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關(guān)于推門聽課的方案

時間:2022-10-19 09:11:13 關(guān)于推門聽課的方案 我要投稿

關(guān)于推門聽課的方案

  推門聽課是“不定期、不通知、不分年齡、不分學(xué)科”,由教研室全員參與,開啟“一聽、二看、三評”的聽課模式。下面是小編為大家收集整理的關(guān)于推門聽課的方案(精選14篇),希望對大家有幫助!

  關(guān)于推門聽課的方案1

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)新區(qū)提出“20XX年定為教育質(zhì)量提升年”的要求,在校長室的部署和指導(dǎo)下,高一級積極配合學(xué)校教務(wù)處和教研室開展相關(guān)工作,將本學(xué)期第五周定為“聽課活動周”。通過此活動的開展,促進(jìn)教學(xué)管理,規(guī)范課堂,提高課堂效率,從而全面提升教學(xué)質(zhì)量。進(jìn)而促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)化成長,助力我校高中整體發(fā)展。

  二、活動開展時間

  20XX年3月18—22日

  三、活動督導(dǎo)小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、聽課任務(wù)量

  中層以上領(lǐng)導(dǎo)聽課節(jié)數(shù)不少于7節(jié),教師聽課節(jié)數(shù)不少于5節(jié)。

  五、聽課人員安排

  高中部全體教師

  六、活動開展形式

 。ㄒ唬┩崎T聽課

  1、聽課對象:高一級全體任課老師

  2、推門聽課要求:

  (1)課前不提前通知授課教師。

  (2)聽課教師要填好聽課記錄表,并在記錄表上寫上評議。

 。3)授課教師不得以任何理由拒絕聽課。

  (4)授課教師務(wù)必使用多媒體平臺授課。

  (二)指定公開課

  1、聽課對象:高一級每個學(xué)科必須推選一名教師上公開課

  2、公開課要求:

 。1)根據(jù)教師教學(xué)進(jìn)度由本人決定上課內(nèi)容。

 。2)每位教師聽課時,要認(rèn)真填寫聽課記錄,評議后交教研室收集、備案。

  (3)各科組在聽課后,必須立即組織評課。

  (4)授課老師在評課時要說課和自評。

 。5)使用多媒體上課,教學(xué)課件由本人自制完成。

 。6)公開課講義由備課組準(zhǔn)備,課前發(fā)放給聽課老師。

 。7)授課教師一周內(nèi)將公開課詳案及教后反思交年級。

  七、補(bǔ)充說明

  1、教研室負(fù)責(zé)攝像和有關(guān)材料整理。

  2、教務(wù)處負(fù)責(zé)聽課考勤和簽到。

  3、所有人員聽課本必須于活動完結(jié)后立即送教研室登記備案。

  4、相關(guān)人員必須完成基本聽課數(shù),量化數(shù)據(jù)將作為評優(yōu)重要依據(jù)。

  5、學(xué)校將在活動中評選出優(yōu)秀課例,并進(jìn)行表彰。

  關(guān)于推門聽課的方案2

  課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的主抓手,是教學(xué)常規(guī)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)過程管理,打造真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)、高效的常態(tài)課堂,不斷促進(jìn)教師的專業(yè)成長,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)開展“推門聽課”活動,具體方案如下:

  一、“推門聽課”工作小組及成員分工

  學(xué)校成立以校長為組長,教研組長、骨干教師等為成員的工作組,按學(xué)科成立三個教研小組分別負(fù)責(zé)本學(xué)科的聽課,成員如下:

  領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  教研組長:

  語文組:

  數(shù)學(xué)組:

  英語組:

  二、“推門聽課”對象

  故城中心小學(xué)全體在職任課教師。同時,根據(jù)教研組掌握的情況,對個別年級、個別科目有針對性的重點(diǎn)聽課。

  三、推門聽課的形式

  1、學(xué)校建立“一聽二查三問四錄”的聽課評價制度。采取分散聽課和集中推門聽課、隨機(jī)聽課和針對性聽課、一節(jié)和連續(xù)多節(jié)相結(jié)合的形式,對教學(xué)過程實(shí)行全程跟蹤。一聽:聽課堂教學(xué);二查:查教師備課、查學(xué)生作業(yè)本;三問:問授課教師教學(xué)設(shè)計、問學(xué)生掌握情況和意見、問學(xué)生作業(yè)情況;四錄:上課過程全程錄像,記錄授課教師和聽課班級有關(guān)的必要的信息;記錄課堂教學(xué)的主要內(nèi)容;記錄過程中教師展現(xiàn)出的亮點(diǎn)和存在的問題。

  2、課前不提前通知授課教師,各小組根據(jù)學(xué)校課程表確定“推門聽課”具體時間、班級和對象隨堂聽課。

  3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課隨意調(diào)換內(nèi)容,改變教學(xué)進(jìn)度。聽課教師檢查備課和作業(yè)時,授課教師應(yīng)積極予以配合。

  4、推門聽課本學(xué)期將作為學(xué)校一項(xiàng)常態(tài)教研活動,在全校全面開展,人人參與推門聽課。

  關(guān)于推門聽課的方案3

  為進(jìn)一步落實(shí)期初制定的“四級巡課制度”,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校課堂教學(xué)過程管理,打造真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)、高效的常規(guī)課堂,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)師生成長和學(xué)校發(fā)展。我校決定在全校范圍內(nèi)開展“推門聽課”活動,具體方案如下。

