超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

采購及倉庫管理制度

時(shí)間:2022-03-08 09:17:33 采購及倉庫管理制度 我要投稿

采購及倉庫管理制度

  采購及倉庫管理制度(精選10篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,制度起到的作用越來越大,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的采購及倉庫管理制度(精選10篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  倉庫采購管理制度1

  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)公司物資管理,規(guī)范物資采購程序,制定本制度。

  第二條 本制度適用公司各部室

  第三條 辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止的起草工作。

  第二章 計(jì)劃

  第四條任何物品采購前必須由使用部門申報(bào)采購計(jì)劃,部門采購計(jì)劃須有部門領(lǐng)導(dǎo)簽字,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)總經(jīng)理審批。

  第五條 物品采購計(jì)劃每月申報(bào)一次,于每月3日前按規(guī)定程序?qū)徟髨?bào)辦公室,對(duì)計(jì)劃外物品辦公室有權(quán)拒絕采購或辦理辦入倉手續(xù)(經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的急件除外)。

  第三章 詢價(jià)

  第六條 各部門報(bào)采購計(jì)劃前須進(jìn)行初步詢價(jià),并隨采購計(jì)劃一并報(bào)辦公室。

  第七條 單價(jià)100元以下,批量300元以下的材料由使用部門和辦公室詢價(jià);單價(jià)100元以上,批量300元以上的材料報(bào)集團(tuán)材料部詢價(jià)。日常辦公用品及辦公設(shè)備由使用部門和辦公室詢價(jià)。

  第八條 每種物品詢價(jià)不少于三家并填寫詢價(jià)表,詢價(jià)表內(nèi)容應(yīng)包括品名、品牌、單價(jià)、規(guī)格、供應(yīng)商名稱、供應(yīng)商電話等。

  第四章 采購

  第九條 公司所有物品均由辦公室依據(jù)按規(guī)定程序?qū)徟牟少徲?jì)劃統(tǒng)一辦理采購。

  第十條 采購物品時(shí)須由辦公室采購人員和使用部門指定人員同時(shí)進(jìn)行,違者每次罰款50元。特殊情況下單獨(dú)采購需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  第十一條 采購必須遵照"貨比三家"、"擇優(yōu)擇廉"的原則,嚴(yán)禁采購質(zhì)次價(jià)高的物品。如有發(fā)現(xiàn)每次罰款100元。

  第十二條 所有采購的物品均需開具稅務(wù)發(fā)票。5000元以上物品采購前須簽訂購銷合同,并由總經(jīng)理批準(zhǔn)。不簽訂購銷合同每次罰款50元。

  第五章 入倉

  第十三條 所有采購的物品均需按規(guī)定辦理入倉手續(xù)并填寫入倉單,無入倉單的,財(cái)務(wù)不辦理報(bào)銷手續(xù)。

  第十四條 辦理入倉時(shí),倉管員應(yīng)對(duì)物品的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等進(jìn)行審驗(yàn),并與審批單、發(fā)票進(jìn)行核對(duì)。物、單、票不符者不予入倉,如倉管員沒發(fā)現(xiàn)賬物不符而被督導(dǎo)室檢查發(fā)現(xiàn),對(duì)倉管員處以50元罰款。

  第六章 附則

  第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,相關(guān)規(guī)定如與本制度沖突,以本制度為準(zhǔn)。

  第十六條 本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由總經(jīng)理或辦公室會(huì)議決定。

  倉庫采購管理制度2

  一、目的

  加強(qiáng)采購業(yè)務(wù)工作管理,做到有章可循,預(yù)防采購過程中的各種弊端,降低采購成本,提高采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

  1:采購管理制度

  二、范圍

  本制度適用于公司所有物品(原材料、輔料、備品備件、固定資產(chǎn)、勞保用品、辦公用品)或勞務(wù)(技術(shù)、服務(wù)等)的采購。

  三、職責(zé)

  3.1市場(chǎng)部根據(jù)銷售訂單編制銷售計(jì)劃并下發(fā)相關(guān)部門。

  3.2生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)市場(chǎng)部銷售計(jì)劃,編制原輔材料需求清單。負(fù)責(zé)制版、模具、量板等外包產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)以及其它外協(xié)業(yè)務(wù)采購申請(qǐng)及計(jì)劃的編制。

  3.3供應(yīng)部根據(jù)生產(chǎn)部門報(bào)送的材料需求清單,核實(shí)倉庫存量,結(jié)合材料庫存安全定額,編制采購計(jì)劃,報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織采購。

  3.4辦公室負(fù)責(zé)編制公司勞保、辦公用品的采購和辦公用品日常維修申請(qǐng)計(jì)劃。

  3.5設(shè)備工程部依據(jù)公司固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、設(shè)備運(yùn)行狀況以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要編制設(shè)備的采購、固定資產(chǎn)維修以及零星維修制造所用備品備件采購計(jì)劃。

  3.6各物品、勞務(wù)需求部門根據(jù)需求物品或勞務(wù)的性質(zhì)和權(quán)屬向辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、供應(yīng)部、設(shè)備部提交申請(qǐng),并經(jīng)初審后交各分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  3.7分管副總負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的采購審批和超出權(quán)限的采購初審,總經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)采購、固定資產(chǎn)購置、維修等計(jì)劃的審批。

  3.8財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)日常采購的價(jià)格審查,負(fù)責(zé)對(duì)價(jià)值10萬元以上的采購組織或上報(bào)集團(tuán)公司進(jìn)行招標(biāo)。

  3.9質(zhì)量部負(fù)責(zé)原材料、輔料的驗(yàn)收,設(shè)備部會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)備品備件、設(shè)備、監(jiān)視和測(cè)量工具及維修等勞務(wù)的驗(yàn)收。

  3.10各采購經(jīng)辦人負(fù)責(zé)索要發(fā)票、辦理結(jié)算,并對(duì)發(fā)票的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。

  四、采購作業(yè)操作規(guī)程

  4.1物資采購的計(jì)劃、申請(qǐng)與審批

  4.1.1授權(quán)的請(qǐng)購部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)際需要以及庫存情況每月28日前報(bào)次月的采購計(jì)劃,報(bào)分管經(jīng)理審核。

  4.1.2經(jīng)分管副總初審后的月度采購計(jì)劃報(bào)財(cái)務(wù)副總審批后執(zhí)行。

  4.1.3未列入月份采購計(jì)劃或超出計(jì)劃的臨時(shí)采購申請(qǐng)需根據(jù)需求物品或勞務(wù)的性質(zhì)和權(quán)屬向辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、供應(yīng)部、設(shè)備部提交申請(qǐng),并經(jīng)初審后交各分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4.1.4對(duì)價(jià)值超過200元以上的辦公用品及500元以上的配件、設(shè)備、儀器、勞務(wù)等需要由申請(qǐng)部門寫出申請(qǐng)報(bào)告經(jīng)分管副總簽署意見報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施。

  4.1.5采購計(jì)劃或申請(qǐng)應(yīng)列明采購物品或勞務(wù)的名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量技術(shù)要求、估

  計(jì)價(jià)值、交貨日期、用途等。

  4.2采購比價(jià)

  4.2.1采購部門在采購前須將采購計(jì)劃或申請(qǐng),交財(cái)務(wù)部進(jìn)行比價(jià);在提交采購計(jì)劃或申請(qǐng)的同時(shí),采購部門應(yīng)對(duì)新采購物品提供至少3家以上的供應(yīng)商報(bào)價(jià)和聯(lián)系資料,有財(cái)務(wù)部隊(duì)提供的供應(yīng)商(但不僅限于)進(jìn)行詢價(jià)或?qū)嵉卣{(diào)查。

  4.2.2價(jià)值在2萬元以上的維修、服務(wù)等勞務(wù)、5萬元以上的單臺(tái)(套)設(shè)備的采購需召集三家以上的供應(yīng)商報(bào)價(jià),進(jìn)行比價(jià);10萬元以上的必須采取招標(biāo)方式采購。

  4.2.3對(duì)常用大宗原輔材料實(shí)行招標(biāo)比價(jià)采購,公司根據(jù)市場(chǎng)行情每年至少舉行2次招標(biāo),確定采購價(jià)格和供應(yīng)商,一經(jīng)通過招標(biāo)確定價(jià)格,只能在定標(biāo)價(jià)格基礎(chǔ)上根據(jù)市場(chǎng)行情下調(diào),不能上浮;如屬國(guó)家政策調(diào)整等客觀原因所致采購價(jià)格上漲,并且采購物資屬供不應(yīng)求的賣方市場(chǎng),價(jià)格可以上調(diào),但必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會(huì)研究同意后才能執(zhí)行。

  4.2.4國(guó)家明碼標(biāo)價(jià)壟斷經(jīng)營(yíng)的特殊商品采購以及政府有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的行政事業(yè)性服務(wù)收費(fèi)不實(shí)行比價(jià)程序,物價(jià)審計(jì)只對(duì)采購物品或勞務(wù)的價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、質(zhì)量的真實(shí)性進(jìn)行審查。

  4.2.5所有采購業(yè)務(wù)應(yīng)景物價(jià)審查后方可報(bào)總經(jīng)理簽批報(bào)銷。

  回復(fù)1:全面點(diǎn)的采購管理制度

  4.3采購實(shí)施及物資驗(yàn)收

  4.3.1公司的采購業(yè)務(wù)統(tǒng)一由供應(yīng)部門負(fù)責(zé)辦理,其他部門或人員不得自行采購。

  4.3.2供應(yīng)部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的原輔材料需用計(jì)劃結(jié)合庫存物資的數(shù)量編制采購計(jì)劃,報(bào)分管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  4.3.3供應(yīng)部門根據(jù)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃組織采購,除零星采購?fù)猓坎少彉I(yè)務(wù)必須先與供貨方簽訂采購合同,并與財(cái)務(wù)部、質(zhì)量部、生產(chǎn)技術(shù)部等相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)審,采購合同應(yīng)包括品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、交貨日期、運(yùn)費(fèi)承擔(dān)、結(jié)算方式及經(jīng)濟(jì)處罰等項(xiàng)條款。在采購合同有效期內(nèi),若因市場(chǎng)行情發(fā)生較大變化時(shí),經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)可以與供貨商簽訂《調(diào)價(jià)協(xié)議》,并報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)部門備案。

  4.3.4采購物資運(yùn)到本公司時(shí),先由供應(yīng)部門對(duì)照核對(duì)采購計(jì)劃,經(jīng)確認(rèn)無誤后開具《請(qǐng)驗(yàn)單》交質(zhì)量部或設(shè)備部進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),質(zhì)量部、設(shè)備部在驗(yàn)收條件允許的范圍內(nèi)組織物資檢驗(yàn),并出具檢驗(yàn)報(bào)告單,檢驗(yàn)合格的物資由保管點(diǎn)數(shù)入庫并辦理入庫手續(xù),檢驗(yàn)不合格的物資不得辦理入庫。

  4.4結(jié)算

  4.4.1采購發(fā)票按規(guī)定能夠取得增值稅發(fā)票的,且在我方能夠抵扣增值稅的采購項(xiàng)目必須索取增值稅發(fā)票,不能取得的,價(jià)格按扣除增值稅以后執(zhí)行。

  4.4.2無論是現(xiàn)款采購還是賒購,在結(jié)算付款時(shí)均需由供應(yīng)部門填開《采購付款申請(qǐng)單》,連同有關(guān)憑證報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核,并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,出納人員方可付款。

  4.4.3財(cái)務(wù)部在對(duì)采購物品結(jié)算付款時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核《請(qǐng)購單》、《采購合同》、《采購計(jì)劃單》、《采購付款申請(qǐng)單》、《入庫單》、《發(fā)票》或《收款收據(jù)》等有關(guān)單證,賬目結(jié)算不清或未按合同規(guī)定期限付款以及不符合稅務(wù)制度規(guī)定的結(jié)算憑證財(cái)務(wù)部門不得辦理相關(guān)手續(xù)。

  4.4.4出納員須在接到經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的付款憑證后辦理付款手續(xù),付款時(shí)必須認(rèn)真審核是否

  具備簽章齊全的條件,對(duì)簽章不全的付款憑證不得辦理付款手續(xù)。

  五、責(zé)任

  5.1不按規(guī)定程序未經(jīng)審批采購的,由經(jīng)辦部門和人員自行負(fù)責(zé)處理,已經(jīng)與供方簽訂購銷合同,導(dǎo)致公司因不能履約而發(fā)生的損失由經(jīng)辦人員全額承擔(dān)。

  5.2經(jīng)審批的采購計(jì)劃和申請(qǐng),負(fù)責(zé)采購的部門和人員應(yīng)在規(guī)定采購期限內(nèi)采購到位,因沒有人到責(zé)任不能按時(shí)采購而影響正常經(jīng)營(yíng)的,沒發(fā)現(xiàn)查實(shí)一次罰款100元,給公司造成損失的按確定損失額的40%。

  5.3未經(jīng)比價(jià)即進(jìn)行采購的,采購價(jià)格明顯高于比價(jià)結(jié)果的,價(jià)格高出部分由采購人員自行承擔(dān)。提交供應(yīng)商報(bào)價(jià)時(shí),與供應(yīng)商串通抬高價(jià)格,從中謀取私利;或未認(rèn)真進(jìn)行比價(jià)而導(dǎo)致采購價(jià)格明顯過高;經(jīng)查實(shí)后采購人員承擔(dān)相應(yīng)損失,損失額在5000元以上的責(zé)令其下崗。

  5.4物品使用部門(車間)必須依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理實(shí)際需要,認(rèn)真按照4.1.5條之規(guī)定填制購物申請(qǐng)單。填寫不規(guī)范,導(dǎo)致無法確認(rèn)請(qǐng)購物資須知信息的,采購部門有權(quán)拒絕采購。采購計(jì)劃及申請(qǐng)必須由請(qǐng)購部門主管簽字,無請(qǐng)購部門主管簽字,審批人不得予以審批。對(duì)貪圖省事、亂報(bào)采購計(jì)劃,造成本公司流動(dòng)資金使用浪費(fèi)的,依照銀行貸款利率的兩倍標(biāo)準(zhǔn)對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以罰款。

  5.5供應(yīng)部門在確保品質(zhì)的前提下,必須充分考慮市場(chǎng)變化和庫存成本等因素,制定大宗物品的采購方案,落實(shí)供貨單位。并對(duì)采購物品的品質(zhì)、貨款結(jié)算安全負(fù)責(zé)。若因玩忽職守,造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。特別是結(jié)算過程中產(chǎn)生的應(yīng)收款項(xiàng),有關(guān)采購人員負(fù)有無條件的清收責(zé)任。

  5.6財(cái)務(wù)部必須認(rèn)真履行審核監(jiān)督責(zé)任,對(duì)審核把關(guān)工作不嚴(yán)、不及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)事情真相,并造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政處分。

  5.7驗(yàn)收部門必須對(duì)所有運(yùn)抵本公司的采購物品,依照采購合同規(guī)定的質(zhì)量要求進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。若發(fā)現(xiàn)品質(zhì)不符時(shí),必須及時(shí)報(bào)告采購部門(必要時(shí)直接報(bào)告總經(jīng)理)處理。嚴(yán)禁品質(zhì)不符的外購物品入庫。因驗(yàn)收人員玩忽職守造成經(jīng)濟(jì)損失的,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政處分。

  5.8倉庫對(duì)驗(yàn)收部門驗(yàn)收合格的外購物品辦理入庫手續(xù),并對(duì)入庫采購物品的數(shù)量負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告(必要時(shí)直接報(bào)告總經(jīng)理),同時(shí)妥善保管該批采購物品等待處理。對(duì)倉庫保管員工作馬虎,未按本辦法規(guī)定操作,造成入庫數(shù)量短缺、超計(jì)劃采購或不合格物資入庫的應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  倉庫采購管理制度3

  為了更好地發(fā)揮倉庫對(duì)商品的調(diào)配功能,規(guī)范公司倉庫的商品管理程序,促進(jìn)本公司倉庫的各項(xiàng)工作科學(xué)、安全、高效、有序、合理地運(yùn)作,特制定本管理制度。

  一、建帳

  所有商品應(yīng)按每一品種規(guī)格設(shè)置商品明細(xì)賬,所有商品的品名規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額、批號(hào)、有效期及存放區(qū)域均應(yīng)在明細(xì)分類賬上作詳細(xì)的記錄。財(cái)務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號(hào)必須互相統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期失效品、報(bào)廢品、試用品等應(yīng)分別建賬反映。

  二、入庫

  商品進(jìn)庫時(shí),倉庫管理員必須憑訂貨單、送貨單辦理入庫手續(xù),根據(jù)實(shí)物填寫入庫單,入庫單應(yīng)詳細(xì)登記品名規(guī)格、單位、數(shù)量、單價(jià)、金額、批號(hào)、有效期、經(jīng)手人,并根據(jù)入庫單登記材料明細(xì)賬和存貨卡。入庫單一式三份,倉庫一份、供應(yīng)部門二份(一份存根、一份在財(cái)務(wù)結(jié)算時(shí)與發(fā)票一同交財(cái)務(wù))。

  三、出庫

  根據(jù)開具的各賣場(chǎng)送貨單發(fā)放商品,出庫單應(yīng)登記編碼、品名規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額、批號(hào)、有效期、單位蓋章及送貨人、收貨單位及經(jīng)手人、庫管,根據(jù)送貨單逐日逐筆登記商品明細(xì)賬。送貨人應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)把賣場(chǎng)簽收的回單交給財(cái)務(wù),若有特殊情況可在第2天交回,若未按時(shí)交回,應(yīng)追究相關(guān)人員責(zé)任。出庫單一式四份,倉庫一份,賣場(chǎng)二份(一份賣場(chǎng)存根、一份結(jié)賬時(shí)與財(cái)務(wù)核對(duì)),一份交財(cái)務(wù)。

  四、必須嚴(yán)格倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作

  倉庫保管員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)登記入賬,做到日清日結(jié),確保商品進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。每日工作結(jié)束,應(yīng)將當(dāng)日發(fā)生的入庫單、領(lǐng)料單交財(cái)務(wù)部門

  五、盤存

  每月中旬定期盤點(diǎn)(總庫和賣場(chǎng))。盤點(diǎn)包括存貨數(shù)量和質(zhì)量的檢查。庫存商品清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及存在質(zhì)量上的問題需處理的,應(yīng)及時(shí)的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào),必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。

  六、倉管員工作職責(zé)

  1、準(zhǔn)確地做好商品進(jìn)出倉庫的賬務(wù)工作。

  2、嚴(yán)格按照商品的驗(yàn)收要求做好商品驗(yàn)收工作。

  3、不合訂購要求的商品堅(jiān)決不予驗(yàn)收。

  4、認(rèn)真做好倉庫月報(bào)、季報(bào)和年度報(bào)表。

  5、認(rèn)真做好倉庫商品的分類擺放和保管工作。

  6、認(rèn)真做好倉庫安全防范(做到防火、防盜、防潮)及衛(wèi)生工作。

  7、認(rèn)真做好倉庫發(fā)貨工作,堅(jiān)持發(fā)貨原則:先進(jìn)倉的貨先發(fā)。

  8、認(rèn)真做好退貨工作。退貨原則:確認(rèn)報(bào)廢、過期的商品要求及時(shí)通知采購員退回供貨商并報(bào)財(cái)務(wù);賣場(chǎng)退回的商品及時(shí)回收倉庫保管。

  9、認(rèn)真做好各賣場(chǎng)的銷售監(jiān)控工作,避免商品丟失。

  10、有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議。

  11、認(rèn)真配合各分銷商或賣場(chǎng)做好各類商品的收發(fā)及調(diào)貨工作。

  倉庫采購管理制度4

  一、總則

  (一)、為規(guī)范本集團(tuán)及下屬生產(chǎn)企業(yè)的采購工作,特制定本制度。

  (二)、本制度適用于集團(tuán)公司及集團(tuán)下屬各生產(chǎn)企業(yè)的采購活動(dòng)。

  二、采購原則

  (一)、嚴(yán)格執(zhí)行詢議價(jià)程序

  凡未通過招標(biāo)確定供應(yīng)商價(jià)格的物品的采購,每次采購金額在2000元以上,必須有三家以上供應(yīng)商提供報(bào)價(jià),在權(quán)衡質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、售后服務(wù)、資信、客戶群等因素的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評(píng)估,并與供應(yīng)商進(jìn)一步議定最終價(jià)格,臨時(shí)性應(yīng)急購買的物品除外。

  (二)、合同會(huì)簽制度

  固定資產(chǎn)的`采購合同,必須經(jīng)過有關(guān)部門如生產(chǎn)管理部、質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、生產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)辦、設(shè)備維修部共同參與,調(diào)研匯總各方意見,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)簽約。屬集團(tuán)采購的項(xiàng)目,應(yīng)報(bào)總裁批準(zhǔn)。

