖不敢說日理萬機(jī),卻也經(jīng)常有做不完的事,總感到事務(wù)纏身、工作千頭萬緒。為了做好辦公室各項工作,年初我們制定了學(xué)校辦公室工作要點,細(xì)化每月的主要工作任務(wù),并進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)分工及目標(biāo)管理任務(wù)。一年來我做到了主動思索、精心謀劃,用主要精力抓辦文、辦會、辦事,進(jìn)行具體事務(wù)協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理任務(wù)及會議決定事項的督促落實。辦公室人員做到各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作,每一件工作都有計劃、有安排、有檢查、有落實。

  除常規(guī)的工作外,今年還指導(dǎo)辦公室完成了職工編制信息實名制登記等信息化管理工作,建校以來大事記等資料的整理。為了搞好工作,我始終繃緊腦中那根責(zé)任之弦,每天睡覺前都會對當(dāng)天所作的工作查漏補(bǔ)缺,對第二天所要辦理的事務(wù)梳理一遍,這已經(jīng)成為一種習(xí)慣。為了發(fā)揮辦公室高效務(wù)實的作風(fēng),自己盡可能地做到早上班、晚下班,身體力行影響同事;為了保證材料質(zhì)量,遇到重要的大型材料,自己親自執(zhí)筆。

  對于工作人員所拿出來的材料,自己盡量多看一遍,并多次修改,總想帶動手下人員盡快成為行家內(nèi)手。對于需要出面協(xié)調(diào)的事情,自己盡可能地多跑路子、多說話。起草了有關(guān)制度、講話稿,審核公文、勞資、職稱、統(tǒng)計年報、材料。先后四次去寧縣新寧鎮(zhèn)聯(lián)系有關(guān)幫扶建房工作。

  2、全身心地投入教學(xué)工作

  在教學(xué)的過程中,學(xué)生是主體,讓學(xué)生學(xué)好知識是老師的職責(zé)。為了搞好教學(xué),我做到課前吃透教材、查閱資料、認(rèn)真?zhèn)湔n;課堂關(guān)掉手機(jī)、用心講解,并嘗試多種教學(xué)方法,讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)創(chuàng)造性思維;晚自習(xí)輔導(dǎo)堅持到課,給學(xué)生補(bǔ)充通俗易懂的事例,做到傳授知識與教給做人的道理相結(jié)合。

  三、反思中的不足和差距

  由于我性格上有諸多的不足喜歡直來直去,更加上工作頭緒多,難免在工作上出現(xiàn)顧此失彼、考慮不周現(xiàn)象,經(jīng)過反思,我覺得自己還存在不足需改進(jìn)。因時間與精力有限,與學(xué)生交流溝通不足,對如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性研究不夠,教學(xué)的方法也有待于進(jìn)一步完善。文件材料的質(zhì)量還不高,辦公室工作人員的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。辦公室在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

  員工辦公室主任述職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我擔(dān)任學(xué)校辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上,無論是組織安排什么工作,都能絕對服從,對所分管的工作都能想方設(shè)法、盡心盡力地去完成。任職以來,盡管自己在上層領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的支持和配合下,各項工作都較順利地得到完成,但還是離自己的目標(biāo)還有著較大的差距與不足,以下是我本學(xué)年的述職報告:

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)

  辦公室主任一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要及時更新知識,提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強(qiáng),就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力,才能更好地開展工作。崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等,是我面臨的最大問題。所以今后我要多學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,多向前輩、領(lǐng)導(dǎo)請教,以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事能力、專業(yè)知識能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達(dá)能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力以及社會交往能力等,都是當(dāng)好辦公室主任所不可缺少的條件。

  二、明確職能職責(zé),提高服務(wù)意識

  辦公室主任必須要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和求真務(wù)實的工作作風(fēng),在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。要善于明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。首先是做到服務(wù)要盡心。要做到遇事不推諉,盡心盡力,盡職盡責(zé),發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)調(diào)校長室、教導(dǎo)室、總務(wù)室等各方關(guān)系,為各室及時傳達(dá)工作思路、工作方法等,以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務(wù)要盡職。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項事務(wù),能在第一時間、規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)以盡量為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作,讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來,去從事更重要的工作。

  對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議,能及時傳遞到上層,以便班子及時商討,擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求,也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復(fù)。三是意識要超前。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎,但當(dāng)好主動不被動的角色非常重要,對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn)、了解,主動去化解,這直接關(guān)系到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和本部門的形象。

  三、要養(yǎng)成“三勤”良好習(xí)慣,確保工作效率

  勤走,就是平時要多進(jìn)行調(diào)研和開展交流,搜集一些相關(guān)信息,一方面為自己公文寫作收集素材,另一方面還可給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策。勤記,就是注意養(yǎng)成記錄的良好習(xí)慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣,把工作安排得井井有條,那么只會一天到晚手忙腳亂,丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。勤看,就是平時要注意觀察,“眼觀六路,耳聽八方”,對方方面面的細(xì)節(jié)要多留意,也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息,為全體教師做好超前服務(wù)。

  四、做好分管工作,確保接送車無安全事故

  學(xué)校工作中除了做好校長文書一職外,我主要分管接送車工作,我校近幾年平均每學(xué)期約有xxx名左右乘車學(xué)生,乘車線路雜、且路程遠(yuǎn)。我將學(xué)生按各村各線路分成幾個小隊,每隊選出一名隊長。這些隊長每天協(xié)助值周教師清點乘車人數(shù),維持乘車紀(jì)律。由此,學(xué)校車隊形成了學(xué)生接送車管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

  總之,辦公室工作是一門藝術(shù),要做好學(xué)校的辦公室工作,既需要有滿腔的熱情,還要有無私奉獻(xiàn)的精神,今后我將努力學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,彌補(bǔ)不足,充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用,提高辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,為實現(xiàn)學(xué)校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

  員工辦公室主任述職報告13

  本人根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工,在今年主要負(fù)責(zé)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)工作,兼任黨政辦公室主任。在這一年的工作時間里,我在鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,我在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi),盡心盡責(zé),并取得了一定的成績,現(xiàn)將今年工作情況匯報如下:

  一、學(xué)習(xí)方法,累積經(jīng)驗

  參加工作以來,我時刻警醒和鞭策自己,要在不斷的學(xué)習(xí)中工作,在不斷的工作中學(xué)習(xí),在實踐中通過不斷的觀察、學(xué)習(xí)和總結(jié)來豐富自己的基層工作經(jīng)驗。注重向領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí),在日常工作和生活中,我始終用心觀察身邊領(lǐng)導(dǎo)和老同志的一言一行,學(xué)習(xí)他們身上的工作方式、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),并不斷總結(jié)借鑒。注重向工作實踐學(xué)習(xí),在基層艱苦復(fù)雜的工作實踐中培養(yǎng)和訓(xùn)練自己的悟性,不斷積累實際工作經(jīng)驗?zāi)芰ΑW⒅貙W(xué)習(xí)相關(guān)政策、法律和業(yè)務(wù)知識,工作之余我堅持學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的政策、法律和業(yè)務(wù)知識,保持著良好的閱讀習(xí)慣,平均每周看完一本書,廣泛吸取知識,完善知識結(jié)構(gòu)。

  二、恪盡職守,盡心盡責(zé)

  今年以來,按照上級部門的部署和要求,我對照服務(wù)業(yè)全年工作指標(biāo)進(jìn)行了任務(wù)分解,全力推進(jìn)重大服務(wù)業(yè)項目建設(shè),精心包裝服務(wù)業(yè)項目開展招商,著力解決服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種難點問題。

  1、推進(jìn)重大項目

  負(fù)責(zé)汽車城項目,不論是土地流轉(zhuǎn)、拆遷安置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還是規(guī)劃、招商和服務(wù)項目落戶,我都堅持在一線辦公,特別是土地流轉(zhuǎn)和拆遷安置工作,讓我學(xué)到了書本里學(xué)不到的知識,提升了我適應(yīng)基層工作的能力。負(fù)責(zé)光華科技園項目,我注重發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極完善科技園區(qū)的功能配套,制定園區(qū)發(fā)展的相關(guān)政策,為入園企業(yè)提供系統(tǒng)的政策、咨詢和網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)。

  2、抓好招商引資

  加強(qiáng)現(xiàn)有三產(chǎn)項目的招商,如汽車城、光華科技園等,把現(xiàn)有三產(chǎn)資源充分挖掘好、利用好。汽車城項目招商呈現(xiàn)良好態(tài)勢,已有奧迪、別克和福特三家品牌汽車4s店正式落戶,另有多家品牌汽車4s店(一汽豐田、比亞迪、悅達(dá)起亞、奇瑞)正在洽談落戶事宜,隨著招商項目的相繼落戶,汽車城將會進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)園區(qū)的發(fā)展品味。依托光華科技園平臺,積極開展招商引智,重點引進(jìn)ito和bpo企業(yè),填補(bǔ)我鎮(zhèn)高端服務(wù)業(yè)空白,目前,已有多家it企業(yè)進(jìn)駐園區(qū)。

  3、解決難點問題

  及時了解服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的困難,組織力量解決矛盾, 加大重點服務(wù)業(yè)項目的服務(wù)力度。為確保汽車城項目按時順利完工,今年三月份來,我與二十多名鎮(zhèn)村干部一班人一起,按照“五加二”“白加黑”的要求,緊盯目標(biāo),倒軋時點,順利完成了汽車城土地流轉(zhuǎn)和房屋拆遷工作。

  三、嚴(yán)于律己,以身作則

  本人自今年分工以來,黨委政府給予了我極大的信任,在各項工作中我能自覺執(zhí)行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度,處處以一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。汽車城財務(wù)工作中,我建立起完備的財務(wù)工作班子,請經(jīng)驗豐富的老同志總體負(fù)責(zé),堅持陽光運行財務(wù)工作。汽車城各項工程招標(biāo)工作中,我按照相關(guān)政策和法規(guī)要求開展工作,實施陽光作業(yè),堅持集體決策,將招標(biāo)工作的各個環(huán)節(jié)置于黨委政府和全體干部的監(jiān)督之下。同時,我在日常工作和生活中始終保持著在學(xué)校時養(yǎng)成的儉樸習(xí)慣,在誘惑面前始終保持清醒頭腦,在是非面前始終堅定正確立場。

  經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)和工作,我的思想水平和工作水平提高很大,但離組織上和黨委政府的要求,離基層干部和群眾的期望,還存在許多問題和不足,一是工作適應(yīng)性還有待加強(qiáng),工作靈活性還有待提高;二是思想解放的程度和開拓創(chuàng)新的魄力還有待提高;三是業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導(dǎo)水平還需要提升。我將以這次述職述廉述法為起點,更加努力學(xué)習(xí),更加踏實工作,更加嚴(yán)于律己,克服缺點,發(fā)揮特長,爭做一名合格的公務(wù)員。

  員工辦公室主任述職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  一學(xué)年以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室部門的協(xié)助下,在各位老師的配合下,學(xué)校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),圍繞學(xué)校中心和重點工作,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),加強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,辦公室總體工作狀態(tài)良好,工作水平有了提高,為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將辦公室的主要工作述職如下:

  一、組織會議快速高效、接待客人節(jié)儉大方

  本學(xué)年學(xué)校的各種會議、交流訪問、參觀考察等活動比較頻繁。會務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重、責(zé)任大。會議是否開得既精煉又高效,接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費,是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽(yù)的大事。作為學(xué)校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待,使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了效益。

  二、樹立服務(wù)意識強(qiáng)化責(zé)任意識

  辦公室的日常工作很繁雜,只有樹立服務(wù)意識、強(qiáng)化責(zé)任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。辦公室工作簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦會,本學(xué)年圓滿完成了各種重要會議。關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,完成各類工作計劃、工作總結(jié)、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等。

  關(guān)于辦事,一是上傳下達(dá),及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,及時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下信息暢通。本學(xué)年沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時不到位的情況。二是為老師辦事,本學(xué)年辦公室為教師們做了幾件大事:

  第一件是職稱評定工作。在教師職評工作和辦理教師資格證的過程中,從學(xué)習(xí)關(guān)于職評工作的文件精神到收集教師材職評料到最后送教育局審核,辦公室所有人員忙前忙后,跑上跑下,沒有一句怨言,做到了做到了有理有據(jù)、公平、公正,最終使每個評職老師都得到了非常順利地評上了高一級的職稱。

  第二件事情是工資調(diào)整的相關(guān)工作,今年每個教師工資增加xxx元補(bǔ)貼,辦公室在后勤辦的同志的幫助下加班加點完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,最終使每位老師都按時領(lǐng)到了補(bǔ)貼。

  第三件大事是關(guān)于遺屬定補(bǔ)的事情。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過的同志,國家將給他們的家屬一定生活補(bǔ)貼。辦公室在接到這件事情之后,四處聯(lián)系那些去世同志的家屬,收集相關(guān)材料,最終在學(xué)校幾位老教師的幫助下順利完成了這個工作。

  三、通過各種渠道宣傳學(xué)校

  通過各種渠道及媒體全方位對學(xué)校進(jìn)行宣傳,為學(xué)校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。辦公室每月都將學(xué)校的重大事件報送教育局,對外樹立了xx中學(xué)的良好形象。

  四、各類常規(guī)工作

  為班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核進(jìn)行準(zhǔn)備工作,進(jìn)行年度考核手冊審核,完成各類報表,為教師各種考試報名,打印各類表冊,結(jié)算每月津貼,校長辦公室、會議室的清潔工作。

  五、工作體會和認(rèn)識

  學(xué)校辦公室取得的成績都是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,各處室、各年級鼎立支持下,在全校老師的配合下取得的。由于辦公室工作人員都是本學(xué)年才開始辦公室工作,經(jīng)驗不足,存在一些缺憾和不足,加上學(xué)校辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、要求高,所以節(jié)假日、中午、晚上加班是常有的事,但甚至有時辛苦半天,不一定得到領(lǐng)導(dǎo)和師生的理解。

