崗位青年能手事跡材料

　　全國青年崗位能手，是共青團中央、人力資源和社會保障部聯(lián)合評選的榮譽稱號，旨在引導廣大青工弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)和敬業(yè)愛崗精神，立足本職崗位，提高職業(yè)技能，爭創(chuàng)一流成績，努力成為跨世紀的熟練勞動者和合格人才。以下是小編為大家整理的崗位青年能手事跡材料（精選15篇），歡迎閱讀參考！

　　崗位青年能手事跡材料1

　　一架鋼琴，一本五線譜，4月29日下午，當全校師生放學離校后，寧波外事學校藝術部副主任張先生獨自在小音樂廳內(nèi)，彈奏了幾首鋼琴名曲。

　　“鋼琴啊，每天都得練，不練就手生了。”作為寧波市青年崗位能手，張先生始終將鋼琴作為摯愛，在磨煉琴藝的同時，也培養(yǎng)著一批又一批學生。

　　今年34歲的張先生，從6歲起就開始學習鋼琴，2013年，他來到寧波外事學校擔任鋼琴老師。“我的學生從初一到高三，各個年級段都有，他們的發(fā)展方向，是從事鋼琴專業(yè)或成為音樂老師。”張先生介紹。

　　作為奧地利薩爾茲堡國際鋼琴比賽金獎得主、“海倫藝術家獎”和國家最高獎學金獲得者，張先生的專業(yè)性無可厚非，而他真正需要琢磨的，是如何調動學生們的積極性，考上理想的大學。

　　“有時候需要給他們加壓”，張先生說，在今年3月舉行的寧波市中職技能大賽比賽前，他的一個學生小陳，并沒有積極備戰(zhàn)，“但我看好她的能力，所以就通過比賽刺激她，后來在準備的兩三個月間，我們兩人不斷努力，頻頻練習，最終她取得了器樂類的第一名”。

　　有學生考上理想的大學，這是張先生最高興的時候。“像國內(nèi)西安音樂學院、武漢音樂學院的鋼琴專業(yè)，國外的愛爾蘭音樂學院、波蘭的國立克拉科夫音樂學院，都有我的學生考上。”張先生自豪地說。

　　從教多年，如今的張先生不止在成績上要求學生，他更希望和學生們一起推廣中國音樂。2020年，他曾受波蘭政府邀請，在“遠東及澳大利亞音樂節(jié)”中舉辦了關于中國音樂的專題講座和專場音樂會，“這讓我覺得很有意義，也是我一直以來和學生們強調的，作為一名演奏家，我們有責任推廣中國音樂，將中國文化發(fā)揚光大。”他表示。

　　崗位青年能手事跡材料2

　　吉利汽車杭州灣基地沖壓廠技術質量科的模具維修工老孫，是2020年全國青年崗位能手標兵。2007年，數(shù)控專業(yè)的老孫一畢業(yè)，便進入了吉利汽車北侖基地，成為了一名沖壓工。一上崗，老孫就展現(xiàn)出了對工作的擔當，一年半后便晉升為副班長。

　　三點一線、工作穩(wěn)定——本是讓人羨慕的安定生活，卻讓老孫心生懷疑：“感覺工作到了瓶頸期，想要突破一下自己，去學習更多的知識。”2010年，聽說公司內(nèi)部有模具崗位的競聘，主要負責車間模具的維修和養(yǎng)護，愛“折騰”的老孫毫不猶豫地報名參加了。

　　他挑戰(zhàn)自我，來到了吉利杭州灣基地，從一個有一定資歷的小主管變成了模具維修的新人。與競爭對手相比，老孫的模具專業(yè)知識技能和經(jīng)驗都遠不如他人。“做不好就要被退回去了。”面對壓力，他一面加班練習、買書自學、積極備戰(zhàn)，一面努力將自身知識和經(jīng)驗與工作結合起來，發(fā)現(xiàn)共通點，尋找突破口，最終以第一名的成績順利通過考核。