  (三)、職責(zé)分離

  采購人員不得參與物資和服務(wù)的驗(yàn)收,采購物資質(zhì)量、數(shù)量、交貨等問題的解決,應(yīng)由采購部根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與供應(yīng)商協(xié)商完成。

  (四)、一致性原則

  采購人員定購的物資或服務(wù)必須與請(qǐng)購單所列要求規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量相一致。在市場(chǎng)條件不能滿足請(qǐng)購部門要求或成本過高的情況下,及時(shí)反饋信息供申請(qǐng)部門更改請(qǐng)購單作參考。如確因特定條件數(shù)量不能完全與請(qǐng)購單一致,經(jīng)審核后,差值不得超過請(qǐng)購量的5%-10%。

  (五)、最低價(jià)搜尋原則

  采購人員隨時(shí)搜集市場(chǎng)價(jià)格信息,建立供應(yīng)商信息檔案庫,了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及各地區(qū)最低價(jià)格,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化采購。

  (六)、廉潔制度

  所有采購人員必須做到:

  1、熱愛企業(yè),自覺維護(hù)企業(yè)利益,努力提高采購材料質(zhì)量,降低采購成本。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)法治觀念。

  3、廉潔自律,不收禮,不受賄,不接受吃請(qǐng),更不能向供應(yīng)商伸手。

  4、嚴(yán)格按采購制度和程序辦事,自覺接受監(jiān)督。

  5、工作認(rèn)真仔細(xì),不出差錯(cuò),不因自身工作失誤給公司造成損失。

  6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),廣泛掌握與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的新材料、新工藝、新設(shè)備及市場(chǎng)信息。

  (七)、招標(biāo)采購

  凡大宗或經(jīng)常使用的材料,如原、輔、包材料、零星且繁雜的物資、辦公用品、中藥材等都應(yīng)通過詢議價(jià)或招標(biāo)的形式,由生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、審計(jì)、采購、總經(jīng)辦等相關(guān)部門共同參與,定出一段時(shí)間內(nèi)(一年或半年或一季度)的供應(yīng)商、價(jià)格,簽訂供貨協(xié)議,以簡(jiǎn)化采購程序,提高工作效率。

  對(duì)于價(jià)格隨市場(chǎng)變化較快的材料,除縮短招標(biāo)間隔時(shí)限外,還應(yīng)隨著掌握市場(chǎng)行情,調(diào)整采購價(jià)格。

  三、采購程序

  (一)、供應(yīng)商的選擇和審計(jì)

  1、原輔材料的供應(yīng)商必須證照齊全,具有生產(chǎn)產(chǎn)品的合法證件。變更原輔材料的供應(yīng)商必須經(jīng)過送樣檢驗(yàn)、小試、中試,征得生產(chǎn)、質(zhì)量部門同意。必要時(shí),報(bào)有關(guān)管理部門批準(zhǔn)備案。

  2、對(duì)于大宗和經(jīng)常使用的商品或服務(wù),采購部應(yīng)較全面地了解掌握供應(yīng)商的生產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制、成本控制、運(yùn)輸、售后服務(wù)等方面的情況,建立供應(yīng)商檔案,做好業(yè)務(wù)記錄,會(huì)同企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量、采購部門對(duì)供應(yīng)商定期進(jìn)行評(píng)估和審計(jì)。

  3、固定資產(chǎn)及零星物資采購在選擇供應(yīng)商時(shí),必須進(jìn)行詢議價(jià)程序和綜合評(píng)估。供應(yīng)商為中間商時(shí),應(yīng)調(diào)查其信譽(yù)、技術(shù)服務(wù)能力、資信和以往的服務(wù)對(duì)象,供應(yīng)商的報(bào)價(jià)不能作為唯一決定的因素。

  4、為保證原、輔、包材質(zhì)量的穩(wěn)定,供應(yīng)商也應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定。

  5、為確保供應(yīng)渠道的暢通,防止意外情況的發(fā)生,對(duì)于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)所必需的商品,應(yīng)有兩家或兩家以上供應(yīng)商作為后備供應(yīng)商或在其間進(jìn)行交互采購。大宗商品應(yīng)同時(shí)由兩家以上供應(yīng)商供貨,以保證貨源、質(zhì)量和價(jià)格合理。

  6、對(duì)于零星且規(guī)格繁雜的物資,每年度根據(jù)部門預(yù)算計(jì)劃統(tǒng)計(jì)造表交采購部門,向三家以上供應(yīng)商詢價(jià),經(jīng)有關(guān)部門及采購部門綜合評(píng)估后,選擇合適的供應(yīng)商,簽訂特約供貨協(xié)議,定期結(jié)算。

  倉庫采購管理制度5

  一、請(qǐng)購極其規(guī)定

  1、請(qǐng)購的定義

  請(qǐng)購是指某人或者某部門根據(jù)生產(chǎn)需要確定一種或幾種物料,并按照規(guī)定的格式填寫一份要求獲得這些物料的單子的整個(gè)過程。

  2、請(qǐng)購單的要素

  完整的請(qǐng)購單應(yīng)包括以下要素:

  請(qǐng)購的部門;

  請(qǐng)購物品所屬項(xiàng)目

  請(qǐng)購的用途

  請(qǐng)購的物品名稱、規(guī)格、數(shù)量

  請(qǐng)購物品的樣品、圖紙和技術(shù)資料

  請(qǐng)購物品的需求時(shí)間

  請(qǐng)購如有特殊請(qǐng)備注

  請(qǐng)購單填寫人

  請(qǐng)購部門主管

  請(qǐng)購單審核人

  采購副總審核

  財(cái)務(wù)審核人

  公司總經(jīng)理

  3、請(qǐng)購單及其提報(bào)規(guī)定

  請(qǐng)購單應(yīng)按照要素填寫完整、清晰,由公司領(lǐng)導(dǎo)審核審核批準(zhǔn)后報(bào)采購部門;

  請(qǐng)購部門在提報(bào)申請(qǐng)單時(shí)應(yīng)要求采購部接收人簽字并備份;

  涉及的請(qǐng)購數(shù)量過多時(shí)可附件清單的形式進(jìn)行提交,為提高效率該清單的電子文檔也需一并提交;

  遇公司生產(chǎn)、生活急需的物資,公司領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下可以電話請(qǐng)示,征得同意后提報(bào)采購部門,簽字確認(rèn)后手續(xù)后補(bǔ)

  如果是單一來源采購或指定采購廠家及品牌的產(chǎn)品,請(qǐng)購部門必須作出書面說明

  請(qǐng)購單的更改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)采購部。

  二、請(qǐng)購單的接收及分發(fā)規(guī)定

  1、請(qǐng)購的接收要點(diǎn)

  采購部在接收請(qǐng)購單時(shí)應(yīng)檢查請(qǐng)購單的填寫是否按照規(guī)定填寫完整、清晰,檢查請(qǐng)購單是否經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  接收請(qǐng)購單時(shí)應(yīng)遵循無計(jì)劃不采購,名稱規(guī)格等不完整不清晰不采購,圖紙及技術(shù)資料不全不采購,庫存已超儲(chǔ)值積壓的物資不采購的原則;

  通知倉庫管理人員核查該物資是否有庫存;

  對(duì)于不符合規(guī)定和撤銷的請(qǐng)購物資應(yīng)及時(shí)通知請(qǐng)購部門。

  2、請(qǐng)購單的分發(fā)規(guī)定

  對(duì)于請(qǐng)購單采購部應(yīng)按照人員分工和崗位職責(zé)進(jìn)行分工處理;

  對(duì)于緊急請(qǐng)購項(xiàng)目應(yīng)優(yōu)先處理;

  無法于請(qǐng)購部門需求日期辦妥的應(yīng)通知請(qǐng)購部門。

  重要的項(xiàng)目采購前應(yīng)征求公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的建議。

  三、詢價(jià)及其規(guī)定

  1、詢價(jià)前應(yīng)認(rèn)真查看請(qǐng)購單的品名、規(guī)格、數(shù)量、名稱,了解圖紙及其技術(shù)要求,遇到問題應(yīng)及時(shí)與請(qǐng)購部門溝通;

  2、屬于相同類型或?qū)傩越频漠a(chǎn)品應(yīng)整理、歸類集中采購;

  3、詢價(jià)時(shí)對(duì)于相同規(guī)格和技術(shù)要求應(yīng)對(duì)不同品牌進(jìn)行詢價(jià);

  4、比價(jià)采購的單位均應(yīng)具備一定的資質(zhì)和實(shí)力,具有提供或完成我公司所需物資的能力;

  四、比價(jià)、議價(jià)

  1、對(duì)廠商的供應(yīng)能力,交貨時(shí)間及產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn);

  2.對(duì)于合格供貨商的價(jià)格水平進(jìn)行市場(chǎng)分析,是否價(jià)格最低,所報(bào)價(jià)格的綜合條件更加突出;

  五、合同的簽訂及其規(guī)定

  1、合同正文應(yīng)包含的要素

  (1)合同名稱、編號(hào)、簽訂時(shí)間、簽訂地點(diǎn);

  (2)采購物品的規(guī)格、名稱、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)及合同金額,清單、技術(shù)文件與確認(rèn)圖紙是合同部可分割的部分;

  (3)付款方式

  (4)工期

  (5)質(zhì)量保證期

  (6)其他約定

  2、合同簽訂及其規(guī)定

  (1)如涉及到技術(shù)問題及公司機(jī)密的,注意保密責(zé)任;

  (2)擬定合同條款時(shí)一定將各種風(fēng)險(xiǎn)降至最低;

  3、合同執(zhí)行

  (1)已簽訂合同由采購部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)跟進(jìn),由采購部負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督,如出現(xiàn)問題,采購部應(yīng)及時(shí)提出建議或補(bǔ)救措施,并及時(shí)通知請(qǐng)購部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

  (2)已簽訂的合同在執(zhí)行期間,應(yīng)及時(shí)掌握合作單位對(duì)于合同義務(wù)和責(zé)任的履行情況,跟蹤并督促其保證質(zhì)量,按時(shí)履約;

  (3)合同在履行期間應(yīng)按照雙方約訂嚴(yán)格執(zhí)行合同,遇未盡事宜應(yīng)及時(shí)協(xié)商并簽訂補(bǔ)充合同;

  六:報(bào)驗(yàn)與入庫

  1、供應(yīng)單位已經(jīng)履行完畢的合同,采購部應(yīng)及時(shí)通知質(zhì)檢部門進(jìn)行驗(yàn)收;

  2、標(biāo)的物在運(yùn)達(dá)公司后采購部應(yīng)及時(shí)通知請(qǐng)購部門,由請(qǐng)購部門及時(shí)安排卸貨與搬運(yùn)。

  倉庫采購管理制度6

  1.公司采購合同的內(nèi)容

  公司采購合同的條款構(gòu)成了采購合同的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)在力求具體明確,便于執(zhí)行,避免不必要糾紛的前提下,具備以下主要條款:

  (1)商品的品種、規(guī)格和數(shù)量

  商品的品種應(yīng)具體,避免使用綜合品名;商品的規(guī)格應(yīng)具體規(guī)定顏色、式樣、尺碼和牌號(hào)等;商品的數(shù)量多少應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一的計(jì)量單位標(biāo)出。必要時(shí),可附上商品品種、規(guī)格、數(shù)量明細(xì)表。

  (2)商品的質(zhì)量和包裝

  合同中應(yīng)規(guī)定商品所應(yīng)符合的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),注明是國(guó)家或部頒標(biāo)準(zhǔn);無國(guó)家和部頒標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)由雙方協(xié)商憑樣訂(交)貨;對(duì)于副、次品應(yīng)規(guī)定出一定的比例,并注明其標(biāo)準(zhǔn);對(duì)實(shí)行保換、保修、保退辦法的商品,應(yīng)寫明具體條款;對(duì)商品包裝的辦法,使用的包裝材料,包裝式樣、規(guī)格、體積、重量、標(biāo)志及包裝物的處理等,均應(yīng)有詳細(xì)規(guī)定。

  (3)商品的價(jià)格和結(jié)算方式

  合同中對(duì)商品的價(jià)格要作具體的規(guī)定,規(guī)定作價(jià)的辦法和變價(jià)處理等,以及規(guī)定對(duì)副品、次品的扣價(jià)辦法;規(guī)定結(jié)算方式和結(jié)算程序。

  (4)交貨期限、地點(diǎn)和發(fā)送方式

  交(提)貨期限(日期)要按照有關(guān)規(guī)定,并考慮雙方的實(shí)際情況、商品特點(diǎn)和交通運(yùn)輸條件等確定。同時(shí),應(yīng)明確商品的發(fā)送方式是送貨、代運(yùn),還是自提。

  (5)商品驗(yàn)收辦法

  合同中要具體規(guī)定在數(shù)量上驗(yàn)收和在質(zhì)量上驗(yàn)收商品的辦法、期限和地點(diǎn)。

  (6)違約責(zé)任

  簽約一方不履行合同,必將影響另一方經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的進(jìn)行,因此違約方應(yīng)負(fù)物質(zhì)責(zé)任,賠償對(duì)方遭受的損失。在簽訂合同時(shí),應(yīng)明確規(guī)定,供應(yīng)者有以下三種情況時(shí)應(yīng)付違約金或賠償金:

  ①不按合同規(guī)定的商品數(shù)量、品種、規(guī)格供應(yīng)商品;

  ②不按合同中規(guī)定的商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交貨;

  ③逾期發(fā)送商品。

  購買者有逾期結(jié)算貨款或提貨,臨時(shí)更改到貨地點(diǎn)等,應(yīng)付違約金或賠償金。

  (7)合同的變更和解除條件

  合同中應(yīng)規(guī)定,在什么情況下可變更或解除合同,什么情況下不可變更或解除合同,通過什么手續(xù)來變更或解除合同等。

  此外,采購合同應(yīng)視實(shí)際情況,增加若干具體的補(bǔ)充規(guī)定,使簽訂的合同更切實(shí)際,行之有效。

  2.采購合同的簽訂

  (l)簽訂采購合同的原則

  ①合同的當(dāng)事人必須具備法人資格。這里所指的法人,是有一定的組織機(jī)構(gòu)和獨(dú)立支配財(cái)產(chǎn),能夠獨(dú)立從事商品流通活動(dòng)或其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),依照法定程序成立的企業(yè)。

  ②合同必須合法。也就是必須遵照國(guó)家的法律、法令、方針和政策簽訂合同,其內(nèi)容和手續(xù)應(yīng)符合有關(guān)合同管理的具體條例和實(shí)施細(xì)則的規(guī)定。

  ③簽訂合同必須堅(jiān)持平等互利、充分協(xié)商的原則。

  ④簽訂合同必須堅(jiān)持等價(jià)、有償?shù)脑瓌t。

  ⑤當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)以自己的名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同。委托別人代簽,必須要有委托證明。

  ⑥采購合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

  (2)簽訂采購合同的程序

  簽訂合同的程序是指合同當(dāng)事人對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商,取得一致意見,并簽署書面協(xié)議的過程。一般有以下五個(gè)步驟:

  ①訂約提議。

  訂約提議是指當(dāng)事人一方向?qū)Ψ教岢龅挠喠⒑贤囊蠡蚪ㄗh,也稱要約。訂約提議應(yīng)提出訂立合同所必須具備的主要條款和希望對(duì)方答復(fù)的期限等,以供對(duì)方考慮是否訂立合同。提議人在答復(fù)期限內(nèi)不得拒絕承諾,即提議人在答復(fù)期限內(nèi)受自己提議的約束。

  ②接受提議。

  接受提議是指提議被對(duì)方接受,雙方對(duì)合同的主要內(nèi)容表示同意,經(jīng)過雙方簽署書面契約,合同即可成立,也叫承諾。承諾不能附帶任何條件,如果附帶其他條件,應(yīng)認(rèn)為是拒絕要約,而提出新的要約。新的要約提出后,原要約人變成接受新的要約的人,而原承諾人成了新的要約人。實(shí)踐中簽訂合同的雙方當(dāng)事人,就合同的內(nèi)容反復(fù)協(xié)商的過程,就是要約―新的要約一再要約―直到承諾的過程。

  ③填寫合同文本。

  ④履行簽約手續(xù)。

  ⑤報(bào)請(qǐng)簽證機(jī)關(guān)簽證,或報(bào)請(qǐng)公證機(jī)關(guān)公證。

  有的經(jīng)濟(jì)合同,法律規(guī)定還應(yīng)獲得主管部門的批準(zhǔn)或工商行政管理部門的簽證。對(duì)沒有法律規(guī)定必須簽證的合同,雙方可以協(xié)商決定是否簽證或公證。

  3.公司采購合同的管理

  采購合同的管理應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面的工作:

  (l)加強(qiáng)對(duì)公司采購合同簽訂的管理

  加強(qiáng)對(duì)采購合同簽訂的管理,一是要對(duì)簽訂合同的準(zhǔn)備工作加強(qiáng)管理,在簽訂合同之前,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究市場(chǎng)需要和貨源情況,掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、庫存情況和合同對(duì)方單位的情況,依據(jù)企業(yè)的購銷任務(wù)收集各方面的信息,為簽訂合同、確定合同條款提供信息依據(jù)。另一方面是要對(duì)簽訂合同過程加強(qiáng)管理,在簽訂合同時(shí),要按照有關(guān)的合同法規(guī)規(guī)定的要求,嚴(yán)格審查,使簽訂的合同合理合法。

  (2)建立合同管理機(jī)構(gòu)和管理制度,以保證合同的履行企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門機(jī)構(gòu)或?qū)B毴藛T,建立合同登記、匯報(bào)檢查制度,以統(tǒng)一保管合同、統(tǒng)一監(jiān)督和檢查合同的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,處理違約,提出索賠,解決糾紛,保證合同的履行。同時(shí),可以加強(qiáng)與合同對(duì)方的聯(lián)系,密切雙方的協(xié)作,以利于合同的實(shí)現(xiàn)。

  (3)處理好合同糾紛

  當(dāng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合同發(fā)生糾紛時(shí),雙方當(dāng)事人可協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),企業(yè)可以向國(guó)家工商行政管理部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,也可以直接向法院起訴。

  (4)信守合同,樹立企業(yè)良好形象

  合同的履行情況好壞,不僅關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,而且也關(guān)系到企業(yè)的聲譽(yù)和形象。因此,加強(qiáng)合同管理,有利于樹立良好的企業(yè)形象。

  倉庫采購管理制度7

  一 總則

  為加強(qiáng) 采購 工作的管理,提高 采購工作的效率,制定本制度。所有的` 采購 人員及相關(guān)人員均應(yīng)以本制度為依據(jù)開展工作。

  二 采購部人員職責(zé)及管理制度

  1. 熱愛本職工作,勤于學(xué)習(xí)新技術(shù),了解新產(chǎn)品,注意市場(chǎng)信息的積累。

  2. 廉潔奉公,不徇私舞弊,不違法亂紀(jì),勤儉節(jié)約,講究職業(yè)道德。

  3. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需材料的 采購 工作。

  4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護(hù)工作。

  5. 堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng) 采購 工作制度及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  6. 大項(xiàng)材料必須做招標(biāo)工作,其他材料詢價(jià)必須三家供應(yīng)商以上參與。

  7. 積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗(yàn)收等實(shí)際情況,早知道,早處理。

  8. 及時(shí)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)照欠款數(shù)額或者合同要求安排對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行付款。

  9. 做到每周一小結(jié),每月一總結(jié),每年一審核。

  10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三 采購工作流程

  采購部作為一個(gè)職能部門,在項(xiàng)目的具體實(shí)施中擔(dān)負(fù)了不可推卸的重要責(zé)任, 采購工作的好壞,直接影響了工程的質(zhì)量、工期、成本。建立高效、實(shí)用、完善的采購 工作流程 是提高 采購效率,較低成本最有效的方法。在項(xiàng)目實(shí)施的過程中, 采購 部需要生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢等各個(gè)部門的大力支持才能順利的完成 采購工作,每個(gè)部門之間的聯(lián)系需要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)劃,來提升工作效率,減少工作失誤,為項(xiàng)目的順利實(shí)施做出各自的貢獻(xiàn)。

  1. 在項(xiàng)目的初始運(yùn)作階段, 采購部根據(jù)項(xiàng)目部、投標(biāo)部的具體要求,配合進(jìn)行投標(biāo)的材料報(bào)價(jià),以更好的達(dá)到在以后的生產(chǎn)中控制成本的目的,更要避免發(fā)生投標(biāo)價(jià)低于實(shí)際采購價(jià)的情況出現(xiàn)。

