超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來(lái)到瑞文網(wǎng)!

萬(wàn)能工作總結(jié)1000字

時(shí)間:2021-12-15 18:55:05 萬(wàn)能工作總結(jié)1000字 我要投稿

萬(wàn)能工作總結(jié)1000字

  工作總結(jié)的寫作要點(diǎn):

  1.精煉開頭。用精煉的語(yǔ)言介紹工作性質(zhì),然后導(dǎo)入總結(jié)正文。不要有口水話,語(yǔ)言越簡(jiǎn)潔越好。

  2.概括成果。把一年的工作成果條理性羅列出來(lái),不評(píng)價(jià)、不議論,用高度概括的語(yǔ)言敘述完成了那些工作,完成到什么程度。

  3.介紹做法。主要介紹取得成績(jī)的做法和經(jīng)驗(yàn),逐條梳理,呈現(xiàn)亮點(diǎn),關(guān)鍵做法要有新意,值得借鑒和學(xué)習(xí)。

  4.點(diǎn)出困難。點(diǎn)明工作中遇到的困難和存在的問(wèn)題,因?yàn)檫@些困難和問(wèn)題導(dǎo)致那些工作沒完成,或者完成得不夠好。

  5.設(shè)想打算。提出下一步工作打算,如何去開拓創(chuàng)新,破解困難和問(wèn)題,用什么辦法去突破瓶頸。打算要有操作性,不能只是空話。

  萬(wàn)能工作總結(jié)1000字(精選30篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后,我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步,制定一份工作總結(jié)吧。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧,以下是小編收集整理的工作總結(jié)(精選30篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  萬(wàn)能工作總結(jié)1

  這次我們團(tuán)隊(duì)又做了兩天外展收獲很多,每次無(wú)論業(yè)績(jī)多少,對(duì)自已的幫助都是挺大的,至少堅(jiān)持了、嘗試了、努力過(guò)、奮斗過(guò)。

  第一天天氣不錯(cuò),我們都做好十足的準(zhǔn)備奮戰(zhàn),總結(jié)一下,上午一般開單難,不過(guò)可以讓別人了解一下。下午天氣好了,人也多了,我們就抓住機(jī)會(huì),人多的時(shí)候,每個(gè)伙伴都拉顧客進(jìn)來(lái),一下子我們坐位都坐滿了,客人的需求比我們大,所以我們要好好把握。上午到中午時(shí)留了六個(gè)意向客戶電話,剛留完號(hào)碼我就發(fā)短信,xx小姐、美女你好,如果你還需要了解的話,可以隨時(shí)來(lái)我們活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),我是佳佳很高興全程為您服務(wù)。我很榮幸,我上完廁所剛出來(lái)時(shí)余灣灣美女在等我,確實(shí)很驚,也成功的定了這個(gè)單,余灣灣美女說(shuō),如果你沒發(fā)這個(gè)信息給我也許還不會(huì)來(lái)。我也很開心用了方法和客人也成為了好朋友。下午我和伙伴成功地定購(gòu)了一個(gè)團(tuán)購(gòu),五個(gè)人定送一套,并且意想不到的是顧客又帶來(lái)了顧客。有時(shí)候運(yùn)氣真好,接二連三。確實(shí)有收獲就覺得太累沒關(guān)系。連上廁所都不去,因怕錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。我也隨時(shí)把我的名片發(fā)出去,目的是客戶有需求可以找我。

  第二天天氣更佳,又是一個(gè)昨天來(lái)看過(guò)的顧客并且還帶了一個(gè)朋友,成功地定了一個(gè)520和299,我也說(shuō)下次介紹朋友有優(yōu)惠等,顧客也信心十足,看得出客人也很開心,接二連三又定購(gòu)了一個(gè)團(tuán)購(gòu),不過(guò)這些學(xué)生美女比我們還急,寢室合照是一定照,但有些人又不想出錢,于是4個(gè)美女每個(gè)人打一個(gè)同學(xué)電話,比我們還積極,因?yàn)樗齻冎懒宋覀儓F(tuán)購(gòu)活動(dòng)五送一,顧客自已拉齊五個(gè),花了幾個(gè)小時(shí)還是成功定了。上次我一個(gè)朋友定了299,這次又有一個(gè)朋友定了299,送鍵的時(shí)候朋友還是很有用的,這次覺得事憾沒接到婚紗單。當(dāng)然要客人定婚紗馬上付錢還是有一點(diǎn)難,因金額較大。所以我下次會(huì)多學(xué)習(xí)、多溝通。總之這次的業(yè)績(jī)本人還算滿意。

  總體說(shuō)來(lái)上次外展與這次外展的區(qū)別。上次我只會(huì)拉顧客,而這次我熟悉了業(yè)務(wù),哪怕客人不進(jìn)來(lái)我可大方地介紹,這次我沒什么好怕的了。以前還有一點(diǎn),小學(xué)到大學(xué),我最怕上臺(tái)或者主動(dòng)與別人溝通,畢業(yè)前實(shí)習(xí)我上了一堂公開課,我成功了,是實(shí)習(xí)隊(duì)伍中的第一名。我踏出了第一步、而來(lái)到這個(gè)團(tuán)隊(duì)我成功的踏出了第二步,銷售我成功了。其實(shí)我是一個(gè)好勝的人,在學(xué)佼任何我喜歡的比賽和考試我都會(huì)那個(gè)第一奮斗,理想的成績(jī)讓我更努力,也許很久以后我會(huì)有消積的思想,但是目標(biāo)理想擺在面前,勝利會(huì)打敗一切的,沒有任何人和事能阻擋我,我要做的就一定做的到,我想要的就一定會(huì)完成,沒有做不到的,只有想不到的。加油!佳佳!

  萬(wàn)能工作總結(jié)2

  時(shí)光荏苒,2014年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。從2014年6月份擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過(guò)。在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。以下是我作為項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告。

  我是2014年6月份申請(qǐng)加入網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部,就職后對(duì)新的環(huán)境新的項(xiàng)目都比較陌生,所以在公司勤奮苦干,以求可盡快掌握公司的各項(xiàng)工程項(xiàng)目重點(diǎn)。

  這一年來(lái),從剛?cè)肼殨r(shí)對(duì)項(xiàng)目工程工作的渺茫和不懂,到現(xiàn)在領(lǐng)悟了部分工程規(guī)范、工作重點(diǎn)及流程,這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)。從最初剛接觸到臺(tái)兒莊地稅局FTTH小區(qū)建設(shè)、把我領(lǐng)入項(xiàng)目建設(shè)熟悉流程中,到后來(lái)春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗,師傅張貞偉、耐心且嚴(yán)格的教導(dǎo)下,在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識(shí)。在后來(lái)接觸的臺(tái)兒莊區(qū)城域網(wǎng)OLT、張山子鎮(zhèn)光纜接入工程、幸福小區(qū)等等…又加強(qiáng)了我對(duì)項(xiàng)目工程施工的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)。因自己所學(xué)與工程建設(shè)跨度較大、知識(shí)尚淺,所以在工作方面領(lǐng)導(dǎo)們更是仁義至極,對(duì)我的尺度放寬,讓我在工作和學(xué)習(xí)中獲益不淺、動(dòng)力十足。

  后來(lái)公司又安排同事協(xié)助我學(xué)習(xí)固網(wǎng)轉(zhuǎn)固業(yè)務(wù),臺(tái)兒莊區(qū)運(yùn)河大道沿街門市及居民樓光纜接入工程和臺(tái)兒莊區(qū)幸福小區(qū)光纜接入工程,從開始驗(yàn)收到做訂單、小合同、領(lǐng)導(dǎo)和同事不厭欺煩的對(duì)我一一講解讓我最終在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成轉(zhuǎn)固任務(wù)。

  雖然努力接觸、學(xué)習(xí)工程建設(shè)工作的知識(shí)、以豐富自己,從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯(cuò)在所難免,因?yàn)閷?duì)專業(yè)知識(shí)知曉的少之又少,對(duì)工作也會(huì)帶來(lái)少許不便。幸好有同事們的細(xì)心關(guān)懷與指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)們的不計(jì)前嫌,給與了我不小的信心與動(dòng)力。

  新的一年即將開始,在2012年我將切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行崗位工作,在完成本職工作的同時(shí),按時(shí)保質(zhì)保量地完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。下一步我將主要圍繞以下幾個(gè)方面開展工作:

  1、配合市場(chǎng)口提出固網(wǎng)投資需要、對(duì)未接入小區(qū)、沿街門市的進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)覆蓋。

  2、對(duì)已竣工小區(qū)進(jìn)快進(jìn)行驗(yàn)收轉(zhuǎn)固保證完成公司下達(dá)的轉(zhuǎn)固指標(biāo)

  3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)施工隊(duì)伍進(jìn)行集中管理保證施工安全、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量。

  不知不覺的跨進(jìn)了2015年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)事求是,完成工作所需任務(wù),強(qiáng)化意識(shí),關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),為人生豎立堅(jiān)實(shí)的目標(biāo),用苦干回報(bào)公司,用知識(shí)豐富自己,讓自己能在項(xiàng)目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻(xiàn)。

  萬(wàn)能工作總結(jié)3

  20xx年就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光飛逝,不知不覺中,20xx年就伴隨著新年即將走過(guò)。可以說(shuō),20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  在年里,我加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、做好日常工作并配合其他部門完成工作任務(wù)。

  1、做好每日的考勤工作;

  2、來(lái)人做好接待,來(lái)函做好登記;

  3、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目做到上門服務(wù),跟蹤服務(wù)。

  4、辦公室建立各項(xiàng)目部的電子檔案,做到分類建檔、跟蹤管理、密切配合技術(shù)科、財(cái)務(wù)科做好各項(xiàng)目部的全程監(jiān)控。

  5、工作任務(wù)重時(shí)與同事配合,、交替完成工作任務(wù)。

  三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  在工作這兩年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

  (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì),才能履行辦公室職責(zé)。

  (四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

  (一)經(jīng)過(guò)這一年,我感覺自己工作上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

  (二)總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我應(yīng)時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  五、存在的不足

  總的來(lái)看,還存在不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、公司發(fā)展逐漸走入正軌,為了避免安全、質(zhì)量的發(fā)生,建議停止承接造價(jià)較小、地點(diǎn)較遠(yuǎn)的工程。

  2、各行其責(zé),在工作中各部門應(yīng)處理好各自工作。避免因處理其他部門的問(wèn)題而影響到自己的份內(nèi)之事。

  3、應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)坐班制度,在工作中發(fā)生突發(fā)情況便于請(qǐng)示、匯報(bào)、處理。

  萬(wàn)能工作總結(jié)4

  大學(xué)生活在我們指尖流過(guò)了四分之一。從天南地北來(lái)的三十三個(gè)人所組合成的集體,也在一起度過(guò)了三百多個(gè)日子。這段時(shí)間,有各種感情的調(diào)味料充實(shí)著,初始的新鮮,出游的新鮮,聚會(huì)的開心,球賽的熱情,考試的緊張我們一起分享。

  班上的同學(xué)是親密的朋友。任何時(shí)間,任何地點(diǎn),他們都會(huì)讓你感動(dòng)不已。我依然記得一次下大雨,我打電話到108寢室之后彭中中同學(xué)冒雨給我送傘;不和同班同學(xué)住一起的湯丹在生日那天收到全班同學(xué)簽名的生日卡片。在最平凡的日子,讓我最感動(dòng),感覺最親切的,總是他們。

  我們班級(jí)的活動(dòng),同學(xué)們也是一直積極出謀劃策和熱心參加。開學(xué)

  第一次團(tuán)會(huì)和特團(tuán),因?yàn)楦魑欢际切率郑退阌袑W(xué)長(zhǎng)的指導(dǎo),我們?nèi)匀槐容^茫然。此時(shí)周雨沁同學(xué)我為我們解決了這個(gè)問(wèn)題;在“重陽(yáng)敬老”的節(jié)目排練時(shí)期更是班級(jí)總動(dòng)員,各位都是自發(fā)來(lái)一棟討論哪些節(jié)目好,哪些節(jié)目合適;文藝委員蔣曼在我們班女生資源少的情況下排出六人舞蹈;而為了最后的大合唱《同一首歌》,全班同學(xué)更是一起集中練習(xí)了好幾個(gè)晚上。

  今年的森林公園素質(zhì)拓展和以讀書為主體的團(tuán)會(huì),也是在團(tuán)支書李玉杰的主持下,彭中中,李柏林,陳顥等同學(xué)積極籌辦的。這兩次活動(dòng)同學(xué)們的參加熱情更高。特別是平時(shí)比較喜歡安靜的同學(xué)此刻站在大講臺(tái)上,風(fēng)度翩翩,當(dāng)談到自己的興趣所在時(shí),更是口若懸河。在場(chǎng)的同學(xué)因此也享受了一次來(lái)自身邊的文化大餐。而素質(zhì)拓展也讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)緊張之余一起分享快樂(lè)與歡笑。素質(zhì)拓展時(shí)的一個(gè)游戲讓我很欣慰。游戲是這樣的:寫下你心中的班級(jí)是怎樣的。幾乎是所有的同學(xué),都把這當(dāng)作一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,一個(gè)溫暖的家,一個(gè)避風(fēng)的港灣。

  再者你不會(huì)感到孤單。雖然班級(jí)三十三個(gè)人住在不同的三個(gè)樓棟四個(gè)樓層,可這并不影響我們的友情。每個(gè)寢室都經(jīng)常會(huì)是我們聚會(huì)的集合地。

  在上學(xué)期末,也由體育委員組織了“寢室杯”籃球賽。還找到體育老師做裁判,最后由108寢室代表隊(duì)獲得冠軍。

  我們班的成績(jī)?cè)谡麄(gè)專業(yè)也是很厲害的。在學(xué)習(xí)上各位必不相讓,每個(gè)人都是一個(gè)強(qiáng)大的對(duì)手,每個(gè)人都恐被落下。

  上學(xué)期最感動(dòng)的人便是班級(jí)的班干部。團(tuán)支書李玉杰的組織,宣傳委員周航和組織委員李柏林做的宣傳和通訊稿件,生活委員陳顥、體育委員董永峰和衛(wèi)生委員彭中中做的后勤工作,學(xué)習(xí)委員韓偉時(shí)刻關(guān)注各位的學(xué)習(xí)情況,女生委員周雨沁和文藝委員蔣曼對(duì)女生工作的主持.

  每個(gè)人都有自己的一份服務(wù)各位的心,每個(gè)人都讓我感動(dòng)。這一切的一切,都讓我們可以自豪的宣布:我們是一家!

  萬(wàn)能工作總結(jié)5

  一、20xx年地質(zhì)工作總結(jié)

  1、本年度編制并下發(fā)了《地質(zhì)異常情況匯報(bào)及管理制度》和《阜生煤業(yè)有限公司地質(zhì)保障體系運(yùn)行管理辦法(試行)》的通知。

  2、深入現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真搞好了礦井各工作面地質(zhì)素描圖和地質(zhì)編錄。主要完成了1106舊切眼、專用回風(fēng)巷Ⅰ段、1106運(yùn)巷、1106風(fēng)巷、專用回風(fēng)巷Ⅳ段和1107回采工作面等出現(xiàn)地質(zhì)異常情況的素描及分析工作。

  本年度主要探明了DF2、F3、F4正斷層和x5、x6、x7、x8四個(gè)陷落柱,有效的指導(dǎo)了安全生產(chǎn)。

  3、根據(jù)采掘銜接,及時(shí)、準(zhǔn)確的編制本年度施工巷道掘進(jìn)地質(zhì)說(shuō)明書,為巷道設(shè)計(jì)和采掘作業(yè)規(guī)程的編制提供地質(zhì)依據(jù)。主要編制了1109風(fēng)巷、1109運(yùn)巷、1109瓦排巷、1109高抽巷、1106工作面所有巷道、專用回風(fēng)巷、一采區(qū)上倉(cāng)膠帶巷、一采區(qū)軌道斜巷等掘進(jìn)巷道的地質(zhì)說(shuō)明書。

  4、根據(jù)采掘銜接計(jì)劃,編制了地質(zhì)、水情水害年度預(yù)報(bào)和季度預(yù)報(bào),并在每月月初及時(shí)對(duì)各掘進(jìn)巷道下達(dá)地質(zhì)、水情水害預(yù)報(bào)通知單,對(duì)有構(gòu)造區(qū)及有水患威脅的工作面要及時(shí)下達(dá)臨時(shí)性地質(zhì)、水情水害預(yù)報(bào)通知單;對(duì)存在揭煤的巷道,在預(yù)計(jì)揭煤50m前在調(diào)度會(huì)對(duì)揭煤具體事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào),并于通風(fēng)部溝通,及時(shí)編制揭煤措施。

  5、本年度主要根據(jù)井下實(shí)際測(cè)量情況,在原有煤層底板等高線圖的基礎(chǔ)上進(jìn)行了更新。

  6、對(duì)本年度回采結(jié)束的1107工作面編制并審批了采后總結(jié)。

  7、組織礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案的評(píng)審工作并取得了批文。

  8、完成礦井核查報(bào)告的評(píng)審工作,并取得批文。

  9、繼續(xù)開展并完成地質(zhì)保護(hù)及治理恢復(fù)方案工程項(xiàng)目。

  二、20xx年地質(zhì)工作計(jì)劃

  1、建立健全礦井地質(zhì)各種制度、管理辦法及臺(tái)賬。

  2、深入現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真搞好礦井各工作面地質(zhì)素描圖和地質(zhì)編錄。原始資料的記錄必須要有正規(guī)的專用記錄本,記錄本類容齊全,字跡、草圖清晰,數(shù)字無(wú)涂改。地質(zhì)記錄本上反映的情況要符合《礦井地質(zhì)規(guī)程》的要求。

  3、根據(jù)采掘銜接,及時(shí)、準(zhǔn)確的編制本年度施工巷道地質(zhì)說(shuō)明書和采區(qū)地質(zhì)說(shuō)明書,確保采區(qū)設(shè)計(jì)和采掘作業(yè)規(guī)程的編制需要。

  4、根據(jù)采掘銜接計(jì)劃,及時(shí)編制20xx年準(zhǔn)備施工巷道的地質(zhì)、水情水害年度預(yù)報(bào)、季度預(yù)報(bào),每月月初按時(shí)對(duì)各掘進(jìn)巷道下達(dá)地質(zhì)、水情水害預(yù)報(bào)通知單,對(duì)有構(gòu)造區(qū)及有水患威脅的工作面要及時(shí)下達(dá)臨時(shí)性地質(zhì)、水情水害預(yù)報(bào)通知單;對(duì)存在揭煤的巷道,應(yīng)在預(yù)計(jì)揭煤50m前在調(diào)度會(huì)對(duì)揭煤具體事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào),并于通風(fēng)部溝通,及時(shí)編制揭煤措施。

  5、繼續(xù)完善各種地質(zhì)圖紙,包括礦井地形地質(zhì)圖、礦井可采煤層底板等高線圖及儲(chǔ)量計(jì)算圖。每個(gè)月底更新礦井涌水量與各種相關(guān)因素動(dòng)態(tài)曲線圖。

  萬(wàn)能工作總結(jié)6

  省局轉(zhuǎn)發(fā)《國(guó)家稅務(wù)總局總局關(guān)于進(jìn)一步做好20xx年度年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人自行納稅申報(bào)工作的通知》收到,現(xiàn)將我局于開展年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人自行申報(bào)工作開展情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成立組織

  年所得12萬(wàn)元以上納稅人個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)工作今年是第二年進(jìn)行,縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各股、室及各分局負(fù)責(zé)人為成員的年所得12萬(wàn)元以上納稅人個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并且將此項(xiàng)工作列為第一季度的工作重點(diǎn),局長(zhǎng)辦公會(huì)議進(jìn)行安排并了解申報(bào)進(jìn)度,對(duì)個(gè)別分局工作不力進(jìn)行督辦。

  二、自行納稅申報(bào)結(jié)果

  年所得12萬(wàn)元以上納稅人個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)17人,年所得額3195888.48元,已扣稅款632029.57元,應(yīng)補(bǔ)稅款82144.30元,應(yīng)補(bǔ)稅款人數(shù)11人,應(yīng)補(bǔ)稅款數(shù)額最大的項(xiàng)目是許疃煤礦,稅款82144.30元;申報(bào)人數(shù)最多的行業(yè)是煤礦和個(gè)體工商戶;申報(bào)人數(shù)最多的職業(yè)是單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)體戶經(jīng)理。

  三、主要做法

  1、宣傳方式:

  一是將省局印制的《個(gè)人所得稅自行申報(bào)指南》100多份向高收入行業(yè)人群發(fā)放;二是在縣電視臺(tái)播放游走字幕宣傳年所得12萬(wàn)元以上納稅人個(gè)人所得稅如何自行申報(bào);三是召開高收入人群座談會(huì)進(jìn)行宣傳。四是對(duì)高收入者上門宣傳稅收政策次數(shù)達(dá)60人次;五是將縣局印制的《個(gè)人所得稅宣傳手冊(cè)》100多份發(fā)給高收入行業(yè)人群;六是縣局將《個(gè)人所得稅自行申報(bào)辦法》及申報(bào)口徑放到縣局域網(wǎng)上供大家學(xué)習(xí),初步統(tǒng)計(jì)訪問(wèn)200多人次。

  2、宣傳范圍:

  主要是收入較高人群,特別是實(shí)行年薪制的單位和個(gè)體工商大戶及承包承租經(jīng)營(yíng)收入較大的。如縣移動(dòng)公司、縣聯(lián)通公司、縣新華書店、許疃煤礦、縣電信局、縣人民銀行、縣銀監(jiān)會(huì)、縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等單位的主要負(fù)責(zé)人和建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)承包人和物流公司負(fù)責(zé)人。

  四、存在的問(wèn)題

  1、由于支付收入以現(xiàn)金為主,收入難以監(jiān)控。

  2、由于收入的多元化,有些收入難以把握,如張某工資薪金收入6萬(wàn)元,房屋租賃收入8萬(wàn)元,而房屋產(chǎn)權(quán)不是張某的,產(chǎn)權(quán)所有人是其愛人,收入核實(shí)相當(dāng)困難。

  3、由于某種原因、建筑業(yè),房地產(chǎn)業(yè)的承包者收入可能超過(guò)12萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn),但賬證不健全,收入難以查實(shí)。

  五、下步工作打算及建議

  1、對(duì)收入較高行業(yè)進(jìn)行12萬(wàn)元納稅輔導(dǎo),提高納稅人的納稅意識(shí)。

  2、建議縣局將收入較高和承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)進(jìn)行專項(xiàng)稅收稽查。

  3、建議市局統(tǒng)一對(duì)以市為獨(dú)立核算的單位進(jìn)行稅務(wù)稽查,相關(guān)信息反饋到各縣局,如移動(dòng)公司等。

  萬(wàn)能工作總結(jié)7

  在已經(jīng)度過(guò)的x年中,我們公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧碎L(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步,我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了業(yè)績(jī)和管理上的巨大進(jìn)步。在辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

  第一,x年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動(dòng)態(tài),吸收國(guó)內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

  第二,基本確立公司各項(xiàng)制度體系,形成較為規(guī)范的人力資源管理體系。根據(jù)管理體制的總體要求,已經(jīng)完成各項(xiàng)管理規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲制度和日常培訓(xùn)管理管理規(guī)定,讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊(cè)等制度的完善已經(jīng)納入x年工作計(jì)劃當(dāng)中。

  第三,除了完善原有人力資源管理制度外,根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,明細(xì)了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容,逐步完善公司的人力資源管理制度。為配合做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作,加強(qiáng)人工成本控制,根據(jù)精干、高效的原則,各部門結(jié)合公司主營(yíng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員。

  第四,為了不斷增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,提高員工素質(zhì)和能力,滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要,人力資源部制定了相關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定,并施行了日常培訓(xùn)檢查。在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,但公司整體層面上的專題培訓(xùn)和各組內(nèi)部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。

  通過(guò)新員工培訓(xùn)快速讓新員工適應(yīng)工作,完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)型很重要,可以為公司節(jié)省很多時(shí)間和資源成本。人力資源部根據(jù)公司實(shí)際情況擬定了新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,具體內(nèi)容包括公司概況、規(guī)章制度、消防知識(shí)及服務(wù)禮儀等幾大部分,通過(guò)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使新員工從意識(shí)上開始轉(zhuǎn)型,并了解現(xiàn)代工作所需的態(tài)度、能力,為新員工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境以及盡快掌握工作所需的知識(shí)技能打下了良好基礎(chǔ)。

  第五,管理和獎(jiǎng)罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此,人力資源部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則,做到有功必獎(jiǎng),有過(guò)必罰,制度面前人人平等,維護(hù)公司員工的正常利益。

  在x年度,除了上述工作外,人力資源部根據(jù)實(shí)際情況積極地履行了崗位職責(zé),為各領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及資料,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用。雖然,人力資源部做了大量的工作,也取得了一定成效,但離公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事的期盼還有較大差距,20xx年還仍需努力。

