五四青年員工座談會發(fā)言稿

　　五四青年節(jié)源于中國1919年反帝愛國的“五四運動”，五四愛國運動是一次徹底的反對帝國主義和封建主義的愛國運動，也是中國新民主主義革命的開始。下面是小編精心整理的五四青年員工座談會發(fā)言稿（精選16篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。

　　我于20XX年進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行領(lǐng)導無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升�；仡櫸迥陙�，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個詞句向各位領(lǐng)導及同事匯報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受，以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點建議。

　　一、“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心�！�—列夫·托爾斯泰”

　　責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，也是我行振興的根本。

　　在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

　　作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務(wù)實的態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。

　　二、“在你沒做成任何事情之前，沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”

　　聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨；聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　很榮幸能參加局里組織的這次座談會，在我記憶里，組織這樣的座談會應(yīng)當是第一次，也恰逢五四運x周年，所以，參加這次座談會我覺得意義特殊。今日我們暢談五四運動，就是要弘揚五四精神，實現(xiàn)我們的青春價值。所以我想結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷、成長歷程和未來規(guī)劃，談幾點感想，期望得到局領(lǐng)導的指點，和同事們的支持。

　　一、基層是青春最廣闊的舞臺

　　我進入財政系統(tǒng)后的第一個崗位是張溝鎮(zhèn)財政所農(nóng)稅專管員，然后很長一段時間一向在農(nóng)業(yè)稅收征管，農(nóng)村稅費改革的一線，幫忙農(nóng)戶解決稅費征收中面臨各種困難，還有幸見證了鄉(xiāng)村告別賦稅迎接惠農(nóng)補貼的歷史巨變。在張溝財政所的那四年是辛苦而充實的，讓我成長了很多，不僅僅在具體業(yè)務(wù)中磨礪了自我，同時還被老所長身上扎根基層，踏實肯干的韌勁兒所感染，堅定了我扎根財政事業(yè)為民服務(wù)的決心。我覺得基層為我們青年干部干事創(chuàng)業(yè)供給了最廣闊的舞臺，我們必須要扎根基層，把小事做好。

　　二、奉獻是青春最基本的要義

　　我的第二個工作崗位是國庫收付中心，這是一個十分考驗人定力和耐心的崗位，我和我的同事們在平凡的崗位上，日復一日、年復一年，每一項撥款反復核對，每一筆賬務(wù)精準無誤，每一筆數(shù)字絲毫無差，用規(guī)范高效精準的服務(wù)，得到預算單位的一致好評，用默默無聞的奉獻詮釋了青春的要義，彰顯了青春的價值。所以我們必須要立足崗位，把形象塑亮。

　　三、歷練是青春最完美的砥礪

　　我覺得青年干部必須要經(jīng)風雨，受磨煉，然后才能長才干，提本事。為了提升綜合素質(zhì)，我參加省市相關(guān)活動，提高綜合競爭力，為仙桃財政增光添彩。在參加“踐行仙桃精神，推動綠色崛起”主題演講比賽活動中，歷經(jīng)五次大賽八度易稿，最終獲得全市二等獎；我精心策劃編排，組織人員參加市全閱辦主辦的“我閱讀、我歡樂”演誦比賽，獲得了全市一等獎；在“小米回家”龍舟賽和市九運會活動中，一面保障后勤工作，一面當好一線運動員。那次比賽我們獲得了龍舟競賽小組第一和游泳比賽“四金三銀四銅”的良好成績，其中，我個人也在女子50米蛙泳項目中貢獻了一枚銅牌。經(jīng)過參加活動，既為市局爭得了榮譽，也鍛煉了個人綜合素質(zhì)，展示了仙桃財政積極向上，敢打敢拼的精神面貌。所以，我們必須要綜合發(fā)展，把本領(lǐng)練硬。

　　四、奮斗是青春最鮮明的底色

　　以往我早已習慣朝八，七平八穩(wěn)的機關(guān)生活，慢慢精神懈怠，思想滑坡，少了奮斗的活力。但靜下心來思考人生，我就這樣在平庸乏味的日子里慢慢老去嗎?多少次內(nèi)心激烈的斗爭，我告訴自己趁年輕，要奮斗。于是我主動申請，到省財政廳掛職鍛煉一年，正是這一年，讓我在政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作方法上都有了一個全面的提升。省廳工作著眼大局，為緊跟宏觀形勢，認真學習國家產(chǎn)業(yè)政策以及省級支撐政策，提高政策解讀能力，極大擴寬了視野，對許多工作有了新的見解。同時在崗位上迅速進入主角，敢于擔當，不辭辛勞，打造過硬素質(zhì)，為將來的工作打了堅實一環(huán)。到國際科工作以來，圍繞著核心業(yè)務(wù)，奔走努力，把工作做出亮點。我們進取借鑒兄弟市縣先進經(jīng)驗，爭取國際金融組織貸款，切實提高仙桃國金貸贈款的利用水平，積累豐富經(jīng)驗。與此同時我還承擔了局婦委會的工作，加強女職工隊伍建設(shè)，進取策劃了一系列有聲有色的活動，把女同胞們凝聚起來，讓女同志真正撐起我們仙桃財政的“半邊天”。所以我也明白僅有敢打敢拼，充滿干勁，才能把工作干好，取得成績。

　　未來，我將繼續(xù)奮斗在圓夢路上，與仙桃財稅共同提高，作新時代最美的追夢人。多謝大家。

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導、同志們、青年朋友們：

　　今天，我們在此隆重聚會，紀念五四運動104周年。首先，感謝各位領(lǐng)導對我們青年人的關(guān)心與厚愛，感謝同志們和朋友們對我的支持和幫助！我發(fā)言的題目是：大力弘揚“五·四”精神，努力做好本職工作。

　　104年前，一批先進青年為了國家的獨立和民族的解放，掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國革命運動、思想解放運動和新文化運動，開創(chuàng)了“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，揭開了中國新民主主義革命的新篇章。104年來，偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年為民族解放、祖國富強、人民幸福奮斗不已，激情創(chuàng)業(yè)，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。開發(fā)區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)的今天，需要我們青年人去拼搏；開發(fā)區(qū)幸福美好的明天更等著我們青年人去開拓。弘揚五四精神，就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。在今后的工作中，我將處理好六個關(guān)系，努力做好本職工作。

　　第一、處理好對上服務(wù)與對下服務(wù)的關(guān)系。

　　一是對上要服務(wù)好領(lǐng)導。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞區(qū)工委、管委會中心工作，為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)及時的服務(wù)，當好領(lǐng)導的參謀和助手。二是對下要服務(wù)好基層和群眾。深入基層，做好綜合調(diào)研，對基層來的同志要做到進有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風。

　　第二、處理好被動與主動的關(guān)系。

　　善于在被動中求主動，變被動為主動。一是把握規(guī)律性。善于分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律，對階段性工作要點和總結(jié)等一些確定性的工作，不消極等待，主動著手，提前準備。二是把握靈活性。對領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作，要靈活應(yīng)變，正確應(yīng)對。三是把握前瞻性。積極適應(yīng)領(lǐng)導工作思路的發(fā)展變化，想領(lǐng)導之未想，謀領(lǐng)導之未謀，做領(lǐng)導之未做，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)，力求做到領(lǐng)導未謀有所謀，領(lǐng)導未聞有所知，領(lǐng)導未示有所行。