  2. 項(xiàng)目正式運(yùn)作后, 采購 部應(yīng)該在第一時(shí)間開始進(jìn)行所需材料的采購準(zhǔn)備工作。生產(chǎn)計(jì)劃部門依據(jù)工程合同和對(duì)比庫存后的實(shí)際需求,對(duì) 采購 部下達(dá)《材料申購單》(附表 1 )此單由申請(qǐng)人填寫,生產(chǎn)或者項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字后生效,一試三份,一份申請(qǐng)人留存,一份發(fā)往 采購部,一份發(fā)往工廠或者生產(chǎn)基地。

  3. 采購部接到《材料申購單》后,根據(jù)所需材料的規(guī)格,質(zhì)量要求,數(shù)量,生產(chǎn)地址等實(shí)際情況,向公司已經(jīng)確定的合格供應(yīng)商中的 3 家— 5 家發(fā)出《材料詢價(jià)單》(附表 2 )。供應(yīng)商根據(jù)要求確認(rèn)價(jià)格后對(duì)我司的《材料詢價(jià)單》簽字,蓋公章后回傳,簽字蓋章的《材料詢價(jià)單》會(huì)做為以后向供應(yīng)商付款的依據(jù)之一,需妥善保存。采購部根據(jù)幾家供應(yīng)商的對(duì)比研究后確定其中的一家或者幾家進(jìn)行供貨。向其發(fā)出《材料訂購單》(附表 3 ),同時(shí)向收貨的工廠或者生產(chǎn)基地發(fā)送傳真件通知其準(zhǔn)備收貨。

  4. 供應(yīng)商根據(jù)《材料訂購單》安排生產(chǎn)運(yùn)輸,各項(xiàng)具體要求以與我司簽訂的供貨合同為準(zhǔn)。隨貨攜帶各種合格證和材質(zhì)證明書。

  5. 工廠和生產(chǎn)基地在所需材料到場(chǎng)后,應(yīng)由專人負(fù)責(zé)材料的質(zhì)量、數(shù)量檢查,檢查中必須將供應(yīng)商的送貨單與我司的《材料申購單》和《材料訂購單》相對(duì)照,質(zhì)量和數(shù)量都準(zhǔn)確無誤后才能進(jìn)行收貨,然后填寫《材料到貨單》(附表 4 ),相關(guān)責(zé)任人簽字后回傳 采購 部。

  6. 工廠或者生產(chǎn)基地完成生產(chǎn)任務(wù)后,及時(shí)通知采購 部,由 采購部根據(jù)貨物情況和送貨地址等安排物流公司進(jìn)行運(yùn)輸。建議物流公司相對(duì)固定,便于統(tǒng)一定價(jià),統(tǒng)一結(jié)算,節(jié)約運(yùn)輸成本。

  7. 項(xiàng)目完成后, 采購 部根據(jù)與供應(yīng)商簽訂的合同條款安排付款。付款時(shí),采購部填寫統(tǒng)一的《付款申請(qǐng)單》或者《支票領(lǐng)用單》,同時(shí)向財(cái)務(wù)部遞交此批次材料的《材料訂購單》和《到貨確認(rèn)單》,如有需要, 采購部有義務(wù)向財(cái)務(wù)部提供《材料訂購單》以及各家供應(yīng)商簽字蓋章的《材料詢價(jià)單》。由財(cái)務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況安排付款額度。

  8. 供應(yīng)商應(yīng)于付款前開具出相符的增值稅發(fā)票或者普通發(fā)票,財(cái)務(wù)部在收到發(fā)票后即向供應(yīng)商付款。

  四 采購 部發(fā)展規(guī)劃

  原材料 采購在任何一個(gè)公司都是決定生產(chǎn)、銷售的關(guān)鍵環(huán)節(jié),早在幾年前,資深的管理專家就提出了:采購 成本降低 5% 企業(yè)利潤(rùn)提升 10% 的戰(zhàn)略觀點(diǎn)。但是時(shí)至今日,又有多少個(gè)公司能真正的做到這點(diǎn)呢?

  降低 采購成本不是一個(gè)短期的目標(biāo),也不是短期內(nèi)就可以達(dá)成的目標(biāo),而是一個(gè)公司必須要規(guī)劃、重視的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展策略,是需要長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和公司整體的采購流程, 采購 制度的規(guī)范化來支撐的。需要公司的各個(gè)部門精誠(chéng)合作,來完成這一共同目標(biāo)。

  我們 采購部的初步計(jì)劃如下,其中的時(shí)間和工作目標(biāo)根據(jù)實(shí)際情況會(huì)作出相應(yīng)調(diào)整,但是保證前進(jìn)的大方向永遠(yuǎn)不變

  (一)在 3 個(gè)月內(nèi)完成 采購 體系的建立,包括 采購制度, 工作流程 ,供應(yīng)商管理等制度。進(jìn)行供應(yīng)商資格的初步審核,每種材料確定出 5 — 10 家候選供應(yīng)商。開始逐步實(shí)施 采購 工作流程 。

  (二)在 6 個(gè)月內(nèi)完善 采購體系,修正具體工作中出現(xiàn)的問題。進(jìn)一步完善供應(yīng)商系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)。讓 采購 工作流程走入正軌,高效,準(zhǔn)確的運(yùn)行。

  (三)在 1 年內(nèi)建立高效的 采購團(tuán)隊(duì),杜絕缺貨、少貨、次品、殘品、送貨不及時(shí)、報(bào)驗(yàn)不及時(shí)等工作失誤,不出現(xiàn)一起由于 采購 工作失誤造成的公司損失,建立完善的采購管理體系,能初步感受到 采購 工作流程 高效、準(zhǔn)確帶來的便利,能看到 采購 成本降低帶來的實(shí)際效果。

  (四)在 2 年內(nèi)建立起相對(duì)固定的 采購團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商隊(duì)伍。能切實(shí)看到由于 采購 成本降低而帶來的公司利潤(rùn)上漲。

  (五)大膽設(shè)想: 5 — 10 年后,公司以自主設(shè)計(jì),自主研發(fā)牽頭,以符合科技進(jìn)步的產(chǎn)品、技術(shù)為主打,以完善的組織結(jié)構(gòu),人員搭配為根基,以高效、先進(jìn)的管理體系為依托,建立一個(gè)集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、售后服務(wù)為主線,涉及鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、施工,通信工程設(shè)計(jì)、施工,物流,工業(yè)品貿(mào)易等跨行業(yè)的集團(tuán)公司。爭(zhēng)取到時(shí)候每個(gè)省份和各大城市都能有我們公司的供應(yīng)商,為公司的發(fā)展提供最大限度地支持。

  目前起草的《 采購 部管理制度和 工作流程 》與《供應(yīng)商管理辦法》只是依據(jù)原來在工程項(xiàng)目公司及生產(chǎn)廠家的 采購 工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)做的一個(gè)現(xiàn)行的暫時(shí)性的文件。還需要在試行的過程中不斷的發(fā)現(xiàn)問題,修改失誤,爭(zhēng)取在幾個(gè)月內(nèi)修改出一套完整的,適合公司具體情況的 采購 系統(tǒng)體系。希望公司領(lǐng)導(dǎo),各個(gè)部門同事在具體實(shí)施中,多提寶貴意見,指出我們工作中的不足,促進(jìn)我們 采購 部工作的進(jìn)步,真正達(dá)到降低 采購 成本,推動(dòng)公司發(fā)展的目標(biāo)

  倉庫采購管理制度8

  第一章總則

  第一條為進(jìn)一步規(guī)范公司物資采購程序,加強(qiáng)內(nèi)部控制,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)穩(wěn)定,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)特制定本制度。

  第二條公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的原料及主要材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品等均屬于本制度規(guī)范范圍。

  第三條費(fèi)用報(bào)銷及在外購物直接付款的零星物資采購不適用本制度。

  第四條公司固定資產(chǎn)的購置適用本制度。

  第二章物資采購規(guī)定

  第五條物資采購實(shí)行歸口管理制。原糧由采購供應(yīng)部負(fù)責(zé)采購,輔助材料、包裝物由倉儲(chǔ)部負(fù)責(zé)采購、修理用備件及后勤用物資及辦公用品由后勤部負(fù)責(zé)采購。特殊情況下,經(jīng)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理批準(zhǔn),可以指定專人進(jìn)行專項(xiàng)物資的采購。

  第六條所有負(fù)責(zé)物資采購的人員必須充分掌握市場(chǎng)信息,及時(shí)預(yù)測(cè)市場(chǎng)供應(yīng)變化,確保質(zhì)量過關(guān),價(jià)格低廉,供貨及時(shí)。

  第七條推行合同管理制度,物資采購原則上要與供貨方簽訂合同,詳細(xì)注明供貨品種、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、貨款交付方式、供貨方式、違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任等;否則,造成的損失由采購人員負(fù)責(zé)。

  第八條實(shí)行比價(jià)采購制度,物資采購要貨比三家,確保所采購物資價(jià)格低廉,質(zhì)量上乘。大宗物資采購建議實(shí)行招投標(biāo)制度。

  第九條實(shí)行采購質(zhì)量責(zé)任制。采購人員對(duì)所采購物品的質(zhì)量負(fù)有全面責(zé)任。如因失職而采購偽劣產(chǎn)品,采購人員應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。禁止采購人員收受回扣。如有收受回扣,一經(jīng)查證,除全額追繳回扣款項(xiàng)外,將視情節(jié)輕重進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  第三章發(fā)票入賬及付款程序

  第十條采購物資進(jìn)廠后,采購人員必須嚴(yán)格按照要求辦理物資入庫手續(xù),具體要求如下:

  1.原糧入廠,由磅房辦理入庫手續(xù),打印電子入庫單,入庫信息錄入電腦。

  2.輔助材料、包裝物由倉庫保管辦理收庫手續(xù),填制一式三聯(lián)入庫單,一聯(lián)交客戶辦理發(fā)票入賬手續(xù)。

  3.五金電器、修理用備件由五金庫保管辦理入庫手續(xù)。

  4.采購經(jīng)辦人要認(rèn)真填寫采購物資發(fā)票入賬單,詳細(xì)填寫所購物資名稱、數(shù)量、金額、供貨單位等要素。程序如下:

  經(jīng)辦人填制發(fā)票入賬單保管員根據(jù)收貨情況簽字確認(rèn)部門經(jīng)理審核會(huì)計(jì)審核發(fā)票合法性總經(jīng)理簽字準(zhǔn)予入賬財(cái)務(wù)掛賬作為日后付款的依據(jù)。

  第十一條物資采購付款原則上采取先入賬后付款的制度,特殊情況下需預(yù)付款的單位,經(jīng)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理批準(zhǔn),可以辦理采購預(yù)付款手續(xù)。

  第十二條采購付款實(shí)行審批制度,執(zhí)行兩條線管理形式,即發(fā)票入賬和簽批付款兩條線分步進(jìn)行的形式。具體程序如下:

  1.物資采購一律由采購人員辦理發(fā)票入賬手續(xù)后,方可進(jìn)行申請(qǐng)付款審批。否則財(cái)務(wù)有權(quán)不予批準(zhǔn)付款。

  2.申請(qǐng)付款,由經(jīng)辦人填寫轉(zhuǎn)賬匯款申請(qǐng)單,經(jīng)財(cái)務(wù)審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可到出納處辦理匯款。

  經(jīng)辦人填寫轉(zhuǎn)賬付款申請(qǐng)單部門經(jīng)理簽字財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根據(jù)發(fā)票入賬情況審核總經(jīng)理根據(jù)資金情況簽字出納辦理匯款

  3.需要預(yù)付款的部門,直接填制轉(zhuǎn)賬匯款申請(qǐng)單,經(jīng)財(cái)務(wù)審核、董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后可先辦理匯款手續(xù),財(cái)務(wù)部據(jù)此掛賬,待發(fā)票來到后再由經(jīng)辦部門辦理發(fā)票入賬手續(xù)沖賬。

  第四章附則

  第十三條本制度從批準(zhǔn)下發(fā)之日起執(zhí)行,由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

  第十四條本制度從年月日起下發(fā)執(zhí)行。

  倉庫采購管理制度9

  為簡(jiǎn)化、規(guī)范辦公物資管理,經(jīng)公司研究決定,由行政人事部統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司各部門辦公物資的采購、調(diào)配、領(lǐng)用及庫存管理,特制定本制度。

  一、適用范圍

  本制度適用于公司各部門辦公物料物資的采購、調(diào)配、領(lǐng)用及盤存等,其中辦公用品及固定資產(chǎn)按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。

  二、職責(zé)

  1、行政人事部負(fù)責(zé)公司辦公物資的采購、調(diào)配、領(lǐng)用、出入庫等管理工作。

  2、公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)公司月度物資申購計(jì)劃進(jìn)行對(duì)照核查、對(duì)量大價(jià)高的物資價(jià)格進(jìn)行對(duì)照審查核實(shí)、并督促辦公物資盤存工作。

  3、行政人事部后勤主任負(fù)責(zé)對(duì)各部門辦公物資的庫存量核實(shí)、入庫驗(yàn)收、物資調(diào)配、出入庫手續(xù)的辦理及領(lǐng)用登記、月度盤存工作的監(jiān)督檢查,并負(fù)責(zé)申購計(jì)劃審核、物資價(jià)目庫及采購供貨商的建立、參與采購、物資調(diào)配工作。

  4、行政人事專員負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)各部門月度物資申購計(jì)劃,并對(duì)上月采購、領(lǐng)用、庫存物資進(jìn)行對(duì)照檢查核實(shí)。

  5、各管部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門辦公物資的申購計(jì)劃核實(shí)、入庫驗(yàn)收、物資保管、領(lǐng)用手續(xù)的辦理及辦公物資的登記統(tǒng)計(jì)、盤存工作。

  6、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)各部門月度物資申購計(jì)劃的對(duì)照核實(shí)、對(duì)量大價(jià)高的物資采購進(jìn)行審查核實(shí),并對(duì)特殊大件及應(yīng)急物資的采購進(jìn)行審批,以整體控制成本費(fèi)用支出。

  三、流程原則

  1、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)物料物資應(yīng)建立合理的庫存量,各部門物料物資由行政人事部統(tǒng)一集中采購補(bǔ)庫,以確保各部門的正常領(lǐng)用。

  2、各部門物料物資的申購原則:由各部門主任每月25日前集中申購一次。遇特殊情況,需緊急采購的,經(jīng)部門經(jīng)理審核,行政人事主任同意后發(fā)起臨時(shí)申購。

  四、采購流程

  (一)流程說明

  1、行政人事部行政人事主管在收到經(jīng)過審批后的物資申購單后,按照對(duì)比詢價(jià)后的預(yù)算價(jià)格履行財(cái)務(wù)借款手續(xù),執(zhí)行2—3人共同采購。

  2、因行政人事部暫無庫房設(shè)置,與各部門屬于異地入庫。由各部門主任按照采購清單代為驗(yàn)收確認(rèn)入庫,視同從行政人事部集中批量領(lǐng)用。

  3、行政人事部行政人事主管隔日按照采購清單開具公司入庫單一式三份,一份交由行政人事主任簽字;一份交財(cái)務(wù)列帳,一份存檔。并同時(shí)開具出庫單一式三份,一份交領(lǐng)用人簽字;一份交財(cái)務(wù)記帳;一份存檔。為單獨(dú)核算成本費(fèi)用,各部門采購辦公物資及勞保用品應(yīng)單獨(dú)開具稅務(wù)發(fā)票。

  4、各部門在提交次月辦公物資《申購單》(附表3)時(shí),需同時(shí)提交當(dāng)月《盤存表》(附表1)及《領(lǐng)用登記表》(附表2),均需由總經(jīng)理一并審核后,提交至公司行政人事部備案。

  (二)采購工作流程

  為確保公司各部門辦公物資的正常使用和實(shí)際需要,以上辦公物資采購工作流程的時(shí)間節(jié)點(diǎn)遇假日順延,并以提倡節(jié)儉、合理使用和控制成本費(fèi)用原則,公司各部門應(yīng)當(dāng)各盡其責(zé),加強(qiáng)溝通和配合。

  (三)庫房管理

  1、公司行政人事部及各部門臨時(shí)設(shè)置的庫房應(yīng)根據(jù)物資的易耗分類進(jìn)行分類存放,應(yīng)當(dāng)保持庫存物品存放地點(diǎn)整齊、干燥,并入柜或入袋保存。

  2、易碎、易燃、易爆、易揮發(fā)的物品應(yīng)單獨(dú)設(shè)置盒、袋、柜小心存放,周圍無明火、遠(yuǎn)離熱源,配備滅火器,保持包裝完好。

  3、吸水性強(qiáng)、易發(fā)潮、易發(fā)霉和易生銹的物品存放時(shí):應(yīng)保持干燥,盡量保持通風(fēng)。

  (四)物品領(lǐng)用

  公司各部門在員工領(lǐng)用辦公物資時(shí),應(yīng)建立《領(lǐng)用登記表》(附表2)。

  倉庫采購管理制度10

  一、釋義

  (一)采購物資的分類

  本制度所指采購物資分為三類:

  A類,包括主要原料、公用工程、輔助原料等。

  B類,包括設(shè)備、潤(rùn)滑油、備品備件、工器具等。

  C類,包括化學(xué)三劑、分析儀器及試劑等。

  除上述物資外,其它物資的采購管理另文規(guī)定。

  (二)與采購物資管理相關(guān)聯(lián)的二級(jí)單位的分類

  1、需求使用單位

  2、主管部門

  3、采購部門

  (三)物資需求(采購)計(jì)劃的分類

  1、月度物資需求計(jì)劃

  2、緊急物資需求計(jì)劃

  (四)采購的方式分類

  1、招標(biāo)采購

  2、固定廠商、長(zhǎng)期報(bào)價(jià)采購

  3、即時(shí)詢價(jià)采購

  (五)采購部門和計(jì)劃部門的劃分

  1、A類、B類物資的計(jì)劃部門分別為生產(chǎn)部、設(shè)備部,采購部門為供應(yīng)部。

  2、C類物資的計(jì)劃部門是生產(chǎn)部,采購部門為供應(yīng)部。

  (六)采購物資付款方式分為

  1、預(yù)付部分款項(xiàng)。

  2、貨到憑發(fā)票報(bào)銷付款。

  3、貨到后分期付款。

  4、貨到延期付款。

  5、以上方式的結(jié)合。

  二、職責(zé)

  (一)公司供應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)

  1、審議批準(zhǔn)《采購物資詢議價(jià)報(bào)告表》。

  2、審議決定采取公開招標(biāo)方式的采購事項(xiàng)。

  (二)總經(jīng)理負(fù)責(zé)

  1、采購合同的批準(zhǔn)、簽訂。

  2、《物資采購審批表》的批準(zhǔn)。

  3、采購付款的批準(zhǔn)。

  (三)生產(chǎn)副經(jīng)理負(fù)責(zé)

  1、A、B、C類物資需求(采購)的批準(zhǔn)。

  2、公司首次更新或首次采用的生產(chǎn)各類采購物資的技術(shù)性能的確定、批準(zhǔn),及其《采購物資推薦廠家審批表》的批準(zhǔn)。

  (四)經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理負(fù)責(zé)

  1、《物資采購審批表》的審核。

  2、長(zhǎng)期物資供應(yīng)廠家的選定。

  3、物資招標(biāo)工作的組織。

  (五)總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)

  采購付款的審核。

  (六)綜合辦公室負(fù)責(zé)

  采購合同的審查。

  (七)供應(yīng)部負(fù)責(zé)

  1、負(fù)責(zé)填寫《物資采購審批表》、《采購物資詢議價(jià)報(bào)告表》。

  2、負(fù)責(zé)采購A、B、C類采購物資。

  (八)生產(chǎn)部、設(shè)備部負(fù)責(zé)

  1、A、B、C類物資需求(采購)計(jì)劃的審核。

  2、A、B、C類采購物資的入庫檢驗(yàn)或驗(yàn)證。

  (九)各二級(jí)單位負(fù)責(zé)

  1、提報(bào)物資需求(采購)計(jì)劃。

  2、參加物資領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,審議采購工作相關(guān)事宜。

  三、程序

  (一)物資需求計(jì)劃及發(fā)放程序

  1、需求使用單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需求每月20日前填寫《月度物資需求(采購)計(jì)劃》。對(duì)于確實(shí)急需不能列入《月度物資需求(采購)計(jì)劃》的物資,物資需求使用單位可隨時(shí)及時(shí)填寫《物資緊急需求計(jì)劃》。

  2、《月度物資需求計(jì)劃》或《物資緊急需求計(jì)劃》經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核,所需物資主管部門的審查,公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,提報(bào)至需求物資的采購部門。