  萬(wàn)能工作總結(jié)8

  從最終的銷售結(jié)果來(lái)看,網(wǎng)絡(luò)銷售和傳統(tǒng)渠道銷售是沒有區(qū)分的,但是從銷售手段來(lái)說(shuō),區(qū)分是很大的,一個(gè)是網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行產(chǎn)品的銷售,一個(gè)是現(xiàn)實(shí)中銷售,也就是所說(shuō)的線上和線下。網(wǎng)絡(luò)銷售從近幾年開頭火爆,許多企業(yè)開頭試水網(wǎng)絡(luò),而且業(yè)績(jī)也是很不錯(cuò)的。這篇文章的周工作總結(jié)主要是寫網(wǎng)絡(luò)銷售客服的周工作總結(jié),針對(duì)化妝品,相對(duì)來(lái)說(shuō),淘寶上是許多的。

  化妝品,一般女性用法的比較多,所以從整體來(lái)說(shuō)更多的要考慮的是女性的心理。比如說(shuō)祛斑的、祛痘的、去妊娠紋的、去皺的,還有祛疤痕的。當(dāng)然還有一些美白的、精致毛孔的等等。

  假如一個(gè)客戶進(jìn)入你的談天框開頭打字溝通。那么這個(gè)銷售就是真正的開頭。首先,說(shuō)話要溫柔、委婉一些。由于女性比較細(xì)膩,所以從語(yǔ)言上要親切些,切不行生硬。由于字打過(guò)去是沒有聲音的,所以單從文字上讓客戶理解你的意思,假如不夠溫柔的話很簡(jiǎn)單產(chǎn)生高傲等感覺。

  假如談天框可以記錄客戶找個(gè)網(wǎng)站的渠道的話是的,許多的客戶是通過(guò)相關(guān)的關(guān)鍵詞來(lái)的,比如祛斑用什么好、妊娠紋怎么去除等等。通過(guò)這些關(guān)鍵詞就能也許猜到客戶的一些信息,比如年齡以及購(gòu)買意向,妊娠紋都是生育過(guò)的人才有的,年齡也是也許可以猜到了。其次是購(gòu)買意向,通過(guò)妊娠紋和妊娠紋怎么去除這個(gè)兩個(gè)關(guān)鍵詞的話,我想后者購(gòu)買的意向較大些。

  在與客戶溝通的過(guò)程中要主動(dòng)些,客戶來(lái)看你的產(chǎn)品,首先是不了解的,當(dāng)然你也是不了解客戶的相關(guān)信息的,只有主動(dòng)的去問(wèn),才能夠拉近關(guān)系,比如您的年齡多大呢?多長(zhǎng)時(shí)間了?之前有沒有用法其他產(chǎn)品來(lái)治療呢等等,盡可用些語(yǔ)氣詞。淘寶上都是會(huì)用親。

  然后依據(jù)客戶的信息分析,為什么用法其他的產(chǎn)品無(wú)效或者效果不大等等。然后開頭介紹自己的產(chǎn)品有哪些優(yōu)勢(shì)。效果怎么樣等等。在與客戶溝通到現(xiàn)在銷售已經(jīng)進(jìn)行了一半了。

  許多客戶是不會(huì)立馬就訂購(gòu)的,都會(huì)考慮一下。這個(gè)時(shí)候不能放松,由于說(shuō)明還是有強(qiáng)大的購(gòu)買意向的,不然的話客戶聊到這個(gè)時(shí)候確定就關(guān)談天框走人了。這個(gè)時(shí)候要進(jìn)行的是心理攻勢(shì)。說(shuō)說(shuō)用法產(chǎn)品之后的效果和一些客戶的評(píng)價(jià),再者說(shuō)說(shuō)自己的產(chǎn)品的售后服務(wù)。售后服務(wù)是許多人關(guān)注的。

  假如最終客戶還是在考慮的話,你可以把你的、阿里旺旺等聯(lián)系方式告訴客戶,讓客戶考慮好了給你聯(lián)系。這樣也是程度的避開客戶的流失。

  假如最終購(gòu)買的話,肯定要記得說(shuō)一些祝愿語(yǔ),這樣也會(huì)更深層次的拉深客戶的關(guān)系,也顯得比較專業(yè)正規(guī)。比如祝您早日復(fù)原,早日達(dá)到抱負(fù)的效果等等。

  萬(wàn)能工作總結(jié)9

  采四安裝項(xiàng)目部20xx年工作總結(jié)又是一年辭舊迎新時(shí),回首過(guò)去的一年,倍感時(shí)間的緊迫,在這平平凡凡的一年中,大家一起勤勤奮奮、踏踏實(shí)實(shí)、平平安安的度過(guò);我們一起經(jīng)歷了磨礪喝考驗(yàn)。無(wú)論對(duì)項(xiàng)目部的工作,還是我們每個(gè)員工自身的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),都是收獲和壯大的一年。我們?cè)诠こ踢M(jìn)度、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目部建設(shè)等方面都做出了成績(jī)。下面我就采四安裝項(xiàng)目部20xx年的工作作出如下的總結(jié):

  采四安裝項(xiàng)目部3月16日開始施工,項(xiàng)目管理人員:劉有強(qiáng)、劉力。第三凈化廠負(fù)責(zé):劉有強(qiáng)、邢宏宇、張成缽。化子坪項(xiàng)目負(fù)責(zé):劉斌、王鵬。

  一、20xx年具體完成工作量如下:

  (1)完成第三凈化廠檢修施工;

  (2)完成路二增外輸管線隱患治理施工;

  (3)完成白一計(jì)400方罐檢修施工;

  (4)完成楊19水系統(tǒng)清補(bǔ)污管線施工;

  (5)完成羅四轉(zhuǎn)外輸管線更換施工;

  (6)完成天一拉至作業(yè)區(qū)供氣管線更換作業(yè);

  (7)完成中二增外輸管線更換施工;

  (8)完成化一注至化一增注水管線施工;

  (9)完成化三轉(zhuǎn)系統(tǒng)改造施工;

  (10)完成白八增300方罐檢修施工;

  (11)楊19清改污已完成管線鋪設(shè),待來(lái)年連頭完成施工;

  (12)白八增三相分離器已完成管線鋪設(shè)施工;

  二、20xx年存在問(wèn)題:

  在全年的工作中也暴露出了一些我們的不是和問(wèn)題,存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:

  (1)員工的組織紀(jì)律觀念及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分工人的配合默契程度還未達(dá)到預(yù)期的效果,主動(dòng)配合性不強(qiáng)。分工與合作的關(guān)系不能很好的處理,一分工就不能很好合作的現(xiàn)象偶有發(fā)生。

  (2)各崗位工作程序的規(guī)范性不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)化程度不高,導(dǎo)致有些工作脫節(jié)。

  (3)與甲方、監(jiān)理、投資單位的溝通不夠多,協(xié)調(diào)不到位。

  (4)工作責(zé)任心有待加強(qiáng),躲事、推事偶有發(fā)生。

  (5)資料不夠完善,簽證不夠及時(shí)。

  (6)由于之前采油四廠化子坪作業(yè)區(qū)化十增壓點(diǎn)、楊米澗作業(yè)區(qū)天一拉至作業(yè)區(qū)供氣管線、公司拖欠外協(xié)費(fèi)未付,導(dǎo)致老鄉(xiāng)多次阻擋施工,影響施工進(jìn)度。

  (7)20xx年艾家灣作業(yè)區(qū)中二增外輸管線、云盤山作業(yè)區(qū)羅四轉(zhuǎn)外輸管線公司拖欠外協(xié)費(fèi)未付,希望公司能盡快解決,以免影響到20xx年施工計(jì)劃。

  以上幾個(gè)方面都是需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)、克服和不斷提高的方面。

  回顧這一年的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也找到工作中的不足合問(wèn)題,在以后的工作中我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理知識(shí),堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格執(zhí)行施工過(guò)程中的技術(shù)要求,提高效率和外協(xié)辦事能力,力爭(zhēng)達(dá)到公司各位領(lǐng)導(dǎo)和甲方的要求,圓滿完成工作任務(wù)。

  萬(wàn)能工作總結(jié)10

  在漢馬酒店實(shí)習(xí)一周結(jié)束。雖然實(shí)習(xí)時(shí)間很短,只有七天,但是通過(guò)這次實(shí)習(xí),我學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的東西。

  去酒店的第一天,我和其他17個(gè)同學(xué)被分配到客房部,安排在不同的樓層。我和另一個(gè)學(xué)生在11樓。一開始,客房部的陳經(jīng)理讓我們自己打掃一個(gè)臟房間,然后地板帶著我們的主人去檢查,指出我們做的不足之處。然而我們一進(jìn)房間就傻眼了。當(dāng)時(shí)我們不知所措,不知道從何下手。一張空白的臉也許是當(dāng)時(shí)唯一的表情。正因?yàn)槿绱耍惤?jīng)理改變了原來(lái)的計(jì)劃,所以我們不得不先向樓層師傅學(xué)習(xí)。在熟悉了一系列流程之后,接下來(lái)的三天,我們都分別打掃了臟兮兮的房間。

  我們每天早上八點(diǎn)去上班。給我們開完班前會(huì),王副經(jīng)理一到自己樓層就開始了一天的工作,一直到下午四點(diǎn)半才下班。中午,他有一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間吃飯。沒有客人結(jié)賬的時(shí)候,還是很輕松的,只需拿兩塊干濕的抹布擦拭空房里的灰塵;有客人退房,我們要趕緊把臟屋子打掃干凈,換干凈床單,打掃廁所,加低耗品,抽真空。打掃完所有臟房間后,給布草車配備干凈的布草,為明天的工作做準(zhǔn)備。這是我們的日常工作。一天多一個(gè)退房的客人,就做好幾個(gè)房間,一天下來(lái)整個(gè)人都筋疲力盡。但是當(dāng)我看到臟房間通過(guò)自己的努力變成了好房間時(shí),我很開心,也很欣慰。至少這是我自己努力的結(jié)果。從一開始的茫然,到現(xiàn)在能夠獨(dú)立完成,也有進(jìn)步。

  第五天,我們換班,來(lái)到了中餐廳。感覺沒有客房好。雖然客房很累,但是已經(jīng)滿了。我們?cè)谀抢飳W(xué)到了很多。那里的阿姨和經(jīng)理對(duì)我們都很好,詳細(xì)講解了我們工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),我們的工作得到了他們的肯定。這對(duì)我們初出茅廬的年輕人非常重要。在這里,我們每天早上九點(diǎn)去上班。和他們一起打掃完每一個(gè)包間,他們就讓我們站在平臺(tái)上,讓我們站著不管有沒有客人。他們不教我們擺桌子、上菜或招待客人。我不知道他們是太忙還是因?yàn)槠渌颍麄兒苌俑嬖V我們什么。在他們看來(lái),我們的實(shí)習(xí)生是來(lái)混時(shí)間的,給我們的感覺是我們什么都做不了,而且在這里它們太多余了,礙事。在這里,我們感到前所未有的無(wú)聊。我們學(xué)不到任何東西。我們只想快點(diǎn)完成。

  總的來(lái)說(shuō),這一周的實(shí)習(xí),讓我有了深刻的體會(huì),最重要的是理論和實(shí)踐相差甚遠(yuǎn)。實(shí)踐就是把我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,讓我們學(xué)到的理論知識(shí)變得有用。如果你只學(xué)不練,那么你學(xué)的等于零。理論要和實(shí)踐相結(jié)合。另一方面,實(shí)踐可以為以后找工作打下基礎(chǔ),因?yàn)槟阌龅降娜撕褪略诓煌沫h(huán)境下是不一樣的,你從他們身上學(xué)到的東西自然也是不一樣的。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。

  萬(wàn)能工作總結(jié)11

  轉(zhuǎn)眼間20xx年就過(guò)去了,到公司上班也有一個(gè)多月,在這段時(shí)間來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的全力配合和支持下,我牢記自己的崗位職責(zé),認(rèn)真完成自己應(yīng)盡的義務(wù),圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,現(xiàn)就將這段時(shí)間來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一、牢記崗位職責(zé),順利的完成了在職期間的各項(xiàng)分管工作。

  我負(fù)責(zé)的主要是市場(chǎng)部的投標(biāo)工作。通過(guò)這段時(shí)間的工作,了解到投標(biāo)活動(dòng)的一些程序和注意的要點(diǎn),比如,辦理守法證明時(shí)需要出示的一些證件,投標(biāo)報(bào)名時(shí)按照招標(biāo)文件要求出示相關(guān)證明和原件,在編寫投標(biāo)文件時(shí)需要注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題、人員安排以及開標(biāo)時(shí)需要提供的證件等。在辦理投標(biāo)活動(dòng)的事宜上,主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助。編寫投標(biāo)文件雖然不是件很復(fù)雜的工作,但是卻需要極大的耐心和細(xì)心。雖然在工作過(guò)程中承受著一定的精神壓力,但與此同時(shí)也給了我更上一層樓的動(dòng)力,讓我學(xué)會(huì)無(wú)論是對(duì)工作還是生活都要有更大的耐心和細(xì)心。

  二、勤加學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  雖然之前接觸過(guò)相關(guān)的工作,但那只是基本性的了解,要想做好本職工作,只靠基本的了解是不可能的,所以很多知識(shí)都要重新學(xué)習(xí),只有積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),才能更好地完成本職工作。

  三、存在的不足和改進(jìn)措施

  在編寫標(biāo)書的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,編寫過(guò)程不夠認(rèn)真,經(jīng)常會(huì)有個(gè)別地方因粗心而出錯(cuò),而且完成后檢查也不夠仔細(xì),總是在會(huì)在封標(biāo)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,造成封標(biāo)工作拖后;有時(shí)開授權(quán)委托書時(shí)也因?yàn)榇中拇笠獬霈F(xiàn)錯(cuò)誤,帶來(lái)了不必要的麻煩。針對(duì)以上的不足之處,今后在編寫標(biāo)書的過(guò)程中認(rèn)真仔細(xì)地按招標(biāo)要求進(jìn)行編寫,有不懂的地方要多問(wèn),編寫完成后要逐項(xiàng)檢查,認(rèn)真核對(duì),確保上交到部門領(lǐng)導(dǎo)的手上時(shí)無(wú)錯(cuò)漏。

  四、下年度的工作展望

  總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),在以后的工作中,我將更認(rèn)真的執(zhí)行員工崗位職責(zé)的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn),盡自己最大的努力給公司創(chuàng)造更大的利益。

  總之,這段時(shí)間的工作是充實(shí)的成功的,如果有做的不好的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出,以便及時(shí)更正。一年之際在于春,在20xx年的春天,我將會(huì)更加努力,愛崗敬業(yè),遵守執(zhí)業(yè)道德行為規(guī)范,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭(zhēng)取再上一個(gè)新臺(tái)階。

  萬(wàn)能工作總結(jié)12

  經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月的實(shí)習(xí),讓我真正體會(huì)到了社會(huì)與學(xué)校的不同,更使我得到了鍛煉,增加了社會(huì)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)了自己的工作能力,以及與他人的交流能力。能來(lái)到中信發(fā)我覺得我真是很幸運(yùn),因?yàn)樵谶@里有一群很棒的領(lǐng)導(dǎo)和同事,在他們的幫助下我慢慢的跟評(píng)估這個(gè)行業(yè)越來(lái)越“熟”。

  一開始我覺得房地產(chǎn)評(píng)估從表面上看,好像是評(píng)估人員在給房地產(chǎn)定價(jià)評(píng)估人員認(rèn)為值多少錢就值多少錢。但后來(lái)跟師傅們出去的多了才覺得,房地產(chǎn)評(píng)估不應(yīng)是評(píng)估人員的主觀隨意定價(jià),而應(yīng)是評(píng)估人員模擬市場(chǎng)形成價(jià)格的機(jī)制和過(guò)程,將客觀存在的房地產(chǎn)價(jià)格或價(jià)值揭示、顯示出來(lái),是科學(xué)與藝術(shù)的有機(jī)結(jié)合。要做好房地產(chǎn)評(píng)估,不僅需要通曉房地產(chǎn)評(píng)估的理論、方法和技巧,還需要具備房地產(chǎn)制度政策、開發(fā)經(jīng)營(yíng),以及經(jīng)濟(jì)、建筑、城市規(guī)劃、法律等多方面的知識(shí),需要理論與實(shí)踐高度結(jié)合。

  房地產(chǎn)、房地、土地和建筑物的含義有所不同,其中:房地產(chǎn)可指土地,也可指建筑物,還可指土地與建筑物的合成體;房地指土地與建筑物的合成體;土地僅指土地部分,如說(shuō)土地價(jià)格時(shí),此價(jià)格不含地上建筑物的價(jià)格;建筑物僅指建筑物部分。

  從專業(yè)上來(lái)講,房地產(chǎn)評(píng)估是指專業(yè)評(píng)估人員,根據(jù)評(píng)估目的,遵循評(píng)估原則,按照評(píng)估程序,選用適宜的評(píng)估方法,并在綜合分析影響房地產(chǎn)價(jià)格因素的基礎(chǔ)上,對(duì)房地產(chǎn)在評(píng)估時(shí)點(diǎn)的客觀合理價(jià)格或價(jià)值進(jìn)行估算和判定的活動(dòng)。

  房地產(chǎn)評(píng)估應(yīng)借助科學(xué)的評(píng)估方法,不能單純依靠評(píng)估人員的經(jīng)驗(yàn)。在房地產(chǎn)評(píng)估上產(chǎn)生了三大基本方法,即:比較法、成本法、收益法。除此之外,還有一些其大的評(píng)估方法,如假設(shè)開發(fā)法、長(zhǎng)期趨勢(shì)法、路線價(jià)法、基準(zhǔn)地價(jià)修正法等。但在實(shí)習(xí)中,通過(guò)一些案例,以及與評(píng)估人員的交談,可以看到,無(wú)論那種方法,最終還是由市場(chǎng)決定,任何一項(xiàng)房地產(chǎn)評(píng)估的案例,受市場(chǎng)這一因素的影響極大。

  通過(guò)這次實(shí)習(xí),我深刻的感受到自己各方面的不足,(尤其是對(duì)市場(chǎng)價(jià)格的把握不準(zhǔn)確),從學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)的確不少,但是來(lái)公司后發(fā)現(xiàn)用處不大,一切都得從頭開始。即便這樣,我工作的非常開心,整日彌漫在工作的氣氛當(dāng)中,使我的神經(jīng)放松,我知道工作的過(guò)程中會(huì)遇到很多困難,但我相信前途是光明的,機(jī)會(huì)總會(huì)給那些準(zhǔn)備充分的人。

  這次實(shí)習(xí)最大的收獲就是學(xué)會(huì)了適應(yīng)社會(huì)工作環(huán)境。讓我懂得社會(huì)是個(gè)什么樣子,工作得要怎么做才好。其次,通過(guò)這次實(shí)習(xí)使我對(duì)評(píng)估方面的有關(guān)知識(shí)在實(shí)際上有了更深一些的了解,能為以后考證打下良好的基礎(chǔ)。

  實(shí)習(xí)帶給我的不僅僅是一種社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更是我人生的一筆財(cái)富。更可喜的是我在實(shí)習(xí)期間還結(jié)識(shí)了一些好朋友,他們給予我不少的幫助。俗語(yǔ)說(shuō):紙上得來(lái)終覺淺,沒有把理論用于實(shí)踐是學(xué)得不深刻的。

  萬(wàn)能工作總結(jié)13

  教育的工作在后勤領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和支持下,在各部門積極配合下,在每位員工的辛勤努力下。超市工作在良性循環(huán)中度過(guò)了20xx年,在這一年中,現(xiàn)將超市工作總結(jié)如下:

  一、立足后勤,服務(wù)師生:

  1、經(jīng)營(yíng)范圍方面:經(jīng)營(yíng)品種的增加,從以前大約兩千多個(gè)商品種類增加到目前接近四千多個(gè)種類,并且通過(guò)在銷售中不斷的淘劣留優(yōu),從而增加新品、精品類的銷售量,這樣不斷的豐富貨源品種以及更加熱情積極的服務(wù)意識(shí)來(lái)擴(kuò)大銷售。

  2、商品通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,貨比三家,盡量要做到人有所求,物有所到,既要保證品牌效應(yīng)又要體現(xiàn)商品及品種多樣化。

  3、加強(qiáng)宣傳,送貨到家。

  二、超市的銷售額穩(wěn)中略有上升:

  基本每月的毛利額約在7萬(wàn)多元,在個(gè)別月份旺季的情況下突破毛利額x萬(wàn)元。

  三、超市管理方面:

  1、陸續(xù)完善了超市每個(gè)工作崗位職能的細(xì)則建設(shè)。修訂完善了《營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)》《采購(gòu)員崗位職責(zé)》等共x項(xiàng)制度。

  2、為激勵(lì)員工的工作積極主動(dòng)性,研究制定了《教育超市獎(jiǎng)罰條例》,并上報(bào)后勤處黨政聯(lián)系會(huì)審議通知,擬在20xx年元月起執(zhí)行。

  3、在商品出入庫(kù)中嚴(yán)把索證制度,嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》并且與超市所有供應(yīng)商簽訂了供貨協(xié)議,保障超市的良好營(yíng)運(yùn)。

  4、堅(jiān)持每周例會(huì)制定,不斷提升員工素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平。

  四、工作中存在的問(wèn)題:

  1、缺少工作的主動(dòng)性。

  2、工作中協(xié)作能力。

  3、對(duì)工作要求做的不夠細(xì)。

  4、對(duì)每項(xiàng)工作要落實(shí)、要重工作的結(jié)果。

  5、人員管理方面的不足:

  ①、在組織員工執(zhí)行一項(xiàng)細(xì)小的任務(wù)中,有時(shí)只是做了些安排,但沒有具體監(jiān)管

  整個(gè)實(shí)施過(guò)程。

  ②、處理員工違反規(guī)章制度問(wèn)題時(shí),沒有嚴(yán)格按照條例規(guī)定懲罰,讓違反規(guī)定的員工可能會(huì)出現(xiàn)放松麻痹思想,不能認(rèn)識(shí)到違反規(guī)章制度的嚴(yán)重性。

  20xx年工作計(jì)劃

  一、通過(guò)不斷的創(chuàng)新與學(xué)習(xí),培養(yǎng)員工的服務(wù)理念和服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí),以超市為榮,讓每個(gè)員工充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè),服務(wù)熱情周到的高素質(zhì)人才。

  二、做好銷售接待工作,做到一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便快捷的服務(wù)。

  三、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時(shí)調(diào)整以順應(yīng)市場(chǎng)的法則,跟上時(shí)代網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)。

  四、盡可能降低成本,開源節(jié)流,以減開支,抓好基本工作管理。

  五、加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì),分明的獎(jiǎng)懲制度,以激勵(lì)和約束員工的工作,使超市成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。樹立良好的店面環(huán)境,盡最大努力使顧客在優(yōu)美整潔的環(huán)境中享受購(gòu)物的樂(lè)趣。

  萬(wàn)能工作總結(jié)14

  進(jìn)入擔(dān)當(dāng)一月有余,在各位同事的幫助和配合下,教學(xué)與陪讀工作做得比較順利,了解到期間的注意點(diǎn)及以后的教育教學(xué)規(guī)劃。在認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)及同事意見的同時(shí),也會(huì)有自己的一份堅(jiān)持。針對(duì)8月份,本人做了如下總結(jié):

  一、關(guān)于陪讀事宜。

  8月初大家討論關(guān)于學(xué)生安全問(wèn)題。現(xiàn)在的孩子比較愛玩愛鬧,自控力不夠強(qiáng),學(xué)生之間可能會(huì)出現(xiàn)打打鬧鬧的情況或做游戲時(shí)會(huì)被劃傷等意外情況,基于此,我們雙龍校區(qū)決定陪讀時(shí)安排兩位老師負(fù)責(zé)看管學(xué)生,保證陪讀教室時(shí)刻都要有老師來(lái)維持秩序,以免孩子受到意外傷害,這一點(diǎn)非常值得大家的注意。對(duì)于相當(dāng)不聽話的孩子,我們暫且讓其單獨(dú)呆在一個(gè)小教室由單人陪讀,這樣利于保持陪讀教室的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  二、關(guān)于教師績(jī)效。

  領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱思?lì)大家的工作積極性,制定出了一套考核方案,方案就是每個(gè)老師對(duì)于每個(gè)學(xué)生每周保證3個(gè)課時(shí)的量,在此基礎(chǔ)上,如有多余課時(shí),將對(duì)老師采取獎(jiǎng)勵(lì)措施。這個(gè)方案的提出,不僅利于調(diào)動(dòng)老師們的積極性,更利于公司往后的發(fā)展,成長(zhǎng)為具有較高競(jìng)爭(zhēng)力的教育機(jī)構(gòu)。為了整體的發(fā)展,我們必須付出足夠的努力。

  三、關(guān)于自身的要求。

  本人起先認(rèn)為作為老師對(duì)于所有同學(xué)應(yīng)該都是和藹可親的,可是在一段時(shí)間的接觸當(dāng)中,我發(fā)現(xiàn)對(duì)于較調(diào)皮的學(xué)生要適當(dāng)?shù)貒?yán)厲,不然學(xué)生會(huì)不以為然,學(xué)習(xí)就松松垮垮,達(dá)不到教書育人的目的,反而會(huì)害了孩子。所以,今后對(duì)于不同的學(xué)生就要有不同的方法,必須要讓學(xué)生知道學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  新學(xué)期開始了,在孩子繁忙的時(shí)候,我們教育機(jī)構(gòu)的老師們也要做好一切準(zhǔn)備迎接孩子的到來(lái),抓緊熟悉學(xué)科知識(shí),在不斷充實(shí)自我的同時(shí),也要找到能教育好孩子的方法,即要對(duì)得起我們的客戶,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度給孩子上好每節(jié)課,糾正孩子的不良嗜好。9月之始,給自己定了以下工作計(jì)劃:

  一、孩子方面。孩子來(lái)學(xué)習(xí)之前,要同其確定當(dāng)次課的內(nèi)容及目標(biāo),并幫其弄清并制定學(xué)習(xí)的動(dòng)力,讓其在每次課前清楚明白!并讓其作為口號(hào)喊起來(lái),激發(fā)學(xué)生知之、習(xí)之、樂(lè)之。要讓每個(gè)孩子在學(xué)習(xí)英語(yǔ)的時(shí)候都有一股激情。

  二、個(gè)人方面。要教好英語(yǔ)首先得從我自己做起,激發(fā)自身的英語(yǔ)熱情,然后才能傳染給學(xué)生,正如CrazyEnglish,要大膽地大聲地快速滴喊出來(lái),有一種參照有一種效仿,不能害怕說(shuō)錯(cuò)就不敢說(shuō)出口,英語(yǔ)學(xué)習(xí)就是一種語(yǔ)感,就是一種重復(fù),重復(fù)的多了,就成了習(xí)慣,一旦習(xí)慣成了自然,以后想忘也難忘。

  所以,在今后的工作中我們都要以飽滿的熱情對(duì)待我們的工作,給自己一個(gè)承諾,給家長(zhǎng)一個(gè)放心,給孩子更多的自信!

