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物業項目經理工作職責
物業項目經理工作職責1
1、負責老舊改造小區的物業管理工作
2、熟悉物業行業法律法規,確保本項目從業的合法性;
3、負責與業委會,社區各部門、管理處的良好溝通,以便物業項目的工作正常有序的開展;
4、負責物業項目員工的'入職培訓及在崗培訓工作,提高員工的整體素質為公司輸送優秀人才;
5、負責對物業項目員工的業績考評;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
物業項目經理工作職責2
1、領導、監督、審查、評估及修訂物業管理職能及工作的力量;
2、全面負責所在項目招商業務已經內部行政工作統籌支配;
3、負責搭建項目團隊,搭建管理流程并實施有效有管理;
4、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關部門保持良好關系;
5、負責組織制定各項物業管理方案、制度,并協調實施;
6、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的.服務品質、操作管理流程及適當的財務運行狀況;
7、妥當處理一切緊急及突發大事。
物業項目經理工作職責3
1、組織實施物業接管和物業服務中心籌建工作。
2、根據物業管理法規、規定和合同約定,制訂小區管理服務的詳細計劃和方案,保障物業使用的方便、安全,保持物業及其設施完好、環境優美、公共秩序良好。
3、根據公司目標,分解并制定所管轄區域的.目標,落實并完成相應目標。
4、每日巡視,發現問題及時解決。每周召開辦公例會,檢查工作落實情況,協調解決有關事務。
5、緊急處理小區內發生的重大事件,并及時報告主管上級。
6、建立良好的業主關系,熟悉小區入住業主情況,掌握小區各種配套設施設備完善情況。
7、負責主持開展小區創建活動和社區人文活動。
物業項目經理工作職責4
1、全面主持日常管理工作,根據各時期的實際狀況,提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施;
2、對公司和業主雙方負責和匯報工作,按時向公司和業主提交工作計劃和小結,聽取業主的意見和要求,并在規定期限內落實執行;
3、負責召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協調員工關系,就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業主匯報;
4、負責進行巡視,對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的.服務情況進行了解,每天檢查各個重點環節,發現問題及時解決;
5、發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并寫出報告向公司和業主匯報;
6、監管財務各類款項的收支,督促帳目日結日清,控制成本、編制預算;
7、統一協調各部門的工作,并檢查員工工作狀況和工作進展落實情況;
8、負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監督、檢查、評定;
9、負責外部的溝通和聯系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結果。
物業項目經理工作職責5
職責:
1、根據公司經營戰略,完成公司下達的目標任務并分解執行。
2、 根據公司經營管理對本項目所有經營管理指標負責。
3、負責編制項目年度預算,同時做好項目內部的`成本管控。
4、參與項目體系文件修訂,并監督實施。
5、組織對轄區人員服務質量培訓與實施工作的落實。
6、根據公司管理目標,對項目的文件及招投標工作,參與評審與管理。
7、參加并主持項目每周例會,落實公司任務,并向公司領導匯報例會中有爭議或重大問題。
8、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物業管理、工程管理及相關專業;
2、5年以上物業管理、工程管理經驗以及大中型物業管理公司從業經歷;
3、熟悉物業管理操作流程,具備戰略規劃及團隊建設能力,了解現代先進管理理念和流程;
4、具備領導能力、戰略規劃能力、管理藝術、洞察力、團隊合作等。
物業項目經理工作職責6
1、負責項目內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度。
2、負責制定物業項目月度、年度工作計劃,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。
3、定期進行現場品質檢查,提出整改意見并監督,直至整改完成,確保高品質的服務。
4、負責整體客戶滿意度提升計劃,并結合實際情況落實至各項目,以滿足客戶需求。
5、制定客戶服務規范和制度,設計并優化客戶服務各種流程。
6、適當處理服務的`故障和客戶的投訴,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析。
7、全方位優化客戶服務質量。
物業項目經理工作職責7
1、根據統一策劃,負責所在物業項目的物業管理專業服務及相關經營活動的組織和實施;
2、對所管理物業項目的年度經濟目標和工作目標的過程控制和完成結果負責;
3、負責監督、管理物業項目的流程管理,完成項目部經營管理年度指標,對下屬員工進行督導和培訓;
