超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網!

采購部工作心得體會范文

時間:2022-01-25 11:03:36 采購部工作心得體會范文 我要投稿

采購部工作心得體會范文

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家整理的采購部工作心得體會范文(通用16篇),歡迎閱讀與收藏。

  采購部工作心得體會1

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。

  我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,2015年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”公開透明的按采購制度程序辦事。

  在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  四、步加強對材料、設備價格信息的管理

  20xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進:

  1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程。(10個)

  房地產企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預算與估計成本。

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  3、改進供應商的選擇。

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

  以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類貨物的價格目錄。

  以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

  6、采購員根據圖紙提前介入詢價。

  設計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  采購部工作心得體會2

  通過兩個月的采購工作,工作剛進入正軌。使我更加明白和靈活運用各種采購技巧的重要性,要眼觀六路、耳聽八方,多向各位同仁請教學習,使自己成為一名合格的采購。一個優秀的采購必須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司發展的腳步!

  一、要貨比三家

  來公司已經兩個月了采購工作也在忙忙碌碌中度過了對于公司的基本規章制度及采購的工作內容及工作流程都有了基本的解。覺得做好采購工作就像買一件稱心得體的衣服一樣。爭取用最低的價格買到最優的品質。雖然工作中有一些不當之處,但我都積極改正,并做好記錄,避免再犯,爭取盡快融入這個團隊。

  二、以十分的熱情投入到工作中

  第一個月我主要采購一些零散的小配件。老員工都很熱情,只要我有需要,都會給予熱情的指導,讓我感覺很溫暖,從而會給自己制造壓力,一定要把工作做好。通過這一個月的工作,針對影響自己工作效率的事,總結了以下幾點經驗:

  1、這樣才會少走彎路,要多問、多想、多做。對于不明白的事情一定要問清楚。以較快的速度熟悉掌握采購工作的內容、重點及核心內容。

  2、請教周圍同事,做單前一定要查看歷史記錄。對于所要采購的東西要了解清楚其行情,這樣才會事半功倍,提高工作效率。

  3、緊急的事情先處理,要分清主次。不能影響生產的正常進行。

  4、未處理的正在處理的緊急事項、一般性事物要分開,單子要分門別類整理。這對于提高工作效率很有幫助。就像公司推行的6S如果認真貫徹執行,不流于表面形式,對于我實際工作還是很有幫助的。

  5、與公司各部門之間的溝通交流也是很重要的,要想讓工作更出色、更順利的進行,采購工作不僅同外部打交道。一定要有認真的態度,誠懇的為人。

  三、今后改善的方向

  通過這兩個月的工作,使我對采購工作有了更全面更深層次的了解,詢價、議價、比價只是采購工作的開始,對于所購物品的質量追蹤、貨期的跟催、供應商的開發與考核、帳款的核對等等都是一名采購所要做好的工作;還有就是要有很強的責任心,我認為采購是一項比較神圣的工作,因為公司對你信任,才把這項工作交給你要做的就是為公司節省每一分錢,花出去的每一筆錢都應做到無可挑剔。對于自己在這個月獲的一些經驗與教訓也作了如下總結,以激勵自己不斷進步:

  1、不能只依賴于供貨商的報價。對于自己所分管的業務要通過一切辦法了解其市場行情。

  2、不能草率馬虎,工作一定要認真仔細。對于不明白的事一定要問清楚,不要領導追問時無言以對。因為自己的粗心被領導退回幾次單子,這樣的事今后一定不能再犯。

  3、解每種電器或配件性能比較好的品牌,要多向生產人員請教、溝通交流。確保采購的產品準確無誤。

  采購部工作心得體會3

  從去年底轉崗到集團供銷處以來,被安排在中--高壓閥門(物資碼209)采購員崗位,需要我熟悉全新的工作內容和工作環境。這兩個月的工作做的磕磕絆絆,不是很順利,雖然勉強做到差強人意,但是距離自己和崗位的要求還很遠。以下是對近期工作的總結和一些自己的積累。

  一、采購價格的確定

  北營底價是工作的重要信息,對于查到的價格要求是最新的合同執行價格。所以在北營網上的XX、XX、20xx年最新的價格中有待入庫量才可以作為底價采用;沒有待入庫量的價格,可以在無其他途徑的情況下作為才參考。對于XX年的價格、首次采購的物品、以及其他的特殊情況都需要詢價作為參考價格來比價。

  (一)、查價格

  對于基本的價格可以通過價格體系(價格手冊)和北營物流網的計劃編碼查詢,以及逐條翻閱前期的合同來確定準確的價格。單就閥門而言,還可以自己轉出前期合同的執行價格制作閥門的價格手冊,北營備件四科采購員張存成和姜海的前期合同中基本涵蓋了所有的前期209閥門。

  而對于一些首次采購的閥門,或者以上方法查不到價格的閥門,可以查詢機電產品價格手冊,或者直接向北營備件四科供貨商詢價。一般這樣的品種在制作比價表的時候,是平價代購給北營。

  (二)、最終價格

  一般而言,不允許供貨商二次報價,但是可以對原有的采購項目再次壓價其自己的初次報價。般而言,不允許供貨商二次報價,但是可以對原有的.采購項目再次壓價其自己的初次報價。在采購過程中,除北營底價外涉及的價格就是本次合同價,本次合同價依據的是通過供貨商的報價單,比價后得到的。

  (三)、供貨商的遴選

  采購過程中,選擇(20xx年 手術室護理年終工作總結)什么樣的供貨商是一個比較重要而敏感的環節。以價格為依據,以質量為前提是重要的遴選依據。嚴格執行集團規定的采購流程,通過制度選擇適合的供貨商,達到供貨標準,降低生產和采購成本。首先選擇報價達到集團標準的生產廠家,其次質量選優,同等條件下選擇長期給北臺供貨熟悉具體流程和情況的供貨商。

  對于特殊閥門的要求,例如:介質為水渣的球閥,一般的標準為合金球體和國產密封圈,但是壽命為1個月左右,如果采用球體合金鍍硌,進口密封圈可以保證使用8——12月。這樣的閥門除個別廠家可以保證質量外,其他廠家均不能滿足現場的高標準需要,所以在價格上會比一般的閥門高一倍左右。

  在查詢價格的時候會出現許多不符合實際情況的價格發生,比如,口徑450的閥門比口徑500的高,配法蘭的比不配法蘭的閥門價格低,北營執行的合同價雖然有入庫但是價格違背實際市場價格,同樣的閥門有不同的物資碼等。遇到這樣的情況要根據集團規定和我們的工作需要來處理。

  二、采購依據的取得。

  北營物流網下達的采購計劃是主要的采購依據,工作的內容就是忠實采購物流中心下達的月計劃和追加計劃內容。采購備件的品種和數量必須嚴格的依據計劃下達量。

  但是由于具體情況的需要,和物流系統的具體操作原因,會出現許多不在下達計劃內的采購情況,例如:現場需要計劃中采購的閥門配法蘭、螺栓、墊片;但是在計劃中沒有上報,或者由于物流網的權限設置看不到分廠計劃中的備注項,這就需要采購員和分廠計劃員、物流中心具體溝通類似的情況,同時需要現場出據采購情況說明,由分廠計劃員和物流中心簽字。

  鑒于以上情況的出現,可以在采購計劃下達后,先聯系物流中心要求查看分廠計劃的備注項,這樣可以避免在去現場時出現重復和疏漏,減少工作量。

  三、閥門的入庫

  當所購進的閥門入庫時,需要去倉儲現場具體的入庫種類和數量。熟悉結算流程,并可向質檢員了解閥門的檢驗常識便于以后的工作,如:閥體的材質,一般為鑄鋼、球墨鑄鐵、碳鋼等;硬密封要看水線是否光滑齊[整;碟板是否是以舊翻新等。

  四、一些具體的情況

  (一)在我所有經手的計劃中,都會出現現場報錯型號的情況。硬密封會報成軟密封,例如:d971h報成d971x。還有公稱壓力錯誤的。這需要與計劃員和廠家的技術人員逐一調整,如果與計劃不符合,需要現場出具書面說明,否則沒有采購依據。

  (二)開頭的球閥原廠家為啟東冶金機械廠的閥門,他家的閥門會把原國標閥門加長或是縮短改為非標準閥門,因此按國標采購必然不能使用,所以對與這樣的球閥必須現場測繪或者使用原廠家(但是價格會比一般高很多)。而且這樣的球閥介質為渣類,容易磨損,啟東的閥一般會在一年左右。其他廠家的國標閥沒有特殊處理都不會達到這個時間。(上海特一稱在經過球體鍍硌,密封圈進口的情況下也可以達到這樣的效果,2月計劃中616g氣動球閥有此類技術協議)

  北臺鐵廠介質為高溫高壓煤粉的噴煤閥,也為啟東冶金機械廠的產品,為他家的專利產品,一般鐵廠計劃員會推薦啟東冶金的噴煤閥。

  (三)調節閥一般為儀表閥,表示方法不同于一般閥門。閥體材料要依據現場情況確定,我遇到的情況為介質氨水,需要耐腐。重要的是電動執行器,無錫工裝和川儀的執行器比較好但是價格很高,主要是模塊使用時間比國產的長。現場是否需要電機防暴等具體情況都要知道。

  對于這樣的閥詢價時可以找鞍山熱工,這是專門產儀表閥的商家。

  (四)配法蘭、螺栓、墊片。這是最常見的落現場需要知道的信息,在計劃中這樣的信息經常沒有,但是現場要求。所以要和計劃員落實,需要法蘭的材質和數量。同時出具現場說明,作為采購依據。有時候是分廠計劃中有,但是物流中心轉計劃的時候分廠計劃備注項看不到,可以找物流中心要采購依據。

  (五)對于口徑比較大的如700、800的閥門都需要氣動、液動、電動、渦輪。所以在采購時需要知道所報的價格中是否有渦輪、是否是含液壓站、電動頭是國產還是進口,現場要求的具體情況是什么,采購哪一部分等。

  (六)對于型號hl開頭的閥門為大連亨利的進口閥,一般為氧槍閥使用單位為二鋼,目前由特一代購。所以質量一定要保證,合同條款也要嚴格。

  (七)對于計劃下達到備件部后,要追蹤計劃,注意數量是否與開始轉計劃的時候一致。這樣當發生計劃數量變化時,掌握工作主動。

  采購員對閥門的技術不是很精通,所以落現場的主要內容就是落以上的情況,對于現場的閥門只是增加感性認識,了解基本的閥門語言。

  五、一點感想

  在拙笨的工作了兩個月計劃、兩個追加計劃后有一點點感受。

  采購員不但需要手腳勤快,還需要知道基本的工作方向,這樣才能滿足現場的需要。

  采購員是依據集團的采購制度,進行采購工作的崗位人員。所以采購過程中,要忠實執行采購流程中的每一個程序,然后在集團允許的范圍內開展工作。程序不合法,采購工作不具有應然性和正當性,所以采購決策的得出不是由個人決定,而是由制度決定。

  不但要求采購員領會,更需要我們通過自己的工作,讓供貨廠家了解我們的采購語言,配合我們的工作。

  采購部工作心得體會4

  時間如梭,20xx年轉眼已經過了一半,在這半年里采購部在公司領導的幫助和指導下,在各部門的大力支持和配合下,認真貫徹集團公司物資采購相關的規章制度,加強物資計劃管理,不斷提升管理和服務水平,為公司生產經營提供堅實可靠的物資材料保障。

  一、上半年的工作

  1、規范了采購流程,嚴格控制采購程序。采購部在公司領導的指導下,在各部門同事的監督下,積極響應集團公司關于物資采購相關的規章制度,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、加強了采購人員的自身要求,堅持采購的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風。

  3、制定采購預算合理分配采購資金。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測是對整個項目資金的一種理性的規劃,以便于提高項目資金的使用效率,優化項目管理中的資源調配,從而更好的控制采購成本。

  4、加強了供應商的管理,了解每個供應商的資執并索要資執證明。在供應商數量的選擇時即要避免單一資源,尋求多家供應同時要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資采購的價格和采購成本。

  5、做好采購合同跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。

  6、建立了采購賬目的管理系統,定期與倉庫、財務及供應商對帳。

  7、加強了采購市場的調查了解,時刻掌握原材料價格的動向。

  8、加強了成本管理,以性價比為原則,在滿足生產、技術需要的前提下控制成本。

  二、工作業績

  1、上半年完成采購合同__份,采購物資的總金額約為xx萬元

  2、工作任務完成率100%。

  3、采購物資質量安全事故為零。

  4、資金合理利用率100%。

  5、采購物資質量合格利用率99%。

  6、為公司節約成本在8%以上。

  三、工作中的不足

  1、工作經驗不足。

  2、工作細致度不夠。

  3、與各部門的溝通不夠。

  四、下一步的工作目標

  1、細化采購管理流程。企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、加強采購知識的學習,努力提高自身的業務知識。質量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。

  3、加強與各部門的溝通協調工作,積極主動的向生產、技術部門請教,更好更準確的掌握生產和技術等部門所需物資的性能,更好的服務于生產、技術。

  采購部工作心得體會5

  秋去冬來,寒冬將至。曲指算來,我在公司工作已十年了。20xx年初在所領導的安排和信任下擔任了采購工作,現將我對采購工作的幾點體會與領導同事們相互取長補短。

  1、作為采購就必須要多渠道多方面地去收集信息和調查市場,了解所需采購食品的價格,并且要精心選擇食品和供貨商,努力提高食品的凈料率和使用率。

  2、因購進食品的好壞也直接影響就餐者的滿意程度。因此,采購員要根據考察市場的實際情況及時與有關領導擬定伙食標準,對每一樣食品的用量及成本的核算做到精打細算,既滿足就餐者的需求,又能達到值量和數量的要求。

  3、采購員在各種業務中一定要注意自己的職業道德和個人形象,要以公正、公平的真誠心對待自己的工作。在業務中要與供貨商建立相互認同的關系,心目中要樹立起采購是為公司全體員工服務的觀念。另外采購員還需要與鄰居、企業、單位及居民在保持一定距離的情況下,建立良好的信息互通關系,遇有交通工具的問題或如有其他突發事件時得以幫助,以保證所內的食品的供應。

  4、采購食品是為了伙食的保障,更是為了公司內全部工作的基本保證,也是成本控制和伙食費開支的重要環節,由于公司內所需要開支的項目相當廣,且名稱繁雜。其食品方面來說就在于季節性、地域性、干濕度及地區差異等各個方面不一,因此要選擇性、針對性地采購。

  5、一定要督促好炊事人員對食品的存放、保管、加工和制作環節。認真的總結工作中的經驗教訓和領導的要求同事的建義。加強控制節約成本,積極參加公司內各項活動,服從領導的工作安排,全心全意地為公司的工作順利開展,去努力工作。

  采購部工作心得體會6

  政府采購辦在旗委、旗政府的正確領導下,各相關單位和部門的大力支持與配合下,全面貫徹落實《政府采購法》和自治區、市、旗有關文件精神,繼續以擴大政府采購規模為中心,以規范采購行為為重點,以促進社會經濟健康發展為目標,緊緊圍繞“依法采購、優質服務、規范操作、廉潔高效”的服務宗旨和“重服務、重效率、重規范”的工作思路,按照“規范采購行為,提高資金效益,維護國家利益,促進廉政建設”的目標要求,堅持“以人為本,規范運作,文明服務,公正立業”的工作理念,不斷拓寬采購渠道,規范采購行為,積極認真地完成各項采購任務。現將采購辦20xx年工作運行情況總結如下:

  一、強化服務,高效完成政府采購任務。

  采購辦緊緊圍繞全旗經濟建設大局,全方位拓展政府采購范圍,著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環境,不斷強化服務意識、誠信意識,全力做好旗鄉行政事業單位的采購服務,積極認真地完成各項采購任務,服務質量和公信力不斷增強。20xx年任務完成如下:全旗實際采購規模達到xx萬元,節約資金x萬元資金節約率為x%。其中:貨物類采購金額為xx萬元,節約資金xx萬元,資金節約率為x%工程類采購金額為xx萬元,節約資金x萬元,資金節約率為x%;服務類采購金額為xx萬元,節約資金x萬元,資金節約率為xx%。公開招投標采購額xx萬元;詢價和談判采購額xx萬元;競爭性談判采購額xx萬元;邀請招標采購額xx萬元。有效地降低了財政支出,最大限度地發揮了資金使用效益,為維護國家和社會公共利益、保護政府采購當事人合法利益、促進黨風廉政建設以及構建公開、公平、公正、和諧的政府采購環境作出了積極貢獻。

  二、完善操作規程,確保政府采購公開、公平、公正。

  一是做細做好采購前的準備工作。對采購單位提出的采購嚴格把關及時審核、登記,提出采購方式建議,并根據批準的采購方式下達給采購中心或采購單位進行采購。

  二是做好政府采購信息發布公開工作。堅持《達拉特旗采購信息公告管理辦法》的有關規定,在中國采購與招標網、鄂爾多斯政府采購網,“達拉特之窗”《達拉特報》等媒體上發,布招標公告、中標結果和采購信息等,并確保招投標、采購信息的真實、準確、可靠。

  三是嚴肅采購程序。采購中繼續邀請旗審計局、檢察院預防職務犯罪科和采購單位代表等參與全過程監督,采購過程公正、透明。

  三、實施標準化政府采購檔案管理。

  20xx年,對實行政府采購過程中形成的包括招標文件、評標資料、采購合同、驗收報告等大量資料,按《政府采購法》規定,需要長期保存的文件,今年采取“專人保管、登記造冊”的辦法,管理現有的政府采購資料。對以前的文件資料重新整理裝訂,有效地防止資料的散失。