  3、供應(yīng)部根據(jù)所需物資的庫存情況出庫發(fā)放物資。

  (1)庫存數(shù)量充足的,先行部分發(fā)放或隨時(shí)發(fā)放。

  (2)庫存數(shù)量不足的,執(zhí)行《物資采購審批程序》后發(fā)放。

  (3)庫存數(shù)量充足但發(fā)放后庫存數(shù)量不符合《物資基準(zhǔn)庫存量明細(xì)》規(guī)定的庫存基準(zhǔn)量的,先行全部或部分發(fā)放后執(zhí)行《物資采購審批程序》。

  (二)物資采購審批程序

  供應(yīng)部根據(jù)按照《物資需求及發(fā)放程序》匯總的《月度物資需求計(jì)劃》或《物資緊急需求(采購)計(jì)劃》,結(jié)合《物資基準(zhǔn)庫存量明細(xì)》和目前物資庫存情況,確定應(yīng)采購物資的品名、數(shù)量和擬采取的采購方式,填寫《物資采購審批表》,經(jīng)供應(yīng)部部長(zhǎng)審查,經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施《物資采購實(shí)施程序》。

  (三)物資采購實(shí)施程序

  1、物資采購部門采購人員接到經(jīng)批準(zhǔn)的《物資采購審批表》,先核對(duì)采購內(nèi)容,查閱《物資供應(yīng)商登記臺(tái)帳》和其他有關(guān)資料后,根據(jù)采購物資的緩急程度,參考市場(chǎng)行情及過去采購記錄或廠商提供的資料,除經(jīng)批準(zhǔn)的緊急特殊情況外,必須精選三家以上的供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)。

  2、對(duì)于廠商的報(bào)價(jià)資料進(jìn)行整理后,采購經(jīng)辦人員應(yīng)深入分析,擬訂議價(jià)方式及各種有利條件,和經(jīng)批準(zhǔn)的采購方式向廠商議價(jià)。

  3、采購經(jīng)辦人員詢價(jià)、議價(jià)以及對(duì)有關(guān)物資的質(zhì)量、付款方式等內(nèi)容洽談完成后填寫《采購物資詢議價(jià)報(bào)告表》,經(jīng)供應(yīng)部部長(zhǎng)審核后,進(jìn)行采購。必要時(shí)與供應(yīng)商簽定《購貨合同》,按合同審批程序各級(jí)審批后再進(jìn)行采購。

  4、召開采購領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議批準(zhǔn)。

  (四)采購物資驗(yàn)收入庫工作程序

  1、采購物資到廠后,市場(chǎng)營(yíng)銷科提請(qǐng)采購物資的主管部門對(duì)采購物資進(jìn)行檢驗(yàn)或驗(yàn)證。

  2、檢驗(yàn)或驗(yàn)證合格后,由市場(chǎng)營(yíng)銷科采購人員填寫各類《物資入庫驗(yàn)收單》,經(jīng)檢驗(yàn)或驗(yàn)證人員簽字后物資登記入庫。

  (五)采購物資付款工作程序

  1、采取預(yù)付款方式的采購物資,由采購人員憑《采購合同》或《采購物資詢議價(jià)報(bào)告表》,填寫《借款單》,經(jīng)總會(huì)計(jì)師審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理預(yù)付款手續(xù)。

  2、采取除預(yù)付款方式之外的方式付款的采購物資,在采購物資到廠入庫后,由采購人員憑《采購合同》或《采購物資詢議價(jià)報(bào)告表》,《物資入庫驗(yàn)收單》,以及購貨發(fā)票根據(jù)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定經(jīng)總會(huì)計(jì)師審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理報(bào)銷付款手續(xù)。

  四、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)

  (一)物資需求(采購)信息傳遞規(guī)定

  1、物資需求使用單位必須在《月度物資需求(采購)計(jì)劃》或《緊急物資需求(采購)計(jì)劃》上將所需物資的相關(guān)要求說明,特別是品種、規(guī)格、型號(hào)、供貨日期以及對(duì)采購物資的其它特殊要求。

  2、所需物資需試用后方能結(jié)算付款的,物資需求單位應(yīng)《月度物資需求(采購)計(jì)劃》或《緊急物資需求(采購)計(jì)劃》上注明相關(guān)事項(xiàng)。

  3、物資需求使用單位也要及時(shí)掌握所需物資的市場(chǎng)信息情況,在《月度物資需求(采購)計(jì)劃》或《緊急物資需求(采購)計(jì)劃》上將所需物資的估計(jì)單價(jià)和金額情況列明。

  4、物資需求使用單位需要對(duì)所需物資的規(guī)格或數(shù)量進(jìn)行變更時(shí),必須立即通知供應(yīng)部,雙方協(xié)商積極配合處理好有關(guān)事宜。

  (二)物資采購規(guī)定

  1、物資采購部門必須按照“質(zhì)量第一”和“公開、公正、公平”的原則,以“降低成本、保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”為目的,切實(shí)做好物資的采購供應(yīng)工作。

  2、供應(yīng)部要嚴(yán)格遵守《供貨商評(píng)價(jià)制度》,通過“同等條件,質(zhì)優(yōu)優(yōu)選、價(jià)低優(yōu)選、近處單位優(yōu)選、老供貨單位優(yōu)選、直接生產(chǎn)單位優(yōu)選、信譽(yù)好單位優(yōu)選”的方式,綜合考慮“質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)”四個(gè)方面的內(nèi)容,在“重質(zhì)量、遵合同、守信用、看服務(wù)”的前提下,做好物資供應(yīng)商的考察選擇工作。公司主要采購物資必須保證各有3-5家“資質(zhì)完備、質(zhì)量可靠、誠(chéng)信度高、服務(wù)周道”的備選供貨商。

  3、對(duì)于采購單位提出的供貨商、供貨價(jià)格有疑義的物資需求使用單位,應(yīng)在召開的物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上提出,并由會(huì)議做出決定。

  4、凡采購單價(jià)在3萬元以上的大型設(shè)備、10萬元以上的成套設(shè)備、5萬元以上的大宗物資,必須采取公開招標(biāo)的采購方式,由招標(biāo)小組(采購領(lǐng)導(dǎo)小組)確定相關(guān)事項(xiàng)。

  5、若廠商報(bào)價(jià)的采購物資規(guī)格與《物資采購審批表》所列的規(guī)格略有不同或?qū)俅闷氛撸少徑?jīng)辦人員應(yīng)列出資料在《物資采購審批表》上,經(jīng)主管審核后,物資需求使用單位或物資主管部門簽字同意后方可采購。

  6、若因缺貨等原因無法按需貨日期完成物資采購,采購部門應(yīng)及時(shí)通知物資需求使用單位,雙方積極協(xié)商處理好有關(guān)事宜。

  (三)采購物資驗(yàn)收入庫、出規(guī)定

  1、采購物資到廠后,必須經(jīng)物資主管部門組織使用單位檢驗(yàn)或驗(yàn)證合格后方可入庫。

  2、對(duì)于經(jīng)檢驗(yàn)或驗(yàn)證不合格的采購物資,采購部門必須與供貨商進(jìn)行協(xié)商,采取退貨、換貨或索賠措施。

  3、各類物資主管部門要對(duì)所有采購物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)驗(yàn)證方式方法進(jìn)行規(guī)范和明確。

  4、各需求單位在物資驗(yàn)收合格后按需求單位使用情況由營(yíng)銷科辦理出庫手續(xù)。

  (四)采購物資付款規(guī)定

  下列情況財(cái)務(wù)科應(yīng)拒絕支付采購款項(xiàng):

  1、與《采購合同》或《采購物資詢議價(jià)報(bào)告表》規(guī)定的付款方式或付款金額不一致的款項(xiàng)。

  2、物資主管部門和物資使用單位未在《物資入庫驗(yàn)收單》上簽字的款項(xiàng)。

  3、《物資入庫驗(yàn)收單》中列出的采購物資的數(shù)量、品種與《采購合同》或《采購物資詢議價(jià)報(bào)告表》不符的款項(xiàng)。

  物資所需物資需試用后方能結(jié)算付款的,物資需求單位應(yīng)《月度物資需求(采購)計(jì)劃》或《緊急物資需求(采購)計(jì)劃》上注明相關(guān)事項(xiàng)。

  (五)采購紀(jì)律規(guī)定

  1、各物資需求使用單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要,本著“節(jié)約、降本”的原則提報(bào)物資需求(采購)計(jì)劃,對(duì)任何亂報(bào)計(jì)劃、鋪張浪費(fèi)甚至違規(guī)違紀(jì)提報(bào)物資需求(采購)計(jì)劃的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  2、物資采購經(jīng)辦人員必須牢固樹立企業(yè)主人翁思想,盡職盡責(zé),堅(jiān)持原則,秉公辦事,切實(shí)維護(hù)公司的利益,保障公司采購成本的最低化、采購質(zhì)量的最優(yōu)化、采購效率的最快化。

  3、采購人員都必須遵守公司規(guī)章制度的規(guī)定,按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)采購,任何人不得私自訂購和盲目進(jìn)貨。

  4、采購人員必須做到廉潔自律,秉公辦事,不謀私利。任何人不得在物資采購過程中私下收受回扣或酬金。對(duì)實(shí)際出現(xiàn)的回扣或酬金必須在三日之內(nèi)上交。

  5、采購人員必須樹立服務(wù)意識(shí),急生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所急,想生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所想,任何人不得無故積壓或拖延采購及相關(guān)工作。

  6、為掌握瞬息萬變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)商品信息,如價(jià)格行情等,采購人員必須經(jīng)常自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)工作的能力,以保證及時(shí)、保質(zhì)、保量地做好物資供應(yīng)工作。

  (6)售后服務(wù)

  對(duì)于采購物資,供應(yīng)部在簽定購買合同時(shí),要明確服務(wù)約定。

  1)采購物資在投用前需廠家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的,由物資供應(yīng)部門負(fù)責(zé)聯(lián)系。

  2)對(duì)于在使用過程中(保質(zhì)期內(nèi)、正常使用條件下)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,由物資供應(yīng)部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)協(xié)調(diào)解決。

【采購及倉庫管理制度】相關(guān)文章:

