工作思路（精選20篇）
一、工作的意義
人類社會是由不同的組織、團體、公司組成，而以上的組織、團體、公司都是許多個體構成，他們分工合作，向著既定目標行動，從而帶動了社會的前進發展。人生如戲，戲中自有角色之分，您的角色選擇，取決與您所喜愛。能力可以提升、知識可以學習。
工作對個人的意義，實現人生意義，以滿足人生需求。
工作對社會的意義，社會的發展進步，與每個社會組成成員的選擇傾向是有密切關系的。
在社會主義國家中，工作是社會分工中每個勞動者體現社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動（包括體力勞動和腦力勞動）將生產資料轉換為生活資料以滿足人們生存和繼續社會發展事業的過程。工作是沒有高低貴賤之分的，只有社會分工不同。
二、工作思路（精選20篇）
工作，是一個漢語詞語，具有動詞、名詞兩種詞性。作為動詞用有操作、行動、運轉、運作等意思。以下是小編為大家整理的工作思路（精選20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
工作思路1
自擔任安化縣城南區林家村的村支書助理以來，我迅速的了解與適應了林家村基本情況，接觸并熟悉農村各項事務，協助村支兩委開展了一些比較具體的工作，在農村這片廣闊的土地上得到了鍛煉。新的一年里，將以征地拆遷為主線，以城鎮建設為主題，更充滿信心、更富有激情的投身到工作中去，主要從以下幾方面開展工作：
一、村務工作，協助村支兩委做點實實在在的事；
1、加快征地拆遷步伐，重點做好三組房屋拆遷，四五組臨時過渡房建設。林家村地處縣城南區開發的中心地帶，征地拆遷是我村工作重中之重。20xx年是開發建設的重要一年，新的一年我將和村委、管委干部一起，深入拆遷戶家中，耐心細致的向村民宣傳政策，實事求是的解決村民實際困難。努力使我村征地拆遷工作取得一定成效。
2、推進移民基地安置，確保一二組基地分配到戶，實現年內開工建設。在基地分配中，我將利用參加大城村基地分配會議上所學的經驗，協助南區干部更好、更快的解決分配到戶這一難題。在移民安置上，我將利用所學專業知識，協助南區干部對移民基地進行整平場地、施工放線、地質勘探等力所能及的工作。目前一二組基地已經初步成型，新的一年還要做大量細致務實的工作，為移民安置房年內開工建設做最后努力。
3、保持六七組平穩過渡。由于縣城南區整體規劃要求，全村七個居民小組中，只有六七組沒有納入規劃。目前六七組村民有部分人有思想意見，有的人也開始建房，新的一年，我將協助村支兩委，深入村民家中，做好思想工作，保持六七組的和諧穩定。
4、積極發展村級集體經濟。目前我村村級集體企業經濟收入為零，新的一年，我將認真做好發展村級集體經濟的可行性策劃書，借助開發建設的契機，想方設法找資金、立項目，爭取創辦竹挑板加工廠、預制板生產廠等。為實現村集體經濟收入從零到正而不懈努力。
5、著力解決飲水困難等村民實際問題。我村是典型的山區村，人畜飲水困難，為此我們將開展“安全飲水工程”，引水、鋪管，使群眾都用上安全水。同時，努力幫助困難群眾解決生產、生活的實際困難。
6、協助村委會做好村內計劃生育工作。由于征地拆遷等客觀原因，去年我村人口出生率有所上升，今年我將協助村委、管委干部，開展計劃生育集中服務活動。對全村育齡青年未落實孕檢、上環、結扎的進行上門走訪，督促其及時采取措施。爭取穩定我村低生育水平，完成全村計劃生育年度任務。
7、協助做好村支兩委換屆的各項工作。今年是村支兩委進行換屆的一年。換屆工作十分繁忙、復雜，為了減輕換屆的工作負擔，我將積極努力，協助南區管委干部認真做好村支兩委換屆各項工作。
8、編制村級發展中長期規劃。林家村位于未來縣城的核心地帶，隨著開發建設的推進，城市的發展，需要解決和可能遇到的困難會越來越多。為此，一定要有前瞻性、科學性發展規劃，我將利用業余時間，搜集資料，按照社會主義新農村的要求，編制村級發展中長期規劃。
9、其他工作。
①加強基層黨組織建設，促進支部穩健發展。推動科學發展，促進社會和諧；做好創先爭優活動，開展現代遠程教育。
②加強村委會建設，促進村內全面發展。做好合作醫療，培養新型農民，推動文化進村，利用農家書屋，加強村務公開，完善青年團建。
二、拓展思路，不斷提高自身素質，更好的為村民服務。
1、加強各種知識的學習，注重理論結合實際。向管委、村委干部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關于農村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農村建設服務。
2、拓展思路，多渠道與外界接觸。利用大學生村官網、村官QQ群等，向各地大學生村官學習，積累基層工作經驗，增強基層業務水平。積極走出去，努力引進來，廣泛開展村際合作和聯村共建活動，
3、日常生活中，更正注重自身修養。新的一年，繼續堅持每天收看《新聞聯播》、每天寫村官日記，每天到村里走走，使思想緊跟時代潮流，讓心靈永遠體恤民情，為行動指明前進方向。
以上的年度工作計劃，由于時間有限，精力有限，主要是能力有限，只能初描淡寫，還有很多沒有涉及的內容，只有在實際中去完善。總之，在新的一年里我將盡全力做好各項工作，無愧黨和人民的厚望，無愧大學生“村官”的稱呼。
工作思路2
加快經濟建設，助推千億產業發展，離不開宣傳工作；能否創新宣傳工作思路，提供豐富的精神文明產品，優化經濟建設氛圍，激勵全市人民鼓足干勁、振奮精神、斗志昂揚地投身到經濟建設的熱潮中，事關千億產業發展的成功與否。本次調查從我市宣傳工作基本情況入手，梳理出了影響宣傳工作的問題，并針對該問題提出相應的改革措施，以達到創新宣傳工作思路、助推千億產業發展的目的。
一、現階段我市宣傳工作的基本情況
我市的宣傳工作主要通過編寫宣傳材料、印制宣傳單、宣傳標語和條幅等方式，同時結合xx電視臺、xx廣播電臺、xx報社等新聞媒體開展專欄節目的宣傳報道，并通過我市官方網站、短信（彩信）、制作宣傳廣告海報和宣傳片等多種途徑進行相關的宣傳。
二、宣傳工作存在的問題
雖然我市的宣傳工作形式多樣，但是還存在很多因素制約了宣傳工作的發展：
一是思想認識不夠，存在“上緊下松”。對宣傳工作，系統內部思想認識不夠，一是普遍認為宣傳工作是領導的事、辦公室的事情，與自己關系不大，形成了當前的宣傳工作基本上靠辦公室唱“獨角戲”的局面；二是認為宣傳工作與業務工作關系不大，從事業務工作的同志不必也不愿抓信息宣傳，抓信息宣傳的同志不必精通業務。
二是缺乏專職人員，隊伍素質不高。宣傳人員一般為兼職人員，這部分同志在新聞信息的敏銳性和文字水平等還需努力提高，而且因辦公室系統人力明顯不足，他們除了做好文秘、信息宣傳等本職工作外，還要兼做一些電腦管理、后勤、公文處理、服務等工作。
三是缺少學習培訓，工作水平不高。一方面，全系統很少舉辦宣傳信息業務培訓班，大家很少有機會參加學習培訓。另一方面，辦公室人員及兼職的政務信息員都是本單位本部門的業務骨干，即使有交流、培訓的機會，也難以抽出時間參加。
四是缺乏激勵機制，工作積極性受挫。一是工作制度不完善。二是缺乏激勵機制。
三、改進措施
（一）圍繞中心、服務大局，切實做好宣傳工作
要按照“加快經濟建設，助推千億產業發展”這個總體目標工作任務，全面貫徹落實市委、市政府經濟建設工作精神，以科學發展觀為指導，按照圍繞中心、服務大局的要求，切實做好新形勢下的宣傳工作，著力提高輿論引導能力，營造積極向上的輿論環境；著力加強文化建設，促進全市文化的大發展大繁榮；著力推動社會主義核心價值體系建設，不斷鞏固全市廣大干部群眾團結奮斗的共同思想基礎；著力統一思想、增強信心，為推動全市經濟社會平穩較快發展提供良好的思想保證、輿論支持和精神動力。
（二）開拓創新，突出重點，明確宣傳工作思路
助推千億產業發展，創新宣傳工作思路，總的說要把握“一個基調”，抓住“二個重點”，做好“四項工作”。把握“一個基調”，就是要緊緊把握“助推千億產業發展”的主基調，各項宣傳工作都按照這個基調來部署，各項宣傳活動都遵循這個基調來推進。
抓住“二個重點”，就是要抓住為“助推千億產業發展”提供輿論支持這個重點；抓住為全市人民振精神、鼓干勁、謀思路、出大力，實現千億產業又好又快發展這個重點，做好宣傳工作。做好“四項工作”，就是要做好輿論宣傳、對外宣傳、文化建設和精神文明建設四項工作。
一是圍繞加快經濟建設，助推千億產業發展，大力做好輿論宣傳工作
1、圍繞加快經濟建設，助推千億產業發展這個中心，強化新聞宣傳。
今年新聞宣傳最重要的任務，就是為市委、市政府加快經濟建設，助推千億產業發展提供有力的輿論支持。一是要突出“謀發展、保增長”的主基調，牢牢把握正確的輿論導向，在全面宣傳報道我市經濟建設、政治建設、文化建設、社會發展、黨的建設的同時，把經濟宣傳放在突出位置，全面準確地宣傳我市經濟發展蘊含的各種機遇和千億產業發展的有利條件，宣傳全市各地區、各部門貫徹落實市委、市政府發展經濟的各項思路、舉措和成效。二是聚焦工業經濟、項目建設、招商引資和農業產業化、城鎮化，尤其要抓住我市經濟發展中的一些關鍵環節，多角度、多側面、高頻率、長時間地進行報道。三是要認真組織好做好改善民生、增加和諧和社會主義新農村建設等重要工作的宣傳報道。四是要繼續加強新聞宏觀管理，堅持和完善新聞例會、新聞協調會、重要稿件送審和敏感問題請示等制度，加強重要宣傳報道活動的先期策劃，嚴防各類新聞宣傳事故的發生，切實做到導向正確、引導有力。
2、圍繞加快經濟建設，助推千億產業發展，強化社會宣傳
