超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度

  一、管理制度的主要特征

  1、權(quán)威性

  管理制度由具有權(quán)威的管理部門制定,在其適用范圍內(nèi)具有強(qiáng)制約束力,一旦形成,不得隨意修改和違犯;

  2、完整性

  一個(gè)組織的管理制度,必須包含所有執(zhí)行事項(xiàng),不能有所遺漏,如發(fā)現(xiàn)或新的執(zhí)行事項(xiàng)產(chǎn)生,應(yīng)相應(yīng)的制定管理制度,確保所有事項(xiàng)“有法可依”;

  3、排它性

  某種管理原則或管理方法一旦形成制度,與之相抵觸的其他做法均不能實(shí)行;特定范圍內(nèi)的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍,在這個(gè)范圍內(nèi),所有同類事情,均需按此制度辦理;

  4、可執(zhí)行性

  組織所設(shè)置的管理制度,必須是可執(zhí)行的,不能偏離組織本身事務(wù),成為一紙空文;

  5、相對(duì)穩(wěn)定性

  管理制度一旦制定,在一般時(shí)間內(nèi)不能輕易變更,否則無法保證其權(quán)威性。這種穩(wěn)定性是相對(duì)的,當(dāng)現(xiàn)行制度不符合變化了的實(shí)際情況時(shí),又需要及時(shí)修訂。

  6、社會(huì)屬性

  因而,社會(huì)主義的管理制度總是為維護(hù)全體勞動(dòng)者的利益而制定的。

  7、公平公正性

  管理制度在組織力對(duì)每一個(gè)角色都是平等的,任何人不得在管理制度之外。

  二、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度(精選10篇)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度(精選10篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度1

  為全面推進(jìn)節(jié)約型部門建設(shè),切實(shí)做好我局節(jié)能降耗工作,進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)工作人員節(jié)儉意識(shí),加快推進(jìn)節(jié)約型部門建設(shè),科學(xué)合理利用水、電、辦公耗材等各種資源,減少資源浪費(fèi);結(jié)合我局的實(shí)際情況,制定本制度,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、節(jié)能的分類動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理

  1、用電管理

  (1)合理設(shè)置空調(diào)溫度。除夏、冬季需要時(shí),其他季節(jié)不能使用空調(diào),空調(diào)溫度設(shè)置夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度,做到無人時(shí)不開空調(diào),非工作時(shí)間、節(jié)假日不開空調(diào)。提倡每天少開1小時(shí)空調(diào)。

  (2)辦公室、功能用房等場(chǎng)所盡量采用自然光,盡可能少開燈。室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕“長(zhǎng)明燈”、“白晝燈”。

  (3)電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)、攝像機(jī)、投影儀、電視等設(shè)備要隨用隨開,計(jì)算機(jī)不使用時(shí)要設(shè)置自動(dòng)進(jìn)入低能休眠狀態(tài),減少待機(jī)能源消耗,下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。

  (4)對(duì)復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及其他辦公設(shè)施設(shè)備,要正確使用和操作,避免因使用或維護(hù)不當(dāng)引起的不必要損耗。

  (5)辦公室禁止使用電熱器(取暖器、電熱毯)等大功率耗電設(shè)備;禁止使用花線板等不安全設(shè)備。

  (6)關(guān)注樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所的照明,做到無人時(shí)隨手關(guān)燈。

  2、用水管理

  (1)加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理,嚴(yán)禁跑冒滴漏,并且做到隨手關(guān)閉水龍頭,避免“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。

  (2)拖地、打掃衛(wèi)生要盡量節(jié)約用水,禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手、澆灌花木、潑灑地板等。

  2、用油管理

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn),控制車輛規(guī)模;科學(xué)安排工作任務(wù),減少車輛使用次數(shù)。

  (2)嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修和定點(diǎn)保險(xiǎn)制度,實(shí)行單車核算。

  (3)車輛加油“專人專管”,每次給車輛加油后都由辦公室進(jìn)行登記。

  3、辦公耗材管理

  (1)加強(qiáng)辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的配備、領(lǐng)用。

  (2)強(qiáng)化文印耗材的管理工作。推行網(wǎng)絡(luò)辦公,盡量在電子媒介上處理文稿,積極推行無紙化辦公。提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙、信封的再利用。逐步淘汰高耗能的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備,不使用時(shí)關(guān)閉辦公設(shè)備,減少待機(jī)能耗。大力提倡修舊利廢,延長(zhǎng)文印設(shè)備的使用壽命。

  (3)文件的發(fā)放。嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù),盡量避免多印,平常工作文件提倡雙面印制,嚴(yán)格控制文件的發(fā)放數(shù)量和使用傳真的頻率。

  (4)提倡使用鋼筆書寫,減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量;一次性簽字筆做到換芯不換殼。

  (5)減少浪費(fèi)。攝影攝像耗材、網(wǎng)絡(luò)配件能再次利用的要充分利用,不得隨手丟棄;同時(shí)建議校內(nèi)資源不做私人之用。

  4、公務(wù)經(jīng)費(fèi)管理

  (1)降低辦公電話費(fèi)開支。自覺利用內(nèi)部集群網(wǎng)通話,嚴(yán)禁使用辦公電話閑聊、娛樂、信息咨詢、網(wǎng)上注冊(cè)、充值活動(dòng),嚴(yán)禁私人電話與辦公電話捆綁,節(jié)約通訊費(fèi)用。

  (2)減少辦公經(jīng)費(fèi)開支。規(guī)范公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,嚴(yán)格公用經(jīng)費(fèi)支出審批程序,從嚴(yán)控制辦公經(jīng)費(fèi)支出,嚴(yán)禁以辦公用品名義列支其他費(fèi)用。

  (3)嚴(yán)格控制報(bào)刊書籍訂閱量。充分利用網(wǎng)絡(luò)資訊條件,把握必需、必備、有用原則,減少報(bào)刊書籍訂閱量;充分發(fā)揮書籍的共享功能。

  5、節(jié)能產(chǎn)品的采購(gòu)

  嚴(yán)格遵守《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立政府強(qiáng)制采購(gòu)節(jié)能產(chǎn)品制度的通知》,嚴(yán)格按照《節(jié)能產(chǎn)品政府采購(gòu)清單》中的產(chǎn)品目錄進(jìn)行采購(gòu),優(yōu)先購(gòu)買經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的節(jié)能型設(shè)備和產(chǎn)品。

  6、廢品的回收利用。

  部門各辦公室、功能用房產(chǎn)生的廢品,能利用的繼續(xù)利用,不能利用的,設(shè)置分類回收器具,由部門安排專人每周五定期處置。

  二、監(jiān)督檢查

  1、節(jié)能工作的管理和具體實(shí)施

  指定節(jié)能減排工作負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)部門節(jié)能減排工作的組織管理和監(jiān)督指導(dǎo)。

  2、節(jié)能宣傳教育工作

  做好部門的節(jié)能工作,需要全體成員高度重視,廣泛參與,形成合力。要不斷加大宣傳教育力度,以思想教育為切入點(diǎn),緊密結(jié)合實(shí)際,組織成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門關(guān)于節(jié)能的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神,教育成員從現(xiàn)在做起,從自身做起,從小事做起,節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一支筆、一分錢,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。組織好節(jié)能宣傳活動(dòng),通過網(wǎng)站節(jié)能宣傳專欄開展宣傳工作,形成濃厚的宣傳教育氛圍,努力使節(jié)約意識(shí)深入人心。

  3、節(jié)能工作的督導(dǎo)檢查

  全體干部職工都應(yīng)遵守本制度,節(jié)能工作負(fù)責(zé)人對(duì)節(jié)能降耗情況采取定期檢查與不定期抽檢相結(jié)合的方式進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。對(duì)落實(shí)工作扎實(shí),成效明顯的給予表?yè)P(yáng);對(duì)落實(shí)不力的予以通報(bào)。

  4、節(jié)能統(tǒng)計(jì)報(bào)告

  執(zhí)行資源能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。按要求以季度為統(tǒng)計(jì)周期,將資源能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

  公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度2

  第一章 總 則

  第一條 為積極推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源,提高能源利用效率,發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能中的表率作用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱公共機(jī)構(gòu),是指本市行政區(qū)域內(nèi)全部或者部分使用財(cái)政性資金的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織。

  第三條 本辦法所稱節(jié)能,是指通過科學(xué)管理、技術(shù)改造、合理利用、優(yōu)化能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)等途徑,以最小的能源消耗取得最大的使用效益。

  第四條 深圳市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議是全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。各區(qū)要設(shè)立相應(yīng)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議制度,負(fù)責(zé)本區(qū)節(jié)能工作的決策、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

  第五條 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門在市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督管理。

  區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門在市、區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)區(qū)本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督管理。

  教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)各級(jí)主管部門在同級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門的指導(dǎo)下,開展本級(jí)系統(tǒng)內(nèi)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。

  第二章 公共機(jī)構(gòu)職責(zé)

  第六條 各級(jí)公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位節(jié)能工作負(fù)責(zé),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和綜合考核評(píng)價(jià)制度。

  各公共機(jī)構(gòu)應(yīng)建立詳細(xì)的能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)制度,聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)將本單位的年能源消費(fèi)數(shù)據(jù)報(bào)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

  第七條 各級(jí)公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)實(shí)行能源管理崗位責(zé)任制和能源消費(fèi)計(jì)量報(bào)告制度,實(shí)行能源消耗成本管理。指定專人負(fù)責(zé)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì),如實(shí)記錄能源消費(fèi)原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,至少每年報(bào)送一次本年度能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)表,同時(shí)報(bào)送能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

  第八條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取以下具體措施,加強(qiáng)日常節(jié)電管理:

  (一)減少空調(diào)用電。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定,夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃。下班前半小時(shí)提前關(guān)閉空調(diào)。

  (二)減少照明用電。辦公建筑應(yīng)當(dāng)充分利用自然采光,使用高效節(jié)能照明燈具,優(yōu)化照明系統(tǒng)的設(shè)計(jì),采用限時(shí)開啟、間隔開燈等方式改進(jìn)電路控制,推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置,嚴(yán)格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明,除重大節(jié)日或有關(guān)部門通知外,夜間不允許開燈亮化辦公區(qū)域的景觀照明。

  (三)減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。電腦等辦公設(shè)備應(yīng)設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)。復(fù)印機(jī)背面排氣孔與墻面最少保持10公分距離,以利散熱。停用辦公設(shè)備1小時(shí)以上的,應(yīng)關(guān)閉設(shè)備電源。每天下班時(shí),應(yīng)關(guān)閉辦公用電設(shè)備的電源插線板總開關(guān)或撥下電源插頭。網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、食堂、開水間等部位的用電情況應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè),實(shí)行科學(xué)管理,采取有效措施降低能源消耗。

  (四)減少電梯用電。電梯系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)實(shí)行智能化控制,合理設(shè)置電梯開啟的數(shù)量、樓層和時(shí)間,加強(qiáng)運(yùn)行調(diào)節(jié)和維護(hù)保養(yǎng)。

  第九條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取以下具體措施,加強(qiáng)日常節(jié)水管理:

  (一)節(jié)約用水。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,定期檢查更換老化供水管線,安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具,杜絕水龍頭跑冒滴漏造成的“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。嚴(yán)禁使用高壓自來

  水沖洗地面、設(shè)備、器具和車輛。各單位內(nèi)部綠地養(yǎng)護(hù)應(yīng)根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況,科學(xué)適時(shí)灌溉,提倡微灌、滴灌等方式。

  (二)提倡中水回收。鼓勵(lì)建立再生水回收利用系統(tǒng)和雨水收集系統(tǒng),將雨水和城市污水、廢水作凈化處理后,成為達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的“中水”,并進(jìn)行回用,減少用水量。

  第十條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取以下具體措施,加強(qiáng)公務(wù)車輛節(jié)油管理:

  (一)實(shí)行編制管理。嚴(yán)格控制公務(wù)車輛保有數(shù)量,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備用車,新購(gòu)公務(wù)用車優(yōu)先選購(gòu)節(jié)能環(huán)保型和清潔能源型汽車。嚴(yán)格控制高油耗公務(wù)車輛的購(gòu)置。

  (二)推行一車一卡制度。公務(wù)車輛統(tǒng)一實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)和定點(diǎn)加油,推行一車一卡、專卡專用的智能IC卡加油制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛百公里耗油分類控制標(biāo)準(zhǔn),推行單車能耗核算制度,定期核定行駛里程、用油額度、運(yùn)行費(fèi)用支出。

  (三)規(guī)范駕駛。堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范駕駛,按時(shí)保養(yǎng),減少公務(wù)車輛部件非正常損耗,降低公務(wù)車輛維修費(fèi)用支出。合理安排公務(wù)車輛出行線路和用車人員搭配,盡量減少公務(wù)車輛空駛里程。禁止非公用途使用車輛,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車節(jié)假日封存停駛制度。

  (四)推進(jìn)公務(wù)車服務(wù)社會(huì)化。加快機(jī)關(guān)班車、接待用車和公務(wù)車使用制度改革,鼓勵(lì)工作人員利用公共交通工具、非機(jī)動(dòng)交通工具出行。

  第十一條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期開展節(jié)能宣傳活動(dòng)和崗位培訓(xùn),增強(qiáng)工作人員的節(jié)能意識(shí),培養(yǎng)節(jié)能習(xí)慣,提高節(jié)能管理水平。

  第十二條 市政府采購(gòu)部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門,建立和完善以國(guó)家節(jié)能清單所列節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備為主的政府集中采購(gòu)名錄庫(kù),優(yōu)先采購(gòu)以再生材料生產(chǎn)的產(chǎn)品和通過環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證的產(chǎn)品。

  第十三條 為公共機(jī)構(gòu)服務(wù)的物業(yè)公司,每年應(yīng)當(dāng)明確提出具體節(jié)能管理目標(biāo)、要求和措施,并由業(yè)主單位進(jìn)行監(jiān)督。

  第三章 監(jiān)管部門職責(zé)

  第十四條 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門,按照管理權(quán)限,根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)能源消耗綜合水平和特點(diǎn),制定能源消耗定額;市、區(qū)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)能源消耗定額制定能源消耗支出標(biāo)準(zhǔn)。

  第十五條 市、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門,定期對(duì)重點(diǎn)用能單位進(jìn)行能源審計(jì),并根據(jù)審計(jì)結(jié)果制定相應(yīng)的節(jié)能改造措施和計(jì)劃。建筑能源審計(jì)數(shù)據(jù)可從我市國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能監(jiān)管平臺(tái)中采集。

  能源審計(jì)內(nèi)容包括公共機(jī)構(gòu)節(jié)能負(fù)責(zé)人和節(jié)能崗位落實(shí)情況,年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案的制定、落實(shí)情況,能源消費(fèi)計(jì)量、監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)情況,能耗定額完成情況,節(jié)能改造情況,公車配備和使用情況。

  第十六條 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門和市住房建設(shè)部門應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)全市公共機(jī)構(gòu)既有建筑節(jié)能改造和能耗監(jiān)測(cè)任務(wù),明確投資收益分析和節(jié)能指標(biāo),并組織實(shí)施。

  第十七條 在適當(dāng)范圍內(nèi),逐步開展合同能源管理工作,鼓勵(lì)公共機(jī)構(gòu)利用合同能源管理的方式進(jìn)行節(jié)能改造,鼓勵(lì)專業(yè)節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)參與政府機(jī)關(guān)的合同能源管理。第十八條 市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)制定全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)考核的具體辦法,組織、協(xié)調(diào)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的各項(xiàng)監(jiān)督、檢查、考評(píng)和公示工作,并納入全市單位GDP能耗考核體系。

  第十九條 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門會(huì)同財(cái)政、發(fā)展改革、住房建設(shè)、水務(wù)、交通等相關(guān)部門對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)電、節(jié)水及公務(wù)用車節(jié)油情況進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查不合格單位予以通報(bào)批評(píng)。第二十條 公共機(jī)構(gòu)年終節(jié)能考核采取單位自查、現(xiàn)場(chǎng)核查、專項(xiàng)檢查、跟蹤檢查、書面調(diào)查和重點(diǎn)抽查等方式進(jìn)行。

  具體程序是:

  (一)自查申報(bào):各單位先行年終自查,根據(jù)節(jié)能目標(biāo)完成情況作出書面說明。

  (二)考核評(píng)議:由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門會(huì)同相關(guān)部門組成公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核小組,采取聽取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)查、查閱相關(guān)資料、分項(xiàng)打分等方法,對(duì)年度節(jié)能工作指標(biāo)完成情況進(jìn)行量化考核,形成初步考核意見。

  (三)匯總上報(bào):由考核小組匯總初步考核意見,并將考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次,向市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議報(bào)告。

  (四)獎(jiǎng)勵(lì)處罰:市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議根據(jù)考核情況,核定各單位考核結(jié)果,并提出獎(jiǎng)懲意見,報(bào)市政府批準(zhǔn)。

  第二十一條 節(jié)能考評(píng)結(jié)果經(jīng)報(bào)請(qǐng)市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議同意后,應(yīng)當(dāng)予以公示或通報(bào)。

  對(duì)涉及重要工作機(jī)密或不宜公示結(jié)果的單位,可由本單位向市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議申報(bào)予以免除公示或通報(bào)。

  第二十二條 公共機(jī)構(gòu)對(duì)考核結(jié)果公示有異議的,可以在公示發(fā)布后10個(gè)工作日內(nèi)向市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議辦公室提出,受理部門應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù)。公示信息出現(xiàn)錯(cuò)誤的,經(jīng)市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議辦公室核證后,在公示或通報(bào)媒體上進(jìn)行更正。

  第二十三條 市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議辦公室應(yīng)當(dāng)設(shè)立節(jié)能舉報(bào)電話并向社會(huì)公布,接受社會(huì)公眾對(duì)浪費(fèi)能源行為的舉報(bào)和投訴,并在接到舉報(bào)和投訴后15個(gè)工作日內(nèi)組織處理,將處理情況及時(shí)向舉報(bào)人和投訴人反饋。

  第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  第二十四條 對(duì)自愿實(shí)施節(jié)能改造的公共機(jī)構(gòu),改造項(xiàng)目可按有關(guān)規(guī)定予以資助。第二十五條 公共機(jī)構(gòu)完成節(jié)能改造項(xiàng)目且正常運(yùn)行一年后,項(xiàng)目年節(jié)約經(jīng)費(fèi)(財(cái)政資金安排部分)可作為獎(jiǎng)勵(lì)資金按每年20%的比例、連續(xù)3年返還給被改造單位,用于該單位節(jié)能減排相關(guān)支出。獎(jiǎng)勵(lì)資金由各單位在申請(qǐng)下一年度預(yù)算時(shí)一同申報(bào),并在下一年度預(yù)算中作為該單位節(jié)能減排專項(xiàng)資金支出。

  第二十六條 對(duì)采用合同能源管理模式進(jìn)行節(jié)能改造的公共機(jī)構(gòu),可按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二十七條 對(duì)阻礙節(jié)能檢查、未按時(shí)報(bào)送能耗數(shù)據(jù)、提供虛假數(shù)據(jù)的公共機(jī)構(gòu),按《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》第三十七條予以處罰。

  第二十八條 年度考核被確定為節(jié)能不合格的單位,由市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議辦公室予以通報(bào)批評(píng),并下達(dá)節(jié)能整改意見書,限期整改;對(duì)逾期未改正的,依法追究行政責(zé)任,并由市財(cái)政部門按當(dāng)年全市節(jié)能規(guī)劃目標(biāo)相應(yīng)減少該單位下一年度的能耗核撥財(cái)政資金。

  第五章 附 則

  第二十九條 本辦法自文件下發(fā)之日起施行。

  公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度3

  一、各公共機(jī)構(gòu)要成立節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全用能統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及能耗計(jì)量,對(duì)本公共機(jī)構(gòu)的能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,要有專人專職負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本單位能耗、報(bào)表記錄和管理臺(tái)賬。

  二、各公共機(jī)構(gòu)要落實(shí)能源消費(fèi)計(jì)量制度。用能單位能源消費(fèi)要進(jìn)行分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量,并對(duì)能源消耗狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費(fèi)現(xiàn)象。

  三、公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按時(shí)報(bào)送能耗報(bào)表,于每季度結(jié)束后10天內(nèi)報(bào)送季度能耗報(bào)表及能源消費(fèi)狀況分析報(bào)告。公共機(jī)構(gòu)要指導(dǎo)督促所屬二層機(jī)構(gòu)認(rèn)真做好公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

  四、各公共機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)干部職工節(jié)約用水、用電宣傳的教育,普及節(jié)約用水、用電科學(xué)知識(shí),增強(qiáng)干部職工節(jié)約用水、用電意識(shí)。

  五、推廣使用節(jié)能燈具,盡量采取自然光照明;合理設(shè)置空調(diào)溫度,盡量減少辦公用電設(shè)備待機(jī)電耗及大功率電器使用 。

  六、各公共機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)節(jié)約用電檢查及照明線路定期檢修,對(duì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)電力的行為,應(yīng)及時(shí)制止,未及時(shí)整改的,采取相應(yīng)措施予以處理。

  七、各公共機(jī)構(gòu)要積極推廣使用節(jié)水器具,采取有效措施,號(hào)召干部職工養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,辦公區(qū)綠地和景觀灌溉提倡雨水澆灌。

  八、安排專人定時(shí)定期抄錄水表,對(duì)用水量及時(shí)分析,發(fā)現(xiàn)情況異常,立即進(jìn)行管網(wǎng)檢查以消除問題;加強(qiáng)供水管線的巡查,發(fā)現(xiàn)有管道泄漏的情況及時(shí)處理。

  九、嚴(yán)格公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)和編制管理,加強(qiáng)公車燃油管理,落實(shí)“一車一賬”。定期開展車輛維護(hù)、保養(yǎng),努力降低燃油消耗。

  十、合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,提高公務(wù)用車使用效率,周末和節(jié)假日無特殊情況一律集中封存管理,嚴(yán)禁公車私用。

