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企業(yè)文案撰寫方法
在平平淡淡的日常中，大家肯定對(duì)各類文案都很熟悉吧，文案用以宣泄自己的小情緒，分享自己的心情。還在苦苦尋找優(yōu)秀經(jīng)典的文案嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)文案撰寫方法，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)文案撰寫方法1
(1)素材的篩選
通過案例資料的收集，編寫者已掌握了豐富材料和信息。然而，并非所有這些資料對(duì)編寫案例都有用。因此，案例編寫者需要在此基礎(chǔ)上，對(duì)原始資料進(jìn)行再加工。可以從案例的主題、案例中的決策者以及局外人三個(gè)角度考慮一篇管理案例到底需要哪些資料。
(2)構(gòu)思與寫作框架
通常有兩種管理案例的結(jié)構(gòu)安排：一種是按時(shí)間順序，即所謂
至于案例的編寫手法，首先要掌握好分寸感，做到繁簡(jiǎn)適度。在案例的信息中，對(duì)共性與個(gè)性，直接與間接，分散與集中，明顯與隱蔽，完整與不足，這諸多方面要處理得當(dāng)，不偏不倚，恰到好處。
(3)管理案例內(nèi)容的表述
如何用生動(dòng)、簡(jiǎn)潔、實(shí)在的語(yǔ)言將案例內(nèi)容表述清楚，是案例編寫研究的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一。
首先要構(gòu)建清楚的段落，如果案例太長(zhǎng)，不僅要分段落，還可以分作幾個(gè)子題目進(jìn)行描寫。
第二是要寫出清楚的句子。應(yīng)注意不要把句子寫得太長(zhǎng)，句中的概念累積得太多，會(huì)增加讀者的理解難度，甚至?xí)a(chǎn)生一些誤解，同時(shí)，還要特別注意語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)正確。
第三是選用詞義清楚的措辭。盡可能少用或不用模棱兩可的詞，還應(yīng)特別注意的是對(duì)行業(yè)術(shù)語(yǔ)準(zhǔn)確使用。第四是時(shí)態(tài)的處理。案例中的時(shí)態(tài)問題，實(shí)質(zhì)上是假設(shè)案例中的事件是在現(xiàn)在還是過去發(fā)生的問題，也就是把它描述成目前正在進(jìn)行的事件(現(xiàn)在時(shí)態(tài))，還是以前已發(fā)生過的(過去時(shí)態(tài))，一般提倡案例中都用過去時(shí)態(tài)。
第五是樹立好的案例編寫作文風(fēng)。以簡(jiǎn)練含蓄為貴，是案例先天的'性質(zhì)所決定的。第六是為了保持案例提供情況的真實(shí)，用好引語(yǔ)。引語(yǔ)可以分成直接的或間接的兩種。直接引語(yǔ)中較多的是寫人物的對(duì)話，這種手法可以增加案例的生動(dòng)性。用間接引語(yǔ)敘述，可以將其觀點(diǎn)完整客觀地展示給讀者，使其不致被一些觀點(diǎn)所誤導(dǎo)。
最后一點(diǎn)是在表述時(shí)，要盡量少地使用抽象和判斷性的語(yǔ)言，比如
編撰企業(yè)文化案例工作要注重六個(gè)環(huán)節(jié)：一要從哲學(xué)層面上理解企業(yè)文化案例，通過案例使員工掌握和運(yùn)用正確的認(rèn)識(shí)論和方法論;二要把握以史為鑒、以新為主、以小見大、以事說理、以理育人、以情感人等六個(gè)原則;三要緊扣企業(yè)理念，融會(huì)貫通，企業(yè)理念是企業(yè)文化案例的靈魂;四要選材要覆蓋中鐵一局56年的歷史時(shí)空，運(yùn)用好已有資源;五要發(fā)動(dòng)群眾，廣泛參與，做到最好，不留遺憾;六要?jiǎng)?chuàng)新唯美，精心撰寫，出精品案例。
企業(yè)文案撰寫方法2
1.標(biāo)題
新聞的標(biāo)題和其他文體的標(biāo)題有別。它常常有引題、正題和副題多行標(biāo)題組成。正題即新聞的主題目，也是實(shí)題。引題也稱眉題或肩題，標(biāo)在正題上面，用以引出正題，往往起交待背景、烘托氣氛的作用。副題也叫子題或輔題，標(biāo)在正題下面，是正題的補(bǔ)充，也往往是新聞的主要事實(shí)或結(jié)果的提要。但不是所有的消息都有三行標(biāo)題。
常見的有下列幾種：1單行標(biāo)題：即只有正題。如：2雙行標(biāo)題：即由正題、副題或引題、正題組成。如：3三行標(biāo)題：即由引題、正題、副題組成。如：
2.導(dǎo)語(yǔ)
導(dǎo)語(yǔ)的作用是為了對(duì)新聞的內(nèi)容作提綱挈領(lǐng)的說明。形式多種多樣。
(1)摘要式。把新聞最主要的事實(shí)扼要地寫在消息的前面，表達(dá)文章的主題，反映是實(shí)質(zhì)性問題。如：
(2)敘述式。根據(jù)記敘文的六要素，把消息中最新鮮最主要的事實(shí)，簡(jiǎn)明扼要、開門見山地寫出來(lái)。如：
