超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

土建資料員個人工作總結(jié)

土建資料員個人工作總結(jié)

  時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!好好寫寫工作總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),指導(dǎo)將來的工作吧。那么你有了解過工作總結(jié)嗎?以下是小編整理的土建資料員個人工作總結(jié)(精選23篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  土建資料員個人工作總結(jié)1

  時光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對20xx年度工作總結(jié)的最好總結(jié)。

  我擔(dān)任的是資料管理工作,隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈,對資料員各方面素質(zhì)的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強(qiáng)烈的責(zé)任心投入到工作中去。

  自20xx年x月我擔(dān)任了xx客運專線xx水庫段工程資料員,負(fù)責(zé)工程的資料管理工作及工程結(jié)算。在項目上我的主要工作是對xx客運專線xx水庫段(DK + ——DK +)樁基、承臺、墩柱及連續(xù)梁工程收集整理及管理工作,認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報驗、對甲方、監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。

  在資料管理工作中,資料工作看似輕松,實則比較細(xì)碎煩瑣,能夠真正做好并不容易。

  1、收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),為查閱文件提供方便。

  2、做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。

  3、負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

  4、登記下發(fā)項目部規(guī)范、圖集及更改作廢通知。公司OA平臺日常信息溝通及受控文件下載管理。

  在這一年當(dāng)中學(xué)到了不少的經(jīng)驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進(jìn),在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進(jìn)一步的提高,相對于去年來說又進(jìn)了一步。

  通過總結(jié)一年來的工作,在這一年中,通過上級部門的多次檢查和驗收,在資料及工程結(jié)算方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我們指明了改進(jìn)方向,也相應(yīng)的督促和提高了資料管理工作的整體水平,同時還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

  土建資料員個人工作總結(jié)2

  20xx年x月我擔(dān)負(fù)了xx小區(qū)材料員,從前任材料員接手了xx小區(qū)5#6#7#8#樓材料治理工作,在施工階段對一局、八局和各分包工程材料的形成、積累、組卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督、反省,使施工材料達(dá)到完整性、正確性,符合有關(guān)請求。

  xx在20xx年x月分包工程材料和監(jiān)理材料順利通過了檔案館預(yù)驗收和驗收達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn),而且也通過了質(zhì)檢站驗收。材料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基矗材料的順利通過是由各個施工單位的全力配合,才取得必然的成績,但其中也存在一些不足。

  在監(jiān)理部的半年光陰里,無論是從監(jiān)督、反省各施工單位的施工材料,還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理材料我做到了盡職盡責(zé)。作為監(jiān)理材料員我的首要工作如下:

  1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程材料作好嚴(yán)峻把關(guān)。因為工程材料是真實反響工程項目施工的效果,材料就是在工程建設(shè)歷程中形成各種情勢的信息記載,只有和監(jiān)理工程師、施工單位材料員全力配合才干完成并做好這項工作。

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)理材料的治理工作,并對監(jiān)理材料進(jìn)行收集、收拾和歸檔。監(jiān)理材料是工程建設(shè)歷程中,監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)控的真實記載,是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計單位等工程參建單位的本工作,是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)記。監(jiān)理材料反響監(jiān)理工作程度,是衡量、評定監(jiān)理工作的首要根據(jù)。

  3、遵守合同約定,在勘察、設(shè)計階段,對勘察、設(shè)計文件的形成、積累、組卷和歸檔。

  4、編制會議記載、監(jiān)理月報,監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內(nèi)對工程進(jìn)展和監(jiān)理工作的總結(jié),也是各有關(guān)部門反盛評定監(jiān)理部工作的首要根據(jù),因此做好這項工作很首要,也很要害。

  5、遵守材料規(guī)程將列入城建檔案館接管領(lǐng)域的監(jiān)理材料移交城建檔案館。只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了,才干順利的移交檔案館,監(jiān)理工作也就順利完成。

  以上工作的完成也存在著很多不足之處:

  (1)、首先對于施工單位工程材料的報驗有必然的松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程材料上報監(jiān)理部。工程材料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、收拾并按規(guī)定移交。

  (2)、對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程材料,使工程材料真實、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不器重工程材料編制,工程材料沒有應(yīng)用工程材料做材料,使材料無法統(tǒng)一治理。

  (3)、監(jiān)理月報的'編制不完整,施工單位在起頭還能及時配合監(jiān)理做好月報,待工程接近尾期時就起頭拖延,使監(jiān)理月報無法及時收集、編制,編制一份完整的監(jiān)理月報需要各方全力配合。

  以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處,做到一個專業(yè)材料治理員是在長期工作實踐中日積月累中磨煉出來的,不管是對施工材料、監(jiān)理材料、建設(shè)材料都能做到嫻熟治理,而我雖然從著手材料治理已有四年之久,雖對各個不同階層材料治理有必然經(jīng)驗。但是做到一個專業(yè)材料員也有必然的差距。面臨新的工期即將起頭,我將全力認(rèn)真做好每一項材料治理工作。

  在此我也給監(jiān)理部提一點小小的建議,在接手監(jiān)理材料以來,目前公司沒有治理材料員的指示,短缺一個正規(guī)的材料室,很多材料無處堆放,使不少材料喪失。工程材料形成和治理需要一個很長的歷程,而且治理材料的人員也替換頻繁,這樣使下一個接手的很難做好治理工作。監(jiān)理說話沒20xx年即將過去,新的一年即將到來之際,總結(jié)在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監(jiān)理材料方面上,均有了不同程度的熟識和進(jìn)步。

  土建資料員個人工作總結(jié)3

  光陰似箭,日月如梭。一轉(zhuǎn)眼,一年的時光已經(jīng)悄然消逝,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里項目給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了各位領(lǐng)導(dǎo)們廣闊胸襟和人格魅力,也體會到了各位同事無微不至的關(guān)懷,更感受到了遼報項目團(tuán)結(jié)友愛,扎實奮進(jìn)的氣氛。同時,也為我有機(jī)會成為xx文化廣場項目部的一份子而感動高興。

  記得當(dāng)初應(yīng)聘進(jìn)入三公司時,三公司和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進(jìn)入項目后的近一年的時間里,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下的工作總結(jié):

  首先,認(rèn)真學(xué)習(xí),完善知識體系。

  xx文化廣場作為xx省的重點建設(shè)項目且又是超高層建筑,運用了許多先進(jìn)工藝,爬架,鋼管混凝土,預(yù)應(yīng)力鋼絞線,水泥薄壁管等等,在這里我有難得的機(jī)會了解這些先進(jìn)的施工工藝,通過與現(xiàn)場管理同事的交流和各位前輩的請教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢問,解決自己的知識盲點,并且從各位同事的身上學(xué)習(xí)他們的施工經(jīng)驗。同事還利用平日的業(yè)余時間查閱各類書籍及規(guī)范,加強(qiáng)自己理論知識水平,努力實現(xiàn)全面發(fā)展。

  其次,恪盡職守,認(rèn)真完成自己的工作任務(wù)。

  作為一名材料員,現(xiàn)場材料的進(jìn)出場由于場地和交通的管制,往往不能和自己的工作時間相吻合,在工作中,我能夠不畏辛苦的配合工作,全力完成自己的工作任務(wù)。在管理好現(xiàn)場材料,協(xié)調(diào)材料的進(jìn)出場的同時,認(rèn)真的記錄材料信息,貫徹領(lǐng)料制度,做好材料的跟蹤與用料控制,輔助同事與領(lǐng)導(dǎo)做好項目的成本控制。

  土建資料員個人工作總結(jié)4

  一、流程中個別環(huán)節(jié)執(zhí)行不力,造成上下環(huán)節(jié)脫節(jié)。如混凝土拆模報告有時不能及時從試驗室取回,影響了拆模申請,繼而又延誤了現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)外觀尺寸檢驗批驗收。

  二、工程資料的編制填寫不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如試驗報告中個別代表數(shù)量缺失;檢驗批中個別檢查項目數(shù)據(jù)過于虛偽,一看即假;個別資料附圖不夠詳細(xì)、清晰。

  針對如上問題,工程過程中采取以下四個措施應(yīng)對:

  一、明確責(zé)任分工,督促流程執(zhí)行。

  二、及時收集整理,及時問題反饋。

  三、定期資料整改,再次資料核查。

  四、目錄及時跟進(jìn),完美資料歸檔。

  通過以上措施,及時發(fā)現(xiàn)了問題,并在第一時間進(jìn)行了整改,坎坷而又圓滿地通過了一次次檢查。

  對于各個資料的填寫要求,資料規(guī)程及長城杯指南中都有詳細(xì)要求,在此不一一重復(fù)。現(xiàn)僅通過本工程地探索歸納,對各類資料需要重點注意的幾個方面概述如下。

  一、施工技術(shù)資料嚴(yán)格受控

  施工技術(shù)資料是指導(dǎo)正確、規(guī)范、科學(xué)施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更、洽商、圖紙會審要經(jīng)過設(shè)計、建設(shè)單位簽字,施組、方案要經(jīng)過公司級審批,交底要施工隊簽認(rèn)。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴(yán)加管理,一般不外借,謹(jǐn)防丟失,不得不借時,執(zhí)行嚴(yán)格的借閱登記制度。

  另外,本工程邊設(shè)計邊施工,工程變動頻繁,設(shè)計變更、工程洽商多。設(shè)計變更、工程洽商直接影響到施工進(jìn)展、工程結(jié)算。如果因為變更、洽商傳不及時而造成經(jīng)濟(jì)損失,那么整個項目部的辛苦工作便失去了意義。因此,一定要及時把變更、洽商發(fā)放到項目部相關(guān)人員手中,并由技術(shù)人員在第一時間內(nèi)以交底形式傳達(dá)到施工最前線的施工隊。

  二、施工測量記錄要圖示詳盡

  施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標(biāo)高、位置等的資料。“失之毫厘,謬之千里”,由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此,測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準(zhǔn)確。如樓層平面的放線記錄,洞口放線要畫剖面簡圖,注明放線的標(biāo)高尺寸,應(yīng)有平面簡圖,若是平面放線要求注軸線尺寸,說明墻柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸,軸線控制線和墻柱邊線尺寸,若是外墻、門窗洞口放線要畫剖面簡圖,注明放線的標(biāo)高尺寸。

  三、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性

  工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關(guān),便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。各種物資進(jìn)場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件,當(dāng)不得不使用復(fù)印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處,并有經(jīng)辦人簽字和時間,并注明進(jìn)場時間及使用部位。

  四、施工記錄內(nèi)容要詳細(xì)具體

  施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質(zhì)量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內(nèi)容要詳細(xì)具體,不可泛泛而言,并要與技術(shù)交底保持一致,如鋼筋綁扎隱檢,要寫清鋼筋的品種、規(guī)格、數(shù)量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護(hù)層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當(dāng)出現(xiàn)數(shù)據(jù)時,要計算出具體數(shù)值,避免使用規(guī)范性語言。當(dāng)發(fā)生變更、洽商時還要寫清變動內(nèi)容并注明其編號。

  五、施工試驗記錄要及時、齊全

  施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進(jìn)行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。

  六、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全

  檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎(chǔ)。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應(yīng)檢項目不應(yīng)漏填。如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預(yù)埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。

  在資料收集整理過程中,對資料員來說,將收到的各種資料分門別類歸檔,編制分項目錄是很繁瑣的一個過程。在本工程中采取以下兩個措施應(yīng)對,大大提高了工作效率,確保了工作質(zhì)量。

  土建資料員個人工作總結(jié)5

  光陰荏苒、時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年在緊張忙碌中過去了。回首昨天,這半年年是緊張的半年,也是充實的半年。展望新歲,在今后的半年里,我將總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),付出更大的努力,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng)投入到工作中當(dāng)去……

  作為一名剛加入建筑公司項目部工作的技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實,在參與建設(shè)的工程中,除了協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制項目質(zhì)量計劃、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)進(jìn)場原材料的取樣送檢、工程技術(shù)資料的編制,和施工員一起進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及施工測量工作。加強(qiáng)與各職能部門的協(xié)調(diào)配合,營造良好的工作氛圍建設(shè)工程項目運作過程中涉及方方面面,搞好協(xié)調(diào)配合。在施工過程中,統(tǒng)一步調(diào),形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領(lǐng)導(dǎo)匯報,作到溝通、協(xié)調(diào),保證項目建設(shè)順利實施。

  在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責(zé),以求完滿的完成工作任務(wù)。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我常拿來提醒自己的警言,提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。開拓創(chuàng)新意識,積極配合各項目經(jīng)理完成工作,規(guī)劃長遠(yuǎn)的人生目標(biāo),將遠(yuǎn)大的目標(biāo)細(xì)化到每天的學(xué)習(xí)生活和工作中,全力以赴,端正態(tài)度,認(rèn)真工作。

  我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)鉆研,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平;同時在思想上嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),按時參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)活動;在作風(fēng)上艱苦樸素、求真務(wù)實為賀花園建設(shè)盡心盡力,努力工作。建設(shè)工程也具有時效性的特別,各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展,我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí),更應(yīng)該主動、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)。

  今后我要切實提高自身綜合素質(zhì),樹立自覺的學(xué)習(xí)意識,循序漸進(jìn),溫故知新,持之以恒,堅持不懈,扎扎實實地學(xué)習(xí),才能學(xué)到真才實學(xué),才能把學(xué)到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

  一、履行崗位職責(zé)

  作為項目部的管理人員,我注重控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、主動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)約工程成本。主要以下幾個方面說明:

  1、工程質(zhì)量管理。

  針對望湖城項目的特殊性,故工程質(zhì)量要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點。施工前期,注重對班組的技術(shù)交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

  4#作為第一個施工的單體,同時結(jié)構(gòu)和2#樓一樣,嚴(yán)格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,并且預(yù)留下影象資料(照片等),要求其他單體的班組負(fù)責(zé)人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他單體按照4#的要求施工。此措施取得良好作用,也為了后期的施工質(zhì)量帶來的良好的效果。各單體在后期的質(zhì)量管理上,達(dá)到監(jiān)理單位驗收,全部通過,取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的好評。

  2、1#、2#、3#、4#四個單體樓的管理。

  3、班組的管理協(xié)調(diào)工作

  (1)施工管理員是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。

  (2)關(guān)心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

  (3)注重對四個單體的樓號長的培訓(xùn),在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導(dǎo)地位一次,以增加其經(jīng)驗,使每個同志都能獨當(dāng)一面,處理各種問題,使整個班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高。

  4、安全管理工作。

  在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設(shè)單位的幾次檢查中均取得優(yōu)異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本項目的安全管理示范單體。

  5、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)作為一個施工管理人員,望湖城項目開工以來,我就注重和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評。

  6、材料管理工作

  本著節(jié)約成本的原則,在實際工作過程中,嚴(yán)格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節(jié)約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設(shè)中節(jié)約了成本。

  7、技術(shù)管理

  在工作中,對施工技術(shù)要求更為嚴(yán)格,在工作的一年中,提出工作聯(lián)系單37份,為工程的工期起了一定的作用。例如本年度12月份在人防施工中,我主動和項目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,提出后澆帶改為加強(qiáng)帶的施工技術(shù),在得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持后,和建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計院多次協(xié)商聯(lián)系,終于達(dá)到預(yù)期目標(biāo),為人防工程的施工搶回了一定的工期。

  二、新建工作

  在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門,在20xx年5月20日的演戲中,積極參與。此次的演習(xí)為本項目部取得了良好的口碑和深遠(yuǎn)的影響。

  三、出勤情況

  今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達(dá),積極參加。

  四、思想情況

  為了使自己的思想認(rèn)識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的方針。注意學(xué)習(xí)新的技術(shù)以帶到現(xiàn)實工作中來。

  五、目前存在的問題和改進(jìn)計劃

  在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質(zhì)量通病還是存在的。為了提高工作效率和工作質(zhì)量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

  1、加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。

  3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。

  4、加強(qiáng)與科所之間的溝通,使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

  通過總結(jié)半年來的工作,我找出工作中的不足,以便以后的工作中加以克服,同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家規(guī)范,專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感。總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)反省,不斷鞭策自己充實能量,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和公司的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步,共同成長。

  希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予指教,最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利,公司蒸蒸日上!

  土建資料員個人工作總結(jié)6

  時光飛逝,不知不覺踏上工作崗位將近兩年了。自從xx年畢業(yè)來到xx市第xx有限公司xx分公司至今,本人一直在項目部擔(dān)任施工員,能將項目部布置的任務(wù)獨立、有條不紊的完成,與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任。在這短暫的一年多過程中我不緊加深了對原來學(xué)習(xí)知識的理解,而且對以前書中沒有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識。工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的培育和教導(dǎo)下,通過通過自身的努力,無論是在學(xué)習(xí)上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,下面就這一年多的工作做一下總結(jié)。

  在這一年多的時間里我基本都在xxx地塊,從剛進(jìn)場時的雜草叢生到如今鱗次櫛比的成排號房,見證了工程一步步完善的同時自己的專業(yè)技能也得到了進(jìn)一步的完善。從一開始基礎(chǔ)中大地板的接地,到箱盒的預(yù)留以及二結(jié)構(gòu)的配管,再到屋面避雷帶的敷設(shè)等等。在經(jīng)歷了這一整套的施工流程之后,對原來書本中抽象的事物有了詳細(xì)的了解,通過此過程把理論與實踐結(jié)合到了一起,自身有了很大的提高。在這個過程中,我從簡單的管線預(yù)埋看起學(xué)起,到如今整個地下車庫噴淋管線的安裝,從簡單的接線盒高度檢查到現(xiàn)在風(fēng)機(jī)風(fēng)管預(yù)留洞的檢查,遇到不懂的我就查規(guī)范,再不懂就向師傅他們這些前輩請教。在現(xiàn)場遇到疑難問題時,我也會勇敢地提出自己的疑問,聆聽前輩們的講解,使我從原理上對規(guī)范要求等有了更深刻的認(rèn)識。通過一年多的施工現(xiàn)場實踐,我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的道理,比如在施工過程中一定要考慮可行性等問題,而在參考規(guī)范的同時,也應(yīng)當(dāng)選用最恰當(dāng)最適用的方法保證其經(jīng)濟(jì)實用性。如此種種,讓我每天都為自己在學(xué)習(xí)過程中的進(jìn)步和提高而快樂欣喜。

  作為工程施工人員,不但要用到大量的專業(yè)知識,還需一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務(wù)能力來支配和協(xié)調(diào)班組,這一年多施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預(yù)防及消除施工隱患存在,在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設(shè)計院的圖紙會審活動,結(jié)合工程實際、國家質(zhì)量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案、質(zhì)量技術(shù)交底,嚴(yán)肅認(rèn)真的指導(dǎo)班組工人作業(yè)。做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題,對工程質(zhì)量作全面的檢查,對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝進(jìn)行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對現(xiàn)場施工部位多巡查,及時了解情況和問題并加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。通過本人與同事們盡心盡職檢查嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  為了提高施工班組的質(zhì)量意識,對施工中常出現(xiàn)的質(zhì)量、預(yù)留穿筋盒、二次結(jié)構(gòu)預(yù)留管線保護(hù)的缺陷,給班組長提出相應(yīng)的預(yù)防措施。同時針對經(jīng)常在主體預(yù)留中管線敷設(shè)的通病進(jìn)行交底,對其進(jìn)行原因分析提出相應(yīng)的預(yù)防方案,并及時與土建施工隊進(jìn)行協(xié)商,以免影響到主體工程進(jìn)度,對二次結(jié)構(gòu)中可能出現(xiàn)的問題通知施工隊及時整改同時做到隨時檢查隱蔽工作。隨后對本部門的施工質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格要求,對各號房出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行及時檢查及時整改。為了更好的配合總體的工程進(jìn)度對本部影響到總體工程進(jìn)度的工序及時到現(xiàn)場解決。通過一年多的工作和學(xué)習(xí),我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細(xì)心認(rèn)真,做好每一步工作,對施工流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)相關(guān)的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學(xué)會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

  隨著社會的發(fā)展,人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高,質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ),質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。過去這段時間的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過不斷的努力,我適應(yīng)工作節(jié)奏,具備了一定的技術(shù)工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,同時我清楚地認(rèn)識到建筑安裝行業(yè)的新形勢,今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,在實際工作鍛煉和成長,積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。

  土建資料員個人工作總結(jié)7

  20xx年,我負(fù)責(zé)xx項目部的生產(chǎn)管理工作,本人的各項工作在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部門密切配合下,基本進(jìn)展順利。

  一、端正態(tài)度,認(rèn)真工作

  回顧xx項目部20xx年的工作,我作為xx項目部的生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)人,各方面工作得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門的支持,由于我本人還有許多不足的地方,使我自己深深的感到工作責(zé)任心的重要性。

  今年,xx項目部的工程進(jìn)度情況格外嚴(yán)峻。天氣惡劣、施工場地復(fù)雜,勞務(wù)隊伍不協(xié)調(diào),甲方付款不及時。我一直在努力擺正自己的位置,合理到位地安排各項事務(wù),總結(jié)施工現(xiàn)場中的問題,分清主次,找到合適的處理方法,避免工程上不必要的損失。另外,自己一直在加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素質(zhì)。

  現(xiàn)場的施工管理中,我不間斷地在施工現(xiàn)場巡視,對重點施工部位嚴(yán)格管理,積極落實公司、項目部對工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的要求,努力全面掌控施工現(xiàn)場的情況。為保證工程的進(jìn)度目標(biāo)得以實現(xiàn),我積極聯(lián)系有實力的各分項班組進(jìn)場,解決班組在施工中的困難,調(diào)節(jié)各班組之間的矛盾,嚴(yán)格管理,從而保證了工程進(jìn)度。

  現(xiàn)場施工管理中,明確自己的立場,發(fā)揮項目部管理人員在施工現(xiàn)場起到的主導(dǎo)作用。對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心的領(lǐng)導(dǎo)方法。對那些不聽指揮的施工班組絕不心慈手軟,施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立項目部的施工方面的威信。

  現(xiàn)場施工管理中,準(zhǔn)確找出施工中存在的毛病,把施工圖紙和國家規(guī)范靈活運用,使實際施工過程中基本符合理論要求,節(jié)約了施工成本。

  二、對公司的合理化建議

  1、對于項目部的實際困難,公司應(yīng)該主動協(xié)調(diào)解決,這樣才能保證工程順利進(jìn)展,公司才能盈利。

  2、公司應(yīng)該主動組織管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),以提高公司管理人員的素質(zhì),為公司未來的發(fā)展儲備力量。

  3、公司技術(shù)力量比較薄弱,公司應(yīng)該積極引進(jìn)技術(shù)人員,使施工中的.每一個工序都處在技術(shù)管理的范圍中,節(jié)約施工成本,提高工程效益。

  三、未來的工作計劃

  通過總結(jié)一年來的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家規(guī)范,掌握專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感。

  總之,在今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代與公司的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步,共同成長。

  土建資料員個人工作總結(jié)8

  20XX年馬上過去了,太多糾結(jié)、太多痛苦、太多收獲。如果你認(rèn)為我馬上要闡述我過去一年如何糾結(jié)和痛苦的,那不用繼續(xù)看了,請翻閱其他同事的總結(jié)吧。畢竟人總是要向著希望的方向看,過去的都是一段無法取代和抹去的經(jīng)歷,是每個人的一筆財富,不管是好事,還是壞事,總會有收獲。

  20XX年8月2號之前,我一直在xxxx項目,工程剛完工一直處于后期維修階段。別瞧不起維修工作,很多人以為很清閑,真正做了才知道,后期維修工作相較于正式工程有過之而無不及,它是對你和你的團(tuán)隊過去努力的一個總結(jié),就像小時候考試交卷后老師公布答案并告訴你什么地方錯了一樣。也是在這段時間里,我開始思考工作態(tài)度和回顧整個施工過程中的不足,這是今年我思考的第一件事。“出來混總是要還的”,不管做任何事,都要認(rèn)認(rèn)真真做好每一步,一定一定要盡自己最大努力。

  20XX年8月2號之后,我來到新的城市、新項目,見到了很多新面孔,畢竟大家專業(yè)相同、年齡相仿馬上成了朋友。每個人都是一個故事,都有很多經(jīng)歷,有很多豐富的工作經(jīng)驗,我可以像吸血鬼一樣,不斷在大家身上吸取我要的東西,那么貪婪。以前那個不參考別人,以自己為中心的想法消失了。無論工作還是生活,參考不是復(fù)制,是一種進(jìn)步,甚至是一種進(jìn)化。就像物理學(xué)里的名詞“參照物”,有了它你才能知道你什么地方不足,什么地方要做的更好,現(xiàn)在到了什么位置,你應(yīng)該到什么位置。要想得到你沒有得到過的東西,就要做你從沒做過的事,不是嗎?