  一、指導(dǎo)思想和主要目的

  1、推門聽課可以強(qiáng)化教學(xué)管理,規(guī)范教師的上課行為,避免教師上課的盲目性,全面提高教師備課、授課質(zhì)量,了解教師的課堂教學(xué)情況,幫助教師來提高教育教學(xué)水平。從而不斷提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,不斷提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平,不斷提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  2、可以提高課堂的教學(xué)效率。提倡老師向課堂四十分鐘要質(zhì)量。

  3、推門聽課能反映出教師的真實(shí)授課水平。推門聽課接觸的是教師的常規(guī)課,能很好的發(fā)現(xiàn)教師在平常教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)與教學(xué)中存在的問題,為我們的教研提供了很有價值的教研素材。

  二、“推門聽課”工作小組:

  學(xué)校成立以校長為組長,由行政人員及教研組長組成“推門聽課”管理領(lǐng)導(dǎo)小組。具體人員如下:

  組長:

  副組長:

  組員:

  三、“推門聽課”對象

  全體在職任課教師

  四、推門聽課工作要求

  1、“推門聽課”課前不提前通知授課教師,教研處主任根據(jù)學(xué)校課程表確定“推門聽課”具體時間、班級、對象。

  2、推門聽課各小組成員集中聽課節(jié)數(shù)每月不少于3節(jié),如有事不能聽課,必須找分管校長請假。

  3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課隨意調(diào)換內(nèi)容,改變教學(xué)進(jìn)度。

  4、聽課教師聽課不得遲到或早退,不得做任何與當(dāng)時教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情。

  5、上課時每個班級后門必須打開、另有一兩套桌椅方便領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨時聽課,聽課時間可長可短,可隨時換班聽課但不得打斷教師上課。

  6、本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時解決聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,提出建議,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  關(guān)于推門聽課的方案4

  為提高教學(xué)質(zhì)量,打造高效課堂,督促每位教師精心準(zhǔn)備每一節(jié)課,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定,從開學(xué)第二周起開展推門聽課活動,并將推門聽課的結(jié)果納入年級考核。

  一、指導(dǎo)思想

  注重常態(tài)課堂的優(yōu)質(zhì)高效,體現(xiàn)新課程理念,符合新一輪課程改革的要求,向40分鐘課堂要質(zhì)量。

  二、組織形式

  每周每年級推門聽課一節(jié),由校領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽取,決定推門聽課的年級和節(jié)次;由教研室及時把抽簽結(jié)果提前10分鐘通知評委,在推門聽課微信群里發(fā)布,參加聽課的評委原則上不少于5人;當(dāng)場評分,課后評課;每周得分最高的老師被授予“每周教學(xué)之星”稱號,每學(xué)期結(jié)束后還要評出優(yōu)秀年級部。

  三、課堂要求

  1、課堂要體現(xiàn)G-N-S-T,即“G”代表小組,“N”代表學(xué)生上講臺板演姓名,“S”代表學(xué)生板演得分,“T”代表學(xué)生板演的時間。

  2、繼續(xù)打造激情課堂,課堂結(jié)構(gòu)為2+3+25+10,每節(jié)課做到不少于10人次的提問和10人次的表揚(yáng)。

  3、每節(jié)課要有自己學(xué)科特色的課前宣誓,提前兩分鐘的目標(biāo)背誦,學(xué)生回答時要拍案而起。

  四、年級部和教研組推門聽課

  參照學(xué)校推門聽課方案,按照學(xué)校時間節(jié)點(diǎn),由年級部和教研組自行組織,但不能和學(xué)校推門聽課沖突。

  五、組織機(jī)構(gòu)

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  2、領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教研室,負(fù)責(zé)具體工作。

  3、評委名單:

  六、評價方式

  1、評委對每個年級的被聽課老師按百分制評分。

  2、由教研室負(fù)責(zé)統(tǒng)計核算,每周公布各年級部推門聽課成績。

  3、期末,每年級所有被聽課老師的平均得分,即為該年級量化得分,得分前兩名的年級部獲得“優(yōu)秀教研級部”稱號。

  4、給課堂劃紅線,上課要堅持“五必須”,缺少一項(xiàng)即不合格:

 。1)必須有自主學(xué)習(xí);

  (2)必須有合作討論;

 。3)必須有當(dāng)堂檢測;

 。4)必須有提問、表揚(yáng);

 。5)必須激情上課,學(xué)生回答要拍案而起;

  關(guān)于推門聽課的方案5

  一、指導(dǎo)思想:

  為切實(shí)提高課堂教學(xué)效率,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),造就身心健康、人格健全、雙基扎實(shí)、能力全面的高素質(zhì)學(xué)生,從教師日常的課堂教學(xué)入手,著力關(guān)注學(xué)生課堂學(xué)習(xí)行為的綜合表現(xiàn),加強(qiáng)教師日常課的管理力度,帶動教師對課堂教學(xué)的學(xué)習(xí)和研究氛圍,促進(jìn)教師日常教學(xué)理念的提升和教學(xué)水平的提高。

  二、“推門聽課”管理考核小組:

  由教學(xué)副校長室、教科室以及各學(xué)科組組長組成“推門聽課”管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

  具體人員如下:組長:

  副組長:組員:

  三、操作辦法(流程):

  1、分組:七年級組:

  八年級組:九年級組:

  2、聽課安排

  ⑴教導(dǎo)處周五根據(jù)分組安排聽課,并將聽課安排通知到被聽課教師,下周準(zhǔn)備聽課。

 、坡犝n堅持公正、公平、公開的原則。

  3、聽課的要求⑴聽課組成員按時到相應(yīng)班級聽課,有始有終。

 、坡犝n教師做到看教師精神狀態(tài)是否飽滿,教學(xué)行為是否規(guī)范;看教師對知識重、難點(diǎn)突破是否有力、到位;看學(xué)生聽課、上課的習(xí)慣是否合乎要求;看學(xué)生參與課堂情況。查學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成度(通過作業(yè)或問卷);查教師教案和學(xué)案的設(shè)計。

  4、交流反饋

 、怕犕暾n聽課組人員及時與教師溝通,真誠交流、平等對話、共同會診。

 、铺顚懧犝n評價表,被聽課教師書面反思。

  ⑶聽課組人員評定等次,存檔。

  5、考核組集中反饋

  ⑴考核組集中交流教師課堂教學(xué)中的共性優(yōu)缺點(diǎn),商討解決問題的辦法。

  ⑵打出所有上課教師的最終等級。

  6、重新認(rèn)定

 、排c等級為不合格老師交流溝通,相關(guān)教師口頭提出重新認(rèn)定的申請。

  ⑵重新認(rèn)定,確定等次。

  7、公示

  月底考核會上對教師“推門聽課”等級進(jìn)行通報、公示。

  四、說明:

  1、“推門聽課”具體執(zhí)行部分為教科室,督查部分為副校長室。

  2、在聽課過程中,教科室將安排其他教師參與聽課活動。

  關(guān)于推門聽課的方案6

  課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地,為了加強(qiáng)對教學(xué)過程主要環(huán)節(jié)的管理,著力關(guān)注學(xué)生課堂學(xué)習(xí)行為的綜合表現(xiàn),促進(jìn)學(xué)校教學(xué)班子與教師的相互交流與研究,有效地了解、借鑒同行自然狀態(tài)下備課授課情況,提高課堂教學(xué)水平,經(jīng)學(xué)校研究決定本周開展"推門聽課"活動。

  一、活動對象:

  新教師、年輕教師。

  二、時間安排:

  開學(xué)初第三周(2016年3月21日至3月25日)

  三、組織機(jī)構(gòu)

  組長:圖布新

  成員:金百杰、解秀玲、趙玉秀、王倩、齊文化、文梅、包桂蘭。

  四、操作辦法

  1、無須事先招呼,只要提前進(jìn)入所選擇的班級,進(jìn)行聽課。

  2、推門聽課內(nèi)容由執(zhí)教者自主決定,但必須遵循正常教學(xué)進(jìn)度,不得跨躍選擇教學(xué)內(nèi)容。

  3、課后,每位聽課者要與授課教師直接交換意見,認(rèn)真填寫《推門聽課活動記錄》,并將活動記錄及時上交給教導(dǎo)處進(jìn)行匯總。

  4.在進(jìn)行推門聽課的過程中對教師的教案和作業(yè)批改等情況要一并進(jìn)行抽查,若發(fā)現(xiàn)上課無教案和作業(yè)未及時批改的老師除全校通報。

  5、教導(dǎo)處將對推門聽課情況進(jìn)行及時反饋,并將總結(jié)情況進(jìn)行公布。

  五、推門聽課應(yīng)注意:

  1、聽課前一定要關(guān)掉手機(jī)或置于振動狀態(tài)。

  2、聽課時不能中途退場。

  3、聽課時要關(guān)注教師、關(guān)注學(xué)生,不要做與課堂無關(guān)的事。

  4、全面了解、課堂教學(xué)過程。

  關(guān)于推門聽課的方案7

  為進(jìn)一步抓好教學(xué)工作,強(qiáng)化教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,切實(shí)提高教師教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量,全面推進(jìn)“三無三有”課堂的創(chuàng)建工作,規(guī)范教師上課行為,切實(shí)提高課堂教學(xué)效果。開展推門聽課活動是學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的一項(xiàng)重要舉措。

  一、推門聽課的形式:

  1、采取分散聽課和集中推門聽課、隨機(jī)聽課。一聽:聽課堂教學(xué);二查:查教師備課、查學(xué)生作業(yè)本;三問:問授課教師教學(xué)設(shè)計、問學(xué)生掌握情況和意見、問學(xué)生作業(yè)情況;四記錄:記錄授課教師和聽課班級有關(guān)的必要的信息;記錄課堂教學(xué)的主要內(nèi)容;記錄授課過程中教師展現(xiàn)出的亮點(diǎn)和存在的問題;記錄對該節(jié)課的評議和其它諸如教案檢查、作業(yè)檢查、學(xué)生反饋等意見。

  2、課前不提前通知授課教師,各小組根據(jù)學(xué)校課程表確定“推門聽課”具體時間、班級和對象隨堂聽課。

  3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課隨意調(diào)換內(nèi)容,改變教學(xué)進(jìn)度。聽課教師檢查備課和作業(yè)時,授課教師和聽課班級班主任應(yīng)積極予以配合。

  4、建立檔案,納入考核。教導(dǎo)處將分類建立“推門聽課”檔案,并將老師推門聽課情況納入個人業(yè)績考核。

  二、推門聽課活動部門:

  推門聽課由教導(dǎo)處、各專業(yè)部具體執(zhí)行。

  三、自本方案公布之日開始實(shí)施。

  關(guān)于推門聽課的方案8

  為切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)過程管理,打造真實(shí)、規(guī)范、有效的常規(guī)課堂,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定推門聽課制度如下:

  一、推門聽課組織機(jī)構(gòu)

 。ㄒ唬、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:董 斌

  副組長:張 勇

  成 員: 王春艷 崔海章 張傳印 許進(jìn) 崔懷瑞 劉剛

  二、推門聽課安排

  1、為合理利用資源,避免重復(fù),由教務(wù)處統(tǒng)一安排聽課名單,每周聽課一節(jié)。

  2、領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)課程總表隨機(jī)走進(jìn)課堂聽取選定老師的常態(tài)課。

  3、教務(wù)處要求全體教師課堂教學(xué)公開。其他教師可以隨推門聽課領(lǐng)導(dǎo)小組走進(jìn)課堂聽課。

  課后交流課堂教學(xué)中存在的問題, 及時解決問題的辦法,從而提高自己的課堂教學(xué)效益。

  4、為跟蹤及促進(jìn)推門聽課實(shí)施效果及廣泛性, 推門聽課采用抽簽制。

  三、推門聽課要求

  1、聽課采取提前不通知授課教師的方式,由組長在上課前十五分鐘通知小組成員,并于課前三分鐘到聽課班級準(zhǔn)備聽課,不得遲到、早退。

  2、聽課時要及時作好聽課記錄,聽課內(nèi)容包括:聽課、評課、檢查教案、作業(yè)等,聽課結(jié)束時,授課教師應(yīng)當(dāng)面出示教案,無教案或所出示教案明顯不符合要求的, 第一次當(dāng)面警告并立即整改, 第二次在全校教職工大會上通報批評。

  3、聽課人員要及時簽閱授課教師當(dāng)節(jié)課的備課及課件(在教師的對應(yīng)教案上書寫①“推門聽課”、②組長簽署姓名、③聽課時間),檢查有無提前備課,然后填寫 《石門六中推門聽課評價表》并上交教務(wù)處,由教務(wù)處整理聽課情況,上報校長室。

  4、授課老師不得以任何理由拒絕,也不得有意調(diào)換教學(xué)內(nèi)容,或臨時改變教學(xué)方式和地點(diǎn)。凡拒絕或變相拒絕聽課的教師, 在全校教職工大會上通報批評。

  5、評價內(nèi)容:主要突出對課堂教學(xué)的有效性、學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性、

  小組合作的必要性、 課堂檢測的實(shí)效性等方面進(jìn)行評議, 還可以對教師教學(xué)中的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)語言、課堂管理、習(xí)題配置、結(jié)構(gòu)安排、知識密度乃至板書、教態(tài)等若干方面逐一進(jìn)行評價。

  6、評價形式:聽課人員及時向授課教師反饋聽課評價,要對教學(xué)能力強(qiáng)、教學(xué)態(tài)度好的教師給予表揚(yáng); 要對教學(xué)亮點(diǎn)和教學(xué)特色充分肯定;要對課堂教學(xué)中值得商榷的問題積極地提出來進(jìn)行探討; 要對教學(xué)中出現(xiàn)的問題誠懇的提出改進(jìn)辦法或建議; 要對教學(xué)態(tài)度不端正的教師給予善意的批評。

  教研組長在每月的教職工例會上匯報本月聽課情況。

  四、聽課結(jié)果考核方法

  1、教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)計“推門聽課”所做的評價及評分,分文理科排一、二、三、四名,并分別給相關(guān)學(xué)科組記 8、6、4、2 分,期末納入優(yōu)秀教研組的評比。

  2、對于第一輪不合格者,實(shí)施小組將對其進(jìn)行第二輪推門聽課。

  3、若經(jīng)過實(shí)施小組多輪聽課后仍不合格者,學(xué)校將酌情不安排該教師擔(dān)任下學(xué)期教學(xué)任務(wù)。

  五、若遇特殊情況,由教務(wù)處統(tǒng)籌調(diào)控。

  六、本方案由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起施行。

  關(guān)于推門聽課的方案9

  為扎實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,向課堂45分鐘要效益,針對教師課堂中存在的不足與問題,經(jīng)研究決定,本學(xué)期持續(xù)開展“課堂診斷”活動;顒悠陂g,實(shí)行“隨機(jī)聽課式”的常態(tài)課聽評課活動,讓我們每位教師在常態(tài)、隨機(jī)的狀態(tài)下接受診斷,并及時整改課堂活動,進(jìn)一步提高課堂效率。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  領(lǐng)導(dǎo)小組:

  診斷組成員:教學(xué)服務(wù)中心、教科研中心,各學(xué)科組長、各備課組長、全體當(dāng)節(jié)無課教師(同時將適時邀請教研室領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)校長,年級主任、首席教師,市級骨干教師全程參與診斷)

  二、參加人員

  初一、初二、初三全體任課教師

  三、實(shí)施方案

 。ㄒ唬┏檎n方式

  1、教學(xué)服務(wù)中心本著隨機(jī)抽課的原則,每周至少抽取五個學(xué)科組中的1-2名教師的課,每月至少抽取到三個年級5大學(xué)科組的課。原則在成績偏弱的教師中隨機(jī)抽課。

