超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

資料員個人工作總結

時間:2021-01-05 11:54:09 工作總結 我要投稿

資料員個人工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的資料員個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

資料員個人工作總結

資料員個人工作總結1

  1、配合各專業(yè)工程師對施工單位的工程資料做好嚴格把關,資料就是在工程建設過程中構成的各種形式的信息記錄,僅有和專業(yè)工程師、施工單位資料員、監(jiān)理單位全力配合才能完成并做好這項工作。資料的整理、收集是一個逐漸積累的過程,要確保資料的真實與完整,為工程驗收供給及時、有效、適用的資料。

  2、對前期的地質勘察、施工圖設計構成的文件,進行積累、組卷、歸檔。

  3、負責施工現(xiàn)場會議的記錄工作,做到真實、有效的記錄,整理出會議紀要,經(jīng)各參加單位會簽后下發(fā)。

  4、負責工程部與各參建單位往來文件、聯(lián)系函件、施工圖紙的收發(fā),做好記錄,建冊存檔。

  5、負責工程重要施工部位的影像資料拍攝,進行整理、歸檔。以便日后查閱及工程結算之用。

資料員個人工作總結2

  1、對工程前期資料的收集整理及分類存檔工作。

  2、及時的與現(xiàn)場施工方溝通聯(lián)系,認真的處理好各施工單位的相關工程聯(lián)系單的收發(fā)、回復、存檔及項目各類圖紙的規(guī)范發(fā)放管理工作,盡可能的配合各施工單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助公司項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。

  3、收集并保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按照類別整理好放入檔案盒內,為查閱文件提供方便。

  4、做好工程部各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)工程部規(guī)定,對文件相關部門(包括對內和對外)的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門必須在文件收發(fā)登記表上進行簽字確認,并將文件原件進行分類整理并存檔。

  5、負責工程類合同的整理、存檔工作,每簽署完畢一份合同,都按照公司規(guī)定去總經(jīng)辦借取原件進行復印,然后工程部進行存檔管理,以便于領導及工程師查閱合同內容,也為現(xiàn)場更好的進行施工管理、進度管理及質量管理提供有力的依據(jù)。

  6、負責現(xiàn)場施工發(fā)生的各種合同之外需要辦理簽證的各項工程的影響資料的拍攝及所發(fā)生時間的記錄工作。

  7、負責工程部范圍內的各施工單位工程款支付流程的手續(xù)工作,按照上級領導的指示,根據(jù)現(xiàn)場的輕重緩急情況,確保流程的及時完成,對施工單位按時撥付工程款,從而保證現(xiàn)場施工能夠正常進行;因成本部前期人員緊缺,不能及時到位,我同時也負責公司各項合同的簽署流程工作,以保證合同的盡快簽署完畢并及時下發(fā)到各部門、各施工單位手中。

  8、負責工地各臨時配電室中每月電表的抄數(shù)及各施工單位電費的整理、分配及繳納等相關的工作。因之前沒有親手接觸過此類工作,剛開始看不懂配電室內的各項設備,不知道怎么讀取電表度數(shù),又因工程部暫無安裝工程師,所以我就去請教施工單位的電工,知道我們的電表度數(shù)=電表讀數(shù)X電流互感器電流比的倍數(shù),雖然之間遇到了小困難,但是我在忙碌中還是很高興的,因為我又學到了一些現(xiàn)實工作中很實用的專業(yè)知識。

  9、負責工程部每周周例會匯報資料的匯總及整理工作,負責工程部內部及工程部與施工單位的調度會等各項工程會議的通知及記錄工作。

  10、負責各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時及時向領導匯報等,除此之外,還有領導交辦的其他臨時性工作。

  在此工作期間,工作顯得緊張,而又有秩序。整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不屑,極富工作熱情,能夠認真負責的完成領導交付的工作;并積極學習多方面的專業(yè)知識,以提高自身的綜合素質,注重自身發(fā)展與進步。但同時也意識到自身存在著諸多不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見性和處理緊急事務的靈活性還需要更進一步的提高,在專業(yè)知識方面,還需要平時多加強專業(yè)知識的學習。但是這些不足,在以后的工作中,我會積極的做到多學、多看、多聽、多問,同時做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤,因為我相信勤能補拙是良訓。

  因此,我借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力及表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量;同時也非常感謝公司領導對我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業(yè)務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與改善。

資料員個人工作總結3

  在公司領導的正確指導下,作為一名信息資料員。視頻項目部經(jīng)理和各位同事的積極幫助下,結合公司監(jiān)理標準化、一體化要求及監(jiān)理單位自身的特點,工作細心細致、認真負責,信息收集及時、傳達到位,資料匯總、分析按時保質完成,基本上能如期保質的完成在視頻項目部的每項工作。

  一、具體工作匯報:

  1、月 日正式轉到視頻項目部,我接手視頻信息資料員的工作,負責六個擴容鎮(zhèn)視頻監(jiān)控工作情況的掌控,進度的跟蹤,報表的更新,數(shù)據(jù)的分析、匯總與周報的撰寫。

  2、督促施工單位完成B、E、F包竣工資料的提交。

  3、協(xié)助厚街現(xiàn)場監(jiān)理管控厚街視頻工程(35個視頻監(jiān)控點),進行現(xiàn)場施工的監(jiān)理;協(xié)調各方關系,使工程得以順利開展;進度的收集,數(shù)據(jù)的分析、匯總;工程進展情況以日報、周報形式向部門領導,共建領導匯報。

  4、年監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控點地阻改造工程進度的跟蹤,現(xiàn)場跟進工程,對工程質量,改造工藝進行監(jiān)督,做好現(xiàn)場的簽證;督促施工隊按時,高質量完成改造工作;完工后,督促施工隊完成竣工資料的撰寫,提交。

  二、工作收獲:

  通過每天視頻資料的更新與厚街現(xiàn)場的跟蹤,我從對視頻項目部的不熟悉到基本掌握視頻監(jiān)控工作的工作方法。在視頻項目部這個充滿朝氣的大家庭中,我在莫耀華經(jīng)理的督促和指導下,學到了視頻監(jiān)控涉及到的各專業(yè)知識。厚街視頻工程材料檢驗,基礎開挖,立桿,管道光纜、直埋光纜的布放;牛山視頻工程的機房裝修;各鎮(zhèn)地阻的改造,在短短的幾個月當中,我對視頻監(jiān)控工程涉及專業(yè)多這點有了最基本的認識。視頻工程中,各專業(yè)環(huán)環(huán)緊扣,基礎的施工,桿體的安裝,電源的接入,外圍設備的安裝,調通,涉及到管道,光纜,電源,設備等專業(yè),各專業(yè)信息來源就是信息資料員每天更新,匯總的報表。這就更凸顯了信息資料員的重要性,也就是說對信息資料員的要求更高了。

  在這幾個月里,我以工作切身的體會到作為一名合格的信息資料員,必須要具有以下的素質:1、仔細縝密。每天對著大量的數(shù)據(jù),必須要有仔細認真的態(tài)度來對待現(xiàn)場監(jiān)理反映的數(shù)據(jù)。2、工程情況,進度要牢記于心。這樣也就更利于開展工作,例如周報的編寫。3、工程具體情況要深入了解清楚,信息資料員必須主動了解導致工程沒進度的原因,并積極協(xié)調解決問題。4、資料的匯報要清晰,明了,及時。信息資料員不但是一個中繼,不能單單擔當橋梁的作用,必須還起到聚光鏡的作用。數(shù)據(jù)是零散的,各方各面的,資料到了信息資料員這里不能出現(xiàn)失真的現(xiàn)象,要象聚光鏡一樣,把資料的重要方面更加突顯,起到一個加強的作用。信息資料員必須把數(shù)據(jù)、資料概括,匯總,進行逐項分析,反映在匯報的資料當中。

  三、工作中存在的不足:

  學到很多,同時也看到不足的地方:資料的組織、分析力度不夠,專業(yè)知識不夠扎實,資料的匯報還不夠及時,現(xiàn)場跟蹤力度不夠。在接下來的工作當中,我會針對不足的地方,加強視頻監(jiān)控專業(yè)知識的學習;多跟蹤厚街視頻監(jiān)控和建筑工地視頻工程的現(xiàn)場;明確信息資料員的工作重點,向同事學習,加強資料的組織能力;匯報的資料重點標識,做到及時匯報,全面匯報。

  四、工作展望:

  建筑工地視頻開展得如火如荼,前期的準備工作(主要是規(guī)范的制定,表格的定型等等)已經(jīng)基本完成,接下來的工作會按流程進行(接需求單--督促施工隊進行現(xiàn)場勘測,出圖紙--接單--進度跟蹤--完工階段工作)。在建筑工地視頻當中,我會挑起比信息資料員更重的擔子,但我有信心我會把建筑工地視頻這工作做好,做細致,更好的完成領導交給我的任務。全球眼業(yè)務,第二期的視頻監(jiān)控工程也即將到來。新的一年,新的景象,我會保持高漲的熱情,細心細致、認真負責完成各項工作,按時保質完成任務。

  學生到監(jiān)理員的轉變,在視頻項目部的歷練,收獲了很多,也看到了不足。帆船才剛啟航,我會以最飽滿的熱情,最好的精神狀態(tài),迎接新一年工作的到來。“長風破浪總有時,直掛云帆濟滄海”。

資料員個人工作總結4

  資料員是建筑行業(yè)中最基礎、最全面的工作。個人認為新人要想有所發(fā)展,一定要從資料員開始干起。資料員的工作看起來非常的瑣碎,似乎每個人都能干,但要想把資料員工作做好絕對不是隨隨便便就能做到的。資料員接觸的面太廣,建筑行業(yè)里有關安全、質量、技術以及現(xiàn)場全面管理的東西都有,法律法規(guī)、施工質量規(guī)范、技術標準、安全標準規(guī)定等等,都要接觸。尤其是剛開始學的新人,只要想好好干,至少資料員的工作給你提供了一個全面學習的高起點。在資料員的工作過程中,你可以有目的有意識的多著重哪一部分內容學習,為自己以后的發(fā)展方向奠定一個基礎。

  資料員的工作

  一、技術資料整理組編

  包括:施工日志、變更工程、施工驗收及檢查記錄, 材料試驗報告,質量檢查驗收記錄,資料應及時記錄及時簽證,及時積累,及時整理。

  竣工工程予驗收撿查組織竣工工程予檢驗收,檢查驗收前工程遺留未完

  善的工程手尾,及時處理,為竣工驗收創(chuàng)造條件。

  20xx年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的半年中,自己

  所做的本職工作從接手治理監(jiān)理資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。

  20xx年7月我擔任了張家口項目的資料員,xxxxxxx樓資料治理工作,在施工階段對各資料進行積累、組卷和歸檔,使施工資料達到完整性、準確性,符合有關要求。

  在項目的半年時間里,我努力的去做好我的本職工作,努力的把資

  料員的工作做到最好。作為資料員我的主要工作如下:

  1、配合各施工班組把施工資料做好。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和各施工班組全力配合才能完成并做好這項工作。

  2、負責施工資料的治理工作,并對監(jiān)理資料進行收集、整理和歸檔。

  施工資料是工程建設過程中,項目部進行施工的真實記錄,是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到各施工班組以及甲方、設計、監(jiān)理的各種工作,是施工工作科學化、規(guī)范化、法制化的標志。施工資料反映項目部的工作水平,是衡量、評定施工工作的重要依據(jù)。

  3、對于在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集

  材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

  以上工作的完成也存在著很多不足之處:

  (1)、對于工程資料的報驗有一定的拖后,由于對資料不熟悉使得個別

  工程資料不能與工程同步,往往在施工完畢之后才將工程資料上報監(jiān)理。工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。

  (2)、缺乏相應地經(jīng)驗,對檢驗批質量驗收中檢查點的設置理解不清

  (3)、某些施工資料的缺項也是有的,往往資料報上去之后,監(jiān)理部提

  出才知道缺施工資料,這些缺項我都做了詳細的記錄,這樣可以讓自己更清楚的看到自己的不足,需要向哪方面努力。

  (4)、 工程資料的編制填寫不夠嚴謹。如試驗報告中個別代表數(shù)量缺

  失;檢驗批中個別檢查項目數(shù)據(jù)過于虛偽,一看即假;個別資料附圖不夠詳細、清晰。

  以上是我半年來在項目部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的

  不足之處,做一個專業(yè)資料員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的,不管是對任何工程的施工資料,而我雖然從著手資料已有半年,雖對各個資料有一定的了解。但是做到一個專業(yè)資料員也還有著不小的差距。面臨新的工期即將開始,我將全力認真做好每一項資料治理工作。

  工程資料形成和治理需要一個很長的過程,而且治理資料的人員也更換

  頻繁,這樣使下一個接手的很難做好治理工作。說話沒20xx年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手施工資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。

  二、今后的工作打算

  通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以

  克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能

  量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

  三、填寫施工資料時應該注意的事項

  1、 施工物資資料要齊全有效,有可追溯性。

  工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質量關,便為整個工程質量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質量證明文件。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質量證明文件要盡量使用原件,當不得不使用復印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處,并有經(jīng)辦人簽字和時間,并注明進場時間及使用部位。

  2、 施工記錄內容要詳細具體。

  施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內容要詳細具體,不可泛泛而言,并要與技術交底保持一致,如鋼筋綁扎隱檢,要寫清鋼筋的品種、規(guī)格、數(shù)量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當出現(xiàn)數(shù)據(jù)時,要計算出具體數(shù)值,避免使用規(guī)范性語言。當發(fā)生變更、洽商時還要寫清變動內容并注明其編號。

  3、 施工試驗記錄要及時、齊全。

  施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼

  筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。

  4、 檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。

  檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。 在資料收集整理過程中,對資料員來說,將收到的各種資料分門別類歸檔,編制分項目錄是很繁瑣的一個過程。個人認為 編制動態(tài)資料總目錄,便于資料檢索。

  資料總目錄以規(guī)程中的八大類資料分類,具體到盒內每冊資料。資料總目錄隨施工進度、資料的增加,不斷更新,并在總目錄中每冊資料后設備注欄,標明每冊資料中發(fā)現(xiàn)的問題。通過總目錄,對所有資料情況一目了然。資料工作從技術部、工程部到物資部甚至經(jīng)營部一直滲透到項目部各個角落,各部門、人員各盡其責又相互制約、環(huán)環(huán)相扣,尤其是資料交圈性的要求,更像一條繩索將項目部所有資料相關部室、人員緊緊捆綁在起,這就要求所有資料相關人員必須步調一致,完美合作,堅決防止多諾米骨牌效應的發(fā)生。孤掌難鳴,強有力的領導及制度是硬件保證,具有高素質及優(yōu)秀業(yè)務水平的員工是軟件保證,兩者兼具才能塑造優(yōu)秀的團隊,優(yōu)秀團隊才能干出一流的工作。

  在嶄新的日子里,我們將繼續(xù)堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰(zhàn)斗精神,高舉優(yōu)質工程的旗幟,堅持好的,拋棄壞的,讓資料工作更上一層樓。

資料員個人工作總結5

  xx年度,本人擔任xx工程監(jiān)理資料員。

  資料是工程一個重要控制環(huán)節(jié)。工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求,工程是否按圖施工等細節(jié)都在資料里很好反映出來。所以作為一名監(jiān)理資料員,做好了資料的收集、復核、整理工作十分重要。通過今年的工作及學習,對于資料的管理,需要做好以下幾點:

  一、資料預控

  這一點至關重要,也是做好資料管理的必備條件。工程建設監(jiān)理資料是項目監(jiān)理機構對工程項目實施監(jiān)理過程中逐步形成的,是工程建設過程真實、全面的反映,對控制工程質量有著至關重要的作用。所以說,如果資料不符合要求,工程實體質量根本就無從談起。熟悉工程資料管理規(guī)程,對施工單位、監(jiān)理單位資料表格填寫熟悉、分類進行歸檔整理。要求施工單位統(tǒng)一表格格式,并且和施工現(xiàn)場進度同步進行,及時歸檔。

  二、掌握各階段資料收集的范圍及內容

  xx工程是公路工程,隨著工程施工的逐步進展,本人及時收集整理工程變更、技術核定、工程報驗、材料報審、各種材料的準用證及檢測報告等。對施工單位報審的資料,認真檢查了其內容是否符合相關的要求后,交由監(jiān)理工程師審核簽字。材料進場時做好了見證取樣登記臺帳、材料進出場臺帳的工作,準確核對質保資料與實物是否相符,有無違反有關規(guī)定的材料。對于各方往來的文件做好了收發(fā)文登記,對工程變更、技術核定等涉及工程施工的資料,及時傳遞給了每一位相關的監(jiān)理人員,使他們及時了解了工程的變更情況。在工程施工過程中,出現(xiàn)了難以避免的問題,就協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理工程師做好了監(jiān)理工作聯(lián)系單、監(jiān)理工程師通知單等工作。在工程施工過程中,每月負責對工程例會做好了記錄,并下發(fā)及時歸檔。在后期,資料日漸增多,對工程資料進行了編號歸檔,通過分門別類的歸檔,使人一目了然。

  對于各方來往文件,分為甲方發(fā)出文件、乙方發(fā)出文件、以及政府文件幾類。所有文件及時歸檔,并做好了登記目錄。

  監(jiān)理例會每月一次,做了詳細記錄。會議紀要通過總監(jiān)認可后,立即發(fā)往各相關單位,并請各方在發(fā)文本上簽認。下發(fā)之后任何一方有問題或異議,以書面

  文件形式或當面交流進行更改、替換。這樣一是為了保證監(jiān)理的正常工作程序和工作效率,二是為了保證會上決議能夠第一時間傳達到各單位,避免因為各方的因素而影響工作的進行。

  監(jiān)理月報是監(jiān)理工作一個月的總結,也是對現(xiàn)場施工情況一個月的總結,監(jiān)理月報在每月的25日至30日整理完畢,并上交業(yè)主。

  20xx年3月1日xx工程開工,20xx年10月30日xx工程完工,11月~12月整理竣工資料。按照公路局整理資料辦法與要求進行組卷,穿線裝訂、打碼、目錄等程序,原件一套、復印件兩套。

  三、加強資料和現(xiàn)場的聯(lián)系

  在工程施工過程中,本人及時到現(xiàn)場了解施工情況、材料進場情況,以及督促施工單位及時做好隱蔽工程報驗、材料報審及材料的取樣送樣工作。同時,熟悉相關的施工工藝及施工規(guī)范。