　　2012年，通過公司集團層層選拔，老孫又獲得了參加全國第二屆模具工職業(yè)技能競賽的替補資格。然而，眾人眼中參賽幾率很小的“冷板凳”位置并沒有澆滅他的熱情。相反，老孫更加拼，為了能夠擠出更多的時間訓練，他隨身都會帶著書，有時晚上睡覺做夢都在背題，最終他成功轉正代表吉利參加全國大賽，并在個人競賽中取得了全國第三名的好成績。

　　“2014年度寧波杭州灣新區(qū)好師傅”“寧波市企業(yè)優(yōu)秀高技能人才”“寧波市好徒弟”……至今他已經(jīng)獲得大大小小約26個獎項。

　　崗位青年能手事跡材料3

　　崗位青年能手事跡材料4

　　崗位青年能手事跡材料5

　　崗位青年能手事跡材料6

　　崗位青年能手事跡材料7

　　崗位青年能手事跡材料8

　　崗位青年能手事跡材料9

　　沈先生現(xiàn)為鎮(zhèn)海石化建安工程有限公司的一名技師副班長，在工作上表現(xiàn)積極，業(yè)務水平出色，多次參與重大項目復雜設備的檢修工作；在專業(yè)技術水平和職業(yè)道德情操上，為青年員工樹立良好的學習榜樣；在工作學習上，目標明確，刻苦勤奮，在學好專業(yè)技能的同時，努力提高自身價值，多次參加省、市級的技能比武，連續(xù)獲得18年寧波市技能比武（鉗工組）第二名，19年寧波市技能比武（鉗工組）第三名的好成績，獲得18年度“寧波市技術能手稱號”，并于當年獲得“寧波市高層次人才”認證。

　　崗位青年能手事跡材料10

　　賀先生2012年畢業(yè)后進入寧波巨化化工科技有限公司工作，歷任主操、班長、工藝員、主管助理。2020年5月進入寧波中金石化有限公司工作，現(xiàn)任芳烴二部主操。工作期間勤學肯干，積極思考，多次解決生產(chǎn)上的重大問題；積極發(fā)揚傳、幫、帶的精神，工作期間累計帶徒11名，2019年被杭州職業(yè)技術學院和岱山職業(yè)技術學校聘請為客座講師。2017年獲得浙江省職工職業(yè)技能大賽化工總控工第一名；2018年獲得浙江省“金藍領”稱號；2019年獲得全國石油化工行業(yè)優(yōu)秀技能人才稱號；2020年獲得浙江新時代錢塘工匠職業(yè)技能競賽化工總控工第一名、寧波市職業(yè)技能精英賽化工總控工第二名、寧波市職業(yè)技能競賽化工總控工二等獎。

　　崗位青年能手事跡材料11

　　在軍品生產(chǎn)中勇挑大梁、在全國技能大賽中嶄露頭角的陳先生，現(xiàn)為全國青年崗位能手、中國兵器江麓機電集團有限公司傳動分廠402車間數(shù)控操作工，他立足崗位建功立業(yè)，在平凡的崗位上綻放著青春芳華。

　　2009年8月，18歲的他剛到江麓集團時，只是一名懵懂少年，當看到公司雄偉的裝甲車輛時，他被深深的吸引了。強烈的求知欲讓他暗下決心，自己一定要在平凡的崗位上譜寫不平凡的青春篇章。

　　年輕人的一腔熱血，永遠是進步最好的助推劑。他的求知欲讓他在工作中越發(fā)的熱愛鉆研，平時努力學習理論知識，遇到難題虛心請教有經(jīng)驗的師傅。在工作中通過一點一滴地積累、一步一個腳印去提高自己的技能水平，他逐漸成長為公司的生產(chǎn)骨干和技能高手。

