超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購部門工作總結

時間:2022-01-23 12:06:01 總結 我要投稿

采購部門工作總結15篇

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編收集整理的采購部門工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

采購部門工作總結15篇

采購部門工作總結1

  XX年,我部門員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,不分晝夜、節假日,出色的完成了公司交辦的采購工作。積極參與公司組織的各種緊急任務,獲得公司領導的肯定和表揚。在作風上執行公司管理制度,堅持原則,堅持財務制度,以采購紀律嚴格要求自己,廉潔奉公,從未出現違法、違紀、****現象。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本的原則。緊緊圍繞公司生產這條主線努力開展工作,使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。

  一、工作完成情況及修訂完善管理制度

  本年度工作完成情況

  根據公司安排,我們物資采購部主要擔負①公司鹵水加工廠、辦公區、生活區建設所需的鋼材、水泥,②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料,③建廠所需成套設備、儀器儀表、閥門管件,④電器設備,⑤勞保用品,⑥一般工具,⑦輸鹵管線,⑧研究所實驗材料、化學試劑、儀器儀表,⑨公司交代的其它采購業務。

  為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項目,保障鉆井施工,科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

  在公司領導的大力支持和正確的領導及其他部門的配合下,XX年共完成采購計劃申請單 份,簽訂合同 0份。全年采購額達到 萬。其中建廠設備、閥門管件、儀器儀表、機械設備等計款7550萬,加工廠區購進水泥 噸計款 萬,購進各種鋼材 噸計款 萬,3個井隊共組織購進泥漿藥品 噸,計款 萬,購進套管 噸,計款 萬,隔熱油管 米計款 萬等。合同采購 萬,零星采購 萬。

  目前基本做到1000元以上的采購,由財務轉賬,減少現金交易環節,逐步建立起物資采購渠道及供應商信息檔案。現已有一百多家供應商。我們一直強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多與相關職能部門共同參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,和相關部室人員一起詢價比較,在采購工作的各個環節中主動接受監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。逐步完善制度,

  2.部室建立每人每天工作寫實,所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一筆業務操作進程,也便于采購環節上的查詢。每周上報周工作量,每月報采購報表,出年底財務報表等供領導參閱決策。

  3.重新制定完善崗位制:人員按其所長,專業化分工分類,各負其責。解決職責專業分不清:容易出現行行都會干,行行都不專,材料性能不知道,型號參數搞不清,有了失誤扯不清,干起工作來理不清等憋病。避免喪失自覺性,業務始終得不到提高,很難獨擋一面處理問題,對公司,對個人危害極大。崗位責任制的落實,徹底扭轉了這種局面的存在,每個人的工作積極性和工作效率顯著提高。

  4.定制出臺本部門管理制度:使大家充分認識到采購制度嚴肅性,在工作中必須嚴格遵守國家、企業的采購紀律。本制度內容包含:落實公司管理制度、員工管理、質量管理、采購流程管理、和懲治違紀、違法、條款等內容,以時刻警示本部門人員。

采購部門工作總結2

  20xx年三月已經過去,通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已基本完成,新的月份已經開始,為了更好的完成接下來的工作任務,現將采購部三月工作情況作一個總結、匯報。

  在三月,嚴格按照公司管理制度,極力控制采購成本,基本完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,雖還尚未達到預期的理想效果,但在今后的工作中繼續努力學習不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強供應商管理,更好的保質保量完成各項采購工作,使采購部各項工作正確、準確率力爭達到x,更好的完善采購工作。接下來的工作,我部門將做到:

  1、嚴格按公司采購制度做好每月、每周采購計劃與總結,每天做好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做記錄,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  2、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  3、在工作中要多跑、多比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高采購部的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓供應商能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供所需坯件和各種輔料。采購部年終工作總結。

  4、跟現場,加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證坯件和各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各運營工作,及時的和有關部門做好協調與溝通。

  5、要嚴格控制坯件和輔料入庫的數量與質量,在發生質量、數量異常情況時,立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  6、主動與人溝通,交流,經常與車間,技術、質檢部、倉庫的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤生產需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我們會更加努力的學習,不斷地積累采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協力,共同進步,向同一個目標邁進爭取更大的進步!

采購部門工作總結3

  時光終于翻到年了,細細回味梳理著已經送走的年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發!在這一年里,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

  首先非常感謝三立為我提供了一次發展的機會。步入三立已三月有余,在各位領導及同事的關心與互助下,逐步對公司有了新的認識,讓我在新的環境中開始了新的起點。

  這幾個月以來,慢慢的從最初的一無所知到漸漸了解公司一些作業流程、規章制度,慢慢融入了三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,而個人又容易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“三立是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依靠大家的力量,公司的各項制度才能得以實施,從而走向更高的境界。

  在這三個月所接觸的工作中,發現了很多弊端,如:

  一、ISO的推行過于形式化

  很多人把ISO當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,ISO是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查,對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正實施ISO,發揮ISO之有效功能。首先讓公司全員明白ISO的精神,使公司各項作業有所依據,并能真正執行。

  二、年度管理層未制定有效、可量測之品質目標

  工作和人生一樣,在執行的時候都會朝著一個方向,而最終達到一定的目標。就像管理的目標是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作,都應該制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數據統計,是否達到目標,甚至超過目標,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。

  三、計劃執行度不力,造成等待浪費

  由于生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計劃安排不當等原因造成的無事可做的等待,被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、設備閑置不用;上游的工序出現問題,導致下游工序無事可做。此外,生產線勞逸不均等現象的存在,也是造成等待浪費的重要原因。

  四、物料未能得到有效管理

  原材料未能得到良好的控制,經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用,導致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環。造成庫存積壓,生產斷線。嚴重影響生產進度,增加太多呆滯產品,給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內,已嚴格要求所有領料、補料必須憑領(補)料單方可發料,且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、生產排產。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。

  五、制造過多

  制造過多,過早,提前用掉了生產費用,失去了持續改善的機會。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費生產能力而不中斷生產,增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量。

  六、管理不當

  常常問題發生以后,管理人員才采取相應的對策來進行補救而產生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造,科學的管理應該是具有相當的預見性,有合理的規劃,并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現象的發生。

  七、內外溝通有待加強

  每一個辦公區,應該是充滿溫馨、和諧的氣氛,隨之才會有一份好的工作心情公司部份人員卻常常火氣沖天,出言不遜。造成對同事、員工、供應商的不尊重。工作面前,人人平等,何不是建立在一種平等、互助之基礎上。

  八、S實施不到位所帶來之危害

  序號浪費表現危害

  1成員儀容不整有損企業形象,影響士氣,易生危險,不易識別

  2設備布置不合理半成品數目大,增加搬運,無效作業

  3設備保養不當易生故障,增加修理成本,影響品質

  4物品隨意擺放易混料,尋找費時間,易成呆料

  通道不暢作業不暢,易生危險,增加搬運

  建議改善措施:

  一、確實推行ISO體系,已成立ISO專案小組,督促各項工作依流程辦理,完善公司制度。

  二、在十一月份的管審會議中,針對年度各部門品質目標做出相應之討論,并由董事長制定了較為合理,有效之可量測性質量目標。希望各部門能嚴格執行,依要求做出相應對統計,對策并持續改善,提升公司效益,降低產品成本。

  三、事先策劃是每個部門不可缺少的一部份,如在生產排產前,事先確定人、機、料、法、環是否足夠,能否滿足生產所需。有事前周密的策劃,必能減少相應之停工待料、生產線勞逸不均等現象的存在。

  四、有了一個良好的策劃,嚴格依照計劃執行,并協調所發生之異常狀況,依循P-D-C-A過程方法,對每一項工作的改善起著決定性的作用。

  五、建立合理的常規材料安全存量,盡量避免人為的制造過多不適宜之材料,造成公司成本的浪費。

  六、ISO中有八大管理原則,若靈活運用,對事前預防應該是有非常重要的作用。每一項工作必是團隊的參與,則需要有效利用以下原則:

  a)以顧客為中心的組織:滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望。

  b)領導作用:領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現,使員工充分參與實現所制訂的目標。

  c)全員參與:整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工,只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益。

  d)管理的系統方法:為實現目標,有利于提高各部門的有效性和效率。

  e)過程方法:這是一個循環模式,任何一項工作,經需要經過適宜的策劃方案,然后再嚴格執行,以確認最終實施的效果是否達到預期所想,從而做出相應之修正。

  f)持續改進:目前公司所從事的每一項工作中,都需要經過努力,持續不斷的糾正之前不適宜之方法,以尋求更有效之方法使工作業績再上一臺階。

  g)基于事實的決策方法:采用數據的方式搜集相對應之信息,并針對數據來源做出分析,對策。

  h)互利的供方關系:公司與供方之間保持互助和互利的關系,可增進雙方更好的溝通,品質、交期、價格才能得到更有利的控制。

  七、加強S實施管理,注重S管理對產品質量、效率、安全、減少浪費和員工士氣至關重要,同時還可以提升企業形象。

采購部門工作總結4

  4月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的進步。現將一月以來的工作情況作以下總結:

  一、材料采購工作情況

  4份生產形勢有所好轉,采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時度上有些影響。

  4月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。

  對于生產上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

  二、值得肯定的地方

  (1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與生產部門緊密聯系,切實滿足訂單的生產需求。

  (2)與部分供應商建立了良好關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優惠條件,有效減少采購成本。

  (3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,并有效的建立了幾家良好的合作關系。

  三、工作中出現的問題

  (1)材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。

  (2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒。

  四、解決的辦法

  (1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。

  (2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協調好。主動咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯系兩個部門。

  (3)對于有計劃外的交易出現,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。

  五、本部門的工作思路

  和采購員密切溝通,隨時應付緊急采購任務,改進采購工作中的相關問題,沉著應對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進行管理規劃,與各個部門聯系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優,為公司節省采購成本.

  六、5月份工作計劃

  序號 工作內容 目標要求 完成時間 責任人 經辦人

  1 5月份物資的市場詢價、比價、定價工作 按時完成 5月15、30日

  2 日常物資的詢價及采購 按時完成

  3 辦公設備的開標及合同簽訂

  4 物資價格庫、供應商檔案的健全 按時完成 5月30日

  5 各部門月計劃采購 按時、按質完成

  6 領導交辦的其他工作 按時完成 全體人員

采購部門工作總結5

  第二個季度一結束,這半年也差不多要臨近結束了。面對時間,我們沒有任何的辦法,也沒有任何后悔的機會,所以只有抓緊一分一秒的前進,我們才有可能打敗時間的消逝,取得更多的進步和成長。這一個季度,采購部的工作非常的繁忙,而我作為部門的一個負責任,自然也有了一些成績,不論是在管理上還是個人的工作上,我都取得了一些突破和進步。在此我就采購部第二個季度的工作進行一次總結,為接下來的道路開辟出更加光明的道路。

  這一個季度部門的工作很繁忙,而我也在繁忙當中找到了規律,所以整體下來,我把工作都安排到了位,以至于盡管出現一些突發情況,我們也可以臨危不亂,保持一個正常的狀態進行工作運轉。我知道自己的管理能力還不是太強,所以這個季度我一直邊學習邊實踐,保持好自己的前進節奏,有條不紊的進行工作,完善工作。隨著自己的成長,我對部門的管理也越來越熟練了,并且和部門各個同事的溝通也越來越通暢,平時給予的工作安排也是最合適的,所以大家也都非常積極的配合工作,也把工作完成到最好。這一點是我們部門的成長,也是每個人的成長,是值得驕傲,但又需要繼續保持的。

  工作雖然很忙,但是平時只要有了空閑時間,我便會帶領著部門同事一同學習,完善每個人的學習能力,業務能力,這一部分是我們共同出力的結果,同時也是我們需要學習的一部分。所以保持學習是我們采購部的一項巨大任務,同時也是我個人應該保持的一個習慣。只有養成了一個優良的習慣,工作狀態和效率才會慢慢的提升上去,才能有所突破和改善,

  第二個季度的結束并不僅僅告訴我們這段時間結束了,它想告訴我們的是,在這段時間里我們取得了怎樣的成功,應該要有怎樣的改變,該往怎樣的方向前行。這才是最重要的一部分,所以我們部門在這次總結當中也已經下定決心,每個人找出自己最擅長的部分和最缺失的一部分,在后面的一個季度進行調整和改變。從而為我們整個部門帶來飛躍式的進步。我也會在接下來的這一個季度里繼續加油,快速的成長,變成一個更加優秀的領導人,也成為一個更加合格的企業員工。

采購部門工作總結6

  首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

  一、賬務的清理

  采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,20xx年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

  二、品質保證

  本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

  三、成本控制

  20xx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

  四、采購效率

  20xx年,我部將進一步完善的'供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

  五、異常情況的處理

  因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

  六、部門之間的協調

  獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。

采購部門工作總結7

  各位領導、同事:您們好!

  我從20xx年進入公司,至今已有五年公司工作經驗。主要是負責裝飾材料采購工作,通過公司領導的悉心培養,讓我從實踐中逐步掌握專業采購知識,現已對裝飾材料的采購渠道、談判技巧有了深刻的認識。在這五年以來我在領導的帶領下認真履行職責,做到按時、按質、按量地完成各項采購供應等工作。在這幾年的工作中出現了不少的漏洞與疏忽,但在問題的解決過程中我深刻感受到自己也得到了實質的提升。現將進公司以來的主要工作情況述職如下:

  一、對公司的認識及思想動態

  進公司5年以來,有很多時間都是在項目工地蹲點工作,,以從化別墅、成都項目及貴陽項目時間最長。在工作中我已逐漸適應了公司的工作環境,了解公司的企業文化。入職以來在領導的關心指導下;公司相關部門的培訓中;同事的悉心幫助下,我通過自身不斷努力,無論從思想上、工作上還是學習上,都取得了較大的發展和巨大的收獲。

  思想上,努力轉變思想觀念,從單純的學習理論知識、思想理論和工作實踐相結合轉變。獨立解決問題,多聽、多想、多問、多觀察,跟同事和睦相處。

  二、履職情況

  工作上,作為一名剛走進裝修行業的本人深知自身的工作經驗和實踐能力嚴重不足,所以從踏入崗位開始,我時刻要求自己從實際出發、高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。認真完成領導交給的各項工作任務,向著“做一名資深采購”的目標邁出自己堅實的一步。為

  此我時刻提醒自己在工作上要忠于職守,嚴于律己,勤懇工作,嚴格執行規章制度,積極響應有關號召,在本職范圍內積極開展工作。主要工作內容如下:

  1、入職初期,認真查看部門以往資料,對各項目部采購材料清單,采購流程,付款流程等通過文字資料對相關情況有了初步了解。

  2、被派到從化別墅項目工作,在從化別墅項目工作期間主要是熟悉各種裝飾材料的價格、性質、尺寸規格、使用方法和用量計算等。在工程部領導及項目經理的悉心教導下,這期間我不僅是認識了不少裝飾材料,重要的是我知道了不少材料的使用方法以及根據現場施工對各種材料的用量進行了計算、施工工藝,這幾個月的時間在此受益頗多,真心感謝領導的栽培。

  3、 在20xx年我被獨當一面派往成都項目作一名采購員。一到項目工地看那邊的環境相當差以及交通的不便,我都有點不適,在后面的時間里我努力適應這里的環境,我開始了正式的工作。盡管公司領導為我們做好了工作鋪墊,但是由于經驗的缺乏我在初期的工作中也走了不少的彎路。不過這些問題都在領導的細心指導下一一解決。首先從本項目中水泥、河沙、磚最基本的材料開始采購,到后來比較復雜的外墻燈材料、真石漆、夾鵑玻璃的采購,在一邊采購一邊學習中順利完成,另外在做好本職工作同時我還利用空余時間去到工地學習各種材料施工工藝及了解材料的性能,還和甲方保持了良好的關系;在這項目完工后我對材料的認識又提升一大步,給我在以后的工作上提供了很好的經驗。

  三、工作中存在的問題及解決對策

  入職以來,我也清醒地認識到工作存在的不足,表現在:

  1、與領導及同事的協作、交流缺乏主動性,由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。

  2、沒有建立有效地工作方法,一切都處于學習和摸索階段。

  3、個別工作做的不夠細致,在做合同和支付的過程中偶爾會出現大意馬虎造成財務處理問題。

  4、自己的理論水平和工作處理經驗不達標,亟待提高。

  雖然我在工作中還存在諸多不足,但我決心認真提高業務,工作水平,為公司貢獻自己應當貢獻的力量。我要努力做到:

  第一、加強學習,拓寬知識面。理論結合實際,提高綜合素質和業務能力,為采購工作做出自己最大的貢獻。

  第二、時刻注意堅守職業操守,樹立正確的職業道德觀。

  第三、端正工作態度,認真細心,戒驕戒躁。

  第四、建立樣品庫,收集產品資料、質檢報告。

  四、對公司的意見和建議

  不想當將軍的士兵不是好士兵。我想,對公司、部門沒有意見和建議的員工同樣不是好員工。我堅信我所能想到和看到的公司、部門管理和流程的我所謂的瑕疵,另一方面則是這些問題其實也是公司領導早已知道的問題,現今的制度流程才是最適合大局的。所以在工作中我始終堅持先服從再懷疑的態度。 至此先請領導原諒無知新員工可能的大膽妄言,我所想要提的意見以及建議主要是以下:

  1、公司的采購合同樣本有些規定偏強硬,致使一些價格更加實惠的供應商因為合同上的部分要求而過于擔心,或使不能達成合作,進而只能采購相對價格較高產品。此問題主要體現在我公司合同上的不靈活。

  2、本部門對新供應商的開發力度可適當提高,個人感覺項目在一些材料的采購上有依賴老供應商的成分。月結供應商的開發往往因為公司自身原因無法展開。

  3、對于零散材料如小五金材料,我覺得可以增加一個備用供應合同。合同內的材料選便宜的一家為唯一供應商。合同外的小材料則兩家比價后選擇實惠的供應商。

  4、建立完整的異地采購材料機制。異地材料采購在很多材料的采購上有巨大的價格優勢,但是對于項目地以外的新供應商可能存在的好處是價格或許能大幅度降低、大大節約采購成本。存在的問題是質量保障問題、合作合同付款麻煩等問題、資金風險問題等。盡管操作存在諸多問題,但是若有一套完善的異地采購機制,我堅信可以為公司節約很大很大一筆采購成本。

  五、今后設想

  在今后的工作當中,我將努力學習新的知識,掌握各種新材料,提高自己履崗能力,把自己培養成一個業務全面的合格采購員,更好地規劃自己的職業生涯。當然在一些細節的處理上還存在欠缺,我會在以后的工作學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。

采購部門工作總結8

  在20xx年,因為市場形勢劇變,市場產出嚴重縮水,收款周期比較長,采購部的工作經歷了比較嚴峻的挑戰,一方面項目成本控制的嚴格實行要求我們盡量降低采購成本,另一方面公司收款周期的延長要求我們采購部在采購支付上要盡量延長帳期,爭取更多的優惠條件。

  總體說來,20xx年采購部遇到了一定的困難和挑戰。但在公司領導的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成全年項目采購任務,按公司規定支付相關款項,做到成本控制有力,供應渠道暢通,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司建立的采購物流渠道,維護了公司的美譽度和信譽度。現將我的工作詳細匯報如下:

  一、采購部分

  1、嚴格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴格控制采購成本,保質保量完成項目采購任務,全年完成采購項目共計xx萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的大項目有:xx營業部UPS、發電機設備;xx營業部建設項目所需設備;xx日常設備供應;湖南省xx小型機以及附屬設備;xx證券xx所需設備;項目以及xx設備供應等采購任務。

  2、努力學習,不斷提高業務技能,征詢產品信息,完成新項目的設備采購,在20xx年,我們接洽一些比較新的項目,如xx營業部發電機項目以及xx的小型機項目,還有xx營業部建設項目設計的防雷防靜電等設備采購,項目品種十分豐富和復雜,好多設備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了一定的挑戰,在總公司幫助下,我們經過積極的努力,全面完成了這些項目的采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

  3、不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設備信息,為市場提供產品信息和支持。采購的工作和市場業務工作關聯十分緊密,在20xx年,我們根據公司的經營計劃和市場部的業務拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

  4、在項目采購上盡量爭取價格優惠和較長的帳期,嚴格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們去年工作中的重心,因為應收款任務比較艱巨,所以應付款這塊控制比較嚴格,這對我們來說真是巨大的挑戰和鍛煉,通過我們和供應商的良好溝通和多年關系的積累,付款的控制做的比較好。

  5、根據公司的需要,參與部分市場業務工作,取得一定的好成績,在20xx年,我直接負責華龍證券的日常設備采購和供應,從商務談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的設備采購項目的商務談判工作,取得了項目的成功。

  二、協助公司完成的其它工作

  在20xx年,我協助公司主要完成應收款工作,主要是xx證券的應收款工作,在過去的一年里,我收回欠款xx萬元,同時協助公司開展大項目的收款工作,經過我們的努力,收回欠款xx多萬元,較好的完成了公司的應收款指標。

  三、工作中的缺點和不足

  1、技術水平還需提高,尤其是對產品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高,目前,產品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術的依賴越來越大,所以提高基本技術能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

  2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴格控制采購供貨時間和采購周周期,保證項目的供貨的科學合理,爭取更低的成本。

  3、加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

  以上就是我們采購部20xx年主要完成的工作情況,有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學習,不斷提高業務水平和綜合技能,為公司的發展作出應有的貢獻。

采購部門工作總結9

  一轉眼間20xx年即將過去,在公司領導的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,在xx經理的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃xx份,新簽合同xx份,完成乙供材料計劃核批價格xx份,共計完成材料設備采購計劃xx份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務,現將20xx年采購工作總結如下:

  一、完成工作方面

  1.完善制度,職責明確,按章辦事。20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論礎。

  制定了采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產和科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

  2.與各供應商建立并保持良好關系,20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現,最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策,特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  3.工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應物料。

  對采購工作的幾點心得和體會總結如下:

  1.加強了對供應商的管理協調。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私。最終為酒店選擇最佳供應商戰略伙伴關系。

  2.圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3.公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。

  4.提高了部門工作員工的業務素質和責任感。20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  5.逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  二、工作不足方面

  在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,對正極材料市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位。

  三、20xx工作計劃

  1.建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

  2.極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

  3.完善制度,職責明確,按章辦事。

  4.監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  在20xx年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

采購部門工作總結10

  今年第二季度的工作,在公司領導的英明領導下,我們可以說是非常有效率的完成了工作,也是多虧了采購部部長的多次跟公司領導的交涉,意見達成,這才導致我們每一次進行采購,都是信心十足的去,保證不完成任務不罷休的感覺,今年采購部的工作,在第二季度開了一個好頭,采購部門一定會成為公司領導最為放心的一個部門,以下就是我的工作總結:

  一、采購工作總結

  在第二季度的這三個月當中,我們采購部一共完成了公司下達的采購任務一共100多個,其中最多的就是食材的采購工作,按照我們公司后勤部的工作理念,公司食堂的食材務必保證是新鮮的,所以基本上我們兩天采購一批食材,絕對不屯積食材,不自覺的可能就直接采購一周的食材,這樣就不用往返那么多趟了,但是我們部門也有我們部門的工作理念,那就是絕對不給公司帶來麻煩。次要的就是公司的辦公用品的采購了,公司最近好像是因為項目上賺了一筆錢,決定給公司的員工們的辦公電腦都換新的,這耗費了我們好一番力氣,電腦的采購不是一般的任務,需要非常的謹慎,否則磕壞碰壞都是有采購部的自己承擔,我為了拿到最低的價格,我問了好多的朋友跟同學,才最終以比市場價還少500的價格拿下這一百臺電腦,最后就是工作服的采購,這在三個月的工作當中,也是算規模比較大的一次了,上到公司的秘書、經理,下到公司的普通職員、保潔員的服裝,我們這里都有準備,統一的服飾才能看得出來,我們是專業的團隊。剩下的就是一些簡答的采購工作了。

  二、工作分配均勻,細化再細化

  公司采購部的人員是很多的,但是采購部的工作,又不是統一的,有時候會很閑,有時候就來那么一兩個工作任務,也有時候,需要我們全員出動,采購兩三天才能完成的也有。為了保證各個員工之前對工作沒有任何的異議,采購部長也是對工作進行了詳細的分配,這就避免了搶功勞的情況,更不會出現架空的情況,就比如上次我們去采購食材的時候,居然沒有人帶錢。我以為他會帶,他以為我會帶,最后誰也沒帶,這就是工作分配不準確不均勻的現象,但是自從領導發話給我們擬定了工作計劃之后,再也沒有出現過這種情況,極大程度的降低了公司可能會發生的損失。

  三、尋找有合作意向的伙伴

  一般來說,我們這樣的大公司的采購那都是大批量的,所以我們完全可以直接跟對方的制作公司對接,而不是再去店里購買,在領導提出這個想法之后,我們都有所行動,服裝類的公司已經跟我們達成了意向,然后一家辦公用品的公司也是跟我們達成了合作意向,這會給公司帶來很大的便利。

采購部門工作總結11

  在過去的三月中,采購部的工作在穩步提升。成本的降低,在總經理的大力支持和指導下,下半年采購成本較上半年相比整體下降了x%以上!對公司的供應商進行了整合和洗牌,使得供應商數量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購部能更好的管理供應商,也能更清楚的了解供應商的資訊,為公司更快的找到長期戰略合作伙伴型供應商奠定了基礎,這也減輕了財務部工作的力度帳期的延長。

  在三月,因為種種原因使得大部分供應商都采取現款現結的方式供貨,這給采購及財務工作帶來很多不便,也增加了公司的現金流,經采購部與各供應商大力協商,此情況已大大改善,現除有個別單一物品供應商采取現結方式外,其他供應商都采取月結方式!采購工作專業化的展開,在接下來的工作中,采購部重點將工作進行了規范,在管理供應商方面采取了更嚴格合理的方式。

  在控制成本方面,嚴格依照采購四同四比之原則,即同樣產品比質量,同等質量比價格,同等價格比服務,同等服務比結算,對供應商每次報價作到了細致的調查和分析。降低庫房儲貨量,針對正常使用量,采購部對庫房存貨量進行調整,降低庫存量,減少了費用支出額度。

  團隊協作方面,下半年采購部依照合作務實的原則,嚴格審視各部門的請購單,起到了避免重復購買,盡量少買的作用,對工作中的一些問題也能很快的和相關部門進行及時溝通!

  采購工作中存在一些不足和有待改進加強之處,以下是采購部針對20xx年3月的工作的情況的總結,有不足或需加強改進之處,請領導指出和更正!

采購部門工作總結12

  上個月份的工作告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

  一、完成工作方面

  1、完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  2、與各供應商建設立并保持良好的關系,下半年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。

  4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作的幾點體會

  1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強對供應商的管理協調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇最優且具有戰略伙伴的供應商。

  4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時,業務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。

  三、采購工作上的小要求

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

  四、工作上的缺點和不足

  1、由于采購及施工過程中沒有及時發現并提供相關的證書和報告,導致出現了x不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,各種相關資料必須全部到位,后續并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設備要充分了解,避免此類問題再次發生。

  2、供應商體系沒有完善,對重要的材料,設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

  以上都是采購部現所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

  在接下來的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

采購部門工作總結13

  20xx年全廠上下鼓足干勁,從高層領導到生產車間層層領導狠抓實干,加強管理努力實行雙增雙節,全體采購人員認真貫徹董事長的講話。有條不紊地辦好采購合同和物資調運工作。全體采購人員在x經理帶領下,頂著多方壓力,加班加點恪盡職守完成各項工作指標,確保各個車間正常運轉。現將年度采購后勤工作總結如下:

  一、取得如下成績:

  采購調度也是采購后勤,在人員少的情況下,積極配合質檢部、物管部、環保部、安全部、生產部對來往車輛進行安全宣傳和檢查,發現問題及時解決,加大對原料質量的檢測和管理。(如對商標和檢測報告的及時跟蹤和入庫處理)。尤其是配合安全部做好各自貨源廠家的“安全技術說明書”的收集工作。積極配合物管部清理廢舊桶的回收和變賣處理工作。將二乙醇胺空桶全部變賣和有關乳化劑空桶處理工作,清理個車間回收桶堆放處。(約有7千5百多只廢舊桶。)同時催促需要回收的廠家盡快前來將空桶拉走。

  二、自我工作評價:

  xxxx年全年工作中,本人自始至終堅持以廠為家,服從領導安排的工作任務,沒有多請一天假,不遲到、不早退。節假日堅持上班安排到貨公司采購部門工作總結公司采購部門工作總結。每周采購計劃詳實細致,做到勤查庫存、勤跑車間、多方溝通供應商和生產車間之間的輸紐。本人不僅業務熟悉、協調工作能力強,很少給領導帶來麻煩,加班加點任勞任怨、不計個人得失。在全廠所有大小原料進貨電話中最忙,有時候一晚接駕駛員問路電話3-5起。在同各部門協調工作中,調度有方協同到位,身入現場主動提出解決可行辦法,多次節省資源做出應有的奉獻。

  三、內部協調管理:

  遇到物流公司車輛或急待下貨的駕駛員,我能方便就給予協調盡快跟下貨班商量即時下貨,必須要等質檢報告的貨物我會耐心做好說服工作,尤其是過磅缺少噸位的駕駛員,更要細致耐心說明情況,幫他們尋找原因,讓人信服防止爭吵過激言論和行為。中午下班前沒有下完貨的駕駛員安排就餐,提供可行性的方便。質檢部在我們調度制單后方抽樣化驗,在停電或電腦出故障時,我們需要主動請質檢部不按電腦操作程序工作,即時提供化驗開據產品合格單。針對相關原藥我們需要物管部保管員配合,先下貨后抽樣化驗,由我們采購部調度簽字(認證貨物數量、注明化驗未果)。在同一原料多個車間使用中,及時通知車間監磅員到磅房,跟車間協商好分灌下貨,防止后續原料一時跟上,確保各車間生產的需要在每周清查庫存中,經常要催促車間打領料單,協同保管員核對好數據,灌區要抄寫記錄(換算準確)。有時要協助保管員夜晚加班、過磅、安全下貨工作。

采購部門工作總結14

  在20××年,因為市場形勢劇變,市場產出嚴重縮水,收款周期比較長,采購部的工作經歷了比較嚴峻的挑戰,一方面項目成本控制的嚴格實行要求我們盡量降低采購成本,另一方面公司收款周期的延長要求我們采購部在采購支付上要盡量延長帳期,爭取更多的優惠條件。

  總體說來,20××年采購部遇到了一定的困難和挑戰。但在公司領導的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成全年項目采購任務,按公司規定支付相關款項,做到成本控制有力,供應渠道暢通,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司建立的采購物流渠道,維護了公司的美譽度和信譽度。現將我的工作詳細匯報如下:

  一、采購部分

  1、嚴格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴格控制采購成本,保質保量完成項目采購任務,全年完成采購項目共計××萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的大項目有:××營業部UPS、發電機設備;××營業部建設項目所需設備;××日常設備供應;湖南省××小型機以及附屬設備;××證券××所需設備;項目以及××設備供應等采購任務。

  2、努力學習,不斷提高業務技能,征詢產品信息,完成新項目的設備采購,在20××年,我們接洽一些比較新的項目,如××營業部發電機項目以及××的小型機項目,還有××營業部建設項目設計的防雷防靜電等設備采購,項目品種十分豐富和復雜,好多設備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了一定的挑戰,在總公司幫助下,我們經過積極的努力,全面完成了這些項目的采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

  3、不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設備信息,為市場提供產品信息和支持。采購的工作和市場業務工作關聯十分緊密,在20××年,我們根據公司的經營計劃和市場部的業務拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

  4、在項目采購上盡量爭取價格優惠和較長的帳期,嚴格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們去年工作中的重心,因為應收款任務比較艱巨,所以應付款這塊控制比較嚴格,這對我們來說真是巨大的挑戰和鍛煉,通過我們和供應商的良好溝通和多年關系的積累,付款的控制做的比較好。