  十一、推行使用電子無紙化辦公,盡量在電子媒介上修改文稿,減少重復(fù)打印次數(shù)。減少紙質(zhì)文件印制,提倡雙面使用紙張。

  公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度4

  第一章 總則

  第一條 為了推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能,提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率,發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能中的表率作用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》,制定本條例。

  第二條 本條例所稱公共機(jī)構(gòu),是指全部或者部分使用財(cái)政性資金的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織。

  第三條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)用能管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理的措施,降低能源消耗,減少、制止能源浪費(fèi),有效、合理地利用能源。

  第四條 國(guó)務(wù)院管理節(jié)能工作的部門主管全國(guó)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作。國(guó)務(wù)院管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)在國(guó)務(wù)院管理節(jié)能工作的部門指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全國(guó)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。

  國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)在同級(jí)管理節(jié)能工作的部門指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作。

  教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)各級(jí)主管部門在同級(jí)管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,開展本級(jí)系統(tǒng)內(nèi)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。

  第五條 國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn),普及節(jié)能科學(xué)知識(shí)。

  第六條 公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位節(jié)能工作全面負(fù)責(zé)。

  公共機(jī)構(gòu)的節(jié)能工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)制度,節(jié)能目標(biāo)完成情況應(yīng)當(dāng)作為對(duì)公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容。

  第七條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度,開展節(jié)能宣傳教育和崗位培訓(xùn),增強(qiáng)工作人員的節(jié)能意識(shí),培養(yǎng)節(jié)能習(xí)慣,提高節(jié)能管理水平。

  第八條 公共機(jī)構(gòu)的節(jié)能工作應(yīng)當(dāng)接受社會(huì)監(jiān)督。任何單位和個(gè)人都有權(quán)舉報(bào)公共機(jī)構(gòu)浪費(fèi)能源的行為,有關(guān)部門對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理。

  第九條 對(duì)在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,按照國(guó)家規(guī)定予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二章 節(jié)能規(guī)劃

  第十條 國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門,根據(jù)本級(jí)人民政府節(jié)能中長(zhǎng)期專項(xiàng)規(guī)劃,制定本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃。

  縣級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃應(yīng)當(dāng)包括所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的內(nèi)容。

  第十一條 公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃應(yīng)當(dāng)包括指導(dǎo)思想和原則、用能現(xiàn)狀和問題、節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)、節(jié)能重點(diǎn)環(huán)節(jié)、實(shí)施主體、保障措施等方面的內(nèi)容。

  第十二條 國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo),按年度分解落實(shí)到本級(jí)公共機(jī)構(gòu)。

  第十三條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位用能特點(diǎn)和上一年度用能狀況,制定年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案,有針對(duì)性地采取節(jié)能管理或者節(jié)能改造措施,保證節(jié)能目標(biāo)的完成。

  公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案報(bào)本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)備案。

  第三章 節(jié)能管理

  第十四條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)實(shí)行能源消費(fèi)計(jì)量制度,區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實(shí)行能源消費(fèi)分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量,并對(duì)能源消耗狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費(fèi)現(xiàn)象。

  第十五條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì),如實(shí)記錄能源消費(fèi)計(jì)量原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。

  公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前,向本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)報(bào)送上一年度能源消費(fèi)狀況報(bào)告。

  第十六條 國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門按照管理權(quán)限,根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)能源消耗綜合水平和特點(diǎn),制定能源消耗定額,財(cái)政部門根據(jù)能源消耗定額制定能源消耗支出標(biāo)準(zhǔn)。

  第十七條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在能源消耗定額范圍內(nèi)使用能源,加強(qiáng)能源消耗支出管理;超過能源消耗定額使用能源的,應(yīng)當(dāng)向本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)作出說明。

  第十八條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)強(qiáng)制采購(gòu)或者優(yōu)先采購(gòu)的規(guī)定,采購(gòu)列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購(gòu)名錄和環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購(gòu)名錄中的產(chǎn)品、設(shè)備,不得采購(gòu)國(guó)家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備。

  第十九條 國(guó)務(wù)院和省級(jí)人民政府的政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門完善節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購(gòu)名錄,優(yōu)先將取得節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證證書的產(chǎn)品、設(shè)備列入政府采購(gòu)名錄。

  國(guó)務(wù)院和省級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購(gòu)名錄中的產(chǎn)品、設(shè)備納入政府集中采購(gòu)目錄。

  第二十條 公共機(jī)構(gòu)新建建筑和既有建筑維修改造應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)建筑節(jié)能設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、竣工驗(yàn)收等方面的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)主管部門對(duì)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的情況應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

  國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)審批或者核準(zhǔn)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的部門,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制公共機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)能評(píng)估和審查;未通過節(jié)能評(píng)估和審查的項(xiàng)目,不得批準(zhǔn)或者核準(zhǔn)建設(shè)。

  第二十一條 國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門制定本級(jí)公共機(jī)構(gòu)既有建筑節(jié)能改造計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  第二十二條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行能源審計(jì),對(duì)本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運(yùn)行及使用能源情況進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià),根據(jù)審計(jì)結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。具體辦法由國(guó)務(wù)院管理節(jié)能工作的部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門制定。

  第二十三條 能源審計(jì)的內(nèi)容包括:

  (一)查閱建筑物竣工驗(yàn)收資料和用能系統(tǒng)、設(shè)備臺(tái)賬資料,檢查節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;

  (二)核對(duì)電、氣、煤、油、市政熱力等能源消耗計(jì)量記錄和財(cái)務(wù)賬單,評(píng)估分類與分項(xiàng)的總能耗、人均能耗和單位建筑面積能耗;

  (三)檢查用能系統(tǒng)、設(shè)備的運(yùn)行狀況,審查節(jié)能管理制度執(zhí)行情況;

  (四)檢查前一次能源審計(jì)合理使用能源建議的落實(shí)情況;

  (五)查找存在節(jié)能潛力的用能環(huán)節(jié)或者部位,提出合理使用能源的建議;

  (六)審查年度節(jié)能計(jì)劃、能源消耗定額執(zhí)行情況,核實(shí)公共機(jī)構(gòu)超過能源消耗定額使用能源的說明;

  (七)審查能源計(jì)量器具的運(yùn)行情況,檢查能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

  第四章 節(jié)能措施

  第二十四條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位節(jié)能運(yùn)行管理制度和用能系統(tǒng)操作規(guī)程,加強(qiáng)用能系統(tǒng)和設(shè)備運(yùn)行調(diào)節(jié)、維護(hù)保養(yǎng)、巡視檢查,推行低成本、無成本節(jié)能措施。

  第二十五條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置能源管理崗位,實(shí)行能源管理崗位責(zé)任制。重點(diǎn)用能系統(tǒng)、設(shè)備的操作崗位應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)技術(shù)人員。

  第二十六條 公共機(jī)構(gòu)可以采用合同能源管理方式,委托節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行節(jié)能診斷、設(shè)計(jì)、融資、改造和運(yùn)行管理。

  第二十七條 公共機(jī)構(gòu)選擇物業(yè)服務(wù)企業(yè),應(yīng)當(dāng)考慮其節(jié)能管理能力。公共機(jī)構(gòu)與物業(yè)服務(wù)企業(yè)訂立物業(yè)服務(wù)合同,應(yīng)當(dāng)載明節(jié)能管理的目標(biāo)和要求。

  第二十八條 公共機(jī)構(gòu)實(shí)施節(jié)能改造,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行能源審計(jì)和投資收益分析,明確節(jié)能指標(biāo),并在節(jié)能改造后采用計(jì)量方式對(duì)節(jié)能指標(biāo)進(jìn)行考核和綜合評(píng)價(jià)。

  第二十九條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)減少空調(diào)、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備的待機(jī)能耗,及時(shí)關(guān)閉用電設(shè)備。

  第三十條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定,充分利用自然通風(fēng),改進(jìn)空調(diào)運(yùn)行管理。

  第三十一條 公共機(jī)構(gòu)電梯系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)實(shí)行智能化控制,合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量和時(shí)間,加強(qiáng)運(yùn)行調(diào)節(jié)和維護(hù)保養(yǎng)。

  第三十二條 公共機(jī)構(gòu)辦公建筑應(yīng)當(dāng)充分利用自然采光,使用高效節(jié)能照明燈具,優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計(jì),改進(jìn)電路控制方式,推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置,嚴(yán)格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。

  第三十三條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、食堂、開水間、鍋爐房等部位的用能情況實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè),采取有效措施降低能耗。

  第三十四條 公共機(jī)構(gòu)的公務(wù)用車應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)配備,優(yōu)先選用低能耗、低污染、使用清潔能源的車輛,并嚴(yán)格執(zhí)行車輛報(bào)廢制度。

  公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定用途使用公務(wù)用車,制定節(jié)能駕駛規(guī)范,推行單車能耗核算制度。

  公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)公務(wù)用車服務(wù)社會(huì)化,鼓勵(lì)工作人員利用公共交通工具、非機(jī)動(dòng)交通工具出行。

  第五章 監(jiān)督和保障

  第三十五條 國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:

  (一)年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案的制定、落實(shí)情況;

  (二)能源消費(fèi)計(jì)量、監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)情況;

  (三)能源消耗定額執(zhí)行情況;

  (四)節(jié)能管理規(guī)章制度建立情況;

  (五)能源管理崗位設(shè)置以及能源管理崗位責(zé)任制落實(shí)情況;

  (六)用能系統(tǒng)、設(shè)備節(jié)能運(yùn)行情況;

  (七)開展能源審計(jì)情況;

  (八)公務(wù)用車配備、使用情況。

  對(duì)于節(jié)能規(guī)章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴(yán)重的公共機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。

  第三十六條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合節(jié)能監(jiān)督檢查,如實(shí)說明有關(guān)情況,提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),不得拒絕、阻礙。

  第三十七條 公共機(jī)構(gòu)有下列行為之一的,由本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,予以通報(bào),并由有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人依法給予處分:

  (一)未制定年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案,或者未按照規(guī)定將年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案?jìng)浒傅模?/p>

  (二)未實(shí)行能源消費(fèi)計(jì)量制度,或者未區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實(shí)行能源消費(fèi)分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量,并對(duì)能源消耗狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)的;

  (三)未指定專人負(fù)責(zé)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì),或者未如實(shí)記錄能源消費(fèi)計(jì)量原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的;

  (四)未按照要求報(bào)送上一年度能源消費(fèi)狀況報(bào)告的;

  (五)超過能源消耗定額使用能源,未向本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)作出說明的;

  (六)未設(shè)立能源管理崗位,或者未在重點(diǎn)用能系統(tǒng)、設(shè)備操作崗位配備專業(yè)技術(shù)人員的;

  (七)未按照規(guī)定進(jìn)行能源審計(jì),或者未根據(jù)審計(jì)結(jié)果采取提高能源利用效率的措施的;

  (八)拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)督檢查的。

  第三十八條 公共機(jī)構(gòu)不執(zhí)行節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購(gòu)名錄,未按照國(guó)家有關(guān)強(qiáng)制采購(gòu)或者優(yōu)先采購(gòu)的規(guī)定采購(gòu)列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購(gòu)名錄中的產(chǎn)品、設(shè)備,或者采購(gòu)國(guó)家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備的,由政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門給予警告,可以并處罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分,并予通報(bào)。

  第三十九條 負(fù)責(zé)審批或者核準(zhǔn)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的部門對(duì)未通過節(jié)能評(píng)估和審查的公共機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目予以批準(zhǔn)或者核準(zhǔn)的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

  公共機(jī)構(gòu)開工建設(shè)未通過節(jié)能評(píng)估和審查的建設(shè)項(xiàng)目的,由有關(guān)機(jī)關(guān)依法責(zé)令限期整改;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

  第四十條 公共機(jī)構(gòu)違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)、超編制購(gòu)置公務(wù)用車或者拒不報(bào)廢高耗能、高污染車輛的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分,并由本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)依照有關(guān)規(guī)定,對(duì)車輛采取收回、拍賣、責(zé)令退還等方式處理。

  第四十一條 公共機(jī)構(gòu)違反規(guī)定用能造成能源浪費(fèi)的,由本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門下達(dá)節(jié)能整改意見書,公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以落實(shí)。

  第四十二條 管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)的工作人員在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予處分。

  第六章 附則

  第四十三條 本條例自20xx年10月1日起施行。

  公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度5

  一、節(jié)電管理制度

  (一)合理設(shè)置空調(diào)溫度,辦公室、會(huì)議室等辦公區(qū)域夏季溫度高于28度以上啟用空調(diào),空調(diào)溫度設(shè)置不低于26度,做到無人時(shí)不開空調(diào),開空調(diào)時(shí)不開門窗。

  (二)辦公室、會(huì)議室、走廊、通道等場(chǎng)所全部使用節(jié)能燈具,盡量采取自然光照明,做到人走燈滅,杜絕長(zhǎng)明燈。

  (三)盡量減少電梯使用,提倡三樓以下不搭乘電梯。

  (四)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電視機(jī)等電器設(shè)備在不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)機(jī),減少待機(jī)耗電。

  (五)辦公室內(nèi)禁止使用電爐、電水壺、熱得快等大功率用電器(具)。

  (六)對(duì)水電管道、照明線路、照明用燈,應(yīng)每月檢修一次。

  二、節(jié)水管理制度

  (一)機(jī)關(guān)工作人員要采取有效措施,節(jié)約每一滴水,樹立勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。

  (二)積極推廣使用節(jié)水器具,用水后要及時(shí)關(guān)好閥們,杜絕跑冒滴漏。

  (三)科學(xué)設(shè)置辦公區(qū)(樓)綠化地和景觀灌溉用水,提倡雨水、河水澆灌。

  (四)加強(qiáng)供水管的巡查,發(fā)現(xiàn)有管道泄露的情況及時(shí)處理,防止水資源的浪費(fèi)。

  (五)愛護(hù)給水和供水設(shè)備,不得隨意拆卸設(shè)備部件,杜絕人為故意損壞。

  三、節(jié)約公務(wù)用車燃油管理制度

  (一)加強(qiáng)公車燃油管理,實(shí)行定點(diǎn)加油制度,努力降低燃油消耗。

  (二)嚴(yán)格公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)和編制管理,優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛。

  (三)積極開展駕駛員節(jié)油培訓(xùn),推廣節(jié)油經(jīng)驗(yàn)。

  (四)合理安排車輛出行路線和用車人員,減少車輛空駛里程,提高公務(wù)用車使用效率,提倡在集體公務(wù)活動(dòng)集中乘車,嚴(yán)禁公車私用。

  四、節(jié)約辦公用品管理制度

  (一)嚴(yán)格辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn),打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)等設(shè)備,能共享的一律實(shí)現(xiàn)共享,提高辦公設(shè)備利用率。

  (二)循環(huán)使用辦公用品。提倡使用鋼筆書寫和雙面使用紙張,盡量減少使用圓珠筆或其它一次性簽字筆。飲水提倡使用茶杯,盡量減少一次性紙杯和瓶裝飲用水。

  (三)推行電子政務(wù)。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,減少紙制文件印制。推行使用電子無紙化辦公,盡量在電子媒介上修改文稿,減少重復(fù)打印次數(shù)。在條件允許情況下,實(shí)行公文報(bào)送網(wǎng)上傳輸。

  公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度6

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,促進(jìn)全鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作規(guī)范化、制度化、提高公共機(jī)構(gòu)能源資源利用效率,推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),根據(jù)國(guó)家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制度本制度。

  節(jié)電管理制度

  一、各公共機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)干部職工節(jié)約用電宣傳的教育,普及節(jié)約用電科學(xué),增強(qiáng)節(jié)約用電意識(shí)。

  二、合理設(shè)置空調(diào)溫度,除特殊場(chǎng)合外,辦公室、會(huì)議室等辦公區(qū)域夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度;冬季空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度(集中供暖單位原則上不得啟用空調(diào)),做到無人時(shí)不開空調(diào),開空調(diào)時(shí)不開門窗。

  三、辦公室、會(huì)議室、走廊、通道等場(chǎng)所全部使用節(jié)能燈具,盡量采取自然光照明,做到人走燈滅,杜絕長(zhǎng)明燈。

  四、盡量減少電梯使用,提倡六樓以下不搭乘電梯。

  五、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電視機(jī)等用電設(shè)備在不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉,減少待機(jī)電耗。

  六、辦公室內(nèi)禁止使用電爐、電水壺、電取暖器、熱得快等大功率用電器(具)。

  七、對(duì)照明線路、照明用燈及其它用電器具,定期進(jìn)行檢修,杜絕漏電現(xiàn)象。

  八、各單位設(shè)置專門的用電管理人員,用電管理人員有權(quán)制止違章用電行為,杜絕事故發(fā)生。有關(guān)人員應(yīng)服從管理,如有違章行為發(fā)生,造成后果的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  九、各公共機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)節(jié)約用電檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)電力的行為,應(yīng)及時(shí)制止,未及時(shí)整改的,采取相應(yīng)措施予以處理。

  節(jié)水管理制度

  一、各公共機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)干部職工節(jié)約用水的宣傳和教育,普及節(jié)約用水的科學(xué)知識(shí),增強(qiáng)節(jié)約用水意識(shí)。

  二、各公共機(jī)構(gòu)要采取有效措施,節(jié)約每一滴水,號(hào)召干部職工養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣。

  三、積極推廣使用節(jié)水器具,用水后要及時(shí)關(guān)好水龍頭或閥門,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,使用水龍頭應(yīng)輕開輕關(guān),以免損壞。

  四、科學(xué)設(shè)置辦公區(qū)綠地和景觀灌溉用水頻率,采用滴灌、自動(dòng)噴灌等科學(xué)的灌溉方式,節(jié)約灌溉用水,提倡雨水澆灌。

  五、禁止使用自來水直接沖洗車輛。

  六、加強(qiáng)供水管線的巡查,發(fā)現(xiàn)有管道泄漏的情況及時(shí)處理。

  七、愛護(hù)供水和排水設(shè)備,不得隨意拆卸設(shè)備部件,杜絕人為故意損壞。

  八、要安排專人定時(shí)定期抄錄水表,對(duì)用水量及時(shí)分析,發(fā)現(xiàn)情況異常,立即進(jìn)行管網(wǎng)檢查以消除問題。

  公務(wù)用車節(jié)油管理制度

  一、加強(qiáng)公車燃油管理,實(shí)行定點(diǎn)加油制度,努力降低燃油消耗。

  二、嚴(yán)格公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)和編制管理,優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛。

  三、積極推動(dòng)公務(wù)用車制度改革,提倡采用社會(huì)化的用車保障方式。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于公務(wù)用車按牌號(hào)尾數(shù)少開一天車的規(guī)定,除特殊公務(wù)用車外,各公共機(jī)構(gòu)公務(wù)用車,星期一至星期五停開牌號(hào)尾數(shù)分別為1和6、2和7、3和8、4和9、5和0,周末和節(jié)假日無特殊情況一律集中封存管理。

  五、積極開展節(jié)能知識(shí)培訓(xùn),開展車輛維護(hù)、保養(yǎng)、節(jié)油等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高駕駛?cè)藛T業(yè)務(wù)知識(shí)水平和駕駛技能。

  六、提倡以單車為單位建立油耗臺(tái)賬,降低公務(wù)用車單位(公里)油耗。

  七、合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,提高公務(wù)用車使用效率,提倡集體公務(wù)活動(dòng)集中乘車,非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車,嚴(yán)禁公車私用。

  八、推廣車輛維修費(fèi)用和油耗實(shí)行單車核算,落實(shí)“一車一賬”。

  九、定期維修保養(yǎng)車輛。及時(shí)更換空氣濾芯,潤(rùn)滑油,保持輪胎氣壓正常,做到車輛技術(shù)狀況完好。

  公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度7

  第一條為了推動(dòng)本省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能,提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率,發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能中的表率作用,推動(dòng)全社會(huì)節(jié)約能源,根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,制定本辦法。

  第二條本辦法所稱公共機(jī)構(gòu),是指本省全部或者部分使用財(cái)政性資金的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織。

  第三條省人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)在省人民政府管理節(jié)能工作的部門指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。

  設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)在同級(jí)管理節(jié)能工作的部門指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督下一級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。

  第四條省人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門,根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃以及節(jié)能規(guī)劃,制定全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能中長(zhǎng)期規(guī)劃和本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃。

  設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能中長(zhǎng)期規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際,會(huì)同有關(guān)部門制定本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃,并按年度將規(guī)劃確定的節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)分解落實(shí)到本級(jí)公共機(jī)構(gòu)和所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共機(jī)構(gòu)。

  第五條縣級(jí)以上人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門,開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn),普及節(jié)能科學(xué)知識(shí),提高全員節(jié)能意識(shí)。

  第六條省人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同省建設(shè)行政主管部門建立全省公共機(jī)構(gòu)能耗監(jiān)測(cè)體系和信息化管理平臺(tái),并會(huì)同省統(tǒng)計(jì)部門,定期統(tǒng)計(jì)并公布全省公共機(jī)構(gòu)能耗狀況。

  設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定,統(tǒng)計(jì)、公布本級(jí)公共機(jī)構(gòu)上一年度能耗狀況,并報(bào)送上一級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)。

  第七條縣級(jí)以上人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門,按照管理權(quán)限,根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)能源消耗綜合水平和特點(diǎn),制定能源消耗定額,財(cái)政部門根據(jù)能源消耗定額制定能源消耗支出標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條縣級(jí)以上人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門,推進(jìn)本級(jí)公共機(jī)構(gòu)辦公用房的統(tǒng)一建設(shè)、購(gòu)置和集中管理使用,加強(qiáng)辦公用房、辦公設(shè)施設(shè)備等資源的集中整合,減少重復(fù)建設(shè),提高利用效率,降低能源消耗。

  第九條縣級(jí)以上人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門,制定本級(jí)公共機(jī)構(gòu)既有建筑節(jié)能改造計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  第十條公共機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位節(jié)能工作全面負(fù)責(zé)。公共機(jī)構(gòu)的節(jié)能工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)制度,節(jié)能目標(biāo)完成情況應(yīng)當(dāng)作為有關(guān)部門對(duì)公共機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容。