　　第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。

　　堅持在繼承中創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實際，觀念更加貼近時代的發(fā)展要求，以科學的發(fā)展觀、正確的政績觀來對待工作。二是創(chuàng)新思維方式。善于胸懷大局，立足當前，著眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，積極當好領(lǐng)導參謀助手。三是創(chuàng)新服務(wù)方法。善于應(yīng)變求新，創(chuàng)造性地搞好服務(wù)工作。

　　第四、處理好大事與小事的關(guān)系。

　　一是大事不含糊。始終保持全局觀念，堅持從全局上、從領(lǐng)導的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，著力為領(lǐng)導議大事、定大事、辦大事當好參謀助手。二是抓大不放小。堅持從服務(wù)工作上的小事做起，從點滴抓起，通過辦好每一件小事，完成服務(wù)工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想，見微知著，對細微小事不馬虎，高標準、嚴要求地辦好每一件小事，力求實現(xiàn)工作的“零差錯”，不讓辦公室形象在自己這里受損害。

　　第五、處理好苦與樂的關(guān)系。

　　一是甘于奉獻。保持一種以奉獻為榮，以建功為樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇；多比為領(lǐng)導和群眾服務(wù)多少，少比個人升遷快慢，在奉獻中實踐對事業(yè)的追求，在奉獻中體現(xiàn)人生的價值。二是勇挑重擔。把在辦公室工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命，在勇挑重擔中練就過硬本領(lǐng)，在艱苦磨練中更快成長。三是調(diào)好心態(tài)。以積極健康、平和從容的心態(tài)來應(yīng)對復雜的工作和人際關(guān)系，以冷靜的態(tài)度對待是非，以寧靜的態(tài)度對待得失，以清靜的態(tài)度對待名利。

　　第六、處理好做人與做事的關(guān)系。

　　一是要老老實實做人。一方面要嚴以律己，以黨員標準，時時做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗；另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。三是要扎扎實實學習。始終樹立終身學習的觀念，把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應(yīng)酬多讀書，擠出時間多學習，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和水平。

　　我的發(fā)言完了。

　　謝謝大家！

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位青年朋友們：

　　下午好！

　　在“五四”青年節(jié)即將到來之際，我院在這里召開“五四”青年法官座談會。我作為法院的青年中的一員，有機會同各位領(lǐng)導、各位青年朋友在一起座談感到非常榮幸。特別是看到院黨組各位領(lǐng)導在百忙的工作中抽出時間蒞臨會議，與我們共同喜迎佳節(jié)，使我深受感動，倍受鼓舞。

　　我來院參加工作將近一年半的時間了，院黨組對我們青年人不論是在工作還是在生活上都給予了無微不至的關(guān)懷，為我們提供了廣闊的發(fā)展空間，這不僅是對我們青年人的關(guān)心與呵護，更是一種激勵和推動，我現(xiàn)在最明顯的感受就是工作的時候考慮問題比以前更加周全了、處事方法更加得當了、自信心更強了，工作干勁更足了，這種進步與院黨組的信任與厚愛是分不開的。

　　五四運動距離今天已經(jīng)104個年頭了，但“愛國、進步、民主、科學”的五四精神卻一直激勵著一代代青年人不斷前進，作為法院的一名青年工作者要大力弘揚“五四”精神，繼承和發(fā)揚革命傳統(tǒng)，立志干好本職工作，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為我院今年各項工作實現(xiàn)爭先進位目標增光添彩。

　　從我自身的角度思考，我認為要從以下幾個方面努力：

　　一是要勤奮好學。學習是人生永恒的主題，要把學習作為一種責任、一種追求、一種境界，孜孜以求，不斷進取。要不斷拓展知識面，博學兼收，既要向書本學習，也要向領(lǐng)導和同志們學習，向先進經(jīng)驗學習，取長補短，努力提高綜合素質(zhì)，爭做“學習型法官”的表率。

　　二是要愛崗敬業(yè)。從大的方面講，就是忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于社會主義事業(yè)。具體到日常工作中來說，就是要忠于職守。做到“在崗一日，敬業(yè)一天”，在其位，謀其政，履其職，擔其責。要默默無聞、任勞任怨、無私奉獻，甘當一顆永不生繡的螺絲釘，擰在哪里就在哪里發(fā)光。努力踐行“人民法官為人民”的宗旨。

　　三是要開拓創(chuàng)新。要著眼實際，放眼未來，要在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。面對日新月異的挑戰(zhàn)，必須敢于以開闊的視野、寬廣的眼界、開放的胸懷，認識問題、分析問題、研究問題、解決問題，要緊跟時代的步伐，開辟新途徑、探索新方法、總結(jié)新經(jīng)驗，創(chuàng)造性開展各項工作。

　　四是要廉潔自律。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，實實在在做事，干干凈凈做人，嚴于律己，遵紀守法，要時刻保持清醒的頭腦，做到自重、自省、自警、自勵，抵制各種誘惑，筑牢反腐倡廉的防線。

　　最后懇請院黨組一如既往地為我們青年人成長進步提供更加廣闊的平臺，讓我們有更多的學習、實踐、深造的機會，使我們早日成為我院的棟梁之才。

　　謝謝大家！

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿5

同志們、青年朋友們：

　　大家好！

　　今天，我們在這里隆重聚會，慶祝五一國際勞動節(jié)，紀念五四運動104周年，在此雙節(jié)到來之際，我代表社區(qū)黨總支向工作在一線的廣大職工、青年團干、先進生產(chǎn)者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！

　　為了迎接五四青年節(jié)的到來，社區(qū)團委組織了本次座談會，把大家召集過來，在一起開心暢談，說說自己在工作或生活上遇到的困惑，再或者互相交流一下種養(yǎng)殖經(jīng)驗，以及對共青團工作的建議和意見，把你們的想法及時反映到社區(qū)來，有利于我們社區(qū)進一步開展工作，加快社區(qū)的發(fā)展。

　　去年，我們社區(qū)按照中心團場調(diào)結(jié)構(gòu)、重招商、強管理、保效益的發(fā)展思路，大力調(diào)整作物結(jié)構(gòu)，各項工作都取得了成績。在精神文明建設(shè)方面，開展了各項青年活動，讓社區(qū)充滿了活力，包括迎新春歌舞晚會、慶三八趣味運動會、慶七一職工籃球賽、卡拉OK大賽、趣味字謎、乒乓球比賽等等，所有這些活動都獲得了圓滿成功，不僅活躍了氣氛，凝聚了民心，而且提高了素質(zhì)，展示了社區(qū)的新形象。 在去年的春播田管大檢查中，社區(qū)獲得綜合第三名，一連獲得醬用番茄第一名、小麥第二名、裸仁南瓜第三名、玉米第三名好成績。這許多成績的取得都與你們的辛勤努力是分不開的。