  四、充實政府采購

  評審專家庫原有的評審專家數量少,技術力量薄弱,專業單一,已無法適應規模日益擴大,操作逐步規范的政府采購工作,因此我們擴充了專家的數量,截止11月份,全旗共有各類專家450人。針對一些專業性、技術含量高的設備采購,我們與自治區或市一級的專家庫實行資源共享。如:旗人民醫院采購的醫療設備請市里專家進行評審;規劃局對城市規劃設計、城市的總體規劃請自治區一級專家評審。通過本機專家庫的擴充和自治區、市級的專家實行資源共享,現基本能滿足旗級政府采購工作的需要。

  五、存在的問題

  1、由于我們是貧困縣,財政收入只能保證人員開支、保機關正常運轉,屬于吃飯財政。沒有財力安排事業經費,單位購買物品只能千方百計想辦法自籌資金或以賒銷辦法購置物品。影響了集中采購規模,無法降低采購成本。

  2、專項資金雖已納入政府采購,但由于專項資金從立項到批復需要諸多環節,資金到位和項日開工不一致。因此,不能安照正常的采購程序進行操作,存在被動辦理采購手續。

  3、進一步擴人采購范圍和規模。政府采購范圍是采購規模的基礎,采購范圍是實現效益的有效途徑。只有不斷拓展范圍,擴人規模,才能更好的節約財政資金,產生更大的經濟效益和社會效益。要采取“在工程項目上找突破口,循序漸進,在服務項目上力求新進展,積極推進”的方法,擴大政府采購的范圍。加大推進財政專項資金、國債資金項目實施政府采購的力度探索建立公共工程實行政府采購規范化管理的有效機制;凡屬政府采購范圍的財政性資金項目都應實行政府集中采購。

  4、供應商缺席,競爭不充分。由于我縣采購規模小。市級以上供應商受供貨與服務成本的約束,參與我縣采購市場競爭的欲望不強。因此,我縣采購市場基本都是當地的供應商,再加上采購人消費習慣和心理作用等一些特殊原因的影響,指定品牌采購的現象嚴重。且由于我縣政府采購項日一般達不到公開招標限額,采購規模較小,競爭的充分性也受到一定程度的制約。

  5、要持之以恒地做好預防和治理商業賄賂丁作。實踐證明,實行政府集中采購,是預防和治理商業賄賂的有效途徑。政府集中采購不是各部門分散采購的簡單集中,而是通過集中采購的方式使監管部門、集中采購機構、采購人、評審專家以及供應商在公開的平臺上共同操作,從而達到相互監督制衡的日的。這是在管理、執行、監督體制下的集中。是受“三公”機制約束的集中,也是最人限度地減少人為因素,避免暗箱操作的集中。我們一定要在符合法律規定的情況下,盡量公開透明,形成一套程序嚴密、制約有效、科學合理的集中采購:作運行機制,有效防范政府采購領域商業賄賂的問題。

  6、進一步加強政府采購檔案管理。政府采購項目檔案是政府采購的真實記錄,是政府采購監督管理部門進行監督活動的重要依據。政府采購項目檔案是反映政府采購活動過程及各項活動的真實記錄,它記載了在進行政府采購項日活動中是如何執行《政府采購法》及有關政策的情況。政府采購部門可以通過這些記錄的內容以及資料是否完整真實,作出政府采購部門工作績效的評價,逐步建立,電子檔案,實現網絡化采購信息共享。

  六、政府采購工作思路

  1、積極探索開展工程和服務類采購活動,努力促進各項政府采購的有序進行。切實提高工作水平和服務質量,充分發揮集中采購優勢,“廉潔采購”“陽光采購”充分體現在今后、工作始終和具體采購活動中,以促進預防商業賄賂工作的扎實進展。擴大采購資金財政直接支付力度。

  2、加強政府采購隊伍建設,隨著我縣政府采購事業的發展,政府采購工作倍受社會各界矚日。政府采購工作任重道遠,對我們今斤的工作作風和業務素質提出了更高的要求。要自覺運用科學理論去研究政府采購工作實施中的新問題。樹立法制意識、廉政意識、切實承擔起規范政府采購行為,提高財政資金的使川效率。以新的姿態開展文明的工作作風利良好窗口形象,為縣經濟建設作出新的貢獻。

  采購部工作心得體會7

  在畢業后,我經過積極的參加面試,終于收到了現在的這家公司的面試通過通知,經過了幾個月的試用期工作后,我已經能夠順利的完成公司的采購任務,不辜負我的帶教xx的名譽,成為了獨當一面的采購員!這幾個月我的工作生活過的非常充實,每天的學習都有不同的體會,在我遇上困難的時候,帶教和同事們的援手一直是我堅強的后盾,我也因此和他們都互相認識,了解了許多這份工作的技巧和心得。現將幾個月的試用期工作總結如下:

  1、初入采購部。

  在進入采購部的第一天,我的帶教就和我說:“我們采購部是公司成功運轉的關鍵,要是原材料都不好,那之后生產的產品才是“上梁不正下梁歪”。通過他的話,我也清楚的認識到采購部是多么重要的部門,我也將這份重要的工作作為一份榮耀掛在心頭。

  2、工作開始。

  我們的工作主要是負責公司的產品原材料采購,在這段時間里,我先是學著認識我們公司的產品所需要的原料,雖然一開始看著那些名字有些生澀難懂,但是我還是都先記到了腦海里,在之后慢慢的消化。

  之后我就跟著帶教跑市場,了解各個供應商的優劣,認真的判斷選擇哪家供應商會帶來什么好處和要付出多少。我們必須在這繁多的供應商中選出材質但是又價格適中的材料,剛開始的時候我真是覺得讓我自己來都能挑花了眼。但是當帶教親自上手后事情就像是水到渠成般的順利完成了。看他自信的工作態度,我想這就是經驗的差距吧。

  3、總結。

  在這段時間的邊工作邊學習中,我在次體會到了什么叫“行行出狀元”,只是看起來簡單的采購工作,卻也有獨屬于自己的技巧和經驗。想要做好可真是不容易。在這段時間里我也受到了不少照顧,學到了很多之前都沒學過的技巧,我相信這些技巧在之后都會成為我工作路上的幫助,這些熱心的同時也很會成為我之后的工作中一大助力,我也要努力不拖他們的后腿!

  4、不足之處。

  雖然我現在已經能做好自己的工作,但是認清自己之前的不足也是有很多好處的,在之前的工作中,我過于謹慎的工作導致工作的進度大大的拖后,帶教指正我謹慎是好事,但不要處處過于謹慎,要會調配自己的注意力!

  采購部工作心得體會8

  有些人認為這份工作很繁重。在企業中,它承載著連接前面和后面的生命線。其他人認為這項工作簡單、容易而且容易做。從辦公室打個電話就行了。我相信只有做過采購的人才知道采購的重要性。第一,你不僅應該及時購買,第二,你應該準確購買,第三,你應該盡力為公司節約成本。這就要求買家有策略的能力,不急不躁,頭腦清晰。采購絕不是一件非常容易和簡單的工作。買家很容易被推到市場的頂端。因此,為了做到這一點,首先,你必須熟悉專業知識。其次,你需要認真、負責、尊重自己、尊重公司,更重要的是,你應該尊重參與投標的每一個供應商和客戶。第三,你應該有很強的抗壓能力。在壓力下,你應該能夠冷靜而清晰地處理手中的大量工作。你應該能夠在公司合理的資金下合理地使用資金,更不用說流言蜚語了。如果你是對的,你就不應該關心別人的想法和意見。要成為一個好買家,我個人認為以下幾個方面應該做好:

  工作計劃:

  在每一天結束之前,你必須首先理清今天沒有完成的事情和明天最重要的事情。制定一個計劃,用筆寫下優先事項、優先事項或更多事情。學會主動與人溝通:經常與部門領導、項目經理、相關施工人員等了解采購材料的質量。,跟蹤需求,減少工作錯誤,提高工作效率有必要總結一下工作的難點和重點,以便為自己將來總結經驗。持續跟進訂單:負責、嚴謹、主動出擊,不期待供應商、項目經理及其他相關人員,及時做好跟進工作問題處理:快速反應、及時報告、及時果斷地處理問題、提供自己更好的處理建議,以及能夠與供應商達成適當的談判結論簡而言之,要成為一個合格的買家,不僅要有良好的溝通習慣和操作能力,還要有成本觀念、盈利思維和風險意識,這樣才能接近一個真正優秀的買家。

  采購部工作心得體會9

  有人認為采購工作很簡單,有人說這個職業是個肥差,在企業里它是保證生產的命脈,對外采購員手中可能真的富有一定的選擇權利……不可否認,采購確實比銷售在多數情況下更富有主動性。但是,作為采購員,如何做好采購工作,高效完成工作指標,使得公司采購成本限度降低,實現成本與利潤的合理平衡,這都是我們自己要好好考慮的事情。

  相信真正干過采購的人都知道,采購工作的重要性,需在合理的時間內,爭取用惠的價格買到最適合使用部門使用的物資。也就是說,你在進行采購時,首先要采購及時,第二要采購準確,第三要盡量為公司節約成本,這就需要采購員具備運籌帷幄、不急不躁、頭腦清晰的能力。

  采購決不是一份很輕松、簡單的工作,手里握著錢的使用方向,外人眼中的“肥差”,采購員很容易被推上風頭浪尖。所以,想做這行,一、你得對你的專業知識比較熟悉,二、你需要認真、負責,尊重自己、尊重公司、更應尊重每一位參與競標的客戶,三、你要具有很強的抗壓能力,在壓力下能夠冷靜、清晰的處理手里的一堆堆工作,能抽絲剝繭,更不要在意風言風語,認為對的就不要在意別人的想法和看法。

  如何做好一個采購員?要想做好一個好的采購員,個人認為應該做好以下幾個方面:

  工作有計劃:在每一天結束前我會在頭腦里梳理一下我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計劃,很重要的,或事情較多,我會記錄下來,逐個按輕重緩急處理。

  學會主動與人溝通:經常與車間,倉庫,設計、品保的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  盡量做好工作總結:對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結。從工作量、工作內容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結。

  做好供應商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。

  要持續對訂單的跟蹤:工作要有責任心,要嚴謹,要主動出擊,不要寄希望于供應商肯定沒有問題,要及時做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好臺賬記錄,便于查詢和統計,及配合相關部門做好工作。

  問題處理:反應要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做個合適的談判結論。

  職業習慣:要讓自己有一個好的職業習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優秀的采購靠近,做一名真正優秀的采購員。

  以上僅為個人淺見,總之,我覺得,在其位,謀其職。在自己的工作職責范圍內,一定要盡心盡力去做好自己的工作,學會多維度多方位思考和處理問題,當遇到困難時,一條直路走不通,我們可以學會轉彎曲線處理,同時在工作中不斷積累經驗,不斷改善工作方式方法,提高工作效率,以便取得相對令人滿意的工作成效和工作成果。

  采購部工作心得體會10

  冬去春來,百花爭艷。曲指算來,我在譚魚頭工作已六年了。20xx年6月在有關領導的支持下擔任了采購職務工作。現將我一年來對采購工作的幾點體會與同事們相互取長補短。

  一、作為采購就必須要多渠道多方面地去收集信息和調查市場,了解店內所需貨品的價格,并且要精心選擇貨品和供貨商,努力提高貨品的凈料率和使用率。

  二、因購進貨品的投資只有通過銷售才能得到利潤的回報。而購進貨品是否售出,并能贏得較好的利潤,取決于來店的消費者對貨品的滿意程度。因此,采購員要根據考察市場的實際情況及時與有關領導擬定商品銷售價格,對每一道菜的用量及成本的核算做到精打細算,既滿足消費者對商品的需求,又達到速購速售。

  三、采購員在各種業務中一定要注意自己的職業道德和個人形象,要以公正、公平的真誠心對待自己的工作。在業務中要與供貨商建立相互認同的關系,心目中要樹立起采購是為店內銷售服務、為消費者服務的觀念。另外采購員還需要與鄰居、企業、單位及居民在保持一定距離的情況下,建立良好的關系,等機遇來臨時會給店里帶來可觀的收入和能源的幫助。

  四、采購進貨是經營的起點和基本保證,也是成本控制和開源的重要環節,由于店內所需要的貨源相當廣,且名稱繁雜。其季節性、地域性、干濕度及地區差異等個方面不一,因此要選擇性、針對性進貨。

  五、一定要管理好店內貨源的營運,認真的總結工作中的經驗教訓,加強控制節約成本,積極參加店內各項活動,服從領導的工作安排,全心全意地為公司的壯大發展、繁榮去努力工作。

  采購部工作心得體會11

  采購這個名稱,在眾人眼里有人說這個職業是一個肥差,在企業里它承載著承上啟下的命脈,也有人認為工作簡單、輕松、容易做,只要在辦公室打打電話就可以。

  相信只有真正有做過采購的人員都知道,采購工作的重要性,首先你不僅要采購及時,第二你要采購準確,第三你要盡量為公司節約成本,這就需要采購員具有運籌帷幄、不急不躁、頭腦清晰的能力。

  采購決不是一份很輕松、簡單的工作,采購員很容易被推倒在風頭浪尖,所以想做這行,其一、必須對專業知識比較熟悉,其二、你需要認真、負責、尊重自己、尊重公司、更應尊重每一位供應商及參與競標的客戶,其三、你要具有很強的抗壓能力,在壓力下能夠冷靜、清晰的處理手里的一堆堆工作,能在公司合理的資金下合理運用資金,更不要在意風言風語,認為對的就不要在意別人的想法和看法。

  想要做好一個好的采購員,我個人認為應該做好以下幾個方面:

  工作計劃:在每一天結束前必須先理清今天哪些事沒有完成,明天主要事情是什么,做個計劃,分清主次、優先緩急或事情較多的都用筆記錄下來。

  學會主動與人溝通:經常與部門領導、項目經理、相關施工人員等了解所購材料品質,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。對工作的難點重點要有總結,便于以后自己總結經驗。

  要持續對訂單的跟蹤:有責任心,要嚴謹,要主動出擊,不要寄希望于供應商及項目經理等相關人員,要及時做好跟催工作。

  問題處理:反應要快,匯報要及時,處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做個合適的談判結論。

  總之,要做好一個合格的采購員,不僅要有好的交流溝通的好習慣、運籌能力,還必須具備有成本概念、利潤思維、風險意識等,這樣才能向一個真正的、優秀的采購員靠近。

  采購部工作心得體會12

  暑假期間應學校要求,我在自己附近的一家大酒店采購部文秘崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決的。半年來, 我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業心來為酒店服務,把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中,嚴于律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了這次實習。

  此次實習,主要實習內容是學習酒店采購部食品組采購流程。平時我所做的是日常電話接聽、客戶接待工作,以及給各種雜活。簡單來說就是學習做一位辦公室文員,卻有與一般文員的工作不太一樣。我是學旅游管理的,我在采購部不僅僅只是學做簡單的文員那么簡單,主要的還是多看,多問,多學,學習酒店的管理模式。剛開始上班時,真有些不習慣。面對著這么生疏的環境,心態還沒有及時的轉變過來。不過經過慢慢的適應自己也就同辦公室的同事打成一片了。

  “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到上級的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,上級的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。辦公室主任也經常說:“讀萬卷書不如行萬里路。”六個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。

  回顧我的實習工作,我的主要體會是多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請,注意在干中學、學中干,不斷在實踐中增長知識才干。同時在半年的工作中,我了解到酒店的系統還不是很完善。就拿我所在的采購部所看到的來說吧,廚房下計劃還是用手寫,而且有時候寫的字又很不規范,看不懂,這對我來說也是一個考驗。對某些供應商(當然不是全部,這也跟供應商有關系)下計劃也是打電話,要一項一項的讀,這很容易出錯。總的來說,這次實習我受到了部門領導的認可,對我的工作也很滿意,但我清醒看到自身存在的問題和薄弱環節。

  1. 缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。

  2. 在學習中還不夠積極主動,認識還沒有到位。

  3. 對辦公室工作情況缺乏認識,對秘書崗位工作情況估計不足。

  4.有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,上報情況不夠及時。

  相信自己以后的前程,真的是有一些迷惘,自己畢業后要做什么,誰也不知道,連自己都是十分的困惑。所以從現在開始工作,也是對自己的一種鍛煉,我相信自己應該在將來畢業走上工作崗位之時,工作不會太差的,不過這需要我不斷的努力才行,我相信自己可以做的更好,不過這些都需要我不斷的努力才行,我相信自己可以做的更好的,只要自己去努力了,就一定能夠做好!