  第十一條公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃,結(jié)合本單位用能特點(diǎn)和上一年度用能狀況,制定年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案,并報(bào)本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)備案。

  第十二條公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全節(jié)能運(yùn)行管理制度和用能系統(tǒng)操作規(guī)程,實(shí)行能源管理崗位責(zé)任制,開展節(jié)能宣傳教育和崗位培訓(xùn),重點(diǎn)用能系統(tǒng)、設(shè)備的操作崗位應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)技術(shù)人員。

  第十三條公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立能源消費(fèi)計(jì)量制度,區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實(shí)行能源消費(fèi)分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量,并對(duì)能源消耗狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。能源消費(fèi)計(jì)量與監(jiān)測(cè)體系應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家、本省有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和運(yùn)行管理。

  第十四條公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)制度,指定專人負(fù)責(zé)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì),如實(shí)記錄能源消費(fèi)計(jì)量原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,通過分析總結(jié)形成上一年度能源消費(fèi)狀況報(bào)告,并于每年3月31日前報(bào)送本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)。

  第十五條公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度,指定專人任節(jié)能聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)收集、整理、傳遞本單位節(jié)能工作重要信息,協(xié)調(diào)督促按時(shí)報(bào)送能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)情況,分析匯總和及時(shí)反饋節(jié)能工作動(dòng)態(tài),提出推進(jìn)本單位節(jié)能工作的意見和建議等。節(jié)能聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當(dāng)接受節(jié)能培訓(xùn)。

  第十六條公共機(jī)構(gòu)與物業(yè)服務(wù)企業(yè)訂立物業(yè)服務(wù)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)載明節(jié)能管理的目標(biāo)和要求。物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)提出節(jié)能管理的具體措施,節(jié)能目標(biāo)完成情況應(yīng)當(dāng)作為對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。

  第十七條公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本單位用能系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)行調(diào)節(jié)、維護(hù)保養(yǎng)、巡視檢查,推行低成本、無成本節(jié)能措施,加強(qiáng)用能管理:

  (一)日常辦公應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)用電設(shè)備的管理、建立巡檢制度,減少空調(diào)、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備的待機(jī)能耗;

  (二)空調(diào)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、本省有關(guān)室內(nèi)溫度控制的標(biāo)準(zhǔn),充分利用自然通風(fēng),改進(jìn)運(yùn)行管理,加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)。中央空調(diào)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)每2年清洗一次;

  (三)集中供熱的建筑應(yīng)當(dāng)分步驟實(shí)行供熱分戶計(jì)量和按照用熱量收費(fèi)的制度;

  (四)電梯系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)實(shí)行智能化控制,合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量和時(shí)間,加強(qiáng)運(yùn)行調(diào)節(jié)和維護(hù)保養(yǎng);

  (五)照明系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)充分利用自然采光,使用高效節(jié)能照明燈具,優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計(jì),改進(jìn)電路控制方式,推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置,嚴(yán)格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明;

  (六)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、食堂、開水間、鍋爐房等部位的用能情況應(yīng)當(dāng)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè),進(jìn)行科學(xué)管理,采取有效措施降低能耗。

  第十八條公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的要求,積極推進(jìn)電子政務(wù),加強(qiáng)內(nèi)部信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),推行無紙化辦公,合理控制會(huì)議數(shù)量與規(guī)模,健全完善電視電話會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等系統(tǒng),提高工作效率,節(jié)約人力物力,減少、制止能源浪費(fèi)。

  第十九條公共機(jī)構(gòu)新建建筑和既有建筑維修改造應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、本省有關(guān)建筑節(jié)能設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、竣工驗(yàn)收等方面的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),安裝用熱計(jì)量裝置、室內(nèi)溫度調(diào)控裝置和供熱系統(tǒng)調(diào)控裝置,優(yōu)先選用節(jié)能效果顯著的新材料、新產(chǎn)品、新工藝,安裝和使用太陽(yáng)能、地?zé)崮艿瓤稍偕茉蠢孟到y(tǒng),設(shè)計(jì)和建造超低能耗建筑、零能耗建筑和綠色建筑。

  公共機(jī)構(gòu)既有建筑進(jìn)行改建、裝修、加固時(shí),必須同時(shí)考慮節(jié)能改造的內(nèi)容,同步設(shè)計(jì),同步施工。實(shí)施節(jié)能改造,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行能源審計(jì)和投資收益分析,明確節(jié)能指標(biāo),并在節(jié)能改造后采用計(jì)量方式對(duì)節(jié)能指標(biāo)進(jìn)行考核和綜合評(píng)價(jià)。

  第二十條公共機(jī)構(gòu)的公務(wù)用車應(yīng)當(dāng)實(shí)行編制管理,嚴(yán)格控制車輛規(guī)模,按照標(biāo)準(zhǔn)配備,優(yōu)先選用低能耗、低污染、使用清潔能源的車輛,并嚴(yán)格執(zhí)行車輛報(bào)廢制度。

  公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格公務(wù)用車使用管理,全面實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修制度,推行單車能耗核算制度及定期核定行駛里程、用油額度、運(yùn)行費(fèi)用支出統(tǒng)計(jì)報(bào)告和公布制度。公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)班車、接待用車等公務(wù)用車的服務(wù)社會(huì)化改革,鼓勵(lì)工作人員利用公共交通工具、非機(jī)動(dòng)交通工具出行。

  第二十一條公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,每2年由本單位或者委托專業(yè)節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次能源審計(jì),對(duì)本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的'運(yùn)行及使用能源情況進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià),根據(jù)審計(jì)結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。

  縣級(jí)以上人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)本級(jí)公共機(jī)構(gòu)上報(bào)的年度能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和監(jiān)督檢查情況,定期選擇一定數(shù)量的高能耗公共機(jī)構(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。

  第二十二條縣級(jí)以上人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門,加強(qiáng)對(duì)本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:

  (一)年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案的制定、落實(shí)情況;

  (二)能源消費(fèi)計(jì)量、監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告情況;

  (三)節(jié)能管理規(guī)章制度建立情況;

  (四)能源管理崗位設(shè)置以及能源管理崗位責(zé)任制落實(shí)情況;

  (五)用能系統(tǒng)、設(shè)備節(jié)能運(yùn)行情況;

  (六)能源消耗定額執(zhí)行情況;

  (七)開展能源審計(jì)情況;

  (八)公共機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目的節(jié)能評(píng)估和審查情況;

  (九)公務(wù)用車配備、使用情況。對(duì)于節(jié)能規(guī)章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴(yán)重的公共機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合節(jié)能監(jiān)督檢查,如實(shí)說明有關(guān)情況,提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),不得拒絕、阻礙。

  第二十三條公共機(jī)構(gòu)有下列行為之一的,由本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,予以通報(bào),并由有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人依法給予處分:

  (一)未制定年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案,或者未按照規(guī)定將年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案?jìng)浒傅模?/p>

  (二)未實(shí)行能源消費(fèi)計(jì)量制度,或者未區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實(shí)行能源消費(fèi)分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量,并對(duì)能源消耗狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)的;

  (三)未建立、健全能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)制度、能源消費(fèi)狀況報(bào)告制度和公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度的;

  (四)未設(shè)立能源管理崗位,或者未在重點(diǎn)用能系統(tǒng)、設(shè)備操作崗位配備專業(yè)技術(shù)人員的;

  (五)超過能源消耗定額使用能源,未向本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)作出說明的;

  (六)未按照規(guī)定進(jìn)行能源審計(jì),或者未根據(jù)審計(jì)結(jié)果采取提高能源利用效率的措施的;

  (七)未通過節(jié)能評(píng)估和審查的公共機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目,或者以節(jié)能改造的名義改擴(kuò)建辦公樓和進(jìn)行豪華裝修的;

  (八)拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)督檢查的。

  第二十四條公共機(jī)構(gòu)違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)、超編制購(gòu)置公務(wù)用車或者拒不報(bào)廢高耗能、高污染車輛的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分,并由本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)依照有關(guān)規(guī)定,對(duì)車輛采取收回、拍賣、責(zé)令退還等方式處理。

  第二十五條公共機(jī)構(gòu)違反規(guī)定用能造成能源浪費(fèi)的,由本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門下達(dá)節(jié)能整改意見書,公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以落實(shí)。

  第二十六條管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)的工作人員在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第二十七條縣級(jí)以上人民政府的財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)積極支持公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通、搞好配合,合理規(guī)劃資金用途,共同做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。

  第二十八條縣級(jí)以上人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門,制定公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核評(píng)價(jià)辦法,建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,按照有關(guān)規(guī)定予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二十九條本辦法自20xx年5月20日起施行。

  公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度8

  第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),結(jié)合本自治區(qū)實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)全部或者部分使用財(cái)政性資金的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織(以下統(tǒng)稱公共機(jī)構(gòu))的節(jié)能工作適用本辦法。

  第三條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全與公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作相適應(yīng)的保障和監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)管理責(zé)任制。

  第四條 縣級(jí)以上人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)在同級(jí)管理節(jié)能工作的部門指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下級(jí)公共機(jī)構(gòu)的節(jié)能工作。

  政府有關(guān)部門按照各自職能做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。

  教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)各級(jí)主管部門在同級(jí)管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,開展本級(jí)系統(tǒng)內(nèi)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。

  第五條 縣級(jí)以上人民政府與本級(jí)公共機(jī)構(gòu)、上級(jí)人民政府與下級(jí)人民政府分別簽訂年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理責(zé)任書,實(shí)行年度檢查考評(píng)。

  公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位節(jié)能工作全面負(fù)責(zé),能源消耗定額指標(biāo)完成情況應(yīng)當(dāng)作為公共機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容。

  第六條 縣級(jí)以上人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同本級(jí)有關(guān)部門,根據(jù)本級(jí)人民政府節(jié)能中長(zhǎng)期專項(xiàng)規(guī)劃,制定本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃,報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。節(jié)能規(guī)劃應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃同步編制。

  縣級(jí)以上人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能目標(biāo)按年度分解,于每年2月底前提出本級(jí)公共機(jī)構(gòu)年度節(jié)能的指導(dǎo)性意見。

  第七條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)提出的年度節(jié)能指導(dǎo)性意見,結(jié)合本單位用能特點(diǎn)和上一年度用能狀況擬定本單位年度能源消耗定額指標(biāo),于當(dāng)年3月20日前報(bào)送本級(jí)管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)。

  公共機(jī)構(gòu)的年度能源消耗定額指標(biāo)由管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門審核確定。

  公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定年度節(jié)能實(shí)施方案,保證完成年度能源消耗定額指標(biāo)。

  第八條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取下列措施降低辦公用能消耗:

  (一)巡視檢查用電,及時(shí)關(guān)閉用電設(shè)備,減少空調(diào)、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備的待機(jī)能耗;

  (二)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定,改進(jìn)空調(diào)運(yùn)行管理;

  (三)電梯系統(tǒng)實(shí)行智能化控制,合理設(shè)置電梯開啟的數(shù)量、樓層和時(shí)間;

  (四)辦公照明應(yīng)當(dāng)使用高效節(jié)能照明燈具并優(yōu)化照明系統(tǒng)的設(shè)計(jì);

  (五)推行無紙化辦公,減少一次性耗材用品用量,一般文件網(wǎng)上發(fā)送,不印紙質(zhì)文件;

  (六)實(shí)行用水分戶計(jì)量管理,安裝節(jié)水器具;

  (七)其他降低用能消耗的措施。

  第九條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)減少會(huì)議數(shù)量,縮短會(huì)議時(shí)間,降低能源消耗。召開系統(tǒng)、行業(yè)工作會(huì)議時(shí),有條件的應(yīng)當(dāng)采用電視電話會(huì)議等形式。

  第十條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)推進(jìn)公務(wù)用車制度改革,采取下列措施進(jìn)行公務(wù)用車節(jié)能管理:

  (一)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車;

  (二)公務(wù)用車優(yōu)先選用低能耗、低污染、清潔能源車輛;

  (三)公務(wù)用車實(shí)行車輛單車能耗核算和節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十一條 公共機(jī)構(gòu)新建建筑和既有建筑的維修改造應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)建筑節(jié)能設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、竣工驗(yàn)收等方面的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先選用節(jié)能效果顯著的新材料、新產(chǎn)品、新工藝,優(yōu)先選用太陽(yáng)能、地?zé)崮艿瓤稍偕茉蠢孟到y(tǒng)。

  照明推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置,控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。

  第十二條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、食堂、開水間、鍋爐

  房等部位的用能情況實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè),采取有效措施降低能耗。

  第十三條 公共機(jī)構(gòu)既有用能系統(tǒng)、設(shè)備達(dá)不到國(guó)家節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行節(jié)能改造,所需預(yù)算按照部門預(yù)算管理的要求進(jìn)行安排。

  公共機(jī)構(gòu)實(shí)施節(jié)能改造應(yīng)當(dāng)每年向本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),由本級(jí)管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)進(jìn)行核查后,會(huì)同財(cái)政部門編制節(jié)能改造計(jì)劃,分期組織實(shí)施。

  第十四條 推行公共機(jī)構(gòu)合同能源管理制度。公共機(jī)構(gòu)可以委托節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行融資節(jié)能改造或者節(jié)能運(yùn)行管理。

  第十五條 公共機(jī)構(gòu)選擇物業(yè)服務(wù)企業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)向應(yīng)標(biāo)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)提出節(jié)能管理的目標(biāo)和要求,物業(yè)服務(wù)企業(yè)符合條件的方能與其簽訂物業(yè)服務(wù)合同。

  第十六條 實(shí)行公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)記錄本機(jī)構(gòu)能源資源消耗計(jì)量原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,按照規(guī)定報(bào)送本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)。

  第十七條 縣級(jí)以上人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)本級(jí)公共機(jī)構(gòu)和下一級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)督檢查,建立能源資源消耗信息化管理監(jiān)測(cè)體系。

  公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定人員負(fù)責(zé)本單位節(jié)能工作的監(jiān)督檢查以及收集、整理、上報(bào)節(jié)能工作信息。

  第十八條 公共機(jī)構(gòu)年度使用能源資源超過定額指標(biāo)的,應(yīng)當(dāng)向本級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)說明原因,并提出改進(jìn)措施。人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),并責(zé)令其限期整改。

  第十九條 本辦法自20xx年9月1日起施行。

  公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度9

  按照《河南省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于組織申報(bào)20xx年省節(jié)能和資源循環(huán)利用專項(xiàng)資金備選項(xiàng)目的通知》(豫發(fā)改環(huán)資〔20xx〕394號(hào))要求,現(xiàn)組織開展20xx年省直公共機(jī)構(gòu)節(jié)能和資源循環(huán)利用專項(xiàng)資金項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作,將組織申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、支持范圍

  按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的工作原則,20xx年省直公共機(jī)構(gòu)節(jié)能和資源循環(huán)利用專項(xiàng)資金重點(diǎn)支持以下領(lǐng)域:

  (一)省直公共機(jī)構(gòu)(含省管高校)節(jié)能綜合改造,主要包括高效節(jié)能、水資源集約利用、廢棄物回收利用等。

  (二)公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建,獎(jiǎng)補(bǔ)公共機(jī)構(gòu)能效領(lǐng)跑者單位。

  二、支持方式

  專項(xiàng)資金采取資金補(bǔ)助、以獎(jiǎng)代補(bǔ)兩種方式予以支持。省直公共機(jī)構(gòu)節(jié)能綜合改造項(xiàng)目以資金補(bǔ)助為主,當(dāng)年下達(dá)投資計(jì)劃;公共機(jī)構(gòu)能效領(lǐng)跑者單位創(chuàng)建采用事后獎(jiǎng)補(bǔ)方式,通過公共機(jī)構(gòu)能效領(lǐng)跑者驗(yàn)收的創(chuàng)建單位給予一定資金獎(jiǎng)勵(lì),由實(shí)施單位統(tǒng)籌用于節(jié)能降耗、資源節(jié)約項(xiàng)目及綠色發(fā)展基礎(chǔ)能力建設(shè)。

  三、申報(bào)條件

  (一)示范帶動(dòng)作用明顯。堅(jiān)持績(jī)效優(yōu)先、示范引領(lǐng),申報(bào)項(xiàng)目在行業(yè)或領(lǐng)域具有典型示范作用,能夠形成顯著的節(jié)能降耗效果,為全社會(huì)推動(dòng)綠色發(fā)展作表率。

  (二)項(xiàng)目實(shí)施條件較好。申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)為擬實(shí)施項(xiàng)目或在建項(xiàng)目,項(xiàng)目配套條件好,土地、項(xiàng)目資金等前期工作基本落實(shí),確保20xx年上半年開工建設(shè),原則上到20xx年底前實(shí)施完畢。

  (三)擇優(yōu)推薦上報(bào)。省直公共機(jī)構(gòu)節(jié)能綜合改造,各省管公共機(jī)構(gòu)、省管院校應(yīng)打包申報(bào),每個(gè)單位僅限申報(bào)1個(gè)項(xiàng)目。

  (四)不得重復(fù)申報(bào)或多頭申報(bào)。對(duì)3年內(nèi)已獲得中央補(bǔ)助資金、省級(jí)其他專項(xiàng)資金支持的同一項(xiàng)目不得重復(fù)申報(bào)。對(duì)于存在未清算項(xiàng)目、未完工報(bào)告項(xiàng)目的省直公共機(jī)構(gòu)不得申報(bào)20xx年備選項(xiàng)目。

  四、申報(bào)要求

  (一)編制實(shí)施方案。省直公共機(jī)構(gòu)節(jié)能綜合改造項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按要求編制實(shí)施方案,實(shí)施期限原則上不超過2年,應(yīng)包括以下內(nèi)容:

  1.申報(bào)單位承諾書。承諾申報(bào)項(xiàng)目及材料真實(shí)性,嚴(yán)格按照批復(fù)方案實(shí)施項(xiàng)目,不得隨意變更。實(shí)施主體未列入“信用河南”黑名單。

  2.申報(bào)單位基本情況。申報(bào)單位現(xiàn)狀,以及能耗、資源利用情況;實(shí)施項(xiàng)目重要性和必要性。

  3.明確建設(shè)目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。按照可量化、可考核要求,提出實(shí)施方案整體績(jī)效目標(biāo)。圍繞實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo),提出實(shí)施方案重點(diǎn)任務(wù),明確子項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容和規(guī)模、工藝技術(shù)、設(shè)備清單,總投資及資金來源和建設(shè)時(shí)序,項(xiàng)目建設(shè)條件落實(shí)情況等;以及實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)的相關(guān)政策保障措施。

  4.其他應(yīng)提供的資料和證明等相關(guān)材料。

  (二)強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)。績(jī)效目標(biāo)作為項(xiàng)目驗(yàn)收、資金獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。項(xiàng)目單位編制實(shí)施方案時(shí),應(yīng)當(dāng)制定科學(xué)合理的績(jī)效目標(biāo);項(xiàng)目實(shí)施完畢后,項(xiàng)目單位應(yīng)當(dāng)組織開展績(jī)效目標(biāo)完成情況自評(píng),并將績(jī)效目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況作為完工報(bào)告重要內(nèi)容一并報(bào)送。

  (三)按要求申報(bào)材料。省直公共機(jī)構(gòu)節(jié)能綜合改造項(xiàng)目,于20xx年9月30日前,將正式文件、備選項(xiàng)目實(shí)施方案等有關(guān)材料一式3份(含PDF格式蓋章版材料)報(bào)送省事管局節(jié)能處。

  公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度10

  為發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在節(jié)能和建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中的表率作用,以實(shí)際行動(dòng)節(jié)約能源資源,減少公用經(jīng)費(fèi)支出,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),結(jié)合我局工作實(shí)際,制定本制度。

  節(jié)約用電管理制度

  一、各單位、科室要加強(qiáng)對(duì)職工節(jié)約用電宣傳和教育,普及節(jié)約用電科學(xué)知識(shí),增強(qiáng)節(jié)約用電意識(shí)。

  二、節(jié)約空調(diào)用電。改進(jìn)空調(diào)溫度控制方式,嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn),充分利用自然風(fēng),夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度,辦公室無人時(shí)要隨手關(guān)閉空調(diào)。除會(huì)議室外,上班不得提前開空調(diào),下班前應(yīng)提前半小時(shí)關(guān)閉空調(diào)。力爭(zhēng)每天少開1小時(shí)空調(diào)。開空調(diào)時(shí)不開窗戶,定期清洗空調(diào),提高空調(diào)能效。

  三、節(jié)約照明用電。機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)外使用節(jié)能燈,自然采光條件較好的辦公區(qū)域,白天充分利用自然光;夜間樓內(nèi)公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明燈數(shù)量,確需開燈時(shí),如間隔開燈能保證照明時(shí)不全部開。會(huì)議室一律使用節(jié)能燈具。辦公區(qū)道路、院落照明、廁所安裝自動(dòng)控制開關(guān)。下班、夜晚加班最后一個(gè)人離開辦公室要關(guān)燈,杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈。

  四、節(jié)約辦公設(shè)備用電。辦公設(shè)備不使用時(shí)要設(shè)置好節(jié)電模式,長(zhǎng)時(shí)間不使用的要及時(shí)關(guān)閉,減少待機(jī)能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備。新購(gòu)買的用電辦公設(shè)備必須達(dá)到規(guī)定的能效標(biāo)識(shí)。節(jié)假日和非工作時(shí)間,要及時(shí)關(guān)閉電熱水器等用電設(shè)備。開水茶爐在下班、雙休及節(jié)假日期間斷電停用,鎖閉房門。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備不使用時(shí),隨時(shí)關(guān)閉,在長(zhǎng)時(shí)間未使用及下班后,自覺關(guān)閉各類電器電源,減少待機(jī)能耗。