  四、加強與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系,提高協(xié)議能力。

  在日常工作中,配合整個監(jiān)理組工作,負責監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,通過對資料的復核、檢查資料是否符合規(guī)范要求,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助監(jiān)理工程師督促有關單位進行整改。通過現(xiàn)場的巡視,及時發(fā)現(xiàn)工程中存在的各種問題、隱患,并記錄下來,協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理督促整改。對工程中存在的重大問題及時匯報和請示總監(jiān)理工程師,使問題盡快得到解決。

  五、加強學習

  作為監(jiān)理資料員,還應該不斷學習新知識、熟悉掌握各項施工技術規(guī)范、設計要求等,嚴格按規(guī)范檢測、檢查施工質量。因技術、材料等是不斷更新的,只有通過不斷地學習,補充自身的不足,才能適應發(fā)展的需要。對其他工程的資料做得好的方面,虛心學習、吸取經(jīng)驗。通過與其他監(jiān)理機構的相互交流、相互學習,取長補短、不斷完善,真正做好監(jiān)理資料員的工作。

  六、結語

  監(jiān)理資料員工作還要學會嚴謹、細心。不得馬虎、圖省事。事無巨細,關系到工程質量、工作的事情都詳細記錄存擋。做到工程中涉及的大小事項都具有可追溯性,而追溯依據(jù)就在資料員手中。做為資料員要提高對“責任”和“依據(jù)”的敏感度,在工程中發(fā)生的每一件事都要做到有據(jù)可依,有據(jù)可查,不能因為省

  事或者因為甲方、乙方的理由而省略保留依據(jù)的過程。這樣往往會將監(jiān)理陷入兩難的境地。遇到自己無法做主的事情,與總監(jiān)或總監(jiān)代表商議,請他們定奪,不擅自做主。在往后的工作中不斷總結經(jīng)驗和學習鍛煉,提高自己的工作能力。讓自己更好完成工作。

資料員個人工作總結6

  總結是前一個過程結束與又一個過程開始的連接,隨著時間消失,又到了一個新的年歲交替,20xx年即將過去,又要寫總結啦!總結一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行總結:

  一、今年的主要工作:

  由于20xx年初公司改制,原來的項目管理部被取消,成立了第二建筑分公司,于是就被調往擔任資料員,主要承擔該分公司在萬興花園C區(qū)D組團2#樓1、2、3、4單元、3#樓1、2、3單元、4#樓1、2、3單元、7#樓、幼兒園及天橋和D組團前期場地平整工程的資料管理、材料和試樣送檢、質量管理、圖紙預算等。

  二、具體工作內容:

  1、 資料管理工作

  對于土建資料員來說,了解熟悉每一個工程的施工工序這是一個非常重要的和關鍵的,也是一個合格的土建資料員的必備的素質。因為都知道所有的資料都是緊跟著每一道施工工序產(chǎn)生的。對于現(xiàn)在來說工程材料管理十分的嚴格。對于土建資料員來說一定要熟悉材料這一塊,還有就是材料的取送樣。同時加強施工員和技術員的交流。專職資料員其實工作內容是十分的簡單,就是收集一些和整理一些工程的資料,其中部分都是好多都是施工員、技術員、測量員提供的。目前我國的整個國內建筑業(yè)界的整體的發(fā)展是比較混亂,很多不是資料員的工作內容都可能會強加在資料員身上。現(xiàn)在的資料員其實要知道的東西非常全面的。

  2.施工現(xiàn)場管理與資料收集

  施工管理工作分為三個階段:即1、施工準備 2、施工階段 3、竣工驗收 ;

  (一)施工準備階段應收集的資料:

  1、技木準備 承包合同,工程預算、施工組織設計、圖紙會審。

  2、現(xiàn)場準備三通一平、工程定位放線及復核、施工許可證申報、質監(jiān)申報、臨時占用道路申報、現(xiàn)場文明施工圍蔽、臨施建造、材料、機具組織進場。

  (二):施工階段應收集的資料:

  1:質量控制貫沏施工組織設計、制度措施、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、工藝標準,貫沏工程質量驗收標準,切實執(zhí)行質量檢查和質量驗收,做好工序交接撿查驗收,隱蔽工程檢查驗收,防滲漏試水檢查驗收,變更工程簽證,控制材料進場質量,加強施工復核,組織工程質量定期及不定期的質量檢查。

  2:安全控制貫徹以“予防為主”的安全生產(chǎn)方針,控制五個安全因素(人、材料、機械、方法、環(huán)境)其中包括:施工作業(yè)安排、用電與防火安全,落實層級安全生產(chǎn)責任制,貫沏安全生產(chǎn)獎懲制度措施,落實安全生產(chǎn)檢查制度,組織安全技術交底及安全教育學習。3:進度控制根據(jù)合同工期及施工組織設計,分階段編制施工進度作業(yè)計劃,及時檢查計劃進度,及時調整計劃,協(xié)調土建與專業(yè)施工的協(xié)作配合。

  4:成本控制及時做好經(jīng)濟簽證,貫沏降低成本措施,優(yōu)化進度計劃,優(yōu)化勞動力,嚴格控制材料進場數(shù)量及質量,材料發(fā)放實行限額領料,加強施工放線復核,做到事前控制質量,減少事后返工損失,掌握經(jīng)濟索賠技巧,及簽證索賠,減少經(jīng)濟損失。

  5:文明施工施工現(xiàn)場場容管理

  6:現(xiàn)場料具管理包括:生產(chǎn)工具(做好發(fā)放與回收)、現(xiàn)場材料(施工平面布置圖分類堆放并加標色),周轉料(分類堆放)。

  ( 三):竣工驗收階段

  1:技術資料整理組編 包括:施工日志、變更工程、施工驗收及檢查記錄,材料試驗報告,質量檢查驗收記錄,資料應及時記錄及時簽證及時積累,及時整理。(技術資料是甲方用作核對結算的依據(jù),不容忽視。)

  2:竣工工程予驗收撿查組織竣工工程予檢驗收,檢查驗收前工程遺留未完善的工程手尾,及時處理,為竣工驗收創(chuàng)造條件。

  3:工程竣工驗收備案(房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理暫行辦法)規(guī)定:建設單位辦理工程竣工驗收備案應提交以下材料:

  (1):工程竣工驗收備案表(房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案表)

  (2) :工程竣工驗收報告

  (3):法律、行政法規(guī)規(guī)定應當由規(guī)劃、公交消防、環(huán)保等部門出具的認可文件或者準許使用文件。

  (4):施工單位簽署的工程質量保修書;

  (5):法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須提供的其他文件;

  (6):商品住宅還應當提交《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》。

  4:竣工工程驗收

  三、位工程施工技術資料管理

  單位工程施工技術資料的作用:

  1:是反映工程質量和工作質量的重要依據(jù)

  2:是單位工程施工全過程的真實記錄

  3:是單位工程日后維修、擴建、更新的重要擋案材料

  4:統(tǒng)一建筑施工企業(yè)技術資料的管理工作,有利于工程質量檢查和歸擋

  第二節(jié) 施工技術資料內容分類

  施工技術資料按其性質分為七類:

  第一類:建筑工程法定建設程序必備文件;

  第二類:綜合管理資料;

  第三類:工程質量控制資料 包括:驗收資料 施工菅理資料 產(chǎn)品質量證明文件 檢驗報告 施工記錄及檢測報告

  第四類:工程安全和功能檢驗資料及主要功能抽查記錄;

  第五類:檢驗批質量驗收紀錄;施工技術資料填寫質量要求:

  1、歸檔的工程文件應為原件。

  2、工程文件的內容及其深度必須符合國家有關工程勘察 、設計、施工、監(jiān)理、等方面的技術規(guī)范、標準規(guī)程。

  3、工程文件的內容必須真實、準確、與工程實際相符合。

  4、工程文件應采用耐久性強的書寫材料,如碳素墨水,不得使用易褪色的書寫材料,如紅色墨水、純籃墨水、圓珠筆、復寫紙、鉛筆等。

  5、工程文件應字跡清楚,圖樣清晰,圖表整潔,簽字蓋章手續(xù)完備。

  6、工程文件中文字材料幅面尺寸規(guī)格宜為A4

  (297mm ×210mm),圖紙應采用國家標準圖幅。 7、工程文件的紙張應采用能夠長期保存的韌性大、耐久性強的紙張。圖紙一般采用藍曬圖,竣工圖應是新藍圖。計算機出圖必須清晰,不得使用計算機出圖的復印件。 8、所有“竣工圖”均應加“竣工圖”章。“竣工圖”章的基本內容應包括:“竣工圖”字樣、施工單位、編制人、審核人、技術負責人、編制日期、監(jiān)理單位、現(xiàn)場監(jiān)理、總監(jiān)。“竣工圖”章尺寸為50mm×80mm。 “竣工圖”章應使用不褪色的紅印泥,應蓋在圖標欄上方空白處。9、利用施工圖改繪竣工圖,必須標明變更修改依據(jù),凡施 工圖結構、工藝、平面布置等有重大改變,或變更部分超過圖面1/3的,應當重新繪制竣工圖。變更圖章可以采用以下幾種形式:(尺寸為35mm×15mm)10、不同幅面的工程圖紙應統(tǒng)一折疊成A4幅面(297mm ×210mm),橫向按手風琴式折疊,豎向按順時針方向向內折,圖標攔露在外面。

  2、 材料和試樣送檢工作

  主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督控工作等。

  對原材料的控制:凡進入現(xiàn)場的原材料,每批都應出具生產(chǎn)廠家的質量保證書、檢驗合格證,每批次的原材料都應按規(guī)定的數(shù)量進行檢驗。①對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯(lián)系,對水泥的實際標號進行二次復查。②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時,應與試驗室聯(lián)系,及時處置。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時委托試驗,對水泥試驗采用3d強度和28d強度, 鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用砼工程。對每批商品砼進行分等級抽樣,并做好現(xiàn)場生產(chǎn)控制記錄。如果發(fā)現(xiàn)含水量變化較大時,要及時通知商砼站試驗室作動態(tài)調整。攪拌站留置砼試塊,試驗室將根據(jù)攪拌站生產(chǎn)砼等級、批次、時間、對攪拌站進行砼生產(chǎn)評定,使砼生產(chǎn)的水平得到控制。

  對于進入施工現(xiàn)場土建操作的焊工,其所在的單位必須在工程開工前,將焊工的技術等級證書復印件及名單交到試驗室。工程開工之前要對焊工試焊進行考核。出具試驗合格報告后,焊工才可進行正式操作。

  3、質量管理工作

  施工前的質量管理的主要內容是:

  1.對施工隊伍的資質進行重新的審查,包括各個分包商的資質的審查。如果發(fā)現(xiàn)施工單位與投標時的情況不符,必須采取有效措施予以糾正。

  2,對所有的合同和技術文件、報告進行詳細的審閱。如圖紙是否完備,有無錯漏空缺,各個設計文件之間有無矛盾之處,技術標準是否齊全等等。應該重點審查的技術文件除合同以外,主要包括:

  (1)審核有關單位的技術資質證明文件;

  (2)審核開工報告,并經(jīng)現(xiàn)場核實;

  (3)審核施工方案、施工組織設計和技術措施;

  (4)審核有關材料、半成品的質量檢驗報告;

  (5)審核反映工序質量的統(tǒng)計資料;

  (6)審核設計變更、圖紙修改和技術核定書;

  (7)審核有關質量問題的處理報告;

  (8)審核有關應用新工藝、新材料、新技術、新結構的技術鑒定書;

  (9)審核有關工序交接檢查,分項、分部工程質量檢查報告;

  (10)審核并簽署現(xiàn)場有關技術簽證、文件等。

  3.配備檢測實驗手段、設備和儀器,審查合同中關于檢驗的方法、標準、次數(shù)和取樣的規(guī)定。

  4.審閱進度計劃和施工方案。

  5.對施工中將要采取的新技術、新材料、新工藝進行審核,核查鑒定書和實驗報告。

  6.對材料和工程設備的采購進行檢查,檢查采購是否符合規(guī)定的要求。

  7.協(xié)助完善質量保證體系。

  8.對工地各方面負責人和主要的施工機械進行進一步的審核。9.做好設計技術交底,明確工程各個部分的質量要求。

  10.準備好簡歷、質量管理表格。

  11.準備好擔保和保險工作。

  12.簽發(fā)動員預付款支付證書。

  13.全面檢查開工條件。

  (三)施工過程中的質量管理

  1.工序質量控制 包括施工操作質量和施工技術管理質量。

  (1)確定工程質量控制的流程;

  (2)主動控制工序活動條件,主要指影響工序質量的因素;

  (3)及時檢查工序質量,提出對后續(xù)工作的要求和措施;

  (4)設置工序質量的控制點。

  2.設置質量控制點 對技術要求高,施工難度大的某個工序或環(huán)節(jié),設置技術和監(jiān)理的重點,重點控制操作人員、材料、設備、施工工藝等;針對質量通病或容易產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的工序,提前制定有效的措施,重點控制;對于新工藝、新材料、新技術也需要特別引起重視。

  3.工程質量的預控

  4.質量檢查 包括操作者的自檢,班組內互檢,各個工序之間的交接檢查;施工員的檢查和質檢員的巡視檢查;監(jiān)理和政府質檢部門的檢查。具體包括:

  (1)裝飾材料、半成品、構配件、設備的質量檢查,并檢查相應的合格證、質量保證書和實驗報告;

  (2)分項工程施工前的預檢;

  (3)施工操作質量檢查,隱蔽工程的質量檢查;

  (4)分項分部工程的質檢驗收;

  (5)單位工程的質檢驗收;

  (6)成品保護質量檢查。

  5.成品保護

  (1)合理安排施工順序,避免破壞已有產(chǎn)品;

  (2)采用適當?shù)谋Wo措施;

  (3)加強成品保護的檢查工作。

  6.交工技術資料 主要包括以下的文件:材料和產(chǎn)品出廠合格證或者檢驗證明,設備維修證明;施工記錄;隱蔽工程驗收記錄;設計變更,技術核定,技術洽商;水、暖、電、聲訊、設備的安裝記錄;質檢報告;竣工圖,竣工驗收表等。

  7.質量事故處理 一般質量事故由總監(jiān)理工程師組織進行事故分析,并責成有關單位提出解決辦法。重大質量事故,須報告業(yè)主、監(jiān)理主管部門和有關單位,由各方共同解決。

  (四)工程完成后的質量管理

  按合同的要求進行竣工檢驗,檢查未完成的工作和缺陷,及時解決質量問題。制作竣工圖和竣工資料。維修期內負責相應的維修責任。

  4、施工圖預算工作

  作為一個項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。

  1、對內的工作情況。按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產(chǎn)經(jīng)理,在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。

  2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù),及時與投資監(jiān)理核對工程量,進度產(chǎn)值確定后,及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

  總之,在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯(lián)系

資料員個人工作總結7

  新年伊始,總結即將過去的08年,從剛開始整理工程養(yǎng)護部和檔案室的資料時的不嫻熟,到如今的得心應手,這與部門領導的正確引導和同事的熱情幫助是分不開的。

  記得剛來公司,還曾為不知如何與同事領導相處、如何開展工作而苦惱,然經(jīng)過近半年時間的工作和學習,我發(fā)現(xiàn)起初所擔憂的都是多余的。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化和同事之間互幫互助的熱情,讓我很快融入了江珠這個大家庭,也給了我更高的工作熱忱。

  在工程部的近半年時間里,我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結如下:

  一、收集整理工程部本部門所產(chǎn)生的資料

  1、負責收集本部門文件和資料的發(fā)放、回收、借閱、傳閱工作。每天收到的文件性資料都做到在當天內處理完善,其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內處理完善,需掃描的資料都及時送往相關人員處進行掃描上傳,無資料積壓情況。無論是對公司內部部門之間還是對施工單位之間的資料都建立了詳細的登記臺帳。

  2、負責養(yǎng)護資料的接收與跟蹤返還。在養(yǎng)護資料整理方面,建立了詳細的接收與返還臺帳(手寫與電子版兩種)。養(yǎng)護資料的整理歸檔工作比較滯后,由于工程養(yǎng)護申請表需要走網(wǎng)上審批程序,較緩慢,有的工程養(yǎng)護申請表上報已有好幾個月了(編號為yh20xx-0061的工程養(yǎng)護申請表上報的時間為20xx.07.10),到目前為止網(wǎng)上審批流程還未走完,影響了工程養(yǎng)護的驗收以及資料的歸檔(詳見附表)。

  3、由本部門所產(chǎn)生的資料按收文、發(fā)文、工程養(yǎng)護申請表、工程養(yǎng)護驗收表、工程養(yǎng)護通知單、工程養(yǎng)護廢料交接表、都設立了專門的檔案盒,有明確的電子卷內目錄,每個盒子都貼有明確的案卷脊背,方便查找。

  二、檔案室資料的整理

  對于檔案室資料的整理,首先對檔案室的資料按珠海段、江門段各標段類型進行分類,每一個標段又分收文、發(fā)文、變更、計量、圖紙等進行詳細的分類、裝盒,分柜陳列。

  一) 江門段資料的整理情況

  1、各標段的收發(fā)文存在的現(xiàn)象

  江門段各標段的收文都存在文件丟失、收文是復印件等現(xiàn)象,尤其是與政府部門的收文大多數(shù)是復印件,也有一些文件缺附件資料,還有文件的附件資料是沒有簽字確認的,很多文件都沒有公司文件審閱的處理表,有文件審批表的格式也不統(tǒng)一,各式各樣的都有,文件都不齊全,不具備竣工資料驗收的條件。江門段公司的發(fā)文從文號排序上來看也存在丟失文件的現(xiàn)象,而且發(fā)文的文號排序有些混亂,有重復文號的現(xiàn)象,有個別的發(fā)文缺附件資料。

  2、變更設計通知單存在的現(xiàn)象

  設計院下發(fā)的變更設計通知單分橋變、地變、線變三種,其中橋梁變更的設計通知單丟失很嚴重,現(xiàn)有的資料里有一些原件已丟失,只有復印件。線變只有線變201號,而1到200號沒有,不知是否存在,并不明確。所缺的變更設計通知單已統(tǒng)計上傳給設計院,目前尚未回復。

  3、工程變更報告存在的現(xiàn)象

  江門段各施工單位上報的工程變更申請報告,有很多都尚未審批就存放在檔案室里,不符合檔案室資料存放的條件,已將未審批的工程變更申請報告送到相關部門進行審批。已審批的工程變更申請報告公司應保存一份,剩余的應返還給相關的單位或部門進行保存,但未返還。

