單位圖書室借閱管理制度
單位圖書室借閱管理制度（精選10篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，制度使用的情況越來越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的單位圖書室借閱管理制度（精選10篇），歡迎大家分享。
單位圖書室借閱管理制度1
一、員工借閱圖書應(yīng)先翻閱《圖書目錄》后，向圖書管理員提出所要借閱的書名及編號(hào)，不準(zhǔn)隨意在圖書角亂翻。
二、借出的圖書，管理員應(yīng)認(rèn)真登記好圖書書名、編號(hào)、單價(jià)、借閱時(shí)間及圖書完好程度。
三、員工每次借書只準(zhǔn)借閱一本。
四、借出的圖書兩周內(nèi)必須歸還圖書角，歸還時(shí)圖書時(shí)管理員應(yīng)檢查破損情況，及時(shí)處理賠款事宜。若還未看完，應(yīng)辦好續(xù)借手續(xù)。
五、兩周內(nèi)未歸還的圖書，由管理員及時(shí)把借書人的姓名及書名、單價(jià)抄送相關(guān)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)，該領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指令其及時(shí)歸還或賠償。
六、放假前一周，由圖書管理員清查一次借出的圖書，把未還圖書人的姓名及書名、單價(jià)抄送責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)處理。
七、女員工休產(chǎn)假和員工辭職前必須歸還清楚所借閱的圖書。
八、圖書角不向其他公司和個(gè)人以及團(tuán)體組織開放。
九、圖書賠償制度
讀者必須愛護(hù)圖書，所借圖書不得污損、撕剪、圈點(diǎn)、批注和遺失等。如有上述情況，應(yīng)以相同版本的新書賠償，不得以其他圖書抵充。如確實(shí)無法購到新書，不論新舊圖書以原價(jià)二倍賠償。
具體規(guī)定：
1、成套圖書遺失其中一冊（如上、下冊書遺失其中一冊，多卷書遺失其中一卷）應(yīng)按全套書原價(jià)賠償，余下各卷不給賠償人。
2、讀者所借圖書如有遺失，應(yīng)在半個(gè)月內(nèi)來館辦理賠償，如經(jīng)過催促，在三個(gè)月內(nèi)未辦理賠償手續(xù)者，后果自負(fù)。
3、如發(fā)現(xiàn)有盜竊圖書者除追回原書外，令其檢討，進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者，送交該責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)處處理。
單位圖書室借閱管理制度2
一、目的：
為加強(qiáng)對(duì)公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵(lì)職工多讀書、讀好書，公司特制定本制度。
二、圖書范圍：
專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑、雜志期刊等各類書籍資料。
三、圖書館開放對(duì)象、時(shí)間：
1、圖書只供本公司內(nèi)部職工使用，不對(duì)外開放；
2、為了給職工讀書提供一個(gè)良好的環(huán)境，圖書室開放時(shí)間為每天下午3：00：——5：30（節(jié)假日除外），其他時(shí)間概不受理，借書需到圖書管理員處登記。
四、借閱方式及規(guī)定：
1、每人每次借閱圖書不可超過2本，借閱期限1個(gè)月，到還書日期應(yīng)及時(shí)歸還（逢休息或假日順延至下一上班日）；若未讀完需續(xù)借者，應(yīng)提前與圖書管理員聯(lián)系，確認(rèn)沒有其他職工借閱此書后，進(jìn)行續(xù)借（續(xù)借一次為限）。若到還書日期后三個(gè)工作日仍未歸還者，記警告一次，累計(jì)警告三次暫停其借閱資格三個(gè)月（從圖書還清日開始計(jì)算）；
2、已公司簽訂勞務(wù)合同的職工方可借閱；
3、圖書借出時(shí)，應(yīng)當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)號(hào)、破損、污漬等現(xiàn)象，應(yīng)立即向工作人員聲明。如還書時(shí)被發(fā)現(xiàn)圖書損壞，要按所借圖書的3倍以上賠償，并且在要全公司OA系統(tǒng)上公布被處罰人員名單！
4、圖書只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，到還書日期由借閱人本人還，不得讓他人代借、還圖書；
5、圖書的借閱、歸還、續(xù)借都需到圖書管理員處進(jìn)行登記，未經(jīng)圖書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書館圖書；