  萬(wàn)能工作總結(jié)15

  自xx年起物料供應(yīng)部綜合材料庫(kù)房管理進(jìn)入一個(gè)全面提升的階段,輔材管理從現(xiàn)場(chǎng)材料擺放及賬目方面著手,整理庫(kù)存鋼材、油品及輸送帶類物資,擺脫了以往物資的亂擺亂放、實(shí)物與賬目不符等現(xiàn)象。機(jī)電備件管理從物資管理分類、擺放及賬目與實(shí)物核對(duì)方面著手,整理現(xiàn)場(chǎng)大型設(shè)備備件,核對(duì)備件的規(guī)格型號(hào)、庫(kù)存數(shù)量及物資分門別類,使庫(kù)存物資管理更加明細(xì)化、簡(jiǎn)潔化以及擺放的合理化。通過(guò)實(shí)施以上工作過(guò)程中我個(gè)人認(rèn)為要做好綜合材料物資管理工作必須嚴(yán)格執(zhí)行如下要點(diǎn):

  一、做好物資入庫(kù)驗(yàn)收,抓好數(shù)量質(zhì)量關(guān)。

  物資入庫(kù)驗(yàn)收,是倉(cāng)儲(chǔ)管理工作的開始,鋼結(jié)構(gòu)所需物資品種數(shù)量多,再加上物資來(lái)源不同,因此,物資到庫(kù)后,必須經(jīng)過(guò)采購(gòu)員、計(jì)劃員及保管員的嚴(yán)格驗(yàn)收才能入庫(kù)。入庫(kù)時(shí)應(yīng)做好三項(xiàng)驗(yàn)收工作:即驗(yàn)品種,驗(yàn)規(guī)格,驗(yàn)數(shù)量。并要求保管員樹立高度的責(zé)任心,精心核對(duì),認(rèn)真檢查,對(duì)于設(shè)計(jì)專業(yè)備件要結(jié)合使用部門技術(shù)員共同驗(yàn)收,而且要及時(shí)準(zhǔn)確并在規(guī)定的期限內(nèi)完成,同時(shí),對(duì)物資的配套做全面檢查,為保管保養(yǎng)打好基礎(chǔ)。

  二、嚴(yán)格輔材、機(jī)電備件出庫(kù)手續(xù),完善發(fā)放制度。

  物資出庫(kù)、發(fā)放是確保生產(chǎn)的需要,也是企業(yè)控制成本,獲得利潤(rùn)的源泉。它的基本要求是:按質(zhì)按量迅速及時(shí),嚴(yán)格檢查領(lǐng)貨手續(xù),杜絕不合理的領(lǐng)用,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。物資出庫(kù)要按物資進(jìn)庫(kù)時(shí)間的先后,認(rèn)真執(zhí)行“先進(jìn)先出”的原則。發(fā)貨時(shí)堅(jiān)持“三檢查”、“三核對(duì)”、“五不發(fā)”的原則。

  三、建帳立卡,做到帳、卡、物三相符。

  建立健全倉(cāng)庫(kù)保管卡和料卡,及時(shí)正確地反映倉(cāng)庫(kù)物資收、發(fā)、存數(shù)量動(dòng)態(tài),這是加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)管理的基礎(chǔ)。

  1、帳目和料卡的設(shè)置:按照管理部門的要求,對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資按類設(shè)帳管理。料卡的使用,本著經(jīng)濟(jì)美觀的要求,可根據(jù)本倉(cāng)庫(kù)的`具體情況自行安排。

  2、帳卡的運(yùn)行:物資驗(yàn)收完畢,應(yīng)根據(jù)驗(yàn)收單,將物資名稱、規(guī)格型號(hào)、驗(yàn)收數(shù)量金額、存放地點(diǎn)、逐項(xiàng)計(jì)入物資明細(xì)帳上。驗(yàn)收的同時(shí),填寫料卡掛在貨位上,正確使用帳卡,做到帳卡相符,是倉(cāng)儲(chǔ)管理的一項(xiàng)重要工作。

  四、定期盤點(diǎn)。

  每月對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行1~2次全面盤查,核對(duì)庫(kù)存物資規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、存放位置及保養(yǎng)狀況。盤點(diǎn)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)盤盈盤虧現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)以書面形式向上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)反映。定期盤點(diǎn)非常重要,不但可以定期檢查物資的庫(kù)存狀況對(duì)物資出入庫(kù)動(dòng)態(tài)狀況做到全面了解,而且可以針對(duì)長(zhǎng)期庫(kù)存或存放偏僻的物資每月進(jìn)行核查,了解備品備件的存庫(kù)保養(yǎng)情況。

  堅(jiān)持以上幾點(diǎn),將工作重點(diǎn)落實(shí)到位,庫(kù)管員要樹立高度的責(zé)任心,精心管理,以認(rèn)真負(fù)責(zé)踏實(shí)的工作心態(tài)來(lái)面對(duì)xx年物料供應(yīng)部綜合材料工作的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

  萬(wàn)能工作總結(jié)16

  一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在同事們的關(guān)心和支持下以及自身不斷的努力學(xué)習(xí)和工作下,全方面完善和提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合能力,較好的完成了工作上的各項(xiàng)任務(wù),雖然會(huì)經(jīng)歷一些困難,但對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是不可多得的鍛煉機(jī)會(huì),我感到對(duì)自己的工作有了更深的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將一年來(lái)的工作做以下總結(jié)。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)

  作為一名技術(shù)員,要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備專業(yè)技能素質(zhì)。在這一年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng),不斷強(qiáng)化自己的理論知識(shí),學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范。是的,作為一名年輕員工,我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來(lái)臨時(shí)我虛心接受。以更高的要求來(lái)要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能做的更好一些。

  二、踏實(shí)肯干,努力干好自己的本質(zhì)工作

  上半年我在叉車從事技術(shù)工作,下半年在公司跟經(jīng)理做資料。工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,注重安全生產(chǎn),認(rèn)真履行一個(gè)員工的職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。工作中會(huì)虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,平時(shí)對(duì)自身的嚴(yán)格要求,做事一絲不拘。

  我在完成自己的工作以后,經(jīng)常跟有經(jīng)驗(yàn)的同事坐在一起討論、交流各自的經(jīng)驗(yàn),探討工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。通過(guò)同事間的探討,我能從他們那里得到許多書本上學(xué)不到的知識(shí),都是他們多年實(shí)際工作積累出的精華。這當(dāng)中,我學(xué)到了很多工作的技能技巧。

  三、工作內(nèi)容

  上半年,我在從事技術(shù)員工作,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。測(cè)量放線、按圖施工、檢查施工當(dāng)中有沒有符合規(guī)范要求,并對(duì)有問(wèn)題的地方提出修改、糾正意見,配合公司各個(gè)班組工作。后期,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做工程的結(jié)算問(wèn)題,結(jié)算關(guān)系重大,領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng),我都會(huì)親自到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  下半年,領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到公司協(xié)助管經(jīng)理做資料,做資料對(duì)我來(lái)說(shuō)是有挑戰(zhàn)的,因?yàn)樵瓉?lái)一直做技術(shù),對(duì)資料了解不多,一開始做一些簡(jiǎn)單的電子文檔,然后開始做檢驗(yàn)批的修改、圖紙的整理裝訂成冊(cè)、工序報(bào)審單等等,讓我對(duì)資料有了深刻的學(xué)習(xí)。

  四、不足與展望

  我清楚自身還有許多不足之處,如經(jīng)驗(yàn)不豐富,理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點(diǎn):

  1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,逐步提高自己的理論水平和實(shí)際操作能力。

  2、嚴(yán)格準(zhǔn)守公司規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

  總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對(duì)公司要有責(zé)任心,對(duì)工作要有恒心,對(duì)同事要有熱心,對(duì)自己要有信心,做最好的自己!

  以上就是我今年工作的總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,希望我能迅速成長(zhǎng),明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)!

  萬(wàn)能工作總結(jié)17

  一年來(lái),永靖鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照年初目標(biāo)責(zé)任書及上級(jí)平時(shí)工作任務(wù)安排,共完成以下工作:

  一、主要工作

  1、為領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門提供決策依據(jù),調(diào)查及上報(bào)農(nóng)情信息、農(nóng)經(jīng)報(bào)表500份;

  2、網(wǎng)上發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格信息:2400條,供求信息4條;3、組織培訓(xùn)農(nóng)經(jīng)人員:8期,共200人次;

  4、為提高土地的利用率,促進(jìn)農(nóng)民增收,指導(dǎo)全鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)500余畝,主要分布在陽(yáng)朗、老街、貓洞、立碑、后壩等村,用于種植苗圃、果樹(葡萄)等;

  5、完成全鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)7個(gè)調(diào)查并整理匯總上報(bào),培育發(fā)展聯(lián)豐蔬菜專業(yè)協(xié)會(huì)一個(gè);

  6、為維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,進(jìn)一步強(qiáng)化減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作,共開展對(duì)涉農(nóng)部門的收費(fèi)、惠農(nóng)資金和物資的兌現(xiàn)、教育的收費(fèi)以及公示等工作調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,并向縣減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)辦公室報(bào)送有關(guān)表冊(cè)和報(bào)告。在監(jiān)督期間,未發(fā)現(xiàn)搭車收費(fèi)和加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象;

  8、為維護(hù)農(nóng)民的利益,根據(jù)市、縣有關(guān)農(nóng)村承包土地經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)的文件精神,搞好我鎮(zhèn)的土地確權(quán)工作,目前,共完成(第一階段的召開鎮(zhèn)、村、組動(dòng)員會(huì)和1998年土地延包的檔案清理;第二階段的入戶核對(duì)承包地塊及承包人口、承包戶主,并完善相關(guān)資料;第三階段的土地測(cè)繪;第四階段的承包合同的簽訂及檔案整理歸檔)第一、二階段的工作,第三階段的土地測(cè)繪培訓(xùn)工作,在開展土地確權(quán)工作的同時(shí),做好農(nóng)村承包地的糾紛來(lái)信來(lái)訪,做到件件有記錄,且答復(fù)的都及時(shí)處理答復(fù)。

  二、存在的問(wèn)題

  1、由于農(nóng)經(jīng)工作硬、軟件比較多,尤其是土地確權(quán)工作量大,政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)要求高,人員少,缺經(jīng)費(fèi),導(dǎo)致工作無(wú)法開展,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)把工作包出去做等原因,因此我鎮(zhèn)此項(xiàng)工作進(jìn)度相對(duì)緩慢。鎮(zhèn)中心工作和業(yè)務(wù)工作在時(shí)間上常常存在沖突,而農(nóng)情報(bào)送工作時(shí)效性較強(qiáng),造成報(bào)表未報(bào)送的情況時(shí)有發(fā)生。

  2、由于我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,成規(guī)模的較少,往往達(dá)不到上網(wǎng)銷售的要求,這與上級(jí)要求完成2條/月的供求信息有很大的難度。

  3、農(nóng)經(jīng)工作每年都有不同的新要求和新的類容,沒有基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)的借鑒。

  三、針對(duì)以上問(wèn)題提出下步的打算

  1、為此項(xiàng)工作的推進(jìn),建議及時(shí)補(bǔ)充且電腦相當(dāng)熟悉的工作人員。尤其像土地確權(quán)工作的表冊(cè)相當(dāng)復(fù)雜等。2、進(jìn)一步加大我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,力爭(zhēng)壯大種、養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模,為保質(zhì)保量完成農(nóng)經(jīng)工作提供基礎(chǔ)。

  3、業(yè)務(wù)人員不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,確保工作的順利開展。

  萬(wàn)能工作總結(jié)18

  一、總結(jié)部分

  xx團(tuán)委于20xx年x月進(jìn)行了改選換屆。新一屆團(tuán)委根據(jù)xx實(shí)際情況,緊緊圍繞中心工作,扎實(shí)做好團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè),積極策劃組織開展各類活動(dòng),不斷拓寬青年員工線上線下活動(dòng)陣地。豐富了廣大團(tuán)員青年業(yè)余生活,引導(dǎo)他們立足崗位、敬業(yè)愛崗,為xx高質(zhì)量發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。具體總結(jié)如下:

  (一)扎實(shí)做好工廠團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)工作。一是組建了xx新一屆的團(tuán)委班子,并完成了四個(gè)團(tuán)支部的換屆改選,團(tuán)組織機(jī)構(gòu)更加健全。二是認(rèn)真對(duì)接共青團(tuán)中央智慧團(tuán)建系統(tǒng),完成了團(tuán)員信息導(dǎo)入和新進(jìn)員工團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,團(tuán)員管理更加規(guī)范。三是初步擬定了《xx團(tuán)支部基本工作任務(wù)表(試行)》、《xx團(tuán)委積分管理規(guī)定(試行)》、《xx團(tuán)委公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)規(guī)則(試行)》等xx團(tuán)委管理相關(guān)制度,制度建設(shè)更加完善。

  (二)積極策劃組織開展各類活動(dòng)。

  一是組織開展了xx五四青年節(jié)等大型主題團(tuán)日活動(dòng),承辦了xx團(tuán)委慶祝新中國(guó)成立xx周年——“我和我的祖國(guó)”大型宣講活動(dòng),獲xx、xx領(lǐng)導(dǎo)以及職工的一致好評(píng)。

  二是根據(jù)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展青年發(fā)聲活動(dòng)。根據(jù)青年員工特點(diǎn),在七夕節(jié)策劃了“xx土味情話表白”活動(dòng),緊跟國(guó)家形勢(shì)策劃了“我是護(hù)旗手”活動(dòng)。兩個(gè)活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)傳播均超過(guò)500人次,增強(qiáng)了青年團(tuán)員的凝聚力與參與感。

  三是號(hào)召青年員工圍繞xx工作立足崗位建功。各青年突擊隊(duì)團(tuán)支部開展了“旺季營(yíng)銷市場(chǎng)行”、“青工創(chuàng)新大賽”、“設(shè)備維護(hù)我先行”等活動(dòng)。

  (三)不斷拓寬青年員工線上線下活動(dòng)陣地。

  一是申請(qǐng)注冊(cè)團(tuán)委公眾號(hào),發(fā)布團(tuán)委最新活動(dòng)動(dòng)態(tài)、青工隨筆、心得體會(huì)等,各團(tuán)支部每周輪值編輯發(fā)布稿件共30余篇。特別是為慶祝新中國(guó)成立xx周年,青工原創(chuàng)的《我們的xx心》MV作品上線團(tuán)委公眾號(hào),傳播高達(dá)2700余人次。

  二是建立了xx青年成長(zhǎng)林。新進(jìn)員工進(jìn)xx、退團(tuán)和各團(tuán)支部團(tuán)建均在青年成長(zhǎng)林內(nèi)種植樹木,在勞動(dòng)過(guò)程中既加強(qiáng)了溝通協(xié)作,又增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,更是達(dá)到了青工與企業(yè)同成長(zhǎng)的目的。截止目前青年林已種植14顆桂花樹。

  二、存在的問(wèn)題

  一是團(tuán)支部成立時(shí)間較短,支部管理待進(jìn)一步規(guī)范。

  二是在引導(dǎo)青年積極健康生活方面存在不足。

  三、下一步工作計(jì)劃

  一是進(jìn)一步發(fā)揮青年員工生力軍和突擊隊(duì)的作用,圍繞xx和xx高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)青年力量。

  二是加強(qiáng)團(tuán)支部管理規(guī)范管理工作,激發(fā)青年活力。

  三是在不影響主業(yè)工作的情況下,適當(dāng)開展吸引力強(qiáng)、參與面廣、積極健康的主題團(tuán)日活動(dòng)。

  萬(wàn)能工作總結(jié)19

  在這將近4個(gè)月的時(shí)間中我透過(guò)努力的工作,得到很多收獲,對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,工作總結(jié)如何下:

  (1):熟悉采購(gòu)的流程,讓自己從下單到收料,每個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個(gè)供應(yīng)商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個(gè)物料到料狀況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時(shí)間了解生產(chǎn)的物料到貨狀況。下單的傳真及確認(rèn)。讓我學(xué)了很多東西,能了解自己物料的實(shí)際到料狀況及存在那些問(wèn)題,需要注意些什么事項(xiàng),不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有更進(jìn)一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。明年必須把這份工作做到更細(xì)致,讓每次的確認(rèn)訂單做到萬(wàn)無(wú)一失,堅(jiān)持確認(rèn)再確認(rèn),不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負(fù)責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠(yuǎn)程的物料。學(xué)會(huì)計(jì)劃自己的物料到貨會(huì)不會(huì)造成滿倉(cāng),造成很多的庫(kù)存量,能否影響生產(chǎn)的進(jìn)度,自己請(qǐng)款資金會(huì)不會(huì)影響公司的資金流動(dòng),明年會(huì)把遠(yuǎn)程物料計(jì)劃更詳細(xì),讓自己了解所有物料的進(jìn)度。明確計(jì)劃對(duì)于生產(chǎn)來(lái)說(shuō)是重要的。有計(jì)劃的生活及工作才是最好的。

  (2):參與單價(jià)的錄入及整理,真正介入到單價(jià)里面,也能夠說(shuō)進(jìn)入采購(gòu)的一個(gè)大門,才明白自己真的只是學(xué)了一點(diǎn)的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進(jìn)度,能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)到貨并不是好的采購(gòu),好的采購(gòu)是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時(shí)聽自己的調(diào)度還得帶給最好的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把最好的產(chǎn)品以最低的價(jià)格給自己,那才是真正好的采購(gòu)。貨比三家。透過(guò)不同的廠家給出不同的價(jià)位,在以理想的價(jià)位壓自己心中最愿意最好的供應(yīng)商,得到自己想到的結(jié)果。期望以后自己進(jìn)入這個(gè)采購(gòu)的大門里面。

  (3):參與ERP的工作錄入及整理。最想說(shuō)的話,這個(gè)ERP系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫忙了,透過(guò)ERP讓自己學(xué)到每個(gè)車種的配置,自己的采購(gòu)物料的到貨狀況,倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據(jù)可依。

  (4):參與盤點(diǎn)工作、讓自己在實(shí)踐中了解所有的零件、了解倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存量、透過(guò)盤點(diǎn)工作了解零件物料在哪方面造成庫(kù)存。那些為死庫(kù)存,為何會(huì)造成這些庫(kù)存量、怎樣才能消化庫(kù)存,讓倉(cāng)庫(kù)成為零庫(kù)存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉(cāng)庫(kù)。

  自己對(duì)產(chǎn)品的不了解,有點(diǎn)盲目的調(diào)貨,對(duì)自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細(xì)心,思考不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問(wèn)題沒有力度,不夠果斷。

  透過(guò)這幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),使我在采購(gòu)上積累了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并在各個(gè)方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一齊向著更高的目標(biāo)前進(jìn)為我們的公司奉獻(xiàn)一份力量!

  萬(wàn)能工作總結(jié)20

  為進(jìn)一步發(fā)展本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì),更好地強(qiáng)化政府的服務(wù)意識(shí),切實(shí)推進(jìn)政府各相關(guān)職能部門服務(wù)企業(yè)工作的穩(wěn)步開展,我鎮(zhèn)按照上級(jí)的總體工作要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,認(rèn)真思考,為企業(yè)的發(fā)展積極服務(wù),本著抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、狠促全面落實(shí)、務(wù)求實(shí)際效果的指導(dǎo)思想,通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)措施,明確工作目標(biāo),真抓實(shí)干,扎實(shí)推進(jìn),效果顯著。現(xiàn)就今年的工作情況作如下匯報(bào):

  一、強(qiáng)宣傳、重發(fā)展,營(yíng)造良好氛圍。

  我鎮(zhèn)及時(shí)召開各職能部門服務(wù)企業(yè)專題研討會(huì),并要求全鎮(zhèn)所涉相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人到會(huì)參與研討,對(duì)各職能部門服務(wù)企業(yè)的具體工作進(jìn)行了總體安排和部署,并強(qiáng)調(diào)一定要扎實(shí)開展此項(xiàng)工作,這不僅是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,更是重大的政治任務(wù),要把更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展擺上重要議事日程。今年以來(lái),全鎮(zhèn)上下各職能部門服務(wù)企業(yè)的積極性大為

  增強(qiáng),切實(shí)有效的采取了各項(xiàng)措施、支持企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

  二、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、重舉措,強(qiáng)化保障措施。

  為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),我鎮(zhèn)成立了“部門服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由政法書記專門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,將鎮(zhèn)內(nèi)所有企

  業(yè)都作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,每月都深入各企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,各企業(yè)也都于每月25日前向鎮(zhèn)政府部門服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送運(yùn)營(yíng)情況和問(wèn)題處理進(jìn)展情況。

  三、強(qiáng)機(jī)制、重落實(shí),拓寬發(fā)展渠道。

  針對(duì)如何為企業(yè)發(fā)展提供良好的服務(wù),我們主要建立以下兩項(xiàng)機(jī)制:

  一是企業(yè)長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。即在思想上樹立為企業(yè)服務(wù)長(zhǎng)期性的意識(shí),不僅是在全球金融危機(jī)時(shí)為企業(yè)服務(wù),而且把時(shí)時(shí)為企業(yè)服務(wù)作為政府職責(zé),積極探索建立為企業(yè)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  二是項(xiàng)目跟蹤服務(wù)機(jī)制。在該鎮(zhèn)無(wú)論項(xiàng)目大小都有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分包,每個(gè)項(xiàng)目都建立有臺(tái)帳,從項(xiàng)目協(xié)商、達(dá)成意向、合同簽訂、具體實(shí)施、建成投產(chǎn)等環(huán)節(jié)都有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、站所負(fù)責(zé)人全程跟綜服務(wù)。

  為使服務(wù)企業(yè)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果,我鎮(zhèn)將工作重心放在了各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)上。一是認(rèn)真落實(shí)中央、省、市已出臺(tái)的支持企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查;二是加大工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金等專項(xiàng)資金爭(zhēng)取力度,對(duì)國(guó)家、省、市財(cái)政對(duì)企業(yè)專項(xiàng)扶持資金積極申報(bào)爭(zhēng)取;三是積極爭(zhēng)資引項(xiàng),加緊引進(jìn)項(xiàng)目資金落戶我鎮(zhèn),更好的促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  四、強(qiáng)規(guī)劃、重治理,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

  經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展離不開一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,對(duì)此,我鎮(zhèn)從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境著手,大力營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。主要采取以下舉措:一是嚴(yán)格清查各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目,堅(jiān)決取締不合理收費(fèi);二是嚴(yán)厲查處各種名目的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查等行為,對(duì)必須進(jìn)行的檢查活動(dòng)盡量減少或合并執(zhí)行;三是大力整治經(jīng)營(yíng)環(huán)境,嚴(yán)厲打擊破壞、擾亂企業(yè)經(jīng)營(yíng)的行為。

  萬(wàn)能工作總結(jié)21

  掛在公司的日歷,一頁(yè)有一頁(yè)的翻開,沒有留心也沒有細(xì)看,一直忙碌著工作,感覺如同眨眼間,有感覺過(guò)了很長(zhǎng),但是已經(jīng)到了年底,工作結(jié)束,家人團(tuán)聚之時(shí)到了總結(jié)以下我一年的工作吧,為我這一年工作劃上句號(hào)。

  一、向前看,不退縮

  在工作中我對(duì)自己的要求很簡(jiǎn)單,那就是要向前看,只有朝著前方看,不退縮,不畏懼,一直走下去,我的能力有限很多工作我也都是只能作一些簡(jiǎn)單的,所以我也是公司的一名基礎(chǔ)員工,我想成為公司的精英,想要為公司付出更多的力量,而不是一直在公司的照顧下,成為一個(gè)只能夠靠公司提供營(yíng)養(yǎng),而不能為公司貢獻(xiàn)的寄生蟲。

  在工作中我向著其他挺尸看齊,向著優(yōu)秀的精英看齊,我也希望成為其中之一,所以在工作中我一直都在努力工作,一直都在認(rèn)真學(xué)習(xí),不管風(fēng)吹雨打,我都在一直堅(jiān)持,有時(shí)候堅(jiān)持不住了就看向自己要超越的對(duì)手工作的情況,看到他們努力的身影,看著他們默默拼搏的努力,既然他們能夠做到,我為什么就不能做到呢?