倉庫管理制度規(guī)定-規(guī)章制度01-11

學(xué)校倉庫出入庫的管理制度12-15

倉庫規(guī)章管理制度(通用7篇)12-13

學(xué)校后勤倉庫管理制度范本12-13

學(xué)校倉庫的管理制度(精選5篇)12-15

采購管理制度2篇-學(xué)校教學(xué)管理制度01-27

網(wǎng)絡(luò)布線及設(shè)備采購合同12-09

學(xué)校食堂原材料采購管理制度12-22

學(xué)院采購及招標(biāo)管理辦法11-14

倉庫管理規(guī)章制度及流程(通用5篇)02-18

免费人成黄页在线观看国产| 在线观看国产xxx视频| 午夜免费啪视频在线18| 香港一级淫片a级在线| 在线99视频| 97人妻免费公开在线视频| 久久久久久一区国产精品| 日韩精品一区二区三区影院| 日产中文字幕在线观看| 美女张开腿让人桶| 国产98在线| 国内av一区二区| 新狼窝色av性久久久久久| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 国产99久一区二区三区a片| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产欧美激情| 国产免费乱淫av| 观看av| 日韩欧美www| 国语自产免费精品视频在| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 国产精品毛片一区二区| 亚洲图片自拍偷拍| 不卡一二三| 欧美14sex性hd摘花| 777色婷婷视频二三区| www.超碰97.com| 国产超碰人人做人人爽av| 成人午夜福利院在线观看| 久草播放| 国产人成高清在线视频99| 成人手机在线观看| 台湾午夜a级理论片在线播放 | 伦为伦xxxx国语对白| 青青偷拍视频| 在线观看视频日韩| 亚洲成人免费视频| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 日韩不卡毛片| 国产出轨一区| 久久精精品久久久久噜噜| 在线精品动漫一区二区无码| 伊人网在线视频观看| 日韩精品亚洲专在线电影| 日韩成人av片| 国产精品久久人妻互换毛片| 91色精品| 色天堂在线视频| 精品久久久久久久免费人妻| a级黄色毛片三| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 国产内射合集颜射| 一本一道久久a久久综合精品| 琪琪午夜福利免费院| 波多野结衣欧美| 国产精品乱码久久久久久| 国产精品成人亚洲777| 99热精品在线| 日韩激情视频一区二区| 久久99av无色码人妻蜜| 国产乡下妇女做爰| 性xxxx摔跤视频| 921国产乱码久久久久久| 亚洲第99页| 日韩少妇白浆无码系列| 亚洲欧洲自拍| 日韩av不卡在线观看| 黄色av不卡| 国产一级片黄色| 2022久久国产露脸精品国产| 欧美大成色www永久网站婷| 美日韩在线| 国产性色播播毛片| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 亚洲乱子伦| 伊人丁香狠狠色综合久久| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 超碰最新在线| 国产麻无矿码直接观看| 久久精品综合网| 操碰av| 亚洲综合av一区二区三区| av在线最新| 欧美在线看| 国内一级黄色| 一本大道东京热无码| 国产日韩在线欧美视频| 日韩在线 | 中文| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| proumb性欧美在线观看| 野战的情欲hd三级| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 久久久www成人免费看片| 黄色一级免费片| 国产日韩免费视频| 国产大片内射1区2区| 日产欧美一区二区三区不上| 亚洲黄色一级大片| 超碰成人人人做人人爽| 国产精品嫩草影院com| 婷婷伊人综合中文字幕| 与黑人高h系列辣文| 四虎永久在线精品免费视频观看| 久久久久久伊人| youjizzcom中国少妇| 亚洲一区二区三区不卡视频| 五月天综合激情| 97一区二区三区| 亚洲精品午夜aaa久久久| 日本wv一本一道久久香蕉| 狠狠色噜噜| 男女啪啪免费视频网站| 国精产品999一区二区三区有 | 美女激情av| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 亚洲无马砖区2021| 国产精品6区| 中文字幕第88页| 国产情侣激情在线对白| 色悠久久久久综合网香蕉| 亚洲欧美精品久久| 欧美精品色哟哟| 色多多www视频在线观看免费| 亚洲爱爱爱| 野狼第一精品社区| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 人妻中文字幕无码系列| 2017狠狠干| 亚洲精品毛片av| 91.xxx.视频| 国产91精品ai换脸| 激情综合激情| 毛片视频网站在线观看| 使劲插视频| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 国产女性无套免费看网站| www日韩在线观看| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 奇米四色在线观看| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 国产女主播一区二区| 爱久久av一区二区三区| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 97小视频| 久99久无码精品视频免费播放| 色欲一区二区三区精品a片| 又长又硬又粗一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区| 欧美性色网| 91黄色免费观看| 久久久com| 欧美三级一级片| 国产日韩亚洲| 亚洲aaaaa特级| 2021年国产精品自线在拍| 波多野结衣aⅴ在线| 免费视频久久久| 国精产品一品二品国精品69xx| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 禁欲天堂| 亚洲欧美综合一区二区三区| 干欧美少妇| 免费av看| 国产成人av大片在线播放| 久久久久国产一区二区| 欧美精品午夜| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 久热青草| 视频在线国产| 激情五月中文字幕| 99久久久久久| 午夜激情成人| 色丁香婷婷| 国产欧美在线亚洲一区| 在线播放国产麻豆va剧情| 三级色视频| 亚洲aaa| 成年人在线观看av| 久久97精品| 国内精品久久人妻无码网站| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 污站在线观看| 玩弄少妇的肉体k8经典 | 夫妇交换性三中文字幕| 婷婷丁香色| 四川丰满妇女毛片四川话| 黄色小视频入口| 成年人午夜视频| 亚洲色欲色欲欲www在线| 538prom精品视频在线播放| 欧美婷婷六月丁香综合色| 日韩黄色网| 青青草污视频| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 日韩av片在线播放| 奴性白洁会所调教| 久久a级片| 国产小精品| 国产中年夫妇高潮精品视频| 久久久综合激的五月天| 在线亚洲精品国产一区二区| 91精品网站| 九九热中文字幕| av在线免费观看不卡| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 亚洲精品人成无码中文毛片| 日本一区二区网站| 国产剧情自拍| 国产口爆吞精在线视频2020版| 高级会所人妻互换94部分| 成人性视频免费看的鲁片| 西西人体大胆啪啪实拍| 91在线网| 瑜伽美女健身视频集锦| av涩涩| 午夜片神马影院福利| 拔萝卜在线视频免费观看| 精品人伦一区二区三电影| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| av片在线观看| 日韩字幕在线观看| 免费观看黄网站在线播放| 97视频在线观看播放| 日韩第一页| 人人妻人人超人人| www久久99| 国产福利视频在线观看| 久久夜视频| 男人的天堂伊人| 5a级毛片| 国产免费黄| 国产午夜伦鲁鲁| 久91| 成人高潮片免费软件69视频| 91福利在线观看视频| 搡老熟女老女人一区二区| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲人成网站18禁止| 日韩性爰视频| 国产综合第一页| 欧美巨乳在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 黄色网址最新| 天天射综合| 欧美三级视频在线观看| 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 夜夜撸网站| 色噜噜av男人的天堂| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产aaa精品| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 美女隐私免费看| 激情 自拍 另类 亚洲| av国产japan在线播放| 在哪看毛片| a级毛片在线看日本| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 国产黄色免费视频| 久久这里有精品国产电影网 | 国产精品亚洲а∨天堂免| 成人啪啪18免费网站看| 99久久精品免费| 三级黄色免费| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 少妇啪啪高潮肉谢| 少妇高清一区二区免费看| 久久丁香网| 亚洲人人爱| 九九九久久国产免费| 在线成年视频人网站观看| 无码人妻精品中文字幕不卡| 男女啪啪120秒| 三级五月天| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 中文字幕成人在线| 日本韩国在线| 国产真实乱对白精彩久久小说| 亚洲老妇交性506070| 亚洲精品合集| 天堂网www在线资源中文| 在线不卡免费av| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 爱久久av一区二区三区| 精品久久久噜噜噜久久| 99久热re在线精品视频| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 少妇性xxxx性开放黄色| 中出あ人妻熟女中文字幕| 日韩精品一区二区视频| 好紧好湿好硬国产在线视频| 欧美交受高潮1| 国产av一二三无码影片| 日韩成人综合| 99热久久成人免费频精品2| 一级α片免费看| 免费刺激性视频大片区| 国内三级视频| 午夜伦伦| 中文字幕无码人妻少妇免费| 国产亚洲欧美精品永久| 国产放荡对白视频一区二区| 国产人妻无码一区二区三区免费| 亚洲人成网站色www| 亚洲顶级裸体av片| 能在线观看的av网站| 中国少妇裸体bbbbb| 欧美福利一区二区三区| 亚洲人成人无码网www电影首页 | 亚韩无码av电影在线观看| www.com捏胸挤出奶| 国产精品无码久久av| 成人免费网站www网站高清| 超碰免费视| 97se亚洲国产综合自在线| 天堂中文在线资| 无码r级限制片在线观看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 国产麻豆成人传媒免费观看| 免费av在线网站| 久久久免费精品| 日本黄色中文字幕| 香蕉久久av一区二区三区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 69国产精品视频| 可以直接观看的av| 欧美精品毛片| 女人一级一片30分| 偷av色偷偷男人的天堂| 国产剧情av网站| 99久久精品视香蕉蕉| 久久久噜久噜久久综合| 国产精品涩涩涩视频网站| 中文在线最新版天堂8| 国产亚洲精品bt天堂精选| 麻豆免费在线视频| 91麻豆影院| 黄色午夜影院| 男女野外做受全过程| 性欧美video另类hd尤物| 黄在线网站| 成人性生交大片xbxb| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| av导航网| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 夜夜嗷| www.久操| 看片日韩| 黄色片视频网站| 久久av网| 女性毛片| 91视频国| 成人精品国产区在线观看| 狠狠干干干| 另类亚洲色图| 成年人网站黄色| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 婷婷激情影院| 特黄三级又爽又粗又大| 久久精品免费看| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 色窝| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 欧美在线观看视频| 日韩精品aaa| 欧美激烈精交gif动态图| 九色丨porny丨自拍视频| 国产对白受不了了| 欧美精品日韩少妇| 91香蕉视频在线| 亚洲一区在线播放| 国产一区二区三区在线视頻 | 国av在线| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 久久久久成人片免费观看r | 东京天堂热av| 亚洲裸体大白屁股xxx| 欧美超大胆裸体xx视频| www久久久久久久久| 亚洲热在线观看| 男女日批| 成人免费视频免费观看| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 色精品| 精品啪啪| 欧美精品成人影院| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 97视频人人澡人人爽| 日本三级2019| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 欧美做爰全过程免费看| av黄色片在线观看| 国产一区免费视频| 天堂av在线资源| 国产www网站| 7777日本精品一区二区三区| 国产群p视频| 色视频在线观看视频| 国产好大好爽久久久久久久| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 日韩啪| 91干干干| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 天堂网ww| 欧美三级在线播放线观看| 成人精品视频一区二区| 三级全黄裸体| 国产日韩精品一区二区| 中文无码成人免费视频在线观看 | 熟女少妇在线视频播放| 乱h高h翁欲渴| 成人首页| 欧美群妇大交乱免费视频| 在线亚洲精品| 日韩av一区二区三区在线| 最近的中文字幕在线看视频| 久久国产精品久久久久久久久久| 日韩欧美在线观看| 成人在线观看网站| 影音先锋中文字幕无码| 高清免费视频日本| 日韩色综合网| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 丰满少妇理论片bd高清| 2024国产精品视频| 欧美成人午夜视频| 91爱视频| 忘忧草www中文在线资源| 国产一级久久| 久久精品国产免费观看三人同眠| 国产精品欧美亚洲777777| 妞干网欧美| 国产精无久久久久久久免费 | 久久国产精品久久国产精品| 在线成人av网站| 2024av在线播放| 成 人 黄 色 片 在线播放| 国产凹凸在线一区二区| 少妇一区二区视频| 人妻有码av中文字幕久久琪| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 成人国产mv免费视频| 黄色午夜影院| 日本免费黄色网址| 日韩国产成人| 狠狠干2024| 草久免费视频| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 99久久99久久免费精品蜜臀| 国内揄拍国内精品| 国产精品一区在线蜜臀| 国产怡红院| 九色视频丨porny丨丝袜| 欧美城天堂网址| 成人无码精品免费视频在线观看| 午夜性做爰免费看| 久久综合九色综合网站| 韩国无码中文字幕在线视频| 国产免费无遮挡吸乳视频| 国产98在线| 日韩激情网站| 少妇裸体淫交视频免费观看| 午夜伦理一区| 不卡的毛片| 色婷婷av久久久久久久| 亚洲精品国偷拍自产在线 | 国产成人无码3000部| 97福利影院| 成人午夜精品| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 夜夜国产亚洲视频香蕉| 九九视频国产免| 国产成人精品无码片区| 大杳蕉狼人伊人| 久久综合九色综合97伊人| 中文字幕精品一二三四五六七八| 深爱激情久久| 136av福利视频导航| av在线有码| 在线免费观看日韩av| 男人天堂新地址| 福利片一区二区三区| 国产成人理论无码电影网| 日韩国产在线观看| 黄色成人在线播放| 国产黄大片在线观看画质优化| 色综合久久五月| 香蕉国产在线| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 欧美 日产 国产精选| 亚洲激情婷婷| 少妇乳大丰满在线播放| 天天干天天日夜夜操| 97在线看| av在线免费观看不卡| 亚洲高清在线播放| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 全程穿着长靴做爰在线观看| 天堂av中文在线| 东京热无码av一区二区| 久久97视频| 久久视了| 久久久久久久久久一区二区三区| 中文天堂网| 18精品爽国产白嫩精品| 婷婷色九月| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 老司机在线精品视频播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩在线免费av| 日本一本高清视频| 五月天激情婷婷婷久久| 亚洲精品久久国产片400部| 在线观看日本www| 婷婷深爱激情| 日本国产三级xxxxxx| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 黄色正能量网站| 成年av动漫网站久久| 五月激情在线| 久久激情网| 免费无码又爽又刺激成人| 亚洲精品无码国产片| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 老汉av网站| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 香蕉视频黄版| 亚洲 欧美 日韩在线| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 做爰吃奶全过程免费的网站| 国产精品成人一区二区 | 精品国产三级a∨在线无码| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 七七色影院| 欧美色偷偷| 成 人 社区在线视频| 中文字幕色婷婷在线视频| 污污视频网站在线| 第一av| 色站综合| 国产精品久久久久久影视不卡| 久久国产精品免费一区| 亚洲一区福利视频| 99久久综合精品五月天| 亚洲无吗在线视频| 禁片天堂| 久久看视频只这| 美女的尿囗网站免费 | 亚洲精品白浆高清久久久久久| 中文字幕日韩在线观看| 在线视频观看免费视频18| 不卡av免费在线观看| 爱搞国产| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产精华一区二区三区| 亚洲看| 美女狠狠干| 欧美韩日精品| 国产成人精品亚洲午夜| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 亚欧综合在线| 亚洲人黄色片| 亚洲免费一级视频| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 九九精品在线观看| 黄网站色视频| 女人精69xxxⅹxx视频| 精品9e精品视频在线观看| av无码一区二区三区| 亚洲最黄视频| 噼里啪啦免费看| 水蜜桃色314在线观看| 99在线精品国自产拍| 亚洲欧美综合在线一区| 日韩二三区| 97黄色片| 99久久一区二区| 日韩免费在线| 啪啪.com| 亚洲图片另类图片激情动图| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 老色批永久免费网站www| 久久99精品免费一区二区| 欧美gif抽搐出入又大又黄| fexx性欧美| 国产嫩草在线观看| 欧美九九| 欧美黑人性猛交xxxx| eeuss影院www在线窝窝| 成人免费观看在线视频| 青青青在线免费| www激情com| 无尺码精品产品视频| 免费纯肉3d动漫无码网站| 色哟哟视频在线| 国产精品天天狠天天看| 少妇高潮a视频| 黄色片小视频| 日韩精品免费一线在线观看| 午夜蜜桃视频| 一级毛片黄片| 国产女人成人精品a区| 91嫩草入口| 亚洲人成在线7777| 最新的国产成人精品2022| wwwwww国产| 中国农村熟妇性视频| 国产精品第一区揄拍无码| 日本xxxwww在线观看| 日本中文字幕视频在线| av网站有哪些| 亚洲区欧美| www.日韩精品| 久久久999精品视频| 日韩av爽爽爽久久久久久| 久久成人a毛片免费观看网站| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 国产做床爱无遮挡免费视频| 一本大道久久| 亚洲综合无码一区二区三区 | 国产福利萌白酱在线观看视频| 国产suv精二区| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 日韩专区第一页| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 精品欧美色视频网站在线观看| 亚洲一级片| 日韩欧美亚洲天堂| 国产原创av中文在线观看| 国产亚洲无线码一区二区| 欧美国产日韩a在线视频| 久久在线中文字幕| 好吊视频一区二区| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 亚洲高清国产拍精品网络战| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 精品一区二区国产在线观看| 啪啪后入内射日韩| 91有色视频| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 深夜视频在线| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 爱爱三级视频| 一本色综合| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲福利精品| 免费大片黄在线观看| 欧亚在线视频| 久草日b视频一二三区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 青青在线| 欧洲vi一区二区三区| 夜色综合网| 亚洲色图欧美色| 国产成人精品午夜福利在线观看| 午夜天堂一区人妻| 超碰网站在线| xvideos成人免费视频| 香蕉在线网| 色欲天天天综合网| 天堂网av2014| mm131丰满少妇人体欣赏图| 狠狠色丁香久久婷婷综| 韩国激情高潮无遮挡hd| 嫩草影院黄| 国产精品99久久久久人最新消息| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 99久久精品国产免费| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 一级国产20岁美女毛片| 久久这里有精品国产电影网 | 国内精品久久久久久久久久久| 日韩色在线| 老司机伊人| 有码中文字幕在线观看| 亚洲精品久久久久午夜福利| 亚洲最新无码中文字幕久久| 成人h动漫精品一区二区| 亚洲国产综合在线| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 超碰牛牛| 国产一区亚洲| 色爱亚洲| 日韩欧美一区二区三区综学生| 午夜天堂一区人妻| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 欧美色xxxxx| 一区二区三区四区在线 | 网站| 欧日韩在线| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 亚洲欧美另类激情| 99国产免费| 农村妇女做爰偷拍视频| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 国产极品91| 久久99精品福利久久久久久| 超碰人人草| 久久久久久国产精品mv| 成人a级片| 丝袜无码专区人妻视频| 中文字幕永久区乱码六区| 中文字幕视频二区| 激情小说视频在线| 饥渴少妇激情毛片视频| 亚洲色欲色欲www在线丝| 女邻居丰满的奶水| 成人区精品一区二区| 久久影院午夜| 性做久久久久久久久久| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 人妻熟女一区二区aⅴ| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 美国伊人网| 免费精品国产自产拍在线观看| 精品国产污污免费网站| 91久久久www播放日本观看| 国产啪精品视频网站| 国产午夜精品一区理论片飘花| 欧美精品日韩精品| 最近高清中文字幕免费| 伊人成伊人成综合网222| 午夜视频在线在免费| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 在线免费观看h片| 亚洲免费视频免在线观看| 久久三级精品| 国产在线资源| 四虎影酷| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 精品一区二区三区波多野结衣| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 97精品依人久久久大香线蕉97| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 中文字幕av影片| 日日干日日| 欧美在线视频精品| 天堂资源成人√| 国产午夜福利久久精品| 黄色操人| 国产男女乱婬真视频免费| av最新资源| 黄色av免费网站| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 国产亚洲欧美日韩在线一区| www久久爱cn| 日韩av高清在线观看| 成在线人永久免费视频播放| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 久久精品久久电影免费理论片| 手机在线观看av网站| 免费看成人片| 日韩欧美一级片| 91综合网| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 中文字幕人妻高清乱码| 国产综合有码无码视频在线| 日本在线视频免费| 国产区在线观看成人精品| 久久久精品在线| 国产精品久久在线| 偷看洗澡一二三区美女| 久久久久久久综合综合狠狠| 午夜性做爰免费看| 杨幂一区二区国产精品| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 日本sm一区二区三区调教| 91蝌蚪在线| 疯狂做爰高潮videossex| 欧美成人激情视频| 日韩精品小视频| 日本黄色片| 国产成人精品午夜视频| 国产制服丝袜亚洲高清| 舌奴调教日记| 久久精品久久久久久噜噜| 色综合网站| www久久只有这里有精品| av乱码av免费aⅴ成人| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 成人无码av一区二区| 午夜无码大尺度福利视频| 国产女人叫床高潮大片视频 | 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产aaa视频| 白洁av| 大屁股国产白浆一二区| 超碰98在线观看| 粉嫩av一区二区三区入口| 国产精品亚洲精品日韩已方| 夜影影视剧大全在线观看| 无码少妇精品一区二区免费动态| 精品综合久久久| 2022国产精品| www桃色| 卡1卡2卡3精品接入口| 快播在线视频| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 日本啪啪网站| 国产精品丝袜高跟鞋| 国产露脸对白刺激2022| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 欧美三级又粗又硬| 性歌舞团一区二区三区视频| 欧美一级免费观看| 成人无码α片在线观看不卡| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 特色黄色片| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 欧美三级欧美成人高清www| 亚洲第一天堂久久| 免费的毛片| 国产精品欧美一区二区三区| 国产一级精品绿帽视频| 日韩在线播放视频| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 免费视频国产在线观看| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| av无码人妻无码男人的天堂| 国产精品自产拍在线18禁| 无码av免费精品一区二区三区| 看片网站在线观看| 国产亚洲精品a在线看| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 91禁蘑菇在线看| 久久国产精99精产国高潮| 欧美亚洲黄色| 激情五月婷婷综合网| 少妇一级淫免费放| √天堂资源网最新版在线| 欧美日韩高清| 亚洲精品国产第一区第二| 99这里都是精品| 蜜桃久久久精品国产| 国产稀缺真实呦乱在线| 国产成人亚洲精品无码h在线| 精品不卡视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| aa级黄色毛片| 国外成人在线视频网站| 欧美精品在线一区二区| 欧美视频区| 在线观看中文字幕2021 | 久久久一级| 体内谢xxxxx视少妇频| 国产资源视频| 苍井空第一次激烈高潮视频| 欧美国产日韩在线观看成人| 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 国产成人av不卡免费观看| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 最新国产精品剧情在线ss| 国产日韩欧美综合| 亚洲国产欧美视频| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 丁香五月亚洲综合在线| 18性xxxxx性猛交| 欧洲美女tickling免费网站| 国产偷自拍| 日韩男人天堂| 香蕉视频一区二区| 亚洲精品9| 亚洲激情免费| 51久久成人国产精品麻豆| 人妖和双性人xxxxx| 国产绳艺sm入口| 国产色影院| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产精品99久久久久久人| 777精品| 私人vps一夜爽毛片免费| 中文字幕日产乱码一二三区| www.