[推薦]教師集體備課實施方案

　　為了確保事情或工作有序有力開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編為大家整理的教師集體備課實施方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

教師集體備課實施方案 篇1

　　為了充分發(fā)揮教師的集體智慧，集思廣益，博采眾長，實現(xiàn)資源共享，提高教研和備課效率，促進教育教學(xué)質(zhì)量全面提高，結(jié)合我校實際，制定本方案。

　　一、我校集體備課的現(xiàn)狀分析

　　我校從20xx年開始實施“集體+個人”雙色筆備課法，大大減輕了教師的工作負擔(dān)和書寫量，提高了工作效率，在一定程度上也發(fā)揮了集體智慧，但從幾年來的實踐情況來看，也暴露出了許多問題：一是分工寫教案多，集體研討少。多數(shù)備課組的集體備課，就是在開學(xué)初，幾位老師商議好本學(xué)期誰寫那一單元的教案，做好分工，然后每個人完成自己的教案備寫任務(wù)，復(fù)印下發(fā)給其他老師，各人再進行添加批注，就算完成了集體備課，這樣的操作方式，并沒有真正發(fā)揮集體的智慧和力量，只是簡單的分工合作。二是各自為政多，資源共享少。雖然同一年級同頭課老師使用相同的教案，但真正的上課流程大相徑庭。在二次備課過程中，有的老師投入大量時間精力，制作課件、教具，設(shè)計練習(xí)題，幾乎是對集體備課教案進行了重新設(shè)計，而有的老師心智投入不足，別人教案怎么寫，就照著怎么上，不思考本班學(xué)生實際，不注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，不進行拓展練習(xí)，導(dǎo)致同一年級同一學(xué)科教學(xué)成績相差甚遠。三是應(yīng)付差事多，認真?zhèn)鋵懮佟４蠹叶贾�道備課不等于寫教案，教師在備課過程中研究課標，思考學(xué)情，設(shè)計教法等許多環(huán)節(jié)無法直接呈現(xiàn)，學(xué)校無法進行檢查考核。學(xué)校能夠作為考核依據(jù)的，只有以書面形式呈現(xiàn)的教案。而在以往檢查中發(fā)現(xiàn)，有的老師為了應(yīng)付檢查，完成自己的教案備寫任務(wù)，直接拿自己甚至別人往年的教案，用白紙遮擋二次備課內(nèi)容進行復(fù)印，然后下發(fā)同備課組老師，省去了主備人備寫教案的環(huán)節(jié)。綜上所述，以往的集體備課，存在很多漏洞和不足。

　　二、本期集體備課的操作步驟

　　1、個人鉆研，一人主備

　　集體備課過程是教師集體參與過程。在集體研討前教師的個人鉆研非常重要，教師只有對教材有了一定的了解，在集體研討時，才能在討論中準確發(fā)表自己的觀點。因此，集體備課組成員要先各自學(xué)習(xí)課程標準，認真鉆研教材，了解學(xué)生，并在認真鉆研的基礎(chǔ)上寫出簡要分析材料。個人鉆研時，要對教材內(nèi)容特點、教學(xué)目標、教學(xué)重難點、教具準備、課時安排，教學(xué)理念，教學(xué)方法設(shè)計，教學(xué)環(huán)節(jié)安排，教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的問題與對策等有一個總體的了解與把握。主備教師在認真鉆研教材的基礎(chǔ)上，寫出主講稿。

　　2、集體研討，共同研究

　　集體研討時，先由主備教師進行主講輔導(dǎo)。輔導(dǎo)主要內(nèi)容為:教材簡析（含教材內(nèi)容、特點、教學(xué)目標、重難點、課時安排以及教具學(xué)具的準備等）、教學(xué)理念、教學(xué)方法設(shè)計、教學(xué)環(huán)節(jié)安排、教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的問題及對策、板書設(shè)計以突擊效果、激勵性評價的時機及方式等。此外，主講教師還應(yīng)該將活動的設(shè)計作為輔導(dǎo)的重要內(nèi)容。主講輔導(dǎo)后，其他教師圍繞主講輔導(dǎo)情況，以新課標理念為依據(jù)，對主講內(nèi)容進行分析研究，提出完善、修改意見，供主備教師參考，主講教師要認真記錄，綜合后落實到教案之中。

　　3、寫出教案，印發(fā)全組

　　在一人主講，集體討論的基礎(chǔ)上，由主備教師寫出集體備課的教案，由備課組長審核后印發(fā)給全組成員，集體備課教案要保證提前一周發(fā)到教師手中。

　　4、教師復(fù)備，靈活運用

　　教案印發(fā)給教師后，每位教師都要在認真研究集體備課教案的基礎(chǔ)上，針對本班的實際情況和自己的教學(xué)風(fēng)格進行復(fù)備。

　　三、集體備課的實施

　　（一）組織形式：按年級分學(xué)科組織備課。

　　（二） 制定計劃：備課組長在學(xué)期初組織進行一次集體備課研究，確定新學(xué)期的教學(xué)計劃、教學(xué)目標，重點研討內(nèi)容、教學(xué)時間的.調(diào)配等宏觀性的問題，并根據(jù)教材編排體系，制定好學(xué)科級組集體備課計劃，結(jié)合教師的特長，安排好備課內(nèi)容和主備人，確保集體備課的目的性、針對性、實效性。

　　（三）備課時間：每周一次，三至六年級數(shù)學(xué)、英語學(xué)科在每周作文課時間進行集體備課，語文學(xué)科在周二、周三上午備課組成員沒課時間進行。一二年級在每周星期二上午分學(xué)科進行。

　　（四）實施步驟：主備人精備——集體合備——個人細備。

　　1、主備人精備：

　　A、主備人要認真梳理教學(xué)內(nèi)容（某一教學(xué)章節(jié)、單元等）的重點和難點，并逐一細化，內(nèi)容要盡可能全面，要緊扣教材并根據(jù)我校學(xué)生實際有所拓展。

　　B、主備人應(yīng)認真設(shè)計每一節(jié)課的教學(xué)流程，抓住重點，突破難點，精心設(shè)計教學(xué)細節(jié)，特別是新知識點的導(dǎo)入、教學(xué)重難點的深化和復(fù)習(xí)、小結(jié)等，要體現(xiàn)創(chuàng)新性、可操作性。

　　C、主備人需提供的資料有：教案、學(xué)案、課件、課堂檢測、作業(yè)、單元測試題（如借用現(xiàn)有資料應(yīng)注明相關(guān)信息）。

　　D、主備人必須在集體合備前，將自己備好的資料交備課組長，轉(zhuǎn)發(fā)給備課組成員，供本組成員研究和探討，并在集體合備時提出自己的意見。集體備課后教案、學(xué)案、課件、作業(yè)、測試題等由主備人修改、補充，交由備課組長，安排統(tǒng)一使用。

　　2、集體合備：

　　在備課組長的組織下，由主備人以說課的方式向本組教師詳細介紹本單元或課時在教材中的.地位及前后聯(lián)系，教學(xué)目的、教材的重點難點和考點，教材的取舍整合，每課課時分配，作業(yè)與練習(xí)配置，教學(xué)方法的設(shè)計，本單元測驗試卷命制等內(nèi)容，并提供相應(yīng)的課件。組內(nèi)每位教師都要積極參與集體備課活動，充分討論，統(tǒng)一認識。備課組長要認真組織教學(xué)活動、并做好集體備課記錄。

　　3、個人細備：

　　任課教師在集體備課的基礎(chǔ)上，結(jié)合班級學(xué)生實際進行第三次備課，形成個體教案、學(xué)案、課件，實施教學(xué)。

　　四、備課組應(yīng)具備并保存的材料：

　　1、備課組的活動計劃；

　　2、集體備課簡要過程記錄和備課組成員討論記錄；

　　3、主講人（備）和主講內(nèi)容的安排及集體備課其他內(nèi)容安排；

　　4、主講（備）人每單元的主講稿；

　　5、個人專用備課記錄本（教案）；

　　五、集體備課的組織保障：

　　（一）集體備課工作在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，教導(dǎo)處的安排，由教研組長和備課組長組織實施。要求全體教師認識統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。

　　（二）集體備課活動列入學(xué)校期末考核。每學(xué)期根據(jù)備課記錄進行教研評比活動。

　　（三）每學(xué)期統(tǒng)考科目集體備課次數(shù)不少于12次（每周一次）；

　　（四）其他較小的學(xué)科組（非統(tǒng)考科目）不參加集體備課的，必須認真書寫教案，通過聽課、評課檢查落實。一次檢查不合格的，由教導(dǎo)處和備課組進行談話；兩次檢查不合格者，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)談話；第三次檢查不合格者，通報批評，并取消其評優(yōu)評先資格。

教師集體備課實施方案 篇2

　　集體備課有利于教師教學(xué)技能的提高，有利于教師養(yǎng)成良好的集體合作意思，有利于教師準確把握教材，整合優(yōu)質(zhì)資源。促進理論與實踐的共同探討，提升教師的專業(yè)化成長，從而來提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我園集體備課實施方案如下。

　　一、指導(dǎo)思想

　　1.集體備課是提升教育理論，優(yōu)化教學(xué)方案，提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

　　2.集體備課必須在充分研究教材的前提下，選擇最科學(xué)的教學(xué)法和程序，在個案的基礎(chǔ)上，集思廣益，博采眾長，真正實現(xiàn)腦資源共享。

　　二、基本原則

　　集體備課的開展要遵循以下基本原則：

　　1.合作性：同年級同學(xué)科教師要加強合作與交流，互相學(xué)習(xí)，共同研究，充分發(fā)揮集體的智慧和力量。

　　2.實效性：備課力求從實際出發(fā)，解決實實在在的問題，讓備課真正為教育教學(xué)活動服務(wù)。

　　3.創(chuàng)新性：要解放思想，用《綱要》《指南》精神來指導(dǎo)備課，摒棄落后的教學(xué)思想、方法、手段，探索既符合教改精神又適應(yīng)本班幼兒實際的教學(xué)模式。

　　4.研究性：參與集體備課的教師要把參與集體備課當(dāng)作是研究教材、研究教法、研究幼兒的研究性學(xué)習(xí)活動，積極參與、主動研究，在研究中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。每位教師都要成為研究型教師，整個教師隊伍成為研究型教師群體。

　　5.針對性：每次集體備課都要確定主題內(nèi)容，作針對性的研討，以免流于形式。

　　三、流程與方法

　　集體備課的'流程為“三段五環(huán)”。三個階段：即準備階段、實施階段、總結(jié)提升階段。五個環(huán)節(jié)分別為：

　　1.個人初備。新學(xué)期初，由各個備課組長制訂集體備課計劃(包括“五定”，即定地點、定時間、定主備人員、定記錄人員、定內(nèi)容)。組內(nèi)成員明確內(nèi)容后，即開展個人初備：研讀教材，明確重難點，考慮教學(xué)法，安排活動過程，設(shè)計活動延伸等。初備要做到每一環(huán)節(jié)安排都有理論依據(jù)，并形成書面資料，以便集體備課議課時發(fā)言。主備人員要撰寫完整的教學(xué)活動預(yù)案并打印，做到備課組人手一份，制作的教具或課件要共享。

　　2.集體議課。主備人在集體備課之前形成書面?zhèn)湔n提綱，在個人充分備課的基礎(chǔ)上召開集體議課。集體備課時主備者發(fā)言后，組內(nèi)人員根據(jù)主備人的發(fā)言情況，結(jié)合自己的備課提出意見或者教學(xué)中的盲點，全組討論統(tǒng)一認識后，由主備人修改教學(xué)活動提綱。教學(xué)活動預(yù)案把握好“四個度”：選擇好角度、控制好難度、安排好密度、處理好引申度。

