公司拓展訓練活動新聞稿

時間：2022-03-07 10:05:35 公司拓展訓練活動新聞稿我要投稿

公司拓展訓練活動新聞稿

　　拓展訓練的特點有哪些

　　1、綜合活動性。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。

　　2、挑戰極限。拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越"極限"。

　　3、集體中的個性。拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。

　　4、高峰體驗。在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。

　　5、自我教育。教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。

　　6、通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然。

　　公司拓展訓練活動新聞稿（精選11篇）

　　在當今不斷發展的世界，我們用到新聞稿的地方越來越多，新聞稿是公司/機構/政府/學校等單位發送予傳媒的通信渠道，用來公布有新聞價值的消息。那要怎么寫好新聞稿呢？以下是小編為大家整理的公司拓展訓練活動新聞稿（精選11篇），歡迎大家分享。

　　公司拓展訓練活動新聞稿1

　　9月12日，公司組織中高層管理人員到懷柔誠通培訓中心，進行以“培訓拓展”為主題的系列活動。此次拓展訓練通過破冰、高空斷橋、信任背摔、瘋狂市場四個項目，揭示了抽象而深刻的道理，讓我們找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、激情與活力。這使我們更深刻地意識到，其實我們每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。

　　每個小隊都由隊員自己起一個隊名，并選一首隊歌和一句隊號。在開始項目前和結束項目后，我們都大聲的唱隊歌，喊隊號，這使我們每一個人都時刻感受到，自己不是一個人，而是處在一個團隊當中，要成功完成訓練項目，需要每一個人的努力，需要大家的充分合作。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協作。這使我感受到，如果我們在實際工作中都能像在“同舟共濟”中一樣，口號一致，步調一致，我們就能成為一個團結的、具有強大競爭力的團隊。

　　訓練中印象中最深刻的是信任背摔，信任背摔是一個鍛煉團隊精神最具有代表性項目。當學員站在1.7米的跳臺上直挺地向后倒下的時候，在臺下方的學員會用手托起成一個“人床”把臺上摔下來的學員接住。如果臺上的學員不信任臺下人的話，就可能會屁股先下，使下面的個別學員收到很大的傷害。如果臺下人不信任臺上的人的話，就可能會跑開，那么對臺上學員的傷害可想而知。信任背摔關鍵是要信任隊友，在背摔中，隊友為背摔者架起了一座生命之橋，當我們對同伴或者團隊出現信任危機時，就會猜疑、無法真誠相對，然后動作就會變形、行動容易出軌，我們的所作所為不僅得不到支持，還有可能損害到團隊的利益，而且最終讓自己受到損害。這個活動也讓我意識到越信任別人，自己越安全，只有在心理放松、姿勢標準的情況下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。

　　在整個拓展訓練的過程中，我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關而滿足，為同伴成功而歡呼。即使在整個訓練過程結束之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情，都感到回味無窮。通這次拓展訓練增強了大家的自信心，磨練了戰勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，同時增進了對集體的參與意識與責任心。也讓我們明白了我們是一個團隊，而我們的每個人就是團隊中的一員，自己能克服困難，因為有隊友們的支持，有他們的鼓勵，我們才勇敢地踏出了這一步。同理，在工作的過程中，如果我們都是孤立一人，沒有同事們的協助，支持，理解，工作也是很難開展，再好的想法也是一句空話。雖然只有短短一天的時間，但我想這次經歷一定會在今后的工作中給大家帶來很大的幫助。

　　公司拓展訓練活動新聞稿2

　　20xx年7月2日早晨八點，萬千公司優秀同仁及工作人員共計28人在張總的帶領下，坐上了駛向千島湖的客車，開始了為期兩天難忘的千島湖之旅。在結束了春季戰役緊張忙碌的工作后，公司授予“春季戰役精英獎”與“春季戰役新秀獎”共計21位優秀同仁為期兩天的千島湖之旅作為獎勵，同時也鼓勵各位同仁再接再厲，以更好地狀態打好夏季戰役。同時，此次活動也豐富了員工的業余生活，增強了部門之間的溝通協作，讓萬千這個大家庭更加和諧，從而更好提升企業凝聚力。