  我們將在今后的工作中不斷改進(jìn)、不斷完善,爭取各位老師的理解和支持。我們將在今后的工作中進(jìn)一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作,強(qiáng)化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力,為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辦公室主任述職報告15

  在這一學(xué)期里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我積極配合學(xué)校開展各項工作,按照學(xué)期工作計劃和科室工作安排,團(tuán)結(jié)全體教師,在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,保證各項工作全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù),現(xiàn)將我本學(xué)期工作總結(jié)述職如下:

  一、深化學(xué)習(xí)、努力提高理論水平

  作為一名學(xué)校管理的參與者,我始終堅持堅定的政治立場,在思想上、行動上與校委會保持高度一致,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志,盡職守則,勤奮工作,與時俱進(jìn),踏實干好每一件事。

  二、擺正位置、做好服務(wù)工作

  作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作。在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  辦公室擔(dān)負(fù)著全校的檔案管理、接待、會務(wù)、信息宣傳、考勤管理、計劃總結(jié)、督查通報等多項工作,是學(xué)校信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。為配合學(xué)校做好各項工作,除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、計劃總結(jié)、考勤管理、督查通報各項工作外,我和辦公室的人員一起團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計較個人得失,以認(rèn)真負(fù)責(zé)地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),為學(xué)校各項工作有序進(jìn)行做出盡自己的努力。

  三、本學(xué)期來完成的主要任務(wù):

  1、宣傳工作。積極利用學(xué)校網(wǎng)站、《xxx中教信息》(編發(fā)5期),宣傳報道我校教育教學(xué)改革成果,向縣教育局、省市級報刊等媒體撰稿報道學(xué)校重大活動情況。學(xué)校連續(xù)三年被評為信息宣傳工作先進(jìn)單位。

  2、檔案工作。按時完成了20xx年以前學(xué)校文書檔案材料的收集、整理、立卷工作,2007年檔案正在整理中。檔案利用工作成績突出,全年共為近幾十人次提供個人檔、文書檔和照片檔案的利用。全縣綜合檔案檢查,受到縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。

  3、負(fù)責(zé)工作計劃的制定和總結(jié)材料的撰寫,能按照學(xué)校總的計劃要求,根據(jù)學(xué)校工作特點,力求每學(xué)期計劃在工作上有新意,總結(jié)上有創(chuàng)新,宣傳上有突破。學(xué)期初在《山東體衛(wèi)藝教育》上發(fā)表學(xué)校工作報導(dǎo)――臨沭縣白旄中學(xué)是如何通過新課改實施素質(zhì)教育的,取得良好的效果。同時學(xué)校的各項工作創(chuàng)新亮點,如督查通報、教學(xué)改革等都在不同的媒體進(jìn)行報導(dǎo)。工作總結(jié)實事求是,注意在發(fā)揚成績的基礎(chǔ)上找出工作中的不足,提出改正意見。

  4、考勤管理。準(zhǔn)確、及時地公布教職工出勤情況,工作中做到細(xì)心、耐心,為教職工獎懲提供數(shù)據(jù),確保考勤的公平、公正。

  5、接待報務(wù)。這一學(xué)期以來,上級各項檢查多加上學(xué)校建設(shè)新教學(xué)樓等事情,各級領(lǐng)導(dǎo)多次來校檢查指導(dǎo),辦公室保證提前做好有關(guān)服務(wù)工作,確保窗口作用。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  一學(xué)期以來,辦公室工作雖取得了一定的成績,但是仍存在一些問題與不足,如工作時間有時靠不上,工作方式?jīng)]有創(chuàng)新,信息宣傳中也存在不及時的現(xiàn)象、宣傳媒體沒有大的突破等。今后在各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心、支持下,將繼續(xù)加大自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高其綜合能力,擦亮一扇窗口,樹立一個形象,為打造白旄中學(xué)品牌而不懈努力!

【員工辦公室主任述職報告】相關(guān)文章:

辦公室主任述職報告08-05

辦公室主任的述職報告03-14

辦公室主任述職報告07-21

辦公室主任述職的報告11-11

辦公室主任述職報告11-18

醫(yī)院辦公室主任述職報告04-11

關(guān)于辦公室主任述職報告06-01

醫(yī)院辦公室主任的述職報告05-28

小學(xué)辦公室主任的述職報告05-28

辦公室主任年終述職報告11-04

frxxee中国xxee麻豆片| 色视频网站免费| 国产精品va无码免费麻豆| 亚洲色偷拍另类无码专区| 久久久久麻豆| 国产乱色国产精品播放视频| 午夜射精日本三级| 亚洲36d大奶网| 美女黄色av| 久久在线看| 女人毛片视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 色99999| 熟妇丰满大屁股在线播放| 黄色片毛片| 精品久久久99大香线蕉| 香港三日本三级少妇三级视频| 国产免费人成在线视频app| 青青草黄色| 日韩中文网| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 色婷婷亚洲婷婷五月| 成人comx8| 国产人妖xxxx做受视频| 久久午夜影院| 91精品国产日韩91久久久久久 | 久久精品国产精品亚洲艾草网| 97精品国产97久久久久久粉红| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 天堂亚洲2017在线观看| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 亚洲午夜久久久| 狠狠色网站| 亚洲天堂手机在线观看| 午夜激情视频在线| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 日本黄网站免费| 欧美成人精品一区| 动漫av网站| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 久久一日本综合色鬼综合色| 国产jk精品白丝av在线观看| 日韩区在线| 久99久热只有精品国产15| 大色av| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 免费观看全黄做爰大片| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 亚洲经典视频| 好看的国产精彩视频| 亚洲精品v天堂中文字幕| 久操视频免费在线观看| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 看全色黄大色大片免费| 久热这里只有精品99在线观看 | 日本黄色片| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 成a人v| 亚洲国产精品97久久无色| 亚洲激情自拍偷拍| 亚洲人人玩人人添人人| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 97国产高清| 久久一区二区三区视频| 波多野结衣大战黑人8k经典| 黑色丝袜脚足国产在线看| 欧美啪啪网| 97免费视频观看| 99热这里只有精品在线观看| 成人在线国产| av精选| 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 欧美午夜精品久久久久免费视| 99热99在线| 日韩精品久久久免费观看夜色| 极品人妻少妇一区二区三区| 成人精品免费网站| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 97se亚洲综合在线| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 不卡一区二区在线| 49vv看片免费| 欧美啪啪小视频| 黄色片网站免费看| 国产免费午夜福利不卡片在线| 国产色情又大又粗又黄的电影| 天堂在/线资源中文在线bt| 男人的天堂视频网站| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 男女日批| aaa午夜级特黄日本大片| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲午夜国产精品无码| 91国内精品| 一本色道久久爱88av| 国产亚洲精品自拍| 东北少妇白嫩bbwbbw| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 久久久久久久久久91| 成在人线无码aⅴ免费视频| 国产亚洲欧美一区| 四虎av网站| 日韩在线网| 欧洲美熟女乱又伦av| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 亚洲精品美女久久久久网站| 四虎久久| 国产成人精品免费视频| 日本一级淫片免费放| av大片在线播放| 秋霞午夜网| 一级视频片| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 在线观看欧美一区二区三区| 91精品毛片一区二区三区| 美女搞黄在线观看| 福利免费观看| 国产裸体xxxx视频在线播放| 日本免费视频| 搐搐国产丨区2区精品av| 67194成人| 国产99re热这里只有精品| 国产成人免费观看| 小明看欧美日韩免费视频| 热逼视频| 97精产国品一二三| 7mav视频| 岛国无码av不卡一区二区| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 所有明星裸露影片合集在线播放| 浓精h攵女乱爱av| 黄在线网站| 爱爱视频网| 四虎最新在线永久免费| 国精产品一二三区精华液| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 午夜性做爰免费看| 免费视频一二三区| aa亚洲| 婷婷五月日韩av永久免费| 中文字幕精品在线| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 天天色欧美| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 国产绳艺sm调教室论坛| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产精品无码成人午夜电影| 人人搞人人插| 久久久久一区二区三区| 国产一级性生活片| 高清国产亚洲精品自在久久| いいなり北条麻妃av101| 欧美在线中文| 国内精品91| 成人免费无码大片a毛片直播| 无码中文字幕日韩专区| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 久久女人网| 亚洲尤物视频| 成年人小视频在线观看| 99re6在线观看| 97超碰人人澡人人爱学生| 国产美女免费视频| 伊人精品视频在线观看| 亚洲视频在线观看免费视频| 国精品午夜福利视频导航| 99久久精品视香蕉蕉| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 五月婷婷综合色| www.久久爱| 天堂网在线中文| 色欧美片视频在线观看| www片香蕉内射在线88av8| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国产精品video爽爽爽爽| 精品www日韩熟女人妻| 国产偷窥老熟盗摄视频| 国产精品成人99一区无码| 色爽爽一区二区三区| 亚洲精品在线观看网站| 草久久久久久| 国产一级在线视频| 污污污污污污污网站污| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 国产成人精品自在线导航| av小说在线| 日韩成人一区二区| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 亚洲另类欧美在线电影| 无码免费午夜福利看片| 黄色视屏在线免费观看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 东北老女人高潮久久91| 日韩一级片免费看| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 国产精品成人一区| 色多多性虎精品无码av| 日本欧美一级片| 在线观看免费视频a| www日本色| 亚洲美女屁股眼交8| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 国产区亚洲区| av天堂亚洲狼人在线| 在线一区不卡| 91久久婷婷国产一区二区| 正在播放国产大学生情侣| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 久久成人免费网站| 一区二区亚洲视频| 超碰97人人草| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 91久久人人夜色一区二区| 日本少妇裸体做爰高潮片| 国产成人综合自拍| 亚洲天堂五码| 亚洲色大网站www永久网站| 成色视频| 日韩网站免费| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 少妇被粗大的猛进69视频| 新版天堂资源中文www连接| 黄色大全在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁| 国产精品毛片一区二区| 在线黄av| 777午夜福利理伦电影网| 国产性在线| 69色综合| 天堂www中文在线资源| 国产hxc132乱人免费视频| 丰满少妇理论片| 欧美制服丝袜人妻另类| 亚洲第一区欧美国产综合86| 夜夜夜久久久| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 在线只有精品| 国产午夜久久久| 男人天堂新地址| 香蕉视频1024| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 日韩精品人妻系列无码专区免费| xxx69美国| 老司机午夜视频十八福利| 国产原创视频在线观看| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 国产v亚洲v天堂无码| 亚洲日韩视频| 妇与子乱肉肉在线观看| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 日本中文字幕在线不卡| 亚洲精品少妇一区二区| 夜夜欢天天干| 国产精品无码嫩草地址更新| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 日韩乱码在线| 国产精品无码专区在线观看| 草草影院在线免费观看| 最新av导航| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 热久久这里只有精品| 日韩成人精品视频| 一本精品中文字幕在线| 色婷婷综合在线| 九九精品视频在线| 91久久久www播放日本观看| 欧美五月婷婷| 春草| 男人天堂黄色| 污夜影院| 欧美精品亚洲精品日韩精品| www.青青草| 少妇精品一区二区三区在线观看| 免费的色视频| 日韩尤物| 久久精品伊人波多野结衣| 色天天天综合色天天| 朋友的丰满人妻中文字幕| 亚洲色中文字幕无码av| 成人无码在线视频区| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 亚洲国产精品无码久久98| 香蕉网站视频| 无码av最新高清无码专区| 最新国产黄色网址| jjzzjjzz在线观看| 午夜67194| 国产口爆吞精在线视频2020版| 重口sm一区二区三区视频| 极品美女极度色诱视频在线| 午夜福利电影无码专区| 亚洲天堂影院| 无码人妻精品丰满熟妇区| 日本午夜网| 四虎影| 豆国产95在线 | 亚洲| 黄色1级片| 欧美午夜网站| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 亚洲69视频| 久久国产午夜精品理论片34页| 国产亚洲欧美人成在线| 亚洲精品综合第一国产综合| 九九九精品成人免费视频小说| 成人午夜毛片| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 国产精品青青青高清在线| 天天干夜夜玩| 亚洲视频一二| 久久综合精品无码av一区二区三区 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 国产一区二区三区色淫影院| 少妇影院y1111| 久久精品资源| 成人性做爰av片免费看| 红桃视频一区| 国产精品入口麻豆www| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 极品销魂美女少妇尤物优美| 黄色一级小视频| 538国产精品一区二区| 日韩久久激情综合啪啪| 午夜一区二区亚洲福利| 色婷婷九月| 亚洲羞羞| 人妻va精品va欧美va| 91精选视频| 黄色在线一区| 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲性生活大片| 99久热国产精品视频尤物| 69堂精品| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 67194成人在线| 无码人妻精品一区二区三区在线| 老司机精品久久| 亚洲13p| 边啃奶头边躁狠狠躁| 色欲色香天天天综合网站免费| 麻豆一二三四区乱码| 91爱爱影视| 大陆偷拍av| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 欧美做受三级级视频播放| 日日夜夜2017| 一区二区午夜| 精品少妇一二三区| 好紧好爽午夜视频| 国产88久久久国产精品免费二区| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 韩国三级国产| 俺去射| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 免费少妇荡乳情欲视频| 免费男人下部进女人下部视频| 青青草视频黄| 精品视频三区| 91久久国产综合久久91精品网站| www.三级.com| 国产乱对白刺激视频| 羞羞视频在线观看免费观看| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 亚洲人xxxx| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 天天舔天天射天天干| 成人免费无码h在线观看不卡| 法国少妇xxxx做受| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 亚洲成人第一网站| 男女啪啪网站大全免费| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 少妇毛片| www.啪啪.com| www.天天干.com| 人人搞人人插| 最近最新中文字幕| 国产欧美日韩a片免费软件| 日韩美女av在线| 九九九九精品视频在线观看 | 国产综合久久99久久| 久久精品国产乱子伦| 国产免费破外女真实出血视频| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 永久免费国产| 911福利视频| 黄色日批| 国产精品av久久久久久小说| 黄色片久久| 狠狠色综合一区二区| 欧美14sex性hd摘花| 操操操网站| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 成人少妇高潮流白浆| 红杏出墙记免费看| 不卡毛片在线观看| 国产日产亚洲系列最新| 国产av无码专区影视| 欧美69精品久久久久久不卡| 嫩草一线产区和二线产区| 日韩黄色毛片| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 成人 黄 色 免费播放| 国产在线视频网址| 97视频在线| 九九九亚洲| 欧美18—20岁hd第一次| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 无码专区中文字幕无码| 舒淇三级露全乳视频在| 日韩综合夜夜香内射| 久久国产福利| 午夜精品一区二区三区在线| 九九热精品在线| 久久97久久97精品免视看| 最近最新中文字幕| 免费午夜视频| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 午夜亚洲www湿好爽| 性欧美video另类hd尤物| 日韩精品免费无码专区| 伊人狠狠操| 一级片日韩| 成年人免费av| 成 人 网 站 在线 看 免费| 亚洲欧美在线一区| 婷婷色怡春院| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 天天噜噜噜噜噜噜| 久久精品成人免费观看三| 人体内射精一区二区三区| 黄色片国产| 成人亚洲精品久久久久软件| 国产三级福利| 欧洲性生活视频| 亚洲国产av无码精品| 韩国午夜av| 91黄视频在线观看| 国内自拍青青草| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 特黄特色的大片观看免费视频 | 女人洗澡一级特黄毛片| 午夜视频在线看| 国产乱码字幕精品高清av| 91在线精品秘密一区二区| 天美传媒精品| 99精品国产九九国产精品| 欧洲性久久精品| 在线观看的av| 亚洲国产成人手机在线观看| 日韩三级一区二区三区| 欧美交a欧美精品喷水 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 美女性高潮视频| 黄色片网址在线观看| 青青草这里只有精品| 国产福利影院| 久久精品国产精品| 亚州男人天堂| 国产九九久久99精品影院| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 中文字幕精品亚洲一区 | 国产男女免费完整视频网页| 天天综合网久久综合免费人成| 少妇真实自偷自拍视频6| av在线播放观看| 精品久久福利| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 亚洲国产综合av在线观看| 欧美深夜在线| 国产精品99久久久久久宅男| www.com久久| 我要操av| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 韩国美女av| 蜜桃av在线| 99久久精品国产同性同志| 福利网址在线| 手机看片日韩精品| 激情综合一区二区三区| 欧美xxxxav| 日本久久久久久久久久久| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 日韩成人在线一区| 色av综合av综合无码网站| 日本3级网站| 国产成人无码牲交免费视频| 99久久精品国产同性同志| 在线观看国产区| 国产色视频免费| 亚洲人成电影在线观看网色| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产欧美国日产在线播放| 国产综合视频| 欧美色综合天天久久综合精品| 日韩精品久久久久久免费| 国产乱人伦偷精品视频免观看| xvideos成人免费看视频| 少妇免费看| 精品9e精品视频在线观看| 欧美人禽杂交狂配| 欧美视频免费看欧美视频| 蒂法3d一区二区三区| 欧美精品一区二区三区在线| 亚洲一区国产精品| 亚洲一片| 成人未满十八无毛片| 亚洲一区二区在线播放| 狠狠干伊人网| 亚洲大色堂| 一品二品三品中文字幕| 久久人人做| 136fldh福利视频导在线| 日本女人一级片| 国产成人日韩| 亚洲性自拍| av网站在线播放| 久久www成人片免费看| 500av导航大全精品| 成人精品美女隐私| 国产一区 在线播放| 色av色| 成人亚洲网站| 偷拍自中文字av在线| 无码少妇一区二区三区芒果| 久久久久99精品| 久久av资源站| 在线观看a级片| 一级片日韩| 久久人妻xunleige无码| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 成 人 免费观看网站| 调教重口xx区一精品网站| 美女一区| 亚洲第一综合网站| 天天摸天天干| 好色先生视频污| 色视频2| 好男人在线社区www在线观看视频| 色噜噜在线播放| 暖暖日本视频| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 色妞网| 国产一级片免费看| 81精品国产乱码久久久久久| 久久精品免费国产| 欧美最猛性xxxxx免费| 天天干夜夜爱| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 欧美sese| 玖玖免费| 亚洲精品第一国产综合亚av| jizz国产免费| 天堂无乱码| 国产又色又爽又黄的免费| 激情久| 久久精品a| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 久草女人| 国产尤物在线视精品在亚洲| 国产911视频| 亚洲精品高清国产一线久久| 久草一区二区| 日韩1区3区4区第一页| 老牛精品亚洲成av人片| 中文字幕人妻伦伦| 欧美激情三区| 免费乱理伦片在线观看夜| 国产色综合久久无码有码| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 国产精品成人影院在线| 在线看v片| 亚洲色图图| 欧美四虎| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 国产成本人片无码免费 | 国产露脸对白刺激2022| 国内精品国产三级国产a久久| 91精品国产综合久久久久久久久久| 91香蕉视频在线看| 国产最爽的乱淫视频媛| 久久老子午夜精品无码| 欧美亚洲精品在线观看| 国产成人91| 91大片淫黄大片在线天堂| 亚洲欧美18岁网站| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 小向美奈子在线观看| 亚洲成人一区在线观看| 日本极品视频| 亚洲成av人片在线观看wv| 国产精品久久久久这里只有精品 | 一级黄色a毛片| 成人在线免费观看网址| 亚洲午夜伦理| 98色花堂永久在线网站| av在线资源网站| 91射| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 不卡视频一区二区三区| 成人免费乱码大片a毛片| 波多野结衣一二区| 亚洲综合性网| 日韩免费毛片| 亚洲日本在线在线看片4k超清| www.