  4、計量方面的資料整理存在的現(xiàn)象

  江門段各標段的計量方面的資料,不論是施工單位上報的每期計量資料(包括附件資料),還是公司應返還給施工單位的計量月支付報表,都或多或少的有丟失。計量月支付報表應是一式六份,本應返還給施工單位一份,有的未返還。

  5、各標段圖紙存在的現(xiàn)象

  圖紙的整理是按初步設計、兩階段施工圖、兩階段施工圖修編、地質勘測等來分類整理的,因圖紙?zhí)筇啵瑳]有足夠的柜子來裝,查找也不方便,所以暫時先按標段依次擺放在地面上,顯的有些零亂,未達到檔案資料的擺放要求。

  6、江門段各標段竣工資料的移交情況

  江門段目前將竣工資料移交到檔案室的標段只有江門段五標、六標、交安一標三個標段,其余的都未移交。因交叉施工導致,所移交的竣工資料都是不完整的。

  二)珠海段資料整理情況

  1、珠海段各標段的收發(fā)文、變更設計通知單、工程變更報告、計量方面的資料整理情況和江門段的資料一樣存在丟失、復印件、資料未審批、不齊全等現(xiàn)象。其中變更設計通知單的地變是從61號開始的,而1到59號的地變設計通知單是否存在,并不明確。所缺的工程變更設計通知單已同江門段所缺一起上傳設計院,未有答復。

  2、各標段圖紙存在的現(xiàn)象

  珠海段圖紙同江門段圖紙整理方法一樣,按標段、類別分別擺放在地面上。在整理的過程中發(fā)現(xiàn)珠海段二標荷麻溪特大橋的圖紙只有初步設計圖和方案設計圖,其余的圖紙已全部丟失。

  3、珠海段竣工資料的移交情況

  珠海段到目前將竣工資料移交到檔案室的標段有珠海段四標、十標、十三標、交安二標、路面三標五個標段。其中珠海十三標、交安二標的資料只是移交了一份原件,而且未進行裝訂;珠海十標的竣工圖紙未按竣工圖的要求去裝盒。珠海段存在交叉施工情況,因此所移交的竣工資料是不完整的。伸縮縫標段的施工資料已移交檔案室。

  三) 檔案室的資料借閱、領取情況

  積極配合各部門或個人在檔案室資料的借、查工作,到檔案室里借、查資料,在檔案內里有他們所要的資料的情況下,都在第一時間內為他們拿到(因檔案室里存放的資料并不齊全),如果在檔案室里沒有所要查找的資料,也給予他們明確的答復,沒有。為了防止檔案室的資料在借閱的過程中丟失,因此檔案室資料的借閱都有詳細的借閱登記臺帳;為避免出現(xiàn)資料在領取后丟失而說并未領取的情況,檔案室資料的領取也做有詳細的記錄臺帳。

  三、工作中存在的不足

  由于是首次接觸工程養(yǎng)護資料,在實際工作中是處于邊工作邊學習的狀況,資料的整理并不像施工過程中的施工資料和竣工資料那樣順手和理想。另外,檔案室的資料種類多、復雜,剛接手時又比較亂,資料的整理工作相對就難一些,所有的資料均需錄入電腦,建立成電子版的卷內目錄,因此電子版卷內目錄錄入工作有些緩慢。

資料員個人工作總結8

  時光匆匆流走,轉眼已到20x年的末尾,這也是我擔任項目部的資料員的第二個年頭。

  在項目上我的主要工作是對項目資料的收集整理及管理工作并及時地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系,認真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復及其它相關資料的報驗、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合項目部、監(jiān)理及各分包單位的工作,為他們供給所需的資料做好工作。現(xiàn)將我的個人年終總結做以下匯報,期望各位領導及同事提出寶貴的意見及提議。

  一、工作方面

  (1)及時整理齊全工地資料,收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內,給大家查閱文件供給了方便;做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,及時作好資料的審查備案工作;對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。

  (2)在經(jīng)理的指導下,核實工程資料的完整情景,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量堅持外觀上的整齊劃一,按資料資料特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因工程資料應認真填寫,字績工整裝訂整齊一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便,登記保管好項目部各種書籍、資料表。

  (3)負責及時處理好項目部與城改辦之間的關系協(xié)調、資料報審。

  (4)負責項目部內的會議記錄,會議紀要的撰寫,文件的錄入,以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作,以及辦公室的電話接打。

  二、思想方面

  由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進入公司以來我一向以進取工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,進取投入到工作中去,能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習公司的各項規(guī)章制度,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,確保工作能按時完成。

  三、存在的不足及今后的工作方向

  雖然我以前一向在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作,由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè),因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng),有些東西還在逐步摸索和探索中,所以存在一些細節(jié)問題,比如會議紀要的撰寫,文檔整理歸檔,都需要進一步學習和改善,異常是圖紙的識別,要不斷學習。

  今后,我會彌補自我在工作中的不足,改善提升自我的工作方法,提高工作效率,多學多問,切實提高自我的工作本事。并且在工作的提升中,加強理論學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的明天貢獻出一份力。

資料員個人工作總結9

  時光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對20xx年度工作總結的最好總結。

  我擔任的是資料管理工作,隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈,對資料員各方面素質的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的職責心投入到工作中去。

  自20xx年3月我擔任了京石客運專線大寧水庫段工程資料員,負責工程的資料管理工作及工程結算。在項目上我的主要工作是對京石客運專線大寧水庫段(DK+----DK+)樁基、承臺、墩柱及連續(xù)梁工程收集整理及管理工作,認真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復及其它相關資料的報驗、對甲方、監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關人員,為他們帶給所需的資料并做好類似工作。

  一、在資料管理工作中,資料工作看似簡單,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易。

  1、收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內,為查閱文件帶給方便。

  2、做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。

  3、負責工程資料的保管。核實工程資料的完整狀況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量持續(xù)外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料資料特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

  4、登記下發(fā)項目部規(guī)范、圖集及更改作廢通知。公司OA平臺日常信息溝通及受控文件下載管理。

  在這一年當中學到了不少的經(jīng)驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中透過多看、多問、多聽,使自我的本職工作技能有了進一步的提高,相對于去年來說又進了一步。

  透過總結一年來的工作,在這一年中,透過上級部門的多次檢查和驗收,在資料及工程結算方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我們指明了改善方向,也相應的督促和提高了資料管理工作的整體水平,同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

資料員個人工作總結10

  不知不覺間,在工程部度過里一年多的時間,在工程部工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,印象最深的就是剛來公司在施工班組所經(jīng)歷的三合興盛項目,有幸使我經(jīng)歷了整個配電工程的施工,2月份來到了技術部通過宜家購物中心大興項目二期工程使我認識到了工作的嚴謹性,以及對工作態(tài)度的要求,為今后的投標工作樹立了榜樣,其間認識了很多技術好的師傅,獲得了很多施工工作經(jīng)驗和技能,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年多的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、工作總結

  在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,先后參與了三合興盛、彩虹家園、小白樓、安全局、三露廠、順長房地產(chǎn)、以及宜家購物中心等項目。在工作中主要存在的問題有:

  (1)由于對技術流程不是很熟悉,所以在編寫投標施組的過程中多次出現(xiàn)因為技術部熟練的原因,而返工的情況,但是通過這一年多的了解和學習,對相關的流程和要求有了越來越深的認識。

  (2)在現(xiàn)場查活中,由于技術的不熟練,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是查活的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

  (3)在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對電力行業(yè)了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  二、工作心得

  1、在這一年多的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。在這一年的工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、在張柏松的領導下深刻的了解到工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步。

  現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

  3、在一年的工作中,經(jīng)過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我在投標之前和施工之前,一定要對業(yè)務流程很了解,在投標之前,多辛苦一下,仔細研讀標書減少因為自己對項目的不熟悉或者領導對工作的流程不滿意等原因,而重新返工的痛苦。

  在這一年的工作中,我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

  三、工作教訓

  經(jīng)過半年年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化電力人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  在投標的時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,尤其要分清自己份內的工作于幫助其他同事完成的工作,不能因為幫助了其他人而延誤的自己的工作,所以從今往后希望領導能幫助我們定崗定位,更好的理清什么事情必須完成,而且要完成的更好,什么事情是可以幫忙,尤其是辦公室這一大項,工作多的時候真是力不從心,致使自己本職的工作完成的不是很好。

  2.對流程不夠熟悉;在這一年的工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏的情況如何處理,但通過薛總的工程管理流程會議彌補了這方面的不足,為今后對工程流程有了更加順暢的完成保障。

  3.工作不夠精細化;

  平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結,但缺少規(guī)律性,比如標書的文件格式及排版問題經(jīng)常讓預算不頭疼的地方,在此我也在積極不斷的改進,力爭做到完美,請預算部多多包涵,多多指教。其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。

  4.工作方式不夠靈活;

  在工作的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。

  5.缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;

  今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到施工有了認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。

  6.缺少平時工作的知識總結;

  這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的'工作中,此項也作為重點來提高自己。

  7.做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象;

  拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

  在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

  四、工作計劃

  下年,公司要開展更多的更大的電力工程,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。

  其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作;5、精細化工作方式的思考和實踐。

  6、要領會薛總傳達的精神,要學會主動學習。

  其實作為一個老員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

  在參加工作的這一年多中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

  在新的一年希望領導給予更多的機會學習和提升,在物價飛漲的時代里,就連每天上班下班乘坐的地鐵都要漲價了,結合實際需求希望公司根據(jù)對我的考核,提升工作薪酬。

資料員個人工作總結11

  一、本年度完成的主要工作

  1、負責收集樁基、系梁、承臺、立柱的原始資料等工作。

  每一天收到的文件性資料都做到在當天內與各科室交接完成,其他資料在沒有特殊的情景下都在一到兩天內處理完成,無資料積壓、不明等情景。無論是對公地內部科室還是與監(jiān)理單位來往的資料都建立了詳細的登記臺帳。

  2、經(jīng)監(jiān)督和駐地辦、總監(jiān)辦、總公司的多次檢查,資料基本齊全,無重大缺陷。

  二、工作心得及不足

  作為資料員,各分部分項資料繁多,需要細致和耐心的工作態(tài)度。在這半年多的時間中,經(jīng)過各級部門的多次檢查和驗收,在資料方面雖然沒有太大的缺陷,可是還是暴露出了一些需要改善的地方,這給我指明了改善的方向,也相應的督促和提高了我的整體水平,同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作本事,及時做好個人的各項工作。

  三、20x年工作目標和計劃

  需要進一步認識工作的復雜性,對資料要求高,難度大,在今后的工作中需進一步加強吃苦耐勞的工作精神,發(fā)揮自我的專長,盡量減少資料缺失,為順利完成楚天杯資料的評審打下基礎。

  1、地基與基礎分部驗收。

  2、主體結構驗收。

  3、人防工程竣工驗收。

  4、消防工程驗收。

  5、竣工資料的移交。

資料員個人工作總結12

  時光匆匆流走,轉眼已是我XXX擔任項目部的資料員的第二個年頭。

  在項目上我的主要工作是對XXX項目資料的收集整理及管理工作并及時地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系,認真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復及其它相關資料的報驗、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合項目部、監(jiān)理及各分包單位的工作,為他們帶給所需的資料做好工作。現(xiàn)將我的個人年終總結做以下匯報,期望各位領導及同事提出寶貴的意見及推薦。工作狀況總結如下:

  一、工作方面

  (1)及時整理齊全工地資料,收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內,給大家查閱文件帶給了方便;做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,及時作好資料的審查備案工作;對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。

  (2)在X經(jīng)理的指導下,核實工程資料的完整狀況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量持續(xù)外觀上的整齊劃一,按資料資料特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因工程資料應認真填寫,字績工整裝訂整齊一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便,登記保管好項目部各種書籍、資料表。

  (3)負責及時處理好項目部與城改辦之間的關系協(xié)調、資料報審。

  (4)負責項目部內的會議記錄,會議紀要的撰寫,文件的錄入,以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作,以及辦公室的電話接打。

  二、思想方面

  由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進入公司以來我一向以用心工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,用心投入到工作中去,能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習公司的各項規(guī)章制度,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,確保工作能按時完成。

  三、存在的不足及今后的工作方向

  雖然我以前一向在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作,由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè),因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng),有些東西還在逐步摸索和探索中,所以存在一些細節(jié)問題,比如會議紀要的撰寫,文檔整理歸檔,都需要進一步學習和改善,個性是圖紙的識別,要不斷學習。

  今后,我會彌補自我在工作中的不足,改善提升自我的工作方法,提高工作效率,多學多問,切實提高自我的工作潛力。并且在工作的提升中,加強理論學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為XX的明天貢獻出一份力。

資料員個人工作總結13

  20xx年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監(jiān)理資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。一年的工作總結主要有以下幾項:

  一、思品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。

  遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  我20xx年6月份來到長沙鐵建城庫公司第三項目部工作,擔任項目部資料管理工作。資料管理工作比較瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了資料管理的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  (1)收集整理齊全工程前期的各種資料。

  (2)按照文明工地的要求,及時整理齊全文明工地資料。

  (3)收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內,給大家查閱文件提供了方便

  (4)做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件存檔,做好<<資料借閱登記表>>督促借用人歸還資料。

  (5)做好本工程的工程資料與工程進度同步,工作質檢員要配合資料員的工作,每次質量檢查時資料員應參加,并由資料員記錄原始數(shù)據(jù),填入驗收記錄表中。

  (6)負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。按資料內容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。

  (7)工程資料應認真填寫,字績工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

  (8)登記保管好項目部各種書籍、資料表格。

  (9)及時作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進一步完善規(guī)范,我今后會再接再厲把工作做的更好。為了項目部工作的順利進行,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  四、工作質量成績、效益和貢獻。

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及項目部作做出了應有的貢獻。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

資料員個人工作總結14

  xxxx年即將過去,xxxx年也即將來臨。今年,XX項目部在公司領導的正確指引下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,基本完成了公司下達給項目部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務,確保了xx小區(qū)1#-6#樓的順利交驗,保證了各項工作的有序展開,為小區(qū)7#、8#樓的后續(xù)工作提供了保障。在這辭舊迎新之際,作為項目部一名普通的資料員,回顧一年來的工作歷程,我們的工作有值得欣喜的地方,同時也看到許多不足之處。現(xiàn)從以下幾方面做總結:

  一、 在工作學習方面

  我于xxxx年5月份擔任xx小區(qū)工程資料員一職。這對剛步入社會的我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗與磨礪。非常感謝公司領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,提升自身的素質與才能。俗話說:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,只有理論聯(lián)系實際,不斷地在實踐中學習理論,提高業(yè)務水平,才能更好的為建筑工程服務;只有多動腦筋,全面考慮問題,提高協(xié)調能力,才能更好的為工程管理服務。

  二、 在思想方面

  一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,尊重領導,團結同事,時刻牢記公司規(guī)章制度。以全心全意為公司創(chuàng)造價值為宗旨,使自己在平凡普通的工作崗位上努力做好本職,盡自己最大努力為公司創(chuàng)造財富。

  在工作期間,我參與了1#-6#樓的內外裝飾、室外管網(wǎng)、竣工交驗等工作。工作中,我嚴格要求自己,認真填寫每一筆付款審批,做好每一項工作記錄。對工程內部資料做到細致分類、歸檔。對需要交接的資料提前進行準備,并做好收發(fā)文記錄。同時,配合領導協(xié)調項目部與施工隊、施工隊與施工隊之間的工作關系,提高工作效率,保質保量完成工作任務。加強項目部與公司各部門之間的配合,保證文件資料傳遞的及時性、準確性。此外,閑暇時我多看圖紙,深入施工現(xiàn)場,理論聯(lián)系實際,提高自身的專業(yè)知識和業(yè)務水平。

  三、不足之處

  一年來,雖然完成了很多工作,但距領導和大家的要求還有不少差距,通過總結一年來的工作,也發(fā)現(xiàn)工作中的許多不足。主要表現(xiàn)在工作實踐經(jīng)驗少,對于工程建設過程中突發(fā)的部分問題不能靈活解決等。因此,在新的一年里,我將繼續(xù)不斷學習和實踐,增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的知識水平和工作能力提高到一個更高的高度,加強工作責任感,與公司共同進步,共同成長。

  xxxx年是嶄新的一年,也必將是xx集團高速發(fā)展的一年。對我們來說也意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。在即將來臨的xxxx年里,我將一如既往的堅定信念,積極向上,認真對待工作。公司在進步,個人在成長,公司的實力也在不斷壯大。我堅信,在我們騰騏人的共同努力下,xxxx年一定是輝煌的一年。但對明天給予厚望的同時,我們更要清醒的認識到市場競爭的殘酷性。目前,房地產(chǎn)行業(yè)正經(jīng)受的殘酷的考驗,濟南的城市規(guī)劃也產(chǎn)生了新的格局,各開發(fā)商更是風起云涌。“xx集團”這支后期之秀也將接受市場的洗禮。而我們,也將蓄勢待發(fā),在公司領導的帶領下,不懈努力,力爭做到最好!

