領導座談會發言稿

時間：2023-07-18 18:51:53 領導座談會發言稿我要投稿

領導座談會發言稿

　　在學習、工作生活中，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿可以提高發言人的自信心，有助發言人更好地展現自己。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的領導座談會發言稿（精選34篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　領導座談會發言稿1

同志們、女同胞們：

　　區婦聯邀請全區女領導干部來開這個座談會，我覺得形式新穎，主題深刻，很有創意，也很有實意。同時，能借這次的機會，專門和我們的女干部們一起座談，感到很高興，也很榮幸。再過幾天，“三八”國際勞動婦女節就要來臨，在這里，我代表區委、區政府，也代表我們全體男同胞，向大家致以誠摯的慰問和節日的祝賀!

　　婦女頂“半邊天”，是創造人類文明和推動社會發展的偉大力量。在玄武改革發展的進程中，廣大婦女“巾幗不讓須眉”，踴躍投身各項建設事業，大力開展“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，積極在參與中奉獻社會，在競爭中展現風采，在協調發展中作出貢獻，涌現出一批“巾幗英雄”、“三八紅旗手”、“勞動模范”和“創業明星”。實踐充分表明，“誰說女兒不如男”?我看我們在座的諸位，就是許多男同胞的領導，就是實力派的“女強人”，就是全區優秀女性的代表。

　　剛才幾位同志的發言，談得很好。我注意到，雖然圍繞的是大主題，要講的是大道理，但大家談的都是親身的經歷，切身的感受，因而生動鮮活，真實可信，符合座談的主旨，符合“求真務實”的要求。從你們的所談中，我也理解體會到，在現實生活中，由于傳統的思想觀念以及生理差別，女同志比男同志承擔了更多的家庭和生活責任，同樣的工作，你們要付出更多的努力；同樣的成功，你們要付出更多的艱辛；而且“每一個成功男性的背后，往往都有一個作出奉獻的女性”。在這里我代表男同胞，向你們表示深深的歉意和崇高的敬意!

　　馬克思曾經說，社會的進步可以用女性的社會地位來精確衡量。值得欣慰的是，按照“男女平等”的基本國策，在區委、區政府的關心培養和廣大女性的自身努力下，就我區黨政機關而言，目前女干部已占機關干部總數的1/3，處級以上女干部已占領導干部總數的1/4，從區四套班子到各街道、系統和機關部門的領導班子中，基本都配齊了女同志，其中十幾個還是“一把手”。我們這些女領導有的獨擋一面，有的分管一方，以女性良好的外在形象和個性化的工作方式，成為玄武發展一道亮麗的風景線。

　　當前，我們已進入知識經濟時代，越來越多的工作不是憑體力而是憑智慧，這對于體力上不占優勢的女性是一種機遇。相對于男性而言，我認為我們女同胞思維慎密，感情細膩，講求實際，更有耐力和柔性，更有魅力和活性，更有魄力和靈性。女性特別是女干部的這種特點和優勢，與現代領導正在向柔性化、平民化、藝術化轉變的趨勢是相一致的。從這一點上講，在座女同胞今后的發展前景將更為廣闊。

　　當然，話容易講，事不易為。在這個競爭激烈的時代，各個地區、各行各業、人與人之間都在你追我趕、競相超越，女性要達到真正意義上與男性并駕齊驅，甚至勝過男性，還得奮勇爭先、一拼高下。今年，區委對全區工作提出了“”的總體要求，對于我們的女領導干部，我用兩句話與大家共勉：一是要集中精力謀發展，二是要始終不忘強自身。集中精力謀發展，就是要強化“”意識，不論從事何種工作，都緊緊圍繞全區發展大局，縱向比跨越，橫向比超越，不斷推動工作提檔進位，步步邁向事業發展的新高，為促進“三個文明”、實現“”作出應有的貢獻。始終不忘強自身，就是要強化“趕超”意識，不論自己身處何位，都時時注重加強學習，與時俱進，增強本領，不斷用知識的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新時代女干部的風采和魅力。

　　各位女同胞，擁有事業的女性才會魅力永存，事業與家庭雙馨才是精彩人生。女同志要為官做事并敬業精業，確實要付出很多、犧牲很多。所以希望大家在干工作的同時，千萬要注意保重身體，力求張弛有度。上班時不要想著自己是女性，下班后不要忘了自己是女性，統籌兼顧，合理安排，妥善處理好事業與家庭的關系，不要欠父母、丈夫、子女太多。區委、區政府將一如繼往地關心、幫助你們，相信有更多的家庭和男同胞能理解、支持你們。

　　區婦聯是全區婦女之家，更是我們女干部之家。希望婦聯在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的要求下，認真履行職能，強化服務意識，更多地組織開展主題有創意、內容有創新、形式有創造的活動，更卓有成效地做好黨政幫手、黨群橋梁。各位女領導要充分認識婦聯工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯活動為我們提供了交流渠道、溫馨港灣，這個友愛大家庭需要我們來共同關心、共同維護，更積極地支持婦聯工作、參與婦聯活動，齊心協力，促進我區婦女事業的健康發展。

　　謝謝大家!

　　領導座談會發言稿2

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

　　大家下午好!今天很榮幸在這里，代表我校900多名師生，參加xxx單位“共建傳經驗、攜手同進步”主題座談交流會，也代表我校的全體師生向xx對我校一直以來的關心關懷和支持幫助表示衷心的感謝!

　　自2015年貴單位與我校建成結對幫扶關系以來，不管是在物質、精神和學校發展方面都給予了極大的幫助，比如給我校男教師提供了一批警服，穿在學校男老師身上，大家都贊不絕口，都說“警服上身，氣場提升”。我們成績優異的學生在得到貴單位的資金獎勵后再接再厲，在自己的求學路上越走越遠，家庭經濟特別困難的學生在得到貴單位的資金資助后，渡過了很多難關，至此，我再次代表我校的學生，對xx的支持和鼓勵表示誠摯的感謝!自從確立幫扶關系以來，我們得到太多來自貴單位的支持，大家都知道，我們學校教育面對的是一群未成年的孩子，這要求我們在管理中必須注重孩子的養成教育，連續兩年，xx就下派優秀的干警，給我們的初一新生進行軍訓，從站軍姿到齊步走，再到各種行為規范的訓練，扎實促進了我校學生的養成教育，也磨礪了學生的意志，更為部分學生樹立起了崇高的理想信念。尤其在每年元旦文藝晚會上，來自xx的節目，必定是整場晚會的高潮，鏗鏘有力的口號聲，颯爽的英姿，帥氣的警服，都是學生最期待的，你們成為了我們學生心中真正的偶像、英雄，帶給學生的是很難通過其他方式得到的正能量!借此機會，我也向大家就我校的基本情況做個簡單介紹。

　　我校自1909年建校，已有111年的歷史，占地16畝，現有教職工49人，在校生909人，包括幼兒、學期、小學、初中共21個教學班，名為九年一貫制學校，實為12年一貫制啦。我們學校在發展過程中也慢慢探索出了適合當地民情和社會發展的教育路子，現就我校的日常管理情況向各位領導作個簡單匯報，請各位領導給予批評指導：

　　1、加強領導班子管理

　　我們學校中層領導老中青相結合，時時處處以團結協作為宗旨，雖然有分工的不同，遇到問題也是主動互相出主意，拿意見，身先士卒，以身作則，每一位中層都戰斗在教學的第一線，多數都在畢業班任課，基本沒有周末。起到了模范帶頭的作用，教師們看中眼里，表現在行動上。

　　2、重視德育教育

　　我校一直堅持讓學生以做人為本。我們一直堅守的一條教育原則是成績不好可以慢慢提升，人品不好就會毀掉一輩子，甚至一個家庭。這樣抓德育，德育工作貫穿于教學全過程，班主任苦口婆心抓好班會課(主陣地)，學校每周一早上進行升國旗儀式，各班輪流在國旗下演講并宣誓，每天起床鈴響后學校播放的音樂都是一些愛國、感恩的歌曲，學校還成立了學生廣播站，每天吃飯前后，將一些好人好事，優秀作文進行播放，起到了很好的效果。

　　3、注重安全教育和管理

　　因我校全封閉管理，全部學校吃住在校，在安全教育和管理上增加了一定的難度，每周星期天報到時，值日教師嚴格排查，禁止學生把違紀品帶入校園，每周一、周五集隊時帶班領導的把上周和本周各班出現的一些情況向全體學生通報，該批評的批評，該表揚的表揚，讓班主任把受批評的學生進行再教育。情況嚴重的通知家長來學校共同教育，達到家校共管的效果。

　　4、校園文化建設

　　創建干凈整潔并具有文化氛圍的校園，讓師生舒適的工作和學習。班級文化，學習板報(學習之星，進步之星，勞動之星)，每次月考更新一次，讓每個學生都有上進之心。

　　5、課外活動

　　為使學生增加活力，開展豐富多彩的課外活動，籃球賽、乒乓球賽、書法、繪畫、朗誦比賽，周二、周四的大課間活動(廣場舞、打歌)，豐富學生的課外生活。

　　6、狠抓班級管理

　　學校從學生出操、教師出操、衛生、紀律、學習、公物保護、課外活動等各方面制定了班級管理制度，采用積分形式評價，年終推出的優秀班集體、優秀教師、優秀班主任都由積分評出，特別是出現如：打架、喝酒、抽煙、破壞公物、頂撞老師等現象，對相應教師要扣分，這直接影響教師的年終考核，因此，每個教師都積極主動，盡職盡責，不甘落后。

　　7、教學常規管理

　　每月一次對教師常規工作的檢查，教案、備課、作業、課后輔導情況進行檢查，并通報。

　　8、帶班領導隨堂聽課。

　　9、建立完善的獎懲制度，在于鼓勵師生朝著更高遠的目標努力。

　　所謂結對共建，應該是不斷交流，不斷共同進步，但在這一過程中，我們更多得到的是貴單位源源不斷的支持和幫助，我們相信，在接下來的時間里，有xx的精心指導和大力幫助，必將推動我校的教學水平有新的提高，管理水平有新的突破，教育質量有新的改進，辦學實力有新的增強，我們必定倍加珍惜與貴單位的這份友誼，必定倍加珍惜這個難得的發展機遇，倍加珍惜來自xx的無私支持與幫助!

　　最后，祝所有領導及嘉賓工作順利，身體健康!

　　領導座談會發言稿3

各位同學們：

　　大家好！

　　歡迎大家能夠能夠來到xx這里，這次座談會的時間不會很長，所以大家也調整好心態，認真的做好一些成績來，一方面還是希望能夠借助這次機會，讓大家多多的溝通，另一方面還是拓展一些知識，平時也是缺少這樣的機會，各專業拔尖的同學，都聚在了這里，這也是接下來應該要合理去規劃好的，這對大家都是一個很不錯機會。

　　這一點是應該要堅持去做好的，作為學生在接下來的學習中，應該要認真的去做好，作為一名大學生，一定要做出足夠好的成績，首先大家是應該要意識到，人才現在是非常關鍵的，在這大學期間的學習當中，還是應該要提高自己的專業能力，確實這方面還是應該要吸取經驗，不斷的提高自己才是，“打鐵還需自身硬”我們以后步入工作崗位之后，一定要有過硬的專業知識，這是非常重要的，大學期間正是一個很好的平臺，大家一定要不斷的加強自己，把自身能力提高上去。

　　在做的都是我們各學院專業優秀的同學，可以說大家以后畢業步入工作崗位之后，是各個行業的人才，所以我們一定要做出好的成績來，通過這次的機會，大家可以多多的學習，不斷的提高自己的能力，我相信大家一定會有所收獲的，大家應該要有責任心，作為一名大學生一定要對自己嚴格，自律一點，作為大學生，我們應該要有理想，有抱負，有著好的精氣神，充分的發揮一名大學生應該要的狀態，樹立好的形象，給周圍的同學樹立一個好的形象，在這方面還是應該要強調好，在平時的學習中好好的和周圍同學相處，講操守，講文明，這是我們應該要有的態度。

　　接下來也會有一系列的發言，都是個學院的代表，這也是接下來應該要做的更好，大學期間這是應該要認真去規劃好，這次座談會，希望大家能夠遵守相關的規定，這是不能夠忽視的，以后除了學校步入社會，我們就更加應該要展示自己，這一點是應該要做的更好才是，這一點上面也是需要不斷的去做好自己分內的事情，展示自己的價值，自身沉穩才是一個很好的保障，這一點希望大家能夠遵守，也應該要認真去對待，希望同學們可以通過這次機會，有所收獲，鍛煉自己的同時，也還是需要去積累知識，最后希望大家接下來可以做出更好的成績來。

　　領導座談會發言稿4

各位老領導、老同志們：

　　大家下午好!

　　今天是我調到文體廣電旅游局后第一次與我們的老領導、老同志們一起退休座談，很高興也很榮幸能把在座的各位請到這里，大家歡聚一堂，聊聊天，談談心，敘敘舊。這個會開得有點晚，不管是出于什么原因，我都覺得很對不起大家，希望老領導，老同志們能夠諒解，在此，我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，并對過去你們為單位發展所作的貢獻和現在對單位的關注和支持表示衷心的感謝。

　　單位有今天的變化和發展，是與在座的各位老領導，老同志們打下良好基礎和辛勤勞動分不開的，感謝你們為單位所作的貢獻，單位不會忘記你們，今天請大家回單位看看，就是想借此機會向你們匯報單位的工作情況，分享單位發展的成果。剛才，同志給大家匯報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標，下面，我談談對下步我局離退休干部工作的幾點想法，希望各位老領導、老同志批評指正。

　　1、切實把對老干部思想上的關注落到實處。毛主席的老師徐特立說：“世有老少年，也有少年老。不落時代后，年老才可寶。”健康長壽的關鍵，就在于老同志們要加強學習，融入社會，永葆思想常青，下步，我們將建立局黨組聯系老干部工作制度，對各位老干部進行定期訪談，傾聽老干部的意見和要求，老同志們有什么意見、有什么想法，有什么好的建議，可以到辦公室或給我打電話，我的電話是。我將與老同志們一起學習，共同提高。

　　2、切實把對老干部政治上的關心落到實處。認真堅持和落實好老

　　3、切實把對老干部生活上的關照落到實處。老干部們為革命辛苦了一輩子，應該過上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老干部待遇政策，并不斷健全工作機制，完善措施和辦法，強化制度保障。對有特殊困難的老干部，我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則，與工會協調聯系，建立困難職工特殊困難幫扶機制，多途徑，多渠道采取措施，予以特別的關懷和照顧。

　　4、切實把對老干部身體上的關愛落到實處。身體是革命的本錢。健康的身體是老干部安享晚年的前提。下步我們將著手實施開展老同志定期體檢制度，定期組織離退休老干部開展健康體檢，讓你們及時了解自己的身體狀況，做到有病早治，無病早防，如果大家有需要，我們也可以每年邀請養生專家為大家上一至二次養身課，讓大家多學點養身知識，健康長壽。

　　各位老領導、老同志，讓我們齊心協力，攜手共進，共同建設平安文化事業更加美好的明天，最后，祝愿各位老領導、老同志們事事順心，闔家歡樂，萬事如意。

　　謝謝大家!