激情网.com| 国内av自拍| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 国产未成满18禁止免费看| 久久久国产乱子伦精品| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 成人av无码一区二区三区| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 欧美人与性动交xxⅹxx| 男人的天堂伊人| 伊人久久网站| 中文字幕一区二| 一边吃奶一边摸做爽视频| 免费大片黄在线观看| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 亚洲精品久久久久久久久| 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 欧美成人黑人猛交| 中文字幕av导航| 成人h网站| 午夜片少妇无码区在线观看| 日韩中字幕| 久久99精品久久久久久| 国产 成 人 亚洲欧洲| 精品97国产免费人成视频| 欧美视频精品| 军人全身脱精光自慰| 99在线播放视频| 国产精品永久在线观看| 女人爽到高潮的免费视频| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本人作爰全过程| 黄色在线视频播放| 欧美精品一区二区视频| 婷婷天堂网| 亚洲iv一区二区三区| 免费精品国偷自产在线在线| 日韩极品视频| 多男一女一级淫片免费播放口| 给个av网站| 久久精品人妻中文系列| 黄色av免费网址| 国产精品久久久久久久天堂| 婷婷深爱网| 黄色av大全| 午夜av网站| 免费看日韩| 久久zyz资源站无码中文动漫| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲一久久久久久久久| 欧美一级射| 精品国产三级a∨在线无码| 99re66久久在热青草| 中国 免费 av| 男女操操| 国产欧美日韩在线在线播放 | 国产性猛交xx乱视频| 在线观看成人网| 久久一本人碰碰人碰| 性xx无遮挡| 亚洲无日韩码精品| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 国产中年夫妇激情高潮| 激情 自拍 另类 亚洲| 伊人国产视频| 国内国产精品天干天干| 亚洲日韩欧美在线成人| 超碰人人国产| 色久综合| 成人精品视频| 日本超碰在线| 日本免费一区高清观看| 窝窝午夜理论片影院| 99久久久久久久久久久| 国产福利一区二区麻豆| 国产香蕉网| 国产69页| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 成人深夜福利| 热玖玖| 无码高清 日韩 丝袜 av| 亚洲激情在线观看视频| av无码av在线a∨天堂app| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 成人欧美一区二区| 亚洲伦乱| 五月天婷婷激情网| 免费成人用春色| 呦系列视频一区二区三区| 成 人 网 站94免费观看| 日本美女全裸| 久久一精品| 午夜激情影院在线观看| 国产福利免费视频不卡| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 一区二区在线精品| 国产77777| 国产做爰xxx18在线观看网站| 一级aaa级毛片午夜在线播放 | 韩国午夜福利片在线| 亚洲综合图色40p| 国产视频不卡| 亚洲一区欧美二区| 久久男人| 国产欧美日韩在线视频| 又爽又高潮视频a区免费看| 国产日韩精品视频一区二区三区| 99热久久是国产免费66| 99久国产| 亚洲色欲网熟女少妇| 亚洲三级在线视频| 88xx成人精品视频| 欲色av| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 成人黄色片免费| 丰满少妇大力进入av亚洲| 久久丁香五月天综合网| 欧美人与禽zozzo禽性配| 美女激情网| 亚洲操图| 黄a大片| 日韩美女久久| 正在播放国产剧情亂倫| 涩涩涩999| 欧美操穴| 成人性生交大片免费看中文视频| 亚洲精品第一国产综合精品| 天堂va在线| 婷婷五月综合丁香在线| 2021无码天堂在线| 免费国产在线观看| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 亚洲综合影视| 国产99久久久国产| 久久在线视频精品| 亚洲精品免费在线观看视频| 广州毛片| 男女av免费| 91人人爽| 极品新婚夜少妇真紧| 性欧美视频videos6一9| 一区二区亚洲精品国产片| 级毛片内射视频| 国产色爱| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 国产农村妇女精品一二区| 色哟哟视频网站| 欧美videos最新极品| 久久狠狠一本精品综合网| 国产免费福利| 免费久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产二区精品| 精品在线播放视频| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 中文字幕一区三级久久日本| 免费黄色特级片| 免费公开在线视频| 成人在色线视频在线观看免费大全| 日韩精品91偷拍在线观看| 亚洲精品另类| 国产福利99| 国产精品国产自线拍免费| 国产又大又粗又长| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 亚洲日韩国产一区二区三区| av人摸人人人澡人人超碰小说| 免费毛片看| 成人免费视频高潮潮喷无码| 中日韩免费视频| 风间由美乳巨码无在线| 日韩福利一区| 国产女人第一次做爰毛片| 欧美xxx视频| 精品国产乱码久久久久久精东| 欧洲亚洲综合| 天天综合永久入口| 国产啪精品视频网站| 午夜激情网址| 国产黄色免费大片| 免费人成网站免费看视频| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 日韩国产欧美一区二区| 亚洲婷婷免费| 涩涩小网站| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 亚洲成a人v在线蜜臀| 69xx在线观看视频| 亚洲最大看欧美片网站| 韩国三级免费| 激情五月俺也去| 狠狠插av| 亚洲熟妇真实自拍另类| 久久zyz资源站无码中文动漫| 制服丝袜在线播放| 热の综合热の国产热の潮在线| 成人a级黄色片| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 黄色一级视屏| 午夜网页| 国内精品久久久久久久久久久| 成人h免费观看视频| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 欧美黑人xxxx性高清版| 日韩成人大屁股内射喷水| 新区乱码无人区二精东| 一本大道伊人av久久乱码| 国产丰满乱子伦无码专| 亚洲天堂伊人网| 黄色毛片基地| 国产成人精品免费视频大全| 久久艹这里只有精品| 日韩激情毛片| 少妇性l交大片| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 无码综合天天久久综合网| 欧美a图| 老司机午夜精品| 精品国产一区二区三区四区| 亚洲精品无码国产片| 欧美日一本| 阿v天堂2017| 日韩中文幕| bt天堂av| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 日批免费网站| 黄色免费观看网站| 女同av网站| 日韩av无码久久一区二区| 一级做性色α爱片久久毛片色| 国产免费1卡2卡| 日本久久久久久久久久久| 干美女av| 神马午夜伦| 中文字幕在线影视| 黄色同人网站| 7788色淫视频观看日本人| 国产激情视频在线观看的| 国产成人精品微拍视频网址| 日韩中文字幕免费视频| 日本熟妇毛茸茸丰满| 国产精选av| 色吊丝中文字幕| 国产精品一区二区在线看| 国产黄频免费高清视频| 婷婷五月婷婷五月| 日本黄页视频| 中文字母av| 男人天堂网站| 青娱乐超碰| 国产成人18黄网站在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 亚洲色大成网站www永久网站| 97超碰网| 九九99视频| 久色99| 亚洲欧美日本一区二区三区| 男女床上拍拍拍| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 伊人伊成久久人综合网站| 伊人色影院| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 国产在线视频网站| 91.久久| 亚洲黄色网址大全| 国产成人a在线观看视频免费 | 国产成人黄色片| 大陆少妇xxxx做受高清| 国产一级片网址| 一本到综在合线伊人| 老妇女性较大毛片| 日本午夜无人区毛片私人影院| 日本美女黄视频| 刺激一区仑乱| 毛片网在线观看| 日本在线观看中文字幕| 国产精品久久久久久无码五月 | 国产午夜伦伦午夜伦无码| 在线观看jizz| 成人在线精品| 亚洲国产精品视频一区| 久久9久久| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 欧美日韩中日| 超碰公开在线观看| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 天天综合入口| 色人人| 亚洲精品色综合av网站| 欧美另类一区| 久久zyz资源站无码中文动漫| 日产精品高潮呻吟av久久| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 成人av专区| 久久久国产视频| 懂色av一区| 午夜免费成人| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 日韩两性视频| 高潮迭起av乳颜射后入| wwwxx在线观看| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 伊人春色视频| 四虎影视久久久免费| 最新国产aⅴ精品无码| 欧美成人综合视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 寂寞寡妇让我吃奶| 波多野结衣办公室33分钟| 国产成人97精品免费看片| 国产精品免费在线| jav久久亚洲欧美精品| 性欧美高清come| 欧美日韩精品久久久| 99精品视频在线观看免费播放| 天天操天天拍| 99久久免费精品国产男女高不卡| 99久久国产综合精品女| 成人午夜精品无码一区二区三区| 初尝性事后的女的| 亚洲欧洲日产最新| 自拍亚洲综合在线精品| 久久久久久久黄色| 激情在线视频| 麻豆一二三四区乱码| 精品美女www爽爽爽视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片| youjizz亚洲女人| 台湾佬综合网| 日本黄又爽又大高潮毛片| 视频在线国产| 天天狠天天透天干天天怕∴| 久久国产成人午夜av浪潮| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 国内少妇偷人精品免费| 一本之道中文日本高清| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 伊人久久狼人| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 高清一区二区三区四区| 日韩av中文字幕在线免费观看| 91免费污视频| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 色婷婷欧美在线播放内射| www.com黄色片| 乱中年女人伦| 国产福利一区二区三区| 午夜视频福利在线观看| 能免费看黄色的网站| 国内精品自在自线视频| 国产婷婷亚洲999精品小说| 好吊色一区二区三区| 国产视频在线观看网站| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 草逼免费视频| 中日韩黄色片| 98tv| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 亚洲精品国产二区图片欧美| 日韩 欧美 综合| 欧美性天天| 热热热av| 情侣黄网站大全免费看| 久久久久国色av免费观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 91在线视频免费观看| 四虎影视在线永久免费观看| 欧美日韩久久| 99re6这里有精品热视频| 国产一级高清视频| 国产精品久久久久久久久岛| 久久瑟瑟| 色8久久| 国产三级av在线| h欧美| 日本久久久www成人免费毛片丨| 成全世界免费高清观看| 色视频免费在线观看| www.com.日本一级| 久久香蕉国产线看观看导航| 成在线人永久免费视频播放| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 日韩尤物| 亚洲美女牲交高清淅视频| 开心色99| 国产午夜免费视频| 无遮挡做爰激吻国产999| 成人性做爰av片免费看| 91综合中文字幕乱偷在线| 欧美日韩欧美| 黄色一级片免费| 天天综合欧美| 国产欧美精品一区二区色综合 | 色婷婷成人网| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 欧美在线高清| 人人玩人人添人人澡东莞| 精品久久久久久久无码| 免费全部高h视频| 狠狠操人人干| 夜夜嗨一区二区三区| 欧美国产日韩久久| 鲁丝一区二区三区| 久久精品一区二区三区av| 日本在线免费| 国产人妖视频| 在线视频免费无码专区| 91视频污在线观看| 国产精品久久九九| 小sao货cao死你| 日本熟妇色高清播放| gg国产精品国内免费观看| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 色视频网站免费看| 亚洲最新中文字幕| 伊人91在线| 国产小视频在线| 强行处破女系列中文字幕| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 男人的天堂欧美| 亚洲xxxxx高清| 黄色片免费的| 午夜寂寞视频无码专区| aaa天堂| 6080亚洲人久久精品| 美女av免费观看| 成人高潮片免费网站| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 无码中文字幕人妻在线一区| 精品一区二区在线播放| 亚洲玖玖玖| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 亚洲一区av无码专区在线观看| 综合 欧美 亚洲日本| 久久精品久久精品中文字幕| 国产亚洲精品俞拍视频| 狠狠干中文字幕| 色五月丁香五月综合五月4438 | 奶波霸巨乳一二三区乳| 亚洲欧美日韩国产综合v| 国产日产免费高清欧美一区| 国产男女猛视频在线观看| 夜夜夜躁高潮天天爽| 国内偷自拍性夫妇| 26uuu亚洲电影最新地址| 亚洲最新在线视频| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产香蕉在线观看| 欧美精品日韩精品| 激情爱爱网| 日本在线| 欧美激情久久久久| 人与鲁性猛交xxxx| 欧美成人黄| 日本天堂免费| 人妻无码中文字幕永久在线| 哪里可以看免费毛片| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 色精品极品国产在线视频| 日韩精品成人在线| 91精品系列| 丰满少妇女裸体bbw| 午夜精品久久久久9999| 久播影院无码中文字幕| 亚洲成在人线av品善网好看 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| av在线浏览| 天堂av8| 日韩第一页在线观看| 九九九在线| 欧美亚洲一级片| 夜夜骑首页| 日韩黄色片| 成人性生交大片免费看冫视频| 九九九九免费视频| av网天堂| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 日韩欧美高清视频| 欧美人与动性xxxxx杂| 香蕉大美女天天爱天天做| 国产成人在线免费视频| 久久九九日本韩国精品| 亚州av| 久久婷婷五月综合鬼色| 欧美日韩综合在线| 色诱久久av| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 2021国产手机在线精品| 伊人999| 日本香港三级亚洲三级| 日本美女黄色一级片| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 手机看片1024在线| 国产愉拍| 国产精品嫩草影院av| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 色撸撸在线视频| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 国产精品资源在线观看| 欧美xxxx日本和非洲| 日本一道在线| 午夜成人无码福利免费视频| 色资源av| 69精品| 久久东京热人妻无码人av| 在线视+欧美+亚洲日本| 在线成人亚洲| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 黄色wwwww| 亚洲精品在线观| 欧美xx孕妇| 天天操天天弄| 一区一区三区产品乱码亚洲| 亚洲一本之道| 一级片在线免费观看视频| 免费麻豆| 美女隐私免费观看视频| 国产成人无码va在线播放| 国产成人亚洲综合色婷婷| 永久免费成人| h视频免费在线| 日韩爆乳一区二区无码| 国产67194| 在线播放国产精品三级| 亚洲手机在线人成网站| 91视频导航| 天天操天天添| 青青福利视频| 国产 日韩 一区| 69久久久久| www.色综合| 99re视频| 日韩av官网| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 无码国产精品免费看| 日本美女黄色| 先锋中文字幕在线资源| 尤物tv国产精品看片在线| 国产精品成人永久在线四虎| 欧美精品videosex性欧美| 伊人色婷婷| 成年人在线网站| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 日本japanese学生丰满| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 伊人久久免费视频| av无码人妻波多野结衣| 一级黄色大片免费看| 精品日韩亚洲欧美高清a| 亚洲色成人一区二区三区小说| 真正免费毛片在线播放| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 日本在线观看黄色| 狠狠撸在线视频| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 久久不见久久见免费视频4| 久在线视视频在线观看| 日韩极品视频| 日韩精品专区在线影院重磅| 大尺度网站在线观看| 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲一区中文字幕永久在线| 成在线人免费视频播放 | 日本高清中文字幕在线观线视频| 性xxxxx欧美老富婆| 在线a毛片| 夜夜操夜夜摸| 久久国产人妻一区二区| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| h成人在线| 好紧我太爽了视频免费国产| 亚洲成人免费影院| 国产剧情演绎av| 免费男性肉肉影院| 日韩高清在线播放| 亚洲优女在线| 欧美成人国产va精品日本一级 | 色女人av| 我把护士日出水了视频90分钟| 亚洲成人一区在线| 日韩新片王网| 久久久无码中文字幕久...| 日本成人黄色片| 久久久久久久艹| av片毛片| 人妻av中文字幕久久| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 国产在线精品视频免费观看| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产免费久久精品99re丫丫一| 日韩av网站在线播放| 天天干天天干天天操| 国产成人综合久久久久久| 国产微拍无码精品一区| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产av一区二区三区| 神马午夜dy888| 精品无人区无码乱码大片国产| 欧美色999| 国产午夜伦理| 国产亚洲精品综合一区| 黄色91| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 欧美成欧美va| 美女视频黄频a免费| 日本内谢少妇xxxxx少交| 亚洲国产成人爱av网站| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 国内精品综合久久久40p| 日韩黄大片| 99在线精品国自产拍中文字幕| 一区二区三区四区中文字幕| 国产公开久久人人97超碰| 国产精品乱码| 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 毛片av网站| 99久久国产亚洲高清观看| 在线观看国精产品二区1819| 香蕉视频99| 亚洲熟妇无码av| 国产制服91一区二区三区制服| 99精品网站| 99久久亚洲精品| 九九九伊在人线综合2023| а√中文在线资源库| 国产精品被窝福利一区| 成年美女黄网站色大免费全看| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲人午夜精品| 日韩在线欧美| 国产一级自拍视频| 精品91视频| 内射人妻少妇无码一本一道| 不卡无码av一区二区三区| 黄色777| 日韩精品成人一区二区在线观看| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 欧洲性久久精品| 2019中文字幕网站| 成人在线视频观看| 欧美多p视频| 亚洲精品无人区| 婷婷丁香社区| 久久网站免费观看| 国产粉嫩呻吟一区二区三区 | 免费无码一区二区三区a片18| 色五月视频| 亚洲综合在线免费| 另类重口特殊av无码| 天天槽夜夜槽槽不停| 久久久天天| 99午夜| 欧美成人无尺码免费视频软件| 国产精品色| 九色91popny蝌蚪| a v 在线视频 亚洲免费| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 91在线免费看| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 青青青青青青草| av福利在线看| 日本a级大片| 中文字幕日产乱码一二三区| 精品国产精品亚洲一本大道| 色综合视频在线| 色人人| 亚洲成aⅴ人在线电影| 欧美丰满熟妇xxxx| 日本三级中文| 精品国产一区av天美传媒| 国产精品一二三四五区| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 婷婷五月综合色视频| 野花社区www高清视频| 黄网站在线播放| 亚洲三级影视| 成人av在线网址| 国产午夜无码精品免费看| 午夜福利小视频400| 国精产品一区一区三区有限在线| 欧美性视频一区二区| 狠狠色狠狠色综合网| 小sao货水好多真紧h视频| 69视频在线观看免费| 99久久精品费精品国产| 国产女主播自拍| 国产精品69av| 亚洲综合天堂婷婷五月| 成人av毛片| 一级视频在线播放| 无码毛片视频一区二区本码| 国产尤物视频| 久久ee热这里只有精品| 日本在线色| 免费观看黄色av| 日韩美女中文字幕 | 爱爱小视频网站| 成人高潮片免费软件69视频| 黑料福利| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 9人人澡人人爽人人精品| 黄色一级片毛片| 综合网婷婷| 十八禁毛片| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 杂技xxx裸体xxx欧美| 国产成人精品视频网站| 天天曰天天爽| www.日本免费| 婚后日日高h文孕| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 人人爽人人草| 国产成人精品123区免费视频| 久久9966| 性中国videossexo另类| 亚洲精品888| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 国产av一区二区精品久久| 亚洲国产成人精品av在线| 青青草十七色| 国产区又黄又硬高潮的视频| 久久精品国产99久久美女| 日韩国产免费| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 夜趣导航av国产| 黄色一级视频在线观看| 成人影视网址| www69堂| 亚洲乱码av中文一二区软件| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 免费一级全黄裸片| 美女av一区二区三区| 韩国午夜av| 射网站| 日韩激情成人| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 中文国产一区| 亚日韩一区| 久操视频在线播放| 善良的公与媳hd中文字| av黄色网址| 2019午夜福利不卡片在线| 欧美国产日韩在线观看成人| 亚洲无吗视频| 亚洲中文字幕久在线| 中文字幕亚洲欧美| 久久精品手机观看| 成 人 色 网 站免费观看| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 激情综合激情五月俺也去| 少妇免费视频| 性xxxx欧美| 98在线视频| 爽啪啪gif动态图第136期| 欧美性生活网址| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 人妻影音先锋啪啪av资源| 日韩精品欧美| 视色视频在线观看| 欧美激情五月| 九一视频在线| 精品无码一区二区三区不卡| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 无码中文字幕乱在线观看| 人人爽人人爱| 黄色一级国产| 久久伊人av| 中出极品少妇| 免费观看日本污污ww网站| 日韩 国产 在线| 天天干天天弄| 久久精品国产72国产精| 一级黄色大片在线观看| av福利网址| 亚洲1区| 9999免费视频| 91精品国产视频| 97超级碰碰碰久久久久| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 一区一区三区产品乱码亚洲| 黄色大片国产| 九九九国产| 青青国产揄拍视频| 亚洲人成人一区二区三区| 免费看a网站| h片在线免费看| 精品国产日韩亚洲一区| 50部乳奶水在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 爱爱视频一区| 色妞ww精品视频7777| 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 日韩综合亚洲色在线影院 | 欧美双人家庭影院| h视频免费在线| 欧美福利一区| 精品亚洲欧美高清在线观看| 亚洲成人www| 性大片1000免费看| 毛片av免费| 婷婷在线免费观看| 欧美在线播放| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产情侣啪啪| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 国产成人乱色伦区| 欧美成人精品一区二区男人小说| 九九热精品免费视频| 成品人片a91观看入口888| 男人av网站| 97丨九色丨国产人妻熟女| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 亚洲红桃视频| 性欧美www| 国产高清在线自在拍网站| 麻豆一级片| 97在线视频免费| 黄色三级国产| 97青青草| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 2022精品久久久久久中文字幕| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 香港三级日本三级妇三级| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 久久成人人人人精品欧| 免费无人区男男码卡二卡| 黄色一级片毛片| 天天澡天天狠天天天做| 欧美大片视频在线观看| 色女人网站| 怡红院男人天堂| 玩中年熟妇让你爽视频| 日本护士毛茸茸| 国产精品一区二区毛片| 李丽珍毛片| 色婷婷成人网| 少妇天天爽视频在线看网站| 小草社区在线观看播放| www成人免费视频| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 免费的毛片| 亚洲欧洲色| 黄色资源在线观看| 五月激情在线观看| 国产偷自拍| 9久9久热精品视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久| 久久不见久久见免费影院| 日韩无套内射高潮| 好吊色一区二区三区| 无码视频免费一区二区三区| 尤物videos另类xxxx| 啪啪日韩| 国内精自线一二三四在线看| 蜜桃aaa| 国产av无码国产av毛片| 香蕉午夜福利院| 老司机伊人| 麻豆国产一区| 亚洲高清免费观看| 国产视频一区二区不卡| 中文亚洲无线码49vv| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| yyy6080韩国三级理论| 精品人妻av区乱码| 国产九九在线| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 久久精品8| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 久久精品欧美日韩| 久久网站免费看| 很很射影院| 最新的国产成人精品2020| 少妇久久久久久久| 亚洲色图28p| 欧美精品久久久久久久久久| 一本a道v久大| 国产精品无码一区二区在线看| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 97se亚洲精品一区二区| 免费无码久久成人网站入口| 成人性生交a做片| 欧美拍拍视频免费大全| 日韩av成人网| 久久精品国产精品亚洲毛片| 国产成人av网站| 热久久99热精品首页| 爱情岛论坛成人av| 一级片在线免费观看视频| 国产欧美视频一区二区三区| 国产区图片区小说区亚洲区| 黄色网免费| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 久久久九九九九| 国产免费看插插插视频| 欧美视频在线观看一区二区三区 | 午夜伦4480yy私人影院久久| 精品少妇v888av| 午夜不卡av免费| 欧美99久久精品乱码影视| 俄罗斯乱妇| 国产精品久久久久久av福利软件| 老汉av网站| 人人看片人人看特色大片| 国产沙发午睡系列999| 五十路毛片| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 蜜臀少妇人妻在线| 日本丰满少妇免费一区| 午夜不卡久久精品无码免费| 亚洲中文无码成人片在线观看| 欧美精品一区在线| 亚洲人成在线观看| 亚洲区和欧洲区一二三四| 亚洲欧美韩国| 国久久久| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 国产看黄a大片爽爽影院| 91精品福利| 国产乱视频在线观看| 亚洲性网| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 天天综合网网欲色| 米奇狠狠干| 日本少妇吞精囗交| 午夜福到在线a国产4 视频| 国产女人叫床高潮大片视频| 亚洲色图小说| 亚洲永久网址在线观看| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 激情六月婷| 最新在线精品国自产拍福利| 亚洲五月天综合| 51妺嘿嘿午夜福利| 一区二区免费在线| 亚洲一区二区三区四区的| 黄色a一级视频| 国产精品99久久免费| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 日韩色综合网| 