加快經濟建設，助推千億產業發展，實質是科學認識發展要務問題，為此要強化社會宣傳。要宣傳進一步解放思想，沖破傳統思維模式，甩掉陳舊思想包袱，克服各種制約發展的思想障礙、體制障礙、制度障礙，適應新的形勢、新的任務、新的要求，視野再開闊些，眼光再遠大些。要奮力開拓，大膽實踐，敢想敢干，以思想促進事業大發展。要宣傳保持一定的發展速度，加快發展，趕超經濟發達地區，實現千億產業發展目標。要宣傳為加快經濟建設，必須調整工作思路和規劃，進一步理清發展思路，完善發展規劃，發揮優勢、深挖潛力，找準發展的突破口，抓住發展的關鍵點，集中精力抓，集中力量干，以關鍵領域的重大突破帶動全面發展。要宣傳為加快經濟建設，必須形成全市上下干事業、謀發展的濃厚氛圍。想發展之事，謀發展之計，籌發展之策，做到思想上統一，行動上一致，團結一致、齊心協力做好個項工作。要宣傳為加快經濟建設，要抓住當前發展的大好形勢，增強加快發展的機遇感、緊迫感、責任感，把心思集中到發展上來，把力量凝聚到發展上來，以更快的發展步子，更好的發展效果，更新的發展面貌，促進全市經濟建設與社會事業的全面發展，為全市人民造福，為建設小康社會作貢獻。
二是圍繞加快經濟建設，助推千億產業發展，大力做好對外宣傳工作
1、加強我市經濟建設優越硬環境的宣傳工作
加快經濟建設，助推千億產業發展，離不開優越的硬環境。要加強我市經濟建設優越硬環境的宣傳工作，提升我市形象，增強我市招商引資的吸引力。要宣傳我市以基礎設施建設為重點，優化經濟建設硬環境，加快重點項目建設。一要宣傳我市加快道路交通設施建設，確保有發達的交通，滿足經濟建設需要，降低物流成本。二要宣傳我市加快水電設施建設，確保經濟建設用水用電需要。三要宣傳我市加快通信郵政設施建設，確保經濟建設信息、郵路暢通。
2、加強我市經濟建設優越軟環境的宣傳工作
加快經濟建設，助推千億產業發展，除了良好的硬環境外，軟環境更要加強，以優質的軟環境促進經濟建設發展。一是宣傳我市按照要求進一步規范審批行為，提高審批效率，努力創造更具競爭力的政務環境、社會環境。二是宣傳我市強化對機關工作人員履行職責的監督，嚴格紀律，提高辦事效率和服務質量。三是宣傳我市充分發揮新聞媒體作用，搞好宣傳報道，努力提高全市廣大干部群眾關心和支持經濟建設的積極性，優化建設環境。
3、加強我市為經濟提供優質服務水平的宣傳工作
加快經濟建設，助推千億產業發展，離不開政府機關的優質服務水平。一是宣傳我市政府機關加強自身建設，提高綜合素質，提升為經濟建設的服務水平。二是宣傳我市政府機關工作人員勤于思考，努力工作，注重實踐，不斷提高自身業務水平和協調能力。三是宣傳我市政府機關強化服務，急企業所急，想企業所想，干企業所為，為企業提供強有力的服務。
三是圍繞加快經濟建設，助推千億產業發展，大力做好網絡輿論引導工作
1、高度重視網絡，加強對網絡輿論的監管
要高度重視網絡，對涉官與涉腐，涉富或貧富差距，涉及社會公平正義，涉及民族主義及宗教信仰、中外話題，涉及倫理道德，涉及百姓切身利益，涉及公共安全、重大事故、自然災害和環境污染，涉及明星緋聞、知名企業或敏感地域等網絡輿論的熱點話題，要加強監管，做到24小時不間斷，第一時間上報輿情，便于上級領導部門正確處置，不讓不良信息誤導群眾，影響社會和諧穩定。
2、提高溝通能力，正確應對網絡事件
各級領導干部要切實把網絡作為除讀書、看報、看電視、聽廣播之外的“第五習慣”，增加了解信息的渠道，提高信息的甄別能力，保持政治敏銳性。要加強學習網絡語言，掌握網絡溝通技巧。要使用網絡通行的語言方式，不能嚴辭說教，不能官話套話連篇。對待網絡事件，領導干部不能躲避，推諉敷衍和投機取巧，要以坦率真誠去贏得網民的信任和理解，把網絡事件的影響降到最低限度。
3、健全工作機制，正確引導網絡輿論
各級政府要健全工作機制，將處理網絡輿論納入重要工作日程，安排專職人員收集網上有關信息與材料，按期匯編提供給有關負責領導參閱，作為領導決策和改進工作的一個重要的民意渠道和信息來源。要逐步建立完善責任部門答復機制，通過網上公布的形式，以正視聽、以解民怨。領導干部要減少應酬，多抽時間上網，在實踐中掌握網絡語言的表達能力，正確引導網絡輿論，發揮網絡輿論在加快經濟建設，助推千億產業發展中的積極作用。
四是圍繞加快經濟建設，助推千億產業發展，大力做好精神文明建設工作
1、以社會主義核心價值體系建設為主線，大力加強思想道德建設。
一是大力弘揚民族精神和時代精神。圍繞加快經濟建設，助推千億產業發展，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，努力把社會主義核心價值體系滲透到人們的思想觀念、行為準則之中。二是扎實推進文明素質提升工程。以“講文明、樹新風”為主題，利用各種形式和手段，廣泛進行文明禮儀宣傳教育，深化“文明就在身邊”系列活動，不斷提升公民的整體文明素質。三是推進未成年人思想道德建設。創新工作方法和工作載體，整合社會資源，形成工作合力，營造未成年人健康成長的良好環境。
2、以為群眾辦好事、辦實事為出發點，深入開展群眾性精神文明創建活動。
一是加大文明單位創建力度。鞏固我市文明單位創建成果，提升城鎮管理水平。搞好城鎮環境綜合整治，改善城鎮環境質量，重點抓好城區綠化、亮化、美化、凈化工程，著力整治公共場所秩序、城鄉結合部環境臟亂差現象。深化文明社區（小區）創建，重點抓好社區（小區）服務、環境、文化陣地設施建設，提高社區管理質量。要以講文明、講衛生、講科學、講法制、改陋習為重點，組織開展移風易俗教育活動，積極倡導文明健康科學的生活方式，不斷提高人民群眾的文明素質。二是加大文明行業創建力度。在火車站、汽車站、收費站等窗口單位深入開展“文明杯”競賽活動，在行政執法服務部門繼續開展“文明行業示范窗口”創建活動，在出租車、公交車、長途客車行業開展“文明安全使者”創建活動，提升這些單位、部門和行業的服務質量和水平。三是繼續深入開展“百城萬店無假貨”創建活動，催生一批不同級別的“示范店”、“達標店”。
（三）加強領導、完善措施，提高宣傳工作水平
一是加強宣傳思想戰線領導班子建設。以加快經濟建設，助推千億產業發展為契機，進一步加強宣傳思想戰線各個部門領導班子思想作風建設，不斷提高領導意識形態工作的能力，使之成為忠于黨和人民，政治上清醒堅定，業務上內行嫻熟，富有改革創新精神，求真務實、勤政廉潔、團結協作的堅強領導集體。
二是抓好宣傳思想工作隊伍建設。按照“學習型、務實型”的要求，培養一批堅持原則、敢抓敢管、敬業務實、有責任意識、有創新精神的宣傳思想工作者。要采取培訓、考察、學習等多種形式，加強宣傳理論、政策法規、業務知識等方面的培訓教育，不斷提高宣傳思想工作隊伍的政治素質和業務能力。要創造條件，努力培養專業人才，造就一批堅持正確方向、精通各自業務、做出突出成績的業務骨干，培養一批優秀文化工作者、優秀記者、優秀編輯、優秀主持人，使他們成為我市宣傳思想工作的中堅力量。
三是增強宣傳思想工作的針對性和實效性。宣傳思想工作只有與加快經濟建設，助推千億產業發展這個中心工作有機結合，圍繞中心、服務大局，才能增強針對性和實效性。這就要求宣傳思想工作隊伍自覺服從、服務于市委、市政府的工作大局，在大局下思考和謀劃，在大局下運作和實施，根據中心工作需要，精心設計載體，找準工作突破口。宣傳思想戰線各部門要認真做好調查研究和輿情信息工作。要深入實際，深入生活，深入群眾，認真聽取各方面意見，及時采集第一手信息，著力研究全市經濟社會運行中的一些傾向性問題，準確把握社會各階層的思想動態，真正把基層的真實情況反映上來，把有份量、有價值的信息提供給領導。對那些帶有傾向性、苗頭性的社會輿情，要高度重視，正確引導，切實增強宣傳思想工作的針對性和實效性。
四是推進宣傳思想工作創新。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，把工作的視點始終對準加快經濟建設，助推千億產業發展的生動實踐。深入研究宣傳思想工作的特點和規律，積極探索宣傳思想工作的新途徑、新辦法。突出抓好增強理論武裝的吸引力、輿論引導的親和力、文化建設的凝聚力、文明創建的滲透力，不斷提高整合能力、策劃能力、執行能力、總結能力，使宣傳思想工作始終保持旺盛的生機活力，體現時代性、把握規律性、富于創造性，不斷提高做好宣傳思想工作的能力和水平。
五是完善齊抓共管的工作機制。建立健全齊抓共管的工作機制，是宣傳思想工作形成合力的重要保障。要建立健全黨委統一領導、各部門和社會各方面齊抓共管、各負其責的工作機制。要整合各種宣傳資源、宣傳力量、宣傳手段，形成大宣傳的工作格局。宣傳思想戰線和有關部門要講政治、講團結、講配合，切實履行職責，做到行動統一、步調一致，保證宣傳思想工作卓有成效地開展，把宣傳思想工作的各項任務真正落到實處，為加快經濟建設，助推千億產業發展，做好宣傳思想工作。
工作思路3
一、ISO的推行過于形式化
很多人把ISO當做一種應付，認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實，這是一種極端的想法，ISO是一個持續改進質量管理體系的有效性，以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少，但是大多徒于形式，未并真正執行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況，尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查，對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施，造成惡性循環。針對這些現象，只有從根本上解決，才能真正實施ISO，發揮ISO之有效功能。首先讓公司全員明白ISO的精神，使公司各項作業有所依據，并能真正執行。
二、管理層未制定有效、可量測之品質目標