　　共青團工作面臨新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，當代青年也面臨著許多新的考驗和鍛煉。在這里我提幾點要求：

　　一是要求你們這些年輕人，不論在什么崗位都要保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向，要多聽多想，工作上不懂就問，做事要勤奮，做人要正大光明。

　　二是要加強學習。不論是青年團干還是職工朋友，都要抽時間學習，你們在學習和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢，但個人閱歷相對較淺，經(jīng)驗相對不足。因此，要把學習放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學，還要向經(jīng)驗豐富的職工群眾學。

　　三是工作要實。年輕人參加工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎(chǔ)性工作，但是不能小看一些小事。天下大事，必作于細。年輕人就要從自己做起，從點滴小事做起，把每一件本職工作做好，把領(lǐng)導交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。

　　四是嚴于律己、待人真誠。作為年輕人，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴于律己。從各方面嚴格要求自己，樹立好青年人的良好風范。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬。

　　同志們，朋友們，光榮屬于歷史，奮斗成就未來。讓我們緊密團結(jié)，按照農(nóng)場黨委的要求，充分發(fā)揚黨有號召，團有行動的優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠跟黨闊步前進，用青春的熱血和激情譜寫XX社區(qū)共青團工作的絢麗篇章，創(chuàng)造出無愧于時代和人民的輝煌業(yè)績！

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿6

同志們：

　　大家好！

　　五月春風情深意暖，五月花海流溢飄香，在這積極向上的五月，人人個個篤定信心的今天，很高興能和在座的各位領(lǐng)導，各位前輩，青年朋友們歡聚一堂，隆重紀念“五四”運動104周年，共同慶祝青年朋友我們自己的節(jié)日！歲月如歌，青春似火。一百多年前，為了驅(qū)逐黑暗、爭取光明，為了祖國的獨立和富強，一群意氣風發(fā)的青年用熱血和生命譜寫了一曲最壯麗的青春之歌，繪就了一幅最宏偉的青春圖畫。如今，“五四”運動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。然而，“五四”絕不僅僅是一個歷史事件，而是一種精神，這種精神表現(xiàn)出青年人對國家前途和民族未來熾熱的愛，表現(xiàn)著青年人的責任、使命和擔當，他們的青春歲月在歷史長河中大放異彩。盡管物換星移、時過境遷，五四運動所倡導的愛國、進步、民主、科學精神卻代代相傳，永不枯竭。

　　現(xiàn)在，在座的都是老人大新青年，新時代的佼佼者，彼此熟悉，交情不淺，多年的共事也有了一定的了解；下面，本人結(jié)合近幾年人大工作實際，講三點，不當欠妥之處請在座的領(lǐng)導、同事們批評指正：

　　一、感謝組織、領(lǐng)導對我們青年干部的關(guān)心支持和悉心培養(yǎng)到人大工作

　　四年余，我不后悔，但要跟上大家的步伐必須天天要學習，天天要進步，時刻都要保持著最好的精神狀態(tài)、昂揚的斗志、飽滿的服務(wù)熱情投入到工作學習生活中才能融入到人大這一精彩平臺。因為之前一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從事著基層工作繁雜而不系統(tǒng)，寬泛而不全面，學而不精，術(shù)無專攻，來到人大這”高精專”的團隊，必須從最基礎(chǔ)的學起，從最基本的做起；很榮幸，人大常委會想到了，人大領(lǐng)導們做到了，如每月兩次的集中學習，按季支部活動，節(jié)后年前的文體娛樂，北京、廈門高等培訓基地的封閉式學習，外出交流學習其它縣市區(qū)的先進經(jīng)驗等等；我們青年干部學到了，進步了，成長了，剛才發(fā)言的青年同事也有說到，之前在人多的地方莫說發(fā)言就是多說幾句話都緊張到面紅耳赤、心亂如麻，通過平臺訓練，個別輔導，同事鼓勵，參加機關(guān)組織的各種活動現(xiàn)在明顯進步成長了、格局膽識變大了，各種場合都敢大膽演講、即席發(fā)言了；不難想像人大確是青年干部成長的搖籃、成就自我的平臺；黨支部、工青婦、各種活動層出不窮，短短幾年從演講到出口成章，從才藝到廚藝，從修養(yǎng)到修身，從付出到奉獻，從比賽到風格，從團隊到圓融，從生活到春晚，個個出彩，人人出色，無不體現(xiàn)著人大人齊心協(xié)力、奮發(fā)向上的精神風貌。

　　二、珍惜崗位，不辱使命，注重實效，依法履職

　　我們這一代青年人有幸生活在改革開放的大好時代，我們是幸運者。生活在新世紀的我們很重要，責任很重大。我們要珍惜崗位，不辱使命，回顧“五四”精神，認真思索，自己應(yīng)該擁有一個怎樣的青春，怎樣的人生，我們應(yīng)該盡怎樣的一份責任。作為新時代的青年，弘揚“五四”精神，就要勤奮工作、刻苦學習，做素質(zhì)全面的建設(shè)者；就要開拓創(chuàng)新、敢為人先，做改革開放的推動者；就要找準位置、務(wù)實進取，做發(fā)展經(jīng)濟的實干家；就要顧全大局、為國分憂，為民服務(wù)，做社會穩(wěn)定的維護者；就要弘揚新風、服務(wù)群眾，做精神文明建設(shè)的排頭兵；就要在科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、教育強市、工業(yè)強市、維護經(jīng)濟和社會秩序等方面有所作為，創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻，促進我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明全面發(fā)展。

　　三、學習、自律、創(chuàng)新、提升

　　(一)善于學習，提升自身素質(zhì)

　　人大工作涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，政治性、法律性、專業(yè)性都很強，必須要把學習放在首位，作為做好工作的第一要務(wù)。提高政治敏銳性，用科學理論武裝頭腦、增強民主法制意識、改革開放意識和服務(wù)大局意識指導工作，正確處理依法行使職權(quán)與支持、促進改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，使人大工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。 (二)嚴格自律，加強作風建設(shè)

　　堅持銳意進取，求真務(wù)實，做到以實為本，以實為榮，創(chuàng)造性地開展人大工作；堅持深入實際，深入群眾，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，把人大的各項工作置于造實表、講實話、求實效的基礎(chǔ)上，努力為人民群眾辦實事、辦好事；堅持執(zhí)政為民，千萬百計為群眾排憂解難，真正把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾滿意當作第一標準，對人民負責，受人民監(jiān)督；堅持樹立正氣、無私奉獻、即做到目標一致、團結(jié)進取、協(xié)調(diào)配合，形成內(nèi)部合力，又做到認真履職、行為規(guī)范、廉潔高效，樹立良好的外部形象。

　　(三)努力創(chuàng)新，提升服務(wù)水平

　　只有牢記組織和人民的重托，保持積極向上、奮發(fā)有為的創(chuàng)新精神面貌，努力克服“無欲無求、無位無為”等消極觀念，圍繞解決問題、務(wù)實進取、推動工作、促進發(fā)展的目標，”有為才有味，有為才有位”以公道正派、克己奉公”修煉、修身”坦蕩豁達的平和心態(tài)，在本職崗位認真履職，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。切實為廣大人民群眾服好務(wù)，做到讓組織信任，讓代表滿意，讓群眾擁護的新時代好青年而努力奮斗。

