年后收心會領導講話稿

時間：2024-02-01 16:26:03 年后收心會領導講話稿我要投稿

年后收心會領導講話稿

　　收心會是一種旨在幫助員工從休假狀態過渡回正常工作的會議。以下是小編為大家整理的年后收心會領導講話稿（精選8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　年后收心會領導講話稿1

同志們：

　　新春伊始，萬象更新。今天，我們召開這次會議，既是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。借此機會，我代表鎮黨委、政府給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、心想事成、萬事如意、工作順利。同時，希望全鎮干部要進一步統一思想，收回過年的心思，迅速進入工作狀態，為完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見：

　　一、收心攏神，立即調整工作狀態

　　一要迅速集中心思。新的一年，工作任務比較重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放松。各單位、各部門要務必克服“年沒過完，事不愿干”的不良心態，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為完成全年工作目標奠定良好基礎。

　　二要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。20xx年已經過去了兩個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。所以，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出春節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。

　　三要及早部署工作。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則，按照市鎮兩級的工作重點，強化工作的計劃性，系統性，把各項工作細化分解到每個月，并落實到每個責任人，盡快制定出切合工作實際的全年工作計劃，確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。

　　二、謀篇布局，強力啟動各項工作

　　一要切實抓好季節性工作。一要抓好備春耕生產工作，搶抓農時，確保春耕工作順利實行，為奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。二要抓好“五大戰役”和重點工作、重點項目的謀劃工作，確保各項工作任務得到全面貫徹落實。

　　二要切實抓好安全穩定工作。堅持預防為主、綜合治理的方針，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，保證社會的和諧、穩定。抓好消防安全工作，落實好防火措施，避免發生火災事故。增強交通安全教育和管理，落實好各項安全防范措施，避免交通事故的發生。

　　三、強化領導，確保任務完成

　　一要增強督促抓好落實。對定下來的目標任務，要認真做好分工，層層分解，落實到位。各分管領導要增強督促檢查，多到基層走走，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常展開。對節前未辦完的工作，要盡快辦結，使各項工作都有始有終。

　　二要改進方法抓好落實。各級領導對全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要實行一次再研究、再敲定，看措施是否可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來，確保任務的完成。

　　三要強化領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責，分管領導直接抓的工作推動機制，細化目標、強化責任，把各項指標落到基層、落到人頭，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任機制，努力形成領導在一線指揮，部門在一線服務，問題在一線解決的工作格局，確保全年工作目標如期完成。

　　各位同志，“一年之計在于春”，完成第一季度的工作能夠說時間緊、任務重。各單位、各部門要立足于本職工作，科學布局，認真謀劃，合理安排，迅速展開，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推動當前工作的強大合力，確保各項工作全面推動、富有成效，實現各項工作首季開門紅。

　　年后收心會領導講話稿2

各位同事：

　　大家好！今天，我們在年后召集大家召開收心會，目的是總結過去一年的工作成績，展望新一年的發展目標，激勵廣大干部職工在新的一年里再創輝煌。

　　在過去的一年里，我們公司取得了顯著的成績。這些成績的取得，離不開全體干部職工的辛勤付出和努力工作。在此，我代表公司領導班子向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

　　同時，我們也要清醒地看到，新的一年里，我們面臨著更加嚴峻的市場競爭和挑戰。我們要以更加昂揚的斗志、更加扎實的工作作風，迎接新的挑戰，開創新的業績。

　　為了實現新一年的發展目標，我提出以下幾點要求：

　　一要收心歸位，迅速進入工作狀態。新的一年，我們要把心思和精力轉移到工作中來，克服節后疲勞和懶散情緒，做到人員歸位、思想回位、狀態復位。要迅速制定新年工作計劃，明確目標任務，把握工作重點難點，做到有的放矢。

　　二要務實創新，推動各項工作取得實效。新的一年，我們要以務實創新的精神，不斷推進各項工作取得實效。要深入實際，了解市場需求，掌握客戶動態，及時調整工作思路和方法。要敢于突破常規思維，勇于嘗試新的方法和手段，推動各項工作創新發展。

　　三要加強團結協作，形成強大工作合力。新的一年，我們要進一步加強團結協作精神，形成強大工作合力。要加強部門之間的溝通協調，形成相互支持、相互配合的良好氛圍。要關心關愛職工生活，積極為員工排憂解難，增強員工的歸屬感和凝聚力。

　　最后，我希望全體干部職工在新的一年里，繼續保持昂揚的斗志和良好的工作狀態，以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作作風，為公司的發展貢獻自己的力量！

　　謝謝大家！

　　年后收心會領導講話稿3

尊敬的同事們：

　　大家好！

　　春節已過，首先祝賀大家在新的一年里身體健康，工作順利！今天，我們召開這個收心會，目的是凝聚共識，振奮精神，為新的一年工作打下堅實的基礎。

　　過去的一年，我們取得了許多成績，這些成績的取得離不開每一位同事的辛勤付出和努力。在此，我代表公司領導班子，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