  所以工作中堅(jiān)持這向上看齊,在一次又一次的失敗中前進(jìn),總是催促自己前進(jìn),如果自己都不催促自己前進(jìn),就沒有人愿意在與你一同工作了,我有自己的傲氣也有自己的原則,既然來(lái)到公司我就奔著公司的精英去的,而不是一個(gè)普通員工,我要成為公司不可代替的一員貢獻(xiàn)屬于我的力量與價(jià)值。

  二、學(xué)無(wú)止境,工作路漫漫

  在工作中除了工作,還是工作這只適合那些埋頭苦干的人,不適合那些愿意思考的人,因?yàn)樘嵘羁斓耐緩骄褪菍W(xué)習(xí),學(xué)習(xí)前人經(jīng)驗(yàn),學(xué)些優(yōu)秀的方式,對(duì)工作的幫助是非常大的,在公司里面,我喜歡思考問(wèn)題,當(dāng)我工作的時(shí)候遇到問(wèn)題之后,我會(huì)思考動(dòng)腦,然后請(qǐng)教,會(huì)后知識(shí)之后活學(xué)活用,把知識(shí)變成自己的武器,成為工作的利器,去突破工作的瓶頸,提升自己,每一次努力我都付出了很多努力也付出了很多心血,工作路漫漫,只有擁有不斷求索的心才能開辟一條通天大道,才能到達(dá)自己的目標(biāo)彼岸,在學(xué)習(xí)中我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,既然掌握了寶庫(kù)就會(huì)把他們用在工作中,而不是成為擺設(shè)。

  當(dāng)然學(xué)習(xí)也是分時(shí)間短的,不同的工作階段學(xué)習(xí)不同的東西,隨著工作加深我需要學(xué)習(xí)的也不同,有的是公司給我們提供的一點(diǎn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),有的是要我們自己努力,公司不是保姆,而是我們競(jìng)技的擂臺(tái),強(qiáng)者勝弱者淘汰,這是職場(chǎng)法則,也是我認(rèn)可的,所有我要做工作路上的強(qiáng)者,而不是弱者,成為其他人道路上的一可雜草。我的命運(yùn)握在自己手中,不會(huì)輕易的放棄自己目標(biāo),也不愿成為黯淡無(wú)光的沙塵,我一樣也有一顆珍珠夢(mèng),成為我們公司的精英,成為公司的重要一員。

  路漫漫兮,我吾將上下求索,在工作中進(jìn)步,在失敗中前進(jìn),一步一步的努力為公司付出,為公司建功。

  萬(wàn)能工作總結(jié)22

  根據(jù)區(qū)綜治委《關(guān)于做好迎接xx年省市綜治暨平安建設(shè)工作檢查考評(píng)準(zhǔn)備工作的通知》(嶧綜治[xx]8號(hào))文件精神,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我局就本身職責(zé),主要做了以下工作。

  一、主要工作

  1、積極做好縣級(jí)行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作。根據(jù)省民政廳2011-xx年縣級(jí)行政區(qū)域界限聯(lián)檢任務(wù)及市民政局《關(guān)于做好20xx年度行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作的通知》的文件精神,制定了《關(guān)于嶧城區(qū)與蒼山縣邊界線聯(lián)合檢查工作的實(shí)施方案》,《關(guān)于臺(tái)兒莊區(qū)和嶧城區(qū)行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作的實(shí)施方案》,分別與蒼山縣、臺(tái)兒莊區(qū)共同做好嶧城——蒼山、臺(tái)兒莊-嶧城的界線界樁(方位物)等檢查工作,聯(lián)檢邊界線長(zhǎng)140公里,界樁17塊,已完成兩條邊界線聯(lián)檢任務(wù)。

  2、簽訂縣級(jí)邊界地區(qū)和諧走廊協(xié)議書。為鞏固縣級(jí)雙方聯(lián)合勘界成果,切實(shí)保障邊界雙方人民群眾利益,維護(hù)邊界地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)邊界地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,嶧城與臺(tái)兒莊、薛城、蒼山民政部門積極簽訂了創(chuàng)建平安邊界、和諧走廊協(xié)議書。

  3、界線聯(lián)檢“回頭看”。對(duì)界線管理特別是界線聯(lián)檢工作情況進(jìn)行一次“回頭看”,對(duì)界線、界樁的維護(hù)情況進(jìn)行認(rèn)真的自查自糾,通過(guò)“回頭看”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決聯(lián)檢工作與勘界工作遺留的一些問(wèn)題,確保“創(chuàng)平安邊界、建和諧嶧城”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  4、整理匯總聯(lián)檢資料并建檔。對(duì)在聯(lián)檢工作中所形成的實(shí)施方案、會(huì)議紀(jì)要、界線界樁聯(lián)檢記錄、界樁照片、聯(lián)檢工作報(bào)告等有關(guān)資料進(jìn)行整理匯總,并按國(guó)家檔案管理的有關(guān)規(guī)定立卷建檔。

  二、存在問(wèn)題和改進(jìn)措施

  我區(qū)在開展創(chuàng)建平安邊界工作中,雖取得了一定成效,但離平安邊界建設(shè)的總體目標(biāo)還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下二個(gè)方面:

  一是極少數(shù)邊界線兩側(cè)的干部群眾對(duì)界線、界樁的重要意義認(rèn)識(shí)不夠,保護(hù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  二是近年來(lái),隨著基礎(chǔ)項(xiàng)目的建設(shè)快速發(fā)展,界樁丟失、方位物被人為損壞時(shí)有發(fā)生。

  今后我區(qū)借這次迎檢為契機(jī),學(xué)習(xí)借鑒其他區(qū)市好的做法,抓好以下幾項(xiàng)工作:

  一是加大力度開展宣傳工作。通過(guò)宣傳,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),營(yíng)造氛圍,使“平安邊界”建設(shè)活動(dòng)深入人心,增強(qiáng)邊界干部群眾參與平安邊界建設(shè)的積極性和自覺性。

  二是繼續(xù)加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系,共同抓好平安邊界建設(shè)工作。主動(dòng)地與林業(yè)、國(guó)土、水利、公安、綜治、財(cái)政等部門的溝通,爭(zhēng)取支持和配合,共同維護(hù)邊界地區(qū)的安定穩(wěn)定局面。

  三是加強(qiáng)毗鄰雙方的溝通聯(lián)系,密切往來(lái),適時(shí)召開聯(lián)席會(huì),總結(jié)工作,交流經(jīng)驗(yàn),共同推進(jìn)平安邊界建設(shè)工作。

  四是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)邊界管理信息化建設(shè),更好地為嶧城的各項(xiàng)建設(shè)服務(wù)。

  萬(wàn)能工作總結(jié)23

  “一年好景君須記,最是橙黃橘綠時(shí)”,又到一年收獲的季節(jié),首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來(lái)對(duì)我的悉心栽培,感謝同事的一直幫助和關(guān)懷,使得我在交行客服這個(gè)大家庭中不斷的進(jìn)步和成長(zhǎng),在此我要對(duì)20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、忠于職守,以赤誠(chéng)之心克艱

  20xx年,是我進(jìn)入“xx公司”的第二個(gè)年頭,隨著xx的客戶數(shù)不斷增加、營(yíng)銷活動(dòng)力度不斷加大,銀行利率上調(diào)等因素的影響,客戶對(duì)交行客戶中心的需求不斷增加,xx客戶每日的話務(wù)量均較去年翻了一番思想?yún)R報(bào)范文。由于話務(wù)人員人力資源短板、加之工作需要,人員抽調(diào)等,交行客服的話務(wù)量居高不下,接通率持續(xù)下降。面對(duì)這一情況,我深刻的認(rèn)識(shí)到,作為一名普通的交行客服代表,應(yīng)該時(shí)刻保持著一顆兢兢業(yè)業(yè),在公司困難的時(shí)候不離不棄的心態(tài),勇于接受挑戰(zhàn)。

  二、樂(lè)于奉獻(xiàn),促幸福之花綻放

  正是懷揣著這種不怕苦不怕累,為交行客服事業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn)的夢(mèng)想作為支撐,憑著自己純熟的接續(xù)經(jīng)驗(yàn),由原來(lái)每天50-60個(gè)接續(xù)產(chǎn)量,提升到了每天80-90個(gè),且連續(xù)三個(gè)月創(chuàng)下了交行金融服務(wù)中心產(chǎn)量的佳績(jī),同時(shí)轉(zhuǎn)接評(píng)價(jià)滿意率高達(dá)99.0%以上。當(dāng)做這些經(jīng)驗(yàn)分享時(shí),我常常告訴大家“兩多兩少”,其實(shí)就是平時(shí)在上班少多一點(diǎn)付出,少一點(diǎn)休息,多一份耐心,少一份急躁,這樣就可以獲得產(chǎn)量和滿意度的雙贏。

  作為客戶服務(wù)人員,的心愿其實(shí)就是客戶對(duì)我們服務(wù)的認(rèn)可,入黨申請(qǐng)書客戶的問(wèn)題得到圓滿的解決。今年讓我記憶猶新有一次與客戶的故事,發(fā)生在是在國(guó)慶節(jié)。當(dāng)時(shí)是一位中年先生來(lái)電向我們求助,說(shuō)他的現(xiàn)在在xx急于轉(zhuǎn)賬一筆資金,通過(guò)網(wǎng)銀下載證書怎么也安裝不了,當(dāng)時(shí)可把這位客人急壞了。經(jīng)過(guò)耐心的安撫,溝通分析后發(fā)現(xiàn),客人未有在網(wǎng)銀證書下載前安裝U盾安裝程序,導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行安裝。了解情況后,經(jīng)過(guò)耐心反復(fù)的講解,客戶急躁的心平靜了下來(lái),并最終成功的完成了網(wǎng)銀在線轉(zhuǎn)賬操作,客戶心里的那塊大石頭終于放了下來(lái),此刻的我獲得了客戶的贊譽(yù),那種心里美滋滋的,暖暖的。

  三、繼往開來(lái),揚(yáng)夢(mèng)想之帆遠(yuǎn)航

  20xx年,我積極主動(dòng)的加入xx組織的“青年匯”活動(dòng)中,為公司團(tuán)委活動(dòng)增添了不少色彩,也謝謝中心給為我一個(gè)大的舞臺(tái)發(fā)揮和展示了我自己的愛好和特長(zhǎng),豐富了同事間的業(yè)余文化交流。

  20xx年,我會(huì)繼續(xù)朝著我的夢(mèng)想邁進(jìn)。業(yè)余時(shí)間,我通過(guò)xxxx高考,現(xiàn)在在就讀本科計(jì)算機(jī)專業(yè),不斷提高著自己的文化水平。希望能憑著自己的專業(yè)知識(shí)向公司的IT部門靠攏,爭(zhēng)取成為一名合格的IT技術(shù)人員,做好服務(wù)人員向支撐人員的職業(yè)轉(zhuǎn)型。

  萬(wàn)能工作總結(jié)24

  咱網(wǎng)銷售工作感想作為一個(gè)準(zhǔn)大一學(xué)生,之前的一段時(shí)間還在浸沒游戲當(dāng)中,但是內(nèi)心的那顆熱血之心卻命令我改變自己,的確,改變自己是一件疼苦的事情,由原來(lái)的晚睡晚起,到現(xiàn)在跑去兼職,銷售,初涉銷售工作,令我感慨,茫茫社會(huì)大海,你不過(guò)是一個(gè)一滴水,甚至連一個(gè)波浪也不是,只不過(guò)是一滴水,一個(gè)水分子,以一人之力為大事,不是不可能,而是很難,所以你必須倚靠集體的力量,將自己的一份努力投入到對(duì)集體的工作中,不斷奮斗,慢慢向上攀爬。進(jìn)入咱網(wǎng),開始為公司做事之后,深感銷售是門學(xué)問(wèn),唯有不斷打滾,不斷碰壁,才能夠不斷進(jìn)步,總的來(lái)說(shuō),我的推銷群體是學(xué)生(熟人)和商家(淘寶拍拍),一般來(lái)說(shuō),問(wèn)同學(xué)開不開網(wǎng)店,一開始別人還是很有興趣的,然后,我就要開始慢慢介紹了,由于商城鋪位是個(gè)比較抽象的東西,所以要慢慢的形象化解釋,要將公司的b2c2c的模式闡釋清楚,所以這是第一個(gè)工作難點(diǎn),要讓客戶理解這個(gè)產(chǎn)品。而后就是費(fèi)用的問(wèn)題,由于現(xiàn)在還沒得到正式的內(nèi)部批準(zhǔn),我還是一個(gè)半兼職人員,對(duì)于外界大都是360人民幣一年的說(shuō)法,于是呼前面一打串的解釋,引導(dǎo)出收費(fèi)問(wèn)題之后,同學(xué)的開店熱情馬上被澆滅,畢竟金錢的東西一說(shuō)明了,感覺就是特別敏感,盡管我一直都說(shuō)這個(gè)價(jià)格是非常的優(yōu)惠的了,而后收入55分成,部分客戶也提出了質(zhì)疑,認(rèn)為應(yīng)收入大部分歸入她們,之后就要糾結(jié),所以有一定的難度。可能對(duì)360zan沒有一個(gè)完全徹底的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn),于是一些進(jìn)一步的手續(xù)步驟顯得生疏,難以迅速的接下對(duì)方的問(wèn)題,從而導(dǎo)致客戶的不耐煩,進(jìn)而難以繼續(xù)交流。還有一類客戶就是商家之類的,這一類客戶是異常的難搞,全部咨詢的人,發(fā)送了15個(gè)人以上,大都表現(xiàn)出不感興趣和不耐煩,要不草草的應(yīng)付敷衍了事,要不直接的怒言相對(duì),對(duì)于這種情形,之后我做出了思考和分析:

  1、易于被歸為騙子。由于現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的虛擬性,而且大多銷售騙局的出現(xiàn),我相信對(duì)于這類客戶,被推銷產(chǎn)品的話,我絕對(duì)不是第一個(gè)人,他們肯定也是被纏過(guò)很多詞,每個(gè)人無(wú)可避免的都有謹(jǐn)慎和厭惡之情,在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)背景下,是一個(gè)不利的因素。

  2、對(duì)于360zan平臺(tái)的信譽(yù)問(wèn)題。由于缺乏一定的知名度和聲譽(yù),大多數(shù)客戶都是第一次聽聞了咱網(wǎng),所以對(duì)咱網(wǎng)的這個(gè)項(xiàng)目的確實(shí)性存在疑慮,他們覺得網(wǎng)站頁(yè)面效果可以臆造出來(lái),開商城是假,索騙錢財(cái)是真,他們的這種想法應(yīng)該不是個(gè)別,我覺得應(yīng)該要在有一定威信力的查詢網(wǎng)站支撐下,首先令客戶信服項(xiàng)目的真實(shí)誠(chéng)信度

  萬(wàn)能工作總結(jié)25

  我于x年某某月某某日開始到公司上班,從來(lái)公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)一年過(guò)去了,現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

  1.注重學(xué)習(xí)

  非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

  2.幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額

  并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購(gòu)帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給某某,教會(huì)她如何記賬袋,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等。

  3.根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬

  并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

  4.建立庫(kù)存明細(xì)賬

  在月份,因?yàn)樵瓉?lái)的成本會(huì)計(jì)突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車間庫(kù),并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報(bào)表的可信度,不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會(huì)做的更好。

  5.在工作中,善于思考

  發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見提供參考。

  6.接手運(yùn)費(fèi)的登記工作

  由于開始時(shí)未交待明白,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

  7.熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題

  由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn),我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高。

  總之,經(jīng)過(guò)一年的工作,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人與人為善,對(duì)工作力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  萬(wàn)能工作總結(jié)26

  一年的實(shí)習(xí)期已悄然而過(guò),在實(shí)習(xí)的這一年當(dāng)中,我盡量彌補(bǔ)自身知識(shí)的不足之處,熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),能夠比較得心應(yīng)手的開展各項(xiàng)工作,這些可以說(shuō)都受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教,下面我將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、虛心學(xué)習(xí),努力進(jìn)步

  實(shí)習(xí)期間,我清醒的認(rèn)識(shí)到自己在實(shí)際工作中的不足之處,缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),井下現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)匱乏,所以在日常工作中,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)和井下工人學(xué)習(xí),加快補(bǔ)充自己的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。而且堅(jiān)持以以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度對(duì)待煤礦的每一項(xiàng)工作,爭(zhēng)取不斷進(jìn)步,提高自己的專業(yè)技術(shù)能力。

  在機(jī)電工區(qū)實(shí)習(xí)期間,開始總會(huì)遇到很多不懂的事都在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下慢慢掌握,在井下機(jī)電設(shè)備檢修時(shí),總會(huì)看見很多實(shí)際應(yīng)用中才會(huì)有的技術(shù)問(wèn)題,例如檢修柴油單軌吊、維護(hù)皮帶機(jī)時(shí)都是比較專業(yè)的技術(shù)知識(shí),這些都是書本上學(xué)不到的,所以現(xiàn)場(chǎng)的工人師傅,跟班人員,他們便是我的指導(dǎo)老師,他們使我得到了很大的進(jìn)步。

  二、恪守本職,扎實(shí)工作

  我深知煤礦技術(shù)工作的艱難與重要性,所以一開始就要求自己嚴(yán)格一點(diǎn),來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò),只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此,我把履行崗位職責(zé)、虛心學(xué)習(xí)作為自己的核心任務(wù)。

  在安監(jiān)隊(duì)實(shí)習(xí)期間,天天下井到掘進(jìn)工作面跟隨作業(yè)人員一起進(jìn)出井,現(xiàn)場(chǎng)觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過(guò)程,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,認(rèn)真對(duì)施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習(xí)慣性違章行為,堅(jiān)決狠抓無(wú)證作業(yè),堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

  再與《作業(yè)規(guī)程》、措施等相比較,獲得了許多重要的一線經(jīng)驗(yàn)。也經(jīng)常與同事、師兄們一起討論《規(guī)程》、措施的編寫依據(jù)和實(shí)際效果,這些都是不可多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也使得自己能夠更快的進(jìn)入角色,干起工作來(lái)得心應(yīng)手。

  三、樸實(shí)誠(chéng)懇,嚴(yán)格自律

  作為一名煤礦的技術(shù)人員,我知道應(yīng)該具有樸實(shí)平淡的本色,努力讓自己做到樸實(shí)不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度,能夠準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砻恳豁?xiàng)工作,特別是井下技術(shù)工作。

  在工作方面,不怕困難,始終提醒自己要有頑強(qiáng)的拼搏精神,雖然煤礦的加班比較多,但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,所以我們不能有怨言。對(duì)于難度大的工作,要敢于迎難而上,以自己誠(chéng)懇的態(tài)度和虛心的工作作風(fēng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在生活方面,我積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)這些都使得我保持了比較健康的生活方式。

  萬(wàn)能工作總結(jié)27

  歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,來(lái)xxx酒店已有一年多了,回顧在這一年里的工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下嚴(yán)格自己,按照酒店要求較好完成自己本職工作,通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將在這一年工作情況總結(jié)如下:

  一,日常工作管理:作為一名樓層領(lǐng)班要有協(xié)調(diào)的作用和配合經(jīng)理做好樓層管理工作。

  二,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)提高:雖然我是一個(gè)領(lǐng)班也要做到優(yōu)秀要向經(jīng)理和書本學(xué)習(xí)提高自己的素質(zhì),要在下一年有一定的進(jìn)步管理能力有進(jìn)步保證樓層各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。

  三,存在問(wèn)題:在這一年里也存在一些問(wèn)題和不足主要是

  1。有些工作不夠認(rèn)真如查房,設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查不是十分到位。

  2。對(duì)員工不夠關(guān)心也沒及時(shí)溝通不太了解員工心聲自己責(zé)任不到家,還隊(duì)員工松懈。

  3。自己管理水平和理論水平有限。

  四,下一年計(jì):

  1。劃積極認(rèn)真配合經(jīng)理搞好樓層日常工作。

  2。加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備認(rèn)真檢查和維護(hù),給客人使用過(guò)程中以和諧舒適之感。

  3。對(duì)客房衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格要求,合理安排好計(jì)劃衛(wèi)生。

  4。加強(qiáng)節(jié)能檢查,多給員工講節(jié)能知識(shí)努力第二次檢查

  5。以后要對(duì)新員工和工作不規(guī)范的員工手把手教,提高員工業(yè)務(wù)水平。

  在接下來(lái)日子里,我要認(rèn)真勤奮工作,改進(jìn)不足之處發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),較好每一個(gè)員工把賓館創(chuàng)造更高的價(jià)值。

  今年,承蒙酒店領(lǐng)導(dǎo)與同事們的愛戴,推舉我當(dāng)選酒店客房領(lǐng)班,酒店客房領(lǐng)班作為經(jīng)理的助手,我會(huì)認(rèn)真、妥善地安排具體工作,嚴(yán)格要求自己做好本職工作,積極努力協(xié)調(diào)客房相關(guān)各部門之間的關(guān)系,為經(jīng)理分憂,為酒店創(chuàng)造效益。

  在這里,我就下半年的工作計(jì)劃,制定如下:

  一,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力提高自身素質(zhì)。

  作為酒店客房領(lǐng)班,我從普通員工晉升為中層干部,跨越不小。今年是我需要鍛煉的重要磨合期。因此,我需要學(xué)習(xí)相關(guān)工作知識(shí),清醒地認(rèn)識(shí)自己,不僅要加強(qiáng)自身修養(yǎng),加強(qiáng)實(shí)際工作能力,還應(yīng)該學(xué)會(huì)舉一反三,爭(zhēng)取在工作當(dāng)中取得成功。

  二,積極進(jìn)取,使自己的工作水平有所提高。

  我相信,通過(guò)自己的努力,我會(huì)不斷增強(qiáng)自身的管理、協(xié)調(diào)能力,在處理事務(wù)方面獲得一個(gè)質(zhì)的飛躍。

  三,細(xì)節(jié)決定成敗,要做好日常實(shí)際工作,要細(xì)心、耐心與用心地處理工作當(dāng)中的每個(gè)細(xì)節(jié)。

  作為領(lǐng)班,官不大不小,職權(quán)不大。如果平時(shí)工作還不做細(xì)做精,那么就會(huì)失去在基層員工中的威信。因此我平時(shí)工作當(dāng)中,應(yīng)該不厭其煩地根據(jù)工作中出現(xiàn)的種種問(wèn)題加以處理,理順各種工作關(guān)系。

  萬(wàn)能工作總結(jié)28

  一、20xx年度應(yīng)急管理工作開展情況

  20xx年度,在xxx正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx為落實(shí)上級(jí)有關(guān)應(yīng)急管理工作的指示精神,持續(xù)完善應(yīng)急管理和應(yīng)急處置指揮體系,有效提升了xxxx應(yīng)急管理水平。現(xiàn)將20xx年應(yīng)急管理工作總結(jié)情況如下:

  (一)積極組織監(jiān)察員培訓(xùn),提升應(yīng)急處置能力

  應(yīng)急處置能力建設(shè)是xxx20xx年度安全專項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。今年xx積極組織轄區(qū)內(nèi)應(yīng)急監(jiān)察員參加法律和業(yè)務(wù)復(fù)訓(xùn),進(jìn)一步提高了各級(jí)各類應(yīng)急指揮人員、專業(yè)技術(shù)骨干、一線處置人員的應(yīng)急處置能力;為培養(yǎng)應(yīng)急監(jiān)察員隊(duì)伍的后備力量,我局組織轄區(qū)內(nèi)30余人參加北京、杭州應(yīng)急監(jiān)察員初始培訓(xùn),為xxxx應(yīng)急管理體系的建設(shè)提供人員基礎(chǔ)支撐。