  采購部工作心得體會13

  從去年底轉崗到集團供銷處以來,被安排在中--高壓閥門采購員崗位,需要我熟悉全新的工作內容和工作環境。這兩個月的工作做的磕磕絆絆,不是很順利,雖然勉強做到差強人意,但是距離自己和崗位的要求還很遠。以下是對近期工作的總結和一些自己的積累。

  一、采購價格的確定

  xx底價是工作的重要信息,對于查到的價格要求是最新的合同執行價格。所以在xx網上的20xx、20xx年最新的價格中有待入庫量才可以作為底價采用;沒有待入庫量的價格,可以在無其他途徑的情況下作為才參考。對于20xx年的價格、首次采購的物品、以及其他的特殊情況都需要詢價作為參考價格來比價。

  1、查價格:對于基本的價格可以通過價格體系(價格手冊)和xx物流網的計劃編碼查詢,以及逐條翻閱前期的合同來確定準確的價格。單就閥門而言,還可以自己轉出前期合同的執行價格制作閥門的價格手冊,xx備件四科采購員xx和xx的前期合同中基本涵蓋了所有的前期209閥門。

  而對于一些首次采購的閥門,或者以上方法查不到價格的閥門,可以查詢機電產品價格手冊,或者直接向北營備件四科供貨商詢價。一般這樣的品種在制作比價表的時候,是平價代購給北營。

  2、最終價格:在采購過程中,除xx底價外涉及的價格就是本次合同價,本次合同價依據的是通過供貨商的報價單,比價后得到的。一般而言,不允許供貨商二次報價,但是可以對原有的采購項目再次壓價其自己的初次報價。

  3、供貨商的遴選:采購過程中,選擇什么樣的供貨商是一個比較重要而敏感的環節。以價格為依據,以質量為前提是重要的遴選依據。嚴格執行集團規定的采購流程,通過制度選擇適合的供貨商,達到供貨標準,降低生產和采購成本。首先選擇報價達到集團標準的生產廠家,其次質量選優,同等條件下選擇長期給xx供貨熟悉具體流程和情況的供貨商。

  二、采購依據的取得

  xx物流網下達的采購計劃是主要的采購依據,工作的內容就是忠實采購物流中心下達的月計劃和追加計劃內容。采購備件的品種和數量必須嚴格的依據計劃下達量。

  但是由于具體情況的需要,和物流系統的具體操作原因,會出現許多不在下達計劃內的采購情況,例如:現場需要計劃中采購的閥門配法蘭、螺栓、墊片;但是在計劃中沒有上報,或者由于物流網的權限設置看不到分廠計劃中的備注項,這就需要采購員和分廠計劃員、物流中心具體溝通類似的情況,同時需要現場出據采購情況說明,由分廠計劃員和物流中心簽字。

  鑒于以上情況的出現,可以在采購計劃下達后,先聯系物流中心要求查看分廠計劃的備注項,這樣可以避免在去現場時出現重復和疏漏,減少工作量。

  三、閥門的入庫

  當所購進的閥門入庫時,需要去倉儲現場了解具體的入庫種類和數量。熟悉結算流程,并可向質檢員了解閥門的檢驗常識便于以后的工作,如:閥體的材質,一般為鑄鋼、球墨鑄鐵、碳鋼等;硬密封要看水線是否光滑齊整;碟板是否是以舊翻新等。

  四、一點感想

  采購員不但需要手腳勤快,還需要知道基本的工作方向,這樣才能滿足現場的需要。

  采購員是依據集團的采購制度,進行采購工作的崗位人員。所以采購過程中,要忠實執行采購流程中的每一個程序,然后在集團允許的范圍內開展工作。程序不合法,采購工作不具有應然性和正當性,所以采購決策的得出不是由個人決定,而是由制度決定。

  這樣的理念不但要求采購員領會,更需要我們通過自己的工作,讓供貨廠家了解我們的采購語言,配合我們的工作。

  采購部工作心得體會14

  我從事圖書采購大概有差不多有六年了,對于一個專業的圖書采購員,我的經驗已經可以成熟得做事起來得心應手。

  現在待業在家,在尋找同樣工作時發現,我現在的薪金待遇和五年前一樣,于是有點不服氣起來。在網上開始搜尋有關采購這行的待遇。眾人對做采購的行一直有不成文的想法就是,可以有不少灰色收入這里包括吃回扣,還有拉單兼職等。所以老板對于報回來的采購從來都是無何奈何一定要招但又不得不防,看采購就想盯家賊一樣。當然,我不能不說沒有一點回扣吃過,問題是吃回扣要計算太多東西,很多時候都懶得干這回事,費的心思太多了就沒有心思花在工作上,事實上,一個成功的采購員,不只是拿公司的錢進貨然后報銷這么簡單。除了必要的為公司提高利潤,減少進貨成本以外還要懂得銷售和策劃促銷方案實施等工作,留意圖書市場動態、庫存的管理和帳目清晰與書店里員工對圖書銷售等認識的培訓都是份內之事,看貼的也許會笑我是多事了,但這么多年來,我個人就是這么要求自己這么做的。

  其實做為一個圖書采購員就等于要隨時能兼顧整個圖書銷售等一系列的環節的所有工作,圖書采購員就是一種腦力與體力都要一起付出的工作。讓我氣餒的是,這么多年來,這份工作一直得不到認同,無論你多能干,老板們都覺得這個工作的人可以不受重視,所以,在書業內會出現這個情況,當圖書采購的往往是一些剛出校門的小孩,老板認為這樣比較好控制,而情況就會出現采購經驗不足而且工資太少,干不長又不會干,如此再招個新人來,惡性循環下去,最后其他部門的人不得不兼顧了采購這個部門,很多時候老板們就開始發現進貨的成本又開銷大了,于是又要招新人做采購,輪回又輪回……

  在我同期入行做圖書采購的,這些年過去了,有的早已轉行,有的從采購當上銷售再也不做采購,(因為銷售部門一直是老板最認為可愛的部門)有的在積累了經驗后自己獨立門戶當小老板。圖書采購這行業,真的已經不再可愛了嗎?

  采購部工作心得體會15

  到xx公司實習不覺中已有x月有余,通過一些實際的采購我學習了一些基本經驗,以下是我自己的部分感悟。

  1、采購的宗旨在于花最少的錢買到最合適的物品,我們必須有成本意識,必須想到充分的利用每分錢,盡力減少不必要的開支,為公司或企業節省成本。在實際中我們不免要婆婆媽媽,像以前我買東西很不愛討價,覺得差不多就行,但是現在我發現自己在買東西上很像一位在菜市場的中年家庭主婦,原來我對于那些人為了那么點錢而搞得唾沫橫飛是很不好的,但現在我也慢慢地將自己向那方面轉變,精打細算,充分對比,然后出手。

  2、從到公司來,出門我從未忘記兩樣東西,那就是筆記本和筆。它們與我形影不離,在里面我要記載經過的店面,大致列舉店里所需的物品,它們的性能與售后,價格趨勢等等,總之這兩樣東西在今后工作中是不會少的了。

  3、采購不是一項輕松的活。在與貨主的交談中,你既要察言觀色,采集其中的有效信息,又要到處瞄,看看他們店里的物品種類和擺設,還要回憶并對比以往買過的東西,每天跑路是難免的,你必須在匆忙中還要注意各種安全,反正我覺得對人的鍛煉還蠻大的。好比這要求一個人有鷹視力的尖銳,有蝙蝠聽力的靈敏,有電腦的儲存分析,有運動員的健康身體。當然這只是我們力求的目標,我們只能說要盡力向這靠齊。我甚至出現過一晚上都夢見在討價還價,跑市場對比貨物等具體工作。

  4、每天回寢室錢必須得理清今天的行跡,然后對明天的任務進行計劃,要保持頭腦的清晰,不能稀里糊涂的。

  5、我們還必須與公司內部各個人員學會溝通,減少不必要的麻煩,我將買回的東西再去換的事情已有一兩次了,記憶比較深刻。你必須清楚他們需要哪種的,我們必須以滿足他們的需要為前提,不能憑自己的判斷來決定,主觀臆斷是萬萬不可,否則,麻煩的事情就要等著你了。

  6、發票,一個讓我害怕的東西。由于市面上各類大小供應商都有,有的開發票不規范,常出現涂改,大小寫不一,公司名稱錯誤等問題,這點做采購的一定要謹慎。財務上必須清楚,千萬不可像自己平時的流水賬,一旦出現問題,公司的處罰是承受不住的。

  當然以上還只是自己目前的一丁點經驗,甚至連經驗都談不上。實踐出真知,我現在很信服這話,上面的點滴不乏有我的空想,有我的天馬行空,但我想我把我這點滴經驗記錄下來也是好的,這樣以后我將少犯錯誤。我真正做到的還相當少,要學習的還很多很多,因為我相信每行每業都能鍛煉出精英,我是一個愚笨的人,但我想也許只要我喜歡它,保持對它的那份熱度,在工作中的苦與甜、快樂和委屈都不會看得那么重要,因為我想全心投入到其中。

  采購部工作心得體會16

  近日研讀了李恒興和鮑鈺合著的《采購管理》一書,作為一個接觸采購時間不長的菜鳥級選手,對于任何采購知識的學習,都有如棉花吸水般孜孜不倦。

  這本書在初步介紹采購功能作用的基礎上,分析了傳統采購與現代采購的特點區別,并深入系統地分析了訂貨點采購、JIT采購、MRP采購、供應鏈采購、招標采購、電子商務采購的基本原理、內涵、實施方式、優缺點及適用范圍,為科學采購提供了一個可供選擇的上佳途徑。隨著企業競爭越來越大,如何去完善工作以及提高自已的能力,尤為重要。通過這本書的學習,自已對采購工作有了進一步深切的了解。現將學習中的收獲與感想進行分享。

  傳統的采購管理思想中買賣雙方的關系是相互對立的,現代采購管理思想中買賣雙方是合作伙伴關系。 傳統的采購管理思想認為供應商的數目越多越好,現代的采購管理思想認為越少越好。 傳統的采購是定期交貨,現代的采購是及時交貨。 傳統采購中先設計產品后質詢價,現代采購是供應商參與商品設計。 傳統采購管理中信息交換是定期的庫存較大,現代采購管理的信息交換是及時的,信息較小。

  要想做好采購,首先要選擇好供應商。選擇供應商應考慮以下方面:

  1、對供應商的生產能力、服務態度、品質、價格全方面考慮。

  2、選擇合適的地點,越近越好。

  3、對于供應商不足的地方,雙方共同想辦法,使其成長,這樣對雙方都有利。幫助供應商成長,對方會感激,合作起來更有利我們。另在單價、服務、品質方面都能提高。

  采購中控制成本更是當今企業的重中之重。俗話說:"便宜沒好貨,好貨不便宜。"但這并不是一概而論,而我們要做到便宜也有好貨。這就需要我們去控制: 1、明確采購計劃,適當的量,適當的時間。隨著不穩定的市場,材料價格多次浮動,因此對市場要有所了解,在價格上漲前,能有遠期的眼光,可以備些適當的庫存物料。

  2、對于供應商的提價要求,要經過分析看看合不合理,如多渠道詢價、比價、自行估行、議價等。

  3、分為集中采購、集團采購、集包采購,數量大,單價就低。例如:與其它的公司一起采購。

  采購人員作為采購活動實施者,其能力素質也頗為重要。首先采購人員應具備如下的知識素質,因為在采購工作中,一方面采購人員要與不同類型的供貨商打交道;另一方面,采購的商品品種繁多,規格不一,且市場上商品的供求變化快,為此,采購人員應該具備承擔采購任務所需要的相關知識。政策、法律知識。政策、法律知識包括國家出臺的各種相關法律、價格政策、專營方向,維護國家與企業利益。

  1、市場學知識。了解消費者需要,掌握市場細分策略以及產品、價格、渠道、促銷方面知識,才能合理地選擇采購商品的品種,從而保證采購的商品適銷對路。

  2、業務基礎知識。業務知識包括談判技巧、商品知識(商品功能、用途、成本、品質)、簽約的基本知識等,這是做好本職工作的關鍵,將有助于與供應商的溝通,能主動進行價值分析,開發新來源或替代品,有助于降低采購成本。

  3、社會心理。了解客戶的心理活動,把握市場消費者的心理需求,從而提高采購工作的針對性。

  4、自然科學知識。自然科學知識包括自然條件、地理、氣候、環境變化以及數理知識和計算機知識。將現代科技知識用于采購過程,把握市場變化規律,從而提高采購工作的效率與準確性。

  5、文化基礎知識。這是其他知識的基礎,一個文盲是干不好采購工作的。

  知識不等于能力,國外心理學家研究表明,要辦好一件事,知識起的作用只有1/4,而能力起的作用占3/4,可見能力更為重要。要干好采購工作,采購人員同樣應具有相應的能力:

  1、分析能力。分析市場狀況及發展趨勢,分析消費者購買心理,分析供貨商的銷售心理,從而在采購工作中做到心中有數、知己知彼、百戰百勝。

  2、協作能力。采購過程是一個與人協作的過程,一方面采購人員要與企業內部各部門打交道,如與財務部門打交道解決采購資金、報銷等問題;與倉儲部門打交道,了解庫存現狀及變化等。另一方面采購人員要與供應商打交道,如詢價、談判等,采購人員應處理好與供應商和企業內部各方面的關系,為以后工作的開展打下基礎。

  3、表達能力。采購人員是用語言文字與供應商溝通的,因此,必須做到正確、清晰地表達所欲采購的各種條件,如規格、數量、價格、交貨期限、付款方式等。如果口齒不清,說話口羅嗦,只會浪費時間,導致交易失敗。因此采購人員的表達能力尤為重要,是采購人員必須鍛煉的表達技巧。

  4、成本分析和價值分析能力。采購人員必須具有成本分析能力,會精打細算。買品質太好的商品,物雖美,但價更高,加大成本,若盲目追求"價廉",則必須支付品質低劣的代價或傷害其與供應商的.關系。因此,對于供應商的報價,要結合其提供的商品的品質、功能、服務等因素綜合分析,以便買到適宜的商品。

  5、預測能力。在市場經濟條件下,商品的價格和供求在不斷變化,采購人員應根據各種產銷資料及與供應商打交道中供應商的態度等方面來預測將來市場上該種商品供給情況,如商品的價格、數量等。

  雖然從事采購工作的時間不長,也談不上任何經驗,但從自己艱難的摸索工作中感受到的是,要想工作順利開展,首先應該從所從事工作的流程開始,做到對流程非常熟悉,其次要全面學習了解每一個事物的關聯關系,前因后果;最后要逐步從有經驗的員工那里,逐步學習積累一些隱形的經驗,亦或叫做"技巧".搞懂這些,做到心中有數了,再加上細心再細心,嚴謹再嚴謹的工作態度,工作便不愁做不好。古語說"心急吃不了熱豆腐",用在工作上也一樣,只有按部就班,腳踏實地,點滴積累,循序漸進,穩扎穩打,才能成就一個合格優秀的采購員。相信自己在這個崗位上,付出了努力,積累夠時間,一定會游刃有余。

  XX年9月我帶著自己的夢想與追求,來到了華農恒青,從公司這一個月緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為華農恒青新進的一員深感榮幸!

  這一個月,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。華農恒青的企業文化,核心價值觀與服務理念,讓我嘆服、讓我感動,讓我找到了一種久違的歸屬感,在這里沒有站隊之說、沒有個人英雄主義;大家信息共享、共同成長,各位領導同事對我們的關懷、幫助、尊重,讓我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂積極向上、敢于創新,追求務實,共同合作,爭創第一的團隊,我堅信它值得我為之努力奮斗!

  在公司,我喜歡采購這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我各方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好采購這項工作,我正用心的遵循:“嚴、細、狠、準”這4個工作要訣,努力做好領導交給我的每一項任務。

  在華北區出差期間對農戶的種植成本、收購、加工運輸一直到貨物到廠入庫各個供應環節的成本進行細密了解,關注各種植區域的竟爭產品、農戶心態、市場格局、氣候條件、同行采購及國家政策,各產區產量流向等,促力培養大局觀;在供應商開發方面我們遵循共同成長、合作發展,質量優先、資金安全的原則,對新供應商的資金、物流倉儲、市場管控、信息收集、人文背景、技術服務、信譽度、質量管控等能力進行嚴格的評估篩選;同時多向技術、品管、生產、財務、業務等部門多請教、溝通交流,了解采購品種的工業生產關聯特性,確保采購的產品能產生效益最大化,為公司的發展壯大、三農產業、食品安全貢獻出自己的一份力量。

【采購部工作心得體會范文】相關文章:

房地產采購部門工作計劃范文03-15

企業采購部個人工作計劃范文03-15

三季度采購部工作計劃范文03-14

采購部員工作總結01-27

超市采購部工作總結01-12

采購部門的年度總結范文12-16

采購部經理工作計劃02-02

采購部門年度工作總結01-28

采購部工作計劃(15篇)02-07

采購部門工作總結8篇01-23

欧洲成人一区二区| 精品一区二区三区av天堂| 国产做受高潮漫动| 成人av在线资源| 奇米777四色成人影视| 日本啪啪网站| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 91久久久久久久久久| 一 级 黄 色蝶 片| 欧美激情xxx| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 一本视频在线| 午夜视频成人| 婷婷丁香五月天综合东京热| 国产亚洲色欲色一色www| 色噜噜狠狠爱综合视频| 日韩久久久精品| 好紧好湿好硬国产在线视频| 亚洲人成网站999久久久综合| 国产免费a| jizz在线看| 超清av在线| 欧美一级片在线| 黄色网址你懂的| 丝袜脚交一区二区| 91精品国产一区二区三区| 亚洲中文字幕无码中文| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 国产精品午夜8888| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 一边吃胸一边揉下面的视频| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 国产调教在线| 黄色网址在线免费看| 女医生大乳奶水| 日韩精品色呦呦| 日日摸处处碰夜夜爽| 韩国三级视频在线| youjizz.com在线观看| 操操操综合| 嫩草视频91| 亚洲天堂网一区二区| 国产精品96久久久久久| 欧洲黄色网| 色01看片网| 久久这里只精品| 欧美性色大片在线观看| 99性趣网| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 亚洲8888| 国产精品久久久久久久免费| 小蝌蚪av| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 无码一区18禁3d| 成人无码在线视频网站| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| a中文字幕解说在线| 成人激情在线视频| 精品人妻无码一区二区三区| yy111111少妇无码理论片| 久草最新视频| 男女啪啪免费体验区| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 97视频久久久| 国产激情网| 亚洲综合色区另类av| 中文字幕乱妇无码av在线| 伦人伦xxx国语对白| 曰的好深好爽好紧的视频| 日本三级2019| www.涩涩爱| 91精品国产高清一区二区三密臀| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产精品xx| 国产美女亚洲精品久久久久| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 国产精品乱子伦xxxx| 国产福利免费观看| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产极品在线播放| av成人免费在线| 免费观看黄频视| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 日韩xxx高潮hd| 国产欧美日韩另类精彩视频| 一个人在线免费观看www| 国产香蕉尹人综合在线观看 | 青娱乐最新网站| 在线视频这里只有精品| 色偷偷成人| 欧美私人情侣网站| 啪啪69xxⅹ偷拍| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 性夜影院爽黄e爽| 无码专区中文字幕无码| 国产人19毛片水真多19精品| 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 午夜少妇av| 国产美女牲交视频| 99久精品视频| 美女扒开大腿让男人桶| 日本一区二区在线高清观看| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 亚洲熟妇无码另类久久久| 国产成人艳妇aa视频在线| 四虎在线永久免费观看| 欧美1区2区3区| 国产一区久久久| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 国产与黑人在线播放| 亚洲麻豆91传媒| 成·人免费午夜无码不卡 | 好大好爽cao死我了bl| 精品91久久久| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 91免费官网| 成人啪啪高潮不断观看| 国产做爰xxx18在线观看网站| 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 国产亚洲成人精品| av日韩天堂| yw在线观看| 欧美在线免费| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 欧美日韩一二| 激情综合一区二区三区| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 欧美偷拍视频| 中文字幕av中文字无码亚| 少妇饥渴偷公乱第95| 97人妻熟女成人免费视频| 国产香蕉国产精品偷在线| 在线永久免费观看黄网站视频| 99热免费在线观看| 天天射狠狠干| 天天摸夜夜| 群交射精白浆视频| 性xxxx视频| 天天躁日日躁狠躁欧美| 日本中文字幕有码在线视频 | 四虎影| 久久a毛片| 99精品视频在线| 国产v欧美v日本v精品按摩| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 四虎色| 精品蜜桃一区二区三区| 国产在线精品视频免费观看| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 久久久久久久久久久动漫| 不卡av免费在线观看| 男人的天堂久久| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 免费国产在线精品一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄av| 人妻内射视频麻豆| 中文乱码免费一区二区| 丝袜黄色片| 欧美18—20岁hd第一次 | 久久精品国产精品久久久| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 国产精品三级av及在线观看| 亚洲va欧美va国产va综合| 久久久久久毛片精品免费不卡| 日韩av免费片| 国产午夜福利片在线观看| 在线视频a| 激情插插插| 国产特级毛片潘金莲| 蜜桃少妇av久久久久久久 | 亚洲午夜理论无码电影| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 能在线看的av| 国产九九久久| 欧美丰满熟妇xxxx| 第九色婷婷| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 九九爱精品视频| 日本精品视频一区二区| 午夜福利无码一区二区| 日本裸交xx╳╳137大胆| 国产欧美日韩久久| www国产精品人妻一二三区 | 欧美国产一区二区| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 国产女主播白浆在线看| 婷婷久久丁香| 天堂√| 中文字幕色| 亚洲国产精品av在线播放| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 丰满少妇高潮久久三区| 伊人久久大香线焦av综合影院| 爆乳喷奶水无码正在播放| 开心激情综合| 天天色天天爱| 日本精品入口免费视频| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 欧美你懂的| 国产黄大片在线观看画质优化| 一起草最新网址| 牛牛热在线视频| 午夜影院0606| 免费看无码午夜福利片 | 性网| 日韩中文字幕在线免费观看 | av免费看片| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲青青操| 精品人妻无码一区二区三区性| 二区三区av| 少妇人妻上班偷人精品视频| 日本少妇激三级做爰| 国产精品资源一区二区| 亚洲伦理天堂| 交视频在线播放| 欧美成人欧美edvon| 人人爽人人爽人人片av免费| 天堂一区| 国产成人av在线影院| 欧美视频日韩视频| 久久久久久网址| www在线看片| 91丨九色丨海角社区| 男女插插插视频| 色姑娘综合网| 日本三级韩国三级三级a级中文| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 综合久久—本道中文字幕| 国产成人剧情av麻豆果冻| 中文在线а√在线8| 日本天堂在线| 依依成人综合网| 国产精品成人一区二区不卡| 动漫精品无码视频一区二区三区| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 欧美性bbw| 国产成人无码a区在线| 巨肉超污巨黄h文小短文| 成人男同av在线观| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 亚洲最大成人网色| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 中文无码av一区二区三区| 乱中年女人伦av三区| 成年人黄色免费网站| 经典三级av在线| 天天综合网在线观看视频| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 亚洲色www永久网站| 自拍偷拍 亚洲| a级免费黄色片| 欧美影院| 午夜三级做爰视频在线看| 成人伊人网站| 一级特黄特色的免费大片视频| 98精品视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本电车痴汉| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 婷婷丁香色| 久久精品一本到东京热| 日本在线视频一区| 91刺激视频| 亚洲综合色网| 久久密av| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 欧美视频一级| a一级免费视频| 精品999日本久久久影院| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 日韩视频网址| 亚洲九九爱| 中国女人内96xxxxx| 91porny九色| 国产超碰人人做人人爽av动图| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 18国产精品福利片久久婷| 欧美日韩tv| 熟女精品视频一区二区三区| 黄色片久久久久| 成年人网站av| 爱爱网视频| 国产精品偷伦费观看一次| 亚洲中文欧美在线视频| 无码h肉在线观看免费一区| 182tv成人福利视频免费看| 成人爽a毛片免费啪啪| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 欧美激情亚洲激情| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 欧洲极品少妇| 国产精品欧美久久久久天天影视| 毛片大全免费| 亚洲日本japanese丝袜| 99久久国产露脸国语对白| 风间由美一区二区三区| bbbbbxxxxx性欧美| 青草影院内射中出高潮| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 99久久久久久久| 亚洲码国产精品高潮在线| 国产美女露脸口爆吞精| 日韩在线网| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 91久久国产综合久久| 水蜜桃色314在线观看| 欧美另类天堂| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 日韩av三级在线| 毛片com| 伊人久久精品av一区二区| 日本h漫在线观看| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 亚洲天堂一| 91免费毛片| 九热精品| 欧美性色黄大片在线观看| 久插视频| 性无码专区无码片| 牲交欧美兽交欧美| 国产一国产二| 一区二区三区无码不卡无在线| 影音先锋男人av鲁色资源网| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 透视性魅力| 欧美大片视频在线观看 | 日本国产乱弄免费视频| 日韩欧美一本| 性免费网站| 69影院在线观看| 国产精品推荐制服丝袜| 日韩少妇毛片| 亚洲国产欧美在线人成人| 亚洲免费激情视频| 国自产拍偷拍精品| 爱爱免费网站| 免费草逼网站| 亚洲欧美在线观看视频| heyzo高清国产精品| av黄色在线| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 中文字幕一区二区三区在线观看| 久久久免费视频观看| 三级经典三级日本三级欧美| 欧美一区二区三区在线观看| 久久毛片网站| 国产av无码一区二区二三区j| 丝袜美女啪啪| 国产女人精品| 亚洲婷婷免费| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 色视频网站免费| av三级网站| 精产国品一二三产品蜜桃| 男女下面进入的视频| 成人免费视屏| 交专区videossex农村| 色综合久久中文字幕无码| 91精品国产综合久久久久久久久久 | www色五月com| 无码人妻一区二区三区四区av| 偷自拍亚洲视频在线观看99| av资源一区| 精品人体无码一区二区三区 | 一区二区在线精品| 国产视频欧美| 55久久| 亚洲成av人片一区二区| 91日批| 亚洲综合久久一区二区| 天天干天天色综合网| 一级黄色a视频| 久久大香焦| 真正免费毛片在线播放| 成人自拍视频在线观看| 亚洲a毛片| 国产亚洲三级| 国产国产乱老熟女视频网站97| 日韩高清在线播放| 青青国产视频| 黄色网在线| 国产白浆在线| 欧美日韩资源| 中文字幕免费在线视频| 亚洲一区二区三区四区| 国产亚洲视频在线观看播放| 天天做天天爱| 免费网站91| 特黄特色大片免费| 亚洲视频在线视频| 在线不卡日本v一区二区| 激情播播网| 欧美精品1| 久久综合五月丁香六月丁香| 婷婷综合激情| 亚洲精品91| 欧美乱大交xxxxx古装| 2019毛片| 三及毛片| 亚洲在线日韩| 欧美久久伊人| 毛片官网| 国产精品88av| 色悠久久久久综合先锋影音下载| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 亚洲免费精品视频| 国产精品免费久久久久影院| 伊人焦久影院| 久久亚洲精品成人av无码网站| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 久久亚洲国产五月综合网| 能看的av网站| 高h七仙女辣黄h| 成人免费午夜无码视频在线播放| 国产高潮刺激叫喊视频| 国产精品一二| 日本免费黄色网址| 超碰在线影院| 性色a码一区二区三区天美传媒| 狠狠干2019| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 亚洲 欧美 日韩在线| 亚洲国产成人乱码| 97超碰在线资源| 国产不卡av在线| 免费jjzz在在线播放国产| 国产精品爆乳在线播放不卡| 日韩人妻精品一区二区三区视频| xxxxxx国产| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 无卡无码无免费毛片| 瑟瑟综合网| a√天堂在线| 欧美三级在线视频| xxxx黄色| 国产真实乱免费高清视频| 日韩在线视频观看免费| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 亚洲性无码av在线欣赏网| 欧美日韩国产高清| 日本一区二区三区爆乳| av天堂久久精品影音先锋| 欧美三级不卡在线播放| 日韩亚洲国产高清免费视频| 亚洲国产99精品国自产拍| 2019最新中文字幕在线观看| 亚洲激情视频在线播放| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 黄色特级片| 成人影片在线播放| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产太嫩了在线观看| 久在线中文字幕亚洲日韩| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 欧美最大胆的西西人体44| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 深爱综合网| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 无码喷水一区二区浪潮av| 午夜网址| 一级特黄aa大片| 国内精品第一页| 伦理东北丰满少妇| 亚洲精品一区二区三区福利| 国产激情久久| 九九精品99久久久香蕉| 国产精品无码制服丝袜| 天天精品在线| 久久国产一级片| 韩国午夜福利片在线观看| 国产日韩欧美视频在线观看| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 成人在线视频播放| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 性按摩aaaaaa视频| 91天天色| 国产毛片精品国产一区二区三区| 精品久久久久久无码免费| 67194熟妇在线观看线路| 国产狂喷潮在线观看| 黄色av观看| 狠狠爱网站| 天黑黑影院在线观看免费中文| 91视频成人| 天天看片天天操| 欧美成人一二区| 91草草草| 日本欧美视频在线观看三区| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 久久精品免费一区二区三区 | 午夜视频网站在线观看| 国产日韩欧美不卡在线二区| jizz一区| 一区一区三区四区产品动漫| 亚洲av成人精品毛片| 国产午夜激无码av毛片不| 国产欲女高潮正在播放| 不卡中文av| 18国产免费视频| 日本精品久久久久久草草| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 麻花传媒mv在线观看| 亚洲精品第一国产综合精品| 国产免费观看久久黄av片 | 偷拍富婆做爰太猛视频| 极品av麻豆国产在线观看| 国产第一页av| 黄色一级网| 中文无码精品一区二区三区 | 国产精品人人人人| 美腿丝袜高跟三级视频| 婷婷久久久久| 动漫av一区| 国产精品自在欧美一区| 少妇自摸视频| 无套内射chinesehd熟女| www国产精| 国产欧美现场va另类| 男男一级淫片免费播放| 含羞草一区二区| 午夜影院h| 成人在线观看免费网站| 日韩国产一区二区| 日本不卡在线| 一区一区三区产品乱码| 性生交大片免费看女人按摩摩| 91一级片| 99久久精品国产同性同志| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 国产精品久久久久久久久久大牛| 免费黄色视屏| 成人a在线| 亚洲欧美精品suv| 香蕉久久av一区二区三区| 我要看黄色毛片| 九色.com| 欧美成人a在线网站| xxxx日本免费| 成人av专区精品无码国产| 免费在线观看小视频| 亚洲精品无码久久千人斩探花| av在线播放免费观看| 日韩一级影视| 97国产精品久久久| 伊人久久大线影院首页| 精品无人区一区二区三区在线| 超污网站在线观看| 国产一区二区三区免费观看在线 | 日本丰满护士爆乳xxxx| 欧美黄色大片网站| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 一级做a爰片久久| 在线观看91精品国产网站| 国产一区二区日本| 国产一级aa大片毛片| 精品久久久久久中文字幕| 欧美1区2区3区视频| 久久激情综合| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 在线a免费| 91成人入口| 成年视频免费高清在线看| 97人人揉人人捏人人添| 嫩草影院久久| 亚洲综合久久一本伊一区| 欧美videos另类极品| 欧美人与动性xxxxx杂| 亚洲 自拍 色综合图 12p| jizzjizzjizz国产| 浪潮av激情高潮国产精品| 91.xxx.视频| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 很黄很黄的曰批视频| 精品夜色国产国偷在线| 免费在线观看黄| 一二三不卡视频| 亚洲毛片大全| 久久久久久久综合日本| 国产cd人妖ts在线观看| 色人阁视频| 国产精品国产三级国产an| 在线只有精品| 欧美506070老妇乱子伦| 国产 日韩 欧美 制服 另类| wwww日本60| 无码高清 日韩 丝袜 av| 日韩免费无码人妻波多野| 欧美狂躁少妇xxx| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 国产精品77777竹菊影视小说| 精品一区二区三人妻视频| 亚洲日日射| 天堂资源在线www中文| 欧美天天性影院| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 色情无码www视频无码区澳门| 欧美精品色视频| www黄色片com| 亚洲天堂手机版| 99爱精品视频在线观看免费| 亚洲色图25p| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 国产精品女上位好爽在线观看| 美女啪啪国产| 又爽又黄又高潮的免费视频| 欧美在线视频精品| 91麻豆视频| 成人做爰视频www网站小优视频| 国产性色av| 日本高清熟妇老熟妇| 极品美女囗交| 少妇久久久被弄到高潮| 久久人人添人人爽添人人88v| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国模精品视频一区二区| 欧美一级视频免费| 国产xxx在线| 欧美性第一页| 黑人超碰| 2020无码天天喷水天天爽| 黄色动漫软件| 免费看黄色的视频| 久久久网址| 久久久男人的天堂| 青青在线免费观看| 婷婷天堂| 日本亚洲网站| www97超碰| 激情综合影院| 日韩av中文| mm131丰满少妇人体欣赏图| 亚洲女人在线| 一区二区三区黄色片| 日本3级网站| 无码少妇一区二区性色av| 天天干天天添| 综合网国产| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 顶级尤物极品女神福利视频| 亚洲男人的天堂网| 乱码午夜-极品国产内射| 欧美激情另类| 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 成人一级免费视频| 午夜亚洲福利| 国产精品综合av一区二区| 99年国精产品一二二区传媒| 久久久久久久久久久综合日本| 夜夜综合| 久青草视频在线观看| 祥仔av免费一区二区三区四区| av色在线| 思热99re视热频这里只精品| 亚洲毛片av| 99这里视频只精品2019| 720lu牛牛刺激自拍视频| 国产黄色免费大片| 亚洲欧洲无码专区av| 69re视频| 免费精品人在线二线三线| 日本内谢少妇xxxxx少交| 99re在线视频观看| 91天堂视频| 国产真人无码作爱免费视频| 在线观看日本www| 国产曰批免费视频播放免费| 夜夜爽天天操| 97自拍偷拍| 韩国的无码av看免费大片在线| 欧美日韩在线国产| 亚a∨国av综av涩涩涩| 一级特黄aaa毛片在线视频| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 欧美疯狂做受xxxx| 国产精品久久呻吟| 色综合久久中文字幕有码| 四虎国产精品免费久久| 青草青在线| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 国产美女在线一区| 一本大道东京热无码av| 午夜www| 国产免费永久精品无码| 久久国产福利| 制服丝袜中文字幕在线| 国产亚洲美女精品久久久| 琪琪色av| 成人免费看片在线观看| 老熟妇乱子伦牲交视频| 久久精品女人天堂av| 九一精品视频| 婷婷射精av这里只有精品| 亚洲日本区| 97干婷婷| 欧美一级一区二区| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 狠狠爱亚洲综合久久| 毛片网站网址| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 久久九| 午夜福到在线a国产4 视频| 夜精品一区二区无码a片| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 搞av.com| 91精品国产91久久久久久最新| 在线黄色免费| 网色网站| 丝袜tk一丨视频vk| 中文字幕视频二区| 在线观看视频毛片| 