　　但是，我們也必須清醒地看到，新的一年，我們面臨的形勢依然復雜嚴峻。經濟環境不確定因素增多，市場競爭激烈，我們的發展面臨新的挑戰和機遇。

　　因此，我們需要進一步提高自身素質和能力，以應對市場的變化和挑戰。我們要不斷學習新知識、新技能，提高自身的專業素養和綜合能力。同時，我們還要加強團隊協作，發揮集體智慧和力量，共同應對各種問題和挑戰。

　　在新的一年里，我們要繼續發揚公司的優良傳統和文化，堅持以客戶為中心，以質量為生命線，不斷提高產品的質量和服務的水平。同時，我們還要加強內部管理，提高工作效率和管理水平，為公司的可持續發展提供有力保障。

　　最后，我希望大家能夠在新的一年里繼續保持高昂的工作熱情和良好的工作狀態，積極投身于工作中，為實現公司的目標和愿景而努力奮斗！

　　謝謝大家！

　　年后收心會領導講話稿4

各位員工：

　　大家好！一周的春節長假過后，相信有的員工仍舊沉醉在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接"三會之時，盡快關心員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。

　　用榜樣收心。春節期間，梁場的許多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們勞碌的身影一刻不挺。這些一般員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應當以這些一般員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡快祥和的春節長假后，盡快整理心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

　　用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制梁場，面臨的生產任務特別繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工仔細負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們馬上著手，興奮百倍精神快速打開工作局面，投入百倍努力推動工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶散。

　　用務實收心。常言道，"一年之計在于春。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應當理清思路、盡早準備、統籌支配、務實工作，既要仔細思索、周密支配，將年前工作與年后工作有機連接起來，又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推動、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。

　　新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的盼望，爭取用一個良好的開局，迎接"三會，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向進展付出自己的力氣。

　　年后收心會領導講話稿5

同志們：

　　今天，我們組織新年度第一次收心教育，使大家及時把心思從過節的思緒中收回來，盡快投入到新年度工作中來。

　　一、要收心

　　從當前的情況看，還有相當一部分同志仍然沉浸在過節中，還沒有完全把心思轉到工作上來。衛生不打掃，文件亂擺放，電話鈴響很長時間也不去接；一些同志還在吃請、請吃，人情事事還沒有處理完；問到一些同志新年度工作打算時，還不知所以然，不知道如何開好頭、起好步，還沒有進入狀態，下班后仍然忙于喝酒等節日應酬。春節過后，我們應該有一種新的精神面貌，有那么一種奮發向上的“精氣神”，把過節的心“收”回來，迅速調整好心態，轉入正常的“一年之計在于春”，使各項工作有一個良好開端。因此，搞個收心教育很必要。一是精神狀態要調整到位。一切要恢復正常，各單位、每名干部要按照計劃做好各項工作。要把過節的興奮感和松弛感轉化為工作的熱情，以昂揚的`斗志和奮發有為的精神狀態做好當前的各項工作。二是工作思路要調整到位。要盡快消除節日氣氛，全身心地投入到籌劃新年度工作中來，不斷地在謀劃思路中使年度工作有新起色、新進步。三是工作干勁要調整到位。關鍵是每名同志要認真、扎實工作。每名同志都有要對今年所要做的工作進行認真梳理、，對照年初制定的目標任務和局黨委提出的要求，看看哪些工作需要創新，哪些在去年還沒有達到要求，今年的工作同去年相比哪些需要改進，等等。在總結中鼓足干勁，爭取一流成績。

　　二、要安心。

　　一些同志工作還不夠專心，仍然存在干一天是一天的思想，混日子的念頭比較重；一些同志思想比較浮躁，對工作、對事、對人都不能安下心來。新年應該有新的氣象、新的面貌、新的精神。要做到安心工作，必須把握以下幾點。一是要立足本職崗位建功立業。如果不安心，工作也一定干不好。大家一定要牢記，心浮氣躁、一山望著一山高是干不好工作的。去年，我們有很多同志在本職崗位上干出了出色的成績，年終總結表彰的優秀黨員、先進工作者就是我們學習的榜樣。崗位是成就人的事業的第一平臺，只有在本職崗位上建功立業，才能實現人的全面發展。

　　三、要盡心。

　　一是要不斷地創新。不僅全局的工作要創新，每一名同志在日常工作中也要不斷地探索、創新。工作創新不容易，但貴在實踐，要堅持不懈，要在不斷地總結經驗中實現創新發展。對所做的每一項工作都要盡心盡力。

