企業五一勞動節活動策劃方案
五一國際勞動節，定在每年的5月1日，是全世界勞動人民共同擁有的節日。以下是小編為大家整理的企業五一勞動節活動策劃方案（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業五一勞動節活動策劃方案1
為慶祝五一勞動節，豐富員工的文化生活，根據公司xx年工會工作計劃，在五一節前組織“五一文體趣味活動活動”。現將有關事宜通知如下：
一、成立活動領導小組
組長：
副組長：
組織人員：
二、活動程序
1、公司領導講話。
2、宣布現場應急預案。
3、各裁判組成員到位，依次開始組織各項活動。
4、頒獎
5、籃球賽
三、活動項目及獎項設置
部門按照報名人員數量采購獎品。報名表格式見附表。
五、活動時間：
x月x日(周x)下午4點開始。
六、活動說明：
1.由于此次比賽集體項目較多，如本單位人數不夠，可在建安公司范圍內自行聯系人員，組合成一組報名即可。
2.裁判組成員如無特殊原因，下午3：30點在xx集合，進行活動前準備工作。
3.得獎人員在同一項目中，若取得一個以上的獎項，則按照最高獎項發放獎品，不再重復發獎。
七、活動地點及場地布置：
xxx
八、比賽項目及規則：
1、雙龍戲珠：
各隊派出4人，一邊站2人。排頭一組背對背夾著汽球，從起跑線起側向移動，到達對面的終點線后(兩人都到達)，在交接區內拿下汽球交給對面的一組隊員(其他隊員不能幫忙)，該組隊員再往回走；以此類推，以最后兩人沖過終點線為結束比賽，中途氣球破了回頭重新夾，掉了可撿起繼續。
2、單腿火車
每隊派出4人，站成縱排，每個隊員的左手搭在前一個隊員的左肩上，右手把前一個隊員的右腿放在自己的右腰間，右腿往后伸，給后一名隊員放在其右腰間上，依次排好成隊。(左右腿可交換，規則相同即可)每隊隊員聽到開始信號后，開始單腿向前跳，繞過障礙(2個板凳)，直到終點，用時少者優勝。
3、搶凳子(個人項目)
游戲開始先把凳子成圓形后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動，參賽隊員當聽到口令后開始搶椅子坐，搶不到者淘汰出局，把一張椅子拿掉，繼續比賽，以堅持到最后的人為勝。名次取留到最后的三人。
4.籃球賽2個隊伍，勞務公司牽頭直屬隊組建一支隊伍，安全生產技術部牽頭機關、各項目部組建一支隊伍，并每支隊伍各出裁判一人。裁判名單4月24日報人力資源部。
九、要求：
1.各單位對本次活動要高度重視，確定好參賽人員，按時上報參賽人員名單。
2.在不影響生產的前提下，組織一線員工參加，xx員工不得少于50%，男女不限。
3.各單位負責人帶隊，提前10分鐘到場。
企業五一勞動節活動策劃方案2
（1）目的意義
團結進取，共慶五一，宣傳旺季勞動中涌現出的先進個人和集體，豐富員工的業余文化生活，提升干部職工的向心力和凝聚力，體現公司人文色彩。
（2）總體安排
晚會主題：騰飛的事業·火紅的青春
晚會標題：公司諸城廠區慶“五一”迎“五四”文藝晚會
晚會時間：20xx年5月1日（暫定）
晚會地點：禮堂
觀眾范圍：勞動競賽獲獎先進個人和先進集體；事業部、工廠以及部的部分職工代表約計人。
演出時間：20xx年5月1日晚（暫定）
（3）創意設計
整體構想：
晚會在整體構想上以福田文化為表現主題，突出體現晚會“現代、時尚、歡樂、互動”的主導思想，更好的體現“騰飛的事業·火紅的青春”的晚會主題，充分展示員工蓬勃向上，青春火熱的精神風貌。整臺晚會大部分節目以公司和工廠的發展以及部分職工和集體的先進事例為素材進行創作編導，以更好的貼近職工生活，充分展示豐富多彩的福田文化。
晚會現場按排：觀眾席前兩排按排先進個人和先進集體代表；第和排為領導席和嘉賓席；其它座次分別為事業部、工廠以及部的部分職工代表，分為三個區域，以便于現場的節目互動。
現場抽獎活動：演出現場由公司及廠級領導抽勸幸運星”觀眾一等獎名；二等獎名；三等獎名。由綜合辦公室統計各個事業部參加演出和觀眾的人員總數，并負責發放入場券人張。演出現場預備一個抽獎箱，觀眾和演員入場時由專人負責把入場券副券置如入抽獎箱內，以備抽獎使用。
節目構成：