　　整個行程共計2天，28人的團隊始終被一種和諧、溫馨的氛圍所籠罩。抵達目的地的下午，28人一行真正開始了賞湖觀景之旅，南朝人沈約有云：“洞澈隨清淺，皎鏡無冬春。千仞寫喬樹，百丈見游鱗”的美妙詩句贊美了千島湖源水之至清。

　　2號下午共同抵達金峰峽谷進行漂流。金峰峽谷漂流景區位于國家AA級風景區千島湖金峰鄉朱峰源，是江南最具特色的峽谷漂流。整個景區內可見處處山隨水轉，水繞山行，綠樹成蔭，蜂蝶相戲。從漂流起點出發：穿越時光隧道的浪漫愜意，36米落差的飛瀑急流浪遏飛舟，沿林木成陰的水道跌宕起伏順流直下，時而急流澎湃，飛艇沖浪；時而平緩如砥，泛艇戲水；無法言語的“刺激和釋放的”感覺……各位同仁時而泛舟奮力前行，時而駐足打起水仗，都沐浴在浪漫開心的山水之間！漂流結束后各位同仁回到酒店，共同合影以做紀念。

　　3日上午，大家共同坐上游船，前往千島湖海拔最高的島嶼梅峰觀島。梅峰觀島位于千島湖中心湖區西端的狀元半島上，它以群島星羅棋布、港灣縱橫交錯、生態環境絕佳而被確定為千島湖的一級景點。登上梅峰觀景臺，

　　可以縱覽300余座大小島嶼，是目前千島湖登高攬勝的最佳處。“不上梅峰觀群島，不識千島真面目”，這是到過梅峰的中外游客對其群島風光的一致贊譽。之后大家共同前往蛇島，先前往表演場地觀看泰國紅藝人表演、人蛇共舞等精彩節目后在島上游覽參觀。蛇島原名五龍島、島上有四個蛇池。蛇池內有水池、噴泉、土丘、灌木叢、洞穴、冬眠室等，放養了十幾個品種的二三百條蛇，盤纏在草叢和樹上的蛇群，有的爭食斗毆，有的昂頭吐信，使游人驚嘆不已。中午在游輪上共進午餐，大家在游賞湖光山色的同時彼此交流心得，增進感情，這次旅行給每個人留下的印象都十分深刻。它讓大家體會到了工作之外的那份親情和感動，體會到大家是一個融洽的團隊，體會到萬千是一個溫暖的大家庭，更讓大家體會到公司組織這次旅行的良苦用心。

　　下午乘坐客車回到公司，千島湖之旅結束了，仔細回味這段旅行的同時，又要開始籌備新一輪的工作。相信每個人都會以更充沛的精力，更高漲的熱情投入到工作當中。為萬千貢獻自己的力量，共同建設這個大家庭，因為，我們都是一家人。

　　公司拓展訓練活動新聞稿3

　　同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業。

　　為了提高團隊協作能力，20xx年5月18日-19日，全策(重慶)商業地產全體員工(簡稱全策)前往重慶市巴南區一品燕云湖參加戶外拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。

　　開班前，通過一系列的歡快活動，打破人與人之間的隔閡，建立相互信任的基礎，營造團隊氛圍。根據教練的指導，全體人員分成兩組(ONS,雷霆)參加了野外尋寶、野炊、露營、高空速降、索道速滑、蛟龍出海等活動。其中野外尋寶則強烈意識到，團隊成功是個人成功的基礎；個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上；高空速降時每個成員必須膽大心細，敢于挑戰，相互鼓勵，戰勝恐懼；蛟龍出海是鍛煉意志和培養團結協作能力的品德情操。通過以上項目的訓練，各個小組看到了本組的優劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。兩個小組的實力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執行力帶來了怎樣的影響。

　　通過團隊的生成、展示、整合，大家加強了理解和溝通能力，提升了創造卓越團隊的精神。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責任、協作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續發展提供了堅實的基礎。

　　公司拓展訓練活動新聞稿4

　　單絲不成線，獨木難成林。為了提高團隊配合才干，20xx年3月11日，xxx等共計30余人前往警院大學城校區參加戶外拓展訓練。活動組織接待辦對此高度重視，制訂了周密的活動打算。