  5、根據公司的需要,參與部分市場業務工作,取得一定的好成績,在20××年,我直接負責華龍證券的日常設備采購和供應,從商務談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的設備采購項目的商務談判工作,取得了項目的成功。

  二、協助公司完成的其它工作

  在20××年,我協助公司主要完成應收款工作,主要是××證券的應收款工作,在過去的一年里,我收回欠款××萬元,同時協助公司開展大項目的收款工作,經過我們的努力,收回欠款××多萬元,較好的完成了公司的應收款指標。

  三、工作中的缺點和不足

  1、技術水平還需提高,尤其是對產品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高,目前,產品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術的依賴越來越大,所以提高基本技術能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

  2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴格控制采購供貨時間和采購周周期,保證項目的供貨的科學合理,爭取更低的成本。

  3、加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

  以上就是我們采購部20××年主要完成的工作情況,有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學習,不斷提高業務水平和綜合技能,為公司的發展作出應有的貢獻。

采購部門工作總結15

  在這半年我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在公司領導的關心、指導和幫助以及其部門的配合下,上半年采購計劃執行情況較好,較圓滿地完成了所承擔的任務,現將主要情況總結如下:

  一、完善采購制度,降低成本

  根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在采購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品提供成本估價。提高自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少成本,提高采購效率,提高企業利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

  二、采購繼續圍繞控制成本

  在采購和外協加工中多找兩家到三家廠家進行對比,從產品的性價比和加工質量等方面開展工作。采購性價比最優的產品的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  三、眾所周知采購是公司業務的后勤保障

  是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,及時與生產部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我公司的標準供應產品。保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象。做好購貨合同的跟蹤工作。其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。

  四、安全工作方面

  本著安全第一,預防為主的主導思想,時刻提示加強安全意識,每筆業務資金安全第一的反復強調要與企業知名度高,信譽好,資質證件齊全的企業作為合作伙伴,每項合同條款必須反復推敲,防止出現意外,給公司和個人造成經濟損失。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。

  五、存在問題及建議

  有些專用物料,很長時間做一次,量少,供應商不想做。物料供應渠道的單一性,導致物料不及時。部分供應商所提供的物料達不到我司的品質要求。請生產部加強對物料需求計劃的及時性和準確性,對所欠的物料細分到每個訂單需求用量,防止斷料。

  在下半年的工作中,要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,為公司在下半年的投產創效益,貢獻力量。

【采購部門工作總結15篇】相關文章:

采購部門經理述職報告12-22

采購部門的年度總結范文12-16

企業采購部門年終工作總結精選集錦01-15

采購部門工作計劃15篇01-22

采購部門人員的工作計劃01-21

物資采購部門的年度工作計劃01-21

房地產采購部門工作計劃范文03-15

采購部門年度工作計劃范文精選01-21

采購部門個人工作計劃9篇01-17

采購部門個人工作計劃8篇01-14

国产精品国产三级国产在线观看| 中文字幕丰满子伦| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 久久午夜精品视频| 三级理论中文字幕在线播放| 国产chinese精品av| 中文av免费| 成人午夜亚洲精品无码区| 天天做天天爱夜夜爽| 朋友的姐姐2在线观看| 国产欧美成aⅴ人高清| 久久久夜色精品| 国产精品制服丝袜白丝| 亚洲国产成人精品激情姿源| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 欧美一级黄色片免费看| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 手机看片久久| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 男人的天堂a在线| 亚洲中文字幕丝祙制服| 久久综合色老色| 欧美精品久久久久久久久免| 国产va免费精品高清在线| 成人在线午夜| 黄色三级在线| 国产精品swag| 乱中年女人伦av三区| 日本丰满熟妇videossex8k| 台湾佬亚洲| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产精品区av| 欧美 日韩 国产 在线| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 日本japanesexxx人妖| 免费一级全黄裸片| 特级黄色一级片| 国内永久福利在线视频图片 | 成人性生交大免费看| 欧美亚洲综合视频| zljzljzlj日本人免费| 欧美另类老妇| 特大巨黑吊av在线播放| 国产精品美女在线观看| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 毛片视频大全| 9色porny自拍视频一区二区| 久久精品伊人久久精品伊人| 天天舔日日操| 欧洲国产在线精品手机版| 黄瓜污视频| 天天射天天干天天插| 久久久久国产视频| 久久岛国搬运工| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 91在线公开视频| 99国产亚洲精品美女久久久久| 最新中文字幕在线| 国产精品久久久久久久妇| 好吊日精品视频| 亚洲精品suv精品一区二区| 国产精品一区二区三区四区五区 | 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 国产毛片不卡野外视频| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 国产午夜在线观看| 无套内谢88av免费看| 亚洲精品视频在线| 久久婷婷网站| 国产乱对白刺激视频| www中文字幕com| av免费在线播放网址| 国产成人无码牲交免费视频| 五十六十日本老熟妇乱| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 国模一区二区| 国产啪精品视频网站免费尤物| 人妻少妇精品无码专区app| 131美女爱做视频免费| 欧美大胸大乳人奶波霸| 阿v天堂2017| 性生活毛片| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 国产男女免费完整视频网页| 中文字幕1区| 超碰免费在线| 亚洲成人黄色片| 国产一区亚洲| 亚洲成人免费网站| 97超碰免费| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 天堂av资源在线观看| 久久久wwww| 在线视频一区二区三区四区| av免费大片| 免费观看a级毛片在线播放| 亚洲天堂一区二区三区四区| 成人免费在线播放| 日韩在线视频线观看一区| av在线官网| 亚洲天堂视频网| 97se.com| 亚洲国产精品va在线播放| 成人久久毛片| 亚洲天堂社区| 无码av大香线蕉伊人久久| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 青青操网站| 黄频在线免费观看| 青春草在线视频免费观看| 深夜福利av| 国产精品久久久久久久久免费高清 | 天堂一二三区| 女女综合网| 日韩v片| 男女搞黄网站| 美日韩三级| 中文字幕日韩一区| 中国精品少妇hd| 久久久久一| 日本www免费| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 精精国产xxxx视频在线| 成人做爰高潮片免费看| 日本www黄| 欧美11—12娇小xxxx| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 成人h网站| 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 国精一二二产品无人区免费应用| 精品国产一区二区av麻豆不卡| a在线视频| 在线色播| 天堂√8在线中文| 欧洲一区二区视频| 精品一区二区三人妻视频| 无遮挡h肉动漫在线观看| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 午夜精品福利一区二区| 国产精品无码专区| 国产夫妻性生活视频| 亚洲va中文字幕不卡无码| 国产黑丝啪啪| 3d同人18av黄漫网站| av在线播放器| 综合欧美丁香五月激情| 露脸啪啪清纯大学生美女| 一区二区三区在线视频免费观看| av毛片在线播放| 不卡精品视频| 日韩三级免费| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 久青草久青草视频在线观看| 开心激情av| 久久精品国产福利一区二区| 国产精品女优| 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 日韩成人在线观看视频| 久久久久久国产精品| 色啦啦视频| 中文字幕无码毛片免费看| 成人资源在线| 少妇高潮大叫好爽| 美女高潮黄又色高清视频免费| www国产精品内射| 欧美日韩1区2区3区| 真实乱视频国产免费观看| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 成人同人动漫免费观看| 另类av在线| 在线观看片免费人成视频无码| 欧美4区| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 无码人妻精品丰满熟妇区| av无码岛国免费动作片| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 夜夜爱夜夜操| 日本三级做爰在线播放| 波多野结衣办公室双飞| 欧美69影院| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 国产精品香蕉在线观看网| 久久久e热视频| 国产热99| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产免费黄色小视频| 国产乱人偷精品视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| аⅴ资源中文在线天堂| 四虎影视884a精品国产| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 1区2区视频| 激情网av| 91精品一区| 中文字幕一卡二卡三卡| 狠狠干免费视频| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 成人影视在线看| 每日更新av| 亚洲成a人片77777潘金莲| 女教师交换乱淫| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 国产精品天干天干在线综合| 亚洲热视频| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 女人天堂网| xxx在线播放| 日.本人xxxxxxxxx19| 99精品在线观看| 一二三四视频社区在线| 中文字幕国产| 暖暖日本在线| 国产精品第9页| 精品乱码一区二区三区四区| 天天综合网在线观看视频| av在线播放网址| 精品理论片| 深爱激情综合| 国产又爽又黄又刺激的视频| 欧洲综合色| 亚洲人成人毛片无遮挡| www国产内插视频| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 国产男女无套免费网站| 少妇激情视频| 伊在人亚洲香蕉精品区| 久久激情久久| 青青草视频| 色综合久久88色综合天天人守婷| 17c国产精品| 日本公妇乱偷中文字幕| 国产精品女人和拘| 一个综合色| 亚洲免费一区二区| 国产黄色片在线观看| 免费观看黄色小视频| 免费三级现频在线观看播放 | 无码无遮挡在线观看免费| 国产经典av| 快灬快灬一下爽69| 国产做爰视频免费播放| 亚洲精品国产精品国自产在线| 国精产品999国精产品官网 | 亚洲国产成人久久精品app| 国产第一页精品| 人妻丰满被色诱中文字幕| 精品国产髙清在线看国产毛片| www成人免费| 午夜福利国产精品久久| 亚洲人成伊人成综合网无码| 亚洲一区精品在线| 国产精品一二三四区| 另类欧美日韩| 亚洲第一色| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 精品国产欧美| 日本丰满少妇bbb| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 色偷偷人人澡久久超碰97| asian日本肉体pics| 韩国理伦三级| 正在播放国产乱子伦最新视频| 国产欧美视频一区二区三区| 婷婷综合视频| 综合三区后入内射国产馆| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 四虎色播| 亚洲精品国产成人精品软件| av大片在线无码免费| 日本大bbb裸体欣赏| 久久婷婷色五月综合图区| 人妻系列av无码专区| 久久澡| 草草在线视频| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 一区二区三区久久久| 外国av网站| 亚洲视频精品在线观看| 99中文字幕在线观看| 亚洲九九视频| av在线免| www五月婷| 国产精品无码制服丝袜网站 | 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 国产精品午夜在线观看体验区| 在线免费日韩| 成年人视频免费看| 国产成人综合野草| 久久国产主播福利在线| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 亚洲精品国产免费| 国产精品免费久久久久软件| 蜜桃av一区二区三区| 久久久人成影片一区二区三区| 亚洲天堂影院| 国产级毛片| 久久欧| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 人妖一区| 国产v在线在线观看视频免费| 天天综合爱天天综合色| 久久久久久成人毛片免费看| 精品日韩中文字幕| 欧美艹逼视频| 精品少妇3p| 日韩欧美极品| 国产在线码观看超清无码视频| 国产成人亚洲综合无码| av在线综合网| 国精产品69永久中国有限| av无码电影在线看免费| 中文字幕精品久久| 国产乱人伦偷精精品视频| 激情小说亚洲色图| 国产97超碰人人做人人爱| 久久国产日韩| 国产在线拍揄自揄视频导航| 国产成人毛毛毛片| 国产在线高潮| 熟女少妇精品一区二区| 国产成人精品自在钱拍| 色爱精品视频一区二区| 国产大学生情侣呻吟视频| 乌克兰美女浓毛bbw| 色性av| 亚洲综合色在线视频www| 人人妻人人澡人人爽曰本| 国产中文字幕一区| 91c网站色版视频| 五月天婷婷网站| 成人性生交大片免费看视频app| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 91精品国产92久久久久| 欧美精品在线视频| 伊人久久大香线蕉综合影院| 久久国产成人午夜av浪潮| 精品第一国产综合精品蜜芽| 99免费国产| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 99精产国品一二三产区网站| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 国产传媒精品| 美妇av| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 免费观看成人欧美www色| 深夜福利视频在线播放| 日本免费视频在线观看| 日本一级淫片免费放| 97视频久久久| 日本资源在线| 午夜无人区免费网站| 色版视频| 青青青手机频在线观看| 久久精品一区二区三区四区| 欧美一区免费看| 蜜桃av噜噜一区二区三| 亚洲美女高清无水av| 国产精品一级二级三级| 欧美日韩八区| 国产成人av激情在线播放| 国产女人在线视频| 中文字幕av亚洲精品一部二部| jizz一区二区三区| 国产自产视频| 羞羞视频在线观看免费| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 偷看少妇自慰xxxx| 国产又粗又猛又爽69xx| 久久久久久久久久久国产| 国产 高清 无码 在线播放| 欧美老熟妇乱子| 99视频在线看| 精品日本免费一区二区三区| 亚洲视频一| 激情综合图| 欧洲免费一区二区三区视频| 成人性做爰aaa片免费| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 巨胸美乳无码人妻视频| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 少妇与子乱在线观看| 成人在线观| 日本色一区| 日韩精品人妻系列无码专区| 含紧一点h边做边走动免费视频| 国产成年人视频网站| 久本草在线中文字幕亚洲| 国产精品日韩欧美大师| 97在线精品| 国产淫片av片久久久久久| 国产l精品国产亚洲区| 久久人成| 国产成人精品一、二区| 猫咪免费人成网站在线观看| 这里只有久久精品| 日本精品久久久久中文字幕| www.久久视频| 欧美亚洲少妇| 台湾成人毛片| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产精品女同一区二区在线 | xvideos成人免费看视频| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲精品福利| 亚洲二区视频| 毛片天天看| 亚州av网站| 免费视频一区二区| 日韩影视一区二区三区 | 国产交换配乱淫视频a| 国产区精品一区二区不卡中文| 搡老女人一区二区三区视频tv| 97在线成人国产在线视频| 午夜蜜汁一区二区三区av| 日韩黄色免费观看| av片在线观看永久免费| 手机看片日本| 亚洲天堂午夜| 国产一区二区三区又黄又爽| 天堂а√在线中文在线最新版 | 欧美亚洲视频| 男操女逼网站| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 日产中文字幕在线观看| 中文字幕有码在线观看| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 午夜成人1000部免费视频| 狠狠鲁影院| a天堂中文在线观看| 2023av在线| 北条麻妃一区二区三区av高清| 91美女高潮出水| 超碰av人人| 最新亚洲人成网站在线观看| 免费在线毛片| 色麻豆国产原创av色哟哟| 亚洲wwww| 九色网战| 日本中文字幕有码在线视频| 苍井空一区二区三区在线观看| 免费亚洲婷婷| 国产午夜在线观看| 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 国产成人综合一区二区三区| 成 人 a v免费视频在线观看| 夜夜夜网| 国产高清999| 极品少妇xxxx| 国产成人啪精品| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 久久免费网| 亚洲欧洲日产韩国无码| 日批网站在线观看| 99热成人| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 大香大香伊人在钱线久久| 国产不卡在线观看视频| 中文字幕av无码一区二区三区| 天堂中文字幕在线| 丰满岳乱妇一区二区| 黄色三级在线| 国产乱xxⅹxx国语对白| 永久免费精品精品永久-夜色| 欧美视频在线播放| 亚洲精品图片一区15p| 99久久精品久久久久久清纯| av网站免费看| 免费毛片a线观看| 国产av一二三无码影片| 日本色综合| 国产主播福利在线| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 日本视频免费高清一本18| 特大黑人巨交性xxxx| 最新av不卡| 男女边吃奶边做边爱视频| 亚洲欧美精品suv| 色wwwwww| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 欧美一区视频| 成年人a级片| 中文字幕在线国产| 床奴h慎入小说| 抽插丰满内射高潮视频| 久久亚洲一区| 久久久精品日韩免费观看| 黄色自拍网站| 日本福利社| 在线亚洲成人| 国产99视频在线观看| 久久久久成人网| 日韩精品偷拍| 九九久久精品国产| 国产粉嫩在线| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 欧洲三级在线| 午夜国产片| 国产女| 亚洲天堂影院| 国产aaa| 黄色免费网站观看| 日韩作爱视频| 国产91片| 欧美一级片在线| 少妇极品熟妇人妻无码| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 人人曰人人做人人| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲国产成人精品av区按摩| 国产激情在线| 无码中文人妻在线三区 | 在线免费国产视频| 国产av一区二区三区无码野战| 91精产品一区一区三区40p| 亚洲优女在线| 午夜性色福利视频| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 桃花色综合影院| 国产片精品av在线观看夜色| 二区国产| 国产精品中文字幕在线| 秋霞福利影院| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 国产一区二区精品久久岳| 青青草久久| 国产精品二| 七七色影院| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 国产精品一品二区三区四区18| 欧美xxxxxxxxx| 久操青青| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 国产精品女人特黄av片| 国产精品色无码av在线观看| 欧美14sex性hd摘花| 精品国产123| 91亚洲欧美中文精品按摩| 日本一上一下爱爱免费| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 俺来俺也去www色在线观看| 日本大胆裸体做爰视频| 日韩精品视频免费看| av中文在线观看| 日韩国产精品一区| 在线日韩国产| 天堂av网在线| 女色婷婷| 免费观看性生交大片3| 情人伊人久久综合亚洲| 韩日美无码精品无码| 国产福利91精品一区二区三区| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 夜夜爽日日澡人人添| 一本大道久久a久久综合婷婷| 免费欧美大片| 欧美8888| 青青啪啪| 亚洲女人天堂| 波多野结衣办公室33分钟| 熟妇高潮精品一区二区三区| 成在线人永久免费视频播放| 欧美精品一区二区精品久久 | 国产精品无码午夜免费影院| 四虎免费视频| 91爱国产| 成人亚洲精品久久久久| 亚洲视频天堂| 午夜性剧场| 欧美日韩卡一卡二| 国产777777线观看视频| 黄片 毛片www| 26uuu久久噜噜噜噜| www日本免费| 免费无码专区毛片高潮喷水| 国产另类在线| 免费小视频在线观看| 日本免费网址| 第九色婷婷| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 亚洲区小说区| 中文av免费| 国精产品999一区二区三区有| 亚洲视频不卡| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 天堂在线中文网www| 新超碰97| 人人人爽人人爽人人av| 超碰在线9| 亚洲精品专区成人网站| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 天天躁日日躁bbbbb| 成人污在线观看| 亚洲成a人片77777群色| 夜夜被公侵犯的美人妻| 欧美另类视频在线观看| 很污很黄的网站| 成年人a级片| 日本一卡二卡不卡视频查询| 性一爱一性一乱| 亚洲免费观看| 丁香六月婷婷激情| 成人免费观看在线视频| 国产午夜免费啪视频观看视频| 伊人久艹| 亚洲爱视频| 国产成人av在线| 男人爽女人下面动态图 | 日韩av大片| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 玩爽少妇人妻系列视频| 亚洲xxxx做受欧美| 少妇做爰又色又紧夜视频| 人妻熟女一区二区aⅴ| 久热中文字幕无码视频| 肉体粗喘娇吟国产91| 在线观看亚洲区| 视频精品一区二区三区| 另类av在线| 黄色激情小说视频| 色女人在线| 欧美xxxx888| 日产高清b站成品片a| 中国女人av| 国产午夜aaaaa片在线影院| 好吊妞人成视频在线观看强行| 天堂视频免费在线观看| 东方aⅴ免费观看久久av| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚洲天堂伊人网| 国产91亚洲| 99re免费视频| 国产丰满老妇伦| 都市激情中文字幕| 少妇25p| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 老司机午夜精品视频| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 国产精品偷伦视频免费还看的| 少妇亲子伦av| 精品欧美一区二区久久久伦| 阿v天堂在线| a级毛片黄色| 久久色资源网| 欧美一卡二卡三卡| 99久久国产综合精品女| 无码男男作爱g片在线观看| 性欧美在线视频| 蜜臀av在线免费观看| 深夜福利啪啪片| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 羞羞视频2023| 少妇高潮大片免费观看| 久操热线| 99麻豆久久久国产精品免费| 精品夜夜澡人妻无码av| 精精国产| 国产精品va| 精品福利在线| 国产男女猛烈无遮挡| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 五月色婷婷综合| a男人的天堂久久a毛片| 午夜片无码区私人影院| 公妇借种乱h中文字幕 | av美女在线| 日本三级毛片| 欧美变态网站| 丰满放荡岳乱妇69www| 精品一区二区久久久久久久网站| 黄色一二三区| 亚洲午夜精品久久久久久app| 操小妹影院| 国产真实伦在线观看视频| 国产精成人| 天天久| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 满春阁精品a∨在线观看| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 亚洲欧美另类激情综合区| 亚洲人成色77777在线观看大战 | 男人的影院| 操操操综合| 天堂中文在线网| 日韩在线视频网| 亚洲日韩色欲色欲com| youjizz.com在线观看| 精品少妇无码av在线播放 | 超碰伊人| 日日夜夜网站| 97久久久久人妻精品区一| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 好男人www社区视频在线资源| 四虎影视精品永久在线观看| 亚洲日韩成人性av网站| 久久自己只精产国品| 99riav国产精品| 2018av天堂在线视频精品观看| 国产一区免费看| 久久久免费精品re6| 一本到高清| 免费人成视频在线| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 亚洲第一中文字幕| 乱熟女高潮一区二区在线| 性xxxx欧美老妇506070| 激情av无码后入| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 男女啪啪做爰高潮免费看| 中文字幕成人av| 亚洲红桃视频| 樱花草在线社区www| 久久久一本精品99久久精品88| 欧美一级性| 日韩视频专区| 亚洲乱亚洲| 欧美人在线| 九色在线播放| 日本欧美在线观看视频| 九九视频网站| 韩国久久久| 勾搭情趣店女老板av| 猫咪www免费人成网站无码| 亚洲伦理自拍| 狠狠干青青草| 动漫av纯肉无码av在线播放| 卡1卡2卡3精品接入口| 国产在线xx| 亚州日本乱码一区二区三区| 成人免费黄色网址| 91福利免费视频| 