　　在我的人生字典里，青春是美好的，沒有使命感的青春是貧瘠的、是貧血的青春。青年即火熱青春，青春意味著朝氣、意味著責任、意味著激情、意味著生命力，是擔當、是創(chuàng)新、是夢想、是祖國的未來、是民族的希望。在任何一個時代任何一個時期，社會風貌都將因青年而絢麗，未來的社會將以青年為榮。年青的我們都很重要，當然，重要并不是偉大的同義詞，它是心靈對生命的允諾。讓我們振奮精神，再接再厲，腳踏實地，與時俱進，以新的思路、新的姿態(tài)、新的作風、新的舉措，在各自平凡的崗位共同努力再創(chuàng)全市人大工作新局面、新高度！

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿7

各位年輕的同事：

　　大家好！

　　今天很榮幸參加這樣一個座談會！

　　說句實話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個風華正茂的好年華！時間過得很快，不知不覺中，我已匆匆離開“年輕人”的行列，現(xiàn)在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。

　　之所以首先講這些，只是想誠懇地告訴大家，一定要好好珍惜今天的大好時光，珍惜年輕的歲月，努力地去學習，努力地去工作，努力地去創(chuàng)造、去開拓。青年是人一生最寶貴的階段，有活力，有創(chuàng)造性，有想法，精力和體力最充沛，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華！

　　借此機會，下面談四點感想，希望和大家一起交流，一起探討。不當之處，敬請指正。

　　一、年輕人應(yīng)當“只求耕耘，而不問收獲”

　　簡而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請賞，不去計較個人得失。

　　在座的各位同事，大多工齡不算太長，有些還是去年才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問，現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢怎樣？我們企業(yè)的收入水平又是怎樣？橫向比一下自己大多數(shù)的同學，我們的現(xiàn)在工作狀態(tài)又是怎樣？我個人感受：能在中國石化這樣一個央企中工作，我們理應(yīng)感到榮幸，理應(yīng)感到自豪！

　　大家求學時，往往都抱著雄心壯志，憋著勁將來要干一番事業(yè)；如今真正參加工作了，面對現(xiàn)實卻往往有著諸多的“不適應(yīng)”，也許是理想與現(xiàn)實相差太大，也許是眼高手低，在工作面前遲遲無從下手，長時間不能獨立擔當起崗位的工作。怎么打破這種局面？要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡單的工作做起，認真做好日常的每一件事情，哪怕是最簡單的清潔衛(wèi)生，書寫記錄，“一屋不掃，何以掃天下”？要努力克制自己撲下身子，扎扎實實、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒有出路，會不會有回報，是不是“白費蠟”。

　　一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先“就業(yè)”——然后轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后實現(xiàn)“事業(yè)”。這句話怎么解釋？就業(yè)，就是參加工作，經(jīng)過多方努力，我們參加工作了，有了第一個月的工資，從此可以孝敬父母，可以心安理得地買自己喜歡的衣服、書籍；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。

　　天生我材必有用。不要妄自菲保只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的！我們每天的工作都很簡單，有些只是簡單的重復，但我們應(yīng)該清醒認識到：把每一件簡單的事情都做好、做精，就是不簡單！不要好高騖遠，不要有“懷才不遇”的思想，每個人面前都有一條路，機會是均等的，要緊的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有時，我們的'工作是很辛苦的，但無論如何請記住：吃苦，對于一個人的成長來說是一筆難得的財富！

　　二、年輕人應(yīng)當善于汲取多方面的營養(yǎng)，不斷充實完善自我

　　一個人的成長和成熟需要一個過程。這個過程需要汲取多方面的營養(yǎng)。一個人能否成才，要靠周圍的環(huán)境，更要靠自身的素質(zhì)，要靠一顆不屈不撓，奮發(fā)向上的心！

　　知識不學習不會獲得。學校里的學習只是為我們提供了一個今后工作和繼續(xù)學習的基礎(chǔ)走上工作崗位，踏入社會，我們又進了一所永遠都不會頒發(fā)畢業(yè)證的大學，許多東西等待我們?nèi)�學習，需要我們?nèi)フ莆铡�剛剛走上工作崗位的各位同事，請不要著急，只要我們有學習的意識，有只爭朝夕的精神，就一定能行！在工作崗位上，要多向師傅們請教，多看資料，多動手操作，多記筆記。好記性不如爛筆頭，要養(yǎng)成記錄的習慣。記得，我剛參加工作時，那時電腦還沒有普及，操作系統(tǒng)還是dos，沒有現(xiàn)在電腦這么強大的功能，許多原理圖需要人工繪制。我就不厭其煩去記筆記，繪制了一些圖紙，有些是抄同事的，有些是對照實物測繪的。現(xiàn)在回頭看看，我是從中獲得了許多東西，最主要的是養(yǎng)成了嚴謹?shù)膽B(tài)度，培養(yǎng)起了鉆研、積累的習慣。

　　再需要說明一點，知識是廣義的，是多方面的，書本上的、人言語間的、工作中的、崗位上的，還有社會上的，只要留意觀察，只要認真思考，一切皆是學問。

　　經(jīng)驗不積累不會獲得。經(jīng)驗當然可以借鑒別人的，但也不要忽視了自己的實踐，往往是自己經(jīng)歷之后總結(jié)出的經(jīng)驗最可靠、最深刻、最牢固！人不可能不犯錯誤，有錯誤不要緊，抓緊時間改正，及時查找錯誤的根源，總結(jié)出教訓。教訓也是經(jīng)驗。前事不忘，后事之師。

　　錯誤允許犯，但原則性的錯誤絕對不可以犯！請牢牢記住這句話！

　　三、年輕人應(yīng)當對自己的現(xiàn)在和將來有一個規(guī)劃

　　凡事預則立，不預則廢。做事如此，做人也是如此。

　　毛澤東在《論持久戰(zhàn)》著作中有一句話——“沒有事先的計劃和準備，就不能獲得戰(zhàn)爭的勝利”。這句話，對于我們的工作、我們的生活，乃至我們的人生道路，都有著深刻的指導意義。所以，我請大家要做好自己的規(guī)劃。

　　每天、每周、每月、每年……都應(yīng)該有規(guī)劃，或稱之為計劃。工作規(guī)劃，生活規(guī)劃，事業(yè)規(guī)劃……一個人失去規(guī)劃，就會失去方向和目標，就容易墜入“渾渾噩噩”的局面。

　　在干好本職工作的前提下，應(yīng)該規(guī)劃好自己的業(yè)余時間。

　　記得有句話這樣說，“人的差別在于業(yè)余時間”。這句話的意思：一是，人的學習是終身性的，遠不是學校或者單位里獲得的那么一些；二是，強調(diào)業(yè)余時間要有效利用，要更好地為工作、家庭，還有自己的發(fā)展服務(wù)。