  (二)開展海空跨界合作聯(lián)動(dòng),提高應(yīng)急指揮協(xié)作能力

  為進(jìn)一步提高華東地區(qū)涉水突發(fā)事件應(yīng)急處置效率和民用航空安全保障能力,今年xx與xx、xx警務(wù)航空隊(duì)開展海空跨界戰(zhàn)略合作,于6月份在xx組織航空器事故海上搜救及調(diào)查聯(lián)合演練,以貼近真實(shí)的場(chǎng)景模擬,結(jié)合海上救援和空中救援力量,實(shí)際檢驗(yàn)了處置突發(fā)事件的能力,通過(guò)應(yīng)急響應(yīng)溝通、落水人員搜救、獲救人員轉(zhuǎn)移、飛機(jī)黑匣子搜尋打撈四個(gè)科目,驗(yàn)證了民航航空器實(shí)施應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和可操作性,進(jìn)一步暢通民航系統(tǒng)與海上搜救中心應(yīng)急反應(yīng)聯(lián)系渠道,提高了民用航空器發(fā)生追回情況下的海上搜救及事故調(diào)查處置能力,更好地為人民群眾安全出行和航班安全提供海上應(yīng)急救援保障。

  (三)做好突發(fā)情況處置,實(shí)踐中提升應(yīng)急處置能力

  20xx年度xxx多次受災(zāi)害天氣影響,xx均在第一時(shí)間響應(yīng)并進(jìn)行合理處置。20xx年初,受強(qiáng)冷空氣影響,xxx區(qū)多地出現(xiàn)強(qiáng)降雪天氣,對(duì)轄區(qū)xx安全正常運(yùn)行帶來(lái)嚴(yán)重影響。我局高度重視此次冬季暴雪惡劣天氣的對(duì)民航安全運(yùn)行的影響,持續(xù)關(guān)注轄區(qū)內(nèi)天氣變化情況,多渠道獲取氣象部門相關(guān)預(yù)警信息,及時(shí)向轄區(qū)民航各單位發(fā)布預(yù)警,通過(guò)電話、微信等方式加強(qiáng)xxxx聯(lián)系溝通。災(zāi)害天氣來(lái)臨前提前準(zhǔn)備,組織各單位適時(shí)召開駐場(chǎng)單位運(yùn)行保障協(xié)調(diào)會(huì),分析形勢(shì)、明確方案、及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng),最大程度的降低了此次冬季暴雪天氣對(duì)民航系統(tǒng)影響。今年夏季在防御“溫比亞”“摩羯”“云雀”“安比”等臺(tái)風(fēng)的工作中,我局根據(jù)不同程度預(yù)警響應(yīng)及時(shí)與xxx、xxx防汛辦溝通,密切關(guān)注汛情和災(zāi)情,做好應(yīng)急值守工作;及時(shí)發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各機(jī)場(chǎng)實(shí)時(shí)發(fā)布航班延誤信息,通過(guò)電報(bào)通知xxxx各xxx提前做好防汛防臺(tái)準(zhǔn)備,密切關(guān)注臺(tái)風(fēng)天氣動(dòng)向并及時(shí)作出調(diào)整保障民航系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  萬(wàn)能工作總結(jié)29

  20xx年,我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、盡職盡責(zé),搞好護(hù)理工作

  俗話說(shuō):“三分治療,七分護(hù)理”,經(jīng)過(guò)實(shí)踐,我越來(lái)越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中,我堅(jiān)持著裝整潔大方,用語(yǔ)文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,千方百計(jì)減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬,還是地方患者,我都堅(jiān)持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語(yǔ)親、動(dòng)作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等,沒有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突,沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評(píng)。

  二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作

  對(duì)于病人來(lái)說(shuō),護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來(lái),醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)搞好幫帶工作,為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí),解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施,幫助年輕護(hù)士盡快成長(zhǎng),為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。

  三、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平

  在過(guò)去的一年里,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時(shí),自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),更新自己的知識(shí)積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

  隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。我曾有過(guò)這樣的感慨:做護(hù)士難,做好護(hù)士更難,做好急診室的護(hù)士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談,要學(xué)的東西還很多很多。總之,我所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和感悟,是我一輩子的財(cái)富,急診是個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和樂(lè)于付出的科室,在這里,急需要勇氣,也需要底氣,急需要體力,也需要智力。當(dāng)然,想做好一名急診科的護(hù)士,這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)、快速的反應(yīng)、麻利的動(dòng)作,這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證。努力,加油!

  萬(wàn)能工作總結(jié)30

  在已經(jīng)度過(guò)的xx年中,我們公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧碎L(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步,我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了業(yè)績(jī)和管理上的巨大進(jìn)步。在辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

  第一,xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動(dòng)態(tài),吸收國(guó)內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

  第二,基本確立公司各項(xiàng)制度體系,形成較為規(guī)范的人力資源管理體系。根據(jù)管理體制的總體要求,已經(jīng)完成各項(xiàng)管理規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲制度和日常培訓(xùn)管理管理規(guī)定,讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊(cè)等制度的完善已經(jīng)納入xx年工作計(jì)劃當(dāng)中。

  第三,除了完善原有人力資源管理制度外,根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,明細(xì)了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容,逐步完善公司的人力資源管理制度。為配合做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作,加強(qiáng)人工成本控制,根據(jù)精干、高效的原則,各部門結(jié)合公司主營(yíng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員。

  第四,為了不斷增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,提高員工素質(zhì)和能力,滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要,人力資源部制定了相關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定,并施行了日常培訓(xùn)檢查。在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,但公司整體層面上的專題培訓(xùn)和各組內(nèi)部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。

  通過(guò)新員工培訓(xùn)快速讓新員工適應(yīng)工作,完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)型很重要,可以為公司節(jié)省很多時(shí)間和資源成本。人力資源部根據(jù)公司實(shí)際情況擬定了新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,具體內(nèi)容包括公司概況、規(guī)章制度、消防知識(shí)及服務(wù)禮儀等幾大部分,通過(guò)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使新員工從意識(shí)上開始轉(zhuǎn)型,并了解現(xiàn)代工作所需的態(tài)度、能力,為新員工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境以及盡快掌握工作所需的知識(shí)技能打下了良好基礎(chǔ)。

  第五,管理和獎(jiǎng)罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此,人力資源部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則,做到有功必獎(jiǎng),有過(guò)必罰,制度面前人人平等,維護(hù)公司員工的正常利益。

  在xx年度,除了上述工作外,人力資源部根據(jù)實(shí)際情況積極地履行了崗位職責(zé),為各領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及資料,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用。雖然,人力資源部做了大量的工作,也取得了一定成效,但離公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事的期盼還有較大差距,20xx年還仍需努力。

【萬(wàn)能工作總結(jié)1000字】相關(guān)文章:

1.教師年終工作總結(jié)萬(wàn)能(合集6篇)