　　領導座談會發言稿5

各位同志，新聘大學生朋友們，管理崗位女同胞：

　　大家晚上好！今天我們歡聚一堂，舉行德美集團新聘大學生溝通交流座談會。首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎16位新聘大學生朋友的到來！另外，今天又是“三八”婦女節，我代表集團向各位女同胞致以節日的問候，祝愿你們快樂幸福、美麗永駐！

　　集團高度重視人才培養和隊伍儲備，廣泛吸納高校畢業生和各類社會精英，特別是在高校畢業生的招聘和使用上，不斷開拓創新、加大投入，努力改善薪酬結構和勞資待遇，并積極探尋優化配置之路，力求達到從業職位與各人所長相飽和、所干事情與個人性格相匹配，使得職、才相符，人盡其能。同時企業充分尊重各位大學生朋友的職業選擇，感情留人但不限制各位的擇業自由，在給付比縣域內同行業略高的薪酬待遇的情況下，允許做兩手準備，考取國家公務人員。這在私營企業里是一大福利，甚至可以說是德美的一大特例，因為沒有任何企業愿意給予權利去讓自己的員工另謀更為穩定的歸宿，這其實是一種人事損失。但是德美集團做到了，這充分體現了我們企業對人才的高度尊重和負責，也展示了德美企業的文化精髓之一——重德施美。更值得說明的是，德美給各位大學生朋友提供了一個廣闊的職業平臺，在德美這個大舞臺上，只要你肯努力、求上進，很快就會有用武之地，比如20xx年7月份招聘的這批大學生，經半年的考查、考核，已經全部分配在重要管理崗位，能夠從事相關專業工作，獲得了滿意薪酬。另外，企業對大學生朋友的薪酬待遇隨著經濟、市場的發展與時俱進，不僅在基本工資上略高于同行業，而且給專業對口的本科生增加300元/月的文憑工資。與此同時，企業還縮短了大學生的見習期，試用期一個月，見習期三個月（包括試用期一個月），原定半年后納入公司正常考核，一年后實現套檔工資，現已分別縮短為三個月和半年，也就是三個月后各位的基本工資和崗位工資開始參與考核上下浮，半年后納入套檔，這對大家是一種很好的機遇，在增加工資收入的同時還有利于促進業務提升。

　　朋友們，企業對大家充滿希望，也需要大家做棟梁，希望各公司經理、部（室）負責人充分領會集團在大學生培養、使用上的所堅持的思想路線，本著對集團、對人才高度負責的意識安排、指導工作，培養好、使用好每一個人才資源。也希望各位大學生能夠珍惜德美這個工作平臺，發揮專業所長，努力成長為企業發展所需的人才。

　　謝謝大家！

　　領導座談會發言稿6

尊敬的各位領導，同事：

　　大家好，很榮幸能參加這次大學生座談會，我叫xxx，畢業于xxx學院煤礦開采系，12月分到xx六礦掘二隊后工作至今。

　　初到6礦時，面對全隊上下那么多生面孔，讓我有點茫然無措，摸不到頭腦，年齡的代溝讓我不知道該如何和他們去交流。書記是一個心很細的人，他安排我做班前會等一些會議記錄工作，沒出一個月時間我就把全隊人名認全了，并很快融入了這個大家庭之中。在平時，領導對這批大學生也是愛護有加，定期為我們進行心理輔導工作，詢問我們工作和生活情況，并幫我們解決遇到的一些問題，讓我深深感受到了大家庭的溫暖和關懷……

　　時間過的很快，轉眼之間已經接近半年了，每次和書記、技術員下井工作時，遇到我不懂的地方他們就會耐心的為我講解分析，并告訴我要多看、多問、多動手，也是這？三動？讓我不斷成長進步！在這半年時光里，我深切體會到了一線職工的艱辛和那種不怕吃苦、求真務實的工作作風。我時刻激勵向他們學習，變要我學為我要學，熟練掌握掘進線的施工流程，不斷積累工作經驗。

　　在以后的工作中，我會努力發揮自己的專業優勢，踏實工作，堅決走技術創新和安全質量一體化道路。為xx六礦的發展做出自己應有的貢獻！

　　領導座談會發言稿7

尊敬的各位領導，女工同志們：

　　您們好！

　　今天，我們大西煤業有限公司工會委員會在此舉辦慶“三八”女工座談會，與各位女工同志共同慶祝紀念三八國際勞動婦女節。首先，請允許我代表大西煤業有限公司工會委員會向到會的各位表示節日的良好祝愿！

　　首先請礦長梁衛東同志講話，大家歡迎：

　　剛才，梁礦長的講話說明了女職工在工作崗位上的重要作用，并倡導女職工們要在工作中功艱苦難，努力創新，積極進取，生活中獨立自主，團結友愛，緊跟時代發展和社會進步，立足本職工作，不斷開拓進取，為煤礦的發展做出貢獻。而且從煤礦生產、建設、民生及發揮婦女作用等方面做了重要講話，希望廣大女同志繼續支持煤礦的各項工作，發揮“半邊天”作用。

　　下面請女工委委員孔沁霞宣讀倡議書，請大家歡迎：

　　通過宣讀的倡議書，讓我們女職工熱血沸騰。

　　今天我們的座談會開得很成功。希望姐妹們再接再厲，在各自的崗位上取得新成就，創造新業績。最后，再次祝愿姐妹們節日愉快、工作順利、身體健康、家庭幸福！最后，祝愿女工姐妹們節日快樂，家庭幸福！祝愿大家在新的一年里取得更大的發展和進步！

　　謝謝大家！

　　領導座談會發言稿8

尊敬的各位領導、各位企業家、同志們：

　　大家好！今天召開企業座談會，我受邀請能夠參加這個座談會感到十分的榮幸，向各位領導對我們企業的關懷和支持表示衷心的感謝！

　　我們企業是一家大型制造企業，創建于年，隨著xx社會經濟的的不斷發展，我們企業也逐步壯大起來。特別是近年來，xx區作為的前沿陣地，其“城市新門戶、都市新中心”的地位不斷得到鞏固和提升，xx區的發展空間迅速打開，綜合實力快速增長，地位在市日益重要。

　　各位領導、各位企業家、同志們，轉型升級對我們xx來說，是一個宏偉的目標，也是艱巨而光榮的任務，其中一定會碰到很多困難和問題。但是，我們相信有xx鎮政府的正確、有力領導，有我們大家一起共同努力，艱苦奮戰，轉型升級的宏偉目標一定會實現，為xx的廣大人民帶來真正的福祉。

　　我的發言完了，謝謝大家！

　　領導座談會發言稿9

尊敬的各位家長：

　　你們好！

　　感謝大家在百忙之中抽出時間來參加今天的座談會，感謝大家長期以來對學校，對我們工作的大力支持和幫助。我代表所有的任課教師對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。你們家長把孩子們送到我們學校，這就表明了對我們崗曹小學的信任，但僅有信任是不夠的，還需要我們的家長與老師密切配合，共同加強教育我們的孩子。我非常理解家長的心情，我們農村的家長，白天不但要面朝黃土背朝天的辛勤勞動，還要負擔起孩子的教育責任，而且晚上還要做好多家務非常辛苦，可再忙也不會忘記對孩子的教育和輔導。看到孩子們一點點長大，一點點進步內心是非常的開心。請你們放心，只要把孩子送到學校，我們將更好的把你們的孩子教育好，管理好。我們今天能有機會坐在一起，是為了一個共同的目的，那就是為了孩子的學習、為了孩子的進步、為了孩子的明天。我們召開這次座談會，主要目的也是希望家長多了解孩子在校的表現、社會各界愛心人士對學校的資助情況、鄭州愛心人士和鄭州圖書城有愛心的圖書店自發組織成立的“愛心圖書室”以及新學年以來學校發生的嶄新變化，加強你們和學校之間的聯系，希望家長進一步配合老師，做好一些工作，讓孩子們學得更好，取得更好的成績！

　　一、學校的情況及變化

　　我們崗曹小學處在襄、郟、禹三縣交界的邊緣地區，比較偏僻落后，近些年來學校的教育設備、教學資源、教學條件比較落后，在一定程度上使學生的學習也受到了影響，使我們村小學的教學水平和教學質量與城市的教育水平產生了很大的差距。為了改變學校教育的落后面貌，自從去年我擔任崗曹小學校長職務以來，一心心系學生，關注學校教學情況，致力于學校建設，并于今年通過崗曹村捐資委員會成員與學校各位老師的共同努力，在20xx年1月31日我們村成功舉辦了“社會各界人士捐資助�！钡膼坌幕顒�，為學校籌得資金一萬八千多元，和價值一萬多元的圖書以及學習用品。希望利用這些善款為我們的孩子創造優越的條件，提供一個好的環境。為此我們利用這些善款為學校置辦了多種教學設備，目前學校已經為學生買下了電視機、電腦、電腦桌、三合一打印機，并且安裝了網線，各個教室也安裝上了電扇，我們的電教室也配置了容納六十人的桌椅、磁性黑板、重新安裝了窗戶、窗簾、防盜門等等。

　　二、創建“書香校園”

　　“愛心圖書室”是鄭州市愛心人士和鄭州圖書城有愛心的圖書店自發成立的，旨在為崗曹小學的學生提供一個開拓視野，學習交流的平臺，改善崗曹小學的教學條件，完善教學設施。我們決不辜負這些愛心人士的一片愛意，利用這個有利的教學設施創建一個“書香校園”。

　　“最是書香能致遠”。學校教育是要培養全面發展的高素質人才，而學會靜心讀書，從書中汲取營養，是小學生成才的必經之路，是全面發展的關鍵。通過我們的“愛心圖書室”讓我們的孩子多讀書，因為多讀書的孩子擁有知識也同樣多。這時候孩子們在寫作的時候能有許多諺語、名句、成語等為自己的作文添加許多優美的詞句，這也顯得我們孩子的語言功底好，也能顯得十分生動、形象、活靈活現，老師批閱起來自然也會連連點頭覺得好而打高分。這樣孩子們在“愛心圖書室”的幫助下自然而然的成績就提高了。還想通過“愛心圖書室”讓學生養成閱讀各種書籍時用筆摘抄好詞好句的好習慣。

　　三、學生在校的各種表現

　　在我們上面提到學校硬件設施的改善以外，學生的學習和文化素養也在不斷提高，在原有的師生課間操之外，我們現在增加了學生個人的才藝展示，師生互動游戲，再加上學校新建的“愛心圖書室”和“電教室”，既豐富了學生的課余文化生活，也拓展了我們農村學生視野和眼界！可以這樣說，現在我們的崗曹小學跟城市學校雖然有一定的差距，但是，我敢保證差距會越來越小的！在過去的一年里，我們學校的學生依然保持了自己良好的學習成績。我們學生的考試成績一直名列前茅。比如四年級語文全鎮抽考第四名，三年級語文全鎮第四名，品德第一名，二年級語文第四名，數學第五名的好成績。前段時間我們學校舉行的乒乓球比賽中，李小雨、曹正陽、曹鵬輝、曹宇韓、曹曾言、付佳洛等同學取得了優異的成績。在這里我也希望我們能共同努力，讓我們的孩子在德智體各方面更上一層樓！

　　四、學校的發展與計劃

　　現在我來談談我們崗曹小學在未來的發展計劃及改善。在過去的一年里，我們崗曹小學經歷了危房改造、樓頂維修，破椅子、破書桌到現在的統一漂亮結實的學生書桌，冬冷夏熱的教室也變成了現在教室里有電扇，由以前兩耳只讀圣賢書的閉塞學習環境，到現在電視，網絡的安裝也讓學生了解外面的世界！當然我們不夠完美，我們還跟大城市有差距，我們也發現了我們的缺點，比如我們的師資力量薄弱，教師實力不均衡，我們教師年齡偏大，教育觀念的守舊都是制約我們學校進一步發展的問題。但是，我們積極的提出了解決的辦法。第一、與中心校領導商量，讓年輕優秀教師調我們學校，尤其是英語教師，在現在這個社會，英語基礎還是比較重要的，我們準備招聘英語水平達標，擁有英語教學經驗的教師，來提高我們學校的英語教學水平，讓我們的孩子不輸在起跑線上！另外一點，在以后教育當中，我們的教師也會與時俱進，跟隨時代的步伐，做到學校不掉隊，老師不掉隊，學生不掉隊！

　　最后請各位家長對我們的工作給予大力的支持和配合，同時也請各位家長會后能留下你們寶貴的意見和建議，便于我們改進工作，我們將不勝感激！

　　領導座談會發言稿10

老師們、同學們：

　　今天我們在這里召開優秀學生座談會，參加會議的共有 60名學生代表。首先我要向你們表示衷心的祝賀。祝賀你們前一階段通過個人努力學習取得了優異成績，為學校、為班級、為全體同學樹立了很好的榜樣。

　　召開本次座談會的目的，是要為為大家提供一個交流的平臺，增強我們的榮譽感和責任感，同時總結成功經驗，把你們的好的經驗在全校推廣，讓更多的人加入到優生行列。這也是我們今天座談會所要達到的目的。我借此機會給大家提二點要求：

　　一、總結經驗、相互學習、不斷前進

　　本次考試你們取得了優異的成績，成績來之不易，一定要好好總結，把好的經驗、好的方法總結出來、提煉出來，變成繼續進步的財富，這樣才可以去爭取更大的成績�，F實告訴我們：凡是不斷進步的人，都是善于總結經驗的人。

　　大家都是優秀學生，自然懂得“山外有山，天外有天”。各有長處，各有高招。因此要相互學習，這樣才能使自己更好地進步。大家肯定記得“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的名言。何況，我們面臨的是競爭社會，有如“逆水行舟，不進則退”。有競爭就有壓力，要想有成就，就要把競爭變成自己前進的動力，就要向別人學習，向先進學習，把別人好的東西變成自己進步的財富。開闊眼界，便是廣闊天地，不要因為有了成績就停止不前，背上包袱。

　　同時在座的每個同學，你們在學習上取得了成績，這還很不夠。要認識到互助學習的重要性，在思想品德上領先，在廣大學生當中做出榜樣，以其具有代表性的精神影響身邊的所有同學，激勵其奮發向上，共同進步。

　　二、樹立新目標、迎接新挑戰、爭取新成績

　　今天可以說是日新月異的時代，如何進步了再進步，如何爭取新的成績，這就要找出自己新的'目標，有了目標，就把命運掌握在自己的手里。下面我給大家將二個故事。

　　實現目標要有一種精神，那就是雄心壯志。

　　法國有個叫巴拉昂的人，他家里很窮，他工作后從推銷裝飾畫起家，后來成為法國首富。在臨終前，他不想把自己作為富翁的秘訣帶走，立下遺囑：誰能答對“窮人最缺什么？”這個問題，他就把留下的100萬法郎資金送給他。消息傳開后，許多人都寫了自己的答案。這些答案有：金錢、機會、技能、幫助、關愛等等，人們打開巴拉昂的保險箱后，發現他的答案是“雄心”二字。

　　這“雄心”二字，就是人的一種精神狀態。立志改變落后，樹立雄心壯志，不管有多少艱難困苦，他都不動搖，奮斗不止。巴拉昂告訴我們：沒有一個成功的人不是經過一番奮發努力的。

　　今天，我們時時刻刻都在面臨著挑戰，是進取還是后退，取決于自己的心態，如果一味認為自己不行，那就肯定不行了，什么也干不了，什么也成功不了，改變一下心態。“我行，我一定能做到！”那肯定會取得新的成績甚至可以創造出超出想象的奇跡。法國有一個盲人，世界級的登山運動員。他13歲那年，因罕見的視網膜遺傳病導致雙目失明，但是，他不肯向命運低頭，他堅持不用拐杖，認為自己能像正常人一樣生活。20xx年5月，他向珠穆朗瑪峰發起了挑戰，用13個小時走完了原計劃7個小時的路程，終于登上海拔8848米高的珠穆朗瑪峰，成為世界上第一個登上珠峰的盲人登山運動員，創造了奇跡。一個盲人能創造出奇跡，我想每個人都有機會去創造奇跡，只不過是大小差異而已。

　　于丹《莊子心得》中講了一個故事，曾經有一位老酋長，他以他的睿智跟他成長的經驗，預言很多事情都沒有差錯。有一個小伙子要和他較真。這個小伙子抓到一只小鳥，去問老酋長小鳥的命運是死是活。他想：老酋長若說死，他一放手，小鳥是活的；老酋長若說活，他就一使勁，小鳥就是死的。這一次一定要讓老酋長出錯。老酋長對他笑一笑，給了他一個答案：命運就在你的手中。

　　同學們：榜樣在前，夢想在心，命運在你的手中。

　　謝謝大家。

　　領導座談會發言稿11

尊敬的各位領導、老師：

　　上(下)午好!