工作和人生一樣，在執行的時候都會朝著一個方向，而最終達到一定的目標。就像管理的目標是人，管理的目的是事。在過去的一年里，每個部門針對自己部門的業績不明確，是否達到公司所要求之境界無從查證，更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作，都應該制定一個較為合理，有效之目標，并定期以數據統計，是否達到目標，甚至超過目標，并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。
三、計劃執行度不力，造成等待浪費
由于生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計劃安排不當等原因造成的無事可做的等待，被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換，事先準備工作不夠充分，勢必造成等待的浪費；每天的工作量變動幅度過大，有時很忙，有時造成人員、設備閑置不用；上游的工序出現問題，導致下游工序無事可做。此外，生產線勞逸不均等現象的存在，也是造成等待浪費的重要原因。
四、物料未能得到有效管理
原材料未能得到良好的控制，經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用，導致庫存帳物卡不符，物料確認不準確，該申購的材料未申購，不該用的材料申購一大堆，惡性循環。造成庫存積壓，生產斷線。嚴重影響生產進度，增加太多呆滯產品，給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內，已嚴格要求所有領料、補料必須憑領（補）料單方可發料，且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、生產排產。以上改善，十一月份在銷售狀況未減少的情況下，采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見，控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。
五、制造過多
制造過多，過早，提前用掉了生產費用，失去了持續改善的機會。因五金部門間斷性空閑，為了不浪費生產能力而不中斷生產，增加了在制品，使得制品周期變短、空間變大，還增加了搬運、堆積的浪費，帶來龐大的庫存量。
六、管理不當
常常問題發生以后，管理人員才采取相應的對策來進行補救而產生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造，科學的管理應該是具有相當的預見性，有合理的規劃，并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋，這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現象的發生。
工作思路4
20xx年已經過去，在這短短一個季度的時間里，我作為xx村的一名大學生村官，在各級黨委及村“兩委”干部的指導和幫助下，深入農村基層，協調村“兩委”開展了一些工作，取得了一定的成績，學習了不少農村基礎知識和基層工作經驗，同時也看到了農村工作中的盲點和自身的不足。在20xx年里，我將在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去，以科學發展為統領，以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本，擬定好新的一年工作計劃。現整理如下：
一、不斷提高自身素質，更好地為村民服務。
1、加強對各種黨的方針政策理論學習。積極向鎮、村干部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己，進一步加強農村基層黨組織建設。
2、利用信息等優勢，努力幫助村民尋找致富路。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發展的路子，同時帶頭學習，研究市場，盡自己最大的努力帶領更多群眾發家致富。
3、努力參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。
二、具體工作安排：
1、加強基層組織建設。組織廣大黨員干部，認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰斗力。
2、充分利用遠程教育平臺，及時、經常為群眾提供各類農業技術信息。準備利用遠程教育加大宣傳農業新技術，尤其側重楊莊村本身的特色種植大蔥和圓白菜，繼續鼓勵引導群眾養殖牛、羊、豬等，形成產業鏈，提升養殖規格和規模。
3、“兩委”辦公室和文化大院修整。今年計劃在原有基礎上重新裝修“兩委”辦公室和文化大院，增購桌椅板凳，完善文化墻建設，并協調專人打掃衛生。
4、完成東側環村路硬化建設。村主副干道全部實現硬化，今年計劃投資15萬元完成村東環村路的硬化和綠化建設，方便村民出行。
5、招商引資。利用信息優勢，加大招商引資項目，繼續聯系石家莊外商來我縣投資興辦職業技術學校，既解決部分未考上大學的'年輕人提供就業資本和機會，又間接推動了我縣經濟的持續健康發展。
三、精神文明建設
1、組織村班子學習和民主生活會。與村“兩委”班子共同商討楊莊村建設發展方向，抓好精神文明建設。
2、繼續貫徹落實“四幫一”活動。從物質生活和精神生活兩方面對村里的特困戶給予更多關心和幫助，宣傳帶動更多黨員同志幫扶隊伍中來，并繼續深入農戶，了解更多農戶的實際困難，使更多貧困群眾走上致富之路，形成良好的氛圍，推動xx村的持續快速發展。
以上是我根據xx村實際做出的20xx年村發展計劃，希望領導指示、監督，我們將繼續努力，帶領群眾充分發揮主觀能動性，把我村各項事業推向前進，使群眾共同參與，共同建設，共享成果，共建“和諧新xx”。
工作思路5
20XX年，保安部緊緊圍繞賓館“加強細節管理，更好的為干警、賓客服務”的經營管理目標，認真做好安保工作，首先：在20XX年工作的基礎上堅守優點、改正不足；第二：進一步提高員工素質和服務技能，加強細節管理和培訓，從而使保安部工作提升到一個新的高度，為此，特將20XX年工作計劃制定如下：
一、自身方面：
（1）在工作中，起模范帶頭作用，要求員工做到的自己首先做到，如：勞動紀律方面，工作方面等，不斷總結加強學習，努力提高自身素質和管理水平；
（2）進一步完善各項規章制度和工作規程，實行制度化、標準化、規范化管理，并在工作中對保安進行監督和指導，從而使每個細節工作都落到實處；
（3）在平時的工作中，我將進一步加強與保安之間的溝通與交流，了解員工的思想動態，關心他們的生活，幫助他們解決工作中和生活中出現的問題和困難，使他們能感覺到大家庭的溫暖，提高他們的工作積極性和集體凝聚力，從而提高他們的服務質量和服務水平；
二、加強對員工的思想教育，提高員工的安保意識，從而加強他們的責任心和服從意識；
三、進一步加強對保安工作流程和工作制度及細節的培訓，（如：內外勤人員的交接崗制度，巡視制度，勞動紀律等）要求員工嚴格按流程和標準工作，從而提高員工工作技能和服務水平。
四、車輛管理方面：
（1）加強對員工車輛管理方面的培訓，如：車輛指揮停放、檢查、提示提醒等；
（2）要求員工一如既往的做到：五個到位：（即：①保安人員到位；②指揮停放到位；③車輛檢查到位；④提示提醒到位；⑤：登記規范到位），尤其是電動車、摩托車、自行車的提示提醒和管理工作：
（3）加強巡視和檢查工作，嚴格按巡視和檢查制度工作；
（4）總之，做到：每輛車停放有秩序，每輛車有檢查，每輛車有提醒，每輛車有記錄，從而保證大車、小車的車輛安全。
五、在消防方面：
（1）加強對員工消防知識與操作的培訓和考核，增強員工消防安全意識和防范能力，從而使員工能夠懂得火災的危險性，并且讓員工做到一懂三會；
（2）平時的工作中，加強與各部門經理的溝通與交流，共同商討對員工消防知識和操作的培訓和考核方法，從而使每個員工能夠做到一懂三會；
（3）加強巡視，增加巡視次數，并且在巡視的過程中多聞、多看，注意消防隱患
（4）接到前臺的火情警報，立即去查看，并向總值班或總經理報告；
（5）每晚8：30鎖廚房時，對廚房用電、用氣情況進行認真檢查，若有情況，立即處理；
（6）每天對消防設備設施進行檢查和保養，發現問題立即處理，確保設備完好有效；
（7）進一步完善各種消防制度和消防檔案（如：滅火預案、安全疏散預案、巡查記錄等）
六、治安方面，做好以下工作：
（1）加強對員工安全意識方面的培訓，如：注意可疑人員，對客的提示提醒等，從而提高員工的安全意識；
（2）進一步完善和建立各項突發事件預案。如：客人與前臺糾紛預案、防搶劫預案、防食物中毒預案等，努力培訓和提高保安的整體業務素質，增強處理突發事件的能力，從而減少賓館與客人不必要的財產損失；
（3）每天加強對個樓層、倉庫、地下室、辦公室、大廳、門口等隱蔽死角的巡視和監控，對客人的車輛和物品做好提示和提醒工作，并對發現問題做相應的處理和記錄。
七、加強對員工宿舍的管理，制定宿舍管理制度，衛生制度，并每周對各宿舍進行衛生檢查及用電情況的管理。從而為員工創造一個良好的衛生環境和生活環境。
八、加強成本控制。
首先，從我做起，合理用人和排班，減少不必要的加班；
第二，從節約一張紙、一度電、一滴水做起，杜絕浪費；
第三，對員工進行思想教育，增強員工節約意識，從而為賓館的正常經營做貢獻。
工作思路6
一、20xx年工作思路是：抓好八個項目，推進設施農業，打造三個市場，加大一個力度，強化三項建設，建設商貿一條街，培育小康示范村。
（一）八個項目
1、大黑石瑩石礦開采項目。引資160萬元，建瑩石選廠一處。
2、瑪瑙加工項目。引資320萬元，建大型瑪瑙加工廠一處，以此帶動瑪瑙市場建設。
3、糧食烘干加工項目。引資260萬元，建糧食烘干塔一處，年收購烘干糧食30000噸。
