青年員工五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿（通用11篇）
在快速變化和不斷變革的新時代，發(fā)言稿對我們的作用越來越大，發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的青年員工五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
青年員工五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿 1
同志們：
大家好，今天能夠和你們坐在這里，我覺得很高興。關于單位發(fā)展，關于如何開展工作，前面的同志們已經(jīng)講了很多，我也想不到的建議了，所以我今天想談點別的。在做的各位，我們年紀差不多，我覺得可能大家和我都存在一個相同的問題。如何花錢，如何把我們的工資花在實處？
工作了三年，其實就我來說工資還不錯，但是呢，像許多年輕人一樣，我是個典型的月光族，錢花到哪里去了呢，其實我們大家都沒什么普！
我電腦桌面上一直有一篇文檔，是畢淑敏寫的'《人生有三件事不可儉省》。也就是無論我們怎么花錢，以下三件事我覺得很有必要投資。
第一件事就是學習。工作這幾年，常常與朋友聊天的時候就抱怨說：“唉，忙死了，哪有時間看書呀！”其實很多時候，有時間也沒有拿起書來好好看下，都在看視屏，玩游戲！買書的支出可以說沒有！我的想法是，也許我們買了書，看的動力是不是就會大點呢。
第二件事就是旅游。每個人出生的時候都是蝌蚪，如果我們不出去，長大了都變作井底之蛙。對于我們搞地質(zhì)來說，旅游真的很容易實現(xiàn)，我們出野外，就是在旅游。我們的年假，相對于其他行業(yè)來說也比較長，只要我們愿意，收拾好行囊，就可以出發(fā)。我呢平時常常加班，所以經(jīng)常會覺得很燥，生出厭煩情緒，因此一到大假，就想出去走走，找個遠離工作，遠離廣元的地方呆著，開闊下視野，調(diào)整好心態(tài)，回來繼續(xù)好好工作。
第三件事是鍛煉身體，今年去體檢才發(fā)現(xiàn)，我們身邊的同事或多或少身體都存在一些毛病，大多都是因為平時生活習慣不好，坐太多，吃太多造成的。去年看了這篇文章就想說，嗯，要為健康投資，就去健身中心辦了卡，結果，可想而知，浪費了。體檢報告一出來，說明了很多問題，該好好鍛煉了。我不是說鍛煉就是必須要花錢，但是我們至少要投資時間在這項事業(yè)上，鍛煉、保持健康的體魄，才能更好，更久的為單位服務。
我不敢說我的生活狀態(tài)代表了全部年輕人，但是我可以說至少有部分是和我差不多的，開完今天的會，希望有覺得和我相像的同志們，我們一起努力，在學會如何花錢的基礎上，多學習，多鍛煉，好好工作，好好生活！
青年員工五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿 2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!如果繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我是沒有機會再參加這樣的“青年干部座談會”了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“青年干部座談會”一般只開到35周歲以下，接到志文主任的通知，于我而言簡直是一個小小的驚喜：我正青春!
來到人大常委會機關工作已超過一年的時間了，收獲很多，感觸也很多。我工作的崗位是辦公室行政后勤，我們?nèi)舜蟪Ｎ瘯且粋�大機關，是為湘鄉(xiāng)謀大事、議大事的機構，我們辦公室行政后勤是為全機關和領導們搞好服務的，我們的服務工作做到了位，那么領導和機關的同事們就能更好的為湘鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻，更好的全心全意為人民服務，我們也就為湘鄉(xiāng)的發(fā)展奉獻了力量，為人民服好了務。這是我看待自己工作崗位的一個樸素的想法。
借這個發(fā)言的機會，結合自己來機關工作一年多的經(jīng)歷，向領導和同志們匯報一下思想，并就今后工作向大家表個態(tài)，同時，也為自己今后工作努力的方向?qū)ψ约禾釒讉�要求。
四點要求：
第一，加強學習。學習是每個人不斷完善自己、追求進步的途徑，克服本領恐慌，唯一的出路就是加強學習，提高工作能力、提高個性修養(yǎng)都必須依靠學習。我們機關的集中學習活動就是我們加強學習很好的一個途徑，領導們帶頭學習、帶頭講課，無論是學習的內(nèi)容還是學習的精神都讓我們年青同志受益匪淺。來到機關后，從集中學習的42次到第55次，我一次也沒有缺席。當然，加強學習，還要加強自覺學習，更要學以致用。
第二，做好本職工作，做到愛崗敬業(yè)。我工作的崗位雖然普通平凡，辦公室行政后勤、老干工作，都是做服務工作的`。在今后的工作中，我將進一步提升自己的綜合素質(zhì)，努力做到“懂經(jīng)濟、會管理、能協(xié)調(diào)、肯吃苦、潔自身”，更好的樹立服務意識，最終達到領導滿意，大家滿意。
第三，把自己的人生看遠一點，把名節(jié)看重一點。讓自己做一個有情懷的人，“這個世界不止眼前的茍且，還有詩與遠方的田野。”正確對待榮譽利益，保持陽光的心態(tài)，不要太在意眼前的個人利益得失，特別是貪圖享受、愛慕虛榮，只會讓自己活得更累。但是，作為年青干部，走到哪里，在什么工作崗位上，都希望得到領導的賞識、同事的好評，這并不是虛榮，反而是干好工作的動力。
第四，要永遠懷有一顆感恩的心。感恩組織，感恩單位，感恩領導，感恩家人，感恩同事朋友。發(fā)言完畢，謝謝大家!
