五梳五破五立剖析材料
一、五破五立的內容
1、在思想上破除“等措施、靠甲方、講價錢”的思維陋習，樹立“急工程建設所急，想工程建設所想”的大局意識；
2、在工作中破除“浮、飄、淺、虛”的作風陋習，樹立“深、細、實”的務實新風；
3、在現場上破除“低、老、壞”的管理陋習，樹立“高、新、嚴”的管理標準；
4、在安全上破除“違章、蠻干、僥幸”的行為陋習，樹立“規范、標準、科學”的行為準則；
5、在環境保護上破除“跑、冒、漏、臟、亂、差”的細節陋習，樹立“清潔、生態、文明”的環保標準。
二、五梳五破五立剖析材料（精選5篇）
所謂“五破五立”就是：沖破怕擔風險、負責任、掉帽子的心理，樹立“大開放”的思想，主動尋找資源優勢引項目；沖破小富即安和滿足低水平發展的意識，樹立“大事業”的思想，敢為人先謀求大發展；沖破等、靠、要無所作為的枷鎖，樹立“闖市場”的思想。以下是小編幫大家整理的五梳五破五立剖析材料（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
五梳五破五立剖析材料1
自全面開展“五破五立”大討論活動至今，在這段時間，我嚴格按照文件精神，認真開展進行“五破五立”活動。在活動中深刻領會“五破五立”的內涵，與工作實際緊密結合，開展了學習動員、組織討論、民主生活會、建言獻策等內容，從自身、本單位認真查找“舊、滿、松、難、散”的思想，并針對查擺問題制定了整改措施。
通過這次的“五破五立”大討論活動，讓我有機會對自身情況及本職工作進行了一次詳細的研究分析，在分析中發現了自身存在需要改進的地方，在日常工作中存在不精細的現象，也是通過這次大討論，讓我改進自己的不足，知道哪里不好就在哪里改進，使自己更加進步。正所謂看不到差距就是最大的差距，感覺不到危機就是最大的危機。現在已經知道差距在哪了，就知道要在哪開始進步的步伐。大討論開展之后，在工作中，在原來好的基礎上改進自己的不足，在逐步縮小與中心黨組織要求之間的細小差距。
一是要破除不思進取、得過且過的思想，樹立無功是過、奮發有為的觀念。
我們要樹立勤勉敬業的意識，做到在其位、履其職，盡其力、謀其事，高效地使各項工作序時推進，做到眼勤、腦勤、手勤、腳勤，以勤勞換政績，以實干求發展。作為黨員干部尤其是領導干部更要傾心本職崗位、注重工作實效，真正做到專心謀事、用心做事、一心成事，把心思撲在干事創業上，把困難想在前頭，把工作做在前頭，把群眾的安危冷暖放在心頭，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。
二是要破除不學無術、蒙混過關的思想，樹立勤奮學習、提高素質的觀念。
在工作中，有時偏安一隅，滿足現狀，面對發展機遇，不主動搶，對競爭熟視無睹，對差距無動于衷；有時看到存在問題和不足，缺乏信心、喪失志氣；有時習慣“縱向比”、不愿“橫向看”，只講成績、不講差距，居安有余、思危不足，缺乏危機感和緊迫感。這些問題的長期積淀，將會腐蝕我們的心志，影響事業的發展。因此，我們要樹立創先爭優的意識，大力弘揚敢闖、敢試、敢想、敢干的精神，拿出更大的勇氣和魄力推動改革創新，努力營造一個鼓勵創新、務實重干的良好環境。我們要以敢為人先、敢于亮劍的精神破除自滿的思想觀念，以更加有效的措施，更加務實的作風，更加昂揚向上的`斗志，抓好各項工作落實，實現處處爭創一流業績，在加快錦屏發展的征程中建功立業。
三是要破除不負責任、馬虎應付的思想，樹立認真負責、優質高效的觀念。
在工作中怕擔風險、怕負責任、怕犯錯誤、怕得罪人，老好人主義突出。認為“出頭椽子先爛”，擔心“槍打出頭鳥”；抱著不求有功、但求無過的思想，做太平官，缺乏干事創業的闖勁，缺乏敢闖敢試、敢謀敢為、敢于擔待的膽識和勇氣。面對這一切，我們只能前進，不能后退，只能成功，不能失敗。因此，我們要樹立攻堅克難的意識，迎難而上，不為落后找理由，只為成功想辦法，把競爭壓力化作發展動力，以堅韌不拔的精神戰勝困難。