晚會節目時間預計分鐘（含主持詞和互動以及抽獎時間），由福田樂團負責晚會開嘗結尾以及主體節目的編導，約計x分鐘的節目。
由廠工會或團委牽頭，下發文件到各個分會或團支部，要求各個事業部根據自己的廠區實際情況編排個宣傳職工或集體先進事跡的節目，參與到整場晚會，以更好的調動廣大職工的積極性，為現場節目互動做充分的預備。篩選個節目，時間約在分鐘左右。可抽調樂團人員為其策劃排練。
（4）技術手段
舞美設計：
結合事業部禮堂場地的特點，努力做到突出文化的特色，因而在舞臺的整體環境布置上在舞臺下方及四周擺放大量鮮花，采用噴繪的后景幕（后景幕主題為“騰飛的事業·火紅的青春”字樣）舞臺上方制作拱形的氣球門以呈現特有的文化，并結合色彩的合理搭配采用各種不同的環境裝飾，使之達到與整臺晚會的完美結合，帶給觀眾濃郁的藝術感染力。
燈光設計：
鑒于目前的燈光效果，建議采用租賃先進的高科技染色照明系統，結合各種專業性徹底演出燈光用具，賦予節目特有的藝術氛圍，給觀眾帶來強烈的藝術感染力。
利用現有燈光。
音響設計：
結合現有的音響設備和現場演出的非凡性需求，建議租賃或借用部分音響設備。努力做到使每個節目達到的現場演出視聽現場特效：
采用無任何危險性的冷焰火、彩炮等在晚會的開場高潮、結束部分帶給觀眾心曠神怡的感受與意外的驚喜，使晚會既華麗又振奮人心。
（5）時間要求
x月x日前下發通知到各個事業部。
x月x日為節目創意排練階段。
x月x日上午：第一次節目驗收。
x月x日為節目強化排練時間。
x月x日節目第一次彩排時間。（確定演出節目）
x月x日節目合練，強化練習時間，服裝道具全部備齊。
x月x日上午裝臺，下午節目走臺，晚上節目最后一次彩排。
x月x日正式演出。
企業五一勞動節活動策劃方案3
一、活動名稱：
山東三川集團“慶五一，大家一起來”娛樂活動
二、活動目的：
在五一國際勞動節來臨之際，充分發揮三川員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。
三、活動時間：
20XX年5月1日下午2點開始
四、活動地點：
xx集團2樓會議室
五、參加人員：
xx集團全體員工
六、主持人：
XX和XX
七、注意事項：
1.注意時間安排，根據現場氣氛，靈活掌握節奏；
2.遵守活動規則，積極參與，調動活動氣氛；
3.在活動過程中堅持適度原則，要活潑但不失莊重；
4.活動分為集體游戲類和個人表演類，希望大家積極報名，共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節目，根據情況公司會作具體安排。
八、活動流程：
1.主持人介紹活動的基本情況，請領導致辭；
2.領導致辭；
3.娛樂互動；
熱場游戲：現場每人分發兩張紙條，在其中一張上寫上在哪里，另一張寫上在干什么，收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內容，以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來，大家可以隨便寫。
(1)游戲類：
大力神(扳手腕)：找張桌子當擂臺，一人做擂主，接收其他人的挑戰，進行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。
知識問答：根據三川集團的基本情況，設定題目，考察大家對我們公司的了解程度，有利于員工更詳細全面的了解我們公司，增強主人翁意識。
(2)表演類：
自由K歌：只要想唱，就可以在這個舞臺上一展歌喉，人人參與，氛圍活躍。
自由發揮：參與人員可以根據自己的興趣愛好，選擇自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打臺球
(3)我們都是一家人，交流溝通：
由于平時領導和員工都忙于工作，彼此交流的機會較少，以本次活動為契機，員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題，對公司未來的發展提一些建議，談一下自己的想法，此項活動有利于拉近領導與員工的距離，樹立領導的威信，調動員工工作的積極性，更好地建設三川集團!