　　業(yè)余時間是為兩個“業(yè)”服務(wù)的，一個是事業(yè)，一個是家業(yè)。業(yè)余時間不僅影響甚至決定了人的差別，實質(zhì)上更是影響和決定著人的快樂的程度和長度，時髦一點就是“幸福指數(shù)”。

　　我認為業(yè)余時間除了照顧家庭、陪伴家人之外，還是多學一點知識、多做一些有益的活動、多培養(yǎng)一些積極向上的愛好為好。

　　不要沉湎于電腦游戲，長期坐在電腦面前，傷眼睛，傷身體。熬夜，通宵達旦玩“3d”，是對身體的一種摧殘！不要癡迷于酒肉，束足于各類應(yīng)酬，推杯換盞，不見得能交出真心、知心朋友。把握自己，適可而止。

　　多讀點有益的書，多看些正統(tǒng)的報紙、雜志，多看點自己專業(yè)方面的書籍。

　　人總是要有點精神的。年輕人更需要有點精神！要有自己的志向，要有百折不撓的堅強意志。為了理想和目標，知難而進，勇敢向前！

　　四、年輕人應(yīng)當學會調(diào)整心態(tài)，鍛煉、保持健康的體魄

　　青年人容易浮躁。我們應(yīng)當學會調(diào)整心態(tài)，保持一顆平淡的心、從容的心；社會上有許多誘惑，我們應(yīng)當學會甄別，學會過濾，要去糟粕，求精華。要踏踏實實做人，要認認真真做事。海納百川，有容乃大。要以包容豁達的胸懷面對人和事，坦然對待榮辱得失。

　　人要自信。“自信人生二百年，會當擊水三千里”，人活著需要有這種精神，只有內(nèi)心強大了，人才活著才能夠有尊嚴！自信心對于一個人能否干好工作，能否成就事業(yè)很重要！頂新集團對職員有一個要求：上班之前在洗手間里對著鏡子說“我最好！我最棒！”這是一種積極的心理暗示。我想，大家不一定每天要對著鏡子去暗示自己，只要在心中堅信自己是有能力的，堅信通過努力是可以干好工作成為卓越員工的！

　　要忠于使命，獻身工作。我們是企業(yè)的一名員工，企業(yè)養(yǎng)育著我們，是我們生存發(fā)展的舞臺。我們理當感恩企業(yè)，時刻忠誠于企業(yè)，把企業(yè)的前途和個人的發(fā)展聯(lián)系起來，恪盡職守，不辱使命。

　　不要攀比，努力做最好的自我。俗話說，人比人氣死人。我們沒有必要去和別人攀比，要保持平和、穩(wěn)定的心態(tài)，珍惜當下我們擁有的東西，在自己的崗位上盡職盡責，努力把工作做好、做精，在現(xiàn)有環(huán)境條件下塑造出一個最優(yōu)秀、最完美的自己。在我們腈綸廠，做一名“金牌員工”，成為一名“創(chuàng)新明星”，就是一種成功！

　　要“知足知不足，有為有弗為”。這句話是著名作家冰心老人的一句家訓。簡單地解釋，就是一個人對有些事要知足，如在生活上、物質(zhì)上要懂得滿足；對有些事則永不能知足，如在學習上、在事業(yè)的追求上；有些事一定要做，而且應(yīng)當積極做好，要有所作為；而有些事則是堅決不能做，要有做人的原則。這句家訓很具有哲學的辯證思想，對于我們?yōu)槿颂幨蓝加兄笇б饬x。

　　要培養(yǎng)多方面的興趣愛好。好的興趣和愛好可以激發(fā)人的情操，創(chuàng)造出工作學習和生活的活力，使生活更加多彩，使生命更加有質(zhì)量。

　　特定的時期，特定的環(huán)境下，不妨適度“阿q”一下。王廠長在一次培訓班上曾經(jīng)提到過這個觀點。阿q精神，也就是精神勝利法。當一個人壓力很大，或者遭受巨大挫折的時候，適度“阿q”一下，不失為一種很好的心靈的宣泄和自我保護。

　　養(yǎng)成良好的生活習慣。有句話想必大家并不陌生，大致的意思是說，人的健康是“1”，財富、資產(chǎn)、能力、家庭、事業(yè)等都是“1”后面的“0”。只要“1”存在，才能組成“1000”、“10000”這些數(shù)字；一旦“1”丟失了，后面的“0”再多都是無用的。這個比喻十分貼切！我們從年輕時就應(yīng)該注意保護、愛惜身體。不要等到年老，不要到了身體出現(xiàn)這樣、那樣的問題時才意識到身體健康的重要性。

　　多參加體育鍛煉。跑步、游泳、羽毛球、乒乓球、太極拳，等等，都是喜聞樂見、比較容易實現(xiàn)的運動�，F(xiàn)在流行戶外運動，做個快樂的“驢友”，業(yè)余時間爬爬山，一則可以鍛煉強壯身體，二來可以感受自然，享受生活，結(jié)交一些志同道合的朋友。何樂而不為？體育鍛煉貴在“持續(xù)”和“持久”。持續(xù)，就是每次運動要連續(xù)達到一定時間，短了不見效果；持久，就是運動要堅持，天長日久地去堅持，“三天打漁兩天曬網(wǎng)”是練不好身體的。

　　各位同事，各位年輕的朋友，很感謝大家聽完我講的這些！占用大家的寶貴時間了！謝謝！

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿8

親愛的各位青年們：

　　大家好！

　　今天非常高興能夠和公司的優(yōu)秀青年員工代表們在一起做個交流，并借此機會深入地了解大家。這次座談會，既是我們領(lǐng)導班子了解大家的一個機會，同時也是大家自我展示的一個機會。

　　會前，辦公室黨建選拔優(yōu)秀青年干部代表參會，把更多青年員工的想法和問題進行梳理，讓大家?guī)У綍�上來集中交流。剛才，大家都作了發(fā)言，真實地反映了我們基層青年員工所思、所想、所悟，講的都很好。從你們身上，我看到了青年員工活躍的思想、蓬勃的朝氣、向上的心態(tài)，看到了大家想干事、想成事的愿望，看到了郵政發(fā)展的未來和希望。

　　一直以來我們密山郵政對青年員工的思想、工作和生活都非常關(guān)心，今天青年員工們提出的意見建議，反映的一些問題，黨建和人事要及時整理，與相關(guān)部門積極研究，條件成熟能解決的盡快解決，條件還不成熟一時解決不了的也要創(chuàng)造條件加以解決。在密山郵政，青年員工占比較大。廣大青年員工學習認真，工作積極，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，也取得了很大成績，這是與廣大青年的努力奮斗分不開的，在此，我向廣大青年員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。

　　“五四”運動，是一場偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動，在中國民主革命史、中國青年運動史和中國近代發(fā)展史上都具有重要的里程碑意義�！皭蹏�、進步、民主、科學”的“五四”精神，激勵著一代又一代中國青年為了民族解放和國家富強而拼搏不息、奮斗不止。今天，我們重溫“五四”運動104年來中華民族波瀾壯闊的歷史，更加深刻地體會到：廣大青年只有順應(yīng)社會發(fā)展的潮流，把個人的前途和命運與國家、民族的前途和命運緊緊聯(lián)系在一起，并為之奮斗不息，才能創(chuàng)造壯麗青春，成就精彩人生。