　　今天，能和這么多位領導、社會各界代表一起參加座談會，分享深圳特區成立xx周年的成果，我倍感榮幸，同時非常感謝區委、區政府和學校領導為我提供這次學習、交流的機會。

　　我從小在深圳長大，與深圳特區一起成長，一起走過了風風雨雨的十七個年頭。作為特區一員，我見證著大特區面貌日新月異的改變，作為鹽田居民，我見證著我身邊一點一滴的發展：看著一座座高樓平地而起，一條條高速公路凌空搭建，我的心里是說不盡的激動。作為一名中學生，我見證著深圳教育事業的日新月異。

　　我是沙頭角中學高二年級學生，即將面臨人生第一個轉折點——高考。平日，我們喜歡圍著老師，聽他們講述沙頭角中學的歷史變遷。從老師們的描述中，我們看到了沙中日新月異的變化：沙中剛建立時，名氣并不大，生源也不好，能考上第一批本科的學生鳳毛麟角。幾年過去了，能考上第一批本科的學生由原來的屈指可數到后來的十個，二十個，再到現在的一百來個!這樣的教學成績讓我們驚嘆!我很清楚，這樣的成績不是偶然，而是必然。沙中從籍籍無名的學校成長為特區教育“低進高出”的奇跡，它離不開區委區政府的大力支持，離不開學校領導的激勵，離不開辛勤的老師的教育，離不開家長的關心，更離不開我們學生自己的努力!

　　還記得，我上小學時，老師就是用黑板和各種彩色的粉筆來講課，上體育課時，陪伴我們的只有呼拉圈和跳繩。后來，多媒體進入了我們的教室，起初，我們還十分新奇的圍著它看了好久。從此，我們的課堂有趣多了，老師講課的速度也快了，效率更是提高了不少。漸漸地，上電腦課每人都有一臺電腦，我們按著鼠標，學著老師一步一步地操作;上音樂課，我們有了自己可以選擇的樂器，在課堂上，我們再也不是乏味地看著老師演奏了，老師教我們用各種各樣的樂器彈奏我們心中的旋律，悠揚的琴聲吸引路人駐足。室內體育館進入每一個校園，保證了我們下雨天也能盡情地做運動，羽毛球，排球，籃球等各式各樣的比賽，豐富了我們的課余生活!更有階梯教室，圖書館，塑膠跑道都證明了我們的教學硬件在不斷更新，不斷進步，這充分說明了市委、市政府十分重視教育的投入、建設和發展，重視民生，對我們學生來說顯然是一個天大的好消息，我們和我們的父母從內心感激政府、學校為我們提供一個這么好的環境。

　　假日的學習生活也是豐富多彩的�；蛟S以前有人會說，離開了學校，似乎就沒有什么與學習搭邊的了，但現在，我可以很肯定地說，假期生活比學校生活更豐富：我們有深圳書城，中心書城，少年宮，各式各樣的主題公園，輕松愉快的興趣班，不愿走遠的，我們鹽田有環境舒適的圖書館，閱覽室，要是實在沒時間，幾分鐘辦一張借書證，便可以把自己喜歡的書借回家慢慢看。這樣的設施，怎么能不讓我們深圳人的文化水平提高?

　　九年義務教育，新增的學位，書雜費全免……一項項措施，都在有力的證明特區的教育事業的日新月異，都在告訴我們，教育的重要性，都在告訴我們，我們是深圳的未來，我們即將要接下你們的擔子，開創深圳新的一片天地!

　　炎熱的夏天，學校給我們裝上空調;深奧的題海，老師給我們指點技巧;困倦的深夜，父母不忘給我們送上一杯熱騰騰的牛奶……一點一滴，我們都記在心里，我們感謝著生活豐厚的賜予，當然也忘不了幸福生活全靠這種拓荒牛的精神。我們要繼承這種精神，這種沖勁，這種屢創奇跡的毅力，我們更要憑借自己的努力，去創造更好的環境!

　　謝謝大家!

　　領導座談會發言稿12

尊敬的各位老領導、老教師：

　　秋風送爽，丹桂飄香。在這天高云淡的大好日子里，我們迎來了一年一度的重陽節，中心小學的退休老領導、老教師今天又歡聚一堂。在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山！

　　中心小學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。中心小學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的優良作風。感謝你們曾經為創造教育的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對學校今天發展的關心、鼓勵和幫助。

　　下面，我把學校的有關工作向各位匯報一下：

　　我們學校是教育的一塊品牌，在新的環境下，我們通過多種渠道展示學校。如經常與xx市電視臺聯系，制作并播放專題片，面向全市，向社會、向學生家長展示了我們的特色——對留守兒童的特殊關愛和全天候細致管理。我還經常在報刊和我的網上博客里公開發表文章，展示我們學校的管理模式，展示我們的辦學特色，展示我們的辦學的亮點。一年來，我們學校做了許多實事。

　　一、突出德育的首要位置

　　我們學校做到了德育教育經�；�、滲透化、行為化。我們制訂了《德育工作計劃》，注重把德育教育與日常生活緊密結合，于細微中見高尚。近年來，我們學校被xx區評為德育先進單位，被區關工委評為“三關愛”先進工作單位，被xx省評為少先隊先進工作單位。本學年，我們學校出現了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例，我們有許多同學撿到了錢、卡、物都主動上交學校還給了失主。我們學校發現好人好事，就及時書面通報表揚，使正氣在校園中發揚光大。學校還要求教師們在學科教學中滲透德育教育。本年度，我們分年級6次召開了“良好行為習慣養成教育”會議。在會上，學校要求學生學會做人，學會做事，學會相處，學會學習。在冬運會、快樂體育運動會、六一慶祝會和作文競賽等活動中也滲透了德育教育。由于多種渠道貫穿德育工作，因此展現在人們面前的是優美的校園、燦爛的笑臉，和諧的氛圍。

　　二、抓安全求穩定

　　我們以安全為重心，安全工作是學校的頭等大事，必須把它當重中之重的工作來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責任狀之外，還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完后，我都要對學生進行集訓，集訓的首要內容就是總結近兩天與安全有關的好壞典型，褒優貶劣之后，還要領學生齊讀：“熱愛生命，注意安全！”每一次行政會、教師會、師生大會，我們對安全工作逢會必講。每時每刻，我們有抓安全，值周領導查隱患，少先隊干部督查量分并作好記載，班主任隨時處理偶發事件，門衛堅守崗位，杜絕外來干擾。我們校長要求師生把即將發生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映，然后我雷厲風行地解決問題，這就把安全事故消滅在萌芽狀態，大大降低了學校的管理成本。另外，在中午放學后，下午放學后、學生就寢后，我們加強了課外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午，我們行政領導帶領一隊人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏，防學生下水洗澡，防安全事故發生；數九寒天的冬日深夜，我們校長冒著寒冷獨自在學生寢室周圍徘徊，防學生越壁夜逃外出上網。

　　三、抓教師隊伍

　　在教師隊伍建設中，“把為學生的終身發展奠基當作第一目標”；“把學生在校安全當作第一要務”；“把學生的需求當作第一選擇”；“把學生和家長的呼聲當作第一信號”；“把社會的滿意當作第一標準”。將慶�！叭q八”婦女節與全國模范教師萬玲先進事跡學習活動相結合，召開了全體女教師座談會。黨支部、工會、團支部分別開展了系列活動：一是以“鑄師魂”為主題的系列學習、討論活動；二是開展以“愛生樂教、文明執教、優質施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。本學期，我們組織全體教師進行了電腦培訓和體操培訓。我們讓老師在各種活動中感到充實，找到教師職業的幸福感。

　　四、抓管理促成效

　　1、建立監控機制

　　教導處嚴格了考試管理，建立和加強了監控機制，各學科的質量抽測、質量調研、質量監控，以及學科競賽和各類比賽活動，都在教導處的嚴格監控之下。另外，還加強了對薄弱學科、薄弱班級的關注和幫扶力度，使所有學科所有班級均衡發展。

　　2、關注留守兒童

　　我校對留守兒童高度關注。目前共有留守兒童xx9多人。父母都外出打工的學生有145人，父親外出打工的學生有400多人。母親外出打工的學生有40多人。雖然所有學生都有了托管，但是效果不是很明顯。面對這樣的現狀，我們首先建立了這些學生的學習檔案，并跟蹤記錄，根據每個學生的特點進行有針對性的教育措施。

　　3、認真抓好“兩課兩操一活動”

　　每節體育課體育老師都做到認真備課，認真上課，培養了學生自覺健體和自我衛生保健意識。設立心理健康咨詢室，堅持不懈地抓好五官操和廣播體操。五官操和早操是學校文明班評比的重要條件，每天值日教師、值日學生都認真地進行巡視檢查。

　　五、抓競賽創佳績

　　首先，抓好學生競賽。在開學初做好有關學科競賽的訓練、輔導的時間安排，并及時抓緊訓練和輔導，使得學生并獲得可喜成績。在xx區乒乓球比賽中，我們學校男生一舉獲得冠軍和亞軍；在區跳繩比賽、象棋比賽、羽毛球比賽中，我們學校都有學生獲獎。其次抓好老師競賽。我校積極認真地組織我們老師參加各級各類競賽活動。僅一學年我們在論文獲獎方面就有將近十人次。另外，今年春季的“比教學”競賽，我們學校在xx區有四位老師獲得了“特等獎”的優異成績；在教室廣場舞比賽中，我們學校獲得了全鎮第一名。

　　六、抓后勤講服務

　　1、加強財務管理，實行民主監督，做到收入及時入賬。在資金的支出上，有經手人、證明人、批準人，執行一支筆審批，手續齊全。大力弘揚“勤儉持家、節約資源”的好風氣，開展了節約型校園建設，做到了花小錢辦大事。

　　2、爭取外援，改善辦學條件。借用“xx同學xx年聚會“的平臺，我們的校長為學校爭取現金4萬元，利用這筆錢為教師辦公室和留守中心的教師添置了空調。

　　3 、后勤工作以服務學生為宗旨，不以盈利為目的。校園小賣部和食堂采購食品一律力求好質量，讓學生吃得安全，吃得健康，讓家長放心，讓社會滿意。

　　七、努力改善辦學條件

　　今年暑期，我們爭取了將近萬的建設項目，新建了廁所。我們平時履行了節約原則，從公用經費中擠出經費來硬化了生活區、教學區的內場，做了教學樓的安全網和操場邊上的不銹鋼安全防護欄，修建了跑道，做留守中心教學樓和宿舍樓的屋頂防水工程。為把校園建設得更加安全、美好，我們始終在努力，在奮斗。

　　八、存在問題及努力方向

　　我校工作還存在著一些不足，比如：教學硬件的添置也因經費的缺口暫時不能解決，音樂、美術、體育、英語教師嚴重缺乏，尤其是教師的待遇低、退休教師福利少等問題等。今后我們會針對存在的問題，努力爭取社會各界對我校的關心和支持，使我校教育教學水平有一個新的飛躍，為教育強鎮做出我們應有的貢獻。

　　中心小學還處在探索階段，未來還有很多困難，我們懇請在座老領導、老教師多多理解學校，并用你們的聲望、你們的榮譽多多宣傳學校，我們也衷心懇請得到所有老領導、老教師更多的關注和指導，你們有著豐富的經驗，豐富的閱歷，具有很強的影響力、凝聚力和感召力，你們有專長，有優勢。我們懇請各位老領導、老教師今后一如既往，發揮余熱，多到學校來走走，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望，在上級領導的帶領下，再創中心小學新的輝煌。

　　莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽時，在這里我再一次祝愿各位老領導、老教師，心情愉快，生活幸福，健康長壽，萬事如意！謝謝大家

　　領導座談會發言稿13

同志們：

　　今天，我們在這里召開縣第二屆運動會義井鄉代表團總結座談會，首先我代表義井鄉黨委、義井鄉縣第二屆運動會組委會對各學校在此次活動中給予的全力支持、高度重視和所做的大量組織工作表示由衷的感謝，向在運動會上取得好成績的運動員們表示熱烈的祝賀！在此次運動會上，我們全鄉各單位184名運動員奮力拼搏，共奪取2枚金牌、12枚銀牌、4枚銅牌，共18枚獎牌，并取得總分336分的好成績，在長豐縣參加縣運會的26個代表團中排名第九，在15個鄉鎮代表團中排名第七，達成了挺進前八名的賽前目標。參加長豐縣第二屆運動會的我鄉運動員，在比賽中奮勇拼搏，表現出良好賽風，以實際行動踐行“頑強拼搏，超越自我”的體育精神，展示了我鄉全體干部群眾的精神面貌，為義井鄉集體爭了光。這些成績的取得，是各單位方方面面密切配合、通力協作、協調得力的結果。我認為此次活動圓滿成功，一是各單位領導高度重視、全力支持，二是運動員積極參賽、刻苦訓練，三是運動員賽場上頑強拼搏、永不放棄，四是組織后勤積極配合、全力保障。

　　我鄉在得到“北城〃世紀城杯”長豐縣第二屆運動會三十余個參賽項目的任務后，黨委、政府高度重視，納入工作議程，認真研究成立義井鄉縣第二屆運動會組委會，組織成立義井鄉第二屆運動會代表團，三次召開運動會參賽籌備會議，認真積極籌備參賽。組隊的義井中學、義井中心校和車王中學認真負責地做好組織協調工作，積極發動有興趣、有特長的學生踴躍報名，使參賽運動員很快得到落實并及時投入賽前準備。運動會開幕前，我鄉籃球隊、足球隊、羽毛球團體等各項目參賽運動員在后勤物資保障尚未到位的情況下，積極投入訓練，全力為參賽做力所能及的準備；運動會賽場上，雖然參賽過程中難免有各種客觀因素的不利影響，但我鄉運動員堅持不放棄，不僅賽出了風格，也賽出了水平。如我鄉羽毛球運動員xx、xx、xx，跳繩運動員xx，跳遠運動員xx、跑步運動員xx、xx，自行車慢騎運動員xx，象棋運動員xx等等，都以各自的技術、體能、毅力、作風、智慧在賽場上不畏強手，演繹了出色的發揮。這次活動，舞臺的背后，我們鄉各學校的幾位教練員和后勤工作人員在運動會開幕前辛苦參與活動籌備，運動會進行期間按時組織帶隊參賽并做好服務工作，前后都付出了很多的心血和汗水，為活動完滿成功做出了不可磨滅的貢獻。

　　在認真總結和充分肯定這些成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在許多不足，必須在今后運動會的組織承辦中進一步提高：

　　一、準備工作要更充分。

　　由于時間提前，此次運動會的一些工作還顯倉促。由于報名時間太短，運動員選拔和運動會后勤籌備都有不盡人意之處。在未來的類似活動中要吸取經驗爭取各方面工作做的更扎實。

　　二、組織紀律要更嚴明。

　　體育競賽要有爭先奪冠的意識，但更要秉著“重在參與、友誼第二、比賽第二”的原則，不允許出現報名卻無故棄權的情況，雖然本次運動會只有個別類似情況但依然在一定程度影響了義井鄉代表團集體風貌。今后，要進一步加強對運動精神的宣傳教育。

　　同志們，今天總結座談會的召開，標志著此次活動正式劃上圓滿的句號。此次活動既濃縮了我們鄉各單位的聰明才智，又凝聚起了各單位的戰斗力。希望大家把賽會過程中總結出的先進經驗和精神風貌繼續發揚光大，把激發出的熱情和干勁迅速轉移到今后的各項工作中去！希望今后各單位間繼續加強合作，共同為義井的發展貢獻一份力量！

　　領導座談會發言稿14

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家上午好!