　　3.操作實踐。教師拿到集體備課的教案后，每位教師可根據(jù)自己的.教學(xué)實際和經(jīng)驗對教案再作深入細致的推敲、斟酌、研究，對教案還可隨時進行調(diào)整，可以是知識點的拓展，可以是教學(xué)方法的更換，可以是教學(xué)片斷的增刪，也可以是教學(xué)環(huán)節(jié)的替換，鼓勵教師大膽刪改、創(chuàng)新運用，形成個性化的教案。這一方面減輕了老師的抄寫負擔(dān)，最關(guān)鍵的是老師們能夠在上課前已經(jīng)走進了文本，真正了解了教材，并能在省時、省力的情況下抓住了教學(xué)活動的重難點，達成了預(yù)定的教學(xué)活動目標。摒棄了盲目組織教學(xué)的現(xiàn)象，久而久之就會形成良好的上課習(xí)慣。

　　4.教后反思。備課組的每位教師在教學(xué)結(jié)束后，在休息閑暇之余可以不刻意的交流教學(xué)情況。并把猛然間產(chǎn)生的教學(xué)感悟、反思記錄下來，哪怕是一句話，或幾個字，只要真實、針對性強，都是非常有價值。

　　5.檢查評價。年級組、保教處要對集體備課的全程進行監(jiān)控，明確主備人職責(zé)，特別關(guān)注“個人初備”的反饋信息以及“集體研討”的積極程度和熱烈氣氛。主備人每一次對于每一個教師的發(fā)言都要做好詳細記錄，特別是比較有價值的發(fā)言要做好標記。

　　四、管理措施

　　1.加強領(lǐng)導(dǎo)。年級組、保教處要做好集體備課的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，靈活組織，確保活動有序、高效地進行，包年級領(lǐng)導(dǎo)要按時督導(dǎo)。

　　2.健全組織。以各備課組為單位，備課組長負責(zé)組織本組成員開展好集體備課活動，做好相關(guān)資料的記錄、收集、整理和上傳。

　　3.完善制度。具體活動時間為每周三下午放學(xué)，每次活動要有具體的過程性資料。

　　4.落實考評。為了使集體備課活動開展的扎實有效，幼兒園每學(xué)期將開展相關(guān)評比活動，如：優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評比、教學(xué)案例評比、優(yōu)質(zhì)課評比、優(yōu)秀備課組評比等活動，對優(yōu)秀者給予表彰獎勵。

教師集體備課實施方案 篇3

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　為了提升我校教師的整體素質(zhì)，提高教師的課堂教學(xué)能力。同時也為了充分發(fā)揮教研組在校本教研中的作用，我校將大力推行集體備課活動，目的是以每節(jié)課的研究為載體，提高教師教學(xué)水平和錘煉教育藝術(shù)。做到資源共享、集思廣益，加強同學(xué)科教師間的學(xué)習(xí)交流機會，共同提高教師的教學(xué)水平，特制定本校集體備課方案。

　　二、組織工作

　　1、備課組機構(gòu)：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　集體備課辦公室設(shè)在語、數(shù)辦公室，由杜xx具體負責(zé)。

　　2、根據(jù)我校實際決定按高、中、低年級分學(xué)科確定備課組。

　　三、活動方式

　　采取集中研討和分散實施相結(jié)合的方式進行。

　　1、集中研討：即教研組長在集體備課時間里召集本組教師分配備課內(nèi)容。備課內(nèi)容可以是某課或某章節(jié)，承擔(dān)某課或章節(jié)的`每個備課教師必須對本教材內(nèi)容進行細致的研究，把鉆研教材及學(xué)生特點書寫出有針對性和實效性的詳案，詳案包括教材分析、課時劃分及每課時的教學(xué)重點、難點、教學(xué)策略、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)準備及各環(huán)節(jié)的安排、板書設(shè)計等。在此基礎(chǔ)上組織每個任課教師討論，教師各抒已見，談出各自的`見解。小組長對各教師見解作好記錄并整合成一份詳案。

　　2、分散實施：每小組推薦一名教師利用整合后的詳案上課，小組成員其他教師進行聽課，再集中交流教后感想并寫出教學(xué)后記或教學(xué)隨筆。

　　四、操作流程

　　1、活動時間：每周星期二晚為各備課組活動時間。

　　2、活動地點：語、數(shù)辦公室。

　　3、集思廣益，形成集體備課教案。集體學(xué)習(xí)教材，對某章節(jié)或某課的重點、難點及采用方法策略達成共識，形成一節(jié)集體備課教案。主講人根據(jù)集體備課意見進行整理，再安排上課，最后交流互動。

　　4、授課教師根據(jù)自己的教學(xué)形式和特色可在集體教案中補充內(nèi)容，寫個性化設(shè)計，形成個體教案。

　　5、寫教學(xué)反思。針對課堂中發(fā)生的現(xiàn)象及時記下修改建議以及亮點分析，寫在教案反思處。

　　五、集體備課制度

　　1、集體備課時，各教研組長必須認真做好考評和落實工作，由領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員進行監(jiān)督、檢查工作。

　　2、每位教師必須參加集體備課，每缺一次按曠課一節(jié)處理。

　　3、教務(wù)處一月進行一次總結(jié)，及時公布各組工作情況。

　　4、教研組長認真負責(zé)組內(nèi)備課活動，并認真進行嚴格考評。

　　5、各教研組長組織每次集體活動，并負責(zé)教案一一把關(guān)，相關(guān)材料的收集等，各組成員必須按要求準時高效地完成。

教師集體備課實施方案 篇4

　　一、指導(dǎo)思想：

　　集體備課必須立足個人備課的基礎(chǔ)上，以學(xué)科備課組為單位進行，要在充分研究課程標準和教材的前提下，集體商討教學(xué)方法，共同研究教學(xué)中應(yīng)注意的問題，同時要兼顧學(xué)生的基礎(chǔ)和實際情況，確定教學(xué)目標，提高課堂教學(xué)效率。

　　二、總體思路

　　集體備課總體思路是“一個中心，三項研究，四項常規(guī)，五個促使”。

　　三、方法步驟

　　1、選擇內(nèi)容。由備課組長制定集體備課計劃，確定每次集體備課的內(nèi)容和主講人。內(nèi)容選擇應(yīng)從這些方面入手：

　　備主題——以一個單元作為一個主題，研究分析本單元在教材中的地位及前后聯(lián)系，單元教學(xué)目的，三維教學(xué)要求，教材重點難點，突出重點和突破難點的方法，每課課時分配，作業(yè)與練習(xí)配備，教學(xué)方法的設(shè)想等。

　　備素材——每次備課都要選擇教材中的典型課例，如：說明文、記敘文、散文、詩歌等。選擇集體備課的課文要有代表性。把教材歸類，研究出同類課文的教學(xué)模式，可以舉一反三。

　　備細節(jié)——在教學(xué)過程中各個教學(xué)環(huán)節(jié)可以有多個處理方法，因此，在設(shè)計教學(xué)程序時，要把一個環(huán)節(jié)設(shè)計成多種方案。如：同一篇課文，就可以設(shè)計成多種導(dǎo)語，使集體備課也富有個性。

　　2、集體備課的基本程序是：確定主題（內(nèi)容）——個人備課——集體備課——個人細備。備課組要實行先周集體備課。每單元確定一個中心發(fā)言人。

　　集體研討。組內(nèi)每位教師要積極參與集體備課活動，各抒己見，充分討論，統(tǒng)一認識，實行教學(xué)上的“五統(tǒng)一”。

　　整理完善。根據(jù)集體研討的結(jié)果，由一位教師執(zhí)筆撰寫，進一步加工、整理、完善形成完整操作性強的教案。

　　操作實踐。按集體備課的教案執(zhí)教，同時教師還可根據(jù)教師本人和班級的實際，隨時調(diào)整教學(xué)設(shè)計，以求最佳效果。

　　教后反饋。在教學(xué)結(jié)束后，備課組教師要及時交流教學(xué)情況，反饋教學(xué)效果，對教學(xué)實踐中出現(xiàn)的新問題進行探討，提出改進措施。

　　總結(jié)成效。反饋的基礎(chǔ)上，各位教師要根據(jù)自己教學(xué)的實際情況，認真撰寫教后筆記，分析成與敗，總結(jié)得與失，改動教案，從感性經(jīng)驗上升到理性認識，提升自身的理論水平。

　　四、具體要求

　　集體備課的具體要求是：“三定”、“五統(tǒng)一”，同時注意搞好“五備”，鉆透“五點”、優(yōu)化“兩法”、精選“兩題”。

　　五、注意事項

　　1、集體備課要以課改工作為中心，落實課程計劃。中心學(xué)校重點規(guī)范各校在課程設(shè)置、課程實施、教材選用和課程開發(fā)等方面的行為，確保各校開齊開足國家課程和地方課程，指導(dǎo)各校要進行校本課程、綜合實踐活動課程的開發(fā)與實施。

　　2、集體備課要立足課堂，探索課堂教學(xué)新模式。要提高新課程教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是抓好課堂教學(xué)這個中心工作。集體備課要注意把學(xué)生學(xué)習(xí)方式的優(yōu)化與教師教學(xué)方式的改進作為課改重點來加以研究，開展有針對性的備課研究活動，幫助學(xué)校或教師發(fā)現(xiàn)問題并研究解決，總結(jié)經(jīng)驗并及時推廣，努力縮小校際之間在教學(xué)上的差異，減小課改理念與行為的落差。在課堂教學(xué)操作層面上給予指導(dǎo)，力爭在教學(xué)觀念、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施等方面有明顯改觀，引導(dǎo)教師把先進的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)行為。在教學(xué)模式的構(gòu)建上要處理好學(xué)科目標與綜合素養(yǎng)、雙基教學(xué)與能力培養(yǎng)、探究體驗與接受理解、自主學(xué)習(xí)與同伴合作等方面的關(guān)系。

　　3、集體備課要狠抓教育質(zhì)量監(jiān)控，促進教學(xué)管理上水平。泉北中心學(xué)校堅持教學(xué)目標管理和過程管理，加強教學(xué)研究，召開不同層次的教學(xué)研討會，加強針對性，提高實效性，認真研究備課新動向，增強質(zhì)量意識、競爭意識和民主意識。總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，規(guī)范校際間幫扶支援制度，扶持薄弱學(xué)校，使泉北中心學(xué)校的各學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作形成規(guī)范化、制度化、特色化，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　4、集體備課要以課題引領(lǐng)教學(xué)研究，攻堅克難，促進“校本教研主題化、課題化”實施。各學(xué)校要根據(jù)課改的基本理念，圍繞學(xué)科教學(xué)的熱點、難點問題積極開展課題研究，通過研究、實驗、總結(jié)、交流、評比等程序，將課題研究與學(xué)科教研有機結(jié)合，提高學(xué)科教學(xué)研究的科技含量。泉北中心學(xué)校教研員根據(jù)學(xué)科的特點，確定研究方向和課題，以課題引領(lǐng)教學(xué)研究，各學(xué)校要激發(fā)調(diào)動教師的積極性，引導(dǎo)學(xué)科教師開展科學(xué)研究活動，注重實效，重點抓好一批對教師自身成長有較大影響的“精品課題”，不斷培養(yǎng)和提高教師的'科研能力與水平，促進學(xué)校課改的實施。

　　5、集體備課要走以校為本、以研興教、以研強師之路，大力推進校本教研制度建設(shè)，要通過集體備課把扎實啟動以校為本的教研制度建設(shè)作為后續(xù)課改工作的重點。各校要進一步加強教研組建設(shè)，培養(yǎng)教師的研究意識、合作精神，鼓勵教師針對教學(xué)實踐中的問題開展研究，重視不同學(xué)科、不同學(xué)段教師的交流與研討。創(chuàng)設(shè)有利于教師創(chuàng)造性實施新課程的教學(xué)環(huán)境，使課程實施與教師成長同步。集體備課的校本教研要以促進每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，以教師作為研究的主體，研究和解決教學(xué)實際問題，總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗，努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織，使教師形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。