資料員個人工作總結15

  在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我很快適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段工作與學習過程中,我體會到了自己的職責與不足,現(xiàn)對自身負責的工作總結如下:

  1、對工程前期資料的收集整理及分類存檔工作。

  2、及時的與工程部溝通聯(lián)系,認真的處理好各部門的相關工程聯(lián)系單的收發(fā)、回復、存檔及項目各類圖紙的規(guī)范發(fā)放管理工作,盡可能的配合各部門的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作,并及時送檢。

  3、收集并保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按照類別整理好放入檔案盒內,為查閱文件提供方便。

  4、做好項目部各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件相關部門(包括對內和對外)的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門必須在文件收發(fā)登記表上進行簽字確認,并將文件原件進行分類整理并存檔。

  在此工作期間,工作顯得緊張,而又有秩序。整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不屑,極富工作熱情,能夠認真負責的完成領導交付的工作;并積極學習多方面的專業(yè)知識,以提高自身的綜合素質,注重自身發(fā)展與進步。但同時也意識到自身存在著諸多不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見性和處理緊急事務的靈活性還需要更進一步的提高,在專業(yè)知識方面,還需要平時多加強專業(yè)知識的學習。但是這些不足,在以后的工作中,我會積極的做到多學、多看、多聽、多問,同時做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。

【資料員個人工作總結】相關文章:

資料員個人工作總結15篇01-09

2021年資料員個人工作總結12-25

資料員個人年度工作總結15篇12-15

隧道資料員工作總結12-27

資料員工作總結范文大全01-05

資料員試用期個人總結-試用期工作總結12-21

資料員年度總結12-20

工程部資料員年度工作總結5篇01-01

資料員工作計劃12篇01-08

資料員工作計劃合集13篇01-08

欧美国产成人精品二区芒果视频| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 在线永久免费观看黄网站| 欧美性xxxxx极品老少| 九色国产| 成年网站未满十八禁视频天堂| 欧美国产精品日韩在线| 96av在线| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 在线|国产精品女主播阳台| 日韩欧美高清一区| av视| 色av色| 77久久| 中国少妇裸体bbbbb| 制服视频在线一区二区| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 成人福利视频在线观看| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 国产精品色无码av在线观看| www操操操| 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 可以免费看的av网站| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 毛片网站在线| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 伊人成人在线| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 久久国产亚洲精品无码| 好男人好资源在线观看免费视频| 四虎1515hh.com| 日本中文一区二区三区亚洲 | 成年人一级黄色片| 色欧美88888久久久久久影院| 少妇av导航| 免费观看一级特黄特色大片| 久久久精品影视| www.色就是色| 99热国产在线手机精品| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲大成色www永久网站| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 午夜网站在线观看| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产一在线| 另类天堂网| 原创av| 亚洲最大av| 51妺嘿嘿午夜福利| 一本一道波多野结衣av中文| 国产成人亚洲精品另类动态 | 国产成人无码一区二区三区| 欧美 日韩 国产 在线| 国产精品青青在线观看爽| 国内精品久久久久久久久久久久| 欧美日韩精品| 久青青在线观看视频国产| 中文字幕在线观看91| 囯产精品一品二区三区| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 色老板精品视频在线观看| 亚洲一级一区| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 日本特黄视频| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 桃色成人网| 女生高潮视频在线观看| 国产精品自在在线午夜出白浆| 国产免费观看久久黄av片| 伊人99re| 全程偷拍露脸中年夫妇| 国产午夜免费视频| 国产精品亚洲αv天堂| 国产成人久久久精品免费澳门| 狠狠干很很操| 亚洲人成人天堂| 国产做受高潮69| 午夜肉伦伦影院| 国产曰又深又爽免费视频| 国产av天堂亚洲国产av下载| 91天堂网| 日本狠狠爱| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 91精品国产综合久久久久久久久久 | av国产剧情md精品麻豆| 4455成人免费观看| 奇米777四色影视在线看| 中文在线视频| 超碰在线9| 免费网站永久免费入口| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 精品久久福利| 日韩 欧美| 国内精品久久久人妻中文字幕| 黄色aa视频| 黄在线网站| 中文字幕乱码一二三区| 综合久久2o19| 日日爱视频| 亚洲精品一区久久久久| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲国产精品久久艾草| 久久盗摄| 国产男女无套免费网站| www.91自拍| 好了av第四综合无码久久| 91在线网| 国产精品久久久久久av福利| 67194成人| 殴美毛片| 射久久久| 99久久全国免费观看| 尤物网站视频免费看| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 国产尤物精品福利视频| 秋霞无码久久一区二区| av激情亚洲男人的天堂| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 久久久久久久久免费视频| 麻豆理论片| 男人解开女人乳罩吃奶| 久久精品国产99久久72部| 伊人看片| 午夜影院免费观看| 日产乱码一区二区三区在线| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 亚洲一卡二卡在线观看| 久草欧美视频| 中国黄色毛片| 国产成人歌舞艳r舞| 亚洲另类交| 亚洲精品丝袜字幕一区| 国产乱老熟视频网站 视频| 亚洲精品久久久久| 日本色妞| 免费看一级黄色毛片| 国产91色在线 | 免费| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 嫩草视频在线观看免费| 免费毛片看| 久久九九爱| 一级黄在线观看| 欧美性在线观看| 日本熟妇色高清免费视频| 亚洲剧情av| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 欧美一级免费视频| 日本www小久久| 亚洲天堂男人网| 欧美成人69| 国色天香成人一区二区| 日韩成人一区| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 末成年毛片在线播放| 亚洲欧洲日韩综合| av免费网址在线观看| 亚洲国产欧美视频| 蜜臀98精品国产免费观看| 亚洲一级片网站| 中文日产码2023天美| 日韩中文字幕高清| 亚洲男人第一av网站| 91久久久久久久久久久久久| 免费aⅴ网站| 狂野3p欧美激情性xxxx| 国产精品亚洲成在人线| 香蕉av在线播放| 国产日产成人免费视频在线观看| 性国产三级在线观看| 97se亚洲精品一区| 日韩va中文字幕无码电影| 国产高清美女一级a毛片久久w| 中文在线www| 另类激情综合网| 国产色99精品9i| 一出一进一爽一粗一大视频 | 成人妖精视频yjsp地址| 国产www网站| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 99国产高清| 少妇人妻大乳在线视频| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 日韩久久精品| 81av在线| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | www.99爱| 午夜女色国产在线观看| 在线精品亚洲| 一本一道波多野结衣一区| 亚洲黄色三级| 一级高清免费毛片| 国产激情视频在线观看的| 西西人体www大胆高清| a v 在线视频 亚洲免费| 久久色资源网| 欧美一a| 青青草免费国产线观720| 另类欧美亚洲| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 豆花视频在线| 亚洲精品久久久蜜桃| 久久黄色小说| 久久综合给合久久国产免费| 中文字幕免费在线视频| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲婷婷在线| 91康先生在线国内精品| 三级黄毛片| 噼里啪啦动漫| 久久精品这里有| 精品国产乱码久久久久久久| 午夜视频免费| 日本在线一区| 婷婷丁香综合网| 波多野结衣中文字幕久久| 9999免费视频| 成人亚洲区无码区在线点播| 99热国产精品| 99精品一级欧美片免费播放| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 99ee6这里只有精品热| 亚洲美女性视频| 亚韩天堂色总合| 91正在播放| 国产嘿咻| 中国china体内裑精亚洲片| 特级黄色一级片| 91亚洲成a人片在线观看www| 国产区又黄又硬高潮的视频| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 亚洲视频免费在线| 日本精品网| 水蜜桃av导航| 91视频亚洲| 91精品啪在线观看国产老湿机| 欧美国产日韩a在线视频| 美女张开腿让人桶| 一区二区三区免费视频播放器| 国产www网站| 高h av| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 欧美性大战xxxxx久久久√| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 日本欧美三级| 二区三区在线观看| 亚洲综合久久一区二区| 亚洲男人天堂2019| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 三级成人在线| 精品美女久久久久| 国产毛片99| 午夜美女久久久久爽久久| 国产传媒精品1区2区3区| 96精品高清视频在线观看软件| 日韩亚洲欧美在线com| 国产精品视频合集| 国产福利资源在线| 97se亚洲国产综合自在线| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 免费无码a片一区二三区| 天天国产视频| 男女裸体下面进入的免费视频 | 伊人久久大香线蕉午夜| 噼里啪啦国语影视| 在线观看av网| youjizz.com在线播放| 日韩精品一区二区在线| 美女高潮久久| 亚洲成人激情在线| 色综综| 好男人网站| 青青青爽视频在线观看| 18pao国产成人免费视频| 国产精品国产自线拍免费不卡| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| av小说天堂网| 日韩经典av| 国内偷自拍性夫妇| 亚洲精品系列| 91久久夜色精品国产九色| 中国少妇做爰全过程毛片| 久久精品中文字幕无码| 成年人免费毛片| www人人草| 色av吧| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| www.五月.com| 午夜在线不卡精品国产| 在线观看免费毛片| 欧美专区中文字幕| 午夜激情看片| 最近国产中文字幕| 无码人妻h动漫| 天堂网www在线| 理论片一级| 日韩美女黄色片| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 午夜精品久久久久久久| 香蕉视频免费网站| 日本精品免费视频| 色一情一乱一乱一区99av| 青青操在线观看| 亚洲精品国产免费无码网站| 国产二级片| 97久久精品无码一区二区| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 色屁屁草草影院ccyycom| 日日夜夜人人| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 午夜免费大片| 91爱爱com| 大波大胸video巨乳日本| 久久99精品国产99久久6不卡| 久久亚洲成人| 亚洲美免无码中文字幕在线| 热播之家| 韩漫动漫免费大全在线观看| 99久热在线精品996热是什么| 91丨九色丨国产在线| yy1111111少妇影院免费| 亚洲视频高清不卡在线观看| 蘑菇av| 91成人看片免费版| 夜夜爽妓女8888888视频| 欧美特级a| 国产农村毛卡片| 色婷婷国产精品综合在线观看| 中日韩毛片| 免费黄色激情视频| 国产精品自在拍首页视频| 乱人伦精品视频在线观看| 国产精品成人av片免费看| 国产乡下妇女做爰| 国产一区二区三区久久| 国产中文视频| 亚洲成av人无码综合在线观看| 国产精品热久久无码av| 欧美另类videosbestsex| 精品人妻无码一区二区三区| 中文字幕av一区二区五区| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 天美传媒精品| 久久久性高潮| av天堂永久资源网| 日本xxxx免费| 成人黄色在线网站| 欧美另类tv| 黄色av大全| 美女喷液视频| 色a在线| 天堂av免费观看| 国产福利男女xx00视频| 亚洲爱视频| 永久免费成人| 高清同性男毛片| 日本精品一区二区三区无码| 亚洲国产精品视频在线观看| 国产精品视频在线看| 窝窝午夜看片国产精品| 按摩18ⅹxxx性高湖| 最新免费中文字幕| 7777久久久国产精品| www国产| 伊人天堂网| 国产欧美一区二区精品久久久| 四虎地址8848精品| www国产区| 无码精品尤物一区二区三区| 久久极品| 久久一区国产| 操操日日| 欧美国产日韩久久| 色噜噜色综合| 九九精品免费视频| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 亚洲高清最新av网站| 青青操国产| 五月激激激综合网色播| 久久久免费无码成人影片| 青青草手机在线视频| 日韩爆乳一区二区无码| 日韩成av人片在线观看| 欧美区在线观看| 精品亚洲韩国一区二区三区| 免费91看片| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 一区二区三区鲁丝不卡| www.色综合.com| 日本伦理一区| 男人的天堂一级片| 久久免费少妇高潮久久精品99| 亚洲美女自拍视频| 大陆av在线| 国产一区二区免费播放| 午夜精品久久久久9999| 日出水了特别黄的视频| 国产一级午夜一级在线观看| 久久se精品一区二区| 亚洲自偷自偷图片| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 成年人网站av| 久久久久高清| www啪啪| 成人日韩欧美| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 福利国产视频| 99国语露脸久久精品国产ktv| 片毛片| 欧美激情亚洲激情| jizz成人| 成人涩涩软件| 久久综合色天天久久综合图片| 国产男女无套| 岛国在线无码高清视频| 欧美三级网站在线观看| 男女黄色又爽大片| 色校园| 日韩欧美自拍| 毛片a级片| 99热精品在线| 国产乱人伦真实精品视频| 久久99深爱久久99精品| xxxx亚洲| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 性xxxx18免费观看视频| 亚洲国产成人片在线观看无码| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 夜夜精品视频| 国产偷窥盗摄一区二区| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 久久久免费精品re6| 日日噜狠狠噜天天噜av| 成人久草| 波多野结衣不打码视频| 三级少妇| 黑人大战中国av女叫惨了| 日本免费三级网站| 日本精品久久| 成人乱人伦视频在线观看| 日韩午夜高清| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 北岛玲在线| 久久精品视频9| 精品国产中文字幕在线视频| 久久成人免费| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 欧美一级大片在线观看| 无遮挡免费高清羞羞视频| 免费成人深夜夜行网站视频| 亚洲视频一二| 亚洲在线观看视频| 精品视频一区二区三区中文字幕| 9lporm自拍视频区九色| 美女国产在线| 性色av浪潮av| 在线精品免费视频无码的| 亚洲国产成人精品av区按摩| 国产色99| 亚洲中文字幕va福利| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 性网| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 成人免费乱码大片a毛片| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 又爽又黄无遮拦成人网站| 激情久久网站| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 国产成人综合久久亚洲精品| 久久久久色| 蜜桃av在线播放| 黄色大片网| 性男女做视频观看网站| 成人av中文解说水果派| 亚洲成av人片在线观看ww| 成人xvideos免费视频| 欧美三级特黄| 日本亚洲欧美在线视观看| 免费人成视频在线| 国产群p视频| 伊人365影院| 中日韩精品视频在线观看| 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 久久艹精品视频| 1024成人网色www| 国产卡一卡二在线| 日韩高清片| 国产色视频在线观看免费| 国产黄色高清视频| 免费看a级黄色片| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产9 9在线 | 免费| 四虎亚洲精品| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 国产美女爆我菊免费观看88av| 日韩女优中文字幕| 精品少妇3p| 三级国产国语三级在线| 国产三级一区二区三区| 日本高清www视频在线观看| 激情综合网五月天| 国产免费一区二区三区最新6| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 久久东京热人妻无码人av| 亚洲一区在线免费观看| 激情亚洲色图| 波多野结衣一区在线| 午夜大片免费男女爽爽影院| 亚洲午夜精品视频| 嫩草一区二区| 久青草国产视频| 欧美三级日本三级| 国产嫩草影院在线观看88| 日本三级带日本三级带66| 国产精品高潮久久久久| 情五月| 欧美1区2区3区视频| 2017天天干天天射| 午夜福利理论片高清在线| 国色天香社区在线视频| 日批动态图| 国产亚洲日韩在线aaaa| 色香欲天天天影视综合网| 国产理论一区| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 色老板精品凹凸在线视频观看| 成在人线无码aⅴ免费视频| 国产精品剧情对白无套在线观看| 亚洲人成小说网站色在线观看| 81av在线| 国产精品入口牛牛影视| a在线观看免费网站大全| 真人与拘做受免费视频一| 欧美群妇大交乱免费视频| 日韩av图片| 亚洲伊人成人网| 九九精品视频在线| 黄色成人在线观看| 不卡三区| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 亚洲一级片| 麻豆导航| 青青久草在线| 夜色影院在线观看| 国产盗拍sap私密按摩视频| 久久高清内射无套| 欧洲久久精品| 欧美不卡在线视频| 国产第一页浮力影院入口| 久久精品国内| 黄色网视频| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 亚洲国产成人久久精品app| 欧美xxxx83d| 7777奇米四色眼影国产馆| 爱啪啪网站| 老熟女重囗味hdxx69| 欧产日产国产精品| 少妇姐姐| 亚洲乱仑| 日韩视频 中文字幕 视频一区| www788com色淫免费| 丰满少妇久久久久久久| 久久人妻av中文字幕| 国产亚洲精品a在线观看| www887色视频免费| 在厨房拨开内裤进入毛片| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 国产a免费视频| 97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲精品肉丝少妇在线| 色噜噜狠狠爱综合视频| 日本成人午夜视频| 久久国产亚洲高清观看| 无码丰满熟妇一区二区| 精品av国产一区二区三区| 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 理论片午午伦夜理片影院99| 久章操| 国产对白视频| 国产亚洲成av片在线观看| 亚洲一本大道无码av天堂| 欧美在线日韩精品| 67194国产| 天堂www中文在线| 一区二区免费| 日韩精品视| 超碰影院在线观看| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 亚洲无线码高清在线观看| 亚 洲 成 人 网站在线观看| av片在线观看| 欧日韩不卡视频| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 男女黄色毛片| 91麻豆网站| 色综合婷婷| 日韩成人无码v清免费| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 红桃17c视频永久免费入口| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 中国少妇偷人hd| 亚洲操操| 国产成人精品亚洲线观看| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 人人超人人超碰超国产| 韩国av网| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 波多野吉衣一区二区三区 | 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 解开人妻的裙子猛烈进入| 国产69精品久久久久9999apgf | 欧美情爱视频| www.av天天| 国产欧美精品一区二区三区| 日本黄网站色大片免费观看| 老司机久久一区二区三区| 国内av在线| 又色又爽又大免费区欧美| 亚洲欧美在线视频观看| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 国产v综合v亚洲欧美大| 国产性xxxxx| 日韩理论片| 亚洲污污网站| 神马午夜激情| 另类亚洲激情| 色妞干网| 色悠久久久久久久综合网伊人 | 午夜免费激情视频| 丝袜性爱视频| 18成禁人视频免费| 三级成年网站在线观看级爱网 | 国产成人亚洲综合网站| 秋霞免费av| 国产精品线路一线路二| 国产精品女人久久久| 三级黄色在线播放| 五月婷婷丁香激情| 色七七视频| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 在线|国产精品女主播阳台| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 日韩在线天堂| 国产精品久久久久久妇女6080| 无码永久成人免费视频| 人成午夜免费视频在线观看| 久久九九国产视频| 俄罗斯a级毛片| 欧美日韩一区二区精品| 久久精品国产99国产精品最新| 春潮带欲高h1| 91人人揉日日捏人人看| 成人网av| 国产中文成人精品久久久| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 13女裸体慰在线观看| 欧美激情一区二区久久久| 侵犯在线一区二区三区| 欧美成人91| 草草久久久无码国产专区| 精品美女国产互换人妻| 亚洲人成人一区二区三区| 少妇人妻一级a毛片| 久草免费av| 夜色成人网| 日本欧美色十大禁片毛片| 天天插天天透| 色综合天天综合天天更新| 国产伦精品一区二区三区妓女| 性夜久久一区国产9人妻| 国产精品一区一区三区| 一道本在线观看| 欧美影视精品久久| 色爽爽一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合久久久| 天天做天天躁天天躁| 一天天影影综合网| 无码日韩人妻精品久久| 大地资源网中文第五页| 成人在线播放视频| 亚洲精选av| 日韩av网址大全| 午夜精品一区二区三区在线视 | 乱色欧美激惰| 狠狠操狠狠色| 亚洲无吗在线| 色九九视频| 午夜福利不卡在线视频| 国产不卡一| 深夜福利av| 国产精品9| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 性残虐av片在线播放| 色男人网| 国产又黄又爽又色视频| 妲己艳史淫片免费看| 91插插插视频| 色婷婷88av视频一二三区| 99久久精品视香蕉蕉| 丝袜理论片在线观看| 国产片久久| 欧美69久成人做爰视频| 亚洲成人黄色网址| 在线视频精品中文无码| 中文字幕 欧美激情| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产吃瓜在线| 噜噜色av| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 国产网站大全| a三级三级成人网站在线视频| 无码专区丰满人妻斩六十路| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 国产中文视频| 亚洲综合日韩久久成人av| 国产精品久久久久久久久软件| 你懂的国产在线| 亚洲永久视频| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 青青操在线| 美女高潮视频在线观看| 四季av中文字幕一区| 亚洲成色777777女色窝| 国产口爆吞精在线视频| 成人免费午夜| 9999热视频| 色噜噜狠狼综合在线| 国产色a在线观看| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产精品久久| 午夜福利1000集在线观看| 一呦二呦三呦精品网站| 成人性视频欧美一区二区三区| 四虎影视在线观看2413| 国产精品久久久久7777| www.一区二区| 国内自拍区| 亚洲成色999久久网站| 亚洲免费黄色网| 97国产精品久久| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 日韩av在线影视| 相泽南av日韩在线| 福利色导航| 欧美一区久久久| 久久综合老色鬼网站| 国产中年夫妇激情高潮| 成人香蕉视频在线观看| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 国产精品久久久久亚洲影视| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 蜜桃视频在线观看污| 国产v综合v亚洲欧美大| 黄色aaaaa| www视频在线观看| 日韩~欧美一中文字幕| 97精品国产97久久久久久春色| 开心婷婷五月激情综合社区| 久久伊人网站| 日韩经典在线| 国产在线精品一区二区不卡顿| 欧美国产精品久久久乱码| 91在线中文| 日韩a无v码在线播放免费| 天堂网2014| 欧美巨大另类极品videosbest| 日韩欧美自拍| 久久成人成狠狠爱综合网| 91高潮大合集爽到抽搐| 91中出| 隔壁老王国产在线精品| 久久www免费人成_看片老司机| 人妻丰满熟妇av无码片| 久久99网| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 又爽又黄禁片1000视频vr| 亚洲视频在线观看免费视频| 一本a道新久花碟| 亚洲女同一区| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 第九色婷婷| 藏精阁成人免费观看在线视频| 性色影院| 久久精品—区二区三区| av无码不卡一区二区三区| av在线小说| 蜜臀av999无码精品国产专区 | 色婷婷在线视频| 1000部精品久久久久久久久| 亚洲精品国产福利一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 多毛丰满日本熟妇| 亚洲色图欧美视频| 精精国产xxxx视频在线观看| 182tv午夜在线观看香蕉| 国产免费久久久久久无码| 伊人久久大香线蕉综合av| 欧美性生活久久| 日韩天天| 黑人巨大videos极度另类| 亚洲精品国产av现线| 国产东北农村女人av| √天堂资源在线中文最新版| 少妇的丰满人妻hd高清| 久久精品亚洲a| 91不卡在线| 精品免费国偷自产在线视频| 草久免费视频| 好吊妞视频这里有精品| 亚洲成人一级片| 青青福利视频| 九色国产精品视频| 国产精品二| 久久精品视频久久| 91九色丨porny丨丰满6| 黄色小毛片| 日韩成人午夜| a级a做爰片成人毛片入口| 中国人与拘一级毛片| 国产成人av片在线观看| 99日本精品永久免费久久| 久久综合激情| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 激情九月天| 国产99对白在线播放| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 日韩中字幕| 999久久久国产| 黄色片在线看| 91嫩草香蕉| 国产成人av在线影院无毒| 日本福利社| 无码国产一区二区三区四区| 日韩精品无码一区二区| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 色悠悠av| 成人精品国产免费网站| 麻婆豆传媒一区二区三| 5级黄色片| 亚洲一区二区91| 曰本女人牲交全视频免费播放| 少妇在军营h文高辣| 日批免费观看| 免费国产乱码一二三区| 无码专区亚洲制服丝袜| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 亚洲性人人天天夜夜摸| 无码人妻h动漫中文字幕| 黄色片视频网站| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 国产精品无套呻吟在线 | 亚洲一区 国产| 超碰五月天| 野花社区视频在线观看| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 欧美色图狠狠干| 欧美乱码精品| 真实国产精品视频400部| 国产一级黄色| 日韩欧美高清dvd碟片| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 老鲁夜夜老鲁| 影视av| 午夜骚影| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 国产欧美色一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av网站| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 久久亚洲国产成人精品性色| 3d啪啪动漫精品少妇| 国模大尺度福利视频在线| 最近中文字幕免费| 久久精品国产乱子伦| 在线看三级| 成人福利影院| 极品少妇在线观看| 亚洲天堂成人在线| 午夜成人影片av| 成人区人妻精品一区二区三区| а√天堂中文在线资源库免费观看| 成熟人妻av无码专区a片| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 日韩精品免费视频| 超碰caopor| 无码人妻精品中文字幕| 国产在线观看www| 清纯唯美经典一区二区| av中文资源| 国产欧美国日产在线播放| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| av影片在线观看| 一二三区在线| 久久不见久久见免费视频1′| 亚洲欧洲日韩| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 成人做爰www看视频软件| 国内2020揄拍人妻在线视频| 欧美精品xx| 四虎影视免费观看| 一级特黄色| 成人性生交大片免费看中文视频| 性高潮网站| 男女啪啪免费网站| 成人在线激情| 狠狠躁18三区二区一区| 色综合伊人色综合网站| 99久久国产综合精品女不卡| 欧美一区免费| 婷婷五月花| 在线91观看| av桃色| 亚洲性色成人av天堂| 亚洲国产成人片在线观看| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产嫩草视频| 国产精品无码久久久久成人影院| 日本高清视频永久网站www| 日韩不卡在线观看| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 