4.總結評優
(1)領導對本次活動進行點評總結；
(2)主持人根據評比表現和記錄，宣布評比結果，對表現優秀的團隊和個人予以獎勵。
企業五一勞動節活動策劃方案4
一、活動背景
五一勞動節是全世界勞動人民的共同節日，為慶祝這一重要時刻，同時增強員工之間的團隊凝聚力，提高員工的`工作積極性，特制定本企業五一勞動節活動方案。
二、活動目標
1、表達對員工的辛勤付出的感謝與敬意。
2、增強員工的團隊意識和企業歸屬感。
3、通過活動，放松心情，提高工作效率。
三、活動時間
20xx年5月1日
四、活動對象
全體員工
五、活動內容
1. 領導致辭與表彰大會
時間：上午9:00-9:30
內容：公司領導發表致辭，表彰過去一年表現優秀的員工和團隊。
2. 員工技能競賽
時間：上午9:30-11:30
內容：組織員工參與各類技能競賽，如辦公軟件操作、團隊合作游戲等。
獎勵：為優勝者頒發證書和獎品。
3. 企業文化知識問答
時間：上午11:30-12:00
內容：設置與企業文化相關的問題，進行知識問答。
獎勵：對回答正確的員工給予小禮品。
4. 午餐交流
時間：中午12:00-13:00
內容：全體員工共享午餐，自由交流，加深彼此了解。
5. 戶外團隊活動
時間：下午13:30-16:00
內容：組織員工參加戶外拓展活動，如團隊拔河、接力賽等。
目標：加強團隊合作，提升員工間的默契度。
6. 晚宴與文藝表演
時間：晚上18:00-20:00
內容：企業安排晚宴，并鼓勵員工自發表演節目，如唱歌、舞蹈、小品等。
獎勵：評選出最佳表演節目，并頒發獎品。
六、活動預算
根據活動內容、參與人數及所需物資等因素制定詳細預算。
七、活動執行與監督
成立活動籌備小組，負責活動的具體策劃與組織。
設立活動監督小組，確保活動順利進行。
八、活動宣傳
利用企業內部通知、海報等方式進行活動宣傳，提高員工的參與意識。
九、活動評估與總結
活動結束后，對活動效果進行評估，總結經驗教訓，為今后的活動提供參考。
企業五一勞動節活動策劃方案5
為慶祝“五一”國際勞動節，進一步活躍職工業余文化生活，激勵員工立足崗位爭奉獻，營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發展的濃厚氛圍，集團工會決定在五一期間開展“慶五一”系列活動。現將具體事宜通知如下：
一、文體活動項目
1、男子拔河比賽
報名要求：以各廠或部室聯合組隊報名，每隊10人，領隊1人。
活動時間：5月1日上午9：00
活動地點：集團文化中心前
獎項設置：一、二、三等獎各一名
2、乒乓球比賽
報名要求：男女員工均可報名。
活動時間：5月1日下午2:30——5月2日
活動地點：集團乒乓球廳
獎項設置：男子組設一、二、三等獎；女子組設一、二等獎。
報名要求：自即日起至4月27日下午5點30分，由各單位統一將參賽名單報綜合管理部辦公室。
二、“勞動者之歌”歌詠比賽
活動主題：以“勞動美，冀鋼美”為主題，突出展現職工愛崗敬業的熱情，拼搏向上的昂揚斗志、對生活的贊美和對勞動的熱愛。
活動內容：獨唱、合唱、歌伴舞、詩歌朗誦等，每個節目4-6分鐘為宜。
活動時間：5月8日晚20:00
活動地點：集團文化中心
報名要求：各部門、各單位領導要高度重視本次活動，至少選送1個節目，于4月30日前將節目名單上報綜合管理部辦公室。
三、相關要求
1、各單位接到通知后，要精心組織，積極參加，按照報名時間將參賽名單上報至綜合管理部辦公室。
2、各單位在不影響生產的前提下，協調活動期間參賽人員的工作和比賽時間，確保工作比賽兩不誤。
企業五一勞動節活動策劃方案6
一、活動名稱：
xx集團“慶五一，大家一起來”娛樂活動。
二、活動目的：
在五一國際勞動節來臨之際，我們要充分發揮xx員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。
三、活動時間：
20xx年5月1日下午。
四、活動地點：
xx集團2樓會議室。
五、參加人員：
xx集團全體員工。
六、主持人：
xx和xx。
七、注意事項：
1、要注意時間安排，根據現場氣氛，靈活掌握節奏。
2、要遵守活動規則，積極參與，調動活動氣氛。
3、在活動過程中堅持適度原則，就要活潑但不失莊重。