　　很榮幸參加這次座談會，有機會和其他優秀企業學習、交流，同時利用這個機會，我也把山東世達物流的發展情況和一些想法，向各位領導作一下匯報，請各位領導、同仁多提寶貴意見。

　　山東世達物流于20xx年下半年開工建設，項目總投資7.2億元，規劃占地面積1000畝，經營業務包括倉儲下站、剪切加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。山東世達物流立足于濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械制造業繁榮、鋼材需求量大的實際，選址地理位置優越、交通便利的坊子區，依托區委、區政府制定的積極的優惠政策和良好的發展軟環境，發揮區位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優勢，將建成我國北方規模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成后，預計吸引入駐客戶500多家，實現鋼材年流通量400多萬噸，加工量150萬噸，提供就業崗位3000多個，擁有良好的經濟和社會效益，2009年列入山東省重點建設項目，2009年列入山東省服務業重點扶持項目，同時還是國家行業協會理事會員單位，國家AAA級物流企業，也是我市鋼鐵物流行業中唯一的AAA級物流企業。

　　項目建設以來本著“邊建設，邊經營”的原則，倉儲下站、剪切加工業務先期展開，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務，并與多家鋼廠、經銷商簽署合作協議開展業務，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20xx年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸，隨著配套設施陸續投入使用，現代化管理和服務理念到位，整個物流中心初具規模，行業美譽度和社會知名度良好，為下一步快速發展奠定了良好基礎。

　　國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來，鋼鐵物流企業，肩負著產業經濟 “調結構、促發展”的重任，快速發展刻不容緩。20xx年，一方面我們將繼續完善配套設施建設，確保商務辦公區、零散交易區以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用，加快經營發展。特別是去年12月初，新的市區交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明了方向，山東世達物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區位優勢進一步提升，近期業務招商和市場招租情況較為順利，預計明年業務量將有大幅提升，20xx年預計完成倉儲量120多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業務推廣和運營，把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人沒有我們有，大家都有我做精”。通過自我完善和發展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁，還要不斷豐富內涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務，打造完整的產業供應鏈，實現規�；⑿畔⒒�、多元化、現代化四位一體，建設成一家兼容現貨、網上兩個交易模式，服務全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。

　　當然，一個成熟的物流園區，置身于市場需求，服務于經濟發展，涉及面廣，政策性強，更離不開政府的大力支持。項目建設以來，市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持，多位領導百忙中親臨園區點評、指導，幫助研究、制定有關政策，借此機會，我們也表示衷心的感謝!希望各位領導一如既往的支持我們，指導、幫助我們早日把項目做大做強，盡早發揮其經濟和社會效益。

　　歡迎各位領導多來公司檢查指導工作，謝謝大家!

　　領導座談會發言稿15

同志們：

　　今天，我們在這里召開全市女企業家應對經濟形勢座談會，目的是通過部門、銀行與企業之間面對面的溝通與交流，進一步增進了解，加強協作，實現銀企雙贏，共同探討互動發展的新舉措。剛才，部分女企業家代表簡單介紹了企業發展歷程、目前存在的問題及當前經濟形勢下的發展思路。市農村信用聯社和各銀行行長就當前應對金融危機的措施作了簡要說明，大家的發言有情況、有觀點、有分析、有建議，我感覺講得都很好。下面，我就當前的情況講幾點意見。

　　一、搶抓機遇，當好經濟發展的主力軍

　　市婦聯一直以來都十分重視女性創業工作，始終把培育女性創業意識，樹立創業觀念，弘揚創業精神，鼓勵自主創業和自謀職業作為工作的重中之重，為女企業家做大、做強企業，搭建平臺、創造條件、提供服務，努力營造有利于女性創業、創新、創造的發展環境和社會氛圍，深入開展“婦女創業培訓計劃”、“大嫂經濟培育計劃”和“信貸助推百萬農村婦女創業行動”等活動，使我市的女企業家不斷涌現，女企業家創辦的企業呈出現出蓬勃的發展勢頭。在座的各位就是眾多女企業家中的佼佼者，你們以堅定的勇氣、出色的智慧和不懈的奮斗，在各個領域、各個行業創造了輝煌的業績，書寫了一幅幅多姿多彩的創業畫卷，使女性的地位、作用和形象越來越受到社會的關注�，F在，由于受國際金融危機的影響，經濟的健康快速發展受到了一定的影響，面對當前的困難和挑戰，我們既要有充分的心理準備，更要進一步增強攻堅克難的決心和信心，沉著應對，辯證地看待危機，著力從危機中發現和把握機遇。我們發展正處在新的歷史起點上，處在重大的戰略機遇期，黨的精神和全市經濟工作會議的召開，進一步拓寬了發展空間，改善了發展環境，也催生了經濟發展新的增長點。廣大女企業家作為經濟發展的直接參與者和受益者，要充分認識到經濟對擴大社會就業、促進市場繁榮、發展公益事業所起的重要作用，切實把握發展機遇，投身發展實踐，在婦女創業熱潮中發揮好引領和幫帶作用。要由“產品制造”向“產品創造”轉變，進一步樹立敢創業、創大業的意識，不斷完善經營管理，提升產品檔次，擴大品牌影響，拓展市場份額，壯大企業規模，成為推動我市經濟社會發展的一支重要力量。

　　二、完善機制，努力構建新型銀企關系

　　為應對金融危機，保持經濟穩定增長，中央出臺了金融促進經濟發展的九項措施，這些政策，無論是對全市經濟社會發展，還是對各金融機構自身發展來講，都是一個難得的重大歷史機遇。經濟決定金融，金融促進經濟發展，推進銀企合作共贏是企業和銀行自身發展的客觀需要。在銀企合作共贏上，我們要把握好以下三個環節。

　　一要堅持互惠共贏，找準合作的共同點。12月22日全市召開了經濟工作會議，回顧總結今年全市經濟工作，分析經濟社會發展面臨的新形勢，安排部署明年的任務目標，給我們的工作指明了方向。我們應該正確認識和分析我市經濟運行中出現的新情況、新問題，樹立機遇意識、金融意識，針對當前經濟形勢，不斷創新服務方式，實現銀行資本與發展項目的最佳對接，為企業發展提供更大的金融支持。今天參加座談會的各位女企業家，是我市企業界的女代表，她們面對困難，我們各大銀行應從政策、資金上予以扶持，幫助她們克服困難，渡過難關，各銀行要在識別風險、控制風險和防范風險上下功夫，在支持企業發展、促進地方經濟發展的同時，發展自己、實現自身價值；要樹立大局觀念，責任意識，正視企業困難，強化金融服務，尋找經濟與金融互動發展的結合點，切實解決企業的實際困難。

　　二要實行互動對接，找準合作的切入點。企業和金融機構要實現互惠共贏，必須找準良性互動的切入點。這就是要加強協調，加強溝通，加強合作，實現互動對接。

　　第一，信息要互通。金融機構要及時向上級主管單位傳遞我市最新經濟信息，向地方黨委、政府和企業傳遞金融政策信息，以對稱、暢通的信息交流向上爭取更多的貸款指標。

　　第二，項目要互接。銀企合作的關鍵點，在于金融資本與發展項目的接洽。作為企業，要認真研究國家產業政策和金融政策，精心論證和包裝一批市場前景廣、發展效益好的項目，供金融機構挑選，爭取金融機構支持。作為金融機構，要積極應對金融改革開放新形勢，經常深入企業了解情況，幫助指導企業搞好項目篩選、論證和包裝工作。

　　第三，工作要互動。金融機構要正確處理好存貸關系，克服“零風險”信貸意識，轉變觀念，積極開拓客戶市場，加大對優勢客戶的信貸支持；加快金融服務中心建設，吸引外地各類金融機構進駐并開展業務；積極開展多種形式的銀企洽談活動，加強銀企溝通交流，建立政府、企業、銀行之間溝通順暢、信息共享、有序銜接、密切配合的協調運行機制。要建立有利于增加信貸投放的工作機制，對企業有效的資金需求要主動幫助解決。

　　三要做到共建共享，抓住合作的關鍵點。要抓住合作的關鍵點，就是要抓住薄弱環節，著力解決信用差、環境差、存貸差問題，共建共享良好的金融環境。

　　第一，企業要自律，著力解決誠信的問題。建立企業誠信檔案，開展企業誠信評價活動，推進企業信用體系建設，引導企業加強誠信建設，樹立償債意識，從根本上改善銀地、銀政、銀企關系，共同構建良好的金融環境，推動經濟和金融協調發展。

　　第二，金融要創新，著力解決支持的問題。各金融機構要緊緊圍繞全市中心工作和重點任務，加強金融調控，優化信貸投向，要重視開辦新的金融業務品種，重視幫助中小企業更大限度地發揮資金使用效率，改善財務狀況，提高信用等級，提供及時周到的金融服務。對事關全局和長遠的重大項目，對發展潛力大、成長性好的中小企業，對市場前景廣、信用度高的民營企業，對運行良好的骨干企業，各金融機構應積極擴大信貸投放，一定要緊緊抓住央行取消商業銀行信貸規模限制這一政策機遇，堅決摒棄“慎貸”、“惜貸”、“怕貸”的思想顧慮，把適度寬松貨幣政策的相關配套措施，用足用活用好，努力增加授權授信，擴大信貸總量，確保在貸款規模上有大的突破。

　　三、齊抓共管，進一步營造推動女性創業的良好環境。

　　各級各部門都要特別關注企業的發展，充分利用政策手段，采取靈活方式，加強對企業發展的支持。認真落實市委、市政府出臺的促進中小企業發展的九條政策，幫助民營企業積極爭取上級扶持，著力構建面向民營企業的技術應用、信息服務、人員培訓、質量檢驗檢測、物流配送、金融扶持等六大公共平臺，提供政策咨詢、創業輔導、技術支持、人才培訓、市場開拓等多層次、全方位的服務，幫助民營企業加快發展。民經局、金融辦、工商聯等部門要充分發揮比較熟悉銀行的信貸投向和企業的發展現狀、項目可行性等情況的優勢，積極為企業的產業發展、項目運作當好參謀，積極為金融部門提供較為可靠的投資參考信息，提高金融部門信貸資金投放的安全系數，各部門要通力合作，各司其職，制定有利于企業發展的政策措施，為她們創造寬松的發展環境。市婦聯要要高度重視發揮女企業家的重要作用，要進一步貫徹男女平等的基本國策，重視新形勢下女企業家創業面臨的突出問題，加大信息服務、科技服務、法律服務、培訓服務力度，幫助女企業家經營的企業持續健康發展。要采取多種措施，加大宣傳力度，推動全社會形成尊重和保護婦女、關心和支持女企業家創業創新和發展的良好氛圍，鼓勵、支持、幫助更多的婦女大膽創業，促進更多的優秀女性成長為優秀的企業家。

　　同志們，這次座談會把部分單位、各金融部門、各企業的主要負責同志請來，通過交流的形式，使企業能夠不斷有好的項目獲得金融部門的支持，增強戰勝這次金融危機的信心，同時我也衷心的期望各金融單位和企業在加快自身發展的同時，切實承擔起對社會的責任和義務，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，同心同德，開拓創新，爭當經濟社會發展的主力軍，爭當經濟建設的排頭兵，為加快建設富裕文明和諧的幸福而努力奮斗。

　　最后，在元旦即將到來之際，祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福!

　　領導座談會發言稿16

尊敬的各位領導、同志們：

　　新年伊始，很高興參加今天的座談會。首先祝各位新的一年身體健康、心情愉快、工作順利、事業上更上一層樓。下面，我簡要談兩層意思：一是對過去一年的感想，二是對新的一年的希望。說的不妥之處請予批評指正。

　　說到感想，我們大家都感到思緒萬千，想象頗豐。過去的一年確實是極不平凡的一年。這一年，我們國家隆重慶祝新中國成立74周年，為偉大祖國的欣欣向榮、繁榮富強感到無比自豪；這一年，我們國家面對國際金融危機的嚴重沖擊，萬眾一心共克時艱，實現了經濟總體回升向好的宏偉目標。

　　聯系工作實際，都在過去的一年里比翼齊飛，取得了可喜的工作成績。特別是我們全市信用社系統，在信用聯社班子的堅強領導下，廣大干部職工緊緊圍繞“支農惠民”工作中心，全面落實信貸業務規劃，狠抓服務創新和管理創新，不僅取得了良好的社會服務效益，也取得了顯著的企業經濟效益，在推進信用合作社事業加快發展的道路上不斷邁出堅實的步伐。對全市信用社系統不斷取得驕人業績、不斷開創新的局面，我借此機會代表我們全體員工表示衷心的祝賀并向你們學習。

　　我總覺得信用社與雖然業務工作截然不同，但她們所秉持的扎根農村、面向農業、服務農民的辦社宗旨確是一脈相承，她們的合作體制性質根本就是與生俱來的一對孿生兄弟。所以，我深刻體會到，信用社與供銷社一樣，無論是過去的計劃經濟時期，還是現在和以后的市場經濟時期，我們的生存和發展，永遠離不開農村這片沃土，我們正像魚兒一樣將永遠生活在“三農”的河水之中，農民永遠是我們生活上和工作上的衣食父母。

　　新的一年已經開始，大家都對自己的前程充滿美好的憧憬，都對新的學習、生活、工作抱有美好的希望。在這里，我作為信用聯社理事會理事一員，衷心希望我市信用社系統在新的一年里，工作要有新舉措，作風要有新變化，發展要有新亮點，企業要有新面貌。為此，提兩點建議吧。一是希望信用社領導班子在認真總結過去工作的基礎上，以科學發展觀為指導，及早作好新的一年工作規劃并制定有效措施，狠抓落實，充分調動廣大干部職工的主動性、自覺性和創造性。二是希望信用社廣大干部職工在新的一年里尤其要在創新服務上下功夫，切實做到面向“三農”，面向企業，無論是儲蓄業務，還是信貸業務，要充分堅持寓效益于服務的原則，要充分發揚深入調研的作風，要充分體現以人為本的理念，要充分講求嚴密細致的監管。

　　最后希望我們信用社與更加緊密地團結在一起，更好地實施“三社聯動、支農惠民”工程，在新的一年里攜手并進，共創佳績。

　　領導座談會發言稿17

尊敬的各位老領導、老前輩、同志們：

　　大家早上好！“歲歲重陽，今又重陽，盛世重陽如朝陽�！痹凇爸仃柟潯奔磳⒌絹碇H，今天我們在這里舉行茶話會，共同慶祝我國傳統的重陽敬老節。在此，我謹代表xxxx，向在座的各位老前輩們以及通過你們向全縣（區）的老同志們致以節日的問候和崇高的敬意！

　　“家家有老人，人人都會老”，我們每個人都要走過少年、青年、壯年、老年的人生之路，這是不可抗拒的自然規律。全縣（區）的老黨員、老干部以及各條戰線的老同志，曾經為我縣（區）改革開放和現代化建設事業付出過大量心血、智慧和汗水，作出不可磨滅的貢獻，歷史不會忘記你們，人民不會忘記你們。今年以來，在全縣（區）廣大干部群眾同心協力、艱苦奮斗下，在全縣（區）老同志的大力支持下，我縣（區）經濟繼續保持了良好的發展態勢，社會事業取得長足進步。在此，我謹代表xxxx向你們表示衷心感謝！

　　尊老、敬老、養老是中華民族的傳統美德。近年來，縣（區）委、縣（區）政府在老齡工作方面做了不少的工作，嚴格執行黨和國家老齡工作政策，認真落實離退休人員待遇；圍繞“六個老有”（老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為）的工作目標，逐步加大了敬老設施的投入，積極改善我縣（區）的養老環境。今后，我們將努力探索新形勢下發展老齡事業的新路子，認真落實好老干部的政治待遇，繼續動員和協調社會各方面力量做好老干部社會優待工作，為老干部高齡養老創造良好的社會環境。

　　“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。老領導、老同志們是xxxx縣（區）寶貴的財富，你們體現出來堅定的立場和信念、豐富的智慧和經驗、崇高的。精神和風范、優良的傳統和作風，永遠值得我們學習。當前，xxxx縣（區）正處在加快發展、科學發展、和諧發展的重要時期，尤其需要全縣（區）上下齊心協力、共克時艱。希望各位老干部、老同志傳承黨的優良傳統，繼續關心xxxx縣（區）發展，為科學發展建言獻策，為社會和諧添磚加瓦。同時希望廣大在職干部以老干部、老同志為榜樣，學習老一輩們政治堅定的思想品質、奮斗不止的革命精神、無私奉獻的崇高風范，立足崗位，艱苦創業，將老一輩的優良傳統發揚光大，為xxxx縣（區）發展作出更大的貢獻。

　　最后，再次祝愿在座的老領導、老前輩、各位老同志節日愉快，健康長壽，家庭幸福！

　　領導座談會發言稿18

尊敬的縣局李校長、各位教育同仁：

　　值此全縣小學《品德與社會》課堂教學研討會在我校舉行交流之際，我謹代表文徽學校近千名師生，向蒞臨本次活動的各位領導、老師們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。大家好！首先我代表陽小感謝代小的領導及各位教師不辭辛勞，從前期的精心準備到今天活動的順利開展，為我們三校搭建了這么好的一個平臺。進行切磋交流，共求高效課堂之道，共話教育改革和發展。其次感謝上課的九位老師為我們提供了精彩的課例，讓我們受益匪淺。第三，感謝教研室的領導和漢師附小的專家們，你們具有淵博的教育教學理論和豐富的經驗，您的到來是我們的榮幸，您的指導是我們的渴望。你們的到來，讓我們這次教研活動收獲更大。