教師集體備課實施方案 篇5

　　備好課是上好課的前提。為了充分發(fā)揮集體的智慧，促進以老帶新，以新促老，集思廣益，博采眾長，真正實現(xiàn)腦資源共享，使全體語文教師能從單元整體上駕馭教材，結(jié)合我校以往的經(jīng)驗和學(xué)生實際情況，特制定我校語文組集體備課方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照學(xué)校教研室和語文教研組教學(xué)工作要求，充分發(fā)揮備課組研究基地的作用，有計劃、有步驟、有實效的進行集體備課活動，扎扎實實地開展語文教學(xué)研究，發(fā)揮集體智慧，實現(xiàn)資源共享，提高課堂教學(xué)效率，減輕教師課業(yè)負擔(dān)，促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)能力的發(fā)展，更好地貫徹新課程標準要求，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，順利圓滿地完成備課任務(wù)。

　　二、備課組工作目標和任務(wù)

　　1、繼續(xù)認真研讀《語文課程標準》和其它新的教學(xué)理念，并作好讀書筆記，更新自己的教學(xué)理念，正確把握語文教育的特點。

　　2、集思廣益，發(fā)揮集體的力量，堅持參加每周一次的備課組活動，統(tǒng)一備課，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一練習(xí)，統(tǒng)一作業(yè)量和作業(yè)格式。認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，共同探討課堂教學(xué)改革中所碰到的疑難問題，形成良好的教研氛圍。

　　3、明確任務(wù)，分工合作，備課組集體備課確定單元或課時教學(xué)計劃，分析教學(xué)重點和難點，討論教學(xué)策略及施教方法等。

　　三、基本要求及原則

　　1、固定時間，固定地點，固定內(nèi)容，每次固定一位中心發(fā)言人。

　　2、統(tǒng)一目標，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一作業(yè)及測試題。

　　3、讓思維碰撞思維，用智慧點燃智慧，以情感溝通情感。

　　四、重點工作

　　1、開展備課活動。每周三下午五六節(jié)課進行備課活動，固定時間，固定地點(語文教研組)，按年級所有教師全部到位。由組內(nèi)人員輪流擔(dān)任主備人，每篇課文安排好中心發(fā)言人，主備老師提供集體備課討論稿，詳細闡釋教材的重難點，提出疑點，設(shè)計好課堂練習(xí)、教學(xué)過程。其他人做好相應(yīng)的記錄，填好備課記錄。在備課資源共享的基礎(chǔ)上，集體討論、商量，根據(jù)班級實際設(shè)計好、修改好每一個教學(xué)環(huán)節(jié)，做好使用的“旁批”。主備人記錄下自己的點滴進步、不足與改進措施，不斷完善自身。

　　2、探討教學(xué)疑難問題。除了每周一次的備課組活動，各位教師平時在辦公室積極開展討教活動，共同探討教學(xué)中所碰到的問題。如討論作業(yè)的.布置以及新授知識的鞏固措施，交流在本周教學(xué)中遇到的困惑的問題，本周教學(xué)中成功或失敗的地方、交流后進生輔導(dǎo)措施、交流調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的方法等等，不斷反思，撰寫教學(xué)論文。

　　五、實施方法和程序

　　1、集體備課以各年級學(xué)科組為單位，要求各年級學(xué)科組教師全部參與集體備課研討活動。

　　2、時間統(tǒng)一定為每周一、周三下午最后一節(jié)課，地點為教研組辦公室。

　　3、開學(xué)初備課組長先對整本教材每一單元的目標、重難點、教學(xué)法進行分析，根據(jù)課標要求合理制定集體備課計劃(時間、內(nèi)容、主備人等)。

　　4、為確保集體備課質(zhì)量，要求超前備課，提倡超周備課，中心發(fā)言人在集體備課前3天把備課準備材料分發(fā)給其他組員，讓組內(nèi)同事有熟悉、研究和準備的時間。

　　5、創(chuàng)設(shè)濃郁的研究氛圍，讓每個人都有展示自己的空間，都有發(fā)表意見的機會。

　　6、備課組長必須做好活動記錄(包括時間、地點、參加及缺席人員、備課內(nèi)容、發(fā)言記錄、最終結(jié)果等)，集體備課教案原稿裝訂存檔，學(xué)期結(jié)束后交教務(wù)處。

教師集體備課實施方案 篇6

　　為了充分發(fā)揮集體智慧及現(xiàn)代教育資源的作用，提高備課實效性，實現(xiàn)資源共享，提高教育教學(xué)質(zhì)量，充分發(fā)揮集體教研的作用，實現(xiàn)教師全員參與教研，促進教師的專業(yè)成長，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以新課程理念為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實際情況，充分發(fā)揮備課組的集體智慧，按照“集體備課、資源共享、討論吸收、經(jīng)驗共享”的備課思路，營造教學(xué)研究氛圍，促使教師全員參與，全面提升教師的素養(yǎng)，不斷提高教研教學(xué)水平，強化課堂教學(xué)效果。

　　二、總體目標

　　備課組通過集體備課形成適合本校教學(xué)實際的課堂教學(xué)設(shè)計導(dǎo)向性資料，供全體教師學(xué)習(xí)與借鑒，實現(xiàn)“以強帶弱，以老帶新，集思廣益，博采眾長”的目標，實現(xiàn)校內(nèi)“教育資源共享，科研項目共研，專業(yè)發(fā)展共進”的目標。

　　三、機構(gòu)建設(shè)

　　1．成立集體備課領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　2．成立學(xué)科備課組，選定學(xué)科備課組長

　　分年級、分學(xué)科成立備課組，學(xué)科備課組長由學(xué)校骨干教師擔(dān)任。學(xué)科備課組長建立學(xué)科QQ（微信）群，便于討論交流，上傳資料。

　　四、實施辦法

　　1.制定備課方案

　　于學(xué)期初制定集體備課計劃及方案，建立健全集體備課制度，確定集體備課時間。

　　2.確定主備教師

　　學(xué)科備課組長首先要了解本學(xué)科內(nèi)所有教師的基本信息，確定學(xué)科主備教師。主備教師的選擇，可以是有經(jīng)驗的、教學(xué)水平高的教師擔(dān)任，也可以是青年教師擔(dān)任。在集體備課時，也可邀請備課組外經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師給組內(nèi)老師進行專題講座，以擴大交流的空間。

　　3.布置備課任務(wù)

　　學(xué)科備課組長至少要超前一周布置備課任務(wù)，安排主備教師提前備課，撰寫教學(xué)設(shè)計，同時把任務(wù)上傳到學(xué)科群，要求同組的每一位教師看到任務(wù)后進行初備。

　　備課組長認真審核主備教師的教學(xué)設(shè)計，審查通過后及時上傳。學(xué)科組其他成員結(jié)合自己初備，對上傳教學(xué)設(shè)計提出修改意見，并做好記錄，待集體備課時討論、交流。

　　4.形成教學(xué)設(shè)計

　　各備課組每周開展一次集體備課活動。集體備課活動，先由主備教師以說課的'形式展示自己的教學(xué)預(yù)案，然后學(xué)科備課組討論、交流，提出修改意見。主備教師結(jié)合備課組討論的意見，對教學(xué)預(yù)案重新修改，形成教學(xué)設(shè)計，傳發(fā)給本學(xué)科組的每一位教師，由教師自行打印。

　　5．課堂教學(xué)實踐

　　學(xué)科組教師運用集體備課制定的教學(xué)設(shè)計進行課堂教學(xué)實踐，鼓勵教師結(jié)合學(xué)情進行課堂教學(xué)改革和創(chuàng)新，要求每位教師每節(jié)課后都要及時撰寫教學(xué)反思，總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進措施，形成自己的教學(xué)研究成果。

　　五、具體要求

　　1．主備教師

　　（1）主備教師要在新的教育理念的指導(dǎo)下，認真閱讀課標、教材，搞清所備內(nèi)容在教材體系中的地位，即縱、橫向聯(lián)系。

　　（2）教學(xué)活動的設(shè)計要科學(xué)合理，體現(xiàn)新的教育觀、教師觀、學(xué)生觀，教育教學(xué)方法的使用行之有效，突出教學(xué)重點，教學(xué)時間分配合理，學(xué)生課內(nèi)外作業(yè)的設(shè)計適當(dāng)，教學(xué)評價手段多樣。

　　（3）根據(jù)學(xué)校實際，尋找或自制教具；搜尋、設(shè)計制作多媒體課件。

　　（4）主備教師的備課發(fā)言和編制的教學(xué)設(shè)計，是個人能力、學(xué)識的具體體現(xiàn)，必須精心準備，不得抄襲。如引用了他人的教案，必須注明出處。

　　2.參備教師

　　（1）認真學(xué)習(xí)課標，通讀教材，了解全冊教材的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、知識點及重難點，做到宏觀上把握全冊教材，微觀上重點吃透所領(lǐng)受的任務(wù)。

　　（2）議課時，參備教師要以積極的態(tài)度參與，認真研究主備人的教學(xué)設(shè)計理念，質(zhì)詢主備人的觀點和設(shè)計思路，列出補充和修改意見。

　　六、考核與評價

　　1. 嚴格考核制度

　　備課組長負責(zé)本組教師集體備課的具體落實，確保備課按照規(guī)定的時間實施，備課實行簽到點名制度，任何人不得無故遲到、早退或缺席。每缺席一次，除扣除當(dāng)次教研活動津貼30元外，另在學(xué)期教研活動津貼中倒扣30元并通報批評。教研活動出勤情況還和學(xué)校優(yōu)秀備課組評選直接掛鉤。教科室負責(zé)對各集體備課組教師的考核，確保集體備課活動落到實處，收到實效。

　　2. 定期進行業(yè)務(wù)檢查

　　學(xué)校定期對各備課組活動開展情況進行檢查，并做好檢查記錄。

　　3. 收集整理資料

　　集體備課討論后形成的教學(xué)設(shè)計，可以作為業(yè)務(wù)檢查或職稱評審時的教學(xué)設(shè)計。學(xué)期結(jié)束后，各備課組長負責(zé)收集本學(xué)期備課成果，整理成冊，交教科室存檔。

教師集體備課實施方案 篇7

　　為了進一步落實新課程理念，發(fā)揮集體智慧，創(chuàng)新教學(xué)思路，促進教師之間互相交流教改信息、探討教學(xué)方法、切磋教學(xué)藝術(shù)，高效解決教學(xué)工作中遇到的普遍性問題和突出的困難，使我校教師有更充裕的時間與精力去研究學(xué)生，全力提高教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)制定我校“集體備課”實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　為充分發(fā)揮我校教研組、學(xué)科組教師群體優(yōu)勢和骨干教師教學(xué)的引領(lǐng)作用，促進教師自身專業(yè)水平的提升和學(xué)校課堂教學(xué)效率的提高，克服以往備課過程中存在的以量為本，形式主義；以本為本，本本主義；以我為主，自我主義等現(xiàn)象，根據(jù)縣教育局教研室提出的“集體備課”活動意見，我校決定以實施“集體備課”為突破口。以“集體備課”的形式加強教師間的交流與合作，促進教研組、學(xué)科組的均衡發(fā)展。同時“集體備課”也是我校校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容，我們要使“集體備課”過程成為我校教師合作、實踐、創(chuàng)新的研究過程，從而提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、組織形式

　　根據(jù)我校的實際情況分文科組和理科組負責(zé)，分學(xué)科成立備課組，以教研組和學(xué)科組靈活組織實施集體備課。

　　1、教師的理論學(xué)習(xí)（組長安排或外出學(xué)習(xí)教師傳達先進教育思想）以學(xué)科組進行，每學(xué)期兩次。教師的理論學(xué)習(xí)和教學(xué)理念很重要，因為它是人們從事教學(xué)活動的指導(dǎo)思想和行動指南，可以這樣說，有什么樣的教學(xué)理念就會產(chǎn)生什么樣的教學(xué)行為，教學(xué)行為受教學(xué)理念支配。通俗地說就是“態(tài)度決定一切”。

