公司新聞稿（通用20篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，新聞稿與我們不再陌生，新聞稿的格式有很多，而且都是在新聞事業(yè)的發(fā)展過程中不斷摸索出來的，不同時期格式也不一樣。寫新聞稿真像想象中那么難嗎？下面是小編收集整理的公司新聞稿，歡迎閱讀與收藏。
公司新聞稿 篇1
強化管理意識，營造團隊精神1月11日，由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會議室隆重開班。
這次培訓(xùn)是為了進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。
培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠管理咨詢有限責任公司的張建萍老師和陸教授。
開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。
本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。
此次培訓(xùn)班共計100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時間全程參加了培訓(xùn)。
授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。
課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。
張老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務(wù)、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設(shè)卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調(diào)了強化團隊建設(shè)是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。
講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。
1月12日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。
公司新聞稿 篇2
20xx年6月29日至7月1日，陜西XX建筑工程有限公司在西安XX大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理XX做了題為《統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
XX建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
公司新聞稿 篇3
回首往昔，我們碩果累累、我們熱情洋溢；堅定現(xiàn)在，我們信心滿滿、我們激情澎湃；展望未來，我們生機勃勃、我們斗志昂揚。為展現(xiàn)xx公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，20xx年1月16日白天在公司舉行籃球、羽毛球、臺球及乒乓球年度體育賽事活動，在各部門積極參與下圓滿結(jié)束。
20xx年1月16日晚上，主題為xx的xx20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年宴晚會在xx酒家隆重舉行，以此來表達公司對全體職工節(jié)日的關(guān)懷與問候、表彰一批業(yè)績優(yōu)秀的職員和員工、營造節(jié)日活躍的氣氛、增進大家的溝通和交流，答謝大家一年來辛勤的工作與默默付出。
年會在公司總經(jīng)理李xx先生精彩而真情的新年獻詞中拉開了帷幕，李總對公司20xx年度做了回顧，希望20xx年全體員工共同努力，完成公司的20xx年各項公司目標，同時為全體同仁送上誠摯的新年祝福。其后董事長王威先生上臺致辭并介紹了20xx年新任董事長xx先生、副總經(jīng)理xx先生。接著項董與陳副總也紛紛上臺致辭。
在過去一年里，公司的業(yè)績突飛猛進，員工人數(shù)快速增加，這些都離不開公司管理團隊及全體員工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣讀20xx年度中獲得“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀職員”、“優(yōu)秀新人”及“常青樹”等各種獲獎?wù)叩拿麊巍?6名獲獎人員懷著激動而興奮的心情分三輪走上領(lǐng)獎臺接受公司領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎，公司領(lǐng)導(dǎo)為每位獲獎人員頒發(fā)了榮譽證書及獎金。最后由來自生產(chǎn)部的優(yōu)秀員工代表高文及優(yōu)秀職員代表徐光容分別上臺發(fā)言，公司全體成員也為獲獎同事獻上了最真誠的祝福和最熱烈的掌聲。