免费av| 色噜噜狠狠一区二| 中文字幕日韩精品一区| 成人电线在线播放无码| wwwyoujizzcom在线| 国产无套白浆一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 国产情侣啪啪| 久草热久草在线| 久久国产影视| 成人黄色av网址| а√天堂ww天堂八| 国产亚洲精选美女久久久久| 国产精品丝袜高跟鞋| 草草在线视频| 色婷婷中文字幕| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 在线观看av的网址| 嫩草在线观看视频| 久久九九精品国产综合喷水| 黄色av免费看| 成人片免费视频| 欧美成人二区| 女人被做到高潮免费视频| 综合久久网| 亚洲剧情av| 2021久久超碰国产精品最新| 麻豆ā片免费观看在线看| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲色图99p| 日本一道本高清一区二区| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 国产精品成人永久在线四虎| av中文字幕免费观看| 国产一区中文| 亚洲欧洲美洲在线观看| 在线成人毛片| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 84pao国产成视频永久免费| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 中文字幕视频一区| 中字幕人妻一区二区三区| 亚洲va在线va天堂xx xx| 色综合免费视频| 毛片88| 人妻av中文字幕无码专区| 一本一道久久综合狠狠老| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 久久久精品人妻久久影视| 国产高潮抽搐喷水高清| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 精品久久久久中文字幕日本| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 久久久精品妓女影院妓女网 | 一起艹在线观看| 日本丰满少妇高潮呻吟| 九色综合九色综合色鬼| 成人免费看片'| 偷拍视频亚洲| 美女免费网站在线观看| 插我舔内射18免费视频| 99久久全国免费观看| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 特级黄一级播放| 中国免费一级片| 熟妇丰满多毛的大隂户| 日韩亚洲国产综合αv高清| 欧美精品一区二区视频| 一级黄色在线播放| 国产成人精品人人做人人爽| 免费日韩精品| 国产精品性视频一区二区| 长河落日电视连续剧免费观看| 五月婷久久综合狠狠爱97| 97久久国产露脸精品国产| 99福利在线观看| 日批视频网站| 狠狠干亚洲色图| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产a一级| 男人天堂亚洲天堂| 处破痛哭a√18成年片免费| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 无码国产69精品久久久孕妇| 国产性色αv视频免费| 国产精品suv一区二区69| av无线看| 看黄色一级| 18国产免费视频| 成人性生交大片免费看4| a视频免费在线观看| 少妇又紧又大又色又爽视频| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产亚洲精品自在久久| 久久免费少妇做爰| 欧美69囗交视频| 韩国久久精品| 精品国产三级a∨在线观看 | 国产真实露脸乱子伦| 亚洲性色av性色在线观看 | 男人天堂网站| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 国产亚洲精品久久精品6| 在线日本国产成人免费不卡| 国产精品成人在线| 成年女人永久免费看片| 国产午夜啪啪| av资源免费观看| 亚洲精品aaaaa| 亚洲精品成人网站在线播放| 国产精品免费_区二区三区观看| 日本a级大片| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 欧洲亚洲精品久久久久| 亚洲天堂手机在线观看| 糖心av| 少妇饥渴偷公乱75| 成年女人毛片免费观看97| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 日韩一级视频在线| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 伊人久久五月天| av在线播放中文字幕| 伊人精品成人久久综合软件| 午夜剧场91| 射精情感曰妓女色视频| 国产欧美熟妇另类久久久| 中文字幕丰满伦子无码ab| 欧美日韩免费一区中文| 天天插夜夜操| 日日操日日碰| 国产精品点击进入在线影院高清| 公用小sao货h| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 又黄又爽的视频在线观看| 亚洲午夜国产精品无码| 色噜噜狠狠色综合中国| 免费网站观看www在线观| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 男女黄网站| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 91视频网址入口| 日产精品l区2区| 成年人福利视频| 色婷婷亚洲综合| 日韩最新网址| 成人第四色| 色综合av男人的天堂伊人| 亚洲国产成人av毛片大全| 久久精品伦理| 男人的天堂久久| 一级片欧美| 1111111少妇在线观看| 久久一本精品久久精品66| 69亚洲乱人伦| 亚洲一区自拍| 伊人久久综合精品无码av专区| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 色在线视频观看| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 欧美日韩aa| 亚洲午夜理论片在线观看| 免费看国产精品3a黄的视频| 九九九九九九精品| 少妇资源| 人妻巨大乳hd免费看| 中文字幕看片| 国产精品zjzjzj在线观看| 欧美区在线观看| 欧美一区二区三区成人精品| 夜夜爽爽| 日韩精品在线免费看| 日本黄视频网站| 人体做爰aaaa免费| 久久| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 亚洲在线色| 日韩免费毛片| 欧美日韩v| 69xx国产| 黄色网页在线免费观看| 小镇姑娘高清在线观看| 久久不见久久见www免费视频| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 少妇xxxxx性开放按摩| 国产精品日日做人人爱| 色噜噜一区二区| 日本在线网站| 免费看一区二区三区四区| 最近国产中文字幕| 日韩av在线播| 香蕉二区| 一区二区在线 | 国| 亚洲精品综合在线| 欧美成人精品一区二区三区| 亚洲第一狼人伊人av| 500篇短篇超级乱淫的小说| 成人午夜免费无码福利片| 99视屏| 777爽死你无码免费看一二区| 九九热爱视频精品视频16| 91秘密入口| 久久人人爱| 成品片a免费入口麻豆| 99热这里只有精品免费播放| 亚洲天堂av免费在线观看| 天堂a免费视频在线观看| 91私密视频| 三男一女吃奶添下面视频| 97超碰人人干| 免费av网站在线观看| 天天伊人网| 五月天色婷婷综合| www成人国产| 999视频在线观看| 91久色视频| 涩五月婷婷| 国产成人情侣激情视频| 日免费视频| 国产奶水涨喷在线播放| 九九九免费视频| a√天堂网| 伊人久久大香线蕉av网站| 日韩人妻无码系列专区| 中文日产幕无线码6区收藏| 欧美日韩1区| 国产伦孑沙发午休精品| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 日本一级大片| 黄色www| 老汉老妇姓交视频| 91日本视频| 日本www黄| 亚洲一区无码中文字幕| 中文丝袜人妻一区二区| 久色阁| 搞逼综合网| 男女啪啪120秒| 性疯狂做受xxxx高清视频| 在线观看视频亚洲| 亚洲第一中文字幕| 欧美又大又色又爽aaaa片| 国产大片一区二区三区| 亚洲爱| 日韩在线精品成人av| 黄色a级大片| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 激情综| av在线一区二区三区| 亚洲精品国产高清在线观看| 97伊人久久| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 啪啪日韩| 美女隐私黄www网站免| 黄色录像a| 精品国自产在线观看| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 69精品久久久久久久| 久久91久久| 超碰免费在线播放| 狠狠五月婷婷| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 欧美日韩色综合| 亚洲一级免费在线观看| 国产人妻人伦精品久久久| 在线日韩精品视频| 91福利免费视频| 国产亚洲精品美女在线| 久久婷综合| 成人婷婷| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 国产亚洲精品a在线观看| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 深爱激情综合| 成人在线观看一区| 四虎在线免费播放| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 狠狠色噜狠狠狠狠| 亚洲欧美视频二区| 免费黄色欧美| 水蜜桃av无码一区二区| 黑人一级女人全片| av一级黄色片| 人妻精品无码一区二区三区| wwwxxx日韩| 91丨九色丨丰满人妖| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲精品国产主播一区| 日韩成人在线免费观看| av毛片不卡| www.日韩精品| 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 久久中文字幕网| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 性av无码天堂vr专区| 国模丽丽啪啪一区二区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 69免费| 伊人狠狠| 91av成人| 国产成年无码久久久免费| 国产成久久免费精品av片| 好色视频tv| 免费一本色道久久一区| 第一色影院| 强奷人妻日本中文字幕| 日出白浆视频| www午夜精品男人的天堂| www.夜夜夜| 香蕉视频国产精品| 国产av无码久久精品| 亚洲精品国产黑色丝袜| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 亚洲男人的天堂网站| 欧美人妻精品一区二区三区| 爱看av在线| 欧美a级大片| 日批免费在线观看| 欧美aⅴ在线观看| 夜添久久精品亚洲国产精品| 久久www视频| 成人国产综合| 四虎色播| 亚洲精品永久在线观看| 成人深夜在线观看| 激情五月婷婷综合| 超清av在线| 亚州中文字幕| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 夜夜夜网| 北京少妇宾馆露脸对白| 夜夜骑天天干| 亚洲黄色网络| 国产最新毛片| 亚洲在线播放| 91网页在线观看| 欧美黑人最猛性bbbbb| 超碰神马| 五月婷婷激色号网| 成人精品v视频在线| 欧美10p| 国产精品99精品久久免费| 国产jizz视频全部免费软件| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 秋霞福利视频| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 又摸又揉又黄又爽的视频| 亚洲精品视频一区二区| 99久久精品九九亚洲精品| 99热官网| 高潮毛片无遮挡高清免费| 精品国产99久久久久久麻豆| 色伊人影院| 成人av免费在线| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 女人被爽到高潮视频免费国产| 69堂成人精品免费视频| 少妇视频网站| 一 级做人爱全视频在线看| 六月丁香婷婷网| 日韩人妻无码精品专区综合网| 在线观看免费人成视频网| 久久久久97国产精华液| 想看一级黄色片| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 日本aⅴ写真网站| 精品不卡在线| 国产一级α片| 免费裸体黄网站18禁免费| 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲在线精品视频| 鲁在线视频| 自拍偷拍21p| 超碰97在线看| 精品伦一区二区三区免费视频| aaaa一级片| 乱h伦h女h在线视频| 丝袜美腿精品国产一区| jizz国产老头老太婆| 国产在线亚州精品内射| 日韩在线永久免费播放| 日本亚洲综合| 天堂av2021| 国产激情久久久久影院老熟女| 国产福利不卡| 少妇人禽zoz0伦视频| 亚洲国内精品自在线影院| 亚州欧美日韩| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 国产精品三级在线| 无码8090精品久久一区| 91色在线| 久久久涩| 男女激情麻豆入口| 日韩国产欧美综合| 久久精品丝袜高跟鞋| 国产精品多p对白交换绿帽| 视频日韩| 性欧美巨大| 免费黄色小视频网站| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 免费无码一区无码东京热| www.日本免费| 加勒比日本在线| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 中文字幕另类| 在线播放无码字幕亚洲| 一卡二卡国产| 成人瑟瑟| 无码av中文字幕免费放| 日本japanese学生丰满| 日本精品视频一区二区三区| av看片| 观看av| 男人靠女人免费视频网站| 国产午夜免费啪视频观看视频| 亚洲第一页在线| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 2020国产精品精品国产| 成人少妇高潮流白浆| 亚洲精品视频91| 女教师高潮黄又色视频| 青青国产线免观| 国产黄色在线播放| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 国产91麻豆视频| 午夜激情视频网| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国语高潮无遮挡无码免费看| 51精品免费视频国产专区| 精品无码日韩国产不卡av| 日韩免费码中文在线观看| 亚洲黄色在线网站| 亚洲日本中文字幕在线| 天堂8在线新版官网| 色多多性虎精品无码av| av无码电影在线看免费| 欧美三级精品| 国内精品久久久久久| 富婆性猛交xxxx| www.日日| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 26uuu在线亚洲欧美| av每日更新| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 欧美视频h| 久久久久久久网站| 一区二区在线免费观看视频| 99在线精品视频观看| 一区二区三区四区在线 | 网站| 黄色自拍视频| 99国产伦精品一区二区三区| 国产成人久久久| 国产精品7| 久久久久亚洲精品无码系列| 欧美不卡一区二区三区| 国产精品第四页| 亚洲香蕉视频| 天天综合天天色| 一本综合丁香日日狠狠色| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 精品区一区二区三区| 377人体粉嫩噜噜噜| aaa亚洲精品一二三区| 久久久久久久国产精品美女| 欧美牲交视频免费观看| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 一个色综合网| 337p亚洲精品色噜噜噜| 深夜免费在线视频| 精品无人乱码高清| 欧美一区二区视频在线| 成人做爰免费网站| 91久久精品美女高潮| 亚洲精品久久一区二区无卡 | 一区二区高清视频| 国产视频你懂得| 亚洲黄色免费在线观看| 欧美xxxx83d| 国产欧美一区二区精品久久久| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 亚洲精品自在在线观看| 日本xxwwwxxxx18| 国产高清免费| 毛片无码国产| а中文在线天堂| 青草超碰| 午夜小视频在线| 清朝荒淫性艳史| 婷婷91欧美777一二三区| 97免费在线观看| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 欧美精品在线观看| 亚洲精品无码永久电影在线| 亚洲视频在线观看网址| www成人免费视频| 天天摸夜夜添夜夜无码| 最新日本中文字幕| 在线免费av网站| vr成人啪啪影视| 国产精品久久久久久久久软件| 偷柏自拍亚洲综合在线| 欧美乱码精品一区| 久久成年人| 久久三级网| 四虎一区二区三区| 久久伊人五月丁香狠狠色| 国产精品无码素人福利| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日本免费黄色| 秋霞在线观看秋| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 少妇亲子伦av| av无码小缝喷白浆在线观看| 国产精品天天看| 免费视频色| 久久久久亚洲精品中文字幕| 久久精品人人做人人爱爱| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 肉嫁高柳家在线看| 日韩在线视频在线| 亚洲a∨无码一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区| 久九九| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 色成人亚洲| 亚洲免费一级| 国产精品自拍在线观看| 日韩福利在线| av在线地址| 久久国产美女精品久久| 网站一区二区| 性大片1000免费看| 亚洲国产日韩精品| 久久性精品| 中文字幕狠狠干| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 啪啪av导航| 亚洲偷自拍另类图片二区| 欧美成在线| 波多野结衣av在线观看| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| av香港经典三级级 在线| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 亚洲高清揄拍自拍| 国产成人久久久精品免费澳门 | 欧美色偷偷| 色午夜婷婷| 欧美丰满熟妇vaideos| 一本大道无码日韩精品影视丶| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 色999日韩| 亚洲一区| 湿女导航福利av导航| 欧美18videosex性欧美黑吊| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 91精品国产视频| 天天干视频网站| 热久久免费视频| 天天射天天搞| 日韩一级二级视频| a网址| 真人抽搐一进一出视频| 国产精品入口日韩视频大尺度| 高清无码视频直接看| 国产精品久久久久久久久久影院| 黄色小视频在线观看| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产一三四2021不卡| 东京热人妻丝袜av无码| 日韩毛片网| 精品国产一二区| 国产精品久久亚洲7777| 成人无码在线视频区| 妻色成人网| 少妇色视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产模特嫩模私拍视频在线| 我和丰满老女人性销魂| 精品国产无套在线观看| 日韩在线视频观看免费| 亚洲中文无码av永久| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 