一区在线观看视频| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 超碰福利在线观看| 搐搐国产丨区2区精品av | 五月婷婷国产| 欧美黄色免费在线观看| 大尺度一区二区| 国产精品农村妇女白天高潮| 欧美久久精品| 天堂网中文字幕| 伊人久久婷婷色综合98网| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 黄色在线视频网址| aaa日本高清在线播放免费观看| 色午夜日本高清视频www| 成人性免费视频| 日韩中文字幕一区二区| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 日日摸处处碰夜夜爽| 国产成人亚洲综合| 青青草视频免费观看| av最新网| 国产午夜福利院757视频| 日韩jizz| 少妇情欲一区二区影视| 一本一道久久| 国产在线精品播放| 男女黄色又爽大片| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 午夜视频福利在线观看| 亚洲精品大片www| 熟妇的奶头又大又粗视频| www亚洲视频| zljzljzlj日本人免费| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 色综合久久无码中文字幕| 日本乳喷榨乳奶水视频| 免费在线日本| 国产好大好硬好爽免费视频| 欧美日韩一级视频| 在线亚洲视频网站www色| 麻豆国产一区二区三区四区| 无限看片在线版免费视频大全| 国产孩cao大人xxxx| 亚洲视频免费观看| 国产无套粉嫩白浆在线| 欧美日韩在线第一页| 第一章婶婶的性事| 日韩欧美中文一区| 天天射中文| 国产xxx视频| 精品国产一区二区三区四区精华液| 激情综合图| 日韩av午夜在线观看| 老司机亚洲精品| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 秋霞影院一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区色| 日本三级小视频| 亚洲人成在线播放无码| 天堂а在线最新版在线| 噼里啪啦国语影视| 少妇高潮水多太爽了动态图| 久久999精品国产只有精品| 亚洲欧美在线人成最新| 五月天国产在线| 久久久97| 巨肉超污巨黄h文小短文| 久久久久久久97| 国产欧美日韩视频| 欧美视频免费在线观看| 亚洲性色av性色在线观看| 成人午夜免费视频| 午夜免费看| 天天槽夜夜槽槽不停| 91免费大片网站| 色午夜日本高清视频www| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 久久aⅴ免费观看| 四虎精品一区| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 中文字幕无产乱码| 老汉老妇姓交视频| 亚洲制服无码一区二区三区| 亚洲欧美福利视频| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 亚洲精品视频在线免费| 国产voyeur精品偷窥222| 一区二区久久久| 四虎影视久久久免费| 天码欧美日本一道免费| 国产精品老热丝在线观看| 黄色毛片视频校园交易| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 超清制服丝袜无码av福利网| 午夜大片免费男女爽爽影院| 天天插综合网| 黄色片久久久久| 欧美激情在线一区二区三区| 久久艹综合| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 久久性生活片| 日韩va| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲三级视频| 成人高潮片| 欧美性生话| 高清新婚夫妇性xxxxx| 免费人成视频在线| 蜜桃av影视| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 欧美性xxxxxx| 一级欧美在线| 在线观看aa| 色偷偷av男人的天堂京东热| 欧美一区二区三区网站| 久久综合九色综合97网| 成人综合影院| 国内自拍五区| 日本成人性爱| 十八岁污网站在线观看| 国产精品高潮呻吟久久久| 国产精品久久777777换脸| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 99精品视频在线观看婷婷| 欧美重口另类在线播放二区| 欧美成人高清ww| 婷婷色在线观看| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 69亚洲乱人伦| 色版视频在线观看| 97夜夜澡人人爽人人| 日韩免费网址| jizzjizzjizz亚洲| 国产成久久免费精品av片| 日本专区在线| 女医生大乳奶水| 五月婷婷激情| 欧美影院在线观看| 在线观看av播放| 小sao货水好多真紧cao视频| 毛片网站免费观看| 欧美天堂视频| 成人vr视频在线观看| 99热亚洲色精品国产88| 日产精品l区2区| www.youjizz.com视频| 麻豆精品一区二区三区| 亚洲精品高潮| 国产天堂第一区| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 国模大尺度自拍| 免费看国产zzzwww色| 日韩亚洲国产欧美| 色综合欧美| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 国产亚洲视频在线观看| 成人网战| 日韩精品免费播放| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 亚洲天堂在线观看完整版| 青青青免费视频在线| 88成人免费快色| 18视频在线观看娇喘| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 日噜噜夜噜噜| 黄视频免费在线观看| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 91dizhi永久地址最新| 欧美激烈精交gif动态图| 国产高清一区二区三区| 久热这里只有精品99在线观看| www.黄色大片| 亚洲爱| 亚洲人成绝费网站色www| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 久久久久国产精品人妻电影| 九九久久网| av最新天| 色婷婷婷婷色| 1级黄色大片| 日日碰狠狠躁久久躁96| 国产精品96久久久| aaa在线播放| 在线超碰| 干在线视频| 欧美激情视频一区二区三区免费| 未满成年国产在线观看| 中文字幕理伦片免费看| 高清精品一区二区三区| 大陆日韩欧美| 人人爽人人片人人片av| 亚洲综合小说另类图片五月天| 另类综合二| 国产 | 欧洲野花视一| 97av视频在线| 天天狠天天透天干天天怕∴| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 久久精品视频在线看99| 精品欧美激情精品一区| 国精产品一品二品国精在线观看| 在线观看福利网站| 成人久久久久久| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 91爱| a视频网站| 人妻无码av中文系列| 亚洲综合色av| 日韩av免费| 在线毛片网站| 污动漫网站| av在线 亚洲 天堂| 青青草草青青草久久草| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 成人精品视频在线观看不卡| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 国产真人做爰免费视频| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 日本爽快片18禁免费看| 久久久久久久性| 精品黄色av| 婷婷五月小说| 亚洲综合天堂| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 久久久无码一区二区三区| 日本女人一级片| 亚洲处破女av日韩精品| 网站在线观看你懂的| 狠狠干美女| 婷婷色五月开心五月| 公妇乱偷在线播放| 久久欧美高清二区三区| 亚洲最大的网站| 国产欧美三级| 亚洲欧美一区二区三区在线| 国产精品日本亚洲欧美| 懂色av中文一区二区三区| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 黄色av免费网址| 天天摸天天做天天爽婷婷| 久久精品人人做人人爽播放器 | 夜夜草av| 久久99九九精品久久久久齐齐| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 久久婷婷五月综合色欧美| 天堂中文8| 久久在线免费观看视频| 韩国午夜福利片在线| 国产传媒一区二区| 无码无套少妇毛多69xxx| 黄色1级片| 免费无码av一区二区| 色中文字幕在线| eeuss秋霞成人影院| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产精品一区二区6| 午夜在线一区| 黄色网在线免费观看| 久久综合色网| 好紧好爽再进去一点在线视频| 亚洲综合视频网站| av在线天堂网| 亚洲午夜精品一区| 91.久久| 很黄的网站在线观看| 老太婆性杂交欧美肥老太| 亚洲二区在线| 国产一区二区三区四区五区入口| 天堂久久精品| 超碰狠狠操| 美女黄色毛片视频| 在线看h网站| 欧亚在线视频| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 九九99久久| 色狠av| 动漫av永久无码精品每日更新| 欧美丰满熟妇hdxx| 中文字幕aⅴ在线视频| 久久中文字幕无码专区| 黄色精品视频| 91av在线免费视频| wwwcom毛片| 黄色aa视频| 五月天激情视频| 色呦呦在线| 中文字幕在线乱| 一本色道亚洲精品aⅴ| 色噜噜人体337p人体| 国产美女自拍视频| 国产亚洲精品线观看动态图 | 国产精品久久久一区| 97色伦97色伦国产| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 奇米影视888欧美在线观看| 青青草污| 色婷婷国产| 亚洲精品国产福利一区二区| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 国产女人在线视频| 国产四区视频| av爱爱爱| 毛片视频软件| 亚洲综合久久久久久888| 免费观看的av| 色人阁五月| 91av免费在线观看| 亚洲性色成人av天堂| 精品一区二区三区在线视频| 超碰伊人网| 免费av观看| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 日本护士吞精囗交gif| 中文字幕日韩欧美一区二区| 禁欲天堂| 色吊丝中文字幕| 天堂а√在线中文在线最新版| 午夜免费学生在线观看av| 新毛片基地| 九色丨porny丨喷水| 18禁成年无码免费网站| 一级理论片| 国产毛片aaa| 九九九九九伊人| 欧美h在线观看| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 久久午夜影院| 国精品人妻无码一区二区三区3d | 亚洲人成网77777色在线播放| 超碰超在线| 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 亚洲色图99p| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 在线一区不卡| 国内毛片毛片毛片| 人人爱免费在线观看| 久久久av一区二区三区| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 另类综合网| 亚洲天堂五月| 日本不卡三区| 无码av最新清无码专区吞精| 国产情侣激情| 在线观看一区二区三区av| 91黄色短视频| 揉少妇高挺双乳| 人禽杂交18禁网站| 清纯唯美经典一区二区| 日本美女a级片| 国产看真人毛片爱做a片| 香蕉在线视频观看| 91福利在线观看视频| 中日韩精品视频| 久久久福利视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 3344久久日韩精品一区二区| 亚洲最大色网站| 午夜乱人伦精品视频在线| 一区二区三区视频| 西西人体扒开下部试看120秒| 亚洲精品色无码av试看| 激情综合区| 日本国产在线视频| 蜜桃va| 少妇爆乳无码专区| 久久r精品| 奶头好大狂揉60分钟视频| 色妞ww精品视频7777nga| jizz偷窥| 91中出| 日本成熟少妇喷浆视频| 波多野结衣视频在线播放| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 色偷偷成人| 日韩性爰视频| 亚洲午夜影视| 乌克兰18极品xx00喷水| 日本免费高清| 2019国产品在线视频| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 国产日韩欧美另类| 成人性生交大片免费看96| 蜜臀av999无码精品国产专区| h片网站在线观看| 98精品视频| 国产成人精品怡红院在线观看 | av网址免费在线观看| 亚洲一二三av| 国产午夜片| 可以免费看的黄色网址| 视频一二三区| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 欧美一级在线| 91热爆视频| 美女的mm视频网站软件| 老司机深夜福利在线观看| 国产夫妻性生活| 一区二区三区四区不卡| 成人h在线| 久久国产日韩| 国语啪啪| 人乳喂奶hd播放| 色欲aⅴ 无码| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 欧美日韩123区| www日韩系列| 性夜影院午夜看片| 性做爰视频免费播放大全| 青青伊人久久| 97久久人国产精品婷婷| 超碰人人搞| 欧美激情欲高潮视频在线观看 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 天天做天天爱| 麻豆国产一区| 国产精品免费视频一区二区三区| 在线成人免费视频| 国产精品久久久久久久久免小说 | 欧美激情精品久久久久久| 任你操精品视频| www久久久com| 国产网站免费在线观看| www一区二区乱码www| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 久久综合亚洲色1080p| 日韩一级不卡| 在线观看99| 国产微拍精品一区| 巨肉超污巨黄h文小短文 | 色午夜日本高清视频www| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 我的公把我弄高潮了视频| 欧美人与物videos另类| 香港三日本三级少妇三级视频| 男人女人做爽爽18禁网站| 午夜在线国语中文字幕视频| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 四川丰满妇女毛片四川话| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 在线免费看91| 激情第四色| 唯美欧美亚洲| 成人秘密在线观看| 亚洲精品无码国产| 成人合集| 夫の目の前侵犯中文字| 久草在线色站| 免费国产a国产片高清网站| 亚洲国产精品va在线播放| 老女人三级全黄| 波多野结衣精品一区二区三区 | 国产成人无码a区在线| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 国产超碰人人爽人人做人人添| 天海翼一区| 色撸撸在线观看| 91视频亚洲| 在线观看福利网站| 国产精品露脸视频| 久久人人爽人人爽人人片| 日韩成人精品在线观看| 日韩av资源网| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 婷婷五月深爱憿情网| av黄色片在线观看| 国产午夜成人无码免费| 亚洲va欧美va久久久久久久| 三级网址在线观看| 一本加勒比hezyo东京图库| 亚洲男人在线| 国产h在线观看| 麻豆天天躁天天揉揉av| 国产三级精品三级在线专1| 樱花影院电视剧免费| 亚洲综合欧美在线…| 极品尤物在线观看| 国产精品普通话| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 亚洲高清码在线精品av| 97神马影院| 九色porny丨首页入口网页| 福利网站在线| 日韩在线欧美| 天天av综合| 在线观看国产成人av天堂| 日欧视频| 四虎影在永久在线观看| 黄色免费视频在线观看| 国产三级精品三级在线| 99爱爱| 日韩免费无码一区二区三区| 久久久久国产一区二区三区小说| 亚洲视频色图| 中国精品毛片| 一区二区三区美女视频| 三日本三级少妇三级99| 免费观看激色视频网站| 老司机成人免费视频| 成人精品视频一区二区| 久久亚洲成人av| 免费看成人午夜福利专区| 亚洲精品制服丝袜四区| 免费人成网| 国产精品呦呦| av资源免费| 日韩av网站在线播放| 日本www视频| 日韩av无卡无码午夜观看| 一线毛片| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 日本成人中文字幕| 国产喷水福利在线视频| 久久久久久国产| 成人五区| 老司机午夜视频十八福利| 好吊妞人成视频在线观看27du | 91精品久久天干天天天按摩| 国产大屁股喷水视频在线观看| 嫩草影院黄| 欧美亚洲另类小说| 久久久橹橹橹久久久久| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 日韩欧美一| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| wwwav麻豆| 免费一级全黄裸片| 巨胸美女狂喷奶水www网站 | 毛片站| 国产视频不卡| 日韩视频免费在线观看 | 激情亚洲色图| 亚洲精品综合在线| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 天天摸天天摸色综合舒服网| 群交射精白浆视频| 亚洲久久中文字幕www网站| 日本a v在线播放| av网站在线免费播放| 国内大量偷窥精品视频| 中日毛片| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 91porny九色| 国产区一区二区| 激情图片在线视频| 日本wwww视频| 久久天天综合桃花久久| 玩弄人妻奶水无码av在线| 韩国成人免费视频| 欧美人与zoxxxx乱叫| 国内精品久久久久久久久齐齐| 久久午夜剧场| 国产成人综合在线观看不卡| 中国做受xxxxxaaaa| 黑人巨大猛交丰满少妇| 五月天激情开心网| 国产精品麻豆色哟哟av| 欧美午夜精品久久久| 男人的天堂伊人| 99精品福利视频| 另类小说婷婷| wwwav视频| 香港澳门三级做爰| 国产男女裸体做爰爽爽| 国产伦精品一区二区三区| 色鬼7777久久| 国产小仙女精品av揉| 国产一二三区在线| 日本成人精品在线| 大香伊蕉在人线国产av| 亚洲色图欧美日韩| 国产精品丰满| 亚洲日韩精品无码专区| 国产在视频线在精品视频55| 国产三级精品片| 亚洲精品久久7777777| 在线亚洲网站| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 久久精品操| 超碰在线成人| 少妇淫真视频一区二区| 一区二区小说| 免费午夜视频| 久久精品视频9| 亚洲九九精品| 日本嫩草影院| 日本高清视频一区二区三区| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 欧美在线91| www.猫咪av| 色狠狠成人综合网| 伊人色综合久久天天小片| 黄色片在线免费| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| y111111少妇蜜桃视频| 色综合欧美| 国产freexxxx性麻豆| 理论片87福利理论电影| 成人精品喷水视频www| 99国产精品久久久久久久成人热| 国模精品一区二区三区| 噼里啪啦动漫| 黄色网视频| 国产porn| 亚洲成人动漫在线观看| 久久99精品国产免费观观| 一本久道综合在线无码人妻| 噜噜噜久久久| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 色悠悠视频| 男女无遮挡毛片视频免费| 玖玖精品| 一个色综合国产色综合| 久久99精品久久久久久三级| 九九热线有精品视频86| 亚洲国产成人精品无码区99| 青春草国产视频| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 亚洲国产精品久久网午夜| 国产乱子伦一区二区三区| 精品久久久久久久中文字幕 | 亚洲午夜久久久影院| 国产成人av一区二区三区在线观看| 精品少妇一区二区三区在线观看| 国产一级视频免费看| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 欧美成人69| 日本在线观看黄色| 综合色天天鬼久久鬼色| 97超碰人人网| 亚洲成av人片天堂网站| 天天撸在线视频| 资源av| 美妇av| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 亚洲国产欧美国产第一区| 69亚洲乱人伦| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 国产精品视频二区不卡| 久久久一本精品99久久精品88| 成人欧美一区二区三区白人| 亚洲国产精品一区二区动图| 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 欧美成年人在线视频| 欧美性高潮视频| 日韩aaa| 国产免费久久精品| a三级黄色片| 经典一区二区| 国产欧美在线一区二区三| 婷婷激情社区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 久久久久99精品成人片试看| 日本www一道久久久免费榴莲| 成人精品视频| 中文字乱码电影在线播放| 国产午夜福利久久精品| 亚洲中文在线精品国产百度云| 男女啪啪免费| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国产精品一区二区三区免费视频 | 高h教授1v1h喂奶| 国产一区二区av在线| 美女啪啪网站| 亚色视频| 色妞色视频一区二区三区四区| 东京热久久综合伊人av| 香蕉视频网址| 日韩一区二区三区视频在线| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 91九色精品| 饥渴放荡受np公车奶牛| 国产成人精品亚洲日本语言| 亚洲一区综合| 国语对白永久免费| 欧美人与物videos另类xxxxx| 久久九九久精品国产综合| 中文有码一区| 自拍亚洲一区欧美另类| 樱花草在线社区www中国中文| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 91大尺度| 91插插插影院| wwwav小四郎com| 久久免费无码高潮看片a片| 97视频在线播放| 青青青爽视频在线观看| 国产国产成年年人免费看片| 91精品国产自产精品男人的天堂| 午夜影院h| 久久久久99精品成人片试看| 久久你懂的| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 久久青草精品欧美日韩精品| 超碰国产在线| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲一区二区三区无码国产| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 国产婷婷久久| 99自拍视频| 亚洲综合不卡| 毛葺葺老太做受视频| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 乱码精品一卡2卡二卡三| 国产免费不卡| 肉番在线观看| 久久av免费这里有精品| 美女国产毛片a区内射| 午夜中文无码无删减| 无码日韩精品国产av| 老色批永久免费网站www| 色综合天天色综合| 成人在线观| 中文精品一区二区三区四区| 热99re久久国超精品首页| jizz黑人| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 久久午夜伦鲁片免费无码| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 日本国产一区二区| 午夜激情四射| 亚州色图欧美色图| 亚洲精品成人| 国产精品夜夜爱| www.