6、借閱、歸還、續(xù)借圖書都需登記于<圖書借閱登記表>，并做好電子檔錄入；
7、所有離職人員必須查核<圖書借閱登記表>，若有未歸還圖書，應(yīng)與圖書管理員聯(lián)系盡快歸還，若不歸還圖書也不執(zhí)行圖書賠償規(guī)定者公司將在當(dāng)月工資中扣除圖書的3倍金額作為圖書賠償金，并不予辦理離職手續(xù)，待借閱人與圖書管理員聯(lián)系，對(duì)此事已做明確答復(fù)者，公司將辦理離職手續(xù)；
8、公司職工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借閱人不得拒絕。
五、圖書損壞賠償?shù)囊?guī)定：
讀者要愛護(hù)圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。圖書若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱人應(yīng)依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：
1、借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償；
2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價(jià)錢的圖書賠償；
3、損壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原的，其修護(hù)費(fèi)由借閱人負(fù)擔(dān)。
六、圖書館管理：
圖書館開放期間讀者可根據(jù)圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧嘩并自覺遵守圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作人員管理。為職工續(xù)借圖書方便，公司將圖書管理員的聯(lián)系方式進(jìn)行公布，如有需要續(xù)借的圖書借閱人應(yīng)在還書日期前與圖書管理員進(jìn)行電話或短信聯(lián)系，在得到圖書管理員的確定并同意后，方可繼續(xù)借閱圖書。
為了提倡廣大職工多讀書、讀好書的行為習(xí)慣公司將于每周一在OA系統(tǒng)上公布上一周的圖書借閱情況（包括借閱人名單、借閱書籍），來鼓勵(lì)廣大職工多學(xué)習(xí)，把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中；多了解，拓寬知識(shí)面，提高自身綜合素質(zhì)，讓我們的企業(yè)文化在每個(gè)職工心中扎根。
單位圖書室借閱管理制度3
書刊外借制度
1、本校師生每人可領(lǐng)取“圖書借閱證”一張，憑借閱證在學(xué)校圖書館可借閱圖書2冊，學(xué)生借期一般不超過兩周，教師借期一般不超過一個(gè)月，最長不超過一個(gè)學(xué)期，如需要可續(xù)借一次。
2、學(xué)生因參加各類競賽活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)等需超權(quán)限借閱圖書資料時(shí)，應(yīng)由本人提出書面申請，有關(guān)指導(dǎo)老師簽字證明，館長批準(zhǔn)后方可借閱。一般限借5冊，借期不超過一個(gè)月。特殊情況可續(xù)借一次，但必須辦理續(xù)借手續(xù)。
3、教師因教學(xué)、科研、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)等，需超權(quán)限借閱的應(yīng)由教師本人提出書面申請，經(jīng)館長批準(zhǔn)后方可借閱。一般限借10冊，借期不超過一個(gè)月。特殊情況可續(xù)借一次，但必須辦理續(xù)借手續(xù)。
4、污損、遺失書刊資料者應(yīng)按《書刊賠償規(guī)則》處理，對(duì)擅自竊取書刊者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰，并視情節(jié)輕重報(bào)請校務(wù)會(huì)議給予行政處分。
5、學(xué)生中途轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)時(shí)，應(yīng)還清所借圖書，交還本人的圖書借閱證，并經(jīng)館長核準(zhǔn)簽字后學(xué)校方可出具有關(guān)證明。學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)，應(yīng)還清全部借閱圖書，并及時(shí)注銷“圖書借閱證”后，方可發(fā)放《畢業(yè)證書》。
6、本校教職員工因工作調(diào)動(dòng)等離校時(shí)必須還清全部書刊，交還本人圖書借閱證，經(jīng)館長核實(shí)簽字后，學(xué)校方可出具有關(guān)介紹信。教職員工離、退休時(shí)也應(yīng)還清全部書刊，交回本人圖書借閱證。