  五、加快用電設(shè)備改造。大力推進(jìn)辦公區(qū)用電設(shè)備的節(jié)電改造。在照明節(jié)能上積極應(yīng)用太陽(yáng)能燈、無極燈等先進(jìn)照明技術(shù);在空調(diào)節(jié)電上積極應(yīng)用變頻技術(shù)節(jié)電;因地制宜進(jìn)行節(jié)電改造,確保辦公區(qū)的非節(jié)能燈和其它高能耗設(shè)備逐步改造或更新。

  六、凡新建、改造辦公用房時(shí),一律安裝節(jié)電設(shè)備、裝置、燈具等。

  七、每個(gè)職工都有節(jié)約用電義務(wù)。各單位要加強(qiáng)節(jié)約用電檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)電力資源的行為,應(yīng)及時(shí)制止,未及時(shí)整改的,采取相應(yīng)措施予以處理。

  節(jié)約用水管理制度

  一、各單位、各科室要加強(qiáng)對(duì)職工節(jié)約用水的宣傳和教育,

  普及節(jié)約用水的科學(xué)知識(shí),增強(qiáng)節(jié)約用水意識(shí)。

  二、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣,用畢水即關(guān)閉水龍頭,避免出現(xiàn)“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象;在顯著位置張貼節(jié)水提示標(biāo)志;有條件時(shí),應(yīng)推廣感應(yīng)式節(jié)水水龍頭。

  三、提倡循環(huán)用水,綠地用水盡量使用雨水或再生水。大面積綠地應(yīng)推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式,禁止用自來水漫灌。

  四、要經(jīng)常對(duì)供水設(shè)施進(jìn)行檢修維護(hù),尤其要關(guān)注預(yù)埋管道使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修,龍頭損壞及時(shí)更換,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

  五、要安排專人定時(shí)定期抄錄水表,對(duì)用水量及時(shí)分析,發(fā)現(xiàn)情況異常,立即進(jìn)行管網(wǎng)檢查以消除問題。

  公務(wù)用車節(jié)油和維修管理制度

  一、公務(wù)用車的購(gòu)置應(yīng)選購(gòu)節(jié)能、環(huán)保、小排量的經(jīng)濟(jì)型車輛。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《汽車報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)油耗高、車況差、尾氣排放不達(dá)標(biāo)的車輛應(yīng)逐步淘汰,對(duì)達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛應(yīng)予報(bào)廢。

  三、加強(qiáng)公車燃油管理,實(shí)行IC卡定車加油制度和定點(diǎn)維修制度。

  四、以單車為單位建立油耗臺(tái)賬,降低公務(wù)用車單位(公里)油耗,對(duì)各單位車輛燃油消耗情況每季度公示一次。

  五、運(yùn)用各種宣傳形式,進(jìn)行節(jié)約用油宣傳教育,提高對(duì)資源節(jié)約重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)節(jié)能責(zé)任心。

  七、節(jié)假日除公務(wù)活動(dòng)需動(dòng)用的車輛外,其余公務(wù)車輛應(yīng)入庫(kù)封存停用。

  八、駕駛?cè)藨?yīng)遵守操作規(guī)程。正確判斷和處理汽車行駛過程中的各種情況,保持經(jīng)濟(jì)車速,嚴(yán)禁超速行駛。在確保行車安全的情況下,節(jié)省油耗。

  九、定期維修保養(yǎng)車輛,及時(shí)更換空氣濾芯、汽油濾芯、潤(rùn)滑油,保持輪胎氣壓正常,做到車輛技術(shù)狀況完好。

  十、積極開展節(jié)能知識(shí)培訓(xùn),開展車輛維護(hù)、保養(yǎng)、節(jié)油駕駛等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高駕駛?cè)藛T業(yè)務(wù)知識(shí)水平和駕駛技能。

  十一、積極開展節(jié)能評(píng)比工作,對(duì)在節(jié)能工作中成績(jī)顯著的應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)車輛費(fèi)用定額嚴(yán)重超支,車輛油耗嚴(yán)重超標(biāo)的給予經(jīng)濟(jì)處罰和通報(bào)批評(píng)。

  十二、加強(qiáng)公務(wù)用車的管理,嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣規(guī)定,嚴(yán)禁公車私用、公油私加,堵塞管理漏洞,對(duì)違反規(guī)定的一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定處理。

  辦公用品管理制度

  為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)辦公用品的采購(gòu)、保管、領(lǐng)取和使用,力求勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi),制定本制度。

  一、辦公用品的采購(gòu)

  1、局機(jī)

  關(guān)辦公用品,由局辦公室統(tǒng)一對(duì)外、定點(diǎn)采購(gòu)、詢價(jià)采購(gòu),禁止任何個(gè)人未經(jīng)同意私自采購(gòu)。

  2、堅(jiān)持集體采購(gòu)。急用現(xiàn)買零散性采購(gòu)在定點(diǎn)供應(yīng)商處采購(gòu),參與人數(shù)在二人以上;大宗、批量、貴重物品由局分管領(lǐng)導(dǎo)在采購(gòu)地點(diǎn)、規(guī)格型號(hào)和質(zhì)量?jī)r(jià)格上予以把關(guān),全程參與采購(gòu)工作,參與人數(shù)在三人以上;必要時(shí),可邀請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員參與。

  3、嚴(yán)格采購(gòu)審批。隨用隨買的個(gè)別零散性采購(gòu),單項(xiàng)或一次支出在1000元以下的,由局辦公室主任審批;單項(xiàng)或一次性支出在1000元以上、3000元以下的,由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批;單項(xiàng)或一次支出在3000元以上的,報(bào)告局主要領(lǐng)導(dǎo)或提請(qǐng)局務(wù)會(huì)研究后方可采購(gòu)。

  4、采購(gòu)工作要科學(xué)、合理,增強(qiáng)透明度。采購(gòu)前,應(yīng)做好市場(chǎng)調(diào)查,充分掌握欲購(gòu)物品的性能、價(jià)格及附加優(yōu)惠條件。貨比三家,講價(jià)壓價(jià),努力做到貨真價(jià)實(shí),物美價(jià)廉。本地有的物品,只有當(dāng)因差價(jià)節(jié)省的錢超過交通運(yùn)輸成本時(shí),方可派人派車到外地采購(gòu)。

  5、辦公用品采購(gòu)的一般程序?yàn)椋盒栌脝挝换騻(gè)人向局辦公室提出購(gòu)物申請(qǐng)→局辦公室確認(rèn)庫(kù)存無可用或可替代的物品后按照規(guī)定權(quán)限辦理審批→按規(guī)定在具備監(jiān)督條件時(shí)實(shí)施采購(gòu)→所購(gòu)物品交與申購(gòu)單位(個(gè)人)或倉(cāng)庫(kù)保管員驗(yàn)收入庫(kù);采購(gòu)人和驗(yàn)收人各自在發(fā)票上簽字→有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限審簽→財(cái)務(wù)室報(bào)銷。

  二、辦公用品的保管

  1、辦公用品由局總務(wù)室負(fù)責(zé)保管。辦公用品的保管與采購(gòu)人員應(yīng)由2人以上分別擔(dān)任,各負(fù)其責(zé),不得一人雙兼。

  2、庫(kù)存辦公用品的種類和數(shù)量要科學(xué)確定,合理控制。常用、易耗、便于保管和適于批量采購(gòu)的辦公用品可適量庫(kù)存。要避免不必要的儲(chǔ)存或過量積壓,確保供應(yīng)好、周轉(zhuǎn)快、消耗低、費(fèi)用省。

  3、批量購(gòu)入的辦公用品應(yīng)即時(shí)入庫(kù)存儲(chǔ),物品采購(gòu)員和倉(cāng)庫(kù)保管員要搞好驗(yàn)收交接,在(辦公用品入庫(kù)登記本)上如實(shí)填寫接收物品的名稱、規(guī)格、單價(jià)和數(shù)量,并簽字。

  4、加強(qiáng)對(duì)辦公舊物的管理。階段性使用和暫時(shí)閑置的物品要妥善保管,隨時(shí)待用;科室替換下的各類辦公設(shè)備交由局總務(wù)室保管,總務(wù)室要及時(shí)回收。登記造冊(cè),修舊利廢,充分利用。

  5、定期進(jìn)行辦公用品庫(kù)房盤點(diǎn),確保帳物相符。隨時(shí)掌

  握庫(kù)存物品的數(shù)量、質(zhì)量和需求情況,適時(shí)增加庫(kù)存,保障供給。

  三、辦公用品的領(lǐng)取

  1、領(lǐng)取的原則是:工作任務(wù)清楚,使用目的明確。一次一領(lǐng),隨用隨領(lǐng),用多少領(lǐng)多少,專領(lǐng)專用。

  2、領(lǐng)取時(shí),領(lǐng)取人須在《辦公用品領(lǐng)取登記本》上寫明日期、領(lǐng)取物品名稱及規(guī)格、數(shù)量、用途等項(xiàng)并簽字。領(lǐng)取非庫(kù)存、專門采購(gòu)的辦公用品時(shí),領(lǐng)取人須在購(gòu)物發(fā)票上簽字。領(lǐng)取接待用品(如水果、茶、紙杯等)時(shí)應(yīng)由接待承辦科室人員在購(gòu)物發(fā)票或領(lǐng)取登記本上簽字。

  3、倉(cāng)庫(kù)保管員要恪盡職守,堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格控制辦公用品的領(lǐng)取數(shù)量和次數(shù),保證辦公需要。對(duì)于消耗品,可根據(jù)歷史記錄和經(jīng)驗(yàn)法則設(shè)定領(lǐng)取基準(zhǔn)。明顯超出常規(guī)的申領(lǐng),領(lǐng)取人應(yīng)作出解釋,否則保管員有權(quán)拒付。

  4、領(lǐng)取的非消耗性辦公用品(如訂書器、計(jì)算器、剪刀、臺(tái)歷架等)應(yīng)列入移交,如重復(fù)申領(lǐng),應(yīng)說明原因或憑損毀原物以舊換新,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。

  5、大件物品領(lǐng)取后,應(yīng)列入辦公室固定資產(chǎn)管理序列,明確責(zé)任人。辦公用品領(lǐng)取后發(fā)現(xiàn)不適用或未用完部分應(yīng)立即退還給采購(gòu)員或保管員,采購(gòu)保管人員根據(jù)情況予以調(diào)換或收回入庫(kù)。

  四、辦公用品的使用

  1、要牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想,在日常工作中,處處精打細(xì)算,提倡節(jié)省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢,努力降低辦公成本。

  2、辦公用品應(yīng)為辦公所用,不得據(jù)為已有,挪作私用;不得用辦公設(shè)備干私活,謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。

  3、精心使用辦公設(shè)備,認(rèn)真遵守操作規(guī)程,及時(shí)關(guān)閉電源。定期維護(hù)保養(yǎng),最大限度的延長(zhǎng)辦公設(shè)備、用品使用壽命。

  4、辦公用品使用要物有所值,物盡其用,不要大材小用、貴材賤用。復(fù)印紙應(yīng)用于復(fù)印,不得用做草紙、包裝紙;大頭針、曲別針等要反復(fù)使用;紙張可雙面利用,修改校對(duì)稿可先用廢舊紙張打印等,充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率。

  5、印制文件材料要有科學(xué)性和計(jì)劃性。要根據(jù)文件材料印制要求及數(shù)量選擇合適的印制方式,既要方便快捷,又要使成本最低。并力求使印制數(shù)與需用數(shù)基本相符,略有余富,避免不必要的浪費(fèi)。

  6、對(duì)于高檔耐用辦公用品,科室間應(yīng)盡量協(xié)調(diào)相互借用,一般不得重復(fù)購(gòu)置。使用中辦公設(shè)備出現(xiàn)故障,由原采購(gòu)人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換、保修、維修、配件事宜;因使用不當(dāng),人為造成設(shè)備損壞的,直接責(zé)任人應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

  能耗統(tǒng)計(jì)制度

  一、各單位要設(shè)立能源管理分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,督促建立健全用能原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及能耗計(jì)量、統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)本單位的能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。管理文件、報(bào)表、記錄和管理臺(tái)帳。

  二、明確能源管理的原則、職責(zé)權(quán)限、辦事程序、協(xié)調(diào)及聯(lián)系方法、記錄表格并形成文件。

  三、參照市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的用能、用水定額標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際能耗統(tǒng)計(jì)結(jié)果,研究制定合理的用能、用水定額及管理制度。逐步建立和完善能耗定額管理。

  四、建立能耗、水資源利用等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度和方法,開展能源統(tǒng)計(jì)工作,挖掘節(jié)約空間,促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作。

  五、建立用能設(shè)施分類能耗統(tǒng)計(jì)或分項(xiàng)能耗統(tǒng)計(jì)制度。

  (1)可按照生活服務(wù)設(shè)施、行政辦公設(shè)施等類別實(shí)施分類建筑物能耗計(jì)量。

  (2)可全面、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)辦公用品、水、電、燃油、耗材等能源消耗數(shù)據(jù),并定期做能源使用分析。

  (3)能源管理人員應(yīng)及時(shí)、積極、準(zhǔn)確地記錄能源消耗情況,建立能源消耗統(tǒng)計(jì)表。

  (4)應(yīng)統(tǒng)一能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的內(nèi)容及格式,逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集記錄的自動(dòng)化、電子化系統(tǒng)建設(shè),建立可靠性強(qiáng)、效率高、共享度高的能耗數(shù)據(jù)庫(kù)。

  六、定期開展能源統(tǒng)計(jì),積極配合并協(xié)助市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局開展能源統(tǒng)計(jì)工作。

  (1)用水統(tǒng)計(jì):局機(jī)關(guān)大院為一總用水單元,局機(jī)關(guān)大院外各單位各為一個(gè)用水單元,每月統(tǒng)計(jì)一次,局節(jié)能辦每季度匯總一次。

  (2)用電統(tǒng)計(jì):局機(jī)關(guān)大院為一總用電單元,局機(jī)關(guān)大院外各單位各為一個(gè)用電單元,每月統(tǒng)計(jì)一次,局節(jié)能辦每季度匯總一次。

  (3)燃油統(tǒng)計(jì):由各用車單位按單車每月統(tǒng)計(jì)一次,局節(jié)能辦每季度匯總一次,并進(jìn)行公示。

  (4)車輛維修統(tǒng)計(jì):由各用車單位按單車每月統(tǒng)計(jì)一次,局節(jié)能辦每季度匯總一次。

  (5)辦公用品統(tǒng)計(jì):由各單位按月統(tǒng)計(jì),局節(jié)能辦每半年匯總一次。

  (6)經(jīng)費(fèi)開支統(tǒng)計(jì):由各單位每年對(duì)召開會(huì)議情況、電話費(fèi)開支情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),上報(bào)局節(jié)能辦。

  (7)節(jié)能采購(gòu)統(tǒng)計(jì):由各單位每年度對(duì)本單位節(jié)能采購(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),上報(bào)局節(jié)能辦。

  (8)各單位每年度要對(duì)本單位能源消耗情況進(jìn)行分析,形成書面自查報(bào)告上報(bào)局節(jié)能辦。局節(jié)能辦要及時(shí)匯總各單位能耗情況,對(duì)全局每年能源消耗情況進(jìn)行總結(jié)分析,提出書面報(bào)告。

  合同能耗管理制度

  1、加強(qiáng)合同能源管理的宣傳和教育,推行合同能源管理模式,實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造。

  2、委托節(jié)能技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)本單位用能設(shè)備進(jìn)行節(jié)能診斷、設(shè)計(jì)、改造和運(yùn)行管理。

  3、實(shí)施合同能源管理應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行政府采購(gòu)招投標(biāo)程序。

  4、實(shí)施合同能源管理方式進(jìn)行節(jié)能改造的,節(jié)能項(xiàng)目申報(bào)時(shí)應(yīng)提供有資質(zhì)的節(jié)能審核機(jī)構(gòu)提交的項(xiàng)目實(shí)施前后的用能狀況審核報(bào)告,報(bào)同級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門備案。

  5、合同能源管理采取后扶持方式,即完成節(jié)能改造并通過節(jié)能能量核定后撥付改造資金。

  節(jié)能工作獎(jiǎng)懲制度

  為圓滿完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作,促進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè),結(jié)合實(shí)際,制定本制度。

  一、建立節(jié)能工作問責(zé)制。將節(jié)能指標(biāo)完成情況納入各單

  位綜合評(píng)價(jià)體系,對(duì)在節(jié)能工作方面成績(jī)顯著成績(jī)、作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰。對(duì)開展節(jié)能工作不力、造成重大損失的單位和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。

  二、建立節(jié)能專項(xiàng)檢查制度,嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。定期組織開展節(jié)能專項(xiàng)檢查,嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。

  三、采取年末檢查考核的方式對(duì)各單位進(jìn)行節(jié)能情況督查。

  四、對(duì)下列單位和人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì):

  (一)在實(shí)施節(jié)能工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人;

  (二)在節(jié)能工作中應(yīng)用新技術(shù)開展技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步或有重大貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人;

  (三)應(yīng)當(dāng)予以表彰的其他情形。

  五、對(duì)具有下列情形之一的通報(bào)批評(píng):

  (一)造成重大資源浪費(fèi);

  (二)造成嚴(yán)重環(huán)境污染;

  (三)應(yīng)當(dāng)處罰的其他情形。

  六、經(jīng)過考評(píng)獲節(jié)能先進(jìn)單位或個(gè)人,授予榮譽(yù)稱號(hào),結(jié)合實(shí)際給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

【公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度】相關(guān)文章:

08-24

公共機(jī)構(gòu)能源審計(jì)報(bào)告04-17

公共節(jié)能宣傳周活動(dòng)總結(jié)06-15

學(xué)校公共財(cái)物管理制度(精選5篇)12-17

學(xué)校公共教室衛(wèi)生管理制度(通用5篇)11-30

節(jié)能小學(xué)作文01-11

慈善機(jī)構(gòu)章程06-21

節(jié)能降碳口號(hào)12-24

節(jié)能環(huán)保的標(biāo)語12-16

節(jié)能環(huán)保小作文12-26

亚洲成av 人片在线观看无码| 国产欧美va天堂在线观看视频| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 五月综合激情婷婷六月| 国产网红主播三级精品视频| 久久草av| 91精品国产高清一区二区三密臀 | 亚洲成人久久久| 日本成人动漫在线观看| 日本三级韩国三级三级a级中文| 少妇哺乳期啪啪| av爱爱爱| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 大学生被内谢粉嫩无套| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 高清视频在线观看一区二区三区| 日韩天堂视频| 香蕉视频网站| 黄色欧美网站| 国产精品国产三级在线...| 国产精品久久久久久久久久98| 色小说在线观看| av无码久久久久久不卡网站| 久久久成人免费| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 免费看a视频| 精品国内自产拍在线观看| 精品综合久久久久久98| www.久草.com| 色婷婷中文字幕| 色哟哟国产| 午夜肉伦伦| 亚洲涩涩在线| 九九操| www.com亚洲| 亚洲国产成人超a在线播放| 久久一日本道色综合久久| 人成免费| 欧洲女女同videos| 国产在线精品免费| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 久久久久欧美精品999| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 91popny丨九色丨国产| 一级免费黄色片| 老司机久久一区二区三区| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 国产乱妇乱子在线视频| 久久久久久久久久久影院| 久久九九av免费精品| 一二三四日本中文在线| 日韩午夜一区二区三区| 引诱漂亮新婚少妇| 亚洲系列一区中文字幕| 91.成人天堂一区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 三级视频网站在线观看| 亚洲福利影片在线| 性欧美18一19内谢| 韩欧美精品| 在线色综合| 久艹伊人| 国产av无码日韩av无码网站| 曰批女人视频在线观看| 亚洲欧美字幕| 99精品视频在线观看免费播放| 婷婷av在线| 97超碰导航| 国产在线黄| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 色综合色综合久久综合频道88| 近亲伦l中文字幕| 午夜性色福利在线视频18观看| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 在线视频网站www色| 日韩91视频| 亚洲人成精品久久久久| 午夜免费观看视频| 成人高清在线观看| 一级录像免费录像性高湖| 欧美性生话| 成人a片产无码免费视频在线观看 亚洲精品乱码久久久久 | 一级黄片毛片| 国产国产成人免费c片| 亚洲一区二区三区四区不卡| 国产成人97精品免费看片| 国产在视频线在精品视频2020| 亚洲综合性网| 在线免费看mv的网站入口| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 亚洲成人看片| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 99精品综合| 夜爽8888视频在线观看| 黄色片少妇| 亚洲a∨精品永久无码| 国产清纯美女爆白浆视频| 国产黄色特级片| 国产特黄毛片| 九九看片| 亚洲精品午夜无码专区| 偷拍各种高潮xxx| wwwyoujizzcom视频| 人人草人人插| 欧美性做爰视频| 999国产精品视频| 亚洲天堂免费在线| 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 97伊人超碰| wwwcom捏胸挤出奶| 日韩黄色免费观看| 91超碰在线免费观看| www亚洲资源| 亚洲精品影院在线观看| 久久一本加勒比波多野结衣| 中国大陆毛片| 西西人体444www高清大胆| 国产看黄网站又黄又爽又色 | 国内精品久久久久影院薰衣草| 天堂资源在线官网| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 国产基佬gv在线观看网站| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| yp在线观看视频网址入口| 国产大片av| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲区一区二| 成人久久久久爱| 日韩少妇白浆无码系列| 黑人巨茎大战欧美白妇| 久久久激情网| 成人伊人| 精品五月天| 午夜三级a三级三点窝| 调教一区二区| 一个人在线免费观看www| 无码人妻一区二区三区免费看| 久久99精品久久久久久9| 国产91丝袜在线播放| 久操热线| 91亚洲国产精品| 日韩一卡二卡在线| 男女搞黄网站| 成人免费在线观看av| 国产 欧美 精品| 日韩免费专区| 国产黄色大全| 香蕉视频黄在线观看| 亚洲a∨无码精品色午夜| 爱高潮www亚洲精品| 国内精品久久久久影院优| 1000部啪啪| 免费在线观看a级片| 欧美日韩综合在线精品| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| av网站的免费观看| 婷久久| 日本h在线| 国产av无码专区亚洲草草| 亚洲老女人| 成人毛片免费网站| 国产区女主播在线观看| 亚洲国产成人精品无码区二本| 天天拍天天爽| 97福利在线| 伊人黄色网| 草在线| 国产亚洲精品aaaa片小说| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 午夜tv| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 欧美福利网站| 西西人体扒开下部试看120秒| 91尤物视频在线观看| 欧美一线天| 国产亚洲精品aa片在线爽| 男女啪啪免费| 国产超碰人人做人人爱| 天天做天天爱天天综合色| a级大胆欧美人体大胆666| 蜜桃成人免费视频| 午夜刺激视频| 国产在线观看禁18| av国产在线观看| 国产成人久久久77777| 日本少妇videos高潮| 成人免费观看男女羞羞视频 | 日本丰满大乳奶做爰| 国产不卡高清| 伊人久久一区| 波兰性xxxxx极品hd| 日韩一级不卡| 黄色日比视频| 手机真实国产乱子伦对白视频| 日本高清在线观看视频| 一区视频在线免费观看| 欧美成综合| 欧美日本91精品久久久久| avtt在线观看| aaa在线播放| 就去色av| 欧美特黄视频| 4438x成人免费| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 岛国精品| 妺妺窝人体色777777| 国产精品视频久久久| 中日韩在线观看视频| av在线播放观看| 久久99精品久久久久麻豆 | 国产在线一区二区三区四区| av草逼| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 天天视频国产| 国产啪精品视频网站免费尤物| 国产国拍亚洲精品av在线| 亚洲国产成人精品综合av| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 激情久久婷婷| 日日日干干干| av成人在线看| 国产免费爽爽视频在线观看| 在线观看色网站| 国产精选第一页| 国产精品人| 色午夜婷婷| 亚洲精品乱码久久久久久| 99国产精品久久久久久久 | 欧美专区在线播放| 日韩第一页| 中文字幕第一页在线vr| 九九视频免费精品视频| 日本爱爱网址| 毛片a级片| 亚洲成人高清| 亚洲区免费视频| 黄色片子一级| 色一情| 97人妻无码一区二区精品免费| 久久亚洲精品国产精品777777| 夜夜草天天干| 亚洲丁香花色| 国产第五页| 老司机免费在线视频| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 最近中文字幕| 久久久国产精品无码一区二区| 亚洲高清无吗| 国产精品黄页免费高清在线观看| 狼色精品人妻在线视频免费 | 人妖和人妖互交性xxxx视频| 天堂√8在线中文| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 久久久久一级片| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲一二三四区| 亚欧洲乱码视频一二三区| 亚洲欲妇xxxxx69| 日韩另类视频| 色婷婷av一区| 亚洲国产影院av久久久久| 久久亚洲精品无码观看网站| 丁香五月亚洲中文字幕| 久久精品av麻豆| 亚洲人在线播放| 亚洲午夜精品| 精品一区二区三区自拍图片区| 欧美一级成人| 一本之道综合在线| 精品福利一区二区三区| 医生强烈淫药h调教小说阅读| av在线导航| ass日本| 性一交一乱一伦a片| 免费在线网站| 操丝袜美女视频| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 日本三级一区二区三区| 久久久国产精品亚洲一区| 精品国模一区二区三区| 影视先锋av资源噜噜| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 久久婷婷成人综合色综合| 4hu四虎影视入口| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 亚洲成av人综合在线观看| 中文免费在线观看| 福利社午夜| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 欧美巨大极度另类| 国产网站精品| 色欲色av免费观看| 九九热线有精品视频86| www.久久网| 麻豆传媒一区| 免费视频www在线观看网站| 99久久精品国产一区二区| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 亚洲欧美日韩国产国产a| 黄色网址免费| 亚洲一区成人在线| 欧美两根一起进3p做受视频| 国产网红福利视频一区二区| 日韩电影久久久被窝网| 天天鲁在视频在线观看| 亚洲深夜福利| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 91美女图片黄在线观看| 青青草国产成人久久| 亚洲福利小视频| 欧美a图| 久久久精品在线观看| 成人午夜短视频| 女同亚洲精品一区二区三| 无码137片内射在线影院| 麻豆mv免费观看| 欧美啪啪小视频| 亚洲女毛多水多21p| 九九色在线| 夜夜嗨av一区二区三区| 深夜福利1000| 国产精品观看| 69视频入口| 性一交一伦一伦一视频| 黄色网页在线免费观看| 日韩欧美黄色| 日本大香伊蕉一区二区| www黄色| 美女100%视频免费观看| 少妇人妻综合久久中文字幕| 中文字幕一区二区三区四区不卡| av无限看| 漂亮人妻被中出中文字幕| 午夜日韩av| 免费播放av| 欧美国产一区二区三区激情无套| 国产做受高潮漫动| 精品精品国产理论在线观看| 精品久久二区| 国产午夜福利100集发布| 91麻豆产精品久久久久久| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 动漫精品啪啪一区二区三区| 色丁香在线| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 能看av的网址| 国产亚洲精品久久777777| 国产女女调教女同| 国产精品视频500部| 亚洲视频自拍偷拍| 最新国产aⅴ精品无码| 国产女人叫床高潮大片视频 | 亚洲福利影片在线| 精品国产自在精品国产| 亚洲色图五月天| 97国产在线视频| 欧美性猛交xxxx三人| 国产精品嫩草影院久久久| 日本三级生活片| av东京热无码专区| 欧美日韩国产亚洲沙发| 久久国产偷任你爽任你 | 国产日韩欧美另类| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 婷婷色婷婷| 中文字幕视频在线观看10页| 中国精品偷拍区偷拍无码| 爆操网站| 中文字幕在线三区| 日本熟妇人妻videos| 日韩高清国产一区在线| 91精品国产麻豆国产自产影视| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 久久久久久久久97| av网址观看| 啪啪在线观看| 成年人免费大片| 中文字幕视频在线| 成人看片免费| 国产精品交换| 欧美激情一区二区三区四区| 作爱视频在线| 欧美粉嫩videosex极品| 婷婷国产天堂久久综合五月| 日本中文一二区有码在线| 国产ts变态重口人妖hd| 日本wwww视频| 91黄在线观看| 红花成人网| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 啪啪中文字幕| 古川伊织在线播放| 专干熟肥老妇人视频在线看| 成熟老妇女视频| 日本a级片在线播放| 久久男人av资源网站无码| 精品熟女碰碰人人a久久| 人人爽在线| 欧美在线专区| 欧美日韩国产一区二区三区| 午夜网页| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 欧美人禽zozo动人物杂交| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 亚洲成a人片77777精品| 日日骚视频| 欧美亚洲国产视频| 男人女人午夜视频免费| 国产白丝无码免费视频| 国产ts丝袜人妖系列视频| 蜜色视频| 欧美色射| 婷婷九九| 天堂资源在线播放| 在线视频麻豆| 国语做受对白xxxxx在线| 免费爱爱视频| 国产成人精品福利| 亚洲综合另类小说色区大陆| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 奇米影视777在线观看| 一区二区亚洲视频| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 少妇久久精品| 欧美丰满少妇| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲精品国产福利一区二区| 四虎4545www国产精品| 日本xxxx少妇高清hd| youjizz视频| 夜夜骑首页| 日本午夜三级| 一本之道之高码清乱码加勒比| 国产成人精品视频在线| 日本色www| 波多野结衣亚洲一区二区| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 两性色午夜视频免费播放| 精品一区二区在线播放| 真人抽搐一进一出视频| 国产成人亚洲综合网站| 少妇性l交大片免费观看冫| 国产探花视频在线观看| 欧美三级免费看| 欧美色亚洲色| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 伊人久久大香线蕉精品| 少妇69xx| 亚洲三级影院| 九九天堂| 欧美日韩精品一区二区 | 东北少妇不戴套对白第一次| 久久久久国产精品久久久久| 国产精品最新免费视频| 护士人妻hd中文字幕| 麻豆三级| 99精品视频在线观看免费| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 国产亚洲精品久久久456| 色一情一乱一伦视频| 精品国色天香一卡2卡3卡| 午夜三级a三级三点| 中文字幕二区| 免费视频成人片在线观看| 日韩精品免费| 久久99精品国产99久久| 亚洲人做受| 欧美日比视频| 少妇爆乳无码专区| 五月婷婷激情| 在线观看国产欧美| 极品少妇在线| 全毛片| www.天天综合| 天堂在线资源中文在线8| 超碰97在线人人| 日本丰满大乳乳液| 亚洲成色www久久网站| 九九啪| 性色av蜜臀av牛牛影院| 天堂avcom| 亚洲另类欧美在线电影| 大屁股熟女一区二区三区| 一级毛片一级黄片| 综合亚洲桃色第一影院| 91欧美一区二区三区| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 国产男人的天堂在线视频| 国产又粗又爽又黄| 欧美一区自拍| 亚洲黄视频| 18国产精品福利片久久婷| 午夜爽爽影院| 青青色在线观看| 日韩精品无码一本二本三本| 国产igao为爱做激情在线| 中文字幕日韩高清| 国产精品18久久久久久久| 欧美女同在线| 久久久久久久国产精品毛片| 成人黄色激情| 欧美视频一区| 91玖玖| 久久天堂av综合色无码专区| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲中文无码线在线观看| 五月激情婷婷网| 中文字字幕在线精品乱码| 免费看黄色网| 青青草欧美| 一级片久久久久| 精品免费国产一区二区| 久久久久久伊人高潮影院| 最色成人网| 男人的天堂色偷偷| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 国产成人精品综合在线观看| 5g影院天天爽入口入口| 尹人香蕉久久99天天拍| 另类专区欧美| 福利小视频在线| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 日韩欧美天堂| 波多野结衣爽到高潮大喷| 亚洲人免费视频| 在线免费精品视频| 欧美一区二区三区免费| 伦理片在线播放无遮无挡| 亚洲欧美另类激情| www国产在线视频| 国产精品va无码免费| 亚洲欧美精品久久| 成人国产免费| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 成人18aa黄漫免费观看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 久久69国产一区二区蜜臀| 亚洲欧美综合久久| 吃奶av| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 青青免费在线视频| 男女高潮网站| www国产国人免费观看视频| 97色伦图| 毛片视屏| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 国产免费久久| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 欧美v在线| 日本aa在线观看| 国产精品成人av片免费看| 福利二区视频| 五月婷婷爱爱| 噜噜噜精品欧美成人| 99天堂网| 亚洲国产精品综合久久20| 99re6热精品视频在线观看| 国产精品嫩草影院com| 相泽南av日韩在线| 性生交大片免费看| 日韩欧美自拍| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 成人欧美日韩| 蜜臀98精品国产免费观看| 在线观看国产亚洲视频免费| 午夜丰满少妇性开放视频| ass丰满少妇bsspicss| 国产日韩精品久久| 国产精品h片在线播放| 中文字幕3区| 可以免费观看的av网站| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 日本成本人片免费网站| 久久三级网站| 永久免费不卡在线观看黄网站| 午夜性生大片免费观看| 91网页入口| 亚洲一区二区在线观看视频| jizz网站| 伊人久在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 天堂网在线中文| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 在线观看欧美亚洲| 国产色在线视频| 欧洲lv尺码大精品久久久| 国产精品亚洲精品久久精品| 一本加勒比hezyo无码资源网| 影音先锋成人资源网| 热99在线视频| 国产精品中文在线| 中文字幕av高清片| 成人免费视屏| 精品午夜福利无人区乱码一区| 波多野结衣一区二区三区四区| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 国产片一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 91二区| 国产免费福利在线视频| 国产在线不卡视频| 欧美黑人一区二区| 国产乱人伦av在线a更新| 一级大片儿| 人妻内射视频麻豆| 亚洲一区精品无码色成人| 精品久久久久久无码中文野结衣| 国产360激情盗摄全集| 91在线丨porny丨国产| 国产极品粉嫩| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 国产传媒在线观看| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 久久影院午夜| 靠逼网站在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 91嫩草视频在线观看| 伊人久久大香线蕉av一区| 婷婷色伊人| 亚洲成人播放| 午夜视频在线观看免费视频| aaaaaa黄色片| 色屁屁www| 绯色av蜜臀vs少妇| 日本久久99| 九色91在线| 久久大奶| 亚洲午夜在线观看| 精品国产污污免费网站| 理论av| 欧美a在线看| 国产男女猛视频在线观看| 超碰在线免费公开| 性史性农村dvd毛片| av性在线| 精品国产一区二区三区久久影院| 男人的天堂在线| 六月丁香五月激情综合| 日韩欧美一区三区| 强制高潮18xxxx国语对白| 亚洲精品综合| 国产成人8x人网站视频| 精品日产卡一卡二卡927| 婷婷天堂| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 中国第一毛片| 亚洲日韩亚洲另类| 午夜福利合集1000在线| 公妇乱淫中文字幕| 麻豆av影视| 亚洲网站在线| 男人天堂黄色| 97se亚洲综合自在线| yy111111少妇无码理论片| 成人h视频在线| 黄色一级视频免费看| 欧美国产综合欧美视频| 中文日韩字幕| 村上凉子在线播放av88| 精品久久久国产| 天堂www中文在线资源| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 久久人人97超碰精品| 小优视频污| 国产的av| 青草热视频| 中文字幕在线播放一区| 国产喷白浆一区二区三区| 亚洲午夜网| 免费人成在线观看成人片| 高柳家动漫在线观看| 噜噜噜噜香蕉私人| 伊人成综合| www.av在线视频| 国产在线一区二区三区四区五区| 国产九色在线| 免费一级a毛片| 日日摸天天摸人人看| 国产日韩综合一区二区性色av| 成人爱做日本视频免费| 日日爱669| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 91人网站免费| 国产a级片| 色妻影院| 波多野吉衣一区二区| 日韩一级片网址| 国产情侣大量精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 日本无遮挡大尺度床戏网站| h狠狠躁死你h出轨高h| 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 久久av网| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 久久久久久视| 无码高清 日韩 丝袜 av| 欧美日韩国产在线观看| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 少妇精品导航| 不卡的中文字幕| 中文字幕专区| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 国产女主播户外勾搭野战| 亚洲精品无码久久| 操操操插插插| 9九色桋品熟女内射| 久久婷婷国产麻豆91| 国产高清免费| 日本不卡一区在线观看| youjizzcom在线播放| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 亚洲色欲色欲大片www无码| 91自愉自愉产区24区| 欧美少妇色图| 国产理论视频在线观看| 婷婷丁香视频| 桃色五月| 大吊日肥婆视频| 性生活三级视频| 亚洲欧美另类久久久精品| 人妻波多野结衣爽到喷水| 超碰人人在线| 99精品视频网站| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 国产在线视频卡一卡二| 97人妻碰碰碰久久久久| 天堂网在线.www天堂在线资源| av最新网| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 免费成人在线网站| 91天天干| 91色精品| 日一区二区| 女人a级毛片| 妞干网欧美| 麻豆精品av| 国产特级全黄寡妇毛片| 国产精品免费高清在线观看| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 免费网站在线高清观看| 久草a在线| 青青草原av| 久久无码精品一区二区三区| av明星换脸无码精品区| 亚洲有无码av在线播放| www.夜色321.com| 国产在线观看一区二区三区| 国产特黄特色大片免费视频| 国内丰满少妇猛烈精品播| www免费av| 五月婷婷丁香| 亚洲精品高清国产一线久久| 玖玖爱在线精品视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 天天碰视频| 久久妇女高潮喷水多长时间| 制服视频在线一区二区| www国产| 黑人大荫蒂老太大| 国产精品ssss在线亚洲| 久久免费一区| 中文字幕色| 免费人成在线观看视频高潮| 裸体黄色片| 超碰av在线免费观看| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 亚洲黄网在线| 国产99久久99热这里只有精品15| 日本欧美一区二区三区在线播放| 青青伊人网| 韩欧美精品| 国内露脸少妇精品视频| 三级性视频| 国内国外精品影片无人区| 日本少妇bb| 538精品一线| 中文字幕久久熟女蜜桃| 欧美人与动性xxxxx杂| 亚洲第一a在线观看网站| 中文在线а√在线| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 日韩网站在线播放| 精品99在线观看| 国产洗浴女技师全套av| 国内精品久久久久久影院8f| 久久亚| 欧美性黑人极品hd另类| 色午夜日本高清视频www| 粗大猛烈进出高潮视频| 欧美福利网| 天天av天天操| 色综合久久av| 狠狠躁18三区二区一区| 亚洲免费综合色在线视频| 久久久精品在线观看| jvid乐乐| 欧洲自拍偷拍| 国产成人av三级在线观看| 日韩三级在线播放| 国产女人高潮的av毛片| 人妻国产成人久久av免费高清| 欧美日韩国产精品自在自线| 久久久久久久久久久久| 中文字幕乱码免费| av黄色软件| missav|免费高清av在线看| 无码不卡黑人与日本人| 99久久精品国产免费看不卡| 伊人综合影院| 日本极品xnxxcom| 无码熟妇人妻av影片在线| 澳门永久免费av| 一级a性色生活片毛片| 激情偷乱人伦小说视频在线| 亚洲一区二区三区自拍公司| 不卡中文av| 国产欧美va欧美va在线 | 国精产品一区二区| 亚洲色图40p| www..com国产| 国产精品女同一区二区在线| 亚洲精品国产一区二区图片| 99久久久无码国产精品古装| 中文字幕不卡视频| 九九热视频在线播放| 亚洲人成网线在线播放va| 免费看又黄又爽又猛的视频| 中文字幕在线观看不卡| 四虎最新紧急入口| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 国产精品久久亚洲| 久久久久久久久久久久| 明星大尺度激情做爰视频| 成人毛片av| 丁香九月激情| 国产精品久久久久影院色老大 | 国产成年无码久久久久毛片| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 久久免费看毛片| av成人毛片| xxxx69动漫| 狠狠插视频| 欧美一级片免费观看| 亚洲精品成人久久电影网| 青青国产精品| 人妻有码中文字幕| 亚洲成a人v电影在线观看| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 亚洲播播| 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 91成人在线视频| 337p色噜噜| 色a在线观看| 奇米影视第4色| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 亚洲久草视频| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 欧美黄色免费网站| 国产一区二区三区小说| 妺妺窝人体色www在线| 91精品国产综合久久久蜜臀| 久久777| 成人毛片无码一区二区| 天天天天天天操| 成年性午夜无码免费视频| 色视频在线观看免费| 韩国三级在线观看久| 色av一区二区| 国产在线综合网| 成人网18免费网站| 国产精品第72页| 香蕉网址| 国产日韩视频| 97国产最新| 亚欧在线视频| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 青青青国产免费线在| av网子| 国产欧美日韩久久| 亚洲精品成人天堂一二三| 亚洲第一综合网站| 精品无人区一区二区| 最新中文字幕av无码专区不| 国产精品一区二区免费视频| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 天天av天天爽| 久久精品国产久精国产69| 国产国产成人久久精品| 成人免费播放| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 无码熟妇人妻av在线网站| 成年在线观看| 亚洲欧美日韩高清一区| av导航网| 免费成人在线观看| 欧美精品一二三四区| 91激情网| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 午夜福利啪啪体验区| 极品尤物av| 夜夜夜影院| 天天躁日日躁很很躁2022| 国产精品岛国久久久久| 久久网伊人| 亚洲人成网77777亚洲色| av不卡免费在线观看| 亚洲一二区制服无码中字| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 国产ts人妖另类| 久久久精品456亚洲影院| xxxx色| 久青草影院| 81av在线| 久久久视频在线| 日韩欧美在线播放| 大陆女明星裸体毛片| 青青草青娱乐| 成人精品一区二区三区| 五月婷六月婷婷俺也去| 爱弓凉在线视频一区二区| 无码国产精品一区二区vr老人| 欧美丰满老熟妇乱叫| 美女诱惑av| 精品乱子伦一区二区三区| 成人h动漫精品一区二区| 巨胸喷奶水www视频网站| 精品国内自产拍在线观看视频| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | www.