　　2、具體的教學(xué)內(nèi)容備課以學(xué)科組為主，由主備人組織實施，主備人實行按年級輪流組織。

　　3、集體備課與各組公開課相結(jié)合，形式為：開課教師主備——集體備課——開課、聽課——評課、修改——再上課；

　　四、基本流程：

　　1、個人初備：主備教師在集體備課前完成備課（教案、教學(xué)思路及教學(xué)困惑）。

　　（1）主備人的.職責(zé)：要將教學(xué)內(nèi)容深入吃透，梳理出教學(xué)內(nèi)容的知識點和教學(xué)目標，確定教學(xué)的重難點。并就教學(xué)目標的'達成，教學(xué)重難點的突破作深入的思考和設(shè)計，然后形成交流稿。

　　（2）輔備人的職責(zé)：要交流前將教材研讀通曉，理清教材的知識體系，梳理出教學(xué)的知識點，并初步考慮相應(yīng)的教學(xué)設(shè)計。為了確保集體交流、討論的重點和效果，無論是主備人還是輔備人都要在自己進行初步設(shè)計的基礎(chǔ)上，明確書面列出自己的困惑和疑問，這是確保集體備課成效的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　2、集體交流。

　　（1）由主備人圍繞討論提綱逐一拋出自己的理解、觀點、設(shè)計及有關(guān)理論依據(jù)。輔備人隨時以補充、完善。

　　（2）由主持人組織大家就備課時的困惑（課的導(dǎo)入、活動安排、小結(jié)、板書設(shè)計等）或教學(xué)實踐的反思等選擇一到兩個話題，組織大家討論交流。集體備課的價值在于相互交流，在交流中達到信息溝通，資源的共享，在交流中達到相互促進、共同提高。為了創(chuàng)設(shè)良好的交流氛圍，教師交流可以不拘形式，可以就一點有感而發(fā)，可以就整體發(fā)表見解，可以中途打斷，可以求同存異，可以相互爭執(zhí)。發(fā)言時不分主次，某一方面能力強的，掌握信息多的可以多說幾句，才入門的，經(jīng)驗欠缺的可以多聽聽，學(xué)學(xué)別人的方法。至于交流時的記錄，取消統(tǒng)一的專人記錄的做法，改由各人記，記什么？不做限制。可以是別人的觀點和方法，可以是聽了別人發(fā)言觸發(fā)的瞬間的思考，可以記自己認為值得記的東西。記的形式可以在書本上圈圈劃劃，可以在紙頭上寫，可以在筆記本上記。

　　3、形成教案。集體交流之后，由主備人綜合集體的意見和智慧，在個人初備的基礎(chǔ)上形成教案。主備人在形成的教案應(yīng)力求精致和完美，力求體現(xiàn)新的課改精神，最好形成電子文稿。

　　4、開課、聽課：由主備教師在下周進行開課，備課組成員聽課，落實集體備課的成果。

　　5、集體評課：課后備課組立即進行集體評課，總結(jié)歸納并進行適當(dāng)修改教案。

　　6、再次開課：修改后由主備教師在其他班級再次開課交流。

　　7、形成個性設(shè)計與反思。抓好個性設(shè)計與反思可以說是關(guān)系到集體備課能否成功的一個重要因素。一個好的個性設(shè)計或深入的反思比單獨備一課的教案更能提高人的業(yè)務(wù)能力。要求我校每位教師都要看了主備人的教案后根據(jù)自己的情況，對集體備課的教案作深入的推敲、斟酌，寫出適合自己的學(xué)情、自己的教學(xué)風(fēng)格的個性教案（最好形成電子文稿）。

　　五、工作管理教師集體備課的成功與否，是能否減輕教師工作量、提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

　　我們加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了組織機構(gòu)即集體備課領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組全面負責(zé)集體備課的管理工作和指導(dǎo)工作，督促檢查集體備課，指導(dǎo)教師備好課，確保實效，不走過場；同時，對教師的備課進行審核；教研組長具體負責(zé)各備課小組集體備課的組織實施工作。通過健全集體備課工作網(wǎng)絡(luò)，教師們共同參與，指導(dǎo)、管理同步進行，為有效開展集體備課提供管理保證。

　　1、教研組長和學(xué)科組長全權(quán)負責(zé)組織本組的集體備課活動，統(tǒng)籌安排，嚴格把關(guān)，制定切實可行的活動計劃。

　　2、主備教師提前做好主備稿的撰寫工作，要認真鉆研教材，準確地把握重、難點，寫好說課稿，提出教法建議。

　　3、集體備課做到“二規(guī)范”、“四定”、“四統(tǒng)一”。

　　（1）“二規(guī)范”是指集體備課記錄規(guī)范、集體備課材料交存規(guī)范。集體備課最后10分鐘備課組長安排具體工作。

　　（2）“四定”即定時間（至少1節(jié)課）、定地點、定內(nèi)容、定備課人；

　　（3）“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一制度，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一重難點，統(tǒng)一目標。教師在此基礎(chǔ)上結(jié)合自己的實際，寫出個人教案。既要借鑒別人的東西，又要體現(xiàn)個人特點。

　　4、嚴格考勤制度，所有教師要按時參加學(xué)校統(tǒng)一組織的集體備課，確實有事，必須經(jīng)分管校長或教導(dǎo)主任批準，且按日常請假的2倍記入考評，每缺勤一次給該教師記師德扣1分。實行簽到制度，遲到、早退、缺勤按考勤制度執(zhí)行。

　　5、按備課內(nèi)容，同組互相聽課評課，評價備課實用情況。

　　6、組長做好記錄，每位教師做好備課記錄（校本教研手冊），以備期末評定。

　　7、年終考核加入集體備課的內(nèi)容。

　　集體備課是一項十分復(fù)雜的工作，需要教師們的敬業(yè)精神和無私奉獻精神，不同的教師有不同的個性，不同的學(xué)生有不同的學(xué)習(xí)方法，只有根據(jù)各具體情況，充分發(fā)揮教師的創(chuàng)造性，才能收到良好的效果。集體備課的意義在于教師之間通過探討取長補短，提高認識，更好地發(fā)揮每個人的教學(xué)特色。集體備課是實現(xiàn)資源共享的一種重要形式。圍繞課堂教學(xué)，通過集體參與，共同討論，互相啟發(fā)，彼此交流，集思廣益，有利于教師在備課過程中較好地掌握課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié)，搞好課堂教學(xué)；有利于教師在備課過程中進行教學(xué)研究和討論，改進和創(chuàng)新教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量；有利于遏止應(yīng)付檢查式的備課、抄教案甚至補教案的無效勞動現(xiàn)象，進而大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

教師集體備課實施方案 篇8

　　為了充分發(fā)揮教師的集體智慧，博采眾長，實現(xiàn)資源共享，提高教研和備課效率，促進教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，結(jié)合我校實際，特制定本方案。

　　一、集體備課的意義

　　“一種思想與另一種思想交換，可以形成更新的多元思想。”“集體備課”作為教師合作研討的一種有效形式，成為日漸興起的一種教研新模式，更成為學(xué)校教研活動的“重頭戲”和“亮點”。集體備課的目的是讓教師就某一教學(xué)內(nèi)容進行討論與研究，發(fā)揮集體的智慧，預(yù)期在思維的碰撞中產(chǎn)生更多的火花，幫助教師加深對教材的分析理解，拓展教學(xué)思路。“集體備課”最突出的功能是萃聚集體智慧，通過相互借鑒，相互啟發(fā)，相互互惠，相得益彰，優(yōu)化教學(xué)方案，減輕教師負擔(dān)，增強課堂效果，提高教學(xué)質(zhì)量，是教師成長的有效途徑。

　　二、集體備課組織機構(gòu)

　　組長：

　　副組長：

　　組員：全體語、數(shù)、綜合科教師

　　三、集體備課要求

　　1、“規(guī)定動作”：各備課組在集體備課時，要做到“三定、四研、五統(tǒng)一”。即定備課時間、定備課地點、定中心發(fā)言人；研究教學(xué)目標、研究教學(xué)資源、研究教學(xué)程序、研究校本作業(yè)；統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一學(xué)習(xí)目標、統(tǒng)一教學(xué)程序、統(tǒng)一校本作業(yè)、統(tǒng)一評價反饋。各備課組嚴格按照集體備課的程序開展活動。

　　2、“自選動作”：在教育理念上創(chuàng)新，在教學(xué)方法上創(chuàng)新，在學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)上創(chuàng)新，在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上創(chuàng)新，實現(xiàn)有效化教學(xué)，形成學(xué)科備課組的特色。

　　四、集體備課的實施

　　（一）組織形式：按年級分學(xué)科以“單元整組”的形式組織備課。

　　（二）制定計劃：各教研組長在第一次教研組活動中先組織學(xué)習(xí)“集體備課”實施方案，確定本學(xué)期的重點研討內(nèi)容，再分備課組討論，根據(jù)教材編排體系制定學(xué)科組集體備課計劃，（含單元主備人、備課內(nèi)容、備課時間、地點。詳見備課組學(xué)期計劃表。）由各備課組組長上交教研組長，確保集體備課的.目的性、實效性。

　　（三）備課時間：每兩周（即雙周）一次，各備課組長選擇合適的時間如期進行集體備課活動。

　　五、教師在集體備課中應(yīng)具備的意識

　　1、合作意識：合作是進行集體備課的前提條件。集體備課時要創(chuàng)造一種平等、民主、互相尊重、互相合作的氛圍。對每一階段的工作，備課組教師都要有明確的分工。

　　2、全局意識：第一次集體備課時要縱覽全局，回顧整個學(xué)期的教學(xué)計劃；集體備課活動有可能會因為重要的活動受到影響而暫停，備課組長一定另找時間及時補上，以保證備課內(nèi)容的系統(tǒng)性和連續(xù)性。

　　3、反思意識：通過對教學(xué)行為的反思來提高教學(xué)能力，是教師成長的重要途徑。教師只有通過不斷反思自身的教學(xué)行為，才能揚長避短。寫教學(xué)后記是教師反思自身教學(xué)行為的行之有效的辦法。

　　六、集體備課的組織保障

　　（一）集體備課工作在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，按教導(dǎo)處的安排，由教研組長和備課組長組織實施。要求全體教師認識統(tǒng)一、行動統(tǒng)一；

　　（二）集體備課活動每學(xué)期根據(jù)備課記錄納入優(yōu)秀教研組評比；

　　（三）每學(xué)期學(xué)科集體備課次數(shù)不少于4次（每兩周一次）；

　　（四）無特殊原因，集體備課時間各小組成員不得缺勤。

教師集體備課實施方案 篇9

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了進一步落實新課程理念，發(fā)揮集體智慧，創(chuàng)新教學(xué)思路，促進教師之間互相交流教改信息、探討教學(xué)方法、切磋教學(xué)藝術(shù)，努力提高教師備課和集體備課活動的實效性，推動教師專業(yè)成長，提高課堂教學(xué)效率，引領(lǐng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展，特制定我校“集體備課”實施方案。

　　二、 組織機構(gòu)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　組員：

　　2、工作小組：各相關(guān)學(xué)科教研組長、備課組長

　　三、 工作流程

　　1、本學(xué)期先在初二語文、初三語文、初三數(shù)學(xué)、初三英語備課組進行試行、探索，推行集體備課活動實施方案。

　　2、凡被擬定進行集體備課活動試點的備課組，課前必須按照《株洲市七中20xx年下學(xué)期集體備課活動實施方案》進行個人備課、學(xué)科集體備課，集中備課時間不少于半天。