7、借書過程須自覺遵守紀(jì)律，服從管理人員的指導(dǎo)和安排。
圖書遺失、污損賠償制度
為確保學(xué)校圖書館書刊資料的正常流通和廣泛利用，對(duì)遺失、污損書刊資料的情況按以下規(guī)定處理：
1、遺失書刊資料，屬1980年以前出版的（含1980年），學(xué)校圖書館藏有復(fù)本的按原書刊資料價(jià)格的10倍賠償；沒有復(fù)本的按原書刊資料價(jià)格的20倍賠償。
2、遺失書刊資料，屬1981年至1985年期間出版的（含1981年、1985年），依據(jù)學(xué)校圖書館是否藏有復(fù)本，分別按原書刊資料價(jià)格的5倍或10倍賠償。
3、遺失書刊資料，屬1986年至1990年期間出版的（含1986年、1990年），依據(jù)學(xué)校圖書館是否藏有復(fù)本，分別按原書刊資料價(jià)格的3倍或6倍賠償。
4、遺失書刊資料，屬1991年以后出版的（含1991年），依據(jù)學(xué)校圖書館是否藏有復(fù)本，分別按原書刊資料的原價(jià)或2倍價(jià)格賠償。
5、凡遺失的書刊資料系多卷書、套書中的1卷或1冊，賠償時(shí)書價(jià)應(yīng)按整套書價(jià)計(jì)算，余卷（冊）均屬圖書館所有。此條適用于上述各條。
6、遺失1冊期刊，則按該期刊全年價(jià)格賠償，余冊屬圖書館所有。（如遇本校圖書館非館藏核心刊物的，可酌情減半處理。）
7、賠償遺失的書刊資料，可由讀者購買與原書刊版本完全一致的書刊直接作賠償。
8、污損書刊資料，沒有造成書刊資料內(nèi)容殘缺的，按該書刊資料價(jià)格的20%賠償修補(bǔ)、裝訂費(fèi)。
9、因污損而造成書刊資料內(nèi)容殘缺不全的，則視作遺失該書刊資料處理。
10、隨書刊附屬的電子讀物遺失或損壞時(shí)，如電子讀物屬附贈(zèng)性質(zhì)，參照本規(guī)則第八條處理，如電子讀物屬付費(fèi)性質(zhì)，則按書刊原價(jià)賠償，書刊歸圖書館所有。
11、賠償書刊資料，在圖書館核定價(jià)格后，由讀者直接將賠償金額交學(xué)校會(huì)計(jì)室，再將發(fā)票送圖書館備案。
管理人員崗位職責(zé)
1、樹立圖書館工作為教育、教學(xué)服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書管理業(yè)務(wù)知識(shí)，負(fù)責(zé)收發(fā)、保管學(xué)校公費(fèi)訂閱的雜志。
2、定期向老師和學(xué)生介紹新圖書資料和信息，對(duì)學(xué)生進(jìn)行新聞?dòng)浾叩闹笇?dǎo)，積極配合課堂教學(xué)以及課外活動(dòng)，為其提供有關(guān)信息等資料。
3、及時(shí)提出圖書館發(fā)展建議及新書添購建議。負(fù)責(zé)學(xué)生、教師圖書的借還工作，認(rèn)真做好新書登記造冊、編目、排架工作。
4、負(fù)責(zé)收發(fā)教學(xué)資料，有些書籍要注意修補(bǔ)。
5、做好圖書室的安全保衛(wèi)工作。（按照防火、防盜、防霉、防蛀、防濕的要求）
6、每學(xué)期結(jié)束前，師生借還圖書情況以及添書冊數(shù)、歸書情況向校長室作一書面報(bào)告。
圖書管理制度
1、圖書室設(shè)專（兼）職圖書管理員，負(fù)責(zé)圖書室日常管理工作。
2、所有圖書都要登記造冊，新購置圖書由管理員對(duì)數(shù)量、金額審核、驗(yàn)收簽字后方可辦理 報(bào)銷手續(xù)。
3、圖書要按規(guī)定分類編號(hào)，粘貼標(biāo)簽，上架到位，放置有序，便于借閱和查點(diǎn)。
4、圖書室有總目錄，便于師生借閱。
5、借閱要有記載，要有圖書破損、損失、賠償處理記錄。
6、對(duì)遺失、淘汰、報(bào)廢的圖書，應(yīng)根據(jù)主管部門批準(zhǔn)做好核銷手續(xù)。
7、要做好新書介紹。指導(dǎo)學(xué)生讀書，組織師生開展講書活動(dòng)，提高學(xué)生的鑒定、閱讀能力。
圖書、清點(diǎn)、剔舊和處理方法
為優(yōu)化圖書館藏書結(jié)構(gòu)，按文獻(xiàn)資料老化規(guī)律，及時(shí)做好剔除陳舊圖書資料工作，特制訂如下規(guī)定：
1、剔舊工作必須有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。
2、剔舊工作必須專人負(fù)責(zé)，準(zhǔn)備剔舊的書刊先廣泛征求有關(guān)人員的意見，再報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
3、剔舊的具體范圍：
（1）內(nèi)容陳舊過時(shí)的書刊。
（2）長期以來無人問津或很少有人借閱，流通率極低的書刊。
（3）復(fù)本過多造成積壓的書刊。
（4）內(nèi)容重復(fù)的圖書資料。