　　在時代進步的浪潮中，包括在座各位在內(nèi)的青年始終是一支朝氣蓬勃、充滿生機活力的有生力量，但青年人也有弱點，一般閱歷較淺，缺乏社會實踐經(jīng)驗，心理承受能力較弱，還容易心浮氣躁，甚至有的時候眼高手低、好高騖遠、急功近利。人貴有自知之明，青年朋友們也要正視自身弱點并努力加以克服。借此機會，我說一下我對你們廣大青年的希望：

　　第一，要堅定理想信念，勇?lián)鷷r代重任。

　　“五四”精神的核心，是偉大的愛國主義。中國共產(chǎn)黨是“五四”精神最忠誠的繼承者，共青團作為黨的助手和后備軍，黨有號召，團有行動，黨的任務(wù)就是共青團的任務(wù)，就是青年人的任務(wù)。因此，紀念“五四”運動，弘揚“五四”精神，就要熱愛祖國，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心。擁有堅定理想信念是有為青年最可寶貴的品格。理想信念不堅定，難擔大任；政治方向不明確，難受重托。

　　第二，要堅持終身學習，煉就過硬本領(lǐng)。

　　“非學無以廣才，非志無以成學”。當今世界激烈的綜合國力競爭，說到底是國民素質(zhì)的競爭，長遠看是青年素質(zhì)的競爭。青年時期是一個人精力旺盛、記憶力強的時期，是一個人學習的黃金時期，也是最需要知識武裝的時期，不學習就會落伍，就會被競爭日趨激烈的時代所淘汰。

　　第三，要注重修身養(yǎng)德，提升精神境界。

　　古人云：“修身、齊家、治國、平天下”。一個人要想干一番事業(yè)，首先必須錘煉品德，加強自身思想道德修養(yǎng)。德才兼?zhèn)洳拍芩愕蒙鲜呛酶刹�，當代年輕人的才華通常令人羨慕，但只有加上品德修養(yǎng)好，才能讓黨和人民信任，讓組織和領(lǐng)導放心。

　　功以才成，業(yè)由才興。一代又一代青年的健康成長，是我們郵政事業(yè)充滿蓬勃生機與活力的生動體現(xiàn)，青年的精神面貌和事業(yè)發(fā)展狀況在一定程度上影響著整個密山郵政的發(fā)展，希望廣大青年們在今后的工作中能夠創(chuàng)新工作思路、工作方法，更好的在密山郵政這個大家庭中發(fā)光發(fā)熱。

　　李大釗同志說過：“青年者，人生之王也�！蔽磥韺儆谇嗄�，青年創(chuàng)造未來。人的一生只能享有一次青春，而當一個人在年輕時就把自己的人生與國家和人民的事業(yè)緊密相聯(lián)，他就能擁有永恒的青春。希望廣大青年珍惜青春年華，發(fā)奮學習工作，為密山郵政發(fā)展譜寫更加壯麗的青春新詩篇！

　　收獲了很多！

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家午時好！

　　很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時也十分感激領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視。

　　我從20XX年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，期望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結(jié)友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。

　　公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對未來充滿著期望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，所以，我們應(yīng)當利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。

　　對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。

　　對于公司來講，一個公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，僅有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，所以，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是十分有必要的。

　　當然，學習無處不在。我們能夠在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好！

　　回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導和各位同事表示最衷心的感激，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。

　　我的發(fā)言結(jié)束，多謝大家！

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿10

同志們：

　　大家好！

　　在座各位青年朋友，在過去一年，中心團組織和全體團員青年在各項工作中取得了可喜的成績，你們是我市疾控事業(yè)的主力軍，同時也應(yīng)指出，因社會進步和經(jīng)濟發(fā)展對青年人才的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)技能水平要求提出了更高的標準，我希望廣大共青團、青年能清醒地認識到自身擔負的責任，以昂揚的銳氣、良好的精神風貌、創(chuàng)新務(wù)實的工作作風、健康積極的心態(tài)投入工作，圍繞弘揚和傳承“五四精神”，確立“規(guī)劃人生、立足本職、與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)佳績”目標，為疾病預防控制事業(yè)貢獻自己的聰明才智。

　　首先，要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷加強學習、塑造和完善自我，具有高尚的品德和人格魅力。

　　其次，要樹立愛崗敬業(yè)思想，高標準嚴要求，在疾病預防控制領(lǐng)域里爭創(chuàng)一流業(yè)績，具有良好的職業(yè)道德和工作作風。

　　第三，要樹立終身學習的理念，干一行愛一行，干中學，學中干，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。同時也還要不斷總結(jié)和研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。能帶著研究的態(tài)度去做工作，相信你們的技術(shù)水平會提高得更快、成熟得更早。增強宣傳意識，及時推介好做法、好經(jīng)驗，養(yǎng)成良好的文字綜合習慣，提升文字表達能力，也是你們應(yīng)該注意或加強的能力建設(shè)內(nèi)容。

　　第四，要樹立和諧的人際關(guān)系，正確處理好與領(lǐng)導、與同事、與朋友、與家人等關(guān)系。同時也要正確處理好愛情、婚姻、家庭與事業(yè)的關(guān)系，培養(yǎng)和鍛煉處理復雜事物的能力。

　　總之，在團員青年成長的過程中，你們也希望得到領(lǐng)導、老同志、老專家的幫助、支持和引導，更希望組織能給予有更多的學習、培訓和鍛煉的機會。

　　為此，在紀念“五四”運動104周年之際，我希望中心團支部提前制定好紀念活動方案，舉辦好“五四”青年節(jié)系列活動，以傳承“五四”精神，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，展示團員青年的朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌，增強團支部的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮好黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。同時，也希望中心黨政領(lǐng)導積極支持共青團舉辦的各項有益、健康的各項活動，并竭盡全力為青年人成長、成才創(chuàng)造更好的機會和平臺。

　　最后，提前預祝中心團員、青年節(jié)日愉快、工作順利、家庭幸福！萬事如意！

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家下午好！

　　首先，我要向一直以來關(guān)心我的，關(guān)心我們青年干部成長的各位領(lǐng)導表示深深地感謝，向在坐的各位青年朋友致以節(jié)日的問候。

　　不知不覺，從學校畢業(yè)到人大工作已經(jīng)五個年頭了。在這五年來，在各位領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，在市人大機關(guān)這個大舞臺，我收獲了成長的快樂。

　　我們?nèi)舜笫且粋�溫暖的大家庭，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情，特別是我懷孕生子期間，領(lǐng)導和同事們給予了我莫大的鼓勵和關(guān)懷，讓我真切地感受到了我們?nèi)舜筮@個大家庭的溫暖。我們?nèi)舜蟛粌H僅重視干部的工作和生活，更是注重我們青年干部的培養(yǎng)，經(jīng)常組織我們?nèi)ネ獾貙W習交流，參加各類培訓，為提高我們青年干部的業(yè)務(wù)能力搭建了一個又一個平臺，幫助我們青年干部迅速成長。