　　早上十點，在綿綿細雨中戶外拓展活動正式拉開序幕。開班前，教練讓大家進行了“松樹與松鼠”、“找友人”等一系列的歡喜活動，旨在攻破人與人之間的'隔閡，建立彼此信任的基礎，營造團隊快樂和諧的氛圍。而后，按照教練的教唆，大家隨機分成了兩個小組，實現了從開真個小團體各自“背摔”、“空中抓杠”，到“鼓勵人心”環節兩組的PK對擂，再到最后的“畢業墻”群體合作活動。其中“背摔”告訴大家盡心盡責了方能安心踏實；“空中抓杠”時每位成員都必須戰勝自我，在過錯的激勵、指引下釋放潛能；“鼓舞人心”中每位組員必需鎖定焦點，細心敏捷，達到極限；“畢業墻”則是所有人團結二心，其利斷金，培養團隊協作才能的升華。

　　通過以上項目的訓練，經歷了團隊的生成、展示、整合，各成員看到了本組的優劣勢，在閉會著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感想到“任務、協作、自信”的精髓，這為當前的工作打下了良好的基本。大家意猶未盡，齊唱“真心英雄”結束了訓練，活動取得了圓滿勝利。

　　公司拓展訓練活動新聞稿5

　　為了提高新員工團隊協作能力，增加相互之間的感情，20xx年11月26日-27日，拓展小組前往閩侯馬保拓展基地參加戶外拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。

　　開班以后，通過水果蹲這樣歡快的活動，打破人與人之間的隔閡，建立相互信任的基礎，營造團隊氛圍。根據教練的指導，參加人員分成兩組開展了起隊名、唱隊歌、做隊旗、研究團隊造型等活動。

　　隨后我們以隊伍對抗的形式完成了高空v走、高空斷橋、鼓動人心等團隊項目，其中高空v走讓大家體會充分相信對方的重要性、體會語言溝通、肢體語言溝通及心靈的過程和感悟；高空斷橋時每個成員必須膽大心細，敢于挑戰，相互鼓勵，戰勝恐懼；鼓動人心讓大家明白良好溝通對團隊合作的重要性、團隊目標的實現需要每個人發揮作用、個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上；

　　通過以上項目的訓練，各個小組看到了本組的優劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。兩個小組的實力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執行力帶來了怎樣的影響。在午餐以后大家都自覺聚在一起進行熱烈的討論。

　　在上午的訓練中大家都認識到團隊的重要性之后，在下午的鐳戰訓練中則是充分實踐了自己的體會，在真實作戰中，策劃部署、分工合作、部隊士氣、上下級溝通、體能以及應變能力等都是決定勝負的主要因素。

　　通過團隊的生成、展示、整合，大家加強了理解和溝通能力，提升了創造卓越團隊的精神。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“團隊無間”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續發展提供了堅實的基礎。

　　公司拓展訓練活動新聞稿6

　　9月28日，綠地泉景組織部分員工開展了為期一天的拓展訓練，龍泉物業員工參與其中。

　　據悉，拓展訓練的內容包括軟梯、極速圓木、軍事障礙等多個項目。

　　考驗員工的耐力以及團隊合作精神。

　　鴻園大廈物業服務中心的陳文麗告訴記者，她很高興參與到訓練活動中來，訓練雖然已經結束了有一段時間，但心理震撼并未隨之消失，活動的時間雖短，但收獲很多。

　　“我對拓展訓練有了進一步的認識，也堅定了我對今后的工作充滿了信心與挑戰。

　　陳文麗告訴記者，訓練過程中，不少項目看似困難、危險，但只要踏踏實實、一步一步地謹慎進行，都可以順利通過。

　　據悉，訓練從組織新的團隊到選隊名、口號、隊歌，最短的時間內熟悉團隊的成員，預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量。

　　帶隊的楊寧在每一次項目游戲結束后，都會一直鼓勵隊友，使員工們感受到了團隊的溫暖，相互的信任，激發出每個成員的集體榮譽感和每個隊友的自信心。

　　“沒有完美的個人，只有完美的團隊。

　　陳文麗稱，通過訓練，她在參與中學習，在學習中感悟，不斷超越自我。

　　“拓展訓練還教給我感恩，感恩公司，感恩我們的團隊。作為公司的一名員工我們要堅定信心，提高服務質量，不斷創新，激情奮進。陳文麗說。

　　公司拓展訓練活動新聞稿7

　　單絲不成線，獨木難成林。

　　為了進一步提高團隊協助能力、增強員工的責任感、使命感，增進各部門間的溝通，20xx年11月8日、9日兩天公司特組織了部門主管以上人員前往神秘的蘇州三山島開展本次的拓展活動。