夜夜夜| 久久久久18| 日韩国产亚洲高清在线久草| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 欧美日韩一卡二卡三卡| 成人福利一区| www五月婷婷com| 亚洲精品久久中文字幕| 伊人无码精品久久一区二区| 日韩aⅴ视频| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 狠狠干青青草| 日日插夜夜爽| 少妇的肉体在线观看| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹 | 韩国av中文字幕| 性插动态视频| 免费涩涩视频| 国产小视频在线看| 蜜臀久久99精品久久久久久| 引诱农村少妇性事| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 亚洲美女色| 欧美深度肠交惨叫| 97超碰伊人| www夜夜爽| 乖女从小调教h尿便器小说| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 婷婷在线免费观看| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产强奷在线播放| 久久99精品九九九久久婷婷| h片在线| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 曰韩无码av一区二区免费| 在线色综合| 久久亚洲国产精品五月天婷| 国产成人精品a∨一区二区| 深夜福利视频免费观看| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 欧洲欧美人成视频在线| 久久大奶| 美女大逼| 亚洲精品视频播放| 44382亚洲最大成人网| 欧美极品jizzhd欧美爆| 成人午夜福利院在线观看| 久久综合久久综合久久| 国产第一页浮力影院草草| 玖草视频在线观看| 魔性诱惑| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 久久久亚洲精品成人| www亚洲色图| 欧美激情自拍偷拍| 男人扒开添女人下部免费视频| 日韩久久久久久久久久久| 2021国产精品成人免费视频| 亚洲国产片| 国色天香网www在线观看| 亚洲第一av网站| 香港黄色网| 日日干视频| 免费啪视频在线观看视频日本| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 欧美xxxx18性欧美| 99成人| 91欧美成人| 天天插美女| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 中文字幕乱轮| 东北话对白xxxx| 天堂av2014| 午夜免费看| 日韩国产亚洲一区二区三区| 国产乱人伦| 波多野结衣视频网| 国内自拍区| 亚洲区一区二| 午夜福利午夜福利1000| 韩国毛片在线| 午夜性生大片免费观看| 小毛片| 日本三级欧美三级人妇视频| 99色综合网| 国产一区免费看| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 免费成人毛片| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 香蕉免费一区二区三区| 欧美成人a交片免费看| 日韩中文字幕第一页| 亚洲成aⅴ人最新无码| 日韩欧美国产aⅴ另类| 中文永久有效幕中文永久| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 亚洲欧美日本中文字不卡 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 中国黄色a级片| 国产av剧情md精品麻豆| 欧美特黄特色视频| 午夜在线看的免费网站| 麻豆影视在线播放| 青草伊人久久| jizz欧美大片| 国产私人尤物无码不卡| 秋霞午夜成人久久电影网| 国产精品hdvideosex4k| 97亚洲色欲色欲综合网| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 亚洲男人皇宫| 国产成 人 综合 亚洲专区| 成人精品国产免费网站| 少妇性生交xxxⅹxxx| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 特黄视频免费看| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 日本极品xnxxcom| 色欲视频综合免费天天| 国产性色αv视频免费| 欧洲精品一区二区三区| 亚欧成人精品一区二区| 久久一本人碰碰人碰| 国产91调教| 一级国产航空美女毛片内谢| 中国a毛片| 伊人久久精品久久亚洲一区| 国产精品一区二区三乱码| 夫妻精品| 国产主播啪啪| 日韩黄色一区| 美女久久久| 欧美伊人影院| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 午夜资源网| 国产精品主播视频| 欧美国产日韩在线观看成人| 久草视频福利| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 1024你懂的日韩| 狠狠鲁影院| 精品国产乱码久久久久久三级人| 天堂a v网2019| 亚洲国产精品久久艾草| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 欧洲a级片| 国产一级二级三级在线观看| 亚洲性日韩精品一区二区三区| www.五月.com| 99国产精品永久免费视频| 日韩区在线| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 欧美精品黄色片| 成人高潮视频在线观看| www色视频| 四虎影视永久在线观看| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 四虎国产精品一区二区| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 欧美高潮在线| 亚洲一区二区三区小说| 国产露脸国语对白在线| 2一3sex性hd| 亚洲视频高清| 一本一道av无码中文字幕| 天天摸天天操天天爽| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 国产一区福利| 久久久久一级| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 免费无码专区在线视频| 日韩色图视频| 色综合色狠狠天天综合色| 中文字幕日韩三级| 一级黄色小视频| 92成人午夜福利一区二区| av天堂午夜精品一区二区三区| 无码中文av有码中文a| 免费看男女做爰爽爽视频| 干欧美| 日韩av线上| 国产一级揄自揄精品视频| 国产免费破外女真实出血视频| 欧美在线视频不卡| 中文日韩av| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 国产无套流白浆视频免费| 高清偷自拍第1页| 97超碰在线播放| 激情av一区二区| 美女少妇一区二区| 亚洲另类精品无码专区| 99久久中文字幕三级久久日本| xxx久久| 久久性| 国产男女爽爽爽免费视频| 精品美女久久久久| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 黄色片链接| 性色综合| 久久久人成影片免费观看| 欧美日本亚洲韩国一区| 久久狠狠一本精品综合网| 亚洲欧美在线视频| 日本在线中文字幕专区| www黄色免费| 久久综合一区二区| 中文av在线天堂| www.久久艹| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 97人人干| 中午字幕无线码一区2020| 国产小视频在线播放| 亚洲av成人精品毛片| 丁香五月激情缘综合区| 亚洲黄色片视频| 国产精品久久久久久99| 日本成人一级片| 国产人妖ts重口系列网站观看| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 91视频在线观看免费| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 欧美不卡二区| 亚洲一区视频在线播放| 超碰在线香蕉| 清清草免费视频| 波多野结衣精品在线| 亚洲伦理精品| 91精品国产色综合久久不8| av东方在线| 亚洲精品sm一区二区| 国产午夜精品久久久久久| 婷婷久久综合网| 肉视频在线观看| 人人91| 一二三四视频社区在线| 国产香蕉网| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 四川少妇xxx奶大xxx| 开心婷婷五月激情综合社区| 亚洲精品久久久久久久小说| 一区二区日本视频| 黄频在线看| 黄色片子免费看| 茄子视频国产在线观看| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 97无码视频在线看视频| 四虎色视频| 免费在线观看av片| 乱中年女人伦| 国产av久久人人澡人人爱| www久久99| 丝袜视频一区| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产野战无套av毛片| 国产网址| 天堂√最新版中文在线地址| 成人自拍偷拍| 97免费公开视频| 日本中文字幕在线不卡| 噜啦噜色姑娘综合| 国产一级二级三级视频| 窝窝午夜精品一区二区| 精品国产情侣高潮露脸在线| 成人爽a毛片免费视频| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 久久久久国产精品人妻电影| 亚洲成av人片在线观看下载| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 国产91 精品高潮白浆喷水| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 日韩高清欧美| 国产天堂网| 免费女人高潮流视频在线观看| 干成人网| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 日韩欧美一本| 国产精品宾馆国内精品酒店| 免费看黄av| 在线看片| jizzyou中国少妇农村| 欧美日韩一线| 日韩欧美国产另类| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 国产精品黄在线观看免费软件| 中文字幕一本一二本迫| 99ri在线| 操欧美老逼| 欧美资源在线| 亚洲色图网友自拍| 日韩av在线看免费观看| 国内精品视频一区二区三区八戒| 8090理论片午夜理伦片| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 国产精品亚洲а∨天堂网| 成年人的黄色片| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 国产清纯美女白浆在线播放| 午夜美女网站| 古装大尺度激情呻吟视频| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 成人性生交大片免费看vr| 林由奈在线观看| 大地资源在线播放观看mv| 91热精品| 91在线视频在线观看| 国产三级国产经典国产av| 免费看的av片| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 欧美色性视频| 啪啪日韩| 成人无码av网站在线观看| 亚洲国产精品久久久久| 韩国乱码伦视频免费| 在线观看麻豆av| 日本高清免费观看| 久久视了| 97色在线观看免费视频| 欧美一区二区三区久久综| 天堂在线www天堂在线| 国产尤物网站| 欧美日韩国产va另类| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 久久久资源| 饥渴少妇激情毛片视频| 国产做爰xxx18在线观看网站| 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 欧美整片在线| 韩国主播av福利一区二区| 好爽插到我子宫了高清在线| 66av欧美| 黑人巨大国产9丨视频| 精品久久久精品| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 国产男女爽爽爽免费视频| 久久经典| 亚洲福利视频一区二区| h在线观看视频| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 精品一区在线播放| 黄色毛片看看| 色妞在线| 亚洲男人网站| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 免费黄色日本| 日日舔夜夜操| 91在线日本| 国产一区二区三区四| 日韩av免费在线| 无码av一区在线观看免费| 久久久精品456亚洲影院| 激情国产精品| 91精品无人区卡一卡二卡三| 亚洲天堂在线视频观看| 狠狠草视频| 91精品国产99久久久| 手机看片日韩日韩| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 久久久久久亚洲国产精品| 九九九免费视频| 日韩系列无码一中文字暮| 毛片网络| 1024成人网色www| 大荫蒂欧美精品另类| 69视频在线免费观看| 中文字幕不卡一区| 开心色婷婷色五月激情| 久久亚洲国产五月综合网 | 色婷婷在线精品国自产拍| 福利网站在线| 男人的天堂97| 九九九久久久久| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 久久久欧美精品激情| 中文字幕色av一区二区三区| 黄网在线| 国产偷国产偷av亚洲清高| 亚洲3p激情在线观看| 色男人av| 日韩三级一区| 国产成人无码免费视频97app| 三级黄色在线播放| 日本一区二区在线免费| 国产淫| 日韩 欧美 综合| 久久影院国产| 久久久久久三级| 黑人巨大猛交丰满少妇| 亚洲精品少妇一区二区| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 少妇淫交裸体视频| 67194熟妇人妻欧美日韩| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 特级西西444ww大胆高清图片| 青青在线免费观看| 欧美成人黄色小说| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 在线亚洲综合| www.久久久.com| 天堂在线91| 亚洲国产精品色一区二区| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 亚洲精品福利视频| 日韩精品一区不卡| 女人爽到喷水的视频大全| 亚洲人成无码区在线观看| 99热在线免费| 天天视频国产| 日韩精品免费看| 日韩免费一二三区| 69网址| 亚洲中文字幕日本无线码| 亚洲综合一二三| 性感少妇av| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 久久亚洲热| 中国美女黄色| h欧美| 97国语精品自产拍在线观看| 一本一本久久aa综合精品| 揄拍自拍| 思热99re视热频这里只精品| 女人天堂久久爱av四季av| 亚洲人成网站色ww| a√毛片| 日本精品中文字幕在线播放| 色香五月| 日韩精品一区二区三区影院| 狠狠干精品| 亚洲黄色天堂| 日韩av有码| 肮脏的交易在线观看| 天天摸天天透天天添| 日韩图片区| 91久久国产最好的精华液| 日韩人妻无码一本二本三本| 欧美日韩经典| 婷婷激情五月av在线观看| 精品黄色在线观看| 法国白嫩大屁股xxxx| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 亚洲精品一二区| 亚洲黄色网址| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 伊人精品视频| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 黄视频网站在线看| 日韩在线免费播放| 级r片内射在线视频播放| 久久久久99精品成人片| 乱中年女人伦| 国产精品永久久久久久久www| 日韩三级免费| 丁香六月婷婷| 亚洲美女视频在线观看| 亚洲国产精品不卡av在线| 国产精品全新69影院在线看| 成人午夜一区二区| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 亚洲精品色综合av网站| 日本少妇全身按摩做爰5| 91桃色视频| 国产精品一二三四区| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 粉色午夜视频| 亚洲中文字幕无码永久| 久久这里只有精品8| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国产自产视频| 久久久久久亚洲精品成人| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 婷婷色视频| 在线观看日韩av| 豆花av在线| 少妇高潮叫床在线播放| 好色先生视频污| 日韩在线视频第一页| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 992tv又爽又黄的免费视频| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 欧美性猛交ⅹxx| 欧美一二| 强奷人妻日本中文字幕| 精品入口麻豆88视频| 日韩精品人妻系列无码专区| 美女三级毛片| 性折磨bdsm德国激情| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 乌克兰性欧美精品高清| av激情久久| 精品综合网| 曰本av中文字幕一区二区| 国产综合av一区二区三区无码| 岛国av在线免费| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 亚洲国产成人久久精品app| 中文字幕成人在线| 欧洲成人一区| 黄色1级视频| 成人亚洲精品久久久久软件| 免费在线精品视频| 欧美另类极品videosbest最新版本| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 爽好多水快深点91| 久久ww精品w免费人成| 成在人线av无码免费看| www国产精品一区| 超h高h污肉校园np在线观看| 天天草影院| 放荡富婆videos√| 成人在线一区二区三区| 亚洲一区二区三区国产精华液| 天天在线观看| 亚洲区小说区图片区 | 成人免费视频无码专区| 国产一级理论| 日本在线国产| 日本精品入口免费视频| 欧美综合在线激情专区| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 777av| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 免费精品久久| 欧美不卡高清| 久久天天插| 丰满少妇好紧多水视频| 国产真实伦对白全集| 熟女少妇在线视频播放| 天天伊人网| 三级毛片av| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 天天射天天拍| 亚洲精品国产首次亮相| 九九热视频免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜快播| 亚洲综合另类小说专区| 52avavjizz亚洲精品| 午夜性视频国产牛牛视频| 亚洲va欧美| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 国产三级aaa| 欧美777| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 亚洲色无码专区一区| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 久久亚洲美女精品国产精品 | jvid精品视频hd在线| 麻豆国产97在线 | 欧美| 国产a国产片国产| 大吊日肥婆视频| 无码乱码天天更新| 亚洲风情第一页| 97久久超碰福利国产精品…| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 国产青草视频在线观看| 日韩成人av毛片| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 色偷偷av一区二区| 美女性高潮视频| 成人日批视频| 亚洲色国产欧美日韩| 欧美一级网站| 国产网站av| 欧美卡一卡二| 久久午夜福利电影| 超碰97自拍| 福利毛片| 成人77777| 日韩毛片网| 1000部羞羞视频在线看视频| 国产成人成网站在线播放青青| 亚洲iv一区二区三区| 亚洲男人的天堂av| 黄色大片毛片| 性做久久久久久久久| 日韩特级片| 97国产超碰一区二区三区| 亚洲大尺度在线| 国产精品亚洲а∨无码播放| 免费成年人视频| 中文激情网| 欧美波霸videosex极品| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 激情开心成人网| 久久综合婷婷成人网站| 91成人短视频在线观看| 最近最新中文字幕| 情侣作爱视频网站| 国产10000部拍拍拍免费视频| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 91在线视频播放| √最新版天堂资源在线| 国产精品a成v人在线播放 | 日韩在线精品| 国产系列在线观看| 91免费版黄色| 欧美裸体xxxx| 成人中文乱幕日产无线码| 动漫精品无码h在线观看| 51综合区亚洲线观看| 体内谢xxxxx视少妇频| 欧美综合自拍亚洲综合区| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 欧美15一16性娇小高清| 国产美女自卫慰视频福利| 香蕉在线精品视频在线| 成人毛片视频在线播放| 国产精品色午夜免费视频| 欧美一级视频在线观看| 日韩视频在线免费观看| 欧美精品免费观看二区| 亚洲夜夜夜| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 男女av| 亚洲va无码va在线va天堂| 久久久久国产精品嫩草影院| 欧美性猛交xx乱大交| 色爱激情网| 肉色超薄丝袜脚交91| 一本久道久久综合狠狠老| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 88av在线| 黑人大长吊大战中国人妻| 浓精h攵女乱爱av| 中文在线观看av| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 欧美在线一二三四区| 99热这里只有精品最新地址获取| 婷婷开心激情| 国产精品久免费的黄网站| 老子影院午夜伦不卡| 激情六月丁香| 精品熟女少妇a∨免费久久| 国产精品成人免费视频网站京东| 国产aⅴ精品一区二区三区| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 四色成人| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 韩国精品一区二区三区无码视频 | 又色又污又爽又黄的网站| 69午夜免费福利| 久久久99精品免费观看| 亚洲色图吧| 国产精品23p| 欧美老女人性生活视频| 亚洲最大的黄色网| 国产鲁鲁视频在线观看| 青青草av| 在线观看一区二区三区四区| 人妻少妇边接电话边娇喘| 日本在线小视频| 亚洲精品激情视频| 69免费视频| 久久久久久久久久久久久女国产乱| av网站导航| 久久伊人成人| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 国产乱国产乱300精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 国产精品点击进入在线影院高清| 丁香六月色| 91爱爱·com| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 婷婷亚洲天堂| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 日产成品片a直接观看入| 国产黄在线观看| 青娱乐欧美| 亚洲色偷拍另类无码专区| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲色精品vr一区区三区| 亚洲一区二区三区成人网站| 少妇久久久被弄到高潮| 天堂av资源| 日韩成人无码毛片一区二区| 成人啪啪色婷婷久| 国内自拍区| 777爽死你无码免费看一二区| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 国产精品一品二区三区的使用体验| 最新国自产拍小视频| 白嫩初高中害羞小美女| 亚洲精品久久久中文字幕| mm1313亚洲国产精品无码试看| 久久久久久久国产精品| 无码区国产区在线播放| 亚洲私拍| 欧美激情久久久| 亚洲高清国产拍精品网络战| 成人123区| 欧美黄色特级视频| 欧美xxxx83d| 国产大片网站| 日韩大片在线| 欧美成年人在线视频| 国内极度色诱视频网站| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 黄色国产大片| 亚洲精品久久无码av片| 成人综合在线视频| 午夜激情啪啪| 国产 日韩 另类 视频一区| 你懂得国产| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 亚洲性少妇| 欧美综合久久久| 男人的亚洲天堂| 深夜爽爽无遮无挡视频| 亚洲国产成人精品片在线观看| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 中国人妻被两个老外三p| 国产黄av| 热久久国产欧美一区二区精品 | 91av国产精品| 国产叼嘿视频| 谁有免费的黄色网址| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 色一情一区二| 国产精品igao视频网| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 国产成人精品日本亚洲直播| 少妇把腿扒开让我添| 国产成人欧美一区二区三区的| 国产精品传媒在线观看| 日本一级二级视频| 一级片在线观看视频| 久青草影院| 欧美一区二区三区激情视频| av簧片| av手机在线看| 熟女少妇丰满一区二区| 国产成人精品视频网站| 男操女视频网站| 影音先锋男人av鲁色资源网| 日韩一区二区三区射精| 国产一区影院| 男人天堂久久久| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 黄色网址你懂的| 成人免费视频毛片| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 国产网红福利| 刺激性视频黄页| 少妇真实自偷自拍视频6| 国产一区不卡视频| 午夜三级av| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 亚洲天堂2014| 亚洲综合另类小说色区大陆| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 四虎网站在线播放| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 九一视频在线| 亚洲成人一| 456成人精品影院| 美女视频久久| 免费精品一区二区三区第35| 国产资源精品| 国产美女91呻吟求| 99久热re在线精品99 6热视频| 日韩视频在线观看一区二区三区| 国产高清区| 中文字幕亚洲色图| 黄色aa一级片| 99国产精品久久久久久久久久| 涩涩涩999| 久久精品视频中文字幕| 中文字幕日韩精品一区| 看全黄大色黄大片| 成人在线免费网址| 亚洲性在线观看| 久热精品视频在线| 香港三日本8a三级少妇三级99| 妇女bbbb插插插视频| 97自拍偷拍| 久久精品第一页| 激情综合一区二区三区| av免费观看网| 意大利做爰露性器50部| 成人tiktok黄短视频| 国产精品久久亚洲7777| 五码亚洲| 成人一区在线观看| 性高潮免费视频| 国产精品第七页| 无码专区视频中文字幕| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 亚洲中文av一区二区三区| 久久午夜网站| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 五月开心网| 日韩国产综合| 欧美婷婷精品激情| 国产精品无码一区二区在线a片| 亚洲专区视频| 日韩欧美在线一区二区| 欧美不卡在线| 免费色视频| 久久精品成人无码观看不卡| 国产一级黄色大片| 亚洲网站免费| 亚洲精品国产精品乱码不66 | 国产日韩欧美日韩大片| 男操女视频网站| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 一区二区视频| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 亚洲精品一区二区久| 国产精品系列无码专区| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 日韩少妇中文字幕| 欧美久久久网站| av不卡网| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲免费观看| 色99999| 久久久久国产一区二区| av永久天堂一区二区三区| 欧美人与动牲交片免费| 国产一区丝袜高跟鞋| 潮喷失禁大喷水av无码| 亚色中文成人yase999co| 欧美性在线视频| 性欧洲精品videos'| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 国精产品一线二线三线av| 国产女主播高潮在线播放| 伊大人香蕉综合8在线视| 日本高清熟妇老熟妇| 在线成人小视频| 精品免费| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 五月深爱婷婷| 久久一区精品| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 日本少妇中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 国产精品被窝福利一区| 在线成人福利| 最新中文字幕免费| 色欲人妻aaaaaaa无码| 穿情趣内衣c到高潮av片| 久久三级网站| 国内老熟妇对白hdxxxx| 无码成人片在线播放| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 亚洲天堂伊人网| xxx18hd国语对白| 免费日本视频| 99av海角社区| 黄色网视频| 久久久大| 日本高清色www网站色噜噜噜| 99精品视频在线观看免费播放| 午夜精品福利一区二区| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 午夜无码人妻av大片色欲| 久久人人爽人人人人爽av| 免费国产女王调教在线视频| 中日一级毛片| 男人添女人下部高潮全视频| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 新天堂网| 超碰在线人人草| 成人国产综合| 女乱高潮久久久久久爽爽| 亚洲一区二区视频在线| 男人天堂2024| www91精品| 美女的mm免费视频| 麻豆文化传媒精品一区二区| 久久不卡免费视频| 不卡的av片| 熟女少妇人妻中文字幕| 4399午夜理伦免费播放大全| 国产人妻人伦精品欧美| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 国产全肉乱妇杂乱视频| 久久精品网| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 无码av岛国片在线播放| 欧美精品一区二区视频在线观看| 国产94在线 | 亚洲| 亚洲精品99久久久久久| 搡老女人老妇女老熟妇| 性色影院| 伊人网在线视频观看| 国产精品毛片视频| 国产成人年无码av片在线观看| 亚洲一二三区视频| 国产又爽又黄免费视频| 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 26uuu亚洲电影最新地址| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 欧美性开放情侣网站| 欧美视频二区欧美影视| av毛片在线播放| 亚洲老女人| 欧美一级爆毛片| 亚洲欧美激情另类| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 亚洲精品视频三区| 小毛片网站| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 国产精品一区二区三区四| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 欧美另类色| 久久国产一| 性生活一级大片| 免费aa视频| 亚洲激情在线观看视频| 日本女人黄色| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 亚洲成av 人片在线观看无码| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 久久99精品久久只有精品| 国产jk白丝av在线播放| 51一区二区三区| 双性人bbww欧美双性| 最新国产aⅴ精品无码| 成 人 黄 色 片 在线播放| 亚洲精品一区二区三区精品| 香蕉av一区| 国产大片一区二区三区| 色男人网| 国产精品免费高清在线观看| 可以直接看av的网址| 日噜噜夜噜噜| 五月婷婷俺也去| 又大又爽又硬的曰皮视频| 免费人成网站在线观看欧美| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 免费无遮挡在线观看视频网站 | 欧美1234区| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 男女一级特黄| 亚洲香蕉免费有线视频| 亚洲人成网站18禁止无码| 国产三区四区视频| 99久精品视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 黄色一级片免费播放| 日韩欧美99| 国产熟女一区二区三区五月婷| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 国产精品中文在线| 成人传媒| 毛片在哪看| 国产欧美久久久精品影院| 日本美女动态图| 在线理论片| 免费无码成人av在线播放不卡| www.