　　當然，在工作和生活中，我也遇到了許多困惑。有過諸多的不適應(yīng)，也許是理想與現(xiàn)實相差太大，也許是眼高手低，長時間不能獨立擔當起崗位的工作。有時，會埋怨工作收入低，生活壓力太大，像我剛生了兩個孩子，就明白養(yǎng)育孩子的不易；有時會感覺工作很枯燥，總是日復一日、年復一年干著同樣的事情，也有過意志消沉。

　　但捫心自問，現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢怎樣?企業(yè)的收入怎樣?為什么大家都趨之若鶩想考公務(wù)員?跟在外地每天奔波勞累、常年不能回家的同學和朋友相比，我們的工作和生活狀態(tài)又是如何?我個人感受是：能在家鄉(xiāng)的人大機關(guān)工作，我們理應(yīng)感到榮幸、感到自豪、感到幸福。面對自己的人生困惑，我從以下四個方面勉勵自己，也在這里跟大家分享一下，與君共勉。

　　一是充滿自信�！白孕湃松�二百年，會當擊水三千里”。自信心對于一個人能否干好工作，能否成就事業(yè)很重要！只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的！

　　二是懂得知足。著名作家冰心老人有句家訓：“知足知不足，有為有弗為”。這句話的意思就是一個人對有些事要知足，如在生活上、物質(zhì)上要懂得滿足；對有些事則永不能知足，如在學習上、在事業(yè)的追求上；有些事一定要做，而且應(yīng)當積極做好，要有所作為；而有些事則是堅決不能做，要有做人的原則。這句家訓很具有哲學的辯證思想，對于我們?yōu)槿颂幨蓝加兄笇б饬x。我把這句話當作我的座右銘，堅持以包容豁達的胸懷面對人和事，我崇尚簡單的生活，對人生、對社會的寬容和不苛求，得到的是自己內(nèi)心的寧靜，對工作和事業(yè)努力著，兢兢業(yè)業(yè)著，對得起自己的良知，但不忘乎所以，不刻意去做女強人，因為我知道人生需要執(zhí)著，但更重要的還是隨緣。每當下班后，我會給孩子講講故事，聽聽音樂，念念散文，以此也可以修復日漸粗糲的靈魂，修煉從容的情態(tài)，健康的心智。

　　三是勤奮學習。在工作崗位上，多向領(lǐng)導和同事們請教，多看資料，多記筆記，養(yǎng)成嚴謹?shù)膽B(tài)度，培養(yǎng)起鉆研、積累的習慣。在業(yè)余時間里，多讀點有益的書，培養(yǎng)多方面的興趣愛好，創(chuàng)造出工作學習和生活的活力，使生活更加多彩，使生命更加有質(zhì)量。

　　四是甘于奉獻。我們是人大的干部，人大養(yǎng)育著我們，是我們生存發(fā)展的舞臺。我們理當感恩單位，感恩領(lǐng)導，把人大的事業(yè)和個人的發(fā)展聯(lián)系起來，恪盡職守，不辱使命。 以上就是我的一點感想，不當之處請各位領(lǐng)導和同事多多批評指正。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿12

各位領(lǐng)導、各位青年同事：

　　大家好！

　　十分感激局領(lǐng)導對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機會與全局青年干部一起學習、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。

　　我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個崗位進行鍛煉，在領(lǐng)導的信任、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，在這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。

　　一、青年干部要有遠大的志向

　　縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務(wù)干部，應(yīng)樹立起遠大的人生志向，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作，僅有目標明確了，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應(yīng)當圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要到達一個什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要到達什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生夢想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。

　　二、青年干部要有較高政治覺悟

　　隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄夢想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心理問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀構(gòu)成的時期，構(gòu)成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要堅持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應(yīng)當學習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向堅持一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展堅持一致，才能與社會提高堅持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。

　　三、青年干部要勤于學習。

　　加強學習是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，理論層次決定一個干部的層次。青年干部能夠通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論；二是學業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)能力要求十分高的部門，并且政策法規(guī)文件更新十分的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務(wù)能力的提升，并且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應(yīng)當對整個稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實際技能的學習；三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結(jié)，構(gòu)成適合自己的科學有效的方法。四是學經(jīng)驗。學習借鑒別人的經(jīng)驗，尤其是老同事，老領(lǐng)導的工作經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自我的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學習。青年干部僅有經(jīng)過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，僅有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具。

　　以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還期望領(lǐng)導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。

　　最終，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)”。

　　多謝！

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家下午好！

　　今天能夠參加青年座談會，我感到非常榮幸。工作十年有余，我還是第一次參加這樣的活動，充分體現(xiàn)了黨委領(lǐng)導對青年員工的關(guān)心和重視。借這次座談會的機會，我向領(lǐng)導和青年同事們匯報交流一下工作感悟，講得不妥的地方，請大家多多包涵。

　　一是勤于學。立身百行，以學為基。學習是進步的階梯，是提高各項素質(zhì)和能力的根本途徑。作為當代青年，首先，要學好“有字之書”。精學理論、深學業(yè)務(wù)，既要廣泛涉獵、博覽群書，又要突出主干、擇其精要。其次，紙上得來終覺淺，還要學好“無字之書”。善于觀察、善于總結(jié)，注重學習人生經(jīng)驗和社會知識，做到知行合一。

　　二是善于思。我們常說，既要埋頭趕路，又要抬頭看天。抬頭看天就是一個思考的過程，可以辨別方向。作為青年員工，無論是學習還是工作，都要多問幾個為什么，不要把存在當作合理，習慣當成自然，要主動去思考，為什么要這么做。這樣才能積累經(jīng)驗，不斷提高自己、超越自己。

　　三是作于細。圣人不為大，故能成其大。作為青年員工，我們要從大處著眼，從小處入手。從辦好一筆業(yè)務(wù)、算好一組數(shù)據(jù)、填好一張報表、寫好一篇材料做起，凡事不厭小、不厭碎、不厭煩，力求做到每一個步驟都用心，每一個環(huán)節(jié)都盡心，每一個細節(jié)都小心。認真對待自己所做的一切事情，唯有把小事做好，才能不畏困難，成就大事。

　　四是成于合。團結(jié)出合力。我們處于一個大家庭內(nèi)，只有做到圍繞一個目標，凝成一顆心，匯成一股勁，才能形成最大的合力。作為青年員工，我們在工作中要多一點理解和包容，少一點埋怨和指責，要善于吃虧，善于吃苦，因為吃虧吃苦與吃飯一樣都能讓人成長。

　　五是淡于心。當今社會，競爭無處不在，青年人正處于人生爬坡過坎的階段，生活壓力和心理壓力都很大。面對壓力，要學會調(diào)節(jié)情緒，凡事看遠一些，看開一些，看好一些，才能以良好的心理素質(zhì)應(yīng)對工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。有風有雨是常態(tài)，風雨無阻是心態(tài)，風雨兼程是狀態(tài)。這樣，生活中就有了一盞指路明燈，就可以坦然面對各種挫折和失敗。