4、活動分為集體游戲類和個人表演類，希望大家能積極報名，共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供xx個節目，其他根據情況公司會作具體安排。
八、活動流程：
1、主持人介紹活動的基本情況，請領導致辭。
2、領導致辭。
3、娛樂互動。
熱場游戲：
現場每一個人分發兩張紙條，在其中一張上寫上在哪里，另一張寫上在干什么，收起分別放入兩個容器中。每一個人在兩個容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出來，大家可以隨便寫的。
（1）游戲類：
大力神（扳手腕）：
找張桌子當擂臺，一個人做擂主，接收其他人的挑戰，進行扳手腕游戲。標準就是擂主不用扳倒對手，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在短短的10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。
知識問答：
根據xx集團的基本情況，設定題目，為了考察大家對我們公司的了解程度，有利于員工更詳細全面的了解我們公司，增強主人翁意識。
（2）表演類：
自由K歌：
只要想唱，就可以在這個舞臺上一展歌喉，人人參與，氛圍活躍。
自由發揮：
參與人員可以根據每一個人自己的，選擇自己最佳的表演方式，如打、打乒乓球，打。
（3）我們都是一家人，交流溝通：
由于平時領導和員工都忙于工作，彼此交流的機會較少，以本次活動為契機，員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題，對公司未來的發展提一些建議，談一下自己的想法，此項活動有利于拉近領導與員工的距離，樹立領導的威信，調動員工工作的積極性，更好地建設xx集團！
評優
（1）領導對本次活動進行點評總結。
（2）主持人根據評比表現和記錄，宣布評比結果，對表現優秀的團隊和個人予以獎勵。
企業五一勞動節活動策劃方案7
為豐富大家的五一長假生活，經公司研究決定，公司集體出游一天。
一、活動主題:
走出城市，走進自然
勞逸結合，增強體質
二、活動目的：
感謝各位員工的努力工作，為加強企業文化建設，增強企業凝聚力，增進員工情感聯絡。
三、活動對象：
公司所有成員
四、活動時間：
20xx年4月30日
五、活動地點：
桃源仙谷
六、活動主辦單位：
xxx有限責任公司
七、說明
1.20xx年五一員工旅游預算費用130元/人
（1）交通：全程空調旅游車53+1+1車型2輛2300元/車
（2）用晚餐：1家常餐（10人1桌，12菜1湯）30元/人/餐
（3）門票：桃源仙谷門票原價45元/人，團購價36元/人
2.暫定70人預計總費用9100元。
3.因公未能參加旅游者，公司補貼50元/人。
4.不參加旅游者視同放棄，公司不補貼費用。
5.員工旅游活動室公司為各位同仁提供的一項福利，同時也是部門員工之間團結精神的充分體現。故旅游期間不能私自攜帶眷屬參加，各部門經理將在旅游當日按實際人數點名，如發現有員工眷屬參加，將以公司相關規定處理。
八、活動流程：
1.4月30號早7：00在公司門口集合，人事行政部點名，人數集合完畢上車出發
2.在車上由人事行政部講解關于安全問題以及衛生問題。
3.到達桃源仙谷后由各部門經理帶領各組游玩（集體）
4.下午3：00在桃源仙谷門口集合。由人事行政部點名確定人數后集合回公司附近用餐。
5.用餐結束后回公司，各部門經理向公司領導匯報游玩情況，并爭取機會，以便下次游玩。
九、活動注意事項：
1.在活動前加強對員工的安全教育，告訴員工一切行動聽從指揮，不準隨意離開隊伍單獨行動。
2.往返前認真清點人數，每個員工都要聽從各部門經理的統一安排，活動時要相互關心，注意安全，在安全區域進行活動。
3.在購買食品時，一定注意看食品信息確保食品安全。
4.審查員工的身體情況，對身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動。
企業五一勞動節活動策劃方案8
“五一”國際勞動節即將來臨，為了豐富員工業余生活及歡度“五一”國際勞動節，公司決定于20xx年x月xx日——20xx年xx月xx日舉辦以“鑄造一流團隊、打造一流企業”為主題的xx市旅游活動。
一、活動意義
增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。