4、食用菌加工項目。引資70萬元，建食用菌加工廠一處。
5、球團廠建設項目。引資500萬元，建設球團廠一處。
6、活性碳加工項目。引資90萬元，建活性碳加工廠一處。
7、木材加工項目。引資150萬元，建設大型木材深加工廠一處。
8、臥佛山旅游區建設項目。引資200萬元，建設臥佛山旅游風景區。
（二）推進設施農業
堅持抓冷棚、食用菌為主，以冷棚建設促進日光溫室發展。全年建設冷棚800個，食用菌發展規模達到400萬單位，新增100萬單位。
（三）打造三個市場
建設占地50畝，糧食收購批發市場一處；建設占地60畝，建材批發市場一處；建設占地80畝，蔬菜批發市場一處。
（四）加大一個力度
進一步加大招商引資力度，采取走出去引進來和制定切實可行的優惠政策、辦法，加快招商步伐，全年招商引資達到1600萬元，比去年增加50。
（五）強化三項建設
農業基礎設施。爭取上級投資100萬元，完成土地整理2000畝。
小城鎮建設。投資5萬元，完成鄉政府所在地修編；引資200萬元，建設糧站商住樓。
生態建設。爭取上級投資170萬元，完成小流域治理7000畝，退耕還林2000畝，荒山造林4000畝，封山育林3000畝，農田防護林1000畝。
（六）規范商貿一條街
加大街區整治力度，投資220萬元，完成街區硬化60000平方米；爭取上級投資50萬元，建設大型農村超市2個。建設甸子鄉商貿長廊3000米。
（七）培育小康示范村
建設環境優美、基礎設施完善，經濟發展、社會事業繁榮、文明程度較高的黑城、大黑石二個小康示范村。為建設和諧穩定、文明富裕的社會主義新農村打下堅實的基礎。
二、20xx年工作措施：
（一）發揮資源優勢，培育主導產業，抓好龍頭企業，加快農業產業化進程。
發揮資源、地緣等優勢，鞏固提高現有的食用菌、棚室蔬菜產業。發展資源優勢突出、經濟優勢明顯、生產優勢穩定、市場潛力大、發展前景廣的產業、產品，依靠科技進步，深度開發，打造名牌產品，完善農產品的生產技術規程，促使產業、產品上規模、上檔次、上水平。采取合作聯營、技術合作等方式，引進和建設高起點、規模大、覆蓋廣的龍頭企業，引進資金、引進技術、引進人才，增加市場競爭力和影響力，最終加快我鄉農業產業化進程。
（二）政府扶持、培育市場、完善服務、促進工業化發展。
政府將通過政策傾斜、市場建設、資金扶持、技術指導、信息服務等多項措施，重點扶持瑩石礦、瑪瑙加工、活性炭加工等工業建設項目。建立健全服務網絡，培養擴大購銷隊伍，把市場經濟意識強、信息靈、思路廣的農村經紀人組織起來，聯手開拓市場；同時著力發展多功能、規范化專業批發市場，擴大加工業凝聚力和輻射力，帶動其他相關產業的發展，聯手形成農業產業促工業，工業發展促農牧業的互動格局。
（三）整合資源，加大投入，加快農村城鎮化步伐。
進一步完善基礎設施建設，科學規劃，強化管理，多渠道、多方式籌集資金，搭建融資平臺，建立多元投資體系，吸引更多民間資本投入小城鎮建設，綜合開發利用資源，走“產業化發展興城鎮建設，城鎮建設促產業發展”之路，加大基礎設施投入，提升小城鎮建設水平，實現街面硬化、路邊綠化、商貿流通快速發展的小城鎮建設目標，進一步加強小城鎮基礎設施建設，改造農村文化設施，加大教育、衛生投入力度，逐步建成產業發展、人口聚集、規模擴大、布局合理、獨具特色的現代化小城鎮，以此加速農村城鎮化進程。
工作思路7
在20xx年的工作中著重加強監測點的設立和通過網絡媒體及時對外公布價格信息。
一、價格監測點的設立與要求。擬將在我縣設立居民生活必需品價格。農資價格。糧食價格。日用消費品價格。普通家電消費品價格。五大監測點。
管理所負責居民生活必需品價格的采集。
（2）由供銷社負責農資價格的采集。
（3）由糧食局負責糧食價格的采集。
（4）由時代商城。凌飛超市負責日用消費品價格的采集。
（5）由現代家電負責普通家電消費品的價格采集。
以上負責采集的項目按縣物價局統一發放表格和負責數據按規定時間收集。匯總，由縣物價局上報上級價格主管部門。集貿市場管理所負責居民生活必須品的價格每月5日15日25日及時上報。其它負責的單位及個體為每周一。周四及時上報，凡是承擔監測任務的部門。單位。超市。門市等設立固定監測點并配備專人負責價格監測工作，嚴格按規定要求及時向縣物價局報送監測數據。不得遲報。拒報。虛報。瞞報。偽造。篡改價格監測數據。
二、加強網絡媒體的對外宣傳工作
通過省價格鑒定監測網每月。每季度發布縣集貿市場所采集的居民生活消費品的真實價格指數的漲跌情況，通過政府網服務三農窗口每月5、15、25日及時公布居民必須品消費價格，讓老百姓及時的掌握市場上糧食、食用油、肉類、蔬菜價格，以達到明明白白消費，享受陽光價格的溫暖。
工作思路8
一、近期工作思路
我隊近期的工作思路是堅持以科學發展觀為指導，以擴大內需拉動消費為重點，著力構建現代流通市場建設、管理、運行和監測，扎實推進商務綜合行政執法，努力構建現代商貿新格局，促進我縣市場的繁榮。
二、工作重點
1、進一步轉變機關工作作風，開拓進取，迎難而上，以擴內需保消費為著力點，確保我縣內貿工作健康、有序、較快發展。
2、以肉品質量安全為重點，確保消費者食肉安全。
3、規范酒類流通管理，進一步落實商務部《酒類流通管理辦法》，建立酒類管理信息臺賬和監測，嚴格實行酒類經營備案和酒類流通隨付單溯源制度。
4、進一步加強成品油市場管理，規范成品油市場秩序。
5、進一步加強再生資源經營管理，濾布做好全縣再生資源經營網點備案登記和發展工作。
6、繼續推進“萬村千鄉”市場工程建設，全面實現農家店覆蓋95%的鄉鎮、85%的行政村的工作目標，同時，加強商品配送中心基礎設施建設，確保商品配送率達65%以上。
7、繼續抓好家電下鄉、家電以舊換新惠民工程，做好家電下鄉和家電以舊換新的各項工作，擴大我縣城鄉居民消費。
8、創新現代流通方式，完善商品流通網絡，繼續抓好農超對接工作，力爭完成我縣城市商業網點規劃編制工作任務。
9、進一步加強市場監測，保障我縣市場平穩運行。
10、繼續加強商務綜合行政執法工作，建立執法監督長效機制，規范執法行為，做到依法行政，文明執法。
11、工業濾布抓好“三送”工作，圓滿完成我隊今年“三送”工作任務。
12、抓好縣重點工程工作。按照縣委、縣政府的統一部署，認真做好新建縣城標準化農貿市場項目工程各項工作，確保今年目標如期完成。
13、全面完成縣委、縣政府下達我隊今年的各項工作目標。
工作思路9
20xx年，我們質量管理辦公室將根據公司的年度工作要點，緊緊圍繞公司“改革、發展、質量、效益”的總體要求，認真做好質量體系的管理工作，積極開展質量管理活動，確保公司員工教育與培訓質量管理體系持續、有效的運行。
一加強部門管理工作，努力提高部門人員的綜合素質和管理水平
本年度將根據公司學習計劃的總體安排，認真組織部門所屬人員進行技能學習，使部門人員能深入公司的路線、方針、政策，關注時事，與時俱進。并結合部門工作特點和實踐經驗，不斷強化服務意識、質量意識，在提高管理水平的同時，認真學習質量體系文件，深入研究質量管理的新方式、方法，不斷提高綜合素質，努力推動我部門的質量管理工作再上新臺階。
二加大質量體系的執行力度，進一步強化全員質量意識
本年度，質管辦將在開展各種質量管理活動中，對各受控部門進一步加強體系文件的宣貫和學習指導，并要求各受控部門及分承包方對所屬人員定期進行集中學習，對新引進人員、轉崗人員及時進行質量培訓。通過各種形式的宣貫，努力使各受控部門和人員能及時、準確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個體系文件的內容和特點，嚴格按文件規定的要求開展日常工作，進一步強化全員質量意識，確保公司質量體系得到持續、有效的運行。
三認真組織內部審核和管理評審工作，嚴格實行質量管理
根據公司內部質量審核程序和管理評審程序的規定，本年度我部計劃安排兩次內部審核和一次管理評審工作，質管辦將從質量活動的組織、開展形式、內容和審核、評審過程等各個環節進行規范化，嚴格執行文件要求和質量管理。內審的重點是審核體系文件的符合性和貫徹培訓情況，檢查質量管理記錄填寫的情況和不合格項糾正的情況，檢查質量體系運行的有效性和連續性。同時，協助有關職能部門，對分承包方提供的服務開展評估工作。在內審中發現的不合格項和缺陷情況時，將及時督促糾正。在管理評審中，將對質量體系運行的有效性予以分析、評價，研究并改進內審中出現的問題，分析不合格項產生的原因及體系運行方面的缺陷等。并將通過管理評審工作總結經驗，為下一年開展質量管理工作提供借鑒。
四做好各項預備工作，推進質量管理全員化
本年度，質管辦將依據管理者的要求，努力推進質量管理全員化工作。一是認真開展調查與研究，主動與主管部門聯系，到兄弟公司參觀學習；二是根據我們部的機構設置和工作實際，制定全員質量管理的可行性方案，采取新的管理模式。三是落實質量文件的起草、匯編、定稿等工作。
工作思路10
20xx年度部門各項工作如下：
一、規范內管管理，增強員工責任心和工作效率
部門內部管理比較薄弱，主要表現在員工責任心不強，工作主動性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問題，進一步完善了部門責任制，明確了部門員工的責任及工作標準；加強與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓，定期對員工的工作進行點評，有力的激勵了員工的工作責任性。目前，部門員工工作積極性較高，由原來的被動、有條件的工作轉變成現在的主動、自愿的工作態度，從而促進了部門各項工作的開展。
（二）嚴抓客服人員服務素質和水平，塑造了良好的服務形象。