青年員工五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿 3
各位領導、同事們：
大家下午好，我是趙敬偉，畢業(yè)于濟南大學公共事業(yè)管理專業(yè)，現(xiàn)在段店鎮(zhèn)西王府村擔任黨支部書記助理。自去年八月份到村任職以來，至今已有九個月的時間，我的感覺是現(xiàn)在的我已經(jīng)完全成為西王府村的一員了。
我所在的村說特殊也普通，說普通也特殊。說它特殊，是因為它是這是幾個村中唯一的民族村，民族構成、生活習慣、宗教信仰等某些村情村況與其它村有所不同；說它普通，是因為它在經(jīng)濟、社會等方面與周邊村大同小異，沒有什么特別。正是這種不同于其它村的特點，促使我從到任伊始就積極投身其中，了解村情、走訪調(diào)查、虛心請教、親身實踐。
之前的幾次座談會我已經(jīng)匯報了很多自身的感想，今天我著重說一下今后以及近期我村的工作重點。我村原有的400畝農(nóng)業(yè)用地因濟西濕地公園建設全部占用，這對我村的影響無疑是巨大的，所以今后我村集體、村民個人的出入問題成為最現(xiàn)實的`問題，我們村委最近也是在一直討論這個問題，可以確定的是我村必須要利用好僅剩的位于村委旁邊的幾畝林地，瞅準機會發(fā)展實業(yè)。近期我村主要是傾力打造“科普文明一條街”，樹立西王府村的全新形象。
到任以來我的最大感受就是，親身參與到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐中去是拉近與群眾距離，深入了解認識農(nóng)村實際的最好方法，可能比逐戶走訪調(diào)查的效果要更好一些。從一進村跟著村委去田間丈量道路，到上個月清查地上物，我在農(nóng)村的土地上留下了很多的足跡，鄉(xiāng)親們也很快接納了我，讓我真實的感受到他們的樸實與熱情。今后我也必將以自己更加努力的實踐切實踐行“五四”精神。
青年員工五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿 4
各位領導、各位同事：
大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時，也十分感激領導對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起學習、交流。
不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時刻謹記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自己，勤奮學習，努力工作。經(jīng)過半年多的工作和學習經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的主角轉變，同時也慢慢適應了農(nóng)村的生活，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個主角不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有歡樂、有收獲。
作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，僅有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大，但由于一直在外上學，實際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我明白僅有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務的'思想，珍愛自己的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，堅持健康的心態(tài)，心無雜念的服務基層群眾，主動把自己融入農(nóng)村這個大熔爐。半年來，我積極主動進農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來，經(jīng)過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學習，不錯過任何一個學習的機會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，復雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態(tài)度，好學的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一起，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展，就更加談不上去開展工作了。可是慢慢跟著管區(qū)領導以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學會了。
工作半年來，我時常告誡自己，僅有經(jīng)常反思，經(jīng)常總結，并不斷的問自己，我要在基層干些什么，在基層又能收獲什么等等一系列的問題，僅有這樣不斷詢問自己，反思自己，總結自己，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學習，服務群眾，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得升華，實現(xiàn)人生的價值。