欧美人善z0zo性伦交高清| 少妇特黄一区二区三区| 国产精品无码专区av在线播放 | 成人性视频欧美一区二区三区| 精品久久网| 日本入室强伦姧bd在线观看| 日本女人黄色片| 色吊丝av中文字幕| 九九九久久久| 日韩精品成人在线| 精品国产福利视频在线观看| 色呦色呦色精品| 九九热九九| 在线观看三级视频| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 麻豆一二三区av传媒| www日本高清视频| 精品少妇v888av| 国产亚洲精品影视在线| 亚洲一区二区在线免费观看| 日韩娇小xxxxhd| 久久精品丝袜高跟鞋| 古装三级做爰在线观看| 国产精品久久久久高潮| 人人九九精| 蜜桃av导航| 欧美韩国一区| 久久久精品久久久久久96| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 亚洲国产成人精品无码区99| 精品一区二区三区av| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 99精品网站| 国产999精品久久久久久| 韩国三级在线看| 日本中文字幕一区二区| 成人免费观看在线视频| 日韩一级影视| 黑人操亚洲人| 成av人片在线观看www| 久久精品人人做人人爽老司机| 人妻人人做人碰人人添青青| 老司机免费的精品视频| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 欧美一级欧美三级| 中国少妇无码专区| 久久久精品中文字幕乱码18| 美国黄色毛片| 日本久久激情| 亚洲老女人| 成年女人毛片免费视频| 韩国日本在线观看| 国产真实伦在线观看视频| 一级做a爰片性色毛片99| av资源共享| 18禁亚洲深夜福利人口| 久久伊人网视频| 亚洲精品55夜色66夜色| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 三级在线免费| 四虎成人永久在线精品免费 | 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 日韩黄色毛片| 日本免费一区视频| 99热这里只有是精品2| 久久爱www久久做| 久久99精品久久久久婷婷暖| 青青视频免费在线观看| 国产 校园 另类 小说区| 性色av无码久久一区二区三区| 欧美成人a| se94se欧美| 免费黄av| 我要看三级毛片| 欧美黄色a级片| 青青青免费在线视频| 翔田千里高潮在线播放| 日韩免费视频网站| 三级国产在线| 99精品成人| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 成人一级黄色片| 午夜激情在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 久久女性裸体无遮挡啪啪| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 国产互换人妻xxxx69| 日韩在线成人| 69xxxx日本| 一级特黄性色生活片| 伊伊人成亚洲综合人网香| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 国产成人毛片在线视频| 久久综合成人| 日本草草影院| 中文字幕在线观看网址| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 色又黄又爽18禁免费视频| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 欧美人成视频在线视频| 日本精品中文字幕在线播放| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 欧美一区1区三区3区公司| 寂寞d奶大胸少妇| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 日本黄色网络| 欧美你懂得| 欧美野性肉体狂欢大派对| 天天干天天日夜夜操| 伊人无码一区二区三区| 亚洲国产福利| 丰满少妇小早川怜子影片了| 国产农村毛卡片| 亚洲爆乳少妇无码激情| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 亚洲一区二区免费在线观看| 老司机福利院| 精品久久ai| 欧美日韩中文字幕在线播放| 欧美性做爰片免费视频看| 欧美精品久久99| 色爽av| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 性欧美一区二区| 亚洲成人第一| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 黄色中文字幕| 免费一区二区三区视频在线| 中文字幕人妻a片免费看| 日韩国产成人精品视频| 香蕉久久人人97超碰caoproen| a级一级片| 九九精品热| 日韩91在线| 成人性生交大片免费看视频hd| 色国产在线| 久久久av免费| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 老司机在线观看视频| av网站在线不卡| 青青福利视频| 成人做爰免费网站| 天天狠狠干| 欧美动态色图| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 亚洲精品中文字幕乱码| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 天天精品免费视频| 日韩国产高清一区二区| 丰满少妇理论片在线观看| 亚洲黄色在线网站| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 四虎影视国产精品免费久久| 日韩欧美一区二区三区综学生| 日本在线中文| 婷婷激情五月| 国产95在线 | 欧美| 我要色综合天天| 久久久一| 欧美xxxx888| 精品国产免费观看久久久| 超级黄18禁色惰网站| 黄色成人在线免费观看| 天天天天噜在线视频| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 色av中文字幕| 日本爽快片100色毛片视频| 69日韩| 国产一区二区女内射| 欧美激情国产精品日韩| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 亚洲性色成人av| 日日干日日草| 亚洲国产精品成人无码区| 国产精品成人在线观看| 国产69精品久久久久777| 神马午夜麻豆| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 午夜老湿机| 91视频3p| 免费aa视频| 黄色一级在线视频| 西西人体扒开下部试看120秒 | 欧美日韩在线观看成人| 日本xxxxxxxxxx天美| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 性一交一伦一伦一视频| 亚洲热线99精品视频| 69av导航| www.日批| 久久人人人| 欧美一a| 好吊操av| 日日日干干干| 色爽视频| 天天色影院| 中国丰满猛少妇xxxx| 鲁一鲁天天| 成年女人午夜性视频| 插吧插吧网| 美国成人av| 麻豆传煤入口免费进入2023| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 亚洲第一色| 992在线观看| 涩涩精品| 自愉自愉产区二十四区| 9久9久热精品视频在线观看| 可以免费观看av| 在线播放www| 中国女人特级毛片| 亚洲第一av网站| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 免费黄色av| 成人性毛片| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| xxxxxxxx性开放视频| 亚洲精品国产摄像头| 国产剧情麻豆女教师在线观看| a爱视频| 久久精热| 国产精品水嫩水嫩| 美国伊人网| 青青草视频| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 成人秘密在线观看| 久久久久综合| 美女乱淫免费视频网站| 国产美女亚洲精品久久久久| 国产97碰免费视频| 亚洲一区二区三区高清| 国产亚洲va综合人人澡精品| 中文日本字幕mv在现线观看 | 国产第19页精品| 人妻无码久久中文字幕专区| 日本免费网址| 一区二区三区有限公司| 天天av天天翘| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 日韩精品你懂的| 夜操操| 天天综合天天做天天综合| 日本久久视频| 国产模特私拍xxxx| 91午夜在线| 嫩呦国产一区二区三区av| 亚洲成人av中文字幕| 国内精品国产三级国产a久久| 国产精品青青草原免费无码| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 亚洲性激情| 欧美夜夜夜| 国产91热爆ts人妖月奴| 美女精品视频| 日韩av一区二区在线| 9999免费视频| 国产一级片毛片| 欧美老熟妇手机在线观看| 在线a视频| 精品系列无码一区二区三区| av无码不卡在线观看免费| 欧美变态网站| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 99精品国产福利一区二区| www久久撸撸网| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 天天综合中文字幕| 国产好大好硬好爽免费视频| 国产伦精品一区二区三区| 精品一区二区三区av天堂| 中文字幕视频二区| 亚洲殴美国产日韩av| 激情综合亚洲色婷婷五月| 黄色a级网站| 国产精品视频网站| 首尔之春在线| juliaann精品艳妇hd| 精品av一区二区| 99久久精品国产免费看不卡| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 国产精品一卡| 色噜| 午夜av一区二区三区| 香蕉在线影院| 久久久久久九九九九| 国产午夜福利小视频合集| 少妇乱人伦无码视频| 女性爽爽影院免费观看| 57pao成人国产永久免费视频| 精品国产v无码大片在线看| 久久婷婷色综合一区二区| 538国产精品视频一区二区| 亚洲国产精品激情在线观看| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 秋霞午夜网| 91久久国产最好的精华液| 亚洲伊人色综合网站| 少妇饥渴偷公乱第75章| 日韩另类视频| 亚洲成人77777| 久久久久久夜| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产成人综合在线观看不卡| 久久久社区| 国产美女黄色片| 久久无码成人影片| 国产成年无码久久久久毛片| 一本色道婷婷久久欧美| 美女国产在线| 在线免费看91| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 久久艹综合| 久久久久亚洲精品成人网小说| 欧美日韩在线一区| 国产亚洲精品久久久91| 九九99久久精品国产| 亚洲三级中文字幕| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 九九视频这里只有精品| 免费国产自产一区二区三区四区| 日本无遮挡边做边爱边摸| 国产黄色三级| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 国产福利91精品| av观看在线观看| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 青青青在线香蕉国产精品| 无卡无码无免费毛片| 久久免费少妇做爰| www成人国产| 67194成人在线| 亚欧美日韩| 黄色毛片av| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国语对白新婚少妇在线观看| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 国产在线第一页| 色多多福利网站免费破解| 九九九九九伊人| 四虎影视库www111we| 国产精品美女久久久久久久| 中文字幕乱码人妻无码久久| 深夜激情视频| 伊伊人成亚洲综合人网香| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 亚洲熟女乱综合一区二区在线| yy111111少妇影院免费观看| 在线观看av日韩| 欧美福利视频一区| 日韩精品在线一区| 国产精品鲁鲁鲁| 亚洲骚片| 欧美片内射欧美美美妇| 国产无遮挡裸体免费视频| 上海毛片| 老牛嫩草一区二区三区消防| 国产精品成人嫩草影院| 国产一区二区www| xxxxx在线视频| 国产精品99久久99久久久| 久久久久97国产精| 亚洲精品在线不卡| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 国产精品嫩草99av在线| 欧美a级suv大全免费看| 97成人在线观看| 91亚色| 91色国产| 一区二区免费在线| 欧美成人免费观看| 国产在线观看免费人成视频 | 国产丰满天美videossex| 五月天福利视频| www99日本精品片com| 在线免费日韩av| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 久久久97| 午夜精品久久久久久久久久久久| 国产成人av三级在线观看| 人妻少妇中文字幕久久| 天堂avcom| 最新国产精品精品视频 视频| 无码专区3d动漫精品免费| 国产三级在线视频 一区二区三区| 久久久精品视频免费看| 91深夜视频| 亚州国产| 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 美女销魂一区二区| 免费吃奶摸下激烈视频| 国产特黄级aaaaa片免| 亚洲免费黄色网址| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 国产主播福利| 天生舞男在线| 尤物网站在线播放| a级特黄视频| 亚洲xxxx天美| 国产精品青青青在线观看| www黄色网| 国产主播户外勾搭人xx| 免费网站看av片| 色5月婷婷| 九九热国产| 岛国成人在线| 十八禁午夜福利免费网站| 麻豆系列| 全色导航| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 欧美在线观看免费专区| 男生草女生视频| 中国18videosex极品| 操操综合网| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 日本人丰满少妇xxxxx| 免费在线观看黄视频| 成人午夜在线影院| 国产一级大黄| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 久久久久久五月天| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 性xxxx18| 国产日韩欧美在线观看视频| 色噜噜网站| 杨幂一区二区三区免费看视频| 丁香花在线观看免费观看图片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 青青免费在线视频| www17ccom喷水少妇| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 香蕉视频久久| 久久国产乱子伦免费精品无码| 久久精品亚洲精品国产色婷| 永久免费看片在线播放| 免费久久人人爽人人爽av| 人人操天天射| 在线视频区| 色av资源| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 精品亚洲国产成人av网站| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 日本一级特黄aa大片| 国产乱人伦真实精品视频| 无码乱码天天更新| 一品二品三品中文字幕| 日本在线观看免费| 欧美日韩在线观看一区| 久久午夜网| 国产欧美网站| 国产三级网| 国产影音先锋| 亚洲精品熟女国产| 中文字幕无线乱码人妻| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 我要看免费黄色片| 一本到高清| 欧美精品黑人粗大| 欧美性生活视频免费看| 成人性生交大片xbxb| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 人妻无码中文久久久久专区| 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 国产自产视频| 高清欧美性猛交| 欧美成人精品视频在线不卡| 欧美婷婷六月丁香综合色| 色中文网| 日韩亚洲国产高清免费视频| 欧美另类v| 成人免费影视网站| 黄瓜视频在线观看网址| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲激情在线| 中文字幕在线观看视频www| 日本综合久久| 马与人黄色毛片一部免费视频| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 五月天小说网| 巨胸喷奶水视频www| 一级片在线免费看| 亚洲a片国产av一区无码| 四虎婷婷| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 亚洲中文字幕无码av| 亚洲精品资源| 久久人妻av中文字幕| 国产精品久久久久成人| 97色资源| 国产精品午夜成人免费观看| 中出内射颜射骚妇| 欧美激情免费在线| 亚洲午夜av久久乱码| 国产精品视频全国免费观看| 国产精品综合色区小说| 国产美女被遭强高潮免费网站| 久久草在线免费| jizzjizzjizz日本人| 三级黄网站| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 久久爽久久爽久久av东京爽| 99精产国品一二三产区在线| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 成人三级无码视频在线观看| 精品国产女主播在线观看| 国产精品一卡二卡三卡| 亚洲欧美成人网| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 91精品国产乱码久久久久久久久| 欧美日韩在线二区| 精品久久久久久国产牛牛| 国内精品久久久久久久久齐齐| 玖玖爱资源站| 国产成人剧情av麻豆果冻| 韩国久久久| 国产精品第一区揄拍| 曰韩精品一区二区| 91成人在线观看喷潮| 久久在线免费视频| 国产经典毛片| 成人男同在线观看| 久草福利在线视频| 色网站免费观看| 日韩三级黄| 国产免费观看黄av片| 日韩免费一级| 2020国产在线| 中文字幕第一页永久有效| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 天干夜天天夜天干天在线观看| 在线看福利影| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 天天撸天天操| 中文字幕无限2021| 免费视频在线观看1| 性福网站| 少妇人妻无码精品视频app| 国产精品69久久久久水密桃| 老司机午夜福利av无码特黄a| 亚洲人成人网站18禁| 国产丝袜免费视频网址| a中文字幕| 国产精品亚洲精品日韩已满| 日本少妇高潮xxxxx另类| 91精品国产乱码久久久久| 亚洲精品一区国产欧美| 最新亚洲精品国偷自产在线| 国产成人自拍视频在线观看| 91超级碰| 高清自拍亚洲精品二区| 成人日b视频| 韩国av网| 337p人体粉嫩胞高清视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 国产精品亚洲专区无码电影| 狠狠97人人婷婷五月| 极品美女囗交| 久久久久成人网| 又污又黄又爽的网站| 国产精品久久久久久久久久影院| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 中文字幕av网址| 一级国产片| 久久99精品久久水蜜桃| 日韩一区中文字幕| 中国黄色片子| 美女乱淫| 一本一本久久a久久综合精品| 在线观看免费视频污网站| 2017天天干天天射| 日韩视频免费在线观看| 黄色在线观看免费| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 99福利视频| 男人影院在线观看| 日韩av网站在线播放| 国产一区影院| 美国黄色毛片| 深夜视频在线免费观看| 孕期1ⅴ1高h| 精品国产一二区| 毛片av在线| 欧美人禽杂交狂配免费看| 青青草官网| 日韩国产成人| 久色婷婷| 三级国产视频| 亚洲影院av| 最新天堂在线视频| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 黄色av大全| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 北岛玲在线| 一级淫片免费看| 免费看a网站| 农村女人做爰毛片| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 亚洲在线成人| 麻豆一区二区三区| 亚洲一区国产精品| 2020国产精品午夜福利在线观看| 欧美天天视频| 一级片免费网址| 日韩精品一区二区三区视频播放| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 91传媒视频在线观看| 亚洲免费视频一区二区三区| 日韩va中文字幕无码电影| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 久在线中文字幕亚洲日韩| 91成年版| yp在线观看视频网址入口| 亚洲精品免费观看| 亚洲在线国产日韩欧美| 亚洲黄色免费| 91精品国产91综合久久蜜臀| 狠狠干女人| 日韩在线成年视频人网站观看| 理论片午午伦夜理片久久| 成人免费无码大片a毛片软件| 99国产精品久久久久| 天天射天天| videos国产单亲乱| 国产精品美女久久久久久2021| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 久久老子午夜精品无码| 国产深夜福利在线| 国内国内在线自偷第68页| 一本之道高清无码视频| 久久综合给合久久狠狠97色| 欧美一级爽aaaaa大片| 欧美亚洲黄色片| 亚洲最大精品| 久久久久久无码av成人影院 | 手机成亚洲人成电影网站| 97国产揄拍国产精品人妻| 国产毛片在线| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 寡妇一级片| 99精品视频一区在线观看| 在线欧美成人| 国产欧美国日产在线播放| 亚洲成av人影院无码不卡| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 国产人人爱| 婷婷五月小说| 日本乱偷人妻中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久网站| 天天看天天射| 欧美极品少妇xxx| 一本a道v久大| 成人看的污污超级黄网站免费| 少妇和邻居做不戴套视频| 欧美成人一区二免费视频小说| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 成人国产一区二区三区精品| 国产成人精品无缓存在线播放| 深夜在线视频| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 国精产品69永久中国有限| 女人下边被添全过视频| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 国产免费av一区二区| 免费性网站| 美女又黄又免费的视频| av片久久| 乡下农村妇女偷a毛片| 欧美v视频| 日韩欧美自拍偷拍| 日韩高清网站| 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 成人av手机在线观看| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 国产精品久久久久四虎| 亚洲国产成人精品久久久| 久久丁香网| yy1111111少妇影院免费| 天天干天天操天天舔| 成年人免费在线观看| 激情久| 日本最新免费二区| 热99re久久精品天堂| 国产高清在线精品一区| 亚洲—本道中文字幕东京热| 国产农村1级毛片| 777片理伦片在线观看| 成人免费观看网站| 亚欧在线视频| 亚洲骚片| 99精品国产福利一区二区| 色视频www在线播放国产人成| 九九久久网| 综合久久久久久| 国产91在线播放9色不卡| 色图av| 国产五月婷婷| 日本道二区免费v| 9999免费视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国产精品人成视频免费播放| 无码射肉在线播放视频| 国产亚洲高清视频| 亚洲成人激情在线| 看国产黄色片| 91操操操| 国产剧情av引诱维修工| 激情超碰| 日本十八少妇毛片视频| 国产男男同志互慰gvxxx| 国产精品婷婷久久爽一下| 日韩av少妇| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 免费在线观看你懂的| a级片免费网站| 夜色精品| 十八禁裸体www网站免费观看| 很嫩很紧直喷白浆h| 欧美日韩毛片| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 日本妈妈9| 西西人体大胆www44he七| 射综合网| a视频在线播放| 国产情侣一区二区三区| 天堂中文在线www天堂在线| 嘿咻视频在线观看| 久久精品国内| 青青草国产精品亚洲| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 中文字幕在线观看亚洲视频| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 久久本色成人综合网| 欧美成人精品福利视频 | 国产另类重口一| 一黄色大片| 喷潮在线| 亚洲国产精品日韩av专区| av无码电影在线看免费| 国产a精品视频| 无码成a毛片免费| 99久久国产自偷自偷免费一区| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 偷拍富婆做爰太猛视频| 水蜜桃一二三区| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 亚洲欧美一区二区三区四区| 中文字幕第66页| 本道久久综合无码中文字幕| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 亚洲成成品牛牛| www91自拍| youjizz自拍| 综合色88| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 亚洲阿v天堂| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 中文字幕免费观看视频| 精品无码欧美黑人又粗又| 九色国产视频| 久久久精品视频在线观看| 91久草视频| 色91av| 日本丰满大乳乳液| 美国一区二区三区无码视频| 丰满的少妇xxxxx青青青| 不卡一区二区在线| 久色视频在线观看| 爽爽影院在线| 成人性生交免费大片2| 欧美午夜三级| 国产超碰人人爽人人做av| 久久99精品久久久久免费| 古川伊织在线播放| 亚洲 另类 熟女 字幕| 国产一区二区三区怡红院| 99性视频| 欧美黄色高清视频| 亚洲天堂网址| 婷婷综合六月| 好大好硬好爽免费视频| 在线一区二区三区| 美女穴穴| 亚洲成色999久久网站| 久久影院国产| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 18禁女裸乳扒开免费视频| 91 免费看片| 亚洲精品国产精品乱码不66 | 国产经典三级| 国产一区二区在线免费| 色欲天天天天天综合网| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 国产成人免费| 爱爱视频免费网站| 黄色av一级片| 欧美另类极品videosbes| 欧美亚洲国产视频| 国产精品无套内射迪丽热巴| 9lporm自拍视频区九色| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 99国产精品一区二区| 亚洲夜夜夜| 一区二区亚洲视频| 色综合久久网| 99热久久这里只精品国产www| 国内精品久久人妻无码网站| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 国产精品成人在线| 久久久女人与动物群交毛片| 成年人91视频| 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 日韩在线 中文字幕| 在线中文新版最新版在线| 中文字幕日韩在线播放| 国产激情精品一区二区三区| 成人做爰69片免费观看| 国产粉嫩av| 国产精品嫩草久久久久| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 日韩avav| 亚洲一区视频| 96亚洲精品| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 欧美一级专区| 久久久综综合色一本伊人| 亚洲成人精品| 国产视频一二三| 国产精品国产三级在线...| 亚洲剧情av| 偷国产乱人伦偷精品视频| 免费草逼网站| 亚洲麻豆av| 91久久国产精品视频| 国内免费自拍视频| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 成人h动漫精品一区二区原神| 狠狠色成人一区二区三区| 亚洲啪啪综合av一区| 久久99精品久久久久婷婷暖| 国语自产精品视频在 视频 | 91免费网站入口| 精品久久久久久中文墓无码| 国产精品视频二区不卡| 丰满五十六十老熟女hd| 九九最新视频完整| 国产三级毛片| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产亚洲精品久久久久四川人| 高清视频一区二区| 7777奇米四色成人眼影| 日韩黄色一级大片| 偷偷要色偷偷中文无码| 亚洲色大成网站www永久网站| 91亚洲精华国产精华| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| jizz 亚洲大全| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 久久综合久久香蕉网欧美| 黄色大片免费网站| 亚洲免费一二三区| 五月天视频网| 免费久久久| 不卡一区二区在线| 欧美aaaaa| 日韩乱码人妻无码中文视频| 丰满无码人妻熟妇无码区| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 国产精品视频二区不卡| 国产视频久久久久久| 国产动作大片中文字幕| 人与拘一级a毛片| 精品国产乱码一区二区三区| 不卡欧美| 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 91porn九色| 国产成人av网站网址| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 欧美日本道| 日韩免费在线播放| 中文字幕亚洲无线码a| 99草草国产熟女视频在线| 国产在线精品视频二区| a天堂中文在线| 亚洲涩色| 精品av国产一二三四区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 最新69国产成人精品视频| 亚洲成在人网站av天堂| 亚洲精品国产成人精品软件| 国产999精品久久久久久| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 欧美天堂久久| 天堂网2014| 上司的丰满人妻中文字幕| 亚洲第一大综合区| 九九精品视频在线观看| 久久久中文字幕| 欧美国产三级| 97国产情侣爱久久免费观看| 国产精品第5页| 2021国产精品午夜久久| 欧美在线v| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 自拍偷区亚洲综合激情| 青青草免费公开视频| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| www.youjizz.com在线观看| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 午夜日本永久乱码免费播放片| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 日韩激情视频一区二区| www.