  2、教學(xué)服務(wù)中心在當(dāng)日上午8點(diǎn)前公示當(dāng)日聽課時間(第幾節(jié)課),聽課年級,聽課學(xué)科,被聽課教師。

  (二)聽課要求

  1、診斷組及按教學(xué)服務(wù)中心的公示準(zhǔn)時到相應(yīng)班級聽課,由教學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)發(fā)、收評分表。每節(jié)課至少要有兩名診斷組成員,四名教研組長和部分無課教師參加活動。

  2、所有教師積極聽課,并參與打分,教學(xué)服務(wù)中心做好聽課登記,作為教師周聽課數(shù)的依據(jù)。

  (三)評課原則

  1、診斷組按照《評分要求》對所聽課教師的課堂進(jìn)行量化打分,要求全程聽課拉開檔次打分,并注明本節(jié)課的優(yōu)點(diǎn)和問題,聽完后上交教學(xué)服務(wù)中心。

  2、課后組織說觀議活動,所有參與人員要將課堂發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理,提出相應(yīng)的整改意見。

  3、對于課堂效果較差,課堂組織較亂,該教師在本月內(nèi)繼續(xù)接受診斷,并同時檢查該教師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)資料,直至糾正所發(fā)現(xiàn)的問題。

  4、每節(jié)課的課堂得分均落實(shí)到該教師個人、所在學(xué)科組、所在年級部的月考評中去,同時該教師的診斷結(jié)果上報校長室。

  5、教學(xué)服務(wù)中心處當(dāng)天下午將聽課教師的課堂得分及課堂優(yōu)缺點(diǎn)匯總、整改意見等及時反饋給被診斷人。

  關(guān)于推門聽課的方案10

  為扎實(shí)推進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育改革,切實(shí)加強(qiáng)教育教學(xué)過程管理,聚焦課堂,規(guī)范課堂教學(xué)行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究,決定從2021年11月起,在我縣中小學(xué)、幼兒園廣泛開展“推門聽課”活動,具體方案如下。

  一、指導(dǎo)思想和主要目的

  扎實(shí)推進(jìn)新時代教育評價改革,提升課堂教學(xué)水平和育人質(zhì)量,進(jìn)一步強(qiáng)化每所學(xué)校、每個教師的教學(xué)質(zhì)量意識,促進(jìn)學(xué)校重視常規(guī)教學(xué)管理,促使教師將新課程理念轉(zhuǎn)化為具體課堂教學(xué)行為,重視上好每一節(jié)課,切實(shí)發(fā)揮課堂教學(xué)在提高教育教學(xué)質(zhì)量過程中的主陣地作用。以提高課堂教學(xué)有效性為突破口,通過聽課、評課與研討、評價意見運(yùn)用等方式,實(shí)現(xiàn)互學(xué)、互促,造就一支熱愛教育、業(yè)務(wù)精良的專業(yè)化教師隊(duì)伍,并促使一批骨干教師脫穎而出。

  通過隨堂聽課錄課與分析,掌握我縣不同層次學(xué)校同一學(xué)科課堂教學(xué)的差異,及時調(diào)整教師課堂教學(xué)行為和方法,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  二、分級實(shí)施的組織架構(gòu)

  此項(xiàng)工作由縣教育局領(lǐng)導(dǎo)牽頭,教育股統(tǒng)籌協(xié)調(diào),教育科研和教師發(fā)展中心組織實(shí)施。

  (一)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:XX

  副組長:XX

  成 員:XX

 。ǘ┕ぷ餍〗M

  1.中學(xué)組(含中職)

  組 長:XX

  成 員:縣教育科研和教師發(fā)展中心中學(xué)學(xué)科教研員

  2.小學(xué)組(含學(xué)前教育)

  組 長:XX

  成 員:縣教育科研和教師發(fā)展中心學(xué)前教育、小學(xué)學(xué)科教研員

  3.課堂實(shí)錄組

  組 長:XX

  成 員:XX

  三、實(shí)施辦法

  “推門聽課”工作按照縣、校兩級實(shí)施,做到分層推進(jìn),立體實(shí)施,長期堅持。

 。ㄒ唬┛h級“推門聽課”工作的實(shí)施

  縣教育科研和教師發(fā)展中心制定全縣“推門聽課”工作的指導(dǎo)方案,開展全縣隨機(jī)聽課(條件成熟,將進(jìn)行課堂實(shí)錄),并組織學(xué)科專家對聽的課進(jìn)行綜合評價,出具評價意見。具體實(shí)施如下:

  1.“推門聽課”采取不提前通知授課教師的方式,由工作小組根據(jù)學(xué)校課表隨機(jī)選擇。開展“推門聽課”,盡量覆蓋到每個學(xué)科,兼顧全縣各中小學(xué)、幼兒園。

  2.原則上每學(xué)期開展“推門聽課”不少于50節(jié)。

  3.縣級層面的“推門聽課”,由課堂實(shí)錄組根據(jù)任務(wù)安排,在所到學(xué)校的課表中隨機(jī)選擇,進(jìn)入課堂并對課堂教學(xué)過程進(jìn)行完整的課堂錄制。授課老師不得以任何理由拒絕,也不得臨時調(diào)換上課教師或上課內(nèi)容,上課教師下課后提供本堂課教學(xué)設(shè)計的復(fù)印件給實(shí)錄(聽課)組。