客服部是服務中心的橋梁和信息中樞，起著聯系內外的作用，客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來，我部著重加強員工服務管理工作，使客服人員保持良好的服務形象，加強了客服員語言、禮節、溝通及處理問題的技巧培訓，提高了客服員的服務素質。部門樹立周到、耐心、熱情、細致的服務思想，并將該思想貫穿到了對業主的服務之中，在服務中切實的將業主的事情當成自己的事情去對待。
（三）圓滿完成客戶開戶激活工作，為客服部總體工作奠定了堅實的基礎
截止20xx年1月13日，總共開設模擬操作賬戶251個，簽署開戶協議書221份，激活賬戶55個。
（四）密切配合各部門，做好內、外聯系、協調工作
二、部門工作存在的問題
盡管部門總體工作取得了良好的成績，但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作，現將本部門存在的問題總結如下。
（一）員工業務水平和服務素質偏低。
通過部門近一年的工作和實踐來看，客服員業務水平偏低。主要表現在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發事件的經驗不足等。
（二）部門管理制度、流程不夠健全
目前，員工管理方面、服務規范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。
（三）協調、處理問題不夠及時、妥善
在投訴處理、客戶意見、建議、客戶求助方面的信息反饋不夠及時全面，接到問題后未及時進行跟進和報告，處理問題的方式、方法欠妥。
三、20xx年工作計劃要點
（一）繼續加強客戶服務水平和服務質量；
（二）加強部門培訓工作，確保客服員業務水平有顯著提高。
（三）完善客服制度和流程，部門基本實現制度化管理。
（四）密切配合各部門工作，及時、妥善處理客戶糾紛和意見、建議。
（五）加強相關管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務質量。
工作思路11
安全員作為基層安全管理人員，是各種安全制度實施的有效監督者和執行者，他們有著豐富的實際生產經驗，是本崗位工藝、設備等狀態情況的最知情者，他們的看法和建議會使各項安全制度更有實際性和可操作性，從而更加有效。他們工作的好壞、工作的嚴細程度，工作的方法，在安全管理工作中發揮著極為重要得作用，安全員究竟應該做哪些工作？怎樣做好工作？運用什么樣的工作思路？成為基層安全生產穩定的重要影響因素，以下就安全員的工作做以探討。
一、清晰的安全工作思路
安全工作牽涉到設備、工藝、現場、環保等方方面面，工作起來千頭萬緒，如果不抓住關鍵點，不抓住主要矛盾，胡子眉毛一把抓，可能只會按住葫蘆起了瓢，整天忙來忙去，卻只能事倍功半。
要有長期關注點。如A類工藝指標的執行情況是否穩定？壓力容器是否超溫超壓？運傳設備是否超負荷？主要設備的壓差、阻力上升趨勢如何？這些關注點問題的出現不需要安全員解決，但一定要關注和提醒工段長或車間解決。各車間生產情況的不同，安全管理的關注點也不同，但一定要找出本單位的安全關注點，熱電車間預防高溫燙傷和鍋爐超壓，供氣車間要做好防火防爆和機械傷害事故的預防，凈化車間要做好有毒介質的傷害，合成車間防止超溫超壓和設備泄露，尿素車間預防有害介質的傷害和防爆工作，基層安全員只有對這些關注點做到心中有數，了解這些點的變化趨勢，才能維護整個生產系統的安全穩定。
緊抓安全檢修重點。據統計80％的安全事故出自停車檢修，抓好安全檢修工作，抓好各類安全檢修工作票的嚴格執行，機械傷害事故就能大幅減少。計劃停車檢修、非計劃停車檢修、主要設備檢修改造、動火作業、入塔入罐作業都應列為重點，不要盲目去抓。
不規范行為常抓不懈。不規范行為是造成安全隱患的重要因素，有的人是不知道該怎樣做，有的人是缺乏安全意識，有的人是圖方便、圖省事，如用F扳手開關閥門，站在閥桿對面開關閥門，登高作業不系安全帶，戴安全帽不系帶，女職工穿高跟鞋，工作衣不扣，高處檢修時物品隨意擺放等等現象。對這些問題發現以后必須當時予以糾正，并告訴他正確的做法，糾正了這些不規范行為，才能阻止違章現象，消除人的不安全行為，減少安全事故。
二、切實做好安全培訓
想要使職工遵守安全規章制度，規范其按安全標準化作業，必須先教會職工該怎樣干？不該怎樣干？正確的做法是什么樣？不正確的操作會造成什么樣地傷害？
首先要提高安全員自身安全技術理論水平。我們的安全員都是從生產基層崗位提拔上來的，對生產專業知識及安全生產都十分了解，欠缺的只是系統的基礎安全生產理論，今年我公司注冊安全工程師資格考試通過了15人，但專職安全員通過的卻沒有幾個，這說明專職安全員系統的基礎安全生產理論還很欠缺，專職安全員還需要下大功夫學習。學習一定要給自己定目標、訂計劃，沒有壓力就沒有動力，要長期堅持，不能三天打魚兩天曬網。
其次做好職工的安全培訓。安全培訓一直在搞，但實際效果卻并不好，理論上講的多，實踐方面少，培訓時人們都知道該怎樣干，培訓過后還是按老方法“不該違章的還違章，不該冒險的還冒險”。這應該從兩方面做好，一是《安全操作作業指導書》的應用，不要自己坐在辦公室編寫，要發動廣大基層職工的積極性，從崗位一般操作工、新進員工到崗位班長，都要提出幾個經常容易違章的行為，讓他們指出其中的危害，應該怎樣做才能保證安全，最后由安全員審定把關。這樣整個編制過程也是一個培訓學習的過程，避免了職工枯燥被動的學習，也使《安全操作作業指導書》編寫的能夠切合職工操作實際，真正能夠起到安全指導作用。二是要多進行實踐方面的演練。安全防護器材、消防器材光講理論不行，一定要讓職工親自穿戴一下，讓他感受到穿上的感覺才能消除處理緊急情況下的恐懼感，要充分利用過期滅火器讓職工用一下滅火器，他才能知道滅火器到底能噴多遠，能用多長時間，能滅多大的火。
安全培訓不能速成，靠一兩次的培訓不會改變一個人的習慣，要有長期的培訓計劃，反復的講、反復的學。只有養成了良好的安全防范意識，才能預防減少事故。
三、深入排查安全隱患
安全隱患也就是指生產過程中物的不安全狀態，現在分廠要求安全員每周查安全隱患，并在周生產例會上匯報所查項目，只不過安全員自查安全隱患還大多停留在很多表面現象上。如管道的振動，閥門、法蘭的漏點，螺栓是否加油，坑洞的防護不符合等等，對影響整個系統安全生產的隱患、對安全生產設計上的隱患還不能識別出來，這在一分廠、二分公司安全評價驗收的整改項目就能看出來。
按照《企業職工傷亡事故分類標準》附錄A中A。6物的不安全狀態有：防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷，無防護，防護不當；設備、設施、工具、附件有缺陷，機械強度、絕緣強度、起吊重物的繩索強度不夠；設備在非正常狀態下運行帶“病”運轉，超負荷運轉，維修、調整不良，保養不當、設備失靈；個人防護用品用具——防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器官護具、聽力護具、安全帶、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；生產（施工）場地環境不良，照明光線不良、照度不足、光線過強、通風不良，作業場所狹窄、作業場地雜亂，工具、制品、材料堆放不安；交通線路的配置不安全，操作工序設計或配置不安全，地面滑，貯存方法不安全，環境溫度、濕度不當，地面有油或其它液體。
對照《安全生產法》、《危險化學品管理條例》、GB50016—2006《建筑設計防火規范》、《小氮肥安全技術規程》、《石油化工企業設計防火規范》、《壓力容器安全技術監察規程》、GB50016—2006《建筑設計防火規范》、GB50058—92《爆炸和火災危險環境電力裝置設計規范》等國家法規標準的相關條款，查找設計方面的安全隱患。
四、糾正人的不安全行為，考核違章現象
事故的發生是由人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷造成的，物的不安全狀態可通過排查安全隱患予以消除，人的不安全行為必須通過糾正、考核予以制止。
按照《企業職工傷亡事故分類標準》附錄A中A。7人的不安全行為有：操作錯誤，忽視安全，忽視警告，未經許可開動、關停、移動機器，開動、關停機器時未給信號開關未鎖緊，造成意外轉動、通電或泄漏等忘記關閉設備忽視警告標志、警告信號，操作錯誤，奔跑作業，供料或送料速度過快，機械超速運轉，違章駛機動車，酒后作業，工件緊固不牢，用壓縮空氣吹鐵屑；安全裝置失效或拆除安全裝置；使用無安全裝置的設備；手代替工具操作，用手清除切屑，物體存放不當，冒險進入危險場所；攀、坐不安全位置，在起吊物下作業、停留，機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作，有分散注意力行為；在必須使用個人防護用品用具的作業或場合中，忽視其使用；不安全裝束；對易燃、易爆等危險物品處理錯誤。
安全員的工作決不能只停留在表面上，而應該扎扎實實深入下去，去發現生產中的安全隱患、違章現象進行整改、糾正。安全意識看起來每個人都有，但真正在工作中特別是在緊急搶修中往往出現重搶修進度而輕視安全，結果導致事故發生，從表面看是違章指揮、違章作業造成事故，深層次上是安全意識不強、自身技術素質低、冒險蠻干造成的。安全管理工作必須認認真真，踏踏實實，不能有“浮”的思想，要沉下去，深入實際，深入生產現場，了解問題的實際性，究竟問題的根源在哪里？制度的落實、程序的完善、安全教育培訓、安全責任心需要宣傳學習，需要每天去檢查，查出問題要整改考核。
安全管理工作必須要有清晰的安全管理思路、切實抓好安全培訓、深入排查安全隱患、糾正人的不安全行為，考核違章現象，杜絕單憑經驗辦事，使公司安全管理走向標準化、規范化，嚴抓細節管理。我們應當時刻保持一顆清醒的頭腦，認清企業安全生產的形勢，不要盲目樂觀，麻痹松懈，在自我感覺良好中松了安全生產這一根弦！只有這樣，生產穩定長周期才有保障，我們的安全生產才有保障。