国产在线| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 69久久成人精品| 欧美日韩视频免费| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 久热精品在线观看| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 亚洲成人中文| 国产有奶水哺乳期无码avav| 波多野结衣精品一区二区三区| 成人免费午夜| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 日本高清一区二区三| 久久91av| 久久国产精华液| 欧美成人自拍视频| 亚洲高清无码视频网站在线| a∨在线视频播放| 天堂免费av| 亚洲www啪成人一区二区| 在线观看v片| 青青精品视频| av免费毛片| 久久五十路| 国产美女牲交视频| sese视频在线观看| 久久免| 欧美在线免费看| 色视频欧美一区二区三区| 六月丁香色婷婷| 外国特级免费片| 在线永久免费观看黄网站视频| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 日本乱子伦一区二区三区| 国产传媒麻豆剧精品av| 91香蕉视频官网| 日韩欧美一级片| 91午夜在线| 狠狠色 综合色区| 午夜视频a| 九九黄色片| 中国一级黄色毛片| 天天舔天天爱| 亚洲一区观看| 亚洲品牌自拍一品区9999| 噜噜色成人| 精品伊人久久久| 无码aⅴ在线观看| 亚洲影视综合网| 毛片内射-百度| 国精产品999一区二区三区有| 精品人成视频免费国产| 无码纯肉视频在线观看| 国产第19页精品| 成人黄性视频| 欧美高清二区| 很黄很色很污18禁免费| 日韩a片无码一区二区五区电影| 精品在线99| 欧洲黄色网| 国产成人免费9x9x| 久久综合九色综合97网| 一区在线播放| 九九热视频在线免费观看| 亚洲男人的天堂一区二区| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 一区二区国产高清视频在线| av资源免费观看| 欧美中文日韩| av青青草| 精品国精品无码自拍自在线| 麻批好紧日起要舒服死了| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 国产乱子伦一区二区三区| 91麻豆vodafone精品| 成人影院www蜜桃网站| 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 亚洲国产成人一区二区精品区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 国产欧美日韩| 成人亚洲网| 色a在线| 毛片网站在线免费观看| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 国产日韩欧美一区二区宅男| 亚洲va中文字幕无码一区| 亚洲成av人片在线观看| 毛片其地| 操碰av| 午夜理论电影在线观看亚洲| 日韩一级视频在线| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 综合色区国产亚洲另类| av网址有哪些| a国产一区二区免费入口| 无码中字出轨中文人妻中文中| 国产xxxx做受性欧美88 | 巨爆乳无码视频在线观看| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 李华月全部毛片| 亚洲 欧美 视频| 91在线高清视频| 红桃成人少妇网站| 欧美最爽乱淫视频播放| 日韩高清久久| 激情综合视频| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲 欧美 日韩 综合| 天堂va在我观看| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 精品国产成人网站一区在线| 亚洲v成人天堂影视| 女同舌吻互慰一区二区| 久艹视频在线观看| 动漫av在线免费观看| 国产精品普通话国语对白露脸| 99er在线观看| 精品国产自在现线看久久| 亚洲天堂久久| 2021最新久久久视精品爱| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲精品9999久久久久| 好爽又高潮了毛片| 国产男女无套免费网站| 伊人久久综合成人网| 成人夜色视频网站在线观看| 91无限观看| 无码中文精品专区一区二区| 日韩av成人| 亚洲视频福利| 伊人色在线视频| 国产午夜一区二区三区| 亚洲成网| 天天有av| 久久精品国产77777蜜臀| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 欧美日韩色片| 偷拍久久久| 久久永久视频| 国产精选久久| 欧美日韩新片| 久久无码专区国产精品| 日韩av一国产av一中文字慕| 国产av无码专区国产乱码| 高h禁伦1v1公妇借种| 人妻丰满熟av无码区hd| 亚洲色大成网站www久久九| 精品综合久久久久久88| 欧美精品日韩| 小早川怜子avhd肉厚一区| 国产夫妻精品| 综合久久国产九一剧情麻豆 | 中文字幕91视频| 亚洲三区在线观看无套内射| 亚洲国产成人片在线观看无码| 91色国产| 激情综合五月| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 波多野结衣不卡| 在线播放真实国产乱子伦| 久久伊人热热精品中文字幕| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 亚洲第一综合网址网址| av2014天堂| 少妇之白洁番外篇| 七妺福利精品导航大全| 九九九精品成人免费视频| 亚洲精品一二区| 91草草草| 毛片com| 女人天堂网| 成人一级网站| 久久精品免费国产大片| 婷婷在线免费观看| 中出av在线| 日本成熟少妇喷浆视频| 老色鬼在线精品视频在线观看| 亚洲精品第一国产综合精品| www成人网| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 久久九九免费| 黑人与饥渴少妇在线| 色屁屁www影院入口免费| 亚洲最黄视频| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 四虎国产精品成人| 农村末发育av片一区二区| 欧美成人另类| 天干天干啦夜天干天天爽| 国产精品免费观看视频| 国产精品区免费视频| 亚洲v日韩v综合v精品v| 国产精品av久久久久久网址| 99爱在线精品免费观看| 满春阁精品av在线导航| 久草在线2| 日韩理论视频| 一区二区三区四区日韩| 先锋影音一区二区三区| 精品久久久久久无码专区| 全亚洲最大的免费影院| 国产成人61精品免费看片 | 国内自拍一区| 中国少妇xxxxxx做受| 久久精品欧美日韩精品| av在线网站观看| 福利av在线| 波多野一区二区| 加勒比一区二区| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产对白精品刺激二区国语| 国产精品8888| 久久精品国产男包| 麻豆视频黄色| 中午日产幕无线码1区| 欧美福利在线观看| 人人爽人人片人人片av| 国产三级久久久久| 成人亚洲网| 精品一区二区三区免费毛片爱| 中国黄色毛片 大片| 91精品视频在线免费观看| 国产a级黄色| 免费特黄视频| 99精品视频在线看| 国模一区二区| 日本不卡一区在线观看| 天堂色播| 777久久| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 美女黄色av| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 中国xxxx性自由视频| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 国产精品1区| 久久久久久久波多野结衣高潮| 视频在线观看一区二区| 国产互换人妻xxxx69| 免费xxxxx大片在线观看网站| 中文字幕精品久久久久人妻| 国产资源在线观看| 久久国产免费直播| 国产91看片| av网站免费线看精品| 国产麻豆xxxvideo实拍| 欧美日韩免费做爰大片人 | 黄片 毛片www| 中文在线最新版天堂| 欧美久久久久| 99色网站| 老色批av| 欧美人成在线视频| 色情无码www视频无码区澳门 | 日韩欧美亚洲综合久久| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 久久亚洲美女| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产人人爱| 亚洲性视频| 素人在线观看免费视频| 精品福利在线| 中国女人内谢69xxxx视频| 国产成人亚洲综合无码99| 亚洲欧美一区二区成人片| 国产精品igao为爱做激情| 妖精视频一区二区三区 | 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 欧洲lv尺码大精品久久久| 偷妻h高h短篇| 色播视频在线观看| 国产激情毛片| 2018亚洲а∨天堂| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 国内外精品成人免费视频| 久久人妻精品国产| 亚洲伦理天堂| 在线免费看91| 国自产拍偷拍精品啪啪| 2018国产在线| 成人在色线视频在线观看免费大全| 久久综合亚洲色hezyo社区| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 国产乱了实正在真| 国产真实愉拍系列在线视频| 久久123| 成年人黄色片| 国产精品亚洲综合色区| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 亚洲人成色77777| 91社区在线高清| 香蕉视频网页| 国产在线乱码一区二区三区| 777米奇影院狠狠色| av一级网站| 网址你懂的在线| 国产日韩免费视频| 国产91色在线 | 免费| 强行糟蹋人妻hd中文字| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 81精品国产乱码久久久久久| 婷婷亚洲一区| 北岛玲在线| 色片免费看| 熟妇无码乱子成人精品| 亚洲黄色在线免费观看| 91精品国产综合久久久蜜臀| 久爱视频在线观看| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 午夜天堂在线观看| 亚洲天堂一区二区| 四虎国产精品免费久久| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 婷婷激情六月| 波多野结衣视频网址| www亚洲成人| 女主被强啪的动漫视频| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 国产精品麻豆免费观看| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 久久国产精品99久久久久久口爆| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 911国产视频| 国产视频网站在线观看| 爱爱视频免费网址| 国产人妻无码一区无| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 毛片导航| 日本女优在线看| 88久久精品无码一区二区毛片| 免费av看| 级毛片| 永久免费精品精品永久-夜色| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 老女人老熟女亚洲| 欧美日韩免费做爰大片人| 淫综合网| 热99精品视频| 唯美欧美亚洲| 国产亚洲人成在线播放| 图片区亚洲色图| 成年轻人电影www无码| 九九99精品视频| www一区| 97干视频| 国产乱人对白| 亚洲免费影视| 欧美 亚洲 一区| 国产精品露脸视频| 亚洲黄色一级网站| 日本欧美视频在线观看三区| 丰满无码人妻熟妇无码区| 中文字幕亚洲精品无码| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| ass精品国模裸体pics| 日韩亚洲国产综合αv高清| jjzzjjzz欧美69巨大| 国产suv精品一区二区33| 欧美人做人爱a全程免费| 成人看片黄a免费看那个网址| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 大奶子av| 日韩高清av| 人妻系列无码专区免费| 五月天导航| 色黄视频在线观看| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 国产麻豆精东果冻传媒| 免费看a视频| 少妇人妻大乳在线视频| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 中国毛茸茸性xxxx| 高清午夜福利电影在线| 四虎国产精品免费久久久 | 亚洲精品嫩草| 成人羞羞国产| 中文字幕一区三级久久日本| 播放黄色一级片| 高清不卡av| 精品国产伦一区二区三区免费| 精品国产美女| 精品国产av 无码一区二区三区 | 浴室人妻的情欲hd三级| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 无码熟妇人妻在线视频 | 久久久久av综合网成人| 91国产视频在线观看| 日本乱偷人妻中文字幕| 少妇视频在线| 久久国产日韩| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 午夜色婷婷| 操操操综合网| 国产精品久久精品第一页| 成年人在线网站| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 亚洲成人精品av| 蜜桃av在线看| 国产乱xxxxx79国语对白| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产无套粉嫩白浆在线| 一区二区人妻无码欧美| 色综合a怡红院怡红院| 图片区乱熟图片区小说| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 中文字幕av无码免费久久| 国产欧美另类| 初高中福利视频网站| 超碰777| 三级网站免费| a级片免费网站| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 51精品一区二区三区| av在线毛片| 51综合区亚洲线观看| 午夜在线看片| 蜜桃视频一区二区三区| 欧美图片一区二区| 四虎av网站| 野草社区在线观看| 爱色成人网| 久久爽久久爽久久免费观看| 在线不卡国产| 国产偷窥老熟盗摄视频| 小小拗女性bbwxxxx国产| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 欧美夫妇交换xxx| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 91高清国产视频| 欧美伊人影院| 国产亚洲中文字幕在线制服 | 日韩av手机在线观看| 国产激情美女久久久久久吹潮 | 人妻有码中文字幕| 国产精品久久福利网站| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美少妇xxxxx| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 一区二区在线 | 欧洲| 亚洲永久网址在线观看| 就去干97| 久久一区av| 日韩在线看片免费人成视频播放| 春色影视| 噼里啪啦动漫| 97视频精品| 91黄色免费| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 国产在线网| 国产xxxx视频在线观看| 国产黄色一级大片| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 亚洲成色www久久网站| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 91在线视频免费播放| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 少妇spa推油被扣高潮| 午夜高清国产拍精品福利| 无码帝国www无码专区色综合| 91精品国产福利一区二区三区| 久久久久久亚洲综合影院| 久久99网| 看欧美一级片| 国内老熟妇乱子伦视频| 99国产午夜精品一区二区天美| 欧美 日本 国产| 一极黄色大片| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产精品91在线| 婷婷六月天在线| av天天色| 成人在线精品| 伊人av中文av狼人av| 无码精品人妻一区二区三区影院| 精品欧美久久久| 在线观看中文av| 无码专区久久综合久中文字幕| 两性色午夜视频免费老司机| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 色综合视频网| 日韩亚洲欧美精品综合| 黄色a网站| 久久精品国产精品青草app| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 91国偷自产一区二区介绍| 疯狂欧美牲乱大交777| 精品女同一区二区三区在线| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 国产乱码av| 四面虎影最新播放网址| 色老大视频| 亚洲爆爽| 亚洲色大成网站www| 国产a18片免费观看| 亚洲第一天堂| 怡红院免费的全部视频| 久久九九免费视频| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 国产精品99精品久久免费| 少妇免费视频| 国产91在线高潮白浆在线观看| 欧美国产三级| 久久99网站| 日本乱子伦一区二区三区| 日本日皮视频| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 欧美s码亚洲码精品m码| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产精品久久久久久久久夜色| 在线看色网站| 国产成人一区二区三区免费视频| 热久久久久久| 伊人久久成人爱综合网| 好吊操视频| 欧美丰满少妇高潮18p| 亚洲小视频网站| 国产精品亚洲片夜色在线| 久久99精品久久久久久9| 亚洲午夜无码av毛片久久| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 欧美放荡性医生videos| 91porny九色91啦中文| 欧美日韩国产成人精品| 人妻少妇av无码一区二区| 国产极品网站| 五月视频| 亚洲va欧美| 亚洲精品久久av无码一区二区| 亚洲网站色| 奇米网88狠狠狠| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 三级全黄视频| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 欧美日韩人成综合在线播放| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 国产高清精品在线| 夜夜添狠狠添高潮出水| 超碰人人做| 九九热精| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 99成人免费视频| 成人男女啪啪免费观软件| xxxxx在线视频| 七七婷婷婷婷精品国产| 初尝人妻少妇中文字幕| 8x国产精品视频| 99久久久国产精品免费牛牛| 女同性69囗交| av在线免播放器| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产成人亚洲综合无码品善网| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 欧美黑人与白人精品a片| 国产精品1区2区| 91精品国产综合久久婷婷香| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 午夜性刺激在线视频免费| 精品毛片在线观看| 99久久99久久久精品齐齐| 超碰成人福利| av大片免费观看| 欧美色插| 性视频播放免费视频| 成人av地址| www久久久久久久| 亚洲欧美综合在线天堂| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 国产成人av激情在线播放| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 森林影视官网在线观看| 久久2017国产视频| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 日本 在线| 久久久老司机| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 免费a v在线| 午夜寂寞视频无码专区| 无码中文字幕日韩专区视频| 激情福利网| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 91视频99| 91伊人久久| 成人羞羞国产| 91红桃视频| www久久com| 黄色网免费| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 熟女人妻视频| 永久免费的污视频网站| 日日夜夜拍| 黄色av成人| 亚洲国产成人久久一区| 一边添奶一边添p好爽视频| 青草av在线| 午夜日本永久乱码免费播放片| 久久久婷婷| 亚洲色www永久网站| av噜噜在线| 久久久国产精品一区二区三区| 欧美日韩偷拍视频| 黄色资源在线| 成人av动漫| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产午夜精品理论片| 亚州激情视频| 黄色理论片| 久久尹人| 三上悠亚的av片在线无码 | 爱情岛亚洲论坛入口首页| 国内精品x99av| 成人午夜激情网| 国产精品美女久久久久av超清| 亚洲精品av无码重口另类| 中文字幕午夜精品一区二区三区| av免费观看网站| 成人看片17c.com| 国产免费网| 国产日韩欧美综合| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 中文字幕人妻色偷偷久久| 色图综合| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 国产一精品久久99无吗一高潮 | 日本做爰吃奶全过程免| 中文字幕在线国产| 福利视频91| 国产一区免费| 国产中文一区二区三区| 欧美506070老妇乱子伦| 免费网站91| 熟女人妻一区二区三区免费看| 人妻夜夜爽爽88888视频| 亚洲偷自拍国综合| 97在线无码免费人妻短视频| 伊人影院中文字幕| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 色麻豆国产原创av色哟哟| 国模gogo无码人体啪啪| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 久久不卡国产精品无码| 在线一区二区视频| 日日狠狠久久8888偷偷色| 欧美在线看| 亚洲人成网站在线观看69影院| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 免费裸体黄网站18禁止观看| 国产熟妇另类久久久久久| 欧美黑人性暴力猛交| 免费在线观看黄| av免费在线播放网址| 67194熟妇在线永久免费观看| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| 欧美国产日韩在线视频| 一二三国产精品| 97久久久亚洲综合久久88| av成人免费在线观看| 影音先锋人妻av在线电影| 午夜三级av| 国产成年女人毛片80s网站| 在线毛片观看| 亚洲精品国产美女久久久| 成人一区二区三区在线| 欧美野性肉体狂欢大派对| 人妻丰满被色诱中文字幕| 西西人体大胆4444www| 亚洲а∨天堂男人无码| 与黑人高h系列辣文| 国内精品自线在拍精品| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 蜜乳av久久久久久久久久久| 性xxxx欧美老妇506070| 亚洲一二三区av| 国产出轨一区| 97超碰自拍| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 北条麻妃一对7黑人mv| 亚洲国产精品无码一线岛国| 性刺激的大陆三级视频| av资源免费| 久久久久久一区国产精品| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 亚州av一区| 国产成人在线影院| 久久成年人| 日韩免费无码人妻波多野| 日韩中文网| 国产精品国产三级国产av剧情| 97视频精品| 老司机福利院| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 天堂中文在线观看视频| 亚洲a在线观看无码| 99久久婷婷| av一级大片| 欧美亚洲国产片在线播放| 黄色av免费播放| 久久香蕉超碰97国产精品| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 亚洲另类激情专区小说| 久久精品国产99国产精品严洲| 免费成人在线播放| 在线看网站| 久久国产欧美一区二区| sodjav成人网| 欧美亚洲91| 精精国产xxxx视频在线| 婷婷色香五月综合激激情| 成人免费看片'| 免费黄色短片| 国产高清视频在线观看三区| 国产午夜精品一区二区理论影院| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲欧美18岁网站| 中文字幕亚洲欧美日韩| 先锋影音男人av资源| 亚洲va国产va天堂va久久| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 欧美video性欧美熟妇| 国产精品久久自在自线| 少妇高潮a视频| 精品少妇一区二区三区在线观看| 国产91对白在线观看九色| 热久久99这里有精品综合久久| 久久婷婷久久| 欧美性生话| 久草免费看| 成人欧美18| 免费黄色在线播放| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| wwwav在线com| 国产精品美女久久久久久2021| 亚洲同性男网站| 亚洲三级小说| 国产欧美不卡| 成人aaa视频| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 丝袜美腿av在线| 9色视频在线观看| 97久久免费视频| 亚洲插插| 一本大道久久a久久精二百| 天天射天天搞| 国产一级黄色录像| 日韩黄色在线播放| 欧美啪视频| 精品日本免费一区二区三区| 国产女人18水真多18精品一级做 | 亚洲成年网| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 亚洲区欧美| 北条麻妃一对7黑人mv| 69视频网| xxxxx日韩| 深夜av在线| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 在线视频三区| 欧美xxxx日本和非洲| www.