　　3、集體備課基本步驟為：個人初備、集體交流、形成教案、課堂實踐、反思提高。

　　4、每次集體備課，交流的內(nèi)容有兩項，一是由備課組長組織大家就備課時的困惑或上周教學(xué)實踐的反思等選擇一到兩個話題，組織大家討論交流。教師交流可以不拘形式，可以就一點有感而發(fā)，可以就整體發(fā)表見解，可以求同存異，可以相互爭執(zhí)。二是由每一中心發(fā)言人圍繞個人初備教案逐一拋出自己的理解、觀點、設(shè)計及有關(guān)理論依據(jù)。參加活動的教師要發(fā)表自己的'看法，補充探究，真正做到“以長救短”，共同發(fā)展。

　　5、集體備課期間下周授課人均為中心發(fā)言人，每人準備一課時，授課人必須準備授課教案，以電子文本的形式分發(fā)到備課組各成員，中心發(fā)言人在發(fā)言時，要按教學(xué)進度講清單元教學(xué)的教材內(nèi)容，單元教學(xué)的總體目標、重點、難點，教師在教學(xué)中較適合的主要教學(xué)方法，以及學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的學(xué)法。每一中心發(fā)言人言畢后，備課組成員圍繞該課教學(xué)人人發(fā)言，提出意見或建議。集體交流之后，每位備課組成員綜合集體的意見和智慧，在中心發(fā)言人個人初備的基礎(chǔ)上形成手寫教案。必須做到每一周上課的內(nèi)容都經(jīng)過上周備課組的集體討論、交流，是集體智慧的結(jié)晶。

　　6、教師將集大家合力形成的教案進行課堂實踐，備課組長一期組織一至兩次典型課例聽評課。這一過程講課者在進行有效的課堂實踐，聽課者在學(xué)習(xí)中進行分析及思維的再創(chuàng)造、再思考。講課結(jié)束后進行集體評課研討，對教學(xué)活動進行審視和反思，定出更加完善的課堂教學(xué)方案。

　　四、工作管理

　　1、教研組長和備課組長全權(quán)負責(zé)組織本組的集體備課活動，統(tǒng)籌安排，嚴格把關(guān)，制定切實可行的活動計劃。

　　2、主備教師提前做好主備稿的撰寫工作，要認真鉆研教材，準確地把握重、難點，寫好說課稿，提出教法建議。

　　3、嚴格考勤制度，遲到、早退、缺勤按考勤制度執(zhí)行。

　　4、教導(dǎo)處根據(jù)安排進行督查，并成立校級班子調(diào)研小組不定期參與集體備課活動，檢查集體備課效果。

　　5、教導(dǎo)處對各備課組一期集體備課情況和效果進行評價，并把評價結(jié)果記入優(yōu)秀教研組評選條件之一。

教師集體備課實施方案 篇10

　　為進一步構(gòu)建有效課堂，實施素質(zhì)教育，實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，根據(jù)縣教育局課改精神指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實際情況，特制定我校集體備課實施方案：

　　一、對集體備課的基本認識

　　1、集體備課是指同學(xué)科或相關(guān)學(xué)科的教師為實現(xiàn)教學(xué)目標和完成教學(xué)任務(wù)，通過相互討論、集體研究等形式制定教學(xué)計劃和方案的一種備課形式。

　　2、集體備課的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：

　　一是集體備課可以有效凝聚集體的智慧。由于教師的教學(xué)年限、業(yè)務(wù)水平、學(xué)科專長和教學(xué)經(jīng)驗各有不同，組織開展集體備課，通過同科教師的積極討論，可以集思廣益，博采眾長，在討論的過程中相互啟發(fā)，在思想的碰撞中擦出智慧的火花。

　　二是集體備課有利于共同提高教育教學(xué)水平。集體備課要求同科教師人人參與，所以每人都要精心準備，通過相互交流與切磋，參與集體備課的教師既可以學(xué)習(xí)到他人的長處，又可以找到自己的不足，通過揚長避短，實現(xiàn)共同提高，同時，集體備課的開展，一方面促使青年教師盡快成熟起來，另一方面也讓老教師更加嚴謹治學(xué)。

　　三是集體備課能夠更好地服務(wù)于教學(xué)，集體備課的目的是優(yōu)化教學(xué)設(shè)計，保證課堂教學(xué)的規(guī)范，從而提高教學(xué)質(zhì)量，通過集體備課形成的教學(xué)方案是集體智慧的結(jié)晶，它與個人備課相比，對教材的把握更加準確，對學(xué)情的分析更加細致，對課堂教學(xué)過程的設(shè)計更加規(guī)范，因此，集體備課的教案會更切合學(xué)生的實際需要，更有利于提高課堂教學(xué)效果。

　　二、建立健全機構(gòu)，強化管理過程。

　　為加強領(lǐng)導(dǎo)，保證集體備課活動的順利開展，學(xué)校成立集體備課工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　文科組長：

　　理科組長：

　　三、集體備課人員的職責(zé)和任務(wù)

　　1．備課組長的職責(zé)和任務(wù)

　　（1）備課組長要根據(jù)教材的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)科特點和教師的實際情況，將備課任務(wù)提前合理地分配給組內(nèi)成員——主備人，并督促主備人做好準備。

　　（2）認真組織開好議課會。議課會由備課組長主持，主持人發(fā)言后，即由主備人（中心發(fā)言人）陳述教材及設(shè)計思路等有關(guān)情況。接著集體議課、質(zhì)詢。最后主持人小結(jié)。議課會要做好記錄。議課會記錄包括集體備課實施細則（含備課計劃）、議課會時間、地點、主備課人、參備人、備課內(nèi)容、發(fā)言記錄。

　　（3）把議課會開成學(xué)術(shù)研討會。對主備人的發(fā)言及設(shè)計思路，要讓參備人提出問題和補改意見，每個人都要有自己的觀點，不能人云亦云。

　　2．主備人（中心發(fā)言人）的職責(zé)和任務(wù)

　　（1）分析教材。要在新的教育理念指導(dǎo)下，認真閱讀課標、教材，搞清所備內(nèi)容在教材體系中的地位，即縱、橫向聯(lián)系，縱向看是給什么內(nèi)容作鋪墊的，橫向看是與那些內(nèi)容有聯(lián)系。

　　（2）提出教學(xué)目標。即：知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀三維教學(xué)目標。

　　（3）準確把握所備內(nèi)容的重點和難點。

　　（4）備教法和學(xué)法。教師采取的教法必須有效，學(xué)生的學(xué)法諸如小組學(xué)習(xí)法、探究法等必須符合教學(xué)實際。

　　（5）備教具及多媒體。根據(jù)學(xué)校實際，尋找或自制教、學(xué)具，搜尋、設(shè)計制作多媒體課件。

　　（6）設(shè)計教學(xué)活動。教學(xué)活動的設(shè)計要科學(xué)合理，諸如新的教育觀、教師觀、學(xué)生觀的體現(xiàn)，行之有效的教學(xué)方法的使用，教學(xué)重難點的突破，教學(xué)時間的分配，學(xué)生課內(nèi)外作業(yè)和測試練習(xí)題的設(shè)計，教具、多媒體課件使用的時機，對學(xué)生的評價等等，都必須考慮周全。

　　（7）編制教學(xué)簡案和學(xué)案并在議課會前下發(fā)全體參評人員。各備課組可根椐本組實際情況，確定一位輔助備課人，協(xié)助主備課人工作。

　　四、集體備課的步驟

　　1、合理安排，落實分工。

　　備課組長負責(zé)該組該年級學(xué)科集體備課的組織實施、任務(wù)分解、教學(xué)設(shè)計（或其他研討問題）審核等工作，并督促每一位教師及時撰寫教學(xué)設(shè)計。

　　2、設(shè)計方案，及時交流。

　　各位教師必須根據(jù)各學(xué)科備課組長安排的任務(wù)內(nèi)容，深入研讀課標、教材，鉆研教參，根據(jù)學(xué)生實際精心撰寫符合新課標理念的教學(xué)設(shè)計或教學(xué)中某一問題的解決方案，在規(guī)定的時間內(nèi)交給備課組長。

　　3、集體研討，完善方案。

　　備課組長召集本組全體科任老師針對本單元各備課人提供的教學(xué)設(shè)計及相關(guān)設(shè)想進行研討，備課人在認真聽取本組老師發(fā)言的基礎(chǔ)上，進行二次備課，對教學(xué)設(shè)計等進行完善，定稿后將紙質(zhì)稿復(fù)印交備課組長（紙張頁面右邊留有空白，供自己和別人修改時使用），備課組長再下發(fā)相關(guān)學(xué)校和老師。備課組長要安排專人記錄，形成集體備課記錄。

　　4、合理借鑒，有效創(chuàng)新。

　　每位教師在自己充分研讀課標、吃透教材的基礎(chǔ)上結(jié)合自己的教學(xué)實際及學(xué)生的實際，在主備人的方案中補充內(nèi)容，編寫出個性化教學(xué)設(shè)計方案，為上好課做好準備。

　　5、課堂落實，教后反思。

　　各年級學(xué)科教師要在課堂教學(xué)中靈活使用教學(xué)設(shè)計，明確教學(xué)目標，科學(xué)使用教法，提高課堂教學(xué)效率。同時針對課堂中發(fā)生的現(xiàn)象及時記下修改建議以及亮點分析，及時書寫教學(xué)后記或教學(xué)反思。教學(xué)后記要做到課課記、及時記。每個教師每個月至少要寫一篇教學(xué)反思（隨筆）交教科室，以便擇優(yōu)交流。

　　五、集體備課的流程和運作方法

　　1、參與人員發(fā)表補充意見，共同從以下幾個方面集中研討備課：

　　A．備教學(xué)理念。即明確教學(xué)指導(dǎo)思想，要用理念指導(dǎo)實踐。

　　B．備教材。每學(xué)期開學(xué)之前，各位老師一定要認真研究教材，對本學(xué)期的課程進行整體規(guī)劃，在第一次集體備課時，簡要寫出本學(xué)期的教學(xué)計劃，并制定好單元教學(xué)計劃，對教材要有宏觀上的把握，做到心中有數(shù)。同時更要從微觀著手，腳踏實地，力求實效。

　　C．備學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，要讓學(xué)生發(fā)揮主觀能動性去學(xué)習(xí)，就必須充分地“備學(xué)生”。要具體分析學(xué)生學(xué)習(xí)實際，在哪些方面會存在問題，怎樣講更易于讓學(xué)生理解、領(lǐng)悟和應(yīng)用。要充分考慮到學(xué)生的心理特點、興趣愛好，從其感興趣的方式、方法入手。

　　D．備教法、學(xué)法。 “教無定法，貴在得法。”教法得當(dāng)，教學(xué)效果可以事半功倍。反之，則事倍功半。集體備課時必須根據(jù)各班學(xué)生的實際情況，結(jié)合不同的教學(xué)內(nèi)容，采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，同時，對學(xué)生要進行學(xué)法指導(dǎo)。

　　E．備教學(xué)重、難點。摸準學(xué)生已有的知識水平是上好一節(jié)課的基礎(chǔ)。準確把握教材的重、難點是基于學(xué)生已有的知識水平之上，它是上好一節(jié)課的關(guān)鍵。就學(xué)生已有知識經(jīng)驗而言，班與班之間參差不齊，學(xué)生與學(xué)生之間參差不齊。在平常的教學(xué)中存在兩種不利現(xiàn)象：一是教師為完成教學(xué)設(shè)計中既定的內(nèi)容，在學(xué)生已掌握知識要點的情況下，仍不厭其煩地反復(fù)講解該知識要點，學(xué)生真正需要教師講解、加強鞏固的地方因時間不夠而耽誤，或一帶而過，或省略為自學(xué)；二是過于嚴格區(qū)分課時目標，當(dāng)然，目標本身設(shè)置沒有錯，但是，每個班級的學(xué)生情況不同。教師要根據(jù)所教班級的具體學(xué)情，適當(dāng)調(diào)整課時目標，避免出現(xiàn)第一課時吃不飽，第二課時撐太飽的現(xiàn)象。集體備課時，應(yīng)充分討論生情，班情，學(xué)情，在此基礎(chǔ)上確立教學(xué)重、難點，合理劃分課時，使課堂教學(xué)密度均衡。