工作思路12
上半年，大林鎮黨委、政府在天府新區成都黨工委、管委會的領導下，緊扣天府新區建設“四化同步”、“四態合一”的現代化、國際化大都市新區的發展定位和大林鎮建設“成都南大門，生態休閑城”的“1225”發展思路，緊緊圍繞20xx年工作目標任務，積極開展各項工作，現將上半年工作情況總結如下：
一、搶抓天府新區建設機遇，發展后勁不斷增強
1、成功舉辦“春天，一路向南”賞梨花活動。本次活動接待游客15萬人次，帶來經濟效益1500萬元。
2、完成全鎮第三次經濟普查工作。開展農業、工業、服務業相關統計工作。
3、改造基礎設施，實現生活條件大改善。一是完成天府大道南延線拆遷工作。拆遷面積1164.566畝，涉及拆遷農戶177戶，593人，土地已交付施工方使用。二是完成巫通寺村、槐花村、斗匠灣村村道的勘察工作，共計6.85㎞。
4、加強科技培訓和科技引領。上半年協同鎮農技站開展種養殖技術、農產品安全培訓12次，發放資料10000余份，開展科技宣傳3次，發放科技書籍、科技宣傳畫2000余冊，接受科技咨詢158人次。
5、積極配合投資服務局做好招商引資項目促進、投資服務等方面工作，主動招商引資，目前正在同一達國際投資集團洽談協調相關投資事項。
二、著眼全域抓統籌搞建設，城鄉面貌煥然一新
1、開展秸稈禁燃和秸稈綜合利用工作。實現小春秸稈綜合利用17000畝，無露天焚燒秸稈現象發生。
2、加強集中居住區管理。完成石廟小區“1+21”標準化建設申報工作，解決好合力小區物業管理工作，做好思源小區基礎設施改造。
3、深化農村產權制度改革，深入開展“回頭看”工作，繼續進行產權制度改革后遺留問題的糾錯。
4、開展植樹活動。全鎮參植人員15000余人，共植香樟、天竺桂、巨桉70000余株。
三、不斷加強政府職能建設，服務水平不斷提高
1、建設高效、規范、方便的便民服務體系。規范建設窗口，完善政務服務中心評價器6臺，上半年完成錄入即辦件和承諾件2415件。
2、嚴格執行“三務”公開管理制度，修訂完善“三資”管理制度，制定公共服務和社會專項資金管理辦法，進一步規范集體資金管理。
3、深化“體制創新”工作，進一步整合各辦公室職能職責，目前整合后的辦公室運行良好，提高了工作效率，增進了工作交流。
4、加強黨風廉政建設，落實一崗雙責，上半年向上級紀工委上報案件線索2條，查處違規違紀黨員1名，正在調查1名。
四、堅持不懈抓民生促和諧，人民生活持續改善
1、嚴格落實各項救助政策。臨時救助13人，救助金額2340元，資助貧困殘疾人參加基本醫療保險319人，少兒互助152人；資助大病補充醫療保險75人；辦理重度殘疾人護理補貼373人，實際發放354人；辦理貧困殘疾人專項生活補助xx0人；辦理重度殘疾人居家托養補貼20人；辦理種養殖業扶持70戶。
2、開展城鄉醫療衛生工作和重大疾病防治工作，完成春季動物重大疫病防控和狂犬病防制工作，免疫率達到100%。
3、強化計生服務工作，開展宣傳并發放資料2400余份，上半年符合政策生育率92.98%，辦理申請再生育27對。育齡婦女“三查一治”率達85%以上。規范藥具管理，藥具應用率和群眾滿意率達90%以上，完成獎勵扶助資格復核64對。
4、加大食品安全監督管理工作。檢查餐飲單位59家，農畜產品合作社13家，開展農產品農藥殘留快速檢測。
5、加強流動人口管理和法制宣傳，做好綜治維穩防邪工作。登記流動人員320人，出租房屋采集錄入312間；大型用工單位采集錄入5家。
6、開展普法宣傳，發放各類法制宣傳資料3000余份，接受法制咨詢100余人次。
7、文化工作蓬勃發展。舉辦各類文化文藝演出5場，參看人數達10000人次。
五、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，活動推進有聲有色
1、按照“4321”臺賬管理法，規范建賬、科學管賬、及時銷賬，建好管好臺賬，做好建賬曬賬議賬辦理銷賬全程工作。
2、創新形式，上下聯動，實現宣傳工作全覆蓋。發放宣傳冊8552冊，制作戶外宣傳15處，宣傳專欄xx處，走廊墻體宣傳畫5幅，單體立柱宣傳1幅，下發工作周報13期，上報工作簡報28期。
3、注重抓“一把手”，“一把手”親自抓。黨委書記帶頭講黨課2次；帶頭進群眾家門41戶；帶頭抓學習，親自審定中心組學習內容；帶頭開門搞活動。
4、創新學習方式，實現人人講，人人學，人人聽，人人評。黨政領導和中層干部帶頭講課27節，集中學習54學時；召開黨委中心組學習（擴大）會4次；開展先進事跡專題講座2次；開展專家講座1次；警示教育專題講座1次；觀看警示教育專題片5部；觀看電影8部。
5、創新活動載體，縱深推進活動開展。截止目前共開展各類活動10余場次。
六、扎實開展城鄉環境綜合治理，環境治理成效顯著。
1、開展城鄉環境綜合治理“進機關”暨“踐行群眾路線、整治城鄉環境”活動1次，清掃路面2300米、人行道4600米，清理牛皮癬100余處。清洗果屑箱、公共設施30余處。
2、積極開展“小手拉大手”城鄉環境綜合治理專項活動，發放宣傳資料1000余份。開展宣傳活動10余次，文明勸導1500余次。
3、懸掛標語30余幅，設立宣傳欄20余處、展板10余塊，墻體廣告4處。曝光場鎮不文明現象、不規范行為40余起，整改問題100余處。
4、新劃、補劃停車線3600余平方，清理橫幅標語200余條，治理違規廣告牌50余處。
5、更換井蓋17處，新增、更換雨篦子87套，新建、改造樹池98個，公交站牌維護、刷漆3個，景觀亭維護1個，場鎮路面補爛500余平方、彩磚補爛700余平方。
6、節點打造8處，設置花箱30米，購置花土1000余方，鋪設草坪40000余方，撒草籽5000余方，移栽、種樹210余株，修剪樹木、樹干刷白3000余株，新增、改造路沿石1900余米，路沿石刷漆6100余米。
下半年工作思路
一、不斷加強基礎設施建設，突出基礎保障，提高發展動力
一是加強土地管理工作，杜絕違法規劃、亂占耕地和亂搭亂建行為。二是加快村社道路和水利設施建設，積極配合新區規建局對天府大道南延線拆遷安置點位選址、立項和修建工作。三是是以生態文明建設為中心，深化鞏固城鄉環境治理和環境保護宣傳治理力度。四是扎實推進城鄉環境綜合整治工作，加大環境保護宣傳治理力度。五是繼續抓好綜治、維穩、防邪、流管、普法等各項工作。六是加強食品藥品監管，落實群宴監督管理，扎實做好全區農產品質量安全監管。七是深化道路交通安全綜合整治工作，積極配合派出所、交警隊，對全鎮的交通安全和亂停亂放進行勸導，建立良好交通秩序。
二、大力扶持支柱產業，著力結構調整，促進農民增收致富
深入實施“1225”發展思路，推動全鎮經濟社會發展。一是繼續推進“翠湖梨鄉”國家aaa級風景區打造，不斷完善景區配套設施，對現有農家樂進行提檔升級，延長節會經濟時間；二是依托“正農國際”世界科技農業藝術農莊博覽園項目，發展現代休閑觀光農業；三是推進原有梨、椪柑、草莓、枇杷、桃種植及無公害養殖產業的技術革新，推廣椪柑留樹保鮮技術，加速品種改良；四是加強招商引資力度，引進符合大林發展規劃的企業助推大林產業發展。
三、統籌推進社會事業，注重助民惠民，促進民生工程發展
一是貫徹落實各項支農惠農政策，切實抓好農村合作醫療等各項惠農工作。二是加強計劃生育管理服務、完善公共服務體系，改善社會民生。三是加強農民就業和致富能力培訓，促進勞動生產率提高，促進農民增收。四是深化教育體制改革，進一步完善學校教育條件；五是建立健全農村衛生服務體系，加強醫療投入，加強業務指導和監管；六是加快解決民生訴求，切實解決群眾飲水困難，村道難行問題；七是加強對貧困群眾、低收入群眾、殘疾人等的具體幫扶，切實為群眾解決困難；八是大力開展公共文化活動、精神文明、法制教育活動，引導群眾轉變生活方式，提高全民素質。
四、加強行政效能建設，確保依法行政，提升政務服務水平
一是要突出依法行政。依照法定權限和程序行使權力、履行職責，自覺接受監督，認真辦理人大議案、代表建議，廣泛接受社會公眾監督。二是要突出務實高效。始終保持雷厲風行、比學趕超的精神狀態，進一步加大治庸治懶工作力度。三是要突出服務為民。把更多注意力放在社會管理上，把更多精力投入到公共服務上，把更多財力傾斜到改善民生上。四是要突出廉潔奉公。認真落實黨風廉政責任制，廉潔奉公，樹立廉潔高效的政府形象。
五、深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，注重活動實效，切實轉變作風
一是切實做好學習教育、聽取意見環節小結和回頭看工作。二是認真落實查擺問題、開展批評環節工作，查擺問題具體，開展批評斗硬，紅紅臉，出出汗，治治病。三是做好建章立制和成效鞏固工作，梳理典型人物事跡，做好宣傳推廣。
工作思路13
（一）加強旅游行業管理，提升旅游服務品質。
一是積極開展品質旅游、文明旅游宣傳活動，提高旅游質量。二是加強旅行社管理。
（二）加大行業監管力度，規范旅游市場秩序。
一是集中開展旅游市場秩序整治行動，以治理xxx。
二是抓好旅游行政調解工作，全面暢通旅游投訴渠道，完善投訴管理和臺賬制度。三是展旅游普法和旅游維權公益活動。引導旅游企業依法經營、誠信經營，引導廣大旅游者樹立正確的消費理念、培養良好的消費習慣。
（三）推進人才隊伍建設，提升旅游軟實力。
一是加強基層統計人員專業技能培訓。研究統計方法，提高統計工作水平，健全統計網絡，規范統計數據基礎臺帳，避免數據少報、漏報、多報。二是開展導游人員培訓班，進一步提升我縣導游隊伍整體素質，為全域旅游示范縣打好基礎。
（四）開展全域旅游統計調查，完善旅游統計指標體系。
根據省市主管部門要求，開展全縣旅游產業單位調查，完成xxx工作。
（五）強化行業安全監管，提高安全保障能力。