伊人久久久久久久久久久| 日本一道在线| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 久久国语对白| 国产精品欧美成人片| 久久九九久精品国产| 伊人tv| wwww在线观看| 人妻av中文系列| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 黄色a一级片| 人与拘一级a毛片| 亚洲精品乱码久久久久久v| 日本麻豆一区二区三区视频| av动态| 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 国产ww久久久久久久久久| 久久国产劲暴∨内射| 日本一本一区二区免费播放| 成 人 黄 色 片 在线播放| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 亚洲成本人无码薄码区| 亚洲综合在线播放| 欧美激情精品| 后进极品美女白嫩翘臀| 九九精品在线视频| 国产一区二区色| 天堂久久久久久久| 国产综合久久99久久| 国产精品国产三级国产av品爱网| 内射口爆少妇麻豆| 男人天堂社区| 国产成人中文字幕| 五月婷婷网| 成人在线观看www| av久久久久久| 妺妺窝人体色www在线下载| 免费黄色国产| 视色网站| 高清av免费| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 99精品乱码国产在线观看| 五月婷婷久久综合| 国产黄a三级三级三级| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 日屁视频| 巩俐性三级播放| 极品av在线| 91免费影片| 国产一区在线视频观看| 欧美日韩成人在线| 国产v在线| 日韩黄色录像| 成人污污污www网站免费| 天天摸天天碰天天添| 国产毛片99| 亚洲伦理自拍| 久久伊人精品影院一本到综合| 青青伊人久久| 欧美日韩国产中文| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 亚洲欧美在线另类| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 青青草手机在线| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 韩日av片| 人妻无码中文专区久久五月婷| 97碰碰碰人妻无码视频| 男人天堂黄色| 久操不卡| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 欧美无极品| 伊人久久综合给合综合久久| 欧美激情18| youjizz.com日本| 日韩精品中文字幕在线| 夜夜高潮次次欢爽av女| 久久久1| 亚洲专区中文字幕| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 成人在线视频中文字幕| 激情五月婷婷在线| 欧美午夜刺激影院| 国产亚洲精品一区在线播放| 免费精品99久久国产综合精品| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 日韩av无码久久一区二区| 99久久精品国产同性同志| 欧美美女性视频| 狠狠操综合网| 婷婷综合六月| av永久天堂一区二区三区香港| 三级网站| 日本中文字幕网站| 天堂www中文资源| 少妇一级淫免费放| 羞羞视频靠逼视频大全| 九色porny蝌蚪视频| www奇米影视com| 制服视频在线一区二区| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 亚洲日韩一区二区三区| 91最新国产| 亚洲日本乱码一区二区三区| 国产日韩精品一区| 久久久久久中文| 91豆花精品一区| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 欧美色图偷窥自拍| 亚洲精品视频网| 人妻精品无码一区二区三区| 欧美熟妇毛茸茸| 一级黄色大全| 亚洲人成网77777色在线播放| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | aaa毛片视频| www一区二区com| 久久999精品久久久| 亚洲曰韩欧美在线看片| 成人毛毛片| 亚洲一区,二区| 国产又黄又爽刺激的视频| 亚洲国产综合精品中文第一| 性折磨bdsm德国激情| 久久精品青青草原伊人| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 精品熟女少妇av久久免费软件| 日韩美一级片| 中文字幕无线码中文字幕免费| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 国产三级大片| 国产乱子伦60女人的皮视频| 国产伦精品一区二区三区四区| 国产群p| 日本人体一区| 亚洲最大在线视频| jizz性欧美丰满| 成年人看的毛片| 一级二级毛片| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 桃色激情网| 午夜视频在线瓜伦| 欧美日韩无线码在线观看| 亚洲国产精品女人久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 男人天堂新地址| 任你躁久久精品6| 国内视频精品| 2019日韩中文字幕mv| 国产一区二区久久| 无码少妇高潮浪潮av久久| 精品久久久久久久中文字幕| 在线视频日本| 精品9e精品视频在线观看| 在线黄色观看| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 亚洲狠狠成人网| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 国产aⅴ精品| 国产成人精品亚洲7777| 2021av| 一区二区三区国| 欧美老妇人与禽交| 性生生活又硬又黄又爽| 黄网址在线| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 九九99九九精彩3| 欧美日韩人成视频在线播放| 国产精品4区| 久久99久久精品| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 四虎影视永久在线观看| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 成人一级片| 国产黄色在线看| 天堂成人在线观看| 久久久999国产精品| 成人无码视频| 亚洲美女av在线| 亚洲人成人毛片无遮挡| 欧美变态另类牲交zozo| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 亚洲性精品| 国产群p视频| 亚洲色图丝袜| 久久三级中文欧大战字幕| 欧美精品午夜| 国产精品麻豆va在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 免费操| 碰超免费人妻中文字幕| 3d啪啪动漫精品少妇| www.成人网.com| 国产精品免费观看视频| 国产怡春院无码一区二区| 欧美激情一二三| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| www青青草| 久久精品老司机| www.久久爱| 欧洲视频一区二区| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产欧美一区二区精品久久久| 欧美无极品| 国产欧美一区二区精品久久| 91成熟丰满女人少妇| 成人三级视频在线观看一区二区 | 亚洲网在线观看| 玖玖在线播放| 丁香五香天堂| 亚洲第一黄| 人妻精品国产一区二区| 欧美性猛交一区二区三区精品| 成人午夜无码精品免费看| 深夜福利av| 成人啪啪178| 精品欧美激情精品一区| 正在播放亚洲精品| 爱情岛论坛线路一区二区| 一区二区视频免费看| 国产精品_国产精品_k频道| 2019国产品在线视频| 国产婷婷综合在线视频| 少妇精品偷拍高潮少妇| 99久久精品视香蕉蕉| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲三级中文字幕| 亚洲天堂美女视频| 岬奈奈美女教师中文字幕| 最新中文字幕av无码专区| 亚洲一区二区三区无码影院| 亚洲国产成人在线观看| 成人h动漫无码网站久久| yourporn久久久亚洲精品| 四虎影库久免费视频| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 性做久久久久久久久| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 国产男女猛烈视频在线观看| 激情爱爱网| 日本午夜啪啪| 91午夜少妇三级全黄| 成人一级片视频| 14萝自慰专用网站| 美女视频黄色在线观看| 天天干天天草天天| 国产性猛交╳xxx乱大交| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 男人的天堂免费视频| 小草国产精品情侣| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 精品国产三级a∨在线无码| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 在线观看免费视频黄| 欧美成人猛交69| 亚洲色婷婷综合开心网| 你懂的国产在线| 久久精品嫩草影院| 亚洲欧美网址| 日产麻无矿码直接进入| 国产精品海角社区| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 男女羞羞羞视频午夜视频| eeuss秋霞成人影院| 久久99深爱久久99精品| 美女视频久久| 天堂www中文资源| 成人免费在线视频观看| 日韩精品 欧美| 狼友av永久网站免费观看孕交| vr成人啪啪影视| 激情黄色小视频| 日本乱人伦片中文三区| 偷窥自拍亚洲| 日韩欧美有码| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 国产一区二区三区自产| 国产传媒懂得| 7777kkkk成人观看| 91大神在线免费观看| 国产精品一区二区在线看| 1769国产| 久久久噜噜噜久久熟女色| 黑人一级| 久久艹这里只有精品| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 国产欧美va欧美va在线| 久久精品久久综合| 日产有线一区2区三区| 九九久久免费视频| 色欲天天天天天综合网| 在线免费色视频| 人妻无码一区二区不卡无码av| 亚洲日韩中文第一精品| 精品一区二区视频| 超h高h肉h文教室学长男男视频| www.天天操.com| 久久99精品波多结衣一区| www黄av| 日韩毛片在线| 亚洲男人的天堂av| 亚洲欧美精品suv| 亚洲欧美国产一区二区三区| 黑人大战亚洲人精品一区| 热99re久久国超精品首页| 国产一区二区四区在线观看| 麻豆视传媒精品av在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 亚洲精品日本| 欧美青青草| 91n成人| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲www.| 欧美日韩久久久| 国精品无码人妻一区二区三区| 欧美三级在线播放线观看 | 久久www香蕉免费人成| 欧美成人黄色网| 精品国产人妻一区二区三区| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 嫩草视频在线播放| gg国产精品国内免费观看| 日韩综合一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 四虎影视亚洲精品一区二区| 永久免费精品成人网站| 不卡视频国产| 激情久久久久久久| 亚洲福利二区| 一本大道久久东京热av| 国产免费一区二区三区四在线播放| 亚洲天堂久久| 女人少妇偷看a在线观看| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 久久亚洲热| 国产精品人妻一码二码| 国模欢欢炮交啪啪150| 亚洲成av人在线观看网站| 成熟丰满中国女人少妇| 日韩男女视频| 久热综合在线亚洲精品| 成 人影片 免费观看在线| 和岳m愉情xxxx国产| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 91在线视频网址| 亚洲中文字幕无码第一区| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 国产av成人无码精品网站| 免费观看亚洲人成网站| 看91| 麻豆视频黄色| 咪咪久久| 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 国产八十老太另类视频| 尹人香蕉久久99天天拍| 无码人妻丰满熟妇区免费| 久久久久久久美女| 久久精品不卡一区二区| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 国产极品91| av在线免费播放网站| 日韩在线中文| 欧美色欧美亚洲另类七区| 日本在线中文| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 九九热九九| 国产污视频网站| 琪琪色影音先锋| 国产国拍亚洲精品av在线| 亚洲日韩a∨无码久| 中国第一毛片| 精品国产乱码久久久久| 欧美日在线观看| 黄色操人| 黄色免费看视频| 日韩欧美精品一区| 久久三级黄色片| 在线成人爽a毛片免费软件| 欧美精品在线观看视频| xxnn成人免费视频| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 亚洲精品电影院| 999视频在线| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 久久精品日韩av无码| 国产在线视频国产永久| 嫩草影院入口污在线| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 国产a18片免费观看| 新婚少妇在线观看一区| 久久99精品福利久久久久久| 欧美a图| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲cb精品一区二区三区| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| caoporn视频在线| 成人爱做日本视频免费| wwwcom黄色| 热99在线视频| 日韩精品色呦呦| 亚洲www久久久| 黄色一级片毛片| 欧美综合天天夜夜久久| 农村激情伦hxvideos| av爱爱网站| 亚洲人成色77777| 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲天堂久久新| 久久精品国产只有精品66 | 亚洲双插| 91精品国产高清91久久久久久| 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 国产在线午夜卡精品影院| 午夜做受视频试看6次| а√8天堂中文官网资源| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 美女免费视频网站| 丁香五香天堂| 日本在线精品视频| 色伊人av| 久青青在线观看视频国产| 99re伊人| 亚洲国产精品成人网址天堂| 情欲按摩院同性3| 99国产精品久久久久久久久久久| 中老年妇女性色视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 久草手机在线视频| 亚洲色图欧美在线| 国产美女露脸口爆吞精| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 在线欧美成人| 少妇之白洁番外篇| 91福利小视频| 狠狠干伊人网| 国产精品久久人妻互换毛片| 91精品一区二区中文字幕| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 国产第一页av| 色噜噜狠狠成人中文| 中文字幕一二三四区| 国产探花在线精品一区二区| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 日本特黄色片| 少妇激三级做爰在线观看| 亚洲人a成www在线影院| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 久久久久99精品成人品| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 人妻少妇精品视频专区| 色欲悠久久久久综合区| 国产亚洲第一午夜福利合集| 亚洲美女视频在线观看| 性一交一乱一色一视频麻豆| 亚洲欧美一区二区三区| xxxx野外性xxxx黑人| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 国产欧美日韩精品a在线观看| 国产福利在线 | 传媒| 亚洲激情在线播放| 小蝌蚪九色91探花| 丰满人妻一区二区三区视频| 国产三级精品在线观看| 国产精品99一区二区三区| 精品国精品国产自在久国产不卡| 日本熟妇人妻xxxxx| 在线精品亚洲一区二区三区| 69日本xxxxxxxxx30| 亚洲精品欧美| 亚洲三级图片| 中文字乱码电影在线播放| 亚洲va中文字幕无码| av黄色片| 成人性生交免费大片2| 视频在线一区| 九九九免费| 欧美成人中文字幕| 黄色免费视频网站| 天天爱天天色| 国产精品yy| wwwxx在线观看| 一级黄色片网址| www国产| 人人操天天射| 国产成人精品微拍视频网址| 天堂中文在线资源| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 久久久久久久久久久免费av| 在线综合视频| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 国产美女遭强高潮网站下载| 2021年精品国产福利在线| 久操超碰| 2020最新无码福利视频| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 无码人妻丝袜在线视频| avtt亚洲| 正在播放国产大学生情侣| 色噜噜噜| 少妇性l交大片免费观看| 中国少妇xxxx做受| 国产影片中文字幕| 亚洲高清在线| 欧美xxx性| 国产男男无套激情11069| 国产一级做a爱片久久毛片a| 五月激情六月婷婷| 丰满少妇被猛烈进入| 欧美另类老妇| 婷婷六月综合| 天天视频污| 黄色网址免费| 日韩精品无码一区二区| 亚洲综合精品成人| 久久国产精品2020免费| 人妻少妇无码专视频在线| 精品国产一区二区三区四区vr | 99精品视频一区在线观看| 精品一区二区亚洲| 少妇亲子伦av| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 色噜噜色综合| 精品无码成人网站久久久久久| 美女张开腿黄网站免费下载| 欧美一区二区三区爽爽爽| 狠狠色狠狠色综合日日92| 91插插插影院| 色老头精品午夜福利视频| 久久小视频| a一级视频| 欧美肥臀大屁股magnet| 手机看黄av免费网址| 888亚洲欧美国产va在线播放| 一二三四国产精品| 欧美三级少妇高潮| 69视频免费观看| 国产亚洲在线观看| 黄色美女大片| 日本高清xxx| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 亚洲免费影视| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 在线天堂www中文| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 狠狠干天天色| 国产日韩久久久久| 日本一级二级视频| 亚洲中字幕| 白丝乳交内射一二三区| 亚洲人网| 亚洲自拍中文| 午夜dj高清免费观看视频| 精品国精品国产自在久不卡| 久热这里只有精品12| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 九九热精品视频在线播放| 亚洲日韩精品无码av海量| 激情欧美日韩| 亚欧洲乱码视频一二三区| 玩弄少妇秘书人妻系列| 韩国午夜福利片在线观看| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产一二区视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 亚洲一区二区蜜桃| 天天做天天爱天天综合网| 狠狠干网址| www,欧美| 91激情视频在线| 狠狠艹视频| 中文在线a√在线8| 这里有精品| 欧美一区二区三区在线观看| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 日韩小视频| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 久久国色| 艹逼久久| 91看片看淫黄大片| 午夜香蕉成视频人网站| 大尺度h1v1高h引诱| 97黄色片| 欧美色老头又长又大| 成人性视频免费网站| 久久久国产精品一区二区18禁| 日韩人妻无码精品久久免费一| 高清不卡av| 午夜成人福利片无码| 国产精品视频在线观看免费| 毛片成人| 中文字幕 亚洲 无码 在线| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 老熟妇高潮一区二区三区| 亚洲色视频| 97超碰国产在线| 一本加勒比hezyo东京图库| 小雪婷性欢爱全文阅读| 少妇性xxxx性开放黄色| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 精品国产不卡在线观看免费| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 婷婷色在线| a三级黄色片| 欧美成人xxxxx| 欧美激情国产精品免费| 春色校园亚洲愉拍自拍| 2018天天操| fc2ppv在线播放| 欧美精品入口| 久久男人av资源网站无码| 91超碰免费在线| av天堂亚洲区无码小次郎| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 久久精品极品盛宴观看| 毛片毛片女人毛片毛片| 中文字幕免费| 狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲国产成人久久久网站| 国产成人精品视频一区二区不卡| 欧美丰满熟妇xxxxx| 就要日就要操| 五月伊人网| 日本极品少妇| 在线看色网站| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 久久青草费线频观看| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 久久久久国产一区二区三区| 精品国产户外野外| 99九九精品视频| 亚洲欧美一级| www午夜激情| 日本黄页视频| 午夜影视av| 欧美三级中文字幕| 少妇黄色片| 久章草这里只有精品| www插插插无码视频网站| 男女作爱免费网站| 青青伊人国产| 91高清在线| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 亚洲a∨无码一区二区三区| 日韩精品成人无码专区免费| 日本一区二区免费看| 性欧美bb| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 超碰cao已满18进入离开官网| 99啦porny丨首页入口| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 黄色av网站在线看| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 午夜少妇性影院私人影院在线| 久草免费看| 中文字幕久久精品波多野结百度| 一级黄色短视频| 在线看片网址| 水蜜桃无码视频在线观看| 国产高中女学生第一次| 九九久久久| 色综合久久88色综合天天提莫| 国产福利免费| 国产精品人人妻人人爽麻豆| www欧美| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 97午夜理论片在线影院| 欧洲一区在线| 在线看91| 大尺度一区二区| 在线cao| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 免费看午夜福利专区| 亚洲成人天堂| www.久久视频| 国产精品sm调教免费专区| 三级网站| 九九激情网| 午夜婷婷在线观看| 国产精品拍天天在线| 91精品日韩| 少妇喷潮明星| 亚洲wwww| 国产欧洲精品自在自线官方| 日本羞羞网站| 中文无码日韩欧av影视| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 亚洲成a人片在线观看国产| 欧美颜射内射中出口爆在线| 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 国产国语videosex另类| 国产深夜福利在线| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 男人的天堂伊人| 在线无码午夜福利高潮视频| 欧美性xxxxx极品娇小| 卡1卡2卡3国产精品| 99精品免费久久久久久久久日本| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | www.久久艹| 五月婷婷久| 国产色情又大又粗又黄的电影| 日本真人做爰免费视频120秒| 欧美黑人猛交| 妖精视频一区二区三区 | 久日精品| 欧美做受高潮中文字幕| vr成人片在线播放网站| 中文字幕人妻丝袜二区| 国产成人精品永久免费视频| 国产免费小视频| 亚洲女人色综合小说| 成人在线免费观看视频| 午夜成人影视| 99精品视频在线观看免费播放| 欧美一区二区视频三区| 精品一区二区三区波多野结衣| 国产女主播一区二区| 久久午夜影院| 中文在线a在线| 日韩一级黄色毛片| 久草午夜| 999国产精品999久久久久久| 国产极品美女高潮无套在线观看| 久久有精品| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 尤物网站视频免费看| 欧美国产不卡| 国产一区 在线播放| 中文字幕一级| 日韩精品极品视频| 亚洲a在线播放| 喷水视频在线观看| xxxx69国产| 亚洲香蕉视频综合在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 国产最爽的av片在线观看| 色视频无码专区在线观看| 丝袜诱惑一区二区| 激情三级在线| 亚洲国产欧美在线人成人| 特黄特色大片免费观看播放器 | 成人在线视屏| 人妻少妇av无码一区二区| 欧美三级在线看| 爽好多水快深点欧美视频| www国产精品内射| 成人av资源| 在线成人观看| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 草草影院最新网址| 亚洲欧美综合在线天堂| 第一福利丝瓜av导航| 777中文字幕| 窝窝午夜福利无码电影| 91嫩草嫩草| 久久精品一本到东京热| 久久久久九九九九| 男女激情爽爽爽免费视频| 肥老熟妇伦子伦456视频| 91尤物在线| 日韩国产高清在线| 草的我好爽| 真实国产老熟女粗口对白| 都市乱淫| 18国产一二三精品国产| 一二三四国产精品| 日韩精品一二三四区| 日韩成人av网| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 中文字幕丝袜一区二区| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 成人黄色片网站| 国产精品日| 少妇人妻真实偷人精品视频| 午夜国产一级片| 国精产品一品二品国在线| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | aaa亚洲精品一二三区| 久久av高潮av无码av| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v| 免费欧美大片| 日韩人妻无码中文字幕一区| 精品人妻少妇一区二区三区| 91干干| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 西方裸体在线观看| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 亚洲的vs日本的vs韩国| 99伊人| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 国产精品一区二区三区四区| 欧美日韩综合在线观看| 91精品成人| 91视频h| 国模大胆一区二区三区| 久爱无码精品免费视频在线观看| 午夜av不卡| 黄色三极片| 欧美骚少妇| 国产伦精品一区二区三区免.