（5）凡有關(guān)部門明文規(guī)定或通知，內(nèi)容不健康應(yīng)停止流通的書刊。
（6）經(jīng)過長期借閱周轉(zhuǎn)，殘破不全無法修復(fù)的書刊。
4、凡被剔舊的藏書資料，都應(yīng)在財(cái)產(chǎn)登記薄和公務(wù)目錄上予以注銷，并及時(shí)造好清冊，一式兩份，一份圖書館留底，一份報(bào)總務(wù)處備案。
5、對(duì)被剔除的書刊可分別采取調(diào)撥、交換、削價(jià)處理和報(bào)廢等方法處理。剔除工作每二年可進(jìn)行一次，并做好總結(jié)工作。
圖書館設(shè)備管理制度
1、圖書館主機(jī)房應(yīng)保持整潔，未經(jīng)專人許可，不得上機(jī)操作、移動(dòng)設(shè)備。
2、專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)，經(jīng)常做做好數(shù)據(jù)備份工作。
3、上機(jī)操作的工作人員、學(xué)生圖書服務(wù)員需經(jīng)過培訓(xùn)。
4、外業(yè)軟盤不得上機(jī)使用，經(jīng)常做好計(jì)算機(jī)清除病毒的'工作。
5、建立圖書館設(shè)備使用、維修、故障原因、故障處理辦法的工作臺(tái)帳。
6、圖書館內(nèi)各種設(shè)備，每月進(jìn)行一次除灰工作。做好離塵、防潮、防盜工作。
教師閱覽室規(guī)則
1、教師閱覽室對(duì)教師全天開放。
2、閱覽室內(nèi)嚴(yán)禁大聲談笑、聊天、抽煙，舉手投足要講文明。
3、室內(nèi)放置桌椅、櫥不得隨著挪動(dòng)，離室前要自覺把座椅放整齊。
4、要愛護(hù)桌櫥，不得在凳、桌上擱腿等，若出現(xiàn)損壞情況，管理員應(yīng)及時(shí)與當(dāng)事人分清責(zé)任，及時(shí)上報(bào)總務(wù)處，以待酌情處理。
5、要愛護(hù)圖書報(bào)刊。未經(jīng)同意不得隨意攜帶出室外，若出現(xiàn)損壞，要及時(shí)報(bào)告管理員，按學(xué)校規(guī)定處理。
6、報(bào)刊雜志閱后要自覺放回原處，不得隨手亂丟，否則，管理員有責(zé)任對(duì)其提出批評(píng)。
7、非閱覽時(shí)間，不得隨意進(jìn)入本室，特殊情況需借用者，須事先經(jīng)管理人員同意方可使用。
學(xué)生閱覽室規(guī)則
1、進(jìn)入閱覽室必須安靜，不得高聲大叫，聽從管理人員指揮。
2、不得攜帶私書入室，不準(zhǔn)挾帶公書出室，閱覽報(bào)刊每人自取一份，不得多占。
3、坐定后不得隨意調(diào)座走動(dòng)，以免影響其他同學(xué)閱覽。
4、愛護(hù)報(bào)紙雜志，不得任意損壞。如損壞，按《書刊賠償制度》進(jìn)行賠償，損壞的報(bào)刊仍留閱覽室。
5、愛護(hù)公物，如損壞，根據(jù)情節(jié)輕重，至少按價(jià)賠償，多則罰款幾倍。
6、保持環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)帶零食進(jìn)閱覽室，不準(zhǔn)亂丟紙屑。
7、閱后將書報(bào)放回原處，有序離開。
單位圖書室借閱管理制度4
為營造公司良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余生活，提高圖書利用率，特制定本制度。
一、圖書途徑
公司購置，員工可捐贈(zèng)圖書，保證圖書至少7成新。
二、圖書閱讀、借閱對(duì)象
僅限本公司內(nèi)部員工。
三、圖書管理
xx部門為圖書的責(zé)任及管理部門，負(fù)責(zé)圖書采購、保管、借閱、催還等工作。
1、根據(jù)公司各部門圖書需求，結(jié)合公司實(shí)際情況及員工業(yè)余愛好等，定期統(tǒng)一報(bào)批采購相關(guān)圖書。
2、新購圖書，圖書管理員應(yīng)在2日內(nèi)完成書籍的備注、編號(hào)、臺(tái)賬、分類、陳列等工作；
3、圖書臺(tái)賬應(yīng)詳細(xì)記錄圖書書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額等相關(guān)信息；
4、圖書管理員應(yīng)定期公示并更新圖書目錄，方便員工查閱；
5、圖書庫管規(guī)則：新購圖書登記及臺(tái)帳，按照圖書的：issn編號(hào)，書名、作者、購買日期、單價(jià)進(jìn)行登記。
6、員工憑工作證件借閱圖書，圖書管理員在圖書借閱登記表上對(duì)圖書借閱人姓名、工作部門，借閱日期、書issn編號(hào)、書名，歸還情況等進(jìn)行詳細(xì)登記，并由借閱人和圖書管理人簽字。
7、圖書陳列應(yīng)做到分類清晰、方便查閱、標(biāo)示明顯。
8、圖書保管應(yīng)做到“八防”，即防塵、防潮、防光、防火、防霉、防蟲、防鼠、防盜。發(fā)現(xiàn)破損，要及時(shí)裝訂、裱糊。