　　F．備學(xué)習(xí)方式。積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。當(dāng)然，自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式不應(yīng)是唯一的課堂學(xué)習(xí)方式，它應(yīng)與有意義的接受學(xué)習(xí)有機結(jié)合，互為補充。我們要著力避免把學(xué)習(xí)方式“自主”變?yōu)椤白杂伞钡默F(xiàn)象的出現(xiàn)。集體備課時，應(yīng)探討教材中哪些知識是可以讓學(xué)生自己學(xué)習(xí)掌握的，哪些是需要教師講解的，教師應(yīng)講到什么程度。要預(yù)設(shè)學(xué)生會出現(xiàn)什么問題，教師該采用什么形式幫助學(xué)生解決問題。學(xué)校要求每節(jié)課至少要給學(xué)生15分鐘左右的自學(xué)時間。

　　G．備學(xué)案和作業(yè)設(shè)計。學(xué)案包括課時目標、重難點、課前預(yù)習(xí)（作業(yè)）、課堂作業(yè)、課后作業(yè)和單元、章節(jié)測試練習(xí)題。

　　2、修改教學(xué)簡案和學(xué)案，在教案本上撰寫教案詳案和打印學(xué)案。根據(jù)集體討論的意見，參備人修改教學(xué)簡案和學(xué)案，要充分體現(xiàn)“五統(tǒng)一”的原則：教學(xué)目標、教學(xué)進度、重難點處理、作業(yè)訓(xùn)練、檢測評估必須統(tǒng)一，同時提出改進教學(xué)方法的建議。可根椐各班的學(xué)情，在不離開“五統(tǒng)一”的前提下，發(fā)揮各人特長，在教案本上撰寫教案詳案。集體備課既要強調(diào)共同研討，統(tǒng)一認識，又要突出個性特色和自主發(fā)揮。

　　3、信息反饋。教師特別要在教案后記錄好課后反思，下一次集中時，把上次教案實施時反映出來的重點問題提出來，供以后借鑒。

　　六、集體備課必須堅持“三性”原則

　　1、統(tǒng)一性原則。

　　集體備課的實質(zhì)是同步教學(xué)，具體實施中教學(xué)目標、教學(xué)進度、作業(yè)訓(xùn)練、資料使用、檢測評估必須統(tǒng)一。特別是教學(xué)進度和目標檢測，一旦失去了統(tǒng)一，就不能在集體討論中獲得正確的.信息和及時矯正教學(xué)實踐。

　　2、超前性原則

　　分配撰寫教初案的任務(wù)和提供教初案要有一定的超前性，任課教師的教初案準備任務(wù)在制定學(xué)期教學(xué)計劃時一并分配，便于教師早作準備，收集資料，鉆研大綱和教材。教初案的討論一般要超前一周。

　　3、完整性原則

　　劃定備課任務(wù)應(yīng)考慮到教材內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系，保持其內(nèi)容的完整性。一般依據(jù)教材的單元或章節(jié)來劃分比較合適，切忌人為地將教材割裂開來。

　　七、集體備課必須正確處理好“三個關(guān)系”

　　1．正確處理好個人鉆研與集體討論的關(guān)系。

　　集體備課，不僅僅是集中討論，一般采取集中討論與個人鉆研相結(jié)合的形式。如果僅僅依靠聽中心發(fā)言人的說課，討論是不能成功的。要發(fā)動全組成員認真鉆研大綱和教材，討論的時候才可能各抒己見，百家爭鳴。所以，個人鉆研是前提。這大概就是“功夫在詩外”。集中討論時，組長要善于引導(dǎo)，把大家的積極性都調(diào)動起來。還要善于總結(jié)，歸納大家的長處，指導(dǎo)中心發(fā)言人整理教（學(xué)）初案。

　　2．正確處理好備課與講課的關(guān)系。

　　備課是講課的基礎(chǔ)，講課以教案為指導(dǎo)。集體備課之后，由教師進行授課。執(zhí)教者要充分發(fā)揮自己的特長，上出自己的風(fēng)格。備的內(nèi)容統(tǒng)一，教的風(fēng)格可以百花齊放，方法可以各有不同。概括地說，備課要統(tǒng)一，上課在不離開教案的情況下，可以百花齊放，千萬不能出現(xiàn)“千人一面”的局面。

　　3．正確處理好骨干領(lǐng)路與培養(yǎng)新教師的關(guān)系。

　　集體備課的中心發(fā)言人一般挑選本組骨干。備課是貫穿于每學(xué)期的全過程，從培養(yǎng)新教師的角度出發(fā)，也應(yīng)給新同志壓壓擔(dān)子，讓新同志來當(dāng)“中心發(fā)言人”，同時采取“青藍結(jié)對”的方法，然后逐步放手，這樣可以一舉數(shù)得。

　　八、教師在集體備課時要樹立以下幾個意識：

　　1．合作意識

　　合作是進行集體備課的前提條件。集體備課時要創(chuàng)造一種平等、民主，互相尊重、互相合作的氛圍。對每一階段的工作，備課組教師都要有明確的分工。在進行專項復(fù)習(xí)時，要根據(jù)各位教師的長處，備課組長指定專人負責(zé)，準備各板塊練習(xí)材料。

　　2．整體意識

　　集體備課時，教師要有整體意識。例如，第一次集體備課時要縱覽全局，制定整個學(xué)期或整個學(xué)年的教學(xué)計劃；同時，還要注意教材各章節(jié)之間的內(nèi)在聯(lián)系。

　　3．超前意識

　　教師超前集體備課，不僅能增強教學(xué)的目的性和針對性，而且有利于將問題消滅于萌芽狀態(tài)。在制定好整體教學(xué)計劃后，集體備課時最好能提前準備。

　　4．反思意識

　　通過對教學(xué)行為的反思來提高教學(xué)能力是教師成長的重要途徑。眾多在教學(xué)上獲得成功的教師都是十分重視寫教學(xué)反思的。有位學(xué)者指出，教師的成長=經(jīng)驗+反思。教師只有通過不斷反思自身的教學(xué)行為，才能揚長避短。寫教學(xué)后記是教師反思自身教學(xué)行為的行之有效的辦法。教師參加集體備課，將教學(xué)方案付諸課堂實踐，并對自己的教學(xué)過程進行評判性反思和分析，研究并總結(jié)出最基本的教學(xué)原始資料，可為積累教學(xué)經(jīng)驗奠定基礎(chǔ)。

　　九、集體備課成果的展現(xiàn)

　　集體備課的最終成果體現(xiàn)于教案和學(xué)案。而如何使用教案以實現(xiàn)集體備課的最終目的——提高課堂教學(xué)效益，進而提高教學(xué)質(zhì)量，就顯得尤其重要。在教案的編寫和使用上要注意以下幾個方面：

　　（一）注意教案的預(yù)習(xí)功能：學(xué)案要提前發(fā)給學(xué)生，要追求“實效”。要學(xué)生預(yù)習(xí)什么，應(yīng)該達到怎樣的效果，都必須明確。

　　（二）注意教案的載體功能：教案是集體智慧的集中體現(xiàn)，是集體備課成果的展示。因此，教案必須精心選材，并注意以下幾個原則：

　　1．邏輯性原則。選材要注重學(xué)生的認知規(guī)律，由易到難，然后由一般到特殊。

　　2．層次性原則。教案的編寫要兼顧各個層次的學(xué)生，讓每個學(xué)生都有所得。

　　3．多樣性原則。教案的題型應(yīng)多樣性，不拘一格。

　　4．“教”、“考”不分離原則。教什么，就考什么。目的明確，針對性強。便于及時反饋信息，了解學(xué)生對所教知識的掌握情況，以采取相應(yīng)補漏措施。

　　十、集體備課應(yīng)端正的幾點認識

　　受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響，集體備課還存在一些認識上的誤區(qū)，也還存在著種種名不符實的形式主義做法。在集體備課問題上，需要端正以下幾點認識：

　　1．集體備課≠輪流備課。集體備課強調(diào)的是集體參與，共同研討，決不能把它理解成為備課組成員間的輪流備課或分工備課。如果備課組成員采用“值日”式的輪流備課或協(xié)作式的分工備課，這完全是一種不負責(zé)任的投機取巧，其效果與個人備課相比，只會差不會好。

　　2．集體備課≠個人不備課。集體備課旨在克服個人備課的惰性、片面性和隨意性，同組每一位教師都應(yīng)該積極參與，相互探討，貢獻才智，共享資源。如果某一個人一味依賴集體備課，機械地使用他人撰寫的教案，既難以取得理想的課堂教學(xué)效果，也不利于教師提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

　　十一、集體備課的要求

　　1、制定集體備課計劃。備課組長負責(zé)組織本組的集體備課活動，統(tǒng)籌安排，嚴格把關(guān)，每學(xué)期開學(xué)初，各備課組制定出切實可行的集體備課計劃并及時上報學(xué)校教科室。

　　２、加強集體備課的目的性和計劃性，每次活動備課組長都要讓老師明確重點。做到“三定、一有”即：定時間、定內(nèi)容、定地點，有記錄。教師要積極支持備課組長工作，主動承擔(dān)任務(wù)。

　　３、參加集體備課活動，應(yīng)事先做好充分準備。中心發(fā)言人根據(jù)自己對教材的理解，撰寫出本次集體備課的講稿，要針對教學(xué)設(shè)計內(nèi)容說明設(shè)計的依據(jù)、意圖和思路，重點闡釋教學(xué)過程與教學(xué)方法（每次可輪流由一位教師主講，其他教師再作補充）。個人要認真鉆研教材，明確教學(xué)目的和要求，熟悉教學(xué)內(nèi)容，思考教學(xué)方法，備課組成員要圍繞知識建構(gòu)、能力發(fā)展、教法學(xué)法等深入進行研討，充分發(fā)表見解，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計。

　　４、集體備課時要尊重同志，暢所欲言，相互啟發(fā)，取長補短。

　　5、集體備課中要加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，進行教學(xué)反思，總結(jié)、交流教學(xué)心得體會，剖析教學(xué)中實際存在的問題，開展研究活動，提高備課組從事校本研究的能力。

　　6、嚴格考勤制度，遲到、早退、缺勤按考勤制度執(zhí)行，學(xué)期結(jié)束納入績效考核。

　　7、活動過程中做好資料的整理和記錄工作。

教師集體備課實施方案 篇11

　　一、指導(dǎo)思想

　　為加強課堂教學(xué)管理，加強集體備課，充分發(fā)揮備課組的組織、協(xié)調(diào)和研究功能，全面提升課堂效率和教學(xué)效果，努力爭取優(yōu)秀辦學(xué)成績，讓每一位師生都得到發(fā)展、感受幸福、走向成功，為學(xué)校創(chuàng)建現(xiàn)代名校提供有力的教學(xué)支撐。

　　二、目標任務(wù)

　　完善集體備課管理制度，規(guī)范集體備課流程，以集體備課為研究突破口，豐富教研活動內(nèi)容形式，提高教學(xué)常規(guī)落實質(zhì)量，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)課標、研究教材、改進教法、指導(dǎo)學(xué)法，提高課堂教學(xué)效益和教師素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　三、集體備課領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、集體備課時間安排：

　　每周二第一節(jié)和第二節(jié)數(shù)學(xué)教研組、理綜教研組

　　每周三第一節(jié)和第二節(jié)英語教研組、藝體信息教研組

　　每周四第一節(jié)和第二節(jié)語文教研組、文綜教研組

　　五、集體備課的主要工作和措施

　　（一）集體備課的要求：集體備課要做到“四定”、“五統(tǒng)一”，同時注意搞好“五備”，鉆透“五點”、優(yōu)化“兩法”、精選“兩題”。

　　1、四定：定時間，定地點，定內(nèi)容，定中心發(fā)言人。

　　2、五統(tǒng)一：統(tǒng)一教學(xué)目標，統(tǒng)一教學(xué)重點、難點，統(tǒng)一大概教學(xué)進度，統(tǒng)一主要作業(yè)訓(xùn)練，統(tǒng)一評價測試。