  好了,說點未來吧,要充滿希望的展望一下那么遙遠(yuǎn)卻站在你面前而你卻感覺不到的未來。先說緊張刺激的工作,把去年的懶惰隨著現(xiàn)場的靜力壓樁深深的埋在土里,用上百噸的壓力死死的壓下去,讓它永世不得翻身,這輩子我再也不想見它。把對未來的迷茫和失望隨著地質(zhì)勘鉆機(jī)不停的洗出我的大腦,深深的從我大腦里抽離出去,隨著地下水流向大海,和它的伙計懶惰一樣再也不要回來,說再見的時候我手都不會揮一下。讓執(zhí)著、堅持、忍耐、靈活像工程樁一樣深深的刺入我的大腦和身體,刺進(jìn)心里,一根接一根,永遠(yuǎn)也不要拔出來。再難的路再困難的工作,爬也要爬完。

  最后說點生活作風(fēng)問題吧。別想歪了,我作風(fēng)很正的,在遠(yuǎn)處你甚至能看到我背后若隱若現(xiàn)淡淡的光環(huán)。我要說的是做一些想做但一直沒做的事,例如樂觀、例如攢錢、例如該長大該承擔(dān)責(zé)任了。過去的一年決定了很多事,也做了很多事,但總有很多事情是要做也必須做的,畢竟去年沒做今年給你個機(jī)會從新來過,為什么不把握呢。就像一個死刑犯馬上要行刑,突然說給你一次機(jī)會,無罪釋放了。這就是我的感受,有種起死回生,有種對未來的希望。

  公司給了我學(xué)習(xí)機(jī)會,給了我看清自己的機(jī)會,給了我認(rèn)識社會的機(jī)會。自己的快速成長和完善就意味著給公司帶來更多效益,小小的一步也許作用不明顯,但團(tuán)隊的進(jìn)步就意味著整個公司在新的挑戰(zhàn)面前充滿戰(zhàn)斗力,讓我們懷著激情和希望向未來努力。

  土建資料員個人工作總結(jié)9

  回顧這半年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,較好地完成了自己的本職工作。半年的工作時間,將我從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生過渡成為公司的一份子,無論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)總結(jié)如下:

  公司將我安排在條件保障科作為一名科員,在半年工作時間的積累認(rèn)識下,我認(rèn)為條件保障科所擔(dān)負(fù)的工作使命很重要,在工程實施過程起到承上啟下的作用。

  在工程實施前要做好征地拆遷的工作并對數(shù)量進(jìn)行核實,為施工單位順利進(jìn)場施工作業(yè)提供最基礎(chǔ)的保證,而征遷工作涉及多個相關(guān)部門及各村村民的生活,需要很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力為基礎(chǔ);對于臨時占地的審批,作為建設(shè)單位要幫助施工單位協(xié)調(diào)審批所需相關(guān)單位及手續(xù),這時候就需要條件保障科開展工作;

  在工程實施過程中對可預(yù)見的、臨時的或不可預(yù)見的事情聯(lián)系多個部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),如長安園區(qū)內(nèi)幾家企業(yè)的土地、地面物、構(gòu)筑物等的賠償問題、大橋主線紅線內(nèi)樹木砍伐證辦理與林業(yè)站進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通、大橋主線紅線內(nèi)電力桿線遷改在局進(jìn)行相關(guān)手續(xù)辦理等;對施工單位施工過程中影響周邊村民生活的事件要需及時進(jìn)行酌情處理,避免施工進(jìn)度造成影響;在工程實施末期,對施工單位臨時占地復(fù)墾工作的監(jiān)督,做好征地拆遷資料整理等。

  由此可見我身上的責(zé)任很重大,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離,所以不敢掉以輕心,希望通過向書本學(xué)習(xí)、向周圍同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)來提高自己的工作水平。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作的主動性、靈活性;足夠的責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,工作職位對我而言是一個陌生的崗位,許多工作相對我來說都是從未接觸過的,以致工作進(jìn)行不是很順利,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  第二,有些工作還不夠仔細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,并且給公司增添工作難度;

  第三,對待工作的態(tài)度不夠端正,思想上還未真正的從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)化到公司工作中去;

  第四,工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

  第五,辦事效率不夠高,未能及時上傳工程實時信息,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

  我知道我的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,但我堅信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好。從周圍同事及領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺,如在力所能及范圍內(nèi)能處理的事情先處理,這樣不會給以后工作增加難度;在思想上、態(tài)度上要實事求是,真正做好本職工作。

  一日建成,我希望能逐漸積累工作經(jīng)驗,以我對工作的熱情,加上周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)在我工作上的指導(dǎo)與建議,達(dá)到成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下,能涉及公司其他職位的工作,逐漸成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂、公司的新力量。

  土建資料員個人工作總結(jié)10

  工程位于XXXXXXXXX,該工程為框架結(jié)構(gòu),為景區(qū)停車場廣告牌的輔助功能使用,共計一層,層高度為8.6米,建筑面積900。

  該工程自開工以來,公司領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作非常重視,制定了完善的檔案管理制度,將檔案資料細(xì)分到位,每層綜合收集整理,確保檔案與工程同步、真真實。為保證歸檔資料的質(zhì)量要求,公司專門配置了電腦、打印機(jī)、復(fù)印掃描機(jī)、裁紙機(jī)、裝訂機(jī)、頁碼機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)等設(shè)備和辦公用品,使檔案質(zhì)量更加規(guī)范化。

  工程檔案在收集整理過程中嚴(yán)格按國家及重慶市地方標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行,在彭水縣城建檔案室領(lǐng)導(dǎo)對該工程的大力支持和幫助下,在業(yè)主、監(jiān)理和施工方領(lǐng)導(dǎo)對此工作的重視下,在本工程施工過程中,材料質(zhì)保資料和檢驗試驗資料完整,各類隱檢、施工記錄及各種功能試驗資料齊全,并都是在業(yè)主、監(jiān)理監(jiān)督下隨工程進(jìn)度填寫,簽字手續(xù)齊全、字跡工整、內(nèi)容完整、真實。做到資料與工程同步。該工程歸檔資料的形成已達(dá)到檔案管理的規(guī)定和驗收標(biāo)準(zhǔn)要求。

  從工程開工時,本工程的專職資料員就嚴(yán)格按照驗收標(biāo)準(zhǔn)和檔案館要求進(jìn)行工程資料的收集、整理工作,力求做到資料建檔規(guī)范化。進(jìn)過兩個月的收集整理,現(xiàn)將資料匯總情況匯報如下:該工程現(xiàn)已形成的檔案二套。移交業(yè)主二套共6本,其中文字材料4本,竣工圖紙2本,共8張,照片1冊,共7張。

  從工程開工到竣工,檔案資料的形成、收集到完善。都得到了上級主管部門的大力支持,沒有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心和協(xié)調(diào),檔案工作的難度可想而知,本項目檔案的整理使自己受益匪淺,為下一個工程的檔案整理積累了寶貴的經(jīng)驗財富,對此向各方老師及領(lǐng)導(dǎo)表示最真誠的謝意!

  土建資料員個人工作總結(jié)11

  進(jìn)入公司工程管理部工作將近一年了,時光飛速而逝,而這期間的感受也像五味瓶—酸甜苦辣咸一應(yīng)俱全,在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生的我,學(xué)會了怎么與人共處,該如何做好工作;并讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。

  回首這一年的工作,內(nèi)心充滿著激動,也讓我有著無限感慨。新的一年工作伊始,很有必要認(rèn)真總結(jié)去年的工作收獲,以良好的姿態(tài)你去迎接全新的挑戰(zhàn),總結(jié)是工作的歸類,是自我反省自我升華的過程,命運掌握在自己的手中,事業(yè)在于奮斗,逆流而上,生生不息,爭取早日成為一名合格的土建工程師,為公司交一份滿意的答卷,使自身價值得以體現(xiàn)。現(xiàn)將20xx年的工作情況作出如下總結(jié):

  一、上年度工作情況

  1、熟悉了解公司各項規(guī)章

  我于20xx年2月進(jìn)入公司工程管理部,為更好更快的融入公司這個團(tuán)隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊而感到自豪,同時也能感覺到自身的壓力。在工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更好更快的完成工作任務(wù)。

  2、熟悉工程結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

  作為工程管理部的一員,工作側(cè)重點就是在工地。初到工程部我首先對照相關(guān)設(shè)計圖紙熟悉現(xiàn)場,詳細(xì)了解現(xiàn)場平面布置情況、管理體系、施工情況、質(zhì)量情況、進(jìn)度計劃及實際形象進(jìn)度情況、特殊部位的特殊情況。

  這一年中我主要負(fù)責(zé)天然氣室內(nèi)外工程、防盜門安裝工程以及輔助管理14#樓主體工程。在這近一年中,我學(xué)到了很多,經(jīng)歷了很多,認(rèn)識到了自己的不足,也讓自己成長了很多。

  天然氣室內(nèi)外工程,室外工程已經(jīng)全部按期完工,室內(nèi)工程1#、2#、3#、5#、9#樓立管安裝完成,4#、6#、7#、8#、10#、11#、12#、13#樓樓板開洞將于20xx年1月10日前全部完成,剩余燃?xì)夤こ虒⒂?0xx年3月15日前全部完成確保交房的順利進(jìn)行。從這次天然氣工程的管理當(dāng)中,我深刻認(rèn)識到我們今后的開發(fā)項目不能把燃?xì)夤こ谭诺窖b飾階段進(jìn)行,裝飾階段的燃?xì)夤こ淌┕ぃ粌H影響施工進(jìn)度而且會破壞樓板內(nèi)的預(yù)埋線管和電線,造成不必要的浪費。

  防盜門工程,防盜門安裝已經(jīng)全部完成,但是許多地方?jīng)]有達(dá)到預(yù)期要求,不夠完美。現(xiàn)階段存在問題還比較多,有部分存在房門打不開、掉扇、門框松動等問題。現(xiàn)已要求施工單位務(wù)必在20xx年3月前全部整改完畢。

  二、存在不足及改進(jìn)措施

  20xx年已隨風(fēng)逝去,回想自己在公司一年來的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足有一下幾點:

  1、工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

  2、工作中不夠積極,很多時候需要前輩同事去安排工作,而不能做到自發(fā)完成自己力所能及的事情。

  3、工作方向的迷茫和學(xué)習(xí)的散亂,因為剛畢業(yè)的關(guān)系,實際工作中自己直接負(fù)責(zé)的事情較少,所以有時候很難找到自己的定位和方向,盲目學(xué)習(xí),盲目工作。

  4、工作中缺乏計劃性,在負(fù)責(zé)天然氣工程中,尤其是室內(nèi)燃?xì)夤艿腊惭b過程中,由于自身提前沒有計劃好,導(dǎo)致施工進(jìn)度滯后,由于缺乏計劃性,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制定工作計劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取達(dá)到事半功倍的效果。

  三、完成20xx年目標(biāo)計劃的措施以及反思

  1、質(zhì)量控制

  在工程項目實施階段,工程部要同時開展多方面的工作。例如對工程項目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督時,就可以概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系、進(jìn)場材料、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

  20xx年的工作中,部分施工單位就存在材料進(jìn)場后不及時報驗的問題。以后的工作中我們必須針對這類問題對施工單位進(jìn)行督促,并監(jiān)督監(jiān)理單位,嚴(yán)格的做到材料先報驗后上樓,同時保證進(jìn)場材料的質(zhì)量。我們也應(yīng)該經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。其中要特別強(qiáng)調(diào)的是,我們應(yīng)做到帶著問題下工地,在進(jìn)行調(diào)查研究時,對于工地出現(xiàn)的問題做到當(dāng)天問題當(dāng)天解決,并同時保證該問題會在后期得到落實。

  2、進(jìn)度控制

  根據(jù)公司要求,在20xx年3月15日前必須完工,達(dá)到竣工驗收條件。我們要做的是監(jiān)督施工單位的總進(jìn)度計劃、月進(jìn)度計劃,及是否按照計劃節(jié)點完成該時段的工程目標(biāo)。對于沒有按照進(jìn)度完成工程目標(biāo)的施工單位分析其原因并及時協(xié)調(diào),解決影響工期的因素,同時在不影響工程質(zhì)量的前提下趕工期。

  3、成本控制

  工程投資不是指投資越省越好,而是指在工程項目投資范圍內(nèi)得到合理控制。工程管理部要做的是減少變更、減少簽證。這就要求我們不僅必須對工地有深入的了解,而且對工程進(jìn)度及下階段的工序施工有個全局的把控。對施工過程中出現(xiàn)的缺陷也要做到早發(fā)現(xiàn)早上報,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和匯報,并提出相對應(yīng)的優(yōu)化方案,爭取在施工單位做該段工序前,向施工單位下發(fā)變更文件,從而減少不必要的浪費。

  4、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據(jù)。

  我們應(yīng)該在熟悉合同的同時,對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

  樹立強(qiáng)烈的合同意識也是一項必備的技能。業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計。

  5、信息管理

  我們應(yīng)在督促施工單位的同時要求監(jiān)理單位對施工單位的資料進(jìn)行審核,并對工程實體進(jìn)行檢查,從而驗證施工資料的準(zhǔn)確性和完整性,為下一階段的竣工驗收做準(zhǔn)備。

  6、安全管理

  安全無小事。銀灘雅苑項目更是如此。安全第一,預(yù)防為主。所以我們必須“時時講安全、時時學(xué)安全、時時抓安全”。在我看來,督促施工單位加強(qiáng)日常安全教育、不定時高頻率的對現(xiàn)場安全進(jìn)行突擊檢查、隱患整改落實到位、建立相關(guān)獎懲機(jī)制是很有必要的。同時監(jiān)理單位也必須和我們一起齊抓共管抓好現(xiàn)場安全。

  7、協(xié)調(diào)

  協(xié)調(diào)主要可分為技術(shù)協(xié)調(diào)和組織協(xié)調(diào)兩類。

  技術(shù)協(xié)調(diào),我們應(yīng)做到:

  提高設(shè)計圖紙質(zhì)量,對于設(shè)計院新發(fā)放的圖紙,工程部必須仔細(xì)審核,做到不把問題圖紙帶到現(xiàn)場,減少以后糾紛的發(fā)生;加強(qiáng)自我專業(yè)水平的學(xué)習(xí),對現(xiàn)場施工單位提出的技術(shù)問題能夠現(xiàn)場解決。

  組織協(xié)調(diào),此時,項目正處于施工單位多、施工人員雜、交叉作業(yè)頻繁的階段不免有各種各樣的矛盾和糾紛。所以我們更應(yīng)要求監(jiān)理單位監(jiān)督分包單位,在進(jìn)場前與總包單位簽訂進(jìn)場協(xié)議,更好的服從總包單位的管理。對于總包找理由不配合分包單位施工的、嚴(yán)重影響工期的行為,工程管理部必須對總包單位進(jìn)行處理并協(xié)調(diào)分包單位有序的進(jìn)行施工。

  20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不小,特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)踏實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我這個小小的員工樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗,為公司貢獻(xiàn)自己的一封力量。

  在這里還要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對我的關(guān)懷和支持,謝謝你們給這個機(jī)會在甘肅中鐵建投地產(chǎn)有限公司這樣好的環(huán)境中成長。

  最后我祝愿全體同仁節(jié)日快樂,身體健康,萬事如意!

  土建資料員個人工作總結(jié)12

  一、工作內(nèi)容:

  本人自20xx年5月31日進(jìn)入公司半個月以來,在海口國際免稅成項目第五地塊擔(dān)任工程部土建工程師,期間認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類的規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。在工作當(dāng)中認(rèn)真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學(xué)習(xí)各類相關(guān)規(guī)范要求,查閱相關(guān)圖集標(biāo)準(zhǔn),熟悉現(xiàn)場施工設(shè)計圖紙。

  在施工現(xiàn)場管理過程中,作為工程部土建工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計、監(jiān)理工程師、施工單位管理人員相互溝通,對施工中的產(chǎn)生的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出有效的預(yù)控措施。主要工作如下:

  1、負(fù)責(zé)第五地塊土建施工監(jiān)督管理,每日對現(xiàn)場進(jìn)行工程進(jìn)度與質(zhì)量的巡查,質(zhì)量巡查發(fā)現(xiàn)問題要求施工單進(jìn)行整改,并督促監(jiān)理單位對整改事項問題進(jìn)行追蹤落實整改到位,審查及優(yōu)化各類專項施工方案,積極協(xié)調(diào)各參建單位。

  2、參加現(xiàn)場的施工單位、監(jiān)理單位的對工程關(guān)鍵部位及各項工序驗收。

  3、每日例行督促監(jiān)理單位巡查抽水臺班,并參與核實抽水臺班記錄表的確認(rèn)。

  二、質(zhì)量控制

  在質(zhì)量管理中,采取以下辦法:

  (1)、嚴(yán)格控制驗收程序:

  質(zhì)量方面對每道工序嚴(yán)格把關(guān),明確驗收程序。工序進(jìn)行中監(jiān)理專業(yè)工程師做到過程控制,對隱蔽驗收工序及關(guān)鍵部位嚴(yán)格按照圖紙及規(guī)范要求,方案進(jìn)行。

  (2)、用好圖紙及相關(guān)規(guī)范要求:

  在施工過程中對施工工藝及做法涉及到的圖集圖紙做法集中匯總,做到檢查時有憑有據(jù)。

  (3)、組織專項驗收:

  在施工過程中,做好組織各專項工程驗收,如鋼筋安裝、立桿支模架、模板驗收等,每次驗收要形成書面資料,如發(fā)現(xiàn)不符合要求的必須追查整改,必要時采取發(fā)整改通知單。

  鋼筋安裝工程:重點檢查鋼筋制作、鋼筋綁扎質(zhì)量、鋼筋分布間距、鋼筋規(guī)格是否符合圖紙及相關(guān)規(guī)范要求。

  模板安裝工程:重點檢查模板的幾何尺寸、水平度、標(biāo)高控制線等。

  混凝土工程:重點檢查建筑振搗質(zhì)量、混凝土強(qiáng)度等級及配合比、混泥土養(yǎng)護(hù)。

  三、安全文明施工控制

  在施工過程中不定時的對安全文明進(jìn)行檢查,并及時掌握和了解各施工單位的現(xiàn)場安全文明施工動態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題立即要求監(jiān)理單位下發(fā)整改通知到,并限期整改,檢查結(jié)束后,立即召開會議,對被檢查單位進(jìn)行總評比,進(jìn)一步落實現(xiàn)場的施工情況,同時要求各施工單位做好安全資料。

  四、日常工作情況

  本人均根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)各方面的安排及工程部的安排,落實工程上的工作計劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核施工單位上報的各項方案,各項需要跟進(jìn)的工作及時到位,并能在力所能及的情況下完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  五、其他

  在今后的工作當(dāng)中,我將與公司同人密切配合,針對工程中存在的問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),今后我將在工作中不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

  土建資料員個人工作總結(jié)13

  進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

  我于20xx年9月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對以后施工重難點進(jìn)行分析,對項目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

  3、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  4、分析20xx年天氣情況

  為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實際的20xx年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進(jìn)度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進(jìn)行分析,結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進(jìn)行了預(yù)測,同時將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合,對工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面狹窄

  作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  三、完成20xx年目標(biāo)計劃的措施以及建議

  為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據(jù)。

  熟悉合同。并對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

  樹立強(qiáng)烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計。

  2、質(zhì)量控制

  工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

  承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。

  工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。

  監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。

  經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別強(qiáng)調(diào)帶著問題下工地進(jìn)行調(diào)查研究。