接下來是歡樂聚餐和幸運大抽獎，在用餐的過程中，大家相互舉杯、互道祝福、開懷暢飲，現(xiàn)場氣氛異常熱烈。用餐20分鐘后，最令大家期待的幸運大抽獎環(huán)節(jié)開始了。首先進行的是五等獎抽獎，獎品為價值150元的移動電源，共有60名幸運者喜獲。然后進行的四等獎抽獎，獎品為每人500元現(xiàn)金紅包，共有20名幸運者獲得。接下來的三等獎獎金為每人1000元，共有10名幸運者獲得。二等獎獎金為每人20xx元，共有5名幸運者獲得。一等獎獎品為價值3699元的xx，共有3名幸運者獲得。緊接著進行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大獎，最終的兩名幸運兒是來自設(shè)備工程部的江光文經(jīng)理及設(shè)備工程部的沈xx獲得，可見設(shè)備工程部多么的幸運，連續(xù)三年喜獲特等獎。接著諸多獎項一一揭曉，不斷將年會掀起高潮，笑聲、掌聲、歡呼聲不時的在整場盛典活動中蕩漾。抽獎環(huán)節(jié)的最激動人心的是總經(jīng)理李載波先生和新任董事長項xx先生現(xiàn)場臨時增加的驚喜獎和現(xiàn)金心動大獎，獎品分別是xx及5000元、20xx元的現(xiàn)金紅包，共有8名幸運者獲得，頓時全場氣氛再一次沸騰起來。
xx20xx年會在熱情、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束，大家在歡聲笑語中共同度過了一個難忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加燦爛美好，20xx年的各項事業(yè)更加輝煌，讓我們攜起手來共同創(chuàng)造出的奇跡！
公司新聞稿 篇4
20xx年9月8日，xx第xx屆室內(nèi)空氣凈化及新風系統(tǒng)展覽會在xx國家會議中心圓滿落幕，xx室內(nèi)環(huán)境科技有限公司如邀參加展會，展示了公司的三大產(chǎn)品系列、鞏固了現(xiàn)有合作關(guān)系、發(fā)掘了大批潛在客戶，為開拓市場奠定了夯實基礎(chǔ)。
本次展會由中國環(huán)境科學(xué)學(xué)會室內(nèi)環(huán)境與健康分會主辦，《中國空氣凈化》雜志承辦，匯集了中國空氣凈化行業(yè)的60%以上的生產(chǎn)廠家以及眾多知名品牌，被譽為“華人空氣凈化第一展”。展會陣容空前壯大，不僅體現(xiàn)了現(xiàn)代人對空氣質(zhì)量的重視，更展現(xiàn)了新風行業(yè)蓬勃發(fā)展的趨勢。新風行業(yè)發(fā)展勢頭喜人的同時，市場競爭形勢異常激烈，眾多新興品牌悄然崛起，如何在硝煙彌漫的市場爭奪戰(zhàn)中取得優(yōu)勢，是新風企業(yè)都在思考的問題。
xx洞悉目前國內(nèi)新風行業(yè)市場現(xiàn)狀，針對靜電除塵技術(shù)進行研發(fā)，行業(yè)首創(chuàng)低壓靜電除塵技術(shù)，解決了靜電除塵過程中產(chǎn)生臭氧的問題，避免空氣過濾過程中二次污染。面對家庭市場智能家居趨勢，在新風系統(tǒng)中增加了智能家居的元素，可以實現(xiàn)異地手機遠程監(jiān)測，控制新風系統(tǒng)運行。行業(yè)首家增加PTC電輔熱功能，實現(xiàn)極寒天氣新風系統(tǒng)正常使用。針對全熱交換濾芯技術(shù)進行研發(fā)，全熱交換率高達77。5%，位于全國前列。
在本次展會上，xx展出了智能云控壁掛式新風系統(tǒng)、智能云控柜式新風系統(tǒng)、智能云控中央式新風系統(tǒng)三大產(chǎn)品系列，是所有參展商里產(chǎn)品最齊全、系列最多的，得到了參展者的強烈興趣和廣泛關(guān)注。尤其是我們自主設(shè)計制作的中央新風系統(tǒng)的安裝體驗，成為本次展會備受矚目的焦點。
歷時3天（9月6—8日）的展會，xx展臺吸引了無數(shù)參展者的駐足，而工作人員也始終以飽滿的熱情、耐心地與參展者溝通，產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢在xx工作人員精彩的演說及演示下展現(xiàn)得淋漓盡致，會場上的專業(yè)觀眾及參展企業(yè)對產(chǎn)品有一定了解之后，對xx所展出的產(chǎn)品表示了極大的興趣，很多客戶都現(xiàn)場進行了詳細咨詢，希望通過這次機會進行深入合作。
本次展會，在與眾多客戶達成了合作協(xié)議或意向的同時，還通過本次展會與同行進行了友好交流，結(jié)交到了許多新朋友，了解到了新風行業(yè)的最新行情，開拓了視野，對xx今后的發(fā)展也將帶來新的契機。
“愛家，xx”，xx以優(yōu)秀的產(chǎn)品、先進的技術(shù)、高端的服務(wù)為主導(dǎo)，為改善國人的生活環(huán)境而不懈努力，打造中國老百姓信得過的新風品牌！
公司新聞稿 篇5
3月12日下午，白峰鎮(zhèn)開展義務(wù)植樹活動，機關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和港務(wù)局的志愿者們一起在門浦安置區(qū)塊參加了植樹。
在植樹現(xiàn)場，大家拿起鐵（筑夢中國觀后感）鍬、鋤頭開始埋頭植樹。大家互相配合，有的揮鍬鏟土、有的扶樹填土、有的培土澆水，忙得不亦樂乎。經(jīng)過一個多小時的勞動，150棵樟樹在綠化帶里“安家落戶”，為那里添上了一片新綠。
白峰每年都會開展植樹活動，在今年創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)鍵之年。該鎮(zhèn)倡導(dǎo)各村社區(qū)積極開展全民義務(wù)植樹活動，廣泛動員和組織社會各界參與綠化建設(shè)，通過植樹造林來綠化家園、美化家園，共建生態(tài)美麗新家園。
公司新聞稿 篇6