国产日韩一区| 国产亚洲第一午夜福利合集| 黄色片网址在线观看| 性猛交xxxx| 亚洲国产欧美一区三区成人| 一区在线观看视频| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 手机免费看av| 久久综合av| 国产精品人妖ts系列视频| 久久综合久久鬼色| 亚洲国产成人片在线观看无码 | 偷窥村妇洗澡毛毛多| 偷国内自拍视频在线观看| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 欧美性生活久久| 香蕉二区| 久久久久久国产精品| 麻豆精品国产传媒av| 久草女人| 乌克兰性欧美精品高清| 91欧美精品| 在线欧美日韩| 精品国产品香蕉在线| 久久国产精品福利一区二区三区 | 久久国产综合| 91香蕉黄| 色老板亚洲视频在线观| 午夜私人福利| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 99精品视频免费版的特色功能| 久久精品一区二区| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 亚洲九九色| 久久这里只有精品99| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 色之综合天天综合色天天棕色| 精品国产31久久久久久| 久久精品一本到东京热| 亚洲欧美日韩第一页| 国产狂喷潮在线观看| 国产调教在线| 日本系列第一页| 毛片免费播放| 国产91在线观看丝袜| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 黄色一级片av| 好了av在线第四站综合网站| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 免费a级毛片出奶水| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 国产成人主播| 成人免费视频国产免费网站| 亚洲国产成人精品无码区在线| 国语对白刺激精品视频| 大伊香蕉精品视频在线| 韩国成人在线视频| 一级毛片一级黄片| 狠狠天堂| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 一级黄色大片免费| 成人乱人伦精品小说| 久久网av| 久久综合狠狠色综合伊人| 精品久久国产视频| 亚洲裸体视频| 中文字幕人成乱码熟女app| 国产又大又粗又长| 欧美艹逼视频| 尤物网站在线观看| 999久久久久久久久6666| 亚洲美女高清无水av| 欧洲亚洲一区| 偷妻h高h短篇| 久草在线色站| 日韩和的一区二在线| 国产精品特级毛片一区二区三区| 日韩精品久久久久久久酒店| 成人国内精品久久久久影院vr| 亚洲www色| 精品www日韩熟女人妻| 四虎影视久久久免费| 无码人妻精品一区二区| 欧美人伦| 超清无码波多野吉衣中文| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 日韩av手机在线观看| 97人人插| 国产原创精品| 亚色中文成人yase999co| 青青草国产免费无码国产精品| 亚洲xxxxx高清| 午夜片在线| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| aa黄色片| 91国产丝袜在线| 大肉大捧一进一出视频| 久久88| 男女啪啪毛片| 日本xxxxx片免费观看19| 欧美一区二区三区不卡视频| 日韩69| 日韩 国产 在线| 亚洲影院av| 超碰97在线看| 亚洲国产乱| 亚洲二区视频| 久久6精品| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 欧美在线免费播放| 国产精品黄页免费高清在线观看| 狠狠干男人的天堂| 久久久久久久久久久国产精品| 性欧美精品中出| 欧美性黑人极品hd| 亚洲国产成人一区| 成人网站亚洲二区乱码| 动漫人妻h无码中文字幕| 人人干人人插| 青青青看免费视频在线| 天天做天天爱天天要天天| 久久久久久久久淑女av国产精品| 日本熟伦人妇xxxx| 噜噜噜av久久av牛牛| 青青青国产精品一区二区| 久久九九热re6这里有精品| 亚洲福利午夜| 青草视频在线观看视频| 免费观看美女裸体网站| 插插插操操操| 国产精品.xx视频.xxtv| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 日批视屏| 一本到无码av专区无码不卡| 97色伦影院| 这里只有精品国产| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| hs网站在线观看| 2018狠狠干| 成人午夜在线观看| 青青在线久青草免费观看| 91在线综合| 亚洲青草| 午夜在线视频观看| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 美女黄网站18禁免费看| 三级网站免费| 亚洲品牌自拍一品区9999| av网站免费线看精品| 精品麻豆av| 日本xxxx少妇高清hd| 欧美日韩国产免费观看| 日本高清视频网站| 黄色录像片子| 欧美激情精品久久久久久| 欧美另类videosbestsex日本| 亚洲开心网| av午夜久久蜜桃传媒软件| 欧美三级理论| 偷拍久久久| 午夜小视频在线观看| 97久久国产成人免费网站| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 精品国产专区| 五月丁香色综合久久4438| 香蕉视频1024| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 成人国产免费观看| 亚洲免费av网站| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 欧美日韩高清在线观看| 无套内谢少妇毛片| 亚洲国产一线二线三线| 四虎影视久久久免费| 日韩免费无码专区精品观看| 国产精品成人影院在线| 婷婷色亚洲| 久久精品无码鲁网中文电影| 69av导航| 亚洲成人tv| 在线观看黄色网页| 操的网站| 加勒比人妻av无码不卡| 色综合a怡红院怡红院| 国产在线拍偷自揄拍精品| 69视频网| 免费大片av手机看片不卡| 国产黄色一区| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 久久久在线| 亚洲成a人片在线观看天堂| 欧美久久免费观看| 成人av中文解说水果派| 亚洲免费在线视频| 噼里啪啦动漫| www欧美大码| 成熟丰满熟妇av无码区| wwwav网站| 国产又大又粗又长| 夜福利视频| 免费入口在线观看| 办公丝袜av一区二区三区| 国产黄色自拍| 91网入口| 色91精品久久久久久久久| 伊人中文字幕在线| 强插女教师av在线| kk视频在线视频| 粉嫩av一区二区在线播| 免费看欧美黄色片| 成人影视免费观看| 麻豆精品av| 在线国产三级| 成人无码在线视频区| 粉嫩av在线播放一绯色 | 91精品众筹嫩模在线私拍| 亚韩天堂色总合| 亚洲人成人网站18禁| 免费福利片2019潦草影视午夜| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 久热精品视频在线| 亚洲精品成人cosplay| 在线视+欧美+亚洲日本| 制服欧美激情丝袜综合色| 国产精品麻豆色哟哟av| 久久久久久久爱| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | gogo肉体亚洲高清在线视| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 99精品国产热久久91蜜凸| 少妇乳大丰满太紧| 亚洲欧洲视频| 天天插天天色| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 亚洲欧美在线x视频| 亚洲阿v天堂| 亚洲欧美日本国产高清| 日韩视频一区在线观看| 亚洲久视频| 精品一区欧美| 男女啪啦猛视频免费| 国产精品青草综合久久久久99| 欧美理论视频| 国产精品入口麻豆九色| 成人资源在线| 日本免费一区视频| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 硬了进去湿好大娇喘视频| 一级淫片a看免费| 国产老女人乱淫免费可以| 毛片大全在线观看| 国内少妇情人精品av| 美国av一区二区| 在线免费黄网| 日本大片在线播放在线软件功能| 中国黄色a级| 日本精品视频在线| 一级片免费观看| 一级黄色大片免费观看| 亚欧色一区w666天堂| 午夜亚洲福利在线老司机| 亚洲高清无吗| 国产绳艺sm入口| 亚洲国产精品va在线看黑人| 超碰97人人做人人爱网站| 日韩人妻无码中文字幕视频| 久久爽精品区穿丝袜| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 99久无码中文字幕一本久道| 国内丰满熟女出轨videos| 欧美人成网站在线看| www伊人久久| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产高清小视频| 日本女优在线看| 黄色毛片av| 香蕉视频官网| 色琪琪av中文字幕一区二区| ass色喜ass国模人体| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 西西人体大胆4444www| 欧美精品国产制服第一页| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 992人人草| 丁香五香天堂| 精品国模一区二区三区| 亚洲人a成www在线影院| 国产a18片免费观看| 成人毛毛片| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 国产精品亚洲欧美在线播放| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 九九热线有精品视频86| 久草在线香蕉| 亚洲人妖女同在线播放| 国产av一区二区精品凹凸| 我想看一级黄色毛片| 中国特级毛片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲不卡在线观看| 精品一区二区三人妻视频| 国产91蝌蚪| 国语自产拍91在线a拍拍| 天堂av中文网| 在线视频夫妻内射| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 先锋影音一区二区三区| 奇米影视7777| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 国产精品无码一区二区在线看| 亚洲国产精品成人久久久| 福利视频在线播放| yy111111少妇无码理论片| 久久资源av| 欧美大片网站| 北条麻妃一区二区三区av高清 | 欧美黑人两根巨大挤入| 69产性猛交xxxx乱大交| а√中文在线8| 国产91美女视频| 免费毛片手机在线播放| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 2021亚洲国产成a在线| 小丽的性荡生活| 丝袜国产一区av在线观看| 国产欧美日韩精品在线| 久久伊人蜜桃av一区二区| 色偷偷亚洲精品一区二区| www中文字幕在线观看| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 久久中文字幕人妻熟av女| 国产精品人妻久久毛片| 四虎国产在线| 九九九九久久久久| 亚色成人| 青青久久av| 成人mv| 欧美性猛交xxxx免费看| 国产精品久久福利网站| 精品一区精品二区制服| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 小h片网站| 91porn九色| 丁香啪啪综合成人亚洲| 色婷久久| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 色网站免费| 天堂久久综合| 国内精品小视频| 欧美7777| 欧美老女人性生活视频| 日本三级大片| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 天天干天天搞天天射| 天天综合久久综合| 色五月在线视频| 超碰cao已满18进入离开官网| 中文字幕日本乱码仑区在线| 色拍拍在线精品视频| 六月丁香色婷婷| 张警花视频99精品视频| 亚洲精品日韩一区二区小说| 精品一区在线播放| 性按摩无码中文| 性夜影院爽黄e爽| 含羞草www国产在线视频| 伊人久久大线影院首页| 国产精品99视频| 在厨房拨开内裤进入毛片| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 国产素人av| 国产精品av99| 欧美怡春院| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 嫩草影院一区二区| 少妇天堂网| 日本不卡一区二区三区在线| 日韩v在线| 成人在线视频中文字幕| 日本免费a视频| 色人阁网站| 91沈先生探花极品在线| 国产无人区码熟妇毛片多| 国产性在线| 欧美片网站yy| 国产精品免费麻豆入口| www天堂avcom| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 亚洲午夜久久久久久久国产| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 性欧美乱束缚xxxx白浆| 成年人免费看黄| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 国产成人精品人人做人人爽| www.色婷婷| 色窝窝免费播放视频在线| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 欧美日本韩国在线| 日韩精品无| 麻豆果冻精东九一传媒mv | 国产精品欧美亚洲777777| 可以看片的网站色| 琪琪在线视频| 超碰91在线| 天天福利视频| 成人av社区| av十大美巨乳| 东京av男人的天堂| 国产午夜无码精品免费看动漫| 99视频一区二区| 九色网战| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 无码无需播放器av网站| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 第一次处破女啪啪| 少妇人妻偷人精品无码视频| 国产调教打屁股xxxx网站| 欧美3p在线观看| 无码一区二区三区免费| www97视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 暖暖视频日本在线观看| 天堂久久久久久久| 91免费官网| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 国产正在播放| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 日韩一级精品| 中文字幕无码家庭乱欲| 黄色亚洲片| 超caopor在线公开视频| a一级黄色片| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产成人av网站| 伊人久久亚洲综合影院首页| 亚洲欧美网址| 一区二区三区高清av专区| 男人的天堂视频| 国产精品电影久久久久电影网| 亚洲天堂高清| 999色综合| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产性xxxxx| 老牛精品亚洲成av人片| 日韩精品短视频| 99久久久久久久| 国产又大又粗又爽的毛片| 久久久人人人| 香港三级日本三级a视频| 欧美一级一级一级| 亚洲精品色综合av网站| 国产妇女视频| 中字幕久久久人妻熟女| 国产馆在线视频| 不卡的一区二区| 国产小视频网址| 在线第一页| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 国产精品七区| 国产99久久久国产精品~~牛| 久久99精品久久久久久久不卡| 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 久久伊人精品青青草原vr| 男女插插视频| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 久久国产一级片| 国产精品黄色裸体片| 人妻人人澡人人添人人爽| 激情久久一区二区三区| 国产日韩亚洲大尺度高清| 日日夜夜中文字幕| 国产激情二区| 青青草av国产精品| 国产精品原创巨作av| 在线观看日韩一区二区| 免费毛片网站在线观看| 国产一精品久久99无吗一高潮| www日本免费| 女人a级毛片| 秋霞影院午夜伦| 免费看国产黄线在线观看| 欧美亚洲视频在线观看| 国产精品18久久久久久首页狼| 欧美中文字幕一区二区| 女同亚洲精品一区二区三| 亚洲国产专区校园欧美| 激情综合小说| 国产成年无码久久久久毛片| 最新三级av| 欧美老妇xxx| 精品一区二区三区波多野结衣| 人妻尝试又大又粗久久| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 午夜少妇av| 国产欧美日韩免费| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 懂色av一二三三区免费| 免费极品av一视觉盛宴| 国产av导航大全精品| 亚洲国产制服丝袜先锋| 青青草视频免费| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 午夜宅男影院| 免费观看黄色av| 黄网站色| 台湾性经典xxxⅹxx| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 女人18毛片九区毛片在线| 日本xxxx裸体xxxx出水| 精品日韩在线| 激情播播网| 波多野吉衣久久| √天堂资源网最新版在线| 永久免费看成人av的动态图| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 亚洲人av在线| 青青草97国产精品麻豆| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 精品一区二区三区无码免费视频| 中文字幕乱偷在线小说| 97se亚洲综合| 国产色精品久久人妻| 136fldh福利视频导在线| 日本道二区免费v| 四虎国产精品永久在线观看| 4455成人免费观看| 国产精品v欧美精品| 青草精品国产福利在线视频| 任你操这里只有精品| 国产成人亚洲精品自产在线 | 亚洲成人精品在线观看| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 在线不卡日本v一区二区| 四虎影视免费永久观看在线| 97国产精品亚洲精品| 综合久久五月天| 欧美变态另类xxxx| 毛片免费全部无码播放| 超碰一区二区| 亚洲另类激情专区小说图片| 国产一区二区三区四区五区精品| 奇米影视欧美| 欧美xxxxx性喷潮| 五月天婷婷亚洲| 国产a视频精品免费观看| 特级淫片裸体免费看视频 | 日本久久一区| 99成人在线| 国产真实乱对白精彩| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 天堂网在线.www天堂在线资源| 四虎4545www精品视频| 最新版天堂资源中文在线| 日韩欧国产精品一区综合无码| 国产9 9在线 | 中文| 一区二区三区四区精品| 国产精品久久呻吟| 免费国产成人| 日韩中文免费| 人人妻人人澡人人爽| 中文www新版资源在线| 成年无码av片在线免缓冲 | 永久天堂网av手机版| 国产高清亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产v亚洲∨无码天堂| 先锋影音最新色资源站| 久久久久久久久久一区二区三区| 91超碰caoporm国产香蕉| 国产欧美日韩精品在线| 特级a欧美做爰片黑人| 亚洲国产精品成人天堂| 精品国产精品网麻豆系列| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 日本无码人妻一区二区色欲| 亚洲高清码在线精品av| 素人fc2av清纯18岁| www男人天堂com| 欧美亚洲另类丝袜综合| 国产一区二| 日本大乳免费观看久久99| 亚洲精品国男人在线视频| 香蕉依人| 国产精品天天看| 亚洲国产av一区二区三区| 国产中文字幕在线免费观看| 久久99精品国产麻豆蜜芽| av一区+二区在线播放| 久久天天综合| 国产在线视频网址| 亚洲熟妇久久国产精品| 在线观看色网| 三叶草欧洲码在线| 一级免费观看视频| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 亚洲gv天堂gv无码男同| 免费视频亚洲| 另类异族videosex太狠了| 久久精品国产曰本波多野结衣| 日韩精品久久无码中文字幕| 欧美色久| 999免费视频| 日韩欧美一本| 国产精品亚洲w码日韩中文| 精品国产乱码久久久久久乱码| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 国产在线拍偷自揄拍精品| 日韩欧美精选| 国产精品初高中害羞小美女文| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 中文字幕一本性无码| 日韩精品在线不卡| 欧美成人三级精品| 一区二区三区av| 免费福利在线视频| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 2024男人天堂| 91色噜噜| 久久久999国产| 国内少妇情人精品av| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 免费在线| 国产一级黄色录像| 91这里只有精品| 国精产品一区二区| 国模冰莲极品自慰人体| 欧美极品video粗暴| 久久青草精品欧美日韩精品| 国产字幕侵犯亲女| 最新国产成人av网站网址| 久久精品国产99久久6动漫| 久久精品九九亚洲精品天堂| 欧美爱视频| 亚洲午夜在线播放| av福利影院| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 日韩欧美亚洲天堂| 亚洲午夜精品| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 成人免费视频xbxb入口| 日韩在线精品| 在线黄色免费| 三日本三级少妇三级99| 色妞ww精品视频7777nga| 精品久久久久久18免费网站| 国产美女无遮挡裸色视频| 日本美女黄色一级片| 久久久久久成人| 成人免费影视网站| 欧美精品videos另类日本| 亚洲国产精品无码aaa片| 色爱综合区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 调教女少妇二区三区视频| 在线观看91精品国产入口| 国产日批视频在线观看| 精品美女一区| 成人av在线网| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 精品淑女少妇av久久免费| 青青草日韩| 四虎国产精品免费观看视频优播 | 亚洲日韩aⅴ在线视频| 我的邻居在线观看| 精品亚洲国产成人a片app| 欧美xxx在线观看| 中文字幕视频一区| 日韩一级免费| 国产大学生av| 亚洲美女精品免费视频| 国产一区二区三区怡红院| 黄色大片aaa| 成人av一区二区兰花在线播放| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 亚洲在线激情| 日本女人一级片| 欧美综合社区| 久久精品伦理| 欧美35页视频在线观看| 狠狠搞视频| 成人毛片一区二区三区| 欧美中文| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 亚洲精品国产a久久久久久| 久久综合亚洲色hezyo社区| 成人性生交a做片| 亚洲妇女无套内射精| 亚洲成av人在线观看成年美女| 久久久激情网| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 久久大| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 久草免费新视频| 欧产日产国产蜜网站| 国产精品一| 变态拳头交视频一区二区| 97caop| www.