夜夜夜| 特级a做爰全过程片| 国产精品短视频| 丰满岳乱妇一区二区| 成人在线观看免费高清| 92精品成人国产在线观看| 好爽插到我子宫了高清在线| 国产在线看| 日本黄页网站免费观看| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 91精品国产自产在线观看| 亚洲字幕| 欧美一二在线| 亚洲国产欧美在线观看| 热99re久久精品这里都是精品| 黑人与中国少妇xxxx视频| 亚洲成人a∨| 国产精品成人一区二区网站软件| 国产精品久久呻吟| 日韩不卡av在线| 久久国产二区| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 欧美大片18禁aaa免费视频| 亚洲六月婷婷| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 日本高清在线观看| 亚洲九九九| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 男女搞黄网站| 成人做爰免费视频免费看| 欧美做受高潮1| 爱情岛亚洲论坛入口| 私人vps一夜爽毛片免费| 神马午夜国产| 97国产精品一区二区| 国产美女一区| 国产尻逼视频| 久久精品久久久久久噜噜| 伦伦影院午夜理论片| 最新国产一区| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 91麻豆精品国产| 1000部夫妻午夜免费| 成人亚洲区| 236宅宅理论片免费| 日韩伦人妻无码| 欧美日韩国产精品综合| 国产在线青青草| av自拍一区| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 中文字幕人妻a片免费看| 成人中文乱幕日产无线码| 国产hxc132乱人免费视频| √天堂资源8在线官网| 91视频综合| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 色狠狠久久av五月综合| 国产午夜av秒播在线观看| 日日噜夜夜爽精品一区| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 日产中文字幕在线精品一区| 久久精品一区二区| 精品久久国产字幕高潮| h动漫无遮挡成本人h视频| 中文文字幕一区二区三三| 国产亚洲欧洲997久久综合| 青青草久草在线| 黄色小视频在线免费看| 毛片av中文字幕一区二区| 亚洲美女性视频| 超碰c| 国产av综合第一页| 全黄一级裸片视频| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 97国产揄拍国产精品人妻| www爱色avcom| 伦xxxx在线| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲精品www久久久久久软件| 91精品国产综合久久精品图片| 极品五月天| 俺也去av| 国产精品午夜影院| 国产青草视频在线观看| 92看看福利1000集合集免费| 使劲插视频| 美女一级| 成人精品综合免费视频| 粗暴蹂躏av一区二区| www日韩系列| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 国产福利资源| 黄色一大片| 色黄视频在线观看| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 天天天狠天天碰天天爱| 欧美亚洲视频| av福利影院| 日韩免费av片| 亚洲自拍偷拍欧美| 亚洲午夜精品17c| 国产偷自拍| 欧美日本国产va高清cabal| 日本xxxx高潮少妇| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| www色婷婷com| 1515hh毛片大全免费| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 欧美色999| 噜噜噜久久| 麻豆av一区二区三区久久| 午夜影视网| 久久综合久久自在自线精品自 | 国产高清在线a视频大全| 国产chinese| 911成人网| 亚洲精品久久久久999666| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 日本中文字幕影院| 国产精品制服一区二区| 久久妇女高潮喷水多长时间| 免费成人av在线| 日韩在线综合| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 色爱无码av综合区老司机非洲| 亚洲视频网址| 欧美一区二区精品| 中日av乱码一区二区三区乱码| 美女高潮久久| 日本免费一区二区三区四区五六区| 人妻无码久久精品人妻| a∨变态另类天堂无码专区| 91丨九色丨首页| 成视人a免费观看 视频| 看毛片网站| 亚洲a综合一区二区三区| 国产亚洲日韩在线aaaa| 久久综合噜噜激激的五月天| 亚洲最大中文字幕| 欧美精品一区二区三区四区| 国产自产一区二区| 中文字幕综合| 亚洲第一无码专区天堂| 欧美人与动另类xxxx| 天天拍天天爽| 国产精品正在播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 99久久99久久久精品棕色圆| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 欧美精品日韩少妇| 亚洲精品久久| 国产精品久久亚洲7777| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 三级慰安女妇威狂放播| 最新黄色av| 亚精区在二线三线区别99| 成人精品三级av在线看| 日韩精品人妻系列无码专区| 国产欧美日韩在线视频| 美女裸免费观看网站| 西西毛片| 天美传煤毛片| 免费高清a级南片在线观看| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产日产欧产美一二三区| 动漫av在线免费观看| 91久久国产婷婷一区二区| 又黄又爽又色又刺激的视频| 成年人的黄色片| 日本高清色www在线安全| 香蕉视频ww| 欧美性福利| 精品国产一区二区三区国产区| 91视频三区| 国产9 9在线 | 免费| 午夜视频www| 免费国产在线观看| 久久狠狠高潮亚洲精品| 国产精品专区在线| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 成人18视频免费69| 看全色黄大色大片免费| www.日本免费| 91在线看视频免费| 激情午夜av| 成人黄色免费在线观看| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 欧美一级性生活视频| 日韩一区中文字幕| www.男人天堂| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 国产成人精品一区二区在线| 91在线免费视频观看| 国产精品国产三级国产剧情| 交做爰xxxⅹ性爽| bbbbbxxxxx性欧美| 国偷自产一区二区免费视频| 色妞av永久一区二区国产av| 少妇一级淫片免费| 久久xxxx| 国内自拍在线观看| 99久久精品午夜一区二区| 一区二区三区免费观看视频 | 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 免费看片免费播放国产| 天天激情| 欧美 日韩 国产 精品| 三级亚洲欧美| 久久精品国产日本波多野结衣| 欧美高清激情brazzers| 精品国产天堂综合一区在线| a级片网站| 光棍影院av| 风间由美一区二区| 丁香激情五月| 国产伦精品一区二区三区综合网| 黄色片子免费看| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 1级黄色大片儿| 国产看黄网站又黄又爽又色 | 人人看超碰| 日本午夜大片| 欧美久久一区| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 日本不卡高字幕在线2019| 国产真人性做爰久久网站| 黄色毛片在线| 夜噜噜| 成人av免费在线| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 意大利做爰露性器50部| 精品国产免费观看久久久| 极品粉嫩国产18尤物| 日日日干干干| 91九色丨porny丨丝袜| 亚洲一区av无码少妇电影| 真人性生交免费视频| 亚洲精品无码久久久久去q| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲a成人无码网站在线| 91精品国产一区二区三区| 精品九九视频| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 四虎成人永久在线精品免费| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 18禁成年免费无码国产| 成人一级影院| 都市激情久久| 国产重口老太和小伙| 欧美色综合| 日批在线观看| 日本欧美韩国国产精品| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 九九九精品成人免费视频| 亚洲女人自熨在线视频| 日韩欧美一区在线| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 国产精品亚洲综合色区| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 巨乳美乳一区二区三区| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 日日噜狠狠噜天天噜av| 亚洲专区在线视频| av一二三区| 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 影音先锋中文字幕人妻| 亚洲涩视频| 亚洲瑟| 爽插| 男女黄色又爽大片| 中国黄色一级毛片| 免费av视屏| 少妇哺乳期啪啪| www..com国产| 柠檬福利视频导航| 喷潮91| 国产ts人妖另类| 91美女精品| 久久国产午夜精品理论片34页| 伊人黄色| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 99视频精品国产免费观看| 午夜影院免费在线观看| 精品一区二区三区四区视频| 无尽3d精品hentai在线视频| 成人在线一区二区三区| 欧洲美女熟乱av| 中文字幕人成乱码在线观看 | 乱精品一区字幕二区| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 天堂va在线高清一区| 久久综合亚洲色1080p| 国产性色av免费观看| 96国产精品| 饥渴少妇av无码影片| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 无码少妇一区二区三区芒果| 五月婷婷丁香六月| 韩国专区福利一区二区| 国产超碰人人爱被ios解锁| 超碰免费成人| 成年人视频在线播放| 亚洲国产精品久久精品| 91在线视频免费播放| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 中文字幕日韩一区| 图片区乱熟图片区小说| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 91 免费看片| 青青草.com| 男人的天堂99| 日韩美女黄色片| 精品va久久久噜噜久久软件| 夜夜爽8888| 99视频| 91视频3p| h视频免费在线观看| 午夜精品久久久内射近拍高清| 午夜av网| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 做爰丰满少妇1314| 欧美一级色图| 黄网站免费永久在线观看网址| av官网在线观看| 国产gv猛男gv无码男同网站| 永久免费成人| 粉嫩av四季av绯色av| 色狠狠久久aa北条麻妃| 久久久久久久综合| 久色91| 91户外露出一区二区| 可以直接在线观看的av| 91成人短视频在线观看| 性刺激的大陆三级视频| 国产欧美日韩在线视频| 成人免费黄色av| 国产福利一区在线| 日韩大陆欧美高清视频区| 日本高清免费在线| 222aaa| 亚洲免费黄色网| 黄 色 软件 成 人在线| 黄色18网站| 午夜视频福利在线观看| 一本色道无码道在线观看| 日韩福利小视频| 日韩国产一级片| 特级毛片a| 成人高清免费| 一区二区三区成人| 91视频你懂的| 日韩人妻无码精品专区906188| 成年人国产视频| 射射射综合网| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 亚洲91精品| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 欧美一卡二卡三卡| 黑人蹂躏少妇在线播放| 乱码人妻一区二区三区| 日韩大片免费观看视频播放| 久久综合激情| 亚洲乱码av中文一区二区| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 日韩午夜精品免费理论片| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 国产精品无码久久一线| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 亚洲第一网站在线观看| 婷婷久久五月天| av影片在线观看| 特黄特色三级在线观看| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 日韩字幕| 狼群社区视频www国语| 中国大陆一级片| 日韩久久久精品| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 欧美激情在线| 爽爽av| 美女极度色诱视频国产免费| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 亚洲国产一区二区三区在观看| 少妇洁白178在线播放| 日韩乱码在线| 高清不卡一区二区| 亚色一区| 精品国产一区二区三区av 性色| 国产欧美视频一区二区| 欧美午夜精品久久久久| 在线不卡av片免费观看| 日本精品黄色| 欧美日韩亚洲天堂| av在线中文| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 免费看国产精品3a黄的视频| 精品久久不卡| 久久在线视频免费观看| 色播在线| 初高中福利视频网站| 精品人妻无码一区二区三区| 久久精品男人的天堂| 久久99精品久久久久久久不卡| www.五月天com| 无码免费中文字幕视频| 国产精品一卡二卡三卡| av一区二区三区| 亚洲综合图片区自拍区| 美女久久久| 香蕉影院在线观看| 老司机久久99久久精品播放免费| 夜夜澡天天碰人人爱av| 国产成人无码a区在线观看视频app | 国产诱惑av| 131美女爱做视频国产福利| 色老板精品视频在线观看| 国产精品无码一区二区三区在| 久久国产免费观看| 成人日韩视频| 久久久综合久久| 国产精品v欧美精品| 911成人网| 91av在线免费观看| 少妇9999九九九九在线观看| 免费看涩涩视频软件| 亚洲a成人| www.夜夜操| www色欧美| 亚洲精品自偷自拍无码| 中文成人无字幕乱码精品区| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 337p日本欧洲亚大胆精80| 秋霞国产精品| 久草青青| 少妇无码av无码一区| 国产理论av| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 在线丨暗呦小u女国产精品| 色久综合视频| 国产精品黄在线观看免费软件| 九九九亚洲| 穿情趣内衣c到高潮av片| 国产制服av| av激情亚洲男人的天堂国语| 91爱爱com| 黄色网页免费观看| 丝袜一级片| 一本久道久久| 欧美日韩五月天| 无码成人精品区在线观看 | 欧美最猛性xxxxx免费| 成人爽a毛片免费啪啪| 国产一区日韩精品| 亚洲欧美一二三区| 欧美性jizz18性欧美| 老头吃奶性行交| www亚洲天堂com| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 日韩av动漫| 国产欧美一区二区三区在线| 最新国产网站| 亚洲成av人影院无码不卡| 内射少妇一区27p| 久久国产精品萌白酱免费| 97超视频在线观看| 毛片视频软件| 久久久久久人妻无码| 在线色导航| jizz性欧美5| 婷婷色婷婷| 色哟哟免费视频播放网站| 久久成人在线| 午夜资源网| 亚洲黄色av网站| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 美女乱淫| 国产精品国产a级| 免费看男女做好爽好硬视频| 久久99热狠狠色一区二区 | 欧美性xxxxx极品老少| 国产又爽又黄又舒服的视频| 亚洲大码熟女在线观看| 18禁成人网站免费观看| 性色a码一区二区三区天美传媒| 国内精品一区二区三区不卡| 99国产精品入口| 久久国产欧美日韩| 曰本女人牲交全视频播放| 农场巨污高h文| 国产成人一区二区无码不卡在线| 九月色婷婷| 免费观看毛片| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 久久精品国产亚洲精品| 8mav直接进入| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 亚洲aaa| 黄色在线观看免费| 国产草逼网站| 久久久精品成人免费观看| 91小视频| 99在线视频精品| 午夜无码片在线观看影视| 92国产精品午夜福利| 性饥渴少妇av无码毛片| 日本精品aⅴ一区二区三区| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 欧美日韩麻豆| 免费的av网站在线观看国产精品| 日本不良网站在线观看| 9lporm自拍视频区九色| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 免费在线观看黄色av | 天天干,天天操,天天射| 日本a级片免费| 淫片网站| 国产精品一区波多野结衣| 经典三级第一页| av中文字幕免费观看| 精品国产一区二区三区四区色| 国产香蕉在线视频| 欧美韩一区二区| 一个色综合亚洲色综合| www.av在线.com| 欧美精品一区二区三区在线| 男女高潮网站| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲国产欧美中文手机在线| 高清国产一区二区| 青青艹视频在线| www啪啪| 成人性生交大片免费看中文视频| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 亚洲免费影视| 久在操| 91精品久久久久| 97在线视频观看| 伊人网欧美| 国产成人免费ā片在线观看| 性xxx欧美| 成人在线精品| 日韩人妻中文无码一区二区| 欧美午夜精品久久久| 在线免费看mv的网站入口| av明星换脸无码精品区| 日本人熟老妇| 成人啪啪178| 日本视频高清一区二区三区| 国产日韩一区二区三免费高清| 欧美1级片| 天堂一二三区| juliaann精品艳妇在线| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 色图自拍偷拍| 女人爽到高潮免费视频大全 | 国模丽丽啪啪一区二区| av性色| 亚洲高潮| 欧美日韩国产中文高清视频 | 国产专区免费资源网站| 亚洲精品一卡| 一起艹在线观看| 日本乳喷榨乳奶水视频| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 欧美不卡在线| 亚洲国产欧洲| 亚洲在线一区| 日本大胆人体视频| 窝窝午夜理论片影院| 日韩国产一级片| www浪潮avcom| 三级特黄60分钟在线播放| 日韩美女毛片| 亚洲调教欧美在线| 超碰免费在线| 超碰精品在线| 操丝袜美女视频| 综合激情五月丁香久久| www,xxx日本| 五月天婷婷伊人| 97爱视频| 欧美理论在线| 国语a在线看免费观看视频| 毛片成人| www亚洲色图| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 欧美久久久久久久久| 色婷婷国产精品久久包臀| 图片区乱熟图片区小说| 日日狠狠久久8888偷偷色| 亚洲综合第二页| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放 | 免费在线看污片| 国产午夜福利精品一区| 一个人看的免费高清www视频| 亚洲三级黄| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产成人午夜福利电影在线播放| 久久九九免费视频| 国产日韩欧美日韩大片| 色射视频| 日本久久精品少妇高潮日出水| 国产麻豆午夜三级精品| 亚洲成av人在线观看网址| 国产成人亚洲精品无码av大片 | 五月天婷婷在线视频精品播放| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 日韩成年人视频| 色七七桃花综合影院| 日韩中文亚洲欧美视频二| 伊人久久精品av一区二区| 天天5g天天爽免费观看| 日韩黄色片免费看| 国产成人无码免费视频97app| 怡红院a∨人人爰人人爽| 理论黄色片| 国产精品一区12p| 国产三级按摩推拿按摩| 国产精品无码专区在线观看| 亚洲小视频在线播放| 18禁免费无码无遮挡网站| 午夜射精日本三级| 噼里啪啦动漫| 米奇狠狠干| 亚洲女人久久久| 亚洲不卡免费视频| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 欧美日韩视频在线播放 | 婷婷日| 欧美色视频在线| 伊人色区| 在线|国产精品女主播阳台| 无码无套少妇毛多18p| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 国产91传媒| 波多野结衣久久| 国产伦久视频免费观看 视频| 4438x在线观看| 免费黡色av| 国产精品网站在线| 青乐娱精品视频一国产分类| 亚洲一区在线免费| 精品99日产一卡2卡三卡4| 国产成人亚洲人欧洲| 黄色片在线播放| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国产男生夜间福利免费网站| www成人黄色| 色网站在线播放| 女人十八毛片嫩草av| 国产精品久久久久久久久岛国| 亚洲乱码日产精品b| 性色欲情网站iwww九文堂| 一级片视频在线观看| 日韩免费视频一一二区| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 欧美成a人片在线观看久| 中文无码精品一区二区三区| 亚洲天堂热| 日本成本人片免费网站| 亚洲精品视频播放| 一区二区美女视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 免费观看日韩钙片gv网站| 蜜臀av在线播放| 日本va在线视频播放| 亚洲看片网站| 精品小视频在线观看| 女人裸体做爰免费视频| 日韩美女免费视频| 国产做无码视频在线观看浪潮| 午夜精品在线| 免费成人一级片| 人妻中文字幕乱人伦在线| 玖玖精品视频| av在线中文字幕不卡电影网| 在线观看毛片视频| 99久久精品视香蕉蕉| 大学生被内谢粉嫩无套| 国四虎影2020| 精东影业一区二区三区| 手机av在线免费| 九九爱精品| 亚洲人成人网| 黄网站成人片免费视频| 成人在线视频在线观看| 国产91一区| 美女视频黄8频a美女大全| 另类亚洲欧美精品久久| 免费又黄又爽1000禁片| 国产精品调教奴变态| 中文字幕日本精品一区二区三区| 三级特黄60分钟在线播放| 中文字幕在线网址| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 午夜福利视频| 日本一道人妻无码一区在线| 日产中文字幕一码| www日本com| 午夜福利1000集在线观看| 亚州av影视| 欧美在线高清| 性xxxxx欧美老富婆| 亚洲人成网站18禁止无码| 欧美性开放情侣网站| 中国6一12呦女精品| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 国产乱xxxxx987国语对白| 天天爱夜夜爱| 逼特逼视频在线观看| 女人18毛片a级毛片一区二区| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 精品在线一区二区三区| 日本在线三级| 蜜桃视频韩日免费播放| 日本不卡视频| 免费在线国产视频| 18禁真人抽搐一进一出在线| 韩国色网| 久久久国产亚洲精品| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 综合五月天| 亚洲а∨天堂久久精品| 成人免费大全| 国产h视频在线观看| 久久精品伦理| 无码人妻日韩一区日韩二区| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产麻豆网| 欧美性开放视频| 国产三级高清| 日本不卡网站| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 国产日韩欧美自拍| 婷婷激情六月| 无码一区二区波多野播放搜索| 亚洲区精品区日韩区综合区| 日韩一区二区三区免费视频 | 青青草国产成人久久电影| 亚洲高清免费观看| 国产中文自拍| 国产网友自拍在线视频| 欧美日韩有码| 韩国黄色网址| 超碰久草| 新香蕉视频| 国产精品对白清晰受不了| 国产福利一区二区三区高清| 蜜臀av中文字幕| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 欧美日韩制服在线| 尤物国产在线精品一区| xxxx黄色片| 涩视频在线观看| 一个人看的www免费视频中文| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 日韩视频h| 夜色约爱网站| 小芸的放荡日记高h| 222aaa| 国产主播一区二区三区| 久久精品成人免费国产片| 四虎成人精品在永久免费| 少妇人妻在线视频| 欧乱色国产精品兔费视频| 91久久人人夜色一区二区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 爱视频福利网| 在线观看视频www| 高潮好爽视频在线观看| 乳女教师の诱惑julia| 日本在线视频www鲁啊鲁| 成人天堂视频在线观看软件| 欧美综合社区| 嫩草影院在线观看视频| 在线亚洲韩国日本高清二区| 日韩中文字幕在线专区| 天堂网站| 大肉大捧一进一出好爽| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 婷婷伊人综合中文字幕| 欧洲日韩在线| 在线日韩视频| 亚洲午夜精品av无码少妇| 91色吧| 色综合久久中文字幕有码| 国产精品男同| www在线看片| 成人久久精品一区二区三区| 精品999日本久久久影院| 狠狠综合久久久久综合网址| 67194成人在线| 羞羞视频靠逼视频大全| 亚洲人成小说网站色在线观看| 国产激情久久久久影院老熟女| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 国产精品国产精品偷麻豆 | 成人高清免费| 大白屁股一区二区视频| 激情久久亚洲小说| 99爱这里只有精品| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 尤物网站视频免费看| 美女的尿囗网站免费| 91在线网站| av在线免费网站| 麻豆视频在线观看| 欧美日韩精品| 欧美亚洲色倩在线观看| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 日韩精品一级| 电车侵犯高潮失禁在线看| 国产精品黄网站| 亚洲玖玖玖| 亚洲色大成网站www久久九九| 2021年国产精品专区丝袜| 欧美日韩四区| 免费a级片在线观看| 国产97色在线 | 国| 深夜少妇18免费| 国产成人亚洲综合无码dvd| 亚欧精品在线观看| 夜夜精品视频| 成人mv在线观看| 白丝一区| 日韩欧美在线播放| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 国产精品亚洲精品久久精品| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 老女人综合网| 麻豆av免费在线| 亚洲www啪成人一区二区| 猫咪av网| 一级视频毛片| 男人天堂b| 黄色日韩网站| 另类亚洲综合区图片区小说 | 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 亚洲成人av一区二区三区| 99爱国产精品免费高清在线| 色伦专区97中文字幕| 国产夜夜爽| 日本wwww视频| 午夜精品久久久久久久| 国产脚交一视频丨vk| 777片理伦片在线观看| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 美女疯狂连续喷潮视频| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 色婷婷成人| 影音先锋人妻每日资源站| 综合 欧美 亚洲日本| 做爰猛烈叫床91| 97品白浆高清久久久久久| 午夜在线观看免费视频| av噜噜噜在线播放| 免费污片网站| 久久w5ww成w人免费| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 岛国免费的毛片| 精品一区二区三区国产在线观看| 香蕉视频97| 精品久久久久久天美传媒| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 又色又爽又激情的59视频| 国产成人av乱码在线观看| 久久香焦| 妇乱子伦精品小说网| www一区二区| 欧美人与zoxxxx乱叫| 中文字幕久久久久| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 亚洲人成小说网站色在线观看| 欧美日韩高清不卡| 丁香六月婷婷综合| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 小辣椒福利视频导航| 日韩av影视大全| 一级片视频在线观看| 国产亲子私乱av| 欧美激情视频一区二区三区 | 无码一区二区三区av在线播放 | 在线免费一区二区| 国产精口品美女乱子伦高潮| xxxxx在线视频| 免费观看久久久| 超碰777| 亚洲毛片精品| 国产精品天天狠天天看| 欧美精品a∨在线观看| 噼里啪啦在线高清观看免费| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 久久久国产精品人人片| 秋霞影院av| 日韩三级免费看| 国产精品色网| 精品在线免费播放| 亚洲第一大综合区|