  3、進(jìn)度控制

  進(jìn)度控制是項目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

  4、加強(qiáng)全員經(jīng)營意識

  許多人錯誤認(rèn)為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關(guān)系并不是很大。其實項目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

  土建資料員個人工作總結(jié)14

  我叫xxx,現(xiàn)任xx公司擔(dān)任施工員一職。來到公司九年多了,一直奮斗在施工第一線上在長期的工作中,我養(yǎng)成了吃苦耐勞的工作習(xí)慣,我熱愛施工管理工作,工作上積極上進(jìn),努力鉆研建筑工程施工技術(shù),先后承擔(dān)了:山東新華書店圖書發(fā)行中心工程,工程建筑面積35000㎡,該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號、華宇職業(yè)技術(shù)學(xué)院35#、36#住宅樓工程,該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號、xx文化街C區(qū)、D區(qū),該工程為群體工程、水岸花園9#住宅樓工程,工程建筑面積5521㎡,該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號、東方夏威夷花園小區(qū)工程,工程建筑面積80000㎡,該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”、“市級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯”等稱號

  作為一名工作多年的施工員,一直以來,我不斷豐富自己的專業(yè)知識,憑著求真務(wù)實、踏實肯干的工作態(tài)度,在實踐中摸索、在經(jīng)驗中積極發(fā)展創(chuàng)新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我。現(xiàn)在,我總結(jié)了一系列自身的成長以及不足,希望在今后能以更新、更強(qiáng)的面貌去面對工作。

  一、執(zhí)行崗位職責(zé)

  作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:

  1、工程質(zhì)量管理。

  以要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

  2、班組的管理協(xié)調(diào)工作

  重視每個班組負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導(dǎo)地位一次,以增加其經(jīng)驗,使每個同志都能獨當(dāng)一面,處置各種問題,使全部班組的業(yè)務(wù)技巧水平有整體的提升。

  3、安全管理工作

  在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。

  4、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)

  作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評是施工員工作不斷進(jìn)步的最好體現(xiàn)方式。

  5、技術(shù)管理

  對施工技術(shù)要求更為嚴(yán)格,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,在學(xué)習(xí)同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預(yù)料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求,特別強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求

  二、工作中存在的問題

  1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細(xì)對事件進(jìn)行分析就下結(jié)論,從而造成了不必要的損失。

  在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,也就形成安排工作難,現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立施工威信。

  2、在施工技術(shù)方面,由于施工經(jīng)驗依然有著不足。

  在施工現(xiàn)場不能準(zhǔn)確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況,即沒有達(dá)不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓(xùn)就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當(dāng)中。

  三、今后的工作打算

  通過總結(jié)以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與自己喜愛的建筑事業(yè)共同進(jìn)步、共同成長。

  土建資料員個人工作總結(jié)15

  20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。

  從3月份到現(xiàn)在,我來瀛源公司已經(jīng)快1年了,這1年是我過的最充實的1年,作為一名主管師,我將工作定位為協(xié)助好項目經(jīng)理的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實。在完成工程的材料計劃和基本的施工測量放線的同時,還編制施工方案、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,和質(zhì)檢員一起進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。

  在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是領(lǐng)導(dǎo)教會我的工作態(tài)度,從而提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。

  一、工程技術(shù)管理方面

  ①認(rèn)真審核施工圖,這是施工技術(shù)管理中的第一步,也是關(guān)鍵的一步。要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強(qiáng)化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術(shù)施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準(zhǔn)備。比如:26#樓聯(lián)廊處結(jié)構(gòu)上多設(shè)一根梁,影響了整個立面效果。28#、29#樓局部梁沒有配筋,無法按圖施工。31#樓門窗尺寸不一致,等等問題。在發(fā)現(xiàn)了這些技術(shù)問題后,我及時與甲方工程部領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計人員溝通,根據(jù)現(xiàn)場的情況和規(guī)范要求,提出良好的建議和處理方案,最終達(dá)到解決問題,確保了施工圖的準(zhǔn)確性和完整性。

  ②在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復(fù)核的程序就一個都不能少(并且施測、復(fù)核的工作要有不同的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進(jìn)行校對,避免遺漏工程細(xì)小的部位構(gòu)件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  ③做好技術(shù)交底,這是施工技術(shù)管理中的中心環(huán)節(jié)。在查閱了施工組織設(shè)計和專項方案設(shè)計,針對施工各工序、各部位的特點。進(jìn)行專門的口頭和書面交底并作施工日志記錄。比如:鋼筋的綁扎、模板的安拆、砼的澆筑、填充墻的砌筑、腳手架的搭設(shè)等等。技術(shù)問題做到預(yù)控在先,交底在前,為工程的施工質(zhì)量,安全、進(jìn)度奠定了基礎(chǔ)。

  二、工程現(xiàn)場管理方面:

  這是我的工作重心。

  ①工程質(zhì)量、安全控制:

  按施工規(guī)范和設(shè)計要求檢查各施工部位的標(biāo)高、軸線,鋼筋布置,模板的安拆、砼成型養(yǎng)護(hù)、腳手架搭設(shè)情況。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量、安全隱患,及時了其解施工過程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調(diào)施工人員處理問題,待處理完畢后,進(jìn)行檢查驗收,最終達(dá)到消除質(zhì)量安全隱患。比如26#樓1層平板筋間距不均、鋼筋容易跑位,在與工長們商量至后,在綁扎過程中加入了20%的反扣,使間距不均及跑位問題大大的減少了。

  ②工程進(jìn)度控制:

  工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo),工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機(jī)械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項目經(jīng)理,合理、準(zhǔn)確的編制項目部的工程進(jìn)度計劃,并且召開專門的進(jìn)度議會,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,盡可能的為項目的進(jìn)度提供優(yōu)質(zhì)條件,加強(qiáng)現(xiàn)場進(jìn)度的督促是我義不容辭的責(zé)任。

  在這個施工現(xiàn)場管理中,我始終站好自己的崗位,嚴(yán)格要求自己,努力控制好工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,若有重大問題,及時向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便更好的、及時的處理問題,使工程順利的進(jìn)行。

  三、工程成本控制方面:

  ①設(shè)計變更的審核控制。

  凡涉及增加工程量的變更,我都反復(fù)的核實,確定其變更的準(zhǔn)確性、必要性和實用性。所有變更都向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并及時找甲方做好工程簽證,以便結(jié)算工作。

  ②在原有的設(shè)計基礎(chǔ)上,不影響工程的使用功能和整體效果的前提下,合理變更或減少施工內(nèi)容。如我們項目部在滿足外觀效果的前提下,取消了屋面構(gòu)架的外保溫,不但縮短了工期,還節(jié)省了一筆工程費用。

  回顧歷史,展望未來。20xx年在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,整個天倫錦城26#—31#樓工程進(jìn)展的比較順利,我自己的專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,并獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗。一年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。作為一名技術(shù)人員,我將更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識及相關(guān)的法律法規(guī)。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”理論聯(lián)系實際,在實踐中學(xué)習(xí)理論,提高業(yè)務(wù)水平;更好的為工程技術(shù)服務(wù)。作為一名管理人員,我將更加刻苦的鉆研管理知識。“運籌帷幄之中,決勝于千里之外”,多動腦筋,考慮問題全面,提高管理水平;更好為工程管理服務(wù)。爭取在20xx年中做的更好。

  在公司這個大家庭中,我感到特別的溫暖,我們公司是一個團(tuán)結(jié)向上的公司,是一個和睦相處的家庭。我們的工程部更是一個團(tuán)結(jié)拼搏的集體。“一個巴掌拍也拍不響,萬人鼓掌聲震天”,團(tuán)結(jié)就是力量,拼搏就是財富。正因為我們有了團(tuán)結(jié),有了拼搏,我們看到了希望,看到了明天。

  祝愿河北瀛源建筑工程有限公司在來年更加輝煌騰達(dá);祝愿我項目部在來年圓滿完成天倫錦城26#—31#樓施工任務(wù),為公司交出滿意的答卷,為客戶交出放心的工程。

  土建資料員個人工作總結(jié)16

  歲月流轉(zhuǎn),時光如梭,我于20xx年5月12日來到中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限公司準(zhǔn)格爾旗項目部,開始從事技術(shù)工作,這對于不是本專業(yè)畢業(yè)的我,既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。由于沒有在相關(guān)的大型建筑公司工作過,對我們項目的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚,一開始壓力確實不小。上級領(lǐng)導(dǎo)在了解了我的個人情況后,安排我從最基礎(chǔ)工作做起,為了搞好工作,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下虛心的向工人師傅請教、向自己的同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,明確了工作的程序、方向,提高了個人的'工作能力,在具體的工作中形成一個清晰的工作思路,能夠順利的開展并且熟練圓滿的完成本職工作。

  建筑工程有其自身的特殊性,自參加工作以來,我在維護(hù)集體榮譽和遵守所在項目部各項規(guī)章制度的前提下,始終堅持保證質(zhì)量第一、安全第一的思想指導(dǎo)自己的工作,不放過工作中的每一個細(xì)節(jié)步驟,每一道施工工序。做到工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是。回顧半年多的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持和幫助下,我在思想意識、工作能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步,在這里表示衷心的感謝。同時,為了更好的做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將20xx年的工作情況做出如下總結(jié):

  一、結(jié)構(gòu)工作成績總結(jié)

  (一)施工前的準(zhǔn)備工作

  1.熟悉圖紙及規(guī)范,了解施工組織設(shè)計及施工方案。

  施工前應(yīng)熟悉施工圖紙及施工規(guī)范,了解施工組織設(shè)計及施工方案,這樣才能做好工程的圖紙會審及技術(shù)交底工作,方便以后現(xiàn)場的施工指揮及施工控制。圖紙會審及圖紙變更記錄要準(zhǔn)確記錄,做為驗收和結(jié)算的依據(jù)。

  2.做好工程材料及物質(zhì)的供應(yīng)。

  兵馬未動,糧草先行。施工前應(yīng)根據(jù)施工圖紙對工程材料的工程量進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的統(tǒng)計;對材料、機(jī)具、半成品等的進(jìn)廠要執(zhí)行嚴(yán)格的驗收和保管制度,這不僅影響到后期的工程施工和工程資料,對我們最終的工程預(yù)算、決算及竣工交工也有重大的影響。

  3.施工技術(shù)交底和施工安全交底的進(jìn)行要及時和完善。

  施工技術(shù)交底和施工安全交底關(guān)系到現(xiàn)場施工人員能否在堅持安全生產(chǎn)的前提下嚴(yán)格按照施工圖、材料使用要求和施工操作技術(shù)規(guī)范施工。

  (二)施工中的控制

  1.測量放線

  測量放線是建筑施工的首要工作和基礎(chǔ)工作,用差之毫厘,失之千里形容,一點也不為過。數(shù)據(jù)復(fù)測及數(shù)據(jù)計算應(yīng)準(zhǔn)確。在下班組測量放線的那段時間,從工人師傅那里學(xué)到了不少有用的東西;如:測量儀器的基本操作規(guī)程以及一些快速準(zhǔn)確測量的方法,如何進(jìn)行簡單測量放線的復(fù)測及計算,工程定位測量、樁頭標(biāo)高、控制線的放法…

  2.博眾家之長,補(bǔ)一己之短

  作為技術(shù)員,工作中必定和設(shè)計、監(jiān)理及業(yè)主等單位的人員有許多各方面的來往,在維護(hù)公司利益和相互尊重的前提下應(yīng)不斷地吸收和借鑒他們的經(jīng)驗,特別是這在個項目上,有不少業(yè)務(wù)素質(zhì)相當(dāng)扎實并且很容易相處的現(xiàn)場施工技術(shù)人員,從他們那里,我學(xué)到了不少有用的東西。

  3.施工控制和管理

  1)現(xiàn)場施工應(yīng)按照施工圖、材料使用要求和施工操作技術(shù)規(guī)范施工。

  2)在現(xiàn)場施工材料不能滿足圖紙規(guī)定所用的材料時要提前考慮用其他材料進(jìn)行代替。考慮好代替材料是否更加經(jīng)濟(jì)環(huán)保,代替后能否滿足設(shè)計及現(xiàn)行規(guī)范的要求等,并且提前和設(shè)計、監(jiān)理、業(yè)主單位進(jìn)行溝通進(jìn)行確認(rèn)。

  3)迅速準(zhǔn)確傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對施工方面的各項決定和要求,發(fā)布調(diào)度命令,并督促、檢查、匯報執(zhí)行情況。

  4)對于進(jìn)行過設(shè)計變更、施工工藝要求復(fù)雜,施工難度較大的工序要重點盯防。

  5)施工中注意施工影像資料的收集整理,特別是涉及到圖紙設(shè)計變更的施工部位。

  6)施工中各專業(yè)、科室部門間應(yīng)相互溝通,確保工作能迅速有效的開展。

  4.施工質(zhì)量控制

  1)質(zhì)量關(guān)鍵重點部位全程盯防。

  2)大跨度梁支模板時必須進(jìn)行底模支護(hù)。

  3)混凝土澆筑時必須振搗密實,以防出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題。

  4)冬季混凝土施工應(yīng)進(jìn)行冬季混凝土施工防護(hù)。

  5)混凝土結(jié)構(gòu)出現(xiàn)露筋、大面積孔洞、氣孔、蜂窩等外觀質(zhì)量缺陷后具體情況進(jìn)行具體處理,需敲掉進(jìn)行從新澆筑的,禁止簡單素砼抹面處理,必須從新澆筑。

  6)鋼模板支護(hù)底部必須加固牢固,混凝土坍落度不可太大。

  5.施工安全管理

  1)所有現(xiàn)場施工人員必須進(jìn)行安全培訓(xùn)。

  2)登高及臨邊作業(yè)必須做好安全防護(hù)。

  3)腳手架搭設(shè)必須符合規(guī)范。

  4)特殊工種必須持證上崗。

  5)禁止酒后上崗。

  (三)工程資料管理

  1.材料報檢資料和施工過程資料要及時同步。

  2.設(shè)計變更和涉及經(jīng)濟(jì)結(jié)算的簽證單當(dāng)天發(fā)生的當(dāng)天辦理。

  3.工程資料會簽完畢后由專人進(jìn)行統(tǒng)一整理保管。

  二、工作中的不足

  (一)專業(yè)理論知識欠缺

  (二)現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力不足

  (三)對問題的預(yù)見性不足

  三、對項目部的建議

  (一)工程材料進(jìn)場驗收合格后妥善防護(hù)、保管,并設(shè)置明顯的銘牌區(qū)分標(biāo)識。

  (二)現(xiàn)場設(shè)廢料和垃圾收集箱。

  (三)業(yè)余時間可以定期對技術(shù)人員進(jìn)行知識及技能培訓(xùn)。

  (四)寢室和會議室的業(yè)余活動時間要有所控制,保證作息時間。

  (五)復(fù)印掃描等辦公設(shè)備出故障后要及時檢修,以免影響辦公。

  (六)辦公用品計劃、采購、發(fā)放應(yīng)及時。

  (七)年輕人較多,可以抽空舉行一些體育健身活動。

  社會在進(jìn)步,時代在發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí),才能與時俱進(jìn)。各種新的施工材料、施工機(jī)具、施工工藝不斷的應(yīng)用到建筑施工當(dāng)中,不能循序漸進(jìn)的進(jìn)行自己提高,就只有落后,就不能適應(yīng)建筑施工的發(fā)展和要求。在工作中,要不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),結(jié)合實際、推陳出新;始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作作風(fēng)。在工期緊、人員少、任務(wù)繁多的關(guān)鍵時刻我們要充分發(fā)揚技術(shù)人員連續(xù)工作吃苦耐勞的精神有效利用工作時間,堅守工作崗位,圓滿完成各項工作任務(wù)。

  土建資料員個人工作總結(jié)17

  轉(zhuǎn)瞬間自己已經(jīng)參與工作半年有余了,回憶這半年來的工作歷程,總結(jié)工作中的閱歷、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

  我是20xx年6月本科畢業(yè),7月份參與工作!從七月份至今始終在A工程部擔(dān)當(dāng)土建技術(shù)員的工作。通過這工程的現(xiàn)場理論工作的熬煉和學(xué)習(xí),在工程部指導(dǎo)的關(guān)心培育和同事們的熱心關(guān)心下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術(shù)員快步邁進(jìn)。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團(tuán)隊的共同努力,探索出了肯定的工作閱歷,在此對半年來的工作狀況進(jìn)展個人工作總結(jié),請給位指導(dǎo)指導(dǎo)與訂正:

  一、工作思想

  在這半年的理論工作中,我從過去在學(xué)校時的只會紙上談兵到如今的實際操作思想上有了宏大的轉(zhuǎn)變。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場,工程做得好不好,全在施工現(xiàn)場實現(xiàn)。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進(jìn)展建立,合理組織施工才能保證施工進(jìn)度。“平安第一,警鐘長鳴〞的思想始終貫徹在我的整個工作中!

  二、崗位職責(zé)

  1、在主管工程師的指導(dǎo)下開展各項技術(shù)工作。

  2、負(fù)責(zé)初審施工單位報來的施工組織設(shè)計,施工過程中協(xié)作監(jiān)理全面負(fù)責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗收,直到開工驗收合格交付使用。

  3、把握熟識施工圖紙、施工標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)工程進(jìn)度,平安消防等文明施工的檢查監(jiān)視。

  4、準(zhǔn)時與現(xiàn)場監(jiān)理覺察不按圖紙施工、不按標(biāo)準(zhǔn)施工的行為,假設(shè)現(xiàn)場訂正無效,協(xié)作監(jiān)理發(fā)停工整頓單,并報總工程師。

  5、對現(xiàn)場平安保障設(shè)施、措施及施工中人員、機(jī)械設(shè)備的平安狀況予以監(jiān)視,并準(zhǔn)時提出整改意見。

  三、詳細(xì)工作

  我主要和其他的幾名技術(shù)員負(fù)責(zé)現(xiàn)場的工程技術(shù)管理,根據(jù)工程進(jìn)度合理支配穿插進(jìn)展放線、驗?zāi):弯摻畹臋z驗等技術(shù)工作!作為技術(shù)員要做到對本工程圖紙的嫻熟把握,在各工種施工前進(jìn)展各項技術(shù)交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監(jiān)控!我個人終結(jié)的要做到“前、中、后”,本項工作開展前先期提示班組長工作重點,在綻開大規(guī)模施工的過程中也要屢次監(jiān)視,施工根本完成后進(jìn)展驗收!要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到不遺漏任何一個問題!

  四、閱歷和教訓(xùn)

  在這半年的工作中,我除了做施工日志外還始終做工作筆記,將自己每天的工作進(jìn)展總結(jié),將一些工作時的心得和閱歷記錄下來作為以后的工作參考!我自己買了許多圖集,平常多看圖集,做到多看、多問、多聽!仔細(xì)認(rèn)真的工作要對的起自己的崗位職責(zé)!在工作中我也犯過許多的錯誤,有時候工作時分心造成標(biāo)高和尺寸消失了不應(yīng)當(dāng)?shù)钠颍好大家準(zhǔn)時的覺察和訂正才沒有釀成不行挽回的場面!一次次的閱歷教訓(xùn)面前我得到了成長,深知這份擔(dān)子的重量,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣是多么的重要!我也漸漸的總結(jié)出自己的工作方法,進(jìn)步了工作效率,降低了出錯的幾率!在指導(dǎo)和同事的關(guān)心下技術(shù)不斷的得到了進(jìn)步!

  總體說來,對于指導(dǎo)交給的各項任務(wù)都已比擬順當(dāng)、較好的完成了。半年來的從事工程施工工作,在不斷的獲得進(jìn)步,自己的專業(yè)學(xué)問得到了進(jìn)步和加深,工作力量,包括組織協(xié)作力量、管理力量和應(yīng)變力量都得到了很大的進(jìn)步,更重要的是獲得了珍貴的工作閱歷的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了工程部指導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我肯定會竭盡全力更加樂觀的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱忱迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣!