四是要破除固步自封、封閉狹隘的部門思想，樹立著眼整體、服務大局的觀念。
不從發展的大局著想，只顧自己的小集團利益，得利才放手，無利找借口。我們要樹立服務大局意識。每位同志都要識大體、顧大局，真正做到全縣一盤棋，心往一處想，勁往一處使。必須進一步開展大局意識和服務意識教育活動，切實改進工作作風，提高辦事效率，形成積極進取、敢于作為、善于協作的良好發展氛圍。
五梳五破五立剖析材料2
這次全市開展的解放思想大討論活動，是市委貫徹省十次黨代會精神，著力推進xx科學發展、跨越發展的重大舉措。要加快科學發展，首先必須在思想觀念上求突破。在影響和制約科學發展的諸多因素中，思想的制約是最主要的制約，觀念的束縛是最大的束縛。當前，國內外形勢發生了深刻變化，面對新的形勢和任務，面對前所未有的機遇和挑戰，如果不加大力度推進新一輪的思想大解放、觀念大更新，就不可能對新情況、新問題有更加深入的研究和把握，也就不可能制定切實可行的符合xx實際的措施。
說起解放思想，怎樣解放思想，一些領導干部可以說是“體會深、感觸多、辦法多”。但是，一旦落實起來，又成了“行動上的矮子”。這就是典型的專做“評論家式的干部”。“堅決破除坐而論道、知行不一的不良習氣。”“五破五立”中這一“破”“破”得好，因為，群眾思想的解放首先基于領導干部的思想解放，沒有領導干部的思想解放就沒有一般干部的思想解放。看看我們周邊，有的干部不做“實干家”，專做“評論家”，自己不干事，對干事的人還指指點點，說三道四；有的干部不比干勁，只賽斗勁，喜歡煽風點火。凡此種種，不僅影響了同志之間的感情，挫傷了一部分同志干事的積極性，最嚴重的是會阻礙一方經濟的發展。解放思想，牢固樹立真抓實干、求效得果的務實理念，其核心是要促進xx經濟社會的全面健康發展。省委提出的“五破五立”，正是指導我市創新發展的重要精神。
那么，如何營造真抓實干、求效得果的良好氛圍呢？我認為：
一是要發揮輿論引導作用。通過廣泛宣傳各級各部門解放思想的好經驗、好做法，推動解放思想大討論活動的開展，激發廣大干部群眾的積極性和創造性，促進全市經濟社會又好又快發展。
二是要發揮輿論監督作用。就是要通過新聞媒體對各單位的解放思想大討論活動進行全程報道、深入報道。同時，對在實際工作中存在的“兩張皮”、空對空、圖形式、走過場的單位，新聞媒體要對其進行曝光，真正發揮輿論監督作用，達到“擠水撈干”的效果。
三是要發揮督促整改作用。通過對正反典型的報道，督促各單位深入開展大揭擺、大討論、大整改，切實解決制約經濟社會發展的突出問題。并采取明察暗訪的形式對整改情況進行督察，督促其加快整改步伐，確保解放思想大討論活動取得實效。
五梳五破五立剖析材料3
近日，根據縣委、縣政府鶴辦發45號文件指示，我會圍繞五破五立（在精神狀態上，破除信心不足、自甘落后的思想，樹立奮發有為、爭先進位的'理念；在思維方式上，破除固步自封、因循守舊的思想，樹立開放包容、銳意創新的理念；在發展思路上，破除急功近利、竭澤而漁的思想，樹立特色開發、絕色繁榮的理念；在工作作風上，破除坐而論道、畏難諉責的思想，樹立真抓實干、敢于擔當的理念；在工作要求上，破除部門至上、各行其是的思想，樹立服務大局、服從發展的理念）展開解放思想大討論活動，并按照活動要求，通過學習活動方案，我會進一步明確了活動的目標和任務，對這項活動有了更深的認識。
思想是行動的先導，思路決定出路，思想解放的程度決定了改革的力度、發展的速度、開放的程度。因此，面對我縣實現跨越式發展的目標，實現富裕鶴峰、幸福鶴峰、文明鶴峰、美麗鶴峰的宏偉藍圖，我們一定要搶占先機、爭取主動，必須敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，解放思想，轉變觀念，堅持特色開發、綠色繁榮和可持續發展的道路，努力營造良好的發展環境，以思想大解放推動經濟大發展。作為貿促會的干部職工，結合我會工作實際，我認為要解放思想，必須做到三個強化、一個樹立、一個理念。三個強化是指強化學習意識、強化服務意識、強化創新意識，一個樹立是指樹立求真務實的工作作風。一個理念是指樹立敢于率先突破發展、率先創新發展的理念。