  4.課堂錄制結(jié)束后,將課堂實(shí)錄視頻交給中學(xué)組、小學(xué)組(含學(xué)前),由各組組成評價團(tuán)隊(duì),對實(shí)錄課分類進(jìn)行綜合評價,形成課堂基本評價和課堂指導(dǎo)意見。

  5.課堂基本評價和課堂指導(dǎo)意見以階段性的方式報送給領(lǐng)導(dǎo)小組,供領(lǐng)導(dǎo)小組下一步工作決策參考。

  6.聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將結(jié)合實(shí)際情況組織教研員開展“推門聽課”。

 。ǘ┬<墶巴崎T聽課”工作的實(shí)施

  學(xué)校是此項(xiàng)工作的主陣地主戰(zhàn)場,各中小學(xué)要制定切合本校實(shí)際的“推門聽課”工作實(shí)施方案,組建由學(xué)校校長任組長、學(xué)校分管副校長為副組長、學(xué)校中層干部和學(xué)科(教研)組長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校管理者、學(xué)科(教研)組長要常態(tài)化開展“推門聽課”活動,做到全面、科學(xué)、客觀,并正確運(yùn)用評價結(jié)果。

  校級層面原則上每學(xué)期開展“推門聽課”不少于25節(jié)(有條件的,要有課堂實(shí)錄)。

 。ㄈ┢渌ぷ饕

  在開展“推門聽課”的同時,要進(jìn)一步了解學(xué)校教學(xué)管理工作,包括教學(xué)常規(guī)管理、新課程實(shí)施、學(xué)科研究、課程課時管理、教師隊(duì)伍建設(shè)以及學(xué)科資源建設(shè)等方面的工作,幫助學(xué)校提升整體辦學(xué)水平。

  兩級層面的“推門聽課”,學(xué)科教研員和學(xué)校學(xué)科老師要積極參與聽課評課,校級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教研組長應(yīng)盡可能多參加聽課評課,課后要及時對上課教師課堂教學(xué)進(jìn)行評價,提出改進(jìn)意見。要加強(qiáng)對薄弱學(xué)校和學(xué)科教師的聽課評課指導(dǎo)。

  四、評價內(nèi)容及形式

  評價內(nèi)容:主要突出對課堂教學(xué)的有效性、學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性、小組合作的必要性、課堂練習(xí)的實(shí)效性等方面進(jìn)行評議,還可以對教師教學(xué)中的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)語言、課堂管理、師生互動、習(xí)題配置、結(jié)構(gòu)安排、知識密度乃至板書、教態(tài)等若干方面逐一進(jìn)行評價。

  評價形式:采取及時評價與事后評價相結(jié)合。

  五、評價及運(yùn)用

  (一)對“推門聽課”所做的評價綜合考評,進(jìn)行認(rèn)真分析、總結(jié),充分認(rèn)識課堂教學(xué)能力和水平是老師的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力重要體現(xiàn),但也不能用一節(jié)課的好壞來作為衡量老師教學(xué)水平和能力的唯一尺子。

 。ǘ┰u價意見公布后,對優(yōu)秀的課堂課例要予以提煉推廣;

  對未達(dá)到基本的課堂教學(xué)要求的教師,將組成由教研、學(xué)科優(yōu)秀教師的評價小組對其進(jìn)行指導(dǎo),并將對其進(jìn)行第二輪推門聽課。

  (三)若經(jīng)過兩輪聽課后課堂教學(xué)仍不能基本滿足教學(xué)要求的,建議學(xué)校對該教師進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  若還不能滿足基本教學(xué)要求的,建議進(jìn)行必要的'崗位調(diào)整。

  六、保障措施

 。ㄒ唬┱J(rèn)識意義,高度重視。

  開展“推門聽課”活動,其目的是客觀、真實(shí)地了解學(xué)校教學(xué)管理及教師課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,查找學(xué)校教學(xué)管理中存在的問題,以進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的教學(xué)管理行為,促進(jìn)學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量。各學(xué)校要充分認(rèn)識開展“推門聽課”活動的目的和意義,迅速組建和出臺本!巴崎T聽課”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作方案。

  (二)認(rèn)真組織,積極準(zhǔn)備。

  “推門聽課”活動是不提前通知的情況下實(shí)施,活動范圍覆蓋全縣所有中小學(xué)校(含幼兒園)。日常教學(xué)中要遵循教育規(guī)律和教學(xué)計劃,認(rèn)真?zhèn)浜煤蜕虾妹恳惶谜n,學(xué)校和教師以教學(xué)管理的常態(tài)迎接“推門聽課”,不因“推門聽課”而突擊準(zhǔn)備。

  (三)加強(qiáng)指導(dǎo),重視改進(jìn)。

  每一學(xué)期“推門聽課”活動結(jié)束后,縣教育科研和教師發(fā)展中心將對各學(xué)科組的意見進(jìn)行再評議,形成最終評價意見,并將評價意見集中進(jìn)行反饋。各學(xué)校要根據(jù)反饋意見,制定具體整改方案并抓緊整改,教育科研和教師發(fā)展中心將對后續(xù)工作進(jìn)行跟蹤。