午夜av| 欧美506070老妇乱子伦| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 丁香花免费高清完整在线播放| 狠狠色丁香久久综合| 色香阁综合无码国产在线| 亚洲国产精品女主播| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 久久艹综合| a级黄色网址| 国产欧美专区| 欧美人交a欧美精品av一区| 日本成人精品在线| 可以看av| 国产女18毛片多18精品| 午夜精品欧美| 看国产毛片| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 婷婷开心激情网| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 一级视频毛片| 成人精品av| 欧美国产一区二区| 久久久久久久黄色| 网址你懂的在线| 精品一区二区国产在线观看| 日本www在线观看| 成片免费观看视频大全| 久久草草精品入口av| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 久成人| 超碰com| 探花视频在线版播放免费观看| 日韩午夜精品| 亚洲激情在线| 国产麻豆成人| av电影在线观看| 国产色婷婷久久99精品91| 国产人妖ts重口系列| 色av综合| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 色妞妞www精品视频| 亚洲日韩久热中文字幕| 狼人大香伊蕉在人线国产| www.com捏胸挤出奶| 狠狠干网站| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 亚洲国产精久久久久久久| 欧美日韩国产成人在线观看| 清朝荒淫性艳史| 免费在线黄网站| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 欧美乱码视频| 玖玖在线视频| a三级三级成人网站在线视频| 天海翼一区| 亚洲视频图片| 久久不见久久见免费影院| 无码毛片视频一区二区本码| 无码人妻丝袜在线视频| 澳门黄色录像| 免费涩涩网站| 日本3p视频| 久久精品中文騷妇女内射| 日本久久视频| 欧美xxxx欧美精品| 久久综合第一页| 又色又爽又高潮免费视频国产| 国产女人和拘做受视频免费| 亚洲成人av一区二区三区| 亚洲精品久久激情国产片| 成人无码视频在线观看网址| 亚洲cb精品一区二区三区| 搞av.com| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 色综合色综合色综合色欲| 亚洲国产精品高清久久久| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 欧美精品久久久久久久| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 欧美爱爱视频| 中文www天堂| 女同亚洲精品一区二区三| 国产交换配乱淫视频免费| www成人在线观看| bbbbbxxxxx性欧美| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 欧美三日本三级少妇99印度 | 亚洲 欧美 精品| 国产欧美日韩高清| 一区二区三区在线 | 欧洲| 成人免费乱码大片a毛片| 天天在线观看| 国产九区| 日韩精品手机在线| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 久久国产三级| 天天曰天天爽| 国产三级av片| 日韩和一区二区| 成人看片17ccom| 一级黄色大片网站| 肥臀熟女一区二区三区 | 韩国r级hd中文字幕| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 亚洲国产精品97久久无色| 天天躁日日躁狠躁欧美| 九九视频国产免| 青青草自拍| 亚洲精品社区| www.欧美在线观看| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 偷拍视频久久| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 台湾午夜a级理论片在线播放 | 国产一级黄色片子| 国产精品毛片久久久久久久av| 国产中文字幕在线| 亚洲精品久久久打桩机| 欧美成人免费大片| 在线观看色网站| 亚洲免费久久| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 精品国产一区二区三区四区五区| 国产偷国产偷亚洲高清人| videos国产单亲乱| 久久/这里只精品热在线获取| 亚州av片| 四虎精品一区二区免费| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 777黄色| 亚洲v不卡ww在线| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 国产精品女同一区二区在线 | 美女福利影院| 好色先生视频污| 男人扒开添女人下部免费视频| 国产十八禁在线观看免费| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 欧美人xxx| 国产做爰xxxⅹ高潮| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| av激情在线| 亚洲视频二| 黄网站色| 一本精品中文字幕在线| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 欧美一线天| 欧美美女一级片| 少妇人妻精品一区二区三区| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 亚洲第一免费| 国产精品成人在线观看| 日韩精选| 超鹏在线视频| 风流少妇又紧又爽又丰满| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 国产在线观看高清视频黄网| 区二区三区在线 | 欧洲| 动漫h无码播放私人影院| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 一二三四区无产乱码1000集| 久久久久久久爱| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 在线毛片基地| 看免费黄色毛片| 极品销魂美女少妇尤物| 91麻豆精产国品一二三产区区| 97在线精品视频| 91免费网| 国产在观线免费观看久久| 椎名空在线观看| 超碰综合在线| 国产做爰全免费的视频软件| 国产日产欧产精品网站| 狠狠色婷婷| 高潮久久久久久久久| 国产v片在线播放| 亚洲高清专区| 国模自拍视频| 欧美少妇b| 国产成人8x人网站视频在线观看| 国语对白做受69| 樱花草在线社区www中国| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 欧美激情精品| 老司机亚洲精品| 国产剧情av网站| 亚洲深夜视频| 国语自产精品视频在线区| 91精品天码美女少妇| 日韩av无码一区二区三区| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产乱子轮xxx农村| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 久久中文字幕人妻av熟女| 日韩国产成人在线| 九色丨9lpony丨国产| 亚洲另类伦春色综合图片| 午夜精品欧美| 男女啪啪进出阳道猛进| 色婷婷a| 国产成人三级在线视频网站观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 国产一级黄色av| 久久人人做人人爽人人av| 亚洲激情图片区| 成人免费91| 少妇性生活视频| 日日骚视频| 日本精品三级| 欧美18aaaⅹxx| 激情六月天| 亚洲美女在线播放| 亚一区二区三区| 三级精品在线观看| 可以免费看av的网址| 国产动漫av| 色玖玖在线| 天堂av网站| 天天撸在线视频| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 求个av网站| 男人到天堂在线a无码| av福利在线免费观看| 日本强伦姧人妻一区二区| 奇米婷婷| 久草福利| 欧美mv日韩mv国产网站| h在线网站| 国内精品一区二区| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 男人一边吃奶一边做爰网站| 91精品国产91久久久久游泳池| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲 激情| 国产精品jizz在线观看美国| 欧美xxxx视频| 日本精品视频一区二区三区| 欧美性开放视频| 一区二区高清在线| 韩国三级国产| 色哟哟av| av在线天堂av无码舔b| 少妇人禽zoz0伦视频| 97视频在线看| 69影院少妇在线观看| 久久免费成人| 国产精品一区二区在线看| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 操小妹影院| 上原亚衣av一区二区三区| 国产精品入口免费软件| 黄色毛片在线看| av无码天一区二区一三区| 天天久久| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 国产97视频人人做人人爱| 亚洲永久网址在线观看| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 一本之道高清无码视频| 亚洲操图| 在线不卡一区二区| 沈阳熟女露脸对白视频| 午夜女色国产在线观看| 亚洲精品国产高清在线观看| 亚洲成人免费av| av福利在线免费观看| 女人黄色毛片| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 叶山小百合av一区二区| 伊人久久超碰| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 看成人片| 亚洲国产精品无码专区成人| 午夜激情免费视频| 国产免费黄色小视频| 国产一级性生活片| 日本熟妇色高清播放| 国产美女91| 国产九色视频| 久久精品福利| 国产av一二三无码影片| 亚洲色图视频在线| 最新免费中文字幕| 麻豆最新国产av原创精品| 亚洲国产成人久久综合下载| 国产肉丝袜视频在线观看| 成人精品av一区二区三区网站| 欧美成人精品高清视频在线观看| 在线观看黄色免费网站| 国产夫妻性生活视频| 国产精品性视频一区二区| 男女啪啪软件| 黑人大战欲求不满人妻| 99免费国产| av桃色| www788com色淫免费| aⅴ精品无码无卡在线观看| 台湾乡村少妇伦理| 波多在线视频| 亚洲伊人色综合www962| 制服视频在线一区二区| 自慰系列无码专区| 欧美日本高清在线不卡区| 亚洲色图99p| 奇米影视777四色米奇影院| 福利色播| 2014av天堂无码一区| 欧美xxxx做受欧美人妖| 亚洲一区二区久久久| 欧美日二区| 亚洲另类天堂| 亚洲情趣| 欧美日韩制服| 国产极品粉嫩| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日本高清一区免费中文视频| 无码 人妻 在线视频| 亚洲国产精品一区二区动图| 四虎永久地址www成人久久| 国产乱码卡二卡三卡4| av美女网站| 色狠狠久久av大岛优香| 特大巨黑吊av在线播放| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 久久在线视频| 日本一区不卡| 日韩少妇诱惑| 国产精品一区二av18款| 婷婷.com| 思思99热| 国产视频一区二区不卡| 日本视频一区二区| 亚洲人成人网| 91沈先生在线| 亚洲av毛片基地| 天海翼视频在线观看| 日本xxxx少妇高清hd| 九色在线视频| 99年国精产品一二二区传媒| 116少妇做爰毛片| 亚洲美女激情视频| 久久视频在线看| 一区二区三区高清在线观看| 国产视频h| xxxxwww一片| 午夜视频在线看| 国产精品永久久久久| 欧洲性开放大片免费无码| 日韩精品欧美| 午夜性色吃奶添下面69影院| 亚洲三级影院| 99国产在线播放| 成人网页| 亚洲一区免费在线观看| 欧美偷拍综合| 99精品久久毛片a片| 韩国三级理论无码电影在线观看| 国产一区二区三区高清在线观看| 91福利视频在线| 日日夜夜天天操| 高清av网站| 国产精品黄色大片| 激情 欧美 偷拍| 亚洲综合成人av一区在线观看| 天堂www中文资源| 久久婷婷久久一区二区三区| 久久久久综合精品福利啪啪| 舒淇裸体午夜理伦| 看免费黄色大片| 欧美性bbw| 特级西西444ww大胆高清图片| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 中日韩毛片| jvid精品视频hd在线| 一个色综合亚洲色综合| 激情五月视频| 国产精品videos| 300部国产真实乱| 久久久久久亚洲精品成人| 成人18视频| 久久99热精品免费观看牛牛| 亚洲免费av片| 日韩福利片午夜免费观着| 中文字幕乱轮| 99久久久99久久国产片鸭王| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 无码中文字幕日韩专区视频| 黄av在线免费观看| 久草视频福利| 新亚洲天堂| 91九色国产视频| 最新国产久免费视频在线观看| 日本人与黑人做爰视频| 精品在线免费播放| 亚洲欧洲成人av每日更新| 亚洲天堂2018av| 性欧美另类| 亚洲综合一区自偷自拍| 国产黄色一级录像| 精品综合久久久久| 福利色播| 国产一级淫片a免费播放口欧美| a∨变态另类天堂无码专区| 亚洲天堂精品视频| 成人丝袜激情一区二区| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 国产成人一区二区三区在线观看| 久久无码高潮喷水抽搐| 影音先锋av资源网无码| 亚洲精品丝袜字幕一区| 在线亚洲自拍| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 午夜网址| 国产精品久久久久久av免费看| 丁香五月欧美成人| 亚洲色欲色欲www在线播放| 中国xxxx做受视频| 亚洲视频在线看| 国产成人亚洲综合色影视| 97caop| 波多野结衣久久一区二区| 6080理伦片午夜少妇| 国产av福利久久| 亚洲天堂久久久| 欧美久久久久久久久| 亚洲激情五月| 无码中文字幕加勒比一本二本| 亚洲一级免费毛片| 高清欧美性猛交| 国产成人av影院| 国产色情又大又粗又黄的电影| 中文字幕在线天堂| 四虎一区二区| www噜噜偷拍在线视频| 午夜视频入口| 国产精品桃色| 91在线资源| 91精品国产99久久久久| 另类专区亚洲| 久热青草| 黄色片在线| 伊人福利在线| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 国产黄色观看| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 国产精品777| 中文字幕综合在线分类| 快色在线| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 大岛优香中文av在线字幕| 中国华裔少妇黑人内谢| 亚洲午夜视频在线观看| 国产精品9x捆绑调教视频| 久播影院无码中文字幕| 伊人96| 第四色视频| 欧美精品三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久激情视频| av大片免费看| 中文字幕日韩精品在线观看 | 国产成人一区二区三区在线| 亚洲色欲综合一区二区三区| 国内精品久久久久影院嫩草| 少妇和邻居做不戴套视频| 色综合视频一区中文字幕| 777毛片| 免费专区 - 91爱爱| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 少妇真人直播免费视频| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 精品国产成人亚洲午夜福利| 777亚洲熟妇自拍无码区| 任你操精品视频| 91射| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 欧美 日本 国产| 精品一区二区三区国产| 国产三级视频| 亚洲一区二区激情| 精品国产一级片| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 美州a亚洲一视本频v色道| 天天做天天爱天天要天天| 黑人强伦姧人妻久久| 91亚洲精华| 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 日韩精品自拍偷拍| 亚欧乱色国产精品免费| 一级理论片| 综合久久婷婷综合久久| 日本成人动漫在线观看| 人人超碰人人超级碰国| 日韩成人精品在线观看| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 国产97色在线 | 欧洲| 欧美人与动牲交a精品| 成人免费午夜无码视频在线播放| 成年无码av片在线| www亚洲成人| 人人干免费| 99久久精品国产亚洲| 一本之道高清码狼人| 亚洲成a v人片在线观看| 91精品国产99| 淫片网站| 小说区亚洲综合第1页| 久久激情网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 国产网址| 日本啪啪片| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 一区二区三区午夜免费福利视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 欧美精品乱码视频一二专区| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 久久久久久亚洲精品| 精品国产91久久久久| 精品一区二区亚洲| 国产精品免费视频一区二区三区| 日韩五月| 狼人久草| 日韩精品视| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 综合久久国产九一剧情麻豆| 少妇太爽了在线观看视频| 黑人操亚洲人| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 国产femdom调教7777| 亚洲国产成人在线| 亚洲一二三不卡| 精品国产av 无码一区二区三区| 加勒比色老久久综合网| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 国产裸体xxxx视频| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产一区二区野外| 多啪视频| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 性生交生活片1| 亚洲图片小说激情综合| 国产日韩欧美不卡| 亚洲欧洲一二三区| 国产女人和拘做受视频免费| 日本一区二区三区视频在线| 视频在线国产| 国产视频1| 色婷婷亚洲一区二区三区| h片在线免费看| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 99久热在线精品996热是什么| 高h1v| 一区二区三区精| 国产精品乱码人妻一区二区三区| av观看网站| 97影院理论午夜伦不卡| 91精品国产高清91久久久久久| 天堂禾欧美城网站| 欧美丰满熟妇hdxx| 成人精品久久| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 色欲色av免费观看| a级黄色片在线观看| 国产一级片a| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 久久丁香五月天综合网| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 精品国产99| av免费大全| 免费精品一区二区三区第35| 日韩av无码精品一二三区| 丝袜美腿av在线| 一级片日韩| 精品乱码一区| 黄色片中文字幕| 国产日韩免费视频| 揄拍成人国产精品视频| 久久三级网站| 日日插插| www亚洲天堂com| 日本特黄| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产区一二| 人人插插| 成人做爰高潮片免费视频| 国产av高清怡春院| 男人天堂资源| 肉体公尝中文字幕第三部| 五月天久草| av视屏| 国产高清一区二区三区直播| 俺来俺也去www色在线观看| 中文av伊人av无码av狼人| 无码中文人妻在线三区| 亚州男人的天堂| 亚洲视频456| 全部毛片永久免费看| 国产黄a三级三级看三级| 一级大片在线观看| 欧美色第一页| 暖暖日本在线| 伊人激情| av手机网| 2018国产大陆天天弄| 特黄一级视频| av免费观看在线| 我爱52av| 少妇免费视频| 一区二区三区久久含羞草| 少妇高潮流白浆在线观看| 久久精品国产免费播| 美女高潮无遮挡免费视频| 亚洲成人77777| 亚洲无圣光| 第一色综合| 天堂中文在线视频| 亚洲中文字幕va福利| 天堂亚洲免费视频| 深夜av福利| av2014天堂| 爱看av在线| 国产黄色片视频| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 无线日本视频精品| 精品www久久久久久奶水| 国产精品无码电影在线观看| 青青草成人在线观看| 男女超碰| 日本三级带日本三级带66| 91涩涩视频| 69天堂人成无码免费视频| 国产精品久久天天躁| 女人色极品影院| 国产女人第一次做爰视频| 草草福利视频| 99热久久免费频精品18| 久久婷婷五月综合色欧美| 免费成人黄色| 青青青在线香蕉国产精品| 国产东北露脸熟妇| 99免费| 色婷婷激情网| 欧美做受高潮动漫| 色一情一乱一伦麻豆| 国产精品久久久久桃色tv| 另类一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 国产三区精品| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 好吊妞视频988在线播放| 欧美日韩黄色大片| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 成人天堂噜噜噜| 性色av 一区二区三区| 色片免费观看| 麻豆视频国产精品| 成人免费视| 久久老子午夜精品无码怎么打| 日本边添边摸边做边爱的网站| 国产女人40精品一区毛片视频| 欧美一区二区三区视频| 97中文字幕在线观看| 色人天堂| 国产影音先锋| 精品视频亚洲| 美女张开腿让男人桶爽| 日本不卡视频在线播放| 全部a∨一极品视觉盛宴| 一及黄色毛片| 日韩毛片| 日本人体一区| 中文字幕专区高清在线观看| 国产精品二区一区二区aⅴ| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 日韩av一区二区三区免费看| 18成人免费观看网站| 乱码丰满人妻一二三区| 国产成人av不卡免费观看| 国产精品xxx在线观看www| 在线一区二区三区做爰视频网站 | 亚洲国产区男人本色在线观看| 阿v天堂2017| 国产天堂av| 日韩人成| 黄色片网站国产| 午夜免费男女aaaa片| 亚洲一区 视频| 国产精品suv一区二区三区| 无码免费婬av片在线观看| 亚洲黄色网址| 99综合在线| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 97国产一区二区三区四区久久 | 成人影片网址| 蜜色影院| 亚洲欧美日韩三级| zzijzzijzzij亚洲人| 成人无码一区二区三区| 国产旡码高清一区二区三区| 国产成人无码一区二区三区| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 东京天堂热av| 国产手机在线精品| 手机av免费| 看成年女人午夜毛片免费| 久热欧美| 精品美女久久久| 老鸭窝视频在线观看| 久久福利小视频| 久久网站免费| 亚洲日本中文字幕在线| 国产精品久久久久无码av| 成人手机在线免费视频| 免费欧美黄色片| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 国产一区二区三区四区五区入口| 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 国产精品亚洲五月天高清| 黄色免费网站在线| 亚洲成色999久久网站| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 色五月在线视频| 中国精品妇女性猛交bbw| 日韩在线视频二区| 欧美国产中文在线字幕视频| 香港三日三级少妇三级66| 国产一区二区在线不卡| 亚洲天堂网一区二区| 老司机aⅴ在线精品导航| 亚洲免费天堂| 九九九国产| 黑人精品xxx一区一二区| 亚洲最大av网站在线观看| 欧美黄色精品| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 亚洲欧美综合久久| 青春草在线视频免费观看| 中文天堂最新版www| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲人xxxx| 欧美精品日韩精品| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 中字av在线| www.