　　我校是一所全封閉、全寄宿制學校，20xx年建校，是陽西縣最年輕的一所學校。學校占地面積2萬平方米，現有24個教學班，學生總數878人，有教師60人。近幾年來通過狠抓校園建設，改善辦學條件，規范內部管理，優化師資隊伍，深化課程改革，加強特色建設，全面推進素質教育的實施，力爭把我校辦成“環境一流、管理一流、質量一流”的名牌民辦學校為目標。以抓德育工作，創“文明校園”；抓教學工作，創“人文校園”；抓學校管理，創“和諧校園”；抓安全教育，創“平安校園”的辦學思路。兩年來課題研究成效顯著。學校以“對外團結一切力量，對內抓精細化管理，創建民族特色校園”為主題，通過全體教師的共同努力，我校的辦學特色雖已逐漸的顯現出來，但與我們兄弟學校相比起來，我們還有很大的差距，還需我們繼續加倍的努力。

　　此次校際交流活動又一次為我們提供了一個相互交流的平臺，也是一個加深了解、增進友誼的平臺，同時更是為我們提供了一個難得的學習機會，這個機會將更加促進我校的成長與進步。參加這次活動的領導和老師都具有淵博的知識，高深的造詣和豐富的經驗，您的到來是我們的榮幸，您的指導是我們的渴望。期望著各位領導對我校的教學工作多提寶貴意見，在教研活動中真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流，使我們學校的教研活動越辦越好。

　　我們相信：通過這次活動，必將進一步增進同各位領導、老師的友誼；同兄弟學校的友誼；必將進一步提高我校課堂教學水平，促進教學理念的'更新、教學模式的改革、教學質量的提升。你們的指點為我校各項工作推波助瀾，將邁上新臺階，并希望在今后的工作中與兄弟學校攜手并肩，與時俱進，為陽西教育事業再創新的輝煌！

　　最后再次感謝各位領導、老師的蒞臨指導，祝這次校際交流活動圓滿成功。

　　領導座談會發言稿19

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xx，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關心和重視，在此我衷心的感謝公司領導給我這次學習交流的機會。

　　20xx年7月我大學畢業，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了xx公司。在煤炭資源行業兼并重組的背景下，20xx年12月5日xxxx工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的xxxx工集團，靠創新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經濟寒冬，更順利的實現了企業和產業的深度融合，創造了一流的業績，驕傲地挺進了世界500強企業。作為其中一名微不足道的技術管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養。

　　工作以來，我一直在艱苦的區隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學習，扎實苦干；工作中，我通過深入現場，積極將理論與實踐相結合，努力摸索，為區隊安全生產出謀劃策；工作中，我積極地適應環境，與同事友好相處，盡職盡責，立足自身，順勢發展，在此我就個人而言，談談幾點感受和大家分享。

　　作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應環境。俗話說：“物競天擇，優勝劣汰，適者生存。”只有我們積極地融入環境，適應環境，才能穩定，方可發展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；第二點、我們要加強自我修養，苦練內功。俗話說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物�！贝髮W的學習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結合，不斷總結，苦練內功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產做出貢獻；第三點我們要適時展現自我，勇于擔當。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。

　　作為一名技術管理人員，第一點我覺得我們要深知技術措施編制的責任，在實際工作中保持嚴謹務實的工作作風和高度負責的責任心，從技術源頭把好安全關。技術措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發生，影響施工質量，對工友生命和企業利益產生不可彌補的損失；第二點我們要擔負起技術管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現場跟班、多到現場測量考證、多向領導和老工人學習、多向書本探究、多關注現場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經過千錘百煉使技術措施具有可操作性和針對性。第三點對于質量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創新，取長補短，用創新的精神注入新活力。要堅持走技術和安全質量一體化道路，用技術創新增強安全系數，用技術改革簡化工序，提高質量管理，堅持以技術創新走質量標準化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，做到三化管理。

　　進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環境，越能磨練我們的意志，越能激發我們的潛能。改變施工工藝，多少設備少上人，利用科學技術減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產力，這也是我們大學生的職責。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟，風雨同舟，為xxxx工集團更加更加輝煌的明天而努力！

　　謝謝大家！

　　領導座談會發言稿20

尊敬的各位領導、親愛的志愿者兄弟姐妹們：

　　大家好！

　　再過十幾天，我們將迎來中華民族的傳統佳節——春節。值此辭舊迎新的美好時刻，我們和各位縣管專家歡聚一堂，總結工作，規劃發展，交流心得，暢談未來。借此機會，我謹代表縣委向各位專家拜個早年，并通過你們向你們的家人致以新春最美好的祝福，祝大家在新的一年里事業有成，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！

　　過去的一年，是縣委深入貫徹落實科學發展觀、大力實施人才強縣戰略并取得顯著成效的一年，是縣委組織部、人才辦順應形勢變化、根據實際需求、不斷實踐創新的一年，是各位縣管專家帶動全縣廣大科技工作者積極奮進、大膽探索、強力推進全面建設小康社會事業的一年。

　　一年來，縣委牢固樹立“人才資源是第一資源”的人才理念，堅持黨管人才原則，深入貫徹落實科學發展觀，強力實施“人才強縣”戰略，努力營造了“尊重人才、尊重勞動、尊重知識、尊重創造”的良好氛圍，為各類優秀人才在我縣充分發揮才智、貢獻力量搭建了廣闊舞臺。在這一年里，縣委組織部和人才辦將以強化服務為指導，以創新載體為方式，以發揮優秀人才示范帶動效應為目的，相繼開展了農村實用人才狀況調研、優秀人才評選等工作，出臺了10多個人才工作方面的文件，從制度上對人才工作給予規范。并對來年的人才工作進行詳細規劃，如建立縣�？h院人才合作模式等，進一步為人才工作理清了思路，找準了方向，拓寬了平臺。同時，各位專家在自己的崗位上，辛勤工作，潛心鉆研，勇于開拓，不斷創新，本職業務和科研成果取得了突破性進展。如縣水利局袁君臣主持編制的《xx縣安全飲水規劃》順利通過省市評審，組織新建安全飲水工程14處，解決了2.2萬人的飲水問題；縣農業局郭俊珍先后承擔完成了農業科技項目5個，爭取資金500萬元，受惠群眾達145萬人；縣畜牧局方春芳撰寫的論文《牧草地域適應性研究和推廣》獲得河南省農業科學院科技成果二等獎；衛生系統徐德飛、張懷東等同志的論文分別在《中國醫藥雜志》等刊物上發表；教育系統崔有書、盧洪禮、秦好鋒等同志編寫的校本教程和論文均取得顯著效果，得到專業機構的一致認可�？傊�，過去的一年里，各位專家在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部、人才辦的大力支持下，銳意進取，勵精圖治，為我縣全面建設小康社會做出了突出貢獻。在此，我對各位專家在科技研發、技術推廣等方面取得的成果和榮譽，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。

　　剛才，幾名專家代表都先后總結和規劃了自己的工作，并對縣委組織部、人才辦和全縣的人才工作提出了很多建議，無論是談看法，還是講打算，講得都很實在、很到位。盡管因時間關系，只有少數專家發言，但我想，通過每年一度的座談會上面對面的溝通和交流，不僅可以拉近我們之間的距離，增進我們的感情，更重要的是，可以讓我們直接聽到了大家反映的喜怒哀樂。你們的發言給了我很多啟發，也帶給了我很多思考。這里，我借此機會對在座的同志們就今后的工作、學習和生活提幾點要求。

　　一要善于學習。當今的時代是知識經濟時代、信息時代。沒有知識，沒有及時更新的知識，就很難在競爭激烈的社會環境中站穩腳跟，有所作為。這一點，作為方方面面的專家，你們的體會可能尤為深刻。因此，各位同志要緊跟時代發展的步伐，樹立終身學習、時時學習的精神，在干中學，在學中干，不斷提高自身的思想道德素質和科學文化素質。要發揮主動性，增強創造性，發展先進性，引領廣大科技工作者不斷學習新技術，接受新知識，掌握新技能，力爭通過你們的帶動在全縣形成熱愛學習、尊重知識的良好氛圍。

　　二要敢于創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。你們作為我縣各行業專業技術人才的杰出代表，更應深刻理解創新的重要性。創新是沒有止境的，要堅持與時俱進，自覺地把思想和行動，從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從主觀主義和形而上學的.桎梏中解放出來，不斷開展思想創新、業務創新、工作創新，在創新中提升素質，適應形勢。敢于創新，就是要敢于打破常規，在尊重規律的前提下和精確掌握的基礎上，進行大膽探索、突破，提出個人鮮明獨特的見解，促進技術改進，提高工作效率。創新，一定意義上講就是大膽嘗試。對于人才來講，需要有超越常規、挑戰權威、打破陳舊事物的勇氣；對于組織部門來講，則要有寬容失敗、鼓勵創新的氣魄，進一步營造尊重創造的環境，注重培養一線創新人才，使全社會創新智慧競相迸發，各方面創新人才大量涌現。

　　三要勇于實踐。由于基層客觀條件限制，我們縣管專家完成的前沿科研創造很少，更多的是基層實用技術的推廣與普及。對于在座的各位專家來講，實踐，不僅是檢驗高端科技成果的標準，更是技術改進、更新的必要途徑。在今后的工作中，各位專家要積極參與各種形式的技術理論實踐活動，把自己的專長和見解大膽地應用于實踐中去，在實際中求真，在實踐中提高，在實踐中創新，為我縣社會主義新農村建設貢獻新的更大的力量。

　　天時人事日相催，冬至陽生春又來�；仡欉^去，碩果累累喜人；展望新年，前景無限美好。最后，我再次對在座專家致以新春祝賀，祝愿大家工作順利，萬事如意，身體健康，闔家幸福！

　　領導座談會發言稿21

尊敬各位領導、老師們：

　　在第xx個教師節來臨之際。請允許我代表學校向在座的老師們道一聲節日快樂。在這個特殊意義節日來臨前，我們鎮教育組和五星村的各位領導在百忙之中抽出寶貴時間來慰問學校，看望老師，這是關心和重視教育的體現，是尊師重教的表現。下面讓我們以熱烈的掌聲對來參加這次座談會的'領導表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　各位領導、同志們，一年來在鎮教育組、村委會關心和支持下，我校師生發揚開拓進取的精神，有計劃、有步驟地開展教育教學工作�；仡欉@一學期工作，我們的教育成果是豐碩的。

　　（1）學校大力推廣素質教育，努力提升教研教改、全面促進教育教學質量。我校是鎮級高校課堂實驗校，我們全面在3—5年級推廣高效課堂，師生參與熱情及實踐能力不斷高漲。上學期我校組織老師進行專題學習會10次。從實踐效果來看，老師的教風，學生的學習習慣都有了很大改變，實驗課改順利推廣。

　�。�2）教育質量穩步提升、連年位居全鎮前列。我校嚴格按課表及課程設置標準開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減，嚴禁語數科占用藝體科，進一步規范和強化教學常規檢查工作，以“學生”為中心點，規范學習行為著力抓好學生的“規范”教育，加強畢業班的教學管理力度。20xx年度、20xx年度、20xx年度連續3年被鎮府評委教學質量先進單位。

　�。�3）高度重視安全和綜治工作，切實落實規范辦學與“治亂”工作。安全工作是學校的頭等大事。在安全方面，我校時刻警鐘長鳴。做到了組織機構建全、分工負責、任務明確，堅持周例會、班會、升旗集會必講，一月一次安全教育主題班會，一月一次安全排查。實行放學后教師送學生出校門，值班教師站在校門口維持秩序，學生監督路隊管理體系。開展了法制、消防2次宣傳教育，進行了法律、消防、交通常識3次知識競賽，4次主題班會，1次手抄報展覽。在上學期里，全校師生平平安安，無一事故發生。

　　當然，這些成績與我們學校前任校長蘭青峰的帶領作用是分不開的，借此機會也想蘭校長表示衷心的感謝。機遇與挑戰并存，成功與艱辛相伴。在今后的歲月里，我們將按照上級的嚴格要求，不斷創新、不斷超越。我們相信，在鎮教育組的正確領導下，村委會的大力支持下，再加上我們每一位辛勤園丁的智慧雙手，一定能創造出更美好的未來！

　　老師們，望昔日，我們成績喜人；展未來，我們信心百倍。最后祝各位領導身體健康、事事順心、合家歡樂！全體教師節日愉快、工作順利、快樂每一天！

　　謝謝，座談會到此結束。

　　領導座談會發言稿22

各位同志們：

　　在座的各位通過自己的努力、組織的挑選，走上了鄉鎮長助理的崗位，既是組織的重用，又是個人的進步的契機。對年輕干部而言，現在機會很好，中央于3月30日專門召開了全國培養選拔年輕干部工作座談會，會前還出臺了一系列加強年輕干部培養選拔的政策、文件，可以說開辟了年輕干部成長的“快車道”。年輕是一種資本，但是年輕不能代表一切。年輕干部能否健康順利的成長，影響的因素很多，關鍵靠自己。作為縣委公開選拔的年輕鄉鎮長助理，在走上工作崗位之后，主要應做好以下幾點。

　　一、要準確定位。

　　一是要迅速轉變角色。大家從42名競爭者中脫穎而出，即將走上鄉鎮長助理的崗位，一定要克服優越心理，丟掉“鍍金”思想，迅速適應新的環境、適應新的工作崗位，盡快熟悉所任職鄉鎮的機構設置、人員結構、經濟社會發展及各個村組的基本情況，做到心中有數。無論是從縣直單位選派的同志，還是在原鄉鎮任職的同志，工作角色都發生了變化，在新的工作崗位上，要把自己當一名小學生，虛心向同事學，向領導學，向群眾學習，用自己的實踐詮釋自己所學的文化知識。既要給自己塑造良好的第一印象，又要展示年輕干部良好的精神風貌。

　　二是要切實履行職責�？h委組織部下發的《漢壽縣鄉鎮長助理管理辦法（試行）》中，明確了鄉鎮長助理的職責有5大項，這是大家今后工作的主要職責。同時，大家也要把握好鄉鎮長助理這一角色的特殊性，既是一般干部，但比一般干部所擔負的責任又明顯重大。在工作中既要學會統籌安排，又要深入實際，撲下身子真抓實干；既要干好自己的本職工作，又要當好領導的助手，協助領導搞好工作。因此，要時時處處嚴格要求自己，約束自己，對鄉鎮黨委、政府的集體決策要堅決貫徹執行，要有強烈的事業心和高度的政治責任感。

　　三是要安心基層工作。鄉鎮工作對比稅改之前，工作量、工作重心都有較大變化，有些人認為現在基層干部的事不多，實際并不是這樣，社會穩定、計劃生育、鄉村發展等都需要基層干部付出辛勤勞動，更需要一批象大家一樣的年輕干部扎根基層，充分發揮自己的聰明才智�？h委這次公開選拔鄉鎮長助理，為大家提供了發揮作用的舞臺和經受鍛煉的機會，讓大家在實踐中成長，經歷鍛煉，增強工作適應性。機會難得，希望大家在實際工作中，提振信心，用自己的實際行動珍惜這來之不易的機會�！霸紫啾仄鹩谥菘ぃ蛯⒈匕l于卒伍”。在人生的歷程中，基層的閱歷將會極大的夯實你們人生的基礎，會讓你們終身受益。

　　二、要苦練內功。

　　基層鍛煉，重要的是把握和珍惜機會，加強個人磨練和鍛煉。大家在工作中所扮演的角色都將發生變化，新的崗位對個人工作能力、學識水平提出了更高的要求，因此必須加強學習，注重修煉，激發自身潛能，提高工作水平。

　　一是要注重學習提高。年輕干部要樹立終身學習的理念，把學習當成一種追求、一種品格、一種責任，在學習中立德修身，在學習中健全心智，在學習中提高能力。

　　二是要加強心理磨礪。作為縣委公開選拔出來的嬌嬌者，在新的工作崗位上、在新的環境中，所面對的工作壓力、面臨的社會關注度，較以往都會有明顯的不同，在今后的工作中也難免遭受挫折和失敗，大家要保持平和心態，不誘于譽，不恐于誹，寵辱不驚。面對工作中遇到的困難和問題，要沉著應對、理智分析，有迎難而上、知難而進的意志和毅力。要正視挫折、承認挫折，克服急躁、消沉和抱怨等不良情緒，把遭受挫折作為對自己的一種考驗，不斷戰勝自我、超越自我。