　　今年，我們將進一步加強中隊的考核，不僅要看工作完成的怎樣，還要有沒有創新的工作，要樹立典型，鞭策后進，使全局工作再上一個新臺階，確保走在全團前列。

　　年后收心會領導講話稿6

同志們：

　　新春伊始，我們在這里召開節后第一個會議，既是收心會，也是為完成今年各項任務目標的一次動員會。值此機會，我首先代表局領導班子給大家拜個晚年。祝同志們新的一年：工作順利，事業興旺，身體健康，幸福美滿!首先，我對全局節日期間的情況簡要講評。

　　一、節前，我局對春節期間的工作做了詳細的安排和布置。對春節期間值班、個人安全、車輛管理、廉政建設以及節后需及時做的工作提出了明確要求，從而保證了我局春節期間的工作能夠運行。

　　二、嚴格值班制度。春節期間，全局干部職工按照規定按時值班，值班人員始終保持在位，電話暢通，做到了人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。各位值班的同志都能夠以全局為重，舍小家，顧大家，放棄節日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，認真落實各項規定，按時上報有關情況，確保了春節期間秩序正常。

　　三、加強監督檢查。各位帶班領導對我局節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進行了實地檢查。從檢查情況看，全局干部職工保持了廉潔自律的優良傳統，真正做到了不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，樹立了城管執法人員的良好形象�？偟膩砜矗衲甏汗澕倨诟鞴ぷ鞫己苷�，達到了工作安排有序、安全不出問題的目的，達到了無盜竊、無火災、無車輛事故，確保干部職工過一個歡樂祥和春節的目標。這得益于各部門工作的扎實開展，得益于大家的不懈努力。

　　我代表局領導班子向大家表示忠心的感謝!同志們，春節已經過去了，我們全體干部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作上來，理清思路、振奮精神，全身心地投入到工作中去。按照高新區黨工委、管委會的安排和部署，今年我局任務很重，全面推進城中村改造工作到了關鍵時刻;由于拆遷而引起的私搭亂建行為不斷增多;城市管理執法難度也日漸增大等等，這都需要在座的各位不斷進取、共同努力才能完成。我就如何開展各項工作，講三點意見：

　　一、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。一年一度的新春佳節已經過去了。從開始，大家都要真正進入工作狀態，都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真，全心全意地履行好工作職責，把各項工作抓上手。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。實踐證明，一個松松垮垮、治軍不嚴的部隊是打不了勝仗的。各科室主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領一班人，集中精力搞好工作。已過去了整整兩個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證全局工作正常有序運轉。

　　二、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅。，是高新區全面推進城中村改造的關鍵年，任務艱巨，時間緊迫。我們必須堅定信心，團結奮斗，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色，奪取新年工作的開門紅。各科室都要在已訂的計劃的基礎上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。

　　三、堅持不懈，抓好當前的各項工作。當前，重點要抓好以下幾個方面：一要繼續開展萬水泉臺地、曹村平房區、總部經濟園、37號地等處的拆遷遺留問題處理工作;二要組織開展好集包雙線、站前路、一號公館北側等項目的拆遷工作;三要組織開展好曹村二樓區、南壕舊村、沃土壕舊村、高油房張四隊、卜太村等地的拆遷改造工作;四是做好轄區內各村土地監察工作，為城中村改造順利進行保駕護航;五是按照市局要求做好城市管理各項工作。

　　同志們，新的一年工作的序幕已經拉開，讓我們攜起手來，開拓進取，團結奮進，全力以赴投入到高新區建設的主戰場，為全面完成今年我局各項工作任務，實現我局新跨越而努力奮斗!謝謝大家!

　　年后收心會領導講話稿7

同志們：

　　新年伊始，我們在這里召開春節后的第一個全體會議，首先我向大家拜個晚年，祝福同志們在新的一年：工作順當、身體健康、闔家幸福。向春節期間堅守在值班崗位的同志們表示真誠的感謝。今日的會議是一個理清思路、團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。全體干部職工要進一步統一思想，快速從節日的氛圍中走出來，從節日的放松中緊急起來，馬上進入工作狀態，仔細支配落實今年的各項工作，確保全年工作開好局、起好步。下面，我就如何做好20xx年的各項工作，講以下三點看法。

　　一、統一思想，興奮精神，馬上調整工作狀態

　　在過去的一年里，經過公司全體干部職工的努力，各項工作都取得了顯著成效。這充分呈現了公司全體干部職工團結全都、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我代表公司領導班子對大家在20xx年所做出的貢獻表示感謝。