二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員
1、主辦部門：公司工會。
2、協助部門：團支部、綜合管理部。
3、活動安排：分兩批出發（時間根據公司生產情況定）。
4、領導小組成員：xxx。
4.1第一批領導小組成員：
領隊：xxx（副總經理）。
副領隊：xxx（綜合管理部經理）、xxx（團支部書記）。
召集人：xxx（團支部書記）。
4.2第二批領導小組成員：
領隊：xxx（副總經理）。
副領隊：xxx（副總經理）、xxx工會副主席。
召集人：xxx。
三、活動時間、地點
1、活動時間：
第一批：20xx年x月xx日下午xx時在公司統一乘車出發到xx乘飛機，20xx年xx月xx日從xx乘飛機返回xx后乘大巴返回公司。
第二批：時間待定（以公司通知為準）。
2、活動地點：xx市及名勝風景區。
3、集合地點：公司籃球場。
四、經過路線
xx（乘大巴）xx（乘飛機）xx。
五、參加活動主要成員
公司領導、各部門領導、所有任職干部及各部門骨干，具體名單另附表。
六、名單確定
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。
七、安全保障措施
1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防范意識和自我保護能力。
2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，并對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。
3、出發前必須聽從導游及領隊的指揮。在每一次集合時（出發前，返回前）一定要清點人數，確保員工安全，確保旅游活動的圓滿成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發疾病（如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等）。
5、為了確保員工安全，參加旅游活動的員工必須服從領隊及導游的安排，有突發事件要隨時聯系并及時上報領隊及導游。
6、在旅游期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告并獲批準后方可結群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關旅游生活用具。
8、注意人身和財產安全。
八、活動道具
撲克xx副、小禮品。
九、費用預算
xxx元/人（含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等），預算費用總計約xxxxx元。該項費用由公司統一開支。
十、其他安排
活動過程中允許舉辦趣味游戲。
企業五一勞動節活動策劃方案9
一、活動目的
為隆重慶祝“五一”國際勞動節，豐富職工文化生活，體現生動活潑、團結互助的企業文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閑放松的機會，特擬定本活動方案。
二、活動時間
活動建議時間在：20xx年5月1日14：00—17：00；
三、活動形式
卡拉ok歌唱比賽。
四、活動地點
公司大會議室。
五、活動內容
1、宣讀4月份創先爭優名單，發放獎品。（14：00-14：30）
2、先進代表講話、董事長致辭。（14：30-15：00）
3、歌唱比賽。（15：00-16：30）
4、發放獎品、主任致閉幕詞。
六、活動程序
4月xx日已通知形式下發公司各部門，xx日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動開始。
七、活動組織機構
（一）主辦部門：綜合辦公室。
（二）活動總指揮：xxx。
（三）活動策劃及主持人：xx。
（四）裁判組：由各部門主管及兩名員工代表。
（五）后勤、物品采購及綜合支持：xxx。
八、活動宣傳
對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳；
九、活動單位
xxx全體成員。
十、獎項設置
一等獎：1名獎金500元；
