項目經理的基本職責

時間：2022-01-10 18:24:25 項目經理的基本職責我要投稿

項目經理的基本職責

　　不同的企業部門需要不同的崗位職責，這樣才能讓不同的部門在不同的工作面前相互協調起來。下面是小編給大家帶來的項目經理的基本職責（精選5篇），歡迎大家閱讀參考。

　　項目經理的基本職責1

　　1、組織項目成員熟悉圖紙、現場、做好項目各崗位人員的工作分工，明確各崗位人員的工作職責；

　　2、負責項目的成本控制、進度控制、質量控制、安全生產、文明施工的管理，做好各分包方、供貨方的協調工作；

　　3、做好項目所配施工員、質量員、材料員、安全員工作安排和檢查，落實每個節點控制情況，并匯報領導層；

　　4、結合項目具體情況和要求，做好項目的進度控制計劃和關鍵工序的節點計劃以及實現計劃的具體措施；

　　5、嚴格執行預算部、成本核算人員制定的成本控制計劃，確保實現工程成本控制目標；

　　6、嚴格執行公司對安全生產、文明施工的要求，以及對成品、半成品的保護要求；

　　7、嚴格執行國家、行業、企業的施工質量標準和施工工藝標準，保證工程質量；

　　8、對施工員所審施工隊材料計劃進行復審；

　　9、對施工隊人工費支付提出申請和支付依據；

　　10、對于業主或管理公司交代的任務妥善安排專人保質、保量、按時、徹底地完成；

　　11、能夠接受公司調動；

　　12、領導安排的其他工作事項。

　　項目經理的基本職責2

　　職責：

　　1、主要從事現場工程指導安裝；

　　2、對項目的安全、質量、進度和成本負責；

　　3、負責工程施工、安裝、調試過程管理；

　　4、確保監控現場施工過程符合施工進度計劃及規范；

　　5、負責工程主管部門以及各分包商、供貨商的'協調工作；

　　6、審核合同規定的工程進度并按計劃安排、協調安裝事宜；

　　7、公司領導交辦的其它事宜。

　　任職要求：

　　1、大學專科及以上學歷，機電一體化、電氣自動化、機械類相關專業；

　　2、3年以上機電現場安裝工作經驗，能看懂CAD圖紙，熟練使用office辦公軟件；

　　3、普通話流利，有很好的組織溝通及協調能力；

　　項目經理的基本職責3

　　1、負責消防施工項目的統籌管理，組織編制并實施項目設計施工及質量計劃。

　　2、熟悉并掌握消防規范施工圖紙，了解行業情況。

　　3、組織協調監督指導消防項目施工各個環節的工作。

　　4、協調設計施工監理三方的工作。跟進落實項目施工進度，質量，參加施工圖會審，并參與設備材料選型。

　　5、負責組織協調跟蹤推進工程進度，組織質量檢查，及時發現解決各項施工中存在的問題，確保項目的工期和質量。

　　項目經理的基本職責4

　　職責：

　　1、負責區域內新開酒店項目的籌建工程方面相關事項跟進，為加盟商提供咨詢服務；

　　2、新開項目實地考察后給設計部提供書面依據報告（平面布局現狀，附圖片、錄像、圖紙和實際尺寸等）；

　　3、根據硬件標準規范，督導加盟商執行公司標準，明確施工和工藝要求；

　　4、按考核要求對項目進度、質量巡查督導，進行現場施工指導，控制施工工期、質量、成本等；

　　5、根據項目的驗收考核要求，對項目進行竣工驗收；

　　6、指導區域內酒店的維護維修；

　　7、參與硬件標準規范的完善并提供相應依據；

　　8、協助開發部對新項目建筑結構、布局考評；

　　9、上級交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，土木工程、工程管理相關專業優先；

　　2、有連鎖酒店實際管理和裝修經驗者優先；

　　3、熟悉施工工期、施工質量的管理，有效了解工程成本的控制；

　　4、優秀的團隊合作及管理能力；

　　5、求真務實、原則性強，具有良好的職業道德；

　　6、較強的溝通、協調能力，具有強烈的責任心，能夠承受壓力；

　　7、出色的服務意識，能適應出差。

　　項目經理的基本職責5

　　職責

　　1、全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設；對項目的工程建設進行全面管理、過程監督；保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。

　　2、協助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術、新材料，并在建設過程中嚴格控制把關，降低建設成本，爭取最大的投資效益；

　　3、做好工程部對外的聯絡、交往，協調施工期間與總包、監理及甲方之間的關系，負責協調工程建設相關各方的業務關系，以及工程部和公司其他部門間的協調與配合工作；

　　4、組織對各建設工程重要的分項工程、隱蔽工程進行檢查，及時了解、發現、處理問題，督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。

　　5、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結。

　　任職資格

　　1、工程管理、建筑專業本科優先；

　　2、應變能力強、表達能力強、管理能力強，具有較強的溝通能力及領導才能；

　　3、有團隊協作精神，善于管理；

　　4、遵守公司制度規范，善于從公司立場考慮處理問題；

　　5、工作需經常出差，有韌性，踏實肯干，有責任心，能承受較大的工作壓力。

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