(3)提問式。明確尖銳地提出問題，引起讀者的注意。如：
(4)描寫式。對(duì)消息的主要事實(shí)國(guó)其中一個(gè)有意義的.側(cè)面，作簡(jiǎn)潔樸素而有有特色的描寫，引人入勝。注意不能用過分夸張的字眼。
(5)評(píng)述式。先就某一事實(shí)來(lái)評(píng)論，然后再談這件事的經(jīng)過和意義。如：
3.主體消息的主體部分展開揭示文章的主題思想。其結(jié)構(gòu)安排不外乎按時(shí)間順序和按材料性質(zhì)歸類排隊(duì)。按時(shí)間順序?qū)懙模杏泴懗闪魉畮?按材料性質(zhì)寫的，注意不要重復(fù)混亂。
4.結(jié)尾結(jié)尾常常可以省略。如果必須有，可采用小結(jié)式、分析式、評(píng)論式、展望式、號(hào)召式、激發(fā)式等等。
5、消息寫作技巧
1.標(biāo)題要傳神。
2.導(dǎo)語(yǔ)要精練。毛澤東同志曾經(jīng)指出：一切較長(zhǎng)的文電，均應(yīng)開門見山，首先提出要點(diǎn)，即于開頭處，先用簡(jiǎn)要文句說明全文的目的或結(jié)論(現(xiàn)代新聞學(xué)上稱為導(dǎo)語(yǔ)，亦即中國(guó)古人所謂，立片言而居要，乃一篇之警策)喚起閱者注意，使閱者腦子里先得一個(gè)總概念，不得不看下去。這段話對(duì)我們寫好導(dǎo)語(yǔ)很有幫助。精練的導(dǎo)語(yǔ)總是把最新鮮、最生動(dòng)的事實(shí)告訴別人。如在現(xiàn)實(shí)生活中，群眾口頭新聞的表達(dá)方式往往是小李考上博士了!老王被拘留啦!等等。高度概括，扣人心弦，精心提煉，是導(dǎo)語(yǔ)的必然要求。
3.背景要生動(dòng)。新聞的背景，就是新聞事件的歷史和環(huán)境，要正確地反映事物，就必須交待它的背景，分析他的內(nèi)在聯(lián)系。背景介紹可以突出主題，幫助讀者了解新聞的來(lái)龍去脈，增加讀者的見聞和知識(shí)。
背景的寫作，要注意幾個(gè)技巧：一是新聞中的背景，應(yīng)該只寫和新聞事實(shí)直接有關(guān)聯(lián)的材料，選擇能為新聞主題服務(wù)的。二是新聞中斷北京應(yīng)該簡(jiǎn)煉扼要，不宜寫得過多過長(zhǎng)。三是背景材料要穿插在事實(shí)的敘述中。四是要關(guān)心讀者的需要，千萬(wàn)不要以為自己知道的東西讀者也知道。要象給朋友愛人寫信那樣，處處體貼對(duì)方，把事情的背景向讀者交待清楚。五是背景寫作要生動(dòng)，不能平鋪直敘，要有波浪，有變化。要生動(dòng)活潑，有戰(zhàn)斗性。案例：
企業(yè)文案撰寫方法3
緊緊圍繞初步擬定的核心價(jià)值觀詞條(客戶、誠(chéng)信、績(jī)效、創(chuàng)新)進(jìn)行撰寫，可以包含如下內(nèi)容：
1、企業(yè)在創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的典型事例;
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工自覺踐行企業(yè)文化，以身作則、廉潔自律的典型事例;
3、企業(yè)堅(jiān)持以人為本，關(guān)心員工，幫助員工，把尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、培育人、理解人作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的典型事例;
4、企業(yè)員工積極參與企業(yè)文化實(shí)踐，互相關(guān)心、互相幫助，自覺維護(hù)企業(yè)利益和形象的典型事例;
5、企業(yè)在戰(zhàn)略創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、打造自主品牌等方面的典型事例;
6、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、積極回報(bào)社會(huì)的典型事例;
7、反映員工頑強(qiáng)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，忘我工作，開拓進(jìn)取的`良好風(fēng)貌及與公司同心同德支持企業(yè)發(fā)展的感人事例;
(注：征集內(nèi)容包括但不限于以上內(nèi)容，可以盡量的挖掘身邊的典型事例)。
請(qǐng)按下表填寫企業(yè)文化故事案例，現(xiàn)不要求文筆流暢度，只需您把真實(shí)案例故事表述清楚，我們會(huì)做初選出優(yōu)秀的故事案例，屆時(shí)再安排采訪撰寫，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人督促本部門務(wù)必認(rèn)真填寫(字?jǐn)?shù)在500字以內(nèi)即可)：
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