　　本次活動以“凝聚、和諧、奮進、超越”為主題，旨在拓有限人生，展天力無限未來。

　　本次活動共分成三個小分隊，早上8點，大家都已整裝待發，拉開了本次拓展活動的序幕。

　　第一個比賽環節是山頂登高活動，本次登高中，需要途徑陡峭險峻的“一線天”，各隊在登高活動中互幫互助，體力好的，手拉手把體力稍差的隊員往上拉，在活動中，我們看到了團結的力量，更看到了天力伙伴們不畏困難勇于突破自我的企業精神。

　　最后以生產部經理帶領的隊伍獲得了本次登高活動的勝利。

　　緊張刺激的登高活動結束后，為了舒緩一下大家的心情，安排了輕松活潑的山頂小游戲----擊鼓傳花和照鏡子。

　　伙伴們圍成一圈，通過擊鼓傳花的游戲推選出了照鏡子的表演者。

　　在輕松歡快的表演中，大家盡情展示不一樣的自我。

　　笑聲、歡呼聲連成一片，在山巒間此起彼伏……

　　接下來的環節，給大家安排了和工作密切相關的猜產品環節，這是考驗大家對產品的熟知度、臨場記憶力。

　　所有的參賽選手都屏住呼吸，等待紅布揭開的那一刻。

　　各組在組長的帶領下，分工協作，都取得了不俗的成績。

　　最后，由倉庫主管為代表的小組獲得了本次活動的勝利。

　　最后，給大家安排了找景點拍照片和采摘桔子的活動。

　　三個小組實力不相上下，各有千秋。

　　通過此次的拓展活動，大家也重新認識了和審視了自我，同時也感受到了溝通和合作的重要性。

　　大家在實踐鍛煉中學習，在體驗中改變，受益匪淺。

　　在拓展活動中的協作、奉獻、勇氣所帶來的成功的喜悅，讓每一個天力的伙伴們深深的體會到了企業的核心價值觀“健康、保障、誠信、和諧”的精髓。

　　另外，通過這樣一個活動，讓大家在忙碌緊張的工作之余，親近自然，放飛心情，感受青山綠水帶來的視覺享受，為公司的人文建設和可持續化發展奠定了堅實的基礎。

　　公司拓展訓練活動新聞稿8

　　人間最美四月天。正值春暖花開，桃紅柳綠的季節，為了提高團隊的凝聚力和使命感，增進團隊之間的交流，增強團隊成員的集體榮譽感，公司于4月在景區拓展基地舉行了一場別開生面的踏青拓展訓練活動。

　　拓展訓練伊始，拓展教練講解了拓展訓練的相關知識，通過軍事化分隊，選舉隊長、創建隊名、隊訓、隊歌，制作隊旗的方式，使各分隊迅速進行了相互了解，以“破冰行動”營造了熱烈的團隊氛圍，為接下來各個小隊的“激戰”做足了準備。

　　此后，在拓展教練的引導下，盛昊的精英們依次開展了破冰起航、有軌電車、攀巖、信任背摔、盲人方陣等拓展項目，其中信任背摔讓各分隊的團隊氛圍得到了升華，盛昊精英們從同事變成了并肩作戰的戰友，增強了彼此之間的信任；有軌電車則讓盛昊精英們更加懂得了合作的重要性；攀巖則讓盛昊精英感受到挑戰自我、永不言棄的精神；盲人方陣則讓各分隊學會了寬容，服從和冷靜，鍛煉了計劃與執行的能力。

　　通過團隊對抗與協作，來自盛昊的精英們高效的完成了以聚焦目標、堅持不懈、超越自我、不斷創新、奮力拼搏等精神為指引的拓展項目，平日里叱咤風云的行業精英，全神貫注的投入到拓展活動中，在合作中共贏、在競爭中成長，不斷挑戰自我、戰勝自我、突破自我，并依靠團隊的力量，合理分工、專業協作，進一步增強了盛昊精英團隊的凝聚力和使命感。

　　拓展活動在熱烈的晚宴中拉下帷幕。經過了一天拓展訓練的盛昊精英們，終于可以徹底的放松一下了，各位盛昊唱歌小能手在舞臺上盡情展示自己的才藝，大家歡聚一堂映照著洋溢著幸福的笑臉，將整場戶外拓展訓練推向了高潮。凝心聚力、使命必達。