国产精品露脸国语对白| 4438激情网| 黄色一级片久久| 2021国产精品自在自线| 国产精品精华液网站| 日本人熟老妇| 色综合中文字幕| 中文字幕在线不卡视频| 免费无码一区二区三区a片18| 999精欧美一区二区三区黑人| 黄色精品一区二区| 天天噜天天干| 天天舔天天摸| 七月色| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 亚洲一区二区三区av激情| 国产色在线视频| 国产激情啪啪| 91嫩草嫩草| 色啪综合| 狼人伊人干| 香蕉一级视频| jizz性欧美6| 亚洲w码欧洲s码免费| 麻豆安全免费网址入口| 国产麻豆md传媒视频| 精品女同一区二区免费播放| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 无码成a∧人片在线播放| 国产91网站在线观看| 51视频精品全部免费| 亚洲图片欧美色图| 国产成人精品久久综合 | 两性囗交做爰视频| 婷婷激情小说网| 国产日韩欧美在线观看| 色135综合网| 婷婷激情影院| 国产精品88av| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 欧美伦乱| 人成在线视频| 这里只有精品国产| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产精品久久久久久麻豆一区| 看黄色一级视频| 三个男吃我奶头一边一个视频| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 欧美日韩综合在线观看| 男人天堂aaa| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 亚洲一二三区av| 国产调教打屁股xxxx网站| 日本道专区无码中文字幕| 成年人免费网站视频| 美国成人免费视频| 亚洲国产天堂一区二区三区 | 波多野结衣1区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 国产精品毛片va一区二区三区| xxx69美国| 欧美交换配乱吟粗大| 九九热久久免费视频| 成人免费看片视频| 丝袜无码专区人妻视频| 丝袜脚交国产在线观看| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 亚洲大片av毛片免费| 亚洲 欧美 综合| 欧美性猛交7777777| 日日日人人人| 国产毛片a| 中文在线资源新版8| 欧美精品18| 中国毛茸茸性xxxx| 久久久久久久艹| 夜夜爽日日澡人人添| 少妇出轨乱人伦| 亚洲福利在线播放| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 久久久精品2020免费观看| 亚洲欧美一级| 欧美综合影院| 欧美一级黄视频| 91视频免费入口| 午夜免费啪视频在线观看| 日韩成年视频| 韩日少妇| 国产大片一区二区三区| 三级黄色在线播放| 中文无码日韩欧| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 亚洲人成网线在线播放| 美女大量吞精在线观看456| 综合网婷婷| 加勒比综合| 亚洲综合日韩久久成人av| 欧美人与动人物姣配xxxx| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 青草av久久免费一区| 亚洲精品3区| 欧美日韩毛片| 美女与动人物aa交性| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 亚洲激情在线播放| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 夜夜嗨国产精品| 国产中文| 巩俐性三级播放| 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 国产亚洲日韩在线aaaa| 国产精品99久久久久久人红楼| 69久久成人精品| 亚洲成人va| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 中文字幕在线视频免费视频| h视频国产| aaa国产精品| 亚洲天堂五码| 中文字幕大全| 深夜视频在线观看免费| 亚洲成人av一区二区三区| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 国产femdom调教7777| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 欧美一级特黄aa大片| 四虎影视免费在线观看| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 国产精品99无码一区二区| 日本丰满少妇bbb| 美女av一区二区| 丰满熟妇乱又伦| 国产第一页精品| 亚洲特级片| 深夜福利一区二区| 欧美啪视频| 日韩av成人| 最新国产精品拍自在线播放| 中文精品在线观看| 无码人妻av一区二区三区波多野| 亚洲一区二区三区无码影院| 日本中文字幕在线视频二区| 天堂俺去俺来也www| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 亚洲精品在线观看网站| 91动态图| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 久久看视频| 夜夜春影院| 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 欧美国产日韩a在线视频下载| 精品综合久久久久久98| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 粉嫩极品国产在线观看| 一区二区日韩欧美| 久久久久国产一区二区三区| 色男人网| 亚洲黄视频| 亚洲第一成年网| 成人啪啪10000部| 日本黄动漫| 午夜暗香一3视频丨vk| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 91一级视频| 中文字幕在线日韩| 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 久久精品国产曰本波多野结衣| 天堂综合网| 欧美射图| 97日日碰人人模人人澡| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 国产成人无码av在线影院| 精品日韩一区二区| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 天堂8在线新版官网| 成人免费视屏| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 888亚洲欧美国产va在线播放| www97超碰| 久久久欧美精品激情| 久久99亚洲精品久久频| 国产极品在线观看| 成人亚洲一区无码久久| 人妻系列影片无码专区| 欧美顶级毛片在线播放| 亚洲天堂网站在线| 粉嫩少妇内射浓精videos| 激情宗合网| 制服丝袜在线播放| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 中文理论片| 又色又污又爽又黄的网站| 日批| 久久久久av无码免费网| 97人人爽人人| 亚洲视频在线免费播放| 国偷自产一区二区三区在线视频| 色婷婷激情av| 91九色国产视频| 黑人巨大人精品欧美三区| 国产一区二三区好的精华液69| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 亚洲欧美婷婷| 最新三级av| 天天av天天翘| 色五月丁香五月综合五月4438| 色哟哟官网| 全国最大成人免费视频| 亚洲尻逼| 1000部羞羞视频在线看视频| 色就色欧美| 天天射视频| av涩涩| 无码av片在线观看免费| 女同免费毛片在线播放| 夜夜嗨av| 国内精品久久久久久不卡影院| 成人精品视频| 性欧美高清| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 国产精品人成视频免费vod| 国产香蕉精品视频| 亚洲自拍99| 就去色av| 久久久久国色av∨免费看| 无码国产精品一区二区vr| 成人无高清96免费| 91丨porny丨对白| 精品99久久久| 男人天堂综合网| av成人免费在线观看| 色综久久综合桃花网国产精品| 99热精这里只有精品| 91看片看淫黄大片| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 亚洲自偷自拍另类第1页| 九九热视| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 爆乳喷奶水无码正在播放| 日本高清有码视频| 四虎影视永久在线观看| 男女一级特黄| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 97色伦图片| 亚洲欧美中文字幕5发布| a天堂在线观看| 欧美日韩久久婷婷| 国产侵犯亲女在线| 羞羞色院91精品网站| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 亚洲欧美在线综合| mm1313亚洲国产精品无码试看| 在线观看av播放| 欧美激情h| 国产一区二区三区免费视频| 色诱久久av| 亚洲天堂一区二区| 国产成人免费看一级大黄| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 亚洲激情综合| 成人爽a毛片免费| 成人污在线观看| 日本大奶少妇| 在线观看av播放| 90后极品粉嫩小泬20p| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 你懂的国产视频| av男人网| 久久99精品久久久久婷婷暖| 国产肥白大熟妇bbbb| 日韩成人午夜影院| 夜色jjj.av| 欧美黑人巨大videos精品| 欧美尺寸又黑又粗又长| julia一区二区在线播放| 国产精品久久久久蜜芽| 91传媒在线视频| 国产综合欧美| 午夜天堂在线观看| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 熟女少妇色综合图区| 免费精品一区二区| 少妇与少年理论片午夜| 国产蜜芽尤物在线一区| 日产区一线二线三av| 最新四季av在线| av最新版天堂资源在线| 日本xxxxxⅹxxxx69| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 91五月色国产在线观看| 秋葵视频在线| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产亚洲综合欧美一区二区| 亚洲精品久久30p| 亚洲欧洲色图| 最新国内精品自在自线视频| 97性无码区免费| 国产精品久久久久久av福利| 国产97色在线 | 美洲| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 国产免费爽爽视频在线观看| 岛国av资源| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 国产成人久久综合一区| 免费人成视频在线| 伊人精品在线观看| 国产午夜福利院757视频| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 久一精品视频| 哪里可以看免费毛片| 久久久久久久久久影视| 91成人精品一区在线播放| av中文在线播放| 九九热影院| 91日本视频| 337p大尺度啪啪人体午夜| 香港三日三级少妇三级99| 国产综合久久| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 国产亚洲精品影视在线| 天天综合网天天综合| 国产精品美女在线观看| 色人天堂| 热久久视久久精品18| 亚洲精品sm一区二区| 青草99| 日韩一区视频在线| 午夜理论无码片在线观看免费| 午夜dj高清免费观看视频| 一道本一二三区| 99精产国品一二三产区在线| 成人黄色在线看| 亚洲日本中文字幕在线| 国产高清网站| 在线观看成人网| 欧美日韩三级| 欧美午夜精品久久久| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 真实乱偷全部视频| 91av小视频| 成年人天堂| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 国产日韩未满十八禁止观看| 午夜小网站| 丰满少妇作爱视频免费观看| 久久伊人久久| 黄色在线a| 在线a亚洲视频播放在线观看| 丰满少妇大叫太大太粗| 成人激情免费| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 国产情侣主伺候绿帽男m| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 亚洲最大黄色网址| 天天草天天射| 好色先生视频污| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 欧美日韩国产第一页| 无码精品国产一区二区免费| 九色91蝌蚪| 精品性影院一区二区三区内射| 顶弄h校园1v1| www.香蕉网| 日本人与黑人做爰视频| 一个综合色| 午夜无码乱码在线观看| www.色午夜.com| 免费av高清| 国产97超碰| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 午夜dj在线观看免费视频| 欧美城天堂网| 国产欧美日韩亚洲| 操碰91| 国产亚洲精品久久久久久国| av高清在线观看| 中文字幕高清在线中文字幕| yy111111少妇无码理论片| 日本 片 成人 在线| 欧美激情内射喷水高潮| 日本黄色毛片| 国产专区一区| 久久一本人碰碰人碰| 18禁成年无码免费网站| 国产精品青草久久久久福利99| 一区二区三区四区精品| 天堂一码二码三码四码区乱码| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 精品视频免费看| 91久久精品一区| 国产传媒精品| 欧美aⅴ在线| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 999久久久国产| 图片区小说区av区| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 天堂在线中文网www| 综合色伊人| 午夜在线国语中文字幕视频| 国产大片av| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 韩日美无码精品无码| 国产毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品91天天久久人人| 伊人草| 中国黄色一级毛片| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 噜噜噜久久久| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 美一女一无一伦一性一交| 国产超碰人人做人人爱| a√毛片| 国产性猛交xxxx免费看久久| 国产一级理论| 国产精品久久777777| 69xxx中国| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 欧美日本色| 久久精品国产丝袜人妻| 久久久久久久久久久久国产精品| 国产成人精品无码一区二区| 女同av亚洲女人天堂| 亚洲国产成人字幕久久| 国产一区二区三区四区 | 婷婷com| 九草网| 国产黄色录像| 孕妇丨91丨九色| 国产精品18久久久久白浆| 亚洲xx在线| 人人超人人超碰超国产| 爱情岛论坛首页永久入口| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲精品乱码久久久久| 成人手机在线免费视频| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 另类亚洲色图| 中文字幕人成乱码熟女app| 霍思燕三级| 亚洲第一av导航av尤物| 人久久精品中文字幕无码小明47| 69av视频| 麻豆国产成人av高清在线观看| 国产精品成av人在线视午夜片| 欧美精品一卡二卡| 免费看成人| 伊伊人成亚洲综合人网香| 日韩天堂视频| 麻豆国产人妻欲求不满| 久久久久久国产精品mv| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 国产成人无码午夜福利在线直播| 欧美三级免费观看| av永久天堂一区二区三区香港| 看成人片| 男女高h视频| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 精品免费一区二区在线| 日韩精品久久久免费观看| 另类专区成人| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 一区二区国产在线观看| 免费刺激性视频大片区| 国产a√| 成人5g影院_天天5g天天看| a√天堂中文字幕在线熟女| 激情综合色综合久久综合| 国产麻豆精品精东影业av网站| 国内精品一区二区三区| 特级淫片裸体免费看视频| 国模私拍一区二区三区| 色777狠狠狠综合| 777一区二区| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 任我橹这里只有精品 在线视频| 久久大蕉香蕉免费| 亚洲国产精品高清久久久| 99国产午夜精品一区二区天美| 亚洲人成网线在线播放| 久久综合网丁香五月| 一区二区三区av在线| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 久草网址| a级黄色影片| av导航网站| 处破女av一区二区| 欧美激欧美啪啪片免费看| 日本免费一二三区视频 | 色噜噜狠狠成人中文| 新超碰97| 午夜妇女aaaa区片| 国产裸体歌舞一区二区| 久久亚洲a v| 国产免费视频青女在线观看| 成本人片无码中文字幕免费| 免费成人在线视频网站| 国产亲子乱露脸| 久久亚洲精品无码av大香大香| 久久一区二| 露脸叫床粗话东北少妇| 欧美videossex另类| 欧美成人中文字幕| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 日韩成人福利| 大乳奶水成人吃91| 2022国产精品| 黄色片子免费看| 国产人伦精品一区二区三区| 色综合免费| 欧美精品久久天天躁| 亚洲欧洲日产国码久在线| 精品一区在线播放| 精品福利在线| 国产山村乱淫老妇av| 在线亚洲自拍| 人妻综合专区第一页| 欧美三级少妇高潮| 国产99在线 | 亚洲| 毛片av中文字幕一区二区| 亚洲色无码播放| 色综合天天天天综合狠狠爱| 青青草福利视频| 日韩精品无码一区二区三区四区| 国产精品一区久久| 国产精品中文在线| 看黄色小视频| 久久综合爱| 欧洲人激情毛片无码视频| 久操国产精品| 日本一区二区三区专线| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 国内国外精品影片无人区| 少妇与公做了夜伦理69| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 日韩精品在线网站| 亚洲一区波多野结衣在线| 日产精品卡一卡二| 99久视频| 国产在线综合网| 2020国产精品香蕉在线观看| 欧美黑人乱大交| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 黄色一级大片| 国产精品区免费视频| 人妻系列无码专区免费视频| 曰韩一级片| 李丽珍毛片| 日本精品毛片一区视频播| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 国色天香婷婷综合网 | 精品九九视频| 久久久久久免费视频| 免费无码高h视频在线观看| 中国china体内裑精亚洲日本| 天堂av观看| 中文无码日韩欧av影视| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 日日操中文字幕| 粉嫩av在线播放| 91高潮大合集爽到抽搐| 看片网址国产福利av中文字幕| 青青操在线观看| 福利视频第一页| 亚洲色噜噜网站在线观看| 久久影院综合精品| 日韩成人专区| 国产精品12| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 久久不见久久见www免费视频| 国产午夜精华无码网站| 国产美女视频免费观看网址| 果冻传媒色av国产在线播放| 日韩精品网站| 久久久久久亚洲综合影院| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 噜妇插内射精品| 91麻豆网站| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 日韩啪啪网站| 中文字幕亚洲码在线| 亚洲va中文字幕无码毛片| 免费a爱片猛猛| 国语对白永久免费| 亚洲精品不卡| 精品国产性色无码av网站| 国产精品av久久久久久麻豆网| 99爱精品| 麻豆国产精品va在线观看| 国产一区影院| 亚洲日本综合| 天堂资源在线官网| 国产乱码卡二卡三卡4| 久久国产精品无码一区二区三区| 