強化旅游安全責任意識，加大旅游安全監管力度。在各黃金周來臨之前，聯合衛生、消防、安監、海事等有關部門，對各旅游企業進行安全生產大檢查。結合行業實際，開展旅游安全突發事故應急預案演練，預防和降低突發事故的規模和程度，進一步提高安全突發事故應對處置能力。
工作思路14
總結過去，展望未來，“十二五”期間，我縣種子產業既面臨嚴峻的挑戰，又迎來良好的發展機遇。要大力提升種子行業管理水平和產業化服務能力，確保全縣品種種植安全、供種數量安全、種子質量安全和種子產業安全。在20xx年，我站的工作計劃是：
1、打造一個全新概念的現代農業產業示范推廣園
為了切實貫徹好《國務院關于支持等原中央蘇區振興發展的若干意見》的精神，把握好這次前所未有的契機，穩定發展會昌的糧食生產，不斷提高糧食綜合生產能力。在20xx年的基礎上，繼續和土肥站、植保站、農技站對接，結合國家和省現代農業水稻新品種展示項目、糧食高產創建項目以及測土配方施肥項目的實施，選擇在人口聚居相對密集、推廣示范輻射較廣的村組，傾力打造集高產示范、新品種展示、測土配方試驗推廣應用于一體的現代農業綜合示范園，把最新的良種、良法、良策最直接、最有效地推廣到農民的田間地頭。
2、擴大米粉產業基地，形成“風景獨好”新會昌特色農業
20xx年，種子站加大引進米粉專用稻品種，篩選更多適合我縣種植的非轉基因品種，為我縣糧食生產安全保駕護航。在穩定今年米粉產業基地的前提下，利用米粉專用稻基地的輻射效果，來帶動周邊鄉鎮的優質米產業，形成一個特色農業產業鏈，繼續壯大食品工業基地規模。
3、培養一個具有實力的科研團隊，為后期項目奠定堅實基礎
借助國家、省油菜區試項目；國家、省水稻新品種展示項目；省水稻新品種區試、預試項目；國家生產基地信息點會昌點等項目在會昌的實施，充分展現會昌縣種子管理站的技術實力和高水平的人員素質，為今后的項目建設打好基礎，建立一個省為數不多的具有綜合實力的科研團隊。但目前遇到的困難就是專業技術人員不夠，工作量大，設施不足，經費欠缺。
4、種子的經營和生產必須實行報備制度
農民無法辨認種子的好壞以及品種在本地種植的適應性，為幫助農民規避在生產種植中一些不必要的風險，種子站必須建立生產、經銷商報備制度，經銷商、代理商、生產商必須將生產經營范圍、生產經營品種、以及生產經營的有效區域向縣種子管理站進行報備，以利于種子管理部門更好地了解和掌握全縣的經營、生產情況，杜絕假冒偽劣種子在市場流通。
5、認真做好20xx年縣委縣政府及縣局部署的各項工作
我站全體人員一定以飽滿的熱情、認真務實的態度完成每項新的工作任務，為建設一個美麗新會昌添磚加瓦，努力奮斗。
工作思路15
1、以就業為導向推行職業資格證書制度，通過實行課堂教學、課余培訓與考證相結合的教育模式，逐步提高職業資格證書通過率。
目前，會計專業畢業生會計從業資格證書基本能達到90%，金融專業學生證券從業資格證書和銀行從業資格證書通過率仍然不高，需要加強課堂教學的針對性，建立考證題庫，強化課余培訓，逐步使會計專業畢業生會計從業資格證書達到95%以上，金融專業畢業生證券從業資格證書或銀行從業資格證書達到50%以上。
2、探索會計專業學生崗前模擬培訓教育模式，增長學生專業工作視野，逐步提高學生就業的專業對口率。
會計專業學生就業的專業對口率低，原因是缺少實際的財務工作經驗。按照傳統辦學模式，學生在校內和在校外實習（不能對口實習）均難以取得財務工作經驗，因此，探索校內崗前模擬培訓教育模式，建立多行業會計數據信息庫，使學生在畢業前集中一段時間或在日常課堂教學中進行校內模擬訓練，熟悉不同行業財務信息，拓寬學生視野，積累財務工作經驗，逐步提高學生就業的專業對口率和滿意率。
3、以示范院校建設為契機，加強專業建設、課程建設和師資隊伍建設，不斷提高教師教學和科研水平。
建立有效激勵機制，調動教師進行教學改革和科研工作的積極性。設立精品課程建設、專業建設、師資隊伍建設項目負責人制度，成立科研團隊，制定經費資助標準，提供經費保障，引導教師深入開展教學和科研工作，確保教學科研工作有成效，出成果。
4、以財經金融實訓中心為基地，強化學生專業技能訓練，組織引導學生參與各種形式的技能競賽，提高學生實踐操作水平。
一是課余時間繼續開放實訓中心，引導學生參與到專業技能實訓中來；二是繼續開展分院技能之星（王）競賽活動，完善競賽機制，使這項競賽真正起到調動學生進行技能訓練的積極性；三是組織學生參加省級和國家級技能競賽，尤其是要為金融專業學生尋找競賽機會；四是利用承辦江西省第八屆中職學校會計電算化和點鈔技能的機會，搞好實訓基地建設與管理，積累賽事組織經驗，為更深層進行社會服務打好基矗
5、著力開展校企合作，拓展校外實訓基地，引進企業在校內建立生產基地或培訓基地。
繼續加強有業務關系企業的合作，并開辟新的合作單位，與合作企業進行深度合作，通過提供場地等形式，引進企業來校建立生產基地，如與電信盈科合作，建立電話營銷室或與培訓公司合作，建立崗前培訓基地等。
6、建立暢通的信息溝通機制，確保信息及時溝通，及時處理。
一是師生對分院發展的建議與意見，實行常規化，什么時間有想法，什么時候反潰形式可以直接交談，或通過網絡進行交流。二是學生對任課老師的信息反饋，學生通過信息反饋表，如果沒有及時處理的，班主任可以通過辦公平臺或直接到辦公室反映。三是教學相融，如果教學口與學管口需要直接溝通的，通過互相參加會議的形式，進行交流。
工作思路16
20xx年，街道思想宣傳工作將緊緊圍繞黨工委、辦事處中心工作，服務街道經濟發展大局，通過挖掘街道紅色文化、工業文化、商業文化資源、不斷加快宣傳文化資源整合速度，加大宣傳文化輻射力度，共促區域和諧，為街道經濟社會和諧快速發展提供了強有力的宣傳支持。
一、文化出新招、整體推進重特色。
明年，工業宣傳文化集成會將以“之春、夏、秋、冬”系列活動為龍頭，把群眾性活動與專業性演出有機結合起來，以歌曲演唱、武術表演、戲曲和建設成果展覽等宣傳文化藝術形式，開展豐富多彩的活動，滿足不同層次、不同愛好群眾的宣傳文化需求，做到一季一主題，月月有活動、重大節日掀高潮。
之春—春華。結合春節、元旦等重大節日舉行文藝活動，舉辦宣傳文化進企業活動，舉辦為社區居民寫春聯活動，舉辦元宵會、春之歌詩朗誦比賽；開展志愿者“我為添把綠”活動，組織社區居民到踏青植樹，讓社區居民在春光中感受生命的勃勃生機。
之夏—夏趣。結合暑期夏令營活動，組織中小學生參觀“紅色文化”教育基地，開展“學科學、用科學”科技活動；各社區、村根據實際情況，舉辦社區運動會、納涼晚會、放映露天電影等本文來源：，在娛樂中度過炎炎夏日。
之秋—秋實。結合國慶舉辦成果性展覽、組織社區攝影家、書畫家和愛好者，舉辦書畫展和攝影，以各種形式抒發對時代的贊美和欣賞美的喜悅。組織工人藝術團在各企業巡回演出。開展黨建演講活動。
之冬—冬頌。舉辦廣場大家唱，讓“激情廣場大家唱”這個群眾性自發組織的歌唱形式，在冬日里不冷場、不寂寞，進一步扶持和引導社區居民唱好歌，組織京劇、越劇愛好者文藝大聯串。
二、打造紅色文化品牌，促進紅色旅游發展。
保護和建設好紅色文化資源，是加強革命傳統教育，增強人民群眾特別是青少年的愛國情感，弘揚和培育民族精神，帶動經濟社會協調發展，提升群眾文化生活質量的一項重要民生工程。明年街道將在小港李家文化資源挖掘和愛國主義教育基地建設兩方面下功夫，打造區域紅色文化品牌，促進紅色旅游發展。
①李家文化：擬建一個網上“李家養正紀念館”，把李氏家族的成長歷史、創業文化、愛國情懷等作一個完整的展示，凝聚更多李家后人關注家鄉發展，也為海內外研究“寧波幫”歷史和現狀的專家提供一個良好的平臺。與此同時，以現有的乾坤亭、養正亭為基礎，進一步優化蛟山公園景點布局，有機銜接公園紅色文化主題，突出北侖“創新、開放、務實、誠信”的創業精神。
②金雞山山頂公園。與金雞山是我區唯一的國家級文物保護單位。打算在建設歷史文化公園，以蜿蜒向上的山體為背景，按照歷史的先后程序，建設歷史群雕，展現抗倭、抗英、抗法、抗日戰爭的場景。與此同時，著手開展建設軍事實景體驗館等前期調研工作，打開紅色旅游市場；初步規劃在和金雞山之間架設天橋，使金雞山了望臺、靖遠炮臺、平遠炮臺、鎮遠炮臺和營壘有機融為一體，形成一個滿足游客需要的系統架構，使旅游開發、革命文化和傳統教育達到最佳結合。
三、以傳統節慶文化為抓手，促進未成年人愛國主義教育。
街道打算明年四月以清明這一傳統節日為契機，開展“愛國主義教育月”活動，加強對未成年人的愛國主義思想道德建設。在學校、社區組織未成年人開展一系列豐富多彩的教育活動，如祭掃烈士墓、參觀瞻仰愛國主義教育基地、組織開展征文、主題演講會、專題講座、知識競賽、觀看愛國主義優秀影片等教育活動。通過系列活動教育未成年人牢固樹立國家主人翁的責任感，培養他們愛祖國、愛家鄉、愛集體的道德品質，為國家多做貢獻。同時進一步加大對《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規的宣傳力度，大力宣揚，樹立典型，充分發揮模范帶頭作用，從而掀起愛國主義熱潮。
四、以“奉獻之星”評選為載體，推動各類文明創建活動開展。
為進一步加強“社會主義核心價值體系”的教育，大力宣傳創業創新、愛崗敬業、無私奉獻的新時代精神，引導全街道群眾在經濟社會建設中充分發揮主力軍作用，街道將在明年開展“奉獻之星”評選活動，推動各類精神文明創建工作的開展。
工作思路17
一是圍繞全市經濟社會發展大局，做好用地保障工作。穩步推進土地利用總體規劃的修編工作，認真做好年度用地需求分析，積極向上爭取建設用地指標，為跨江發展留下足夠空間。建立加強建設用地跟蹤管理，著力研究新的征地報批和補償模式，加強土地市場建設。
二是圍繞增強可持續發展能力，切實提高資源保護水平。加強耕地和基本農田保護管理，開展土地開發復墾整理和耕地占補平衡工作；全面完成整頓和規范礦產資源開發秩序的各項目標任務，加強地質環境保護工作；強化國土資源執法監察工作，形成全過程執法模式。