總之，作為一名基層工作者，尤其是一名青年團員基層干部，我們就應當把農(nóng)村基層作為學習提高的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的夢想，自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，多謝大家。
青年員工五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿 5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家午時好！
很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時也十分感激領導對我們青年員工的關心和重視。
我從20XX年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，期望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。
公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對未來充滿著期望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，所以，我們應當利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。
對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。
對于公司來講，一個公司的發(fā)展依靠于員工的'發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，僅有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，所以，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是十分有必要的。
當然，學習無處不在。我們能夠在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好！
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感激，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結束，多謝大家！
青年員工五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿 6
同志們：
斗轉星移，時光飛逝。步入工作已一年有余，成長看在眼里，熱情依舊高漲！
“工欲善其事，必先利其器。”立足平凡的本職崗位，做好工作，就要不斷地學習進步，努力提高自身素質(zhì)，變被動學習為主動學習，積極主動提升專業(yè)能力。眾所周知，邊坡監(jiān)測相較于基坑監(jiān)測周期長難度大。武警福州指揮學院營區(qū)邊坡支護工程邊坡安全等級為一級，場地工程地質(zhì)情況復雜，給我們監(jiān)測工作帶來了很大的`挑戰(zhàn)。例如邊坡不斷地填方施工對測斜數(shù)據(jù)的采集有較大影響，作為現(xiàn)場技術人員必須深入分析數(shù)據(jù)，考慮工況，修正擾動的數(shù)據(jù)，準確把握土體深層水平位移變化量，要做到心中有數(shù)，對編制的每一份報告盡心盡責。只有這樣，才能指導安全施工，立足本職崗位。
“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。日積月累，不能只停留在掌握儀器上，而是要能熟練高效地運用它。這就要求我們不僅僅在平時工作中熟練儀器，還得花精力在工作之余研究它，最好能掌握它的原理。我們要從細節(jié)上不斷進步，把握時間提高效率。
年輕就要如同滿天繁星，發(fā)光發(fā)熱，做出自己的貢獻和成績。年輕就要在工作中學會奉獻，在青春里不斷成長！
青年員工五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿 7
同志們、同學們、青年朋友們：
在今天這個喜慶的日子里，青年朋友們歡聚一堂，舉行“五四”運動周年紀念大會。年前，以青年為主導的轟轟烈烈的`五四運動推動了歷史的發(fā)展和社會的進步，我們召開這次會議的目的是在市委、市政府的領導下，圍繞我市工作大局，弘揚五四精神，進一步團結和凝聚各界青年力量，為推進我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，努力打造經(jīng)濟強市做出當代青年應有的貢獻。
首先，我向大家介紹參加會議的領導同志：市委副書記馮勇同志、市人大副主任王孟秋同志、市政府副市長白拴魚同志、市政協(xié)副主席李玉平同志、總工會主席李巖同志、市關心下一代工作委員會常務副主任毛世卿同志、宣傳部副部長兼報社總編李紀從同志、中小企業(yè)局局長張榮軍同志、團市委書記徐紅梅同志、市老干部局副局長、關工委辦公室主任李畫眉同志、教統(tǒng)團支部等等。
現(xiàn)在，大會進行第四項：舉行入團宣誓儀式，請參加儀式的團員到指定地點;……
接下來，大會進行第五項：歲成人宣誓儀式，請參加儀式的同學到指定地點;……
下面，請關工委副主任毛世卿同志代表前輩對參加歲成人宣誓儀式的同學們給予良好祝愿，大家歡迎!