费| wwwav黄色| 自拍偷拍福利视频| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 日韩大片在线| 成人在线午夜| 国产成人欧美一区二区三区的| 泰国午夜理伦三级| 国产乱妇无码大片在线观看| 久久久精品二区| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 九色com| 日色网站| 好紧好爽免费午夜视频| 久久中文字幕免费| 九九爱爱视频| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 一级a性色生活片久久毛片| 久久zyz资源站无码中文动漫| 乱熟女高潮一区二区在线| 国产成人a在线观看视频| 国产77777| 欧洲vi一区二区三区| 波多野结衣久久| 免费人成在线观看成人片| 新天堂网| 69xx国产| 久久国产精| 国产福利在线视频| 欧美精品福利视频| wwwwww国产| 国产中的精品av涩差av| 加勒比综合| 午夜1000集| 国产成人免费在线观看| 免费无码专区在线视频| 97zyz成人免费视频| 亚洲国产日韩在线视频| 日本青草视频| 成人免费b2b网站大全在线| 夜夜天堂| 在线观看高清av| 欧美亚洲国产日韩| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 特黄特色的大片观看免费视频| 亚洲国产精品97久久无色| 国产 日韩 一区| 亚洲品牌自拍一品区9999| 婷婷精品| 免费aⅴ网站| 女人下边被添全过视频的网址| 欧美区在线观看| 亚洲男人av天堂男人社区| 国产在线久| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 西西人体大胆扒开下部337卩| 1515hh毛片大全免费| 91九色精品女同系列| 久久久久国色a∨免费看| 色黄视频在线观看| 久久久精品成人免费观看| 亚洲色图 校园春色| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 丰满多毛的大隂户视频| 国产精品传媒麻豆hd| 国产一区免费视频| 免费性片| 欧美一级成人| 欧美真人性做爰一二区| 舒淇三级露全乳视频在| 精品麻豆一区二区三区乱码| 性鲍视频在线| 国产日韩欧美激情| 国产97色在线 | 日| 欧美xxxx喷水| 噼里啪啦动漫| 国产熟女内射oooo| 激情小说av| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜 | 国产aaa毛片| 亚洲精品亚洲人成人网| tube欧美巨大44| 久久在线免费观看| 人成午夜免费大片| 一区二区三区免费在线| 亚洲精品一区二区三区在线| 黄色毛片看看| 欧美黄色网络| 在线三级av| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 清清草免费视频| 欧美黑人粗大| 无码一区二区三区老色鬼| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 欧美丰满一区二区免费视频| 色一情一乱一乱一区91av| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 色先锋av影音先锋在线| aaa黄色| 精品久久免费观看| 国产人妖视频一区二区| 日产精品高潮呻吟av久久| 丰满少妇在线观看资源站| 天天cao| 国产成人av无码片在线观看| 在线观看欧美一区二区三区| 天堂国产欧美一区二区三区| 日本一区二区三区精品| 成人免费版| 日韩aa视频| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 水蜜桃色314在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 女同性女同3p| 无码av天堂一区二区三区 | 国产亚洲精品线视频在线| 亚洲国产高清视频| 亚洲色图在线播放| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 借种(出轨高h)| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 热99re久久国超精品首页| 日本少妇网站| 人人超碰人摸人爱| 国内精品国内自产视频| 97久久综合亚洲色hezyo| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 色婷婷综合久久| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 亚洲精品99| 日韩免费在线观看| 一区二区三区黄色片| 一级α片免费看刺激高潮视频| 久久午夜剧场| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 久久香蕉国产线熟妇人妻| www久久com| 成人免费毛片网站| 欧美日韩亚洲二区| 7777久久久国产精品| wwwxxx在线| 去看片在线| 国产成人在线免费| 无码国产精成人午夜视频不卡| 国产av影片麻豆精品传媒| 波多野久久| 免费吃奶摸下激烈视频| av中文字幕免费观看| 外国三级毛片| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 国产冒白浆| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 少妇毛片| 亚洲自拍偷拍区| 水蜜桃一二三区| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 人体写真福利视频| 亚洲а∨天堂久久精品| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 日韩污污| 免费福利在线视频| 日韩污视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| av无码免费永久在线观看| 国产草草影院ccyycom| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 杨幂一区二区国产精品| 国产成人精品一区二区仙踪林| 国产亚洲精品ae86| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 人间精品视频在线播放| 久久不见久久见免费影院| 日本888xxxx| 成人二三区| 国产明星女精品视频网站| av电影在线观看| 欧美性极品| 国产在线看片免费人成视频| 欧美视频h| 久久99亚洲精品久久久久| 关秀媚三级露全乳视频| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 中国一级片在线观看| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 国产精品夜夜春夜夜爽| 91免费污视频| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 先锋影音一区二区| 内射爽无广熟女亚洲| 日日燥夜夜燥| 激情综| 亚洲精品久久久久国色天香| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 免费看男女做爰爽爽| 日韩亚洲欧美一区| youjizz视频| 黄色特级片| 精品在线播放视频| 影视先锋av资源噜噜| 特级毛片在线| 免费一级欧美片在线播放| 亚洲永久| 亚洲巨乳自拍| 躁躁躁日日躁| 色呦呦免费视频| 中文无码一区二区不卡αv| 中文字幕免费高| 亚洲精品资源| 老女老肥熟国产在线视频| 欧美成人久久久| 久久久久久亚洲| 欧美天堂色| 四虎国产精品永久免费网址| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲欧洲成人a∨在线| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 免费91网站| 亚洲视频一区二区在线观看| 99尹人香蕉国产免费天天| 色丁香婷婷| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 亡は夫の上司中文字幕| 日本a√在线观看| 激情航班h版在线观看| 欧美特级黄色录像| 国产精品资源一区二区| 国产美女一区| 国产精品免费在线播放| 99啦porny丨首页入口| 久久免费公开视频| 91精品国产成人| 成人午夜短视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 中国黄色片视频| 黄色www视频| 国产亚洲精aa在线观看| 欧美品牌jizzhd欧美| 黄色影片在线看| 国产精品人妻99一区二区| 分分操免费视频在线观看| 网站色| 全程偷拍露脸中年夫妇| 综合久久五月天| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 青青青草国产费观看| 亚洲第一精品网站| 女性喷液过免费视频| 亚洲一级二级三级| 亚洲欧美另类综合偷拍| 国产精品无码制服丝袜| 男女性杂交内射妇女bbwxz| xxxwww国产| 农村乱人伦一区二区| 国产成人精品一区二区三区四区| 香蕉在线精品视频在线| 五月婷婷伊人网| 亚洲伊人久久综合成人| 国产美女视频国产视视频| 国产在线精品一品二区| 国产精品ww| 国产一区影院| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 一二三四区在线| 性高湖久久久久久久久| 草草女人院| 韩国黄色网址| 户外少妇对白啪啪野战| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 成人做爰69片免费看网站| jizz免费| zzijzzij日本成熟少妇| 欧美四虎| 激情久久久久| 成人啪啪178| 一区二区三区无码不卡无在线| 北条麻妃一区二区三区av高清| 日韩av网站在线观看| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 日韩精品三区| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 粉嫩一区| 色乱码一区二区三在线看| www九九九| 大尺度做爰啪啪床戏| 香蕉视频911| 麻豆国产原创视频在线播放 | 极品粉嫩国产18尤物| 老熟女老太婆爽| 91看片淫黄大片一级在线观看| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 老熟妇高潮一区二区三区| 久久精品国产2020| 亚洲精品日本一区二区三区| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 亚洲影视在线观看| 97se亚洲综合在线| 丰满寂寞少妇| 国产亚洲日韩在线aaaa| 成人久久18免费网站| 亚洲欧洲日韩在线| 久久精品国产亚洲77777| 久久综合给合久久狠狠97色| 成人性生交大片免费网站| 黄色av三级| 四个黑人玩一个少妇四p| 久久久久人妻精品区一| 一级视频片| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 天天av天天操| 午夜天堂在线观看| 亚洲综合成人av一区在线观看| 91少妇和黑人露脸| 黑人巨大无码中文字幕无码| 亚洲成人一区二区在线观看| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 免费日韩视频| 亚洲国产精品综合久久2007| 精品国产福利视频在线观看| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 欧美白胖bbbbxxxx| 精品麻豆剧传媒av国产| 精品人体无码一区二区三区| 中文字幕色婷婷在线视频| 欧美亚洲日本国产在线| 无码成人aaaaa毛片| 国产三级在线观看完整版| 99久久无码一区人妻a黑| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 欧美性做爰免费观看| 色婷婷777777仙踪林| 久久精品农村毛片| 国产女人18毛片水18精品| 亚洲女同一区二区| 亚洲激情免费| 女性爽爽影院免费观看| fee性满足he牲bbw| 青青草国产久久精品| 中文字幕乱码亚洲无线码| 中国丰满猛少妇xxxx| 一区二区三区网| 亚洲永久免费观看| 欧美激情肉欲高潮视频| 精品成人一区| jyzz中国jizz十八岁免费| 日韩免费在线| 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 成年人的黄色片| 99热成人精品热久久| 91国内| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 免费男性肉肉影院| 欧美一区二区三区大片| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 婷婷五月综合激情| 最近最新中文字幕高清免费| 色诱久久av| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 97精产国品一二三产区区别视频| 午夜福到在线a国产4 视频| 91mvcool在线观看| 在线播放免费人成毛片试看| 国产交换配乱婬视频偷网站| 天天综合视频| 三级特黄60分钟在线播放| 91免费污视频| 国产精品av久久久久久久久久| 国产日韩精品一区二区| 日韩视频网| 中文字幕日韩国产| 成人h在线无码精品动漫网站| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 国产色吧| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 夫妻一区二区| 亚洲韩国日本高清一区| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 亚洲成无码电影在线观看| 五月天最新网址| 久久99久久99精品免视看看| 欧美精品黑人粗大| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| av毛片网站| 男女日屁视频| 91精产品一区一区三区40p| 久久久国产精品视频| 亚洲尤物在线| 国产精品久久久久久三级| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 国产9 9在线 | 中文| 日韩人妻无码免费视频一二区| a级在线免费观看| 56国语精品自产拍在线观看| 末成年女av片一区二区丫| 国产大片av| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 国产在线视频www色| 久久精品女同亚洲女同| 亚洲国产欧美人成| 丁香六月婷婷| 欧美成人猛交69| 久久九九有精品国产| 久久久综合亚洲91久久98| 老妇激情毛片视频| 少妇又紧又色| www.操操操| 尤物国产在线精品福利三区| 999国内精品视频免费| 亚洲视频在线一区| 久久久久国产精品熟女影院| 青青在线视频| 午夜视频入口| 男人都懂的网址| 女人国产香蕉久久精品| 精产品自偷自拍| 无码区国产区在线播放| 女色琪琪窝窝777777换脸| 性欧美bb| 欧美在线视频你懂的| 国产精品伦视频看免费三| 中文字幕av导航| 黄色自拍视频| 久久机热这里只有精品| 久久久久久久久久亚洲| 成人做爰高潮片免费视频美国| 卡一卡二卡三免费视频| 亚洲涩涩涩| 国产精品va在线观看丝瓜影院| www国产成人| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 日韩午夜精品| 99久久国产综合精麻豆| 亚洲一区在线观看尤物| 99re视频| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 深爱激情综合| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 国产产区一二三产区区别在线| 先锋影音在线| 岛国片免费在线观看| 黄色aa视频| 日韩一级免费片| 免费视频99| 强制高潮18xxxxhd日韩| 欧美精品免费在线观看| 免费欧美黄| youjizz视频| 日本高清视频在线| 十八禁在线观看无遮挡| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 精品久久免费观看| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲熟女www一区二区三区| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 久久只精品99品免费久23| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 久久婷婷五月综合色高清| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 六月婷婷久香在线视频| 国产精品女优| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 在线免费日韩| 免费三级网站| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 亚洲人成图片小说网站| 午夜剧场91| 欧美成人在线免费视频| 国产911视频| 农村末发育av片四区五区| 少妇激情作爱视频| 久久精品在| 精品美女久久久久| av在线毛片| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| av在线三区| 自拍偷拍亚洲一区| 国产一级理论| 深夜福利影院| 成人日b视频| 亚洲xx在线| 色综合久久久久久久| 亚洲免费一级| 色香蕉色香蕉在线视频| 四虎av在线| 中国av毛片| 亚洲黄色天堂| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 欧美射| 国产高潮抽搐喷水高清| 国产欧美另类| 国产成人 综合 亚洲欧美| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 国产精品视频网| 国产美女免费网站| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 中文字幕在线网址88第一页| 日本免费一区二区三区最新| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 亚洲精品3区| 日本一级待黄大片| 超碰97在线资源| 精美欧美一区二区三区| 久久亚洲精| 亚洲男人第一av天堂| 麻豆影视在线播放| 久久综合日本久久综合88| 成年人黄色片网站| 伦理东北丰满少妇| 欧美精品在线免费| 国内精品第一页| 国产精品无码无在线观看| 色01看片网| 六月色婷| 久久sese| 欧美国产精品久久久乱码| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 成人看片黄a免费看在线| 97视频在线看| 中文字幕免费无码专区| 免费毛片网站| 欧美精品aaa| 99日韩精品视频| 国产精品主播一区二区| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 精品国产露脸久久av| 毛片视频网站| 美女考逼| 久久精品第九区免费观看| 国产情人综合久久777777| 欧美性色黄大片手机版| 久久成人亚洲| 久久精品2021国产| 国产精品a久久| 欧美成人免费在线视频| 97夜夜澡人人爽人人免费| 一边吃胸一边揉下面的视频| 欧美囗交做爰视频| 国产精品玖玖玖在线| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 精品国产乱码久久久| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产av天堂亚洲国产av下载| 视频在线一区二区三区| 天天摸天天摸色综合舒服网| 全免费a级毛片| 香蕉视频在线精品视频| 午夜伦4480yy私人影院久久| 婷婷天天| 一级色视频| 91天天射| 美女av影院| 香蕉影音| 精品少妇无码av在线播放| 懂色av一区二区三区四区五区| 色琪琪久久草在线视频| a天堂视频在线观看| 人牛交vide欧美xxxx| 男人天堂av在线播放| 粉嫩av一区二区在线播| 操三八男人的天堂| 不卡的av在线| 亚洲欧洲精品视频| 欧美午夜性囗交xxx╳| 亚洲色偷偷偷综合网| 18视频在线观看男男| 国产95在线 | 欧美| 亚洲一本之道| 国产精品视频色尤物yw| 天天视频入口| 少妇熟女高潮流白浆| 国产精品免费一区| 国产精品91在线| 国产精品麻豆入口29| 激情啪啪网| 亚洲一区和二区| 国产92成人精品视频免费| 谁有毛片网址| 亚洲综合最新无码2020av| av最新资源| 亚洲乱码国产乱码精品精| 国产精品一区视频| 青草福利视频| 亚洲国产区| 国产盼盼私拍福利视频99| 中文字幕理论片| 国产精品亚洲a| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 国产一区二区日本| 一本久久伊人热热精品中文字幕| av在线无码专区一区| 狠狠久久亚洲欧美专区| 三级成人在线| 中国少妇xxxxxx做受| 欧美天天性影院| 日韩精品网| 99久久精品这里只有精品| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 羞羞视频在线观看| 在线精品观看| 国产精品日本| 最新国产av最新国产在钱| 国产影音先锋| 欧美日韩在线精品| 欧美日韩色另类综合| 人妻丰满熟妇av无码区app| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | www亚洲com| 交换做爰2中文字幕| 久久ee热这里只有精品| 亚洲午夜精品一区| 亚洲中文字幕无码一久久区| 日本在线有码| 日韩porn| 97午夜理论片在线影院| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 空姐毛片| 欧美一区在线看| 俺操操| 日本三级全黄少妇三2020| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲人成网站在线播放动漫| 伊人九九九有限公司| 国产嗷嗷叫| 亚洲欧美日本中文字不卡| 亚洲精品久久久av无码专区| 开心久久婷婷综合中文字幕| 狠狠摸狠狠澡| 亚洲天堂bt| 久久久久9999| 欧美日韩国产一级片| 91l九色lporny| 青青草免费在线| ass大乳尤物肉体pics| 精品国产网| 亚洲熟妇无码另类久久久| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 内射囯产旡码丰满少妇| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 中国少妇内射xxxxⅹ| 天天射天天干天天舔| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 最新免费av网站| 免费日韩欧美| 久久免费一区| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 国内丰满少妇猛烈精品播| 国产怡春院无码一区二区| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 综合久久婷婷| 99久久婷婷国产一区二区| 夜夜爽天天操| 深夜少妇18免费| 亚洲一区二区三区香蕉| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 欧美乱人免费视频观看| 中文字幕乱偷在线小说| 中国产xxxxa片在线观看| 日韩精品三区| 国产大片一区二区三区| 中文字幕第一页在线vr| 日本a级在线播放| 无码少妇一区二区浪潮免费 | 久久天堂综合亚洲伊人hd| 波多野结衣aⅴ在线| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 亚洲国产成人精品激情姿源| 久久精品这里热有精品| 波多野结衣50连登视频| 中国女人一级片| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 国产剧情无码播放在线看| 一区二区三区四区在线| 波多野结衣潜藏淫欲| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 亚洲乱码一区二三四区ava| 丁香激情视频| 国产a级黄色片| 国产一区二区三区久久久久久久久| 日韩欧美一区三区| 91传媒在线播放| 婷色| 久久人人爽人人爽av片| 国产一级影院| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产精品自在在线午夜免费| 久久成人国产| av免费国产| 在线观看午夜| 欧美日本中文字幕| 久热青草| 野花社区免费观看在线www| 香蕉久久网| 中文字幕无码av激情不卡| 综合久久五月| 日韩第三页| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 久久99精品久久久久久久青青日本| 四虎永久在线精品免费观看| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 中文字幕在线视频一区| 亚洲欧美综合久久| 欧美城天堂网址| 中国猛少妇色xxxxx| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 国产精品一区二区手机在线观看| 日韩无套内射高潮| 啪啪综合网| 国产精品久久人妻互换毛片| 欧美日韩在线免费观看| 成人亚洲欧美激情在线电影| 日本在线视频二区| 国产日本卡二卡三卡四卡| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 四虎永久在线高清国产精品| xxxx69黄大片| 一区二区免费播放| 欧美日韩成人网| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 欧美尺寸又黑又粗又长| 日日操中文字幕| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 中文天堂网| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 一级激情片| 国产午夜精品理论片小yo奈| 91av在线视频观看| 久久精品无码中文字幕老司机| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 亚洲综合色在线观看一区| 麻豆传媒一区二区三区| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 久久一精品| 国产欧美日韩在线观看| 久无码久无码av无码| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 国产性在线| 国产99久久久国产无需播放器| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 午夜热门精品一区二区三区| av在线操| 91在线软件| 国产精品午夜性视频| 亚洲国产初高中生女av| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 亚洲成人免费视频| 国产精品成人av在线观看春天| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 国产一区二区三区四区五区精品| 二区视频在线观看| 亚洲日韩中文字幕久热| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 亚洲精品自偷自拍无码| 女同av亚洲女人天堂| 红桃av一区二区三区在线无码av| 国产乱人伦av在线a| 噼里啪啦国语版在线观看| 九九综合九九| 天天做天天爱| 免费jjzz在在线播放国产| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 青青草黄色| 先锋影音一区二区| 久久久久久久999| 男人天堂你懂的| 无码国产午夜福利片在线观看| 一区久久久| 日韩一二三区在线| 夜夜看av| 国产三级精品三级在线专1| 黄色片在线免费观看视频| 天天爽夜夜爽视频精品| 国产精品9| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 国产免费视频| 国语粗话呻吟对白对白| 午夜成人影片| 亚洲三区视频| 日本黄色不卡| 99爱精品| 开心春色激情网| 美女av一区二区| a天堂一码二码专区| 久久五月天婷婷| 国产一级黄色影片| 国产精品成人无码久久久| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 大陆极品少妇内射aaaaa| 天天爽夜夜爽视频| 国产男女免费完整视频网页| 99久久综合狠狠综合久久止| 超薄肉色丝袜一区二区| 国产a线视频播放| 国内精品久久久久久影院| 狼人久草| 无人在线观看免费高清视频的优势| 国产九区| 越南毛茸茸的少妇| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 免费国产a国产片高清| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 中文字幕日韩三级| 国产精品传媒麻豆hd| 久久久国产精品入口麻豆| 欧美精品 日韩| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 精品无码中文视频在线观看| 国产欧美二区综合| av影音在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精自产拍在线看中文| 黄色在线a| 一级性爱视频| 黄色a一片| 天堂资源网| 无码无遮挡在线观看免费| 国产又粗又长又黄的视频| 青青青视频免费观看| 中文字幕亚洲精品无码| 国产麻豆成人精品av| 亚洲性精品| www午夜| 在线视频麻豆| 色欲av无码无在线观看| 国产伦精品一区二区三区| 久久一码二码三码区别| 国产精华av午夜在线| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 不卡无在线一区二区三区观| www...zzz成人啪啪| 九九av| 亚洲欧美成人片在线观看| 国产图片一区| 日本熟妇人妻xxxx| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 国产一级桃视频播放| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 免费在线播放毛片| 国产精品人成视频国模| 精品国产av无码一道| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 超碰狠狠干| 黄色免费网站观看| 久久中文网| 思思99思思久久最新精品| 国产免费91| 亚洲午夜无码av毛片久久| 久久草在线精品| 天天色天天干天天| 五月婷婷爱爱| 亚洲区视频在线观看| 手机看片国产av无码| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 性一交一乱一色一情丿按摩| 成人久久毛片| av草逼| 激情无码人妻又粗又大| 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 欧美性猛交xxxxx水多| 区二区三区在线 | 欧洲| 久操视频网站| 五月激情综合网| 东方av在线播放| 99精品在线观看| 亚洲一区二区观看播放| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 欧美激情在线观看| av黄色大片| 自拍亚洲综合| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 国产美女91呻吟求| 日韩免费精品视频| 在线观看麻豆av| 久久精品极品盛宴观看| 人妻熟妇女的欲乱系列| 蓝av导航a√第一福利网| 无码专区―va亚洲v专区在线| 国产综合久久久| 国产午夜福利视频在线观看| 大陆偷拍av| 五月婷婷深爱| 日韩www视频| 免费视频一二三区| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 超碰婷婷| 97免费观看视频| 日韩插插插| 毛片女人| 巨胸喷奶水视频www| 亚洲精品无码成人片| 在线人成免费视频69国产| 国产在观线免费观看久久| 亚洲午夜视频在线观看| 欧美三级网站在线观看| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 久热这里只有精品99在线观看| 18禁黄污吃奶免费看网站| 一本一道av| 爱爱网视频| wwwxxxxx日本| 国产激情在线看| 91婷婷| 日本高清毛片中文视频| 成人毛片视频在线播放| 国产美女极度色诱视频www| 黄页嫩草| 免费黄色网址在线观看| 国产人妻久久精品一区二区三区| 中文字幕专区高清在线观看| 爱情岛论坛成人| 亚洲学生妹高清av| 一本精品中文字幕在线| 又粗又大内射免费视频小说| av有码在线观看| 1024精品一区二区三区日韩| 成人黄网站高清免费视频| 亚洲处破女av日韩精品| 狠狠干夜夜爽| 精品一区二区在线播放| 特黄一级片| 亚洲最大av| 国产情侣大量精品视频| 蜜桃av免费在线观看| 97超碰中文字幕久久精品| 三级在线视频| 中文在线www天堂网| 国产精选免费进入| 一区二区 在线 | 中国| 91网址在线播放| 国产一区二区精品久久岳| 日韩美女网站| 狠狠色综合网久久久久久| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 成年人黄色毛片| 亚洲欧美视频| 久久久久无码国产精品不卡| 天天爱夜夜爽| 成人免费在线观| 久久久久久免费毛片| 国产精品视频| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 亚洲免费区| 欧美男生射精高潮视频网站| 毛片在线播放a| 国产精品欧美成人| 国产内射在线激情一区| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 欧美一区二区三区爽爽爽| 夜夜精品视频一区二区| 亚洲精品无码不卡av| hd国产人妖ts另类视频| 韩国三级欧美三级国产三级| 国产一区二区三区三州| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 国产91对白在线观看九色| 精品成人在线| 日韩欧美一级| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 亚洲中文字幕无码mv| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 中文字幕在线视频免费视频| 体内精69xxxxxx| 国产精品天天看| 欧美网站在线| 亚洲精品aaaa| 成年女人永久免费观看视频| 催眠淫辱の教室3在线观看| 波多野结衣不打码视频| 欧美精品一区午夜小说| 一级美女大片| 毛片入口| 青青草无码国产亚洲| 国产精品视频免费播放| 欧美日韩激情在线观看| 色综合99久久久无码国产精品| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产亚洲影院| 国产精选免费进入| 亚洲黄色影院| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 可以免费观看av| 免费国产在线麻豆网站| 久久国产精品波多野结衣av| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 国内老熟妇乱子伦视频| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 色哥网| 欧美黄色片网站| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 免费看a的网站| 国产精品xnxxcom| 午夜www| 久久99亚洲精品久久久久| 国产丝袜网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久在精品线影院精品国产| 涩涩网站免费看| 香蕉在线观看视频| 红桃成人少妇网站| 激情超碰在线| 欧美私人情侣网站| 在线黄色大片| 99热国| 国产欧美一区二区三区四区| 粉嫩萝控精品福利网站| 久久香蕉影视| 另类天堂av| 天堂а√在线资源在线| 黄色国产小视频| 日日夜夜干| 国产精品视频全国免费观看| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 久久视频免费观看| 一区一区三区四区产品动漫| av影音在线观看| 亚洲最大av网站| 精品免费一区二区| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 91视频美女| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 国产黄色影视| 亚洲国产一区二区a毛片| 69国产精品视频| 麻豆成人91精品二区三区| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 性色欲情网站iwww九文堂| 干成人网| 91国产丝袜在线| 国产69av| 亚洲天堂精品在线| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 久久激情久久| 五月婷六月婷婷俺也去| 国语对白嫖老妇videos| 67194熟妇在线观看线路| 色成人综合网| 亚洲免费鲁丝片| 国产色爽| 亚洲免费视频一区二区三区| 亚洲精品成人久久av| 2015www永久免费观看播放| 91av在线播放视频| 国产jizz18高清视频| 9re热国产这里只有精品| 国产在线二区| 色图av| 日日夜夜中文字幕| 成人精品aaaa网站| 亚洲国产日韩一区| 视频1区2区| 精品久久久久久国产| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 护士av无码在线观看| 无码一区二区三区亚洲人妻| 五月婷婷丁香花| 国产精品影| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 91这里只有精品| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 九九视屏| 美女精品一区| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 91ts国产人妖系列| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 亚洲日韩一区二区| 法国性xxx精品hd专区| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 成人午夜免费视频| 日韩成人av免费在线观看| ww成人| 天堂av8在线| 国产精品无码久久久久成人影院| 国产一级片av大片| 中文字幕日韩在线观看| 古装三级做爰在线观看| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 日韩 国产 欧美| 成人免费视频网| 就爱啪啪网站| 午夜视频网站在线观看| 久久欧美国产伦子伦精品| 十八禁无遮无挡动态图| 亚州激情| 欧美中文字幕无线码视频| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 91国内精品久久| 亚洲美女色| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 国产美女永久无遮挡| 精品一区二区三区国产| 成人av在线网址| 亚洲性视频网站| 国产淫视频| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 性史性农村dvd毛片| 久久久国产精品入口麻豆| 日本欧美一级片| 日本一级爽快片野花| www.