　　三是要保持廉潔操守。年輕干部只有清廉，才能公平、公正、公道，才能明辨是非、光明正大、光明磊落，才能樹立威信、威望。走上鄉鎮長助理崗位以后，組織上會賦予一定的權力，面對權力，要保持四種心態：

　　其一，不可太看重權力。權力是責任，不是衡量個人價值的標準，不能把權力看成個人地位的象征。

　　其二，不可濫用權力。權力是人民賦予的，人民是權力的所有者，權力必須用于為人民服務。

　　其三，不可不擇手段追逐權力。職務的晉升應以高超的工作本領、扎實的工作態度、實實在在的工作業績來贏得。而不能靠拉關系、拉選票來獲取。

　　其四，不可玩弄權術。玩弄權術歸根到底是雕蟲小技，真正的高層次、大境界是光明磊落、無私公正。

　　三、要扎實工作。

　　一是要把小事做好。海爾集團總裁張瑞敏說過的一句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡�！币氡葎e人更優秀，只有在每一件小事上比功夫。所謂成功，就是在小事中做出大事，在平凡中做出不平凡。大家所負責的工作大多是小事情，要有強烈的責任心和足夠的耐心，把小事做好、做到位。一些看似簡單容易的小事情，每天也并不是簡單的重復。要從這個變與不變的相對簡單容易的事情中，學會找到最佳的工作方法，達到最佳的工作效果。

　　二是多貼近群眾。有媒體報到：現在交通方便了，干部離群眾反而遠了；通信發達了，干部與群眾交流反而少了；干部文化水平高了，做群眾工作的'本領反而降低了；干部面對電腦多了，與群眾直接接觸少了。這些現象，千萬不能在大家身上發生。群眾是生活的先知，冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子，深入基層、深入群眾、深入實際，依靠群眾干工作，既虛心聽取群眾“送上門”的意見，又主動“上門”征求意見，只有這樣才能知得失、知冷暖、知虛實，才能體現民力、集中民智、匯聚民力，才能觸動思想、砥礪感情、樹牢宗旨、增強黨性。最近的兩個月，大家要按照上次蔣部長給大家談話時提的要求，抓緊搞好調查研究，盡快熟悉鄉情、村情。同時，要按照《管理辦法》的要求，每半年向縣委組織部和聯點的縣級領導匯報一次個人的思想工作情況和深入群眾辦實事情況。

　　三是少說話多做事。沒有誰會喜歡說得漂亮，做得不怎么樣的人，更沒有誰會喜歡搬弄是非的人。要把做事當作提高鍛煉自己的平臺和機會。

　　在實際工作中要注意以下幾點：

　　其一，工作遇到困難的時候要少說話。在實際工作中誰都會遇到一些難題，不要遇到困難就喊在嘴上。要養成獨立解決問題的習慣，培養自我解決問題的能力。

　　其二，工作上有了成績的時候要少說話。要善于守拙，善于推功攬過，甘心情愿地把工作成績歸功于領導和周圍的同志。不要自我吹噓，沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自恃有功而傲視他人。

　　其三，吃苦受累以后要少說話。人們常說“費力不討好”，意思是有些人工作不少做，但上上下下對他都不滿意。究其原因，問題往往出在“嘴”上。做了工作，自己不說也不會被人抹殺，自己到處去說加了多少班，流了多少汗，那倒顯得庸俗。其四、受到委屈和誤解后要少說話。要有忍辱負重和顧全大局的精神，不要受到一點點不公就拍案而起，甚至消極無為。

　　長江后浪推前浪，江山代有才人出�？h委對你們8位同志寄予了厚望，你們要胸懷強烈的責任感和使命感，充分發揮聰明才智，積極投身基層，扎根基層，努力創造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績，使自己的人生煥發出奪目的光彩。

　　領導座談會發言稿23

親愛的各位青年員工代表及新員工們：

　　大家好！

　　看到朝氣蓬勃、充滿活力的新員工，聽了你們有想法、有態度的入職發言，我感到非常高興和欣慰。在此，我代表行黨委和全體職工，對新加入的XX名新員工表示熱烈的歡迎。你們的到來為單位注入了新的血液，添加了新的希望，未來，我們將在相互尊重、相互理解、共同信任的基礎上，一起并肩同行、共同奮斗、共創佳績。

　　單位是一個只要你想干、有能力干好，就會給平臺、給機會的企業，新員工們今后能不能有所建樹，關鍵在于自己。本次會議之后，大家將奔赴各個工作崗位，正式開始全新的工作和生活。在此，向大家提四點希望：

　　一、要珍惜工作，愛崗敬業

　　作為同齡人中的優秀者，你們通過筆試、面試層層篩選，“過五關斬六將”來到單位。大家進入的是一個充滿活力和希望的群體，面臨的也將是充滿挑戰與機遇的工作。我相信，你們都為此充滿了期待，做好了準備，但需要大家注意的是，綜合我們以往招錄新員工的表現來看，有的新員工剛進單位時充滿了激情和信心，時間一長可能會因紀律規矩等約束感到不適，或因現實與自己的心理預期不符，進而導致工作倦怠、信念動搖，產生各種各樣的想法。在此，我希望大家要忠于職場選擇，珍惜已有工作，做到干一行、愛一行、專一行。無論將來你們在什么樣的工作崗位，唯有信念堅定、愛崗敬業，主動將自己的人生理想與企業發展方向同頻共振，才能不斷實現自己的職場抱負。成長成才的道路，有坦途也有曲折，需要努力也需要好的心態，希望新員工們不僅要盡快融入工作，更要牢記入職初心。

　　二、要適應轉變，廉潔從業

　　無論大家之前畢業于哪個學校，就讀于什么專業，取得了怎樣的成績，今后出發的起點是一致的。企業與校園不一樣，有明確的商業目的，一切要以服務客戶為中心，要靠你們用專業的知識和熟稔的技能來創造商業價值。在學校，大家基本上是“單兵作戰”，獨自完成學習、課業和，但在工作中，幾乎所有的任務都需要通過團隊協作來完成，因此希望大家及時轉變思想、盡快適應環境、調整生活習慣、遵守勞動紀律、主動加強學習、培養團隊意識，做到盡快適應、和諧融入、優秀扎根。

　　此外，我還要重點提醒大家，銀行業是與金錢打交道的行業，是經營風險的行業，也是考驗大家政治底線的行業。年輕人思想敏銳、思維活躍，但由于缺乏定力、缺少自控，尤其是面對復雜社會思潮的影響容易“犯迷糊”，面對形形色色的誘惑容易“跟風跑”。你們入職之后，擔任的崗位或多或少有一定的職權和便利，希望你們能常懷敬畏之心，保持清醒頭腦，嚴格遵守國家法律和單位規章制度，把品德放在做人第一位，廉潔從業堅持自律；把規矩放在處事第一位，堅守底線不觸紅線。新員工們要謹記：絕不能沾染不良嗜好，養成錯誤慣性；絕不能有借職務便利“廣開財路”的思想，莫讓自己的職場“黃金期”變成失職“危險期”。

　　三、要不懈努力，實干擔當

　　在單位，一切憑實際能力與責任心定位。我們對員工的評價以及應得的回報主要取決于對單位的貢獻度。我們尊重那些踏踏實實、認真努力、恪守職責，并不斷改進自己的員工，幫助他們進行工作適應性調整，使他們在合乎自己能力的崗位上發揮作用。希望新員工們今后要立足本職，腳踏實地走好每一步，傾盡全力做好每件事；要擺正心態，簡單的事情重復做，做專做精，重復的事情認真做，做優做強；要勇于挑戰，不懼困難，努力把不可能變成可能；要揚長避短，爭先創優，用努力與實干繪就青春色彩。

　　四、要加強學習，以學促行

　　受政策、市場、環境等因素影響，銀行業面臨的競爭與挑戰不斷，身為銀行人，需要匹配與時俱進的學習能力與專業素養。我們力圖為每個年輕人提供成長成才的學習機會，但更需要大家思想上自覺、行動上落實，才能學以致用，為XX發展、為個人進步添光添彩。目前，城區、機關、中層副職及以上崗位等都是通過競聘上崗的，還有不少職稱考試直接影響著大家的崗位工資，行里還不定期地組織業務技能競賽、征文比賽、演講比賽等活動，這些制度和措施的推行，既是我們發現人才、培養人才的需要，也是督促大家重視學習、檢驗學習的手段。新員工們普遍接受了比較系統的高等，具有較強的學習能力，希望大家在今后的工作和生活中都要注重學習，繼續保持學習的熱情和習慣，帶著自己的實力和自信在各類“舞臺”上展露風采；樹立“夢想從學習開始、事業靠本領成就”的觀念，工作期間多學習理論知識、業務技能，工作之外多花點時間，有地安排學習，不斷豐富自己、提升自己。這里我強調下，工作之外可以自由安排一些緩釋壓力的休閑活動，但禁止一切“黃賭毒”行為，行紀委、人事等部門將對此明察暗訪，一經發現嚴肅處理。

　　為幫助新員工們更好成長，行里會組織各種培訓。培訓是貫徹全行發展戰略、推動經營管理進步的重要手段，也是培養干部、培育人才的重要實踐。新員工們要充分利用這些培訓，不斷提升個人政治素養，努力學習先進知識、管理技能、科學思維和工作方法，并運用于工作實際，不斷積累有效的工作經驗，以學促行，推動XX銀行高質量發展，實現個人職場價值。

　　星光不問趕路人，時光不負奮斗者。企業人才輩出之日，亦是企業興旺之時。希望新員工們結合今天的會議精神，回去好好思考自己接下來的路要怎么走，期待大家在單位的驚喜蛻變與驚艷成長。祝愿大家工作順利、生活幸福！

　　領導座談會發言稿24

同志們、朋友們：

　　“虎躍瑞靄照中華，麗日春光映彩霞”。

　　今天，非常高興和市科技界的各位專家學者歡聚一堂，共迎新春佳節，共同就如何在新的歷史條件下繁榮科學事業、為市經濟社會又好又快發展發揮更大作用進行深入探討。在此，我代表廣東省科協，向本次會議的隆重召開和獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀，向在座的各位，并通過你們向全市的科技工作者表示崇高的敬意和親切的問候。過去一年是市科協各項事業取得豐碩成果的一年。市科協在肇慶市委、市政府的正確領導下，帶領廣大科技工作者，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心服務大局，切實履行橋梁紐帶職責，目標任務明確，工作思路清晰，堅持走創新發展之路，很多工作走在全省科協系統前列，創造了很多很好的工作經驗，成為全省科協系統的排頭兵。

　　一是服務經濟發展工作亮點多。市科協率先在全省科協系統開展了“科技成果推廣應用獎”工作，這是激勵廣大科技工作者和群眾進行科研、應用和普及科學技術，服務經濟發展的重大舉措，對推動科技成果轉化為生產力，促進經濟社會發展產生積極的作用，也為廣東省科協系統創造了這方面的工作經驗。積極實施“科普惠農興村計劃”，連續幾年均有幾個項目獲得中國科協、財政部和省科協、財政廳的表彰，同時成為我省第二個實行市級“科普惠農興村計劃”的地市科協，對全省科協系統“科普惠農計劃”的實施產生了積極的推動作用。

　　二是科學普及工作實效好�？茀f抓住重點，突出主題，圍繞四大人群，深入開展各類群眾喜聞樂見的科技咨詢、科普影視、祠堂科普等科普活動，在社會營造“學科學、愛科學、用科學”的良好氛圍。加大了科普資源開發力度，積極參與科普動漫制作，創作選送了優秀作品參加廣東省第三屆科普作品創新大賽；利用《廣東科技報》平臺，開辦了《端硯文化》專版，進行《端硯文化》系列報道，創新了科普宣傳的途徑，豐富了科普宣傳的內容，為促進文化與經濟的結合，促進文化強市建設作出了積極的貢獻。

　　三是學術交流工作影響大。創辦了“科協論壇”，論壇水平較高，影響較大，成為了全市科協工作的新品牌。加強廣佛肇合作與對接，推動《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》貫徹實施，成功舉辦了“20xx肇-佛科協工作交流座談會”、“20xx實施知識產權戰略巡講”活動，與珠三角城市科協共同簽署《珠三角科技團體交流合作協議》，為促進肇慶市科協與珠三角及港澳臺科技團體之間的交流與合作搭建了良好的平臺。

　　新形勢新任務對科技工作提出了新的更高要求，需要廣大科技工作者和科協組織發揮更大的作用。希望肇慶各級科協和廣大科技工作者認清形勢，牢記使命，切實增強責任感和使命感，深入貫徹落實科學發展觀，堅持實施科技興市、人才強市戰略，加快發展科技事業和科普事業，大力增強科技創新能力，努力成為推動科學發展、加快發展的先行者和主力軍，積極為科技進步、建設創新型城市做出新的貢獻。

　　一要圍繞衷心，服務大局，在促進肇慶市經濟社會又好又快發展上下功夫。肇慶市納入珠三角發展規劃以后，對肇慶經濟社會發展創造了良好的發展機遇，同時，也為廣大科技工作者和科協組織開展工作提供了廣闊的空間和舞臺�？萍脊ぷ髡吆透骷壙茀f組織要深入貫徹落實科學發展觀，中央經濟工作會議和最近考察廣東重要講話精神，進一步把廣大科技工作者的積極性、創造性引導到為加快科技進步和創新、提高自主創新能力、推動經濟社會又好又快發展作貢獻上來。

　　二要努力提高全民族的科學素質，在促進人的全面發展上下功夫。要按照《中華人民共和國科學技術普及法》的要求，切實加強科普工作，推進科普工作法制化。要以國務院《全民科學素質行動計劃綱要》總攬科普工作全局，按照“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”的工作方針，堅持以人為本，以人的全面發展為科普工作的根本出發點和落腳點，切實加強科技宣傳、教育、培訓和普及，大力強化科普服務，全面推動公民科學素質建設，努力提高全民科學素質。

　　三要全面建設好“科技工作者之家”，在做好為科技工作者服務工作上下功夫。面對構建社會主義和諧社會的新形勢、新任務，各級科協要按照“提供服務、反映訴求、規范行為”的要求，堅持以科技工作者為本，把為科技工作者服務作為根本任務，把科技工作者是否滿意作為衡量科協工作的主要標準，努力拓寬服務科技工作者的范圍和領域，不斷提高服務科技工作者的能力和水平，抓好“科技工作者之家”建設。

　　同志們、朋友們，新的起點孕育新的希望，新的征程呼喚新的作為。我深信，在肇慶市委、市政府的正確領導下，在廣大科技工作者和全市人民的共同努力下，堅持走自主創新道路，一定能為肇慶市創造更加美好的明天!在此，向大家拜個早年，祝大家身體健康，家庭幸福，萬事勝意!謝謝大家!