9、圖書管理員定期進(jìn)行圖書盤點(diǎn)，對(duì)圖書遺失、破損等情況進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)批處理。
四、圖書借、閱
1、圖書管理員負(fù)責(zé)公司圖書借閱手續(xù)的辦理；
2、公司閱覽室于每周一至周五上班時(shí)間開放，員工可在本時(shí)間段內(nèi)瀏覽相應(yīng)區(qū)域的圖書，一般書報(bào)雜志可隨意閱覽，閱畢應(yīng)歸回原外，不得私自攜帶出圖書室或撕剪。
2、其他時(shí)間看書，或?qū)鴰С鲩営[室，須在圖書管理員處辦理圖書借閱手續(xù)，并在30日以內(nèi)登記歸還。超期務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。
3、每人一次最多可借閱兩冊。
4、員工需愛護(hù)圖書，不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫。
5、員工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)隨時(shí)通知收回，借書人須盡快配合辦理還書。
6、員工還書時(shí)應(yīng)先對(duì)圖書進(jìn)行自查，圖書管理人員對(duì)所還圖書進(jìn)行仔細(xì)檢查，確認(rèn)完好無損后，在《圖書借閱登記表》上完成歸還流程，按規(guī)定放置圖書。
五、罰則
1、逾期30日未歸還圖書，視為圖書自動(dòng)出讓，按書價(jià)的原價(jià)賠償，由公司財(cái)務(wù)代扣；
2、故意損壞或未經(jīng)允許撕剪圖書，按雙倍書價(jià)賠償；
3、不愛惜圖書，隨意批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫的，處以罰款5—10元/次。
4、未辦理圖書借閱手續(xù)，私自將圖書帶出閱覽室，給予通報(bào)批評(píng)并處以罰款10—1000元/次。
單位圖書室借閱管理制度5
第一章 總則
第一條 為規(guī)范公司圖書管理工作，特制訂本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱圖書是指公司為滿足各部門生產(chǎn)工作需要而購置的圖書資料，包括各類工具書、期刊、雜志及相關(guān)學(xué)術(shù)著作等。
第三條 本公司圖書的管理，除另有規(guī)定外，均依本規(guī)定辦理。
第四條 本公司圖書由總經(jīng)辦檔案員負(fù)責(zé)管理，并於每年6月、12月下旬各清點(diǎn)一次。
第二章 圖書購置
第五條 需購置圖書（雜志）的品種和數(shù)量，應(yīng)廣泛徵求有關(guān)部門的意見，由總經(jīng)辦檔案員匯總，總經(jīng)辦主任審閱后報(bào)總經(jīng)理審批。
第六條 凡個(gè)人提出購買圖書資料的.應(yīng)先征得本部門經(jīng)理同意，并報(bào)總經(jīng)理審批后方可辦理。
第七條 有關(guān)人員在購回圖書后，應(yīng)及時(shí)送至檔案室驗(yàn)收歸檔，并由檔案員在單據(jù)上簽字后，方可按正常審批程式到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
第三章 圖書保管
第八條 新購圖書應(yīng)按順序編號(hào)，將書名、出版社名稱、著作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記於“本公司圖書登記總簿”并填制圖書卡插放於圖書之末頁。
第九條 本公司圖書由總經(jīng)辦檔案員編制目錄卡供員工查閱。
第十條 檔案員對(duì)所保管的圖書資料，應(yīng)做到防潮、防霉、防蛀；對(duì)損壞的圖書資料應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)、保證其完整性；對(duì)各類期刊要按年度裝訂成冊。
第四章 圖書借閱
第十一條 員工借書分為個(gè)人借書與部門借書兩種，部門借書系指屬部門專用圖書，由部門經(jīng)理簽名借用。
第十二條 公司員工因工作需要，可借閱各類圖書，但必須辦理借閱手續(xù)，其借還手續(xù)比照本辦法第
二十三條、二十四條規(guī)定辦理。
第十三條 外單位借閱有關(guān)圖書的，須持單位介紹信，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可辦理，但須嚴(yán)格限定借閱時(shí)間，一般不超過兩周。
第十四條 辭典、珍貴圖書或被指定為公共叁考圖書（如詞典類）只供查閱，原則上不外借。有特殊需要的人員，可酌情給予配備。
第十五條 專業(yè)性強(qiáng)的工具書經(jīng)研究可以長期借用。一般技術(shù)圖書每人一次最多可借閱兩冊，借閱時(shí)間不得超過一個(gè)月。