　　在參加2019年第十五屆“振興杯”賽前的一次培訓中，要求在6小時內(nèi)，完成4種零件的加工。每看完一張圖紙，他臉上的凝重便多一份，異形件、公差0.016毫米、各種高精度要求的形位公差，讓他心里不由得一沉。其中最為困難的是一種底座，要在外圓上車削兩個平面，平行度要求只有0.02毫米。在從未接觸過這種類型零件的情況下，他不由得皺起了眉頭。他在冥思苦想中突然靈光一現(xiàn)，用四爪墊銅皮去校正來裝夾。當他費盡心思裝夾好產(chǎn)品之后，指導老師卻突然告之6個小時的時間已經(jīng)過去了。望著其他學員走向食堂的背影，一種挫敗感漸漸彌漫在心間，但不服輸?shù)木�神，驅使他再度作業(yè)。當他用酸麻到微微顫抖的手拿起量具，看到合格的尺寸顯示在量具上的那一刻，成功的喜悅感瞬間從心底里噴涌而出，伴隨而來的還有那強烈的饑餓感，此刻竟然已是晚上12點了。

　　某兩棲裝備細長軸零件的加工，經(jīng)驗豐富的師傅們都說難度太大，無法保證各項尺寸精度、形位公差，一個個望而卻步。他主動站出來，毅然接下這個“燙手山芋”。0.4的表面粗糙度、0.01毫米的圓柱度要求，這對他來說無疑是一項新挑戰(zhàn)。多次嘗試無果后，他翻閱多種資料，結合之前加工長軸零件的經(jīng)驗，通過繪圖軟件進行模擬加工，一坐就是大半天，每次同事都催促他去吃飯，可他應下之后卻總是姍姍來遲。世上無難事，只怕有心人。經(jīng)過不斷琢磨與嘗試，自制加工刀具，終于讓他啃下了這塊“硬骨頭”，保障了公司生產(chǎn)任務的順利完成。

　　一分耕耘，一分收獲。他在中國兵器工業(yè)集團第十五屆“振興杯”選拔賽上，獲得車工組第3名，并于2019年10月代表兵器集團參加全國決賽，榮獲車工組第10名；2021年10月，參加湘潭市首屆職業(yè)技能大賽，獲數(shù)控車三等獎。

　　千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。他多次榮獲公司“競賽先鋒”“優(yōu)秀青年”“崗位明星”獎項。2020年7月，他榮獲“全國青年崗位能手”稱號。他邁開結結實實的步子，用自己的青春和汗水，在自己平凡的崗位上默默耕耘，執(zhí)著奉獻，實現(xiàn)著自己最美好的青春價值。

　　崗位青年能手事跡材料12

　　大學畢業(yè)至今，朱一直從事臨床檢驗工作，始終奮戰(zhàn)在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)第一線，堅持以協(xié)助臨床、服務病人為中心，在本職崗位上創(chuàng)新進取、不懈追求、無私奉獻。

　　在工作上，她始終以“挽救病人生命，減輕病人痛苦，促進病人健康”為己任，在平凡的崗位上刻苦鉆研，扎實工作，努力實現(xiàn)自我價值。作為檢驗科業(yè)務骨干，她出色完成每一次國家和省級實驗室間質評工作，自擔任急診檢驗組組長后，助力急診檢驗組的工作環(huán)境和工作效率進一步提升，確保每位患者檢驗結果的可靠性。

　　“提高醫(yī)療技術能力，成為一名更優(yōu)秀的醫(yī)者”始終是朱的職業(yè)信念，她曾2次赴浙江省人民醫(yī)院檢驗科進修學習，系統(tǒng)學習骨髓細胞形態(tài)學及體液細胞形態(tài)學。進修歸來后，她積極主動將所學用于工作中，及時向臨床提供1例病理科尚未發(fā)現(xiàn)的早期腫瘤確診依據(jù)，得到臨床認可。她曾輔助臨床確診過多例流行性出血熱、傳染性單核細胞增多癥，為患者早期的對癥治療爭取了寶貴時間，多次獲得患者及家屬的感謝。同時，她還積極參與技能競賽、科研活動及實習生帶教工作，先后3次榮獲上虞區(qū)醫(yī)學檢驗技能競賽一等獎、紹興市醫(yī)學檢驗技能競賽三等獎。

　　面對新冠肺炎疫情，正處于進修期的她主動請求回單位抗疫，參與余姚道口測溫工作。在得知需要更多的PCR檢驗員后，她又主動報名并順利完成PCR培訓考核，時刻準備接受PCR檢測任務。