　　3、五備：備目標、備教材、備教學(xué)手段、備教法、備學(xué)法。

　　4、五點：重點、難點、知識點、能力點、教育點。

　　5、兩法：教師的教法和學(xué)生的學(xué)法。

　　6、兩題：課堂檢測題和課后作業(yè)題。

　　（二）集體備課的基本程序：遵循縣教研室文件要求，分為六個基本程序：分工設(shè)計初備課---個人順序說教案——互動研討做交流——修改完善定學(xué)案---課堂實施再改進---總結(jié)反思寫心得。

　　1、分工設(shè)計初備課（個人初備出思路）

　　各備課組長按照學(xué)期教學(xué)計劃，帶領(lǐng)本組教師進行教材通研，然后按照章節(jié)和課時進行組內(nèi)分工，填寫《魯村中學(xué)集體備課教案編寫分工表》，一式二份，一份交教務(wù)處，一份備課組長自留。充分發(fā)揮每位教師的特長，合理劃分備課內(nèi)容和數(shù)量。

　　教師在教材通研的基礎(chǔ)上，對教材再進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究，明確教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生實際初步編寫教案，采用電腦備課，使用“魯村中學(xué)集體備課教案”模板，內(nèi)容為詳案，不少于模板上的三頁內(nèi)容，字體設(shè)置為宋體，小四。樹立“生本”理念，按照任務(wù)分工，認真研究處理好教材，延伸到有關(guān)課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，備課標、備教材、備教法、備學(xué)法、備學(xué)生、備教學(xué)過程等，初備時要求教師考慮到教材內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系，保持其內(nèi)容的連續(xù)性和完整性，按照各科基本教學(xué)設(shè)計的體例，形成規(guī)范具體的教學(xué)設(shè)計，教學(xué)設(shè)計中每一個教學(xué)環(huán)節(jié)，為研討做充分的準備。

　　要求先周完成，由包組領(lǐng)導(dǎo)或備課組長審核簽字，打印后由教務(wù)處檢查，然后準備集體備課時說課使用。集中打印可在教務(wù)處小打印機，各包級領(lǐng)導(dǎo)打印機，或其他處室打印機。

　　2、個人順序說教案（利用釘釘直播主備人說課談思路）

　　就是教師將個人精備的教案，在學(xué)校統(tǒng)一安排的時間內(nèi)以說課的形式進行交流。要按照“析教材－說學(xué)情－定目標－講過程－釋原因”的要求，展示自己的教學(xué)思路，并從理論的高度，介紹設(shè)計理念、方法。主要內(nèi)容和要求是：一是對教材內(nèi)容的分析，即站在教者、學(xué)者的角度作深入的分析挖掘。二是對設(shè)計意圖的具體說明，即為什么要這樣設(shè)計。三是對教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計的分析，即重點放在目標的達成與重難點的突破設(shè)計分析上。四是對層次性課堂教學(xué)活動的設(shè)計說明，即如何設(shè)計有趣味、有情境、有思維、有梯度的課堂，并就如何在教學(xué)中組織學(xué)生進行學(xué)習(xí)具體說明。在具體的組織實施中要嚴格堅持“四定”即定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講人。各學(xué)科備課組長要根據(jù)要求和研討計劃，嚴格組織，盡量做到每一個任課教師都有說課任務(wù)，并對每一個教師的說課情況進行量化，提高教師說課的積極性，提高說課的質(zhì)量。

　　3、互動研討做交流（利用電話會議集體研討議思路）

　　互動研討階段就是所有教師對主備教師說課內(nèi)容，結(jié)合自己的教學(xué)設(shè)計進行交流研討，這是集體備課的核心環(huán)節(jié)，要精心組織，保證研討活動的實效。組織過程要按照“再分析――視缺漏――提建議――添方法”要求互動進行。一般要由說課教師介紹自己的設(shè)計程序、方法和意圖后，要提出自己的困惑請大家?guī)椭�解答；其他教師結(jié)合主備教師的設(shè)計，結(jié)合新課改理念和自身日常教學(xué)的典型案例經(jīng)驗做法，談自己的觀點、意見、建議并根據(jù)“發(fā)現(xiàn)的問題”，向備課組“提出問題”請備課組幫扶“解決問題”，實現(xiàn)教研活動的“問題解決化”。互動研討過程要重點鉆透“五點”，即研究確定解決好重點、難點、疑點、能力點、教育點。

　　通過互動研討，使所有教師對每一個問題，達成共識，在教學(xué)案的“研討修改”一欄標注手寫，留有痕跡，以便形成共案。活動中杜絕“流水帳”式的流程秀，杜絕隔靴搔癢式的無痛理療，杜絕“表揚會”式唱贊歌的過程，要抓住問題要害，進行深入剖析，真正解決備課和課堂教學(xué)過程中制約我們的實際問題，起到真正的學(xué)習(xí)借鑒作用，達到取人之長補己之短的目的'。在整個互動研討過程中，備課組長要觀察每一個教師的發(fā)言，對教師發(fā)言的觀點進行點評，視教師發(fā)言質(zhì)量對本備課組成員研討活動情況進行量化。

　　4、修改完善定學(xué)案（修改完善成教案）

　　修改完善階段就是每一個教師結(jié)合研討互動發(fā)言，對自己的教學(xué)設(shè)計進行加工整理和完善，對不合理的教學(xué)環(huán)節(jié)做刪除和變更，形成比較完善的教案。供教師上課使用。在修正過程中，要做到優(yōu)化“兩法”，即優(yōu)化教師的教法和學(xué)生的學(xué)法；精選“兩題”，精心選擇設(shè)計課堂檢測題和課后作業(yè)題；達到“五統(tǒng)一”，統(tǒng)一教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、作業(yè)訓(xùn)練、檢測考查，為實施課堂教學(xué)行為做最后的準備。這一步形成比較成熟的導(dǎo)學(xué)案，按照學(xué)校導(dǎo)學(xué)案資料庫建設(shè)要求，形成電子導(dǎo)學(xué)案，上傳至學(xué)案庫，并印刷供學(xué)生課前預(yù)習(xí)檢測和上課使用。主要環(huán)節(jié)有學(xué)習(xí)目標與重難點、自主預(yù)習(xí)、展示交流合作探究、課堂精講點撥、當(dāng)堂檢測訓(xùn)練、學(xué)習(xí)收獲等環(huán)節(jié)。認真研究我校的“幸福課堂教學(xué)模式”中新授、復(fù)習(xí)和講評三種課型的模式，靈活運用，設(shè)計出適合教學(xué)的學(xué)案。做到教師教學(xué)有教案，學(xué)生上課有導(dǎo)學(xué)案。

　　5、課堂實施再改進（教再改進）

　　正式的教案在課堂教學(xué)中實施，實施中注意不要過于死板，要針對實際學(xué)情教情及時在課堂中進行調(diào)整，搞好在課堂教學(xué)中的二次備課，在教學(xué)實踐中再進一步完善教學(xué)方案。課后針對課堂教學(xué)情況進行再反思，總結(jié)經(jīng)驗，找準問題，做到一課一得，并在下一次集體備課中進行交流。

　　6、總結(jié)反思寫心得（教后反思寫心得）：針對課堂教學(xué)情況進行反思，總結(jié)經(jīng)驗，找準問題，做到一課一得，在下一次的集體備課中進行交流。

　　（三）集體備課活動組織管理與要求：

　　1、以年級備課組為單位，教師要按照規(guī)定的時間，按時到達指定的地點，進行集體備課，無故不得遲到或缺席。

　　2、集體備課實行中心發(fā)言人制度，集體備課期間，教師要積極發(fā)表自己的見解，充分討論，統(tǒng)一認識，不做與集體備課無關(guān)的事情，保證集體備課的質(zhì)量。

　　3、每周的備課小組會上，中心發(fā)言人必須拿出下一周的教學(xué)設(shè)想或課時教案與學(xué)案供小組討論，并形成相對統(tǒng)一、可操作性強的具體方案在下周教學(xué)中實施。人數(shù)較多的年級備課組可分成若干個小組，以“老”帶“新”，實行“一幫一”制度。

　　4、集體備課結(jié)束前，備課組長要將下次集體備課的內(nèi)容和中心發(fā)言人確定好，以便提前作好準備。

　　5、每周必須把經(jīng)過集體備課后的教學(xué)設(shè)想或主要的教案、學(xué)案上存到教務(wù)處導(dǎo)學(xué)案資料庫。

　　6、科任教師在教學(xué)方案的基礎(chǔ)上，融入自己的個性或教學(xué)風(fēng)格，進行實施、總結(jié)和反思。

　　7、在集體備課時，有時也可邀請備課組外經(jīng)驗豐富的專家型教師給組內(nèi)老師進行專題講座，以擴大交流的空間。

　　8、教學(xué)處、教研會和教研中心對各科組集體備課情況進行不定期檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善集體備課制度。

　　六、保障措施

　　（一）明確職責(zé)，落實責(zé)任。校長是集體備課的領(lǐng)導(dǎo)者，負責(zé)集體備課活動的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。教務(wù)處是集體備課的組織者、指導(dǎo)者，負責(zé)制定備課計劃，做好學(xué)期集體備課任務(wù)的部署、安排，選好備課組長，實施過程監(jiān)控、指導(dǎo)及評價考核。備課組長是集體備課的實施者、把關(guān)人，要增強責(zé)任意識，明確七項職責(zé)：組織學(xué)習(xí)，提高備課組教師的專業(yè)素養(yǎng)；加強合作，抓好備課組教師的思想作風(fēng)建設(shè)；制定計劃，安排好集體備課活動內(nèi)容；共享智慧，抓好集體備課的活動研討；以老帶新，培養(yǎng)青年教師；著眼高效，提高課堂教學(xué)效益；總結(jié)經(jīng)驗，組織開展教學(xué)反思活動。教師是集體備課的直接參與者，要及時完成個人備課任務(wù)，認真參與組內(nèi)交流，修改完善教案，進行課堂實踐，不斷反思提高。

　　（二）建立制度，落實保障。實行備課組長聘任制。選拔具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和研究能力，善于協(xié)調(diào)，勇于創(chuàng)新的教學(xué)骨干擔(dān)任備課組長，對備課組長在進修、培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)等方面優(yōu)先考慮，激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。實行包組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要實行包組責(zé)任制，要對集體備課的質(zhì)量負責(zé)，全程參與集體備課活動，加強對備課組長的指導(dǎo)，加強對備課組活動的監(jiān)控，保證活動實效。實行優(yōu)秀備課組評選制度。定期組織優(yōu)秀備課組、優(yōu)秀備課組長評選。實行監(jiān)督檢查制度。學(xué)校教務(wù)處要不定期檢查教師的上課情況，監(jiān)控備課與上課是否統(tǒng)一。

教師集體備課實施方案 篇12

　　集體備課是實現(xiàn)資源共享的一種重要形式。圍繞課堂教學(xué)，通過集體參與，共同討論，互相啟發(fā)，彼此交流，集思廣益，創(chuàng)新教研形式，加強備課的實效性，有利于教師在備課過程中較好地掌握課堂教學(xué)背后和根源性的東西，有利于教師在備課過程中進行教學(xué)研究和討論，改進和創(chuàng)新教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以新課改精神為指針，以學(xué)校教導(dǎo)處、教研室教學(xué)工作會議精神為指導(dǎo)，以本組實際情況為依據(jù)，充分發(fā)揮備課組的集體智慧，以“集體備課，資源共享，討論吸收，課后反思，經(jīng)驗共享”的集體備課思路，創(chuàng)設(shè)研究氛圍，形成一種研究的工作習(xí)慣，努力提高教學(xué)水平，促進教師專業(yè)成長，全面提升教師素養(yǎng)。