下面進行第六項：大會發(fā)言。
首先，請首屆青年創(chuàng)業(yè)才俊代表劉雪青同志發(fā)言，青年突擊隊代表計委副主任王凌中同志做準備……
接下來，請青年突擊隊代表市計委項目辦青年突擊隊、市計委副主任王凌中同志發(fā)言，“五四”紅旗團委代表常村鎮(zhèn)團委副書記陳麗紅同志做準備……
下面，請“五四”紅旗團委代表陳麗紅發(fā)言，模范團干部代表祝秀敏同志做準備……
下面，請模范團干部代表祝秀敏同志發(fā)言，優(yōu)秀團員代表張娟同學做準備……
下面，請優(yōu)秀團員代表張娟同學發(fā)言，參加十八歲成人宣誓儀式代表張景祥同學做準備……
下面，請張景祥同學發(fā)言……
大會進行最后一項，讓我們用熱烈的掌聲歡迎市委馮書記做重要講話。
青年員工五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿 8
同志們：
大家好!五月春風情深意暖，五月花海流溢飄香，在這積極向上的五月，人人個個篤定信心的今天，很高興能和在座的各位領導，各位前輩，青年朋友們歡聚一堂，隆重紀念“五四”運動九十七周年，共同慶祝青年朋友我們自己的節(jié)日!歲月如歌，青春似火。九十多年前，為了驅(qū)逐黑暗、爭取光明，為了祖國的獨立和富強，一群意氣風發(fā)的青年用熱血和生命譜寫了一曲最壯麗的青春之歌，繪就了一幅最宏偉的青春圖畫。如今，“五四”運動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。然而，“五四”絕不僅僅是一個歷史事件，而是一種精神，這種精神表現(xiàn)出青年人對國家前途和民族未來熾熱的愛，表現(xiàn)著青年人的責任、使命和擔當，他們的青春歲月在歷史長河中大放異彩。盡管物換星移、時過境遷，五四運動所倡導的愛國、進步、民主、科學精神卻代代相傳，永不枯竭。
現(xiàn)在，在座的都是老人大新青年，新時代的佼佼者，彼此熟悉，交情不淺，多年的共事也有了一定的了解;下面，本人結合近幾年人大工作實際，講三點，不當欠妥之處請在座的領導、同事們批評指正：
一、感謝組織、領導對我們青年干部的關心支持和悉心培養(yǎng)到人大工作
四年余，我不后悔，但要跟上大家的步伐必須天天要學習，天天要進步，時刻都要保持著最好的精神狀態(tài)、昂揚的斗志、飽滿的服務熱情投入到工作學習生活中才能融入到人大這一精彩平臺。因為之前一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從事著基層工作繁雜而不系統(tǒng)，寬泛而不全面，學而不精，術無專攻，來到人大這”高精專”的團隊，必須從最基礎的學起，從最基本的做起;很榮幸，人大常委會想到了，人大領導們做到了，如每月兩次的集中學習，按季支部活動，節(jié)后年前的文體娛樂，北京、廈門高等培訓基地的封閉式學習，外出交流學習其它縣市區(qū)的先進經(jīng)驗等等;我們青年干部學到了，進步了，成長了，剛才發(fā)言的青年同事也有說到，之前在人多的地方莫說發(fā)言就是多說幾句話都緊張到面紅耳赤、心亂如麻，通過平臺訓練，個別輔導，同事鼓勵，參加機關組織的各種活動現(xiàn)在明顯進步成長了、格局膽識變大了，各種場合都敢大膽演講、即席發(fā)言了;不難想像人大確是青年干部成長的搖籃、成就自己的平臺;黨支部、工青婦、各種活動層出不窮，短短幾年從演講到出口成章，從才藝到廚藝，從修養(yǎng)到修身，從付出到奉獻，從比賽到風格，從團隊到圓融，從生活到春晚，個個出彩，人人出色，無不體現(xiàn)著人大人齊心協(xié)力、奮發(fā)向上的精神風貌。
二、珍惜崗位，不辱使命，注重實效，依法履職
我們這一代青年人有幸生活在改革開放的`大好時代，我們是幸運者。生活在新世紀的我們很重要，責任很重大。我們要珍惜崗位，不辱使命，回顧“五四”精神，認真思索，自己應該擁有一個怎樣的青春，怎樣的人生，我們應該盡怎樣的一份責任。作為新時代的青年，弘揚“五四”精神，就要勤奮工作、刻苦學習，做素質(zhì)全面的建設者;就要開拓創(chuàng)新、敢為人先，做改革開放的推動者;就要找準位置、務實進取，做發(fā)展經(jīng)濟的實干家;就要顧全大局、為國分憂，為民服務，做社會穩(wěn)定的維護者;就要弘揚新風、服務群眾，做精神文明建設的排頭兵;就要在科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、教育強市、工業(yè)強市、維護經(jīng)濟和社會秩序等方面有所作為，創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻，促進我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明全面發(fā)展。
三、學習、自律、創(chuàng)新、提升
(一)善于學習，提升自身素質(zhì)
人大工作涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，政治性、法律性、專業(yè)性都很強，必須要把學習放在首位，作為做好工作的第一要務。提高政治敏銳性，用科學理論武裝頭腦、增強民主法制意識、改革開放意識和服務大局意識指導工作，正確處理依法行使職權與支持、促進改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，使人大工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。 (二)嚴格自律，加強作風建設
堅持銳意進取，求真務實，做到以實為本，以實為榮，創(chuàng)造性地開展人大工作;堅持深入實際，深入群眾，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，把人大的各項工作置于造實表、講實話、求實效的基礎上，努力為人民群眾辦實事、辦好事;堅持執(zhí)政為民，千萬百計為群眾排憂解難，真正把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾滿意當作第一標準，對人民負責，受人民監(jiān)督;堅持樹立正氣、無私奉獻、即做到目標一致、團結進取、協(xié)調(diào)配合，形成內(nèi)部合力，又做到認真履職、行為規(guī)范、廉潔高效，樹立良好的外部形象。