一、要強化學習意識
樹立終身學習的觀念自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現認識再認識，也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應新形勢、新任務；通過學習，開闊視野，獲取創新的靈感，促進工作取得新成效；通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環境中保持清醒的頭腦。因此，我認為，我會應當將創建學習型機關活動繼續深入開展下去，并結合我縣的全民閱讀進機關活動，大力倡導學習氛圍，緊緊圍繞講文明、強素質、樹形象、創優發展環境的活動主題，實現素質提升工程。因為思想解放首先需要素質提升，素質提升就需要不斷學習。
二、要強化服務意識
強化服務意識，結合貿促會的工作，主要是指強化服務企業的意識，因為服務于企業是貿促會工作的根本宗旨。為更好的服務企業，我們要做到：
一是積極協助領導班子解決工作中遇到的問題和困難；
二是講求行之有效的工作方法，加強對企業特別是涉外貿易企業的指導，切實服務于企業；
三是多聽聽企業的意見和建議，變坐等問題上門到主動上門服務，主動了解情況并解決問題，轉變角色、服務各企業，以實事求是態度改進我們的工作作風。
因此，我們要充分發揮我會工作人員的工作積極性、主動性，調動工作熱情，明確責任、分工到人，并將工作人員的年終考核置于我縣企業的監督之下，工作成績的優劣由被服務企業評判。這一變被動為主動的工作制度的實施能促使工作人員提高自身素質，主動加強與企業的溝通，提高服務水平和服務熱情，使之逐漸成為一種自覺行為。同時堅持把為企業服務作為貿促工作的重中之重。貿促會具有兩大基本職能：一是對外交往，二是對外經貿。工作性質都是如何搞好服務。只有把工作定位到服務上，才能體現貿促會工作的內涵，服務好才能體現貿促工作的閃光點，貿促工作的作為大小，就體現在服務水平上。為此，我會應當始終謹記服務于企業這一宗旨，傾聽各企業的呼聲，有針對性地開展好服務工作，從多層次入手開展服務工作。
三、要強化創新意識
創新是社會發展的基礎和源泉，失去了創新，社會將停止不前。同時，創新又是推動工作爭先創優，卓有成效開展工作的強大動力。所以我們必須進行工作創新，以創新不斷推動社會發展與進步，以工作創新來提高我會的工作質量與服務水平。但要創新，首先必須要解放思想，因為解放思想是推動探索和創新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地嘗試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創新。
作為貿促會的干部職工，要適應新形勢，勝任新任務，就要努力結合新的時代特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創新意識，培養與時俱進的創新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作，特別是為企業開展好各項服務工作。因此我會從今年年初就開始尋求工作中的創新之舉，并以創新工作意見征集活動的形式集思廣益，廣納諫言。加之通過這次學習五破五立解放思想大討論活動，我認為我會還將繼續把此項創新工作開展下去，并取得更加豐碩的創新成果。
四、要樹立求真務實的工作作風
一是尊重客觀規律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發展觀，強化宗旨觀念和公仆意識。尊重客觀規律，還要樹立科學的發展觀，只有落實正確的政績觀和科學的發展觀，才能按照客觀規律辦事。