爱色av.com| 爱插网| 免费av地址| 国产制服丝袜欧美在线观看| 久久久97| 一本大道在线观看无码一区| 国产无套白浆一区二区| 香港裸体三级aaaaa| 国产精品制服| 亚洲成色| 免费的色视频| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 午夜影院激情av| 成人片黄网站a毛片免费观看 | 你懂的网址在线播放| 国产亚洲精品久久综合阿香| 日本深夜福利| 中文字幕亚洲图片| 亚洲欧美人成视频一区在线| 亚洲一二三级| 免费看黄网站在线观看| 亚洲成人免费在线| 欧美成人看片黄a免费看| 亚洲国产天堂一区二区三区 | 黄色三极片| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 爱爱二区| 国产视频123区| 中国女人内96xxxxx| 中文日产乱幕九区无线码| 四虎wwwaa884成人精品视频| 国产一区二区三区导航| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 亚洲v成人天堂影视| 国产成人精品一区二三区四区五区| 日韩一本之道一区中文字幕| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 少妇饥渴偷公乱第95| 99er国产| 97神马影院| 日韩欧美一卡二卡| 久章草影院| 欧美在线视频不卡| 草草女人院| 国产网红女主播精品视频| 黄色免费网站观看| 婷婷91| 国产精品激情欧美可乐视频| 性一交一性一色一性一乱| 国产精品亚洲专区无码第一页| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 性按摩aaaaaa视频| 交换做爰2中文字幕| 国产午精品午夜福利757视频播放| 国产www精品| 强行糟蹋人妻hd中文字| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 黄色三级在线播放| 日日操日日干| 中文字幕日韩在线播放| 五月香婷| 草草影院在线免费观看| 西西444www无码大胆| 亚洲一区av| 五月丁香花| 欧美肥屁videossex精品| 揉着我的奶从后面进去视频| xxxxxx日本| 美日韩精品| 亚洲视频入口| 久草中文在线| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 欧美精品在线观看| 国产做爰xxxⅹ高潮| 国产日韩欧美一区二区东京热| v888aⅴ视频在线播放| 97成人在线观看| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 狂野欧美激情性xxxx| 色小说香蕉| 国产免费又黄又爽又色毛| 国产成人一区二区三区在线| 九九久久99综合一区二区| 亚洲视频一二区| 麻豆国产精成人品观看免费 | 91亚洲国产成人精品一区| 色老板精品视频在线观看| 久久在线精品视频| 国产成人免费视频| 乖女从小调教h尿便器小说| 亚洲色大成网站在线| 日韩一区中文字幕| 肥婆大荫蒂欧美另类| 天天爽天天干| 精品产区wnw2544| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 国产精品对白交换视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 精品一区二区三区免费毛片| 日本一二免费不卡区| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 一级精品毛片| 亚洲www色| 情侣做性视频在线播放 | 五月婷六月婷婷俺也去| 久久久久成人精品无码中文字幕| 国产精品无人区一区二区三区| av射进来| 欧美专区另类专区在线视频| 单亲与子性伦刺激对白视频| 国产精品乱| 国产成人久久av977小说| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| ktv偷拍视频一区二区| 国产免费看黄| 免费人成xvideos在线视频| 国产51自产区| 99久久夜色精品国产亚洲96| 亚洲国产专区校园欧美| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 成人网在线视频| 亚洲一区二区不卡在线观看| 好男人社区影院www| 999黄色片| 91视频亚洲| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 日本电影一区二区三区| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxx| 国产综合成人亚洲区| 日本美女a级片| 1024毛片基地| 国产精品一区12p| 亚洲精品国产精品国自产网站| 中国国产精品| 欧美巨大黑人极品精男| 久久精热| 福利一区二区在线| 欧洲成人av| 香蕉久久一区二区三区| 奇米精品视频一区二区三区 | 亚洲区av| 久久久亚洲精品石原莉奈| 天天插天天射| 再深点灬舒服灬大了添片在线 | 久久99精品久久久久久动态图| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 中文字幕无码av激情不卡| 成人在线观看免费高清| 97国产精品视频人人做人人爱| 波多野结衣aⅴ在线| 日韩在线成人| 国产av一二三无码影片| 四虎国产精品永久免费网址| 去看片在线| 国产女主播视频| 亚洲男人第一av天堂| 日韩一卡二卡| 成人综合网亚洲伊人| 91亚洲欧美中文精品按摩| 精品国产精品久久一区免费式| 亚洲精品成人av在线| 国内黄色片| 在线看亚洲十八禁网站| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 日本亲与子乱人妻hd| 免费观看成年人视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 成人拍拍| 中文字幕在线精品乱码| 婷婷色五| 国产在视频线精品视频| 99精品欧美| 亚洲三级a| 色悠久久久久久久综合网| 激情av一区二区| 久久久国产精| 一级黄色a| 成人免费看片网站| 免费69视频| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 日韩丰满少妇无码内射| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产黄大片在线观看| a∨色狠狠一区二区三区| 中文字幕ipx696希岛あい| 亚洲综合色吧| 超碰在线资源| 高h七仙女辣黄h| 久久精品国内一区二区三区| 免费日韩精品| 亚洲国产呦萝小初| 亚色视频在线观看| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 久久蜜桃资源一区二区老牛| www.激情五月.com| 久久久国产精品入口麻豆| 波多野结衣先锋影音| 朝鲜一级黄色片| 国产亚洲精品一区二三区| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 亚洲精品社区| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 国产在线视频福利| 亚洲精品99久久久久久| 精品午夜福利无人区乱码一区| 中文字幕久久熟女蜜桃| 中文国产在线观看| 黑人videos巨大hd粗暴| 亚洲国产日韩一区| 日本成熟少妇激情视频免费看| 国产v片| 激情欧美一区二区| 人人妻人人爽人人澡av| 亚洲欧美日韩久久精品| 欧美极品少妇做受| 国产旡码高清一区二区三区| 黄色毛片大全| 真人与拘做受免费视频一| 国产成人高清精品免费软件| 久久精品爱| 久久97精品国产96久久小草| 一个人看的www视频免费观看| 亚洲乱码国产乱码| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 嫩草视频在线观看免费| 天天插在线视频| 国产精品美女久久久久久福利| 99爱精品| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 亚洲国产欧美在线观看| 久久青草精品38国产| 国产精品熟女高潮视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 永久免费无码日韩视频| 亚洲第一黄色网| 色综合区| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 欧美成人精品三级网站| 国产亚洲99天堂一区| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 91视频免费在观看| 26uuu精品一区二区| www欧美在线观看| 忘忧草社区www资源在线| 久久精品国产男包| 亚洲国产婷婷| 精品欧美一区二区三区免费观看| 2019nv天堂香蕉在线观看| 天堂一区| 动漫av一区二区| 成人美女视频在线观看| 日韩国产一区二区| 国产99爱| 波多野结衣丝袜| 中文字幕十一区| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 精品国产乱码久久久久久下载| 丰满岳妇伦在线播放| 亚洲综合在线观看视频| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 亚洲一区综合图区| 国产成人8x人网站视频| 美女高潮久久| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 亚洲精品污一区二区三区| 国产美女91呻吟求| 少妇无码av无码一区| 天堂网在线播放| 嫩草影院入口污在线| av动漫网| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 亚洲色成人www永久在线观看| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | frxxee欧美xxee麻豆| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 免费午夜无码18禁无码影院| 99九九99九九九视频精品| 欧美精品18videosex性欧| 午夜美女在线| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 日本免费不卡一区在线电影| 国产线精品视频在线观看网| 成人日韩av| 亚洲aⅴ无码专区在线观看 | 免费a级毛片出奶水欧美| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| www日韩在线观看| 麻豆高清免费国产一区| 丝袜美腿一区二区三区动态图| аⅴ天堂最新版在线中文| 国产高清自拍av| 天天操操| 伊人久久精品在热线热| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 亚洲国产日韩在线人高清| 海量av| 精品亚洲欧美高清在线观看| 亚洲国产成在人网站天堂| 国产区77777777免费| 偷拍xxxx| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 6080毛片| 午夜精品三级久久久有码| jizzjizz黄大片| 亚洲女人色综合小说| 亚洲综合成人网| 18禁超污无遮挡无码网址| 天天操夜夜操视频| 国产美女久久精品香蕉69| 玩弄少妇秘书人妻系列| 国产啊v在线| 在线a毛片| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| av男人的天堂网| 国产亚洲精品久久av| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 成人免费乱码大片a毛片软件| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 少妇一边呻吟一边说使劲| 伊人免费视频| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 免费人成网站在线观看视频| ,亚洲人成毛片在线播放| 精品亚洲网站| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 国产porn在线| 成年午夜精品久久久精品| 国产淫语对白粗口video| 日本α片无遮挡在线观看| 老司机久久99久久精品播放免费| 韩国主播青草55部完整| 久久草在线精品| 四虎国产精品永久地址99| 久草新| 91插插插永久免费| 国产精品igao为爱做激情| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产69精品久久久| 五月天婷婷基地| 可以免费看av的网址| 欧美极品一区二区三区| 又爽又黄无遮拦成人网站| 毛葺葺老太做受视频| 女人性做爰免费网站| 无套内内射视频网站| www国产精品com| 天天爱天天做天天爽| 亚洲国产成人av| 日韩三级一区二区三区| yellow免费在线观看| 好吊色欧美一区二区三区视频| 区一区二视频| 高清在线一区| 精品国产自在精品国产精华天 | 亚洲综合不卡| 午夜视频免费在线观看| 精品va久久久噜噜久久软件| 久久成人人人人精品欧| 国产精品亚洲w码日韩中文| 久久高清| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 久久久久区| 国产视频69| 中文字幕三区| 国产网红主播精品av| 久久久久二区| 亚洲日韩一区二区三区| 亚洲欧洲日本无在线码| 午夜av片| 国产美女牲交视频| 亚洲成人av中文字幕| 丁香五月亚洲中文字幕| 成年网站在线观看| 在线无码免费的毛片视频| 人妻中文字幕无码系列| 亚洲三级影视| 亚洲精品自拍| 久久久精品中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区软件| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 亚洲操图| 丝袜国产一区av在线观看| 色婷婷av一区二区三区gif| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 福利资源在线观看| 69av网站| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 俄罗斯精品一区二区| 国产午夜精品无码| 催眠调教艳妇成肉便小说| 青青草好吊色| 91久久国产| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 桃色激情网| 伊人婷婷久久| 色护士极品影院| 国产一区二区三区四区五区vm| 久久久涩| 91成熟丰满女人少妇| 在线国产欧美| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| av免费在线播放网站| 99色图| 精品国产一区三区| aaa亚洲精品一二三区| 美女视频黄又黄又免费| 波多野吉衣一二三区乱码| 亚洲第一页色| 成人一区在线观看| 91九色偷拍| 成人免费高清| 日韩精品视频在线观看免费| 亚洲小说网| 成人午夜精品网站在线观看| 北条麻妃一区二区三区av| 97插插插| www黄色片com| 观看成人永久免费视频| 久热这里| 嫩草视频91| 免费无码av片在线观看国产| 国精产品999国精产品官网| 窝窝午夜精品一区二区| 日韩高清网站| 特级a做爰全过程片| 哪里有毛片看| 少妇毛片| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 日本一区中文字幕| 情人伊人久久综合亚洲| 91国偷自产一区二区介绍| 伊人精品在线观看| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 真人二十三式性视频(动)| 杨幂毛片午夜性生毛片| 亚洲黄色片网站| 免费观看亚洲| 高h1v| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 国产无套护士在线观看| 91婷婷| 国产精品一区二区麻豆| 男女猛烈无遮挡免费视频| 麻花传媒mv在线观看| 一本之道高清码狼人| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 一级大片免费看| 亚洲精品国产拍在线| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 国语对白做受xxxxx在线| 99日韩精品视频| 香蕉视频在线网站| 亚洲国产成人无码av在线| 一级片视频播放| 天堂av影院| 精品少妇一二三区| 免费啪啪网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 色麻豆国产原创av色哟哟| 黄色小视频入口| 无码av专区丝袜专区| 一区视频在线免费观看| 国产乱人伦av麻豆网| 久久精品首页| 豆国产95在线 | 亚洲| 在线不卡免费av| 久精品在线观看| 久久国产中文| 91色在线观看| 69色综合| 欧美一级视频免费| 国产福利资源在线| 国产精品视频免费| 国产不卡高清| 欧美性欧美巨大黑白大战| 久久五十路| www黄色| 午夜福利无码一区二区| 蜜桃香蕉视频| 日韩av一中美av一中文字慕| 国产一区二区三区四区精华| 婷婷欧美综合| 日韩成人在线观看视频| 羞羞的网站在线观看| av剧情在线| 日韩av在线一区二区| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 在线aaa| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 国产成人亚洲精品无码车a| 福利在线免费| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 天天舔天天插| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 黄色精品视频| 五月婷影院| 久久国产日韩| 久在线观看福利视频69| 免费成年人视频网站| 欧美成人伊人| 久9视频这里只有精品| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 亚洲综合激情五月丁香六月| 无码人妻精品一区二区三区免费 | 国产91 精品高潮白浆喷水| 国产ts在线视频| 嫩草影院一区二区| 亚洲精品国产摄像头| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 国产成人精品久久二区二区| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 欧美午夜精品一区二区| 久久国产毛片| 中文字幕乱码人妻无码久久| 蜜臀av在线观看| 成人在线免费看视频| 欧美精品少妇| 黄色一区二区三区| 内射视频←www夜| 久久亚洲精品日韩高清| 日本欧美一级片| 日韩a级黄色片| 色丁香av| 日韩在线一二| 国产精品免费看久久久| 性淫影院| 亚洲一区二区三区写真| 夜夜添无码一区二区三区| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 欧美99热| 爱av导航| 91成人福利视频| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 日韩色黄大片| 天堂资源在线官网| gg国产精品国内免费观看| www.黄色大片| 上海毛片| 在线国产欧美| 国产日韩欧美一区二区东京热| 亚洲中文字慕日产2021| 欧美激情天堂| h片在线免费看| 久草操| jizz一区| 五月花婷婷| 国产真实高潮太爽了| 日本不卡在线| 九九视频在线观看| 天天综合在线视频| 娇小发育未年成性色xxx8| 首尔之春在线| 91精品国产99久久久久久红楼| 国产999久久久| 人妻系列影片无码专区| 四虎永久在线精品国产免费| 中午字幕无线码一区2020| 国内精品久久久久久影院| 国内性视频| 国产精品99久久精品爆乳| 性无码专区无码片| 久在线观看福利视频| 中文字幕一区二区精品| 成人免费激情视频| 免费成人在线看| 久久99精品这里精品6| 99精品视频在线免费观看 | 女同一区| 日本欧美在线观看视频| 中文字幕一区二区三区手机版| 国产av毛片亚洲含羞草社| 国产精品三级三级三级| 999热视频| 看全黄大色黄大片美女| 男人一边吃奶一边做爰网站| 91好色视频| 看免费黄色大片| 成人免费高清在线播放| 亚洲成人综合在线| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 成年人免费在线| 亚洲精品无码av人在线播放| 欧美在线看| 99精品国产aⅴ| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 亚洲欲妇xxxxx69| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 水野朝阳av一区二区三区| 成人网站免费大全日韩国产| 国产福利资源在线| 国产乱淫av片免费观看| 日韩69av| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 亚洲欧洲日本在线| 中国色老太hd| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产卡一卡二在线| 青青草精品| 超碰在线人| 亚洲视频免费在线观看| 精品精品| 爱插视频| 欧美xxxx日本和非洲| 加勒比色老久久爱综合网| 日本大bbb裸体欣赏| 欧美特黄一级大片| 欧洲国产精品| 天堂在线观看av| 青青草视频黄| 日韩美女三级| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 国产高清乱理伦片| 国产激情视频在线| 亚洲香蕉网站| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 男女黄色网| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 69视频在线播放| 国产精品第七页| 国产日韩在线看| 欧美精品aaa| 性高潮久久久久久| www日日日| 91麻豆精品国产理伦片在线观看 | 欧美精品欧美人与动人物牲交| 亚洲女人天堂| 亚洲欧美另类在线图片区| 青青青草视频在线| 99精品国产高清在线观看| 免费观看男女性高视频| 精品免费视频| 黄色a级网站| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 国产真实的和子乱拍在线观看| 最新超碰在线| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 免费69视频| 丰满老熟女毛片| 涩涩涩999| 欧美精品久久| 韩国主播青草55部完整| 亚洲免费婷婷| 亚洲精品成人网站在线观看| 色偷偷免费视频| 国产成年视频| 亚洲欧美日韩专区| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 午夜福利片国产精品| 天天射夜夜操| 亚洲专区视频| 可以直接看av的网址| 亚洲天堂网址| 亲子乱子伦xxxx视频| 久久天天综合| 色一涩| 亚洲人成自拍网站在线观看| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 男人都懂的网址| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 人妻系列无码专区69影院| av不卡影院| 成人短视频在线| 日日澡夜夜澡人人高潮| 能免费看av的网站| 国产欧美日韩在线视频| 人妻无码一区二区三区av| 国产一区2区| 久草视频在线播放| 久久精品一区二区三区av| 老太婆性杂交欧美肥老太| 天天看天天色| 不用播放器的av网站| 四虎视频在线精品免费网址| 毛片视频在线免费观看| 干片网在线观看| 日本中文字幕一区二区有码在线| 综合婷婷| 国产性网| 麻豆ā片免费观看在线看| 亚洲人成在线影院| 激情av一区二区| jizz免费看| 麻豆蜜臀| 日本在线一级片| 欧美偷拍视频| 无码中文字幕人妻在线一区| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产av′| 求个av网站| 欧美最猛黑人xxxx| 日本丰满的人妻hd高清在线| 99热久久精里都是精品6| 日本欧美一区| 在线看片免费人成视频久网| 久久激情综合狠狠爱五月| 女av在线| 夜夜爽夜夜操| 欧美日b片| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 欧美xxxxbbb| 性刺激视频免费观看| 久久av片| 97视频精品| 中文av免费| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 桃色视频网站| 欧美黑人粗大| 国内视频自拍| 男人边做边吃奶头视频| 久久9久久| 国产ts三人妖大战直男| 热思思99re久久精品国产首页| 精品国产欧美一区二区| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 中文字幕第66页| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 久久久久久久久福利| 成人免费视频视频在线观看 免费| 动漫av网| 国产综合亚洲区在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三| 国产在线一区二区三区| www97色| 欧美日韩资源| 国产一区=区| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 亚洲精品狼友在线播放| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 中文字字幕在线中文乱| 亚洲美女色视频| 2014亚洲天堂| 91精品国产高清一区二区三密臀| 免费观看激色视频网站| 亚洲乱轮视频| 免费久草视频| 人妻少妇精品无码专区漫画 | 亚洲天堂精品在线观看| 综合色久| 91青青视频| 日韩免费无码一区二区三区| 黄色av网址在线观看| 九九九久久久久久| 精品熟女少妇a∨免费久久| 漂亮少妇高潮伦理| 日韩视频在线视频| 日本在线有码| 日本va在线视频播放| 98成人网| 成在人线av无码免费高潮水| 黑色丝袜脚足国产在线看| 亚洲另类一二三区| 99爱精品视频在线观看免费| 欧美视频四区| 国产一线av| 神马一区二区三区| 国产丝袜一区二区在线| 欧美日韩视频在线观看免费| 尤物yw午夜国产精品视频| 美女视频黄又黄又免费| 老熟妇仑乱视频一区二区| 国产1234区2023| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 日日夜夜撸啊撸| 风间由美一二三区av片| 国产无限制自拍| 欧美群妇大交乱| 97色伦97色伦国产欧美| 理论片中文| 国产av亚洲第一女人av| 天堂网2014| 五月丁香色综合久久4438 | 欧美一级免费视频| 少妇厨房愉情理9伦片视频 | 伊人精品在线观看| 国产精品99久久久精品| 美女黄18以下禁止观看| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 黄色片视频网站| 美女末成年视频黄是免费网址| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产成人黄色| 午夜视频在线观看网站| 男人综合网| 日韩高清不卡在线| 动漫av在线免费观看| 亚洲欧美日韩二三区在线| 国内精品国内精品自线一二三区| 国产美女a做受大片观看| 国产日韩综合| 久久99久久99精品| 欧美精品色呦呦| 99v久久综合狠狠综合久久| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 中文字幕123伦| 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 日本黄页网站| 成人在线激情视频| 美女视频黄频a美女大全| 日韩成人在线一区| 色播99| 成熟人妻av无码专区| 91精品国产92久久久久| xnxx女第一次| 国产精品123| 521香蕉网站大香网站| 第一亚洲中文久久精品无码| 直接看的毛片| 国产国产精品人在线观看| 欧美日韩在线观看成人| 亚洲色无码中文字幕| 蜜臀av在线播放| 97伊人超碰| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 欧美xxxxx做受vr91九色| videosgratis极品另类灌满高清资源| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品美女久久久久久| 8mav直接进入| 亚洲精品在线免费| 国产成人亚洲精品无码h在线| 国产精品av一区二区三区网站| 国产日韩在线观看一区| 国产在线观看www| 国产成人精品视频在线| 国产成人 综合 亚洲欧美| 啪啪福利| 日本裸交xx╳╳137大胆| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 日韩一级淫片| 国产国拍精品av在线观看| 男人午夜视频| 日韩av成人在线观看| 夜色88v精品国产亚洲| 国产精品呻吟av久久高潮| 天天干,夜夜爽| 国产超碰人人做人人爱| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 精品麻豆视频| 第一色网站| 高h文在线| 成人aa免费视频在线播放| 国产三级精品在线| 欧美激性欧美激情在线| 69精品久久| 亚洲男人电影天堂无码| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 