  土建資料員個人工作總結(jié)18

  時間流逝,如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來到xxxx一年多時間了,期間先后在兩個項目工作、學(xué)習(xí),現(xiàn)階段正在海南液氫項目,在項目部工作的這段時間里,我學(xué)到了很多,也收獲很多,天天雖然忙碌但是感覺很充實,現(xiàn)在工作經(jīng)驗還是很欠缺,學(xué)習(xí)的地方還很多,我一定努力學(xué)習(xí),踏實工作。

  作為一名技術(shù)員,首先能嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身的思想覺悟。與此同時,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對待自己的工作,自身很好的為自己定位。爭取以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。積極主動的學(xué)習(xí)各種有關(guān)質(zhì)檢方面的規(guī)定性文件和要求,并經(jīng)常請教同行業(yè)的前輩和同事。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習(xí),將理論與實際的工作很好的結(jié)合在一起。在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,提升自身工作能力的同時,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

  在這近一年多工作經(jīng)歷使得我在付出汗水的同時,獲得了收獲,在以前的實踐工作當(dāng)中,將理論知識和實踐工作有機(jī)融合,使自己的水平得到很大的提高,以下是我在這段時間施工中的體會:

  1、認(rèn)真熟悉施工圖紙,了解工程概況,有備而戰(zhàn);

  要做好每項工作,都必須在工作之前對這項工作進(jìn)行全面了解,這樣才利于更好地開展工作;對于土建施工,也要做好施工前的準(zhǔn)備,熟悉圖紙,了解工程概況。所謂知己知彼,百戰(zhàn)百勝。不了解工程情況,盲目工作,等于赤手空拳去打仗。要順利開展工作,必須有備而戰(zhàn)。

  施工前的準(zhǔn)備:熟悉施工圖紙———相關(guān)技術(shù)規(guī)范———操作規(guī)程———設(shè)計要求及細(xì)部、節(jié)點做法———相關(guān)技術(shù)資料———工程質(zhì)量要求等。

  其次要熟悉施工組織設(shè)計及施工順序、施工方法、技術(shù)措施,弄清完成施工任務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位。

  最后對施工現(xiàn)場進(jìn)行深入了解,熟悉施工圖紙,只是對工程的紙上了解,要清楚、全面了解工程,掌握工程概況,必須親自到現(xiàn)場進(jìn)行了解。認(rèn)真了解工程的基本情況,有利于更好地實施管理,落實施工方法,更好地完善工作。

  2、實行可行性的施工工法,面面俱到

  實行可行性的施工工法是施工技術(shù)的一項關(guān)鍵的工作。做好施工準(zhǔn)備,向施工工人交代清楚施工任務(wù)要求和施工方法,是為完成施工任務(wù)創(chuàng)造良好的施工條件。最最重要的是在施工全過程中按照施工有關(guān)技術(shù)的要求,圍繞著質(zhì)量、工期等制定可行的施工工法,在每個階段、每個工序、每項施工任務(wù)中積極組織平衡,保持最好的結(jié)合。

  其次關(guān)鍵部位要組織有關(guān)人員加強(qiáng)檢查,預(yù)防返工現(xiàn)象的發(fā)生,要隨時糾正現(xiàn)場施工各種違章、違反施工操作規(guī)程及現(xiàn)場施工規(guī)定的傾向性問題。

  還有,如遇設(shè)計修改或施工條件變化,應(yīng)隨時進(jìn)行補(bǔ)充交底,同時辦理工程增量或減量記錄,并辦理相應(yīng)手續(xù),要在圖紙上表示修改的內(nèi)容,要便于施工的順利進(jìn)行。不但要做好以上工作,還要嚴(yán)格質(zhì)量自檢、互檢、交接檢的制度。

  3、建立良好的人際關(guān)系

  在施工現(xiàn)場,要確保一個工程能夠保質(zhì)、保量地完成,不但要有一定的技術(shù)之長,還須與下面的施工工人能打成一片;工作中,與工人們相互交流、相互尊重,贏得工人們的信任,這樣才能使各項施工指令貫徹落實下去。

  還要與甲方現(xiàn)場代表、監(jiān)理建立良好的工作關(guān)系,在施工技術(shù)方面積極與甲方,監(jiān)理溝通,聽取他們可行性的施工工法,爭取現(xiàn)場施工狀況得到甲方及監(jiān)理的滿意與認(rèn)可。

  作為中化大家庭的一份子不僅要為企業(yè)著想,更應(yīng)該為中化建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。所以我嚴(yán)格要求自己、有責(zé)任心、上進(jìn)心。我希望通過我的不斷學(xué)習(xí)和辛勤的的努力學(xué)到更多的知識,不斷完善自己,實現(xiàn)自我的價值,為中化六建之崛起而努力。當(dāng)然我還有很多不足,比如在工作經(jīng)驗上還是有缺欠的,責(zé)任心還是不夠嚴(yán)謹(jǐn),這都是我去改善的問題。

  在這里我也希望領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,更希望領(lǐng)導(dǎo)能對我提出寶貴的意見,我一定會虛心接受,盡快改正,使自己盡快把最好的一面投入到工作當(dāng)中,最后祝愿中化六建越做越大,效益越來越好!

  土建資料員個人工作總結(jié)19

  從20xx年x月x日開始在xx建工集團(tuán)九公司上班至現(xiàn)在在xx集團(tuán)工地上班,這期間我一直是在xx城隍廟工地當(dāng)施工員,一直按理論加實踐的思想方針緊張而有絮地進(jìn)行新舊,一邊在學(xué)校學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身對建筑業(yè)的理論知識;一邊在工地上工作從而提高自己的工作能力。在此期間結(jié)識了一批好的同學(xué)、同事和領(lǐng)導(dǎo),從他們那里我學(xué)到了很多東西,受益不淺。現(xiàn)對我過去一年的學(xué)習(xí)和工作做如下總結(jié):

  一、學(xué)習(xí)方面

  我重視加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

  在學(xué)習(xí)方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)工作理論基礎(chǔ)知識,在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,并結(jié)合自己在工作實踐中存在的一些不足之處,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)不斷提高自己的工作能力。

  去年在xx市建筑業(yè)培訓(xùn)中心,我學(xué)到了很多建筑工程理論基礎(chǔ)方面的知識,不但學(xué)到了很多在工作中不懂的和一些沒接觸過的東西,還結(jié)交了一批好的同學(xué)和老師,有什么不懂的、或是在工作中遇到的問題,可以經(jīng)常打電話給他們,向他們請教,我覺得這一點非常好。

  我還利用空余時間結(jié)合自己工作實際特點,選擇性地進(jìn)行了一些電腦方面的知識,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的辦公工作能力。

  二、工作方面

  一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己要勤奮努力,時刻牢記做一行敬一行的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己的本職工作。

  在具體工作中,我努力做好各項工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,都分輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量地完成任務(wù)。認(rèn)真收集各項工作信息資料,全面準(zhǔn)確地了解和把握工地現(xiàn)場各方面工作的開展情況分析工作存在的主要問題,總結(jié)各項工作事宜,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)晝能全面、準(zhǔn)確地了解和把握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。在工地領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持和幫助下,我的各項工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,就這一點我要感謝那些幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,他們不但教我一些工作方面的事,還教我在生活上工作中的一些待人之道、為人處事方面的東西,在他們那里我學(xué)到了很多,真是終身受益。

  我認(rèn)為工作應(yīng)該積極主動、勤奮努力、不畏艱難、盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ),在以后的工作中我要不斷地學(xué)習(xí)各方面的知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各方面工作能力。不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服一切心理壓力,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但是我也熟悉到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺地把自己置于單位各領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的員工,為貴公司的建設(shè)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!

  土建資料員個人工作總結(jié)20

  本人自涉建筑工程工作以來至今,一直在項目部擔(dān)任施工員工作,多年來能獨立完成建筑工程施工員工作,有條不紊的完成,因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶在這些年的施工員工作當(dāng)中既忙碌著也收獲著,下面我就把這一年度的工作做簡要的總結(jié):

  一、工程質(zhì)量管理

  作為工程施工人員,不但要用到大量的專業(yè)知識,還需一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務(wù)能力來支配和協(xié)調(diào)班組。這么多年施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預(yù)防及消除施工隱患存在。在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設(shè)計院的圖紙會審活動,結(jié)合工程實際、國家質(zhì)量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案、質(zhì)量技術(shù)交底卡,嚴(yán)肅、認(rèn)真的指導(dǎo)班組工人作業(yè)。

  做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題,對工程質(zhì)量作全面的檢查,對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進(jìn)行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合項目部土建技術(shù)人員巡查解決混凝土澆注過程中出現(xiàn)的各種情況,及時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。通過本人的盡心盡職檢查及嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),每個施工環(huán)節(jié)都受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚,還帶領(lǐng)兄弟項目部管理人員前來學(xué)習(xí)。

  本人對出現(xiàn)的施工問題在事后進(jìn)行總結(jié)分析,以便于工作的持續(xù)改進(jìn)。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監(jiān)理例會、項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會,對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進(jìn)行總結(jié),不斷地提高個人的業(yè)務(wù)水平;按時向公司提交周報、月報,將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認(rèn)真反映出來,將公司與項目部有機(jī)的聯(lián)系在一起。

  二、工程竣工圖編制

  對現(xiàn)場實際施工內(nèi)容比較熟悉,幫助內(nèi)業(yè)組將產(chǎn)生的變更的內(nèi)容整理進(jìn)入竣工圖。竣工圖能具體反映出實際施工內(nèi)容具有可追溯性,為日后結(jié)算和竣工提供資料依據(jù)。隨著時間的推移,技術(shù)的不斷進(jìn)步,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我利用業(yè)余時間,閱讀大量的專業(yè)書籍,探討學(xué)習(xí)新技術(shù)新發(fā)明,與此同時,我?guī)颖卷椖坎康钠渌芾砣藛T一起學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從基礎(chǔ)基本知識開始學(xué)習(xí),讓技術(shù)員和我一起學(xué)習(xí)新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝,不斷提高他們的專業(yè)素質(zhì),使本項目部的施工力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大。

  三、不足與改進(jìn)

  在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),虛心學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)及外交能力,掌握更深的知識及技術(shù),項目部的人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),以及集體員工之間的相互關(guān)心,良好的企業(yè)氛圍,我相信,我一定會在項目部大家庭的發(fā)展中,成長成為一名真正優(yōu)秀的建筑施工員!

  土建資料員個人工作總結(jié)21

  在XX年里,我工區(qū)XX廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導(dǎo)改等諸多工序。在XX年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設(shè)、綜合接地、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)!對此,我訂立了XX年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

  一、工序管理

  1、人員安排:由于新的工序開始及增加,技術(shù)人員需要加強(qiáng),以保證整個工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

  2、XX年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機(jī)械設(shè)備、應(yīng)急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進(jìn)行施工中。這個階段至關(guān)重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工,我工區(qū)嚴(yán)格按照方案執(zhí)行,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報現(xiàn)場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段,多臺挖機(jī)相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進(jìn),并及時架設(shè)鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準(zhǔn)備工作。

  3、XX年6月至10月主體結(jié)構(gòu)施工,本階段是本年的重點,更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而展開的,所以在這個階段我工區(qū)更需要加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預(yù)留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設(shè),以及多層次高頻率的吊裝作業(yè),特別是在鋪蓋區(qū)的施工,這就需要我們技術(shù)人員要把各個工作面盯住、盯死,學(xué)習(xí)梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進(jìn)行創(chuàng)新,以保證XX廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把XX廣場站鑄造成精品工程。

  4、XX年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,并對道路進(jìn)行恢復(fù),主要難點就是交通導(dǎo)改,場地的合理規(guī)劃,安全、高效的控制。

  二、技術(shù)管理

  1、認(rèn)真審核圖紙,確保基坑開挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固,組織大家學(xué)習(xí)研究車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖,認(rèn)真的進(jìn)行核量,并指定專人進(jìn)行專項管理(鋼筋、砼)。

  2、認(rèn)真做各個工序、各個工作面的技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,并請工程部領(lǐng)導(dǎo)審核,然后讓每名技術(shù)人員了解其負(fù)責(zé)的工作面,加強(qiáng)對協(xié)作隊伍的管理,從而使現(xiàn)場的每一名工人,知道其工作內(nèi)容、要求、安全注意事項。技術(shù)問題做到預(yù)控在先,交底在前,為工程的施工質(zhì)量,安全、進(jìn)度奠定基礎(chǔ)

  3、認(rèn)真開好現(xiàn)場交班會,對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)、對明天的工作進(jìn)行安排,確保各個工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長必須參加交班會,要求他們在和下一班組交班時必須要在現(xiàn)場進(jìn)行交接,并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明。

  三、現(xiàn)場管理

  1、工程質(zhì)量、安全控制:按施工規(guī)范和設(shè)計要求檢查各開挖面的標(biāo)高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護(hù)、腳手架搭設(shè)等情況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患,要及時了其解施工過程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調(diào)施工人員處理問題,待處理完畢后,再進(jìn)行檢查驗收,最終達(dá)到消除質(zhì)量安全隱患。

  2、工程進(jìn)度控制:抓緊基坑開挖,促使各開挖面向前施工,保證材料設(shè)備的供應(yīng),想方設(shè)法使挖掘機(jī)等設(shè)備發(fā)揮其功效,積極聯(lián)系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開挖,為車站主體結(jié)構(gòu)施工創(chuàng)造良好局面。

  3、文明施工:響應(yīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)的號召,努力將XX廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區(qū)做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術(shù)人員責(zé)任一塊,對有場地達(dá)不到要求的,就對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。并加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理。

  4、人員管理:由于我工區(qū)增加一些新人,缺乏工作經(jīng)驗,所以在接下來各種工作展開的同時,將會以我為首的對資料和規(guī)范的學(xué)習(xí),工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)。

  四、工程成本方面的控制

  1、油料控制:目前現(xiàn)場已有多臺挖機(jī)在工作,首先在加油方面就要進(jìn)行三檢制(庫管員、技術(shù)員、司機(jī)),從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機(jī)發(fā)揮其功效,縮短運輸距離和倒運次數(shù)。

  2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術(shù)人員反復(fù)對圖紙進(jìn)行核實,確保半成品的準(zhǔn)確性、必要性和實用性,保證對鋼筋原料的合理利用,確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時,要求技術(shù)員報一份計劃使用量,工隊報一份計劃使用量,采取雙控制,留有余量不夠再補(bǔ),從而使砼用量能夠得到有效控制。

  3、收方工作:仔細(xì)查看合同,確定收方部位和內(nèi)容,會同工程部領(lǐng)導(dǎo)、計合部共同收方并確認(rèn)。做好收方資料的整理,并及時向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報收方結(jié)果。做到收方的及時性、真實性和準(zhǔn)確性。

  五、個人想法

  1、現(xiàn)場文明施工加強(qiáng)管理:21世紀(jì)國家提倡和諧、文明,無錫市政府要求我們“一模、兩化”,項目部領(lǐng)導(dǎo)要求我們高標(biāo)準(zhǔn)文明施工,我工區(qū)堅決響應(yīng)號召,加強(qiáng)文明施工管理,增強(qiáng)文明施工力量,對門位進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行其崗位職責(zé)。對協(xié)作隊伍進(jìn)行整訓(xùn),讓協(xié)作隊伍必須達(dá)到“一模、兩化”標(biāo)準(zhǔn)。

  2、對協(xié)作隊伍的管理:技術(shù)交底和安全技術(shù)交底必須對其交底到位,堅決杜絕反工工作的出現(xiàn)。促使協(xié)作隊伍能安全、快速、高質(zhì)的完成各種任務(wù)。對其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必須嚴(yán)厲打擊。

  3、個人工作改進(jìn):由于個人工作經(jīng)驗及知識的欠缺,導(dǎo)致之前在工作上出現(xiàn)不少錯誤,所以需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方還有很多,首先要起到表彰作用,第一、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)方案、改進(jìn)方案,以避免不必要的損失。第二、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)主體施工圖、建筑圖等,以方便在工作出現(xiàn)困難時能想出好的辦法解決問題。第三、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)各種工程案例、工程資料等,提高處理意外事件的能力,對于突發(fā)事件能夠及時有效的解決。第四、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)演講資料,要時常看些娛樂節(jié)目,從而加強(qiáng)自己的溝通能力,提高與業(yè)主、監(jiān)理、領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力,使工作能高效的完成。

  明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點。認(rèn)真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

  以上是我的XX年工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計劃并突破,XX年取得更好的成績,全面提高自己。

  土建資料員個人工作總結(jié)22

  自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,圓滿完成工作任務(wù),維護(hù)集體榮譽,思想上要求進(jìn)步,積極響應(yīng)公司的號召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗知識,不斷充實完善自己。

  回顧過去一年的工作,20xx年既是忙碌又是充實的一年,在學(xué)校課本上所學(xué)的知都是理論性的知識,現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認(rèn)真工作的結(jié)果,是完成了個人職責(zé),也加強(qiáng)了自身能力。將這一年工作簡要總結(jié)如下:

  一、政治、思想

  我身著強(qiáng)烈的主人翁意識,隨時關(guān)注xx公司發(fā)展,切身想到xx公司、項目部及試驗室的利益,堅定xxx公司會不斷的發(fā)展、壯大,對xx公司的未來充滿了熱情與期望。自覺接受同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補(bǔ)自己的不足。

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

  二、工作態(tài)度

  無論在工作還是生活當(dāng)中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務(wù),保證工程檢驗暢通,表現(xiàn)出我們試驗人員責(zé)任心強(qiáng),發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

  三、崗位職責(zé)

  認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,影響進(jìn)度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質(zhì)量方針,落實質(zhì)量目標(biāo),遵守規(guī)章制度,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場。

  四、具體工作

  我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進(jìn)行試驗、檢驗;參與進(jìn)行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進(jìn)行監(jiān)督控;對現(xiàn)場混凝土及回填土進(jìn)行控制工作等。

  土建資料員個人工作總結(jié)23

  本人xx,男,漢族,30歲,20xx年畢業(yè)于鄭州xx學(xué)院工民建專業(yè),在校三年,普招大專學(xué)歷。

  本人在畢業(yè)后就參加了工作,一直在施工單位從事技術(shù)施工,有一定的施工經(jīng)驗,并且有信心把#樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。

  工程施工是按照設(shè)計圖紙把設(shè)計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強(qiáng)化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工,初步明確工程技術(shù)施工的.重點、難點,為以后的施工操作行為做準(zhǔn)備。

  在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復(fù)核的程序就一個都不能少(并且施測、復(fù)核的工作要有不同的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進(jìn)行校對,避免遺漏工程細(xì)小的部位構(gòu)件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解——方案與自己的思想一致,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。

  工程施工是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎こ碳夹g(shù)人員必須要把它作為一個自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風(fēng),要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

  工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質(zhì)檢站、設(shè)計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復(fù)雜的作業(yè)任務(wù),所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

  俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟(jì)效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的.工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經(jīng)濟(jì)效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它需要大家的共同努力去實現(xiàn)。作為一個技術(shù)員,對材料的管理既要從技術(shù)的角度去考慮如何節(jié)約,還要配合項目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進(jìn)行有效的監(jiān)控,使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習(xí)慣,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

  工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo),工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機(jī)械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項目經(jīng)理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

  一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規(guī)范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達(dá)到大家思想的一致統(tǒng)一,使工程能夠順利、如期地達(dá)到要求。

  我雖然年紀(jì)較輕,工作閱歷不太深,施工經(jīng)驗有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢,彌補(bǔ)以上的缺點,勤學(xué)勤問,努力成為一個優(yōu)秀的技術(shù)人才,為宏升公司的發(fā)展盡力。

  我喜歡我的專業(yè),更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導(dǎo)下,工程能夠順利地進(jìn)行施工,并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗收的任務(wù)。