：一批新銳力量脫穎而出。在員工總結(jié)表彰環(huán)節(jié)，一大批新進的年輕銳力量脫穎而出，是他們?yōu)槠諒?0xx的發(fā)展注入了新的激情與血液，20xx，他們將繼續(xù)策馬揚鞭，勇挑重擔，續(xù)寫更加輝煌的篇章。他們的杰出代表有：電話營銷部的常嬌、寶豐旗艦店的陳念、后湖精品店的吳志兵等，他們都是20xx年進入普強的新員工，在不足一年的時間里，在各自的崗位上，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，忠實踐行了“不甘平庸、力爭上游”的普強精神。當然，以東亭總部許代龍和劉靜、財務(wù)部陶利、工程部付旺池等為代表的一批老員工，繼續(xù)發(fā)揮了普強公司中流砥柱的“脊梁”作用，贏得了大家的掌聲與尊重。
既濟，未濟。趟過了20xx這條江，容不得半刻懈怠，20xx這片海已經(jīng)擺在眼前，水深波浪闊，等待著我們?nèi)ズ缴妗！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，讓我們?nèi)w員工緊密團結(jié)、齊心協(xié)作，在項總和劉總的合力掌舵下，一起遠航，出發(fā)！出發(fā)！
公司新聞稿 篇7
為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn)，來自河南、安徽、寧波的新一期實習生60余人參加本次培訓(xùn)。
此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學(xué)員們一個全面而生動的講解。7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會，酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的歡迎。此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。
公司新聞稿 篇8
熱烈祝賀上海xx精密儀器有限公司20xx年第xx屆中國國際塑料橡膠工業(yè)展覽會取得圓滿成功！
上海xx精密儀器有限公司經(jīng)營著力學(xué)測試儀器中國際知名品牌“xx”參加了此次盛會。此次展會我司主要集中是以檢測橡膠、塑料的儀器為主，主要展示了：小型的單柱拉力試驗機（HY—0350），小型的龍門式電子萬能試驗機（HY—0580），兩款機器主要是針對塑料橡膠材料的抗拉力，抗拉強度，斷裂伸長率，還有塑料板材的彎曲強度和彎曲力等項目的檢測；展示的產(chǎn)品還有管材耐壓爆破試驗機，主要是針對塑料管材的；還有熱變形維卡軟化點溫度測試儀，主要是針對塑料薄膜材料的；還有熔體流動速率測定儀，也是針對塑料產(chǎn)品的。在忙忙碌碌的四天中，xx的展臺C7H67吸引了眾多的海內(nèi)外客商的關(guān)注，此次展會中的拉力試驗機、熔體流動速率測定儀、管材耐壓爆破試驗機、熱變形維卡軟化點溫度測試儀等產(chǎn)品成為本次展會的一大亮點。
上海xx精密儀器有限公司展出的拉力試驗機、熔體流動速率測定儀、管材耐壓爆破試驗機、熱變形維卡軟化點溫度測試儀及產(chǎn)品解決方案吸引了眾多新老客戶的青昧，許多參加展會的客商對xx所展出的產(chǎn)品表示了極大的興趣，很多客戶都現(xiàn)場進行了詳細諮詢并親自操作體驗，希望通過這次機會機會進行深入合作，本次展會，在與眾多客戶達達了合作協(xié)議或意向的同時，了解到了xx力學(xué)檢測儀器的*新行情，開拓了國際視野，這對xx今后的發(fā)展也帶來了新的契機。
公司新聞稿 篇9
今晚，張燈結(jié)彩，笑語喧嘩。值此年即將到來之際，由創(chuàng)新集團舉辦的第十屆嘉年華迎新晚會暨年度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理者”表彰將在這里隆重舉行！值此機會，我代表集團領(lǐng)導(dǎo)層向集團全體員工和家屬，向全體來賓和朋友們，表示衷心的感謝并致以誠摯的敬意！
陌上春花發(fā)，江南又一年。時間就像一條不可阻擋的奔騰之河，除了傾聽不息的水聲，在歲末年初的時節(jié)，我們回望過眼的忙碌，集事豐盈的心情，讓曾經(jīng)震撼的、歡暢的都成為觸手可及的片段，都收藏在記憶的長河；如果說即將過去的365個日夜就像一條晶瑩剔透的珍珠項鏈，那么，讓人激動讓人難忘的集團產(chǎn)業(yè)鏈上市工作的啟動推進；微生物產(chǎn)品的市場大幅擴展；中國馳名商標至高榮耀花落我家；我本人光榮當選衡陽市十大年度經(jīng)濟人物；中國共產(chǎn)黨支部委員會和中國工會組織相繼在集團成立；我們的各項管理工作在躍上新臺階……都是這條珠鏈上最明亮、最寶貴的閃光點！此時此刻，我們在這里享受回憶所帶來的美好心情，享受展望所產(chǎn)生的澎湃心潮，我們要感謝集團和公司各位管理者，各位員工及你們家人一年來的無限關(guān)懷和大力支持，感謝各位來賓和朋友們一如既往的關(guān)愛和幫助，感謝我們大家能夠相濡以沫，真誠合作，攜手并進，一路同行！