二是要立足本地實際。堅持一切從實際出發，不脫離實際。腳踏實地，一步一步把事業推向前進。
三是要講究工作方法。要堅持調查研究，掌握真實情況，使我們的決策更加科學，更加符合實際；要著力解決實踐中面臨的各種重大問題，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效；要通過研究分析，掌握事物的內在規律和特點，高效率地推進和完成工作。
四是要力戒形式主義。脫離實際的形式主義，往往是只見熱鬧，不見成果。這些華而不實工作，應少做或不做。
要以一股踏實勤勉，敢于爭先的精神，勇于在實踐中探索創新，推動貿促工作又好又快發展。為求腳踏實地，不脫離當地實際情況，從實際出發，撐握我縣各企業實際情況，我會多次下到基層，下到各企業進行調查研究，認真了解企業情況，進一步摸清了縣內涉外企業的基本情況，并建立數據庫，完善我們的信息網絡系統，與其建立暢通的信息聯絡，為充分開展貿促聯絡工作打下了堅實的基礎。把貿促會真正做成聯系政府的橋梁、聯誼客商的舞臺、聯結社會的紐帶，推動鶴峰企業走出去，引領外商企業走進來，全面促進鶴峰經濟技術交流與合作。
五、要樹立敢于率先突破發展、率先創新發展的理念
雖然我縣地處偏遠落后地區，交通制約，經濟落后，給貿促工作的開展帶來了諸多困難。但我們不能因此甘于落后，要有大魄力、大手筆、大作為，敢以經濟發達地區為目標，主動加壓，積極創新工作思路，創新工作手段，創新工作措施，提高發展水平，加快發展步伐，努力追趕其他兄弟縣市，實現貿促工作的突破發展。我縣貿促會的工作，除了為企業服務之外，招商引資也是我會的主要工作之一，我縣經濟實力的提升，關鍵要靠工業和企業實體經濟的支撐，我們必須堅定不移地把工業和企業實體經濟作為第一方略，堅持大招商、上項目、擴總量、增效益，加快我縣經濟發展進程。
我會作為招商引資的主要部門之一，一是要加大招商引資力度，把推進招商引資作為工作的重中之重，力量上要聚合，措施上要激勵，要素上要傾斜，環境上要優化，思想上要解放，方法上要創新，全力推進招商引資和項目建設的完成。二是要培養壯大縣內企業，增強企業競爭力。積極鼓勵縣內企業走出去，縣外企業走進來，著力培植一批具有較強競爭力的企業集團。
通過開展五破五立解放思想大討論活動，使我們加深了認識，提振了精氣神，更明確了三個強化、一個樹立、一個理念是我們實現思想大解放的有力舉措，也是我們未來工作的目標與方向。
五梳五破五立剖析材料4
3月25日，在局五樓會議室專門召開了全局干部職工作風建設專題會議。會上，對〈xx縣20xx年干部作風建設工作方案〉進行了重點學習。通過學習，使我深刻領會了樹立“五破五立”理念的重要性，也進一步理解了“五破五立”理念的深刻內涵。會后，我結合自身實際，進一步對照方案進行了學習。下面對照“五破五立”開展自我剖析，不當之處懇請批評指正。
一、進一步明確了“五破五立”的思想內涵
1、為政之要，根在道德，貴在廉潔。但現實工作中，仍然存在著道德淪喪、私欲膨脹、利字當頭權力觀扭曲的錯誤思想的現象。因此，我們身為人民公仆，必須破除道德淪喪、私欲膨脹、利字當頭權力觀扭曲的錯誤思想，樹立正確的從政道德。必須扎扎實實為民辦事，為民造利。
2、破除官司本位錯誤思想，樹立正確的職業德德。要堅持愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。只有這樣才能樹立良好的個人品德，堅持公道正派、誠實守信、品行端正、情趣健康。
3、必須破除唯利是圖的錯誤思想，要樹立良好的個人品德。特別要加強自身的品德教育，堅持公道正派、誠實守信、品行端正、情趣健康。
4、破除“浮、懶、散、虛、奢”的錯誤思想，樹立求真務實的理念。特別要大興求真務實、真抓實干之風。