  關(guān)于推門聽課的方案11

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存發(fā)展之本,提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是課堂。教學(xué)工作功在課前,精在課堂,效在常態(tài)。為進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理實(shí)效性,保障課堂教學(xué)的有效性,打造原生態(tài)高效課堂,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校課堂教學(xué)過程管理,補(bǔ)短板、育亮點(diǎn),聚焦課程改革、課堂變革,打造真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)、高效的常規(guī)課堂,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)師生成長和學(xué)校發(fā)展。經(jīng)校委會研究決定在全校范圍內(nèi)開展“推門聽課”校本教研活動,并以此作為了解教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)效果的有效手段。具體方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  優(yōu)化教學(xué)課堂,提高教學(xué)質(zhì)量。以課堂教學(xué)過程管理為有效抓手,帶動全體教師研究課堂、反思教學(xué)的學(xué)術(shù)氛圍,促進(jìn)教師教學(xué)理念和教學(xué)水平的提升,切實(shí)提高課堂教學(xué)有效性,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作小組:

  學(xué)校成立以校長為組長,由市教研室領(lǐng)導(dǎo)、原州區(qū)教研室、校委會成員及教研組長組成“推門聽課”管理領(lǐng)導(dǎo)小組。具體人員如下:

  組長:鄧明星

  副組長:市教研室領(lǐng)導(dǎo)、原州區(qū)教研室王升老師

  李曉華茍俊杰楊宗壽鄭世斌魏瀛東

  組員:

  理科組:李國旗丁偉白月紅金彩玲李振鵬(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù))

  文科組:王繼榮韓翠花張媛王雪彥柴冬萍(語文、英語、道德與法治、歷史、地理)

  三、“推門聽課”對象

  固原市第三中學(xué)全體在職任課教師,聽課小組各成員概不例外。同時,根據(jù)教研組掌握的情況,對個別科目以及九年級組織有針對性的重點(diǎn)聽課。

  四、推門聽課工作要求

  1、推門聽課“不定期、不通知、不分年齡、不分學(xué)科”,采取“一聽、二看、三評”的聽課模式!奥牎敝嘎牻虒W(xué)過程,了解教師貫徹新課改的理念和教學(xué)目標(biāo)的落實(shí)情況;“看”指看教學(xué)設(shè)計,聽完課后查看教師教案,防止教案、課堂兩張皮甚至是不備課上課,以督促教師做好課前備課工作,并隨機(jī)檢測學(xué)生對課堂知識的掌握情況;“評”指交流探討,為教師的教學(xué)提出中肯的意見和建議。所有課堂一律開放,學(xué)?梢噪S時掌握教師課堂教學(xué)情況、學(xué)生課堂活動情況,進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,規(guī)范課堂教學(xué),助推高效課堂,同時也促使教師時時處處注意自己的教育教學(xué)行為,認(rèn)真準(zhǔn)備好每一堂課,認(rèn)真上好每一堂課。

  2、“推門聽課”課前不提前通知授課教師,固原市教研室主任根據(jù)學(xué)校課程表確定“推門聽課”具體時間、班級、對象。提前10分鐘通知本小組其他成員。

  3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課隨意調(diào)換內(nèi)容,改變教學(xué)進(jìn)度。

  4、聽課教師聽課不得遲到或早退,不得做任何與當(dāng)時教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情。

  5、聽完課后應(yīng)落實(shí)“一聽二查三問四記錄”制度,并針對授課教師的課堂教學(xué)情況與授課教師進(jìn)行交流,及時分析教學(xué)中的亮點(diǎn)及改進(jìn)意見。

  6、課教師在完成聽課后,應(yīng)將自己所聽的課做一個總結(jié),如中途發(fā)現(xiàn)較為嚴(yán)重的問題,應(yīng)及時將情況向教科室匯報,教科室向分管校長匯報,以便及時采取措施。

  7、建立檔案,納入考核。學(xué)校將分類建立“推門聽課”檔案,并將老師推門聽課情況納入個人業(yè)務(wù)檔案,并納入教研組教科研績效考核。

  五、推門聽課自本方案正式公布之日開始實(shí)施。

  補(bǔ)充說明:

  1、“推門聽課”具體執(zhí)行部門為教科室、教務(wù)處。

  2、在聽課過程中,將隨機(jī)安排其他教師參與聽課活動。

  關(guān)于推門聽課的方案12

  為了打造高效課堂,進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì),按照“立足崗位、全員參與、互評互議、提升素質(zhì)”的工作思路,現(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際,制定信息化2.0背景下的教師聽評課活動方案。

  一、活動的指導(dǎo)思想:

  全面貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針、政策,堅持“以人為本、全面發(fā)展”的教育理念,將“教書育人”的思想落到實(shí)處,促進(jìn)年輕教師的成長,同時充分發(fā)揮年輕教師的帶動作用,促進(jìn)全體教師崗位素質(zhì)的不斷提高,為全體教師的共同發(fā)展而不懈努力。

  二、活動的目的:

  通過在校內(nèi)開展年輕教師公開課活動,促進(jìn)年輕教師的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高。樹立新的教學(xué)理念,交流優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),調(diào)動全校教師教研教改的積極性,提高我校整體教學(xué)質(zhì)量。

  三、活動安排:

  四、活動要求:

  1、聽課老師:全體學(xué)科教師及未上課教師

  2、每位執(zhí)教者按指定時間上一節(jié)課,教學(xué)內(nèi)容自定。課后向教務(wù)處上交教案、反思各一份。

  3、聽課者積極參加,認(rèn)真學(xué)習(xí),記好聽課記錄,撰寫評課意見。

  4、有關(guān)教研組把本次活動就課堂教學(xué)中的教育教學(xué)思想、方法、手段,學(xué)生能力培養(yǎng)等方面展開討論,教研組長在教研組記錄本上認(rèn)真記錄評課。