　　六是感于恩。常懷感恩之心，常抱奮勇之志。日常工作不可能都耀眼，大部分都是平凡瑣碎的事情。只要我們用心去做，并且做好了，就要從中體會到快樂。要珍惜自己當前所擁有的一切，始終保持一種感恩的心理，感恩祖國、感恩社會、感恩單位、感恩家庭，也感恩自己。這樣我們工作的熱情，就會像泉水一樣源源不絕。

　　“知之非難，行之不易。”最后，我想說，貴在堅持，不是因為有希望才堅持，而是堅持了才有希望；貴在努力，不是因為有機會才努力，而是努力了才有機會。我堅信所有的堅持和努力都會開出絢爛的花朵，結(jié)出豐碩的果實，讓我們在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章，一同為xxxx高質(zhì)量發(fā)展舔磚加瓦！

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿14

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家上午好！

　　很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪！同時，也十分感激領(lǐng)導對我們年輕人的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起學習、交流。

　　不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時刻謹記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自我，勤奮學習，努力工作。經(jīng)過半年多的工作和學習經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的主角轉(zhuǎn)變，同時也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個主角不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有歡樂、有收獲。

　　作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，僅有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大，但由于一直在外上學，實際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我明白僅有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。

　　作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務(wù)的思想，珍愛自己的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，堅持健康的心態(tài)，心無雜念的服務(wù)基層群眾，主動把自己融入農(nóng)村這個大熔爐。半年來，我積極主動進農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來，經(jīng)過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學習，不錯過任何一個學習的機會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，復雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態(tài)度，好學的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一起，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展，就更加談不上去開展工作了。可是慢慢跟著管區(qū)領(lǐng)導以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學會了。

　　工作半年來，我時常告誡自己，僅有經(jīng)常反思，經(jīng)�？偨Y(jié)，并不斷的問自己，我要在基層干些什么，在基層又能收獲什么等等一系列的問題，僅有這樣不斷詢問自己，反思自我，總結(jié)自我，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學習，服務(wù)群眾，才能使我在基層服務(wù)中增強本領(lǐng)，贏得機遇，獲得升華，實現(xiàn)人生的價值。

　　總之，作為一名基層工作者，尤其是一名青年團員基層干部，我們就應(yīng)當把農(nóng)村基層作為學習提高的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的夢想，自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領(lǐng)導的信任、無愧于自己的工作！

　　以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，多謝大家。

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿15

同志們：

　　今日是“五四”青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情景，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的提議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，期望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區(qū)委書記、區(qū)委x常委、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的期望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今日這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀！

　　下面，我講幾點意見。

　　一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

　　當前，我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關(guān)長遠的戰(zhàn)略舉措。

　　年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬，能夠正確確定形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。

　　這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領(lǐng)導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改善的問題。相當一部分領(lǐng)導班子沒有構(gòu)成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)秀年輕干部的任務(wù)十分繁重。有的區(qū)管領(lǐng)導班子知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態(tài)工作的干部，缺少熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟管理、金融、外經(jīng)外貿(mào)及法律等方面知識的干部。

　　當前和今后一個時期，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，要堅持重在培養(yǎng)，把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置，以提高思想政治素質(zhì)、堅定夢想信念為根本，以增強黨性、改善作風為重要資料，以能力建設(shè)為關(guān)鍵，不斷增強年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對性和實效性。

　　二、組織部門要進一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度

　　組織部作為干部工作主管部門，要增強戰(zhàn)略意識和長遠眼光，立足我區(qū)未來10年和更長時間對領(lǐng)導人才的戰(zhàn)略需要，切實抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。

　　一是堅持標準，創(chuàng)新機制，確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部，及時發(fā)現(xiàn)使用年輕干部中能夠擔當重任的優(yōu)秀人才，是年輕干部工作的一項重要任務(wù)。要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準選拔任用優(yōu)秀年輕干部；要樹立注重基層的導向，重視從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀年輕干部，在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件中識別和使用優(yōu)秀年輕干部；要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機制，以落實領(lǐng)導班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調(diào)整為重點，做好年輕干部選拔工作。要堅持小步快走，給年輕干部壓擔子，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時，要堅持老、中、青相結(jié)合，合理使用其他年齡段的干部，調(diào)動整個干部隊伍的積極性。

　　二是加強管理，嚴格監(jiān)督，確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴。要開展經(jīng)常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，加強廉潔從政教育，使他們能夠正確對待組織、正確對待群眾、正確對待個人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴。要嚴肅黨內(nèi)組織生活，反對好人主義和自由主義，使他們勇于開展批評與自我批評，提高解決自身問題和矛盾的能力。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和缺點，應(yīng)及時向他們反饋；對工作不力的，應(yīng)予以調(diào)整。對年輕干部的監(jiān)督要嚴。要教育他們增強理解監(jiān)督的意識，自覺理解黨組織、群眾和社會輿論的監(jiān)督。

　　三是強化領(lǐng)導，增強合力，確保培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各項要求落到實處。經(jīng)濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要職責。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要職責。要充分發(fā)揮職能作用，主動當好區(qū)委的參謀和助手，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，構(gòu)成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。

　　謝謝大家！

　　五四青年員工座談會發(fā)言稿16

尊敬的各位領(lǐng)導、青年同志們：

　　大家好！

　　我叫xx。很高興今天有這個機會，與各位青年同志交流。這次座談會首先傳遞出的信息，就是各級領(lǐng)導對我們青年同志的重視與關(guān)愛。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻給xxx市場監(jiān)管局。

　　我是xx年考入原xx工商行政管理局的，先后在xx分局窗口、注冊科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個部門整合后，我在xx市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來，我不斷學習業(yè)務(wù)知識，積極參加單位組織的各項活動，逐漸褪去學生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗。

　　工作以來，我深刻體會到年輕人的成長，需要坐標和方向。借此機會，對于我們作為一名青年同志要如何做好自己的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

　　首先，要端正自己的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當牢固樹立宗旨意識、職責意識。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認識到自己的位置和職責，無論身處什么部門、什么崗位，都要保持強烈的事業(yè)感和樂于奉獻的精神，盡心盡力做好每一項工作。

　　第二，我們青年同志要夯實基礎(chǔ)。學無止境，通過學習我們才能不斷更新知識、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)能力。隨著社會的發(fā)展，形勢任務(wù)的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，不加強學習，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會很吃力，就難以適應(yīng)形勢的需要和領(lǐng)導的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝�，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本、文件上學習黨的理論、方針、政策，學習科學文化知識和業(yè)務(wù)知識，還要向領(lǐng)導同事學習工作經(jīng)驗，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。

　　第三，我們青年人要有廉政意識。廉潔奉公是黨和國家對機關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責。廉政問題，不僅僅是個人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗，做到自重、自警、自省、自勵，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。

　　今天，我們在座的每一位青年同志，都注定要承擔歷史的重任，這是社會和人民賦予我們的職責。而我們就應(yīng)把與時俱進的進取精神和求真務(wù)實的態(tài)度結(jié)合起來，結(jié)合崗位實際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。

　　多謝大家！

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