日日| 亚洲高清色图| 色一情一乱一乱一区91av| 欧美放荡性医生videos| 浴室人妻的情欲hd三级| 性残虐av片在线播放| 在线播放无码高潮的视频| 久久精品国产亚洲5555| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 精品视频在线观看免费| 亚洲中文字幕av无码区| 久久一区二区视频| 台湾十八成人网| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 一个人在线观看免费中文www| 色五月丁香五月综合五月4438| 国产一级片播放| 中文字幕第66页| 宅宅少妇无码| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 国产露脸精品国产沙发| 久久99精品久久久久久清纯| 免费国产在线视频| 一本a道新久花碟| 国产成人在线一区二区| 国产三级a毛视频在线观看| 99久久精品免费看国产四区| 亚洲午夜理论片在线观看| 最近中文字幕| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 欧美人与性囗牲恔配| 日本一区二区三区日本免费| 四虎影视大全| 国内最真实的xxxx人伦| 欧美成人黄色| 尤物视频免费在线观看| 熟女精品视频一区二区三区 | 国产九九久久99精品影院| 天堂久久精品| 国产av成人一区二区三区| 亚洲精品久久久久久下一站| 亚洲男人的天堂在线| 欧美综合社区| 国产成人综合久久精品av| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产二区三区| 亚洲区av| 亚洲线精品一区二区三八戒| 香蕉网久久| 亚洲中午字幕| 日本狠狠操| 天堂中文字幕av| 肉番在线观看| 精品五月天| 免费精品视频在线观看| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 一区二区三区国产在线观看| 国产亚洲综合区成人国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| brazzers欧美大波霸| 国产 日韩 欧美 一区| 日韩美女久久| 久久国产精品99久久久久久老狼| 国产在线拍揄自揄视频导航| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 亚洲人成毛片在线播放| 日韩精品一区二| 色偷偷欧美| 5678少妇影院| 亚洲乱码少妇| 日韩69永久免费视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 天天天色| 成人涩涩软件| 天堂网在线.www天堂在线资源| 黄色免费片| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 夜夜嗨一区二区| 美女内射视频www网站午夜| 国产福利姬精品福利资源网址| 中文在线а√天堂| 中文字幕一区二区人妻| av番号库每日更新| 日韩一区二区三区在线观看视频| 国产精选第一页| 国外激情av片| 日韩日日日| 婷婷中文在线| 91精品国产亚洲| 久久精品国产曰本波多野结衣| 插吧插吧综合网| 亚洲一区二区久久| 日韩精品视频一区二区在线观看| 丰满少妇高潮久久三区| 91国产免费看| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 99久久婷婷| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 成人艳情一二三区| 国产00高中生在线无套进入| 一区二区三区www| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 97免费观看视频| 午夜欧美福利| 老女人av在线| 女人高潮潮呻吟喷水| 涩涩小网站| 日韩在线一| 国产乱码在线| 免费人成视频在线视频网站| 日本a级c片免费看三区| 成人爽a毛片在线视频淮北 | 18禁床震无遮掩视频| 四虎影库永久地址| 国产a√| 成人wwxx视频免费男女| 一点不卡v中文字幕在线| jizz性欧美6| 亚洲国产欧美国产第一区| 欧美日韩性生活| 久久免费视频2| 久久免费一级片| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 福利视频h| 国产高清露脸孕妇系列| 97小视频| 在线观看国产精品日韩av| 欧美在线视频一区二区| av一区二区三区| 免费视频亚洲| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 试看120分钟做受小视频| 成人快色| 日韩毛片免费看| 国产亚洲精品aaaa片app| 天天摸天天看| 欧美另类xxxx野战| 日韩在线视频线观看一区| 少妇口述公做爰全过程目录| 成人国产在线观看| 精品国产aⅴ一区二区三区| 欧美成网| 99久久精品国产免费看不卡| 黄色试频| 国产 欧美 精品| 国内自拍xxxx18| 久久中文字幕网| www.97色| 精品动漫福利h视频在线观看| 波多野结衣中文字幕久久| 久久人搡人人玩人妻精品| 亚洲精品自拍| 无码内射成人免费喷射| 五月婷婷激情在线| lutube成人福利在线观看污| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 欧洲人激情毛片无码视频| 国产精品综合色区小说| www国产毛片| 日韩性生活大片| 小明www永久免费播放平台| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 久久久成人网| 九九热在线免费观看视频| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 国产青青在线| 国产伦精品一区二区| 色拍拍欧美视频在线看| 鲁夜天天末成午| 日本在线视频二区| 网址你懂的在线| 免费看黄色大片| 欧美一级激情| www国产成人免费观看视频 | 偷拍区另类欧美激情日韩91| 图片区亚洲色图| jzjzjz欧美| 亚洲精品第一区二区三区| 看污片网站| 久久精品视频播放| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 一区二区三区黄色片| 成人羞羞国产| 亚洲在av极品无码天堂| 99国产精品欧美一区二区三区| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 国产69精品久久久久久人妻精品| 爱啪啪影视| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 欧美日本激情| 欧美日韩黄色一级片| 亚洲第一a在线观看网站| 亚洲第一视频网| 国产99免费| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 涩涩的视频在线观看| 国产色欲色欱www在线| 福利免费观看| 国语对白新婚少妇在线观看| 久久久久久久久久久av| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 91p在线观看| 久热精品视频在线| 成人涩涩网站| 欧美一区1区三区3区公司| 四虎影视在线| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 亚洲国产精品网站| jjzz国产| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 国产精品普通话| 五月六月婷婷| 国产综合久久| 91麻豆成人精品国产免费网站| 国语自产拍91在线a拍拍| 国产亚洲精品女人久久久久久 | 欧美一级片在线观看| 伊人精品视频| av在线激情| 老头把我添高潮了a片| 亚洲一区在线观看免费| 久久av高潮av无码av| 精品无码乱码av| www,超碰| 国产尤物网站| 538在线精品视频| 99精品视频网| 成人精品一区二区三区电影免费| 欧美激情精品久久| 亚洲国产美女视频| 51精品国产人成在线观看| 亚洲素人在线| 欧美丰满熟妇xxxx性| 国产精品久久久久久久新郎| youjizzjizz丰满| 国产激情av在线| 国产精品xx| 性色综合| www久久爱cn| 亚洲淫欲| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| jizz网站| 国产一区免费看| 精品国产免费观看| 日韩人妻系列无码专区| 国产精品国产自线拍免费不卡| 国产日韩久久久| 成人性生交大片免费看r视频| 黄色片免费的| 久操视频在线播放| 成人一级视频| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 亚洲成色www久久网站夜月| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 深夜激情网| 日韩精品一级| www亚洲精品久久久| 国产精品一线天| 中文字幕第一页在线vr| 国精品午夜福利视频不卡757| 成人免费视频网址| 久久国产精品首页| 久草网在线视频| 国产成人精品亚洲一区 | 成人精品三级av在线看 | 欧美丰满一区二区免费视频| 精品视频网| 日本熟妇人妻中出| 日韩黄色三级视频| 91小视频| 男人天堂网址| 国产亚洲综合欧美一区二区| 精品91久久久| 我要看18毛片| 性暴力欧美猛交在线播放| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲精品一线二线| 谁有av网址| 男男野外做爰全过程69| 国产精品国产a级| 日韩精品人成在线播放| 成年人一级片| 97伊人久久| 久久精品亚洲男人的天堂| 免费无码成人片| 日韩a一级| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 国产成人无码精品一区不卡| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 国产yw855.c免费观看网站| 最新中文字幕av无码不卡| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 成人无码视频在线观看网站| 国产精品自在线拍国产第一页 | 亚洲第一视频在线播放| 日本韩国在线| 日本又黄又猛又爽免费视频| 美女100%挤奶水视频吃胸| 麻豆精品久久| 九九精品久久| 中国第一毛片| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 色播五月婷婷| 亚洲天堂免费av| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 四虎黄色网| 日女tv| 日韩爽爽视频| aaaa黄色| 91大神小宝寻花在线观看| 一个人在线免费观看www视频| 18禁止午夜福利体验区| 女性毛片| 131美女爱做视频| 69视频在线免费观看| 国产区一二| 欧美人与动牲交欧美精品| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 亚洲综合av一区二区三区| 播播激情网| 成年人网站免费看| 嫩模一区| 男人晚上看的网址| 少妇太爽了在线观看免费视频| 超碰在线9| 新天堂网| 无码8090精品久久一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 一区二区国产在线| 欧美67194| 91操碰| 成人高潮片免费网站| 色综合中文字幕| 久在线观看视频| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 色片免费观看| 中国黄色一级大片| 日韩一二三四| 黄色毛片在线播放| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 成年人爱爱视频| 国产精品久久久久久在线观看| 超碰公开免费| 国产天天骚| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 免费无码成人片| 国产精成人品一区| 欧美片一区二区三区| 大地资源网中文第五页| 九九九九热精品免费视频点播观看 | 九九九九九精品| 亚洲第七页| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 成人a大片在线观看| 国产午夜福利100集发布| 日韩免费视频观看| 女兵的真人大毛片| aaa一区二区| 国产探花一区二区| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 香蕉视频色版| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产欧美日韩在线观看| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 欧美激情免费在线| 亚洲另类激情专区小说| 亚洲成色最大综合在线| 国产精品视频分类| 久久狠狠一本精品综合网| 人妻熟女欲求不满在线| 亚洲免费永久精品国产| 亚洲成在人线视av| 野花社区www视频最新资源| 一区二区精品视频日本| 无遮无挡爽爽免费视频| 国产精品乱子伦xxxx| 日本少妇自慰免费完整版| 久久艹久久| 三级精品在线观看| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 亚洲最大在线视频| 色欲香天天天综合网站小说| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 国产私人尤物无码不卡| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 成人av手机在线观看| 另类二区| 男女乱婬真视频| 四虎最新网址在线观看| 久久婷婷久久一区二区三区| 又色又爽无遮挡免费视频男男 | 久久精品久久电影免费| 亚洲两性视频| 九色丨porny丨蝌蚪| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产av无码一区二区二三区j| 亚洲网站免费观看| 国产精品精东影业| 免费精品99久久国产综合精品 | 日韩在线视频网址| 欧美日产欧美日产国产精品| a级免费黄色片| 老女人av在线| proumb性欧美在线观看| 黑人操亚洲女| 亚洲一区二区小说| 2021年国产精品每日更新| av免费观看不卡| 亚洲美女啪啪| 亚洲欧美日韩在线| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 中文字幕 视频一区| 亚洲色图小说| 久久99国产综合精品女同| 2020无码专区人妻系列日韩 | 亚洲资源在线观看| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 亚洲福利视频网站| 精品久久伊人| 欧美成人vr18sexvr| 全国最大成人免费视频| 精品无码av无码免费专区| 国产 欧美 视频一区二区三区 | 涩视频在线观看| 欧美日韩久久精品| 四虎国产精品永久在线动漫| 人人妻人人爽人人澡人人| av性色av久久无码ai换脸| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 亚洲色图50p| 成人av不卡| 成人午夜在线观看| 午夜少妇性高湖久久久久| 新天堂av| 性亚洲女人色欲色一www| 亚洲色图国产精品| 艳妇av| 亚洲精品在看在线观看高清| 男人午夜视频| 怡春院国产精品视频| aaaa免费视频| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 国产在线播放一区| 精品国产91| 干成人网| 日韩精品综合| 自拍偷拍99| 禁断一区二区三区在线| 欧美性做爰视频| 熟女人妇交换俱乐部| 亚洲黄色在线免费观看| 亚洲 欧美 日韩系列| 久草在线新首页| 视频二区中文字幕| 亚洲成人77777| 天天干夜夜看| 精品夜夜澡人妻无码av| av最新资源| 国产丝袜足j在线视频播放| 国产午夜一区二区| aaa少妇高潮大片免费看| ass亚洲肉体欣赏pics| 青椒国产97在线熟女| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 国产无套粉嫩白浆在线| 美女黄视频网站| 天堂另类网站| 五月六月婷婷| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 色婷婷狠狠久久综合五月| 女人裸体性做爰视频| 伊人精品久久久大香线蕉| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 国产毛片精品国产一区二区三区| 99日韩精品| 中文字幕乱码久久午夜| 欧美在线观看视频一区二区| 久青草视频在线观看| 亚洲天堂精品在线| 四虎影院在线观看免费| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 午夜福利毛片| www.五月天com| 一级黄网| 无码综合天天久久综合网| 亚洲国产成人久久精品99| 国产资源久久| 成人黄色av网址| 五月婷婷免费视频| 99综合| 国产成人avxxxxx在线看| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 欧美天天拍在线视频| 操操操视频| 日日夜夜2017| 精品午夜久久福利大片| 精品视频在线观看一区二区 | 老头老夫妇自拍性tv| 女人被躁到高潮免费视频软件| 波多野结衣 久久| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 插我舔内射18免费视频| 国产a大片| 欧美日韩99| 大肉大捧一进一出视频| 欧美xxxx视频| 欧美三级大片| 波多一区二区| 色无码av在线播放| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 97超碰精品成人国产| 久久成人人人人精品欧| 最新四季av在线| 男女视频国产| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 国产美女自拍视频| 7777av| 成人短视频在线| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 网站av在线| 狠狠色狠色综合曰曰| www国产免费| 毛片aaaa| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品v欧美精品∨日韩| 一二三四国产精品| 黄色av免费在线观看| 天天噜天天干| www.天堂av.com| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲超碰97无码中文字幕| 亚洲中文字幕在线第六区| 色片免费观看| 中文综合在线观| 伊人大香线蕉精品在线播放| www.欧美日韩| 激情综合色五月六月婷婷| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 4438x成人免费| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 午夜免费福利影院| 精品久久久久久无码人妻热| 人妻熟妇乱系列| 久久国产精品影视| 激情偷乱人伦小说视频| 男女免费视频| 欧美成人vr18sexvr| 深夜视频在线| 国产主播在线观看| 色综合激情网| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 国产又粗又硬又大爽黄| 极品国产在线| 免费级毛片| 成人性生交大片免费看vrv66| 热久久伊人中文字幕无码| 中文字幕在线观看| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 友田真希一区二区| 麻豆国产原创中文av网站| 寂寞的日本美妇| 国产日韩久久免费影院| 日本黄色天堂| 内射老妇bbwx0c0ck| 日韩系列无码一中文字暮| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 北岛玲一区二区| 免费人成网站在线观看欧美| 国产一级二级日本在线| 久久久九九九九| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 亚洲精品www久久久久久广东| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 成人国产精品| 久久九九有精品国产尤物| 野花社区在线观看视频| 国产综合久久久久久鬼色| 天天国产视频| 国产女人好紧好爽| 99e久热只有精品8在线直播| 97国产精华最好的产品在线| 免费精品一区二区| 女同免费毛片在线播放| 一本之道久| 亚洲黄色成人| 国产乱人伦偷精精品视频| 日本黄又爽又大高潮毛片| 日本黄色生活片| 久久久久久亚洲精品| 九色porny丨入口在线| 欧美人与牲动xxxx| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 日本一道人妻无码一区在线| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲精品无码专区| 日韩中字幕| 国产精品一区二区人人爽| 福利视频99| 黄色国产小视频| 热久久91| 中文无码不卡的岛国片| 黄色无毒网站| 日本亲与子乱人妻hd| 91蝌蚪视频在线观看| 日韩久久影院| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 最新免费av网址| 九一成人网| 亚洲天堂区| 久久精品一区二区国产| 97久久人国产精品婷婷| 强行征服邻居人妻淑敏| 国内自拍视频在线播放| 久久妇女高潮喷水多长时间| 黄色录像毛片| 中文字幕无码一区二区免费| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 成人性生交大片免费看4| 中文字幕 国产精品| 国产三级精品三级在专区| 一级黄色性生活视频| 毛片免费全部无码播放| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 91正在播放| 玉米视频成人免费看| 伊人成伊人成综合网222| 欧美8888| 亚洲国产综合色产精品色在线| 国产 在线 | 日韩| 日本黄色生活片| 黄网在线播放| 青青视频免费观看免费| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 激情的网站| 日韩在线视频观看免费网站| 越南性xxxx精品hd| 欧美性猛交乱大交xxxx| 草草影院精品一区二区三区| 国产黄在线观看| 精品福利在线视频| 黄色网av| 尤物网址在线观看| 国产精品三级在线| 骚婷婷| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 纤纤影视理伦片在线看| 在线天堂新版资源www在线| 天天摸天天摸天天天天看| youjizz.com自拍| 久久久96| 在线观看欧美日韩视频| 91精品一区二区中文字幕| 看黄色大片| 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 欧美日韩123| 久久久久久国产精品免费免费男同| av成人亚洲| 欧美伦理一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产精品毛片一区二区在线看| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 免费一级a毛片在线播放| 樱花草在线播放免费中文| 国产97碰免费视频| 大奶子在线观看| 国产精品99久久久久久宅男小说| 亚洲精品国产成人99久久| 精品国产性色无码av网站| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 天天干天天谢| 黄色福利视频| 变态 另类 国产 亚洲| 超碰这里只有精品| 国产农村老头老太视频| 999亚洲图片自拍偷欧美| 免费视频久久久| 色噜噜综合| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 国产操女人| 成人一级大片| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 国产区图片区一区二区三区| 成人爽a毛片一区二区免费| 亚洲国产成人久久综合| 国产成人小视频| 成年人福利| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 欧美日韩国产片| 国产精品主播一区二区三区| 国产大片黄在线观看| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 自拍偷拍21p| 欧美在线一二三| 毛片基地黄久久久久久天堂| 成年人视频在线免费看| 美女隐私视频黄www曰本| 国产最新av在线播放不卡| 青草在线视频| 男人的天堂伊人| 色哟哟黄色| 97精品在线| 九色丨蝌蚪丨成人| 777yyy亚洲精品久久久| 狠人干练合综合网| 午夜性色福利在线视频18观看| 欧美亚洲日本在线| 18禁黄无遮挡网站| 性久久久久| 国产自产c区| 欧洲性开放大片| 精品无码一区二区三区av| 老妇裸体性激交老太视频| 亚洲第一黄| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 无码专区中文字幕无码| 97免费视频在线| 色久综合网| 成人av日韩| 干日本少妇首页| 日本熟妇大乳| 久久久黄色大片| 亚洲欧洲日产国码无码| 亚洲超碰97无码中文字幕| 国产免费又爽又色又粗视频| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 看黄色一级片| 色噜噜av男人的天堂| 国产成人8x人网站视频| 国产精品国产三级在线...