好風憑借力，助我上青云。令人無比遐想的，是集團進一步夯實基礎(chǔ)，謀求更大發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們要繼續(xù)秉承穩(wěn)中求進的戰(zhàn)略決策，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極完善建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，按照上市公司運作的要求，實現(xiàn)資產(chǎn)、資本科學(xué)管理和產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，以創(chuàng)新的機制積極推進總量資本的理性擴張和健康發(fā)展，從強化基礎(chǔ)管理入手，扎扎實實提高集團各大板塊的經(jīng)濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、資本運作戰(zhàn)略，大幅度提升全集團和各大品牌的核心競爭力，為完成年度利潤總目標，為實現(xiàn)20xx年成功上市，進入一流農(nóng)牧高科企業(yè)而不懈奮斗。
創(chuàng)新集團的發(fā)展正面臨難得的歷史機遇，也面臨不可忽視的嚴峻挑戰(zhàn)。但是我相信，只要我們通力協(xié)作，不驕不餒，同舟共濟，我們就一定能夠如期達成我們的目標，實現(xiàn)我們一個又一個偉大的夢想！
最后，預(yù)祝晚會圓滿成功！
祝大家：新年快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意！謝謝大家！
公司新聞稿 篇10
20xx年1月5日，紅星機電公司一屆二次職工代表大會在五樓會議室隆重召開，總經(jīng)理陳清、黨委書記韓長江等公司領(lǐng)導(dǎo)、駐公司軍代表李盤、中層干部及職工代表120余人參加了會議。會議由紀委書記、工會主席何正中主持。
大會在雄壯的國歌聲中開幕，公司總經(jīng)理陳清作了題為《堅定信心攻堅克難開拓創(chuàng)新全力以赴為全面實現(xiàn)年度各項方針目標而奮斗》的工作報告。報告以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實中央和全省經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)回顧20xx年取得的'成績、研究部署20xx年各項任務(wù)，號召公司全體員工統(tǒng)一思想，堅定信心，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，全力以赴，為全面實現(xiàn)20xx年方針目標而努力奮斗。
報告指出：20xx年，我們圓滿完成了年度各項目標任務(wù)。軍品、錨具和民爆各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高；市場開拓取得較大突破，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進一步調(diào)整；軍民品科技開發(fā)成果顯著；創(chuàng)新管理活動扎實有效，出臺了一系列適應(yīng)公司發(fā)展要求的管理制度，采取了諸多創(chuàng)新管理辦法，安全、質(zhì)量總體形勢平穩(wěn)，公司整體運行質(zhì)量獲得長足進步；技改工作和民爆新區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進；黨建工作取得重要進展，員工收入穩(wěn)步提高。報告對20xx年工作做了安排：確立20xx年為公司的"創(chuàng)新發(fā)展年"，公司經(jīng)濟目標是確保實現(xiàn)銷售收入2。45億元，實現(xiàn)利潤2150萬元，職工收入穩(wěn)步增長。
報告提出：20xx年，我們將繼續(xù)堅持"軍品為本，民品興業(yè)"的發(fā)展方針，積極應(yīng)對錨具市場份額下降的壓力與挑戰(zhàn)，著力自主創(chuàng)新，加大市場開拓力度，特別是民品市場，徹底扭轉(zhuǎn)不利局面，促進軍民品融合式發(fā)展；重視人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，扎實做好各項管理，打好基礎(chǔ)，進一步提升人員綜合素質(zhì)和企業(yè)運行質(zhì)量。
大會對20xx年度"先進單位"、"先進集體"、"十佳員工"等進行了表彰和獎勵。
公司黨委書記韓長江作了講話。他首先代表公司黨委對受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。他說：這次職工代表大會認真回顧總結(jié)過去一年的工作，共商20xx年企業(yè)發(fā)展大計。陳總所作的工作報告總結(jié)過去，實事求是，令人振奮；制定今年的經(jīng)營目標更加催人奮進，鼓舞斗志。20xx年，在兩級班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的奮力拼搏下，公司取得了令人矚目的好成績。20xx年，是集團、長城軍工實現(xiàn)20xx年上市的關(guān)鍵之年，是陳清總經(jīng)理主持工作既往開來的一年。20xx年我們要實現(xiàn)銷售收入2.45億元，實現(xiàn)利潤2150萬元的。壓力是空前的，面臨的挑戰(zhàn)也是前所未有的，從現(xiàn)在開始，我們一定要做好打贏這場攻堅戰(zhàn)的思想準備。他號召全體職工要統(tǒng)一思想、堅定信心，將一切工作的重心轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)經(jīng)營上來，排除萬難、全力以赴完成年度各項任務(wù)目標。在新年來臨之際，他代表公司向全體員工及家屬致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！