　　次日，在戶外拓展訓練中收獲頗豐的盛昊團隊精英們，一起動身前往竹泉村度假旅游，著實感受了一把“苦盡甘來”。動物的表演令人驚嘆不已，緊張刺激的漂流團建活動，徹底讓盛昊的精英團隊們放飛自我！

　　凝心聚力、使命必達，本已擁有一支王者之師的盛昊，經歷了戶外拓展訓練后后，團隊的凝聚力和使命感再次升華。如今的盛昊精英們已經收心歸位，他們將懷揣奮斗精神與團隊精神再接再厲，再譜新篇！

　　公司拓展訓練活動新聞稿9

　　3月27日-28日公司舉行了為期兩天的戶外拓展訓練，通過此次拓展訓練，大家重新認識和體驗了團隊精神的力量，激發了大家的潛能，增強了挑戰自我的勇氣和信心。

　　拓展訓練包括領導講話、拓展游戲(無敵風火輪、坐地起身、動物的尾巴、協力凳)、攀登白石山及勇闖玻璃棧道四大項目。在拓展培訓的開班儀式上，總經理分享了重要講話，明確了團隊的重要性，強調了沒有完美的個人，只有完美的團隊。大家感觸頗深，此次講話，對今后的工作有著重要的指導意義。

　　在3月27日的公司拓展訓練活動中，無敵風火輪的游戲讓大家印象最為深刻。拓展活動開始時天空雷雨交加，大家不懼惡劣的天氣，冒雨完成這項拓展訓練。高爾基說過最偉大的勝利，就是戰勝自己。我們用事實證明：心心的所有員工都是最棒的!

　　3月28日，隨著景區大巴飛馳在盤旋崎嶇的山路上，我們新一輪的挑戰也拉開了帷幕。一眼望去，玻璃棧道下邊是海拔1800米的懸崖峭壁，我們猶豫過、害怕過、退縮過，但身邊的隊友給了我們前進的勇氣和信心，大家互相鼓勵、互相扶持，最后我們整個團隊都順利通過了挑戰個人極限的玻璃棧道。望著大家不畏艱險、永不言棄、勇往直前的背影，我心底的暖流在蔓延著、流淌著，我為有這樣堅不可摧的團隊而感到驕傲，我為成為心心團隊的一員而倍感自豪。

　　這次戶外拓展活動既豐富員工的業余生活，又磨練意志、超越自我、熔煉團隊，這樣的體驗模式更有助于挖掘員工的內在潛能，提高團體凝聚力，增強合作意識，在訓練中依靠彼此間的信任、協作和支持，一次次地挑戰自我、戰勝困難，加深了員工對團隊精神的理解，體會到了工作中團隊信任、協作的重要性。

　　通過這次戶外拓展訓練活動，讓我們明白了沒有完美的個人，只有完美的團隊。完美的團隊建設需要靠我們每一個人去努力，最終創建一個相互信任、相互合作、有效溝通、團結互助的工作環境。

　　今年3月份公司進行試生產，我們的團隊將面臨更大的挑戰和考驗，今后的工作任重而道遠，我們必須堅定信心，迎難而上，全體心心員工一起并肩作戰，統一思想，轉變觀念，齊心協力，共同把河北心心食品做大做強，在20xx年創造佳績，給集團公司10周年大慶獻上一份大禮。

　　公司拓展訓練活動新聞稿10

　　秦嶺山基地訓練，挑戰自我很精彩20xx年11月，天寒地凍，陜西興麟房產員工拓展訓練依舊火熱，公司員工陸續前往秦嶺山宇銳拓展訓練營開展戶外拓展訓練。拓展訓練是對久居城市的人進行的一種野外生存訓練，刺激原本麻木的精神，從而達到團隊合作的目的，讓人更加珍惜現在的生活，鍛煉人們的身體，讓人在精神和身體上都得到極大的滿足。通過信任背摔、空中斷橋、雙人走鋼絲、千里傳珠等一系列項目，員工不僅收獲了樂趣、信心和勇氣，更在團隊項目中學會了團結、信任與責任，身心得到極大的鍛煉，受到深刻的啟迪。