日韩午夜精品免费理论片| 免费av大片| 免费观看黄色网址| 寂寞少妇做spa按摩无码| 色av资源| 国产免费一区二区三区免费视频| 爱色成人网| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 一级性爱视频| 久99视频精品免费观看福利| 亚洲一区二区在线观看视频| 久久久无码精品一区二区三区 | www在线观看av| 天天干天天舔天天射| 久久综合激情| 九九视频网| 色八区人妻在线视频免费| 九九热在线免费视频| 精品国产一区二区三区国产区| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 黄色片子免费| 日韩美女黄色片| 久久在线视频免费观看| 国产又色又爽又刺激视频| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 超碰人人干人人| 亚洲二区视频| 男人的天堂a在线| 91香蕉视频在线看| 玖玖免费| 欧美成人精品欧美一级乱| 91久久免费| 精品国产午夜肉伦伦影院| 欧美大片免费观看网址| 无套内谢少妇露脸| 欧美做爰全过程免费看| 欧美精品三区| 成人国产精品免费| 中文字幕在线免费看| 久草蜜桃| 国产又粗又猛又爽又黄91| 亚洲成αv人片在线观看| 国产一区二区三区自产| 午夜小视频免费观看| 久久一日本综合色鬼综合色| 国产免费一区二区三区在线能观看| 生活片一级片| 欧美在线观看你懂的| 九九热爱视频精品视频16| 国产三级视频在线| 亚洲免费观看高清完整| 国产成人av无码精品| 亚洲精品自产拍在线观看| 91视频h| 四虎国产精品永久免费地址| 精品自拍一区| 国产福利91精品一区二区三区| 美女赤身免费网站| 日韩手机视频| 精品国产成人一区二区三区| 国产露脸xxⅹ69| 四虎视频在线观看| 特级a欧美做爰片黑人| 亚洲xxxx丝按摩袜| 国产一级片| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 国产麻豆午夜三级精品| 九九在线观看视频| 亚洲一级片在线观看| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 日日碰日日摸夜夜爽无码| av免费网| 暖暖日本在线观看| 成人在线一区二区三区| 又大又爽又黄无码a片| 久99久无码精品视频免费播放| 97在线观看免费| 免费大片av手机看片高清| 91丨九色丨首页| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 免费国产成人高清在线网站| 成人动作片| 樱花草在线社区www韩国| 91视频免费入口| 日本国产亚洲| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 久久精品一二三区| 欧洲黑大粗无码免费| 麻豆精品| 黑人巨茎美女高潮视频| 夏目彩春搜索结一88av中出| 日本理论中文字幕| 高清中文字幕在线a片| 91在线中文字幕| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 成年性午夜免费视频网站| 国产女同疯狂作爱系列2| 中文字幕乱视频| 国产jk白丝av在线播放| 国产精品日本| 国产午夜精华液| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 日本韩国欧美一区二区| 香蕉视频国产| 骚虎成人免费99xx| 日韩在线无| 国色精品无码专区在线不卡| 国产亚洲人成a在线v网站| 91视频国| 日韩精品无码免费专区网站| 中国女人大白屁股ass| 色天天综合久久久久综合片| 国产精品熟女高潮视频| 日本色区| 亚洲午夜视频在线观看| 国产又黄又猛的视频| 动漫精品中文无码通动漫| 免费在线a| 欧美国产综合视频| 一级片免费| 精品国产一区二区三区香蕉| 欧美 另类 交| 福利在线国产| 久久久久无码精品国产h动漫| 六月丁香婷婷综合| 亚洲欧美日韩色图| 亚洲图片欧美激情| 久草视频一区| 精品在线99| 日韩国精品一区二区a片| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 国产丝袜美女一区二区三区| 欧美激情16p| 国产欧美国日产在线播放| 催眠淫辱の教室3在线观看| 少妇高潮a一级| 色av影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 中文字幕成熟丰满人妻| 91网址在线观看| 色av永久无码影院av| 懂色av一区二区三区在线播放| 一本精品中文字幕在线| 成人在线视频观看| av无码人妻一区二区三区牛牛| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 色噜噜狠狠色综合网| 九九热免费精品视频| 99精品欧美| 一个人看的www视频免费观看 | 农村一级毛片| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 麻豆射区| 国产亚洲va天堂va777| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 99re66久久在热青草| 国产成人一区二区三区| 寂寞寡妇让我吃奶| 91中文字幕永久在线| 亚洲欧美色图在线| 色眯眯影视| 日本黄色片网址| 久草在线资源福利| 亚洲天堂99| 字幕网在线观看| 无码专区久久综合久中文字幕| wwwav黄色| 黄色18网站| youjizzcom在线播放| 日韩精品无码免费毛片| 性激烈的欧美三级视频| 久草网在线| 2020久热爱精品视频在线观看| 成熟丰满熟妇av无码区| 成人91视频| 成人涩涩软件| 亚洲综合制服丝袜另类| 中文字幕大全| 中文字幕日产| 久久888| 狠狠综合久久av| 三级a午夜电影无码| a级黄色毛片三个搞一| 日本太爽了受不了xxx| 亚洲阿v天堂在线z2018| 亚洲精品一区二区三区早餐| 日本激情一区二区三区| 亚洲综合久久久久久888| 2019午夜福利不卡片在线| 色就是色欧美色图| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 日日爱夜夜操| 91动态图| 伊人色综合久久天天人守人婷| 色综合天天综合狠狠爱_| 国产精品三级三级三级| 亚洲精品一二区| 久久22| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 亚洲第一网站男人都懂| 日色网站| a级黄色片在线观看| 三级特黄60分钟在线播放| 欧美a网站| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 美女性高潮视频| 成年美女黄网站18禁免费| 亚洲视频h| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 色呦呦网站| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 天堂在线亚洲| 久久人搡人人玩人妻精品| 能直接看的av| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产盗拍sap私密按摩视频| 野草社区在线观看| 99热官网| 日韩黄色成人| 日批视频免费看| av小说天堂网| 999午夜| 婷婷五月亚洲综合图区| 一本视频在线| 亚洲精品一区二区三区h| 欧美一级特黄aa大片| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 日韩色黄大片| 婷婷中文字幕在线| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 日本少妇北岛玲xxxhd| 欧美三级中文字幕| 久久综合色另类小说| 黄色片在线网站| 琪琪色视频| 久操社区| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| aaa私人欧美69| 欧美mv日韩mv国产| 小早川怜子一区二区三区| 青青色在线观看| 在线观看网址你懂的| 亚洲色婷婷婷婷五月| 成人午夜网| 日本成本人三级在线观看| 国产与黑人在线播放| 亚洲国产一区二区视频| 天天爱天天做天天爽2021| 少妇午夜性影院私人影院软件 | 久久精品水蜜桃av综合天堂| 欧美日韩操| 一区二区在线 | 欧洲| 国产最新在线视频| 国产伦精品一区二区| 亚洲欧美日韩综合一区| 青青草成人在线| 黄色av地址| 国产熟女高潮视频| 免费黄色片视频| 韩国三级理论无码电影在线观看| 91小视频在线观看| 国产农村妇女精品一二区| 日韩天堂视频| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 中文字幕淫| 欧美三级视频在线播放| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 黄色大片在线看| 婷婷六月综合网| 天天精品视频| 少妇姐姐| 亚洲欧洲另类| 亚洲第一免费| 免费不卡毛片| 激情校园都市古典人妻| 日韩欧美综合| 香蕉视频一区二区| 久久久精品视频免费看| 中文在线www| cao国产| 欧美城天堂网| 麻豆影视在线观看| www豆豆成人网com| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 制服丝袜美腿一区二区| 婷婷五月综合色视频| 亚洲黄色av| 中文视频在线观看| 日本精品视频一区| 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 一区二区三区在线 | 中国| 欧美性色黄大片www喷水| 日本黄页网站| 999av视频| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 在线播放黄色av| 天堂а√中文最新版在线| 亚洲一区不卡| 久久精品中文字幕一区| aaa午夜级特黄日本大片| 成人做爰69片免费看网站野花| 久久伊人精品影院一本到综合| www激情网com| 激情五月激情综合网| 最近中文字幕| 波多野结衣一区二区三区高清| wwww在线观看| 久久www免费人咸_看片| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 国产激情免费| 日韩插插插| 中文字幕久无码免费久久| 日韩小视频在线| 日韩毛片子| 成人亚洲| 日本一本视频| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 亚洲a在线播放| 两口子真实刺激高潮视频| 国产精品入口免费| 日本少妇肉体裸交xxx| 天天草视频| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 草在线视频| 欧美日韩国产在线精品| 精品视频免费播放| 国语对白嫖老妇videos| 青青操免费在线视频| 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 国产乱xxxxx79国语对白| 自拍偷拍五月天| 免费在线观看黄色片| 91p九色| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 国产精品视频999| 亚洲成色最大综合在线| 在线观看麻豆av| 国产 欧美 精品| 日韩无套内射视频6| 深夜国产福利| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 日韩一区视频在线| 免费国产成人| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 99精品国产99久久久久久97| 九九九小视频| 国产在线精品无码av不卡顿| 国产男人的天堂在线视频| 亚洲黄网站wwwwwwwww| av十大腿控| 亚洲第一综合网站| 丝瓜色版| 日本三级久久| 天堂网日本| 麻豆精品国产传媒mv男同| 91麻豆精品国产| 香蕉av久久一区二区三区| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 九一成人网| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 麻豆影视在线免费观看| 91成人在线观看喷潮| 激情网站免费| 国产精品igao视频网| 国产色妞影院wwwxxx| 欧美视频免费| 国产老女人精品毛片久久| 麻豆av一区| 99久久久国产精品免费消防器| 永久免费的av在线电影网无码| 欧美色妞网| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 欧美 亚洲 一区| 欧美日韩在线免费| 日韩在线一区二区三区免费视频| av一区二区在线观看| 一级特黄aa| www浪潮avcom| 精品香蕉一区二区三区| 瑟瑟在线视频| 日本性xxxxx| 国产精品久久久久影院嫩草| 国产成人亚洲精品无码青| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 中文字乱码电影在线播放| 国产人成免费爽爽爽视频| 久久婷婷五月国产色综合| 欧美高清二区| 97超级碰碰碰碰久久久久| 日本一区二区a√成人片| 国产色区| 日韩成人在线免费观看| 老子影院午夜伦不卡无码| 午夜视频在线免费播放| 先锋影音av最新资源| 在线无码午夜福利高潮视频| 麻豆视频免费观看| 国产麻豆91| 中国熟妇牲交视频| 国产美女无遮挡裸色视频| av在线观| 国产成人手机在线| 伊人22综合| 人人草人人干| 亚洲欧美福利视频| 国产成人精品一区二区三区在线| 国产av国片精品jk制服丝袜| 东北妇女xx做爰视频| 日本黄页网站免费大全| 亚洲色图欧洲色图| 99这里有精品视频| 日本熟妇乱子伦xxxx| 人妻精品久久无码区| www.色图| 伊在人亚洲香蕉精品区| 亚洲高清福利| 全部免费a级毛片| 欧美日b片| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 黄色毛片一级| 亚洲综合情| 熟女人妻国产精品| 伊人色综合久久天天人守人婷| 女同性久久产国女同久久98| 无遮挡黄色| 欧美日韩国产成人在线观看| 日本免费大黄在线观看| 91在线看黄| 亚洲尤物在线| av片亚洲国产男人的天堂| 乌克兰女人大白屁股ass| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 亚洲成人美女xvideos| 久久看av| 91丨porny在线| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 精品无码人妻av受辱日韩| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲国产五月综合网| 亚洲最大无码中文字幕| 男女啪啪做爰高潮免费看| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 成人性生交大免费看| 欧美视频在线免费| 亚洲男人av| 一级做a爰片久久毛片| 国产内射大片99| 欧美性色黄大片手机版| 野花社区在线www日本| 日韩欧美高清片| 越南少妇做受xxx片| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 欧美爱爱爱| 中文在线8资源库| 久久精品中文闷骚内射| 久久天天综合桃花久久| 国产性高爱潮有声视频免费| 欧美成人精品| 奇米影视亚洲狠狠色| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 国产区一区二| 99精品视频在线| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 91极品在线| 国产a级免费| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 国产青青草| 直接观看黄网站免费视频| 日本黄页网站免费观看| 91在线精品一区二区| 成人小视频免费| 色综合热无码热国产| 国产欧美日韩二区| 少妇性i交大片免费| 国产情侣av在线| 98久9在线 | 免费| 狠狠老司机| 欧美一区免费看| 黄网视频在线观看| 98tv| 91中文字幕永久在线| 日本精品中文字幕在线播放| 天天色综网| 91人人草| 日韩欧美不卡视频| 久草青青视频| 国产综合有码无码视频在线| 三级网址在线| 国产精品视频播放| 国外av在线| 欧美特级黄色大片| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产中文区3幕区2021| 亚洲永久| www在线观看视频| 做性久久久久久| 手机av资源| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 欧美黄色xxx| 超碰啪啪| 国产女主播视频一区二区三区| 毛片毛片免费看| 韩国乱码伦视频免费| 久久天堂av综合合色| 日韩精品短片| 美日韩中文字幕| 侵犯亲女在线播放视频 | www.久久精品| 一级做a爰片欧美激情床| 欧美色偷偷| 翔田千里88av中文字幕| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 国产人妻人伦精品婷婷| 伊人色综合网一区二区三区| av中文字幕在线看| 国产精品久久久久久久久岛| 黄色网址哪里有| 两性色午夜视频免费无码| 久久国| 激情欧美一区二区免费视频| 草草免费视频| 好吊妞在线| 日本色区| 人妻中文字幕在线网站| av片在线免费| 亚洲天堂一区二区| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 岳睡了我中文字幕日本| 精品人妻少妇一区二区| 国产精品特级毛片一区二区三区| 92国产精品午夜福利| 久久久久国色a∨免费看| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 仙踪林毛片| a级片在线观看| 欧美人与性动交a欧美精品| julia无码中文字幕一区| 漂亮人妻偷人精品视频| 色啊色| 么公的好大好硬好深好爽视频| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 色夜码无码av网站| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 一区二区福利视频| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 久久久国产网站| a在线观看免费| 91久久视频| 日日碰狠狠躁久久躁9| 毛片视屏| 国产精品欧美久久久久天天影视| 久色精品视频| 亚洲a麻豆乱潮| 亚洲一区久久| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 粉色午夜视频| 久久精品国产一区| 欧美无马| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 久久免费视频精品在线| 成人美女黄网站色大免费的| caoprom超碰| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 国产在线观看www| 超碰2022| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 啪啪av大全导航福利网址| 欧美刺激性大交| 少妇暴力深喉囗交3p| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 免费黄色日本| 久久国产柳州莫菁门| 成人乱人伦视频在线观看| 欧美影音| 99re66久久在热青草| 蜜桃av在线播放| 啪啪导航| 高清视频一区二区三区| av观看国产| 九九最新视频完整| 91视在线国内在线播放酒店| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 亚洲无马砖区2021| 三级第一页| 亚洲精品aaaa| 国产精品真实灌醉女在线播放| 国产大片中文字幕在线观看| 欧美bbbb内谢| 麻豆高清免费国产一区| 天天插天天色| 91性高潮久久久久久久久| 色就是色网站| 国产xxxx做受视频| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 日韩有码专区| 男女性爽大片视频免费看| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 玖玖精品视频| 国产精品污www在线观看17c| 日韩精品一区二区在线观看| 偷拍中国夫妇高潮视频| 亚洲天堂男人天堂| 激情欧美成人小说在线视频| 手机福利视频| 欧美日韩一区二区三区在线 | 久草在线2| 国产午夜啪啪| 亚洲精品久久7777777| 麻豆高清免费国产一区| 精品国产福利久久久| 日本大胆人体视频| 黄色三级网站在线观看| 成人av在线一区二区三区| 免费理伦片在线播放网站| 手机在线免费观看av片| 久久免费看少妇| 亚洲一线二线三线久久久| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 日韩亚射吧| 国产精品va无码二区| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 人妻av无码中文专区久久| 成人在线免费网址| 无码aⅴ精品一区二区三区| 无码h肉男男在线观看免费| 色在线亚洲视频www| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 国产理论高清一卡二卡三卡| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 国产成人亚洲日韩欧美性| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 亚洲亚洲人成综合网络| 青青草91| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| www.youjizz.com亚洲| 极品美女销魂一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区免费| 亚洲毛片av日韩av无码| 九九99久久精品在免费线bt| 国产福利精品在线| 伦理片无码电影在线看| 日本少妇热妇bbbbbb| 国产精品久久国产精品| 久久久国产亚洲精品| 精品国产第一页| 午夜影院福利社| 国产丝袜人妖cd露出| av中文字幕在线播放| 麻豆精品免费观看| 亚洲一区二区三区中文字幕| 色8久久| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 精品熟女碰碰人人a久久| 国产一级片毛片| 日本高清xxx| 欧美视频不卡| 囯产精品一品二区三区| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 亚洲天堂手机版| 激情射精爆插热吻无码视频| 大屁股国产白浆一二区| 夜夜爽8888免费视频| 老熟女乱婬视频一区二区| 深爱激情五月婷婷| 国产精品无码一区二区三区| 日本无码人妻波多野结衣| 国产精品久久久久久久久软件 | 国产xxxxx在线观看免费| 亚洲欧美综合国产精品二区| 成熟老妇女视频| 国产日日日| 国产黄色片免费观看| 爱爱免费网站| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 快播av在线| 国内自拍视频在线观看| 国产精品精品自在线拍| 伊人久久97| 欧美日韩在线一区| 日韩免费在线播放| 欧美绿帽合集xxxxx| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 97人人澡人人深人人添| 在线播放亚洲精品| 69av在线播放| 久久久综合久久| 国产未成满18禁止免费看| 少妇人妻在线视频| 亚洲精品无码不卡| 另类专区成人| 蜜桃日本免费看mv免费版| 美女隐私视频黄www曰本| 欧美福利在线视频| 国产裸体视频bbbbb| 亚洲国产精品久久网午夜| www.