【土建資料員個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

土建資料員個人工作總結(jié)02-03

土建資料員工作總結(jié)01-15

土建資料員的工作總結(jié)11-03

土建資料員工作總結(jié)范文08-07

土建資料員的工作總結(jié)范文11-03

關(guān)于土建資料員的工作總結(jié)01-02

土建資料員工作總結(jié)范文格式08-23

土建資料員年度工作總結(jié)01-10

土建資料員簡歷范文02-11

監(jiān)理土建資料員個人工作評價06-21

都市乱淫| 国产国语毛片在线看国产| www黄色免费| 亚洲天堂h| 中文字幕乱码在线播放| 麻豆黄色影院| 在线观看日本中文字幕| 性欧美bbw| 两个人做羞羞的视频| 亚洲偷自拍国综合| 神马午夜国产| 亚洲综合精品| 欧美一级成人| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 日本一本久久| 国产大片网站| 成年性午夜免费视频网站| 国产精品久久久久久人妻| 国产精品 日韩精品| 成人啪精品视频网站午夜| 日韩a在线播放| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| www在线视频| 欧美性做爰免费观看| h片免费观看| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久v| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 欧美一区二区激情| 丁香六月婷婷综合| 国产亲子私乱av| 天天撸在线视频| 色欲久久久天天天综合网精品| 性鲍视频在线| 少妇二级淫片免费放| 亚洲欧美自拍另类| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 日韩a∨| 国产丝袜在线| 成人午夜精品一区二区三区| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 深夜福利网站| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 上海富婆spa又高潮了| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 在线观看av国产一区二区| 3p在线播放| 欧美日韩综合在线观看| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 国产永久免费高清在线观看| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 国产一区二区三区视频在线播放| 92久久精品一区二区| 黄色高清视频在线观看| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 麻豆区1免费| 特级黄色片免费看| 久久大奶| 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 午夜毛片| www天堂网| 日本免费大黄在线观看| 狠狠综合久久久久尤物丿| 亚洲区免费| 国产在线乱码一区二区三区| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 免费不卡视频| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 日韩一二三四五区| 中文字幕不卡视频| 欧美日韩在线不卡| 奇米影视777在线观看| 国产三男一女4p免费男黑人| 中文字幕爱爱| 精品无码一区二区三区的天堂| 久久福利影院| 日批| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 我要爱爱网| 少妇淫交裸体视频| 韩国av一区| 亚洲日韩乱码久久久久久| 国产精品色网| 夜色福利院在线观看免费| 少妇小芸h系列小说| 亚洲精品国产a| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 亚洲人成色7777在线观看| 色综合久久88| 成人免费大片黄在线观看com| yjizz视频| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 无码免费中文字幕视频| 五月天激情开心网| 欧美乱码精品一区二区三区| 丝袜操| 好吊色欧美一区二区三区视频| 日韩av资源| 亚洲—本道 在线无码av发| 久久人人爽人人爽av片| 好紧好爽再进去一点在线视频| 福利在线视频导航| 欧美日韩精品一区二区三区| 日本人做爰全过程| 2019国产品在线视频| 成人91免费版| 又爽又黄又高潮的免费视频| 天天摸天天看| 91a天堂资源| 国产一区二区三区在线看| 精品久久久久久无码免费| 成人av鲁丝片一区二区免费| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| www.伊人| 一区在线观看视频| 亚洲阿v天堂无码在线| ww污污污网站在线看com| 欧美丝袜一区二区| 麻豆高清| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 日韩av免费一区二区| 一本久久a久久精品vr综合| 国产特黄毛片| 49vv看片免费| 国产亚洲精品yxsp| 亚洲国产丝袜精品一区| 美国黄色毛片一级| 成人wxx视频免费| 女男羞羞视频网站免费| 亚洲性夜夜摸人人天天| 日本久久高清免费观看| 欧美国产日韩在线观看成人| 中文资源在线天堂库8| 欧美另类高清zo欧美| 欧美女人天堂| 福利视频在线播放| 精品免费视频| 久久午夜私人影院| 成人免费在线小视频| 97亚洲色欲色欲综合网| 一级淫片在线观看| 精品亚洲成a人在线观看青青| 插吧插吧综合网| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 九九热99久久久国产盗摄| av色综合久久天堂av色综合在| 91亚洲成人| 免费久久| 午夜两性视频| 精品国产a| 阿v天堂网| 久久综合一区二区| 黄色影片在线看| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 日韩91视频| 成人mv在线观看| 亚洲视频123| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 久久国产二区| 免费a网| 黑人上司粗大拔不出来电影| 国产在线网| a毛片基地| 青草青草久热精品视频在线观看| 亚洲综合一区自偷自拍| 亚洲男人的天堂在线va| 国产乱人伦av在线麻豆a| 激情超碰| 天天干视频在线| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 性色av一区二区三区红粉影视| 极品少妇xxxx精品少妇| 激情无码人妻又粗又大中国人| 国产免费福利在线视频| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 免费麻豆| 夫妻免费无码v看片| 性初体验美国理论片| 欧美日韩一区二区三| 国产99在线 | 亚洲| 九色91popny蝌蚪| 成人影院www蜜桃网站| 青青草手机视频在线观看| 国产精品 日韩精品| 日韩不卡在线观看| 黄av在线| 蜜臀视频在线一区二区三区 | jizz高潮| 婷婷免费| 国产一大二大不卡专区| 久久高清一区| 国产一区二区三区不卡在线看| 四虎永久在线精品免费一区二区| 69av国产| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 亚洲精品成| 国产 成 人 小说 视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 久久婷婷综合99啪69影院| 91视频成人免费| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 狠狠草视频| 看黄网站在线观看| 国产免费看又黄又大又污的胸| 国产女人乱人伦精品一区二区| 欧美比基尼| 国产伦精品一区| 女人毛片a毛片久久人人| 国产精品入口免费软件| 国产iv一区二区三区| 久久影视中文字幕| 亚洲午夜小视频| 99热影院| 男女视频久久| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 女人下边被添全过视频的网址| 91九色丨porny丨丝袜| 大陆少妇xxxx做受高清| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 深夜视频在线免费观看| 亚洲黄色录像片| 性少妇无码播放| 国产精品妇女一二三区| 肉大捧一进一出免费视频| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 婷婷精品视频| 日韩精品中文字幕一区二区| 日本三级免费看| 日韩3p视频| 农村妇女做爰偷拍视频| 男女天堂av| 精品免费看国产一区二区| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 欧美狂野乱码一二三四区| 天堂8资源8地址8| 国产精品一区二区av交换| 亚洲综合小说专区图片| 黄色片久久久久| 黄色一级片a| 久久妇女高潮喷水多长时间| 九九视频免费观看| 天堂另类网站| 亚洲女同性同志熟女| 亚洲一线二线在线观看| 在线欧美a| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 亚洲国产精品无码专区成人| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 天天操综合| 女人被狂躁c到高潮视频| а中文在线天堂| 精品无码国模私拍视频| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 三级午夜理伦三级| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 天堂亚洲国产中文在线| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 国语自产拍在线视频中文| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 国产又粗又猛又大爽又黄| xxx国产精品午xxx| 看片在线| 色无极亚洲影院| 久久看毛片| 99久久精品美女高潮喷水| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 亚洲欧美激情在线一区| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 日韩美女黄色片| 免费日批视频| 国产青青操| 亚洲精品一区久久久久| 69国产成人精品午夜福中文| 国产卡一卡二卡三| 国产精品久久久久不卡无毒| 女人让男人桶爽30分钟网站| 欧美hdse| 福利片一区二区| 国产做a爱片久久毛片a片| 午夜激情婷婷| 91精品国产成人www| 麻豆影视免费观看| 亚洲视频一区二区在线| 精品国产91久久久| 国内精品写真在线观看| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 一色屋精品久久久久久久久久| 欧美人与动物xxxxx| 亚洲aaa| 亚洲欧洲一区二区| 成在线人免费| 午夜私人福利| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 在线免费看黄色片| 成人123区| 乌克兰av在线| 精品无码人妻av受辱日韩| 91嫩草在线播放| 免费日韩网站| 青青青看免费视频在线 | 美女网站免费视频| 亚洲国产www| 性天堂网| 三级无遮挡污在线观看| 日产精品高潮呻吟av久久| 久久人妻xunleige无码| 国产美女免费视频| 欧美少妇xxxxx| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 射综合网| 热玖玖| 日韩在线视频免费播放| 美女黄色毛片| av香蕉网| 亚洲在线国产日韩欧美| 日本精品一二三| 日韩中字幕| 欧美性天堂| 香蕉视频在线免费播放| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 久久久老司机| 亚洲中文字幕无码第一区| 国产亚洲精品久久久91| 香蕉久久久| 久在线中文字幕亚洲日韩| 69国产精品视频| 日本不卡一区在线观看| 色在线免费视频| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 成人爽a毛片一区二区免费| 欧美日韩高清在线| 国产免费av一区二区| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 国产精品sm| 成人做爰www看视频软件| 无码av喷白浆在线播放| 九九热99久久久国产盗摄| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 中文精品一卡2卡3卡4卡| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 四虎永久在线精品免费网站| 2一3sex性hd| 人妻巨大乳一二三区| 久久传媒| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 99色| 五月婷婷六月合| 日本丰满岳乱妇在线观看| www91免费视频| 天堂久久久久久久| 凹凸精品一区二区三区| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 亚洲97在线| 波多野结av在线无码中文免费 | 日日碰日日摸| 浓精h攵女乱爱av| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 欧美一级黄色片在线观看| 欧美黑人又粗又大久久久| 欧美精品久久99| 在线播放中文字幕| 中国白嫩丰满人妻videos| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 欧美乱人伦视频在线观看| 亚洲经典视频| 图片区小说区av区| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 四季久久免费一区二区三区四区| a级片免费播放| 精品久久a| 天堂六月婷婷| 亚洲自拍p| 91九色蝌蚪91por成人| 最近中文字幕免费| 九九在线精品视频| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 你懂的网站在线观看| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 国产偷久久一级精品60部| 色呦呦在线| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 日日夜夜免费视频| 精品人妻久久久久久888| 草草影院地址| 激情久久av一区av二区av三区| 麻豆精品一区二正一三区| 男女一边摸一边做爽视频| 四虎国产精品永久免费网址| 一区二区三区国产在线观看| 亚洲黄色录像| 国产18禁黄网站免费观看| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 99精品视频一区二区三区| 毛片a级片| 曰韩无码av一区二区免费| 欧美最猛性xxxxx大叫| 久久综合婷婷| 鲁一鲁天天| 国产网站久久| 亚洲精品高清在线观看| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 日韩精品 欧美| 99老色批| 国产v片| 色六月婷婷| 亚洲亚洲人成综合网络| 波多在线视频| 成人三级图片| 无码中文字幕乱码一区| 免费无码肉片在线观看| 中文字幕无码视频专区| 国产亚洲在线观看| 成在线人av无码高潮喷水| 国产一区免费看| 久久精品视频网| 校园春色中文字幕| 国产66av| 五月天婷婷网站| 夜夜骑狠狠干| www.国产视频| 色版视频| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 日本免费视频| 日本亚洲欧美在线| 三级黄色片免费| 日本久久综合| 欧美狠狠干| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 亚洲精品一区二区另类图片| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 99国产精品99| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 欧美内射深插日本少妇| 国产在线激情| 嫩草网站入口| 久久人人爽人人爽av片| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 日本三级三级三级三级| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 国产成人自拍视频在线| 91精品国产高清一区二区三区| 大胸美女拍拍18在线观看| 超碰天堂| 国产黄视频网站| 国产成人18黄网站免费观看| 国产精品爆乳在线播放| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 成年无码av片| www日韩一区| 12一15性xxxx粉嫩国产| 国产精品成人亚洲一区二区| 国产传媒视频在线| 素人fc2av清纯18岁| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 国产精品无码素人福利不卡| 国产亚洲区| 亚洲精品在线观看网站| 日批免费观看视频| 国产在线黄色| 欧美日韩免费做爰视频| 欧美在线视频一区| 亚洲国产精品自在在线观看| 免费无码av片在线观看| 国产成人午夜在线视频极速观看| 亚洲综合制服丝袜另类| 欧美在线看片a免费观看| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 国产成人福利av综合导航| 精品一区二区在线视频| 日韩人妻熟女毛片在线看| 成人一卡二卡| 1024精品久久久久久久久| 另类内射国产在线| 成年女人a毛片免费视频| 性欧美精品高清| 成人理伦片免费| 色婷婷av在线| 男人天堂久久| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 少妇一级淫片高潮性生活| 亚洲成在人线视av| 夜夜偷影视| 91亚洲精品一区| 亚洲色成人中文字幕网站| 亚洲一级二级| 亚洲欧美在线视频观看| 中国美女牲交视频| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 一区二区三区毛片| 成人av毛片无码免费网站| 国产性色的免费视频网站| 视频一区在线播放| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 人人看片人人看特色大片| 欧美18av| 国产aa级| 国产亚洲视频免费播放| 妻色成人网| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 一本色综合| 国产主播自拍av| 1111111少妇在线观看| 国产黑色丝袜在线视频| 中文字幕精品三区| 亚洲毛片av| 欧美亅性猛交内射| 91成人精品国产刺激国语对白| 日韩激情国产| 看黄网站在线观看| 草草视频在线观看| 丝袜国产视频| 2020国产欧洲精品网站| 亚洲区精品区日韩区综合区| 免费网站在线高清观看| 在线地址一地址二免费看| 成人小视频在线看| 中国少妇内射xxxxⅹ| 黄色av免费观看| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 天堂中文在线www天堂在线| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 成人国产亚洲| 欧美另类一区| 国产精品毛片视频| www.日韩av.com| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 国产午夜免费视频| 中文字幕在线观看网址| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 艹逼在线观看| 无套内谢少妇毛片| 亚洲免费影视| 亚洲专区路线二| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 狠狠色狠狠色综合久久| 免费黄色短片| 欧美日韩不卡视频合集| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 成人免费黄色网址| 中文字幕av不卡电影网| 美女露隐私免费网站| 无遮挡又黄又刺激的视频| 大明星(双性产乳) h| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产亚洲产品影市在线产品| 中文字日产幕乱五区| 干在线视频| 玩弄japan白嫩少妇hd| 都市激情中文字幕| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 中文字幕在线观看一区| 欧美亚洲日本一区| 欧美成人在线影院| asian性开放少妇pics| 国产成人精品久| 午夜dj视频在线观看完整版1| 性一交一乱一伦a片| 99re8这里有精品热视频| 久久久久爱| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 国产精品久久久久久久久久了| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 小泽玛利亚一区二区免费| 久久久久久福利| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 日韩污视频在线观看| 国产欧美丝袜在线二区| 99综合色| 色播综合| 国产精品无码一区二区在线看| 亚色av| 久热伊人| 看国产毛片| 日韩性生活视频| 亚洲网站在线播放| 国产精品无码久久av嫩草 | 人妻丰满熟妇无码区免费| 天天摸天天看天天做天天爽| 久久亚洲精品中文字幕| 亚洲va中文在线播放免费 | 国产真实乱偷精品视频| 一二三区av| 国产在线精品免费| 久久九| 欧美日韩国产在线一区| 国产高清999| 国产视频在| 红猫大本营在线观看的| 在线视频国产99| 粗大猛烈进出高潮视频二| 真正免费毛片在线播放| 成人小片| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 91成人精品国产刺激国语对白| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 国产麻豆成人传媒免费观看| 色婷婷香蕉| 综合久久亚洲| 黄av在线| 不良网站在线免费观看| 韩国av三级| 精品久久久久久国产偷窥| 性一交一乱一透一a级| 99国产精品永久免费视频| 欧美视频三区| 欧美日韩偷拍视频| 亚洲一区二区三区免费视频 | 欧美一区二区激情| 精品欧美一区二区三区免费观看| 最新免费中文字幕| 国内揄拍国内精品少妇国语| 麻豆tv在线观看| 国产一区二区www| 你懂的欧美| 欧美在线高清| 精品国产欧美一区二区| 丰满岳乱妇久久久| 无码免费一区二区三区| 日韩aa视频| 国产精品你懂的在线播放| 国产va免费精品高清在线30页| 亚州男人天堂| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 亚洲毛片一区二区三区| 麻豆日产六区| 色综合久久88| 婷婷激情影院| 麻豆超碰| 欧美性色网| 男人天堂2024| 性生大片免费观看668| 影音先锋二区| 亚洲一本一道一区二区三区| 三级视频久久| 草在线| 寂寞少妇做spa按摩无码| 天堂а√在线地址| 人人爱人人草| 四虎在线视频| av网站天堂| 红猫大本营在线观看的| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 一级大黄色片| 日韩欧美成人网| 伊人久久成人| 自拍偷拍欧美日韩| 国产a精品| 黄色成人免费视频| 超碰在线免费97| 亚洲制服另类无码专区| 澳门永久免费av| 久久精品一区二区国产| 深夜国产精品| 国产九区| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 又色又爽又黄还免费视频| 夜夜偷影视| 国产一区999| 色狠狠av北条麻妃| 成人黄色一级视频| 国产又黄又大视频| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 中国华裔少妇黑人内谢| √最新版天堂资源在线| 日韩a一级| 亚洲天堂男| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 伊人色在线视频| 老汉色av影院| 国产精品欧美精品| 色视频成人在线观看免| 男人的天堂一级片| 在线免费观看成人| 大尺度av在线| 91最新在线视频| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 欧美激情自拍偷拍| 日韩欧美啪啪| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 青青国产精品| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 六月婷婷激情网| 美女裸体自慰在线观看| 97精产国品一二三| 亚洲射色| 欧美性猛交乱大交xxxx| 成片在线观看| 大香伊蕉在人线国产免费| 亚洲精品高清无码视频| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 男女啪啪进出阳道猛进| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 日韩专区在线观看| 路边理发店露脸熟妇泻火| 天堂av一区二区| www.爱色av.com| 一级特黄aaa大片| 欧美激情偷拍| 亚洲视频网址| 啪啪日韩| 四虎影视免费在线观看| 曰本女人牲交全视频播放| 少妇免费视频| 69xx网站| 国产一级黄色片视频| 日韩一级黄色毛片| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 翘臀少妇后进一区二区| 欧美高清成人| 久久精品午夜一区二区福利| 免费观看视频一区二区| 免费精品一区二区三区视频日产| caoporn视频在线| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 久久久久影院色老大2020| 久久九九av免费精品| 成人国产在线视频| 无码男男做受g片在线观看视频| 一级片视频免费| 亚洲中文综合网五月俺也去| av网站地址| 91看片淫黄大片91桃色| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 午夜成人福利片无码| 与鸭共舞在线| 成年女人毛片免费视频| 亚洲五月婷| 亚洲一一在线| 国色天香社区在线视频观看| 天天av天天翘天天综合网| 成人做爰69片免费观看| 欧美激情首页| 免费无码又爽又刺激动态图| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 成在线人av无码高潮喷水| 国产ts人妖另类| 特黄做受又粗又大又硬老头| 成人免费视频一区二区三区| 97久久草草超级碰碰碰| av资源站| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| wwwav欧美| 日本强伦姧人妻69影院| 亚洲一区二区三区丝袜| 天天超碰| 欧美超碰在线| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 亚洲网址在线观看| av在线h| 日韩精品四区| 激情av一区二区| 色七七久久| 欧美性动态图| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 免费一级片观看| 成人调教视频| 97国产揄拍国产精品人妻| 97精产国品一二三| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 欧美一区二区三区影院| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 亚洲—本道 在线无码av发| 182tv在线观看免费午夜免费线路 青青草草青青草久久草 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 日韩一区二区三区久久| 日本免费成人| 欧美内射深喉中文字幕| 爱av导航| 丨国产丨调教丨91丨| www男人的天堂com| 欧美www| 亚洲欧美在线x视频| 性视频网站免费| 黄色一级片毛片| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 午夜激情福利视频| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 久久精品无码专区免费东京热| 久久不见久久见免费影院国语| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 久久精品极品盛宴观看| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 永久中文字幕| 丁香五月缴情综合网| 久久人人97超碰国产亚洲人| 视频h在线| 女人被爽到高潮视频免费| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 二区视频在线| 精品综合久久久久久98| 狠狠撸在线视频| 国产精品嫩草影院8vv8| 欧美激情肉欲高潮视频| 五月婷在线视频| 超碰狠狠干| www.xxxx国产| 1级黄色大片| 国产主播喷水| 亚洲综合在线观看视频| 欧美日韩高清在线播放| 日韩色区| 天天爱天天做久久狠狠做| 久久国产精品99久久人人澡| 国产在线麻豆精品入口| 国产精品久久久久久久久久软件| av中出| 久久亚洲欧美日本精品| 色婷婷777| 日韩精品视频免费在线观看| 香蕉av一区| 久久精品免费网站| 国产男男同志互慰gvxxx| 国产性―交―乱―色―情人| 2021国产精品视频网站| 久久艹中文字幕| а√最新版在线天堂| 亚洲成熟女人av在线观看| 麻豆国产96在线 | 日韩| 天天舔夜夜操| 美女免费视频网站| 亚洲老熟女性亚洲| 国产午夜精品久久久久久| 国产亚洲精品品视频在线| 成年人一级片| 粉嫩av一区二区三区入口| 91免费视频黄| 一区一区三区四区产品动漫| 欧洲成人综合| 极品美女无套呻吟啪啪| 视频一区视频二区制服丝袜| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 亚洲理论电影在线观看| 欧美性视频一区二区| 国产精品99久久久久久人| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 天堂在线网www在线网| 中文在线永久免费观看| 在线观看视频色| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 国产丝袜肉丝视频在线| 最新无码专区视频在线| 国产伦精品| 欧美一级二级在线观看| 精品9e精品视频在线观看| asian日本若图pics| 亚洲一区二区三区成人| 国99精品无码一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 日本脱内衣全部视频| 精品无人乱码一区二区三区| 国产一区日韩精品| 麻豆国产原创中文av网站| 97色婷婷| 五月天中文字幕在线| 久久禁| 1024你懂的日韩| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 69式视频| 国产美女诱惑| 黄色大片网| 成人性生生活a| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 九月激情网| 国产视频第一页| av操操操| 免费看黄色片子| 国产精选中文字幕| 嫩草视频| 久久精品苍井空精品久久| www.