　　讓人印象最深刻的是名為“千里傳珠”的乒乓球傳遞活動，該游戲由各個小組每人手持一段PVC管，把一個乒乓球從起始線運送到終點，其中前面接過的人要迅速到后面去接而且乒乓球不能落下，時間最短者為勝。這是一個最典型的團隊合作項目，每位成員必須全力配合，既要快，更要穩，才能在最短的時間內完成任務。通過這個看似簡單的游戲，每位參與者都深深感受到合作、責任的重要性，必將在以后的工作中獲益匪淺。

　　團結一心，其利斷金

　　要論刺激，最要說的是“雙人走鋼絲”與“空中斷橋”了，一個是雙人配合高空走鋼絲，一個是挑戰自我空中飛躍，既考驗身體的平衡與柔韌性，更重要的是大無畏的精神與勇氣，跨過去，就是一個嶄新的自己

　　夠膽你就來

　　看著同仁站在斷橋上猶豫，一次次的鼓起勇氣，終于奮力一躍，有驚無險地跨到了對面，下面的戰友們一片歡呼。忐忑的心情，我也站到了這邊，少許的怯意，終是心一橫，沖刺，跳，我成功了，戰勝自己的感覺真好。

　　信任背摔是一項心理素質拓展的活動，目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關系。同時，這個活動還可以鍛煉心理素質，克服恐懼，對業務人員的心理素質提升有很大幫助。它要求每位隊員輪流站在1.7米左右高的背摔臺上，背對著大家。小組其他成員在其身后用雙手做保護，接住倒下的學員。

　　大家一個個的站上高臺，腳跟并攏、膝蓋繃直、腰挺直、含胸、低頭、手抵住下顎，準備背摔，有的遲疑了很久，大家耐心地鼓勵著，有的信心滿滿，漂亮的動作，完美的一摔。

　　一天的訓練在歡聲笑語中接近了尾聲，大家都感覺意猶未盡，告別了教練，走出基地，明天我們重新投入工作，迎接新的挑戰，相信在訓練中學到的團結、責任、勇敢、堅毅……會讓我們受益匪淺，我們的明天會更好，興麟的明天會更好。

　　公司拓展訓練活動新聞稿11

　　拓展培訓是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；并且讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。

　　本次拓展訓練由集團工會主席劉良同志主持，綜合部、企業文化宣傳室協助。20xx年7月10日，清晨六點三十分，我集團的兩臺大客車載著廣納洗煤、紅雷洗煤和勇創洗煤廠的108名基層工作者，浩浩蕩蕩的駛向寧夏省銀川市賀蘭縣的蘭一山莊進行訓練。

　　本次訓練為期一天半，蘭一山莊的教練將受訓學員分為六組，分別有針對性的進行了名為“突破自我”的開營儀式，訓練執行力、創新的“交通堵塞”；提升團隊協作、執行力的“扎筏求渡”；加強溝通能力的“盲人方陣”；深化溝通能力、團隊協作精神的“荊棘取水”以及突出奉獻精神的“畢業墻”。

　　經過此次拓展訓練，讓廣納集團的員工在苦與樂中體會到了“多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進取與互助”，在緊張的工作之余拓拔進取、展現自我。拓展培訓是以游戲為載體，以運動為依托，以培訓為方式，以感悟為目的。它與傳統的知識培訓和技能培訓相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運動中的體驗和感悟，在青山綠水之間，通過趣味性的游戲、啟發式的運動、相互依存的環境條件和教練的精短點評，促進人與人之間的溝通和信任。在培訓的過程中把企業文化理念與各項活動項目有機融合，讓參訓者通過活動培養積極的心態、重審自我、挖掘自身潛力，增強協作意識，從而提高公司整體凝聚力，激發員工的工作激情。

　　同時，通過拓展訓練項目，推進廣納集團的績效考核制度，從根本出發，深化員工對績效考核制度的理解以及執行能力。在企業中不論是績效考核，還是其他方案的實施，都離不開領導、員工的辛勤努力，團隊精神和個體精神也顯得十分重要。一個好的方案能順利有序的實施，也必定離不開團隊中成員的支持和努力。因此，拓展訓練可以培養團隊中“士兵”的能力。

　　廣納集團拓展訓練項目共分為六期，第一期訓練結束后，陸陸續續還會有五期來自廣納集團各子公司的員工參加。從而提高廣納集團的整體素質。

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