　　朱表示，在今后的工作中，她將不斷學習摸索、總結經(jīng)驗，努力提高自身綜合素質，以炙熱的責任心傾心服務于每一位患者，讓患者的生命之花開得更加燦爛。

　　崗位青年能手事跡材料13

　　“我沒有做什么大事，只是把自己該干的活干好了，最大的感受，就是充實。”

　　國電電力邯鄲熱電公司電氣分部電氣綜合班班長趙先生，2007年7月參加工作后，在檢修一線一干就是12年。12年來，趙先生做著自己喜歡的工作，不斷迎接各種挑戰(zhàn)，多次參與重大難題攻關并取得成功，先后獲得“國電電力2017年火電電氣二次維護人員調考個人第一名”“國電電力2018年青年崗位能手”等榮譽稱號。

　　2019年5月，他被評為集團公司首屆“青年崗位能手”。

　　接連碰壁

　　2008年的青年節(jié)，結束了崗前培訓的趙先生，信心滿滿的步入了繼電保護班的大門。

　　“那時，感覺自己是211大學的優(yōu)秀畢業(yè)生，學的就是電氣專業(yè)，有四年的理論學習和一年的實際操作經(jīng)驗，在工作中應該是游刃有余。”

　　但很快，現(xiàn)實的打擊接踵而來，在老師傅們熟練的處理缺陷、校驗保護和編寫PLC邏輯時，他只能在一旁呆若木雞地看著。

　　“無奈、后悔的感覺不時涌上，師傅們看笑話不說，我是真覺得不應該如此驕傲自滿。”回想起當時的場景，趙先生依舊為曾經(jīng)的年少輕狂感到臉紅。

　　進入班組沒多久，趙先生所在的保護班就接到了一項重要任務，更換12號機發(fā)變組保護，將高廠變分支CT接線方法由三角形接法改為星形接法。

　　“當時我和師傅各說了一種改法，但接線方式剛好相反。我不服啊，和師傅爭的面紅耳赤。”后來，經(jīng)過師傅的耐心講解，他才知道自己沒有考慮發(fā)變組保護對CT極性的要求，如果按照他的方法接線，就會使機組正常運行時保護誤動作，后果不堪設想。

　　這也逐漸讓趙先生明白了，電氣檢修就像在刀尖上跳舞，一個不慎就會造成嚴重后果。

　　歷練積累

　　天性使然，深知“業(yè)精于勤荒于嬉”這個道理的趙先生不想輸給任何人。為了練就過硬的技術本領，摘掉“紙上談兵”的帽子，他放棄所有節(jié)假日，一有時間就扎進現(xiàn)場，跟著師傅處理各種各樣的缺陷。

　　白天，完成了自己的本職工作后，他就馬不停蹄地跑去還在現(xiàn)場的.師傅那里幫忙，詳細記錄他們處理缺陷的步驟和方法，熟悉系統(tǒng)、設備。夜里，結合白天的工作，研讀圖紙，分析原理。

　　“當時住宿舍，只要晚上有時間，我就會跑到班上和師傅一起值班，處理缺陷。”因為住在廠里，每次接到班組需要幫忙的電話時，他都欣然前往。

　　在學習現(xiàn)場技能之余，愛好學習的他也沒有讓自己的理論知識落下，認真研讀各種專業(yè)書籍成了他主要的業(yè)余活動。

　　“那時我每個月都會抽出時間到周邊大學蹭課，用最短的時間武裝自己的頭腦。”為了更好的提升自己繼電保護專業(yè)理論知識，趙先生開啟了“宿舍-班組-學校”三點一線模式。

　　但這還是不能讓趙先生感到穩(wěn)妥，接下來的日子里，他又把目光瞄向學習各種保護的動作原理、定值計算方法上，并制作了短路電流計算模板、定值計算模板、安自裝置定值校核模板等多個適合企業(yè)實際工況的小軟件，大大提升了定值計算的效率與準確性。