国产在线| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 亚洲青青操| 97在线精品视频| 99爱视频| 蜜臀一区| 天天综合网网欲色| 亚洲va无码va在线va天堂| 青青草狠狠操| 免费精品一区二区三区视频日产| 欧美mv日韩mv国产网站| av在线网址观看| 亚洲一区二区在线免费| 亚洲第一av无码专区| 日韩久久免费视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 日韩欧美h| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 黄色小毛片| 人妻无码久久精品人妻| 亚洲九九视频| 国产老头和老太xxxx视频| 日韩精品国产另类专区| 夜夜欢天天干| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 国产精品高潮久久| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 日韩伊人| 99久久久无码国产精品不卡| 色悠久久久久综合欧美99| www788com色淫免费| 日韩av第一页在线播放| 国产女人乱子对白av片| 国产精品无码午夜福利| 欧美一级淫片007| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 亚洲精品无码mv在线观看| 中文字幕卡二和卡三的视频| 亚洲va在线va天堂va不卡| 偷拍富婆做爰太猛视频| 无码专区人妻系列日韩| 欧美绿帽合集xxxxx| 超碰在线98| 在线观看亚洲区| 黄色xxx| 欧美成人在线免费观看| 激情综合在线| 亚洲精品aa片在线观看国产| www欧美大码| 女人18毛片水真多免费看| 91超碰在线播放| 四虎免看黄| 色综合99久久久无码国产精品| www日| 免费一二区| 国产91一区| 嫩草在线看| h欧美| 午夜免费激情视频| 亚洲熟妇无码av在| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 久久香综合精品久久伊人| 性视频欧美| 亚洲的天堂av| 免费观看又色又爽又湿的软件| 日韩国产免费| 欧美黑人一级视频| 久久狠狠爱| 另类图片婷婷| 无遮无挡爽爽免费毛片| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产福利一区二区三区| 四虎4545www精品视频| 欧美成人午夜在线观看视频| 久久品道一品道久久精品| 国产区精品在线观看| 国产99久久久国产精品~~牛| 久久久丁香| 欧美日韩中日| 国产污视频网站| 国产人久久人人人人爽| 黑人玩弄人妻1区二区| 玖玖999| 97在线视频免费| 中美日韩毛片免费观看| 免费视频一二三区| 奴性女会所调教| 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲精品自在在线观看| 免费无遮挡禁18污污网站| 91制片国产| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | www,av在线| 国产精品不卡av| 欧美特级a| 成人资源在线观看| 国产性xxxx18免费观看视频| 国产亚洲欧美在线视频| 加勒比综合在线888| 日韩伊人网| 免费看操片| 欧美三级a做爰在线观看| 屁屁影院ccyy备用地址| 成人h动漫精品一区二区原神 | 张津瑜国内精品www在线| 国产精品成人嫩草影院| 欧美不卡视频| 无码专区3d动漫精品免费| 成人xxx| 精品成人av一区二区三区| 性视频毛茸茸| 天天色影网| 日韩一区二区免费视频| 亚洲激情视频在线播放| 久99| 欧美激情国产日韩精品一区18| 久久久久久久岛国免费观看| aaa天堂| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 日韩在线精品| 91精品国产综合久久香蕉最新版 | 欧美老女人性视频| 日韩精品欧美在线视频在线| 99国产在线拍91揄自揄视| 最新精品露脸国产在线| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 国产亚洲综合欧美一区二区| 亚洲欧美自偷自拍| 岛国av免费看| 精品久久久久久久久久久| 国产男女激情| 午夜男女爽爽爽在线视频| 特黄一级毛片| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 国产欧美一区二区视频| 一本大道av伊人久久综合| 国产精品9| 国产92成人精品视频免费| 女生高潮视频在线观看| 爱情岛论坛成人| 日韩美女视频一区| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产精品无码专区第一页| 日韩精品aaa| 在线看片网址| 精品国产69| 成人3d动漫一区二区三区| 97人人干| 午夜私人福利| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 超碰888| 久久久久久伦理| 丰满人妻被黑人连续中出| 欧美女同网站| 久久免费播放视频| 在线精品小视频| 午夜操操| 日韩精品区一区二区三vr| 久久99热精品免费观看牛牛| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 曰本女人牲交全视频免费播放| 成年无码动漫av片在线尤物| 自拍偷拍五月天| 国产日本欧美在线| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 男人的亚洲天堂| 精品成人免费国产片| 天天操天天碰| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 国产一级桃视频播放| 久久久新视频| 黄色正能量网站| 成人香蕉视频在线观看| 国产肥熟女视频一区二区三区| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 超清无码一区二区三区| 波多野结衣亚洲一区二区| 亚洲女人天堂网| 国产成人av乱码在线观看| 最新超碰在线| 亚洲中文综合网五月俺也去| 亚洲日韩国产中文其他| 九九av在线| 天天做日日做天天做| 在线观看国产91| av无线看| 黄色一极视频| 午夜福利理论片高清在线观看| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 男人的天堂伊人| 亚洲一二三视频| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 色婷婷狠| 久久逼逼| 国产乱码视频| 人妻丰满熟妇a无码区| 色爱av综合网站| 欧美日韩在线视频免费观看| 成人资源在线观看| 波多野结衣av一区二区三区中文| 自拍偷拍激情| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 在线播放成人| 2019国产品在线视频| 国产精品对白刺激久久久| 中文版在线乱码在线看| 国产成人mv在线播放| 欧美在线视频二区| 国产自产在线视频一区| 99精品视频在线观看免费| 天码中文字幕在线播放| 黄色三级在线观看| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 特黄毛片杨钰莹| 午夜精品影院| 麻豆成人久久精品综合网址| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 中文无码vr最新无码av专区| 99久久久久国产精品免费| 日韩a级片在线观看| 最新日本黄色网址| 午夜av在线免费观看| 黄色天天影视| 精品二区视频| 日日爱视频| 午夜不卡av免费| 美女无遮挡免费视频网站| 久操亚洲| 精品国产91乱码一区二区三区| 日本成本人三级在线观看| 无人在线观看免费高清视频的优势 | 日.本人xxxxxxxxx19| 黄色精品一区| 亚洲成人va| 桃色五月| 2024男人天堂| 欧美色五月| 泰国午夜理伦三级| 人妻少妇边接电话边娇喘| 国产精品无码素人福利 | 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 我我色综合| 99999久久久久久亚洲| 国产精品theporn动漫| xxxx日韩| 欧美做受视频播放| 国产亚洲产品影视在线产品| 国模一区二区三区白浆| 91插插插插插插插插| 91精品众筹嫩模在线私拍| 制服丝袜中文字幕在线| 国产片网址| 欧美视频专区一二在线观看| 东京热加勒比视频一区| 久久手机视频| a网址| 国产在线999| 亚洲男人天堂网2014av| 噼里啪啦动漫| 久久99国产精品久久| 特级毛片a| 欧美一级日韩| 日韩视频久久| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 久久久人成影片免费观看| 国产女人与拘做视频免费| 国产精品福利小视频| 美女二区| 欧洲美女与动zooz| 黄色a一级片| 伊人色综合久久天天五月婷| 精品久久国产字幕高潮| 九月激情网| 超碰人体| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 欧美日韩成人免费| 麻豆av免费入口| 欧美高清x| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 不卡av免费在线观看| 久久9966| 亚洲精品专区成人网站| 国产99久9在线视频 | 传媒| 欧美一级片| 人妻无码手机在线中文| 精品无码国产不卡在线观看| 色欧美综合| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 欧美精品18| 黄色片子免费看| 丁香花五月| 国产成人亚洲精品无码青app| 国语对白嫖老妇胖老太| 国产精品你懂的| 中国老熟女重囗味hdxx| 欧美一级色片| 欧洲金发美女大战黑人| 欧洲美女与动zooz| 午夜在线看片| 日本三级一区| 欧美性大战久久久久久久| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 欧美一区二区精品| 老子午夜精品888无码不卡| 欧美日韩在线第一页| 一级v片| 娇喘顶撞深初h1v1| 少妇aaaaa| 粉嫩久久久久久久极品| 天堂av无码av在线a√| 日韩精品资源| 日本少妇xxxx动漫| 97色伦图片| 国内精品自国内精品自线| 国产成人精品福利一区二区| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 毛片视频网址| 国产v片| 中日韩无砖码一线二线| 男人狂躁进女人下面免费视频| 日本少妇激情舌吻| 奶头又大又白喷奶水av| 黄色a网站| 精品久久久久久久免费人妻| 国产精品一页| 国产色无码精品视频国产| 国产jk白丝av在线播放 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 欧美黑人性xxx| 720lu牛牛刺激自拍视频| 精品第一页| 一区国产传媒国产精品| 婷婷五月亚洲综合图区| 自拍偷在线精品自拍偷| 二区国产| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 麻豆 国产| 可以直接看的毛片| 性色av无码久久一区二区三区| 国产亚洲在线| 国产精品一页| 无码专区aaaaaa免费视频| 97毛片| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 免费久久片| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 成年女人免费视频播放体验区| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 夜夜高潮夜夜爽| 久久久国产网站| 国产夜色视频| 精品国产污污免费网站入口| 无码一区二区三区av免费| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 免费毛片网站在线观看| 激情欧美一区二区| av东京热无码专区| 成人颜色网站| 一区二区三区日本久久九| 亚州视频在线| 老熟妇性色老熟妇性| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 亚欧美在线观看| √资源天堂中文在线视频| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 欧美福利在线观看| 日韩午夜伦| 日本熟妇中文字幕三级| 日本骚少妇| 午夜性色福利在线观看视频 | 大学生a做爰免费观看| 鲁一鲁av2019在线| 中文字幕三区| 一本到无码av专区无码不卡| 午夜精品视频在线无码| 久久九九有精品国产| 久久激情综合网| 免费看污片的网站| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 久久亚洲精品国产| 日韩av日韩| 少妇xxxx69| 国产日韩在线观看一区| 成人影院www蜜桃网站| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 在线天堂av| 久久久久9999| 国产一区99| 久久综合色一综合色88欧美| 中文字幕无码免费不卡视频| 色诱久久av| 久久国产av影片| 国产精品久久久久久久久久ktv| 天天精品免费视频| 久青草无码视频在线播放| 亚洲成a| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 天天色天天爱| 伊人成人久久| 97成人精品| 色婷婷狠狠久久综合五月| 91网页在线观看| 国产精品久久久久久久久岛国| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 69精品在线| 韩国三级欧美三级国产三级| 人妻中文字系列无码专区| 久久久久九九九九| 欧美日韩资源| 激情国产精品| 国产精品九九九九| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 综合激情五月丁香久久| 亚洲激情成人网| 国产成人亚洲影院在线播放| 69堂成人精品免费视频| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 300部国产真实乱| 国产精品国产精品偷麻豆 | 把少妇弄高潮了www麻豆| www黄色片com| 色婷婷激情网| 国产网红主播无码精品| 亚洲激情图| 色哟哟免费视频播放网站| 涩涩小网站| 少妇激情a∨一区二区三区| 天天av天天| 亚洲自偷自拍熟女另类| 欧美日本色| www日韩avcom| 欧美性另类| 99久久久久久久久久久| 制服丝袜国产av无码| 国产欧美中文字幕| 国产精品午夜福利麻豆| 日本熟日本熟妇在线视频| 奇米777国产在线视频| 成人a视频| 综合激情网站| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 奇米777四色影视在线看| 日韩欧一区二区三区| 欧美综合在线观看视频| 免费a在线观看播放| 国产视频三区| 少妇高潮露脸国语对白| 国产精品三级| 国产123视频| 激情内射亚洲一区二区三区| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 在线理论视频| 国产成人8x视频一区二区| 久久久精品一区aaa片| 91欧美在线| 四虎影酷| 亚洲精品视频免费在线观看| 亚洲国产精品一区二区第四页| 欧美三级午夜理伦三级小说| 亚洲爽爽网| 少妇性饥渴无码a区免费| 国产国语毛片在线看国产| 91精品国产综合久久福利| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲国产精品午夜久久久| 少妇挑战黑人3p| 欧美性猛交aaaa片黑人| 亚洲区小说区图片区 | 国产成人av激情在线播放| 久久国产三级| 色噜噜噜| 日韩黄色录像| ww欧美黄色| 18禁止看的免费污网站| 久久久精品国产一二三产区区别| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 在线伊人网| 无遮挡在线| 琪琪午夜伦理| 好吊射视频988gaocom| 国产真实乱对白精彩| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 乡下农村妇女偷a毛片| 精品一区视频| 使劲快高潮了国语对白在线| xxx国产精品午xxx| 亚洲天堂岛| 丁香六月婷婷激情| 午夜爱爱免费视频| 免费一级大片| 免费乱理伦片在线观看夜| 国产99爱| 国产jizz18女人高潮| 欧美视频免费| 毛片大全免费| 在线免费看a| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | av观看在线观看| 少妇爽| 内射白浆一区二区在线观看| 尤物99av写真在线| 成人亚洲性情网站www在线观看| 黄色片网站免费| 女医生大乳奶水| 涩涩成人网| av手机网站| 欧美叉叉叉bbb网站| 91国内精品野花午夜精品| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 99精品视频一区二区三区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 色哟哟视频网站| 亚洲无线码高清在线观看| 69视频网站| 性生交生活片1| 啪啪av导航| 欧洲丰满少妇a毛片| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 极品无码av国模在线观看| 久久久com| 色播国产| 亚洲国产精品一区二区成人片| 国产色网| 伊人无码一区二区三区| 天天综合天天做天天综合| 在线视+欧美+亚洲日本| 国产精品无码天天爽视频| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 日韩欧美自拍| 99er6免费热在线观看精品 | 极品少妇一区二区三区| 国产在线一区二区在线视频| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 亚洲精品一区二区久久| av网址网站| 日本艳妓bbw高潮一19| 国产午夜福利在线观看视频_| 人人做天天爱夜夜爽2020 | 亚洲一卡久久| 国产成人av 综合 亚洲| 亚洲制服在线观看| 成熟女人毛片www免费版在线| 日本大香伊一区二区三区| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 亚洲а∨天堂男人无码| 男女做爰无遮挡性视频| 亚洲 中文 女同| 久操资源网| 人人妻人人澡人人爽国产| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 中国字幕一色哟哟| 色成人精品免费视频| 色欲人妻aaaaaa无码| 免费黄色网址观看| 91久久国产精品| 99国产免费| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 亚洲欧美精品在线| 天天插天天干| 国精产品一区一区三区mba下载| 免费国产在线观看麻豆| 黄色一级视频在线观看| av亚洲在线观看| 中文国产字幕| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 美女诱惑av| 中国特级毛片| 国产成人a在线视频免费| 久久岛国| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 级毛片| 成人性生交大免费看| 中文在线www天堂网| a√天堂中文字幕在线熟女| 成年人视频在线播放| 一道本一区| www.8888久久爱站网| 亚洲天堂少妇| 污视频91| 久久精品黄| 欧美大片xxxx| 欧美亚洲另类在线| 色先锋影音岛国av资源| 国产一级视频在线| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 日韩视频一二三| 亚洲欧洲美洲在线观看| 伊人大杳焦在线| 国产精品资源在线观看 | 性一交一乱一透一a级| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 国产精品水嫩水嫩| 爱插网| 亚洲三级在线免费观看| 射进来av影视| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 8090成人午夜精品无码| 亚洲一区二区三区四区在线| www香蕉视频| 国精产品一区一区三区免费视频| 视频一区二区免费| 无码中文字幕日韩专区视频| 91日韩欧美| 超碰超在线| 国产黄色自拍| 91免费网址| 99福利| 九九热国产| 无码日韩人妻av一区免费| 一色一性一乱一交一视频| 日本老熟妇毛茸茸| 九九热免费在线视频| a级片视频网站| 思热99re视热频这里只精品| 天堂аⅴ在线最新版在线| 边啃奶头边躁狠狠躁| 欧美成人手机视频| 好吊妞这里只有精品| av高清| 国产精品久久二区二区| 成人性生交大片免费看中文视频 | 日本不卡视频在线播放| 男女床上拍拍拍| www青青操| 五月丁香拍拍激情综合| 手机在线免费av| 日本a级毛片视频播放| 国产调教在线| 99亚洲国产精品| wwwav在线播放| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 国产小视频在线| 亚洲欧美综合色| 天天爽亚洲中文字幕| 国产内射老熟女aaaa∵| 后宫妃h狠狠肉| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 日操操| 亚洲欧美一| 女人精69xxxⅹxx视频 | 456欧美成人免费视频| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 国产91精品ai换脸| 国内精品视频在线| 国产在线精品一区| 手机永久免费av在线播放| 黄91在线观看| 黄色片免费在线观看| 中文字幕一区二| 精品欧美激情精品一区| 久久久性视频| 日本精品黄色| 国产高清在线精品一区二区三区| 久久五月网| 欧洲性猛交| 毛片网站免费观看| 亚洲字幕av| 影音先锋久久久久av综合网成人| 天堂av8| 张柏芝亚洲一区二区三区| 国产传媒麻豆剧精品av| 国产永久毛片| 亚洲精品一区久久久久久| 暖暖日本在线观看| 国产精品天干在线观看| 亚洲人视频在线| 欧美少妇xxx| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 久久婷婷五月综合色区| 欧美性暴力变态xxxx| 国产av福利久久| 亚洲精品国产精品色诱一区 | 欧美巨大双龙性猛交乱大| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 国产乱码77777777| 成人做受视频试看120秒| 日本 欧美 国产| 国产精品亚洲五月天高清| 999精品免费视频| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 免费看国产精品3a黄的视频| 99热国产在线| av无码东京热亚洲男人的天堂| 性欧美18一19性猛交 | 久久久久久艹| 国产最新av在线播放不卡| 亚洲一区二区三区| 亚洲青草| 99国产在线拍91揄自揄视| 国产亚洲精品久久久91| 亚洲伊人久久综合网站| 精品极品三大极久久久久| www毛片| 亚洲片在线观看| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 精品国产99久久久久久宅男i| 五十路av在线| 毛片在哪看| 国产另类xxxxhd高清| 激情欧美在线观看| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 亚洲人成无码网站www| 色欧美日韩| 极品尤物一区二区三区| 2019午夜福利不卡片在线| 日韩一卡二卡| 爱爱小视频免费看| 丁香婷婷六月| 人妻激情乱人伦| 给我免费播放毛片| 少妇免费看| 又大又粗又黄的网站不卡无码| xxxeexxx性国产| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 一区二区三区午夜| 四虎网站在线| 69av视频在线观看| 日批视频在线| 亚洲一区 国产| 国内精品久| 日本二区在线观看| 日韩国产一级片| 熟妇激情内射com| 国产精品99久久久久久久女警| 国产乱人伦av在线a更新| 成人av网站大全| 免费专区丝袜调教视频| 少妇爽滑高潮几次| 三级av在线免费观看| 老牛嫩草一区二区三区日本| 男女www视频| 大学生被内谢粉嫩无套| 日本免费一二区| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 国产国产久热这里只有精品| 天天拍夜夜添久久精品大| 国产成人精品a视频免费福利| 欧美不卡无线在线一二三区观| 国产主播啪啪| 久久久久久爱| 午夜精品福利一区二区| 大桥未久女教师在线观看bd22| 超碰人人插| 国产又粗又长| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| www中文字幕| 岛国av免费观看| 日韩综合亚洲色在线影院| 亚洲精品成| 国产操片| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 亚洲成熟女人av在线观看| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 欧美性激情| 五月激情综合| 在线观看国产丝袜控网站| 中文字幕高清一区| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 亚洲精品国产a| 亚洲日韩成人性av网站| 亚洲男人av天堂男人社区| 亚洲毛片在线播放| 67194成在线观看免费| 天天射天天日本一道| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 成年人激情视频| 成人mv| 潘金莲aa毛片一区二区| 日本专区在线| 欧美综合成人| 天堂久久精品忘忧草| 毛片国产精品| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 欧美尺寸又黑又粗又长| 禁片天堂| 波多野结衣的av一区二区三区| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 91免费成人| 日木亚洲精品无码专区| 草逼视频网| 91免费黄| 日本爽快片100色毛片视频| 久久精品人人做人人爽老司机| 亚洲色欲色欲www在线播放| 国产免费黄色小视频| av永久免费网站在线观看| 永久免费精品成人网站| 可以看av| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 亚洲色大成网站www看下面 | 中文字幕无线码一区二区| 99亚洲欲妇| jav成人av免费播放| 亚洲精品高清国产一线久久| 黑人蹂躏少妇在线播放| 国产一级黄色| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 午夜精彩视频| 午夜福利视频| 国产对白老熟女正在播放| 毛片网站在线观看视频| 超碰青娱乐| 国产高清黄色| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 91动态图| 成年人国产| 成人3d动漫在线观看| 国产杨幂丝袜av在线播放| 免费黄色成人| av性天堂网| 色图av| 免费性网站| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 久久精品久久99| 欧美成人26uuu欧美毛片| 国产一区二区三区av网站| 337p大尺度啪啪人体午夜| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 18女下面流水不遮图| 亚洲一区二区久久久| 久久不见久久见免费影院3| 在线观看免费人成视频色9 | 亚洲无线看天堂av| 涩涩涩在线视频| 欧美老熟妇又粗又大| 18禁止进入1000部高潮网站| 亚洲乱子伦| 性8电台性8成人电台| 尤物99av写真在线| 中文字幕91视频| 四虎视频| 欧美性大战久久久久久| 午夜电影网va内射| 精品福利影院| 96超碰在线| 免费高清av| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 久久国产精品首页| 手机成人在线| 天天操人人干| 亚欧无线一线二线三线区别| 欧美日韩123区| 久热精品视频在线播放| 美丽人妻系列无码专区| 人妻系列无码专区久久五月天| 免费国产黄线在线观看| 久久99精品国产99久久6男男| www毛片| 久久综合色_综合色88| www.五月天com| 亚欧洲精品| 人妻丰满熟妞av无码区| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 美国一级特黄| 中文字幕三级视频| 亚洲老女人| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 亚洲综合色区另类aⅴ| 中文字幕无线码一区| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 91久久久久| 成人a网站| 欧美 亚洲 国产 另类| 日韩亚洲欧美中文高清| 懂色av中文字幕一区二区三区| 国产精品亚洲аv久久| 欧洲激情网| 麻豆产精品一二三产区区| 人人入人人爱| 亚洲美女做爰av人体图片| 少妇午夜性影院私人影院软件| 色偷偷五月天| 久久九九精品| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 又欲又肉又黄高h1v1| 麻豆视频在线| av生活片| 变态另类牲交乱| 欧美成人精品一区二区男人小说| 日本韩国一级淫片a免费| 麻豆综合| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 少妇又紧又色又硬又爽| 日本黄视频在线观看| 后进极品圆润翘臀在线播放| 日韩国产一区二区三区| 夜夜揉揉日日人人青青| 日本黄视频网站| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 十八禁午夜福利免费网站| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 九一视频在线| 800av免费在线观看| 色中色av| 欧美美女性生活视频| 国产精品mm| 国产野外作爱视频播放| 麻豆国产人妻欲求不满| 精品国产va久久久久久久| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 国内国外精品影片无人区 | 伊人青青草| 好吊色免费视频| 成人av图片| 国产日产免费高清欧美一区| 欧美日韩一区三区| 欧美区日韩区| 欧洲大片免费| 午夜肉体高潮免费毛片| 国产精品国产精品国产专区不片| 久久9966| 韩日视频在线| 亚洲天堂男人的天堂| 色就色欧美| av手机在线看| 免费a在线观看| 亚洲丝袜色图| 日韩高清在线播放| av不卡在线看| 丰满少妇小早川怜子影片了| 国产系列丝袜熟女精品视频| 亚洲手机在线人成网站| 国产一区毛片| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 在线观看1区| 在线观看免费www| 日韩专区在线观看| 久久99热这里只有精品国产| 三级在线观看| 日韩怡红院| 午夜黄色在线| 奇米色777欧美一区二区| 国产亚洲精品a在线看| av自拍一区| 青青草99热| 日韩欧美专区| 另类天堂av| 国产在线视频精品视频| 成人无码看片在线观看免费| 性欧美一区二区三区| 国产精品伦一区二区三级视频| 久久久久久无码av成人影院| 人妻系列无码专区无码中出| 波多野结衣精品视频| 97精品国产97久久久久久春色| 欧美一道本一区二区三区| 一二三区免费| 成人a大片在线观看| 国产精品成人一区二区艾草| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 国产精品人成视频免费播放| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产手机av| 真实乱偷全部视频| 日韩中出| 成av人片在线观看www| 69视频在线免费观看| 欧美aaaaa性bbbbb小妇| 在线成人免费观看www| 四虎影视久久久免费| 精品国产依人香蕉在线精品| 国产愉拍| 麻豆精品一区二区综合av| 精品国产久| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 黄色精品一区二区| 玖玖资源站无码专区| 国产精品国产对白熟妇| 精品日韩在线播放| 久草资源网| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 欧洲丰满少妇a毛片| 成人国产综合| 日本男人激烈吮乳吃奶| 日韩专区一区二区三区| 天天做天天看| 俺操操| 国产午夜福利院757视频| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 亚洲高清福利| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 午夜影院免费看| 亚洲欧美国产另类视频| 亚洲第一色播| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 大胸美女被吃奶爽死视频| 日本美女黄视频| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 污污网站18禁在线永久免费观看| www.