中文字幕在线观看| a级毛片 黄 免费a级毛片| 国产91色| 思思99re6国产在线播放| 黄 色 软件 成 人在线| 日本淫片免费啪啪3| 神马三级我不卡| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 亚洲精品xxx| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 久久99国产精品尤物| 国产成人综合色视频精品| 午夜视频大全| 国产女同视频| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 性开放的女人aaa片| x88av蜜桃臀一区二区| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 97国产揄拍国产精品人妻| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 免费在线观看av网站| 久久精品国产亚洲沈樵| 无码草草草在线观看| 强行糟蹋人妻hd中文字| 动漫av网站| 91国内产香蕉| 天天操中文字幕| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 欧美老妇交乱视频在线观看| 四虎影视免费在线观看| 欧美成人免费一区二区三区| 你懂的网址在线| 国产中文网| 男女猛烈xx00免费视频试看| 亚洲一本大道无码av天堂| 国产不卡a| 国产精品2区| 99久久九九社区精品| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 亚洲激情自拍| av手机网| 无码国产69精品久久久久app| 99男女国产精品免费视频| 午夜剧场福利社| 国产在线欧美日韩| 久久国产精久久精产国| 麻豆精品一区综合av在线| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 国产成人精品在线观看| 不卡av影片| 欧美人与动物xxxx| 美女久久久| 久久666| 国产99久久久国产精品| 97久久超碰国产精品2021| 在线观看免费观看av| 麻豆久久精品| 国产嫩草在线观看| 天堂а√中文最新版在线| 青草青在线| 色悠悠网| 人人看人人草| 日韩精品欧美在线成人| 日日噜夜夜噜| 精品久久久精品| 无码中文人妻在线三区| 91社区在线观看高清| 色诱亚洲精品久久久久久| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 91精品国产乱码久久蜜臀| 亚洲国产亚综合在线区| 欧美一区二区鲁丝袜片| 国产麻豆 9l 精品三级站| 亚洲精品成人天堂一二三| 亚洲国产欧美在线成| 日本性高潮视频| 蜜臀av999无码精品国产专区 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 日韩二区在线观看| 久久久啊啊啊| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 69av网站| 少妇精品一区二区三区在线观看| 日本一本在线视频| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产日本卡二卡三卡四卡| 波多野结衣精品在线| 久久久久久久久久99精品| 国产成人精品一、二区| 在线视频日本| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 亚洲图片88| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 国产午夜成人无码免费| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 性一交一乱一伦一色一情| 中文字幕女同女同女同| 国产精品区免费视频| 青青在线| 成年人午夜影院| 国产精品精品久久久| 伊人黄网| 欧美一级做| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 欧美精品不卡| 国产精品极品白嫩在线| 国产精品视频一区二区免费不卡| 天天干影院| 成人免费无码不卡毛片视频| 国产免费人成xvideos视频| 老司机免费的精品视频| 毛片站| 国产在线视频网址| 亚洲免费人成视频观看| 久久精选视频| 美女131爽爽爽做爰视频| 成人毛片区| 手机av在线播放| 日韩一区二区三区四区区区| 亚洲综合在线播放| 无码国产一区二区三区四区| 福利片一区二区三区| 天天做天天爱天天爽综合网| 色噜噜一区二区三区| 中国少妇av| 麻豆视频在线免费观看| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 日韩成人av毛片| 天堂中文网| 久久99精品国产免费观观| 人妻激情偷乱一区二区三区 | 国产精品伦一区二区三级视频| 9999免费视频| 欧美wwwwww| 97偷拍视频| 久久网一区二区| 大学生被内谢粉嫩无套| 国产日韩精品一区二区| www福利| av怡红院| 国产成人av在线免播放app | 中文字幕高清一区| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 老湿机香蕉久久久久久| 老司机精品视频一区二区| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 精品一区二区三区毛片| 美女黄色毛片视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 日本不卡专区| 色天天| 制服丝袜在线第一页| 2023av在线| 天堂网www在线资源中文| 国产精品国产三级国产播12软件| 成人一级黄色| 日韩精品在线观看一区二区 | 麻豆传媒一区| 少妇人妻无码专区在线视频| 色网站在线免费观看| 一道本在线视频| 日韩欧美xxx| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 日本女人黄色| 草久免费视频| 亚洲v不卡ww在线| 久久er99热精品一区二区| 综合久久久久6亚洲综合| 欧美亚洲一级| www夜夜骑| 精品一区二区超碰久久久| 日本人xxxxxx免费泡妞| 成人免费网站视频ww破解版| 久久国产精品人妻一区二区| 青青草视频播放器| 国产一区二区伦理| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 欧美日韩激情在线| 蜜桃av影视| 拍国产乱人伦偷精品视频| 亚洲精品精华液一区二区| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 精品伊人久久大香线蕉综合| 色欲av久久一区二区三区久| 国产一二三精品| 欧洲一区二区三区| www.日批| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 大乳奶水成人吃91| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 国产精品久久免费| 国产成人av在线免播放app| 国产极品久久| 日韩av免费一区二区| 国产啊v在线| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 亚洲富人天堂视频| 四虎1515hh.com| 91在线中文字幕| 国产在线观看www| 新毛片基地| av字幕在线| www伊人| 亚洲最大成人综合| 亚洲国产精品无码7777一线| 开心婷婷五月激情综合社区| 亚州av影院| 日本xxxxxxxxx18| 免费中文字幕av| 成人羞羞国产免费游戏| 欧美大片高清| 久久大香香蕉国产拍国| 亚洲天堂手机在线观看| 黄频在线免费观看| 亚洲精品视| 一区二区三区黄| 欧美三日本三级三级在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| jizz一区二区| 国产精品7| 激情六月婷| 国偷自产一区二视频观看| 国产情侣真实露脸在线| 东京热加勒比视频一区| 黄色激情小说网站| 神马三级我不卡| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 日韩电影久久久被窝网| 亚洲色视频| 热99在线| 久久中文一区二区| 国产97色在线 | 欧洲| 国产一线二线三线wwww| 欧美激情91| 国产主播自拍av| 香港av在线| 特大巨黑吊av在线播放| 欧美人与性动交xxⅹxx| 香蕉视频啪啪| 欧美艳星nikki激情办公室| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 欧美日韩国产成人一区| 亚洲色爱免费观看视频| 久久国产劲暴∨内射| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 五月天一区二区三区| av网站免费观看| 日韩成人在线观看| 日韩视频一区二区在线观看 | 艹逼在线观看| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 色猫咪免费人成网站在线观看| 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 午夜特片网| 初高中福利视频网站| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 国产xxx18| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 男女高潮网站| 人妻免费久久久久久久了| 国产网友自拍在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 天天天欲色欲色www免费| 一级欧美一级日韩片免费观看| 日99久9在线 | 免费| av毛片不卡| 最新 国产 精品 精品 视频| 人人狠狠久久亚洲综合88| 永久免费不卡在线观看黄网站 | 69免费视频| av片在线免费看| 亚洲一级大片| 欧美成人中文字幕| 狠狠干很很操| 色七七视频| 久久精品99| 深夜久久| 无码中文字幕加勒比一本二本| va在线视频| 一级特级黄色片| 黄色中文视频| 中文字幕日本在线| 国产精品久久久久9999不卡| 日韩成人一区二区三区在线观看| 乌克兰美女浓毛bbw| 久久aⅴ免费观看| 在线观看免费视频a| 国产av无码专区影视| 午夜dv内射一区二区| 欧美三级少妇高潮| 么公的好大好硬好深好爽视频| 五月天导航| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 性色av 一区二区三区| 四虎影视亚洲精品一区二区| 国产欧美日韩综合视频专区| 十八禁av无码免费网站| 影音先锋日韩资源| 日产国产欧美视频一区精品| 四虎首页| 人人妻人人爽人人澡av| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 亚洲国产高清在线观看视频| 黄色aaa视频| 黄色美女毛片| 人妻精品制服丝袜久久久| 高h喷水荡肉爽腐调教| 色播综合| 亚洲一级久久| av大片免费看| 上原亚衣加勒比在线播放| 一区免费在线| 免费亚洲婷婷| 人人干人人爽| 中国老熟妇自拍hd发布| 国产高潮久久| 日韩少妇| 亚洲人成网站免费播放| 成人高潮片免费网站| 海角国产乱辈乱精品视频| 日本50路肥熟bbw| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 美女隐私黄www网站免费| 操极品女神| 开心五月色婷婷综合开心网| 国产成人亚洲精品| 91草草草| 国产乱来乱子视频| 久久久视频6r| 成人蜜桃视频| 国产精品电影久久久久电影网| 日韩精品播放| 欧美色老头| 99re热视频这里只精品| 精品视频91| 91精品国产入口在线| 欧美人吸奶水吃奶水| 777久久久精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区在线| 免费国产a级片| lutu成人福利在线观看| 性无码免费一区二区三区在线网站| 日日大香人伊一本线久| 欧美a级免费| 最近日本免费观看高清视频| av影院在线观看| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲美女黄色片| 亚洲精品www久久久久久广东| 日本特黄成人| 中文字幕在线一区| 西西444www无码大胆| 91亚洲国产成人精品一区| 99av视频| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 精品国产福利视频在线观看| 免费国产黄色| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 成人毛片无码一区二区| www.欧美激情| 午夜福利理论片高清在线观看| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 国产精品无码免费视频二三区| 亚洲精品网站在线播放gif| 色性网| 精品久久在线观看| 亚洲va中文字幕无码一区| 亚洲一区视频在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 一本久道久久综合狠狠躁av| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 欧美交a欧美精品喷水| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 国产精品男同| 亚洲最新中文字幕在线| 欧美日韩一区二区区别是什么| 男女久久久国产一区二区三区| 精品国精品国产自在久国产87| 精品黄色av| 91在线网址| 4444亚洲人成无码网在线观看| 久青青视频在线观看久| 日韩aaa久久蜜桃av| 日本亚洲国产一区二区三区| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 久久在线视频免费观看| 日韩av无卡无码午夜观看| av午夜久久蜜桃传媒软件| 慈禧一级淫片免费放特级| 精品国产1区2区3区| 久久精品人人做人人爽电影| 福利在线播放| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 日韩新片王网| 亚洲高清国产拍精品熟女| 欧美片一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区不卡| 午夜一区二区三区四区| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 东北少妇不带套对白| 欧美深夜福利| 天堂网资源| 91在线视频免费观看| 爱草av| 无码日日模日日碰夜夜爽| 伊人激情视频| 国产jizzz| 亚洲综合小说专区图片| 少妇免费视频| 亚洲国产精品日韩av专区| 狠狠五月天| 色狠狠av老熟女| 久久久久久久久久久一区二区| 2020最新国产在线不卡a| 爱情岛论坛成人| 日韩性生活视频| 77777亚洲午夜久久多人| 又色又爽又黄的gif动态图| 精品成人一区| 国产chinesehd天美传媒| 欧美美女一级片| 亚洲小视频在线| 亚洲xxxx18| 欧美一级久久久| 国产精品a成v人在线播放| 国产成人18黄网站在线观看| 国产三级手机在线| a毛片毛片av永久免费| 末成年娇小性色xxxxx| www69堂| 久久久网址| 久久久夜色精品| 成人免费无码大片a毛片户外| 五月婷六月| 成人男同在线观看| 免费av影片| 九九一级片| 色老板精品视频在线观看| 成人天堂视频在线观看软件| 91麻豆成人| 亚洲欧美网站| 久久国产精品久久久久久电车| 久久精品国产欧美日韩| 一级成人毛片| 国产成年网站| 成人一级大片| 免费久久一级欧美特大黄| 极品色av| 久久免费无码高潮看片a片| 精品人妻av区波多野结衣| hd日本xxxx| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 成人免费毛片入口| 日韩在线小视频| 午夜国产免费视频亚洲| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 国产黄色一区二区| 精品国产www| 国产日韩欧美激情| 亚洲成人福利在线| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 玖玖在线视频| 久久久久99精品成人片试看| 91精品一区| 无码人妻av一二区二区三区| 开心婷婷五月激情综合社区| youjizzcom在线播放| 亚洲天堂三级| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 2019天天操| 国产自精品| 两个奶头被吃高潮视频| 婷婷婷国产在线视频| 男人手机天堂| 日韩精品一区二| 精品成人| 欧美三级久久| 78色淫网站女女免费| 欧美另类精品xxxx人妖| 精品日本一区二区三区免费| 午夜美女久久久久爽久久| 射精专区一区二区朝鲜| 日本a级毛片视频播放| 日韩av无码社区一区二区三区| 青青草狠狠操| 少妇的性事hd| 女明星黄网站色视频免费国产 | 午夜影院在线观看免费| 91porn国产成人福利| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 在线观看免费无码专区| 色综合天| a级国产黄色片| 国产精品毛片在线完整版sab| 奇米成人影视| 国产区视频| 九九九免费观看视频| 亚洲午夜av久久久精品影院| 亚洲免费精品网站| 日韩大尺度视频| 国产少妇露脸精品自啪网站| 小草国产精品情侣| 92成人午夜福利一区二区| 国产情侣疯狂作爱系列| 国产精品久久久久永久免费| 日韩不卡在线| 2021无码天堂在线| 日韩av在线中文字幕| 亚洲精品一区二区三天美| 亚洲v欧美| www蜜臀| 性夜影院爽黄e爽| 能直接看的av网站| 成人久久网| 超碰在线最新| 毛片你懂的| 久久精品中文字幕有码| 亚洲精品9999| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 少妇大尺度裸体做爰原声| 激情总合网| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 一级片麻豆| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 欧美黄色a| 九九视频在线| 大桥未久av在线| 亚洲乱码日产精品bd在| 久久精品久久精品中文字幕| 大尺度福利视频| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 亚洲成av人片在线观看下载| 法国白嫩大屁股xxxx| 国产精品一区二区毛片| 一区二区三区高清在线观看| 亚洲精品日韩av专区| 亚洲成人精品在线| 4438五月天| 小13箩利洗澡无码免费视频| 国产亚洲欧美精品一区| 