2.萬(wàn)能說(shuō)課稿

3.高考英語(yǔ)作文萬(wàn)能句子:連接萬(wàn)能句

4.高考英語(yǔ)作文萬(wàn)能句型:連接萬(wàn)能句

5.英語(yǔ)作文萬(wàn)能句子高考英語(yǔ)作文萬(wàn)能句子用法

6.萬(wàn)能頂崗周記

7.萬(wàn)能保證書

8.銀行行長(zhǎng)個(gè)人年終工作總結(jié)萬(wàn)能版

9.萬(wàn)能作文結(jié)尾精選

99久久国产综合精品女图图等你| 午夜婷婷久久| 日本大胆欧美人术艺术| 亚洲成αv人片在线观看| www九色| 无码av永久免费专区麻豆 | 国产爆乳成av人在线播放| 激情狠狠| 欧美黑人粗大| 奇米影视7777久久精品人人爽| 日本xxxxx片免费观看喷水| 亚洲色成人网一二三区| 免费观看欧美猛交视频黑人| 无码精品a∨在线观看十八禁| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲精品国产成人99久久| 狠色狠色狠狠色综合久久| 亚洲国产2021精品无码| www.youjizz.com日本| 性色av免费网站| 男女一进一出超猛烈的视频| 久久机热精品| 国产极品久久久久久久久| 就要日就要操| 国产欧美精品一区二区| 亚州av一区| 久久精品国产久精国产思思| 亚洲欧美日韩v在线播放| 婷婷久久香蕉五月综合| 精品国产96亚洲一区二区三区| 综合色爱| videos国产单亲乱| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 性欧美最猛| 久久99精品久久久久久噜噜| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 国产视频123| 成人精品一区日本无码网| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 国产视频一区二区三区在线播放| 九热在线| 好男人好资源在线观看免费视频| 欧美资源| 日韩三级一区| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲精品五月天| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 日韩国产精品一区二区三区| 国产成人精品久久综合| 午夜激情视频免费观看| 夜夜夜躁高潮天天爽| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 国产精品国产三级国产在线观什| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 麻豆天美传媒毛片av88| 国产人妻精品久久久久野外| 蜜臀av在线免费观看| 欧美日韩123| 精品国产123| 久久久精品国产一二三产区区别| 东京一本一道一二三区| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 亚洲色图丝袜| 色五月丁香五月综合五月| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 伦hdwww日本bbw另类| 国产欧美视频一区| 国产免费mv大片人人电影播放器| 国产成人毛片在线视频| 久久久久久综合网天天| 毛片直接看| 好男人www社区| 91丝袜在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 亚洲视频在线一区| 手机av在线播放| 一区二区在线不卡| 亚洲美女啪啪| 黄色在线视频网站| 水中色av综合| 欧美精品免费观看二区| 欧美日韩3p| 精品久久久久久无码中文野结衣| 天天躁日日躁狠狠躁退| 无码中文字幕日韩专区视频| 日韩成人短视频| 国产公妇伦在线观看| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 午夜性视频国产牛牛视频| 欧美精品免费一区二区三区| 国产精品免费视频观看| 国产永久av| 少妇久久久久久人妻无码| 无码h肉动漫在线观看| 国产国拍精品亚洲| 人人做人人爽久久久精品| 91美女图片黄在线观看| 黄色三极片| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 免费a级毛片,| 国产婷婷亚洲999精品小说| 欧美激情自拍| 日韩不卡的av| 高清中文字幕在线a片| xxxx69视频| 国产狂喷潮在线观看| 欧美日韩一区二区精品| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 亚洲区精品区日韩区综合区| 美女疯狂连续喷潮视频| 成年美女黄网站色大片免费看| 国产亚洲精品aa片在线爽| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 国产精品香港三级国产av| 色黄视频在线观看| 日本欧美色图| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 国产理论视频| 色拍拍欧美视频在线看| 98涩涩国产露脸精品国产网| 精品麻豆剧传媒av国产| 日韩精品播放| 国产日韩在线看| 亚洲丝袜中文字幕| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 欧美日本三级| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 无码精品a∨在线观看无广告| 亚洲欧美韩国| 国产第一页精品| 日韩午夜一区| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 日本太爽了受不了xxx| 欧美精品无码久久久久久| 婷婷色婷婷| 免费无码av污污污在线观看| 国产精品无码一二区免费| 国产不卡av在线| 日韩av自拍偷拍| 国产亚洲欧美人成在线| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 亚洲www在线观看| 999在线视频| 成人午夜无码精品免费看| 狠狠干2023| 窝窝九色成人影院| xxxx日本黄色| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 国产精品入口免费软件| 午夜免费激情视频| 天天躁日日躁狠狠躁av| 日韩欧美精品一区| 果冻传媒一区| 手机在线一区二区| 精品视频久久久久久久| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 中字幕人妻一区二区三区| 五月天婷婷激情网| 国产中文成人精品久久久| 伊人久艹| 国产00高中生在线无套进入| 天堂va蜜桃| 草草视频在线| 国产av一区二区三区人妻| 日本中文字幕网站| 3344永久在线观看视频免费| 久久久久久国产精品免费无码| 精品美女视频| 香蕉免费毛片视频| 国产91福利在线观看| 日韩一卡二卡三卡| 天天干视频在线观看| 另类综合小说| 久久高清精品| 国产精品无码av在线播放| 国产色婷婷五月精品综合在线| 国产精品自在线一区| 亚洲天堂岛| 中文字幕第一区综合| 女性毛片| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产欧美日韩一区二区搜索| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 久久久久久九九九| 久久久一本精品久久精品六六 | 特级大胆西西4444人体| 国产公开久久人人97超碰| 日韩成人中文字幕| 国产又黄又爽又色的视频| 人妻 校园 激情 另类| 波多野结衣人妻| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 精品国产91| 在线播放五十路熟妇| 国产一二精品| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 欧美人妖老妇| 看免费真人视频网站| 国产美女诱惑| 91成人久久| 97人妻无码一区二区精品免费| 国产看黄网站又黄又爽又色| 国产三级漂亮女教师| 日本免费中文字幕| 日本中文一二区有码在线| 亚洲永久精品ww.7491进入| 九九99re热线精品视频| 乱人伦中文字幕在线| 日韩久久久久久| www.黄色大片| 精品第一页| 男女视频一区| 永久免费在线| 国产99在线视频| 亚洲一区av在线| 亚洲的天堂av| 一二三四韩国视频社区3| 中文字幕乱码亚洲无线码| 男人av在线| 精品人妻无码一区二区三区性| 亚洲香蕉av| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 国产日日日| 欧美黄色大全| 亚欧在线免费观看| 亚洲操图| 清纯小美女主播流白浆| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 国产成人亚洲综合色| 不卡的av在线| 福利网站在线| 亚洲国产精品无码中文lv| 日本中文一二区有码在线| 日韩欧美一区在线观看| 日本老熟妇毛茸茸| 91欧美成人| 亚洲一区欧洲一区| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 免费黄色小视频在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合| 手机看片福利一区二区三区 | 天堂va欧美va亚洲va好看va| 国产在线最新| 密桃成熟时在线观看| 国产三级理论| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 麻豆91在线| 欧美激情国产精品| 国产 高清 无码 在线播放| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 亚洲国产精品久久电影欧美| 免费国产黄网站在线观看视频| 精品精品国产自在97香蕉| 91高清在线| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 欧美xxxx喷水| 午夜影院黄色| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 中国大陆一级片| 一区二区久久久久草草| 尤物网站在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 日韩a无v码在线播放免费| 天堂在线视频网站| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 亚洲精品毛片av| 欧美色图网址| 亚洲精品xxxx| 久久精品96入口| 7788色淫网站免费观看| 欧美性插动态图| 国产成人区| 丰满多毛的大隂户视频| 亚洲欧美日韩国产国产a| 90岁老太婆乱淫| 色视频国产| 午夜爱爱网站| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 可以看的av网站| 国产视频一区二区三区在线播放| 国产a级黄色片| 久久9久久| 少妇精品视频| 黑人巨大国产9丨视频| 国产午夜鲁丝无码拍拍 | 国产在线永久视频| 日b免费视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 国产我不卡| 亚洲综合精品成人| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 日韩精品aaa| 久久亚洲精品无码av大香大香| 伊人嫩草久久欧美站| 三级毛片av| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 色七七桃花综合影院| 久久人人97超碰超国产| 日韩中文字幕高清| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产人妻久久精品一区二区三区| 中文字幕天使萌在线va| 久久国产精品波多野结衣av| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 日韩资源网| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 久草久热| 99re视频精品| 日本免费在线视频| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 欧美黄色网络| 久久综合色之久久综合| 91免费进入| 性鲍视频在线| 男人扒女人添高潮视频| 精品一区二区免费视频| 中国 免费 av| wwwtianlulacom| 亚洲 熟女 久久 国产 | 美女啪啪国产| 亚洲专区中文字幕| 草逼网站| 日本公与熄乱理在线播放| 未满十八勿入午夜免费网站| 在线岛国| 在线观看日韩av| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 91精品无人成人www| 老色鬼永久精品网站| 思思久久99| 天天热天天干| 国产精品一区二区手机在线观看| 精品一区精品二区制服| 欧美一区二区不卡视频| www..com国产| 搡老熟女老女人一区二区| 韩国三级hd中文字幕| 正在播放国产剧情亂倫 | 亚洲一区成人在线| 91黄色免费| 国产免费av一区二区| 校园春色综合网| 日韩人妻无码免费视频一二区| 亚洲欧美日韩v在线播放| 海角国产乱辈乱精品视频| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 国产在线无码精品无码| 999热精品| 日本爽快片18禁免费看| 国产福利一区在线| 6080毛片| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 国产成人精品高清在线电影| 97人人模人人爽人人喊小说| 国产精品一区二区av麻豆| 五月婷婷深深爱| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 日本一级淫片免费啪啪3| 7777奇米四色成人眼影| 欧美午夜影院| 超碰2025| 色香影视| 亚洲性夜夜摸人人天天| 波多野结衣成人在线| 狠狠干美女| 毛片网络| 国产精品入口麻豆九色| 久久国产精品99精品国产987| 欧洲天堂网| 羞羞答答av| 欧美日韩免费网站| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 国产精品.com| 女同av亚洲女人天堂| 无码国产精品一区二区免费vr| 一级片特黄| 国产女人高潮视频| zljzljzlj日本人免费| 成人无码影片精品久久久| 你懂的国产视频| 国产女同疯狂作爱系列| 真实乱偷全部视频| 色综合天天综合狠狠爱_| 91欧美精品午夜性色福利在线| 九九精品国产| 美女的胸给男人玩视频| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| ww污污污网站在线看com| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲人网| 欧美色性视频| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 亚洲妓女综合网99| 国产视频一区二区三区在线| 国产人在线成免费视频| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 亚洲一区二区三区免费视频| 丝袜无码专区人妻视频| 中国少妇内射xxxhd| 91一区二区国产精华液| 又黄又爽又色视频免费| 日韩国产网站| 97精品国产| 妺妺窝人体色www婷婷| 欧洲av网站| 玖草视频在线观看| 久久九九99| 日本久久激情| 免费网站观看www在线观| 久久99久久99精品蜜柚传媒| av国产一区| 天天宗合| awww在线天堂bd资源在线| 高清视频一区二区三区| 欧美一区二区网站| 免费黄色视屏| 人人av在线| 无码一区二区波多野播放搜索 | 亚洲视频导航| 久久久午夜精品| 国产精久久久久久| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 久久99国产亚洲高清观看首页| 色就是色欧美| 欧美14sex性hd摘花| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 最新国产精品精品视频 视频| 人妻三级日本香港三级极| 97干干| 超碰一区二区| 91禁在线观看| av永久免费观看| 免费吃奶摸下激烈视频| 少妇裸体性生交| 东北少妇不戴套对白第一次| 国产大片b站| 久久伊人av| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 欧美色射| 色爱区综合五月激情| 女同中文字幕| 一区二区三区日韩视频在线观看| 亚洲精品久久久久久宅男| 特大黑人娇小亚洲女| 黑人性猛爱xxxxx免费| 97精品无人区乱码在线观看| 中国精品偷拍区偷拍无码| 成年人视频免费看| 日本十大三级艳星| 欧美孕妇变态重口另类| 国产情侣一区二区三区| 老熟妇高潮一区二区三区| 欧美激情xxx| 国产精品自在在线午夜精华在线| 97成人超碰| 亚洲精品偷拍视频| 国产偷久久一区精品69| 精品国产三级| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 国产特级毛片aaaaaa| 久久大蕉香蕉免费| 国产真实伦在线观看视频| 素人av在线| 深夜男女福利18免费软件| 在线看福利影| 97公开免费视频| 亚洲va中文字幕无码久久| 国产高清自拍av| 亚洲国产激情一区二区三区| aa区一区二区三无码精片| 亚洲欧美在线综合| 99精品国产99久久久久久51| www91视频com| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 免费一级肉体全黄毛片| jizzjizz在线播放| 中文字幕ipx696希岛あい| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 久久久免费在线观看| 色人阁五月| 老熟妇高潮一区二区三区| 国产青青操| 怡红院成永久免费人视频新的| 久久精品成人免费观看97| 亚洲一区,二区| 日韩wwww| 亚洲精品污一区二区三区| 麻豆tube| 中文字幕无码第1页| 国产精品毛片在线完整版sab| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 久久成人小视频| 国产色视频| 日日干日日| 精品国产毛片| 亚洲高清福利| 天堂中文在线最新| 成人黄色激情小说| 日本xxxxxxxxxx天美| 色欧美在线视频| 色欲av永久无码精品无码| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 97婷婷大伊香蕉精品视频| www噜噜偷拍在线视频| 强行无套内谢大学生初次| 极品国产在线| 成人xxxx| 日本免费啪视频在线看视频| 一区二区三区回区在观看免费视频| 亚洲一级片在线播放| 日韩精品无码人成视频| 色视频成人在线观看免| 国产精品8888| 久久99精品国产免费观观| 亚洲中文字幕第一页在线| 男人av网| 久久一级片视频| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 乱h伦h女h在线视频| 久久人人做人人爽人人av| 北条麻妃青青久久| 成人av一区二区三区| 亚洲综合天堂一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 兔费看少妇性l交大片免费| 亚洲男同视频| 国产精无久久久久久久免费| 婷婷激情四射| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 欧美不卡高清一区二区三区| 人人模人人干| 欧美精品色视频| 一级做a爰片久久毛片16| 青娱乐超碰在线| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 亚洲一区二区av在线观看| 无码日日模日日碰夜夜爽| 国内精品九九久久久精品| 日本三级免费片| 色欲久久久天天天综合网| 在线爽| 潮喷失禁大喷水av无码| 在线视频网站www色| 无码 人妻 在线视频| 夜夜躁狠狠躁2021| 一个色综合亚洲色综合| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 在线高清av| 成人在线视频免费| 夜夜爱爱| 中文字幕在线视频免费观看| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 波多野结衣在线免费视频| 久久亚洲国产精品五月天婷 | 日本午夜大片| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| h网站免费在线观看| 亚洲大片免费看| 毛片内射-百度| 久久精品国产精品亚洲| av一级大片| 97久久精品午夜一区二区| 东京亚洲区卡不| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产精品多p对白交换绿帽| 午夜亚洲福利| 日本精品三级| 99国产精品无码| 亚洲色大成网站www永久一区| 精品国产自在精品国产| 日本三级做a全过程在线观看| 国产51自产区| 天堂福利在线| 女生高潮视频在线观看| 日韩精品人妻无码久久影院| 成年人黄视频| 日本少妇裸体做爰高潮片| 性视频一区| www日韩精品| 国产专区一区| 国产男女免费完整视频网页| 四虎在线永久免费观看| 日本三级2019| 国产九九九九| 日本福利社| 青青在线久青草免费观看| 欧美人与物videos另类| 九九热精品国产| 中国字幕一色哟哟| 亚洲欧美日本在线| 日韩精品一区二区三区影院 | 亚洲国产在| 国产丝袜在线| 成人在线一区二区| 欧美va免费高清在线观看| 亚洲色图欧美自拍| h 吃奶 呻吟 调教h| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 中文字幕1区| av资源新版在线天堂| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 性色av闺蜜一区二区三区| 99中文字幕在线观看| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 亚洲中文字幕无码第一区| 国产三级精品片| 91插插插视频| 色哟哟在线观看视频| 草啪啪| 50岁熟妇大白屁股真爽| 99精品国产丝袜在线拍国语| 精品三级视频| 久久久888| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 久久精品一二三区白丝高潮| 中文字幕在线观看一区二区| 麻豆精品免费视频| 最新精品国偷自产在线下载| 深爱激情综合网| 中文字幕在线视频不卡| 东京av男人的天堂| 看黄色一级视频| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 中文有码人妻字幕在线| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 91插插视频| 亚洲成在人线免费观看| 六十熟妇乱子伦视频| 国产一级特黄毛片| 免费的三级网站| 成人三级a视频在线观看| 成人一级影院| 国产精品99一区二区三区| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 东京久久久| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 精品无码国产污污污免费网站| 嫩草一线产区和二线产区| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 日本久久精品视频| 福利视频免费| 最新的国产成人精品2022| 日本肥老熟hd| 91成人短视频在线观看| а√天堂www在线天堂小说| 成人无码看片在线观看免费| 国产成人av乱码在线观看| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 天堂网av手机版| 久久精品国产2020| 1024国产精品| 亚洲a级在线观看| 九九九九九依人| 国产亚洲精品线观看动态图| 精品a在线| 动漫精品中文无码通动漫| 日韩欧美亚洲国产ay| 欧美另类v| 阿v免费视频| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 成人性生交大片免费看4| 青青草网址| 天堂一区二区三区| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 体验区试看120秒啪啪免费| 青青草午夜| 狠狠五月激情六月丁香| 精品国产一二区| 国产精品无码av有声小说| 中文字幕天堂网| 在线观看国产区| 吻乳三级视频| 蜜臀久久99精品久久久久久| 无码av高潮抽搐流白浆| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 91在线成人| 欧美日韩久| 久久国产精品久久w女人spa| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 国产主播精品| 成人网战| 丰满女人与性猛交视频| 久久久精品在线| 各类熟女熟妇真实视频| 激情五月激情综合网| 欧美乱码精品| 国产亚洲一区在线| 色综合另类小说图片区| 草草黑森林av导航| 97视频在线观看播放| 99国产超薄肉色丝袜交足| 久久精品中文闷骚内射| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产成人92精品午夜福利 | av在线毛片| 无码专区 人妻系列 在线| 欧美日韩精品综合| 在线免费观看国产精品| 91午夜剧场| 日本无卡码高清免费v| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲综人网| 99久久人妻无码精品系列| 国产麻无矿码直接观看| 国产手机在线无码播放视频| 国产码在线播放| 99精品国产一区二区| 一道本视频在线| 岛国av免费| 一级特黄欧美| 在线亚洲视频网站www色| 日本精品视频一区二区三区四区| wwwjizz欧美| 国产精品一页| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| a√天堂中文| 成人在线激情| 精品国产乱码一区二| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产性猛交普通话对白| www.四虎影视| 精品影片在线观看的网站| 亚洲中文字幕人成影院| 视频一二三区| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 西西大胆午夜人体视频妓女| 日韩av在线一区二区三区| 少妇黄色一级片| 开心五月色婷婷综合开心网| 色就是欧美| 精品国产成人亚洲午夜福利| 天天综合入口| 香蕉视频最新网址| 69xxx少妇按摩视频| 日本免费啪视频在线看视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 黄色视网站| 北条一二三区| 日韩av无码午夜免费福利制服| 日批免费网站| 看全色黄大色黄女片18| 成人亚洲| 天堂中文视频在线| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 操操日日| 精品国精品自拍自在线| 国产污污| 天天天天天天操| 肉嫁高柳家在线看| 欧美人成在线| 久久免费看少妇| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 日产a一a区二区www| 999免费视频| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 1000部禁片18勿进又色又爽| 男女爽爽| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 日本一区二区视频在线| 亚洲一级大片| 国产成人综合在线观看| 九色国产在线| www17c亚洲蜜桃| 国产亚洲欧洲| 中文字幕亂倫免賛視頻| 日本脱内衣全部视频| 久久久久久久国产精品美女| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 97精品久久天干天天天按摩| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 国产经典三级在线| 91午夜少妇三级全黄| 小sao货水好多真紧h无码视频| 天天综合天天| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 国产三级黄色| 妖精视频一区| 亚洲九九爱| 国产高清无套内谢免费| 使劲插视频| 免费无码成人av在线播放不卡| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 亚洲精品午夜久久久| 国产精品无码a∨精品影院app| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 想要xx在线观看| 2020国产精品午夜福利在线观看| 成人综合一区| 亚洲三级黄色片| 大屁股大乳丰满人妻| 91美女啪啪| 成人国产欧美日韩在线视频| 99视频30精品视频在线观看23245| 亚洲欧洲无码专区av| a免费观看| 免费看片免费播放国产| 久草日韩| 丁香五月综合久久激情| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 欧美成人免费观看| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 国产精品多p对白交换绿帽| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 国产成人精品国内自产拍免费看| 国产女在线| 开心激情站| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 91久久国产综合久久| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 国产精品亚洲视频| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 日韩激情无码av一区二区| 国产精品av一区二区| 自拍偷拍99| 老湿机香蕉久久久久久| 四虎影库| 亚洲区综合| 琪琪午夜福利免费院| av在线不卡免费| 久久九九av免费精品| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲色图10p| 成人看片免费| 欧美mv日韩mv国产网站| www.黄色免费| 一本一道久久| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 久久99亚洲精品久久69| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 国产视频一区二区在线播放| 七七婷婷婷婷精品国产| 国产精品欧美亚洲777777| 国产视频国产区| 天天综合网久久| 中国极品少妇videossexhd| 免费h片在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 成人午夜无码专区性视频性视频| 中文字幕乱偷无码av先锋| 在线观看亚洲专区| 久久精品在线视频| 日韩在线一区视频| 一级黄色的毛片| 爱爱的免费视频| jizz性欧美15| 97超碰人人爱| 无罩大乳的熟妇正在播放| 综合网中文字幕| 人妻无码中文专区久久五月婷| 99久国产| 女人高潮喷水毛片免费| 超碰国产91| 国产精彩视频在线观看| 成人黄色片免费| 图片区小说区av区| 久久久久久免费毛片| 国产成人精品自在钱拍| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 中文字幕av网址| 日本日本乱码伦专区| 在线精品视频一区二区三区| 全部免费播放在线毛片| 少妇高潮不断出白浆av| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 日韩视频精品在线| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 日本巨大的奶头在线观看| 91理论片| 欧美一区高清| 美女三级毛片| 久久国产伊人| 成年人网站黄色| 99热久| 国产二级毛片| 色久综合网| 欧美处交wwwvideos另类| 999成人网| 动漫人妻无码精品专区综合网| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 97视频久久久| 亚洲色成人一区二区三区小说| 日韩免费一级| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 欧美精品在线一区| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 国产精品久久久久无码av1| 亚洲视频国产精品| 国产一级免费| 日本mv高清在线成人高清| 日本a级片在线播放| 免费日韩av在线| 国产美女a做受大片观看| 中文av在线播放| 把插八插露脸对白内射| 亚洲 另类 春色 国产| 色哟哟国产精品免费观看| 青青在线久青草免费观看| 国产第一av| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 国产激情美女久久久久久吹潮| 黄色.com| 日韩久久一区| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 狠狠噜天天噜日日噜av| 91麻豆成人精品国产免费网站| 男女国产视频| 另类视频在线观看+1080p| 亚洲一级视频在线观看| 三级色网| 真实国产乱人伦在线视频播放| 久草原精品资源视频| 18禁美女裸体无遮挡网站| 日韩女同疯狂作爱系列5| 99爱国产精品免费高清在线| 777午夜精品免费观看| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 国产精品69av| 亚洲欧洲精品专线| 国产xxx6乱为| 97国产视频| 日产电影一区二区三区| 真人做人试看60分钟免费视频| 女同激情久久av久久| 亚洲性色成人av天堂| 蜜桃精品在线| 初尝人妻少妇中文字幕| 一区二区天堂| 成人在线免费小视频| 伊人ab| 亚洲人成人网| 公乱妇hd在线播放bd| 天天躁久久躁日日躁| 草草草在线| 国产在线看片免费观看| 国产精品毛片久久久久久久av| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 国产乱子伦在线观看| 91久久国产综合久久| 亚洲人成网站在线播放动漫| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 国产精品福利一区二区| 日韩成人免费观看| 欧美韩国一区二区| 国产精品久久久久9999| 久久国产福利一区二区| 丁香五月欧美成人| 欧美不卡一区二区| 老司机午夜视频十八福利| 日韩成年视频| 成人一区av偷拍| 美女a视频| 国产精品色内内在线播放| 日日干夜夜干| 青青青青久久精品国产| 欧美精品另类| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 亚洲色图图| 99视频这里有精品| 欧洲熟妇色 欧美| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 中文无码成人免费视频在线观看| 色九九视频| 欧美日韩国产在线观看| 2021国产精品久久久久青青| 综合久久—本道中文字幕| 一呦二呦三呦精品网站| 日本三级456| 综合色影院| 成人福利视频在线观看| 日韩在线 | 中文| 三级色视频| 美女十八毛片| 91av国产在线| 成人性午夜免费视频网站| 国产久9视频这里只有精品| 亚洲成av人片无码天堂下载| 美女视频黄的全免费视频网站| 中文丝袜人妻一区二区| 亚洲精品丝袜日韩| 久久天天综合桃花久久| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 国内精品久久久久久影院8f| 中国xxx农村性视频| 色网在线观看| 久草青青视频| 亚洲久久久久久| 午夜偷拍视频| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 在线看日本| 国产av国片精品| 日韩午夜av| 亚洲视频在线观看网址| 午夜福利体验免费体验区| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 欧美操日韩| 一区二区亚洲视频| 九九综合九色综合网站| 亚洲一级二级三级| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 狠狠搞视频| 成 人 黄 色 视频 免费观看| av网站亚洲| 看黄色一级片| 性xxx4k欧美乱妇| 色欲av巨乳无码一区二区| 国内精品久久久| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 国产99视频精品免费观看6| 国产xxxxx在线观看免费| 国产精品久久久久久| 国产精品色在线网站| 一级淫片免费看| 日韩欧美视频二区| 精品综合在线| 国产亚洲欧美人成在线| 久久激情五月| 手机av网| 三级黄色免费| 亚洲大片av毛片免费| 精品小视频| 这里只有精品9| 日本一道本高清一区二区| 欧美hdxxxx| 好男人www在线影视社区| a级高清免费毛片| 欲香欲色天天天综合和网| 九九久久精品国产| 五月婷婷开心网| 欧美精品一区二区a片免费| 成人免费观看网站| www.