国产com| 国产自产在线| 超碰在线资源| 毛片aaaa| 欧美成人免费在线视频| 午夜精品亚洲| 香蕉视频97| 国产av永久无码精品网站| 黄频在线| 无遮挡做爰激吻国产999| 色狠狠一区二区三区| 无码专区―va亚洲v专区在线| 国产精品久久毛片| 高清无码午夜福利在线观看| 久久久精品视频一区二区三区| 国产在视频线在精品视频2020 | 538任你躁在线精品免费| 久久青草精品欧美日韩精品| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 中国一级特黄真人毛片| 美国免费黄色片| 99久国产| 日韩专区av| 国产99re| 久久精品成人亚洲另类欧美| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 日韩爆乳一区二区无码| 日韩在线毛片| 粉嫩av久久一区二区三区| 亚洲国产成人精品片在线观看 | 女人张开双腿让男人猛桶| 99爱在线精品视频免费观看| 宅宅午夜无码一区二区三区| 色婷婷成人网| 久久亚洲国产五月综合网| 成人毛片无码一区二区三区| 在线国产小视频| 精品一区二区三区免费毛片爱| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 丰满少妇内射一区| 女同一区| 一个人看的www免费视频在线观看| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 国产无套粉嫩白浆在线| 欧美精品一区二区三区四区| 免费在线观看av网站| 狠狠干免费视频| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲精品www久久久久久广东| 天天干在线观看| 国产综合第一页| 大黑人交xxxx18视频| 国产精品一区二区国产主播| 中文一区二区| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 超碰网站在线| 国产精品美女www爽爽爽视频| 一级一片免费看| 91亚色视频| 国产av区男人的天堂| 在线观看国产日韩| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 久久人人添人人爽添人人88v| 欧美爱爱视频| 国产91我把她日出白浆| 久久99久久99小草精品免视看| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 色优久久久久综合网鬼色| 亚洲高清国产拍精品网络战| 免费国产人成网站x8x8| 色女孩综合| 精品无码一区二区三区电影| 成人性生交大片xbxb| 成人18视频| 国产精品成人亚洲777| 性欧洲精品videos'| 午夜视频在线在免费| 国产成人a视频高清在线观看| 人妻无码视频一区二区三区| 大伊人久久| 国产精品一区二区麻豆| 一级免费片| 久久午夜免费视频| 日韩的一区二区| 亚洲女同在线| 亚洲自偷自偷图片| 91一二区| 午夜国产小视频| 黄色小视频在线观看| 深夜精品视频| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 中文字幕一区二区不卡| 国产9 9在线 | 中文| 中文日产幕无线码6区收藏| 午夜黄色在线| 久久久精品久久久久久96| yy111111少妇无码理论片| 激情欧美综合| 福利色播| 免费特黄视频| 理论片中文字幕在线观看| 久久av色欲av久久蜜桃网| 人人狠狠综合久久亚洲| 97久久人人超碰国产精品| 久久精品国产av一区二区三区| av最新地址| 99热亚洲色精品国产88| 国产区精品视频| 美女视频黄频大全免费| 成人含羞草tv免费入口| 雨宫琴音一区二区三区| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 国产伦子系列沙发午睡| 91精品999| 国产97色在线 | 国产| 国产成人亚洲综合无码dvd| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 久久五| 韩国理伦三级| 亚洲一级二级三级| 日本大尺度激情做爰电2022| 欧美人与性禽动交情品| 中文国产成人精品久久不卡| 日韩中文字幕一区| 色综合免费| 久久久999国产| 91插插插影库永久免费| 亚洲理论电影在线观看| 夜夜被公侵犯的美人妻| 真人与拘做受免费视频| 免费国产va在线观看视频| 成人在线综合| 九九九网站| 99精品一区二区三区| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 日本疯狂爆乳xxxx| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 夜夜爽久久精品国产三级| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 日本www小久久| 亚洲第一在线播放| 亚洲男人电影天堂无码| 久久精品成人免费国产片桃视频| 99久久亚洲精品无码毛片| 亚洲欧美成人综合图区| 亚洲精品国产精品国自产小说| 亚洲夜色| 尼姑福利影院| 美女视频黄频a免费| 中文字幕视频免费| 日韩黄色录像| 欧美www视频| 岬奈奈美女教师中文字幕| 泰国三级av| wwwwww国产| 久久伊人免费| 国产又黄又猛的视频| 成人日韩在线| 欧美午夜视频在线 | 男女做视频md806xyz| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 青青草无码免费一二三区| 日批网址| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 欧美在线中文| 国产色婷婷五月精品综合在线| 久久伊人精品视频| 成年人网站在线观看视频| 另类欧美日韩| 精品精品国产理论在线观看| 国产精品久久精品第一页| av网站亚洲| 国产精品自在拍首页视频 | 自拍偷亚洲产在线观看| 精品亚洲国产成人a片app| 中文字幕高清在线中文字幕| 久久视频国产| 99精品国产一区二区| 少妇xxxx69| 亚洲区欧美| 亚洲高清网站| 欧美一级免费视频| 天堂久久网| 无码日韩精品一区二区免费| 色婷婷综合激情综在线播放| 久久精品亚洲a| 日本aⅴ在线观看| 亚洲国产天堂一区二区三区| 精品美女国产互换人妻| 国产乱淫av一区二区三区| 日本性网站| xxxx69国产| 好了av在线| 免费国产人成网站x8x8| 91香蕉在线看| av在线成人| 久久久久国产精品无码免费看| 美女张开腿喷水高潮| 久久久免费观看| 岛国大片在线观看| 99热成人精品热久久6网站| 成人综合婷婷国产精品久久| 在线观看小视频| 成人av在线资源| 国产精品久久久毛片| 青青成人在线| 欧美成人三级在线播放| 99国产免费| 色老99久久精品偷偷鲁| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 国精产品一区一区三区免费视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 国产精品1234| av影院在线| 99热只有| 欧美激情性xxxxx高清真| 激情aaa| 91丨九色丨国产在线| 色婷婷av777| 成人免费网站视频ww破解版| 99热免费观看| 天天拍天天爽| 男女爽爽| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 黄色免费网站在线| 久久婷婷国产麻豆91| 91亚洲精品一区二区| 极品少妇高潮到爽| 久久一区av| 瑟瑟综合| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 亚洲午夜无码毛片av久久| 国产农村乱人伦精品视频| 国产亚洲99天堂一区| 亚洲精品av一区午夜福利| 久久五月天综合| ass少妇pics粉嫩bbw1| 国产精品免费vv欧美成人a| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 亚洲国产码专区 | 人妻中文字幕乱人伦在线| 91成人福利在线| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 国产精品久久| 在线观看aa| 日韩色片在线| 婷综合| 午夜精彩视频| 51国产在线| 拍真实国产伦偷精品| 中文字幕av免费观看| 亚洲红桃视频| 国产精品美女久久久| 超碰在线最新| 国产亚洲成av片在线观看| 九九视频国产| 亚洲精品免费看| 青春草免费视频| 精品国产_亚洲人成在线| 成本人妻片无码中文字幕免费| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 2021久久精品国产99国产精品 | 黄色一区二区三区四区| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 国产精品免费看久久久| 国产性猛交××××乱七区| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 亚洲视频精品在线观看| 韩国午夜av| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 成人高潮片免费软件69视频| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 高清av免费| 免费jizz| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 成人男女视频| 国内免费毛片| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 免费男人下部进女人下部视频| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 婷婷网址| 无码丰满熟妇| 日本亲与子乱ay中文| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放| 可以直接看的无码av| 国产超碰97| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 久99久热只有精品国产女同| 亚洲视频国产精品| 九一国产视频| 欧美色噜噜噜| 91在线观看| 色肉色伦交国产69精品| 中文字幕有码视频| 免费的理伦片在线播放| 五月天久久久| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 亚洲少妇精品| 95香蕉视频| 色综合久久88色综合天天人守婷| 色爱激情网| 国产情侣一区| 印度午夜性春猛xxx交| 和嫩模做爰在线播放| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 91丨九色丨喷水| 国产美女作爱视频| 黄色网www| 性视频黄色| 波多野结衣一本一道| 婷婷中文在线| 一区二区三区毛片| 小视频黄色| 久久久综合激的五月天| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 成人黄色小视频| bbbbbxxxxx性欧美| 国产黄a三级| av无码一区二区大桥久未| 久久久久无码国产精品不卡| 制服丝袜天堂网| 小泽玛利亚一区二区免费| 人狥杂交一区欧美二区| 中国a毛片| 亚欧在线观看视频| 国产免费一区二区三区不卡| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 苍井空一区二区三区在线观看| 国产在线高清精品二区| 国产女女做受ⅹxx高潮| 亚洲国产精品无码久久| 色五月视频| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 免费成人深夜夜行网站视频| 国产边打电话边做对白刺激| 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 黄色aa级片| 欧美少妇b| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 一本加勒比hezyo东京图库| 91极品视频| 久久婷婷五月综合色首页| 噜噜色图| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 麻豆短视频在线观看| 黄色av免费网站| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 久热爱精品视频在线◇| 一级片视频免费观看| 91啦国产| 狠狠干青青草| 日韩爱爱网站| 97国产精品久久久| 九九精品国产| 后入内射无码人妻一区| 国产在线国偷精品产拍免费观看| jzz在线观看| 国产高清视频一区三区| www777含羞草| 国产a大片| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 亚洲h在线观看| 三级全黄裸体| 免费在线播放黄色片| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 国产aⅴ一区二区三区| 狂野欧美性猛交免费视频| 私库av在线| 日日碰狠狠添天天爽| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 亚洲欧美成人| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 成人二三区| 美女视频黄频大全免费| 午夜av免费看| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 奇米777第四色| 一本之道高清无码视频| 国产精品无码av天天爽播放器| 四虎成人永久免费视频| 亚洲国产成人久久一区久久| 久久久久中文字幕| 欧洲亚洲一区| 欧美做爰性生交视频| 在线国产小视频| 亚洲狠狠成人网| 成人免费看片网站| 无遮无挡三级动态图| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 国产视频麻豆| 日韩欧美亚洲| 久久精品国产久精国产69| 欧美成人在线影院| 中文字幕理伦午夜福利片| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 日本高清视频永久网站www| 熟女人妻在线视频| 国产精品女人和拘| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 午夜网页| 久草在线香蕉| 日日草夜夜操| 在线视频精品中文无码| 四虎影视免费永久观看在线| 综合久久婷婷| 国精品人妻无码一区二区三区3d | 女同av国产亚洲片bbb及| 曰本女人牲交全视频播放| 亚洲欧洲日产韩国无码| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 136fldh福利微拍acg| 亚洲国产高清aⅴ视频| 黄色网炮| 亚洲精品无码国模| 中文字幕国产剧情| 午夜免费啪视频在线观看| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 这里只有精品9| 两性色午夜免费视频| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 黑人一级黄色片| 任你操这里只有精品| 国产成人欧美日本在线观看| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 成人亚洲网站| 无码 制服 丝袜 国产 另类| av免费不卡| 日韩一区视频在线| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 国内精品久久久久影院网站| 91免费网址| 国产调教打屁股xxxx网站| 亚洲精品爱爱| 免费观看啪啪黄的网站| 风间由美av在线| 日韩欧美精品一区| 一级黄色免费毛片| 2024国产精品视频| 国产日产成人免费视频在线观看| 国产网友自拍在线视频| 亚洲丁香五月天缴情综合| 九九热视频在线观看| 激情深爱五月| 2021国产精品久久久久青青| 黄色网址在线免费看| 精品动漫福利h视频在线观看| 97综合视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 欧美精品色婷婷五月综合| 亚洲欧美另类视频| 日本一区二区专线| 亚洲日本在线电影| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 久久成人免费播放网站| 国产在线不卡视频免费视频| 男女啪啪软件| 久久波多野结衣| 日韩1页| 国产精品国产自线拍免费不卡| 丰满少妇高潮惨叫视频| 成人在线影片| 日本美女日批视频| 精品自拍第一页| 一区二区三区成人| 天天操夜夜操| 国产a网站| 成人1啪啪| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 国产免费a∨片同性同志| 伊人中文字幕在线| 91精品久久久久久久99软件| 国产免费又色又爽又黄的小说| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 日本激情免费| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 欧美男男作爱videos可播放| 五月天视频网| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 一级国产航空美女毛片内谢| 久久偷窥视频| 国产特黄特色大片免费视频 | 国产成人无码av| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 羞羞视频网站| 欧美成人极品| 天堂综合网| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 搡老女人老妇女老熟妇| 色视频欧美一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 丁香色综合| 老司机成人永久免费视频| 亚洲国产精品成人综合久久久| 午夜精品久久久久久久爽| 欧美色射| 日韩午夜理论免费tv影院| 亚洲日日干| 久久人人妻人人爽人人爽| 1级片在线观看| 18成人片黄网站www| 国产四区视频| 超碰97久久国产精品牛牛| 日日碰日日操| 欧美激情导航| 国产97人人超碰caoprom三级| 六月婷婷中文字幕| 91丨九色丨海角社区| 三级国产在线观看| 日本做爰高潮视频| 成人做爰高潮片免费看| 日韩成人免费视频| 韩国三级在线视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 国产91精品一区二区| 成年人看的黄色| 国产在线导航| 欧美一道本一区二区三区| 国产一区二区精品在线| av动漫免费看| 国产精品久久久18成人| 91精品久久久久久久久青青| 亚洲三级在线看| 在线播放中文字幕| 日韩有码专区| 中文字幕在线播出| 少妇自拍视频| 97zyz成人免费视频| 公天天吃我奶躁我的比视频| 婷婷成人亚洲综合五月天| 少妇做爰水狂喷| 韩国黄色网址| 自拍亚洲综合| 深夜福利视频免费观看| 成在线人免费| 日本黄色片视频| 国产高清在线精品二区| 嫩草影院在线视频| 国产精品欧美激情在线| 偷拍亚洲综合20p| 国产精品无码a∨精品| 国产成人啪精品| 老熟仑妇乱一区二区| 亚洲精品国产成人精品软件| 中文天堂| 户外少妇对白啪啪野战| 亚洲夜夜叫| 国产露脸150部国语对白| 色综合天天干| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 日韩精品福利| 糖心av| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 久久久久久午夜成人影院| 精品一区二区三区免费播放| 欧美日韩系列| 日韩和一区二区| www一区| 精品无码国产日韩制服丝袜| 中国亲与子乱ay中文| 热99在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩乱视频| jizzjizzjizz亚洲| 国产又黄又大又粗视频| 人人干在线视频| 九九九伊在人线综合2023| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 无码少妇a片一区二区三区| 美女啪啪av| 欧美日韩在线免费观看| 国产精品免费久久久久| 少妇高跟鞋做爰20p| 一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 日本三级全黄少妇三2020| 国产精品入| 极品少妇脚交xxxxh| 99国产精品自拍| 日本高清二区视频久二区| 亚洲精品嫩草| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 丰满人妻被中出中文字幕| 国产精品不卡视频| 日韩精品一卡二卡| 一本久道高清无码视频| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 日韩一级二级| 亚洲人成电影网站色迅雷| 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 男女啪啪资源| 天天影视色香欲综合久久| 视色视频| 亚洲精品日韩av专区| 亚洲熟女乱色综合一区小说| q2002日韩午夜伦高清| 久久久国产精品消防器材| 亚洲精品55夜色66夜色| 国产精品第一区揄拍无码| 久久精品国产福利国产秒拍 | 欧美精品一区二区三| 日本毛片在线| 91精品视频在线免费观看| 好吊色av| 国产精品视频全国免费观看| 亚洲第一女人av| 国产精品久久777777毛茸茸| 成人免费无码视频在线网站| 在线精品国精品国产尤物| 国产av无码专区亚汌a√| 黄色毛片看看| 国产黄色在线看| 91啦丨国产| av天堂午夜精品一区| 66av99精品福利视频在线| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 福利91| 中国大陆毛片| 午夜熟女插插xx免费视频| 国产美女视频一区| 亚洲一级视频在线观看| 丝袜脚交一区二区| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 亚洲成av人片在线观看麦芽| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 日韩精品系列| 成长快手短视频在线观看| 成人免费公开视频| 久久国产人妻一区二区免费| 手机在线免费av| 少妇免费视频| 中文字幕韩国三级理论| 无码内射成人免费喷射| 欧美成人三级在线| 免费观看的av在线播放| 免费国精产品自偷自偷免费看| 91免费在线播放| 亚洲国产精品日韩专区av| 亚洲欧美日韩国产综合| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 男人的天堂a在线| 天天天色综合| 国产综合免费视频| 国产一级特黄aa大片出来精子| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国产精品制服一区二区| 九色porny丨首页入口网页| 小毛片| 超碰在线网址| 色婷婷激情五月| 欧美在线视频一区二区三区| 精品成人久久| 撸撸综合色av| 成人免费午夜| 国产v在线在线观看视频免费| 亚洲美女偷拍| 免费啪啪网| 久久爽精品区穿丝袜| 精东影业一区二区三区| 波多野结衣在线播放| 91毛片网| 神马三级我不卡| 精品卡1卡二卡三国色天香| 亚洲黄色在线免费观看| 黄色va视频| 欧美黑人又粗又大xxxx| 亚洲高清无在码在线电影| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 成人看片黄a免费看在线| 伊人久艹| 国产91精品ai换脸| 色视频2| 美女100%露胸无遮挡| 亚洲毛片网| 色av性av丰满av国产 | 亚洲v欧美v日韩v国产v| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 成人一区二区免费中文字幕视频| 亚洲一区免费看| 96久久精品| 中文字幕视频| 午夜影院入口| 日韩成人精品在线观看| 国产高清区| 人人鲁人人莫一区二区三区| 色拍自拍亚洲综合图区| 色丁香婷婷| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| av午夜影院| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 欧美xxxx做受欧美88| 国产精品一区二区av日韩在线 | 欧美另类高清| 亚洲一级视频在线观看| a级片免费播放| 中国三级黄色| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 免费在线性爱视频| 成人在线视频在线观看| 欧美精品乱码99久久蜜桃| xxxxx欧美妇科医生检查| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 国产成人精品av| 久久99国产精品女同| 国产一区影院| 91精品国产99久久久久久红楼| 欧美精品在线观看| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 在线播放日本| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 国精产品一二三区精华液| 久久婷婷视频| 青娱乐最新官网| 极品少妇xxxx| 日产欧产美韩系列久久99| 成人久久网站| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 在线a视频网站| 91原创视频| 在线精品国产| 欧美一级激情| 中文字乱码电影在线播放| 国产成人无码免费视频97| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 中文字幕热久久久久久久| 99色网站| 国产乱码二卡3卡四卡| 日韩免费一区二区三区| 少妇性生交xxxⅹxxx| 超碰97成人| 天天爱天天做天天添天天欢| a级毛片黄免费观看 m| 开心五月综合亚洲| 日本黄色中文字幕| 日日爱网站| 超薄肉色丝袜一二三| 人人干97| 99艹| 九一视频在线| 日韩在线观看视频网站| 亚洲最大av| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 亚洲无线视频| 看黄色一级视频| 99精品视频一区二区三区| 国产suv精品一区二区五| 国产午夜福利视频在线观看| 欧美日韩网站| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 97国产情侣爱久久免费观看| 天堂无乱码| 免费国产乱理伦片在线观看| 精品国产专区| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 久久99热人妻偷产国产| 女人毛片a毛片久久人人| 91精品推荐| 国产成人一区二区三区影院动漫| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 五月激激激综合网亚洲| 久久合合| 97无码视频在线看视频| 综合激情婷婷| 久久久久久久av麻豆果冻| 99精品视频免费热播在线观看| 久久久久久一级片| 成年女人毛片| 久久国产成人免费网站777| 黄色国产在线| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 伊人福利视频| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 欧美成人69| 5060国产午夜无码专区| 日韩一级片免费在线观看| 成人性视频欧美一区二区三区| www黄色免费| 亚洲第一在线| 亚洲精品久久久久| 久久久久人妻一区精品性色av| 国产999精品久久久久久| 18视频在线观看男男| 麻豆国产露脸在线观看| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 91草视频| 日本a级片在线播放| ass丰满少妇bsspicss| 99视频+国产日韩欧美| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 女同性aaaaa一区二区| www激情com| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 国产一区二区丝袜| 成人做爰69片免费观看| 免费少妇荡乳情欲视频| 三级国产国语三级在线| 亚洲精品a区| 日本网站在线看| 久久色资源网| 伊人涩涩涩涩久久久av| 免费看久久妇女高潮a| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 国产午夜精华2020在线| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 欧美日韩一二| 久久爱影视| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 久久av高潮av无码av喷吹| 折磨小男生性器羞耻的故事| 亚洲另类伦春色综合小说| 人人人射| 爱情岛亚洲论坛av入| 国产影片中文字幕| 69视频在线看| 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 精品日本免费一区二区三区| 8x国产精品视频| 欧美丰满熟妇hdxx| 又爽又色禁片1000视频免费看| 天堂中文资源在线| 久久久96| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 午夜在线小视频| 四虎影视永久无码精品| 色妞网站| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 国产亚洲精品成人av在线| 久久久久久久久女人体| 亚洲精一区| 国产又爽又黄又爽又刺激| 五月天婷婷基地| 视频国产精品| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 国内自在二三区| 久久疯狂做爰流白浆xx| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 91精品成人久久| 久久机热精品| 国产综合久久| 丰满寂寞少妇| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 人妻精品国产一区二区| 成人精品一区二区久久久| 亚洲午夜18毛片在线看| av十大腿控| 国产在线视精品在一区二区| 国产aⅴ爽av久久久久久| 91网页入口| 亚洲第一最快av网站| 91视频久久| 国产精品福利小视频| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 日本一区二区网站| 91看片一区二区三区| 成 人 网 站国产免费观看| 国产精品国产三级国产密月| 成人激情视频网| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国产中文字幕视频| 每日更新在线观看av| av无码午夜福利一区二区三区 | 国产精成人品一区| 成人cosplay福利网站18禁| 国产高清免费av| 欧美少妇xxxxx| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 欧美视频一二区| 欧美激情福利| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 在线不卡的av| 日日插夜夜爽| 亚洲国产成人久久三区| 国产女合集| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 男女啪啪免费网站| 欧美日韩国产成人一区| 97超碰成人| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 国产高清视频一区三区| a√视频在线| 五月激情在线观看| 91禁蘑菇在线看| 免费看a级黄色片| 亚洲图片小说激情综合| 波多野结衣大战黑人8k经典| 久久久精品视频免费| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 免费看的av网站| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 久久中文字幕高清| 韩日av免费| 久久综合狠狠色综合伊人| 一二三四视频社区3在线高清| 国产精品亚洲精品一区二区| 天干天干夜啦天干天干国产| 欧美黄色特级视频| 777中文字幕| 91在线公开视频| 国产冒白浆| 国产成年人免费视频| 午夜性色福利在线视频18观看| 国产资源站| 成人亚洲精品久久久久| 日韩美女自卫慰黄网站| 国产剧情无码播放在线看| 亚洲夜夜性无码| 俄罗斯av片| 成人无码h真人在线网站| 亚洲综合另类| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 私人午夜影院| 天堂网www.