| 国产成人美女视频网站| 日本激情一区二区| 国产成人久久av免费| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 亚洲熟女精品中文字幕| 黑人巨大跨种族video| 日韩精品极品视频在线| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 性欧美大胆免费播放| 久久这里只有精品18| 国产看真人毛片爱做a片| 真人性囗交视频| 日本欧美一区二区免费视频| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 黄色3级视频| 蜜柚av久久久久久久| 亚洲人成高清| 日韩一级二级| 一级片特黄| 美女张开腿喷水高潮| 四虎院影亚洲永久| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| av在线精品| 成人91免费视频| 激情久久一区二区三区| 亚洲网视频| 欧美成人精精品一区二区| 国产九色视频| 久久国产乱子伦精品| 在线成人精品国产区免费| 国产福利免费视频| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 第一次处破女啪啪| 亚洲国产成人精品无码区99| 精品视频91| 成人午夜在线播放| 久久成人亚洲| 久久一区精品| 日本丰满少妇高潮呻吟| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 国内老熟妇乱子伦视频| 都市激情亚洲综合| 午夜在线成人| 91啪国产在线| 亚洲国产在| 国产精品久久久一区| 精品福利在线视频| 自拍偷拍欧美日韩| 中文字幕成人网| 四虎成人精品在永久免费| 久久久久久不卡| 欧美性猛交xxxx黑人| 日韩av免费在线| 国模无码人体一区二区| 久久69精品久久久久久hb| 美女一区| 欧美性猛交乱大交| 亚洲精品免费在线观看| 国产精品久久网| 国产黄色免费| 野外偷拍做爰全过程| 欧美日韩国产高清视频| 亚洲成年人在线观看| 国产在线精品成人欧美| 床戏高潮呻吟声片段| 你懂的av在线| 丁香激情婷婷| 性国产牲交xxxxx视频| 国产激情з∠视频一区二区| 男人影院在线| 美女极度色诱图片www视频| 视频一区二区国产| 国产网红福利视频一区二区| 91精品国产综合久久小美女| 天天在线免费视频| 中国肥老太婆高清video| 成人综合伊人五月婷久久| 亚州性无码不卡免费视频| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 久久这里只有精品国产免费10| 成年人视频网址| 欧美另videosbestsex死尸| 91成人看片| 美腿丝袜亚洲色图| 久久合合| 91午夜视频| 免费a网址| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 真正免费毛片在线播放| 性久久久久| 香蕉久久久久久久av网站| 好看的中文字幕av| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 少妇被猛男粗大的猛进出| 日韩不卡一二区| 色婷婷在线视频| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 男女啪啦猛视频免费| 污片网址| 丁香花开心四播房麻豆| 天码人妻一区二区三区| 成人高潮视频在线观看| 国产精品4p| 野花社区在线观看视频| 乱人伦人妻中文字幕| 女人与牲口性恔配视频免费| 91精品国产色综合久久不8| 精品国产av最大网站| 黄色三极片| www.天天干.com| 噜噜噜av久久av牛牛| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 91日本在线| 亚洲国产无线乱码在线观看| 久久激情综合| 日本高清视频一区二区三区| 成人影视在线看| 人妻少妇精品视频无码综合| 国产二级片| 中文字幕精品av乱喷| 欧美吻胸吃奶大尺度| 麻豆网址| 无码av人片在线观看天堂| 久久99精品波多结衣一区| 日本黄频| 亚洲精品一线二线| 在线免费黄网| 一本到综在合线伊人| 日本三级毛片| 日韩三区在线观看| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 国产欧美第一页| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 国产乱国产乱| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 欧美毛片在线| 一级激情片| 亚洲国产99精品国自产拍| 日韩精品在线免费| 女职员的丝袜 中文字幕| 欧美熟妇精品一区二区三区| 亚洲婷婷免费| 在厨房拨开内裤进入毛片| 日本少妇免费视频一三区| ass极品国模pics| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 在线观看无码av免费不卡软件| 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 欧美性猛片aaaaaaa做受| 在线看日本| www中文字幕综合码| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 天堂中文在线资源库用| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 97在线观看免费高清| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 亚洲香蕉免费有线视频| 超碰人人干人人| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 内射少妇36p九色| 黄色录像a| 成人在线观看免费视频| 叼嘿视频91| 亚洲欧美一级| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 在线观看中文字幕2021| av无码国产在线看免费网站 | 亚洲不卡在线视频| 国产av一区二区三区传媒| ww污污污网站在线看com| 亚洲色图小说| 曰的好深好爽免费视频网站| 亚洲日韩精品a∨片无码| 国产午夜成人精品视频app| 91伊人久久| 97视频精品| 亚洲美女在线视频| 国产国产精品久久久久| av不卡网| 久九九精品免费视频| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 国产三级农村妇女做受| 体内精69xxxxxx| 日本一级二级三级aⅴ网站| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 国产精品海角社区| 在线vr极品专区| 人人草网| 黄色www视频| 亚洲精品久久国产精品浴池| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 最新四季av在线| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 香蕉视频免费在线看| 欧美色啪| 三级色网| 午夜福利理论片高清在线| 青青草视频| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 99久热re在线精品99 6热视频| 国产偷窥盗摄一区二区| 麻豆短视频| 国产综合视频一区二区三区| 久久96| 好吊色欧美一区二区三区四区| 99福利| 国产91在线 | 亚洲| 自拍av在线| 大香蕉毛片| 岛国成人在线| 97免费在线观看| 玖草视频在线观看| 原神污文全文肉高h| 99er在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 美女的奶胸大爽爽大片| 手机成人在线| 国产又粗又猛又爽又黄av| 手机午夜电影神马久久| 96日本xxxxxⅹxxx17| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 日韩特级片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 黄色精品一区| 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 日本美女视频网站| 啪啪av大全导航福利网址| 青草成人免费视频| 国产对白国语对白| 亚洲国产成人av网站| www春色| 少妇4p| 欧美成 人版在线观看| 密乳av| 中文字幕精品久久久| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 玖玖999| 亚洲涩网| 欧美精品播放| 国产91精品欧美| 日日操天天射| 蜜桃av在线看| 国产91打白嫩光屁屁网站| 一级片特黄| 青青伊人国产| 日韩欧美国产激情| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 国产gv在线观看受被做哭| 韩国三级视频在线观看| 九九热久久免费视频| 亚洲专区在线视频| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 日韩精品一区二区午夜成人版| 亚洲三级免费观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 成人h在线无码精品动漫网站| 亚洲专区路线一路线二高质量| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲大尺度无码无码专线| 2022国产日产欧产精品| 欧美黄色影院| 激情综合五月| 男女同房做爰爽免费| 日本大乳免费观看久久99| 国产精品亚洲片夜色在线| 一区二区三区视频免费观看| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 久久精品国产av一区二区三区| 性视频毛茸茸| 成年无码a√片在线观看| 欧美激情精品久久久久久免费 | 黄片a级毛片| 亚洲一区二区三区成人 | 欧美 在线| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 日本久久www成人免| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 午夜亚洲一区| 国产成人福利在线视频播放下载| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 国产成人亚洲人欧洲| 毛又多又黑少妇a片视频| 免费观看黄色| 五月婷中文字幕| www国产视频| 久久国产精99精产国高潮| 男人的亚洲天堂| 国产精品区在线观看| 国内毛片精品av一二三| 麻豆专媒体一区二区| 国语对白乱妇激情视频| 免费看的黄色录像| 久久超碰在线| 日本丰满大乳免费xxxx| 国产成人亚洲欧洲在线| 国产又黄又硬又湿又黄的| 欧美日韩经典| 偷偷操不一样| 性欧美一区二区三区| 老司机在线ae85| 国产日本在线播放| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 精品久久ai| 午夜av网| 亚洲人成精品久久久久桥| 黑人操bb| 另类激情亚洲| 精品国产黄色| 韩国专区福利一区二区| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 日本www色视频| 激情内射日本一区二区三区| 九色porny丨精品自拍| 99热成人| 永久精品网站| 伊伊人成亚洲综合人网| 国产欧美日韩综合视频专区| 国产精品99爱免费视频| 国产精品ww| 国产黄色在线看| 亚洲孰妇无码av在线播放| 91啦丨九色丨国产人| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 黄色永久网站| 中文字幕专区高清在线观看| 国产成网站18禁止久久影院| 相泽南av日韩在线| 日韩欧美亚洲一区二区| 99re热这里只有精品最新| 国色天香乱码| 妺妺窝人体色www在线| 少妇逼逼| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 国产伦精品视频一区二区三区| 亚洲少妇xxx| ,国产精品国产三级国产| 日韩精人妻无码一区二区三区 | 黄色aa级片| 一二三四视频社区在线| 骚av在线| 极品美女销魂一区二区三区| 美女拉屎视频pooping| 东京热一区二区三区无码视频| 亚洲毛片av| 毛片网站免费| www.国产精品一区| 久久这里有精品国产电影网| 人妻少妇av中文字幕乱码| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 国产成人免费无庶挡视频| 亚洲一区二区三区无码久久| 爱情岛免费永久网站| 青青热在线精品视频免费观看| 日韩在线小视频| 亚洲黄色一区二区| 青青草91| 国产精品欧美久久久久天天影视 | 国产成人精品日本亚洲成熟| 97人人精品| 香蕉久操| 国产精品无码一区二区在线观一| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 漂亮人妻去按摩被按中出| 成人午夜高潮免费视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁 | 国产视频一区在线观看| porny丨精品自拍视频| 青青草精品| 综合激情五月综合激情五月激情1| 伊人福利| 草草影院在线观看| 91人人看| 91免费毛片| 国产在线中文字幕| 欧美成人片在线| 99久久久久久| 丝袜美腿中文字幕| 国产精品久久久久国产a级| av男人的天堂网| 国产精品 欧美日韩| 久久精品国产亚洲沈樵| 尤物视频激情在线视频观看网站| 亚洲精品综合在线| 老女人老熟女亚洲| 少妇天天干| 99福利在线观看| 精品久久久爽爽久久久av| ts人妖在线观看| 在线免费观看日本| 91在线短视频| 久91| 久久久久久国产精品无码下载| 蜜桃精品在线| 亚洲欧美日韩国产精品| av天堂久久天堂av色综合| 国产黄色网页| 国产一区二区三区四| hitomi一区二区三区精品| 精品黄色在线| 在线播放黄色网址| 91综合视频| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 手机免费在线观看av| 久久视频这里只精品99| 久久久精品午夜免费不卡| 最近2019中文字幕大全第二页| 亚洲国产欧美在线成| 国产va精品免费观看| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 亚洲色无码播放亚洲成av| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 中午字幕无线码一区2020| 久久久久久一级| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 香蕉依人| 亚洲日韩一区二区一无码| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 成年人网站免费观看| 伊人tv| 亚洲最大色网站| 无码h肉男男在线观看免费| 天堂精品久久| 国产91视频播放| 又大又粗又爽18禁免费看| 精品伊人久久| 日韩丝袜欧美人妻制服| 黄色男女网站| 国产精品久久久久久久久夜色| 777视频在线观看| 看毛片视频| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 大黑人交xxxx18视频| 欧美日韩激情视频在线观看| 精品国产专区| 宅男宅女精品国产av天堂| 乱人伦无码中文视频在线| 大香蕉毛片| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 亚洲综合日韩av无码毛片| 国产日韩激情| 色欲综合视频天天天| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 成人天堂视频理伦片| 黄色大片aa| 天堂av一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲线路一| 18性xxxxx性猛交| 好吊妞视频988gao在线播放| 久久久日韩精品一区二区| 久9精品| 99久久久久久| 无码aⅴ精品一区二区三区| 久操网站| 亚洲九九九| 多啪视频| 99无码精品二区在线视频| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 91精品国产黑色瑜伽裤| 色老头精品午夜福利视频| 特级毛片a| 免费国产精品视频在线| 国产视频黄| 人妻三级日本香港三级极97| 欧美日本韩国一区二区三区| 中文字幕乱码视频32| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 四虎国产精品永久在线国在线| 国产国产人免费视频成69| 亚洲成色www久久网站| 男女又爽又黄激情免费视频大| 92国产视频| 午夜视频在线观看免费视频| 性色欲情网站iwww| 4455成人免费观看| 国产乡下妇女做爰视频| 免费放黄网站在线播放| 日韩欧美国产网站| 免费精品国产自产拍在线观看| 国产美女在线精品免费观看网址 | 亚洲视频二| 亚洲精品视频网| 免费国产在线观看| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 欧美老女人性视频| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 日产免费一区二区| 天堂在线最新版资源www中文| 国产玖玖| 999精欧美一区二区三区黑人| 亚洲七久久之综合七久久| 在线观看免费视频一区| 国产真实乱人偷精品| 欧洲高清转码区一二区| 无码精品a∨在线观看十八禁| xxxx性视频| 在线色播| 狠狠婷| 国产免码va在线观看免费| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 麻豆导航| 国产又爽又黄又湿免费99| 亚洲国产av导航第一福利网| 欧美内射深插日本少妇| 天天黄色片| 久久不见久久见视频观看| 日韩精品www| 成人国产精品免费视频| 日韩av一区二区三区免费看| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| www三级| 麻豆精品久久| 成人在线免费视频观看| 成人av资源网| 成人免费影片在线观看| 国产又爽又黄又舒服的视频| 亚洲精品视频在线免费播放| 又黄又湿啪啪响18禁| 69xxxxx国产| 极品销魂美女少妇尤物优美| 成人一二三四区| 成人做爰66片免费看网站| 免费网站看v片在线a| 国产精品亚洲精品久久精品| 7m视频成人精品分类| 92国产精品午夜福利| 国产成人午夜视频| 97人人模人人爽人人喊小说| 国内激情av片| 99伊人| 国产精品va在线观看h| 99久久久无码国产精品古装| 久久色视频| 四虎成人欧美精品在永久在线| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 女人与牲口性恔配视频免费| 中文字幕三区| 亚洲成色在线综合网站免费| 狠狠狠色| 调教一区二区| 一本一久本久a久久精品综合| 亚洲欧洲自拍| www.国产精品视频| 无码人妻斩一区二区三区| 国产区77777777免费| 国产一区二区三区久久| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 丰满大乳少妇毛片视频| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 五月婷婷网站| 久久久精品二区| 2021亚洲爆乳无码专区| 18禁真人抽搐一进一出在线| 亚洲欧美成人一区二区三区| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 国模av| 欧美精品成人影院| 国产大片aaa| 五月婷婷深深爱| 精品九一| av在线亚洲天堂| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 北京少妇xxxx做受| 69视频免费在线观看| 久久综合精品成人一本| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 夫の目の前侵犯中文字| gai免费观看网站外网| 中文日韩亚洲欧美字幕| 一级片观看| 精品国产污污免费网站入口| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 国产在线极品| 色播一区二区| 成年人午夜影院| 永久不封国产av毛片| 麻豆ā片免费观看在线看| ass日本丰满熟妇pics| 96国产xxxx免费视频| 俄罗斯毛片基地| 久草成人在线视频| 男人的天堂毛片| 欧美成人三级精品| 成人午夜视频免费观看| 久久久久久国产| av在线第一页| 人人澡人人澡人人看添 | 美女100%露胸无遮挡| 性中国xxx极品hd| 午夜诱惑痒痒网| 欧美视频91| 精品无码成人片一区二区| 性涩av| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 国产无遮挡免费视频| 亚洲精品视频免费在线观看| 久久大香焦| 久久久黄色一级片| 天堂8资源最新版8| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 午夜小视频免费在线观看| gav成人网免费免播放器播放| 99视频精品在线| 77色午夜成人影院综合网| 99热激情| 欧美激情精品| 日韩精品毛片无码一区到三区| 操操操日日日| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 亚洲熟妇无码av不卡在线| xxx国产精品午xxx| 亚洲人体一区| www国产| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 色偷偷av老熟女| 国产三级精品三级在线专区1| 亚洲日韩色欲色欲com| 丰满多毛的陰户视频| 国产精品天干天干综合网| 男人的天堂一区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 14美女爱做视频免费| 久久一本加勒比波多野结衣| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 黄色一级片在线播放| 男女免费视频| 亚洲一区二区三区四区| 一二三四视频社区在线播放中国 | 精品亚洲一区二区三区在线观看| 中文字幕大全| 手机看黄色| 97成人精品视频在线播放| 不卡视频国产| 欧美一二三区在线观看| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 国产ts在线视频| 久久亚洲综合| 亚洲不卡视频| 国产性色av| 中文字幕在线字幕中文| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产av影片麻豆精品传媒| 黄色aa毛片| 真正免费毛片在线播放| 91亚洲成a人片在线观看www| 性欧美高清come| 色啪综合| 波多野结衣办公室33分钟| 国产精品aⅴ| 久久鬼色综合88久久| 国产精品99一区二区三区 | 午夜色av| 亚洲黄色影院| 公妇乱淫免费观看| 国产精品区一区二区三| 国产一大二大不卡专区| 少妇人妻偷人激情视频| 超碰在线人人| 欧美专区日韩专区| 中文av在线天堂| 成人av黄色| 91丝袜超薄交口足| 国产精品自拍一区| 亚洲天堂91| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 欧美日韩视频| 九九热在线视频精品店| 蜜桃va| 亚洲精品激情视频| youjizzcom日本| 亚州久久久久区1区2少妇| 午夜日本大胆裸艺术| 国产成人理论在线观看视频| www日本免费| 香港三日三级少妇三级99| 无码少妇一区二区性色av| 国产中文一区二区三区| 1级av| 天堂av网在线| 国产免费观看黄av片| 亚洲综合色一区| 午夜www| 色在线免费视频| 殴美一级黄色片| 99视频30精品视频在线观看23245| 爆操网站| 欧美精品久久99| 18禁黄网站免费| 色欲天天天天天综合网| 强行挺进熟睡少妇av| 色妞综合| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 欧美永久视频| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 亚洲成人在线观看视频| 岛国av在线不卡| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 丝袜一区二区三区在线播放| 美女破处视频| 97超碰97| 亚洲aⅴ一区二区| 一本一道久久综合狠狠老| 成人免费观看视频网站| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 国产女| 91chinese video永久地址| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 伊人色在线视频| 国产精品美女久久久m| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 国产aⅴxxx片| 最新91在线| 丝袜理论片在线观看| 波多野结衣免费视频观看| 国产九九九九| 精品一区二区三区免费毛片| 欧美 亚洲 国产 另类| 区美成人aaaaa| 精品成人免费视频| 色婷婷综合中文久久一本| 2021年国产精品专区丝袜 | 日韩国产亚洲欧美| 国产精品一区12p| 波多野结衣一本一道| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 秋霞国产精品| 成人亚洲性情网站www在线观看| www激情网| 欧洲视频一区二区| 亚洲一区国产精品| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 日本特级黄色| 日本三级aaa| 蜜桃精品视频| 欧洲美熟女乱又伦| 成人免费午夜视频| 国产精品亚洲精品日韩已满| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 