天天干.com| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 三级三级久久三级久久18| 日韩精品中文在线| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 中文字幕在线二区| 久福利| 中文字幕日产无线码一区| 久久久精品日本一区二区三区| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 少妇午夜福利水多多| 国产女人好紧好爽| 美女隐私免费网站| 91视频国| av在线免费网站| 国产精品一区二区在线看| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 成熟丰满中国女人少妇| 香蕉视频免费网站| 女人天堂一区二区三区| 久久久噜噜噜久噜久久| 大香焦久久| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 亚洲综合色一区| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 国产盗摄一区二区| 91九色网站| 91久久夜色精品国产九色| 三级理伦| 韩国无码av片午夜福利| 天堂新版8中文在线8| 国产视频大全| 免费黄色小视频网站| 国产日韩精品视频无码| 亚洲精品乱码久久观看网| 欧美精品日韩少妇| 欧美性视频一区二区| xxxxx在线观看| 国产黄色在线网站| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 99热久久久久久久久久久174| 久久99er精品国产首页| 欧美成人高清在线| 夜色视频网| 91porn国产成人福利| 亚洲中文无码成人手机版| 色人阁五月天| 国产91对白在线播放丿| 99热国产这里只有精品9| 噜噜噜视频| 偷窥第一页| 久久香蕉超碰97国产精品| 深夜福利91| 在线播放免费人成视频在线观看| 久久国产激情视频| 久久精品1| 亚洲五月婷婷| av片免费在线播放| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 国产一级高清视频| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 69xx网站| 天天干夜夜看| 资源av| 又色又爽又黄又刺激免费| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 国产精品69午夜妇大片| 国产视频1区2区3区| av日韩天堂| 亚洲v天堂| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 射精情感曰妓女色视频| 老司机午夜免费精品视频| 97超视频| 草草免费视频| 综合亚洲伊人午夜网| 中文字幕在线网址| 亚洲一级色| 三级视频久久| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 色91精品久久久久久久久| 成人看的羞羞视频免费观看| 99e久热只有精品8在线直播| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 髙清视频播放在线观看| 久久精品小视频| 精品久久久久久国产牛牛| av导航在线观看| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 国产欧美日韩另类精彩视频| 亚洲精品无码成人片| 亚洲淫区| www.啪| 久久精品tv| 精品欧美黑人一区二区三区| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 成人激情视频在线| 亚洲在线天堂| 国产男女爽爽爽免费视频| 九九99久久精品在免费线bt| 成人黄色在线观看视频| 久久精品视频1| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 国产一区二区色婬影院| 色图影院| 亚洲最大av网站| 国产69精品久久久久app下载| 国产精品av一区二区| 日韩在线永久免费播放| 越南性受xxx精品| 在线看片黄| 午夜视频福利| 国产超碰97| 精品在线一区二区| 探花视频在线版播放免费观看| av片亚洲国产男人的天堂| 无码区国产区在线播放| 成人在线影片| 人妻少妇久久中文字幕| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 国产叼嘿视频| 国产精品三级久久久久三级| 国产69精品久久久久9999| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 成人热舞视频一区| 中字幕人妻一区二区三区| 99久久久久国产精品免费| 你懂的在线观看网址| 久久作爱| 日本免费久久| 永久免费的av片在线电影网| 色视频在线网站| 亚洲国产果果在线播放在线| 区一区二视频| 艹逼在线观看| ass大乳尤物肉体pics| 四虎视频在线观看| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产黄色视| 亚洲欧美在线人成最新| 日本边添边摸边做边爱| 国产尤物人成免费观看| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产亚洲精aa在线观看| 成人毛片100部免费看| 日本高清xxx| 亚洲不卡视频| 人成午夜| 欧美人与动性xxxxx杂| 国产成人在线看| 黑人操少妇| 色婷婷综合久久| 少妇坐莲好爽91| 欧美天堂一区二区三区| 国产青草视频在线观看| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 免费在线看a| 顶弄h校园1v1| 99久久精品6在线播放| 国产一级黄色片子| 久久亚洲色一区二区三区| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 午夜三级av| k8经典少妇在线观看| 日韩插啊免费视频在线观看| 国产在线亚州精品内射| 日本人毛片| 成人h动漫无码网站久久| 丝袜人妻一区二区三区网站| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 午夜亚洲国产理论片中文| 成人娱乐网| 国产丝袜一区二区在线| 国产精品午夜小视频观看| jjzzjjzz欧美69巨大| 久久97久久97精品免视看秋霞| 9re热国产这里只有精品| 国产91热爆ts人妖在线| 天天干天天操天天舔| 中文字幕欧美视频| 91爽爽| 久久不见久久见视频观看| 久久婷婷五月综合色丁香花| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 四虎成人精品永久网站| 亚洲美免无码中文字幕在线| 少妇太爽了在线观看视频| 国产亚洲精品字幕在线观看| 亚洲色啦啦狠狠网站| 日韩av无码中文一区二区三区| 成 人 亚洲 综合天堂| 九色porny丨首页入口网页| 久久精品无码一区二区小草| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 亚洲另类丝袜综合网| 国产午夜精品一区二区三区四区| 99在线观看免费| 天天舔天天| 国产精品久久一区二区三区动漫| 久久久久久伊人| 国产精品视频a| 中国黄色片视频| 亚洲麻豆国产自偷在线| 日本黄色精品| 欧美成人精品一区二区男人小说| 国产午夜高清高清在线观看| 天天有av| 亚洲精品美女久久久久网站| 国av在线| 免费一区区三区四区| 美女喷液视频| 亚洲影院在线播放| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 性生交大片免费看l| 嫩草视频入口| 青青青在线免费| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 欧美午夜在线| www.欧美在线观看| 免费欧美黄色| 香蕉视频二区| gogo肉体亚洲高清在线视| 免费看欧美大片| 国产精品6999成人免费视频| 天堂在线中文网| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 中文乱码免费一区二区三区| 国产真实交换配乱婬95视频| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 9re热国产这里只有精品| 蜜桃少妇av久久久久久久| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 中国少妇内射xxxhd| 天堂精品一区| 亚洲一级淫片| 欧美性白人极品hd| 91久久国产综合久久| 伊人色综合视频一区二区三区| www欧美在线观看| 超碰888| 亚洲国产无套无码av电影| 亚洲天堂免费观看| 日本一本在线观看| 久草超碰| 色姑娘av| 久久国产精品99久久久久久口爆| 国产无精乱码一区二区三区| 91麻豆精品一二三区在线| 亚洲福利视频网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 奶头挺立呻吟高潮视频| 97超级碰碰碰| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产精品精品视频一区二区三区 | 爱爱短视频| 亚洲成人777| 一个人看的日本hd免费| 欧美成人aa大片| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 亚洲天堂va| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 97视频人人澡人人爽| 久久人人爽人人爽av片| 天天鲁在视频在线观看| 久爱www成人网免费视频| 国产精品成人av片免费看最爱| 亚洲人成网站免费播放| 午夜肉伦伦影院| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产精品入口麻豆www| 美女考逼| 影视先锋av资源噜噜| 久久久久久久99精品免费观看| 日本女优一区| 亚洲电影天堂av2017| 国产精品乱码在线观看| 亚洲日韩看片无码电影| 奇米影视色777四色在线首页| 韩国美女视频黄是免费| 欧美.www| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 欧美成人三级在线| 免费国产成人高清在线网站| 欧美在线日韩精品| 久久久久久久久艹| 九九黄色大片| 97视频热人人精品免费| 色射影院| 亚洲精品久久久久国产剧8| 国产露脸精品产三级国产| 性欧美俄罗斯极品| 亚洲国产一区二区在线观看| www嫩草| 国产成人综合色就色综合| 一本大道久久a久久精品综合1| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 亚洲色成人中文字幕网站| 这里只有精品久久| 久久久77| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 色婷婷在线观看视频| 少妇与和尚h乱ⅹh| 一区二区三区四区视频| 欧美精品一区在线播放| 2022精品久久久久久中文字幕| 91久久久久久久久久 | 狠狠影视| 国产艳福片内射视频播放| 欧美xxxxxxxxx| 欧美日韩偷拍视频| www福利| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 五月婷婷欧美| 制服丝袜一区| 国产精品爽| 福利社午夜| 狠狠插av| 成人毛片无码一区二区三区| 蜜桃av一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 久久wwww| 一区二区三区欧美在线| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 久久综合一区二区| 欧美成年视频| 日本人六九视频69jzz免费| 超碰日韩在线| 爱色影音| 欧美xxxx做受性欧美88| 亚韩精品中文字幕无码视频| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 99精品视频在线观看免费播放 | 又大又爽又黄无码a片| 99久e在线精品视频在线| 国产美女喷水视频| 九色丨porny丨自拍视频| 日韩美女国产精品| av爱爱网站| 日韩制服国产精品一区| 国产一级视频在线| 亚洲涩涩涩| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 69xx国产| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 手机看片国产精品| 久久dvd| 亚洲一区二区三区av天堂| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 欧美色一级| 亚洲成aⅴ人在线观看| 国产精品久久久久777777| 日本黄色不卡| 无码高潮喷吹在线观看| 真人与拘做受免费视频| 国产亚洲成人精品| 一级bbbbbbbbb毛片| 一区二区91| snh48国产大片永久| 神马影院午夜理论二| 人妻系列无码专区免费| 国产成人av在线桃花岛| 成人资源在线| 久久色资源网| 国内精品自在拍精选| 色综合免费视频| 91精品区| 日韩资源在线| 亚洲精品无码成人片| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 日本少妇网站| av一区不卡| 成人免费在线看片| 日韩av无码中文一区二区三区| 久久国产小视频| 国产尤物精品视频| 久久久久久综合| 久久九九有精品国产| www男人天堂com| 黄色网免费看| 天天添天天操| 国产人妻aⅴ色偷| 视频分类 国内精品| 免费成人福利视频| 午夜理论片福利在线观看| 久操国产精品| 国产在线视频主播区| 天天干天天拍| 成人免费视| 制服丝袜在线一区| 谁有免费的黄色网址| 狠狠色噜噜| av小说免费在线观看| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 欧美乱人免费视频观看| 黄色免费在线网址| 国产综合激情| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 色欲悠久久久久综合区| 欧美另类色| 极品白嫩丰满少妇无套| 极品人妻少妇一区二区三区| 亚洲激情五月| 国精品无码人妻一区二区三区| 激情综合网五月激情| 黄色字幕网| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 国产综合久久亚洲综合| 97在线无码免费人妻短视频| 正在播放亚洲精品| 黑人又粗又大xxx精品| 日韩久久视频| 国产真实老熟女无套内射| 精品日韩亚洲欧美高清a| 内射夜晚在线观看| 伊人网欧美| 老女人性视频| 精品福利在线视频| www久久久久久久久久| 国产a级免费| 亚洲国产成人久久一区www| 男女啪啪高清无遮挡免费| 四虎在线精品| 亚洲综合精品| 国产对白受不了了中文对白| 久久久国产精品免费| 国产极品美女在线精品图片| 色视频网站免费看| 亚洲天堂免费在线观看视频| 国产精品久久久久久免费播放| 猫咪av成人永久网站在线观看| 天天久久| 久久婷婷五月综合色99啪| 日韩69永久免费视频| 成人青青草| 在线观看亚洲| 97色资源| 黄色免费av网站| 丁香色婷婷国产精品视频| 4444亚洲人成无码网在线观看| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 久久中文免费视频| jazzjazz国产精品久久| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 韩国r级hd中文字幕| 亚洲专区av| 久操中文| 在线观看av播放| 奇米精品视频一区二区三区| 动漫av网| www.youjizz.com偷拍| 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 欧美在线免费播放| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 日韩 欧美 综合| 无码人妻精品一区二区在线视频| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | av在线亚洲天堂| 日韩精品在线免费观看| 欧美z0zo人禽交另类视频| 国产大片网站| 2023国产精品| 67pao国产成视频永久免费| 国产制服日韩丝袜86页| 美女艹逼视频| 亚洲天堂资源在线| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲欧美另类视频| 国产精品调教| 精品国产女主播在线观看| 日本色网址| 欧美暧暧视频| 日本三级吃奶头添泬| 26uuu久久噜噜噜噜| 久99久视频| 日韩精品视频三区| 操操操视频| 日本一级大全| 国产在线精品一区二区不卡| 久久一区二区三区四区| 依人在线| 精品熟人一区二区三区四区| 免费成人毛片| 亚洲高清在线观看| 成人一区av偷拍| 免费黄片毛片| 18女人毛片| 男人的天堂视频| 国产精品久久久久9999县| 自偷自拍亚洲综合精品| 爱爱一区| 国产成人午夜福利在线小电影| 中文字幕日韩人妻无码| 成人黄色激情视频| 激情五月在线| 亚洲无人区一区二区三区| 日本黄色免费在线观看| 亚洲精品国品乱码久久久久| 福利第一页| 屁屁影院第一页| 成年人国产网站| 欧美性xxxx顶级按摩| 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 欧美整片在线观看| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 亚洲一区二区无码影院| 国产精品aⅴ| 亚洲欧美在线综合| aaa一区二区三区| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 国产精品对白刺激蜜臀av| 国产成人三级在线视频| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 欧美 在线| 91国内| 亚洲色欲色欲高清无码| 国产视频九色蝌蚪| 亚州国产| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 成人做受黄大片| 日日干视频| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 免费人成又黄又爽的视频| 九九久久九九久久| 久久这里有精品国产电影网| 日韩av无码一区二区三区| 四虎一区二区| 亚洲天堂热| 人人做人人妻人人精| 欧美一级色| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 国产精品久久久久久久午夜| 九色视频91| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 99热在线播放| 精品视频www| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 午夜成人精品福利网站在线观看| 久久精品2021国产| 久青草久青草视频在线观看| 不卡的日韩av| 人妻中文无码久热丝袜| 精品国产免费观看久久久| 插插插综合视频| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 五月依人网| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 日b视频在线观看| 91国内揄拍国内精品对白| 这里只有精品999| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 国产精品国产三级国av在线观看| 免费视频爱爱太爽了网站| 四虎永久免费| 天天黄色片| 九九久久免费视频| 欧美变态另类牲交zozo| 一本之道久| 成人免费观看视频| 欧美成人免费在线视频| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 香港日本三级亚洲三级| 欧美 日韩 国产 精品| 欧美成本人视频免费播放| 福利在线国产| 久久国产偷任你爽任你| 国产美女黄色片| 午夜色av| 亚洲熟妇久久国内精品| 国产精品爆乳奶水无码视频| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产偷人妻精品一区二区在线| 五月天黄色小说| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 嘿嘿射在线观看| 亚洲成a人| 欧美国产精品日韩在线| 国产在线最新| 久久99国产精品视频| 亚洲欧美综合一区二区三区| 在线视频麻豆| 四虎免看黄| 很黄很色很污18禁免费| 伦为伦xxxx国语对白| 一级做a在线观看| 黄色激情小说网站| 成人网在线视频| 亚洲精品久久久久国产| 精品视频国产香蕉尹人视频| 国产精品 经典三级 亚洲| 成人午夜精品无码区久久| 精品国偷自产国产一区| 4438国产精品一区二区| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 国产原创视频在线| 亚洲аv电影天堂网| 香港a级毛片| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 亚洲欧美日本韩国| 国产精品每日更新| 国产精品igao为爱做激情| 德国艳星videos极品hd| 国产激情视频网站| 国产福利精品一区二区| 岳双腿间已经湿成一片视频| 欧美一二在线| 纤纤影视理伦片在线看| 日本视频在线免费观看| 99在线小视频| 最近中文字幕在线观看 | aaaa视频| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 伊人成人在线视频| 男人天堂色| 日韩一区二区三区北条麻妃| 亚洲爱爱片| av天天色| 国产无遮挡免费视频| 亚洲精品亚洲人成在线| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 亚洲女优在线观看| 国产无遮挡aaa片爽爽| 久久99精品久久久久久清纯| 性疯狂做受xxxx高清视频| 看全色黄大色大片免费| 人人爽人人爽人人片av免费| 性无码免费一区二区三区在线| 色性av| 国产嫩草在线观看视频| 日韩女优在线观看| 国产高清av喷水白丝护士| 亚洲综合一| 亚洲4区| 亚洲色图25p| 国内精品99| 国产精品久久久久久人妻| 国产成人精品自在线导航| 欧美成人无尺码免费视频软件| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 中文字幕日韩精品亚洲一区| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 在线免费看av网站| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 黄色永久网站| www.猫咪av| 天天综合中文字幕| 国产aaa大片| 久久久久久国产| 9色视频在线| 天美传媒精品1区2区3区| 日韩性xx| 亚洲天堂网在线观看| 国产精品无需播放器在线观看| 亚洲地区天堂网| 欧美日韩www| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久爰| 久久久久精| 大陆女明星裸体毛片| 天天干夜夜做| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 久久日本三级香港三级456| 国产乱人伦av在线a| 欧美人与动牲交zooz3d| a级一级片| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 国产吞精囗交高潮| 天天干欧美| 中国老熟妇自拍hd发布| 超薄肉色丝袜一区二区| 在线欧美a| 久久九九51精品国产免费看|