　　二、主要內(nèi)容

　　1、關(guān)注教學(xué)目標的準確定位，關(guān)注教學(xué)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合，引領(lǐng)深入解讀。

　　2、充分挖掘教學(xué)資源，吃透教材，研究教法，關(guān)注學(xué)法，關(guān)愛每一個學(xué)生，關(guān)心每個學(xué)生的發(fā)展。

　　3、充分體現(xiàn)新課標理念，重點探究教學(xué)過程，引導(dǎo)重難點突破和問題探討；如何讓學(xué)生在課堂上動起來，如何讓學(xué)生在動中體驗感悟，展示思維，發(fā)展個性，提高素養(yǎng)。

　　4、注重教案的理論框架、基本觀點、基本概念，應(yīng)突出的重點、新意，應(yīng)解決的'難點，充分發(fā)揮集體備課的.實效性，達到資源共享，經(jīng)驗共享。

　　三、組織建設(shè)

　　1、高一年級

　　備課組長： 指導(dǎo)： 組員：

　　2、高二年級

　　備課組長：王 指導(dǎo)：

　　組員：

　　3、高三年級

　　備課組長： 指導(dǎo)： 組員：

　　四、集體備課時間

　　每周星期三下午14：30-15：30。

　　五、活動地點

　　各年級組教研活動室

　　六、備課流程圖：

　　制定計劃→個人初備（形成個人教案課件預(yù)案）→集體研討→主備人二次備課（形成備課組優(yōu)化教案和優(yōu)化課件）→教師個人二次備課（完成個人個性教案和個性課件）→教后記

　　七、具體操作

　　1、學(xué)期初制定集體備課計劃，根據(jù)教材確定單元集體備課主備人及內(nèi)容。

　　2、個人初備。各備課教師提前認真鉆研教材，鉆研教學(xué)內(nèi)容（符合新課標精神的優(yōu)秀教學(xué)資源）、手段、方法，提出問題或設(shè)想；寫好“單元集體備課初稿”，精心設(shè)計教學(xué)預(yù)案，并完成課時教學(xué)課件設(shè)計預(yù)案。教研組積極提倡教師自主設(shè)計教案及課件。教案課件設(shè)計力求規(guī)范、科學(xué)。（教案可手寫，也可打印，課件必須電子版）

　　3、集體研討。各備課教師要充分準備，對教材進行深入解讀，前瞻后延，集體討論時，先由主備人圍繞主備稿說課，其他教師充分研討，要求人人發(fā)言，共同研討、集思廣益，對備課進行討論、優(yōu)化。備課組長作好詳細記錄。

　　4、主備人二次備課并展示成果。在進入課堂實施教學(xué)之前，主備人根據(jù)集體討論，結(jié)合年級學(xué)生實際情況進行“二次”備課，形成備課組優(yōu)化教案和優(yōu)化課件。（優(yōu)化教案必須打印，在進入課堂實施教學(xué)之前人人分發(fā)一份；優(yōu)化課件必須在進入課堂實施教學(xué)之前發(fā)到各備課組成員郵箱內(nèi)備用）

　　5、教師個人二次備課。在主備人二次備課的基礎(chǔ)上，各備課教師結(jié)合本班實際，在研討深化的基礎(chǔ)上可適度靈活調(diào)整，完成個人個性教案設(shè)計和個性課件設(shè)計。

　　6、教后記。要養(yǎng)成反思的習(xí)慣，要及時對課堂上的得失、感受、發(fā)現(xiàn)做好記錄，加以分析與研究，并記錄在教案后面的“教后記”欄內(nèi)。

　　7、做好每次集體備課記錄（填好教研活動記錄卡），學(xué)期末交教研組存檔。

　　八、檢查考核：

　　1、教研組制定集體備課計劃，備課組長安排好主備人和備課內(nèi)容，備課組成員都要準時參加集體備課。

　　2、加強監(jiān)控與管理。個人初備預(yù)案須在集體研討前由備課組長檢查，主備人主備稿須提前經(jīng)備課組長審核，如有不合格，則要求本人對教案進行認真修改，直到合格為止。嚴禁備課組成員不寫預(yù)案參加集體討論，要求備課組成員務(wù)必認真落實二次備課。

　　3、嚴格考勤制度。備課組負責(zé)對本年級集體備課教師考勤。備課組長安排好本組教師集體備課，保證備課時間。要按照規(guī)定的時間，按時到達指定的地點，進行集體備課，不得遲到或缺席。若因特殊情況，確實不能進行集體備課的教師，必須提前給備課組長請假，教研組全程參與，調(diào)控，出勤情況納入教師考核。

　　4、學(xué)校定期進行業(yè)務(wù)檢查。每月教研組對備課組集體備課實施情況進行評價，包括對個人預(yù)案和二次備課優(yōu)化教案兩項進行專項評價，并由檢查人和備課組長簽字，記錄好檢查情況，期末作為優(yōu)秀備課組和優(yōu)秀備課教師評選的重要依據(jù)。

　　5、集體研討時，要營造一個良好的教研氛圍，參加集體備課的教師要認真履行職責(zé)，積極發(fā)表自己的見解，保證集體備課的質(zhì)量。

　　6、教研組每學(xué)期對教師的教案課件進行評選，評選出的優(yōu)秀教案優(yōu)秀課件結(jié)集出版，在教師綜合考核中加分，并記入教師業(yè)務(wù)檔案。

　　7、集體備課結(jié)束前，備課組長要將下次集體備課的內(nèi)容和主備人確定好，以便提前作好準備。

教師集體備課實施方案 篇13

　　為了進一步落實新課程理念，搞好“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式，充分發(fā)揮集體智慧，創(chuàng)新教學(xué)思路，促進教師之間互相交流教改信息、探討教學(xué)方法、切磋教學(xué)藝術(shù)，高效解決教學(xué)工作中遇到的普遍性問題和突出的困難，使我校教師有更充裕的時間與精力去研究學(xué)生，全力提高教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)制定我校“集體備課”實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　為充分發(fā)揮我校教師群體優(yōu)勢和骨干教師教學(xué)的引領(lǐng)作用，促進教師自身專業(yè)水平的提升和學(xué)校課堂教學(xué)效率的提高，克服以往備課過程中存在的以量為本，形式主義；以本為本，本本主義；以我為主，自我主義等現(xiàn)象，根據(jù)學(xué)校“有實效”的要求，決定以實施“集體備課”為突破口，加強教師間的交流與合作，促進各科的均衡發(fā)展。

　　二、集體備課領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　三、組織形式

　　根據(jù)我校的實際情況分語文組、數(shù)學(xué)組、英語組和品社組和科學(xué)組負責(zé)，分年級成立備課組，以科組為單位靈活組織實施集體備課。

　　1、具體的教學(xué)內(nèi)容備課以年級為主，由備課組長組織實施，主備人負責(zé)制。

　　2、集體備課與常規(guī)課、公開課相結(jié)合，形式為：個人初備——集體研備（形成學(xué)案、教案）——教師再備（針對班級、個人情況）——上課。

　　四、基本流程：

　　1、個人初備：

　　主備教師在集體備課前完成備課（學(xué)案、教案、教學(xué)思路及困惑、課件）。

　　（1）主備人的職責(zé)：要將教學(xué)內(nèi)容深入吃透，梳理出教學(xué)內(nèi)容的知識點和教學(xué)目標，確定教學(xué)的重難點。并就教學(xué)目標的達成，教學(xué)重難點的突破作深入的思考和設(shè)計，然后形成交流稿（包括學(xué)案、教案、教學(xué)思路及困惑、課件）。

　　（2）輔備人的職責(zé)：交流前將教材研讀通曉，理清教材的知識體系，梳理出教學(xué)的知識點，在課本上做好批注，并初步考慮相應(yīng)的教學(xué)設(shè)計。為了確保集體交流、討論的重點和效果，無論是主備人還是輔備人都要在自己進行初步設(shè)計的基礎(chǔ)上，明確書面列出自己的.困惑和疑問，這是確保集體備課成效的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　2、集體研備：

　　集體研備前，由備課組長檢查個人初備時的課本標注情況，并記錄。

　　（1）由主備人圍繞討論提綱逐一拋出自己的理解、觀點、設(shè)計及有關(guān)理論依據(jù)。輔備人隨時以補充、完善。

　　（2）由主持人組織大家就備課時的困惑（“周周清”的內(nèi)容、學(xué)案的安排、教案的設(shè)計等）選擇一到兩個話題，組織大家討論交流。集體備課的價值在于相互交流，在交流中達到信息溝通，資源的共享，在交流中達到相互促進、共同提高。為了創(chuàng)設(shè)良好的交流氛圍，教師交流可以不拘形式，可以就一點有感而發(fā)，可以就整體發(fā)表見解，可以中途打斷，可以求同存異，可以相互爭執(zhí)。發(fā)言時不分主次，某一方面能力強的，掌握信息多的可以多說幾句，才入門的，經(jīng)驗欠缺的可以多聽聽，學(xué)學(xué)別人的方法。交流時要做好記錄，可以是別人的觀點和方法，可以是聽了別人發(fā)言觸發(fā)的瞬間的思考，可以記自己認為值得記的東西。

　　（3）形成學(xué)案、教案及課件。集體交流之后，由主備人綜合集體的意見和智慧，在個人初備的基礎(chǔ)上形成學(xué)案、教案及課件。此環(huán)節(jié)力求達到五個統(tǒng)一，即：統(tǒng)一劃分課時、統(tǒng)一確定每課時的學(xué)習(xí)目標、統(tǒng)一自學(xué)指導(dǎo)（包括自學(xué)思考題和檢測題）統(tǒng)一學(xué)生自學(xué)后可能出現(xiàn)的疑難問題及解決方法、統(tǒng)一課堂作業(yè)。

　　3、教師再備。

　　教師可根據(jù)所任班級學(xué)生特點及個人風(fēng)格，對集體備課的教案作深入的推敲、斟酌，寫出適合自己的學(xué)情、自己的教學(xué)風(fēng)格的學(xué)案和個性教案。

　　五、備課管理 ：

　　教師集體備課的成功與否，是能否減輕教師工作量、提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我們加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了組織機構(gòu)即集體備課領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組全面負責(zé)集體備課的管理工作和指導(dǎo)工作，督促檢查集體備課，指導(dǎo)教師備好課，確保實效，不走過場；同時，對教師的備課進行審核；科組長具體負責(zé)各備課小組集體備課的組織實施工作。通過健全集體備課工作網(wǎng)絡(luò)，教師們共同參與，指導(dǎo)、管理同步進行，為有效開展集體備課提供管理保證。

　　1、科組長全權(quán)負責(zé)組織本組的集體備課活動，統(tǒng)籌安排，嚴格把關(guān)。備課組長在開學(xué)第一周安排好一學(xué)期的備課分工（本學(xué)期在第十周安排好后半學(xué)期的備課分工）。

　　2、備課組長在集體備課前要檢查自備情況（課本批注），集體備課時記錄好每位教師發(fā)言情況（不允許教師做與備課無關(guān)的事情），集體備課后收集好備課記錄及下一周學(xué)案、教案及“周周清”內(nèi)容。

　　3、集體備課做到“二規(guī)范”、“四定”、“四統(tǒng)一”。

　　(1)“二規(guī)范”是指集體備課記錄規(guī)范、集體備課材料交存規(guī)范。

　　(2)“四定”即定時間、定地點、定內(nèi)容、定備課人；

　　(3)“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一思想，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一重難點，統(tǒng)一目標。教師在此基礎(chǔ)上結(jié)合自己的實際，寫出個人教案。既要相互借鑒，又要體現(xiàn)個人特點。

　　4、嚴格考勤制度，所有教師要按時參加學(xué)校統(tǒng)一組織的集體備課，實行簽到制度，遲到、早退、缺勤按考勤制度執(zhí)行。 不得隨意變換時間和地點。如有特殊情況，備課組長需提前半天向教學(xué)處申請批準。

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