　　經(jīng)過三年的歷練積累，趙先生逐漸成為班組的中堅力量，并成功競聘為繼電保護班技術員，成為同齡人中的佼佼者。

　　獨挑大梁

　　成為技術員后，趙先生開始負責各種改造工程，這也讓他從一名技術員慢慢成長為一名真正的技術“尖兵”。

　　2012年9月7日，恰逢邯鄲熱電公司02號啟備變保護裝置更換工作，作為廠里三臺機組唯一的備用電源，其重要性自不必多言。計劃敲定后，負責人一欄卻無人問津。

　　“這活兒壓力太大了，工作任務重，計算量大也就算了，關鍵是只給十天時間，根本干不了。”可能正是因為聽了這句話，趙先生的興趣一下就來了。

　　“我干。”此話一出，一片嘩然。面對質疑，趙先生沒有回應，因為他知道，最好的回擊就是用事實說話。

　　每天6點從宿舍出發(fā)，凌晨1點回去，圖紙設計、定值計算、路徑探查、現(xiàn)場穿線、實際安裝……所有過程他都參與其中，力求每一個環(huán)節(jié)精準正確。

　　“啟備變順利投運，參數(shù)全部正常。”9月14日深夜，試驗成功，比計劃給定時間提前了足足3天，這讓神經(jīng)時刻緊繃的趙先生瞬間放松了下來。

　　“到現(xiàn)在02號啟備變保護裝置已服役近7年，沒發(fā)生過一次誤動或拒動。”談起自己負責的第一個改造項目，趙先生眼中充滿了自豪。

　　2015年5月，趙先生再次以負責人的身份完成邯鄲熱電公司220千伏母差保護Ⅰ更換工作。

　　2次母線保護更換、7次高壓動力變頻器改造、16次電源段改造、河北省電力勘測設計院認可的圖紙設計水平……電氣分部主任劉源表示，“正是骨子里的這股韌勁，讓趙先生不斷突破自我超越自我。”

　　合抱之木始于毫末，萬丈高樓起于壘土。憑借著在日常工作中養(yǎng)成的精益求精和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，在檢修一線都能沉下心來，使他在國電電力2017年火電電氣二次維護人員調考中一舉斬獲個人第一名。

　　言傳身教

　　2016年底，在邯鄲東郊熱電基建關鍵時期，趙先生帶著幾名年輕人有幸成為第一批進駐東郊的檢修人員，這其中，就有他的徒弟小李。

　　“機組調試這樣的好機會可不是每一個年輕人都能碰上，我可要把他們教出樣子。”剛到東郊，趙先生就訂好了一系列培訓計劃。在帶領年輕人消缺時，趙先生有意讓他們自己研究圖紙，講出處理思路和方法后再補充修正。

　　“繼電保護是設備生命的最后也是最重要的一道防線，我們工作時一定要嚴謹，容不得半點馬虎。”徒弟小李一直將師傅的話記在心里，“每個月的技術問答，都是我們處理過的缺陷，更有助于加深印象，有這樣盡心的師傅，讓我少走了不少彎路。”