日本免费一区视频| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 男女啪啪资源| a级黄色一级片| 精品一区二区三| 一区二区三区在线播放视频| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 天堂网一区二区三区| 国产成人精品视频网站| 日本精品视频网站| wwwyoujizzcom偷拍| 欧美日韩一卡| 日本六九视频69jzz| 日韩欧美在线第一页| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 国产美女牲交视频| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 新婚少妇紧窄白嫩av| 新婚若妻侵犯中文字幕| 亚洲第一成网站| 久久av资源站| av久久久久久| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 国产精品嫩草影视久久久| 日本三级成本人网站| 欧美猛少妇色xxxxx| 熟女俱乐部五十路二区av| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 日韩一卡二卡在线| 欧美又粗又大又黄的片| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 日韩美一级片| 成人免费网站视频ww破解版| 精品免费一区二区在线| 中国第一毛片| 欧美精品xx| 91亚洲精品一区二区| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 国产真实乱| 99久久一区二区| 亚洲视频中文字幕| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 国产精品无码制服丝袜| 日本免费网址| 日韩乱码一二三| 亚洲无马砖区2021| 在线网站av| 成人免费在线视频观看| 五月天天爽天天狠久久久综合| 亚洲gv2023| 欧美福利一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 少妇被又大又粗下爽a片| 精品视频一区二区三区中文字幕| 国产乱人视频| 奇米777第四色| 国产艳妇av视国产精选av一区| 五月天天天综合精品无码| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 在线播放免费人成毛片乱码| 国产av在线www污污污十八禁| 中文字幕亚洲欧美日韩| 色综合久久久无码中文字幕| 成年人毛片视频| 91麻豆vodafone精品| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 福利一区二区三区视频在线观看| 成人手机在线免费视频| 日韩第三页| 色屁屁网站| 成人免费一区二区三区视频软件| 欧美亚洲国产日韩| 国产精品电影一区二区在线播放| 精品亚洲网站| 欧美麻豆| 国产精品伦一区二区三级视频| 一区二区亚洲视频| www.av在线.com| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美麻豆| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 内射老阿姨1区2区3区4区| 国产午夜精品一二区理论影院| 国产精品久久久久久久久久小说| 亚欧成人| 制服丝袜在线一区| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 精品国产一区二区av麻豆| 99热精国产这里只有精品| аⅴ资源新版在线天堂| 手机成人在线视频| 免费在线观看小视频| 久热中文字幕无码视频| 91在线短视频| 人人干天天干| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 黄色录像片子| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 欧美精品少妇| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 五月综合色婷婷| 香蕉一级视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 无码午夜福利视频1000集| 国产又黄又爽又色的免费视频| 在线一二三区| 成人做爰高潮片免费视频| 日本免费一区视频| 西方裸体在线观看| av成人在线看| 超碰婷婷| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 天干夜啦天干天干国产免费| 免费不卡av| 亚洲啊v| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 天堂网视频在线| 中文字幕在线精品| 狠狠色综合色综合网络| 亚洲激情综合| 蜜桃香蕉视频| 天堂在线中文在线| 久久国产精品_国产精品| 国产精品午夜8888| 国产精品无码翘臀在线观看| 天堂久久久久久久| 一区二区三区久久含羞草| 国产91天堂素人搭讪系列| 久久亚洲在线| 涩涩免费网站| 久久久无码一区二区三区| 国产二级一片内射视频插放| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 一边吃奶一边添p好爽故事| 久久九九久精品国产免费直播| 国产精品一线二线三线| 国产超碰人人爽人人做人人添| 伊人成色综合网| www91在线视频| 国产裸模视频免费区无码| 久久亚洲网| 天天综合天天爱天天做| 欧美少妇性生活| 色www.| aⅴ在线视频男人的天堂| www.youjizz.com中国| 超碰在线97国产| 慈禧一级淫片免费放特级| 色夜码无码av网站| 国产成人亚洲综合青青| 成人网站国产在线视频内射视频| 99久久久国产精品免费牛牛| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 日本丰满大乳奶做爰| 国产亚洲精品无码不卡| 日韩视频成人| 国产乱xxⅹxx国语对白| 欧美午夜三级| 色妞干网| 亚洲人成小说网站色| 亚洲 成人 无码 在线观看| 男女国产精品| 九九九九九九精品| 香蕉视频二区| 深夜爽爽福利| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 日本人裸体艺术aaaaaa| 波多老师无码av中字专区| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 日韩av在线免费播放| 天天摸天天插| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| av福利在线免费观看| 日批网址| 欧美高清大屁股xxxxx| 精品精品国产高清a毛片| 福利社午夜| 久久久久人妻一区精品色欧美| 国产精品无码免费播放 | youjizz视频| 久久不见久久见完整版| 日本xxxxx九色视频在线观看| 91丝袜超薄交口足| 亚洲午夜成aⅴ人片| 奇米影视888狠狠狠| 黑人蹂躏少妇在线播放| 毛片毛片毛片毛片| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 国内精品国产成人国产三级| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 国产成人久久综合一区| 六月婷婷激情网| 91视频黄| 欧美粗暴se喷水| 日韩理论午夜无码| 一级国产片| 日韩成人免费av| 免费成人福利视频| 精品理论片| 亚洲人成网站色www| 国产精品污www在线观看| 日日夜夜草| 成人91在线观看| 免费观看av毛片| 露脸丨91丨九色露脸| 欧美大片网站| 久久96热在精品国产高清| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 色麻豆国产原创av色哟哟| 热99re久久精品天堂| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 一本大道大臿蕉无码视频| 日韩精品无码专区免费播放| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| av在线综合网| 欧美激情自拍| 天天透天天干| 久久久精品综合| 色妺妺免费影院| 五月依人网| 国产黄色录像片| 手机av资源| 日本一级大片| 国产91调教| 青草青草久热精品视频国产4| 亚洲另类春色校园小说| 欧美高清另类| 天天射日| 爱爱一区| 久操网站| 99热久久是国产免费66| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 亚洲成人tv| 日韩激情无码av一区二区| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 96成人爽a毛片一区二区| 一色一性一乱一交一视频| 四色av网站入口| 国产精品人妻系列21p| 国产永久免费视频| 性欧美videofree高清精品| 隔壁放荡人妻bd高清| 国产高清一区二区三区| 精品精品国产欧美在线| 欧美午夜在线| 久草女人| 综合久久—本道中文字幕| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 色欲天天天无码视频| 精美欧美一区二区三区| 丝袜脚交国产在线观看| 亚洲天堂伊人网| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 96久久欧美麻豆网站| 娇小xxxx性开放国产精| 日韩一区二区a片免费观看| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 人妖一区二区三区| 国内精品在线观看视频| 国产精品2| 日本少妇xxx做受| 在线看亚洲十八禁网站| av小四郎在线最新地址| www.久热| 国产成人av影院| 欧美日韩国产一级片| 亚洲精品视频在线| 亚洲国产精品无码java | 欧美国产成人精品二区芒果视频| 一区二区三区无码视频免费福利| 婷婷亚洲视频| 亚洲国产精一区二区三区性色| 黄色天天影视| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 99热在线国产| 99热香蕉| 久草福利资源站| 在线观看黄色片| 农村少妇野战做爰全过程| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 日韩精选| 国产成年人视频| 最新无码专区视频在线| 乱色欧美videos黑人69| 青青免费视频在线| 一级淫片免费看| 亚洲欧美色图| 日韩诱惑| 国产免费av一区| 97久久久| 久久伊人精品视频| 91精品国产一区二区在线观看 | 日韩大尺度视频| 久久在线中文字幕| 日日骚一区| 少妇又紧又爽又黄的视频| 69国产精品视频| 成人免费av网站| 成年人黄色毛片| 国产午夜精品视频| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 葵司ssni-879在线播放| 西西人体大胆啪啪实拍| 欧美大片aaaaa免费观看| 国产av寂寞骚妇| 国产亚洲精品一区二三区| 性做爰裸体按摩视频| 国产av新搬来的白领女邻居| 免费av日韩| 天天爽天天爽天天爽| 国产123视频| 无码精品尤物一区二区三区 | 在线观看黄网| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 在线中文天堂| 99热影院| 亚洲人xxxx| 亚洲成人国产精品| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 国产农村妇女毛片精品久久| 国产日韩欧美另类| 丁香激情婷婷| 胸大美女又黄的网站| 四虎影视18库在线影院| 国产极品福利| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 日韩资源站| 99久久99久久久精品齐齐| 国产精品人八做人人女人a级刘| 亚洲成在人线免费观看| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 精品一区不卡| 亚在线观看免费视频入口| 激情文学亚洲| 亚洲va在线va天堂xxxx中文| 在线观看无码不卡av| 未成满十八禁止免费网站1| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 日本三级在线| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 国产精品久久久久久久久岛国| 又黄又湿啪啪响18禁| 8888在线观看免费www| 懂色av免费| 三上悠亚精品二区| 国产一区二区黄色| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 91精品国产综合久久福利| 欧美一级少妇aaaabbbb| 日韩在线国产| 亚洲一区二区三区写真| 精品国产偷窥一区二区| 91网址在线观看| 国产日产成人免费视频在线观看| 在线精品亚洲| 一色道久久88加勒比一| 日韩美女视频一区| 不卡一二三| 国产suv精品一区二区五| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 一级黄色在线播放| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 精品探花| 亚洲一区二区三区丝袜| 91高清网站| 亚洲双插| 91康先生在线国内精品| 四季av综合网站| а天堂中文最新版在线| 一级真人免费毛片| 免费视频网站在线观看入口| 久久不见久久见视频观看| 夜夜艹逼| h片在线播放| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 成人免费视频久久| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 国产成人三级在线视频网站观看| 日韩伦乱| 67194熟妇在线永久免费观看| 免费看爱爱视频| 伊人久久大香线蕉av网站| 很黄很色很污18禁免费| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 日本a级c片免费看三区| 日韩成人av网站| 国产aaa级片| 99久久国产精| 少妇在线| 一本加勒比hezyo黑人| 无码任你躁久久久久久老妇| 综合精品久久久| 无码av免费一区二区三区a片| 久久久久久美女精品啪啪| 欧美三级网| 成人影视免费| 欧美狂野另类xxxxoooo| 久操久| 米奇狠狠干| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 伊人色影院| 亚洲永久网站| 国产真实伦种子| 中国a毛片| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 国产午夜精品无码| 在线观看中文av| 好爽...又高潮了毛片| 一品道高清一区二区| 无码丰满少妇2在线观看| 中文天堂最新版在线www| 国产精品美女久久久久久2018| 一道本av在线| 亚洲精品视频免费观看| 片毛片| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 黄色av网址在线观看| 极品国产在线| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 久草青青视频| 久久亚洲精品视频| 亚洲乱码一区二区| 国产成人av片在线观看| 99久久精品国产成人综合| 免费无码鲁丝片一区二区| av在线激情| 亚洲精品2| 久草精品视频| 国产麻豆精品福利在线| 日本成本人片视频免费| 国产精华一区二区三区| 黄色精品在线观看| 亚州综合| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 人人人射| 中文天堂最新版资源www| 国产精品345在线播放| av看片| 成人一级片视频| 涩涩国产| 99精品视频一区二区三区| 亚洲热在线观看| √天堂中文在线| 亚洲伊人久久精品影院| 哪里看毛片| 无码人妻h动漫中文字幕| 性高潮久久久久久久久| 日韩免费a| 热久久伊人中文字幕无码| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 国产精品国产自线拍免费| 亚洲免费大片| a视频在线观看| 成人深夜小视频| 黄色午夜视频| 精品视频久久| www日韩av| 欧美性极品| 欧美裸体xxx| 无码中文人妻视频2019| 91区国产| 99精品网| 日本极品少妇videossexhd| 狠狠色综合久久久久尤物| 国产一级久久久| 久久综合爱| 欧美午夜性囗交xxx╳| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| av在线在线| 成人乱码一区二区三区av| av网站大全在线观看| 国产黄色片免费观看| 国产精品久久久久久久av | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 久久久xxx| av一二三四| 亚洲九九夜夜| 在线观看无码av网站永久免费| 亚洲youwu永久无码精品| 久久久影院| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 日本性猛交| 一本一道色欲综合网| 黄色污污网站| 国内精品视频一区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产精品尤物| 国产乱人伦精品一区二区三区| 伊人狠狠干| 日韩在线视频网址| 国产成人精品亚洲精品| 国产第三页| 欧美日韩另类视频| yellow免费在线观看| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 桃花色综合影院| 131mm少妇做爰视频| 国产特级淫片免费看| 成年人毛片视频| 爱情岛成人18| 国产91在线播放九色000| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 亚洲涩网| 欧美人与zoxxxx视频| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 成人做爰69片免费看网站| 永久免费在线看片| 欧美激情高潮| 国产精品一区二区三区免费| 欧美久久一级| 法国极品成人h版| 亚洲中文在线精品国产百度云| 免费国精产品wnw2544| 91av片| 免费视频欧美无人区码| 91免费成人| 日本午夜看x费免| 国产香蕉尹人在线观看视频| 九九99久久精品在免费线18| 色婷婷五月综合色啪网| 美女作爱网站| 中国字幕一色哟哟| 久久超乳爆乳中文字幕| 久久久妇女| 亚洲高清专区| 色综久久综合桃花网国产精品| 国产精品久久久久久久久久免| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 人人爱人人草| 久草热久草热线频97精品| 色偷偷中文字幕| 色94色欧美sute亚洲线路二| 亚洲女同av| 成人深夜在线观看| 国产精品导航一区二区| 色呦呦视频| 四虎影视永久在线观看| 国产真实乱子伦清晰对白| 五月花婷婷| 久热这里在线精品| 在线看片福利无码网址| 日韩1页| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 都市激情亚洲色图| h片网站在线观看| 亚洲人成色99999在线观看| 毛片网止| 国产精品玖玖玖在线资源| 亚洲精品无码专区在线| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 国产精品嫩草影院入口一二三| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 91精品国产一区| 国产裸体永久免费无遮挡| 在线xxxx| 精品视频免费在线| 欧美一区二区三区在线观看视频| 在线免费黄色网址| 欧美激情亚洲| 在线色| 国产精品视频免费看人鲁| 香蕉网站视频| 国产亚洲精品aa片在线爽| 国产热99| 日本一本免费一二区| 欧洲a级片| 国产日产欧产精品| 波多野结衣av在线无码中文18 | 一个人看的毛片| 亚洲精品国男人在线视频| 无码成人av在线一区二区| 四虎视频国产精品免费入口| a级黄色影院| 激情视频网站| 国产v综合v亚洲欧| 欧美一级在线| 国产ts人妖另类| 国产男女精品| 国产午夜福利在线观看视频_| 成人中文乱幕日产无线码| 国产精品内射后入合集| 国产精品91视频| 色91在线| 亚洲国产精品日韩av专区| 国产精品第69页| 最新天堂在线视频| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 永久免费观看的毛片视频| 嫩草国产露脸精品国产软件| 亚洲xxx视频| 久久婷婷五月综合色精品| 久久精品午夜| 日本乱码一区二区三区芒果| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 欧美一级淫片免费视频黄| 亚洲不卡视频| 丰满少妇影院| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 亚洲中文字幕无码中字| 国内裸体无遮挡免费视频| 国产丰满天美videossex| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站|