第十六條 一般書報(bào)雜志得隨意閱覽，閱畢歸回原處，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司叁考不在此限。
第十七條 員工所借之圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需叁考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。 第十八條 公司員工在解雇、辭職時(shí)，須將所借圖書歸還。
第五章 借書時(shí)間、借閱期間與冊數(shù)
第十九條 借書時(shí)間限辦公時(shí)間內(nèi)上午10點(diǎn)30至11點(diǎn)，下午3點(diǎn)至4點(diǎn)，其他時(shí)間概不受理。 第二十條 借書期間一律不得超過一個(gè)月，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。
第二十一條 借書冊數(shù)以兩冊為限。
第二十二條 部門借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制，但遇調(diào)（離）職應(yīng)將借用圖書全部歸還。
第六章 借還書手續(xù)
第二十三條 員工借書應(yīng)先查閱圖書目錄卡片，填寫借閱單向檔案員取書，檔案員將圖書交予借書人應(yīng)
先抽出圖書卡由借書人簽字后，一并與借閱單妥為保管。
第二十四條 員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予檔案員收訖，檔案員除將借閱單歸還借書人作廢外，并應(yīng)將圖書卡歸放書內(nèi)。
第七章 處罰
第二十五條 員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫，如有損壞或丟失等情況，一律照原圖書版本購賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。
第二十六條 員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點(diǎn)期而仍不還書者，除停止其借書權(quán)外，必要時(shí)報(bào)其直接上級(jí)論處。
第八章 附則
第二十七條 本規(guī)定由總經(jīng)辦擬訂報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。 第二十八條 本規(guī)定20xx年 月 日實(shí)行。
單位圖書室借閱管理制度6
第一章 通則
1、目的：為公司經(jīng)營業(yè)務(wù)研究提供資料和提升公司學(xué)習(xí)氣氛，提高員工綜合素質(zhì)、增長知識(shí)。
2、范圍：本公司圖書的購進(jìn)、保管、整理、外借與歸還等管理業(yè)務(wù)均按本制度處理。
3、制定與修改本制度，由行政綜合部提議，再由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。
第二章 收集與購買
1、收集與購買：綜合部按照第1條規(guī)定，負(fù)責(zé)收集各部門需要的圖書。購買圖書由綜合部根據(jù)“購買圖書計(jì)劃”以及各部門的申請要求進(jìn)行。并對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制與檢查。
2、購買計(jì)劃：綜合部每半年做出《圖書需求表》，依照此表制定圖書購買計(jì)劃。圖書采購人員按照計(jì)劃實(shí)施采購任務(wù)。
3、購書：如果購進(jìn)圖書，結(jié)清圖書數(shù)款，并注意控制預(yù)算，不得超支，開具發(fā)票。
4、贈(zèng)書：對(duì)員工或外部機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)圖書應(yīng)表示致謝，感謝信的格式可由公司統(tǒng)一規(guī)定，并在接收圖書時(shí)開具收納憑證。
第三章 圖書的整理與登記
1、按圖書的分類科目進(jìn)行分類整理與編號(hào)，凡新購進(jìn)的圖書應(yīng)貼上標(biāo)簽，進(jìn)行編號(hào)，并
2、圖書保管員：設(shè)圖書保管員，管理員對(duì)圖書進(jìn)行分類、整理與借閱登記及圖書室的管理工作。
3、圖書登記冊：所有新進(jìn)圖書，都必須在登記冊上做好登記，寫明新進(jìn)圖書日期、著作名稱、作者、出版社等重要項(xiàng)目。
4、加蓋印章：所有圖書都必須在封面、目錄和第一頁上，以及在圖書中間的兩、三處，加蓋公司圖書室管理印章。
5、丟失：如果圖書丟失，或者需要捐贈(zèng)與處理，必須填寫報(bào)廢損單，向綜合部部長做出報(bào)告，討論是否需要重新購買。
7、圖書總目錄：圖書保管員每季度整理出一份圖書總目錄，提供給各部門主管，并且按月把新進(jìn)圖書情況同志各部門。
第四章 圖書借還管理