99久久精品一区二区三区| 国产在线视频天天综合网| 最新国产精品无码| 艹逼国产| 日韩视频二区| 免费人成自慰网站| 新版天堂资源中文www连接| 中文字幕三区| 亚洲精品国产精品国产自| 久久这里只精品国产免费10| 成人无码看片在线观看免费| 久久久久国色av免费看图片| 91精品国产高潮对白| 国产一区二区三区在线电影| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产黄色片免费在线观看| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 日本视频h| 91久久久久| 99在线精品视频免费观看软件| 亚洲欧美网| 男女操操| 婷婷激情五月| 国产深夜福利在线| 欧美一乱一性一交一视频| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 四虎黄色网| 国产精品网红尤物福利在线观看| 91视频免费在观看| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 乖疼润滑双性初h| 亚洲一线二线三线久久久| 亚洲7777| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 日韩一级色片| 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 人妻无码久久一区二区三区免费| 亚洲殴美国产日韩av| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 极品销魂美女少妇尤物优美| 91玖玖| 婷婷色一区二区三区| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 午夜视频91| 国产aaa级片| 日韩一中文字幕| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 中国大陆精品视频xxxx| 亚洲 成人 无码 在线观看| 日日夜夜撸啊撸| 琪琪午夜伦埋影院77| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 综合无码成人aⅴ视频免费| 99热久re这里只有精品小草| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 波多野结衣av无码| 丰满少妇在线观看资源站| 人妻av乱片av出轨| 疯狂欧美牲乱大交777| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 欧美黄色aaa| 激情黄色小说网站| 久久不见久久见www日本 | 亚洲中文字幕高清有码在线| 无码专区亚洲制服丝袜| 午夜无码片在线观看影视| 欧美v成 人在线观看| 99久久免费国产精品四虎| 国产原创av中文在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 亚洲国产精品线路久久| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 欧美另类一区| 少妇饥渴偷公乱第32章| 色吧综合网| 乡村乱淫| 艹少妇视频| 日韩aa视频| 中文一级片| 成长快手短视频在线观看| 天天影视色香欲综合久久| 欧美日韩大片| 欧美成a| 国产91在线播放九色000| 97久久精品午夜一区二区| 青乐娱精品视频一国产分类| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| jizz高清| 欧美日韩操| 中文字幕免费视频| 国产精品国产av片国产| 99国产在线视频有精品视频| 中国china体内裑精亚洲片| 91久久国产综合久久91精品网站| 黄色软件网站入口| 午夜片神马影院福利| 在线免费观看的av| 无码av喷白浆在线播放| 亚州中文字幕无码中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 亚洲人成无码网站| 国产成人8x视频网站入口| 麻豆国产97在线 | 中文| 91精品在线视频观看| a级免费毛片| 中文字幕精品av乱喷| 黄色av国产| 精品国产一区二区三区四区在线| 成在人线av无码免费看网站| 我爱52av| 欧美极品少妇做受| 色中文网| 夜鲁很鲁在线视频| 日本啊啊视频| 女人高潮潮呻吟喷水| 夜夜骚网站| 久久婷婷色五月综合图区| 免费热情视频| 亚洲免费网站在线观看| 国产盗摄一区二区三区| 日本公与熄乱理在线播放| 日本道免费精品一区二区| 欧美色偷偷| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 麻豆视频免费观看| 欧美人与动牲交a免费| 国产一区二区三区撒尿在线| 久久久国| 影音先锋无码a∨男人资源站| 国产农村乱色xxxx| 一级做a爰片久久毛片一| 亚洲视频三区| 国产黑色丝袜在线观看下| 好吊爽在线播放视频| 蜜桃色999| 在线黄色免费网站| 无码av天堂一区二区三区| 久久精品日日躁夜夜躁| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 在线欧美成人| 久久国产日韩| 黄色激情在线| 大乳奶水成人吃91| 久久国产热| 另类专区欧美| 国产成人精品高清在线观看99| 国产精品羞羞答答xxdd| 午夜免费高清视频| 色婷婷九月| 国产乱码久久久久| 一级片美女| 美女裸片| 日韩av高清| 亚洲视频在线观看免费视频| 亚洲中文字幕av无码区| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 久久99草| 日本亚洲欧美在线| 91婷婷| 国产激情无码视频在线播放性色| 久久精品熟女亚州av麻豆| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| av大片在线免费观看| 亚洲最大av在线| 一级片在线| 黄色a一片| 欧美日韩国产三区| 久久久久久久久免费视频| 五月天三级| 日韩一级二级三级| 女人的毛片| 6699嫩草久久久精品影院| 成人精品动漫一区二区| 国产亚洲精品一区二三区| 国产成人精品手机在线观看| 图片区小说区区国产明星| 国产人妖网站| 人妻换人妻仑乱| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 国产又黄又嫩又滑又白| av网站大全免费| 日韩男女视频| 毛片网站有哪些| 久草福利在线视频| a级黄色录像| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 美国三级日本三级久久99| 看全黄大色黄大片美女人| 亚洲成a人无码av波多野| 不卡av影片| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 最新无码a∨在线观看| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产午夜福利在线机视频| 国产三级在线观看完整版| 成人免费看片98| 国产极品久久| 国产小视频免费观看| 在线观看日韩一区二区| 亚洲无吗av| 你操综合| 午夜dj在线观看免费视频| 亚洲欧美综合中文| 久草视频福利在线| 中日韩精品视频在线观看| 日夜夜操| 无码成人精品区在线观看| 成人一区av| 国产一极毛片| www.热久久| 亚洲伦理自拍| 国产一级生活片| 亚洲4444| 欧美性xxxxx极品娇小| 免费无码av片在线观看| 免费在线精品视频| 青青av在线| 18中国xxxxxⅹxxx96| 国产极品视觉盛宴| 国产精品视频色拍在线视频 | 日韩精品国产另类专区| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 国产好大好硬好爽免费视频| av噜噜在线| 在线观看1区| 黄色福利站| 日韩av一国产av一中文字慕| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 国产成人理论无码电影网| 18国产一二三精品国产| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 任你躁国产自任一区二区三区| 中文国产日韩精品av片| 亚洲热在线| avhd101高清在线迷片麻豆| 欧美在线视频第一页| 99免费观看视频| 亲子乱一区二区三区| 激情久久一区| 久久久久99人妻一区二区三区| 人妻av无码专区| 欧美在线二区| 亚洲国产区男人本色在线观看| 久久精品不卡一区二区| 一女二男3p波多野结衣| 精品久久二区| 国产av明星换脸精品网站| 亚洲中文字幕无码专区| 欧美xx孕妇| 成年动漫av网免费| 青青青在线免费| 90后极品粉嫩小泬20p| 天天精品免费视频| 777国产成人入口| 亚洲日本中文字幕在线| 五月丁香六月综合av| 91l九色lporny| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 亚洲一级精品| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 国产成人片无码视频在线观看| 免费精品视频| 成人区亚洲区无码区在线点播| 国产xxxxwwww| 欧美人与动物xxx| 各种含道具高h调教1v1男男| 亚洲精品久久久久58| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 饥渴少妇av无码影片| 精品国产乱码久久久| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 欧美极品在线播放| 午夜视频福利在线观看| 久久在线视频| 欧产日产国产精品| 国内av自拍| 国产91美女视频| 亚洲私人影院| a毛片成人| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 欧洲极品无码一区二区三区 | 伊人激情| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 成人精品一区日本无码网| 欧美精品久久| 伊人激情| 日韩精品无码一区二区三区免费| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 乡下小少妇xxxxx性开教| 国语自产拍在线观看对白| 久久精品9| 香蕉综合网| 午夜爽爽爽| 亚洲免费最大黄页网站| 日本高清xxxx| 亚洲天堂男人av| 国产一级在线视频| 92午夜福利少妇系列| 午夜av福利| 欧美成人形色生活片| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 日本高清色www在线安全| 国产网红女主播免费视频| 在线第一页| ass日本| 日韩专区欧美专区| 77777五月色婷婷丁香视频| 精品啪啪| av中文字幕网站| 麻豆av剧情| 粉嫩av一区二区三区入口| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 亚洲黄色三级| 青草成人| 青青草久久| 97在线观看视频| 夜夜骑首页| 婷婷在线一区| 99久久国语露脸精品国产| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 久久99操| 国产成人精品日本亚洲77美色| 日本国产精品| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 国产日韩一区二区三区| 四虎最新站名点击进入| 亚洲学生妹高清av| 亚洲网站免费看| 天天插日日插| 黄色av影视| 亚洲天堂一级片| 偷看少妇自慰xxxx| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 午夜在线观看一区| 国产色a在线观看| 久久免费精品国产72精品九九| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| av一片| 国产精品免费视频一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 欧美乱日| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 一线二线三线天堂| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 免费看片啪啪tv| 欧美另类极品videosbest品质| 99精品热这里只有精品| 在线看片免费不卡人成视频| 看全黄大色黄大片美女| 午夜三级a三级三点窝| 国产精品第六页| 自愉自愉产区二十四区| 久久久久久999| 男女黄色毛片| av天堂久久天堂av| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 国产精品无码制服丝袜网站| 淫妹妹影院| 国产福利视频一区二区精品| 91高清在线视频| 咪咪色影院| 韩日a级片| 欧美在线资源| 亚洲天堂视频在线播放| 亚洲国产精品隔壁老王| 天堂视频一区| 日本xxxx色| 亚洲国产精品成人影片久久| 国内精品自在自线| 夜夜撸网站| 欧美性久久久| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产精品xxxxx| 乱大交做爰xxxⅹ性| 国产 日韩 欧美 精品| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 99视频在线精品国自产拍| 日本免费一本一二区三区| 亚洲中文字幕第一页在线| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 亚洲第一成人在线| 噜啦噜色姑娘综合网| 91天天看| 亚洲一区二区福利视频| 另类亚洲激情| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 欧美激情亚洲色图| 成人性生交大片免费卡看| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 夜夜操综合| 国产目拍亚洲精品区一区| 日韩插插插| 国产女主播白浆在线观看| 国产一级片播放| 国产激情网站| 狠狠色网| 我要看免费的毛片| 精品日本免费一区二区三区| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 天堂在线资源中文在线8| 小视频黄色| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 四虎影库| 国产精品区av| 国产黄色激情视频| 国自产拍偷拍精品啪啪| 51精品免费视频国产专区| 巨爆乳无码视频在线观看| 一级片日韩| 18禁黄久久久aaa片| 92国产精品午夜福利| 国产一级影院| 六月丁香av| 国产福利99| 无码日韩精品一区二区人妻| 国产成人亚洲精品青草天美| 国产天堂网站| 青青偷拍视频| 久久久久人妻一区精品性色av| 中文字幕乱码中文乱码777| 在线日韩av永久免费观看| 国产精品爽爽爽| 欧美激情精品| 伊人艹| 亚洲视频一级| 天天干天天操天天舔| 美女黄色在线观看| 妖精视频在线观看免费| 丰满的熟妇岳中文字幕| 天天看夜夜| 天天久久| 51精品视频在线视频观看| 2019天天操| 成人av软件| 91精品国产麻豆| 亚洲aa在线| 91手机在线观看| 欧美高潮视频| 成 人 社区在线视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 亚洲黄站| 在线成人av网站| 久久亚洲精品日韩高清| 黄色三级三级| 欧美一区免费| 国产卡一卡二卡三| 午夜av网址| 国产成人精品成人a在线观看| 亚洲三级视频| 国产av无码专区亚洲awww| 超碰区| 热re99久久精品国产99热| 免费毛片一级| 无码专区—va亚洲v专区| 永久国产| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 国产做无码视频在线观看| 国产少妇高潮视频| 亚洲第一色站| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 欧美大片在线免费观看| 奶水旺盛的女人伦理| jizz欧美| www.youjizz.com中国| 久久国产精品萌白酱免费| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 免费毛片a线观看| 亚洲欧洲成人av每日更新| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 在线高清免费不卡全码| 国产精品视频网址| 自偷自拍亚洲综合精品| 国产福利精品一区二区| 性做久久久久久| 国产片av在线观看精品免费| 欧美美女一区二区三区| 性视频一区二区三区| 99sao| 超碰96在线| 少妇一边呻吟一边说使劲| 国产成网站18禁止久久影院| 欧美亚洲少妇| 黄色网视频| 亚洲人在线| 女同互舔互慰dv毛片| 亚洲xxxx丝按摩袜| av黄在线| 真实国产老熟女粗口对白| 好av在线| 日本欧美三级| 99爱视频在线观看| 国产av成人无码精品网站| 国产精品亚洲一区二区z| 国产精品人成| 久久午夜av| 在线天堂资源www在线污| 亚洲精品一卡二卡| 国产性受xxxx白人性爽| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 中文在线免费视频| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 国产精品特级毛片一区二区三区| 黄色网战大全| 亚洲天堂手机在线观看| 国产不卡在线播放| 四虎永久网址| 日韩视频在线免费播放| 天堂视频在线免费观看| 青青草av一区二区三区| 91国内精品久久久| 久久一卡二卡三卡四卡| 精品熟女日韩中文十区| 人人做人人爽久久久精品| 国产线精品视频在线观看网| 91九色蝌蚪国产| 超碰精品| 国产999在线观看| 在线亚洲精品国产一区二区| 五月天婷婷在线观看| 国内自在二三区| 国产激情网| 日韩精品理论| 91资源在线播放| 国产亲子私乱av| 丰满少妇免费做爰大片人| 俺操操| 美女撒尿毛片视频免费看| 91xxx高清在线| 国产99视频在线| 国产人体视频| 国产99久一区二区三区a片| 成人性生交免费大片2| 少妇人禽zoz0伦视频| 天天噜噜噜在线视频| 1024亚洲| 国产精品自产拍高潮在线观看| 另类αv欧美另类aⅴ| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 国产精品pans私拍| 亚洲国产成人精品综合av| 97中文字幕| 无码区a∨视频体验区30秒| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 亚洲综合福利| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 免费无遮挡禁18污污网站| 国产精品久久久久久久久免费高清| 国产一区999| 超碰在线影院| 麻豆av福利av久久av| 人人狠狠久久亚洲综合88| 亚洲色图婷婷| 亚洲资源网| 国产精品一区二区av片| 欧美va亚洲va在线观看 | 久久久精品久久久久久96| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 国产成人无码免费视频79| 精品国产18久久久久久二百| 女人真人毛片全免费看| 日本国产成人国产在线播放| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 欧美性猛交xxxx三人| 91精品国产自产精品男人的天堂| 亚洲天堂av网站| 极品嫩模高潮叫床| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产精品区av| 乱子伦一区| 日本特黄视频| 91精品天码美女少妇| 国产成人毛片| 国产精品久久久久婷婷| 高清av免费| 国产视频精品一区二区三区| 天天av天天翘天天综合网| 不卡av一区| 91av久久久| 国产精品538一区二区在线| 800av免费在线观看| 国产小精品| 成人免费视频视频在线观看 免费| 国产一区=区| 2021久久精品国产99国产精品| 久久中文字幕伊人小说小说| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 久草在线色站| 欧美久久一区二区| 日韩成人av免费在线观看| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 国产一区二区不卡视频 | 91成人网在线播放| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 亚洲欧洲综合在线| 久久只精品99品免费久23| 亚洲免费av片| 失禁大喷潮在线播放| 91蝌蚪网| 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 免费视频国产| 美女黄色一级| 精品国产91久久久久久| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 日韩精品第一页| 欧美国产成人精品| 91国在线| 青青草网址| 午夜欧美成人| 国产私密视频| 日韩一级完整毛片| 国产亚洲视频在线观看| 色综合福利| 免费精品久久久久久久一区二区| 色婷婷在线观看视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 久操视频网站| 国产各种高潮合集在线观看| 久草资源站| 日本黄色天堂| 日本私人vps一夜爽毛片| 国内精品自线在拍2020不卡| 久久夜色精品亚洲| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 国产自产在线视频一区| 亚洲人成在线观看| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 中文字幕一线产区和二线| 欧美大片免费看| av在线影片| 亚洲精品999| wwwxxx日本人| 毛片基地在线播放| 亚洲综合色站| 毛片网站有哪些| 国内精品视频在线| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产做受69| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 韩国黄色网| 日韩毛片在线观看| 免费日韩av| 很黄很黄的曰批视频| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 国产性色播播毛片| 国产第二页| 九色国产在线| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 亚洲欧美自拍制服另类图区| av无码小缝喷白浆在线观看| 男女啪啪毛片| 久久传媒| 黄色激情在线观看| 国产一区二区自拍视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 毛又多又黑少妇a片视频| a天堂视频在线| 亚洲愉拍自拍另类天堂| yy6080午夜八戒国产亚洲| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 欧美毛片视频| 免费人成在线观看网站| 日本一区二区视频在线| 91久久精品人人做人人爽综合| 亚洲精品国产免费无码网站| 538国产精品一区二区| 欧美在线 | 亚洲| 国产午夜精品一二区理论影院| 亚洲国产成人精品无色码| 性色av免费观看| 69精品视频| 99热只有这里有精品| 国产主播中文字幕| 日韩欧美一区三区| 九九爱爱视频| 久久99色| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 日韩在线视频线观看一区| 久久久妇女| 国产精品91在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 久久中文骚妇内射| 日韩av一区二区在线| 国产成人av一区二区三区在线观看| 亚洲专区在线视频| 67194成是人免费无码| 伊人激情视频| 精品国产污污免费网站入口| 免费在线观看黄色网址| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 精品一区在线播放| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 特黄特色大片免费播放| 三级欧美日韩| 国产欧美中文字幕| 四虎影| 色播亚洲视频在线观看| 孕妇丨91丨九色| 国产福利无码一区在线| 欧美黑人性暴力猛交| 99这里有精品| 草在线视频| 亚洲高清色图| 国产一区二区精品免费| 国产一区二区三区视频| 欧美激情视频一区二区三区免费| 精品亚洲网站| 肉丝美脚视频一区二区| 手机看片一区二区| 2020国产成人精品影视| 91黄色大片| 亚洲youwu永久无码精品 | 国产 av 仑乱内谢| 欧美黑人精品一区二区不卡| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 18禁亚洲深夜福利入口| 爽天天天天天天天| 日日狠狠久久8888偷偷色| 亚州av片| 日本中文字幕高清| 国内av在线| 香蕉大人久久国产成人av| 免费无码在线播放av| 国产精品无码av片在线观看播 | 可以免费看av的网站| 国产91丝袜在线播放| 中文av在线播放| 亚洲综合小说另类图片五月天| 韩国主播福利一区二区三区| 年代肉高h喷汁呻吟快穿|