　　領導座談會發言稿25

同志們：

　　大家好！

　　值此20xx年新春佳節到來之際，我們在這里舉行各村支部書記、村委主任及機關部門負責人座談會，首先我代表鎮黨委政府及班子成員向大家致以新春的問候，并對一年來給予我們的大力支持表示真誠的感謝！

　　一年來，xxx鎮在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞年初下達的各項責任目標，強化工作措施，完成國內生產總值xxx元；完成固定資產投資xxx元；完成財政收入xxx萬元；實現鄉鎮入庫稅收xxx萬元；實現農民人均純收入xxx元；較好地完成了縣委、縣政府下達我鎮的各項工作任務。

　　過去的一年，xxx鎮招商引資取得新的突破，工業經濟和旅游區開發勢頭強勁；新農村建設工作扎實開展，鎮容鎮貌、村容村貌明顯改善；農村經濟健康發展，初步形成了“糧食、煙葉、藥材、辣椒、畜牧”五大產業格局；黨的建設、精神文明建設取得了新的進展，各項社會事業全面發展。

　　這些成績的取得離不開我們各村支部、村委的辛勤工作和大力支持，在這里我代表鎮黨委政府向大家表示衷心的感謝！20xx年，xxx鎮將在縣委、縣政府的正確領導下，在在座各位的支持下，以與時俱進的思想觀念，奮發有為的精神狀態，埋頭苦干的工作作風，扎實工作，努力使我們xxx鎮的經濟社會發展有大的進步，農村面貌有大的改觀。

　　最后，祝大家新春愉快、工作順利、身體健康、萬事如意！

　　領導座談會發言稿26

各位領導：

　　今天，非常榮幸能夠作為辦公室代表參加年輕干部座談會。青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。青年是祖國的希望，年輕干部更是未來黨的事業的中流砥柱。作為同事、兄長、領導，我也想與大家有個溝通交流的機會，能夠把自己一路走來的體會感悟與大家分享。

　　“國之興廢，在于政事；政事得失，由乎輔佐。”辦公室是xx運轉的中樞和核心機構，對內是參謀，對外是窗口，是承上啟下、左右協調、內外服務的重要紐帶，是領導進行決策的參謀助手，也是了解基層、聯系群眾的橋梁。辦公室工作的好壞直接關系整個機關能否正常運轉。“打鐵還需自身硬”，辦公室干部如何把自身作風抓得既扎實又過硬，我想可以從三點著手：

　　“始于顏值、敬于才學、合于性格、久于善良、忠于品性”——做一個有本領的人。性格也好，品質也好，才學也好，要能夠服眾，必須要加強學習。前不久我看到一句話，人家說，你為什么愛讀書啊？讀書能夠讓你得到什么？這個人說：“我讀書沒有得到什么，但是我少了一些什么。少了狹隘，少了自私，少了浮躁，少了偏激”。腹有書氣自華，要把學習當作自己生活工作中的一部分，做到學有所悟、學有所思、方法得當、學用結合。要利用好理論知識，在思想觀念上創新，用新的觀念去搞好服務，實現“三個轉變”，即向超前服務、主動服務轉變；向提供優質服務、精品服務轉變；向敢于競爭、敢于挑戰轉變。在工作機制上創新，形成良性競爭的工作氛圍。在工作手段上創新，加快推進辦公現代化。

　　“熬得住，出眾。熬不住，出局”——做一個有定力的人。人在世上煉，刀在石上磨。干事創業沒有那么多鮮花和頌揚，需要的是磨礪，需要的是鍛煉，需要的是艱苦環境中保持定力。要始終把提高服務質量作為改進辦公室工作的重要舉措，確保各項工作的及時、優質、高效、到位。精心服務好領導，當好領導的參謀助手，為領導決策抓好落實。重點服務好部門，明確工作職能，凡屬職責范圍內的工作，積極主動、優質高效地予以辦理；工作有交叉的，與有關部門協商，主動牽頭，搞好協調。全力服務好群眾，堅持深入基層一線調查研究，反映基層干部群眾的呼聲和建議。

　　“油水最多的地方，往往是最滑的地方”——做一個有底線的人。人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結果和后果。年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨、慎微、慎始，要見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一旦把持不住，從某種意義上說，就會萬劫不復。錢財名利是個好東西，但你不能做他們的仆人，而要當他們主人。

　　最后，我用一位領導說過的一句話來結束今天和大家座談：不要把官場當市場，做一個清正廉潔的人；不要把官場當情場，做一個執政為民的人；不要把官場當秀場，做一個扎實干事的人；不要把官場當斗場，做一個善于團結的人；不要把官場當賭場，做一個遵紀守法的人。

　　謝謝大家！

　　領導座談會發言稿27

各位領導，各位老師：

　　感謝西政領導安排了這樣一次充滿了祥和氛圍春意盎然的座談會，并且邀請我們幾位老同志參加。

　　剛才樊書記對去年工作做了總結，提出了明年工作的9大任務，對我們來說可以說是新年、新風、新氣象，新人、新事、新篇章，要完成宏偉的篇章我想樊書記會更加的繁忙，付校長會有更多的付出，其他的校領導也會各顯其能，各級干部會更加盡職，各位老師會更加勤奮。

　　作為已經退休的老人，我們寄語新xx屆黨委要秉承和發揚西政的精神和傳統，不要沉迷于過去的成績和盛況，要有危機意識，但不要有畏難情緒。要積極進取，但不要急攻進利。要久久為攻，但不要徒慕虛名。我們希望并且相信新xx屆的黨委既是一個民主、和諧、同舟共濟的集體，又是一個勇于創新、敢于負責的領導班子，我們希望并且相信新xx屆黨委一定能帶領全校師生共同努力創造西政新的輝煌。

　　20xx年已漸漸的離我們遠去，20xx年正匆匆的向我們走來，在這辭舊迎新之際，我也代表我們今天與會的老同志衷心祝愿在座的諸位身體健康，工作順利，學習進步，全家幸福，謝謝。

　　領導座談會發言稿28

各位領導，各位同事：

　　大家好！今天，公司在這里召開新老大學生座談會，這是公司領導對我們這些大學生的關心和重視。在這里，我要感謝公司領導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。

　　首先作下自我介紹：我叫xxx，畢業于xx大學，目前在電裝公司擔任技術員工作。我參加工作一年零八個月，對于為企業發展做出過杰出貢獻的老一輩工程技術員來說顯得寸木岑樓，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，我的感受和體會確實很多。

　　在大學校園里面大家聽過不少名師的講課，我在這里不敢和大家談什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會，與大家共勉。

　　剛離開大學校園走上工作崗位的時候，雖然有了一定的理論知識積累，但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現場，動力柜、變頻柜等電氣設備見都沒有見過，里面的電器元件根本就對不上號，當時就感慨：理論和實際差距太大。因為剛參加工作，和師傅們不是很熟，不好意思問他們問題。一個星期下來，我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個。后來，一個熱心的師傅主動告訴我一些知識，很委婉的說了一句話：把你大學里學的知識與工作實踐結合起來，肯定能干好工作。聽了這句話，我的臉就紅了�！懊舳脤W，不恥下問”，向師傅請教問題，增長自己的技能有什么不好意思！接下來的日子里，凡是不懂的問題，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找師傅們請教。電裝公司的師傅們很熱情，也很樂意給上進的年輕人講解，只要你問，他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學到很多實用的知識，逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學習他們豐富的施工經驗是我們快速成長的一條捷徑�，F代科技飛快發展，我們施工企業所接觸的電氣設備、控制系統不斷更新，使我深深感受到，我們這些從事技術工作的人員，要是不學習就不能勝任工作了，我們不僅要從書本上去學，向周圍的工人師傅，還要向我們合作的配套設備廠家的技術人員，虛心請教。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環境磨練，我們怎么能茁壯成長？剛來電裝，看見一些艱苦的工作環境，我有些失落，和自己想想中的工作環境差距甚遠。我是學習電氣專業的，我想象中的工作環境應該有干凈的配電室，里面整齊擺放著高低壓配電柜和各種設備控制柜，操作室里面有電腦控制的DCS控制系統�？墒牵F實工作環境卻都是在戶外，甚至遠地施工，但是，我認為：不同行業能造就一個人不同的品質，施工企業能造就我們吃苦耐勞的品質。這種品質是礦建公司需要的，也是現代社會最需要的。礦建公司很多重要的'工程，都是因為我們具有吃苦耐勞的精神才完成的那樣出色。去年赤峰敖侖花礦業建設工程，就是因為礦建領導帶領廣大工人師傅們，不畏艱難，辛勤工作，才實現預期的目標，贏得了用戶的青睞。赤峰的工作環境十分艱苦，住宿、吃飯、交通的條件都很差。正是在艱苦的施工環境中，礦建公司鐵軍將士吃苦耐勞這一傳統的品質，體現出我們公司強大的施工能力，在敖侖花工程指揮部和敖侖花工程其他施工隊伍中樹立我們公司的形象，鑄造xx公司良好的口碑，為xx公司在外地競爭施工項目奠定了一個很好的基礎。因此，在xx公司鍛煉出來的吃苦耐勞的品質，小到個人的發展，大到公司的發展，都是一筆寶貴的財富。應該感謝xx公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會。

　　知識不能和能力完全劃等號，從某種意義上講，有些能力比知識更重要，只有把所學到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷成熟、不斷完善，適應不同的工作崗位。下面我結合我具體負責的幾個工程來談談我的感受。

　　我做技術員干的第一個工程是南選磨磁車間渣漿泵變頻器改造工程，那個工程技術含量不是很高，就是把以前工頻渣漿泵換車變頻渣漿泵，重新敷設變頻器和電動機的電源線，更換操作電纜，控制原理很簡單。工程的難點在于：在保生產的前提下，還得保證工期。這樣的施工環境給工程帶來很多不便：電動機在工作，電動機旁邊還得施工；低壓盤帶著負荷，低壓盤旁邊還得更換電纜。要是哪個環節不細心，就會造成事故。施工期間，就是很小的一個細節我都要去仔細查看：停電手續是否辦理，停電是否正確，隔離刀是否拉開，安全措施是否到位，電纜是否驗證等等，最后工程順利完工。在這個工程中最重要的收獲是鍛煉了我嚴謹，細心的工作習慣。

　　我做技術員干的第二個工程是金河礦業建設工程中球磨控制系統。當時因為廠家圖紙不全，設計院圖紙和廠家圖紙不對應，給施工帶來很多不便。在工長和師傅的指導下，我認真翻閱圖紙，聯系現場實際，最后把設計缺少的及兩個圖紙不符的部分都一一找出來，重新設計敷設電纜的方案。在這次工程中，主要培養了我怎么樣去解決圖紙上出現的技術問題。

　　我做技術員干的第三個工程就是赤峰敖侖化礦業工程，那里通訊和交通的落后給施工帶來很多不便。剛去的時候，手機網絡信號不好，現場施工出現問題需要和甲方和監理協商時，都是先找到人所在的位置，才能解決問題，有的時候找到他們是一件很困難的事情。施工現場離最近的一個城市的車程是兩個小時左右的時間，有時候材料、設備出問題時，解決起來很麻煩。由于施工現場的特殊環境，使得工程具有特殊性。但是，工程的特殊性更能鍛煉我的綜合能力，除了以前的謹慎，仔細，還鍛煉我的溝通能力，交際能力等多方面能力。

　　回想一年多的工作經歷，從離開校門到現在這一成長過程，我很感謝礦建領導和工人師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長。xx公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發展離不開領導、工人師傅的努力，也離不開我們大學生們的共同努力。作為一名大學生，我深深體會到：我們應該樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；要面對現實，準確地給自己一個定位，和諧的融入到這個大家庭；不能好高騖遠，要積極、主動，踏實的去工作。我相信：在公司領導的帶領下，在我們的共同努力下，企業一定能不斷發展和壯大，我們一定能在xx公司實現自己的人生價值和夢想。

　　謝謝！

　　領導座談會發言稿29

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家上午好！

　　山東世達物流于20xx年下半年開工建設，項目總投資7.2億元，規劃占地面積1000畝，經營業務包括倉儲下站、剪切加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。山東世達物流立足于濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械制造業繁榮、鋼材需求量大的實際，選址地理位置優越、交通便利的坊子區，依托區委、區政府制定的積極的'優惠政策和良好的發展軟環境，發揮區位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優勢，將建成我國北方規模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成后，預計吸引入駐客戶500多家，實現鋼材年流通量400多萬噸，加工量150萬噸，提供就業崗位3000多個，擁有良好的經濟和社會效益，20xx年列入山東省重點建設項目，20xx年列入山東省服務業重點扶持項目，同時還是國家行業協會理事會員單位，國家AAA級物流企業，也是我市鋼鐵物流行業中唯一的AAA級物流企業。

　　國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來，鋼鐵物流企業，肩負著產業經濟 “調結構、促發展”的重任，快速發展刻不容緩。20xx年，一方面我們將繼續完善配套設施建設，確保商務辦公區、零散交易區以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用，加快經營發展。特別是去年12月初，新的市區交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明了方向，山東世達物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區位優勢進一步提升，近期業務招商和市場招租情況較為順利，預計明年業務量將有大幅提升，20xx年預計完成倉儲量120多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業務推廣和運營，把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人沒有我們有，大家都有我做精”。通過自我完善和發展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁，還要不斷豐富內涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務，打造完整的產業供應鏈，實現規模化、信息化、多元化、現代化四位一體，建設成一家兼容現貨、網上兩個交易模式，服務全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。

　　當然，一個成熟的物流園區，置身于市場需求，服務于經濟發展，涉及面廣，政策性強，更離不開政府的大力支持。項目建設以來，市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持，多位領導百忙中親臨園區點評、指導，幫助研究、制定有關政策，借此機會，我們也表示衷心的感謝！希望各位領導一如既往的支持我們，指導、幫助我們早日把項目做大做強，盡早發揮其經濟和社會效益。

　　歡迎各位領導多來公司檢查指導工作，謝謝大家！

　　領導座談會發言稿30

尊敬的各位領導，各位詩友：

　　大家上午好！

　　今天應邀出席本次座談會感到非常榮幸，我們得到了一次向上級學會、兄弟學會匯報和學習的好機會，在此我代表xx市詩詞學會表示衷心的感謝。xx市詩詞學會成立于20xx年1月，現有注冊會員140人。三年來，通過全體會員的不懈努力，做出了一定成績，取得了一些階段性的成果，現將三年來的工作簡要匯報如下：

　　一、明確宗旨和目標

　　xx市詩詞學會的宗旨是以詩詞曲賦、楹聯等藝術形式傳承發展中華優秀傳統文化，弘揚社會正能量。以詩詞為主線，挖掘當地風土民情，研究文化傳承脈絡，謳歌山水人文，服務地方文化發展。目標是把xx打造成為“中華詩詞之鄉”，使xx這片古老的土地，在“美麗桃都、君子之邑”的基礎上進一步得到文化上的又一次升華。宗旨，把詩詞楹聯愛好者們聯系在了一起；目標，把天南海北的xx人團結凝聚在了一起，從而為xx詩詞文化事業的發展壯大提供了堅實可靠的基礎。

　　二、開設“知識課堂”

　　堅持開門辦學會，不設任何門檻，只要喜歡古典詩詞，無論什么職業，無論哪個年齡段，無論現有水平高低，都可以入會學習交流，參加活動。通過“知識課堂”，讓即有的行家里手帶動新手，讓大家知道個人學習提高的同時，也是在為家鄉為社會做貢獻。通過“知識課堂”，傳播了知識，凝聚了人心，提高了詩詞學會的知名度。

　　三、加強組織機構建設

　　學會成立之初，僅設有宣教和組聯兩個部。宣教部負責學會對外宣傳和“知識課堂”授課，組聯部負責聯系和吸納會員及組織學會的有關活動。隨著人員的增多，隊伍不斷發展壯大，學會虛心聽取各層面的意見和建議，結合現實需要，適時成立了古風詩社，來適應不諳格律的初學會員和愛好者的要求；成立新韻詩社，來適應喜歡新聲韻的人群；成立新詩詩社，來適應會員中愛好自由詩的人群等等。收編、改造了原有的xx市君子詩社，以突出xx地方文化特色；成立了女詩人協會，使廣大女詩詞愛好者有個屬于自己的家；成立了楹聯學會，來研究楹聯文化，普及楹聯知識；成立了曲賦學會，來進行詞、曲、賦等的研究和創作實踐。目前正在策劃成立小詩人協會，幫助全市的少年兒童建立一個屬于自己的組織。不僅僅這些，我們還為有書畫專長的會員成立了書畫部，為愛好文史的會員成立了文史部，為了讓大家展示自己的才藝成立了文藝部，我們還有孝文化研究中心等等，每成立一個機構，會員們就多一個學習和展示并為之服務的平臺。

　　四、制定規則并落實執行

　　沒規矩不成方圓，從詩詞創作要求到各個方面的管理，學會和下屬每個部室都結合自己的業務特點制定規章制度，學會和廣大會員監督執行。比如學會的作業，就有一個從布置到輯稿到初審到終審到交付做帖的嚴格的流程。編輯部做帖做刊又另有一套程式上的規則和要求，等等。有規則并能得到嚴格執行，能使廣大會員和整個社會感覺到詩詞學會的正規和嚴謹，進而強化本詩詞學會的權威性。