　　20xx年，是"十二五規劃的收官之年，也是安塞分公司總結"十二五成果、學習貫徹黨的十八屆四中全會精神、全面提升公司管理和服務水平的關鍵之年。在安塞城鄉社會經濟深化進展的背景下，對安塞分公司今年的工作提出了新的、更高的要求，我們必需仔細抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成20xx年工作目標任務。春節剛過，今日的會議目的就是要求大家盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，興奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思索和討論當前及今后一段時期的工作。新的一年里，我盼望大家能夠把好"四股勁。一是面對困難的拼勁。結合公司20xx年經營現狀，20xx年我們只有發揚"扎實工作，精細管理的精神才能順當實現"十二五規劃的目標任務，稍有懈怠，就可能前功盡棄，所以各部門、站所要緊密結合各自實際，謀劃全年工作，抓住一切機會，取得好成果。二是查找出路的闖勁。只有敢闖才有出路。全面提升公司管理和服務水平要擅長用敏捷的方法、創新的思路，制造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是實現目標的韌勁。對支配的事情，就要決心大、信念足、方法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都要一如既往，堅持連續抓、常常抓、持之以恒、一抓究竟，不達目標，決不罷手。四是落實工作的狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，真正提高工作落實的執行力和公司干部職工的社會影響力。

　　二、明確目標，再鼓干勁，強力啟動各項工作

　　年前，公司對20xx年的重點工作進行了支配部署，并對縣公司工作提出了明確要求，盼望大家能仔細負責地對待并努力完成全年工作任務。在今日這個會上，我想給大家明確一下20xx年的工作基調，在延安分公司標準化供電與服務臺區建設和變電站無人值守工作的帶動下，公司在供電臺區管理和服務上已取得了顯著的成效。概括起來說，今年就是要"走穩步、邁大步、早一步、高半步。走穩步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取，使各項工作穩步推動，取得實實在在的成效。邁大步，就是盼望大家都要有銳意進取、勇往直前的信念，工作上要有新思路、新舉措、新動作。早一步，就是要求大家對工作有足夠的預見性，干工作就要堅持：必需干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，看遠一點，想深一些，想細一些。

　　三、轉變作風，真抓實干，全面提升隊伍素養

　　要圓滿地完成20xx年的工作目標任務，關鍵還是要靠一流的干部職工隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素養整體是好的，是一支作風堅韌、經得起考驗、特殊能戰斗的隊伍。但是，也應當看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云；有的同志作風渙散，對自己要求標準不高，忽視勞動紀律的行為時有發生；有的同志缺乏學習的熱忱，工作效率嚴峻滯后等等，雖然問題發生在個別同志身上，但假如得不到有效解決，就會很大程度上減弱我們這支隊伍的整體戰斗力。我盼望在今后的工作中，公司黨員領導干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面努力。一要講大局。講大局就是要堅持全公司工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部門這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保持政令暢通，切實做到令行禁止。20xx年公司將加強部門之間的協調和溝通納入部門、站所績效考核之中，營造起部門之間協作的和諧氛圍。二要講學習。學習是黨員領導干部的內強之基、思路之源、力量之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、時間少為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中工作，在工作中學，做到學有所思、學有時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

　　同志們，"一年之計在于春，20xx年第一季度已經過去了2個月，完成第一季度的工作可以說時間緊、任務重。如何作好第一季度的工作特別關鍵和重要，各部門、站所要立足于本職工作，仔細謀劃，合理支配，快速綻開，制定全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推動當前工作的強大合力，確保全年各項工作全面推動、富有成效，實現各項工作首季的開門紅。

　　年后收心會領導講話稿8

尊敬的各位領導、同事們：

　　新年好！在這個充滿希望和挑戰的時刻，我很高興能與大家相聚，共同展望未來。首先，我代表公司全體員工，向大家致以誠摯的問候和最美好的祝福！

　　過去的一年，我們經歷了許多挑戰和變革。在全球形勢動蕩不安的情況下，我們公司在各位的共同努力下依然取得了長足的進步和發展。我們迎來了新的一年，公司的發展和壯大離不開每一位員工的辛勤付出和努力。在此，我要向全體員工表示衷心的感謝和敬意！

　　回顧過去，我們取得了不少成績，但同時也面臨了一些問題和挑戰。我們要清醒地認識到，市場競爭日益激烈，行業變革日新月異，我們必須時刻保持警醒，不斷改進和創新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　在新的一年里，我們要繼續保持團結一心、開拓進取的精神，積極應對各種挑戰，努力實現更高質量的發展。我們要加強內部管理，優化流程，提高效率，不斷提升產品和服務質量，以更加優異的業績回報股東，回饋社會。

　　同時，我們也要關心員工的成長和福祉，為員工提供更好的發展平臺和工作環境，讓每一位員工都能在公司蓬勃發展的大環境中獲得個人成長和收獲。我們要激勵員工，激發員工的創造力和潛能，為公司的長遠發展培養更多的人才。

　　最后，我希望大家能夠緊密團結在一起，共同努力，為公司的明天創造更加美好的未來。讓我們攜手并進，共同書寫公司發展的新篇章！

　　謝謝大家！

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