　　“去年11月，學良作為負責人成功完成了發(fā)變組傳動，作為剛入廠3年多的年輕人，已經(jīng)很了不起了。”說起自己徒弟的進步，趙先生一臉驕傲。

　　到東郊兩年來，趙先生帶領班組年輕人處理大大小小缺陷上千項，編寫東郊繼電保護檢修規(guī)程22款，圓滿完成機組調試和各類檢修任務。

　　“我很慶幸在人生最重要的時期選擇了奮斗，不論以后的路有多難，我都會堅持奮斗下去！”趙先生的話語鏗鏘而有力，信念堅定且自信。

　　“以夢為馬、拼搏奮斗，今天比昨天做得要好，明天比今天干得更好！”趙先生始終保持著“青春是用來奮斗的”秉性，把閃光的青春傾撒在電氣檢修第一線。

　　崗位青年能手事跡材料14

　　張同志，1978年11月出生，中共黨員，管理學學士學位，現(xiàn)任江干區(qū)國家稅務局監(jiān)察室主任。該同志自1997年8月參加工作以來，先后在江干國稅出口退稅、涉外稅收管理、反避稅、納稅評估、納稅服務、紀檢監(jiān)察等崗位工作，并先后任共青團杭州市江干區(qū)國家稅務局局團總支書記、納稅服務科副科長、管理四科副科長、監(jiān)察室副主任、主任并兼任江干區(qū)青年聯(lián)合會委員，先后被省局爭創(chuàng)廉政文化示范點嘉獎、杭州市管理創(chuàng)嘉獎，多次被評為局優(yōu)秀公務員、區(qū)優(yōu)秀團干部、區(qū)先進志愿者。張同志在負責爭創(chuàng)全國青年文明號工作期間，所在科室獲全國青年文明號榮譽；在監(jiān)察室工作期間，設計并推出了“納稅服務監(jiān)督評價體系”這一管理創(chuàng)新工作項目，該項目被列為全省國稅系統(tǒng)推廣項目后，又被市紀委列為2012年度管理創(chuàng)新優(yōu)秀項目。自該同志任監(jiān)察室主任以來，采取外部評價與內(nèi)部績效管理等措施，江干國稅已連續(xù)三年在全區(qū)滿意度評價中名列第一。

　　一、堅持不懈、刻苦鉆研，不斷提高執(zhí)法服務能力。

　　該同志積極參加黨、團組織的各項政治教育活動，堅信黨的領導，堅持四項基本原則，堅持科學發(fā)展觀，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦。張同志是一位具有深刻探究精神的干部，利用業(yè)余時間學習經(jīng)濟學、會計學、財政學等知識，目前該同志已取得了經(jīng)濟管理和會計兩個專業(yè)的本科學歷，獲得管理學學士學位。該同志工作耐心、仔細，善于歸納總結，在她從事出口退稅審核工作期間，從單證受理、到退稅審核、臺帳管理、退稅要點等建立起一套行之有效的操作辦法，有效克服了人少戶多、貿(mào)易方式復雜、退稅率多變的困難。她根據(jù)涉外稅務管理要點工作，提出了所得稅匯算清繳、涉外稅務審核評稅、稅務審計和反避稅這四項工作的四位一體方案，切實提高反避稅選案率。在擔任監(jiān)察室主任的期間，帶頭打造局機關廉政文化精品亮點工程，推出“墨香品廉”“活動興廉”、“光影思廉”、“十字繡廉”這五大廉政文化建設主題、題為“文化搭臺唱響九廉”的文章收錄在中共杭州市直機關工作委員會編纂的《文以化成》文集中，并在2012年被評為市級廉政文化示范點。

　　二、精心管理，開拓創(chuàng)新，不斷提升納稅服務水準。

　　張同志無論是在大廳一線、業(yè)務科室還是在綜合部門，始終以熱情飽滿的工作狀態(tài)投入到新崗位中，認真做好所分管的工作,圓滿地完成崗位職責。一是樹立公道正派、勤政廉潔的工作作風，在較短的時間內(nèi)進行角色轉換，適應了新的環(huán)境，滿足新的要求。擔任副科長期間，她尊重領導，團結同事，一切以全科的發(fā)展為主旨，充分而正確地發(fā)揮“助手和參謀”的作用，發(fā)揮多年團工作經(jīng)驗，以科室活動為主要手段增強集體的凝聚力；作為一名部門負責人，為領導出謀劃策，推出新思路，新方法，以全局和大局觀念為重，協(xié)調好兄弟部門的關系，積極推動全局工作順利進行。二是真抓實干，嚴格規(guī)范管理。張同志在大廳一線工作時根據(jù)辦稅服務廳的工作特點，提出并深化了納稅服務“五個化”內(nèi)容，制定十項制度，實現(xiàn)了科學的制度管理人，人性的辦法考核人，納稅服務滿意率達99.78%。該同志任監(jiān)察室主任期間，將教育、實踐和體會有效結合,推出“廉勤教育大講堂”，將枯燥、呆扳的教育模式轉向上下互動、集中與分散、先進鞭策等形式的教育模式，使廉政教育的實效性得到充分發(fā)揮。同時，運用外部測評、外部調研收集一線納稅人意見及服務需求，開展整改落實和需求滿足工作，積極推動了全局納稅服務工作上新臺階，也使這雙無形的手有效地鞭策全局干部不斷加強廉潔自律意識。三是凝聚力量，開拓創(chuàng)新。張同志帶領辦稅服務廳干部率先在杭州國稅系統(tǒng)成功推行“智能叫號服務”和“自助抄報稅服務”、“納稅服務評星定級活動”三項管理創(chuàng)新，其中兩項被列為2008年省國稅系統(tǒng)管理創(chuàng)新項目。