紀委書記、工會主席何正中就貫徹大會精神提出四點意見，一是全體職工和領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要認真學(xué)習貫徹落實本次職代會的精神，把總經(jīng)理的工作報告和韓書記的講話精神傳達到每一個職工；二是全體上下要統(tǒng)一思想、堅定信心、攻堅克難、開拓創(chuàng)新、全力以赴全面實現(xiàn)年度目標，尤其是銷售目標即2.45億元，利潤目標2150萬元及安全目標和質(zhì)量目標；三是大會以后，希望全體與會人員發(fā)揮職工代表職責，積極地宣傳和貫徹大會精神，發(fā)揮代表聯(lián)系職工、代表職工的作用，積極向公司建言獻策，每位職工都要立足本職，自覺地同公司保持高度一致，為實現(xiàn)公司既定目標發(fā)揮應(yīng)有的重要作用；四是至此歲末年初，要緊緊圍繞方針目標，絲毫不放松的抓安全、抓質(zhì)量、抓和諧企業(yè)建設(shè)，讓全體職工度過一個歡樂祥和、平安愉快的平安佳節(jié)。
大會在雄壯的國際歌聲中勝利閉幕。
公司新聞稿 篇11
回顧過去，成功或汗水都隨時間流逝成為過去，展望新一年我們意氣風發(fā)。20xx年12月31日，中山市大同社會工作服務(wù)中心的年度總結(jié)大會在黃圃鎮(zhèn)社工綜合服務(wù)中心拉開了帷幕。屆時，中山市民政局社工科科長王少江、黃圃鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)局局長吳銳林、港口鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)局局長吳少瓊、東鳳鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)局局長李仕標、社工科科員葉劍榮、中山市大同社會工作服務(wù)中心總干事王斯維及全體同工出席了此次會議，會議由港口鎮(zhèn)社工綜合服務(wù)中心主任梁秋霞主持。
首先，會議在機構(gòu)一年的活動總結(jié)視頻中拉開了帷幕，全體與會人員伴隨著柔和而向上的背景音樂及真實生動的活動畫面似乎將大家又一次重返到了當日我們開展活動的現(xiàn)場，通過這個視頻的觀看讓我們也回顧了這一年服務(wù)開展的歷程，背后的辛勤付出與用心努力讓我們換來了服務(wù)對象感動的淚水、溫暖的關(guān)心以及對我們社工的接納認可；接著，中心總干事王斯維作20xx年度工作總結(jié)匯報及20××年工作計劃，其中20xx年的工作總結(jié)匯報以“感謝·感動·感恩”為主題，具體分享了機構(gòu)一年以來的工作成效及遇到的困難，并鼓勵大家踏上社工這條漫漫長路，將來不管遇到什么我們同工要心懷“信·望·愛”來開展社工服務(wù)；緊接著，由中山市民政局社工科科長王少江為本年度總結(jié)大會致辭，王科長向與會人員總結(jié)分享了目前中山社工發(fā)展總體情況，并緊緊圍繞“危機意識”、“競爭力”、“感謝”三個主題詞語重心長地對社工給予了鼓勵與教導(dǎo)，且對機構(gòu)今后工作作出了方向性的指導(dǎo)并寄予了希望；隨后，為了進一步促進社工與出席此次會議的購買方領(lǐng)導(dǎo)的溝通與互動，我們在活動主持人黃圃鎮(zhèn)社工綜合服務(wù)中心副主任葉旺娟的組織下進行了互動游戲環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)將本年度大會推向了最高潮；在激烈的互動游戲環(huán)節(jié)過后，進行了機構(gòu)表彰頒獎環(huán)節(jié)，經(jīng)過民主投票分別評選出了本年度的1個優(yōu)秀項目管理者、1支優(yōu)秀項目團隊及2名優(yōu)秀社工；最后是合影留念，整個年度大會最后在一幅美好和諧的畫面中落下了帷幕。
此次年終大會是我機構(gòu)同工一年辛苦工作付出達成一定服務(wù)成效的展現(xiàn)與分享，同時也為機構(gòu)未來的服務(wù)設(shè)計與工作指出明確的方向。
公司新聞稿 篇12
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強裝飾20xx年終總結(jié)暨20xx新年聯(lián)歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個會議歷時四個小時，包括董事長項松普致辭、總經(jīng)理劉立申作年度工作報告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會議進行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點鮮明。
亮點一：激動人心的20xx發(fā)展愿景。會議開篇，董事長項總以精辟概括的語言為普強裝飾20xx年的工作定性，即“夯實之年”，為20xx年的工作定調(diào)，即“發(fā)展之年”。接著，總經(jīng)理劉立申進行具體闡述。劉總說，20xx年之前普強裝飾經(jīng)歷了快速的擴張，20xx年通過體制改革夯實了基礎(chǔ)，如25項五星工藝研發(fā)升級、擴建家裝情景體驗館、倍增材料中心經(jīng)營面積、大幅提漲員工工資、組建電話營銷部和大客戶中心等；20xx將是普強謀求大發(fā)展的一年，包括總部搬遷擴充、光谷精品店二次開業(yè)、進一步加大材料整合配送力度、繼續(xù)大幅上調(diào)員工薪資水平等。