| 国产jjizz一区二区三区视频 | 国产99久久精品一区二区| 天堂资源官网在线资源| 成人性生交7777| 在线观看国产成人swag| 国产九九久久| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 亚洲综合色视频| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 午夜国产片| 超碰最新在线| www久久九| 国产精品自在在线午夜精华在线| 国产精品久久久久久久久软件 | 欧美在线视频第一页| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 亚洲国产精品无码久久久| 午夜激情综合| 无码成人一区二区三区| 91国内视频| 天天干天天色天天| 国产稀缺真实呦乱在线| 日韩国产欧美一区| 日韩伊人| 国产一级精品绿帽视频| 91有色视频| 少妇精品导航| 日本韩国毛片| 在线三区| 高潮喷吹一区二区在线观看| 91麻豆精品秘密| 天天综合网天天综合色| 精品动漫福利h视频在线观看| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 亚洲人午夜射精精品日韩| 又黄又湿啪啪响18禁| 182tv午夜在线观看香蕉| 亚洲精品国产一区二区三| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 亚洲色啦啦狠狠网站| 全部免费a级毛片| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 国产亚洲精品精华液| 色爱情人网站| 免费簧片在线观看| 一级毛片黄| 国产午夜精品一区理论片| 国产乱a视频在线| 国产成人a在线观看视频| 欧美大屁股bbbbxxxx| 成年无码av片在线免缓冲| 国产xxx18| 91视频网址| 欧美精品aaa| 国产一级桃视频播放| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 琪琪午夜伦理| 午夜亚洲福利在线老司机| 精品欧洲av无码一区二区男男| 亚洲天堂精品在线| 日本一级片在线观看| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 色七七久久| 凹凸精品熟女在线观看| 亚洲伊人成色综合网| 亚洲中又文字幕精品av| 欧美专区在线观看| 日韩av成人| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 久久中文一区二区| 国产精品无码av片在线观看播放| 爱福利视频网| 99pao成人国产永久免费视频| 中文字幕在线观看免费| 国产a视频| 亚洲精品国男人在线视频| 日批免费在线观看| 一级录像免费录像性高湖| 成人欧美在线视频| 日韩av高清| 欧美福利在线视频| 精品国产一区二区三区在线| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 好男人资源在线www免费| 国产成人精品人人做人人爽| 精品成人免费视频| 女人十八特级淫片清| heyzo高清国产精品| 久久精品伦理| 中国女人av| 偷拍成人一区亚洲欧美| 人妻体内射精一区二区| 亚洲a在线观看无码| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| www国产精品一区| 色射色| 天堂√最新版中文在线地址| 最爽free性欧美人妖| 性色a∨人人爽网站hdkp885 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 人人做人人爽人人爱| 欧美日韩久| 伊人久久东京av| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 亚洲综合色av| 在线www色| 国产精品毛片在线完整版sab| 久久国产精品人妻一区二区| 在线观看视频中文字幕| 天天综合日韩| 欧美性猛交xx| 天堂av资源| 中文日产日产乱码乱偷在线| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 亚洲美女色| 天天天色| 成年人激情网| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 在线99热| 黑人巨大无码中文字幕无码| 欧美成人不卡| 欧美日韩视频在线播放| 亚洲日本综合| 日韩人妻高清精品专区| 久久逼逼| 亚洲免费网址| 手机福利视频| av黄色片在线观看| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 国产黄色免费大片| 久久久久国产精品视频| 国产69精品久久久久久人妻精品| 天天色天天射天天干| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 一二三四在线视频观看社区| 黄色免费在线网站| 亚洲第一视频在线播放| 成年片黄色日本大片网站视频 | 亚洲国产精品无码中文在线| 公天天吃我奶躁我的比视频| 无码少妇丰满熟妇一区二区| a中文在线| 国产a级黄色片| 九月色婷婷| 中文字幕中文字幕| 超碰www| 四虎国产精品永久免费网址| 雨宫琴音av一区在线播放| 色激情综合| 丰满少妇内射一区| 久久精品99北条麻妃| 顶级尤物极品女神福利视频| 精品91久久久久久| 午夜肉体高潮免费毛片| 国产美女被遭高潮免费| 泰国三级av| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 亚洲2017天堂色无码| 一本无码人妻在中文字幕免费| 国产一区二区三区四区精华| 免费操片| 美女av一区二区三区| 日本中文字幕免费| аⅴ资源新版在线天堂| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 日韩特级黄色片| 亚洲男人第一无码av网站| 精品人妻av区波多野结衣| 女人让男人桶爽30分钟| 国产精品无码a∨精品| 最新av中文字幕无码专区| 99激情| 青青草精品在线视频| 久久刺激| 激情综合五月丁香亚洲| 熟妇的奶头又大又粗视频| 国产精品36p| a级片在线看| 久久aaaa片一区二区| 男人的天堂免费一区二区视频| 露出调教羞耻91九色| 中文字幕在线看片| 大黑人交xxxx18视频| 天堂网日本| 亚洲一卡二卡在线观看| 一区二区三区黄| 亚洲国产专区校园欧美| 久久亚洲少妇| 久久久久久久久免费看无码| 久久综合se| 成人无码视频在线观看网址| 黄色a一级| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 日韩一区免费| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 黑人巨大av| 久久av综合| 狠狠久久亚洲欧美专区| 日本老妇高潮乱hd| 99福利资源久久福利资源| 久久香蕉超碰97国产精品| 99久久久无码国产精品不卡| a免费网站免费观看| 黄色一极毛片| 亚洲中国久久精品无码| 国产一区二区在线免费| 日韩在线视频线观看一区| www.日韩在线| 国产超碰女人任你爽| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 就去色av| 欧美色性视频| 人妻激情偷乱一区二区三区| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 中文字幕精品在线| 女性爱爱视频| 97影院手机版| 曰本女人牲交全视频免费播放| 欧美兽交xxxx×视频| 在线黄色免费| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 国产女人在线观看| 国产japan18xxxxhd| 国产美女91呻吟求| 337p人体粉嫩胞高清视频| 色综合福利| 亚洲高清在线免费观看| 黄色一级片儿| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 爱爱一区二区三区| 三级午夜理伦三级| 色综合网址| 蜜桃网站入口可看18禁| 爱搞逼综合网| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| caobi视频| 夜夜嗨av一区二区三区| 欧美精品色视频| 露脸啪啪清纯大学生美女| 一本综合丁香日日狠狠色| 日本少妇三级hd激情在线观看| 成年人国产网站| 国产日韩久久| 激情久久久| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 麻豆射区| 99久热re在线精品视频| 婷婷色狠狠| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 久久人人爽人人爽人人av| 极品女神无套呻吟啪啪| 欧美亚洲三级| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 白洁av| 亚洲综合在线一区二区三区| 777欧美| 国产激情av在线| 国产suv精品一区二区88l| 亚洲综合精品香蕉久久网| 十八女人国产毛毛片视频| 麻豆高清| 日批视频在线看| 国产裸体xxxx视频在线播放| 成人中文字幕在线| 亚洲高清自有吗中文字| 成全世界免费高清观看| 国产v欧美v日本v精品按摩| 免费入口在线观看| 欧美精品一区二区三区视频 | 天天干天天色天天射| 国产亚洲精品久| 日产精品l区2区| 久草视频免费| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 96av在线| 精品国产免费观看| 欧美另类与牲交zozozo| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 夜夜爱视频| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 第一色网站| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 五月婷婷开心中文字幕| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 秋霞黄色网| 熟妇高潮精品一区二区三区| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 欧洲卡一卡二卡三爱区| 亚洲黄色免费网站| 精品久久不卡| 国产精品午夜在线观看体验区| 爱爱视频免费看| 97视频国产| 久久亚洲人成网站| 第一av在线| 伦理一国产a级| 麻豆av一区二区三区| 亚洲无av在线中文字幕| 欧美精品videossex88| 色哟哟精品观看| 色呦呦视频在线观看| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 91在线视频网址| 特黄在线| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 色噜噜狠狠色综合网| 东北妇女xx做爰视频| 一本a道v久大| 99国产成人精品| 天堂免费av| 色网在线| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 免费日韩在线| 99c视频色欲在线| h片观看| 69国产精品视频| 中文国产成人精品久久app| 成人免费色视频| 三级网站在线播放| 黄色成人免费视频| 校花高潮抽搐冒白浆| 青青草国产成人久久| 人人搞人人干| 国产高清网站| 久久久久久人妻无码| 欧美做受三级级视频播放| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 五月天视频网| 亚洲色图丝袜| 免费观看黄色| 另类第一页| 亚洲欧美中文字幕5发布| 性一交一伦一伦一视频| 亚洲videos| 一级特黄视频| 亚洲国产成人资源在线| 欧美xxxx做受欧美.88| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 18禁成人黄网站免费观看久久| 午夜婷婷在线观看| 国产又黄又大视频| 美女内内免费看| 欧美成人极品| 成人看片在线观看| 国产av无码专区亚洲精品| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 成人午夜一区二区| 欧美性暴力变态xxxx| 中出人妻中文字幕无码| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 69久久成人精品| 无套熟女av呻吟在线观看| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 亚洲 小说区 图片区 都市| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 国产精品自产拍在线观看中文| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 亚洲成a人片77777kkkk| 欧美日韩视频一区二区三区| 加勒比久久综合| 国产精成人| 亚洲尤码不卡av麻豆| 国模一区二区三区四区| 久久久九九九热| 亚洲性一区二区| 色小说香蕉| 亚洲欧洲日韩综合| 性一交一乱一伦一色一情| 亚洲福利天堂| 毛片色毛片18毛片美女| 亚洲综合无码av一区二区三区| 国产乱妇无码大片在线观看| 777精品视频| 国产亚洲视频免费播放| 午夜激成人免费视频在线观看| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 婷婷激情五月| 日本人做爰全过程| 日韩精品一区二区三区在线播放| 日日碰久久躁77777| 男女瑟瑟网站| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 国产精品久久久久永久免费看| 久久久久久久久免费| aa一级片| av噜噜色| 国产美女的第一次好痛在线看| 国产肥熟女视频一区二区三区| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 人禽杂交18禁网站免费| 亚洲精品av一区在线观看| 成人欧美一区二区三区白人| 久久久久偷看国产亚洲87| 婷婷激情影院| 亚州av一区| 久久免费的精品国产v∧| 天海翼视频在线观看| 日产欧美一区二区三区不上| 内射中出日韩无国产剧情| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 日韩一区国产二区欧美三区| 久久中文字幕精品| 国产精品女同一区二区在线| 久久久精品成人免费看片| 久久国产成人免费网站777| 国产精品性做久久久久久| 国产裸体视频bbbbb| 男人添女荫道口喷水| 人人干人人草| 色播亚洲视频在线观看| 观看在线人视频| 色妞综合| 少妇xxx网站| 免费一区区三区四区| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 亚洲a∨国产av综合av下载| 最爽爱爱高潮免费视频| 亚洲制服无码| 涩涩小网站| 精品中文字幕在线观看| 国产无遮挡无码视频免费软件| 爽天天天天天天天| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 最新黄色av网址| 亚洲色成人网站永久| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 香蕉eeww99国产精选免费| 超碰伊人网| 欧美国产日本在线| 亚洲精品五月天| av网子| 久久久久久黄| 日韩伦乱| 亚洲码无人客一区二区三区| 在线观看av一区| 国产内射999视频一区| 亚洲天堂网络| 免费jjzz在在线播放国产| 国产女合集| 天天插天天爱| 日韩精品色呦呦| 免费视频国产在线观看| 九七伦理97伦理手机| 五月天天色| 欧美性色黄大片人与善| 国产精品1000| 日韩欧美在线观看免费| 极品美女无套呻吟啪啪| 奇米婷婷| 亚洲无线视频| 香蕉视频1024| 午夜天堂影院| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 成人午夜福利视频镇东影视 | 樱花影院电视剧免费| 放荡富婆videos√| 性色浪潮av| 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 日本少妇中出| 亚洲精品中文在线| a少妇| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 亚洲小视频网站| 久久一区视频| 亚洲激情精品| 免费在线观看的黄色网址| 欧美在线黄| 可以免费看的av网站| 亚洲激情社区| 国产乱国产乱| 成人av不卡| 日韩欧美国产片| 藏春阁福利视频| 久草热久草在线| 精品自拍亚洲一区在线| 亚洲欧美精品久久| 午夜国产免费| 久久精品视频在线看99| 99久精品| 小蝌蚪av| 欧美精品国产| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 欧美日韩国产精品自在自线| 乱日视频| 九九视频这里只有精品| 日本老太做爰xxxx| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 肉体裸交137日本大胆摄影| 99久久99| 精品国产乱码久久久久| 国产a视频| 九七超碰在线| 欧美激情首页| 久久精品苍井空精品久久| 91一级片| 国产视频一二三区| 青青在线播放| 色淫网站免费视频| 羞羞av.tv| 草草地址线路①屁屁影院成人| www.com亚洲| 不卡av免费在线观看| 亚洲小说乱欧美另类| 亚洲成αv人片在线观看| av影音先锋最大资源网| 欧洲自拍一区| 国产真人无码作爱免费视频| 综合色视频| 亚洲精品一区国产精品| 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 日本xxxx色视频在线观看| а√天堂资源8在线官网在线| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 特级无码毛片免费视频| 在线观看中文字幕2021 | 男人综合网| 色婷婷六月天| 忘忧草社区在线www网| 人妻系列无码专区久久五月天| 久久视频这里有久久精品视频11| 日韩在线网| 人人舔人人| 日本三级2018| 国产成人亚洲高清一区| 国产欧美成人一区二区a片| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 无码专区天天躁天天躁在线| 欧美色爱综合网| 伊人涩涩涩涩久久久av| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 日韩精品亚洲色大成网站| 青青草综合在线| 草裙社区精品视频三区免费看| 98国产视频| 国产乡下妇女三片| 欧美人与动牲交免费观看| 在线丨暗呦小u女国产精品| 亚洲一个色| 天堂禾欧美城网站| av无码免费无禁网站| 亚洲性色av| 99热激情| 中文字幕无线乱码人妻| 国产小便视频在线播放| 黄色片中文字幕| 色偷偷人人澡久久超碰97| 久草热久草在线| 亚洲国产精品成人av在线| 一本大道久久东京热av| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 乱人伦视频中文字幕| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 97国产情侣爱久久免费观看| 久久看看| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 国产精品视频福利| 欧美私人情侣网站| 欧美日韩一二| 欧美日韩国产在线人成| av在线手机版| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 中文字幕丰满伦子无码ab| 女同互舔互慰dv毛片| 小sao货水好多真紧h国产| 成人毛片视频网站| 快射视频网| 香蕉av777xxx色综合一区| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 亚洲色欲或者高潮影院| 国产66av| 亚洲国产精品久久一线不卡| 岛国av资源| 91av看片| 一区二区三区国产在线观看| 热久久这里只有精品| 亚洲精品一线二线| av动漫免费看| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 手机av网址| 亚洲综合欧美在线…| √天堂中文www官网在线 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 无码人妻斩一区二区三区| www.youjizz国产| 国产野外作爱视频播放| 亚洲无吗视频| 黄色精品一区二区| 日韩无套内射视频6| 性饥渴少妇av无码毛片| 99色在线观看| 天堂在线网| 色噜噜狠狠成人中文综合| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 性视频一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 欧美人与动牲交a精品| 嫩草av在线| 在线涩涩免费观看国产精品| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 无码专区3d动漫精品免费| 国产精品麻花传媒二三区别 | 2020国产精品精品国产| 久久99精品九九九久久婷婷| 色婷婷97| 国产成人在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 波多野结衣av在线无码中文观看| 亚洲天堂五码| 欧美亚洲综合在线一区| 亚洲综合制服丝袜另类| xvideos成人免费视频| 成人一区av| 国产性生交xxxxx免费| 一级全黄色毛片| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 在线观看视频色| 国产亚洲欧洲997久久综合| 草色网| 国产成人精品成人a在线观看| 亚洲gv2023| 中日韩美中文字幕av一区| 放荡富婆videos√| 亚洲超碰在线观看| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 成人片黄网站a毛片免费观看| 亚洲成人激情小说| www.国产| 国产成人高清在线观看视频| 欧美成人在线影院| 免费特级毛片| 国产女人18毛片水真多18| 偷窥欧美wc经典tv| 上海富婆spa又高潮了| 成人爱爱aa啪啪看片| 国产美女永久无遮挡| 久久国产精品久久久久久| 日韩激情无码不卡码| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 中文字幕在线乱| 欧美成人黑人xx视频免费观看 | 精品乱码久久久久久久| 欧美三级视频在线观看| 中文av岛国无码免费播放| 午夜精品久久久久久久99黑人| wwwyoujizz日本| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲一级色| www91色com| 奇米影视第四狠狠777| 欧美日韩精品成人网视频| 国产精品电影久久久久电影网 | tube欧美巨大44| 久久www成人免费直播| 五月天社区| 日韩精品毛片| 国产精品自在线一区| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 国产在线啪| 国产第一福利| 久久久国产精品亚洲一区| 欧美小视频在线观看| 国语精品久久| 国产wwwwwww| 精品一区二区日韩| 激情综合五月婷婷| 中文字幕在线有码| 青青草av| 草草视频在线| ass丰满少妇bsspicss| 大地资源网中文第五页| 18禁强伦姧人妻又大又| 日韩一级片免费看| 精品视频免费在线| 日本黄色精品| 国产精品pans私拍| 四虎影视免费在线观看| 日p免费视频| jizz欧美2黑人| 91天天爽| 国产欧美成人xxx视频| 漂亮人妻去按摩被按中出| av中文字幕在线播放| 欧美肥妇视频| 日韩第一页在线| 欧美理伦| 那里有毛片看| 步兵在线一区二区三区| 天堂av免费在线| 午夜在线不卡| 午夜伦理影院| 久久久嫩草| 亚洲国产123| 久热这里只有| 亚洲三级香港三级久久| 日韩精品专区在线影院重磅| 国产精品成人亚洲777| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 狠狠噜天天噜日日噜av| 男人的天堂视频网站| 免费成人黄色网址| 亚洲日本欧美日韩高观看| 亚洲欧美综合网| 激情欧美日韩一区二区| 色哟哟精品视频在线观看| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 亚洲网站在线| 最新日韩av| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 免费在线观看黄| 日本少妇三级hd激情在线观看| 欧美伦理影院| 国产aa| 69视频在线观看| 精品人妻少妇一区二区三区| 野花社区在线www日本| 亚洲tv久久爽久久爽| 黄色网战大全| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 亚洲精品成人在线视频| 久久精品视频99| 西西大胆午夜人体视频| 天天综合网国产| 久久久99精品成人片| 成人在线视频在线观看| 日韩中文字幕在线不卡| 成人精品国产区在线观看| 亚洲日韩中文无码久久| 午夜亚洲福利| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产精品欧美福利久久| 无遮高潮国产免费观看| 一区精品在线| 日日草夜夜操| 精品丰满人妻无套内射| 亚洲精品美女视频| 亚洲综合视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久红粉| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| www.xxx亚洲| 在线资源站| 欧美一区二区三区视频在线| 午夜久久久精品| 99久e在线精品视频在线| 亲子乱子伦xxxx视频| 亚洲日韩国产二区无码| xxx国产精品午xxx| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 亚洲熟妇久久国产精品| 国产男女视频网站| 欧美激情精品久久| 色视频网站免费| 久久久久琪琪去精品色一到本| 婷婷五月深深久久精品| 午夜影视网| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 午夜99| 最新国模无码国产在线视频| 日批日韩在线观看| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 国产区一二三| 亚洲香蕉视频综合在线| 四色米奇777狠狠狠me| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 色天天天| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 国产一区二区三区久久| 成人深夜视频| 国产chinese| 日韩三级久久| 麻豆一二三区av传媒| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 国产成人精品久久一区二区三区| 爱爱网站免费| 色综合天天综合欧美综合| 久久月本道色综合久久| 黄色毛片在线看| ,亚洲人成毛片在线播放| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 麻豆黄色影院| 成人精品免费网站| 欧美成人三级在线| 狠狠搞视频| 91视频xxx| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国产亚洲综合区成人国产系列| 天天舔天天射| 永久天堂网 av手机版| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 国产免费网| 国产成人综合久久精品推| 九色综合网| 欧美一区在线看| 久久品道一品道久久精品| 亚州中文字幕午夜福利电影| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 色伊人亚洲综合网站| 日韩黄色免费观看| 97久久人人超碰超碰窝窝| 青青伊人国产| 国产精品com| 看全黄大色黄大片美女人| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 高清不卡一区二区三区| 欧美 国产 日本| 性鲍视频在线| 久久无码中文字幕无码| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 伊人狠狠操| 亚洲中文字慕日产2021| 色香蕉在线视频| 丰满无码人妻熟妇无码区| 自慰无码一区二区三区| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 老汉老妇姓交视频| 九色porny丨国产首页注册| 日本高清视频一区| 美乳丰满人妻无码视频| 三级三级久久三级久久18| 亚洲国产av导航第一福利网| 亚洲欧美福利视频| 国产美女久久| 国产黄色三级| 香蕉一级视频| 国产真实在线| jjzz国产| 亚洲综合色区中文字幕| 视色视频在线观看| 日本高清在线观看| 亚洲综合av在线在线播放| 欲色欲色天天天www| 天堂а√中文最新版地址在线| 亚洲精品精华液一区二区| 日韩欧美在线观看视频| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 国产在线视频91| 欧美丰满少妇高潮18p| 日本精品视频网站| 精品一区二区三| 亚洲禁18久人片| 午夜看片在线| 性一交一乱一伦a片| 成人精品综合免费视频| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 国内精品美女a∨在线播放| 久久综合色一综合色88| proumb性欧美在线观看|