　　五、擴大“六進”戰果，創建基層詩社

　　xx市詩詞學會根據中華詩詞學會創建“詩詞之鄉”的要求，積極進行“六進”活動，參加社會實踐。號召會員積極聯系，使“知識課堂”不斷走進社區、農村、景點、機關、企業和學校。創建基層詩社成為了xx市詩詞學會的亮點，特別是學校詩社，為xx培養了成百上千的小詩人。學會委派有資質的.會員為基層詩社上課，具體做法可由授課教師代表作專門介紹，在此不再贅言。孩子影響家長，家長影響社會，有了這些，詩詞文化的發展便在意料之中了。

　　六、表彰先進，增強榮譽意識

　　在積極向上級各有關部門為學會和會員個人爭取榮譽的同時，詩詞學會每年都進行一次表彰活動。大致做法是：設置詩教先進單位、詩教先進個人、學習標兵、“詩詞滋養心靈”特別獎等獎項，并認真落實到具體的對象，做到實至名歸。以此來烘托詩詞文化的良好氛圍，提高學會的凝聚力和會員的榮譽感。

　　三年來，xx市詩詞學會摸著石頭過河，取得了一定成績，也走過不少彎路，今天向各位領導各位詩友匯報，不敢說交流經驗，因為我們還沒有成功，還一直并將繼續在探索進取的路上。泰安市詩詞學會的成立，使我們有了主心骨，更有了底氣。我們打算在泰安市詩詞學會領導下，不忘初心，繼續努力，為xx、為整個泰安的詩詞文化事業做出應有的貢獻！

　　領導座談會發言稿31

各位領導、各位信息員：

　　大家好！根據《建設工程人工、材料、施工機械臺班價格采集信息員工作制度》和《建設工程造價信息員準入清出管理制度》精神，今天我們大家聚集在一起，召開20xx年上半年全區建筑工程材料價格信息員工作座談會，對各位信息員參加今天的工作座談會，我代表住建廳xx處表示熱烈的歡迎，對各位信息員為建筑工程材料價格信息工作作出的貢獻表示衷心的感謝！剛才，xx代表住建廳在工作座談會上作了重要講話，說明了建筑工程材料價格信息工作的重要性，全面總結了過去一年建筑工程材料價格信息工作情況，誠懇指出了價格信息工作中存在的不足問題，對今后做好建筑工程材料價格信息工作提出了希望和要求。下面，我就如何進一步做好建筑工程材料價格信息工作簡單說三點意見：

　　一、認真努力學習，提高自身素質

　　建筑工程材料價格信息工作是一項重要的工作，是為建設工程概算、預算、決算提供可靠依據，為政府決策提供參考，也是提高《建材價格指南》發布質量和維護《建材價格指南》權威性的基礎性工作。要做好建筑工程材料價格信息工作，每個信息員需要具備良好的綜合素質。為此，每個信息員要加強學習，認真學習《建設工程人工、材料、施工機械臺班價格采集信息員工作制度》和《建設工程造價信息員準入清出管理制度》，認真學習價格信息工作的業務知識，切實提高自身綜合素質和業務工作技能，按照《建設工程人工、材料、施工機械臺班價格采集信息員工作制度》精神，以務實的工作態度，扎實的工作作風，切實履行好信息員職責，認真努力做好材料價格信息工作，為全區建設市場健康發展作貢獻。

　　二、增強精品意識，提高信息質量

　　建筑工程材料價格信息工作的關鍵在于質量，只有質量高的信息才具有價值，才能發揮信息的作用。所以，我們每個信息員要增強精品意識，提高上報信息的質量，爭當一名合格、優秀的信息員。一是信息員要按有關規定和要求，全面、客觀、及時采集信息價格，在一定時間段內采集到的價格，要進行綜合篩選和認真測算，做到翔實準確的要求，能夠準確反映這一時期的實際價格水平，同時對信息價格的真實性負責。信息的生命在于正確真實，正確真實的信息報送領導，就會有好的決策；反之，信息不正確真實，就會傳給領導一個錯誤信號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作。因此，信息員采集報送信息一定要做到正確真實。二是采集信息價格的.面要廣，做到規格品種齊全，數量眾多；采集信息價格工作要細致，不怕麻煩，原則上凡是建設工程上使用廣泛的材料都要采集到，如墻體材料、各種裝飾板材和線條、瓷磚、閥門、節能環保材料等，通過這些工作，提高信息質量，體現信息價值。三是信息員要按時上報信息，現在我們的信息基本上是每個月綜合測算一次，在雙月的月底發布，我們信息員一定要把握好時間，在每逢單月的20日前后報送一次，逢雙月的10前后報送一次。如遇特殊情況，價格突然有較大變化的，要做到隨時報送。信息有時效性，信息如不按時報送，是遲報漏報，信息就失去了價值，所以信息員一定要按時上報信息。

　　三、切實加強領導，提高信息工作質量

　　建筑工程材料價格信息工作搞得好不好，關鍵在領導。領導重視不重視，支持不支持，情況大不一樣，這是信息工作實踐所證明了的。因此，各級各地領導要把建筑工程材料價格信息工作擺在重要位置，經常過問和支持做好信息報送工作，做到具體抓，心中有數，為做好建筑工程材料價格信息工作提供組織保障。信息工作壓力很大，信息員長期處于緊張狀態，領導要多關心他們，理解他們，幫助他們，要為信息員創造一個寬松的環境和提供必要的工作條件；要關心信息員的成長，幫助信息員解決具體問題，這有利于信息員開展工作，提高信息工作質量。信息員要不斷提高自己的工作業務水平，以出色的工作、優質的信息，為上級領導提供服務，體現信息員自身價值。

　　以上我簡單講了三點意見，希望每個信息員通過今天的工作座談會，進一步認識建筑工程材料價格信息工作的重要意義，肩負起自己的工作，認真努力做好各項建筑工程材料價格信息工作，提高材料價格信息質量，按時報送材料價格信息，以自己的勤奮工作和優質信息，促進全區建設市場可持續發展。

　　領導座談會發言稿32

各位領導：

　　在今天這個日子里，我很榮幸能在座談會上跟大家進行交流。

　　一、企業的情況

　　xx食品有限公司系xx貿易有限公司與xx株式會社共同投資興建的中日合資企業，注冊資本133萬美元。實際投入約1200萬元人民幣。其中中方占注冊資本的30%，日方占注冊資本的70%。公司占地面積約27畝，擁有冷庫8間,儲藏能力約4000噸。加工挑選車間4間。主導產品為保鮮芋頭、姜、洋蔥、牛蒡、胡蘿卜、大蒜、熟干芋、柿餅等，經加工為成品全部出口日本及歐洲等國家和地區。公司于20xx年在xx縣xx村通過土地流轉，流轉土地200畝，作為企業生姜自屬基地，產品全部出口日本。

　　二、建基地的成效及經驗

　　基地年產生姜90萬公斤，公司將獲利360萬元。目前，基地生姜產量基本滿足公司當前發展需求，無需再從市場收購，不僅節約了大量資金，同時達到有機生姜標準，滿足公司和客戶需求，提高了產品附加值。

　　在基地的管理過程中，公司派專人對基地進行管理，在基地上建立了基地管理辦公室、宿舍和倉庫，倉庫用來存儲農藥和肥料。基地管理人員日夜守候在基地上，并從當地招收人員進行除草、打藥等基本工作。公司從正規廠家購買農藥和肥料，這些公司都有記錄，基地上雇傭的人員服從基地管理人員的管理，每月按時支付工人的工資。公司還為基地配備了專門的車，方便基地管理人員出入，辦理一些事情。與此同時公司負責人不定期的去基地看看，噴灌設備全是由公司統一購買。在此基礎上公司統一購買農藥，統一購買肥料，統一施藥，統一澆水，統一除草。公司管理人員對姜從種植到收獲都有了一定的'了解，掌握了基本的管理知識。在管理姜的過程中，負責人對姜的種植、用藥等問題有了進一步的了解，公司對這一過程進行了記錄，對出現的問題進行了及時解決，同時對不懂的問題咨詢相關專家。

　　通過企業自屬基地的管理我從中得到以下經驗：

　　要想建立自屬基地，就要對所種植的品種有所了解，同時熟悉種植過程的所有環節，對隨時出現的病蟲害進行及時處理，尤其要保證姜的產量。定期加強對種植人員進行培訓，讓他們了解姜種植中出現問題的解決方案，及時采取措施，預防疾病的發生。定時對姜進行作業，并聘請專家定期去查看，針對出現的問題及時解決。重視基地投入，積極為基地工作創造條件，對基地人員進行崗前培訓。

　　三、存在的問題

　　存在的主要問題是基地沒有基礎電力設施，用電存在困難，其次是道路硬化資金需求特別大，單單企業一次性投入，存在資金不足，難以順利開展。企業的生產經營資金吃緊，企業缺乏人才，機器設備有點老，基地建設扶持政策沒有及時出臺，用工比較困難。政策難以惠及，對人才培訓的經費投入太少。沒有設立對企業人才培養、培訓的專項基金，組織各項培訓活動還是以向企業收取費用為主，這也影響了企業參與人才培訓的積極性。

　　四、打算及建議

　　為了做好基地建設工作，保證基地的健康發展，建立基地是一項長期的、涉及多方面的工作，離不開政府和有關部門的服務、指導和支持。隨著公司規模的擴大，公司要多建自屬基地，要創基地品牌。今后在建設基地工作中，我們準備重點做好以下幾項工作：

　　一是幫助基地進一步完善各項工作制度，逐步形成長效工作機制，保證基地科學、規劃發展。

　　二是抓好基地建設，做到相互促進、共同發展。

　　三是加強對建立基地的宣傳，進一步提高企業和全社會對建設基地重要性的認識。

　　四是加強調研，經常地到基地，了解基地發展情況，幫助基地解決發展中遇到的困難和出現的問題。一點建議就是要求政法加大對基地建設的扶持政策，并給予一定的機械設備支持。

　　各位領導，同志們：我公司基地建設工作剛剛起步，一些做法和打算還很膚淺，很不到位，離上級要求還有很大差距，縣座談會的召開，各企業的各位領導和同志們親自來傳經送寶，給了我們一個難得的學習機遇，我們一定認真學習兄弟企業的經驗，進一步提高認識，抓好落實，為企業健康發展，做出新的更大貢獻。

　　最后，衷心祝愿本次會議圓滿成功，祝愿各位領導和與會同志生活愉快！

　　以上匯報不當之處請批評指正，謝謝大家！

　　領導座談會發言稿33

尊敬的各位領導：

　　春意融融，萬象更新，3月13日上午，在公司原六樓會議室召開歡送52名20xx年下半年退休職工座談會。座談會由公司工會主任劉艷濤主持，黨委副書記、工會主席劉世恒、副總經理郭躍超和人力資源部主任牛志輝等部門人員參加了座談會并講話。

　　會上，副總經理郭躍超首先代表公司祝賀大家光榮退休，并感謝大家在工作期間為企業所做的貢獻，祝愿大家在退休后的生活更加豐富多彩，多參加社會上的一些有益活動，比如出去登山、跳廣場舞等，總之要有一個豐富多彩、健康快樂的退休生活。

　　最后，公司黨委副書記、工會主席劉世恒向大家表示感謝并希望，一是向大家簡述了公司目前在經營狀況，以及煤炭形勢的低迷等方面的現狀，并希望他們繼續關注、理解和支持企業的發展；二是調整好自己的心態，面臨生活內容的改變，必須保持良好的心情去適應；三是保持健康的身體和心理，培養一定的興趣愛好；四是希望大家能融入生活社區，讓自己退休后的生活更加充實。

　　座談會結束后，公司領導與52名退休職工集體合影。中午在職工食堂小餐廳進行了午餐后，并為每人贈送了紀念品。

　　領導座談會發言稿34

尊敬的張榮書記、各位老師、各位校友：

　　上午好！首先祝在座的各位青年朋友們節日快樂，青春永駐！

　　我是嘉庚學院20xx屆機電專業的張賀興，很榮幸能參加今天的座談會。我現在就職于龍巖市新羅區壹公益社會工作發展促進中心，任項目主管，主要從事社會職能以及與公益相關的工作。

　　每每回想起校園時光，總感覺就在昨天，一切都是那么的青春、陽光、朝氣與幸福�；氐疆斚�，我已經踏入社會6年有余，從懵懂到如今果敢、自信的我，期間有我自己的不懈努力，更要感謝母校的培育，給了我們成長的沃土，教會我們如何面對困難和挫折，感謝母校的老師們對校友的關心，給我們青年校友創造和搭建了各種平臺，讓我們可以展翅飛翔。

　　時光荏苒，感恩遇見。畢業這些年來，我做過策劃、干過銷售，帶過團隊，開過公司。我在北京工人體育館辦過千人發布會，為客戶創造千萬價值；我在西北戈壁帶著三十名校友十天十夜時間徒步穿越八百里流沙—玄奘之路，“東歸”喻意載譽而歸為母校百年慶生；我在廈門捐獻了造血干細胞，拯救了江蘇一位兩個孩子的患白血病父親的生命……這些可能對社會沒有很大的影響，但是它們卻是我個人人生過程中的一個個里程碑。感恩母校，感恩遇見，正是因為有母校的學生干部經歷，正是因為有母校鼓勵大家參加的公益活動，因為對母校的依戀，我才會有這些行為，并取得我的“個人成就”。母校的.點點滴滴和“自強不息、止于至善”校訓造就現在的我，仍將影響著我的未來。

　　行在當下，回歸自我。青春不曾褪色，理想依舊豐滿，很多人說龍巖是個安逸的小城，大街上看不到北上廣深的行色匆匆，星光照亮的不是一定是趕路人，但絕大多數是悠然自得的安逸。其實不然，我認為每個人都在自己平凡的位置上創造著自己的不凡，而龍巖這個平凡小城也有一個個小小的不平凡。我感謝龍巖這個小城，生我養我的城市，在深圳、廈門工作后回到龍巖，我也算是回歸了自我，理想依舊炙熱。我所在的單位是龍巖團區委下設的一個慈善機構，我們從事的是社會工作和公益事業。我的工作范疇經常需要接觸特殊群體：被遺棄的小孩、身體或精神有疾病的殘障人士、失孤的老人等，幫助他們，給他們帶去溫暖，讓我體會到被需要是一種幸福；當然也會細微的參與到社區的矛盾調解，為大爺大媽解決問題，我會有很大的滿足感；也能和校園里青春洋溢的學生一起參加志愿服務，那正是青春的顏色。正是這些小小的志愿服務活動和內容充實了我的生活，行在當下，龍巖的生活，小城的生活比大城市的生活更加精彩。

　　躊躇滿志，展望未來。“自強不息、止于至善”的校訓一直在教誨我們每一位青年校友，嘉庚精神激勵我們堅毅向前，不斷創新。就結合我個人工作性質出發而言，有幾個希望：

　　首先，希望母校成績蒸蒸日上，為社會輸出更多的棟梁之才，尤其是關注到“社會工作”相關的專業人才。

　　第二，希望母校加強與龍巖校友、各地校友與龍巖校友的聯系，多舉辦類似今天這樣的主題性座談會等形式多樣，有趣的活動，傾聽校友心聲。

　　第三，希望增加校友與地方的合作，這個合作是與龍巖地方的合作，讓更多可造之材到母校去，讓更多有用之才從母校出來。這個合作也可以是母校與單位的聯系共建，例如我單位與龍巖當地龍巖學院、閩大等高校的校團委均有形成共建聯系，就志愿服務方面，讓學生從學校來，又回學校去，再步入社會，無論是從知識獲取還是社會實踐都可以得到一定的收獲。像我單位常年開展的返鄉大學生志愿者聯盟相關活動、世界地質公園科普訓練營志愿服務活動等志愿服務項目也是獲得各高校以及全國一些合作高校的一致好評。我僅代表我單位，希望有機會與母校校團委產生聯結，共促發展。

　　青年是祖國的未來，龍巖的希望。感謝張榮書記和母校老師對龍巖青年校友關心和關注，傾聽龍巖青年校友的心聲，鼓勵龍巖青年校友的成長。

　　青春，是這個時代的主題；青年，是這個時代的主角。我相信，有“夢想 · 陽光 · 擔當”作為青春奮斗的導航，秉承母校“自強不息、止于至善”的校訓，我們龍巖的青年校友們找準自己的方向，實現自我價值，譜寫壯麗的青春篇章！

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