(三)努力創(chuàng)新，提升服務水平
只有牢記組織和人民的重托，保持積極向上、奮發(fā)有為的創(chuàng)新精神面貌，努力克服“無欲無求、無位無為”等消極觀念，圍繞解決問題、務實進取、推動工作、促進發(fā)展的目標，”有為才有味，有為才有位”以公道正派、克己奉公”修煉、修身”坦蕩豁達的平和心態(tài)，在本職崗位認真履職，服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。切實為廣大人民群眾服好務，做到讓組織信任，讓代表滿意，讓群眾擁護的新時代好青年而努力奮斗。
在我的人生字典里，青春是美好的，沒有使命感的青春是貧瘠的、是貧血的青春。青年即火熱青春，青春意味著朝氣、意味著責任、意味著激情、意味著生命力，是擔當、是創(chuàng)新、是夢想、是祖國的未來、是民族的希望。在任何一個時代任何一個時期，社會風貌都將因青年而絢麗，未來的社會將以青年為榮。年青的我們都很重要，當然，重要并不是偉大的同義詞，它是心靈對生命的允諾。讓我們振奮精神，再接再厲，腳踏實地，與時俱進，以新的思路、新的姿態(tài)、新的作風、新的舉措，在各自平凡的崗位共同努力再創(chuàng)全市人大工作新局面、新高度!
青年員工五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿 9
各位領導、各位青年同事：
大家好!
十分感激局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一起學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。
我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，在這里我結合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
一、青年干部要有遠大的志向
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現(xiàn)狀，不應只著眼于眼前的工作，僅有目標明確了，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應當圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要到達一個什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要到達什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生夢想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺悟
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄夢想追求功利、對前途迷茫、缺乏自己認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心理問題凸顯、過分追求自己、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀構成的時期，構成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的.社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要堅持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部應當學習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向堅持一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展堅持一致，才能與社會提高堅持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于學習。
加強學習是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結，理論層次決定一個干部的層次。青年干部能夠通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業(yè)務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求十分高的部門，并且政策法規(guī)文件更新十分的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務能力的提升，并且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，構成適合自己的科學有效的方法。四是學經(jīng)驗。學習借鑒別人的經(jīng)驗，尤其是老同事，老領導的工作經(jīng)驗，在此基礎上總結自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學習。青年干部僅有經(jīng)過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，僅有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還期望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最終，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)”。
多謝!
青年員工五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿 10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!