亮點二：本屆年會的場面豪華及盛大程度超過歷屆。首先，本屆年會選擇武大的弘毅酒店四樓貴賓廳，弘毅酒店坐落于美麗的東湖之濱，是四星級的豪華酒店，酒店內(nèi)部裝潢及服務(wù)品質(zhì)都超過以往歷屆年會選擇的酒店。逾400平米的貴賓大廳，舞臺陳設(shè)精美大氣，音響設(shè)備優(yōu)質(zhì)齊全，為員工文藝匯演提供了良好的表演環(huán)境，如音樂啞劇《還珠哥哥》、舞蹈《串燒》、《江南STYLE》、小品《裝修》、《暗訪》等一大批優(yōu)秀的表演節(jié)目贏得了全體觀眾雷鳴般的掌聲，實至名歸地贏得了一、二、三等獎。對于獲獎節(jié)目，公司現(xiàn)場頒發(fā)了獎金。還記得，7月份公司還舉行了一次大型的羽毛球比賽，通過一系列文藝、體育方面的活動組織，大大促進了團隊精神，也發(fā)掘了一批具有文體特長的優(yōu)秀員工。
亮點三：參加本屆年會的人數(shù)冠絕歷屆。普強集團麾下的工裝公司、家裝公司、建材貿(mào)易公司全體員工悉數(shù)參加了本次年會，員工人數(shù)達到78人，加上部分家屬代表、3家媒體代表以及12家戰(zhàn)略合作材料商代表，到會人數(shù)總計突破150人。其中好多家屬代表，已經(jīng)是數(shù)次參加普強裝飾的年會了，與公司的領(lǐng)導(dǎo)和部分資深員工已經(jīng)是非常熟悉了，如晤故人，笑臉相送，互送祝福。在其后的全員聚餐上，公司董事長項松普和總經(jīng)理劉立申在逐桌敬酒的時候，還專門為部分家屬代表單獨致謝，感謝他們?yōu)槠諒姷陌l(fā)展所給予的支持理解與默默奉獻。
公司新聞稿 篇13
為了倡導(dǎo)精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內(nèi)部的團結(jié)力量，增強團體合作精神，展現(xiàn)我公司員工積極向上的精神風貌，豐富公司文化生活，公司于4月29日組織“勞動杯”拔河比賽，參賽隊伍共有13隊，其中男子8隊，女子5隊。
比賽過程中，各部門參賽隊員努力拼搏，無論是場上還是場下，氣氛都異常緊張，富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。尤其是在勝負難分的時刻，大家毫不退卻，咬緊牙關(guān)，堅持到底。賽場上的隊員個個斗志昂揚，用他們的汗水為我們講述了團結(jié)的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個人感動。現(xiàn)場拉拉隊的員工個個熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來一股力量！
本次活動旨在培養(yǎng)員工團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的集體主義精神。在比賽的過程中，隊員也正是本著這個精神完成比賽的，每位參賽隊員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。雖然因為天氣原因，決賽部分不得不推后進行，但本次比賽展現(xiàn)出我公司員工良好的精神風貌，有利于增強各部門員工之間凝聚力和向心力，并幫助員工樹立積極樂觀的生活態(tài)度。畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經(jīng)過的激烈角逐，最終敲定戰(zhàn)局，活動取得圓滿成功。
公司新聞稿 篇14
為豐富職工文化體育生活，增強職工凝聚力，8月12日下午機械維修公司內(nèi)部組織了一場籃球?qū)官悾蓹z修1班、3班、起重班組成檢修1隊，對抗由檢修2班、4班、技術(shù)組組成的檢修2隊。
開場前，大家相互問好致敬，高喊“友誼第一、比賽第二”的口號，比賽開始后競爭意識被激發(fā)，個個都擺出了一副真刀真槍的架勢，比賽異常激烈，比分交替上升，最后檢修檢修2隊已微軟的優(yōu)勢取得此次對抗賽的勝利。
此次的活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高大家的團隊合作意識，類似活動機械維修公司今后還將繼續(xù)開展。
公司新聞稿 篇15
20xx年11月28日星期三下午，為了更了解企業(yè)和就業(yè)方向，創(chuàng)業(yè)園工作室在段炫宇老師的帶領(lǐng)下前往福州天盟數(shù)碼有限公司參觀。在公司中的座談會上，我們了解到了福州天盟數(shù)碼有限公司是一家集研發(fā)、運營、銷售、服務(wù)于一體的網(wǎng)絡(luò)游戲平臺服務(wù)提供商，開發(fā)運營過多款游戲，在歐美地區(qū)擁有眾多用戶，擁有多個開發(fā)團隊，我們也了解到了公司對IT技術(shù)的要求，明白了團隊的重要性，天盟數(shù)碼也給我們講解了職場上的一些要求，這給了我們很多啟示，也讓我們更加明確了將來的發(fā)展方向和專業(yè)技術(shù)，了解了國內(nèi)的市場環(huán)境整體，通過這次座談，我們的知識面有了很大的擴充。
最后，在陳小姐的帶領(lǐng)下，我們對天盟數(shù)碼的辦公區(qū)進行了參觀，井井有序的現(xiàn)場、分工合作的團隊和溫馨的公司文化，給了我們很深刻的印象，這讓我們明白了技能和團隊是不可分割的，學(xué)好技能的同時也要有良好的團隊意識，這次的參觀讓我們對于企業(yè)、職業(yè)規(guī)劃和個人的發(fā)展有了一個很清晰的認識。
公司新聞稿 篇16
認真總結(jié)，分析不足，明確任務(wù)，再抓落實—我院召開20xx年行政職能科室半年工作總結(jié)會7月16日上午，我院在門診六樓會議室召開了行政職能科室半年工作總結(jié)會。會議由副院長魯潘貴主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣功分院負責人及行政職能科室主任參加了會議。