三是圍繞增強事業發展活力，加快推進全系統管理創新。在土地利用和管理方式上實現轉變；在推進農村集體建設用地流轉上爭取突破；在依法行政工作上進行創新；在構建“和諧國土”上取得新進展。
四是圍繞提升服務水平，抓好基礎業務建設。切實維護被征地農民合法權益；加快地籍管理規范化建設；全面推行礦產資源儲量動態監督管理；推進國土資源信息化建設。
五是不斷提高落實科學發展觀的能力，繼續深化“完善體制、提高素質”活動。
工作思路18
隨著滄浪區總體戰略目標的科學定位，象牙社區20xx年的工作將朝著有利于社會穩定、有利于項目推進、有利于社區體制的調整方向進一步發展。從而，促進便民路徑暢通化、順民方式人性化、利民措施科學化；促進社區大項目的推進，實現社區發展的大跨越；促進居民對社區的認同感，實現社區為民服務的職能進一步回歸。
一、充實“民本建區”的內涵，使其成為表達富民社會的合理性。就我們象牙而言，實現暢通、便捷的“515”便民服務圈，真實體現“民本建區”為特征的社會公正。在緊密聯系居民、深切關注民生，促進社會和諧方面有所作為。
二、打造四項工程：一是建成一個達標的蘇州市未成年人（象牙）社區活動陣地，使其成為面向全市未成年人道德教育基地；二是完善一個超1000平米的居民活動中心，中心以自助餐形式來迎合居民的不同需求；三是開展廣場文化，使5000平米的象牙濕地公園形成年年有主題，月月有新意的文化園地；四是完成一個小區一個qq群，讓網絡打破冰冷的水泥墻，在居民之間架起心靈互動的連心橋。
三、發揮社區自治功能，認真執行社區自治章程和各項自治制度，辦事公開公正公平、監督措施落實到位。將“兩委”參選率高，人口普查準確率高，居民滿意率高，作為今年的工作重點。
四、堅持以人為本的科學發展觀，推進民本社區建設，加強黨員隊伍建設，提升社工隊伍業務水平，不斷提高做好居民工作，為居民謀利的本領。做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
五、根據社區自身的優勢和居民需求，為推動工作向縱深開展。“上面千條線、下面一根針”，社區工作面廣量大，要做好這些工作，必須要講究工作方法，善于抓主抓重。工作要做到心中有全局，手中有典型，工作有抓手，通過抓重點、樹典型，推動工作全面開展。力爭每個條、線創一項特色項目，以特色帶動全面，使條、線工作朝著優質高效的方向發展。
工作思路19
一、健絡，明確職責
建立有效的工作網絡，明確各自的職責是學校安全教育工作正常運轉的有效保證。
學校建有安全工作網絡，我們重新提出加強網絡建設主要有以下幾個原因：
1、沒有完全到位。學校安全教育工作一項涉及面很廣的工作，在設立學校安全工作領導小組時，要體現全員參與的特點，要讓學校各科室、所有工作都參與安全教育工作。
2、沒有明確職責。要明確各自的職責，分管領導、班主任、科室人員的職責要明確。做到學校的安全工作的方方面面都有人管，都有人負責。
3、不能有空檔。學校安全教育工作的職能不能因為人員變動而出現空檔。
在調整學校安全工作領導小組時，學校安全工作的職能要加強。要進一步落實安全工作領導責任制和目標管理責任制，進一步明確行政正職對學校的安全教育負總責，增強“第一責任人“的責任意識和責任感，自覺參與安全工作的部署、檢查、考核、調研等工作。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的領導工作機制，切實落實保一方平安的政治責任。要將安全工作列入責任人的年終考核，并與榮譽、晉級、晉升、經濟利益掛鉤。
二、加強教育增強素質
1、加強學校心理健康教育，提高學生的身心健康水平。
一個心理不健康的人，是一個不健全的人，難以適應未來社會發展的需要。
2、加強學校安全教育，增強學生的自護自救的能力。
安全教育工作應更有針對性和實效性。學校要根據學校周圍和學生的特點對學校存在的安全隱患進行一次專項檢查。并有針對性的進行安全教育。如學校周圍環境要重點對學生進行各種事件的應急處理的教育，增強學生安全防范的能力。萬一發生安全事故，做到不驚慌失措，并能采取有效辦法保護自己。又如我們學校在沭河岸邊，要進行防溺水的教育，使學生有較強的防溺水的能力。要開展讓學生在家長的帶領下學習游泳，讓學生學會游泳，了解溺水自救的知識，增強自我保護的能力。讓學生對對學校周圍情況有所了解，使學生增強對自己所處環境的了解，增強安全保護的意識，不做不利于安全的事，又保護自身的生命安全。要發動教師和學生進行一次查找安全隱患活動，明確各自的重點防范內容，在此基礎上有針對性的進行安全教育。
3、要教育學生家長做好監護工作。
通過對家長進行安全教育，增強家長的安全意識和能力。學生非正常死亡的主要原因是溺水和交通事故。
（1）要讓學生家長明確自己對自己的孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面，應該重點做好哪些防范工作。
（2）了解和關心孩子的學習和生活，為孩子安排一些豐富多彩的活動，并對學生的行為進行有效的監督。
工作思路20
過去一年，在縣局的正確領導下，在各兄弟學校和股室的大力支持下，經過全體師生的共同努力，我校圓滿完成了各項工作任務，學校工作思路發言稿。綜合管理水平有了新的提高；特色辦學渠道有了新的拓展；高考上線人數有了新的增長；素質教育內涵有了新的發展；教育科研瓶頸有了新的突破；后勤保障能力有了的提升。借此機會對長期以來關心支持我校工作的各級領導，各界人士，各位同仁表示衷心感謝！
新的一年我們將以全縣教育工作會議精神為指導，以落實“三個一切”和“六比六評六爭先”為抓手，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以隊伍建設為重點，以質量提升為核心，按照“抓管理、促質量、創特色、建名校”的思路，重點抓好以下五方面工作：
一、以落實規定、完善制度、轉變作風為重點，著力優化學校管理。
1、嚴格執行上級有關規定，狠抓作風建設，身體力行管住嘴、管住腿、管好錢、管好物，嚴格執行財務、事務公開和雙審雙簽制度。
2、進一步完善績效工資、職稱考核等制度，不斷提高管理的科學化，規范化、精細化水平。
3、開展關愛行動、重大節日慶典活動、談心活動、業余文化娛樂健身活動，融洽干群關系。年內學校領導與教師談心面達到100%，深入班級、教研組交談達到100%。
二、以強化師風、深化研訓、培養能力為重點，著力打造名師團隊。
1、五四舉辦中青年教師以“鑄師魂樹形像提質量”為主題的演講比賽活動。
2、實施名師孵化工程，開展拜師結對幫培活動。
3、開展評教賽講活動，組織三新教師上匯報課、實驗教師上研究課、省市縣教學能手上名師示范課。
4、深化校本研修。以《問題導引式高校課堂教學實踐研究》課題、《英語閱讀策略教學在提升學生英語學習動力和自主學習能力研究》課題和21個小課題研究為抓手，推動校本研修上水平，出成果。
三、以夢想之旅、三成教育、安全紀律為重點，著力構建德育模式。
1、開展以“德潤你我他，爭做好公民”為主題的系列德育活動。開展以“書香校園、勵志成長”為主題的“讀名人傳記、講勵志故事”讀書活動；以“誦讀中華經典詩文，創建文明書香校園”為主題的中華經典詩文誦讀系列活動；以“心懷感恩，勵志成長”為主題的感恩三步曲教育活動以及《弟子規》誦讀比賽活動、“感動校園十大學子”評選活動和儀式育德、課堂蘊德、攜手弘德等教育活動。
2、強化消防安全工作。確立每周第一天、每月第一周為安全宣傳教育日、周，完善各種預案，落實演練、排查等環節，強化值班責任，突出交通安全、食品安全、消防安全、意外傷害等重點。
3、堅持做好心里咨詢與疏導，建立問題學生檔案和跟蹤制度，發揮家校通橋梁作用，不斷優化對學生批評教育方式方法。
四、以狠抓常規、高考復課、藝體特色為重點，著力創新管理機制。
1、落實教學常規，探究新課改背景下教學常規標準要求和評價辦法，力促過程管理見成效。
2、突出高三復課的“龍頭”地位，力爭完成20xx年高考突破百人大關的目標任務。做到三“精”（盯、精、敬）：盯目標，盯對象，盯考點，盯考綱，盯方法；精心研究考綱和說明把方向，精心研究教情和學情定基調，精心組織考練和糾錯提效率，精心搜集信息和試題走捷徑，精心組織考前心里咨詢保發揮；全體教師要發揚敬業、愛崗、奉獻精神，樹立質量就是學校生命線也是自己生存線思想，以時不我待只爭朝夕的精神，奮力打好高三復課攻堅戰。
3、彰顯辦學特色。按照“樹信心，保生源，建平臺，抓關鍵，拓渠道”思路安排部署工作，研究藝體特長生的招生管理辦法和開課方案，解決制約藝體教學瓶頸問題，使藝體教育由點到面形成特色。五四前后舉辦第二屆校園文化藝術節和春季田徑運動會。
五、以工程建設、食宿管理、學生資助為重點，著力提升后勤保障。
1、完成舊樓拆除、餐廳改建、新教學樓地勘、設計、招標、施工等工作，力爭年底主體完工。
2、細化食宿管理，提高飯菜質量，降低成本和價格，創新管理機制，落實精細化要求。
3、加強學生資助管理。做到政策清楚、程序規范、操作透明、合理合法，使資助工作更加規范有序、高效透明。
各位同仁，20xx年是全縣社會經濟轉型突破發展、實現“四縣”建設的關鍵之年，是教育質量大提升的關鍵之年，在我校高點定位快速發展的關鍵之年。我們倍感責任重大，使命神圣，我校全體教職員工將牢固樹立質量是學校生命線，也是自己生存線的理念，發揚居弱圖強、勵精圖治和創新圖進的太中精神，凝心聚力，奮發有為，按照縣局“三個一切”和“六比六評六爭先”的總體要求，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、過硬的作風、嚴明的紀律，全身心投地投入到學校各項工作中去，為把我校早日打造成陜西特色名校而不懈努力！
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