首先，我要向一直以來關心我的，關心我們青年干部成長的各位領導表示深深地感謝，向在坐的各位青年朋友致以節(jié)日的問候。
不知不覺，從學校畢業(yè)到人大工作已經(jīng)五個年頭了。在這五年來，在各位領導和同事的幫助和支持下，在市人大機關這個大舞臺，我收獲了成長的快樂。
我們?nèi)舜笫且粋�溫暖的大家庭，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情，特別是我懷孕生子期間，領導和同事們給予了我莫大的鼓勵和關懷，讓我真切地感受到了我們?nèi)舜筮@個大家庭的溫暖。我們?nèi)舜蟛粌H僅重視干部的工作和生活，更是注重我們青年干部的培養(yǎng)，經(jīng)常組織我們?nèi)ネ獾貙W習交流，參加各類培訓，為提高我們青年干部的業(yè)務能力搭建了一個又一個平臺，幫助我們青年干部迅速成長。
當然，在工作和生活中，我也遇到了許多困惑。有過諸多的不適應，也許是理想與現(xiàn)實相差太大，也許是眼高手低，長時間不能獨立擔當起崗位的工作。有時，會埋怨工作收入低，生活壓力太大，像我剛生了兩個孩子，就明白養(yǎng)育孩子的不易;有時會感覺工作很枯燥，總是日復一日、年復一年干著同樣的事情，也有過意志消沉。
但捫心自問，現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢怎樣?企業(yè)的收入怎樣?為什么大家都趨之若鶩想考公務員?跟在外地每天奔波勞累、常年不能回家的同學和朋友相比，我們的工作和生活狀態(tài)又是如何?我個人感受是：能在家鄉(xiāng)的人大機關工作，我們理應感到榮幸、感到自豪、感到幸福。面對自己的人生困惑，我從以下四個方面勉勵自己，也在這里跟大家分享一下，與君共勉。
一是充滿自信。“自信人生二百年，會當擊水三千里”。自信心對于一個人能否干好工作，能否成就事業(yè)很重要!只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的!
二是懂得知足。著名作家冰心老人有句家訓：“知足知不足，有為有弗為”。這句話的意思就是一個人對有些事要知足，如在生活上、物質(zhì)上要懂得滿足;對有些事則永不能知足，如在學習上、在事業(yè)的追求上;有些事一定要做，而且應當積極做好，要有所作為;而有些事則是堅決不能做，要有做人的原則。這句家訓很具有哲學的辯證思想，對于我們?yōu)槿颂幨蓝加兄笇б饬x。我把這句話當作我的座右銘，堅持以包容豁達的胸懷面對人和事，我崇尚簡單的.生活，對人生、對社會的寬容和不苛求，得到的是自己內(nèi)心的寧靜，對工作和事業(yè)努力著，兢兢業(yè)業(yè)著，對得起自己的良知，但不忘乎所以，不刻意去做女強人，因為我知道人生需要執(zhí)著，但更重要的還是隨緣。每當下班后，我會給孩子講講故事，聽聽音樂，念念散文，以此也可以修復日漸粗糲的靈魂，修煉從容的情態(tài)，健康的心智。
三是勤奮學習。在工作崗位上，多向領導和同事們請教，多看資料，多記筆記，養(yǎng)成嚴謹?shù)膽B(tài)度，培養(yǎng)起鉆研、積累的習慣。在業(yè)余時間里，多讀點有益的書，培養(yǎng)多方面的興趣愛好，創(chuàng)造出工作學習和生活的活力，使生活更加多彩，使生命更加有質(zhì)量。
四是甘于奉獻。我們是人大的干部，人大養(yǎng)育著我們，是我們生存發(fā)展的舞臺。我們理當感恩單位，感恩領導，把人大的事業(yè)和個人的發(fā)展聯(lián)系起來，恪盡職守，不辱使命。 以上就是我的一點感想，不當之處請各位領導和同事多多批評指正。我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
青年員工五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿 11
同志們：
近年來，公司以活躍公司文化，增強公司活力為準則，開展了一系列文明、健康的文娛活動，如足球賽、籃球賽等活動，員工通過比賽增進了彼此了解和認識，希望今后能開展更廣闊的活動。建議以重點圖書為主題舉辦一場演講比賽，讓年輕人得到多方面的鍛煉的同時也可以增強對選題、對圖書的領悟能力。
火車跑地快，全靠車頭帶。公司團委是青年人組織，如何團結廣大的青年才俊，發(fā)揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題。團干作為基層團組織的'領頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導基層團干牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態(tài)度，增強責任意識、服務意識。依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領導下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。
【青年員工五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿】相關文章：
五四青年節(jié)座談會總結03-09
五四青年節(jié)座談會方案08-19
五四青年節(jié)座談會領導講話11-20
五四青年節(jié)座談會會議方案04-28
青年員工座談會講話范文02-15