二等獎：2名獎金200元，參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得，獎品50元以內紀念品。
十一、活動費用預算
比賽獎金：500+200×2=900元，紀念品預計400元；
飲料、瓜子、花生：400；
總計：1700元。
企業五一勞動節活動策劃方案10
五一勞動節即將來臨，為營造節日的氣氛，釋放員工壓力，增進員工之間的友誼，公司決定舉辦一場勞動節創意水果拼盤比賽。
活動目的
讓員工感受到節日的氣氛，提供一個互相交流、互動的機會，體現員工的團隊協作精神，展示各自的創作潛力，感受大家庭的和諧與溫馨。
活動地點：
會議大樓
活動時間：
20xx年4月28日下午14：00-19：30（如有變動，另行通知）
參加活動人員：
全體員工（共1100個人，分成100個組，每個組11人，每組安排一個組長與副組長）
活動原則：
創新、公平競爭、重在參與（不鋪張浪費、保持環境衛生）
活動準備事項：
1.活動場所清場、布場
2.每組所需的水果蔬菜
3.一百張桌子以及五百個盤子，每個桌子上五個
4.五百把小刀（可以自帶所需刀具）、牙簽、垃圾袋
5.每組參賽號碼牌、比賽規則資料、投票卡片、筆（行政部負責打印、分發）
活動經費：
每組所購買水果蔬菜以及工具費用規定在50元之內，總費用控制在5000元內。（先墊后付）
活動安排：
比賽共兩場，第一場創意水果拼盤賽，第二場才藝比賽，具體規則如下：
第一場：100組團隊各自做出最具有特色、創意的水果拼盤，由每組組長與副組長作為評委在這100個作品中選出30組優勝團隊。
第二場：由第一場獲勝的30組優勝團隊派出一名代表表演自己最拿手的才藝節目，其他70組未晉級團隊成員作為大眾評委，與其組長投票選出5組獲勝者，最后再由各部門經理選出冠軍、亞軍、季軍。
活動流程：（所限定時間與實際會有偏差）
1.參賽選手進場，領取號碼牌
2.主持人講話公布游戲規則，宣布活動開始（14：00準時開始）
3.第一場比賽開始（14：00-15：20）
4.第一場投票環節，由各組組長與副組長分別在投票卡片上寫下30組團隊號碼牌，最后由行政部匯總，得票數最多的30組團隊進入下一場比賽。（15：50第一場投票環節結束）
5.公布第一場優勝者名單，準備下一場比賽
6.第二場才藝比賽開始，每組才藝展示時間限定5分鐘（16：00-18：30）
7.第二場投票環節，未晉級的70組團隊成員作為大眾評委，每組成員與其組長共同做出投票決定，由組長寫下5組候選團隊（19：00第二輪投票結束）
8.5組候選團拉票環節，最后各部門經理共同選出冠軍、亞軍、季軍
9.總經理為獲勝者頒獎
企業五一勞動節活動策劃方案11
為了慶祝“五一”國際勞動節和豐富公司員工業余生活，促進部門間友誼及增強全體職工的凝聚力，創造和諧的達利企業文化氛圍，經公司研究決定：于五月一日勞動節舉辦文體活動，具體活動方案如下：
一、活動目的
通過組織和開展一系列活動，提高達利企業文化的宣傳，增進員工之間感情，發揮團隊協作精神，提高企業的向心力和歸屬感。
二、時間和地點
時間：20xx年5月1日8：00—15：00
地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間（備用場地：1號與2號庫房通道之間）。
三、活動領導小組
組長：
副組長：
組員：
由公司綜合管理部主導負責此次活動的策劃、宣傳和組織實施，包括活動所需器材和獎品的設置、場地布置、經費的預算編制和廠區衛生、人員安全及人員安排等，具體安排如下：
1、組織協調組負責人：張志明；保障活動現場人員安全及賽場秩序。
2、場地布置、電力保障組負責人：黃華彬；保障活動現場水電的正常供應（各車間主任配合）
3、宣傳報道組負責人：吳承風；負責整個活動的宣傳及報道。
4、器材物資組負責人：熊佳、劉翠紅、胡小燕，負責活動所需器材物資及獎品準備和保管。
5、現場攝影組負責人：張夢菲；負責整個活動過程的攝影。
6、現場秩序維護及參賽人員組織：負責參賽人員的組織召集、比賽現場秩序的維護。負責人：黃思賢、黃華彬、樂繼銻、陳志鋒、蔡雅鋒、余作龍、沈鐘泉、李康、林志峰
四、報名方式
1、每項比賽每人只能參加一次。
2、趣味投圈活動項目，員工可帶直系家屬參加，每人限帶1人。
3、由各參賽組負責人負責員工的報名和登記手續（各車間應提前做好宣傳工作，讓廣大員工踴躍報名，并向報名人員講述活動的規則及安全等相關事項）。