會上，縣功分院負責人和22個行政職能科室的主任結(jié)合年初制定的工作目標和各科室工作職責，以多媒體的形式對本部門、本科室20xx年上半年的工作進行了認真總結(jié)，全面匯報了上半年科室工作任務(wù)完成情況，查找了工作中存在的問題和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。
杜敏院長對上半年各部門工作取得的成績給予了充分肯定。她指出，上半年，縣功分院和行政職能部門圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)臨床一線，服務(wù)廣大患者，盡責盡責，在不同崗位都付出了辛勤地努力，保證了上半年各項目標任務(wù)的順利完成。同時，職能科室工作還存在檢查督導(dǎo)力度不夠，解決問題措施不多等不足和問題。杜院長就職能科室存在的問題，提出了“找方法、找措施、不找借口，不斷改進”的要求。針對下半年工作，杜院長要求各行政職能部門要樹立大局觀念，認真履行職責，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，服務(wù)臨床和廣大患者，為確保全年目標任務(wù)的完成做出應(yīng)有的貢獻。
公司新聞稿 篇17
11月14日下午，物業(yè)公司創(chuàng)建全國文明城市督查小組組織各部門督查員召開培訓(xùn)大會，會議由督查組副組長梅利平主持。
會上，梅利平同志宣讀了《物業(yè)公司創(chuàng)建全國文明城市主要工作任務(wù)》、《文明創(chuàng)建實地考察標準》等文件，詳細介紹了檢查方式、檢查重點及檢查標準。
隨后公司辦公室主任夏明媚以抽查的形式對參會人員宣傳社會主義核心價值觀，還通報了13日上午市檢查組到世博園、悅秀苑、景蘭苑檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出了整改要求。
最后由社區(qū)創(chuàng)建指揮部辦公室主任袁永勝同志，從全市的文明創(chuàng)建重點工作出發(fā)，指出我們在工作中需要注意的問題，第一，宣傳氣氛不夠；員工的思想認識和苑區(qū)的宣傳還要增強。
其二，工作結(jié)合不夠；創(chuàng)文工作與本職工作結(jié)合不夠，要對照檢查標準和內(nèi)容認真檢查，將問題在自查的范圍內(nèi)解決。
第三，與社區(qū)自治組織的交流不夠；物業(yè)公司是社區(qū)文明創(chuàng)建的主力軍，我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，多與居委會骨干、志愿者溝通，全力以赴完成各項工作任務(wù)。
公司新聞稿 篇18
萬科物業(yè)辦食堂，讓人們對物業(yè)公司的創(chuàng)新職能產(chǎn)生了濃厚興趣。
金陵晚報記者了解到，如今一些品牌房企的物業(yè)公司，還做起了房產(chǎn)中介、保姆培訓(xùn)、打理花園等工作。
“她很專業(yè)，我發(fā)現(xiàn)她把面盆龍頭上的水漬都擦得一干二凈。”仁恒翠竹園業(yè)主吳小姐說，在試用過許阿姨之后，她將原來自己請的保潔員辭退。
“許阿姨是仁恒物業(yè)專業(yè)培訓(xùn)過的。”
仁恒物業(yè)副總經(jīng)理袁艷軍介紹說，仁恒除了培訓(xùn)專業(yè)的保潔員，還有園林綠化師傅可以為別墅業(yè)主打理花園，現(xiàn)在網(wǎng)購比較多，他們物業(yè)也有人可以幫業(yè)主代收、代發(fā)快遞。
“這些服務(wù)人員都是仁恒物業(yè)簽約的正式員工，這樣業(yè)主不在家，他們按約定的時間上門打掃，業(yè)主也非常放心。
如果一個家政員的預(yù)約時間是4個小時，剩余時間還可以安排他們在物業(yè)干點活，這樣人力成本也可以降低，業(yè)主、物業(yè)公司和服務(wù)人員都劃算。”
此外，仁恒與萬科的物業(yè)公司，都開始代理房屋銷售。
仁恒是由物業(yè)公司的經(jīng)紀業(yè)務(wù)部代理此服務(wù)，萬科則已經(jīng)在江寧金域藍灣的商業(yè)內(nèi)街上開設(shè)了專門的中介門店。
袁艷軍表示：“業(yè)主們覺得可以把鑰匙丟給仁恒自己的物業(yè)，看房方便又放心。
我們專門為此招聘了有經(jīng)紀人資格證的房產(chǎn)中介，上個月公司一共經(jīng)手5套租賃，一套買賣，收取的服務(wù)費與其他中介公司一樣，租賃收取一個月的租金，買賣各收取1.2%傭金。
公司新聞稿 篇19
3月14日，興進物業(yè)在所轄小區(qū)興進上城、興進曦鎮(zhèn)、興進嘉園、興進中央尊館同時展開興進“綠色家園，你我共創(chuàng)”活動，活動內(nèi)容包括教授小業(yè)主植物養(yǎng)護的知識，小業(yè)主親自動手栽種、認養(yǎng)樹木，評選“環(huán)保大使”等。本次活動獲得了小區(qū)業(yè)主們的一致好評，很多的家長希望通過這種植樹活動來提升小業(yè)主的生活知識及生活體驗。
14日下午3點，興進上城的幾十名業(yè)主匯集在小區(qū)的水池旁為本次植樹活動做準備，本次業(yè)主植樹活動是興進實業(yè)舉辦的頭一次，意義不言而喻。因此業(yè)主們都十分積極參與，在場的業(yè)主們幾乎都是全家上陣。老老少少的好不熱鬧。小朋友們對植樹工具相當好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在興進物業(yè)工作人員的講解跟帶領(lǐng)下，業(yè)主們找到適合的種植區(qū)，開始挖坑刨土，在保安大哥和保潔大姐們的幫助下，種下了認領(lǐng)的并將屬于自己的樹苗。