  5、教師之間互相配合,在保證教學(xué)秩序正常開展的前提下,做好上課調(diào)整,及時參加活動。凡教研組人員開課,本教研組人員必須參加。

  關(guān)于推門聽課的方案13

  為了充分發(fā)揮縣教研室對全縣教育教學(xué)工作的引領(lǐng)、指導(dǎo)、督促、提升功能,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高課堂教學(xué)效率,提升教師的教學(xué)水平和整體教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)局黨委研究,決定由縣教研室組織教研員于2019年對全縣各級各類學(xué)校進(jìn)行推門聽課、督查教學(xué)常規(guī)工作,現(xiàn)將工作方案制定如下:

  一、檢查時間:

  上半年(4月中旬至5月底)

  下半年(9月底至12月中旬)

  二、檢查內(nèi)容:推門聽課、檢查教師的教案及作業(yè)批閱、各教研組的活動記錄、各功能室使用記錄、學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)工作督查的記錄情況。

  三、人員安排

  小學(xué)組:

  組長:戴玉林成員:劉豪梅向榮

  中學(xué)組:

  組長:楊建軍成員:柳碧悠夏澤英

  四、檢查方法:

  聽取匯報、查閱資料、隨堂聽課、實(shí)地察看等方式方法

  五、其他事項(xiàng)

  1、組長負(fù)責(zé)督檢工作的分工、召集、實(shí)施、匯報。

  2、檢查組成員按分工分別實(shí)事求是地評價受檢學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作,對好的方面(有具體的班級、教師或有關(guān)負(fù)責(zé)人)給予肯定,對存在問題指出不足,并填寫檢查記錄表(附表)及時送交組長。

  3、組長將檢查情況分別從學(xué)校在教育教學(xué)常規(guī)工作的主要做法與成效、存在問題、意見建議當(dāng)場反饋給所在學(xué)校,并要求及時進(jìn)行整改。

  4、不定期將匯報材料和記錄表上報分管副局長,同時將具體督查情況形成通報并及時下發(fā)。

  關(guān)于推門聽課的方案14

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)素質(zhì)教育工作會議精神,健全與課程改革相適應(yīng)的教學(xué)常規(guī)管理制度,全面落實(shí)課程方案,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率,經(jīng)研究決定,在全縣中小學(xué)建立和完善教育干部“推門聽課”制度,現(xiàn)提出以下指導(dǎo)意見。

  一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好制度保障

  領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行“推門聽課”制度,是教學(xué)管理過程的一個重要環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)干部“推門聽課”、走進(jìn)課堂、走近學(xué)生、深入了解當(dāng)前課堂教學(xué)改革中存在的問題,有利于促進(jìn)課程方案的進(jìn)一步落實(shí),有利于推動課堂教學(xué)改革活動的開展。為此,縣教育局成立了以局長為組長,副科級以上干部為副組長,各股室長為成員的“推門聽課”領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組?h教研室要切實(shí)加強(qiáng)對“推門聽課”活動的指導(dǎo),教育局將隨時對“推門聽課”活動的開展進(jìn)行督查。各學(xué)校要制定具體可行的“推門聽課”制度,對制度的貫徹落實(shí),要有章可循,有據(jù)可依。

  二、落實(shí)“推門聽課”制度的相關(guān)要求

  1、“推門聽課”采取不提前通知,不打招呼的方式。聽課后要對授課教師的教學(xué)理念、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)過程進(jìn)行點(diǎn)評,并指出在課堂教學(xué)改革、素質(zhì)教育、學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成等方面存在的問題,以達(dá)到提高課堂教學(xué)效率的目的。

  2、局機(jī)關(guān)副科級以上干部及各股室長要積極參加“推門聽課”活動,每月不少于二節(jié)。各股室要將該活動與日常的工作檢查、督導(dǎo)相結(jié)合,通過聽課活動,增進(jìn)對學(xué)校工作的全面了解;教研室要結(jié)合教學(xué)視導(dǎo)、常規(guī)檢查、教學(xué)研討等活動的開展,堅持實(shí)施“推門聽課”制度,以便更有針對性的指導(dǎo)教學(xué)。

  3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(教委主任)、縣直學(xué)校校長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校長,要帶頭執(zhí)行“推門聽課”制度,堅持每周聽課不少于一節(jié)。要嚴(yán)格按照《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委主任、中小學(xué)校長兼課、聽評課工作的暫行規(guī)定》文件的要求,大力提倡“推門聽課”活動。

  三、落實(shí)考核評價機(jī)制,增強(qiáng)活動的實(shí)效性

  為提高“推門聽課”活動的實(shí)效性,各單位要將本活動貫穿于學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理之中。局機(jī)關(guān)副科級以上干部及股室長要嚴(yán)格落實(shí)本文件要求。縣教研室要結(jié)合《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委主任、中小學(xué)校長兼課、聽評課工作的暫行規(guī)定》文件的相關(guān)要求,對“推門聽課”制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,對落實(shí)不力的單位進(jìn)行通報批評,并取消其年度教學(xué)教研評優(yōu)資格。

  希望全縣各中小學(xué)校嚴(yán)格按照本意見的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理,努力提高“推門聽課”活動的實(shí)效性,推動課程教學(xué)改革不斷深入,確保全縣教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

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