4、負責處理協調物業項目部在物業管理中出現的疑難問題及客戶糾紛;
5、負責處理物業管理項目出現的'緊急突發事件;
6、組織制定本項目的年度預算,監督內部費用的合理使用及支出,在滿足服務需求的前提下,降低服務支出成本;
7、根據實際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調配人員,控制人工成本;
8、負責本項目員工的日常管理工作,負責本項目員工的績效考評。
物業項目經理工作職責8
1、負責項目部管理工作,完成公司下達的各項任務指標;
2、負責與公司各部門及項目所在地的政府職能部門銜接協調相關工作;
3、負責制訂并落實各項員工培訓計劃并按行業標準進行考評;
4、積極開展各類創收服務,做到開源節流;
5、妥善處理小區業主投訴,聽取業主建議和意見并不斷提高服務質量,及時處理各種突發事件。
物業項目經理工作職責9
1、全面主持物業服務工作,確保物業各項經濟指標及管理指標的完成;
2、確定物業組織結構及部門職責;
3、負責物業工作職責的制定與監督考核;
4、負責常用法規文件和公司管理體系文件規定及公司決議在本物業的貫徹、落實;
5、負責制定物業的`工作計劃,組織實施并檢查其落實情況;負責工程預算、日常管理經費的初審工作,審核各項合同的收付工作,實時掌握管理費的收繳情況,合理控制物業費用的工支;
6、全面負責大廈內的安全管理工作,全面預防和制止治安案件的發生;
7、負責項目的其他業務統籌工作,如公寓租賃情況分析等;
8、協調與政府主管部門及相關單位的關系。
物業項目經理工作職責10
1、負責公司寫字樓項目的全盤物業經營管理工作;
2、統籌負責客服、安管、環境、品質、工程等部門工作,監督和指導各部門完成公司質量目標,確保各項工作持續有效的開展,帶領團隊打造優秀的.物業服務品質;
3、處理重要客戶投訴或重大客戶投訴工作,指導各部門進行員工的選、育、留工作,完善各項管理體制和內部監管機制;
4、貫徹執行集團及物業公司各項指示,深入做好物業公司品牌文化建設,努力打造同行業最優客戶服務工作。
物業項目經理工作職責11
1、履行《物業服務合同》規定的相關義務,維護小區環境、秩序、公共設施設備完好;
2、負責小區物業費的收費工作,充分調動各崗位人員以提高物業費收費率;
3、負責本服務中心年度及月度財務收支預算和控制;
4、及時妥善處理好各類投訴,處理好與業主的關系;
5、組織定期對小區業主進行意見征詢,并進行統計和處理;
6、定期組織各類社區活動,豐富業主的業余生活;
7、加強與公司各職能部門的'溝通和工作協調;
8、負責項目的團隊建設。
物業項目經理工作職責12
1、統籌寫字樓及商業的日常物業管理工作,根據公司的總體規劃,指定物業管理部的目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項任務;
2、負責建立、健全、貫徹、執行公司及部門的各項管理規章制度,做到有章必依,違章必究;
3、根據公司工作質量標準,考核各區域的各項管理工作,及時檢查各項工作流程的各個環節,發現問題及時處理,保證寫字樓及商業租戶的正常營業;
4、做好有關承判商的評審工作;
5、控制部門的人員編制,根據工作需要做好本部門的'人員調配;
6、負責與租戶保持聯系,定期拜訪、回訪租戶,廣泛征詢服務意見,分析意見,制定有效整改措施,努力為租戶排憂解難;
7、處理寫字樓及商業內重大突發事件,維護公司利益,確保客戶滿意,建立良好的公共關系,協調與其他部門的工作;
8、配合接待政府部門的來訪,維護寫字樓及商業形象。
物業項目經理工作職責13
1、領導項目貫徹落實各項管理制度與流程,達成經營目標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質量負責;
2、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、服務標準、工作標準;
3、結合物業特點,提出業務發展建設與資源調配的建議;
4、接受公司領導與公司各職能部門的`業務指導,協調項目與公司、客戶及相關協作單位之間的關系;
5、組織制定項目工作計劃,審批各部門的年度工作計劃;
6、組織業主委員會及維護與客戶關系,對在管物業的服務工作進行抽查;
7、負責處理項目的重大質量問題、安全問題、突發事件/事故,并組織實施糾正、預防和改進活動。
物業項目經理工作職責14
1、負責小區內公用設備設施和建筑物、場地的保養、修理處理工作;
2、編制各種設備、設施的修理、保養方案并組織實施,使設備始終處于良好的工作狀態;
3、負責業主的修理工作;
4、參加小區內設施設備的`選購評審工作;
5、負責小區內水電設施的修理、水電抄表、計量;
6、組織收集、編制各種設備的技術資料、修理檔案,做好設備的技術管理工作;
7、調查、分析設備事故,提出處理意見及措施,并組織實施以防止同類事故的再次發生;
8、完成上級支配的其他任務。
物業項目經理工作職責15
1、與地產公司對接,參與負責物業前期介入工作,提出創新、合理化建議;
2、負責物業服務精英團隊搭建,服務體系的.編制、督導實施,負責各項運營指標達成;
3、定期收集用戶需求,制定提升改進方案;
4、負責服務過程中不合格項的處理及糾正、預防措施和跟蹤;
5、制定年度、月度工作計劃并組織實施;
6、開展物業服務業務培訓,不斷提高員工服務技能,制定、督導執行崗位責任制度;
7、與政府職能部門或相關機構建立良好的公共關系,協調配合。
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