日韩系列| av中文字幕网站| 日韩伦理在线视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产免费av网站| 成人免费看片98欧美| 国产视频h| 久久依人| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 一本大道无码人妻精品专区| 最新午夜综合福利视频| 日韩精品一区二区亚洲| 啪一啪射一射插一插| 四虎最新网址在线观看| 国产精品久久二区二区| 久久精品国产99久久六动漫| 国内久久婷婷五月综合色| 国产精品pans私拍| 国产手机av片在线观看| 久久婷婷视频| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 日韩在线视| 亚洲国产精品无码中文在线| 国产一级片免费在线观看| 天堂乱码一二三区| 澳门永久av免费网站| 丰满少妇高潮惨叫视频| 日韩极品一区| 免费一区二区| 特黄特色大片免费播放| 日本一区二区在线免费观看| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 亚洲xxxxxx| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 欧美少妇xxx| 欧美日韩久久| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 97zyz成人免费视频| 久久久久久久久久久国产精品 | 国产操片| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 久久青青草原一区二区| а√新版天堂资源中文8| 很黄很黄的曰批视频| 亚洲第一福利网站在线| 久久成人a| 狠狠爱俺也去去就色| 国产高清美女一级a毛片久久w| 老太婆性杂交视频| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 欧美激情综合亚洲一二区| 天堂视频免费在线观看| 成人免费的视频| 五月开心网| 国产中的精品av涩差av| 琪琪亚洲精品午夜在线| 国产清纯美女白浆在线播放| 亚洲大码熟女在线观看| av资源网在线观看| 久久久综合激的五月天| 在线精品亚洲| 成年永久一区二区三区免费视频 | 超碰97av在线| 996热re视频精品视频这里| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 欧美日韩国产在线播放| 少妇精品导航| 男人j进入女人j的视频免费的| 老妇女性较大毛片| 国产精品久久999| 伊人久久大香线蕉av不卡| 婷婷四房播播| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 国内精品一区二区三区| 九九爱精品视频| 欧美三级不卡| 91精品啪在线观看国产| 香蕉视频在线免费播放| 全肉高h后宫gl| 18禁美女黄网站色大片在线| 99国产精品99久久久久久| 黄色午夜影院| 久热欧美| 中文字幕在线观看视频网站| 免费黄色日本| www.久操| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 亚洲免费观看高清完整| 国产在视频线精品视频| 国产人妻一区二区三区久| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 国产免费av片在线观看| 久久久精品美女| 天堂中文av在线| 一二三四在线视频社区3| 久草视频在线观| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 91丨九色丨国产丨porny| 日韩精品三区| 四虎影成人精品a片| 亚洲日韩激情无码一区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 久久国产精品区| 日韩在线一区二区不卡视频 | 久草视频免费看| 久久久橹橹橹久久久久| 日韩成人a毛片免费视频| 国产免费a∨片在线观看不卡| 日韩欧美午夜| 一区二区视频在线免费观看| 午夜精品一区二区三区在线视| 精品国产黄色片| 自偷自拍亚洲综合精品| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 又大又爽又硬的曰皮视频| 亚洲麻豆av| 欧美激情免费看| 国产日产欧产精品精乱子| 国产精品无码av不卡| 日本理论片| 国产又黄又硬又湿又黄的| 亚洲伊人丝袜精品久久 | 中国免费一级片| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 精品美女www爽爽爽视频| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 国产网红主播av国内精品| 被窝影院午夜无码国产| 超碰av在线| 精品国产一级片| 99久久九九| 一级国产航空美女毛片内谢| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 九色91popny蝌蚪| 日韩毛片| 欧美精品啪啪| 国产老头和老太xxxxx视频| 亚洲 欧美 另类图片| 日本aaa视频| 91国内产香蕉| a天堂在线| 欧美精品在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 国产在线精品无码av不卡顿| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 久久视频国产| 国产成人a视频高清在线观看| 日韩av手机在线| 日韩精品在线观看一区二区| 免费观看又污又黄在线观看| 成人在线观看网站| 欧美gv在线观看| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 欧美亚洲二区| 亚洲一二区制服无码中字| 亚洲一二三区视频| 山林妇女勾搭老头av| 性色av网| 日日爽爽| 精品一区中文字幕| 国产高清黄色| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| www精品美女久久久tv| www.热久久| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 99国产免费| 名人明星三级videos| 人妻少妇久久中文字幕456| 国产特级毛片aaaaaa视频| 亚洲一区二区三区麻豆| 无码国产乱人伦偷精品视频| 久久精品视频久久| 成人天堂资源www在线| 国产精品久久综合免费| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 91精品区| 欧美波霸videosex极品| 国产女精品视频网站免费| 日韩福利小视频| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 国产精品三级| 成人av无码国产在线一区| 亚洲图片另类小说| 91在线欧美| 久久婷婷五月综合中文字幕| 欧美在线视频a| 欧美城天堂网址| 五月花婷婷| 操大爷影院| 国产精品久久久久久久竹霞| 精品一区二区三区四区五区| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 日产精品久久久一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 亚洲人成图片小说网站| 国产明星xxxx精品hd| 天天碰天天干| 超碰97人人让你爽| 中品极品少妇xxx| 日本熟妇中文字幕三级| 亚洲日本区| 都市激情亚洲综合| 成人av动漫| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 鲜嫩高中生无套进入| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 久久久久美女| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 勾搭足浴女技师国产在线| 久久色视频| 亚洲jizzjizz日本少妇| 狠狠爱俺也去去就色| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 日韩精品在线免费观看视频| av大片在线观看| 日本网站在线免费观看| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 在线观看中文av| 少妇av一区二区| 伊人网欧美| 国产欧精精久久久久久久| 韩国成人免费视频| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 日韩欧美在线播放| 青青伊人国产| 国产精品久久久一区| 国产精品第一| 777cc成人| 九九九网站| 依人成人综合网| www成人黄色| 久久av青久久久av三区三区| 国产精品边做奶水狂喷无码 | 国产精品久久久久久久久ktv| 欧美福利在线视频| 国产女同疯狂作爱系列| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 狠狠干狠狠爱| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 亚洲综合另类| 日批在线观看| 不卡av影片| 少妇色视频| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 亚洲成av人无码中文字幕| jvid精品视频hd在线| 国产亚洲精品自在久久| 国产人成在线视频| 韩国精品视频一区二区在线播放| www.成人网.com| 欧美黑人巨大videos精品男男| 日韩国产一级片| 免费人成在线观看| 久久无吗视频| 小sao货cao死你| 国产人碰人摸人爱视频| 四虎精品成人免费视频| 激情总合网| 91一级视频| 91成人免费网站| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 精品一区在线视频| 狠狠五月天| 超碰caoprom| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| a网址| 国产精品videosex极品| 综合 欧美 亚洲日本| 激情久久网站| www成人精品| 亚州无限乱码一二三四麻豆| av毛片不卡| 欧美日激情日韩精品嗯| 亚洲 欧美 另类图片| 午夜天堂av天堂久久久| 成人喂奶露着大乳| 性猛进少妇xxxx富婆| 香港三级日本三级妇三级| 免费在线观看av网站| 久久激情久久| 日本爽快片18禁免费看| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 国产午夜精品无码| 国产主播户外勾搭人xx| 在线观看av片| 亚洲国产av高清无码| 亚洲精品国产主播一区| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 亚洲精品3p| 日本91在线| 国产黄色片在线| 18禁女裸乳扒开免费视频| 亚在线观看免费视频入口| 欧美成人久久| 黄色免费网站在线| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 无码中文人妻视频2019| 天天色av| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 麻豆黄色网| 夜夜福利| youjizzcom中国少妇| 网友自拍区视频精品| 在线观看国产成人av片| 正在播放国产一区| 日本免费福利视频| 久久黄色网址| 日韩欧美三级在线| 一个人看的www日本高清视频| 国产精品亚州| 搡老熟女老女人一区二区 | 在线a毛片| 91婷婷色| 日韩国产欧美在线观看| 奇米四色在线视频| 国产主播一区二区三区在线观看 | 特大巨黑吊av在线播放| 欧美a网站| 综合三区后入内射国产馆| 亚洲免费视频免在线观看| 黄色aa级片| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 久久国产精品久久久久久| 国产精品高清视亚洲中文| 国产极品91| 国产欲女高潮正在播放| 亚洲午夜激情视频| 欧美黑人两根巨大挤入| 青草伊人久久| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产成人综合久久免费| 深夜久久| 亚洲天堂2017手机在线| 最近中文字幕免费| 日本黄色天堂| 久久在线精品| 亚洲欧洲日产国产 最新| 久久综合伊人77777麻豆| 合欢视频在线观看| 国产chinese中国xxxx| 欧美一性一乱一交一视频| 国产人无码a在线西瓜影音| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国产成人精品福利| 50一60老女人毛片| 一本一道久久a久久综合精品| 久久久久久久久久久久久国产 | 免费乱码人妻系列无码专区| 成人做爰免费视频免费看| av片子在线观看| aa黄色毛片| 久久久久97国产精华液| 久久久做| 变态 另类 国产 亚洲| 中国老熟女重囗味hdxx| 中国大陆高清aⅴ毛片| 一级片亚洲| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 亚洲国精产品一二二线| 国产精品久久久久久久久久红粉| 欧美国产日产韩国免费| 国产精品久久在线| 国产精品自拍一区| 久久久久久黄| 中文av字幕| 精品久久久三级丝袜| 日日射天天干| 成人免费无码大片a毛片户外| 国产精品一区视频| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 日韩美女免费视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 欧美性色黄大片人与善| 日韩 国产 在线| 嫩草99| 1024永久福利手机看片| 性做久久久| 亚洲私人影院| 九色porny丨首页入口网页| 亚洲黄色小视频在线观看| 日韩加勒比无码人妻系列| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 久久久久久亚洲国产精品| 久久中文网| 性工作者十日谈| 极品少妇被黑人白浆直流| av男人在线| 亚洲熟女片嫩草影院| 狠狠一区| 久久亚洲综合| 色偷偷综合网| 日本熟妇厨房bbw| 免费全部高h视频无码软件| 青青热久免费精品视频在线播放| 精品av天堂毛片久久久借种| 伊人久久综合给合综合久久| 春色校园亚洲愉拍自拍| 午夜少妇av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜福利在线永久视频| 亚洲毛片一区| 婷婷成人五月综合激情| 国产视频一区二区在线播放| 国产情侣真实露脸在线| 国产成人精品午夜视频'| 久久国国产免费999| 国产精品一二三四五| 亚洲黄色av| 亚洲美女网站| 在线观看一区二区三区av| 性生av免费播放| 激情超碰在线| 99久热re在线精品99 6热视频| 日本三级欧美三级人妇视频| 黑人一级视频| 黄色av一区二区| 欧美成人午夜| 啪啪免费网址| 无码国产69精品久久久孕妇| 国产热の有码热の无码视频| 国产欧美精品一区二区在线播放| 久久国产经典| 一级做a爱片性色毛片高清| 国产va在线观看| 色综合av综合无码综合网站| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 日韩欧美www| 99性趣网| 亚洲小说图区综合在线| 国产精品激情| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| aaa黄色| 在线观看亚洲专区| 日本视频在线播放| 日本精品一二三| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 精品国产99| 免费黄色av片| 成人免费影片| 久久久妇女国产精品影视| 国产人成无码视频在线软件| 一本大道伊人av久久乱码| 午夜少妇性开放影院| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 99久久99| 日本少妇b| 好吊色av| 偷拍盗摄66av99| 在线va视频| 亚洲在线视频免费观看| 一本大道在线观看无码一区| 国偷自产一区二区三区在线视频| 精品无码人妻av受辱日韩| 本道久久综合无码中文字幕| 国产精品成人免费一区二区视频| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 国产无套露脸在线观看| 在线观看毛片网站| 秋霞久久国产精品电影院| 91丨porny丨国产麻豆| 少妇喷潮明星| 久久天天婷婷五月俺也去| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 久久综合国产伦精品免费| 少妇熟女久久综合网色欲| 黄色小视频免费观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| jizz高潮| 四虎永久免费地址| 午夜免费在线观看| 日本免费黄色| 在线综合视频| 成年性午夜无码免费视频| blacked欧美极品一区| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 丁香婷婷色| 九九热中文字幕| 婷婷天堂| 91免费污视频| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 久久久国产精| 午夜第一页| 欧美激情精品久久久久久免费| 国产精品一区二区三乱码 | 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产人妻人伦精品1国产| 你懂的在线观看网址| 亚洲精品无码成人av电影网| 久久成人视屏| 又污又黄的视频| 成人aⅴ视频| 亚洲精品国产第一区第二| 亚洲视频久久久| 天天综合欧美| 亚洲国产精品视频一区| 亚洲人成人网站色www| 伊人久久大香线焦av色| 国产色诱视频在线播放网站| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 人人鲁人人莫一区二区三区| 亚洲人成毛片在线播放| 国产日韩未满十八禁止观看| 亚洲福利网址| 日本黄a三级三级三级| 国产xxxxx在线观看免费| 国产嫩草在线| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 亚洲啪啪网站| 蜜桃av影视| 超碰国产91| 免费看片啪啪tv| 最新av在线网址| 好了av四色综合网站| 91亚洲影院| 国产成人毛片在线视频| 婷婷.com| 在线观看中文字幕一区| 亚洲欧美经典| 国产成人免费在线视频| 1024精品一区二区三区日韩| 激情www| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 麻豆网| av射进来| 两个人看的www视频免费完整版| 久久精品在线视频| 亚洲成av人片在线观看www| 亚洲天堂网在线播放| 东北少妇伦xxxxhd| 中文免费在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 久在操| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 日韩欧美精品中文字幕| ass日本丰满熟妇pics| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 午夜日韩欧美| 羞羞视频网站| 亚洲黄av| 欧美激情va永久在线播放| 亚洲免费三级| 最新国产精品自拍| 国产精品久久久久精k8| 国产精品免费一区二区| 黄a大片av永久免费| 337p日本欧洲亚大胆精80| 欧洲精品久久久| 日韩三级网址| 色大师在线观看免费播放| 精品久久不卡| 91天堂网| 欧美人与动人物姣配xxxx| 日韩成人综合| 亚洲成人国产精品| av一区二区免费| 尤物99av写真在线| 久久永久免费人妻精品直播 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 欧美精品第二页| 欧洲成人在线观看| 午夜剧场福利社| 久久一区欧美| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 亚洲精品一区二区三区香| 桃色91| 亚洲人成高清| 久久免费的精品国产v∧| 国产一极毛片| 国产毛a片久久久久无码| 东京一木一道一二三区| 国产精品久久久久久久久久iiiii 成人手机在线免费视频 | 亚洲国产成人精品一区刚刚| 日日操夜夜干| 国产a级片免费看| 成人涩涩| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 乱中年女人伦| 波多野结衣在线视频免费观看 | 亚洲天堂2017无码| 日韩伊人| 免费乱理伦片在线观看八戒| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 秒拍福利视频| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 久久成人福利视频| 国产野外作爱视频播放| 操综合| 国产成人久久精品亚洲| 日本中文有码| 黄色91视频| 自拍偷拍99| 免费国产在线麻豆网站| 99热在线观看| 热久久国产| 午夜嘿嘿| 亚州精品av久久久久久久影院| 黄色毛片网站| 991本久久精品久久久久| 爱视频福利网| 欧美一级色片| 三级a级片| 国产一级免费视频| 久久久青青草| 色99999| 欧美黄色毛片| 亚洲综合一区二区| 性鲍视频在线| 免费看国产曰批40分钟| 无套内谢少妇毛片免费看| jizz在线观看| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 成人av一区| 色老头免费视频| 亚洲内射少妇av影院| 男人的私人影院| 亚洲成人看片| 日本三级毛片| 国产网址在线| 亚洲交性网| 久久午夜影院| 2022天天躁狠狠燥| 国产一级特黄a高潮片| 成人黄色三级| 爱情岛论坛线路一区二区| 欧美性开放情侣网站| 天天拍天天色| 美国毛片av| 色综合 图片区 小说区| 天天做天天看| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 国产大片aaa| 色屋永久| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 在线观看91精品国产入口| 国产国拍亚洲精品av在线| 亲子伦视频一区二区三区| 中文字幕第一页在线vr| 精精国产| 久久精品国产免费| 国产精品久免费的黄网站| 国产在线精品99一卡2卡| 区二区三区玖玖玖| 成人午夜无码专区性视频性视频 | 免费福利在线| 精品国产一区三区| 91av福利视频| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲色婷婷综合久久| 国产黄频在线观看| www夜夜爽| 丰腴饱满的极品熟妇| 日韩一本在线| 青青草在线视频网站| 麻豆果冻传媒精品国产av| 国模和精品嫩模私拍视频| 99视频30精品视频在线观看| 深爱综合网| 国产午夜无码精品免费看动漫| 最新精品香蕉在线| 亚洲国产日韩a在线播放| 青青伊人国产| 国产又色又爽无遮挡免费| 成人精品一区日本无码网站| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 国产真实露脸乱子伦原著| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 国产免费资源| 国产精品成人一区无码| 免费激情网站| www.男人天堂| 看全黄大色黄大片美女人| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 91麻豆视频| 秋霞福利视频| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 黄色天天影视| 49vv看片免费| 一个人在线免费观看www视频| 国产尤物精品视频| 毛片在线观看视频| 美女赤身免费网站| 68日本xxxxxxxxx59人| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲成a人| 男人的天堂aⅴ在线| 国内精品无码一区二区三区| 国产一浮力影院| 黄 色 软件 成 人在线| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 欧美视频区高清视频播放| 男女做爰无遮挡性视频| av免费不卡国产观看| 插插插综合视频| 神马午夜51| 天天拍天天干| 丝袜诱惑一区二区| 毛片在线看片| 九九av在线| 超碰中文在线| 影音先锋日韩资源| 毛片你懂的| 欧美黄色aaa| 性生生活又硬又黄又爽| 国产高清av首播原创麻豆| 国产69精品久久久久久野外 | 性视频一区| 天躁夜夜躁狼狠躁| 美女黄色片网站| 韩国精品久久久| 伊人888| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 精品国产久| 美女国产毛片a区内射| 色妞妞www精品视频| 久久综合一区二区| 国产在线观看免费视频软件| 香蕉网站视频| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 三级慰安女妇威狂放播| 欧美乱人伦视频在线观看 | 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 韩国三级中文字幕| 久久人人爽人人爽人人av东京热| а天堂中文官网| 五月中文字幕| 啪啪网免费| 国产精品久久久久77777按摩| 日韩在线视频网址| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 红桃视频成人| 欧美乱人伦中文字幕在线| 黄色av导航| 精品国产福利一区二区| 精品九九九九九| 日本成人午夜| 国产小视频在线播放| 污污网站18禁在线永久免费观看| 天天色天天综合| 人妻无码专区一区二区三区| 国产青草视频在线观看| 成人无码男男gv在线观看网站| 欧美人与动牲交zooz男人| 一区二区三区四区中文字幕| 国产精品xxxx18a99| 欧美精品久久久久久久久久| 久久亚洲精品中文字幕| 丝袜一区二区三区| 国产对白在线| 欧美肥老太牲交大战| 熟妇人妻久久中文字幕| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 日本巨大的奶头在线观看| 黄色三级三级| 91日本在线| jizz国产免费| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 男女午夜激情视频| 中文字幕+乱码+中文| www五月婷| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 黄色a网站| 99这里有精品热视频| 日韩小视频| 精品国产影院| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 一个综合色| 色国产在线| 97在线看| 日韩系列无码一中文字暮| 在线观看成人动漫| 成人性色视频| 欧美性成人| 国产色系视频在线观看| 观看av免费| 九九热免费精品视频| 性亚洲女人色欲色一www| 国色综合| 免费91视频| 欧美激情视频网址| 91精品国产高潮对白| 国模裸体无码xxxx视频| 日韩少妇诱惑| 青草视频免费观看| 国产精品无码午夜免费影院| 激情在线观看视频| 一卡二卡国产| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 色老头综合| 国产女人高潮视频| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 麻豆出品必属精品| 丰满人妻无码∧v区视频| 亚洲一区二区三区中文字幕| 久久激情综合狠狠爱五月| 在线亚洲韩国日本高清二区| 日本a级无毛| 国产男女av| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 香蕉精品在线| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 久久人妻无码中文字幕第一| 成人亚洲天堂|