4、4月15日起向各參賽組負責人報名，有要帶家屬參加趣味投圈活動，需加備注說明，統一匯總后交至綜合管理部。
報名截止日期：20xx年4月25日前。
五、活動項目
1、升旗儀式：
8：00各部門/車間按要求統一著裝列隊走到辦公樓廣場進場
8：08升旗儀式（奏國歌）
8：20比賽正式開始
2、拔河比賽（團體賽）
時間：08：20—09：30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
按分配好的參賽組，分男隊和女隊，男隊每隊10人，女隊每隊8人，分別進行抽簽，實行淘汰賽制。角逐出團體賽的前三名。
3、同舟共濟（五人踏板競速團體賽）
時間：09：30—10：30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：按部門車間組織人員（男3女2混合）組隊報名，角逐團體賽的前三名
4、托乒乓球（團體接力賽）
時間：10：30—11：30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：按部門車間組織人員組隊（5人）報名，角逐團體賽的前三名
5、臺球比賽（個人）
時間：10：30—11：30，地點：員工活動中心
參賽對象：全體員工，抽簽決定比賽對手，一對一比賽，三局兩勝。
6、定點投籃（個人）
時間：10：30—11：30，地點：籃球場
參賽對象：全體員工，每次單人進行投籃，投中者給予規定獎品。
7、趣味套圈（個人）
時間：10：30—12：00，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：全體員工憑票進行，全體員工均可參加，憑票參加，一人一票，一張票可以投五次。投中有獎（獎品為生活用品、公司產品）。
六、獎勵辦法
1、頒獎時間：20xx年5月1日14：30
2、頒獎地點：辦公樓門前
3、獎項設置：
團體獎：拔河比賽
男隊：一等獎、二等獎、三等獎（各10名）
女隊：一等獎、二等獎、三等獎（各8名）
獎品：一等獎空調被
二等獎竹涼席
三等獎吹風機
團體獎：同舟共濟（5人踏板競速）乒乓球接力賽
男女混合：一等獎、二等獎、三等獎（各5名）
獎品：一等獎空調被
二等獎竹涼席
三等獎吹風機
個人獎
臺球比賽：一等獎、二等獎、三等獎（各1名）
獎品：一等獎空調被
二等獎竹涼席
三等獎吹風機
定點投籃：公司產品、生活日用品
套圈：公司產品、生活日用品
企業五一勞動節活動策劃方案12
一、活動目的：
為隆重慶祝“五一”國際勞動節，豐富職工文化生活，體現生動活潑、團結互助的企業文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閑放松的機會，特擬定本活動方案。
二、活動時間：
活動建議時間在：20xx年xx月xx日
三、活動形式：
卡拉ok歌唱比賽
四、活動地點：
公司大會議室
五、活動內容：
1、宣讀xx月份創先爭優名單，發放獎品;
2、先進代表講話、董事長致辭;
3、歌唱比賽;
4、發放獎品、主任致閉幕詞。
六、活動程序：
xx月xxxx日已通知形式下發公司各部門，25日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，xx月x日下午活動開始
七、活動組織機構：
(一)主辦部門：綜合辦公室
(二)活動總指揮：xx
(三)活動策劃及主持人：xx
(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表:xx
(五)后勤、物品采購及綜合支持：xxx
八、活動宣傳：
對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳;
九、活動單位：
xxxxxxx
十、獎項設置：
一等獎：1名獎金xx元
二等獎：2名獎金xx元
參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得，獎品50元以內紀念品
十一、活動費用預算：
(一)比賽獎金：預計xx元
(二)飲料、瓜子、花生：xx
(三)總計：xx元
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