5、破除不廉潔思想，牢固樹立廉潔從政意識。要以〈廉潔準則〉為鏡，防微杜漸，切實做學習的表率、落實的表率，接受監督的表率。
二、存在的問題
1、工作中缺乏開拓精神。平日工作中，雖然對自己份內的各項工作盡心盡責，但對其他工作有“事不關已，高高掛起”的思想，有時對那些事不關已的事顯得不是很關心和重視。
2、工作上總認為只要把重要工作做好了，不出問題，就萬事大吉了。而對日常工作中的一些小節不計重視。從而在平時工作為民服務過程中存在態度生硬、服務意識不強的現象。
三、整改措施
1、要加強學習，增強責任意識和政治敏銳性，不斷提高自己的工作和實踐能力。
2、要杜絕把履行自己的神圣職責當成為別人幫忙和做好事的極端錯誤認識。充分理清自己的本職和責任，絕不把履職當成謀利的手段，堅持愛崗敬業、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
3、要時刻樹立求真務實的工作理念，要克服作風漂浮、紀律意識淡薄、好大喜功、脫離實際、形式主義等思想。特別要加強群眾路線，多深入基層一線，密切聯系群眾，爭做求真務實的表率、樂于奉公的表率。
五梳五破五立剖析材料5
在此次開展“五梳五破五立”專項活動中，通過深入學習、深刻體會對自身情況及本職工作進行一次詳細的解剖和分析，發現了自身存在需要改進的一些地方，借此談談在本次活動中自己的一點體會。
一、不以事小而不為，破除“無過便是功”的無為觀念，樹立不甘落后的爭先意識。作為一個班主任教師，日常辦的大多都是零碎瑣事，但是辦好這些小事是我們應盡的職責，小事辦不好就會影響全局的工作，就是大事。因此，首先要牢固樹立“教育工作無小事”的思想，認真對待日常工作中每一件小事，只有思想上的高度重視，才能在行動上表現出應有的責任心，才能從我做起，從現在做起，腳踏實地，認認真真地去做好每一件事。其次我們不能僅僅滿足于不出事，而是要想方設法干好事、干成事，這就需要有創先意識，爭優意識，從小事干起，從點滴做起，從細節抓起，拉高標桿，精益求精，勇于挑戰自我，超越自我，不斷提高教育教學工作的水平。
二、不以事雜而盲為，破除“馬虎應付”的消極觀念，樹立精益求精的質量意識。班主任工作的一個顯著特點就是事情特別雜。從班級事務管理到各種具體雜事，無不需要我不厭其煩地認真面對。在紛繁復雜的事務面前，如果我們工作沒有思路，缺乏系統性和計劃性，碰到什么就干什么，想干什么就干什么，如此一來，極易造成應該干的事沒干，馬上辦的事忘記辦，從而貽誤事情，給工作帶來被動。這就需要我們要超前謀劃，主動介入，分清輕重緩急，統籌考慮，科學安排，然而時間畢竟有限，怎么才能又好又快地完成工作，這就要求我們牢固樹立效率意識，提高教育教學質量，對待工作高標準嚴要求，力爭辦事零差錯，杜絕工作上的失誤。
三、不以事急而亂為，破除“拖沓懶散”的被動觀念，樹立積極主動的時效意識。工作中經常遇到一些急事，遇到這種情況時務必做到遇事不慌，處變不驚，沉著果斷，要善于區分輕重緩急，急事急辦，特事特辦，有條不紊，忙而不亂，以規范工作制度為保障，不斷提高工作標準和服務質量。
四、破除狹隘觀念,樹立安全意識。對于教學工作來說，安全沒有大事，都是小事，有些小事沒做好最后都變成了大事，所以說，我們的工作標準就是要辦好每一件小事，抓好每一個細節，一絲不茍的處理好工作中的點點滴滴，要樹立安全意識，踏實工作。
總之，工作要講究方法和技巧，處理問題不能總是一個面孔、一個腔調、一種方法，加強學習，熟知業務，積累經驗。發揚團結協作精神，眾人拾柴火焰高，三個臭皮匠頂個諸葛亮，與其一個人單打獨斗，怎比得上大家協同作戰，那樣速度更快，效果更好，還在協作中增進了同事之間的友誼，在工作中敢于突破常規，大膽探索，勇于實踐，奮起直追，迎難而上，為教育教學工作的快速發展做出貢獻。
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