在業(yè)主們種下幼苗后，小業(yè)主將由興進物業(yè)制作的專屬名牌掛在小樹上，代表他們領(lǐng)養(yǎng)了這棵小樹，以后會好好照顧這棵幼苗，未來小樹將與自己共同成長，許多小朋友都小心翼翼的種上自己認領(lǐng)的樹苗、澆水、施肥，想象著未來長得郁郁蔥蔥枝繁葉茂。
小孩的媽媽說：“讓小孩參與到小區(qū)植樹的活動中來，是很有意義的事情，現(xiàn)在都是獨生子女多，小孩不懂照顧人，領(lǐng)養(yǎng)了小樹不僅可以增強他的責任感，還可以培養(yǎng)他的環(huán)保意識。跟小樹一起成長以后年紀大點懂事了會收獲很多感悟”另一位業(yè)主粟女士則笑著說：“我一知道興進物業(yè)為小區(qū)業(yè)主們舉辦植樹活動，就馬上報名參加了，上城的綠化本來就很好，而植樹進一步美化了上城的環(huán)境，我的小孩還說以后可以天天來看看屬于他的小樹。興進的活動很多，不管哪個小區(qū)，只有一有空我們就會參加，”
上城業(yè)委會主任沙瓊燕在完成自己樹木的種植后，接受了記者的采訪，沙主任說到：“興進物業(yè)，逢年過節(jié)都會組織業(yè)主開展社區(qū)文化活動，今天的植樹節(jié)活動又特別有意義，讓業(yè)主親自種植樹木，不僅為小區(qū)環(huán)境添加一份綠色，而且還讓業(yè)主尤其是小業(yè)主體驗到種樹的幸苦，鍛煉小業(yè)主的身體，增強小業(yè)主愛護樹木的情懷”。記者隨機采訪了一對夫妻業(yè)主，業(yè)主表示：“小朋友很喜歡參加興進組織的活動，非常有趣，也非常有意義，而且聽說此次活動興進公司還調(diào)撥了專項費用，看著今天種植的櫻花樹、茶花、三角梅、黃素梅等，感謝興進為我們的關(guān)心和照顧，感謝興進為我們組織的這些活動。”沙阿姨在在興進上城已經(jīng)居住了七八年，是老業(yè)主了，原先是在上海生活，覺得桂林環(huán)境更佳，所以搬遷來桂林，一眼就看中了興進上城中央樓王，所以成為了上城的第一批業(yè)主。阿姨十分健談，身體也很硬朗，興進物業(yè)舉辦的活動她只要有機會都會參加，她覺得很開心也很欣慰，因為興進物業(yè)每年都會組織有趣又有意義的活動豐富業(yè)主們的業(yè)余生活。
興進物業(yè)副總經(jīng)理馮總接受記者采訪時說到：“作為一個桂林本土房產(chǎn)品牌，興進致力于打造一個桂林專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新的房產(chǎn)。興進物業(yè)力爭盡全力為所有興進業(yè)主提供專業(yè)、規(guī)范、個性化的高標準物業(yè)服務(wù)，為業(yè)主營造安全、舒適、便捷，衛(wèi)生的居住環(huán)境。此次植樹節(jié)活動，我們以“綠色家園，你我共創(chuàng)”為主旨，與業(yè)主攜手打造一個綠色新家園。為此，興進實業(yè)及興進物業(yè)共同調(diào)撥了十萬元專項費用，提升物業(yè)所有小區(qū)內(nèi)的綠化品質(zhì)，而這僅僅只是20xx年興進的一個開始。20xx年，興進物業(yè)的品質(zhì)提升將著力于基礎(chǔ)硬件、軟性服務(wù)、增加更多個性化服務(wù)模式等多個方面，實實在在的為業(yè)主考慮、為業(yè)主服務(wù)，從業(yè)主的角度出發(fā)，以超高的服務(wù)質(zhì)量得到業(yè)主更多的肯定和支持。“專注品質(zhì)，用心服務(wù)”是我們興進物業(yè)的服務(wù)理念，我們將用“專注”和“用心”來換業(yè)主一個滿意的微笑。全心全意為業(yè)主服務(wù)，絕不將業(yè)主提出的問題變成“隔夜飯”，這就是我們興進物業(yè)工作的態(tài)度，這就是興進物業(yè)工作的速度，這就是興進物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
植樹活動結(jié)束后，興進物業(yè)為小區(qū)推選出來的業(yè)主李女士頒發(fā)了“環(huán)保大使”證書，興進物業(yè)歡迎“環(huán)保大使”監(jiān)督他們的環(huán)境衛(wèi)生工作。興進物業(yè)副總經(jīng)理馮國順介紹，今年興進物業(yè)的服務(wù)將全面升級，其中一項就是建立專項資金，在未來將不斷提升完善興進實業(yè)旗下老小區(qū)的品質(zhì)，此次植樹活動就由專項資金支出。
馮國順副總經(jīng)理說，一個有責任有良心的開發(fā)商不應(yīng)該只是賣房，更要經(jīng)營管理好小區(qū)，為業(yè)主們創(chuàng)造美好生活，建造有品質(zhì)的房，創(chuàng)造有品質(zhì)的小區(qū)生活，這是興進實業(yè)和興進物業(yè)的不懈追求的目標。
公司新聞稿 篇20
20xx年6月29日至7月1日，陜西x建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理x做了題為《統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
x建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
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