1、借閱工作：圖書室管理工作由綜合部主管指定人負(fù)責(zé)。
2、借書范圍：圖書原則上只借給本公司員工，（客戶或其他公司有來往貴賓，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借閱。）借出圖書不得轉(zhuǎn)借其他人。
3、外借冊數(shù)：每人每次限借3冊（整套書超過3本者，也不得超過3本借書數(shù)量）
4、外借時(shí)間限制：外借期限為3個(gè)月。與本人專業(yè)有關(guān)的圖書，如有特殊需要，可在到期前帶書來館辦理續(xù)借手續(xù)，以續(xù)借三次為限，其中小說不能續(xù)借；凡逾期圖書不得再辦理續(xù)借。
5、借閱人應(yīng)在規(guī)定還書日或之前歸還所借書籍，如有特色情況不能及時(shí)歸還書籍，應(yīng)在規(guī)定還書日內(nèi)到圖書管理員處辦理續(xù)借手續(xù)。
6、圖譜及期刊按規(guī)定僅供室內(nèi)閱覽，概不外借。
7、讀者應(yīng)按期歸還圖書。保證歸還的圖書完好無損。借書時(shí)應(yīng)當(dāng)面檢查，發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺，或與書名內(nèi)容不符等情況，須立即向管理人員聲明。否則，在還書時(shí)發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)由借書人負(fù)責(zé)。
4、書籍的保護(hù)
（1） 圖書和報(bào)刊資料屬公司財(cái)產(chǎn)，全體職員工都要樹立愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的好思想，愛圖書，保持圖書整潔。
（2） 不得在所借書籍或報(bào)刊資料上勾畫、做題、圈點(diǎn)、評(píng)論、剪裁、撕頁折角和污染浸濕等。
第五章 圖書借閱時(shí)間規(guī)定
1、圖書館借書時(shí)間：每周一至周五中午13：00——14：00，借閱者可以在這段時(shí)間辦理借書、還書手續(xù)。
圖書館閱覽時(shí)間：周一至周五晚上 19：00——21：00，這段時(shí)間不辦理借書、還書手續(xù)。
2、圖書館設(shè)有閱讀區(qū)，員工可在開放時(shí)間在室內(nèi)閱讀，如在指定時(shí)間不能閱讀完的書籍不能帶出閱讀室，必須在閉館前辦借書手續(xù)方可。
3、閱后請自覺將書放回原處，不要私自攜帶出館。
4、閱讀者必須遵守《圖書室管理?xiàng)l例》。
第六章 書籍賠償處理?xiàng)l例
1、書刊賠償：凡借閱的書刊，如有涂改、損壞，撕頁等情況，應(yīng)賠償原書。
2、丟失圖書：丟失圖書，不論何種原因，均要進(jìn)行賠償；
（1） 首先購買原書進(jìn)行賠償；
（2） 如買不到，一般書按原書價(jià)兩倍賠償；
（3） 不經(jīng)同意，不得用其他書頂替；
（4） 整套書丟失其中一本，按全套價(jià)賠償。
第七章 圖書室管理?xiàng)l例
1、圖書室內(nèi)禁止吸煙，禁止大聲喧嘩；
2、員工文明用語，嚴(yán)禁粗言穢語、罵人、打架；
3、不得隨地吐痰，亂扔果皮和垃圾；
4、閱讀者可以抄摘書籍上的內(nèi)容，但不得在書籍上勾畫、做題、圈點(diǎn)、評(píng)論、撕頁折角等。
單位圖書室借閱管理制度7
一、目的
為加強(qiáng)公司圖書管理工作，不斷豐富工員業(yè)余文化生活，方便各業(yè)務(wù)部門開展工作，制訂本制度。
二、適用范圍
適用于公司總部和項(xiàng)目公司。
三、圖書管理
（一）圖書日常管理
1、由行政管理部/行政人事部負(fù)責(zé)圖書日常管理工作，并專人負(fù)責(zé)圖書的購買、整理、盤點(diǎn)等事宜。
2、每月5日前由圖書管理員進(jìn)行盤點(diǎn)。
3、新購圖書要按順序編號(hào)擺放，并將書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他相關(guān)資料進(jìn)行登記，編入圖書登記目錄中。
（二）圖書購置
1、公司購置圖書（雜志、音像制品） 標(biāo) 準(zhǔn)：中高層管理人員每人每季度100元，員工每人每季度 50元。總部季度預(yù)算不超過3000元，年度圖書采購預(yù)算不超過10000元。項(xiàng)目公司季度預(yù)算不超過2019元，年度圖書采購預(yù)算不超過6000元。由行政管理部征求各部門采購意見，匯總之后報(bào)總經(jīng)理審批。
2、專業(yè)書籍采購由各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，費(fèi)用另行列報(bào)。
3、凡個(gè)人提出購買圖書資料應(yīng)先征得本部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)總經(jīng)理審批后方可辦理。