夜夜操.com| 久久成人a毛片免费观看网站| 成人做爰高潮片免费视频| 日韩成年人视频| 欧美极品video粗暴| 中文日韩在线观看| 亚洲制服无码| 欧美性生活网站| 噜噜啪永久免费视频| 成人无码视频免费播放| yy6080午夜八戒国产亚洲| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 一区二区三区福利视频| 成人爱爱网站| 亚洲国产精华液网站w| 天堂一级片| 一级伦理片| 国产精品88av| 日本一区二区不卡在线观看| 国产精品视频啪啪| 肉体暴力强伦轩在线播放| 用舌头去添高潮无码视频| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 欧美激情国产在线| 精品黄色av| av网址在线免费观看| 中文字幕无码不卡免费视频| 激情综合一区二区三区| 国模叶桐尿喷337p人体| 中文字幕亚韩| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| www欧美国产| a毛片网站| 欧美色图19p| 精品欧洲av无码一区二区14 | 91好色先生| 91av免费观看| 国产丰满天美videossex| 国产做受高潮| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 欧美xxxx吸乳| 久久精品日韩av无码| 91在线勾搭足浴店女技师| 贱奴的sm(高h调教)| 国产超碰女人任你爽| 九九热色| 久久新视频| www夜片内射视频在观看视频| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 亚洲天堂小视频| 午夜黄色在线观看| 日韩av片无码一区二区三区| 日韩精品人涩人| 国产玖玖| 4438亚洲最大| 国产夜夜操| 在线观看日本视频| 综合激情网站| av一级黄色片| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 91免费版在线观看免费| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲自拍偷拍网站| 国产成人啪精品视频网站| 久久97久久97精品免视看秋霞| 麻豆三级视频| 葵司免费一区二区三区四区五区| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 老司机午夜精品99久久免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 四色成人| 国产成人精品怡红院在线观看| 黄色免费毛片| 欧美高清不卡| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 午夜男人网| 国产精品无码无在线观看| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 清纯小美女主播流白浆| 婷婷激情亚洲| 日本免费一区二区三区视频观看| 精品一区二区三区中文字幕| 91大神在线免费观看| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 一级黄色大片在线观看| 九九九九免费视频| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 亚洲激情二区| 国产精品二区视频| 亚洲国产精品无码观看久久| 日韩少妇白浆无码系列| 国产精品免费视频色拍拍| 久久久久久久久淑女av国产精品| 国产免费女女脚奴视频网| 久久人妻精品国产| 日韩精品欧美激情| 91九色蝌蚪91por成人| 国产成人a在线观看视频免费 | 日本精品一区二区三区在线播放视频| 91系列在线观看| 主播av在线| 日韩 国产 欧美| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 六月丁香婷婷网| 国内自拍xxxx18| 亚洲天堂一级片| 性欧美大战久久久久久久久| 亚洲精品无码久久不卡| 粗大猛烈进出高潮视频| 成品片a人免费进入| 午夜美女在线| 日本特黄特色特爽大片| 日批日韩在线观看| 一本大道伊人av久久综合| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 久久成人激情| 国产婷婷综合在线视频| 免费不卡av在线| 亚洲精品国产a| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 日韩av网站在线观看| 少妇久久久久久久| 国产精品成人一区二区艾草| 人人揉人人| 成人日韩精品| 少妇饥渴偷公乱第28章| 亚洲欧洲日韩av| 首尔之春在线| 国内精品九九久久久精品| 欧洲亚洲色视频综合在线| 99re久久精品国产| jizzjizzjizz亚洲| 欧洲亚洲成人| 肉视频在线观看| a级免费毛片| 青青草无码免费一二三区| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 亚洲精品第三页| 美国黄色av| 久久永久免费人妻精品我不卡| 2022精品久久久久久中文字幕| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 68日本xxxxxxxxx59人| 91香蕉在线看| 欧美人妻精品一区二区三区| 国产成人61精品免费看片| 性少妇裸体野外性xxxhd| wwwav不卡| 人人做人人爽人人爱| 又色又爽又黄又免费的照片| 看全色黄大色黄大片 视频| 色婷婷97| 国内av在线| www成人黄色| 欧美一区二区三区爽爽爽| 97天天操| 成 人片 黄 色 大 片| 色99999| 久久精品国产久精国产果冻传媒| wwwwww在线观看| 哪里可以免费看av| 精品综合久久久久久97| 9l蝌蚪porny中文自拍| 亚洲国产成人综合| 色网站在线播放| 欧美中字| 十八18禁国产精品www| 久久久综合久久| 中文字幕无码乱人妻| √天堂资源网最新版在线| 久久综合九色综合97欧美| 黄色视网站| 88tv成人| 在线成人爽a毛片免费软件| 99视频在线精品免费观看6| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲阿v天堂| 亚洲毛片av日韩av无码| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国色天香乱码| 在线观看黄色免费网站| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 日韩av在线播| 人妻av无码专区| 男人和女人做爽爽免费视频| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 无码中文字幕免费一区二区三区| 亚洲精品一区二区在线观看| 黄网在线观看视频| 小12国产萝裸体视频福利| 欧美桃色视频| 午夜福利午夜福利1000| 正在播放的国产a一片| 99热久久精里都是精品6| 国产性av在线| 美腿丝袜亚洲色图| 午夜福利国产成人无码gif动图| 五月激情丁香婷婷| 狼人伊人久久| 粉嫩av在线播放| 久久久中日ab精品综合| 性中国少妇熟妇xxxx农村| a级黄色片网站| 国产在线精品国自产拍影院同性| 免费三级现频在线观看播放| 一级黄色大片| 国产精品无码专区第一页| 在线麻豆| 久久精品免费一区二区| 大色综合色综合网站| 青青青在线免费| 成年动漫18禁无码3d动漫| 视频一区二区中文字幕| 亚洲色欲综合一区二区三区| 羞羞视频入口| 亚洲精品自拍| 国语对白做受欧美| 欧美成人aaaaaaaa免费| 色在线视频| 91九色在线视频| 久久国产精品综合| 国产精品免费视频色拍拍| 五月激情在线| 巨胸喷奶水视频www| 亚洲综合色站| 国产免费人成在线视频| 青青国产视频| 麻豆久久久久| 成人亚洲精品久久久久| 亚洲视频手机在线| 一二三四视频社区在线播放中国| 久久免费视频精品在线| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 91精品福利在线观看| 精品麻豆av| 日韩精品视频在线看| 欧美123区| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 超碰青娱乐| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 欧美一区二区三区四区在线观看| 老头吃奶性行交| 午夜精品福利一区二区| 国产jjizz女人多水| 噜噜噜视频| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 激情五月av| 成人黄色激情视频| 一边摸一边吃奶一边做爽| www亚洲资源| 狠狠干美女| av伦理在线| 91精品国产日韩91久久久久久| 日韩欧美一中文字暮视频| av天堂久久天堂av| 日本人妻精品免费视频| www片香蕉内射在线88av8| 久久久久欧美精品| 和岳m愉情xxxx国产| 亚洲黄色片网站| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国产精品亚洲成在人线| 91国内自产精华天堂| 亚洲综合色aaa成人无码| 香港三日本三级少妇三级视频| 天天拍夜夜爽| 久草在线视频首页| 天堂a√在线| 69精品在线| 女人16一毛片| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 在线观看国产精品视频| 久久中文精品无码中文字幕| 国产亲伦免费视频播放| 最新国产在线视频| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲a视频| 色又色| 香蕉视频官网| 久久dvd| 成人性视频免费网站| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 老司机午夜精品99久久免费| 亚洲线精品一区二区三区| 色综合天天综合狠狠爱| 国产精品无码专区av在线播放| 色噜噜狠狠成人中文| 亚洲精品综合五月久久小说| 无遮挡十八禁污污污网站 | 中文字幕久久久久人妻中出| 色8久久| 精品无码午夜福利理论片| 91精品久久久久久久91蜜桃| 欧美激情首页| 视频在线一区二区三区| 午夜粉色视频| 欧美xxxxx高潮喷水| 日韩不卡在线| 56av国产精品久久久久久久| av福利在线看| 久久综合给合久久国产免费| 夜夜被公侵犯的美人妻| 亚洲中文字幕不卡无码| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产香蕉尹人综合在线观看| 欧美综合影院| 日韩亚洲国产欧美| 综合性色| 国产日韩欧美激情| 一区二区在线看| 妇乱子伦精品小说网| 在线99视频| 久久艹久久| 精品国产露脸精彩对白| 国产成人毛片| 久久无码无码久久综合综合 | av黄色免费观看| 久久精品国产亚洲精品| 欧美三级一区二区| 少妇扒开双腿让我看个够| jizzjizz日本免费视频| 国产毛片一区二区三区| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 日韩avcom| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 日本一区二区a√成人片| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲精品在线免费| 黄色网址最新| 咪咪色影院| 少妇乱淫36部| 国产日韩一区二区三免费高清| 97超碰国产在线| 91在线网址| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 欧美黄色性视频| 日韩啪啪片| 国产精品激情av久久久青桔| 国产甜淫av片免费观看| 一本精品中文字幕在线| 精品国产一区二区三区四区在线| 99久久久无码国产精品试看| 91国产在线看| 日韩美一区二区三区| 欧美一区二区喷水白浆视频| 国产av一区最新精品| 亚洲麻豆91传媒| 精品无码av人在线观看| 91自啪| 成人国产精品免费观看视频| 99久久精品国产91久久久| 理论片午午伦夜理片久久| 成人国内精品视频在线观看| 久久久国产亚洲| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 色情无码www视频无码区澳门 | 天堂最新版在线www| 老司机一区| 日韩成人专区| 国产v在线观看| 国产成人激情视频| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| www成人网| 超碰com| 久久久久人妻一区精品色欧美| 亚洲麻豆| 12一15性xxxx粉嫩国产| 亚洲精品国产a久久久久久| 免费无码av片在线观看| 国内福利视频| 成人高清视频在线| 日韩色道| 黄色片免费在线| 午夜视频入口| 在线亚洲综合| 第一福利在线| 偷拍富婆做爰太猛视频| 在线观看黄色片| 丰满少妇小早川怜子影片了| 99热国产这里只有精品6| 久色91| 色婷婷国产精品免费网站| 久久国产午夜精品理论片| 日本在线观看| 无码性午夜视频在线观看| 国产曰批免费视频播放免费| 最新国自产拍小视频| 亚洲日本一区二区一本一道| 亚洲综合视频在线| 成人在线精品视频| 天天插天天干| 2018天天操| 国产亚洲精品久久久久久国| 免费一本色道久久一区| 国产成人mv视频在线观看| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 国产99视频精品免视看9| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲精品一区久久久久一品av| 国产69精品久久久久app下载| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 一个综合色| 性欧美激情aa片在线播放| 忘忧草社区www资源在线| 国产夜夜操| 久久久欧美精品激情| 婷婷狠狠操| 色屁屁www影院免费观看入口| 日韩在线视频线观看一区| 国产毛片视频| 午夜久久精品| av网址免费| 深夜福利视频免费观看| 一本到在线观看| 国产精品一级在线| 伊人久久东京av| 人妻互换一二三区激情视频| 国产av成人无码精品网站| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 成人午夜精品一区二区三区| 日本最新中文字幕| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 久久久久国产精品| 国产一及片| 99免费观看视频| 无码日韩精品一区二区免费| av在线看片| 黄色网址在线免费| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 国产gv在线观看受被做哭| 精品一区不卡| 久久久久久伊人| 99精产国品一二三产品香蕉| 亚洲v成人天堂影视| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 柠檬福利第一导航在线| 日本少妇性生活| 97综合| 久9视频这里只有精品| 欲色影视天天一区二区色香欲| 色婷视频| 午夜无码大尺度福利视频| 国产综合在线观看| 国产精品15p| 中文字幕在线观看亚洲| 久久久久久久国产精品| 亚洲激情黄色| 日韩成人av毛片| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 日本69视频| www.久久久久久久久久| 在线观看国产精品乱码app| 欧美熟妇精品一区二区三区| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 国产色在线视频| 狠狠爱亚洲综合久久| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 激情五月激情综合| 99国产精品久久久久久久| 欧美激情四区| 免费人成网站在线观看视频| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 国产精品嫩| 91免费成人| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 久久久www.| 久久99热只有频精品6狠狠| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 五月天综合色| 久久99免费| 最新国产拍偷乱偷精品| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 色天天躁夜夜躁天干天干| 欧美性白人极品hd| vr成人片在线播放网站| 久久合合| 深夜影院深a| 人妻无码视频一区二区三区| 欧美日韩五月天| 亚洲裸体视频| 亚洲欧美精品在线观看| 色妹子综合| 伊人久久久久久久久| 欧美极品少妇做受| 国产无套免费网站69| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 精品一卡二卡三卡四卡| 国产精品视频福利| 五月天天色| 国产女人18毛片水真多18| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 麻豆av一区二区三区久久| 中国黄色a级| 18av视频| 天天透天天干| 久热中文字幕在线精品观| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产在线视频一区| 欧美久久精品| 亚洲精品入口a级| 免费中文av| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 中文字幕一区2区3区| 91精品国产综合久久久久久软件| 秋霞网一区二区| 九九热视频在线播放| 欧美一性一乱一交一免费视频| 黄色成人免费视频| 日韩黄色片网站| 欧美xxx性| 97se亚洲综合| 视色网站| 九九视频在线| 在线观看成年人视频| 久久国产精品人妻一区二区| 狠狠干中文字幕| 欧美成人高清| 一本久久a久久精品vr综合| 天天插视频| 午夜啪啪福利视频| 国产亚洲va在线电影| 天天综合网久久综合免费人成| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 熟女俱乐部五十路六十路av| 少妇视频在线| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 日韩欧美在线免费| 草逼导航| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 51视频国产精品一区二区| 99精品欧美| 色一情一区二| 成人久久18免费网站| 国产精品乱码久久久久久小说| 日韩黄色三级| 老司机一区二区| 看片日韩| v888aⅴ视频在线播放| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 夜夜骚网站| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国产日本一级二级三级| 超碰123| 51国产在线| 国产精品高清一区二区不卡| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产尤物人成免费观看| 2020最新国产自产精品| 我色综合| 欧美a级在线观看| 国产不卡a| 国产农村毛卡片| 国内精品无码一区二区三区| 国产精品51| 国产妇女视频| 欧美高清一区二区三区四区| 久久成人黄色| 亚洲精品久久久久58| 亚洲欧美不卡| 久久久久色| 国产操片| 亚洲黄色成人网| 日本三线免费视频观看| 久久丁香五月天综合网| 国产黄网永久免费视频大全| 99艹| 国产一区二区三区观看| 国内精品久久久久久99| 久久人妻xunleige无码| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 亚洲电影天堂在线国语对白| 在线免费看a| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 中文字幕在线视频播放| 毛片视频软件| 久久aaaa片一区二区| 国产精品一二| 国产福利视频在线| 色天天天| 中文中幕a在线| 天天草综合| 伊人热久久| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 亚洲福利精品| 日韩av不卡在线观看| 国产激情免费视频| 色屁屁ts人妖系列二区| 99re久久资源最新地址| 538国产精品一区二区| 爱爱视频网站| 日韩中字幕| 国产综合久久| 欧美日韩成人在线观看| 黄色免费片| 波多野吉衣中文字幕| 亚洲黄av| 妺妺窝人体色www聚色窝| www免费av| 自拍偷拍亚洲区| 日本免费成人| 狠狠色狠狠色五月激情| 亚洲乱视频| 亚洲精品20p| 日韩av爽爽爽久久久久久| 亚洲一区av| 久久精品96入口| 欧美日韩精品网站| 91嫩草在线播放| 国产成人精品免费午夜app| 国产iv一区二区三区| 日本无遮羞调教惩罚网站| 少妇太爽了在线观看免费视频| 亚洲欧美色αv在线影视| 美女100%无挡| 天天爽夜夜爽视频精品| 青青青手机视频在线观看| 亚洲射| 韩国三级国产| 女人性做爰免费网站| 欧美性天堂| 色哟哟精品网站在线观看| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 亚洲精品国产a久久久久久| 亚洲欧美韩国| 亚洲国产日韩精品| 日本爱爱网址| 久久免费精品| 强奷乱码中文字幕熟女一| 亚洲色偷拍另类无码专区| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 久久久国产亚洲精品| 性做久久久久久久| 97视频网址| 亚洲精品无码成人a片| 日韩精品色呦呦| 日批视频在线看| 人人妻人人爽日日人人| 特大黑人娇小亚洲女| 日韩精品中文字幕久久臀| 色噜噜色综合| 黄色片视频网站| 午夜性开放午夜性爽爽| 欧美视频影院| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 久久午夜场| 欧美偷拍综合| 爱情岛论坛国产首页| 香蕉综合网| 国产边摸边吃奶叫床视频| 日韩国产欧美在线视频| 久久妇女高潮喷水多| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 欧美日本道| 黄色三级三级| 欧美深夜福利| 少妇爆乳无码专区| 国内精品自国内精品自线电影| 李丽珍aa一级a毛片| 亚洲一区免费视频| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 伊人久久狼人| 日本性高潮视频| 亚洲国产精品无码久久sm| 亚州激情| 玖玖精品在线视频| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 欧美最黄视频| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 国产aaa级片| 亚洲图片一区二区三区| 日韩精品无| 91av在线免费视频| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 在线精品国产大象香蕉网| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 亚洲色成人网一二三区| 日本深夜福利| 男人的天堂视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频新| 丝袜美腿中文字幕| 日韩欧美在线第一页| 精品理论片| 日韩性网站| 大香伊蕉国产av| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 国内精品久久久久久久97牛牛| 99sao| 国产剧情v888av| 先锋影音一区二区| 黄色一级网站| 中文天堂在线www| 国产va精品免费观看| 婷婷丁香综合色| bt天堂av| 一区二区三区四区产品乱| 亚洲天堂2014| 国产粗话肉麻对白| 亚洲午夜无码久久久久| 亚洲色大成影网站www永久| 亚洲人成小说网站色在线观看| 中文字幕第99页| 国产一级性生活片| 国产乱妇乱子在线视频| 国语自产少妇精品视频| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 日韩一级影视| 成人在线你懂的| 爱搞国产| 国产精品99久久久久久人红楼| 欧美va在线观看| 国产女人18毛片水18精| 在线视频 日韩| 日韩精品中文字幕在线| 久久国产精品人妻一区二区| 欧美日韩国产高清| 老司机午夜影院| 91精品国产二区在线看大桥未久| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 亚洲欧美在线不卡| 2021av| 日本老妇高潮乱hd| 亚洲麻豆av| 俄罗斯黄色大片| 欧美黑人性xxx猛交| 毛片大全在线观看| 国产黄色录相| 精品无码一区二区三区av| 一级v片| 91av久久久| 人人爽人人草| 深爱激情五月婷婷| 国产全肉乱妇杂乱视频| 天海翼一区二区| 毛片aaaa| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 超碰激情| 国产精品视频2020年最新视频| 成人黄色激情| 人妻aⅴ中文字幕| 99精品福利视频| 欧州色网| 天堂va在我观看| 少妇被多人c夜夜爽爽| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 欧美日韩色| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 免费a在线观看| 亚洲成年人网| 国产精品无码mv在线观看| 国产真实乱免费高清视频| 五十路熟妇高熟无码视频| 国产激情无码一区二区三区| 黄色影片在线看| 色女人在线| 亚洲欧洲日产国码韩国| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 日韩欧美猛交xxxxx无码| 女人被爽到高潮视频免费| 久久精品国产成人av| 日批免费观看| 欧美中文日韩| 九七伦理97伦理手机| 欧美极品少妇xxx| 日批免费观看视频| 嫩草99| 性色av一区二区三区v视界影院 | 在线看片免费不卡人成视频 | 国产97公开成人免费视频在线观看| 伊人成综合网| 三级免费毛片| 成人h动漫精品一区二区原神| 久久久啊啊啊| 色妞www精品免费视频| 双腿张开被9个黑人调教影片| 久久久www成人免费毛片女| 国产av丝袜旗袍无码网站| 亚洲女同av| 日韩大片在线| 一区在线观看| 国产香蕉9| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 99久久无码一区人妻a片蜜| 两性色午夜视频免费无码| 午夜影院免费看| 2020中文字字幕在线不卡| 奇米777第四色| 免费中文字幕日产乱码| 不卡av网站| 国产精品亚洲а∨天堂免| 7777奇米四色成人眼影| 一本色道久久99精品综合| 99精品久久久久中文字幕| 天天干天天干天天操| 曰本女人牲交全视频播放| 欧美性性性性o00xx| 国产成人精品日本亚洲语音| 女人洗澡毛片视频| 韩国理伦三级| 69成人网| 天天干夜夜欢| 99久久精品国产综合| 国产精品国产三级国产av主播 | 国产真实一区二区三区| 久热精品视频| 午夜日韩欧美| 国产成人精品日本亚洲77美色| 伊人久久影视| 欧美三級片黃色三級片黃色| 日本精品一二三| 日韩av在线看免费观看| 99re6热精品视频在线观看| 国产高清区| 最新中文字幕av无码不卡| 一本无码av中文出轨人妻 | 成人免费视频视频| 亚洲一级爽片| 日本99视频| 亚洲一区| 国产综合久久久| 在线观看亚洲| 奇米网88狠狠狠| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| www九九热com| 中国华裔少妇黑人内谢| 色窝在线| 国产成人啪精品视频网站| 自拍校园亚洲欧美另类| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 亚洲一区二区三区四区在线| 国av在线| 野外偷拍做爰全过程| 黄色一级大片在线免费看国产一| 亚洲一区二区不卡在线观看| 91在线精品观看| 梦乃爱华av在线播放| 精品在线免费播放| 久青草国产97香蕉在线视频| 黄色工厂这里只有精品| 久久国产色| 亚日韩在线| 六月成人网| 最近中文字幕mv在线视频2018| 日韩毛片在线| 凹凸国产熟女精品视频app| 成人在线免费播放视频| 久久久久久久99| 亚洲激情自拍偷拍| 久久国产36精品色熟妇| 成人在线精品视频| 国产免费一区二区三区四区五区| 亚洲嫩草影院| 国产成人av在线免播放app | 天天综合网久久| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲成av人最新无码| 中文字幕有码在线观看| 色老妹| 免费乱码人妻系列无码专区| 亚洲日本黄色| 亚洲高清免费视频| 好吊日视频在线| 中文字幕麻豆| 一区二区三区观看| 欧美不卡一卡二卡三卡| 91在线勾搭足浴店女技师| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 久久黄网站| av在线播放器| 乱荡少妇xxhd| 激情网色| 亚洲视频手机在线观看| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 成人影院中文字幕| 欧美96在线 | 欧| 精品免费久久久| 久久婷香| 欧美国产精品一区二区三区| 欧美性受xxxxx| 九九99re热线精品视频| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 女人摸下面自熨视频在线播放| 99热只有这里有精品| 黑人巨大videos亚洲娇小| 99精品日本二区留学生| 国色综合| 色屋永久| 久久久www成人免费看片| 免费av日韩| 高潮av| 国产免费久久久久久无码| 国产精品太长太粗太大视频| 亚洲国产成人无码精品| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 一区二区免费| 日韩欧美www| 日本久久一级片| 亚洲综合精品一区二区三区| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 曰韩精品一区二区| 久久99热这里只有精品| 丰满少妇高潮惨叫视频| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 2018国产精华国产精品| 免费观看成人欧美www色| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 亚洲欧美日韩国产国产a| 久久综合精品成人一本| 毛片哪里看| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 国产高清精品软件丝瓜软件| 性饥渴的少妇av无码影片| 国产黄色片免费看| 三级亚洲| 久久久欧美国产精品人妻| 中文字幕在线观看亚洲视频| 精品成人69xxxyz| 国产精品欧美激情在线| 五月天天色| 中文字幕av无码不卡| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 黄色片视频网站| 亚洲网视频| 久久毛片一区二区三区| 婷婷国产天堂久久综合五月| 引诱漂亮新婚少妇| 在线免费一区二区| 一本加勒比hezyo无码人妻| 国产做爰xxxⅹ久久久| 久久精品一本到东京热 | 日韩视频在线观看免费| 久久久久久国产精品免费播放| 欧美日韩国产成人一区| 白嫩日本少妇做爰| 寡妇av| h成人在线| 色综合天天网| 台湾成人毛片| 鲁丝一区二区三区免费| 日韩精品网| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 丰满少妇大力进入| 欧美啪啪网站| 爱av导航| 午夜在线观看一区| 99小视频| 都市激情中文字幕| 丰满岳乱妇一区二区| 色欲av蜜桃一区二区三| 国产7777777| 国产精品欧美一区二区| 美女内射视频www网站午夜| 人妻大战黑人白浆狂泄| 天天激情| 3344久久日韩精品一区二区 | 国内视频一区二区三区| 欧美精品观看| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 欧美高清x| 色视频www在线播放国产人成| 久久人人97超碰a片精品| 农村激情伦hxvideos| 日本视频免费高清一本18| 欧美黄色性视频| 91黄视频在线观看| 婷婷九九| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 亚洲精品av天天看1080p| 蜜芽av无码精品国产午夜| 国产一级二级三级| 午夜宅男影院| 非洲黑人最猛性xxxx交| 步兵在线一区二区三区| 久久综合区| 国产成人一区二区三区影院动漫| 国产国拍精品亚洲| 91久久精品一区二区| 乱人伦人妻精品一区二区| 久久久久久国产精品日本| 伦人伦xxx国产对白| 台湾午夜a级理论片在线播放| 在线中文字日产幕| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 男女做爰猛烈刺激| 大香线蕉伊人超碰| 中文字幕高清在线中文字幕| 久久看av| 久久99热这里只频精品6| 欧美日韩中文在线| 99精品一区二区三区| 日本黄色精品| 久久综合噜噜激激的五月天| 国产啪精品视频网站免| 久久久久欧美精品观看| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 欧美日韩a v| 亚洲人成人影院在线观看| 午夜影皖精品av在线播放| 日韩有码在线视频| 香蕉视频在线免费播放| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 超碰人人人| 欧美黑人两根巨大挤入| 国产一线二线在线观看| 亚洲视频123| 成人av毛片| 在线观看国产精品视频| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 超碰97在线资源| 黄色大片网| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 国产视频九色蝌蚪| 公用小sao货h| 免费视频成人| 久久538| av天堂亚洲国产av| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 亚洲精品456| 朋友的姐姐2在线观看| 中文字幕在线网| av国产一区| 国产伦人人人人人人性| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 国产草逼av| 国产高潮国产高潮久久久| 日本精品高清一区二区| 少妇高潮露脸国语对白| 日韩一区二区欧美| 中文字幕精品久久久| 国产999精品久久久久久绿帽| 久久人人97超碰a片精品| 日韩在线激情视频| 男人的天堂日本| 亚洲欧美在线x视频| 天堂一区| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 一级肉体全黄裸片8822tv| 午夜影院福利社| www.久久| 白嫩日本少妇做爰| 99久久99久久精品| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 东北妇女xx做爰视频| 免费无遮挡在线观看视频网站| 天天射天天日本一道| 精品玖玖玖视频在线观看| 亚洲在线免费| 亚洲国产另类精品| 久久久久久久久久久爱| 欧美大波少妇在厨房被| 久久国产热精品波多野结衣av| 日本一区二区在线免费观看| 美女的mm免费视频| 高清无码视频直接看| 双性人hdsexvideos| 色偷偷亚洲男人本色| 国模裸体无码xxxx视频| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 伦理一级片| 少妇太爽了在线观看免费| 上海毛片| 亚洲午夜av久久久精品影院| 91免费看片网站| 国产第三页| 美妇av| 人人爽人人射| 97视频在线播放| hd国产人妖ts另类视频| 亚洲乱码日产精品m| 欧美成本人视频免费播放| 国产综合久久| 国产成人毛片| 色爱亚洲| 国产suv精品一区二区62| 国产视频1| 另类重口aaa| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| v888aⅴ视频在线播放| 国产com| 久久成人a| 国产成人欧美视频在线观看| av小次郎收藏| 亚洲综合小说| 中文字幕无码人妻少妇免费| 日本五月天婷久久网站| 就要操就要日| av男人的天堂网| 无套内射蜜桃小视频| 爱情岛论坛av| 国产黄频免费高清视频| 日本久久久久久久久| 天天色天天草| 少妇久久精品| 秋霞一级黄色片| 国产成人久久综合一区| 青青草原av| 中文字幕日韩精| 中文www天堂| 久久久久久网| 亚洲高清在线| 久久国产乱子伦精品| 免费女人18毛片a毛片视频| 老头老夫妇自拍性tv| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 日本www.在线中文字幕| 亚洲天堂2021av| 亚洲欧洲一二三区| 亚洲国产天堂久久综合网| 豆国产93在线 | 亚洲| 亚洲天堂av一区| 亚洲国产精品无码久久青草| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 欧美成人26uuu欧美毛片| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 涩涩的视频网站| 久久精品中文字幕| 国内av一区二区| 超碰caopor| 亚洲欧洲精品视频| 色婷婷在线观看视频| 性残虐av片在线播放| 一区二区不卡免费视频| 久久av嫩草影院| 中文字幕在线视频免费视频| 2020最新国产在线不卡a| 国内精品2020情侣视频| 精品国产一区三区| 色老头一区二区| 国产乱码一区二区三区咪爱 | 国产区在线视频| 真实国产精品视频400部| 欧美猛少妇色xxxxx| 三级毛片在线| 欧美巨大xxxx做受高清| 东京热加勒比无码少妇| 久久强奷乱码老熟女| 日本亲子乱子伦xxxx| 性色欲情网站iwww九文堂| 国产精品黑丝| 91亚洲精品视频| 无码少妇高潮浪潮av久久| 丁香在线视频| 少妇与公做了夜伦理69| av香蕉网| 久久94| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 一色屋免费视频| 日本成熟老妇乱| 男女性高爱潮久久| 人人舔人人| 色偷偷免费视频| 天干天干夜啦天干天干国产| 亚洲巨乳自拍在线视频| 一级黄色性生活视频| 久热精品在线观看| 在线观看黄av| www.youjizz.com日本| 欧洲无线码免费一区| 精品一区二区不卡无码av| h视频亚洲| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 樱桃视频一区二区三区| 麻豆影视在线免费观看| 久久伊人成人| 日韩国产人妻一区二区三区| yy6080午夜八戒国产亚洲| 成年无码一区视频| 99激情网| 久无码久无码av无码| 在线成人黄色| 国产女主播喷水视频在线观看| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 九色porny国模私拍av| 男女高h视频| 和寂寞少妇做爰bd| 久久激情综合狠狠爱五月| 日韩av女优在线观看| 亚洲人成未满十八禁网站| 亚洲大尺度av| 找av导航| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 手机免费看av| 久久精品99国产精品| 国产h视频在线观看| 中文字幕免费高| 精品一区二区三区免费看| 97人妻碰碰碰久久久久| 99精品在线观看| 亚洲特级片| 色综合色综合色综合| 中文日产日产乱码乱偷在线| 国产视频大全| 欧美成人免费全部观看| 欧美视频影院| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 中文www新版资源在线| 国产精品高潮久久| 岛国视频一区| 欧美绿帽合集xxxxx| 亚洲va欧美va国产综合| 亚洲欧美日韩色图| www.香蕉视频在线观看| 国产精品第12页| 一级全黄色毛片| 美女张开腿喷水高潮| 极品少妇网站| 免费精品国产| 国产麻豆xxxvideo实拍| 国产乱码视频| av导航大全| 丰满多毛少妇做爰视频| 亚洲最新在线视频| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 午夜射精日本三级| 亚洲h片| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 爱爱免费网站| 香蕉视频网页版| 亚洲精华国产| 成人高清视频免费观看| 亚洲激情免费视频| 久久综合婷婷| 熟妇人妻中文av无码| 免费看午夜福利专区| 日本www视频| 免费中文av| 在线观看无码av免费不卡软件| 人人澡人人人人天天夜夜| 寂寞少妇色按摩bd| 欧美gv在线观看| 亚洲美女自拍视频| 无码综合天天久久综合网| 青娱乐欧美| 国内2020揄拍人妻在线视频| 97干在线视频| 奇米四色影视| 免费观看a级毛片在线播放| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 中文日韩在线| 精品福利一区二区三区| 国产农村乱色xxxx| 国产精品制服丝袜白丝| 99精品免费久久久久久久久| 青草成人免费视频| 色婷婷久久久| 久久国产成人免费网站| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 国产高清视频一区三区| 老女人av在线| av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 在线 亚洲 国产 欧美| а√中文在线8| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| www.av天天| 97人人爽人人| 白洁乱淫76集| 99热只有精| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 日韩av区| 欧美大尺度床戏做爰| 日本在线视频一区| 99精品热| 国产亚洲精品美女久久久| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 国产网红福利| 国产色婷婷久久99精品91| 日韩人妻无码一区二区三区| 成人国产精品入口| 丁香久久| 日韩成人一级| 欧洲极品无码一区二区三区 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 日韩短视频| 成人av影视在线| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 亚洲国产丝袜| 日韩成人免费69vm| 精品久久久爽爽久久久av| 女人天堂在线a在线| 六月婷婷综合| 黄视频在线免费| 欧美人与zoxxxx乱叫| 屁屁国产第一页草草影院| 奇米影视7777久久精品人人爽| 伊久久| 九九影院理论片私人影院| 四虎一区二区成人免费影院网址| 五月天激情开心网| 亚洲熟女片嫩草影院| 国产亚洲精品字幕在线观看| 9l视频自拍九色9l视频视频| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 色老头精品午夜福利视频| 亚洲精品aaaaa| 国产视频一二三| 991本久久精品久久久久| 伊人99综合精品视频| 久久久啊啊啊| 成年女人免费v片| 96国产精品| 国产精品视频网址| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 国产精彩乱子真实视频| 亚洲日韩中文在线精品第一| 欧美特级毛片| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 亚洲午夜视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜二区| 国产男女乱婬真视频免费| www色中色| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| videos性| a级淫片一二三区在线播放| 久久久一区二区三区四区| 日本极品级片| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 无码日韩人妻av一区免费| 日本少妇激三级做爰在线| 日本99视频| 久青草久青草视频在线观看| 国产成人免费av| 中文字幕乱偷在线小说| 大陆一级黄色片| 亚洲专区在线| 美女胸18大禁视频网站| 能看的av网站| 性高朝久久久久久久| 欧美在线aa| 夜夜爽夜夜操| 亚洲熟妇久久精品| 最新日韩av| aaa黄色| 欧美一级在线| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 少妇性l交大片| 国产一区二区三区 韩国女主播| 午夜视频网| 国产成人手机视频| 色优久久久久综合网鬼色| 久久亚洲中文无码咪咪爱| jiizzyou性欧美老片| 亚洲精品久久久一线二线三线| 日韩欧美有码| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 国产在线国偷精品产拍免费观看| www.