　　三、挖掘潛力、爭當表率，積極投身社會公益事業(yè)。

　　張同志作為一名黨員干部，她立言立行；作為一名團干部，她率先垂范。她帶領 國稅團員加入?yún)^(qū)志愿者隊伍，使志愿者活動從盲目參與到上有部門主管、內(nèi)有領導重視、下有年輕團隊的一支有戰(zhàn)斗力的志愿者隊伍，該同志帶領全局團員青年多次參加青年志愿者活動：組織開展希望工程結對子活動；頂烈日冒酷暑積極參與城中村衛(wèi)生清掃；頂嚴寒迎風雪凌晨掃雪方便路人出行；深化節(jié)能環(huán)保理念創(chuàng)建綠色辦稅大廳……

　　張同志，刻苦鉆研、真誠服務、求真務實，朝著“要求嚴、標準高、內(nèi)涵深、工作實”的目標不斷前進，將滿腔的熱情投入到了稅收工作、投入到為人民服務當中。

　　崗位青年能手事跡材料15

　　支行信貸科長，男，30歲，優(yōu)秀黨員，在支行信貸工作中做出了出色的工作成績;是一個領導放心，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇;在管理上有方法，有技巧，使我行20十四年信貸資產(chǎn)規(guī)模達到3億元，銀行承兌匯票業(yè)務余額達到2億元，較年初凈增3億元。在規(guī)模擴大的同時，未出現(xiàn)任何不合規(guī)現(xiàn)象，未形成任何不良，并且在客戶深度開發(fā)上卓有成效，對我行經(jīng)營目標的全面完成作出了重要的貢獻。

　　一、崇高的職業(yè)理想和過硬的思想政治素質

　　在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟為己任，能夠認真體會黨的“十四大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為支行一名黨外積極分子，均表現(xiàn)積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年干部。

　　二、工作中敢打硬仗，業(yè)務水平突出

　　對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。自去年五月份接任信貸科長職務以來，他勇挑重擔，團結和帶領全科員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務，受到了行領導一致好評，也為全行員工做出了表率。

　　信貸工作是對人員素質的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和我行未來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關的業(yè)務知識、法律法規(guī)、財務知識以及國家相關的產(chǎn)業(yè)政策，學習市行信貸處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導致發(fā)生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產(chǎn)沒有出現(xiàn)任何不良，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機關的多次檢查驗收。

　　正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。

　　作為信貸隊伍的領頭人，不僅業(yè)務素質高、技能全面，而且工作作風端正，擅于團結和帶領信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規(guī)行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產(chǎn)質量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀行為。

　　三、情真意切，待同志似親人

　　與時俱進的思想品質、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領導、同志們的好評。我們認為，在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的優(yōu)秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現(xiàn)了銀行員工嶄新的精神風貌，令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業(yè)心，看到了銀行員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕干部培養(yǎng)的成效，更看到我行未來發(fā)展的力量。

　　生活中的道德品質高尚，思想覺悟高,心腸熱,樂于助人,在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。

【崗位青年能手事跡材料】相關文章：

青年崗位能手事跡材料06-21

青年崗位能手事跡材料3篇06-21

優(yōu)秀青年崗位能手事跡材料01-10

移動公司青年崗位能手事跡材料總結11-09

公司青年崗位能手事跡材料（精選6篇）03-10

青年崗位能手事跡材料范文（通用9篇）03-11

青年崗位能手宣傳稿件11-11

優(yōu)秀青年崗位能手事跡材料（通用7篇）04-30

2015年“市青年崗位能手”優(yōu)秀護士先進事跡材料04-25

青年崗位能手競選演講稿06-30