4、有關(guān)人員在購回圖書后，應(yīng)及時(shí)送至圖書管理員處驗(yàn)收歸檔，并由管理員在報(bào)銷單據(jù)上簽字后，方可按正常程序到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
5、項(xiàng)目公司圖書采購由各項(xiàng)目公司上報(bào)采購計(jì)劃，由總部行政管理部統(tǒng)一采購配送，成本計(jì)入項(xiàng)目公司。
（三）圖書借閱
1、公司圖書由行政管理部/行政人事部編制目錄卡供員工查閱。
2、員工借書時(shí)應(yīng)先查閱圖書登記目錄卡，并在管理員處辦理借閱手續(xù)，在《圖書借閱登記表》（附件）上進(jìn)行登記、簽字后方可取書。
3、專業(yè)性工具書（如：規(guī)程、規(guī)范、定額等）經(jīng)批準(zhǔn)可由業(yè)務(wù)部門長期借用。一般科技圖書每人每次最多可借閱兩冊，借閱時(shí)間不得超過一個(gè)月。如有特殊事由需續(xù)借者，須辦理續(xù)借手續(xù)。
單位圖書室借閱管理制度8
一、目的：
為加強(qiáng)公司圖書的管理，提高圖書利用率。
鼓勵(lì)員工多讀書、讀好書，特制定本制度。
二、范圍：
經(jīng)營管理，
市場營銷，心理自助，勵(lì)志修養(yǎng)，照明設(shè)計(jì)，健康養(yǎng)身等各類圖書。
三、開放對(duì)象：
只對(duì)本公司內(nèi)部員工開放。不對(duì)外開放。
四、借閱規(guī)定：
1、欲借書者，在圖書登記表上填寫要借的書目及編號(hào)，借書日期，簽上名后可將書借走。圖書歸還時(shí)，由圖書管理員檢查是否有損壞，確認(rèn)無損壞后將圖書歸還原位。
2、員工每次借閱書籍不得超過三本，借閱期限為15天。逾期未歸還者，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。
3、員工所借之圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。
4、員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫，如有破損或遺失等 情況，一律照原圖書版本購賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。
五、圖書管理：
1、由辦公室負(fù)責(zé)圖書的日常管理，并負(fù)責(zé)圖書的整理、盤點(diǎn)。
2、圖書管理員負(fù)責(zé)詳細(xì)登記圖書資料登記表格。
單位圖書室借閱管理制度9
為營造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)圖書管理，提高圖書使用效率，提升員工整體文化素養(yǎng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，特制定本制度。
一、公司所有圖書由人力資源合約法務(wù)部負(fù)責(zé)管理。所有圖書編號(hào)登記入冊，并編制目錄在公司管理圖書館中展列，供本公司在職員工查閱。
二、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工，概不外借，所有書目均可借閱。
三、借閱要求：一人一次限借1本，借期1個(gè)月，期滿后，經(jīng)圖書管理員同意后可辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期限同樣也為1個(gè)月。
四、借閱時(shí)間：每周一到周六14:30—17:00。
五、借閱辦法：員工根據(jù)公司“讀書吧”的圖書目錄選定圖書，并到管理員處辦理借閱手續(xù)。
六、員工在借閱過程中，應(yīng)愛護(hù)圖書，不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、涂寫，如發(fā)生丟失、污損，照價(jià)賠償。七、調(diào)離公司的職工必須歸還借閱圖書后，方可辦理調(diào)離手續(xù)，若遺失圖書，照價(jià)賠償。
單位圖書室借閱管理制度10
一、凡本公司員工均可在本室借閱圖書。每次借書不得超過2冊。
二、為了加快圖書的流通，借閱時(shí)間不能超過1個(gè)月。
三、借閱到期必須及時(shí)歸還，如需繼續(xù)使用可辦續(xù)借手續(xù)，長期不歸還者停止借閱權(quán)利，并按遺失圖書處理。
四、所借圖書如有污損、涂寫、圈點(diǎn)及遺失者，能買到原版的圖書，可買書賠償，否則按以下規(guī)定賠償：
1、丟失孤本書、特藏書、工具書按原價(jià)四倍以上賠償。
2、丟失多卷書中的2至4冊者，均按全套價(jià)賠償。
五、員工在調(diào)動(dòng)工作或離開本公司時(shí)，應(yīng)在離開前還清所借的圖書。
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