久草在线视频福利资源站| 国产午夜片| 波多野结衣一区二区三区| 亚洲激情视频| 德国艳星videos极品hd| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 久久国产精品久久喷水| 国产女主播喷水视频在线观看| 成人爽a毛片一区二区免费| 久久综合给合久久97色| 少妇的肉体aa片免费| 成人无码视频免费播放| 国产一区二区三区色淫影院 | 久草黄色网| 色午夜日本高清视频www| 天天影视涩香欲综合网| 国精产品999一区二区三区有限| 国产在线精品一区| 91亚洲一区| 亚洲在线激情| 永久免费看mv网站入口亚洲| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 97国产精品久久久| 91毛片观看| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲国产在| 国产美女遭强高潮网站下载| av人摸人人人澡人人超碰小说| 久久精品国产成人| 久久国产剧情| 无码精品人妻 中文字幕| 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 色av性av丰满av国产| 夫の目の前侵犯中文字| 国产特黄大片aaaa毛片| a∨色狠狠一区二区三区 | 久久久久久亚洲精品无码| 久久99九九| av午夜天堂| 国语自产拍在线观看对白 | 色欧美片视频在线观看 | 在线成人播放| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 亚洲婷婷六月的婷婷| proumb性欧美在线观看| 亚洲国产精品13p| 欧美爱爱视频| 国内精品自产拍在线观看| 色噜噜成人| 成年人免费大片| 国产成人亚洲综合| 亚洲国产天堂一区二区三区| 欧美精品久久久久久| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 国产明星裸体xxxx视频| 天堂亚洲国产中文在线| 午夜热门精品一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 日韩在线专区| 久久精品嫩草影院| 在线观看亚洲国产| 天堂av免费观看| 日本伊人精品一区二区三区| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 日本中文亲子偷伦| 中文字幕一区二区三区波野结| 波多野吉衣久久| 亚洲黄色免费网站| 国产视频二区| 亚洲欧美色视频| 国产精品bbwbbwbbw在线| 国产乱码精品一区二区三区精东| 午夜丁香网| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 西西444www大胆无码视频| 天天av天天操| 91超碰在线观看| 少妇精69xxxxxx黑人| 日本大乳免费观看久久99| 亚洲一区二区三区免费看| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 欧美少妇一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区三区| 男人天堂网av| 中文字幕一本一二本迫| 乱码视频午夜间在线观看| 午夜操操| 欧美精品1区2区3区| 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 四虎影成人精品a片| 国产综合第一页| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 天天色天天射综合网| 日韩成人小视频| 涩涩成人网| 亚洲天堂三级| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 成人黄网站高清免费视频| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产又粗又长| 一区二区三区精品在线| 日日综合| 国产成人啪精品视频网站| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 午夜三级做爰视频在线看| 天天草天天爽| 亚洲第一黄色网| 一本无码av中文出轨人妻 | 中文字幕在线不卡视频| 天天拍天天爽| 国产欧美日韩在线在线播放| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 久久精品国产久精国产思思| www99视频| 亚洲综合色在线| 日本男女啪啪| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 野外性满足hd| 伊人综合影院| 亚洲色欲色欲www在线观看| 在线视频一二区| 久久久久久久久久网站| 无码人妻精品一区二| 国产在线观看h| www.黄色毛片| 88国产精品欧美一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 超碰97观看| 国产沙发午睡系列999| 中美日韩毛片免费观看| 亚洲免费av片| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 欧美人一级淫片a免费播放| 久久亚洲成人网| 欧美成人高清ww| 亚洲国产精品久久久久久6q| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 成人在线亚洲| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 图片区偷拍区小说区| 国产激情久久久| 十八禁毛片| 日韩毛片在线播放| 成人不卡在线| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 人久久精品中文字幕无码小明47| 九九线精品视频在线观看| 精品国产亚洲第一区二区三区| 国产成人a亚洲精v品无码| 国内成人在线| 四十路在线| 涩涩网站在线看| 奇米成人影视| av免费天堂| 天堂资源官网在线资源| jizzjizz在线观看| 国产成人久久精品麻豆二区| 四虎在线免费播放| 国产a国产片国产| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 国产精品午夜性视频| 成人精品天堂一区二区三区| 久99综合婷婷| 国产福利91精品一区二区三区| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 精品无码成人网站久久久久久| www.se五月| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 91影院在线播放| 男女操操视频| 日韩小视频在线| 国产999精品| 亚洲国产影院av久久久久| 国产精品久久久久久人妻精品18| 亚洲人网站| 精品自拍亚洲一区在线| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 51成人精品网站| 91美女视频| 99久久久精品国产一区二区| 午夜激情毛片| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 免费网站av| 精品无码av一区二区三区| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 日韩乱码人妻无码中文视频| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 国产色综合天天综合网| 黄色福利站| 日韩一级在线观看视频| 一级视频在线播放| 久久久久久网址| 日韩区欧美久久久无人区| 丝袜美腿精品国产一区| 青青草成人影视| 中文毛片无遮挡高潮免费| 欧美日韩一区二区免费视频| 乱子伦视频在线看| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 欧美cccc极品丰满hd| 国产精品久久久久久久蜜臀| 特级黄色毛片视频片子| 精品无码国产自产野外拍在线| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产99视频在线| 亚洲专区免费| 久久99日韩国产精品久久99 | 国产99对白在线播放| 色哟哟在线观看视频| 看毛片网| 热久久伊人中文字幕无码| 亚洲精品网址| 久久久国产亚洲| 99国产一区| 一区二区三区福利| 免费不卡av| 国产一级二级| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 成人亚洲精品久久久久软件| 精品一区二区视频| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 日韩和欧美一区二区| 日韩欧美综合| 古川伊织在线播放| 国产区亚洲区| a天堂中文在线| 深夜福利一区二区| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲字幕av| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 久热这里只有精品视频6| 激情91视频| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 欧美亚洲色aⅴ大片| 国产精品一区二区手机在线观看| 国产午夜影院| 国内精品久久久久影院中文字幕| 国产jk白丝在线观看免费| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 五月激情网站| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 超碰在线免费观看97| xvideos亚洲网站入口| 人人妻人人澡人人爽秒播| 69xxx少妇按摩视频| 黄色av网站在线免费观看| 欧美日韩国产图片| 日本一二三区在线| 中文字幕婷婷| 青青艹在线观看| 国外av网站| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 青青草精品视频| 日本少妇网站| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 好爽插到我子宫了高清在线 | 蜜桃91麻豆精品一二三区| 国产一区二区三区四区三区四| 青青草午夜| 色婷婷亚洲一区二区综合| 免费一级大片| 国产成人亚洲在线观看| www.在线视频| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 被拉到野外强要好爽黑人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 男女激情在线观看| 久久高清| 日本污ww视频网站| 天天色欧美| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 一级黄色片在线观看| 国产亚洲日韩一区二区三区| 色人人| 亚洲无吗在线| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 久久69av| 欧美成人精品第一区| 免费国产va在线观看| 男人免费视频| 四虎影城库| 欧美激情69| 九九久久综合| 另类色视频| 久久夜靖品2区| av一级黄色片| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 国产三级大片| 亚洲一区成人在线| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 在线天堂中文官网| 夜夜嗨一区二区三区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 日本一本免费一二区| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 成年人网站免费看| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 色综合综合色| 日本黄色成人| av无码动漫一区二区三区精品| 奇米网88狠狠狠| 精品国产区一区二| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 国产一级片| ass亚洲曰本人体私拍ass| 97影院理论午夜伦不卡| 国产又粗又猛又爽| 黄频在线看| 欧美一级爽aaaaa大片| 91吃瓜今日吃瓜入口| 午夜性色福利在线视频18观看| 丝袜黄色片| 日本三级黄色录像| 国产99久久久久久免费看| 亚洲福利视频网| 亚洲天堂免费| 天堂另类网站| 亚洲国产成| 亚洲精品久久久久999666| 天堂av8在线| 丁香五月亚洲中文字幕| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 六月丁香婷婷综合| 成人无码a∨电影免费| 四虎一区二区成人免费影院网址| 瑟瑟网站在线观看| 精品一区二区免费看| 2020久久超碰国产精品最新| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 久久久久香蕉| 欧美影视精品久久| bt男人天堂| 一级片在线| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 99精品欧美一区二区三区| 黄色大片黄色大片| 精品午夜福利1000在线观看| 97视频| 婷婷综合社区| 99热热久久| 精品综合久久久久久97超人| 五月天福利视频| 亚洲成色www久久网站| 亚洲精品午夜久久久| 久久久久国产精| 亚洲一二三四区五区| 天天插在线视频| 深夜免费在线视频| 亚洲色成人www永久网站| 国产九九热| 国产重口老太和小伙| 欧美精品一区在线观看| 欧美区日韩区| 日韩一区欧美一区| 日韩欧美在线观看免费| 中文字幕婷婷| 成人亚洲欧美| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 免费观看黄网站在线播放| 少妇出轨精品中出一区二区| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 四虎在线永久免费观看| 97视频久久久| 成人77777| 色偷偷亚洲精品一区二区| 欧美s码亚洲码精品m码| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 在线免费不卡视频| 在线 | 一区二区三区四区| bbbbbxxxxx性欧美| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 久久人人97超碰国产亚洲人 | 亚洲自拍偷窥| 男人午夜剧场| 男人添女人囗交做爰视频| 91看视频| 精品视频麻豆入口| 欧美交a欧美精品喷水| 国产超碰无码最新上传| 欧美国产日韩一区二区| 中国毛片在线| 乌克兰18极品xx00喷水| 99热青青草| 国产xxxx69免费大片| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 521a人成v香蕉网站| 美女一区二区三区网av| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 91国语| 免费观看的av| 欧美在线播放一区二区| 天天撸天天操| 九色丨porny丨喷水| 红桃视频成人| 操碰人人| a∨色狠狠一区二区三区| 天堂在线精品| 美女裸体十八禁免费网站| 亚洲天堂一级片| 久章草在线观看| 青青草一区二区三区| 一区二区三区播放| 国产91综合一区在线观看| 最新黄色av| 天海翼一区| 国产精品老热丝在线观看| 97色伦97色伦国产| 亚洲中文字幕无码日韩| 久青草影视| 免费人成黄页在线观看国产| 成人日皮视频| 成人动漫在线播放| 国产深夜福利在线| 久久不卡视频| 亚洲免费视频观看| 成人动作片| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| aaa一区二区| 清纯唯美一区二区三区| 国产bdsm视频| 亚洲视频456| 一区二区三区福利| 免费看黄网站在线观看| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 国产成人亚洲精品另类动态| 天天做天天爱天天爽综合网| 亚洲精品久| 国产视频三级| 欧美狠狠爱| 国产视频一区二区三区四区五区| 男女午夜激情视频| 自拍偷拍亚洲一区| 看黄色大片| 色av资源| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 日韩少妇中文字幕| 香蕉视频官网| 成人性生交视频免费观看| 天堂√最新版中文在线天堂| 亚洲色图欧美日韩| 黄网站色| 日本高清视频永久网站www| 97精产国品一二三| 久久这里有精品国产电影网| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 韩日少妇| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 美女一级| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 久久福利视频导航| 亚洲资源在线播放| 国产成人aaa在线视频免费观看 | 色婷婷av一区二区三区大白胸| 国产乱码精品一区二区三区精东 | 国产成人精品日本亚洲网站| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 成人av网站在线| 中文字幕色av一区二区三区| 日韩三级免费| 中文字幕专区| 91天天爽| 天天综合天天做天天综合| 免费无码一区二区三区蜜桃大| www.成人.com| 成人精品免费在线观看| 在线激情网站| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产成人久久综合一区| 三级特黄60分钟在线播放| 伊人成人久久| 欧美性情网| 精品日韩在线播放| 羞羞视频在线观看免费观看| 国产自产c区| 久久99久久99精品免视看| 亚洲一级二级视频| 淫片网站| 东京热一本无码av| 无码人妻久久一区二区三区app| 精品久久一区| av免费观看网| 亚洲黄色在线视频| 人妻精品国产一区二区| 日日爱视频| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 中文字幕亚洲区| 国产美女露脸口爆吞精| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 日韩性xxx| 真人性囗交视频| 超碰狠狠操| 欧洲成人av| 人人曰人人做人人| 欧美日韩国产精品自在自线| 国产精品久久久久9999| 红桃色av| 国产精品美女久久久久久福利| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 色婷婷中文字幕| 一本本月无码-| 日日夜夜天天| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 一级特级黄色片| 天堂在线www| 四虎免看黄| 成年女人免费视频播放体验区| 成人激烈床戏免费观看网站| 和粗大男人做爰过程| 人妻精品动漫h无码中字| 全黄激性性视频| 色九月亚洲综合网| 成人中文视频| 免费看黄色网| 四虎网站免费观看视频| 日本裸体精油4按摩做爰| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 91在线勾搭足浴店女技师| 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 欧美va亚洲va在线观看| 99久热| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 欧美视频二区欧美影视| 夜夜夜网| 中文字幕久久久久人妻中出| 免费一区二区| 黄网址在线| 久久国产精品成人影院| 久久精品影视免费观看| 97豆奶视频国产| 国产又粗又猛又爽又黄的| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 超碰狠狠干| 久久精品国产网红主播| 亚洲国产欧美日韩| 国内自拍农村少妇在线观看| 秋霞二区| av无码av无码专区| 啪啪亚洲| 日本丰满少妇免费一区| 亚洲精品国产精品乱码不66| a免费在线| a视频免费在线观看| 免费麻豆| 亚洲自偷自偷在线制服| 成年人网站免费观看| 亚洲淫区| 亚洲同性猛男毛片| 国内黄色片| 日本xxxwww在线观看| 色视频网址| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 欧美一级黄色片在线观看| 日本特黄视频| 99久久精| xxxxxxxx性开放视频| 东京道一本热中文字幕| 高清有码国产一区二区| 处破女处破av| 中文字幕永久2021| 丁香六月久久| 亚洲综合专区| 人人干免费| 久久综合一本| 久久精品国产福利一区二区 | 欧美国产一二三区| 少妇午夜av一区| 大色综合色综合网站| 亚洲视频高清不卡在线观看 | 欧美在线一区二区三区四区| 久久精品9| 国产精品av免费观看| 一区免费观看| 国产人妻777人伦精品hd| 在线观看免费无码专区| 成人无码影片精品久久久| 国产a不卡| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| а中文在线天堂| 亚洲精品456在线播放第一页| 久久爰| 日韩福利一区| 天堂在线网www在线网| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 久久6视频| 国产美a三级三级看三级| 色婷婷色丁香| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 国产中文字字幕乱码无限| 在线黄av| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 久草在线播放视频| 高潮内射免费看片| 欧美综合影院| 国产操操操| 亚洲免费精品视频| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | sese婷婷| 激情综合影院| 日本a v网站| 亚洲无av在线中文字幕| 久久久久日韩精品免费观看| 精品777| 豆花av在线| 琪琪女色窝窝777777| 婷婷五月综合色中文字幕| 精品成人乱色一区二区| 午夜欧美理论2019理论| 91久久国产露脸精品国产| 性欧美videos另类艳妇3d| 国产精品免费观看久久| 91红桃视频| 国产成在线观看免费视频| 不用播放器的av网站| 人妻无码视频一区二区三区| 国产原创视频在线观看| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 日本少妇与黑人| 国内国内在线自偷第68页| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 国产精品无码专区在线播放| 中国做受xxxxxaaaa| 岳的好大精品一区二区三区| 亚洲黄色免费观看| 欧美区视频| 30一40一50女人毛片| 精品91视频| 91丨九色丨高潮| 午夜性影院| 日韩亚洲欧美在线| 无码免费一区二区三区| 妻色成人网| 日本欧美黄色| 国产天堂av| 少妇极品熟妇人妻| 色先锋资源久久综合5566| 天天干夜夜爽| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 国模无码视频一区二区三区| av香蕉网| 亚洲视频1| 免费黄色小视频| 91极品视频| 国产精品一卡二卡| 精品自拍视频在线观看| www.久热| 久久久噜噜噜久久熟女色| 亚洲精品无码成人aaa片| 中文字幕手机在线看片不卡| 熟妇人妻中文av无码| 黄色一级影片| 99精品热这里只有精品| 免费无码av片在线观看国产| 91gao| 欧美78videosex性欧美| 婷婷狠狠操| 久久久久99精品久久久久| 97国产精品久久| 红杏出墙记| 日本黄页网站免费大全| 亚洲综合第二页| 黄色一级大片| 久久久国产精品视频| 欧美裸体性生活| 日韩精品一区二区三区色欲av| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 午夜成人鲁丝片午夜精品| 色婷婷在线观看视频| 亚洲国内自拍愉拍| 国产美女网| 极品新婚夜少妇真紧| 2014亚洲天堂| 国产精品一区二区不卡| 免费看片91| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 日韩手机看片| 日本一道综合久久aⅴ久久| 夜色www国产精品资源站| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 新婚少妇无套内谢国语播放| 色综合天天操| 青草伊人久久综在合线亚洲| 亚洲爽爽网| 理论片91| 国产精品丝袜www爽爽爽| www.天天干.com| 免费观看性行为视频的网站| 免费a v视频| 国产91视频播放| 91淫黄大片| 在线观看中文字幕视频| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 欧亚成人av| 国产丝袜视频| 一级片特级片| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 国产区图片区一区二区三区| 色网在线免费观看| 日日爽夜夜爽| 亚洲区一区二| 夜夜高潮久久做爽久久| 亚洲综合二区| 国产精品日韩欧美大师| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 两口子交换真实刺激高潮| 国产精品区免费视频| 色天天躁夜夜躁天干天干| 日本老太做爰xxxx| 亚洲仺av香蕉久久| 噜噜噜av久久av牛牛| 欧美视频xxxx| 日本免费一级片| 国内视频精品| 免费观看女人高潮视频软件| 草逼视频网站| 最新中文字幕久久| 日韩和的一区二区| 色哟哟在线网站| 国内少妇毛片视频| 久操视频在线播放| 国产精品麻豆va在线播放| 久久久精品网| 亚洲精品国产成人av在线| 亚洲伦乱| 91亚洲国产成人久久精品网站| 欧洲美女熟乱av| 理论片高清免费理论片毛毛片| 女人高潮a毛片在线看| 精品一区二区三区中文字幕| 亚洲天堂av线| 中文字幕无码日韩中文字幕| 色婷婷五月综合欧美图片| 好吊操视频这里只有精品| www.精品视频| 亚洲国产精品一区| 国产剧情自拍| 综合激情婷婷| 亚洲偷自拍国综合| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 国内露脸中年夫妇交换| 亚洲a无码综合a国产av中文| 国产精品免费_区二区三区观看| 手机国产乱子伦精品视频| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 精品视频区| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 性做爰的免费视频| 国产精品国产对白熟妇| 国产精品无码av不卡| 亚洲成年人av| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 天天av天天爽无码中文| 少妇视频一区| 91精品在线免费观看| 欧美日本另类| 67194国产| 精品久| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 91亚洲福利视频| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产激情美女久久久久久吹潮 | 日韩中文在线观看| 色妞网站| 找av导航| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 久久网页| 欧美成人a| 午夜av免费看| 91porny真实丨国产jk| 香蕉视频ww| 无尽夜久久久久久久久久| 中文字幕人成乱码熟女app| 四虎黄色片| 五月婷婷六月天| av免费播放| 一本色道久久88精品综合| 日韩和的一区二区| 黄色片在线| 黄色a一级片| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 日日夜夜一区二区| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 免费看a级黄色片| 国产日韩一区二区三区免费高清| 国产成人影视| 95av成人女人啪啪| 91精品国自产拍在线观看不卡| 免费1000部激情免费视频| 综合视频| 国产在线www| 免费女女同性av网站| 国产精品久久久久久久久岛 | 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 久久精品6| 午夜寂寞视频无码专区| 性一交一乱一伧国产女士spa | 男人天堂新| 欧美大片在线看免费观看| 三级毛片国产三级毛片| 欧美人善z0zo性伦交| 成人亚洲欧美在线观看| 亚洲精品在线观看免费| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 97在线视频人妻无码| 成人日韩在线观看| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 亚洲乱码中文字幕综合234| 99久久99| 日韩精品高清在线| 国内精品久久久久久久小说| 伊人亚洲综合网色| 久久色av| 日产久久视频| 吃奶av| 欧洲免费无码视频在线| 亚洲视频中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 青青成线在人线免费啪| 少妇spa推油被扣高潮| 第一136av福利视频导航| www视频在线观看网站| 亚洲精品日韩一区二区电影| 逼特逼视频在线观看| 亚洲性人人天天夜夜摸| 永久免费观看的毛片视频| 日本欧美久久久免费播放网| 首尔之春在线观看| 成年人爱爱视频| 妇女伦子伦视频高清在线| 咪咪色影院| 无码免费无线观看在线视频| 中文字幕av免费专区| 少妇伦子伦情品无吗| 国产主播99| 极品人妻videosss人妻| 色噜噜狠狠成人中文| 91pom国产| 丁香色综合| 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 欧美高清视频一区二区| 国产人免费人成免费视频| 女子浴室啪啪hd三级| 狠狠色综合色综合网站久久| 噼里啪啦在线播放| 中文字幕精品三区| 欧美日韩1234| 国产一线二线三线女| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 国产精品午夜无码av体验区| 色呦呦免费观看| 久久精品国产av一区二区三区| 99热国产在线观看| 欧美少妇一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区不卡| 日韩中文一区| 中国女人内谢69xxxx| 国产女人第一次做爰视频| 国产91亚洲精品| 无码人妻天天拍夜夜爽| 色夜av| 涩里番网污站| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久妇女| jjzz黄色片| 就去色综合| 亚洲人成毛片在线播放| 日韩爱爱片| eeuss影院在线奇兵区145| 60岁欧美乱子伦xxxx| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 亚洲色图激情小说| 色综合激情网| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 国产亚洲精品俞拍视频| www.日韩av.com| 亚洲最大黄色网址| 97在线精品视频免费| 奇米影视777在线观看| 黄色国产大片| 91福利区| 成人伊人网站| 日韩国产三级| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 黄色毛片在线| 少妇三级全黄在线播放| 综合亚洲伊人午夜网| 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 青青草国产成人99久久| 中文字幕一区二区三区在线观看| 成人欧美一区在线视频|