五月天婷婷| www中文字幕在线观看| 网站黄在线| 爱草视频| 久激情内射婷内射蜜桃| 欧美双性人妖o0| 欧美a图| 国产51视频| 欧美女优在线| 免费看黄在线看| 人妻换人妻a片爽麻豆| 少妇太爽了在线观看免费| 天堂中文最新版在线中文| 一a本v道久久| 制服丝袜在线看| 91久久国产婷婷一区二区| 国产一区二区三区美女| 国产porn在线| 国产自产c区| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 91成人免费| 性久久久久久| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 婷婷色狠狠| 欧美a在线| 亚洲区在线播放| 欧美亚洲国产日韩| 国产人妻精品久久久久野外| 午夜在线播放| 国产情侣在线播放| 天天色影网| 欧美激情在线一区二区三区| 亚洲视频导航| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 亚洲爱爱爱| 黄在线网站| 欧美黄色xxx| 日本三级黄色录像| 亚洲一区二区无码影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 午夜av免费| 乌克兰性生交视频| 中国老妇荡对白正在播放| 91婷婷色| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 一级做a爱片| 性高朝久久久久久久| 久久综合亚洲色1080p| a毛片基地| 天天热天天干| 欧美成人精品三级网站下载| 一本综合久久| 国产成人无码一区二区三区| 97国产真实伦对白精彩视频8| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 日韩免费一级| 国产免费视频传媒| 久久精品人人做人人综合 | 国内精品久久久久影院老司机| 黄色三级网站| 91视频精选| 熟妇丰满大屁股在线播放| 新中文字幕| 成人高清网站| 亚洲第一色站| 欧美另类在线视频| 无码精品国产一区二区三区免费| 毛片久久久| 99热网站| 国产不卡精品| 阿v免费视频| 久久久久99人妻一区二区三区 | 九九九九九精品| 成在人线av无码免费漫画| 亚洲大码熟女在线观看| 国产精品久久免费观看spa| 国产黄色av网站| 国产主播av在线| 成人精品久久| 国产一二三区av| 瑟瑟av| 草草影院在线免费观看| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 亚洲精品国产欧美一二区| 特级黄色录像| 亚洲精品456在线播放dvd| 天天做天天爱| 国产天堂亚洲| 国产高清不卡视频| 日韩在线无| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 国产福利萌白酱精品一区| av在线地址| 天天尻逼| 午夜精品无人区乱码1区2区| 少妇av| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 午夜激情一区二区| 伊人91| 末成年娇小性色xxxxx| 久久久久久久国产免费看| 一区二区三区精品免费视频| 91免费在线播放| 88av网站| 免费精品国产一区二区三区| 亚洲九九夜夜| 欧美一级淫片bbb一84| 亚洲精品无码成人aaa片| 中老年妇女性色视频| 91xxx高清在线| 欧美激情四区| 日韩在线视频线观看一区| а√天堂www在线天堂小说 | 日本成人黄色片| 大陆偷拍av| 欧美视频一区| 天堂8а√中文在线官网| 夫妻毛片| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 久久这里只精品国产免费10| 中国熟妇牲交视频| 国产自啪精品视频网站丝袜| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 色爽黄1000部免费软件下载| 人成午夜| 中文字幕无限2021| av一级免费| 午夜黄色福利| 国产第一页浮力影院草草| 国产精品精品| 久久99精品久久久久久| 91精品国产综合久久久蜜臀| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 中文日产无乱码av在线观| 丰满少妇理论片| 国产成人综合久久免费| 直接看的av| 精品欧美一区二区久久久伦| 国产69精品久久久久9999apgf| 色窝窝免费播放视频在线| 久久人成| 国产欧美国日产在线播放| 免费无码av片在线观看播放| 国产v亚洲v天堂无码| 国产女人与拘做视频免费| 中文字幕第一区高清av | 国产一区在线播放| 欧美做受视频播放| 伊人久久大线影院首页| 奇米777国产在线视频| 中文精品一区二区三区四区| 人妻换人妻仑乱| 国产精品a久久| jav久久亚洲欧美精品| 国产精品自在拍首页视频| 亚洲精品国产精品无码国模| 日韩精品极品视频| 国产精品成人午夜久久| 毛片网站大全| 久久午夜网站| 人妻少妇av无码一区二区| 在线播放日本| 国产午夜精品一区二区三区四区| 成年人黄色大片| 国产成人免费高清激情视频 | 久久超碰极品视觉盛宴| 欧美成aⅴ人高清ww| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 久久久免费在线观看| www视频在线| 国产v片在线播放免费无码| 中文字幕人妻伦伦精品| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 精品国产肉丝袜久久| 国产精品一卡二卡三卡| 无码专区一va亚洲v专区在线| 情侣黄网站大全免费看| 久久精品免费网站| 欧美日韩经典| 九草网| 999国产精品| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 草草影院在线观看| 亚洲综合av在线在线播放| 午夜美女网站| 亚洲最新视频| av爱爱爱| a v视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 免费av片| xxxxx欧美妇科医生检查| 久综合| 狠狠综合久久久久综合网址| 天天舔夜夜操| 欧美日韩激情在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 亚洲gv猛男gv无码男同| 亚洲爱爱网站| 中文字幕av久久一区二区| 在线播放免费人成视频在线观看| 又色又爽又黄又免费的照片| 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 爱爱网视频| 丁香六月啪啪| av影片在线| 免费av影视| 又污又黄又爽的网站| 色婷婷在线播放| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 日韩一区二区三区福利视频| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| av激情在线| 六月丁香婷婷网| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 国产日产久久高清欧美一区| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 成人免费午夜视频| 成人午夜性视频| 一区二区av| 色中色在线视频| 绫濑遥av| 黑人性视频| 久热中文字幕在线精品观| av三级在线播放| 国内精品免费久久久久软件| 国产va免费精品高清在线| 国产麻豆成人精品av| 中国美女囗交视频| a色网站| 日韩网站在线播放| 麻豆视频播放| 泰国午夜理伦三级| 久久久久久综合| 91免费视频黄| 农村女人做爰毛片| 少妇xxxx| 色黄大色黄女片免费中国| www欧美色| 久久国产色| 久久国产激情视频| 韩国色网| 台湾a级片| 国产精品久久久久久人妻无| 亚洲小视频网站| 成人精品综合免费视频| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 国产综合色在线精品| 亚洲综合二| 95视频在线| 日韩欧美亚洲一区二区| 久久精品视频网| 成人午夜视频免费观看| 成人免费午夜视频| 中国女人内谢69xxxx视频| 91九色蝌蚪国产| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 四虎视频国产精品免费| 久久久综合激的五月天| 成人av专区| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 超碰男人| 欧女人精69xxxxxx| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 免费黄av| av不卡免费看| 中文字幕理伦片免费看| 成人啪啪10000部| 激情内射亚洲一区二区三区| 成人a区| 成人春色www在线| 天堂另类网站| 国产97碰免费视频| 成人一级免费视频| 色福利视频| 小13箩利洗澡无码免费视频| 黄 色 软件 成 人在线| 毛片基地视频| 噼里啪啦完整高清观看视频| 免费xxxx大片国产在线| 99j久久精品久久久久久| 国产成人小说视频在线观看| www.8888久久爱站网| 好男人www社区| 午夜在线不卡| 久久久久国产精品嫩草影院| 丁香激情五月| 成人a级网站| 国产成人综合自拍| 亚洲激情成人网| 亚洲图女揄拍自拍区| 中国少妇内射xxxx狠干| 爽爽影院在线免费观看| 亚洲天堂网在线播放| 97精品超碰一区二区三区| tube欧美巨大44| 国产久免费热视频在线观看| 极品美女aⅴ在线观看| 午夜大尺度做爰激吻视频| 精品亚洲成av人在线观看| 性av网站| 精品毛片在线观看| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 午夜国产免费| 最新网址av| 日韩av网址大全| 亚洲精品视频网| 久久久久麻豆| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 天天干天天弄| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 国产大片内射1区2区| 亚洲色成人一区二区三区小说| 日韩精品极品| 日韩欧美亚洲国产| 都市乱淫| 中国熟妇牲交视频| 欧美福利在线观看| 狠狠综合久久久久尤物丿| 日韩av一区二区精品不卡| 国产东北露脸熟妇| 天天操人人干| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 日本一区二区三区四区在线观看 | 亚洲美女爱爱| 高清有码国产一区二区| 免费的av网站在线观看国产精品| 亚洲精品aⅴ| 爱久久av一区二区三区| 精品久久久久久无码不卡| 久久国产精品影院| 搐搐国产丨区2区精品av| 日韩三级免费看| 欧美黄色短视频| 成人未满十八无毛片| 四虎播放| 日韩男女视频| 欧美狠狠入鲁的视频| jizz性欧美6| 国产精品青草久久久久福利99| 中文字幕在线国产| 尤物av无码国产在线观看| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 国产99视频精品免费观看9| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 国产三区在线视频| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 香蕉午夜福利院| 日韩一区二区在线播放| va精品| 国产一起色一起爱| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 天堂a免费视频在线观看| 2018自拍偷拍视频| 在线观看片a免费不卡观看| 午夜日韩视频| 国产精品二区一区| 成人毛片18女人毛片免费| 亚洲欧美国产毛片在线| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 人人人射| 中文字幕日本视频| 国精产品一品二品国在线| 一级片少妇| 亚洲v不卡ww在线| 亚洲精品av一区午夜福利| 波多野结无码高清中文| 国产精品久久久久野外| 超碰在线成人| a√天堂中文字幕在线熟女| 亚洲xxxxxx| 久久无吗视频| 爽爽午夜影视窝窝看片| 久久精品观看| 欧美一区二区喷水白浆视频| 久久综合一本| 国产做爰视频免费播放| yy6080亚洲精品一区| 国产精品卡一卡2卡3卡4| av无限看| 国产精品人成| 西西44rtwww国产精品| 国产一级黄色片视频| 特黄一级视频| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| av资源网站| 99re在线视频免费观看| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 中文字幕超清在线免费观看| 毛片女人18片毛片点击进入| 亚洲精品久久7777777| 亚洲综合色成在线观看| 亚洲色欲色欲www在线观看| 麻豆国产97在线 | 中文| av无码人妻波多野结衣| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 69日韩| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 国产做爰全免费的视频| 久久久高清| hd日本xxxx| 小12国产萝裸体视频福利| 日韩丝袜欧美人妻制服| 香蕉av一区二区| 毛片在线播放a| 亚洲www在线| 中文人妻av久久人妻水密桃| 搡老岳熟女国产熟妇| 992tv国产精品免费观看| 忘忧草www中文在线资源| 免费的色视频| 亚洲综合另类小说色区一| 少妇激情a∨一区二区三区| 中文字幕淫| 欧美xxxx视频| 欧美日韩四区| 黄色网视频| 一级生活毛片| 老女人毛片| 国产精品永久在线| 香蕉免费在线视频| 开心久久婷婷综合中文字幕| 国产一卡二卡在线播放| 精品在线一区二区| 韩国黄色网址| 国产视频123区| 999久久免费精品国产| 亚洲系列一区中文字幕| 黑人jizz60性黑人| 国产黄a三级三级三级老年人| 国产成人精品自在线导航| 粉嫩一区| 亚洲日韩电影久久| 深夜在线| 越南处破女av免费| 91丨九色丨国产在线| 久久久久久一级片| 中文有码一区| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 久久久久久毛片精品免费不卡| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 中文天堂网www新版资源在线| 神马久久久久久| 亚洲国产精品视频一区| 亚洲小说另类| 日本色妞| 五月综合激情网| 精东影业一区二区三区| 亚洲精品无码成人片| 亚洲精品无码专区| 窝窝影院午夜看片| 91极品美女| 97中文字幕| 久久夜色撩人精品国产av| 无码人妻精品丰满熟妇区| 精品一区二区三区国产| 欧美特级a| 51精品视频在线视频观看| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 性生生活又硬又黄又爽| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 精品二区视频| 欧美精品在线一区二区| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 国产乱来| 久久午夜免费视频| 91人人爽| 九色在线播放| 无码少妇一区二区三区芒果| 精品少妇theporn| www.青青操| 日本妇人成熟免费视频| 国产视频1| 亚洲摸丰满大乳奶水| 国产成人麻豆精品午夜在线| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 极品少妇网站| 五月婷网站| 亚洲精品一区二区三区99| 免费av毛片| 老牛嫩草一区二区三区日本| 午夜片少妇无码区在线观看| 日本免费在线| 狼性av| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 一级做a爱片性色毛片| 国内偷拍第一页| 快灬快灬一下爽69xx免费| 成人免费视频视频| 91最新在线| 亚洲国产天堂一区二区三区 | 噜噜色综合天天综合网mp3| 男女高潮网站| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 一品毛片| 在线亚洲午夜理论av大片 | 伊人大杳焦在线| 大地资源网中文第五页| 国产精品视频男人的天堂| 国产91打白嫩光屁屁网站| 久久国产加勒比精品无码| 欧美国产二区| 五月天福利视频| 人妻无码中文专区久久av| 99视频精品免视看| 欧美性做爰免费观看| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 五月婷中文字幕| 成人网视频| 日出白浆视频| 香蕉久久福利院| 色综合伊人色综合网站| 日本高清熟妇老熟妇| 97视频成人| 天堂中文在线看| 久久精品伊人一区二区三区| 国产精品久久久久久吹潮| 精品在线二区| 精品视频无码一区二区三区 | 在线播放国产麻豆va剧情| 日韩三级不卡| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 大伊人网| av看片网站| 日本a级无毛| 亚洲一卡久久| 亚洲美女毛片| 国产成人av在线免播放app| 女人爽到高潮视频免费直播| www,xxx69 japan| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 97国产精华最好的产品在线| 久久久久久久久久99| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 二级黄色大片| 丰满熟妇乱又伦| 亚洲成人免费看| 久久精品www人人爽人人| 成人午夜毛片| 一本到综在合线伊人| 免费在线黄色片| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 亚洲色图150p| 深夜毛片| 免费无码又爽又黄又刺激网站| caobi视频| 国产精品精品视频| 激情91视频| 久久免费公开视频| 日本中文字幕亚洲乱码| 亚洲视频入口| 超碰cao已满18进入离开官网| 四虎影视永久免费观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 婷婷久久综合九色综合97| 日日夜夜撸啊撸| 东北农村乱淫视频| 欧美二区在线| 色五月五月丁香亚洲综合网| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 一区二区三区成人久久爱| 极品videosvideo喷水| 国产精品午夜剧场免费观看| 色爱综合激情五月激情| 国产又黄又大又粗视频| 日韩精品网站| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 国产精品va| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 色综合久久无码中文字幕app| 少妇洁白178在线播放| 国产黄频在线观看| www国产毛片| 日本韩国在线| 性欧美大胆免费播放| 国产a久久| 亚洲综合色网站| 户外勾搭av片| 日本55丰满熟妇厨房伦| 91网站最新地址| 色狠狠色狠狠综合天天| 伊人天天久大香线蕉av色| 精品精品自在现拍国产2021| 成人高潮片免费| 国产99久9在线 | 传媒| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 97无码视频在线看视频| 69激情网| 911久久香蕉国产线看观看| 日韩av网页| 天天舔天天操天天干 | 2021国内精品久久久久精免费| av成人亚洲| 国内少妇高清露脸精品视频| 性色av一区二区咪爱| 男女啪啪免费网站| 亚洲人成网线在线播放va| av天堂久久精品影音先锋| 国产中文字字幕乱码无限| 中国极品少妇xxxx做受| 日韩av免费在线| 一级黄色在线| 亚洲一二三不卡| 亚洲一级二级三级| 亚洲人av在线无码影院观看| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 夜色资源ye321 在线观看| 久久激情影院| 四虎影视无码永久免费| 伊人久久网站| 日韩一区二区三区免费视频| www视频在线观看| 亚洲精品国男人在线视频| 97豆奶视频国产| 国产乱淫视频免费| 国产无套内射普通话对白| www国产精品| 国产又粗又猛又爽69xx| 久久传媒av性色av人人爽网站| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 国产网站免费在线观看| 国产精品全新69影院在线看| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 欧美日韩精品中文字幕| 综合av| 亚洲夜夜叫| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 2019最新久久久视频精品| 成人做爰69片免费| 久久综合中文| 国产成人精品av| 日本69精品久久久久999小说| 在线视频精品中文无码| 欧洲亚洲成人| 国产一级自拍| 亚洲综合色区另类av| 国产在线拍揄自揄拍无码 | 91天堂网| 午夜精品福利一区二区| 午夜色福利| 91成人精品国产刺激国语对白| 奇米影视第四狠狠777| 国产91在线播放九色| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 毛片中文字幕| 久久激情视频| 四虎成人精品在永久免费| 日本人毛片| 男女互操视频| 国产片自拍| 麻豆精品免费观看| 99福利资源久久福利资源| 亚洲超碰无码色中文字幕97| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 三级全黄不卡的| 婷婷丁香社区| 免费精品一区| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 少妇高潮大片免费观看| 亚洲少妇视频| 色综合日韩| 国产精品无码久久久久成人影院| 日本无遮真人祼交视频| 男女男精品免费视频网站| 午夜粉色视频| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 国精产品一区一区三区mba下载| 视频1区2区| 国产三级在线观看视频| 亚洲成a人v在线蜜臀| 久久国产伊人| 善良的公与媳hd中文字| 人人爽爽爽| 亚洲性色av| 在线黄色观看| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 四虎小视频| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 免费一级特黄特色毛片久久看| 欧美成人aaaaaaaa免费| 91最新国产| 日韩一区不卡| 男女操操视频| 嫩草影院入口污在线| 少妇被爽到高潮动态图| 国产乱色国产精品免费视频| 99热久久这里只有精品| 国产卡一卡二卡三| 国产精品成人午夜久久| 成人a网| 欧美黄色影院| 老女人激情视频| 99精品一区| 黄色网址免费| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 欧美精品一| 性xxxx摔跤视频| 色戒av| 日本一级淫片1000部| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 欧美艳星nikki激情办公室| 91调教视频| 亚洲69视频| 人与禽交av在线播放| 日本中文字幕影院| 娇小xxxx性开放国产精| 加勒比在线一区| 精品一区二区久久| 国产尤物av| 草色网| 无码人妻斩一区二区三区| 国产好爽又高潮了毛片91| 国产成人啪精品| 男女精品久久| 日本一区二区三区不卡免费| 久久亚洲美女精品国产精品| 国产黄色一区| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 天天躁日日躁很很躁2022| 中文字幕综合网| 80日本xxxxxxxxx96| 欧美专区在线播放| 日韩av片免费观看| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 成人免费看片39在线| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 91免费黄| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 五月婷婷色丁香| 无码国产精品一区二区免费3p| 日韩欧美在线视频免费观看 | 日韩毛片子| 中文字幕久久久| 91啦丨九色丨国产人| wwwav网站| 亚洲小视频网站| 硬了进去湿好大娇喘视频| 毛片无限看| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 人鳝交video另类hd| 特黄网站| 国内性爱视频| 国产情侣小视频| 亚洲高清最新av网站| 日韩成人大屁股内射喷水| 理论视频在线观看| 午夜婷婷国产麻豆精品| 黄色aaa视频| 伊人久久久久久久久久久| 正在播放老肥熟妇露脸| 亚洲欧美色αv在线影视| 黄色网av| 精品撒尿视频一区二区三区| 一区二区在线免费观看视频| 亚洲欧美成人| 爱情岛aqdlt国产论坛| 国产亚洲精品久久久久久入口| 久久天天综合桃花久久| 嫩模周妍希视频一区二区| 中国特级毛片| 欧美两根一起进3p在线观看| 人妻丰满熟妇av无码片| 一区二区三区四区在线 | 网站| 超碰在线免费公开| 99久久国产综合精品女同| 国产精品一区二区精品| 国产特黄级aaaaa片免| 国产无遮挡18禁无码免费| 国产精品 欧美日韩| 免费成人在线网站| 正在播放一区| 午夜激情视频在线| 国产精品手机免费| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| www久久只有这里有精品| 又污又爽又黄的网站| 亚洲午夜影视| 免费看国产一级片| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 日日躁夜夜摸月月添添添| 国产女人乱子对白av片| metart精品白嫩的ass| 思思久久99| 一本久道综合色婷婷五月| 日韩色欲人妻无码精品av| 插我舔内射18免费视频| 美女又色又爽视频免费| 麻豆视频在线免费看| 在线国产视频一区| 久久午夜免费观看| 少妇裸交aa大片| 天堂中文av在线| 熟妇丰满多毛的大隂户| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| av福利在线| 在线观看国精产品二区1819| 久久依人| 美女又大又黄www免费网站| 成人无码一区二区三区| 硬了进去湿好大娇喘视频| 澳门永久av免费网站| 夜色伊人| 九九精品视频在线观看| 天堂av中文在线| 成人av图片| 国产欧美另类久久久精品图片| av 一区二区三区| 日韩一区二区三区射精-百度| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 欧美成人久久久免费播放| 六月丁香综合在线视频| 欧美性黄色| 青青草国产午夜精品| 在线视频成人| 在线国产一区| 精品无码人妻一区二区三区| 久久久久久综合网天天| 高清同性猛男毛片| 久久精品人人做人人爽老司机| 欧美成aⅴ人高清ww| 免费xxxx大片国产在线| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 日韩激情在线视频| 亚洲国产日韩av| 黄色片在线看| 亚洲精品九九| 99久久国产综合精品swag| 日韩av影片| 中文www新版资源在线| 久久欧| 国产精品无码专区av在线播放| 97人妻碰碰视频免费上线| 国产av福利第一精品| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 老湿福利影院| 不卡在线| 久久国产精华液| 中文字幕一二| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 九九精品99久久久香蕉| 欧美性free玩弄少妇| 少妇无码吹潮| 亚洲亚洲人成网站网址| 东热ca大乱合集| 少妇高潮叫床在线播放| 色骚综合| 无码福利日韩神码福利片| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 永久在线视频| 成人免费看黄网站yyy456| 久久久久久久岛国免费网站| 久久久久久久久久久国产精品| 美国少妇性做爰| 麻豆影视在线免费观看| 91激情在线观看| 日本在线看片免费人成视频| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 亚洲社区在线| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 全毛片| 在线观看99| 李丽珍裸体午夜理伦片| 中国猛少妇色xxxxx| 欧美日韩经典| 女人被男人爽到呻吟的视频| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 香蕉视频国产精品| 欧美综合自拍亚洲综合图| 少妇视频| 亚洲天堂美女| 久久www免费人成看片好看吗| 日本中文字幕在线播放| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 国产精品网站视频| 69精品视频| 777yyy亚洲精品久久久| 天天摸天天做天天爽| 国产乱对白刺激视频| 日韩人妻无码精品专区综合网| 国产在线xx| 美女一级黄| 色噜噜狠狠成人中文综合| 亚洲欧洲日韩国内高清| 国产福利一区二区精品秒拍| 国产欧美国产综合每日更新| 日韩在线免费看| 亚洲网视频| 欧美第一页| 久久久久国产精品视频| 91免费官网| 成人3d动漫一区二区三区| 国产传媒精品1区2区3区| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 美女裸体视频永久免费| 国产丰满大乳奶水在线视频| 国产精品自拍在线| 久久久久xxxx| 国产精品多p对白交换绿帽| 五月香蕉网| 亚洲影院天堂中文av色| 人妻中文字幕无码系列| 欧日韩一区二区三区| 另类视频在线观看+1080p| 亚洲三级影院| 叶玉卿三级露全乳视频| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| eeuss影院www在线窝窝| 久9视频这里只有精品试看| 日本少妇一级片| 欧美日韩1| 午夜视频网站| 日韩大片高清播放器| 看黄色一级片| 亚洲精选av| 国产伦理网站| 91夜色视频| 男女啪啪免费观看无遮挡| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 日本色综合网| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 精品久久久久久亚洲综合网站| 黄色日批网站| 免费国产黄网站在线观看视频| 骚虎av在线| 偷拍欧美亚洲| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 人妻丝袜乱经典系列| 成人av在线一区二区| 久久人人爽爽爽人久久久| a级片网站| 情欲按摩院同性3| 欧美成人精品三级网站| 无码少妇一区二区三区视频| 91在线影院| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 天堂网www天堂在线资源| 久久精品视频8| 最新国产精品视频| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 亚洲精品国产av成拍色拍| 国产精品视频第一页| 亚洲一级二级视频| 日韩毛片| 久久精品国产亚洲77777| 综合网国产| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 26uuu在线亚洲欧美| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 精品女同一区二区免费播放| 九九色视频| 81av在线| 人妻熟女一区| av理伦片| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 男女做视频md806xyz| 男人边吻奶边挵进去视频| 国产精品久久久久久久久久98| 亚洲欧美在线观看视频| a级特黄的片子| 国产精品日韩| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 亚洲视频网站在线观看| 国产老头和老太xxxx视频| 国产免费女女脚奴视频网| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| а√天堂www在线а√天堂资源| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 18禁真人抽搐一进一出免费| 亚洲 欧美 另类图片| 成人做爰在线观看| 久久久999| 成人含羞草tv免费入口| 97久久久亚洲综合久久88| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 亚洲人成伊人成综合网中文| 又爽又黄又高潮的免费视频| 无码丰满人妻熟妇区| 久久这里只有精品青草| 亚洲爱爱片| 欧美性受xxxx黑人xyx| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 国产精品久久久久久99人妻精品| 日本久久激情| 黄色91视频| www久久com| 色噜噜狠狠色综合成人网| 亚洲色图图片区| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 色资源在线| 精品久久久久亚洲| 情侣黄网站大全免费看| 欧美人一级淫片a免费播放 | 九九精品视频在线观看| 91麻豆精品国产午夜天堂| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 三级av片| 中文字幕一二区| 亚洲成年网| 欧美特一级| 成人xvideos免费视频| 国产精品无码无卡在线观看久| 国产精品久久人| 成年人精品视频| 久草福利| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 欧美狠狠爱| 最新黄色av网站| 国产午夜网站| 久久夜色精品国产www红杏| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 久久精品99国产精| 久久精品一二三| 美国一级大黄一片免费中文| 91在线精品啪婷婷| 波多野结衣高清在线| 欧美精品卡一卡二| 国产精品s色| 男女黄网站| 日本69视频| 日韩精品你懂的| 黄av资源| 久久午夜无码免费| 2019国产品在线视频| 韩国性生交大片免费观看视频| 黄色一区二区三区视频| 在线观看老湿视频福利 | 国产a国产片国产| 国产日屁| 三级av网| 国产精品成熟老女人视频| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 国产麻豆一精品一男同| 国产 av 仑乱内谢| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 亚洲精品9999| 久久久久逼| 第一色网站| 天堂成人av| 91成年版| 四虎影视免费观看| 成人免费色视频| 国内揄拍国内精品| 欧美专区另类专区在线视频| 捆绑凌虐一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 国产亚洲产品影视在线产品| 欧美亚洲三级| 国产成人无码精品一区在线观看| 95精品视频| 久久成人a| 毛片com| 10000部拍拍拍免费视频| 日本黄色免费网站| www.色人阁.com| 亚洲一道本| 99日韩精品| 午夜性开放午夜性爽爽| 少妇爽到呻吟的视频| 欧洲美女熟乱av| av不卡网站| 精品无码人妻av受辱日韩| 99精品免费久久久久久久久日本| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 国产九九在线| 这里只有精品9| 极品久久久久久| 欧美大片免费看| 日韩欧美一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久免费看| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 日韩精品久久久| www嫩草| 影音先锋二区| 午夜宅男影院| 精品一区二区日韩| 噼里啪啦动漫在线观看| 天堂网在线最新版www中文网| 少妇太爽了在线观看| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 国产女爽123视频.cno| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 欧亚乱熟女一区二区在线| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 国产精品 视频一区 二区三区| 99re视频精品| 久久免费精品国产72精品| 欧美人与动牲交aⅴ| 一区二区三区四区五区在线视频| 91大神在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 国产女人和拘做受视频免费| 日韩人妻一区二区三区免费| 日本黄色生活片| 黄色777| 麻豆乱淫一区二区三区| 中文字幕久久波多野结衣av| 新片速递丨最新合集bt伙计| 亚洲人一区| 4438x亚洲最大| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 日韩一级影视| 国产在线观看不卡| 伦理片无码电影在线看| 天堂69堂在线精品视频软件| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 免费网站看av片| 国产在线二区| 咪咪成人网| 午夜亚洲理论片在线观看| 亚洲一区二区三区小说| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 无码人妻一区二区三区在线视频| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 亚洲成av人片在线观看无app | 亚洲精品a片99久久久久| 看毛片视频| 97精品国产97久久久久久粉红| 午夜片在线| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 日韩av片在线免费观看| 国产精品精品久久久久久| 西西4444www大胆无码| 欧美 日韩 中文| 午夜 国产| 成人免费午夜性大片| 精品一区二区视频| 久久99久久99精品免观看| 欧美色老头又长又大| 中文字幕看片| 美女自卫慰免费视频www免费| 亚洲情综合五月天| 人妻丰满熟妇av无码区不卡 | 奇米四色7777中文字幕| 国产人妻xxxx精品hd| 91香蕉黄| 丁香婷婷六月综合交清| 成人一区三区| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产成人精品亚洲777人妖| 亚洲国产综合精品中久| 国产三级黄色| 欧美色图一区二区| 在线综合亚洲欧美网站| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 亚洲精品一二| 免费av不卡| 桃色视频网站| 极品美女无套呻吟啪啪| 亚洲成人伊人| www.亚洲精品| 亚洲国产精品视频一区| 蜜桃aaa| 国产无套一区二区三区浪潮| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 一级色视频| 国产a视频| 伊人免费在线观看| 成人性生交大片xbxb| 99免费在线观看视频| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 在线观看aaa| 国产综合区| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 亚洲色偷精品一区二区三区| 国产日产久久欧美清爽| 中文字幕久久综合久久88| 日韩v片| 成人午夜黄色| 成人精品国产区在线观看| 亚洲bbw性色大片| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 性色av蜜臀av色欲av| 日韩欧美国产中文字幕| 黄a免费网络| 欧美三级大片| 偷拍久久久| www.一区二区| 中文成人久久久久影院免费观看 | 巨爆乳无码视频在线观看| 2021中文字幕在线观看| 亚洲欧洲日产韩国2020| 亚洲欧美经典| 免费观看亚洲人成网站| 欧美精品久久久久久久| 欧美成人伊人久久综合网| 国产在线观看h| 黄色大片免费在线观看| 精品国产乱码久久久久久影片| 99视频一区二区| 久久久中日ab精品综合| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 永久免费无码av网站在线观看| 成人黄网站片免费视频| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 免费毛片在线| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 日产av在线播放| 精品亚洲成av人在线观看| av在线毛片| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 日批视频免费观看| 最新无码专区视频在线| 玩弄人妻少妇500系列| 国产真实老熟女无套内射| 五月婷婷丁香| 成人午夜又粗又硬又大| 久久精品九九亚洲精品天堂| 九九黄色| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 国产精品久久久久久人妻精品| 成人不卡在线| 欧美体内谢she精2性欧美| 狠狠噜天天噜日日噜av| av在线网址大全| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 日韩精品极品| 国产高清在线精品一区| www精品久久| 日日日噜噜噜| 日本午夜三级| 国产成人mv视频在线观看| 2022久久国产露脸精品国产| 日韩精品中文在线| 国产一级一级一级| 国产在线精品二区| 亚洲精品第一国产综合亚av| 国产精品99久久久久久久久| 天天综合爱天天综合色| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 伊人嫩草久久欧美站| 精品国产av一区二区三区| 中文字幕永久免费| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 国产精品伦视频| 亚洲欧美国产精品久久| 日韩一级免费看| 色www视频永久免费| 国产精品国产| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 妖精视频一区|